心得體會是對已有知識和經(jīng)驗進行深入思考和拓展的過程。寫心得體會要注重自身觀點和思考，不要過多地依賴他人的意見。以下這些心得體會，是各行各業(yè)的精英們通過自己實際經(jīng)歷總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗。
電子系統(tǒng)心得體會篇一
隨著科技的不斷發(fā)展，電子產(chǎn)品的使用范圍越來越廣泛，電子系統(tǒng)設(shè)計在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色。在電子系統(tǒng)設(shè)計的過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會，以下將對我在電子系統(tǒng)設(shè)計中的心得體會進行總結(jié)。
首先，我認(rèn)識到在電子系統(tǒng)設(shè)計中，深入理解用戶需求是至關(guān)重要的。在設(shè)計過程中，我們不僅需要考慮到電子系統(tǒng)的功能和性能，還需要將用戶的使用場景和需求充分融入到設(shè)計中。只有這樣，我們才能設(shè)計出真正滿足用戶需求的電子系統(tǒng)。
其次，合理的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計是電子系統(tǒng)設(shè)計的關(guān)鍵。在設(shè)計過程中，我們需要對系統(tǒng)的各個模塊進行合理的劃分，并確定它們之間的通信機制。通過模塊化設(shè)計，我們能夠提高系統(tǒng)的可維護性和可拓展性，同時也能夠提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
此外，我還意識到在電子系統(tǒng)設(shè)計過程中，階段性測試和驗證是至關(guān)重要的。在設(shè)計過程中，我們應(yīng)該設(shè)置多個測試點，并逐步驗證每個模塊的功能和性能。只有在確保每個模塊正常運行并相互協(xié)調(diào)的情況下，才能進行整體系統(tǒng)的測試和驗證。通過階段性的測試和驗證，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保系統(tǒng)最終能夠按照預(yù)期工作。
另外，我發(fā)現(xiàn)在電子系統(tǒng)設(shè)計中，合理的選擇和使用工具和技術(shù)是非常重要的?，F(xiàn)在市場上有各種各樣的軟硬件工具和技術(shù)可以用于電子系統(tǒng)設(shè)計，我們需要根據(jù)具體的需求和實際情況來選擇合適的工具和技術(shù)。同時，我們也要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的工具和技術(shù)，以提高自己的設(shè)計水平和效率。
最后，我認(rèn)識到團隊合作在電子系統(tǒng)設(shè)計中的重要性?，F(xiàn)在的電子系統(tǒng)設(shè)計往往需要多學(xué)科的交叉與合作，因此，一個合適的團隊對于項目的成功至關(guān)重要。團隊成員之間應(yīng)該相互配合，共同解決問題，并及時進行溝通和協(xié)調(diào)。只有通過團隊合作，我們才能更好地完成電子系統(tǒng)設(shè)計的任務(wù)。
綜上所述，電子系統(tǒng)設(shè)計是一個復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的過程，通過多次實踐和總結(jié)，我逐漸認(rèn)識到了電子系統(tǒng)設(shè)計中的一些關(guān)鍵要素。深入理解用戶需求、合理的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、階段性測試和驗證、合理選擇和使用工具和技術(shù)，以及團隊合作，這些都是電子系統(tǒng)設(shè)計中需要關(guān)注的重點。希望通過這些心得體會的總結(jié)，能對電子系統(tǒng)設(shè)計感興趣的人提供一些參考和啟示。
電子系統(tǒng)心得體會篇二
管理子系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一個重要組成部分，它涉及企業(yè)的各個方面，對于企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過對管理子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，我深入理解了管理的本質(zhì)和方法，并總結(jié)出一些心得體會。
首先，管理子系統(tǒng)需要具備清晰的方向和目標(biāo)。一個企業(yè)沒有明確的目標(biāo)和發(fā)展方向，就如同船只沒有航向一樣，容易迷失方向。因此，作為管理子系統(tǒng)的執(zhí)行者，我始終堅持以企業(yè)的發(fā)展為導(dǎo)向，明確企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，并分解為具體可行的短期目標(biāo)，以便于團隊成員的共同努力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過與團隊成員反復(fù)溝通和討論，可以更好地達成共識，并確保每個人都明確自己的職責(zé)和貢獻，進而提高組織的效率和執(zhí)行力。
其次，管理子系統(tǒng)注重資源的合理配置。企業(yè)的資源是有限的，因此如何合理利用資源成為管理子系統(tǒng)的一項重要任務(wù)。在我擔(dān)任管理子系統(tǒng)的過程中，我注重對資源的評估和分配，根據(jù)項目的需求和優(yōu)先級，合理安排各項資源的使用。并通過建立資源共享和協(xié)作機制，最大限度地發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢和潛力，實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。同時，我也學(xué)會了管理風(fēng)險，及時應(yīng)對不可預(yù)見的挑戰(zhàn)，并通過有效的溝通和協(xié)調(diào)解決問題，以確保項目的順利進行。
第三，管理子系統(tǒng)需要注重人性化管理。在管理的過程中，對員工的關(guān)懷和激勵是至關(guān)重要的。作為管理子系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人，我始終把員工的發(fā)展和幸福感放在首位，通過開展培訓(xùn)和提供學(xué)習(xí)機會，提高員工的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，使他們能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和需求。同時，我注重激勵措施的設(shè)計，根據(jù)員工的表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)莫剟詈驼J(rèn)可，以激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。通過人性化的管理，我發(fā)現(xiàn)員工的工作效率和滿意度都得到了顯著提高，對企業(yè)的發(fā)展也起到了良好的推動作用。
第四，管理子系統(tǒng)要注重信息共享和溝通。在現(xiàn)代企業(yè)中，信息的流通和共享對于組織的高效運作至關(guān)重要。作為管理子系統(tǒng)的組成部分，我始終注重信息的及時傳遞和共享，并建立了公開透明的溝通機制，使得團隊中的每個成員都能夠及時了解到項目的最新進展和重要決策。同時，我還注重溝通的雙向性，鼓勵員工提供反饋和意見，并積極采納和改進。通過有效的信息共享和溝通，我發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作能力得到了大大增強，解決問題的效率也得到了提高。
最后，管理子系統(tǒng)要不斷創(chuàng)新與改進。管理是一個不斷發(fā)展和變化的過程，只有不斷創(chuàng)新和改進，才能適應(yīng)不同階段和不同環(huán)境的需求。在我擔(dān)任管理子系統(tǒng)的過程中，我始終保持對新理論和新技術(shù)的關(guān)注，積極學(xué)習(xí)并嘗試將其應(yīng)用到管理實踐中。同時，我鼓勵團隊成員提出建議和改進措施，通過不斷試錯和反思，不斷完善管理子系統(tǒng)，提高管理效能。通過持續(xù)的創(chuàng)新與改進，我發(fā)現(xiàn)管理子系統(tǒng)的運作更加高效和靈活，對企業(yè)的發(fā)展也起到了積極的促進作用。
總結(jié)起來，通過對管理子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，我深入理解了其重要性和操作方法。在管理子系統(tǒng)的過程中，我明確了目標(biāo)和方向，注重資源的合理配置，人性化管理，信息共享與溝通以及不斷創(chuàng)新與改進。這些經(jīng)驗和體會不僅幫助我在實踐中取得了良好的效果，也為今后的管理工作提供了寶貴的借鑒和指導(dǎo)。
電子系統(tǒng)心得體會篇三
作為電子信息工程專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗是我們課程中必修的一門實踐課程。在這門實驗課程中，我們學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)電子系統(tǒng)的知識和技能。在這篇文章中，我將分享我在應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗中的心得體會。
第一段：對課程的初次認(rèn)識
在初次接觸應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗課程時，我感覺這門課程需要很高的技能和理論知識。我開始覺得這門課程會很難，但在老師的引導(dǎo)下，我開始逐漸了解到實驗課程的重點是怎樣去運用課堂所學(xué)到的理論知識來實現(xiàn)實際的操作和應(yīng)用。通過課堂的教學(xué)和實驗的鏈接，我學(xué)會了如何通過實際操作來加深自己對課程中所學(xué)內(nèi)容的理解。
第二段：實驗過程中的心理變化
在實驗課程中，實驗環(huán)節(jié)占據(jù)了大部分的時間。剛開始做實驗時，我常常會感到緊張和不安。然而，隨著實驗的深入，我逐漸熟悉了實驗操作、了解了儀器設(shè)備的使用方法，從而掌握了實驗的技能和方法，自信心得到了大大增強。
第三段：合作精神的訴求
在應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗中，我們通常是分組進行實驗，因此合作精神是非常關(guān)鍵的。在實驗中，同組合作非常緊密，相互溝通交流，分享經(jīng)驗，相互配合等。這種合作精神為我?guī)砹松缃荒芰Φ奶岣摺Ｔ趯嶒炇抑?，我們需要傾聽他人的觀點，尊重不同的想法，并且大家一起努力，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。
第四段：保持耐心和細(xì)致
在實驗中，最為關(guān)鍵的是保持足夠的耐心和細(xì)致，這是成功的關(guān)鍵。在實驗中，我們需要有耐心去仔細(xì)研究每個細(xì)節(jié)，確保每個部分都按照要求完成，避免因為一個小錯誤影響整個實驗。此外，如果遇到困難，我們應(yīng)該耐心地尋求幫助或者自己嘗試解決問題。
第五段：總結(jié)與展望
通過應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗，我學(xué)會了更多的理論知識和實踐技能，也提高了個人的社交能力和與同學(xué)合作的技能。通過這門實驗課程，我認(rèn)識到只有堅持不懈的學(xué)習(xí)，才能掌握應(yīng)用電子系統(tǒng)必備的技能和成為一個合格的工程師。在以后的學(xué)習(xí)中，我會把此次實驗帶來的收獲和經(jīng)驗應(yīng)用到實踐中，更好地掌握和使用電子技術(shù)。
電子系統(tǒng)心得體會篇四
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150）。
在現(xiàn)代組織中，管理子系統(tǒng)扮演著至關(guān)重要的角色。管理子系統(tǒng)是指一個組織內(nèi)部的各種管理活動，包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。作為一個管理子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)者，我深入了解和研究了這個主題，并在實際操作中得到了很多啟發(fā)。在本文中，我將分享我的心得體會，以幫助讀者更好地理解管理子系統(tǒng)的重要性以及如何寫一篇連貫的文章來總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗。
第二段：規(guī)劃（字?jǐn)?shù)：250）。
規(guī)劃是管理子系統(tǒng)的第一個環(huán)節(jié)。在這一階段，組織需要設(shè)定目標(biāo)和明確方向，制定行動計劃和資源分配。在我個人的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)規(guī)劃的關(guān)鍵是明確目標(biāo)并制定具體可行的計劃。在寫一篇關(guān)于管理子系統(tǒng)心得體會的文章時，我需要規(guī)劃好整個文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，確保每一段都能有條理地展開。此外，我還需要考慮適當(dāng)?shù)钠妥謹(jǐn)?shù)，以保持文章的連貫性和完整性。
第三段：組織（字?jǐn)?shù)：250）。
在管理子系統(tǒng)中的組織階段，組織者需要將資源分配給不同的任務(wù)，并協(xié)調(diào)不同的部門和人員。對我個人而言，在寫一篇心得體會的文章時，組織也非常重要。我需要搜集和整理自己的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗，確定哪些內(nèi)容是最關(guān)鍵和有意義的，然后將它們分類和排列。在組織這一階段，我要確保文章的主題和主線明確，并與每段的支持細(xì)節(jié)相關(guān)聯(lián)，以使整個文章的內(nèi)容緊密聯(lián)系，層次清晰。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)（字?jǐn)?shù)：250）。
領(lǐng)導(dǎo)是管理子系統(tǒng)中的核心環(huán)節(jié)，涉及激勵、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)團隊成員的工作。在寫一篇關(guān)于管理子系統(tǒng)心得體會的文章時，領(lǐng)導(dǎo)的影響也是至關(guān)重要的。我需要運用恰當(dāng)?shù)恼Z言和表達方式，以激發(fā)讀者的興趣和理解。同時，我需要展示出自己的邏輯思維和問題解決能力，以及對管理子系統(tǒng)的深入理解。這樣才能有效地向讀者傳達并領(lǐng)導(dǎo)他們對我的觀點和學(xué)習(xí)經(jīng)驗產(chǎn)生認(rèn)同。
第五段：控制（字?jǐn)?shù)：250）。
控制是管理子系統(tǒng)的最后一環(huán)節(jié)，用于監(jiān)控和調(diào)整行動計劃的執(zhí)行情況。在寫一篇連貫的文章時，控制也非常重要。我需要審查和編輯自己的文章，確保邏輯連貫、結(jié)構(gòu)合理、語言流暢，并且沒有任何語法或拼寫錯誤。同時，我要關(guān)注文章的整體效果和行文風(fēng)格，確保信息傳達清晰明了，觀點表達到位。這樣才能達到對讀者的有效控制和影響。
結(jié)論（字?jǐn)?shù)：100）。
通過對管理子系統(tǒng)的研究和實踐，我深刻地認(rèn)識到了規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的重要性。在寫一篇關(guān)于管理子系統(tǒng)心得體會的文章時，我將這些理念應(yīng)用于文章的構(gòu)建過程中，以確保文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容能夠緊密聯(lián)系和統(tǒng)一整體。只有這樣，讀者才能更好地理解我的觀點和經(jīng)驗，并從中獲得啟示和指導(dǎo)。
電子系統(tǒng)心得體會篇五
管理子系統(tǒng)是組織中不可或缺的一部分，它包括目標(biāo)設(shè)定、計劃制定、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理和控制評估等幾個方面。在我的工作中，我深刻體會到了管理子系統(tǒng)的重要性和作用。在本文中，我將分享我在管理子系統(tǒng)實踐中的體會和心得。
首先，目標(biāo)設(shè)定是管理子系統(tǒng)中的第一步，它對組織的發(fā)展起著關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。在我的工作中，我經(jīng)常參與制定團隊的目標(biāo)和個人的目標(biāo)。通過明確的目標(biāo)設(shè)定，我可以更好地了解自己的工作重點和方向。同時，目標(biāo)設(shè)定也給我提供了一個衡量工作進展和取得成果的標(biāo)準(zhǔn)。只有明確了目標(biāo)，我才能有明確的努力方向和實現(xiàn)目標(biāo)的動力。
其次，計劃制定是管理子系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。計劃制定是對目標(biāo)實現(xiàn)路徑的規(guī)劃和安排。我在制定計劃時，通常會先進行全面的分析和評估。我會對自己的工作進行梳理，明確任務(wù)的優(yōu)先級和時間要求。然后，我會制定出可行的步驟和時間表，確保能夠按時完成工作。在計劃制定過程中，我發(fā)現(xiàn)合理的時間管理是至關(guān)重要的。只有科學(xué)安排時間，合理規(guī)劃工作，才能提高工作的效率和質(zhì)量。
第三，組織協(xié)調(diào)是管理子系統(tǒng)中一個復(fù)雜而關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。作為一個成員，我常常需要與團隊中的其他成員進行合作。通過協(xié)調(diào)和分工，我們可以將個人的力量匯集起來，實現(xiàn)更大的目標(biāo)。在組織協(xié)調(diào)中，我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)作是非常重要的技能。只有通過交流和合作，我們才能更好地理解和配合對方的工作。同時，及時的溝通和反饋也能夠減少誤解和沖突，提高工作的效率和協(xié)調(diào)性。
第四，領(lǐng)導(dǎo)管理是管理子系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)。作為一個管理者，我需要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)團隊的責(zé)任。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)作為一名領(lǐng)導(dǎo)者需要有清晰的方向和目標(biāo)，同時也需要能夠激勵和激發(fā)團隊的積極性。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有卓越的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)智慧。他應(yīng)該能夠與團隊成員建立良好的關(guān)系，并從中發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)勢，合理分配工作任務(wù)，提高團隊整體的效能。
最后，控制評估是管理子系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。通過控制評估，我們可以對工作進展和成果進行監(jiān)測和評估。在我的工作中，我經(jīng)常進行自我評估和反思。我會根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)和計劃進行評估，發(fā)現(xiàn)問題和改進不足之處。通過及時調(diào)整和改善，我可以更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)，同時也提高了自己的能力和素質(zhì)。
綜上所述，管理子系統(tǒng)在組織中發(fā)揮著極其重要的作用。目標(biāo)設(shè)定、計劃制定、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理和控制評估等環(huán)節(jié)都是相互聯(lián)系的，缺一不可。通過我的實踐，我深刻體會到了管理子系統(tǒng)對工作的指導(dǎo)和推動作用。只有在這些環(huán)節(jié)中不斷地學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷提高自己的管理能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
電子系統(tǒng)心得體會篇六
電子系統(tǒng)設(shè)計是一個復(fù)雜而又細(xì)致的過程，在實踐中，我積累了一些心得體會。在此，我將通過總結(jié)和歸納，詳細(xì)討論電子系統(tǒng)設(shè)計的關(guān)鍵步驟和技巧。本文將分為五個部分，分別為需求分析和規(guī)劃、電路設(shè)計、PCB設(shè)計、調(diào)試和驗證以及團隊合作與交流。
首先，需求分析和規(guī)劃是電子系統(tǒng)設(shè)計的起點。在這個階段，我們需要充分了解用戶的需求，并確定設(shè)計的目標(biāo)。我們要清楚設(shè)計的功能要求，性能要求，成本要求等。同時，我們還要進行資源規(guī)劃，確定所需的器件和工具等。在這個階段，與用戶、團隊成員和相關(guān)專家進行充分的溝通是非常重要的。只有明確了需求，才能確保整個設(shè)計過程順利進行。
其次，電路設(shè)計是電子系統(tǒng)設(shè)計的核心。在電路設(shè)計階段，我們要充分考慮電路的性能要求，選取合適的器件，并進行線路拓?fù)浜蛥?shù)計算等。此外，我們還要合理布局和連接電路元件，確保信號的傳輸和功率的分配能夠滿足設(shè)計要求。在設(shè)計中，我們需要運用基礎(chǔ)電路理論、模擬和數(shù)字電路設(shè)計等知識，并借助計算機輔助設(shè)計工具，如AltiumDesigner進行仿真和優(yōu)化。同時，我們還要注重電路的穩(wěn)定性和可靠性，進行充分的電磁兼容和散熱設(shè)計。
第三，PCB設(shè)計是電子系統(tǒng)設(shè)計的重要環(huán)節(jié)。在PCB設(shè)計過程中，我們要根據(jù)電路設(shè)計的要求，進行元件的選擇和布局。合理的元件布局和連線規(guī)劃可以有效降低電磁干擾，提高系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。在布線時，我們要充分考慮信號線和電源線的分離，避免相互干擾。此外，我們還需要注意功率線、地線和信號線的位置和走向，以保證信號的傳輸質(zhì)量。在此過程中，有經(jīng)驗的工程師可以運用一些技巧，如差分線路設(shè)計、層間規(guī)劃和阻抗匹配等。
第四，調(diào)試和驗證是確保電子系統(tǒng)設(shè)計工作成功的重要環(huán)節(jié)。在這個階段，我們要對電路進行測試和優(yōu)化，以驗證電路和系統(tǒng)的性能是否滿足需求。在調(diào)試過程中，我們可以通過示波器、邏輯分析儀、頻譜分析儀等測試儀器對信號進行分析和調(diào)整。在搭建實際系統(tǒng)前，進行仿真和快速原型驗證可以節(jié)省時間和成本。此外，我們還要進行各種可靠性和穩(wěn)定性測試，以確保系統(tǒng)可以在各種環(huán)境下穩(wěn)定工作。
最后，團隊合作與交流是電子系統(tǒng)設(shè)計中不可或缺的。在一個電子系統(tǒng)設(shè)計項目中，往往需要多個工程師和專家的協(xié)同合作。因此，良好的團隊合作和溝通非常重要。在團隊中，我們要明確分工和職責(zé)，并制定詳細(xì)的設(shè)計文檔和進度計劃。每個成員都要積極參與，及時分享自己的想法和解決方案。同時，我們還應(yīng)該定期開會，交流設(shè)計中遇到的問題和解決方法，以及及時調(diào)整設(shè)計策略。擁有一個高效和協(xié)同的團隊，可以提高設(shè)計的質(zhì)量和效率。
綜上所述，電子系統(tǒng)設(shè)計是一個復(fù)雜而又細(xì)致的過程，需要我們在需求分析和規(guī)劃、電路設(shè)計、PCB設(shè)計、調(diào)試和驗證以及團隊合作與交流等方面進行充分的考慮和努力。只有在每個環(huán)節(jié)都做好工作，并與團隊成員合作密切，才能最終成功完成電子系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)。
電子系統(tǒng)心得體會篇七
近年來，電子技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，給各行各業(yè)帶來了巨大的便利和改變。而在電子技術(shù)的應(yīng)用中，電子系統(tǒng)集成扮演著重要的角色。作為一個在電子系統(tǒng)集成領(lǐng)域工作多年的工程師，我通過自己的實踐和體會，總結(jié)了一些心得和感悟。在這篇文章中，我將分享我的一些體會，希望對于其他從事電子系統(tǒng)集成工作的人有所幫助。
首先，在進行電子系統(tǒng)集成時，確保需求明確是非常重要的。電子系統(tǒng)集成需要不同的部件和系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)和配合。這就要求我們在實施之前，對于所需實現(xiàn)的功能和性能有一個清晰的認(rèn)識和定義。只有明確了需求，才能確保在后續(xù)的設(shè)計、開發(fā)和測試過程中，能夠保證各個組件的協(xié)同工作和整體性能的達到。
其次，為了提高電子系統(tǒng)的性能，我們需要注重技術(shù)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。電子技術(shù)更新?lián)Q代的速度很快，新的技術(shù)和敏捷的開發(fā)方法不斷涌現(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的技術(shù)，我們才能在電子系統(tǒng)集成中保持競爭力，并提供更優(yōu)質(zhì)的解決方案。另外，我們還需要注重團隊合作和交流，通過與團隊成員的討論和合作，共同解決問題，提升整個團隊的能力和信任。
第三，電子系統(tǒng)集成的開發(fā)過程中，我們需要注重測試和驗證。在開發(fā)和集成的過程中，不可避免地會出現(xiàn)各種問題和風(fēng)險。通過測試和驗證，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題，并進行相應(yīng)的修復(fù)和優(yōu)化。在進行測試時，我們需要有一個完善的測試計劃和方法。同時，我們還需要根據(jù)實際的情況和要求，選擇合適的測試工具和設(shè)備，以確保測試的準(zhǔn)確性和有效性。
第四，為了確保電子系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，我們要注重容錯和備份。在電子系統(tǒng)集成中，可能出現(xiàn)各種故障和意外情況，例如電源故障、通訊中斷等。為了應(yīng)對這些情況，我們需要在系統(tǒng)設(shè)計和實施中，考慮到容錯和備份的功能。通過設(shè)置冗余系統(tǒng)、備份數(shù)據(jù)和應(yīng)用，我們可以最大程度地減少系統(tǒng)故障對業(yè)務(wù)和用戶的影響，并保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
最后，我認(rèn)為持續(xù)改進和提升是電子系統(tǒng)集成工作中永恒的主題。在電子技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用中，我們需要不斷改進我們的工作方法和流程，并投入更多的時間和精力來提升自己的技能和知識。除此之外，我們還可以通過調(diào)研市場動態(tài)，了解用戶需求和行業(yè)趨勢，并將這些信息應(yīng)用到我們的工作中。只有保持對技術(shù)和行業(yè)的關(guān)注，我們才能在電子系統(tǒng)集成領(lǐng)域保持競爭力，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的解決方案。
總結(jié)起來，電子系統(tǒng)集成是一個復(fù)雜而重要的工作，它要求我們具備多方面的知識和技能。通過我的實踐和體會，我認(rèn)為需求明確、技術(shù)創(chuàng)新、測試驗證、容錯備份以及持續(xù)改進是電子系統(tǒng)集成工作中需要關(guān)注和注意的關(guān)鍵要素。只有在這些方面做得好，我們才能提高電子系統(tǒng)的性能和可靠性，為用戶提供更好的解決方案。
最后，我希望我的心得體會對于其他從事電子系統(tǒng)集成工作的朋友有所幫助，也期待他們能夠分享自己的經(jīng)驗和心得，共同推動電子技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新。讓我們一起不斷學(xué)習(xí)和進步，為電子系統(tǒng)集成的發(fā)展做出更大的貢獻！
電子系統(tǒng)心得體會篇八
作為一名電子信息工程專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗是非常重要的一門課程。在這門實驗中，我學(xué)習(xí)了很多有關(guān)電子系統(tǒng)的知識，也積累了一些經(jīng)驗和體會。今天，我想分享一下我在這門實驗中所得到的一些心得體會，期望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助。
第二段：重視實驗過程
在實驗中，我發(fā)現(xiàn)重視實驗過程是非常重要的。在實驗室中，我們需要認(rèn)真閱讀實驗指導(dǎo)書，仔細(xì)研究實驗流程和要求，并按照要求進行仔細(xì)的實驗操作。在實驗過程中，我們還需要注意安全問題，保持實驗室的整潔和有序，以確保實驗的順利進行。只有在認(rèn)真、仔細(xì)的實驗操作過程中，我們才能夠順利完成實驗，并獲得良好的實驗成果。
第三段：加強合作意識
在應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗中，加強合作意識也是非常重要的。實驗中，我們需要和實驗室的同伴共同合作，相互協(xié)助，共同解決實驗過程中遇到的問題。在實驗室中，我們可以互相討論，分享經(jīng)驗和知識，共同進步。同時，合作也可以讓我們更好地理解和掌握團隊合作的重要性，培養(yǎng)良好的團隊合作能力，為未來的工作和學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
第四段：注重實驗思考
在完成實驗過程后，對實驗結(jié)果進行分析和總結(jié)也是非常必要的。我們需要思考實驗結(jié)果是否符合預(yù)期，哪些步驟存在問題，有哪些可以改進的地方等。這樣，我們可以更好地掌握實驗的原理和方法，對后續(xù)實驗或工作有很大的幫助。
第五段：總結(jié)
通過應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗，我不僅學(xué)習(xí)到了許多有關(guān)電子系統(tǒng)的理論知識，還提高了實驗操作和分析思考能力。同時，我也深刻認(rèn)識到了實驗過程中注意安全、重視實驗操作、加強合作意識以及注重實驗思考等方面的重要性。這些體會和經(jīng)驗，對我未來的學(xué)習(xí)和工作將會產(chǎn)生重要的影響。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和實踐中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
電子系統(tǒng)心得體會篇九
隨著科技的不斷進步，電子系統(tǒng)在我們的日常生活中扮演著越來越重要的角色。電子系統(tǒng)設(shè)計作為一門重要的技術(shù)科學(xué)，為現(xiàn)代社會的發(fā)展做出了巨大的貢獻。在我學(xué)習(xí)和工作的過程中，我積累了一些關(guān)于電子系統(tǒng)設(shè)計的心得體會，下面我將通過五段式的連貫文章來總結(jié)和分享一下我的經(jīng)驗。
電子系統(tǒng)設(shè)計是一個涉及電子元器件、電路布局、信號處理等多個領(lǐng)域的綜合性學(xué)科。在面對電子系統(tǒng)設(shè)計工作時，我們需要具備良好的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)，同時要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和細(xì)致的觀察能力。只有對電子系統(tǒng)設(shè)計的原理和方法有深入的理解，才能在實際操作中更加得心應(yīng)手。
電子系統(tǒng)設(shè)計是一個復(fù)雜而又系統(tǒng)的過程，需要有一定的方法和步驟。首先，我們需要明確系統(tǒng)的需求和目標(biāo)，確定電子系統(tǒng)的功能和性能要求。其次，我們需要對系統(tǒng)進行建模和分析，利用相關(guān)的軟件工具進行電路模擬和仿真。然后，我們需要根據(jù)仿真結(jié)果進行設(shè)計和優(yōu)化，選取合適的電子元器件和電路結(jié)構(gòu)，搭建出穩(wěn)定的電子系統(tǒng)。最后，我們需要進行測試和驗證，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
在電子系統(tǒng)設(shè)計的過程中，有一些常見的問題是我們需要特別注意的。首先，電子系統(tǒng)的整體性能是一個相對綜合的指標(biāo)，需要綜合考慮多個因素的影響。其次，電子系統(tǒng)設(shè)計需要權(quán)衡各個方面的要求，比如功耗與性能之間的平衡。另外，電子系統(tǒng)設(shè)計需要充分考慮系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，避免出現(xiàn)不必要的故障和失效。
隨著科技的不斷發(fā)展，電子系統(tǒng)設(shè)計面臨著一些新的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢。首先，電子系統(tǒng)設(shè)計需要跟上技術(shù)的更新?lián)Q代，不斷引入新的技術(shù)和方法。其次，電子系統(tǒng)設(shè)計需要更加注重對系統(tǒng)的優(yōu)化和集成，以提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。另外，電子系統(tǒng)設(shè)計還需要關(guān)注能源的利用和環(huán)境的保護，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
作為一名電子系統(tǒng)設(shè)計的從業(yè)者，我對未來的發(fā)展充滿了期望。我希望在電子系統(tǒng)設(shè)計領(lǐng)域能夠不斷學(xué)習(xí)和精進，不斷提高自己的能力和水平。同時，我也希望能夠積極參與到相關(guān)的研究和開發(fā)中，為電子系統(tǒng)設(shè)計做出自己的貢獻。最后，我希望通過自己的努力和實踐，能夠推動電子系統(tǒng)設(shè)計的發(fā)展，為社會的進步和人類的福祉做出更大的貢獻。
總之，電子系統(tǒng)設(shè)計是一門重要的技術(shù)科學(xué)，在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色。在學(xué)習(xí)和工作的過程中，我們需要不斷提高自己的專業(yè)能力，牢記電子系統(tǒng)設(shè)計的步驟和方法，同時關(guān)注在實踐中需要注意的問題。隨著科技的不斷發(fā)展，電子系統(tǒng)設(shè)計面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展的機遇，我們需要關(guān)注電子系統(tǒng)設(shè)計的發(fā)展趨勢，并為之做出自己的貢獻。希望未來的電子系統(tǒng)設(shè)計能夠更加先進和可靠，為人類的幸福和發(fā)展做出更大的貢獻。
電子系統(tǒng)心得體會篇十
電子系統(tǒng)集成是將不同的電子設(shè)備組合起來，形成一個統(tǒng)一、協(xié)調(diào)運行的系統(tǒng)。在這個工作中，我積累了一些心得體會，對于電子系統(tǒng)集成的過程和技巧有了更深刻的理解。下面是我對此的五段式思考和總結(jié)。
首先，電子系統(tǒng)集成需要合理的規(guī)劃和設(shè)計。在開始集成工作之前，我們需要明確系統(tǒng)的需求和目標(biāo)，確定所需的功能和性能。這需要全面的了解和分析，包括各種硬件設(shè)備和軟件的選型，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計，以及系統(tǒng)的整體框架和交互流程。只有在清晰的規(guī)劃和設(shè)計的基礎(chǔ)上，才能確保整個系統(tǒng)的一致性和穩(wěn)定性。
其次，電子系統(tǒng)集成需要注意技術(shù)的兼容性。在集成不同的電子設(shè)備和模塊時，我們需要檢查和確保它們之間的兼容性。這包括硬件和軟件的接口兼容性、數(shù)據(jù)格式的一致性以及通信協(xié)議的匹配等。如果不同模塊之間的接口或通信協(xié)議不兼容，可能會導(dǎo)致系統(tǒng)運行異?；蚬δ苁芟?。因此，我們需要在選型和設(shè)計過程中，重點考慮這些兼容性問題，并進行充分的測試和驗證。
第三，電子系統(tǒng)集成需要注重軟件開發(fā)和調(diào)試。隨著電子設(shè)備功能的不斷擴展和復(fù)雜化，軟件在電子系統(tǒng)中的作用越來越重要。因此，在系統(tǒng)集成的過程中，合理的軟件開發(fā)和調(diào)試是關(guān)鍵。首先，我們應(yīng)該采用合適的軟件開發(fā)方法和工具，例如需求分析、代碼編寫、測試和維護等。其次，我們應(yīng)該通過模塊化和層次化的設(shè)計，將軟件功能劃分為不同的模塊，并進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)試和驗證。此外，在軟件開發(fā)和調(diào)試過程中，我們需要注重代碼質(zhì)量和邏輯的正確性，以避免可能的軟件故障和系統(tǒng)崩潰。
第四，電子系統(tǒng)集成需要合理的測試和驗證。系統(tǒng)集成完成后，我們不能忽視測試和驗證的重要性。通過系統(tǒng)測試和性能評估，我們可以檢測和修復(fù)潛在的問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能達到預(yù)期需求。在測試和評估過程中，我們應(yīng)該考慮不同工作場景和負(fù)載條件，模擬實際運行環(huán)境，并進行充分的功能測試、壓力測試和安全性測試。同時，我們還可以通過用戶反饋和使用數(shù)據(jù)的收集，不斷改進和優(yōu)化系統(tǒng)的性能和用戶體驗。
最后，電子系統(tǒng)集成需要持續(xù)的維護和改進。系統(tǒng)集成完成后，我們不能止步于此。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)需求的變化，系統(tǒng)集成也需要持續(xù)的維護和改進。我們需要關(guān)注新技術(shù)和新功能的引入，及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞和bug，并根據(jù)用戶反饋進行改進和優(yōu)化。同時，我們還需要對系統(tǒng)進行定期的升級和維護，以確保它的安全性和可靠性。
總之，電子系統(tǒng)集成是一項復(fù)雜而又重要的工作。它需要合理的規(guī)劃和設(shè)計，技術(shù)的兼容性，軟件的開發(fā)和調(diào)試，測試和驗證以及持續(xù)的維護和改進。只有在這些方面做到全面考慮和協(xié)調(diào)，才能確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和性能優(yōu)化。電子系統(tǒng)集成是一項充滿挑戰(zhàn)但也富有成就感的工作，通過不斷的實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我們可以不斷提高自己的技能和能力，為電子系統(tǒng)集成做出更好的貢獻。
電子系統(tǒng)心得體會篇十一
應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗是我們電子工程專業(yè)必修的一門課程，通過實踐操作，我們可以將所學(xué)理論知識與實際應(yīng)用相結(jié)合，更好地理解電路的工作原理。應(yīng)用電子系統(tǒng)實驗的過程也是我們學(xué)習(xí)工程技術(shù)的重要一環(huán)，接下來我將分享我的實驗心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作
在進行實驗前，我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備，首先是手頭的實驗材料和工具，包括電源、萬用表、示波器等，這需要我們提前預(yù)約實驗室并安排好實驗時間。在實驗過程中，我們要注意安全，例如使用電源時應(yīng)防止短路，避免觸電危險。此外，認(rèn)真閱讀實驗指導(dǎo)書，了解每一個部分所需要的知識和步驟，確保實驗過程的順利進行。
第三段：實驗思路
在實驗過程中，正確的實驗思路也是非常重要的，這需要我們嚴(yán)格按照實驗指導(dǎo)書要求，從清晰的實驗?zāi)繕?biāo)出發(fā)，采用合理的實驗方法進行實驗。在遇到問題時，我們應(yīng)該勇于探究并多方嘗試尋找解決方法，這不僅可以幫助我們更好地理解理論知識，還能提高我們的解決問題能力。
第四段：實驗經(jīng)驗
在進行多次實驗后，我發(fā)現(xiàn)實際操作對成功完成實驗的重要性幾乎與理論知識一樣重要，因為在實際操作中，我們往往需要認(rèn)真觀察和分析電路的實際運行情況，從而找到實驗的最佳方法。同時，多次實驗也幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，掌握更多解決問題的技巧，例如如何判斷電路故障、如何進行組合實驗等等。
第五段：收獲和感受
在經(jīng)歷多次實驗的過程中，我收獲了許多實驗技術(shù)和經(jīng)驗，更加深刻地理解和掌握了電子工程方面的知識和技能。在完成實驗的過程中，我還體會到了合作的重要性，因為實驗往往需要團隊協(xié)作，每個人都扮演著不同的角色，相互輔助，才能完成實驗的目標(biāo)?？傊?，通過這門課程的學(xué)習(xí)和實踐，我對電子工程專業(yè)有了更深的了解和認(rèn)識，并且更加自信地迎接將來的挑戰(zhàn)和機遇。
結(jié)論：
通過實踐操作，我們不僅可以將所學(xué)理論知識與實際應(yīng)用相結(jié)合，更好地理解電路的工作原理，還可以培養(yǎng)我們的觀察、分析、解決問題和團隊協(xié)作的能力。我相信這些經(jīng)驗和技能一定會在我們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)和工作中大有用處。
電子系統(tǒng)心得體會篇十二
摘要：文章通過梳理我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，利用swot分析方法具體剖析了我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的優(yōu)勢、劣勢和面臨的機會、威脅，并有針對性地提出了穩(wěn)定我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策建議：一是完善人才培養(yǎng)體系；二是加大宣傳力度；三是穩(wěn)定政策支持，鼓勵多元化經(jīng)營。
關(guān)鍵詞：通用航空；產(chǎn)業(yè)發(fā)展；swot分析；政策建議
1概述
通用航空產(chǎn)業(yè)如今正迎來一個良好的發(fā)展態(tài)勢。國務(wù)院2016年5月常務(wù)會議指出將推動“萬億級”通用航空產(chǎn)業(yè)政策落地，這是在經(jīng)濟下行壓力倍增，國內(nèi)通用航空服務(wù)需求日益增長的現(xiàn)實環(huán)境下所作出的對市場的重要利好消息。通用航空的發(fā)展是在我國低空空域管理逐步放寬的背景下實現(xiàn)的，也是我國全面深化改革的一個縮影。但由于很長一段時間內(nèi)的政策限制，我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分緩慢，主要體現(xiàn)在供給主體、市場需求培育、行業(yè)監(jiān)管等配套體系建設(shè)相對于其他市場體系比較落后。因此結(jié)合我國目前通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，利用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)相關(guān)分析方法來探討我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。通用航空是當(dāng)代立體交通體系中的重要一環(huán)，同時通用航空所涵蓋的服務(wù)項目也是民用航空服務(wù)體系中最為廣泛和活躍的。高啟明（2013）[1]統(tǒng)計得出截止2012年年底，我國共批準(zhǔn)設(shè)立38個通用航空產(chǎn)業(yè)園區(qū)（基地），其中，來自中央層面的占76.13%，地方層面的占23.87%，分散于全國。董念清（2014）[2]進一步指出截止2012年年底，我國通用航空作業(yè)飛行時間共計完成51.7萬小時，較2011年增長2.8%，機隊規(guī)模達1320架。但這些仍然遠(yuǎn)低于美國等通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)達的國家。我國的通用航空產(chǎn)業(yè)不論在政策環(huán)境、發(fā)展背景都面臨著與國外無法比擬的復(fù)雜情況。馮超（2014）[3]指出通用航空產(chǎn)業(yè)是一個技術(shù)含量高、資本含量密集的產(chǎn)業(yè)，符合我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求，同時能夠兼顧一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，尤其能夠帶動農(nóng)業(yè)向機械化和規(guī)?；~進。源于此，中國通用航空發(fā)展研究課題組（2003）[4]對比分析了中美兩國的通用航空發(fā)展，并指出我國通用航空業(yè)存在監(jiān)管空白和重疊發(fā)展態(tài)勢，增大了通用航空的發(fā)展成本。本文將借助于swot分析方法來探討我國通用航空產(chǎn)業(yè)。
2我國通用航空產(chǎn)業(yè)的swot分析
swot分析法最初運用于分析企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境和外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，來探討影響企業(yè)發(fā)展的四種最為關(guān)鍵的因素，即，存在的優(yōu)勢（strength）；存在的劣勢（weakness）；環(huán)境中的機會（opportuni－ties）；環(huán)境中的威脅（threats）。文章將借鑒這種方法來分析我國通用航空產(chǎn)業(yè)。
2.1我國通用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢
我國通用航空產(chǎn)業(yè)由于受到政策的影響，長期滯后于國際通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過上述的文獻梳理分析，發(fā)現(xiàn)我國通用航空產(chǎn)業(yè)能夠借鑒到國際通用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成果，進而具有如下兩個方面的發(fā)展優(yōu)勢：能夠應(yīng)用的范圍廣泛。通用航空的定位為除了公共運輸服務(wù)以外的涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和建筑業(yè)等多個行業(yè)，以及搶險救災(zāi)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、教育訓(xùn)練等多個具體方面。市場潛力巨大。長期被壓抑的通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展，隨著中國制造2025的發(fā)布和相關(guān)工作推進，不少業(yè)內(nèi)人士紛紛看好我國的通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展，相關(guān)經(jīng)濟人士結(jié)合到美國通用航空發(fā)展規(guī)律，指出我國通用航空產(chǎn)業(yè)的市場空間產(chǎn)值保守估計在3000億元人民幣，將顯著推動相應(yīng)地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，帶動區(qū)域經(jīng)濟進一步提升，助力我國區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。
2.2我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展劣勢
同樣，由于我國通用航空產(chǎn)業(yè)具有政策的敏感性，導(dǎo)致我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在一定的劣勢，主要體現(xiàn)在如下兩個方面：作業(yè)環(huán)境相對敏感。通用航空主要依托飛行器開展低空作業(yè)，不同于以往任何產(chǎn)業(yè)的作業(yè)環(huán)境，低空作業(yè)面臨著居民樓、高壓電線等環(huán)境因素，還面臨著對環(huán)境中輸出的負(fù)外部效應(yīng)，即對作業(yè)環(huán)境中居民的干擾。前者降低了作業(yè)的安全性，后者增大了作業(yè)的阻力。產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。我國通用航空產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱主要體現(xiàn)在兩個方面：一是制造產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)缺乏。長期以來我國主要關(guān)注公共運輸航運業(yè)務(wù)，這些航空業(yè)務(wù)主要是大型飛行器，因此相應(yīng)的配套產(chǎn)業(yè)體系也是圍繞我國大型航空業(yè)務(wù)開展的。如今逐漸關(guān)注通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主要是指輕型、小型飛行器的制造，還需要一定時間來進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和資源的再調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和需求結(jié)構(gòu)剛性調(diào)整。二是從業(yè)人員匱乏。不僅是通用航空從業(yè)人員匱乏，連公共航運業(yè)務(wù)的從業(yè)人員同樣匱乏，因此大力發(fā)展通用航空業(yè)業(yè)務(wù)，首先應(yīng)當(dāng)加速人才培養(yǎng)體系建設(shè)，壯大通用航空從業(yè)人員規(guī)模。
2.3我國通用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機會
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，隨著我國經(jīng)濟實力的日益增強，我國通用航空業(yè)可以從以往的經(jīng)濟發(fā)展積累中獲得自身發(fā)展需要的資金支持。這主要是指我國經(jīng)過改革開放三十多年來的經(jīng)濟高速發(fā)展，為我國通用航空產(chǎn)業(yè)積累了巨大的發(fā)展啟動資金，同時隨著“中國制造2025”的提出，制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，市場需求結(jié)構(gòu)剛性調(diào)整。資金積累的優(yōu)勢尤為凸顯，我國的通用航空產(chǎn)業(yè)不再像國外通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初期面臨著資金和市場的雙重匱乏，發(fā)展速度緩慢，根據(jù)“后發(fā)優(yōu)勢”理論我國的通用航空產(chǎn)業(yè)正面臨著黃金發(fā)展時機。
2.4我國通用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展威脅
我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的威脅主要在對這個產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識上存在不足。人們單純地將通用航空劃歸為民用航空的`一部分，卻就忽略了通用航空產(chǎn)業(yè)本身所具有的特點，這將導(dǎo)致通用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到局限。認(rèn)識不清，界定不明確將制約通用航空產(chǎn)業(yè)形成自我的發(fā)展體系和完善的運行機制，套用或者沿用以往的民用航空運行機制將暴露諸多問題。認(rèn)識不清，把握不足，是我國目前通用航空發(fā)展存在的主要威脅。
3政策建議
通過對我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析，為進一步促進我國通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展，針對性提出如下建議：一是完善人才培養(yǎng)體系。立足于通用航空產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，人才的充足供應(yīng)是關(guān)鍵，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有的人才培養(yǎng)體系下，進一步擴大相關(guān)院校的招生指標(biāo)，拓寬和降低招生限制，讓更多優(yōu)質(zhì)生源流入到航空基礎(chǔ)培訓(xùn)體系中，為通用航空產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備充足的人才資源。同時加大對相關(guān)院校的資源傾斜，提供大量的資金支持，更新教學(xué)設(shè)備，引進優(yōu)秀教學(xué)人才。二是加大宣傳力度。拓寬普通民眾對通用航空的了解程度，尤其是投資者對通用航空的認(rèn)識，促進優(yōu)質(zhì)的資金流入通用航空產(chǎn)業(yè)。前者主要是掃清通用航空作業(yè)的障礙，后者主要是保證通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展擁有充足的資金，助推通用航空產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)而快速發(fā)展。三是穩(wěn)定政策支持，鼓勵多元化經(jīng)營。通用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要穩(wěn)定的政策支撐，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加快相關(guān)立法推進，完善相關(guān)政策法規(guī)，形成連續(xù)性扶持型政策體系，著力構(gòu)建穩(wěn)定通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)。同時鼓勵民間資本、優(yōu)質(zhì)外資進入我國通用航空產(chǎn)業(yè)，形成多元化的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)，降低政府債務(wù)風(fēng)險的同時扶持民營企業(yè)發(fā)展。
參考文獻:
[3]中國通用航空發(fā)展研究課題組.中國通用航空發(fā)展研究[j].中國民航學(xué)院學(xué)報，2003，21（2）：1-9.
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電子系統(tǒng)心得體會篇十三
我公司從二0十月份開始企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革調(diào)整，經(jīng)過近5個月時間的醞釀，最終由44名股東合伙集體購買企業(yè)產(chǎn)權(quán)，在二00一年初改制為股份有限責(zé)任公司，實現(xiàn)了從國有到民營的重大轉(zhuǎn)折。在深化企業(yè)改革，推進民營企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整的過程中，公司始終堅持黨對民營企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、堅持工會群體的民主管理與監(jiān)督，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，著力于觀念、體制方法的創(chuàng)新，使國營改制民營企業(yè)黨群組織建設(shè)得到切實加強和改進。全公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，同步運轉(zhuǎn)，取得了政治、經(jīng)濟和社會效益的雙豐收。
改制以來，公司在原國有專業(yè)運輸公司的基礎(chǔ)上奮發(fā)圖強，鞏固和發(fā)展了其做為區(qū)屬交通客運骨干企業(yè)的市場地位。近5年來，平均完成客運量399萬人，客運周轉(zhuǎn)量9128萬人公里，公司年均營收1512萬元，平均創(chuàng)造年利稅達62萬元。截止底，企業(yè)固定資產(chǎn)1778萬元，流動資產(chǎn)190萬元，資產(chǎn)負(fù)債率14%，其營運經(jīng)營資產(chǎn)總額達三千多萬元，營運規(guī)模是改革初期十年的七倍，是改革開放前30年的廿倍。
近年來，公司在減員增效、努力實現(xiàn)企業(yè)增效、國家增稅和員工增收的同時，積極創(chuàng)建企業(yè)文化、不斷提升文明品位，在努力營造交通大環(huán)境的同時積極治理企業(yè)小環(huán)境，樹立窗口服務(wù)品牌形象，先后被評為市交通系統(tǒng)文明單位、窗口行業(yè)“三優(yōu)一滿意”示范單位和市級文明行業(yè)單位。
目前，公司轄公交、客運、出租分公司和汽車南站，占地面積15102平方米，有客運、公交、出租等各類營運車輛410輛，員工及從業(yè)人員603人。其中員工103人，工會會員占100%。公司營運范圍東至省城蘭州，西至文化名城敦煌，通省達縣，幅射區(qū)內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)內(nèi)城市及主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。日發(fā)各類客運班次1241個，營運線路總長度5800公里，日營運里程23350公里，運送旅客25500人；承擔(dān)著全市近35％的班線客運量和全部的城市公交運營任務(wù)。
1、強化組織建設(shè)，把黨對非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落到實處。根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委、市總工會、市婦聯(lián)文件部署精神，我公司把企業(yè)黨群組織建設(shè)當(dāng)作落實黨的方針政策、建立黨和人民群眾密切聯(lián)系紐帶、促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的高度來認(rèn)識，堅持把黨對非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落到實處，把選舉產(chǎn)生改制后企業(yè)黨群組織當(dāng)作頭等大事抓緊抓好。從建立穩(wěn)固有效的企業(yè)基層黨組織和工青婦團體著手，保證黨和國家政策法規(guī)的貫徹渠道暢通，保證企業(yè)基層社情民意的如實上達。按照上級關(guān)于改制企業(yè)黨群組織負(fù)責(zé)人以民選為主、兼職為主、業(yè)余活動為主的總體要求，從改制以來，我公司在充分尊重職工民主意愿的基礎(chǔ)上，已經(jīng)按規(guī)定于20初選舉產(chǎn)生了第二屆企業(yè)黨支部和工會、女工、青年工作委員會。公司始終堅持以黨支部為核心開展企業(yè)黨群工作，加強企業(yè)黨群組織建設(shè)，注重使企業(yè)黨組織成為黨在企業(yè)的堅強堡壘，成為企業(yè)員工心目中的一面旗幟，在認(rèn)真貫徹落實黨和國家方針政策的同時，緊緊團結(jié)企業(yè)工會婦女青年團體，為發(fā)展民營經(jīng)濟和不斷改善勞動者物質(zhì)文化生活水平不懈努力，奠定黨對非公有制企業(yè)實行政治領(lǐng)導(dǎo)的牢固的組織基礎(chǔ)保證。
2、調(diào)整治理結(jié)構(gòu)，保證企業(yè)黨政群體工作和職能的政黨發(fā)揮。改制后，公司在平衡各方面利益關(guān)系，強化黨群組織在企業(yè)工作中的作用方面進行了積極的探索。為了實實在在地保證改制企業(yè)黨群組織民主監(jiān)督、參與決策和維護職工合法權(quán)益工作的順利開展，在企業(yè)班子組建中，我公司嘗試黨政群體交叉任職，強化企業(yè)黨群組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的地位和作用。本著組織獨立、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，在具體任職中，黨支部書記由董事長兼任，副總經(jīng)理兼任工會主席，與此同時對改制后公司支委會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會、工會各自的工作職責(zé)明確分工，使其各司其職，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效制約。把黨群組織和董事會、經(jīng)理層在企業(yè)重大決策中的作用有機結(jié)合起來，把法人治理與落實黨政方針、推行民主管理監(jiān)督機制有效地結(jié)合起來，使民營企業(yè)的黨群組織從事企業(yè)的源頭參與，和董事會、經(jīng)理會一樣成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的有機整體組成。
3、全面加強改制企業(yè)思想政治工作，引導(dǎo)員工擺正心態(tài)，樹立正確的人生觀和價值觀。企業(yè)改制后，企業(yè)所有制形式的變化帶來的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結(jié)構(gòu)上的一系列調(diào)整，使員工意識形態(tài)上也發(fā)生了嚴(yán)重扭曲。一些人認(rèn)為由原來的企業(yè)主人變成了民營企業(yè)員工，自己的.政治地位和經(jīng)濟地位發(fā)生了變化，理想信念隨之動搖，對黨和國家的政策方針也產(chǎn)生了懷疑。在這種情形下，雇用思想和拜金主義苗頭出現(xiàn)，曾一度使我們的工作陷于被動，增加了管理教育的難度。
針對新形勢下出現(xiàn)的問題，公司工會組織配合黨支部共同發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)勢，注重從思想政治工作方面進行調(diào)整和轉(zhuǎn)化。在充分利用廣播電視、文件報紙、標(biāo)語黑板等一切有效形式宣傳黨和國家的方針政策占領(lǐng)企業(yè)社會主義陣地的同時，公司不斷開拓教育工作方法，投資購置圖書、體育器械和書柜桌椅，建立圖書室、閱覽室、學(xué)習(xí)室、娛樂室和蘭球場等。以生動活潑、形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的方式開展企業(yè)思想道德和法制教育。充分利用黨課日、重大節(jié)慶日、紀(jì)念日以及其他事由組織開展各種文體活動，舉行知識競賽或演講比賽。通過豐富多彩的文化體育活動，通過職工之家的溝通交流，使職工受到教育啟發(fā)，得到感悟與提高。引導(dǎo)員工用改革與發(fā)展的眼光總結(jié)過去、迎接未來，正確處理國家興旺，企業(yè)發(fā)展與個人得失之間的關(guān)系，講團結(jié)、顧大局、識大體，解放思想、轉(zhuǎn)變勞動就業(yè)觀念，把個人置身于社會發(fā)展潮流之中，增強與時俱進的信心。
4、創(chuàng)建精神文明平臺、著力提高員工綜合素質(zhì)，以主人翁精神搞好企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)。公司有組織、有重點地利用政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗前培訓(xùn)以及崗位練兵等一系列活動，在全體職工中開展崗位技能服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德和法制安全教育。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使廣大職工自覺強化業(yè)務(wù)技能，道德法規(guī)和規(guī)范服務(wù)意識，激發(fā)員工敬業(yè)愛崗、好學(xué)上進，服從大局，誠實勞動，恪守職業(yè)道德的熱情，增強上崗靠競爭，報酬靠貢獻的意識，樹立文明窗口形象，弘揚社會正氣，為企業(yè)營造一個文明祥和、安全穩(wěn)定、奮發(fā)向上的改革發(fā)展環(huán)境，確立員工的主人翁地位和生活自信心。
近年來，公司結(jié)合實際，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心工作黨政工青婦組織聯(lián)動，以開展“三優(yōu)、三化”達標(biāo)和樹立樣板窗口為基本內(nèi)容，根據(jù)不同形勢和季節(jié)適時確定不同主題，在職工中廣泛組織開展“優(yōu)質(zhì)安全文明服務(wù)競賽”、“百日安全無事故競賽”、“爭創(chuàng)312線文明樣板路”、“崗位學(xué)雷鋒、行業(yè)樹立新風(fēng)”、“巾幗建功”、爭創(chuàng)窗口服務(wù)行業(yè)“三優(yōu)一滿意”示范單位等一系列精神文明創(chuàng)建活動。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序量化工作指標(biāo)，以造就優(yōu)秀員工為宗旨，力爭把我們的車站和每一輛客運車輛都鍛造成整潔、文明、熱情、正義的城市使者；以使公司不斷提升文明單位標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，鍛煉了一大批干部職工，涌現(xiàn)出許多模范標(biāo)兵和紅旗車。不但使企業(yè)工會群體和員工的參與地位得到極大提升，同時也取得了企業(yè)經(jīng)濟和社會效益的雙豐收。
改制以后，我公司認(rèn)真落實上級黨委、政府、工會各級組織關(guān)于保障職工權(quán)益的法律法規(guī)和政策，在運輸企業(yè)微利經(jīng)營效益不佳的情況下努力權(quán)衡各方利益，著力構(gòu)建和諧環(huán)境，盡量做好職工社會保障、勞動安全、工資支付以及簽訂合同等方面的工作，職工隊伍穩(wěn)定，訖今為止公司與職工之間沒有發(fā)生一例沖突事件。
1、以組織形式參與改制后各項企業(yè)制度的建立，保證工會組織以及員工參與企業(yè)民主管理監(jiān)督和維護自身合法權(quán)益的應(yīng)有地位。保證員工按勞取酬、享受勞動保護、社會福利保障、休假以及參加社會政治活動和參與企業(yè)民主管理監(jiān)督的權(quán)利。
在不斷健全和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，配合改制后《企業(yè)章程》的建立協(xié)商，確立公司《勞動人事制度》，從制度上、體制上保證員工行使權(quán)力，參與企業(yè)民主管理的政治地位。
2、積極參與企業(yè)民主管理監(jiān)督。改制以來，公司所有進行的重大管理決策、市場調(diào)研、項目論證等，都有黨群組織的參與和監(jiān)督。
3、改制以后，在簽訂員工《勞動合同》，重新議定崗位勞動工資，確定企業(yè)員工社會養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌等一系列關(guān)系員工勞動生存權(quán)益的重大問題上，工會組織都參與協(xié)商，全面檢查和落實改制政策，做好改制后企業(yè)員工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險續(xù)接和保險金上繳工作，為維護員工合法權(quán)益發(fā)揮了應(yīng)有的作用。確保了改制后企業(yè)社會勞動和醫(yī)療保障覆蓋達到已簽訂勞動合同人員的100%。
4、公司工會每年都以與企業(yè)開展集體協(xié)商的方式確定員工工資，確定工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，是按照區(qū)勞動社會保障機關(guān)規(guī)定的當(dāng)年應(yīng)繳職工養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)，并以此為論據(jù)適時簽訂新的工資協(xié)定。近三年來,公司人均年工資總額增長19%，全部按月正常發(fā)放，沒有任何拖欠、不按勞動合同支付或以實物抵扣的情況。
5、在安置職工的問題上我們一直都比較慎重和開明，從改制前后到現(xiàn)在，公司從來沒有強制一個員工下崗。即使一些人頭腦發(fā)熱，一時考慮不周，離開企業(yè)后又回來要求上班，公司還是一樣的盡可能給予安置。從改制到現(xiàn)在，進進出出的例子有很多，公司從來沒有拒絕任何一個原企業(yè)職工就業(yè)的要求?，F(xiàn)有的103名員工，就是在這樣不斷的進進出出中調(diào)整形成的。所以說改制以后在我們公司只有不愿干的，沒有不讓干的。
6、改制以后，工會會同公司繼續(xù)關(guān)心職工生活，注重對離退休人員和企業(yè)部分困難職工扶貧助困送溫暖工作，不但在年節(jié)期間一定要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊看望，而且困難職工登記備案，協(xié)助區(qū)工會作好扶貧慰問，保證把黨和政府的溫暖送到每一個困難職工家中。
另外，公司盡可能利用現(xiàn)有崗位，積極解決社會下崗職工再就業(yè)。截止目前，已在南站和公交公司錄用社會臨時就業(yè)人員30多人。
較之前些年，昌運公司的工會工作有了一定提高，但距離上級工會的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們希望區(qū)總工會能繼續(xù)強化組織建設(shè)，在切實發(fā)揮基層工會組織職能方面給予指導(dǎo)和幫助。
二00五年十一月三日。
電子系統(tǒng)心得體會篇十四
有一句名人名言這樣說道：“在學(xué)校能學(xué)到的只是人生知識的5%，而另外的95%則完全依靠我們?nèi)ピ谏鐣腥嵺`?！钡牡拇_確，我們可以想想，學(xué)校的書本上有講到我們應(yīng)該如何在錯綜復(fù)雜的社會洪流中如何處理好人際關(guān)系、如何做好接人待物嗎?沒有!是的，我們要想在日后的生活學(xué)習(xí)和工作中立足于不敗之地，必須去親身努力實踐，感受到在勞動的過程中我們可以感受的到的那種不一樣的崇高。
在冷瑟的寒風(fēng)中，便開始了我的寒假實踐之一：在我們家鄉(xiāng)，有著一年一度在x月x鬧紅火過“__節(jié)”的傳統(tǒng)。正直今年是x年，全縣的人們在體育場里，舉行聲勢浩大的節(jié)目表演。主旨在于報告全縣人民，各鎮(zhèn)各鄉(xiāng)在這一年里的豐碩成果。由于參演人數(shù)眾多，所以每鄉(xiāng)鎮(zhèn)都需要較多的勞動力去幫助他們抗旗頭和標(biāo)語。這看似簡單的工作，做起來并不是那樣的一帆風(fēng)順。早晨8點準(zhǔn)時集合，然后便是在縣城主干道上抬上旗頭和標(biāo)語一直到體育場。由于那天的風(fēng)比較大，大家都是面紅耳赤的直哆嗦。我們扛的是4人一組的旗頭，但是竹竿較細(xì)，在風(fēng)大的情況下可以把竹竿壓彎，這便需要我們?nèi)ビ猛饬Π阉稣?。這樣的天氣，這樣的場面，是我近幾年沒有遇到的。冷風(fēng)刮的面頰像刀割一般，手則是凍的麻木沒有知覺，眼睛里基本都是黃色的被風(fēng)刮起來的塵土，簡直跟挖土窯洞的人差不多了。
也不是這樣的。我們可以享受，但是我們必須要有基礎(chǔ)，有一定的經(jīng)濟來源讓我們可以奢侈那么一段時間。而今的我們大家，都是學(xué)生，經(jīng)濟來源也基本是父母，我們都20幾歲了，可以獨立了，在外國已經(jīng)可以獨自過活，但是，這里還是中國，教育方式和文化的差異讓我們遲一步進入社會，去了解它。所以，在有限的時間里，我們可以做的事情本來就不多，更需要我們?nèi)プ?，并且去做的好?/p>
電子系統(tǒng)心得體會篇十五
為進一步豐富員工業(yè)余生活，讓青年人在公司占據(jù)一席之地，把青年員工最廣泛地組織到工會中來，形成后續(xù)力量，推動公司發(fā)展發(fā)揮重要作用，特建立公司青年工會體系，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會中來，充分發(fā)揮工會組織的重要作用，切實維護職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進我社區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
三、實施步驟。
我社區(qū)工會組織規(guī)范化建設(shè)工作具體分三個階段組織實施。
(一)宣傳發(fā)動階段(5月4日-8月11日)社區(qū)召開工會組建工作和規(guī)范化建設(shè)會議，大力宣傳《工會法》、《中國工會章程》和《甘肅省實施工會法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對做好工會規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識，力爭年底前確保80%的基層工會規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報等宣傳工具在轄區(qū)進行廣泛的宣傳發(fā)動，營圍造勢。
(二)調(diào)查摸底階段(5月12日-5月19日)組織各社區(qū)工會工作人員對轄區(qū)民營企業(yè)進行調(diào)查摸底。通過拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進行實名登記，存入微機，建立臺帳，并加強動態(tài)管理，及時更新臺帳內(nèi)容。要真正做到“三個清楚”：社區(qū)工會對轄區(qū)所有民營企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚;對已成立工會組織的民營企業(yè)單位情況及會員情況清楚;對本地未建工會的單位名稱和職工數(shù)清楚。
(三)組織實施階段(5月20日——6月31日)。
員女職工10人以上的應(yīng)建立工會女職工委員會。組建工會審批：職工50人以上的由縣總工會審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會審批。
(2)工會組建程序。各民營要在本單位進行工會組建宣傳發(fā)動，營造聲勢，向廣大職工宣傳工會的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會目的意義，廣泛吸納工會會員，并按照既定的合法程序組建工會。街道工會要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項工作：
二是向上級工會提出建會報告;。
八是選舉結(jié)果經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，宣布工會組織正式成立。
(3)工會建立要求。建章立制，開展工作。堅持一手抓建會，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費、有場所、有制度、有活動、有檔案。
(4)工會干部條件。認(rèn)真選好配好私營企業(yè)工會干部，特別是工會主席人選。要堅持民主選舉制度，真正把熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會員選到工會領(lǐng)導(dǎo)班子中來。民營企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會主席和經(jīng)審委員會主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。
(四)自查整改階段(10月1日-15日)。
(五)社區(qū)工會要對轄區(qū)新成立的各民營企業(yè)工會組建及工會規(guī)范化建設(shè)情況進行認(rèn)真自查，對未按規(guī)定要求成立的基層工會組織要及時通知其進行整改。
四、有關(guān)要求。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)要把工會工作列入重要議事日程，關(guān)心和支持工會工作，充分認(rèn)識在新形勢下工會工作的重要作用，發(fā)揮工會在黨和政府與廣大職工群眾之間重要的橋梁和紐帶作用。工會組建小組成員、各級工會工作人員要齊抓共管，分片包干，責(zé)任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。
2、加強自身建設(shè)。社區(qū)工會要以本次基層工會組建和工會規(guī)范化建設(shè)為契機，完善規(guī)范本級工會建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強自身建設(shè)，努力把工會工作提高到一個新水平。
3、落實目標(biāo)任務(wù)。各社區(qū)工會要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動地與本轄區(qū)民營企業(yè)取得聯(lián)系，深入宣傳，掌握信息，協(xié)助相關(guān)單位完成工會組建及規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，確?？h總工會考核驗收合格。
電子系統(tǒng)心得體會篇十六
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、知識經(jīng)濟時代的到來，社會對大學(xué)生提出了許多新的要求。大學(xué)生應(yīng)該具有扎實的基礎(chǔ)理論知識、較強的實踐能力、創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識等。
當(dāng)今世界，電子產(chǎn)品不斷更新發(fā)展，并且向智能化方向發(fā)展，日益突出單片機和fpga等可編程器件在電子產(chǎn)品設(shè)計和創(chuàng)新中的重要性。新產(chǎn)品的更新?lián)Q代促使用人單位對電子信息專業(yè)的學(xué)生有更高的要求：第一，要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，例如學(xué)習(xí)和掌握“模擬電子技術(shù)”、“數(shù)字電子技術(shù)”、“高頻電子技術(shù)”、“單片機原理”和“微機原理”等主要課程;第二，動手能力要強;第三，要能緊跟電子信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，要有較強的適應(yīng)工作的能力，使用先進應(yīng)用軟件的能力，例如會利用諸如protel、maxplusii、multisim、matlab等工具軟件進行電路設(shè)計和仿真調(diào)試。用人單位對畢業(yè)生的要求除了能夠掌握一定的基礎(chǔ)理論和工具之外，還要求畢業(yè)生具有基于單片機系統(tǒng)的電子產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗。
電子設(shè)計競賽正是對人才全面培養(yǎng)、更新教育理念、改革教學(xué)方法和內(nèi)容等起到了促進作用，具有極其重要的現(xiàn)實意義。電子設(shè)計競賽的選題引進了新的理論與技術(shù)，是跨學(xué)科的、系統(tǒng)的和綜合的。為了有效指導(dǎo)學(xué)生參加各類電子競賽，特對綜合電子系統(tǒng)設(shè)計的教學(xué)模式、課程內(nèi)容、教學(xué)方法及考評進行改革。
一、綜合電子系統(tǒng)設(shè)計課程的性質(zhì)。
電子系統(tǒng)設(shè)計主要是指基于單片機控制的完整應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計，包括系統(tǒng)軟硬件設(shè)計及系統(tǒng)調(diào)試等多方面的知識。電子系統(tǒng)設(shè)計課程體系是以“單片機原理及應(yīng)用”課程為核心，由“模擬電子技術(shù)”、“數(shù)字電子技術(shù)”、“傳感器技術(shù)”、“電子設(shè)計自動化”、“可編程邏輯器件及應(yīng)用”、“c語言程序設(shè)計”等相關(guān)課程組成。它是一門綜合性較強的專業(yè)課程，通過本課程的理論學(xué)習(xí)和動手實驗，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識綜合運用能力、系統(tǒng)分析能力和電子產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新能力。
學(xué)生經(jīng)過前期基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，通過隨課的驗證性實驗，對于電子信息領(lǐng)域的相關(guān)理論知識有了了解和掌握，在老師的指導(dǎo)下基本能夠進行單元電路的設(shè)計和調(diào)試，通過課程設(shè)計也能完成本課程簡單的綜合性實驗。但一些驗證性實驗多數(shù)是教材內(nèi)容原理的演示和再現(xiàn)，實驗內(nèi)容和方法都是老師指定，學(xué)生基本沒有進行系統(tǒng)級的設(shè)計和實訓(xùn)，綜合實踐能力有待提高，學(xué)生沒有發(fā)揮自己的主觀能動性，積極性不高，不利于創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)。
鑒于上述情況，對綜合電子系統(tǒng)設(shè)計的理論內(nèi)容和實踐方法進行改革創(chuàng)新。
二、綜合電子系統(tǒng)設(shè)計理論課內(nèi)容。
根據(jù)本課程的實際情況和學(xué)生所具備基礎(chǔ)知識，安排如下幾個環(huán)節(jié)：模擬電路單元設(shè)計，數(shù)字系統(tǒng)單元的設(shè)計，微處理器單元電路的設(shè)計以及電子系統(tǒng)抗干擾技術(shù)等環(huán)節(jié)。
結(jié)合全國電子大賽，模擬單元電路主要講述運算放大器的設(shè)計以及正確使用、有源濾波器的設(shè)計方法、外圍電子元器件(電子、電容)的計算和選擇;直流穩(wěn)壓電源的設(shè)計方法以及參數(shù)元器件的選擇;各種信號產(chǎn)生的方法，重點講述數(shù)字頻率合成dds的原理和實現(xiàn)技術(shù)。以上這些單元內(nèi)容的安排是結(jié)合歷年來全國電子設(shè)計大賽有關(guān)模擬電路環(huán)節(jié)而選擇的，通過這些內(nèi)容的講解有利于提高學(xué)生模擬電子技術(shù)的設(shè)計方法。
數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計單元主要講解數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計方法，突出現(xiàn)代數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計——eda設(shè)計方法;可編程邏輯器件的特點及選擇;數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計舉例，比如ad、da控制器的實現(xiàn)、交通燈控制器的實現(xiàn)、電子密碼鎖的設(shè)計等。通過大量實例的講解使學(xué)生能初步掌握用大規(guī)?？删幊踢壿媽崿F(xiàn)中等難度的數(shù)字邏輯系統(tǒng)。
微處理器單元主要講述目前流行的各種處理器，例如51內(nèi)核單片機、msp430單片機、avr單片機、pic單片機等型號，介紹它們的特點、應(yīng)用范圍、怎樣根據(jù)項目需求來選擇合適的微處理器;根據(jù)學(xué)生目前對微處理器的掌握和學(xué)習(xí)情況，重點講述基于單片機串行通信的設(shè)計，包括幾種流行的串行通信協(xié)議：spi協(xié)議、iic協(xié)議、uart協(xié)議以及one—wire協(xié)議，分析它們的特點，在不具有spi總線、iic總線的微處理器中怎樣通過io口模擬它們的總線協(xié)議;以具有這些總線協(xié)議的集成電路芯片的利用提高學(xué)生的c語言編程能力。
在微處理器單元里，另外的重點內(nèi)容多基于單片機的并行通信設(shè)計，包括常用的`人機接口電路(鍵盤、lcd、led顯示)，這是在大多數(shù)的電子系統(tǒng)設(shè)備中都具有的，學(xué)生有必要掌握它們的設(shè)計方法以及編程技術(shù)。
電子系統(tǒng)抗干擾技術(shù)也是綜合電子系統(tǒng)設(shè)計中非常重要的內(nèi)容。當(dāng)系統(tǒng)處在比較惡劣的環(huán)境下，抗干擾設(shè)計的好與壞直接決定了系統(tǒng)能否正常工作。微處理器雖然本身的抗干擾能力較強，但是用微處理器構(gòu)造的控制系統(tǒng)仍存在著抗干擾的問題。為防止外界對系統(tǒng)的干擾，并確保電子系統(tǒng)安全可靠運行，必須采取相應(yīng)的抗干擾措施。電子系統(tǒng)的干擾主要來自于供電系統(tǒng)、過程通道及空間電磁波。電子應(yīng)用系統(tǒng)的抗干擾設(shè)計應(yīng)針對不同的干擾源采取必要的抗干擾措施。具體方法有硬件抗干擾技術(shù)和軟件抗干擾技術(shù)。
在這一章節(jié)里主要講解電磁兼容設(shè)計、器件選型、降熱散熱計算、電路板和電子系統(tǒng)可靠性測試等綜合知識。通過對本小節(jié)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生應(yīng)達到以下目標(biāo)：熟悉系統(tǒng)的各種干擾來源及形式;學(xué)會供電系統(tǒng)及過程通道的抗干擾措施;能說出在印制電路板設(shè)計中體現(xiàn)的抗干擾措施;學(xué)習(xí)設(shè)計軟件陷阱及看門狗電路，從而為綜合電子設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計打下良好的基礎(chǔ)。
三、精心設(shè)計安排實驗。
這門課實踐性很強，除了教師講述的理論內(nèi)容和方法外，安排大量的實驗以及鼓勵學(xué)生去參加科技創(chuàng)新和各種電子設(shè)計的比賽，提升學(xué)生分析問題、解決問題的能力，從而提高他們的實際動手能力。根據(jù)課程的內(nèi)容合理安排一些設(shè)計性的實驗題目。安排的實驗不同于在學(xué)習(xí)相應(yīng)的基礎(chǔ)時所做的實驗，要體現(xiàn)獨立思考的能力。
教師布置實驗題目、講述方法，學(xué)生以實驗項目為中心，整合理論知識，查閱相關(guān)資料，具體的實驗方案和電路要學(xué)生自己去網(wǎng)上或圖書館查閱資料獨立完成。在做實驗前，電路圖以及程序代碼要在課下完成，實驗室只是調(diào)試電路和程序以及老師考核實驗成績。這樣做可以更好地將理論與實踐結(jié)合到實驗項目中去，使學(xué)生在動手實踐能力和分析解決問題的能力上有一定的提升;也可以鍛煉學(xué)生學(xué)會搜集資料、整理資料，提高他們獨立自主的學(xué)習(xí)能力。同時，教師在帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中也在不斷地提升自己，積累經(jīng)驗。
結(jié)合電子設(shè)計競賽，安排各章節(jié)相應(yīng)的實驗項目：模擬電路單元主要是運算放大器和二階有源濾波器的設(shè)計;重點是直流穩(wěn)壓電源的設(shè)計;數(shù)字系統(tǒng)單元設(shè)計安排了數(shù)字頻率計、交通燈控制器，重點是dds數(shù)字頻率的合成實驗。微處理器單元安排了基于單片機spi總線時鐘顯示器和基于單片機并行通信的lcd顯示系統(tǒng)。鑒于目前的實驗條件，這些實驗主要是通過仿真軟件來完成。模擬單元電路里，利用multisim電子電路仿真軟件來完成運算放大器和有源濾波器以及直流穩(wěn)壓電源的設(shè)計;在數(shù)字電路系統(tǒng)設(shè)計中，利用max+plusii軟件完成dds數(shù)字頻率合成的實驗;微處理器單元，利用proteus軟件完成單片機的并行和串行通信實驗。這樣在不需要任何實驗儀器和元器件的情況下，為學(xué)生提供了一個展示才華的平臺，充分發(fā)揮學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。
四、綜合電子系統(tǒng)設(shè)計的考核標(biāo)準(zhǔn)。
目前我國教育領(lǐng)域使用的最普遍的考核方式仍是閉卷考試。閉卷考試對于考核學(xué)生的知識掌握情況是非常重要的，但對于綜合電子系統(tǒng)設(shè)計這門技術(shù)性實踐性和綜合性非常強的課程，不適合采用閉卷考試對學(xué)生能力進行考查。
為了真正鍛煉學(xué)生的實際動手能力，對這門課的考核采取如下方式：平時上課出勤、答疑以及學(xué)習(xí)的主動性占20%;實驗占30%(其中課前預(yù)習(xí)的情況比重占80%);最后50%的成績是學(xué)生的作品。學(xué)生可以完成一個老師指定的題目，在確定最佳設(shè)計方案后，到實驗室完成了系統(tǒng)單元電路的仿真，進行安裝、測量和調(diào)試，把實際的設(shè)計作品做出來。也可以根據(jù)學(xué)科專業(yè)方向并結(jié)合自身興趣，自主選擇一個課題作為課程的設(shè)計項目，經(jīng)過系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、電路實現(xiàn)、系統(tǒng)調(diào)試完成一個完整的電子作品;最后通過驗收、答辯、總結(jié)、演講結(jié)束課程的學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)的制作和調(diào)試過程中，讓學(xué)生想方設(shè)法采取各種措施解決所遇到的實際問題，不斷調(diào)整參數(shù)，修改和完善設(shè)計方案，得到真正的訓(xùn)練。
五、結(jié)論。
實踐證明，向?qū)W生介紹一種完整的電子系統(tǒng)設(shè)計方法和概念，通過理論講授、實用性的設(shè)計舉例以及相應(yīng)的動手實驗使學(xué)生了解并掌握電子系統(tǒng)設(shè)計的一般方法以及制作調(diào)試技能，為后來的畢業(yè)設(shè)計、今后的學(xué)習(xí)和實際工作打下扎實的基礎(chǔ)，符合全國電子大賽“立足行業(yè)、突出實踐、促進就業(yè)”的宗旨。
電子系統(tǒng)心得體會篇十七
20世紀(jì)90年代中期以來，我國企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生了急劇變化。第一，國家宏觀管理由計劃體制逐步轉(zhuǎn)向市場體制，目標(biāo)是使市場在資源配置上發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。由此帶來的結(jié)果是政府、市場、企業(yè)之間的關(guān)系正在發(fā)生根本性變化。第二，長期的賣方市場轉(zhuǎn)向了買方市場，賣主與買主在市場中的主、被動地位發(fā)生變化。由生產(chǎn)能力決定企業(yè)興衰轉(zhuǎn)向由企業(yè)的訂單、市場占有率和企業(yè)的創(chuàng)新能力。競爭能力決定企業(yè)的生死。由此帶來的結(jié)果是企業(yè)間的競爭真正開始了，優(yōu)者勝劣者汰已成為嚴(yán)酷的現(xiàn)實。第三，我國市場的對外開放格局進一步形成，正逐步成為國際市場的一部分。我國企業(yè)必須融入經(jīng)濟全球化的大潮，即便在國內(nèi)市場，我國企業(yè)也將面對世界最強對手的競爭。
與此同時，以世界貿(mào)易組織作為沖破市場壁壘的先鋒，有迅猛發(fā)展的信息通訊為主導(dǎo)的科技進步推波助瀾，經(jīng)濟全球化的形勢迅速發(fā)展。世界各大公司為適應(yīng)和利用這一形勢，紛紛調(diào)整戰(zhàn)略，采取措施，爭奪競爭的主動權(quán)，搶占競爭的制高點。世界級大企業(yè)迅速大規(guī)?？鐕亟M，巨型跨國公司以全球為版圖，利用各地比較優(yōu)勢，進行全球性產(chǎn)業(yè)重新布局。全球性生產(chǎn)和研發(fā)的分工、調(diào)整。這一勢頭來勢迅猛，席卷全世界。
對于長期局限于計劃經(jīng)濟體制下、封閉于國內(nèi)市場的中國企業(yè)，在體制轉(zhuǎn)軌尚未到位、市場機制還不健全的情況下就要面對國內(nèi)國際環(huán)境如此迅速的巨變，確實是極大的挑戰(zhàn)。
二、大型企業(yè)的改革。
國內(nèi)國際企業(yè)環(huán)境的巨變，使我國大型企業(yè)正經(jīng)受擺脫對政府的.依賴、建立適合市場經(jīng)濟的經(jīng)營機制、自主自立走向市場的考驗。企業(yè)改革面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制轉(zhuǎn)軌兩大任務(wù)。市場約束增強后，我國經(jīng)濟和企業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾充分暴露，面對加入世界貿(mào)易組織、參與國際范圍的產(chǎn)業(yè)分工和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的機遇與挑戰(zhàn)，必須通過資產(chǎn)整合實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，通過企業(yè)重組增強競爭實力，使我國經(jīng)濟在與世界經(jīng)濟接軌的過程中處于比較有利的地位。
當(dāng)前的結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)著手解決五個問題：（1）推動產(chǎn)業(yè)升級，培育一批新的高增長產(chǎn)業(yè)；（2）增強國際競爭力，在加入wto背景下發(fā)揮比較優(yōu)勢；（3）實現(xiàn)技術(shù)升級，縮短與發(fā)達國家的技術(shù)差距；（4）國有資本有進有退，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局，改善所有制結(jié)構(gòu)；（5）形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu)隨市場變化而自行調(diào)整的機制。
近年來，國家直接操作的石油、石化、軍工。有色金屬、電訊、紡織、煤炭等大型國有企業(yè)的重組取得了成效，主要是通過行政力量關(guān)閉了某些浪費資源、污染環(huán)境和生產(chǎn)能力過剩的企業(yè)，從而使產(chǎn)業(yè)和企業(yè)結(jié)構(gòu)有所改善。但是，通過市場實現(xiàn)大規(guī)模企業(yè)重組的形勢并未如愿形成。最典型的現(xiàn)象是，家電領(lǐng)域的惡性競爭幾乎達到自相殘殺的程度，但并未導(dǎo)致通常應(yīng)出現(xiàn)的企業(yè)間的購并、聯(lián)合和重組。這說明通過市場實現(xiàn)企業(yè)重組遇到了極大障礙，符合市場經(jīng)濟體制的政府、市場、企業(yè)之間的關(guān)系還沒有就位，也說明企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與體制轉(zhuǎn)換相輔相成、密切關(guān)聯(lián)。
[1][2][3][4]。
電子系統(tǒng)心得體會篇十八
通過教師和工程技術(shù)人員的當(dāng)堂授課以及工人師傅門的現(xiàn)場現(xiàn)身說法全面而詳細(xì)的了解相關(guān)材料工藝過程。實習(xí)的過程中，學(xué)會從技術(shù)人員和工人們那里獲得直接的和間接地生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，積累相關(guān)的生產(chǎn)知識。通過實習(xí)，學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的生產(chǎn)實踐知識，為專業(yè)課學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)，同時也能夠為畢業(yè)后走向工作崗位積累有用的經(jīng)驗。
1.2實習(xí)單位基本情況。
經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機械設(shè)備、儀器儀表、零配件及相關(guān)技術(shù)的進口業(yè)務(wù)。
1.3實習(xí)崗位基本情況。
精電是控股股份有限公司的一個部門，主要生產(chǎn)各種pcba。產(chǎn)線分為印刷、上料、爐前目檢、爐后目檢和aoi測試五個崗位，此外，每條產(chǎn)線上還有線長和技術(shù)員各一名。我所在的崗位是爐后目檢。這個崗位需要目檢生產(chǎn)出的pcba，目檢出不良現(xiàn)象要及時送往維修區(qū)要保證流入下到工序的pcba沒有不良現(xiàn)象。
2實習(xí)內(nèi)容。
2.1實習(xí)過程。
2.1.1了解過程。
起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這里工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在產(chǎn)線的線長、技術(shù)員給我安排工作任務(wù)，分配給我的崗位是爐后目檢，我按照技術(shù)員教我的方法，拿起電路板開始慢慢學(xué)著識別各種不良現(xiàn)象，在是識別的同時注意操作流程及有關(guān)注意事項等。畢業(yè)實習(xí)的第一天，我就在這初次的工作崗位上目檢產(chǎn)品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。
作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊，向產(chǎn)線上的員工同事請教了解工作的相關(guān)事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及各個崗位等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班)，兩班的工作時間段為：早上8：00至晚上8：00;晚上8：00至早上8：00。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。
2.1.2摸索過程。
對車間里的環(huán)境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待產(chǎn)線線長集合員工開會強調(diào)工作中的有關(guān)事項，同時給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后，則要做一下工作前的準(zhǔn)備工作，于是我便到我們產(chǎn)線的工具存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關(guān)用具(比如：放大燈、鑷子、標(biāo)記筆等)。在指定崗位上根據(jù)員工作業(yè)指導(dǎo)書上的操作流程進行正常作業(yè)，我運用工作所需的用具對機器生產(chǎn)出的產(chǎn)品進行認(rèn)真的目檢，并打好標(biāo)記將其流入下道工序。另外在工作中，機器生產(chǎn)出的產(chǎn)品有時會出現(xiàn)不良(比如：錯件、偏移、側(cè)立、空焊、少件、多件等)。出現(xiàn)上述情況時，要及時告知產(chǎn)線線長、技術(shù)員，讓他們幫助解決出現(xiàn)的問題，線長、技術(shù)員通過對機器的調(diào)節(jié)讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品恢復(fù)正常，符合檢驗的要求。
在工作期間有些產(chǎn)品的不良現(xiàn)象不明顯，剛開始目檢起來還真棘手，目檢效率不高，目檢過的產(chǎn)品還會有各種不良流出，很讓人苦惱，于是我便向產(chǎn)線上的員工同事交流，向他們請教簡單快速的目檢方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學(xué)著目檢各種產(chǎn)品的種種不良現(xiàn)象，從中體會目檢產(chǎn)品的技巧并提高自己的目檢水平。同時在目檢時選擇適合的目檢角度，也有利于提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出目檢產(chǎn)品的有效方法和技巧。有時在目檢產(chǎn)品時，對產(chǎn)品是否符合檢驗標(biāo)準(zhǔn)不清楚，此時，我便向員工同事學(xué)習(xí)，向他們請教，另外也可以詢問品管(質(zhì)檢員)，按品管提供的要求確定產(chǎn)品是否可以過關(guān)。
在發(fā)生任何異常情況的時候及時向相關(guān)人員反饋是我在這里得到的一個很重要的建議。記得有一次爐溫突然降低，爐前沒有注意到，錫膏板流到了我所在的工位。我當(dāng)時只感覺到電路板燙得要命，我拿不手中，便低頭去看，原件下面全是灰的(我還沒見過錫膏板)，出于好奇，我伸手去摸，就在此時，一名有工作經(jīng)驗的同事跟我說那是錫膏板，及時阻止了我。我便向技術(shù)員說明了此事，技術(shù)員很快調(diào)好了爐溫，我有把錫膏板拿去過了一次爐?，F(xiàn)在想起這件事我還對那位同事充滿了感激之情，要不是她，我還不知道我要惹出什么禍。我也因次得到了教訓(xùn)。
2.1.3實際操作。
經(jīng)過一段時間目檢產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，我對車間產(chǎn)品的加工檢驗的整個流程已有了一個較詳細(xì)的了解與熟悉。對有些常加工的產(chǎn)品也比較熟悉了，對不良產(chǎn)品的識別力也有所提高了，目檢產(chǎn)品的效率也在不斷提高。上班期間，聽從線長的安排，接受線長分配的工作任務(wù)，在自己的工作區(qū)認(rèn)真地進行作業(yè)。當(dāng)出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去分析，而當(dāng)問題較大自己獨自難以分析出原因所在時，則向線長、技術(shù)員、品管反映情況，請求他們幫助分析并解決。在他們的幫助下，出現(xiàn)的問題很快就被解決了，我有時也學(xué)著運用他們的方法與技巧去分析些稍簡單的問題，慢慢提高自己分析問題的能力。在分析、解決處理問題的過程中使自己的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。
在所開的機器不出現(xiàn)大的故障的情況下，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品數(shù)量達到班產(chǎn)要求的數(shù)量，以便完成生產(chǎn)任務(wù)。每次下班之前，將自己工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈，垃圾放入垃圾袋中并放到相應(yīng)的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內(nèi)容也就完成了，嘿!這工作任務(wù)也較艱巨的啊!
2.2實習(xí)成果。
2.2.1素質(zhì)提高。
實習(xí)期間我學(xué)會了從多個角度思考問題，運用多種方法解決問題。并提高了對新技術(shù)的接受和理解能力。在這里我懂得了認(rèn)真對待工作的態(tài)度、良好的工作習(xí)慣和團結(jié)協(xié)作的團隊精神可以起到事半功倍的效果。此外，安全地操作以及保障產(chǎn)品的質(zhì)量一流是非常重要的。具有以下公司理念:。
企業(yè)精神:自信、誠心、創(chuàng)新。
價值觀：理解、尊重、和諧。
經(jīng)營理念：市場導(dǎo)向，一流品質(zhì)，先進技術(shù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
發(fā)展理念：瞄準(zhǔn)國際先進目標(biāo),立足主業(yè)發(fā)展,擴大相關(guān)產(chǎn)業(yè),加強資本運營，探索多元化發(fā)展。
質(zhì)量理念：以一流的人才資源和管理追求完美的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
客戶理念：想用戶所想，就是公司生存與發(fā)展之根本利益所在。
用人觀：將誠信負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛崗的員工視為公司的財富。尊重知識、廣納賢才、善待員工、注重團隊精神，是事業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。
股東責(zé)任：的管理團隊通過將規(guī)范的治理和不懈的努力，為股東和投資者創(chuàng)造穩(wěn)定增長的回報。
社會責(zé)任：以全球化發(fā)展為目標(biāo)，以振興中國科技產(chǎn)業(yè)為己任，創(chuàng)新圖強、報效社會。
愿景：通過自強不息的努力，成為機電專用設(shè)備與電子元件行業(yè)世界級的領(lǐng)先企業(yè)。
這些都讓我深深懂得了素質(zhì)提高的重要，也在無形中受到了影響。
2.2.2知識的學(xué)習(xí)與擴展。
堅深信物競天擇的生存之道，每一步的成長都基于對自身的不斷挑戰(zhàn)與超越。自強不息，敢為人先的，堅持發(fā)揚自信、誠心、創(chuàng)新的企業(yè)精神;培育人企合一、親情關(guān)懷的企業(yè)文化;樹立創(chuàng)新圖強、報效祖國的社會形象。這使我深有感觸。在這里，我認(rèn)識了課本上講到的電路板的各種不良現(xiàn)象，看到了它們在實踐中的表現(xiàn)。課本知識與實踐的差別讓我更加注重在實踐中應(yīng)用和拓展所學(xué)到的專業(yè)知識。
2.2.3能力的提高與技能訓(xùn)練效果。
實習(xí)期間，我對實習(xí)工廠的smt車間(部門)加工檢驗產(chǎn)品的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習(xí)的工作與所學(xué)專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習(xí)中，我拓寬了自己的知識面，學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識，甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。
此次畢業(yè)實習(xí)，我學(xué)會了運用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習(xí)，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓(xùn)練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。
實的基礎(chǔ)，更讓你明白了以后要有一技之長，才能迎接以后的挑戰(zhàn)，也讓我知道了大學(xué)是為我們順應(yīng)科學(xué)發(fā)展的墊腳石和自身發(fā)展的機會。
4致謝。
感謝控股股份有限公司給了我這樣一個實習(xí)的機會，能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能，感謝我們生產(chǎn)線線長、技術(shù)員、品管，你們幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習(xí)指導(dǎo)老師，在實習(xí)期間指導(dǎo)我在實習(xí)過程中需要注意的相關(guān)事項。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>
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電子系統(tǒng)心得體會篇十九
創(chuàng)新實踐項目，體現(xiàn)在兩個詞上面。一個就是“創(chuàng)新”，另一個就是“實踐”。創(chuàng)新對一個國家來說顯得極其重要。創(chuàng)新貫穿于人類發(fā)展的任何時期、任何角落，它是民族進步的靈魂、社會發(fā)展的樞紐、國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新加速了社會的進步，豐富了社會的財富。一個國家只有不斷提高創(chuàng)新能力，才能立于不敗之地。國家之間的競爭實際上是綜合國力的競爭。而綜合國力的競爭實質(zhì)上是創(chuàng)新能力的競爭。在新時代中，各行各業(yè)都在飛速發(fā)展，如果沒有創(chuàng)新精神，是難以適映現(xiàn)代社會的。所以說，勇于創(chuàng)新是大學(xué)生應(yīng)具備的新形象。實踐也很重要。有了新方法，不去實踐，也只是夸夸其談，毫無實際意義。學(xué)校之所以重視我們大學(xué)生參加實踐活動，就是想讓我們在實踐中得到鍛煉，將新的創(chuàng)意運用到實踐中去，這樣有利于我們良好素質(zhì)的培養(yǎng)。同時，我們創(chuàng)新能力也得到更好的發(fā)揮。而且，我們能在實踐中得到真正的知識，只有你親自做了，體驗了，才會有新的感受，“絕知此事要躬行”也就是這個道理。所以說，重于實踐也是大學(xué)生應(yīng)具備的新形象。
我們的課題是關(guān)于光伏切割廢液，我是一名學(xué)習(xí)精細(xì)化工的學(xué)生，當(dāng)然面對最多的就是研究，實驗成了我們的必修課。說到實驗，那就是一種實踐，自己動手，親身經(jīng)歷。在大一大二的時候，都是一些基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)。剛開始進行項目的時候，因為實踐能力的欠缺，起初做起事來總是笨手笨腳，也覺得挺辛苦，不過在老師和同學(xué)的的關(guān)心和幫助下不斷進步和成長。于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去，后來反而覺得輕松了許多。通過虛心請教，在老師的指導(dǎo)幫助下，解決了很多專業(yè)上和技術(shù)難題。
在這期間我最大的收獲是：第一，通過實踐真正覺得自己可以做些什么了，從實踐中體現(xiàn)了自己的人生價值;第二，通過自我學(xué)習(xí)和老師的幫助，加強了我的動手實踐能力和設(shè)計創(chuàng)新精神;第三，在創(chuàng)新實踐過程中，我學(xué)會了在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)中成長。
“理論來源于時間，理論最終用于實踐”，這讓我深深地感受到實踐的重要性。通過平時書本上所學(xué)到的理論知識，帶著自己的疑問去學(xué)習(xí)了解制作設(shè)計塔板、精餾分離提純等有關(guān)方法。在這次實踐中都得以解答，并進一步讓我深刻地理解、體會和證明了理論知識，讓自己有了深刻地記憶。
我堅信，通過這一段時間的學(xué)習(xí)，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
讀萬卷書，行萬里路。身為一個大學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，學(xué)習(xí)就是首要任務(wù)。學(xué)習(xí)學(xué)不好，事情也很難做好。大學(xué)生不僅要讀好書，還要行萬里路，從實踐求真知，一步一個腳印去實現(xiàn)自己的人生理想。
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