實用縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話大全（15篇）

充實自己的日子總結(jié)是提高自我認知的有效方法。在總結(jié)時，可以用單詞、短語或圖表來梳理思路。以下是一些有效的投訴信范文，供大家在遇到問題時參考和借鑒。

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇一

各位領(lǐng)導、老師們：大家上午好!

首先我代表xx區(qū)教師進修學校對各位新教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。歡迎你們成為教師大家庭的新成員，祝賀你們選擇了教書育人的崇高職業(yè)。你們的到來將為xx區(qū)教師隊伍注入了新鮮的血液，為教育戰(zhàn)線增添了新生力量，新生的力量昭示著希望、預示著未來、更蘊育著新的潮流和方向，相信你們定會為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展帶來勃勃生機。

今年xx區(qū)共招錄了126名新教師，分別補充到中學、小學、職專、幼兒園、及特教。新教師隊伍的特點有三多三少：第一,本科生多、專科生少，其中碩士研究生10名,占7.9%;本科畢業(yè)生109名，占94.4%;專科7名(幼教)，占5.6%;第二，女老師多、男老師少，男老師30人,占23.8%，不到1/4。第三，來自外區(qū)縣人多，外省市的人增多，xx區(qū)人少，xx區(qū)戶口的35人，27.8%;來自天津市其他12個區(qū)縣外區(qū)縣畢業(yè)生有38人，占新教師的30%;外省市畢業(yè)的大學生53人，占新教師總數(shù)的42%。從我區(qū)教育局開始，從東北、河南、河北、山東等地的師范院校招聘大學生有400多人。無論來自何方，他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐，就像剛才張國俊老師、林茂老師那樣，為xx的教育教學做出很大的貢獻，同時也愉快地生活在xx，成長在xx。希望今年的新教師象他們一樣，將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進的思想、優(yōu)良的作風、不同的學術(shù)觀點等都帶到xx區(qū)，與我區(qū)的教育發(fā)展很好地碰撞、對接、相融，促進xx區(qū)教育教學的進步與發(fā)展。

那么，親愛的青年教師朋友們，有的老師已經(jīng)開始上課，當你走進校園，面對即熟悉又陌生的新環(huán)境;當你走上三尺講臺，面對一張張質(zhì)嫩的臉龐、一雙雙渴求知識的眼睛;當你來到學生中間，面對一個個天真可愛、充滿朝氣、或者調(diào)皮活潑的弟弟妹妹;面對身邊眾多經(jīng)驗豐富的教育前輩，面對千家萬戶的期望;面對社會的重托??。不知道現(xiàn)在大家懷著怎樣的心情?又做了怎樣的思想準備?這將對我們?nèi)牒媒逃ぷ鞯拇箝T，完成好第一學期、第一學年的教育工作、乃至我們一生將要從事的教育事業(yè)有著重要的影響。從今天開始，由區(qū)教師進修學校組織的主題為《為人師表以德立教鍛造師魂扎根xx》的新教師崗前培訓會帶著大家思考一系列的問題，幫助大家作好充分的思想準備。

希望大家從現(xiàn)在開始就以一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己，以人民教師高度責任感和使命感，完成好學習任務，除了剛才周主任講的基本要求以外，我想再跟大家強調(diào)三點建議：

第一、積累!認真聽課，記好筆記，做好積累。俗話說：好腦子不如賴筆頭，對各位教授、校長、名師講的內(nèi)容不一定都能理解，要積累，可能以后遇到這些問題時候?qū)δ闶怯袔椭摹Ｒ院蠊ぷ髦幸朴谟眠@些理論和經(jīng)驗指導今后的實踐，提高工作質(zhì)量。

第二、思考!勤于思考，豐富思想。根據(jù)專家和名優(yōu)老師的講授的理論等知識，對比自己原有的對教師工作的認識，思考自己未來的工作策略，做好上崗準備。

第三、交流!求實總結(jié)，誠心交流。堅持每天認真地寫學習體會和感受，把自己真實的感受寫出來，積極參加晨講和培訓總結(jié)交流活動，暢所欲言，敢于表達自己的思想，大膽交流和討論，內(nèi)化學習的內(nèi)容，相互勉勵，立志成才。

希望大家：克服困難，培訓后達到有所學、有所想、有所思、有所獲，作好充分的心理和精神準備，以科學的、新的理念指導自己的教育教學工作，樹立“為人師表，以身立教”的道德風范，盡快適應和勝任教育教學工作，邁好工作第一步，盡早成為一名合格的人民教師。在教育崗位上站穩(wěn)腳跟，并在實踐中不斷磨練、豐富、超越自己。以愛崗敬業(yè)、勤奮學習、勇于奉獻的精神，努力實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的理想，扎根xx，為xx區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻。

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縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇二

同志們：

今天，公司在這里召開廠處級班子及領(lǐng)導干部考核動員大會。對于這次考核，公司是經(jīng)過認真考慮和仔細研究的，主要是根據(jù)當前公司“”規(guī)劃發(fā)展形勢，結(jié)合公司強化管理工作需要而決定的，也是著眼于進一步提高干部隊伍素質(zhì)，推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在，歷時已近半年時間，公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高，發(fā)展動力顯著增強，企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲，應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽取民意，征求各方意見和建議，使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領(lǐng)導干部的工作狀態(tài)，一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，選好配強二級班子，達到揚長避短，知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足，指明改進和努力的方向，增強改造自我的原動力。剛才，宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作，下面，我再強調(diào)以下三點意見：

一、統(tǒng)一思想，保證對考核工作思想認識落實到位。

正確的認識是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個方面來認識：

首先，考核工作是落實好公司“”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成，股份公司總部也明確在“”期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施，離不開深刻理會公司發(fā)展意圖，帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領(lǐng)導班子，離不開大批政治強、技術(shù)好、業(yè)務精的領(lǐng)導干部。因此，要通過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中，進一步激勵各級班子和領(lǐng)導干部奮發(fā)進取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓，迎頭趕上，進而形成比學趕幫的競爭氛圍，為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎(chǔ)。

其次，考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的，當前，公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進，我們加大了煤炭物資的招標采購力度，改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式，積極推進陽光采購工。作進程，整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍，公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰，需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此，要通過這次考核，重點圍繞人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個方面來規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為，從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。

第三，考核工作是切實加強干部隊伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行考核。多年來，公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段，不斷加強干部隊伍建設(shè)。但是干部隊伍建設(shè)是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi)，對聘用班子成員和干部的能力，政績?nèi)绾螜z驗和評價，對勝任的干部如何激勵，不勝任的怎樣調(diào)整，這就需要定期的進行考核，這樣才能使干部隊伍建設(shè)的機制得以完善，形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此，我們要從建立干部隊伍建設(shè)機制的角度來認識考核工作，進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認真負責的態(tài)度，積極行動，投入到這次考核工作之中。

二、把握重點，保證考核工作各項措施落實到位。

這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，全面加強各二級班子建設(shè)，具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免，對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流，對部分缺員單位干部進行適當補充，同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評，對個別單位班子和領(lǐng)導干部進行重點考核。為此，要重點把握好以下幾點：

第一，實事求是，全面正確地評價干部。要在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人總結(jié)、廣泛民主測評和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價，包括考核對象的領(lǐng)導、同事，分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。

第二，理清思路，客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關(guān)系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴省㈣b別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑，改善知識結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，專業(yè)結(jié)構(gòu)，氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領(lǐng)導一句話”的不正?，F(xiàn)象，充分發(fā)揚民主，真正客觀公正地反映干部實際工作情況。

第三，端正態(tài)度，正確對待考核結(jié)果。

希望公司二級班子和廠(處)級領(lǐng)導干部要做到正確對待自己，正確對待考核，正確對待民意，正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求，對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質(zhì)，圍繞德、能、勤、績等方面，結(jié)合本人職責分工和年度工作目標，認真疏理工作，找出自身存在的不足希望大家端正態(tài)度，特別是針對民意較低的結(jié)果，個別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調(diào)整工作方法和思路，從而適應公司當前的工作需要，適應為廣大員工服務的需要。

三、精心組織，保證考核工作相關(guān)要求落實到位。

各單位在動員會后，要立即行動起來，既要集中精力和時間全力作好考核工作，又要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，扎實有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保考核工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。

要加強組織領(lǐng)導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個考核組，形成了集中領(lǐng)導、分工負責的領(lǐng)導體系。各單位要按照公司要求，認真做好考核工作的組織實施，深入進行思想發(fā)動，教育和引導廣大員工充分重視考核工作，積極投身到考核之中，圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心，把員工群眾關(guān)心的熱點問題，作為這次考核的主要內(nèi)容之一，切實使考核促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結(jié)果等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核的工作深度，保證考核效果。

要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴格自律，模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣，。宴請送禮等現(xiàn)象，要堅決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律，也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。

考核組的同志要切實履行責任，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風是決定考核效果的關(guān)鍵，要求你們政治素質(zhì)要高，工作作風要實，反映問題要客觀公正，要充分利用調(diào)查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將各二級班子和領(lǐng)導干部的像畫好，不求全責備，也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結(jié)論，為公司決策提供準確可靠的依據(jù)。同時，考核組的同志要嚴格要求自己，不能從事非組織活動，不能接受吃請，不要傳播小道消息，要注意保守機密，嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度，確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。

同志們，公司希望廣大干部要利用考核機會，認真疏理自己一年來的工作情況，把自己的精力集中到學習上來，集中到提高自身素質(zhì)上來，集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來，通過考核，不僅找出不足，還要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力。

“五一”長假就要到了，借此機會對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點要求：一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作，不能有任何松懈麻痹思想，認真核對檢查出的有關(guān)問題，堅持事不過夜原則，抓緊進行處理，確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責任制。

各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求，對本單位安全情況做出承諾，并按管理權(quán)限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產(chǎn)運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查，平穩(wěn)組織生產(chǎn)，堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則，不要隨意調(diào)整裝置負荷。四是落實領(lǐng)導值班與通訊聯(lián)絡制度。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理，生產(chǎn)一線要實施24小時安全值班，夜間要有廠級領(lǐng)導值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗。

最后，祝本次考核測評工作圓滿成功，祝大家“五一”節(jié)愉快。

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇三

各位教官、各位老師、同學們：

大家好!今天，我們21級初一新生的軍訓生活將正式開始。首先，我代表學校向前來我校擔任軍訓任務的武警中隊的官兵們表示熱烈的歡迎!向剛剛踏進學校的各位新同學表示熱烈的祝賀!

從今天起，七天的軍訓生活，同學們將接受軍事化的管理與訓練，這不僅是一次體能的檢驗，更是一次意志力的磨練。希望你們通過軍訓，增強國防觀念，培養(yǎng)堅定頑強的意志，吃苦耐勞的作風，克難攻堅的意識，堅韌執(zhí)著的品質(zhì)，并最終把軍人這種勇于拼搏、積極進取的精神帶到今后的學習生活中去，為我們的初中生活奠定堅實的基礎(chǔ)。為使軍訓順利進行，在此，我代表學校對所有參訓同學提出以下幾點希望：

一、克服驕氣，端正態(tài)度，力爭上好第一課

參加軍訓是你們告別小學，走進初中的第一課。在軍訓中要發(fā)揚軍人特別能吃苦精神，做到“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”，以飽滿的熱情、旺盛的斗志投入到軍訓中去，為即將開始的新生活打下堅實的基礎(chǔ)。

二、遵守紀律，嚴格訓練

嚴明的紀律是部隊戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)，也是我們高質(zhì)量地完成軍訓任務的保證。同學們在軍訓中要嚴格遵守紀律，要有集體榮譽感，堅決服教官的安排，聽從教官的指揮，不拖拖拉拉，不無故缺席，要用心用力練她每一個動作。

三、要尊敬教官，聽從教官教誨，堅決服從教官的命令

要學習他們能吃苦耐勞精神和雷厲風行的軍人作風。軍訓期間，不允許請假，有特殊情況，必須找你的教官說明情況，教官允許方能離開隊伍。

四、要開展軍訓表現(xiàn)評比活動

看誰表現(xiàn)最刻苦，最遵守紀律，效果最好。希望同學們寫好每天的軍訓日記，開學要進行檢查。希望我們同學都是好樣的，德育處將進行評比，看看哪個同學表現(xiàn)最好，哪個班級表現(xiàn)最好，軍訓結(jié)束時要進行公布表彰。

最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優(yōu)異成績，祝愿本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同學生活愉快、學習進步!

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇四

同志們：

今天，我們在這里召開爭創(chuàng)自治區(qū)精神文明單位動員會的主要任務是：動員全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以確保順利通過第二輪自治區(qū)文明單位“零基啟動”的檢查驗收。開展精神文明創(chuàng)建主要是以全面提高廣大干部職工文明素養(yǎng)為目的，大力加強思想道德建設(shè)和作風建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務實進取”的工商隊伍。剛才賈衛(wèi)東副局長宣讀了《吐魯番市工商局20**年精神文明建設(shè)工作實施方案》和測評體系的任務分解，希望大家按照任務分工，層層抓好工作落實，共同把我局的文明創(chuàng)建工作推向深入。

下面，我就結(jié)合實際就做好文明單位創(chuàng)建工作講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解創(chuàng)建精神文明單位的重要意義

創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風的重要標志。認清形勢，形成共識，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎(chǔ)。當前自治區(qū)文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，20**年自治區(qū)文明單位整體數(shù)量將減少10%，面臨新的形勢，局黨組經(jīng)研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，在組織領(lǐng)導、時間安排、經(jīng)費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)自治區(qū)文明單位。面對新情況，我們應該以怎樣的思想觀念、言行姿態(tài)、實際行動投身到創(chuàng)建文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新挑戰(zhàn)。當前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創(chuàng)建文明單位的現(xiàn)實作用和重要意義。

(一)創(chuàng)建文明單位是提升素質(zhì)，推進事業(yè)發(fā)展的必然要求

單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個單位綜合實力的重要組成部分，也是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務水平、服務能力的重要標志?，F(xiàn)在，全局建設(shè)已進入到一個新的發(fā)展階段，精神文明創(chuàng)建活動在統(tǒng)一思想認識、提升道德水準、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對工商部門要求和期望也越來越高。這種要求和期望對我們駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對我們的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。近幾年來，我們突出抓好系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，強調(diào)提高干部隊伍的整體素質(zhì)，著力建設(shè)一支作風嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務實進取的工商隊伍。從這個意義上說，文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)性工程，涵蓋了我們工作各個方面，是提升我們綜合能力水平的基礎(chǔ)性工作。

(二)創(chuàng)建文明單位是工商部門推進事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求

文明創(chuàng)建需要全局干部職工的積極參與，我們每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。在文明創(chuàng)建過程中要充分體現(xiàn)以人為本的精神，文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。從全局情況來看，精神面貌和社會形象在不斷改善，但是我們還需要充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求，進一步加強教育培訓提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能。創(chuàng)建文明單位還需要努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們隊伍的良好形象更加突出，為工商事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。

(三)創(chuàng)建文明單位是促進依法行政和推進轉(zhuǎn)變職能必然要求

依法治國是建設(shè)有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發(fā)展的重要標志。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和完善，政府職能要實現(xiàn)從管理型向服務型轉(zhuǎn)變。要建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，實行依法行政。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，就是要激勵機關(guān)全體干部職工更新觀念、與時俱進，充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新機制，努力增強發(fā)展活力;要把我局建設(shè)成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的和諧機關(guān)，就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創(chuàng)建工作，進一步提高行政效率和服務水平，正確地履職盡責，堅持依法行政和為民服務。

二、嚴格標準，迅速行動，全面落實好創(chuàng)建文明單位各項工作任務

創(chuàng)建工作重在行動。為確保創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位有計劃、有步驟、有目標地推進，地區(qū)工商局對文明創(chuàng)建體系測評表進行了責任劃分，明確了整個創(chuàng)建工作崗位職責。當前，我們要把全面實施階段作為重中之重，切實抓緊抓好抓出成效。依據(jù)《自治區(qū)文明單位測評體系》標準，圍繞“道德建設(shè)、文化建設(shè)、民族團結(jié)、創(chuàng)建活動”四個方面的要求，結(jié)合我局工作實際，扎實做好強化組織領(lǐng)導、健全制度機制、學雷鋒活動、志愿服務活動、道德講堂建設(shè)、文明有禮培育、文明餐桌活動、道德經(jīng)典誦讀、文明風尚傳播、學習型單位建設(shè)、“我們的節(jié)日”活動、文化體育活動等十九個指標任務。對具體工作牽頭部門和完成時限進行了明確，希望相關(guān)責任部門切實履行職責、積極組織實施。同時，我們要結(jié)合以上工作任務，著重采取以下幾項舉措，扎實推進我局創(chuàng)建文明單位的深入開展。

(一)強化領(lǐng)導班子建設(shè)增強文明創(chuàng)建領(lǐng)導力。進一步加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，以“兩學一做”專題教育活動為契機，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，。進一步貫徹落實民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力;用大局來統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動、處理矛盾，積極營造既集中統(tǒng)一、心情舒暢的良好氛圍，共同維護領(lǐng)導班子的團結(jié)統(tǒng)一。進一步加強作風建設(shè)，更加密切地聯(lián)系群眾，更加深入地了解情況;落實談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽干部群眾訴求，關(guān)心干部群眾困難。班子成員要更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在參加理論學習、遵守勞動紀律、厲行節(jié)約、提高工作效率等方面，找準差距，抓好整改，為創(chuàng)建文明單位發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

(二)強化思想道德建設(shè)增強文明創(chuàng)建的生命力。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，思想道德能夠體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時代精神，更能體現(xiàn)一個組織和單位的文明程度和的生命力。一是加強思想建設(shè)。以社會主義核心價值體系為根本，以誠信建設(shè)為核心，以公民道德宣傳日、道德建設(shè)月活動為契機，大力弘揚社會主義核心價值觀和新疆精神。二是加強公德建設(shè)。以集體主義為原則，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在機關(guān)形成團結(jié)互助，平等友愛、共同進步的良好氛圍。同時加強道德講堂和志愿服務活動。三是樹立創(chuàng)業(yè)精神。牢固樹立艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神，深入開展勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費文明餐桌行動。大力發(fā)揚勵精圖治、知難而進、自強不息的奮斗精神和自強不息的拼搏精神。四是加強典型教育。榜樣的力量是無窮的，善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人，宣傳和關(guān)愛典型，用榜樣的力量引導學先進做典型。

(三)加強和改善作風建設(shè)增強文明創(chuàng)建的執(zhí)行力。一方面撲下身子深入群眾調(diào)研走訪，幫助解決實際困難，把提高群眾滿意度作為開展工作的出發(fā)點和落腳點;要靜下心來思考，撲下身子干事;要有的放矢地開展黨和政府政策及工商法律法規(guī)宣傳，要在工作中體現(xiàn)高效務實的工作作風，進一步樹立干部隊伍的良好形象。另一方面要努力構(gòu)建相互尊重、誠信友愛、團結(jié)友善、和諧相處的健康的、文明的人際關(guān)系。和諧健康的人際關(guān)系能夠提升人的思想境界，能夠?qū)θ说男睦砑扒榫w產(chǎn)生積極的影響。我們要在文明創(chuàng)建活動中，把握構(gòu)建和諧人際關(guān)系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點，教育和引導干部在人際交往中真誠坦蕩、講政治顧大局、克己容人。在工商行政執(zhí)法和文明創(chuàng)建工作中，要努力改進工作方法，特別是黨員干部做到黨員帶著群眾干，使文明創(chuàng)建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力支持。

(四)強化干部隊伍建設(shè)增強文明創(chuàng)建的向心力。文明創(chuàng)建人是關(guān)鍵，干部隊伍是主體。堅持以人為本，從嚴管理干部，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力造就一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的高素質(zhì)工商干部隊伍。要加強對干部職工科學發(fā)展觀和核心價值觀教育，強化思想政治工作，狠抓業(yè)務培訓，增強干部職工崗位能力和服務本領(lǐng)。通過開展創(chuàng)建文明單位促進干部隊伍建設(shè)，通過開展各類文化、文明和思想道德教育活動強化了隊伍建設(shè)，增強創(chuàng)建文明的向心力，兩者起到了相互促進的作用。

(五)弘揚傳統(tǒng)美德增強和豐富文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。我們中華民族有五千年的文明史，歷史積淀的樂善好施、扶貧濟困，助人為樂、尊老愛幼、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、勇于開拓的精神美德，已深深滲透在華夏民族的血液和精神之中，中國共產(chǎn)黨長期形成的艱苦奮斗、艱苦樸素、團結(jié)奮進、長征精神等優(yōu)良傳統(tǒng)更是精神文明建設(shè)的寶貴財富。我們要大力弘揚和繼承好我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族傳統(tǒng)美德，努力培養(yǎng)提高全體干部的文明程度。通過弘揚傳統(tǒng)美德提高干部文明，不斷增強文明創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷彰顯中華傳統(tǒng)美德和文明創(chuàng)建的獨特魅力。

(六)深化工商文化建設(shè)增強文明建設(shè)的凝聚力。積極開展文明科室、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建活動，積極組織開展形式多樣的文化活動，通過開展戶外徒步、攝影、書畫、歌詠比賽等，鼓舞干勁、激發(fā)熱情、增強信心，充分發(fā)揚“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神，使之成為推進工作、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。要利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”時機和“清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，積極組織專題教育活動，進一步激發(fā)全體干部“愛國愛疆”之情和干事創(chuàng)業(yè)之志。把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。

三、加強領(lǐng)導、狠抓落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)建自治區(qū)文明單位的根本目標

文明創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強素質(zhì)、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。

一是加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)建省級文明單位是一項系統(tǒng)工程，需要周密的計劃和強有力的組織領(lǐng)導。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，地區(qū)工商局專門成立了“創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責文明創(chuàng)建工作全面推進。各部門各單位要高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為重要的工作任務來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創(chuàng)建的目標責任，落實相關(guān)責任人。要將文明創(chuàng)建與推進業(yè)務工作有機結(jié)合，創(chuàng)造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。

二是提高創(chuàng)建質(zhì)量。進一步提高創(chuàng)建工作質(zhì)量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現(xiàn)措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現(xiàn)。要建立和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，黨、政、工、團分工協(xié)作，局黨組要堅持定期專題研究分析創(chuàng)建工作情況，將文明單位創(chuàng)建工作納入年度工作目標考核中，結(jié)合各項業(yè)務工作一同布置、一同落實、一同考核。努力形成文明創(chuàng)建與單位各項工作良性互動的一體化工作機制，實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。

四是加強監(jiān)督檢查，對各部門承擔的工作任務進行跟蹤指導、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行整改。嚴禁推諉扯皮、行動遲緩。廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大統(tǒng)計干部職工明確創(chuàng)建工作的意義、目標、任務和要求，贏得理解和支持;全體干部提高自身素質(zhì)，腳踏實地地工作，圓滿完成創(chuàng)建工作各項任務。相關(guān)科室部門要通力合作，積極配合和支持領(lǐng)導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、部門配合的創(chuàng)建文明單位工作新格局，為實現(xiàn)自治區(qū)精神文明單位復驗的目標而努力。

同志們，今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要抓住創(chuàng)建自治區(qū)文明單位的契機，振奮精神，求真務實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創(chuàng)建文明單位意義重大，事關(guān)事業(yè)改革與發(fā)展大局，事關(guān)每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創(chuàng)建文明單位的責任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態(tài)度、務實的作風，全力以赴投入到文明單位創(chuàng)建工作中去。讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作的新篇章，共同促進工商事業(yè)取得新的更大的發(fā)展!

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縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇五

關(guān)于巡察工作抓什么、怎么抓，省委下發(fā)的意見和實施辦法中，已經(jīng)有明確的部署和規(guī)范，各級要緊密結(jié)合實際，認真抓好落實。各級務必深刻領(lǐng)會、準確把握，確保巡察工作的正確方向。

（一）要認真做好開局起步工作。好的開始，等于成功的一半。開局起步工作一定要扎實，務必做到積極穩(wěn)妥。

1、要明確工作任務和要求。按照先市后縣的原則，市里首先啟動對縣（市、區(qū)）的巡察工作。經(jīng)市委研究，決定于今年下半年，分兩批對縣（市、區(qū)）開展巡察，對于今年的巡察工作，開好局、起好步至關(guān)重要。要完成好今年的巡察任務，需要縣（市、區(qū)）與市委巡察組密切配合、通力協(xié)作，共同落實好這項政治責任。接受巡察縣（市、區(qū)）的黨委和黨員領(lǐng)導干部要切實增強政治意識，嚴明規(guī)矩，嚴守紀律，自覺接受監(jiān)督，積極支持巡察工作，提供必要工作條件。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過會議、文件、內(nèi)外網(wǎng)站、公示欄等方式公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。被巡察單位黨委（黨組）要切實擔負起巡察整改的主體責任，按照要求認真抓好整改并公布整改情況，接受干部群眾的監(jiān)督。被巡察單位主要負責同志要履行好黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，堅持抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯釀成大問題。巡查組要認真落實中央八項規(guī)定精神和巡察制度規(guī)定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和保密紀律。在巡察期間緊緊依靠縣（市、區(qū)）黨委開展工作，加強與被巡察單位主要負責同志的溝通。在工作中密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面的意見，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，負責任地報告問題，下功夫推進問題解決。同時認真用好巡察成果，違紀違法問題線索及時移交市紀委，選人用人問題及時移交市委組織部，分門別類進行處置，巡察結(jié)果及時向被巡察單位反饋，并加強督查督辦。巡察期間，巡察組不處理被巡察單位的具體問題，不干預被巡察單位的正常工作。

2、縣（市、區(qū)）要重視建好巡察工作隊伍。在做好接受巡察工作的同時，各縣（市、區(qū)）要根據(jù)市委指示精神，高度重視巡察隊伍建設(shè)。目前各縣（市、區(qū)）已按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，建立起巡察辦和巡察組骨干隊伍，下一步要盡快配齊工作人員。今天動員會后，我們要對巡察辦和巡察組工作人員進行業(yè)務培訓，各縣（市、區(qū)）也可以參照市里的方式，靜下心來搞好人員培訓，針對巡察對象認真制定巡察方案，掌握基本流程和方法，做好各類情況處置預案。

3、要分步實施抓好首次亮劍。面對層級多、群體大、情況各異的巡察對象，巡察工作一定要整體規(guī)劃，按年度分批次按計劃實施。今年年底前市里安排對縣（市、區(qū)）進行巡察，明年初開始安排對市直單位進行巡察。縣（市、區(qū)）要按照巡察到鄉(xiāng)、延伸到村的要求，認真制定巡察全覆蓋方案。穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步深入，先求點上突破、再謀面上鋪開，切不可貪多求快，大轟大嗡。特別是縣對村的巡察，一定要突出重點，主要解決好舉報反映問題突出的村，不要搞成村村點火、戶戶冒煙。首次巡察事關(guān)全局、事關(guān)長遠，首戰(zhàn)務必謀定而后動。巡察對象要選準，數(shù)量不宜多，關(guān)鍵是問題導向要鮮明，做到有備而去，首戰(zhàn)必勝。

4、要重視配套制度機制建設(shè)。實現(xiàn)巡察功效的最大化，離不開各種監(jiān)督力量和相關(guān)部門的密切配合。市委已經(jīng)印發(fā)了關(guān)于建立健全巡視巡察工作若干制度的意見，從七個方面規(guī)范了與巡視巡察工作相關(guān)聯(lián)的制度機制，這也是我們市縣巡察工作一開展就必須注意解決好的重點、難點問題，各級巡察機構(gòu)要結(jié)合實際認真學習借鑒，并不斷豐富完善。當前要抓緊建立“三個機制”，切實提高巡察效能：要建立與紀委和組織部門的協(xié)調(diào)機制，形成工作對接，做到巡察一批、印證一批、移交一批、查處一批；建立與審計部門的協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)信息共享、成果互用；建立與公檢法司等單位的工作協(xié)調(diào)機制，加強約談詢問、信息查詢、建議初查、商請督辦、法紀咨詢等方面的協(xié)調(diào)配合。在制度機制建設(shè)上，黨委要發(fā)揮主導作用，黨委巡察工作領(lǐng)導小組要加強具體指導，巡察機構(gòu)要主動加強協(xié)調(diào)，相關(guān)單位和部門要積極配合，切實做到巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督方式有機結(jié)合，相互促進，形成合力，最大限度提升巡察的震懾力。

（二）要堅持聚焦中心、劍指問題。一是巡察定位要準確。問題導向是巡察工作的基本定位，也是事關(guān)巡察工作生命力和方向的重大原則。巡察工作必須認真貫徹這一重要思想，要始終聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心，圍繞“四個著力”，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，負責任地報告問題，下功夫推動問題解決。通俗講，巡察就是“尋事兒”、“挑刺兒”找問題的，就是要瞪著眼睛看，豎起耳朵聽，盯著線索查，讓問題無處藏身。有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)就是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職。這“兩職”也是衡量巡察工作和巡察干部的底線。二是巡察重點要突出。要牢牢盯住重點人、重點事和重點問題，突出對被巡察單位黨組織領(lǐng)導班子成員特別是一把手的監(jiān)督。重點人就是：十八大和教育實踐活動后仍不收斂不收手頂風作案，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導干部；重點事，就是敗壞黨和政府形象、影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定、損害人民群眾切身利益的事；重點問題，就是基層黨組織和黨員干部在作風、紀律、腐敗、選人用人等方面的突出問題。此外，對縣處級以上單位黨組織領(lǐng)導班子及其成員，要相對側(cè)重執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩和落實“兩個責任”的監(jiān)督；對鄉(xiāng)科以下單位黨組織領(lǐng)導班子及其成員，要相對側(cè)重解決損害群眾利益的突出問題。三是巡察整改要徹底。要切實防止和糾正重巡察、輕整改的問題。對巡察反饋的整改建議，巡察機構(gòu)要建立臺賬，抓好報賬、交賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬的全過程。被巡察單位黨委書記要簽字背書，嚴格按照時限要求抓好整改、清空賬戶。要認真搞好巡察整改回訪，適時殺個回馬槍，對難以發(fā)現(xiàn)的問題再發(fā)現(xiàn)，對尚未深入了解的情況再了解，對整改工作不到位的推動再整改，持續(xù)形成再震懾，深化和鞏固巡察成果。對欠賬、掛賬問題，要緊盯不放，組織立項督查、定點督查，整改不到位不撒手。對整改不力、拒不整改而出現(xiàn)呆賬、壞賬問題的，要嚴肅問責。整改情況要在黨內(nèi)嚴肅通報，并以適當方式向社會公開，接受社會和群眾監(jiān)督。四是巡察成果要善用。巡察的根本目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要實現(xiàn)巡察與查辦案件無縫對接，與加強基層黨組織建設(shè)和做好干部工作有序?qū)印８骷壖o委對巡察發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題線索要分類處置、優(yōu)先辦理，該查處的查處，該誡勉的誡勉，該警示教育的警示教育，對反映不實的及時澄清，并定期反饋辦理情況，確保件件有著落、事事有回音。組織部門要按照巡察提出的領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項抽查名單，及時協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門做好查核工作；在考察、評價、調(diào)配班子和干部時，應注意聽取巡察機構(gòu)意見，充分運用巡察成果。按照紀在法前、管住大多數(shù)的要求，著力抓早抓小，及時解決傾向性苗頭性問題，防止養(yǎng)癰遺患。對發(fā)現(xiàn)的深層次矛盾和問題尤其是體制機制問題，要及時歸納總結(jié)，交由黨委政府有關(guān)部門研究處理。

（三）要探索機動靈活、務實高效的巡察方式方法。巡察工作對我們來說是一個全新的課題，沒有現(xiàn)成的路子可走，要緊密結(jié)合實際，在干中學、學中干，勇于實踐、大膽創(chuàng)新。一是要綜合運用各種巡察方法。省委《意見》中明確的13條具體辦法，都是巡視巡察實踐經(jīng)驗的總結(jié)，要結(jié)合實際很好加以運用。腐敗問題具有很大的隱蔽性，反腐敗斗爭是極為嚴峻復雜的，不要期望一種辦法、一次交鋒就解決問題，一定要樹立多向思維，堅持多策并舉。有的同志總想走捷徑、單打一，到頭來非但發(fā)現(xiàn)不了問題，還影響工作的開展。要根據(jù)巡察工作各個環(huán)節(jié)的不同要求，綜合運用函詢、談話、核查、問卷、暗訪、審計、“下沉一級”等多種手段，通過深入了解、對比、印證、研判，達到發(fā)現(xiàn)問題的目的。二是要積極探索切合基層實際的新手段新辦法。巡察主體和對象的不同，決定了巡察工作不能完全套用巡視辦法，在認真學習研究借鑒上級巡視工作方式方法的同時，市縣巡察機構(gòu)還要從實際出發(fā)，在實踐中探索創(chuàng)新。在依紀依規(guī)的前提下，只要有助于發(fā)現(xiàn)和解決問題，什么辦法都可以嘗試，不要拘泥于固定的模式。市縣都要結(jié)合實際，加強問題研究，注重發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)經(jīng)驗，探索工作規(guī)律，逐步形成一套有效管用的巡察辦法，不斷把巡察工作引向深入。

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇六

同志們:

今天，我們在這里召開街道全體工作人員會議，主要是對中層干部競聘工作進行動員，應該說是一次非常重要的會議。實行中層競聘上崗是貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的具體舉措，是進一步加快干部人事制度改革，建立健全科學的干部選拔使用和競爭激勵機制，建立一支充滿生機和活力的高素質(zhì)干部隊伍的客觀需要。為健康、順利、圓滿地做好這項工作，根據(jù)街道黨工委集體研究的精神，下面我就本次干部競聘工作講幾點意見。

一、競聘工作的重要意義

實行中層干部競聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是街道黨工委貫徹落實中央和省、市、區(qū)委要求的重大舉措，是認真落實廣大干部群眾對干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。近年來，街道改革發(fā)展步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。這得益于上級黨委政府的指導、街道黨工委和全體干部職工及社區(qū)工作者的努力，凝聚了街道干部職工的心血和汗水，也與我們不斷深化內(nèi)部管理體制改革特別是干部人事制度改革密不可分。街道黨工委高度重視干部隊伍建設(shè)，通過干部調(diào)整和教育培訓，干部隊伍的結(jié)構(gòu)逐步改善，干部隊伍的素質(zhì)不斷提高，對加快街道改革與發(fā)展步伐起到了積極作用。但同時也要看到，干部隊伍中還存在一些問題。特別是干部在理論素質(zhì)、知識儲備、工作能力、工作方法與作風等方面，還有待進一步加強和改進。因此，通過競聘上崗通過競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺，在街道機關(guān)營造一種你追我趕，競相向上的良好氛圍，借以增強干部隊伍的生機與活力，提高干部的綜合素質(zhì)和適應能力，是街道干部隊伍建設(shè)的迫切需要。

二、競聘工作的指導思想、基本原則和有關(guān)規(guī)定。

街道實行中層競聘是從2002年開始的，今年是第三次競聘，這次科級干部競聘工作總的指導思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指導，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步發(fā)揚民主、著力提高群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀同志選拔到中層領(lǐng)導崗位上來，營造正確的用人導向，在街道上下形成奮發(fā)向上的良好氛圍，促進干部隊伍建設(shè)，推動街道經(jīng)濟社會各項工作再上新的臺階。

為認真做好這次中層干部競聘工作，黨工委依據(jù)上級文件要求，在深入調(diào)研、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分征求意見，起草制定了《東柳街道中層干部競聘工作實施方案》。這次競聘推出街道綜治科科長的職位，符合競聘條件的機關(guān)干部都要積極參加競聘。此次競聘的主要對象為：符合條件的現(xiàn)任副科長(副主任)、非領(lǐng)導職務干部、事業(yè)編制相當于行政副科級干部。

干部競聘上崗是街道黨工委和辦事處近期的重要工作，也是上級黨委政府的要求和街道實際需要必須做好的工作。街道黨工委、辦事處十分這次中層領(lǐng)導干部競聘工作，成立了中層干部聘任工作領(lǐng)導小組，由我任組長，鐘建波、余清水同志任副組長，黨工委委員為成員。同時成立干部聘任工作考察組，由鐘建波同志為組長，徐衛(wèi)國、呂萍、李寧豫同志為成員。在這里，我代表領(lǐng)導小組表個態(tài)：黨工委及領(lǐng)導小組全體成員要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴肅組織人事紀律，公道正派的選人用人，用好的作風選作風好的人，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，確保這次干部競聘工作的公平、公開和公正，歡迎同志們監(jiān)督。

三、競聘工作的有關(guān)要求

(一)轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。這次公開競聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是黨工委對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競聘。一個干部敢于競聘，有參與競爭的意識和勇氣，說明他積極響應組織的號召，勇于接受組織的挑選。參與競爭就是有勇氣、有能力、有膽識的表現(xiàn)。要充分認識到，敢于競爭，是一個干部必備的素質(zhì);參加競爭，是一個干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇;正確看待競爭的結(jié)果，是一個干部成熟的表現(xiàn)。

(二)認真對待，充分準備。廣大干部必須認真對待這次競聘，充分準備。一是要圍繞馬克思主義基本理論、管理科學、領(lǐng)導藝術(shù)和競聘崗位所需要的業(yè)務知識等方面，加強學習。二是要認真總結(jié)回顧任期內(nèi)的工作，對所選崗位的工作進行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，認真寫好自己的競聘報告。演講時既要充分闡明自己的競聘優(yōu)勢，又要認真指出今后工作和自身素質(zhì)上應該進一步努力的方向。三是要進一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，干部有崗位意識、有崗位責任，作好崗位工作，履行好崗位職責，做優(yōu)秀中層干部。如果為了準備競崗而放松現(xiàn)崗位的工作，那就適得其反，不利于自己，不利于事業(yè)。所以，堅守崗位、干好崗位工作，是最好的準備和最具體、最有力的優(yōu)勢。

(三)服從組織，接受考驗。要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。干部的健康成長，既有賴于個人的努力，更離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng)，群眾的信任支持。每一個中層干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。要正確認識到這一點，不能認為自己的成長進步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個人條件，更要根據(jù)班子建設(shè)和工作實際的需要。每一個中層干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己的進退留轉(zhuǎn)，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風貌，認真完成組織上交給的工作任務，經(jīng)受住組織上的長期考驗。組織上也相信大家都會愉快地走上新的崗位，相信我們的科級干部有這個覺悟和水平。

(四)公道正派，嚴肅紀律。民主推薦是干部工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對街道發(fā)展負責，顧大局、講團結(jié)、講黨性，出于公心，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀、公正地評價干部，幫助組織選好人。要堅持公道正派，反對團團伙伙;堅持薦人唯賢，反對薦人唯親;堅持以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，堅決杜絕關(guān)系票、人情票，對于在民主推薦中搞非組織活動者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查屬實的，取消其競聘資格，給予相應的黨紀政紀處分。希望大家要切實做到嚴把標準，知人善薦，公正地評價干部，準確地推薦干部，真正把那些認真實踐“三個代表”重要思想，德才兼?zhèn)?、群眾公認、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。

這四點是對同志們的要求和希望，也是黨工委做好干部競聘工作要著力做好和要注意的主要方面。

這次中層干部競聘工作力度比較大、時間比較緊，同志們一定要以高度的政治責任感，自覺的把思想統(tǒng)一到黨工委的決策和部署上來，通過這次競聘，使我們的中層干部隊伍得到優(yōu)化、充實和加強，真正起到增強團結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。希望同志們以這次競聘為契機，更加團結(jié)一致，同心同德，扎實工作，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會新發(fā)展做出新的貢獻。

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縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇七

9月27日上午，區(qū)委第一巡察組巡察豎新鎮(zhèn)村居黨組織工作動員會在豎新鎮(zhèn)召開。區(qū)委第一巡察組全體成員、區(qū)委巡察辦、村居巡察工作小組成員、鎮(zhèn)黨政人大領(lǐng)導班子成員、機關(guān)事業(yè)中層干部、市、區(qū)“兩代表一委員”、村居兩委班子成員、后備干部等共170人參加動員會。區(qū)委第一巡察組組長郁彧作巡察動員講話，豎新鎮(zhèn)黨委書記王昊主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

郁彧同志強調(diào)，巡察工作的主要目的是通過對豎新鎮(zhèn)村居黨組織進行全面政治體檢，督促基層黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。他指出，村居巡察將巡察監(jiān)督的觸角延伸到了基層，是打通基層正風反腐“最后一公里”的有力舉措，要提高思想認識，堅定政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、市委、區(qū)委對巡察工作的部署要求上來；要強化責任擔當，突出問題導向，切實增強村居巡察工作的針對性和實效性；要堅持實事求是，加強協(xié)作配合，共同完成好區(qū)委交付的巡察任務。同時，他還在講話中明確了本次村居巡察監(jiān)督的對象范圍、重點內(nèi)容和工作方式等相關(guān)要求。

王昊同志代表鎮(zhèn)黨委和23個村居作表態(tài)發(fā)言。他表示，豎新鎮(zhèn)全體黨員干部要準確把握巡察工作的內(nèi)容、形式和方法，積極配合巡察組做好相關(guān)工作。一是提高政治站位，充分認清巡察工作的重要意義。這次巡察既是對我鎮(zhèn)黨員干部擔當作為和基層治理效能的一次實地考察，也是全面從嚴治黨向基層延伸的一次“政治體檢”，必將有力推動豎新鎮(zhèn)黨的建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。二是精心組織安排，全力配合巡察工作的有序?qū)嵤?。做到認真學習、主動配合、嚴守紀律，讓巡察組充分了解村居各項工作實際情況，確保巡察工作順利進行。三是強化即知即改，有力推動巡察工作的整改落實。對于問題整改，既要做到即知即改，更要注重建章立制，通過建立長效機制來強化整改效果，達到標本兼治的目的。四是把握重要機遇，充分發(fā)揮巡察工作的積極效應。要把本次巡察工作與當前開展的各項重點工作結(jié)合起來，做到兩不誤、兩促進，真正將巡察工作的成效轉(zhuǎn)化為促進豎新鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的強大動力，更好地為魅力豎新“六鄉(xiāng)建設(shè)”匯聚起磅礴之力。

動員會后，召開了區(qū)委第一巡察組巡察豎新鎮(zhèn)村居黨組織工作匯報會，區(qū)委第一巡察組全體成員、村居巡察工作小組成員、我鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導、責任部門負責人等參加會議。組織、紀檢、財經(jīng)、信訪等條線分管領(lǐng)導分別作條線有關(guān)情況報告。區(qū)委第一巡察組聽取匯報后，充分肯定了豎新鎮(zhèn)黨委對本次村居巡察工作的高度重視，前期準備工作充分，反映問題能做到實事求是，為順利啟動村居巡察工作打好基礎(chǔ)。

隨后，召開了區(qū)委第一巡察組巡察豎新鎮(zhèn)村居黨組織分組和對接會，明確了分工安排、巡察流程等事項。

按照一屆崇明區(qū)委第十一輪巡察工作的部署和安排，區(qū)委第一巡察組即日起至2020年10月31日對豎新鎮(zhèn)村居黨組織進行巡察。

巡察組將堅守政治巡察定位，圍繞“三個聚焦”，對村居黨組織領(lǐng)導班子及其成員在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，落實全面從嚴治黨責任，推進“四責協(xié)同”機制建設(shè)等方面的情況進行監(jiān)督。

巡察期間，巡察組不干預被巡察單位的正常工作，不查辦案件。對其他不屬于巡察受理范圍的個人訴求、征地拆遷、涉法涉訴等問題，將按規(guī)定轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇八

?同志們：

根據(jù)六屆市委第四輪巡察工作的統(tǒng)一安排部署，自今日起，市委第市旅發(fā)委巡察組正式進駐市旅發(fā)委市旅發(fā)委單位開展巡察工作。市旅發(fā)委黨組對這次巡察高度重視，主動與巡察組對接有關(guān)進駐事項，做了精心準備和周密安排。今天，在這里專門召開巡察工作動員會，主要目的是要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確任務和要求，確保本輪巡察工作順利開展。根據(jù)會議安排，下面，由我代表市委第市旅發(fā)委巡察組，講三點意見。

一、提高政治站位，保持政治定力，充分認識巡察工作的重要意義換屆以來，市委把開展巡察工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，特別是市委書記袁和庚堅持身體力行，對巡察工作親自謀劃、親自部署、親自參與，促使全市各級黨組織管黨治黨責任意識明顯增強，作風建設(shè)成效不斷擴大，全面從嚴治黨取得了重要的階段性成果。但是，我們也要清醒看到，當前我市的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨任務依然艱巨繁重。

有的屢改屢犯，屢犯屢改，就是改不到位、改不徹底；

有的發(fā)生在個別一般黨員干部身上，但根源在領(lǐng)導、在班子。還有一些問題比較突出，比較嚴重，比較典型，讓人觸目驚心，無比揪心，非常痛心，并強調(diào)要堅定不移地深化政治巡察，不斷提高巡察監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平，真正用好巡察利劍。

10月9日，市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導小組組長**在六屆市委第四輪巡察工作動員會上明確指出，此次市委決定對14個市直單位和八景、黃沙、上湖3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所轄42個村社區(qū)黨組織開展常規(guī)巡察以及對人社局黨組開展巡察整改“回頭看”，是查找在“兩個維護”、“三大攻堅戰(zhàn)”、“四個意識”、“肅清***案五個方面余毒”、“七個有之”等方面是否存在政治偏差的重要舉措，要充分發(fā)揮政治巡察“探照燈”和“顯微鏡”作用，全面透視被巡察黨組織存在的問題，促使各級黨組織和黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，全面增強管黨治黨意識，主動扛起全面從嚴治黨的政治責任。希望市旅發(fā)委黨組一定要站在全局和戰(zhàn)略高度，認真貫徹中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的部署要求，深刻認識開展本輪巡察工作的重要意義，切實完成好這次巡察任務。

二、堅持問題導向，突岀政治巡察，準確把握巡察工作的具體要求巡察是政治巡察，不是業(yè)務巡察，是發(fā)現(xiàn)問題、不是處理問題。市委第市旅發(fā)委巡察組將深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，把忠誠履行“兩個維護”作為根本政治任務，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，堅持問題導向、突出政治巡察，緊扣“六項紀律”，緊盯“三大問題”，緊抓“三個重點”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，充分發(fā)揮巡察利劍作用。

在黨的作風建設(shè)方面，把中紀委辦公廳中提出的整治形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，作為一項重要內(nèi)容，與時俱進，推動巡察工作向縱深發(fā)展。

（二）在巡察對象上，突出監(jiān)督重點。一是緊盯重點人，即緊盯黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的重點人，把這三類情況同時具備的作為重中之重，通過狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮震懾“絕大多數(shù)”的作用。二是緊盯重點事，即緊盯選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加大監(jiān)督力度，確保各項重大決策部署不折不扣落實到位。三是緊盯重點問題。即緊盯利用行政審批權(quán)、管理權(quán)、執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)和資金資產(chǎn)資源分配權(quán)等違紀違法問題，以解決重點問題，推進基層管黨治黨“嚴、緊、硬”。

嚴于律己，廉潔巡察，堅決杜絕以巡謀私、超越權(quán)限、跑風漏氣等行為，歡迎大家對我們進行監(jiān)督。

三、自覺接受監(jiān)督，積極協(xié)助配合，共同完成好市委交給的巡察任務做好巡察工作是檢驗被巡察黨組織“四個意識”是否牢固的試金石，也是檢驗“兩個責任”的重要標尺。堅決落實政治巡察要求，認真完成巡察任務，是市委巡察組和市旅發(fā)委黨組共同的政治責任。希望市旅發(fā)委市旅發(fā)委單位廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要提高認識、端正態(tài)度，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和主動性，共同把市委交給我們的巡察任務完成好。

（一）堅持領(lǐng)導帶頭，積極支持配合巡察工作。正如王瑋書記在全市巡察工作動員大會上說的，巡察不存在誰和誰過不去的問題，也不是針對某個單位部門，而是必須完成的全覆蓋任務。市旅發(fā)委市旅發(fā)委單位領(lǐng)導班子及其成員對巡察監(jiān)督的認識一定要深、姿態(tài)一定要高、整改一定要實，要在認真做好本職工作的前提下，全方位、無條件地支持、配合巡察工作。要切實履行巡察整改主體責任，把整改工作貫穿巡察全過程，對巡察組提出的問題、意見和建議，虛心接受、主動聚焦，迅速制定整改方案，堅決整改落實到位。

（二）強化對黨忠誠，鼓勵支持如實反映情況。習近平總書記曾多次告誡廣大黨員干部，共產(chǎn)黨員必須對黨絕對忠誠。但從以往巡察的情況來看，有的地方少數(shù)黨員干部對巡察組講成績多，談問題少，即便是談問題，往往避重就輕、含糊其辭，模棱兩可、顧慮重重，不敢說實話、講真話。這些都是欺瞞組織、對黨不忠的典型表現(xiàn)，屬于不講政治規(guī)矩。如果對巡察組都不敢講真話、說實話，“忠誠”二字又從何談起?希望大家打消思想顧慮，本著對組織負責、對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是地談問題、提建議，做到知無不言，言無不盡。同時，也希望委市旅發(fā)委黨組始終牢記“民心是最大的政治”，進一步拓寬問題線索舉報受理范圍，暢通群眾反映問題渠道，方便群眾隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。

（三）嚴明紀律規(guī)矩，確保巡察工作有序進行。新修訂的第五十五條明確規(guī)定，干擾巡視巡察工作或者不落實巡視巡察整改要求，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。希望市旅發(fā)委市旅發(fā)委單位的廣大黨員干部一定要作政治上的明白人，千萬不能在大是大非的原則問題上犯糊涂。市旅發(fā)委黨組要全面、客觀、如實地向巡察組報告情況、提供資料，積極協(xié)助配合巡察組開展工作。在巡察工作中，一旦發(fā)現(xiàn)對巡察工作不重視、不支持、不配合的，我們將及時向上匯報材料，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追責問責。

根據(jù)安排，市委第一巡察組在市旅發(fā)委巡察時間為20xx年10月15日至12月14日，為期2個月。為便于干部群眾反映情況，巡察組設(shè)專門聯(lián)系電話：138********。在市旅發(fā)委設(shè)置聯(lián)系信箱。每天受理電話的時間為早上8：00—晚上8：00，歡迎大家與我們聯(lián)系，反映與巡察有關(guān)的情況和問題。同時，也請大家放心，巡察組將嚴格遵守保密紀律，為反映問題的同志嚴守秘密。

做好本輪巡察工作，使命光榮、責任重大。我相信，在市委的堅強領(lǐng)導下，在市旅發(fā)委黨組和廣大干部群眾的支持配合下，我們一定能夠把這次巡察工作搞好，為建設(shè)品牌高安做出新的貢獻！

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天的巡察動員會，我們把縣市區(qū)、園區(qū)和市直各單位的主要負責同志都召集到一起，既是對市委第二輪巡察進行動員，也是對全年巡察工作進行安排部署。主要目的就是要組織大家進一步學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入落實中央、省委關(guān)于巡視巡察工作的重要決策部署，切實增強開展巡察工作的責任感、使命感和緊迫感，確保巡察工作有效順利開展，推動全面從嚴治黨不斷取得新的成效。

去年11月份市第十二次黨代會召開后，新一屆市委啟動第一輪巡察以來，我市巡察工作穩(wěn)妥起步、扎實推進、富有效，既在實踐中積累了有益經(jīng)驗，又在探索中完善了制度機制。我們搞巡察絕不是“一次性消費”，不是緊一陣松一陣，而是持之以恒，不是選擇性的巡察，而是全面的、全覆蓋的巡察。此次巡察，是十二屆市委第二輪巡察，采取“一拖二”的形式，對象為12個單位，既有黨委部門和市直單位，也有園區(qū)和國企。剛才，xx同志代表市委對巡察組的同志進行了授權(quán)，xx同志針對前兩輪巡察的情況進行了點評，并對下一階段巡察工作進行了部署，大家要深刻領(lǐng)會，抓好落實。下面，我就開展好這輪巡察工作，講六點意見。

第一，提高政治站位，思想重視、行動服從。黨的十八大以來，巡視作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性安排，站位越來越高，定位越來越準，任務越來越清晰。截至目前，十九屆中央已經(jīng)開展了十輪政治巡視，中央政治局常委會對每一輪巡視都聽取情況匯報，習近平總書記多次就巡視工作發(fā)表重要講話，反復強調(diào)：“巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式”，“要堅定不移深化政治巡視，以問題為導向，發(fā)揮政治‘顯微鏡’、政治‘探照燈’作用，推動巡視整改工作向縱深發(fā)展”。從黨的十八大以來的工作實踐看，正是因為巡視的對象更加清晰、范圍更加明確，巡視組才更好地發(fā)揮了它的反腐“尖兵”作用。中央紀委立案審查的中管干部中，一半以上是根據(jù)巡視移交的問題線索查處的?？梢哉f，黨中央對巡視工作的重視程度前所未有，對巡視工作的推進力度前所未有，體現(xiàn)了黨中央推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的堅定決心，表明了懲治腐敗“零容忍”“無禁區(qū)”的鮮明態(tài)度。

近年來，以習近平同志為核心的黨中央不斷深化創(chuàng)新巡視工作，堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，賦予了巡視制度新的活力。特別是制定了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以黨內(nèi)法規(guī)的形式正式明確了巡察是巡視工作向市縣延伸的基本途徑和有效方式，中央、省、市、縣四級構(gòu)建了全覆蓋、無禁區(qū)的巡視巡察網(wǎng)絡化格局。巡察與巡視本質(zhì)屬性相同，都是全面從嚴治黨的利器。去年6月和11月，市委分兩輪對16個單位黨組織開展了政治巡察，同時對這些單位歸口管理下屬機構(gòu)進行了延伸巡察，共發(fā)現(xiàn)問題線索64條，目前已查辦了市規(guī)劃信息技術(shù)研究中心原主任xxx、市工貿(mào)中專原校長xxx、xx區(qū)霞城農(nóng)場原場長xxx等一批重大違紀案件，移送司法x人，黨政紀立案xx人，誡勉談話xx人，形成了強有力的震懾，傳導了從嚴管黨治黨的責任和壓力。

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黨中央明確，巡視工作要做到橫向全覆蓋，縱向全鏈接，全國一盤棋。十九屆中央第十輪巡視后，將完成屆內(nèi)全覆蓋任務。習近平總書記指出，這在黨的歷史上是第一次，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督無禁區(qū)的鮮明立場。十二屆市委嚴格按照中央、省委要求，計劃在今后3年內(nèi)實現(xiàn)對所屬黨組織巡察全覆蓋。同時，各縣市區(qū)委也將在黨的二十大召開前全面啟動首輪巡察。我們將通過構(gòu)建市、縣兩級聯(lián)動的巡察監(jiān)督體系，豐富黨內(nèi)監(jiān)督的形式和路徑，形成有效銜接、上下聯(lián)動的新格局。對此，全市各級各部門要堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，以更高的站位、更強的覺悟、更準的定位，更實的舉措，堅決貫徹落實中央、省委和市委決策部署，始終把巡察工作作為一項極其嚴肅的政治任務來抓，切實做到在思想上高度重視，在態(tài)度上認真對待，在行動上堅決服從，確保巡察工作有力有序推進。

第二，堅持問題導向，一針見血、直指要害。巡察，既要巡，更要察。從前兩輪巡察的情況看，一些領(lǐng)域和黨員干部腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)、多發(fā)、高發(fā)，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和“雁過拔毛”式腐敗問題仍然禁而不絕。在市直部門中，有的領(lǐng)導干部權(quán)力尋租，甚至集體尋租；
有的領(lǐng)導班子自惜羽毛、討好干部，違規(guī)發(fā)放津補貼；
有些單位二級機構(gòu)成為藏污納垢的地方，搞“自留地”、搞小金庫、搞小福利。在基層，有的村干部克扣困難群眾的補助資金；
有的干部故意刁難、欺壓百姓；
有的干部虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友；
有的拉票賄選、拉幫結(jié)派；
有的貪污侵占、截留私分，甚至一個普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部挪用全鎮(zhèn)群眾幾百萬的醫(yī)保資金炒股、搞投資；
等等。這些現(xiàn)象，決不是危言聳聽，而是通過巡察發(fā)現(xiàn)的真實問題。抓好巡察，就是要堅持問題導向，按照王歧山書記提出的“豎起耳朵、瞪大眼睛、伸長脖子去找問題”的要求，抓住重點和要害，切實把被巡察單位最重要的“穴位”點準，真正巡出實情、查出問題、開出良方。一要結(jié)合實際，找準重點問題。此輪巡察的單位，類型特點各不相同，巡察的側(cè)重點也應有所不同，除了共性要求外，也要準確把握被巡察單位的性質(zhì)和特點。要積極拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道和途徑，全面真實地了解和掌握好第一手資料，做好線索儲備，找準重點問題。要善于分析問題線索，個性問題要挖深，共性問題要找準，以小見大，由表及里，突出根源和重點。二要深入調(diào)查，查實具體問題。要綜合運用聽取匯報、受理信訪、個別談話、查閱資料、民主測評等形式，把明察與暗訪結(jié)合起來，把了解機關(guān)單位與所屬系統(tǒng)結(jié)合起來，把走訪服務對象與執(zhí)法對象結(jié)合起來，帶著線索去調(diào)查，帶著問題去走訪，把具體問題查準、查實、查透徹、查到位。三要創(chuàng)新方式，深挖隱藏問題。很多時候，問題線索不是送過來的，而是需要深挖發(fā)現(xiàn)的。比如常說的違反中央八項規(guī)定精神及“四風”問題，很多時候都非常隱蔽，可能隱藏于胡同弄口、犄角旮旯里，如果只做面上的工作，進行例行走訪，可能發(fā)現(xiàn)不了真實的問題。對于這種情況，沒有固定的套路，需要我們創(chuàng)新方式，增強針對性、機動性、靈活性。必要時，可以打破條條框框的束縛，簡化工作程序，減少中間環(huán)節(jié)，直奔主題，直指要害，出其不意，攻其不備。再比如說，在情況了解上，可以在聽取被巡察單位情況匯報的基礎(chǔ)上，下沉一級，延伸到下屬單位去了解情況，深入挖掘被巡察單位存在的深層次矛盾和問題，當好市委的“千里眼”和“順風耳”。

第三，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準聚焦、持續(xù)發(fā)力。巡察的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進工作。要實現(xiàn)這一目標，就必須準確把握巡察的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準發(fā)力，確保巡察工作取得最大實效。在進駐環(huán)節(jié)，必須做到態(tài)度端正。各被巡察單位黨組（黨委）要把思想和行動統(tǒng)一到巡察工作要求上來，牢固樹立自覺接受巡察監(jiān)督的意識，切實增強主動接受巡察的政治自覺，把支持和配合巡察工作作為一項重大政治任務，以虛心誠懇的態(tài)度接受監(jiān)督檢查，實事求是地介紹情況，客觀公正地向巡察組反映問題，暢通巡察組與黨員干部、人民群眾的聯(lián)系渠道。在報告環(huán)節(jié)，必須客觀準確。巡察工作報告是巡察成果的集中體現(xiàn)，是對被巡察單位黨政領(lǐng)導班子特別是“一把手”的定性和評價，是落實巡察工作意見建議、進行整改的基本依據(jù)。要對市委負責，對干部負責，掌握全面情況，認真梳理，反復推敲，做到客觀準確。每次巡察后要拿出沉甸甸、有份量、含金量足的巡察報告，讓市委研判有詳實依據(jù)。在反饋環(huán)節(jié)，必須做到原汁原味。每次巡察工作結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅認真、原汁原味地反饋給被巡察單位，不說套話、不唱“贊歌”，直指領(lǐng)導班子及個人存在的具體問題，絕不能礙于面子，把大問題化小、小問題化了。特別是對一些苗頭性、傾向性問題，要及早發(fā)現(xiàn)、及早警醒，把教育防范做在前頭。要既當“包公”，又當“華佗”，為被巡察單位領(lǐng)導班子建設(shè)和各項工作把好脈、會好診、開好方，拿出解決問題的指導性意見和建議。在整改環(huán)節(jié)，必須做到迅速有力。巡察工作的最終成效體現(xiàn)在整改落實上。整改不力是失職，不抓整改是瀆職。被巡察單位要認真認真再認真，凡是巡察組查找出的問題，是班子的問題班子集體解決，是個人的問題要責任到人，立行立改，事事有回音，件件有著落。凡是涉及違紀違法的案件，不管涉及到什么人，都要嚴格按規(guī)矩來辦，絕不姑息縱容。

第四，注重協(xié)作配合，整體聯(lián)動、形成合力。巡察作用的發(fā)揮，離不開相關(guān)部門的支持和配合。各級各部門要強化大局觀念，既講職責分工，更講協(xié)作配合，努力形成巡察工作整體合力。一要準確提供信息。對巡察需要的信息，被巡察單位要主動配合、及時提供、如實報告，決不能找客觀理由推托，更不能打半點折扣。巡察辦要不斷完善工作方法，進一步暢通與紀檢、組織、公、檢、法、信訪、審計等部門的信息共享渠道，為巡察組進駐后有針對性開展工作提供有價值信息。二要優(yōu)先辦理巡察移交線索。巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索可查性強，來之不易，必須及時轉(zhuǎn)化為有腐必懲、有貪必肅的震懾力。相關(guān)職能部門和被巡察單位收到移交的問題線索后，應及時辦理，并按要求上報巡察辦。紀委要堅持優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，實現(xiàn)與查辦案件的無縫對接，做到發(fā)現(xiàn)一批、移交一批、查處一批。三要確保巡察成果運用到位。巡察工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運用上。巡察辦和巡察組要參照上級對巡視巡察成果運用的“臺賬管理”辦法，強化成果運用，倒逼整改主體責任落實。各級各部門都要著眼大局，通力協(xié)作，推動成果運用，促進自身問題解決，實現(xiàn)巡察效果的最大化。

第五，嚴明巡察紀律，堅守底線、不逾紅線。習近平總書記曾談到：“明代以后有八府巡按，走到哪里，捧著尚方寶劍，八面威風。我們的巡視不是八府巡按，但必須有權(quán)威性。”巡察組的同志受命開展巡察，這既是權(quán)力，更是責任，代表著組織的權(quán)威和形象，只有自身挺得直、站得穩(wěn)、行得正，才能確保巡察利劍高懸、震懾常在。必須要做到“三個過硬”：一是標尺過硬。巡察組成員每次要搖號產(chǎn)生，巡察組長采取“一巡一授權(quán)”，巡察組干部必須堅持避開同一地域、同一系統(tǒng)人員不參與巡察的原則，堅決杜絕“情面網(wǎng)”“關(guān)系網(wǎng)”“說情風”，保證巡察工作不受人為因素干擾。這是“底線的底線”！要主動擔當、勤勉履職，明知山有虎，偏向虎山行，不為利益所動，不為權(quán)勢所懼，不為人情所困，敢于正視問題、觸及矛盾，一把尺子量到底，一顆釘子釘?shù)降?，有什么問題就查什么問題，確保每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都經(jīng)得起組織、人民和歷史檢驗。二是作風過硬。打鐵還需自身硬。巡察既是對巡察對象的“體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當?shù)臋z驗。巡察辦和巡察組的同志要倍加珍惜組織信任，以更高的標準、更嚴的要求約束自己，堅決做到不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”，嚴守工作紀律、嚴守保密紀律、嚴守廉政紀律，做有“鐵一般信仰，鐵一般信念，鐵一般紀律，鐵一般擔當”的干部。三是業(yè)務過硬。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性很強的工作，決不能搞“外行指導內(nèi)行”，否則巡察效果就會大打折扣。我們既要把習近平總書記系列重要講話作為開展巡察工作的基本遵循，吃透精神實質(zhì)，堅決貫徹落實；
又要把《巡視工作條例》以及其他黨規(guī)黨紀作為最有力的理論武器，做到內(nèi)化于心，外化于行；
還要在練好專業(yè)本領(lǐng)的基礎(chǔ)上，多學法律、法規(guī)、經(jīng)濟、審計、財務等方面的知識，善于學習借鑒各方面的好經(jīng)驗、好做法，不斷提升自身綜合素質(zhì)，努力做專家型、權(quán)威型的巡察干部。

第六，推動巡察深化，構(gòu)筑常態(tài)、確保長效。巡察不是對一時一事的監(jiān)督，而是一種常態(tài)化的監(jiān)督手段。我們常說處理好“樹木”與“森林”的關(guān)系，“森林”就要有護林員，就要有“啄木鳥”，防止樹木被“蟲蛀”。從這個意義上講，巡察干部就是“護林員”，就是“啄木鳥”。巡察工作只有保持一種踏石留印的力度和馳而不息的態(tài)勢，才能真正富有持久、旺盛的生命力。一是組織領(lǐng)導必須有力有為。建立黨委巡察制度、開展巡察工作，是市委的一項重大決策部署，也是全市政治生活中的一件大事。全市各級黨組織特別是主要負責同志務必把巡察工作作為政治任務、作為分內(nèi)職責，切實把巡察工作職責放在心上、扛在肩上、抓在手上。要拿出專門時間，組織班子成員專題學習，認真學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于開展巡察工作的新部署新要求，全面夯實主動、自覺接受巡察監(jiān)督的思想基礎(chǔ)，全力支持和推動巡察工作有序順利開展。二是責任落實必須到點到位。要建立健全以落實“兩個責任”為核心，以明確“四個責任人”為重點，以抓好“五責”履行為支撐的巡察工作責任體系?！皟蓚€責任”就是黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任?！八膫€責任人”就是各級黨委書記是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責任人，巡察工作領(lǐng)導小組組長是巡察工作的第一責任人，巡察組組長是巡察監(jiān)督的第一責任人，被巡察單位黨組織書記是落實巡察整改的第一責任人。“五責”就是加強領(lǐng)導要定責、組織實施要履責、成果運用要督責、整改落實要盡責、失職瀆職要問責。各級各部門黨委（黨組）要通過落實主體責任推動市、縣兩級巡察工作順利開展，通過巡察工作衡量和檢驗落實主體責任的成效。三是制度籠子必須扎緊扎密。巡察發(fā)現(xiàn)問題的過程，實質(zhì)上就是各方面制度逐步完善、工作不斷規(guī)范的過程。巡察工作要切實發(fā)揮長效建設(shè)的作用，既發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、抓早抓小，又建立整改督辦的機制，采取巡視“回頭看”、殺“回馬槍”等有效形式，督促被巡察單位倒逼改革、建章立制。通過扎緊扎密制度籠子，解決多發(fā)易發(fā)問題，形成解決問題的合力，使巡察工作真正管長遠、見長效、使長勁，為全面從嚴治黨提供堅強有力的保障。

同志們，巡察工作責任重大，使命光榮。大家一定要堅定信心、振奮精神，率先垂范、扛起責任，凝聚精誠團結(jié)、苦干實干的磅礴力量，錘煉不忘初心、奮發(fā)作為的過硬作風，營造風清氣正、清明清朗的良好環(huán)境，以扎實有效的工作為黨的二十大勝利召開提供堅強的政治保障。

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縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，此次的巡察任務已經(jīng)明確，希望大家以高度的政治自覺和政治擔當，認真組織、扎實推進，巡出成效，讓巡察工作經(jīng)得起組織、人民和歷史的檢驗，向我們的黨組織和人民群眾交上一份合格的答卷。

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇十一

同志們：

根據(jù)xx委統(tǒng)一部署，xx委第xx輪巡察共派出四個巡察組，對11個xx部門黨組織和一個鎮(zhèn)級黨組織開展巡察。剛才，xx委第x巡察組組長*****通報了這次巡察的主要任務和工作安排，并就認真貫徹落實中央省市和xx委精神提出了明確要求x。下面，我受xx委巡察工作領(lǐng)導小組委托，對本次巡察工作再講三點意見。

黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，取得了重大歷史性成就。黨中央把巡視工作納入全面從嚴治黨總體部署，深入推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷賦予巡視制度新的活力，探索了一條實現(xiàn)黨自我凈化的有效路徑，彰顯了中國特色社會主義民主監(jiān)督制度優(yōu)勢，豐富了治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，為堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨提供了有力支撐。巡察作為巡視的延伸，是推進全面從嚴治黨向基層延伸作出的重大決策，特別是黨的十九大以來，中央對巡察工作提出了更高的要求，明確要求建立市縣黨委巡察制度，《黨章》也對巡察工作列出專門條款、作出專門規(guī)定，充分體現(xiàn)了黨中央對巡察工作的高度重視和推動全面從嚴治黨向基層延伸的堅定決心。

xx委始終把深化政治巡察作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要抓手。xx委常委會、xx委書記專題會先后多次傳達學習中央和省委有關(guān)巡視工作精神，聽取巡察匯報，研究巡察工作。今年趙書記在xx委書記專題會上強調(diào)，要加強政治巡察監(jiān)督，牢牢扭住根本政治任務。聚焦被巡察黨組織的政治責任，深入檢查落實***總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署情況，從政治的高度去發(fā)現(xiàn)問題，特別是要緊盯“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡、整治形式主義官僚主義等重點任務，督促被巡察黨組織切實擔負好應盡的責任，把政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來。這些要求，就是要檢驗基層黨組織和黨員領(lǐng)導干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神，執(zhí)行加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導若干規(guī)定情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。

希望xxx深刻領(lǐng)會巡察工作新形勢新任務新要求，不斷強化全面從嚴治黨主體責任，提高政治站位，認真落實中央關(guān)于巡察工作的決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、xx委的決策部署上來，把巡察作為推進自我革命的重要手段，作為實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，推動各項工作再上新臺階。

巡察是政治監(jiān)督，是對被巡察黨組織的一次政治體檢，必須堅持政治巡察定位不偏離，從政治和大局的高度辨析問題，不斷提高政治站位和政治覺悟。本輪巡察，要貫徹落實中央、省市xx委巡察工作規(guī)劃精神，做到三個突出。一是要突出巡察的政治高度。牢牢把握“兩個維護”根本政治任務，突出加強黨的全面領(lǐng)導、新時代黨的建設(shè)總要求、全面從嚴治黨三大方面的監(jiān)督，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，查找政治偏差，發(fā)揮政治“探照燈”和“顯微鏡”作用；二是突出政治生態(tài)的監(jiān)督。從政治、思想、組織、作風、紀律上全面透視被巡察黨組織的政治生態(tài)情況，督促其嚴肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。對黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)和全面從嚴治黨等方面存在的根源性、深層次問題，作出客觀而準確的評價和判斷；三是突出常專結(jié)合。本輪巡察采用的是常規(guī)巡察和專項巡察相結(jié)合的方式，包括了脫貧攻堅專項巡察，對涉及到專項的相關(guān)單位要一并進行巡察，重點要關(guān)注脫貧攻堅工作“兩個責任”落實和背后的腐敗問題。政治巡察不是業(yè)務檢查，也不是工作督察，我們的最終目的是通過監(jiān)督傳導壓力、夯實責任，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，充分發(fā)揮巡察工作震懾遏制治本作用。

巡視巡察的權(quán)威是黨章賦予的。xx委巡察組由xx委直接派出、代表xx委去發(fā)現(xiàn)問題，每輪巡察誰，巡察什么內(nèi)容，都是xx委的意見和要求。因此，對巡察工作的認識程度，考驗著一個單位班子特別是主要負責同志的政治站位；對巡察開展的配合程度，體現(xiàn)著一個班子特別是主要負責同志的政治擔當；對發(fā)現(xiàn)問題的整改成效，反映著一個班子特別是主要負責同志的政治能力。xxxxx全部黨員干部要從講政治、講大局的高度，自覺接受巡察監(jiān)督，積極主動配合巡察工作，營造良好監(jiān)督氛圍，確保巡察任務順利完成。

一要提高認識，自覺接受巡察監(jiān)督。xx委要在一屆任期內(nèi)實現(xiàn)巡察全覆蓋，是中央的明確要求，也是政治任務，因此接受巡察是每個單位、每個黨員領(lǐng)導干部都必須面對的政治任務。希望xxxxx的領(lǐng)導干部要切實增強接受“政治體檢”的自覺性和責任感，以正視問題的擔當和刀刃向內(nèi)的勇氣，帶頭查找問題，帶頭落實整改，主動把自己擺進去，把接受巡察過程作為推進全面從嚴治黨在本單位落地生根的過程，作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、自我革新、促進工作的重要契機，確保巡察工作達到預期目的。

二要積極支持，主動配合巡察組開展工作。被巡察單位的支持配合是巡察組順利開展工作的前提，只有被巡察單位與巡察組目標同向、思想同心、行動同步，才能共同完成好本輪巡察任務。要成立專門的聯(lián)絡組，按照巡察組的要求和工作程序，落實好保障措施，做好各項服務保障工作。要創(chuàng)造良好氛圍，讓干部職工能說話、敢說話、說實話。能否直接如實反映情況提出意見建議，使巡察組真實了解、全面掌握被巡察單位情況，在很大程度上影響著巡察的成效。希望大家本著對組織負責、對同志負責、對群眾負責的態(tài)度，實事求是地介紹情況，全面真實地反映問題，及時完整地提供材料，客觀公正地評價干部，做到不隱瞞、不回避，確保巡察組了解到全面、真實、客觀、準確的情況。任何人不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，更不能明里暗里對抗巡察，如若發(fā)現(xiàn)xx委將嚴肅追責。

x***要求，各被巡察黨組織要深刻認識巡察工作的嚴肅性和整改落實的緊迫性，黨組織負責人要把自己擺進去，扛牢整改的第一責任；巡察機構(gòu)要不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，要堅持原則，敢于亮劍，持續(xù)形成震懾這一舉措再次釋放了狠抓問題整改、不達目的不罷休的強烈信號所以被巡察單位對巡察整改的認識要更深一層、行動要更進一步，黨組織要擔負起整改主體責任，主要負責人要扛起第一責任人責任，切實發(fā)揮表率示范作用，真正把整改工作與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合、與規(guī)范權(quán)力運行防范廉政風險相結(jié)合、與全年工作謀劃部署相結(jié)合，推動單位整體工作的提升

四要守紀律，以鐵的擔當完成本次巡察任務。xx委巡察組肩負著xx委的重托，責任重大，使命光榮。巡察組要珍惜組織信任，以優(yōu)良黨性、過硬作風樹好形象，圓滿完成好xx委交給的巡察任務，讓xx委滿意、人民放心。要擔當作為，始終同xx委保持高度一致，忠于組織、忠于職守，以高度負責的政治責任感和使命感，正確履行神圣使命。要牢固樹立發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職的思想，敢于亮劍、敢于負責，切實扛起巡察監(jiān)督的政治責任。要嚴格按照xx委巡察工作流程和各項授權(quán)開展工作，認真貫徹落實巡察工作紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和作風建設(shè)的相關(guān)要求，嚴守政治紀律、廉潔紀律、保密紀律。巡察組在巡察期間不越位、越權(quán)、不干預巡察單位的正常工作，不處理巡察單位的具體事項，對涉及的重大問題不作個人表態(tài)，不核查處理具體問題和線索，不參加與巡察無關(guān)的活動。嚴格遵守市委巡察人員紀律規(guī)范，決不允許收受饋贈、接受宴請、跑風漏氣、假公濟私。

同志們，巡察工作使命光榮，責任重大。我們要以高度的政治自覺和政治擔當，不忘初心、牢記使命，有力有序有效推進巡察工作，圓滿完成xx委交辦的巡察任務。最后，請xxxx黨員干部對xx委巡察組進行監(jiān)督，幫助xx委巡察組以良好的作風、嚴明的紀律認真履職，依紀依規(guī)進行巡察，同時也歡迎大家對巡察工作多提寶貴意見建議，幫助我們進一步加強和改進工作。

我就講這些，謝謝大家！

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇十二

同志們:

根據(jù)盟委巡察工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，盟委第一巡察組于2020年3月31日至4月22日對盟行署外事辦公室黨組開展巡察。今天,在這里召開巡察工作動員會,下面,我講三點意見。

一、深刻領(lǐng)會中央關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，充分認識開展巡察工作的重要意義

巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，具有獨特的政治優(yōu)勢、政治權(quán)威和政治要求，根本是要擔負起“兩個維護”重大政治責任，即維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。黨的十九大對巡視巡察工作作出了重大部署，要求進一步深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾不動搖，建立市縣巡察制度，形成巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。新修訂的黨章單列一條對巡視巡察工作作出全面的論述和明確規(guī)定。2018年1月正式印發(fā)的《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》，明確了今后5年巡視工作的總體要求、目標任務和思路舉措，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視。

中央，省、自治區(qū)稱作巡視，市縣稱作巡察。巡視和巡察本質(zhì)上都是政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督，均以《黨章》《巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為基本依據(jù)，在組織形式、指導意見、工作方式方法、成果運用等方面的要求和標準一致。巡察是巡視作為黨的監(jiān)督的一種有效形式在基層的延伸，巡察就是市縣黨委的巡視，是人民群眾身邊的巡視。

盟委堅決貫徹中央精神，高度重視巡察工作，張恩惠書記審定并同意了第十輪巡察工作方案。3月??26日召開了盟委第十輪巡察工作動員部署會，對本輪巡察工作進行了全面部署，彰顯了盟委嚴格落實中央部署、釋放了全面從嚴治黨的強烈信號。全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部必須充分認識巡察這一黨之利器、國之利器的重要作用，增強政治站位、強化政治擔當、保持戰(zhàn)略定力，把全面從嚴治黨落到實處。

二、堅定不移深化政治巡察,牢牢把握巡察重點任務

本次巡察將全面貫徹落實中央關(guān)于政治巡視的新部署新要求，緊扣“三個聚焦”，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織的政治問題、責任問題、作風問題和腐敗問題。

（一）聚焦基層貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況

一是重點了解學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到“兩個維護”情況?？词欠駥W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神流于形式，停留在讀文件、簡單傳達的表面層次，班子成員對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”應知應會內(nèi)容不了解；是否對習近平總書記有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話和指示批示精神不學習、不傳達，研究不深入，結(jié)合實際貫徹落實不緊密、不具體、不到位，把學了當做了，把做了當做好了；是否開展黨組織和黨員干部黨性教育不扎實，開展“

不忘初心

二是重點了解履行職責使命，貫徹落實黨中央重大決策部署情況?？词欠駥h中央關(guān)于本單位、本部門、本行業(yè)工作方面重要部署只做表面上轟轟烈烈傳達，口號化，機械化，不加消化、囫圇吞棗，沒有聯(lián)系本單位職責，結(jié)合實際細化具體落實舉措；是否對承擔的脫貧攻堅方面任務重視不到位，落實扶貧政策要求打折扣，扶貧資金使用效率不高，對貧困戶無切實可行的幫扶措施，未發(fā)揮精準扶貧作用；產(chǎn)業(yè)扶貧收益未及時足額發(fā)放給低收入戶，效果不明顯；脫貧成果可持續(xù)性不足，出現(xiàn)返貧現(xiàn)象；是否落實污染防治要求不堅決、環(huán)保法規(guī)執(zhí)行不嚴格，推進綠色發(fā)展方式和鄉(xiāng)村環(huán)境治理不作為；對環(huán)保督查要求整改問題搞形式主義、虛假整改，處置手段簡單粗暴；是否對與本單位、本行業(yè)相關(guān)的風險防控不重視，措施不具體；是否在中央簡政放權(quán)方面搞上有政策、下有對策，推進“放管服”改革不到位，沒有做到刀刃向內(nèi)、自我削權(quán)，存在行政權(quán)力清理不到位、不下放、假下放等問題；是否在掃黑除惡專項行動中工作不積極，對本行業(yè)本領(lǐng)域存在的黑惡勢力不制止、不上報，甚至充當保護傘；是否減稅降費、強農(nóng)惠農(nóng)等涉企涉農(nóng)政策落實不到位，政策宣傳不及時、發(fā)動群眾不積極，存在優(yōu)親厚友、跑冒滴漏等問題。

三是重點了解堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面情況?？词欠顸h委（黨組）履行自身職責不到位，對本單位、本系統(tǒng)突出矛盾和復雜疑難的問題擱置不解決，存在只出政策不抓落實、主管領(lǐng)域工作推動不力、部門職能履行不到位等問題；是否黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分、凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強，領(lǐng)導班子不團結(jié)，甚至嚴重失和；是否落實管黨治黨責任不到位，督促相關(guān)部門和下級黨組織履職不充分，壓力傳導層層遞減，黨員日常教育管理寬松軟。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風

一是重點了解整治形式主義、官僚主義情況?？词欠裾冇^有偏差，不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，打造盆景工程、面子工程，熱衷大場面，數(shù)字造假、材料堆砌，編造政績、隱瞞問題；是否貫徹落實中央精神和上級要求浮在面上，以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺少實際行動和具體舉措；是否調(diào)查研究圖形式、走過場、不深入，搞“走秀式”調(diào)研，打造“經(jīng)典調(diào)研路線”，層層陪同、務虛不務實等；是否學風文風會風不實，學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，發(fā)文開會搞“拿來主義”、應付交差，不尚實干、不求實效、不解決實際問題；是否監(jiān)督檢查考核過多過濫、重復考核、多頭檢查，工作微信群、手機app泛濫，隨意發(fā)通知、提要求，報材料過多過急；是否責任落實“甩鍋基層”，隨意對基層簽訂目標責任書、設(shè)定“一票否決”項目等，動輒追究、問責泛化。

二是重點了解擔當盡責、為民服務情況?？词欠裰\劃和推動經(jīng)濟社會發(fā)展不系統(tǒng)、不科學、不均衡、對民生領(lǐng)域投入少，對一些民生實事推進不快，公共服務、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面存在薄弱環(huán)節(jié)；是否漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾提出的合理訴求推諉扯皮、冷漠橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴，頤指氣使，激化群眾矛盾；是否便民服務不主動、效率低，行政審批、許可服務環(huán)節(jié)多、時間長，群眾多頭跑、材料反復要；是否黨員政務公開不規(guī)范，服務熱線、政府網(wǎng)站等“僵尸化”；是否深入基層、聯(lián)系群眾不多，對基層和一線情況掌握不全面、不客觀，對困難群眾、弱勢群體現(xiàn)狀不了解、不清楚，關(guān)心幫扶不夠到位，問題解決不夠及時。

三是重點了解依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況?？词欠窭寐殭?quán)或影響力干預或操縱項目招投標、資金使用、資源分配等事項，搞內(nèi)幕交易、權(quán)錢交易，謀取私利；是否違規(guī)申報、包裝項目，騙取、套取專項資金，在辦理低保、申請補貼、危房改造等工作中與民爭利、優(yōu)親厚友等；是否截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費惠農(nóng)利民專項資金等；是否利用職權(quán)“吃拿卡要”，違規(guī)收取或罰沒群眾款物、克扣群眾財物、拖欠群眾錢款，巧立名目、強行集資攤派等。

四是重點了解執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神情況?？词欠耨Y而不息宣傳貫徹中央八項規(guī)定精神，缺乏抓長、抓常的意識和舉措，貫徹落實八項規(guī)定精神方面的制度、舉措束之高閣；是否收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等，接受宴請或者旅游、建身、娛樂等活動安排；是否公款吃喝令而不行、禁而不止、采取隱蔽手段變相公款吃喝；是否以婚喪喜慶、喬遷、履新、就醫(yī)、出國等名義收受禮金、款物等，造成不良影響；是否用公款支付或者報銷應由個人承擔的費用，超標準報銷差旅費、業(yè)務招待費等；是否違規(guī)建設(shè)樓堂館所，違規(guī)占用住房，辦公用房超標，搞豪華裝修，或在辦公用房整改中搞不合理的變通；是否違規(guī)購置、配備公務用車，占用下屬單位車輛，公車私用、私車公養(yǎng)等問題；是否巧立名目濫發(fā)津貼、補貼、獎金或其他費用，違規(guī)使用黨費發(fā)補貼福利，超標準、超范圍使用工會會費發(fā)放慰問品、慰問金；是否公款旅游、借公務差旅之機旅游或以公務差旅為名變相旅游；以考察學習、培訓研討、招商參展等名義變相用公款出國旅游。

五是重點了解在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況?？词欠窭寐殭?quán)或職務上影響，搞權(quán)力尋租，權(quán)權(quán)交易，權(quán)錢交易，權(quán)色交易等腐敗行為；是否與民爭利，在征地拆遷、分配購買住房、職稱評定、工資待遇、獲取各種榮譽等方面，侵害國家、集體和群眾利益；是否黨員干部違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利性活動，退休后違規(guī)在企業(yè)任職，從事與原職務相關(guān)的營利活動；是否領(lǐng)導干部身邊跟隨一個或多個老板，之間保持相對穩(wěn)定的關(guān)系圈，形成以其為核心的利益共同體；是否資金管理混亂、虛列賬目，挪用截留財政資金，違規(guī)舉債，致使大額財政資金遭受損失，收支混亂，通過虛報工程套取國家補貼；是否國有資產(chǎn)流失嚴重。無原則讓利，不計成本廉價出租或者出售國有房產(chǎn)，暗箱操作變賣資產(chǎn)，撈好處、送人情；是否對工程項目建設(shè)和大宗物資采購監(jiān)管不力，未經(jīng)集體研究決策，隨意增加預算、擅改規(guī)劃，不搞招投標、拆分規(guī)避招投標、圖標串標、轉(zhuǎn)包分包，或者明招暗定，搞“量身定做”虛假招投標，使“關(guān)系戶”中標，形成“關(guān)系工程”；是否把所屬社團、企業(yè)當成職務消費、公款吃喝的“提款機”，違規(guī)開支和發(fā)放費用；財務管理混亂，存在頂風違紀問題。

（三）聚焦黨組織軟弱、渙散、組織力欠缺問題

一是基層黨組織建設(shè)情況。看是否黨建主體責任履行不到位，放任自流，缺少研究、推動不力，機關(guān)黨建與業(yè)務工作“兩張皮”，黨建工作虛化弱化邊緣化；是否所轄基層黨組織軟弱渙散，班子不健全、不團結(jié)，黨的意識淡薄，重業(yè)務輕黨建，黨建引領(lǐng)作用沒有發(fā)揮，黨員沒有歸屬感；是否民主集中制落實不到位，主要負責人“一言堂”甚至家長制，班子成員黨員意識淡化、不發(fā)表意見，黨內(nèi)民主走形式；是否黨內(nèi)政治生活不嚴肅，民主生活會和組織生活會搞形式，缺少辣味；“三會一課”、談心談話、雙重組織生活會、黨員民主評議等制度落實不力，走過場，沒有實際效果；是否對黨員疏于監(jiān)督管理，常年不召開支部會議，相關(guān)規(guī)章制度缺失，對黨員情況不聞不問，抓早抓小、約談提醒少，黨費收繳不規(guī)范，對流動黨員缺少管理措施；是否黨員隊伍建設(shè)不科學、缺少規(guī)劃，黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡。發(fā)展黨員不嚴格、不規(guī)范、甚至長期不發(fā)展黨員；是否黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，選樹先進典型工作缺失，存在“口袋”黨員和失聯(lián)黨員，一些黨員不履行義務，甚至帶頭違規(guī)違紀，群眾認可度不高。

二是執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況。看是否黨管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作；是否干部選拔任用工作未做到嚴格按照工作原則、程序和紀律辦事，選人用人不講規(guī)矩，程序顛倒或空轉(zhuǎn)，有的在動議等環(huán)節(jié)“一把手”說的算，有的違背逢進必考原則，有的“跑風漏氣”問題突出；是否干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏，有的“近親繁殖”或“憑關(guān)系提拔”，存在“父子兵”“夫妻店”現(xiàn)象；是否干部考察不深入、不細致，被提拔干部群眾認可度不高，存在“帶病提拔”、跑官要官問題；是否超職數(shù)配備干部，超機構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、擅自設(shè)置職務名稱；是否存在干部檔案造假，年齡造假，學歷鍍金，不如實報告?zhèn)€人事項，以及“裸官”“吃空餉”現(xiàn)象；是否執(zhí)行干部回避和退休制度不嚴格，重點崗位干部長期不交流。

三是履行管黨治黨責任情況?？词欠顸h建工作責任制落實不到位，考核機制不完善，開展檢查只重形式，不看效果，壓力傳導層層遞減，對黨建薄弱部門沒有形成硬約束；是否對落實黨風廉政建設(shè)責任制不謀劃、不研究、不部署、不推進、未將相關(guān)工作納入考核內(nèi)容，領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”空轉(zhuǎn)，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重視不夠，防范風險意識不強，對分管領(lǐng)域風險漏洞沒有采取有效的預防監(jiān)督措施；是否對苗頭性傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，對違規(guī)違紀問題“輕拿輕放”、處置失當、不敢動真碰硬，甚至大事化小、小事化了，以組織處理代替紀律處分，以約談、誡勉談話等形式代替責任追究；是否對巡察、審計等監(jiān)督檢查指出的問題整改不力，推諉拖延；是否紀檢監(jiān)察機構(gòu)力量不足，干部能力素質(zhì)不強。紀檢監(jiān)察干部職能泛化，脫離監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)；是否對已處理的違規(guī)違紀問題不公開、不通報，未被作為典型案例納入警示教育內(nèi)容，未達到“處理一人、教育一片”的效果；是否一些窩案串案發(fā)生后，未進行“一案雙查”，沒有追究管黨治黨責任，沒有及時健全制度、堵塞漏洞。

三、強化政治擔當,共同完成好盟委交給的巡察任務

做好本次巡察工作，是巡察組和被巡察黨組織的共同責任。希望各級黨員干部特別是領(lǐng)導干部正確認識、端正態(tài)度，增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性,全力配合巡察組開展工作，確保巡察工作順利進行。

按照有關(guān)要求，巡察組將緊緊依靠被巡察黨組織開展工作，加強與主要負責同志的溝通。巡察過程中，我們將堅持問題導向，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，實事求是向盟委巡察工作領(lǐng)導小組匯報巡察情況，按照要求抓好巡察成果運用。

被巡察黨組織要以本次巡察為契機，切實把全面從嚴治黨各項工作抓在手上，對巡察前自查的問題，要聞風而動、即知即改；對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神以及“四風”方面的問題,要扭住不放、立行立改、嚴肅問責；對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改。特別是主要負責人和班子成員要強化擔當精神和攻堅意識，堅持以下看上，從過去看現(xiàn)在，從班子看個人，層層傳導壓力，層層壓實責任。

被巡察黨組織要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。根據(jù)巡察工作要求，巡察組主要受理反映被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員、下一級黨組織主要負責人、關(guān)鍵崗位黨員干部問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他信訪問題將按照分級負責、屬地管理原則,轉(zhuǎn)交被巡察黨組織和有關(guān)部門處理。被巡察黨組織要及時制定信訪應急預案，密切關(guān)注網(wǎng)絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的突發(fā)性事件。

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇十三

總經(jīng)理、全體管理、員工：

大家好!

今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強調(diào)三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊，走過了的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。

第二點、齊心協(xié)力、精誠團結(jié)

截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。

第三點，忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領(lǐng)導，鉆研業(yè)務。

全體員工們，20xx年已經(jīng)過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

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縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇十四

同志們：

剛才，縣委第二組長 xx 同志向商務局反饋了巡察意見。巡察組反饋的意見，是經(jīng)過縣委巡察工作領(lǐng)導小組會議研究，并報書記專題會議審定的，代表縣委的意見和要求。希望商務局黨組高度重視、認真整改。下面，我代表縣政府，對下一步抓好反饋意見整改工作，講三點意見：

一、提高政治站位，切實增強做好巡察整改工作的責任感

強化整改落實、做好巡查“后半篇文章”。巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，縣委巡察是政治巡察，被巡察單的整改是政治任務，是落實“兩個維護”的重要舉措，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，是檢驗“四個意識”的試金石，更是衡量“兩個責任”的重要標尺。商務局全體同志要將整改工作當作一項十分重要的政治任務，務必嚴肅對待，不允許有絲毫的麻痹和馬虎。我們要把巡察反饋意見作為一面鏡子，時時參照比對、時時自警自省，切實增強做好巡察整改工作的政治責任感。

二、明確目標任務，全力以赴抓好整改落實

一要落實整改主體責任。商務局領(lǐng)導班子要切實肩負起巡察整改工作的主體責任，要召開會議，專題研究整改工作，制定整改方案，要召開領(lǐng)導班子專題民主生活會，班子成員要主動認領(lǐng)責任，查找原因、分析根源，帶頭落實整改，決不能把層層傳遞壓力變成層層推卸責任。主要負責人要履行巡察整改第一責任人職責，對整改成效負總責，對整改質(zhì)量嚴格把關(guān)。要親自研究整改方案，親自部署整改任務，親自督查整改進度，及時協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，堅決防止“只表態(tài)不表率、只掛帥不出征”。要建立問題整改清單、任務清單、責任清單，明確整改責任、措施及時限，做到真改實改。各責任人要緊扣問題和關(guān)鍵，細化量化整改時間表、任務圖，做到措施到人、責任到崗、要求到位，全力推動整改任務落到實處。

對需要長期整改的問題，將其作為常態(tài)化監(jiān)督內(nèi)容，列入黨風廉政建設(shè)責任書問題清單，持續(xù)跟蹤，一抓到底。監(jiān)督過程中要嚴格堅持“四個不放過”，問題原因查找不準確、不透徹的不放過，整改責任不明確、不落實的不放過，整改措施不切實際、沒有力度的不放過，整改效果不明顯、群眾不滿意的不放過。對整改結(jié)果要切實做到見人、見事、見處理結(jié)果，切實以嚴格的監(jiān)督倒逼整改工作全面、真實、徹底。

對于牽涉面比較廣、情況比較復雜的問題，必須說明情況、列出計劃，在半年內(nèi)解決；

對于牽扯面特別廣、任務特別艱巨、需要較長時間消化解決的問題，要堅持實事求是、分類施策，推動盡快解決，但原則上要在一年內(nèi)解決。所有問題的整改工作都要按照限定期限倒排任務、明確進度、加強過程管控，主要負責人要及時協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，所有問題都要明確期限，決不能無限期的拖延下去。

對情況較為復雜的問題，深度研究，限期完成，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

五要建立長效機制。抓巡察整改是一項務實工作，決不能前緊后松、虎頭蛇尾，要發(fā)揚釘釘子精神，建立常態(tài)化、長效化機制。在整改的過程中，還要注意防止反彈、反復，持續(xù)跟蹤、深化整改。老問題解決了，新問題還會冒出來，要跟進研究解決，以永遠在路上的執(zhí)著精神抓好整改。

三、

在推進整改工作過程中，我們要以落實巡察整改為契機，不斷鞏固和擴大整改成果，切實把新理念、新要求貫徹落實到完成縣委縣政府確定的年度重點工作的全過程、各環(huán)節(jié)。

同志們，以問題為導向，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，推動改革，促進發(fā)展，是推進巡察工作的目的所在。希望縣商務局要把抓好巡察反饋問題整改落實作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務，正確對待巡察反饋問題，以嚴肅認真的態(tài)度、更高的標準、更嚴的要求推進整改落實，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為我縣商務工作做出更大貢獻。

很敏銳地揭露出問題所在！

領(lǐng)導在巡察組巡察反饋會上的講話

巡察組領(lǐng)導巡察工作動員會上講話

在巡察組反饋會上表態(tài)發(fā)言

巡察組反饋表態(tài)發(fā)言

在巡察反饋問題專題民主生活會上講話

縣領(lǐng)導在巡察動員會上的講話篇十五

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和授權(quán)分工，從今天開始，市委第三巡察組對x市x局黨委開展為期兩個月左右的常規(guī)巡察。今天，我們在這里召開巡察工作動員會，目的是說明來意、達成共識、增進了解，同心協(xié)力確保巡察工作順利開展。下面，我就做好這次巡察工作講三點意見。隨后，x還要作重要講話。

巡察是黨章賦予的重要職責，是巡視監(jiān)督制度向基層的延伸，是全面深化從嚴治黨的重大舉措。黨的十九大站在新時代黨的建設(shè)全局高度，對巡視巡察工作提出了明確要求，指明了前進方向，提供了根本遵循。我們要充分認識新形勢下巡察工作的功能作用，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

首先，要深刻把握巡察的“守更人”作用。十八大以來，黨中央深入推進巡視工作的理論、實踐、制度創(chuàng)新，不斷賦予巡視制度新活力。黨的十九大進一步深化對管黨治黨規(guī)律認識，強調(diào)新時代巡視巡察工作的根本任務就是堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。巡察就如同“守更人”站崗執(zhí)勤、巡邏守護，聚焦被巡察黨組織職能特點，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織領(lǐng)導班子和黨員干部在政治立場、政治方向、政治道路、政治責任等方面存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)政治偏差、切實糾正政治偏向。通過深化政治巡察，把政治標準和要求樹立起來，督促牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署，為全黨上下步調(diào)一致向前進、共同完成好黨在新時代的歷史使命保駕護航。

其次，要深刻把握巡察的政治“顯微鏡”“探照燈”作用。何為“政治巡察”?所謂政治，就是政府、政黨治理國家的行為，是制定和執(zhí)行政策的過程，尤其是維護統(tǒng)治、鞏固政權(quán)的行為?！把病本褪恰巴鶃硪暡臁保安臁本褪恰白屑毧?、觀察”。顧名思義，政治巡察，就是運用巡察的方法，反復掃描、不留死角，定期對全市各級黨組織進行“全面體檢”，針對突出問題進行“專項體檢”，根據(jù)中心工作推進需要安排“機動體檢”，同時還要進行“體檢回頭看”，發(fā)現(xiàn)黨的基層黨組織及其成員在管黨治黨和治國理政中的問題。根據(jù)最新精神，巡察組就是按照“六圍繞一加強”、“三個聚焦”“四個落實”的要求，去檢查和驗證被巡察黨組織及其黨員干部是否真正做到“兩個維護”。

第三，要深刻把握巡察的“解剖刀”作用。在中央紀委三次全會上，***總書記充分肯定黨的十九大以來全面從嚴治黨取得新的重大成果，強調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，但形勢依然嚴峻復雜。外疾之害，輕于秋毫，人知避之；內(nèi)疾之害，重于泰山，而莫之避。巡察就如同“解剖刀”，直切病處，堅持以小見大、見微知著，堅持以下看上、倒查責任，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深挖細查根源，標本兼治施策，既深入發(fā)現(xiàn)個性問題，原原本本向被巡察黨組織反饋，督促整改落實；又及時概括普遍性、苗頭性問題傾向，及時向被巡察黨組織提出意見建議，從體制機制上查找原因，加強建章立制、堵塞管理漏洞、推動全面深化改革，督促各級黨組織和廣大黨員干部發(fā)現(xiàn)并清除“內(nèi)疾”，促進各項事業(yè)發(fā)展。

政治巡察，不是一個概念，而是有具體內(nèi)容，有其方法步驟，要避免政治巡察淪為黨務檢查或業(yè)務檢查，就要把握好以下幾方面。

一是準確把握巡察對象。巡視巡察監(jiān)督，要聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。一般而言，“關(guān)鍵少數(shù)”指的是被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員。到了基層，巡察對象根據(jù)被巡察黨組織的實際情況和職能特點，會作適當調(diào)整。除了被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員，其他市管干部、下一級黨組織領(lǐng)導班子主要負責人和重要崗位的黨員、干部，也是巡察組關(guān)注的重點。

二是準確把握監(jiān)督重點。根據(jù)各級關(guān)于巡視巡察的新部署新要求，本輪巡察將重點圍繞“三個聚焦”作為監(jiān)督檢查重點。

1.聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、臺州市委以及市委重大決策部署情況，重點了解學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到“兩個維護”情況；履行職責使命，貫徹落實“三農(nóng)”和水利工作各項任務要求情況；貫徹落實法治建設(shè)、新時代美麗×建設(shè)等各級重大決策部署情況；堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面情況。

2.聚焦群眾身邊腐敗和不正之風，重點了解整治形式主義、官僚主義情況，擔當盡責、為民服務情況，依法廉潔用權(quán)、整治侵害群眾利益問題情況，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則精神情況，在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。

3.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，重點了解基層黨組織建設(shè)情況，執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，履行管黨治黨政治責任情況。

屆時，請市×局班子成員、各科室根據(jù)巡察重點結(jié)合自身職責，梳理好相關(guān)臺帳資料，及時提供給巡察組等。

三是準確把握巡察方式。巡察組主要通過與市×局黨委領(lǐng)導班子成員和其他干部群眾進行個別談話，受理反映與巡察有關(guān)的來信來電來訪，核實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況，約談相關(guān)知情人，列席黨委有關(guān)會議，開展民主測評、問卷調(diào)查，根據(jù)需要“下沉一級”了解情況，調(diào)閱、復制有關(guān)文件資料等方式開展工作，并對干部群眾反映的重點專項問題和重要問題線索進行深入了解。巡察期間，市委組織部、市委宣傳部、市委全面依法治市委員會辦公室還將派出專項檢查組，對選人用人、意識形態(tài)工作、法治建設(shè)開展專項檢查。巡察組將嚴格工作程序和權(quán)限，不干預市×局黨委的正常工作，不履行執(zhí)紀審查職責，依規(guī)依紀開展巡察，確保巡察工作經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。

四是準確把握巡察節(jié)點。這次對市×局黨委的巡察，大致分三個階段進行：第一階段，從今天開始，安排兩個月時間，進行集中巡察。按照時間服從質(zhì)量的要求，可適當延長。第二階段，市委巡察工作領(lǐng)導小組聽取巡察組作巡察情況匯報，市委書記專題會議聽取包括市×局黨委在內(nèi)的第十二輪巡察情況綜合匯報。根據(jù)市委領(lǐng)導意見，市委巡察組將向市×局黨委反饋意見。第三階段，市×局黨委按照巡察反饋意見進行整改，并按要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送整改情況報告和黨委書記組織落實情況報告。

巡察是政治巡察，主動接受監(jiān)督、積極配合監(jiān)督，體現(xiàn)的是政治意識、政治覺悟、政治擔當。希望市×局黨委和廣大黨員領(lǐng)導干部提高認識，端正態(tài)度，從講政治的高度正確認識和對待巡察工作，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件及時公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。要密切關(guān)注網(wǎng)絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。黨員領(lǐng)導干部要切實增強對黨負責的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。要強化問題整改，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改；對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面的問題，要揪住不放、立行立改；對巡察后反饋的問題，要嚴肅對待、統(tǒng)籌研究，真改實改、全面整改，做到真認賬、全銷號。市委巡察機構(gòu)特意根據(jù)被巡察單位需要，編印了實務指南，市×局可以仔細研究，按照要求，參照模板做好相關(guān)工作。

巡察期間，我們將緊緊依靠市×局黨委開展監(jiān)督，進一步密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是向市委匯報，按照市委要求加強分類處置、用好巡察成果。為便于干部群眾反映問題，在對市×局黨委巡察期間，我們設(shè)立專門信訪受理電話：×。同時在市×局正大門口右側(cè)設(shè)置信訪舉報箱。歡迎大家與我們聯(lián)系。在這里，我強調(diào)一下，根據(jù)巡察工作職責，巡察組主要受理反映監(jiān)督對象的重要問題線索，以及干部群眾反映強烈的突出問題。涉及有關(guān)個人訴求、涉法涉訴等不屬于巡察受理范圍的信訪舉報，將按照分級負責、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。對于發(fā)放的民主測評表和調(diào)查問卷，請大家仔細看清楚填寫要求，認真思考、實事求是填寫，并于動員會后投入指定的箱內(nèi)。意見箱由我們巡察組的同志負責開啟和匯總。

市委對巡察隊伍作風建設(shè)和紀律建設(shè)高度重視，巡察工作領(lǐng)導小組專門印發(fā)了巡察干部行為規(guī)范。巡察組將嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守廉潔紀律，堅決防止以巡謀私、超越權(quán)限、跑風漏氣等違規(guī)違紀行為，請大家對我們進行監(jiān)督。

同志們，這次巡察工作是屆期內(nèi)的規(guī)定動作，各單位都有，請大家迅速把思想統(tǒng)一到市委的部署上來，主動作為，積極配合，共同完成市委部署的巡察任務。

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