散文是一種以抒發(fā)個人感情和抒發(fā)思想為主要目的的文學體裁。寫一份完美的總結需要我們有自我反省和觀察力,能夠深入總結出關鍵的問題和解決方案。以下是小編為大家整理的學習方法,希望對你有所啟發(fā)。
領導信用社會議講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家上午好!
值此**省第六屆全民健身運動會,羽毛球比賽,西北賽區(qū)鳴鑼開賽之際,我謹代表建設集團和**房地產開發(fā)有限公司全體員工,對本次比賽的隆重開幕表示熱烈祝賀!
向本次比賽的全體裁判員、運動員致以良好的祝愿,對蒞臨本次比賽的各級領導和各界朋友們表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
“健康動起來、強身健體奔小康”,作為全省第六屆全民健身運動會的組成部分,羽毛球運動因其運動器材簡便,不受場地限制,適應人群廣泛成為了全民健身的首選項目,在我國、特別是我市有著廣泛的群眾基礎,特別是羽球健兒在賽場上銳意進取、不怕困難、頑強拼搏、為國爭光的體育精神更是激勵著**集團員工在內的全體國人。
在各級黨委政府、各級領導及社會各界朋友的親切關懷與大力支持下,**集團由一支十幾人的建筑隊起家,經過近四十年的艱苦創(chuàng)業(yè),發(fā)展成為今天集建筑、開發(fā)、裝修三項國家壹級資質于一體,以建筑施工為支柱,房地產開發(fā)為主干,物業(yè)服務、建材生產經銷“四個輪子一齊轉”,多項產業(yè)齊頭并進的多元化、集約化經營的企業(yè)集團,靠的就是“”的企業(yè)精神,這與羽球健兒們的拼搏精神不謀而合。
多年來,**集團發(fā)展不忘義務,致富不忘回報社會,積極承擔社會責任,熱心公益、積極支持我市體育事業(yè)發(fā)展,先后多次贊助全市羽毛球、乒乓球、國際象棋等體育賽事,為全市體育運動的發(fā)展、全民健身運動普及、打造平安和諧社會、建設美麗幸福德州做出了積極貢獻。
今天,能夠參與到此次比賽活動中來,我們倍感榮幸。作為一支老牌的本土建筑開發(fā)企業(yè),**集團將繼續(xù)堅持以“為老百姓蓋房子,蓋老百姓買得起的好房子”為己任,高舉“人才、品牌、效益”三大旗幟,勇?lián)鐣熑危瑸榘训轮萁ㄔO的更加美好做出新的更大的貢獻。
當前,**集團正處于二次創(chuàng)業(yè)的攻堅階段,在鞏固原有建筑開發(fā)領域的基礎上,積極拓展體育產業(yè)發(fā)展,并成立了“家族”體育健康產業(yè)公司,在這里,也誠摯地邀請各位領導和嘉賓蒞臨“運動家族”體育健身場館,體驗健康、廣交朋友、享受人生!
最后:預祝所有參賽選手都能取得理想成績!預祝本次大賽圓滿成功! 謝謝大家!
領導信用社會議講話稿篇二
正如我們從事的事業(yè)一樣,我們要用足夠的耐心和勇氣去面對這個潛力無限的市場,因為它總有一天會為我們的堅持和努力,帶來無盡的回報和輝煌。
研發(fā)部伴隨公司的業(yè)務起步也在探索中一步步成長起來,順然的專業(yè)分析師隊伍也有了雛形,無論所做的是培訓,還是寫作,或是交易,我們始終將自己定位在為公司一線業(yè)務做后勤支持的“軍工廠”,也正是基于此,這些年輕帥氣、充滿智慧和才干的小伙子們甘于默默奉獻,哪里需要就沖向哪里,不求回報地努力工作,交出了一份份令人滿意的成績單,為打造順然專業(yè)品牌和行業(yè)競爭力立下了汗馬功勞。和中國的黃金事業(yè)一樣,這些分析師盡管從業(yè)時間有限,經驗和技術尚顯稚嫩,但憑著對自己專業(yè)的熱愛和成就未來的執(zhí)著信念,義無反顧地選擇了與順然平臺一起成長。我深深地為每一個伙伴感到驕傲!
如果用數字去總結研發(fā)部一年來的工作成果和步伐,我們可以看到日復一日的瑣碎工作和流程背后,原來也積累著讓人驚嘆的價值:
整理和編輯專業(yè)培訓資料講義計 套 頁,累計碼字近 萬,發(fā)表專業(yè)博客 篇,點擊累計達 人次,排名和訊黃金專業(yè)博客前三名,和訊微博關注度 ,個人排名也一度位列期貨黃金類微博第一名。
此外,研發(fā)部一年來共計發(fā)布順然短信金評 條,自20xx年
5月開始,舉辦理財投資沙龍 場 ,支持各地居間商研討會講座 場,各類理論技術培訓 場共計 個課時。
這些數字的堆砌,如同客服部處理的無法計數的客戶電話、郵寄
的一包包合同資料,風控部開通的數千交易賬戶和通宵達旦的監(jiān)控跟蹤、網絡部設計制作的一個個漂亮實用的網頁和宣傳品,以及行政部、財務部事無巨細的默默付出一樣,都是對我們市場渠道部門的精兵強將開展業(yè)務的鼎力支持!研發(fā)部以及公司各個部門,如同順然這臺黃金機車的一個部件,我們的居間商和合作伙伴就是這臺機車牽引的一條列車長龍,企業(yè)的正常運行和健康發(fā)展離不開任何一個部件的協(xié)同合作,當然更離不開蔣總郭總的把舵和駕駛。
展望新的一年,隨著市場的認知和接受程度不斷提高,將會有越
來越多的投資者加入到金銀投資的隊伍中來,我們的核心業(yè)務也將不斷地加速擴大,更多的挑戰(zhàn)和考驗在等著我們,順然人依然任重道遠。研發(fā)部的年輕人在原有的常規(guī)工作支持基礎上,將更加側重于個人專業(yè)素質的提升和團隊精品的打造,結合每個人的特長性格選擇個人發(fā)展方向,塑造順然的金牌專家、金牌講師、金牌交易大師,因為我們相信,只要你愿意,每個人都可以成為明星!當順然的各個部門中出現(xiàn)越來越多的明星時,順然,就會理所當然地成為行業(yè)的明星、企業(yè)的明星!
我們眼前就是一條金光大道,順然的金色列車已經開始了它的偉大征途,每一個順然人都需要不斷努力、堅持不懈,齊心合力,去實現(xiàn)我們的目標、成就我們的夢想!讓我們衷心地祝福順然,祝福每一位順然人,加油!加油!!加油!!!
領導信用社會議講話稿篇三
尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友、同志們:
在即將全面完成20xx年上半年各項工作目標的時候,我們在這里歡聚一堂,隆重舉行x公司的揭牌剪彩儀式。在此,我代表集團公司對參加今天儀式的各位領導和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
集團公司公司按照市場經濟和現(xiàn)代企業(yè)的要求進行了公司制的規(guī)范,完善了法人治理結構。為適應現(xiàn)代企業(yè)的要求,我們進行了將近半年的裝修改造,在此,我代表集團公司全體干部員工向建設工程公司表示衷心的感謝,是你們的辛勤勞作才有了今天這座亮麗的辦公環(huán)境,今天,我們站在干凈整潔的公司辦公樓前,面對莊嚴的國旗,相信大家和我心情一樣無比激動,回顧集團公司近三十年來所走過的不平凡的發(fā)展歷程,我們艱苦奮斗的場面歷歷在目,我們在市公司黨委、行政的正確領導和上級業(yè)務主管部門的指導下,在社會各界和兄弟單位的大力支持下,以人為本,科技興企;立足自我,加強合作;腳踏實地,大膽創(chuàng)新;促使企業(yè)真正成為“自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的經營者,實現(xiàn)了企業(yè)經營機制的轉換,現(xiàn)在正以電力建安業(yè)為主導,優(yōu)質服務于客戶,逐步形成了具有市場發(fā)展前景的產業(yè)支柱。三十寒暑,集團公司廣大員工艱苦奮斗,勵精圖治,勇于進取的歷史。這一切永遠是我們集團公司員工的驕傲和自豪。
今天的揭牌,不僅僅是 “公司”名稱的簡單理解,而是企業(yè)為適應市場競爭需要而實現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理模式上的一種變革,標志著企業(yè)從單純的行政管理走向依法治企、規(guī)范管理的一次新的跨越;依法依規(guī)、規(guī)范管理將使企業(yè)建立起有效的科學決策機制、效益機制和責任制衡機制,使企業(yè)資產得到保值增值,使企業(yè)得到快速、穩(wěn)定、健康的發(fā)展;使企業(yè)員工思想觀念得到轉變,素質得到提升,從而使企業(yè)以嶄新的精神面貌去實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,今天是新的開始,是對過去的承接,也是對未來的承諾,我們將以公司揭牌為契機,認真貫徹好“安全、效益、穩(wěn)定”的發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)弘揚“三千”精神,同心協(xié)力、同舟共濟,深化改革、開拓創(chuàng)新、積極探索發(fā)展的新途徑、新思路、新舉措、新機制,不斷把公司的各項工作推向前進,著力將公司打造成為黃石區(qū)域電力工程最優(yōu)秀的施工企業(yè)。我們堅信,我們的目標一定要實現(xiàn),我們的目標一定能夠實現(xiàn)!
謝謝大家!
領導信用社會議講話稿篇四
同志們:
非常高興列席全旗農村信用社社員代表大會。過去的一年,我旗旗域經濟整體實力明顯增強,牧區(qū)經濟發(fā)展形勢喜人,牧民收入得到了顯著提高,全旗保持了繁榮穩(wěn)定的良好局面。取得這樣的成績,與農村信用社不斷深化改革、加大支牧力度、提高信貸投入、改善金融服務是分不開的。在此,我代表旗政府向全旗農村信用聯(lián)社取得的優(yōu)異成績和突出的貢獻,表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時,對大會的成功召開表示熱烈的祝賀! 借此機會,我講幾點意見:
又好又快發(fā)展旗域經濟成為全旗各項工作的主題。農村信用社要緊緊把握這一主題,積極主動地加強對“三農三牧”和旗域經濟發(fā)展的服務,為促進全旗經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
首先,宏觀經濟形勢的新變化為農村信用社發(fā)展改革帶來了新的機遇。近年來,黨中央、國務院高度重視“三農三牧”工作,在支持農村金融發(fā)展、建立健全農村金融服務體系方面,出臺了一系列政策措施,農村信用社發(fā)展改革的環(huán)境顯著改善。在新一輪改革發(fā)展的推動下,農村信用社將在體制、機制、管理等方面發(fā)生深刻變化。特別是國家將對農村金融機構實行進一步的減免稅收政策,進一步夯實農村金融機構發(fā)展的基礎。這些政策體現(xiàn)了國家的重視和支持,將有力地促進農村信用社的發(fā)展。
其次,全旗經濟的快速發(fā)展為農村信用社發(fā)展改革提供了有力支撐。今年旗委、政府提出了“”發(fā)展思路,明確了發(fā)展定位、要求、重點、任務及目標,今后將進一步加大改革力度,大力發(fā)展旗域經濟、非公經濟,這給農村信用社發(fā)展提供了廣闊的空間。
二、強化管理,完善機制,引領農村信用社又好又快發(fā)展 農村信用社作為我旗重要的金融資源,要以這次換屆為契機,站在新的起點上,進一步加大對牧區(qū)經濟的支持力度,積極探索支持“三農三牧”發(fā)展的新路子。
一要堅持服務“三農三牧”的基本方向。農村信用社服務的主體是“三農三牧”,要把重點放在興農上。今后要進一步適應牧區(qū)金融市場的發(fā)展變化,找準定位,突出特色,大力推進畜牧業(yè)規(guī)?;a業(yè)化發(fā)展,支持畜牧業(yè)基礎設施建設,加快畜牧業(yè)生產經營方式的轉變。要圍繞牧區(qū)出現(xiàn)的各類服務需求,加大貸款抵押制度的創(chuàng)新力度,逐步擴大貸款抵押的多樣性。要下大力研究如何變資源為資產、變資產為資金、變資金為資本、變無形為有形的資產經營方式,使牧區(qū)豐富的資源真正成為可以流動和變現(xiàn)的資本。要進一步改進服務方式、創(chuàng)新服務手段。在貸款投放上要加強分類、分層次指導,拓寬支牧領域,探索開展畜牧業(yè)貸款、中長期農資貸款、牧民勞務輸出以及各類創(chuàng)業(yè)、消費貸款等新的信貸品種。繼續(xù)簡化貸款手續(xù),提高服務效率,提升服務質量,為廣大客戶提供方便快捷的金融服務??傊?,要不斷滿足“三農三牧”多元化的資金需求,為牧區(qū)經濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供強有力的金融支持。
二要加強內部管理,深化改革。要結合我旗農村信用社的實際,認真學習和借鑒先進的管理理念和成功經驗,抓好以往各項改革措施的落實。要堅持依法合規(guī)經營,狠抓制度建設,從基本制度、基礎管理、基層管理入手,以整章建制、防范風險為主要內容,抓學習、抓落實、抓監(jiān)督,把管理和內控的理念、行為落實到每個員工、每個崗位、每個環(huán)節(jié)。要進一步堅持和完善干部選拔任用制度、勞動用工制度、收入分配制度、內部監(jiān)督制度,充分調動社員、股東、管理人員和廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三要進一步加強隊伍建設。新一屆領導班子要按照社員意愿,把理事會建設好,把經營班子建設好,把管理制度建設好,形成一個既民主又有效的決策機制和強有力的監(jiān)督機制。要堅持以人為本,全面實施人才興社戰(zhàn)略,加強各類專業(yè)人才的選拔、培養(yǎng)和引進,建立起一支符合現(xiàn)代企業(yè)制度、有較高素質的農村信用社員工隊伍。
同志們,加快農村信用社發(fā)展改革事關我旗“三農三牧”和旗域經濟的長遠發(fā)展,希望新一屆理事會及廣大農村信用社干部、職工團結拼搏,銳意改革,開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績,為建設更加富裕、文明、和諧、美麗、幸福的而做出更大的貢獻!
領導信用社會議講話稿篇五
各位領導,各位同事大家好!
大家晚上好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!
即將過去的20xx年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。
在20xx年的發(fā)展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!
領導信用社會議講話稿篇六
尊敬的審計組各位領導、同志們:
根據上級安排,市審計組今天正式到我區(qū)對有關涉農、土地等項目資金進行審計。首先,我代表……,對審計組的到來表示熱烈的歡迎!
3月5日,在收到《市人民政府辦公廳關于做好全市有關涉農、土地等項目資金審計工作的通知》后,政府高度重視,按照通知要求,對全區(qū)涉農、土地資金的籌集、管理、使用等情況進行了認真地自查自糾,并按照上級機關的要求填報相關表格,形成自查報告,確保了此項審計工作落到實處。下面,就此次審計工作我講三點意見。
一是積極配合審計組開展工作。這次審計工作涉及的面廣、頭緒多。各相關單位要大力支持,密切配合,對審計組需要查閱的資料、了解的情況,要及時提供、真實反映。各相關單位要指定專門人員,切實負起責任,加強與審計組的聯(lián)系和溝通,確保審計工作順利進行。
二是為審計工作創(chuàng)造條件。這次審計工作時間跨度大,任務重,必須積極配合,做好各項后勤保障工作。同時,要做好協(xié)調、銜接等工作,積極按照審計人員的要求,到有關資金使用的單位多走、多看,在搞好審計延伸的同時,請審計組的領導多提寶貴意見,有利于我們進一步做好相關工作。
三是對發(fā)現(xiàn)問題及時整改。審計是手段,整改提高、促進工作是目的。審計組的同志們業(yè)務精通,站得高看得遠。我們要抓住這次機遇,虛心向審計組的同志們學習請教,誠懇地聽取他們的意見和建議,對此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題,各有關部門要及時整改落實并上報,特別要認真分析問題產生的根源,舉一反三,保證今后不再發(fā)生類似問題。
最后,預祝審計組的同志們在期間工作順利!
領導信用社會議講話稿篇七
尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:
大家好!
我叫大學網,今年xx歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,擬競聘信用社主任,
我認為,聯(lián)社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,首次在基層領導崗位引入競爭機制,必將為信合事業(yè)的發(fā)展帶來深遠的意義。根據《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我始終站在信合事業(yè)發(fā)展的前沿陣地,先后從事過信貸員、副主任等職務,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實事求是,有較好的群眾威信,錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習,先后參加了學歷教育、職稱考試等學習,使自身業(yè)務理論素質得到較大提高。
如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標是:
任職當年保證存款增長率達到%,列全縣信用社前茅;不良貸款下降個百分點,新增貸款收回率達到100%;經營效益實現(xiàn)聯(lián)社分配的計劃,全年實現(xiàn)安全營運無事故。
為完成以上目標,我擬將主要采取以下措施:
二是強化陣地意識,充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢,扎根農村保住陣地。三是在內部服務上做文章。教育全員樹立“服務就是效益”的思想,嚴格執(zhí)行服務公約,增強服務意識。四是加大宣傳力度,讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻戶曉,使農民群眾了解農村信用社的資金取之于農、用之于農。由此,在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金循環(huán)渠道。
二、樹立服務“三農”意識,做好信貸支農文章。一是把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的主渠道,使新增農業(yè)貸款的60%以上采取聯(lián)保貸款方式,在授信額度內,農戶可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款,切實解決農民貸款難的問題。二是開展信用村、戶評定活動,既為充分運用信貸資金找出路,又推動社會整體信用的提高,確保信貸資產安全。三是積極拓寬信貸支農渠道,大力開辦農民建房、助學貸款等業(yè)務,使農戶貸款向多元化發(fā)展。
三、強化內部管理,做好效益文章。一是拓寬增收渠道,大力開辦中間業(yè)務,盡可能增加收入;二是千方百計優(yōu)化負債結構,增加低成本存款,減少利息支出。三是進一步加強制度建設,結合聯(lián)社制定的《一攬子制度》,將每一項業(yè)務及其環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下,真正把將制度社為信用社生存和發(fā)展的“生命線”。
四、努力化解金融風險,做好資金盤活文章。一是嚴格落實聯(lián)社制定的《不良貸款責任認定辦法》,對歷年延續(xù)的不良貸款追根求源、刨根問底,逐筆查明每筆貸款的來龍去脈,保證任期內逐漸消化責任人貸款。二是采取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯(lián)手,與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支持的基礎上,積極動用法律手段,做到能收盡收。三是創(chuàng)新盤活不良貸款新措施。能落實企業(yè)經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的要及時辦理抵債手續(xù)。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領導下,團結帶領一班人,腳踏實地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯(lián)社分配的各項經營指標。
如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業(yè)務理論素質的同時,不斷汲取新經驗、新方法,以更加積極的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、任勞全身心干好本職工作,為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的畢生力量。
謝謝各位領導!
領導信用社會議講話稿篇八
同志們:
20xx年,是我市農村信用社改革不斷深化,業(yè)務經營健康發(fā)展的一年。一年來,我們在市委、市政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下,在社會各界的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實各級農村信用社工作會議精神,以深化改革為動力,以加快發(fā)展為主線,以提高效益為中心,進一步加強內部管理,不斷加大業(yè)務創(chuàng)新力度,努力提高資產運營質量和信貸支農水平,綜合競爭能力不斷增強,促進了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)健實施,各項工作成效顯著。
一是各項業(yè)務經營健康發(fā)展。截至20xx年末,全市信用社各項存款余額達30.4億元,各項貸款余額達23.8億元,分別比年初增加5.1億元和3.9億元,其中新增農業(yè)貸款占當年新增貸款的81,信貸支農力度進一步加大。20xx年全市農村信用社不良貸款余額2.8億元,占各項貸款余額的11.2,抵債資產處置收入704萬元,租賃收入202萬元,信貸資產質量進一步提高。全年共實現(xiàn)各項業(yè)務收入20381萬元,同比增加640萬元,其中,中間業(yè)務收入125萬元。實現(xiàn)賬面考核利潤3980萬元,盈余面達100。在全省農信系統(tǒng)各項業(yè)務經營指標綜合考評中保持了前十位的好成績。
二是支農營銷網絡建設不斷完善。建立健全支農營銷網絡,作為近年來農村信用社解決農民貸款“擔保難”問題的重要舉措,早已受到了社會的認可和農民的歡迎,它是農村信用社緊密結合自身實際,在廣泛調查研究的基礎上,以全面做好新形勢下信貸支農工作為出發(fā)點和歸宿而推出的極具農信特色的新的支農模式。各級黨委、政府對我們實施支農營銷網絡建設,在支持“三農”經濟發(fā)展的同時,實現(xiàn)自身發(fā)展的“雙贏”實踐,給予了充分肯定和高度評價,并把信用村(戶)評定納入了“誠信×××”建設、農村社會主義精神文明建設和農村基層民主法制建設的重要內容。在此基礎上,(上級市)市委、市政法委還在×××召開了現(xiàn)場會向全社會推行了×××市農村信用社開展信用村(戶)評定、支持農民奔小康的經驗做法。目前,以信用社為中心、客戶經理小組為依托、支農信息員為紐帶的“三位一體”的支農營銷網絡進一步完善,服務功能進一步增強。新的支農模式,有效緩解了農村經濟資金短缺問題,深化了農村信用社服務“三農”的市場定位,推動了“三農”的發(fā)展,同時也實現(xiàn)了自身業(yè)務規(guī)模的穩(wěn)健擴張,成為農村信用社緊密結合自身工作實際實踐“三個代表”、促進農村“兩個文明”建設、優(yōu)化農村信用環(huán)境的有效途徑。
三是信貸管理水平進一步提高。我們本著“邊規(guī)范,邊發(fā)展”的原則,不斷強化管理措施,組織專門力量有計劃、有重點、分步驟地對一些優(yōu)秀企業(yè)、專業(yè)市場進行了專項授信,在此基礎上,我們區(qū)別不同情況,對所轄信用社確定了不同額度的信貸業(yè)務授權,建立健全并不斷完善了審貸分離監(jiān)督約束機制,同時,聯(lián)社成立了以分管主任主持的信貸審批委員會,規(guī)范了貸款審批程序,有效的控制了新增貸款風險。
四是電子化建設有了新的突破?!翱萍寂d社”戰(zhàn)略的實施,使金融服務手段的科技含量不斷提高,企業(yè)核心競爭能力進一步增強,初步實現(xiàn)了信息處理網絡化、業(yè)務操作自動化、社會服務多元化。農村信用社在開辦了代辦保險、代收稅款、代收話費、代發(fā)工資等20多項中間業(yè)務的同時,還面向社會開展了辦理票據貼現(xiàn)、國內結算和信通卡業(yè)務等多方面的金融服務,儲蓄存款實現(xiàn)了省內通存通兌。
五是“三項制度”改革初見成效。主要表現(xiàn)在:富有生機和活力的內部管理機制和人盡其才、才盡其用的科學運作機制不斷完善,市場經濟條件下的科學用人和利益分配的管理理念在農信系統(tǒng)正逐步被采納和應用。在此基礎上,網點機構的有效整合重組和對信用代辦站的合理撤并,優(yōu)化了網點布局和人力資源配置,提高了單位網點效益和盈利水平。
六是內控制度建設扎實有效。從去年5月份開始,我們根據上級部署和《(上級市)市農村信用社內部控制建設年活動實施方案》的要求,在深入開展“一學四整頓”活動的基礎上,利用半年多的時間,在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛深入地開展了以學習教育、查擺問題、整章建制為內容,以切實解決當前在內部控制制度建設特別是執(zhí)行和落實等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,以規(guī)范管理、強化內控、防范風險、確保農村信用社穩(wěn)定快速健康發(fā)展為目的的“內部控制建設年”活動。在本次活動開展過程中,我們本著全員參與、全面覆蓋、落實責任、講求實效和邊整改邊驗收的原則,做到了既統(tǒng)籌兼顧又重點突出,特別是在查擺整改階段狠下功夫,按照“橫到邊,豎到底”的要求,深究細查不留“死角”。具體工作中,我們采取聯(lián)社領導和各有關部室分別包點,分組調研的方式,重點圍繞突發(fā)性直接風險隱患點、日常性間接風險隱患點以及監(jiān)督檢查方面、員工思想行為方面、各級領導干部表率作用五個方面存在的隱患問題和薄弱環(huán)節(jié),進行重點排查、分析和整改,初步建立起了涵蓋內部管理、業(yè)務經營等各個環(huán)節(jié)和過程的業(yè)務管理流程;進一步加大了從嚴治社力度,對查出的各類違規(guī)違紀問題進行了認真梳理,對涉及的有關責任人員按照《山東省農村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》和《(上級市)市農村信用社員工違反操作規(guī)程行為處理暫行辦法》等有關規(guī)定從嚴進行了處理,有效地遏制了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在(上級市)市農信系統(tǒng)開展的“內部控制建設年”活動綜合評價中取得了第一名的好成績。
成績來之不易,經驗尤為珍貴。總結過去一年來農信改革與發(fā)展的實踐經驗不難看出:農村信用社每一個成績的取得、每一次成功的跨越,無一不是我們堅定不移地堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新工作方針的結果,無一不是我們堅定不移地堅持農村信用社來自“三農”、服務“三農”、扎根“三農”辦社宗旨的結果,無一不是我們堅定不移地堅持充分發(fā)揮農村信用社廣大員工聰明才智,走民主、公開、科學、效能辦社之路的結果。如果說,近年來自強不息的“農信人”,經過不懈努力,使農村信用社成功實現(xiàn)了從小到大、由弱到強的嬗變,取得了令世人矚目的驕人業(yè)績,那么,毫無疑問這三個“堅定不移”就是我們成功實踐最基本的經驗,也是推動我們事業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和我們不斷提高管理水平、服務水平,打造信合金字品牌的根本保障。當然,我們還應當清醒地看到,所有這些成績和經驗的取得,離不開各級黨委、政府的正確領導,離不開社會各界一如既往的大力支持,更離不開全體干部職工的辛勤努力和無私奉獻。在此,我代表聯(lián)社黨委向多年來關心支持農村信用社發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝,向全體與會代表并通過你們向全市農信系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問!
在肯定成績的同時,我們還應當清醒地看到自己的缺點和不足。從目前情況看,在農村信用社發(fā)展過程中仍然不同程度的存在著這樣或那樣的問題,必須引起我們特別是領導干部的重視。主要表現(xiàn)在:一是在農村信用社改革不斷向縱深發(fā)展的今天,領導班子沒有真正承擔起其管理、服務與深化改革的重任,在工作作風、思想作風、自身素質等方面尚不完全適應農村信用社超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求;二是對農村信用社服務“三農”的市場定位認識不足,在業(yè)務經營中偏離“以農為本”的根本宗旨而為之的現(xiàn)象時有發(fā)生,不同程度地傷害了農民利益及其與農村信用社的感情;三是農村信用社干部職工隊伍整體素質有待于進一步提高。有的工作責任心不強,主動性不夠、紀律觀念淡薄,工作缺乏創(chuàng)新精神和求真務實的態(tài)度,辦事效率低,布置多、檢查少、有章不依、違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生,依法合規(guī)經營意識不夠牢;四是業(yè)務創(chuàng)新力度尚有待于進一步加強,特別是新業(yè)務和中間業(yè)務的發(fā)展速度和質量離上級和現(xiàn)代金融企業(yè)的要求尚有很大差距;五是有的理想信念淡薄,受社會上不良風氣的侵蝕,不講理想,不思進取,居安不思危;六是有的講待遇不講貢獻,講享受不講付出,貪圖安逸,對工作拈輕怕重、得過且過,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠,責任心不強;有的極端個人主義思想嚴重,遇事先考慮個人得失,面對名利斤斤計較;七是有的法制觀念、紀律觀念淡薄,不嚴格要求自己,遇事缺乏足夠的主見,人云亦云,“過河隨大流”,過得去就行,執(zhí)行制度流于形式,違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生;八是激勵機制的作用沒有得到很好地發(fā)揮,小富即安、小成則滿的思想依然存在,干大事、創(chuàng)大業(yè)的信心和干勁還不夠足;九是管理不到位、制度不落實、服務不規(guī)范等現(xiàn)象時有發(fā)生;十是競爭意識不強,表現(xiàn)為改革不到位,業(yè)務發(fā)展、員工收入不均衡,影響了面上工作的開展和員工積極性的發(fā)揮;等等。所有這些,我們都應當在今后的工作中認真加以改正。只有這樣,我們才能更好地適應新形勢下農村信用社發(fā)展的要求,才能全面提高自身素質和政治、業(yè)務水平,使自己在發(fā)展中不斷完善自我、超越自我,才能讓自己在激烈的競爭中牢牢站穩(wěn)腳跟,立于不敗。
二、20xx年工作指導思想和任務目標。
(一)指導思想。根據(上級市)市農村信用社工作會議精神,結合我市的工作實際,經聯(lián)社黨委會研究,并由聯(lián)社辦公會討論通過,確立的20xx年全市農村信用社工作指導思想是:以深化改革為中心,以發(fā)展業(yè)務為目的,審時度勢,把握機遇,強化責任,扎實工作,進一步提高農村信用社社會地位和經營效益,做到全社上下同心,部門相互協(xié)調,同心同德,步調一致,努力實現(xiàn)20xx年我市農村信用社各項工作新突破。
(二)任務目標。根據這一總體要求,在回顧總結去年工作情況和全面分析今年面臨形勢的基礎上,我們確定的20xx年主要經營目標是:
——實現(xiàn)利潤7000萬元,爭取8200萬元;。
——新增存款4.5億元,爭取5億元;。
——抵、質押貸款占比確保提高10個百分點;。
——債券(票據)類資產與貸款資產占比達到7以上,收益率達到5;。
——增擴股金1.4億元;。
——營業(yè)費用額3960萬元,控制在5000萬元以內;。
——管理目標要確保發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標的全面實施和實現(xiàn),確保內控機制管理體系的有效性,確保業(yè)務記錄、財務信息和其它管理信息的及時、真實和完整。
三、20xx年主要工作措施。
為全面完成今年的各項工作任務,達到預期目的,20xx年全市農村信用社工作要本著“內部改革抓深化、業(yè)務發(fā)展抓速度、基礎工作抓質量、內控制度抓完善、從嚴治社抓落實”的要求,重點抓好以下六個方面的工作。
(一)認清形勢,提高認識,全面做好深化農村信用社改革工作。根據《國務院關于印發(fā)深化農村信用社改革試點方案的通知》和《山東省深化農村信用社改革方案》的要求,在這次改革試點中,我們×××市農村信用聯(lián)社是經國務院批準被列入首批組建農村合作銀行的聯(lián)社之一,對我們來說,這既是驕傲,也是挑戰(zhàn)。這次農村信用社經營機制的革故鼎新,給農村信用社的發(fā)展提供了一個千載難逢的歷史機遇和寬廣的發(fā)展空間,為農村信用社的發(fā)展注入了新鮮血液,增添了生機和活力。隨著農信改革的進一步深化,我們有理由相信:農村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐必將更加堅定有力,農村信用社聯(lián)系農民的“紐帶作用”和支持經濟發(fā)展的“主力軍”地位必將更加鮮明突出。
×××市農村信用社之所以能夠在這次改革中脫穎而出,是因為我們具備了以下五個方面的基礎。一是具備了加快發(fā)展的業(yè)務基礎。近年來,全市信用社經營狀況實現(xiàn)了歷史性轉折,扭轉了行社分門辦公時的虧損局面,率先在全省實現(xiàn)了社社盈余,信貸資產質量在(上級市)市農信系統(tǒng)居第一位。二是具備了深化改革的基礎。主要表現(xiàn)在:以效益為中心的業(yè)務經營考評和資源配置體制改革、以信用村戶等級評定為內容的支農營銷網絡機制改革、以營業(yè)網點優(yōu)化調整為重點的機構改革及以勞動用工、工資分配、干部聘用為內容的“三項制度”改革全面展開,穩(wěn)步推進,形成了凝心聚力,人心思進,共謀發(fā)展,干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,既為加快發(fā)展增強了生機和活力,又為下一步深層次改革創(chuàng)造了有利條件。三是具備了應對同業(yè)競爭的創(chuàng)新基礎。通過大力實施機制創(chuàng)新,科技創(chuàng)新和產品創(chuàng)新,加大新產品推廣和新業(yè)務拓展力度,實現(xiàn)了業(yè)務經營和創(chuàng)收渠道的多元化,增強了同業(yè)競爭能力。四是具備了穩(wěn)健經營的管理基礎。內控制度建設不斷完善,風險控制與化解能力逐步增強。同時,黨建、精神文明和企業(yè)文化建設,為全市信用社改革與發(fā)展提供了精神動力、智力支持和重要保障。
在看到有利條件的同時,我們還必須保持清醒的頭腦,進一步增強加快改革的緊迫感,在經濟大發(fā)展、結構大調整中,如果我們抓不住戰(zhàn)略機遇期,拿不到高效農業(yè)產業(yè)和優(yōu)質農戶份額,就會在新一輪的經濟發(fā)展和市場競爭中落伍。因此,我們要拿出敢為人先、勇于開拓、事爭一流的信心和魄力,只要有利于發(fā)展,就要大膽地闖、大膽地干,力求在改革中尋求新的發(fā)展,在創(chuàng)新中實現(xiàn)新的突破。
從目前我們自身來看,還有一些突出問題制約著農村信用社的改革與發(fā)展。我看,主要有三點:一是社與社之間、不同業(yè)務之間發(fā)展很不平衡。爭創(chuàng)信用守法村戶活動力度不夠大,仍有少數社貸款上柜臺,流于形式,貸款期限確定不合理,不良貸款前清后增,新官不理舊帳的現(xiàn)象依然存在,非生息資產余額大、占比多,制約了經營效益的提高。二是改革創(chuàng)新的意識和能力有待于進一步加強,分層次營銷體系還不盡完善,扁平化管理等改革的配套性不夠強,科技和產品的自主創(chuàng)新能力還比較弱。三是管理水平與業(yè)務發(fā)展要求還有一定差距,貸后管理比較薄弱,服務手段還跟不上形勢發(fā)展的需要。對這些問題,我們一定要有清醒的認識,進一步增強緊迫感和責任感,趨利避害,負重奮進,盡快加以解決,以促進農村信用社的可持續(xù)發(fā)展。
這次深化農村信用社改革試點工作政策性強,涉及面廣,任務很重,要加強對這項工作的組織領導。聯(lián)社改革工作組和基層社改革工作小組及其辦公室,今明兩年要把深化信用社改革工作作為重點,并制定工作計劃,列出時間表,認真組織實施,及時檢查督促,要深入研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時向聯(lián)社改革工作組匯報和提出建議,要緊緊依靠地方黨政和廣大社員群眾,取得他們對該項工作的支持和配合。按照上級要求,深化農村信用社的改革工作要有計劃地分步進行。今年上半年抓好組建農村合作銀行的前期試點工作,橫下一條心,力爭用兩年左右的時間完成組建工作。
目前正在開展的有關深化農村信用社改革的工作主要有兩項:一是要扎實有效地做好清產核資工作。清產核資是明晰產權關系的基礎和前提,也是深化改革的一個關鍵環(huán)節(jié)。各社部要嚴格按照全市農村信用社清產核資實施辦法,抓緊開展這項工作,務于3月20日前完成。工作中,要嚴格執(zhí)行規(guī)定,不得自定程序、自定標準、自行其是。我認為,做好這項工作特別要注意把握好以下三點:第一,必須實事求是,準確反映信用社的真實狀況和家底,不得人為制造“虧空”。第二,要明確政策給予的依據,不得搞形式,走過場,掩蓋損失,逃避責任。第三,要組織人員進行核實,查明原因,該進帳的要全部進帳,特別是對購置的各類資產,要全部納入帳內管理,嚴防資產損失。二是要依法做好增資擴股工作。在這次改革中,要在充分尊重社員意愿的前提下,逐步將原有股金轉為資格股或投資股,并辦理入股手續(xù),募集新股金要按照股權結構多樣化,投資主體多元化的要求,廣泛吸取農民、個體民營經濟和其他經濟組織入股做到手續(xù)完備,資金真實有效,經得起檢查,嚴禁弄虛作假,確保增資擴股的質量。
(二)加強信貸管理,改善金融服務,全面做好信貸支農工作。隨著中央一號文件的下發(fā)以及農村金融各項相關政策的出臺,各級政府和廣大農民群眾對農村信用社改革寄予厚望,農村信用社向農村合作銀行過渡,能否以新的面貌、新的業(yè)績更好地支持農業(yè)和農村經濟,這是檢驗改革成效的根本標準。各社(部)一定要以改革為動力,面向農業(yè)、面向農民、增加投入,改進服務,把支農工作做得更好;要堅持以農為本、為民服務的一貫宗旨,樹立支農光榮,支農出效益的思想觀念,把支持“三農”作為第一要務很好地擔負起來,要做到思想重視,政策傾斜,措施落實,資金優(yōu)先,服務優(yōu)惠,全市新增農業(yè)貸款占新增貸款的比例不低于70。要認真貫徹落實(上級市)市委、市政法委最近在我市召開的全市爭創(chuàng)“信用守法村戶”活動經驗交流會議精神,對評定的信用守法戶要認真兌現(xiàn)“優(yōu)先受理、優(yōu)先考察、優(yōu)先貸款、優(yōu)惠利率”的四優(yōu)政策,要按照核定的授信額度,及時足額的滿足農戶的貸款需求,并執(zhí)行相應檔次的貸款利率,要根據季節(jié)和生產周期等因素,合理確定貸款期限,以形成信貸資金的良性循環(huán)。在優(yōu)先滿足農業(yè)生產資金需要的前提下,再考慮解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和其他工商業(yè)發(fā)展的資金需要。
在進一步改進金融服務方面,各信用社要在提高工作效率上下功夫,真正發(fā)揮好支農營銷網絡的作用,逐步擴大信用貸款受益面。切實把“貸款上柜臺”工作落到實處,接受群眾監(jiān)督;要合理確定貸款期限,在保證歸還的基礎上做到方便、及時;當前,各社的首要任務是不誤農時,支持春耕生產,充分保證其資金需要,為全年農業(yè)豐收打下基礎。
做好貸款管理工作是提高信貸資產質量、防范金融風險的關鍵。為此,今年聯(lián)社對新成立的貸款審批委員會和票據管理委員會,按照有關要求重新規(guī)定了相應職責權限,對每一筆貸款都要形成結論并附有詳細文字報告。具體工作中,要嚴格執(zhí)行審貸分離和貸款“三查”、“四包”制度,實行貸款定期結息,確保貸款放得出、收得回。在貸款的發(fā)放上要優(yōu)先考慮支持信用村戶發(fā)展,促進社會整體信用的提高,要推行優(yōu)惠和差別利率制度,對于用信用社存單質押的貸款,實行利率優(yōu)惠。要建立統(tǒng)一授權、授信制度,在繼續(xù)開展信用村戶等級評定的基礎上,有計劃的搞好對企業(yè)的信用等級評定工作,通過授信核定貸款額度。今后聯(lián)社對在貸款票據檢查過程中查出的問題,除按有關規(guī)定從嚴處罰外,還要深入查找管理失控的原因,并把管理制度的整改、完善和落實作為后續(xù)檢查的首要方面,努力提高信貸管理水平。
(三)嚴格考核,強化服務,不斷壯大農村信用社資金實力。為保持存款穩(wěn)定增長,增強存款競爭力,聯(lián)社在存款考核上,設置增長額、自營業(yè)務量、旬均額三項考核內容,各社要緊密結合實際,對存款任務進行層層分解,落實指標,建立起科學合理的考核機制,調動員工存款積極性,做到月月要考核,季季有活動,環(huán)環(huán)相扣,持之以恒。要加大攻關力度,深挖儲源,努力擴大教育市場、城區(qū)商業(yè)街市場、信息科技市場、居民小區(qū)市場等各類專業(yè)市場的儲蓄存款份額,切實將儲蓄業(yè)務做大做強做活,要利用自身優(yōu)勢,及時向廣大農民和企業(yè)提供信息咨詢,幫助解決生產中的各種困難,要不斷完善服務設施和服務功能,逐步推行柜員制,提高規(guī)范化服務水平和質量。要進一步提高電子化網點覆蓋面,全面掌握客戶金融服務需求,為其度身定做融資、現(xiàn)金管理、網上銀行、投資理財等“一攬子服務”方案,加大組合營銷和交叉營銷力度,提高客戶的綜合回報率。要按照扁平化管理的要求,撤并重組現(xiàn)有機構,并按照“多撤銷、少保留、嚴管理”的要求,撤銷那些業(yè)務量小、問題多的信用代辦站,大力整合經濟區(qū)域和服務功能,重新布局機構網點,確保全年存款有一個新突破。
在規(guī)范化服務方面,各社要在進一步豐富服務內涵、拓寬服務渠道、完善服務功能、提高服務質量上下功夫,廣泛開展以“熱情周到、準確迅速”為主要內容的規(guī)范化服務活動。要繼續(xù)落實聯(lián)社制定的《服務規(guī)范化工作實施細則》,柜臺服務人員要積極開展規(guī)范化服務,提高工作效率,客戶經理和營銷人員要通過上門服務,在做好貸款營銷的同時,主動組織存款;聯(lián)社紀委還要組織對行業(yè)文明服務進行檢查,公開曝光亮相,促使我市全部儲蓄機構在宣傳、服務、環(huán)境、安全及人員管理方面,展現(xiàn)新的風貌。要努力擴大各種代理業(yè)務,發(fā)揮開辦“通存通兌”、“信通卡”、“銀券一戶通”的作用,積極拓展包括代收財政、代辦話費、代征稅款、代發(fā)工資等中間業(yè)務范圍,以拉動存款增長。
同時,本著“全面規(guī)劃、合理布局,有利核算”的原則,做好企業(yè)形象的設計和規(guī)范工作。有計劃地搞好營業(yè)網點的整合重組。特別是要本著統(tǒng)一改造、統(tǒng)一裝潢、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象的要求,重點建設一批影響大、帶動能力強的機構網點,增強視覺沖擊力,進一步提升農村信用社社會形象。
(四)轉變作風,多措并舉,大力清收盤活不良資產。根據測算今年我們不良資產控制形勢依然嚴峻,各社要把狠抓不良資產清收盤活、實現(xiàn)不良貸款“雙下降”目標作為工作的重中之重。進一步增強緊迫感和壓力感,完善機制,突出重點,加大力度,不斷把清收盤活推向深入。各社要在政策允許的范圍內,堅持集中清收與分散清收相結合,專業(yè)清收與全員清收相結合,內部清收與社會清收相結合,調動各方面的積極性,不斷拓寬清收重組渠道,努力實現(xiàn)不良貸款清收的效益最大化和損失最小化。要逐步適應實行五級分類后不良貸款形態(tài)調整需要6個月觀察期等新情況,增強緊迫感,認真落實定期調度制,責任追究制,質詢和問責制,加強對不良貸款清收盤活工作的組織調度和督導。要進一步加大對不良貸款的考核力度,各社也要根據自身實際將員工的績效工資與不良貸款下降及清收盤活掛鉤,加強對不良貸款控制的考核工作,建立激勵與約束并舉的清收盤活機制。
(五)強化管理,落實責任,努力防范和控制風險。管理是業(yè)務經營穩(wěn)健運行和改革順利進行的重要保證,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的必然要求。近年來,我們在加強內部管理方面采取了許多行之有效的措施,取得了良好的效果,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。今年,我們要按照“科學管理、規(guī)范管理、嚴格管理”的要求,突出重點,創(chuàng)新舉措,有的放矢地開展工作,促進農村信用社規(guī)范、健康發(fā)展。
1、要切實加強費用管理。今年,(上級市)聯(lián)社分配我市經營利潤5800萬元,聯(lián)社根據各社情況,經過認真計算,進行分配,全市上下必須高度重視,堅定完成經營計劃的信心和決心。一是全力抓好收息工作,各社要對收息工作進行認真分析,全面掌握收息重點和難點,及早落實收息計劃,收息責任和收息對象,對欠息大戶摸清情況,落實蹲點清收。要加大表外利息的清收力度,把表外息的清收作為一項日常工作來抓,及早安排部署,常抓不懈,防止年終突擊。二是抓好中間業(yè)務收入的管理。隨著中間業(yè)務收入項目的增多和收入數量的增加,加強對中間業(yè)務收入的管理顯得越來越重要。各社要進一步挖掘中間業(yè)務的直接收益,嚴格按規(guī)定納入帳內核算,做到應收盡收,堅決杜絕少收漏收和帳外核算現(xiàn)象。三是加強對內部風險控制環(huán)節(jié)的管理,強化主管授權、現(xiàn)金、有價單證和重要空白憑證,印押以及轉賬、沖賬、掛帳等風險控制環(huán)節(jié)的規(guī)范操作,加大對違規(guī)人員的處罰力度,確保安全核算。要狠抓綜合應用決策系統(tǒng)配套會計制度及操作規(guī)程的貫徹落實,以充分發(fā)揮業(yè)務核算在業(yè)務經營中的作用。四是進一步加強固定資產管理,加大閑置資產處置力度。要認真落實非生息資產管理辦法,明確職責,加大考核,解決這一制約信用社發(fā)展的“包袱”。
2、全面落實內控管理責任制。要繼續(xù)加強會出基礎管理、認真抓好內勤主任派駐制、員工崗位輪換制、強制休假等制度的貫徹落實,進一步規(guī)范會出業(yè)務的各項管理。要加強團結,搞好自律監(jiān)督。抓好制度執(zhí)行的檢查監(jiān)督。要堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步健全部門配合,齊抓共管、服從大局的工作機制,形成內控管理的整體合力,審計、監(jiān)察、事后監(jiān)督、紀檢保衛(wèi)等再監(jiān)督部門,要突出抓好重要部門和薄弱環(huán)節(jié)的再監(jiān)督。審計部門要認真落實包片責任制,根據審計暫行辦法,實行審計人員定點責任制,將重點單位的內控制度執(zhí)行情況、案件及事故發(fā)生情況與審計人員掛鉤考核,以增強審計人員的責任感;繼續(xù)落實案件預防責任制,嚴格執(zhí)行案防責任追究制度,進一步加強和改進案件防范工作。要繼續(xù)堅持“預防為主,立足防范”的原則,以防范搶劫、詐騙、涉槍案件和治安災害事故為重點,認真落實安全責任,加強安全教育和培訓,努力提高全員防范意識和技能,努力實現(xiàn)全年安全經營無事故。要高度重視計算機安全管理,確保網絡安全運行。今年,聯(lián)社將對計算機安全進行檢查,分層次對網絡、應用、系統(tǒng)等方面進行整改,促進密碼管理制度、網絡安全防范制度、檢查輔導等制度的落實。辦公室要充分發(fā)揮好參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合的職能作用,進一步加強督辦督查,提高信息反映質量,切實加強調查研究,加大宣傳力度,強化對外宣傳效果,不斷提升農村信用社良好的社會現(xiàn)象。要進一步鞏固“內部控制建設年”活動的成果,認真學習《山東省農村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,使員工全面了解自己的職責和業(yè)務。繼續(xù)抓好職業(yè)道德教育和普法教育,堅持以案示法,提高員工遵紀守法自覺性,要加大違規(guī)違法行為的查處力度,維護規(guī)章制度的權威。
(六)加強團結、精誠合作,為深化改革提供保障。農村信用社干部職工隊伍建設的目標,是全面提高從業(yè)人員的政治思想水平和職業(yè)道德素質,為實現(xiàn)業(yè)務經營目標和積極穩(wěn)定地推進改革的順利進行,提供精神動力和思想保障。
1、加強領導班子建設。從全市情況看,經營好的社都有一個好的領導班子,要繼續(xù)加強“三個代表”重要思想的學習,以思想的大解放,觀念的大更新,促進全社的大發(fā)展。各社領導班子要加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,特別是要對金融監(jiān)管法頒布實施以來,國家制定的有關新的政策規(guī)定、法律法規(guī)等要進行系統(tǒng)學習,準確領會政策內涵,牢牢把握精神實質,不斷提高經營決策和管理水平,努力建設“學習型”企業(yè)。要進一步加強對各社領導班子成員的考核,在現(xiàn)行考核辦法的基礎上增加對全體員工可量化的內容,全面推行員工等級制管理,把綜合考評情況,業(yè)務發(fā)展速度、質量和效益情況納入考核內容,以更加全面、客觀地評價每位班子成員,對長期不發(fā)展或發(fā)展緩慢的社,必須調整領導班子。要進一步深化干部聘任制度。目前,各社新的領導班子基本調整完畢,要加強團結,團結出干部,團結出效益,依靠集體的智慧,敢于承擔責任,敢于勇挑大梁,對業(yè)績平平、不思進取、群眾感信差、不團結的班子成員要堅決予以免職或解聘。同時,對聯(lián)社副科級以上干部實行年度考核,落實年度述職制度,凡在(上級市)聯(lián)社專業(yè)考核表現(xiàn)平平,業(yè)績不突出的,不再續(xù)聘,要進一步加強領導作風建設,堅持實事求是、求真務實的作風,深入基層進行調研,解決經營中的重點和難點問題,要認真執(zhí)行民主生活會制度,積極開展批評與自我批評,努力改進領導班子的工作作風和生活作風,增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、加強員工隊伍建設。農信興盛,人才為本。各社(部)要樹立科學的人才觀,強化“人力資源是第一資源”和“以人為本、人才強社”的理念,研究制定人才發(fā)展戰(zhàn)略,積極挖掘現(xiàn)有人力資源潛力。在選拔人才上,要注重業(yè)績和品德、知識和能力,不“論資排輩”,不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷。要繼續(xù)完善各類人才庫建設,根據人才的不同特點,進行有針對性的培養(yǎng)。要強化“每個人都可以成為人才”的觀念,通過加強員工素質培訓,解決各類緊缺人才的問題。要以全員培訓為基礎,抓好各層次、各渠道、各形式的員工培訓工作,努力提高隊伍整體素質。
3、加強文明行業(yè)建設。要制定精神文明建設規(guī)劃,抓好創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”、“青年崗位能手”等群眾性的創(chuàng)建活動,使全體員工認清所肩負的職責,明確改革方向,增強改革信心,樹立起在本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作的敬業(yè)精神。要抓好企業(yè)文化建設,制定企業(yè)文化建設規(guī)劃,實施“企業(yè)形象”戰(zhàn)略,加大對統(tǒng)一標識的宣傳力度,塑造體現(xiàn)農信特色的視覺形象。要堅持不懈地抓好優(yōu)質文明服務工作,牢固樹立“服務無小事”的思想,重點抓好一線員工的規(guī)范化服務,用高效優(yōu)質的服務贏得客戶。要進一步加強民主管理,認真落實職代會職能,重要決策和關系員工切身利益的工作,要提交職代會通過,以尊重員工的知情權、參與權和監(jiān)督權,并發(fā)揮好工會組織的職能作用,要全面推行社務公開制度,提高民主監(jiān)督和民主管理水平,要認真抓好共青團、婦委會等群團工作,積極發(fā)揮群團組織在深化信用社改革與發(fā)展中的作用。
4、加強黨風廉政建設。搞好黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭,在農信系統(tǒng)具有特殊重要的意義。不僅有利于在廣大人民群眾中樹立良好的形象,也有利于加強信用社的管理,減少資金損失,提高經營效益,防范金融風險,確保一方平安。要教育黨員干部嚴格遵守黨紀、政紀、條款,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,大興艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約之風,在工作實踐中,自覺加強黨性鍛煉,切實解決好世界觀、人生觀和價值觀,使艱苦奮斗、勤儉辦社在思想上真正扎根,廉潔從政在行動上自覺體現(xiàn),不斷為農村信用社的發(fā)展建功立業(yè)。
同志們,20xx年是我市農村信用社改革的關鍵一年,改革與發(fā)展的任務十分艱巨,新的形勢給我們提出了更高的要求。只要我們牢牢抓住和準確把握新的發(fā)展機遇,發(fā)揚食不甘味、寢不安席的只爭朝夕精神,拿出不怕困難、苦干實干、頑強拚搏的必勝斗志,進一步解放思想、強化責任、加強合作、團結奮進,我們就一定能夠乘勢而上,再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
領導信用社會議講話稿篇九
農村信用社是農村金融的主力軍和聯(lián)系農民的金融紐帶,是目前我國農村資金和金融服務的主要提供者,下面是本站小編給大家整理的農村信用社領導
講話稿
,僅供參考。尊敬的主任,市辦及各聯(lián)社的各位領導、同志們:
大家上午好。豬年春節(jié)剛剛過去,鞭炮聲還未完全平息,**市農村信用社業(yè)務經營分析例會就在我市隆重召開,這既是對我們極大關心和支持,也是對全市信用社廣大干部職工的巨大鞭策和鼓舞。在此,我謹代表**市委、市政府,向與會的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎,對信合長期以來對我市的關心和支持表示衷心的感謝!
今年以來,我市大力實施“16488”轉型跨越發(fā)展戰(zhàn)略,全力推進“六城建設”,搶抓機遇,攻堅克難,實現(xiàn)了“”開局之年經濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年全市地區(qū)生產總值208.4億元,同比增長16%;財政總收入36.5億元,增長16%;一般預算收入10.3億元,增長19.6%;城鎮(zhèn)居民可支配收入18592元,增長17.3%;農民人均純收入7596元,增長19.8%;繼續(xù)保持了在省、**市的領跑地位,這些成績的取得都是全市上下共同努力奮斗的結果,同時也離不開我們信合系統(tǒng)的大力支持,特別是小強理事長帶領下的聯(lián)社以存款74億、貸款43億的資金實力,占到金融同業(yè)的32%和58%,多年來為我市的縣域經濟發(fā)展做出了巨大貢獻,成為名副其實的**人民自已的銀行,市委、市政府
對聯(lián)
社的成績是充分肯定的,為此,我們也將在全市三級干部暨勞模大會上授予聯(lián)社“20xx年度服務地方經濟標兵單位”稱號。20xx年是“”承上啟下的關鍵之年,是我市實施“16488”轉型跨越發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年。春節(jié)前,在我市新春團拜會上,小強理事長向我們匯報了省聯(lián)社確定聯(lián)社為**市首家改建農商行的喜訊,聯(lián)社將由目前的股份合作制改制為股份制,改制后將大大增強服務地方經濟的實力,每年上交稅收1.5—2億元,成為我市最具規(guī)模、貢獻最大的本土企業(yè)之一,將對經濟社會發(fā)展將起到巨大的推動作用。我們市委、市政府也將全力支持聯(lián)社的改革工作,按照省政府的相關要求,及早成立籌建農村商業(yè)銀行工作領導組,協(xié)調財政、稅務、工商、公安、法院等部門,在組織資金、清收不良、增資擴股等方面出臺傾斜政策,支持聯(lián)社早日改制成功。同時我也希望聯(lián)社廣大干部職工要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、銳意進取,全身心地投入到經濟社會轉型跨越發(fā)展的歷史洪流中,為全面建設小康社會、打造“六城”、實現(xiàn)“六市”目標再創(chuàng)佳績,再立新功!
最后,借此機會,我向大家拜個晚年,祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、萬事如意!祝全市的信合事業(yè)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
同志們:
非常高興列席全旗農村信用社社員代表大會。過去的一年,我旗旗域經濟整體實力明顯增強,牧區(qū)經濟發(fā)展形勢喜人,牧民收入得到了顯著提高,全旗保持了繁榮穩(wěn)定的良好局面。取得這樣的成績,與農村信用社不斷深化改革、加大支牧力度、提高信貸投入、改善金融服務是分不開的。在此,我代表旗政府向全旗農村信用聯(lián)社取得的優(yōu)異成績和突出的貢獻,表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時,對大會的成功召開表示熱烈的祝賀! 借此機會,我講幾點意見:
又好又快發(fā)展旗域經濟成為全旗各項工作的主題。農村信用社要緊緊把握這一主題,積極主動地加強對“三農三牧”和旗域經濟發(fā)展的服務,為促進全旗經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
首先,宏觀經濟形勢的新變化為農村信用社發(fā)展改革帶來了新的機遇。近年來,黨中央、國務院高度重視“三農三牧”工作,在支持農村金融發(fā)展、建立健全農村金融服務體系方面,出臺了一系列政策措施,農村信用社發(fā)展改革的環(huán)境顯著改善。在新一輪改革發(fā)展的推動下,農村信用社將在體制、機制、管理等方面發(fā)生深刻變化。特別是國家將對農村金融機構實行進一步的減免稅收政策,進一步夯實農村金融機構發(fā)展的基礎。這些政策體現(xiàn)了國家的重視和支持,將有力地促進農村信用社的發(fā)展。
其次,全旗經濟的快速發(fā)展為農村信用社發(fā)展改革提供了有力支撐。今年旗委、政府提出了“”發(fā)展思路,明確了發(fā)展定位、要求、重點、任務及目標,今后將進一步加大改革力度,大力發(fā)展旗域經濟、非公經濟,這給農村信用社發(fā)展提供了廣闊的空間。
二、強化管理,完善機制,引領農村信用社又好又快發(fā)展 農村信用社作為我旗重要的金融資源,要以這次換屆為契機,站在新的起點上,進一步加大對牧區(qū)經濟的支持力度,積極探索支持“三農三牧”發(fā)展的新路子。
一要堅持服務“三農三牧”的基本方向。農村信用社服務的主體是“三農三牧”,要把重點放在興農上。今后要進一步適應牧區(qū)金融市場的發(fā)展變化,找準定位,突出特色,大力推進畜牧業(yè)規(guī)?;?、產業(yè)化發(fā)展,支持畜牧業(yè)基礎設施建設,加快畜牧業(yè)生產經營方式的轉變。要圍繞牧區(qū)出現(xiàn)的各類服務需求,加大貸款抵押制度的創(chuàng)新力度,逐步擴大貸款抵押的多樣性。要下大力研究如何變資源為資產、變資產為資金、變資金為資本、變無形為有形的資產經營方式,使牧區(qū)豐富的資源真正成為可以流動和變現(xiàn)的資本。要進一步改進服務方式、創(chuàng)新服務手段。在貸款投放上要加強分類、分層次指導,拓寬支牧領域,探索開展畜牧業(yè)貸款、中長期農資貸款、牧民勞務輸出以及各類創(chuàng)業(yè)、消費貸款等新的信貸品種。繼續(xù)簡化貸款手續(xù),提高服務效率,提升服務質量,為廣大客戶提供方便快捷的金融服務。總之,要不斷滿足“三農三牧”多元化的資金需求,為牧區(qū)經濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供強有力的金融支持。
二要加強內部管理,深化改革。要結合我旗農村信用社的實際,認真學習和借鑒先進的管理理念和成功經驗,抓好以往各項改革措施的落實。要堅持依法合規(guī)經營,狠抓制度建設,從基本制度、基礎管理、基層管理入手,以整章建制、防范風險為主要內容,抓學習、抓落實、抓監(jiān)督,把管理和內控的理念、行為落實到每個員工、每個崗位、每個環(huán)節(jié)。要進一步堅持和完善干部選拔任用制度、勞動用工制度、收入分配制度、內部監(jiān)督制度,充分調動社員、股東、管理人員和廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三要進一步加強隊伍建設。新一屆領導班子要按照社員意愿,把理事會建設好,把經營班子建設好,把管理制度建設好,形成一個既民主又有效的決策機制和強有力的監(jiān)督機制。要堅持以人為本,全面實施人才興社戰(zhàn)略,加強各類專業(yè)人才的選拔、培養(yǎng)和引進,建立起一支符合現(xiàn)代企業(yè)制度、有較高素質的農村信用社員工隊伍。
同志們,加快農村信用社發(fā)展改革事關我旗“三農三牧”和旗域經濟的長遠發(fā)展,希望新一屆理事會及廣大農村信用社干部、職工團結拼搏,銳意改革,開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績,為建設更加富裕、文明、和諧、美麗、幸福的而做出更大的貢獻!
同志們:
農村信用社各項存款余額達1.89億元,各項貸款余額達1.99億元。 縣金融服務中占據著舉足輕重的地位,在農業(yè)產業(yè)結構調整和增加農民收入方面,擔當起了主角,挑起了大梁,發(fā)揮著日益重要的作用。在此, 縣政府向工作在一線的全體信用社員工表示衷心的感謝!農村信用社是金融體系的重要組成部分,是農村金融的主力軍和聯(lián)系廣大農民的金融紐帶。20xx年, 縣農村信用社認真貫徹有關方針政策,堅持為“三農”服務的宗旨,不斷改進信貸服務,增加支農投入,在促進農業(yè)和農村經濟發(fā)展,幫助農民發(fā)展生產和增加收入等方面,做了大量工作,作出了很大貢獻。農村信用社問題,不僅是一個單純的金融問題,而且是事關農業(yè)、農村、農民和經濟發(fā)展全局的問題。因此,我們要統(tǒng)一思想,提高認識,以高度的責任感和緊迫感,扎實有效地做好農村信用社各項工作。下面,我講三點意見:
一、始終把服務“三農”作為信用社工作的出發(fā)點和落腳點。
當前,在高度重視“三農”問題,推進社會主義新農村建設的新形勢下,信用社必須把提高支農服務水平貫穿于整體工作的始終。在農村信用社的制度建設、發(fā)展戰(zhàn)略、經營策略、組織管理等方面,都要圍繞提高支農水平進行調整。要根據農業(yè)產業(yè)結構調整和農民增加收入的實際需要,合理確定資金投向,特別是要圍繞馬鈴薯、草畜、小雜糧、中藥材等特色優(yōu)勢產業(yè)開發(fā),制定扶持產業(yè)發(fā)展的意見,切實加大支農資金投入。要繼續(xù)推廣農戶小額信用貸款和農戶聯(lián)保貸款等多種便民貸款方式,不斷探索既能適應不同經濟實力的農民需要、又能有效防范經營風險的貸款方式。要努力拓寬服務領域,改進服務手段,為“三農”發(fā)展提供更加豐富的金融服務。
二、始終把小額信貸作為提高服務水平的有效載體。
農村信用社的根本目標,就是通過優(yōu)質的金融服務,解決農村經濟發(fā)展中的資金需求問題,最大限度地增加農民收入。農戶小額信用貸款在一定程度上緩解了農民貸款難的矛盾,受到了農民群眾的歡迎,配合了農業(yè)產業(yè)結構調整政策,得到了政府支持,分散化解了信貸資金風險,促進了信用社穩(wěn)健經營,是一舉三得的事情。今后,要積極開展評定信用戶、創(chuàng)建信用村工作,全面發(fā)放小額貸款,提高小額貸款比重。發(fā)放的范圍要擴大,凡是涉及到農民生產生活的資金需求都要支持,幫助農民發(fā)展生產;發(fā)放的手續(xù)要簡化,努力提高信用社服務水平;發(fā)放的限額要因地制宜,最大限度地滿足農民需求。
三、始終把增資擴股作為提高經營效益的重要保障。
增資擴股是確保農村信用社改革成功與否的一項關鍵工作,同時又是農村信用社改革的難點和重點,只有如期完成增資擴股任務,才能從中央銀行申請票據置換。要高度重視,把增資擴股作為重中之重來抓緊抓好,認真組織力量,物色入股對象,做好動員入股工作,提高資本充足率。要進一步加大宣傳力度,維護農村金融秩序和農村社會穩(wěn)定,使農村中有投資入股能力、關心支持農村信用社發(fā)展的廣大農戶、個體工商戶以及各類經濟組織看到農村信用社的美好前景和良好預期回報,踴躍投資入股。
同志們,農村信用社正處于改革與發(fā)展的關鍵時期,既要克服來自管理體制和經營機制上的重重障礙,又要積極應對來自國內商業(yè)銀行和外資銀行的沖擊和挑戰(zhàn)。發(fā)展才能壯大,落后就要挨打。農村信用社干部職工務必對當前的經濟金融形勢有一個清醒的認識,立足當前,立足實際,堅持實事求是,大膽解放思想,以改革創(chuàng)新的精神和科學分析的態(tài)度,研究新情況,解決新問題,借鑒新經驗,不斷提高信用社的經營管理水平和服務“三農”的水平。
領導信用社會議講話稿篇十
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!我叫xx,今年歲,大專文化,工齡年。從參加工作以來,我一直在信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,經歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。我今天競聘的是信用社主任一職。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對借貸企業(yè)和個人進行全面了解,確保了借貸質量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:
第一、處理好與主任的關系。作為主任,我要做的首先是擺好個人的.位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。
第二、處理好與其他同事的關系。主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯(lián)系,通過服務取得職工的信任與支持。
各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
謝謝大家!
領導信用社會議講話稿篇十一
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位親朋好友:
大家中午好!
今天時逢我的女兒滿月之際,承蒙各位前來祝賀,首先請允許我代表全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一個月前的今天,也就是20年_月_日,農歷_月_日凌晨2時26分,本人正式升級成功。我妻子很偉大,通過破腹,平安生下一對雙胞胎女兒,大的六斤,小的五斤半,她們現(xiàn)在都長得健康、可愛。她們的到來,我既體驗到了做父親的快樂,也感受到了做父母的艱辛。才真正明白不養(yǎng)兒不知父母恩的真實含義。
每個父母都有望子成龍的愿望。因此,我給她們取了個小名,叫嬌嬌和奧奧,也就是希望她們成為父母的驕傲,也希望是在座的所有人的驕傲。
今天的滿月酒有三個意思:第一是答謝,首先是感謝大家的大,更重要的是感謝在座各位對我全家一直以來的關心、幫助、支持與厚愛,在這里略備薄酒,為表謝意,我先敬大家一杯;第二是分享喜悅,寶寶的誕生給我全家?guī)砹藷o比的喜悅,借此機會和大家一起分享,也希望能給大家?guī)砜鞓返囊惶?,為了這個高興的日子,我再敬大家一杯;第三是祝愿,祝愿所有的小孩子們都能健健康康、快快樂樂的成長,早日成為棟梁之材,同時也祝各位身體健康,家庭幸福,財源廣進、萬事如意!為了美好的明天,我再敬大家第三杯,來,干杯!
在座你們都是我們家最親近的人,所以希望大家不要拘束,粗茶淡飯,不成敬意,請大家慢慢享用!
謝謝大家!
領導信用社會議講話稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同學們:
歷時十多天的第二屆“綠緣杯”足球賽在院領導的親切關懷下,在學生處以及團委的大力支持下,在所有參賽的同學們的共同努力下,今天勝利閉幕了!我代表院領導向所有的參賽單位和運動員表示熱烈的祝賀!向為大會提供優(yōu)質服務的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!
本屆足球賽各參賽單位上學院領導、下到具體工作人員,對球賽的重視程度都是空前的,各單位認真組隊、訓練、比賽,爭相展示同學們健康的體魄和積極向上的精神風貌。參賽的5支代表隊,本著友誼、健康、參與的宗旨,充分發(fā)揚了敢于拼搏、勇于進取的競技精神,賽出了風格和水平,展示了自我形象,贏得了對手尊重。經過激烈角逐,經貿系一隊力克群雄、獨占鰲頭,摘取了第一名的桂冠;管理系三隊以及廣媒081代表隊分獲亞軍和季軍。信息系三隊榮獲“體育道德風尚獎”,郭子輝同學獲得最佳球員榮譽稱號。在此,向取得優(yōu)異成績的代表隊和運動員表示誠摯的祝賀!
回顧十多天來的比賽,有許許多多精彩的瞬間將永遠定格在我們的記憶中??傮w來看,這次足球比賽辦得隆重、熱烈、精彩、圓滿、成功,為綠海學院的體育事業(yè)留下了精彩的一頁,為綠海的體育事業(yè)發(fā)展寫下了濃重的一筆。
足球是媒介,體育是橋梁,通過這次足球賽,達到了以球會友、增進友誼的目的,達到了展示形象、檢驗素質的目的,達到了凝聚人心、共謀發(fā)展的目的,再一次展示了綠海學院的精神風貌,加深了外界對我們的了解,鼓舞了士氣,溝通了情感,豐富了生活。應該說,這是一次團結的賽會,是一次勝利的賽會,是一次和諧的賽會,對于進一步提高廣大同學的凝聚力和向心力,團結協(xié)作,奮發(fā)進取,共同打造和諧隊伍,推動我院又好又快發(fā)展必將產生深遠的影響。
此時此刻,本屆比賽即將勝利閉幕。大家相聚的時間雖然短暫,但我們的團結和友誼是永恒的,讓我們帶著美好的記憶和良好的祝愿,期待著下一次相逢。我們熱忱地希望同學們一如既往地支持綠海學院的體育事業(yè),讓我們共同攜手,為打造和諧事業(yè)而努力奮斗!
最后,祝愿老師們,同學們身體健康,工作順利。 謝謝大家!
領導信用社會議講話稿篇十三
同志們、朋友們:
在20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協(xié)在這里隆重舉行春節(jié)團拜會,喜迎新春佳節(jié),暢談美好明天,共商發(fā)展大計。
今天的團拜會,我們邀請了在銅的市級離退休干部,勞動模范、先進典型、優(yōu)秀科技人才代表,中省駐銅各單位主要負責同志,各區(qū)縣四套班子、新區(qū)管委會主要負責同志,市委、市政府各工作部門、直屬機構,市人大、市政協(xié)各專門委員會,各人民團體、各民主黨派、市工商聯(lián)主要負責人和市屬部分重點企業(yè)、事業(yè)單位的主要負責同志。首先,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協(xié)向在座的各位拜年!向全市奮斗在各條戰(zhàn)線的工人、農民、勞動模范、知識分子、公安干警和廣大機關干部,向各民主黨派、工商聯(lián)和社會各界人士,向所有關心、支持和積極投身銅川經濟社會發(fā)展的朋友們,致以崇高的敬意和新春的祝賀!
剛剛過去的20xx年,是很不尋常、很不平凡的一年。我們在省委、省政府的正確領導下,積極應對宏觀經濟形勢的震蕩變化和突發(fā)自然災害,堅持“5523”發(fā)展思路,團結和帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾,解放思想,銳意進取,克難攻堅,經濟社會發(fā)展和各項事業(yè)建設都取得了新成就。全市實現(xiàn)生產總值128.65億元,同比增長17.1%,增幅居全省第二位;財政總收入16億元,同比增長32.4%,增幅居全省第三位,其中地方財政收入7.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資完成63.4億元,同比增長11.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11008元,同比增長34.7%,增幅居全省第二位,農民人均純收入3291元,同比增長25.6%,增幅居全省第三位。
深入開展了以“繼續(xù)解放思想、謀求更大發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動,在全市掀起了以思想大解放推動銅川大發(fā)展的熱潮。組織黨政代表團外出學習考察,學經驗、找差距,研究確立了銅川大發(fā)展的新目標:打造煤電、鋁業(yè)、水泥、新興產業(yè)四個產值100億元的產業(yè)集群,規(guī)劃建設新區(qū)南部裝備制造、坡頭載能工業(yè)、黃堡水泥陶瓷、董家河鋁工業(yè)四大工業(yè)園區(qū);建成200萬畝鮮干果基地,使果業(yè)綜合收入達到50億元;建設銅川境內高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區(qū)周邊和重點區(qū)域、三條流域等三個大綠城市景觀工程,漆水河、沮河、趙氏河流域三個大水城市景觀工程,形成城在林中、水在城中、水綠共映、自然和諧的城市景觀。推動城市綜合實力、群眾生活水平、城市形象的大跨越、大提升,用五年時間實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入翻一番。
搶抓調控中蘊藏的機遇,項目建設和招商引資工作再創(chuàng)佳績,拉動經濟持續(xù)快速增長。堅持“三抓一改一落實”,進一步加大項目工作力度,組織開展了項目建設觀摩活動,表彰先進、查找問題,再掀項目建設的新熱潮。參加了西洽會、農高會等十多個大型招商引資活動,到廣東、北京等地招商引資。引進項目116個,新開工項目79個,完成投資28.2億元。與北京實創(chuàng)簽訂了項目合同,與華能、中鋁、中材等大型央企和陜有色、陜煤化達成了合作意向,陜汽集團投資6.2億元在新區(qū)建設大型汽車零部件生產基地。3條日產5000噸水泥熟料生產線即將建成投產,還有4條生產線今年將開工建設,全部建成后將形成10條日處理5000噸的水泥熟料生產線,水泥產能可達到20xx萬噸,加上水泥制品等,形成產值100億元的水泥產業(yè)集群;銅川鋁業(yè)技改擴建項目全面投產,電解鋁產能達到25萬噸,去年后半年,12萬噸碳素、3萬噸鋁合金圓錠和6萬噸鋁合金棒等鋁的配套加工項目開工建設,爭取再上25萬噸電解鋁及其他深加工項目,延長產業(yè)鏈,使鋁產業(yè)集群的產值超過100億元;隨著一批煤礦新改建項目完成,煤炭產能已達20xx萬噸,華能銅川電廠一期120萬千瓦項目全面投運,玉華洗煤、索昂水煤漿等煤的轉化加工項目建成投產,華能銅川電廠二期2×100萬千瓦項目、銅川鋁業(yè)2×30萬千瓦自備電廠力爭今年開工,這些項目完成后,煤電產業(yè)集群的產值可達100億元。陶瓷產業(yè)在創(chuàng)新、擴大工藝陶瓷的基礎上,兩條墻地磚生產線、電瓷技改擴建項目建成投產,中土建筑陶板項目開工建設;旺旺食品擴建項目、佰度食品、中星新材料二期等一批新興產業(yè)項目建成投產,并力爭再上一批新的裝備制造、陶瓷、食品、醫(yī)藥、電源項目,使新興產業(yè)集群產值達到100億元。中央擴大內需十項措施出臺后,我們迅速行動,跑部進廳,千方百計爭取項目資金,共上報9大類67個打捆項目,涉及資金150.39億元,已到位項目19個,資金2億元。由8名市級領導負責包抓7戶政策性破產企業(yè)和3戶企業(yè)改制,順利完成了國企改革任務。出臺了加快非公有制經濟發(fā)展的優(yōu)惠政策,開展全民創(chuàng)業(yè),非公有制經濟對全市經濟貢獻率不斷提升。
認真貫徹落實xx屆三中全會精神,農民增收步伐加快,農民生產生活條件顯著改善。抽調千名干部駐村入戶宣講xx屆三中全會精神,結合實際制定了我市貫徹中央決定的《實施意見》,出臺了《農民增收規(guī)劃》和加快果業(yè)、畜牧業(yè)發(fā)展的兩個《決定》,確立了五年內農民人均純收入翻一番,到20xx年達到6000元,到20xx年再翻一番的目標。進一步加快果牧特色產業(yè)發(fā)展,提前一年建成了160萬畝鮮干果基地,實現(xiàn)農民人均4畝果,力爭再用三年時間,再栽植40萬畝鮮干果,使鮮干果面積達到200萬畝,實現(xiàn)農民人均5畝果。大力發(fā)展以奶牛小區(qū)養(yǎng)殖為重點的畜牧業(yè)和中藥材、蔬菜、烤煙等特色產業(yè),為農民增收提供有力的產業(yè)支撐。(下轉第二版)
新農村建設繼續(xù)堅持“抓兩頭、帶中間”,實現(xiàn)了村村通電、通廣播電視,80.7%的村通達了柏油路和水泥路,解決了4.25萬人的安全飲水問題,完成了20個新農村示范村和20個扶貧開發(fā)重點村建設,省上在我市召開了全省農村飲水工程和造林綠化兩個現(xiàn)場會。
拉大城市框架,提升城市形象,人民群眾的城市自豪感不斷增強。按照“老市區(qū)―耀州區(qū)―新區(qū)―坡頭”的大城市格局,新區(qū)基礎設施建設、人氣、產業(yè)發(fā)展都有了新的提高,老市區(qū)人居環(huán)境有了新的改善,投資1.6億元、跨度1.2公里的玉皇閣特大橋建成通車,使坡頭工業(yè)園區(qū)融入城市主框架。成功舉辦了慶祝建市50周年系列活動,展示了建市50年取得的輝煌成就,銅川的知名度和影響力進一步提高。創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市從20xx年開始啟動,實施了十大創(chuàng)衛(wèi)工程,累計投資18.56億元,去年一舉通過了省級考核驗收。累計關閉31條水泥污染生產線,繼續(xù)開展煤煙污染治理,良好以上天數達到333天,受到了省上通報表彰。
實施了銅川民生十大工程,著力解決事關民生的突出問題,構建和諧銅川取得新成效。制定了銅川民生十大工程規(guī)劃,完成投資10.8億元,一批民生重點項目建成使用。通過增加就業(yè)崗位、開展全民創(chuàng)業(yè)、落實增收政策等,多渠道增加群眾收入,新增就業(yè)1.58萬人,勞務輸出7.7萬人次,城鄉(xiāng)居民增收步伐加快。棚戶區(qū)改造和沉陷區(qū)滑塌區(qū)居民整體搬遷快速推進,建成經濟適用房和廉價廉租房19萬平方米,2300余戶群眾喜遷新居,累計建成110萬平方米,11400戶、4萬群眾喜遷新居。開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農村養(yǎng)老保險和被征地農民養(yǎng)老保險試點,城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保,農村新合療參合率達到97%。中小學危房改造全面完成,城鄉(xiāng)九年免費義務教育全面落實。堅持把穩(wěn)定作為第一責任,抓好六條戰(zhàn)線的工作,打好三大戰(zhàn)役,開展了四級領導大接訪活動,排查化解各類矛盾糾紛。加強安全檢查和專項整治,沒有發(fā)生大的安全事故,社會大局和諧穩(wěn)定。
以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設,進一步轉變工作作風,形成了抓機遇、謀發(fā)展、促和諧的強大合力。樹立憑政績、重實干的用人導向,真正使政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部得到提拔重用。開展了“黨建領航”主題活動,充分發(fā)揮各級黨組織在經濟建設、社會建設、文化建設中的領路導航作用,圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。在全市上下大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風,鼓勵干部敢闖敢干,破解難題,只找能干的辦法,不說不行的理由,不斷開創(chuàng)新局面。全面落實黨風廉政建設責任制,在全省率先開展了區(qū)縣黨政一把手和市級部門主要領導述職述廉,加強對各級領導干部的監(jiān)督。堅持和完善人民代表大會制度,支持人大及其會依法履行職能。支持政協(xié)圍繞團結和民主兩大主題履行職能,積極參政議政。支持工、青、婦等人民團體和群眾團體依照法律和各自章程開展工作,社會各方面的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。
成績來之不易,是全市上下團結拼搏、扎實苦干的結果,也凝聚著在座各位的辛勤和汗水。各位離退休老領導,曾為銅川發(fā)展做出過突出的貢獻,如今依然關心、支持著銅川的發(fā)展;勞動模范、優(yōu)秀科技人才和各方面的先進典型,發(fā)揮示范帶動作用,無私奉獻,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績;各位企業(yè)領導帶領廣大職工積極迎接挑戰(zhàn),搏擊市場風浪,推動企業(yè)改革發(fā)展;各民主黨派、各人民團體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,調動一切有利因素,積極參與經濟社會建設;中省駐銅各單位圍繞全市工作大局,主動服務于地方經濟建設和社會發(fā)展,是我市加快發(fā)展的重要力量;省級各新聞媒體長期關注銅川發(fā)展,積極宣傳銅川改革發(fā)展取得的新成就,為擴大銅川影響、提升銅川形象發(fā)揮了積極作用;各區(qū)縣、各部門、各單位認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,團結和帶領廣大干部群眾,扎實工作,開拓進取,取得了新的工作成績。在此,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協(xié)向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
年初召開的市委十屆四次全會,對20xx年全市各項工作作了全面安排部署。在新的一年,我們要認真貫徹中省的一系列重大工作部署,積極應對宏觀經濟形勢變化,繼續(xù)堅持“5523”發(fā)展思路,保持招商引資和項目建設的強勁勢頭,爭取更多的項目資金,拉動經濟持續(xù)快速增長;加快200萬畝鮮干果基地建設,改善農民生產生活條件;實施大水大綠城市景觀工程,適時啟動創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作;以民生十大工程為抓手解決好事關民生的突出問題,推動城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增長。
同志們,朋友們,新的一年蘊育著新的生機。讓我們進一步解放思想,搶抓機遇,團結拼搏,再創(chuàng)佳績,奮力邁出銅川大發(fā)展的新步伐。
最后,祝大家新春愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!
謝謝大家!
領導信用社會議講話稿篇十四
各位代表,老師們、同學們:
在當前中國特色社會主義事業(yè)展現(xiàn)出勃勃生機,科學技術日新月異,中華民族正昂首闊步走向偉大復興的歷史性變革時代,我們聚集在這里,共同見證“重慶商務職業(yè)學院科學技術協(xié)會”的正式成立。在此,我謹代表重慶市科學技術協(xié)會,向重慶商務職業(yè)學院科學技術協(xié)會的成立表示衷心的祝賀!向辛勤工作在學院科技戰(zhàn)線上的全體老師和同志們表示誠摯的問候!對重慶商務職業(yè)學院積極參與和支持重慶市科學技術協(xié)會的各項工作表示誠摯的謝意!
重慶商務職業(yè)學院科學技術協(xié)會的成立是重慶商務職業(yè)學院廣大干部、教職員工政治生活中的一件大事,也是重慶教育界的一件喜事,是可喜可賀的一件好事!成立科學技術協(xié)會,體現(xiàn)了重慶商務職業(yè)學院領導敏銳的政治性,體現(xiàn)了學校對科技工作者高度負責的態(tài)度,更是學校全面落實國家人才發(fā)展綱要提出的“培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才”的重要舉施。
國家,是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國力的關鍵?!焙€將其作為促進國民經濟又好又快發(fā)展的八個著力點之首,這不僅為科技工作和廣大科技工作者指明了方向,提出了要求,也為我們做好新時期的高??茖W技術協(xié)會工作提供了指南。
重慶市科學技術協(xié)會成立于1959年12月5日,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有127個全市性學會、40個區(qū)(縣)科協(xié)、220個企事業(yè)科協(xié),共計30余萬會員的科技團體,匯聚著重慶市科技界的精英?;鶎涌茖W技術協(xié)會組織建設是重慶市科學技術協(xié)會的主要工作之一。這些年,高??茖W技術協(xié)會的發(fā)展尤為迅速。目前,重慶市內的本科院校基本都設立了科學技術協(xié)會??梢哉f,高??茖W技術協(xié)會已經進入了又好又快發(fā)展的新時期。
重慶商務職業(yè)學院以科研興校、科研出成果為科研宗旨,為社會培養(yǎng)了一大批高素質應用型、復合型創(chuàng)新人才。學院科學技術協(xié)會的成立,必將為進一步推動學院的專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、科研產業(yè)化等發(fā)揮更大的作用。
重慶商務職業(yè)學院科學技術協(xié)會作為學院黨政領導聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶,作為學院科技工作者的學術性群眾團體,作為學院科技工作發(fā)展的重要力量,在未來的工作實踐中,應著重突出以下四個方面的工作:
第一,要把科協(xié)建設成為學院的科技工作者之家。建設好學院的“科技工作者之家”是學院科學技術協(xié)會工作的核心。學院科學技術協(xié)會要根據科技工作者在政治、工作和生活等各個層面的需要,配合各級科學技術協(xié)會及有關部門,為學院的科技工作者提供維護權益、人才流動、社會參與、社會保障咨詢等服務。要把科技人員的終身教育工作擺在重要位置,不斷開拓新的教育內容和方式方法,推動學院科技人員的知識更新。要廣泛開展學院科技工作者的表彰獎勵和宣傳工作,重點組織開展“中青年科技人員”的表彰活動,做好國家、市級科技獎勵的推薦工作,組織學院科技工作者交流和聯(lián)誼活動。
第二,要團結學院的科技工作者,為建設創(chuàng)新型國家服務。學院科學技術協(xié)會要切實團結好科技工作者,把“建設創(chuàng)新型國家”的各項政策落到實處。要帶領學院的廣大科技工作者,以高度的歷史責任感、強烈的憂患意識、寬廣的世界眼光、正確認識肩負的歷史使命,全面落實科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,堅決貫徹自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來的科技工作指導方針。要通過高水平的學術交流活動激蕩科技創(chuàng)新的源頭活水,通過決策咨詢和建言獻策活動推動決策科學化、民主化,通過科技中介服務和群眾性技術創(chuàng)新活動把科學技術知識廣泛傳播到社會生活的各個方面。要把從事科學技術活動與推動經濟社會發(fā)展結合起來,把發(fā)揮個人聰明才智與增強自主創(chuàng)新能力結合起來,真正為提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家服務。
第三,要推動學科創(chuàng)新、促進成果轉化,為提高學院的學術水平和科研水平服務。學院科學技術協(xié)會要通過組織各種學術交流活動,促進不同學術思想、不同學科的交叉滲透,促進新學科、邊緣學科的發(fā)展,同時為教師及科研隊伍的迅速成長創(chuàng)造了良好的外部條件。另一方面,學院科學技術協(xié)會與學術團體和科技人員密切聯(lián)系的天然優(yōu)勢,使得開展科技成果轉化的服務更為便利,更能發(fā)揮學術與科研相結合、科研與產業(yè)相結合的優(yōu)勢。所以,學院科學技術協(xié)會要積極促進學院與社會各界的合作,把學院的技術優(yōu)勢和人才優(yōu)勢與地方和企業(yè)優(yōu)勢結合起來,促使更多的科技成果轉化為現(xiàn)實生產力,努力為提高學院的學術水平和科研水平服務。
第四,要普及科學知識,為學院培養(yǎng)創(chuàng)新型人才服務。學院科學技術協(xié)會作為學院科技工作者的學術性群眾團體,具有成員學術水平高,所屬學會專業(yè)權威性強的優(yōu)勢,可以在組織科技工作者和青年學生進行科學普及和科技創(chuàng)新活動方面發(fā)揮重要作用。學院科學技術協(xié)會要通過指導大學生參加多種形式的學術交流、科技活動和創(chuàng)新實踐等,優(yōu)化學院育人環(huán)境,促進學風、校風建設,培養(yǎng)青年學生勇于探索、開拓進取的精神,為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展人才服務。
最后,衷心希望重慶商務職業(yè)學院科學技術協(xié)會,認真學習和落實黨的xx大精神,深入貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞學院的中心工作,構建普及科學知識、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、促進科技成果轉化的組織體系,盡快在科技工作者中形成吸引力、感召力和向心力,牢牢抓住國家創(chuàng)新體系建設的重大機遇,為提升學校自主創(chuàng)新能力、推進學院建設而努力奮斗!
祝大會取得圓滿成功!
謝謝!
領導信用社會議講話稿篇十五
同志們:
今天召開這次全區(qū)文化工作會議,主要任務是貫徹落實省、市文化工作會議精神,總結年的工作,安排部署今年的任務。應該說,去年以來,全區(qū)文化建設取得很大成效,文化服務設施建設加快推進,文化活動豐富多彩,文藝隊伍不斷壯大,文化產業(yè)健康發(fā)展,諸多方面都有較大突破,同時,思想文化、新聞宣傳和群眾性精神文明建設都取得豐碩成果,形成凝聚全區(qū)上下團結奮斗的強大動力。這其中滲透著大家的辛勤汗水和艱辛勞動,在此,我代表區(qū)政府向全區(qū)各級文化工作者們表示感謝!
剛才,同志通報了去年的工作,安排了今年的任務,總結的很全面,部署的很具體,我都同意,希望大家按照會議要求,認真抓好貫徹落實。下面,圍繞做好今年工作,再強調三點意見。
一、把握先進文化方向,樹立科學的文化發(fā)展觀
興起社會主義文化建設新高潮,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,是黨的確立的一項重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。近期,省、市文化工作會議相繼召開,提出了加快推進文化強省跨越、全面強化“文化四?!惫ぷ鞯男乱?擴大文化內需保增長、抓好公益文化保民生、發(fā)揮文化優(yōu)勢保穩(wěn)定、促進文化繁榮保全運),對此我們要深刻領會,推動全區(qū)文化大發(fā)展大繁榮。一方面,推動文化大發(fā)展大繁榮是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求。全面落實科學發(fā)展觀,必須正確處理經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設之間的關系,沒有文化的繁榮發(fā)展,就不可能有經濟社會的全面協(xié)調發(fā)展。構建和諧社會,需要文化建設的引領和支撐,和諧文化既是文化建設的重要組成部分,也是構建和諧社會的重要條件。另一方面,推動文化大發(fā)展大繁榮是發(fā)掘天橋文化資源優(yōu)勢、提高綜合競爭力的客觀需要。作為省會城市中心城區(qū),天橋具有悠久的歷史和豐富的地域文化資源,戰(zhàn)國名醫(yī)扁鵲墓、秦瓊故居、張養(yǎng)浩公園都在天橋,“齊煙九點”中的七點也在天橋境內;作為濟南的老工業(yè)區(qū),天橋具有一百多年的工業(yè)化發(fā)展歷程,有良好的產業(yè)基礎和發(fā)展趨勢,擁有大量的老廠房、老建筑等優(yōu)秀歷史資源;作為濟南市北部城區(qū),黃河、小清河、工商河三條河流在天橋流淌,鵲山龍湖也在天橋區(qū)內,大片的湖面和濕地成為濟南北部地區(qū)的一片生態(tài)之肺,是名副其實的北城“風水寶地”。這些獨具特色的自然和人文風貌,形成了促進我區(qū)文化發(fā)展的城市要素和自然條件,為文化發(fā)展開辟了廣闊空間。同時也要清醒地看到,我區(qū)文化建設還存在諸多問題和不足:文化資源整合利用不夠,文化形態(tài)不鮮明,有影響力的文化品牌不多;文化建設投入不足,基礎設施建設相對滯后,公共文化服務體系不夠健全;文化產業(yè)規(guī)模較小,文化產業(yè)增加值占服務業(yè)的比重較低,缺乏有實力、競爭力的文化企業(yè)等等。這些都需要我們在今后工作中著力加以解決。
二、理清思路,突出重點,全面完成各項文化工作任務
(一)要充分發(fā)揮科學發(fā)展觀的引領作用。要抓住發(fā)展這個第一要務,圍繞“保增長、保穩(wěn)定、保民生、保全運”的工作要求,加快落實“文化四?!备黜棿胧瑸槲覅^(qū)實現(xiàn)“彎道超車”提供強大的精神動力;要抓住以人為本這個核心,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,多提供人民群眾喜聞樂見的文化產品和文化服務,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求;要把握全面協(xié)調可持續(xù)這個基本要求,進一步理順文化建設與經濟社會發(fā)展的關系,不斷提升文化的持續(xù)發(fā)展能力;要用好統(tǒng)籌兼顧這個根本方法,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化發(fā)展,既要豐富城市居民文化生活,又要堅持送文化下鄉(xiāng),滿足農村群眾的精神文化需求。要積極爭取利用上級優(yōu)惠政策,今年要全部完成黃河北兩鎮(zhèn)綜合文化站建設,并按照市里要求完成80個行政村的“農家書屋”,使全區(qū)120個行政村的農村文化大院建成率達到40%。
(二)要不斷壯大文化事業(yè)。要以滿足群眾不斷增長的文化需求為出發(fā)點,以提高全民思想道德素質和科學文化水平為目標,更多地增加文化基礎設施建設的投入,充分發(fā)揮文化設施的服務功能,完善區(qū)、街鎮(zhèn)、村居三級文化設施,逐步建立“發(fā)展均衡、結構合理、網絡健全、運行有效、惠及全民”的公共文化服務網絡,提高文化設施的綜合利用率,推動老城新區(qū)公益文化服務能力同步發(fā)展。要加快構建公共文化服務體系建設,通過舉辦各類大型文化節(jié)慶活動,構建多元文化匯聚和交流的平臺,形成特色鮮明、感染力強、傳播廣泛的文化活動品牌,增強天橋文化吸引力、輻射力和影響力。要堅持把文化工作的重心放在基層、放在社區(qū)、放在農村,積極開展健康向上、豐富多彩的群眾性精神文化活動,形成生動活潑、積極向上的社區(qū)文化建設新局面。
(三)要大力發(fā)展文化產業(yè)。當前,我區(qū)的文化資源還沒有得到充分有效的利用,文化產業(yè)還處在起步階段,增長速度還不快,增加值還不高,文化產業(yè)對調整經濟結構、轉變發(fā)展方式、提升綜合競爭力的拉動作用還不明顯。要借鑒制錦市辦事處開展《百年制錦市》編纂工作,加大對天橋歷史文化資源優(yōu)勢的挖掘與利用,打造強勢文化品牌,擴大天橋傳統(tǒng)歷史文化的影響力和感召力,使我們的文化資源優(yōu)勢真正轉變成文化產業(yè)優(yōu)勢。要結合目前正在進行的“三河”整治(黃河、小清河、工商河)以及棚戶區(qū)改造,充分挖掘地域文化資源,加快引進如宏濟堂文化廣場等具有引導性和帶動性的重大文化產業(yè)項目,輻射帶動周邊產業(yè)發(fā)展。要圍繞中恒文化市場改造以及藥山動漫產業(yè)園建設,加大對區(qū)域內文化企業(yè)的扶持培育力度,培植引進一批具有品牌效應的知名文化產品和知名文化企業(yè),鼓勵支持民營文化企業(yè)和中小文化企業(yè)的創(chuàng)業(yè)進取,促進社會資金向優(yōu)勢文化產業(yè)領域流動,形成多元投入、多方面發(fā)展的格局。
(四)要著力做好“文化四?!惫ぷ鳌!拔幕谋!笔侨形幕到y(tǒng)貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保全運”中心任務的具體體現(xiàn),也是今年文化工作的重中之重,對此大家一定要高度關注,切實抓牢抓實。一是擴大文化內需保增長,就是要以文化市場和文化產業(yè)為切入點,刺激消費、擴大內需。要積極探索發(fā)展我區(qū)文化產業(yè)的途徑,挖掘資源優(yōu)勢,找準新的經濟增長點。要進一步培育、規(guī)范文化市場,豐富、擴大文化消費內涵;二是抓好公益文化保民生,就是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、文化信息資源共享、農村公益電影放映等文化惠民工程為載體,推動文化服務向農村延伸拓展,使廣大農民群眾共享文化發(fā)展成果;三是發(fā)揮文化優(yōu)勢保穩(wěn)定,就是要從自覺維護穩(wěn)定的大局出發(fā),加強文化市場監(jiān)管,加大整治力度,為“三會一節(jié)”切實做好保障。另外,還要做好各類文化活動場所、重大文化活動以及文物的安全和應急處理工作;四是促進文化繁榮保全運,就是要為全運會營造濃厚的文化氛圍,要組織引導廣大文藝工作者和文藝骨干深入重點工程一線、深入基層群眾中,創(chuàng)作反映建國 年來所取得的偉大成就和翻天覆地變化的文藝作品,組織舉辦好以“迎全運、慶國慶”為主題的系列文化活動。
三、加強組織領導,確保各項工作落到實處
加強文化建設,滿足人民精神文化需求,是政府全面履行職能的應盡之責。各責任單位要開動腦筋,強化責任,增強文化建設的主動性,調動一切積極因素,采取切實可行的措施,努力推動天橋文化大發(fā)展大繁榮。
一要加強領導。要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,充分認識文化在構建和諧社會中的功能和作用,牢牢樹立抓文化建設也是抓經濟、抓發(fā)展的觀念,確保經濟政治文化協(xié)調發(fā)展。要努力增強領導本地文化建設的能力,切實增強責任意識、機遇意識、憂患意識,自覺肩負文化建設重任,勇挑重擔。
二要強化管理。堅持一手抓繁榮,一手抓管理。在加強文化建設的同時,要加強對文化企業(yè)的管理,靠管理導好向,靠管理強內功,靠管理增效益。要加強行業(yè)管理。加強對文化工作者的教育和管理,不斷提高其政治思想素質和業(yè)務素質,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)樂業(yè)精神。要加強文化市場管理。加強文化市場行政執(zhí)法隊伍建設,健全文化市場管理體系,確保文化市場健康有序。 三要加強文化隊伍建設。文化創(chuàng)新發(fā)展的關鍵在于人才。要有計劃地搞好文化隊伍的教育培訓,提高文化干部駕馭工作的能力,提高文化工作質量和水平。要充分利用省會城市中心城區(qū)的優(yōu)勢,積極引進優(yōu)秀文化人才,為全區(qū)文化建設的持續(xù)快速發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支持。
同志們,做好今年的文化工作,任務艱巨、責任重大,希望大家抓住機遇,乘勢而上,齊心協(xié)力,扎實工作,為推動全區(qū)文化建設又好又快發(fā)展和文化大繁榮做出新的更大的貢獻。
謝謝!
領導信用社會議講話稿篇十六
同志們:
這次全市農村信用社工作會議,是在全國農村信用社改革試點工作不斷向縱深發(fā)展的新形勢下召開的一次具有“里程碑”意義的重要會議,它肩負著我市農村信用社改革與發(fā)展承前啟后、繼往開來的歷史使命。全面做好20xx年各項工作,意義重大、影響深遠。這次會議的主要任務是,傳達貫徹省、(上級市)市深化農村信用社改革工作會議暨20xx年工作會議精神,回顧總結20xx年度各項工作情況,同時圍繞深化改革、促進發(fā)展這一主題,研究部署全市農村信用社20xx年工作任務。對這次會議的召開,市委、市政府、(上級市)銀監(jiān)分局駐×××監(jiān)管辦及市人民銀行的領導都非常重視。剛才,市委、市政府常務副市長××市長同志在百忙之中親臨會場看望大家,并做了重要指示;(上級市)銀監(jiān)分局駐×××監(jiān)管辦主任劉永國同志、市人民銀行行長崔岳同志同時出席會議并作了重要講話。各級領導在講話中對20xx年農村信用社工作給予了充分肯定,并就如何全面做好20xx年農村信用社工作提出了明確要求,這是各級領導對我市農村信用社工作和全體干部職工的最大關心和支持。在此,讓我們以熱烈的掌聲,向出席會議的各位領導表示衷心的感謝!對領導的講話,大家要認真學習,深刻領會,并結合實際,抓好貫徹落實。下面,我根據上級會議精神和市委、市政府及上級主管部門對農村信用社的要求,結合聯(lián)社辦公會研究的意見,代表聯(lián)社黨委講以下幾個方面的問題。
一、對全市農村信用社20xx工作的基本回顧
20xx年,是我市農村信用社改革不斷深化,業(yè)務經營健康發(fā)展的一年。一年來,我們在市委、市政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下,在社會各界的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實各級農村信用社工作會議精神,以深化改革為動力,以加快發(fā)展為主線,以提高效益為中心,進一步加強內部管理,不斷加大業(yè)務創(chuàng)新力度,努力提高資產運營質量和信貸支農水平,綜合競爭能力不斷增強,促進了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)健實施,各項工作成效顯著。
一是各項業(yè)務經營健康發(fā)展。截至20xx年末,全市信用社各項存款余額達30.4億元,各項貸款余額達23.8億元,分別比年初增加5.1億元和3.9億元,其中新增農業(yè)貸款占當年新增貸款的81,信貸支農力度進一步加大。20xx年全市農村信用社不良貸款余額2.8億元,占各項貸款余額的11.2,抵債資產處置收入704萬元,租賃收入202萬元,信貸資產質量進一步提高。全年共實現(xiàn)各項業(yè)務收入20381萬元,同比增加640萬元,其中,中間業(yè)務收入125萬元。實現(xiàn)賬面考核利潤3980萬元,盈余面達100。在全省農信系統(tǒng)各項業(yè)務經營指標綜合考評中保持了前十位的好成績。
二是支農營銷網絡建設不斷完善。建立健全支農營銷網絡,作為近年來農村信用社解決農民貸款“擔保難”問題的重要舉措,早已受到了社會的認可和農民的歡迎,它是農村信用社緊密結合自身實際,在廣泛調查研究的基礎上,以全面做好新形勢下信貸支農工作為出發(fā)點和歸宿而推出的極具農信特色的新的支農模式。各級黨委、政府對我們實施支農營銷網絡建設,在支持“三農”經濟發(fā)展的同時,實現(xiàn)自身發(fā)展的“雙贏”實踐,給予了充分肯定和高度評價,并把信用村(戶)評定納入了“誠信×××”建設、農村社會主義精神文明建設和農村基層民主法制建設的重要內容。在此基礎上,(上級市)市委、市政法委還在×××召開了現(xiàn)場會向全社會推行了×××市農村信用社開展信用村(戶)評定、支持農民奔小康的經驗做法。目前,以信用社為中心、客戶經理小組為依托、支農信息員為紐帶的“三位一體”的支農營銷網絡進一步完善,服務功能進一步增強。新的支農模式,有效緩解了農村經濟資金短缺問題,深化了農村信用社服務“三農”的市場定位,推動了“三農”的發(fā)展,同時也實現(xiàn)了自身業(yè)務規(guī)模的穩(wěn)健擴張,成為農村信用社緊密結合自身工作實際實踐“三個代表”、促進農村“兩個文明”建設、優(yōu)化農村信用環(huán)境的有效途徑。
三是信貸管理水平進一步提高。我們本著“邊規(guī)范,邊發(fā)展”的原則,不斷強化管理措施,組織專門力量有計劃、有重點、分步驟地對一些優(yōu)秀企業(yè)、專業(yè)市場進行了專項授信,在此基礎上,我們區(qū)別不同情況,對所轄信用社確定了不同額度的信貸業(yè)務授權,建立健全并不斷完善了審貸分離監(jiān)督約束機制,同時,聯(lián)社成立了以分管主任主持的信貸審批委員會,規(guī)范了貸款審批程序,有效的控制了新增貸款風險。
四是電子化建設有了新的突破。“科技興社”戰(zhàn)略的實施,使金融服務手段的科技含量不斷提高,企業(yè)核心競爭能力進一步增強,初步實現(xiàn)了信息處理網絡化、業(yè)務操作自動化、社會服務多元化。農村信用社在開辦了代辦保險、代收稅款、代收話費、代發(fā)工資等20多項中間業(yè)務的同時,還面向社會開展了辦理票據貼現(xiàn)、國內結算和信通卡業(yè)務等多方面的金融服務,儲蓄存款實現(xiàn)了省內通存通兌。
五是“三項制度”改革初見成效。主要表現(xiàn)在:富有生機和活力的內部管理機制和人盡其才、才盡其用的科學運作機制不斷完善,市場經濟條件下的科學用人和利益分配的管理理念在農信系統(tǒng)正逐步被采納和應用。在此基礎上,網點機構的有效整合重組和對信用代辦站的合理撤并,優(yōu)化了網點布局和人力資源配置,提高了單位網點效益和盈利水平。
六是內控制度建設扎實有效。從去年5月份開始,我們根據上級部署和《(上級市)市農村信用社內部控制建設年活動實施方案》的要求,在深入開展“一學四整頓”活動的基礎上,利用半年多的時間,在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛深入地開展了以學習教育、查擺問題、整章建制為內容,以切實解決當前在內部控制制度建設特別是執(zhí)行和落實等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,以規(guī)范管理、強化內控、防范風險、確保農村信用社穩(wěn)定快速健康發(fā)展為目的的“內部控制建設年”活動。在本次活動開展過程中,我們本著全員參與、全面覆蓋、落實責任、講求實效和邊整改邊驗收的原則,做到了既統(tǒng)籌兼顧又重點突出,特別是在查擺整改階段狠下功夫,按照“橫到邊,豎到底”的要求,深究細查不留“死角”。具體工作中,我們采取聯(lián)社領導和各有關部室分別包點,分組調研的方式,重點圍繞突發(fā)性直接風險隱患點、日常性間接風險隱患點以及監(jiān)督檢查方面、員工思想行為方面、各級領導干部表率作用五個方面存在的隱患問題和薄弱環(huán)節(jié),進行重點排查、分析和整改,初步建立起了涵蓋內部管理、業(yè)務經營等各個環(huán)節(jié)和過程的業(yè)務管理流程;進一步加大了從嚴治社力度,對查出的各類違規(guī)違紀問題進行了認真梳理,對涉及的有關責任人員按照《山東省農村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》和《(上級市)市農村信用社員工違反操作規(guī)程行為處理暫行辦法》等有關規(guī)定從嚴進行了處理,有效地遏制了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在(上級市)市農信系統(tǒng)開展的“內部控制建設年”活動綜合評價中取得了第一名的好成績。
成績來之不易,經驗尤為珍貴??偨Y過去一年來農信改革與發(fā)展的實踐經驗不難看出:農村信用社每一個成績的取得、每一次成功的跨越,無一不是我們堅定不移地堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新工作方針的結果,無一不是我們堅定不移地堅持農村信用社來自“三農”、服務“三農”、扎根“三農”辦社宗旨的結果,無一不是我們堅定不移地堅持充分發(fā)揮農村信用社廣大員工聰明才智,走民主、公開、科學、效能辦社之路的結果。如果說,近年來自強不息的“農信人”,經過不懈努力,使農村信用社成功實現(xiàn)了從小到大、由弱到強的嬗變,取得了令世人矚目的驕人業(yè)績,那么,毫無疑問這三個“堅定不移”就是我們成功實踐最基本的經驗,也是推動我們事業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和我們不斷提高管理水平、服務水平,打造信合金字品牌的根本保障。當然,我們還應當清醒地看到,所有這些成績和經驗的取得,離不開各級黨委、政府的正確領導,離不開社會各界一如既往的大力支持,更離不開全體干部職工的辛勤努力和無私奉獻。在此,我代表聯(lián)社黨委向多年來關心支持農村信用社發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝,向全體與會代表并通過你們向全市農信系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問!
在肯定成績的同時,我們還應當清醒地看到自己的缺點和不足。從目前情況看,在農村信用社發(fā)展過程中仍然不同程度的存在著這樣或那樣的問題,必須引起我們特別是領導干部的重視。主要表現(xiàn)在:一是在農村信用社改革不斷向縱深發(fā)展的今天,領導班子沒有真正承擔起其管理、服務與深化改革的重任,在工作作風、思想作風、自身素質等方面尚不完全適應農村信用社超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求;二是對農村信用社服務“三農”的市場定位認識不足,在業(yè)務經營中偏離“以農為本”的根本宗旨而為之的現(xiàn)象時有發(fā)生,不同程度地傷害了農民利益及其與農村信用社的感情;三是農村信用社干部職工隊伍整體素質有待于進一步提高。有的工作責任心不強,主動性不夠、紀律觀念淡薄,工作缺乏創(chuàng)新精神和求真務實的態(tài)度,辦事效率低,布置多、檢查少、有章不依、違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生,依法合規(guī)經營意識不夠牢;四是業(yè)務創(chuàng)新力度尚有待于進一步加強,特別是新業(yè)務和中間業(yè)務的發(fā)展速度和質量離上級和現(xiàn)代金融企業(yè)的要求尚有很大差距;五是有的理想信念淡薄,受社會上不良風氣的侵蝕,不講理想,不思進取,居安不思危;六是有的講待遇不講貢獻,講享受不講付出,貪圖安逸,對工作拈輕怕重、得過且過,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠,責任心不強;有的極端個人主義思想嚴重,遇事先考慮個人得失,面對名利斤斤計較;七是有的法制觀念、紀律觀念淡薄,不嚴格要求自己,遇事缺乏足夠的主見,人云亦云,“過河隨大流”,過得去就行,執(zhí)行制度流于形式,違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生;八是激勵機制的作用沒有得到很好地發(fā)揮,小富即安、小成則滿的思想依然存在,干大事、創(chuàng)大業(yè)的信心和干勁還不夠足;九是管理不到位、制度不落實、服務不規(guī)范等現(xiàn)象時有發(fā)生;十是競爭意識不強,表現(xiàn)為改革不到位,業(yè)務發(fā)展、員工收入不均衡,影響了面上工作的開展和員工積極性的發(fā)揮;等等。所有這些,我們都應當在今后的工作中認真加以改正。只有這樣,我們才能更好地適應新形勢下農村信用社發(fā)展的要求,才能全面提高自身素質和政治、業(yè)務水平,使自己在發(fā)展中不斷完善自我、超越自我,才能讓自己在激烈的競爭中牢牢站穩(wěn)腳跟,立于不敗。
二、20xx年工作指導思想和任務目標
(一)指導思想。根據(上級市)市農村信用社工作會議精神,結合我市的工作實際,經聯(lián)社黨委會研究,并由聯(lián)社辦公會討論通過,確立的20xx年全市農村信用社工作指導思想是:以深化改革為中心,以發(fā)展業(yè)務為目的,審時度勢,把握機遇,強化責任,扎實工作,進一步提高農村信用社社會地位和經營效益,做到全社上下同心,部門相互協(xié)調,同心同德,步調一致,努力實現(xiàn)20xx年我市農村信用社各項工作新突破。
(二)任務目標。根據這一總體要求,在回顧總結去年工作情況和全面分析今年面臨形勢的基礎上,我們確定的20xx年主要經營目標是:
——實現(xiàn)利潤7000萬元,爭取8200萬元;
——新增存款4.5億元,爭取5億元;
——抵、質押貸款占比確保提高10個百分點;
——債券(票據)類資產與貸款資產占比達到7以上,收益率達到5;
——增擴股金1.4億元;
——營業(yè)費用額3960萬元,控制在5000萬元以內;
——管理目標要確保發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標的全面實施和實現(xiàn),確保內控機制管理體系的有效性,確保業(yè)務記錄、財務信息和其它管理信息的及時、真實和完整。
三、20xx年主要工作措施
為全面完成今年的各項工作任務,達到預期目的,20xx年全市農村信用社工作要本著“內部改革抓深化、業(yè)務發(fā)展抓速度、基礎工作抓質量、內控制度抓完善、從嚴治社抓落實”的要求,重點抓好以下六個方面的工作。
(一)認清形勢,提高認識,全面做好深化農村信用社改革工作。根據《國務院關于印發(fā)深化農村信用社改革試點方案的通知》和《山東省深化農村信用社改革方案》的要求,在這次改革試點中,我們×××市農村信用聯(lián)社是經國務院批準被列入首批組建農村合作銀行的聯(lián)社之一,對我們來說,這既是驕傲,也是挑戰(zhàn)。這次農村信用社經營機制的革故鼎新,給農村信用社的發(fā)展提供了一個千載難逢的歷史機遇和寬廣的發(fā)展空間,為農村信用社的發(fā)展注入了新鮮血液,增添了生機和活力。隨著農信改革的進一步深化,我們有理由相信:農村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐必將更加堅定有力,農村信用社聯(lián)系農民的“紐帶作用”和支持經濟發(fā)展的“主力軍”地位必將更加鮮明突出。
×××市農村信用社之所以能夠在這次改革中脫穎而出,是因為我們具備了以下五個方面的基礎。一是具備了加快發(fā)展的業(yè)務基礎。近年來,全市信用社經營狀況實現(xiàn)了歷史性轉折,扭轉了行社分門辦公時的虧損局面,率先在全省實現(xiàn)了社社盈余,信貸資產質量在(上級市)市農信系統(tǒng)居第一位。二是具備了深化改革的基礎。主要表現(xiàn)在:以效益為中心的業(yè)務經營考評和資源配置體制改革、以信用村戶等級評定為內容的支農營銷網絡機制改革、以營業(yè)網點優(yōu)化調整為重點的機構改革及以勞動用工、工資分配、干部聘用為內容的“三項制度”改革全面展開,穩(wěn)步推進,形成了凝心聚力,人心思進,共謀發(fā)展,干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,既為加快發(fā)展增強了生機和活力,又為下一步深層次改革創(chuàng)造了有利條件。三是具備了應對同業(yè)競爭的創(chuàng)新基礎。通過大力實施機制創(chuàng)新,科技創(chuàng)新和產品創(chuàng)新,加大新產品推廣和新業(yè)務拓展力度,實現(xiàn)了業(yè)務經營和創(chuàng)收渠道的多元化,增強了同業(yè)競爭能力。四是具備了穩(wěn)健經營的管理基礎。內控制度建設不斷完善,風險控制與化解能力逐步增強。同時,黨建、精神文明和企業(yè)文化建設,為全市信用社改革與發(fā)展提供了精神動力、智力支持和重要保障。
在看到有利條件的同時,我們還必須保持清醒的頭腦,進一步增強加快改革的緊迫感,在經濟大發(fā)展、結構大調整中,如果我們抓不住戰(zhàn)略機遇期,拿不到高效農業(yè)產業(yè)和優(yōu)質農戶份額,就會在新一輪的經濟發(fā)展和市場競爭中落伍。因此,我們要拿出敢為人先、勇于開拓、事爭一流的信心和魄力,只要有利于發(fā)展,就要大膽地闖、大膽地干,力求在改革中尋求新的發(fā)展,在創(chuàng)新中實現(xiàn)新的突破。
從目前我們自身來看,還有一些突出問題制約著農村信用社的改革與發(fā)展。我看,主要有三點:一是社與社之間、不同業(yè)務之間發(fā)展很不平衡。爭創(chuàng)信用守法村戶活動力度不夠大,仍有少數社貸款上柜臺,流于形式,貸款期限確定不合理,不良貸款前清后增,新官不理舊帳的現(xiàn)象依然存在,非生息資產余額大、占比多,制約了經營效益的提高。二是改革創(chuàng)新的意識和能力有待于進一步加強,分層次營銷體系還不盡完善,扁平化管理等改革的配套性不夠強,科技和產品的自主創(chuàng)新能力還比較弱。三是管理水平與業(yè)務發(fā)展要求還有一定差距,貸后管理比較薄弱,服務手段還跟不上形勢發(fā)展的需要。對這些問題,我們一定要有清醒的認識,進一步增強緊迫感和責任感,趨利避害,負重奮進,盡快加以解決,以促進農村信用社的可持續(xù)發(fā)展。
這次深化農村信用社改革試點工作政策性強,涉及面廣,任務很重,要加強對這項工作的組織領導。聯(lián)社改革工作組和基層社改革工作小組及其辦公室,今明兩年要把深化信用社改革工作作為重點,并制定工作計劃,列出時間表,認真組織實施,及時檢查督促,要深入研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時向聯(lián)社改革工作組匯報和提出建議,要緊緊依靠地方黨政和廣大社員群眾,取得他們對該項工作的支持和配合。按照上級要求,深化農村信用社的改革工作要有計劃地分步進行。今年上半年抓好組建農村合作銀行的前期試點工作,橫下一條心,力爭用兩年左右的時間完成組建工作。
目前正在開展的有關深化農村信用社改革的工作主要有兩項:一是要扎實有效地做好清產核資工作。清產核資是明晰產權關系的基礎和前提,也是深化改革的一個關鍵環(huán)節(jié)。各社部要嚴格按照全市農村信用社清產核資實施辦法,抓緊開展這項工作,務于3月20日前完成。工作中,要嚴格執(zhí)行規(guī)定,不得自定程序、自定標準、自行其是。我認為,做好這項工作特別要注意把握好以下三點:第一,必須實事求是,準確反映信用社的真實狀況和家底,不得人為制造“虧空”。第二,要明確政策給予的依據,不得搞形式,走過場,掩蓋損失,逃避責任。第三,要組織人員進行核實,查明原因,該進帳的要全部進帳,特別是對購置的各類資產,要全部納入帳內管理,嚴防資產損失。二是要依法做好增資擴股工作。在這次改革中,要在充分尊重社員意愿的前提下,逐步將原有股金轉為資格股或投資股,并辦理入股手續(xù),募集新股金要按照股權結構多樣化,投資主體多元化的要求,廣泛吸取農民、個體民營經濟和其他經濟組織入股做到手續(xù)完備,資金真實有效,經得起檢查,嚴禁弄虛作假,確保增資擴股的質量。
(二)加強信貸管理,改善金融服務,全面做好信貸支農工作。隨著中央一號文件的下發(fā)以及農村金融各項相關政策的出臺,各級政府和廣大農民群眾對農村信用社改革寄予厚望,農村信用社向農村合作銀行過渡,能否以新的面貌、新的業(yè)績更好地支持農業(yè)和農村經濟,這是檢驗改革成效的根本標準。各社(部)一定要以改革為動力,面向農業(yè)、面向農民、增加投入,改進服務,把支農工作做得更好;要堅持以農為本、為民服務的一貫宗旨,樹立支農光榮,支農出效益的思想觀念,把支持“三農”作為第一要務很好地擔負起來,要做到思想重視,政策傾斜,措施落實,資金優(yōu)先,服務優(yōu)惠,全市新增農業(yè)貸款占新增貸款的比例不低于70。要認真貫徹落實(上級市)市委、市政法委最近在我市召開的全市爭創(chuàng)“信用守法村戶”活動經驗交流會議精神,對評定的信用守法戶要認真兌現(xiàn)“優(yōu)先受理、優(yōu)先考察、優(yōu)先貸款、優(yōu)惠利率”的四優(yōu)政策,要按照核定的授信額度,及時足額的滿足農戶的貸款需求,并執(zhí)行相應檔次的貸款利率,要根據季節(jié)和生產周期等因素,合理確定貸款期限,以形成信貸資金的良性循環(huán)。在優(yōu)先滿足農業(yè)生產資金需要的前提下,再考慮解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和其他工商業(yè)發(fā)展的資金需要。
在進一步改進金融服務方面,各信用社要在提高工作效率上下功夫,真正發(fā)揮好支農營銷網絡的作用,逐步擴大信用貸款受益面。切實把“貸款上柜臺”工作落到實處,接受群眾監(jiān)督;要合理確定貸款期限,在保證歸還的基礎上做到方便、及時;當前,各社的首要任務是不誤農時,支持春耕生產,充分保證其資金需要,為全年農業(yè)豐收打下基礎。
做好貸款管理工作是提高信貸資產質量、防范金融風險的關鍵。為此,今年聯(lián)社對新成立的貸款審批委員會和票據管理委員會,按照有關要求重新規(guī)定了相應職責權限,對每一筆貸款都要形成結論并附有詳細文字報告。具體工作中,要嚴格執(zhí)行審貸分離和貸款“三查”、“四包”制度,實行貸款定期結息,確保貸款放得出、收得回。在貸款的發(fā)放上要優(yōu)先考慮支持信用村戶發(fā)展,促進社會整體信用的提高,要推行優(yōu)惠和差別利率制度,對于用信用社存單質押的貸款,實行利率優(yōu)惠。要建立統(tǒng)一授權、授信制度,在繼續(xù)開展信用村戶等級評定的基礎上,有計劃的搞好對企業(yè)的信用等級評定工作,通過授信核定貸款額度。今后聯(lián)社對在貸款票據檢查過程中查出的問題,除按有關規(guī)定從嚴處罰外,還要深入查找管理失控的原因,并把管理制度的整改、完善和落實作為后續(xù)檢查的首要方面,努力提高信貸管理水平。
(三)嚴格考核,強化服務,不斷壯大農村信用社資金實力。為保持存款穩(wěn)定增長,增強存款競爭力,聯(lián)社在存款考核上,設置增長額、自營業(yè)務量、旬均額三項考核內容,各社要緊密結合實際,對存款任務進行層層分解,落實指標,建立起科學合理的考核機制,調動員工存款積極性,做到月月要考核,季季有活動,環(huán)環(huán)相扣,持之以恒。要加大攻關力度,深挖儲源,努力擴大教育市場、城區(qū)商業(yè)街市場、信息科技市場、居民小區(qū)市場等各類專業(yè)市場的儲蓄存款份額,切實將儲蓄業(yè)務做大做強做活,要利用自身優(yōu)勢,及時向廣大農民和企業(yè)提供信息咨詢,幫助解決生產中的各種困難,要不斷完善服務設施和服務功能,逐步推行柜員制,提高規(guī)范化服務水平和質量。要進一步提高電子化網點覆蓋面,全面掌握客戶金融服務需求,為其度身定做融資、現(xiàn)金管理、網上銀行、投資理財等“一攬子服務”方案,加大組合營銷和交叉營銷力度,提高客戶的綜合回報率。要按照扁平化管理的要求,撤并重組現(xiàn)有機構,并按照“多撤銷、少保留、嚴管理”的要求,撤銷那些業(yè)務量小、問題多的信用代辦站,大力整合經濟區(qū)域和服務功能,重新布局機構網點,確保全年存款有一個新突破。
在規(guī)范化服務方面,各社要在進一步豐富服務內涵、拓寬服務渠道、完善服務功能、提高服務質量上下功夫,廣泛開展以“熱情周到、準確迅速”為主要內容的規(guī)范化服務活動。要繼續(xù)落實聯(lián)社制定的《服務規(guī)范化工作實施細則》,柜臺服務人員要積極開展規(guī)范化服務,提高工作效率,客戶經理和營銷人員要通過上門服務,在做好貸款營銷的同時,主動組織存款;聯(lián)社紀委還要組織對行業(yè)文明服務進行檢查,公開曝光亮相,促使我市全部儲蓄機構在宣傳、服務、環(huán)境、安全及人員管理方面,展現(xiàn)新的風貌。要努力擴大各種代理業(yè)務,發(fā)揮開辦“通存通兌”、“信通卡”、“銀券一戶通”的作用,積極拓展包括代收財政、代辦話費、代征稅款、代發(fā)工資等中間業(yè)務范圍,以拉動存款增長。
同時,本著“全面規(guī)劃、合理布局,有利核算”的原則,做好企業(yè)形象的設計和規(guī)范工作。有計劃地搞好營業(yè)網點的整合重組。特別是要本著統(tǒng)一改造、統(tǒng)一裝潢、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象的要求,重點建設一批影響大、帶動能力強的機構網點,增強視覺沖擊力,進一步提升農村信用社社會形象。
(四)轉變作風,多措并舉,大力清收盤活不良資產。根據測算今年我們不良資產控制形勢依然嚴峻,各社要把狠抓不良資產清收盤活、實現(xiàn)不良貸款“雙下降”目標作為工作的重中之重。進一步增強緊迫感和壓力感,完善機制,突出重點,加大力度,不斷把清收盤活推向深入。各社要在政策允許的范圍內,堅持集中清收與分散清收相結合,專業(yè)清收與全員清收相結合,內部清收與社會清收相結合,調動各方面的積極性,不斷拓寬清收重組渠道,努力實現(xiàn)不良貸款清收的效益最大化和損失最小化。要逐步適應實行五級分類后不良貸款形態(tài)調整需要6個月觀察期等新情況,增強緊迫感,認真落實定期調度制,責任追究制,質詢和問責制,加強對不良貸款清收盤活工作的組織調度和督導。要進一步加大對不良貸款的考核力度,各社也要根據自身實際將員工的績效工資與不良貸款下降及清收盤活掛鉤,加強對不良貸款控制的考核工作,建立激勵與約束并舉的清收盤活機制。
(五)強化管理,落實責任,努力防范和控制風險。管理是業(yè)務經營穩(wěn)健運行和改革順利進行的重要保證,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的必然要求。近年來,我們在加強內部管理方面采取了許多行之有效的措施,取得了良好的效果,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。今年,我們要按照“科學管理、規(guī)范管理、嚴格管理”的要求,突出重點,創(chuàng)新舉措,有的放矢地開展工作,促進農村信用社規(guī)范、健康發(fā)展。
1、要切實加強費用管理。今年,(上級市)聯(lián)社分配我市經營利潤5800萬元,聯(lián)社根據各社情況,經過認真計算,進行分配,全市上下必須高度重視,堅定完成經營計劃的信心和決心。一是全力抓好收息工作,各社要對收息工作進行認真分析,全面掌握收息重點和難點,及早落實收息計劃,收息責任和收息對象,對欠息大戶摸清情況,落實蹲點清收。要加大表外利息的清收力度,把表外息的清收作為一項日常工作來抓,及早安排部署,常抓不懈,防止年終突擊。二是抓好中間業(yè)務收入的管理。隨著中間業(yè)務收入項目的增多和收入數量的增加,加強對中間業(yè)務收入的管理顯得越來越重要。各社要進一步挖掘中間業(yè)務的直接收益,嚴格按規(guī)定納入帳內核算,做到應收盡收,堅決杜絕少收漏收和帳外核算現(xiàn)象。三是加強對內部風險控制環(huán)節(jié)的管理,強化主管授權、現(xiàn)金、有價單證和重要空白憑證,印押以及轉賬、沖賬、掛帳等風險控制環(huán)節(jié)的規(guī)范操作,加大對違規(guī)人員的處罰力度,確保安全核算。要狠抓綜合應用決策系統(tǒng)配套會計制度及操作規(guī)程的貫徹落實,以充分發(fā)揮業(yè)務核算在業(yè)務經營中的作用。四是進一步加強固定資產管理,加大閑置資產處置力度。要認真落實非生息資產管理辦法,明確職責,加大考核,解決這一制約信用社發(fā)展的“包袱”。
領導信用社會議講話稿篇十七
同志們:
今天我們在這里隆重召開河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司20xx年度黨委工作會議。這次大會的主要任務就是要認真總結20xx年黨委工作的成績和經驗,提出公司黨委20xx年工作重點和措施規(guī)劃。下面我代表公司黨委就深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,落實集團公司黨委20xx年工作部署,講幾點意見:
一、總結經驗,發(fā)揚成績,進一步增強做好公司黨委工作的責任感和緊迫感
20xx年,礦業(yè)公司黨委以黨的xx屆四中全會精神為指導,認真貫徹集團公司黨委的工作部署,鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果,大力弘揚馬萬水精神,積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓基層,打基礎,積極探索黨建工作的新思路、新機制,有效地調動了公司全體黨員干部和廣大職工“負重爬坡、實干創(chuàng)業(yè)”的積極性,克服了各種困難和阻力,保證了公司20xx年生產建設和挖潛增效任務目標和重點措施的落實,公司各條戰(zhàn)線都取得了驕人的成績。生產經營刷新歷史紀錄,在整個鋼鐵行業(yè)普遍低迷的情況下,全年累計生產鐵精粉566萬噸,利潤突破15億元;資源掌控跨入全國前列,達到50億噸;項目建設全面提速,精細化管理日益深化,安全生產創(chuàng)歷史最佳,職工生活工作條件進一步改善,企業(yè)凝聚力大大增強。 回顧20xx年黨委工作,主要呈現(xiàn)以下幾個特點:
(一)突出主旋律,深入開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動
公司黨委積極致力于思想文化建設,充分發(fā)揮典型的示范引領作用,在全公司各系統(tǒng)廣泛開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動,大力弘揚和傳承礦山優(yōu)良傳統(tǒng)和先進文化。組織力量挖掘整理了馬萬水先進事跡,提煉馬萬水精神的時代內涵,編輯印發(fā)了馬萬水精神宣傳手冊,發(fā)放至車間班組,為公司中層以上干部頒發(fā)了馬萬水英雄像,組織馬萬水精神巡回宣講團,深入礦山一線巡回演講9場,大力宣傳馬萬水“艱苦奮斗、英勇善戰(zhàn)、永爭一流、團結協(xié)作”的四種精神,大力宣傳新一代礦山人愛崗敬業(yè)、奮勇拼搏、緊跟時代步伐、打造鋼鐵糧倉的英雄氣概,讓馬萬水精神成為激勵全體礦山人建設“新礦業(yè)、大礦業(yè)”的巨大精神財富。全面推進以“素質提升、管理提升、執(zhí)行力提升”為核心的“三提升”工程,堅持“企校合作”,舉辦礦業(yè)工程碩士班、研究生進修班和礦業(yè)工程技術及管理人才培訓班。開展了技術崗位專家評選,評選出首批專家36人。充分利用“周末大講堂”形式,邀請高校專家教授每周一次對公司技管人員進行專業(yè)培訓,建立了職工素質提升激勵機制,職工隊伍素質得到明顯提高。
各直屬單位黨組織以馬萬水精神為引領,開展了各具特色的學習宣傳和主題實踐活動。司家營鐵礦黨委深入開展“繼承和發(fā)揚馬萬水精神,搞好生產攻關,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,打造旗艦礦山”活動,以精細管理、職工培訓、選樹先進為平臺推進“三提升”工程,實現(xiàn)了企業(yè)管理、生產經營的雙豐收。龍煙礦山分公司作為馬萬水生前所在礦山和馬萬水精神的發(fā)源地,開展了“弘揚馬萬水精神,爭做新時代先鋒” 主題競賽活動,讓馬萬水精神在礦山各個崗位上閃光,激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的理想和信念,彰顯了探索創(chuàng)新、勇攀高峰、爭當時代先鋒的豪情與壯志,涌現(xiàn)了一大批馬萬水式的先進員工。廟溝鐵礦黨委結合全年75萬噸的精礦產量任務和破碎站工程工期緊,任務重的實際,在全礦深入開展了“弘揚馬萬水精神,確保實現(xiàn)年目標”主題實踐活動,黨員干部身先士卒,沖鋒在前,真抓實干,保證了全年挖潛增效任務的圓滿完成。
(二)融入中心,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有效地激發(fā)了黨建工作活力
公司黨委緊密圍繞建設“國內最大、國際一流”礦業(yè)基地的總體目標,以爭創(chuàng)“五好”黨支部和爭做“五率先”共產黨員為目標,緊密結合公司黨建工作實際,扎實深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,建立了領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)工作聯(lián)系點制度,創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為激發(fā)各級黨組織活力,促進“新礦業(yè)、大礦業(yè)”建設,打造鋼鐵糧倉的重要載體。
加強黨建基礎工作。對公司組建以來基層黨支部建設工作開展情況進行了全面深入的分析調研,掌握第一手資料,舉辦了為期一周的基層黨支部書記培訓班,召開了公司黨支部建設工作會議,開展了黨支部建設工作交流活動,討論制定了公司黨委基層黨支部建設的基本制度規(guī)范,對公司基層黨支部建設工作進行了科學的謀劃。
積極探索黨建工作的新途徑、新方法,在黨內選舉中,大膽引進競爭機制,創(chuàng)造黨內民主氛圍,在公司試點推行了黨支部書記的公推直選。
領導信用社會議講話稿篇十八
各位民兵訓練中心領導、教官、員工:
你們好!
南京地鐵運營分公司新員工軍訓工作,歷時21天,在南京民兵訓練中心領導的大力支持下,在教官和全體員工的共同努力下,圓滿完成了各項軍訓任務,今天勝利結束了。剛才舉行的軍訓閱兵式、分列式和匯報科目表演給我留下了深刻的印象,大家步伐整齊、口號嘹亮、動作規(guī)范、斗志昂揚,讓我由衷地為之振奮、為之喝彩。參訓的員工充分展示出了朝氣蓬勃、積極向上、熱愛祖國、熱愛國防的新時期地鐵員工的風采,這是全體參訓員工艱苦訓練的成果,是承訓教官辛勤付出的收獲。在此,我代表南京地鐵運營分公司對軍訓工作取得圓滿成功表示熱烈的祝賀,向民兵訓練中心領導、教官表示誠摯的謝意!向組織參與軍訓工作的同事,參訓的新員工表示深切的慰問。
我們南京地鐵運營分公司推行準軍事化管理模式,組織新員工參加軍訓是我們公司長期堅持下來的優(yōu)良傳統(tǒng)。軍訓既是我們向解放軍學習的一種很好形式,也是我們經風雨、見世面、長才干的重要途徑。
21天的軍訓成果豐碩。大家在軍訓中,頑強拼搏,挑戰(zhàn)自我,學到了解放軍的好思想、好作風,繼承發(fā)揮了吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),增強了組織紀律觀念,初具堅定剛毅、執(zhí)著奉獻的軍人風采,初顯紀律嚴明,隊列整齊、英姿颯爽,意氣風發(fā)的精神風貌,練出了風貌,練出了水平,練出了成效。
軍訓取得圓滿成功,首先是軍民共建的結果。本次軍訓,南京民兵訓練中心各級領導對我公司新員工的軍訓工作給予了大力的支持和耐心的指導。派出了政治素質高,軍事技術硬的優(yōu)秀教官,軍訓中教官堅持高標準、嚴要求,認真組織訓練,耐心講解軍事技術,親自示范動作要領,贏得了我們地鐵參訓員工的敬佩。
軍訓取得圓滿成功,也是軍校有關部門和公司教育培訓部積極配合、相互協(xié)作的結果。本次軍訓在軍校和地鐵公司的通力合作,嚴密組織,精心安排下進展比較順利。
軍訓取得圓滿成功,還是參訓學員迎難而上,拼搏進取的結果。我特別高興的是,在軍訓期間,我們每位參訓員工都表現(xiàn)出了良好的精神面貌,軍訓工作達到了預期效果,取得了良好成績。
各位同事,21天的軍訓生活既短暫艱苦,又十分有意義和值得留念的。今天你們就要脫下軍裝、告別軍營、告別教官,離開這灑下汗水,留下歡笑的地方,以嶄新的精神面貌回到公司繼續(xù)接受新的培訓。我想再次強調的是:
希望大家盡快轉變角色,實現(xiàn)從學生到員工的轉變,從其他行業(yè)到地鐵行業(yè)的轉變,從要我學、要我干到我要學、我要干的轉變。
希望大家樹立終身學習的理念。無論你們過去是何種經歷,對每一位來說,學習是首要的。
希望大家高瞻遠矚謀劃職業(yè)生涯,不斷提高自己的綜合素質。要嚴格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度。做到制度管人,目標管人,依法辦事,創(chuàng)造性完成任務,爭做遵章守紀的模范。要強化服務意識。管理要為基層服務,維護要為運營服務,運營要為乘客服務。在員工中樹立“人人為我,我為人人”的理念,以人為本,創(chuàng)造和諧企業(yè)。
希望你們在今后的工作中一如既往地保持軍訓中的精神面貌,努力把通過軍訓獲得的強健體魄、堅強意志、精誠合作的團隊精神和一切行動聽指揮的良好作風以及在軍訓中得到的人生感悟帶到地鐵運營服務的各項工作中去,以堅強剛毅的軍人與優(yōu)秀地鐵員工的雙重標準努力工作,在城市地鐵的廣闊空間努力拼搏,完善自我,為我市城市地鐵事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻,向全市人民交一份滿意的答卷!
最后,再次感謝民兵訓練中心領導、教官。預祝大家在今后的工作學習中取得新的、更大的成績!
謝謝!
領導信用社會議講話稿篇十九
各位來賓、同志們,大家好!
六月的x市,花團景簇,芳草如茵;今夜的舞臺,激情飛揚,紅歌嘹亮。今天,我們歡聚一堂,隆重舉辦“在黨的旗幟下——紅色之歌”大型文藝活動,以此紀念中國共產黨成立90周年。
90年前,在中國人民為改變民族命運如火如荼的斗爭中,中國共產黨應運而生。90年來,中國共產黨團結帶領全國各族人民前赴后繼、頑強拼搏,建立起新中國,進行社會主義革命和建設,推行改革開放,成功開辟中國特色社會主義道路,為中華民族偉大復興打開了前所未有的光明前景。短短90載,中國共產黨見證了一個偉大的奇跡;短短90載,中國共產黨創(chuàng)建了一部艱苦卓絕的奮斗歷史;短短90載,中國共產黨鑄就了一曲榮耀輝煌的凱歌。
值此中國共產黨建黨90周年之際,x全體員工以首首紅歌寄托我們對黨對祖國的款款深情。通過此次唱紅歌活動,能夠促使我公司全體黨員、干部、群眾思想政治素質的明顯提高。同時,也為公司營造出健康向上、團結奮進的良好氛圍,更加激發(fā)廣大員工以高昂的斗志,投身到社會主義x事業(yè)發(fā)展的偉大實踐中去。
傳承紅船薪火,弘揚紅船精神。同志們,讓我們立足當下,展望未來,敞開歌喉,揮灑激情,盡情的唱出我們對黨的一片深情,唱出我們心中無限的激情!
最后,預祝本次紅歌會取得圓滿成功!謝謝大家。
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