專業(yè)包村干部工作心得體會范文（15篇）

通過撰寫心得體會，可以提升自我認知和思維能力。寫心得體會時，要注意用準確、簡潔的語言表達自己的思想和觀點。以下是一些留言中讀者們分享的心得體會，希望能為大家提供些許靈感。

包村干部工作心得體會篇一

班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團體。

俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。

對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當，初中階段是看著當，高中階段不愿當。在高中階段，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績差的學(xué)生雖然愿意當，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個學(xué)生成績較好，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知，工作長才干。

而且當班干是促進自己努力學(xué)習(xí)的'一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀律的標兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學(xué)習(xí)成績，成為同學(xué)們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯。

班級任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負責(zé)，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會，定下本學(xué)期班集體的目標，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長、副班長、團支書、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負的責(zé)任,共同討論奮斗的目標。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。

因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導(dǎo)班干部全面細致地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。

班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負責(zé)管理，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。

包村干部工作心得體會篇二

班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團體。

一、挑選作風(fēng)正派有號召力的同學(xué)為班干部

俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。

二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情

對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當，初中階段是看著當，高中階段不愿當。在高中階段，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績差的學(xué)生雖然愿意當，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個學(xué)生成績較好，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知，工作長才干。而且當班干是促進自己努力學(xué)習(xí)的一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀律的標兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學(xué)習(xí)成績，成為同學(xué)們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯。

三、明確分工，責(zé)任到人

班級任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負責(zé)，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會，定下本學(xué)期班集體的目標，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長、副班長、團支書、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負的責(zé)任,共同討論奮斗的目標。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導(dǎo)班干部全面細致地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。

班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負責(zé)管理，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。

包村干部工作心得體會篇三

作為干部，工作的重任使我逐漸明白了一些道理和原則。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，也收獲了成長和收獲。在這篇文章中，我想分享一下我從干部工作中得到的心得體會。首先，一個好的干部需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。其次，溝通與協(xié)調(diào)能力是干部工作中不可或缺的一環(huán)。最后，一個好的干部還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

首先，領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神是一個好干部的基本要求。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要能夠明確目標，并合理安排工作任務(wù)。此外，要善于發(fā)現(xiàn)團隊成員的潛力和優(yōu)點，并通過適當?shù)囊龑?dǎo)和激勵，真正發(fā)揮他們的才能。另外，作為團隊合作者，干部應(yīng)該注重溝通和協(xié)作，創(chuàng)造和諧的團隊氛圍，以實現(xiàn)協(xié)同工作和共同目標。一個好的團隊，每個成員都能坦然相處，相互合作，共同克服困難和迎接挑戰(zhàn)，從而取得更好的成果。

其次，溝通與協(xié)調(diào)能力在干部工作中具有重要作用。作為干部，往往要處理各種各樣的事務(wù)和問題。只有通過與下屬、同事和上級的良好溝通，才能全面了解問題的本質(zhì)和解決思路。同時，良好的協(xié)調(diào)能力可以幫助干部在不同的需要之間找到平衡，讓各方利益得到最大化的體現(xiàn)。并且，協(xié)調(diào)能力也能夠幫助干部應(yīng)對緊急情況和處理突發(fā)事件。通過合理的資源配置和協(xié)調(diào)互動，干部能夠更加高效地解決問題并推動工作進展。

最后，一個好的干部需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有通過學(xué)習(xí)，一個干部才能不斷提高自己的知識和技能水平。每個新的工作任務(wù)和項目都是一個新的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識，才能更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。此外，通過學(xué)習(xí)和提升能力，一個好的干部也能更好地為團隊成員樹立榜樣，激勵他們學(xué)習(xí)和進步。因此，作為一個干部，應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷追求進步和成長。

總之，從干部工作中，我認識到了一個好干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神，需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。這些心得體會不僅適用于干部，也適用于每一個人的工作和生活。無論是什么職位，什么工作，只有我們不斷學(xué)習(xí)和完善自己，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和未來的變化。我相信，只要我們在工作中不斷實踐和總結(jié)，不斷改進和完善，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

包村干部工作心得體會篇四

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔(dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。

5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。

二、目前基層干部主要存在問題

2、 對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復(fù)雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應(yīng)，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。

3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識不會，整天不讀書，不看報，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。

三、新時期如何當好村干部

收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項任務(wù)的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。

2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現(xiàn)在一些人知識恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責(zé)任意識，習(xí)慣當“太平官”、“懶散官”， 時間一長，必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學(xué)習(xí)來彌補。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù)， 無論是誰，要進步要發(fā)展， 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類進步的階梯， 學(xué)習(xí)是一個人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務(wù)中抽出身來，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動力，不當老爺，甘當學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場經(jīng)濟知識，學(xué)科技知識，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強學(xué)習(xí)，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機感，做一名本領(lǐng)高強，群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。

*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。

2015年

2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法

要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。

3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強責(zé)任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。

其次要增強責(zé)任意識，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

此次培訓(xùn)增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學(xué)

習(xí)所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習(xí)，扎實工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。

白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:

2015年04月03日

村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔(dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。

二、目前基層干部主要存在問題

用。

三、新時期如何當好村干部

1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。

2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。

3、要講團結(jié)。班子是否講團結(jié)，是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。

作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。

村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會多多。

體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠。

體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學(xué)習(xí)，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學(xué)到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。

體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！

包村干部工作心得體會篇五

第一段：引言（100字）

作為一名女干部，我從事了多年的工作。在這期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，不斷學(xué)習(xí)和成長。我深知作為一名女性，在職場中的地位和角色與男性并不完全相同。通過不斷總結(jié)和思考，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會，希望能與大家分享。

第二段：堅持學(xué)習(xí)與提升（300字）

作為女干部，在不斷變化的社會中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是非常重要的。我始終堅信，只有不斷更新自己的知識和技能，才能在職場中保持競爭力。因此，我充分利用各種機會參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并不斷完善自己的專業(yè)知識和管理能力。與此同時，我也積極參與各種社交活動，拓寬自己的人脈和視野，不斷豐富自己的社會經(jīng)驗。

第三段：注重溝通與協(xié)調(diào)（300字）

作為女性，在工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。我深知只有通過良好的溝通，才能消除誤解和解決問題；只有通過協(xié)調(diào)，才能使團隊朝著共同的目標努力。因此，我注重培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極傾聽他人的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，努力營造和諧的工作氛圍。同時，我也通過建立良好的人際關(guān)系和團隊合作，提高了工作的效率和質(zhì)量。

第四段：獨立自主與自我激勵（300字）

作為女干部，獨立自主和自我激勵是我工作中堅持的原則。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，我不會輕易退縮，而是積極主動地尋找解決方法和方案。我相信只有通過自己的努力和付出，才能取得更大的成就。同時，我也會給自己設(shè)定明確的目標，并制定切實可行的計劃，自我激勵地前進。在自我激勵的同時，我也尊重他人的工作和成果，在團隊中相互支持和鼓勵。

第五段：堅持原則與積極進?。?00字）

作為女干部，我始終堅持著自己的原則，并以積極進取的態(tài)度去面對工作和生活。在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德和行為準則，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)；在生活中，我注重平衡工作與家庭，保持良好的身心健康。同時，我也時刻保持積極向上的心態(tài)，樂觀面對挑戰(zhàn)和壓力，不斷追求自我突破和成長。我相信只有堅持原則和積極進取，才能不斷提高自己的能力和價值，為社會和團隊做出更多的貢獻。

總結(jié)（100字）：

作為女干部，通過多年的工作，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會。堅持學(xué)習(xí)與提升、注重溝通與協(xié)調(diào)、獨立自主與自我激勵以及堅持原則與積極進取，這些都是我工作中的準則。希望通過我的努力和付出，能夠在職場中展現(xiàn)自己的價值和能力，并為他人樹立榜樣。

包村干部工作心得體會篇六

近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。

通過吳大觀先進事跡的學(xué)習(xí)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學(xué)習(xí)。

吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部，要認真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會，要學(xué)習(xí)他的愛國之心，學(xué)習(xí)他的無私奉獻精神，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

村干部工作心得體會（精選篇4）

包村干部工作心得體會篇七

女性干部在工作中扮演著舉足輕重的角色，她們以不同的方式影響著組織的發(fā)展和員工的福祉。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了作為女性干部的獨特之處。以下是我對女干部工作的幾點心得體會。

第一段：培養(yǎng)良好的溝通能力

作為女干部，重要的一點是具備良好的溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，通過與員工進行有效的溝通，能夠更好地理解他們的需求和問題，并及時采取相應(yīng)的措施解決。同時，我還學(xué)會了傾聽，尊重每個人的觀點和建議，以及盡量避免使用不當?shù)恼Z言和措辭。這種良好的溝通和傾聽能力，有助于建立良好的工作關(guān)系，提高員工的工作積極性和工作滿意度。

第二段：注重個人形象和氣質(zhì)

作為女干部，注重個人形象和氣質(zhì)是重要的一環(huán)。外表的整潔和得體能夠給員工一個良好的印象，并傳遞出一股自信和專業(yè)的力量。因此，我會時刻關(guān)注個人形象，保持干凈整潔的儀容，選擇適合職場的服飾，并發(fā)揮自己的個人魅力。此外，我還注重鍛煉，保持良好的身體素質(zhì)和精神狀態(tài)，以便更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第三段：合理安排時間和管理壓力

作為女性干部，往往面臨著復(fù)雜的工作任務(wù)和來自各方面的壓力。在這種情況下，合理安排時間和管理壓力是至關(guān)重要的。為了應(yīng)對高強度的工作壓力和多重任務(wù)，我會先制定一個合理的工作計劃，并合理分配時間和資源。同時，我還會學(xué)會拒絕一些不必要的工作，以專注于更重要的事務(wù)。在工作期間，通過適當?shù)男菹⒑头潘傻姆绞?，我能夠有效地調(diào)整自己的狀態(tài)，保持積極的工作心態(tài)。

第四段：發(fā)展自身的能力和素質(zhì)

作為女干部，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)是必不可少的。我會定期參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升自己的專業(yè)知識和技能。此外，我還會主動尋找機會承擔(dān)一些新的工作和項目，以拓展自己的能力范圍和經(jīng)驗。通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，并在職業(yè)生涯中實現(xiàn)更高的成就。

第五段：強調(diào)團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力

除了個人能力的提升，作為女干部還需要注重團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展。在團隊中，我會與員工保持良好的溝通和合作，激發(fā)他們的潛力，同時也能夠及時解決團隊內(nèi)部的矛盾和問題。此外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我還會發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)力，為團隊明確方向和目標，并激勵他們?yōu)橹^斗。通過團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的不斷發(fā)展，我能夠更好地推動組織的發(fā)展和員工的成長。

總結(jié)：

作為女干部，我們在工作中擁有獨特的優(yōu)勢和責(zé)任。通過培養(yǎng)良好的溝通能力，注重個人形象和氣質(zhì)，以及合理安排時間和管理壓力，我們能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。同時，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)，以及強調(diào)團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力，也是女性干部不可或缺的重要素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步提升自己的能力，為組織的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻。

包村干部工作心得體會篇八

身為女性，成為一名優(yōu)秀的女干部既是榮耀，也是責(zé)任。經(jīng)過多年的工作，我對于女干部的工作心得有了一些體會。在高速發(fā)展的社會中，女干部應(yīng)該如何以自己的方式擔(dān)當任務(wù)并取得成功呢？接下來，我將從提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅持學(xué)習(xí)成長、保持謙遜和踐行公平正義等方面，分享我的工作心得。

第二段：提升領(lǐng)導(dǎo)能力

作為女干部，提升領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。首先，我始終保持積極的工作態(tài)度，以身作則。我相信一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先成為一個好的榜樣。此外，我還注重培養(yǎng)團隊合作精神，通過傾聽和理解團隊成員的需求，使每個人都能發(fā)揮出自己的潛力。另外，我也不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，這有助于我更好地指導(dǎo)員工和解決各種問題。

第三段：處理與員工關(guān)系

在處理與員工關(guān)系方面，我始終堅持以人為本的原則。我盡可能地關(guān)心員工的生活和工作，與他們保持良好的溝通。當遇到問題時，我更傾向于與員工共同探討解決方案，給予他們充分的支持和鼓勵。我還盡量提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助員工提升自身能力和價值。通過與員工的互動，我建立起了信任和共識的關(guān)系，團隊的凝聚力也不斷增強。

第四段：堅持學(xué)習(xí)成長

作為女干部，我深知學(xué)習(xí)成長的重要性。在不斷變化的社會中，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能不被淘汰。因此，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷更新自己的知識儲備。此外，我還積極尋找學(xué)習(xí)的機會，與其他行業(yè)的專業(yè)人士交流，不斷提高自己的綜合能力和專業(yè)水平。通過不斷學(xué)習(xí)，我有了更多工作的思路和技巧，也更能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

第五段：保持謙遜和踐行公平正義

作為一名女干部，我深知謙遜是成功的基石。我注重傾聽他人的意見和建議，并且虛心接受批評。我不以自我為中心，而是盡量尊重和關(guān)心每個人，不分貴賤，不偏袒任何人。同時，我也強調(diào)并踐行公平正義的原則。在處理問題時，我始終堅持公正的態(tài)度，不偏袒任何一方。我相信只有保持公正，才能獲得員工的認可和信任，也才能夠有更好的工作效果。

總結(jié)：

成為一名女干部并不容易，但是通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我取得了一些成果。提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅持學(xué)習(xí)成長、保持謙遜和踐行公平正義，這些工作心得讓我在工作中取得了一定的成功。作為女干部，我將不斷完善自己，帶領(lǐng)團隊更好地發(fā)展，為組織的繁榮貢獻力量。同時，我也希望將我的工作心得分享給其他女性，激勵她們在自己的崗位上取得更大的成就。

包村干部工作心得體會篇九

首段：干部工作對于一個組織、團體或者國家來說十分重要。作為一名干部，我深刻體會到擔(dān)任干部工作的責(zé)任與使命。在日常工作中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，并通過實踐總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：首先，作為干部，要有清晰的目標和使命感。干部工作往往需要承擔(dān)重要的決策和管理職責(zé)，而這些都需要一個明確的目標來指導(dǎo)。我們要明確自己的工作責(zé)任，清楚自己的角色定位，牢記自己對組織、團體或者國家的使命。只有明確了目標和使命感，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價值，為集體的發(fā)展做出貢獻。

第三段：其次，作為干部，要善于傾聽和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道，包括上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事以及群眾。善于傾聽和溝通是擴大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。在傾聽他人意見的過程中，我們能夠更加全面地了解各個方面的情況，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作。同時，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會和糾紛，建立出一個和諧的工作環(huán)境。

第四段：再次，作為干部，要勇于承擔(dān)和獨立思考。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問題。在這個過程中，我們要勇于承擔(dān)并承擔(dān)責(zé)任，不能回避和推卸責(zé)任。同時，我們也要有獨立思考的能力，不能因為其他人的意見而失去了自己的判斷力。我們需要根據(jù)實際情況和各方面因素來做出決策，而不是盲從和沒有根據(jù)地接受他人的意見。

第五段：最后，作為干部，要堅守操守和規(guī)矩。擔(dān)任干部工作意味著我們需要遵紀守法，嚴守職業(yè)道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風(fēng)，嚴禁個人主義和權(quán)力濫用。同時，我們也需要遵守團隊之間的規(guī)矩和共識，維護良好的工作秩序。只有堅守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任，才能更好地履行自己的職責(zé)。

結(jié)尾：干部工作并不只是一個職位或者頭銜，而是一份責(zé)任和使命。作為干部，我們需要時刻保持對工作的熱忱和責(zé)任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。希望能夠通過我的實踐經(jīng)驗給予大家一些啟示和借鑒，推動干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進，我們才能更好地履行干部工作的職責(zé)，服務(wù)于組織、團體和國家的發(fā)展。

包村干部工作心得體會篇十

作為一名干部，我有幸接受各種各樣的干部工作培訓(xùn)，也有機會親身參與了許多干部工作。在這些實踐中，我深刻領(lǐng)悟到了干部工作的重要性和復(fù)雜性，結(jié)合自身的經(jīng)驗和體會，我對干部工作有了更深刻的理解和認識。以下是我對干部工作的心得體會。

首先，干部工作需要具備堅定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng)。在干部工作中，我們要時刻緊記自己的使命和責(zé)任，時刻保持理想信念的堅定，要用真誠的態(tài)度面對一切的困難和挫折，堅定不移地為人民服務(wù)。同時，干部應(yīng)具備高尚的品德修養(yǎng)，要做到廉潔自律，不患寡而患不均，時刻為人民著想，做到公正、公平、公開，做到守紀律、講規(guī)矩，嚴格按照中央的要求和部門的政策進行工作，時刻保持自律，自覺做到“三個到位”。

其次，干部工作需要全面提高自身的能力素質(zhì)。干部是要帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)的，所以干部需要具備全面提高自身的能力素質(zhì)。這就要求干部要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識儲備，掌握專業(yè)知識和技能，增強團隊意識和協(xié)作能力。同時，干部要有較高的思維能力和決策能力，要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，要善于抓住機遇，處理好關(guān)系，做到心中有數(shù)，心中有態(tài)度。只有不斷提高自身的能力素質(zhì)，才能更好地完成工作任務(wù)。

再次，干部工作需要重視與人民群眾的聯(lián)系。作為一名干部，要深入群眾、接觸群眾，了解群眾的需求和訴求，為群眾的權(quán)益發(fā)聲，協(xié)調(diào)解決一些問題和矛盾，改善民生。同時，要加強與基層干部和群眾的聯(lián)系，做到隨時隨地為他們提供幫助和支持，共同謀求群眾的利益最大化。要注意與企業(yè)家和職工的聯(lián)系，要解決好企業(yè)發(fā)展中的各種問題和矛盾。只有與人民群眾建立良好的聯(lián)系，才能更好地為人民謀福祉，做好干部工作。

最后，干部工作需要正確對待自己的角色和地位。作為一名干部，要時刻明確自己的身份和地位，要明確自己的責(zé)任和使命。不管自己的職位高低，都要能夠真正擔(dān)當起來，勇于承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，要有比常人更高的要求自己，多為群眾謀福祉。在工作中，要能夠發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，利用自己的資源，充分發(fā)揮自己的影響力，積極推動工作的開展，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標做出自己的貢獻。更重要的是，要時刻保持謙虛的心態(tài)，虛懷若谷，虛心學(xué)習(xí)別人的長處和精神品質(zhì)，時刻改善自己，為人民群眾和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過干部工作的實踐和學(xué)習(xí)，我深刻認識到干部工作的重要性和復(fù)雜性。干部工作需要具備堅定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng)，需要全面提高自身的能力素質(zhì)，需要重視與人民群眾的聯(lián)系，需要正確對待自己的角色和地位。只有有著全面的素質(zhì)、堅定的信念和正確的態(tài)度，才能做好干部工作，為實現(xiàn)黨和國家的戰(zhàn)略目標做出應(yīng)有的貢獻。我將會一直努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷創(chuàng)新和進取，為干部工作的事業(yè)做出更大的貢獻。

包村干部工作心得體會篇十一

包村活動是一項有意義而受歡迎的社會實踐活動，通過這個活動，我們有機會真切感受到了農(nóng)村生活的真實與美好。在此次包村活動的一周時間里，我們與當?shù)卮迕駛償y起手來共同開展各項實踐活動，除了參觀農(nóng)田、體驗農(nóng)活之外，我們更深刻地認識了村民的困難和快樂，感受到了真情和溫暖。在這里，我將分享我對包村心得的體會。

首先，包村活動讓我深切體會到了農(nóng)村生活的艱辛與困難。農(nóng)村的生活環(huán)境與城市迥然不同，農(nóng)村道路狹窄，交通不便，經(jīng)濟落后，基礎(chǔ)設(shè)施有限等問題無疑給村民帶來了很多不便。在包村活動中，我們親眼目睹了農(nóng)村房屋簡陋、衛(wèi)生條件欠佳等問題，也了解到了農(nóng)民兄弟們的辛勤勞動和樸實的生活。這種對比讓我對我們幸福生活的來之不易有了更深刻的認識。

其次，包村活動讓我了解到了農(nóng)民的真情和溫暖。農(nóng)民樸實爽直的性格和真誠友善的待人方式給了我很深刻的印象。在包村活動中，我們與村民們互相分享彼此的生活經(jīng)驗，感受到了他們對我們的關(guān)心和照顧，體會到了鄉(xiāng)村的親情和友愛。當我們需要幫助時，他們總是毫不吝嗇地給予幫助，讓我們深深感動。這種真情和溫暖讓我明白，不論生活在城市還是農(nóng)村，人與人之間的情感都是真實而寶貴的。

此外，包村活動也讓我意識到了農(nóng)村文化的獨特魅力。農(nóng)村文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，它包含著豐富的歷史、傳統(tǒng)和智慧。在包村活動中，我們有機會親自體驗農(nóng)村的傳統(tǒng)手藝，學(xué)會了編織葦席、制作農(nóng)具等技能。與村民們的交流中，我們了解到了傳統(tǒng)農(nóng)耕文化的傳承和保護，這讓我深感傳統(tǒng)文化的珍貴，也讓我更加愛國熱愛中華民族的文化。

最后，包村活動讓我明白了幸福不僅僅在于物質(zhì)的滿足，更在于內(nèi)心的舒適和自我價值的實現(xiàn)。農(nóng)村的生活雖然簡單，但村民們過得卻是快樂而滿足。他們依靠自己的雙手勞動，以自給自足的方式過著寬裕而和諧的生活。與他們的相處讓我領(lǐng)悟到現(xiàn)代人過于追求物質(zhì)享受的虛幻，而忽略了內(nèi)心的平靜和生活的真諦。在包村活動中，我學(xué)會了感恩和滿足，明白了自己應(yīng)該追求的是一種內(nèi)心的寧靜和自我價值的實現(xiàn)。

總之，通過這次包村活動，我對農(nóng)村生活有了更深層次的認識和理解。我看到了村民們的辛勤勞動和樸實生活，感受到了他們的真情和溫暖。我了解到了農(nóng)村文化的獨特魅力和傳統(tǒng)的寶貴，也明白了幸福不僅僅在于物質(zhì)的滿足，更在于內(nèi)心的舒適和自我價值的實現(xiàn)。在未來的日子里，我將更加珍惜生活，更加關(guān)心農(nóng)民兄弟們，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興不懈努力。

包村干部工作心得體會篇十二

近年來，隨著學(xué)校團隊建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，隊干部的工作逐漸成為校園中的一個重要角色。作為學(xué)生組織中的重要干部，他們肩負著推動隊伍的發(fā)展和壯大的重任。在這個過程中，隊干部需要經(jīng)歷各種困難和挑戰(zhàn)，需要在實踐中積累經(jīng)驗和提升自己的能力，下面由筆者分享一下個人的心得體會。

一、提高思維能力，善于創(chuàng)新

作為隊干部，首先要具備的是很高的思維能力和創(chuàng)新能力。固守成規(guī)的做法很難適應(yīng)當前復(fù)雜多變的情況，所以在思維和創(chuàng)新方面，我們可以多嘗試一些不同的方式來推動組織發(fā)展。在組織活動時，我們可以開拓思路，多想一些新的點子和創(chuàng)意，在實際操作中將想法付諸于實踐，從而不斷提高自己的思考和處理問題的能力。

二、做好組織的管理和推動

在實際工作中，隊干部需要具備很好的管理和推動能力。只有準確定位和管理好隊伍中的成員，才能夠推動團隊進步。在組織活動時，我們可以制定合理的計劃、安排成員任務(wù)，寫好明確的方案，統(tǒng)籌資源和人力，為后續(xù)工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，還要及時檢查成員的執(zhí)行情況，及時跟進問題和提出改進的建議。

三、謙虛謹慎，注重自身素質(zhì)提升

作為一名優(yōu)秀的隊干部，要保持良好的心態(tài)，不驕不躁，謙虛謹慎，持續(xù)提升自身素質(zhì)。在實踐過程中，我們要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，積累豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我們還應(yīng)該注重自身形象和品德的提升，保持文明禮貌的態(tài)度和良好的情感，樹立良好的形象。

四、注重溝通能力和信任

在隊伍中，溝通和信任是非常重要的一點。作為隊干部，我們應(yīng)該擁有很好的溝通能力，能夠與成員建立良好的關(guān)系。在活動過程中，通過理解各方需求和觀點，掌握各方面的情況，更好地推動工作的順利開展。同時，也需要積極建立信任，讓成員感受到我們的關(guān)懷和支持，更好地為團隊的發(fā)展付出自己的力量。

五、多思考，多反思，不斷提高

作為隊干部，每個人都有自己的長處和優(yōu)點，但往往也有短處和不足之處。我們需要認真思考自己在工作中的不足之處，并在不斷地實踐和總結(jié)中，不斷提升自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我們還應(yīng)該多向周圍的成員學(xué)習(xí)，積極傾聽他們的意見和建議，在日常工作中不斷反思和總結(jié)，不斷提高個人的綜合素質(zhì)和能力。

總之，作為一名隊干部，我們需要具備廣博的視野和能力，需要在多方的實踐過程中，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷推動隊伍的壯大和發(fā)展。只有積極動腦筋、提升溝通和管理能力、注重自身形象提升和素質(zhì)提高，才能成為一名優(yōu)秀的隊干部。希望自己能夠在后續(xù)的工作中，不斷學(xué)習(xí)和進步，更好地為團隊的發(fā)展和校園文化建設(shè)做出自己的貢獻！

包村干部工作心得體會篇十三

根據(jù)會議安排，結(jié)合村兩委分工安排，我個人制定了20xx年工作計劃，內(nèi)容如下：

1、繼續(xù)扎實做好黨建工作，搞好黨員隊伍建設(shè)。

2、完善黨小組活動中心場所建設(shè)，充分發(fā)揮黨小組作用。

3、開展好陽岱山村駐杭州流動黨支部活動，通過該支部宣傳與推動我村其他各項事業(yè)建設(shè)。

4、創(chuàng)建我村獨特的黨建品牌。

1、做好低保動態(tài)管理工作，以公開公正公平的原則，按照民主評議機制，按片區(qū)進行公示，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)出盡出。

2、做好五保應(yīng)保未保人員摸底登記工作，嚴格按程序申報。（五保戶以后可能會更嚴格，山場田地等一些屬于集體）。

3、做好精準扶貧工作，讓真正的貧困戶切實能感受到黨的關(guān)心，幫助困難群眾早日脫貧。

4、認真做好大病救助材料的`收集整理上報工作。

5、嚴格把關(guān)臨時救助等惠民政策的審批簽字蓋章，切實讓真正困難的人群得到救助。

6、殘疾人管理：做好我村殘疾人信息登記，及時上報我村喪失自理能力的殘疾人信息，爭取護理補助及一些涉及殘疾人項目支持。

做好兵役登記、征兵及民兵隊伍建設(shè)等工作；

2、做好皖浙茶葉交易市場廣告設(shè)計及宣傳建設(shè)等協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮好茶葉交易市場的作用，讓茶農(nóng)切實受益。

2、規(guī)劃設(shè)計好將軍山游步道建設(shè)及部分停車場，并做好項目爭取及實施協(xié)調(diào)工作；

3、做好長勝河河道治理項目申報及工程實施協(xié)調(diào)工作；

4、做好陽山水庫環(huán)湖路建設(shè)協(xié)調(diào)工作；

5、做好社會穩(wěn)定、計生等協(xié)調(diào)工作；

6、做好農(nóng)發(fā)項目等一些惠民工程實施協(xié)調(diào)工作；

包村干部工作心得體會篇十四

根據(jù)縣委的安排，我被安排到xx村做包村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年以來，在縣委及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村黨支部、村委會的支持幫助下，包村工作取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來包村工作情況總結(jié)如下。

1、化解不良債務(wù)，增收集體收入。

xx村是全鄉(xiāng)比較貧困的村，內(nèi)外債多達69.8萬元，加之是一個合并村，形成了一定的不良債務(wù)。到村里，初步掌握全村內(nèi)部往來欠款達30多萬元，外債近39萬多元。這些不良債務(wù)，嚴重制約了全村的經(jīng)濟發(fā)展，也直接影響到村級集體經(jīng)濟收入。通過調(diào)查，我與“兩委”班子研究了化解不良債務(wù)的方法。一是清算了內(nèi)部往來，在不增加農(nóng)民負擔(dān)的前提下，內(nèi)部存款與欠款戶往來相抵帳近15萬元。二是清查小開荒和機動地，對私自開荒沒有交任何費用的耕地重新簽定合同，制定交款方案，以抵外債，加之沒有到期的機動田共化解債務(wù)8萬多元。三是延長了機動地發(fā)包期限，對合理承包的機動田，在不違反合同的前提下，適當延期土地承包年限，今年化解債務(wù)8萬多元。到去年年底，全村共化解各種不良債務(wù)20.4萬元，占總債務(wù)的40%。

2、實施經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷增收農(nóng)民收入。

xx村是靠近山區(qū)的純農(nóng)業(yè)村，人均占有耕地面積較多，這給我們經(jīng)濟發(fā)展帶來了有利的因素。根據(jù)村情，經(jīng)濟要發(fā)展，必須從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，形成產(chǎn)業(yè)化專業(yè)村發(fā)展格局。我們村農(nóng)民有種植晚西瓜的基礎(chǔ)，我加之誘導(dǎo)和推廣，全村今年有61戶農(nóng)民種植晚西瓜近1800畝，由于技術(shù)得當，管理精細，種植戶收入普遍增加，人均可增加收入2100元，占總?cè)司杖虢话?。沒有能力和技術(shù)的農(nóng)戶，我們還鼓勵種植烤煙、萬壽菊、甜菜等經(jīng)濟作物。全村經(jīng)濟作物面積突破了2300畝，收入相當可觀。我先后從寧安糖廠，山東聊城引進了甜菜和食用百合種植，經(jīng)初步試驗效果較好，明年有望大面積種植。

3、努力實現(xiàn)糧食過腹增值，增加農(nóng)民收入。

xx村靠近山區(qū)，有著水草豐茂的山區(qū)優(yōu)勢，適合發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)，將為農(nóng)民致富增收，促進糧食轉(zhuǎn)化提供較好的資源。經(jīng)過耐心的工作，原有的黃牛養(yǎng)殖不斷提升，養(yǎng)牛大戶達6戶，全村已飼養(yǎng)黃牛218頭，戶均一頭多?，F(xiàn)在，全村黃牛存欄量已達258頭，明年還有很大的發(fā)展空間，力爭實現(xiàn)戶均2頭以上，僅此一項，可增收人均收入700元。今年，農(nóng)民養(yǎng)鵝積極性空前高漲，但受市場價格的影響，導(dǎo)致收入不明顯。據(jù)統(tǒng)計，全村今年僅畜牧業(yè)產(chǎn)值就達220多萬元，不僅轉(zhuǎn)化了糧食，實現(xiàn)了過腹增值，而且還增加了農(nóng)民的收入。

4、轉(zhuǎn)移剩余勞力，鼓勵農(nóng)民從事他業(yè)增收。

xx村雖然耕地較多，但現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)水平不斷提高，剩余的勞動力在不斷增加，除一部分從事農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整用工外，還有一定的剩余，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)》。近幾年來，該村已有近110多名剩余勞動力外出務(wù)工經(jīng)商，收入十分可觀。全村共有剩余勞動力160名，除自己有序流動外，仍然有一部分找不到出路。我及時地與“兩委”班子成員溝通，與縣勞動力市場對接，鼓勵勞動力輸出。對已輸出勞力家中的一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，我們盡量幫助他們解決，解除了他們的后顧之憂，他們還積極帶領(lǐng)沒有門路的剩余勞動力外出打工。到現(xiàn)在，全村在省內(nèi)外經(jīng)商或出勞務(wù)的共有154人，占總剩余勞動力的96%。在沒有離鄉(xiāng)的剩余勞動力中，鼓勵農(nóng)民利用農(nóng)閑時節(jié)，從事他業(yè)生產(chǎn)。如充分利用靠近山區(qū)的優(yōu)勢，加快了山野菜、藥材及山產(chǎn)品的采集、加工、銷售一條龍的步伐，形成了有復(fù)興村特色的山產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)民從事副業(yè)生產(chǎn)，今年僅此一項可為農(nóng)民增加人均收入400元。

5、加強了農(nóng)村精神文明建設(shè)，帶動了其他各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年上半年，除了抓好農(nóng)民致富增收工作外，我還著重抓了全村的精神文明建設(shè)，利用農(nóng)閑季節(jié)修整了村內(nèi)主要的三條街道，種植各種花草8千株，將通村的公路墊平。從而使村里的面貌有了明顯的改觀。今年，投資20萬元，新修長2.9公里的白色水泥路面。幫助村里解決自來水供水困難的問題。全村有線電視入戶工程已全面展開，到年底可全部接上有線電視。全村計劃生育工作達到了縣鄉(xiāng)下達的標準。此外，兒童入學(xué)率，醫(yī)療衛(wèi)生等方面也保持較好的水平。我還鼓勵農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，利用科技之冬活動組織農(nóng)民參加培訓(xùn)達12期。農(nóng)村參加合作醫(yī)療戶198戶、占總戶數(shù)的96%。

6、保證社會穩(wěn)定，化解農(nóng)民矛盾。

在包村工作中，堅持以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，讓群眾有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年春天，宏亮屯有幾戶農(nóng)民想上訪，要求解決二輪土地承包遺留的問題。我發(fā)現(xiàn)上訪苗頭后，及時到屯里了解情況，根據(jù)群眾反映的問題認真調(diào)查，從而找出了解決問題的方法，及時向群眾公開，讓群眾知道土地遺留問題是怎樣存在的。然后及時召開群眾大會，讓每位農(nóng)民都自主地發(fā)言，最后平穩(wěn)地解決了這些難題，減少了上訪案件。一年來，全村沒有集體上訪案件，個人上訪也僅到鄉(xiāng)里，沒有越級訪現(xiàn)象，保證了全村的穩(wěn)定。

7、強化服務(wù)意識，積極為群眾辦實事。

今年做為包村工作的第三年，也是我在群眾中樹立威信，讓群眾滿意的一年。我從強化服務(wù)意識入手，幫助群眾解決他們關(guān)心的熱點和難點問題。我先后用自己的工資存折為農(nóng)民抵押貸款2萬元，為農(nóng)民-聯(lián)系貸款4.8萬元，幫助賒銷種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料達10萬元，受到了群眾的稱贊。我還包扶了一戶貧困戶林懷亭，在我的指導(dǎo)和幫扶下，他今年種植了一坰地萬壽菊喜獲豐收，收入達8千多元，今年基本上能擺脫了貧困。我還選樹培植了一戶科技示范戶，即宏亮屯的叢廣才，他利用科學(xué)方法種植15畝地烤煙，7畝地甜菜和12畝地萬壽菊，收入達到3萬多元，成為村里的致富能手，也為農(nóng)民樹立了結(jié)構(gòu)調(diào)整和科學(xué)致富的榜樣。在示范戶的帶動下，明年的經(jīng)濟作物種植面積將有大幅度地增加。此外，我還幫助村里解決了路面涵管和水庫占地等群眾關(guān)心的熱點和難點問題。

包村干部工作心得體會篇十五

包村村干部職務(wù)行為是當前和今后一個時期推進我國農(nóng)村行政管理改革研究的關(guān)鍵所在。今天本站小編給大家?guī)砹税甯刹?p>工作總結(jié)

時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間在蘇家村任職已一年了?；仡欁约阂荒甑鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住共勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導(dǎo)廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個方面的工作：

學(xué)習(xí)中，自己認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以穩(wěn)定促和諧，以和諧助發(fā)展，幫助和引導(dǎo)群眾，因地制宜，發(fā)展商品經(jīng)濟，科學(xué)種田，提高糧食產(chǎn)量，確保農(nóng)業(yè)增收。

工作中，一是保穩(wěn)定，對上訪戶進行入心入腦的思想教育工作，把不穩(wěn)定因消除在萌芽狀態(tài)，確保全年無越級上訪。二是對村情進行調(diào)研，在摸透村情的情況下為蘇家的發(fā)展提出了符合村情的建議。三是做好綠化工作。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下，發(fā)動村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程，同時配合團縣委帶領(lǐng)的日本學(xué)生植樹活動，綠化美化了蘇家環(huán)境。四是解決七組群眾行路難的問題，針對七組群眾行路難問題，我們村組干部多次深入農(nóng)戶，征求群眾意見和建議，并且多次和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到交通部門協(xié)商，基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。是積極配合重點項目高速公路拓寬改造工程，為群眾送去黨的政策，扎實細致耐心說服，做好群眾的工作。五是解決群眾看病難、看病貴問題。看病難、看病貴是多年來群眾的熱難點問題，我們村組干部深入農(nóng)戶宣傳黨的合療政策，讓廣大群眾自覺參加合療，解決看病貴問題。

回顧自覺一年來的駐村工作，雖難取得點滴成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學(xué)習(xí)不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。

今后的工作中結(jié)合我們蘇家村的實際情況，做好以下幾方面工作。

一是個人加強學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)書本知識，而且要學(xué)習(xí)非書本知識，更要向廣大群眾學(xué)習(xí)，全面提高認識、提高自身修養(yǎng)。

二是做好綠化的后續(xù)工作。

三是做好蘇家創(chuàng)衛(wèi)工作。

四是繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)增收，加大勞務(wù)輸出力度，增加農(nóng)民收入。

根據(jù)縣委的安排，我被安排到xx村做包村工作。今年以來，在縣委及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村黨支部、村委會的支持幫助下，包村工作取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來包村工作情況總結(jié)如下。

1、化解不良債務(wù)，增收集體收入。xx村是全鄉(xiāng)比較貧困的村，內(nèi)外債多達69.8萬元，加之是一個合并村，形成了一定的不良債務(wù)。到村里，初步掌握全村內(nèi)部往來欠款達30多萬元，外債近39萬多元。這些不良債務(wù)，嚴重制約了全村的經(jīng)濟發(fā)展，也直接影響到村級集體經(jīng)濟收入。通過調(diào)查，我與“兩委”班子研究了化解不良債務(wù)的方法。一是清算了內(nèi)部往來，在不增加農(nóng)民負擔(dān)的前提下，內(nèi)部存款與欠款戶往來相抵帳近15萬元。二是清查小開荒和機動地，對私自開荒沒有交任何費用的耕地重新簽定

合同

2、實施經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷增收農(nóng)民收入。xx村是靠近山區(qū)的純農(nóng)業(yè)村，人均占有耕地面積較多，這給我們經(jīng)濟發(fā)展帶來了有利的因素。根據(jù)村情，經(jīng)濟要發(fā)展，必須從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，形成產(chǎn)業(yè)化專業(yè)村發(fā)展格局。我們村農(nóng)民有種植晚西瓜的基礎(chǔ)，我加之誘導(dǎo)和推廣，全村今年有61戶農(nóng)民種植晚西瓜近1800畝，由于技術(shù)得當，管理精細，種植戶收入普遍增加，人均可增加收入2100元，占總?cè)司杖虢话?。沒有能力和技術(shù)的農(nóng)戶，我們還鼓勵種植烤煙、萬壽菊、甜菜等經(jīng)濟作物。全村經(jīng)濟作物面積突破了2300畝，收入相當可觀。我先后從寧安糖廠，山東聊城引進了甜菜和食用百合種植，經(jīng)初步試驗效果較好，明年有望大面積種植。

3、努力實現(xiàn)糧食過腹增值，增加農(nóng)民收入。xx村靠近山區(qū)，有著水草豐茂的山區(qū)優(yōu)勢，適合發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)，將為農(nóng)民致富增收，促進糧食轉(zhuǎn)化提供較好的資源。經(jīng)過耐心的工作，原有的黃牛養(yǎng)殖不斷提升，養(yǎng)牛大戶達6戶，全村已飼養(yǎng)黃牛218頭，戶均一頭多?，F(xiàn)在，全村黃牛存欄量已達258頭，明年還有很大的發(fā)展空間，力爭實現(xiàn)戶均2頭以上，僅此一項，可增收人均收入700元。今年，農(nóng)民養(yǎng)鵝積極性空前高漲，但受市場價格的影響，導(dǎo)致收入不明顯。據(jù)統(tǒng)計，全村今年僅畜牧業(yè)產(chǎn)值就達220多萬元，不僅轉(zhuǎn)化了糧食，實現(xiàn)了過腹增值，而且還增加了農(nóng)民的收入。

4、轉(zhuǎn)移剩余勞力，鼓勵農(nóng)民從事他業(yè)增收。xx村雖然耕地較多，但現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)水平不斷提高，剩余的勞動力在不斷增加，除一部分從事農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整用工外，還有一定的剩余。近幾年來，該村已有近110多名剩余勞動力外出務(wù)工經(jīng)商，收入十分可觀。全村共有剩余勞動力160名，除自己有序流動外，仍然有一部分找不到出路。我及時地與“兩委”班子成員溝通，與縣勞動力市場對接，鼓勵勞動力輸出。對已輸出勞力家中的一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，我們盡量幫助他們解決，解除了他們的后顧之憂，他們還積極帶領(lǐng)沒有門路的剩余勞動力外出打工。到現(xiàn)在，全村在省內(nèi)外經(jīng)商或出勞務(wù)的共有154人，占總剩余勞動力的96%。在沒有離鄉(xiāng)的剩余勞動力中，鼓勵農(nóng)民利用農(nóng)閑時節(jié)，從事他業(yè)生產(chǎn)。如充分利用靠近山區(qū)的優(yōu)勢，加快了山野菜、藥材及山產(chǎn)品的采集、加工、銷售一條龍的步伐，形成了有復(fù)興村特色的山產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)民從事副業(yè)生產(chǎn)，今年僅此一項可為農(nóng)民增加人均收入400元。

5、加強了農(nóng)村精神文明建設(shè)，帶動了其他各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年，除了抓好農(nóng)民致富增收工作外，我還著重抓了全村的精神文明建設(shè)，利用農(nóng)閑季節(jié)修整了村內(nèi)主要的三條街道，種植各種花草8千株，將通村的公路墊平。從而使村里的面貌有了明顯的改觀。今年，投資20萬元，新修長2.9公里的白色水泥路面。幫助村里解決自來水供水困難的問題。全村有線電視入戶工程已全面展開，到年底可全部接上有線電視。全村計劃生育工作達到了縣鄉(xiāng)下達的標準。此外，兒童入學(xué)率，醫(yī)療衛(wèi)生等方面也保持較好的水平。我還鼓勵農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，利用科技之冬活動組織農(nóng)民參加培訓(xùn)達12期。農(nóng)村參加合作醫(yī)療戶198戶、占總戶數(shù)的96%。

6、保證社會穩(wěn)定，化解農(nóng)民矛盾。在包村工作中，堅持以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，讓群眾有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年春天，宏亮屯有幾戶農(nóng)民想上訪，要求解決二輪土地承包遺留的問題。我發(fā)現(xiàn)上訪苗頭后，及時到屯里了解情況，根據(jù)群眾反映的問題認真調(diào)查，從而找出了解決問題的方法，及時向群眾公開，讓群眾知道土地遺留問題是怎樣存在的。然后及時召開群眾大會，讓每位農(nóng)民都自主地發(fā)言，最后平穩(wěn)地解決了這些難題，減少了上訪案件。一年來，全村沒有集體上訪案件，個人上訪也僅到鄉(xiāng)里，沒有越級訪現(xiàn)象，保證了全村的穩(wěn)定。

7、強化服務(wù)意識，積極為群眾辦實事。今年做為包村工作的第三年，也是我在群眾中樹立威信，讓群眾滿意的一年。我從強化服務(wù)意識入手，幫助群眾解決他們關(guān)心的熱點和難點問題。我先后用自己的工資存折為農(nóng)民抵押貸款2萬元，為農(nóng)民-聯(lián)系貸款4.8萬元，幫助賒銷種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料達10萬元，受到了群眾的稱贊。我還包扶了一戶貧困戶林懷亭，在我的指導(dǎo)和幫扶下，他今年種植了一坰地萬壽菊喜獲豐收，收入達8千多元，今年基本上能擺脫了貧困。我還選樹培植了一戶科技示范戶，即宏亮屯的叢廣才，他利用科學(xué)方法種植15畝地烤煙，7畝地甜菜和12畝地萬壽菊，收入達到3萬多元，成為村里的致富能手，也為農(nóng)民樹立了結(jié)構(gòu)調(diào)整和科學(xué)致富的榜樣。在示范戶的帶動下，明年的經(jīng)濟作物種植面積將有大幅度地增加。此外，我還幫助村里解決了路面涵管和水庫占地等群眾關(guān)心的熱點和難點問題。

按照年初鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我分管司法行政，協(xié)管政法綜治工作，掛x村。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同志們的關(guān)心支持下，我立足

崗位職責(zé)

一、強化學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

為了更好地履行自己的各項工作職責(zé)，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和服務(wù)人民群眾的業(yè)務(wù)能力，無論是理論知識學(xué)習(xí)，還是業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，都嚴格要求自己認真對待，積極參加鄉(xiāng)機關(guān)每周的政法理論學(xué)習(xí)，及時參加縣司法與組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。平時多看書、報紙，豐富自己的文化知識，在讀好“有字”之書的同時，我時常告誡自己要讀好“無字”之書，向別人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的為人處事、工作經(jīng)驗，做到取人之長，補已之短，從而真正學(xué)會認識事物、處理事物的本領(lǐng)。

二、明確職責(zé)，做好本職工作

一年來，我積極參與社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)里面的中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初

工作計劃

(一)人民調(diào)解工作

x鄉(xiāng)地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，治安形勢比較復(fù)雜，邊際矛盾糾紛易發(fā)，為此，我切實把人民調(diào)解工作作為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在縣司法局的指導(dǎo)下，調(diào)解工作主要從“四個環(huán)節(jié)”入手。一是抓信息。信息是預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛的關(guān)鍵，特別是國慶、“xx大“、元旦等重要敏感時期制定預(yù)案，防患于未然。二是抓排查。建立人民調(diào)解糾紛排查制度，通過排查了解社情動態(tài)，掌握糾紛信息，牢牢把握調(diào)處民間糾紛的主動權(quán)。三是抓調(diào)處。對排查出的糾紛，建立責(zé)任制，明確責(zé)任人，限期解決。調(diào)處時注重行動快速，處理果斷，嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調(diào)處矛盾的同時向群眾宣傳國家法律知識，并通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、守法，通過做好在“四個環(huán)節(jié)”的工作。一年來，全鄉(xiāng)成功調(diào)處疑難糾紛13起，每一件均做到了時間短、效果好、無反復(fù)，為地方經(jīng)濟的繁榮提供了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(二)開釋解教工作

按照縣司法局的工作精神，我認真組織在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展弄釋解教人員調(diào)查、摸底專項活動工作，對xx年至xx年期間刑滿釋放解除勞教人員，進行認真仔細的調(diào)查摸底，經(jīng)過對村摸底，報上來的名單進行匯總，并與下發(fā)的名單進行比較核實，總共摸底對象有16人，在這16人中，有4人人戶分離，其余12人通過我們定期走訪，做思想工作，至今沒有重新犯罪的傾向。

(三)“五.五”普法工作

按照上面的要求，我認真抓好“五.五”普法規(guī)劃的實施。通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、開法律講座等多種形式，引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、守法、依法維護自身的合法權(quán)益，尤其是積極推進公職人員和司法人員學(xué)法、用法，著力加強未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育。

(四)掛村工作

我所掛的x村，今年圓滿完成了鄉(xiāng)下達的各項目標工作任務(wù)。社會治安綜合治理、林權(quán)改革、計生、集鎮(zhèn)規(guī)劃等工作都有序開展，塘的新農(nóng)村建設(shè)按照時間要求，做好了改水、改廁、改路等環(huán)境整治工作，有力推進了新農(nóng)村建設(shè)。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離組織和群眾的要求還有相當?shù)木嚯x，主要表現(xiàn)在：

1、理論聯(lián)系工作實際不夠

2、處理事情不夠及時，存在拖拉現(xiàn)象

3、與群眾交往不夠深入。

在今后的工作中，我決心揚長避短，加強學(xué)習(xí)，努力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。

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