工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)(九篇)

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工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)(九篇)
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計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

1、加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng),年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)等多種形式,改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法,不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,在教師隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,結(jié)合市教育工會(huì)創(chuàng)設(shè)的“工會(huì)之聲”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合本校本人工作實(shí)際寫書面論文,并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評(píng)。

2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象,抓好師德教育。努力開展推進(jìn)師德建設(shè)的活動(dòng),一是樹立和宣傳先進(jìn)典型,組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,創(chuàng)先進(jìn)群體,在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī),繼續(xù)開展建功立業(yè)活動(dòng)。二是響應(yīng)市局號(hào)召開展“社會(huì)尊師重教,教師回報(bào)社會(huì)”活動(dòng),組織教職工捐資幫扶特困生,開展義務(wù)家教活動(dòng),做好補(bǔ)差工作,定期舉辦家長學(xué)校,走訪學(xué)生家庭,營造“社會(huì)關(guān)心教育,教育奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好氛圍。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng),并將考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審等事項(xiàng)的重要依據(jù),通過教育管理、輿-論監(jiān)督多元激勵(lì)等途徑,提高教師隊(duì)伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”,即:有一個(gè)良好的精神狀態(tài),有一個(gè)心中有集體的主人翁意識(shí),有一個(gè)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。鼓勵(lì)教師自覺成才,提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競(jìng)賽活動(dòng),繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”、“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),促進(jìn)青年教師做好教師、做名師。通過教代會(huì)(或教職工大會(huì)),制訂完善四制的改革方案,特別要制訂教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高綜合素質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量。

二、完善教代會(huì)制度,積極推進(jìn)校務(wù)公開,堅(jiān)持民-主管理,以法治校。

堅(jiān)持每學(xué)年召開1-2次教代會(huì)和教職工大會(huì),配合行政確定每次會(huì)議的中心議題,根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,集中解決一二個(gè)實(shí)際問題,凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(huì)(教職工大會(huì))討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(huì)(教職工大會(huì))的質(zhì)量,學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(huì)(教職工大會(huì))通過,行政必須執(zhí)行,繼續(xù)堅(jiān)持民-主評(píng)議干部制度,每學(xué)期末由教職工對(duì)中層以上干部進(jìn)行考核,與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作,要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),制訂校務(wù)公開計(jì)劃,校務(wù)公開內(nèi)容堅(jiān)持每月一公開,特殊事情隨時(shí)公開,特別是學(xué)校財(cái)務(wù)公開要做到實(shí)事求是。充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能作用,做好對(duì)內(nèi)外公開工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),排查不足,使校務(wù)公開工作做得更好。

三、充分發(fā)揮工會(huì)職能,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、在教職工中實(shí)施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動(dòng),在黨員干部中開展一幫一活動(dòng),確定幫扶對(duì)象和幫扶金額,保證全校沒有一個(gè)貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2、在新的形勢(shì)下,在人事制度不斷改革的過程中,重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),鞏固送溫暖機(jī)制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作,使教職工勞動(dòng)權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實(shí)際為教職工辦實(shí)事、做好事,把送溫暖活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會(huì)優(yōu)勢(shì),開展豐富多彩的文體活動(dòng),為教職工營造一個(gè)健康向上的工作生活環(huán)境,爭(zhēng)取行政支持辦“教工之家”,定期組織活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的吸引力,積極參加市教育工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。關(guān)注教職工的心理健康,引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢(shì),增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力,認(rèn)真工作,愉快生活。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),當(dāng)好行政的好參謀。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),首先要注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)。定期組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,增強(qiáng)學(xué)法、用法、守法的意識(shí),積極選派工會(huì)干部參加市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅(jiān)持例會(huì)制度和報(bào)告制度,再一個(gè)就是要重視工會(huì)信息工作,注重資料積累,規(guī)范工會(huì)臺(tái)帳。

工會(huì)組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,積極爭(zhēng)取行政支持,獨(dú)立自主地開展工作,主動(dòng)參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,確保工會(huì)組織從源頭參與學(xué)校的民-主管理,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五、重視女職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)中主力軍作用。

針對(duì)我校女職工占學(xué)??偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況,工會(huì)組織動(dòng)員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項(xiàng)改革,充分發(fā)揮她們積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為學(xué)?!氨A鶢?zhēng)八”作貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

面對(duì)日益復(fù)雜的培訓(xùn)工作形勢(shì)和亟待的發(fā)展難題,培訓(xùn)中心工會(huì)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地的責(zé)任更加艱巨,促進(jìn)中心文化建設(shè)的使命更加緊迫,凝心聚力的任務(wù)更加重要。__年,中心工會(huì)工作的總體思路是:在機(jī)關(guān)工會(huì)和中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》文件要求,緊密圍繞中心工作和培訓(xùn)中心發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)提高中心干部職工履職能力和工作實(shí)績,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),更加發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,組織動(dòng)員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗,把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》文件要求,以業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為重點(diǎn),發(fā)揮廣大職工的主體作用,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為中心發(fā)展建功立業(yè)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地,是__年工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。工會(huì)將以“創(chuàng)新培訓(xùn)工作 促進(jìn)戰(zhàn)略落地”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為著力點(diǎn),團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為中心的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(一)團(tuán)體賽以培訓(xùn)創(chuàng)新為主題,努力在提升創(chuàng)新質(zhì)量上做文章。以部門為單位的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),最核心的要求是搞好培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。工會(huì)要引導(dǎo)各參賽部門將創(chuàng)新與解決培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)、難度問題相結(jié)合,與推動(dòng)中心戰(zhàn)略落地相結(jié)合;

要引導(dǎo)職工更加關(guān)注創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,保證每一項(xiàng)創(chuàng)新成果都能落到實(shí)處、見到實(shí)效,切實(shí)提高培訓(xùn)工作的效率、效益和質(zhì)量,進(jìn)而推動(dòng)中心各項(xiàng)工作的全面提升;要切實(shí)保障創(chuàng)新的質(zhì)量,真正使創(chuàng)新活動(dòng)體現(xiàn)特色、新穎、實(shí)用的特點(diǎn);對(duì)有較高推廣價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型作法,要及時(shí)予以表彰、宣傳、推廣。

(二)個(gè)人賽以培訓(xùn)所需能力素質(zhì)提升為目標(biāo),努力為中心培養(yǎng)關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦ppt制作比賽、一分鐘演講比賽和培訓(xùn)基本技能知識(shí)答卷比賽三項(xiàng)賽事,分別以口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和基本培訓(xùn)技能為比賽標(biāo)的,力爭(zhēng)在全中心形成崗位練兵、技術(shù)比武的環(huán)境與氛圍,形成比學(xué)趕幫超的局面,努力把廣大職工吸引到自覺提升工作技能、業(yè)務(wù)技能上來,為提升中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)動(dòng)力和活力。

二、轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng),做好“職工之家”創(chuàng)建工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)工會(huì)“職工之家”創(chuàng)建辦法(試行)》要求,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實(shí)效”工作原則,緊密結(jié)合中心工作和培訓(xùn)中心工作實(shí)際,以職工為本,不斷開拓創(chuàng)新,發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,使之成為促進(jìn)和諧中心建設(shè)的有效載體,實(shí)現(xiàn)工作氛圍向上、工會(huì)組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨支部以及中心工作的需要,支持中心推行的各項(xiàng)工作任務(wù)、年度工作目標(biāo)實(shí)施、各項(xiàng)科研和培訓(xùn)工作的落實(shí)與完成;建立職工切身利益重大事項(xiàng)研究機(jī)制,定期組織開展職工合理化建議活動(dòng),搭建工會(huì)反映職工意見的平臺(tái);不定期地深入到職工群眾中,了解職工愿望與訴求,把矛盾消除在萌芽狀態(tài),維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。在組織職工積極參加總行工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),開拓思路、努力創(chuàng)新,認(rèn)真組織具有中心特色的工會(huì)活動(dòng)。

(三)堅(jiān)持面向基層,服務(wù)群眾。以建設(shè)中心文化為重點(diǎn)工作,用豐富多彩的活動(dòng)凝心聚力,營造和諧工作氛圍,為中心打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)。以營養(yǎng)美食、音樂鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動(dòng)為抓手,傳遞正能量,緩解職工心理壓力,樹立職工積極心態(tài);加強(qiáng)中心學(xué)習(xí)型組織建設(shè),定期舉辦各類知識(shí)講座,建立圖書角和圖書共享交流機(jī)制,適時(shí)組織職工讀書心得交流沙龍,千方百計(jì)培養(yǎng)職工“愛學(xué)習(xí)、勤思考、善總結(jié)”的習(xí)慣;積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng),組織開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動(dòng),把集體活動(dòng)打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發(fā)揮女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),組織開展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動(dòng),做好女職工工作。

(四)依法維護(hù)職工合法權(quán)益,及時(shí)做好送溫暖補(bǔ)助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用,落實(shí)總行送溫暖補(bǔ)助辦法,建立“九必訪”職工送溫暖機(jī)制和“兩節(jié)”必訪機(jī)制,努力為職工辦好事、辦實(shí)事,提高職工的幸福感。

(五)認(rèn)真做好__年“職工之家”創(chuàng)建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng)建評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求,逐項(xiàng)落實(shí)量化要求;按照“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求,不斷創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容、工作方法,積極承擔(dān)機(jī)關(guān)工會(huì)交辦的任務(wù)和組織的各項(xiàng)競(jìng)技類比賽活動(dòng),力爭(zhēng)在“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)取得新突破。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越 推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,必須進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)干部和廣大會(huì)員群眾的積極性,努力把工會(huì)建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。

(一)堅(jiān)持規(guī)范與提升相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,把工會(huì)的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)分解到部門、落實(shí)到人,特別要抓好重點(diǎn)工作的落實(shí);強(qiáng)化基礎(chǔ)資料建設(shè),定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔,要使每一件工作、每一個(gè)活動(dòng)、每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的策劃和實(shí)施都要留下痕跡與印記;強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》及《經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理細(xì)則》要求。

(二)堅(jiān)持改進(jìn)與落實(shí)相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。根據(jù)單位人員變化實(shí)際及時(shí)增補(bǔ)工會(huì)委員,保持工會(huì)工作的連續(xù)性;定期對(duì)工會(huì)工作中做出突出成績的先進(jìn)干部和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,推動(dòng)各項(xiàng)工作蓬勃開展。

(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)與廣大職工的聯(lián)系,傾聽職工呼聲,反映職工要求,切切實(shí)實(shí)幫助職工解決實(shí)際問題;增強(qiáng)工會(huì)委員服務(wù)職工的主動(dòng)意識(shí)和顧全大局、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,認(rèn)真貫徹中心工會(huì)各項(xiàng)工作安排和要求,及時(shí)抓好工作落實(shí),把工作做實(shí)、做到位,讓職工感受到工會(huì)組織在身邊,感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和幫助,感受到工會(huì)組織的溫暖;適時(shí)召開工會(huì)工作務(wù)虛會(huì),認(rèn)真反思存在的不足與差距,特別要反思造成工作失誤的原因,進(jìn)一步探求解決問題的方法與措施,以深化作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工會(huì)工作的全面落實(shí)。

(四)堅(jiān)持深化與創(chuàng)新相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。全面提高工會(huì)干部的謀劃、設(shè)計(jì)、組織、指揮、協(xié)調(diào)、落實(shí)的能力,今年要重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)工作;要搞好對(duì)外宣傳和信息傳遞工作,加強(qiáng)對(duì)外溝通與合作,取長補(bǔ)短,努力提高工會(huì)工作的整體質(zhì)量和水平;要在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路上下功夫,推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年度,我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)、校園行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十八精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為指引。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會(huì)xx大精神,切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求。堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意校園的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)校園民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,加大校務(wù)公開工作力度,增強(qiáng)校園工作透明度,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,求真務(wù)實(shí),全面提升工會(huì)工作潛力和水平,為構(gòu)建和諧校園做出工會(huì)應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí),更新教育觀念,實(shí)踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家,愛生如子的職責(zé)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí),促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,腦中想著“和諧”,為了校園發(fā)展和未來,樂于吃苦,敢于奉獻(xiàn),建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)潛力強(qiáng),充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要資料的精神禮貌建設(shè)工程,擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報(bào)去教育工會(huì)。

4、力爭(zhēng)在校園黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng),增強(qiáng)廣大教職工的職責(zé)感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,強(qiáng)化民主管理意識(shí),進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。

1、重視工會(huì)干部的自身提高,組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī),如《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)合同法》等,幫忙教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)涵。增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè),滿足教職工精神禮貌生活的需要,進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在建立禮貌校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工用心支持、配合校園落實(shí)各項(xiàng)管理措施,自覺做到個(gè)人利益服從國家和群眾利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注校園的重點(diǎn)、難點(diǎn),熱點(diǎn)問題,對(duì)校園的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工和校園行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為校園的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會(huì),搞好校務(wù)公開工作,加強(qiáng)民主政治建設(shè),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使校園管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo),切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會(huì)代表的素質(zhì),提升教代會(huì)代表參政議政的潛力,提高教代會(huì)質(zhì)量。

3、堅(jiān)持民主管理,民主監(jiān)督制度,實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)政治民主建設(shè),強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會(huì)工作的品位。

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng),參與校園的評(píng)優(yōu)評(píng)先,師徒結(jié)對(duì)工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞校園的教育教學(xué)工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會(huì)的工作布置,及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,為校園的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,用心為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要,把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

6、用心響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng),落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

一、抓好組織建設(shè)工作

1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。

2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了_社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,__年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好_區(qū)總工會(huì)第__次代表大會(huì)代表推薦工作。

6、做好街道總工會(huì)_屆_次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)

3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。

4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。

三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作,已有__名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《_市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。

6、開展送清涼活動(dòng),對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動(dòng),有__家基層工會(huì)干部收到慰問品。

四、組織開展好各類活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好_災(zāi)區(qū)在_務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為_災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)__余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)__萬元。

五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

2、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

3、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

4、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

6、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng),幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

7、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

舒城一中工會(huì)工作的總體要求是:以黨的十八屆_精神為指導(dǎo),深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感;創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、求真務(wù)實(shí),為我校樹立新形象、創(chuàng)造好成績、謀求新發(fā)展作出新貢獻(xiàn);以《工會(huì)法》為依據(jù)繼續(xù)深化教代會(huì)制度,不斷完善學(xué)校民主決策機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中的組織作用;關(guān)心職工生活,促進(jìn)教職工身心健康,全心全意為教職工服務(wù);加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作水平。

一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作,注重師德,努力提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、學(xué)習(xí)十八屆_精神,深刻理解和準(zhǔn)確把握十八屆_精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系本職工作,用十八屆_精神統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量,充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)在促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧校園中的重要作用。

2、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。

3、開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”主題活動(dòng),大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

4、努力配合學(xué)校搞好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展多種形式的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)教職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。

二、增強(qiáng)維護(hù)和參與力度,努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、學(xué)校工會(huì)組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益、文化上的精神權(quán)益,進(jìn)行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。適時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)議,工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

2、拓展教職工民主參與和民主監(jiān)督渠道,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作。學(xué)校重大事項(xiàng)均要向全體教職工公開。

3、建立健全源頭參與、宏觀維護(hù)工作機(jī)制。要樹立“主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”意識(shí),主動(dòng)參與涉及教職工權(quán)益的政策、制度制定與修改,努力在源頭上形成維護(hù)教職工合法權(quán)益的有效機(jī)制,敢于為教職工說話辦事,排憂解難。

4、加強(qiáng)女教職工工作,繼續(xù)做好女教職工特殊利益的維護(hù)工作,支持女職工委員的工作,認(rèn)真落實(shí)女教職工的“四期”保護(hù)政策,努力使她們成為“事業(yè)家庭兼顧型”人才,充分發(fā)揮她們?cè)诮逃母锖桶l(fā)展中的作用。

三、關(guān)心教師生活,做好“送溫暖”工作

1、深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,進(jìn)一步完善貧困教師檔案,關(guān)心教職的困難和疾苦,做好貧困教師的幫扶工作。

2、繼續(xù)做好送溫暖工作。從學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中擠出一點(diǎn)專項(xiàng)用于貧困教師的幫扶工作,適時(shí)地慰問病、困教工和退休職工。

3、及時(shí)把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,切實(shí)履行工會(huì)的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。

4、關(guān)注教師心理健康,注重健康知識(shí)教育,定期開展教職工心理健康咨詢、輔導(dǎo)等活動(dòng),為緩解教職工心理壓力、消除教職工心理障礙提供更多幫助。組織教職工進(jìn)行體檢,讓教師了解自己的健康狀況,做到無病預(yù)防,有病及時(shí)治療。

五、積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)

1、力爭(zhēng)創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些球類等活動(dòng)器材,讓教工們有一個(gè)休閑娛樂活動(dòng)場(chǎng)所,使教職工的身心在此能夠得到調(diào)整,大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流,凝聚人心,構(gòu)建和諧校園。

2、分年級(jí)部及教輔工勤組建籃球隊(duì),并進(jìn)行聯(lián)賽。起到鍛煉體魄、愉悅身心的作用。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作水平。

1、工會(huì)委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

2、依法收好、管好、用好財(cái)物。工會(huì)財(cái)產(chǎn)要登記造冊(cè),專人保管。

3、做好校工會(huì)五屆三次會(huì)議的籌備及組織工作。

4、加強(qiáng)和改善工會(huì)信息的交流和宣傳,努力建好我校工會(huì)網(wǎng)頁建設(shè)。多角度、全方位地做好學(xué)校工會(huì)工作的宣傳報(bào)道工作。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

一、目標(biāo)要求

新的一年以黨的xx大全會(huì)精神和“_”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)縣工會(huì)20_年工作要點(diǎn)為重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,開拓進(jìn)取,努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展,為學(xué)校全面工作作出貢獻(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

1. 建立“學(xué)習(xí)型”小組,爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位。20_年是深入貫徹落實(shí)xx大精神的重要一年,積極落實(shí)學(xué)校新的工作目標(biāo)。我們必須要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的活動(dòng)。并以此為契機(jī),抓好教職工思想、政治工作,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,樹立“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的思想,用學(xué)習(xí)來增長自己的知識(shí)才干,提高生活質(zhì)量,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展。同時(shí),加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強(qiáng)教師的人格魅力,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

2.完善工會(huì)職能作用,創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。

一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求:即抓住一個(gè)支點(diǎn)—教職工大會(huì);增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí),為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí);實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個(gè)環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關(guān)愛的人文環(huán)境;加大五個(gè)力度—工會(huì)干部的學(xué)習(xí)提高力度,制度規(guī)范力度,陣地建設(shè)力度,宣傳力度,“建家”力度。

二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會(huì),并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理,搞好民主評(píng)議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實(shí)事,積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。

3.圍繞學(xué)校中心工作,努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書育人的能力,工會(huì)要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動(dòng);要在教職工中大興學(xué)習(xí)、研究之風(fēng),大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)

教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

三、落實(shí)措施

1.積極爭(zhēng)取黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)支持,擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織,其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會(huì)工作順利開展,并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

2.加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。

一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高自己的工作能力和水平;二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作,要落實(shí)各委員的職責(zé)要求,做好日常工會(huì)事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會(huì)活動(dòng),以擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。

3.發(fā)揮好工會(huì)的職能作用,激活工會(huì)組織的活力。

一個(gè)組織沒有活力就名存實(shí)亡。要激活工會(huì)組織的活力,就要發(fā)揮其職能作用,開展好工作和活動(dòng),搞好校務(wù)公開,落實(shí)好教代會(huì)制度。開展好“送溫暖工程”,及時(shí)把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,切實(shí)覆行工會(huì)的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化和社會(huì)化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì),大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動(dòng),不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會(huì)組織活力,努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn),以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,以x活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力,為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動(dòng)員職工,真心依靠職工,熱誠服務(wù)職工,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

根據(jù)教育處工會(huì)的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架,x年東四尺小學(xué)工會(huì)是貫徹教育處“”精神,實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)。即圍繞一個(gè)中心,強(qiáng)化六項(xiàng)工程,完成八個(gè)目標(biāo)。

圍繞教育教學(xué)中心,對(duì)學(xué)校、教工高度負(fù)責(zé)任,激活一切積極因素,以確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)完成。

1、以提升“學(xué)練比”勞動(dòng)競(jìng)賽為目標(biāo)的技術(shù)技能素質(zhì)工程;

2、以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程;

3、以著力構(gòu)建完善機(jī)制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;

4、以“三個(gè)一”為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程;

5、以實(shí)現(xiàn)職代會(huì)“上星級(jí)”達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;

6、以全面提升工會(huì)活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。

1、“6個(gè)工程”具體部署與過程管理且效果明顯。

2、職代會(huì)召開制度化,校務(wù)公開100%,源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會(huì)議達(dá)100%,截留工資獎(jiǎng)金率為零。

3、維權(quán)機(jī)制健全,行政與工會(huì)維權(quán)例會(huì)參與率100%。

4、建立首問責(zé)任制,越級(jí)上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。

5、學(xué)練比參與率達(dá)98%。

6、貧特困職工家庭建檔率100%,當(dāng)年幫困率100%。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)率100%。

7、教工文化活動(dòng)率100%,

8、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳100%。

一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,使維護(hù)工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。

維護(hù)是工會(huì)存在的前提,是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán),不代表職工利益,那么工會(huì)就很難說有多大的意義。

1、推動(dòng)和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益,保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手,完善維護(hù)機(jī)制著眼,要建立人事爭(zhēng)議調(diào)解組織,及時(shí)受理和調(diào)解人事爭(zhēng)議事件,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

2、以教代會(huì)為主渠道,抓好教代會(huì)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí),在提高教代會(huì)的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會(huì)要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用,學(xué)校的人事制度改革,必須通過教代會(huì)討論審議和通過;涉及職工切身利益的事,必須組織職工代表提前預(yù)審,經(jīng)教代會(huì)審議通過。今年召開三屆七次職代會(huì),要求召開的內(nèi)容提前討論。

3、高舉起維權(quán)旗幟,在提高維權(quán)能力,增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制,參加學(xué)校改革方案的研究制定,要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度,把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益,使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評(píng)議工作。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義,在實(shí)際工作中不搞形式,不搞過場(chǎng),讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評(píng)議工作方式,鞏固固定專欄,開辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì)信箱’制度,把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對(duì)外事物的公開,搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開,建立和完善校務(wù)公開考核評(píng)估方案,通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂,后半年完成校務(wù)公開考核評(píng)估方案。)

校務(wù)公開工作開展的好不好,民主監(jiān)督的力度大不大,不僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治文明和精神文明建設(shè),同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

5、繼續(xù)征集合理化建議、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評(píng)比活動(dòng)。

6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生,女職工特殊權(quán)利保護(hù),定期開展檢查工作。

二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的新規(guī)律,新思路,新途徑。

1、以師德建設(shè)活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體,加強(qiáng)對(duì)青年教師情況問題的調(diào)查研究,更多的了解他們的民主權(quán)利,物質(zhì)利益,工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求,精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程,培養(yǎng)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。

要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門,進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評(píng)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制約體系,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)型向長效型的轉(zhuǎn)變,保證活動(dòng)持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽,后半年進(jìn)行自然、社會(huì)、英語。

2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè),大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物,大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡,影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評(píng)價(jià)體系和長效激勵(lì)機(jī)制,真正使在新形勢(shì)下發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶的作用。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

一、總的.要求

以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),根據(jù)市工會(huì)20__年工作要點(diǎn)為重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),用心維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取,努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展,為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn)。

二、工作資料

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校依法治校示范校的示范性,推動(dòng)學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn)。學(xué)校工作將用心配合黨支部,學(xué)校行政會(huì)議,認(rèn)真組織全體教職工,學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)政策精神和法律法規(guī),不斷深化認(rèn)識(shí),全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),把工會(huì)干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來,并以此為契機(jī),抓好教職工思想、政治工作,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認(rèn)識(shí)和重視越來越學(xué)習(xí),“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”,用學(xué)習(xí)來增長自己的知識(shí)才干,提高生活質(zhì)量,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,我們要透過各種有效的途徑,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建立活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強(qiáng)教師的人格魅力,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

2、完成各項(xiàng)工作

一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求:即抓住一個(gè)支點(diǎn)――教職工大會(huì);增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)――工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí),為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí);實(shí)施三個(gè)工程――以民主管理工作為主要資料的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要資料的健康工程。

二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會(huì),并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理,搞好民主評(píng)議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,用心為教職工辦實(shí)事,用心組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。

三、落實(shí)措施

1、用心爭(zhēng)取學(xué)校的支持。工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其工作的開展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作資料與行政工作務(wù)必持續(xù)一致,具有監(jiān)督和推薦權(quán),所以又需要學(xué)校行政會(huì)議的支持。只有這樣,才能保證工會(huì)工作順利開展,并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

2、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)。一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高自己的工作潛力和水平;二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作,要落實(shí)各委員的職責(zé)要求,做好日常工會(huì)事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會(huì)活動(dòng)。

3、用心組織工會(huì)的活動(dòng)。一個(gè)組織沒有活力就名存實(shí)亡。要開展好工會(huì)的活動(dòng),搞好校務(wù)公開,落實(shí)好教代會(huì)制度。開展好“送溫暖活動(dòng)”,及時(shí)把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,切實(shí)履行工會(huì)的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì),大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動(dòng),不斷豐富教職工的精神禮貌生活,努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

四、活動(dòng)安排

1、三月

慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動(dòng)。

2、四、五月

慶祝“五一”勞動(dòng)節(jié),工會(huì)小組活動(dòng)。

3、六月

組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演。召開工會(huì)干部例會(huì),討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化推薦。召開教代會(huì)。

4、七、八月

組織教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動(dòng)。教職工暑期活動(dòng)。

5、九月

慶祝教師節(jié)。組織評(píng)選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會(huì)小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關(guān)趣味體育活動(dòng)。

6、十月

慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動(dòng)。

7、十一月

召開教代會(huì)。征求教職工的合理化推薦。

8、十二月

評(píng)優(yōu)評(píng)先工作;總結(jié)一年工作。

9、一、二月

開展送溫暖活動(dòng),慰問教職工;教職工寒假活動(dòng)。

工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

根據(jù)市教育工會(huì)二○xx年度工作要點(diǎn)結(jié)合我校實(shí)際狀況,二○xx年度我校工會(huì)工作的整體思路是:繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大精神,重要思想和中國工會(huì)xx大、省教育工會(huì)六屆一次全會(huì)精神。圍繞教育局和教育工會(huì)的師德系列教育活動(dòng)主題“樹立教育新理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化”進(jìn)行工作;還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》,以推進(jìn)本校工會(huì)建設(shè),加強(qiáng)維護(hù)職能。具體應(yīng)在以下幾方面發(fā)奮:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。

本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政,加強(qiáng)教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。群眾學(xué)習(xí)的時(shí)刻每星期不少于二小時(shí),學(xué)習(xí)、貫徹的資料是:xx大精神,重要思想和各級(jí)工會(huì)的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能,鼓勵(lì)教師工作之余多看一些政治書籍、時(shí)事報(bào)刊,使自己的思想跟上時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn)。

學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè),也是工會(huì)工作的一個(gè)層面。除了定期更換校務(wù)公開欄的資料外,工會(huì)還要在宣傳窗、黑板報(bào)等載體上開辟一塊園地,專門用于工會(huì)工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確,資料豐富,集趣味性與知識(shí)性為一體。

二、注重師德教育,提高教職工素質(zhì)。

二○xx年市教育局和市教育工會(huì)將開展第十二個(gè)師德系列教育活動(dòng),其主題初定為“樹立教育新理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化”,我校的工會(huì)工作也將圍繞這個(gè)主題開展。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動(dòng)的文件,貫徹好此次活動(dòng)的精神,落實(shí)好此次活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

一個(gè)好教師務(wù)必是眼光開闊、思維敏捷、知識(shí)淵博的?,F(xiàn)代教育對(duì)教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本,尊重教師的自身價(jià)值,充分調(diào)動(dòng)教師的主觀能動(dòng)性和工作潛能。要使教師知道,當(dāng)今世界知識(shí)大爆炸,全球一體化,要想適應(yīng)這個(gè)形勢(shì),務(wù)必改變觀念,樹立正確的教育理念,運(yùn)用新型的育人模式。

一個(gè)好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng),強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高工作潛質(zhì),愛生愛校,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),以主人翁的態(tài)度,實(shí)事求是,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

三、加強(qiáng)師資建設(shè),提高教職工業(yè)務(wù)水平。

我們學(xué)校不一樣于一般的學(xué)校,有其自身特點(diǎn)。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率,學(xué)生個(gè)體差異懸殊,教育質(zhì)量難以普遍提高的錯(cuò)誤思想,面向全體學(xué)生。要針對(duì)殘疾生個(gè)體差異懸殊的特點(diǎn),因人施教、因材施教,充分挖掘?qū)W生的各項(xiàng)潛能,發(fā)奮提高教學(xué)水平。工會(huì)應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政、教務(wù)透過“拜師結(jié)對(duì)”、聽課評(píng)課、教案展評(píng)等形式,把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個(gè)檔次。圍繞“樹立教育新理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個(gè)主題,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作,用現(xiàn)代教育手段實(shí)施教學(xué)工作。要扎實(shí)地做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),提高課堂教學(xué)藝術(shù),盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能簡單愉快地學(xué)到知識(shí)和技能,為殘疾學(xué)生今后走上社會(huì)能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。

五、突出維護(hù)職能,實(shí)施凝聚力工程。

教代會(huì)是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會(huì),把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會(huì)審議。鼓勵(lì)教職工撰寫提案,把好的推薦以文字形式交與大會(huì)討論。對(duì)教職工的提案,應(yīng)條條有答復(fù),件件有落實(shí)。適當(dāng)時(shí)候召開一次民主評(píng)議會(huì),聽取教職工的意見,促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開,建立更為寬松、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機(jī)遇,適時(shí)開展、實(shí)施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人,以真心實(shí)意的關(guān)懷凝聚人,以豐富多彩的活動(dòng)凝聚人,以實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的用心性,以帶動(dòng)了整個(gè)教師隊(duì)伍素質(zhì)的改善,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。

五、加強(qiáng)調(diào)查研究,重視信息工作。

校工會(huì)要繼續(xù)重視信息工作,鼓勵(lì)教職工多寫稿件,投寄到各級(jí)報(bào)刊雜志,對(duì)在必須級(jí)別上發(fā)表或得獎(jiǎng)的文章和作品,將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),以提高教職工撰寫稿件的用心性。工會(huì)干部也要改變工作方式,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),要深入到群眾中去,注重調(diào)查研究,要與職工群眾多談心,了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,以便做到主動(dòng)維護(hù),及時(shí)維護(hù),源頭維護(hù),超前維護(hù)。

六、豐富教職工業(yè)余生活,關(guān)心教職工身心健康。

關(guān)心教職工生活是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作,我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里,要對(duì)每位退休教職工進(jìn)行走訪,了解他們的生活、健康狀況,詢問他們對(duì)學(xué)校的要求。對(duì)困難職工要建有檔案,定期走訪。職工有病住院,工會(huì)應(yīng)及時(shí)去探望,送去組織的一份關(guān)懷。教職工遇到特發(fā)事件,工會(huì)干部應(yīng)及時(shí)趕到第一現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助處理事情。“有困難找工會(huì)”應(yīng)落到實(shí)處。

為了增強(qiáng)教職工活動(dòng)潛質(zhì),提高教職工身體素質(zhì),要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動(dòng);適當(dāng)組織教師外出參觀、學(xué)習(xí),開拓視野,讓教師親身感受到社會(huì)的進(jìn)步和自己身上的職責(zé)。去年由于種種原因,工會(huì)組織的活動(dòng)較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動(dòng)。三、五月間工會(huì)將利用雙休日,組織教職工到同里、周莊、烏鎮(zhèn)等江南風(fēng)景名勝區(qū)去游覽。五月份舉行一次工會(huì)文體活動(dòng),慶?!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)。暑假期間,推薦學(xué)校行政組織教職工到外地去療養(yǎng)、游覽,領(lǐng)略祖國大好河山。九月份是第二十個(gè)教師節(jié),工會(huì)將和學(xué)校行政一齊隆重舉行教師節(jié)慶?;顒?dòng),邀請(qǐng)退休教師也一齊來學(xué)校共渡佳節(jié)。十月份,與學(xué)校團(tuán)隊(duì)一齊組織一次“慶國慶,師生大聯(lián)歡活動(dòng)”。十二月,舉行慶祝二○xx元旦迎接乙酉年新春活動(dòng)。

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