總結是對過去一段時間所做的事情進行分析和歸納，為未來的發(fā)展提供參考。注意總結的語言風格，既要正式得體，又要具有個人特色。以下是一些經過篩選的總結范文，希望對您的寫作有所啟示。
學生組織納新策劃案篇一
一、活動前言：
金秋的工業(yè)學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
建筑工程系20xx級全體新生。
四、納新時間及地點。
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）。
地點：第四教學樓c101、c102。
五、納新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的。
處理學習好人工作之間的關系。
先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數量。
各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
大一干事。
(一)前期準備工作。
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求。
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間。
9月13日——9月16日。
4、其他可行性措施。
（1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段。
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現場安排多名執(zhí)勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門：學習部。
學生組織納新策劃案篇二
為了踐行我院堅持"學工并舉、崇尚實用"的辦學理念以及"明德、博學、求真、致用"的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
主辦單位:惠州經濟學院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團總支學生會。
協辦單位：學生會各部門。
1、舉辦時間、地點(待定)。
惠州經濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)。
1、招新前期準備。
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)。
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
學生組織納新策劃案篇三
一個組織有新的血液才能持續(xù)發(fā)展，堅持納新是組織內部的要求。那么你知道學生組織納新。
申請書。
尊敬的院團委學生會：
你好!我是xx級xx班的一名學生，我來自。我是一個平凡的女孩，但是我不甘于平庸。我性格比較活潑，隨和，能和同學們很好的交流溝通。我辦事認真嚴謹，對工作負責。在高中時代，雖然學習很緊張，但是我仍然擔任班級學習委員，很好的完成了老師安排下來的任務。
通過一些學長學姐的介紹和自己的一些了解，我對于大學有了一定的認識。大學不再像我們高中時期那樣，除了學習還是學習，而大學相對自由的時間比較多。在經歷高中三年的默默學習之后，我希望可以在大學收獲一些不同以往的經歷與經驗，所以在這里，我再次鄭重的申請加入組織部。
假如我加入，我將迚一步加強自身修養(yǎng)，劤力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己"待人正直、公正辦事";要求自己"嚴于律己、寬以待人";如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好劤力，爭取有更好的表現!如果加入組織部，在服務同學的同時對我自身也會有很大的幫劣。首先可以促迚我自身的學習，為大家做出一種表率。在組織參加各種活勱的同時，對于我自身也是一種鍛煉。在與同學，同伴的交流合作時，能夠使我的視野更開闊，知識更豐富，使我接觸更多的人，增強我的交際能力和辦事能力。
如果我有幸能成為咱們組織部的一員，我一定加倍劤力，以組織部為平臺展示我的能力發(fā)揮我的創(chuàng)造力和想象力來更好的完成我的工作，腳踏實地的去對待每一件事情，增強責任意識。也會充分發(fā)揚團隊精神，積極的參與、組織各種形式的活勱，和同學共同迚步。
即使最后，我失敗了，我也不會灰心喪氣，這次競選本身對我來說就是一次很好的鍛煉機會。我會找出自己的不足，更加劤力，讓自己做的更好。最后，我再次鄭重的申請加入組織部，希望組織給我一個機會。
此致
敬禮
申請人：
日期：xx年xx月xx日
各位團組織老師，學長：
大家好!
我是來自專業(yè)**班的王蒙?，F在班級擔任職位。
學生會組織部主要職責是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能。作為組織部的，要嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。為了豐富學校黨員，團員和學生的校園生活，要積極策劃團組織生活風貌的主題團日;開展團周年慶活動;開展時事政治講座、舉辦各類知識競賽、進行學生會內部管理監(jiān)督，并且完成學生會交辦的其他任務。
假如我能順利擔任院學生會組織部部長，我將認真完成自己的各項本職工作，配合學生會搞好我院的組織工作。我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身素質，做好稿件寫作，全方位組織學生會工作的開展情況，提高我院的知名度和美譽度，同時我會在其中鍛煉自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創(chuàng)造能力和交際能力。
假如我未能當選組織部部長，說明自己的水平還不夠，我也決不氣餒，一定好好努力，
不斷加強自我鍛煉，繼續(xù)前進，爭取有更好的表現!
懇請批準為盼!
申請人：
日期：xx年xx月xx日
尊敬的學生會主席團：
我是來自xx級經濟學一班的，現任學生會組織部委員。在開學之初，我滿懷著對學生會的美好憧憬參加了學生會組織部的招新，并在隨后的幾項面試后很榮幸的被組織部錄取了，成為了經濟系學生會這個大的家庭中一員。作為一名學生會干部，我深知自己的責任，竭心竭力的投入于組織部的各項工作之中。在這一學期的工作中，我從學生會中學到了許多，養(yǎng)成了組織部應有的細心、沉穩(wěn)、公正。在日常工作中，按時，保質，保量完成分配的工作，同事在完成本部門工作的同時也積極幫助其他部門的工作，沒有絲毫的怨言。因為我深知這不是在浪費我的時間，從小事中我們也可以學到一些東西，至少可以多交一些朋友。因此在期末總評時我榮獲優(yōu)秀干事的稱號，我深知過去已成為歷史，這些并不能成為我居功自傲的資本，我只是把他們當做我人生中一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，受益終身。臨近學期末，學生會也要換屆了，在我心中對于生活的理解是要有一些挑戰(zhàn)才會有色彩，在組織部這一年學習工作中我積極的參與了各項工作，同時也負責本部的相關工作，總體上對于組織部的工作流程比較了解，人員方面也比較熟悉。因此我想競選組織部新一屆的領導層，組織部顧名思義是負責學生團員關系及其相關性的活動方面的事情。針對我們系的組織部的主要工作是團情統計、優(yōu)團優(yōu)干、團日活動等等。在這一年當中組織部讓我學到了許多，受益匪淺。因此我想申請競選，用自己的努力去構造組織部新的未來，努力構建一個有組織有創(chuàng)新的部門，使組織部變得更好。將組織部建設成一個在內有凝聚力，在外有實力的一個部門。與此同時加強與其他部門的聯系，使各部門之間的感情深厚，共同為經濟系學生會貢獻自己的力量。身為組織部出身的我自認為有能力擔負這個責任，我會用我的行動證明自己，盡我最大的努力去實踐我的目標。
組織部工作覆蓋面廣，可以說聯系到全系的每位同學，在工作中與同學們的交流使我意識到作為一個優(yōu)秀的學生干部必須要有高效的辦事效率和強烈的為同學服務的信念以及認真負責的工作態(tài)度。系學生會的每項工作都是為全系同學開展的，我們工作的成功與否關鍵在于同學們的參與熱情與活動的影響力。我在系學生會工作的近一年的時間了，回首以前的工作經歷，得到了一個最深的體會，也許就是這點一直引導著我前進，就是這點使我取得了一些成績，那就是責任。如果你懂得負責，鍛煉的就是你的能力;如果你沒用心，鍛煉的就是你的身體。能力并不是每個人與生俱來的，而是后天去磨練所積累回來的。
針對上述的內容，在此我希望能夠繼續(xù)為學生會，為組織部貢獻出自己的努力!
申請人：
日期：xx年xx月xx日
學生組織納新策劃案篇四
大家好！
我是來自xx級經濟學一班的，現任學生會組織部委員。在開學之初，我滿懷著對學生會的美好憧憬參加了學生會組織部的招新，并在隨后的幾項面試后很榮幸的被組織部錄取了，成為了經濟系學生會這個大的家庭中一員。作為一名學生會干部，我深知自己的責任，竭心竭力的投入于組織部的各項工作之中。在這一學期的工作中，我從學生會中學到了許多，養(yǎng)成了組織部應有的細心、沉穩(wěn)、公正。在日常工作中，按時，保質，保量完成分配的工作，同事在完成本部門工作的同時也積極幫助其他部門的工作，沒有絲毫的怨言。因為我深知這不是在浪費我的時間，從小事中我們也可以學到一些東西，至少可以多交一些朋友。因此在期末總評時我榮獲優(yōu)秀干事的稱號，我深知過去已成為歷史，這些并不能成為我居功自傲的資本，我只是把他們當做我人生中一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，受益終身。臨近學期末，學生會也要換屆了，在我心中對于生活的理解是要有一些挑戰(zhàn)才會有色彩，在組織部這一年學習工作中我積極的參與了各項工作，同時也負責本部的相關工作，總體上對于組織部的工作流程比較了解，人員方面也比較熟悉。因此我想競選組織部新一屆的領導層，組織部顧名思義是負責學生團員關系及其相關性的活動方面的事情。針對我們系的組織部的主要工作是團情統計、優(yōu)團優(yōu)干、團日活動等等。在這一年當中組織部讓我學到了許多，受益匪淺。因此我想申請競選，用自己的努力去構造組織部新的未來，努力構建一個有組織有創(chuàng)新的部門，使組織部變得更好。將組織部建設成一個在內有凝聚力，在外有實力的一個部門。與此同時加強與其他部門的聯系，使各部門之間的感情深厚，共同為經濟系學生會貢獻自己的力量。身為組織部出身的我自認為有能力擔負這個責任，我會用我的行動證明自己，盡我最大的努力去實踐我的目標。
組織部工作覆蓋面廣，可以說聯系到全系的每位同學，在工作中與同學們的交流使我意識到作為一個優(yōu)秀的學生干部必須要有高效的辦事效率和強烈的為同學服務的'信念以及認真負責的工作態(tài)度。系學生會的每項工作都是為全系同學開展的，我們工作的成功與否關鍵在于同學們的參與熱情與活動的影響力。我在系學生會工作的近一年的時間了，回首以前的工作經歷，得到了一個最深的體會，也許就是這點一直引導著我前進，就是這點使我取得了一些成績，那就是責任。如果你懂得負責，鍛煉的就是你的能力；如果你沒用心，鍛煉的就是你的身體。能力并不是每個人與生俱來的，而是后天去磨練所積累回來的。
針對上述的內容，在此我希望能夠繼續(xù)為學生會，為組織部貢獻出自己的努力！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生組織納新策劃案篇五
各位團組織老師，學長：
大家好！
我是來自專業(yè)xx班的王蒙?，F在班級擔任職位。
學生會組織部主要職責是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能。作為組織部的，要嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。為了豐富學校黨員，團員和學生的校園生活，要積極策劃團組織生活風貌的主題團日；開展團周年慶活動；開展時事政治講座、舉辦各類知識競賽、進行學生會內部管理監(jiān)督，并且完成學生會交辦的其他任務。
假如我能順利擔任院學生會組織部部長，我將認真完成自己的'各項本職工作，配合學生會搞好我院的組織工作。我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身素質，做好稿件寫作，全方位組織學生會工作的開展情況，提高我院的知名度和美譽度，同時我會在其中鍛煉自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創(chuàng)造能力和交際能力。
假如我未能當選組織部部長，說明自己的水平還不夠，我也決不氣餒，一定好好努力，
不斷加強自我鍛煉，繼續(xù)前進，爭取有更好的表現！
懇請批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生組織納新策劃案篇六
又到了秋高氣爽的的季節(jié)，校園集體活動已經成為大學生們豐富多彩的生活的一部分，同學們可以通過到外面集體活動去領略外面的風景和適應外面的生活，更加增進同學的友誼和集體榮譽感。
：增進感情，提高合作，體驗生活。
大學，是一個充滿青春和活力的激情世界。外出游玩活動既能豐富我們的戶外生活，又能陶冶我們的情操。馬原小組全體一起參與，可以加強同學之間的交流和溝通，增進彼此之間的相互了解，讓彼此的感情得以升，以提高小組的團結合作能力。也可讓處在象牙塔里的我們看到更廣更大的世界，讓我們有些倦怠的心得以舒展。
：20xx年xx月xx日星期x。
活動地點：大余丫山。
:馬克思主義學習小組。
：馬克思主義學習小組。
全體成員7:30在二食堂集合，在校門口坐車至丫山腳下或坐車至南門口再到新汽車站坐車至丫山，然后包車可達丫山。
1、前期工作：馬原小組全體成員共同討論活動形式、策劃。
2、宣傳工作：負責對活動過程進行拍照記錄。
3、準備工作：
(1)做好踩點工作，選出地點;。
(2)召開小組成員討論會;。
(3)做好活動工作分配：策劃、拍照、踩點、記錄人員等;。
(4)安排好路線。
4、后期工作：
(1)進行活動調查，了解本次活動的不足之處，以便日后活動質量得以提高。
(2)信息委員把活動照片傳到群空間相冊中，讓大家回味。
1、召開小組會議，商定外出活動事宜;。
2、明確分工，確定各成員的工作及責任;。
3、準備好食物和水以及必要的醫(yī)療用品并帶上;。
4、組織大家集合，清點好人數，乘車至目的地;。
5、在丫山觀賞游玩，拍照留念;。
6、組織同學們安全返校。
1、集合時間及地點：早上7:00在二食堂一樓。
2、出發(fā)時間：7:。
3、到達時間：9:。
4、現場活動時間：9:。
5、返校時間：4:。
6、到校時間：6:。
1、門票：每人大約30元。
2、午餐自帶。
3、車費：25元加5元等于30元合計約：70元。
1、各位同學務必保管好個人物品、注意人身及財務安全;。
2、所有人員必須有強烈的時間感和紀律觀念;。
3、各成員須服從負責人及部長的指揮;。
4、活動過程中，注意衛(wèi)生，不亂吃食物，注意衛(wèi)生;。
5、各自彼此擔負起責任，要密切關注成員的去向，及時提醒;。
6、嚴禁帶火種上丫山，防止火災;。
7、適當準備一些常用藥(創(chuàng)口貼等)。
此次活動應特別注意的就是同學們的人身安全問題：出發(fā)前再三叮囑每個人，遠離危險地及不要嬉戲打鬧途中注意上下車安全;注意用火安全及炊具使用安全等。本次活動基本按以上計劃進行，如有其他未盡事宜，將及時通知每一個人;具體分組安排如上述所分，考慮到個別同學有事或者特殊情況再進行分配。
學生組織納新策劃案篇七
一、活動背景：
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
二、活動目的：
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
三、招新對象：
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
四、主辦單位:共青團沈陽大學委員會。
五、承辦單位：沈陽大學學生會。
六、活動流程：
筆試，面試（初試，復試），素質拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內容：a、1分鐘自我介紹;內容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內容：a、根據不同部門特色設置問題提問。
b、根據不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。
b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
3、素質拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網。
6）流程：a、先進行統一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。
學生組織納新策劃案篇八
通過組織學生進行登山提高學生身體素質以及團隊合作精神。
將所有參加活動的同學分成若干組,沒組選出隊長一名,負責帶領各自的小組.各小組自由選擇登山路線,一先到的一組為獲勝組.
通過本次活動使學生提高對身體素質的重視,增強學生的團隊合作意識。
通過成功的進行本次登山比賽活動,使我們社團的內部合作更加默契,各部門對于各自職責更加明確.也在活動中發(fā)現了社團內工作分配的成功與不足,對我們社團未來的發(fā)展起到了積極的推動作用.
xx社團策劃部。
x年x月x日。
學生組織納新策劃案篇九
尊敬的院團委學生會：
你好！
我是xx級xx班的一名學生，我來自。我是一個平凡的女孩，但是我不甘于平庸。我性格比較活潑，隨和，能和同學們很好的交流溝通。我辦事認真嚴謹，對工作負責。在高中時代，雖然學習很緊張，但是我仍然擔任班級學習委員，很好的完成了老師安排下來的任務。
通過一些學長學姐的介紹和自己的一些了解，我對于大學有了一定的認識。大學不再像我們高中時期那樣，除了學習還是學習，而大學相對自由的時間比較多。在經歷高中三年的默默學習之后，我希望可以在大學收獲一些不同以往的經歷與經驗，所以在這里，我再次鄭重的申請加入組織部。
假如我加入，我將迚一步加強自身修養(yǎng)，劤力提高和完善自身的'素質，我將時時要求自己"待人正直、公正辦事"；要求自己"嚴于律己、寬以待人"；如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好劤力，爭取有更好的表現！如果加入組織部，在服務同學的同時對我自身也會有很大的幫劣。首先可以促迚我自身的學習，為大家做出一種表率。在組織參加各種活勱的同時，對于我自身也是一種鍛煉。在與同學，同伴的交流合作時，能夠使我的視野更開闊，知識更豐富，使我接觸更多的人，增強我的交際能力和辦事能力。
如果我有幸能成為咱們組織部的一員，我一定加倍劤力，以組織部為平臺展示我的能力發(fā)揮我的創(chuàng)造力和想象力來更好的完成我的工作，腳踏實地的去對待每一件事情，增強責任意識。也會充分發(fā)揚團隊精神，積極的參與、組織各種形式的活勱，和同學共同迚步。
即使最后，我失敗了，我也不會灰心喪氣，這次競選本身對我來說就是一次很好的鍛煉機會。我會找出自己的不足，更加劤力，讓自己做的更好。最后，我再次鄭重的申請加入組織部，希望組織給我一個機會。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生組織納新策劃案篇十
1、自我介紹；（了解他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等）。
20、你進入學習部后會怎么做？(這個問題考察新人。
是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！)。
4、談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？（考察學生做事的目標感）5.你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）。
識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力）。
9、學習上當你遇到自己不會做的題目時，你首先想到的解決方法是什么？（考察是否有自主學習的意識）。
10、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？為什么？
11、你哪方面比較擅長？在這個部門，可以負責哪方面的工作？
12、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作的關系？
14、你怎么協調各個部之間的關系？
15、你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？(這。
個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識)。
16、對你影響最深的一句話？（看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識?。?。
17、對你影響最深的一個人和一件事？（考察他是否是個有總結、懂感恩的人）。
18、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
22、你報的是公關宣策部海報組，你有沒有繪畫和寫字基礎？能不能舉例說一下？
24、你將如何宣傳你的部門及其工作？
25、你想在部門里學到什么？（付出）你覺得你能給我們部門帶來什么？（收獲）。
26、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（服從，尊重與自我判斷）。
27、你覺得你進入這個部門還欠缺些什么嗎？
28、假如這次面試失敗了，你會怎么做？（總結，進取，直面挫折）。
31、你愿意獨立工作還是同其他人一起合作？為什么？
33、假如讓你進入了自律，你會從那方面發(fā)揮自己的特長？
34、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？
37、如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？
38、假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？
39、你參加過什么公益或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？
40、和別的學生相比，你有何優(yōu)勢？
41、你對今后大學生活有怎樣的理解和期望？
學生組織納新策劃案篇十一
請講一下你對團隊工作最喜歡和最不喜歡的地方？為什么？
請告訴我你在什么情況下工作最有效率？
你認為怎樣才算一個好的團隊者？
你認為做一個好的員工和當一位好的團隊者有什么區(qū)別？
學生組織納新策劃案篇十二
通過組織學生進行登山提高學生身體素質以及團隊合作精神。
由社團組織部負責參與活動同學的組織工作，宣傳部負責本次活動的宣傳工作及活動中攝象工作，外聯部負責本次活動的贊助工作。
將所有參加活動的同學分成若干組，沒組選出隊長一名，負責帶領各自的小組。各小組自由選擇登山路線，一先到的一組為獲勝組。
通過本次活動使學生提高對身體素質的重視，增強學生的團隊合作意識。
通過成功的進行本次登山比賽活動，使我們社團的內部合作更加默契，各部門對于各自職責更加明確。也在活動中發(fā)現了社團內工作分配的成功與不足，對我們社團未來的發(fā)展起到了積極的推動作用。
學生組織納新策劃案篇十三
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展201x年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。
4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：
理工學院全體同學。
四：招新要求。
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式。
1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
六：招新前期準備。
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七：活動流程。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
八：人員安排。
1：
2：
3：
十：經費預算：略。
策劃單位：理工學院文學社。
文學社社長：
策劃人：
學生組織納新策劃案篇十四
為了保證青年志愿者協會有新鮮的血液的加入，有足夠的高素質的儲備軍力量，因此，青年志愿者協會需要納新人才。
所能不計報酬，幫助他人，服務社會。
包頭職業(yè)技術學院20xx界大一新生。
堅持公平公開自愿的原則。
1、9月上旬召開納新工作的部署會議（部長例會）。
2、9月上旬左右我們將制作與我們協會有關的資料，其資料主要為青年志愿者中心簡介（發(fā)展史、部門簡介等）及總結，其形式以海報、圖片資料、幻燈片等形式并在多媒體教室召開咨詢會議，對新生所提出的疑問給予解答，同時能與新生進一步交流、溝通，讓新生積極參與到協會活動當中來，對納新活動進行進一步的宣傳，有意者可以把姓名留在各部的負責手中。（等待公布納新的時間和地點）。
3、統一在教室進行納新面試，面試結果應給予公正、公平的分數。在面試時負責人盡量多引導新生，盡量多把握些信息（如特長、曾參加過活動），方便我們的人才儲備和存檔。
4、各負責人統計新名單。
5、召開納新會議，對納新名單進行調整。
6、把新名單交給領導審核，批準后公布。
09月15日面試地點：
面試形式：自我演講3分鐘（自我介紹、應聘職務、個人特長等形式）。
青年志愿者競選申請表以及檔案登記表格。
水彩盒及水彩筆若干。
學生組織納新策劃案篇十五
（三）活動時間和地點：9月16號食堂門口。
（四）活動的對象：14級全體學生。
（五）活動流程：
本活動共分為三個階段：
第一階段：準備階段。在新生中樹立良好的形象，做好納新的準備工作，完成資料和人員的準備工作。
第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。
第三階段：善后階段?？偨Y納新工作，完成新工作部署。
活動具體安排：
1.做好換屆工作，按照公平、公開、公正原則，推選出優(yōu)秀的成員。
2.召開部門成員會議，安排納新前的工作（具體落實到每個人）。認真工作，樹立好的形象。
3.為了進一步做好宣傳工作，需要提前做好海報展板、宣傳單、申請表、筆試題、面試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水等材料。（要求：a.海報展板制作：必須包含各部門的.簡介、部門宗旨、部門工作特點等富有創(chuàng)意的內容組成，讓新同學通過展板便可對中心有很好的了解。b.宣傳單制作：納新前，為了更好的引起同學們的注意，制作宣傳單集體到宿舍及班級宣傳。）。
4.面試教室布置。
報名：
1.招新現場布置宣傳，張貼海報。
2.招新現場發(fā)放申請表。
3.要求各專業(yè)薦優(yōu)。
4.在規(guī)定時間收回申請表。
考核（共三輪）：
（原則）。
1.按照公開、公正、公平原則，采取自我推薦與部門成員推薦相結合，公開競聘，組織考核的方式進行。
2.申請要求申請表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當，能結合本部門工作的實際情況，具有較強的操作性。有個人特點、思緒縝密、邏輯性強。
3.考核成績由申請表、筆試、面試答題組成。
第一輪：筆試。
部門分組。完成以下任務:布置考場；納新完成后的整理工作;安排活動進程中的輔助工作和協調工作；負責處理有關系發(fā)生事件。工作人員代表中心必須熱情真誠、踏實認真、做出表率。
筆試要求按時到達考場，時間地點提前通知到位，筆試后由相關工作人員篩選后完成選取成績優(yōu)秀者進入下一輪面試，入圍的同學各部長需以短信的形式通知。
第二輪：面試。
面試要求入圍同學按時到達考場。首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表。面試后統計分數和篩選完選取優(yōu)秀者，后以海報的形式通知。
第三輪：考核期一個月。
對于新成員的要求：有良好的品德，能吃苦耐勞，喜歡本部的工作。
新成員需通過一個月的考核期，優(yōu)秀者留下。
完成檔案歸類和工作總結并召開中心會議迎接新成員、安排人員布置本學期工作。
(六）活動注意事項及其他。
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。
2.每一輪考核前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與方式。
3.注意紀律與秩序維護問題。
4.教室的申請需活動實施前做好。
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。
6.報名前公布各部門納新人數及具體要求。
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
（七）工作安排。
1、各部門在納新前開次會議。
2、下班級宣傳——主席團，各部長、副部。
3、廣播、微漳科宣傳納新——廣播電臺、微漳科：婷婷、曉梅。
4、海報宣傳——繪畫部。
5、宣傳單、申請表、評分表、試卷打印——主席團。
6、帳篷、桌椅、筆紙、膠水、雙面膠——廣播電臺。
7、報名現場，面筆試等候室秩序的維持——全體成員。
8、納新前后的整理工作——辦公室。
9、拍照——記者團。
10、教室申請——楊作欣。
11、教室布置——傳承、記者團。
13、納新后的工作總結。
學生組織納新策劃案篇十六
二、報名方式：新聞系納新點（2#宿舍樓樓前）。
三、納新對象：新聞系11級新生。
四、部門設置及各部門納新人數：辦公室（3人）文藝部（8人）體育部（4人）生活部（3人）自律部（4人）學習部（4人）。
五、納新要求：
1.工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉、管理意識，有組織能力,學習成績良好。
3.具有團隊合作精神能夠積極主動向組織靠攏。
4.自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
六、面試時間：20xx年9月21日晚七點。
七、面試地點：西霞樓405教室。
八、納新方式：1.申請人自我介紹。
九、結果公布：
1.學生會確定入選名單后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
2.申請人才藝展示。
3.各部部長及副部對申請人設計問題并進行提問。
新聞系學生會。
20xx年9月19日。
學生組織納新策劃案篇十七
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
筆試，面試（初試，復試），素質拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確保可用）。
3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內容：a、1分鐘自我介紹;內容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內容：a、根據不同部門特色設置問題提問。
b、根據不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。
b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
3、素質拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網。
6）流程：a、先進行統一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。
學生組織納新策劃案篇十八
為了發(fā)展壯大協會力量，讓有著共同興趣愛好的同學一起成長!
9月18日至21日。
一、
1、前期宣傳及相關安排。
通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排。
1)橫幅。
懸掛在學校人流較多的校園主干道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛于：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現場一幅，共2幅。
2)海報。
宣傳海報將貼于師大校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及相關單位。可在文科b棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現場或文科b棟粘貼1張協會制作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)。
3)帶報名表宣傳單。
由贊助商提供或由商家同我方共同制作，宣傳介紹商家商務協會的合作，亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務協會在校內分發(fā)。
2、具體納新流程(17點至21點20分)。
1)下午4點相關人員按值班要求到達現場開始布置場地，期間過程輪流用餐;。
2)新生軍訓完畢后開始納新;。
3)晚上21點20分，完成納新收拾打掃。
3、現場協會部門分工與協作(主要人員3點40分到場)。
1)活動場地申在社聯協調配合下，按社聯安排設點;。
2)各部門理事負責現場布置：在納新現場懸掛橫幅;在現場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設備和人員使用;現場置放向社聯所借展板，用于展示協會成果和部門簡介。
3)網絡部負責現場電路、電腦、音響設備的調校。
4)秘書部與團負責此次的`拍攝、記錄、存檔及報道并由網絡部負責在協會網站上宣傳。
5)手繪海報由商務協會宣傳部完成，如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。
6)財務部負責開示收據和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。
7)實踐部主要負責協調此次納新現場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。
8)納新現場必須注意衛(wèi)生保潔，納新完成后記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶校卡，規(guī)范自身形象。
(1)宣傳費用。
1.帶納新表宣傳單3000張，由贊助商設計提供或商務協會設計制作。(宣傳單可采用a4紙印刷)。
2.手繪宣傳海報2張手繪海報，由商協宣傳部制作。
3.《商務經緯報》xx份，由贊助商提供和商協資金共同支持。
4.橫幅2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。
5.納新現場礦泉水4箱，每箱25元，共100元。
6.后勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支約需100元。
7.此外，展板一塊，用于展示協會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;。
所需現金共計：200元。
學生組織納新策劃案篇十九
為了傳承法學院演講與辯論協會的優(yōu)良傳統，普及辯論知識，培養(yǎng)下一屆新的演講辯論精英，法學院演講辯論協會（以下簡稱辯協）定于xx年10月10日進行納新活動。
···人。
xx年10月10日。
納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議，分配納新當天的工作，明確責任。納新后一周內公布納新結果。
1、納新前一星期，各班上報納新報名人員名單。
2、將報名人隨機分組，安排好納新當天的辯論題目。
3、納新當天以模擬辯論的形式，四人為一組，現場提前十分鐘拿到辯題。
4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點一分鐘，每組自由辯論四分鐘。
5、每組結束，評為進行簡單的點評，對辯論的方法做初步的指導。
6、評分為投票制，共五位評為。
7、確定人員。
1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。
2、要求對辯論有一定了解，并有高昂的熱情。
3、有吃苦耐勞、熱愛思考等素質。
4、具有出色的語言表達能力和思辨能力。
5、要求有較為標準的普通話基矗。
xx年9月5日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7126398.html】
