優(yōu)秀教育工作總結會講話稿（通用15篇）

總結不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望。寫總結時要注意邏輯嚴密，條理清晰，避免語句重復和冗長。范文僅供參考，請大家根據(jù)自身需求和情境進行靈活應用和創(chuàng)新。

教育工作總結會講話稿篇一

各位校長，同志們：

春節(jié)剛剛過去，新的學期即將開始?？h局決定召開這次會議，主要任務是深入學習貫徹全省20xx年教育暨黨風廉政建設工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，全面總結20xx年教育教學工作，深入分析我縣教育教學工作面臨的新形勢、新任務，全面安排部署20xx年教育教學工作，動員全系統(tǒng)上下迅速將思想統(tǒng)一到新年度教育教學工作上來，早行動、早安排，凝心聚力，務實苦干，努力推動全縣教育事業(yè)均衡健康發(fā)展。會前印發(fā)了一系列重要文件，剛才，表彰獎勵了20xx-20xx學年度第一學期期末全縣初中小學學業(yè)水平測試先進單位和先進個人，對各學段教育教學質量進行了深入分析，希望各校區(qū)、全體教職工以受到表彰獎勵的先進單位和先進個人為榜樣，學習先進、審視自己，發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足，再添措施、再鼓干勁，奮力推動全縣教育教學質量再上新水平。下面，我講三個方面的意見。

一、全面總結20xx年全縣教育工作的經(jīng)驗和差距。

剛剛過去的20xx年，全系統(tǒng)上下緊緊圍繞建辦人民滿意教育這一目標，堅持以教育教學為中心，以促進公平為主線，以精細化管理為抓手，以作風建設為保障，扎實開展群眾路線教育實踐活動，持續(xù)推進教育布局調整，不斷深化教育教學改革，推動了各類教育健康快速發(fā)展。

一是教育教學質量實現(xiàn)了持續(xù)提升。持續(xù)推進精細化管理，印發(fā)了《關于進一步加強全縣義務教育質量建設的安排意見》、《關于進一步加強幼兒教育工作的安排意見》和小班化教育實施方案，召開專題會議，分析研討了質量建設的辦法措施，深入開展片區(qū)教研、小班化教學試點等活動，著力打造高效課堂，有效提升了各層次教育教學質量。20xx年高考,全縣一本上線310人、二本以上上線953人，上線率分別達到14%和43.2%;3名考生分別被北大、清華錄取，290名考生被“985”、“211”院校錄取。高考質量連續(xù)三年位居全市前列，連續(xù)三年有學生考入北大、清華。20xx年中考全縣整體合格率達到65.49%，位居全市前列。邀請北大、清華博士生演講團來我縣開展了勵志演講活動;組織100名高中生赴北京名校進行了學習交流，并在19所中學進行了“名校歸來話感受”勵志教育。

二是隊伍整體素質得到了不斷提高。在局機關和35個校區(qū)扎實開展了群眾路線教育實踐活動，制定完善了《教育系統(tǒng)干部職工請銷假制度》等15項制度，開展了20項“四風”問題專項整治活動，有效解決了各級班子及干部教職工的“四風”突出問題。進一步細化明確了班子分工，分層次簽訂了黨風廉政建設工作責任書，層層靠實了主體責任。組織300名校長、班子成員和幼兒教師赴天水師院進行了集中培訓，通過多種途徑培訓校長、教師3000多人次。組織64名教師進行了“三區(qū)”支教和城鄉(xiāng)交流任教。廣泛開展了各學科教師優(yōu)質課評賽活動，有效提升了廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學技能。

三是教育基礎設施條件有了顯著改善。繼續(xù)大力實施教育布局優(yōu)化工程，完成了城關中學整體搬遷、靈臺一中、靈臺三中、上良中學、蒲窩中學、邵寨中學、梁原中學、新開中小、朝那中小9個續(xù)建項目。投資2500多萬元，實施了城南幼兒園、職業(yè)中專實訓室，邵寨中小、新開中學、新開中小食堂和一中鍋爐房6個新建項目，新建校舍8200多平方米。深入推進“全面改薄”項目，摸清了200多所學校辦學條件底子，制定了《20xx年—全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件項目建設規(guī)劃》。大力推進教育信息化建設，在140所義務教育學校實施了“校校通”項目，90所學校接入寬帶網(wǎng)絡;在6所學校實施了優(yōu)質數(shù)字資源“班班通”項目，建成“班班通”教室156個，實現(xiàn)了“網(wǎng)絡學習空間人人通”;在25所中小學實施了數(shù)字校園平臺建設，各級學校辦學條件進一步改善，教育現(xiàn)代化建設取得了新進展。

四是教育均衡發(fā)展取得了明顯成效。狠抓“控輟保學”、不斷完善學籍檔案電子管理，“兩基”成果進一步鞏固提高。職業(yè)教育加強針灸、護理、礦山機電、中醫(yī)康復保健等特色品牌專業(yè)建設，20xx年招生555人，辦學規(guī)模和層次水平不斷提升。新建、改造幼兒園11所，3-5周歲和5周歲幼兒入園班率分別達到69.8%和92.4%。60所義務教育階段學校通過縣級標準化學校評估驗收，城鄉(xiāng)、山塬、校區(qū)之間發(fā)展差距進一步縮小，教育均衡發(fā)展水平不斷提升，全縣教育工作順利通過省政府督導評估，被評估為優(yōu)秀等次。靈臺二中順利通過市教育局評估驗收，被命名為市級示范性完全中學。五是教育服務水平有了較大提升。不斷加強經(jīng)費管理和財務審計，進一步規(guī)范了學校經(jīng)費管理使用。全面落實各項助學惠農(nóng)政策，積極爭取社會捐資助學，資助貧困學生2319人次325.43萬元，辦理生源地信用助學貸款2373人次1288萬元。不斷完善學生營養(yǎng)餐供應體系，為140所義務教育學校16472名學生提供了營養(yǎng)餐，在縣二中等8所學校啟動了食堂供餐。切實加強學校安全管理，投資14萬元購置防暴器材和監(jiān)控設備300多件。定期開展安全教育、隱患排查和校園周邊環(huán)境集中整治，確保了教育系統(tǒng)207所學校30000多名學生和3000多名教職工安全。

這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視、關心支持的結果，是各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合、通力協(xié)作的結果，更是全系統(tǒng)3000多名干部職工兢兢業(yè)業(yè)、苦干實干的結果。在此，我代表縣局，向在座各位，并通過你們向全縣各級各類學校全體教職工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

總結20xx年的工作，有以下六條經(jīng)驗和啟示值得我們繼續(xù)堅持并不斷發(fā)揚廣大。

一是抓好教育工作，必須全面落實主體責任。我們及時分層簽訂了高考、中考、黨風廉政建設、安全等各類責任書，在工作中靠實了領導班子的主體責任、主要負責人的第一責任和班子成員的分管責任，完善了級級負責、人人有責、層層追責的主體責任落實體系，明確了各級責任、傳導了任務壓力，促進了工作落實。正是由于主體責任落實到位，才確保了精細化管理的深入推進，確保了教育教學質量的提升，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

二是抓好教育工作，必須堅持以提高質量為核心。教育教學質量是教育工作的生命線，要始終抓住教育教學質量這個核心，持續(xù)深化精細化管理措施，使聽課評課、查教查學、專項督查和常規(guī)督查常態(tài)化，充分調動全體教職工抓課堂教學、促質量提升的積極性、主動性，激發(fā)全體教職工的質量意識和緊迫感，以質量立校、以質量立教，才能贏得人民群眾的更大支持和衷心擁護。

三是抓好教育工作，必須深入解決作風問題。作風問題事關干部形象，事關教育工作成效，要不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)加強師德師風教育，徹底解決干部教職工中存在的亂收費、校外有償補課、從事第二職業(yè)、惠民政策落實不到位不公平等“四風”問題，不斷增強群眾觀念和服務意識，努力提升師德師風和服務水平，為教育改革發(fā)展提供高素質的人才保證。

四是抓好教育工作，必須以安全穩(wěn)定為前提。安全工作不是中心而牽動中心，不是大局而影響大局。沒有安全穩(wěn)定的教育教學環(huán)境，就沒有教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。教育系統(tǒng)學校分散，師生人數(shù)多，在安全方面容不得一絲一毫的麻痹大意和差錯疏漏，必須嚴格落實各項制度和“三防”措施，及時排查處理各類隱患，切實加強宣傳教育，讓安全意識入腦入心，將安全責任貫穿到教育教學工作的全過程，確保教育大局穩(wěn)定。

五是抓好教育工作，必須促進教育均衡發(fā)展。均衡發(fā)展是教育發(fā)展趨勢，也是我們的奮斗目標。必須堅持全面抓、均衡抓、持續(xù)抓的思想，堅持學前幼兒教育、義務教育、高中教育和職業(yè)教育一起抓，城鄉(xiāng)山塬教育一起抓，起始年級和畢業(yè)年級一起抓，習慣養(yǎng)成和能力培養(yǎng)一起抓，努力創(chuàng)造公平的教育環(huán)境，推進各級各類教育同步發(fā)展。

六是抓好教育工作，必須不斷強化黨風廉政建設。黨風廉政建設是保障。我們必須適應新常態(tài)、新形勢、新要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強制度建設、作風紀律督查、案例警示教育和問題責任追究，進一步強化黨建工作，才能為教育教學工作營造良好的環(huán)境氛圍。

在總結經(jīng)驗的同時，我們還必須清醒地認識到，全縣教育教學工作中還存在許多不容忽視的困難和問題：

一是創(chuàng)建義務教育基本均衡縣任務還非常艱巨。一些學校對義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性認識不足，積極性不高，等拖靠思想嚴重，校舍粉刷維修不及時，設施配備短缺，校園文化建設滯后，辦學特色不明顯，檔案資料不齊全、整理不規(guī)范，完善程度、精細程度不一，校際之間差異較大。

二是教育教學質量在激烈競爭中我們的壓力不斷增大。高中質量在全市七縣區(qū)的激烈競爭中優(yōu)勢不夠明顯;義務教育各校區(qū)質量還很不均衡，校際之間、年級之間質量差距較大，強弱分化明顯。從幾次學業(yè)水平測試看，有一個特別明顯的問題是一些塬區(qū)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大學校，擁有優(yōu)質的教育教學資源，而教學質量卻長期處于后進位次。一些校長和班子成員在抓教學、促質量上缺乏虛心鉆研的學風和深入一線的作風，任期內學校質量長期低迷，沒有起色。職業(yè)教育缺乏優(yōu)質、特色專業(yè)支撐，在質量競爭和生源競爭中缺乏優(yōu)勢;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民辦幼兒園辦園行為不規(guī)范，保教保育質量普遍較低。

三是教育精細化管理措施落實還不到位。一些學校校長、班子成員、中層干部和教職工主體責任不明確，制度貫徹有斷層，職責履行有缺失，管理考評欠嚴格，問責獎懲不到位。一些教師參與教研教改、主動研究教學的意識不強、動力不足。義務教育階段課堂教學改革層次和水平還比較低，沒有形成具有全面推廣價值和縣、校特色的新模式，在改進教學、提升質量方面作用發(fā)揮還不充分。小班化教育研究不深入，推進力度不大。高中、初中和職業(yè)教育在研究對接國家、省市教育改革新政策方面主動性不強、對策措施不多。一些學校配備的音體美器材、實驗儀器和圖書等未能真正投入教學使用，沒有發(fā)揮應有的功能。一些學校忽視了教育宣傳和校園文化建設，校報?？庌k陷于停滯。

四是師德師風水平與新常態(tài)要求還有較大差距。一些干部教職工“四風”問題整改還不到位，履職意識、師表意識和服務意識不強。一些學校、干部職工對作風建設的新常態(tài)認識不清，黨風廉政建設主體責任制落實不到位，學校、校長和黨組織書記在履行作風紀律管理、監(jiān)督和問責職責上還有不同程度的缺位、失位現(xiàn)象。干部教職工中超假、曠職、上班期間干與工作無關的事情等現(xiàn)象還未完全杜絕，校外有償補課、從事第二職業(yè)、體罰和變相體罰學生等問題尚未徹底根治，一些教職工參與酗酒、賭博、不注意生活作風和自身形象等，在社會上造成了不良影響。

五是安全維穩(wěn)方面的問題隱患還沒有完全消除。一些校長、班子成員、教職工在安全職責履行、安全制度落實和“三防”措施落實上還存在麻痹思想、僥幸心理，缺乏堅持不懈抓安全的意志和恒心。學生心理健康輔導不經(jīng)常、不深入。矛盾糾紛處理上分析研判不準確，提前介入不及時，處理方式方法不恰當，致使一些小問題釀成了大糾紛。特別是網(wǎng)絡留言辦理、回復還不夠及時，問題處理不夠徹底，有的等拖靠思想嚴重，在縣上考核中多次被通報扣分。等等。

這些問題的存在，嚴重影響和制約著全縣教育教學質量的進一步提升和建辦人民滿意教育的進程。新的一年，必須在解決上述差距問題上加強研究，狠下工夫，進一步靠實責任、改進作風、強化管理、規(guī)范辦學，促進均衡、提升質量，全力抓好各項工作。

二、進一步明確20xx年全縣教育工作的目標任務。

20xx年是“十二五”收官之年，是全面啟動“十三五”規(guī)劃的關鍵一年，也是全面深化教育領域綜合改革的核心之年。全縣教育教學工作的總體思路是：堅持以創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣、建辦人民滿意教育為目標，以立德樹人為根本，以教育教學為中心，以精細化管理為抓手，以安全穩(wěn)定為保障，主動適應經(jīng)濟社會和作風建設新常態(tài)，全面加強黨風廉政建設，持續(xù)深化教育教學改革，著力提升隊伍整體素質，不斷改善學校辦學條件，進一步提升各級教育教學質量，促進各類教育均衡發(fā)展，努力推動教育強縣建設取得新進展，教育事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

奮斗目標是：全縣中小學適齡少年兒童入學率分別達到98.5%以上和100%，輟學率分別控制在1.5%和0.2%以內，完成率分別達到97%和99%以上;高中階段毛入學率達到89%以上;3-5周歲和5周歲幼兒入園班率分別達到70%和93%以上。20xx年高考，全縣一本、二本以上上線人數(shù)分別突破281名和816名，上線率分別保持在14.7%和42.9%以上，一本、二本以上上線率、縣一中在全市8所重點高中、縣二中在全市普通高中中的排名前移1個以上位次，進入全市文理科前20名、全省前100名的人數(shù)和考入名牌大學的人數(shù)分別有新的突破。初中、小學畢業(yè)考試合格率分別達到80%和90%，優(yōu)秀率分別達到30%和40%以上。職業(yè)中專辦學實力進一步增強，招生規(guī)模進一步擴大。多形式、多渠道培訓教師3000人次以上。義務教育標準化學校建設取得新進展，教育基礎設施，特別是宿舍、食堂建設力度進一步加大，山區(qū)學校師生食宿條件有較大改善，初小、教學點基本辦學條件得到有效保障。順利通過國家和省市對我縣義務教育發(fā)展基本均衡縣的達標驗收。

圍繞以上目標任務，全系統(tǒng)上下要重點抓好以下六個方面的工作：

1.認真查缺補漏，全力創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣。20xx年，全縣教育工作要緊緊圍繞創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣這條主線展開。

一要全面改善學校辦學條件。各校區(qū)要加快標準化學校建設進度，抓緊落實今年規(guī)劃實施的“全面改薄”項目，按照省定標準抓好16個項目校的標準化學校建設，切實提高學校標準化水平。今年實施的各類建設項目開學后必須迅速啟動，在保證工程質量的基礎上加快施工進度，決不能影響達標驗收。特別是要重點抓好城南幼兒園、邵寨中心小學、新開中學、新開中心小學等校續(xù)建項目，以及百里中學、星火中心小學食堂和教師宿舍、西屯中學學生宿舍、梁原中學教師周轉宿舍等新建項目，確保按期建成并投入使用。各校要認真做好各個教室、配套室、功能室的內外粉刷、裝飾工作，3月底前必須高質量完成任務。要認真對照督導評估標準進行自查，逐校制定整改方案、逐項制定整改措施，深入查漏補缺，確保各校班額、功能用房、體衛(wèi)藝、信息化設施設備和圖書等全部達到標準要求，確保今年下剩的109所學校全部通過標準化學校驗收。

二要充分挖掘提煉學校辦學特色。各校要按照“一校一特色”的原則，全面加強軟件建設和文化氛圍的營造，充分彰顯學校內涵和特色。要從學校管理、德育教育、課堂教學、隊伍建設、安全管理等方面，深入研究思考，緊密結合各自實際，對學校特色及亮點進行深入挖掘提煉，并充分滲透展示在校園、教室、樓道、宿舍、餐廳等空間文化塑造上，滲透展示在各項教育教學活動過程中。特別是各類教學實驗儀器、音體美器材、圖書、計算機等必須全部投入教學使用，充分發(fā)揮輔助教學的作用。

三要認真健全完善各類檔案資料。檔案資料整理還不完善的學校，必須在開學初抽組人員，認真進行整理完善，做到各類資料齊全、時間銜接有序、邏輯關系嚴密、目錄索引明晰、裝盒歸檔規(guī)范。各校區(qū)“一把手”校長要親臨現(xiàn)場督查指導，親自逐項審核把關。開學后，必須盡快將本校區(qū)推進義務教育均衡發(fā)展工作實施方案報縣局督導室審定。

四要切實加強督促指導和責任追究?？h局包抓領導和包抓干部要深入各校區(qū)，加強各級學校督查整改工作，全面落實主體責任制和責任追究制要求，決不能因一所學校辦學條件不達標影響全縣驗收，決不能因一所學校工作滯后影響整體工作進程。

2.深化精細管理，全面提升各級教育教學質量。要持續(xù)深入推進精細化管理，進一步健全質量目標責任體系，夯實教育教學過程基礎，扎實推進課堂教學改革，全面提升各級各科教育教學質量。

一要以抓高考備考為龍頭，努力提升高中教育質量。要緊盯改革方向，深入分析研判新一輪高考改革在考試科目、評價方式、招生政策等方面的變化，主動適應改革新形勢，從高一年級開始，積極改革、優(yōu)化高中教育教學。要加強備考研究，充分利用下剩3個月的備考時間，深入研究考綱、考題，對照梳理考點，對比分析命題趨勢和難易變化，認真總結規(guī)律。要深入分析研判河西聯(lián)考、全省“一模”中的優(yōu)勢和差距，制定有針對性的備考措施，最大限度地提高復習教學和模擬練考的實效。要強化分層教學，根據(jù)學情隨時調整輔導策略，有針對性地開展因材施教。對優(yōu)等生要實施“單果培育”，充分挖掘潛能，提升沖擊名牌大學的實力;對一本、二本臨界學生要加強輔導，全面推進，擴大“中間面”;對學困生要制定補弱計劃，建立學習檔案并實行跟蹤管理，防止“兩極分化”;對藝術類考生和“三校生”要抓好文化課補弱和專業(yè)課輔導，確保文化課和專業(yè)課成績雙上線。

二要以抓課堂教學改革為關鍵，努力提升初中教育質量。要全面貫徹《關于進一步加強全縣義務教育質量建設的安排意見》，把初中作為基礎教育課程改革的領頭學段，下功夫探索科學有效的教育教學模式，促高中、帶小學，為承接新一輪高考改革打好基礎，帶動各級教育質量提升。要深入研究20xx年初中畢業(yè)與高中階段招生考試的新精神、新變化，特別是研究落實將《體育與健康》測試成績計入高中錄取總分的政策，切實加強學生體質鍛煉和音體美教學工作。要不斷提高校長的課改領導力、教師的課改執(zhí)行力和學校課改落實力，真正把課改放在心上、抓在手上、落實到行動上。各級校長和中層管理人員要真正學習課改，實踐課改，深入課堂，緊緊抓住備課、上課、聽課、評課、研課等基本環(huán)節(jié)，和教師一起探究課堂問題、探索課改方向，做教育教學的內行、專家和教研教改的帶頭人、先行者。縣局干部要自覺鉆研課改理論，主動研究教育方法，切實提高深入一線指導、評價教育教學的能力和水平。廣大教師要以校本教研和課題研究為平臺，瞄準構建高效課堂新模式、瞄準解決薄弱學科和學困生難題、瞄準自身教育教學問題，認真開展教后反思和教學研究，不斷積累課改經(jīng)驗，探索形成適合新課堂、新要求的教學模式，努力改進和提升自己的教學，著力構建高效課堂。要夯實校本教研這一基礎，充分利用片區(qū)教研、集體備課、研討交流等平臺，通過聽評課、課堂講賽、示范教學、微課題研討等活動，切實研究解決教育教學中的實際問題。

三要以抓小班化教育為重點，努力提升小規(guī)模學校質量。按照《靈臺縣小班化教育實施方案》安排，今年是推進小班化教育研究的關鍵一年。各試點學校要在小班化課程設置、課程資源整合、課程實施、教師專業(yè)發(fā)展等方面深入開展實驗研究，總結形成改革經(jīng)驗，并在全縣范圍內推廣實施。要立足小班實際、把握小班特征、發(fā)揮小班優(yōu)勢、彌補小班缺陷，探索研究小班化教育的最佳模式。要從細化教室布置開始，從座椅擺放改起，優(yōu)化班級組織形式和管理模式，拓展育人空間;從改進教師備課開始，以高效課堂為重點，優(yōu)化小班化教學策略，優(yōu)化激勵評價辦法，改進備課、上課、作業(yè)設計、個別輔導、課間、課外活動等教學各環(huán)節(jié)，努力促進學生全面、個性發(fā)展。6月底，各試點學校必須總結形成有效的經(jīng)驗模式，縣局將適時組織觀摩評比，秋季學期開始要在全縣推廣實施。同時，較大規(guī)模、較大班額學校要不斷加強精細化管理，繼續(xù)探索適應本校的教學模式和管理模式，努力提升各級各科教育教學質量。要提前對接、跟進高考、中考改革精神，全面加強音體美教育，努力促進學生全面發(fā)展。

四要以抓興趣培養(yǎng)為核心，努力提升學前教育質量。要研究制定第二期學前教育三年行動計劃，切實加大村級幼兒園建設力度，按期完成幼兒園建設任務，徹底解決幼兒“入園難”的問題。要在抓好學前教育規(guī)模擴張的同時，不斷強化規(guī)范辦園，健全完善“聯(lián)片互動、資源共享、捆綁考核、協(xié)作提高”的片區(qū)化管理模式，規(guī)范保育教育工作。要以興趣培養(yǎng)為核心，不斷加強學前教育知識宣傳，切實轉變幼兒教師及廣大幼兒家長的教育觀念;要以習慣養(yǎng)成為重點，下工夫規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、民辦幼兒園課程課時和一日常規(guī);要以技能訓練為基礎，不斷加強幼兒教師專業(yè)技能訓練，提升教師專業(yè)水平;要以配備完善教玩具設施為前提，根據(jù)幼兒身心特點，優(yōu)化布置幼兒園室內外環(huán)境，提升辦園內涵;要以落實衛(wèi)生消毒措施為主體，切實加強幼兒園安全管理，促進幼兒身心健康發(fā)展。各學區(qū)要切實履行好監(jiān)管職責，將幼兒園和小學，公辦園和民辦園同等對待、同等督查、同等考評，提升整體辦園水平。

五要以抓專業(yè)建設為基礎，努力提升職業(yè)教育質量。縣職專要緊抓高等教育部分院校向職業(yè)教育轉型的改革機遇，著力創(chuàng)新職業(yè)中專辦學機制，積極拓展“3+2”等辦學模式，擴大招生規(guī)模，提高辦學質量，向高等職業(yè)院校輸送更多人才。要多方引進人才，下工夫培訓轉崗專業(yè)教師，不斷壯大“雙師型”教師隊伍。要進一步加強校企合作，優(yōu)化工學結合模式，抓好就業(yè)支持，不斷提升畢業(yè)生就業(yè)率。要以護理、中醫(yī)康復、計算機室等實訓室建設為重點，切實辦好計算機應用、礦山機電、護理、學前教育、中醫(yī)康復保健等特色熱門專業(yè)，不斷提升學校辦學實力和知名度。

六要以抓德育教育為首要，努力提升學生思想道德水平。要以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，不斷加強各學段德育教育工作。高中階段突出抓好勵志教育，積極聯(lián)系名校開展勵志演講活動，激發(fā)學生拼搏精神和奮斗激情;義務教育階段突出抓好行為習慣養(yǎng)成教育，著力培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣;學前教育階段突出抓好興趣培養(yǎng)，促進幼兒健康、快樂成長。要通過定期舉行不同類型的報告會、演講會、研討交流會、主題班會、升國旗儀式等途徑，大力實施核心價值觀“24字人知人曉工程”，力爭將社會主義核心價值觀滲透到學校日常管理、課堂教學、校本課程、課外活動、校園文化等各方面。要突出抓好理想教育、友善教育、孝敬教育和誠信教育。要扎實開展“我的中國夢”宣傳教育和各類主題教育系列活動，引導青少年樹立遠大志向，勵志拼搏奮斗。要不斷加強中華傳統(tǒng)美德教育，扎實推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園。要著力加強學生良好行為習慣養(yǎng)成教育，扎實開展各類經(jīng)常性和集中性教育活動，開展“校園五星”、“美德少年”、“孝親模范”、“文明小公民”等評選表彰和典型宣傳活動。要積極創(chuàng)造條件，切實加強學生心理健康教育輔導，不斷擴大學校德育工作覆蓋面、提高德育工作的針對性和實效性。

3.加強教育培訓，進一步提升教師隊伍整體素質。

一要切實加強校長及學校班子建設。不斷鞏固和深化群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)加強作風建設，堅決根除“四風”問題，著力增強校長及學校班子成員的事業(yè)心、責任心和工作激情，切實解決個別班子成員“為官不為”、混天度日、在崗不履職、不盡責，互相拆臺、搞內耗問題，不斷增強學校班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子成員的帶頭、表率作用。

二要著力優(yōu)化師資配置。今年要結合創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣，積極探索開展按編設崗定員、逐步分流富余師資試點工作，開展校長交流輪崗、教師選拔調配和交流任教工作，優(yōu)化教師隊伍結構，促進教師合理流動，推動城鄉(xiāng)教育資源均衡發(fā)展。

三要全面加強師德師風建設。要著力加強教師職業(yè)理想教育，引導廣大教師時刻堅守職業(yè)良心，樹立高度的事業(yè)心、上進心、責任感和榮譽感，自覺履行教育職責，樹立良好師表形象。要嚴格執(zhí)行校長帶課、住校管理制度和教職工管理辦法，規(guī)范請銷假程序，落實《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及作風紀律有關規(guī)定，嚴肅查處課外辦班補課、亂訂教輔讀物、從事第二職業(yè)、體罰或變相體罰學生等違規(guī)違紀行為。持續(xù)加強“吃空餉”問題專項整治，堅決杜絕一些教職工曠職、超假、動輒請長假或虛請病假、小病大養(yǎng)等問題，不斷轉變干部教職工作風。

四要持續(xù)加強教師培訓。嚴格落實中小學、幼兒園教師專業(yè)標準，廣泛利用課堂觀察、實地觀摩、集體研討、說課評課等方式開展交流培訓，充分發(fā)揮集體備課、教研論壇、教學反思、“名師工作室”、課題研究等校本平臺的作用，組織開展更加接地氣、更具針對性的校本研訓活動。要充分利用“國培”、“省培”項目，積極組織示范教學、校際交流、外派培訓、觀摩學習等活動，不斷提升教師專業(yè)水平。今后，縣局將重點加強薄弱學科和山區(qū)教師培訓，全面提升各類學校、各級各學科教師執(zhí)教水平。要健全完善教師培訓檔案，加強教師培訓管理，讓外出培訓的教師學有所需、學有所成、學有所用，真正發(fā)揮培訓帶動作用，促進全體教師實現(xiàn)專業(yè)成長。

4.增強防控意識，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

一要狠抓安全責任落實。會前，縣局同各校區(qū)簽訂了20xx年學校安全、交通安全、消防安全工作責任書。各校區(qū)要全面靠實安全工作主體責任和“一崗雙責”職責，及時同校內各崗位人員、學生和家長簽訂各類安全責任書，健全完善特殊學生檔案，嚴格落實校園安全管理、值班帶班、事故責任追究等各項制度。

二要狠抓防控措施落實。嚴格落實安全防控措施，按比例要求全部配齊安保、消防器材，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和一鍵式報警器，設立護校隊或村校聯(lián)防隊伍，全面落實“三防”措施。要利用各種途徑，加強學校安保人員業(yè)務培訓，提升安保工作能力。

三要狠抓隱患排查整治。切實加大安全隱患排查整改力度，重要部位定期排查，重點時段每天監(jiān)控，存在隱患安排專人負責，及時整改消除。特別是要加強校舍、校產(chǎn)的維修和保護管理，對出現(xiàn)的屋頂漏水、護坡開裂、圍墻傾斜、門窗玻璃松動、用電線路老化等問題要及時采取措施維修處理，防止小問題釀成大事故，造成意外傷害和財產(chǎn)損失。要堅持早發(fā)現(xiàn)、早介入、主動防控，及時解決各類校內矛盾和涉校糾紛。

四要狠抓安全教育演練。切實加強安全教育，啟動開展安全教育實驗區(qū)工作，上好安全教育課，小學每學年保證18個課時，中學每學年保證12個課時以上。全面落實“三個一”(放學前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座)安全教育活動，充分利用“安全教育日”、“5.12防災減災日”開展形式多樣的安全知識宣傳教育活動。要進一步完善事故應急救援預案，定期組織師生進行緊急疏散和逃生演練，不斷提高廣大師生的自救、互救能力。特別是要切實加強學生跟蹤管理，密切關注和掌握開學一周左右學生心理變化和異常情況，及時做好溝通疏導，防止意外事件發(fā)生。

5.加強依法治教，著力提升教育服務水平。

一要切實加強學生營養(yǎng)餐管理。要繼續(xù)完善食品安全管理制度和突發(fā)事件應急預案，聯(lián)合有關部門加強指導檢查，切實規(guī)范營養(yǎng)餐供應工作。今年，營養(yǎng)餐供餐標準調整后，食堂供餐學校要切實負起主體責任，加強食堂自主管理，保證供餐的質和量。邵寨中小、新開中學、新開中小和星火中學4所學校新建的食堂要盡快投入使用。

二要切實加強教育經(jīng)費管理。要認真落實作風紀律有關規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費的要求、堅持“校財局管”和各項財務工作制度，切實加強預算落實、賬務管理和資金審核，不斷規(guī)范財務行為。公用經(jīng)費要嚴格按照使用范圍列支，提高資金使用效益。收費方面要嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費項目、標準和范圍，嚴格實行“收支兩條線”，不得私設項目或胡亂攤派，不得違規(guī)收取班費、資料費、復印費，或暗示、組織學生征訂教輔讀物，嚴禁虛列虛報、私設“小金庫”、公款私存、設立賬外賬、坐收坐支等違規(guī)行為。

三要切實加強學?！瓣柟廪k學”。要堅持依法治校、依法治教，規(guī)范學校管理的各項決策程序，健全完善經(jīng)費管理運行、惠民政策落實、評優(yōu)選先推薦、職稱評聘等工作程序，加大校務財務公開力度，及時按程序公開教育改革、財務收支、惠民政策落實、先進評選等有關信息，增強工作的透明度。

四要切實加強信訪處理工作。要建立健全首問負責制、限時辦結制等信訪工作秩序，明確工作程序，暢通師生群眾信訪渠道，積極回應師生群眾關切。要熱情接待、認真協(xié)調處理師生群眾反映的困難問題以及網(wǎng)絡留言，堅決杜絕對待師生群眾態(tài)度冷漠蠻橫、推事出門、矛盾上交，或者不按制度規(guī)定、不按程序處理問題的現(xiàn)象。

6.明確主體責任，努力加強黨風廉政建設。今年，省市縣在安排全年工作的同時，還就黨風廉政建設作了專題安排。全系統(tǒng)上下都要深刻認識不斷嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、全面落實“兩個責任”、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、“零容忍”反腐的作風建設新常態(tài)，全力落實黨風廉政建設各項工作任務。

一要切實增強責任意識。各級學校校長和黨組織書記都要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的意識，在抓黨風廉政建設上要主動思考、主動研究、主動作為，堅持“?！?、“長”二字，嚴格落實日常監(jiān)督、“一崗雙責”、“一案雙查”、責任追究等工作制度，健全完善監(jiān)督管理機制和責任追究機制，全面落實去年簽訂的黨風廉政建設工作責任書要求，切實落實學校及黨組織的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子成員的分管責任和紀檢人員的監(jiān)督責任，確保在黨風廉政建設中黨組織不松手、“一把手”不甩手、班子成員不縮手，把任務級級落到實處、壓力層層傳導下去。

二要切實加強廉政教育。各學校黨組織主要負責人和校長要不斷加強廉潔自律，注重加強黨性修養(yǎng)，堅決糾正“四風”問題，當好黨風廉政建設的帶頭人。要通過廉政黨課、警示教育等形式，加強對干部教職工的黨風廉政教育，引導廣大教職工嚴格遵守作風紀律各項規(guī)定，積極開展批評與自我批評，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。要積極在課堂教學和校本課程中滲透廉潔教育內容，通過課程教學、主題班會、演講比賽、讀書征文等形式，深化“廉政文化進校園”活動，努力推動廉潔教育進教材、進課堂、進頭腦。

三要切實加強執(zhí)紀問責。各校區(qū)黨組織主要負責人和學校校長要本著對黨的教育事業(yè)負責、對干部教職工負責的態(tài)度，對違反作風紀律的人和事，以零容忍的態(tài)度，主動出擊、動真碰硬。對發(fā)現(xiàn)作風紀律方面的苗頭問題，要抓早抓小，及時約談，治病救人。黨工委和紀工委將嚴格落實責任追究制要求，對各校區(qū)黨組織及班子成員履行主體責任不力的要進行嚴格的責任倒查追究，落實“一案雙查”。

同時，各校區(qū)要高度重視黨建工作，黨組織書記要堅持以建設服務型黨組織為主線，切實履行抓黨建工作職責，嚴格落實“三會一課”、民主評議等工作制度，不斷加強黨員教育管理和培養(yǎng)發(fā)展，創(chuàng)新黨建活動載體，扎實開展星級黨組織創(chuàng)評、黨建項目化管理、先鋒引領行動、黨員到社區(qū)報到服務等活動，努力提升學校黨建工作水平。

三、全力推動各項工作任務真正落到實處。

一要強化主體責任狠抓落實。各校區(qū)要進一步健全完善主體責任落實機制和責任追究制度，讓責任落實到人、任務落實到崗、措施落實到位。特別是要不斷加大責任追究力度，對質量目標任務落實不到位，或出現(xiàn)違反師德和作風紀律有關規(guī)定問題的要從嚴進行責任追究。

二要嚴明作風紀律保證落實。各校區(qū)及全體干部職工要嚴格執(zhí)行省市縣作風紀律各項規(guī)定，切實祛除作風頑疾，牢固樹立認真、務實、精細的作風，顧全大局、勇于擔當、主動作為、提高效能，不折不扣地將教育教學各項工作任務落到實處。要不斷加大作風紀律督查和執(zhí)紀問責力度，努力營造風清氣正、務實精細的教育發(fā)展環(huán)境。

三要嚴格督查考核促進落實。要進一步修訂各項目標管理責任考核辦法，不斷加強對各項工作的督促檢查和考核測評，促進各項工作任務全面落實。局機關包抓干部要積極深入基層學校、課堂抓調研、抓指導;校長、班子成員要經(jīng)常深入班級、課堂抓管理、抓教學;教師要加強“單果”管理和個別輔導，合力促進質量提升。

四要強化宣傳激勵引導落實。各校區(qū)要充分利用校報?？?、板報專欄、網(wǎng)絡電視等各種媒體手段，多渠道、多形式報道教育教學質量實績和特色工作，宣傳教師隊伍中的先進典型，弘揚成績、樹立典型，充分激發(fā)廣大師生的集體榮譽感和團結競爭意識，爭取家長、社會的配合支持，不斷凝聚教育發(fā)展的正能量。

同志們，新年度要有新氣象，新常態(tài)要有新作為。各級班子成員和全體教職工一定要精誠團結，以更加奮發(fā)的精神、更加務實的作風、更加嚴明的紀律，凝心聚力、恪盡職守、扎實工作，努力完成各項工作任務，為實現(xiàn)義務教育發(fā)展基本均衡縣目標，辦好人民滿意的教育作出新的更大的貢獻!

教育工作總結會講話稿篇二

各位同仁：

下午好!把愛心送給每個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結的溫馨時刻，我們在這里聚會，共同慶祝中國人壽xx支公司家屬聯(lián)誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的20xx年，和行將到來的20xx年。首先，請答應我，代表公司經(jīng)理室，向一年來為公司發(fā)展辛苦耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛勞了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!壽險是甚么?您的愛人天天在外奔走到底忙甚么?我想這是各位家屬一定想要知道的題目。

上帝創(chuàng)造了人類，卻沒有辦法保護每個人，因而他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生因而有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送往愛心時候;當客戶由于您家人的先容從人壽保險取得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另外一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告知您：您的家人從事的就是這樣一份成心義的工作!剛剛過往的20xx年，是xx公司發(fā)展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱忱，頑強的斗志展開了各項工作。截止12月底，全年保費總收進達xxxx萬元。其中，個險首年期交保費收進xxxx萬元;中介保費收進xxxx萬元;短意險保費xxxx萬元;全年總計賠款xxxx萬元。這些數(shù)字的獲得是大家點滴努力的會聚。成績的背后，無不凝聚著大家的聰明和汗水，我們的管理職員，面對劇烈的市場競爭，可以說是晝夜辛勞，體現(xiàn)了較強的拼搏精神;我們的內勤職員，常常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛勞;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。實在，你們每個人的辛苦努力和敬業(yè)精神都讓我感動，也正是由于有了你們，xx公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭，才能獲得這樣的發(fā)展業(yè)績。

與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人一樣也是我們公司發(fā)展的有生氣力和元勛!戰(zhàn)功章也有你們的一半!在這里，請答應我再次向你們誠摯隧道一聲：你們辛勞了!公司永久感謝你們!

20xx年，對xx公司來講，是極其關鍵的一年。這一年，我們不但要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步重視內涵式增長、堅持走逾越式發(fā)展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創(chuàng)新、特點取勝，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超出的.貢獻，贏得他人的尊重。20xx年開始xx的保險市場進進一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加重;群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也愈來愈高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險?，F(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告知你，保險無季節(jié)，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出往，你就沒有成長的機會，你將永久不知道市場在甚么地方!我們肩上的擔子還很重，發(fā)展的路還很長，?？创蠹以谛碌囊荒昀锬芾^續(xù)保持這類寶貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)，振奮精神，再接再厲，為xx公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。

再過幾天，一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱烈的、平和的元旦佳節(jié)!今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。

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教育工作總結會講話稿篇三

同志們：

今天，我們召開的全市教育工作會議，是一次十分重要的會議，也是近年來規(guī)格最高、規(guī)模最大的一次會議。主要任務是學習貫徹國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，傳達全國、全省教育工作會議精神，進一步分析我市教育工作面臨的新形勢、新任務，對今后一個時期的教育工作進行安排部署。市委、市政府對開好今天的會議高度重視，會前，市委書記毛超峰同志進行了調研，并主持召開市委會進行了專題研究，四個班子的主要領導都出席了今天的會議。最后，超峰書記還要作重要講話。下面，根據(jù)會議安排，我先講幾點意見。

一、肯定成績，正視問題，切實增強加快教育事業(yè)發(fā)展的使命感和緊迫感。

近年來，全市教育工作以推進教育公平為重點，以提高教育質量為核心，攻堅克難，狠抓落實，全市教育事業(yè)規(guī)模、質量、效益實現(xiàn)了健康協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

(一)義務教育進一步鞏固提高。20xx年，“兩基”工作順利通過國家檢查驗收，全市義務教育階段適齡兒童入學率達到100%。教育投入逐年增加，辦學條件明顯改善。20xx年至20xx年，先后組織實施了農(nóng)村中小學校舍維修改造工程、農(nóng)村初中食堂改造工程、中小學校舍安全工程、新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設工程，累計投入資金7.8億元，改造學校1438所，消除中小學危房110萬平方米，農(nóng)村中小學的辦學條件得到明顯改善。到今年底，長期困擾我市義務教育發(fā)展的5億多元“普九”債務問題，也基本上得到全面化解。教育信息化實現(xiàn)全覆蓋。20xx年以來，通過實施農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程，先后建成光盤教學模式農(nóng)村小學教學點150個、衛(wèi)星接收模式農(nóng)村小學3541所、計算機網(wǎng)絡模式農(nóng)村初中344所，惠及近200萬名農(nóng)村中小學師生。農(nóng)村中小學儀器設備得到充實。20xx年以來，組織實施了農(nóng)村中小學教學儀器設備和圖書配備、課桌凳更新配置等工作，為244所農(nóng)村中小學配備了教學儀器設備，為665所學校配備了體育美術設備，為194所學校配備了圖書，為115萬名農(nóng)村中小學生配備了新的課桌凳?！皟擅庖谎a”得到落實，實現(xiàn)城鄉(xiāng)免費教育。20xx年，全市落實農(nóng)村義務教育階段免費提供教科書資金2億多元，受益學生201.6萬人/次。補助農(nóng)村寄宿制學校家庭經(jīng)濟困難學生生活費7657.2萬元，受益學生10萬人/次。免除城市義務教育階段學生學雜費1034.4萬元，受益學生4.2萬人/次。20xx年，農(nóng)村中小學公用經(jīng)費標準由上年初中375元/年、小學230元/年提高到500元/年、300元/年。建立了縣級農(nóng)村義務教育生均公用經(jīng)費專戶，?？顚Ｓ?，封閉運行，落實公用經(jīng)費8.6億元，為教育事業(yè)發(fā)展提供了可靠的資金保障。從20xx年起，全市近10萬名中小學教師普遍發(fā)放績效工資，提高了工資標準，進一步調動了廣大教職員工的積極性。全面普及九年制義務教育，全市240多萬名中小學生實現(xiàn)了完全意義的免費教育，真正實現(xiàn)了義務教育“人民辦”向義務教育“政府辦”的歷史性轉變。城鄉(xiāng)教育資源優(yōu)化配置進展順利。二屆市委、市政府著力解決中心城區(qū)入學難問題，投資1.2億元，在中心城區(qū)實施了“一建五擴”校建工程。同時，整合教育資源，將周口一高搬遷到原職業(yè)技術學院西區(qū)，在原校址辦初中，收購了蓮花路小學，取消七一路沿線小學學前班，共擴建面積6.6萬平方米，新增教室210個，擴容中小學生1.4萬人，有效緩解了中心城區(qū)大班額、入學難的問題。農(nóng)村公辦中小學布局調整力度逐步加大。截止目前，全市農(nóng)村公辦小學由20xx年底的3808所，調整到3774所，減少35所;教學點由20xx年底的205個，調整到209個，增加4個;撤銷小學和教學點31所(個)。同時，建成農(nóng)村公辦寄宿制小學45所。

(二)高中教育持續(xù)發(fā)展。近年來，我市積極創(chuàng)建省、市示范性高中，先后有14所高中成為省級示范性高中，31所高中成為市級示范性高中。同時，抓考風、正教風、促學風，培養(yǎng)人才的數(shù)量和質量逐年上升，在全省的位次一直位居前列。20xx年，全市高招考生報名人數(shù)92799人，上專科線以上考生52767人，比20xx年增加29187人，上線率56.7%，增長55.3%;本科線以上32532人，比20xx年增加19118人，增長58.7%。

(三)職業(yè)教育快速發(fā)展。全市現(xiàn)有中等職業(yè)學校89所，在校生11.3萬人。有3個省職業(yè)教育強縣，5所國家級重點職業(yè)學校和11所省級重點學校。我市20xx年實施職業(yè)教育攻堅計劃以來，共爭取國家、省級財政投入資金4593萬元。第一批進駐周口職業(yè)教育園區(qū)的周口衛(wèi)生學校、周口幼兒師范學校、周口科技職業(yè)學院，計劃總投資3.56億元，已完成投資近3億元。同時，整合市勞動技校、交通技校等4所職業(yè)學校資源，組建成市職教中心，入駐職業(yè)教育園區(qū)。積極開展各類技術培訓，僅20xx年各類職業(yè)學校培訓就達到50萬人次，農(nóng)村勞動力轉移培訓26萬人次，農(nóng)村實用技術培訓32萬人次，勞務輸出260多萬人，勞務收入達35億元，實現(xiàn)了教育發(fā)展與經(jīng)濟建設的良性互動。

(四)民辦教育健康發(fā)展。全市各級各類民辦教育機構由20xx年的429所發(fā)展到現(xiàn)在的696所，在校生由22萬人發(fā)展到36萬人，教職工由1.05萬人發(fā)展到1.2萬人，固定投資由22億元發(fā)展到40多億元。民辦教育已成為我市教育的重要組成部分和新的增長點。

(五)學前教育穩(wěn)步發(fā)展。全市現(xiàn)有幼兒園415所，在園幼兒15萬人。其中，省級示范性幼兒園2所、市級示范性幼兒園5所。

(六)高等教育水平提升。先后成功申辦了周口師范學院、周口職業(yè)技術學院和周口科技職業(yè)學院3所高等院校，高等教育取得歷史性突破。普通高等學校年招生人數(shù)由的0.34萬人提高到1.08萬人，在校生達到2.2萬人，增長2.18倍。

近年來，教育工作在全市廣大教育工作者和人民教師的辛勤努力下，取得了很大的成績，但隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展和人民群眾對教育水平需求的快速提升，教育工作從整體上說還存在著很多不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是促進教育公平任務依然繁重。在解決了“有學上”問題之后，“上好學”的問題仍然突出。義務教育還存在著城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間的不均衡現(xiàn)象。這種不均衡直接或間接地產(chǎn)生學生在受教育機會、受教育過程和受教育結果的不公平。近年來，城市化進程加快，大量人口涌向城鎮(zhèn)。一方面，出現(xiàn)了農(nóng)村最小的學校不到10人的現(xiàn)象，造成教育資源的極大浪費;另一方面，城區(qū)擇校、大班額等愈演愈烈，不少城區(qū)初中班額超過100人。這種不均衡產(chǎn)生的上學難、上優(yōu)質學校難問題，群眾意見很大，社會各界反映強烈。二是職業(yè)教育攻堅有待加強。職業(yè)教育是就業(yè)教育，是把人口負擔轉變成人力資源優(yōu)勢的最佳途徑。當前，發(fā)展職業(yè)教育的社會理念還有待進一步提升，職業(yè)學校辦學條件還有待進一步改善，教學培訓的水平還有待進一步提高。三是教師編制缺口較大。全市按國家規(guī)定的教師配備標準測算，還需增加教師8370人，加上農(nóng)村教師老齡化現(xiàn)象嚴重，編制缺口較大，教師隊伍亟待補充更新。四是教育投入不能滿足教育發(fā)展的需求。盡管我們想方設法加大投入，教育經(jīng)費的供求矛盾仍然十分突出。全市5億多元的農(nóng)村義務教育債務化解后，農(nóng)村義務教育的運轉經(jīng)費基本得到保障，但發(fā)展資金嚴重不足，致使學校布局調整、標準化學校建設、寄宿制學校建設進展緩慢。五是高等教育發(fā)展仍處于全省較低水平。目前，全省共有108所高等院校，平均不到100萬人1所。而我市1100萬人，僅有3所，無論是學校個數(shù)，還是院校水平、在校生總數(shù)，都處于全省較低水平。

面對這些困難和問題，我們要有清醒的認識。既要進一步增強緊迫感、使命感，又要增強機遇意識、大局意識。緊緊抓住用好當前我市教育事業(yè)發(fā)展面臨的難得機遇：一是中央和省里高度重視。全國教育工作會議明確提出要優(yōu)先發(fā)展教育，確立了教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展的戰(zhàn)略目標，把推進教育現(xiàn)代化作為一項重要的發(fā)展戰(zhàn)略來抓;市委、市政府更是關注教育，堅定不移的貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府關于教育事業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略部署，積極推動我市教育優(yōu)先發(fā)展、快速發(fā)展。二是社會各界尊師重教。我市有著尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，人民群眾對子女的教育非常重視，迫切希望子女接受高質量的教育，全社會關注、支持教育發(fā)展的風氣已經(jīng)形成。三是教育發(fā)展根基穩(wěn)固。近年來，全市先后推行了城鄉(xiāng)免費義務教育、貧困學生資助機制和助學機制，化解了農(nóng)村義務教育階段債務，建立了穩(wěn)定的教育投入保障機制。同時，我市經(jīng)濟的持續(xù)快速增長為教育事業(yè)大發(fā)展提供了保障。

綜合考慮各方面形勢，教育事業(yè)發(fā)展的大環(huán)境非常有利，各級政府、教育部門必須保持清醒頭腦，準確把握當前形勢，切實擺正教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，進一步增強做好教育工作的緊迫感、責任感和使命感。以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加前瞻的工作思路，更加扎實的工作作風，推動教育事業(yè)加快發(fā)展。以教育發(fā)展的新成效滿足人民群眾對教育事業(yè)的新期待，以教育事業(yè)的優(yōu)先發(fā)展推動我市經(jīng)濟社會追趕跨越。

二、明確任務，重點推進，確保教育規(guī)劃提出的目標任務順利實現(xiàn)。

我市教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)明確，到年，我市要基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入河南省人力資源強市行列。

指導思想是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，大力實施科教興市、人才強市戰(zhàn)略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，率先發(fā)展，科學發(fā)展，鞏固提高義務教育，積極發(fā)展學前教育，加快發(fā)展高中教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，穩(wěn)步發(fā)展高等教育，規(guī)范發(fā)展民辦教育，促進教育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

目標任務是：實現(xiàn)更高水平的普及教育。到2020年，全市教育整體水平達到或超過全省平均水平?；酒占皩W前教育，學前一年毛入學率達到97%;掃除青壯年文盲，鞏固提高九年義務教育水平，義務教育鞏固率達到97%;普及高中階段教育，高中階段毛入學率達到92%;大力發(fā)展職業(yè)教育，合理確定高中階段普、職比例;提高高等教育大眾化水平，毛入學率達到41%;主要勞動力年齡人口平均受教育年限從8年提高到，新增勞動力平均受教育年限從7年提高到13.5年。

總體要求是，以黨的十七大精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，把教育事業(yè)發(fā)展納入到全市社會經(jīng)濟總體框架下并擺在優(yōu)先發(fā)展的位置來定位，以全面推進教育改革為動力，以提高教育質量為核心，以實施素質教育為主題，以加強師資隊伍建設為關鍵，以促進教育公平為基石，全力推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

20xx年是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實施的第一年，也是我國新一輪教育改革和發(fā)展的啟動之年。完成上述目標，要著力做好以下九個方面的工作：

(一)均衡發(fā)展義務教育。要合理配置教育資源，重點加強薄弱學校、農(nóng)村學校建設，縮小農(nóng)村學校、薄弱學校與城市學校、優(yōu)質學校的差距，推動全市義務教育均衡發(fā)展，讓更多的人享有更好的教育，真正把義務教育辦成人民滿意的教育。一要鞏固提高義務教育。義務教育階段不得設置重點學校和重點班。到20xx年，80%以上的義務教育階段學校接近或達到省定辦學標準，實現(xiàn)義務教育縣域范圍內城鄉(xiāng)之間、校際之間的初步均衡，小學學齡人口入學率保持在100%，初中階段學齡人口入學率達到95%以上，中小學學生輟學率降到1%以內。二要加快農(nóng)村學校布局調整。推進農(nóng)村中小學布局調整，形成科學、合理的中小學布局體系，是解決諸多教育矛盾問題的前提和基礎。各級各有關部門要加強組織領導，制定科學的實施意見，按照高中和職業(yè)學校向中心城區(qū)和縣城集中，農(nóng)村初中布局調整向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地附近集中的要求，限期完成中小學布局調整任務。原則上5萬人以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立1所初中，5萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立2所初中;每所初中要達到18個教學班，在校學生1000人以上。對于農(nóng)村小學年級不足30人，在校生低于150人的學校要合并;小于50人規(guī)模的要撤并。各地要把寄宿制學校建設作為努力方向和工作重點，各項教育投資項目優(yōu)先用于中小學寄宿制學校建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在兼顧區(qū)域均衡分布的前提下，保留一部分中心小學，并逐步過渡建成寄宿制學校。要積極整合現(xiàn)有資源，確保在20xx年底，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地要分別建立1所以上的公辦寄宿制初中、小學和標準化幼兒園。要結合布局調整，整合校舍安全工程資金、農(nóng)村中小學校舍維修改造長效機制資金、中西部農(nóng)村初中校舍改造資金、教育費附加、生均經(jīng)費結余資金等，按照“渠道不亂、性質不變、各計其功、統(tǒng)籌使用”的原則，集中用于市、縣薄弱學校和農(nóng)村寄宿制學校的實驗室、教學儀器設備、圖書資料以及寢室、食堂、廁所等配套設施建設，切實改善中小學辦學條件。對中小學布局調整規(guī)劃撤銷的學校，今后不得再安排各類投資建設項目。三要加快城區(qū)教育發(fā)展。要根據(jù)城市總體規(guī)劃，綜合考慮人口密度加大和流動人口增加等因素，在保證現(xiàn)有的城區(qū)學校數(shù)量不少、占地面積不減的情況下，科學修訂城區(qū)中小學布局規(guī)劃，做到中小學建設與城市建設同步規(guī)劃、同步建設、均衡推進，解決當前城鎮(zhèn)學校數(shù)量不足、容量不夠、布局不合理、發(fā)展不均衡、建設不配套以及大班額等問題。對城區(qū)規(guī)劃預留的中小學建設用地，要核定用地位置和界限，嚴格加以控制，不得挪作他用。從明年起，每個縣市區(qū)城區(qū)內要新建中小學2所。中心城區(qū)20xx年以前新建1所完全中學;川匯區(qū)20xx年以前新建1所初中和2所小學;經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新建1所完全中學和1所小學，改造擴建1所初中和3所以上小學;市教育局改建1所初中，有效緩解城區(qū)義務教育“大班額”和入學難問題。四要合理配置教育資源。要推進實施義務教育學校標準化建設工程，合理配置教師、設備、圖書、校舍等資源，對薄弱學校和農(nóng)村寄宿制學校，要在財政撥款、教師配置等方面給予重點傾斜。要積極推進區(qū)域內義務教育均衡發(fā)展，健全城鄉(xiāng)一體化的義務教育均衡發(fā)展機制。要啟動以強帶弱計劃，同一區(qū)域內強校、名校可采取合并、幫扶、設立分校、互派教師等形式，幫助薄弱學校和農(nóng)村學校實現(xiàn)捆綁式發(fā)展，擴大優(yōu)質資源效應，縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間的差別。五要健全家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系。不斷提高農(nóng)村義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助標準，改善中小學生營養(yǎng)狀況;不斷完善學前階段、普通高中、中等職業(yè)學校、高等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生助學金制度。鼓勵社會各界以多種形式設立獎學金、助學金等助學項目。六要以教育信息化促進優(yōu)質教育資源共享。大力實施網(wǎng)絡“班班通”工程，基本建成覆蓋全市基礎教育各年級、各學時、各學科的數(shù)字化教育資源庫，使城鄉(xiāng)教師和學生都能享有優(yōu)質教育資源。

(二)加快發(fā)展高中教育。繼續(xù)擴大普通高中規(guī)模，按照適度集中、規(guī)模辦學、保證質量、提高效益的原則，推進普通高中聚集縣城辦學，每個縣市區(qū)要保留2―3所公辦普通高中學校。按照分級負責、屬地管理的原則，以政府為主體，加大資金投入力度，三年內化解影響普通高中持續(xù)發(fā)展的債務問題。要采取以強帶弱、統(tǒng)籌師資、加強管理等措施，促進普通高中內涵發(fā)展。引進競爭機制，開展縣與縣、校與校高中之間規(guī)范化管理和教學質量競賽活動，推進名師名校評選工程，切實提高高中教育質量。到2020年，普及高中階段教育，全面滿足初中畢業(yè)生接受高中階段教育的需求。

(三)積極發(fā)展學前教育。學前教育是我市基礎教育的薄弱環(huán)節(jié)。11月2日，溫家寶在關于學前教育的座談會上講話指出：要增加政府投入，城市建設要為幼兒園留出空地，千方百計解決學前教育供不應求的問題，通過立法把發(fā)展學前教育納入法治軌道。11月21日，國務院下發(fā)了《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕41號)，對發(fā)展學前教育作出了明確規(guī)定，強調城鎮(zhèn)新建小區(qū)配套幼兒園要與小區(qū)同步規(guī)劃、同步建設、同步交付使用。我們一定要認真學習貫徹中央和省里會議文件精神，把學前教育納入城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃，建立和完善政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦學體制。充分利用中小學布局調整富余的校舍和教師資源創(chuàng)辦幼兒園，大力發(fā)展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園，重點發(fā)展農(nóng)村學前教育。到20xx年，要在市中心城區(qū)內新建4所公辦幼兒園;縣城新建公辦幼兒園不得少于2所，要基本普及學前三年教育;每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少設立1所公辦中心幼兒園，全市80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園要達到省定標準。到2020年，全市要普及學前一年教育，基本普及學前兩年教育，有條件的地方要普及學前三年教育。

(四)大力發(fā)展職業(yè)教育。隨著我市經(jīng)濟社會發(fā)展和項目建設推進，對勞動技術人才的需求越來越大，加快職業(yè)教育發(fā)展，大力培養(yǎng)新型實用技術人才，既是加快經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要，也是促進社會公平的現(xiàn)實要求。一要強力推進職教攻堅。要針對職業(yè)教育布局散、規(guī)模小、質量低、特色不突出等問題，繼續(xù)實施職業(yè)教育攻堅計劃，完善職業(yè)教育攻堅經(jīng)費保障機制，重點加強市職教園區(qū)和各縣市區(qū)職教中心兩個平臺建設。首批入駐的周口科技職業(yè)學院、周口衛(wèi)生學校、周口幼兒師范學校要加快進度，確保20xx年新生入駐;周口職教中心、周口理工職業(yè)學院(原聯(lián)營電腦學校)要確保20xx年開工建設;恒大職業(yè)院校、天鵝職專等要及早做好前期的準備工作。到20xx年，中心城區(qū)重點建好1―3所在校生規(guī)模1萬人左右的高等職業(yè)技術學院;全市要建好22所辦學特色突出的優(yōu)質中等職業(yè)學校，其中在校生規(guī)模1萬人以上的學校3―5所?？h級職教中心要突出特色，辦出亮點，與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設緊密結合起來，力爭20xx年每縣(市)建成1所在校生3000人以上的多功能、高質量、特色化的縣級職教中心，形成職業(yè)教育基地與區(qū)域經(jīng)濟互動發(fā)展的格局。二要統(tǒng)籌使用各類職教資源和資金。統(tǒng)籌全市教育、勞動、農(nóng)業(yè)、科技、扶貧等部門的職教資源和資金，規(guī)范培訓工作，統(tǒng)一認定培訓機構，統(tǒng)籌安排培訓計劃，統(tǒng)一管理培訓學員學籍，統(tǒng)籌使用培訓資金，統(tǒng)一進行技能鑒定，切實提高培訓質量和效益，使其在職教攻堅中發(fā)揮更大作用。三要積極探索“公辦民助”、“國有民辦”、“民辦公助”等多元化辦學模式。要支持公辦職業(yè)院校吸收社會資金和民間資本合作辦學，大力發(fā)展民辦職業(yè)教育，培植職業(yè)教育新的增長點。四要加強“雙師型”教師隊伍建設和實訓基地建設。要加大人才引進力度，采取優(yōu)惠政策吸引更多的具有“雙證書”的高校畢業(yè)生和研究生到周口職業(yè)教育戰(zhàn)線上建功立業(yè)。要拓寬用人渠道，聘任(聘用)具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員擔任專兼職教師。要支持職業(yè)院校與高?；樱囵B(yǎng)造就一批緊缺型、高素質“雙師型”教師隊伍。

(五)規(guī)范發(fā)展民辦教育。民辦教育是我市教育事業(yè)的重要組成部分。市、縣兩級政府都要設立民辦教育專項資金，完善在財政、稅收、金融、土地等方面的優(yōu)惠政策，積極引導社會資金進入教育領域。特別是對實力強、規(guī)模大、聲譽好的民辦學校，要給予重點扶持。要做到對民辦教育和公辦教育同等對待、一視同仁，鼓勵、引導有能力、有意愿的社會力量，參與教育事業(yè)建設，推進教育多元化發(fā)展。

(六)穩(wěn)步發(fā)展高等教育。我市高等教育要在不斷擴大規(guī)模的同時，突出抓好學科優(yōu)化設置和教學科研質量提升。既要著眼于服務周口經(jīng)濟社會發(fā)展，又要增強綜合競爭實力，強化優(yōu)勢學科，努力培養(yǎng)既有周口特色，又有一定知名度的學科專業(yè)品牌。進一步促進省管高校、地方高校、民辦高校協(xié)調發(fā)展，為創(chuàng)辦綜合性大學作好充分準備，盡快填補我市無綜合性大學的空白。要堅持規(guī)模和質量并重，致力于扭轉高等教育發(fā)展滯后狀況，把高等學校建設和發(fā)展納入“十二五”重點建設項目予以保障。要結合中等職業(yè)教育布局調整和職教園區(qū)建設，優(yōu)化教育資源配置，力爭“十二五”期間申辦2所高等?？茖W校，縮小與全省平均水平的差距。

(七)扎實提升教育質量。教育質量是教育事業(yè)的生命線，也是社會和群眾衡量教育工作的重要標尺。提高教育質量，必須做到“四個確?！保阂灰_保素質教育的實施有新成效。要切實加強思想道德建設，把德育放在素質教育的首位，貫穿于教育教學各個環(huán)節(jié)，努力培養(yǎng)學生的道德認知、道德情感、道德意識和行為習慣;要充分利用周口深厚的文化積淀，把歷史文化、人文資源、傳統(tǒng)藝術、民間工藝等溶入到素質教育中去，使學校辦出特色，借此擴大我市的對外影響力，提升周口的對外形象。二要確保創(chuàng)建人民滿意的學校有新舉措。辦人民滿意的教育首先要辦人民滿意的學校，要以實施名校帶動戰(zhàn)略為抓手，建立科學的教育評價激勵機制，調動各級各類學校爭創(chuàng)人民滿意學校的積極性，全面促進我市教育事業(yè)再上新臺階。三要確保教師隊伍建設有新起色。把加強教師隊伍建設放在更加突出的戰(zhàn)略位置，建立長效的中小學教師補充機制，本著缺啥補啥、缺多少補多少的原則，以縣為單位每年補充一次，不準“空編不補”。為降低招教成本，全市可以統(tǒng)一組織招聘;要嚴把教師準入關口，新進教師一律實行公開招聘。嚴格教師資格準入制度，認真執(zhí)行各級各類學校教師資格標準，逐步提高教師的學歷要求，確保教師素質的提高;對教師實行動態(tài)化管理，建立教師合理有序的流動機制，保證教師隊伍的數(shù)量和質量。要繼續(xù)實施“名師工程”和“名校長工程”，堅定不移走人才強教之路，著力造就一批教學名師和學科帶頭人，進一步提升教師隊伍的整體素質和水平。要深化人事制度改革，以完善義務教育績效工資制度、實施非義務教育學?？冃ЧべY為契機，通過建立合理的體制和靈活的機制，充分調動廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。要加強教師管理，全面實行教師聘用制，學校每學年都要與在任教師簽訂聘用合同。要出臺加強教師隊伍管理意見，規(guī)范教師從教行為，嚴格查處在編不在崗現(xiàn)象。要高度關心教師的工作與生活，切實維護教師尤其是民辦學校教師的權益和社會形象，大力營造尊師重教的氛圍。四要確保高考升學率有新突破。強調素質教育，不能與質量和升學率相對立。從某種意義上講，升學率的高低直接反映了一個地方實施素質教育的好壞。只有保證較高教學質量和升學率的素質教育，才是完整意義上的素質教育，才是群眾歡迎和滿意的素質教育。當前，高考仍然是作為選拔人才的手段之一，老百姓更多地是通過高考這種形式去直觀感受教育、認知教育、評判教育。所以，在全面推進素質教育的同時，切實提高學校教育教學質量，是我們應該持續(xù)努力實現(xiàn)的目標任務。

(八)建立完善投入保障機制。要健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經(jīng)費的體制，大幅度增加教育投入。各級政府要把教育作為財政支出重點領域予以優(yōu)先保障，特別是對義務教育，要全面納入財政保障范圍。要嚴格按照教育法律法規(guī)，確保教育財政撥款增長比例明顯高于財政經(jīng)常性收入增長比例，確保按在校學生人數(shù)平均的教育費用逐步增長，確保教師工資和學生人均公用經(jīng)費逐步增長，使學生人均公用經(jīng)費不低于全省平均水平。要依法做好教育附加的征收和管理工作，城市教育附加由地稅部門按增值稅、營業(yè)稅、消費稅的3%足額征收，做到?？顚Ｓ茫瑢ｍ椨糜诮逃聵I(yè)，不得抵頂正常的經(jīng)費撥款，要從20xx年開始征收地方教育費附加。要積極調整支出結構，依法足額征收城市教育費附加，并足額用于教育事業(yè)。

(九)大力推進改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是教育事業(yè)科學發(fā)展的根本動力。一要深化人事制度改革。改變過去單純的校長委派制，取消學校校長行政級別和行政化管理模式，加大民主選舉力度，實行學校校長負責制，推進校長職級制和中小學校長競聘上崗制度。加強校長交流制度，尤其要加大城市和農(nóng)村學校之間校長的交流任職力度。二是改革學校用人和分配機制，加強崗位設置管理，改進教師考評辦法，建立人員能進能出、職務能上能下、待遇能高能低、優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制。實行績效工資制度，加強教師考核，體現(xiàn)多勞多得、獎優(yōu)罰劣的原則，充分調動廣大教師教書育人的積極性。深化教師職稱制度改革，建立與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接、符合教師特點的中小學教師職稱(職務)制度。三是完善城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村和農(nóng)村教師到城鎮(zhèn)跟崗學習制度，加大城鄉(xiāng)互派教師力度。鼓勵和支持廣大教師長期扎根農(nóng)村任教，并在績效工資發(fā)放、評先評優(yōu)、晉級晉職等方面向農(nóng)村教師傾斜。四是深化教學改革。注重學思結合，著力提高學生自主學習能力，全面提高教育教學質量。建立學生課業(yè)負擔監(jiān)測和公告制度，把“減負”落實到教育全過程，貫穿于教育教學各個環(huán)節(jié);規(guī)范各種社會補習機構和教輔市場;學校要嚴格執(zhí)行課程方案，不得增加課時和教學難度;要提高教師業(yè)務素質，增強課堂教學效果，減少作業(yè)量和考試次數(shù)。各種等級考試和競賽成績不得作為義務教育階段入學與升學的依據(jù)。要豐富學生的課外及校外活動，積極開展科技實踐活動，提高青少年科技素質、創(chuàng)新和實踐能力。

三、加強領導，落實責任，大力營造加快教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

發(fā)展教育事業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的共同支持與參與，涉及到全民的支持和理解。發(fā)展好教育事業(yè)，需要各級各部門通力協(xié)作，共同參與，建立和營造優(yōu)化、重視、支持教育發(fā)展的大環(huán)境。

(一)要高度重視。各級黨委、政府和各個部門負責同志要深化認識，明確責任，貫徹落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，健全保障教育優(yōu)先發(fā)展的領導體制和決策機制，建立各級黨政領導班子成員聯(lián)系學校制度和教育工作聯(lián)席會議制度。各級黨政領導是推動教育發(fā)展的第一責任人，對教育工作要優(yōu)先謀劃、優(yōu)先支持、優(yōu)先推進，及時分析、研究和解決教育工作中存在的重大問題。要完善考核機制和問責機制，將教育發(fā)展和《規(guī)劃》實施情況納入各級黨委、政府，特別是主要領導落實科學發(fā)展觀考核的范圍，作為全面評價一個地方、一個部門工作實績和干部使用的重要依據(jù)。

(二)要形成合力。發(fā)展改革部門要把教育發(fā)展的相關項目納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，并作為優(yōu)先發(fā)展的領域予以支持。財政部門要切實做好教育經(jīng)費預算，嚴格教育專項資金管理，嚴禁擠占、截留和挪用教育經(jīng)費。依法落實教育經(jīng)費“三個增長”，完善義務教育經(jīng)費保障機制，保證教育費附加和教育轉移支付按時撥付到位。按照國家政策規(guī)定，各級政府應當承擔的各項教育經(jīng)費，必須做到一分不少，不拖不欠。編委、人力資源和社會保障部門要加強教師編制管理，在嚴把教師入口關的同時，廣招人才，充實教師隊伍，建立良好的工作運行機制。公安、文化、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)管、食品藥品監(jiān)管等部門要切實加強師生的飲食安全、校園安全、乘車安全等管理，全面加強校園周邊環(huán)境綜合治理工作，積極推進“平安校園”創(chuàng)建活動,努力為學校發(fā)展和未成年人成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。衛(wèi)生部門要與教育部門聯(lián)合搞好對學校食品從業(yè)人員的培訓，切實加大對學校食品衛(wèi)生的監(jiān)管力度，確保學校食品衛(wèi)生安全。新聞媒體要加大對教育工作的宣傳力度，努力為教育發(fā)展營造良好的輿論氛圍。教育部門要積極推進教育改革和發(fā)展，全面提高教育教學質量，真正辦成讓人民滿意的教育。

(三)要抓好落實。各涉教部門、縣市區(qū)政府要高度重視社會管理和公共服務，把加快教育發(fā)展作為重點工作，落實各項措施，加大督促檢查力度，確保各項工作落到實處。要多為教育辦實事，多深入基層，多深入學校，想教育之所想，急教育之所急，解決教育發(fā)展中的實際問題。要加強調查研究，圍繞全市教育發(fā)展的大目標、總任務，從教育發(fā)展最緊迫的問題抓起，從事關全局和長遠的基礎性工作抓起，從人民群眾最關心的事情做起，把教育利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

同志們，教育承載著周口發(fā)展的希望，推進教育改革發(fā)展，使命崇高、責任重大。全市上下要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住教育改革發(fā)展的歷史機遇，進一步解放思想、開拓進取、真抓實干、克難攻堅，不斷開創(chuàng)教育改革發(fā)展新局面，為全面建設小康社會、加快周口追趕跨越發(fā)展,做出新的更大的貢獻!

教育工作總結會講話稿篇四

各位老師，同志們：

今天上午，我們隆重舉行2015年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2015年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2015年目標任務責任書和安全生產(chǎn)責任書。一年來，我校在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節(jié)支為基礎，以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被xx省百行百業(yè)社會信譽評價組委會評選為“xx省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被xx市衛(wèi)生局表彰為“全市衛(wèi)生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。

下面，我講三個方面的問題。

一、一年來工作回顧

（一）學校經(jīng)濟運行繼續(xù)好轉

2015年，學校加大增收節(jié)支力度，采取積極的經(jīng)濟運行措施，實現(xiàn)了經(jīng)濟運行安全和繼續(xù)好轉。

1、收入方面。2015年學校收入x萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入x萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。

2、支出方面。全年人員支出x萬元，公用支出x萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。

3、職工待遇進一步提高。一是2015年職工工資額比07年增加了1xx萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現(xiàn)了與在編職工的同工同酬。

（二）招生和培訓工作有了新突破

一是2015年學校共計招收中專、大專3731人，成人教育和網(wǎng)絡教育學生492人；二是與新疆等地的31所學校簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，與韓國、新加坡、菲律賓、臺灣等國家和地區(qū)的4所醫(yī)學院校開展了聯(lián)合辦學，并締結為友好學校；三是舉辦了山東省社區(qū)護士、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，濰坊市社區(qū)衛(wèi)生服務、全科醫(yī)師培訓等11個培訓班，培訓學員1669人次，實現(xiàn)業(yè)務收入58萬元。

（三）教學科研工作圓滿完成

一是全年共計完成61962個學時的教學任務，全年實驗課開出率95%以上；二是組織校領導聽課50次，督導組和學科主任聽課167次；三是學生對教學效果評價總體滿意率達96.68%，對外聘教師教學效果評價總體滿意率xx.49%，任課教師對教學管理滿意率達98.49%；四是開展了說課比賽、板書比賽、護理比賽、教案評比、教育心理學講座等教研活動；五是評選出了xx第一屆教學名師4名和三十年教齡在職教師6名；六是完成了1385名學生的衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定和2410人次的全國英語和計算機等級考試工作；七是2項科研項目獲濰坊市科技進步二等獎，1項科研項目獲山東省軟科學優(yōu)秀成果三等獎；在省級及以上雜志發(fā)表論文34篇，主編、參編國家級教材23部；八是完成各類社會考試16次，接待社會各界考生6870人次；九是四名教師被評為濰坊衛(wèi)生名師、兩名教師入選濰坊衛(wèi)生百名后備人才、一名教師被評為“濰坊名護”、一名教師獲濰坊市百名優(yōu)秀護士稱號。

（四）實習就業(yè)有了新發(fā)展

一是與北京美嘉義齒加工有限公司、聯(lián)邦制藥有限公司等12家單位簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議，藥劑和口腔工藝兩個專業(yè)實現(xiàn)了100％帶薪實習和就業(yè)；二是召開了春秋兩季就業(yè)洽談會，聯(lián)系用人單位227家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2100個，學校兩名畢業(yè)生赴新加坡公費出國留學就業(yè)；三是組織舉辦了5次就業(yè)指導講座。

（五）審計工作開局良好

一是制度建設進一步完善，制定了《財務審計實施辦法》、《零星修繕、基建工程審計辦法》、《固定資產(chǎn)審計實施辦法》等規(guī)章制度，初步完善了審計業(yè)務制度體系；二是完成了對學校固定資產(chǎn)的清查工作；三是全年審計零星修繕、基建項目17項，審計金額x元，審減額475x.9元，審減率16.8%；四是配合審計事務所完成了2015年6#公寓樓衛(wèi)生間改造、操場改造、室外水暖管網(wǎng)改造工程的審計工作，審計金額x元，審減額54xx-x.31元，審減率 xx.08%；五是完成了財務、物資采購、招投標、國家助學金等的審計工作。

（六）學校安全穩(wěn)定無事故

一是實行月查制和季度調度制。全年對教室、學生公寓、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位督查12次，排除安全隱患；二是舉行后勤人員消防演練1次，學校消防演習1次，購置和更新滅火器66個；三是針對校園安全隱患，召開安全工作調度會和現(xiàn)場調度會4次；四是利用宣傳欄、廣播站、校園網(wǎng)、板報、晨會等開展安全知識宣傳30次；五是大力開展愛國衛(wèi)生運動，做到了學生宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每天有檢查，并納入量化考核。長期聘用一名食品衛(wèi)生管-理-員負責飲食衛(wèi)生，確保了年內未發(fā)生食品安全事故。

（七）學?；A設施和教學設施進一步改善

2015年，學校投入xx-x余萬元，改善學校的基礎設施和教學設施?；A設施方面，改建了兩處民族餐廳，翻建了傳達室和院墻，對第一食堂進行了防水補漏、除銹油漆維修，投資xx萬元增容了變壓器，翻新了9個標準籃球場，安裝了15臺室外乒乓球臺，更換了350張學生用床，栽植喬木636株、灌木6593株，學校整體面貌有了很大改觀；教學設施方面，新建了兩個多媒體教室和一處形體室，新裝了教學語音系統(tǒng)，更新了部分實驗室設施，原微機室增加功能成為電子閱覽室，圖書館新增圖書3000余冊。

（八）學校管理水平進一步提升

一是把推行目標管理作為管理的總抓手，將2015年工作任務目標分解細化成176項指標，與各科室簽訂任務目標責任書；二是將目標管理納入到iso管理體系中，并運用iso理念、方法推動學校的目標管理。學校順利通過了2015年iso管理體系復審；三是更新管理理念，形成新的學生管理模式，將學生素質教育和就業(yè)指導課納入教學內容，減少自習課，實現(xiàn)了自習課小于17％的目標；四是重新制定和完善了相關人事管理制度，推行中層干部上崗競聘制和輪崗制。08年，對8名中層正職、9名中層副職進行了競聘；五是精細管理學校國有資產(chǎn)，嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)入賬、審計和報廢制度，并將國有資產(chǎn)管理納入科室考核評價目標；六是口腔醫(yī)院工作實現(xiàn)了全年門診量xx000人次，業(yè)務收入1xx萬元。

（九）扎實開展“兩好一滿意”活動，為師生辦實事

1、開展活動。一是學校先后舉辦了第十三屆田徑運動會、迎新文藝晚會、元旦文藝晚會、拔河比賽、籃球比賽、趣味運動會等文娛活動；二是聘請專家教授進行“教師禮儀”、“教育心理學”等3個專題講座；三是開展了“重陽節(jié)敬老院獻愛心”等4次志愿者服務活動；四是組織師生為四川地震災區(qū)捐款50402.1元、黨員交納特殊黨費47xx-x元；五是市電視臺、濰坊日報、濰坊晚報、山東商報先后17次報道了我校開展的活動。

2、扎扎實實辦實事。一是進一步改善一線教師辦公條件，調整、增加了辦公室，為臨床、基礎、普通學科配置了筆記本電腦；二是兌現(xiàn)了各種福利待遇；三是進一步提高聘用制職工待遇。符合條件的18名聘用制人員實現(xiàn)了與在編職工的同工同酬；四是組織全體教職工免費查體一次，組織離退休人員重陽節(jié)旅游一次，為退休老領導免費訂做生日蛋糕39個；五是在后欒小區(qū)和衛(wèi)生社區(qū)為教職工協(xié)調購置住房，解決職工住房問題；六是落實國家政策，幫助困難學生完成學業(yè)。全年發(fā)放國家助學金、困難補助金200余萬元；七是成立了“濰坊衛(wèi)校愛心助學基金”。已為13名貧困學生發(fā)放助學基金1.3萬元。

（十）扎實推進黨風廉政建設

一是通過自學、校內組織學習和請專家教授講課等方式開展學習活動10余次；二是完善并制定了招投標制度、物資采購制度和審計制度；三是符合報批條件的學校經(jīng)濟活動嚴格按照衛(wèi)生局有關規(guī)定報批，并做到公開透明；四是所有經(jīng)濟活動都有審計科介入審計，從源頭上杜絕了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生；五是重視民-主生活會制度，召開學校班子民-主生活會2次；六是獎金分配、職稱晉升、職務升遷等關系到職工切身利益的重大事項，一律通過辦公會、黨委會民-主決策。

學校能夠取得如此大的成績，主要有以下經(jīng)驗和體會：第一，有衛(wèi)生局黨委的正確領導和政府有關部門的大力支持；第二，2015年學校工作思路清晰，任務目標明確，管理措施切實可行；第三，有一個精誠團結、求真務實、勇于開拓、銳意進取的校領導班子；第四，更重要的是我們學校有一支有大局意識和主人翁精神，工作勤懇、任勞任怨、團結向上的好的教職工隊伍；第五，必須有加快發(fā)展的意識，一是形勢發(fā)展的要求；二是必須形成學校專業(yè)的品牌優(yōu)勢，打造護理、藥劑、口腔工藝三大優(yōu)勢專業(yè)；三是加快發(fā)展和培育學校高素質的師資隊伍；四是堅定不移地加強學校教學設施和基礎設施改造，提升學校發(fā)展優(yōu)勢；五是堅定不移地實施全員招生思想；第六，必須樹立大局意識、憂患意識和危機意識。一是學校發(fā)展離不開學校發(fā)展思路的大局，一個好的學校發(fā)展思路沒有全體教職工的努力是實現(xiàn)不了的，必須團結一致、步調一致，才能取得勝利；二是必須堅樹憂患意識和危機意識，學校發(fā)展過程中每時每刻都有困難和問題，都有機遇和挑戰(zhàn)，沒有憂患意識和危機意識，學校難以發(fā)展。我們目前存在的困難和問題也只有從堅定樹立憂患意識和危機意識來解決，通過加快學校發(fā)展來解決，沒有可怕的問題，就怕沒有解決問題的辦法。

二、學校存在的困難和問題

1、經(jīng)濟運行還有一定困難。目前，學校有貸款x萬元，內外債x萬元。

2、招生比較困難。初中畢業(yè)生數(shù)逐年減少，職業(yè)院校生源競爭激烈，社會對中專學歷教育的認可度下降。

3、教學質量有待提高。一些專業(yè)的教學設施陳舊，滿足不了教學需要；外聘教師的管理力度不夠，有待加強。

4、基礎設施和教學設施落后。學校部分水暖設施已經(jīng)嚴重老化，校園內道路破損嚴重，部分實驗室設備落后陳舊，不能滿足正常教學需求。

6、學生管理模式滯后?，F(xiàn)有的學生管理模式不能適應學校發(fā)展要求。

三、2015年工作打算

（一）工作思路

以校園文化建設為基礎，以提升教學質量和學校管理水平為核心，改善學?；A設施和教學設施，爭創(chuàng)國家級中職教育示范學校。

（二）工作計劃

1、改善校園基礎設施和教學設施。一是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)；二是翻新校園內道路、校園亮化；三是建設塑膠跑道；四是改建二號教學樓廁所；五是體育館樓前場地改建排球場地；六是粉刷2號、5號、6號、7號樓內墻；七是籌建一處口腔實驗室，一處護理示教室，新建五個多媒體教室，增加部分實驗室設備，增加圖書館藏書量，完善電子圖書室，改建一處教師備課電子閱覽室。

2、抓好增收節(jié)支。一是抓招生。今年學校的招生思路是“繼續(xù)實行全員招生，優(yōu)化招生結構，擴大在校生數(shù)量，穩(wěn)定聯(lián)合辦學生源，培育出國生源”；今年計劃招生數(shù)是校內1400人、聯(lián)合辦學2000人，成人、網(wǎng)絡教育600人，護士出國培訓項目20人；二是開展好衛(wèi)生類培訓，拓展其它行業(yè)，不斷擴大培訓范圍；三是建設節(jié)約型學校。進一步落實一系列節(jié)支降耗管理辦法，厲行 “節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、一個電話”的節(jié)支精神，采取有力措施，嚴格控制支出，勤儉辦校。

3、規(guī)范學校管理。一是繼續(xù)推行目標管理，任務目標分解到各科室，并與各科室簽訂任務目標管理責任書。對任務目標的完成情況，每月調度一次，每季度考核一次；二是繼續(xù)推行iso9001：2000質量管理體系，完成體系文件的換版工作；三是推行《班主任量化管理辦法》和《學生考核量化管理辦法》，提升管理水平；四是加強國有資產(chǎn)管理的基礎工作，實現(xiàn)三帳一卡管理，重新登記、造冊和標識，并將國有資產(chǎn)管理納入科室考核評價目標；五是提高后勤精細管理水平。實行后勤零星維修物品的定點采購，印刷材料定點印刷，財務統(tǒng)一結賬，重新招標學校物業(yè)管理和辦公用純凈水。

4、加強教學管理。一是繼續(xù)實行校領導聽課制度、督導組聽課制度、學科主任聽課制度、教師相互聽課制度；二是進一步完善專業(yè)教師備課制度和優(yōu)秀教案評選制度；三是規(guī)范加強外聘教師管理，實行評價制度；四是實行教師進修、培訓制度；五是完善口腔工藝技術專業(yè)“雙元制”教學實施方案；六是進行英語教學改革；七是在學生中開設“普通話等級考試”；八是加強“雙師型”教師培養(yǎng)，派出教師專修就業(yè)指導課，開設第二課堂；九是繁榮學術，積極開展科研工作和撰寫論文。學校對在省級以上刊物發(fā)表的論文給予補助，副高職稱以上人員每年至少發(fā)表一篇，中級職稱人員三年至少發(fā)表兩篇論文。學校對完成者給予一定獎勵，并納入評優(yōu)樹先標準。

5、開展校園文化建設。一是完善校園文化建設方案；二是建校史館一處；三是在辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂等處懸掛文化宣傳版面；四是美化校園，栽植樹木花草，建兩處雕塑。

6、實行100%就業(yè)計劃。一是口腔工藝技術、藥劑兩個專業(yè)實現(xiàn)帶薪實習，畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)；二是護理專業(yè)，逐步實現(xiàn)“訂單式培養(yǎng)”。

7、加強安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生安全事故。一是實行學校安全主要負責人負責制和分管領導直接負責制，安全責任層層落實，簽訂責任書，對學校安全每月督查一次，每季度調度一次；二是實行學校安全定期督查制，對教室、學生公寓、職工宿舍院東院區(qū)、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位每月督查一次；三是舉行一次消防演練，舉辦一次法制講座；四是舉辦安全知識宣傳活動兩次。

8、加強黨風廉政建設。一是年初召開會議研究部署黨風廉政建設工作，并簽訂廉政責任書；二是全年召開6次有關黨風廉政建設會議，召開2次班子民-主生活會，4次黨課學習會。

9、口腔醫(yī)院。下半年完成搬遷，全年門診量計劃突破3.5萬人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x萬元。

10、辦好“十件實事”，開展好“十個一”活動

（1）十件實事。一是加強經(jīng)濟運行管理，嚴格控制支出，勤儉辦校，逐步提高職工福利待遇；二是進一步改善學生學習、生活、住宿環(huán)境，更換部分舊床、門窗；三是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)、翻新校園內道路、更新體育場跑道為塑膠跑道、修建室外排球場地；四是改造教學樓內部設施，2號樓改建廁所；五是選派3－5名優(yōu)秀教師外出進修學習；六是更新部分實驗室設備及新建口腔實驗室一處，新建一處護理示教室和五個多媒體教室；七是進一步改善一線教師辦公條件，改建一處教師備課電子閱覽室；八是開展校園文化建設；九是規(guī)范北校區(qū)東、西宿舍院的管理；十是逐步解決老校區(qū)職工住房問題，協(xié)調解決后欒小區(qū)職工住房問題。

（2）“十個一”活動。一是免費組織一次職工查體；二是組織一次職工假日考察學習；三是舉辦一次全校性大型運動會；四是組織一次“5·12”國際護士節(jié)慶?；顒?；五是組織一次教職工拓展訓練；六是組織一次退休職工重陽節(jié)旅游；七是舉辦一次趣味運動會；八是舉辦一次職工團體排球比賽；九是舉辦一臺元旦晚會；十是組織一次給老干部、困難師生送溫暖活動。

總之，2015年，學校各項工作取得了很大進步，這些成績的取得與局黨委的正確領導是分不開的，與全體教職員工的辛勤努力是分不開的。但是，學校的工作離局黨委的要求還有一定差距，與我們學校的發(fā)展還有很大差距。在新的一年里，學校將繼續(xù)按照市衛(wèi)生局各項工作要求，深入貫徹落實精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，促進學校又好又快發(fā)展。

老師們：

一個學期又在大家的靜心工作中不知不覺結束了，由于本學期時間短，檢查又少，所以大家感覺過得特別快。雖然時光匆匆，但是學校及老師們卻是收獲多多。剛才學校對和-諧團隊、搭班團隊、魅力教師進行了表彰，我代表學校向大家表示衷心的祝賀！希望你們再接再厲爭取更加優(yōu)異的成績。

回顧本學期的工作，我們繼續(xù)秉承“辦人民滿意的學?！边@一宗旨，以黨的精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持正確的辦學方向，堅持“規(guī)范管理提質量、彰顯特色求發(fā)展、促進均衡做貢獻”的工作思路，不斷更新教育理念，進一步提高管理水平和教育質量，全面推進素質教育，打造“和-諧”校園品牌，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。學校先后獲得小學德育工作先進集體、星級學校、家長進講堂優(yōu)秀學校多項榮譽稱號。下面，我把本學期工作做一簡單總結：

一、德育工作

本學期，校長帶領政教處牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念，堅持德育管理人本化，德育工作全程化，主題班隊會系列化。完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡，形成全員德育氛圍,使德育工作更加親情化、人本化、多樣化。

一、舉行了“美麗實小 美麗的我”主題教育活動，引導學生“做應該做的事，做有道德的人”。此次活動從文明禮儀、文明課間、社會公德、道德實踐等方面對學生提出具體要求，真正做到日常行為講文明、愛護環(huán)境講衛(wèi)生、熱愛學習講科學，用文明創(chuàng)造和-諧、用行動美化環(huán)境，樹立文明新風，共建“美麗實小”，爭當“美麗少年”?！懊利悓嵭?美麗的我”主題教育活動，進一步推動了“美麗學校”的創(chuàng)建工作，對于提升師生文明素養(yǎng)，具有重要意義。

二、強化學校的安全教育，努力建設平安和-諧校園。一是建立了安全教育廣場，普及了公共安全知識，營造了濃厚的安全教育氛圍，增強了師生的安全防范意識。二是利用升國旗的時機，邀請醫(yī)院醫(yī)生，為全校師生做了關于預防春季傳染病衛(wèi)生知識的講座。此次講座使學生認識到了養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣的重要性，增強了學生自我保健的意識和能力；三是舉行了緊急疏散演練活動，提高了師生的逃生應急能力；四是開展了“珍愛生命，遠離溺水傷害”學生簽名活動，提高了全體學生對溺水危害的認識，進一步增強學生的安全防患意識和自我保護能力；五是加強了教師課間值班工作，確保學生課間活動能夠有序進行，防止追逐打鬧，擁堵碰撞現(xiàn)象的發(fā)生。此外，全體班主任積極采取安全教育專題班隊會，加強“一分鐘”安全教育，印發(fā)《致家長的一封信》，通過飛信及時聯(lián)系家長等有效措施，保證了全體學生安心學習，快樂生活。

三、組織了“紅領巾飛揚中國夢 多彩活動助力成長”“六一”慶?；顒?。政教處及各組長在充分考慮學生感受的前提下，安排了一系列以學生為主體的慶?；顒?。慶?；顒右浴爸袊鴫?溫暖心 享受愛”為主題，共分“喜看最美家鄉(xiāng)”游園活動；“陽光體育助我成長”趣味運動會；“中國夢 我的夢”手拉手共圓夢活動；“書香潤心田”圖書大集活動四項內容。這些活動為全體學生搭建了展示的舞臺，每名學生都是這個舞臺的.主人，他們充分展示著自己的精彩，體驗著節(jié)日的溫馨，收獲成長的快樂。

四是積極開展社會實踐活動。本學期，各班班主任積極爭取，在班級家委會的協(xié)助下，開展了豐富多彩的社會實踐活動。一年級二班舉行了“慶三八暨最美奶奶、最美媽媽表彰會”，這次活動密切了家校關系，對學生進行了多層面、多角度的感恩教育；三年級一班組織了“花開四月，愛在心間”郊游活動，學生走進膠北桃園及萬畝林場，欣賞大自然千姿百態(tài)的美，向桃農(nóng)學習勞動知識，在大自然這個課堂中，增長了見識，開拓了視野，陶冶了情操；二年級七班組織學生參觀了“萊州維多利亞影視城”，此次活動組織嚴密，統(tǒng)一了班服、帽子，邀請了部分家長參與，在學生及廣大家長中引起強烈反響。還有一年級四班舉行的親子運動會，二年級七班組織的參觀冷飲制-作-工-藝等，這一系列活動的開展拓寬了教育內涵，豐富了教育方式，提升了教育效果。

同志們，美好的心靈、良好的品格，不是自然生成的。它不是在說教中形成，不在寫檢討中形成，而是在體驗中變成一種自覺意識和習慣。希望全體老師攜手開創(chuàng)“全員德育”新局面，教育我們的孩子在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生，在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子，在社會做一個有教養(yǎng)、會共處、守公德的好公民。

二、教學工作

本學期，校長帶領教導處、教研室的同志牢固樹立教學質量是學校工作生命線、生存線的意識，堅持在實施素質教育的前提下，不斷提高教育教學質量。

老師們不怕你聽不懂，就怕你不問；不怕你基礎差，就怕你懶，不行動，不勤奮；更怕你喪失信心、失去斗志，自暴自棄。

人活著，最重要的就是要有一種精神。一種不服輸?shù)木?，一種參與競爭的精神，一種勇于挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我的精神。這種精神，使你的生命充滿活力；這種精神，使你的人生綻放光彩；這種精神使你的生活變得豐滿而充實。

也正是這種精神，賦予你激-情，給予你前進的動力，使你一次次的品味成功的喜悅；使你在跌倒之后，能再一次爬起來，義無反顧的踏上征程；使你能靜下心來，默默的耕耘；使你在收獲的季節(jié)，張揚個性，展示風采。

同學們，請記住：不積小流無以成江海，不積跬步，無以致千里的古語，靜下心來，腳踏實地用心來勤奮，你們一定能迎來人生一次又一次的輝煌！

4、初中是人生求取知識的基礎階段，俗話說得好:萬丈高樓平地起,牢固的基礎才能支撐起參天的大廈.我們要想將來有所作為，有所成就，初中階段就必須努力學習，為自己將來的發(fā)展打下堅實的基礎。要向上面受表彰的百多名同學學習，以刻苦學習為榮，做學習標兵。怎樣才能搞好學習呢？我以為首先必須學會自主學習。怎樣才算自主學習呢？第一學習要刻苦，第二是要講究方法學習，第三是要用目標激勵自己。

我今天要提倡的，首先是要刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學習過？為什么？因為專家已研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，你的智力肯定沒問題。原因在哪里？是你首先在刻苦學習、在習慣養(yǎng)成上不如別人。我們可以比較，和一些家境稍差的農(nóng)村學校學生比，我們的知識面比他們更廣，綜合素質比他們更高；我們的學習條件比他們更好，發(fā)展?jié)摿σ矐蟆Ｎ覀儽炔簧系氖鞘裁?？是刻苦精神不如他們強。過去，窮人的孩子學習特用功，是因為沒有退路，要改變生活，只有刻苦學習；富人的孩子，學習不夠用功，是因為沒有生活壓力，于是慢慢落后。當官的人的孩子，不少人更不用功，是因為有個好爸爸照護，沒有進取的動力。于是，三十年河東，三十年河西。貧困的不過三代變富了，富裕的不過四代變窮了。貧與富，貴與賤進行了歷史性的更替。乒乓球世界冠軍鄧亞萍是大家知道的。她從乒壇退出后，到北京清華大學學習，又到英國牛津大學讀博士。她打球很刻苦，成功了，拿了幾十個世界冠軍；她讀書也很刻苦，也很成功。有人對她在功成名就、名利雙收的情況下還如此努力刻苦不理解，問她為什么？她說，我要改變一些人對運動員的看法。有些人認為“搞體育的”是“頭腦簡單，四肢發(fā)達”。我要用自己的努力改變人們的偏見，為社會繼續(xù)做貢獻。

大家知道，社會上對我們家境比較好的孩子也有種種偏見，我們已有很多同學用自己的行動在糾正著他們看法，在證明著自己沒有躺在父母為我們打造的溫床上享樂，但仍有很多同學還沒有做到。其實，所謂的刻苦都是外人的感覺，而熱愛學習、真正在學習中的人是感覺不到的。因為一份耕耘一份收獲，苦在其中也樂在其中?？嘤袠诽帲刑痤^，有充實的現(xiàn)在，有充滿希望的未來。

我們增加中學的學生怎么辦？我提出要自主學習，自覺學習。還要做到，刻苦不辛苦，刻苦加方法。首先做到刻苦，其它矛盾就迎刃而解了。同學們，時間過的飛快，昨天越來越多，明天越來越少。我要對七年級的同學們說，七年級能刻苦，八年級不辛苦；我要對八年級的同學們說，八年級能刻苦，九年級不痛苦。我還要對全體同學們說，老師壓你們刻苦，不如自己刻苦；年輕時能刻苦，一輩子不辛苦。希望大家能理解這些話，珍惜大好的少年時光，刻苦學習，科學學習，為未來的人生輝煌，打一個最堅實的基礎，做一個最光彩的鋪墊。今天你們以增中為榮，明天增中以你們?yōu)闃s。

5、同學們，月考以后很快就要進行期中考試。對于要經(jīng)歷了月考的我們來說，期中考試只是又多了一次內容相對比較全面的練習機會。希望全體同學把握好這次機會，考出我們的水平，考出佳績，考出自信來。

因此每一個同學都必須以認真、嚴肅、負責的態(tài)度對待期中考試。

在此，我們也利用校會重申幾點：

首先，我們每個同學要端正對待考試的態(tài)度，重視考前的復習?？鬃诱f：“溫故而知新”，就是告訴我們學習要重視復習，一個成績優(yōu)秀的學生肯定是肯吃苦，肯鉆研，認真復習并掌握科學的學習方法的人。我在校園里看到過幾幅頗有校園讀書氣息的畫面。清晨，三三兩兩的寄宿學生早早吃過早飯，抓緊早自習之前的寶貴時間，在操場上或席地而坐，或倚欄而立，專注地朗讀背誦。中午，靜謐的生物園中，也常常可見葡萄架下凝神讀書的身影。然而與之形成鮮明對比的是，有少部分初中學生，為了中午能在學校電子閱覽室占個座位上網(wǎng)，午飯都可以不吃?！皬U寢忘食、惜時如金”是做到了，可用的卻是那么不是地方。應該做的事與喜歡做的事，同學們要做一個理智的權衡選擇。希望同學們都高度重視自己的學業(yè)，敬業(yè)并樂業(yè)。

其次，每一位同學都要正確對待考試?？荚嚰仁侵R的檢測，又是意志的磨煉?？荚嚂r要緊張但不能過于緊張，要保持一定的焦慮但不能過于焦慮，要沉著冷靜，要對自己充滿信心，同時要科學對待考試，認真分析試題，仔細推敲，先易后難?？碱}你容易人家也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要細心謹慎；考題你難人家也難，因此遇到難題莫驚慌，要認真思考。許多同學考不好是因為粗心大意，把會做的題隨手做錯了，我們要吸取教訓。做到基礎題不失分，爭取戰(zhàn)勝難題，并注意把握時間。

第三，考試同樣是一次行為習慣規(guī)范的考驗。我們要求做到：

（1）只帶考試要用的物品，如：筆、尺、橡皮等進入考場。嚴禁攜帶手機、小靈通等進入考室。

（2）考試時應認真安靜地答卷，有不清楚的舉手問監(jiān)考，不得交頭接耳，不得左顧右盼，不得夾帶與考試有關的東西，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均以作弊論處，并且該科成績以零分計算。

（3）考試期間的儀表要求如常，請同學們穿著校服，佩戴校徽。

（4）考試期間請同學們注意保持校園及所在考室的衛(wèi)生，愛護學校、班級的公共設施。學生科部門將在考試間隙時間對教室衛(wèi)生進行檢查，對破壞衛(wèi)生嚴重的現(xiàn)象與人進行通報與批評。請班主任老師妥善安排，考試期間，堅持每天對教室與公共區(qū)衛(wèi)生進行一次較徹底的清掃。

第四，考試還是一次做人品行的檢測。每一位同學對考試的紀律都很清楚明白。考試是嚴肅的，來不得半點弄虛作假，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補自己學習上的漏洞，相反會讓自己失去誠實的寶貴品質。考試作弊學校將給予嚴肅懲處。希望大家自尊自愛，結合目前開展的社會主義榮辱觀教育，以誠實守信為榮，切勿因小而失大。

每一位同學都希望考出優(yōu)異的成績，以告慰辛勞撫育我們成長的父母，以報答辛勤培養(yǎng)我們的老師，以勉勵辛勞攻讀的自己。但考試成績必然有差異?？嫉煤貌豢烧凑醋韵?，要自找差距，爭取百尺竿頭再進一步。考得不好也不可灰心喪氣，要仔細分析找原因，爭取下半學期打個翻身仗。大家都正從一個個不懂事的兒童長成頗有成人感的青年，應該學會正視現(xiàn)實，學會適應環(huán)境，學會自尊自重。

中學時代是人生的青春時代，是學習的黃金時期。我們要學會對生命負責，因為我們的生命朝氣蓬勃；我們要學會對集體負責，因為我們集體團結奮發(fā)；我們要學會對未來負責，因為我們的未來光明燦爛。同學們，我們每個人都有個性，有自尊，更有一股奮發(fā)向上，不甘落后的上進心，衷心希望同學們勤奮學習，認真復習，每一個學生都能取得學業(yè)的進步，能取得人格的完善，最后，祝同學們期中考試取得好成績！

教育工作總結會講話稿篇五

老師們，同學們：

上午好！

上學期，在上級領導、學校老師及全體學生的共同努力下，我校的德育工作取得了可喜的成績，得到上級領導的首肯及社會各界的贊譽，主要表現(xiàn)在：目標管理制度嚴格、措施到位；安全教育常抓不懈，全期實現(xiàn)了零安全責任事故；校園文化日漸活躍；學生思想素質大有提高。去年下期我校涌現(xiàn)出一大批品學兼優(yōu)的學生，也涌現(xiàn)出一大批進步明顯的同學。

但是，成績終究屬于過去。在新的學期，我們要有新的起點、新的目標、新的任務，新的希望。同學們，過去的你是好還是差，都不重要，關鍵是你能不能把握好今天。一切重新開始，努力在老師和同學們的心中樹立一個積極向上、勤奮守紀的新形象，重塑一個嶄新的自我，這才是最重要的。只要你們不斷挑戰(zhàn)自我，嚴以律己，就一定能使自己在新的學期里取得可喜的進步。我相信你們，我也希望要大家對自己充滿信心。

下面，我就學校德育工作向同學們提出以下幾個方面的要求：

2、在儀表、儀容方面：要嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己，不化妝、不染發(fā)、不佩帶首飾。男生不留長發(fā)、怪發(fā)，女生不燙發(fā)、不染指甲。禁止著奇裝異服或披衣敞懷入校。總之，不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕。在這里，我要提醒那些染發(fā)和留長發(fā)、怪發(fā)的同學，本周內一律自行修正發(fā)型，若不然，學校下周將采取強制措施予以修正，決不手軟！

3、在校規(guī)校紀方面：我們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》和、中學生守則》和學校規(guī)章制度來約束自己，爭做文明向上的好學生。學校是一個大集體，班級是一個小集體。生活在同一個集體中，大家休戚相關、榮辱與共。班里有同學違規(guī)違紀，讓班級扣了分，整個班級都會受到影響。班級里有同學得了榮譽，全班同學都會感到光榮。我希望同學們自覺守紀并互相監(jiān)督、互相督促。在學校里，大家要尊師愛友，見到老師問聲好，這是尊師的起碼要求。上課認真聽講，積極舉手發(fā)言，學習勤奮，這是尊重老師勞動的表現(xiàn)。與同學和睦相處，這是團結友愛的表現(xiàn)。在公共場合，談吐文雅，舉止文明，這是基本的公民道德。誠實守信、助人為樂，主動幫助同學解決困難，這是文明的體現(xiàn)。在這些方面，我們學校的多數(shù)同學都做得不錯。但也有個別同學滿口臟話粗話，拿別人的東西，吸煙、喝酒、賭博，以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆等，這都是極不文明的表現(xiàn)，必須予以堅決抵制和嚴厲打擊。

同學們，學校里多數(shù)是小事。比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等等，事情都很小，但卻關系到同學們良好行為習慣的養(yǎng)成問題，日積月累，便是大事。中學階段是人生中長身體學知識及修養(yǎng)道德的關鍵時期，切不可虛度年華，我希望同學們經(jīng)常捫心自問：（1）我來學校干什么？（2）父母對我的期望是什么？（3）我將來干什么？（4）學習盡到責任了嗎？（5）我的行為習慣好嗎？這樣，大家的學習目的會進一步明確，學習的動力會進一步增強，學習的困難就會被努力克服，學習成績就會有所提高。我們每天都生活在細節(jié)中：穿什么樣的衣服，留什么樣的發(fā)型，講什么樣的話語等等，無不體現(xiàn)出我們的修養(yǎng)。細節(jié)決定成敗，一滴水雖小，但是可以折射出太陽的光輝。當你隨手關掉水龍頭時，當你彎腰揀起校園內的紙屑時，當你不再隨地吐痰、不再亂拋雜物時，當你遵守了那再瑣屑不過的日常行為規(guī)范的時候，人性中最美麗的花朵就會在我們的校園里綻放。

老師們、同學們，松弛的神經(jīng)又該繃緊了，起床的號聲又將吹起清晨的奏鳴！愿所有的老師工作順利、萬事勝意。愿親愛的同學在新的學期思品好、身體好、學習好，時時有收獲，事事有長進！

謝謝大家！

教育工作總結會講話稿篇六

同志們：

今天，我們在這里召開20**年全市招生考試工作會議。剛才，劉建華副局長總結了上年度招生考試工作，并提出了今年的中招工作意見，我認為講得很好，請大家回去后認真抓好貫徹落實。

招生考試工作涉及面廣、政策性強、組織任務重，招生辦法是否周密完善，考試組織是否安全有序，錄取能否保證公平公正，事關廣大考生的切身利益，事關人才選拔的質量，事關教育整體形象和社會大局穩(wěn)定。其中最關鍵的問題，就是要進一步規(guī)范招生行為和招生秩序，推行依法治招、依法治考，真正做到“嚴肅、嚴明、嚴格”。

一要嚴肅招生政策，規(guī)范招生行為。國家教育部專門曾就進一步規(guī)范各地招生工作秩序下發(fā)了通知，要求各地教育部門要堅持教育公益性原則，堅持以學生的學業(yè)成績和綜合素質為依據(jù)，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取，確保教育公平，要依據(jù)有關政策規(guī)定，嚴格按照公平、公正、公開的原則，對中招工作中的優(yōu)惠加分逐一審核，做好公示。在中招工作中，各單位要認真貫徹落實教育部通知精神和省教育廳關于高中招生的“六不準”規(guī)定以及我市的中招工作意見，規(guī)范招生行為，確保中招工作順利進行。各初中學校不得通過向普通高中和職業(yè)學校推薦生源收取費用，各普通高中和職業(yè)學校不得以任何形式進行有償招生。要充分尊重學生選擇學校志愿的自主權，嚴禁違背學生意愿，強行包辦為學生填報志愿。各招生學校要切實增強誠信意識和大局觀念。在招生宣傳方面，必須堅持客觀公正、實事求是，禁止出現(xiàn)夸大其辭、不負責任的虛假廣告；在執(zhí)行招生政策方面，要嚴格按招生計劃和考生意愿招生。

二要嚴明招生紀律，凈化考風考紀?？硷L考紀反映招生考試的組織管理水平和信譽度。沒有文明的考風，沒有嚴明的考紀，就談不上考試的公正和公平。各校要從講政治、講大局、講形象的高度充分認識強化招生管理、嚴肅招生紀律的重要性，把嚴肅招生紀律作為端正教育行風的重要內容來抓。對監(jiān)考人員要嚴格選聘，加強培訓，強化紀律約束，實行責任追究；對廣大考生要加強誠信教育和考風考紀教育，實現(xiàn)誠信考試、文明考試。

三要嚴格工作責任，落實責任追究。在中招工作中，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，把招生工作任務落實到人，責任明確到人。學校領導既要為本校的招生工作和廉政建設負責，又要確保招生工作的公平和公正，堅決維護廣大考生的合法權益。各考區(qū)、考點考務人員要恪守崗位職責，保證試卷運送、安全保衛(wèi)、考試服務等各個環(huán)節(jié)的工作做到滴水不漏，環(huán)環(huán)相扣。市教育局在組織中招評卷的過程中，更要嚴格標準，規(guī)范操作，防止出現(xiàn)工作失誤和作弊現(xiàn)象，全力維護中招考試的公正和公平。要嚴格實行責任追究制度，對招生工作中發(fā)生的違紀違規(guī)問題，不僅要追究當事人的責任，還要追究主要領導的責任。

四要注重細節(jié)，做到以人為本。細節(jié)決定成敗，這是我們常說的一句話。細節(jié)雖小，但可能恰恰反映了我們工作中致命的弱點，可能會導致工作的重大失誤。每一次招生考試，我們都要強調組織領導，重申工作紀律，目的就是要引起大家思想上的高度重視，告誡大家不要以為是常規(guī)工作，輕車熟路，而疏于管理，掉以輕心。在這方面，大家一定要時刻保持警惕，各項工作謀劃在先，細節(jié)問題高度關注，只有這樣，才能確保整個工作有條不紊、順利推進。以人為本的理念要求體現(xiàn)在教育工作的各個方面。針對招生考試，我們要樹立“考生第一”、優(yōu)質服務的理念。各有關學校都要建立招生考試綜合服務制度，直接面向考生開展咨詢指導，為考生提供具體、直接、實實在在的服務，把考生的問題解決在基層。要處處體現(xiàn)對考生的人文關懷，真正為考生提供高效、方便、快捷的服務，為廣大考生營造一個和-諧的考試環(huán)境，切實維護考生利益，辦好人民滿意的教育考試。要高度重視招生考試信訪工作，了解和掌握學生、家長的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)有可能激化的傾向性、苗頭性問題，認真做好思想工作，耐心宣傳、準確解釋招生工作有關政策，妥善化解和處理各類矛盾。

同志們，做好招生考試工作，推進教育事業(yè)發(fā)展，我們在座的每一位同志都肩負重任。、市政府和全市人民對我們的工作寄予厚望，我們應以高度負責的精神、積極昂揚的干勁，扎扎實實把各項工作做好，為進一步開創(chuàng)我市教育工作新局面，為實現(xiàn)我市建設贛南東部和贛閩邊際區(qū)域教育中心的奮斗目標，作出我們應有的貢獻。

同志們：

高考是國家公平選拔人才、重點培養(yǎng)人才的一種有效途徑。我縣作為全市、全省的教育大縣，考生多、考場多、涉考人員多，整個長春地區(qū)近五分之一的考生在我縣參加考試，切實組織好考試管理工作，責任和壓力都是巨大的，特別是今年的高考形勢尤其嚴峻。一是國家對高考工作重視程度越來越高，層層召開會議進行部署，省、市、縣各級黨委政府多次調度，對高考工作提出具體要求，必須確保萬無一失；二是高科技作弊手段不斷升級，給高考的公平公正帶來嚴重沖擊，實現(xiàn)誠信高考的難度越來越大；三是我省近兩年來出現(xiàn)的考試舞弊案件，引發(fā)了各級媒體的關注，我縣作為考生大縣極有可能被波及；四是社會不法之徒受利益趨動還在推銷作弊器材，極個別考生和家長仍然存在僥幸心理，蠢蠢欲動。這些來自組織的、媒體的、科技的、社會的壓力，都對今年組織高考提出了十分嚴峻的挑戰(zhàn)，這就要求我們必須從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，正確對待方方面面的考驗，把挑戰(zhàn)和監(jiān)督作為動力，切實端正高考態(tài)度，深度檢查以往工作中的疏漏，以積極的、負責任的精神，精心謀劃，周密部署，認真組織好全縣的高考工作。下面，就如何創(chuàng)造公平競爭的考試環(huán)境，實現(xiàn)“平安高考、誠信高考”的目標，我講幾點意見。

。維護高考公平公正，確?？硷L考紀和保密安全，是、縣政府政府及招委會各成員單位義不容辭的政治責任。全縣的高考工作，海英是第一責任人，云琴副是直接責任人，對全縣的高考工作負總責。招委會各成員單位的主要領導是分管工作的第一責任人，主管領導是直接責任人；各高考考點管理主考是第一責任人，監(jiān)考老師是直接責任人。全縣的高考工作，就由我們領導，就由我們負責。今天到會的每一個人，都是組織高考工作的一分子，都有一個具體崗位，都有一份具體責任。我們每個人都必須充分認識做好份內工作的重要性，各司其職，各負其責。在5月25日召開的縣招委會會議上，招委會24個成員單位的主要領導已分別與云琴同志簽定了考試工作責任書；今天，各考點主考也要與云琴同志簽定責任書。、縣政府把組織好高考的責任交給了我們大家，我希望也相信大家一定能夠勇?lián)厝?，不負重托，全面做好高考的各項工作?/p>

嚴肅考風考紀是維護招生考試權威性及良好社會聲譽的重要保證。教育、公安、通訊、監(jiān)察、宣傳等招委會各成員單位，必須做到領導分工明確、措施落實到位、監(jiān)督檢查到底、責任追究到人，建立權責一致、嚴密有序的高考工作機制。招委會各成員單位的'主要領導、各考點主考、副主考、監(jiān)督員、考務員、工作人員要認真履行職責，靠前指揮，親臨現(xiàn)場，絕不能因為責任不清，任務不明，造成失誤，影響高考。各考點都要建立崗位責任制，分別落實各層次人員的崗位職責，下發(fā)到每個人手中。紀檢監(jiān)察部門要全程介入，深入到考試的各個環(huán)節(jié)，哪里出現(xiàn)問題，就追究哪級責任，實行現(xiàn)場監(jiān)管、限時查處、就地問責。對此，、縣政府的態(tài)度是十分明確的，對涉考人員違紀舞弊要堅決兌現(xiàn)查處問責，堅決實行“零容忍”，堅決不搞“下不為例”；同時追究主管領導和主要領導責任。、縣政府不希望一名涉考人員被查處，但如果出了問題也肯定不能不查處。這是責任，這是紀律，這是不能更改的原則，希望大家頭腦一定要清醒。

。作弊是考試最大的不公平、不公正。不能有效防治作弊，就是對正常參加考試的考生不負責任，其結果是害了好學生一時，更可能導致作弊考生養(yǎng)成偷奸取巧習性害了他一生，并對今后考風考紀管理帶來來可估量的惡劣影響，絕不能允許這種不良現(xiàn)象存在，必須給予嚴密防范和堅決打擊?？键c內，監(jiān)考員必須按要求嚴格規(guī)范認真檢查，把作弊器材徹底清除在考場外；考點外，公安局要加大偵察力度，集中優(yōu)勢警力，對考點周邊商鋪、居民住宅、臨租住房進行暗訪和地毯式排查，堅決嚴厲打擊場外作弊者。要加強對網(wǎng)上涉考有害信息的監(jiān)查和封堵，嚴厲打擊涉嫌考試試題和答案泄密以及提供助考、替考服務等違法違紀行為，全力以赴創(chuàng)造良好的高考環(huán)境。

?？h招生辦和各考點所在學校，要調試管理好監(jiān)控巡查系統(tǒng)，確保其清晰好用，發(fā)揮其應有作用?？荚囘^程中和考試結束后，教育、監(jiān)察部門要認真做好考場的巡查監(jiān)控和全部監(jiān)控資料的保管和審查，依法嚴肅處理作弊考生，查處違紀和不作為的監(jiān)考人員。

安全保密是招生考試的生命線，也是紅線和底線，必須認真落實保密措施，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。教育局、公安局和保密辦，要合力加強對試卷運輸、保管以及考試實施等每個工作環(huán)節(jié)的安全管理與監(jiān)控。組織開展安全保密專項檢查，對招生辦和8個考點的保密室及試卷保管、運送各環(huán)節(jié)進行檢查監(jiān)督，確保所有試卷保密室安全條件達標，安全培訓到崗，安全措施到位，安全責任到人，消除死角，不留隱患。要切實克服麻痹大意思想，堅決制止任何瀆職行為，嚴密防止失密、泄密事件發(fā)生，必須確保試卷絕對安全。

高考第一線的各位監(jiān)考、主考，是關系高考能否平穩(wěn)順利進行的關鍵，大家的責任最大，壓力也最大。、縣政府要求全體監(jiān)考教師必須認真遵守監(jiān)考守則，熟練掌握各項考務要求，自尊自愛，自律自警，圓滿完成組織交給你們的監(jiān)考任務。教育局、招生辦、各考點主考要加強對考務人員的教育培訓，使所有監(jiān)考人員既要按考務實施程序履行好職責，又要服務好每一位考生，從態(tài)度上、言談舉止上、考務要求上緩解考生的心理壓力和緊張情緒，特別是在進行探測儀檢查和處理考生違紀、以及應對突發(fā)事件上，一定要掌握方法、規(guī)范操作、謹慎求證、掌握證據(jù)、控制局面，千萬不要造成沖突對立，千萬不要影響考生答卷，千萬不要引起考場秩序混亂。同時，教育等各相關部門，要從人性化的角度，充分考慮和安排好監(jiān)考教師的工作和生活，充分體現(xiàn)我們農(nóng)安的熱情、細心、體貼、溫暖，樹立我們農(nóng)安的良好形象。

招生委員會各成員單位，要按照各自分工，充分發(fā)揮職能作用，采取切實有效措施，全力做好高考保障工作。公安部門要嚴厲打擊擾亂考場秩序、危害考生和考務人員人身安全的違法犯罪活動，加強對考點周邊道路、車輛及人員管理，確保道路暢通、無可疑車輛和可疑人員，重點加強對省、市巡視員、監(jiān)考員、考生住地和考點周邊的治安管理，全天候保證監(jiān)考教師和應試考生的絕對安全；城建、環(huán)保、行政執(zhí)法部門要加強對考點周邊施工單位、商戶進行監(jiān)管，確?？紙雒C靜；電力部門要統(tǒng)籌安排，確保考試期間各考點電力供應，確保電子監(jiān)控巡查系統(tǒng)、防作弊設備和廣播系統(tǒng)正常運轉；衛(wèi)生和藥監(jiān)部門要對考生及考試工作人員集中飲食地點及其周邊進行嚴格檢查，確保飲食安全；交通部門要安排調度好人員和車輛，按時接送監(jiān)考人員和考生，做到保證車況、保證時間、保證安全。

各相關部門要全部建立健全應急反應機制，要針對天氣、交通、違紀考生過激行為、考生入場和退場時考點內外擁堵、考點周邊不法分子搗亂等可能出現(xiàn)影響高考的各種情況，做好應急預案和演練，提高應對突發(fā)事件的能力；要超前防范，認真組織排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時徹底進行整改，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)；要結合校園安全綜合整治活動，嚴查嚴打考點周邊尋釁滋事案件，實施重點管理；要嚴格執(zhí)行報告制度，發(fā)現(xiàn)重大、敏感問題，必須第一時間上報縣政府辦公室xx縣應急事件處置領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調妥善解決。

縣紀委、監(jiān)察局派駐各考點的監(jiān)察組，要切實履行好監(jiān)督職能，對考點內各崗位涉考人員責任落實情況進行全程、全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并按相關規(guī)定嚴肅處理。、縣政府督查室，要對考點外各相關單位履行高考期間部門職責情況進行全天侯、全方位現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促責任單位整改，做到一天一檢查，一天一通報。確?？键c內外所有涉考人員堅守崗位，盡職盡責，全心全意做好本職工作。

同志們，今年我縣的高考工作形勢嚴峻，任務艱巨，責任重大。從現(xiàn)在開始，所有涉考部門和涉考人員，要以慎之又慎的態(tài)度，嚴之又嚴的措施，細之又細的工作，把各項高考措施落到實處，全力以赴打好打勝 “平安高考，誠信高考”這場攻堅戰(zhàn)，向上級黨委和政府、向全縣人民交一份優(yōu)秀的“高考答卷”。

教育工作總結會講話稿篇七

同志們：

全省教育工作會議經(jīng)過與會同志的共同努力，已圓滿完成了各項議程，現(xiàn)在就要閉幕了。召開這次會議，是省委、省政府落實科學發(fā)展觀，大力推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的一個重要舉措。對于深化我省教育事業(yè)改革，加快教育事業(yè)發(fā)展，促進全省國民經(jīng)濟和社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。省委、省政府對開好這次會議十分重視。會前，省委會議、省政府常務會議分別聽取教育工作匯報，就召開全省教育工作會議，表彰獎勵杰出人民教師，出臺的加快教育事業(yè)改革和發(fā)展的有關文件進行了專題研究。昨天上午，省委、省人大、省政府、省政協(xié)主要領導和在家省委、省政府副省長，省人大、省政協(xié)分管領導出席了會議。會上，省委書記盧展工同志作了重要講話，高度贊揚了廣大人民教師和教育工作者的突出貢獻，強調了各級領導在教育發(fā)展中應負的重大責任，提出了持續(xù)、快速、健康發(fā)展教育的殷切希望。代省長黃小晶同志主持了會議。會議表彰獎勵了改革開放以來為我省教育事業(yè)作出突出貢獻的33位“福建省杰出人民教師”。這些都充分體現(xiàn)了教育工作在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出地位和省委、省人大、省政府、省政協(xié)對教育工作的高度重視。會議期間與會代表圍繞展工同志的重要講話，以及會前印發(fā)的《福建省人民政府關于貫徹國務院批轉教育部****-20xx年教育振興行動計劃的實施意見》，《福建省人民政府關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，《福建省人民政府辦公廳轉發(fā)省教育廳等部門關于重點建設高等學校若干意見的通知》，省教育廳等11個部門《關于進一步加強職業(yè)教育工作的若于意見》等進行了認真的討論，研究了貫徹落實意見。剛才，9個設區(qū)市負責同志和廈門大學校長分別作了大會發(fā)言，對貫徹實施本次會議精神提出了很好的思路。

同志們一致認為，在全省上下深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和省委七屆七次、八次全會精神，加快推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的關鍵時刻，省委、省政府召開這樣高規(guī)格的會議，專題研究教育工作，充分體現(xiàn)了省委、省政府加快實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略，全面推進教育改革與發(fā)展的堅定信心和殷切期望，對全省教育戰(zhàn)線的工作者給予了極大的鼓舞和鞭策。大家普遍反映，這次會議會期雖短，但主題突出，內容豐富，求真務實，既有宏觀發(fā)展戰(zhàn)略和目標，又有具體政策和措施，是一次富有成效的會議，收獲很大。

一是認清了形勢，形成了共識。通過認真學習展工同志的重要講話，大家對教育在建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)中的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位有了更深刻的理解，進一步認清了教育的形勢，增強了推進教育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的緊迫感和責任感。大家一致認為，省委、省政府提出建設對外開放、協(xié)調發(fā)展、全面繁榮的海峽西岸經(jīng)濟區(qū)對教育工作提出了新的更高要求，各級各部門一定要從貫徹十六屆四中全會、省委七屆八次全會提出的加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，從樹立和落實科學發(fā)展觀、推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的高度，從全面建設小康社會、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設新局面的高度，充分認識實施科教興省戰(zhàn)略和人才強省戰(zhàn)略、加快教育事業(yè)改革和發(fā)展的重要性和緊迫性，以高度的責任感和使命感，把教育工作作為一項重大的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。

二是明確了目標，理清了思路。同志們認為，這次會議明確把農(nóng)村教育、職業(yè)教育和重點建設高校工作作為當前和今后一個時期我省教育工作的重點，符合中央的要求和我省的實際，工作思路清晰，目標定位準確，凝聚了省委、省政府對當前和今后一個時期教育改革與發(fā)展的宏觀把握和戰(zhàn)略思考。只要在這些重點問題上真正取得突破，就能在總體上推動我省教育事業(yè)邁上一個新臺階。這次會議還強調要進一步強化各級黨委、政府對教育工作的領導責任，強調要大力加強學校黨的建設和未成年人思想道德建設及大學生思想政治教育，強調要建立健全各級各部門各負其責。齊抓共管教育工作的機制，強調要積極營造全社會關心支持教育工作的濃厚氛圍，只要認識到位、措施到位、責任到位。狠抓落實，就一定能夠開創(chuàng)我省教育工作的新局面。

三是振奮了精神，堅定了信心。大家認為，我省教育工作盡管仍然面臨著一些困難和問題，任務重、壓力大，但是有省委。省政府和各級黨委、政府的高度重視，有切實有力的政策措施，有社會各方面的大力支持，有改革開放以來特別是近年來教育改革與發(fā)展的良好基礎和積累的經(jīng)驗，我們有信心抓住機遇，克服困難，奮發(fā)有為，把這次全省教育工作會議的精神貫徹好、落實好，把我省教育事業(yè)提高到一個新的水平，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設和全面建設小康社會提供智力支持和人才保證。

現(xiàn)在，我就貫徹落實這次會議精神再強調幾點。

一、必須落實各級政府的領導責任。

教育在全面建設小康社會中具有基礎性、先導性、全局性的作用。中央和省里的文件對落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快教育改革與發(fā)展的責任已經(jīng)規(guī)定的很明確，即關鍵在各級黨委、政府。因此，各級政府要從實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，切實落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，擺在更加突出的位置，對教育采取重點扶持和傾斜的政策。要在深入調查研究的基礎上，制定好本地區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃;要加強統(tǒng)籌協(xié)調，及時研究解決教育工作面臨的突出問題，特別是影響教育事業(yè)發(fā)展的投入問題;要傾聽人民群眾的呼聲，下決心多辦實事、力求實效，為辦好讓人民滿意的教育而努力。各級一把手要親自抓教育目標任務的規(guī)劃，抓教育投入的保障，抓教育政策措施的制定，抓教育質量和效益的提高，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，形成全社會重視教育、支持教育、興辦教育的新局面。

二、必須確保教育振興行動計劃落到實處。

省政府出臺的《貫徹國務院批轉教育部****-20xx年福建教育振興行動計劃的實施意見》，這是教育為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設服務的重要舉措，是本屆政府教育改革與發(fā)展的工程藍圖，也是在新世紀新階段推動教育事業(yè)新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的行動方略。我們一定要抓住機遇，求真務實，開拓創(chuàng)新，全面落實《實施意見》提出的各項目標任務和政策措施，努力實現(xiàn)教育事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

確?！秾嵤┮庖姟仿涞綄嵦?，必須進一步統(tǒng)一各級政府和教育系統(tǒng)貫徹黨和國家的教育方針和工作部署的認識，用更大的精力和更多的人力、物力、財力加快教育事業(yè)發(fā)展;必須高度關注廣大人民群眾對教育的新需求，及時解決教育發(fā)展和改革進程中的熱點和難點問題，使教育事業(yè)在今后幾年再上一個新的臺階;必須緊密結合本地區(qū)的實際，進一步開展調查研究，明確本地區(qū)推進教育發(fā)展的目標任務和相配套的政策措施，堅持求真務實、真抓實干，因地制宜推進教育改革、建設和發(fā)展。

確?！秾嵤┮庖姟仿涞綄嵦帲骷壵氏却狗?，進一步加大對教育的投入和支持力度，認真履行發(fā)展教育的法定責任，努力構建起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的、滿足公共教育需求的、穩(wěn)定和可持續(xù)增長的教育投入機制。各部門和社會各界要進一步關心支持教育，走開放式辦教育的路子，多渠道拓展教育資源，集成、凝煉、創(chuàng)新和整合教育資源，形成發(fā)展合力。

三、必須努力實現(xiàn)教育發(fā)展的重點突破。

這次會議已經(jīng)明確，當前和今后一個時期我省教育事業(yè)的重點是大力推進農(nóng)村義務教育、職業(yè)教育和重點建設高校工作，以此帶動整個教育事業(yè)實現(xiàn)新跨越。會前印發(fā)的4個主要文件分別對各項重點工作提出了具體措施?，F(xiàn)在的關鍵是千方百計抓好落實，盡快實現(xiàn)新的突破。

發(fā)展教育，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。我們把農(nóng)村義務教育的發(fā)展和改革問題作為今后教育工作中的一個戰(zhàn)略重點，是建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全面建設小康社會的必然選擇，是將人口壓力轉化為人力資源優(yōu)勢的必然選擇，也是堅持黨的教育方針，辦好讓人民滿意的教育的必然選擇。各級各部門要認真落實省政府《關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，通過堅持“兩基”鞏固提高與推進“雙高普九”并重，加強農(nóng)村學?；巨k學條件建設，提高農(nóng)村學校管理水平和辦學質量，落實資助農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學生“兩免一補”制度等，使農(nóng)村義務教育發(fā)展取得突破?！半p高普九”是國家對我省義務教育工作提出的新要求。各市、縣(區(qū))要按照這次會議對“雙高普九”。工作的總體部署和要求，制定好本地區(qū)工作規(guī)劃，采取有力措施，扎實推進“雙高普九”進程，確保如期完成“雙高普九”任務。已經(jīng)實現(xiàn)“雙高普九”的地方，要進一步鞏固成果，提高水平，向率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標邁進，努力成為我省高水平、高質量普及九年義務教育的示范區(qū)。推進農(nóng)村教育的發(fā)展與改革，必須鞏固和完善“以縣為主”的農(nóng)村義務教育管理體制，明確各級政府保障農(nóng)村義務教育投入的責任。確保農(nóng)村稅費改革后，農(nóng)村義務教育經(jīng)費的投入不低于改革前的水平并力爭有所提高?？h級政府要切實增加對義務教育的投入，將農(nóng)村義務教育經(jīng)費全額納入預算;省和設區(qū)市要通過加大轉移支付和增加專項補助等，增強經(jīng)濟困難縣義務教育經(jīng)費的保障能力。要建立和完善農(nóng)村中小學投入保障機制，確保農(nóng)村中小學教職工工資按時足額發(fā)放，確保農(nóng)村中小學危房改造和學校建設必要投入，確保農(nóng)村中小學公用經(jīng)費開支。

職業(yè)教育在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中具有特殊的地位，對于培養(yǎng)高素質勞動者和技能型人才具有不可替代的作用。今年6月，經(jīng)國務院同意，國家七部委聯(lián)合召開了全國職業(yè)教育工作會議，頒發(fā)了《進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》。省教育廳等11個部門印發(fā)了《關于進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》，進一步明確了我省職業(yè)教育改革與發(fā)展的目標任務和政策措施。各級政府、有關部門和各類職業(yè)院校要認真貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神和國家有關部委、省有關廳局的文件要求，堅定不移地把加快職業(yè)教育的發(fā)展放在教育工作的重要位置，落實職業(yè)教育“分級管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會參與”管理體制，充分發(fā)揮“職業(yè)教育工作廳際聯(lián)席會議制度”的作用，強化設區(qū)市政府在統(tǒng)籌職業(yè)發(fā)展的責任，加強對職業(yè)教育工作的領導和協(xié)調。要創(chuàng)新職業(yè)教育辦學體制機制，積極鼓勵公辦職業(yè)學校引進民辦運行機制，推進職業(yè)技術院校與企業(yè)、行業(yè)的合作，支持民辦職業(yè)院校的發(fā)展，加快發(fā)展民辦職業(yè)教育，把職業(yè)教育作為中外合作辦學的優(yōu)先領域，形成多元辦學的格局。要以就業(yè)為導向，促進職業(yè)教育的“三個轉變”，即辦學思想的轉變、辦學模式的轉變、辦學機制的轉變，不斷深化職業(yè)教育教學改革，增強職業(yè)教育的生機活力;要以技能型緊缺人才的培養(yǎng)與培訓為主要任務，大力加強職業(yè)教育實訓基地建設，強化實踐性環(huán)節(jié)的教學，努力提高人才培養(yǎng)質量;要結合職業(yè)院校人事制度改革，加快建設一支能夠適應職業(yè)院校以就業(yè)為導向、強化技能性和實踐性教學要求的“雙師型”教師隊伍;要大力實施職業(yè)教育與成人教育服務“三農(nóng)”計劃，推進“農(nóng)科教結合”和“三教統(tǒng)籌”，為解決“三農(nóng)”問題、推進農(nóng)村現(xiàn)代化建設服務。

重點建設好一批高等學校，是省委、省政府基于海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的需要作出的重大決策。省政府辦公廳轉發(fā)了省教育廳、發(fā)展改革委、財政廳《關于重點建設高等學校若干意見的通知》，對重點建設高校工作作出了部署。省有關部門和重點建設的高校要牢牢抓住這一有利時機，通過統(tǒng)一規(guī)劃，集中力量，精心建設，以學科建設為核心，以創(chuàng)新平臺建設為重點，加強高層次創(chuàng)造性人才隊伍建設和公共服務體系建設，繁榮發(fā)展高校自然科學和哲學社會科學研究，使重點建設高校在我省高等教育學科建設、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、隊伍建設和國際合作等方面發(fā)揮帶動和示范作用，成為我省培養(yǎng)聚集高層次人才的高地和科技創(chuàng)新的主力軍，為提升我省的核心競爭力提供有力的知識貢獻和人才支持。其他學校也要努力辦出特色和水平，提高辦學質量和效益。要適應我省經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，壯大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，調整結構，集中力量建設一批省級重點學科建設，為提升高等教育綜合實力及重點建設好一批高等學校奠定基礎。要堅持面向科技前沿和現(xiàn)代化建設需要，以國家和省部級重點實驗室、工程(技術)研究中心和大學科技園為主構建一批高水平的科技創(chuàng)新平臺，建設以海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展研究和閩臺經(jīng)濟文化研究為主要內容的人文社會科學創(chuàng)新基地，不斷增強高校原始性創(chuàng)新能力、技術創(chuàng)新能力和科技成果轉化與產(chǎn)業(yè)化能力，以及解決哲學社會科學重大理論和為重大現(xiàn)實問題提供決策咨詢服務的能力。要緊緊圍繞重點學科和創(chuàng)新平臺建設的需要，以實施“閩江學者獎勵計劃”、“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”、“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”為依托，積極構建吸引、培養(yǎng)、用好高層次創(chuàng)造性人才的支持體系，加速學科帶頭人、創(chuàng)新團隊和中青年學術帶頭人的培養(yǎng)。各重點建設高校要進一步解放思想，拓展思路，創(chuàng)新機制，走開放式建設的路子，大力引進國內外優(yōu)質的教育資源;建立健全項目申請、咨詢、論證、立項、投資和成果考核制度，引入競爭與激勵機制，努力提高建設水平與效益。

四、必須精心組織教育六大工程。

省政府《實施意見》明確提出實施新世紀素質教育等六大工程，這是貫徹實施項目帶動，實現(xiàn)我省教育全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略抓手。各級各部門必須以高度的責任感精心組織實施。

一是新世紀素質教育工程。全面推進素質教育是全面貫徹教育方針，改革人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適應新世紀需要的人才的重要戰(zhàn)略舉措和必由之路。要認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，切實把德育工作擺在素質教育的首要位置，深入開展以愛國主義為核心，以傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)為重點的民族精神教育，加強文明行為習慣養(yǎng)成教育和誠信教育，抓好道德實踐活動，努力提高德育工作的針對性和實效性?；A教育課程改革，是實施素質教育的核心問題和關鍵環(huán)節(jié)。各級教育部門要做好實施新課程的整體規(guī)劃，落實責任要求，保證經(jīng)費投入，健全保障機制，充分發(fā)揮課程改革實驗區(qū)的示范、輻射和引導作用，健全、指導、檢查評估制度，確保新課程實施的進度和質量。同時，要積極穩(wěn)妥推進考試評價制度，促進學前教育和特殊教育改革與發(fā)展，加強和改進學校體育和美育工作，加強語言文字規(guī)范工作。

二是培育和擴大優(yōu)質高中工程。下大力氣培育和擴大優(yōu)質高中教育資源，是辦好讓人民滿意教育的重要環(huán)節(jié)。要圍繞基本普及高中階段教育目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，采取新建、擴建。改造、充實等多種形式擴大優(yōu)質高中教育資源，同時充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)質高中的示范、輻射作用，帶動和扶持一般高中特別是農(nóng)村高中的建設和辦學水平的提高，努力滿足人民群眾對優(yōu)質高中教育的迫切需求。

三是高等教育教學質量與教學改革工程。質量是高等教育的生命線，也是實現(xiàn)高等教育可持續(xù)發(fā)展的根本保障。必須圍繞提高高等教育人才培養(yǎng)質量這一核心，進一步深化高等教育教學改革，加大專業(yè)結構調整力度，建立健全教學質量評價與保障機制，建立實驗設備與優(yōu)質資源共享系統(tǒng)，實施研究生教育創(chuàng)新計劃，全面提高高等教育教學質量。

四是教育信息化工程。教育信息化是教育實現(xiàn)現(xiàn)代化和跨越式發(fā)展的重要途徑。我們要在教育信息化的基礎設施、資源建設、人才培養(yǎng)以及教育系統(tǒng)應用水平方面做出更大的努力。根據(jù)加快教育信息化發(fā)展的需要，加強教育信息化基礎設施建設，提高教育信息資源建設和教育信息化應用水平，實施農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程，以教育信息化促進教育現(xiàn)代化。

五是促進畢業(yè)生就業(yè)工程。高校和中職學校畢業(yè)生是重要的人力資源，是全面建設小康社會的生力軍，在市場經(jīng)濟體制下做好畢業(yè)生就業(yè)工作，需要全社會共同關注，有關部門密切配合。我們要從促進畢業(yè)生充分就業(yè)的要求出發(fā)，建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作的政策環(huán)境和服務體系，推進畢業(yè)就業(yè)市場與各類人才市場、勞動力市場的相互貫通，為畢業(yè)生就業(yè)提供多種服務。同時，要面向就業(yè)需求，深化高等學校和中等職業(yè)學校教育教學各項改革，加大調整學科、專業(yè)結構的力度，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，加強畢業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，促進畢業(yè)生就業(yè)和提高就業(yè)水平。

六是高素質教師和管理隊伍建設工程。推進教育創(chuàng)新和培育人才，離不開教師的辛勤工作，更取決于教師隊伍的素質。我們要圍繞新時期教師和校長隊伍建設的目標，建立和完善教師教育體系，建立健全教師繼續(xù)教育體系，切實加強高校特別是新辦院校教師隊伍建設，全面提高教師隊伍的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平。各級政府和教育行政部門一定要把教師隊伍建設擺在突出的位置，抓緊抓好。要大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，定期對貢獻突出的優(yōu)秀教師、教育工作者給予表彰獎勵。這次會上，省委。省政府隆重表彰了33位改革開放以來作出突出貢獻的“福建省杰出人民教師”，旨在弘揚他們兢兢業(yè)業(yè)、不懈追求、為人師表、教書育人、開拓創(chuàng)新的精神，激發(fā)廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，動員社會各界關心支持教育的改革與發(fā)展，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。

五、必須落實好保障教育事業(yè)發(fā)展的六項重要措施。

省政府《實施意見》提出六項舉措，是實現(xiàn)教育改革與發(fā)展目標堅強有力的保障。各級各部門和各類學校要以求真務實的作風，抓好各項政策措施的落實，創(chuàng)造性地推動各項事業(yè)的發(fā)展。一要深化學校人事制度改革，不斷增強辦學活力。要積極推進高等學校、中小學和中等職業(yè)學校人事制度改革，完善中小學、中職學校校長選拔任用制度，逐步建立符合各類學校特點的人事管理運行機制。二要深化辦學體制改革，積極探索民辦教育的多種實現(xiàn)形式，努力實現(xiàn)社會創(chuàng)新活力、資金資源與現(xiàn)有優(yōu)質教育資源的有機結合，正確引導，依法管理，促進民辦教育健康發(fā)展。三要進一步擴大教育對外開放，加強對國外高水平大學。學科的研究，加強對國外知名職業(yè)院校和企業(yè)的研究，加強對國外先進辦學理念、課程教材和教學手段的研究，推進全方位、高層次的教育國際合作與交流。四要進一步改革和完善教育投入保障機制，拓寬教育經(jīng)費籌措渠道，改革撥款方式，完善國家和社會資助家庭經(jīng)濟困難學生制度，努力為教育發(fā)展提供更有效的支撐。五要進一步加強學校黨的建設和思想政治工作，加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設，為教育發(fā)展提供組織、思想和作風保障。六要推進依法治教和依法行政，加強教育督導評估，加強對城鄉(xiāng)教育的統(tǒng)籌，努力構建具有福建特色的現(xiàn)代國民教育體系和終身教育體系。

六、必須認真抓好會議精神的傳達貫徹。

這次會議結束后，各級各部門務必要抓好會議精神的傳達貫徹工作。一要及時傳達會議精神。要認真組織各級領導和廣大于部、教師學習領會這次會議精神和省政府出臺的重要文件，特別是展工同志的重要講話，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，廣泛動員全省上下共同努力，為實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略，大力推進教育改革與發(fā)展而奮斗。二要認真抓好工作的部署實施。各市、縣(區(qū))和高等學校要在調查研究的基礎上，召開教育工作會議，研究部署本地、本校貫徹這次會議精神，推進教育改革與發(fā)展工作的規(guī)劃和具體措施，把這次會議精神真正落到實處。三要加大輿論宣傳力度。各新聞單位要集中力量對這次會議和教育工作進行宣傳，報道各地、各校貫徹落實這次會議精神，特別是各級領導在教育工作中求實效、辦實事的先進典型和新鮮經(jīng)驗。對這次會上受表彰獎勵的“福建省杰出人民教師”的先進事跡要進行重點宣傳，進一步推進全社會形成尊師重教的良好風尚，激勵廣大教育工作者的積極性和創(chuàng)造性。

同志們，我省教育改革與發(fā)展的宏偉藍圖已經(jīng)制定，思路更加清晰，政策措施也進一步明確了，關鍵在于抓落實。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在省委、省政府的正確領導下，與時俱進，奮發(fā)有為，真抓實于，努力實現(xiàn)我省教育事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，為建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)，實現(xiàn)全面建設小康社會的目標提供強有力的智力支持、知識貢獻和人才保證。

教育工作總結會講話稿篇八

本期來，有學校黨政的堅強領導和各科室的通力合作，更得到各班主任老師的充分理解和配合，德育工作開展順利，取得了一些成績，也有不足之處。為了給以后的工作提供借鑒，特作以下小結：

1. 主要工作：

1 ）安全工作。

b天氣漸熱，經(jīng)常以通知的形式提醒班主任嚴防學生下塘下河洗澡，周末放學提醒大家強調學生放學路上的安全問題。

c強調在班主任工作筆記中，對所做的安全相關的工作，要有詳細記錄。對筆記中記得不詳細的老師進行提醒。

d不定時對早餐、午飯，晚餐后教室里學生活動的情況進行巡查。

e 每個班的同學撰寫安全小論文

2）德育活動

a.發(fā)起"愛心在行動中成長"和向干旱災區(qū)的募捐活動活動，期望以此營造良好的"學會感恩，回報他人，關心他人"的德育氛圍。

c.對怎樣辦好黑板報，德育處收集資料，印發(fā)到各班，讓學生從中能夠學到他人的先進的設計理念和方法。黑板報的水平較以往有一定程度的提高。

d. 主辦五一入團宣誓及第二屆藝術節(jié)。

e.與工會聯(lián)合舉辦"愛崗敬業(yè)演講比賽",展教師風采，樹九中形象。

f.組織學生參加《我是90后》和《我講我的故事》（學生篇）演講。

g開展中華魂讀書活動。（開學返回后寫征文）

3 學生行為規(guī)范

1）針對有農(nóng)民反映我校極個別同學損壞莊稼的現(xiàn)象，及時在學生集會上進行教育。

2）對學生儀表進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知班主任進行糾正。制止穿拖鞋等現(xiàn)象。

3）聯(lián)合安穩(wěn)辦，清理學生中攜帶管制刀具的行為。

4）規(guī)范學生吃零食的行為。

5）對好人好事和違紀行為進行詳細記錄并及時公布，對違紀行為又沒有以實際行動改正的學生，取消評優(yōu)資格，以期讓學生有這樣的認識：要成為九中優(yōu)秀的一份子，不僅學習要好，而且還得思想好，行為好。

2.成績與不足：

1）成績：

a.本期沒有出現(xiàn)安全事件，打架現(xiàn)象也明顯減少。

b.學生行為規(guī)范得到較好落實，違紀現(xiàn)象逐漸減少，好人好事層出不窮。

c.學生法制意識逐漸增強，愛心，善心，上進心得到彰顯。

2）不足：

a.學生行為規(guī)范有待進一步加強個別班級的學生上課遲到，午休，晚自習，集會活動紀律性不強。

b.少數(shù)學生語言不夠文明。

c極個別同學，忽視安全，膽大冒險，容易出現(xiàn)安全事故。上網(wǎng)成癮，出了校園就不守規(guī)范，影響學校社會聲譽。

總之，本期來，德育處本著對服務第一，管理第二的宗旨，力爭為班主任開展德育工作提供力所能及的幫助和支持，同時，本著客觀公正反映班主任的實際付出和工作效果的原則，考核盡量做到公平，公開，公正。德育工作所取得的進步，首先要感謝全體班主任和在座各位的辛苦努力與充分配合，更要感謝張校長的大力支持和祝校長的充分信任、悉心指點和率先垂范。德育處還有很多疏漏和不足，我們愿意全力以赴，不斷改進。希望來期繼續(xù)得到各位的大力支持、信任和配合。

祝各位假期愉快！

同志們：

咱們這次會議既定的議程就全部進行完畢了。在這個會上咱們招辦的劉主任、監(jiān)察局的馬局長分別宣讀了《主考、副主考的職責》、《監(jiān)考人員的職責》、《電子監(jiān)考員的職責》以及《對考試工作人員違規(guī)違紀的處理辦法》。咱們馬和教育局的王局長，分別就如何做好今年的高考工作，講了很好、很重要的意見。他們兩個既對今年的高考工作做了全面的安排部署，又對咱們所有的工作人員和監(jiān)考人員提出了明確的、具體的、嚴格的要求。特別是咱們省市督查組的領導，在會上作了非常重要的講話，對做好今年的高考工作具有十分重要的指導意義。所以希望大家下去以后，認真學習高考秩序冊里面的有關規(guī)定，全面領會上面幾位領導的講話精神，熟練掌握高考工作的有關規(guī)程，不折不扣的認真貫徹執(zhí)行。應該說，咱們這次選聘的考試工作人員和監(jiān)考人員，都是經(jīng)過層層推薦、層層考察、層層選拔上來的政治思想素質高、責任心強、熟悉考試業(yè)務的、作風過硬的、能夠信得過、靠得住的優(yōu)秀同志。所以，我相信，大家一定會以高度負責的態(tài)度、嚴謹細致的作風，認真履行自己的職責，充分發(fā)揮職能作用，確保我縣今年的高考工作安全、順利、平穩(wěn)、有序的進行。為此，下面我再重復強調幾點意見：

我要強調的第一點是：對高考工作，我們一定要高度重視，認真對待（千萬不敢有絲毫的馬虎）。高考，這是國家級的考試，是規(guī)格最高，規(guī)模最大，涉及范圍最廣，參與人數(shù)最多，工作戰(zhàn)線最長，政策性最強，紀律性最嚴，社會關注度最高，各級政府最重視的一次考試。所以我們不得不重視，也不敢不重視高考工作。大家應該知道，我們對高考工作做的歪好，不僅關系到千家萬戶的切身利益，而且關系到黨和政府的形象，關系到社會的和-諧穩(wěn)定，關系到教育的公平公正，甚至關系到咱們自己的前途和命運。所以，我們必須在思想上高度重視，態(tài)度上認真對待，工作上嚴謹細致，行動上一絲不茍，這樣才能確保高考工作順利、圓滿的完成。

我要強調的第二點是：安全保密工作，必須做到萬無一失。保密工作這是考試的首要任務，也是考試的生命線。所以，我們必須嚴格按照安全保密的規(guī)定，認真落實各項保密措施。保密組的同志，在保管試題試卷的過程中，必須做到24小時晝夜值班，嚴防死守、不留空擋、天衣無縫、萬無一失。在考前考后，試題試卷的運送、保管、分發(fā)、回收等各個環(huán)節(jié)，都要做到：無縫對接、嚴格手續(xù)、絕對安全、絕對保密。

我要強調的第三點是：考務工作，一定要做到精細化、規(guī)范化和程序化，要充分體現(xiàn)考試的嚴肅性和公正性。咱們所有的工作人員都要全面熟悉考試業(yè)務，明確自己的職責任務、工作程序和工作要求，對每一個環(huán)節(jié)的每項動作，我們都要做到嚴謹細致、規(guī)范運作、嚴格把關。特別是負責考務工作的同志、負責廣播、司鈴、屏蔽、監(jiān)控以及電子監(jiān)考的同志，更要慎之又慎，千萬不敢出現(xiàn)絲毫的馬虎、絲毫的閃失和絲毫的差錯。

我要強調的第四點是：要把考風考紀作為重中之重來抓?！翱荚嚐o小事、紀律無戲言”。考風考紀這是考試的核心東西，是考試工作的生命線，高考紀律這是一條高壓線。所以，我們必須把嚴明考紀、嚴防舞弊作為高考的關鍵環(huán)節(jié)和重中之重來抓，要采取人防和技防相結合的辦法來堵塞漏洞，防止違紀舞弊行為的發(fā)生。要充分發(fā)揮電子監(jiān)控系統(tǒng)、金屬探測儀和手機信號屏蔽儀的作用，要特別防止高科技電子作弊事件的發(fā)生。咱們所有的監(jiān)考人員都要克服麻痹厭戰(zhàn)的情緒、消極畏難的情緒，都要認認真真的負責、兢兢業(yè)業(yè)的做好監(jiān)考工作。都要嚴格按照考試的程序和規(guī)則辦事，準確把握時間，規(guī)范考試過程、做好考場記錄，確?？紙鲋刃蚓?，不出任何問題，否則，要嚴格問責，嚴肅追究責任。

我要強調的第五點是：要加強綜合治理，營造一個良好的考試環(huán)境。咱們安全保衛(wèi)組的同志、食品衛(wèi)生監(jiān)督組的同志以及供電保障組的同志，都要按照自己承擔的職責任務，各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作，認真落實各項措施、充分發(fā)揮職能作用，排除一切干擾，消除一切隱患，全力做好安全保障工作，努力為考生營造一個良好的考試環(huán)境。

總的來講，高考工作千頭萬緒、包羅萬象，任務艱巨、責任重大。所以，咱們各考點和各小組的同志、全體工作人員和監(jiān)考人員都要以高度負責的態(tài)度，按時到崗到位、認真履行職責，盡心盡力做好各項工作，確保每項工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個動作都不出現(xiàn)任何紕漏、任何差錯、任何閃失。真正做到考務管理“零差錯”、保密措施“零疏漏”、考風考紀“零違紀”、考生服務“零距離”、考試安全“零事故”、所有工作“零失誤”，全力打造平安高考、和-諧高考、滿意高考，真正的讓考生放心、家長放心、省市督查組放心、全縣人民放心！我堅信在省、市督查組的監(jiān)督指導下，在大家的共同努力下，我們一定會給上上下下交一份滿意的答卷。

今天，我們在此召開2015年上半年科技工作總結座談會，主要任務是總結上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成、市政府部署的2015年的目標任務。

剛才，各縣市區(qū)就各自的工作進行了通報，使我對縣市區(qū)工作有了大致了解，大家發(fā)言也是一個相互交流、相互學習、取長補短、不斷提高的過程。朝云同志、各位分管局長就分管工作進行了上半年總結和下半年安排，我都贊同，請大家根據(jù)各自分工抓好貫徹落實。借此機會，我結合全市半年來的科技工作，講兩點意見。

一、穩(wěn)中有進，態(tài)勢向好，2015上半年科創(chuàng)工作成績喜人

今年以來，我們取得了一些成績，如：市科技局被省科技廳表彰為“2015年度高新技術企業(yè)認定管理工作先進集體”和“2015年度全省科技系統(tǒng)科技宣傳工作先進單位”，并榮獲了“目標管理綜合考評優(yōu)勝單位”和“市直群眾滿意機關”等4項榮譽，這不只是市科技局的成績，更是全市科技系統(tǒng)的榮譽。上半年，各項工作都取得了良好進展，具體表現(xiàn)在以下六方面。

一是多次成功舉辦省級科技創(chuàng)新活動。5月份，成功舉辦了2015年湖北省防震減災宣傳活動周暨平安中國防災宣導活動啟動儀式和湖北省第十四屆科技活動周暨百家高校院所宜昌行產(chǎn)學研合作對接會，對接會邀請北大、清華等近80所高校科研院所和全市120余家企業(yè)參加，簽訂了15項合作協(xié)議。6月份，省科技廳在宜昌組織開展了“湖北省科技政策企業(yè)行”大型宣講培訓會，為全市高新技術后備企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、科技中介服務機構、縣市區(qū)科技局負責人等400余人解讀科技創(chuàng)新政策，提供貼近企業(yè)實際的操作實務。

二是高新技術產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。值得一提的是，我們在高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有了明確的思路，有了具體的措施。3月份，在宜都成功召開了全市高新技術企業(yè)培育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進工作現(xiàn)場會，遴選了49家企業(yè)作為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程第二批試點。上半年，共組織了73家（包括15家08年重新申報）企業(yè)申報第一、二批高新技術企業(yè)，新增了三個省級高新技術產(chǎn)業(yè)化基地，新增21家企業(yè)通過高新技術產(chǎn)品認定并納入高新技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。

三是科技創(chuàng)新平臺建設快速推進。上半年，全市新增市級工程技術研究中心10家。經(jīng)過與華中科技大學的多輪協(xié)商，雙方已經(jīng)就共建宜昌生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院達成了初步意向，即將簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份，我們到西安拜訪了西安光機所和西北工業(yè)技術研究院，就與西安光機所共建宜昌電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的進行了富有成效的溝通，西安光機所將組團來宜昌進行實地考察，進一步商洽合作事宜。

四是省級科技計劃項目再創(chuàng)佳績。6月中旬，省科技廳發(fā)布了2015年省重大科技創(chuàng)新計劃項目擬立項公示，我市共有12項重大科技創(chuàng)新計劃項目獲省廳立項，預計經(jīng)費4500萬，立項數(shù)僅次于xx市，位居第二，占湖北省總項目數(shù)91項的13.2%，比第三名多7項。

五是創(chuàng)造性制定服務基層工作機制。根據(jù)“22335”制度，市科技局領導班子成員每人負責聯(lián)系服務2個縣市區(qū)、2家科技企業(yè)孵化器、3家科技創(chuàng)新平臺、3家高新技術企業(yè)后備企業(yè)、5家高新技術企業(yè)，幫助研究解決基層存在的問題和困難，推進服務對象科技創(chuàng)新工作發(fā)展。該制度是扎實推進群眾路線教育實踐活動，密切黨群干群關系，增強科技行政管理系統(tǒng)領導干部服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的有力舉措。

六是縣市區(qū)、局屬各單位工作亮點紛呈。上半年，各縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作成效明顯，許多科技指標實現(xiàn)了爭先進位：在全省科技考評中，宜都、夷陵、遠安成績突出，當陽進位較大；西陵、興山、長陽高新技術產(chǎn)業(yè)增加值完成情況較好，完成數(shù)占目標數(shù)的比重超過60%；xx區(qū)、xx市、xx市爭取省級科技創(chuàng)新計劃成效顯著；各縣市區(qū)報送省廳網(wǎng)站信息數(shù)量增長較快，同比增長達到162%，采用量同比增長108%，宜都、長陽、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知識產(chǎn)權局順利完成三峽專利事務所脫鉤改制工作，正在積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權示范城市。市地震局快速響應了秭歸屈原鎮(zhèn)的兩次4.0以上地震，在第一時間赴災區(qū)進行應急處置，并邀請相關專家來宜昌，對地震形勢進行了研判。市情報所初步完成了區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和宜昌科技創(chuàng)新平臺建設。市微生物所大力推進食用菌新技術研究和標準化生產(chǎn)，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。

總體來說，上半年的科技工作是有成效的，這些成績是來之不易的。據(jù)我了解，在縣市區(qū)中或多或少存在：有的領導不重視，有的投入不到位，有的部門不支持，有的自己沒信心，有的職工不努力，大家在這樣的形勢、條件和環(huán)境下，能取得較好的成績，與大家的辛勤工作、攻堅克難和責任感是分不開的。借此機會，我謹代表xx市人民政府對各位的辛勤勞動表示誠摯的慰問和衷心的感謝！

上半年全市科技工作取得了一定的成績，但我們也要清醒的認識到，我們的科技工作與支撐六大千億產(chǎn)業(yè)和“四個一流”的要求相比，還有較大的差距，有些工作較以往還有所放松。主要責任在我，2015年我分專題召開了7次專題推進會，就全市科技工作的思路、目標、措施、方法、重點進行了部署和安排，我以為都引起了大家重視，就盯得不緊，催的不夠，導致有些工作成效不明顯。我總結了一下，上半年的科技工作主要存在四個方面的不足。

一是精神狀態(tài)沒有達到最佳。據(jù)我觀察，今年以來，科技系統(tǒng)部分干部職工的精神狀態(tài)還沒有達到最佳狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的激-情還有待進一步調動，突出表現(xiàn)在兩個方面：一是擔當不夠、責任意識不強，有的抱著不求有功、但求無過的想法，對待工作滿足于應付差事，主動作為的意識不強，狠抓落實的力度不大；二是小進則滿、小富即安，有的看不到省內外激烈的競爭形勢，找不準自身與先進地區(qū)的差距，工作目標不高，敢為人先、爭做第一的思想不夠，搶抓機遇的能力不強。

二是宣傳工作有所放松。上半年，三峽科技網(wǎng)的信息更新速度比較快，報送政府門戶網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站的信息也很及時。但被政務信息和各類簡報收錄的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》簡報也只發(fā)了三期，《三峽日報》科技創(chuàng)新專版只發(fā)了五期，科技創(chuàng)新相關新聞報道仍然沒有收到過主要領導的批示，究其原因，主要還是我們對宣傳工作的要求有所降低，報道、報送的信息質量不高、深度挖掘不夠，沒能引起主要領導的關注。之所以要通過宣傳，使更多的部門、企業(yè)和服務對象了解我們的工作職能、科技政策，提升我們的影響力和認可度，為我們開展工作提供便利。

三是項目管理和向上爭取力度相對不足。主要體現(xiàn)在三個方面：一是市級科技項目的申報、評審、發(fā)布的工作流程復雜，周期長，效率低。二是項目推薦透明度不高，缺乏專家評審環(huán)節(jié)，缺少嚴格的公示制度，造成有人對項目推薦的公平性和代表性有所質疑。三是爭取國家級項目差距大，今年已經(jīng)公示的國家創(chuàng)新基金，宜昌的立項數(shù)量、金額與目標還有一定的差距。盡管我在今年年初的全市科技局長會議上專門強調，要重點抓好國家創(chuàng)新基金項目等國家級項目的向上爭取工作，但沒有引起大家的足夠重視，局長們到科技部爭取、匯報不多，項目評審階段也是順利自然，沒人坐陣指揮，結果可想而知。

四是知識產(chǎn)權工作有所松懈。從湖北省1-5月專利申請和授權量來看，宜昌專利授權量雖然在地市州中仍然位居第一，但與去年同期相比下降了45.83%，而專利申請量更是已經(jīng)落后于襄陽，比去年同期下降了32.29%。大家知道，發(fā)明專利一般兩年左右授權，外觀和實用新型專利要半年左右授權。應該說，近兩年我們的知識產(chǎn)權工作一直走襄陽前列，但今年的專利授權量和申請量雙雙大幅下降，雖然有三峽專利事務所脫鉤改制等客觀原因存在，但也說明我們的知識產(chǎn)權工作有所松懈。

除此之外，各縣市區(qū)的工作也不平衡，大家要認真從主觀上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是積極性沒調動起來，是不是資源沒利用好？針對工作中存在的不足，我們要正視差距，堅定完成全年目標任務的信心和決心，再鼓干勁，再出實招，力爭再創(chuàng)佳績。

二、振奮精神，突出重點，確保全面完成年度工作目標任務

面對新形勢，新問題，在肯定成績的同時，我們要保持清醒頭腦，深刻認識和高度重視科技工作存在的突出問題，進一步增強責任感、緊迫感，突出重點，制定合理計劃，狠抓落實，確保全年目標任務的圓滿完成。目標已經(jīng)明確，大家要為了完成目標，主動想辦法，添措施，具體來說，要從六個方面著手。

一是進一步提振精神。下半年，不可預知的困難和問題肯定還不少，如果沒有良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，沒有必勝的信念，是做不好工作的。因此，要進一步振奮精神，增強責任意識、憂患意識、危機意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，從思想深處確立起對待責任應有的自豪感和敬畏心，滿懷激-情，全心投入，主動將科技創(chuàng)新工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動服務基層、服務企業(yè)、服務項目，把“22335”工作制度落到實處，為發(fā)展勇挑重擔，為發(fā)展破解難題，為宜昌科學跨越發(fā)展作出貢獻。

二是加大向上爭取力度。上半年，省級科技計劃項目取得了較好的成績，但是國家級項目卻存在較大的差距。針對這一情況，各縣市區(qū)特別是市科技局、高新區(qū)要迅速拿出具體工作方案，深入研究國家政策導向、項目和資金投向，抓緊培育后備企業(yè)，精心篩選優(yōu)勢項目，加大申報輔導力度。要將向上爭取任務進行分解，分解到具體縣市區(qū)，分解到具體企業(yè)，比如國家創(chuàng)新基金項目，其中包含中小企業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新、科技服務和引導基金三個子項目，市科技局要確定每個子項目的爭取目標，逐一進行責任分解，具體到人，具體到科室，具體到分管副局長。尤其是副局長要多帶隊到科技部、省科技廳進行匯報、爭取，取得上級部門對宜昌科技工作的支持，確保今后的項目爭取工作不留遺憾。同時，要積極做好國字牌的爭取工作，比如國家知識產(chǎn)權示范城市、國家級農(nóng)業(yè)科技園、中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范基地等，讓更多的國家級層面的資源在宜昌試點示范，為宜昌科學、可持續(xù)發(fā)展增添新動力。

三是加快推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)做好高新技術企業(yè)的輔導、培訓工作，對所有培育企業(yè)和申報企業(yè)要做到心中有數(shù)，拿出問題清單，主動上門服務、牽線搭橋，做到缺什么補什么。要按照規(guī)定的時間節(jié)點，做好三批高新技術企業(yè)的申報工作，并做第一、二批高企申報認定的后續(xù)工作，確保高通過率。要用足用好《關于支持科技企業(yè)孵化器建設的意見》等相關政策，全力支持科技企業(yè)孵化器建設，使孵化器成為我市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和快速成長的催化劑。要加快組建并充分發(fā)揮好宜昌科技投資有限公司的作用，建立健全多層次的金融服務體系，讓更多成長性好的企業(yè)獲得基金支持，幫助科技型中小企業(yè)做大做強。

四是加強市級科技創(chuàng)新平臺的管理。市科技局已經(jīng)出臺了《xx市工程技術研究中心管理辦法（試行）》、《xx市重點實驗室管理辦法（暫行）》等市級科技創(chuàng)新平臺管理辦法，對認定條件、運行管理和監(jiān)督機制等方面都進行了規(guī)定。但據(jù)我所知，部分科技創(chuàng)新平臺建設工作仍然相對滯后，自主創(chuàng)新能力薄弱，有些平臺僅僅只是一塊牌子，還處于無人、無錢、無場所的“三無”狀態(tài)。因此，我們一方面要加大對市級科技創(chuàng)新平臺的投入、支持和引導力度，另一方面，要完善管理考核制度，加強對平臺建設和運行的動態(tài)管理，實行績效評價，優(yōu)勝劣汰，確保市級科技創(chuàng)新平臺能夠發(fā)揮提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的重大作用。高新區(qū)要加快推進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院和電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的籌建工作，爭取第三季度有明顯成效。

五是著力完善區(qū)域創(chuàng)新體系。要加強科創(chuàng)工作的頂層設計和戰(zhàn)略謀劃，加快編制《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃》和《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃綱要》，確保9月份完成《規(guī)劃》，10月份將《綱要》提交市政府常務會議討論。要確保宜昌科技創(chuàng)新服務平臺8月份正式上線，為宜昌創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識信息資源和數(shù)字化平臺。希望各個縣市區(qū)對區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和科技創(chuàng)新平臺多提寶貴意見和建議，為完善宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系添磚加瓦。同時，請市科技局在10月份之前完成《宜昌科技創(chuàng)新管理制度匯編》，并加大宣傳力度，讓科技政策真正落到實處。

六是積極探索深化科技體制改革。要盡快完善科技項目管理組織流程，健全科技項目公平競爭和信息公開公示制度，促進政府資源的高效利用。要創(chuàng)新產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，探索多種形式的協(xié)同創(chuàng)新模式，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。要進一步落實和完善促進全社會研發(fā)經(jīng)費逐步增長的相關政策措施，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。

同志們，下半年的工作依然繁重，擺在我們面前發(fā)展的難題仍然很多。希望大家能夠上下一心、團結一致，堅持加快發(fā)展的目標不動搖，把困難考慮得再充分一些，把重點工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎實一些，為圓滿完成全年各項目標任務而努力！

同志們：

今年的“三夏”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、精心安排下，已經(jīng)圓滿結束，實現(xiàn)了糧食豐收、安全的目標。尤其是今年的“三夏”防火工作，由于黨委政府的高度重視，全體包村干部的齊心努力，各村的積極組織，可以說打了一個多年不見的漂亮仗。上上下下克服點多、面廣、線長、難度大、時間緊、任務重等種種不利因素的影響，立足實際，采取強力措施，構筑秸稈禁燒“防火墻”，全鎮(zhèn)的防火工作平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生大的火情，沒有火災事故的發(fā)生，受到了市政府領導的充分肯定，在6月21日全市的秸稈禁燒工作總結會上，我鎮(zhèn)被市政府評為全市秸稈禁燒工作優(yōu)秀單位，獲得一等獎，徐福軍、趙建鋒兩位同志被市政府評為全市秸稈禁燒工作先進個人。今天鎮(zhèn)黨委政府在這里召開專題總結表彰大會，旨在總結經(jīng)驗，查找問題，以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸稈禁燒的工作總結一下，一會兒張書記、劉鎮(zhèn)長還要作重要講話，有不妥之處，以他們講的為準?；仡櫧衲甑摹叭摹苯斩捊麩ぷ鳎饕龅搅恕八膫€到位”：

一、領導重視，組織到位

全市“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作會議之后，鎮(zhèn)黨委政府多次召開黨政班子會議，研究“三夏”和秸稈禁燒工作，6月2日召開了由全體機關干部、農(nóng)村支書村委主任、鎮(zhèn)直單位負責人參加的“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作動員會議，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)“三夏”工作意見》和《關于“三夏”期間嚴禁焚燒秸稈的`通知》，成立了由鎮(zhèn)長任組長的鎮(zhèn)“三夏”安全防火領導小組，繼續(xù)實行班子成員包村、機關干部包村制度，各村為加強“三夏”秸稈禁燒工作，也相應成立了領導機構，專門負責“三夏”秸稈禁燒工作。鎮(zhèn)黨委政府的主要領導張書記、劉鎮(zhèn)長“三夏”期間多次深入一線現(xiàn)場督導檢查“三夏”，尤其是防火工作，現(xiàn)場解決“三夏”期間出現(xiàn)的問題，確保了全鎮(zhèn)“三夏”工作順利進行，黨政班子成員統(tǒng)籌兼顧，克服任務重的實際，積極的深入所包村開展防火工作，我們的機關干部做到本職工作與防火工作雙兼顧、兩不誤，堅持前半天處理本職工作，十點以后到所包村幫助工作，到夜里十點離崗，有效的保證了“三夏”工作的順利開展。各個村也都高度重視，把“三夏”工作尤其是秸稈禁燒工作作為階段性工作重中之重，在人力、物力、財力上全力支持，保證三夏期間無火情發(fā)生。比如往常年防火的重災區(qū)河頭村今年在鎮(zhèn)里未開“三夏”會議之前，他們及早部署，提前召開會議，科學安排，精心組織，在“三夏”期間，兩委成員身先士卒，帶著防火工具親自參加防火，抽調精兵強將，組成專業(yè)撲火隊，晝夜巡邏，“三夏”期間效果非常明顯。正是由于領導重視，組織到位，安排科學，才保證了今年“三夏”秸稈禁燒的良好態(tài)勢。

二、營造氛圍，宣傳到位

實踐證明，宣傳工作直接關系著事業(yè)的成敗。戰(zhàn)爭建國年代如此，和平年代發(fā)展經(jīng)濟如此，抓好秸稈禁燒工作更是如此。通過強有力的宣傳，使得群眾不想燒、不愿燒、不敢燒。作為鎮(zhèn)一級層面，我們按照區(qū)域劃分，出動四輛宣傳車全天候、全方位、高密度的不間斷巡回區(qū)村廣泛宣傳，形成了強大的禁燒氛圍。各個村通過張貼《濟源市人民政府關于嚴禁“三夏”期間禁燒農(nóng)作物秸稈的通告》，同時利用飯前飯后，重點時段開通廣播，大力宣傳秸稈禁燒的重要意義和處罰措施，此外，各村按照大村50條，小村30條的標語、橫幅，在村中醒目地帶張貼標語，使得群眾出門就可以看到標語，在田間抬頭就可以標語，標語鋪天蓋地，主動出擊，全鎮(zhèn)形成了濃厚的秸稈禁燒氛圍。西碌寨村根據(jù)地理環(huán)境，在焦克路主要的入地口都懸掛橫幅，沿焦克路樹木上都貼滿了防火標語，并且還專門做了“禁止焚燒秸稈”的宣傳小旗插在防火巡邏隊員的車上，在主要路口和田間地頭進行巡邏防火宣傳。王寨、五龍頭、尚后等村在村內主要道路、田間地頭大量懸掛橫幅和張貼標語，保證讓村里的群眾抬頭就可以看到宣傳標語，增強了群眾的禁燒意識。

三、獎懲結合，責任到位

在“三夏”秸稈禁燒工作中，我們進一步明確具體任務，提高思想認識，強化責任落實，實行鎮(zhèn)班子成員、機關干部包村責任制，主要職責是檢查所包村的禁燒宣傳情況、組織成立情況、措施落實情況以及防火隊員在崗盡職情況；農(nóng)村實行兩委成員包片、防火隊員包地塊制度，每100畝地保證有2名防火隊員，做到臂上有袖標，車后有彩旗，形成了逐級負責、層層落實的工作機制。省莊、尚前、西正村村支兩委干部以身作則，親自帶領防火人員巡回檢查，每天都在地頭堅持巡邏到晚上十一二點，保證防火隊員隨處可見，發(fā)現(xiàn)火情隨時出擊。蓮東、裴村盡管土地已經(jīng)流轉到大戶經(jīng)營，但“三夏”期間他們沒敢絲毫放松，組織專門人員，一方面幫助承包大戶收割小麥，另一方面開展“三夏”防火，承包戶和群眾都十分滿意。留村主要干部“三夏”堅守防火一線，村支部書記和世忠年齡大，中暑了仍堅守崗位，夜里輸液，白天堅持工作，出現(xiàn)了多年少見的“零火情”。

同時，我們還建立了嚴格的獎懲制度，對于包村領導和機關干部，“三夏”期間凡發(fā)生火情的，每處處罰100元，沒有火情的予以獎勵，一會在會上要進行獎懲兌現(xiàn)。張書記一句話，黨委政府說到就要辦到，獎勵也是如此，一定要給大家兌現(xiàn)到位。各村也都對兩委干部和防火隊員建立了獎懲制度，做到獎罰分明，調動了全體干部和防火隊員工作的積極性。

此外，大部分村都建立利益導向機制，激活農(nóng)戶禁燒的內在動力。因村而宜，利用經(jīng)濟杠桿落實禁燒工作，大部分村對農(nóng)戶補助的收割費在“三夏”結束后予以兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)有燃燒現(xiàn)象的費用自理，不予發(fā)放收割費，調動了全鎮(zhèn)農(nóng)民“三夏”秸稈禁燒的積極性。休昌村、古楊樹莊、東碌寨等村實行以獎代補制度，對農(nóng)戶承包的土地沒有發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象，在“三夏”結束后給予每人15—30元的收割費補助，對于焚燒秸稈的，除嚴厲罰款外，收割費一律由農(nóng)戶自理。同時為確保不發(fā)生火情，實行熟一塊、收一塊、播一塊、澆一塊的工作方式，極大地調動了農(nóng)民“三秋”秸稈禁燒的自覺性和主動性。

四、確保落實，督導到位

決策落實之后，干部就是決定因素。人員是否在崗盡職，直接關系著各項工作的順利進行。在今年的“三夏”工作中，我們通過加強督查力度，保證人員到位，確保黨委政府決策的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委政府主要領導張書記、劉鎮(zhèn)長多次到基層一線檢查了解機關干部包村情況和村干部的履職情況，由鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)服務中心組成督導組，堅持普遍檢查和重點抽查相結合，堅持深入一線查崗和夜里簽退相結合，加大檢查巡查力度，對每天干部在崗情況進行通報，記錄在案，作為獎懲的主要依據(jù)。在防火過程中，老同志不顧年齡大，身體差，在高溫下堅守崗位不退縮，有的幾乎中暑還堅持防火一線，年輕人干勁高漲，全力以赴投入到防火工作中，才確保了今年“三夏”秸稈禁燒的良好局面。

當然，在總結成績的時候，也存在著一些需要改進加強的工作，表現(xiàn)在個別村干部還不夠重視，措施不夠得力，個別地塊還有秸稈焚燒現(xiàn)象，我們的極個別包村干部不能堅守崗位，有脫崗現(xiàn)象，這些都有待于在下一步工作中認真克服解決。

同志們，“三夏”工作已經(jīng)圓滿結束。繁重的工作考驗著我們在座的每一位機關干部。實踐證明，xx的干部是經(jīng)得起風浪的，作風是扎實的，這支隊伍是完全可以放心的。新的開始，新的氣象，新的起色，讓我們在新一屆黨委政府的堅強領導下，繼續(xù)發(fā)揚這種不怕困難、善于挑戰(zhàn)、奮勇爭先的xx精神，勵精圖治，實干苦干，為xx的“三化”協(xié)調發(fā)展、為xx的美好明天做出積極的貢獻。

各位同事：

下午好！

今天我們共同總結過去一年的經(jīng)驗與不足，剛才各部門分管領導及部門負責人已將各部門工作及計劃做了闡述，內容詳細、具體，客觀真實?，F(xiàn)在我做一下總結及來年工作規(guī)劃。

一、各項經(jīng)濟指標的完成情況。

1、銷售額：石油部業(yè)績，第一加油站銷售油品噸，與基本持平，其中送油外銷實現(xiàn)噸。外加油點銷售油品噸，比增加了噸。

2、利潤：全年實現(xiàn)利潤萬元，較去年增長%。

油品市場價格巨幅波動，在市場價格戰(zhàn)頻頻發(fā)生的環(huán)境下，我們取得如此的成績，與全體員工的愛崗敬業(yè)、共同努力是分不開的。

二、公司幾項重點工作總結。

1、石油部以客戶管理為基礎，落實制度管理、營銷管理，在去年全球經(jīng)濟不利的大環(huán)境下，克服國內油品市場的重重困難，實現(xiàn)了新的增長。

2、加油站的基礎改造工程完成。由原來4臺加油機增加到了7臺加油機，增加了6支加油槍，擴大了加油范圍，為加油現(xiàn)場的秩序提供了保證。

3、oa系統(tǒng)全面實施，搭建了一個“辦公無紙化、交流零口頭”的平臺，在下一步的工作中，我們的日常辦公將進入一個新階段。

4、省“守重”工作：我們完成了市級“守重”年審和省級“守重”的申報，這不僅是我們對資質、榮譽的追求，更重要的是我們通過“守重”年審與申報，自查自糾，不斷補充日常工作中的缺陷與不足，整體理順合同管理體系，全面提升公司合同管理的基礎水平。

5、加油站新增ic卡管理系統(tǒng)，已全面實施，現(xiàn)在基本接近尾聲。ic卡工程是我們今年的重點工作之一，此項工作的推進將大大提高公司整體，特別是加油站的工作效率，降低人工成本，從而做到最大限度的滿足顧客需求。

6、日常管理不斷得到規(guī)范，從各崗位職責到加油站日常操作細則，由各部門分別細化和明確，并整理匯編納入《員工手冊》，在今后的工作中應加強執(zhí)行力，落實實際操作效果，及時修訂、宣貫。

7、開發(fā)新的“送油服務”模式初見成效，新的營銷思路得到驗證，“走出去”的服務營銷意識已經(jīng)形成，并且取得了一定的成績，積累了經(jīng)驗，為下一步的工作打好了基礎。

8、加油點工作穩(wěn)中有升，業(yè)務流程順暢，服務具體到位，在獲得客戶認可的同時，業(yè)務量提升明顯，這是加油點全體員工共同努力、卓越奉獻的成果。

9、供熱事宜：統(tǒng)一供熱已順利運行一個周期，從運行方式、費用等方面看基本正常。

10、節(jié)能工作：通過控制相關辦公費用及各種燈具的開關時間，節(jié)約用電初見成效；充分調用各種條件實現(xiàn)節(jié)約用水，效果將逐步顯現(xiàn)出來。集中供熱剛運行一個周期，管理逐漸走向熟練，在節(jié)約電能的同時，需要研究節(jié)約熱能。節(jié)能降耗是我們長期的工作。

三、2015年公司的三項規(guī)劃。

（一）企業(yè)總體經(jīng)營規(guī)劃。

1、儲備各級人才，建立員工晉升機制與職業(yè)規(guī)劃體系，打造一支團結進取、作風頑強的企業(yè)團隊。

2、建立營銷與客服體系，以第一加油站為基礎，改變傳統(tǒng)的“等顧客上門”的加油形象，搭建“流動營銷”“服務營銷”的新式加油站營銷模式，以“為高新區(qū)建設送油到工地”的服務為起點，推廣山東的企業(yè)品牌，建設新的營銷渠道。全面完善客戶服務體系，積極推行客戶管理，規(guī)范、完善客戶檔案，定期回訪客情等各項售后服務工作。

3、全面提升加油站工作效率與工作規(guī)范，爭創(chuàng)本地區(qū)加油站行業(yè)“競爭品牌第一站”，不斷從安全、油品、服務、效率、衛(wèi)生等各方面進一步規(guī)范、提高。

4、建立健全培訓體系。規(guī)范總公司、部門、崗位“三級培訓”制度，開展“崗前、崗中、轉崗”等多重培訓，全員參與，加大培訓力度，在提升各項專業(yè)技能的同時，整體提升員工執(zhí)行力、忠誠度、精細化管理等綜合素質。

5、不斷提高員工的各項福利待遇。

1)推行帶薪年假制度，不斷滿足員工休息、休閑的需要。

2)開展各項集體休閑活動，使之形成制度化、經(jīng)?；?，把員工娛樂、戶外拓展訓練有機結合起來。

3)把家庭親情引入企業(yè)，推行親情化管理，形成“我們?yōu)槟愕纳展餐鞓贰睘橹黝}的“員工生日同樂會”，從員工的生日做起，關心員工每一天。

（二）各部門重點目標工作規(guī)劃。

1、石油部：不斷提高員工的業(yè)務技能，做好客戶服務工作，與各部門銜接順暢。

2、財務部：要求責任心要強，從精細化入手，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確、及時，加強審核監(jiān)督管理職能。

3、加油站：安全第一，服務至上，全員參與，不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力。

4、辦公室：加大學習力度，主動、積極熟悉公司整體運作流程的各方面、各環(huán)節(jié)，全面提高執(zhí)行力，加強服務意識，強調精細化管理，不斷改變、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

（三）制度與企業(yè)文化規(guī)劃。

1、夯實“工作就是責任”的文化基礎。“責任”是我們的工作基礎，需要貫徹到日常的各個細節(jié)。比如簽字，簽字就要負責。多次發(fā)生亂簽字現(xiàn)象，在工作中造成極壞的影響。要實行“簽字責任制”，從“誰簽字誰負責”開始，把“責任感”推行到更普遍的范圍。

2、推行標準化的規(guī)范管理。以《員工手冊》為藍本，不斷完善和規(guī)范各崗位的職責，及時補充、修正。綜合辦公室具體負責匯編、報審、補充。未及時完善、調整的，漏一項工作職責，考核部門負責人。該工作已納入各部門負責人崗位職責中。

3、強調執(zhí)行力。圍繞工作目標開展工作，緊盯最終效果，迅速、徹底執(zhí)行。2015年，重點抓執(zhí)行力，強調速度與效率，杜絕“捂、瞞、蓋，等、靠、要”等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，統(tǒng)一行動，服從指揮。

過去了，成績和不足都已經(jīng)成為了歷史，我們要總結不足，找出差距，落實方法，團結一致，秉承公司的經(jīng)驗和文化，積極整改，從根本上徹底解決存在的問題。在吸取教訓的同時，更應該放遠目光，從長計議，積極預測，做好相應的預防措施，防患于未然。

希望公司全體員工在新的一年里，能團結一致，共同實現(xiàn)各自的既定目標，與公司共同進步。

祝大家新年快樂！

12月31日

教育工作總結會講話稿篇九

同志們：

我受市局黨組書記、局長xx_的委托，參加今天xx工商局20xx年度的工作總結表彰大會，感到非常高興。首先，我代表市局黨組、機關，代表x局長向辛勤工作在第一線的xx工商局全體干部職工致以親切的慰問!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

過去的一年，xx工商局全體干部職工在區(qū)局黨組的帶領下，上下齊心，團結一致，求真務實，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了優(yōu)異的成績，對全市工商系統(tǒng)的建設和發(fā)展作出了重大貢獻，文章!具體來講，在五個方面成效突出：一是整頓和規(guī)范市場秩序取得了新成效;二是在服務方面邁出了新步伐;三是執(zhí)法效能和依法行政的整體水平有了很大的提高;四是隊伍建設和基層建設扎實推進;五是在創(chuàng)新思想觀念、管理機制、工作方式和工作作風等方面實現(xiàn)了新突破。

之所以取得這么優(yōu)異的成績，我認為，主要有三個方面的原因：一是xx工商局有一個堅強、團結、務實、高效、廉潔的領導班子，全局干部職工都能緊緊地圍繞在這個班子周圍干事創(chuàng)業(yè);二是xx工商局有一支政治思想好、業(yè)務素質硬、執(zhí)法水平高、服務意識強的隊伍，不管是監(jiān)管執(zhí)法、自身建設還是完成其他臨時性任務，都能勇挑重擔，是一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別講奉獻的隊伍;三是xx工商局有一條正確的工作思路、一個務實工作目標以及為了這個目標而不懈努力的堅定決心。正是有了這三條原因，xx工商局的樣樣工作都走在了全市系統(tǒng)的前列。

20xx年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。剛才，xxx局長部署了20xx年的工作，我認為指導思想正確，思路清晰，重點突出，措施具體，把握住了形勢的要求，我完全同意，希望大家認真按照xxx局長的部署抓好落實。下面我就如何開展明年的工作提幾點要求：

一是要認真貫徹黨的十六屆六中全會、省第十二次黨代會和省、市工商行政管理工作會議精神，圍繞地方經(jīng)濟和社會更好更快的發(fā)展，在提高服務水平上有更大作為。要把學習領會、貫徹落實上級會議的精神作為當前首要任務，要在創(chuàng)新服務手段、提升服務水平上下功夫。緊密聯(lián)系工商行政管理實際，真正把思想和行動統(tǒng)一到、落實到上級會議精神上。

二是要強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政，努力營造公平競爭規(guī)范有序的市場環(huán)境，在依法行政水平和行政效能上有更大的提升。一要規(guī)范市場主體行為。要嚴格按照法律法規(guī)，確保監(jiān)管到位。的春節(jié)即將來臨，要確保市場繁榮穩(wěn)定，切實維護好節(jié)日市場秩序和市場消費安全，按照上級通知要求，確實加強節(jié)日市場監(jiān)管。二要規(guī)范行政執(zhí)法行為。要切實做到執(zhí)法主體合法化、行政執(zhí)法程序化、行政許可規(guī)范化、執(zhí)收執(zhí)罰制度化。在依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為方面要遵循四句話，即：法無授權不得行、法有授權必執(zhí)行、行政行為程序化、違法行政必追究。

三是要加強政治思想工作，強化學習，嚴格要求，努力建設一支過硬的工商隊伍。首先在政治上要過硬。當今社會面臨許多挑戰(zhàn)，價格觀念、組織結構、利益主體多元化，對工商部門進行市場監(jiān)管帶來了巨大的考驗，在這種情況下，我們一定要堅持科學發(fā)展觀，按照構建和諧社會的要求，加強思想政治工作，在依法履職中做到忠誠于工商行政管理事業(yè)，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。其次在業(yè)務上要過硬。根據(jù)履行市場監(jiān)管和服務發(fā)展的職責要求，我們工商干部必須優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質，特別是在熟悉和掌握工商行政管理法律法規(guī)、工作程序和要求以及先進的管理設備上能成為行家里手。再次在作風上要過硬。希望xx工商局的全體干部繼續(xù)大力弘揚求真務實的精神，堅持真抓實干，切實解決市場秩序和隊伍建設中存在的問題。在作風建設上還要切實加強反腐倡廉工作，要時刻牢記“六項禁令”，做到勤政、廉政。

四是要積極推進監(jiān)管制度改革創(chuàng)新，營造內和外順的工作環(huán)境，建設和諧工商。xx工商局在工作創(chuàng)新方面一直走在全市系統(tǒng)前面，因此，要認真鞏固改革成果，繼續(xù)深入推進市場監(jiān)管機制創(chuàng)新。今年市局1號文中提出要“打造一流隊伍、構建和諧工商”，要正確處理依法履行職責與加強協(xié)作配合的關系，努力營造內和外順的工作環(huán)境。

同志們，成績只能說明過去，新的一年，我們還將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，新的形勢對我們工商行政管理人員提出了更高的要求，希望xx工商局全體干部職工繼續(xù)在區(qū)局黨組的帶領下，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不負重托，為維護市場秩序、服務經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

再過兩天，就是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)，在此，我祝xx工商局全體干部職工在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

教育工作總結會講話稿篇十

老師們：

在全體教職工的共同努力下，過去一學年學校各項工作平穩(wěn)有序，制度不斷完善，構建高效課堂取得初步成效，學校教育教學質量穩(wěn)中上升，已形成良性循環(huán)態(tài)勢。

過去一年進一步完善了考勤制度、中高考獎勵方案、質量檢測方案、各種比賽方案、績效考核方案，使學校各項制度更科學、更完善，充分調動教師工作積極性。

通過聽“推門課”、交流研討、外出學習等各種有效形式轉變教師教學理念，充分調動教師工作積極性，構建高效課堂，通過不懈努力，目前學校教師敬業(yè)、教風濃、學風濃，構建高效課堂取得初步成效。20xx年高考達本科線7人，超額完成教育局的高考目標。

安全工作始終是學校重點工作之一，安全工作主要圍繞責任分工明確、宣傳教育落實到位、安全工作制度完善、安全措施到位等。

常規(guī)安全工作主要是抓紀律和宣傳教育，兩者有機結合，為此學校開展了大量工作，如學生遲到、早退、曠課、違反校規(guī)的處理。飲食安全、交通安全、防溺水、防震、防突發(fā)事件、地質災害、預防傳染病、防毒品、預防學生心理疾病等宣傳教育貫穿于整個學年度。

在教學管理中，我們注重開展形式多樣的活動，促進學生全面、健康發(fā)展，如一年一度的秋季運動會、“五四”文藝匯演、元旦聯(lián)歡會，我們還舉行年級卡拉ok比賽、朗誦、外語口語比賽、籃球賽、春季越野賽。近年來，學校越來越重視社會實踐活動，每個年級每學期都舉行社會實踐活動。

特別要指出的是20xx年創(chuàng)建了農(nóng)村少年宮，共建了書法繪畫、手工制作、科技創(chuàng)新、舞蹈、音樂、心理咨詢、棋類共8個活動室。每周一至周五中午1小時對學生開放，輔導教師主要是本校教師。此外聘請外面教師，如師范學校張xx老師，農(nóng)場舞蹈教師劉xx等。從去年11月份開展活動以來，全校共有xx學生受益，讓我校學生雖在農(nóng)村，也能得到琴棋書畫等綜合素質教育。

過去一學年，學校新建了生化實驗室、少年宮八個活動室，圖書室進行了搬遷，初步達到義務教育均衡化標準要求。

學校學生宿舍樓去年11月份投入使用，極大地改善了學生的住宿條件，增添了室外乒乓球桌、單杠等體育器材，學校操場跑道也即將開工建設。

規(guī)范辦學行為，從一點一滴小事做起，不斷完善各種規(guī)章制度并執(zhí)行落實各項規(guī)章制度，形成責任分工明確、制度用人、制度激勵人、制度約束不規(guī)范行為，全校形成合力，努力實現(xiàn)學校良性循環(huán)發(fā)展。

過去一學年我們所取得的成績，是我們全體教職工顧全大局、辛勤工作的結果。我們要更加冷靜地認識到，要想打造成品牌特色學校，我們還要迎接更多的挑戰(zhàn)，克服更多的困難，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

暑假即將開始，在暑假我們還要做好以下幾項工作：

1、招生工作。全力做好中職及七年級招生工作，發(fā)揚“戰(zhàn)高溫，招好生”的不怕吃苦精神，確保20xx年招生再上新臺階。

2、義務教育均衡化建設工作。

3、各項工作——資料建設。

4、教師各項培訓工作。

5、安全護校工作。

6、加強學習、充電、提高業(yè)務能力，嚴禁暑期進行有效補課。

教育工作總結會講話稿篇十一

同志們：

這次會議的主要任務是深入貫徹黨的、xx屆三、四中全會、區(qū)委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署安排20xx年任務，動員全系統(tǒng)上下提振精神，凝心聚力，提質增效，努力實現(xiàn)新常態(tài)下**人力資源社會保障事業(yè)新突破。剛才，我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻，表彰了優(yōu)秀科室和單位，就業(yè)處和專業(yè)技術科負責同志分別進行了交流發(fā)言，希望大家學習先進經(jīng)驗，自覺遵守紀律制度，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象。下面，我代表局黨委講幾點意見，供大家參考。

一、堅持開拓創(chuàng)新，突出民生保障，推動**年各項工作取得新佳績。

**年以來，全區(qū)人社系統(tǒng)認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，提升服務效能，開拓進取，銳意創(chuàng)新，各項工作都取得了較好的成績。

(一)招商引資工作取得新進展。始終把招商引資工作擺在突出位置，以項目為抓手，創(chuàng)新思路，狠抓落實，投資1.5億元的中科節(jié)能裝備項目開工建設，投資1.5億元的樂天瑪特超市項目竣工，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項目成功簽約。

(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。以省“五星”級人力資源市場為依托，精心構建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學生離校前后“兩個環(huán)節(jié)”，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人，扶持創(chuàng)業(yè)1830人，新增轉移農(nóng)村勞動力4835人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達96.99%。建成1個市級軟件創(chuàng)業(yè)園，全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會在我區(qū)召開，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)平臺被區(qū)委評為“**年度服務群眾十件實事”。

(三)社會保障工作取得新成果。社?；鹫骼U更加便捷。實行“五險合一”征繳模式，搭建社保費征繳網(wǎng)上申報、社保業(yè)務自助查詢繳費及微信、qq等自動化服務平臺，社會保障服務水平得到較大提升。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別征繳基金4.09億元、1.85億元、0.152億元、770萬元、920萬元，三大保險覆蓋面穩(wěn)定在95%以上。社保費征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為“**年度服務群眾十件實事”。社會保險待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎上提高10%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金每人每月提高10元，落實醫(yī)療保險二次補償政策，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內住院費用報銷比例分別達到90%、75%。服務體系更加健全。整合機關事業(yè)和企業(yè)退管服務資源，與社會機構合作，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務平臺，人社部勞科院項目組來我區(qū)進行調研。農(nóng)?！八膫€不出村”實現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)249個村級服務點所有功能上線。省社?？òl(fā)放工作全面啟動，實現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算。

(四)執(zhí)法維權工作得到新鞏固。建立信訪、勞動保障監(jiān)察、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機制和處置群體性突發(fā)事件應急機制，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件，督促企業(yè)繳納社會保險費231.26萬元，補發(fā)職工工資67.67萬元。城區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予“**年度全省勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”。發(fā)揮省級示范仲裁院載體作用，全年受理勞動人事爭議案件1120起，結案率達100%，當事人對調解服務滿意度達100%。全市仲裁現(xiàn)場會在我區(qū)召開。強化信訪排查和維穩(wěn)責任，構建齊抓共管新格局，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評為“信訪工作先進集體”。

(五)自身建設工作取得新成效。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格按照規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，通過查擺問題，分析原因，整改落實，工作作風得以切實改進。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，規(guī)范五項權力運行，研究制定考勤辦法、財務管理等規(guī)章制度，讓權力在陽光下運行。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動，規(guī)范服務標準和行為，提升工作效能。我局被區(qū)委評為“**年度行風暨軟環(huán)境效能建設優(yōu)勝單位”、“黨風廉政建設先進集體”，醫(yī)保處被區(qū)委評為“**年度公共服務行業(yè)行風建設先進單位”，就業(yè)處被區(qū)委評為“**年度企業(yè)滿意科室”。

**年，全局工作呈現(xiàn)整體推進，協(xié)調發(fā)展的良好勢頭，向上爭取、人事人才、工資福利、專業(yè)技術、機關事業(yè)管理、工傷認定、勞動關系、職業(yè)能力建設等各項工作都完成了全年目標任務?；仡欉^去一年的工作，我們深刻感受到：榮譽和成績來之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領導的結果，得益于市局的指導和各相關部門的配合與支持，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結果。在此，我代表局黨委，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到，當前全區(qū)人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。一是招商引資壓力傳遞不到位，信息量偏少，沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下，隨著經(jīng)濟結構調整、優(yōu)化升級，增速放緩，結構性失業(yè)風險逐漸暴露，勞動權益維護和社保擴面難度加大。三是改革工作任務更加繁重，特別是備受關注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調整工作、建立縣以下機關公務員職務與職級并行制度改革等。四是紀律觀念、作風建設、服務水平、工作效率等還需進一步增強。

二、堅持服務大局，深化惠民改革，實現(xiàn)20xx年人社事業(yè)新突破。

面對新常態(tài)下面臨的新形勢新任務，全系統(tǒng)廣大干部職工要進一步增強責任感、緊迫感和使命感，以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度，以百尺竿頭、更進一步的卓越追求，以持之以恒、一以貫之的拼搏精神，全力推動全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。今年全區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，全面落實區(qū)委十一屆七次會議及省、市人力資源和社會保障工作會議要求，堅持“穩(wěn)中求進”總基調，突出項目引領，堅持改革統(tǒng)攬、依法行政，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，全面深化社保制度改革，促進建立合理有序的工資收入分配秩序，深化人事制度改革，創(chuàng)新人才管理方式，構建和諧勞動關系，全面完成全年目標任務，為全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基礎。

(一)堅持選優(yōu)引強和提升服務并重，著力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重，是全區(qū)目標考核的核心指標，全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導向。一要以優(yōu)質的服務促進項目建設。要抽調精干力量服務引資項目，為已簽約項目辦理立項審批、注冊登記等各種手續(xù)，協(xié)調解決項目建設中遇到的困難，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務，促使項目早開工、早建設、早峻工，今年要重點做好華和智能叉車項目服務工作。二要以明確的目標強化責任意識。要進一步明確招商引資目標任務，細化分解指標，做到人人有目標、有責任、有壓力。要進一步健全招商引資激勵機制，從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導向，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關系和資源，捕捉各類項目信息，加大對已有信息項目的跟蹤力度，力爭把意向性信息轉化為實實在在的項目。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約，爭取年內再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目。

(二)堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重，著力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系。不斷擴大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質量。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點，有針對性地開展就業(yè)援助，落實全程就業(yè)援助服務，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領，推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學生等各類群體覆蓋。啟動實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃，以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè)。三要千方百計加強職業(yè)技能培訓。實施“勞動者素質提升”行動，整合各類培訓資源，落實職業(yè)培訓補貼，健全崗前培訓、技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等三大制度。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓，提高培訓工作針對性，確保參訓人員就業(yè)率達到90%以上。

(三)堅持擴大覆蓋和提升待遇并重，著力在完善保障體系上取得新突破。一要加快實現(xiàn)參保人員全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點，大力實施全民參保登記計劃。加大企業(yè)職工參保稽核力度，努力做到應保盡保、應收盡收。規(guī)范基金征繳行為，引進外部監(jiān)督，與財政、地稅、審計部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收，防范基金風險，充分做好準備，迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計。二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調10%，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月90元提高到每人每月105元，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于380元。實施醫(yī)保按病種分值結算的付費方式，控制醫(yī)療費用不合理增長，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。三要扎實推進社保重點領域改革。要把機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革擺在首位，研究省市政策，精心組織實施，確保平穩(wěn)順利推進。適時落實被征地農(nóng)民社會保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系。

(四)堅持人才引進和培養(yǎng)挖潛并重，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。一要著力引進高層次人才。制定高層次人才引進計劃，通過人才招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式，有組織有步驟地引進研究生、留學回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)更多實用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動，促使高技能人才脫穎而出。三要健全完善人才服務機制。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策，強化人才福利保障制度，營造激勵人才成長，促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

(五)堅持科學規(guī)范與務實創(chuàng)新并重，著力在推進人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機關職務職級并行制度，穩(wěn)妥實施調整機關事業(yè)單位基本工資和地方津補貼標準，完善事業(yè)單位績效工資政策。全面貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》，完善事業(yè)單位公開招聘、崗位設置、聘用管理、考核獎懲等配套制度。加強事業(yè)單位工作人員聘用合同管理，繼續(xù)做好“吃空餉”等專項整治工作。

(六)堅持柔性調解與嚴格執(zhí)法并重，著力在提升維權效能上取得新突破。一要提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。發(fā)揮勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢，加大主動執(zhí)法力度，特別是加大重大案件查處力度，切實維護職工合法權益，產(chǎn)生良好的社會效果。二要加強勞動人事爭議調處工作。建立健全基層調解服務平臺，深化仲裁進高新區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)“三進”活動，延伸對外服務窗口，擴大影響力，提高調解率，真正做到仲裁重心下移，預防為主。三要抓好和諧勞動關系建設。重點推進小企業(yè)實施勞動合同制度，提高勞動合同簽訂率。開展和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建活動，確保規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達98%以上。

三、堅持從嚴冶黨，落實“兩個責任”，打造一支素質過硬的人社干部隊伍。

新常態(tài)和新任務對人社干部隊伍建設提出了更新更高的要求，迫使我們必須要打造一支敢擔當、重落實、善創(chuàng)新、風氣正的干部隊伍。

(一)要把“兩個責任”堅決貫徹好。全系統(tǒng)要牢固樹立黨風廉政建設“抓好是本職，不抓是瀆職，抓不好是失職”的理念，把主體責任落實在行動上。剛才，我們已經(jīng)層層遞交了黨風廉政建設責任書，各分管領導對分管條線黨風廉政建設負主體責任，要認真落實“一崗雙職”的要求，切實把職責范圍內的黨風廉政建設主體責任抓在手上，做到守土有責、守土負責、守土盡責;各科室、局屬單位負責人對本科室、本單位黨風廉政建設負總責，不僅要嚴格自律，管好自己，更要敢抓敢管，管好其他人，不當“老好人”，不做“甩手掌柜”。局紀委要切實履行監(jiān)督責任，加大對五項權力和工作紀律的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為堅決查處，局黨委將全力支持紀委查處違規(guī)違紀案件，并強化處理結果運用，做到“四個一律”：問責決定書一律存入檔案，問責結果一律公開，被問責人當年度一律不得評先評優(yōu)，被問責人在影響期內一律不得提拔使用。

(二)要把作風建設從嚴要求好。當前作風建設已經(jīng)成為新常態(tài)，春節(jié)長假剛過，市、區(qū)就分別召開了“兩為”整治工作會議，曝光了一些單位在作風建設上存在的問題，2月27日，局里對紀律執(zhí)行情況進行了督查，也發(fā)現(xiàn)了一些遲到早退等問題，希望引起大家高度重視，要始終繃緊作風建設這根弦，嚴格遵守工作紀律，上班不得遲到早退，嚴禁看娛樂視頻、玩游戲、網(wǎng)上購物、聊天等，外出要履行登記手續(xù);要進一步規(guī)范服務行為，亮明身份，掛牌服務，把首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等要求落實到位。局紀委、監(jiān)察室要加大督查力度和頻率，對違紀違規(guī)的人和事公開曝光，對管理松馳、多次出現(xiàn)違紀違規(guī)的科室和單位，在處理具體責任人的同時，嚴肅追究科室和單位負責人的責任。

(三)要把勤政廉潔始終堅持好。在位就要盡責履職，要不斷加強學習，增強政策執(zhí)行力。當前，要按照區(qū)委“為官亂為，為官不為”整治工作要求，清理行政權力，編制權力清單，做到“法無授權不可為”;要梳理工作職責，編制職責清單，做到“法定職責必須為”;要進一步做好權力網(wǎng)上運行工作，接受社會監(jiān)督，并將此項工作納入黨風廉政建設考核內容，從3月份起，凡有此項職能的科室和單位必須全部上網(wǎng)運行。要仔細排查廉政風險點，建立制約防控機制，對社?；稹⑷耸驴荚?、事業(yè)單位公開招聘等熱點問題全程監(jiān)管，防止權力濫用。同時，要創(chuàng)新方式，開展經(jīng)常性廉政教育。要利用網(wǎng)站、微信、qq群等信息化手段開展廉政宣傳，定期邀請區(qū)紀委、檢察院上廉政教育課，組織人員到廉政教育基地接受警示教育，開展廉政談話活動，每季度對中層干部和熱點崗位職工至少進行1次廉政談話，時常提醒干部職工保持清正廉潔。

同志們，今年全區(qū)人力資源和社會保障工作任務艱巨、責任重大。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以堅定的信心、創(chuàng)新的思路和務實的工作，推動新常態(tài)下人力資源社會保障事業(yè)新發(fā)展，為建設“實力強、城鄉(xiāng)美、群眾富的幸?！必暙I力量。

教育工作總結會講話稿篇十二

老師們：

本期來，在學校黨政的正確領導下，在各部門的大力支持下，德育處狠抓學生行為習慣養(yǎng)成教育，加強班主任隊伍建設，強化班級管理，舉辦了豐富多彩的活動，順利完成了學校各項德育工作?，F(xiàn)將我校開學以來的德育工作情況總結如下：

（一）、堅持思想道德建設的首要地位，加強師德建設。

（二）、加強法制、安全和五愛教育。

（三）、高度重視學生的文明行為習慣養(yǎng)成教育。

（四）、加強班級文化建設，積極開展豐富多彩的德育活動。

（五）、組織召開家長會，加強家校聯(lián)系。

（六）、狠抓留守兒童工作。

一）成績。

1、育人環(huán)境得要進一步改善：本期無重大安全事件發(fā)生，德育處開展的各種德育活動，讓學生思想得到熏陶和凈化，初三年級以曾召明、余波、何夕全、杜賢木帶領的一類班級狠抓班級管理，抓常規(guī)管理、抓教學業(yè)績，中考揚眉吐氣，初一、二年級的老師和同學也士氣高漲，決心向初三年級學習，爭取明年再創(chuàng)輝煌。二類班級中以劉星、張仁富、陳慶君等為代表的班主任，深入學生寢室多大幾十次，（劉星92次），緊盯本班學生不放，經(jīng)常圍繞班級學生轉，通過主題班會，學生自愿者活動等方式和途徑，讓班級充滿凝聚力，學生對自己有正確的人生定位，努力爭取讓學生學有所獲，降到最低，我校育人環(huán)境得到進一步改善。

2、各項活動得到順利開展，對學生產(chǎn)生了潛移默化的正面影響。

3、多數(shù)班主任老師敬業(yè)意識進一步增強，以教書育人為己任，默默奉獻。

二）不足：

德育處方面：

1）德育工作還要進一步務實、多做實事，多協(xié)助老師們，特別是二類班級的老師進行班級管理。

2）班級考核的數(shù)據(jù)要更加精準。

3）對極個別搞事棒，要努力做到防止對其他班級的學生，特別是低年級的學生造成惡劣影響。

4）德育處要多給犯錯誤的同學改過自新的機會，多進行學生干部培訓，讓高年級的優(yōu)秀干部帶動低年級的干部。

5）班主任的外出培訓、提高學習要多組織。

班級管理方面：個別班級存在以下問題：

1）學生的紀律性差，正氣不足學風不濃，與其他同類班級的差距拉大。

2）上課后很久學生不急著進教室，影響極壞，上課紀律性差，上同。

3）班主任津貼有誤解，凡是學生違紀，就以其影響到自己的津貼為。

由向去收錢補回來，這種行為既不合理，也不合法，應當改正。津貼在前9的班主任，班級也有學生違紀，為什么人家班貼還比你高，教學效果比你好，贏得學生的尊重比你多，借用溫總的話：“值得我們深思”！

1）班主任必須樹立和服從于這樣一個基本意識：要么不當，要么就把他當好，因為在今天，確實一期才近20xx元的班貼，真的不算多，因此，以錢來考慮這件事，辛辛苦苦一學期，這活兒真的不值。還能繼續(xù)干的弟兄們，尊長們，建議你們多下班級，這是良好的班風、學風形成前提，也是搞好班級管理工作的基本保證。

2）多以班主任所教學科帶動班級學科成績的提升。自己所教的學科，成績上不去，何來批評他人的底氣和理由。要當好班主任，就要為自己和科任老師、本班同學提出明確的奮斗目標，要當好學生的引路者，時時、處處為他們定目標，正方向。

3）各班主任要學習先進教師的管理經(jīng)驗，提高班級管理水平，學會讓學生干部動起來，讓學生東起來，既解放了自己，要培養(yǎng)了學生。

4）強化學生行為習慣（特別是衛(wèi)生習慣、學習習慣）、文明禮儀、社會公德、安全意識、法律意識的培養(yǎng)，既要動得起來，又要靜得下來，嚴防安全事故發(fā)生。

5）對學生中可能出現(xiàn)的早戀問題，要引起重視，正確疏導，盡可能預防早戀對學生和班級帶來消極影響。

6）下期尤其應該注意的問題：初一年級行為習慣思想?yún)R報專題、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，安全意識的樹立；初二、初三—學生午休、晚自習紀律及學生上課遲到問題。全校各班都要搞好多媒體管理，控制好手機的使用。

7）各班需重點管理和疏導的學生名單：

初一年級：

一班李紅；二班張尚欽；三班郭晨雨；四班：劉遠洋、李浩；五班、杜鄭宏、張科；

初二年級。

全期來，我校德育工作的成績是主要的，是大家齊努力的結果，在此，真誠地感謝全體班主任老師所作出的奉獻，感謝張校長對德育工作的支持和重視及各部門的大力配合。我們清醒的看到，德育工作離領導的要求，家長、社會和學生的期望，還有很大差距，因此，希望我們全體德育工作者都向曾昭明、程志海、黃詩學，劉星、張仁富學習，讓我們不斷努力，把工作做得更好。

教育工作總結會講話稿篇十三

老師們：

今天晚上，我們召開上學期教育教學質量分析會，剛才龐主任通報了教體局對我校教育教學質量監(jiān)測的情況，這是教體局評估一個學學校辦學實力重要指標，也是主要指標，從通報中大家可以看出我校辦學實力位居靈寶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第一梯隊，在十個項目中德育工作、科研成果、體育教學、信息技術教學、規(guī)范化管理位于全市前列、前三名，音樂、美術教學靠后。杜主任依據(jù)教學成績，給年級、學科、備課組、新入職教師、支教教師進行業(yè)績排名，基本上客觀反映了上學期每個科任教師的教學業(yè)績。

龐校長對上期七八年四校聯(lián)考和教體局籌拷的七年級地理、八年級英語進行了分析總結，從四校聯(lián)考的各項指標來看，相對xx一中和其他兩個學校優(yōu)勢明顯特別是生物、英語、語文、英語、歷史優(yōu)勢明顯，成績突出。八年級相對xx一中稍有差距，特別是八年級數(shù)學、地理要引起重視，迎頭趕上，歷史、英語、生物都考得較好。八年級相對五畝和焦村則有一定優(yōu)勢。兩個抽考科目，八年級英語和我校教育教學質量相匹配，位于全市第一梯隊，七年級地理則形成教學事故，帶來的損失比較大，要引起高度重視。生物、地理、美術、音樂老師要進一步明確，這些科目將逐步納入中招考試，這既是給我們這些學科教師的機會，同是也是對我們的考驗。

九年級上期末教體局進行了學業(yè)水平測試張校長做了分析，客觀地講目前我校教學情況在全市第一梯隊靠前，和一中比較是兩頭（特優(yōu)生和后進生）稍有優(yōu)勢，中間生（考實高的人數(shù)、和一高的人數(shù)都）有一定差距。九年級歷史、英語、政治都考得很好，特別是數(shù)學相對以前基礎，考出了很好的成績，可見九年級數(shù)學組教學效果突出，值得很好總結、發(fā)揚。老師們，根據(jù)教育教學質量分析情況，四位老師做了很好的發(fā)言。依據(jù)我校教師綜合評價方案，我們選出xx位教師予以表障。七年級投資xxx元，八年級投資xxx元，九年級投資xxx元予以獎勵。下面我們再次以熱烈的掌聲，對獲獎的優(yōu)秀個人和先進集體表示衷心的感謝和熱烈的祝賀！老師們，經(jīng)過這些年大家的艱苦努力，我校在各項基礎十分薄弱的情況下，已徹底從后靠前，從倒數(shù)變?yōu)榍傲校k學實力、教育教學質量和xx一中并駕齊驅位于靈寶市初中教育前列，不僅擺脫了當時的危機，而且呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的態(tài)勢和局面，我們應該為我們自己、為我們學校感到自豪和驕傲！

目前，我們和xx一中處于拉鋸之勢，勝負難分的階段，也呈現(xiàn)出了超越的跡象，如逆水行舟，不進則退，行百里者半九十。只要我們開動機器主動地學，放開手腳大膽的改，擼起袖子加油的干，樹立標桿鼓勁的拼，自覺凝聚理念新共識，張揚干事新氣場，展示拼搏新作為，同心同德、團結奮斗、攻堅克難、銳意進取，靈寶市窗口學校，xx孩子首選學校的美譽不久就會到來！

最后祝大家新學年身體健康、闔家幸福、工作進步！

教育工作總結會講話稿篇十四

各縣(市)區(qū)去年的工作有幾個方面值得肯定。一是工作擺布更加合理。統(tǒng)籌抓干部、黨員、人才三支隊伍，防止了重視一塊、忽視另一塊，在各自推進過程中不乏都有新的嘗試。富錦市出臺了一套干部制度，使干部的選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理和考核評價都有遵循，樺南縣從陣地、載體、隊伍、制度等方面來加強基層黨組織建設，進一步強化了基層。郊區(qū)加大高層次人才引進力度，重視培養(yǎng)本地人才，把本地人才與引進人才有機結合，突出以用為本。二是工作重點更加突出。大家談了群眾路線教育實踐活動預熱，談了加強對干部的教育管理，談了基層服務型黨組織建設問題，都是中央和省、市委強調的重點，說明大家的思路和措施是跟的上的，在縣(市)區(qū)的項目建設、民生工作、信訪工作等方面提供了組織保障。同江市的工作在這次抗洪搶險中得到了檢驗，湯原縣堅持組織部長談心談話制度，對一些苗頭性問題早教育早提醒，東風區(qū)全力抓好群眾路線教育實踐活動，為全市提供了樣板。三是工作作風更加務實。各縣(市)區(qū)的工作，口號提得少了，實事辦得多了，載體整合了，功能作用增強了，注意到了工作的根本，也注意到了從基礎基層抓起。樺川縣把公選的15名副科級干部預備人選下派基層鍛煉，根據(jù)表現(xiàn)確定任用崗位，防止了“一考定音”，向陽區(qū)成立“名師工作室”，突出了區(qū)域特點。前進區(qū)結合社區(qū)體制改革打造“數(shù)字城區(qū)”，建設“市民之家”，改善了服務居民的硬件設施和軟環(huán)境，改革經(jīng)驗在全省推廣。四是工作基礎更加堅實。黨建經(jīng)費落實的很好，黨校陣地建設、基層黨組織活動場所建設力度很大，更突出了基層黨建責任制的保障作用。總的感覺，各縣(市)區(qū)組織工作的底氣足了。從大家的匯報和工作了解，有很多辦法，很多鮮活經(jīng)驗，有些需要市一級借鑒和學習，我始終相信，最好的經(jīng)驗、最管用的辦法更多來自基層的創(chuàng)造。

關于存在的問題，大家也有清醒的認識，大部分找得比較準，個別找得太籠統(tǒng)，建議大家認真學習市委十二屆四次全會報告，問題寫的很具體。我們要把問題寫實、寫準，便于在新一年的工作中加以改進。

關于今年的工作，同志們都談了很好的打算。市里有要求，不再召開專門會議，不搞評比表彰。具體的工作安排市委組織部將按照全國、全省組織部長會議精神，及時下發(fā)工作要點，請同志們認真落實。

這里，我講幾點意見供同志們謀劃20xx年工作參考。

一、認真落實中央和省、市委對組織工作的新要求

同志們都會有一個共同的感受，就是目前我們組織工作的形勢不一樣了。中央和省、市委對黨的建設提出了更高標準、更嚴要求，組織工作的任務更重了、責任更大了，需要我們更新觀念、轉變方法，包括工作的轉型。我想，今年的工作應重點把握以下幾個方面。

一是強化組織工作主要職能和實際成效。希望大家認真學習全國組織工作會議精神和同志系列講話，同志在全國組織工作會議點了許多現(xiàn)象，這些現(xiàn)象我們也不同程度地存在。這些現(xiàn)象我們不是沒看到，但沒能很好地解決，包括對班子、對干部的考核，怎樣做到實事求是，拿出一個恰當?shù)脑u價;怎么做到不讓老實人吃虧。我們組織工作在實際運行中會遇到許多困難和問題。所以，組織部門要管本行，務主業(yè)，組織部長要懂本行、干本職，要在這個崗位上有作為。我個人認為，組織部門不能隨意“鋪攤子”、“上項目”，把該做的事情做好，把班子配強、把干部選準、把黨員管好，把人才聚集在黨的周圍，就是圍繞中心、服務大局。有的縣(市)區(qū)委組織部承擔了招商引資和項目建設任務，這是黨委交辦的任務，必須努力完成，但無論任務怎么多，自己分內的事一定要完成好，這是基礎和前提，也是看家本領。一句話，希望同志們真正做到守土有責、守土盡責。

二是切實提高黨內生活的嚴肅性和經(jīng)常性。要通過嚴格規(guī)范的黨內生活來實現(xiàn)對黨員和干部的教育管理。現(xiàn)在的黨內生活有很大的差距和距離，有的黨組織長期不過組織生活，不過問黨員和干部的思想動態(tài)，一些黨員的基本權利得不到保障，黨內生活不嚴肅，隨意性大，既解決不了思想問題，也解決不了實際問題，這樣下去會出大問題的，我們應該研究。應該說，社會的客觀現(xiàn)實發(fā)生變化，但主觀上不能放任，不能在新的問題面前沒有辦法。大家一定要重視黨內生活的作用，規(guī)范基層組織生活，靠組織生活把黨員特別是普通黨員聚攏起來，增強歸屬感和榮譽感。

三是堅持把作風建設貫穿工作全過程和各方面。新一屆中央領導集體把抓作風建設作為一個突破口，作為開展群眾路線教育的聚集點。我們組織部門落實黨要管黨、從嚴治黨方針，就要從作風入手。一方面自己帶頭改進作風，要教育鍛煉組工干部，熟悉社會發(fā)展情況，了解改革開放進程，打開思路和視野，準確掌握組織工作職能、規(guī)律、業(yè)務，扎實推進各項工作上水平。另一方面把作風要求貫徹到各項組織工作中，謀劃工作要體現(xiàn)作風內容，推進工作要體現(xiàn)作風約束，檢驗工作要體現(xiàn)作風導向，切實加大從嚴管理力度，使組織工作的面貌不斷的提升向好。

四是不斷推進組織工作的制度化和規(guī)范化。組織工作發(fā)展到今天，不可能再依靠個人的意識和能力去推動、去保障。我也聽過這樣的觀點，說組織工作管理手段軟，沒有強制手段。我們要認識到，沒有比制度更具權威性和約束力。我們要健全并嚴格執(zhí)行制度，實現(xiàn)組織部門管標準、管職數(shù)、管程序、管否決、管懲處。中央在帶頭開展群眾路線教育實踐活動中，通報各省要發(fā)25個制度，已經(jīng)公開發(fā)了6個，我們需要做的是讓班子和干部都知道都遵守。特別是有關組織工作的要求，我們要在實際操作層面拿出具體辦法，抓好配套制度加以規(guī)范。

二、集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動

當前，從上到下緊鑼密鼓，時間非常緊，關于活動的要求規(guī)定，希望組織部長帶頭學深、學透，進一步提高認識，切實履行參與好、組織好的“雙重責任”。

一要增強政治敏銳性。這次教育實踐活動與以往大不相同，從頭嚴到底。中央要派出巡回督導組，省委派督導組會延伸到縣。大家千萬不要有過關心理，也不要強調這是誰的工作，大量的組織協(xié)調工作要由我們來做，組織部門的優(yōu)勢力量都要投入進來。市委組織部要抽出兩名班子成員集中抓活動，各科室原則上只留一名同志。希望同志們嚴肅認真地對待這次活動，把握好政策，精心組織實施，切實防止活動走過場，也要防止活動走過頭。

二要注意工作均衡性。這次活動，縣處級領導班子和領導干部是重點，縣(市)區(qū)委班子和班子成員要帶頭，特別是黨委書記要帶頭，抓好自己，管好本級。直接聯(lián)系服務群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位、服務行業(yè)是重點，要找準問題，堅決整改，凡群眾反映強烈的，要邊查邊改、立行立改。對于大多數(shù)基層黨組織和普通黨員，要做好動員，保證活動的參與面，讓大家普遍受到教育。

三要保證活動實效性。既要解決實際工作問題，更要解決思想問題，既要聚焦“四風”問題，又要重視群眾關心關注的問題、影響發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。從第一批活動的情況看，一開始有的上級部門強調自己沒問題，問題都在下面，下級部門強調自己沒有問題，問題都出在上面，有的強調只存在一風、兩風，沒有四風。我們在組織活動時要提前打好預防針，立足于誰的問題誰來找，從中看他的態(tài)度和認識。各縣(市)區(qū)活動辦要先把問題梳理出來，心里有數(shù)再去指導。要重視職級不高、數(shù)額不大、事情很小但影響很壞的問題，一件事一件事地去抓，確實解決一些實際問題。

三、用改革的辦法解決實際工作中問題

黨的xx屆三中全會作出全面深化改革的決定，總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。我們組織工作就要探索實踐完善和發(fā)展制度、推進現(xiàn)代化的重大命題。前段時間，中央審議通過了新修訂的《干部任用條例》、中組部下發(fā)了《關于改進地方黨政領導班子政績考核工作的通知》，一系列的改革舉措將陸續(xù)出臺。我們必須落實好這些改革要求，和中央保持一致，跟上形勢，跟上黨員、干部、人才對組織工作的新期待。引用同志的話，就是要牢固樹立責任意識，責任意識就是要牢記對民族的責任、對人民的責任，對黨的責任，勇于負責，敢于擔當。

要把改革創(chuàng)新的著眼點放在破解工作難題上。近年來我們組織工作改革創(chuàng)新的力度較大，積累的難題也不少。比如：程序多了，認真勁少了;簡單地理解和執(zhí)行政策，強調一面忽視另一面;務實和務虛都不夠;對待干部失之于寬、失之于軟;一些領域基層黨組織軟弱渙散，流動黨員包括傳統(tǒng)領域、兩新組織有一些黨員得不到有效的管理和服務。事實上這些問題都很清楚，目前進入操作層面，實質性推進還不夠。我希望大家利用好全面深化改革的契機，確定幾個我們能做的改革重點部位，力爭在培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部、創(chuàng)建基層服務型黨組織、推進人才強縣戰(zhàn)略上有一個大的突破。

四、組織部長要以身作則帶隊伍

中央對組織部門的要求，是努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。我們要堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍。有幾位同志和我溝通，現(xiàn)在組工干部人難選，有的干部工作不頂硬，綜合能力、文字功夫普遍不夠。這里面有客觀原因，但大家主觀上要努力彌補，選、育、管的工作要加強。

一是選人要從嚴。嚴在堅持標準上，把黨性強、人品好、作風優(yōu)作為選調組工干部先決條件。組織部門選人別牽掛到其他因素。業(yè)務能力方面可以后期培養(yǎng)?，F(xiàn)在的年輕干部、大學畢業(yè)都是有文化底子的，只要方法得當上手還是很快的。

二是培養(yǎng)要從嚴。嚴在提高能力和素質上，干部在我們組織部就要為他負責，壓擔子、交任務，促進成長成熟。組織部門要形成比較陽光的風氣，要防止就組織工作談組織工作，避免視野比較窄的傾向。要注意培養(yǎng)干部的綜合能力，讓干部了解經(jīng)濟、社會、產(chǎn)業(yè)、黨務等各領域，培養(yǎng)干部的潛力和后勁。

三是管理要從嚴。嚴在工作標準上，明確崗位職責、工作程序和辦事流程，為每項工作都設計好“路線圖”和“時間表”。采取工作點評、日常談話等方式，督促干部把心思和精力放在工作上，防止被動應付、工作長期在原地打轉轉。

四是約束要從嚴。嚴在知規(guī)守紀上，時刻強調組織部門的“家風”，教育組工干部繃緊紀律這根弦，懂規(guī)矩、畏規(guī)矩、守規(guī)矩，有令必行、有禁必止。同志們要給干部提醒，嚴格要求。

教育工作總結會講話稿篇十五

同志們：

今天上午我們利用半天時間，對機關上半年工作進行總結。剛才，我們觀摩學習了6個處室的資料建設，聽取了6個處室上半年的工作情況匯報和俊明同志代表機關考核組對各處室上半年考核情況的通報。這是一次學習先進的會議，一次查漏補缺的會議，更是一次鼓舞干勁的會議，這對于我們進一步統(tǒng)一思想，查找不足，明確目標，在年終目標考核中創(chuàng)先爭優(yōu)，具有重要的意義。6個處室的匯報有創(chuàng)新、有特色、有成效，俊明同志的點評很全面，也比較客觀和中肯，尤其是對當前影響和制約機關工作的主要矛盾、突出問題分析很到位，提出的對策措施也切實可行，我完全贊同。可以看出，經(jīng)過機關上下的共同努力，我們較好地完成了機關上半年的各項目標任務，呈現(xiàn)出一些新的亮點，突出地可以概括、歸納為以下四個方面：

一是服務保障水平進一步提高。

上半年，機關圍繞全省工作大局，緊跟會工作節(jié)奏，堅持以“四型”機關建設為抓手，更新服務理念，改進服務方式，不斷向科學化服務、專業(yè)化服務、人性化服務轉變。比如，在全年工作謀劃和會議題的設計上，在立法、監(jiān)督信息的采集上，法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務服務特點，在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進;秘書處優(yōu)化了辦文、辦會、辦事流程，確保了機關工作的高效運轉;人代選工委辦公室積極協(xié)調省司法廳，在全國率先為494名省人大代表配備免費專職律師，為代表提出法律方面議案提供了專業(yè)化服務;信訪接訪大廳，通過制作簡明、清晰的接訪工作流程和群眾上訪指示牌，以“五個一”(一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡)的人性化接訪，樹立了人大“窗口”的良好形象;行政處引進信息化和標準化管理手段，使后勤保障工作的科學化、規(guī)范化建設邁出了新步伐。機關工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。

二是深入調研的風氣日漸濃厚。

從這次考核和剛才匯報的情況看，各單位普遍圍繞全省工作中心和人民群眾普遍關注的熱點、難點，按照會決策部署，協(xié)助會組成人員和人大代表深入開展調查研究，為會決策提供了新信息、新思路、新點子。比如，財經(jīng)委辦公室結合我省實際，撰寫的《關于將關中經(jīng)濟區(qū)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展示范區(qū)的幾點認識和建議》調研報告，得到省委、省政府主要領導的重視，批轉有關方面研究處理。人代選工委辦公室剛剛組織的在陜全國人大代表專題調研，針對我省依法推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設、推進關中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等重大問題，積極主動謀良策、出實招，對我省的經(jīng)濟社會發(fā)展將起到促進作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，半年來，機關各部門、各處室共組織開展了30多次省內外立法、執(zhí)法、視察等相關考察調研，形成有價值的調研報告45篇，內容涵蓋經(jīng)濟、社會、機關建設、人大制度研究等諸多方面，其中環(huán)資工委辦公室起草的調研報告還在全省黨政領導干部優(yōu)秀調研成果中獲獎。在改進調研方式上，充分利用現(xiàn)代傳媒快速、海量的優(yōu)勢，先后就加強和改進人大調研工作開展網(wǎng)上問卷調查，擴大了調研的覆蓋面和人民群眾的參與度，使人大工作的透明度進一步增強。

三是隊伍建設步伐明顯加快。

加強人大機關干部隊伍建設，一直是機關干部反映集中的問題，也是會黨組和機關黨組非常關注的一件大事。為了建設一支與會履職服務相適應的機關干部隊伍，營造敬業(yè)干事的良好氛圍，會黨組和機關黨組把政治上關心和促進干部成長，作為推動機關工作的重要內容，擺在了突出位置。根據(jù)機關干部職位空缺情況，在省委、會黨組的關心和機關黨組的努力下，對5名廳級和6名處級干部空缺崗位進行了配備，向外推薦提拔交流了4名處級干部，為干部成長創(chuàng)造了條件，對機關工作增添了活力。強化了素質能力建設，充分利用外出考察、自主選學、黨校學習等方式和途徑，加大干部培訓力度，真正實現(xiàn)了永茂同志在20xx年學習實踐科學發(fā)展觀中提出的“三個三分之一”。即：在重要會議和重大活動工作間隙，組織三分之一的干部參加培訓，三分之一的干部外出考察，三分之一的干部完成好機關日常工作;并通過集體學習，專題講座，崗位練兵，組織黨員進農(nóng)村、進企業(yè)參觀見學，在民聲報開辟《公文寫作大家談》專欄等活動，苦練內功，提升素質，創(chuàng)新思維，為推動工作帶來了新理念、新方法、新動力。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強。

上半年，結合省上目標責任考核，機關注重把“打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”，作為“四型”機關的重要內容，在工作中注重“兩手抓”：即一手抓理念更新，營造和諧求實的機關文化氛圍;一手抓工作改進，促進學用相長、知行統(tǒng)一。從剛才匯報情況看，通過創(chuàng)建活動的深入開展，大家的進取意識、創(chuàng)新意識明顯增強，不少處室把“爭創(chuàng)一流”作為工作目標，處室之間和處室內部出現(xiàn)了“比、學、趕、幫、超”的良好局面。各單位還注重發(fā)揮支部的作用，結合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)目標，開展了黨員個人目標承諾活動。今天觀摩和匯報的6個單位，他們的工作在機關有一定的代表性，涉及面也比較廣，對機關其它處室有借鑒和示范作用。《詩經(jīng)·鶴鳴》上說，“它山之石，可以攻玉”。為了使機關考核工作不斷趨向科學，我們安排機關考核辦的同志到3個省級單位取經(jīng)，學習借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，進一步完善機關的考核細則，細化分解各項目標，對機關資料建設也要統(tǒng)一標準。

在看到成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。由于我們近期連續(xù)進行干部調整，機關個別處室機關人事出現(xiàn)了人心相對浮躁、作風有些飄浮等現(xiàn)象，沒有把精力很好地投入到完成全年任務目標上來。一些處室有的工作沒有達到預期目標，有的任務只停留于口頭或字面，還沒有落實到具體的行動上。下一步，我們要進一步集中力量，解決影響機關工作中的一些關鍵問題，尤其要強化三種能力。一要進一步增強處室的創(chuàng)新力，使機關工作更具生機和活力;二要進一步增強處室的凝聚力，在人大機關形成團結和諧、奮發(fā)有為、風清氣正的工作氛圍;三要進一步增強處室的執(zhí)行力，把會部署和機關要求真正落到實處，做到政令暢通，令行禁止。

下面，我結合機關下半年的目標任務，提幾點要求。

1、樹立大局意識，在目標實施中下功夫。確保全年目標實現(xiàn)和在年終全省目標責任考核中爭優(yōu)進位，是今年機關工作的一個重要目標。圍繞這一目標，著力提高團隊的執(zhí)行力，是處室負責人能力和水平的重要反映。我們常說,“不謀全局者，不足謀一域?！弊鳛樘幨邑撠熑耍绻簧朴趪@全省工作大局思考和謀劃人大工作，重視對人大工作規(guī)律和特點的研究，特別是在會和機關總體的部署安排中，不能準確地找到工作定位，不能有效地推進目標實施，就不能算作是一名稱職的負責人。所以，一定要善于把我們整個機關的發(fā)展、人員的進步和目標緊密結合起來，用目標愿景點燃工作激情，用集體智慧和力量謀劃和推動處室工作，使既定的各項目標任務不折不扣地得以完成。要以這次機關半年工作總結為契機，及時梳理影響本處室發(fā)展與和諧的突出問題。對查出的問題，要認真剖析，分清哪些是任務不明造成的，哪些是執(zhí)行不力造成的;哪些是疏于管理或管理不當造成的，哪些是個人素質和修養(yǎng)欠缺造成的;哪些問題能夠立即動手解決，哪些問題需要多方配合處理，以盡快確定下一步整改的重點、辦法和措施。查擺和解決問題，要不遮丑、不護短、不怕痛，在消除“短板”上顯現(xiàn)勇氣、能力和水平，真正達到推動工作、實現(xiàn)目標的目的。

2、增強進取意識，在工作創(chuàng)新上求突破。前進中最大的敵人是自己。作為機關處室的負責人，要在引領團隊共同成長的同時，不斷認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，在思想理念、工作方法上與時俱進，以適應民主法制建設的新情況、人民群眾的新期待和人大工作的新要求。要善于在推動學習型組織中提煉創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思路開辟工作新路，用創(chuàng)新的辦法破解工作難題，用創(chuàng)新的措施推動工作落實。善于用科學發(fā)展觀的要求審視各項工作，看思路是否科學、重點是否突出、措施是否得力。下半年，要對照省考核辦要求，以工作實績?yōu)橹攸c，進一步完善機關目標責任考核辦法，在考核內容與實現(xiàn)載體上有所創(chuàng)新。要在重點做好“規(guī)定動作”的同時，也要注重“自選動作”的內容和形式上的創(chuàng)新，使處室工作月月都有新進展、年年都有新突破?；仡櫧甑氖≈睓C關目標責任考核工作，我們機關之所以沒有進入優(yōu)秀等次，在很大程度上是因為我們的工作創(chuàng)新不夠。從剛才匯報的情況來看，仍有一些處室在工作上按部就班，墨守成規(guī)，確實需要在創(chuàng)新方面加大力度。

3、提升服務意識，在科學管理中爭一流。管理就是服務。服務要爭一流，管理必須上臺階。從大家匯報的情況看，我們一些處室在為“三會”服務中，理念一直沒有大的提升，方式?jīng)]有大的改變，仍存在著“一般服務多、精品服務少，被動服務多、主動服務少”的“兩多兩少”現(xiàn)象。改變這一現(xiàn)狀，須抓好三個方面：必須提升團隊素質。以科學化、規(guī)范化、人性化服務為目標，以提高工作效能手段，用干部的知識化推動工作的科學化，用團隊的專業(yè)化促進服務的規(guī)范化，傾力打造管理科學、績效為先、團結和諧、活力迸發(fā)的工作團隊。必須轉變服務方式。帶領團隊強化精品服務意識、錘煉精品服務能力，使機關工作由過去偏重及時處理具體事項，向搞好參謀服務、精細服務、超前服務轉變。必須抓好制度創(chuàng)新。以管用、易行、明了為原則，修訂工作制度、改進工作機制、完善制度體系。通過制度與管理創(chuàng)新，把機關所倡導的服務理念、服務方式用制度方式固定下來，把處室成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)起來，把省人大機關的服務工作提升到一個新的高度。

4、強化責任意識，在作風改進中塑形象。作風就是形象。從某種意義上講，機關工作人員一定程度上代表著人大的形象。人大機關要克服形式主義和官僚主義，首先要求我們的處室負責人在工作上敢于擔當、以身作則、務實高效。古人說：“己不正，焉能正人”，群眾也說：“上梁不正下梁歪”。我們在座的處室負責人，要時刻牢記“其身正，不令而行”、“身教重于言教”這個道理，在勤奮工作上帶好頭，在轉變作風中塑形象。好的處室負責人，既是教練員，又是指揮員，還是戰(zhàn)斗員，在本處室發(fā)揮著“三位一體”的作用，善于在三個角色轉換中發(fā)揮出處室的最大效能。在工作中既講原則，又講方法;既出“點子”，又抓落實;既講程序，又求實效，帶領處室同志形成一股求真務實、埋頭苦干、執(zhí)行有力的良好風氣。好的作風是一級一級帶出來的，人大機關的形象正是靠我們每個同志的一言一行樹起來的。如果我們的作風改進了，工作扎實了，就能把人大的事情辦得更好。下半年，機關還將對干部進行調整，通過干部隊伍結構調整，進一步明確職責、理順關系，努力體現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才”。尤其在干部隊伍變動的情況下，我們更要牢記我們肩上的使命和責任，做好各項工作的銜接和連續(xù)，抓好團隊的作風和紀律，絕不允許任何人以進退流轉為借口，隨意發(fā)生工作缺位、空位、不到位的現(xiàn)象。每一位機關工作人員，都要嚴格要求自己，遵守機關紀律，尤其是新任命的領導干部，更要恪盡職守，以身作則，注意作風形象，為機關干部作出表率。

同志們，現(xiàn)在已進入第三季度，是抓好全年工作任務完成的關鍵時期。時間緊，任務重。各處室一定要堅定信心、鼓足干勁、真抓實干，為會機關在**年目標責任考核中爭優(yōu)進位做出更大的努力!

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