優(yōu)秀度司法行政工作情況匯報范文(17篇)

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優(yōu)秀度司法行政工作情況匯報范文(17篇)
時間:2023-11-03 08:52:07     小編:夢幻泡

教育是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ),對一個國家的發(fā)展至關(guān)重要。清晰明確自己總結(jié)的對象和內(nèi)容,以便更好地組織文章結(jié)構(gòu)。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的總結(jié),可以滿足不同讀者的需求和興趣。

度司法行政工作情況匯報篇一

按照您的指示,自治區(qū)主席助理、水利廳王世江廳長的具體安排,7月7—5日,自治區(qū)防總辦組成防汛檢查督導(dǎo)組一行3人對xx市春季防汛工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。工作組實(shí)地查看了烏拉泊水庫、石人溝水庫、幸福路排洪渠、xx區(qū)王家溝泄洪渠、xx區(qū)羊毛工鎮(zhèn)的老龍河淤積段及沙區(qū)倉房溝東路排洪渠和排水涵洞清淤疏通工作,并細(xì)致檢查了各項(xiàng)防洪準(zhǔn)備工作及防洪搶險措施落實(shí)情況。從檢查的情況來看,xx市高度重視今年的春洪防御工作,做了比較充分的準(zhǔn)備,但同時防汛安全隱患較多,需要進(jìn)一步加大防汛安全隱患清除力度。現(xiàn)將情況匯報如下:

今春以來,xx市及各區(qū)(縣)在做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作的同時,重點(diǎn)狠抓了以下幾項(xiàng)工作的落實(shí)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。當(dāng)?shù)馗骷夵h政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視今年防汛工作,多次召開專題會議分析形勢,研究對策,突出重點(diǎn),提前安排部署各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并狠抓落實(shí),做到各項(xiàng)工作責(zé)任到人、各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化各項(xiàng)預(yù)案的編制、修訂和完善工作。按照自治區(qū)防總的要求,加大對重點(diǎn)河道、險工險段、重點(diǎn)工程的防洪應(yīng)急預(yù)案的修訂完善工作。同時,積極開展重點(diǎn)城市防洪應(yīng)急預(yù)案、山洪災(zāi)害防治預(yù)案的編制工作。

(三)加強(qiáng)防洪安全隱患排查力度。今春以來,xx市防洪辦已多次對各區(qū)(縣)進(jìn)行了防洪減災(zāi)工作專項(xiàng)檢查,對全市排洪渠道、險工險段、水庫大壩及重點(diǎn)工礦企業(yè)進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的摸排,并對查出的險情和安全隱患一一記錄在案,提出限期整改方案,確保防洪安全和行洪通道暢通。目前,沙區(qū)倉房溝原穿越鐵路的排水涵洞清淤除障工作仍在繼續(xù)。

(四)加強(qiáng)防洪物資的儲備工作。今年以來,xx市及各區(qū)(縣)想方設(shè)法積極籌措,不斷加強(qiáng)防洪資金、防洪物資的儲備,充實(shí)防汛搶險隊(duì)伍。截至目前,xx市共儲備編織袋35萬條、鉛絲75噸、油料xx萬元,共落實(shí)搶險機(jī)械5臺(輛)、應(yīng)急搶險人員330人。

(五)加強(qiáng)防汛值班,確保防洪信息、調(diào)度指令和政令的暢通。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,在極端天氣氣候條件下制定超常規(guī)措施。目前,xx市及各區(qū)(縣)已全面恢復(fù)了領(lǐng)導(dǎo)帶班的27小時防汛值班制度。同時,各區(qū)(縣)也全面啟動了重點(diǎn)山洪溝、洪水易發(fā)區(qū)的預(yù)警工作,已安排專人對骨干水利工程、河道險工險段和重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行定期值守和巡查,確保防洪信息暢通和春汛安全。

xx市在今春的防汛搶險工作中采取各項(xiàng)積極有效的措施,取得了一定成效,但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題,突出表現(xiàn)在:一是烏拉泊水庫度汛壓力大。首先和平渠東渠老化失修嚴(yán)重,輸水能力下降,另作為泄洪通道的河灘公路暗渠仍沒有貫通。同時,作為烏拉泊水庫主要納洪區(qū)的農(nóng)六師猛進(jìn)水庫,由于頭屯河水庫仍在除險加固施工期,洪水也直接排入猛進(jìn)水庫,致使猛進(jìn)水庫納洪壓力巨大。二是市區(qū)內(nèi)行洪通道不暢。市區(qū)內(nèi)排洪渠、泄洪通道被擠占、填埋和堵塞情況較多,如幸福路自治區(qū)黨委干休所院內(nèi)排洪渠被施工單位填埋、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)北站北3路原有河道被填埋等類似情況有四處。三是xx市部分區(qū)(縣)在市政建設(shè)過程中,對于排、泄洪通道,尤其是近幾年沒有過洪的排、泄洪通道的維護(hù)和疏通工作處于可有可無的狀態(tài),行洪通道內(nèi)建設(shè)違章建筑物,圍堵行洪通道,傾倒垃圾、人為設(shè)礙等問題十分突出,對城市防洪工作帶來危害。

針對今年的情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督查組對xx市及各區(qū)(縣)提出要求:

(一)對今年防汛形勢的嚴(yán)竣性要有足夠的認(rèn)識,堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理。今年以來,xx市降雨(雪)量明顯高于歷年同期,并且氣溫變幅大、變化快,后期防洪形勢極為嚴(yán)峻。因此,當(dāng)?shù)匾浞终J(rèn)識今年防洪工作的復(fù)雜性和艱巨性,始終保持對防汛工作的高度重視,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)防汛搶險工作。

(二)加強(qiáng)雨、水情監(jiān)測預(yù)報和提前洪旱形勢分析會商工作。市防洪辦要加強(qiáng)與水文、氣象等部門的聯(lián)系,要求市氣象、水文部門要進(jìn)一步加強(qiáng)雨、水情監(jiān)測預(yù)報,盡量提高預(yù)警的準(zhǔn)確性和及時性,尤其是特殊天氣過程的測報服務(wù)工作。同時,增加洪旱形勢分析會商頻次,提高會商質(zhì)量,制定有效的對策措施,為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,做好助手。

(三)高度重視水庫的運(yùn)行管理,確保水庫和下游的安全。xx市上游的這幾座水庫不僅僅是保證城市供水安全,還關(guān)系著城區(qū)上百萬人的生命安全及首府的社會穩(wěn)定問題,現(xiàn)特要求市水務(wù)局和各水庫管理部門要高度重視水庫安全蓄水和運(yùn)行管理工作,特別是除險加固施工期的安全管理,以“安全第一”的思想指導(dǎo)水庫蓄水。加大水庫巡壩檢查力度,對病險水庫要降低水位運(yùn)行,嚴(yán)禁超蓄,并不斷調(diào)整完善水庫洪水調(diào)度方案和應(yīng)急搶險預(yù)案。同時,做好兵團(tuán)和地方以及部門管理的水庫的聯(lián)調(diào)工作。

(四)加強(qiáng)督促檢查、切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施。xx市及各區(qū)(縣)要進(jìn)一步修訂、完善各類預(yù)案并按照預(yù)案落實(shí)好各項(xiàng)措施,切實(shí)加強(qiáng)防汛搶險物資、人員、機(jī)械的儲備和準(zhǔn)備,及時到位。要集中力量加強(qiáng)河道及行洪通道的疏通和清障工作。按照《防洪法》的規(guī)定和防洪規(guī)劃要求,落實(shí)清障責(zé)任制,當(dāng)?shù)卣M織有關(guān)部門加強(qiáng)督促檢查限期整改,確保洪水安全下泄。對清障不利,造成嚴(yán)重后果的要依法追究其責(zé)任。

目前,xx市中高山區(qū)積雪覆蓋度和積雪深度均明顯高于歷年同期,同時,今年氣候異常,近期xx市氣溫變幅大、變化快,后期隨著氣溫的逐步回升,中高山積雪的大量融化,防洪形勢嚴(yán)峻。

建議:后期要加大對xx市排洪渠、泄洪通道的清障和疏通工作的督辦力度。

特此報告。

度司法行政工作情況匯報篇二

我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有,從不完善到完善,從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程,逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后,我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強(qiáng)對檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其自身素質(zhì),明確檔案管理工作的目的意義,提高管理水平;二是機(jī)構(gòu)改革以后人事變動,及時對專兼職檔案員進(jìn)行了調(diào)整。三是對檔案鑒定小組進(jìn)行了調(diào)整,負(fù)責(zé)日常檔案管理,確保檔案管理質(zhì)量。

近年來,我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx省檔案管理?xiàng)l例》,但隨著機(jī)構(gòu)的變化,職能也日漸增強(qiáng),現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況,重新制定了各股室的工作職責(zé),加大了對檔案調(diào)閱工作的管理,做到調(diào)閱檔案由分管領(lǐng)導(dǎo)親自審批。通過建立健全工作職責(zé)和檔案管理制度,把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強(qiáng)了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。

為了檔案的規(guī)范化管理,我局在原有基礎(chǔ)上擠出部分資金,添置了10組檔案柜,極大限度地改善了檔案保管條件,為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

我局檔案管理工作始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,幾年來,堅(jiān)持不懈地做好以下幾方面的工作:一是在檔案部門的指導(dǎo)下,機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行整理。二是推行各股室業(yè)務(wù)檔案資料由兼職檔案員預(yù)先組卷,綜合檔案在接收時嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真逐卷審查,對不完善的待完善后再上交。到目前為止,我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷,其中:綜合檔案928卷,會計(jì)檔案178卷,土地管理專業(yè)檔案10346卷,聲像檔案24卷,各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求;三是認(rèn)真落實(shí)八防措施,堅(jiān)持測量并記錄庫房溫濕度,添置防蟲、防霉藥劑,定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用,編制各類案卷目錄等多種檢索工具,編制了組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴(yán)格按規(guī)章辦理借閱手續(xù),填寫利用檔案登記簿,建立了利用效果登記簿。

我局在檔案管理工作中做了一些扎實(shí)有效的基礎(chǔ)性工作,取得了一定的成績,但與檔案工作業(yè)務(wù)規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高檔案人員素質(zhì),加強(qiáng)檔案建設(shè)。為全面正確地做好土地管理工作,準(zhǔn)確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度,提高全體工作人員的檔案意識,明確檔案工作的地位和作用,確保檔案工作的順利開展;二是抓好檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高他們的檔案管理水平和實(shí)際工作能力,及時解決工作中存在的問題;三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作,開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。

度司法行政工作情況匯報篇三

安全工作一直是各項(xiàng)工作的前提工作,我校區(qū)歷年來一直將安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。近期,根據(jù)上級對安全工作的安排布置,結(jié)合我校區(qū)工作實(shí)際,我校區(qū)針對安全工作,做了如下安排和工作:

針對學(xué)生在校期間的安全問題,我校區(qū)首先給全體在校生加入了校方責(zé)任保險,在學(xué)生中廣泛宣傳保險知識,向?qū)W生和家長推薦學(xué)生平安保險,使校方責(zé)任險投保率達(dá)100%。學(xué)生平安險也創(chuàng)歷年來最高水平。在加強(qiáng)保險工作的同時,更加強(qiáng)了對學(xué)生安全知識的宣傳,提高學(xué)生的安全防范意識。

1.嚴(yán)防學(xué)生將不利安全的器物帶入學(xué)校。完小、初中初步規(guī)定將每周一、三定為安全大檢查日,主要由班主任及任課教師對學(xué)生書包進(jìn)行檢查,嚴(yán)格杜絕將不利安全器物帶入學(xué)校、教室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將器物沒收,對學(xué)生進(jìn)行教育。

2.加強(qiáng)安全隱患排查力度。學(xué)校組織教師對學(xué)生活動范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不能及時處理的,要給學(xué)生講清利害,并在危險處張貼警示標(biāo)志,提醒學(xué)生注意。

3.加強(qiáng)住宿生的安全管理。學(xué)校班子成員輪流值班加強(qiáng)住宿生安全管理,對學(xué)生教室用電及宿舍用電進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理。

4.檢查火災(zāi)隱患,對食堂、宿舍、辦公室等場所進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁易燃危險品、火源導(dǎo)至火災(zāi)隱患的存在。

5.預(yù)防食物中毒。特別是住宿生的食物衛(wèi)生,對廚房進(jìn)行整修,安裝防盜設(shè)施,及時關(guān)窗關(guān)門,對廚具及時清理、消毒,用具安全存放,嚴(yán)把原料購入關(guān),嚴(yán)防學(xué)生食物中毒。

6.進(jìn)行交通安全知識宣傳。教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,寧停三分,不搶一秒。不在道路上亂騎自行車,不在道路上打鬧、嬉戲。

7.嚴(yán)防綁架、劫持。學(xué)生以村為單位,提倡上學(xué)、放學(xué)結(jié)伴而行,中途回家要盡力要求家長接送,有事請假要有請假條,并且有家長的簽字,無故不到校的學(xué)生,教師應(yīng)馬上與家長聯(lián)系,直到找到學(xué)生為止。

1.與家長、學(xué)生簽定安全協(xié)議書,與家長共同擔(dān)負(fù)起對學(xué)生安全的管理。

2.對轄區(qū)危險去處進(jìn)行了排查,對全體學(xué)生進(jìn)行提醒注意不到存在安全隱患的地方去玩耍。

3.學(xué)生通過的公路進(jìn)行交通安全提示,設(shè)立交通安全標(biāo)示,提醒過往車輛注意避讓學(xué)生。

冬季來臨,校區(qū)給各住戶下發(fā)、張貼安全用電,用煤提示,對各辦公室、宿舍用電進(jìn)行了檢查,嚴(yán)禁私拉亂扯,嚴(yán)禁使用超大功率電器,提醒不安煙筒煙囪的宿舍不許在室內(nèi)生煤爐子,提醒住戶注意防盜,共同維護(hù)學(xué)校安全。

××校區(qū)

20xx.11.9

度司法行政工作情況匯報篇四

為了貫徹落實(shí)上級黨組織關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員服務(wù)中心建設(shè)的實(shí)施意見和關(guān)于加強(qiáng)黨員服務(wù)網(wǎng)站信息管理黨員服務(wù)中心文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我社區(qū)黨建工作,更新管理理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化服務(wù)功能,使社區(qū)黨員管理服務(wù)中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、“兩新”組織構(gòu)建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口,社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務(wù)中心工作:

社區(qū)黨員服務(wù)中心是黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神,社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務(wù)中心。同時建立健全各項(xiàng)制度。1、接待制度,2、首問責(zé)任制度,3、情況報告制度,4、工作信息溝通交流制度,5、登記歸檔制度,6、“三必訪”制度),規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則,社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源,建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”,基本實(shí)現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內(nèi)部設(shè)置上,已經(jīng)達(dá)到“十個一”的要求,即一塊牌子、一臺電視機(jī)、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)黨員群眾為宗旨,堅(jiān)持以人為本的工作理念,堅(jiān)持建管并重的原則,積極開展活動,努力把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為接納、服務(wù)黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)“基地”、服務(wù)群眾的“窗口”。

除了在黨務(wù)公開欄張貼黨員服務(wù)中心成立的公告,公示黨員服務(wù)中心組織機(jī)構(gòu)、服務(wù)宗旨、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外,還開展黨員服務(wù)中心網(wǎng)上辦公,擴(kuò)大服務(wù)中心的影響,讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務(wù)的真情實(shí)意,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。

社區(qū)黨員服務(wù)中心以統(tǒng)一的地點(diǎn) 、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務(wù)等方式,為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務(wù)。黨員服務(wù)中心主要從以下幾個方面開展服務(wù)工作:

一是接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,受理黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系;接納黨外群眾遞交入黨申請書,并幫助其落實(shí)培養(yǎng)、教育的基層黨組織。

二是開展黨務(wù)政策咨詢,提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、省委、市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和可公開的黨內(nèi)文件資料查詢。

三是接待熱線服務(wù),接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助,解決黨員和群眾的實(shí)際困難和需求。

四是代理承辦服務(wù)對黨員繳納黨費(fèi)等提供受理服務(wù);對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務(wù);提供發(fā)放黨內(nèi)有關(guān)報表、書籍、材料的服務(wù)。

五是定期或不定期組織黨員開展活動,聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報,及時把握他們的思想動態(tài),并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點(diǎn),有針對性地加強(qiáng)教育和管理。

六是黨員志愿者服務(wù),組織黨員志愿者服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會,積極開展各種富有實(shí)效的黨員為民服務(wù)活動,密切黨同人民群眾的聯(lián)系。

七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務(wù),對建立基層黨組織(重點(diǎn)是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助,為他們開展黨務(wù)工作提供咨詢和協(xié)助服務(wù),使黨員管理服務(wù)中心成為基層黨組織,尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務(wù),為社區(qū)內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員提供量多質(zhì)優(yōu)的電教片,包括黨的基礎(chǔ)知識片、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。

九是設(shè)立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務(wù)部門聯(lián)系,為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息,與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。

十是關(guān)心困難黨員,做好去世黨員家屬的慰問工作,對社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況,建立信息庫,及時、多形式地進(jìn)行關(guān)心、幫助。社區(qū)黨員服務(wù)中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)1人,組織黨員參觀學(xué)習(xí)3次,組織開展建言獻(xiàn)策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次,接受黨員群眾來信來訪2人。

1、夯實(shí)基礎(chǔ),打造服務(wù)平臺

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,首先要構(gòu)筑一個工作平臺。去年3月,社區(qū)黨支部經(jīng)研究,成立了社區(qū)為老服務(wù)中心,并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務(wù)的合作伙伴,并把社區(qū)為老服務(wù)中心作為社區(qū)服務(wù)中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。同時,黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源,設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),簽訂服務(wù)協(xié)議,逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進(jìn)行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結(jié)合、服務(wù)對象簽字認(rèn)證的管理運(yùn)作模式。目前已經(jīng)擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務(wù)點(diǎn),開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費(fèi)、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項(xiàng)服務(wù),開通了社區(qū)為老服務(wù)二十四小時服務(wù)熱線2813020,社區(qū)老人隨時隨地?fù)艽螂娫捑湍茌p松享受到全方位的專業(yè)服務(wù),真正做到了“小事不出社區(qū),大事有人幫扶”。通過一段時間的運(yùn)作,我們總結(jié)出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營、市場運(yùn)作”的社區(qū)服務(wù)開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務(wù)就是在這種經(jīng)營理念的指導(dǎo)下開展起來的,現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺。

2、健全網(wǎng)絡(luò),完善隊(duì)伍建設(shè)

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),其次要有一支專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍。為了讓我們的為老服務(wù)更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求,在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊(duì)伍。

志愿者服務(wù)隊(duì)伍。這支隊(duì)伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干,由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊(duì)志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務(wù)的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務(wù),上門陪老年人聊天、表演節(jié)目,為有需要的老年人提供一些應(yīng)急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80歲,無兒無女,一個人獨(dú)居,身體也不是很好,幾年來,社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負(fù)責(zé),每個星期到她家搞一次衛(wèi)生,逢年過節(jié),志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物,噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲,社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務(wù)的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日,《長沙晚報》等媒體也來進(jìn)行采訪報道,大力倡導(dǎo)了敬老愛老的新風(fēng)尚。

專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。我們在各專業(yè)服務(wù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,成立了一支專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,隊(duì)伍中有家政服務(wù)員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務(wù)人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務(wù)人員5人,他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務(wù)的業(yè)務(wù)骨干,基本上能做到隨叫隨到,及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務(wù)。去年春節(jié)前夕,社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了,立即組織專業(yè)人員進(jìn)行搶修,讓老人安安心心的過上過新年。

度司法行政工作情況匯報篇五

按照省委、省政府“精準(zhǔn)脫貧,不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求,7月15日第xx次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作,作為總抓手來推動其它各項(xiàng)工作。圍繞實(shí)施“1347”扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略,從7月15日以后全縣扶貧攻堅(jiān)工作緊鑼密鼓地開展,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一是成立了扶貧攻堅(jiān)工作機(jī)構(gòu)和工作專班。成立了團(tuán)風(fēng)縣扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委書記任第一組長、縣長任組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長。成立團(tuán)風(fēng)縣扶貧攻堅(jiān)指揮部,下設(shè)指揮部辦公室,由副書記蔡偉兼任辦公室主任,副縣長段文俊等兼任副主任。下設(shè)產(chǎn)業(yè)扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查組、考核組五個工作組,同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立扶貧攻堅(jiān)指揮部,成立扶貧攻堅(jiān)工作機(jī)構(gòu)和工作專班,設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦,工作人員增加到3名,專職專干。

二是制訂了全縣扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃。圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標(biāo),科學(xué)制訂全縣三年脫貧工作規(guī)劃,細(xì)化路線圖,明確時間表,縣里脫貧規(guī)劃為“1347”工程,即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法,完成7萬人脫貧。計(jì)劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口,20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口,20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口?,F(xiàn)已將貧困村脫貧計(jì)劃落實(shí)到村,貧困戶脫貧計(jì)劃已下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,村級正在落實(shí)到貧困戶。

三是選派了駐村幫扶工作隊(duì)。7月31日,我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求,精心選派了292個駐村扶貧工作隊(duì)和98個重點(diǎn)村、后進(jìn)村、難點(diǎn)村第一書記,并動員45家重點(diǎn)民營企業(yè)開展村企共建,做到了“五個全覆蓋”,即全縣所有村扶貧工作隊(duì)全覆蓋,貧困村、后進(jìn)村和難點(diǎn)村派駐第一書記全覆蓋,縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)包重點(diǎn)村全覆蓋,縣直單位參與精準(zhǔn)扶貧全覆蓋,重點(diǎn)民營企業(yè)聯(lián)系重點(diǎn)村全覆蓋。該項(xiàng)工作得到了省委辦公廳的肯定,見《督辦通報》第25期。7月31日上午,縣委召開了千人動員大會進(jìn)行動員,并舉辦了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。當(dāng)天下午,800余名工作隊(duì)員全部進(jìn)村入戶開展工作。目前,工作隊(duì)基本完成貧困戶識別、復(fù)核、確認(rèn)工作。

四是進(jìn)行了扶貧工作現(xiàn)場推進(jìn)和督辦。8月24日,縣委書記劉應(yīng)文在馬曹廟鎮(zhèn)主持召開了全縣精準(zhǔn)扶貧現(xiàn)場推進(jìn)會,會議參觀了馬曹廟精準(zhǔn)扶貧工作現(xiàn)場,傳達(dá)了全市精準(zhǔn)扶貧現(xiàn)場會精神,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別就各自的精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了縣直機(jī)關(guān)、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊(duì)隊(duì)長、聯(lián)絡(luò)組長參加的精準(zhǔn)扶貧動員大會,圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了具體安排。9月2日,攻堅(jiān)辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊(duì)工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查督辦。

五是召開了縣委縣政府高規(guī)格會議。8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會,專題研究精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴(kuò)大)會議,討論審議通過了《關(guān)于推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的決定》,會上縣委縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)軍令狀,縣扶貧攻堅(jiān)辦公室與扶貧工作隊(duì)簽訂了“駐村幫扶責(zé)任書”。這次會議從思想上進(jìn)行了誓師動員,從工作上進(jìn)行了督促落實(shí),引導(dǎo)和推動各級各部門進(jìn)一步堅(jiān)定信心和決心,強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng),把思想認(rèn)識統(tǒng)一到扶貧攻堅(jiān)上,把工作重心轉(zhuǎn)移到開展精準(zhǔn)扶貧上,把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。

六是擬定了相關(guān)政策支撐文件。除了出臺縣委縣政府《關(guān)于推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的決定》之外,擬定了《關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧的實(shí)施意見》、《團(tuán)風(fēng)縣扶貧搬遷工作實(shí)施方案》、《團(tuán)風(fēng)縣精準(zhǔn)識別貧困人口工作方案》、《團(tuán)風(fēng)縣精準(zhǔn)扶貧時間表和路線圖》等相關(guān)政策文件,還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中,準(zhǔn)備近期出臺。

七是創(chuàng)辦了小額信貸扶貧試點(diǎn)??h扶貧辦與縣農(nóng)商行聯(lián)合創(chuàng)辦扶貧小額信貸試點(diǎn),通過市場手段運(yùn)作扶貧開發(fā),利用有限的扶貧資金撬動信貸資金,拉動社會資金,解決貧困戶借款難的問題,創(chuàng)新了市場主體幫帶貧困戶利益聯(lián)接機(jī)制。7月23日全市扶貧小額信貸創(chuàng)新工作現(xiàn)場會在我縣召開,肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”,突出貧困人口和市場主體“兩個主體”, 嚴(yán)格評級授信、項(xiàng)目推薦、貸款發(fā)放“三個步驟”,確保指標(biāo)落實(shí)、項(xiàng)目直扶、幫扶帶動、驗(yàn)收考核“四個到戶”, 打造瞄準(zhǔn)特困群體、落實(shí)特惠政策、形成扶貧合力、建立風(fēng)險防范機(jī)制、壯大特色產(chǎn)業(yè)等“五項(xiàng)特色”)。目前這項(xiàng)媒體宣傳的“金融扶貧團(tuán)風(fēng)樣板”工程,已向282戶發(fā)放貸款3220萬元,落實(shí)幫扶貧困戶315戶、1812人。

八是開展了扶貧攻堅(jiān)的密集調(diào)研。縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)到各自的扶貧聯(lián)系點(diǎn)開展精準(zhǔn)扶貧調(diào)研,通過走訪座談、解剖典型等方式,認(rèn)真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結(jié)探索精準(zhǔn)扶貧新模式,進(jìn)一步摸清貧困底數(shù)、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時,按照縣委、縣政府的部署要求,縣衛(wèi)計(jì)局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農(nóng)村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進(jìn)行專題調(diào)研,為制定完善精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃和政策體系提供有益參考。同時認(rèn)真準(zhǔn)備接待,圓滿完成了省市各級領(lǐng)導(dǎo)對我縣精準(zhǔn)扶貧工作的調(diào)研任務(wù),其中省委領(lǐng)導(dǎo)傅德輝常委對我縣精準(zhǔn)扶貧工作給予了充分肯定。

九是正在開展各種精準(zhǔn)扶貧示范點(diǎn)建設(shè)。1、扶貧搬遷示范點(diǎn)城投公司率先已爭取到6.3億元農(nóng)發(fā)貸款,計(jì)劃縣級辦6個示范點(diǎn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦1-2個示范點(diǎn),然后全面推開;2、辦產(chǎn)業(yè)扶貧示范點(diǎn)和市場主體幫帶貧困戶示范點(diǎn);3、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移貧困戶勞動力示范點(diǎn);4、電商扶貧示范點(diǎn)。各示范點(diǎn)創(chuàng)建工作由指揮部下設(shè)工作專班和牽頭單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)落實(shí)。

前期取得了一定成績,但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進(jìn)展不平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門之間相比,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識高、動作快、效果好,有的重視程度不夠,有的工作專班和牽頭單位沒有進(jìn)入工作狀態(tài),沒有盡到工作職責(zé)和牽頭之責(zé),導(dǎo)致工作被動滯后。二是工作推進(jìn)速度不快。相比兄弟縣市羅田來說,我們工作總體推進(jìn)速度稍緩,沒有掀起扶貧攻堅(jiān)的高潮態(tài)勢,沒有真正形成強(qiáng)大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和貧困群眾的需求,工作成效不很明顯,工作特色不突出。

一是落實(shí)干部職工結(jié)對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準(zhǔn)識別完成后,要落實(shí)全縣各級干部職工結(jié)對幫扶貧困戶工作并實(shí)行包保責(zé)任制。在分類鎖定貧困對象后,要依據(jù)貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件,按照“一戶一法”的辦法因戶施策,制定 “六個一”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃:一戶一個脫貧計(jì)劃,一戶一個發(fā)展項(xiàng)目,一戶一種致富技能,一戶一個包扶干部,一戶一個脫貧時間,一戶一個幫扶措施,建立精準(zhǔn)幫扶臺賬。

二是落實(shí)市場主體幫扶機(jī)制。目前正在調(diào)查摸底全縣市場主體的情況,落實(shí)市場主體幫扶機(jī)制,積極推動產(chǎn)業(yè)扶貧,方式主要為以下五種:一是龍頭企業(yè)+貧困戶,二是專業(yè)合作社+貧困戶,三是家庭農(nóng)場+貧困戶,四是專業(yè)大戶+貧困戶,五是電商平臺+貧困戶。

三是層層落實(shí)減貧計(jì)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的減貧計(jì)劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實(shí)“三化”:1、落實(shí)信息化。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)貧困信息大數(shù)據(jù)平臺,逐戶分析致貧原因,逐條錄入指標(biāo)信息,逐類制定幫扶方案,全方位幫扶,全過程監(jiān)督。2、落實(shí)清單化。逐村逐戶制定脫貧計(jì)劃,建立脫貧“任務(wù)清單”,制定幫扶“責(zé)任清單”,形成核查“進(jìn)展清單”,明確“問題清單”,實(shí)行跟蹤銷號管理。3、落實(shí)圖表化。制作精準(zhǔn)扶貧工作手冊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村繪制精準(zhǔn)扶貧路線圖和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖及時間表。

四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負(fù)責(zé)制定七個政策支撐文件,一是產(chǎn)業(yè)扶貧方案(縣農(nóng)業(yè)局),二是搬遷扶貧方案(縣住建局),三是醫(yī)療救助扶貧方案(縣衛(wèi)計(jì)局),四是教育助學(xué)扶貧方案(縣教育局),五是培訓(xùn)就業(yè)扶貧方案(縣人社局),六是民政兜底扶貧方案(縣民政局),七是整合資金實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔(dān)村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項(xiàng)重點(diǎn)工作的部門要分別制定各自的行業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作方案。

五是加大工作推進(jìn)力度。按照四個一批的措施,加大扶貧工作推進(jìn)力度。一要盡快制定政策支撐體系,通過政策的引導(dǎo)來推進(jìn)工作;二要繼續(xù)辦點(diǎn)示范,各級各部門要高度重視典型引路的作用,要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面、推動工作。三要全面推開,重點(diǎn)突出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和搬遷扶貧兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。

六是加大資金整合力度。按照省政府《關(guān)于創(chuàng)新建立貧困縣資金整合機(jī)制實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的意見》x政辦發(fā)(20xx)x號要求,以精準(zhǔn)扶貧為引領(lǐng),徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局,化零錢為整錢,集中財力精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧。堅(jiān)持用精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃為引導(dǎo),以重點(diǎn)項(xiàng)目為主導(dǎo),制定明晰統(tǒng)籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內(nèi)容進(jìn)度、責(zé)任單位等,做到內(nèi)容明確具體、資金流向清楚、責(zé)任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合,以財政資金為主體、引導(dǎo)金融和社會資金參與”的資金整合機(jī)制,合力推動精準(zhǔn)脫貧。

七是加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)。對下加強(qiáng)氛圍營造,對上加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通。充分發(fā)揮新聞宣傳部門,牢牢把握精準(zhǔn)扶貧輿論導(dǎo)向,全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準(zhǔn)扶貧政策、先進(jìn)典型等方面情況,激發(fā)和調(diào)動全社會參與精準(zhǔn)扶貧的熱情和積極性。積極引導(dǎo)社會扶貧,探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結(jié)對扶貧、合作組織服務(wù)扶貧等“六大”社會扶貧模式,形成政府、市場、社會協(xié)同參與的大扶貧格局。

度司法行政工作情況匯報篇六

今年,我校的教研工作依據(jù)《陳埭鎮(zhèn)教委辦20

xx

年教研

工作計(jì)劃

》,借助新課程改革不斷深入的強(qiáng)勁東風(fēng),以學(xué)生發(fā)展為根本,堅(jiān)定不移地推進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生的自主性、獨(dú)立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚(yáng)和提升。以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)就一學(xué)期來我校的一些作如下回顧:

1、加大教育理論學(xué)習(xí),促進(jìn)專業(yè)成長。強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、理清思路,以新的理念、新的

思想

、新的教材開展課程改革。在開學(xué)后及時組織教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《走進(jìn)新課程》等有關(guān)的教育理論,并按時參加新教材的學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用、學(xué)有所得, 做到有筆記、有

心得

2、 以課改為突破口,廣泛深入地開展了“五個一”教師校本培訓(xùn)活動。本學(xué)期建立了切實(shí)可行的活動制度,確?;顒痈咝А⒂行?、扎實(shí)地開展,教導(dǎo)處深入到教學(xué)第一線檢查、督導(dǎo),對教學(xué)和教研實(shí)際中凸現(xiàn)出的具體問題 和教師的反饋意見進(jìn)行

整理

和分析,避免了活動的盲目性和隨意性,保證每一位教師都能參與到活動中去,做到了有計(jì)劃、有檢查、有記載,切實(shí)把工作落到了實(shí)處。

3 、通過校際聯(lián)誼活動加強(qiáng)對教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。

積極參加兄弟學(xué)校開展的專題講座或現(xiàn)場指導(dǎo)活動。同時還將有針對性地組織教師參加各級各種培訓(xùn)。在這一學(xué)期里,我校曾多次選派教師參加其他兄弟學(xué)校的教研活動,向外學(xué)經(jīng)驗(yàn),向內(nèi)促自學(xué),不斷提高教師的教研水平和教學(xué)能力。

2、積極參與校際交流通研討活動,通過區(qū)內(nèi)的片教研活動,增強(qiáng)學(xué)校之間的互相交流、互相了解、互相學(xué)習(xí)、互利共贏。我校的教師曾多次參加校際的研討,與其他校的同行共同提高。

1、本學(xué)期按照期初

工作計(jì)劃

,開展人人上一節(jié)公開課活動。而且做到課前有說課,有設(shè)計(jì),課上有記錄,課后有反思,課后有評議,有

評價

,并做好材料的收集工作。

2、依據(jù)教研

工作計(jì)劃

,做到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人人皆參與。有主題,有學(xué)習(xí),有交流,有感悟,有實(shí)踐,有思考。

3、參加同在課改路研討,我校六月份開展校際聯(lián)誼研討活動,賴碧璇老師的英語課、程美云老師的音樂課,深受兄弟學(xué)校教師的好評,有的引用率極高,可見教師們教研功底之扎實(shí)。

1、我校曾多次派學(xué)生參加各項(xiàng)比賽,并在比賽中屢屢獲獎,這一切和學(xué)生們的努力練習(xí),教師們的傾力指導(dǎo)是分不開的。

2、我校也積極選派教師參加舉行的一些比賽,部分教師獲獎,既體現(xiàn)的教師的才藝,也提高了教師的水平,這一切也同教師們的努力分不開的。

成績屬于過去,回頭一看短暫的半年又過去了。展望未來,新的一年我們又將做些什么?我們將繼續(xù)自己的成功做法,結(jié)對幫扶等是我們即將探索的教研之路。如何提高課堂教學(xué)實(shí)效等問題又一次擺到我們的面前,我們將繼續(xù)為之而努力,而求索。

度司法行政工作情況匯報篇七

1、認(rèn)真做好全市安全事故統(tǒng)計(jì)報告工作。每月初及時統(tǒng)計(jì)分析上月各類安全事故情況,按時上報省安監(jiān)局和市政法委,為上級領(lǐng)導(dǎo)分析和掌握安全生產(chǎn)形勢提供詳實(shí)依據(jù)。并且對全市第一季度安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報,對各縣(市、區(qū))指標(biāo)控制進(jìn)度完成情況加強(qiáng)了過程控制和考核。

2、組織開展了注冊安全工程師注冊管理工作。主動與人事部門配合,在其辦理執(zhí)業(yè)資格證書的同時,印發(fā)了書面通知,安排相關(guān)人員的注冊申請工作。目前,正在受理注冊申請材料,待整理齊全后統(tǒng)一報送省局。

3、認(rèn)真做好市安全生產(chǎn)專家組充實(shí)調(diào)整工作。在原專家隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,通過廣泛推薦介紹,目前已收集到專家人選17人,經(jīng)篩選后,將擬定專家成員報請局領(lǐng)導(dǎo)審核,由市政府頒發(fā)聘書,并發(fā)文公布。

4、積極督促魯西應(yīng)急救援中心籌建工作。先后到齊魯石化公司、魯北化工集團(tuán)公司參觀學(xué)習(xí),并指導(dǎo)魯化集團(tuán)制定了建設(shè)方案,以加快救援中心建設(shè)步伐。

5、認(rèn)真參與了全市安全生產(chǎn)會議的籌備工作。期間負(fù)責(zé)起草并印發(fā)了《關(guān)于全市安全生產(chǎn)主要工作和目標(biāo)管理考核情況的通報》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》、表彰決定以及控制指標(biāo)分解落實(shí)等四個文件材料。

6、完成了市應(yīng)急救援平臺相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報工作。對所涉及的30余處重大危險源、應(yīng)急救援力量等內(nèi)容的信息情況及時收集整理,按時予以上報。

7、參與了對各縣(市、區(qū))目標(biāo)管理考核工作。配合完成了市考核委員會對我局有關(guān)內(nèi)容的年度考核。并及時完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、做好08年度注冊安全工程師組織報考工作。通過印發(fā)通知、發(fā)布公告等形式,督促引導(dǎo)全市企業(yè)單位安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的積極報考,進(jìn)一步提高全市安全管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。

2、認(rèn)真完成市安全生產(chǎn)專家組的換屆調(diào)整工作。通過部門推薦、社會招聘等途徑,真正把一批思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱衷安全工作的專業(yè)人員納入到專家隊(duì)伍。同時,進(jìn)一步完善有關(guān)工作制度,采取靈活多樣的工作形式,進(jìn)一步發(fā)揮專家的技術(shù)支撐作用,提高安全檢查等項(xiàng)工作的實(shí)效性。

3、部署開展對“黃牌警告”單位的專項(xiàng)檢查活動。采取聽取工作匯報、查閱文件資料、抽查生產(chǎn)現(xiàn)場等方式,對有關(guān)單位的整改工作情況進(jìn)行全面細(xì)致的檢查驗(yàn)收,對存在問題較多,仍未達(dá)到工作要求的繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)管理,并對有關(guān)情況予以通報。

4、做好安全事故統(tǒng)計(jì)報告工作。及時匯總道路交通、公安消防以及各縣(市、區(qū))企業(yè)安全事故情況,對有關(guān)事故情況進(jìn)行分析,并按時上報。

5、積極推進(jìn)全市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺和安全信息化建設(shè)工作。加快局網(wǎng)站建設(shè)的所有準(zhǔn)備工作,爭取盡早將局網(wǎng)站開通并投入使用。

6、積極組織安全生產(chǎn)科技成果推廣應(yīng)用工作。與有關(guān)部門和業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)配合,重點(diǎn)推廣阻隔防爆技術(shù)應(yīng)用。積極組織大專院校、科研單位、生產(chǎn)企業(yè)和中介組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)工作,實(shí)現(xiàn)依靠科技進(jìn)步保障安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

7、加快應(yīng)急救援中心建設(shè)工作。結(jié)合我市實(shí)際,對相關(guān)應(yīng)急救援力量進(jìn)行有效整合,盡快提升全市應(yīng)急救援能力。

8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)科室之間的協(xié)調(diào)配合,定期(每月或每季)召開工作例會,通報有關(guān)工作信息。對有關(guān)工作部署,各科室應(yīng)加強(qiáng)配合,相互支持,相互促進(jìn),以提高市安監(jiān)局整體工作效果。

2、加大目標(biāo)管理考核工作力度,切實(shí)用好考核結(jié)果,該“一票否決”的一定要否決到位,不能姑息遷就。要積極爭取增加安全生產(chǎn)在全市目標(biāo)管理考核工作內(nèi)容中所占的份量,適當(dāng)提高分值。

3、建立安全生產(chǎn)有獎舉報制度、信息聯(lián)絡(luò)制度等,嚴(yán)肅查處瞞報、謊報或者遲報生產(chǎn)安全事故等違法行為,督促企業(yè)規(guī)范安全生產(chǎn)行為,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

4、積極推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度、安全費(fèi)用提取制度等相關(guān)政策的實(shí)施,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿管理作用。

5、積極向市政府爭取資金和技術(shù)力量支持,盡快啟動全市應(yīng)急救援指揮平臺建設(shè)工作。

度司法行政工作情況匯報篇八

xx中學(xué)占地面積49330平方米,建筑面積20375平方米,現(xiàn)有26個教學(xué)班,在校生1116人,教職工116名。學(xué)校建有“鄉(xiāng)村中小學(xué)少年宮”,擁有全縣最高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校乒乓球館。

近兩年,在邢臺縣中學(xué)生運(yùn)動會上,我校文體節(jié)目《活力無極限》榮獲開幕式表演第一名、團(tuán)體總分第一名的佳績;在邢臺縣中學(xué)生籃球比賽中,我校代表隊(duì)連續(xù)兩年榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績;在邢臺縣中學(xué)生乒乓球比賽中,我校代表隊(duì)連續(xù)兩年包攬初中組男女單冠、亞軍。我校是邢臺市陽光體育先進(jìn)集體。

我校配備有籃球、足球、排球、羽毛球、跳繩及其它體育健身器械等等,共計(jì)64個品種,818件。學(xué)校每年投資近萬元用于購買、更新體育器材。按照《中小學(xué)體育器材設(shè)施目錄》測算,我校體育器材的數(shù)量尚不達(dá)標(biāo)。

學(xué)校現(xiàn)有體育器材室1個,水泥籃球場3個,乒乓球場地室內(nèi)外各1個,羽毛球場地4個,1個300米環(huán)形跑道田徑場。乒乓球室內(nèi)場地每天下午第四節(jié)課對師生開放,利用較好;羽毛球場地使用受限,雖能開展活動,但不夠標(biāo)準(zhǔn);田徑場主要用于 “兩操一課”及師生課余鍛煉。場地設(shè)施受數(shù)量、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)等限制尚不能滿足師生的活動需求。

(一)早操、課間操

學(xué)校的早操20分鐘跑步1500米,大課間40分鐘的課間操,學(xué)生入場、退場均在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定位置。各班體育委員在隊(duì)前示范,班主任跟班跑操,并對學(xué)生做操情況監(jiān)督檢查。每天操后師生點(diǎn)評制度受到縣內(nèi)及沙河、內(nèi)丘、寧晉等兄弟學(xué)校的贊譽(yù)。

(二)眼保健操

下午第二節(jié)課間做眼保健操,上課教師督促學(xué)生及時做操。值日領(lǐng)導(dǎo)、體育教師檢查學(xué)生的做操情況,并進(jìn)行班級量化考核。

(三)班級特色體育活動

每天下午第四節(jié)課為班級特色體育活動時間,體育組分年級、分班級劃分活動時間和活動區(qū)域,保證26個班級每大周活動6次。特色體育項(xiàng)目有:搖呼啦圈、 花樣跳繩、健美操、24式太極拳、花樣籃球、的抖空竹、滾鐵環(huán)等,已經(jīng)達(dá)到“班班有活動、人人有項(xiàng)目、項(xiàng)項(xiàng)有特色”。

(四)各項(xiàng)比賽活動

學(xué)校每年進(jìn)行春季田徑運(yùn)動會、跑操比賽、隊(duì)形隊(duì)列比賽、班級籃球?qū)官?、廣播操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、班級特色體育展示等活動,加上平時教師晨練、晚上廣場舞,不僅鍛煉了師生的身體,還煥發(fā)了師生的精神。

學(xué)校體育組共有教師3名,其中2名是普通體育專業(yè),1名是體育愛好者,沒有十分明顯的專業(yè)特長;體育教師年齡層次合理,有干勁。每人負(fù)責(zé)一個年級(8至10個班)的體育課,每班每周教學(xué)課時為3節(jié),再加上運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練、興趣社團(tuán)訓(xùn)練、特色體育輔導(dǎo)等,教師工作量較大。

一是體育教師數(shù)量不足。二是體育設(shè)施比較缺乏,尤其是籃球、乒乓球類、羽毛球類等。三是學(xué)校場地不達(dá)標(biāo),發(fā)展困難大。四是教師專業(yè)特長與活動開展不對稱,嚴(yán)重影響了體育活動的質(zhì)量。

度司法行政工作情況匯報篇九

長期以來,我們學(xué)生資助工作都是以年級為單位進(jìn)行,由年級負(fù)責(zé)把關(guān),后匯總到學(xué)校,由于各年級標(biāo)準(zhǔn),做法無法統(tǒng)一,所以資助對象隨意性大,透明度低。隨著新的資助政策的出臺,及縣教育局學(xué)生資助管理中心的'要求,我校及時成立專門資助機(jī)構(gòu),副校長主管,設(shè)主任1人,副主任2人,并配備我校精通電腦操作,曾多年跟學(xué)生資助打交道的同志做為資助辦的專干。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)非常困難的情況,擠出資金保障資助辦公條件,確保各項(xiàng)資助政策順利實(shí)施。

1、加強(qiáng)政策宣傳力度,確保資助工作透明度。每項(xiàng)資助項(xiàng)目開展前,我們都在學(xué)校內(nèi)張貼資助政策及資助項(xiàng)目,公布資助對象、條件。

2、個人申報。由學(xué)生本人根據(jù)有關(guān)政策條件提出申請,匯報家庭基本情況,造成貧困的原因等。

3、班級評議。由全班同學(xué)根據(jù)申報人的日常生活,消費(fèi)情況進(jìn)行評議。

4、班主任審核。班主任根據(jù)申請理由、申報人日常生活學(xué)習(xí)表現(xiàn),及家庭基本情況進(jìn)行初次審核。

5、年級領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核。年級辦根據(jù)各班申報材料進(jìn)行復(fù)核,把符合政策要求的學(xué)生提交到資助辦。

6、資助辦研究。資助辦得到材料后進(jìn)一步進(jìn)行研究分析學(xué)校貧困生總體情況,把全校貧困學(xué)生按困難類型區(qū)分為:特別困難、相對貧困、臨時貧困、不貧困四種,分類分級統(tǒng)籌考慮。

7、進(jìn)行公示。確定資助名單后,在全校進(jìn)行公示5天,如公示期有導(dǎo)議,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),及時更換,并再進(jìn)行公示。

8、把確認(rèn)為貧困生的給予建立檔案,建檔后的學(xué)生還要進(jìn)行一次建檔資料的確認(rèn),并簽字。

1、加強(qiáng)對家庭貧困xxx建立工作。我們通過問卷調(diào)查,舉辦座談會等多種形多及時跟蹤學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)收入變動情況并及時更新檔案信息,實(shí)行動態(tài)管理。如xx,xx年父母健在,家庭收入穩(wěn)定,我們不予建檔,xx年初,他爺爺病逝,3個月后父親急病離他而去,母親經(jīng)受不了打擊,xx天后腦病癱瘓?jiān)诖?!他面臨著人生艱難選擇。我們得知這狀況后,及時為其建立貧困檔案,學(xué)校免其學(xué)費(fèi),并發(fā)動學(xué)生為其捐款,解決其生活問題,讓他安心備戰(zhàn)xx年高考!

2、加強(qiáng)對資助材料保管。紙質(zhì)材料分類歸檔,電子材料備份保管。

1、平時認(rèn)真研讀有關(guān)資助政策、文件。確保資助政策宣傳到位,工作落實(shí)到位。

2、重視與暫未獲資助學(xué)生溝通,穩(wěn)定其情緒。

3、加強(qiáng)與學(xué)生家長溝通,爭取家長理解,支持配合資助工作。如xxx同學(xué),父親是銀行退休人員,母親是銀行工作人員,初評時我們列為不貧困不予建檔,可其家長強(qiáng)烈要求我們給予建檔,并聲稱這是國家的錢,他們只要求建檔蓋章,錢由他們自己找有關(guān)部門要,不關(guān)我們事。我們通過耐心細(xì)致工作,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),讓他放棄要求,把機(jī)會給別人。

1、學(xué)校自籌資金,擴(kuò)大幫扶對象。

本校學(xué)生人數(shù)較多,大多數(shù)來自貧困家庭,資助面廣,有些班主任曾因本班困難學(xué)生多而自詡為“丐幫幫主”。國家資助有限,而我們學(xué)校又是一所年輕的學(xué)校,政府投資有限,學(xué)校負(fù)債累累。社會曾戲言:苦不苦,看看二高。每年年底,校長室坐滿債主,連家門口都有債主輪流值班。

2、爭取社會救助:學(xué)校牽頭,聯(lián)系企業(yè),經(jīng)濟(jì)能人,進(jìn)行一對一幫扶。

3、學(xué)生互動。每年都發(fā)動學(xué)生對突發(fā)事件導(dǎo)貧困或突發(fā)危病同學(xué)捐款,特別是xx年對高0716班學(xué)生xx骨癌捐款達(dá)1.5萬元。雖然這愛心不能挽救他生命,但這大愛也能讓他在九泉下得到慰籍。

學(xué)校在實(shí)施資助工作同時,更加重視學(xué)生誠信,勵志、感恩、勤儉教育,通過舉行班會,學(xué)校活動,學(xué)生急病捐款,災(zāi)區(qū)捐款等公益活動。幫助他們樹立正確人生觀和社會責(zé)任感。希望他們能懷一顆感恩的心回報黨和政府及社會各界對他們的關(guān)心,培養(yǎng)他們大愛精神。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,通過幾年學(xué)生資助工作,我們深知:學(xué)生資助工作十分重要,功在當(dāng)代,利在千秋。我們肩負(fù)使命神圣而偉大。我們面臨任務(wù)光榮而艱巨,越艱巨越繁重越能檢驗(yàn)我們工作能力。在以后工作中,我們會全力以赴,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作。把中央各項(xiàng)學(xué)生資助政策貫徹好,落實(shí)好,為促進(jìn)教育公平和社會公平,促進(jìn)和諧社會建設(shè)而不懈努力。

度司法行政工作情況匯報篇十

近年來,縣外貿(mào)進(jìn)出口工作在省市商務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞實(shí)施“興工強(qiáng)縣、開放帶動”發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以口岸服務(wù)體系建設(shè)為主線,以支持服務(wù)進(jìn)出口企業(yè)為重點(diǎn),外貿(mào)出口實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長,為促進(jìn)我縣開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。

縣現(xiàn)有外貿(mào)出口備案登記企業(yè)家,20xx年,有4家企業(yè)共實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口383萬美元,其中鮮果有限公司出口272萬美元、實(shí)業(yè)有限公司出口64萬美元、竹業(yè)有限公司出口44萬美元、農(nóng)業(yè)科技有限公司出口3萬美元。出口產(chǎn)品主要為臍橙等果品和竹碳、竹簽等竹制品。

1、提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h委、縣政府深刻認(rèn)識作為拉動經(jīng)濟(jì)增長“三駕馬車”之一的外貿(mào)進(jìn)出口對促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,始終把促進(jìn)外貿(mào)出口作為發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要工作抓好抓實(shí)。新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子到位后,更是把進(jìn)出口工作擺上重要議事日程,成立了縣外貿(mào)進(jìn)出口促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,縣分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,負(fù)責(zé)對全縣外貿(mào)出口工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時,作為外貿(mào)進(jìn)出口工作的主管單位,縣商務(wù)局內(nèi)設(shè)了外經(jīng)貿(mào)管理股的同時,設(shè)立了下屬單位口岸辦,兩個機(jī)構(gòu)同時具體負(fù)責(zé)做好進(jìn)出口有關(guān)工作。

2、加強(qiáng)政策配套,促進(jìn)出口業(yè)績。一是充分用足用好上級外貿(mào)發(fā)展扶持資金、國際市場開拓資金等扶持政策,鼓勵企業(yè)到國境外開拓市場、推介產(chǎn)品,鼓勵企業(yè)完善質(zhì)量管理體系提升產(chǎn)品質(zhì)量等。二是設(shè)立縣政府設(shè)立了開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金,實(shí)行企業(yè)每新增出口1美元獎勵0.03元人民幣的措施,鼓勵企業(yè)做大出口總量。

3、完善服務(wù)措施,加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。一是實(shí)行全程代理制。由縣商務(wù)局或指定的跟蹤服務(wù)單位全程代辦進(jìn)出口企業(yè)的設(shè)立、通關(guān)等相關(guān)手續(xù)。二是實(shí)行外貿(mào)進(jìn)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度,由縣分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期召集國稅、地稅、工商、外管、商務(wù)等涉外單位召開外貿(mào)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議,及時研究、解決出口企業(yè)遇到的困難和問題,為出口企業(yè)排憂解難。三是實(shí)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)制度,對重點(diǎn)出口企業(yè)指定跟蹤服務(wù)單位和專門人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),使企業(yè)遇到的問題能第一時間得到回應(yīng)和解決。

4、科學(xué)研判形勢,深挖出口潛力。為增強(qiáng)我縣外貿(mào)發(fā)展后勁,根據(jù)當(dāng)前出口形勢,著重抓好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)出口工作,深入挖掘出口潛力。一是抓好果品行業(yè)出口工作?,F(xiàn)有臍橙、蜜桔種植面積達(dá)50萬余畝,年生產(chǎn)臍橙等果品達(dá)65萬噸以上,年產(chǎn)值可達(dá)億元,且臍橙果品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外,果品出口隱藏著巨大的潛力,我縣在穩(wěn)定果業(yè)出口的同時,積極引導(dǎo)有關(guān)果品加工企業(yè)尤其是供貨出口企業(yè)轉(zhuǎn)向以我縣企業(yè)名義出口,目前已有3家企業(yè)意向從事出口業(yè)務(wù)。二是抓好陶瓷行業(yè)產(chǎn)品出口工作,加強(qiáng)了與落戶我縣環(huán)球陶瓷有限公司的跟蹤聯(lián)系,做通企業(yè)負(fù)責(zé)人思想,幫助辦理好企業(yè)出口所需的各項(xiàng)手續(xù)和證件,該企業(yè)意向年底前以企業(yè)名義開展出口業(yè)務(wù)。

我縣外貿(mào)出口從整體來說還處于較低的水平,主要表現(xiàn)在:一是出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)。我縣出口產(chǎn)品目前僅限于臍橙果品和竹制品,出口產(chǎn)品和出口市場單一,抵抗市場風(fēng)險能力較弱,產(chǎn)品均處于初級加工階段,附加值較低。二是出口總量規(guī)模不大。我縣出口企業(yè)少,20xx年1-7月,僅有3家企業(yè)出口,出口總量偏小,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模也偏小,僅果業(yè)出口能超百萬美元,其他企業(yè)在百萬美元以下。三是出口企業(yè)成本較高。我縣地處偏遠(yuǎn)山區(qū),交通基礎(chǔ)設(shè)施較為落后,物流成本、用工成本等企業(yè)經(jīng)營成本較高,影響了企業(yè)在海外市場上的競爭能力。

度司法行政工作情況匯報篇十一

勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先,我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎?,F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

20xx年以來,我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階,三年大變樣”的奮斗目標(biāo),本著“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念,凝心聚力,穩(wěn)中求進(jìn),扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

截止20xx年4月末,全段共有干部職工77人,其中:在崗正式工40人 (包括干部11人,固定工9人,合同制20人);臨時工12人;離退休干部職工25人(包括干部4人,固定工20人,合同制1人);擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員13人(中級11人,初級2人);技術(shù)工人19人,其中技師4人,高級工3人,中級工10人,初級工2人;擁有本科學(xué)歷6人,大專學(xué)歷28人,占職工總數(shù)的44%。

規(guī)范開展人事勞資各項(xiàng)管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢發(fā)展要求,建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補(bǔ)充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》,制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓笾贫取贰墩堜N假制度》《值班管理制度》六項(xiàng)勞動人事管理制度,并匯編成冊,下發(fā)到各部門,明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步強(qiáng)化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項(xiàng)造冊登記,為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運(yùn)作。三是扎實(shí)開展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則,制定出臺了單位《崗位設(shè)置實(shí)施方案》,對全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員,進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置,有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。

工資243.72萬元,臨時工工資17.28萬元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”(即:醫(yī)療、工傷、計(jì)劃生育保險和住房公積金),為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育保險和住房公積金),為在崗12名機(jī)關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計(jì)劃生育保險和住房公積金),確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休人員相關(guān)待遇,按時發(fā)放了退休人員生活補(bǔ)貼和福利,按政策規(guī)定,及時調(diào)整了遺屬生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前,對離退休人員進(jìn)行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動,使他們切實(shí)感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動合同法》要求,與12名機(jī)關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動合同,并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元,人均月增長近600元,人均年收入達(dá)到18000余元。另外,我們在為他們每人每月增發(fā)野外補(bǔ)助180元的基礎(chǔ)上,制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵機(jī)制,使他們得到最多的實(shí)惠,極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性,構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。

人才資源是單位發(fā)展的第一資源,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要,同時也是為單位未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此,我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。

(1)積極拓寬引才渠道,進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對近年來我段人才隊(duì)伍相對薄弱的現(xiàn)狀,我們加大了對大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度,通過多種招聘方式,共招聘到大專畢業(yè)生3名,高中學(xué)歷人員2名,進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),填補(bǔ)了特殊崗位人員的空缺。

(2)創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式,大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)工作實(shí)際,利用冬閑時期,針對不同崗位類別,采取“走出去、引進(jìn)來”的方式,積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度,從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實(shí)用性技能出發(fā),去年以來,共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機(jī)械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識和實(shí)作、安全生產(chǎn)管理等各類培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時230小時、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次,極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。

據(jù)分局《績效考核實(shí)施方案》精神,按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則,積極推進(jìn)我段績效工資改革,專門成立了績效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》,并在全段職工大會上進(jìn)行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局,等待審批后貫徹實(shí)施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》,根據(jù)考核辦法,結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn),按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進(jìn)行年度業(yè)績考核評價,并將考核與工資發(fā)放掛鉤,充分調(diào)動臨時工的積極性和創(chuàng)造力,努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。

最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過程中心

度司法行政工作情況匯報篇十二

今年以來,市市政局緊緊圍繞市委、市政府決策部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會”及全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),立足提升市區(qū)、轉(zhuǎn)型發(fā)展,惠及民生、生態(tài)優(yōu)先,深入實(shí)施精細(xì)化管理,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施城市容貌提升和民生保障工程,大力推進(jìn)城市環(huán)境綜合整治和公用事業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)工作全面順利推進(jìn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:

一是扎實(shí)推進(jìn)開元立交橋綠化、亮化、輔道排水工程。項(xiàng)目工程完成了招標(biāo)采購,進(jìn)入實(shí)質(zhì)實(shí)施階段,現(xiàn)已開工。截止目前,廣場、園路、籃球場、停車場、彩色瀝青道路完成開槽整平及壓實(shí)15000平方米,彩色瀝青道路灰土攤鋪2500平方米,級配砂石攤鋪20xx平方米,磚砌體景墻完成2/3,磚砌體管理房完成1/3。開挖完成2個集水坑,澆灌管線完成480米,總進(jìn)場土方25萬立方米,共栽植苗木3300株。橋上路燈、變壓器已安裝完成,橋下安裝完成90%,像素?zé)艚M裝完成50%,點(diǎn)光源完成50%。輔道完成總工程量的10%,橋梁完成20%,蓄水池已全部完成,管線敷設(shè)完成總進(jìn)度的82%。二是積極開展抗旱保苗。為保證綠化成果,開展集中行動,及時緩解綠地干旱問題,確保植物正常生長,自3月10日至31日,共計(jì)出動水車567車次,澆灌返青水33913噸。三是繼續(xù)組織開展無償供苗活動。今年是我市連續(xù)第11年開展無償供苗活動,3月12日在人民廣場組織開展集中宣傳活動,活動現(xiàn)場開展了愛綠護(hù)綠簽名、綠化服務(wù)咨詢,共發(fā)放綠化宣傳冊、綠化倡議書1000余份,發(fā)放盆栽植物1000余盆;向中心市區(qū)的南屯社區(qū)、西南關(guān)社區(qū)、長勝社區(qū)、福田公寓小區(qū)等社區(qū)(單位)開展了送綠進(jìn)社區(qū)活動,提供綠化苗木2400余株。四是科學(xué)實(shí)施病蟲害防治。自2月20日至29日,對市中心城區(qū)綠地部分樹木纏繞防蟲膠帶共計(jì)165662株,噴灑殺蟲殺菌劑共計(jì)421噸,及時預(yù)防了各類病蟲害的發(fā)生、蔓延。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市區(qū)園林植物病蟲害監(jiān)測工作的通知》,明確責(zé)任,加強(qiáng)預(yù)警,設(shè)立25個病蟲害監(jiān)測點(diǎn),實(shí)施“周報告”制度,完成第一期《城區(qū)綠化植物病蟲害防治專報》編輯發(fā)放。五是積極開展苗木栽植工作。截至3月31日,中心城區(qū)共計(jì)栽植喬木132株、灌木400株、地被2220平方米、模紋2157平方米。

一是進(jìn)一步提升中心城區(qū)道路保潔水平。在中心城區(qū)首先試點(diǎn)深度保潔作業(yè)新模式,在北海路、安順路等試點(diǎn)道路安裝深度保潔樣板路示范牌,實(shí)現(xiàn)了路面浮塵“以克論凈”,創(chuàng)新了機(jī)械作業(yè)模式、巡回保潔模式和監(jiān)管模式,極大程度的減少了道路保潔作業(yè)揚(yáng)塵,使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平有了明顯改善。二是市區(qū)生活垃圾無害化處理工作有序推進(jìn)。市生活垃圾綜合處理廠規(guī)范運(yùn)行,同時市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目一期(處理能力1000噸/日)順利運(yùn)營。明確了垃圾處理服務(wù)費(fèi)撥付程序,并制定項(xiàng)目運(yùn)營監(jiān)管考核辦法。一季度,市區(qū)共處理生活垃圾16、2萬余噸,其中無害化填埋處理約4、3萬噸,焚燒發(fā)電處理約11.9萬噸。隨著城區(qū)生活垃圾產(chǎn)生量的不斷加大,一期項(xiàng)目處理能力已經(jīng)不能滿足垃圾處理需要,為進(jìn)一步提升市區(qū)生活垃圾處理能力,及時啟動了項(xiàng)目二期談判工作。三是迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)市政府迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作的相關(guān)要求,制定了《市市政局迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審》,召開動員會議,明確任務(wù)分工,落實(shí)工作責(zé)任,為迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作提供保障。四是召開了全市環(huán)衛(wèi)工作現(xiàn)場會議。各縣市區(qū)環(huán)衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人參加,市市政局主要負(fù)責(zé)人做了重要講話。觀摩了市區(qū)深度保潔、公廁管理、小區(qū)垃圾分類、轉(zhuǎn)運(yùn)站提升等現(xiàn)場,并重點(diǎn)推進(jìn)了深度保潔模式。五是穩(wěn)步推進(jìn)餐廚廢棄物處理工作。通過多次執(zhí)法行動,餐廚廢棄物收運(yùn)量穩(wěn)步增加,日收運(yùn)處理量達(dá)200余噸,配合食安辦食品安全考核等工作,做好了餐廚廢棄物處理年終考核工作。

三、全力做好城市供水節(jié)水工作

一是加快推進(jìn)眉村凈水廠管道取水工程、黃旗堡地下水源地恢復(fù)工程。眉村凈水廠取水工程,完成了工程拆遷補(bǔ)償,組建了工程指揮部,3月初,施工開始單位進(jìn)場施工,完成1000米供水管網(wǎng)的鋪設(shè)、泵站建設(shè)、供電線路的建設(shè)也已經(jīng)開工,泵站征地手續(xù)已提交審批;黃旗堡地下水源地恢復(fù)工程,通過市公共資源交易中心,完成電力設(shè)計(jì)、電力施工、電力監(jiān)理招標(biāo)。目前,水源地群眾工作基本完成,已打機(jī)井2眼,剩余打井施工,正在一邊做群眾工作,一邊組織施工。電力施工已經(jīng)招標(biāo)了施工單位,電力設(shè)計(jì)已經(jīng)完成,要求電力施工單位盡快開工建設(shè)。二是穩(wěn)步推進(jìn)供水規(guī)范化管理工作。根據(jù)住建部《城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核辦法(試行)》(建城[20xx]48號)、省住建廳《關(guān)于開展全省城市和縣城供水規(guī)范化管理評價的通知》要求,組織開展了全市城市供水規(guī)范化管理自查活動。對各縣市區(qū)城市供水主管部門和供水企業(yè)下發(fā)了《通知》,并提出了自查標(biāo)準(zhǔn)和要求;針對大部分一線水廠建廠較早,供水設(shè)備、化驗(yàn)設(shè)施比較老化等特點(diǎn),積極研究改進(jìn)措施,在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上,抓住重點(diǎn),改進(jìn)制水工藝。通過全面自查和督促整改,企業(yè)運(yùn)行水平明顯提升,全市城市供水規(guī)范化管理工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。三是積極開展城市節(jié)水工作。加強(qiáng)城市節(jié)水法規(guī)制度建設(shè),積極參與市法制辦組織的《濰坊市節(jié)約用水管理辦法》起草工作,對各縣市區(qū)節(jié)水情況進(jìn)行了調(diào)研,提出了加強(qiáng)城市節(jié)水工作的政策建議,目前已完成《辦法》初稿的起草工作。按照市領(lǐng)導(dǎo)指示要求,牽頭理順我市節(jié)水協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,向市政府報送了《關(guān)于成立濰坊市城市節(jié)水工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的請示》,正組織起草配套政策文件。

一是保障冬季供氣穩(wěn)定。組織城區(qū)管道燃?xì)馄髽I(yè)與上游氣源單位簽訂冬季供氣保障合同,積極采購冬季調(diào)峰氣,在最大日用氣量超過110萬立方米/日、較去年增長37%的情況下,有效保障了城區(qū)冬季供氣穩(wěn)定。二是組織開展液化石油氣市場整頓活動。下發(fā)了《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)液化石油氣市場管理工作的通知》(濰政辦字〔20xx〕138號)和《市市政局關(guān)于加強(qiáng)液化石油氣市場整頓活動調(diào)度工作的通知》,召集全市燃?xì)庵鞴懿块T召開動員大會,在全市范圍內(nèi)組織開展液化石油氣市場整頓活動,排查液化石油氣供應(yīng)站226座。三是認(rèn)真做好燃?xì)忤T鐵管改造收尾工作。城區(qū)燃?xì)饣铱阼T鐵管改造工作進(jìn)行收尾,對已改造完成的管線制定了置換切換計(jì)劃,預(yù)計(jì)三季度全部完成。對華潤酒店等阻礙施工的路段,根據(jù)實(shí)際修改施工方案,逐個突破,確保總體工程順利推進(jìn)。四是推進(jìn)供熱立法工作。與市政府法制辦建立經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)機(jī)制,及時溝通銜接和請示匯報,《濰坊市供熱管理辦法》列入了我市20xx年政府規(guī)章制定計(jì)劃。根據(jù)供熱立法要求和工作需要,起草了《濰坊市供熱管理辦法起草工作方案》,成立了由市市政局主要負(fù)責(zé)人為組長,有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的起草工作組,制定了起草工作計(jì)劃。為提高立法質(zhì)量,增強(qiáng)《辦法》的針對性和可操作性,組織召開了由市法制辦、市政局、立法智庫成員和部分縣市區(qū)供熱主管領(lǐng)導(dǎo)、供熱企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加的供熱立法研討會,對我市供熱管理和供熱立法的思路、方法及《濰坊市供熱供熱管理辦法(草案)》進(jìn)行了認(rèn)真研究討論,對《辦法》進(jìn)行了進(jìn)一步修訂。五是加快《濰坊市供熱專項(xiàng)規(guī)劃》編制工作。積極與山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院對接,組織專業(yè)人員同步研究規(guī)劃文件,及時提出意見和要求,確保規(guī)劃更適合我市實(shí)際。組織召開了由市政局主要領(lǐng)導(dǎo)、市規(guī)劃局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和區(qū)供熱管理部門、山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃院參加的供熱規(guī)劃匯報會,對供熱規(guī)劃的進(jìn)行了研究討論,使規(guī)劃思路和布局更具前瞻性和引導(dǎo)性。目前,規(guī)劃文本初稿已基本形成,正組織征求各方意見,修改完善后將組織專家評審,爭取今年6月份報請市政府審批后實(shí)施。六是加快華電濰坊發(fā)電廠熱電聯(lián)產(chǎn)改造和西部熱源建設(shè)。保持與濰坊發(fā)電廠高密度對接,組織力量對城區(qū)供熱需求和各供熱企業(yè)“汽改水”計(jì)劃進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),研究分析城區(qū)需發(fā)電廠供熱的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為推進(jìn)發(fā)電廠熱電聯(lián)產(chǎn)改造提供支撐。濰坊發(fā)電廠制定了機(jī)組改造計(jì)劃,20xx-20xx年采暖季將達(dá)到1350萬平方米供熱能力,20xx年前,完成2臺660mw發(fā)電機(jī)組實(shí)施熱電聯(lián)產(chǎn)改造和對2臺330mw機(jī)組實(shí)施高背壓改造,擴(kuò)建、新建供熱首站,總供熱能力達(dá)到4600萬平方米,將替代轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有燃煤鍋爐、機(jī)組,滿足高新區(qū)、奎文區(qū)供熱需求。目前,市熱力公司在西部熱源廠已建成1臺64mw熱水鍋爐,五岳熱力公司在民主街和西環(huán)路附近征地50畝建設(shè)北部熱源廠,已招標(biāo)采購超低排放標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保型鍋爐,正在進(jìn)行鍋爐基礎(chǔ)工程施工。七是加快推進(jìn)寶通街高溫水供熱工程。加強(qiáng)調(diào)度和現(xiàn)場督查,加快高溫水供熱工程建設(shè),市城建投已完成投資1、8億元,完成沿寶通街(濰安路-清溪街)dn1400高溫水供熱管網(wǎng)7公里。發(fā)電廠至濰安路、清溪街至健康街供熱主管網(wǎng)工程已開標(biāo),近期將開工,年內(nèi)將完成,實(shí)現(xiàn)對奎文區(qū)供熱。

一是扎實(shí)推進(jìn)月河路快速路建設(shè)。按照市政府要求,我局積極推進(jìn)月河路快速路工程建設(shè)進(jìn)程。市規(guī)劃局負(fù)責(zé)的規(guī)劃方案設(shè)計(jì)編制工作正在進(jìn)行,已形成初步方案,并已向市分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。近期我局已向市財政提報了政府與社會資本合作(ppp)政府采購建議書、工程監(jiān)理和立項(xiàng)文件編制單位政府采購建議書。目前,正在加緊進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真組織寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程竣工驗(yàn)收。近期市里組織相關(guān)單位對寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程進(jìn)行了竣工驗(yàn)收。經(jīng)現(xiàn)場查看,寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程,按合同要求完成了全部工程量,通過了第三方照明質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)測試,照明質(zhì)量滿足要求。工程已按程序完成了初驗(yàn)。三是積極開展照明設(shè)施提升改造工程。根據(jù)批復(fù)的重點(diǎn)工程計(jì)劃,先后完成了安順路(健康街―北宮街)等3條道路的照明設(shè)施安全隱患消除及路燈維修工程,北海路照明設(shè)施安全隱患消除工程也于三月份順利開工;完成了金寶街等7條道路路燈安裝工程;積極推動了開元立交橋亮化工程開展,計(jì)劃于“五一勞動節(jié)”前亮燈。同時,積極與市重點(diǎn)辦、市財政局等部門做好溝通,推動了工程立項(xiàng)采購工作。先后完成了濰日高速杏埠互通立交施工范圍內(nèi)路燈和箱變及附屬設(shè)施遷移安裝施工及監(jiān)理的招標(biāo);推動了寶通街西環(huán)路安全隱患消除追加工程進(jìn)入了招標(biāo)采購程序。四是推動城區(qū)照明工程項(xiàng)目評審。協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門,完成了四平路等道路照明設(shè)施檢測維修工程二標(biāo)段、城區(qū)部分道路路燈維修工程兩個項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)定案;完成了櫻前街(文化路-鳶飛路)道路照明燈桿生產(chǎn)安裝工程、濰高路路燈燈桿制造安裝工程、健康街(向陽路-青年路)路燈制作安裝工程和梨園街金馬路路燈燈桿制作安裝工程等4項(xiàng)工程的結(jié)算評審;完成了勝利街彩虹橋亮化維修工程、向陽路(勝利街-健康街)路燈補(bǔ)裝工程兩個項(xiàng)目的送審;配合審計(jì)部門,協(xié)調(diào)完成了櫻前街(東方路―濰縣中路)道路照明路燈箱變工程、市中心城區(qū)道路路燈配套變壓器工程、濰坊市櫻前街惠賢路路燈安裝工程變壓器標(biāo)段、玉清街等6條道路路燈安裝,工程變壓器標(biāo)段等4項(xiàng)工程的現(xiàn)場勘查測量。五是積極應(yīng)對公共自行車借車高峰。隨著氣溫回升,市區(qū)公共自行車騎行量一路飆升。針對借車高峰,自行車中心采取科學(xué)合理調(diào)度、加大車輛維修力度、加強(qiáng)設(shè)備巡查搶修、提升服務(wù)健全制度四項(xiàng)措施,組織實(shí)施站點(diǎn)用電安全檢查、自行車車輛維保、完善站點(diǎn)信息等,為市民出行提供安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。1月8日,市區(qū)自行車交通系統(tǒng)示范項(xiàng)目通過了山東省住建廳專家的驗(yàn)收。六是開展了市管道路人行道(盲道)缺陷整治工程。工程已按期完工,一季度對市管道路人行道(盲道)缺陷進(jìn)行“回頭看”,對新出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行整治,共維修人行道1500余平方,路牙石200余米,出入口小廣場500余平方米,現(xiàn)“回頭看”工作已經(jīng)完成,正在組織竣工驗(yàn)收。

一是三八六消滅污水直排戰(zhàn)役圓滿完成。根據(jù)市環(huán)委會安排部署,1月份,我們聯(lián)合市建設(shè)局組成聯(lián)合檢查小組,對全市16個縣市區(qū)消滅污水直排工作進(jìn)行了驗(yàn)收督查,歷時三年的消滅污水直排戰(zhàn)役圓滿完成。十三五期間,為鞏固三八六成果,制定下發(fā)了濰坊市城鎮(zhèn)廢水綜合利用工程實(shí)施方案。二是提早部署今年的城市防汛任務(wù)。本著“早部署、早行動、爭主動”的原則,3月上旬開始,安排對全市排水設(shè)施進(jìn)行排查和維護(hù),排查隱患點(diǎn),清挖雨水斗,為全市安全度汛做準(zhǔn)備。三是加快黑臭水體整治。根據(jù)省住建廳要求,第一季度,我們對全市黑臭水體情況進(jìn)行了摸底排查,并制定了整改措施。下一步,我們將根據(jù)前期黑臭水體的摸底排查,加強(qiáng)水功能區(qū)和入河排污口監(jiān)管,加強(qiáng)對城市水體的日常養(yǎng)護(hù)、水質(zhì)監(jiān)測。實(shí)現(xiàn)信息公開,接受輿論監(jiān)督。

一是強(qiáng)化督辦,維持良好城市管理秩序。開展了市區(qū)城管執(zhí)法工作調(diào)研,全面加強(qiáng)城區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)部位和突出問題的督查督辦工作,組織開展了夜間占道經(jīng)營、藝考保障、元宵節(jié)燃放孔明燈、文明城市和食安城市創(chuàng)建等專項(xiàng)督查活動40多次,清理疏導(dǎo)各類占道經(jīng)營1100余處,整治亂扯亂掛等“六亂”現(xiàn)象800余處,清理亂貼亂畫小廣告30余萬處,督促整改各類市政設(shè)施案件648處,維護(hù)了良好的市容秩序,提高了市政設(shè)施完好率。二是依法行政,職能作用得到充分發(fā)揮。修訂《城市管理實(shí)用法律法規(guī)手冊》,分專業(yè)整理城管執(zhí)法有關(guān)條文302項(xiàng)。處辦一般程序執(zhí)法案件3起,完成中國銀行樓頂鐵塔拆除工作;實(shí)施城區(qū)廣告提升工程,排查整改破舊丑廣告13塊、989平方米;加強(qiáng)違法建設(shè)查處,查處濰坊靈獅文化創(chuàng)意有限公司違建案件一起、收繳罰款31351.99元;做好青銀高速14號口攤點(diǎn)占道值守、督導(dǎo)、督促工作,清理攤點(diǎn)358處;啟動電動車流動車體廣告執(zhí)法管理破題工作,下達(dá)整改文書3份,對30余輛/次車依法進(jìn)行調(diào)查、取證、口頭勸離。加大破綠行為檢查力度,查處領(lǐng)導(dǎo)交辦或巡查發(fā)現(xiàn)“虞舜公園毀綠”等案件3件。峽山大隊(duì)組織拆除違建11處、1260平方米,動員自拆9處、800平方米,拆除整改大型戶外廣告16塊、650平方米。保稅大隊(duì)拆除違法建設(shè)的彩鋼板房6處、130余平方,查處雷士研發(fā)中心違建1處、4966平方,查處隨意傾倒城市生活垃圾案件一起。三是完善提升,做好數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)管理。機(jī)房、會議室及指揮大廳建設(shè)和裝修工程已完成工程總量的45 %;完成戶外執(zhí)法輔助系統(tǒng)建設(shè),安裝gps設(shè)備6套,配備12臺執(zhí)法記錄儀;推進(jìn)小廣告追呼系統(tǒng)建設(shè),系統(tǒng)軟件開發(fā)建設(shè)已近收尾;開通寒亭區(qū)5個街辦數(shù)字化平臺,進(jìn)一步拓展了系統(tǒng)覆蓋范圍;推進(jìn)濰坊市(縣)數(shù)字化城管系統(tǒng)建設(shè),對昌樂縣《智慧昌樂設(shè)計(jì)方案》提出了意見建議,幫助安丘市準(zhǔn)備和整理了相關(guān)驗(yàn)收資料,為青州數(shù)字化城管建設(shè)提供了技術(shù)支持。

4月23日至24日,全省城市建設(shè)管理工作座談會在我市召開。會議觀摩了濰坊市公共自行車系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)深度保潔作業(yè)、河道生態(tài)修復(fù)、黑臭水體整治、開元立交橋綠化亮化項(xiàng)目建設(shè)和壽光市生態(tài)園林城市建設(shè)等現(xiàn)場,傳達(dá)了全國城建工作座談會精神,十七地市圍繞20xx年城市建設(shè)管理工作開展了座談交流,省住建廳對20xx年全省城市建設(shè)管理重點(diǎn)工作作出安排部署。劉建國副市長出席會議并致辭,省住建廳廳長王玉志出席會議并作重要講話。各地市住建局、城管(市政公用、城管執(zhí)法)局和省住建廳部分單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志共計(jì)100余人參加會議。濰坊市就公共自行車系統(tǒng)建設(shè)作了大會典型發(fā)言,抗旱節(jié)水工作作了書面交流,壽光市就生態(tài)園林城市建設(shè)做了典型發(fā)言。省住建廳和各市參會人員對我市城市建設(shè)管理工作給予了充分肯定和高度評價。

度司法行政工作情況匯報篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好:

今天,我們平陸公路管理段很高興的迎來省局人事

勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先,我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎?,F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

20xx年以來,我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階,三年大變樣”的奮斗目標(biāo),本著“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念,凝心聚力,穩(wěn)中求進(jìn),扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

截止20xx年4月末,全段共有干部職工77人,其中:在崗正式工40人 (包括干部11人,固定工9人,合同制20人);臨時工12人;離退休干部職工25人(包括干部4人,固定工20人,合同制1人);擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員13人(中級11人,初級2人);技術(shù)工人19人,其中技師4人,高級工3人,中級工10人,初級工2人;擁有本科學(xué)歷6人,大專學(xué)歷28人,占職工總數(shù)的44%。

規(guī)范開展人事勞資各項(xiàng)管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢發(fā)展要求,建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補(bǔ)充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》,制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓笾贫取贰墩堜N假制度》《值班管理制度》六項(xiàng)勞動人事管理制度,并匯編成冊,下發(fā)到各部門,明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步強(qiáng)化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項(xiàng)造冊登記,為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運(yùn)作。三是扎實(shí)開展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則,制定出臺了單位《崗位設(shè)置實(shí)施方案》,對全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員,進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置,有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。

工資243.72萬元,臨時工工資17.28萬元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”(即:醫(yī)療、工傷、計(jì)劃生育保險和住房公積金),為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育保險和住房公積金),為在崗12名機(jī)關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計(jì)劃生育保險和住房公積金),確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休人員相關(guān)待遇,按時發(fā)放了退休人員生活補(bǔ)貼和福利,按政策規(guī)定,及時調(diào)整了遺屬生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前,對離退休人員進(jìn)行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動,使他們切實(shí)感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動合同法》要求,與12名機(jī)關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動合同,并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元,人均月增長近600元,人均年收入達(dá)到18000余元。另外,我們在為他們每人每月增發(fā)野外補(bǔ)助180元的基礎(chǔ)上,制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵機(jī)制,使他們得到最多的實(shí)惠,極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性,構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。

人才資源是單位發(fā)展的第一資源,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要,同時也是為單位未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此,我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。

(1)積極拓寬引才渠道,進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對近年來我段人才隊(duì)伍相對薄弱的現(xiàn)狀,我們加大了對大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度,通過多種招聘方式,共招聘到大專畢業(yè)生3名,高中學(xué)歷人員2名,進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),填補(bǔ)了特殊崗位人員的空缺。

(2)創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式,大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)工作實(shí)際,利用冬閑時期,針對不同崗位類別,采取“走出去、引進(jìn)來”的方式,積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度,從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實(shí)用性技能出發(fā),去年以來,共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機(jī)械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識和實(shí)作、安全生產(chǎn)管理等各類培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時230小時、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次,極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。

據(jù)分局《績效考核實(shí)施方案》精神,按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則,積極推進(jìn)我段績效工資改革,專門成立了績效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》,并在全段職工大會上進(jìn)行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局,等待審批后貫徹實(shí)施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》,根據(jù)考核辦法,結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn),按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進(jìn)行年度業(yè)績考核評價,并將考核與工資發(fā)放掛鉤,充分調(diào)動臨時工的積極性和創(chuàng)造力,努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。

最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過程中心

度司法行政工作情況匯報篇十四

3月24日,管委會又專門召開了垸區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管水利負(fù)責(zé)人和水利站長會議,對全垸防汛準(zhǔn)備工作、水利工程及堤防管理、水行政執(zhí)法等工作做了進(jìn)一步的部署和督促。要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所必須堅(jiān)持不懈,在汛期到來之前做好防汛一個月的組織、人員和器材準(zhǔn)備工作;并組織好一次以堤防維護(hù)、水行政執(zhí)法、溝渠清障為主要內(nèi)容的防汛演習(xí)。

1、著手落實(shí)防汛組織機(jī)構(gòu)和防汛搶險隊(duì)伍,編制《防汛手冊》和防汛搶險預(yù)案;

2、已完成穿堤建筑物的檢查、重點(diǎn)堤段河床及控制點(diǎn)的測量、水位尺的`校核;

4、已完成防汛器材的清查和整理工作。并著手督促、落實(shí)商品器材和防汛土器材的添貯。

2、解決我垸淞澧隔堤防汛路維修、穿堤建筑物維護(hù)、堤防維護(hù)經(jīng)費(fèi)20萬元;

3、解決澧淞垸門前防汛路水泥硬化經(jīng)費(fèi)20萬元;

4、解決我垸北河口險段拋石阻腳經(jīng)費(fèi)20萬元。

1、由于澧縣水利系統(tǒng)改革不徹底,造成湖區(qū)堤防管理體制不科學(xué)不完善,垸區(qū)防汛保安難度進(jìn)一步增大。目前,垸區(qū)堤防管理工作荒廢,堤身雜草、灌木叢生,堤面凹凸不平,通行困難。同時,由于經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,也造成了基層水管單位工作開展困難,單位運(yùn)轉(zhuǎn)困難。

2、由于改革不到位,基層水管單位人員待遇低,水利技術(shù)人才流失嚴(yán)重,已經(jīng)嚴(yán)重影響湖區(qū)水管單位防汛搶險及日常工作的開展。

呼吁:縣委xxxx真正關(guān)心基層水管單位的生存和發(fā)展。按xxxx落實(shí)好純公益性水管單位全額撥款問題;解決好湖區(qū)水管單位運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和人員待遇經(jīng)費(fèi);解決、理順好湖區(qū)堤防管理的經(jīng)費(fèi)來源和管理體制問題。

度司法行政工作情況匯報篇十五

按照省委“精準(zhǔn)脫貧,不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求,7月15日第16次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作,作為總抓手來推動其它各項(xiàng)工作。圍繞實(shí)施“1347”扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略,從7月15日以后全縣扶貧攻堅(jiān)工作緊鑼密鼓地開展,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一是成立了扶貧攻堅(jiān)工作機(jī)構(gòu)和工作專班。

成立了團(tuán)風(fēng)縣扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委書記任第一組長、縣長任組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長。成立團(tuán)風(fēng)縣扶貧攻堅(jiān)指揮部,下設(shè)指揮部辦公室,由副書記蔡偉兼任辦公室主任,副縣長段文俊等兼任副主任。下設(shè)產(chǎn)業(yè)扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查組、考核組五個工作組,同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立扶貧攻堅(jiān)指揮部,成立扶貧攻堅(jiān)工作機(jī)構(gòu)和工作專班,設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦,工作人員增加到3名,專職專干。

二是制訂了全縣扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃。

圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標(biāo),科學(xué)制訂全縣三年脫貧工作規(guī)劃,細(xì)化路線圖,明確時間表,縣里脫貧規(guī)劃為“1347”工程,即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法,完成7萬人脫貧。計(jì)劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口,20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口,20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口?,F(xiàn)已將貧困村脫貧計(jì)劃落實(shí)到村,貧困戶脫貧計(jì)劃已下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,村級正在落實(shí)到貧困戶。

三是選派了駐村幫扶工作隊(duì)。

7月31日,我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求,精心選派了292個駐村扶貧工作隊(duì)和98個重點(diǎn)村、后進(jìn)村、難點(diǎn)村第一書記,并動員45家重點(diǎn)民營企業(yè)開展村企共建,做到了“五個全覆蓋”,即全縣所有村扶貧工作隊(duì)全覆蓋,貧困村、后進(jìn)村和難點(diǎn)村派駐第一書記全覆蓋,縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)包重點(diǎn)村全覆蓋,縣直單位參與精準(zhǔn)扶貧全覆蓋,重點(diǎn)民營企業(yè)聯(lián)系重點(diǎn)村全覆蓋。該項(xiàng)工作得到了省委辦公廳的肯定,見《督辦通報》第25期。7月31日上午,縣委召開了千人動員大會進(jìn)行動員,并舉辦了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。當(dāng)天下午,800余名工作隊(duì)員全部進(jìn)村入戶開展工作。目前,工作隊(duì)基本完成貧困戶識別、復(fù)核、確認(rèn)工作。

四是進(jìn)行了扶貧工作現(xiàn)場推進(jìn)和督辦。

8月24日,縣委書記劉應(yīng)文在馬曹廟鎮(zhèn)主持召開了全縣精準(zhǔn)扶貧現(xiàn)場推進(jìn)會,會議參觀了馬曹廟精準(zhǔn)扶貧工作現(xiàn)場,傳達(dá)了全市精準(zhǔn)扶貧現(xiàn)場會精神,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別就各自的精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了縣直機(jī)關(guān)、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊(duì)隊(duì)長、聯(lián)絡(luò)組長參加的精準(zhǔn)扶貧動員大會,圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了具體安排。9月2日,攻堅(jiān)辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊(duì)工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查督辦。

五是召開了縣委縣政府高規(guī)格會議。

8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會,專題研究精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴(kuò)大)會議,討論審議通過了《關(guān)于推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的決定》,會上縣委縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)軍令狀,縣扶貧攻堅(jiān)辦公室與扶貧工作隊(duì)簽訂了“駐村幫扶責(zé)任書”。這次會議從思想上進(jìn)行了誓師動員,從工作上進(jìn)行了督促落實(shí),引導(dǎo)和推動各級各部門進(jìn)一步堅(jiān)定信心和決心,強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng),把思想認(rèn)識統(tǒng)一到扶貧攻堅(jiān)上,把工作重心轉(zhuǎn)移到開展精準(zhǔn)扶貧上,把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。

六是擬定了相關(guān)政策支撐文件。

除了出臺縣委縣政府《關(guān)于推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的決定》之外,擬定了《關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧的實(shí)施意見》、《團(tuán)風(fēng)縣扶貧搬遷工作實(shí)施方案》、《團(tuán)風(fēng)縣精準(zhǔn)識別貧困人口工作方案》、《團(tuán)風(fēng)縣精準(zhǔn)扶貧時間表和路線圖》等相關(guān)政策文件,還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中,準(zhǔn)備近期出臺。

七是創(chuàng)辦了小額信貸扶貧試點(diǎn)。

縣扶貧辦與縣農(nóng)商行聯(lián)合創(chuàng)辦扶貧小額信貸試點(diǎn),通過市場手段運(yùn)作扶貧開發(fā),利用有限的扶貧資金撬動信貸資金,拉動社會資金,解決貧困戶借款難的問題,創(chuàng)新了市場主體幫帶貧困戶利益聯(lián)接機(jī)制。7月23日全市扶貧小額信貸創(chuàng)新工作現(xiàn)場會在我縣召開,肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”,突出貧困人口和市場主體“兩個主體”, 嚴(yán)格評級授信、項(xiàng)目推薦、貸款發(fā)放“三個步驟”,確保指標(biāo)落實(shí)、項(xiàng)目直扶、幫扶帶動、驗(yàn)收考核“四個到戶”, 打造瞄準(zhǔn)特困群體、落實(shí)特惠政策、形成扶貧合力、建立風(fēng)險防范機(jī)制、壯大特色產(chǎn)業(yè)等“五項(xiàng)特色”)。目前這項(xiàng)媒體宣傳的“金融扶貧團(tuán)風(fēng)樣板”工程,已向282戶發(fā)放貸款3220萬元,落實(shí)幫扶貧困戶315戶、1812人。

八是開展了扶貧攻堅(jiān)的密集調(diào)研。

縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)到各自的扶貧聯(lián)系點(diǎn)開展精準(zhǔn)扶貧調(diào)研,通過走訪座談、解剖典型等方式,認(rèn)真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結(jié)探索精準(zhǔn)扶貧新模式,進(jìn)一步摸清貧困底數(shù)、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時,按照縣委、縣政府的部署要求,縣衛(wèi)計(jì)局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農(nóng)村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進(jìn)行專題調(diào)研,為制定完善精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃和政策體系提供有益參考。同時認(rèn)真準(zhǔn)備接待,圓滿完成了省市各級領(lǐng)導(dǎo)對我縣精準(zhǔn)扶貧工作的調(diào)研任務(wù),其中省委領(lǐng)導(dǎo)傅德輝常委對我縣精準(zhǔn)扶貧工作給予了充分肯定。

九是正在開展各種精準(zhǔn)扶貧示范點(diǎn)建設(shè)。1、扶貧搬遷示范點(diǎn)城投公司率先已爭取到6.3億元農(nóng)發(fā)貸款,計(jì)劃縣級辦6個示范點(diǎn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦1-2個示范點(diǎn),然后全面推開;2、辦產(chǎn)業(yè)扶貧示范點(diǎn)和市場主體幫帶貧困戶示范點(diǎn);3、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移貧困戶勞動力示范點(diǎn);4、電商扶貧示范點(diǎn)。各示范點(diǎn)創(chuàng)建工作由指揮部下設(shè)工作專班和牽頭單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)落實(shí)。

前期取得了一定成績,但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進(jìn)展不平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門之間相比,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識高、動作快、效果好,有的重視程度不夠,有的工作專班和牽頭單位沒有進(jìn)入工作狀態(tài),沒有盡到工作職責(zé)和牽頭之責(zé),導(dǎo)致工作被動滯后。二是工作推進(jìn)速度不快。相比兄弟縣市羅田來說,我們工作總體推進(jìn)速度稍緩,沒有掀起扶貧攻堅(jiān)的高潮態(tài)勢,沒有真正形成強(qiáng)大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和貧困群眾的需求,工作成效不很明顯,工作特色不突出。

一是落實(shí)干部職工結(jié)對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準(zhǔn)識別完成后,要落實(shí)全縣各級干部職工結(jié)對幫扶貧困戶工作并實(shí)行包保責(zé)任制。在分類鎖定貧困對象后,要依據(jù)貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件,按照“一戶一法”的辦法因戶施策,制定 “六個一”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃:一戶一個脫貧計(jì)劃,一戶一個發(fā)展項(xiàng)目,一戶一種致富技能,一戶一個包扶干部,一戶一個脫貧時間,一戶一個幫扶措施,建立精準(zhǔn)幫扶臺賬。

二是落實(shí)市場主體幫扶機(jī)制。目前正在調(diào)查摸底全縣市場主體的情況,落實(shí)市場主體幫扶機(jī)制,積極推動產(chǎn)業(yè)扶貧,方式主要為以下五種:一是龍頭企業(yè)+貧困戶,二是專業(yè)合作社+貧困戶,三是家庭農(nóng)場+貧困戶,四是專業(yè)大戶+貧困戶,五是電商平臺+貧困戶。

三是層層落實(shí)減貧計(jì)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的減貧計(jì)劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實(shí)“三化”:1、落實(shí)信息化。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)貧困信息大數(shù)據(jù)平臺,逐戶分析致貧原因,逐條錄入指標(biāo)信息,逐類制定幫扶方案,全方位幫扶,全過程監(jiān)督。2、落實(shí)清單化。逐村逐戶制定脫貧計(jì)劃,建立脫貧“任務(wù)清單”,制定幫扶“責(zé)任清單”,形成核查“進(jìn)展清單”,明確“問題清單”,實(shí)行跟蹤銷號管理。3、落實(shí)圖表化。制作精準(zhǔn)扶貧工作手冊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村繪制精準(zhǔn)扶貧路線圖和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖及時間表。

四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負(fù)責(zé)制定七個政策支撐文件,一是產(chǎn)業(yè)扶貧方案(縣農(nóng)業(yè)局),二是搬遷扶貧方案(縣住建局),三是醫(yī)療救助扶貧方案(縣衛(wèi)計(jì)局),四是教育助學(xué)扶貧方案(縣教育局),五是培訓(xùn)就業(yè)扶貧方案(縣人社局),六是民政兜底扶貧方案(縣民政局),七是整合資金實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔(dān)村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項(xiàng)重點(diǎn)工作的部門要分別制定各自的行業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作方案。

五是加大工作推進(jìn)力度。按照四個一批的措施,加大扶貧工作推進(jìn)力度。一要盡快制定政策支撐體系,通過政策的引導(dǎo)來推進(jìn)工作;二要繼續(xù)辦點(diǎn)示范,各級各部門要高度重視典型引路的作用,要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面、推動工作。三要全面推開,重點(diǎn)突出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和搬遷扶貧兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。

六是加大資金整合力度。按照政府《關(guān)于創(chuàng)新建立貧困縣資金整合機(jī)制實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的意見》x政辦發(fā)(20xx)x號要求,以精準(zhǔn)扶貧為引領(lǐng),徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局,化零錢為整錢,集中財力精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧。堅(jiān)持用精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃為引導(dǎo),以重點(diǎn)項(xiàng)目為主導(dǎo),制定明晰統(tǒng)籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內(nèi)容進(jìn)度、責(zé)任單位等,做到內(nèi)容明確具體、資金流向清楚、責(zé)任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合,以財政資金為主體、引導(dǎo)金融和社會資金參與”的資金整合機(jī)制,合力推動精準(zhǔn)脫貧。

七是加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)。對下加強(qiáng)氛圍營造,對上加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通。充分發(fā)揮新聞宣傳部門,牢牢把握精準(zhǔn)扶貧輿論導(dǎo)向,全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準(zhǔn)扶貧政策、先進(jìn)典型等方面情況,激發(fā)和調(diào)動全社會參與精準(zhǔn)扶貧的熱情和積極性。積極引導(dǎo)社會扶貧,探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結(jié)對扶貧、合作組織服務(wù)扶貧等“六大”社會扶貧模式,形成政府、市場、社會協(xié)同參與的大扶貧格局。

度司法行政工作情況匯報篇十六

去年,區(qū)委根據(jù)工作需要,對我局領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整,除保留一名黨組成員外,一正二副三位局長都作了相應(yīng)的調(diào)整,我是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入的,兩位副局長先后從其他區(qū)級機(jī)關(guān)調(diào)入,他們具有從事專業(yè)法律工作的經(jīng)歷。班子平均年齡43.75歲,文化程度都在大專以上,男女比例為1:1,可以講,這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個年輕化、高學(xué)歷、專業(yè)化的班子。下屬有1個公證處、4個律師事務(wù)所、20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所和15個法律服務(wù)所,基層班子的平均年齡為45歲,大專以上學(xué)歷達(dá)89%,黨員占85%,男女比例為22:1。在新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局廣大干警的共同努力,各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。底,我局被省廳推薦向司法部申報集體一等功;2月,鐘公廟街道司法所被司法部、最高人民法院聯(lián)合授予全國“人民調(diào)解工作模范司法所”稱號;207月,五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村被司法部、民政部聯(lián)合授予“全國民主法治示范村”稱號。司法部、省司法廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次就基層民主法治建設(shè)、司法所規(guī)范化建設(shè)及社區(qū)矯正試點(diǎn)工作對我區(qū)進(jìn)行了考察調(diào)研,并給予了充分的肯定。下面我著重匯報一下班子建設(shè)情況。

一、總體思路。

創(chuàng)業(yè)績,務(wù)必抓隊(duì)伍,抓好隊(duì)伍的前提是要先鑄就一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗且強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,好的領(lǐng)導(dǎo)班子能帶出一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過調(diào)查研究,審時度勢,于去年8月份提出了“以身作則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的班子建設(shè)總體思路,以實(shí)現(xiàn)我區(qū)司法行政工作的“第二次飛躍”。

1、以身作則。我長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,雖然分管過政法工作,但區(qū)級機(jī)關(guān)畢竟與鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一定區(qū)別,所以講我是個新兵,其他兩位副局長也都是剛調(diào)動或提拔不久,對全局干警來說,我們的班子是一個嶄新的班子,是一個陌生的班子。以身作則,做好表率,樹立威信是新一屆班子需要解決的首要問題。凡是要求干警做到的,局領(lǐng)導(dǎo)班子總是要首先做到,吃苦在前,享受在后,在全局上下樹立起良好的形象。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則,做到大家心情舒暢,沒有無原則糾紛,既民主又集中。在明確分工的基礎(chǔ)上,班子定期或不定期的召開會議,相互通氣,統(tǒng)一協(xié)調(diào),互相配合,做到分工不分家,發(fā)揮每個成員的優(yōu)點(diǎn)和特長,同時優(yōu)勢互補(bǔ),心往一處想,勁往一處使,努力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、開拓奮進(jìn)。隨著城鄉(xiāng)一體化和“新鄞州工程”的推進(jìn),各種新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn),司法行政工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。近幾年,南京市江寧區(qū)、杭州市上城區(qū)、拱墅區(qū)等在司法行政工作上有了較大的突破,周邊縣(市、區(qū))司法行政工作也取得了較大的成績,我區(qū)面臨著前有標(biāo)兵,后有追兵的嚴(yán)峻形勢。我們必須清醒地認(rèn)識到解放思想,開拓創(chuàng)新,才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干警在繼承中求突破,在突破中求發(fā)展,取得新的更大的成績。

4、再創(chuàng)輝煌。我局是多年的'老先進(jìn),12月,被人事部、司法部聯(lián)合授予“全國司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號,9月,被司法部授予“全國司法行政系統(tǒng)人民調(diào)解工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。所謂爭先進(jìn)容易保先進(jìn)難,如何保持先進(jìn)呢?局新一屆班子經(jīng)過縝密研究,提出要在原有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揮全局干警的聰明才智,接過上屆領(lǐng)導(dǎo)班子的接力棒,努力實(shí)現(xiàn)全局工作的“第二次飛躍”,再創(chuàng)司法行政工作的輝煌業(yè)績。

二、主要做法及存在問題。

1、加強(qiáng)政治建設(shè)。一是通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神,牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)政治堅(jiān)定性和敏銳性。二是把“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念貫穿于司法行政工作全過程,堅(jiān)決貫徹區(qū)委區(qū)政府和上級部門的工作部署,增強(qiáng)服務(wù)大局的意識。三是爭創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān),做“四型”的班子,要求班子成員加強(qiáng)調(diào)查研究,堅(jiān)持一月一次中心組學(xué)習(xí)制度,提高政治素養(yǎng)和理論水平,班子成員先后有多篇文章在省、市報刊中刊登或獲獎。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為盡快進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,要求班子成員不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對新法律知識的學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),以適應(yīng)新體制下司法行政工作發(fā)展的需要。近二年,局班子新上任的三位同志都先后參加了省廳組織的新上任司法局長培訓(xùn)班。二是體現(xiàn)在工作創(chuàng)新上?!懊裰鞣ㄖ未濉眲?chuàng)建工作是我區(qū)的品牌產(chǎn)品,為使品牌工作發(fā)揮更大的功效,去年我們嘗試向社區(qū)和企業(yè)深入,相繼開展了“民主法治社區(qū)”、“民主法治企業(yè)”創(chuàng)建工作,此項(xiàng)工作已得到了區(qū)政府的肯定,并寫入了今年的政府工作報告;在全區(qū)20個司法所全部達(dá)到市級“規(guī)范化司法所”的前提下,今年2月,我們提出了在全區(qū)基層司法所中開展創(chuàng)建“示范司法所”活動,通過示范司法所的示范輻射功能,帶動司法所整體工作再上新臺階;三是加強(qiáng)對基層班子的建設(shè),重點(diǎn)是做好基層班子教育培訓(xùn)工作。以舉辦培訓(xùn)班、外出考察、相互交流研討等多種形式,加強(qiáng)對他們的教育培訓(xùn),兩年來,共組織各類培訓(xùn)班8期,分批組織基層司法所長到南京市江寧區(qū)、諸暨市楓橋鎮(zhèn)學(xué)習(xí)取經(jīng),同時推薦優(yōu)秀司法所長進(jìn)入各類高等學(xué)府進(jìn)修學(xué)習(xí),目前大專在讀5名,本科在讀3名。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。班子的作風(fēng)建設(shè)直接影響到局機(jī)關(guān)的形象。去年6月,新一屆局班子領(lǐng)導(dǎo)剛上任就分兩組走訪了全區(qū)二十個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),征求基層領(lǐng)導(dǎo)意見和建議。同時,還利用《鄞州普法》報向全區(qū)廣大干部群眾發(fā)出10萬份征求意見表,真心實(shí)意地征求各級領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)廣大人民對司法行政工作的意見,以便我們進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,營造更好的發(fā)展環(huán)境。此外,我們還十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步明確了班子成員是黨風(fēng)廉政的重點(diǎn)對象,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,筑牢拒腐防變的思想防線,形成反腐保廉的整體合力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力和感染力。

當(dāng)然,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)也還存在不少的問題,如局班子在決策上缺乏遠(yuǎn)瞻性,公證處、律師事務(wù)所等班子管理缺乏科學(xué)的監(jiān)督約束機(jī)制等等,但問題最突出的還是鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所、法律服務(wù)所班子建設(shè)。一是平均年齡偏大,需要補(bǔ)充新鮮血液。盡管近年來部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)配備了數(shù)名大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到一線人民調(diào)解和法律服務(wù)崗位,但基層司法所、法律服務(wù)所仍存在年齡結(jié)構(gòu)老化、人員青黃不接的狀況。二是法律基礎(chǔ)薄弱,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。司法所、法律服務(wù)所班子中受過正規(guī)法律專業(yè)教育的較少,大部分都是邊干邊學(xué),法律專業(yè)知識薄弱的現(xiàn)象較為突出。三是崗位流動頻繁,由此帶來工作銜接和磨合方面的問題,有些同志剛適應(yīng)司法工作,就被調(diào)到其他崗位,不利于打造一支專業(yè)化的司法行政干部隊(duì)伍。

三、努力方向。

針對上述問題,今后我們班子建設(shè)的努力方向是突出“以人為本”理念,圍繞科學(xué)發(fā)展觀和“新鄞州工程”建設(shè),始終保持“頭腦清醒”、“服務(wù)用心”、“工作誠信”。

1、突出“以人為本”理念。在班子建設(shè)中,要牢記人的因素是至關(guān)重要,也是最活躍的。我們既要強(qiáng)調(diào)班子成員之間達(dá)成共識,齊心協(xié)力,也要注重發(fā)揮好每個成員的各自優(yōu)勢,充分展示個性,不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使班子的運(yùn)作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)。

2、圍繞科學(xué)發(fā)展觀和“新鄞州工程”建設(shè)。隨著“新鄞州工程”的實(shí)施和“平安鄞州”的建設(shè),司法行政機(jī)關(guān)必須時刻圍繞這個中心工作,發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,班子的各項(xiàng)決策也必須服務(wù)和服從于這個中心工作。時代在不斷發(fā)展,各類矛盾和問題層出不窮,作出決策之前就必須深入研究,反復(fù)論證,使中心工作得到較快、較好的落實(shí)和實(shí)踐。

3、保持“頭腦清醒”、“服務(wù)用心”、“工作誠信”。在日常工作中,全區(qū)廣大司法干警特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終保持清醒的頭腦,明確自己奮斗的目標(biāo),找出工作差距,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),貼近群眾,用心服務(wù),主動為社會穩(wěn)定服務(wù),為鄞州建設(shè)服務(wù),為人民群眾服務(wù)。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),誠信工作,誠信服務(wù),樹立我區(qū)司法行政工作的良好形象。

四、幾點(diǎn)建議。

借此機(jī)會,我就我們?nèi)粘9ぷ髦屑毙枭霞壊块T、各位領(lǐng)導(dǎo)支持、關(guān)心的幾個問題作一匯報,解決好這些問題有利于進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)司法行政工作再上新臺階,實(shí)現(xiàn)“第二次飛躍”總體目標(biāo)。

1、改革基層司法所管理體制?,F(xiàn)在的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所與綜治辦合署辦公,人員相互兼職,人、財、物都由鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府(街道黨工委、辦事處)負(fù)責(zé),司法局只對其作業(yè)務(wù)指導(dǎo),這在一定程度上制約了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所的發(fā)展,同時,由于人力有限,我局布置的各項(xiàng)工作也很難深入,這也影響了全區(qū)司法行政工作的發(fā)展。我們建議把現(xiàn)有基層司法所管理體制,改由區(qū)司法局和鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府(街道黨工委、辦事處)雙重管理,在人、財、物方面加以明確劃分,同時司法所長人選由區(qū)局提議,商鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府(街道黨工委、辦事處),報區(qū)委政法委審批,并享有正科級待遇。這樣做便于加強(qiáng)管理,進(jìn)一步明確鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所的地位,調(diào)動基層干部工作積極性。

2、加強(qiáng)干部交流。我局現(xiàn)有干部27人,其中進(jìn)局8年以上13人、進(jìn)局以上4人,其余都為近二年新進(jìn)人員。當(dāng)然也不是說這樣不好,老同志有老同志的好處,但如果所占的比率較高,就會使整個隊(duì)伍陷入“死水”,工作的創(chuàng)新能力不強(qiáng),激情不夠,主動性、創(chuàng)造性不夠,工作憑經(jīng)驗(yàn),去年怎么做,今年還是這么做。因此,我們希望能夠多加強(qiáng)干部間交流,可以是政法系統(tǒng)內(nèi)部橫向交流、局與局之間的交流,也可以與市局、兄弟縣(市、區(qū))司法局之間交流,這樣就可以變“死水”為“活水”,使整個隊(duì)伍充滿生機(jī),充滿活力。

3、嘗試配備“公職律師”。所謂公職律師是指取得司法行政部門頒發(fā)的公職律師執(zhí)業(yè)證,在政府職能部門或政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)專門從事法律事務(wù)工作的執(zhí)業(yè)律師,擁有公務(wù)員和律師雙重身份。近幾年來,政府在管理決策過程中,遇到了大量的法律事務(wù),面臨著許多歷史遺留難題等,政府職能部門配備公職律師,已迫在眉睫。為政府或部門決策提供法律咨詢意見和法律建議;參與規(guī)范性文件的起草、審議和修改工作;受政府或部門委托調(diào)查和處理具體的法律事務(wù);以區(qū)政府身份代理區(qū)政府或部門參加訴訟、仲裁活動等等,公職律師以其“離得近、叫得應(yīng)、專業(yè)熟、信息靈、反應(yīng)快、保密好”等優(yōu)點(diǎn)為政府或部門提供及時、準(zhǔn)確和較低成本的專業(yè)法律服務(wù)。因此我建議嘗試在有關(guān)政府職能部門配備公職律師,規(guī)范政府行為,減少不必要的信訪、上訪,為打造“平安寧波”、“平安鄞州”作貢獻(xiàn)。

度司法行政工作情況匯報篇十七

×縣歷史文化悠久,旅游資源豐富,成功創(chuàng)建省旅游強(qiáng)縣,并連續(xù)多年獲評×縣域旅游十強(qiáng)稱號,打造了×兩家4a級旅游景區(qū),×四家3a級旅游景區(qū)。成功創(chuàng)建×處省級旅游強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21處省級旅游特色村、×處省級工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)、×處省級精品采摘園和星級農(nóng)家樂。培育發(fā)展了×家四星級標(biāo)準(zhǔn)旅游飯店,×家旅行社和營業(yè)部。自20xx年起,連續(xù)舉辦了×屆文化旅游節(jié),“中國佛都京杭水脊”旅游品牌在國內(nèi)外已有一定知名度。20xx年,×縣加大文化旅游資源整合力度,組建成立×開元集團(tuán),×寺旅游發(fā)展有限公司為×集團(tuán)四大國有子公司之一。20xx年,×縣實(shí)施機(jī)構(gòu)改革,文化和旅游部門組建為文化和旅游局,實(shí)現(xiàn)了詩和遠(yuǎn)方的結(jié)合,推進(jìn)了文化旅游的融合發(fā)展。5月,×開元集團(tuán)正式入股×文旅集團(tuán),劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)×萬元,股權(quán)占比×%,×寺景區(qū)融入全市文化旅游大格局,進(jìn)入了跨越性發(fā)展階段。

一是以規(guī)劃為引領(lǐng),明晰發(fā)展布局。我縣先后編制完成了中都佛苑景區(qū)規(guī)劃、旅游發(fā)展總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃、×寺景區(qū)總體提升策劃、×湖濕地建設(shè)規(guī)劃以及×樞紐考古遺址公園開發(fā)規(guī)劃等。20xx年,聘請×文化發(fā)展有限公司編制了《×縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》,目前縣政府已批準(zhǔn)實(shí)施,為×縣文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指明了方向。

二是以文化為魂,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合。大力推進(jìn)“旅游+”戰(zhàn)略,積極拓寬旅游發(fā)展空間,重點(diǎn)實(shí)施“旅游+n”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,加快推進(jìn)旅游業(yè)與文化、教育、水利、交通的深度融合發(fā)展。發(fā)揮“旅游+文化”,成功策劃了第×屆×縣文化旅游節(jié),舉辦了開幕慶典、慈善捐贈、文化展演、全國書畫邀請展、研學(xué)展示等活動,吸引游客達(dá)×萬人次。發(fā)揮“旅游+教育”拓展文廟建設(shè)規(guī)模和層次,扶持文廟研學(xué)旅游產(chǎn)品開發(fā),完善了“成人禮”、“開筆禮”、“謝師禮”等參與性項(xiàng)目?!吝\(yùn)河考古遺址公園不斷開發(fā)文化體驗(yàn)、遺址觀光、考古研學(xué)、科普教育等活動,累計(jì)接待研學(xué)團(tuán)隊(duì)共×萬人次,文廟儒家文化和×運(yùn)河文化已經(jīng)成為全縣干部政德教育的兩張亮麗名片。實(shí)施“旅游+水利”,聯(lián)合水利部門開發(fā)中都水庫水上休閑、垂釣等水上娛樂產(chǎn)品項(xiàng)目。實(shí)施“旅游+交通”,聯(lián)合交通等部門建設(shè)了濟(jì)北旅游大道、泉河景觀廊道等旅游要道,指導(dǎo)×湖濕地開發(fā)了自行車比賽、自駕車營地、休閑旅游慢道等,構(gòu)建了環(huán)×游憩帶。

三是以項(xiàng)目為引擎,推動地域聯(lián)動。通過多年持續(xù)開發(fā)建設(shè),先后建成了×寺景區(qū),×湖濕地、中都民俗館、×樞紐考古遺址公園等景點(diǎn)?!翆m旅游綜合體項(xiàng)目累計(jì)投資×億元,全面完成了外立面裝飾裝修工程?!翗屑~考古遺址公園初步形成規(guī)模,新的.提升規(guī)劃即將實(shí)施。全縣文化旅游配套設(shè)施建設(shè)得到完善,游客服務(wù)中心、停車場、交通指示牌和旅游干道不斷健全,較好地提高了文化旅游接待和服務(wù)能力。通過文化旅游融合發(fā)展,有效帶動了縣城和景區(qū)周邊鎮(zhèn)村改造升級,面貌更新,開啟了以文化旅游產(chǎn)業(yè)為載體的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新思路。

四是以鄉(xiāng)村振興為助力,推進(jìn)鄉(xiāng)村文化旅游發(fā)展?!梁竦匦律闲D(zhuǎn)木馬、碰碰車、自控飛機(jī)、森林探險等娛樂項(xiàng)目,種植了荷花、牡丹、玉蘭、連翹、迎春花等各類喬灌木和果樹,將濕地打造成兒童的樂園、花的海洋?!伶?zhèn)古城村以“×國故都×故里”文化品牌為引領(lǐng),以豐富鄉(xiāng)村文化旅游業(yè)態(tài)為目標(biāo),建設(shè)了仿古街道、古×國博物館、采摘大棚、藥材基地,打造了×國遺址、×故里等×處景觀,新上了×家農(nóng)家樂、×家民宿,×處草莓采摘,成為×縣首批國家3a級旅游景區(qū)村莊?!伶?zhèn)投資×余萬元打造×山風(fēng)景旅游區(qū),建設(shè)了×等景觀,完成了景區(qū)綠化、上山游覽石階、停車場、旅游廁所等配套旅游基礎(chǔ)設(shè)施,利用土地流轉(zhuǎn)等方式,聯(lián)合周邊村莊打造了茶園、梅園、核桃觀光園、百合花觀光園等,成功舉辦核桃豐收節(jié)、親子挖土豆、百合園賞花等活動,豐富了鄉(xiāng)村旅游內(nèi)涵,每年吸引游客×萬余人。

經(jīng)過反復(fù)調(diào)研座談和分析論證,我們清醒地意識到文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。主要表現(xiàn)如下:文化旅游資源集聚效益不夠明顯,游客滯留時間短,綜合收入提升慢;旅游景區(qū)公司化運(yùn)作、旅游項(xiàng)目市場化合作進(jìn)展較慢;旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,參與體驗(yàn)項(xiàng)目較少,缺乏演藝類、修學(xué)類旅游產(chǎn)品;資源整合不夠、景區(qū)關(guān)聯(lián)度不高、品牌影響力偏小等問題,沒有把資源優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為品牌優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

下一步,我們將按照全域旅游發(fā)展理念,推動旅游新舊動能轉(zhuǎn)換,優(yōu)化文旅資源配置,加快文旅項(xiàng)目建設(shè),提升品牌效應(yīng),深化公司運(yùn)作,積極融入曲阜文化建設(shè)示范區(qū)和大運(yùn)河文化帶建設(shè)長廊,真正將旅游產(chǎn)業(yè)打造成為文旅融合發(fā)展的引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的動力產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。到2025年,全縣接待國內(nèi)外游客達(dá)到×萬人次,旅游消費(fèi)總額達(dá)到×億元,旅游產(chǎn)業(yè)對gdp的綜合貢獻(xiàn)率達(dá)到×%以上,打造一批國家3a級以上旅游景區(qū)、三星級以上旅游飯店、省級鄉(xiāng)村旅游品牌、新業(yè)態(tài)產(chǎn)品等。

一是堅(jiān)持多規(guī)合一,科學(xué)描繪文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。加強(qiáng)旅游規(guī)劃與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等的銜接,努力構(gòu)建全域打造、全業(yè)融合、全景建設(shè)、全民參與的全域旅游發(fā)展格局。依托大運(yùn)河文化旅游帶建設(shè)重大歷史機(jī)遇,加快推進(jìn)《×運(yùn)河古鎮(zhèn)建設(shè)》,積極融入全國全省大運(yùn)河文化帶建設(shè),凸顯×樞紐位置及作用。指導(dǎo)×、×等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好×山旅游風(fēng)景區(qū)和古×田園的規(guī)劃編制和項(xiàng)目建設(shè)工作。

二是深入推進(jìn)文旅融合,持續(xù)加大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。儲備打造一批重點(diǎn)旅游項(xiàng)目,不斷夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。加大招商引資力度,多方籌措建設(shè)資金,推動×宮旅游綜合體建設(shè)。合理規(guī)劃×寺景區(qū)西片區(qū),延長游客逗留時間,將其打造成為×地區(qū)高品位、獨(dú)特性的研學(xué)空間。推進(jìn)文廟儒學(xué)研學(xué)基地開發(fā)建設(shè),豐富研學(xué)旅游產(chǎn)品,切實(shí)增強(qiáng)游客的參與性、互動性,全面打造政德教育基地和研學(xué)旅游基地。完善旅游配套設(shè)施,加快推進(jìn)×運(yùn)河考古遺址公園項(xiàng)目建設(shè)。健全旅游公共服務(wù)體系,啟動全域旅游服務(wù)中心建設(shè),構(gòu)建多維度、立體化、全覆蓋的文化旅游綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

三是發(fā)展鄉(xiāng)村文化旅游,助力鄉(xiāng)村實(shí)現(xiàn)全面振興。加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,按照《×縣鄉(xiāng)村旅游提檔升級工作方案》,注重文化特色,引導(dǎo)鄉(xiāng)村旅游規(guī)模化、特色化、精品化發(fā)展。持續(xù)打造×湖田園綜合體、×山旅游風(fēng)景區(qū)、×河生態(tài)旅游度假帶、×古城田園等鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目,集中培育“×―×―×”鄉(xiāng)村旅游集群片區(qū)。指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)莊園,培育旅游特色村、精品民宿和后備箱工程基地,促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。推動×古×田園景區(qū)提檔升級。

四是開展精準(zhǔn)營銷,努力拓展旅游客源市場。加大宣傳資金投入,持續(xù)在主流媒體開展旅游品牌宣傳,在高鐵站、高速路等交通平臺推廣縣域旅游形象。大力開發(fā)×祈福、文廟研學(xué)旅游產(chǎn)品,樹立×研學(xué)旅游品牌形象。提升×文化旅游節(jié)舉辦層次,繼續(xù)策劃內(nèi)容多樣、內(nèi)涵豐富的活動,營造濃厚的節(jié)慶文化氛圍。加強(qiáng)政策獎勵扶持,大力開發(fā)周邊200―300公里基礎(chǔ)客源市場,重點(diǎn)加強(qiáng)×、×、×等地組團(tuán)旅行社的對接合作。同步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)營銷與市場開發(fā),實(shí)現(xiàn)線上線下互動互補(bǔ),合力共贏,大力提升“中國佛都”品牌的知名度。

五是壯大“龍頭”企業(yè),切實(shí)加強(qiáng)旅游市場管理。支持×寺旅游發(fā)展有限公司整合×優(yōu)質(zhì)旅游資源,搞好×寺、×湖、關(guān)帝廟、文廟、×運(yùn)河樞紐遺址公園等景區(qū)經(jīng)營管理,壯大公司市場份額,為下步將更多的×旅游資源融入×市文化旅游集團(tuán)公司奠定基礎(chǔ)。落實(shí)《關(guān)于加快×省飯店業(yè)發(fā)展的意見》,培育一批主題文化飯店和精品民宿。推進(jìn)旅游廁所革命,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一批a級景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)、旅游沿線星級廁所,有序推進(jìn)第三衛(wèi)生間的建設(shè)步伐。堅(jiān)持依法治旅、依法興旅,積極倡導(dǎo)文明旅游,依法加強(qiáng)市場監(jiān)管,維護(hù)良好的旅游發(fā)展環(huán)境。

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