材料畢業(yè)論文范文(17篇)

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材料畢業(yè)論文范文(17篇)
時間:2023-11-03 04:26:07     小編:文軒

愛情是美好的,讓人陶醉于其中,但有時也會帶來痛苦和無奈。通過總結不僅可以發(fā)現(xiàn)問題,還能發(fā)現(xiàn)個人的長處和優(yōu)勢,有利于個人發(fā)展規(guī)劃。以下是一些優(yōu)秀的總結范文,供大家參考,希望對大家的寫作有所幫助。

材料畢業(yè)論文篇一

摘要:

公允價值計量的產生應該說最早出現(xiàn)于美國的生產經營模式轉換導致歷史成本功能下降,無法滿足客戶的決策需求。隨著會計學家的研究與會計性能的提高,公允價值的計量應運而生。采用這種新屬性來達到會計計量,最主要的目的在于幫助投資者對市場走勢做出及時準確判斷和正確投資的決策。作為會計計量的新屬性,公允價值通過它的計量方式等充分體現(xiàn)了它的優(yōu)越性。本文就公允價值的含義、計量方法及其優(yōu)缺點以及對其展望進行討論。

關鍵詞:

會計計量公允價值計量方式優(yōu)缺點公允價值展望。

一、會計計量的概念會計計量是在一定的計量尺度下,運用特定的計量單位,選擇合理的計量屬性,確定應予記錄的經濟事項金額的會計記錄過程。它包括計量尺度、計量單位、計量對象和計量屬性等內容。其中,計量屬性是指計量客體的特征或外在表現(xiàn)形式。不同的計量屬性,會使相同的會計要素表現(xiàn)為不同的貨幣數(shù)量,從而使會計信息反映的財務成果和經營狀況建立在不同的計量基礎上,即建立在選用不同的會計目標上。會計計量屬性一般包括歷史成本、重置成本、現(xiàn)行市價、公允價值、現(xiàn)金流量現(xiàn)值等內容。

二、公允價值的定義公允價值又可稱為公允市價或者公允價格,是在公平交易前提下買賣雙方由于熟知細節(jié),充分考慮了市場信息后而共同自愿確定的價格。它有可能是無關聯(lián)的雙方在同等條件下達成買賣的價格。這種計量新屬性最體現(xiàn)它“新”的地方就是獲得交易市場的確認,它具有明顯的可觀察性與決策相關性,是一種實用的會計信息,其計量屬性與歷史成本、現(xiàn)行成本計量等被廣泛應用于國際國內會計領域。

三、公允價值的計量方法以及它所體現(xiàn)出來的優(yōu)缺點。

(一)公允價值的計量方法公允價值計量通常包括市價法、類似項目法和估價技術法。一般認為,在確定所計量項目的公允價值時,要按照一定程序從這三種方法中選擇一種。通常程序是,首選市價法,因為一個公開的市場價格通常是最為令人接受的,從而也最公允的;在找不到所計量項目的市場價格的情況下,往往選用類似項目法,通過按照一定的嚴格條件選取的類似項目的市場價格來決定所計量項目的公允價值;而當所計量的項目不存在或只有很少的市場價格信息,從而無法運用市價法和類似項目法時,則考慮選用估價技術法對所計量項目的公允價值做出估計。這三種方法的主觀成分是依次增加的,而應用難度也是依次增加的。因此,不管采用那種方法,對當前市場價格進行客觀評價和主觀判斷是公允價值計量建立的基礎。主觀性強,信息可靠與否沒有保證,是公允價值計量方法的基本特征。公允價值計量反映了現(xiàn)在和未來可能的市場交易價格,這些不受時間、空間等各種客觀因素的影響,更是不具可靠性。本質上,市場價格是公允價值計量的基礎,但現(xiàn)在和未來市場價格才是公允價值,不包括過去的市場價格。公允價值不是一種具體的計量方法,它實際上是會計計量期望達到的一種比較好的狀態(tài)或目的,也可以理解為是會計計量的一種價值追求或者期望。

(二)公允價值的優(yōu)點。

1、公允價值的聚焦點是現(xiàn)在和未來的市場價格,與歷史成本計量比較而言,使得會計信息相關性強,即公允價值更能使相關性要求得到滿足。公允價值的聚焦點可以反映資產給企業(yè)帶來的利潤,準確估算企業(yè)經營、償債能力等,以此達到幫助會計信息使用者做出有利的決策,避免因歷史成本計量無法反映未實現(xiàn)利得或損失而做出錯誤判斷,從而為他們的經營、決策提供更有力的支持。企業(yè)是追求最大利益的場所,只有讓企業(yè)獲利才是最實在的,才能體現(xiàn)出公允價值存在的優(yōu)越性。

2、公允價值計量對企業(yè)資本的保值與增值有一定的益處。在物價上漲時,歷史成本計量出的經費無法購回應該得到的相應規(guī)模的生產能力,企業(yè)生產就萎縮了。而采用公允價值計量,在通貨膨脹時,所得出的經費預算完全可以在現(xiàn)行市場情況下購買到與原來規(guī)模相匹配的生產能力,從而使企業(yè)的資本利用得到保障。這跟相同的經費買到更多的貨品道理是一樣的。

3、公允價值計量對了解企業(yè)的內部真實財務情況是有一定幫助的。公允價值計量衍生出來的使用工具能夠反映在會計報表內,使財務管理階層對企業(yè)的內部真實財務情況有充分具體的理解,而且利于評價企業(yè)對風險管理是否具有有效性。

4、更加符合配比原則的要求。對于會計單位非貨幣性資產而言,其計量的一個主要目標在于計算本期的企業(yè)收益?,F(xiàn)行企業(yè)計算收益時,收入是按現(xiàn)行市價計量,而成本、費用則按歷史成本計量,收益包括勞動者創(chuàng)造的純利潤和由經濟因素影響形成的價格差?,F(xiàn)行的利潤分配制度不加區(qū)分,從而出現(xiàn)收益超分配、虛利實分的現(xiàn)象。采用公允價值計量,這種問題就可得到很好地解決。在公允價值計量下,收益是現(xiàn)時收入與按公允價值計算的成本費用配比的結果,因而更能體現(xiàn)配比原則。

(三)公允價值的缺點。

1、公允價值的不可靠性。獲取會計信息的相關性與可靠性,就等同于魚與熊掌很難同時兼顧一樣。我國現(xiàn)有的證券、產權等交易市場都不是很成熟,價格與價值的浮動大或者不相符合時,公允市價幾乎無法獲得資產。雖然可以運用現(xiàn)值技術法等其它技術來估計公允價值,但缺乏未來現(xiàn)金流量或者折現(xiàn)率等無法預見的信息,判斷也就帶有很大不確定性,準確性低,失誤率也高,公允價值就顯得不可靠了。

2、公允價值的計量成本過高。公允價值計量是一項工程量大,需要不定時更新的工作,它是動態(tài)計量的屬性,用公允價值進行計量就等同于每個時期都必須要及時對資產和負債情況進行計量,產生最新的數(shù)據。除需要專門的計量人員來確定資產和負債公允價值外,還需會計人員對賬務調整的全面處理,這種種情況無形之中提高了資產評估以及財務管理的成本,導致使用成本過高。

3、公允價值計量可實踐性弱。資產離不開交易市場這個基礎,如果缺失了的話就要考慮尋找專業(yè)人士綜合現(xiàn)行市場的各項要素和影響因素來對其預測、判斷,進行資產評估。又因為評估技術具有太多的不定性,也沒有獨立機構專門從事計量研究工作,各相關數(shù)據呈現(xiàn)出數(shù)量不足、質量欠缺的現(xiàn)象,估價技術面臨著一大堆的實踐難題,影響到了公允價值的可實踐性。

4、容易導致利潤操縱。如上所述,公允價值的確定具有較強的主觀性和較差的可操作性,這容易導致管理當局利用公允價值進行利潤操縱,使管理當局提供的會計信息失真。

四、公允價值的展望公允價值所體現(xiàn)的優(yōu)點我們是樂見其成的,而缺點我們應盡量矯正和完善,最主要的是從法律、市場機制等方面進行規(guī)范,減少主觀性,增強計量的可靠性。(一)加強法律和制度建設,從制度和程序上做到防止人為利用公允價值操縱利潤等舞弊行為的發(fā)生。進一步規(guī)范和完善《會計準則》,使無客觀依據的價值信息無法進入到會計信息系統(tǒng),為防止舞弊事件的發(fā)生提供保障。(二)建立公開的市場價格體系,將每日交易價格公開,并建立全國聯(lián)網的價格體系查詢平臺,有利于各種價格的查詢,優(yōu)化市場資產的估價系統(tǒng),使各種資產的市價很好地反映其真實價值。同時,充分發(fā)揮資產評估中的中介、物價等機構應有的監(jiān)管作用,建立起完善的監(jiān)督、制約、平衡機制,防止利用公允價值計量進行造假。(三)規(guī)范公允價值在具體實務操作上的要求,提高可操作性。加強會計人員的操作技能的培訓,提高實際技術操作水平及職業(yè)判斷能力,增強職業(yè)道德意識,為公允價值全面應用提供保障。同時,加強計量理論研究,引入先進電子計算機技術,促進公允價值在操作層面上的推廣。

(四)完善會計信息的披露方式。公允價值計量結果取決于交易價格,換句話說,交易的可完成性是基于公平交易的基礎上。面對公允價值表現(xiàn)出來的弊端,可以對資產價格因為市場的波動而產生影響及市場價值的變化不在報表上定量反映,而在報表附注上加以說明。可以這樣理解:對會計單位未實現(xiàn)的收益不計量,對已實現(xiàn)的收益要計量。這樣的話,既保持了會計信息的真實性,亦激勵會計單位出臺合理的相關政策。公允價值計量是新型計量方法,在發(fā)達的資本主義國家它并沒有達到理想的經濟狀態(tài),也沒有很好地發(fā)展。我國公允價值計量應用時間短、應用領域狹窄、經驗尚且缺少,還要在實踐中不斷摸索、繼續(xù)前進。當然要有自己的特色,不能照搬全抄,全盤西化,更不能因一己之力危害到別人,丟失該有的職業(yè)操守。簡而言之,會計計量采取的模式必須立足于實際,從我國經濟市場的國情出發(fā)擬定適合我國會計實踐的會計計量方法,讓會計最大程度地為國家經濟發(fā)展做貢獻,研究出合適的公允價值準則,盡可能科學、合理地反映資產價值,為會計信息使用者提供有用的會計信息。

參考文獻:

[1]財政部.企業(yè)會計準則新舊對照[s].經濟科學出版社.2006.。

[2]葉建木:《關于公允價值計量的若干問題》[j],《消費導刊》,2007(10)[3]趙金濤:《新會計準則公允價值的研究》[j],《現(xiàn)代財經》,2006(7)。

材料畢業(yè)論文篇二

承前啟后,繼往開來。轉眼間大學生活已經過了兩個年頭,回想當年剛步入大學校門的那一刻,發(fā)現(xiàn),對于那時的我,如今的確改變了很多。

兩年前的德育開題,那時的思想真的是過于理想化,簡單化了。那時,覺得未來的一切都是那么的容易,近在咫尺,只要敢去想,就一定能夠實現(xiàn)?,F(xiàn)在看來,那時的思想是多么的可笑啊。但是有理想總是好的。兩年前給自己做的未來規(guī)劃也是在我的努力下正在一步一步的實現(xiàn)。當然,其中也有一定的調整,畢竟兩年來長大成熟的不光是我的身體,也是我的心理。

簡單回顧一下兩年前德育開題時我的規(guī)劃吧。

1、進入學生會,并做到一個合適的職位,積累實際管理經驗。2.預備黨員轉正。

3、通過英語四級,努力通過六級。4.體驗社會實踐,做兼職。5.考各種證。

6、未來工作方向向人力資源管理部門努力。

兩年過去了,我的思想發(fā)生了一些改變。

1、內心更成熟了。兩年的大學生活,教會了我如何面對困難,如何面對失敗,如何在一個對你完全不理的情況下把事情的結果盡量往對自己好的方面發(fā)展。處理事情的能力得到了質的提升。不在像兩年前遇到困難總是想著依靠別人來解決。

2、思想更實際。兩年前對未來的理想大多是不著邊際的,想到什么就是什么,完全不懂“實際”二字的含義。兩年的大學生活磨掉了我的棱角,讓我明白了不實際的思想不可能讓我們成功,只是所謂的“空想主義”。而實際的思想可能不是最美好的,但一定是最貼近生活,最能幫助你成功的。

自習,只是晚上視頻就好。自由了很多,省了很多時間。好消息是女朋友明年四月份就來北京了。

當年預設的目標完成了一部分。

1、11年6月份,競選學生會副主席成功。結束了一年的學生會干事工作,開始在管理者的位置思考學生工作。積累了一定的實際管理經驗。

2、11年7月23日,我成功的通過了黨的審查,成功轉正,成為了一個正式的中共黨員。

這兩年的大學生會,讓我認識到當初制定不目標有一些不是非常適合我,所以我對當初指定的目標做了一些調整。

1、放棄學生工作。原因有二,一是轉專業(yè)了,有非常長多的事需要處理,非常多的課程需要重修,再繼續(xù)做學生工作有點力不從心了;二是已經在這個職位上做了一年,學習了一年,體驗了一年,也應該把這個職位讓給別人了,這個職位又不是非我不可,那么別人也應該得到體驗管理學生工作的機會。

2放棄兼職、放棄考證。大一大二主要是為了學習的,這個時段來接收知識比兼職、考證要重要得多。

3、出國。本科畢業(yè)后一般人都是走的三條路之一??佳斜Q?、工作、出國。就我個人來說,成就不是特別拔尖的,保研絕不可能,又感覺自己沒有考研的毅力。所以放棄國內研究生這一條路。工作呢,家庭狀況良好,不需要著急找工作,另現(xiàn)在本科生找工作本來就難。綜上考慮,不如先出國讀研究生“鍍金”,3年后在回國工作。我覺得這是最符合我的一條路。

接下來的路該怎么走,我也做了一定的規(guī)劃。

1、轉專業(yè)實在是個特別麻煩的事情。轉到經濟學之后有大量的遺留問題。專業(yè)課程的變更意味著大量的可能需要重修。黨支部的變更意味著黨關系的轉移等等。所以說處理轉專業(yè)遺留問題是當前階段的首要任務。

2、本科畢業(yè)后的出過問題。出國也不是那么容易的?,F(xiàn)在正在準備英語的各種相關考試。假期也得忙英語的東西,不能在玩了。

3、努力完成預期的規(guī)劃。其中包括解決轉專業(yè)遺留問題順利畢業(yè)。出國后的一些問題,以及學成歸來后的工作問題。人力資源方面的工作對我來說還是有很大的吸引力的。

總之在過去的兩年中我有許多收獲,也發(fā)現(xiàn)了許多問題。再今后要更好的發(fā)展自己。

材料畢業(yè)論文篇三

【編輯按】我鄉(xiāng)高度重視意識形態(tài)工作,切實加強領導,強化督導,狠抓落實,實現(xiàn)了意識形態(tài)領域形勢總體平穩(wěn)可控。嚴格落實鄉(xiāng)《黨鄉(xiāng)(…小編為您整理了《鄉(xiāng)黨委意識形態(tài)分析畢業(yè)論文研判工作匯報材料》,給您在日常工作學習中借鑒。

鄉(xiāng)黨委意識形態(tài)分析畢業(yè)論文研判工作匯報材料

年初以來,我鄉(xiāng)高度重視意識形態(tài)工作,切實加強領導,強化督導,狠抓落實,實現(xiàn)了意識形態(tài)領域形勢總體平穩(wěn)可控。嚴格落實鄉(xiāng)《黨鄉(xiāng)(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求,扎實做好意識形態(tài)工作,進一步凝聚了黨心民心和社會共識,為我鄉(xiāng)黨風廉政建設營造了安全穩(wěn)定的意識形態(tài)環(huán)境?,F(xiàn)將一季度我為意識形態(tài)工作情況簡要匯報如下:

一是簽訂意識形態(tài)工作主體責任責任書。

為推動意識形態(tài)工作主體責任不折不扣地落實到位,按照縣委要求,簽訂了2018年度意識形態(tài)工作責任書。對村支部2020年意識形態(tài)工作做了安排部署,成立了縣鄉(xiāng)人民政意識形態(tài)責任制領導小組,落實了責任。

二是強化理論武裝工作。

結合“兩學一做”教育活動,通過召開黨委會黨支部中心組學習開展機關大講堂講黨課等形式,自上而下地傳達學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央省州縣關于意識形態(tài)的重要指示及文件精神。

三是發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領域風險點。

發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)干部存在思想觀念思想意識存在偏差。普遍對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題,沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務,存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。由于工作事務繁重,紀檢干部干部對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透。

四是意識形態(tài)工作下步計劃。

強化紀律規(guī)矩意識。壓緊壓實責任,明確責任分工。切實形成紀鄉(xiāng)書記統(tǒng)一領導分管領導齊抓共管分管宣傳組織協(xié)調全鄉(xiāng)各科室分工負責的工作格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權管理權話語權。

意識形態(tài)分析研判工作匯報

機關事務管理局意識形態(tài)研判分析制度

意識形態(tài)工作分析研判報告

學校意識形態(tài)工作分析研判情況匯報

第四季度意識形態(tài)分析研判報告(三篇)

材料畢業(yè)論文篇四

剛剛進入大三,大家的生活就發(fā)生了潛移默化的巨大變化,仿佛大家都變得成熟了,因為擺在面前的便是決定前途和未來的問題。大家談論的話題大多是,關于工作,關于保研考研或者出國之類。有人開始沒日沒夜的自習,有人開始利用課余時間到外面進行兼職實習。大家上網的也不再是游戲、電影和電視劇,而是在找自己需要的和感興趣的信息。很多現(xiàn)實的問題擺在面前,是考研,還是找工作等等。很多以前不要想的問題一下子需要自己面對和解決。

回顧過去的兩年,大一的我還沉浸在高考過后的興奮與對大學的新奇之中。那時候比較迷茫,參加了社團和學生會,但是卻沒有堅持下來,卻不想這些東西的價值就在于堅持,不管是認識新的朋友,還是討論感興趣的東西。不過在外聯(lián)部,倒是鍛煉了我的膽量。幾個人興沖沖的出去拉外聯(lián),總是被人掃地出門,幾次過后意志在消磨,口才和膽量提高了。不過最后也沒有堅持,是我對大一的遺憾。而且,最后掛了一科,很是懊惱。想來應該是來大學后,意志松懈了,自學能力也不夠。在我考進大學的時候,腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己,然而后來我才明白,大學仍需努力認真的學習??吹街車耐瑢W們拼命的學習,我也打消了初衷,開始了大學的學習旅程。端正了學習態(tài)度,其次就是提高自學能力了。大學的授課已不再像小學,初中,時填鴨式那樣,而是一節(jié)課講述很多知識,只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識,須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。古話說的好,授人以魚不如授人以漁,我來這里的目的就是要學會“漁”,但說起來容易做起來難。

大二我考了四六級,在校外做了兼職。那時我總覺得學校太小了,想看看社會真實的樣子。打工的地方魚龍混雜,剛開始遭人白眼,家常便飯。讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),他們教會了我很多。原來除了學習,世界上有一樣東西叫做“閱歷”,21歲的我,與人處事資歷尚淺,社會是所大學,可學的東西還很多。必須時刻勤勉,多看多聽多記。

現(xiàn)在就大三了。都說大三是大學里面的一個過渡期。我也從開始單純的想著學習的問題,到開始要考慮自己未來的問題。大三開始,我們進入了專業(yè)課的學習階段,這增長了我們的專業(yè)知識、拓寬了我們的專業(yè)視野,消除了我們對專業(yè)前景的迷茫。不過專業(yè)性太強了,對于我們剛剛接觸來說,難度特別大,經常不知道老師在講什么。大學學習最重要的是學會學習,掌握方法,學會思考,在學習的過程中,把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,這是我接下來想要努力的方向。

我高中的時候看過一篇文章,叫做《人生沒有下腳料》,說的是一個女生曲折多舛最后終于成功的故事,她的經歷全部化做成長的養(yǎng)料,在最后的時候,發(fā)光發(fā)熱。我相信,自己也可以。我現(xiàn)在還不知道以后會怎樣,但我知道,計劃趕不上變化,每一天做好手上的事情,就已經很成功了?,F(xiàn)在的我,能做的事情還有很多,謀事在人成事在天,我會盡力。

大學里老師都說人脈很重要,但我卻沒有結識很多。認識的人有一兩個懂我的,我就覺得很滿足了。跟其他同學們相處還算融洽,至少現(xiàn)在的肚量增加不少,認識到大家都有想法都有難處,多了包容多了理解,再不會一意孤行了。

已經21歲了,我覺得自己依舊很浮躁,不夠踏實。字每每在練,卻依舊不成氣候;書常常在讀,可是總會在慨嘆過主人公慘淡或幸運的人生后,繼續(xù)做自己不著邊際的夢;課外的愛好很多,擅長的卻少。我希望幾年后自己戒驕戒躁,變得踏實,專業(yè),高效,對人對事有自己的原則和理智的判斷。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。今后就是去準備,去想,去做了。很簡單的概括,卻是需要很多的努力和實踐,因為自己現(xiàn)在所做的每一個事情,都聯(lián)系著自己前途和未來。今后我想我得經常與人交流,以便獲得一些知識和幫助。來大學似乎就放下了英語的學習,但今后英語很重要,所以我得加強對英語的學習,目前要努力過六級。

我想大三的我們一定都有很多感慨,長大了一些,在一個夢想破滅時,毅然決然的開始下一個夢想的追逐。我們一直在夢想的路上,只要堅持,只要我們執(zhí)著的走下去。

材料畢業(yè)論文篇五

財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分它滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。財務管理直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從某種意義上說,財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,現(xiàn)代企業(yè)管理己逐步成為一個由人事管理、生產管理、行政管理、營銷管理以及財務管理等諸多子系統(tǒng)構成的龐大的系統(tǒng)工程。一個企業(yè)的健康與否,跟企業(yè)的內部控制,特別是財務會計控制的健全和全面有效有關,因此財務管理在現(xiàn)代企業(yè)經營管理中起著十分關鍵的作用。但財務問題又是一個不斷更新、改進的工作,隨著企業(yè)的發(fā)展,財務水平的提高就顯得非常重要。

關鍵詞:中小企業(yè)財務管理問題與對策。

目錄。

4淺析中小企業(yè)財務管理的問題與對策。

財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據財經法規(guī)制度,按照財務管理的原則,組織企業(yè)財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。簡單的說,財務管理是組織企業(yè)財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。

目前,我國已注冊的中小企業(yè)數(shù)量已達1000多萬家,工業(yè)生產總值占全部工業(yè)生產總值60%以上,提供的就業(yè)機會約占全國社會就業(yè)機會的75%。但是我國中小企業(yè)近五年的淘汰率約為70%,近30%左右的中小企業(yè)處于虧損狀態(tài),究其原因,有相當部分企業(yè)是因企業(yè)財務管理薄弱而造成的。因此,加強和改進中小企業(yè)財務管理是非常必要的。

一、加強企業(yè)財務管理的重要性。

(一)財務管理的定義。

財務管理是在一定的整體目標下,關于資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據財經法規(guī)制度,按照財務管理的原則,組織企業(yè)財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。簡單的說,財務管理是組織企業(yè)財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。

(二)財務管理的特征和目標。

財務管理目標又稱理財目標,是指企業(yè)進行財務活動所要達到的根本目標,是評價企業(yè)財務活動是否合理的標準,它決定著財務管理的基本方向。財務管理目標一般具有三個特征。一是在一定時期內具有戰(zhàn)略穩(wěn)定性。財務管理目標取決于企業(yè)生存目的或企業(yè)目標,取決于特定社會經濟模式。二是財管管理的目標具有多元性。財管管理目標的多元性是指財務管理目標不是單一的,而是適應多因素變化的綜合目標群。三是財管管理目標的表達為利潤最大化、資本利潤率最大化或每股利潤最大化、企業(yè)價值最大化和相關者利潤最大化。

(三)財務管理的內容。

財務管理的內容主要包括:籌資管理、投資管理、勞動資金管理和利潤分配管理。財務管理主要是用于管理各種款項信息,其中包含款項申請、報銷以及收付款信息,如回款單、付款單、借款單、費用申請和報銷申請等。

(四)加強財務管理對企業(yè)經營發(fā)展的重要意義。

企業(yè)規(guī)模不斷擴大,經濟活動的日益復雜和財務風險的日益加劇也迫切要求企業(yè)加強財務管理。因此,占有國有資本的企業(yè)必須轉移到以”財務管理導向型”為中心的管理上來,明確認識到財務管理是企業(yè)管理的核心,加強財務管理工作才能適應新形勢的需要。

財務管理在企業(yè)組織機構中屬于較高層次是對企業(yè)價值的綜合管理。所以說財務管理在管理控制、資源分配、業(yè)績評價中起核心主導作用,能夠對與決策有關的諸多要紊進行平衡,從而在經營決策中起核心作用。

二、中小企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀存在的問題與分析。

在我國,中小企業(yè)管理管理的現(xiàn)狀存在著很多問題,主要有面臨的市場競爭壓力較大;財務管理能力偏弱;管理模式僵化,管理觀念陳舊;融資渠道不暢;投資能力較弱,且缺乏科學性和財務制度不健全;崗位設置混亂等問題。

(一)面臨的市場競爭壓力較大。

中小企業(yè)從事的行業(yè)多容易進入和被效仿,所以在擴大其產業(yè)市場的時候,許多新的競爭對手會參加進來,容易形成過度競爭的局面,而中小企業(yè)自身弱小,很難禁得起時常波動的沖擊。出于這種原因,很多中小企業(yè)的經營者為了自身的原因而參加了聯(lián)合組織,缺乏協(xié)調性。因此表現(xiàn)為經營者常常為避免競爭而尋找出路,在質量、性能、設計上搞差別化,避開價格競爭,力求實現(xiàn)不完全競爭。

(二)財務管理能力偏弱。

由于中小企業(yè)管理模式集所有權與經營權于一身,這就使得企業(yè)在決策和經營管理方面帶有很大的主觀隨意性,缺乏一套比較規(guī)范的具有可操作性的財務控制方法。一是對現(xiàn)金管理不嚴,造成資金閑置或不足。二是應收賬款周轉緩慢,造成資金回收困難。原因是沒有建立嚴格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。四是重錢不重物,資產流失浪費嚴重。不少中小企業(yè)的管理者,對原材料、半成品、固定資產等的管理不到位,財務管理職責不明,資產浪費嚴重。

(三)管理模式僵化,管理觀念陳舊。

一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權與經營權的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時就是經營者,這種模式給企業(yè)的財務管理帶來了負面影響。中小企業(yè)中相當一部分屬于個體、私營性質,在這些企業(yè)中,企業(yè)領導者集權、家族化管理現(xiàn)象嚴重,并且對于財務管理的理論方法缺乏應有的認識和研究,致使其職責不分,越權行事,造成財務管理混亂,財務監(jiān)控不嚴,會計信息失真等。企業(yè)沒有或無法建立內部審計部門,即使有,也很難保證內部審計的獨立性。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質差,管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒有將財務管理納入企業(yè)管理的有效機制中,缺乏現(xiàn)代財務管理觀念,使財務管理失去了它在企業(yè)管理中應有的地位和作用。

(四)融資渠道不暢。

企業(yè)經營的初始資本主要來源于個人積累及向親朋好友借款,主要為內源型融資,資本額少,資金是企業(yè)生存發(fā)展不可或缺的資源,但融資難卻是中小企業(yè)發(fā)展中的先天性的問題。在各種融資方式中,銀行信貸是重要的資金來源,但由于中小企業(yè)在自用資產、信譽名聲等方面的劣勢,使銀行從自身利益出發(fā),通常不愿開展中小企業(yè)信貸業(yè)務。

(五)投資能力較弱,且缺乏科學性。

1、中小企業(yè)投資所需資金短缺。銀行和其它金融機構是中小企業(yè)資金的主要來源,但中小企業(yè)吸引金融機構的投資或借款比較困難。銀行即使同意向中小企業(yè)貸款,也因高風險而提高貸款利率,從而增加了中小企業(yè)融資的成本。以郵政企業(yè)為例,企業(yè)本身資金缺乏,如貸款投資需負擔較高的利息支出,融資成本過高投資風險較大使企業(yè)的投資能力較弱。

2、追求短期目標。由于自身規(guī)模較小,貸款投資所占的比例比大企業(yè)多得多,所面臨的風險也更大,所以它們總是盡快收回投資,很少考慮擴展自身規(guī)模。這也使中小企業(yè)難以有大的發(fā)展難以走出困境。

3、投資盲目性,投資方向難以把握。投資經營方向選擇應在對自己的投資實力、能力及處環(huán)境有充分了解的基礎上進行。應以動力分析中明確的企業(yè)目前所迫切要解決的問題或要達到的目的為起點,結合企業(yè)長期經營戰(zhàn)略,初步選擇企業(yè)的投資經營目標。目標是否合理,是否可行將受其身能力、實力及其所處環(huán)境的制約,需結合能力分析、環(huán)境分析結果進行衡量,可行時結合主業(yè)經營、多元特色及其適用條件分析選擇投資經營的方向目標不合理、不可行時重新考慮,重新選擇。

(六)財務制度不健全,崗位設置混亂。

會計人員無證上崗現(xiàn)象嚴重。中小企業(yè)為節(jié)省成本等方面的原因,在會計機構設置及人員配置方面盡量簡化,這對于企業(yè)管理來說,本是無可厚非,但是,有些已形成一定規(guī)模的小企業(yè),整個財務只有一個人,會計出納一身兼;一些中等規(guī)模的企業(yè),機構及崗位設置也比較混亂,沒有做到“不相容職務相分離”。再就是財務管理人員素質較低,會計人員無證上崗,缺乏財務管理的基本理論和基本知識,法制觀念比較淡薄,對財務會計法律法規(guī)缺乏充分的理解和認識。財務管理目標短期化,企業(yè)賬目混亂,財產不實、數(shù)據失真等等現(xiàn)象屢見不鮮。由于中小企業(yè)大部分是私營、個體類的民營企業(yè),盈虧都是自己的,所以都在稅費等方面想方設法減少支出。財務管理目標短期化,只顧眼前利益,沒有長遠目標。收款不開發(fā)票、購進貨物不要對方發(fā)票、現(xiàn)金交易、做假賬等,導致企業(yè)賬目混亂,庫存不實、財產不實、數(shù)據失真。

三、解決中小企業(yè)財務管理存在問題的對策建議。

針對中小企業(yè)財務管理存在的以上六大問題,本人提出了六個建議。它們分別是:引進職業(yè)經理隊伍;強化資金和應收賬款的管理,加強財務控制;優(yōu)化財務結構,平衡高成長和穩(wěn)健發(fā)展;擴大企業(yè)融資渠道;增強對投資項目進行可行性研究,正確進行投資決策,降低投資風險;完善機制,嚴格財務控制。

(一)引進職業(yè)經理隊伍。

引進職業(yè)經理隊伍中小企業(yè)要摒棄“家族式”管理理念,借鑒大企業(yè)先進的管理經驗,大膽、積極引進職業(yè)經理等高素質的管理人才,改善經營管理隊伍素質,提高經營管理水平。加入wto后,我國金融市場、產品市場都發(fā)生了較大變化,財務管理在許多方面都增添了新內容,如風險管理、稅金管理、保險管理等。同時,金融服務的多樣化、國際化也給財務管理提供了較大的選擇空間?!吨行∑髽I(yè)促進法》也強調:“國家鼓勵有關機構、大專院校培訓中小企業(yè)經營管理及生產技術等方面的人員,提高中小企業(yè)營銷、管理和技術水平?!币虼?,中小企業(yè)注重知識和人才的積累是非常必要的。

(二)強化資金和應收賬款的管理,加強財務控制。

1、提高資金的營運效率,形成合理的資金結構,確定合理的負債比例,使資金應用得到最佳的效果。在改善資金結構的同時要維持一定的付現(xiàn)能力,以保證日常資金運用的周轉靈活,預防市場波動和貸款困難的制約,確定最佳的現(xiàn)金持有量。一般來說,流動性強的資產收益低,這就意味著企業(yè)應盡可能的減少閑置資金,即使不將其投資于本企業(yè)的資產也要將其投資于能產生收益的其他資產,避免資金閑置帶來的損失。當企業(yè)實際的現(xiàn)金余額大于最佳的現(xiàn)金持有量時,可采用償還債務、投資有價證券等策略來調節(jié)實際現(xiàn)金余額;反之當實際現(xiàn)金余額小于最佳現(xiàn)金持有量時,可以用短期籌資來調節(jié)實際現(xiàn)金余額。

2、加強應收賬款的管理。應收賬款發(fā)生后,企業(yè)要采取各種措施,盡量的按期收回款項,否則會因拖欠時間過長而發(fā)生壞賬,使企業(yè)蒙受損失。對應收賬款進行賬齡分析,編制賬齡分析表,看有多少欠款在信用期內,有多少欠款超過了信用期。對不同時間的欠款,企業(yè)應采取不同的收賬方法,制定出經濟、可行的收賬政策,對可能發(fā)生的壞賬損失,則應提前提取壞賬準備,充分估計這一因素對損益的影響。

3、加強財產控制。建立建全財產物資管理的內部控制制度,在物資采購、領用及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護安全。對財產的管理與記錄必須分開,以期形成內部有力的牽制,決不能把資產管理、記錄、檢查核對等交由一個人來做。要定期檢查盤點,以揭露問題和促進管理的改善及責任的加強。最后,要不定期的檢查,督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于疏忽。

(三)優(yōu)化財務結構,平衡高成長和穩(wěn)健發(fā)展。

太陽神等大企業(yè)的破產案例說明,企業(yè)如果不顧自身條件通過負債經營盲目鋪攤子,就容易聚集過多盈利能力差的資產或業(yè)務,規(guī)模再大也難逃被淘汰的命運。對企業(yè)來說,只有在財務穩(wěn)健的前提下取得的成長性才是合理的。

優(yōu)化財務結構是企業(yè)財務穩(wěn)健的關鍵,其具體標志是綜合資金成本低,財務杠桿效益高,財務風險適度。企業(yè)應當根據經營環(huán)境的變化,不斷通過存量調整和變量調整(增量或減量)的手段確保財務結構的動態(tài)優(yōu)化。

企業(yè)財務結構管理的重點是對資本、負債、資產和投資等進行結構性調整,使其保持合理的比例:一是優(yōu)化資本結構。企業(yè)應在權益資本和債務資本之間確定一個合適的比例結構,使負債水平始終保持在一個合理的水平上,不能超過自身的承受能力。負債經營的臨界點是全部資金的息、稅前利潤等于負債利息。在達到臨界點之前,提高負債將使股東獲得更多的財務杠桿利益。一旦超過臨界點,加大負債比率會成為財務危機的前兆。中小企業(yè)受企業(yè)規(guī)模的限制,承受財務風險的能力比較低,因此,形成合理的資本結構,確定合理的負債比例尤為重要。負債過多,一旦情況發(fā)生變化,就會造成資金周轉困難;負債過少,又會限制企業(yè)的長期發(fā)展。企業(yè)的長期發(fā)展,需要外來和自有資金的相互配合,既要借債,又不能借得太多,以形成合理的資本結構。二是優(yōu)化負債結構。負債結構性管理的重點是負債的到期結構。由于預期現(xiàn)金流量很難與債務的到期及數(shù)量保持協(xié)調一致,這就要求企業(yè)在允許現(xiàn)金流量波動的前提下,確定負債到期結構應保持安全邊際。企業(yè)應對長、短期負債的盈利能力與風險進行權衡,以確定既使風險最小、又能使企業(yè)盈利能力最大化的長、短期負債比例。此外,企業(yè)還應密切關注各地經濟、金融形勢和匯率的變化情況,調整貸款的銀行結構和幣種結構,盡可能避免過份集中向某一國家或區(qū)域的金融機構融資或以單一貨幣進行借貸或業(yè)務結算,以預防和降低借貸和匯率風險。三是優(yōu)化資產結構。資產結構的優(yōu)化主要是確定一個既能維持企業(yè)正常生產經營,又能在減少或不增加風險的前提下給企業(yè)帶來盡可能多利潤的流動資金水平,其核心指標是反映流動資產與流動負債間差額的“凈營運資本”。四是優(yōu)化投資結構。主要是從提高投資回報的角度,對企業(yè)投資情況進行分類比較,確定合理的比重和格局,包括長期投資和短期投資,固定資產投資、無形資產投資(如研究開發(fā)、企業(yè)品牌等)和流動資產投資,直接投資(項目)和間接(證券)投資,產業(yè)投資和風險投資等。

(四)擴大企業(yè)融資渠道。

融資渠道單一是我國中小企業(yè)籌集資金的主要問題之一,制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展。中小企業(yè)可以從完善自身發(fā)展和增多融資渠道兩方面來做出適當?shù)母倪M。以對內投資為主,加強投資風險防范。第一,以對內投資方式為主,應特別注意人力資源的投資,從某種角度說,加強人力資源的投資,擁有一定的高素質的管理及技術型人才,是企業(yè)制勝的法寶。第二,分散資金投向,降低投資風險。中小企業(yè)在積累的資本達到了一定規(guī)模之后,可以搞多元化經營,把雞蛋放在不同的籃子里,從而分散投資風險。第三,規(guī)范項目投資程序。當中小企業(yè)在資金、技術操作、管理能力等方面具備一定的實力之后,可以借鑒大型企業(yè)的普遍做法,規(guī)范項目的投資程序,實行投資監(jiān)理,對投資活動的各個階段做到精心設計和實施。另外,要注意實施跟進戰(zhàn)略,規(guī)避投資風險。

(五)增強對投資項目進行可行性研究,正確進行投資決策,降低投資風險。

1、應以對內投資方式為主。對內投資主要有以下幾個方面:一是對新產品試制的投資。二是對技術設備更新改造的投資。三是人力資源的投資。目前應特別注意人力資源的投資,從某種角度說,加強人力資源的投資,擁有一定的高素質的管理及技術型人才,是企業(yè)制勝的法寶。

2、分散資金投向,降低投資風險。中小企業(yè)在積累的資本達到了一定的規(guī)模之后,可以搞多元化經營,把雞蛋放在不同的籃子里,從而分散投資風險。

3、規(guī)范項目投資程序。當企業(yè)在資金、技術操作、管理能力等方面具備一定的實力之后,可以借鑒大型企業(yè)的普遍做法,規(guī)范項目的投資程序,實行投資監(jiān)理。

對投資活動的各個階段做到精心設計和實施。另外,要注意實施跟進戰(zhàn)略,規(guī)避投資風險。

(六)完善機制,嚴格財務控制。

針對企業(yè)財務控制薄弱的問題,廣大中小企業(yè)應從以下兩方面入手:一方面企業(yè)各職能部門應充分認識到資金的重要性,努力提高資金的運用效率。首先,有效配合資金的來源和運用。其次,準確預測資金收回和支付的時間。比如,進貨時間和應收賬款的收回時間的有效組合?!吨行∑髽I(yè)促進法》規(guī)定:“中央財政預算應當設立中小企業(yè)科目,安排扶持中小企業(yè)發(fā)展專項資金。地方人民政府應當根據實際情況為中小企業(yè)提供財政支持?!绷硪环矫娼⒔∪珒炔靠刂浦贫?。中小企業(yè)應增大財產管理和財產記錄方面的透明度,財務的管理、記錄、檢查、稽核應職責分明。這樣,可以保證企業(yè)內部的牽制性,提高企業(yè)信息的安全性,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

綜上所述,任何一個企業(yè)的財務管理各部分內容其實是相互聯(lián)系相互影響的。較好的籌資決策和資金管理,就會有較多的投資機會和較低的投資成本;較好的投資決策,才會有供企業(yè)發(fā)展;較多的盈余供分配,才能調動投資的積極性,創(chuàng)造更多籌資途徑和投資機會。做好財務管理需要把各部分內容緊密聯(lián)系在一起,統(tǒng)籌安排,合理規(guī)劃,以實現(xiàn)企業(yè)財務管理目標,促進企業(yè)發(fā)展。這些中小企業(yè)財務管理的建議是一些比較籠統(tǒng)的意見,中小企業(yè)還是根據自己的經營特點,建立符合自身發(fā)展的財務管理制度,同時應根據經營略的變化不斷調整,從而充分發(fā)揮中小企業(yè)經營靈活的特點。

參考文獻:

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(8)。

材料畢業(yè)論文篇六

各位老師好,我是服裝工程2班的高小真,我的論文題目是:褲裝結構設計——落襠量的產生原因及取值分析。

第三部分是簡述落襠量在特殊褲裝中的應用。一個是在短褲中,由于內縫線的斜度,為了使縫合后褲口平滑,襠部貼合人體,所以短褲中的落襠量大于合體褲子中的落襠量;另一個是跨襠褲的落襠量,跨襠褲的落襠量是根據設計的不同而靈活變動的。

通過以上對褲裝制板中落襠量的理論分析和實踐研究,深刻的認識了落襠量,對以后的運用也有積極的影響。

謝謝各位老師,我講完了,請各位老師點評。

謝謝老師的評價。

材料畢業(yè)論文篇七

abstract6-7

1.1.2浮法玻璃工藝的特點12

1.2.2高鋁瓶罐玻璃組成16

1.5.1離子交換法的定義和分類26

2.5.2掃描電鏡(sem)測試37

2.5.4熱膨脹性能測試38

2.5.9離子交換法玻璃化學強化實驗42

博士期間發(fā)表的論文143

材料畢業(yè)論文篇八

選擇材料必須緊緊圍繞主題,為表現(xiàn)和論證主題服務。凡是能有力地說明、突出、烘托主題的就選用,否則就舍棄,這是選擇材料的一個基本原則。有些畢業(yè)論文在運用材料時常常犯不忍割愛的毛病,將一些與主題無關的材料,寫進文章里,材料與主題脫節(jié),影響了主題的表達。

二、選擇材料不夠典型。

所謂典型材料,是指那些最有特征、最有代表性,能有力地揭示事物的本質,能集中地表現(xiàn)論文主題的材料。圍繞主題選材,但沒有必要,事實上也不可能把與主題有關的材料都寫進去,必須精選典型材料。

三、選擇的材料不夠真實。

論文中用的材料只有真實,才有力量。所謂真實,是指材料確是客觀存在的,能反映客觀事物的本來面貌。論文中所運用的材料真實,論點才站得住,才有說服力。而有些學生的畢業(yè)論文選材不準,沒有鑒別真?zhèn)?,引用的歷史人物、事件、時間、地點、數(shù)字、引文等等沒有認真地核對,出現(xiàn)誤差。這樣,文章不能叫人信服。造成材料不真實的原因有二:

一是由于觀察不細和調查不實造成的。寫文章在選用材料的時候,沒有調查核實,有的人云亦云,有的用第二手材料并且沒有核實,前者失實,照搬套用也出現(xiàn)失實。

二是為了文章豐富感人,搞所謂的“合理推理”,給事實材料添校加葉。有一個學生在寫一篇文章,沒有具體的統(tǒng)計數(shù)字,就推理“在農村干部賭群眾賭,男人防女人賭,白天賭晚上賭,老年賭小孩賭,可以說無處不賭,無人不賠”,這種結論顯然是夸大其詞,很難讓人信服。

四、選擇材料不新穎。

撰寫論文,選擇材料要新穎。新穎,就是新鮮,引人注目。寫文章選擇新穎的材料,能增強論文的現(xiàn)實性,使入耳目一新。這就要求在寫論文時,要注意發(fā)現(xiàn)新生事物,選擇這方面的材料。要寫別人沒有寫過,或很少寫到的人和事。要從不同的角度選材,給人新鮮的感覺。要注意選擇新出現(xiàn)的'有特色的材料。有的畢業(yè)論文,選擇不新穎,而是用一些過時的陳舊的事例,看上去是老面孔、老腔調,擺出的材料是“陳年爛谷子”,沒有新鮮感和現(xiàn)實性,文章就顯得沒有說服力。如有一篇關于農村改革的文章,寫作時間是1995年,文中運用的數(shù)字事例都是1990年,顯然是調查不到家,用了一些過時的數(shù)字。

五、選擇的材料與主題關系不大。

論文中的材料,是用來闡明文章的中心思想的。什么材料可以用,什么材料不能用,都要根據論文的中心論點來決定。中心論點一經確定之后,就成了統(tǒng)帥一切的東西。材料必須服從于中心論點的統(tǒng)帥。不能把一些不能充分說明問題的材料搬來作牽強附會的解釋,也不能將所有材料統(tǒng)統(tǒng)塞進文章,搞得文章臃腫龐雜,中心不突出。這里面有一個剪裁的功夫。

在材料的剪裁時,與主題有關的材料要詳寫,無關的材料不要寫;主要材料要詳寫,次要的材料要略寫;典型的精彩材料要詳寫,其他的則略寫。有的論文,選用材料貪多求全,不分主次,胡子眉毛一把抓,把一些與論點無關的材料都用上。有的論文中的小論點和用以說明的材料不一致,這樣雖然擴大了文章的篇幅,但邏輯性不嚴密,說服力不強。

六、表達材料的語言不精當。

一篇優(yōu)秀的論文,不僅觀點要正確,材料要新鮮,而且表達觀點和材料的語言也必須準確、流暢、精當。

材料畢業(yè)論文篇九

畢業(yè)設計(論文)是人才培養(yǎng)方案的一個必要教學環(huán)節(jié),是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要組成部分。根據《西南科技大學網絡教育畢業(yè)設計管理辦法》,以及工民建專業(yè)的人才培養(yǎng)定位和特色,制訂本大綱。

本大綱適用的人才培養(yǎng)形式:網絡教育。

本大綱適用的人才培養(yǎng)層次:高起專。

一、本專業(yè)畢業(yè)設計(論文)的目的與意義

1、畢業(yè)設計(論文)的基本目標

畢業(yè)設計(論文)是對學生進行一次專業(yè)能力的綜合訓練,按照這一定位,畢業(yè)設計(論文)的基本目標是:

(1)鞏固和擴展學生所學的基本理論和專業(yè)知識,培養(yǎng)學生綜合運用所學知識技能分析和解決實際問題的能力,初步形成融規(guī)劃、設計、施工管理于一體的工程意識。

(2)培養(yǎng)學生正確的工程設計和技術研究思想、理論聯(lián)系實際、實事求是的科學態(tài)度和嚴謹求實的工作作風。

(3)進一步訓練和提高學生方案設計、資料利用、實驗研究、理論計算、數(shù)據處理、經濟分析、外文資料的閱讀與翻譯、計算機使用、文字表達等方面的能力和技巧。

必須注意,對于具體的設計(論文)題目,可能偏重上述3條基本目標的某些方面,但3條基本目標是一個整體,不能割裂,要避免只重視其中一些要求而忽略另一些要求。

2、畢業(yè)設計(論文)的重要意義

畢業(yè)設計是教學的一個重要環(huán)節(jié),對總結知識、檢查教與學的效果有非常重要的意義:

1、提高學生認真負責、一絲不茍和團結協(xié)作的精神,對事物能潛心考察。

2、培養(yǎng)學生嚴謹推理、實事求是、用實踐來檢驗理論、全方位地考慮問題等學科技術人員應具有的素質。

3、培養(yǎng)學生綜合運用所學知識獨立完成課題的工作能力。

4、培養(yǎng)學生從文獻、科學實驗、生產實踐和調查研究中獲取知識的能力,提高學生從別人經驗、從其它科學找到解決問題的新途徑的悟性。

5、培養(yǎng)學生根據條件變化而調整工作重點的應變能力。

6、對學生的知識面、掌握知識的深度、運用理論去處理問題的能力、實驗能力、外語水平、計算機運用水平、書面及口頭表達能力進行考核。

7、為學生畢業(yè)提供總結知識、為工作的前期作相應的準備。

二、本專業(yè)畢業(yè)設計(論文)的準備工作

1、畢業(yè)設計(論文)課題準備的主要目的

(1)了解工程設計、施工及管理的實際要求,建立工程概念。

(2)熟悉設計對象的設計、施工及管理的過程情況與技術要求。

(3)收集必要的設計資料。

2、畢業(yè)設計(論文)前期調研要求及范圍

(1)調研方式可采用集中安排和指導教師根據題目安排相結合的方式進行,具體形式可以是現(xiàn)場調研、企事業(yè)單位介紹、指導教師講解典型案例和技術、文獻調研等。

(2)熟悉初步設計方案的選取、設計,工種匯總等工作,了解結構方案選取的原則、方法等。

(3)熟悉擴大初步設計工作,掌握結構分析、計算及設計過程,并參與施工圖的繪制。

(4)掌握施工組織設計的方法,了解施工現(xiàn)場的布置及施工技術等。

(5)熟悉工程交底,驗槽等工作。

三、本專業(yè)畢業(yè)設計(論文)的選題要求和任務下達

1、題目類型

工民建專業(yè)的題目類型主要是設計型。設計型題目的選取應盡量能滿足教學基本要求,又能聯(lián)系生產和科研實際的題目,提倡“真題真做”,選題也可以模擬實際工程。

學生在完成設計型題目后,撰寫“畢業(yè)設計說明書”,簡稱畢業(yè)設計。

2、題目來源

畢業(yè)設計(論文)題目一般由教師根據生產、管理和科研、教學的需要擬定。學生也可與設計、施工單位聯(lián)系,緊密結合企事業(yè)單位的生產、管理和科研實際,擬定畢業(yè)設計題目,到企事業(yè)單位現(xiàn)場完成畢業(yè)設計。鼓勵學生自擬畢業(yè)題目。

畢業(yè)設計(論文)題目可以是實際應用性題目和虛擬題目。實際應用性題目指學生直接參與工程設計或研究工作,并將設計(研究)結果直接應用于實際工程。虛擬題目雖然沒有直接應用對象,但應該是來源于生產、管理實際,應用目標明確,達到實際應用要求,對于學生綜合能力訓練具有典型作用的題目。

3、題目選擇與變更規(guī)則

教師擬定的設計(論文)題目,原則上實行雙向選擇。

學生自擬的題目,必須有一名指導老師負責。可以由學生自行聯(lián)系相關方向的教師,或由網絡教育學習中心安排指導教師。

到企事業(yè)單位完成畢業(yè)設計(論文)的學生,必須在企事業(yè)單位確定一名具有中級及以上職稱的技術人員作為指導老師,同時網絡教育學習中心安排一位指導教師。

畢業(yè)設計題目一經選定,開始兩周內允許更改,超過兩周即不允許發(fā)生變動。

4任務要求和任務書的內容規(guī)范

畢業(yè)設計任務應符合以下要求:

(1)結合實際;

(2)全面反映工業(yè)與民用建筑專業(yè)的培養(yǎng)目標;

(3)符合綜合能力訓練要求;

(4)題目難度適合網絡教育??埔?

(5)題目需要的工作量合適;

(6)設計任務應盡量做到一人一題,某些題目確需2名及以上同學完成時,應保證他們之間的設計內容差異達到50%以上。

任務書規(guī)定學生的設計任務,指導教師應給每一個學生單獨下達一份任務書,不允許在一份任務書中安排2名及以上同學的設計任務。對于設計型題目,下達畢業(yè)設計任務書。

畢業(yè)設計任務書包含以下幾個內容:

(1)設計題目的概況

(2)設計依據

包括設計對象的原始數(shù)據、圖紙、技術標準等。

(3)設計任務

應完成的工作,達到的技術(功能和性能)指標。

(4)成果形式

(5)預期的時間進程安排

(6)資料及主要參考文獻

給出題目的主要技術資料和文獻,對學生應該收集的資料提出要求。

材料畢業(yè)論文篇十

如何寫好一篇畢業(yè)論文致謝詞?下面跟著小編一起來看看吧。更多精彩內容盡在答謝詞欄目!

我的畢業(yè)論文致謝詞——很公式化

本論文最終得以順利完成,非常感謝我的指導教師....教授。從論文選題直到論文的最終完成,她都給予我盡心盡力的指導。....教授嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度深深的影響著我,對我今后的學習、工作、生活必將產生影響。借此機會,特向...教授表示最誠摯的感謝。

感謝.......學院的所有領導和老師。他們嚴謹?shù)膶W風、淵博的知識、誨人不倦的品格一直感染和激勵著我不斷上進,使我大學四年的時光充實而有意義?!昂<{百川,取則行遠”,在這所美麗的校園里,不斷成長,在這里我所學到的,必將使我受益終生。

在本論文的寫作中,我也參照了大量的著作和文章,許多學者的科研成果及寫作思路給我很大啟發(fā),在此向這些學者們表示由衷的感謝。感謝我的家人、同學、朋友對我的大力支持,他們的無私奉獻、關愛和支持使我能夠繼續(xù)去追求自己的人生理想和目標。感謝所有關心、幫助和支持我的人。

本論文雖然幾經修改,但由于才疏學淺,本文疏漏之處在所難免,還望各位老師批評指正。

午夜的院校一片靜謐,從靜思苑遠眺,星光點點。遠處的五環(huán)路依舊是川流不息的車流……此時,這望了三年的風景在我眼前呈現(xiàn)的瞬間,卻是如此的眷戀和不舍,人生中充滿意義的又一個三年,匆匆的逝去了。

回憶這來時的路,感慨萬千,不禁想起了04年從電視臺告別熒幕只身到北京復習考研的決心,想起了中關村那個狹小簡陋的棲身之所,想起了那復習充滿汗水和淚水的二百零四天,想起了每次來學校望著那正在建設中的47號樓時心中那些對未來美好的憧憬。如今,一切美好的愿望都已經實現(xiàn)并且收獲的比那時期望的`不知多了多少。

在三年的求學時光中受到太多良師益友的幫助和指點。首先要感謝我的導師徐琴媛教授,三年來,無論在學業(yè)上還是在生活中,她都給予我最熱情的幫助、最無私的關懷,她包容了我的淺陋和無知,教會我如何治學,如何待人處世。就是現(xiàn)在的畢業(yè)論文,從開題到定稿,從材料的收集到行文,無一不是在老師的悉心指導下完成的,滿懷感激,無以言表。

感謝我所有的授課老師,感謝劉笑盈教授,難忘您教學的一絲不茍、平易近人;感謝蔡幗芬教授,在您的課堂上讓我們學會了嚴謹,讓我們感到時不我待的緊迫感;感謝麻爭旗教授,您幽默詼諧的教學令課堂氣氛輕松、自由。要感謝的恩師太多了,你們的諄諄教誨,定會牢記心間。

感謝班主任唐愛華老師,謝謝在我三年的學習生活中從各個方面給我無微不至的關懷,想說在我們心里,您是我們最知心的好朋友。感謝沈陽電視臺馮劍主任,是您的鼓勵和幫助讓我勇敢的邁出這一步,感謝吳媛媛,在我來京復習時,為我提供的幫助。

感謝父母的養(yǎng)育。感謝剛剛去世帶我長大的姥姥,好想您啊!

最后,衷心感謝在百忙之中抽出時間審閱本論文的各位專家教授,謝謝!

材料畢業(yè)論文篇十一

3、略說漢字漢語言研究中存在的問題。

4、漢語文化負載下的中國式英語。

5、網絡語言對漢語言生態(tài)環(huán)境的影響。

6、漢語言視角下的聾生心靈關懷。

7、漢語言的隱喻特性。

8、漢語言文學教學改革探析。

9、網絡文化背景下漢語言的變異探析。

10、社會化漢語言水平測試研究。

11、小學語文閱讀教學審美機理。

12、在漢語言文學專業(yè)教學中運用情境教學法的幾點研究。

13、英語外來語對中國語言及文化的影響。

14、從漢語言看女性的文化特征。

15、漢語就是意識形態(tài)--漢文化語言的學與漢語言文化的學。

16、基于扎根理論的品牌口號漢語言學特征研究。

17、淺析網絡語言對漢語言的影響。

18、以歷史維度審視漢語言修辭格的古今關系。

19、漢語言文化中的傳統(tǒng)時間觀。

20、百年來中國漢語言學史研究的思考。

21、網絡文化背景下漢語言的變異探析。

22、試述佛經翻譯對中國文化的影響。

23、避諱造詞及其對漢語言發(fā)展的影響。

24、簡論語言中的社會歧視。

25、漢語言文學教學改革探析。

26、漢語言隱喻之象探究。

27、漢語言全句否定范疇的句法實現(xiàn)。

28、漢語言中的身體觀:軀體性思維的語言滲透。

29、漢語言文字對中國文學的影響。

30、試論社會文化對漢語詞語變化的影響。

31、漢語數(shù)詞縮略語研究。

32、網絡文化背景下漢語言的變異探析。

33、試述佛經翻譯對中國文化的影響。

34、避諱造詞及其對漢語言發(fā)展的影響。

35、簡論語言中的社會歧視。

36、漢語言文學教學改革探析。

37、漢語言隱喻之象探究。

38、漢語言全句否定范疇的句法實現(xiàn)。

39、漢語言中的身體觀:軀體性思維的語言滲透。

40、漢語言文字對中國文學的影響。

41、試論社會文化對漢語詞語變化的影響。

42、漢語數(shù)詞縮略語研究。

43、漢語言學中夸張的語義要素與運用原則。

44、漢語言規(guī)范化論略。

45、論經濟機制在漢語言中的表現(xiàn)。

46、中國藝術傳播與漢語國際推廣的交織。

47、探求唐詩的文化傳統(tǒng)暨漢語言特點--葉萌教授《唐詩的解讀》評介。

48、淺析當前漢語言文學教育中存在的問題。

49、淺談語文教育與漢語言文學教育的對接性。

50、論漢語言學習中的“美讀”

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材料畢業(yè)論文篇十二

abstract6-7

1.2.2國內調研21

1.3.1環(huán)境條件對tsa的影響21

1.4.2具體研究技術路線24

2.1.1水泥26

2.1.3粗細骨料27

2.2.1侵蝕環(huán)境28

3.1.1外觀32

3.3.2強度40

4.1.2強度44

4.3.3xrd分析57

5.1.1調研背景60

5.2.1八盤峽水電站周邊環(huán)境65

6.1.3線性變形74

6.3.1化學組分79

1.侵蝕環(huán)境對水泥混凝土tsa的影響84

3.國內外水工混凝土tsa實例調研分析85

附錄二:攻讀碩士期間專利撰寫93

致謝95

材料畢業(yè)論文篇十三

編寫提綱的步驟:

(一)確定論文提要,再加進材料,形成全文的概要

論文提要是內容提綱的雛型,建筑勞動畢業(yè)論文提綱格式。一般書、教學參考書都有反映全書內容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來,再把選用的材料插進去,就形成了論文內容的提要。

(二)原稿紙頁數(shù)的分配

寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據論文的內容考慮篇幅的長短,文章的各個部分,大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結論用1―2頁。本論部分再進行分配,如本論共有四項,可以第一項3―4頁,第二項用4―5頁,第三項3―4頁,第四項6―7頁。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計劃。畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000―6000字,因為過短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長,這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經驗所決定的,論文寫作《建筑勞動畢業(yè)論文提綱格式》。

(三)編寫提綱

論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的,只提示論文的要點,如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單,但由于它是經過深思熟慮構成的,寫作時能順利進行。沒有這種準備,邊想邊寫很難順利地寫下去。以《關于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例,簡單提綱可以寫成下面這樣:

一、序論

二、本論

(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀

(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

三、結論

詳細提綱,是把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。如果在寫作之前準備了詳細提綱,那么執(zhí)筆時就能更順利。下面仍以《關于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例,介紹詳細提綱的寫法:

一、序論

1.提出中心論題;

2,說明寫作意圖。

二、本論

(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

1.市場經濟體制的確立,為建筑勞動力市場的產生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;

2.建筑產品市場的形成,對建筑勞動力市場的培育提出了現(xiàn)實的要求;

3.城鄉(xiāng)體制改革的深化,為建筑勞動力市場的形成提供了可靠的保證;

4.建筑勞動力市場的建立,是建筑行業(yè)用工特殊性的內在要求。

(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀

1.供大于求的買方市場;

2,有市無場的隱形市場;

3.易進難出的畸形市場;

4,交易無序的自發(fā)市場。

(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

1.統(tǒng)一思想認識,變自發(fā)交易為自覺調控;

2.加快建章立制,變無序交易為規(guī)范交易;

3.健全市場網絡,變隱形交易為有形交易;

4.調整經營結構,變個別流動為隊伍流動;

5,深化用工改革,變單向流動為雙向流動。

三、結論

1.畢業(yè)論文提綱格式模板

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4.建筑畢業(yè)論文提綱范文

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材料畢業(yè)論文篇十四

貴州師范大學求是學院本科畢業(yè)論文(設計)選題申請表 選 題 農村中學化學教師素質的現(xiàn)狀分析及提高對策 申請人 王小波 系別 理學系 專業(yè)、班級 化學 2010 級化學班 指導教師姓名 時少坤 職稱 教師 單位 貴州師范大學 指導教師意見 指導教師簽名:

年 月 日 學生所在系意見 系主任簽章:

年 月 日 填表說明:1、此表可手填可打印 2、若打印則標題采用小四號宋體加粗,其余內容要求小四號宋體字、18 磅行距打??;3、“指導教師簽名”及“日期”要求手寫體。4、此表不可續(xù)頁。

學科代碼:0101 學 號:xxxxxxxxx

貴 州 師 范 大 學 求 是 學 院 本 科 畢 業(yè) 論 文(設 計)開題報告 畢業(yè)論文(設計)題目 學生姓名:

王小波 指導教師:

時少坤 專 業(yè):

化學 年 級:

2010 級 2014 年 4 月 20 日

貴州師范大學求是學院本科畢業(yè)論文(設計)開題報告 系別:理學系 專業(yè):

化學 級別:2010 級 論文題目 農村中學化學教師素質的現(xiàn)狀分析及提高對策 學生姓名 王小波 學生學號 102028010050 指導教師 時少坤 指導教師職稱 教師 開題報告內容:

1 1、purpose/ 研究目的 了解農村中學化學教師素質的現(xiàn)狀,分析找出產生的原因,提出一些建議和意見。

2 2、contents/ 研究內容 本論文通過以黔東地區(qū)銅仁市德江縣為例,從調查研究入手、通過實地抽樣,開展對中學化學教師素質現(xiàn)狀的調查和分析,研究在新課程改革背景下農村中學化學教師在教育理念、知識結構、

教學

技能和思想道德素質等方面存在的具體問題,并對問題進行分析。便根據新課程改革對教師的要求,結合中學化學教師的素質現(xiàn)狀,對在新課程改革理論指導下如何培養(yǎng)高素質化學教師進行了探討。通過探討,解決農村中學化學教師素質及教師如何發(fā)展的一些現(xiàn)實問題,提高對教師素質的認識水平,開展教師繼續(xù)教育培訓,更好地實現(xiàn)課程改革的目標。為黔東地區(qū)的中學化學教師素質的培養(yǎng)提出可行性建議,并為在新課改下如何實現(xiàn)教師職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出相關的參考意見。

3 3、significance/ 研究意義 通過對本縣中學化學教師素質現(xiàn)狀的調查和分析,研究了在當前基礎教育課程改革背景下,結合化學學科的特點探究了新課改實施中化學教師應具備的素質。運用教育統(tǒng)計理論和問卷調查的方法,分析了目前在職中學化學教師素質發(fā)展中存在的問題、化學教師對新課改的認識、化學教師現(xiàn)在的教學行為與新課程間的距離。給出新課改下化學教師素質發(fā)展的幾種有效途徑及評價構想。對于提高本縣中學化學教師的素質以適應新課改的要求有著重要的現(xiàn)實意義。也對即將走向教師行業(yè)的準教師們一定的啟示和幫助,只有適應現(xiàn)代教學改革的要求,才能成為一名優(yōu)秀合格的人民教師,這是我們的宗旨,所以了解和掌握現(xiàn)代教師所應具有的素質對我們具有長遠的意義。

4 4、approach and methodology/ 研究方法 文獻輸入法,問卷調查法,個體交談,其他方法,如圖書館、電子閱覽室、百度搜索、中國知網,期刊和論文等。

plan/ 工作計劃 1.2013年7月1日至2013年9月20日確定論文題目 2.2013年9月中旬至11月完成開題報告 3.2013年11月至2014年1月,開始論文寫作,成初稿后自己修改 4.2014年2月到2月,完成論文初稿并提交指導老師進行審核 5.2014年4月,修改論文并定稿 6.2014年4月下旬,論文答辯 6 6、outling/ 論文提綱 1.論文題目及名稱 2.獨創(chuàng)性聲明 3.目錄 4.正文 5.致謝 6.參考文獻 7.附錄 指導教師意見:

指導教師簽名:

年 月 日 填表說明:1、此表可手填可打印 2、若打印則標題采用小四號宋體加粗,其余內容要求小四號宋體字、18 磅行距;3、“指導教師簽名”及“日期”要求手寫。4、此表連同封面共為三頁,若附頁請控制在五頁內,并雙面打印。

貴州師范大學求是學院本科畢業(yè) 論文(設計)指導教師指導記錄表 系別:理學系 專業(yè):化學 級別:2010 級 班級:化學 班 論文(設計)題目 農村中學化學教師素質的現(xiàn)狀分析及提高對策 學生姓名 王小波 學 號 102028010050 指導教師姓名 時少坤 指導內容:

1.論文選題 2.開題報告 學生簽名:王小波 教師簽名:

年 月 日 指導內容:

1.論文大綱 2.論文初稿及論文相關材料 學生簽名:王小波 教師簽名:

年 月 日 指導內容:

1.論文初稿,二,三框架及內容 2.論文初稿,四,結構及格式 學生簽名:王小波 教師簽名:

年 月 日

指導內容:

1.論文答辯 2.論文答辯稿框架,內容及格式 3.參考文獻標注及格式 學生簽名:王小波 教師簽名:

年 月 日 填表說明:1、此表由學生根據老師每次指導的內容填寫,指導教師簽字后學生保存,完成論文(設計)后與論文一并交各系。2、此表可手填可打印 3、若打印則標題采用小四號宋體加粗,其余內容要求小四號宋體字、18磅行距;3、“簽名”及“日期”要求手寫。4、此表若附頁請控制在兩頁內,并雙面打印。

貴州師范大學求是學院本科畢業(yè)論文((設計))指導教師評定表 系 別 理學系 指導教師 時少坤 職稱 教師 學生姓名 王小波 專 業(yè) 化學 班級 化學班 論文題目 農村中學化學教師素質的現(xiàn)狀分析及提高對策 指導教師評語:

指導老師評定成績(百分制)

是否同意答辯 指導教師簽名:

年 月 日 填表說明:1、指導教師評語(對優(yōu)點、缺點進行全面評價,字數(shù)不少于 300 字);2、指導教師評語內容若為打印稿,要求采用宋體小四號字、18 磅行距打??;3、“成績”“是否同意答辯”“指導教師簽名”及“日期”要求手寫。4、此表不可附頁。辯成績”、“答辯秘書簽名”、“答辯組成員簽名”及“系意見”及“日期”要求手寫。5、此表不可續(xù)頁,要求雙面打印。

畢業(yè)論文最終稿

畢業(yè)論文模版

如何撰寫畢業(yè)論文

畢業(yè)論文畢業(yè)論文畢業(yè)論文有限元分析畢業(yè)論文

室內設計畢業(yè)論文

材料畢業(yè)論文篇十五

一、引言。

科研能力是新世紀大學生不可或缺的基本素質,亦是大學教育的重要目標之一。對師范院校的學生而言更是如此。豐富的科研知識、清晰的科研思路、扎實的科研技能是師范生入職后發(fā)展為研究型教師的必備條件。因此,在校生科研能力的培養(yǎng)至關重要,是一個不容忽視的問題。而良好的科研能力并不是一朝一夕能獲得的,它的培養(yǎng)需要教學單位較為長期的關注與投入。目前,教育研究者對教師教育中師范生培養(yǎng)的能力構成(韋理,2005)和教學實踐方面(張秀云,龐麗娟,2003)關注較多,而相應忽視了對師范生科研能力的培養(yǎng)。其實,這一缺失不僅體現(xiàn)在師范本科生教育中,也是本科生教育中一個比較普遍的現(xiàn)象。很多研究并未將科研能力作為師范生/教師能力構成的重要方面加以探討(刁維國,2007;王艷玲,2007;吳一安,2005)。然而,《xxx學位條例》明確規(guī)定,本科生應當“具有從事科學研究工作或擔負專門技術工作的初步能力”才能授予學士學位。教育部副部長袁貴仁(2004)也曾詳細論述了科研發(fā)展與人才培養(yǎng)的重要聯(lián)系。由此可見,國家對高等教育本科層次的培養(yǎng)已明確地提出了科研能力方面的要求。對于師范生來說,科研能力的大小對其入職后的教師專業(yè)化發(fā)展的進程與結果具有十分重要的影響。誠然,有一些研究者已在討論這一重要問題(胡海舟,2004;靳延華,2004),但討論更多地處于理論層面,缺少相應的實踐或實驗環(huán)節(jié)來更加有效、深入、清晰地闡明科研能力培養(yǎng)的重要意義及方法。從2006年到2007年,首都師范大學外國語學院英語教育系針對2003級本科生進行了一次科研能力培養(yǎng)的試驗。本文是這次實驗的報告。

二、項目簡介。

首都師范大學外國語學院英語教育系2003級“優(yōu)秀畢業(yè)論文培養(yǎng)項目”是一個具有教育實驗性質的科研項目,課題時間為2006年4月到2007年12月。它是在2005年一次成功探索的基礎上進行的。2005年4月到7月,我們組織了20名2002級本科生進行了科研嘗試,并為他們配備了專門的指導教師。盡管這次嘗試歷時不長,但參與的學生仍順利完成了一般科研的所有步驟,并上交了較為成熟的研究報告。在結題后的集體訪談中,學生們提出了許多高水平的問題,這些問題的提出充分表明,學生在研究中進行過深度思考與艱苦探索。因此,我們擬進一步研究、探索這一“學生自主科研與教師協(xié)助指導相結合”的培養(yǎng)模式,以科研實踐推動科研能力的發(fā)展,以期為學生科研能力的培養(yǎng)找到一條更有效的途徑。本項目的研究內容主要集中在探索英語專業(yè)師范生在優(yōu)秀畢業(yè)論文培養(yǎng)項目中所取得的收獲和遇到的問題。因此,本項目的實施帶有一定的嘗試性。我們并不力求證明參與該項目的學生在短短一年的時間里會取得多少科研能力方面的發(fā)展,我們更多地是希望掌握一些關于本科生科研進程特點和規(guī)律的一手材料,以便為更進一步的探索提供參考,指明方向。這樣一來,項目就具有了雙重目標:首先是學生科研的順利完成,這一環(huán)節(jié)涉及到參加項目學生的遴選、開題、在研究各個階段的指導與協(xié)助、論文寫作等;其次是對學生科研的研究,即觀察、分析學生在各個研究階段的狀態(tài)。

因此,本研究主要采用質性的教育研究方法,獲得的數(shù)據與信息具有較強的情景性、真實性和應用性。也就是說,本研究既有實踐價值,同時也能夠為相關的教育理論提供驗證。項目的具體實施包括四個主要階段:(1)準備階段此階段最為重要的內容是學生的遴選工作。遴選工作采取公開自愿報名與鼓勵重點對象相結合的原則。即,既向全年級學生公開招選參加者,又鼓勵那些教師們普遍認為學業(yè)優(yōu)秀、潛力較大的學生。最后,有48名學生報名,占學生總數(shù)124人的。可以看出,學生對從事科學研究的興趣是比較濃厚的。從這些學生中,我們根據他們在報名表中填寫的準開題報告、專業(yè)課和英語專業(yè)四級考試成績、教師推薦等多方面的情況最終選出16名學生參加此項目。其中,論文設想與“二語習得”“翻譯”和“文學”方向有關的各3人,與“教育心理學”方向有關的2人,“測試”“教學法”“跨文化交際”“文體學”“語言學”等方向各1人。我們根據系里教師的研究方向和學生的意愿為每個學生配備了一名教師進行全程一對一的指導。(2)學生科研初期階段此階段的主要內容是學生在導師的指導下定題。從這個階段開始,16名學生每月上交一份進度報告,在報告中簡要說明本月/本階段計劃完成的任務、完成過程(按時間順序)、實際完成的任務與獲得的經驗與反思、未能完成的任務及原因分析。項目結束后共收取74份進度報告。(3)學生科研主體階段此階段學生基本是在教師指導下自主進行各項科研活動,直至最終完成畢業(yè)論文。但其間仍與筆者保持經常性的溝通與交流,或當面交流,或通過電子郵件進行。每次交流,筆者都進行了事后記錄。在研究中期和結束時,學生分別上交了中期報告與結題報告。(4)材料匯總與分析階段此階段除集中地、整體性地匯總并分析所有相關材料外,筆者還對參與項目的學生和他們的指導教師進行了開放式訪談,作了詳細的訪談記錄并歸入匯總材料中一并加以處理和分析。

三、分析方法與結果。

本研究中的所有文字材料(報名表、進度報告、電子郵件交流、訪談記錄等)均輸入質性分析軟件nvivo7進行處理,主要處理方式為編碼標注與分類分析。經過反復比較與歸類,最后發(fā)現(xiàn)如下幾點較有規(guī)律性或普遍性的現(xiàn)象。

1.學生自主選擇的研究方向與問題多為自己感興趣的這說明學生對科學研究活動本身具有探索的欲望,盡管這種興趣更多地是自發(fā)自覺的,并不是在理性引導下發(fā)展起來的。有些學生想要研究的課題甚至與其準備考研的學科專業(yè)并無多大聯(lián)系。因此,本科生主動從事科研嘗試的功利性并不是很強。那么,在這方面,學校教師專業(yè)方面的引導對后續(xù)整個科研過程的影響是不可忽視的。

2.從有成形的設想到最終定題的過程中學生遇到的困難很多定題周期平均為七周,這比預想和計劃的時間要長很多。定題的困難主要與如下兩個因素有關。首先,學生普遍設想比較泛化,即使明確知道所要研究的問題或方向很有意義,但研究設計與成熟范式的差距仍很大。也就是說,學生并不了解研究的基礎知識和操作常識。這可能與研究方法的訓練較少有關;第二,教師往往會開書單讓學生去讀,但引導不夠。有不少學生反映這些參考書越看越覺得摸不著頭腦,找不到方向,甚至有的學生還發(fā)現(xiàn)按照書中所講的內容和標準來看,自己的研究設想根本就無法轉化為現(xiàn)實。學生承認自己平常的積累比較少,但教師的指導可能又過于粗略,缺乏深入的交流,在讀書時又很少有與其他同學討論的機會。但這一階段卻讓學生對科研有了更加準確、客觀的認識,初步形成了科學的概念。

材料畢業(yè)論文篇十六

編寫提綱的步驟:

(一)確定論文提要,再加進材料,形成全文的概要

再把選用的材料插進去,就形成了論文內容的提要。

(二)原稿紙頁數(shù)的分配

寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據論文的內容考慮篇幅的'長短,文章的各個部分,大體上要寫多少字。

決定的。

(三)編寫提綱

樣:

一、序論

二、本論

(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀

(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

三、結論

一、序論

1.提出中心論題;

2,說明寫作意圖。

二、本論

(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

1.市場經濟體制的確立,為建筑勞動力市場的產生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;

2.建筑產品市場的形成,對建筑勞動力市場的培育提出了現(xiàn)實的要求;

3.城鄉(xiāng)體制改革的深化,為建筑勞動力市場的形成提供了可靠的保證;

4.建筑勞動力市場的建立,是建筑行業(yè)用工特殊性的內在要求。

(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀

1.供大于求的買方市場;

2,有市無場的隱形市場;

3.易進難出的畸形市場;

4,交易無序的自發(fā)市場。

(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

1.統(tǒng)一思想認識,變自發(fā)交易為自覺調控;

2.加快建章立制,變無序交易為規(guī)范交易;

3.健全市場網絡,變隱形交易為有形交易;

4.調整經營結構,變個別流動為隊伍流動;

5,深化用工改革,變單向流動為雙向流動。

三、結論

材料畢業(yè)論文篇十七

有了一個好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領,掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結構完整統(tǒng)一;就能分清層次,明確重點,周密地謀篇布局,使總論點和分論點有機地統(tǒng)一起來;也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料,決定取舍,最大限度地發(fā)揮資料的作用。

1.標題式寫法

用簡要的文字寫成標題,把這部分的內容概括出來。這種寫法簡明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫。

2.句子式寫法

以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。這種寫法具體而明確,別人看了也能明了,但費時費力。畢業(yè)論文的提綱編寫要交與指導教師閱讀,所以,要求采用這種編寫方法。

編寫提綱的步驟

編寫提綱的步驟可以是這樣:

(一)確定論文提要,再加進材料,形成全文的概要

論文提要是內容提綱的雛型。一般書、教學參考書都有反映全書內容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來,再把選用的材料插進去,就形成了論文內容的提要。

(二)原稿紙頁數(shù)的分配

寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據論文的內容考慮篇幅的長短,文章的各個部分,大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結論用1―2頁。本論部分再進行分配,如本論共有四項,可以第一項3―4頁,第二項用4―5頁,第三項3―4頁,第四項6―7頁。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計劃。畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000―6000字,因為過短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長,這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經驗所決定的。

(三)編寫提綱

論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的,只提示論文的要點,如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單,但由于它是經過深思熟慮構成的,寫作時能順利進行。沒有這種準備,邊想邊寫很難順利地寫下去。以《關于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例,簡單提綱可以寫成下面這樣:

編寫論文提綱的詳細步驟:

一、序論

二、本論

(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀

(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

三、結論

詳細提綱,是把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。如果在寫作之前準備了詳細提綱,那么,執(zhí)筆時就能更順利。下面仍以《關于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例,介紹詳細提綱的寫法:

一、序論

1.提出中心論題;

2,說明寫作意圖。

二、本論

(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

1.市場經濟體制的確立,為建筑勞動力市場的產生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;

2.建筑產品市場的形成,對建筑勞動力市場的培育提出了現(xiàn)實的要求;

3.城鄉(xiāng)體制改革的深化,為建筑勞動力市場的形成提供了可靠的保證;

4.建筑勞動力市場的建立,是建筑行業(yè)用工特殊性的內在要求。

(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀

1.供大于求的買方市場;

2,有市無場的隱形市場;

3.易進難出的畸形市場;

4,交易無序的自發(fā)市場。

(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

1.統(tǒng)一思想認識,變自發(fā)交易為自覺調控;

2.加快建章立制,變無序交易為規(guī)范交易;

3.健全市場網絡,變隱形交易為有形交易;

4.調整經營結構,變個別流動為隊伍流動;

5,深化用工改革,變單向流動為雙向流動。

三、結論

1,概述當前的建筑勞動力市場形勢和我們的任務;

2.呼應開頭的序言。

上面所說的簡單提綱和詳細提綱都是論文的骨架和要點,選擇哪一種,要根據作者的需要。如果考慮周到,調查詳細,用簡單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏,調查不周,則必須用詳細提綱,否則,很難寫出合格的畢業(yè)論文。總之,在動手撰寫畢業(yè)’論文之前擬好提綱,寫起來就會方便得多。

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