方案的制定需要綜合考慮資源的合理利用和風險的控制。制定方案時，要充分調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，以促進方案的實施和改進。接下來，我們將為大家分享一些創(chuàng)新性的方案設計，希望能夠激發(fā)大家的靈感。
學生會方案篇一
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的`組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。
1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。
2、面試地點：科學樓5樓多媒體室
(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù)：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
學生會方案篇二
為認真貫徹落實“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的選拔用人原則，切實做好文創(chuàng)生活部面試工作，特制定本方案。
（一）堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則
（二）堅持尊重知識、尊重人才的原則
（三）堅持“嚴肅、嚴謹、保密”的.原則
此次面試分為兩輪
第一輪
（一）面試時間：xxx
（二）面試地點：xxx
（三）面試方法：通過自我介紹，選拔成績優(yōu)秀的前45名進入二輪面試。（自我介紹方式不限，時間控制在三分鐘以內(nèi)）
第二輪
（一）面試時間：xxx
（二）面試地點：xxx
（三）面試方法：通過問答的方式，（主要與個人素質(zhì)、責任心與處事方式有關）最終選拔表現(xiàn)最為優(yōu)秀的10人（不超過13人）通過末輪面試。
（一）面試者必須在規(guī)定時間報到
（二）面試者的報到時間、演講時間確定后，遲到20分鐘者，即視為自動放棄面試資格
（三）面試者必須聽從領導人員安排，不得擅自入場
（四）以面試者成績排名確定錄取對象
學生會方案篇三
在環(huán)協(xié)志愿者與廣大同學中開展“愛綠、植樹、護綠”實踐體驗活動，增強廣大學生的生態(tài)和環(huán)保意識，樹立好“綠色家園，從我做起”的理念。做到人人營造綠色、人人宣傳綠色、人人保護綠色、人人擁有綠色。組織全校師生進行植樹節(jié)植樹活動。達到凈化、美化環(huán)境的目的?！爸矘涔?jié)”是一些國家以法律形式規(guī)定的以宣傳森林效益，并動員群眾參加義務造林為活動內(nèi)容的節(jié)日。
按時間長短可分為植樹日、植樹周或植樹月，總稱植樹節(jié)。通過這種活動，激發(fā)人們愛林、造林的熱情，提高人們對森林功用的認識，使綠化國土的意識深入人心，達到愛林護林和擴大森林資源、改善生態(tài)環(huán)境的目的，為此我校學生團體聯(lián)合會（環(huán)保協(xié)會）特發(fā)起植樹活動。
植樹造林是創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境、為后人造福的一件大好事，參加植樹既是一種義務，更是一種責任，全社會都應積極并且行動起來，植樹造林，綠化家園，讓我們生存的這片土地更加盎然生機！
我為校園添把綠。
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)。
學院學生團體聯(lián)合會。
環(huán)保協(xié)會。
三月十一號——三月十一號18:00信息統(tǒng)計結(jié)束。
a三月十二日9:00進行活動。
b三月十四日中午12:00—13:50。
下午16:40—18:50。
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院校園內(nèi)。
審批時間三月十二日之前。
通知時間三月十一日之前完成。
集合地點校園廣場旗桿處。
活動開始前有指導老師宣布活動開始。
宣傳版面針對活的地情況，版面應在十一日之前完成。
校園宣傳利用協(xié)會自身的宣傳部宣傳或由學校通知到各系各班。
有個班班長統(tǒng)計完后交道學生團體聯(lián)合會。
同學們自己報名到學生團體聯(lián)合會。
活動經(jīng)費：預計買樹苗20棵：桃樹5棵，梨樹5棵，杏樹5棵，石榴5棵。
預計一百一十元左右。
人力資源：目前河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院環(huán)保協(xié)會現(xiàn)有會長一名，副會一名，助理一名，部長六名，會員若干名。
1：分析結(jié)果：
a協(xié)會成員人力資源充足，應注意人員的調(diào)配與分工。
b本次活動要求設備較少，只要注意活動期間對時間的安排即可。
c請河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院孫江濤、潘美姬老師為活動指導老師。
2：環(huán)境因素分析。
分析結(jié)果：本次活動雖未室外活動，但氣候因素對本次的活動影響不大，活動的參與者要注意進行時間的安排，避免與學習時間產(chǎn)生沖突。
3：校園因素分析。
a本次活動不違反任何法規(guī)法紀，不違反任何校規(guī)校紀。
b本促活動有利于環(huán)保協(xié)會的發(fā)展，有利于河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院在校學生對學院影響力的提高，同時有利于增強同學生們的環(huán)保意識。
為了切實提高同學們參加活動的.積極性需要為每位參加活動的同學加分0.5-1分，需要同學們穿上校服，自帶澆水工具。每位參與活動同學需完成活動才能加分中途退出者不加。
辦公室：負責活動中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，及時向老師和主席匯報各方面的工作與進行情況。
組織部：負責活動中的組織工作，并且進行人員考核。
宣傳部:負責活動前的宣傳工作。
信息部：活動的信息采集（照片視頻）對活動進行總結(jié)、資料的整理。以及活動最新資訊進行記錄和總結(jié)。
外聯(lián)部：負責在活動進行中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
會長、副會長、助理負責活動中的總體進行。
活動完成后需要參與的同學寫一份心的，此次活動的開展，不僅要在活動中收到良好的實踐效果,也要使大家在思想上受到教育，在學校內(nèi)也取得了好的反響。在“我為校園添把綠”的活動中所體現(xiàn)的環(huán)保理念能鄙棄。我們應當在今后的學習、生活、工作中，要嚴格要求自己，努力學習、扎實工作、無私奉獻，在平凡的崗位上作出不平凡的成績來。因此，我們有義務也有責任將環(huán)保的理念在今后的學習生活中繼續(xù)深入，更好地讓廣大同學積極參與到環(huán)保行動中來，繼續(xù)發(fā)揚“愛綠護綠，爭當護綠小使者”的精神?；顒淤I的樹苗希望能種在一起長成一片小果園，使校園中同學們能夠有一個歡樂的去處，能夠共同的去愛護它，呵護她，在不知不覺中加入到環(huán)保中來，同時體會到捉蟲、除草……在辛勤勞動中體會到快樂鍛煉一下自己，春天時繁花盛開同學們爭相留念記錄學校生活點滴，不失為學校的一道亮麗風景線。同時寄予:春天桃樹萬樹梨花開香飄滿校園充滿溫馨，代表一個人新的一年奮斗的開始勁頭，秋天碩果累累代表努力沒有浪費獲得了美滿的成功。我們共同品嘗瓜果的鮮美…..同時也體現(xiàn)了學校對環(huán)保的支持與決心。
活動期間，工作人員要求真誠待“人”，體現(xiàn)大學生應有的精神風貌，文明用語，不得損壞學校公共財物，對故意破壞者進行一定的處罰。希望同學們以主人公的精神，維護本次活動的順利開展與進行。
學生會方案篇四
2、“i英語”單詞記憶大賽。
3、英語角。
4、“祖國發(fā)展我成長”中華美文誦讀大賽。
5、“就業(yè)·創(chuàng)業(yè)”辯論賽。
6、網(wǎng)頁設計大賽。
7、驕子論壇（2期）。
8、“實踐科學發(fā)展，主動學習成才”主題團日活動。
9、“樹立科學發(fā)展觀，主動學習長才干”主題演講比賽。
1、各系（院）學生會和基層團組織要高度重視，認真組織。
2、各系（院）學生會和基層團組織要做好宣傳發(fā)動和報道工作，共同營造良好的校園科技文化氛圍。各系還應結(jié)合本系特點，開展一些有特色的校園文化活動。
4、要及時上報活動進展情況，并在活動后將活動資料交校學生會。
全體學生。
活動具體進程，活動獎項設置與安排，作品展覽，由各個承辦單位在活動時間內(nèi)自行安排。
學生會方案篇五
為了體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的`聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
1、舉辦時間、地點(待定)
報名條件
招新規(guī)則招新前期準備
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內(nèi))
宣傳：
1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
學生會方案篇六
一、策劃意義： 四年前我們相聚在蘭州交通大學博文學院06會計本科班，四年后的今天我們將離開這里，畢業(yè)答辯已經(jīng)結(jié)束,我們離畢業(yè)日子不遠了，指手話別,各奔東西.一切似乎都預想到,一切走的'太過無奈 !
四年就這么過去!似乎又回到起點,突然覺得四年的同學,身邊的朋友,比想象中要可愛的多!四年中我們這個班集體在張老師的帶領下取得優(yōu)秀的成績，四年后今天我們這個優(yōu)秀集體走向社會，各自獨立面對生活。
如今不論我們是否能應對生活，都要一起被社會收割了?？v使我們有千般的不舍，萬般的無奈，縱使我再怎么痛苦流涕。我們還是要說再見，在彌漫了離開感傷 的盛夏六月里，我們要離開蘭州交通大學博文學院，離開四年的同學和老師，離開我們四年的室友，離開四年的好朋友，離開我們四年的老師，離開我們的校園，不管怎樣我們能相聚到這里就是我們的緣分，不管怎樣我們在這里度過了青春，不管怎樣我們在這里同時學習生活過，今天我們的聚餐意味著我們的大學生生活結(jié)束，在聚會上向和我們四年同一個教室學習生活的同學用最堅實的語言，最鄭重的承諾說句再見、珍重。
二、策劃人:06會計本科班班委會及團支部全體成員
三、負責人：楊東剛(全面負責組織活動及同學的安全)
xxx(經(jīng)費預收、組織活動、負責男生安全)
xxx(經(jīng)費預收、組織活動、負責女生安全)
四、經(jīng)費來源及管理：經(jīng)費來源全體聚會同學每人預收50元，經(jīng)費管理由全部班干部及參與籌劃同學，集體進行聚餐結(jié)賬。
六、活動時間：預定在畢業(yè)答辯結(jié)束后那天，下午5點。
七、活動細則：1.班干部進行宣傳和組織大家收取活動經(jīng)費，經(jīng)費安全管理，長退少補
2.見于活動地點放在市區(qū)，我們要提前出發(fā)到活動地點，按時參加
3.活動期間，班干部和團干部負責好同學的安全，大家也要注意安全
4.最好去活動地點以宿舍為單位參加活動，互相照顧
5.活動經(jīng)費核算由班級班干部及部分籌劃同學擔任
6.大家按時參加活動，活動結(jié)束按時返校
八.活動開展： 1.由班干部組織，班級同學參與
2.班干部宣傳，進行經(jīng)費預收、同學進行配合
3.安全、文明的開展聚餐活動
4.勤儉節(jié)約，快樂、陽光舉辦聚餐活動
九、結(jié)束語：
今天，只是畢業(yè)，我們之間的師生情意、同學友愛將伴隨著時間的推移不斷升級。在即將踏上新的人生旅 途的時候，我們所有人都將記?。簺]有大海的壯美，可以有小溪的娟秀，沒有高山的巍峨，可以有山路的曲折，沒有激昂的樂章，可以有抒情的小調(diào)。在以后漫長的 人生旅程中，找到自己的方向，做個最好的自我!這樣的人生也美麗!(后附老師和同學畢業(yè)后通訊錄)
祝愿母校再展宏圖，發(fā)達興旺! 祝愿恩師工作順利，桃李芬芳! 祝同學事業(yè)順利，友誼地久天長!
期待大家參與給大學生活一個圓滿結(jié)束
學生會方案篇七
時間：20xx年10月10日。
地點：臨床醫(yī)學院。
活動內(nèi)容。
秘書部：
新聞部：
生活部：
宣傳部：
外聯(lián)部：
學習部：
院紀部：
體育部：
文社部：
組織部：
工作人員：
1.遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉能力，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
1.做好學生會常務事項組織工作，并協(xié)助老師、主席團做好學生會各項事宜督促工作。
2.協(xié)助主席團、秘書部做好二級學院以及學生會內(nèi)部獎懲工作。
1.協(xié)助主席開展工作，協(xié)調(diào)各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3.發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)分團委書記、學生會主席、副主席和各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
4.發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
5.定期公布院學生會工作進程，收集學生會干部和同學的意見和建議，做好同學們的信息反饋。
6.統(tǒng)計每周每月學生會對各班級的考核情況并及時公布。
7.小型活動的通訊稿的書寫。
1.配合院分團委學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術(shù)討論、學術(shù)競賽、學術(shù)報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2.檢查院學生學術(shù)活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術(shù)探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3.加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
4.公平公正的督促并記錄各班級晚自習情況。
1.配合院分團委學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內(nèi)動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5.負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
1.負責組織院學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質(zhì)。
2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
4.做好學院與學院社團的連接工作，督促并協(xié)助社團各方面工作。
5.做好社團與團委以及社團聯(lián)合會的連接工作。
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
3.以公平、公正為原則，做好每天的跑操督查工作。
4.在各類活動中做好體育類工作。
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外拉贊助，為學生會的各項活動開展提供物質(zhì)和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯(lián)部之間的`相互交流與合作。
1.院紀部主要是配合院分團委、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。
2.配合分團委抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
3.督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調(diào)解學生內(nèi)部矛盾，維護學生的正當權(quán)益。
4.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
5.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助老師，學生會搞好宿舍的管理工作。
1.加強臨床學院網(wǎng)絡現(xiàn)代化建設以及微信平臺的完善。
2.協(xié)助老師共同建立、擴展、優(yōu)化與維護學院網(wǎng)站。
3.負責學院微信平臺的推送及日常微信工作的安排。
1.關心同學生活，與后勤部門取得密切聯(lián)系，反映并監(jiān)督解決同學生活中住宿，飲食，醫(yī)療，購物，通訊等方面的問題。
2.開展各類衛(wèi)生評比的系內(nèi)活動，加強同學生活的自律管理。組織各類形式的系內(nèi)活動，提高同學生活質(zhì)量。
3.聯(lián)合宣傳部通過板報，海報等宣傳形式，進行生活常識宣傳，引導同學建立健康文明的生活方式。
4.做好班級衛(wèi)生檢查工作并及時上報。
5.做好晚自習滯留宿舍等督促工作。
報名表填寫20分，自我介紹20分，回答提問的結(jié)果30分，現(xiàn)場表現(xiàn)30分。
1.報名表用0.5mm黑色簽字筆按照要求準確填寫。
2.本次面試是多部門同時進行。
3.面試期間禁止交頭接耳，打鬧。
4.面試嚴禁奇裝異服。
學生會方案篇八
學生會是學校團委指導下的學生管理組織，為進一步加強校學生會干部隊伍建設，豐富校園文化建設，擴充學生會后備力量，同時也給同學們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領導的關心和幫助下，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。
根據(jù)有關規(guī)范學生干部選拔機制的相關規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學生招聘學生會干部。
一、招聘對象：
主要面向高。
一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加。
二、招聘條件：
1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強;。
2、具有團隊精神;。
3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;。
4、有相關學生自主管理經(jīng)驗者、團員優(yōu)先;。
三、招聘部門職務：
4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍;。
5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等;。
6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學校衛(wèi)生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等。
8、宿管部協(xié)助學校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。
四、工作流程。
1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。
3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。
4、4月9日——4月13日選拔面試。
5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。
6、4月25日(暫定)舉辦學生會換屆大會。
五、面試考查內(nèi)容：
1、自我介紹(20分)。
2、對競選部門的認識(30分)。
3、臨場回答考官的問題(50分)。
六、補充說明：
1、報名表見附件。
2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。
3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。
4、原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表。
校團委20xx年3月23日附件：報名表南京市秣陵中學學生會競選報名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級競選職務部、(職務)擔任班級職務是否曾擔任學生會相關職務職務名稱個人簡介愛好、特長對學生自主管理的認識主要獎懲情況學生會招新推薦表推薦人：
姓名班級職務推薦部門推薦職位簡要介紹(特長等)。
學生會方案篇九
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、總體流程。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)。
(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)。
11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3—4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。
11、學生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
學生會方案篇十
新學年開始了，為了擴充院團委學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)院團委學生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一，領導小組：
指導老師：
負責人：
二、招新對象：06級新生。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進行之前，各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。
招新形式：院系一起應聘，以班級為單位，然后根據(jù)應聘者的意向分開考核。
三.招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準備部分：招新具體工作安排。
時間：*月*號——*月*號。
地點：涉外學院。
流程：
1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學生會各部門的職責。(可參考《學生會工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時間內(nèi)進行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應根據(jù)本部門的特點自由設計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新。
時間：*月*號——*月*號。
地點：涉外學院。
流程：
2)在班級內(nèi)限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：
前期準備：1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負責布置會場;體育部，外聯(lián)部負責維持會場秩序;辦公室負責會場的茶水服務;學習部，女生部負責會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負責...
2)由宣傳部于*月*在各學院內(nèi)出通知;。
3)廣播站于月*出*廣播通知應聘者參加競職演講;。
4)面試時間：*月*日：—：
面試地點：待定。
面試形式：應聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;。
面試流程：a)會前的招新鼓勵大會;。
b)各部按一定的順序進行招新演講;。
c)評委老師根據(jù)應聘者的表現(xiàn)進行打分并由主持人即時公布;。
d)各部取前*名進入第二輪;。
第二輪考察由實踐、面試二部分組成：
一，實踐環(huán)節(jié)：新生參與院團委學生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生。
二，面試環(huán)節(jié)。
面試意義：
1)宣傳團委學生會的注意方面，全方面了解應聘者各方面的能力。
2)面試能加深新生對團委學生會的了解，面試的過程就是對新生培訓的過程;。
3)對面試通過的同學將最終確定為學生會的成員。
學生會方案篇十一
隨著分院各學生組織的換屆來臨，大一學生干部為我院學生組織注入了另一股“新生力量”他們對學生組織的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學生會新干事培訓。
為了進一步提高我院新任學生組織干部的工作能力和水平，提高學生隊伍的辦事效率；使之更好的適應工作環(huán)境、了解工作程序；正確處理工作和學習之間的關系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓計劃。
1.各個部門具體工作介紹:包括主席團,秘書部,生活部,外聯(lián)部,文建部,組織部,宣傳部,體育部,班長部,文藝部,社踐部.(由主席以及各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)。
要求:。
a.各部門必須準備充足（最好準備ppt），不能走過場,要詳細.
b.部門介紹:包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法。
c.應具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓,講述成功之處和不足之處.
d.各部門部長應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學員積極加入.e.每一個部長結(jié)束介紹前都會留有學員提問時間，各部長應做好充分的準備。
2.人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流.(請2-3個主席或部長進行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向?qū)W長學姐們提問.)。
3.組織管理能力：包括學生會內(nèi)部的管理，部門的設置，任務的分配等.(由主席或部長隨意提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長進行評判,同時給予糾正和說明.)。
4.執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標準,可以分開討論,對于已經(jīng)過去的一個月里,部長對新干事的評價和建議.)。
5.創(chuàng)新能力：包括對于學生會活動的策劃,各個部門活動的策劃.(分開討論,由部長給予新干事評價和建議.)。
微電子學院各學生組織的學生干部。
20xx年5月x日—20xx年5月x日。
培訓時間具體分為2次,時間根據(jù)大家的無課表和晚自習進行安排,。
階梯教室(待定)。
微電子學院學生會。
：微電子學院學生會文建部。
1、場地布置：電腦、桌凳數(shù)套；
2、邀請嘉賓：相關領導、老師及各學生組織的學生干部（由各干事通知）；
3、準備好到場嘉賓的姓名卡片（由文建部干事負責）。
4、活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作（由文建部負責）；
6、通知培訓成員（由各部長負責）；
1、安全問題：由文建部成員（內(nèi)定）安排好參加此次培訓的各人士的入、
出場秩序；
2、衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)。
組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務必將清潔衛(wèi)生做好。十、活動開展：
1、主持人講話：介紹嘉賓老師，宣布活動正式開始；
2、特定老師講課（工作與學習的合理安排、交際禮儀、生活作風以及個人素。
質(zhì)提高）；
培訓形式：
本次培訓分理論和實踐兩部分。
1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識；
2、實踐部分：請有關人員相互交流、探討。
2、培訓結(jié)束后，全體同學必須上交一篇培訓心得體會。
二〇xx年五月五日。
學生會方案篇十二
昌航，又一次注入一股新的能量，迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年，新氣象，新夢想，新起航。我們學習部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計劃中，從而給我們學習部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感，給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地，給我們學院贏來一片喝彩和歡呼。
一、招新目的。
為了保證學習部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開展兩委會學習部的工作，實現(xiàn)學習不的新老交換，培養(yǎng)和壯大學習部隊伍，保證學習部工作上的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時也進一步提高大家的工作能力，為今后在社會上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎，提高自己對服務精神，服務學院，服務同學的意識。
二、招新介紹。
20xx屆新生。
2、招新要求。
學習部以“豐富校園學術(shù)文化，增強內(nèi)外學術(shù)交流，提高學術(shù)水平，營造學術(shù)氛圍作為宗旨，努力為我們學院提供一個好的學習環(huán)境，激發(fā)大家的學習熱情。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度端正;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;。
3)善于交際和溝通，有較強的口頭表達能力;。
4)思維活躍，有較強的工作能力和組織能力，能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。
5)對待問有自己獨到的見解，不畏懼困難;。
6)有團隊意識，合作精神，有服務同學的意識;。
7)有較強的學習理解能力，學習成績優(yōu)異。
2)曾經(jīng)擔任過班干部，組織能力強的優(yōu)先考慮;。
3)自己可以另附自己的資料。
3、招新人數(shù)。
x人。
4、招新形式。
三、招新時間及地點。
1、時間：
2、地點：
1、前期宣傳。
1)學院會在各樓棟張貼學習部招新計劃。
2、面試環(huán)節(jié)。
1)應聘者前三到五分鐘時間做自我介紹，接著再由學習部成員對其進行提問。
學生會方案篇十三
為了保證學生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊伍保證工作的.連續(xù)性。同時，也是響應國家提高素質(zhì)教育的號召，全面提高大學生能力，鼓勵大學生除了在校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以培養(yǎng)自己的服務精神。
二.招新細則
1.招新對象：20xx屆管理系大一新生
2.招新要求：
(1)承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
(4)具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學生。
3.招新人數(shù)：10人左右，男女不限
4.招新時間及地點時間：待定 地點：待定
5.招新流程
(一)前期宣傳
(1) 利用海報形式宣傳學生會招新的信息。
(2) 根據(jù)宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作。
(3) 宣傳部到各班級進行部門介紹，并發(fā)報名表。
(二)中期招新
1、具體流程
(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報名表。
(2)招新工作人員需積極主動，工作熱情，以表現(xiàn)出學生會良好的精神面貌。向有意向應聘該部門的同學介紹本部門的特色、工作 方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致 的解答。向應聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認真填寫并告知面試 時間和地點。(需與主席協(xié)商，提前獲悉)
(3) 并安排下次面試時上交個人作品 (毛筆字、 繪畫、 海報、 pop、 幻燈片、噴繪設計等)，通知下次面試時間和地點。
2、第一輪面試――才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測試) 方式：提前準備
(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))
(2)在面試中了解其對學生會的認識、態(tài)度以及其執(zhí)行能力，
(3)介紹前期準備的書畫、海報、pop 等作品，包括其內(nèi)容構(gòu) 思等。
(4)最后確定人數(shù)在50人――60人。
第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個人志趣等了解與評估)
方式：現(xiàn)場發(fā)揮
(1) 面試官對同學進行提問(每人一到兩問)，對其回答進行記 錄并篩眩
(2) 結(jié)束后，告知應聘者我們會以短信方式通知成功入選者
(3)最后確定人數(shù)在15人――20人
第三輪面試
(1)做自我介紹，要新穎。
(2)準備幾個主題，新生成員隨機分配成幾個小組，進行模擬策劃，限時5分鐘 ，講解結(jié)束再進行相應的提問。現(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。
學生會方案篇十四
我們招新的目的是為了給我們學生會學習部注入新鮮的血液，納入喜歡學生會并有一定才能，能為我們學習部貢獻更多的學生。而一個部門要有長足，良好的發(fā)展，平衡時最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。
一、標準與要求：
部門應該是個集體，大家庭，所以必須招一個充滿活力，活潑開朗，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子。
部門間經(jīng)常會有各種體育活動，所以有一個體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的。
部門活動，能留下的最好的就是照片，一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。
部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少。
一兩個其貌不揚，但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)
擅長交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學對我們學習部在學生會的發(fā)展有幫助。擅長計算機或口語的優(yōu)先考慮。
……
總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團隊精神，不把集體的事當回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻精神。以上只是大概方向，需結(jié)合綜合考慮。
二、現(xiàn)場具體策劃：
(一)策劃思路：
第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備。
(二)前期準備：
準備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準備好表格以便評分。
(三)現(xiàn)場流程：
要求新生提前到場進行選題與準備
到時間開始進行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個組別依次輪流。
新生展示結(jié)束后評委進行點評，作簡單交流
評委做好評分記錄
注：前來面試的同學可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發(fā)掘他們的長處，讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。
(四)結(jié)束，清理現(xiàn)場
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