地稅局局長先進(jìn)事跡材料(精選13篇)

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地稅局局長先進(jìn)事跡材料(精選13篇)
時間:2023-11-03 09:12:16     小編:靈魂曲

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地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇一

同志們:

“十五”時期,全國稅務(wù)系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)各項稅收工作,取得顯著成績。全國稅收收入保持穩(wěn)定較快增長,五年共入庫稅款109217億元(不包括關(guān)稅和農(nóng)業(yè)稅收),年均增長19.5%,五年翻了一番多。去年稅收收入達(dá)到30866億元,比上年增長20%,增收5148億元,年收入規(guī)模邁上了30000億元新臺階。五年來,地稅部門還征收社保費8607億元,其中去年征收2552億元,比上年增長24.8%;農(nóng)稅部門共征收農(nóng)業(yè)稅、耕地占用稅、契稅等農(nóng)業(yè)稅收4000多億元。稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長,大大增強(qiáng)了國家財政實力,為全面建設(shè)小康社會提供了可靠的財力保證。同時,稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用得到有效發(fā)揮,依法治稅取得新的進(jìn)展,征管質(zhì)量和效率不斷提高,稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),其他各方面工作都邁出新的步伐。

五年來主要做了以下幾方面工作。

(一)依法治稅深入推進(jìn)。貫徹依法治國基本方略和國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要,制定實施稅務(wù)系統(tǒng)的落實意見。認(rèn)真落實依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則。全面貫徹修訂后的稅收征管法及其實施細(xì)則,不斷完善配套管理制度。認(rèn)真執(zhí)行行政許可法,深化稅務(wù)行政審批制度改革,取消了一批稅務(wù)行政審批項目。制定實施稅收減免管理辦法,嚴(yán)格減免稅管理。推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,推廣應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),開展經(jīng)常性的稅收執(zhí)法檢查,加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督。發(fā)布了稅務(wù)部門規(guī)章制定實施辦法和稅收規(guī)范性文件管理辦法。大力整頓和規(guī)范稅收秩序,嚴(yán)厲查處各種涉稅違法案件,深入開展稅收專項檢查和專項整治,五年共查補(bǔ)稅款1989億元,其中去年查補(bǔ)367億元。切實開展日常宣傳和稅收宣傳月集中宣傳,完成了稅務(wù)系統(tǒng)“四五”普法任務(wù),稅收法治環(huán)境得到改善。

(二)稅收改革不斷深化。稅制改革取得重要進(jìn)展。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村稅費改革,全國免征了牧業(yè)稅和除煙葉外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅,28個省(區(qū)、市)免征了農(nóng)業(yè)稅,全國人大會決定自今年1月1日起廢止農(nóng)業(yè)稅條例。積極實施出口退稅改革,從起對生產(chǎn)企業(yè)自營或委托出口貨物全面推行免抵退稅管理辦法,實行出口退稅機(jī)制改革,實現(xiàn)了“新賬不欠,老賬要還”,去年進(jìn)一步完善了中央和地方共同負(fù)擔(dān)出口退稅款的機(jī)制,五年累計辦理出口退稅和免抵調(diào)庫11941億元,其中去年辦理3372億元。在東北地區(qū)部分行業(yè)實行增值稅轉(zhuǎn)型改革試點,截至去年底累計辦理抵扣退稅40多億元。20實施所得稅收入分享體制改革。去年對個人所得稅法及其實施條例進(jìn)行了修訂。實行車輛購置費改稅,車輛購置稅管理職責(zé)、機(jī)構(gòu)、人員、財產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。稅收征管體制不斷完善。確立了“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點稽查,強(qiáng)化管理”的稅收征管模式。逐步規(guī)范內(nèi)外部機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置,加強(qiáng)了稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)配合。內(nèi)部管理改革力度加大。不斷深化干部人事制度改革,近幾年來國稅系統(tǒng)通過競爭上崗選拔了近百名副司(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部。探索勞動分配制度改革,一些地區(qū)結(jié)合實際實行能級管理試點。推進(jìn)部門預(yù)算改革,開展基本支出定員定額管理試點。深化后勤管理改革。實行稅務(wù)師事務(wù)所脫鉤改制,規(guī)范行業(yè)管理。

(三)稅收政策有效落實。貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控的部署,清理檢查開發(fā)區(qū)稅收優(yōu)惠政策,規(guī)范鋼鐵、水泥、電解鋁等行業(yè)稅收政策,去年加大了對房地產(chǎn)交易行為的稅收調(diào)控力度,調(diào)整了部分高能耗、高污染、資源性產(chǎn)品的出口退稅政策,調(diào)高了煤炭、原油、天然氣的資源稅稅額標(biāo)準(zhǔn)。落實就業(yè)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策取得較好成效,全國有數(shù)百萬人受惠。實施支持西部大開發(fā)和東北老工業(yè)基地振興的稅收優(yōu)惠政策。降低證券交易印花稅和金融保險業(yè)營業(yè)稅稅率,減征股息紅利所得個人所得稅,實施支持股權(quán)分置改革試點等稅收優(yōu)惠政策,促進(jìn)資本市場穩(wěn)定發(fā)展。認(rèn)真落實涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策。應(yīng)對非典、禽流感疫情,及時出臺了有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。落實鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)改組改制,推動教育、體育、文化事業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,發(fā)揮了稅收的調(diào)節(jié)作用。提高了增值稅和營業(yè)稅起征點。調(diào)整了煙酒等產(chǎn)品的消費稅政策。根據(jù)世貿(mào)組織規(guī)則完善了相關(guān)稅收政策。開展減免稅普查,掌握稅收優(yōu)惠政策對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度。

(四)稅收征管得到加強(qiáng)。不斷強(qiáng)化稅源管理。加強(qiáng)稅收分析,提高了分析預(yù)測水平。完善稅收管理員制度,落實管理責(zé)任。開展納稅評估工作,促進(jìn)納稅人依法申報納稅。推廣應(yīng)用稅控加油機(jī),開展了推行稅控收款機(jī)試點。加強(qiáng)發(fā)票管理,推廣使用有獎發(fā)票。國、地稅局之間相互配合,發(fā)揮了強(qiáng)化管理的整體效能。加強(qiáng)與工商、公安、海關(guān)等部門的協(xié)作,推進(jìn)了協(xié)稅護(hù)稅工作。針對薄弱環(huán)節(jié),采取了加強(qiáng)各稅種管理的一系列措施。實行增值稅申報納稅“一窗式”管理,對海關(guān)完稅憑證、貨運(yùn)發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票和稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣實行清單管理。對新辦商貿(mào)企業(yè)實行納稅輔導(dǎo)期制度。搞好匯算清繳,提高了企業(yè)所得稅管理水平。以高收入行業(yè)和個人為重點,不斷規(guī)范管理辦法,強(qiáng)化了個人所得稅征管。加強(qiáng)貨物運(yùn)輸業(yè)等行業(yè)的營業(yè)稅管理,強(qiáng)化汽油柴油等產(chǎn)品的消費稅管理,規(guī)范了車購稅征管。加強(qiáng)了房產(chǎn)稅、城建稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅等地方稅種的管理。去年開始實施車輛稅收“一條龍”管理和房地產(chǎn)稅收“一體化”管理,提高了相關(guān)稅種的征管水平。積極開展反避稅工作,加強(qiáng)了國際稅收管理和對涉外企業(yè)的稅收征管。強(qiáng)化個體工商戶和集貿(mào)市場稅收管理。不斷改進(jìn)申報、審核、審批辦法,提高了出口退稅管理水平。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè),強(qiáng)化審核計稅。實行欠稅公告,大力清繳欠稅。優(yōu)化納稅服務(wù),形成了比較完善的納稅服務(wù)體系。規(guī)范稅務(wù)網(wǎng)站和12366熱線服務(wù),加強(qiáng)了納稅咨詢輔導(dǎo)工作。實施納稅信用等級評定管理辦法,推進(jìn)了稅收信用體系建設(shè)。去年統(tǒng)一了稅收執(zhí)法文書,改進(jìn)納稅人財務(wù)會計報表報送辦法,減輕了納稅人負(fù)擔(dān)。

(五)內(nèi)部管理逐步規(guī)范。不斷完善機(jī)關(guān)工作規(guī)則,提高了科學(xué)民主決策水平和行政效能。規(guī)范公文處理,提高公文質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。健全會議制度,嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模和經(jīng)費支出。完善各項制度,強(qiáng)化了新聞宣傳報道管理。加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)了各項工作的落實。落實信訪條例,修訂了全國稅務(wù)機(jī)關(guān)信訪工作規(guī)則,依法搞好信訪工作。規(guī)范財務(wù)管理,改進(jìn)了預(yù)算和經(jīng)費支出辦法。完善基建項目庫管理,嚴(yán)格控制基建規(guī)模。加大了內(nèi)部審計工作力度。嚴(yán)格管理程序,依法實施政府采購。大力開展節(jié)能節(jié)水活動,努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。后勤工作水平進(jìn)一步提高。實施稅收科研精品戰(zhàn)略,推出了一批研究成果。強(qiáng)化外事管理,積極開展國際稅收交流與合作。

(六)信息化建設(shè)積極實施。按照一體化建設(shè)要求,明確了稅收管理信息化建設(shè)的總體目標(biāo)、基本原則和主要內(nèi)容,積極推進(jìn)中國稅收管理信息系統(tǒng)即金稅工程(ctais)建設(shè)。成功實施增值稅管理信息系統(tǒng),防偽稅控開票系統(tǒng)覆蓋所有增值稅一般納稅人,認(rèn)證系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)、協(xié)查系統(tǒng)有效運(yùn)行,以申報納稅“一窗式”管理為突破口實現(xiàn)了各個系統(tǒng)之間的工作聯(lián)系和信息共享。積極開展綜合征管軟件試點、推廣工作,并不斷進(jìn)行優(yōu)化升級。完善了出口退稅管理信息系統(tǒng)。推進(jìn)了增值稅管理信息系統(tǒng)、綜合征管軟件、出口退稅管理信息系統(tǒng)之間的信息整合。去年金稅工程(三期)立項獲得批準(zhǔn),相關(guān)工作正在有序進(jìn)行。實行納稅人信息資料“一戶式”儲存管理,提高了信息應(yīng)用水平。

(七)干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高了干部的思想政治素質(zhì)。去年開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,達(dá)到了中央提出的各項目標(biāo)要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)班子。五年來國稅系統(tǒng)共有近百名司(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了交流。完善管理辦法,加強(qiáng)了后備干部隊伍建設(shè)。實施教育培訓(xùn)規(guī)劃,多層次、大規(guī)模培訓(xùn)干部。成立了總局黨校。加強(qiáng)思想政治工作,促進(jìn)了稅務(wù)干部隊伍建設(shè)。積極開展精神文明創(chuàng)建,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,去年總局機(jī)關(guān)和省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)共104個單位被評為“全國文明單位”,235個省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)被評為“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”,17名同志被評為全國勞動模范和先進(jìn)工作者。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要,強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約,嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部違法違紀(jì)案件。加強(qiáng)對省國稅局的巡視工作,加大了對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督力度。堅持“兩個務(wù)必”,崇尚勤儉節(jié)約的好風(fēng)氣。離退休干部工作水平進(jìn)一步提高。

過去的五年是稅收事業(yè)發(fā)展不平凡的五年,是轉(zhuǎn)變觀念、奮力進(jìn)取的五年,是各項稅收工作全面邁上新臺階的五年。過去五年稅收工作成績的取得是黨中央、國務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各地黨委、政府和社會各界大力支持的結(jié)果,是廣大稅務(wù)干部職工辛勤工作的結(jié)果。在此,我代表總局黨組向關(guān)心支持稅收工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志和全國稅務(wù)干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

“十一五”是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵時期。十六屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》,描繪了我國在新世紀(jì)第二個五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,是動員全黨和全國各族人民全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件。全國稅務(wù)系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神,按照建議的要求,精心謀劃今后五年稅收發(fā)展與改革的思路。

十六屆五中全會確立了“十一五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想,強(qiáng)調(diào)要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,堅持以人為本,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量,落實“五個統(tǒng)籌”,把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展切實轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。同時提出了“六個必須”的原則和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo),明確了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革開放的主要任務(wù),特別是建設(shè)社會主義新農(nóng)村,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。十六屆五中全會還明確了推進(jìn)稅制改革的主要任務(wù),并從多方面對發(fā)揮稅收作用作出了具體部署,如實行有利于增長方式轉(zhuǎn)變、科技進(jìn)步和能源資源節(jié)約的稅收制度,鞏固農(nóng)村稅費改革成果,實行支持自主創(chuàng)新的稅收政策,繼續(xù)實施和完善鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)的稅收優(yōu)惠政策,加大調(diào)節(jié)收入分配的力度,堅決打擊偷逃騙稅行為,等等。所有這些都對稅收工作提出了新的更高的要求。稅務(wù)部門要全面落實科學(xué)發(fā)展觀,大力組織稅收收入,深化稅制改革,完善和落實各項稅收政策,充分發(fā)揮稅收籌集財政收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的作用,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大的財力保證和有效的稅收政策支持。

根據(jù)中央關(guān)于制定“十一五”規(guī)劃建議對稅收工作的要求,“十一五”時期稅收發(fā)展與改革的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求,堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨,進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅,深化稅收改革,強(qiáng)化科學(xué)管理,加強(qiáng)隊伍建設(shè),確保稅收收入穩(wěn)定較快增長,充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用,為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。

“十一五”時期稅收發(fā)展與改革的基本目標(biāo):一是提高稅收征管的質(zhì)量和效率,確保稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長。依法治稅、科學(xué)管理水平明顯提高,努力做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意。保持稅收收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長,稅收收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重進(jìn)一步提高,征稅成本和納稅成本逐步下降,納稅服務(wù)水平不斷提升。二是通過深化稅收改革,落實各項稅收政策,使稅收制度、征管體制和內(nèi)部管理機(jī)制逐步完善,稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用得到有效發(fā)揮。稅制改革取得新的突破,稅制體系比較科學(xué)。稅收征管體制不斷完善,為提高稅收征管水平提供可靠保證。內(nèi)部管理改革進(jìn)一步深化,行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理高效、服務(wù)優(yōu)良、公正廉潔的稅務(wù)行政管理體制逐步形成。三是加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)執(zhí)政能力建設(shè),增強(qiáng)依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的意識,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平不斷提高,廣大稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升,稅務(wù)部門形象有新的改善。

根據(jù)上述總體要求,總結(jié)多年來的實踐經(jīng)驗,“十一五”時期稅收工作要遵循以下原則:

推進(jìn)金稅工程(三期)基礎(chǔ)建設(shè)。今年年中將召開全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)工作會議,全面部署金稅工程(三期)建設(shè)工作。推進(jìn)稅收管理信息化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的建設(shè)。抓緊做好總局?jǐn)?shù)據(jù)中心和南海備份中心的建設(shè)工作。加快核心網(wǎng)絡(luò)、骨干網(wǎng)絡(luò)、部分省接入層網(wǎng)絡(luò)和局域網(wǎng)的建設(shè)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)處理中心的安全體系建設(shè)和省級單位技術(shù)支持體系建設(shè)。各省地稅局要抓緊編制各自的金稅工程(三期)可研報告,由總局審核后報當(dāng)?shù)卣畬徟?。各省局要根?jù)總局金稅工程(三期)實施方案,抓緊制定本省實施方案。

加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。今年國稅系統(tǒng)要以信息省級集中模式完成現(xiàn)有綜合征管軟件的推行工作,地稅系統(tǒng)可根據(jù)本地實際繼續(xù)使用已有征管軟件或選用總局推薦的征管軟件。進(jìn)一步搞好現(xiàn)有綜合征管軟件等主要應(yīng)用系統(tǒng)之間的信息整合。要抓緊做好個人所得稅管理信息系統(tǒng)、稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、試點、推廣工作。

強(qiáng)化信息應(yīng)用。建立完善信息管理制度,加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的規(guī)范、審核和分析處理,提高稅源監(jiān)控水平,并有效指導(dǎo)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作。要保證基層稅務(wù)機(jī)關(guān)快捷地使用信息,切實做好稅收管理與服務(wù)工作。要完善納稅人信息資料“一戶式”儲存管理,做好納稅申報和企業(yè)財務(wù)報表等各類信息的接收、儲存工作,實行動態(tài)管理。

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇二

xx年,我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的大力支持和幫助下,深刻領(lǐng)會黨的xx大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點,積極參與解放思想的大討論,不斷改造世界觀,人生觀和價值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作,刻苦努力,勤奮工作,廉潔自律,從不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手,圓滿地完成了上級賦予的各項工作,現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)的具體情況匯報如下:

一、嚴(yán)格要求,不懈學(xué)習(xí),始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。

學(xué)習(xí)是對一個人的終身要求,通過學(xué)習(xí)完善自我,更是我的不懈追求。一年來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策,在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí),按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外,還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習(xí)了“xxxx”重要思想專著和黨的xx大報告,以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章,撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外,還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略,從緬懷先輩中,以史、以人為鑒,明事理,煉意志,增強(qiáng)黨性,加強(qiáng)修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求,強(qiáng)化思想政治工作,抓好干部隊伍的組織和紀(jì)律教育,經(jīng)常下基層與干部交心談心,及時糾正個別干部在思想認(rèn)識上偏差,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識、面對遇到的困難,樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,激發(fā)了干部奮發(fā)向上,爭優(yōu)創(chuàng)先,廉政勤政,遵紀(jì)守法的積極性,較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。

同時,為了將分管工作管好、做好,強(qiáng)烈的責(zé)任心使我對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習(xí)研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外,還認(rèn)真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍,及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī),找準(zhǔn)理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點,保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

二、努力實踐,求實務(wù)實,始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。

作為副職,做到勤政務(wù)實,積極發(fā)揮參謀作用,是自己的責(zé)任。因此,當(dāng)好“參謀”和“助手”做好分管工作,是我義不容辭的責(zé)任,一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我主要抓了以下幾個方面工作的落實:

1、組織收入工作

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

大家好!很高興能站在這個演講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,論述我的觀點。同時感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們借此機(jī)會對工作進(jìn)行一個階段性總結(jié),并在總結(jié)中反思、感悟、提高、升華。

有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著我對稅務(wù)事業(yè)的熱愛,我站在了這個演講臺上。我競聘的是信訪副局長競聘演講稿。

2000年7月被組織分配到地方稅務(wù)局第五征收分局、第四稅務(wù)分局工作,擔(dān)任稅務(wù)專管員,負(fù)責(zé)分局的龍?zhí)舵?zhèn)個體稅收征收及管理;2003年1月在溆浦縣地方稅務(wù)局第一稅務(wù)分局工作,擔(dān)任稅務(wù)專管員即商供組組長,負(fù)責(zé)分局的溆浦縣城商供組的稅收管理??h計生局副局長競聘演講稿;2007年1月在中方縣地方稅務(wù)局第三稅務(wù)分局工作至現(xiàn)在,擔(dān)任稅管員,任副分局長,負(fù)責(zé)分局的中方辦事處所管轄的房地產(chǎn)稅收管理和全縣的高速公路、高速鐵路稅收的管理。

工作期間,我嚴(yán)格要求自己,大膽創(chuàng)新,盡職盡責(zé)為地稅事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2002、2003年度被懷化市地方稅務(wù)局評為優(yōu)秀公務(wù)員;2004、2005年度被溆浦縣地方稅務(wù)局評為先進(jìn)個人;2006年度被懷化市地方稅務(wù)局評為優(yōu)秀公務(wù)員;2007年度被中方縣直工委被為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;醫(yī)保局局長競聘演講稿、2009年度、2010年度被懷化市地方稅務(wù)局評為優(yōu)秀公務(wù)員。以上成績的取得得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心,還有各位同事的幫助。

稅務(wù)分局的分局長、是口岸局副局長競聘演講稿,不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責(zé)任,是稅務(wù)戰(zhàn)線最基層的一級領(lǐng)導(dǎo),是國家稅收最具體、最直接、最重要的組織者、實施者,直接擔(dān)負(fù)著執(zhí)行好稅收政策,帶好隊伍的重任。分局長工作的好壞,當(dāng)?shù)门c否,是所在單位是否能準(zhǔn)確、快捷、高效、全面完成各項工作任務(wù)的關(guān)鍵所在。能否帶出一支善打硬仗、能打勝仗的稅務(wù)隊伍,分局局長這個角色起著關(guān)鍵作用。所以,作為基層分局的領(lǐng)頭人,必須具有開闊的眼界,清晰的思路,善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中,要處處帶頭,處處作表率,以理服人,以德服人,只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認(rèn)可,確立自己的核心地位。拿破侖曾說過:不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學(xué)的知識,服務(wù)于稅務(wù)事業(yè),是我一生的理想。今天,我競聘xx分局的分局長,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!競聘xx分局的分局長這個職位,我具備的優(yōu)勢和能力是,水庫管理局副局長競聘演講稿:

一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校教育,養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開朗樂觀、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,認(rèn)真踏實等優(yōu)良的品質(zhì)。愛觀察問題,善于思考,工作生活中,辦事講求原則,立場堅定,實事求是,在思想上和行動上能夠與局黨組保持高度一致。

二、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心。我知道,無論做什么事情,沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責(zé)任心是基礎(chǔ),進(jìn)取心是動力,事業(yè)心是關(guān)鍵,愛崗敬業(yè),堅持把工作做到最好!

三、具備這個崗位需要的團(tuán)隊精神。在待人接物方面,我以誠待人、旅游局副局長競聘演講稿、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,主動搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,工作到位但不越位,作風(fēng)正派,嚴(yán)格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)和同志能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

四、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識,學(xué)過稅務(wù)管理、電算會計、企業(yè)財務(wù)管理專業(yè),干過個體稅管員、企業(yè)稅管員、擔(dān)任過學(xué)生干部、基層組長、副分局長。

五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐,政策水平不斷提高,業(yè)務(wù)技能日趨成熟,協(xié)調(diào)能力逐漸增強(qiáng),管理經(jīng)驗更為豐富,有較全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

六、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力。我注重創(chuàng)新意識的培育,在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索工作新路子。

“金無赤足,人無完人”。在這里,我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。我不太喜歡參加工會各項文體活動,不太善于言辭、不太與同志合群,因身體原因,不能喝酒、吸煙。但請領(lǐng)導(dǎo)們相信,既然我自己能認(rèn)識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善。

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇四

現(xiàn)年41歲,自2002年擔(dān)任地方稅務(wù)局局長以來,他帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)區(qū)局一班人,扎實工作,嚴(yán)格執(zhí)法,文明服務(wù),開創(chuàng)了**區(qū)地稅工作的新局面。

一、求真務(wù)實。

*局長上任伊始,就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開展了以可量化崗責(zé)、可考核績效,可激勵工作為中心的“機(jī)關(guān)工作上水平”活動。他親自主持帶領(lǐng)局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項機(jī)關(guān)工作制度,嚴(yán)明各項考核制度的獎懲,印制成《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核手冊》,下發(fā)到每一名干部手中。同時研制開發(fā)了“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”,在局域網(wǎng)內(nèi)對全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作上水平活動的實施,得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,在全局建立起了一整套適合機(jī)關(guān)實際的工作運(yùn)行機(jī)制,使各項工作有章可循,有法可依,形成了靠制度管人治事的工作機(jī)制。

二、開拓創(chuàng)新。

今年年初,局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎(chǔ)上,開發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對納稅人乃至稅務(wù)人員進(jìn)行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構(gòu)想。2月份,*局長帶領(lǐng)區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機(jī)管理人員專程到濟(jì)南市歷城區(qū)地稅局進(jìn)行了為期3天的觀摩學(xué)習(xí)。3月份,區(qū)局先后投資15萬元購買了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng),抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干,與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組,*局長親自擔(dān)任組長指揮坐陣,提需求、找漏洞、解難題、壓擔(dān)子,經(jīng)過三個月的研制開發(fā),5月底,《*區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷,**區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運(yùn)行。在系統(tǒng)研發(fā)過程中,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)注,省委常委、常務(wù)副省長,省地稅局局長,市委領(lǐng)導(dǎo)、以及市地稅局**局長等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨區(qū)局進(jìn)行觀摩指導(dǎo),并對該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定,*日報頭版頭條對此也做了專門報道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行,大大提高了工作效率,實現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標(biāo)。8月份**區(qū)地稅局的征期申報率達(dá)97.37%,稅款入庫率達(dá)到99.31%,“兩率”創(chuàng)歷史新高,稅款首次突破億元大關(guān)。

三、勤業(yè)敬業(yè)。

在開發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個的日日夜夜里,*局長沒有休過一個星期天和節(jié)假日,他與研發(fā)小組成員反復(fù)鉆征管流程,攻難關(guān)、解難題,提出軟件需求,經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息,他又親自組織管理股的同志們分組分工,錄入數(shù)據(jù)信息,深入納稅戶實地拍攝圖片資料,在他的組織帶領(lǐng)下,全局30多名基層同志在一不到一個月的時間里,將**區(qū)近千戶重點行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢,為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、以人為本。

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇五

人社局局長先進(jìn)事跡材料 3 篇 人社局局長先進(jìn)事跡材料第 1 篇,男,漢族,大專學(xué)歷,省縣人,中共黨員,1972 年 3 月出生,1995 年 8 月參加工作,現(xiàn)任縣人社局黨支部書記,縣委組織部副部長,縣人社局局長。自參加工作以來,該同志愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),全身心地投入到工作中,2012 年至 2016 年連續(xù)五年年度考核被評為優(yōu)秀,2015 年被評為縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,較好地完成了黨和政府交辦的各項工作任務(wù),在自己的崗位上做出了一定成績。經(jīng)單位職工代表會議評議并全票通過,同意推薦同志為全省人力資源社會保障系統(tǒng)先進(jìn)個人。

一、堅定理想信念,永葆黨員本色 該同志堅持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅持用三個代表重要思想指導(dǎo)自己的工作,用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,堅持黨的政治紀(jì)律,牢固樹立四個意識,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定,始終站在反分維穩(wěn)的最前線,堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),堅決反對一切民族分裂破壞行為,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致,表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅定的政治立場。

元;受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件 142 起,涉及勞動者 2970 余人,追回被拖欠工資 2820 余萬元。在該同志的帶領(lǐng)下,縣人社局連續(xù)四年被評為州、縣目標(biāo)考核一等獎,獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力實名制動態(tài)管理工作先進(jìn)單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、大調(diào)解工作先進(jìn)集體等嘉獎和榮譽(yù),樹立了良好的社會形象。

兒女不在身邊需要照顧,他都詳細(xì)了解掌握,真正做到知民情、曉民意。在他的帶動下,全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求 162 件,調(diào)解矛盾糾紛 84 起,募集愛心慈善捐款6.3 萬元,年度幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成,人社工作成果得到不斷鞏固。

人社局局長先進(jìn)事跡材料第 2 篇 xx,男,漢族,1955 年10 月生,1972 年 3 月參加工作,現(xiàn)任 xx 市人力資源和社會保障局黨組副書記、局長。自 1978 年進(jìn)入勞動系統(tǒng)以來,歷任市勞動局黨組成員、市社會勞動保險事業(yè)管理局局長;市勞動和社會保障局黨組副書記、副局長;市勞動保障局黨組書記、局長等職務(wù)。從事人力資源和社會保障事業(yè) 30 多年來,始終以執(zhí)著的敬業(yè)精神和甘為孺子牛的干勁,在工作崗位上辛勤耕耘著,為全市人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展作出了卓有成效的貢獻(xiàn)。

人社局局長先進(jìn)事跡材料第 3 篇 多年來,在平凡的工作崗位上他始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項工作任務(wù);同志時時刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,贏得了廣大干部職工的普遍好評。

一、堅定理想信念,樹立黨員形象同志以新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,他嚴(yán)格要求自己。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,積極組織和參與兩學(xué)一做專題教育,學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《損害群眾利益典型案例剖析》以及人力資源和社會保障政策。

自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會保障政策。

在他和局黨委的共同努力下,一個善學(xué)、勤學(xué)、愛學(xué)、會學(xué)的行風(fēng)環(huán)境在全局形成。

二、舍小顧大,模范表率值贊譽(yù)作為一名入黨多年的共產(chǎn)黨員,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,他在工作中能堅持原則,堅持黨性,堅持大局觀念。

一方面,作為黨員干部,作為副局長,該同志始終發(fā)揮自我的表率作用,認(rèn)真落實《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《干部管理制度》、《進(jìn)一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理制度》等各項規(guī)章制度。

嚴(yán)格去向公示制度、請銷假制度、上下班制度和工作紀(jì)律。

有創(chuàng)新的工作思路,深入扎實的開展了學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員學(xué)習(xí)教育活動,積極參加各種學(xué)習(xí)活動,在活動過程中,發(fā)揮出了模仿表率的作用。

三、立足本職認(rèn)真做好黨建工作在日常工作中,他作為機(jī)關(guān)黨委書記,能夠立足本職工作扎實做好黨建工作,一是深化黨建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制,促脫貧攻堅。

選派 2 名機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任第一書記,全脫產(chǎn)開展駐村幫扶。

實行三級聯(lián)動,突出第一書記職責(zé),發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織堡壘作用,制定脫貧攻堅年度和季度任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單并認(rèn)真整改落實。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

定期組織黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè),面對面地溝通座談,汲取意見、查找不足,掌握服務(wù)實情,及時把服務(wù)需求固化為服務(wù)理念,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)效率。

鞏固教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動成果,牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,完善整改措施,將問題整改到位,將措施落實到位。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項規(guī)定,形成改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的長效機(jī)制。

四、清廉為民全心服務(wù)于民作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在群眾中的心目中,要真正發(fā)揮出模范表率的作用和力量,因此,在日常工作和生活中,他帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,抵制四風(fēng)、主動參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動,能夠時刻做到自重、自省、自警、自勵,自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,持勤儉節(jié)約的作風(fēng),堅決抵制奢靡享樂,樹立良好的家風(fēng),堅守共產(chǎn)黨人的精神家園,不斷提升道德修養(yǎng),奉公守法,養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng),并貫穿于日常生活和工作始終,奉公守法,廉潔自律,嚴(yán)守政治紀(jì)律,組織紀(jì)律和各項法規(guī)。

同時,對待日常工作,他能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度,如在日常公務(wù)接待時,嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問題;不存在借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金現(xiàn)象;辦公用房不超標(biāo);在公車使用方面,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用和管理規(guī)定;未發(fā)生超配公車、公車私用等行為,對工作作風(fēng)存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時進(jìn)行核實查處,全年無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

此外,他參加工作這么多年,一直寬以待人,熱心助人,在別人有困難時去拉一把,如誰家有什么困難,他總是主動出手相助。

每逢干部職工病了或要退休了,都主動提醒組織,并親自去看望生病職工。

在平時的黨務(wù)工作中,對待同事和辦事群眾,他總是笑臉向迎,熱情接待,及時辦理,他這種為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度,深受黨員和群眾的好評。

春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干,是同志作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。

在今后的工作中,該同志將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,時刻牢記黨的教導(dǎo),繼續(xù)加倍努力,努力踐行一名黨員的無上光榮。

人社局局長講話稿

人社局局長2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告

人社局長先進(jìn)事跡

人社干部先進(jìn)事跡

人社局局長述職述廉報告

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇六

如果在座的各位認(rèn)為我還不錯,能夠演好分局長這個“角色”,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織、對同志們盡職盡責(zé),盡心盡力,當(dāng)一個稱職的“領(lǐng)頭雁”。具體講,我有三點打算:

(一)做到三個依靠,構(gòu)筑稅收“平臺”。首先,要依靠上級局和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo),營造優(yōu)質(zhì)的稅收環(huán)境,構(gòu)筑堅強(qiáng)的稅收后盾。其次,要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,注重通力合作。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關(guān)系。

(二)注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。一是講實干。在抓好全盤運(yùn)籌,實行分工負(fù)責(zé)的同時,我將帶領(lǐng)分局干部職工“收入講質(zhì)量、管理抓規(guī)章、服務(wù)樹形象”,形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞“組織收抓執(zhí)法,強(qiáng)化征管抓檢查,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓監(jiān)督,服務(wù)發(fā)展抓管理,提高業(yè)務(wù)抓學(xué)習(xí),文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn),打開局面,做好工作。三是創(chuàng)實績。我將精心組織依法治稅,科技興稅和精兵強(qiáng)稅工作,重點解決農(nóng)村稅收執(zhí)法問題。

(三)堅持三個做字,甘當(dāng)稅收“孺子?!?。第一,清清白白做事,堅持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二,堂堂正正做人,堅持實事求事,不搞花架子。第三,踏踏實實做事,堅持持之以恒,不搞“新官上任三把火”。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)為我能夠勝任分局長這個崗位,我將發(fā)揚(yáng)“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”,十六字精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。奧運(yùn)精神,重在參與。

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇七

xx。

xxx。

19xx。

1

月出生,漢族,中共黨員,現(xiàn)。

xx。

2004。

10。

月,由于前任林業(yè)局長涉嫌違法被免職,組織上調(diào)。

xx。

謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。

他十分重視營林工作。

他積極組織和開展全民義務(wù)植樹活動,實施了

xx。

水庫和東江源區(qū)的封山育林,封山育林。

36000。

多畝,完成了市下達(dá)我縣東江源生態(tài)示范林造林和封育各。

1200。

多畝,完成退耕還林。

3661。

畝、整地。

3500。

多畝。他還親自帶領(lǐng)技術(shù)員下鄉(xiāng)指導(dǎo)育苗造林,僅一年的時間,全縣就完成個體社會造林。

4700。

多畝,并建立了“萬畝黨員示范林基地”,還超額完成了。

2005。

3

萬畝的造林任務(wù)。

他創(chuàng)新舉措,狠抓林政資源管理。

實行流動執(zhí)法與固定執(zhí)法相結(jié)合,采取集中力量、集中時間、各個擊破等各種方法狠抓源頭管理,有力打擊了各類林業(yè)違法現(xiàn)象。尤其是

2005。

3

(

含加工企業(yè)的木竹。

)

是否合法。通過整治,為定南的林業(yè)建設(shè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

他巧謀劃,嚴(yán)管理,推動。

xx。

林改工作順利進(jìn)行,成就了。

xx。

林業(yè)事業(yè)的一個傳奇。

xx。

05。

年縣財政就安排了。

50。

25。

名技術(shù)員,有效地解決了。

xx。

15。

320。

戶農(nóng)戶簽約,股份制林場面積達(dá)。

28400。

畝。林場明確利益分配,堅持集約經(jīng)營,加強(qiáng)護(hù)林管理,生產(chǎn)經(jīng)營形勢明顯看好,

取得了初步成效。

森林防火,責(zé)重于山。

他根據(jù)森林火災(zāi)突發(fā)性強(qiáng)、危害性大的特點,及時調(diào)整了縣專業(yè)森林消防隊,進(jìn)一步加強(qiáng)了管理和培訓(xùn),實行半軍事化管理,

24。

30。

萬元資金購置消防物資,為森林防火提供有力保障。自。

xx。

2005。

年度全市森林防火工作先進(jìn)集體,他自己也被市政府評為先進(jìn)個人。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,他時刻保持清醒頭腦,嚴(yán)格按照自己所作的廉政承諾,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,過好“人情關(guān)”、“金錢關(guān)”和“吃喝關(guān)”。有一次,他的親叔叔走私木材被執(zhí)法人員攔下,不得已打電話求情,只聽他吼道:“別找我,找我也要按規(guī)定處理”就掛掉了。

xx。

對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對同志他卻是手足情深、關(guān)愛倍至。

2005。

xx。

xx。

手里,

xx。

一家感動得熱淚盈眶。

2004。

年底,剛剛到林業(yè)局工作的。

xx。

同志得知上寨林場黨支部書記。

xx。

2000。

元錢,在他的影響和帶動下,大家紛紛伸出援助之手,共捐到了。

4

萬余元,為郭偉標(biāo)治病解了燃眉之急。

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇八

初見吳秀珍,很容易把她和“家庭婦女”聯(lián)在一起。她今年47歲,中等個頭,簡樸裝束,齊耳短發(fā),講話慢條斯理,帶有家鄉(xiāng)口腔的語氣中,似乎還流露出些許小家子氣。笑起來的時候,兩只眼睛瞇成一條線。與人論理說到激動處,眼淚也會結(jié)伴而來。“鍋勺婦女”總是這樣的。但看她的工作業(yè)績,你會不由得對她刮目相看。

她領(lǐng)導(dǎo)市委機(jī)要局,牽頭在全市黨政機(jī)關(guān)中,組建了從市到各縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的計算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò),使莆田市黨政部門通信方式,由原先傳統(tǒng)的電話通知、郵寄和傳真,改進(jìn)為快捷、高效、資源共享的計算機(jī)數(shù)字通信方式,順應(yīng)了時代的潮流,實現(xiàn)了通信進(jìn)步和變革。在很多人還不知道互聯(lián)網(wǎng)為何物的時候,這一張黨政內(nèi)部計算機(jī)通信互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋住了全市。全省設(shè)區(qū)的九市中,這是頭一遭,不啻于一場革命。作為九市機(jī)要局長中的唯一女性,做出這樣的成績,確實不容易。

吳秀珍在工作上以嚴(yán)謹(jǐn)著稱。走入機(jī)要局,內(nèi)外整潔明亮,軍容整飭,工作緊張有序,讓人感到為之一振。這是一個保持了多年先進(jìn)的集體。進(jìn)人、選人是最能體現(xiàn)她的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的。從至今,全市機(jī)要部門選進(jìn)了13名大專院校畢業(yè)生,每一位都是經(jīng)過組織程序嚴(yán)格審查的。當(dāng)時,莆田市的就業(yè)形勢極為緊張,但是吳秀珍頂著各方壓力,堅持原則,不徇私情,絕不放寬進(jìn)人條件,為此,她得罪了不少人。與工作人員交談中,你能感受到,倘若有人在工作上疲沓馬虎,在她的威嚴(yán)面前會顯得尷尬萬分。無疑,她是一個治業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)且“刻薄”的人,當(dāng)我們回頭再注意揣摩她的似乎摻著“小家子氣”的話語時,換位思考,我們也就明白了莆田市機(jī)要局為什么能保持多年先進(jìn)的原因,領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠D辛和可欽可敬。

吳秀珍是一個很有事業(yè)進(jìn)取心的人。愛崗敬業(yè),奮發(fā)向上,努力奉獻(xiàn),可概括出這位基層機(jī)要領(lǐng)導(dǎo)干部的特點。

她是很善于帶兵的',一個集體在她的帶領(lǐng)下,工作雖清苦,但卻能擰成一股繩,大伙情愿在這里刻苦中奉獻(xiàn)。機(jī)要部門承擔(dān)著晝夜值班工作,這是一項雷打不動的硬任務(wù)。而技術(shù)開發(fā)又是發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)鍵,必須要投入大量人力。在創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)初期,這對矛盾顯得格外突出。針對人手少、工作任務(wù)重的現(xiàn)實,她除了合理安排好日常的工作外,充分發(fā)揮科技干部的作用,有的負(fù)責(zé)軟件開發(fā),有的負(fù)責(zé)設(shè)備的選型與線路布置、設(shè)備安裝、調(diào)試等工作。她很注意發(fā)揮榜樣的力量和作用,把自己也當(dāng)成工作的一分子,承擔(dān)了大量局內(nèi)日常的文電辦理工作,以便讓其他人手能騰出來。她做到官兵一致,和大家一同熬夜搞設(shè)計,一同在機(jī)房吃快餐。在這個“家長”帶領(lǐng)下,許多關(guān)鍵環(huán)節(jié),如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)設(shè)計等方面問題,在沒有外援的情況下,硬是依靠本局力量,一個個地予以攻克。為了能創(chuàng)造一個拴心留人的環(huán)境,她善于做思想工作,絕不僅限于口頭。有些工作份外的事她也在操管。薛志遠(yuǎn),這位年輕的大學(xué)理科畢業(yè)生,前些年因他的愛人還在外地工作,總讓他在繁忙工作之余,夾雜著少許遺憾。為了解決這一兩地分居問題,吳秀珍一點也不含糊,就當(dāng)作自家的事一樣,出面去找領(lǐng)導(dǎo),一回回地代表靦腆的薛志遠(yuǎn)去找接收單位協(xié)商。幾經(jīng)奔波和周折,問題終于解決。而組織關(guān)懷的作用是不可低估的,報答的最好方式就是努力工作。就是這個薛志遠(yuǎn),在工作中起了積極的骨干作用,幾回工作做到累倒病倒,用他的話說就是絕對無怨無悔。

從我做起,帶頭身體力行,要求別人做到的,自己先做到,這是她的一個顯著特點。機(jī)要工作的專業(yè)性和技術(shù)性總是不斷地在發(fā)展和進(jìn)步,要求更新的周期越來越短。這位當(dāng)年福州大學(xué)無線電專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,被市直機(jī)關(guān)黨工委評為“理論學(xué)習(xí)好書記”的她,從不以領(lǐng)導(dǎo)自居,繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí),帶頭鉆研業(yè)務(wù)。她也和一般工作人員一樣,掌握著具體的業(yè)務(wù)操作能力,因而在工作需要時,也能成為普通的一員。計算機(jī)漢字錄入是機(jī)要人員的一項基本技能,在要求全局人員錄入要達(dá)到一定的水準(zhǔn)時,她首先就為大家作出了表率。別看她歲數(shù)已不算年輕,但她的錄入水平,每小時也達(dá)到7000多字,這已是優(yōu)秀的成績了。這使得局里年輕人都不敢有絲毫的懈怠和放松。當(dāng)市委對組建計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)計劃予以充分肯定并同意后,許許多多具體的和想象不到的困難接踵而至,諸如資金、人員、設(shè)施等等。但最難的,莫過于做通人的思想工作。她要求大家分頭做工作后,自己也不下于幾十次專程到縣、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解釋、宣傳和輔導(dǎo)。當(dāng)時許多部門對組網(wǎng)并不十分理解,認(rèn)為多少年來辦公通信用電話、郵寄和傳真不是也過來了,搞網(wǎng)絡(luò)不是多此一舉?面對如此思想反差,她做工作不乏苦口婆心。終于功夫不負(fù)有心人,入網(wǎng)單位日見增多,嘗到甜頭的部門,對這一高科技成果嘖嘖稱贊,因反響頗大,遂形成良性循環(huán),才形成今天市直部門聯(lián)網(wǎng)已達(dá)到50多家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)100%的喜人局面。

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇九

我于1966年4月出生,88年畢業(yè)于華北煤炭醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學(xué)歷。2006年晉升婦產(chǎn)科主任醫(yī)師,現(xiàn)任市第一人民醫(yī)院東方醫(yī)院婦產(chǎn)科主任。市婦科專科分會委員、計劃生育??品謺瘑T。熱愛本職工作,工作中能夠以身作則,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。工作中一切以病人為中心,經(jīng)常加班加點,不計個人得失,多次受到領(lǐng)導(dǎo)、同事及患者的好評。工作至今,無醫(yī)療差錯及投訴發(fā)生。

從一名醫(yī)學(xué)生到婦產(chǎn)科住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、連云港市第一人民醫(yī)院東方醫(yī)院婦產(chǎn)科主任,一天一天,一年一年我都在奉獻(xiàn),踏踏實實地踐行著自己的諾言:醫(yī)者治病救人,病人需要的,是我要做的。盡管辛苦勞累,但只要病人滿意了我也就感到欣慰了?;厥走^去的22年,我苦樂無窮,問心無愧。

22年的實踐工作為本人積累了大量的臨床經(jīng)驗。具備較強(qiáng)的醫(yī)療組織、管理能力,掌握本專業(yè)的各類手術(shù),熟練各種難產(chǎn)、產(chǎn)科合并癥及并發(fā)癥的處理,熟練診治婦科疑難雜癥,擅長危重病人的搶救工作。承擔(dān)院內(nèi)外疑難重癥會診工作,并率先在我院開展了婦科腹腔鏡手術(shù)、腹膜外剖宮產(chǎn)術(shù)。未擔(dān)任婦產(chǎn)科科主任期間,我能積極協(xié)助科主任做好科室的各項工作。

2009年擔(dān)任婦產(chǎn)科科主任,又逢婦產(chǎn)科被評為市二類重點??疲腋械郊缟细嵌嗔艘环葚?zé)任,不僅要抓好醫(yī)療工作,還要做好科研與教學(xué)工作。從自己做起,作為表率,帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)工作人員圓滿完成了上級交給的各項任務(wù),并確保了醫(yī)療質(zhì)量。

2009擔(dān)任婦產(chǎn)科科主任至今,在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科人員的支持下,為實現(xiàn)三級醫(yī)院的目標(biāo),我重點從以下五個方面加強(qiáng)科室管理。

一、醫(yī)療服務(wù)管理:實現(xiàn)規(guī)范化管理,確保醫(yī)療質(zhì)量。針對我科現(xiàn)狀,嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征,提高產(chǎn)科質(zhì)量,多次與麻醉科溝通,建議開展分娩鎮(zhèn)痛項目,切實降低剖宮產(chǎn)率。加強(qiáng)對“母子康樂中心”的投入建設(shè)及管理,孕婦學(xué)校定期開課,重視高危妊娠管理,使圍產(chǎn)保健工作更加完善。加大對婦科病人的收治,增加婦科手術(shù)臺次,與體檢中心合作,多次對參與體檢的女職工進(jìn)行回訪,并利用雙休日時間給她們開展健康知識講座,竭力宣傳我們的優(yōu)勢及服務(wù),力爭留住婦科病人。與上級醫(yī)院及基層衛(wèi)生院合作,做好雙向轉(zhuǎn)診工作,最大程度上滿足患者的要求。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,每次早會我都帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)核心制度及相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識,以減少醫(yī)療糾紛。

二、教學(xué)管理:婦產(chǎn)科作為市級重點???,作為醫(yī)院教研科室之一,在做好連云港高職班教學(xué)的同時,積極做好徐州醫(yī)學(xué)院及其他醫(yī)學(xué)院校臨床實習(xí)生帶教工作,成功完成母嬰安康工程的基層婦幼人員的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù),完善本科室醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育管理,創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型的科室。于2009年11月份成功舉辦市級繼續(xù)教育項目一項。2009年順利通過市婦保門診驗收、助產(chǎn)技術(shù)評審及愛嬰醫(yī)院復(fù)評。

三、科研管理:及時把握本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài),積極引進(jìn)新技術(shù)及新項目,增強(qiáng)科研意識。在科內(nèi)提出“以新技術(shù)興臨床,以臨床帶科研,以科研促教學(xué)”的發(fā)展思路,提出學(xué)科專業(yè)分組,形成人有專長、相互合作、梯隊合理的臨床“生態(tài)鏈”,增強(qiáng)了科室凝聚力,給業(yè)務(wù)骨干充分展示才能提供了舞臺。主持完成連云港市衛(wèi)生局科研課題—《血清抗子宮內(nèi)膜抗體及ca199、ca125、sil-2r對子宮內(nèi)膜異位癥的臨床應(yīng)用研究》。先后在國家級及省級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。率先在我院開展了婦科腹腔鏡手術(shù)、腹膜外剖宮產(chǎn)術(shù)等新技術(shù)新業(yè)務(wù),填補(bǔ)醫(yī)院空白。2009年申報市級科研一項。

四、經(jīng)濟(jì)管理:東方醫(yī)院的技術(shù)在東部城區(qū)獨樹一幟,但也會面臨周邊醫(yī)院的低價競爭,為了努力尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點.除了繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平外,還注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并積極響應(yīng)醫(yī)院的單病種限價政策,以技術(shù)、誠信、優(yōu)質(zhì)、低價吸引更多的患者,為醫(yī)院贏來更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益!

五、人才管理:建立合理的人才梯隊,積極引進(jìn)高學(xué)歷并擅長婦科腹腔鏡手術(shù)及婦科腫瘤根治手術(shù)的人才,加大科室原有人才培養(yǎng)力度,不定期地派人外出學(xué)習(xí)新技術(shù)。鼓勵在職人員參加碩士學(xué)位學(xué)習(xí),為為實現(xiàn)三級醫(yī)院的目標(biāo),力爭全科醫(yī)生碩士化達(dá)1/3以上。

22年臨床工作,不管白天黑夜,不管晴天還是劣天,只要有需要我的地方,我總是第一時間趕到現(xiàn)場,甚至帶病堅持工作,2006年行甲狀腺切除手術(shù),術(shù)后不久即重返工作崗位。多年來,有辛苦,也有快樂,有奉獻(xiàn),更有收獲。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,我自己也是一位母親,但是我卻舍小家,顧大家,對我自己的兒子,我真的是沒有盡到一個好母親的責(zé)任,兒子自小到大,都由爺爺奶奶照看,直到上大學(xué)。兒子在新海中學(xué)高中三年,全由我的父母租房在新浦照看。三年來,我只是在周末兒子回來才能見到兒子。其實,我完全可以以此為借口去多陪陪兒子,但是我覺得集體的利益大于個人利益。兒子上大學(xué)了,我的父親卻生病了,作為女兒,也是一名醫(yī)生,我卻不能陪護(hù)在他身邊,只能在電話里問寒問暖及詢問病情。同情弱者應(yīng)該是人的天性,在臨床工作中,遇到生活條件差的病人,不管認(rèn)不認(rèn)識,都能象親人一樣熱情接待,一視同仁,細(xì)心診治,盡全力做好每一件事。在我們科室,主動幫助貧困患者已蔚然成風(fēng)。我認(rèn)準(zhǔn)的“死理”是只要病人住進(jìn)了婦產(chǎn)科,就決不能因為預(yù)交不夠資金而被推出去。

在工作中,我不僅要求自己要有精湛的醫(yī)術(shù),還時刻提醒自己要保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。用真情去面對每一位患者,不圖任何報酬。多年來的行醫(yī)中,我深切感到,病人是通過親身體會醫(yī)護(hù)人員一件件事例和一個個手術(shù)得出對醫(yī)院的印象和結(jié)論。經(jīng)我治愈的患者,有的守侯在值班室門口,有的等候在醫(yī)院大門口和馬路邊,塞給我“紅包”,少則100元,多則上千元。這些都被我一一謝絕了,病人的心意我領(lǐng)了。我認(rèn)為讓病人少花錢,看好病,早日康復(fù)就是我最大的心愿。

正是懷著這顆對患者的赤誠之心,幾十年來,寒來暑往,我全心全意的撲在工作上,讓我在病人面前有了聲譽(yù)。在東部城區(qū)及周邊地區(qū),很多病人會專門找到我們醫(yī)院來看病。

我的付出,我問心無愧,我的成績,離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友及親人的支持。我感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了成長的平臺,給了我如此高的榮譽(yù)。今后工作中,為實現(xiàn)三級醫(yī)院的目標(biāo),我會盡心盡力做好每件事。

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇十

離任講話是領(lǐng)導(dǎo)干部離開原崗位,就職新崗位,向原單位同事道別時所做的講話,下面是本站小編給大家整理的地稅局長離任講話材料,僅供參考。

同志們:

剛才,省局副局長宣布了*市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定,并代表省局作了重要講話,提出了殷切期望。首先,我對省局的安排表示衷心的擁護(hù)!同時對任職表示最良好的祝賀!

**年的隆冬時節(jié)我來到這里,而今即將伴著和煦的春風(fēng)離去,已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方,即將踏上人生新的征程。此時此刻,我的心情很不平靜,回顧過去的一年,這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠,有太多的感慨和留戀,依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事,有給予我無私幫助的朋友,有關(guān)懷愛護(hù)我的各級領(lǐng)導(dǎo),有以大局為重支持理解我的同志們,借此機(jī)會,我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!

一年零四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了,直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵,雖然區(qū)區(qū)一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間,但這里良好的環(huán)境,樸實的局風(fēng),真摯的情感,熱情的同志,都給我留下了永不磨滅的印象。在*市這片大有希望的熱土上,我度過了值得終生回憶的無悔歲月,也為*市地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份微薄之力,與同志們一道見證了*市地稅局的發(fā)展壯大,使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情?!叭朔遣菽?,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想,無論走到哪里,今后,*市都將是我魂牽夢繞的地方,我將時常想起它。即使在今天此時此刻,我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助,我就深受感動,并將永志不忘!

在過去的工作中,作為市局一把手,在班子成員的支持下,我盡最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志們的事情,有一些還在實施之中,有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn),我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”,我在工作中,肯定會有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對工作要求過嚴(yán)、過急,難免會傷害一些同志的情感和自尊,在此我深表謙意懇請諒解!我相信,同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解,謝謝你們!

“人生自古傷別離”,工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移,我要遵照省局安排,離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方,離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家,但我會一如既往地關(guān)心*市地稅事業(yè)的發(fā)展,關(guān)注同志們的成長和進(jìn)步。我相信只要同志們攜手并肩,真抓實干,以為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)*市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在*市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康,家庭幸福和睦,萬事順心如意!

請大家在路過或者去**市辦事時到我家里做客,我會熱情地接待你們!謝謝同志們!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好,按照組織安排,我即將奔赴新的工作崗位,離別之際,我的心里非常舍不得大家。連日來,與xx縣(區(qū))地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面,時刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前,一幅幅畫卷、一幕幕場景,是那么清晰、那么鮮活,令人難忘、令人感動、令人眷戀。在這里,我想簡單講三個意思。

一是感謝。首先,我慶幸自己,能夠趕上改革開放的大機(jī)遇、好時代。特別是來到xx縣(區(qū))這幾年,正值我國加快全面建成小康社會之時,正逢xx縣(區(qū))著力推進(jìn)“五個xx縣(區(qū))”建設(shè)之機(jī),天時、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;然后,我從心底里真誠的感謝大家,一是要感謝市局領(lǐng)導(dǎo),感謝他們對我工作的關(guān)心、培養(yǎng)和信任,謝謝;二是感謝xx縣(區(qū))地稅黨組的同志們,這幾年里,各位同志各司其職,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)互助,扎實工作,為xx縣(區(qū))地稅的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻(xiàn),我在這里對他們表示感謝;三是感謝各位同事、朋友的愛護(hù)、支持與幫助,沒有大家的支持,也就沒有我今天的成長跟進(jìn)步,也沒有xx縣(區(qū))地稅這幾年的跨越式發(fā)展,謝謝。

四年創(chuàng)一流的工作思路,堅持一個方針、叫響兩句。

口號。

突出三個重點落實四項措施,基本上完成了既定的六大目標(biāo):在今年我局稅費收入要達(dá)到110億元,再創(chuàng)歷史新高;稅收征管質(zhì)量得到大幅提升,專業(yè)化管理進(jìn)一步得到完善;干部隊伍管理卓有成效,整體活力明顯增強(qiáng);同時,經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和團(tuán)購房工作,全局干部職工工作生活環(huán)境大幅改善;干部職工福利待遇也達(dá)到全市地稅上等水平;文明創(chuàng)建工作也有了新突破,我局辦稅大廳榮譽(yù)了全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體。總之,在大家的共同努力下,各項工作都越來越規(guī)范,眾多榮譽(yù)也紛至沓來,連年榮獲省市區(qū)多項榮譽(yù),我局老干部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作更是成為全省地稅系統(tǒng)的標(biāo)桿,這些榮譽(yù)的取得既是成績,也是各位同志的汗水,大家辛苦了。

三是祝愿。在這里,我先要跟大家講一聲對不起,在平常的工作生活中,有些東西是我沒有想到的、沒有做到的,有什么不妥之處,敬請大家多包涵原諒。最后,我祝xx縣(區(qū))區(qū)地稅局各項事業(yè)欣欣向榮,年年都創(chuàng)造新的輝煌!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康,萬事如意,幸福安康!

尊敬。

的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好,按照組織安排,我即將奔赴新的工作崗位,離別之際,我的心里非常舍不得大家。連日來,與xx縣(區(qū))地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面,時刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前,一幅幅畫卷、一幕幕場景,是那么清晰、那么鮮活,令人難忘、令人感動、令人眷戀。在這里,我想簡單講三個意思。

一是感謝。首先,我慶幸自己,能夠趕上改革開放的大機(jī)遇、好時代。特別是來到xx縣(區(qū))這幾年,正值我國加快全面建成小康社會之時,正逢xx縣(區(qū))著力推進(jìn)“五個xx縣(區(qū))”建設(shè)之機(jī),天時、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;然后,我從心底里真誠的感謝大家,一是要感謝市局領(lǐng)導(dǎo),感謝他們對我工作的關(guān)心、培養(yǎng)和信任,謝謝;二是感謝xx縣(區(qū))地稅黨組的同志們,這幾年里,各位同志各司其職,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)互助,扎實工作,為xx縣(區(qū))地稅的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻(xiàn),我在這里對他們表示感謝;三是感謝各位同事、朋友的愛護(hù)、支持與幫助,沒有大家的支持,也就沒有我今天的成長跟進(jìn)步,也沒有xx縣(區(qū))地稅這幾年的跨越式發(fā)展,謝謝。

二是匯報?;仡櫸?。

在xx縣(區(qū))的這三年半時間,我和大家一起,按照一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年大發(fā)展、四年創(chuàng)一流的工作思路,堅持一個方針、叫響兩句口號、突出三個重點、落實四項措施,基本上完成了既定的六大目標(biāo):在今年我局稅費收入要達(dá)到110億元,再創(chuàng)歷史新高;稅收征管質(zhì)量得到大幅提升,專業(yè)化管理進(jìn)一步得到完善;干部隊伍管理卓有成效,整體活力明顯增強(qiáng);同時,經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和團(tuán)購房工作,全局干部職工工作、生活環(huán)境大幅改善;干部職工福利待遇也達(dá)到全市地稅上等水平;文明創(chuàng)建工作也有了新突破,我局辦稅大廳榮譽(yù)了全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體。總之,在大家的共同努力下,各項工作都越來越規(guī)范,眾多榮譽(yù)也紛至沓來,連年榮獲省、市、區(qū)多項榮譽(yù),我局老干部工作、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作更是成為全省地稅系統(tǒng)的標(biāo)桿,這些榮譽(yù)的取得既是成績,也是各位同志的汗水,大家辛苦了。

三是祝愿。在這里,我先要跟大家講一聲對不起,在平常的工作生活中,有些東西是我沒有想到的、沒有做到的,有什么不妥之處,敬請大家多包涵原諒。最后,我祝xx縣(區(qū))區(qū)地稅局各項事業(yè)欣欣向榮,年年都創(chuàng)造新的輝煌!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康,萬事如意,幸福安康!

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇十一

*

是市地稅局監(jiān)察室副主任。多年的軍旅生涯,鑄就了他的思想素質(zhì),鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力,增長了知識才干。從部隊到地方工作后,他很快就適應(yīng)了新的環(huán)境和工作,并且延續(xù)了在部隊上養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng),始終保持著軍人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甘于奉獻(xiàn)。他立足本職,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績,多次受到表彰和獎勵。

1997。

年度受到市政府“三等功”獎勵,同年,

被市地稅局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

公務(wù)員是黨的路線、方針、政策的貫徹落實者,也是政府行政工作的具體實施者。

××

*

在工作中,始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,在工作和生活中堅持正確的政治方向,在大是大非面前做到旗幟鮮明,立場堅定,他熱愛地稅事業(yè),從事稅收的各項工作,始終忠于法律,恪盡職守,清正廉潔,努力工作,受到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉,努力提高自身素質(zhì)。

打鐵須得自身硬,他始終將自己擺在一個學(xué)習(xí)者的位置上,堅持學(xué)習(xí),

嚴(yán)于律己,在實踐中磨煉、提高自己。他不滿足于原有所學(xué)的知識,為了系統(tǒng)掌握紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)部審計工作方面的專業(yè)理論知識,他堅持日常的刻苦自學(xué),并注重對專業(yè)書籍的閱讀,不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高自己計算機(jī)操作技能,他積極在工作和實踐中學(xué)習(xí),克服年齡大的困難,操作中遇到不懂的問題,做到不恥下問,及時虛心向年輕的同志請教,通過自己刻苦學(xué)習(xí)和努力,初步掌握了計算機(jī)操作技能,很快適應(yīng)了新形勢和現(xiàn)代化辦公的需要,提高辦文和綜合材料的能力,在機(jī)關(guān)同齡人中計算機(jī)操作技能成為佼佼者。

他以“勤能補(bǔ)拙”為座右銘,利用業(yè)務(wù)時間自學(xué),注重在干中學(xué),學(xué)中干,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為適應(yīng)工作、干好工作的基礎(chǔ)通過學(xué)習(xí),很快提高工作業(yè)務(wù)水平,他承辦的紀(jì)檢監(jiān)察案件統(tǒng)計報表工作,

2005。

年度被安徽省地方稅務(wù)局通報表彰為“紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計報告制度綜合考評優(yōu)秀單位”。

他在監(jiān)察室雖是“副手”,但他能積極協(xié)助正職搞好本部門的工作,不僅出謀劃策,工業(yè)濾布更是率先垂范,埋頭苦干,任勞任怨,努力完成本職工作。

他曾因腦部患重大疾病,做過較大的手術(shù),術(shù)后醫(yī)生囑咐不要過于勞累和用腦,但他僅休息了

3

2005。

年度被市地方稅務(wù)局評為“優(yōu)秀公務(wù)員”等次,受到通報表彰。

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇十二

同志的個人品格和扎實的工作用風(fēng)是分不開的。首先她有崇高的思想境界,一心撲在工作上,不計名,不為利,在平凡的崗位上,做出了不平凡的工作成績??偸且恍臑榱巳罕?,處處想著群眾,為群眾辦實事,解決實際問題,做到了情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。二是她有一流的敬業(yè)精神,干一行,愛一行,專一行,不管做什么工作都踏踏實實,認(rèn)認(rèn)真真,忠于黨的事業(yè),認(rèn)真履行本職工作。

同志是一個敢為人先的人,從不滿足于現(xiàn)狀,勇于探索,創(chuàng)造了全縣一流的成績。三是她有扎實的工作作風(fēng),不說空話,不說大話,對于符合群眾利益、有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的事,對于組織交給的任務(wù),不畏困難,銳意開拓,圓滿完成。

同志不斷擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大、十六屆四中全會報告,學(xué)習(xí)時事方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)及相關(guān)政策的學(xué)習(xí),熟練掌握了勞動保障工作的相關(guān)法律政策,尤其是結(jié)合古藺國企改革、事業(yè)單位人事制度改革、就業(yè)和再就業(yè)工作、農(nóng)民工培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,學(xué)習(xí)相關(guān)政策的法規(guī);同時積極參加黨校舉辦的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了自身的政策理論水平,執(zhí)政能力和實際工作所需的專業(yè)知識、法律知識,為完成縣委、政府交給的繁重工作任務(wù)打下了堅實的理論、法律基礎(chǔ)。

作為勞動保障領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中的“班長”,

同志十分重視班子隊伍建設(shè),嚴(yán)格按照縣委“四好”班子建設(shè)的要求,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),在班子建設(shè)中,自覺做到勤政、廉潔、民主、高效,以身作則,要求班子成員做到的她自己身先士卒,嚴(yán)格要求自己比其他成員做得還要好,讓他們以自己為榜樣,向我看齊。不斷提高自己的修養(yǎng)和從政、執(zhí)政水平,駕馭全局的能力,尊重班子成員的意見,真誠對待班子成員,并有意培養(yǎng)班子成員的組織指揮協(xié)調(diào)能力,在工作中不分彼此,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),做到多商量,多溝通,多做思想工作,少發(fā)號施令,工作中不計較個人得失,不斤斤計較,講團(tuán)結(jié),講大局,講正氣。在她的帶領(lǐng)下,勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)班子做到了:勤政、廉潔、民主、高效和創(chuàng)新,雖然人比較多,但大家比較團(tuán)結(jié),心往一處想,勁往一處使,做到了團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,在全系統(tǒng)職工中具有較高的威性和凝聚力。在縣委、政府組織的多次考核檢查中,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,歷年被評為全縣“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

勞動保障系統(tǒng)職工較多,僅黨員就有。

30。

同志緊緊抓住這根主線,開展各項創(chuàng)建活動,在系統(tǒng)開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先評比活動,評選優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者,與聯(lián)系村黨員開展共建、創(chuàng)文明股室、文明窗口、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、創(chuàng)市級綜治模范單位等創(chuàng)建活動,通過這一系列活動,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,培養(yǎng)鍛煉了黨員職工。在國企改革、再就業(yè)、農(nóng)民工培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等工作中,黨員干部職工自覺主動加班加點工作,不少同志公而忘私,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨工作,其工作態(tài)度、工作質(zhì)量效果得到社會各界及領(lǐng)導(dǎo)的肯定,系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出了市、縣優(yōu)秀黨員,優(yōu)秀公務(wù)員等先進(jìn)黨員。通過共建和精神文明創(chuàng)建活動,培養(yǎng)鍛煉了職工,使全系統(tǒng)職工整體素質(zhì)提高,工作報務(wù)質(zhì)量和水平大大提高,提升了整個勞動保障系統(tǒng)的整體形象。

同志身先士卒,學(xué)習(xí)掌握政策,調(diào)查了解情況,加班加點,審核制定方案,做耐心細(xì)致的解釋,與職工群眾面對面宣傳等工作,充分發(fā)揮了勞動部門的核心作用,特別是古藺煤改革,冒著危險,深入職工家中專訪,現(xiàn)場宣傳解答,推進(jìn)了改革工作的順利進(jìn)行,她所負(fù)責(zé)的工作,所做出的努力和貢獻(xiàn)得到了縣委、政府的肯定,得到了職工群眾的認(rèn)可。

參保職工待遇的及時支付。

減輕了財政壓力,維護(hù)了社會穩(wěn)定。

8000。

千名離退休職工,

500。

多名下崗失業(yè)人員和。

11.5。

1.2。

億多元,支付各項社保待遇。

1.5。

億多元,每年基金都以。

10%。

以上的速度增長,同時積極向省、市爭取轉(zhuǎn)移支付和再就業(yè)資金,每年都有。

1000。

多萬元,確保了全縣社會穩(wěn)定,減輕了財政壓力。

4

個經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公地點分散,既不利于參保職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理業(yè)務(wù),也不利于內(nèi)部管理。為了解決這一具體困難,她和班子成員一道共同努力,向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報,向市主管部門匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障工作的重視,在市、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,終于將原糖司綜合樓劃給勞動保障系統(tǒng)做社保大廳和辦公室,解決了歷史遺留問題,方便了職工群眾,受到了廣大參保職工的好評。

7

月以來,經(jīng)多方爭取,市縣解決。

40。

3

56。

人,

29。

個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都配備了工作人員;三是規(guī)范了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障工作,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障工作全部規(guī)范移交到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障所,理順了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障工作,為廣大離退職工、下崗失業(yè)人員和參保職工提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);四是出臺完善了全縣醫(yī)保相關(guān)政策,減輕了職工、單位、財政負(fù)擔(dān)。如制定出臺的《全縣城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險制度》、“特困醫(yī)療救助”等政策,率先在全市、縣區(qū)中進(jìn)行規(guī)范落實。

同志,她服從安排,帶領(lǐng)勞務(wù)辦一班人,加班加點,不分節(jié)假日星期天,忘我工作,經(jīng)過努力,無論是培訓(xùn)的機(jī)制、工作方法、思路,還是具體工作措施,農(nóng)民的接受滿意程度和培訓(xùn)輸出的巨大成效,都得到了縣領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民的認(rèn)可,得到市政府的認(rèn)可。全市勞務(wù)工作現(xiàn)場會在古藺召開,我縣專門介紹了經(jīng)驗,我們這種實事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真,大膽創(chuàng)新,真抓實干的精神得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

自組建勞動和社會保障局以來,我縣勞動和社會保障工作得到了市主管部門和縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,得到了全縣廣大職工的好評。

2002。

年、

2003。

同志年年被縣委考核為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

地稅局局長先進(jìn)事跡材料篇十三

地稅分局長事跡簡介學(xué)習(xí),男,35歲,中共黨員,本科學(xué)歷。1988年參加稅務(wù)工作,先后在稅收專管員、內(nèi)勤會計、納稅服務(wù)大廳等多個工作崗位上工作過,現(xiàn)任縣地方稅務(wù)局分局長。他堅持“科技加治理、素質(zhì)加作風(fēng)”工作方針,依法治稅,從嚴(yán)治隊,受到各級黨委、政府和社會各界的高度評價,先后多次獲得省、市、縣表彰。

一、加強(qiáng)制。

度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部治理。進(jìn)一步落實崗位責(zé)任制,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。強(qiáng)化計劃工作,并對計劃落實和完成情況進(jìn)行跟蹤治理,嚴(yán)格考核。將縣局考核工作落實到平時、落實到實處。建立《內(nèi)部人員派出工作單》制度,強(qiáng)化內(nèi)部銜接,提高工作效能。加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)規(guī)范治理,受到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、加強(qiáng)稅源治理,強(qiáng)化稅收征管。深入到征管第一線,對所轄兩鎮(zhèn)稅源情況逐戶進(jìn)行徹底排查,加強(qiáng)稅收的征管力度。在組織征收過程中,抓大不放小,最大限度地防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全稅源監(jiān)控體系,加強(qiáng)兩個所得稅征管力度,強(qiáng)化一次性稅收及征管薄弱環(huán)節(jié)的治理。并切實做好社保費和綜合基金的征繳工作,2006年,分局全年征收各項稅收萬元,各項基金萬元,均超額完成了縣局下達(dá)的工作任務(wù),為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)服務(wù)意識,強(qiáng)化政策落實。明確提出了“始于納稅人的需求,終于納稅人的滿足”的服務(wù)口號,注重創(chuàng)建活動與稅收服務(wù)的統(tǒng)一,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)思路、規(guī)范服務(wù)行為、簡化辦稅程序,使服務(wù)水平實現(xiàn)了“四個提升”,營造了良好的稅收環(huán)境,實現(xiàn)了稅企雙贏。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè),強(qiáng)化自律意識。他主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。他在分局堅持重大事項集體審議制度,大項支出由分局人員集體決定;到納稅人戶上,最低倆人同去,中午必須回分局小食堂吃飯,不許在外就餐,樹立了地稅良好形象。

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