總結(jié)是思考的時刻，讓我更加深入了解自己。在寫心得體會時，可以結(jié)合實際情況提出一些具體的建議和改進(jìn)措施。以下是一些關(guān)于學(xué)習(xí)和工作生活的心得體會，希望對大家的寫作有所幫助。
逛商場心得體會總結(jié)篇一
隨著人們生活水平的提高，商場已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡牡胤?。在商場購物，人們不僅可以滿足自己的購物需求，還可以享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為消費者，我對商場的服務(wù)進(jìn)行了總結(jié)，從中得出了一些心得體會。
首先，商場的員工態(tài)度是評價服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開熱忱的員工。我發(fā)現(xiàn)，在一些大型商場，員工們都具備良好的服務(wù)意識和專業(yè)技能。無論是大堂經(jīng)理還是售貨員，他們總是面帶微笑，主動問候顧客，體現(xiàn)了專業(yè)的服務(wù)態(tài)度。他們不僅熟悉各種商品，還能根據(jù)顧客的需求給出合理的建議。與之相比，一些小型商場或者超市的員工服務(wù)意識不夠強(qiáng)，態(tài)度也比較冷淡。這讓人感到購物的愉悅感大打折扣。
其次，商場的環(huán)境和氛圍也對服務(wù)質(zhì)量有著直接的影響。當(dāng)顧客走進(jìn)優(yōu)雅舒適的商場時，不僅能夠放松心情，還會感到對自己的尊重。商場的環(huán)境和裝飾要整潔、明亮，各種商品陳列得井然有序。而一些商場卻讓人感到擁擠、雜亂無章，使顧客感到焦躁和不滿。除了環(huán)境，商場的音樂、燈光也要考慮到顧客舒適感的體驗，而非僅僅追求商場的銷售額。
再次，商場的信息傳遞也對服質(zhì)量有著重要的影響。現(xiàn)代商場多采用電子顯示屏等形式向顧客傳達(dá)信息。這些信息要準(zhǔn)確、清晰，并且及時更新。在一些商場，顧客可以通過電子顯示屏了解到商品的促銷信息、價格變動等。而在另一些商場，傳遞的信息往往不夠準(zhǔn)確和及時，導(dǎo)致顧客產(chǎn)生誤解和不滿。
另外，商場的售后服務(wù)也是評價服務(wù)質(zhì)量的一項重要指標(biāo)。消費者購買商品后，可能會遇到各種問題，如果商場能夠提供及時、有效的售后服務(wù)，無疑會給顧客留下良好的印象。我在某商場購買一件衣服時，發(fā)現(xiàn)褲子有質(zhì)量問題，我?guī)е路フ沂圬泦T，她沒有置之不理，而是主動為我解決了問題。在換貨過程中，她一直面帶微笑地為我服務(wù)，讓我感到非常滿意。然而，也有一些商場的售后服務(wù)非常差，對消費者的投訴不予理睬，這讓人感到非常失望。
最后，商場應(yīng)注重培養(yǎng)員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。商場的大堂經(jīng)理要帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量，并且應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。商場還應(yīng)該建立完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升服務(wù)意識和專業(yè)技能。一些商場開展定期的服務(wù)培訓(xùn)活動，讓員工了解顧客需求的變化和消費者心理的變化。這樣，商場的服務(wù)質(zhì)量才能與時俱進(jìn)，顧客才能得到良好的購物體驗。
綜上所述，商場的服務(wù)質(zhì)量是影響顧客購物體驗的重要因素。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅能夠滿足消費者的購物需求，還能夠營造良好的購物環(huán)境和氛圍。商場的員工態(tài)度、環(huán)境和氛圍、信息傳遞以及售后服務(wù)都是商場服務(wù)質(zhì)量的重要方面，商場應(yīng)該努力提高服務(wù)質(zhì)量，提升消費者的滿意度。
逛商場心得體會總結(jié)篇二
小時候，我經(jīng)?？吹綀蠹埳蠞M版滿版的招聘廣告，不少啟事都要求應(yīng)聘者具備“銷售技能”，好像是一種神秘而不可描述的魔法。然而，當(dāng)我在最近參加商場培訓(xùn)時，我才恍然大悟，原來銷售技能其實可以通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來掌握。
在商場培訓(xùn)中，我收到了許多珍貴的啟示。首先，要想成為一個優(yōu)秀的銷售員，需要掌握很多專業(yè)知識。無論是對產(chǎn)品的了解，還是對市場的熟悉，都必須具備才能更好地進(jìn)行銷售，才能讓客戶放心地購買。其次，在交往過程中，細(xì)節(jié)很重要，不同的行業(yè)和不同的客戶有著不同的需求，銷售員需要根據(jù)客戶的情況調(diào)整自己的銷售方式。
在商場培訓(xùn)中，我也學(xué)到了很多實踐性的技能。比如如何寫好營銷計劃和方案，如何進(jìn)行市場調(diào)查和分析，如何提高談判能力和溝通技巧等等。這些技能不僅幫助我更好地理解市場環(huán)境和客戶需求，也增加了自己的個人素質(zhì)。
此次商場培訓(xùn)讓我真切感受到了銷售技能的重要性。通過學(xué)習(xí)掌握好銷售技巧不僅能夠提高企業(yè)的銷售業(yè)績，還能為個人創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間。期待接下來的商業(yè)領(lǐng)域的探索，依舊鍥而不舍，奮發(fā)向前。
逛商場心得體會總結(jié)篇三
近年來，商場消毒工作變得越來越重要。在疫情的沖擊下，商場管理者和員工們不得不面對更高的消毒要求和負(fù)擔(dān)。為了確保消費者和員工的健康和安全，商場的消毒工作成為了當(dāng)務(wù)之急。在這個過程中，我們總結(jié)了一些關(guān)鍵的經(jīng)驗和體會，希望能夠?qū)︻愃乒ぷ鞯膹臉I(yè)者提供一些幫助和啟示。
首先，了解并掌握消毒的正確方法和要點至關(guān)重要。我們必須了解不同的消毒劑的使用原則和效果，并且知道如何根據(jù)具體情況選擇合適的消毒方式。比如，對于經(jīng)常觸摸的表面，如門把手、扶手、電梯按鈕等，我們需要選擇具有殺菌效果的消毒劑，同時還要注意消毒劑的適用范圍和消毒時間。此外，我們還要注意使用個人防護(hù)裝備，比如口罩、手套、護(hù)目鏡等，以確保自身的安全。
其次，合理安排消毒時間和頻率是保證工作有效性的關(guān)鍵。由于商場人流量較大，并且常有人員進(jìn)出，所以我們需要制定合理的消毒計劃。首先，在商場開門之前，要對易受污染的區(qū)域進(jìn)行徹底消毒，確保商場的整體衛(wèi)生環(huán)境。然后，在營業(yè)期間，要根據(jù)人流情況和消毒效果，適時選擇向公眾公示的區(qū)域進(jìn)行定期消毒。最后，在商場閉門之前，要對全場進(jìn)行徹底的消毒和清潔。通過這樣的合理安排，我們可以最大程度地保證商場的消毒工作的有效性和持續(xù)性。
第三，注重細(xì)節(jié)和全面覆蓋是提高消毒質(zhì)量的重要保障。我們要對商場內(nèi)的每一個角落都進(jìn)行細(xì)致的消毒，包括公共區(qū)域、店鋪門前、衛(wèi)生間等。在消毒過程中，要盡可能覆蓋到每一個可能的污染源，比如扶手、洗手池、馬桶等。同時，我們還要注重細(xì)節(jié)，比如對于商場內(nèi)的垃圾桶，要定期清理并用消毒劑進(jìn)行處理，以免成為病菌滋生的溫床。只有注重細(xì)節(jié)和全面覆蓋，我們才能將消毒工作做到位，保障消費者和員工的健康安全。
第四，加強(qiáng)與消費者的溝通和宣傳，能夠增強(qiáng)消費者對商場消毒工作的認(rèn)同感和信任感。我們可以在商場內(nèi)設(shè)置宣傳欄，向消費者展示消毒工作的具體內(nèi)容和成果。同時，可以通過商場的公眾號、微信群等渠道，向消費者發(fā)布關(guān)于消毒工作的信息和注意事項。這樣不僅可以提高消費者的安全意識，還能夠讓消費者了解到商場的用心和責(zé)任，增強(qiáng)他們的對商場的信任感。
最后，建立消毒工作的長效機(jī)制和監(jiān)督體系是保證消毒工作質(zhì)量的關(guān)鍵。商場的消毒工作不能只是短期行為，更需要打造一個長效的管理機(jī)制。我們可以通過建立消毒工作的記錄和檔案，對消毒的內(nèi)容和頻率進(jìn)行跟蹤和評估。在發(fā)現(xiàn)問題或改進(jìn)之處，要及時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。同時，要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保他們具備相關(guān)的知識和技能，以及對消毒工作的重視和責(zé)任感。
通過總結(jié)以上經(jīng)驗和體會，我們認(rèn)識到商場消毒工作的重要性和可操作性。只有充分認(rèn)識和把握消毒的正確方法和要點，合理安排消毒時間和頻率，注重細(xì)節(jié)和全面覆蓋，加強(qiáng)與消費者的溝通和宣傳，以及建立消毒工作的長效機(jī)制和監(jiān)督體系，才能夠有效保障商場的消毒工作質(zhì)量，確保消費者和員工的健康和安全。希望這些經(jīng)驗和體會能夠在類似的工作中提供一些借鑒和啟示，也希望商場消毒工作能夠得到更多的重視和關(guān)注。
逛商場心得體會總結(jié)篇四
最近我參加了一場商場銷售培訓(xùn)，收獲頗豐，讓我深有感觸。這次培訓(xùn)讓我意識到，作為一個銷售人員，只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，才能在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢。以下是我對這次培訓(xùn)的一些心得體會總結(jié)。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容主要分為兩大塊——銷售心理學(xué)和銷售技巧。我之前一直認(rèn)為，銷售就是看著客人選了個東西就去拿，然后付錢就走。但事實上，銷售要做到真正的服務(wù)，需要深入了解客戶需求，在此基礎(chǔ)上提供專業(yè)化的建議和服務(wù)，才能讓客戶真正體驗到購物的樂趣。
其次，培訓(xùn)中針對銷售心理學(xué)講解很詳細(xì)。它告訴我們，對于一個銷售人員來說，理解客戶的心理需求非常重要。我們要站在客戶的角度思考，了解他們的需求和態(tài)度。只有這樣，才能通過自己的專業(yè)知識和服務(wù)技巧來打動他們的心，從而推動銷售業(yè)績的提高。
再次，培訓(xùn)中著重講解了銷售技巧的應(yīng)用。讓我印象深刻的是，銷售技巧之所以重要，其實就是讓銷售人員更加高效地與客戶溝通。比如說，需要耐心傾聽客戶的需求，通過恰當(dāng)?shù)脑捫g(shù)引導(dǎo)客戶選擇合適的產(chǎn)品。又比如，需要創(chuàng)造性地運用各種促銷策略，從而為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的購物體驗，讓他們在不斷的消費中體驗到商場帶來的快樂和價值。
最后，我還參與了培訓(xùn)中的實踐環(huán)節(jié)。通過模擬銷售場景的角色扮演和小組討論，我更深刻地感受到了銷售技巧和心理學(xué)的應(yīng)用。同時，與其他參與者的交流也讓我了解到多種銷售策略，尤其是在面對不同客戶需求時如何做出相應(yīng)的營銷策略。
總的來說，這次商場銷售培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過其精彩的講解和實踐環(huán)節(jié)，我理解了銷售技巧和銷售心理學(xué)的應(yīng)用，并且在實踐中逐步提高了自己的服務(wù)和營銷能力。今后，我會繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，以更高的目標(biāo)、更專業(yè)的態(tài)度、更主動的服務(wù)來提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
逛商場心得體會總結(jié)篇五
隨著現(xiàn)代商業(yè)的發(fā)展，商場已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧o論是購物、娛樂還是社交，商場都扮演著重要的角色。而在這些相對封閉而龐大的商場中，我們也不禁會對其中的一些現(xiàn)象產(chǎn)生感悟。這些所謂的感悟可能是對消費習(xí)慣的思考，對商業(yè)策略的考察，亦或是對人性與社會的深刻思考。通過對商場中的觀察和體驗，我們得以更好地理解現(xiàn)代社會的運作機(jī)制，深化對人性的洞察，并從中獲得自身的心靈啟迪。
第二段：商場反映了現(xiàn)代消費文化的特點和本質(zhì)
商場作為一個消費場所，與消費者息息相關(guān)。商場中的各種商品對消費者進(jìn)行誘惑，而人們的消費行為也體現(xiàn)了當(dāng)代社會的消費文化特點。一個充滿消費欲望的商場環(huán)境，讓人們更加追逐物質(zhì)享受和虛無的滿足感。消費者應(yīng)該審慎對待商場中的商品誘惑，理性地對待自己的購買行為。商場的繁華也不僅僅是為了滿足人們的購物需求，更是為了給人帶來一種消費樂趣和社交體驗。這也提醒著我們，商業(yè)活動既是產(chǎn)品與服務(wù)的交換，更是社交互動的載體。
第三段：商場經(jīng)營理念與經(jīng)濟(jì)運作的契合
商場的繁榮不僅僅是由消費者的需求所促使，更是離不開商場經(jīng)營者精心策劃的經(jīng)營理念。商場的經(jīng)營者要做到商業(yè)運作和經(jīng)濟(jì)效益的契合，需要注重顧客的需求和市場的趨勢，給予消費者更好的購物體驗。在商場經(jīng)營方面，更多的時候應(yīng)注重產(chǎn)品的創(chuàng)新和服務(wù)的改善，構(gòu)建品牌文化，提高企業(yè)的競爭力。商場發(fā)展離不開市場調(diào)查、定位和品牌定位等精細(xì)化管理手段，商場經(jīng)營者還需積極借鑒其他企業(yè)成功的經(jīng)驗，不斷超越自我，迎接市場挑戰(zhàn)。
第四段：商場感悟與人性的思考
商場中的人性現(xiàn)象與社會倫理也是我們從商場感悟中可以深入思考的一個方面。人們在商場中的表現(xiàn)往往與他們的心態(tài)和人性特點相對應(yīng)。有些人在購物過程中，固執(zhí)追求名牌和高檔商品，只顧外在價值，而忽視了商品背后的內(nèi)在價值。而有些人則逐漸認(rèn)識到自己的需求，理性地購買商品，注重信任和服務(wù)。商場的存在也反映了人性中的貪婪、世俗和功利等面向，同時也給了我們反思，審視自身內(nèi)心的機(jī)會。商場感悟就是要從日常生活的喧囂中，認(rèn)識自我，聆聽內(nèi)心的聲音。
第五段：商場感悟啟示和對個人成長的意義
商場感悟并非只是對商場現(xiàn)象的片面觀察，更是對個人成長的一個重要來源。商場感悟讓我們從物質(zhì)的追求中解放出來，思考自己的內(nèi)心需求和真正的快樂來源，塑造積極向上的人生態(tài)度。在商場中，我們可以體驗到善良與信任的重要性，感受到社交和人際交往對我們成長的促進(jìn)。這些感悟溝通了商場世界與我們內(nèi)心的橋梁，點亮了我們前行的道路。而意識到這些，對我們能夠有更加清晰的人生目標(biāo)和規(guī)劃，也能夠更好地審視自己的人生。
總結(jié)：
商場感悟體現(xiàn)了商業(yè)活動的復(fù)雜性和人性的多樣性，提醒著我們在商場中保持理性消費和正確價值觀。商場感悟也是對當(dāng)代社會商業(yè)運作的思考，給我們提供了個人成長的思路和啟示。探索商場感悟，不僅是對商業(yè)現(xiàn)象的思考，更是對當(dāng)代生活的洞察和對自己內(nèi)心的反思。在商場中感悟并成長，將讓我們的生活更加豐富多彩，也幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
逛商場心得體會總結(jié)篇六
一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，銷售突破億元大關(guān)。實際銷售完成年度考核計劃的130%，同比增長15%，所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道104個，淘汰品牌123個，調(diào)整率達(dá)70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓?！按蛟?0個百萬品牌”和“引進(jìn)10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī)，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。
二、服務(wù)體系不斷完善，現(xiàn)場管理成效斐然 ____年建二狠抓現(xiàn)場管理，全面推行“親情式服務(wù)”體系，在一線員工中開展“服務(wù)意識”的大討論。對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。
三、“執(zhí)行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時，萬余人次的各類培訓(xùn)，真正實踐了建立學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。
____年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題： 問題一：經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。問題二：對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。 問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴(kuò)大的趨勢。 問題五：全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。問題六：供應(yīng)商渠道的整合在____年雖有改變，但效果并不明顯。200__年，青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：
一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
二、準(zhǔn)確把握市場定位，實施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。
三、組建貨品部，實施進(jìn)銷分離，加大招商調(diào)整力度通過組織架構(gòu)的健全，為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境，使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展，從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。
四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī)，全面整合場內(nèi)資源做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù)。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為____年的首要任務(wù)，進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能，開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點。
五、狠抓百萬品牌，全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。
六、狠抓渠道優(yōu)化，減小因供應(yīng)商實力弱對經(jīng)營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應(yīng)商，淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商，在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
逛商場心得體會總結(jié)篇七
第一段：引言（大約200字）
酒店商場是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)，也是一個需要良好服務(wù)和卓越管理的領(lǐng)域。作為一個在酒店商場工作多年的人，我深切地體會到了其中的辛苦和快樂。以下是我在這個行業(yè)中得出的一些心得體會。
第二段：重視團(tuán)隊合作（大約250字）
在酒店商場工作，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。無論是前臺接待，服務(wù)員還是經(jīng)理，每個人都需要相互配合，共同努力。我發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還可以改善員工之間的關(guān)系。只有大家同心協(xié)力，才能給客戶提供真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第三段：細(xì)心的觀察和溝通技巧（大約250字）
在酒店商場工作，細(xì)心觀察和良好的溝通技巧是必不可缺的。觀察客戶的需求和反饋可以幫助我們更好地了解他們的喜好和需求，從而提供更加個性化的服務(wù)。同時，良好的溝通技巧可以幫助我們更好地與客戶交流，解決問題，讓客戶感到被重視。
第四段：不斷學(xué)習(xí)與適應(yīng)變革（大約250字）
酒店商場是一個充滿競爭和變化的行業(yè)。作為酒店工作人員，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識和技能。只有與時俱進(jìn)，適應(yīng)行業(yè)的變化，我們才能保持競爭力。此外，我們還應(yīng)該善于學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，反思自己的不足之處，持續(xù)改進(jìn)和成長。
第五段：對待工作的熱忱與責(zé)任心（大約250字）
在酒店商場工作，熱忱和責(zé)任心是必不可少的品質(zhì)。無論是面對客戶還是同事，我們都應(yīng)該充滿熱情，盡心盡力地完成工作。只有對待工作充滿熱情，我們才能從中獲得樂趣，并提供更好的服務(wù)。同時，我們還應(yīng)該展現(xiàn)出責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)，盡力做到最好。
總結(jié)：
在酒店商場工作，團(tuán)隊合作、細(xì)心觀察與溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變革，以及熱忱與責(zé)任心是至關(guān)重要的品質(zhì)和經(jīng)驗。這些都可以幫助我們成為優(yōu)秀的酒店從業(yè)人員，并為客戶提供最好的服務(wù)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，我們才能在這個行業(yè)中不斷成長，為客戶創(chuàng)造更大的價值。
逛商場心得體會總結(jié)篇八
作為商場的新人，我深切意識到接受培訓(xùn)的重要性和必要性。在剛開始的時候，我對商場的運作流程和業(yè)務(wù)知識幾乎一無所知。然而，通過培訓(xùn)課程，我逐漸了解了商場的運作模式、產(chǎn)品知識、銷售技巧等基本知識。這些知識的掌握，大大提高了我的工作效率和工作質(zhì)量。培訓(xùn)不僅幫助我更好地適應(yīng)了新的工作環(huán)境，還給我?guī)砹烁嗟淖孕藕蜐M足感。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富多樣
商場新人培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了從產(chǎn)品知識到銷售技巧的各個方面。在產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)中，我了解了商場所銷售的各類商品的特點和功能，并學(xué)會了如何準(zhǔn)確地介紹和推銷這些商品。在銷售技巧的訓(xùn)練中，我學(xué)會了如何與顧客有效溝通，如何提升銷售量和客戶滿意度。培訓(xùn)的每個環(huán)節(jié)都給予了我很大的啟發(fā)和幫助，使我在短時間內(nèi)獲得了一定的業(yè)務(wù)能力。
第三段：培訓(xùn)方法的有效性
商場新人培訓(xùn)中采用的培訓(xùn)方法非常靈活和有效。除了理論知識的傳授，還有實際操作和模擬演練等互動性強(qiáng)的培訓(xùn)方式。比如，在產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)中，我們采用了理論課程、案例分析、小組討論等多種形式，使我們能夠更好地理解和掌握知識。在銷售技巧的訓(xùn)練中，我們進(jìn)行了實地實訓(xùn)和角色扮演，模擬能夠更貼近實際工作場景，提高我們的應(yīng)變能力和專業(yè)素養(yǎng)。這些有效的培訓(xùn)方法，使我們能夠更快地掌握所需要的技能，更好地適應(yīng)商場的工作環(huán)境。
第四段：培訓(xùn)帶來的成果和收獲
通過商場新人培訓(xùn)，我不僅僅是獲得了一些理論知識和實際技能，更重要的是培養(yǎng)了一些良好的職業(yè)素養(yǎng)。比如，對團(tuán)隊合作的重要性有了更深刻的認(rèn)識，學(xué)會了如何與同事協(xié)作，解決工作中的問題。培訓(xùn)還培養(yǎng)了我對工作的熱情和積極性，使我愿意主動面對和解決困難，不斷提升自己的工作能力。這些成果和收獲，將為我今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：展望未來的發(fā)展
商場新人培訓(xùn)只是我職業(yè)生涯的一個起點。通過這次培訓(xùn)，我深刻理解到學(xué)習(xí)的重要性和不斷進(jìn)步的追求。我將繼續(xù)不斷地提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)和實踐，使自己成為一名出色的商場從業(yè)者。同時，我也希望能夠積極參與和貢獻(xiàn)于團(tuán)隊合作，與同事共同努力，為商場的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，商場新人培訓(xùn)給予我很多寶貴的經(jīng)驗和啟示，成為我職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這次培訓(xùn)中，我不僅獲得了理論知識和實踐技能，更重要的是培養(yǎng)了正確的職業(yè)態(tài)度和工作習(xí)慣。我相信，這些培訓(xùn)所帶來的成果和收獲，將會在我今后的職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。
逛商場心得體會總結(jié)篇九
酒店商場工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。通過與客戶的接觸，不僅可以鍛煉自己的溝通技巧，還能拓展自己的人脈圈和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在這段時間里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：酒店商場工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
在酒店商場工作中，我所面臨的最大挑戰(zhàn)就是與各種不同類型的客戶打交道。有時候客戶會要求一些超出我們職責(zé)范圍的服務(wù)，這時候需要我根據(jù)客戶需求來提供最佳的解決方案。例如，在我一次工作中，有一個客戶的房間衛(wèi)生出現(xiàn)了問題，我積極的與客戶溝通，并迅速解決了問題，最終贏得了客戶的稱贊和好評。
此外，酒店商場工作也給我提供了很多成長的機(jī)會。通過與客戶交流，我學(xué)會了如何主動傾聽他們的需求，并給予最恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和協(xié)助。在這個過程中，我也了解到酒店業(yè)務(wù)的流程和規(guī)范，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第三段：溝通技巧的重要性
在酒店商場工作中，良好的溝通技巧是非常重要的。好的溝通能力能幫助我更好地與客戶進(jìn)行交流，了解客戶的需求并且滿足他們的期望。通過與客戶的溝通，我更深入地了解了他們的心理需求和期望，從而提供更好的服務(wù)。此外，良好的溝通還能幫助我與同事之間的合作和團(tuán)隊工作更加順暢。
第四段：客戶滿意度的重要性
作為酒店商場工作的一員，提高客戶滿意度是我們的首要任務(wù)。只有客戶滿意，才能贏得客戶的忠誠度和良好的口碑。因此，在工作中，我始終堅持以客戶為中心，時刻關(guān)注客戶的需求，不斷努力提升服務(wù)質(zhì)量。通過積極的反饋收集和各種改進(jìn)措施，我能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決客戶的問題和不滿，從而提高客戶滿意度。
第五段：對未來的展望和總結(jié)
通過這段時間的酒店商場工作，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗和技能，還提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展。這段經(jīng)歷讓我進(jìn)一步認(rèn)識到酒店商場工作的復(fù)雜性和重要性，并且明白了自己在其中的作用和責(zé)任。
未來，我希望繼續(xù)在酒店商場這個行業(yè)中發(fā)展，并不斷提升自己的技能和能力，為客戶提供更好的服務(wù)和體驗。我相信通過持續(xù)的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我一定能夠在這個行業(yè)中取得更大的成功，并成為一名優(yōu)秀的酒店商場從業(yè)者。
總之，通過酒店商場工作，我學(xué)到了很多，并且收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。無論是面對挑戰(zhàn)還是機(jī)遇，我都學(xué)會了如何與客戶溝通，并且為他們提供最好的服務(wù)。這段經(jīng)歷對我來說意義重大，讓我更加堅定了在酒店商場這個行業(yè)中發(fā)展的決心。我相信持續(xù)的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我將取得更大的成功，并為客戶提供更好的服務(wù)和體驗。
逛商場心得體會總結(jié)篇十
隨著新冠疫情的蔓延，商場作為人員流動密集的場所，必須加強(qiáng)消毒工作，以保障顧客和員工的健康安全。在這個過程中，我們摸索出了一些關(guān)鍵的消毒要點，這些經(jīng)驗對于日常工作中的消毒工作非常有幫助。接下來我將總結(jié)這些心得體會，希望能對其他商場的消毒工作提供一些參考。
首先，定期消毒是最基本的防控措施。在疫情期間，我們意識到不定期的消毒是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，為了確保商場的整體安全，我們必須要進(jìn)行定期消毒。我們制定了每日定時消毒的計劃，將商場的人員密集區(qū)域、公共設(shè)施和觸摸面進(jìn)行徹底的消毒清潔。而且，我們還加強(qiáng)了對商場環(huán)境的監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有污染或感染風(fēng)險，就立即進(jìn)行消毒。定期消毒的嚴(yán)格執(zhí)行確保了商場的整體衛(wèi)生與安全。
其次，選擇合適的消毒劑和工具是至關(guān)重要的。在商場消毒過程中，我們發(fā)現(xiàn)選擇合適的消毒劑和工具是非常重要的。首先，我們選擇了具有高效殺菌能力的消毒劑，如含酒精的消毒液、過氧化氫等。這些消毒劑可以有效地殺滅病毒和細(xì)菌，保障人員的健康安全。其次，在選擇消毒工具時，我們要注重工具的可靠性和方便性。例如，在對觸摸面進(jìn)行清潔時，我們選擇了專業(yè)的消毒布和噴霧器，以確保消毒液均勻噴灑到每個角落。
此外，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和健康監(jiān)測是消毒工作的重要環(huán)節(jié)。在商場消毒過程中，我們發(fā)現(xiàn)員工的知識和素質(zhì)對于消毒工作的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。因此，我們進(jìn)行了全員的消毒培訓(xùn)，包括正確使用消毒劑的方法、注意事項和緊急處理措施等。同時，我們要求員工定期體溫測量，并做好健康監(jiān)測工作，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或身體不適的情況，立即隔離并進(jìn)行醫(yī)療檢查。員工的健康狀況直接關(guān)系到商場的健康環(huán)境。
最后，我們還加強(qiáng)了與顧客的溝通和宣傳，以提高公眾的消毒意識。我們在商場的各個位置都放置了消毒相關(guān)的宣傳海報和提示，教育顧客正確使用消毒設(shè)施和注意個人衛(wèi)生。我們還與顧客進(jìn)行互動，對他們的消毒要求和建議進(jìn)行收集和反饋，以不斷改進(jìn)我們的消毒工作。通過與顧客的合作，我們共同為商場打造了一個安全可靠的消毒環(huán)境。
總的來說，商場消毒是當(dāng)下必不可少的工作，它關(guān)系著人們的生命安全和商場的可持續(xù)發(fā)展。通過定期消毒、選擇合適的消毒劑和工具、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和健康監(jiān)測，以及加強(qiáng)與顧客的溝通和宣傳，我們能夠確保商場的整體衛(wèi)生與安全。當(dāng)然，這只是我們的一些心得體會，希望對其他商場提供一些參考，并期待更多的商場能夠采取措施，提高消毒工作的質(zhì)量和效率，共同抵抗疫情的侵襲。
逛商場心得體會總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事上午好:
今天很榮幸能在這里和大家一起交流工作心得,首先請允許我自我介紹：我叫王博，去年也和你們一樣經(jīng)歷面試、軍訓(xùn)、培訓(xùn)、最后被分配到收銀部工作。對與剛參加工作的我來說，談不上什么資歷和經(jīng)驗，我僅把過去一年的工作心得和感想，和大家交流一下，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正,我主要從以下六個方面談?wù)勎业捏w會:
參加工作一年來,在公司和部門的培養(yǎng)下,我已經(jīng)逐步適應(yīng)了商場的工作環(huán)境,作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,剛走上工作崗位的職場新人最重要的是把自己從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變到公司員工的角色中來。盡快適應(yīng)商場的工作環(huán)境。從大學(xué)課堂走到中央商場參加工作，說真的剛開始真有一些手足無措的感覺，第一次面對顧客收銀時我感到非常緊張，但在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下在樓層主管的幫助下我及時調(diào)整心態(tài)，以一種服務(wù)至上的心態(tài)完成每筆收銀任務(wù)，把微笑送給每一位顧客。商場的工作環(huán)境比較特殊，人流量大，每天面對的人群復(fù)雜，作息時間和別的公司不同，這和我們印象中的朝九晚五的寫字樓作息時間不一樣，也和我們大學(xué)時的作息時間不一樣，但當(dāng)我來到公司的那一刻我就明白我是商場的員工，商場有其自己的工作特性，如果想在商場生存，我就要學(xué)會適應(yīng)它，只有適應(yīng)了，才能做好這份工作，這是最基本的。
商場收銀工作在付款方式上來講種類繁多，有現(xiàn)金、銀行卡、儲值卡、回饋卡、電子券、抵扣券、支票、網(wǎng)銀等方式，而且錄入的方式也有很多，有金卡、對公內(nèi)轉(zhuǎn)、其它、其他2、大額刷卡機(jī)刷卡錄入等，作為一名見習(xí)主管，我知道這是必備技能，這是工作之本。因此在去年的試用期期間我用了僅僅不到二個月的時間就熟練的掌握所有的收銀技能。也正是因為如此，在今年三月份被部門調(diào)到一樓開展工作，一樓的收銀筆數(shù)和收銀金額幾乎占到整個商場的三分之一，收銀員人數(shù)占到部門總?cè)藬?shù)的四分之一多，老員工占五分之一多。工作量大，工作難度大，但是在主管休年假期間我能獨立開展工作，保證收銀工作有序進(jìn)行，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我有金剛鉆，所以我就敢攬瓷器活。當(dāng)然光有技能還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有正確的工作方法。下面我再談?wù)勎业墓ぷ鞣椒?。也就是第三點：
達(dá)到事半功倍的效果上大學(xué)我就給自己確立“p-d-c-a”的工作模式。p就是plan-計劃，d就是do-執(zhí)行，c就是check-檢查、總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果，a就是action-行動改進(jìn)，對檢查結(jié)果經(jīng)行處理，成功的經(jīng)驗進(jìn)行應(yīng)用，失敗的教訓(xùn)加以總結(jié)，以免以后的工作重現(xiàn)。這種工作模式是我在參加省學(xué)聯(lián)八屆四次會議時，團(tuán)省委副書記沈海濱書記教我的，我一直用到現(xiàn)在。在我們的管理中其中一項職能就是計劃，有了計劃才有了工作的方向，才有目標(biāo)。所以每做一件事之前我都會給自己一個計劃然后再開始實施，實施之后在進(jìn)行反思檢查，吸取精華，剔除糟粕。避免在以后的工作再出現(xiàn)同樣的失誤。我還記得去年冬天我在二樓工作時，一位收銀員由于工作疏忽，錯錄編碼，這位顧客找到收銀臺，當(dāng)時我立馬趕到收銀臺，把當(dāng)事收銀員叫出來核實解決，雖然最終事情得以解決。但是在后來的反思中我就發(fā)現(xiàn)問題是解決了但收銀臺當(dāng)時卻不能正常工作，因為我把收銀員帶走解決問題而沒有安排其他的機(jī)動人員頂班，致使顧客排隊，發(fā)現(xiàn)這個問題之后我在以后處理的類似問題時我都會一并把機(jī)動人員也叫上，保證在處理問題的同時，收銀臺的正常工作。避免在工作中再次出現(xiàn)這樣的不足。
(1)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo)，是因為他必然有過人之處，有許多我不具備的特質(zhì)。我不是奉承，相信有許多人都知道“二八定律”，它告訴我世上只有百分之二十的人是領(lǐng)導(dǎo)者，百分之八十是被領(lǐng)導(dǎo)者。所以他身上肯定有我學(xué)習(xí)的地方，或者工作經(jīng)歷，工作方法等等，向他們學(xué)，我可以少走很多彎路，可以說這是學(xué)習(xí)的捷徑。
（2）向身邊同事學(xué)習(xí)
每一個人身上都存在著不同的優(yōu)點，同事或者在業(yè)務(wù)技能上強(qiáng)于我，或者在思想認(rèn)識上高于我，那么，向他學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的業(yè)務(wù)技能，可以彌補(bǔ)我的不足，學(xué)習(xí)他的思想認(rèn)識，可以提高我的思想境界。作為一名基層管理人員，我時刻保持一種低姿態(tài)，多向老師傅學(xué)習(xí)，這樣不僅能在業(yè)務(wù)水平上提高自己，而且還有助于自己處理好同事關(guān)系，為自己營造一個良好的工作氛圍。
（3）向工作中的事情學(xué)習(xí)
所謂“吃一塹、長一智”，世上所有的經(jīng)驗，都是由“事情”積累而來的。在我的成長過程中，每經(jīng)歷一件事情，都是給我提供了一次極好的直接學(xué)習(xí)的機(jī)會。實踐是學(xué)習(xí)的最高境界，而“事情”所體現(xiàn)出來的，就是實踐。收銀管理工作可能較為繁瑣，會遇到各種各樣的矛盾和問題。所以在工作中做的每一件事，都是學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”如果能夠充分利用這些機(jī)會，所學(xué)得的知識與技能必然會有所增加。
(4)利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。我喜歡看書，但不是因為“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。在我看來現(xiàn)階段對知識的投資是最有意義的，最有價值的，所以每個月我都會購買大約一百塊錢左右的書籍，來充實自己，更新自己，提高自己。當(dāng)然，書以致用，所以購買的書籍大多是管理工具書和心理學(xué)習(xí)的書籍，之前我都在大眾書局購買，后來發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上賣的相對便宜，然后就改網(wǎng)購了，畢竟現(xiàn)在我還是要考慮自己的經(jīng)濟(jì)。當(dāng)然學(xué)習(xí)是一個堅持的過程，只有終身學(xué)習(xí)才不會被淘汰，才能做工作中的常青藤。
在日常收銀管理工作中由于事情繁瑣，經(jīng)常會產(chǎn)生浮躁心理，我每次都會調(diào)節(jié)心情，不把情緒帶到工作中，不把情緒帶給員工。學(xué)會調(diào)節(jié)心情，面帶微笑，將好心情帶給員工，那么員工也就會帶著好心情去工作。將更好的服務(wù)送給顧客。
許多時候，我也在抱怨，抱怨工作中的不如意。但換一種眼光看周圍的一切，我就會有另一種心情。剛畢業(yè)我也充滿夢想，但是我懂得夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。浮躁的人也都有自己美好夢想，但始終無法實現(xiàn)，最后剩下的只有滿腹的牢騷和無邊的抱怨。所以我認(rèn)為只有在工作中沉淀自己，用自己的工作成果才能實現(xiàn)自己的價值。
對父母我感謝他們給與我生命、對公司感謝為我提供實現(xiàn)自我的平臺、對人資部感謝為我成才提供培訓(xùn)幫助、對領(lǐng)導(dǎo)感謝她們的指導(dǎo)，對員工感謝他們的工作配合、對顧客感謝他們的光臨，是他們讓我體現(xiàn)工作的價值。感謝每一位幫助我的人，他們是我成長中的老師，我的每一次進(jìn)步都是他們幫助的結(jié)果。只有帶著感恩的心才會珍惜生命，珍惜工作機(jī)會,才會珍惜培訓(xùn)機(jī)會，才會體會到工作的意義，才懂得尊重。
最后和大家一起分享一段俞敏洪老師的“小草大樹論”，他說：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著；你盡管活著，每年還在成長，但你畢竟是一顆草。你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有見到你。所以，我們每一個人，都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當(dāng)你長成參天大樹之后，遙遠(yuǎn)的地方，人們都能看到你，走近你，你能給人一片綠色?；钪敲利惖娘L(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。這是我們每個人成長的標(biāo)準(zhǔn)和做人的標(biāo)準(zhǔn)。希望對大家有用，謝謝！
逛商場心得體會總結(jié)篇十二
我是銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
我們正生活在電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。電子商務(wù)在新世紀(jì)里為我們提供良好的服務(wù)，如今已滲透到生活中的各個細(xì)節(jié)，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個服務(wù)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個機(jī)會還公司一份滿意!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞商場的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護(hù)商場的治安秩序，工作總結(jié)：
做一件事情如果把它當(dāng)成自己熱愛的一項事業(yè)來看待，而不是覺得自己被逼迫著做不喜歡的事情。帶著愉悅的心情做事真得可以事半功倍，全身心的投入。電子商務(wù)是一個長期見成效的過程，短期的努力和堅持并不可能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只有堅定自己的目標(biāo)，一步一個腳印，每一天完成自己須要完成的任務(wù)，那么即使真得沒有得到實際的成效，內(nèi)心也不會感到枯燥乏味，充實的滿足感即會油然而升。
x年的工作重點是抓銷售，提高利潤。將明年的銷售計劃落實到各柜組，并由柜長落實到各專柜及個人，增強(qiáng)全員的緊迫感和責(zé)任感。每月按計劃任務(wù)考核各專柜的銷售情況，對銷售前五名的專柜和后五名的專柜予以公布，激發(fā)員工的競爭意識，鼓勵員工提高銷售業(yè)績;對銷售排名后五名的專柜，與專柜人員一起查找原因，采取相應(yīng)措施，進(jìn)而提高銷售業(yè)績，對確無提高的專柜將予以淘汰。
建立健全制度，形成信訪工作合力。全面落實領(lǐng)導(dǎo)接訪、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度，采取的具體辦法是：黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1-2個村，公開手機(jī)電話，無論所在的村召開什么會議，特別是黨員組長會、村民代表會、議事代表會議，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，向人民群眾通報思路、目標(biāo)、舉措，承諾辦好本年度的大事、實事。配備站所長負(fù)責(zé)的1-2名聯(lián)村干部，制成小卡片，發(fā)放到千家萬戶，凡是村民要辦流動人口證、土地使用證等，先與聯(lián)村干部聯(lián)系，避免老百姓到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事走空路，xx每年的5000我流動人口證和600戶建房手續(xù)及時送到村民手中。
抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對商場里的大事，又從不失時機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
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逛商場心得體會總結(jié)篇十三
于泰山”是消防安全治理的主旨所在。而做好預(yù)防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度。商場作為火災(zāi)發(fā)生的危險性極高的場所，則因更加注重消防的工作。因此在商場中，應(yīng)該以消除火災(zāi)隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。加強(qiáng)消防安全知識培訓(xùn)，二、加強(qiáng)消防安全知識培訓(xùn)，提高防范意識作為商場的工作人員，應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的火災(zāi)風(fēng)險和消防通道等消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解。不論是火災(zāi)高危險崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)專家的消防安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括：有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等。消防安全工作要做到“三個抓”三、消防安全工作要做到“三個抓”不為隱患留空隙，第一是要“抓重點”。涉及到易燃易爆設(shè)備和物品的部門除了定期的培訓(xùn)之外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務(wù)消防隊，不僅可以及時撲滅前期火災(zāi)，更重要的是通過義務(wù)消防隊的組織，將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū)，但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產(chǎn)安全隱患不同，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現(xiàn)在商場的每一個角落。第三是要“抓細(xì)節(jié)”“千里之堤，毀于蟻穴”。。火災(zāi)的防范要從大處著眼，但應(yīng)該從小處做起。細(xì)節(jié)不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為、小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。消防工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它廣泛涉及到社會的各個領(lǐng)域，與社會進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生活緊密相關(guān)，一旦發(fā)生火災(zāi)，不僅造成財產(chǎn)的損失，而且易造成人員傷亡，影響社會的安定，因此，做好消防工作，是直接關(guān)系到國家和人民生命財產(chǎn)的一件大事。在以后的工作中，我們要把學(xué)到的消防知識充分運用到工作中去，更加努力的提高消防知識水平，為保證商場的安全運作貢獻(xiàn)自己一份力量。
逛商場心得體會總結(jié)篇十四
近年來，隨著消費水平的提高，商場成為了人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚膱鏊?。而在我頻繁出入商場的過程中，我發(fā)現(xiàn)商場不僅僅是購物的地方，更是一個充滿智慧和人情味的社會小鎮(zhèn)。商場內(nèi)的人和事給我?guī)砹嗽S多感悟和體會。在此，我將總結(jié)出三個方面的感悟：一是商場是一個社交圈的縮影，二是商場是一個個人品味與形象的展示場所，三是商場見證了消費文化的嬗變。
首先，商場是一個社交圈的縮影。進(jìn)入商場，我發(fā)現(xiàn)人們穿梭其中，行色匆匆，仿佛都急忙趕往不同的會面或交流。眾多的人群匯聚在商場內(nèi)，帶給我一種社交的氛圍。商場不僅是人們進(jìn)行購物活動的地方，更是人們互相結(jié)識、交流甚至社交的場所。在購物過程中，我認(rèn)識了不少新朋友，我們一起分享購物心得，互相交換信息，甚至成了互相扶持的伙伴。商場內(nèi)種種人際關(guān)系的出現(xiàn)，讓我感受到了人與人之間的溫情和親近。在商場這個社交圈內(nèi)，我結(jié)識了不少新朋友，也加深了與老朋友之間的情誼。這讓我意識到，商場是一個平等和融洽的社交場所，人們通過購物和互動來創(chuàng)造著更加和諧的社會環(huán)境。
其次，商場是一個個人品味與形象的展示場所。在商場，我經(jīng)?？吹揭恍┍虮蛴卸Y的穿著光鮮亮麗，頭頂光芒四射，給人留下深刻印象的身影。這使我明白，商場不僅僅是一個購物場所，更是一個展示個人品味和形象的地方。人們在商場內(nèi)穿著一身時髦的衣服，搭配上獨特的配飾，展現(xiàn)出個人獨特的品味。商場內(nèi)的品味和形象展示讓我了解到，一個人的言行舉止和穿著打扮能夠受到他人的關(guān)注和認(rèn)可。商場內(nèi)展示的個人品味和形象不僅僅是外在的展示，更反映了一個人內(nèi)在的修養(yǎng)和文化素養(yǎng)。因此，商場也是一個人們積極向上的形象和品味的展示場所。
最后，商場見證了消費文化的嬗變。進(jìn)入商場，我發(fā)現(xiàn)商品琳瑯滿目，各種品牌五光十色。商場內(nèi)的商品豐富多樣，給人們提供了極大的選擇和購買的快感。這引導(dǎo)我思考商場背后所呈現(xiàn)的消費文化與社會發(fā)展的聯(lián)系。商場作為消費的場所，見證了消費文化的嬗變。從過去的商品匱乏、需求不足，到如今商品豐富多樣、需求供不應(yīng)求。商場內(nèi)展示的商品種類越來越多，牌子越來越多。這反映了社會發(fā)展和消費觀念的變化。商場作為消費文化的符號和象征，見證了社會從物質(zhì)匱乏到物質(zhì)豐富的演變。通過商場，我深刻意識到，商場不僅滿足了人們?nèi)粘Ｉ畹乃?，更是一個能夠促進(jìn)社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)繁榮的重要場所。
綜上所述，商場不僅是一個購物的地方，更是一個具有社交、展示和見證消費文化的重要場所。商場作為一個充滿智慧和人情味的社會小鎮(zhèn)，融入了人們的日常生活和社會關(guān)系。商場內(nèi)的人和事給我?guī)砹嗽S多感悟和體會，讓我更加深刻地了解到商場的重要性和意義。我相信，在未來，商場將繼續(xù)扮演著重要的角色，為人們提供更多的選擇和機(jī)遇。
逛商場心得體會總結(jié)篇十五
銷售是一門藝術(shù)，作為珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是應(yīng)該時刻考慮的，下面總結(jié)一下在銷售時應(yīng)該注意的幾個方面：
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應(yīng)給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛，如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在顧客未進(jìn)入店內(nèi)時，無須長時間地筆直站立。而當(dāng)顧客進(jìn)入或準(zhǔn)備進(jìn)入店內(nèi)時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場，營業(yè)員就應(yīng)時刻準(zhǔn)備接待顧客，當(dāng)有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意，如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣，實際上就是一個小小的廣告。
當(dāng)顧客走向你的柜臺，你就應(yīng)以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應(yīng)盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。當(dāng)顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品時，你應(yīng)輕步靠近顧客，建議不要站在顧客的正前方，好的位置是顧客的前側(cè)方，這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力，也便于顧客交談，因為側(cè)臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多，而且也尊重顧客。另外，營業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。
由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業(yè)員當(dāng)顧客提出拿某件首飾時，便機(jī)械地打開柜臺，拿出后便遞交顧客，個別的夸一下款式。其實當(dāng)你開始拿出鉆石首飾時，首先應(yīng)描述鉆石的切工，而且要用手不停地擺動鉆飾，手動口也動，把該描述的話基本說完在遞給顧客，這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石，并且會問什么是“比利時切工”，什么是“火”…….營業(yè)員便可進(jìn)行解答。這樣的一問一答，是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，這樣容易產(chǎn)生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時，營業(yè)員應(yīng)及時推薦兩件款式反差較大，且顧客選擇觀察時間較長的飾品，應(yīng)重新描述二者款式所代表的風(fēng)格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風(fēng)格和范圍。
顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足。當(dāng)一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班，總是希望引起同事們的注意。當(dāng)別人看到這枚鉆戒后，她便會把所知道的有關(guān)鉆石知識滔滔不絕地講一遍，充分得到擁有一顆鉆石的精神享受，同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”，“影響力最強(qiáng)的廣告是其周圍的人”。但如果你不管顧客是否愿意聽，不分時機(jī)的講解珠寶知識，也會招來顧客的厭煩。因此時機(jī)很重要，在銷售的整個過程中抓住機(jī)會，尤其是當(dāng)顧客提出質(zhì)疑時。
由于有些營銷單位的誤導(dǎo)，使許多消費者購買鉆石時要求產(chǎn)地是南非的，且凈度是vvs級的，評價是極好的等等。遇到此類問題營業(yè)員既不可簡單地說沒有，也不應(yīng)毫不負(fù)責(zé)地說有。比如當(dāng)顧客問有無南非鉆時，我們可以先肯定說有(否則顧客可能扭頭就走)，隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4c標(biāo)準(zhǔn)來衡量的，南非產(chǎn)量大，并非所有鉆石都好，而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進(jìn)行統(tǒng)配，倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級，營業(yè)員在給顧客拿證書時，應(yīng)首先掌握主動權(quán)，即在遞給顧客前先看一下，并根據(jù)品級揚長避短地先對鉆石做一肯定，這猶如給人介紹對象，假設(shè)把凈度當(dāng)作身材，白度當(dāng)作長相為顧客去推薦，結(jié)合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。
xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了，新的一年已經(jīng)開始。作為百貨大樓的一名艾酷專柜營業(yè)員，我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下。希望各位予在指導(dǎo)建議。
我來百貨大樓工作已有幾個月了，工作中學(xué)會了很多東西，更學(xué)會了用自己的頭腦來開擴(kuò)自己語言的不足。還有就是懂得了，作為一名營業(yè)員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。
在銷售過程中，營業(yè)員有著不可比擬的作用，營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將(艾酷：鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦該種產(chǎn)品，以引起顧客的購買興趣。
作為營業(yè)員，不能只是隨意推薦產(chǎn)品，推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心，才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單。還要學(xué)會配合商品的特征，每類產(chǎn)品有不同的特征，價格也不同。如功能，設(shè)計，品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征。推薦的同時，還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映，以便適時促成銷售。
不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
時刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心，因為只有顧客滿意了，東西才能賣的出去，素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買你的產(chǎn)品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結(jié)工作中的不足，力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到最好。
作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工，我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。
最后，祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓，更加興旺。
我是一名超市收銀員，天天與鈔票和商品打交道，服務(wù)對象則是每一位顧客。對于這一行的酸甜苦辣，我有著相當(dāng)多的體會，趁此機(jī)會說出來，希望更多的顧客能理解我們的工作，多給我們一些支持。
工作準(zhǔn)則：顧客永遠(yuǎn)是對的
xx年的五一勞動節(jié)，是我上崗的第一天。雖然經(jīng)過了正規(guī)培訓(xùn)，可突然面對排著長隊、拎著商品的顧客，缺少“實戰(zhàn)經(jīng)驗”的我頭腦還是有點發(fā)懵。顧客不停地催促聲讓我的心里不停地打鼓，抬眼看看長長的隊伍，我盡量穩(wěn)定住自己的情緒，反復(fù)默念培訓(xùn)時的操作規(guī)程，心態(tài)一平和，手腳也漸漸麻利起來。
這時，一位中年女士堅持說我少找給她50元錢，我反復(fù)回憶，錢明明遞到她手上了呀?可這位顧客不聽我的解釋，仍然堅持己見。為了辨明真相，我只好暫時停下手中的工作，讓領(lǐng)班帶我和她一起到監(jiān)控室看錄像，錄像顯示，錢確實已找，是顧客順手將錢揣進(jìn)了衣兜。雖然顧客向我道了歉，但一上崗就遇到這樣的事情讓我感到很委屈，眼淚也不爭氣地流了下來。領(lǐng)班親切地教導(dǎo)我：“誰都免不了有失誤，記住：工作中，顧客永遠(yuǎn)是對的?！?/p>
我們的職責(zé)不僅僅是簡單的收付款，還要負(fù)責(zé)監(jiān)督工作
防損：工作的`重要環(huán)節(jié)
雖然收銀員的本職工作是收付款，但同時也要執(zhí)行重要的防損任務(wù)。比如商品實際價格與打印價格不相符時，要及時核對，知曉促銷商品價格差異等。一次，有位顧客手提著一袋打好價簽的蘋果來收銀臺付款，我在用條碼槍掃商品價簽時，發(fā)現(xiàn)不對頭，四斤左右的蘋果，價格怎么才1元6角?我對顧客說：“麻煩您重新去稱一下，這價格好像不對。”顧客十分不理解：“這價格不是已經(jīng)打好了嗎?難道你認(rèn)為是我做了手腳?”為了打消他的顧慮，我耐心地進(jìn)行了解釋：我們的職責(zé)不僅僅是簡單地收款，還要負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，希望您能夠理解，并給予配合。最終，顧客平息了怨氣，將商品重新復(fù)秤。
在平凡的工作中，我逐漸體會到為顧客服務(wù)的樂趣所在，更重要的是學(xué)會了怎樣與人溝通
體會：服務(wù)于人其樂無窮
一個優(yōu)秀的收銀員要在工作中做到“忙而不亂”，這并不容易。特別是節(jié)假日，每天要接待幾百名顧客，不僅要求收銀員心理素質(zhì)好，能靈活處理問題，而且還要準(zhǔn)確答復(fù)顧客對各種商品價格的詢問。兩年的工作實踐讓我摸索出了一些收銀竅門，如小孩交錢要仔細(xì)，青年交錢快又準(zhǔn)，老年交錢有耐心，聽到抱怨不要爭等。
其實，干我們這一行挺辛苦的，工作顯得枯燥又乏味。但在平凡的工作中，我逐漸體會到為顧客服務(wù)的樂趣所在，更重要的是學(xué)會了怎樣與人溝通。
職業(yè)準(zhǔn)則收銀員應(yīng)做到“四勤”
口勤：平時接待顧客要接一答二照顧三，在接待顧客時有迎聲，做到唱收唱付，及時回答顧客的疑問。
手勤：掃條碼準(zhǔn)、裝商品快，迅速準(zhǔn)確地完成每一次客單。
眼勤：對捆綁商品、促銷商品了如指掌，一看便知;散裝商品實物與價單是否相符一看便知。充分做好防損監(jiān)督工作。
腳勤：顧客交款時需要更換商品，需要收銀員提供幫助的，要及時給予更換。殘留在收銀臺前的物品，應(yīng)及時提醒防損員歸還。
逛商場心得體會總結(jié)篇十六
今天很榮幸能在這里和大家一起交流工作心得，首先請允許我自我介紹：我叫王博，去年也和你們一樣經(jīng)歷面試、軍訓(xùn)、培訓(xùn)、最后被分配到收銀部工作。對與剛參加工作的我來說，談不上什么資歷和經(jīng)驗，我僅把過去一年的工作心得和感想，和大家交流一下，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正，我主要從以下六個方面談?wù)勎业捏w會：
參加工作一年來，在公司和部門的培養(yǎng)下，我已經(jīng)逐步適應(yīng)了商場的工作環(huán)境，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛走上工作崗位的職場新人最重要的是把自己從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變到公司員工的角色中來。盡快適應(yīng)商場的工作環(huán)境。從大學(xué)課堂走到中央商場參加工作，說真的剛開始真有一些手足無措的感覺，第一次面對顧客收銀時我感到非常緊張，但在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下在樓層主管的幫助下我及時調(diào)整心態(tài)，以一種服務(wù)至上的心態(tài)完成每筆收銀任務(wù)，把微笑送給每一位顧客。商場的工作環(huán)境比較特殊，人流量大，每天面對的人群復(fù)雜，作息時間和別的公司不同，這和我們印象中的朝九晚五的寫字樓作息時間不一樣，也和我們大學(xué)時的作息時間不一樣，但當(dāng)我來到公司的那一刻我就明白我是商場的員工，商場有其自己的工作特性，如果想在商場生存，我就要學(xué)會適應(yīng)它，只有適應(yīng)了，才能做好這份工作，這是最基本的。
商場收銀工作在付款方式上來講種類繁多，有現(xiàn)金、銀行卡、儲值卡、回饋卡、電子券、抵扣券、支票、網(wǎng)銀等方式，而且錄入的方式也有很多，有金卡、對公內(nèi)轉(zhuǎn)、其它、其他2、大額刷卡機(jī)刷卡錄入等，作為一名見習(xí)主管，我知道這是必備技能，這是工作之本。因此在去年的試用期期間我用了僅僅不到二個月的時間就熟練的掌握所有的收銀技能。也正是因為如此，在今年三月份被部門調(diào)到一樓開展工作，一樓的收銀筆數(shù)和收銀金額幾乎占到整個商場的三分之一，收銀員人數(shù)占到部門總?cè)藬?shù)的四分之一多，老員工占五分之一多。工作量大，工作難度大，但是在主管休年假期間我能獨立開展工作，保證收銀工作有序進(jìn)行，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我有金剛鉆，所以我就敢攬瓷器活。當(dāng)然光有技能還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有正確的工作方法。下面我再談?wù)勎业墓ぷ鞣椒?。也就是第三點：
達(dá)到事半功倍的效果上大學(xué)我就給自己確立“p—d—c—a”的工作模式。p就是plan—計劃，d就是do—執(zhí)行，c就是check—檢查、總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果，a就是action—行動改進(jìn)，對檢查結(jié)果經(jīng)行處理，成功的經(jīng)驗進(jìn)行應(yīng)用，失敗的教訓(xùn)加以總結(jié)，以免以后的工作重現(xiàn)。這種工作模式是我在參加省學(xué)聯(lián)八屆四次會議時，團(tuán)省委副書記沈海濱書記教我的，我一直用到現(xiàn)在。在我們的管理中其中一項職能就是計劃，有了計劃才有了工作的方向，才有目標(biāo)。所以每做一件事之前我都會給自己一個計劃然后再開始實施，實施之后在進(jìn)行反思檢查，吸取精華，剔除糟粕。避免在以后的工作再出現(xiàn)同樣的失誤。我還記得去年冬天我在二樓工作時，一位收銀員由于工作疏忽，錯錄編碼，這位顧客找到收銀臺，當(dāng)時我立馬趕到收銀臺，把當(dāng)事收銀員叫出來核實解決，雖然最終事情得以解決。但是在后來的反思中我就發(fā)現(xiàn)問題是解決了但收銀臺當(dāng)時卻不能正常工作，因為我把收銀員帶走解決問題而沒有安排其他的機(jī)動人員頂班，致使顧客排隊，發(fā)現(xiàn)這個問題之后我在以后處理的類似問題時我都會一并把機(jī)動人員也叫上，保證在處理問題的同時，收銀臺的正常工作。避免在工作中再次出現(xiàn)這樣的不足。
（1）向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo)，是因為他必然有過人之處，有許多我不具備的特質(zhì)。我不是奉承，相信有許多人都知道“二八定律”，它告訴我世上只有百分之二十的人是領(lǐng)導(dǎo)者，百分之八十是被領(lǐng)導(dǎo)者。所以他身上肯定有我學(xué)習(xí)的地方，或者工作經(jīng)歷，工作方法等等，向他們學(xué)，我可以少走很多彎路，可以說這是學(xué)習(xí)的捷徑。
（2）向身邊同事學(xué)習(xí)
每一個人身上都存在著不同的優(yōu)點，同事或者在業(yè)務(wù)技能上強(qiáng)于我，或者在思想認(rèn)識上高于我，那么，向他學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的業(yè)務(wù)技能，可以彌補(bǔ)我的不足，學(xué)習(xí)他的思想認(rèn)識，可以提高我的思想境界。作為一名基層管理人員，我時刻保持一種低姿態(tài)，多向老師傅學(xué)習(xí)，這樣不僅能在業(yè)務(wù)水平上提高自己，而且還有助于自己處理好同事關(guān)系，為自己營造一個良好的工作氛圍。
（3）向工作中的事情學(xué)習(xí)
所謂“吃一塹、長一智”，世上所有的經(jīng)驗，都是由“事情”積累而來的。在我的成長過程中，每經(jīng)歷一件事情，都是給我提供了一次極好的直接學(xué)習(xí)的機(jī)會。實踐是學(xué)習(xí)的最高境界，而“事情”所體現(xiàn)出來的，就是實踐。收銀管理工作可能較為繁瑣，會遇到各種各樣的矛盾和問題。所以在工作中做的每一件事，都是學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”如果能夠充分利用這些機(jī)會，所學(xué)得的知識與技能必然會有所增加。
（4）利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。我喜歡看書，但不是因為“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。在我看來現(xiàn)階段對知識的投資是最有意義的，最有價值的，所以每個月我都會購買大約一百塊錢左右的書籍，來充實自己，更新自己，提高自己。當(dāng)然，書以致用，所以購買的書籍大多是管理工具書和心理學(xué)習(xí)的書籍，之前我都在大眾書局購買，后來發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上賣的相對便宜，然后就改網(wǎng)購了，畢竟現(xiàn)在我還是要考慮自己的經(jīng)濟(jì)。當(dāng)然學(xué)習(xí)是一個堅持的過程，只有終身學(xué)習(xí)才不會被淘汰，才能做工作中的常青藤。
在日常收銀管理工作中由于事情繁瑣，經(jīng)常會產(chǎn)生浮躁心理，我每次都會調(diào)節(jié)心情，不把情緒帶到工作中，不把情緒帶給員工。學(xué)會調(diào)節(jié)心情，面帶微笑，將好心情帶給員工，那么員工也就會帶著好心情去工作。將更好的服務(wù)送給顧客。
許多時候，我也在抱怨，抱怨工作中的不如意。但換一種眼光看周圍的一切，我就會有另一種心情。剛畢業(yè)我也充滿夢想，但是我懂得夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。浮躁的人也都有自己美好夢想，但始終無法實現(xiàn)，最后剩下的只有滿腹的牢騷和無邊的抱怨。所以我認(rèn)為只有在工作中沉淀自己，用自己的工作成果才能實現(xiàn)自己的價值。
對父母我感謝他們給與我生命、對公司感謝為我提供實現(xiàn)自我的平臺、對人資部感謝為我成才提供培訓(xùn)幫助、對領(lǐng)導(dǎo)感謝她們的指導(dǎo)，對員工感謝他們的工作配合、對顧客感謝他們的光臨，是他們讓我體現(xiàn)工作的價值。感謝每一位幫助我的人，他們是我成長中的老師，我的每一次進(jìn)步都是他們幫助的結(jié)果。只有帶著感恩的心才會珍惜生命，珍惜工作機(jī)會，才會珍惜培訓(xùn)機(jī)會，才會體會到工作的意義，才懂得尊重。
最后和大家一起分享一段俞敏洪老師的“小草大樹論”，他說：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著；你盡管活著，每年還在成長，但你畢竟是一顆草。你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有見到你。所以，我們每一個人，都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當(dāng)你長成參天大樹之后，遙遠(yuǎn)的地方，人們都能看到你，走近你，你能給人一片綠色?；钪敲利惖娘L(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。這是我們每個人成長的標(biāo)準(zhǔn)和做人的標(biāo)準(zhǔn)。希望對大家有用，謝謝！
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