最優(yōu)大學(xué)生村官座談發(fā)言材料（模板16篇）

總結(jié)的目的是為了促使我們思考、反思并從中獲取經(jīng)驗教訓(xùn)。首先，明確總結(jié)的目的和主題，才能有針對性地進行。以下是一些總結(jié)示例，希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇一

新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)：

208月16日，我開始了我的大學(xué)生村官生活，轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)兩年半了。在這兩年多時間里，我學(xué)到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經(jīng)驗，也學(xué)會了一些為人處事的方法，這些成績的取得都離不開縣委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷。

眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內(nèi)心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國家政策規(guī)定，我們大學(xué)生村官從2014年起報考公務(wù)員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機會似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進行簡單的總結(jié)。

一、工作方面

2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開展了以下九個方面的工作。

1、2014年春季、夏季計劃生育工作，這是目前我們廣大農(nóng)村最重要、也是最復(fù)雜的一項工作。一直以來，我都通力協(xié)助我們村計育專干戴滿姣，順利的開展我村2014年的計劃生育工作。

2、2014年1-3月份，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀進入整改落實階段。我認真認真撰寫簡報，匯總各類工作資料整理成整改落實方案、分析檢查報告等，努力宣傳整改落實的措施與對策，為科學(xué)發(fā)展觀活動的掃尾工作起到了積極的推動作用。

3、2014年3月—6月，張家村農(nóng)網(wǎng)改造工程的埋桿、放線、安裝到戶、收繳費用等工作，這是一項民心工程，也是一項難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們?nèi)w村干部傾入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權(quán)換證工作。為了滿足我村下游農(nóng)田用水的需要，在全體村干部的帶領(lǐng)下，按時并高質(zhì)量的完成了村內(nèi)近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級部門做好了我村的林權(quán)換證等手續(xù)的辦理工作。

5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我在制定張家村學(xué)習(xí)方案、工作方案，編寫工作簡報，匯總各類工作資料等方便發(fā)揮自己特長。努力營造宣傳氛圍，自己編寫內(nèi)容，制作了學(xué)習(xí)園地，及宣傳標(biāo)語等展板，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳起到了積極的推動作用。

6、2014年6月—至今，為響應(yīng)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村努力朝著社會主義新農(nóng)村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊伍，聘請專職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。

7、2014年10月—11月，負責(zé)張家村的全國第六次人口普查工作。這是一項很細、很復(fù)雜的重點工作，花費了我大量的時間和精力。

8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開展好張家村的新農(nóng)合與新農(nóng)保工作，這兩項工作的難度系數(shù)相當(dāng)大。

9、，積極開展遠程教育工作，我利用平時的空閑時間，組織村民上網(wǎng)觀看、學(xué)習(xí)紅網(wǎng)視頻上的資料，并撰寫網(wǎng)評與學(xué)習(xí)心得。

二、學(xué)習(xí)方面

三、不足之處

四、今后努力的方向

在最后幾個月的村官生涯中，我將以大學(xué)生村干部為平臺，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農(nóng)村建設(shè)的工作中。

在接下來的幾個月里，在保質(zhì)保量完成村支書交付的所有工作的同時，我將全身心投入到公務(wù)員復(fù)習(xí)中。在2014年4月的選調(diào)生與公務(wù)員考試中，我會克服一切困難盡量考上公務(wù)員。如果實在考不出去的話，我想我會義無反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇二

大家好，今天我很榮幸能夠參加此次座談會，并非常感謝區(qū)委組織部能為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)、交流的機會。

我叫xxx，于7月任xx鎮(zhèn)xx黨支部副書記至今。上任即將一年，一年時間雖短，可感受頗多。通過一年的農(nóng)村基層實踐，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我磨練了意志，開闊了視野，學(xué)到了更多的為人處事的辦法，積累了一些基層工作的寶貴經(jīng)驗，為以后扎根基層打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本人過去一年的工作和創(chuàng)業(yè)情況向組織匯報。

策和精神，然后再結(jié)合獎懲措施和具體實例向?qū)ο髴粜麄骶?，爭取對象戶的理解。通過本項的工作，我不斷掌握了與農(nóng)戶好的溝通方式，而且也善于把學(xué)到的理論應(yīng)用到實際工作中。作為村里唯一受到高等教育的年輕干部，村里的遠程教育、農(nóng)家書屋管理維護自然由我負責(zé)。之前通過各項工作的機會也深入到農(nóng)戶家了解了本村的人口、經(jīng)濟情況，更懂得了如何利用遠程教育、農(nóng)家書屋等方式從生產(chǎn)生活上幫助他們。目前，我村已形成了定期農(nóng)家書屋開放日、黨員干部學(xué)習(xí)日。

大學(xué)生村官的職責(zé)就是通過創(chuàng)業(yè)項目，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。今年，我和我鎮(zhèn)的兩名大學(xué)生村官以及創(chuàng)業(yè)大戶xxx共同創(chuàng)立了xxx蔬菜基地，基地規(guī)劃占地兩百畝，總投資xxx萬元以上，其中大學(xué)生村官自籌資金xx萬元。一期現(xiàn)已投入使用160畝，年可生產(chǎn)蔬菜600噸。二期工程正在建設(shè)中，項目采取農(nóng)業(yè)合作社模式，大學(xué)生村官具體經(jīng)營，且得到鎮(zhèn)村扶貧資金的支持。項目建成后預(yù)期年產(chǎn)值120萬元，帶動50名勞動力就業(yè)，為xxx村等周邊村居群眾脫貧致富提供了良好的平臺。

回顧這一年的工作，讓我深刻的體會到農(nóng)村的工作是繁瑣的，但能鍛煉人;雖然累一點，但能考驗人。正所謂“艱難困苦、玉汝于成?！弊詈笠美钤闯辈块L一句話來勉勵自己，即“村官雖小，但舞臺很大”。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇三

今天我很高興參加這次大學(xué)生村官交流會。應(yīng)該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。聽了大家的工作匯報，也聽了大學(xué)生村官所在村村書記的發(fā)言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現(xiàn)在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。

20xx年8月，中央啟動“選聘10萬名大學(xué)畢業(yè)生到村任職”以后，通過全省統(tǒng)一選拔、省市聯(lián)聘等形式，共有4屆14名村官被選聘到工作，除2名被錄取為公務(wù)員外，目前我鎮(zhèn)有大學(xué)生村官12名，先后分別在///等10個村任職。近年來，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官肩負組織的殷切期望，帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯的工作成效。

我認為主要集中體現(xiàn)在以下三個方面：一是為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡知識結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風(fēng)文明。三是大學(xué)生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質(zhì)，增長了才干，用自己的實際行動在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準(zhǔn)了位置，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎(chǔ)。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作，不辜負組織的希望和重托。今天我結(jié)合座談的主題“奉獻、成長、創(chuàng)新”，對我鎮(zhèn)大學(xué)生村官提三點意見：

第一要在發(fā)揮作用上下功夫，尋找奉獻的突破口。

官們必須樹立一種觀點，即無論發(fā)揮作用是大還是小，只要抱著一顆奉獻的心，成績就一定能夠得到肯定。我們要把農(nóng)村作為歷煉人生的學(xué)校和展示才華的舞臺，充分發(fā)揮作用，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

第二是要在快速成長上下功夫，努力做到“三勤三到”

我們要搞好工作，就必須快速成長，盡快從大學(xué)象牙塔里面走出來。如何成長，這是一個很值得我們思考的問題。對于大學(xué)生村官，我認為只有放下架子，扎根基層，與農(nóng)民群眾打成一片，樹立過硬的工作作風(fēng)，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應(yīng)工作環(huán)境，得到群眾的擁護和歡迎。對于成長，我們要著重從思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。

首先，眼睛勤快，事情要看到。對于日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細小環(huán)節(jié)和問題的特征要認真觀察，反復(fù)思考，掌握特點，有的放矢。在解決問題時，要做到胸有成竹，有規(guī)可循。既體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，又提高了工作效率。

其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問村干部和村民，避免因為過于簡單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。

最后，手要勤快，事情要干到。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起，從群眾歡迎的事情做起，先易后難，逐步提高，通過辦實事、辦好事贏得村民的認可，把大學(xué)生的素質(zhì)真正體現(xiàn)出來。

第三是要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力保持創(chuàng)新的激情。

大學(xué)生村官要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情，工作中敢于提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點為農(nóng)村的發(fā)展注入勃勃生機和活力。剛才工作匯報中我鎮(zhèn)大學(xué)生村官首創(chuàng)新農(nóng)村講解服務(wù)，這就是一個很好的創(chuàng)新，這個活動一方面為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)打開了一個宣傳的窗口;另外一個方面也為你們提供了一個展現(xiàn)自己的平臺，是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉(xiāng)和諧游”也是一個非常不錯的創(chuàng)意，一方面體現(xiàn)了自己的價值，另外也能夠帶動群眾致富，取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。

我們在肯定成績的同時，也要查找自身的不足，實事求是地講，目前，還有部分大學(xué)生村官思想上有落差，角色轉(zhuǎn)換不到位;作風(fēng)上不扎實，工作主動性不強;常規(guī)性工作多、創(chuàng)新性工作少，作用發(fā)揮不明顯。這些現(xiàn)象的存在，都不同程度地影響了全鎮(zhèn)大學(xué)生村官在群眾中的形象，削弱了大學(xué)生村官在農(nóng)村工作中的作用，需要引起大家高度重視，在以后工作中加以改進。

積極探索大學(xué)生村官管理的長效機制，是鄉(xiāng)村兩級黨組織當(dāng)前工作的一項重要任務(wù)。所以對于在座的鎮(zhèn)黨委委員、村書記，就大學(xué)生村官工作我也要提三個方面的要求:。

第一是創(chuàng)造條件，搭建成長平臺。

我們要在實踐中鍛煉干部，是我黨培養(yǎng)選拔干部的重要方法。各村要積極為大學(xué)生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，圍繞大學(xué)生村官自身專長給他們安排專業(yè)對口的工作，使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)群眾;要和他們共同分析村情民意，了解農(nóng)民需求和農(nóng)村工作的薄弱環(huán)節(jié)，幫助他們尋找發(fā)揮作用的突破口;要運用設(shè)崗定責(zé)等辦法，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題發(fā)揮作用。使他們在實踐的磨煉中增長才干，在辦實事的過程中受到鍛煉，真正打造一支有理想、有激情，充滿活力的農(nóng)村后備干部隊伍。

第二是關(guān)心愛護，優(yōu)化工作環(huán)境。

我們要為大學(xué)生村官創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境，要從感情上接近他們，從工作上扶持他們，從生活上關(guān)愛他們，要積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學(xué)生村官結(jié)成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經(jīng)驗、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。

第三是創(chuàng)新載體，培養(yǎng)“五好”干部。

為了規(guī)范大學(xué)生村官管理工作，我們要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，細化工作方案，加大宣傳力度，注重典型培養(yǎng)，及時督導(dǎo)檢查，引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與到這一活動中來，真正培養(yǎng)一批“五好”型大學(xué)生村官，進而把大學(xué)生村官工作引向深入。

同志們，選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好這項工作，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官也要以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地擔(dān)負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設(shè)實力、生態(tài)、和諧新而努力奮斗。

謝謝大家。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇四

同志們：

非常高興參加市婦聯(lián)召開的座談會。市直女領(lǐng)導(dǎo)干部和縣(區(qū))優(yōu)秀女大學(xué)生村官一起座談，共同分享工作的經(jīng)歷與感悟。大家的發(fā)言很有觀點，也很有深度，從不同角度就女干部、女大學(xué)生村官服務(wù)基層、歷練成長進行了探討交流，達到了交流工作、展示自我、激活思維的預(yù)期效果。我聽了大家精彩發(fā)言，很受啟發(fā)，感觸很深。我為大家的真情而感動，為大家的成長而高興，為大家的業(yè)績而欣慰。借此機會，我表達一下心情，向關(guān)心支持大學(xué)生村官工作的市婦聯(lián)、市女領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)會的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學(xué)生村官表示親切的問候和良好的祝愿!大家知道，從20xx年開始，中國計劃連續(xù)用5年時間，每年從各地選聘2萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，總數(shù)累計達10萬人。建國以來，我國大規(guī)模的知識青年向農(nóng)村流動有兩次，一次是文革前的知識青年“上山下鄉(xiāng)”，一次是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生到村任職。有人把大學(xué)生村官看作是新時期的“上山下鄉(xiāng)”。其實，大學(xué)生村官政策和以前的“上山下鄉(xiāng)”都有其歷史必然性，但是二者在時代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學(xué)生村官政策來看，這項政策是當(dāng)前我國進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施。實踐證明，大學(xué)村官為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收，促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定，同時，自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。

近幾年來，我市在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上取得了驕人的成績，牢固樹立把大學(xué)生村官“當(dāng)后備干部來培養(yǎng)、當(dāng)優(yōu)秀人才來使用、當(dāng)自家孩子來對待”的培養(yǎng)理念，通過分類培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學(xué)生村官培養(yǎng)路徑，探索下得去、待得住、干得好、流得動的新路子，在大學(xué)生村官作用發(fā)揮、跟蹤培養(yǎng)、選拔使用等方面出臺了一系列務(wù)實有效的舉措，進行大膽嘗試，為大學(xué)生村官的成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境。如去年我們在全市公開選拔27名市管干部中，首次面向大學(xué)生村官公開選拔團市委副書記、市婦聯(lián)副主席兩個職位。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，又面向大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員等，這些舉措開創(chuàng)了全省先河，形成了特色鮮明的大學(xué)生村官工作的“模式”。中央、省委領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作高度重視，先后7次對我市大學(xué)生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創(chuàng)新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學(xué)生村官時，希望我們繼續(xù)大膽探索，創(chuàng)造更多的經(jīng)驗;省委書記、省人大會主任在省“兩會”參加我市代表團討論期間，也希望我市繼續(xù)以協(xié)調(diào)發(fā)展綜合配套改革試點為契機，在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續(xù)健全完善大學(xué)生村官工作長效機制，使大家更好地在農(nóng)村鍛煉成長。尤其在堅持干部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責(zé)備的陳舊觀念，注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用大學(xué)生村官，結(jié)合市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，積極選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，為大家拓寬“上得來”通道。在此，我給大家提幾點希望：

一、勤學(xué)善思，做一個善于提高能力的有心人。

村這一級，從層次層級來說，它是最基層的。但我們國家政治、經(jīng)濟、文化各方面的問題和需求，在“村”反映得最充分。

過去常說的“上面千條線，下面一根針”在村這一級表現(xiàn)得尤為具體。所以村官并不好當(dāng)，當(dāng)稱職的、優(yōu)秀的村官更不容易。這就要求女大學(xué)生村官在各方面加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉。要善于向農(nóng)村實踐學(xué)習(xí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，提高做好農(nóng)村工作的水平。要善于向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)。虛心學(xué)習(xí)基層干部思考問題、推動工作的方法，學(xué)習(xí)他們做群眾工作的經(jīng)驗，不斷提高組織群眾、動員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學(xué)會從農(nóng)民群眾中汲取智慧和力量，在復(fù)雜環(huán)境中磨練意志，增長才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時，在處理一些重點難點和熱點問題時，更要到群眾中去求策問計。女大學(xué)生村官都是知識分子，具備很多優(yōu)勢，但在農(nóng)村工作，不能高高在上。要學(xué)會“入鄉(xiāng)隨俗”，學(xué)會與農(nóng)民群眾打成一片，真正能說農(nóng)民話、吃慣農(nóng)家飯、會干農(nóng)村活，在服務(wù)農(nóng)民群眾、推動農(nóng)村發(fā)展中練就一身真本領(lǐng)。

二、求真務(wù)實，做一個真誠服務(wù)群眾的貼心人。

農(nóng)村工作說到底是群眾工作，面臨的是瑣碎細致的工作，我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓，才能為我們的工作創(chuàng)造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型，大家看后無不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動、所折服。我們服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾，就要像沈浩那樣隨和、主動接觸群眾，讓群眾容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點，真心實意為群眾辦實事。如果什么事都辦不了，時間一長，群眾不會再對你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細的人卻很少。大家要發(fā)揮女性感情細膩、細致敏銳的先天優(yōu)勢，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現(xiàn)你的才干。讓群眾從小事中接受你，切不可好高騖遠，不做小事。

三、敢于實踐，做一個創(chuàng)業(yè)富民的帶頭人。

**大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)模式在全國產(chǎn)生廣泛影響。全市通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項資金、實施“四百四聯(lián)”工程、建立培訓(xùn)基地、成立創(chuàng)業(yè)專家技術(shù)服務(wù)團、舉辦培訓(xùn)班和村官創(chuàng)業(yè)論壇等途徑，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)能力。女大學(xué)生村官要在創(chuàng)業(yè)大潮中把握機會，牢固樹立“不會帶頭富，不能當(dāng)干部;不能帶民富，不是好干部”的思想，充分發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢，帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，把“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動落實在具體行動中，體現(xiàn)在項目打造中。要通過創(chuàng)業(yè)，積累資金支持群眾致富，學(xué)習(xí)技術(shù)引導(dǎo)群眾致富，積累經(jīng)驗組織群眾致富。創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，要經(jīng)得起挫折，在不斷總結(jié)中成就自己的事業(yè)。

四、引領(lǐng)潮流，做一個有品位有特質(zhì)的知性人。

知性人，就是通常所說知性女人、知性女性。我覺得這個詞語能夠恰當(dāng)表現(xiàn)新時代女性的特質(zhì)，睿智、大氣、得體，有文化、有內(nèi)涵、有修養(yǎng)，懂得生活，富有現(xiàn)代女性魅力。女大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身高素質(zhì)、高學(xué)歷的優(yōu)勢，著力塑造現(xiàn)代女性新形象。要多讀書，多思考，讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風(fēng)尚，推進農(nóng)村科技推廣、文明創(chuàng)建，團結(jié)引領(lǐng)群眾共建共享和諧社會。要敢于在工作中彰顯女干部的個性特點，努力培養(yǎng)女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質(zhì)和高超的工作藝術(shù)。要善于總結(jié)工作實踐中的鮮活經(jīng)驗，總結(jié)農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，努力把感性的認識通過理性的思考，轉(zhuǎn)化為帶有規(guī)律性的東西，并逐步上升到理性認識，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是中央布署的一項戰(zhàn)略工程。我們將把該項工作作為一項長期的、重要任務(wù)來抓。同時，女大學(xué)生村官也是我市婦女干部隊伍和女性人才隊伍的重要來源，希望各級婦聯(lián)組織繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，配合組織部門進一步加強對女大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)。建立健全工作協(xié)調(diào)機制，加強對女大學(xué)生村官聯(lián)誼會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進一步完善女干部等各類優(yōu)秀女性與女大學(xué)生村官結(jié)對幫帶制度，及時幫助她們解決難題，激勵和助推她們成長成才。

最后，在三八國際婦女節(jié)即將來臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福!

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫高飛，畢業(yè)于xx民族職業(yè)學(xué)院，現(xiàn)任xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx鄉(xiāng)xx村黨支部書記助理，同時還擔(dān)任共青團xx市到村任職大學(xué)生工作委員會書記。到村任職后，事跡受到全國大學(xué)生村官網(wǎng)、《xx晚報》、《xx信息報》、xx青年網(wǎng)等媒體關(guān)注。

現(xiàn)將我在農(nóng)村一線的工作情況和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、堅定扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的信念。

得知省委做出選聘大學(xué)生到村任職的決定，我放棄了省內(nèi)一家民營企業(yè)3000元月薪的工作，在第一時間做出了選擇：到農(nóng)村去、到基層去，到祖國和人民最需要的地方去!

對我做出的選擇，家人和親戚朋友非常不解：“好不容易上了大學(xué)，跳出了“農(nóng)門”，怎么又回到農(nóng)村呢?這大學(xué)不是白上了嗎?”通過耐心深入做家人的思想工作，我獲得了家人的支持，并最終通過了組織嚴(yán)格的考核和篩選，如愿的成為了我省第一批到村任職大學(xué)生中的一員。

我所在的xx村素有xx“城市東大門”之稱，交通區(qū)位優(yōu)勢非常優(yōu)越，但發(fā)展比較緩慢。制約發(fā)展突出的表現(xiàn)在村集體收入低、負債高、社會治安亂、人多地少等，尤其是遠離鄉(xiāng)政府駐地，到村后只能居住村部、自己料理吃住。面對這種狀況，我在心里一遍遍告訴自己：無論有多難，決不當(dāng)“敗將”，更不當(dāng)“逃兵”!帶著這股倔勁，我開始了“村官”之路。原本認為住在村部會很孤獨，但正是為了讓自己不孤獨，我就開始挨家挨戶走訪。我經(jīng)常到田間地頭，和村民們一起席地而坐，促膝談心，我也逐漸成了他們的“自家人”。經(jīng)過深入細致的調(diào)查摸底，我開始反復(fù)思索利用優(yōu)越的交通區(qū)位加快xx發(fā)展、促進xx脫貧致富的對策措施，并著手為xx量身定做短中長期發(fā)展規(guī)劃。

二、立足農(nóng)村、立足本職崗位，謀事為民、干事創(chuàng)業(yè)。

結(jié)合自己出身農(nóng)村的實際和一段時間的調(diào)研，我意識到，只有為xx老百姓多辦事、辦實事、辦好事、解難事，才能使xx老百姓早日脫貧致富，才能不辜負他們的期望，才能贏得他們的認可與肯定。

一是順民意。在我到村之前，村里大部分的組都通上了水泥路，受條件制xx塘、xx兩組仍沒有好路走?！皠e的組都修了路，為什么我們還是泥巴路呢?”面對鄉(xiāng)親們的質(zhì)問和期望，我決定從關(guān)系大家切身利益的事著手工作。通過向主管部門銜接匯報，爭取到了1.4km的國家通暢計劃。然后就是解決自籌資金部分，接連十天下來，我和組長為尋求鄉(xiāng)友對修路自籌資金的支持到處奔波，“你三百，我五百”，嘴巴皮子都快磨破了，才確保了道路硬化資金的足額按時到位。修路的時候，我?guī)缀趺刻於荚谑┕がF(xiàn)場。一次，一位老大爺看到我從工地下來，跑回村部自己炒了個白菜就開始吃，心疼地說：“孩子，真苦了你”。通過努力，在年前順利完成了路面硬化任務(wù)，群眾走上了寬敞平坦的水泥路。因此，我得到廣大村民的普遍認可，過年時，家里宰豬都邀請我到家里去吃飯喝酒。

二是解民憂。近年，我村有一批人開始種植葡萄，達到300畝的規(guī)模，成為高速連接線上的一道亮麗風(fēng)景線，我到村時恰巧趕上葡萄樹首次掛果。面對豐收的葡萄，種植戶就是笑不起來，一臉的迷茫，為葡萄的銷路在發(fā)著愁了。我了解發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致的原因有兩個：一是競爭力不強，二是市場信息閉塞。在我的建議下，注冊成立了一家公司，我通過互聯(lián)網(wǎng)給尋找銷路，于是很快省外幾個市場就打電話來，并簽訂了收購協(xié)議，還達成了長期合作意向，xx葡萄銷路不成問題了，還是遠銷省內(nèi)外，與此帶動了我村農(nóng)戶大面積發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄種植，今年準(zhǔn)備擴種150畝。我還計劃在今年組建合作社，從生產(chǎn)、銷售等方面引導(dǎo)種植。

三是增民利。xx的土菜在我們xx市是出了名的味美價廉，但是因為宣傳、包裝力度不夠，至今還是在“你搞你的，我搞我的”零散經(jīng)營，缺少品牌競爭力，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不明顯。通過調(diào)研我撰寫了《做特、做強、做響xx美食街的建議》，受到餐飲經(jīng)營業(yè)主的一致認同，同時得到了辦點單位市中級人民法院的大力支持，準(zhǔn)備投資啟動xx美食街前期規(guī)劃、營銷宣傳。項目的啟動有望把xx打造為城市人休閑的首選之處，為經(jīng)營業(yè)主增加收入20萬元，解決我村剩余勞動力60余人。

同時我還借助報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，廣泛宣傳推介xx村新農(nóng)村建設(shè)成果和做法，讓世人進一步的了解了xx，對于今后發(fā)展、吸引投資奠定了基礎(chǔ)。

回顧到村任職以來所做的工作，我的感受很多，但體會最深的有四點：

第一，才華在農(nóng)村中能夠得到施展。大學(xué)生到村任職大有用武之地，大有事業(yè)平臺，完全能夠大顯身手，實現(xiàn)人生價值。農(nóng)村的發(fā)展和進步需要科學(xué)文化知識，農(nóng)民需要有知識、有文化的大學(xué)生，農(nóng)村政治文明和精神文明的進步也需要知識的支撐。只要我們勇于走向農(nóng)村廣闊天地，并付出努力，就會成為建設(shè)新農(nóng)村的中堅力量，擁有光明的前途。

第二，能力在實踐中能夠得到提升。到村任職后，我又重新當(dāng)起了“小學(xué)生”，堅持多問、多聽、多記，主動和村民交朋友，心貼心交流，面對面請教，認真開展調(diào)查研究，全面了解村情民意，了解群眾的所想所盼。這些舉措，拉近了我和村民的距離，增加了村民對我的認同感，提升了我的工作能力。

第三，信心在關(guān)愛中能夠得到堅定。我能取得一點成績，主要是得益于各級黨組織的關(guān)懷和引導(dǎo)。xx市委組織部按照省委的要求，積極創(chuàng)造條件、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)設(shè)載體，把我們當(dāng)黨政的后備干部，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的優(yōu)秀人才來培養(yǎng)、服務(wù)、關(guān)愛，使我進一步堅定了扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的信心。

第四，價值在付出中能夠得到體現(xiàn)?！案冻鼍陀谢貓?。”在農(nóng)村半年的實踐，我堅持從關(guān)心群眾切身利益為工作出發(fā)點，急群眾所急，想群眾之想，解決了困擾群眾出行難、飲水難和收入增長難等問題，群眾把我當(dāng)“自己人”對待，由排斥開始接納我這個村干部，讓我真正的體味到了廣闊的農(nóng)村是我實現(xiàn)人生價值的舞臺。

農(nóng)村的天地是廣闊的，大學(xué)生“村官”在農(nóng)村會大有作為。這次能夠作為我省選聘到村任職大學(xué)生代表匯報自己到村任職以來的工作和感想體會，倍感榮幸，獲益匪淺。我將以這次會議為新的起點，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，不辜負各級組織和群眾的期望，為把xx村建設(shè)成更加富裕、文明、和諧的社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇六

梁莊鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官17名，其中本科學(xué)歷6名，大專學(xué)歷11名，專業(yè)涉及教育、企業(yè)管理、財務(wù)會計、法律法學(xué)等方面。自實行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學(xué)生村官)工作以來，梁莊鄉(xiāng)黨委始終高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強化綜合素質(zhì)的同時，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)和鼓勵全鄉(xiāng)大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。

一、主要做法。

1、大力引導(dǎo)，啟發(fā)激情。鄉(xiāng)黨委建立了大學(xué)生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉(zhuǎn)變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認識。同時結(jié)合梁莊鄉(xiāng)實際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調(diào)整大學(xué)生村官考核內(nèi)容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵大學(xué)生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。

2、黨委搭臺，明確思路。鄉(xiāng)黨委高度重視大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，鄉(xiāng)黨委先后召開大學(xué)生村官專題座談會6次，組織創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研3次，黨委政府幫助大學(xué)生村官明確了以大棚蔬菜種植項目為載體，通過“村官+基地+農(nóng)戶”的模式，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導(dǎo)村官體驗創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委計劃進一步開展土地流轉(zhuǎn)，加大投入，擴大種植規(guī)模，建立大棚蔬菜種植基地，鼓勵大學(xué)生村官參與入股、參與經(jīng)營、參與管理，推動村官實踐創(chuàng)業(yè)。

3、加強培訓(xùn)，優(yōu)化環(huán)境。開展“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班”，利用涉農(nóng)部門開展的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，對創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官進行專業(yè)上、技術(shù)上指導(dǎo)，著力提升大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。實施“幫帶工程”，從鄉(xiāng)干部、村干部及經(jīng)濟能人里擇優(yōu)選出有經(jīng)驗、懂技術(shù)的人員，作為大學(xué)生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術(shù)技能。安排分管領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)進行全程指導(dǎo)，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報，實時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。

4、人人參與，形成團隊。鄉(xiāng)黨委鼓勵大學(xué)生村官人人參與，根據(jù)個人性格特點、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當(dāng)好科學(xué)技術(shù)宣講員，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農(nóng)技、林業(yè)等涉農(nóng)站所組織各類科技知識培訓(xùn)，把遠程教育培訓(xùn)與現(xiàn)場講解結(jié)合起來，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科技服務(wù)，協(xié)助農(nóng)戶解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題。通過各大學(xué)生村官之間分工負責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團隊。

二、下步打算。

1、引導(dǎo)大學(xué)生村官當(dāng)好政策理論的“宣講員”。當(dāng)前最重要的任務(wù)就是要廣泛宣傳好黨的精神。大學(xué)生村官可以采取座談交流、送學(xué)上門、文藝表演等農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式，重點宣講報告中有關(guān)“三農(nóng)”和民生方面的內(nèi)容，讓精神家喻戶曉、深入人心。在認真做好精神宣講的同時，大家還要積極宣傳好農(nóng)村糧種直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村居民最低生活保障等群眾普遍關(guān)心的各類惠農(nóng)政策，可以采取發(fā)放宣傳小讀本、明白卡、舉辦宣講培訓(xùn)、刷寫宣傳標(biāo)語等辦法，切實把中央、省、市、縣各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策宣傳到戶、落實到位，讓農(nóng)民群眾真正享受到優(yōu)惠政策帶來的實惠。

2、在干事創(chuàng)業(yè)上要給大學(xué)生村官提供“大平臺”。在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生村官發(fā)揮特長、扎根農(nóng)村工作的一項重要舉措。下一步，我們還要積極爭取全國大學(xué)生村官ybc創(chuàng)業(yè)扶持項目資金，給大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)提供更大的支持。

3、鼓勵大學(xué)生村官合作經(jīng)營，積極探索大學(xué)生村官與村集體合作經(jīng)營，大學(xué)生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經(jīng)營等多種結(jié)合方式，促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇七

聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。下面是本站小編給大家整理的在大學(xué)生村官座談會上的發(fā)言材料，僅供參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!我叫肖愛華，是20xx年下派到村任職的村官，當(dāng)時服務(wù)于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調(diào)到鄉(xiāng)黨政辦工作。20xx年9月參加原縣級銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農(nóng)推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20xx年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作。20xx年10月調(diào)入外宣中心工作。從20xx年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務(wù)處理工作。20xx年度的新聞稿件完成任務(wù)較好，被評為全區(qū)一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。

一是加強學(xué)習(xí)。知識更新越來越快，要適應(yīng)工作的需要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增強自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。

二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會認真努力的去做好本職工作，去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。就算暫時不被認可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經(jīng)驗和積累知識。

三是充分感受到組織的關(guān)懷。我感受到組織上對村官有著特別的關(guān)懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓(xùn)，提升村官的理論知識以及思想水平;還經(jīng)常組織一些聯(lián)誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級組織、人事部門在每年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時采取加分政策，這充分體現(xiàn)了各級黨組織對村官的關(guān)心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認真學(xué)習(xí)、開動腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會在農(nóng)村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。

以上說得不當(dāng)之處，請大家批評和指正。

謝謝!

同志們：

非常高興參加市婦聯(lián)召開的座談會。市直女領(lǐng)導(dǎo)干部和縣(區(qū))優(yōu)秀女大學(xué)生村官一起座談，共同分享工作的經(jīng)歷與感悟。大家的發(fā)言很有觀點，也很有深度，從不同角度就女干部、女大學(xué)生村官服務(wù)基層、歷練成長進行了探討交流，達到了交流工作、展示自我、激活思維的預(yù)期效果。我聽了大家精彩發(fā)言，很受啟發(fā)，感觸很深。我為大家的真情而感動，為大家的成長而高興，為大家的業(yè)績而欣慰。借此機會，我表達一下心情，向關(guān)心支持大學(xué)生村官工作的市婦聯(lián)、市女領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)會的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學(xué)生村官表示親切的問候和良好的祝愿!大家知道，從20xx年開始，中國計劃連續(xù)用5年時間，每年從各地選聘2萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，總數(shù)累計達10萬人。建國以來，我國大規(guī)模的知識青年向農(nóng)村流動有兩次，一次是文革前的知識青年“上山下鄉(xiāng)”，一次是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生到村任職。有人把大學(xué)生村官看作是新時期的“上山下鄉(xiāng)”。其實，大學(xué)生村官政策和以前的“上山下鄉(xiāng)”都有其歷史必然性，但是二者在時代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學(xué)生村官政策來看，這項政策是當(dāng)前我國進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施。實踐證明，大學(xué)村官為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收，促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定，同時，自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。

近幾年來，我市在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上取得了驕人的成績，牢固樹立把大學(xué)生村官“當(dāng)后備干部來培養(yǎng)、當(dāng)優(yōu)秀人才來使用、當(dāng)自家孩子來對待”的培養(yǎng)理念，通過分類培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學(xué)生村官培養(yǎng)路徑，探索下得去、待得住、干得好、流得動的新路子，在大學(xué)生村官作用發(fā)揮、跟蹤培養(yǎng)、選拔使用等方面出臺了一系列務(wù)實有效的舉措，進行大膽嘗試，為大學(xué)生村官的成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境。如去年我們在全市公開選拔27名市管干部中，首次面向大學(xué)生村官公開選拔團市委副書記、市婦聯(lián)副主席兩個職位。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，又面向大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員等，這些舉措開創(chuàng)了全省先河，形成了特色鮮明的大學(xué)生村官工作的“模式”。中央、省委領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作高度重視，先后7次對我市大學(xué)生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創(chuàng)新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學(xué)生村官時，希望我們繼續(xù)大膽探索，創(chuàng)造更多的經(jīng)驗;省委書記、省人大會主任在省“兩會”參加我市代表團討論期間，也希望我市繼續(xù)以協(xié)調(diào)發(fā)展綜合配套改革試點為契機，在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續(xù)健全完善大學(xué)生村官工作長效機制，使大家更好地在農(nóng)村鍛煉成長。尤其在堅持干部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責(zé)備的陳舊觀念，注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用大學(xué)生村官，結(jié)合市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，積極選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，為大家拓寬“上得來”通道。在此，我給大家提幾點希望：

一、勤學(xué)善思，做一個善于提高能力的有心人。

村這一級，從層次層級來說，它是最基層的。但我們國家政治、經(jīng)濟、文化各方面的問題和需求，在“村”反映得最充分。

過去常說的“上面千條線，下面一根針”在村這一級表現(xiàn)得尤為具體。所以村官并不好當(dāng)，當(dāng)稱職的、優(yōu)秀的村官更不容易。這就要求女大學(xué)生村官在各方面加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉。要善于向農(nóng)村實踐學(xué)習(xí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，提高做好農(nóng)村工作的水平。要善于向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)。虛心學(xué)習(xí)基層干部思考問題、推動工作的方法，學(xué)習(xí)他們做群眾工作的經(jīng)驗，不斷提高組織群眾、動員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學(xué)會從農(nóng)民群眾中汲取智慧和力量，在復(fù)雜環(huán)境中磨練意志，增長才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時，在處理一些重點難點和熱點問題時，更要到群眾中去求策問計。女大學(xué)生村官都是知識分子，具備很多優(yōu)勢，但在農(nóng)村工作，不能高高在上。要學(xué)會“入鄉(xiāng)隨俗”，學(xué)會與農(nóng)民群眾打成一片，真正能說農(nóng)民話、吃慣農(nóng)家飯、會干農(nóng)村活，在服務(wù)農(nóng)民群眾、推動農(nóng)村發(fā)展中練就一身真本領(lǐng)。

二、求真務(wù)實，做一個真誠服務(wù)群眾的貼心人。

農(nóng)村工作說到底是群眾工作，面臨的是瑣碎細致的工作，我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓，才能為我們的工作創(chuàng)造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型，大家看后無不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動、所折服。我們服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾，就要像沈浩那樣隨和、主動接觸群眾，讓群眾容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點，真心實意為群眾辦實事。如果什么事都辦不了，時間一長，群眾不會再對你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細的人卻很少。大家要發(fā)揮女性感情細膩、細致敏銳的先天優(yōu)勢，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現(xiàn)你的才干。讓群眾從小事中接受你，切不可好高騖遠，不做小事。

三、敢于實踐，做一個創(chuàng)業(yè)富民的帶頭人。

**大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)模式在全國產(chǎn)生廣泛影響。全市通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項資金、實施“四百四聯(lián)”工程、建立培訓(xùn)基地、成立創(chuàng)業(yè)專家技術(shù)服務(wù)團、舉辦培訓(xùn)班和村官創(chuàng)業(yè)論壇等途徑，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)能力。女大學(xué)生村官要在創(chuàng)業(yè)大潮中把握機會，牢固樹立“不會帶頭富，不能當(dāng)干部;不能帶民富，不是好干部”的思想，充分發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢，帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，把“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動落實在具體行動中，體現(xiàn)在項目打造中。要通過創(chuàng)業(yè)，積累資金支持群眾致富，學(xué)習(xí)技術(shù)引導(dǎo)群眾致富，積累經(jīng)驗組織群眾致富。創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，要經(jīng)得起挫折，在不斷總結(jié)中成就自己的事業(yè)。

四、引領(lǐng)潮流，做一個有品位有特質(zhì)的知性人。

知性人，就是通常所說知性女人、知性女性。我覺得這個詞語能夠恰當(dāng)表現(xiàn)新時代女性的特質(zhì)，睿智、大氣、得體，有文化、有內(nèi)涵、有修養(yǎng)，懂得生活，富有現(xiàn)代女性魅力。女大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身高素質(zhì)、高學(xué)歷的優(yōu)勢，著力塑造現(xiàn)代女性新形象。要多讀書，多思考，讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風(fēng)尚，推進農(nóng)村科技推廣、文明創(chuàng)建，團結(jié)引領(lǐng)群眾共建共享和諧社會。要敢于在工作中彰顯女干部的個性特點，努力培養(yǎng)女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質(zhì)和高超的工作藝術(shù)。要善于總結(jié)工作實踐中的鮮活經(jīng)驗，總結(jié)農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，努力把感性的認識通過理性的思考，轉(zhuǎn)化為帶有規(guī)律性的東西，并逐步上升到理性認識，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是中央布署的一項戰(zhàn)略工程。我們將把該項工作作為一項長期的、重要任務(wù)來抓。同時，女大學(xué)生村官也是我市婦女干部隊伍和女性人才隊伍的重要來源，希望各級婦聯(lián)組織繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，配合組織部門進一步加強對女大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)。建立健全工作協(xié)調(diào)機制，加強對女大學(xué)生村官聯(lián)誼會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進一步完善女干部等各類優(yōu)秀女性與女大學(xué)生村官結(jié)對幫帶制度，及時幫助她們解決難題，激勵和助推她們成長成才。

最后，在三八國際婦女節(jié)即將來臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福!

今天我很高興參加這次大學(xué)生村官交流會。應(yīng)該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。聽了大家的工作匯報，也聽了大學(xué)生村官所在村村書記的發(fā)言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現(xiàn)在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。

20xx年8月，中央啟動“選聘10萬名大學(xué)畢業(yè)生到村任職”以后，通過全省統(tǒng)一選拔、省市聯(lián)聘等形式，共有4屆14名村官被選聘到xx工作，除2名被錄取為公務(wù)員外，目前我鎮(zhèn)有大學(xué)生村官12名，先后分別在xx/xx/xx/xx等10個村任職。近年來，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官肩負組織的殷切期望，帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯的工作成效。

我認為主要集中體現(xiàn)在以下三個方面：一是為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡知識結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風(fēng)文明。三是大學(xué)生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質(zhì)，增長了才干，用自己的實際行動在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準(zhǔn)了位置，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎(chǔ)。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作，不辜負組織的希望和重托。今天我結(jié)合座談的主題“奉獻、成長、創(chuàng)新”，對我鎮(zhèn)大學(xué)生村官提三點意見：

第一要在發(fā)揮作用上下功夫，尋找奉獻的突破口。

官們必須樹立一種觀點，即無論發(fā)揮作用是大還是小，只要抱著一顆奉獻的心，成績就一定能夠得到肯定。我們要把農(nóng)村作為歷煉人生的學(xué)校和展示才華的舞臺，充分發(fā)揮作用，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

第二是要在快速成長上下功夫，努力做到“三勤三到”

我們要搞好工作，就必須快速成長，盡快從大學(xué)象牙塔里面走出來。如何成長，這是一個很值得我們思考的問題。對于大學(xué)生村官，我認為只有放下架子，扎根基層，與農(nóng)民群眾打成一片，樹立過硬的工作作風(fēng)，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應(yīng)工作環(huán)境，得到群眾的擁護和歡迎。對于成長，我們要著重從思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。

首先，眼睛勤快，事情要看到。對于日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細小環(huán)節(jié)和問題的特征要認真觀察，反復(fù)思考，掌握特點，有的放矢。在解決問題時，要做到胸有成竹，有規(guī)可循。既體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，又提高了工作效率。

其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問村干部和村民，避免因為過于簡單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。

最后，手要勤快，事情要干到。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起，從群眾歡迎的事情做起，先易后難，逐步提高，通過辦實事、辦好事贏得村民的認可，把大學(xué)生的素質(zhì)真正體現(xiàn)出來。

第三是要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力保持創(chuàng)新的激情。

大學(xué)生村官要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情，工作中敢于提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點為農(nóng)村的發(fā)展注入勃勃生機和活力。剛才工作匯報中我鎮(zhèn)大學(xué)生村官首創(chuàng)新農(nóng)村講解服務(wù)，這就是一個很好的創(chuàng)新，這個活動一方面為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)打開了一個宣傳的窗口;另外一個方面也為你們提供了一個展現(xiàn)自己的平臺，是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉(xiāng)和諧游”也是一個非常不錯的創(chuàng)意，一方面體現(xiàn)了自己的價值，另外也能夠帶動群眾致富，取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。

我們在肯定成績的同時，也要查找自身的不足，實事求是地講，目前，還有部分大學(xué)生村官思想上有落差，角色轉(zhuǎn)換不到位;作風(fēng)上不扎實，工作主動性不強;常規(guī)性工作多、創(chuàng)新性工作少，作用發(fā)揮不明顯。這些現(xiàn)象的存在，都不同程度地影響了全鎮(zhèn)大學(xué)生村官在群眾中的形象，削弱了大學(xué)生村官在農(nóng)村工作中的作用，需要引起大家高度重視，在以后工作中加以改進。

積極探索大學(xué)生村官管理的長效機制，是鄉(xiāng)村兩級黨組織當(dāng)前工作的一項重要任務(wù)。所以對于在座的鎮(zhèn)黨委委員、村書記，就大學(xué)生村官工作我也要提三個方面的要求:。

第一是創(chuàng)造條件，搭建成長平臺。

我們要在實踐中鍛煉干部，是我黨培養(yǎng)選拔干部的重要方法。各村要積極為大學(xué)生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，圍繞大學(xué)生村官自身專長給他們安排專業(yè)對口的工作，使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)群眾;要和他們共同分析村情民意，了解農(nóng)民需求和農(nóng)村工作的薄弱環(huán)節(jié)，幫助他們尋找發(fā)揮作用的突破口;要運用設(shè)崗定責(zé)等辦法，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題發(fā)揮作用。使他們在實踐的磨煉中增長才干，在辦實事的過程中受到鍛煉，真正打造一支有理想、有激情，充滿活力的農(nóng)村后備干部隊伍。

第二是關(guān)心愛護，優(yōu)化工作環(huán)境。

我們要為大學(xué)生村官創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境，要從感情上接近他們，從工作上扶持他們，從生活上關(guān)愛他們，要積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學(xué)生村官結(jié)成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經(jīng)驗、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。

第三是創(chuàng)新載體，培養(yǎng)“五好”干部。

為了規(guī)范大學(xué)生村官管理工作，我們要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，細化。

工作方案。

加大宣傳力度注重典型培養(yǎng)及時督導(dǎo)檢查引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與到這一活動中來真正培養(yǎng)一批“五好”型大學(xué)生村官進而把大學(xué)生村官工作引向深入。

同志們，選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好這項工作，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官也要以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地擔(dān)負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設(shè)實力、生態(tài)、和諧新xx而努力奮斗。

謝謝大家。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇八

今年7月份剛剛走出大學(xué)校門的我，義無反顧地選擇了大學(xué)生村官這個光榮的稱號開始了我的職業(yè)生涯。過去四個月的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我在思想、品格、知識、能力、方法等方面都有很大提升和進步，也發(fā)現(xiàn)了很多存在不足和問題，同時對下一階段的工作有了一些新的打算，現(xiàn)在向各位匯報如下。

一、組織上高度重視、科學(xué)指導(dǎo)，讓我安心入村。在區(qū)委，各位領(lǐng)導(dǎo)就高度重視、系統(tǒng)輔導(dǎo)，我們的郭部長更是親自授課，使我們在入職初期就充分認識到了作為一名大學(xué)生村官的高度的責(zé)任感和使命感，明確了任務(wù)和態(tài)度，尤其是作為培訓(xùn)時的發(fā)言代表，我想更是有責(zé)任把工作做得更好。剛報道時，鎮(zhèn)政府就早已設(shè)身處地地為我們做好了各項生活保障，大到專門的辦公室小到洗漱用品，同時也制定了非常人性化、嚴(yán)格的管理制度，鎮(zhèn)黨委王書記更是以科學(xué)的方法引導(dǎo)和規(guī)范著我們的工作和生活，每周都要召開專門的座談會了解情況、解決問題。在村里，村干部們對于我們的到來如獲至寶，不僅解決了我們在生活上的難題、設(shè)立了專門的聯(lián)絡(luò)員，還落實了我列席各種村級會議、參與事務(wù)、閱讀文件的權(quán)利。這一切都使我從內(nèi)心感覺到一種溫暖和感動，讓我能夠在較短的時間里安心的走上崗位。在此，請允許我向各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和指導(dǎo)表示由衷地感謝!

二、入村后深入群眾、虛心學(xué)習(xí)，迅速融入村街。剛到漁一村時，大多數(shù)人對于我的到來表示歡迎，但是也能看得出有些人持懷疑態(tài)度，認為一個年輕人不會有什么太大的作為，甚至有人直接說我就是來“鍍金”的，肯定呆不長。我當(dāng)時并沒有表態(tài)，我想我會用工作來證明一切。在村“兩委”和包村干部的幫助下，我很快的調(diào)整了心態(tài)，為了盡快的了解到漁一村的一些情況，我走訪了村干部和部分黨員，不久就掌握了全村的人口狀況、土地經(jīng)營、經(jīng)濟收入、社會治安、黨員建設(shè)、村級管理、民風(fēng)民俗等基本狀況。新一屆村“兩委”都是村里的行家里手，有很多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方，每當(dāng)我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的問題時，就會主動地向他們詢問，尤其是村王書記和肖村長更是為我深入淺出的講解，更是讓我撥云見日。我覺得村干部的工作方式雖然看起來簡單和粗糙，但是認真分析起來卻是道理十足，并且恰到好處，有一次，一位村民前來咨詢土地發(fā)包的政策，我說了半天他還是一知半解，可是王書記幾句話就把他說明白了。從心底里佩服干部們的那股子執(zhí)著和熱情，心里把他們當(dāng)做學(xué)習(xí)的對象，現(xiàn)在我已經(jīng)是一個地道的“村里人”了。

三、工作中積極參與、認真組織，得到一定認可。在每周的六個工作日里，我積極地參與村級各項事務(wù)，努力地協(xié)助村“兩委”開展工作，較好的完成了各項任務(wù)。首先，我發(fā)現(xiàn)漁一村新一屆“兩委”班子存在關(guān)系不協(xié)調(diào)、職責(zé)不明問題，主要表現(xiàn)在村級重大事務(wù)的決策與管理由誰說了算、按什么程序辦上，根子出在缺乏一套基層民主的規(guī)范化制度體系。為了加強村級規(guī)范化建設(shè)，我積極參與村級各項會議，提出合理化建議，做好會議記錄，完善辦事流程，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，利用好遠程教育系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)功能，對村“兩委”和黨員進行教育，工作之余，也通過與“兩委”談心溝通等方式營造一個規(guī)范協(xié)調(diào)的氛圍，探索一套規(guī)范化制度體系，使之從“人治”向“制度治”進而向“法治”轉(zhuǎn)變和發(fā)展。其次，大力開展對各種矛盾糾紛的排查、預(yù)防和調(diào)解工作，通過化解矛盾，避免糾紛激化，今年下半年我村未發(fā)生一起京訪和市區(qū)訪案例，有效的控制了鎮(zhèn)訪概率，做到“大事不出村，小事不出門”，平日里還經(jīng)常接受老百姓關(guān)于法律法規(guī)、土地政策方面的咨詢，通過向上級法律咨詢中心、大學(xué)老師和互聯(lián)網(wǎng)盡可能的為大家解決問題，有效的降低群眾依法進行自我保護的成本，提高群眾學(xué)法用法的意識。三是利用辦公自動化知識協(xié)助大隊會計完成了“秋糧直補”等輸入工作，現(xiàn)在正在進行“醫(yī)療和養(yǎng)老保險”的登記輸入工作，至今已對全村80%的人口進行了醫(yī)險的入保工作;四是成功的協(xié)助村里完成了國慶期間“維穩(wěn)”工作和對村轄京九鐵路聯(lián)絡(luò)線的巡防任務(wù)，還利用自己的書法特長為村里書寫國慶宣傳標(biāo)語，營造了喜慶氛圍;五是努力推進村里的土地流轉(zhuǎn)不斷深化，介紹土地項目流轉(zhuǎn)政策;六是積極地聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時的向上級匯報、反饋各項村里情況，同時為村里爭取一些支持。在我看來一些微不足道的工作，換來的卻是村民們極盡的感激之情，我相信我在今后的工作中會更加用功，更加出色。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!我叫肖愛華，是20**年下派到村任職的村官，當(dāng)時服務(wù)于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調(diào)到鄉(xiāng)黨政辦工作。20**年9月參加原縣級銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農(nóng)推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作。20**年10月調(diào)入外宣中心工作。從20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務(wù)處理工作。20**年度的新聞稿件完成任務(wù)較好，被評為全區(qū)一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。

一是加強學(xué)習(xí)。知識更新越來越快，要適應(yīng)工作的需要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增強自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。

二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會認真努力的去做好本職工作，去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。就算暫時不被認可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經(jīng)驗和積累知識。

三是充分感受到組織的關(guān)懷。我感受到組織上對村官有著特別的關(guān)懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓(xùn)，提升村官的理論知識以及思想水平;還經(jīng)常組織一些聯(lián)誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級組織、人事部門在每年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時采取加分政策，這充分體現(xiàn)了各級黨組織對村官的關(guān)心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認真學(xué)習(xí)、開動腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會在農(nóng)村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。

以上說得不當(dāng)之處，請大家批評和指正。

謝謝!

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇十

實踐后總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長。在村里的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己身上存在很多的不足和缺點，自身社會經(jīng)驗還很欠缺、對一些事物的認識還很不足、對于村里的復(fù)雜程度還沒有更深的了解，導(dǎo)致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化，還沒有更深的了解廣大群眾的真實需求。針對這些問題，我經(jīng)常地找鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)討教，端正心態(tài)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，諳熟于心，漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作能力。對于一些處理不滿意的事務(wù)，事后及時查找問題、分析原因、吸取教訓(xùn)。說實話(本站隆重推薦好范)，在剛?cè)氪宓臅r候我也曾因為做事過于沖動和武斷，造成過一些尷尬的局面，經(jīng)歷了這些我相信心靈的成長遠比成功更重要，開展今后的工作會更加得心應(yīng)手。

下階段科學(xué)計劃、發(fā)揮特長，提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農(nóng)村黨員遠程教育管理員等日常工作的基礎(chǔ)上，在和村“兩委”協(xié)商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業(yè)的特長和知識開展一些活動：一是為了配合當(dāng)前第三批科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的積極開展，進行大力宣傳，營造氛圍;二是計劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣傳活動，向群眾介紹相關(guān)知識，緩解村民恐懼情緒，有效地控制甲流蔓延;三是計劃在為漁一村創(chuàng)辦一份《村報》，本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策，介紹一些新農(nóng)村建設(shè)方面的典型事跡和致富新路，有針對性的普及法律法規(guī)等等;四是進一步加強村級基層管理方面的規(guī)范化建設(shè)，主要包括：規(guī)范會議制度、完善辦事程序、加大村務(wù)和財務(wù)公開的透明度等;五是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流不斷強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。

以上就是關(guān)于本人在過去幾個月的工作的一些情況和不足，以及下一步的計劃。好的開始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)，在村“兩委”的支持與信任中，我會繼續(xù)努力、不斷學(xué)習(xí)，做的更好，力爭為我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己更多的力量!

謝謝大家!

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好！

首先，做一下自我介紹，我叫xx，擔(dān)任侯家河村支部書記助理。通過一年的農(nóng)村基層實踐，我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責(zé)任心，熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策的理論理解水平得到了提高，積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，與此同時，在與村鎮(zhèn)兩級基層干部及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學(xué)到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。

轉(zhuǎn)眼間任職有一年了，在村工作的一年，是我們勤勉向上、奮發(fā)進取的一年，同時也是走向成熟、總結(jié)提高的一年。我們逐漸實現(xiàn)了從一名大學(xué)生到一名農(nóng)村干部的轉(zhuǎn)變，逐漸融入社會、走向成熟。

一年來，我們耐得住清苦，發(fā)揚以苦為樂的精神，踏實工作，不斷自我激勵，時時處處嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)造了和諧的工作關(guān)系，自覺維護了“村官”形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。我們的熱情是高的，但是在工作中由于實踐經(jīng)驗不足，工作過于毛糙、缺乏有效溝通，急于建功立業(yè)的現(xiàn)象，與上級組織的要求和人民的期望還有很大的差距，我們將在以后的工作中加強自身學(xué)習(xí)，認真總結(jié)提高、揚長避短，盡快學(xué)習(xí)成長起來，并克服困難想方設(shè)法為群眾辦更多的好事、實事。通過這一年的工作實踐，我深深體會到作為一名年輕的大學(xué)生村官，基層的鍛煉是一筆多么寶貴的財富。它既磨練了我們的意志又塑造了我們的人格。

最后，我想說的是我堅信在未來的道路上我們定能不負眾望，必然會在農(nóng)村這片沃土生根發(fā)芽、茁壯成長、收獲碩果。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這個交流的機會，也祝愿我們所有的大學(xué)生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出成績。

發(fā)言完畢，謝謝大家！

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位村官同事們：

大家好：

非常感謝組織給了我一個與大家交流的機會，首先

自我介紹

到村任職的第一件重要的工作，就是第八屆村委會選舉，村委會選舉是村民政治生活的一件大事，關(guān)系到人民群眾的切身利益。在老支書的幫助下，我起草了本村的選舉實施方案，認真登記選民，為所有的選民建立了電子檔案。我運用自己所學(xué)的知識，對選舉的程序提出了建議，并被采納，使得第八屆村委會選舉順利進行，真正讓老百姓選出了自己的領(lǐng)路人。我在村里主要負責(zé)宣傳和日常的文字處理工作。在宣傳方面，我在新浪網(wǎng)上開通了安吉村的博客，及時將安吉村的各種信息公布在網(wǎng)絡(luò)上，使得外界更加了解安吉，認識安吉。方便有識之士來我村投資興業(yè)。在文字處理方面，我認真完成村黨支部和村委會交給的各項文件起草工作，及時準(zhǔn)確的將上級文件分類整理，較好的完成了上傳下達的任務(wù)。

我利用業(yè)余時間到農(nóng)戶家與村民嘮家常，了解他們的需求。為了方便他們與我的聯(lián)系，我將自己的所學(xué)專業(yè)和手機號等個人信息制作成小卡片發(fā)放到每一位農(nóng)戶手中。小卡片發(fā)到農(nóng)戶手中以后，我就會經(jīng)常接到一些農(nóng)戶的電話，咨詢的內(nèi)容也是無所不包，大到幫助申請創(chuàng)業(yè)貸款，小到孩子上學(xué)填志愿。并且成功的為一位農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女申請到了3萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。在幫助他們解決問題的同時，我也學(xué)到了很多東西。

書到用時方恨少，在這一年的工作中，我深刻體會到這一點。面對老百姓提出的包羅萬象的問題，我有時候真是不知所措。為此，我不斷加強自身的學(xué)習(xí)。一方面，學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，在政策的指引下開展工作。另一方面，重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)農(nóng)村有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識。在實際工作中我多看多聽，多問多學(xué)，向身邊的老同志學(xué)習(xí)，向幫帶領(lǐng)導(dǎo)請教，在工作中不斷汲取經(jīng)驗。

以下我將自己一年來的

工作體會

要面對淳樸的老百姓，要面對積貧積弱的農(nóng)村。所以我們一定要有一種帶領(lǐng)農(nóng)民致富，改變農(nóng)村落后面貌的堅定信念，并把這種信念投入到今后的工作中。

農(nóng)村工作對我們來說是陌生的，我們一定要多向鎮(zhèn)、村兩級干部學(xué)習(xí)，特別是向本村的老干部、老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方式和方法，學(xué)習(xí)他們處理矛盾的經(jīng)驗。與真正為老百姓排憂解難，為老百姓辦實事的干部共事。廣闊的農(nóng)村是一本無字句的大書;是一本讓我們青年人理論聯(lián)系實際的大書;是一本鍛煉自我，增長才干的大書。只有讀懂了這本書，才能實現(xiàn)自己的人生價值。

農(nóng)村工作是紛繁復(fù)雜的，我剛報道的時候，老支書就對我說：?小伙子，你要有心理準(zhǔn)備，在農(nóng)村你遇到的糾紛大部分都是一些雞毛蒜皮的小事，但你可不能當(dāng)成小事，這些事都關(guān)乎到他們的切身利益。我們村官啊，‘就是上管天，下管地，中間管空氣!’?。所以，初到基層的我們一定要秉持?群眾利益無小事?的原則，從小事做起，從點滴做起，真正為老百姓服務(wù)。

回顧這一年的工作，讓我深刻的體會到，農(nóng)村雖然苦一些，但能鍛煉人;雖然累一些，但能考驗人。正所謂?艱難困苦，玉汝于成。?農(nóng)村這片廣闊的天地，既是大學(xué)生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學(xué)校。相信今日在基層一線經(jīng)歷的風(fēng)雨，明日必定是絢爛的彩虹，這段經(jīng)歷必將成為我們受益終生的財富!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!

我是xx鄉(xiāng)2019屆大學(xué)生村官，我叫。去年七月底的時候我來到xx鄉(xiāng)xx村正式成為一名村官，不經(jīng)意間，走上村官崗位已經(jīng)大半年了，坦白說，在這半年里我學(xué)到了很多東西，積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗，也學(xué)會了更多的為人處事的方法，從一個“學(xué)生”逐漸成為一名社會人。下面我就談?wù)劙肽陙碜鳛榇髮W(xué)生村官的心得和體會。

現(xiàn)在回頭看看，這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r間是最難熬的時候，從一個學(xué)生到一名村官，既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方，心里上有很大壓力，但是，在組織部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我及時調(diào)整了心態(tài)，堅持下來了?，F(xiàn)在我適應(yīng)了在村里工作，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和諧，這為我在村里的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。因為沒有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。

xx村離我住的地方不是很遠，我每天騎著電動車很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有時遇到需要幫忙的就幫一幫，了解了大家的生產(chǎn)、生活情況，也很快融入到這個村集體當(dāng)中。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作，協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。去年年底參加了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。

剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，我們支書曾經(jīng)就跟我說過，年輕人不要怕犯錯，孰能無過?要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗。

(一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法，和他們共同討論工作上遇到的問題，群策群力，通過學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提升自己的工作能力。

(二)是要不斷的更新自己的知識庫，大學(xué)生村官相對來說文化程度較高，具有快速接受新知識的能力，我們要利用這個便利條件，學(xué)習(xí)各種知識，做到時刻學(xué)習(xí)。

最后，我堅信大學(xué)生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用，隨著實踐的積累，經(jīng)驗的增加，我們會越來越成熟，越來越自信，盡自己最大的努力去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間，我們一定要堅持，帶著真誠腳踏實地的工作，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我會珍惜在工作中收獲得東西，我堅信不論以后如何，現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。

謝謝大家!

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇十三

同志們：

大家上午好!接到組織部的安排，讓我給縣上的大學(xué)生村官講一堂課，實在為難，有趕鴨子上架的感受。領(lǐng)導(dǎo)寬心說叫我按工作經(jīng)歷的說，我就輕松了許多?，F(xiàn)將如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我個人的一點粗淺認識，跟各位做以交流。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是我國政權(quán)結(jié)構(gòu)中最基層的政權(quán)組織，是黨和國家聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)成社會主義大廈的根基。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)組織，在我國具有十分特殊而重要的地位和作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身所處的地位，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作有以下幾個特點：

(一)社會的綜合性?！班l(xiāng)鎮(zhèn)”所轄范圍雖然不大，但是“麻雀雖小，五臟俱全”。結(jié)構(gòu)上，黨、政、武、企，群皆有;行政、農(nóng)、工、商、運、建、販均存;工作上，政治、經(jīng)濟、文化、科技、教育、法律、衛(wèi)生、民政、治安和新聞宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的基層組織建設(shè)等一應(yīng)俱全。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作具有較強的綜合性。

(二)工作的直接性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村第一線，直接同農(nóng)民和居民接觸，管理轄區(qū)各項社會事務(wù)，能直接了解人民群眾的利益要求。黨和國家的路線、方針、政策及各項工作任務(wù)，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接同群眾見面落實，并帶領(lǐng)群眾去完成。同時，人民群眾的要求一般也要直接通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級反映。

(三)工作的具體性。上級黨委在農(nóng)村的方針、政策都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要按照上級的精神去落實、去操作，同時也要將上級巨化廣泛的指令，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H具體化、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，其工作非常具體。

(四)工作的多面性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作由于它的綜合、直接、具體這些特點，從而形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的多面性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“多面手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上雖然計生有計生辦，民政有民政辦，農(nóng)業(yè)有農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，都有各自的職能和任務(wù)，但在實際工作中不能分開，各干各的事。大多數(shù)工作需要全力以赴，一起動手，統(tǒng)一運轉(zhuǎn)。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有這四個方面的明顯特點，也就決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)在用人方面非常寬，任何專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生都行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍在專業(yè)上是個非常龐雜的隊伍，如何通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，工作責(zé)任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，工作能力在一線得到提升，成為一個優(yōu)秀、合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，成為當(dāng)前農(nóng)村工作的重要課題。

在新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落到實處，我認為著重要解決好以下幾個方面的問題：

(一)明確工作職責(zé)，解決“干什么”的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從職責(zé)上來講，就是要當(dāng)好“六大員”，即當(dāng)好農(nóng)村實情的調(diào)查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級組織建設(shè)的督導(dǎo)員。概括起來，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個字。一是引導(dǎo)。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)公開等各項制度的執(zhí)行;督促創(chuàng)業(yè)承諾項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和村情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。接受有關(guān)規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務(wù)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(二)明確工作制度，解決“怎么干”的問題。

要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全工作制度、管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應(yīng)的工作制度，從而改變以往存在的“干部不管戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不聯(lián)村”的狀況。

一要保證足夠的駐村時間。在時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和重要工作安排外，其余工作日原則上都要在村里。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在規(guī)定時間下村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。

二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實行下村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。駐村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍全村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

三要增強駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺賬，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。

(三)強化考核監(jiān)督，解決“如何堅持”的問題。

一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督制度。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村情況進行督查。要推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。針對各次督查過程中發(fā)現(xiàn)的情況，獎懲分明，以獎為主。對各級領(lǐng)導(dǎo)進村查訪、督查組暗訪、電話舉報經(jīng)查屬實的不在崗、作風(fēng)粗暴或者違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為準(zhǔn)則的，視不良程度分別給予談話教育、督導(dǎo)誡勉、書面誡勉、書面警告、通報批評等方面的處理;對表現(xiàn)良好的在全縣集體通表揚。

二是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作例會制度。定期(每周或每月)召開匯報會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作情況，保持定期匯報總結(jié)，形成工作機制。

三是要鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入群眾。實行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系一名村干部，直接聯(lián)系掛鉤群眾機制，在普遍走訪的基礎(chǔ)上，實行動態(tài)服務(wù)管理。做好管理服務(wù)工作，緊扣“心貼心服務(wù)群眾、面對面化解矛盾”一個主題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、工作力量兩個下沉，突出掌握社情民意、為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛三大任務(wù)，建立民情收集、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解矛盾四項制度。

四是要建立鼓勵導(dǎo)向機制。加大選拔使用力度，樹立基層一線出干部的良好導(dǎo)向?？h上各級黨、政、群機關(guān)除公開招考公務(wù)員外，其他急需人才全部從在基層工作的優(yōu)秀干部中考選，近兩年，僅縣委縣政府“兩辦”、縣委組織部、縣委宣傳部、團縣委、縣婦聯(lián)、縣委農(nóng)工辦和縣直各機關(guān)單位等就先后從基層選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多人。尤其是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中走過來的，更對具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部格外關(guān)注，優(yōu)先提拔使用。

五是要注重強化基層支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視駐村干部工作，多深入一線調(diào)查研究、走訪慰問，關(guān)心包村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等駐村工作人員的生活起居情況，噓寒問暖，做到工作上支持、生活上幫助，解決后顧之憂，促進放心工作;同時，對工作不在狀態(tài)、不在崗、反映較差的駐村干部進行談話教育、調(diào)換人員等方式處理。

結(jié)合我當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作實際經(jīng)歷，就如何當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我談以下幾點看法：

跟領(lǐng)導(dǎo)、跟師傅怎么干工作一是要讀懂領(lǐng)導(dǎo)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讀懂自己的領(lǐng)導(dǎo)也是一門必修課。要通過自己的察言觀色去了解、去感受領(lǐng)導(dǎo)的為人處事、情緒變化和工作方法。要通過和同事的交流去把握、去驗證領(lǐng)導(dǎo)的用人方法、工作風(fēng)評。我們無法改變領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，就必須盡快適應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、效率。二是要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的兵。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須要尊重領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。每一位領(lǐng)導(dǎo)都是在工作中因出類拔萃而被組織重用的，他們身上必定有很多優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。因此，在工作中領(lǐng)導(dǎo)部署的工作必須保質(zhì)保量按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成，不能頂撞領(lǐng)導(dǎo)，更不能對領(lǐng)導(dǎo)有抵觸情緒。三是要辯證地去看領(lǐng)導(dǎo)，不與其在不好的方面同流合污。作為人，不可能十全十美，領(lǐng)導(dǎo)也是人，所以領(lǐng)導(dǎo)所作所為也不一定全對。這就要我們通過我們的人生觀、價值觀和世界觀和社會道德標(biāo)準(zhǔn)辯證地去看待，根據(jù)實際情況進行比對，對領(lǐng)導(dǎo)好的經(jīng)驗、好的作風(fēng)我們要學(xué)習(xí)、繼承，對領(lǐng)導(dǎo)不好的方面、錯誤的做法要靈活躲避，不能在不好的方面向領(lǐng)導(dǎo)看齊，和領(lǐng)導(dǎo)保持一致。

二、怎樣去駐村。

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗知識。

關(guān)于農(nóng)村工作，說實話，最初我也并不是很了解，但是我很愛農(nóng)村這片熱土。來基層工作后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得的東西太多太多了，也明白了農(nóng)村工作遠不是自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關(guān)系盤根錯節(jié)，紛繁復(fù)雜，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對于剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來講，困難的確很大，更需要我們虛心去學(xué)習(xí)。

1.要向分管片長學(xué)習(xí)理念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)座前學(xué)習(xí)，尋求解決“新手”思想上的困惑，爭取把分管片長多年的基層工作經(jīng)驗結(jié)合實際學(xué)懂、學(xué)會、學(xué)熟，從理論層面了解基層工作。

2.要向書籍、資料學(xué)習(xí)技能。要積極學(xué)習(xí)涉及農(nóng)村的法律法規(guī)，傳授技術(shù)技能、工作經(jīng)驗和方法，提高解決村級事務(wù)的能力，解決工作中遇到的實際困難和問題。

3.要向年長駐村干部學(xué)習(xí)知識。年輕駐村干部要作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“新手”，要謙虛向常年工作的農(nóng)村的年長干部學(xué)習(xí)，盡快熟悉農(nóng)村工作、掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)，早日融入到新農(nóng)村建設(shè)中。

4.要向村干部學(xué)習(xí)切身體會和經(jīng)驗。通過事前介紹背景、現(xiàn)場處理事務(wù)、事后傳授經(jīng)驗等方式，將村務(wù)管理的原則、技巧、基本方式方法傳等進行學(xué)習(xí)，提高能力。

(二)接觸村干部。

1.尊重。村干部在基層工作多年，工作經(jīng)驗豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以后開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。在具體工作時注意不越位，及時和各村干部溝通解決問題，既從主觀上尊重了村干部，又要提高辦事效率。特別是在做一件事情的時候要反復(fù)溝通多次，對得到村干部的信任也很重要。這一點，你們也可以作為參考。

2.體貼。說村干部是官，但在組織人事部門所列的“干部”序列里沒有位置;說不是官，卻又是正兒八經(jīng)通過“海選”產(chǎn)生，實實在在地管理著一個村幾百幾千人的生產(chǎn)生活?！吧厦媲l線，下面一根針”，黨和國家的有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的各項方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條、一家一戶去逐項落實。然而，他們“政治上沒想頭，經(jīng)濟上沒干頭，保障上沒靠頭”。所以我們要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護廣大農(nóng)村基層干部，幫助他們積極應(yīng)考村干部公務(wù)員，提高政治待遇;幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟收入;抓好村干部社會保險制度建設(shè)，提高他們的生活保障。

3.部署。對于剛到農(nóng)村工作的你們來說，在展現(xiàn)自己的工作能力上可能會無從入手?！吧蒲a村干部工作的遺漏”，對于你們也許會是很有用的。村干部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經(jīng)驗往往很有效果，但在處理新問題的時候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術(shù)，為各項工作查漏補缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。

4.帶領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把致富當(dāng)?shù)匕傩兆鳛轭^等大事，不斷加強惠農(nóng)政策的學(xué)習(xí)，充分利用自己的知識優(yōu)勢，把改革創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進，新品種的推廣，積極幫助農(nóng)民尋找致富門路，不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道，帶動農(nóng)村各項事業(yè)的騰飛。能夠做到這一點，群眾才會信服你，組織也會對你高看一眼。

5.經(jīng)濟交道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好吃苦的準(zhǔn)備，深入基層扎扎實實的開展工作。尤其是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剛剛走上社會，要防微杜漸、潔身自好、嚴(yán)以自律。在基層，與老百姓最親近，更應(yīng)該堅守崗位，不吃拿卡要，奉公守法，從小做起，自覺維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，維護黨在農(nóng)村群眾中的威信。

(三)接觸群眾。

1.用群眾語言溝通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，有些是外地干部，人生地不熟，不了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村文化習(xí)俗特點，不會用農(nóng)民的語言和農(nóng)民交流，容易與群眾產(chǎn)生隔閡，“水土不服”，首要問題便是“入鄉(xiāng)隨俗”，盡快熟悉當(dāng)?shù)卣Z言，用群眾語言與群眾溝通，盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾“打成一片”，培養(yǎng)農(nóng)村感情。

2.用群眾感情聯(lián)絡(luò)。什么是“群眾感情”?老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心?！比罕姼星榫褪且诟星樯腺N近群眾。一是要經(jīng)常跟群眾打招呼。不管是自己愿不愿意、熟不熟悉，只要是在自己所管轄的村子的群眾，不管在什么地方遇見，都要主動向他們打個招呼。這樣，年久日常，就能和群眾保持親密的關(guān)系。二是要相互尊重群眾。把自己和群眾放在平一臺面，要尊重群眾的人格和習(xí)慣，更要尊重他們的勞動成果。不能帶著看奴隸、看仆人的眼光去看待群眾。三是要和群眾多交流、多溝通?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一定要把群眾當(dāng)作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。

3.用群眾習(xí)慣結(jié)交。物以類聚，人以群分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既然駐村就要融入鄉(xiāng)村，并學(xué)會用百姓的思維，以及習(xí)慣去交流和溝通。一是要和群眾多走動，常聯(lián)系，保持關(guān)系距離。二是要和群眾相互幫助。群眾家里有婚、嫁、喪、娶方面的事情，要主動幫助他們。三是要為群眾排憂解難。如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與其所在村村民的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時，就會處心積慮、挖空心思地尋找重點主要村民的習(xí)慣，等找到、摸索到該村民的習(xí)慣后，他就依照該村民的習(xí)慣與其談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村民交了心，還從中學(xué)到了很多應(yīng)對復(fù)雜農(nóng)村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。

4.親賢臣不能遠小人。諸葛亮在《出師表》中說：“親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也;親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也”。這句話，表面上看似乎是千古真理，事實上忠奸難辨，好壞難分，君子和小人并沒有明顯的區(qū)別，你希望遠離小人，事實上不可能。另外，人是有層次的，三流九等，忠奸賢愚，各盡其用，一味的遠離小人，在現(xiàn)實社會中，現(xiàn)實生活中都是不可能的。與不同性格的人溝通要在語言風(fēng)格和談話內(nèi)容上有所側(cè)重。為此，要求大家用心揣摩每個人的不同性格，并在與他們溝通時區(qū)別對待，運用不同的溝通技巧，就能收到事半功倍的效果。

6.要學(xué)會拒絕。在各項工作開展中，有些群眾總會有些實際困難，而一些群眾有困難不去自己克服，會求助于你，答應(yīng)則其他同等條件的群眾都會找你解決，會由此引起工作無法開展，所以，要學(xué)會拒絕。拒絕別人，不是在拒絕人，而是在拒絕事。如何拒絕別人是一門學(xué)問，并且是一門需要認真體會的學(xué)問。要學(xué)會這門學(xué)問，就要謹記，在拒絕別人時，一定要顧全對方的面子，照顧對方的感情。如果你能夠照顧對方的感受，讓對方明白你的苦衷，那么，就算沒有答應(yīng)對方的要求，對方也不會怪你，甚至還會因為你的坦誠、真誠而敬重你、支持你。要讓群眾明白是黨的政策不答應(yīng)，而不是你不答應(yīng)。

7.要學(xué)會引咎自責(zé)、自我批評。首先，出了事情，如果責(zé)任在自己一方，應(yīng)勇于找對方承認錯誤，進行道歉，求得對方諒解。若責(zé)任在對方，只要不是原則性問題，就要靈活處理，因為目的在于和解，可以主動靈活一些，把沖突的責(zé)任往自己身上攬，給對方找一個臺階下。其次，要去掉不切實際的憑空幻想，主動開口。矛盾形成后，往往誰見誰也不先開口，實際上雙方都期待對方先開口搭腔。再是不能在針鋒相對時和對方相互爭論，要學(xué)會冷靜處理事情。最后，遇事要多向年齡長者或中間人物多溝通，請他們斡旋，從中調(diào)處化解。

(四)處理矛盾糾紛。

1、大家要正確認識矛盾糾紛。在農(nóng)村人民群眾中常常有這樣或那樣的爭議，我們絕不能因為問題多、事情小就反感，不聞不問，這做法是錯誤的。發(fā)生矛盾了，我們要把它當(dāng)成自己的事去盡心盡力化解。

2、處理矛盾要有公平公正。大家要有公信度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理矛盾中一定要擺正姿態(tài)，放正位置，持一顆公正公平的心，做好人民群眾的一桿稱，要站在群眾的立場來看問題，想問題，將矛盾圓滿化解。

3、充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員和有威望群眾的作用。農(nóng)村狀況比想象中復(fù)雜，要摸清實情非常困難，我們可以向廣大農(nóng)村黨員何有威望的群眾取經(jīng)，了解情況，傾聽他們的心聲，采納他們的意見,多了解民意，查找歷史原因。有的時候我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能不便，或是其他原因，這個時候我們的黨員和有威望群眾就是一個很好的人選，他們以“非官方”的身份使矛盾雙方更易接受。

4、充分運用政策法規(guī)。農(nóng)村問題難免會出現(xiàn)一些確實難以解決的，或是觸犯了法律的，這個時候我們就需要運用一些政策法律。移交司法部門解決，不能回避掩蓋矛盾，更不能礙于情面。我們都要盡力調(diào)解，爭取能大事化小，小事化了，把矛盾盡可能的解決在農(nóng)村基層。

三、一項具體工作怎樣去落實。

(一)調(diào)研。

1、征求村干部意見。農(nóng)村黨支部書記、村主任是村級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人。支部書記、主任能力的強弱直接影響著一個村組的發(fā)展，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的開展要注重征求他們的意見和建議。根據(jù)具體情況，通過上門訪談、召開不同層次、不同類型座談會等形式，主動征求他們的意見。

2、征求群眾意見。在調(diào)研活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要結(jié)合當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中存在的農(nóng)村環(huán)境保護與開發(fā)、農(nóng)民增收、醫(yī)療衛(wèi)生、教育養(yǎng)老等突出問題，按照走遍全村所有村民的要求進行走訪調(diào)研，以真實可靠的數(shù)據(jù)反應(yīng)問題的本質(zhì)，并根據(jù)村情實際分析問題，查找癥結(jié)所在，提出符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展、農(nóng)民增收的工作思路，為村“兩委”決策提供依據(jù)。

(二)形成一個思想和具體方案。

結(jié)合村實際，進一步理清村級工作思路，制定“村級發(fā)展八年規(guī)劃”，明確新一屆村級班子任期的主要工作目標(biāo)。一是要明確目的。按照“夯實基礎(chǔ)設(shè)施、加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)、提高農(nóng)民素質(zhì)、筑牢基層組織”的工作要求，進一步完善深度發(fā)展致富規(guī)劃。二是要突出重點。發(fā)展謀劃一定要因地制宜，各具特色，形成“一村一品”，壯大拳頭產(chǎn)業(yè)，增強自我“造血”功能。三是要注重全面。將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)要與農(nóng)民素質(zhì)的提高同時抓，讓村民強烈地感受到，大學(xué)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進駐后，不僅村容村貌發(fā)生了可喜變化，更重要的是村民的精神面貌和思想觀念發(fā)生了可喜變化。

合理落實該項工作。

一要找準(zhǔn)“切入點”。

1、多觀察。觀察是最直接的老師。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風(fēng)俗習(xí)慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，為工作中“干什么”做好準(zhǔn)備。

2、勤思考。在感性認識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找學(xué)校知識與基層實踐的契合點，探索適合農(nóng)村工作的方法路子，實現(xiàn)感性認識到理性認識的升華，為工作中“怎么干”埋下伏筆。

3、善總結(jié)。初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉(zhuǎn)變，難免會有一些不成熟的想法和不妥當(dāng)?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結(jié)教訓(xùn)，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎(chǔ)。

二要找準(zhǔn)“融合點”。

1、正確認識。學(xué)歷只是個人在理論知識上的積累過程中的一個憑證，學(xué)歷高的人往往缺乏的正是實踐經(jīng)驗和工作能力，而基層鍛煉正是一個查漏補缺的過程，應(yīng)充分運用廣大人民群眾的力量，幫助你積累經(jīng)驗、提高能力，迅速成長。

2、合理擺位。在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扮演著不同角色，必須做到放下架子，擺正位置，把自己當(dāng)群眾，把群眾當(dāng)親人，才能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，處理好各類糾紛，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和群眾的信任。簡單一句話，“只有把自己當(dāng)成村民，才能干好農(nóng)村的活”。

3、甘當(dāng)小學(xué)生。甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度，是謙虛好學(xué)和尊重群眾的表現(xiàn)。要認識到真正的智慧都是來源于生活、產(chǎn)生自群眾。面對農(nóng)村從未接觸過的各項工作，自己就是一個小學(xué)生，需要從零開始、從點滴做起。能做到不恥下問，多向農(nóng)村群眾請教、多向周圍干部“取經(jīng)”，這是幫助我們迅速找到農(nóng)村工作突破口，少走彎路的最直接、最快捷的方法。

三要找準(zhǔn)“立足點”。

1、取長補短。從實踐工作中找不足，從基層干部中找亮點，從廣大群眾中找方法，在大量的基層經(jīng)歷過程中，查找自身知識結(jié)構(gòu)的空缺，填充實踐經(jīng)驗的不足的缺點，彌補自身知識結(jié)構(gòu)單一的劣勢。

2、發(fā)揮特長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要融入環(huán)境但不能喪失優(yōu)勢?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，也為大學(xué)生發(fā)揮自身優(yōu)勢提供了廣闊空間，要善于挖掘，充分發(fā)揮自身在理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識等方面的優(yōu)勢，在處理好基層中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題上多動腦筋想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾解難。

3、勇于創(chuàng)新。大學(xué)生的優(yōu)勢不僅是學(xué)有專業(yè)知識，更重要的是具有較寬的眼界，較強的學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新能力。在工作中，不能就事論事、以完成任務(wù)為目標(biāo)。在實踐中要善于研究、勇于創(chuàng)新，調(diào)動自己甚至帶動基層群眾的創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新實踐中，體現(xiàn)大學(xué)生的優(yōu)勢、實現(xiàn)自我價值。

四要找準(zhǔn)“支撐點”。

1、扎根基層。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作當(dāng)事業(yè)干，當(dāng)作鍛煉自身能力、實現(xiàn)人生價值的平臺，腳踏實地、奉獻基層。

2、立足長遠。用長遠的眼光看待基層鍛煉，克服把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作跳板、當(dāng)過渡的錯誤思想，不論在思想、工作還是生活上都要做好長期在基層工作的準(zhǔn)備，這是干好本職工作的首要前提，更是個人成長進步的內(nèi)在要求。

3、全面發(fā)展。農(nóng)村工作上面千條線，下面一根針，許多工作分工不分家。要充分利用在基層的工作機會，在完成自身工作的同時，全面了解各項工作，主動參與中心工作和急難重任務(wù)，注重在各項工作中的全面鍛煉。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)。

(二)保持平衡心態(tài)。既然我們選擇了這條道路，就得安下心來，少一分羨慕，多一分努力，少一分抱怨，多一分踏實。用心去聽祖國最淳樸的鄉(xiāng)音，感受那黃土地的深沉。我們可以運用大學(xué)里面所學(xué)的知識為所服務(wù)村子的發(fā)展做出一些努力。只要用心去發(fā)現(xiàn)，用心去做好每一件事，就會發(fā)現(xiàn)原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活不但可以多姿多彩，還可以更好地實現(xiàn)自身的價值。

(三)要有挨批評的準(zhǔn)備。在實際工作中，有時你努力了，工作完成了，成績很出色，但領(lǐng)導(dǎo)卻不一定會表揚你。而你一旦沒有注意，稍有疏忽，導(dǎo)致工作出了差錯，沒有及時完成，就要承受領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評。這時你就要放寬自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，這樣的事情在人的工作生涯中很常見，要把他當(dāng)作一中鼓勵、一種鞭策，不斷督促自己在今后要保持細致、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷的把自己的工作做得更好。

(四)做好遇到不公平待遇的準(zhǔn)備。隨著社會發(fā)展越來越重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成員越來越多，領(lǐng)導(dǎo)安排工作難免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。隨時有可能給你安排的工作量、工作難度要比同條件下別人的多一些，這時，我們不能抱怨，更不能消極怠工，要把這看作是領(lǐng)導(dǎo)對我們的一種重視，看成是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作能力的一種認可，要更加充滿信心地把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成。

(五)克服浮躁心態(tài)。只有專心做事、克服浮躁心態(tài)，才能達到自己的目的，急躁會使你失去清醒的頭腦，在你奮斗的過程中，浮躁占據(jù)著你的思維，使你不能正確的制定方針、政策而穩(wěn)步前進。所以，要靜下心來，努力克制自己，踏實做事。

五、如何找到工作的突破口。

(一)對工作進行系統(tǒng)研究。

1、對工作特點必須熟悉。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風(fēng)俗習(xí)慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，把工作的主要特點羅列出來，為工作中“干什么”做好準(zhǔn)備。

2、找出工作的關(guān)鍵所在。在感性認識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找一項工作中的契合點，找出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3、對工作步驟進行細化，明確優(yōu)化工作方案，是先易后難可行還是先難后易可行。要探索適合該項工作的方法路子，為工作中“怎么干”埋下伏筆。

4、注意敏感時段，即節(jié)點要害。人們常說“細節(jié)決定成敗”，這里的“細節(jié)”就是指促成一件事情的每一個重要節(jié)點要害。只要我們能正確完成一件工作的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成功躲避消除該項工作的多個要害，就能很好的完成該項工作。

(二)對工作對象逐一分析。

1、按照工作難易程度對對象進行分類?？茖W(xué)合理的找出哪一項是首先要解決的，哪一項是同時要進行的，哪一項可以放到后期解決;急需解決的是哪部分，可以放緩解決的是哪部分。再從輕重緩急中找出難點和重點，建立該項工作的空間結(jié)構(gòu)圖。

2、找出關(guān)鍵人物或?qū)ο蟆Ｔ诮Y(jié)構(gòu)圖建立起來后，就可以根據(jù)圖示尋找標(biāo)出關(guān)鍵對象，圍繞這些難點問題制定攻堅克難的方案。

3、做好工作的宣傳動員方案。宣傳工作，是一項嚴(yán)肅認真的工作。是確保一項工作能否堅持正確的輿論導(dǎo)向的大問題。所以，在一項工作開展之前要對宣傳動員方案進行嚴(yán)謹、科學(xué)的安排部署，制定宣傳動員工作實施方案。

(三)實施、落實該工作。

1、宣傳動員工作先行。嚴(yán)格按照制定的宣傳動員工作方案進行執(zhí)行，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單、橫幅、宣傳標(biāo)語等一系列手段，進行全方位無死角宣傳，要造成一種氛圍，讓人人都知道所宣傳的這件事。

2、先干有把握的事，先易后難。這樣以來，工作進度雖然可能慢一點，但重在穩(wěn)抓穩(wěn)打，后勁十足?？梢韵茸屇切╇y纏戶或難點問題涼一涼，根據(jù)前面一段時間的效果，再回頭攻堅難點，可以讓工作始終處于進退有據(jù)的有利狀態(tài)。

3、先難后易、擒賊先擒王。比如征地、拆遷要先易后難，先難后易相互穿插，在整個工作進入僵滯階段，一定要先難后易，主攻關(guān)鍵點，作通關(guān)鍵人員的工作。而秋覆膜等工作，要先示范引導(dǎo)，跨出第一步，再去動員。

初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉(zhuǎn)變，難免會因為一些冒失的行動和不妥當(dāng)?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結(jié)教訓(xùn)，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎(chǔ)。

六、如何掀起工作高潮。

工作序幕拉開后，動員廣大干部群眾，迅速投入到工作中，并迅速掀起工作高潮的方法：

一是輿論氛圍要濃，要造勢。要通過召開廣播會、出動宣傳車、成立指揮部，打橫幅、插紅旗等多種宣傳方式，形成強烈，勢不可擋的輿論大勢。讓群眾人人都明白，這項工作是政府下定決心要推動完成的，任何障礙都不能阻擋該項工作的完成。

二是工作措施要硬，要制定得當(dāng)?shù)墓ぷ髦贫?，特別是激勵機制。按照工作任務(wù)，科學(xué)的制定合理的實施方案和制度措施，并嚴(yán)格按照所制定的方案、制度執(zhí)行。

1、明確期限。把工作期限要規(guī)定死，在同等條件下同樣任務(wù)量的一件工作，必須要明確規(guī)定出完成期限，并督促各組要按期完成任務(wù)。

2、明確完成的獎。俗話說“人不為己天誅地滅”，可見利益是激發(fā)動力的最佳良藥。因此一件工作要想順利完成，就必須有完善的獎勵制度，按照多勞多得的社會法則，對那些工作完成的快又好的就要隆重獎勵。

3、明確完不成的罰。當(dāng)然與獎勵制度相對應(yīng)，處罰制度也是保障一件工作順利完成的另一項手段。要通過嚴(yán)明，并落實好處罰制度來不斷鞭策那些工作進度緩慢或工作質(zhì)量低下的，讓他們能夠迎頭趕上，爭取完成工作任務(wù)。

三是跟蹤通報，對干部公開哪個社好，哪個社差。為了隨時掌握整體工作進展，任何一項大的工作在進行工程中跟蹤通報都是必不可少的手段。例如，秋覆膜工作就要實行一天一匯報，三天一督查，一周一通報的跟蹤通報制度。這樣不但能使領(lǐng)導(dǎo)很好的掌握全鎮(zhèn)的覆膜進度，還能在小組之間形成良性循環(huán)競爭，讓秋覆膜工作盡快完成。

四是積極創(chuàng)造有利的工作條件。一項工作的順利開展離不開天時、地利、人和，而我們所說的有利條件不外乎這幾件。一般天時和地利都不是人為所能決定的，因此，我們就要在人和上下功夫。比如，回收地里的廢舊農(nóng)膜這一工作，我們可以提出利用廢舊農(nóng)膜換新膜的政策，就能很好的推動廢舊農(nóng)膜工作。

五是注重工作方法，農(nóng)活晚上要入戶動員，白天下地指導(dǎo)，干部轉(zhuǎn)于不轉(zhuǎn)不一樣。一般村干部有時忙了，只在廣播上把工作一通知就完事了，但是很多群眾可能錯過或沒有聽到廣播內(nèi)容，也有群眾對只在廣播上通知的事情根本不重視。我們就要入戶動員，而老百姓日常是白天一早就出門了，一直到晚上才進家門，所以我們晚上動員入戶，白天和群眾一起下地干活，要讓他們認識到此項工作的重要程度。

六是發(fā)揮名人效應(yīng)，利用名人促進法。要和當(dāng)?shù)氐拇笞彘L輩或聲譽很高的名人經(jīng)常溝通、請教，平常多走動，拉好關(guān)系。一旦一項大的工作展開，就可以先做好他們的工作。一般這些人都是一些平時處事公正，講道理、按規(guī)矩辦事的人，他們的工作也相對好做，只要把他們動員通，那么就能帶動一大片人行動起來，迅速掀起一項工作的高潮。

七、年輕干部在村上如何定位。

(一)充分發(fā)揮優(yōu)勢，當(dāng)好“宣傳員”

1、做好政策內(nèi)宣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村的首要任務(wù)是大張旗鼓地宣傳黨的各項惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、方針政策和總體目標(biāo)任務(wù)，達到入戶、入院、入人心，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)新家園的勞動熱情，轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念，努力在全村掀起新農(nóng)村建設(shè)的新高潮。

2、搞好對外宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該借助報刊、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代多元媒介，宣傳村上的基本概況、人文歷史、自然風(fēng)光、特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展思路、招商引資項目簡介等，為村上搭建一個宣傳推介的平臺。

3、培育新型農(nóng)民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)以縣上組建的社團組織、農(nóng)村黨員干部遠程教育系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)為載體，以村級公共服務(wù)中心為陣地，充分利用現(xiàn)代資源、發(fā)揮人才優(yōu)勢，在忙閑、周末、節(jié)假日、晚上等空余時間，開辦新型農(nóng)民培訓(xùn)班。

(二)立足當(dāng)?shù)貙嶋H，當(dāng)好“參謀員”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進村后，應(yīng)把外面的新鮮事物和專業(yè)文化知識帶進村里，深入到各家各戶，通過座談、聊天等方式，全面系統(tǒng)地掌握所在村情況，摸清所在村的家底，對所在村的人員結(jié)構(gòu)、土地面積、現(xiàn)有資源、可開發(fā)利用資源、勞動力狀況等基本情況做到了如指掌，并完成一篇關(guān)于所在村基本情況及社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的調(diào)研報告，為村級的經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，幫助村上制定切合實際的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)。

(三)加強村務(wù)管理，當(dāng)好“勤務(wù)員”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部應(yīng)努力協(xié)助村干部搞好村務(wù)、黨務(wù)、廉政建設(shè)、重點工作等，積極推行村務(wù)信息化管理，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，熱心為廣大農(nóng)民提供各類信息，做好事、辦實事、解難事，嚴(yán)格按照村民事務(wù)代辦制、限時辦結(jié)承諾制、“四議兩公開”制度、“雙議雙評”制度、廉潔自律制度等制度開展工作，增進與農(nóng)民的感情，提高自己的威信。

(四)深入了解民意，當(dāng)好“調(diào)研員”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身在基層，面對基層，直接與農(nóng)民打交道，了解農(nóng)民的想法，傾聽農(nóng)民的心聲，能夠方便快捷地收集到“三農(nóng)”的第一手資料，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展開展調(diào)查研究，摸清經(jīng)濟發(fā)展的底數(shù)，找準(zhǔn)經(jīng)濟薄弱的癥結(jié)，并將收集到的情況和問題加以整理、歸類、分析、思考、研究，提出個人的一些觀點和群眾的期望，積極向上級有關(guān)部門如實反映、建言獻策，打通信息不暢的“瓶頸”，為市、縣、鎮(zhèn)三級制定政策提供參考性建議。

八、如何理解領(lǐng)導(dǎo)的批評。

對于被批評這事，我想每個人在成長的道路上時常會遇到，關(guān)鍵是如何去對待批評!我前不久讀了一篇《正確對待批評》的文章，寫得很好，謹將此文推薦給大家，與大家共勉!文章是這樣的：水至清則無魚，人至察則無友。講的是人無完人，金無足赤的道理。正因為人沒有十分的完美性，所以注定要承受因自身的各種不足而導(dǎo)致的批評。

一是領(lǐng)導(dǎo)批評具有隨意性，自己撞到槍口上了?？赡芡瑯臃赣心稠楀e誤的人有好幾個，但領(lǐng)導(dǎo)卻只批評了你。這時作為一個明智的干部，就必須正確對待批評，從批評中正確認識自己。不要把被領(lǐng)導(dǎo)批評這一問題看得過于嚴(yán)重，擔(dān)心批評后會被領(lǐng)導(dǎo)戴“有色眼鏡”看待，從而一蹶不振。

二是批評自己是要將委以重任，是領(lǐng)導(dǎo)的器重。領(lǐng)導(dǎo)批評你，說明領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心你，他是希望你能把工作做得更好，讓你能取得更大的進步。領(lǐng)導(dǎo)的批評是希望能激發(fā)你前進的動力和壓力，因此對待領(lǐng)導(dǎo)的批評要懷著積極的心態(tài)去應(yīng)對，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評，做到欣然受之，泰然受之，而不要老是埋怨甚至是消極對待。

三是自己錯不饒恕，必得批評。要想到自己所犯的錯誤如此嚴(yán)重，而領(lǐng)導(dǎo)只是批評了一頓，并沒有作出實質(zhì)性的懲罰，已經(jīng)算是格外開恩了。要深刻分析，查找緣由。找出批評的問題和理由，還要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的批評，總結(jié)工作上的失誤，改進工作，避免今后再犯。知錯能改，就是一種進步。

四是打黃牛驚黑牛，犧牲你個人尊嚴(yán)，換得全鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)肅。領(lǐng)導(dǎo)也知道，每個人都有犯錯的時候，在你犯錯的時候，領(lǐng)導(dǎo)提出批評，目的是提醒你，也是為了警醒其他人。這時你要體會領(lǐng)導(dǎo)的用意，坦然面對，有則改之無則加勉，這樣能使你不斷進步。

五是批評是對你改變了語氣的培訓(xùn)。可能領(lǐng)導(dǎo)的原意是要指點你，使你在某項工作中能有更明顯的進步，但由于一些兒外部影響，使領(lǐng)導(dǎo)的語氣有些嚴(yán)厲，好似在批評你一樣。這時就要要放寬心態(tài)，不必耿耿于懷，保持積極向上的心，避免走進“領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)否定我了，做再多也沒用”的悲觀心理中。但是，挨批評終歸不是什么好的事情，在被領(lǐng)導(dǎo)批評完了以后要認真地想想怎么樣才能把工作做好，然后努力地去實行。

六是批評你是對其他同志的表揚，利于工作?？赡苓@次工作所有人都完成的很好，但你相對別人來說就有點不足，所以，這時領(lǐng)導(dǎo)就需要用批評你來凸顯出別人的工作做得好。此時，我們應(yīng)該理解領(lǐng)導(dǎo)，千萬不能跟領(lǐng)導(dǎo)起正面沖突，領(lǐng)導(dǎo)就會認識到你人品的高貴之處，今后在工作中對你的好處肯定是不言而喻的。

七是批評人是一個單位整體團結(jié)的佐料，必不可少。任何一個人都有可能被領(lǐng)導(dǎo)批評，一個整體或單位只有在不斷的批評與自我批評之中才能查找到自己的不足，才能不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在今后的工作中避免出現(xiàn)重復(fù)的錯誤，這樣才能促使整個集體和個人不斷成長、進步。

八是批評你是你正確認識自己的督促。正是通過別人的批評，才真正認識自己，正視過錯，才能知事理，明得失，定方向。圣人曾講過“聞過則喜”的道理，講的就是人要樂于接受別人的批評，把別人的批評當(dāng)作是一件有益于自己的事。人要通過接受批評，檢視自己的錯誤和缺點，才會思過而知新。在不斷的批評和被批評，在矛盾碰撞的過程中，進步和成熟。逐漸地認識自己、正視自己、完善自己。

九、怎樣做群眾的思想工作。

做群眾思想工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功。做群眾的思想工作，最重要的事情是解決群眾的思想認識問題。而解決思想認識問題，最有效的方法是講好道理，以理服人。凡事都有個道理，向群眾講好道理，應(yīng)注重以下六個方面：

為群眾講道理，以理服人。

1、把道理講細。一般情況下，普通群眾覺得大道理總是抽象一些，深奧一些;小道理總是形象一些，淺顯一些。群眾思想樸實，樂于從淺顯的小道理中去感知和認識大道理。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在講道理時要善于把大道理分解成若干小道理，一點一點進行講解，以便群眾一點一點領(lǐng)會接受，好像把一個大西瓜切成一塊塊小西瓜，以便一口一口地吃那樣。

2、把道理講透。由于不同群眾的文化素養(yǎng)、社會經(jīng)歷和覺悟程度不同，認識、分析、辨別事物的能力也有差別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在向群眾講道理時，必須注意所講道理的系統(tǒng)性、層次性和完整性，不斷章取義，不掩頭蓋臉，把相關(guān)道理的含義講準(zhǔn)確，實質(zhì)講清楚，條理講清晰，內(nèi)容講透徹。例如，向群眾宣傳科學(xué)發(fā)展觀，就要從科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容——堅持以人為本、基本原則——保持協(xié)調(diào)發(fā)展、主要體現(xiàn)——實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、總體要求——實行統(tǒng)籌兼顧、最終目的——促進人與自然的和諧發(fā)展等五個層面，把科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵講全面、講完整、講透徹。只有分清層次、循序漸進，將道理講深講透，才能便于群眾領(lǐng)會理解和消化吸收，達到“以科學(xué)的理論武裝人”的目的。

3、把道理講實。最有說服力的是事實，最能打動人的是實話。要從實際出發(fā)，密切聯(lián)系本地區(qū)本單位實際，把“遠”道理講近，把“虛”道理講實，言之有物，具有針對性，反對講空道理。要把宣傳科學(xué)理論同國家改革開放、經(jīng)濟建設(shè)、人民生活變化的具體實際結(jié)合起來，實事求是地回答現(xiàn)實生活最直接、人民群眾最關(guān)心的問題，使所講道理具體化、現(xiàn)實化，增強理論對現(xiàn)實的解釋力和引導(dǎo)力。理論只有聯(lián)系實際，正確解答客觀存在的實際問題，才能發(fā)揮威力，真正打動群眾。

4、把道理講活。運用活生生的典型事例來講道理，最容易把道理講好，也最具示范性、啟發(fā)性和感染力。當(dāng)代英雄模范人物是講解道理的最佳事例，如任長霞、宋魚水、張云泉、王順友等時代先鋒，他們產(chǎn)生并生活于現(xiàn)實之中，他們的言行體現(xiàn)著時代精神，體現(xiàn)著科學(xué)道理，他們的事跡在人民群眾中影響廣泛，用來講解道理、教育群眾，最容易使群眾產(chǎn)生共鳴。

(二)縱向比、橫向挨，用先例來說明。

1、縱向比。和以前相比較，把前幾年的先例拿出來，跟群眾說明講透，讓群眾知道這個事情以前是怎么進行的，現(xiàn)在還是這樣進行的，甚至現(xiàn)在還要比以前推行的好，界限放的寬。

2、橫向比。和周圍其它地方的事例相比較，將周圍其它地方推行、解決該事件的方法、章程給群眾講清楚，讓群眾主動向周圍其它地方的親戚、朋友打聽、溝通，了解事情的實情，在和自己這里相比較。

(三)換個角度去動員、或換個位置講。讓群眾站在自己的位置上，換一個角度看待問題。要給群眾講清楚事情的方方面面，讓他們設(shè)想一下他們處在你的位置的話，要怎么辦。要讓他們明白不是你自己非要這樣干，而是國家政策規(guī)定就應(yīng)該這樣干，你所處的位置決定你就應(yīng)該這樣干。

(五)用實際行動去證明，用真情打動，用毅力、耐力去感化(感情投入)。要有恒心、有毅力，要不厭其煩的登門拜訪農(nóng)戶做工作，在其他一切能夠幫得上忙的地方為該群眾進行照顧，用行動證明推動該項工作的決心和信心，在情感上加大投入，用心去感化他們。

(六)尋求特殊關(guān)系去做工作。當(dāng)其他方面全無進展的時候，可以尋找與該群眾有親密關(guān)系，并能直接影響該群眾作出決定的其他人或事物，側(cè)面進行迂回戰(zhàn)術(shù)，旁敲側(cè)擊的開展動員工作。

十、為群眾解決實際問題。

解決群眾的思想問題，道理固然要講清講透，更重要的是幫助他們解決各種各樣的實際問題。

(一)要反映群眾實情。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須始終不渝地貫徹黨的群眾路線，深入群眾，體察實情。要“下高樓、出深院”，到生產(chǎn)一線去，到鄉(xiāng)村小巷去，特別是到艱苦的地方和困難的家庭去，了解群眾的生產(chǎn)、生活實際情況，體驗群眾的辛勞和困苦，與群眾打成一片，做群眾的知心朋友。要多到最偏遠、最落后、最貧窮、問題最多、群眾意見最大的地方去，聽群眾肺腑之言，觀群眾身邊之實，察群眾心頭之憂。不能走近不走遠，身入心不入，看富不看貧，聽夸不聽“罵”。要將群眾的生產(chǎn)生活情況如實向上反映，不能報喜不報憂，講好不講差。

(二)要重視群眾意愿。要堅持民主法治原則，推進決策民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，努力使決策舉措更好地體現(xiàn)人民群眾的利益，讓廣大群眾得到盡可能多的實惠。要相信群眾，依靠群眾，凡涉及群眾利益的重大決策，要反復(fù)征求群眾意見，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，使各種決策更符合民情，更體現(xiàn)民意，更科學(xué)合理，更有利群眾。重視群眾意愿，不僅要注意聽會上的群眾意見，也要留心聽會下的群眾意見;不僅要收集普遍的意見，也要收集個別的意見;不僅要了解正面的意見，也要了解反面的意見。這樣才能全面、透徹地掌握群眾在想什么、盼什么、干什么，才能發(fā)現(xiàn)群眾的實際問題，進而有的放矢地解決群眾的實際問題。

(三)要排解群眾憂患。要把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終與群眾心連心，同呼吸，共命運。要思群眾之所慮，急群眾之所難，做到群眾有憂我不安，群眾有難我上前，時刻關(guān)心群眾疾苦，處處幫助群眾解難，主動積極地處理涉及群眾切身利益的矛盾和問題。對群眾渴望解決的大事、難事，要集中精力、財力、物力努力辦好;對群眾反映的油鹽柴米之類的具體事情，也要認真辦好，使群眾真正感受到組織的溫暖。要特別關(guān)心那些工作和生活上長期處于困難境況的群眾，把他們的事情擺上重要議事日程，重點考慮，重點解決，切實安排好他們的就業(yè)和生活。

十一、怎樣與村社干部配合完成某一項工作。

一是要巧妙地向群眾透露村社干部的苦衷、難處。當(dāng)一件事情實在是有違政策，難以解決時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要體諒村干部的難處，要靈活運用各種辦法向群眾透露村干部的難處和苦衷，為村干部解圍。

二是在特定情況下，要以不同角色出現(xiàn)，樹立村社干部的形象，村社干部要維護群眾扮紅臉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就需要以黑臉的角色出現(xiàn)。人們常說干好一事情的兩個條件是“一手胡蘿卜，一手棒槌”。往往農(nóng)村工作中就需要出現(xiàn)兩個不同的形象。而村干部是和群眾朝夕相處的一份子，為了方面與村干部的后續(xù)工作，就需要村干部耐心的為群眾說好話，講道理;而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要配合村社干部演“黑臉”，執(zhí)行硬性政策、條規(guī)。

三是事前一定要謀劃、部署、分工?，F(xiàn)在平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有九十到一百的人員，分配下來每個村就能有三到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，再加上村干部可能大一些的村就有十二、三個干部。俗話說“一個和尚擔(dān)水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚么水吃”。因此，人一多，很可能就形成相互推諉、扯皮不干工作的問題，所以，在一件工作開展之前一定要做好分工部署，靠實責(zé)任。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要講政策，村社干部講實際，最后理論聯(lián)系實際開展工作。在日常工作中往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能對上面的政策、規(guī)劃等理論性的東西比較熟悉，而村社干部則對村里的風(fēng)土人情、大小瑣事比較熟悉。這樣一來，要把黨和國家的好政策、好規(guī)劃在實際工作中落實好，就必須得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村社干部加強溝通交流、協(xié)商論證，相互協(xié)作完成。

五是在群眾面前把責(zé)任交給村社干部，同時村社干部在場面上把責(zé)任攬給自己。因為遇到一件事情在執(zhí)行中出現(xiàn)錯誤時，往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部代表的是黨和國家政策、法規(guī)的正確性，為了后續(xù)工作的順利實施和政策、法規(guī)的良性推行，就需要村社干部出面把責(zé)任攔在自己身上，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要在適當(dāng)?shù)臅r候把一些責(zé)任推到村社干部的身上。

六是在工作上，村社干部要替群眾著想，但往往要表現(xiàn)出心有余而力不足，要把責(zé)任分解到農(nóng)戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要求時限，要求質(zhì)量。村社干部既然是群眾推選出來的，當(dāng)然就得為群眾爭取利益，但有些事情是無法寬限的，因此上村社干部就要更加表現(xiàn)的要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部據(jù)理力爭，但最終因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的不留情面而沒有取得想要的結(jié)果，這樣就能保證其在群眾的良好印象，順利推動各項工作的開展。

十二、怎樣處理與領(lǐng)導(dǎo)、村干部、同事和群眾的關(guān)系。

基層工作的復(fù)雜性。但是再復(fù)雜的事務(wù)也是有一定規(guī)律可尋的。我想只有處理好以下四個關(guān)系，抓住四條主線，才能把工作做的更好，真正發(fā)揮我們的作用。

處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

一是要把握好上下級關(guān)系，在工作上有服從性，要把領(lǐng)導(dǎo)的正確意圖轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動。工作中我們要隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報遇到的問題和困難，讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作的情況和進度。作為下級，我們要尊重上級的每一個指示，以認真負責(zé)的態(tài)度作好上級交辦的每一件事物，當(dāng)出現(xiàn)意見不一致時要以領(lǐng)導(dǎo)的思路為準(zhǔn)，避免出現(xiàn)抵觸情緒和消極態(tài)度。

二是要牢記尊重領(lǐng)導(dǎo)就是尊重自己。人的一生可能會從事很多不同的工作崗位，同時也必然會經(jīng)歷很多不同的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)無論職位高低，既然是我們的領(lǐng)導(dǎo)，我們就必須尊重他，這樣才能完成好各項工作。尊重是一個互動的過程，尊重別人的同時別人才會尊重自己，領(lǐng)導(dǎo)也一樣。當(dāng)在工作中出現(xiàn)有令不行、有禁不止的時候，不妨來換位思考一下，如果我們是領(lǐng)導(dǎo)，我們的心中又會作何感想?作為一名初出校門的我，之所以能在短短兩年的時間里學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識和社會知識，這與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心關(guān)懷是分不開的，因此與領(lǐng)導(dǎo)相處共事的時候，應(yīng)該多看到領(lǐng)導(dǎo)的長處，多想領(lǐng)導(dǎo)做的好的地方，這樣的話，與領(lǐng)導(dǎo)就更容易和諧融洽地相處，就更有利于工作的開展。

三是要給領(lǐng)導(dǎo)留足面子，也給領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)?shù)呐_階下。領(lǐng)導(dǎo)也是人，難免有犯錯的時候，然而若下屬不分場合地糾正領(lǐng)導(dǎo)的錯誤，則是一種很愚蠢的行為。因而，在與領(lǐng)導(dǎo)相處時，一定要學(xué)會保全領(lǐng)導(dǎo)的面子，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)錯誤或漏洞時，不能當(dāng)著眾人的面前糾正。工作中，給領(lǐng)導(dǎo)臺階下也是給自己臺階下。真正有遠見的人在工作中會給對方留有相當(dāng)大的回旋余地，為自己積累最大限度的“人緣兒”。

四是議論領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)，但不詆毀領(lǐng)導(dǎo)。聽到同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo)時，首先，你應(yīng)以善意的態(tài)度勸告他們不要在背后議論領(lǐng)導(dǎo)，不要擴大議論的范圍，更不要以訛傳訛，有意或無意地貶低領(lǐng)導(dǎo)或損害領(lǐng)導(dǎo)的形象;其次，你應(yīng)該盡量不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)，情不得已非得作評價或者說明時，你也只宜點到為止，而不要主動挑起話題，更不要添油加醋，以免引起不必要的猜測和誤解。如果你與同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo)的話，傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，那么就算你再努力工作，有很好的業(yè)績，也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。況且，你完全暴露了自己的弱點，很容易被那些居心不良的人利用。而這些都會對你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響?？傊徽撃闶怯幸膺€是無意，在背后隨便議論領(lǐng)導(dǎo)都是不對的。

五是工作上是領(lǐng)導(dǎo)、生活上是朋友，是有特殊工作關(guān)系的同事。領(lǐng)導(dǎo)是一個單位的首領(lǐng)和核心人物，是行動的指揮調(diào)度中心，也是決定單位里面每個人位置的關(guān)鍵力量。在工作上我們要把領(lǐng)導(dǎo)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排、部署，落實好任何一項工作。在生活上我們要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)朋友，要經(jīng)常溝通交流，稱兄道弟，但是一定要掌握好分寸。如果發(fā)展為在工作中也對領(lǐng)導(dǎo)的命令滿不在乎，昂著高貴的頭我行我素，一副“我和領(lǐng)導(dǎo)是兄弟，領(lǐng)導(dǎo)不會把我怎么樣”的樣子，不在乎領(lǐng)導(dǎo)的感受，那就很危險了。為此，我們不要急于表現(xiàn)自己，而是要耐心尋找領(lǐng)導(dǎo)的特點，以他喜歡的方式進行交往。如果能與領(lǐng)導(dǎo)相處愉快的話，事業(yè)上一定能能綱舉目張，事半功倍，從而取得更大的成功。

六是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的人是顧事的人。顧事的人即有責(zé)任心的人，能把事情當(dāng)事、辦好的人。有了責(zé)任心，就能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)份內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃，用不著領(lǐng)導(dǎo)交辦了才去做，凡事都先人一步，想在前面，做在前面。有了責(zé)任心就能盡職，一心撲在工作上，自得其樂，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因上面無要求就無所作為。有了責(zé)任心就能進取，不墨守成規(guī)，而是勇于開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于承擔(dān)責(zé)任，迎難而上。這樣的人是才任何領(lǐng)導(dǎo)都會欣賞、喜歡的人。

處理好和村干部的關(guān)系。

一是相互之間是上下級關(guān)系，但非絕對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。村干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是建設(shè)新農(nóng)村的直接組織者、推動者和實踐者。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要把握好相處的關(guān)系，既要有效指導(dǎo)村干部落實好具體工作，又不能把村干部當(dāng)下屬看待，對他們呼來喚去。

二是工作上要相互溝通、商量，最終達成一致，共識是如何更出色地完成鎮(zhèn)上交給的任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村“兩委”班子之間要既分工負責(zé)，又關(guān)心全局，力求到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家，營造團結(jié)和諧的局面，引導(dǎo)全村上下齊心協(xié)力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。作為剛走上工作崗位的年輕干部，我們要積極向村干部學(xué)習(xí)基層工作的技巧和經(jīng)驗。我們要在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中提高，當(dāng)好助手和參謀。我們在處理好日常工作的同時，也要為村里的發(fā)展建言獻策，盡到自己的職責(zé)，但是在這一過程中要把握好原則性和靈活性，把握好一個“度”。不該說的話不說，不該做的事不做。如果不能盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)或說出、做出一些大大超出工作范圍的言行，不僅不能把工作做好，有時還會起到反作用。這對自己無益，也有負于黨和人民的重托。

三是關(guān)心和友好村干部家屬，取得他們的好感。由于駐村干部長期駐村工作，一心撲在工作上，很少顧及自己的家庭和親人，為了關(guān)心駐村干部家庭，使其家屬了解駐村干部的工作生活情況，爭取家屬對駐村工作的理解和支持，激勵駐村干部的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要時常到村干部家中去走動，時刻掌握各位村干部家中的變化，對村干部家屬給予適當(dāng)關(guān)愛、照顧，取得他們的信任和好感，在日常工作中可以起到很大的積極作用。

四是幫助村干部解決好工作之外的事。人是社會的促成部分，所有人都離不開社會，村干部更離不開社會。所以，村干部在工作之外也有很多需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫助解決的急事、難事，作為一起工作的同事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如果能夠在工作之外，幫助村干部處理好這些急事、難事，就能更加贏得村干部在個人關(guān)系上的親近，在平常工作中就能百分之百的配合好你的工作。

五是要時刻謹記，村社干部喜歡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，是能出的上力的干部。是能給群眾辦事，并把事情辦好的干部。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一要對上負責(zé)，對黨委政府負責(zé)，努力完成上級交給的各項任務(wù)，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。二要對下負責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦事實，促進經(jīng)濟發(fā)展、村街面貌改變，對得起群眾的信任。本著從實際出發(fā)，工作量力而行的原則，謀劃制定任期工作目標(biāo)，爭取群眾辦看得見、摸得著的好事、實事。這樣群眾才能信服你，才能支持你的工作，你才能辦成事，村干部才會樂意和你相處。

處理好和同事的關(guān)系。

一是要團結(jié)共事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。我們要把團結(jié)作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來強化，作為一種境界來提升，時時事事處處以黨和人民的事業(yè)為重，倍加珍視團結(jié)，悉心維護團結(jié)，自覺加強團結(jié)，做到出去是一個聲音、工作是一個目標(biāo)、行動是一個方向。

二是要正當(dāng)競爭。首先，在工作中競爭是必須的，優(yōu)勝劣汰，物競天擇，只有競爭才有進步，社會才會發(fā)展;其次，工作中的競爭我認為是很正常的，只有在你追我趕的環(huán)境下，我們才有進步，才能相互學(xué)習(xí)和提高;第三，工作中的競爭應(yīng)該是一種有序而健康的競爭，應(yīng)該是圍繞如何提高工作水平質(zhì)量而開展的競爭，而不是圍繞如何拉關(guān)系、團團伙伙的競爭;第四，競爭肯定有成功和失敗，或者說是一時的得失，我認為都是很正常的，無論勝負，都應(yīng)該有一顆平常心，抱著一種積極的態(tài)度，把工作做好，讓自己提升和進步;第五，要把競爭當(dāng)作進步和提高的動力，努力在工作中營造比學(xué)趕幫超的良好環(huán)境。

三是要相互協(xié)作。在日常的生活和工作中，要處理好之間的關(guān)系。處理好了，就會促進各項工作的順利開展;處理不好，就會阻礙村里正常工作的開展。無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。因此，我們要有大局和全局意識。要從大局和全局出發(fā)，認識到兩人職務(wù)雖有不同，但目的一樣，都是為了促進村里各項事業(yè)的發(fā)展。每個人都不是完美無缺的，都有優(yōu)點和劣勢。兩人在工作中應(yīng)該優(yōu)勢互補，取長補短，默契配合，爭取做到1+1大于2，共同把村里的工作做好。

處理好和群眾的關(guān)系。

一是要把群眾的利益放在首位。群眾工作是黨和政府工作的生命線，努力維護廣大人民群眾的利益是我們工作的出發(fā)點和落腳點。因此，在實際工作中，我們要從維護廣大人民群眾的利益這個大局著眼，從事關(guān)群眾利益的小事著手，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，始終把群眾利益放在首位。農(nóng)民最講求實際，只有為他們帶來實實在在的利益，才能得到他們的真心擁護和支持。我們剛剛走出校門，書生意氣，揮斥方遒，固然令人振奮，但切忌夸夸其談，紙上談兵，一定要腳踏實地，多干實事，否則就會成為毛主席所說的“頭重腳輕根底淺，嘴尖皮厚腹中空”的無用之物，最終一事無成。

二是要作誠信干部，承諾的事一定兌現(xiàn)，說到做到，作黨直干部。人無信而不立。所謂誠信，即誠實與守信，她是一種美德、一種品質(zhì)，為我們中華民族世代所信奉。誠信是立身處世的準(zhǔn)則，是人格的體現(xiàn)，是衡量個人品行優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之一。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，更應(yīng)該誠實守信，向群眾公開承諾的事情，就要認真兌現(xiàn)，有諾必踐，抓好落實，取信于民。要從老百姓的所思、所想、所盼出發(fā)，看看基層群眾到底需要什么樣的服務(wù)，需要解決什么樣的問題，然后根據(jù)各自的工作范圍，將各自承擔(dān)的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦理時限、辦理效果，向社會公開承諾，真正做到辦應(yīng)辦的事情、該辦的事情、該辦好的事情。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！我叫，xx年7月畢業(yè)于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，在校期間曾獲得單項獎學(xué)金、創(chuàng)業(yè)計劃大賽優(yōu)秀獎、社會實踐先進個人等榮譽稱號，曾任班級委員、院生活部長。大學(xué)畢業(yè)后任x科技有限公司地區(qū)營銷經(jīng)理。得知縣委、縣號召大學(xué)生投身家鄉(xiāng)建設(shè)后，我毅然選擇回到，立志為家鄉(xiāng)的建設(shè)做出貢獻。

在xx鄉(xiāng)工作近一年的時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成了環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變，能較好的勝任當(dāng)前工作?；仡欉@一年的工作生活，我收獲頗豐，現(xiàn)匯報如下：

一、踏實肯干，努力完成各項工作。

在這一年時間里，我積極做好參謀助手，協(xié)助委員抓好我鄉(xiāng)基層黨建工作，黨員干部現(xiàn)代化遠程教育工作，大學(xué)生村官的幫帶工作，協(xié)調(diào)“關(guān)愛工程”工作的開展以及黨員年報、干部統(tǒng)計、機關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作，并圍繞鄉(xiāng)里的中心工作，認真抓好落實，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

x年3月初，我作為鄉(xiāng)計劃生育工作組成員進駐x村，協(xié)助抓好該村的計生工作。除此之外，鄉(xiāng)其他部門工作我也涉及頗多，如司法綜治、紀(jì)委、人大代表之家、財政所等方面的工作。8月份，鄉(xiāng)黨委研究決定任命我為官塘村科技副村長，現(xiàn)階段我正為編制官塘村的農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃展開調(diào)研工作。

二、積極思考，收獲基層工作經(jīng)驗。

經(jīng)過這一年的鍛煉和磨合，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、農(nóng)村工作有了較全面的認識，也對我在大學(xué)期間所學(xué)的農(nóng)村經(jīng)濟管理知識有了現(xiàn)實性的思考，收獲了豐富的基層工作經(jīng)驗。理論和實踐的碰撞迸發(fā)出我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全新理解，對新時期黨員干部的客觀認識，也增強了鍛煉自我的決心。

（一）虛心學(xué)習(xí)、積極靠攏，不計得失、甘于奉獻的精神進一步增強。

在今年6月的防止秸稈燃燒、7月的防洪排澇工作中，正是全鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)黨委、領(lǐng)導(dǎo)下不分白晝，不顧個人安慰，兢兢業(yè)業(yè)的堅守在防火、抗洪第一線，才使得我鄉(xiāng)今年在面對水與火的考驗時人民生命、財產(chǎn)安全未受到侵害。通過這兩件事情，我看到了鄉(xiāng)村干部的可敬可愛，加之平時工作中的點點滴滴，雖然條件艱苦，但他們依然能將人民群眾擺在第一位。

（二）深入農(nóng)村、觸摸現(xiàn)實，服務(wù)家鄉(xiāng)、促進發(fā)展的責(zé)任意識進一步增強。

在大學(xué)我學(xué)的是農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)，開始在書本上對“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”進行深入的學(xué)習(xí)，但僅停留在理論層次。在到工作后，我才算有了更真實的農(nóng)村認識，開始對農(nóng)村的現(xiàn)狀和發(fā)展之路有了現(xiàn)實性的思考。在這里我對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的低下有了切實的比較、農(nóng)村的落后有了切實的感觸、農(nóng)民的困苦有了切身的體會，我深刻感受到“發(fā)展”兩個字刻不容緩。

（三）積極思考、正確定位，扎根基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進一步提高。

這一年來，我學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，不再有剛出校門時候的迷茫，找到了自己應(yīng)該去努力的方向。這一年來，我學(xué)會了在工作中應(yīng)用我在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識，重新定位了自己在社會、在工作中的地位和應(yīng)該起到的作用。這一年來，我更學(xué)會了如何去做農(nóng)村工作，如何去和思想保守、文化水平較低的農(nóng)民打交道。

三、深入調(diào)研，規(guī)劃高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。

在一年時間，在做好日常工作的同時，我一直關(guān)注我鄉(xiāng)在高效農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的情況，也在不斷的思考如何使又好又快的發(fā)展。通過對各村基本情況的調(diào)研，初步形成了一些不太成熟的想法。高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路上，我認為首先要解決的是土地集中問題，其次是技術(shù)和銷售問題，解決好以上兩個方面的問題，就能帶來高效農(nóng)業(yè)突破發(fā)展。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、村官朋友們大家好！

我叫xx，xx省xx市xx縣人，于xx年10月被xx市組織部選聘為xx縣xx鎮(zhèn)xx村的黨總支副書記。在任職的半年里我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)，定期下鄉(xiāng)進戶了解民情和百姓的所思所想，并把情況反饋給鄉(xiāng)政府，同時自己也盡力去幫助他們。

在村官的崗位上，我工作之余經(jīng)常反思自己應(yīng)當(dāng)如何做才能更好，沉思自己以后給怎么做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會支配自己去做，去實現(xiàn)。

在村官崗位上工作了幾個月，我的感觸很多，并形成了自己的一些觀點和看法：

大學(xué)生村官”是新時代，社會的特殊產(chǎn)物，通過在個別地區(qū)的推廣，大都取的了可喜效果。農(nóng)村的小康建設(shè)需要這個群體的加入，但必須是源源不斷的加入，才可以取的長效的發(fā)展和巨大的成績。如果“大學(xué)生村官”政策只是為了解決目前嚴(yán)峻的就業(yè)壓力的臨時措施的話，我斷定“大學(xué)生村官”會曇花一現(xiàn)成為政治的犧牲品，所以希望社會各界建議黨和政府長期的推行“大學(xué)生村官”政策。

大學(xué)生村官既然選擇了到農(nóng)村，就應(yīng)當(dāng)尊重自己的選擇。不要老想著找個機會、找個關(guān)系，調(diào)到某個機關(guān)。農(nóng)村工作苦、難是事實，但只有在這種環(huán)境下長期磨礪，你才可以快速的向上發(fā)展，進入仕途平步青云。在農(nóng)村流傳著這樣一句話“一個優(yōu)秀的村官，xx縣長的位置上也游刃有余”，再從國家最近提用干部的標(biāo)準(zhǔn)看明確加了一條“是否有基層工作經(jīng)驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學(xué)生村官在農(nóng)村工作一定會大有作為的，我們一定要擺正心態(tài)專心做好村官。

不要總想著“是金子就會發(fā)光”的長理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂可不長出現(xiàn)”，特別是在農(nóng)村我們一定要善于表現(xiàn)自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以盡快的融入班子、融入農(nóng)村。

目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔(dān)心三年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。如果你本身就是一個碌碌無為的村官，你就是擔(dān)心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。

以上只是我個人的一些淺薄認識，有不妥之處還望指正。

大學(xué)生村官座談發(fā)言材料篇十六

尊敬的家長朋友們：

你們好!

很高興你們在百忙之中抽出時間來參加此次家長座談會，首先請允許我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和七年級全體師生歡迎大家的到來，對于你們對我們工作的支持表示衷心的感謝。

在座的各位都是七年級前三十名的同學(xué)家長，在教育孩子方面都有著自己獨到的見解，我們要多向在座的各位家長朋友們?nèi)〗?jīng)，學(xué)校和家庭的目的一致，那就是同心協(xié)力把孩子教育好，讓你們可以放心的把孩子交到我們的手中，有了你們的信任，我們的工作就有了源源不斷的動力，有了你們的支持，我們的工作就沒有后顧之憂，可以放開手腳，一心鉆研教育，提高教學(xué)質(zhì)量，把我們的孩子培養(yǎng)的更加優(yōu)秀，實現(xiàn)每一個家庭的夢想，助力每一個學(xué)生的健康成長。下面我從以下幾個方面向各位家長朋友做一下匯報，希望你們多提寶貴意見。

一、凝心聚力，教學(xué)成果顯著

_年中考我校在延續(xù)以往優(yōu)秀成績的基礎(chǔ)上，百尺竿頭更進一步，在全校師生的共同努力下，九年級畢業(yè)班在校生72人，共考入車軸山中學(xué)23人，其中有1人考入提前批，6人考入實驗班，以超出錄取分數(shù)線28分的成績高居豐潤區(qū)南半縣之首，考入二中25人，共計有48人考入省級示范性高中，超額完成了上級下達的各項任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰，也得到了廣大父老鄉(xiāng)親的認可。在座的各位家長的孩子們都是在日常的學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)出色的學(xué)生，相信通過我們的共同努力，他們在兩年之后的中考中必定給我們帶來更大的驚喜，學(xué)校將以他們?yōu)闃s，我們也將為他們感到無比的驕傲，讓我們共同攜手，拭目以待。

在日常的教學(xué)過程中，我們注重對學(xué)生的全面和個性的培養(yǎng)，因材施教，因勢利導(dǎo)，給學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校對七年級工作高度重視，在新學(xué)期伊始，結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)實際，精心選拔和調(diào)配了一批經(jīng)驗豐富，責(zé)任心強的業(yè)務(wù)骨干組成七年級團隊，加大加強對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，注重對學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效率的考量，及時制定和修改教學(xué)計劃，有條不紊的開展教育教學(xué)工作。通過幾個月的努力，學(xué)生們逐漸適應(yīng)了緊張有序的初中生活，在本次期中考試中涌現(xiàn)出一批成績優(yōu)秀的學(xué)生，在座各位的子女就是他們中接觸的代表。

他們品學(xué)兼優(yōu)，為其他同學(xué)樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，也為我們交上了一份滿意的答卷，當(dāng)然成績的取得來源于學(xué)生的不懈努力，也來源于教師孜孜不倦的教導(dǎo)，更來源于你們義無返顧的支持。通過不斷的實踐，我們總結(jié)出一個真理，只有家校合作，齊抓共管，才能從源頭上提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的成績。

二、感恩立德，德育工作常抓不懈

學(xué)校為了加強對學(xué)生的德育教育，在全校師生中開展了以感恩為主體的德育教育活動，力求通過活動讓學(xué)生完成在思想上和行動上的層層提升，讓感恩貫穿學(xué)生的整個初中生活，在潛移默化中提升自我，超越自我。在七年級開展以感恩父母，明理修身為主題的教育活動，在八年級開展以感恩老師，誠信擔(dān)當(dāng)為主題的教育活動，在九年級開展以感恩社會，立志成才為主題的教育活動。

進入教學(xué)樓之后學(xué)生被濃濃的感恩氛圍所包圍，通過學(xué)習(xí)，觀察，對比，發(fā)現(xiàn)自身的不足，改正自己的缺點。通過近三個月的教育活動的有序開展，學(xué)生們明白了許多做人的道理，修正了一些不成熟的觀點，進一步的朝著自己的目標(biāo)前進。百善孝為先，只有知道感恩的人才能夠成就沒好的未來。

為此，我們開展了一些列的活動，通過樓道文化建設(shè)，演講比賽，手抄報制作，板報設(shè)計，有獎?wù)魑?，觀看勵志電影、手工制作等活動強化學(xué)生的感恩意識，讓學(xué)生明白父母的艱辛與不易，倡導(dǎo)學(xué)生，尊重父母，好好學(xué)習(xí)，立志成才，回報父母的養(yǎng)育之恩，要與父母建立暢通的溝通機制，為和諧家庭，和諧校園，和諧社會貢獻自己的力量。結(jié)合七年級學(xué)生的實際情況，本著激勵學(xué)生進步的宗旨，我們又在全體七年級同學(xué)中開展了青春軍歌的競爭活動，每一了學(xué)生都從列兵開始，通過自己的不懈努力和頑強拼搏為超越自我贏得積分，并最終成長為一名偉大的將軍，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，在座的各位家長可以和自己的孩子溝通一下，看看他們到達了哪個層次，為他們加油鼓勁，最終實現(xiàn)孩子的健康成長。我們會從多方面對學(xué)生展開教育，不僅讓孩子成才，更要讓孩子成人。

三、家校溝通，開展對學(xué)生的全方位教育。

家庭和學(xué)校是學(xué)生們生活和學(xué)習(xí)的最重要的地方，教育的最高境界就是要實現(xiàn)學(xué)生的自主管理。我們在教育的過程當(dāng)中呼吁家長朋友們加入到我們的教育陣營，讓我們實現(xiàn)教育的延伸，只有學(xué)校和家庭實現(xiàn)無縫鏈接，我們才能更加有效的制定教育教學(xué)策略，消除教育盲區(qū)，實現(xiàn)對學(xué)生的全方位教育。家長最想要了解的是我的孩子在學(xué)校表現(xiàn)怎么樣?我們最想了解的是學(xué)生在家庭中的學(xué)習(xí)情況，這就需要我們加強溝通和協(xié)調(diào)，增進彼此之間的了解，我們由共同的目標(biāo)，那就是教育好學(xué)生，讓學(xué)生能夠擁有一個美好的未來。

最后再次謝謝大家前來參加家長座談會。

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