通過報(bào)告,我們可以清晰地了解到某個(gè)問題或者事件的來龍去脈。在準(zhǔn)備報(bào)告之前,我們需要收集各種相關(guān)的資料和信息。這是一份關(guān)于市場(chǎng)營銷策略的報(bào)告,通過對(duì)競爭對(duì)手和消費(fèi)者行為的研究,提出了一些創(chuàng)新的營銷方案。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
針對(duì)公文材料不規(guī)范、質(zhì)量不高、報(bào)送時(shí)間滯后等問題,建立問責(zé)機(jī)制,根據(jù)“差錯(cuò)漏誤”嚴(yán)重程度,對(duì)各級(jí)責(zé)任人給予告誡、批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、作出書面檢查等處理決定,有效傳導(dǎo)壓力,不斷提升公文辦理質(zhì)量和效率。
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差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇二
1、舌下給藥法將藥片置于舌下或齒頰之間,不要咽下,任其自然溶解??谇徽衬ぱ茇S富,藥物經(jīng)口腔吸收后,通過頸內(nèi)靜脈達(dá)到心臟或其他器官,不通過胃腸道吸收的第一關(guān)卡效應(yīng)。作用發(fā)揮快。
2、鼻腔給藥法病人滴藥前先清潔鼻腔,頭部后仰,使頸部充分伸展。滴管伸入鼻孔0.3cm,不要碰及鼻前庭,以免刺激引起打噴嚏。滴藥后,保持原體位1~2分鐘,便于藥物充分吸收。不可用油劑滴鼻,以免吸入肺內(nèi),刺激呼吸道。血管收縮劑(如麻黃素)不能連續(xù)使用3天以上,否則可出現(xiàn)反跳性充血,使粘膜充血加劇。
5、直腸給藥法栓劑要在冰箱內(nèi)保存,以防軟化。肛門用栓時(shí),病人取側(cè)臥位,張口呼吸,以松弛括約肌。給藥者戴上指套(成人用食指,嬰幼兒用無名指),將栓劑輕輕推入內(nèi)括約肌上方(約2~3cm)。保持原姿勢(shì)20分鐘。保留灌腸時(shí),藥物不宜超過150ml,溫度接近體溫。肛管要細(xì),插管要深,速度要慢。保留灌腸前要排空大便,以便藥物能最大限度的吸收。灌腸后臥床最少30分鐘。
6、給藥灌洗時(shí),沖洗器懸掛的高度以高于病人髖部為宜,避免壓力過高使藥液進(jìn)入子宮頸口。用栓劑時(shí),可戴手套,用手指放入深處。放藥后至少臥床30分鐘。如藥液有色,應(yīng)讓病人使用月經(jīng)帶,以保持衣褲清潔。
7、皮膚用藥涂敷藥物要根據(jù)藥物的性質(zhì)選擇適當(dāng)?shù)挠镁?,不可用手直接涂抹。用藥前先清潔皮膚,如有破損,要注意無菌操作,嬰幼兒禁用有毒性藥物。使用洗劑要充分搖勻。涂敷油膏時(shí)不宜太厚。用藥浸泡要注意調(diào)節(jié)水溫,防止?fàn)C傷。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇三
提起護(hù)士,人們腦海中總會(huì)浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的形象。人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”,然而隨著醫(yī)學(xué)院模式的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,護(hù)理服務(wù)范圍正在不斷的擴(kuò)大。護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的增多,使護(hù)理糾紛產(chǎn)生的幾率也大大增加。護(hù)理人員在醫(yī)療實(shí)踐中擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)醫(yī)囑的具體操作性任務(wù),然而在操作過程中出現(xiàn)差錯(cuò)事故的現(xiàn)象屢見報(bào)道,不僅給患者帶痛苦和煩惱,也使護(hù)士形象呈出負(fù)面的影響。護(hù)理事故是影響護(hù)理質(zhì)量的重要因素,關(guān)系著病人的生命和安危。
經(jīng)過一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)和臨床實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)為了防范護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生醫(yī)院采取了一系列措施。如:
1提高護(hù)士法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
護(hù)士在實(shí)際護(hù)理過程中缺乏自我保護(hù)意識(shí),忽視證據(jù)的收集和管理。面對(duì)目前護(hù)士法律意識(shí)淡薄,防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng),在健全護(hù)理管理機(jī)制的同時(shí),從提高法律意識(shí)入手,全面培訓(xùn)護(hù)士。將法律知識(shí)培訓(xùn)納入了崗前培訓(xùn),使其充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和操作程序,就是在履行法律職責(zé)。
2認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序,加強(qiáng)交接制度。
病人的“十知道”要熟悉,“三查七對(duì)”制度要嚴(yán)格落實(shí),嚴(yán)格清理和妥善保管危險(xiǎn)物品。加強(qiáng)護(hù)士職責(zé)教育,增強(qiáng)責(zé)任感;強(qiáng)化安全護(hù)理意識(shí),堅(jiān)持預(yù)防為主,提高護(hù)理人員的安全防范意識(shí),使護(hù)理人員在工作中,認(rèn)真細(xì)致地對(duì)待每項(xiàng)護(hù)理操作,嚴(yán)格遵守護(hù)理制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行醫(yī)囑,把職業(yè)的責(zé)任感,貫徹在護(hù)理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),用自己的一言一行,使患者獲得安全感、信賴感,以杜絕護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。針對(duì)多項(xiàng)突發(fā)事件制定了安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案,建立了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)先知制度,制定了安全護(hù)理監(jiān)測(cè)方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查、分析總結(jié)與反饋,從而使安全護(hù)理納入了專項(xiàng)護(hù)理。
3嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)護(hù)理記錄的書寫。
護(hù)理文件均被列為客觀資料,允許患方復(fù)制,是醫(yī)療糾紛中重要的法律文件。如病人不聽勸阻回家,要求其填寫外出記錄單并簽字。記得上次有一個(gè)病人猝死,他的家屬搶走了病歷。老師告訴我,他們這樣做對(duì)自己是沒有好處的,使病歷失去了法律效應(yīng)。這件事讓我對(duì)護(hù)理文件書寫有了最深刻又最直接的認(rèn)識(shí)。規(guī)范而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不僅是對(duì)患者的負(fù)責(zé),也是對(duì)我們護(hù)理人員的保護(hù)。
4創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,倡導(dǎo)人文關(guān)懷。
班模式,改變了以往中午只有一、兩個(gè)人管整個(gè)病房的現(xiàn)象,使護(hù)士忙不過來的現(xiàn)象得到改善,減少了護(hù)士在忙碌狀況下發(fā)生的非技術(shù)性差錯(cuò)及醫(yī)療事故,也降低了病房不良事件的發(fā)生率,同時(shí)也符合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)提出的全程無間隙的護(hù)理要求。
雖然我們開始上班只有一個(gè)月,可能臨床經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但每次在進(jìn)行護(hù)理操作之前都會(huì)提醒自己一定要認(rèn)真,爭取不發(fā)生差錯(cuò),每天下班之后就會(huì)想想自己哪些地方做得不夠,有沒有引起不良事件的可能......對(duì)于防范護(hù)理差錯(cuò)我也有幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí):
首先要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。無論事情大小都要認(rèn)真去對(duì)待,正如現(xiàn)在提出的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念一樣,從基礎(chǔ)開始,一步一步的積累。認(rèn)真仔細(xì)的核對(duì),爭取護(hù)理操作正確。
其次要有自我提醒的覺醒,要加強(qiáng)慎獨(dú)修養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。記得剛剛開始實(shí)習(xí),那時(shí)候?qū)W著配藥,一個(gè)師兄就對(duì)我說了一句話:做無菌操作時(shí)不要以為沒有人看著你,就想著污染一點(diǎn)點(diǎn)不要緊,重要的是你要對(duì)得起自己。所以在之后的實(shí)習(xí)以及現(xiàn)在的工作中我都會(huì)記得要“對(duì)得起自己”??赡芤?yàn)橐粋€(gè)小小的動(dòng)作就帶給患者更大的痛苦,所以在操作中我一直寧愿做得慢點(diǎn)。
最后就是不斷地加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí),保持良好的心態(tài)去迎接每一個(gè)患者。要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技能、新知識(shí),掌握護(hù)理動(dòng)態(tài),使工作得心應(yīng)手。
護(hù)理差錯(cuò)的避免,需要我們具備嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的工作態(tài)度,認(rèn)真細(xì)致的工作方式,必須努力鉆研業(yè)務(wù),具有主動(dòng)性與靈活性的工作能力,使護(hù)士樹立以人為本,人性化護(hù)理的觀念,只要護(hù)理人員整體素質(zhì)提高,護(hù)理差錯(cuò)就會(huì)減少??傊?,護(hù)理工作是一個(gè)合作性極強(qiáng)的工作,程序復(fù)雜經(jīng)手人多。所以,防止差錯(cuò)事故需要全員參與和充分調(diào)動(dòng)個(gè)人主觀能動(dòng)性。
1.護(hù)理專業(yè)護(hù)士實(shí)習(xí)心得體會(huì)。
2.護(hù)理業(yè)務(wù)查房心得體會(huì)三篇。
3.高三經(jīng)驗(yàn)分享心得體會(huì)。
4.《致教師》讀書分享心得體會(huì)。
5.護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)的心得體會(huì)。
6.護(hù)理實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)心得體會(huì)。
7.黨員教師黨性教育培訓(xùn)心得體會(huì)(分享篇)。
8.電商it總結(jié)心得體會(huì)。
9.護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
10.酒泉市委三屆十次全委擴(kuò)大會(huì)議心得體會(huì)【分享】。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
在當(dāng)前全行內(nèi)控合規(guī)以及案件防范形勢(shì)非常嚴(yán)峻的背景下,**支行發(fā)生了營業(yè)結(jié)束遺漏上介尾箱的嚴(yán)重差錯(cuò),給**支行帶來了不良的影響,也給分行的內(nèi)控工作帶來了管理上的被動(dòng)。作為業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人,我誠懇的接受分行領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的'批評(píng)教育,深刻反省,吸取教訓(xùn),做出深刻的檢討。
自年初迄今**支行的內(nèi)控工作做出了一定的成績,沒有發(fā)生較大的內(nèi)控案件和差錯(cuò),這歸功于分行領(lǐng)導(dǎo)一如既往的風(fēng)險(xiǎn)教育和基層員工的共同努力。年近結(jié)尾,網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)壓力驟增,加之it藍(lán)圖及相關(guān)培訓(xùn)等紛至沓來,無形之中使得業(yè)務(wù)經(jīng)理以及柜員產(chǎn)生了麻痹、松懈思想,這是導(dǎo)致此次事件主要根源。雖然當(dāng)時(shí)事件發(fā)生時(shí)我不在現(xiàn)場(chǎng),但柜員暴露出的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)的缺乏,相當(dāng)程度上來源于我近來對(duì)員工風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控教育的放松。作為業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人,我難辭其咎。通過分行領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo),使我深刻認(rèn)識(shí)到,內(nèi)控管理是一個(gè)永不竣工的工程,內(nèi)控安全只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),怎么強(qiáng)調(diào)都不過分,怎么管理都不過格,怎么處理都不過火,怎么投入都不過頭;如果風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)僅僅流于形式,不扎根于員工的心里,就形成不了積極向上的風(fēng)險(xiǎn)文化,內(nèi)控制度落實(shí)就不到位,此類事件就還有發(fā)生的可能。
事件發(fā)生后**支行一把手、業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人以及柜員都高度認(rèn)識(shí),嚴(yán)肅對(duì)待,認(rèn)真進(jìn)行了反思。在**支行事件分析例會(huì)上,我首先作出了自我檢討,并客觀分析了當(dāng)前**部分員工(包括我自己)浮現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)放松和責(zé)任意識(shí)淡薄的現(xiàn)象,全面查找我們?cè)诩訌?qiáng)內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和近期出現(xiàn)的不規(guī)范操作等問題,通過深刻反省我們?cè)谒枷?、工作上存在的差距和問題,大家進(jìn)一步體會(huì)到了內(nèi)控管理的緊迫性、嚴(yán)峻性和重要性,并有針對(duì)性地提出了改進(jìn)的措施。
往事不可追,來者尤可鑒。作為業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人,我深知責(zé)任甚重,一定以此事件為鑒,時(shí)時(shí)自照,刻刻自省,日日面對(duì),確保此類事件絕無再次發(fā)生的可能,確保此類事件絕無產(chǎn)生的機(jī)會(huì)。言出法隨,以觀后效,希望分行領(lǐng)導(dǎo)給予及時(shí)的監(jiān)督和指正。
檢討人:***。
20**年*月**日。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇五
案例:
某一次年終總結(jié)會(huì),各部門派代表發(fā)言,其中到了a部門發(fā)言,準(zhǔn)備充分的課件卻打不開。a部門主管只好挑揀能打開的word的文檔說一些,想表達(dá)的主要內(nèi)容最后并沒有說出來。
在回程的路上,a部門主管對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)說:“今天太可惜,準(zhǔn)備那么充分卻都沒有說。之前課件我還改了好幾遍呢!”
其他同事也附和說了一些,說各自工作重點(diǎn)都沒有說出來。
a部門主管說:“小李你是怎么改的,到最后怎么沒有試一下能否打開,最后弄成這個(gè)樣子。還有,其他部門雖然也有打不開的,可人家畢竟還準(zhǔn)備了書面材料,所以,還是說了一些??晌覀兓径紱]有說。真是氣死人了。”
小李回答道:“我打開了其他部門材料,他們能夠打開。我想應(yīng)該沒有問題。”
a部門主管自己在那兒慪氣,嘴里念念有詞地說:“真是氣死我了?!?/p>
等a部門主管下車,這個(gè)部門的同事又討論開了。
有開始分析原因,由于是和版本不兼容,還有就是小李用的是2007版本,主管用的2003版本。而主管自己在修改之后,并沒有把課件轉(zhuǎn)化為2003版本。結(jié)果導(dǎo)致在現(xiàn)場(chǎng)打不開。
有的安慰小李說:“沒有關(guān)系,是領(lǐng)導(dǎo)自己心里不清楚。”
有的人半開玩笑地說:“如果是姚老師,根本就需要ppt,就會(huì)講的很精彩!”
有的湊合道:“是呀,是呀!公司領(lǐng)導(dǎo)不是也沒有用講話稿嗎?人家不是講的很精彩?!?/p>
于是,大家議論紛紛。
開年終總結(jié)會(huì),按正常是有些部門正常工作,每年都有一次,
首先,要有正確的錯(cuò)誤觀。
一般情況下,犯錯(cuò)誤是正常的,而且做得越多,錯(cuò)誤就會(huì)越多。然而,也不因?yàn)榇?,而把錯(cuò)誤作為正常的現(xiàn)象。那么,作為主管,就需要樹立一種正確的錯(cuò)誤觀。鼓勵(lì)員工做事,但反對(duì)一而再,再而三地犯錯(cuò)誤。應(yīng)該讓員工明白,第一次犯錯(cuò)誤是不知道,第二次犯錯(cuò)誤是不小心,第三次犯同樣的錯(cuò)誤,那就是不可理喻。也就是說,不要犯同樣的錯(cuò)誤。
其次,知道自己犯過錯(cuò)誤。
犯錯(cuò)誤是正常的,鼓勵(lì)員工記錄自己犯過的錯(cuò)誤,作為管理者,也要拿起筆基本記錄下來,也要求員工自己也記錄下來。當(dāng)員工犯錯(cuò)誤的時(shí)候,拿本子記錄下來,簡單表明日前和所犯錯(cuò)誤的種類以及所造成的影響,下一次再犯錯(cuò)誤的時(shí)候,就叫員工拿出筆記本看一下,告訴員工,這是第二次了,第三次是難以原諒了。員工從今以后,也就注意不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。
第三,分析錯(cuò)誤背后的原因。
錯(cuò)誤會(huì)把工作造成麻煩,處理得當(dāng),也會(huì)促進(jìn)工作改進(jìn),從而提高日后工作效率。后者才是目的,因此,分析錯(cuò)誤是必要的。當(dāng)錯(cuò)誤出現(xiàn)的時(shí)候,要分析客觀原因,不要一股腦兒地就是員工的錯(cuò),有時(shí)是客觀造成的,有時(shí)是管理者和員工造成的,有時(shí)是員工經(jīng)驗(yàn)缺乏的。分析錯(cuò)誤不是追究個(gè)人責(zé)任,關(guān)鍵是找出問題,并提出解決問題的方式,從而記錄下來,避免下一次重復(fù)的犯錯(cuò)。這才是關(guān)鍵。
姚日來,煙草行業(yè)知名培訓(xùn)師,工商管理碩士,現(xiàn)就職于紅塔集團(tuán),國內(nèi)多家咨詢公司、高等院校特邀講師,國內(nèi)多家雜志報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體特約撰稿人。電子郵件:yaorl@。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇六
隨著改革開放的不斷深入,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,人們的物質(zhì)生活進(jìn)一步改善。傷病員及其家屬對(duì)護(hù)理質(zhì)量和水平都有了高的要求。此外,人們的法制觀念逐漸增強(qiáng)放,法制意識(shí)和自我保護(hù)不斷提高,醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)事故會(huì)使病人的身心受到傷害,且很容易造成醫(yī)療糾紛影響醫(yī)院的工作秩序及聲譽(yù)。因此為了事故的發(fā)生,減少護(hù)患糾紛,從而保證護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)也是保護(hù)自身的合法權(quán)益。在臨床護(hù)理工作中,總結(jié)一下體會(huì):
一護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生的原因。
1、責(zé)任心不強(qiáng)由于一些護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),在護(hù)理治療過程中部嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,對(duì)工作憑經(jīng)驗(yàn),有章不循及對(duì)差錯(cuò)事故的后果認(rèn)識(shí)不清,輕視安全工作。
2能力水平差由于一些護(hù)理人員能力水平差及新畢業(yè)護(hù)士多,水平有限,技術(shù)水平不高,業(yè)務(wù)技能操作部熟練而出現(xiàn)技術(shù)性差錯(cuò)。
3敬業(yè)精神差,服務(wù)態(tài)度不好對(duì)工作不深部細(xì),對(duì)護(hù)理環(huán)節(jié)不夠認(rèn)真,耐心解釋工作不到位,粗心大意。
4護(hù)理人員不足病人多,護(hù)士少,病人與護(hù)理人員比例失調(diào),護(hù)理人員超負(fù)荷工作。
二預(yù)防方法。
1提高護(hù)理人員整體素質(zhì)培養(yǎng)護(hù)士主動(dòng)熱情的服務(wù)思想,為病人提供放心、滿意、快捷的服務(wù),滿足病員合理要求,加強(qiáng)工作責(zé)任心,工作的責(zé)任心與執(zhí)行制度認(rèn)真與否是發(fā)生差錯(cuò)事故的主要原因,養(yǎng)成對(duì)病人極端份負(fù)責(zé)的習(xí)慣。
2強(qiáng)化護(hù)士”慎獨(dú)“修養(yǎng)按時(shí)巡視病房,嚴(yán)格觀察病情變化,嚴(yán)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,要求護(hù)士在獨(dú)自當(dāng)班要憑著自己的道德、良心行事,護(hù)理人員應(yīng)隨時(shí)想著自己是病人的健康保衛(wèi)者,生命的守護(hù)神。
3業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理工作是關(guān)系人們生命健康的特殊職業(yè),要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟練操作技能,提高專業(yè)技術(shù)水平,只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高,才能滿足高水平的護(hù)理要求,才能在工作中不出或少出漏洞,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4加強(qiáng)管理,健全制度護(hù)理制度是護(hù)理管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生在很大程度上取決于有效的科學(xué)管理。
5加強(qiáng)教育加強(qiáng)安全醫(yī)療和職業(yè)道德教育,提高法制意識(shí),使每一個(gè)護(hù)士都樹立安全第一位的思想。
三論。
隨著人們法制意識(shí)和自我保護(hù)的意識(shí)增強(qiáng),患者對(duì)涉及自身利益的醫(yī)療護(hù)理過程倍加關(guān)注,醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)事故,往往會(huì)導(dǎo)致糾紛的產(chǎn)生,可能因一時(shí)疏忽,會(huì)給病人造成很大的傷害,所以工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格的執(zhí)行查對(duì)制度,準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行各項(xiàng)操作流程,加強(qiáng)職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平的提高,只有責(zé)任心強(qiáng),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),在工作中才能忙而不亂,才能防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
[護(hù)理差錯(cuò)心得體會(huì)]。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇七
1、 發(fā)現(xiàn)用藥錯(cuò)誤,立即通知醫(yī)生、護(hù)士長根據(jù)藥物的性質(zhì)采取相應(yīng)的措施,遵醫(yī)囑對(duì)癥處理、必要時(shí)保留靜脈通道,觀察病情、做好記錄,安撫患者及家屬。
2、各科室建立差錯(cuò)、事故登記本,由本人及時(shí)登記發(fā)生用藥差錯(cuò)、的經(jīng)過、原因及后果。
3、發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),要積極采取補(bǔ)救措施,以減少和消除由于用藥差錯(cuò)事故造成的不良后果。
4、 護(hù)士長24小時(shí)內(nèi)口頭或電話報(bào)護(hù)理部。
5、發(fā)生用藥差錯(cuò)的有關(guān)各種記錄、及藥品、醫(yī)療材料等均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,以備鑒定調(diào)查之用。
6、護(hù)士應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)弄清事情發(fā)生過程、原因和責(zé)任者,并填寫用藥差錯(cuò)登記表,由護(hù)士長報(bào)到護(hù)理部,責(zé)任者應(yīng)在3天內(nèi)提交書面檢查材料??剖医M織討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出科室處理意見。
7、護(hù)士長經(jīng)常檢查,定期組織討論和總結(jié)。
8、護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作中發(fā)生的`問題應(yīng)及時(shí)調(diào)查,2日內(nèi)弄清原因和責(zé)任者、按性質(zhì)、情節(jié)輕重分別組織全科、全院有關(guān)人員進(jìn)行討論,以提高認(rèn)識(shí),吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并確定性質(zhì),提出處理意見,向主管院長匯報(bào)。
第一條 臨床醫(yī)療、醫(yī)技科室都應(yīng)建立醫(yī)療差錯(cuò)、事故登記,討論報(bào)告制度。由專人專冊(cè)登記發(fā)生差錯(cuò)、事故的經(jīng)過、原因及后果,務(wù)必做到及時(shí)、準(zhǔn)確??浦魅我?jīng)常檢查,定期組織討論和總結(jié)。
第二條 發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),要積極采取搶救措施,以減少和消除由于事故差錯(cuò)造成的不良后果,并指定熟悉全面情況的專人負(fù)責(zé)與家屬做好思想工作,任何人不得隨意向其家屬及單位解釋,必須嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療措施。
第三條 發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),當(dāng)事人要立即向科主任、護(hù)士長報(bào)告。發(fā)生重大事故時(shí)科主任要立即報(bào)告教務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)事人及所在科室應(yīng)主動(dòng)填寫差錯(cuò)登記表或醫(yī)療事故登記表。
第四條 差錯(cuò)、事故發(fā)生后,如不及時(shí)(當(dāng)即)匯報(bào),或有意隱瞞,事后根據(jù)情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
第五條 發(fā)生事故差錯(cuò)的有關(guān)各種記錄、化驗(yàn)及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)專人妥善保管,任何人不得擅自涂改、偽造、隱藏、銷毀、丟失,并保留患者的標(biāo)本,以備鑒定研究之用。違者按情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
第六條 差錯(cuò)、事故發(fā)生后,醫(yī)務(wù)科及其他有關(guān)部門,要認(rèn)真調(diào)查事發(fā)的詳細(xì)經(jīng)過,并必須于當(dāng)班或當(dāng)時(shí)完成調(diào)查經(jīng)過(含討論),盡快做出準(zhǔn)確的科學(xué)結(jié)論。由醫(yī)院依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并上報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門。
要求,要有書面要求及家屬的書面答復(fù)意見。如拒絕和拖延尸檢而影響對(duì)死因的判斷,由拒絕和拖延一方負(fù)責(zé)。為確保尸檢結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性,常溫下不得超過48小 時(shí),冰凍條件下可延長至一周。
第八條 事故差錯(cuò)發(fā)生后,按性質(zhì)、情節(jié)輕重分別組織全科、全院及醫(yī)院醫(yī)療事故委員會(huì)相關(guān)人員進(jìn)行講座,以提高認(rèn)識(shí),吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并確定事故性質(zhì),提出處理意見。
第九條 為弄清事實(shí)真-相,應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的意見,討論時(shí)吸收當(dāng)事人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見。決定處分時(shí),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行思想教育,以達(dá)到幫助目的。
第十條 各科室要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極采取措施,有效地防止和避免重大差錯(cuò)事故的發(fā)生。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇八
收到人行反饋來的差錯(cuò)情況通報(bào),我行高度重視。2015年10月30日早,召開了全體運(yùn)營人員會(huì)議,對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的原因進(jìn)行了分析,現(xiàn)將分析整改情況回報(bào)如下:
一、認(rèn)真分析、查找原因。
1..我行開業(yè)時(shí)間較短,錄入員和復(fù)核員接觸同城票據(jù)交換系統(tǒng)時(shí)間短,在工作中個(gè)別人員對(duì)同城票據(jù)交換工作中認(rèn)識(shí)有偏差,在操作過程中思想麻痹,片面的追求速度,從而在具體操作過程中放松要求,未做到雙人復(fù)核。這是形成差錯(cuò)的主要原因。
2.對(duì)已制定的各項(xiàng)考核制度,尤其是同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)操作在雙人制度執(zhí)行中有時(shí)流于形式, 落實(shí)考核力度不夠。作為基層一線處在服務(wù)與制度執(zhí)行的前沿,某種程度上出現(xiàn)了重速度而相對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)象。
3.同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)工作難度在我行業(yè)務(wù)繁忙時(shí)表現(xiàn)得尤為突出,我行人員有限,由庫管員和副庫管員兼職,我行有大量損卷的回籠是我行的實(shí)際情況,庫管員整理損卷業(yè)務(wù)繁忙,對(duì)同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)未做到認(rèn)真細(xì)致,歸根結(jié)底存在著工作不協(xié)調(diào),事半功倍,顧此失彼。 對(duì)上述分析的原因,首先我們做到正視差錯(cuò),正確對(duì)待差錯(cuò),并認(rèn)真分析差錯(cuò),查找差錯(cuò),同時(shí)制定整改措施,切實(shí)防止差錯(cuò)的發(fā)生。
二、正視差錯(cuò)、加強(qiáng)整改。
換業(yè)務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),重新定位,紛紛決心以差錯(cuò)為教訓(xùn)增強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真履職,禁止類似差錯(cuò)的發(fā)生。
2、規(guī)范運(yùn)作,合理分配,嚴(yán)格執(zhí)行錄入和復(fù)核操作程序,我行再實(shí)行雙人復(fù)核的基礎(chǔ)上,要求業(yè)務(wù)主管人員對(duì)封包時(shí)進(jìn)行核實(shí)和抽查。避免差錯(cuò)的再一次發(fā)生,同時(shí)根據(jù)同城票據(jù)交換相關(guān)制度要求結(jié)合本行實(shí)際制定切實(shí)可行的差錯(cuò)考核辦法,杜絕差錯(cuò)事故隱患,落實(shí)相關(guān)人員的崗位責(zé)任制對(duì)同城票據(jù)交換的錄入和復(fù)核業(yè)務(wù)提出更高要求,并落實(shí)到具體管理人員,責(zé)任人。
3、抓住主動(dòng),建立長效管理,增強(qiáng)考核力度。通報(bào)所涉及的問題,已經(jīng)影響到我行的業(yè)務(wù)操作水平和我行在同業(yè)的銀行形象,為扎實(shí)做好全行同城票據(jù)交換工作,我行加強(qiáng)對(duì)同城票據(jù)交換人員的培訓(xùn)和考核力度。建立同城票據(jù)交換差錯(cuò)責(zé)任級(jí)級(jí)累積問責(zé)制。組織員工學(xué)習(xí)關(guān)于同城票據(jù)交換系統(tǒng)操作文件和相關(guān)制度。對(duì)造成差錯(cuò)的相關(guān)人員將按規(guī)定結(jié)合考核辦法給予嚴(yán)肅處理并列入個(gè)人業(yè)績考核。
我行將嚴(yán)防差錯(cuò)列入日常管理工作中的第一要?jiǎng)?wù)。同時(shí)加大考核力度。對(duì)制度執(zhí)行毫不遷就,在業(yè)務(wù)處理過程中要形成人人有責(zé),互相配合,養(yǎng)成工作謹(jǐn)慎、認(rèn)真糾錯(cuò)為運(yùn)營人員的基本素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)量,歡迎職能部門對(duì)我行同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)跟蹤輔導(dǎo)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)糾正整改。
桃花潭支行
收到人行反饋來的差錯(cuò)情況通報(bào),我行高度重視。2015年10月30日早,召開了全體運(yùn)營人員會(huì)議,對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的'原因進(jìn)行了分析,現(xiàn)將分析整改情況回報(bào)如下:
一、認(rèn)真分析、查找原因。
1..我行開業(yè)時(shí)間較短,錄入員和復(fù)核員接觸同城票據(jù)交換系統(tǒng)時(shí)間短,在工作中個(gè)別人員對(duì)同城票據(jù)交換工作中認(rèn)識(shí)有偏差,在操作過程中思想麻痹,片面的追求速度,從而在具體操作過程中放松要求,未做到雙人復(fù)核。這是形成差錯(cuò)的主要原因。
2.對(duì)已制定的各項(xiàng)考核制度,尤其是同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)操作在雙人制度執(zhí)行中有時(shí)流于形式, 落實(shí)考核力度不夠。作為基層一線處在服務(wù)與制度執(zhí)行的前沿,某種程度上出現(xiàn)了重速度而相對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)象。
3.同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)工作難度在我行業(yè)務(wù)繁忙時(shí)表現(xiàn)得尤為突出,我行人員有限,由庫管員和副庫管員兼職,我行有大量損卷的回籠是我行的實(shí)際情況,庫管員整理損卷業(yè)務(wù)繁忙,對(duì)同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)未做到認(rèn)真細(xì)致,歸根結(jié)底存在著工作不協(xié)調(diào),事半功倍,顧此失彼。 對(duì)上述分析的原因,首先我們做到正視差錯(cuò),正確對(duì)待差錯(cuò),并認(rèn)真分析差錯(cuò),查找差錯(cuò),同時(shí)制定整改措施,切實(shí)防止差錯(cuò)的發(fā)生。
二、正視差錯(cuò)、加強(qiáng)整改。
1、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)全體運(yùn)營人員的工作責(zé)任心,接到人行的通報(bào)后,迅速組織有關(guān)人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)通報(bào)精神,結(jié)合通報(bào)要求相關(guān)人員從主觀,客觀的方面談具體認(rèn)識(shí),議差錯(cuò)危害,找差錯(cuò)根源,分析同城交換業(yè)務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),重新定位,紛紛決心以差錯(cuò)為教訓(xùn)增強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真履職,禁止類似差錯(cuò)的發(fā)生。
2、規(guī)范運(yùn)作,合理分配,嚴(yán)格執(zhí)行錄入和復(fù)核操作程序,我行再實(shí)行雙人復(fù)核的基礎(chǔ)上,要求業(yè)務(wù)主管人員對(duì)封包時(shí)進(jìn)行核實(shí)和抽查。避免差錯(cuò)的再一次發(fā)生,同時(shí)根據(jù)同城票據(jù)交換相關(guān)制度要求結(jié)合本行實(shí)際制定切實(shí)可行的差錯(cuò)考核辦法,杜絕差錯(cuò)事故隱患,落實(shí)相關(guān)人員的崗位責(zé)任制對(duì)同城票據(jù)交換的錄入和復(fù)核業(yè)務(wù)提出更高要求,并落實(shí)到具體管理人員,責(zé)任人。
3、抓住主動(dòng),建立長效管理,增強(qiáng)考核力度。通報(bào)所涉及的問題,已經(jīng)影響到我行的業(yè)務(wù)操作水平和我行在同業(yè)的銀行形象,為扎實(shí)做好全行同城票據(jù)交換工作,我行加強(qiáng)對(duì)同城票據(jù)交換人員的培訓(xùn)和考核力度。建立同城票據(jù)交換差錯(cuò)責(zé)任級(jí)級(jí)累積問責(zé)制。組織員工學(xué)習(xí)關(guān)于同城票據(jù)交換系統(tǒng)操作文件和相關(guān)制度。對(duì)造成差錯(cuò)的相關(guān)人員將按規(guī)定結(jié)合考核辦法給予嚴(yán)肅處理并列入個(gè)人業(yè)績考核。
我行將嚴(yán)防差錯(cuò)列入日常管理工作中的第一要?jiǎng)?wù)。同時(shí)加大考核力度。對(duì)制度執(zhí)行毫不遷就,在業(yè)務(wù)處理過程中要形成人人有責(zé),互相配合,養(yǎng)成工作謹(jǐn)慎、認(rèn)真糾錯(cuò)為運(yùn)營人員的基本素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)量,歡迎職能部門對(duì)我行同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)跟蹤輔導(dǎo)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)糾正整改。
桃花潭支行
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇九
一、各診室必須建立醫(yī)療差錯(cuò)、事故登記、討論報(bào)告制度。登記發(fā)生差錯(cuò)、事故的經(jīng)過、原因及后果,務(wù)必做到及時(shí)、準(zhǔn)確并及時(shí)討論總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
二、凡發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故或可能是醫(yī)療差錯(cuò)、事故的事件,當(dāng)事人應(yīng)立即向院長報(bào)告。發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或醫(yī)療事故后,應(yīng)立即上報(bào)院長同時(shí)組織搶救。對(duì)重大事故,應(yīng)做好善后工作,當(dāng)事人及所在診室負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)填寫差錯(cuò)登記表或醫(yī)療事故登記表。
三、差錯(cuò)、事故發(fā)生后,如不及時(shí)(當(dāng)即)匯報(bào),或有意隱瞞,事后發(fā)現(xiàn),要根據(jù)情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
四、差錯(cuò)、事故發(fā)生后,院長認(rèn)真組織人員調(diào)查事發(fā)的詳細(xì)經(jīng)過,盡快做出準(zhǔn)確的科學(xué)結(jié)論,由醫(yī)院依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并上報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門。
五、院長在組織調(diào)查處理醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛過程中,應(yīng)安排專人保管有關(guān)病案和資料,任何人不得涂改、偽造、隱藏、銷毀、丟失,違者按情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
六、為查明事故和醫(yī)療糾紛原因,必要時(shí)由院長或醫(yī)生向死者家屬及時(shí)提出尸檢要求,要有書面要求及家屬的書面答復(fù)意見。如拒絕和拖延尸檢而影響對(duì)死因的判斷,由拒絕和拖延一方負(fù)責(zé)。為確保尸檢結(jié)果的`可靠性和準(zhǔn)確性,夏秋季不得超過24小時(shí),冬春季不得超過48小時(shí)。
七、情況檢查清楚后,由院長、診室負(fù)責(zé)人向患者、家屬、單位做詳
細(xì)說明。任何人不得隨意向其家屬及單位解釋。必須嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療措施。
八、各科室要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極采取措施,有效地防止和避免重大差錯(cuò)事故的發(fā)生。
一、 發(fā)生差錯(cuò)事故時(shí),當(dāng)事的義務(wù)人員應(yīng)立即向組長匯報(bào),班組長根據(jù)差錯(cuò)事故性質(zhì),逐級(jí)向上級(jí)匯報(bào),不可隱瞞。
二、 對(duì)造成差錯(cuò)事故的直接負(fù)責(zé)者,應(yīng)根據(jù)其差錯(cuò)事故等級(jí),情節(jié)輕重、認(rèn)識(shí)態(tài)度和一貫表現(xiàn),按《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》給予處分。
三、 嚴(yán)重差錯(cuò)在科內(nèi)書面檢查,并在適當(dāng)范圍批評(píng)幫助,報(bào)醫(yī)務(wù)科、醫(yī)療糾紛處理辦公室,由本人在一周內(nèi)認(rèn)真寫出書面檢查,并在科內(nèi)接受批評(píng)幫助,報(bào)醫(yī)務(wù)科由醫(yī)務(wù)科填寫事故登記表。
四、 各科室內(nèi)均均建立差錯(cuò)事故等級(jí)制度,每月將本科發(fā)生的醫(yī)療事故、差錯(cuò)如實(shí)登記,組織科內(nèi)全體同志認(rèn)真討論,分析原因,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出預(yù)防差錯(cuò),事故發(fā)生的具體措施。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇十
尊敬的xx:
對(duì)于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,以下是我針對(duì)自己工作失誤的檢討和改正措施:第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,科學(xué)地來說,一個(gè)人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對(duì)待經(jīng)過工作,在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí),從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。其三,我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺銀行柜員差錯(cuò)檢討書5篇銀行柜員差錯(cuò)檢討書5篇。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待,不容許發(fā)生差錯(cuò)。
而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí),才會(huì)態(tài)度不端正地對(duì)待此次的工作,犯下一項(xiàng)工作失誤。此致:非常抱歉!
[銀行柜員差錯(cuò)報(bào)告]
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇十一
1.各科室建立事故、差錯(cuò)登記本,由當(dāng)事人及時(shí)登記發(fā)生事故差錯(cuò)的經(jīng)過、原因、后果。護(hù)士長經(jīng)常檢查,及時(shí)與科主任溝通,定期組織討論和總結(jié)。
2.發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),要積極采取搶救措施,以減少和消除由于事故差錯(cuò)造成的不良后果。并指定熟悉全面情況的專人負(fù)責(zé)與家屬做好思想工作。
3.發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),責(zé)任者要立即向報(bào)告(醫(yī)生報(bào)告科主任,護(hù)士報(bào)告護(hù)士長或科主任)??浦魅位蜃o(hù)士長在24小時(shí)內(nèi)口頭或電話分別報(bào)告醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部,重大事故要立即報(bào)告護(hù)理部、科主任。事故差錯(cuò)責(zé)任者,應(yīng)在3天內(nèi)提交書面檢查材料。
4.發(fā)生事故差錯(cuò)的有關(guān)各種記錄、化驗(yàn)及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,并保留患者的標(biāo)本,以備鑒定研究之用。
5.事故差錯(cuò)發(fā)生后,按性質(zhì)、情節(jié)輕重分別組織全科、全院有關(guān)人員進(jìn)行討論,以提高認(rèn)識(shí),吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并確定事故性質(zhì),提出處理意見。
6.發(fā)生差錯(cuò)事故的單位和個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞,事后發(fā)現(xiàn)時(shí),按情節(jié)輕重給予處分。
7.為弄清事實(shí)真-相,應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的`意見,討論時(shí)吸收當(dāng)事人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見。決定處分時(shí),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行思想教育,以達(dá)到幫助目的。
8.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部應(yīng)定期在科主任例會(huì)或護(hù)士長例會(huì)分析事故差錯(cuò)發(fā)生的原因,并提出防范措施。
一、各科室建立事故、差錯(cuò)登記本,由本人及時(shí)登記發(fā)生事故差錯(cuò)的經(jīng)過、原因、后果 ??剖医M長經(jīng)常檢查,定期組織討論和總結(jié)。
二、發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),要積極采取搶救措施,以減少和消除由于事故差錯(cuò)造成的不良后果。并指定熟悉全面情況的專人負(fù)責(zé)與家屬做好思想工作。
三、發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),責(zé)任者要立即向科室組長報(bào)告??剖医M長在 24 小時(shí)內(nèi)口頭或電話報(bào)分管副院長 ,重大事故要立即報(bào)告院長。事故差錯(cuò)責(zé)任者,應(yīng)在 3 天內(nèi)提交書面檢查材料。
四、發(fā)生事故差錯(cuò)的有關(guān)各種記錄、化驗(yàn)及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,并保留病人的標(biāo)本,以備鑒定研究之用。
五、事故差錯(cuò)發(fā)生后,按性質(zhì)、情節(jié)輕重分別組織全科、全院有關(guān)人員進(jìn)行討論,以提高認(rèn)識(shí),吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并確定事故性質(zhì),提出處理意見。
六、發(fā)生差錯(cuò)事故的單位和個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞,事后發(fā)現(xiàn)時(shí),按情節(jié)輕重給予處分.
七、為弄清事實(shí)真-相,應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的意見,討論時(shí)吸收本人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見。決定處分時(shí),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行思想教育,以達(dá)到幫助目的。
八、辦公室應(yīng)定期組織科室組長分析事故差錯(cuò)發(fā)生的原因,并提出防范措施。
光澤縣華橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二0一0年四月十日
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇十二
《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》總則第四條指出:根據(jù)對(duì)患者人身造成的損害程序,醫(yī)療事故分為四級(jí):
一級(jí)醫(yī)療事故:造成患者死亡、重度殘疾的;
二級(jí)醫(yī)療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的; 三級(jí)醫(yī)療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能有障礙的; 四級(jí)醫(yī)療事故:造成患者明顯人身損害的其他后果的。
2、登記制度
(1)各科室建立專用登記本,及時(shí)登記護(hù)理過失,并妥善保管。
(2)登記工作由本人或護(hù)士長進(jìn)行。
(3)登記內(nèi)容:造成護(hù)理過失的原因、時(shí)間、經(jīng)過、當(dāng)事人姓名及其認(rèn)識(shí)、定性、處理情況等。
(4)每季度對(duì)登記本的內(nèi)容進(jìn)行分析、歸類、找出護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)措施。
3、報(bào)告制度
(1)重大護(hù)理過失發(fā)生后,應(yīng)立即報(bào)告護(hù)士長和科主任,并于24小時(shí)內(nèi)上報(bào)護(hù)理部及院部。
(2)疑似輸液、輸血、注射、藥物等引起不良后果的醫(yī)療事故爭議,醫(yī)患雙方當(dāng)場(chǎng)對(duì)實(shí)物進(jìn)行封存,妥善保管。
(3)當(dāng)事人在兩天內(nèi)應(yīng)書面寫出事件的詳細(xì)經(jīng)過,實(shí)事求是地分析其發(fā)生原因及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。
(4)護(hù)理部在聽取醫(yī)患詳細(xì)介紹、查清事情經(jīng)過的基礎(chǔ)上,上報(bào)醫(yī)務(wù)處。
(5)一般護(hù)理過失由科室護(hù)士長統(tǒng)計(jì)成表格,于每月上報(bào)護(hù)理部。
(6)對(duì)隱瞞護(hù)理過失不上報(bào)的`科室和個(gè)人,給予嚴(yán)肅處理。
1、科室建立護(hù)理缺陷、事故登記本,由本人及時(shí)登記發(fā)生缺陷、事故的經(jīng)過、原因、后果。護(hù)士長每月組織討論一次缺陷、事故隱患因素及防范措施。
2、發(fā)生缺陷事故后,要積極采取補(bǔ)救措施,以減少消除由于缺陷、事故造成的不良后果。
3、發(fā)生嚴(yán)重缺陷或事故地各種有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,并保留患者的標(biāo)本,以備鑒定。
4、缺陷、事故發(fā)生后,按其性質(zhì)與情節(jié),分別組織全科或全院有關(guān)人員進(jìn)行討論,以提高認(rèn)識(shí)、吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并確定事故性質(zhì),提出處理意見。
5、發(fā)生缺陷、事故的單位或個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞,經(jīng)查實(shí)須按情節(jié)輕重給予處分。
6、為了弄清事實(shí)真-相,應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的意見。討論時(shí)吸收本人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見。決定處分時(shí),領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想工作,以達(dá)到教育的目的。
7、各護(hù)理單元每月匯報(bào)缺陷、事故發(fā)生情況;發(fā)生嚴(yán)重缺陷必須當(dāng)日內(nèi)書面匯報(bào);發(fā)生事故必須即刻口頭匯報(bào),當(dāng)日書面匯報(bào)。
8、護(hù)理部定期組織護(hù)士長分析差錯(cuò)、事故發(fā)生的原因,并提出防范措施。
9、對(duì)于各類的差錯(cuò)、事故應(yīng)按照有關(guān)文件規(guī)定處理。
附:醫(yī)療事故定義及分類標(biāo)準(zhǔn)
是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。
根據(jù)對(duì)患者人身造成的損害程度,醫(yī)療事故分四級(jí):
一級(jí)醫(yī)療事故:造成患者死亡、重度殘疾的。
二級(jí)醫(yī)療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的。
三級(jí)醫(yī)療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的。
四級(jí)醫(yī)療事故:造成患者明顯人身損害的其他后果的。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇十三
根據(jù)支行近期下發(fā)的業(yè)務(wù)差錯(cuò)情況通報(bào)所示,本人由于工作疏忽,導(dǎo)致幾起風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,為支行帶來不良影響,我深感慚愧。本人通過對(duì)該幾起差錯(cuò)進(jìn)行深入反省和深度思考,充分地認(rèn)識(shí)到自身在思想上,業(yè)務(wù)上和操作上的不足,并明確了認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和貫徹規(guī)范工作流程的重要性和必要性,現(xiàn)對(duì)本人目前存在的不足進(jìn)行自查自糾。
首先,端正工作態(tài)度,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。我所出現(xiàn)的差錯(cuò)都是由于工作疏忽,態(tài)度不認(rèn)真導(dǎo)致的,其中一起是在做個(gè)人提前還款業(yè)務(wù)的時(shí)候,本應(yīng)先扣取客戶本利合計(jì)的總金額后作還款處理,但出票時(shí)誤輸了本金,并且在還款的時(shí)候也沒有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,待還款操作完成后才發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),然后反交易,這樣一來馬上便導(dǎo)致了本金,利息,本利合計(jì)三筆三類風(fēng)險(xiǎn)事件,而這三筆差錯(cuò)本來是完全可以避免的。
其次,嚴(yán)守操作規(guī)程,規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
未按業(yè)務(wù)流程操作也是引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的原因之一,本人幾起差錯(cuò)的發(fā)生都是由于本人操作不規(guī)范,未嚴(yán)格遵守操作流程而造成的。
用性,因此我將不斷規(guī)范自身操作,更好地杜絕差錯(cuò)的發(fā)生。
第三,積極提升自身,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。本人所處營業(yè)室綜合崗,經(jīng)常需處理日常較少出現(xiàn)且較為棘手的業(yè)務(wù),風(fēng)險(xiǎn)較大,需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。因此,作為綜合柜員,絕不能固步自封,必須時(shí)刻提升自身,把每筆新業(yè)務(wù)當(dāng)作自我提升的機(jī)會(huì),遇到不懂的問題,不會(huì)的業(yè)務(wù),要多學(xué)習(xí),多思考,鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ),并融會(huì)貫通,不斷提高業(yè)務(wù)能力,才能更好地勝任本職位。
在此,本人誠懇地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,并將在日后的工作中嚴(yán)肅對(duì)待每一筆業(yè)務(wù),同時(shí)將不斷提升自身,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)范的業(yè)務(wù)操作更好地履行自身本職工作!
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇十四
第一條 臨床醫(yī)療、醫(yī)技科室都應(yīng)建立醫(yī)療差錯(cuò)、事故登記,討論報(bào)告制度。由專人專冊(cè)登記發(fā)生差錯(cuò)、事故的經(jīng)過、原因及后果,務(wù)必做到及時(shí)、準(zhǔn)確??浦魅我?jīng)常檢查,定期組織討論和總結(jié)。
第二條 發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),要積極采取搶救措施,以減少和消除由于事故差錯(cuò)造成的不良后果,并指定熟悉全面情況的專人負(fù)責(zé)與家屬做好思想工作,任何人不得隨意向其家屬及單位解釋,必須嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療措施。
第三條 發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),當(dāng)事人要立即向科主任、護(hù)士長報(bào)告。發(fā)生重大事故時(shí)科主任要立即報(bào)告教務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)事人及所在科室應(yīng)主動(dòng)填寫差錯(cuò)登記表或醫(yī)療事故登記表。
第四條 差錯(cuò)、事故發(fā)生后,如不及時(shí)(當(dāng)即)匯報(bào),或有意隱瞞,事后根據(jù)情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
第五條 發(fā)生事故差錯(cuò)的有關(guān)各種記錄、化驗(yàn)及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)專人妥善保管,任何人不得擅自涂改、偽造、隱藏、銷毀、丟失,并保留患者的標(biāo)本,以備鑒定研究之用。違者按情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
第六條 差錯(cuò)、事故發(fā)生后,醫(yī)務(wù)科及其他有關(guān)部門,要認(rèn)真調(diào)查事發(fā)的詳細(xì)經(jīng)過,并必須于當(dāng)班或當(dāng)時(shí)完成調(diào)查經(jīng)過(含討論),盡快做出準(zhǔn)確的科學(xué)結(jié)論。由醫(yī)院依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并上報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門。
要求,要有書面要求及家屬的書面答復(fù)意見。如拒絕和拖延尸檢而影響對(duì)死因的判斷,由拒絕和拖延一方負(fù)責(zé)。為確保尸檢結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性,常溫下不得超過48小 時(shí),冰凍條件下可延長至一周。
第八條 事故差錯(cuò)發(fā)生后,按性質(zhì)、情節(jié)輕重分別組織全科、全院及醫(yī)院醫(yī)療事故委員會(huì)相關(guān)人員進(jìn)行講座,以提高認(rèn)識(shí),吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并確定事故性質(zhì),提出處理意見。
第九條 為弄清事實(shí)真-相,應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的意見,討論時(shí)吸收當(dāng)事人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見。決定處分時(shí),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行思想教育,以達(dá)到幫助目的。
第十條 各科室要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極采取措施,有效地防止和避免重大差錯(cuò)事故的`發(fā)生。
1.根據(jù)國務(wù)院頒布的《醫(yī)療事故處理辦法》,結(jié)合我院情況,制訂本規(guī)定。
2.建立科室醫(yī)療差錯(cuò)、事故登記本,由科室主任、護(hù)士長或指派專人登記發(fā)生差錯(cuò)、事故的經(jīng)過、原因、后果。做到及時(shí)、準(zhǔn)確,并在一周內(nèi)討論與總結(jié),訂出預(yù)防措施。
3.發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,減少不良后果,并及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科。
4.發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)、事故,科主任、護(hù)士長應(yīng)立即向主管院長及醫(yī)務(wù)科報(bào)告,并于24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交書面報(bào)告,當(dāng)事人也應(yīng)寫出書面材料。醫(yī)院應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)報(bào)告,必要時(shí)申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定。
5.發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故的有關(guān)病案、原始資料、樣本應(yīng)妥善保存,不得涂改、偽造、隱匿和銷毀,以備鑒定。對(duì)發(fā)生醫(yī)療、護(hù)理事故的病案,當(dāng)事科室應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)交醫(yī)務(wù)科專人封存保管,未經(jīng)主管副院長、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部同意,不得查閱。
6.院、科領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療事故要及時(shí)組織鑒定,提出處理意見并通知患者或其家屬。任何人不得隨意向其患者或家屬做解釋。
7.發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故的科室或個(gè)人,如不及時(shí)按規(guī)定報(bào)告,或有意隱瞞不報(bào),事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)或揭發(fā)時(shí),按情節(jié)輕重給予當(dāng)事人及科領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)處罰及行政處分。
8.醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生后,按其性質(zhì)、情節(jié),分別組織全院或有
關(guān)科室人員進(jìn)行討論分析,以提高認(rèn)識(shí),吸取教訓(xùn),并提出今后防范措施??剖翌I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見,上報(bào)醫(yī)院。
9.進(jìn)修人員擔(dān)任獨(dú)立值班后,發(fā)生差錯(cuò)事故應(yīng)由本人負(fù)責(zé),實(shí)習(xí)生在工作中由于責(zé)任心不強(qiáng),不按操作規(guī)定辦,發(fā)生差錯(cuò)事故應(yīng)由本人負(fù)責(zé)外,并根據(jù)具體情況追究帶教老師責(zé)任。
10.患者死亡后,如家屬對(duì)死因提出疑義或引起醫(yī)療糾紛時(shí),如同意尸檢,應(yīng)立即通知醫(yī)務(wù)科,必須爭取在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行尸檢,以免影響對(duì)死因的判定。
11.科內(nèi)所有醫(yī)療差錯(cuò)、事故,應(yīng)及時(shí)登記,由科主任審查簽字后,交醫(yī)務(wù)科(護(hù)理部)備案。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇十五
一、凡發(fā)錯(cuò)物品,未影響治療者,記缺點(diǎn)一次,影響治療者記差錯(cuò)。
二、發(fā)放過期物品未發(fā)生感染者記缺點(diǎn)一次,發(fā)生感染者記差錯(cuò)。
三、在清洗過程中未按操作規(guī)程進(jìn)行工作者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重新進(jìn)行畫龍點(diǎn)睛規(guī)清洗外,記缺點(diǎn)。
四、消毒人員在消毒過程中,消毒時(shí)間不夠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重新進(jìn)行消毒外,記缺點(diǎn)。
五、在包診療包過程中,包中少一種器械或凡種器械,記差錯(cuò)一次。
六、消毒人員在消毒過程中,消毒時(shí)間不夠造成院內(nèi)感染的記差錯(cuò)。
七、上班時(shí)不在崗,不能及時(shí)發(fā)放診療包耽誤治療或檢查者,記差錯(cuò)。
1、科室建立護(hù)理缺陷、事故登記本,由本人及時(shí)登記發(fā)生缺陷、事故的經(jīng)過、原因、后果。護(hù)士長每月組織討論一次缺陷、事故隱患因素及防范措施。
2、發(fā)生缺陷事故后,要積極采取補(bǔ)救措施,以減少消除由于缺陷、事故造成的不良后果。
3、發(fā)生嚴(yán)重缺陷或事故地各種有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,并保留患者的標(biāo)本,以備鑒定。
4、缺陷、事故發(fā)生后,按其性質(zhì)與情節(jié),分別組織全科或全院有關(guān)人員進(jìn)行討論,以提高認(rèn)識(shí)、吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并確定事故性質(zhì),提出處理意見。
5、發(fā)生缺陷、事故的單位或個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞,經(jīng)查實(shí)須按情節(jié)輕重給予處分。
6、為了弄清事實(shí)真-相,應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的.意見。討論時(shí)吸收本人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見。決定處分時(shí),領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想工作,以達(dá)到教育的目的。
7、各護(hù)理單元每月匯報(bào)缺陷、事故發(fā)生情況;發(fā)生嚴(yán)重缺陷必須當(dāng)日內(nèi)書面匯報(bào);發(fā)生事故必須即刻口頭匯報(bào),當(dāng)日書面匯報(bào)。
8、護(hù)理部定期組織護(hù)士長分析差錯(cuò)、事故發(fā)生的原因,并提出防范措施。
9、對(duì)于各類的差錯(cuò)、事故應(yīng)按照有關(guān)文件規(guī)定處理。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇十六
第一段:引言(200字)
近年來,隨著交通工具的快速發(fā)展和交通流量的不斷增加,收費(fèi)站作為實(shí)現(xiàn)交通管理和道路收費(fèi)的重要環(huán)節(jié),在保障道路通行順暢和收費(fèi)公正的同時(shí),也不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)和失誤。作為收費(fèi)站一線工作人員,我親身經(jīng)歷了一些差錯(cuò)事件,深感必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)改正問題,提升服務(wù)質(zhì)量。以下是我歸納總結(jié)的一些心得體會(huì)。
第二段:源頭控制意識(shí)的重要性(200字)
在收費(fèi)站差錯(cuò)事件中,我發(fā)現(xiàn)許多問題是由于欠缺源頭控制意識(shí)而導(dǎo)致的。在快速通行車道收費(fèi)過程中,我們經(jīng)常遇到車輛與車輛之間的間隔不當(dāng)、超速駛?cè)?、危險(xiǎn)駕駛等問題。因此,我們必須加強(qiáng)對(duì)車輛的源頭控制,通過宣傳教育和加大執(zhí)法力度,引導(dǎo)道路用戶自覺遵守交通規(guī)則,減少收費(fèi)站差錯(cuò)事件的發(fā)生。
第三段:技術(shù)手段的應(yīng)用(200字)
現(xiàn)代科技的發(fā)展提供給我們諸多先進(jìn)的技術(shù)手段,能夠有效預(yù)防和解決收費(fèi)站差錯(cuò)問題。例如,安裝攝像頭和智能識(shí)別設(shè)備,能夠準(zhǔn)確識(shí)別車輛的信息,避免因人為操作差錯(cuò)而產(chǎn)生的問題。另外,通過建立收費(fèi)員之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,及時(shí)分享信息、互相提醒,也可以提高工作效率,降低差錯(cuò)發(fā)生的可能。
第四段:人員培訓(xùn)和素質(zhì)提升(200字)
在收費(fèi)站領(lǐng)域,充分理解和掌握職責(zé)是避免差錯(cuò)的關(guān)鍵。我們應(yīng)該加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和素質(zhì)提升工作,提高他們的業(yè)務(wù)水平和自覺遵守規(guī)章制度的能力。同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力的訓(xùn)練,提高應(yīng)變能力,做到應(yīng)對(duì)不同情況的差錯(cuò)事件。
第五段:監(jiān)督和改善機(jī)制(200字)
收費(fèi)站差錯(cuò)面臨巨大的社會(huì)責(zé)任,因此,建立健全的監(jiān)督和改善機(jī)制十分必要。在監(jiān)督方面,我們需要加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)站工作人員的監(jiān)督和考核,確保他們嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作;另外,應(yīng)當(dāng)建立公眾投訴渠道,接受市民的監(jiān)督和建議,推動(dòng)收費(fèi)站差錯(cuò)問題不斷得到改善。
總結(jié):通過對(duì)收費(fèi)站差錯(cuò)事件的反思和總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)的發(fā)生是多方面因素的綜合結(jié)果。要想避免和解決這些問題,必須加強(qiáng)源頭控制意識(shí),運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),建立監(jiān)督和改善機(jī)制。只有這樣,我們才能更好地保障道路通行安全和收費(fèi)公平,為廣大道路用戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇十七
近年來,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,高速公路的建設(shè)也在迅猛推進(jìn)。為了更好地管理和維護(hù)高速公路,收費(fèi)站的工作變得尤為重要。然而,難免會(huì)發(fā)生一些差錯(cuò),影響到了交通效率和服務(wù)質(zhì)量。在這樣一個(gè)背景下,我親身經(jīng)歷了一次收費(fèi)站差錯(cuò)事件,不禁深思其中的原因和教訓(xùn)。通過反思和總結(jié),我深切體會(huì)到了收費(fèi)站差錯(cuò)的危害以及必須要采取正確的措施來防止和糾正這些差錯(cuò)。以下是我對(duì)這次事件的心得體會(huì)總結(jié)。
首先,我們要認(rèn)識(shí)到收費(fèi)站差錯(cuò)可能產(chǎn)生的后果。一次收費(fèi)差錯(cuò),不僅會(huì)增加司機(jī)和乘客的等待時(shí)間,造成通行效率低下,還會(huì)給駕駛員和乘客帶來不必要的煩惱和心理壓力。這對(duì)于高速公路的良好形象和聲譽(yù)來說,都是很大的打擊。因此,避免收費(fèi)站差錯(cuò)是收費(fèi)站工作的首要任務(wù)。
其次,我們要深入分析收費(fèi)站差錯(cuò)發(fā)生的原因。一方面,收費(fèi)站人員高強(qiáng)度的工作壓力和疲勞,會(huì)導(dǎo)致疏忽大意和精神集中力不夠,從而發(fā)生差錯(cuò)。另一方面,現(xiàn)有的收費(fèi)系統(tǒng)可能存在一些技術(shù)問題,導(dǎo)致收費(fèi)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況不符。這些問題需要進(jìn)一步研究和改進(jìn),以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
然后,我們要不斷加強(qiáng)人員培訓(xùn)和技術(shù)支持,預(yù)防收費(fèi)站差錯(cuò)的發(fā)生。對(duì)于收費(fèi)站人員來說,他們需要接受相關(guān)崗前培訓(xùn)和技能提升,以了解收費(fèi)流程和系統(tǒng)操作規(guī)范。同時(shí),相關(guān)部門應(yīng)提供必要的技術(shù)支持,及時(shí)維護(hù)和更新收費(fèi)系統(tǒng),確保其正常運(yùn)行。只有通過在人員和技術(shù)上的雙重保障,才能有效預(yù)防收費(fèi)站差錯(cuò)的發(fā)生。
此外,建立和完善收費(fèi)站差錯(cuò)的排查和糾正機(jī)制也是非常必要的。一旦發(fā)生差錯(cuò),必須積極主動(dòng)地進(jìn)行事后排查,找出問題的根源。在糾正差錯(cuò)的過程中,相關(guān)部門還應(yīng)及時(shí)向受影響的司機(jī)和乘客道歉,并給予相應(yīng)的補(bǔ)償措施。只有做到這一點(diǎn),才能有效修復(fù)因差錯(cuò)帶來的負(fù)面影響,并恢復(fù)高速公路的良好形象。
最后,收費(fèi)站差錯(cuò)事故應(yīng)該引起全社會(huì)的關(guān)注和重視。政府應(yīng)該加大對(duì)高速公路和收費(fèi)站建設(shè)的投入力度,并制定更加完善的管理制度和政策,逐步提高收費(fèi)站的服務(wù)質(zhì)量和效率。同時(shí),公民和駕駛員也應(yīng)增強(qiáng)法律意識(shí)和文明意識(shí),自覺遵守交通規(guī)則和收費(fèi)規(guī)定,不給收費(fèi)站工作人員帶來不必要的麻煩和壓力。
綜上所述,收費(fèi)站差錯(cuò)是一個(gè)需要引起重視的問題。通過深入分析差錯(cuò)產(chǎn)生的原因,加強(qiáng)人員培訓(xùn)和技術(shù)支持,建立完善的差錯(cuò)排查和糾正機(jī)制,并加大對(duì)高速公路和收費(fèi)站的投入力度,我們才能更好地預(yù)防和糾正收費(fèi)站差錯(cuò),提升高速公路的服務(wù)質(zhì)量和效率。相信在各方的共同努力下,我們一定能夠建設(shè)更加安全、便捷和高效的交通網(wǎng)絡(luò)。
差錯(cuò)報(bào)告總結(jié)篇十八
第一條臨床醫(yī)療、醫(yī)技科室都應(yīng)建立醫(yī)療差錯(cuò)、事故登記,討論報(bào)告制度。由專人專冊(cè)登記發(fā)生差錯(cuò)、事故的`經(jīng)過、原因及后果,務(wù)必做到及時(shí)、準(zhǔn)確??浦魅我?jīng)常檢查,定期組織討論和總結(jié)。
第二條發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),要積極采取搶救措施,以減少和消除由于事故差錯(cuò)造成的不良后果,并指定熟悉全面情況的專人負(fù)責(zé)與家屬做好思想工作,任何人不得隨意向其家屬及單位解釋,必須嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療措施。
第三條發(fā)生事故差錯(cuò)時(shí),當(dāng)事人要立即向科主任、護(hù)士長報(bào)告。發(fā)生重大事故時(shí)科主任要立即報(bào)告教務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)事人及所在科室應(yīng)主動(dòng)填寫差錯(cuò)登記表或醫(yī)療事故登記表。
第四條差錯(cuò)、事故發(fā)生后,如不及時(shí)(當(dāng)即)匯報(bào),或有意隱瞞,事后根據(jù)情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
第五條發(fā)生事故差錯(cuò)的有關(guān)各種記錄、化驗(yàn)及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)專人妥善保管,任何人不得擅自涂改、偽造、隱藏、銷毀、丟失,并保留患者的標(biāo)本,以備鑒定研究之用。違者按情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
第六條差錯(cuò)、事故發(fā)生后,醫(yī)務(wù)科及其他有關(guān)部門,要認(rèn)真調(diào)查事發(fā)的詳細(xì)經(jīng)過,并必須于當(dāng)班或當(dāng)時(shí)完成調(diào)查經(jīng)過(含討論),盡快做出準(zhǔn)確的科學(xué)結(jié)論。由醫(yī)院依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并上報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門。
第七條為查明事故和醫(yī)療糾紛原因,在家屬對(duì)死因有較大異議時(shí),主管醫(yī)生或科主任應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向家屬宣講尸體解剖的目的、意義;必要時(shí)由醫(yī)務(wù)科可再次向死者家屬及時(shí)提出尸檢要求,要有書面要求及家屬的書面答復(fù)意見。如拒絕和拖延尸檢而影響對(duì)死因的判斷,由拒絕和拖延一方負(fù)責(zé)。為確保尸檢結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性,常溫下不得超過48小時(shí),冰凍條件下可延長至一周。
第八條事故差錯(cuò)發(fā)生后,按性質(zhì)、情節(jié)輕重分別組織全科、全院及醫(yī)院醫(yī)療事故委員會(huì)相關(guān)人員進(jìn)行講座,以提高認(rèn)識(shí),吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并確定事故性質(zhì),提出處理意見。
第九條為弄清事實(shí)真-相,應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的意見,討論時(shí)吸收當(dāng)事人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見。決定處分時(shí),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行思想教育,以達(dá)到幫助目的。
第十條各科室要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極采取措施,有效地防止和避免重大差錯(cuò)事故的發(fā)生。
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