總結(jié)是我們對事物本質(zhì)和規(guī)律的理解和把握。寫心得體會需要慎重選擇字詞和句式，使文章具備較高的品味和審美價值。大家可以借鑒以下這些心得體會范文，來提升自己的總結(jié)能力。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇一
9月7日，由中國紅十字會總會主辦，中國紅十字會總會訓(xùn)練中心承辦的“急救為人人”20xx世界急救日主題宣傳活動在北京郵電大學(xué)宏福校區(qū)隆重舉行。全國人大會副委員長、中國紅十字會會長華建敏出席活動，中國紅十字會常務(wù)副會長王偉出席并講話，副會長郭長江、王海京、秘書長王汝鵬出席。國務(wù)院應(yīng)急辦、教育部、鐵道部、衛(wèi)生部、共青團(tuán)中央等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，紅十字國際委員會和紅十字會與紅新月會國際聯(lián)合會的代表參加了活動。活動現(xiàn)場，由近四千名北郵師生身著紅白色t恤衫組成的巨大紅十字格外醒目，鮮艷的旗幟在場地上高高飄揚，“人人學(xué)急救，急救為人人”、“人道、博愛、奉獻(xiàn)”等標(biāo)語隨處可見。在這里，青春的活力與人道的情懷交相輝映。
王偉講話指出，自救互救和逃生避險技術(shù)是公民必備的生活技能，而普及這些知識和技術(shù)，是中國紅十字會的法定職責(zé)和光榮使命。他希望更多的人，特別是青年人，加入到學(xué)習(xí)急救的行列中來，成為紅十字救護(hù)志愿者，為和諧社會、安全工作和健康生活保駕護(hù)航。
紅十字志愿者代表宣讀倡議書，呼吁“人人學(xué)急救，急救為人人”?；顒又?，與會領(lǐng)導(dǎo)向中國紅十字會應(yīng)急救護(hù)精品課程評選和紅十字“救”在身邊征文比賽的獲獎單位和個人頒發(fā)了證書和獎杯。中國紅十字會總會訓(xùn)練中心培訓(xùn)基地救援隊、軍訓(xùn)教官、救護(hù)培訓(xùn)教師、北郵學(xué)生四支方隊演練了止血、固定、包扎、搬運等意外傷害事件現(xiàn)場的應(yīng)急救護(hù)技術(shù)。
隨著華建敏宣布“全國心肺復(fù)蘇演練活動開始”，現(xiàn)場四千名師生和紅十字志愿者同時開始進(jìn)行心肺復(fù)蘇演練。
除了在北京郵電大學(xué)的主會場外，還在香港、福州、濟(jì)南、青島、淄博等城市設(shè)立了分會場?；顒蝇F(xiàn)場的大屏幕不時播放著其他地方的演練場景。無論北京、福州，還是青島、香港，不同的著裝，同樣的技術(shù)，同樣的紅十字標(biāo)志，大家共同創(chuàng)造了我國規(guī)模最大、人數(shù)最多，也是參與地區(qū)和城市最多的群眾性應(yīng)急救護(hù)演練的紀(jì)錄，同時將20xx年世界急救日系列宣傳活動推向高潮。
世界急救日期間，地方紅十字會也開展了形式多樣的活動。北京市紅十字會與北京電視臺合作舉辦了北京市第三屆紅十字電視知識大賽;遼寧省紅十字會與省應(yīng)急辦、十二屆全運會組委會共同舉辦了紅十字“救”在你身邊——迎全運紅十字應(yīng)急救護(hù)大賽;海南省紅十字會與省地震局、省安全辦和省安監(jiān)局共同舉辦了了海南省第二屆地震應(yīng)急救護(hù)知識技能大賽。
為促進(jìn)和推動急救知識和技能在全世界的普及，20xx年紅十字會與紅新月會國際聯(lián)合會將每年9月的第二個星期六定為“世界急救日”。在這一天，世界各國紅十字會和紅新月會都要動員志愿者參與救護(hù)相關(guān)的各種活動，開展救護(hù)技能培訓(xùn)，普及救護(hù)常識。今年9月10日是第12個“世界急救日”，全球宣傳主題是“急救為人人”。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇二
6月的第一個周末，我有幸參加了高伯任老師的[關(guān)于企業(yè)中層管理者——最有效的企業(yè)輔導(dǎo)]的培訓(xùn)課程。兩天的課程排得滿滿當(dāng)當(dāng)，穿著正裝坐在沒有空調(diào)的培訓(xùn)室，原本應(yīng)該是件很不快樂的事。但是，時間一眨眼就過去了，高老師的課很精彩，大家圍坐在一起：交流、玩游戲、分享培訓(xùn)心得，真是一大快事。
我是一位編輯主管，年輕有夢想，部門員工也都是年紀(jì)輕輕的熱血小青年們，我一心想把這個團(tuán)隊建設(shè)好——打造一支有激情、有戰(zhàn)斗力、有能力的團(tuán)隊。但是缺乏管理經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)也一直有意無意地指引、教導(dǎo)我應(yīng)該怎樣帶好團(tuán)隊，但進(jìn)步不是很明顯。一直被究竟什么是管理能力這個問題所困擾，就管理風(fēng)格(“指令式、中層管理者式、團(tuán)隊式、授權(quán)式”)來說，我認(rèn)為在不同的時期不同的環(huán)境下需要變換不同的管理風(fēng)格，積極、有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)揮出最大的潛能，很好地完成工作任務(wù)是一切管理工作的落地。但是具體操作起來總是會困惑、在難題面前會顯得有些不自信，這不僅影響了整個團(tuán)隊的工作，還使自己對工作不再滿腹激情。
這兩天的企業(yè)中層管理者培訓(xùn)對我來說有著很重要的意義，仿佛眼前的道路變得平坦了、天空變得亮堂堂，對于團(tuán)隊的管理也不再恐懼和迷惘。管理者不需要多么有魄力，不需要多么高大多么威嚴(yán)，重要的是能夠指引員工們朝著正確的、更好的方向前進(jìn)，幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，從而解決問題，幫助他們在工作中取得更大的進(jìn)步，出色地完成工作任務(wù)!
當(dāng)把自己定位于一個“中層管理者”角色的時候，我覺得很多問題都變得簡單明了了。中層管理者的技術(shù)在于發(fā)掘人的潛能，換一句話說就是：領(lǐng)導(dǎo)能力即是發(fā)揮下屬能力的能力。成為一個好的企業(yè)中層管理者重在有效的對話技術(shù)，發(fā)現(xiàn)問題所在，通過提問的方式引導(dǎo)對方意識到問題、并尋求有效方法解決問題。高老師說了一句很形象的話：中層管理者就是讓你看到鏡子和窗子。這里，鏡子就是真實的自己，而窗子則是美好的東西。成為一面平實的好鏡子、一扇透亮的窗戶，正向地引導(dǎo)某個人，確定工作目標(biāo)，積極地聆聽、鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題，用一些問題幫助他們深入思考，和他們分享自己的一些工作經(jīng)驗，包括之前所犯的一些錯誤，設(shè)立下一步的工作規(guī)范，授權(quán)于他們并告知相關(guān)部門，每次對話都以一個重述或總結(jié)結(jié)束，并就下一次的有效溝通做一些預(yù)先的安排。
“當(dāng)沒有退路的時候，就會把事情做好。”想要將團(tuán)隊管理好，就需要將自己置于一個絕境。設(shè)想若是管理不好這支隊伍，他們掌握不好工作中的技術(shù)、方法，對于他們來說將是一次失敗的工作經(jīng)歷，因為他們還年輕，他們有夢想，我需要盡自己最大的力量幫助他們保護(hù)好這些夢想。而對于我自己來說，這是我從大學(xué)到社會的第一份真正意義上的工作，若是我做不好，對我今后的工作都會有或多或少的影響。我不希望看到自己的失敗，不希望看到被挫敗包圍著的自己，不希望父母失望，不希望自己對自己失望。
我一直都覺得很幸運——能在這么好的氛圍中工作，我們公司為我們員工的工作、學(xué)習(xí)提供了最大化的支持，在問題面前我們都是平等的個體，我們探討問題、互幫互助、共同進(jìn)步。每個人都有發(fā)光的一面，從他人身上我們總能發(fā)現(xiàn)自己不足的一面，然后學(xué)習(xí)他人好的方面，彌補自己的不足，才能更好地提升自己。
很感謝高老師的指點迷津，感謝公司安排的培訓(xùn)課程。在今后的工作中，我一定努力成為一名合格的出色的企業(yè)中層管理者，提升員工的工作表現(xiàn)，為公司的發(fā)展盡一份自己的微薄之力。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇三
團(tuán)知識培訓(xùn)是團(tuán)隊發(fā)展中極為重要的一環(huán)。通過培訓(xùn)，團(tuán)隊成員可以獲取新的知識和技能，提高工作效率，提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)。最近，我參加了一次關(guān)于團(tuán)知識培訓(xùn)的培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)中收獲了很多。下面我將從培訓(xùn)的收獲、參與感、團(tuán)隊協(xié)作、個人成長以及對未來的期望五個方面，談一談我的心得體會。
首先，這次團(tuán)知識培訓(xùn)讓我獲取了大量的新知識和技能。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了團(tuán)隊合作的必要條件、有效溝通的技巧、沖突解決的方法等等。這些知識對于團(tuán)隊的發(fā)展非常重要，它們幫助我們更好地理解團(tuán)隊的運作機制，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊合作能力。同時，培訓(xùn)還向我們介紹了一些團(tuán)隊管理的經(jīng)驗和方法，這使我們能夠更好地管理團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的整體效能。
其次，參加團(tuán)知識培訓(xùn)給了我很強的參與感。在培訓(xùn)中，我們不僅僅是被動地接受培訓(xùn)內(nèi)容，還有很多互動和實踐環(huán)節(jié)，通過小組討論、角色扮演等方式，我們可以深入地參與到培訓(xùn)中，積極思考、探討問題。這種互動的過程給了我很大的興趣和動力，我感到自己的觀點得到了尊重和重視，這種感覺非常棒，激發(fā)了我更加積極地學(xué)習(xí)和參與的欲望。
第三，團(tuán)知識培訓(xùn)加強了團(tuán)隊協(xié)作能力。在培訓(xùn)中，我們組成小組進(jìn)行合作和討論，共同完成了一系列的任務(wù)。通過與團(tuán)隊成員的合作，我深刻地感受到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在團(tuán)隊合作中，每個人的責(zé)任和角色都是不可或缺的，只有充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成緊密的合作關(guān)系，才能取得最好的效果。這次培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識到團(tuán)隊協(xié)作的價值，并激發(fā)了我更積極地參與和貢獻(xiàn)團(tuán)隊的決心。
第四，參加團(tuán)知識培訓(xùn)促進(jìn)了個人的成長。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還體驗了團(tuán)隊合作的過程。在小組合作中，我主動提出問題、發(fā)表觀點，并與其他成員共同解決問題，這種經(jīng)歷增加了我的自信心和表達(dá)能力。同時，與其他團(tuán)隊成員交流和互動，我也學(xué)到了很多來自不同角度的思考和看法，這拓寬了我的視野，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作精神和適應(yīng)能力。
最后，參加團(tuán)知識培訓(xùn)讓我對未來充滿了期望。通過這次培訓(xùn)，我意識到知識的學(xué)習(xí)是持續(xù)不斷的過程，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷成長，才能在團(tuán)隊中發(fā)揮更大的作用。因此，我希望以這次培訓(xùn)為契機，繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)，并將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中。同時，我也希望能夠推動團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步，共同實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)。
總之，這次團(tuán)知識培訓(xùn)對我來說是一次非常有收獲的經(jīng)歷。通過培訓(xùn)，我獲取了新的知識和技能，增強了團(tuán)隊協(xié)作能力，促進(jìn)了個人的成長，并對未來充滿了期望。我相信，在團(tuán)隊中，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能實現(xiàn)團(tuán)隊的成功。因此，我會將這次培訓(xùn)的心得體會轉(zhuǎn)化為行動，積極地投入到團(tuán)隊發(fā)展中，為團(tuán)隊的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇四
培訓(xùn)知識是每個人學(xué)習(xí)和成長的重要途徑之一。通過參加各種培訓(xùn)課程，我們不僅可以獲取實用的知識和技能，還可以鍛煉自己的思維能力和解決問題的能力。在我最近參加的一次培訓(xùn)中，我受益匪淺，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是關(guān)于這次培訓(xùn)的幾個重要體會，希望對其他人也能有所啟發(fā)。
首先，培訓(xùn)的真正價值在于實踐。雖然理論知識是重要的基礎(chǔ)，但只有通過實踐才能真正理解和掌握這些知識。在培訓(xùn)期間，我們不僅學(xué)習(xí)了許多理論知識，還進(jìn)行了很多實際操作和練習(xí)。通過親自動手去實踐，我才真正體會到理論知識的應(yīng)用和實際價值。實踐不僅可以幫助我們更好地理解和記憶知識，還可以培養(yǎng)我們的實際操作能力，使我們能夠更好地應(yīng)對實際問題。
其次，培訓(xùn)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。知識是不斷更新和進(jìn)步的，我們不能停止學(xué)習(xí)的步伐。在培訓(xùn)期間，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并積極尋求提升的方法。我不僅僅依靠培訓(xùn)課程，還通過閱讀相關(guān)書籍和網(wǎng)上資源來擴展自己的知識。我認(rèn)識到，培訓(xùn)只是人生中的一段旅程，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)不斷變化的社會和工作環(huán)境。
同時，培訓(xùn)也需要與他人合作和交流。在培訓(xùn)期間，我們與其他參與者一同學(xué)習(xí)和討論問題。通過與他人的交流和合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和成長，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并與他人分享自己的經(jīng)驗和心得。交流和合作不僅可以拓寬我們的思維，還可以培養(yǎng)我們的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。在培訓(xùn)結(jié)束后，我還與一些同學(xué)建立了聯(lián)系，以便今后互相幫助和共同進(jìn)步。
此外，培訓(xùn)還需要注重實用性和靈活性。知識只有在實踐中才能展現(xiàn)出它的實際價值。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了許多實用的技能和方法，這些技能和方法可以在工作和生活中直接應(yīng)用。同時，我們也要根據(jù)實際情況和需求調(diào)整和靈活運用這些知識。培訓(xùn)只是一個學(xué)習(xí)的平臺，我們需要將學(xué)到的知識運用到實際工作和生活中，才能真正發(fā)揮它的作用。
最后，培訓(xùn)是一個持之以恒的過程。每個人都應(yīng)該重視自我培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)。培訓(xùn)不僅可以提高我們的競爭力，還可以不斷拓寬我們的視野和思維方式。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為個人的發(fā)展和職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。
總而言之，培訓(xùn)知識是每個人成長和發(fā)展的重要途徑之一。通過實踐、持續(xù)學(xué)習(xí)、合作交流、注重實用性和靈活性以及持之以恒地進(jìn)行培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為個人的發(fā)展和職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我們堅持不懈地學(xué)習(xí)和提升自己，就能夠在未來的工作和生活中取得更大的成就。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇五
在團(tuán)隊中，知識的積累和培訓(xùn)是十分重要的。團(tuán)隊成員通過參加各種培訓(xùn)活動，不僅可以提高自身的知識水平，而且可以推動團(tuán)隊的整體發(fā)展。近期，我有幸參加了一次團(tuán)知識培訓(xùn)活動，收獲頗多，心得體會如下。
首先，團(tuán)知識培訓(xùn)增強了我的專業(yè)知識。在培訓(xùn)中，我了解到最新的行業(yè)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢等等。通過與同行們交流討論，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識還有很多不足之處，尤其是在某些領(lǐng)域的技術(shù)方面。因此，我決定加強學(xué)習(xí)，深入研究這些領(lǐng)域的知識，提升自己的競爭力。
其次，團(tuán)知識培訓(xùn)促進(jìn)了我的團(tuán)隊合作能力。在培訓(xùn)中，我有幸結(jié)識了許多來自不同團(tuán)隊的成員，他們來自不同領(lǐng)域、有不同的技能和經(jīng)驗。和他們合作，我學(xué)到了更多的團(tuán)隊合作技巧，也體驗到了團(tuán)隊的力量。在團(tuán)隊合作中，每個人的角色都十分重要，只有各盡其責(zé)，相互配合，才能夠取得更好的效果。
再次，團(tuán)知識培訓(xùn)增強了我的溝通與表達(dá)能力。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了各種小組討論和分享會，我有機會與其他成員們交流自己的見解和經(jīng)驗。通過這些交流，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達(dá)方面還有很多不足之處，特別是在表達(dá)自己的思想和觀點時欠缺清晰度和說服力。因此，我在之后的培訓(xùn)中努力提高了自己的溝通與表達(dá)能力，通過學(xué)習(xí)演講技巧和寫作技巧，逐漸提升自己的能力。
再次，團(tuán)知識培訓(xùn)提高了我的問題解決能力。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。時不時的，我們會組織小組討論或者解決問題的團(tuán)隊活動。通過這些活動，我鍛煉了自己的問題解決能力和創(chuàng)新思維。我學(xué)到了如何提出問題、分析問題、解決問題的一般方法和具體技巧。這對我的個人發(fā)展和職業(yè)生涯都有著重要的影響。
最后，團(tuán)知識培訓(xùn)激發(fā)了我的自我學(xué)習(xí)能力。參加培訓(xùn)之后，我意識到知識的更新?lián)Q代是不斷進(jìn)行的。要想跟上時代的步伐，就必須時刻學(xué)習(xí)和不斷更新自己的知識。因此，我在培訓(xùn)之后制定了學(xué)習(xí)計劃，并且堅持每天學(xué)習(xí)一些新的東西。這樣不僅可以鞏固培訓(xùn)中所學(xué)的知識，而且可以不斷擴展自己的知識邊界。
總之，團(tuán)知識培訓(xùn)是一次非常有收獲的活動。通過參加培訓(xùn)，我不僅提高了專業(yè)知識，增強了團(tuán)隊合作能力，提升了溝通與表達(dá)能力，鍛煉了問題解決能力和創(chuàng)新思維，而且激發(fā)了我的自我學(xué)習(xí)能力。這些收獲對于我的個人發(fā)展和團(tuán)隊的整體發(fā)展都具有重要意義。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己，團(tuán)隊的未來一定會更加美好！
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇六
團(tuán)體活動是校園生活中的一部分，通過參與團(tuán)體活動，我們不僅可以豐富自己的社交圈子，還能學(xué)到許多實用的知識和技能。近日，我參加了一次團(tuán)知識培訓(xùn)，獲益匪淺。在培訓(xùn)中，我收獲了很多，不僅增長了知識，還加深了對團(tuán)隊合作的認(rèn)識。以下就是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，怎樣做一個團(tuán)隊骨干是這次培訓(xùn)給我留下的第一印象。在培訓(xùn)中，老師提到了團(tuán)隊骨干的重要性，他們應(yīng)具備良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。只有通過承擔(dān)重要任務(wù)和組織活動，他們才能真正成為團(tuán)隊的中堅力量。這個啟示對我而言是非常重要的。我以前總是傾向于退到幕后，很少主動出擊，因此錯過了許多鍛煉自己的機會?，F(xiàn)在我明白了只有通過主動參與，我才能成為一名出色的團(tuán)隊骨干，為團(tuán)隊發(fā)揮更大的作用。
其次，培訓(xùn)中給我留下深刻印象的是團(tuán)隊合作的重要性。在團(tuán)隊合作中，每個人都需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能將個人的能力最大化。這次培訓(xùn)通過多次小組討論和合作，讓我們明白了互相幫助和傾聽他人意見的重要性。每個人都有自己的特長，只有通過合作，我們才能把每個人的優(yōu)點發(fā)揮出來，完成更高質(zhì)量的工作。為了團(tuán)隊的目標(biāo)，我們需要學(xué)會尊重和團(tuán)結(jié)，真正做到“一個人算很少，一隊人能量大”。
再次，培訓(xùn)過程中，老師還給我們講述了很多成功團(tuán)隊的案例，進(jìn)一步增強了我對團(tuán)隊合作的信心。他們通過團(tuán)隊的共同努力，克服了各種困難，在競爭激烈的環(huán)境中取得了卓越的成績。這些成功團(tuán)隊的經(jīng)驗告訴我，只要團(tuán)隊成員能夠團(tuán)結(jié)一心，具備堅定的信念和高度的責(zé)任感，無論面對什么樣的困難，都能夠克服并取得成功。這些成功團(tuán)隊的案例激勵了我，讓我更加堅定了團(tuán)隊合作的信念，并為自己在團(tuán)體活動中取得更大進(jìn)步設(shè)定了更高的目標(biāo)。
最后，我還在培訓(xùn)中了解到了一些實用的工作技巧。例如，我們應(yīng)該學(xué)會如何合理地安排自己的時間，控制心情的波動，有效地溝通和解決問題。這些技巧都是在實踐中逐漸提高的，只有不斷實踐和總結(jié)，我們才能完善自己的工作能力。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了這些知識，還有機會在實踐中運用，進(jìn)一步提升了自己的綜合素質(zhì)。
總結(jié)起來，參加團(tuán)知識培訓(xùn)是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我明白了團(tuán)隊合作的重要性，學(xué)到了如何做一名優(yōu)秀的團(tuán)隊骨干，還獲得了一些實用的工作技巧。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到團(tuán)體活動不僅僅是一種娛樂，更是一種學(xué)習(xí)和成長的機會。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重團(tuán)隊合作，不斷提升自己的能力，為團(tuán)隊的成功做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，通過這樣的努力，我定能取得更好的成績。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇七
為了擴展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識，20xx年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實操涉稅分析、dme管理、sap實務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財務(wù)運作風(fēng)險控制、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理會計的我，感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時，我無從下手，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預(yù)算工作的我，其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo)，然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。
沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思考，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見。
這次的培訓(xùn)課程只是一個起點，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機會，了解公司的整套財務(wù)運作流程，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機會，相信通過不斷的積累，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇八
6月2日晚19：30，懷揣著敬畏的心情我參加了廠部崢嶸大講堂由高爐副爐長張主講的《安全知識案例培訓(xùn)》一課。在講師形式多樣的解說中，讓我們深切感受到了安全不是兒戲，生命不能重來。
案例中有很多事故與我們的生產(chǎn)工作密切相關(guān)，一幕幕驚心動魄重現(xiàn)眼簾，給我們再次敲醒了警鐘。事故的主要原因都是員工未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理不到位，執(zhí)行不到位。
一件件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進(jìn)行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能?！俺鍪聡樢惶潞蟛痪玫簟?。這是我們大多數(shù)員工的自然心態(tài)。事實上，再慘痛的事故也會隨著時光的流逝和新老交替而在我們頭腦中淡忘，甚至消失。
通過此次學(xué)習(xí)，再次強化了自己的安全生產(chǎn)意識，違章、麻痹大意、責(zé)任心不強、技術(shù)匱乏”，不樹立牢固的安全意識，蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章。
“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
通過事故案例教育，把員工用鮮血和生命換來的事故案例擺到我們面前，通過事故原因分析，找出事故的癥結(jié)，這樣反思事故案例才能使員工收到事半功倍的宣傳教育效果。從而實現(xiàn)安全工作從“要我安全—我要安全—我懂安全—我會安全”的轉(zhuǎn)變。
生命只有一次，人生沒有重來。別讓自己和家人留下悔恨和傷痛的淚水，珍愛生命、重視安全。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇九
培訓(xùn)是指通過有計劃的教育與學(xué)習(xí)活動，來提升個人或團(tuán)隊的專業(yè)技能和知識水平。在當(dāng)今社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為組織機構(gòu)與個人不可或缺的一部分。培訓(xùn)的目的是為了讓員工不斷學(xué)習(xí)、成長和適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過培訓(xùn)，員工可以更好地應(yīng)對工作的挑戰(zhàn)，提高工作效率和質(zhì)量，提升個人價值和職業(yè)競爭力。
第二段：培訓(xùn)過程中的知識獲取
在培訓(xùn)過程中，我們需要積極主動地獲取知識。首先，要保持學(xué)習(xí)的好奇心和求知欲，主動參與培訓(xùn)課程和討論，積極與他人交流思想和經(jīng)驗。其次，要注重理論與實踐的結(jié)合，將培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，并通過實際操作來鞏固所學(xué)知識。此外，還要善于利用各種信息資源，如書籍、互聯(lián)網(wǎng)、論壇等，在培訓(xùn)之外尋找相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，拓寬知識面。
第三段：培訓(xùn)的反思與總結(jié)
在培訓(xùn)過程中，要善于反思和總結(jié)。每天結(jié)束學(xué)習(xí)之后，可以回顧所學(xué)知識，思考自己對該知識的理解和運用，分析自己在學(xué)習(xí)過程中的不足之處，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃。此外，還要與他人交流心得體會，通過與他人分享，可以在交流中鞏固并深化自己的知識，并從別人的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)和借鑒。
第四段：知識運用與實踐
培訓(xùn)的意義在于能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中。在工作中，我們應(yīng)該不斷地將培訓(xùn)中學(xué)到的知識與工作需求相結(jié)合，切實運用到實踐中。通過在實踐中應(yīng)用知識，我們可以發(fā)現(xiàn)并解決問題，實現(xiàn)工作的效益最大化。同時，還可以通過實踐中的失敗與成功，進(jìn)一步改進(jìn)和提高，不斷將所學(xué)的知識完善和深化。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與反思
培訓(xùn)只是人生學(xué)習(xí)的一個階段，要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不能止步于已有的成果。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，通過自主學(xué)習(xí)、參加行業(yè)交流活動、讀書等多種方式，不斷地更新自己的知識儲備和技能水平。同時，要不斷地反思和總結(jié)，不斷檢視自己的不足和不足之處，并不斷進(jìn)行改進(jìn)和提高。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，才能不斷提升個人價值和職業(yè)競爭力。
總結(jié)：
通過培訓(xùn)，我們可以不斷積累新的知識和技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在培訓(xùn)中，我們要積極主動地獲取知識，注重理論與實踐的結(jié)合，善于利用各種信息資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)過程中，我們還要進(jìn)行反思和總結(jié)，運用所學(xué)知識于實踐中。同時，要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，不斷提高自己的個人價值和職業(yè)競爭力。培訓(xùn)不僅是獲得知識的階段，更是一個不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步和成長的過程。通過培訓(xùn)，我們可以不斷發(fā)掘自己的潛力和能力，實現(xiàn)自身價值的最大化。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十
10月24日，公司組織我們參加了企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益良多。我深刻領(lǐng)會到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個企業(yè)的運作機制。并領(lǐng)悟到，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
本次培訓(xùn)主要講到公司執(zhí)行力的問題，圍繞五個方面展開了詳細(xì)的闡述，即:責(zé)任思維、成果思維、狼性思維、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求和感恩的心。使我認(rèn)識到，執(zhí)行決定成敗，責(zé)任高于一切。任何事情的失敗都要從自身去找原因，牢記都是我的錯，我是一切的根源。
如何提高執(zhí)行力?首先，我們必須保證上下兩條線的暢通無阻，工作安排從上到下不斷鏈，結(jié)果反饋從下到上保暢通，令行禁止，賞罰分明。發(fā)出的指令要簡單明了，不要偏誤，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)通知、指令時，少些隨意性，多征求班子意見，多聽取職工意見，避免朝令夕改，并盡可能加大宣傳，盡可能跟蹤執(zhí)行情況和實施效果，不要讓自己的安排石沉大海，不了了之。
員工要養(yǎng)成主動反饋的習(xí)慣，出現(xiàn)問題，早反饋、早修正，少延誤。反饋不是搞官僚主義，步步請示，而是將事件的進(jìn)展、發(fā)現(xiàn)的新問題等及時回饋。對問題無所謂，是我們執(zhí)行中一個非常大的毛病，必須建立反饋機制，哪里脫鉤，就追究哪里的責(zé)任。作為某一任務(wù)的安排者，要有“盯子”精神，緊盯下級，直到他養(yǎng)成回饋的習(xí)慣，這樣做，一是讓上級放心，二是萬一錯了，還可以不斷修正，減少偏差。
其次，改造員工的思想，培訓(xùn)員工自動自發(fā)地工作。在出了問題后，我們的某些管理人員常常手指下面，卻很少想過，執(zhí)行是一個系統(tǒng)，這都是自己一手造成的。員工執(zhí)行不好，是因為自己平時教育不夠，方法不當(dāng)，措施不力，沒有弄出一個好的團(tuán)隊，以致要打仗時拉不出一支像樣的隊伍。
再有，盡量少說“他”與“他們”，多說“我”與“我們”。有分工，還必須有協(xié)作。在一個廠、一個部門、一個班組，我們的目標(biāo)是一致的，特別是在責(zé)任面前，將一個集體搞得四分五離，一有問題，就是他、他們，事不關(guān)已，高高掛起，沒有相互補臺。同在一個團(tuán)隊里，難道真的所有的問題都與已無關(guān)，我們的一條建議，一個信息，一句提醒，或許就能起到不小的作用。因此，從今以后，但愿我們都能更多的說“我”、“我們”，少說“他”、“他們”。執(zhí)行力不強是令眾多企業(yè)頭疼的問題，然而只要全體員工不畏任何艱難險阻，不懼驚濤駭浪，不斷修正自我，融入團(tuán)隊，加強溝通，不斷學(xué)習(xí)，強化執(zhí)行，就一定會練出一支有令必行、有禁必止的團(tuán)隊。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十一
x年12月10日，來自教官以圖文與講解相結(jié)合的方式生動的講述了各種情況下的火災(zāi)現(xiàn)場以及滅火方法和逃生的基本原則，使得我們不但掌握了消防安全工作的一些基本法律法規(guī)，也給我們?nèi)粘Ｐ袨榱?xí)慣敲響了警鐘，特別是幼兒園，關(guān)系到千家萬戶，甚至?xí)绊懙缴鐣姆€(wěn)定和諧。
火，既給人類帶來了光明，帶來了文明社會，但同時也給人類帶來災(zāi)難。而火災(zāi)所帶來的危害，我們也是常有耳聞。在本次培訓(xùn)中所看到的一例例觸目驚心的慘烈的案例，留給我們的不應(yīng)該只是對死難者的沉痛哀悼，我們要做的是要把消防安全意識提高到一定高度，懂得單位和個人的基本消防義務(wù)，火災(zāi)基本知識以及火災(zāi)逃生技能，然而所有的這些消防安全知識在日常工作中卻往往被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，所以往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。
通過姚教官聲情并茂的演講，使我對消防知識有了一定了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，我有以下幾點深刻的體會：
1、當(dāng)碰到火災(zāi)時不能慌張，要有秩序的排列出去，不能擁擠，否則后果不堪設(shè)想。
2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)大樓內(nèi)失火時，切記不要慌張、亂跑，要冷靜地探清著火方位，確定風(fēng)向，并在火勢未蔓延前，朝逆風(fēng)方向快速離開火災(zāi)區(qū)域。
3、一旦起火，如果樓道被封死，或者濃煙阻礙逃生應(yīng)該立即關(guān)閉房門和室內(nèi)通風(fēng)孔，防止進(jìn)煙，隨后用濕毛巾堵住鼻口，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身，如果樓道中只有煙，那么我們就可以使用防毒面具逃生。
4、加強消防知識培訓(xùn)，主要是提高防范意識，“預(yù)防為主，防消結(jié)合”是消防工作的八字方針，加強對各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；杜絕使用過期消防設(shè)施；報火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等。除了定期的培訓(xùn)，還要經(jīng)常組織進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，并且記錄在案即時整改。
5、通過學(xué)習(xí)增強安全消防意識，達(dá)到每個人重安全，講安全的良好氛圍，其次，增強教職工消防知識，提高緊急情況的自救互救能力。
通過這次短短兩個小時培訓(xùn)，不僅增強了我的消防意識，同時還提高了自護(hù)自救的能力，在以后的工作生活當(dāng)中，我們要把學(xué)到的安全消防知識充分的運用到日常工作和生活當(dāng)中，更加努力地提高消防知識和各種求生技巧，為保證幼兒園財產(chǎn)和幼兒生命安全做出貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十二
知識是一個人最寶貴的財富，因為它能夠讓我們擺脫無知的狀態(tài)，增加自己的見識和能力。然而，在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中，知識的更新和應(yīng)用速度也越來越快。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新自己，以適應(yīng)這個時代。
第二段：參加救知識培訓(xùn)的目的
為了更好地為公司工作，讓自己變得更加有價值，我決定參加救知識培訓(xùn)課程。這個培訓(xùn)課程的主要目的是教會我們?nèi)绾尾蹲讲⒗酶鞣N知識的方法和技巧，幫助我們更好地應(yīng)對工作中的各種問題，提高自己的職場競爭力。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容及收獲
在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行信息搜索、分類、整合，以及如何使用不同的工具和平臺來獲取并應(yīng)用知識。我們還學(xué)習(xí)了如何制定有效的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，并學(xué)會了如何在自我反思和學(xué)習(xí)過程中不斷改進(jìn)自己。通過這些學(xué)習(xí)和實踐，我已經(jīng)能夠更加合理高效地利用知識，幫助公司更好地發(fā)展。
第四段：培訓(xùn)的啟示及改變
此次培訓(xùn)讓我意識到，不僅是迎接新機遇和挑戰(zhàn)，還需要不斷自我更新，升級自己的知識和技能。在我們追求知識的路上，持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我反省非常重要。我們需要不斷地重新思考自己的學(xué)習(xí)方式，確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，及時調(diào)整學(xué)習(xí)方向，并堅持不懈地學(xué)習(xí)和自我提升。
第五段：總結(jié)
總體來說，通過參加救知識培訓(xùn)，我對如何高效學(xué)習(xí)和利用知識有了更加清晰的認(rèn)識。我意識到，學(xué)習(xí)知識不僅讓我們更有自信和競爭力，更重要的是讓我們更加清楚地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的天賦和潛能，并不斷地釋放和提升自己的能力。只有不斷充實自己，我們才能在這個競爭激烈的社會中脫穎而出，實現(xiàn)自己的理想和愿望。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十三
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與____銀行共同走過了五個春秋。當(dāng)我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)____銀行的情形油然在目。
入行以來，在____銀行的以“激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)”管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)，逐漸成長為支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來，在____銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)，在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時我漸漸明白無論哪個工種都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。
在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅持認(rèn)真聽課，結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的.業(yè)務(wù)理論水平。在會計人員考核定級中，綜合成績始終保持在一二名。
在這里我全心追尋我的理想，我用心學(xué)習(xí)每一點知識，用心做好我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在____銀行的大家庭里，我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的，我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學(xué)習(xí)提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的熱情去服務(wù)客戶、留住客戶，牢固樹立“服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實、奉獻(xiàn)”的精神為動力，不斷進(jìn)取，扎實工作，同____銀行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十四
培訓(xùn)是指為了提高個人技能、增加知識和能力而進(jìn)行的一系列教育活動。培訓(xùn)有助于個人建立自信心、加強自我意識、提高工作技能和增加知識量。個人在接受培訓(xùn)的過程中，不僅可以獲得新的知識技能，還可以鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力和個人素質(zhì)。本文將分享我從培訓(xùn)中所獲得的心得和體會，并探討與制定學(xué)習(xí)計劃有關(guān)的一些經(jīng)驗。
第二段：培訓(xùn)的重要性
培訓(xùn)是指在工作和生活中，為了增強自己的素養(yǎng)和技能而進(jìn)行的教育活動。在現(xiàn)代社會中，技能和知識是保持競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)，培訓(xùn)可以幫助我們增強自身的職業(yè)發(fā)展和個人品質(zhì)。尤其是在信息爆炸的時代，不停地學(xué)習(xí)新知識，才能跟上大時代和科技的步伐。因此，利用空余時間學(xué)習(xí)和充實自己顯得尤為重要。
第三段：學(xué)習(xí)計劃的制定與執(zhí)行
學(xué)習(xí)計劃是進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)計劃制定的重要性不言而喻，且要在日常生活和工作中堅持實施。制定計劃之前應(yīng)先明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并設(shè)定明確而具體的計劃細(xì)節(jié)。另外，制定計劃時建議依據(jù)自己的習(xí)慣和能力來安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。在執(zhí)行計劃時，應(yīng)堅持時間表并且在實施過程中隨時調(diào)整，這樣才能保證計劃的逐步實施。
第四段：技術(shù)類培訓(xùn)的重要性
在現(xiàn)代社會，科技進(jìn)步日新月異，科技類培訓(xùn)顯得尤為重要。從軟件、H5制作、數(shù)碼營銷、AI等領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)出來新的技術(shù)和應(yīng)用，學(xué)習(xí)這些新知識是跟上時代的必然選擇。尤其是對于網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、新媒體運營等預(yù)備創(chuàng)業(yè)者而言，必須掌握這些新業(yè)務(wù)，增強自身市場適應(yīng)力和競爭力，這樣才能在市場中立于不敗之地。
第五段：學(xué)習(xí)筆記對提高學(xué)習(xí)效能的重要性
學(xué)習(xí)筆記并不是任何人都會寫的，但學(xué)習(xí)筆記的寫作能提高學(xué)習(xí)效能和記憶力。學(xué)習(xí)筆記的寫作可以幫助我們更好地回憶內(nèi)容、加深記憶并增加思考。同時，學(xué)習(xí)筆記應(yīng)注意詳略得當(dāng)，記錄重點和難點，不要一味追求完整而疏于理解?？梢允褂脠D表、關(guān)鍵詞來使筆記更加富有記憶性，以便更好地回憶與應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。
結(jié)論
總之，培訓(xùn)心得的分享和體會，能夠在自我提升和職業(yè)發(fā)展方面起到積極的作用。我們應(yīng)堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)的路線，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，提高綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。相信通過自己的不斷努力以及參加各種有用的培訓(xùn)，一定能夠走向成功之路。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十五
此次赴稅務(wù)學(xué)院參加了市地稅局組織的“科級干部更新知識培訓(xùn)班”，心中的感受只有三點：“非常難得、非常榮幸、非常震撼”。
首先，如此大規(guī)模的組織科級干部、業(yè)務(wù)骨干們集中離開銅陵脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在市地稅局的歷史上是從未有過的。稅干們在排除一切干擾的環(huán)境下，認(rèn)認(rèn)真真的聆聽教授講解每一堂課，這樣的學(xué)習(xí)機會-----非常難得!
其次，本人受市局黨組的抬愛，赴一線全程報導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、生活情況，并親身參與培訓(xùn)之中----非常榮幸!
第三，教授們精彩的講課，令人仿佛置身于百家講壇。尤其是丁建農(nóng)、李淑春教授，他(她)們“情緒飽滿、聲音宏亮、吐字清晰、慷慨ji昂”的授課風(fēng)格令所有的學(xué)員精神為之一振。學(xué)員們時而側(cè)目聆聽，時而鎖眉沉思、時而會意一笑、時而點頭贊許。相對枯燥的思想政治、宏觀經(jīng)濟(jì)等課程，一經(jīng)他(她)們傳神生動的講解、入木三分的剖析，立刻讓人恍然大悟、拍案叫絕!我是一個生性好動的人，對于思想政治學(xué)習(xí)總是缺乏耐性。而他(她)們的講課，不但讓我“坐了下來”，更是“聽了進(jìn)去”，并有暢快淋漓，意猶未盡之意……我相信，很多學(xué)員一定與我心生同感：-----非常震憾!
回味這一周的學(xué)習(xí)，我的收獲是相當(dāng)之大?？梢哉f，起碼讓我在政治上成熟了五年。
過去我認(rèn)為：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。而現(xiàn)在的想法是：只有先當(dāng)好士兵，才有可能做將軍。
過去我認(rèn)為：領(lǐng)導(dǎo)就像是一個人的頭，協(xié)調(diào)、指揮著身體各個部位的運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在的想法是：領(lǐng)導(dǎo)其實應(yīng)該是人的五臟六腑，在協(xié)調(diào)身體正常運轉(zhuǎn)的同時，我們幾乎察覺不到他的存在。也就是：“有所為，而有所不為”。
過去我認(rèn)為：稅務(wù)機關(guān)的職能就是組織收入。在完成任務(wù)的前提下，才有精力來談組織文化?，F(xiàn)在覺得：只有將組織文化滲透人心，才能更好的提高隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，從而為組織收入服務(wù)。
總之，這次學(xué)習(xí)使我改變了許多觀點，思想政治水平有了質(zhì)的飛躍。從今天起，我要更加踏實一點，不去想怎樣才能當(dāng)將軍，而要多考慮考慮如何才能做一名好士 .
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十六
參加完兩期的急救知識培訓(xùn)，我受益匪淺。
20xx年5月19日，在同學(xué)那里得知有急救知識大講堂這樣一個公益活動，毫不猶豫跟同學(xué)一起參加了第三期的培訓(xùn)，在會上學(xué)到了很多急救知識，更加清楚了急救的意義，三個小時的時間過得很快，會后我積極自愿加入了急救志愿者協(xié)會。
5月26日第四期培訓(xùn)，我提前報名作為會場志愿者參加，這次學(xué)到的更多，對這個協(xié)會和急救有了更深入的了解，實際操作過程中，在醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)下，學(xué)到了更加規(guī)范的動作，還結(jié)交了很多朋友。
會場上急救醫(yī)護(hù)人員給我們深度剖析各種急救失敗和成功的案例，讓我感觸很多，缺乏急救知識，在面對緊急情況時我們顯得多么無奈，一個小小的不經(jīng)意的動作有可能就會造成一個生命的流逝。
古人云：救人一命勝造七級浮屠。在生活中，醫(yī)生的數(shù)量是有限的，救護(hù)車的速度是交通決定的，太多的不確定因素會讓一個生命稍縱即逝。因此，更需要我們每一個人都實際行動起來，掌握急救知識，為了每一條神圣的生命。起碼讓我們在面對緊急情況時，能做的不再是無奈和等待。
如果人人都行動起來，世界將變得更加美好。我會一直堅持下去，影響身邊更多的人加入，會和所有的志愿者醫(yī)護(hù)人員們一起努力，讓1%的概率不斷朝著100%邁進(jìn)!
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十七
感謝xx市急救中心工作人員來我廠為我司員工進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容涉及到急救現(xiàn)場處理的要點、包扎傷口要點、一氧化碳中毒急救要點以及現(xiàn)場急救安全常識，現(xiàn)就培訓(xùn)相關(guān)認(rèn)識、體會總結(jié)如下：
當(dāng)事故發(fā)生后及時、有效的開展人員急救是事故應(yīng)急處理首先要做的，是挽救生命、減少損失的首要任務(wù)，如果不能及時的開展現(xiàn)場急救，很有可能導(dǎo)致本可以避免的人員傷亡發(fā)生。
通過培訓(xùn)，我們認(rèn)識到對于事故發(fā)生后現(xiàn)場急救而言，正確的開展急救至關(guān)重要，因為急救是一門相對而言較為專業(yè)的.知識，需要掌握一些基本的醫(yī)療衛(wèi)生知識，如果不能正確的掌握相關(guān)急救知識，或在急救過程中實施不當(dāng)，可能導(dǎo)致人員急救無效或傷勢加重，甚至導(dǎo)致人員傷亡，因此正確的開展急救至關(guān)重要。
當(dāng)事故發(fā)生后是否能夠在第一時間內(nèi)開展急救，直接關(guān)系急救是否能夠成功，人員生命是否能夠挽救，因此當(dāng)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)在第一時間能對受傷人員開展現(xiàn)場急救，并且及時聯(lián)系專業(yè)急救人員前來支援，在專業(yè)急救人員未到之前，現(xiàn)場人員不應(yīng)放棄急救。
作為一名普通公民，我們更有必要懂得急救，在身邊一切都來不及預(yù)料，也許某天你可以幫助那些需要幫助的人，為病人延長壽命，給他們的生命再創(chuàng)一次機會，同時也可以將自己的懂的急救知識教給身邊的人，讓急救知識得到傳播、普及，給每個人多一次再生的機會！
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十八
隨著環(huán)境保護(hù)意識的提高和全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的追求，各行各業(yè)也在逐漸轉(zhuǎn)向綠色環(huán)保的方向。ROHS（Restriction of Hazardous Substances，有害物質(zhì)限制）指令，是歐盟規(guī)定的一項關(guān)于電子電氣設(shè)備中有害物質(zhì)限制的法規(guī)。我有幸參加了一次ROHS知識培訓(xùn)，下面我將分享自己的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
首先，ROHS知識培訓(xùn)讓我意識到環(huán)境保護(hù)的重要性。ROHS指令的出臺，意味著歐洲市場對于電子電氣產(chǎn)品的有害物質(zhì)限制有了更為嚴(yán)格的要求。這一法規(guī)的實施，對于減少有害物質(zhì)的排放，保護(hù)環(huán)境具有重要意義。在培訓(xùn)中，我們了解了有害物質(zhì)對環(huán)境和人類健康的危害，這讓我深刻認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)不僅僅是政府的責(zé)任，每個人都應(yīng)該積極行動起來，從自己做起，為環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，ROHS知識培訓(xùn)提高了我對有害物質(zhì)的認(rèn)知。在培訓(xùn)中，我們詳細(xì)了解了ROHS指令的主要有害物質(zhì)限制范圍，如鉛、汞、鎘、六價鉻等。通過學(xué)習(xí)各種有害物質(zhì)的特性和對人體的危害，我了解到這些物質(zhì)的廣泛應(yīng)用在生活中可能引發(fā)的潛在危險。此外，ROHS指令還規(guī)定了對電子電氣產(chǎn)品中有害物質(zhì)的限制值，以及在產(chǎn)品符合ROHS指令后應(yīng)進(jìn)行的CE標(biāo)志申報等。通過這次培訓(xùn)，我對有害物質(zhì)的認(rèn)知得到了深化，這對我在今后的工作中更好地遵守法規(guī)提供了基礎(chǔ)。
再次，ROHS知識培訓(xùn)提供了解決方案。在課程中，我們不僅了解了有害物質(zhì)的限制要求，還對抗ROHS指令帶來的挑戰(zhàn)提供了解決方案。例如，培訓(xùn)中提到的替代材料研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量控制等。減少有害物質(zhì)的使用，盡量使用環(huán)保材料，可以有效降低產(chǎn)品中有害物質(zhì)的危害。此外，培訓(xùn)還重點強調(diào)了供應(yīng)鏈管理的重要性，從源頭上控制材料的質(zhì)量，確保符合ROHS指令的要求，這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。
最后，ROHS知識培訓(xùn)激發(fā)了我對環(huán)保事業(yè)的熱情。在培訓(xùn)中，我們看到了很多企業(yè)在環(huán)保方面取得的成果，并分享了一些成功的案例。這給我留下了深刻的印象，也激發(fā)了我在工作中更加關(guān)注環(huán)保的意愿。環(huán)保事業(yè)關(guān)乎每個人的健康和未來，參加ROHS知識培訓(xùn)后，我下定決心在自己的工作中更加積極地推動環(huán)保工作，為環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，ROHS知識培訓(xùn)讓我意識到環(huán)境保護(hù)的重要性，提高了我對有害物質(zhì)的認(rèn)知，提供了解決方案，并激發(fā)了我對環(huán)保事業(yè)的熱情。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我能夠更好地應(yīng)對ROHS指令帶來的挑戰(zhàn)，為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠加入到環(huán)保事業(yè)中來，共同努力，為創(chuàng)造一個更加健康和可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇十九
為提升安全管理人員資質(zhì)能力，__月__-__日，__在__學(xué)院組織了為期__天的安全管理人員教育培訓(xùn)班，通過此次培訓(xùn)，我受到了很大的教育，收獲了許多新的安全管理知識，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，就需要：
一、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想
這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高刻認(rèn)識，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系。在正常生產(chǎn)工作過程中始終遵守有關(guān)安全產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
二、加大危險源的識別和風(fēng)險管控的查治工作，防范各類事故的發(fā)生
安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針，做好安全隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、識別存在于工作場所的危險源。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)安全隱患、進(jìn)行切實有效的風(fēng)險管控，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除工作現(xiàn)場存在的各類安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、加強安全宣傳培訓(xùn)教育，改變工作作風(fēng)
從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟知崗位職責(zé)，掌握本崗位的安全操作技能，通過安全案例分析和總結(jié)，將安全理論和實際工作緊密結(jié)合起來，提高職工安全意識，增強職工的安全責(zé)任心，全面提升職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
四、堅持以人為本的安全理念
強化安全管理的層次，盡可能地提高本質(zhì)化安全，廣泛的發(fā)動和依靠職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把安全管理重點前移，通過明確職責(zé)，落實措施。把責(zé)任明確到個人，做到時時有人問，事事有人管，營造一個文明、健康的工作環(huán)境。自覺的提高職工自我保安意識全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，消除僥幸心理，防止人為“錯忘漏”，杜絕各種習(xí)慣性違章行為。
此次培訓(xùn)課程緊湊、有序，在__天的課程中，各位老師圍繞怎樣才能做好安全管理工作，從安全隱患零容忍的解讀、風(fēng)險管理和空管安全、設(shè)備新技術(shù)在安全領(lǐng)域的應(yīng)用、從駕駛艙視角看空中交通管制等幾方面，結(jié)合典型實際案例，做了詳細(xì)、透徹的講解與分析，使我的安全思想有了質(zhì)的飛躍。在今后的工作中，我將按照__領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)總結(jié)會上的要求，把課堂和書本學(xué)到的安全理論知識和現(xiàn)場實際工作相結(jié)合，加以理解并貫徹執(zhí)行，為空管持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇二十
救知識培訓(xùn)，是一份可以讓我成為“互聯(lián)網(wǎng)+急救”的認(rèn)證資格的證書。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多的知識和技能。我感到受益匪淺，這也讓我更加意識到，在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中，學(xué)習(xí)如何避免和自救、互救是至關(guān)重要的。
第二段：知識學(xué)習(xí)
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多基礎(chǔ)的急救知識，例如如何做心肺復(fù)蘇術(shù)和如何用電除顫器救治心臟驟停的患者。同時，我們還學(xué)習(xí)了如何有效地應(yīng)對不同的急救情況。比如，遇到燒傷、骨折等急救事件時要采取哪些應(yīng)急處理措施。還有就是，在應(yīng)對突發(fā)事件時，我們需要注意哪些事項，如何正確有效地報告緊急情況，控制情緒和做好應(yīng)急準(zhǔn)備等等。通過這次學(xué)習(xí)，我更加明白了急救知識對大家的重要性，以及如何采取正確的應(yīng)對方法來提高自救能力和互救能力。
第三段：實踐操作
除了理論學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了大量的實踐操作。例如學(xué)習(xí)如何正確翻身、抬擔(dān)架等基礎(chǔ)操作。同時，還使用了模擬器對各種情況進(jìn)行模擬，進(jìn)行快速有效的急救應(yīng)對動作，加強我們在應(yīng)對突發(fā)事件時的應(yīng)變能力。這些實踐操作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，評估效果，大大提高了我們的實際急救應(yīng)用能力。
第四段：團(tuán)隊協(xié)作
在這次培訓(xùn)中，我也學(xué)會了急救中團(tuán)隊協(xié)作的重要性。急救不僅是一個人的工作，而是一個團(tuán)隊協(xié)作的過程。在團(tuán)隊中，每個人有不同的職責(zé)和任務(wù)，必須互相信任、支持、配合才能提高效率，有效地幫助需要急救的人。
第五段：結(jié)論
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多急救知識和技能，還學(xué)習(xí)了團(tuán)隊協(xié)作和救援技能。同時，這次培訓(xùn)讓我更加明白了急救知識對于大家來說的重要性，并且如何在實際生活中避免和應(yīng)對突發(fā)事件。我相信，通過這次培訓(xùn)，我將會成為一個更加注重生命質(zhì)量和安全的人，幫助他人成為“自救、互救”的社區(qū)健康志愿者。
培訓(xùn)醫(yī)學(xué)知識心得體會篇二十一
培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊，沖擊來自于資源的搜集、檔案的分類方法，來自于所探究的如何針對公司特點構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識服務(wù)于實踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，是當(dāng)前應(yīng)該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。所以，重新構(gòu)建適宜公司業(yè)務(wù)發(fā)展實際的綜合檔案管理系統(tǒng)性框架、拓展檔案信息資源是當(dāng)務(wù)之急，也是有利于綜合檔案管理工作的開展和日常管理的關(guān)鍵點。
首先，要熟悉、掌握公司的業(yè)務(wù)情況和專業(yè)知識，針對公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)以及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)重新調(diào)整檔案的類目;其次，還要系統(tǒng)地整理歷史檔案，積極開發(fā)檔案信息資源。目前，我公司檔案管理工作存在的問題：各業(yè)務(wù)部門檔案工作開展并未形成制度，這一問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是，業(yè)務(wù)部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍，導(dǎo)致部分檔案信息的流失。二是，在日?；顒又行纬傻拇罅繖n案均分散保存，檔案散失情況嚴(yán)重。公司檔案信息的流失問題主要表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)部門研究人員對企業(yè)的調(diào)查論證、申報立項、洽談協(xié)議、審批登記等檔案大多掌管在相應(yīng)的當(dāng)事人手中，不能及時歸檔。有的即便歸檔也不注意歸原件，經(jīng)常歸復(fù)印件。這些問題直接隨著人員的流動導(dǎo)致檔案信息資源的部分流失。上述檔案信息資源流失部分，正是亟需拓展、開發(fā)的檔案資源。
檔案工作許多傳統(tǒng)的做法和管理模式對做好不同時期的檔案工作起到了積極作用，但結(jié)合我公司具體實際情況來看，有一些傳統(tǒng)做法似乎不能適應(yīng)當(dāng)前公司發(fā)展的需要，必須進(jìn)行重視和創(chuàng)新。其中包括檔案工作收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和利用六個環(huán)節(jié)和一些具體的操作手段的革新。
我公司遵照國家有關(guān)部門對公司的管理規(guī)定，財務(wù)部門和綜合業(yè)務(wù)部門是極為特殊的部門，其有關(guān)的文件、報表、合同管理在是絕對機密的，所以這部分檔案以分散保存的形式保管。另外，我公司組織機構(gòu)眾多，涉及公司業(yè)務(wù)拓展、專項研究、會議公關(guān)活動等方方面面，這些部門承擔(dān)的大量繁重的業(yè)務(wù)支撐工作。針對這種特性，公司檔案管理也要符合這一企業(yè)特點的模式，要在加強對知識產(chǎn)權(quán)檔案和涉及商業(yè)秘密檔案的管理的同時，確定公司檔案文件材料的歸檔范圍，并在立卷制度上更新。在結(jié)合研究院檔案管理工作精神的前提下，從組卷的形式到裝訂的手段，盡量簡化檔案部門長期推行的一些繁瑣的操作步驟和不必要的過程、環(huán)節(jié)，在模式上集中統(tǒng)一，盡快完成歸檔程序，盡量縮短立卷歸檔周期。在模式上集中統(tǒng)一，即要求公司各部門所保管的檔案要相對集中到一人，這樣不致因各部門檔案的分散保管而使檔案管理不便，甚至造成檔案損壞或丟失等嚴(yán)重情況。同時各部門都要復(fù)制一套目錄歸辦公室檔案部門備份保存，也就是我們常說的目錄交流，這樣會更清楚地整體記錄公司發(fā)展和業(yè)務(wù)管理的軌跡，檔案管理工作做到有條不紊，整齊規(guī)范，有規(guī)可循，有目可查。這種企業(yè)檔案的價值是無形資產(chǎn)的，同時也能為日后檔案綜合利用提供便利條件。其他部門，如人力資源部、培訓(xùn)部、各個事業(yè)部等研究部門等，這些部門的檔案實體，都要針對各自部門的不同性質(zhì)和特點，制定不同的管理方法，進(jìn)行并規(guī)范、科學(xué)化保管。但怎樣做到既不影響日后調(diào)檔利用，又便于推行各部門在繁忙業(yè)務(wù)之余立卷,而不視其為額外負(fù)擔(dān)，值得進(jìn)一步探討。因為無論是檔案的業(yè)務(wù)工作，還是檔案的管理工作以及檔案信息的交流，其最終的目的都是幫助解決具體問題，提高管理效率和管理水平，而不是增加管理環(huán)節(jié)。
四、努力提高檔案管理人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力
檔案工作既是一項業(yè)務(wù)性工作，又是一項管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實實的業(yè)務(wù)功底，又要有較強的管理能力和服務(wù)意識。知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息時代的沖擊，以及出現(xiàn)的許多新型載體的檔案和全新的管理手段、方式，給檔案管理人員提出了更高的要求。
目前我公司為提高工作效率，沒有設(shè)立專門的檔案人員，采取的是兼職的辦法。為加強檔案方面的系統(tǒng)理論和實踐知識，建立有效的檔案管理制度，使兼職檔案人員成為一名掌握科學(xué)的、先進(jìn)的工作方法，一專多能的檔案工作人才，公司加強檔案管理的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力和工作技能，我認(rèn)為主要體現(xiàn)在三個方面：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識，提高認(rèn)識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎(chǔ)。二是對檔案工作自身的要求，要全面了解、掌握公司的業(yè)務(wù)，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能;三是要勤總結(jié)，勤改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
檔案信息是一種無形資產(chǎn)，也是企業(yè)的寶貴財富。為使檔案信息資源不流失，要建立健全檔案管理制度，有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束，才能保證檔案工作合理化的實施開展，這也是檔案管理工作順利進(jìn)行的保證。
我認(rèn)為我公司的檔案工作制度管理應(yīng)該包含三個方面內(nèi)容：一是將檔案管理制度正式納入企業(yè)管理制度，明確管理檔案的部門或人員。二是建立健全公司檔案工作各項制度，依據(jù)制度對有關(guān)部門進(jìn)行檔案目錄匯集和使用調(diào)控。旨在提高職工檔案意識，確保檔案完整、準(zhǔn)確和安全。三是辦公室檔案管理人員對檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理，并納入企業(yè)管理運行程序，有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進(jìn)行。從而切實把公司檔案管理納入制度化軌道。
比如，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職檔案人員，負(fù)責(zé)對檔案管理的組織協(xié)調(diào)工作和檔案的收集和整理工作。各部門指定專門人員可以為兼職檔案員，負(fù)責(zé)本部門的檔案收集、接收、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計、移交等工作，業(yè)務(wù)上受公司辦公室的監(jiān)督、指導(dǎo)。
辦公室檔案管理人員平時也要認(rèn)真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾;整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。
要將檔案管理工作納入公司業(yè)務(wù)管理程序，納入公司各業(yè)務(wù)部門、職能部門的職責(zé)范圍和有關(guān)人員的崗位責(zé)任制。即部門檔案的管理工作做到“三納入”、“四同步”：納入工作計劃和規(guī)劃、納入管理制度、納入有關(guān)人員的職責(zé)范圍;在布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作的同時，布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。
以上，是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對檔案工作的認(rèn)識、收獲和體會。我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的重視和公司各部門齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手，同時也會對提高公司工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，一定會推動整個公司經(jīng)營管理水平更上一層樓。
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