寫下心得體會有助于加深對自身所學知識和經(jīng)驗的理解和鞏固。在寫總結之前，我們需要明確自己想要達到的目標和效果。通過閱讀這些心得體會范文，我們可以了解到不同人的不同經(jīng)歷和感悟。
制度高于一切心得體會篇一
8月21日，相信億萬中國人都會在電視機旁為中國女排加油、喝彩;相信得知了女排奪金的中國人都會一遍又一遍地欣賞著那激動人心的激戰(zhàn)時刻。人們興高采烈地評論著、分析著，不約而同地贊美女排精神又回來了!作為一名老青年志愿者，我再一次從女排奪金中獲得了啟示，再一次從女排精神中汲取了力量。
女排精神是什么?有很多。它是一種寶貴的體育精神，頑強拼搏，科學訓練，在競技比賽中永不放棄、永不言敗。女排精神更是一種高尚的人文精神，它向我們很好地詮釋了對待生活、對待工作的態(tài)度。隨著中國女排重登世界之峰，相信女排精神也一定會給處于不同社會位置之中的中國人帶來更多的啟示與觸動。那么，女排精神會給我們這些志愿者帶來什么呢?從中國女排逆轉巴西隊、荷蘭隊之后，我就開始思考這個問題，特別是今天中午慶祝女排奪金、下午志愿實踐之后，我決定開始試著回答這個問題，我把它概括為學會經(jīng)受三個考驗：
首先是要學會經(jīng)受時間的考驗。光陰似箭，日月如梭，這種考驗更為長久，更為公正。本次中國女排奪金的靈魂人物就是主教練郎平。32年前郎平作為中國女排隊員贏得奧運冠軍;32年后，作為主教練再一次率隊奪冠。三十二年!她用人生長度的三分之一來追求自己熱愛的事業(yè)。因為她看準了，因此無論順逆，她都義無反顧。其實，包括志愿服務在內(nèi)的很多事情都是這樣，時間是最公正的試金石，大浪淘沙見真金。23年前，中國青年志愿者高舉起學雷鋒志愿服務的旗幟，今天我們傳承著光榮的志愿精神。在困境中，讓我們堅持、再堅持一下;在勝利前，讓我們前進、再前進一步。相信時間會證明一切，奉獻、友愛、互助、進步的美好社會也一定會在時光大道上等待著我們的到來。
其次是要學會經(jīng)受信心的考驗。信心比黃金還要寶貴，這種考驗更為嚴峻，更為現(xiàn)實。這次中國女排奧運會奪金是在時隔12年(雅典奧運會)后，再次站上奧運最高領獎臺。這期間中國女排經(jīng)歷了什么?有成績進步的喜悅，也有墜入低谷的苦惱，但中國女排始終沒有失去寶貴的信心，一批又一批的中國女排優(yōu)秀隊員前仆后繼、繼往開來。當代中國的志愿者生逢其時，黨政重視，社會支持，志愿服務前途光明，這種態(tài)勢成為廣大志愿者信心滿懷的強大后盾。但我們也應看到，中國的志愿服務仍然處于起步階段，志愿路上仍然有坎坷、有荊棘，仍然需要時時與信心相伴。對自己有信心，相信行善立德，志存高遠;對他人有信心，相信人心向善，以心換心;對社會有信心，相信人間正道，中華夢圓。
最后是要學會經(jīng)受身體的考驗。身體是事業(yè)的根基，這種考驗更為直接，更為重要。56歲的中國女排主教練郎平帶領隊員重奪奧運金牌，給國人帶來了更多的鼓舞，同時也帶來了更多的期待。國內(nèi)很多媒體賽后都期望郎平能夠帶隊參加的東京奧運會，在東京實現(xiàn)中國女排輝煌的圓滿輪回。我們都祝愿郎導能夠精力充沛地為中國女排再次圓夢，同時也知道下一次她所經(jīng)受的考驗會更多，最為直接的就是身體的考驗。其實，我們每個人又何嘗不是如此呢!大家還記得我們青年志愿者與共和國的偉大約會嗎?等到2049共和國百年華誕之際，我們這些當代的青年志愿們將在志愿服務中再次相聚，共同來見證偉大祖國的富強、民主、文明與和諧，共同見證中國夢夢想成真的偉大時刻。因此，為了我們所忠愛的志愿服務事業(yè)，為了我們的親人，為了不辜負這個偉大的時代，衷心祝福大家身體健康、精力充沛，衷心希望我們能夠為國家、為社會、為家庭多做一些有益的事情。
觀看了中國女排奪金的電視直播之后，我和我們的志愿團隊開展了例行的周日志愿服務活動，我們?nèi)ド鐓^(qū)看望了一戶困難家庭的小同學。令我感動許久的是，這位生活在艱難環(huán)境中的小姑娘竟然兩次向我提出了想要成為志愿者的要求，再一次見證了志愿服務中時間的偉大、信心的偉大。每一次的志愿服務都激勵著我們這些志愿者好好地生活，為自己，為他人!
制度高于一切心得體會篇二
365天是一年，一年過半，歲中悄至。作為一名肩擔安全的飛機維修人員，已然把自己貼上單調(diào)、平淡再加平凡的標簽。然而8月20日，一個注定不同尋常的日子；一群多是90后的姑娘；一枚拼搏下厚重的金獎。對于每個中國人來說，其女排奧運奪冠的象征寓意不亞于混世浮萍有了依托，迷途羔羊尋到曙光，黯然軀肉煉出靈魂。對于同為90后，同樣強調(diào)團結拼搏的我，更是感觸頗多！
在中國，女排精神已非體育界的專屬名詞，而是被冠以“民族脊梁，時代鋒芒”為各行各業(yè)所吸收、延展。在這個越來越浮躁功利的年代，偶爾回頭看看，找找來時的路，則更顯得心安。這并非唏噓感慨妄言當年，而是掃除藩籬篤實向前。對于飛機維修的機務精神同樣是在傳承中發(fā)展，在回望前塵中，不畏將來。
女排從80年代改革開放的鏖戰(zhàn)豪取五連冠顯自信，飛身魚躍鐵榔頭顯自強的拼搏精神到現(xiàn)在的先負后勝朱婷最兇，魔鬼教練郎平最美的敬業(yè)精神。女排精神，流長薦。
對于機務來說精神的傳承和發(fā)展更顯得重要。從1991年南航機務系統(tǒng)成立，機務人就承擔起保障民航運輸安全的重任。老民航人用青春和熱情譜寫出愛崗敬業(yè)，餐風宿雨，夏天一身汗，冬天一身油的動人詩篇。用無私和奉獻詮釋著沒有鮮花，沒有榮耀，而是“與天斗，與地斗，其樂無窮”的平凡堅守。他們以區(qū)區(qū)凡身恪守、升華了“三十二字”機務精神，進而衍生出現(xiàn)如今的工匠精神。這就不得不說起另一項國際盛事，在機務界的重大性就相當于奧運會、世界杯。204月4日――7日，在美國達拉斯舉行的第九屆國際飛機維修大賽，南航機務在有“魔鬼教練”之稱的沈陽維修基地副總李巖的率隊下演繹出了極致工匠精神。三奪單項冠軍，五次上臺領獎，總排名第四。這份答卷彰顯出了南航優(yōu)秀機務代表的國際自信，更反映出南航的整體維修實力。使鉆研技藝到極致，維修經(jīng)驗靠累積，團隊協(xié)作博勝利的大國工匠精神根植于每個機務人心底。
女排先負后勝在死亡小組中超脫；戰(zhàn)勝強敵巴西荷蘭塞爾維亞；時隔十二年重新扛起民族大旗。這一切的一切，如沒有女排背后慘不忍睹，魔鬼訓練的付出都將無從談起。
榮耀因一路拼搏而伴隨感動，彰示厚重。
一架飛機起飛，一架再降落。一年日月輾轉，一年又輪回。平淡的、特別的日子匯成365天，凝聚成一年。在這里，公司就相當于年份，每個員工相當于每一天。
過好每個一天，方可一整年平地青云，安常履順。
做好每個自己，才能使南航木棉花開，縱享華彩。
制度高于一切心得體會篇三
煤炭是我國能源的主要來源之一，然而，煤礦安全事故頻繁發(fā)生，不僅造成了人員傷亡和財產(chǎn)損失，也對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展帶來了不利影響。因此，煤礦安全一直是煤炭產(chǎn)業(yè)面臨的重要問題，也是煤炭企業(yè)必須認真對待的一項基本職責。在實踐中，煤礦企業(yè)必須時刻保持“煤礦安全高于一切”的理念，才能夠做好煤炭生產(chǎn)和安全管理工作。
第二段：重要性
煤礦安全是提高企業(yè)綜合管理水平的關鍵。企業(yè)只有將煤礦安全擺在最重要的位置，時刻保持高度警惕，才能夠有效地防范和避免煤礦安全事故的發(fā)生。煤礦安全事故所造成的后果十分嚴重，一旦發(fā)生，不僅將造成人員傷亡，還會直接影響企業(yè)的信用和運營，甚至可能導致企業(yè)破產(chǎn)。因此，企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況，合理分配資源，切實加強煤礦安全管理工作，才能夠在煤炭產(chǎn)業(yè)中立于不敗之地。
第三段：強化宣傳
企業(yè)應加強煤礦安全的宣傳教育工作，使全體員工都充分認識到“煤礦安全高于一切”的重要性和必要性。企業(yè)可以通過各種途徑，如內(nèi)部宣傳、外部公告、員工培訓等方式來加強宣傳，提高員工對煤礦安全的認識和重視程度。企業(yè)還可以邀請專家學者對煤炭產(chǎn)業(yè)與煤礦安全問題進行講解和解析，從而提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和問題解決能力。
第四段：加強監(jiān)管
監(jiān)管機構應當對煤礦企業(yè)相關的安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營等情況進行強化監(jiān)管。監(jiān)管機構可以通過定期檢查、抽查、督導等方式，督促煤礦企業(yè)加強安全工作，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理，避免安全事故的發(fā)生。同時，監(jiān)管機構也應當加強宣傳教育，提高煤礦企業(yè)的安全管理意識和技能，增強煤礦企業(yè)的安全管理和事故防范能力。
第五段：總結
為了確保煤礦企業(yè)的長期發(fā)展和社會安全穩(wěn)定，企業(yè)應將“煤礦安全高于一切”的理念貫穿到煤炭生產(chǎn)和安全管理的各個方面。在實踐中，只有持之以恒地加強煤礦安全宣傳、加強監(jiān)管和管理、提高員工安全意識和技能等多方面的工作，才能夠確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，避免安全事故的發(fā)生，助力我國實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
制度高于一切心得體會篇四
生命是一切的基礎，是我們存在于這個世界上的先決條件。因此，我們必須把生命安全放在第一位，任何時候都不能放松對生命重要性的認識。本文將探討在生命安全高于一切的原則下，我們應該如何行動，才能使自己和他人免受危險之苦。
第一段：弘揚“生命至上”的主題
生命至上，是人類社會的基本價值觀，體現(xiàn)了對人類生命尊嚴、權利和安全的高度關注。我們要自覺遵循“生命至上”的原則，始終把生命安全放在首位。無論是在學校、家庭、社會還是旅游等各種場所，我們都要牢記生命安全比沖突、利益更重要。我們不能為了一時的好奇或者是好玩而忽視危險的存在，生命安全本來就高于一切。
第二段：保障自身的生命安全
保障自身的生命安全是我們最基本的義務。我們要養(yǎng)成良好的生命安全習慣，常懷一顆謹慎之心。比如，在我們的家庭生活中，要隨時關注家庭成員的安全。出行時，要預先了解天氣情況，避免在惡劣天氣下出行。同時，在飲食、運動、駕駛、旅游等方面也要保持謹慎，切勿因為一時的疏忽而造成自身傷害。
第三段：積極維護社會安全
社會安全是生命安全的一個重要方面。我們不能僅關心自身生命安全而疏忽了社會安全。我們應該積極參與到維護社會安全的活動中來，比如：積極投入到文明交通、消防安全、環(huán)境保護等公益活動中，在有責任的場合參加應急救援隊伍。只有社會安全得到保障，我們自身的生命安全也會更有保障。
第四段：慷慨奮斗，為他人保駕護航
我們要學會自我保護，同樣也要做到慷慨奮斗，為他人保駕護航。當他人遇到危險時，我們應該勇敢的挺身而出，為他們提供援助。很多事情我們不能單獨完成，只有攜手共進，才能化危為機。我們要勇于承擔起保護他人生命的責任，這不僅是對他人的愛心，更是對生命價值的認識。
第五段：結語
生命安全高于一切，這是我們對生命的一種尊重和情感抒發(fā)。只有將生命安全看得更加重要，我們才能意識到生命的價值。因為，生命只有一次，沒有人能負擔得起生命安全的后果。我們要從做好自身生命安全開始，積極參與到社會安全維護中來，并且為他人保駕護航，為建設一個和諧、安全的社會做出貢獻。
制度高于一切心得體會篇五
煤是人類歷史上掌握的最重要的能源之一，也是現(xiàn)代生產(chǎn)和生活必不可少的原料。但是，由于煤礦采掘是一項高風險、高難度的工作，安全問題已經(jīng)成為煤礦管理者永遠的難題。煤礦安全不僅關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，而且關系到全社會的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，我們必須把煤礦安全置于高于一切的地位。
第二段：煤礦安全管理基本思路
煤礦安全管理基本思路是“預防為主，綜合治理”。首先，煤礦企業(yè)必須將安全工作置于企業(yè)整體發(fā)展的高度，并把安全工作納入企業(yè)基礎管理體系中去。其次，煤礦企業(yè)要加強對安全工作的監(jiān)督和管理，必須強化安全監(jiān)管、治理和事故應急處置方面的責任制度。最后，煤礦企業(yè)要落實安全生產(chǎn)各項制度和規(guī)定，加強職工安全教育和技術培訓，提高職工安全意識和應急能力，確保生產(chǎn)過程的安全。
第三段：煤礦安全管理的實施
為了保障煤礦生產(chǎn)的安全，煤礦企業(yè)和國家對煤礦安全管理的實施采取了一系列措施。這些措施包括了前期勘查、預防技術、安全設施、安全檢查、事故處理、監(jiān)控系統(tǒng)等多種手段，在實踐中逐漸形成了一套科學、規(guī)范、化的管理模式。這為保障煤礦生產(chǎn)安全帶來了極大的幫助，同時也呼吁煤礦企業(yè)、管理者以及員工必須始終以安全為重心。
第四段：加強煤礦安全工作，減輕煤礦事故的發(fā)生
煤礦事故的發(fā)生是由于多方面原因造成的。但無論其原因是什么，最終的結論一定是在于每一個從業(yè)者，安全是最基本的需求和權力，我們必須珍惜和寶護這比任何機器和財富都更重要的財富。煤礦企業(yè)與政府一起努力，最大限度地減少煤礦事故的發(fā)生，保證職工的生命安全。必須始終保持警惕，保持安全的目標，要求更嚴格、實行更切實可行的安全管理。
第五段：總結，推廣煤礦安全意識
隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，煤礦安全已經(jīng)成為當今社會最緊迫的問題之一。保障煤礦安全，謀求生產(chǎn)與安全的共存，是許多煤礦企業(yè)和單位的重要使命和目標。煤礦安全不僅關系到煤礦企業(yè)的生死存亡，也負責了工人的生命健康，維護了國家的長遠發(fā)展。我們必須把它當作一項非常重要的工作來加以處理，宣傳煤礦安全運動，提高民眾和從業(yè)者的安全意識，才能夠有效地避免煤礦事故的發(fā)生，確保煤炭資源的可持續(xù)利用，推動經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
制度高于一切心得體會篇六
“生命安全高于一切”，這是我們在日常生活中經(jīng)常能聽到的一句話。每當發(fā)生安全事故或意外時，我們總是能聽到“安全第一”的呼吁聲。但是，這是一句空洞的話語還是真的被我們所認可的信仰呢？無論是在生活中還是在工作中，我們都必須認識到生命安全所占據(jù)的重要性，才能有效地預防和避免安全事故的發(fā)生，保護我們自己和周圍人的生命安全。
第二段：思考
生命安全無論對個人或社會都具有不可替代的重要意義。它不僅關系到我們的生命、健康，更關系到家庭和國家社會的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。只有在確保生命安全的前提下，我們才能有一個安心的生活環(huán)境和無后顧之憂的發(fā)展前景。如果不珍惜生命，不重視安全，那么一切的努力和成果都將付諸東流。
第三段：教育
生命安全教育的開展可以有效地提高人們的安全意識和技能，使人們掌握避免安全事故的基本方法和技巧，從而實現(xiàn)生命安全高于一切的信念。學校、家庭、社會都應該在不同層面、不同領域、不同形式中開展生命安全教育，確保人們知曉生命安全的重要性。
第四段：防范
在日常生活和工作中，我們必須時刻關注安全，并且根據(jù)實際情況采取必要的安全措施，避免安全隱患的出現(xiàn)。這需要我們堅持自覺、細心和認真的態(tài)度，以事先防范為前提，警鐘長鳴，一旦發(fā)現(xiàn)可能的危險就要及時處理，盡力防止安全事故的發(fā)生。
第五段：總結
在我們接下來的人生道路中，無論是走向何方，生命安全都是我們生命的根本。只有將生命安全擺在宏偉的事業(yè)和華麗的生活之前，我們才能真正實現(xiàn)生命價值和人生價值。生命安全雖然只是一個小小的問題，但它卻能影響到我們的未來。我們必須時刻保持警覺，要一直銘記并遵循“生命安全高于一切”的信念，時刻保護自己和身邊人的安全，創(chuàng)造安定和諧的生活和工作環(huán)境。
制度高于一切心得體會篇七
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，生命安全逐漸成為人們關注的焦點。在人們的日常生活中，往往會因為一些不經(jīng)意的失誤而導致生命安全遭受威脅，因此我們應該時刻牢記“生命安全高于一切”的重要性，采取一定的措施保障自身和他人的安全。
第一段：意識到生命安全的重要性
生命安全是最基本的人權之一，保障生命安全是國家和社會不可推卸的職責。在日常生活中，任何一個環(huán)節(jié)的松懈都可能引發(fā)危機。與此相關的問題包括食品安全、醫(yī)療安全、教育安全、旅游安全等。我們必須認識到，生命安全是一個與每個人的生命和幸福密切相關的問題，需要時刻引起我們的重視和關注。
第二段：掌握安全知識，提升自我保護能力
為了保證自身的生命安全，我們必須掌握相關的安全知識，提升自己的自我保護能力。比如，掌握一些常見的急救知識，靈活運用這些知識來挽救生命；了解常見的安全隱患和應對方法，提高自己應對突發(fā)事件的能力。我們不能指望別人為我們解決問題，我們必須自己保護自己。只有當自己具備了自我保護能力，自己的生命安全才有更有效的保障。
第三段：倡導文明安全行為，減少意外傷害
安全行為的鏈條性和系統(tǒng)性很強，一個人的安全行為也會牽扯到周圍的其他人。因此，我們需要倡導文明安全行為，減少意外傷害。比如，避免過度速度駕車，遵守交通規(guī)則，確保行車過程中的安全；不過度飲酒、食品安全，保證身體健康；不亂扔垃圾，保護環(huán)境等。我們每個人的安全行為都能夠對周圍的人產(chǎn)生積極的影響，為社會創(chuàng)造出更安全、更和諧的環(huán)境。
第四段：保護弱勢群體，實現(xiàn)全民安全
弱勢群體往往需要特別的關注和保護，他們的生命安全，與我們所有人的生命安全關系極為密切。比如，兒童、老年人、殘疾人等弱勢群體，他們在生活中面臨著諸多的不確定性和困難，我們應該共同關注他們，并為他們提供幫助和保護，使他們的生命安全得到全面的保障。
第五段：總結
生命安全是每個人都應該關注和重視的重要問題，保障自身和他人的生命安全，要從多個方面入手，掌握安全知識、倡導文明安全行為、保護弱勢群體，共同實現(xiàn)全民安全。我們必須時刻銘記“生命安全高于一切”的理念，行動起來，為自己和周圍的人創(chuàng)造一個更安全、更和諧的環(huán)境。
制度高于一切心得體會篇八
北京時間8月17日上午，xx年里約奧運會女子排球四分之一決賽，中國隊在先失一局的情況下，以3比2逆轉戰(zhàn)勝衛(wèi)冕冠軍巴西隊，時隔8年，再度晉級奧運會四強。電視鏡頭里，女排姑娘們簇擁歡呼;萬里之外，經(jīng)歷了“過山車”的中國觀眾無不贊嘆――又見女排精神!
與巴西女排的比賽，是一場名副其實的“遭遇戰(zhàn)”。過往戰(zhàn)績上，中國女排對巴西女排曾有過18連敗的尷尬，過去在奧運賽場上的四次交手也是悉數(shù)敗陣;本屆奧運會，與小組賽以5個3∶0輕松鎖定a組頭名的巴西隊相比，b組的中國隊首場苦戰(zhàn)荷蘭即告負，又接連輸給塞爾維亞、美國，跌跌撞撞地小組出線后，馬上面對占據(jù)天時地利人和的“苦主”，艱難異常。而昨天的比賽進程也充分說明了這一點，特別是決勝局，比分交替咬住，加上主場巴西球迷并不友好的噓聲，壓力之大可見一斑。好在第一局大比分落敗的姑娘們最終頂住壓力，帶來了驚喜。她們有理由雀躍，觀眾有理由感動，因為這支年輕的隊伍，在困難時沒有放棄，在爭議時沒有迷失，于絕境中激發(fā)潛能。這才是真正的體育精神，足以讓那些認為“現(xiàn)在就這個水平”者汗顏。
作為我國三大球中唯一一個拿到冠軍獎杯的隊伍，女排從不缺少這種拼搏精神，也一次又一次帶給國人感動。翻開歷史，中國女排自1981年奪得首個世界杯冠軍到去年世界杯再度封王，從上世紀80年代的“五連冠”到本世紀初的再度中興，期間雖然多次歷經(jīng)波折，但總能在陷入低谷后回歸正途而崛起，用實力和汗水延續(xù)神話。作為體育單項中參與度、普及度最高，也是影響力最大的項目，“三大球”始終是國人的“痛點”，尤其是近幾屆奧運會，男排男足缺席、男籃女籃連敗，女足差強人意。唯獨女排，總能在逆境中迎難而上，在關鍵時刻屹立不倒。從袁xx到陳忠和，再到二次出山的郎平，幾乎女排每次崛起的背后，人們看到的都是那些了解女排、熟悉女排、扎根女排的團隊在發(fā)揮著根本性作用。尊重專業(yè)人才，才使得長期積累的女排精神不斷閃光。
在精神的繼承之外，我們還看到了創(chuàng)新。正如xx所強調(diào)：“創(chuàng)新是一個民族的進步之魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。”發(fā)展體育運動同樣如此。接手女排后，郎平就針對中國和世界女排的發(fā)展特點提出了“大國家隊”的概念，即每次集訓總是有xx年女排世錦賽后，曾有過新時代還要不要重提女排精神的討論，理由是當年以無私奉獻、團結協(xié)作、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息為核心的女排精神是特殊年代的產(chǎn)物。毋庸置疑，今天年輕一代的運動員，身處與上世紀80年代初截然不同的大環(huán)境;奔向體育強國目標的中國人，在“唯金牌論”逐漸散去光環(huán)的今天已不會用一場比賽輸贏來定義成敗。但正如郎平賽后所說：“中國的女排精神與輸贏無關，不是說贏了就有女排精神，輸了就沒有。要看到這些隊員努力的過程。”因此，在強調(diào)要放松心態(tài)的同時，每個運動員同樣不能忘記的是，作為一名國家隊運動員，展現(xiàn)的是一種風貌。“我們已無路可退，就是把技術水平、精神面貌打出來，不要后悔，什么結果都能接受。”這是一種態(tài)度。
時代雖然不同，但女排精神沒有褪色，反而愈加閃光。35年來，女排精神總是與這個國家每個歷史發(fā)展的節(jié)點相契合，女排的頑強拼搏是偉大民族精神的體現(xiàn)?！盁o論比分怎么樣，大家從來沒有放棄過?！辟悎錾系闹袊?，將為他們的夢想繼續(xù)拼搏;而奔向中華民族偉大復興夢想的中國人，同樣需要一代代人承前啟后、繼往開來。女排精神，既是一種體育精神，也是一種前行力量，能夠激勵我們朝著目標砥礪前進。
制度高于一切心得體會篇九
在上面所談的周期時間問題時，我們提到了“人和”問題，即“合作”問題，在這里，我想談談自己的感受。
本來，工作和運動之間存在著許多共同點。在日本固有的比賽中，不論相撲、劍道還是柔道，多數(shù)是個人比賽。日本的說法，這些都不叫做比賽，而賦有“求道窮理”的意思。這和手藝行業(yè)重視手藝人的個人技能是相同的。
隨著西洋文明的輸入，西洋的團體競技運動亦跟著傳入日本。工作的世界也開始現(xiàn)代工業(yè)化，人們之間的團結即“團隊合作”，已比工匠個人技藝更為重要。
例如，8個人劃的賽艇，9個人打的棒球，6個人打的排球、11個人踢的足球，左右勝負的關鍵都在于合作。有趣的是，假如合作不好，那么，盡管有一兩個明星選手也未必能夠獲勝。
這時，團體協(xié)作就更顯重要了。彼此協(xié)作共同完成了幾件產(chǎn)品，比起一個人在這一流水作業(yè)中完成幾道工序或鉆幾個孔重要得多。
我過去常對生產(chǎn)現(xiàn)場的人講劃船的例子。船由8個人來劃。4人在左，4人在右，劃得不好，船就走得彎來彎去。
假如說，我力氣大，他力氣小，干脆自己頂兩個人劃吧，一個人便大劃特劃起來，結果就會造成混亂，小艇左沖右闖不能沿著直線前進。如果大家用力均勻，按著一個拍子，把槳伸入到同一深度一齊動作，是使小艇快速前進的最好方法。
排球現(xiàn)在是采取6人制，過去是9人制。假如現(xiàn)在由9個來打，那會怎么樣?輪流接球、扣球，那不是會撞頭絆腳，人受傷嗎?另外，即使一方9個人，一方6個人比賽，我認為，人多的一方也未必能取勝，倒是6人的一方可能取勝。德川家康小的時候，看小孩扔石頭打仗，他就預先估計人少一方會勝。上面所講的正與此相似。
由于合作或其他種種原因，人少的一方反倒取勝。我認為，在工作方面，情況也有相同之處。
我們可以從運動中得到各種各樣的啟發(fā)。在看棒球賽的時候，假如在內(nèi)野守衛(wèi)范圍劃上線，指明那里由二壘手負責，這里由三壘手負責，那么，這場棒球根本就沒有意思了。工廠里的工作也是如此，不能因實行崗位責任制，僅僅做好份內(nèi)工作就萬事大吉了。
制度高于一切心得體會篇十
煤炭作為我國最重要的能源之一，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。然而，煤礦作為煤炭資源的開采基地，卻時常發(fā)生各種各樣的事故，造成不可估量的人員傷亡和財產(chǎn)損失。因此，煤礦安全是煤礦工作的核心，在工作中，我們必須時刻把安全放在第一位。以下是筆者在煤礦工作多年中對煤礦安全的認識和體會。
第一段：煤礦安全從來不是口號
我們常說“安全第一，預防為主”，但很多人卻只把這句話當成口號。實際上，煤礦安全不是口號，而是實實在在的行動。只有真正將安全放在工作的第一位，并在實際工作中落實到位，才能夠有效地預防事故的發(fā)生。在我們的礦區(qū)里，有一個守則就是“不經(jīng)許可，切勿進入危險區(qū)域；不經(jīng)過安全證明，不得操作盲目開關”。這些守則雖然看起來簡單，但無疑是對安全工作的一次強調(diào)。
第二段：煤礦安全需要全員參與
煤礦安全不是靠單一人員的努力所能夠達到的，需要全員參與，形成一種良好的安全文化。在我所在的煤礦，每個員工都要參加安全培訓、演練和評估，這樣才能夠確保員工對安全問題的全面掌握。此外，還需要建立安全意識，任何時候都要時刻關注安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。
第三段：煤礦安全需要科學技術支撐
隨著科學技術的日新月異，煤礦安全技術不斷更新迭代，而科學技術的支持和推動則成為煤礦安全的一項重要因素。我們的煤礦內(nèi)部安裝了各種現(xiàn)代化設備，如倒爆裝置、超低頻雷達、氣體檢測儀等，這些設備的運用有效地預防了煤礦事故的發(fā)生。我們也要不斷學習科學技術，才能夠更好地保障煤礦安全。
第四段：煤礦安全需要法律制度支撐
煤礦安全建設離不開法律制度的支撐。煤礦法律法規(guī)的完善和執(zhí)行，將為煤礦安全提供有效的保障。我國有很多法律法規(guī)，如《煤礦安全法》、《危險化學品安全管理條例》等，這些法規(guī)的制定和執(zhí)行起到了極其重要的作用。
第五段：煤礦安全需要守護
中國煤炭資源豐富，但發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)也面臨著很多壓力，建設安全、綠色、高效的煤礦也成為了當前面臨的重大任務。煤礦安全不是一時半會就能夠解決的問題，它需要我們從現(xiàn)在開始，從身邊每個小事做起，積極實踐安全文化，共同守護煤礦安全，推動我國煤礦安全水平的不斷提高。
煤礦安全雖然重要，但是卻時常受到忽視。只有全員參與、科學技術支撐、法律制度支撐、嚴格執(zhí)行制度和良好的安全文化，我們才能夠低掉煤礦事故的發(fā)生，讓我們的煤炭產(chǎn)業(yè)更加健康、可持續(xù)發(fā)展。
制度高于一切心得體會篇十一
作為一個銷售人員，我深知“成交高于一切”的重要性。它不僅是我們每天工作的目標，更是我們職業(yè)生涯中需要時刻牢記的原則。通過與客戶的交流和互動，我逐漸領悟到了“成交高于一切”的深層含義，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，要成交高于一切，我們需要不斷提升自己的業(yè)務能力。銷售是一項需要不斷學習和進步的工作。只有不斷磨練自己的技能和知識，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。我時常參加行業(yè)培訓和交流會議，不斷學習行業(yè)動態(tài)和銷售技巧。通過積累和學習，不僅可以提高自己的專業(yè)水平，還可以更好地理解客戶需求，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
其次，要成交高于一切，我們需要建立良好的銷售團隊和合作關系。銷售工作往往需要團隊的合作和協(xié)作，沒有一個團結和默契的團隊，是很難取得良好的銷售業(yè)績的。我與團隊成員保持密切的溝通和合作，在銷售過程中互相支持和協(xié)助，共同追求銷售目標。而在與客戶的溝通中，我注重與客戶建立良好的合作關系，以互信和共贏的原則為基礎，與他們緊密合作，共同實現(xiàn)雙方的利益最大化。
進一步地，在成交高于一切的過程中，我們要不斷提升自己的人際溝通能力。銷售工作離不開與客戶的溝通和交流，良好的人際關系對于成交至關重要。我學會傾聽客戶的需求，耐心解答他們的問題，在與客戶的交流中保持積極的態(tài)度和良好的情緒。同時，我也通過關注社交媒體和行業(yè)研究來了解市場需求和潛在客戶的動態(tài)，以便更好地與他們進行溝通和互動。通過不斷鍛煉和提升自己的人際溝通能力，我能夠更加有效地與客戶建立聯(lián)系，促成交易的達成。
此外，成交高于一切還意味著要始終保持專注和堅持。銷售工作中充滿了各種誘惑和困難，只有保持專注和堅持不懈，才能克服困難，取得成功。我在銷售過程中時刻保持目標導向，不被瑣碎和困難迷惑，堅持追求結果和成就感。我發(fā)現(xiàn)，只要能保持專注，不斷調(diào)整自己的策略和方法，總能找到突破的機會，實現(xiàn)更大的銷售業(yè)績。
最后，我深刻認識到“成交高于一切”的重要性，它不僅是銷售人員的責任，更是對客戶和企業(yè)的一種負責任的態(tài)度。一次成功的成交不僅代表著我個人的業(yè)績，更代表著對客戶需求的滿足和信任的建立。我相信，只有始終以“成交高于一切”的原則為指導，不斷提升自己的能力和拓寬銷售渠道，我們才能取得更大的成功，并為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。
總之，“成交高于一切”是一個銷售人員始終需要銘記的原則。通過不斷提升自己的業(yè)務能力、建立良好的銷售團隊和合作關系，加強人際溝通能力，保持專注和堅持，我們能夠更好地應對市場變化和客戶需求，取得更大的銷售業(yè)績。只有始終以客戶為中心，以成交為核心，我們才能真正成為優(yōu)秀的銷售人員，實現(xiàn)自己與客戶、與企業(yè)共同的成功。
制度高于一切心得體會篇十二
在商業(yè)交易中，成交高于一切。這個口號在商業(yè)圈內(nèi)有著極高的知名度。成交不僅是商業(yè)成功的標志，而更是商業(yè)活動的靈魂。而成交高于一切的理念，遠不僅在商業(yè)領域中適用，它在我們的生活中更具有深刻的現(xiàn)實意義。
在商業(yè)交易中，成交高于一切這一觀念的重要性不言而喻。商家爭取每一筆生意都是為了最終的成交，以換取經(jīng)濟利益的最大化。對消費者而言，成交亦是意味著自身獲得所需物品的成功與滿足。因此，成交高于一切成為了商業(yè)活動中的至高法則。
相較于商業(yè)領域，成交高于一切更有著深刻的人生意義。在我們的生活中，我們所關心的并非僅僅是自身經(jīng)濟利益的獲得，更在于自身目標的實現(xiàn)。將成交高于一切的理念應用于個人生活中，即可推動我們更加努力的工作學習，追求我們想要的目標，并在實現(xiàn)自身目標后獲得精神層面的滿足。
成交高于一切的理念，不僅適用于商業(yè)領域與個人生活中，它也在許多先進的國家和組織理念中見到應用。比如，世界知名企業(yè)亞馬遜公司秉承“顧客至上”的理念，為了實現(xiàn)與客戶的每一次成交，投入了大量人力物力資源。亞馬遜的成功在于秉承了成交高于一切的理念，讓消費者享受到了更好的服務和購物體驗，同時也從自身獲得了經(jīng)濟上的收益。
第五段：結論。
成交高于一切的理念，適用于商業(yè)，個人生活和國家組織等各個領域中。正是依靠這一理念，才能夠在各自領域中實現(xiàn)成功。然而，在追求成交的過程中，我們也不能忽視一些道德規(guī)范和法律規(guī)則。成交高于一切，不代表我們可以不擇手段去實現(xiàn)我們的目標。因此，在追求成交的道路上，我們需要保持正義和良心，才能夠更加光明磊落地實現(xiàn)自己的目標。
制度高于一切心得體會篇十三
在生活中，我們常常會遇到各種各樣的情況，有些時候，我們可能會面臨難以抉擇的選擇。在這些時候，有一個非常重要且實用的原則可以幫助我們做出正確的決定，那就是“成交高于一切”。這個原則不僅適用于商業(yè)交易，而且也適用于人際關系和個人成長。在這篇文章中，我將分享我對“成交高于一切”的心得體會和相關圖片。
第二段：商業(yè)交易。
在商業(yè)交易中，成交是一切的關鍵。一個公司的利潤和生存都依賴于交易的成交率。如果公司無法完成交易，那么它的業(yè)務將很快垮掉。因此，在商業(yè)交易中只有成交才是最重要的。
圖片分享：一張展示顧客評價的圖片，上面顯示著巨大的五星評價和滿意度90%的數(shù)字。這些都是基于成交完成的，同時，這些評價也可以為公司帶來更多的生意。
第三段：人際關系。
在人際關系中，成交同樣至關重要。如果我們不善于同別人交往，無法與他人建立良好的關系，那么我們就無法得到別人的支持和信任。同樣，如果我們不能實現(xiàn)目標，我們就不能真正感到成功。因此，在與別人交往中，我們要盡最大努力讓交往變得更加暖心和愉快，這樣才能產(chǎn)生正面的影響。
圖片分享：一張在團隊建設中非常有意義的圖片。圖片中展示了團隊成員之間互相支持和鼓勵的場景，這些正能量可以讓團隊更加凝聚力。
第四段：個人成長。
在個人成長中，成交的概念同樣適用。如果我們想要取得成功，必須學會如何讓自己成長。這需要我們付出努力，堅持不懈的努力去實現(xiàn)自己所設定的目標。如果我們抱怨失敗，或者放棄努力，那么成功無疑是遙不可及的。只有不斷的嘗試和實踐，才能取得成功。
圖片分享：一張關于運動的圖片，可以看到該場面的主角不斷的挑戰(zhàn)自己，在不斷失敗和重復之后最終成功了。這個圖像可以在成長和努力上給我們靈感和鼓勵。
第五段：總結。
總的來說，“成交高于一切”是一個非常實用的原則，它可以幫助我們在商業(yè)交易、人際關系和個人成長中都能取得成功。在實踐中，我們應該更加注重成交，不要輕易放棄目標。只有不斷努力，才能取得意想不到的成功。所以，讓我們永遠堅持這個原則，并將其注入自己的日常生活中。
制度高于一切心得體會篇十四
許多人都在回味郎平關于“女排精神”的解讀：“女排精神不是贏得冠軍，而是有時候知道不會贏，也竭盡全力。是你一路雖走得搖搖晃晃，但站起來抖抖身上的塵土，依舊眼中堅定。”
很神奇，幾代人同時因為一群人，在精神層面達到了前所未有的共鳴。對于輕裝上陣的90后來說，他們的每一次成長和蛻變，都是認真相待的。
面對成功和失敗，盡管“鬼知道我經(jīng)歷了什么”，只要付出了“洪荒之力”，也能做到“心滿意足”。
制度高于一切心得體會篇十五
趙一路：
節(jié)前花了點時間閱讀了《制度高于一切》，書中提到：制度高于一切。制度決定成敗和興衰，制度決定高度和跨度。一個發(fā)達而進步的企業(yè)必基于一種發(fā)達而進步的制度;一個昌明而偉大的國度必基于一種昌明而偉大的制度;一個和諧而文明的社會必基于一種和諧而文明的制度。文中所指的制度是一個十分寬泛性的概念。它從來沒有像今天這樣與每個人的利益得失密不可分，從來沒有像今天這樣與每一個企業(yè)的成敗興衰息息相關。好的制度猶如好的道路，它可以讓人們來去自由，行走便捷，并很容易抵達人生理想的目標。人們之于社會的理想，主要指向理想的制度;人們之于企業(yè)的理想，也主要指向理想的制度。好制度可以創(chuàng)造安寧、創(chuàng)造和諧、創(chuàng)造激情、創(chuàng)造活力、創(chuàng)造文明、創(chuàng)造素質(zhì)、創(chuàng)造財富、創(chuàng)造希望、創(chuàng)造力量、創(chuàng)造效率、創(chuàng)造進步、創(chuàng)造繁榮、創(chuàng)造昌明，甚至創(chuàng)造奇跡。
書中提到人人都應該樹立“規(guī)則意識”。一個人沒有“規(guī)則意識”會被認為素質(zhì)低，一個管理者沒有“規(guī)則意識”也絕不是一個優(yōu)秀的管理者。我覺得一個主管在本職崗位必須認真地不折不扣地按公司制度執(zhí)行，書中說的很好，信任也是一種約束。我時刻牢記著徐建洪徐總在給我的生日賀卡上的賀詞――“嚴格按公司制度執(zhí)行，做好市場一線的服務”。公司讓我負責商務科，就是對我最大的信任，我必須不折不扣地去執(zhí)行。商務科負責公司的整個發(fā)貨開票任務，按gsp及公司相關制度，所有的開票必須按“先進先出”按批號先后順序開票。但在實際操作過程中總有一小部分人會提出要求，要求把最新的批號的產(chǎn)品發(fā)往客戶。遇到類似情況時我們總會耐心解釋，堅決不同意。有一次，一位客戶經(jīng)理要買10盒金奧康，要求給的批號，說是送給客戶用的，我就耐心解釋，按公司制度和正常發(fā)貨次序只能發(fā)4月的產(chǎn)品，任何人不能挑批號發(fā)貨。不是我不懂如何善待客戶，不是我不懂如何做客戶的服務工作，也不是我不懂人情世故，只因為我在這個崗位，因為有制度在此，我只能這么做，任何人不得違反。最后她還是未買。我在這里也希望各位領導和同事能配合我們工作，人人按制度執(zhí)行，如果有好的制度，我們不能及時、很好地執(zhí)行與落實，或落實不到位，將會是制約我們公司發(fā)展的致命傷。就像按批號發(fā)貨這件事，如果大家都挑批號發(fā)貨，首先就違反了gsp，其次老批號產(chǎn)品不斷積壓，會給公司帶來巨大的損失。
我們每位員工都應該將公司的規(guī)章制度變成一種習慣，那么我們的制度建設和執(zhí)行就會變得十分輕松。如果能將制度貫穿我們每位員工、每個崗位，那么我們的工作環(huán)境必然會更加和諧和富于人性化。
高晶：
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩固然重要，可是要“成方圓”，規(guī)矩則必須被眾人所認可、所重視。只有建立良好的制度并且貫徹下去才能創(chuàng)造人與人、人與社會之間的和諧。相反，如果一個制度的確立只考慮到了很小一部分人的私利，那么這樣的制度必將影響社會而被淘汰。
《制度高于一切》的作者張振學先生引用了著名的“火爐法則”來闡明好制度的特點：及時，及時的獎勵和懲罰能保持制度的權威，進一步強化制度;預先知道，制度不是領導者的武功秘籍，而應該是所有當事人都應該清楚明了的文件或者口頭約定，遵守或者違法制度的后果是事先都充分了解的;一致性，制度有它的嚴肅性，一旦制定，對所有的當事人都要有約束力，就像火爐一樣，不論誰去觸摸，都會得到同樣的結果;不針對具體個人，制度的制定考慮的是抽象的人性，而不是針對某個具體個人做出的規(guī)定，這樣才能保證制度的公正和后續(xù)的遵守和執(zhí)行。
顯然，光有好的制度是不夠的，只有嚴格執(zhí)行的制度才是良好的制度?！盎馉t法則”也是我們在執(zhí)行制度過程中必須遵守的，只有嚴格遵守的制度才會真正意義上指導人們的行為，且進一步強化。
在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)制度與企業(yè)文化的關系也越來越密切。制度不僅僅局限于制約的層面，它在一定程度上體現(xiàn)著一個企業(yè)內(nèi)在的精神。制度中規(guī)定了企業(yè)整體以及員工個體遵循的行為規(guī)范，從中我們不僅能夠看出這個企業(yè)崇尚什么、反對什么，即企業(yè)信奉的價值理念，而且還能看出這個企業(yè)的做事方式與風格。
進入英諾琺四個月了，公司一開始給我的印象就是和諧、規(guī)范。自接手前臺行政助理工作之后，學習了公司的相關政策制度，更對這家生機勃勃的企業(yè)充滿了信心。作為銷售公司，銷售經(jīng)理的管理是一個很嚴峻的問題，而英諾琺的每一位銷售經(jīng)理都需要經(jīng)過嚴格的培訓，從言行到學習產(chǎn)品知識等等，然后進行公平的考核篩眩這套員工入職管理制度為英諾琺選拔了一批英才，也體現(xiàn)了制度之下人人平等，只講能力，不講人情。至于自己的工作，雖然看似小而繁瑣，可是每一項工作都是在制度之下有條不紊地進行著，不論是領導還是普通職工，訂機票、用公章、發(fā)文、報銷費用等都需要按照規(guī)定的程序進行審批，潛移默化中，成了每個人的一種習慣。企業(yè)中，工作中，最難能可貴的就是將制度化為習慣，將拘束化為動力。
邵良：
毛主席說過：“加強紀律性，革命無不勝。”所以，制度一經(jīng)制定，就必須獲得不折不扣地貫徹執(zhí)行，所有的人都必須嚴格遵守，而絕不應有凌駕于制度之上的特殊人物。有了制度不去執(zhí)行比沒有制度更可怕、更惡劣。
德國人把用規(guī)則看守的世界，稱為“天堂”，在這個天堂里，規(guī)則首先是科學合理的，其次要有對規(guī)則的集體信任。規(guī)則和制度是可以比較的，通過比較，我們可以是出孰優(yōu)孰劣，誰高誰下，然后為我們自己對規(guī)則或制度的調(diào)整、完善和創(chuàng)新提供借鑒。在企業(yè)中，很多時候，最為本質(zhì)的區(qū)別是規(guī)則的區(qū)別和制度的區(qū)別。規(guī)則和制度不同，則想法不同、關注點不同，甚至于行事風格、工作習慣和思維方式亦不同。
公司也為每位員工制定了可行性的制度，使我們能順利和有效地開展工作。我在公司商務內(nèi)勤的崗位上才工作了四個月，也正因為公司制定的各種工作制度，才能使我能很快地適應工作節(jié)奏，并能仔細快速地完成每天的工作。與我工作相關就有很多條制度，其中就“含麻黃堿復方制劑的驗收、檢查、保管、銷售和出入庫登記制度”規(guī)定：我們商務內(nèi)勤須將購含麻黃堿復方制劑企業(yè)的一證一照一書及采購人員的身份證正反復印件加委托書一并匯集，經(jīng)質(zhì)管科審核才能準予發(fā)貨。平時雖已經(jīng)按照規(guī)定在做，可只是覺得這項工作流程就應該如此，在看書過程中，使我明白，既使小事只要有制度規(guī)定，必須按制度執(zhí)行，要把制度成為習慣，這樣和諧的社會也就能近在咫尺了，而我們也能順利而有效地完成本職工作。
徐敏敏：
就我個人的觀點來看，其實此書作者別有用心，他非常清楚各大眾企業(yè)管理層想說又不好意思說出口的所謂“苦口婆心”的一句話，但也忽略了當今眾多讀者的心聲，從而只能成為企管書架上的一個擺設道具卻很少有人能夠真心實意地品完它、體會它。其實這本書非常經(jīng)典，但或許不應該把這句話用來作為整本書的一個標題，從而失去了許多誠心體驗、慢慢品味的讀者。大學企業(yè)管理科目上有很多關于戰(zhàn)略經(jīng)營管理的小寓言故事，“木桶”故事、“金魚缸”故事、“刺猬”故事，在此想提一下“南風”故事?！澳巷L”故事，源于法國作家拉封丹寫過的一則寓言：北風和南風比威力，看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風首先來了一個冷風凜凜、寒冷刺骨，結果行人為了抵御北風的侵襲，便把大衣裹得更緊。南風則徐徐吹動，頓時風和日麗，行人覺得春暖上身，始而解開紐扣，繼而脫掉大衣，南風獲得了勝利。這則寓言形象地說明一個道理：溫暖勝于嚴寒?！袄淇釤o形”的制度，就像北風，讓人寒冷刺骨，而“人情味”就像南風，用尊重和關心來取而代之，以人性為本，多點“人情味”，盡力解決員工日常生活中的實際困難，使員工真正感受到領導者給予的溫暖，從而激發(fā)工作的積極性。
在我看來，“制度高于一切”這標題或許更適合上世紀七八十年代的中國，或許更適合民主主義專政，但并不適合有三十年改革開放的當今中國社會。“所有事物都具有兩面性”的唯物主義觀點會讓這個社會更加認同。書中哈佛人的做作、德國人的刻板、美國人的固執(zhí)不提倡我們?nèi)W習;解放思想，走“中國特色”的社會主義道路，提倡和諧社會，提倡不斷創(chuàng)新的制度或許更能鼓舞現(xiàn)實社會的人們。
制度創(chuàng)新、制度設計置于戰(zhàn)略研究、企業(yè)策劃和管理咨詢的核心位置，通過對企業(yè)具體運作實踐和存在問題的深入認識，將世界上最先進、最科學的經(jīng)營理念、管理制度融會到企業(yè)的決策模式、組織結構、行為方式上，不斷的改革、不斷的創(chuàng)新，從而使企業(yè)的管理體制、運作機制和具體制度更為科學、更為先進、更為完善，以達到充分激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造力，最大限度地提升企業(yè)的競爭力。此類制度我想才是優(yōu)秀企業(yè)所必須的。
陳麗玲：
大家都說“制度是死的，人是活的'”，可是我認為個人誠信是重要，更重要的是制度的強制性和統(tǒng)一性。所謂“一樣米養(yǎng)百樣人”，我們生活的時代如此瞬息萬變，是非對錯很多時候每個人都有每個人的看法，而只有“死”的制度才能保證我們的企業(yè)管理有序執(zhí)行，保證我們的產(chǎn)品保質(zhì)保量，保證我們的文化讓更多的人接受并推崇。
制度該由誰制定?又由誰執(zhí)行監(jiān)督?對于企業(yè)而言，這三者有一個共同的主體，那就是企業(yè)的管理者。只有制度了公正統(tǒng)一的制度，并強而有力地執(zhí)行，加上時刻的監(jiān)督，制度才會給企業(yè)帶來收獲，企業(yè)才會更加壯大。而我們的員工則需要將制度轉換為自身的一種意識習慣，更好地為企業(yè)服務，同時為自己開創(chuàng)良好未來。
章茵：
當我們每個人都能發(fā)自內(nèi)心地愿意遵守生活秩序的時候，我們的環(huán)境會變得更干凈;當我們每個人都能遵守制度和規(guī)則并將之變?yōu)榱晳T時，我們的社會自然而然就更加文明和諧。對于個人而言，良好的工作、生活習慣是人在其思維習慣中所存在的道德資本和文明資本，而將遵守制度變成習慣之后，我們會有更多的自由空間。
公司每出臺一個新制度，都要組織相關人員進行培訓、學習、總結。尤其是對新員工，公司制度首先成為他們學習的第一課，也是必修課;大約從6月份開始，我們物流培訓中心接待了一批又一批的新員工培訓，幾乎從未間斷。公司花了大量的人力財力，對新入司的員工進行包括紀律、產(chǎn)品知識、制度、以及公司文化理念等各方面的培訓，其目的無非是為了讓他們從進公司的第一天起就能全面了解公司的一系列政策、制度，讓他們理解制度的可行之處和將會給企業(yè)產(chǎn)生哪些方面的影響，產(chǎn)生怎樣的效益。通過對制度的學習，使我們每位員工在認識到制度是在保護自己的利益時，會更加積極地維護制度，與此同時，如果自己違反了制度非常明確自己會受到怎么樣的懲罰，需要承擔怎么樣的責任。我們每個人既是制度的執(zhí)行者，又是制度執(zhí)行的宣判者。
我們不缺乏制度，缺乏的是不折不扣地貫徹制度的決心和行動;為了規(guī)范、糾正及促進各銷售公司的各項基礎工作，公司督察部在三季度組織我們總部人員對各銷售公司日常基礎工作進行核查，有不符合制度要求的，按相關條例進行處罰，強有力的查核也是落實制度的保證。檢查是一堵“防火墻”，檢查的過程即是落實制度的過程，也是揭露問題和修正錯誤的過程。對制度的嚴格遵守，不止是一種品格，一種素質(zhì)，也更是我們每位員工的一種責任。
制度高于一切心得體會篇十六
第一段：引言（150字）
"成交高于一切"這句簡潔而格言，表達了商業(yè)界的一個重要原則：在商業(yè)活動中，一個企業(yè)或個人的最終目標是實現(xiàn)成交。這個原則不僅適用于傳統(tǒng)商業(yè)，也適用于現(xiàn)代電子商務。在我個人的商業(yè)經(jīng)歷中，我深刻體會到了成交高于一切的重要性。本文將結合我個人的經(jīng)歷和觀察，探討這個原則的真正意義。
第二段：過程與挑戰(zhàn)（250字）
在商業(yè)活動中，實現(xiàn)一次成交是一個復雜的過程，需要克服諸多挑戰(zhàn)。首先，市場競爭激烈，各行業(yè)的企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力。只有通過不斷提升自身的核心競爭力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。其次，在交易中，買家和賣家之間往往存在信息不對稱的問題，這使得交易的實現(xiàn)變得更加困難。此外，有時候買家會對產(chǎn)品或服務的質(zhì)量進行質(zhì)疑，這就需要賣家具備強大的解決問題能力和扎實的售后服務，才能最終達成交易。在這個過程中，我們必須明確成交是我們的最終目標，要時刻保持積極的態(tài)度，克服各種困難和挑戰(zhàn)。
第三段：方法與策略（300字）
為了實現(xiàn)成交高于一切的目標，我們必須制定合適的方法和策略。首先，建立和維護良好的客戶關系是至關重要的。了解客戶的需求和喜好，通過與客戶建立良好的溝通和互動，可以提高客戶對我們產(chǎn)品或服務的認同感，從而增加成交的可能性。其次，開展有效的銷售和營銷活動也是實現(xiàn)成交的重要手段。通過市場調(diào)研和推廣活動，我們可以將產(chǎn)品或服務推向市場，吸引潛在客戶，增加成交的機會。此外，靈活運用價格戰(zhàn)略、客戶滿意度調(diào)查等方法，也可以進一步提高成交率。
第四段：案例與實踐（300字）
在我個人的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)做過一個銷售經(jīng)理的工作，面對競爭激烈的市場，我采取了許多策略來實現(xiàn)成交高于一切的目標。首先，我與客戶建立了良好的合作關系，促進了成交的發(fā)生。通過定期拜訪客戶、參與客戶關懷活動，我加深了與客戶的互動和信任，提高了成交率。其次，我與市場團隊密切合作，研究市場需求，制定適合市場的營銷策略。我主導的一個銷售活動，在兩個月的時間內(nèi)，實現(xiàn)了比預期高出30%的銷售額，取得了令人滿意的成績。
第五段：總結（200字）
通過自己的實踐和觀察，我深刻體會到了成交高于一切的重要性。在商業(yè)活動中，一個企業(yè)或個人只有實現(xiàn)成交，才能贏得市場份額和利潤。然而，要實現(xiàn)成交高于一切，并不是一件容易的事情，需要我們具備高超的銷售技巧、良好的人際關系和堅定的信心。同時，我們也要不斷學習和改進自己的方法和策略，與時俱進。只有在不斷努力和實踐中，才能更好地理解和應用這個原則，實現(xiàn)更多的成交。
制度高于一切心得體會篇十七
成交高于一切，這是商業(yè)界最為經(jīng)典的口號，也被業(yè)界奉為圭臬。它不僅折射了商業(yè)世界的本質(zhì)，更是讓人對商業(yè)世界有了全新的認識。在這樣一個商業(yè)已經(jīng)越來越競爭的時代，想要生存下去，不斷發(fā)展，只有成交高于一切才能做到。本文將對成交高于一切的心得體會進行探究，展現(xiàn)出成功人士的成長經(jīng)歷和成功故事，希望能夠給廣大讀者帶來一些助益。
首先成交高于一切是一個積極的態(tài)度。成交高于一切這個口號的核心在于——只要能夠成交就是勝利。在這個實現(xiàn)成交的過程中，有了這樣積極的態(tài)度，才能夠在商業(yè)戰(zhàn)場上有所作為。在成功人士的成長歷程中，都有著堅定的信念，強烈的動力和目標，以及樂觀上進的態(tài)度。在面對挫折的時候，要有勇氣，敢于冒險，挑戰(zhàn)自我，不斷突破和現(xiàn)狀的桎梏，積極向前邁進。在積極的態(tài)度下，將會成為一個信心滿滿，勇往直前的人。
其次，成交高于一切是關注客戶需求的表現(xiàn)。成交取決于客戶的需求，通過深入的了解客戶的需求，才能提供更好的服務?，F(xiàn)代商業(yè)的競爭越來越激烈，只有關注客戶和市場成交才能保證商業(yè)的生存和發(fā)展。在這樣一個競爭的商業(yè)世界中，我們必須要時刻關注市場和客戶的需求，結合實際情況，深入挖掘，發(fā)掘出真正的客戶需求，然后針對性地進行產(chǎn)品和服務的改進和優(yōu)化，為客戶提供更好的體驗和服務。只有對客戶的需求足夠關注，才能更好地成交，從而獲得更大的競爭優(yōu)勢。
最后，成交高于一切的前提是合規(guī)合法。一個企業(yè)的生存和發(fā)展不僅要成交高于一切，也需要在法律、道德和社會責任等方面保持一定的行為規(guī)范。雖然成交是商業(yè)行為的核心，但這不意味著我們可以任意漏稅，規(guī)避稅收，在員工福利、環(huán)境保護等方面隨意踩紅線。任何一家企業(yè)只有為社會和客戶帶來實實在在的價值，才能成為市場和客戶共同信賴的品牌。在經(jīng)營的過程中，不僅要高度關注成交，同時也要遵守各種規(guī)范，做出符合商業(yè)倫理和社會責任的行為制定。
第五段結束語。
成交高于一切這個口號不僅讓我們更好地認知商業(yè)，對商業(yè)的未來充滿信心，也告訴我們要激勵自己，時刻關注市場和客戶的需求，同時要遵守經(jīng)濟行為的規(guī)范標準，做出符合商業(yè)倫理和社會責任的行為制定。相信在生活和工作中，只有樹立起成交高于一切的理念，才能在這個商業(yè)競爭的世界里戰(zhàn)勝對手、取得更大的商業(yè)成功！
制度高于一切心得體會篇十八
制度是社會組織和個人行為的規(guī)范體系，是人們共同生活和工作的基礎框架。通過對制度的學習和實踐，我深刻體會到了制度的重要性和作用。在接下來的文章中，我將從制度本身的定義和特點，個人對制度的認識和體驗，制度對個人的價值和作用，以及如何完善制度這四個方面，結合自身經(jīng)歷和感悟，分享我的心得體會。
一、制度的定義和特點
制度是一種社會規(guī)范，是對人們行為的規(guī)范和約束體系。制度有穩(wěn)定性、規(guī)范性、普遍性等特點，可以幫助人們在社會生活和工作中保持有序和穩(wěn)定。同時，制度也是一個動態(tài)的過程，需要根據(jù)社會變革和發(fā)展的需要進行調(diào)整和完善。
二、個人對制度的認識和體驗
在我個人的經(jīng)歷中，制度是我生活和工作的基石，給予我方向和支持。在學校，有著各種各樣的制度，如課堂紀律、考試制度和宿舍管理制度等。這些制度規(guī)定了學習和生活的規(guī)范，讓我知道該如何行為和處理事務。在工作中，制度也起到了重要的作用。公司有著嚴格的考勤制度和工作流程，讓我能夠高效地完成工作，并與同事保持良好的協(xié)作。
三、制度對個人的價值和作用
制度對個人有著重要的價值和作用。首先，制度可以起到規(guī)范行為的作用，讓人們知道如何正確地行事。其次，制度可以提供保障和支持，對個人的權益和安全進行保護。再者，制度可以激勵個人積極進取，通過獎懲機制和晉升制度來激勵人們努力工作和提升自己。最后，制度可以促進社會和諧與穩(wěn)定，減少沖突和矛盾，讓每個人都在公平和公正的環(huán)境中發(fā)展。
四、如何完善制度
雖然制度的作用和價值是不可置疑的，但也存在一些需要完善和改進的地方。首先，制度需要與時俱進，根據(jù)社會發(fā)展和變革的需要進行相應的調(diào)整和改進。其次，制度需要更加人性化，對個人權益和需求進行更多的關注。再者，制度需要更加透明和公開，讓每個人都能夠公平地參與其中，避免信息不對稱和權力濫用。最后，制度的執(zhí)行需要更加嚴格，健全相應的監(jiān)督機制，杜絕不正之風和腐敗。
五、我的心得體會
通過對制度的學習和實踐，我深刻認識到了制度的重要性和作用。制度是社會和個人行為的規(guī)范，給予了我方向和支持。同時，制度對個人發(fā)展和社會和諧有著重要的價值和作用。然而，制度也需要不斷完善和改進，以更好地適應社會變革和發(fā)展的需要。作為一個個體，我會積極遵守制度，尊重規(guī)則，同時也會關注和參與制度的建設和完善，為社會的進步貢獻一份力量。
總結起來，制度是社會組織和個人行為的基礎框架，通過對制度的學習和實踐，我認識到了制度的重要性和作用。制度不僅規(guī)范行為，還有利于個人發(fā)展和社會和諧。然而，制度也需要不斷完善和改進，以適應社會變革和發(fā)展的需要。作為一個個體，我會遵守制度，關注制度的發(fā)展，并為之貢獻一份力量。制度是我們共同生活和工作的基石，它的健全和完善將為我們的社會提供更好的發(fā)展環(huán)境。
制度高于一切心得體會篇十九
心得體會制度是一項非常重要的制度，它對個人的成長和團隊的發(fā)展都有著積極的影響。在我工作和學習的過程中，我體會到了心得體會制度的重要性，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將從制度實施初期的困擾、逐漸認識到制度的作用、積極主動參與制度的運作、正確處理心得體會的重要性以及團隊通過心得體會制度取得的成功等方面進行論述，以期能夠更好地理解和實踐這一制度的意義。
在心得體會制度實施初期，我對其有些困擾。起初，我認為這只是一項額外的工作，需要花費大量的時間和精力去整理自己的心得體會。而且，在確保個人成果的同時，還需付出額外的努力去幫助他人。因此，我一度對這一制度持有負面的態(tài)度，甚至有些抵觸。但隨著我們團隊的日益發(fā)展，我漸漸認識到心得體會制度的重要性。
逐漸認識到制度的作用是我在實踐中得出的結論之一。心得體會制度旨在幫助個人進行反思和總結，以便更好地提升個人的工作質(zhì)量和團隊的綜合實力。通過整理和歸納個人的心得體會，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，并及時采取措施進行改進。同時，通過與他人的交流和分享，我們能夠學習他人的好經(jīng)驗和做法，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。因此，心得體會制度不僅是一種工作方法，更是一種學習和成長的機會。
積極主動參與制度的運作是我在實踐中體會到的重要性之一。作為一名團隊成員，我們需要主動參與到制度的運作中，積極整理和歸納自己的心得體會，并與他人進行分享。通過分享，我們能夠收獲更多的反饋和建議，從而不斷完善和提高個人的工作質(zhì)量。此外，積極參與制度的運作還能夠增進團隊成員之間的默契和合作，提高團隊的整體效能。因此，對于個人而言，主動參與制度的運作是積極發(fā)展自己和團隊的重要方式之一。
正確處理心得體會的重要性是我在實踐中學到的教訓之一。有時候，我們可能會稍顯浮躁地整理和歸納心得體會，出于應付工作的心態(tài)去完成這一任務。然而，這種心態(tài)只會導致我們的體會過于粗淺和膚淺，無法發(fā)揮出最大的價值。正確處理心得體會的重要性在于，我們需要付出足夠的時間和精力去反思和總結，深入挖掘問題的本質(zhì)，找到解決問題的方法。只有這樣，我們才能夠真正從心得體會中受益，進而提高個人的工作質(zhì)量和能力。
團隊通過心得體會制度取得的成功是我在實踐中最大的收獲之一。通過制度的運行，團隊成員之間得以更好地交流和溝通，相互學習和借鑒。每個人都能夠從他人的心得體會中得到啟示和幫助，從而更好地提升自己的工作水平。在團隊的不斷努力下，我們不僅提高了工作效率，還取得了一系列突出的成果。這些成功的背后，正是心得體會制度的指引和推動。
綜上所述，心得體會制度對個人和團隊發(fā)展都有著重要的意義。通過體會這一制度的初衷和作用，我逐漸轉變了自己的態(tài)度，并積極參與到制度的運作中。同時，我也意識到了正確處理心得體會的重要性，以及團隊通過制度取得的成功。通過不斷的實踐和探索，我相信我將能夠更好地利用這一制度來促進個人的成長和團隊的發(fā)展。
制度高于一切心得體會篇二十
在快要放暑假的時候，我們學校的五年級學生光榮的參加了國慶群眾游行隊伍，大家都很興奮。有的同學把報的輔導班取消了，有的放棄了自己的休息時間，有的為了國慶而取消了外出的計劃?？偠灾?，大家都想為祖**親添彩！為了這個心愿，就算我們受再大的苦，再大的累，也心甘情愿。七月六日，我們先步行到西翠小學開會，讓我們感動的是我們學校有一些年齡比較大的老師也跟我們一起步行到西翠小學。開完會后，我心里暗暗發(fā)誓，我要像解放軍叔叔一樣，不怕苦，不怕累，為祖**親的60華旦添彩。
轉眼間，暑假已經(jīng)過了一半了。我和我的伙伴們經(jīng)歷了從我們上學以來最大的考驗。雖然天氣很熱，太陽直曬，要求嚴格，訓練內(nèi)容單一，但是這些東西也沒有擋住我們訓練的熱情。
我們都只有一個愿望——————為祖**親的'60周年生日獻禮。之后，我們天天在學校訓練。要求三十秒走五十八步，說得容易，做起來難。剛開始，我們走得不是快一秒就是慢一秒，有的還走歪了，真是上梁不正下梁歪。后來就有點樣子了。最近幾天，我們每隔幾天就合練一次，每次都兩三點鐘集合。雖然同學們都很疲憊，但是沒有一個人有怨言，家長也很支持。每次大家訓練時，團結一致；休息時，我們談笑風生。
十一這一天，我們凌晨三點鐘就集合了，雖然是早晨，但是同學們依然精神煥發(fā)。七點半，我們到達了王府井步行街，雖然我們要坐在地上四個小時，但是同學們的歡笑聲和歌聲使得那凝固的氣氛一下活躍起來，天空中不時飛過幾架直升機，好像在為我們加油。
輪到我們出場了，同學們變得特別興奮，一個個像是充滿氣的氣球，格外精神。走到天安門廣場時，我們按照音樂得節(jié)奏同時放飛氣球，氣球仿佛是一艘希望之船，載著人們對未來的美好生活希望飛向藍天，隨即我們歡呼雀躍。那一刻，我感到無比的自豪和驕傲，因為我們要繼續(xù)發(fā)祖國的光榮傳統(tǒng)。同時，我們的祖國正向另一個新時代邁出腳步！
制度高于一切心得體會篇二十一
心得體會制度是很多學校、企事業(yè)單位、社團組織等廣泛使用的一種工具，通過讓參與者分享自己的經(jīng)驗和體會，促進相互學習和進步。我不禁對這一制度產(chǎn)生了濃厚的興趣，于是開始探索其內(nèi)涵和作用。在實踐中，我深刻體會到心得體會制度的重要性和價值，同時也發(fā)現(xiàn)了一些可以進一步改進的地方。通過這篇文章，我將分享自己對心得體會制度的認識和感悟。
首先，心得體會制度的存在可以促進知識和經(jīng)驗的流動。在一個團隊或組織中，每個人都有不同的背景和經(jīng)歷，擁有自己獨特的見解和思考方式。通過心得體會制度，每個人都可以有機會分享自己的想法和經(jīng)驗，從而使整個團隊可以共同受益。例如，在我參與的一個社團組織中，我們每周會進行心得體會分享的活動，每個成員都可以交流自己在活動中的收獲和體會。這樣一來，我們不僅可以學習到他人的經(jīng)驗，還可以借鑒他們的思考方式和解決問題的方法，從而提升自己的能力。
其次，心得體會制度有助于培養(yǎng)團隊合作和溝通能力。在心得體會分享的過程中，每個人都需要傾聽他人的觀點并發(fā)表自己的看法。這需要我們學會尊重他人的意見，理解他們的觀點，并能夠清晰地表達自己的想法。在這個過程中，我們需要學會與他人進行積極的互動和溝通，與他人共同討論問題，并達成一致的共識。通過這樣的合作和溝通，我們能夠增進團隊之間的信任和協(xié)作能力。
然而，我也深切體會到心得體會制度在實踐中存在的一些問題和不足之處。首先，有些人可能不愿意或不懂得如何分享自己的心得體會。這可能是因為他們?nèi)狈ψ孕?、害怕批評，或是認為自己的經(jīng)驗不值得分享。為了解決這個問題，我們可以通過提供適當?shù)闹笇Ш团嘤枺瑤椭麄冋业竭m合自己的表達方式，并鼓勵他們勇于分享自己的心得。
另外，有時候心得體會制度可能存在形式主義的問題。有些人可能只是為了完成任務而強行寫心得體會，而沒有真正地去思考和總結自己的經(jīng)驗。這樣的心得體會往往缺乏深度和實質(zhì)，無法給他人帶來真正的啟發(fā)和幫助。為了避免這個問題，我們需要鼓勵每個人在寫心得體會時能夠認真對待、真實反思，并盡量站在他人的角度去思考問題，提供更具價值的觀點和見解。
綜上所述，心得體會制度是一種有益于個人和團隊成長進步的工具。它能夠促進知識和經(jīng)驗的交流，培養(yǎng)團隊合作和溝通能力。然而，它也存在一些問題和不足之處。只有我們認識到這些問題并努力加以改進，才能更好地利用心得體會制度，使其發(fā)揮出更大的作用。在今后的實踐中，我將繼續(xù)關注和探索心得體會制度，并不斷提升自己對它的認識和運用能力。相信通過這一制度的應用，我們可以在個人和團隊的成長中取得更大的進步。
制度高于一切心得體會篇二十二
心得體會制度是指在工作、學習或其他活動中總結和歸納經(jīng)驗教訓的一種制度。無論是在個人發(fā)展中，還是在團隊協(xié)作中，心得體會制度都占據(jù)著重要的地位。它不僅可以幫助個人不斷進步，還可以促使團隊變得更加成熟和高效。通過深入理解心得體會制度的重要性，我們可以更好地應用它，提高自身素質(zhì)和工作效率。
首先，心得體會制度可以加強對經(jīng)驗的反思。在日常工作和學習中，我們經(jīng)常會遭遇各種問題和挑戰(zhàn)。如果沒有及時總結和反思，我們可能會重蹈覆轍，再次遇到相同的問題時無法得心應手。而有了心得體會制度，我們可以將工作中的經(jīng)驗、教訓和解決方法記錄下來，從而形成一本“人生寶典”。當再次面臨同類問題時，我們可以翻開這本“寶典”，及時調(diào)取之前積累的經(jīng)驗，避免再犯同樣的錯誤，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，心得體會制度有助于個人成長和發(fā)展。通過總結和歸納經(jīng)驗，我們可以更加深入地了解自己在某一領域的不足之處，進而制定合理的提升計劃和目標。例如，在學習一門新的技能時，我們可能會遇到困難和阻力。如果能夠及時總結心得體會，我們就可以發(fā)現(xiàn)自己的弱點并及時糾正。這種積極的反思和改進，不僅可以幫助我們提升個人能力，還能為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
第三，心得體會制度有助于團隊合作和溝通。無論是在企業(yè)還是學校的團隊合作中，心得體會都可以幫助團隊成員更好地溝通和協(xié)作。通過經(jīng)驗總結，團隊成員可以更好地了解彼此的優(yōu)勢和劣勢，從而合理地分工和調(diào)整工作流程。另外，心得體會的分享也可以增進團隊之間的理解和凝聚力。當團隊成員把自己的經(jīng)驗和教訓分享給團隊中的其他成員，不僅可以避免他人犯同樣的錯誤，還可以促進團隊成員之間的互動和交流，進而形成更加成熟和高效的團隊。
第四，心得體會制度可以推動組織改進和創(chuàng)新。在一個組織中，要想不斷進步、與時俱進，就需要不斷總結和積累經(jīng)驗。通過心得體會制度，組織可以及時了解和分析工作中的問題、癥結和薄弱環(huán)節(jié)，從而制定相應的改進措施。通過過去的心得體會，我們可以找到一些突破口和優(yōu)化方案，為組織的發(fā)展提供有力的支持和保障。同時，心得體會制度也可以促進創(chuàng)新的發(fā)生。當我們充分總結和借鑒過去的經(jīng)驗時，可能會發(fā)現(xiàn)一些新穎而有效的解決方案，從而推動組織的創(chuàng)新和發(fā)展。
總結起來，心得體會制度在工作、學習和團隊合作中起著重要的作用。它可以加強對經(jīng)驗的反思，幫助個人成長和發(fā)展，促進團隊合作和溝通，推動組織改進和創(chuàng)新。因此，我們應該充分認識和重視心得體會制度的重要性，把它應用到實踐中，為自身和組織的發(fā)展增添動力和能量。同時，我們也應該培養(yǎng)總結和反思的習慣，不斷提升自己的思考和總結能力，從而更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的持續(xù)發(fā)展。
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