最新鐵路安全事故反思心得體會(模板12篇)

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最新鐵路安全事故反思心得體會(模板12篇)
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通過寫心得體會,我們可以更好地總結(jié)和歸納經(jīng)驗,為以后的學(xué)習(xí)和工作提供借鑒。在寫心得體會時,首先需對所總結(jié)的內(nèi)容進行分類和歸納,確保結(jié)構(gòu)清晰。這些心得體會范文不僅包含了經(jīng)驗和教訓(xùn),還有一些寶貴的建議和思考。

鐵路安全事故反思心得體會篇一

通過學(xué)習(xí)本次電視電話會議精神,結(jié)合我段的情況,暴露出來我們作為安全的基層管理者,在安全的日?;A(chǔ)管理和規(guī)章制度及現(xiàn)場作業(yè)標準的執(zhí)行卡控上,存在著眾多的問題。我們的工作作風(fēng)和應(yīng)急管理方面還需要進一步地加強。事故的連續(xù)發(fā)生,說明了安全基礎(chǔ)環(huán)節(jié)薄弱,慣性違章仍未杜絕,日常管理中的疲沓現(xiàn)象和視而不見的問題嚴重存在,好人思想嚴重存在是事故造成的主要因素。

安全的基礎(chǔ)穩(wěn)定需要在日常的班組安全管理上抓實抓細。通過深入地展開自我反思,發(fā)現(xiàn)自己在日常班組管理中,存在有松垮現(xiàn)象,安全檢查流于形式,不能長久不懈地堅持和開展,安全基礎(chǔ)管理存在疲沓現(xiàn)象,安全教育和宣傳不能夠長久地開展和深入,未能使每位職工在安全意識上充分地重視和警覺。安全事故通報未能讓每位職工都能夠從中深刻吸取教訓(xùn),扎實工作作風(fēng),立足本崗,從而夯實安全基礎(chǔ)。個人在安全基礎(chǔ)管理中存在懶惰思想,和副工長對于關(guān)鍵點、關(guān)鍵人、關(guān)鍵車的卡控和監(jiān)督抽查力度以及銜接不夠強、不夠緊密,使作業(yè)人員產(chǎn)生僥幸思想,造成作業(yè)過程簡化,降低檢修作業(yè)質(zhì)量,產(chǎn)生安全隱患。班前安全生產(chǎn)預(yù)想和安全事項的強調(diào)未能及時和班中安全監(jiān)督全面掛鉤。對于始發(fā)列車的制動機試驗的卡控力度還不夠,出現(xiàn)有違反作業(yè)紀律的問題。作業(yè)紀律的盯控不能夠做到細化、量化指標,是致使作業(yè)中“兩違”情況存在的主要原因。班組安全基礎(chǔ)管理以及考核制度的執(zhí)行存在表面,好人思想嚴重,總是考慮到天氣較為寒冷,車流較大,人員較少,未能把“安全第一”的思想始終放在安全基礎(chǔ)管理的首要位臵上,班組安全管理考核制度未能完全落實,僅重于口頭批評,不能完全落實考核制度。職場文明管理中,存在“走過場”現(xiàn)象,不能長久抓住不放,堅持安全日常文明生產(chǎn)。對于安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患,制定的整改措施還不夠及時,針對性不夠強,落實包保責任不到位,以至于違章違紀現(xiàn)象反復(fù)發(fā)生。

通過一系列的深刻反思,我會及時認清安全形勢,切實強化班組安全的基礎(chǔ)管理,在今后的安全生產(chǎn)管理工作中,堅持安全管理常抓不懈,主要針對以下幾個方面開展:

1、認真貫徹落實各項安全文件及事故通報的精神,使每位職工都能夠深刻吸取事故教訓(xùn),在日常的班組管理建設(shè)與工作中體現(xiàn)出來,扎實有效地開展安全日常檢查活動,不搞“形式主義”。要求自己以及全體職工要牢固樹立“安全第一”的思想和“顧大局、識大局”的意識,做到班前傳達的通報,在班中進行不定項抽查,要讓每位職工都了解并深刻吸取教訓(xùn),針對問題有目的有計劃的在工作中落實。強化安全思想的重視,使職工在安全生產(chǎn)中意識到本崗安全的重要性和危機感。

2、在現(xiàn)場作業(yè)標準化的執(zhí)行方面。

抓住“關(guān)鍵點、關(guān)鍵車、關(guān)鍵人、關(guān)鍵設(shè)備”的安全卡控,嚴格列車作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督卡控以及抽查制度,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工作中的違章違紀行為,杜絕不良安全隱患的存在。在卡控上做到與副工長銜接緊密,卡控制度上做到細致量化,每班與副工長對現(xiàn)場的作業(yè)質(zhì)量抽查不少于6列,做好關(guān)鍵的卡控和監(jiān)督,對于固定和移動脫軌器的上下軌監(jiān)控做到“固定”抽查、“移動”必查,堅決做好安全防范措施的落實制度。

3、有針對性地加強對于始發(fā)列車的制動機試驗卡控。

杜絕試風(fēng)不到位和靠近臨線試風(fēng)的現(xiàn)象,強化作業(yè)紀律,嚴格考核制度。發(fā)現(xiàn)“兩違”情況,當即落實考核,并在交班后碰頭會上深入開展分析,及時制定整改措施,杜絕在今后作業(yè)中出現(xiàn)類似事情。在安全宣傳上工作細致到位,要求班組職工深刻吸取他人教訓(xùn),針對問題舉一反三,做到安全問題不過夜。作業(yè)中發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準和安全規(guī)章制度,特別是對于特殊天氣下的安全卡控更要深入到位。嚴格列尾電子監(jiān)控試風(fēng)的使用和交接,做到有問題及時上報、及時解決,杜絕無監(jiān)控試風(fēng)記錄的現(xiàn)象存在,有力保證列車作業(yè)試風(fēng)質(zhì)量的完成率和使用率。

4、對于日常文明生產(chǎn)的管理,做到細致、深入。

仔細認真梳理近期班組在安全生產(chǎn)中存在的問題和人為隱患,細致排查,整理后組織班組職工召開分析會,督促責任人做出表態(tài)并要求在一定的時段內(nèi)落實整改措施。摒棄“好人主義”的思想,嚴格執(zhí)行班組各項安全管理考核制度。對于班組基礎(chǔ)安全的文明生產(chǎn)管理,要求專人負責,落實到考核制度上,出了問題直接考核相關(guān)人員,努力營造良好的安全管理氛圍。對于安全形成全員齊抓共管的形勢,對于安全管理的抓手和力度做到長久不放,全力夯實日常班組安全基礎(chǔ)的平臺。

鐵路安全事故反思心得體會篇二

通過4.28膠濟特別重大鐵路事故,我作為一名鐵路職工,從這次事故中,我深刻認識到責任重于泰山,樹立安全發(fā)展理念,要以對人民生產(chǎn)財產(chǎn)高度負責的精神,把安全擺在最重要的位置,時刻都不能放松警惕。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認真踏實做好每一細節(jié)工作。把安全意識時刻記憶在腦中,遵守一切規(guī)章制度。在工作中,時刻及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時消滅隱患,杜絕任何隱患。

4月28日凌晨4點41分,膠濟鐵路淄博段發(fā)生兩趟列車相撞的重特大安全事故,造成至少71人死亡,400多人受傷的嚴重后果,讓國家和人民的生命財產(chǎn)蒙受重大損失,嚴重損害了鐵路的安全運輸形象,造成了極其惡劣的社會影響。4.28重特大安全事故的教訓(xùn)是慘痛的,它正是目前國內(nèi)現(xiàn)代化技術(shù)程度比較高的電氣化區(qū)段,為何悲劇依然會發(fā)生?這絕對值得當代鐵路人深刻反思?我清醒地認識到安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性和艱巨性,認清安全生產(chǎn)工作的長期性和復(fù)雜性,必須兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作,決不能有絲毫的麻痹大意和盲目樂觀。對自己在工作中的缺陷,必須通過向師傅虛心學(xué)習(xí),做到、做好自己的本質(zhì)工作。對故障必須通過嚴格核實,確認排除完后,方可下車。

4.28"鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣,都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的,如果限速命令下發(fā)及時一點,如果另一列車的司機認真瞭望,很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局,但是我們還是應(yīng)該認真進行自我反思,因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上,因為對安全的不在乎,輕則可能被考核,重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠。一個事物存在是有其道理的,一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的,段長主任的崗位很重要,普通工人的崗位也是很重要的,不能輕視,我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。

看看任何一個事故分析材料,無不是由于違章蠻干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的這起重大事故,就是由于司機違章睡覺,交由學(xué)習(xí)司機操縱列車,但學(xué)習(xí)司機也在操縱時睡覺,才造成三死一傷的貨物列車沖突重大事故。這個一方面看出他們的安全意識不足,另一方面也可以看出他們在日常學(xué)習(xí)規(guī)章制度時肯定不認真。由此想到我們自己在平常工作中對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也很不夠,因為班組成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為,平常學(xué)習(xí)安全規(guī)章的力度不夠,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。對于事故我有以下幾點建議:

1、加強理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步提高安全第一的責任意識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長治久安。

2、落實安全責任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時刻牢記"安全第一"的責任意識,加強自己在工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,在今后的工作中認真加以改正,不斷查找自身存在的問題,以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。

鐵路安全事故反思心得體會篇三

隨著我國鐵路事業(yè)的發(fā)展與擴張,鐵路安全問題也日益凸顯出來。膠濟鐵路作為我國重要的鐵路干線之一,近年來頻繁出現(xiàn)事故,引起了廣泛的關(guān)注和深思。作為鐵路事業(yè)的從業(yè)人員,我深刻反思了這些事故,從中汲取了寶貴的經(jīng)驗,進一步提高了對鐵路安全的認識。以下是我對膠濟鐵路安全問題的反思心得體會。

首先,加強安全教育與培訓(xùn)的重要性。膠濟鐵路事故的發(fā)生,與鐵路工作人員缺乏安全意識和技能培訓(xùn)密不可分。作為鐵路工作人員,我們必須時刻保持安全意識,將安全看作首要任務(wù),做到時刻警覺。同時,鐵路部門也應(yīng)加強對鐵路工作人員的安全培訓(xùn)和教育,提高他們的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。只有通過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)和教育,才能夠確保鐵路工作人員在緊急情況下能夠正確應(yīng)對,從而避免事故的發(fā)生。

其次,完善安全管理制度與監(jiān)督機制。膠濟鐵路事故的一個重要原因是安全管理不力。在事故發(fā)生之后,我們認真總結(jié),發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。鐵路部門應(yīng)建立健全安全管理制度,明確責任,確保制度的嚴格執(zhí)行。同時,還應(yīng)建立嚴格的監(jiān)督機制,加強對鐵路安全工作的監(jiān)督和檢查。只有強化安全管理制度和監(jiān)督機制,才能夠及時掌握問題,防患于未然。

第三,加強設(shè)備檢修與維護工作。膠濟鐵路事故中,有一部分是由于設(shè)備故障導(dǎo)致的。設(shè)備的故障不僅會對列車運行造成影響,還會給乘客的生命財產(chǎn)安全帶來潛在危險。因此,鐵路部門應(yīng)加強對設(shè)備的檢修與維護工作,確保設(shè)備的正常運行。只有保持設(shè)備的良好狀態(tài),才能夠確保列車的安全運行,避免事故的發(fā)生。

第四,強化安全意識,提高應(yīng)急處理能力。膠濟鐵路事故中,不少鐵路工作人員在事發(fā)時沒有能夠及時做出正確反應(yīng),導(dǎo)致事故的進一步擴大。因此,我們要時刻保持安全意識,做到知道問題,能夠應(yīng)對問題,勇于擔當。在鐵路工作中,任何一個環(huán)節(jié)都可能牽涉到安全問題,我們要時刻保持警惕,防患于未然。同時,鐵路部門也應(yīng)加強應(yīng)急處理能力的培訓(xùn),提高工作人員在緊急情況下的應(yīng)對能力。

最后,加強與其他部門的溝通合作。膠濟鐵路事故中,我們發(fā)現(xiàn)與其他部門的溝通合作存在一定問題。鐵路部門應(yīng)加強與其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)作,形成合力,共同維護鐵路安全。只有加強與其他部門的溝通合作,形成合力,才能夠更好地應(yīng)對突發(fā)事件,確保鐵路安全。

通過對膠濟鐵路事故的反思,我深刻認識到鐵路安全問題是一個長期而艱巨的任務(wù),需要各方共同努力。只有加強安全教育與培訓(xùn),完善安全管理制度與監(jiān)督機制,加強設(shè)備檢修與維護工作,強化安全意識與應(yīng)急處理能力,加強與其他部門的溝通合作,才能夠真正確保鐵路的安全運行,保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。鐵路安全是一項事關(guān)重大民生的工作,我們必須時刻保持警覺,絕不松懈,為我國鐵路事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

鐵路安全事故反思心得體會篇四

鐵路作為一種交通工具,為人們出行帶來了很大的便利。然而,鐵路安全問題也一直備受關(guān)注。鐵路安全特大事故是指造成較大傷亡或重大財產(chǎn)損失的鐵路事故,其重要性不言而喻。在過去,鐵路事故已經(jīng)造成過很多的傷亡和財產(chǎn)損失。近年來,隨著鐵路行業(yè)的發(fā)展,安全責任更加重要,防范工作更加迫切。

鐵路安全特大事故常常是由多種因素共同作用導(dǎo)致的,例如人為因素、技術(shù)因素、管理因素等。不僅如此,鐵路安全特大事故的影響也是非常深遠的。一旦發(fā)生,除了造成人員和財產(chǎn)上的損失外,還會對鐵路行業(yè)的聲譽、社會的信任度產(chǎn)生負面影響。而且,鐵路安全特大事故的發(fā)生,也會對鐵路行業(yè)的未來發(fā)展帶來嚴重的威脅。

為預(yù)防和避免鐵路安全特大事故的發(fā)生,需要在人員、技術(shù)、管理多方面入手,加強安全管理,全面提高安全意識。具體而言,需要建立健全的管理制度和機制,加強人員培訓(xùn)和質(zhì)量控制,采取有效的技術(shù)措施,加強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力等方面入手。只有科學(xué)有效的預(yù)防策略和應(yīng)對措施,才能有效的規(guī)避鐵路安全特大事故的發(fā)生。

通過對鐵路安全特大事故的分析研究,我深刻認識到了維護鐵路安全的重要性。在實際工作中,我們要切實提升安全意識和防范意識,加強掌握安全知識和技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷強化工作責任心,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全管理要求,確保不僅行車安全、也要保證旅客和貨物的安全。只有這樣,才能有效地維護鐵路系統(tǒng)的安全和可靠性。

第五段:總結(jié)。

鐵路安全特大事故的發(fā)生,影響深遠,危害性極大。因此,防范鐵路安全事故的責任,不僅是鐵路部門的工作,也是廣大人民群眾的共同責任。在日常生活和工作中,只有我們每個人都高度關(guān)注并承擔起這個責任,才能讓鐵路系統(tǒng)更加安全,同時也更加可靠和舒適。

鐵路安全事故反思心得體會篇五

新鄉(xiāng)橋工段在安全文化建設(shè)中堅持“以人為本”,不斷創(chuàng)新安全理念,取得了一定效果。

我們結(jié)合工作實際,建立健全了安全管理措施、安全技術(shù)措施等安全管理規(guī)章制度,組織相關(guān)部門清理、修訂、完善已有的安全操作規(guī)程、作業(yè)標準,消除各種安全隱患,大力推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,不斷提高線路設(shè)備質(zhì)量儲備。我們建立了行之有效的安全管理流程和以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理體系,形成目標、任務(wù)、職責、流程、權(quán)限互相協(xié)調(diào)配合的有機整體,進一步規(guī)范段、車間兩級安全生產(chǎn)分析會,建立完善安全大檢查、安全隱患整改、安全教育等安全措施,堅持“安全是天”的理念,實施全過程、全方位、全員性的安全管理,使安全管理制度化、規(guī)范化、標準化。為把各項管理制度落到實處,我們不斷完善驗收管理考核機制,檢查驗收嚴格執(zhí)行“六不驗”和“互控一追蹤”制度,即:線路扣件不徹底涂長效油脂不驗;線路道岔道床不潔不驗;維修地段不全面搗固不驗;道岔維修前后50米及渡線和附帶曲線不全面整治不驗;各種標志不齊全、不刷新不驗;車間、班組不進行自驗不驗?!盎タ匾蛔粉櫋敝贫燃矗涸趯囬g工區(qū)進行驗收的同時,將干部下現(xiàn)場解決設(shè)備問題情況作為一項重要內(nèi)容進行追蹤落實,每月召開驗收總結(jié)考評會,對全體干部按考核標準追蹤考核,并將考核結(jié)果公示和通報全段。

為打造富有新鄉(xiāng)橋工段工作特色的安全文化,促進安全管理健康發(fā)展,我們實施了“問題庫”閉合式管理模式,對在春、秋兩季設(shè)備大檢查、安全大檢查和其他日常工作過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題,做到“問題入庫、制定方案、逐項整治、按時消號”。為使“問題庫”管理更好服務(wù)安全生產(chǎn),我產(chǎn)采取三項落實措施:一是建立段、車間、班組三級“問題庫”管理機制,進行微機“a、b、c”分類管理。對各級領(lǐng)導(dǎo)及管理干部發(fā)現(xiàn)的安全問題,督促車間、班組進行整改銷號,對不能解決的問題,采取措施,再制定整改計劃、措施,確保行車安全。二是建立“問題庫”通報制度,利用每月安全分析會將段問題庫記錄的各類問題向段有關(guān)職能部門和責任人進行通報,由職能部門匯報解決情況,對解決的問題進行追蹤考核和通報。三是建立“問題庫”檢查落實機制,將車間、班組每月“問題庫”銷號、檢查、記錄落實情況,納入月經(jīng)濟責任制考核范圍,針對關(guān)鍵問題到現(xiàn)場追蹤檢查落實,有效促進了各類問題的解決。

安全文化在工務(wù)施工中具有導(dǎo)向功能、凝聚作用和協(xié)調(diào)控制作用。在施工安全管理過程中,我們不斷探索安全文化在施工中的安全保障作用,一是做到施工現(xiàn)場管理條理化。我們在探索施工現(xiàn)場管理中,提出“一證、兩會、三把關(guān)、四到位?!币蛔C:持上崗證;兩會:召開施工前預(yù)想會,施工后總結(jié)分析會;三把關(guān):把好施工安全組織措施關(guān)、施工作業(yè)質(zhì)量關(guān)、施工作業(yè)效率關(guān);四到位:安全教育到位、安全組織到位、安全措施到位、安全標準到位。二是做到領(lǐng)導(dǎo)工作現(xiàn)場化。我們段領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入施工作業(yè)現(xiàn)場,結(jié)合施工任務(wù)實際情況,要求施工安全第一責任人,在施工現(xiàn)場不僅卡控每個重要環(huán)節(jié),而且注意察看每個施工人員的作業(yè)是否標準化,不標準馬上進行制止糾正,切實做到尊重現(xiàn)場負責人意見,不盲目指點,改變施工方案。并協(xié)助施工現(xiàn)場負責人抓好施工現(xiàn)場安全卡控關(guān),把各項安全措施抓好抓實。三是做到施工作業(yè)標準化。在施工過程中,我們大力推行“自控施工”,推動現(xiàn)場施工作業(yè)向文明作業(yè)經(jīng)?;?、現(xiàn)場作業(yè)標準化、施工作業(yè)程序化、安全管理規(guī)范化、科學(xué)化邁進,做到現(xiàn)場施工作業(yè)抓小堵漏、抓小防大,以“零違章”確?,F(xiàn)場施工作業(yè)“零事故”。

對鐵路運輸來說,安全生產(chǎn)是第一位的,沒有安全就沒有一切。鐵路安全文化對于鐵路既是一種現(xiàn)代安全管理理念,又是一種有效的安全管理手段,既是加強鐵路安全管理的需要,也是適應(yīng)鐵路改革的需要。打造適合鐵路自身發(fā)展的安全文化,能促進鐵路走出安全管理誤區(qū),確保運輸安全、正點、暢通。

鐵路安全事故反思心得體會篇六

第一段:引言(150字)

近年來,膠濟鐵路頻繁發(fā)生的安全事故引發(fā)了廣泛的關(guān)注和反思。膠濟鐵路是我國重要的干線鐵路之一,承載著大量人和物的運輸任務(wù)。然而,由于各種原因,膠濟鐵路的安全問題一直無法得到根本的改善。反思這些安全事故的原因,我們要深入思考膠濟鐵路安全管理方面的問題,同時,也需要從自身做起,培養(yǎng)安全意識和責任感。

第二段:問題分析(250字)

膠濟鐵路頻發(fā)的安全事故,背后的問題不容忽視。首先,管理層對安全問題重視不夠,往往只重視業(yè)績和利潤,忽視了安全風(fēng)險的存在。其次,基層工作人員對安全意識薄弱,與安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行存在較大差距。第三,膠濟鐵路長時間的運營和使用,導(dǎo)致線路設(shè)備老化,影響了鐵路的安全性能。最后,膠濟鐵路運輸車輛超員和超速現(xiàn)象普遍存在,嚴重危害了乘客的生命安全。

第三段:體會與啟示(300字)

膠濟鐵路安全問題的存在給我們敲響了警鐘,提醒我們安全第一的重要性。首先,管理層應(yīng)加強安全意識的培養(yǎng),將安全放在第一位,形成“安全發(fā)展”的理念。其次,基層工作人員要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高安全意識和落實能力,切實履行好安全責任。第三,加大對膠濟鐵路的技術(shù)改造和維修力度,確保設(shè)備和線路的安全性能。最后,加大對車輛超員和超速行為的處罰力度,形成嚴厲的懲處機制,嚴禁違規(guī)行為發(fā)生。

第四段:個人響應(yīng)(300字)

我作為一個普通的鐵路用戶,也要從自己做起,加強安全意識和責任感。首先,我會在乘車前查看車次信息,選擇符合標準的列車。其次,乘車時我會遵循乘車規(guī)定,保持良好的乘車秩序,不積極參與超員和超速行為。第三,我會在車內(nèi)配合工作人員進行安全檢查和救援配合,盡量不給工作人員增加額外的壓力。最后,我會積極參與安全宣傳和教育活動,傳播安全知識,提高他人的安全意識。

第五段:總結(jié)(200字)

膠濟鐵路的安全事故對我們來說是一次沉重的警鐘,提醒我們安全意識的重要性。通過對膠濟鐵路安全問題的反思,我們發(fā)現(xiàn),安全問題的根源在于管理層、基層工作人員和鐵路用戶共同的責任感和安全意識。只有大家齊心協(xié)力,從源頭上解決安全問題,才能夠真正保障乘客的生命安全。希望通過我們的努力,膠濟鐵路能夠成為一條安全可靠的干線鐵路,為國家經(jīng)濟發(fā)展和人民生活保駕護航。

鐵路安全事故反思心得體會篇七

談到安全,很多人覺得離自己很遠,其實安全無時不刻在我們的身邊,說小可小,說大可大,在我們?nèi)粘5墓ぷ髦杏泻芏嗟陌踩[患,比如在車站里放行旅客時,時間把握的不好,就會有可能影響到安全;站臺上接車時,如果稍一不注意,也可能會影響安全;旅客上下車時,如果不組織好,也會出現(xiàn)安全問題,只有每名職工從自身做起,正確認識到安全的重要性,才能真正抓好運輸生產(chǎn)安全,因此安全教育是必不可少的,如果僅憑在以往的工作經(jīng)驗和直覺中了解生產(chǎn)過程中的安全問題,是不夠的,而要能事先預(yù)測到發(fā)生事故的可能性,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,并提出相應(yīng)的措施,防止和消除事故的發(fā)生,確保安全,這就需要職工從思想認識上從根源上來認識安全,只有每一名職工做好安全防范,才能真正確保安全。

安全是一種責任,作為一名客運員,成千上萬的旅客把信任托付給了我們,我們只有憑借業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的責任心,還有嚴謹認真的工作態(tài)度,把旅客安全正點的送上了車,才算是一個名合格的客運員。什么是責任?責任就是干好自己的本職工作,我們客運員的本職工作就是安安全全的完成運輸任務(wù),所以安全是我們的責任;安全是一種態(tài)度,對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的,我們經(jīng)常講“安全第一”,這也是我們的原則,在工作的每時每刻不忘安全,特別是在違章違紀沒有什么的思想念頭冒出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候,這時候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的;安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故,都能總結(jié)一二三條教訓(xùn),日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全,我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

歸根結(jié)底,安全就是我們鐵路企業(yè)的命根子,我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓(xùn),遵章守紀,實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天,另外,安全也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的,我們誰也不敢說會一輩子不出問題,所以我們要時刻注意安全隱患,可以避免的事故要避免,可以防止的事故要防止,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的能力,延長安全周期,取得更好的安全成績。

鐵路安全事故反思心得體會篇八

鐵路運輸是現(xiàn)代交通方式中重要的一環(huán)。在長期的運輸過程中,鐵路安全問題一直備受重視。然而,最近一段時間內(nèi)發(fā)生的一系列重大鐵路事故再次提醒我們:鐵路安全不容忽視,需要借此機會進行深刻反思,探究問題所在,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高鐵路安全運營水平。

第二段:問題分析

為了更好地保障鐵路的安全,我們直接從問題入手分析。首先,鐵路安全存在人為原因和設(shè)備原因。在員工培訓(xùn)、崗位設(shè)置以及研發(fā)新設(shè)備的過程中,都應(yīng)該緊跟風(fēng)險管理趨勢,著重在解決隱患問題上下功夫。其次,在系統(tǒng)運營過程中,不可避免地出現(xiàn)了一些問題,如列車追尾、超速行駛、信號設(shè)備損壞等,這些問題需要及時處置、跟蹤和改進。最后,存在安全管理體系不完善、監(jiān)管不到位等問題。鐵路安全傳統(tǒng)依靠法律法規(guī)來約束,但法律法規(guī)本身的問題也需要引起重視。

第三段:經(jīng)驗總結(jié)

那么,我們應(yīng)從哪些角度尋找提升鐵路安全的方法?結(jié)合歷史教訓(xùn)和國內(nèi)外最新實踐,我們發(fā)現(xiàn),要做到安全、準時、快捷,需要在安全標準、正常運維、預(yù)測性維修、創(chuàng)新和數(shù)字化等方面多管齊下。特別是通過運用人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù),將大數(shù)據(jù)盤活,形成高效的數(shù)據(jù)管理和預(yù)警系統(tǒng),科學(xué)分析駕駛行為、設(shè)備運行狀態(tài)和工作環(huán)境,為預(yù)判隱患提供數(shù)據(jù)支持。

第四段:破解問題

從思路到行動,鐵路安全十分需要跨部門、跨行業(yè)、跨地域的合作。各方應(yīng)始終把預(yù)防、管理、處置等各個環(huán)節(jié)放在心中,始終保持高度警惕,第一時間處理風(fēng)險,盡可能避免一切可能的損失。同時,定期維護驗收設(shè)備、建立適宜法規(guī)、安排科學(xué)有效的人員培訓(xùn),還要加強部門間的信息共享與協(xié)作,推進大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)的應(yīng)用,著力打造科學(xué)、高效、開放、智能的鐵路安全保障體系。

第五段:展望未來

“人無完人”,鐵路安全的問題仍難免會發(fā)生,然而我們相信,在廣大干部職工、科技專家以及廣大群眾的共同努力下,通過信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化等手段深入推進,以科技手段提升人工管理效率,以大數(shù)據(jù)手段為多維度綜合分析運行數(shù)據(jù)和資源利用信息,以非常規(guī)手段提升安全事故處理的速度和質(zhì)量。穩(wěn)打穩(wěn)扎,將鐵路運輸建設(shè)成世界先進的鐵路運輸,這是我們共同的目標。

鐵路安全事故反思心得體會篇九

不實報道之一:關(guān)于“層層轉(zhuǎn)包”

許多媒體,包括一些高-官在內(nèi),多次強調(diào)地鐵工程存在轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,有些媒體還煞有其事的報道稱:“湘湖站項目主要施工方雖為中國中鐵股份有限公司,但到承建方中鐵四局杭州地鐵項目部手中已轉(zhuǎn)了四次,這些公司上繳給中國中鐵股份有限公司5%的管理費后,便變身為中鐵集團層層下包的最后一環(huán)?!笨戳巳绱瞬粚崍蟮篮?,筆者不禁要問這些記者,你對施工單位的生產(chǎn)組織機構(gòu)是否了解?你在采訪后是否進行了核實?這些不真實的報道,只能起到混淆視聽,欺騙百姓的作用。而實際情況是:中鐵四局是隸屬中鐵股份的二級子公司,中鐵四局六公司是隸屬中鐵的三級子公司,六公司是一個綜合性的建設(shè)公司,“手續(xù)齊全”,并非“層層轉(zhuǎn)包”。這里轉(zhuǎn)帖一位網(wǎng)友的留言:“一個國家專司安全質(zhì)量的高級官員,不了解一個企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),下車伊始張開大口就說“層層轉(zhuǎn)包”,隨后一幫記者大做文章,真是應(yīng)了老百姓所說的“流氓不可怕,可怕流氓有文化”那句名言了??纯词鹿屎蟮拿襟w,在事故原因沒有得出結(jié)果前,就好像已經(jīng)斷定突然塌方是施工單位造成的。還有那個杭州市的什么書記,大叫殺一儆百,看不出是在一個法治社會里高-官說出來的話。其實,他才是事故的第一責任人”。對于這位網(wǎng)友的看法,筆者極為贊同。

不實報道之二:“責任方在施工單位”

中央電視臺《東-方-時-空》欄目在11月18日21∶30播報的“杭州地鐵工程事故追蹤”時,居然出現(xiàn)不實報道,主持人張泉靈稱“事故責任在施工單位”。?筆者看后,不禁連連搖頭,哭笑不得。如果說一些小報媒體是為了尋找“看點”妄加評論,那么堂堂央視媒體又為了什么?你們記者報道的是新聞嗎?你們敢對新聞報道的真實性負責任嗎?如此妄加“引伸加工”的說法,欺騙了全國觀眾,起到了錯誤導(dǎo)向。為此,被采訪的.當事人——中鐵四局杭州地鐵一號線湘湖站常務(wù)副經(jīng)理梅小峰備受煎熬,他在央視“破天荒謊言”面前,頂著重重壓力,不得已向張泉靈“直言上書”,要求還其清白,并保留了上訴的權(quán)利。其信真實感人,筆者前博已轉(zhuǎn)發(fā)。眾所周知,此次事故完全是突發(fā)性的,造成事故的因素很多,有天然的地質(zhì)因素、設(shè)計因素、政府配合因素和環(huán)境遭遇重載車擠壓因素等等。筆者還是認同中國工程院院士王夢恕的解析,杭州地鐵塌陷事故應(yīng)屬“突發(fā)性自然地質(zhì)災(zāi)害”。目前,事故的原因還在調(diào)查之中,央視欄目就斷言事故責任方,而且采訪不真實,新聞報道不真實,豈非笑談?至少在筆者心中央視新聞將大打折扣!

不實報道之三:“施工單位發(fā)現(xiàn)隱患后沒有采取措施”

許多媒體報道:“這一路段出現(xiàn)不少裂縫,安全隱患未能受到施工單位重視,未采取措施?!倍鴮嶋H的情況這樣的:施工單位對安全隱患引起了足夠重視,多次進行了灌漿處理。并多次向建設(shè)單位打過報告,雙方都有簽字記錄。其實內(nèi)行人都知道,只要在可控范圍內(nèi),這樣的裂縫屬于正?,F(xiàn)象。同時,關(guān)于“隱患的發(fā)現(xiàn)和處理”有嚴格的制度,施工單位發(fā)現(xiàn)后必須向監(jiān)理報告,由專家判定是否進行排除,然后施工單位具體操作,施工單位沒有擅自停工的權(quán)利,否則停工的損失將有施工單位承擔。請問媒體記者,你們怎么就不問問建設(shè)單位為什么對隱患報告遲遲不批呢?某些高-官怒斥施工單位發(fā)現(xiàn)隱患為什么不停工、不處理,那么請問:如此緊的工期,損失誰承擔?加大措施,投入費用誰埋單?因此看來,媒體的報道缺乏客觀真實,令人難以信服!

不實報道之四:“農(nóng)民工沒有進行安全培訓(xùn)”

以上言論,絕非無稽之談,真誠呼吁新聞報道的真實回歸!以上言論,屬個人觀點,文責自負!

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鐵路安全事故反思心得體會篇十

一、在安全意識方面 ?

度的敏感性和深入的洞察力。 ?

二、在安全管理方面 ?

三、在工作作風(fēng)方面 ?

四、對今后工作的打算及對策 ?

5、加快規(guī)范新體制下運輸安全管理。結(jié)合運輸生產(chǎn)力布局調(diào)整,抓緊從規(guī)章制度、運行機制、檢查監(jiān)督等各個方面,全面規(guī)范新體制下的安全管理,限期達到目標要求。要結(jié)合這起事故,抓緊對非正常情況下的行車組織進行規(guī)范,盡快解決非正常情況下行車組織不規(guī)范、不到位的突出問題。要加強對結(jié)合部的規(guī)范管理,防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鐵路安全事故個人反思。

鐵路安全事故反思心得體會篇十一

鐵路局的安全大檢查大整治剛剛結(jié)束之際,又出了讓人痛心的"4.28"鐵路交通特別重大事故,這是我們大家非常不愿意看到的,但是事實擺在眼前,我們要做的就是面對現(xiàn)實,再次結(jié)合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思,排除設(shè)備及勞動人身安全方面的隱患。

本次活動是以"深刻吸取事故教訓(xùn),確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定"為主題,以開展"施工安全、軌道車行車安全、勞動人身"隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動。"4.28"鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣,都是一系列違章蠻干(來自公文有約)或者管理失誤混亂造成的,如果限速命令下發(fā)及時一點,如果另一列車的司機認真瞭望,很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局,甚至不是我們供電專業(yè)的,但是我們還是應(yīng)該認真進行自我反思,因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上,因為對安全的不在乎,輕則可能被考核,重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠。

一個事物存在是有其道理的,一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的,段長主任的崗位很重要,變配電值班員的崗位也是很重要的,雖然我們的工作平時看起來很清閑,但是一旦發(fā)生異常情況,我們就要在第一時間處理故障,減少事故停電的時間,盡快恢復(fù)供電,不然就可能影響行車,打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事,因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的,防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真,就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了,那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的,也很可能影響行車,大亂局運輸秩序。所以,我們的崗位也是很重要的,不能輕視,我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。

作為變電所的所長,是兵頭將尾,更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用,但是當所長已經(jīng)一年了,我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題:

1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位,安全壓力傳達不到職工,有些職工在工作時仍然非常懶散,責任心不強,記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生,班組工作職責執(zhí)行也不認真,馬馬虎虎敷衍了事。

2、好人主義嚴重。當所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況,都是以批評教育為主,很少考核,因為想著大家工作還是比較辛苦的,錢也不多,能少扣一點就少扣一點,但是執(zhí)行下來效果并不好,職工仍然懶散,踢一下動一下,還動的.很不甘心。

3、安全規(guī)章不熟。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況,不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢。

4、自己及班組成員與標準化作業(yè)的要求還有差距。看看任何一個事故分析材料,無不是由于違章蠻干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的這起重大事故,就是由于司機違章睡覺,交由學(xué)習(xí)司機操縱列車,但學(xué)習(xí)司機也在操縱時睡覺,才造成三死一傷的貨物列車沖突重大事故。這個一方面看出他們的安全意識不足,另一方面也可以看出他們在日常學(xué)習(xí)規(guī)章制度時肯定不認真。由此想到我們自己在平常工作中對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也很不夠,因為班組成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為,而我對班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的也不夠緊。平常學(xué)習(xí)安全規(guī)章的力度不夠,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

針對以上問題,特制定以下整改措施:

1、加強理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步提高安全第一的責任意識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長治久安。

2、落實安全責任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時刻牢記"安全第一"的責任意識,加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,進一步提高自己的安全防范水平。

總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。

鐵路安全事故反思心得體會篇十二

2000年元月24日晚,咸陽車務(wù)段咸陽北站運轉(zhuǎn)一班值班。3807次23時50分到達咸陽北站進5道,進行掛車作業(yè)。值班員編制的調(diào)車計劃為:5西頂岔外-21,5東出,6+20西出岔外+21連結(jié),代車開車。向信號員、調(diào)車長下達了調(diào)車計劃。調(diào)車長向擔任連結(jié)員及機車司機傳達了調(diào)車作業(yè)計劃,隨即開始作業(yè)。當作業(yè)到5西岔外-21時,擔當前方望的連結(jié)員中途下車,中斷望和信號顯示,致使推進車列越過關(guān)閉的d5信號機,擠壞1號道岔。此時,控制臺上擠岔鈴響,值班員、信號員在未弄清擠岔鈴響的真實原因的情況下,繼續(xù)按計劃進行作業(yè)。當作業(yè)到6+20岔外連結(jié),掛好車后,在帶車進6道的途中,由于1號道岔被擠,而導(dǎo)致了守前第2、3、4位車脫線,構(gòu)成調(diào)車擠岔脫軌一般事故。

二、原因分析

1.連結(jié)員中途下車,中斷望和信號顯示。

2.值班員編制調(diào)車計劃心中無數(shù)。

3.值班員、信號員在發(fā)現(xiàn)擠岔鈴響、1號岔區(qū)出現(xiàn)紅光帶后,未弄清其真實原因,仍繼續(xù)進行作業(yè),造成擠岔后脫線。

三、事故責任及處理

1.連結(jié)員負主要責任,給予行政記過處分,罰款500元,下崗重新學(xué)習(xí)調(diào)車助理。

2.值班員負重要責任,降職為助理值班員,罰款500元,下崗半年,給予行政記過處分。

3.信號員負重要責任,給予行政警告處分,罰款300元。

四、采取措施

1.加強對職工進行責任心教育,培養(yǎng)職工敬業(yè)愛崗、遵章守紀的良好風(fēng)尚。

2.組織職工認真學(xué)習(xí)《鐵路調(diào)車作業(yè)標準》和6502電氣集中設(shè)備使用辦法,提高處理非正常情況下的應(yīng)變能力。

3.嚴格勞動紀律,堅決執(zhí)行“八不準”的規(guī)定。

4.由安全、技術(shù)、教育科的有關(guān)人員組成幫教小組,對咸陽北站的職工進行幫教,以提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.擴大教育面。將此次事故,以段文下發(fā)各站,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn),采取措施,爭取安全形勢的好轉(zhuǎn)。

寶成線寶雞車站運轉(zhuǎn)車長漏乘一般事故

一、事故概況

1995年8月12日,在寶雞車站。西安列車段運轉(zhuǎn)車長值乘306次,在10道發(fā)車。由于值乘運轉(zhuǎn)車長臆測行事,未確認阿所值乘的列車在哪股道,就盲目地上到6道停留的空客車底上。發(fā)車前,助理值班員與運轉(zhuǎn)車長通過電臺對話、聯(lián)系,其用語、程序均不夠標準,以致互相誤認,助理值班員在沒有得到運轉(zhuǎn)車長的發(fā)車信號的情況下,發(fā)出列車。10道306次開車2分鐘,信號樓及發(fā)車助理值班員從無線電臺和對講機司機與運轉(zhuǎn)車長的對話中發(fā)現(xiàn)有異常情況,而且列車尾部通過發(fā)車人地點時,未見運轉(zhuǎn)車長出來對信號,很快確認運轉(zhuǎn)車長漏乘,構(gòu)成一般事故。

二、原因分析

1.運轉(zhuǎn)車長臆測行事,未確認所值乘列車在哪股道,上錯列車。

2.運轉(zhuǎn)車長與助理值班員用對講機對話,其程序、用語不標準,并同意助理值班員直接向司機顯示發(fā)車信號。

3.車站助理值班員違反原《技規(guī)》相關(guān)規(guī)定,僅通過對講機聯(lián)系征得運轉(zhuǎn)車長同意后向306次司機顯示了發(fā)車信號,而沒有做到“發(fā)車人員應(yīng)依式中轉(zhuǎn)運轉(zhuǎn)車長的發(fā)車信號?!?/p>

4.少數(shù)干部放松管理、要求不嚴,對現(xiàn)場標準化作業(yè)和規(guī)章制度方面存在的問題,措施不力,曖昧遷就,動真格的'少,特別在對講機管理使用中,只看到線路短、彎道大、列車長現(xiàn)場作業(yè)困難,而忽視了不安全因素。

三、事故責任及處理

事故發(fā)生后,經(jīng)分局安全部門分析確定,由西安列車段運轉(zhuǎn)車長負主要責任。

寶雞車站助理值班員負次要責任。

決定給予助理值班員行政記過處分,降低兩檔技能工資,免發(fā)3個月崗位工資和各種獎金,黨內(nèi)給予警告處分,并責成在全站黨員會議上做出深刻檢查。

運轉(zhuǎn)車間主任負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任,決定給予行政警告處分,免發(fā)3個月崗位工資和各種獎金。

運轉(zhuǎn)車間副主任免發(fā)3個月崗位工資和各種獎金。

運轉(zhuǎn)三班站調(diào)(班組長)扣發(fā)當月各種獎金。

站安全室主任扣發(fā)當月各種獎金。

車站站長、黨委書記、主管安全副站長、主管運轉(zhuǎn)副站長(均為包保領(lǐng)導(dǎo)干部),負有領(lǐng)導(dǎo)責任,請求分局給予行政警告處分,寫出書面檢查報分局。

四、采取措施

1.運轉(zhuǎn)車長出乘時,要詳細了解值乘列車的所在站臺、股道等有關(guān)事項,防止臆測行事、上錯車。

2.運轉(zhuǎn)車長要嚴格執(zhí)行發(fā)車作業(yè)標準,在確認發(fā)車條件具備,并得到車站發(fā)車人員顯示的發(fā)車指示信號后,方準顯示發(fā)車信號,不得當面口頭或用對講機答應(yīng)車站“代開”。

3.擴大“8.12”事故的教育面,深入開展“四查”、“對規(guī)”活動,打好安全翻身仗,確保安全生產(chǎn)。

4.嚴格執(zhí)行接發(fā)列車作業(yè)標準,車站在發(fā)車條件具備后,方準向運轉(zhuǎn)車長顯示發(fā)車指示信號,在看到車長顯示的發(fā)車信號后,方準按規(guī)定依式中轉(zhuǎn)。

5.嚴格無線列調(diào)電臺和對講機的管理使用,加大車機聯(lián)控的考核力度,禁止利用對講機代替行車命令。

6.轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),經(jīng)常深入現(xiàn)場巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即糾正。對干部發(fā)現(xiàn)問題不糾正不處理,要嚴肅處理。

五、強化職工教育的措施

此次事故的教訓(xùn)是深刻的。安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和管理工作的主體是人,人的素質(zhì)不行,基礎(chǔ)和管理就是空話。要提高職工隊伍的素質(zhì),必須把職工培訓(xùn)放在首位。對職工培訓(xùn),一是要抓好標準化落實,廣泛開展“學(xué)標、對標、達標”活動,使職工自覺執(zhí)行標準化作業(yè)程序;二是要開展群眾性的崗位練兵活動和標準化作業(yè)鑒定,特別是在非正常情況下的接發(fā)列車的演練,提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);三是健全各種培訓(xùn)機制,使長期脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期業(yè)余培訓(xùn)和崗位練兵并舉,強化業(yè)余知識和事故案例的學(xué)習(xí),以夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

寶成線寶雞南站調(diào)車車輛溜逸一般事故

一、事故概況

1992年元月29日6時30分,寶雞車務(wù)段寶雞南站。1207次到達寶雞南站后,甩補機(三補機均掛在列車前部),又要加掛隔離車。利用1207次補機在北頭作業(yè),計劃:1-2臺補機出,4+2,2-1,4-1,2道+本列準備開車。7時05分,2-1后,機車去4道時,由于2道減的1輛車未連掛上,調(diào)車長又未采取任何防溜措施,造成油罐車溜逸。7時11分,被參加調(diào)車作業(yè)防護的扳道員擰停在15號道岔岔心處,造成132次客車寶雞南站進站信號開放不了,機外停車,構(gòu)成調(diào)車車輛溜逸一般事故。

二、原因分析

1.調(diào)車長違反原《技規(guī)》相關(guān)規(guī)定,在未確認是否連掛的情況下,盲目動車,又未采取任何防溜措施。

2.替班調(diào)車員對調(diào)車長的違章指揮不聞不問,明知道未采取任何防溜措施,也不采取補救措施。

三、事故責任及處理

1.調(diào)車長負主要責任,給予撤職處分,調(diào)離寶雞南站,另行分配工作。

2.替班調(diào)車員負次要責任,給予行政警告處分,罰款100元。

四、采取措施

1.嚴格執(zhí)行車輛防溜的有關(guān)規(guī)定。

2.在未確認車輛是否連掛的情況下,不準盲目動車。

3.要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、命令、指示,但對于違章指揮要敢于說“不!”。

4.加強互控,發(fā)現(xiàn)問題要采取補救措施。

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