科技是推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力。每個人都有自己的寫作方式，沒有固定的模式可循。下面是一些總結(jié)的范例，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。
自我工作疏忽檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多，仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經(jīng)驗，相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性，或許是之前從未經(jīng)歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心，不然的話自己也絕對不會在工作中出現(xiàn)任何的疏忽之處，但是此刻工作疏忽的出現(xiàn)也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。
其實探究事物的本質(zhì)就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽的出現(xiàn)不過是因為自己從未經(jīng)歷挫折的緣故，即便是剛剛進(jìn)入公司的自己都會因為眼前陌生的環(huán)境而對工作充斥著虔誠之心，也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務(wù)，但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態(tài)度已經(jīng)沒有以往那般專注了，不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現(xiàn)了疏忽，偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導(dǎo)致的，這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責(zé)之中。
而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責(zé)任，從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒，從長期來看的話則可能導(dǎo)致公司以往的客戶對于我們產(chǎn)生一些不好看法，而且總的來說還是應(yīng)該要及時制止這種不良的風(fēng)氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破，況且不經(jīng)歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢，因此這次的工作疏忽我應(yīng)該要承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任并想辦法進(jìn)行彌補。
在將來的工作中我覺得自己還是應(yīng)該要端正好工作的態(tài)度才能夠有所作為，否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產(chǎn)生疏忽，雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累，但是這樣的說辭只能夠讓我認(rèn)為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責(zé)任的借口罷了，作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢，因此靜下心來思考以后我應(yīng)當(dāng)要主動認(rèn)錯并接受相應(yīng)的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。
經(jīng)歷這件事情以后我應(yīng)當(dāng)要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情，如果還像這樣帶著輕率的態(tài)度進(jìn)行工作又怎能確保不會再次出現(xiàn)工作失誤呢，因此我應(yīng)當(dāng)要從這次的教訓(xùn)中獲得相應(yīng)的經(jīng)驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現(xiàn)什么難以填補的漏洞。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
自我工作疏忽檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責(zé)任心不強(qiáng)，長期以來對自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認(rèn)識上徹底改變自己，對自己嚴(yán)格要求，在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮!
自我工作疏忽檢討書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作失誤的說明以及相關(guān)檢討：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正：
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬般謹(jǐn)慎，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識，認(rèn)真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到體現(xiàn)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡努力做好工作，以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
自我工作疏忽檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，究竟早已能夠嫻熟地應(yīng)對工作的自己絕不應(yīng)當(dāng)由于這么低級的問題導(dǎo)致工作中消失疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作消失問題的源頭之一，即便是現(xiàn)在的我也不免責(zé)問自己為什么在工作中不能夠更加仔細(xì)認(rèn)真一些。
有的時候長期的順當(dāng)會麻痹自己那顆謹(jǐn)慎的內(nèi)心，至少我能夠感受到始終以來順風(fēng)順?biāo)淖约旱拇_變得有些懶散了，或許正是由于較為安逸的生活讓我漸漸變得有些不知所謂了，原來我應(yīng)當(dāng)要明白來之不易的工作對于以后的個人進(jìn)展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面消失一些不妥之處呢？或許正是由于欠缺考慮的自己需要一場教訓(xùn)才能認(rèn)清以往的過錯，由于不管怎么說懶散的工作作風(fēng)往往都會讓人變得對一切都不夠重視，假如能夠準(zhǔn)時發(fā)覺問題并將其解決的話也就不會消失這樣一個難以整理的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加擔(dān)心了。
其實我應(yīng)當(dāng)明白在現(xiàn)如今的社會能夠有著一份穩(wěn)定而有進(jìn)展?jié)摿Φ墓ぷ魇嵌嗝床缓唵?，面對這來之不易的一切應(yīng)當(dāng)要好好珍惜才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的看重與過去的努力，假如說在如此優(yōu)越的環(huán)境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培，然而現(xiàn)在的事實便是我由于一些簡潔的錯誤導(dǎo)致工作中消失了疏忽之處，而這些疏忽認(rèn)真來看的話便能夠發(fā)覺都是些簡單解決的問題，每當(dāng)想到這些疏忽之處以后都會讓慚愧的自己感到更加擔(dān)心。
現(xiàn)在的.我在明白這些問題以后應(yīng)當(dāng)要坦誠接受領(lǐng)導(dǎo)的批判，應(yīng)當(dāng)要主動擔(dān)當(dāng)這次大事的后果并認(rèn)錯才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責(zé)任心的人是不配連續(xù)待在這個工作崗位上面的，假如不能夠準(zhǔn)時訂正問題的話豈不是說明自己是在鋪張公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應(yīng)當(dāng)要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責(zé)任心的員工，而且還是一名在工作中消失疏忽之處的馬虎員工。
這樣的教訓(xùn)只能說將沉迷于以往勝利的自己徹底打醒了一般，究竟此刻的現(xiàn)實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格連續(xù)鋪張公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應(yīng)當(dāng)要為這次工作疏忽而擔(dān)當(dāng)屬于自己的那一份責(zé)任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓(xùn)之余懂得在工作中多留一個心眼。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
自我工作疏忽檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事情發(fā)生到今天這個地步，我應(yīng)該感到抱歉!從我們認(rèn)識以來我沒有想到會有今天的結(jié)局，我有責(zé)任、我也有錯。作為一名軍人、作為一名黨員我不逃避責(zé)任，如果有什么要我承擔(dān)的，我愿意承擔(dān)我所犯下的錯誤所帶來的后果!
雖然我不是個優(yōu)秀的男人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。在這一個多月里，發(fā)生了很多很多的事，我不知道我該怎么說、該怎么做!愛慕讓我失去了本能的理智，愛慕讓我明白了一個人的可悲，愛慕更讓我知道了什么叫玩弄于鼓掌。一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著!正因為如此才讓我做了或說了一些別人不喜歡的話或事，可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我愿意承認(rèn)錯誤，我也愿意向你表示我最真誠的歉意。
作為我，我不否認(rèn)我喜歡你，因為我認(rèn)為這并不是不光彩的事。但是，我喜歡你是在得到你的同意后，才真真的追求你!一段感情是靠兩個人來維持和維護(hù)的，就我自己沒有這個能力、也沒有這個想法想怎么樣怎么樣。
最后我想由于我的不成熟，而給領(lǐng)導(dǎo)、給當(dāng)事者帶來了不必要的麻煩，我再次表示歉意!也真誠的想說聲：對不起!
此致
敬禮!
自我工作疏忽檢討書篇六
今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認(rèn)識以及決心。
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機(jī)器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，，大家的關(guān)心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負(fù)廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。
對不起，這次我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。
大家的批評反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。如果不是因為沒仔細(xì)檢查機(jī)器也不至于如此。
作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。
能念在我是初犯，認(rèn)識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上，從輕 處理，請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步。
此致
敬禮！
檢討人：xx
2020年xx月xx日
自我工作疏忽檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?！痹诖宋易龀錾羁虣z討！
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
自我工作疏忽檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我此次因疏忽大意而犯的錯誤，我在這里向正式的道歉。我不該不端正的工作態(tài)度，導(dǎo)致出現(xiàn)工作失誤的情況。我不該抱著不負(fù)責(zé)任的態(tài)度來進(jìn)行工作。我不該粗心大意，不該自由懶散。在領(lǐng)導(dǎo)對我下達(dá)處罰通知的時候，我就已經(jīng)意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對，這些后果也是需要我去承擔(dān)的。現(xiàn)在我既接受了處罰，也對自己進(jìn)行了深刻的反省。在反省過后，我想來給領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)個錯，我想讓領(lǐng)導(dǎo)看到我知錯悔改的心。我不想讓領(lǐng)導(dǎo)對我再一次失望，所以我給領(lǐng)導(dǎo)寫了這篇誠意滿滿的檢討書。
此次錯誤是因為我的工作疏忽才導(dǎo)致的，所以即便我是主任，我也要負(fù)主要責(zé)任。事情是這樣子的。上一次清明節(jié)放假，本來作為車間主任的我，應(yīng)該是檢查完所有工作任務(wù)都完成好了，才能離開辦公室和車間的。而我卻在當(dāng)天，因為想要著急趕回家。一沒監(jiān)督好員工們完成工作，二沒強(qiáng)調(diào)好離開車間之前的注意事項，也安排人進(jìn)行看管。最后連一句交代的話也沒有，就早早的走人了。留下一車間的員工們，都不知道該怎么辦。所以想著清明節(jié)放假，也都早早的跟著我提前下班了。
最后返工的時候才發(fā)現(xiàn)，不僅車間里面的工作一團(tuán)糟，而且連電都沒有關(guān)。耗費了整整三天時間的電費不說，更重要的是，在放假之前的收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態(tài)度，是很多領(lǐng)導(dǎo)都不愿意所看到的。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失職，是我的疏忽大意。
我作為一名車間主任，要更應(yīng)該清楚自己的職責(zé)，更應(yīng)該重視自己的工作態(tài)度。不能像這次這樣，想什么時候走就什么時候走。不能再這么粗心大意，不負(fù)責(zé)任，什么也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯誤之后，我一定會有所改變。不僅要做到在態(tài)度上面的改變，還要做到在行動上面的改變。我已經(jīng)知錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機(jī)會，讓我好好的擔(dān)任這個車間主任，好好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
自我工作疏忽檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫xx。一直以來我都有遵守著辦公室守則，規(guī)規(guī)矩矩的做著我小文員的職位，但是在昨天我卻犯了一件十分嚴(yán)重的錯誤，因為我的玩忽職守，我擅自離開崗位，讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時，最后，談的也不怎么愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次，但是他對我初次見面的印象也大打折扣，連帶著對我們公司的形象和態(tài)度也產(chǎn)生了一些質(zhì)疑的想法，所以原本要成交的訂單，遲遲拖到現(xiàn)在也沒有簽下合同。對于這件事情，都是因為我的問題和我的原因造成的。如果在當(dāng)天，不是我要擅自離開崗位，不是我棄工作不管，那我就不會讓客戶在無人的辦公室里白白的等了半個小時。而且原本在當(dāng)天就是我和客戶約定談合同的事情，如果不是我的工作不負(fù)責(zé)，不認(rèn)真，那份合同估計也早就簽下來了，也不用再等到現(xiàn)在，都來為這份合同的事情著急。所以，弄成這樣子的情況，都是我的過錯所致，我心中的愧疚也無法用言語來表達(dá)，我只希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我誠心認(rèn)錯的態(tài)度，能看到我為此而做出的行動。
而對于昨天我為什么會擅自離開崗位，玩忽職守的原因，也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠(yuǎn)的地方趕過來看我，我一時開心，就忘記了我之后還有一個約，然后就想著出去見一下我朋友應(yīng)該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室里的人都有事情去了，又只留下我一個人在值班，所以我也就沒有跟誰做匯報，滿心歡喜的離開了崗位。而當(dāng)客戶過來的時候，就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候，我才想起還有這么一件重要的事情來，就匆匆的趕回去了，可是還是晚了三十分鐘。
為了能挽回這筆訂單，為了能挽回我們公司的客戶，為了挽回我的錯誤所致的損失，我不止一次的登門拜訪，給當(dāng)天的客戶賠禮道歉，并且想盡辦法，獲得他的原諒，讓他對我們公司的印象發(fā)生改觀。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下，xx客戶一定會被我的誠心所打動，最后選擇原諒我，和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關(guān)系。也向領(lǐng)導(dǎo)保證，以后絕對不會再出現(xiàn)像這次這樣玩忽職守的`事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
自我工作疏忽檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應(yīng)對工作的自己絕不應(yīng)該因為這么低級的問題導(dǎo)致工作中出現(xiàn)疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現(xiàn)問題的源頭之一，即便是現(xiàn)在的我也不免責(zé)問自己為什么在工作中不能夠更加認(rèn)真仔細(xì)一些。
有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹(jǐn)慎的內(nèi)心，至少我能夠感受到一直以來順風(fēng)順?biāo)淖约旱?確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應(yīng)該要明白來之不易的工作對于以后的個人發(fā)展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現(xiàn)一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓(xùn)才能認(rèn)清以往的過錯，因為不管怎么說懶散的工作作風(fēng)往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并將其解決的話也就不會出現(xiàn)這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其實我應(yīng)該明白在現(xiàn)如今的社會能夠有著一份穩(wěn)定而有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ魇嵌嗝床蝗菀祝鎸@來之不易的一切應(yīng)該要好好珍惜才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的看重與過去的努力，如果說在如此優(yōu)越的環(huán)境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培，然而現(xiàn)在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了疏忽之處，而這些疏忽仔細(xì)來看的話便能夠發(fā)現(xiàn)都是些容易解決的問題，每當(dāng)想到這些疏忽之處以后都會讓慚愧的自己感到更加不安。
現(xiàn)在的我在明白這些問題以后應(yīng)該要坦誠接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，應(yīng)該要主動承擔(dān)這次事件的后果并認(rèn)錯才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責(zé)任心的人是不配繼續(xù)待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應(yīng)該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責(zé)任心的員工，而且還是一名在工作中出現(xiàn)疏忽之處的粗心員工。
這樣的教訓(xùn)只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現(xiàn)實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續(xù)浪費公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應(yīng)該要為這次工作疏忽而承擔(dān)屬于自己的那一份責(zé)任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓(xùn)之余懂得在工作中多留一個心眼。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
自我工作疏忽檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：
20xx年xxxx月xxxx日
自我工作疏忽檢討書篇十二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進(jìn)的地方。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認(rèn)識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認(rèn)為自己了不起，其實，都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴(yán)格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學(xué)習(xí)，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
此致
敬禮！
xx
xx年x月x日
自我工作疏忽檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為醫(yī)務(wù)工作者卻做出曠班的行為是難以被原諒的，雖然在曠班的時候不以為意卻在事后認(rèn)識到這種做法的不妥之處，無論是院領(lǐng)導(dǎo)還是醫(yī)院的患者想必都會對自己感到很失望吧，相對于工作能力的不足來說這種態(tài)度方面的問題無疑更需要引起重視，畢竟在醫(yī)院這種重要的場所上班又怎能輕易做出曠班的行為，我在進(jìn)行反思的同時也需要深刻檢討曠班的錯誤做法才行。
雖然這次曠班的行為并非故意為之卻可以看出自己的工作態(tài)度是不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，甚至可以說是對醫(yī)院的患者很不負(fù)責(zé)任，明明自身的職責(zé)十分重要卻在沒有告知醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的情況下做出曠班的舉動，這種不珍惜自身工作機(jī)會的做法也是需要認(rèn)真反思的，重要的是我沒能及時意識到自己思想方面的弊端，雖然在領(lǐng)導(dǎo)的批評下得以清醒卻未免有些太遲了，面對造成的損失以及不良影響也讓我的內(nèi)心感到很愧疚，想必自己負(fù)責(zé)的患者也會對這種曠班的行為感到很失望吧。
其實我在曠班之前應(yīng)該要進(jìn)行深思熟慮并避免這種狀況的出現(xiàn)，須知曠班對于自身的職業(yè)發(fā)展而言沒有任何的益處為何要做出這種行為呢，在我看來除了會讓領(lǐng)導(dǎo)對自己失望以外根本無法產(chǎn)生任何作用，至少現(xiàn)如今的我已經(jīng)嘗到了曠班的苦果并對此感到很后悔，但面對自身的錯誤僅僅是有后悔的情緒還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要針對曠班的事情進(jìn)行鄭重道歉并獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解才行，而且我也得審視自身的工作態(tài)度并改正思想方面的弊端，若是因為些許的小事便在不經(jīng)請假的情況下曠班未免有些太過分了。
正因為需要檢討曠班的行為才要盡快對此進(jìn)行道歉才行，所以我會坦然面對自身的過失并積極承擔(dān)曠班造成的損失，也希望領(lǐng)導(dǎo)看在自己認(rèn)錯的份上給予改錯的就會，我會更加重視今后醫(yī)院工作的完成并保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我會朝著領(lǐng)導(dǎo)指定的目標(biāo)不斷努力直至完成自身的職責(zé)，也希望能夠牢記這次曠班的教訓(xùn)并確保今后的自己不會在工作中重蹈覆轍，若是領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的保證并給予幫助的話自然是再好不過。
我明白改錯的機(jī)會并非每次都有自然要對工作保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，若是經(jīng)常性出現(xiàn)曠班的現(xiàn)象只會導(dǎo)致自己面臨被開除的危機(jī)罷了，所以我得重視這次曠班造成的不良影響并端正自身的工作態(tài)度，希望在往后的醫(yī)院工作中能夠牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并嚴(yán)格遵守相應(yīng)的制度。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
自我工作疏忽檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
本人20xx年2月16日擔(dān)任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。
幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：
自工作以來一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關(guān)心。
同時，在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
自我工作疏忽檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作是需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜Υ?，特別是公司的人事，可是我卻并沒有，我這一次的工作就是疏忽了，才導(dǎo)致員工對公司產(chǎn)生了一些誤解，對于這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。
我來公司已經(jīng)是x年了，這幾年，我的工作不說是沒有絲毫的錯誤，但是至少都是盡力的做了，并且也沒有犯下什么低級的錯誤，可是這一次卻是不一樣的，這一次的我，竟然是犯下了這樣低級的錯誤，那就是工作上面的疏忽。
其實之所以會犯下這個錯誤，也是因為我最近的事情實在是太多了，當(dāng)時老板是通知過我給xx加工資，并且說已經(jīng)和他談過了，可是我卻因為事情太多了，然后就把這一件事情給忘記了。所以也就導(dǎo)致了現(xiàn)在的這樣的局面，這其實完全就是我的工作上面的疏忽，是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)，并且也對不起xx。事情是已經(jīng)成了現(xiàn)在的這個樣子，我也清楚我光是嘴巴上面道歉，其實也起不到什么實質(zhì)的作用的，而是要想辦法彌補。
關(guān)于這一件事情，我也單獨找了xx私聊了一下，告訴了他實際的情況，并且也說明了領(lǐng)導(dǎo)你是沒有忽悠他的。并且也及時的把這件事情轉(zhuǎn)告了財務(wù)部，把一切都說開了。但是經(jīng)過這一次的事情，我覺得我的工作能力也還是很不夠，像這一次的事情，我其實可以給自己列一個要辦事情的單子的，而這樣也就不會讓這樣低級的錯誤發(fā)生了?？墒钱?dāng)時我卻并沒有，所以這也是我自己工作上面的一個疏忽，當(dāng)然經(jīng)過了這一次的事情，我也算是長記性了，我現(xiàn)在是把我每天要做的工作都給列出來了，同時也分出了輕重緩急幾個等級。
而這一次的事情，我也一定要牢牢的記住，避免下一次在發(fā)生這樣的錯誤了，要是在發(fā)生那就真的很難讓人原諒了，因為已經(jīng)發(fā)生過一次，我也應(yīng)該是長記性的，要是還是犯的話，怎么也是說不過去的。所以對于這一次的事情，也請領(lǐng)導(dǎo)你放心，我再也不會這樣了，之后我也一定會好好的的工作，工作的時候也多一些細(xì)致進(jìn)去，不會再犯這樣的錯誤了。
同時也是真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)你能夠給我機(jī)會，讓我好好的改正自己的錯誤，當(dāng)然我也一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)你給我的這一次機(jī)會，我會好好的珍惜。以后我也會多多的提升我的工作能力，更好的為公司提供服務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
自我工作疏忽檢討書篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當(dāng)日，我疏于檢查皮帶機(jī)運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫，最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機(jī)機(jī)頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結(jié)果，因我錯誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導(dǎo)您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省。通過認(rèn)真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過自我認(rèn)識到自身錯誤源于：
1、我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細(xì)心、認(rèn)真。
2、對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗?zāi)芰κ遣蛔愕墓ぷ魇韬觥?/p>
顯然我還很需要認(rèn)真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。
此致
敬禮！
xx
xx年x月x日
自我工作疏忽檢討書篇十七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期，由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1、思想認(rèn)識不足
在工作上的沒有做到盡責(zé)，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、對待工作的態(tài)度還有欠缺
對于自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。
3、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一名服務(wù)員，對每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻(xiàn)，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
3、完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
明確酒店的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事，加強(qiáng)與客人的溝通，承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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