無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現(xiàn)這些目標。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
部門工作方案篇一
宣傳部簡介：
宣傳部負責理學院團學聯(lián)的各項宣傳工作，緊密配合理學院各部門所開展的活動，做到全方位、全過程的宣傳。
負責各項活動新聞稿的撰寫以及深入報道;對大型活動以及理學院團學聯(lián)的長期工作，做好系列宣傳和報道;對大型活動做出宣傳策劃、美術(shù)策劃，制作和張貼海報;與校內(nèi)外新聞媒體建立良好的工作關(guān)系，創(chuàng)新宣傳手段。
宣傳部工作職能：
1、負責理學院團學聯(lián)主辦的各類活動的宣傳工作。
2、負責理學院團學聯(lián)專項墻報和宣傳欄的管理工作。
3、協(xié)助理學院團學聯(lián)其他部門開展宣傳出版工作。
4、指導各專業(yè)、各班級宣傳委員工作。
5、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強學院文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
如：節(jié)日賀卡設計比賽。
為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全院征集各類優(yōu)秀賀卡。
這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
6、通過各種形式向全院師生傳遞我系發(fā)展動態(tài)，促進系各個機構(gòu)之間的聯(lián)系和交流。
宣傳部納新計劃：
宣傳部納新人數(shù)：15人(男女不限)
本次納新后將劃分ab兩組，以部長+組長負責制展開各項工作理學院宣傳部納新策劃書
職能納新：
新聞方面：
新聞稿件撰寫人3名
攝影人員2名
海報方面：
版面策劃人(海報設計)2名
書法人員2名
繪圖人員4名
調(diào)色人員2名
如若有photoshop等設計軟件者課優(yōu)先考慮
納新對象：東華理工大學理學院全體大一
宣傳部納新要求：
1.有責任感及工作熱情，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴謹務實，勇于創(chuàng)新
2.有團隊精神，積極配合宣傳部各項工作
3.能合理處理好學習與工作的關(guān)系。
4.具有一定的交際能力，處事冷靜，態(tài)度端正。
5.具有一定的專業(yè)能力，如文采出眾者，懂得繪畫、設計、書法、或photoshop等設計軟件者優(yōu)先考慮。
6.具有經(jīng)驗，曾擔任過有關(guān)職位者優(yōu)先考慮。
7.面試時如附加自己的`作品(如繪畫，書法，設計稿等)優(yōu)先考慮。
咨詢方式：
院學生會宣傳部部長：羅玲
手機：
qq：
院學生會宣傳部副部長：曾進
手機：
qq：
院學生會宣傳部副部長：胡草
手機：
qq：
理學院學生會宣傳部
20xx年9月12日
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部門工作方案篇二
導語：一項工作前需要做一個工作方案，部門工作方案怎么寫?歡迎閱讀部門工作方案范文!
為深入貫徹落實縣委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》精神，著力整治我縣機關(guān)部門中存在的“四種不良風氣”問題，決定開展正風肅紀專項行動?，F(xiàn)制定如下工作方案：
以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總體要求，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“25條辦法”和縣委相關(guān)規(guī)定，以教育監(jiān)督、問責問效為手段，著力解決當前干部中存在的“精神懈怠、不思進取，推卸責任、不敢擔當，作風漂浮、工作不實，不講大局、有令不行，漠視群眾、辦事拖拉，貪圖享樂、自律不嚴”等“四種不良風氣”突出問題，促進全縣各級黨政機關(guān)黨員干部進一步端正黨風、改進政風、凈化民風，以正風肅紀的實際成效推動黨的群眾路線教育實踐活動工作落實。
1.整飭工作紀律。對不遵守工作紀律和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督檢查。重點是：不遵守機關(guān)作息時間，遲到早退、擅離職守;不遵守請假制度;工作時間網(wǎng)上聊天、購物、炒股、玩游戲、看影視視頻、玩手機等與工作無關(guān)的行為;不按規(guī)定時間用餐;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不按制度規(guī)定值班住夜;不按要求參加會議，隨意派人代會，不遵守會議紀律和會場秩序等。
2.規(guī)范公務行為。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，全面深化“三公”經(jīng)費財政預決算公開，從嚴控制行政經(jīng)費和“三公”經(jīng)費支出。嚴肅查處用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費、變相公款旅游等問題;堅決糾正領(lǐng)導干部以各種名義收受下屬、有利害關(guān)系單位和個人禮金禮品的行為。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度,加強對領(lǐng)導干部利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財問題的監(jiān)督檢查。加強公務用車管理，推進公務用車制度改革。完善因公出國(境)管理規(guī)定。
3.杜絕高消費和“兩局”問題。根據(jù)《廉潔從政準則》、《正風提效促發(fā)展》等文件精神，嚴肅查處奢侈浪費、領(lǐng)導干部進會所、出入健身娛樂場所和用公款支付娛樂消費等問題。狠剎“酒局、牌局”問題，嚴查工作用餐飲酒行為，禁止在單位、下基層、工作期間打牌、打麻將，禁止在棋類牌類室、茶室、咖啡廳、酒店餐廳包房等公共場所打牌、打麻將;禁止黨員干部參加一切帶有賭博性質(zhì)的打牌、打麻將等活動。
4.整治機關(guān)“三難”頑疾。針對“門難進、臉難看、事難辦”等機關(guān)作風頑疾，重點在服務受理、審批過程、現(xiàn)場辦公等環(huán)節(jié)，開展針對性強、震懾力大的集中整治活動。進一步深化行政審批制度改革，進一步精簡項目、優(yōu)化流程。實施“365”便民服務中心、村級便民服務中心、窗口工作人員服務辦結(jié)率評價考核制度，強化工作問責，提高辦事效率，推進“無障礙辦事”。擴大督查深度和廣度，加大投訴督查、明察暗訪、服務對象回訪等工作的力度。
5.深化“效能亮劍”行動。圍繞治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，著力整治庸懶散等不良風氣。嚴查四項內(nèi)容：一查政令暢通情況，看是否“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查工作效率情況，看是否不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;三查依法行政情況，看是否違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題;四查工作執(zhí)行、完成工作任務情況，看是否不到位、不落實等問題。
6.開展“雙重”工作專項監(jiān)察。以“五水共治” 、“無違建縣”創(chuàng)建為著力點，把正風肅紀與辦實事有機結(jié)合，進一步強化對“五水共治”、“三改一拆”的監(jiān)督檢查，定期對工作開展情況進行督查，督促相關(guān)單位認真履職;對“五水共治”、“三改一拆”工作推進過程中群眾反映強烈的問題，組織開展專項監(jiān)察。選取部分縣重點工程項目開展全程跟蹤督查，重點解決推諉扯皮、效率低下等問題。
7.深化三級創(chuàng)業(yè)承諾項目推進。通過開展“看指標比質(zhì)量、看舉措比實招、看進度比效率、看業(yè)績比實效”創(chuàng)業(yè)競賽活動，全力推進縣鄉(xiāng)村三級創(chuàng)業(yè)承諾項目落實。采用面上通報、例會推進、媒體報道等措施，定期公開公布主要經(jīng)濟指標、重大基礎(chǔ)設施建設情況以及民生改善、社會穩(wěn)定、生態(tài)文明建設等情況的完成情況，進一步形成比學趕超、競相發(fā)展的局面。
8.開展群教活動推進情況督查。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨的群眾路線教育實踐活動開展情況進行監(jiān)督檢查，定期對 “十項整治”和“七項行動”工作開展情況進行督查，督促相關(guān)單位認真履職。圍繞三個階段對思想認識、組織機構(gòu)、實施方案、臺帳資料、規(guī)定環(huán)節(jié)、時間進度及活動中的新舉措、新亮點等開展檢查。對各督導組工作開展情況進行監(jiān)督檢查，重點檢查督導職責落實、督導紀律情況等。
1.準備部署階段(3月中旬前)。制定并下發(fā)正風肅紀專項行動工作方案，成立正風肅紀工作組，細化分解任務，明確工作目標。
2.檢查實施階段(3月底—8月中旬)。各部門單位要按照縣里的統(tǒng)一部署，對照此次行動的工作任務，制定措施，精心組織，抓好落實。正風肅紀工作組將采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式開展檢查工作，并對督查情況適時進行通報。
3.建章立制階段(8月下旬—9月底)。認真總結(jié)各部門單位在開展正風肅紀專項行動中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定。
(一)加強組織領(lǐng)導。開展正風肅紀專項行動是深入推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，是努力解決“四種不良風氣”問題的有力舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要切實加強組織領(lǐng)導，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，有效形成整體推進的良好工作格局。
(二)強化監(jiān)督檢查。按照“月有計劃、周有行動、日有巡查”目標，根據(jù)不同的.時間節(jié)點，突出重點熱點問題開展明查暗訪。通過明查暗訪、媒體公示、重點監(jiān)控、實地巡查、專項監(jiān)督等方式，切實加強對正風肅紀活動進展情況的督導，確保活動深入開展、取得實效。
(三)嚴肅通報問責。邀請新聞媒體參與，對典型案件要指名道姓通報曝光。堅持發(fā)現(xiàn)一起查處一起、通報一起曝光一起，以反面典型促警示教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的典型案件，在嚴肅追究當事人責任的同時，還要追究單位負責人的責任;讓紀律真正成為帶電的“高壓線”，讓黨員領(lǐng)導干部思想受到觸動，心靈受到震撼。
(四)健全長效機制。堅持標本兼治、綜合治理的原則，在加大作風和效能問責力度的同時，注重從制度機制上解決問題，對正風肅紀工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，認真剖析問題產(chǎn)生的原因，研究解決問題的辦法，不斷健全完善科學有效的長效機制，把糾正“四種不良風氣”的成果用制度形式固定下來、堅持下去，有效解決監(jiān)督工作中的死角、漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，確保干事者有章可循、監(jiān)督者有法有規(guī)可依。
(五)狠抓工作落實。要精心組織實施，狠抓工作落實，切實將開展正風肅紀工作與落實中央和省、市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定相結(jié)合，與推進反腐倡廉建設重點工作任務相結(jié)合，與開展“正風氣、優(yōu)服務、促發(fā)展”為主題的教育實踐活動相結(jié)合，務求取得實實在在的成效，以正風肅紀的實際成效取信于民。
部門工作方案篇三
為進一步加快推進圣浦社區(qū)基礎(chǔ)設施建設，改善社區(qū)居民人居環(huán)境，提升社區(qū)文明程度，深入持久地實施以徹底根治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生為目標。按照上級關(guān)于開展“城鄉(xiāng)潔美行動”的意見，擬定在圣浦社區(qū)開展“潔美行動”其工作計劃如下：
繼續(xù)堅持“以人為本，服務居民”的工作理念，以創(chuàng)建文明、衛(wèi)生場鎮(zhèn)為載體，構(gòu)建美好和諧社區(qū)為目標，樹立社區(qū)居民公共意識，規(guī)范社區(qū)居民公共行為，踐行社區(qū)公共道德，美化社區(qū)環(huán)境為要求，在以宣傳、動員、參與、實施下開展“城鄉(xiāng)潔美行動”，徹底改變圣浦社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境面貌，全面提升圣浦社區(qū)形象。
1、成立圣浦社區(qū)城鄉(xiāng)潔美行動工作領(lǐng)導小組。
為切實加強社區(qū)“城鄉(xiāng)潔美行動”工作的領(lǐng)導，社區(qū)決定首先成立社區(qū)城鄉(xiāng)潔美行動工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組分工負責，各施其責，相互配合，既要明確領(lǐng)導小組工作職責，又要對工作職責中存在的問題進行督導檢查，促使該項工作有效推進。
2、加大宣傳，使社區(qū)“城鄉(xiāng)潔美行動”家喻戶曉。
社區(qū)將通過會議，集中學習，印發(fā)資料，利用板報、標語、活動等加大對社區(qū)進行廣泛宣傳，使社區(qū)居民人人皆知，戶戶知曉，從而引導居民衛(wèi)生環(huán)保意識，自覺養(yǎng)成文明衛(wèi)生的良好習慣。
3、制定實施細則，出臺監(jiān)管制度。
社區(qū)將切實履行“城鄉(xiāng)潔美行動”相關(guān)職責，制定實施細則，出臺規(guī)范約束制度的前提下，通過責任到人，定期流動監(jiān)管。
圣浦社區(qū)將根據(jù)屬地管理原則，以塊為主，條塊結(jié)合，對社區(qū)各組、各戶、個人進行管理，對城鄉(xiāng)潔美行動工作認真落實，加強領(lǐng)導，明確責任，加強宣傳，營造氛圍，認真負責，互相配合，并把“城鄉(xiāng)潔美行動”納入年終考核內(nèi)容，對各居民組長、負責人進行嚴格考核，做到有獎有罰。
4、實施“城鄉(xiāng)潔美行動”檢查標準。
部門工作方案篇四
1.建立直接領(lǐng)導關(guān)系。市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領(lǐng)導責任。
2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)
3.增加人員配置：
(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
(2)市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。
4.強化人員素質(zhì)培訓。春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5.加大人員考核力度。在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡。市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場開發(fā)助理應結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加強市場調(diào)研，以各區(qū)域信息成員單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
1、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率，20xx年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴大信息網(wǎng)絡，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹立良好的.企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認識。
客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，市場部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務部領(lǐng)導和各辦事處商務人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛好、飲食習慣、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)對杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出限度的認同感，對杭蕭鋼構(gòu)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿意作為市場部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務談判的難度，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場部20xx年著重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務。
4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
1、嚴格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質(zhì)量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā)，強調(diào)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成20xx年的營銷目標做好質(zhì)的服務工作。
5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
部門工作方案篇五
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、、領(lǐng)導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
部門工作方案篇六
商品部具體工作內(nèi)容：
1、 季度產(chǎn)品總體開發(fā)前，做好季度產(chǎn)品總體運作時間節(jié)點規(guī)劃，規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)、打樣、生產(chǎn)、上市等起止時間段，有效控制季度貨品總體進度。
2、 季度產(chǎn)品上市波段、品類結(jié)構(gòu)、價位結(jié)構(gòu)規(guī)劃，同時協(xié)助設計部做好波段主題規(guī)劃，款型等規(guī)劃。
3、 季度貨品銷售數(shù)據(jù)總結(jié)，為下一季度貨品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
4、 商品檔案、資料整理，商品零售價制定，為評審會及訂貨會提供貨品資料與訂貨支持。
5、 erp系統(tǒng)的商品信息的更新與維護。
1、 新品到倉入庫跟進，并根據(jù)產(chǎn)品上市波段安排貨品上市工作。
2、 了解每家店鋪的貨場面積、貨架結(jié)構(gòu)，計算每家店鋪不同季節(jié)貨品的鋪貨量及存貨量，對店鋪貨品總量進行控制。
3、 每周對每家店鋪進行貨品銷存分析，及時了解店鋪每款、色、碼產(chǎn)品的庫存與銷售情況，并與店鋪保持溝通，為店鋪進行補貨、調(diào)撥、退貨等工作。
4、 通過巡店與數(shù)據(jù)分析，了解每家店鋪的銷售特性，顧客年齡結(jié)構(gòu)，顧客喜好的情況，有針對性對店鋪進行貨品調(diào)控及季度訂貨指導。
5、 與物流部的日常溝通工作。
6、 整理收集店鋪對貨品方面的信息反饋。
1、 每周、月、季度對貨品、店鋪銷售情況進行總結(jié)與對比分析。
2、 針對不同促銷活動進行活動效果分析，為店鋪以后活動推廣提供經(jīng)驗總結(jié)。
3、 了解公司總體貨品的進、銷、存情況，并進行銷售預估，及時協(xié)助營銷部提出相關(guān)促銷與折扣方案。
商品的企劃、管理、分析等工作必須以市場調(diào)查為基礎(chǔ)，通過市場調(diào)查對市場同類競爭品牌、自身店鋪情況、市場消費者需求等信息進行了解，以此來指導商品的企劃、管理、分析等工作。市場調(diào)查主要內(nèi)容有：
1、 了解市場上同類品牌的價位、風格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特點、上貨周期、促銷活動、暢銷貨品、銷售業(yè)績等信息，為公司自身產(chǎn)品改進提供參考。
2、 了解公司自身店鋪的情況，與店鋪員工實地溝通，了解店鋪顧客特點、顧客需求、店鋪員工情況、促銷活動情況、貨品推廣形式等信息，為貨品管理與促銷活動提供依據(jù)。
1、 對技術(shù)部正確樣衣進行技術(shù)支持與指導，配合設計部與技術(shù)部進行工藝版型的改進工作，確保公司樣衣的正確與品質(zhì)。
2、 收集整理面、里、配料統(tǒng)計表，并跟進面料入倉情況。
3、 負責每款產(chǎn)品的工藝單制作，詳細規(guī)定每款產(chǎn)品的尺寸、用料、單耗及細節(jié)部位的工藝處理與品質(zhì)要求。
4、 規(guī)范公司商標、尺碼、洗標、吊牌等常規(guī)輔料的使用方法。
5、 與技術(shù)部、設計部配合，對工廠制作產(chǎn)前樣進行審核，并對產(chǎn)前樣的品質(zhì)進行嚴格把控，制作每款產(chǎn)品的產(chǎn)前樣確認單。
6、及時了解店鋪對貨品質(zhì)量問題的意見反饋，在后續(xù)產(chǎn)品中及時改進工藝做法，加強品質(zhì)要求。
部門工作方案篇七
20--年區(qū)委黨校工作的總要求是:以黨的--大、--屆三中、四中全會和--系列重要講話精神為指導,以落實區(qū)委十一屆十次全會工作部署為主線，以“四個主動”適應區(qū)域發(fā)展“五個新常態(tài)”，切實強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，切實增強干訓工作職能，切實提升科研咨政水平，切實打造校園特色文化，堅持高標準，堅持有創(chuàng)新，為“全面深度轉(zhuǎn)型，高端綠色發(fā)展”戰(zhàn)略提供智力支持和思想保證。
一、主動適應從嚴治黨新常態(tài)，切實強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用
在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，發(fā)揮好黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，要著力強調(diào)“三個突出”：
首先，要在班子建設上突出表率作用。一是提升理論素養(yǎng)。把中央、市委特別是區(qū)委黨員領(lǐng)導干部精神家園建設要素、“十要十不準”規(guī)矩、領(lǐng)導班子抓紀律、基層組織抓服務等要求作為中心組學習研修的重要內(nèi)容，校委中心組集中學習不少于12天。二是搞好專題教育。“七一”前，以踐行“三嚴三實”為主題召開校委班子民主生活會，要緊密聯(lián)系黨校工作和個人實際，深入查找不足，深刻剖析原因，認真制定整改措施。三是抓實制度建設。集中修改完善41項黨校制度，堅持校委班子民主集中制和“三重一大”制度，抓好廉政風險防控管理“三個體系”建設，認真組織好黨風廉政教育月活動。四是用好建言獻策。堅持校委班子聯(lián)系制度和定期與干部談話制度，每學期校委要組織召開一次科室座談會，了解情況，解決問題。校委成員每年要與分管科室同志談心一次，摸清思想、工作、生活情況，幫助解決實際問題。啟動“我向校長直通車”，匯總建設性的意見建議，逐條研究，責任到人，具體落實，積極化解內(nèi)部矛盾。五是夯實組織基礎(chǔ)。加強機關(guān)黨委和兩個支部建設，配強配精黨務工作人員，11月底前完成對一、二支部換屆。
其次，要在隊伍鍛造上突出關(guān)口意識。要把好“三個關(guān)口”：一是把好入口關(guān)。按照公務員錄用程序，擬接收2名新員工，充實黨校教科研力量。二是把好教育關(guān)。要注重思想引領(lǐng)，利用全體干部會、中層干部會、科室座談會等形式，靈活運用“知、愛、教、管”四字工作法，有針對性地抓好經(jīng)常性思想教育，使全體教職工認真踐行社會主義核心價值觀，塑造“學高為人師，行端為世范”的黨校人形象。三是把好培養(yǎng)關(guān)。用規(guī)范程序、監(jiān)督過程、公示公開選拔好中層骨干，保證組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一;用嚴格管理、制度規(guī)范樹人育人，每月組織黨員干部集中學習不少于2次，同時通過參與早廣播操加強考勤管理，通過設置“月度光榮榜”加強示范帶動，通過輪崗交流加強年輕干部能力鍛造，通過實地參觀、體會分享激發(fā)工作熱情，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
再次，要在活動設計上突出黨性錘煉。一方面是打造黨建工作三個平臺，建立網(wǎng)上黨建工作園地、增設《校院工作》黨建?？?、開辟黨建活動文化專欄，進一步強化“黨校姓黨”意識;另一方面是組織好慶祝建黨94周年“七個一”系列活動，通過開展升國旗、重溫入黨誓詞、“端正黨風，嚴明黨紀”主題黨課、“三嚴三實”征文比賽、評選表彰優(yōu)秀黨員、觀看主題電影、走訪慰問幫扶對象七項活動，強化黨員干部的歸屬感、榮譽感和責任感。
二、主動貼近區(qū)域發(fā)展新要求，切實增強干訓工作職能
黨校作為培訓輪訓黨員領(lǐng)導干部的主渠道、主陣地，預計全年舉辦各類培訓班次60期，培訓人次達到6000人，同時干訓工作必須貼近區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與實際需求，要重點把握“三個用力”：
第一，要在創(chuàng)新培訓模式上持續(xù)用力。一是在培訓內(nèi)容上創(chuàng)新。按照--區(qū)貫徹落實《--市貫徹落實20---全國干部教育培訓規(guī)劃的實施意見》方案要求，在內(nèi)容上提升理論武裝和黨性教育、能力培養(yǎng)和知識更新課程比例，并結(jié)合培訓需求調(diào)查和效果評估，對排名靠后的課程自然淘汰，力爭每期主體班次培訓課程更新率達到20%;同時，充分挖潛內(nèi)部資源，自主開發(fā)“井岡山精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“沂蒙精神”四講紅色基因系列課程，組織兩輪試講，邀請市委黨校專家進行點評指導，努力提高授課水平;安排教研室教師醞釀開發(fā)“堅定理想信念”、“踐行三嚴三實”、“弘揚傳統(tǒng)文化”、“修煉官德人品”四講精神家園系列課程，推動區(qū)委黨校教師隊伍更多參與主體班教學。二是在培訓方式上創(chuàng)新。加強對案例式、情景式培訓方法的運用，要求在主體班次中，案例教學、情景模擬、現(xiàn)場教學和學員研討比例課程在30%以上，同時安排四名教研室教師每人開發(fā)一處現(xiàn)場教學基地。三是在培訓機制上創(chuàng)新。以大講堂、系列專題培訓班等形式，繼續(xù)與區(qū)人大、政協(xié)、教工委、城管委、八角街道等開展合作辦學，加強整體設計，擴展培訓面。
第二，要在加強培訓管理上持續(xù)用力。一是強化專業(yè)培訓。輸送班主任到中央黨校、市委黨校掛職學習鍛煉，進一步提升班主任能力素質(zhì)。二是強化教學管理。利用“教師、學員雙評估”、“培訓成效雙反饋”等形式，切實完善學員培訓考核評價辦法，嚴格學風建設，加強學員自主管理，通過學員臨時黨支部、班委、班級工作組等抓手，開展學員自主導課點評、設置學員論壇，促進班級活動系列化、學習培訓主動化、學風學紀嚴格化。三是強化問題導向。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局，到部分單位調(diào)研需求，認真聽取學員建議，集中解決培訓管理中的重點難點問題。
第三，要在開發(fā)師資課程上持續(xù)用力。一是主動加壓定指標。在鞏固原有師資的基礎(chǔ)上，要求班主任每年人均引入師資不少于6人，全校教職工人均引入師資不少于2人。二是探索引進導師制。加大“領(lǐng)導干部進課堂”比重，邀請有豐富實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導干部擔任各類主體班次教師，對學員開展手把手的“傳幫帶”式培訓。三是整體挖掘拓平臺。依托與北京師范大學合作辦學這個載體，整體吸納哲學與社會學學院教師資源，引入實習生擔任助理班主任，充實黨校師資儲備庫。
三、主動對接思想智庫新任務，切實提升科研咨政水平
黨校作為新時期重要智庫，必須圍繞提高社會治理能力和經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題開展調(diào)研和決策咨詢，要努力形成“三個提升”：
一是提升科研工作質(zhì)量。對內(nèi)，堅持校領(lǐng)導帶頭搞科研，促進全體教職工扎實做科研，全年完成校級課題不少于15項、區(qū)級課題不少于5項、市級課題不少于2項;對外，要加強與市黨建研究會、市委黨校和市社會主義學院以及區(qū)重點職能部門的聯(lián)合調(diào)研，充分利用好學員資源優(yōu)勢，形成調(diào)查研究的整體鏈條。
二是提升咨政轉(zhuǎn)化質(zhì)量。召開決策咨詢工作推進大會，邀請--市委黨校副校長李燕奇、決策和咨詢部主任趙莉和區(qū)政策研究室主任趙恩國3名市、區(qū)智庫專家，就“如何認識黨校決策咨詢工作”、“如何撰寫決策咨詢報告”、“如何搞好課題調(diào)研工作”，對全體教職工進行咨政培訓，幫助教職工進一步明確決策咨詢工作的重要意義、掌握決策咨詢報告的撰寫方法、加快咨政轉(zhuǎn)化進程，力爭多出成果、出好成果。
三是提升宣傳載體質(zhì)量。充分發(fā)揮《校院工作》?？麄饕龑ё饔?，在黨校內(nèi)部和學員中間積極約稿，適時開設增刊，設置好主題，緊跟住熱點，用好理論宣講陣地，反映黨校建設成效;充分利用參與國家級、市級、區(qū)級專題研討活動機會，撰寫高質(zhì)量學術(shù)征文，努力提升黨校知名度。
四、主動謀劃科學治校新布局，切實打造特色校園文化
堅持黨校姓黨，推動科學治校，形成“提素質(zhì)，盡全力，揚仁愛”的校園特色文化，要努力落實“三個注重”：
一是注重拓展服務外延。加強理論宣講，選派優(yōu)秀教師到黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、部隊和基層社區(qū)開展理論宣講，力爭宣講突破20次，發(fā)揮好黨校服務區(qū)域發(fā)展作用;開展好聯(lián)合培訓，滿足區(qū)工會、社會組織和企業(yè)單位等臨時班次服務需求;完成好委托出題任(教師傳幫帶工作計劃)務，為區(qū)屬部分委辦局、街道中層干部競爭上崗筆、面試出題提供服務，成立2個專門出題小組，確保出題工作公正嚴密;做好后勤保障工作，為各類培訓班次、在職研究生、區(qū)委巡視組、掛職干部、婦女商會五類服務對象提供精細化保障，于細微之處見精神，體現(xiàn)黨校服務和管理水平。
二是注重激發(fā)校園活力。進一步用好文化長廊，發(fā)揮118塊宣傳專欄潛移默化的啟示引導作用，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，凝聚發(fā)展共識;進一步開展爭創(chuàng)文明崗位和文明標兵活動，用身邊的榜樣激發(fā)大家事業(yè)心;進一步加強工會工作，廣泛開展“紅色行”、“綠色行”、“廉政行”、“科技行”、“健康行”等活動，舉辦好第三屆趣味運動會，落實在職職工醫(yī)療互助，形成互助互愛的良好氛圍。
三是注重做實人文關(guān)懷。積極為在職教職工送溫暖，設立幫扶慰問金，及時慰問住院職工及家屬，組織心理疏導，送生日祝福，有針對性地解決實際問題，使全體教職工困難有人幫，煩惱有地兒訴，發(fā)展有平臺;積極做好退休干部服務工作，組織好春游、秋游、體檢、報刊訂閱和迎新春團拜會，讓老同志們切實感受到組織的陽光和雨露，愉快地安度晚年生活。
部門工作方案篇八
近日，《氣象部門“三嚴三實”專題教育實施方案》（以下簡稱《方案》）出臺，中國氣象局黨組要求扎實做好高質(zhì)量講好專題黨課、組織好專題學習研討、開好專題民主生活會和組織生活會、抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等“關(guān)鍵動作”。
《方案》指出，要準確把握專題教育的總體要求。牢牢把握教育主題，專題教育的主題就是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”；突出問題導向，把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程；貫徹從嚴要求，突出嚴的要求、嚴的精神，以嚴的態(tài)度抓好專題教育；堅持以上率下，中國氣象局黨組要從自身做起，當標桿、作示范；注重講求實效，對照中央“三個著力解決”的問題，結(jié)合氣象部門實際，重點解決相關(guān)問題，真正在解決具體問題上取得新的進展和突破，確保達到中央提出的“三個見實效”的要求。
要扎實做好“關(guān)鍵動作”。一是高質(zhì)量講好專題黨課，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，發(fā)揮帶學促學作用；二是組織好專題學習研討，堅持把深化學習教育放在首位，深入學習習近平主席重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等；三是開好專題民主生活會和組織生活會，每名處級以上黨員領(lǐng)導干部都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。四是抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，中國氣象局黨組抓好自身的整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，督促抓好各?。▍^(qū)、市）氣象局和各直屬單位整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。
要從嚴從實組織實施。加強領(lǐng)導，從嚴要求；直面問題，推動工作；督促指導，加強考核；強化宣傳，營造氛圍。
在氣象部門處以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育，對于進一步增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，具有十分重要的意義。要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來，增強責任感使命感，以飽滿的熱情和有力的舉措開展好“三嚴三實”專題教育，把中央的部署和要求不折不扣地落實好。
按照《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案〉的通知》（中辦發(fā)〔2015〕29號）、《中共中國氣象局黨組關(guān)于印發(fā)氣象部門“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》（中氣黨發(fā)〔2015〕16號），以及《中共江蘇辦公廳印發(fā)關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》（蘇辦發(fā)〔2015〕33號）的要求，結(jié)合全省氣象部門實際，制定本方案。
一、指導思想
在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，體現(xiàn)了黨中央馳而不息推進從嚴治黨的決心和態(tài)度，也是全省氣象部門貫徹落實視察江蘇重要講話、以及全面推進氣象現(xiàn)代化，全面深化氣象改革，全面推進氣象法治建設，全面加強氣象部門黨的建設的重大契機。
按照中央、中國氣象局黨組、統(tǒng)一部署，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學習習近平主席重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結(jié)合起來，教育引導全省氣象部門處級以上領(lǐng)導干部強黨性、守紀律、樹正氣、干實事，認真查擺和解決“不嚴不實”問題，自覺按照“三嚴三實”要求修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，為“邁上新臺階、建設新江蘇”和江蘇氣象改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、目標要求
按照中央提出的總體要求，中國氣象局黨組的總體要求，以及提出的目標要求，全省氣象部門“三嚴三實”專題教育要堅持以上率下、堅持問題導向、堅持從嚴要求，緊緊圍繞“六查六看六整治”這條主線深入開展，真查真看真改“不嚴不實”問題，真正把“三嚴三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。推動全省氣象部門領(lǐng)導干部進一步堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀和氣象精神，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地；進一步強化黨性原則，增強紀律意識和規(guī)矩意識，自覺在思想上政治上行動上與黨保持高度一致；進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，樹立正確的權(quán)力觀政績觀，依法履行氣象防災減災各項工作職責，加快推進江蘇氣象改革發(fā)展。
“六查六看六整治”即，查修身嚴不嚴，看是否做到信念堅定、黨性堅強、道德高尚，著力整治理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、借為民辦事搞個人政績、侵害群眾利益，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題。查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)，著力整治權(quán)力尋租、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私，侵吞國有資產(chǎn)、插手工程建設和土地出讓等問題。查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺、遵紀守法，著力整治無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，心中無黨紀、眼中無國法，聽信和傳播甚至制造政治謠言，搞團團伙伙、小圈子，重大問題不請示、不報告，邊整邊犯、頂風違紀等問題。查謀事實不實，看是否做到尊重規(guī)律、尊重科學、尊重實際，著力整治政績觀不正確、拍腦袋決策、搞形象工程，脫離實際、好大喜功、盲目攀比，急功近利、重顯績輕實干等問題。查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到真抓實干、銳意進取、敢于擔當，著力整治“亂作為”、“慢作為”、“不作為”，自滿懈怠、斗志消退、固步自封，見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖等問題。查做人實不實，看是否做到忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，著力整治執(zhí)行中央和決策打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是，弄虛作假、投機鉆營，心浮氣躁、貪圖虛名，私心嚴重、處事不公等問題。
三、方法措施
“三嚴三實”專題教育要融入領(lǐng)導干部經(jīng)常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是一次活動。從2015年4月底開始，在全省氣象部門處級以上領(lǐng)導干部中同步開展。
（一）認真講好專題黨課
專題黨課要講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，發(fā)揮帶學促學作用。
1.5月開始，各級黨組及處以上單位在深入學習的基礎(chǔ)上，緊扣“三嚴三實”要求，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式查找本單位存在的“不嚴不實”問題。
2.5月，省局黨組書記作“三嚴三實”專題黨課報告，圍繞“三嚴三實”重大意義、分析“不嚴不實”具體表現(xiàn)、落實專題教育具體要求，對“三嚴三實”專題教育進行動員部署。
3.“七一”期間，省局黨組書記作“三嚴三實”專題黨課報告。省局黨組其他成員也要在分管領(lǐng)域適當范圍內(nèi)講黨課。
4.5-6月，各處級以上單位黨組（支部）書記要按照要求講一次高質(zhì)量的黨課，要親自撰寫專題黨課報告，按照中央的要求，結(jié)合本單位存在的“不嚴不實”問題，聯(lián)系黨員、干部思想、工作、生活和作風實際。市局黨組其他成員也要在適當范圍內(nèi)講黨課。
（二）組織好專題學習研討
堅持把深化學習教育放在首位，深入學習習近平主席重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》把開展“三學習三促進”與讀原著活動緊密結(jié)合，推動黨員干部都原著、學原文、悟原理。認真學習焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進典型事跡和氣象部門先進典型事跡以及《優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡選編》；從違紀違法案件和近年氣象部門違紀違規(guī)案件以及《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》中汲取教訓。
要緊扣主題開展專題研討，針對思想困惑、認識模糊的問題，要在學習研討中找到答案、去偽存真；針對習以為常、不以為然的問題，要在學習研討中認清危害、厘清是非；針對工作中的重點難點問題、群眾關(guān)心關(guān)注的問題，要在學習研討中尋求對策、拿出措施，真正把“不嚴不實”的表現(xiàn)和癥結(jié)找到，把整改的方向和措施找到。要交流互動，把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，交流彼此的觀點、分享各自的體會，踴躍發(fā)言、討論起來，互相啟發(fā)、形成共識，做到學而信、學而用、學而行。
在個人自學基礎(chǔ)上，加強學習輔導，重點分3個專題組織開展學習研討，大體上每2個月1個專題。
專題一：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。
重點學習研討內(nèi)容：堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
時間安排：5月上旬到7月上旬。
專題二：嚴以律己，嚴守黨的'政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。
重點學習研討內(nèi)容：嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護中央權(quán)威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上與黨保持高度一致；維護黨的團結(jié)，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
時間安排：7月上旬到9月上旬。
專題三：嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/p>
重點學習研討內(nèi)容：堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行；堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
時間安排：9月上旬到11月上旬。
（三）結(jié)合“三解三促”組織好專題調(diào)研
緊密聯(lián)系氣象部門貫徹落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局提出的全面推進氣象現(xiàn)代化、全面深化氣象改革、全面推進氣象法治建設、全面落實從嚴治黨責任的要求，以深入基層、服務人民群眾、推動率先發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定為主旨，著力解決影響氣象事業(yè)科學發(fā)展、率先發(fā)展、深化改革的突出問題，進一步密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，促進基層發(fā)展穩(wěn)定、加強和改進氣象部門的機關(guān)作風建設，把“三嚴三實”專題教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷虢ㄔO和作風建設的內(nèi)在動力。
把“三解三促”作為“三嚴三實”專題教育的重要載體，進一步豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新形式，深入基層、深入群眾，通過深化“三解三促”強化務實為民的群眾觀點，查找“不嚴不實”方面的問題，廣泛聽取基層群眾的意見，推動存在問題的落實整改。
時間安排：10月底前。
（四）開好專題民主生活會和組織生活會
以踐行“三嚴三實”為主題，召開全省氣象部門領(lǐng)導班子專題民主生活會和組織生活會。每名處級以上黨員領(lǐng)導干部都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。
1.開好專題民主生活會
11月下旬開始，處以上單位領(lǐng)導班子以踐行“三嚴三實”為主題召開2015年度專題民主生活會。處以上黨員領(lǐng)導干部要按照“兩對照三聯(lián)系”的要求，緊扣“三嚴三實”主題，深入查擺問題。要采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體。要充分談心交心和交換意見，既要主動講自己的問題，也幫助對方找問題，把問題談深、談透。相互批評要有辣味，要開展積極健康的思想斗爭，出以公心、與人為善，出汗排毒、使人受益。制定整改措施要實在，注重增強針對性、可操作性。
省局黨組民主生活會將在11月下旬召開，處以上單位領(lǐng)導班子民主生活會要在12月上旬完成。
2.開好專題組織生活會
全省氣象部門各基層黨支部要結(jié)合領(lǐng)導班子民主生活會，以踐行“三嚴三實”為主題召開組織生活會，12月中旬前完成。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。每名黨員干部按照要求，聯(lián)系個人實際，深入查擺問題，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。
（五）強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀
堅持邊學邊查邊改，主要領(lǐng)導干部要帶頭，列出問題清單，一項一項整改，進行專項整治，嚴格正風肅紀。對存在“不嚴不實”問題的領(lǐng)導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調(diào)整。針對“不嚴不實”問題，要建制度、立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”，使其制度化、常態(tài)化、長效化。
1.強化省局黨組自身的整改落實和立規(guī)執(zhí)紀
5月，對省局黨組教育實踐活動“兩方案一計劃”落實情況開展回頭看并檢查2015年度局黨組民主生活會整改方案的落實進展情況。
在3個專題學習研討過程中，省局黨組要堅持邊學邊查邊改，對每個專題中查找梳理出的“不嚴不實”問題，列出問題清單，研究提出解決問題的辦法和措施，并一項一項抓落實。圍繞嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強干部教育管理、加強權(quán)力運行制約監(jiān)督等，制定和完善相關(guān)制度辦法，形成邊學邊查邊改的階段性成果。
省局黨組專題民主生活會，針對梳理的問題和意見建議，制定2015年度專題民主生活會整改方案，明確整改重點，責任落實到黨組每位同志，分解到省局機關(guān)各內(nèi)設機構(gòu)，確定整改時限。同時進一步完善相關(guān)制度，強化制度執(zhí)行，形成落實“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
2.督促各市氣象局和省局各直屬單位強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀
各市氣象局黨組和省局各直屬單位要對教育實踐活動“兩方案一計劃”、2015年度民主生活會整改方案的整改落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。要認真落實邊學邊查邊改的要求，切實解決好存在的“不嚴不實”問題，在3個專題學習研討過程中的階段性整改落實和立規(guī)執(zhí)紀情況及時報省局專題教育辦公室。
四、組織實施
全省氣象部門“三嚴三實”專題教育在省局黨組領(lǐng)導下進行，由人事處、機關(guān)黨辦牽頭組織實施。省局成立專題教育辦公室，設在機關(guān)黨辦。
（一）加強領(lǐng)導，從嚴要求。各級黨組及處以上單位黨支部要全面負責本部門本單位的專題教育，要結(jié)合實際作出安排部署，扎實有效推進。各級黨組及處以上單位主要負責同志要切實承擔起第一責任人的責任。要以嚴的作風開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式主義、走過場的要嚴肅問責。組織人事、機關(guān)黨辦等部門要履行牽頭組織實施的責任，從嚴從實，重要節(jié)點步步銜接、環(huán)環(huán)相扣，具體工作明確責任、落實到位。
省局黨組要從自身做起，當標桿、作示范。各級黨組織主要負責人要為班子成員做表率，在專題教育中時時處處帶好頭，帶頭講好黨課，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成上行下效、上率下行的良好局面，推動專題教育有力有效開展。
（二）直面問題，推動工作。要堅持問題導向，認真查擺和解決“不嚴不實”問題，使“三嚴三實”成為各級領(lǐng)導干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。同時，要把開展專題教育與全面推進氣象現(xiàn)代化、全面深化氣象改革、全面推進氣象法治建設、全面落實從嚴治黨責任結(jié)合起來，與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設月和黨風廉政宣傳教育月活動結(jié)合起來，與推動各項任務落實和做好汛期氣象服務工作結(jié)合起來，克服畏難思想、厭倦情緒，統(tǒng)籌兼顧，有序推進各項工作。
對照中央“三個著力解決”的問題，結(jié)合氣象部門實際，重點解決懶政怠政、執(zhí)行不力、推諉扯皮等問題；重點解決擔當意識不夠、對存在問題不想管不敢管不善管，攻堅克難不足、改革魄力不夠、創(chuàng)新招數(shù)不多、創(chuàng)業(yè)辦法不實等問題；重點解決遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不嚴，少數(shù)領(lǐng)導干部執(zhí)行中央和中國氣象局黨組重大決策部署打折扣、搞變通，甚至自行其是，黨紀法規(guī)意識不強，制度落實不到位等問題，真正在解決具體問題上取得新的進展和突破，確保達到中央提出的在深化“四風”整治、鞏固和拓展氣象部門黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效的要求。
（三）督促指導，加強考核。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作和鞏固拓展活動成果情況專項檢查，采取多種方式，加強督促和指導。要加強調(diào)查研究，抓實督促檢查工作的重點和關(guān)鍵，嚴把專題黨課關(guān)、嚴把專題學習研討關(guān)、嚴把專題民主生活會和組織生活會質(zhì)量關(guān)，強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，推動專題教育深入開展。要把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。
要突出嚴的要求、嚴的精神，以嚴的態(tài)度抓好專題教育。專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，但不可放松要求、降格以求。要發(fā)揚講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。要結(jié)合實際，認真謀劃、精心實施，把各項工作做扎實、做細致、做到位。
（四）強化宣傳，營造氛圍。要切實做好專題教育宣傳工作，提前謀劃、高位啟動，形成良好的輿-論氛圍。要正確把握輿-論導向，充分運用報刊、網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳深入開展專題教育的主要措施、成效經(jīng)驗和特色做法，為專題教育健康有序開展營造良好輿-論氛圍。
各市氣象局黨組、省局各直屬單位黨支部要結(jié)合單位實際，制定專題教育具體方案，及時將開展專題教育的情況報省局專題教育辦公室。
部門工作方案篇九
1、看清自己的位置，找準自己的目標。總結(jié)經(jīng)驗，加強自身建設，發(fā)揚和傳承自己優(yōu)秀的方面，不足之處則要反復斟酌，并加以改進。使學習部成為一個有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作能力的部門。
2、在認真積極完成學習部的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作。讓學習部成為真正成為一個有親和力，有協(xié)作力的部門。
3、服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有意義的活動。
5、堅持每周參與例會制度。有活動時則聽從本部門人員調(diào)動與工作分配，沒有活動時則多一點部門成員間的溝通交流，總之盡可能的團結(jié)一心，努力把我們部門搞好。
二、個人工作感悟
在學習部近一學期的工作中，我感覺的收獲就是認識了很多朋友，他們都是那么友好，讓我感受到了溫暖，看到了團結(jié)，讓我也學到了許多。每一位成員都是那么的熱情誠摯，都是那么的努力，更重要的是在我們的精誠合作下風雨同舟地完成了一個又一個的任務。部長也是那么的熱心腸，平易近人，讓我甚為感動。
回到我的工作上來，我也是一個集體榮譽感很強的人，在我看來，一個人如果沒有集體感，那么他將是孤獨的，失敗的，是難以與他人相處的，受人尊重的。不管是我們的學習還是生活都離不開集體，我們都必須適應這樣的生活。為集體貢獻力量，為集體爭得榮譽。雖然有時很累，但很充實。我希望我們都能堅持下去，我也會繼續(xù)努力下去，為學習部增光添彩。
我知道我們大家最初來學習部的目的是鍛煉自己的能力。人際交往能力、處事能力等等。我相信大家現(xiàn)在也都取得了進步，從我們最初的自我介紹到我們成為一名合格的干事讓我們我們懂得了許多。以及上學期我們舉辦的棋藝大賽、大學生節(jié)等等都讓我們成熟許多，懂的許多。但這還不夠，我們還要再接再厲，爭取為同學們創(chuàng)造一個更加和諧美麗舒適的學習環(huán)境。
在新的一年里，我們要以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn)，以最飽滿的精神來為同學們繼續(xù)服務。最后，預祝大家元旦，新年快樂!愿我們學習部在所有部門中獨領(lǐng)風-，創(chuàng)出燦爛新篇章!
三、總結(jié)
作為學習部的一員，也許我們的人員不是各部最多的，但我們要干出一番成績就必須突出自己的特色，那就是學習，但這里的學習不是指單調(diào)的讀書考試，而是一種多角度，全方位的自我完善，只是無論方式如何，都必須突出“學習”二字，形式在不斷創(chuàng)新，但萬變不離其宗。歸根究底，給大家營造良好的學習氛圍，提供充裕的學習資料乃我們的工作之本。把握住這一根本方向，加以與時俱進，大膽創(chuàng)新，我們學習部定能打造一片屬于自己的輝煌!
時光飛逝，我們又要以飽滿的-與自信迎接201-—201-學年第二學期，我們會不負眾望，再接再厲，堅持不懈地在院團委領(lǐng)導下，堅決完成學校及校團委交給我們的各項任務，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們計劃舉辦一系列精彩的活動，為輕院營造充滿活力的學習氛圍，豐富同學們的課余生活，為同學們搭建展示才華的平臺，揮灑-與夢想。
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