最熱班子成員個人發(fā)言材料范文（13篇）

培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)未來人才的關鍵，我們應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在寫總結(jié)之前，要對所總結(jié)的內(nèi)容有一個清晰的認識，確定總結(jié)的重點和要點?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何高效地學習和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題？以下是小編為大家整理的健康生活習慣，希望對大家的身體健康有所幫助。

班子成員個人發(fā)言材料篇一

一、存在的問題

（一）、對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不深入，理解不夠透徹，執(zhí)行落實不到位。

對理論學習不夠重視。從思想上沒有把“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神”作為一項重要任務來完成，只是關注了跟教育有關的部分內(nèi)容，說明自身的政治敏感性不強，目光短，視野窄，沒有大局意識，想問題、處理問題有片面性。例如環(huán)保問題是牽扯到全民生存環(huán)境的大問題，直接影響著所有人的身體健康和生活質(zhì)量，治理環(huán)境污染是最大的民生工程。黨中央高瞻遠矚，堅決徹底地治理環(huán)境污染，還我們綠水藍天。在空氣污染比較嚴重時，上級主管部門要求學校放假，我心存僥幸，怕耽誤學生學習，沒有立即放假。再就是對教育方針的貫徹落實還不到位。新時期要求我們要培養(yǎng)有世界眼光的社會主義建設者，但我們還是只重視

教學

（二）、調(diào)查研究不夠深入。學校是教育學生成人成才的地方，不能急功近利，要在調(diào)查研究的基礎上，分析存在的問題，根據(jù)實際，作深入細致的工作，才可能收到比較好的教育效果。雖然做了一些調(diào)查研究，但還沒有深入到每一個班級、每一個學科組，對教師存在的問題還不能了如指掌，對學生訴求還不能一清二楚，對管理制度的調(diào)整還不能適應新形式的要求。社團活動是培養(yǎng)學生興趣特長的主要環(huán)節(jié)，還有部分班主任認識不到位，支持力度不大，我還沒有找出解決問題的好辦法，制度調(diào)整還不到位。

（三）、對學習黨的文件、了解黨的有關指示精神，思想上認識不到位。認為學校是純業(yè)務部門，只要把教學成績搞好就行了，沒必要學習政治性很強的中央文件。實際上，黨的文件是我們行動的指南，一個不聞政治的領導，很難帶出適應社會發(fā)展的教師隊伍，更不能培養(yǎng)出適應社會主義新時代要求的合格中學生，教師不知為誰教，學生不知為啥學，這樣的學校辦不好，也走不遠。我作為一名黨員，借口工作忙，時間緊，沒有把學習黨的文件作為一件重要的大事來辦，是很危險的。

（四）、政治使命意識不強。黨員的使命是為黨的事業(yè)奮斗終身。為了黨的事業(yè)，再大的困難也不該退縮，但我有時遇到困難會有畏難情緒，遇到消極言論不能及時制止，擔當意識差，立場不夠堅定，態(tài)度不很明朗。

（五）、沒能按照一個黨員干部的標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名普通黨員，認為我只要認認真真完成我的教學管理工作，完成領導指派的各項工作就行。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。對學校的工作，老師們?nèi)缬胁煌庖姷奈也粦撀犅牼瓦^，而是應該幫助他們從學校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從集體利益。

（六）、對學生的思想德育工作抓得不夠緊。在平時的工作中，只注重學生的學習成績，放松了對學生道德價值觀的培養(yǎng)、生活習慣的培養(yǎng)，放松了對學生的共產(chǎn)主義理想教育。導致學生不能得到全面健康發(fā)展，將來走上社會的這些學生也不可能成為各行業(yè)的棟梁之才。誤人子弟，后果可怕。

（七）、對于學校布置的學習、教育筆記、反思等工作的完成過去比較被動?？偢杏X看過了，學過了，沒有必要寫下來，沒有必要寫體會，甚至有時候就是走馬觀花，不求甚解。在很長一段時間內(nèi)都是任務觀點，沒有從內(nèi)心深處自覺自動自愿地學習。

（八）、享樂主義思想有所抬頭。這幾年，初中的教學成績逐年提高，在成績面前有點沾沾自喜，危機意識明顯弱化，開拓進取的闖勁沒有以前足，滿足于現(xiàn)狀，艱苦奮斗的精神弱化。

（九）、工作作風不夠民主。學校管理的部分規(guī)定，沒有按照從群眾中來，到群眾中去的原則，而是辦公會研究代替了征求教師意見，程序上不夠民主，沒有聽取大多數(shù)人的意見就做決定。執(zhí)行起來大打折扣。

二、整改措施：

1、加強政治理論學習，保證每天看黨報、黨刊、電視新聞，不少于半小時，并做好筆記，提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在學中思，在思中做，把理論和實踐結(jié)合起來，提高自己的政治敏銳性和鑒別力。

2、加強業(yè)務學習，吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。求真務實，及時進行總結(jié)反思。

3、以黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認認真真，光明磊落，嚴于律己，提高責任意識、服務意識和擔當意識，為學校發(fā)展盡心盡力。真正起到模范帶頭作用。

4、經(jīng)常檢查、反思，開展批評和自我批評，用好民主生活會這個機會，糾正自己的錯誤和不足。

批評意見：

1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的不夠。

2、對直升班的課程規(guī)劃和目標設置要更明確，為名校突破做準備。

3、骨干教師和特長教師（奧賽指導教師）的培養(yǎng)亟待解決。

班子成員個人發(fā)言材料篇二

方面。

一是學習自覺性主動性不強?！钦闻袛嗔Αⅰǘ┰趲ь^用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。

一是對黨建重視程度還不夠?！菍W習的深度廣度不夠?！ㄈ┰趲ь^堅持和加強黨的全面領導方面。

一是對意識形態(tài)工作還不夠重視?！屈h性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠?！ㄋ模┰趲ь^堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。

一是宗旨意識有所淡化。……二是服務群眾不主動?！ㄎ澹┰趲ь^發(fā)揚斗爭精神方面。

一是斗爭精神不強?！歉墒聞?chuàng)業(yè)熱情不高?！┰趲ь^落實全面從嚴治黨政治責任方面。

第2頁共11頁一是“一崗雙責”仍有差距?！橇疂嵶月梢庾R有待提高。……二、產(chǎn)生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論學習抓得不夠緊。……二是政治要求還不夠堅強。……三是帶頭作用還發(fā)揮不夠?！氖欠o約束還不夠嚴格?！⒔窈笈Ψ较蚝透倪M措施一是加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)。……二是站穩(wěn)政治立場，把準政治方向?！菑娀谥家庾R，勇于攻堅克難。…………五是強化紀律意識，做到清正廉潔。……第3頁共11頁【正文】根據(jù)有關部署和安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關黨內(nèi)法規(guī)，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。在此基礎上，結(jié)合個人思想和工作、生活實際，通過談心談話廣泛征求意見建議等形式，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向。現(xiàn)對照檢查如下，請同志們批評指正：

一、存在的突出問題（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。

方面。

一是學習自覺性主動性不強?！艾F(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用不學”的思想沒有完全消除，學習形式單一、學習質(zhì)效不強、聯(lián)系工作實際開展深層次研討交流不夠等問題不同程度存在，導致對“兩個確立”的決定性意義學習的廣度不夠、深度不足、領悟不透徹，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上存在差距。

二是政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不高。平時注重對重要論述和觀點的摘錄，對一些新觀點、新論斷正確深入的思考，在學深悟透、融會貫通上存在一定差距。受限于政治理論素養(yǎng)先天不足，導致自身在政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力上存在差距，在面臨新要求新挑戰(zhàn)時，對第4頁共11頁新形勢的研判不足，推動工作思路不開闊，方向不精準，明顯缺乏系統(tǒng)思維、全周期管理理念。

三是政治敏銳性不強。有時對職工的業(yè)務提高方面抓的比較多，對思想政治教育建設關注得不多。比如：在職工例會上都是布置業(yè)務工作的多，開展思想政治學習教育較少。

（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。

一是對黨建重視程度還不夠。以抓黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建的具體舉措辦法不多，對黨員的思想政治工作力度不夠，多是布置要求的多，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

二是學習的深度廣度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法掌握得不夠透徹；對其中對工作有用的方面內(nèi)容學得多一些、深一些，而對其他方面的內(nèi)容學得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。

三是理論指導實踐不夠。在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想來破解難題、推動工作方面存在一定差距，密切聯(lián)系實際來學習思考不夠，一定程度上存在學習與實踐相脫節(jié)的問題。比如，對如何立足高質(zhì)量發(fā)展，按照新時代黨的建設總要求來選干部、配班子思考得不夠深入銜接得不夠緊密。

（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。

一是對意識形態(tài)工作還不夠重視。對意識形態(tài)領域的復第5頁共11頁雜斗爭缺乏深刻認識，落實意識形態(tài)工作領導責任的自覺性不夠高，駕馭意識形態(tài)領域復雜局面的能力不夠強，抓意識形態(tài)工作的思考研判不夠系統(tǒng)全面，督促各級黨委（黨組）落實“四個親自”不夠到位，嚴格落實意識形態(tài)工作責任“一崗雙責”方面力度不夠。比如，在堅守意識形態(tài)主陣地、不斷強化輿論引導能力，社會主義核心價值觀的引領者、傳播者、踐行者、推動者方面做得不夠，基層宣傳文化陣地作用發(fā)揮不充分，活動主題不夠突出，活動效果不盡如人意。

二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。黨性修養(yǎng)錘煉不夠、黨員意識不強，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護權(quán)威的政治站位，對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，沒有在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，沒有按照黨中央的要求做到令行禁止。這也是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

三是民主集中制不夠充分。有時一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議，但征求范圍還不夠廣泛，形式也不夠靈活，民主集中制有時落實不夠到位。比如，在一些重大民生項目規(guī)劃建設上，群眾的知情權(quán)、參與度不夠。

（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。

第6頁共11頁一是宗旨意識有所淡化。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調(diào)研，但工作調(diào)研、督查落實的多，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決具體問題的少，而且走的線路、看的點，多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進行對接安排，存在一定形式主義，多是指導督促工作落實，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。比如，有時雖深入聯(lián)系貧困戶家中，往往只停留在“送錢、送物”上，在幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富上做的還不夠。

二是服務群眾不主動。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯(lián)系掛點縣、鄉(xiāng)、村，對弱勢群眾往往是重要節(jié)日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質(zhì)性問題較少。對基層情況掌握不透徹、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如，對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關注的征地拆遷、鄉(xiāng)村振興等重點領域問題整治成效不明顯。

（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面。

一是斗爭精神不強。面對新常態(tài)下的新情況新問題，有時還習慣于用老思路，憑經(jīng)驗辦事，改革創(chuàng)新、攻堅克難的意識還不強。對于工作中“硬骨頭”，有時存在等、靠、看思想，不能及時因時、因地制宜地對現(xiàn)實情況進行分析研判，被動應對，創(chuàng)新性著法不夠，創(chuàng)造性的舉措少。對工作部署滿足于“輪流圈閱”，搞“層層轉(zhuǎn)發(fā)”，親自研究、督查落實不夠，導致市委一些決策落實的效果不好。

二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。存在“安于現(xiàn)狀、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭先進位的拼勁闖第7頁共11頁勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題；隨著年齡的增長，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。

三是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作中缺乏超前謀劃和創(chuàng)新意識，敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關系，未能很好落實黨對經(jīng)濟工作的領導，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。對發(fā)展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創(chuàng)新的少。

（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。

一是“一崗雙責”仍有差距。參加“三會一課”活動存在停留于傳達文件、學習黨內(nèi)資料、記學習筆記層面，在深刻領會，吃透學習會議精神上還要下功夫。比如，雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。

二是廉潔自律意識有待提高。自己在律己上、眼睛盯住紀律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標準拉低到紀律和規(guī)矩的“低線”上。在厲行節(jié)約、反對浪費上，能保持良好的節(jié)約習慣，但浪費現(xiàn)象依然不同程度地存在，比如材料打印數(shù)次多，造成了紙張浪費。作為主要領導，對關鍵崗位業(yè)務干部廉政風險點教育力度不夠到位，存在注第8頁共11頁重工作進度和質(zhì)量而忽視辦公經(jīng)費超支的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯(lián)系實際不緊密，對黨的創(chuàng)新理論的學習理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。

二是政治要求還不夠堅強。通過黨建品牌建設，黨建與業(yè)務融合不斷加強。但在嚴管、細抓、深究等落實主體責任和黨建第一責任人職責上還需加強，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠。

三是帶頭作用還發(fā)揮不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜第9頁共11頁性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質(zhì)，表率作風不突出，“頭雁”效應不凸顯，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強烈。

四是法紀約束還不夠嚴格。對嚴守黨的各項紀律的重要性認識還不夠深刻，學習領悟黨紀黨規(guī)不深不透，對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面，深刻把握內(nèi)涵不夠，自我要求降低。還沒有時刻繃緊紀律觀念這根弦，在自省自律、慎獨慎微，始終保持高度的警惕性和敬畏心方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對隱形異化的一些“四風”、“四氣”問題警惕性不高。對黨員領導干部為官從政的品德要求認識不深，想當然地認為“自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有時常對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī)來檢視自己，主動對標黨內(nèi)的先進模范黨員，提升道德境界不夠。

三、今后努力方向和改進措施針對查擺出的問題和剖析的原因，結(jié)合自身思想和工作實際，對照“六個帶頭”要求，下一步著重從以下幾個方面拿出具體舉措，認真抓好整改落實。

一是加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)。帶頭把理論學習上升為政治自覺，把理論武裝作為政治責任，把理論指導實踐作為政治追求。堅持“學懂弄通做實”的學習原則，正確處理工學矛盾，合理安排學習時間，科學制定學習計劃，保證理論學習效果。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，第10頁共11頁做到“兩個維護”。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。

二是站穩(wěn)政治立場，把準政治方向。帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

三是強化宗旨意識，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。

四是著力改革創(chuàng)新。帶頭適應新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，在工作中，面對矛盾，敢于迎難而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不繞行困難，不推脫問題，不推諉職責，不逃避責任。對待工作，勤勤懇懇、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重擔，第11頁共11頁勇于擔當、勇于較真、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，用改革的辦法、創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地破難題、解困局、疏堵點。

五是強化紀律意識，做到清正廉潔。帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴格自律，帶頭講操守、重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位，把廉政建設和業(yè)務工作同部署同落實。加強廉潔從政的理論教育、紀律教育、警示教育，讓全局干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

以上是我個人的檢視剖析，其中一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導、同志們給予批評、指正。

班子成員個人發(fā)言材料篇三

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯(lián)系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。

在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當利益。

分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發(fā)展長期期交業(yè)務，建立持續(xù)發(fā)展能力，擔負起優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的任務。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓。在..管理方面，強化制度建設，堅持服務前伸，提高信息化工作效率，提高了服務水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與“三個代表”重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經(jīng)濟相關理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實際的結(jié)合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結(jié)合上，仍有一定差距。自己分管業(yè)務，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學的多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統(tǒng)注重不夠，對科學發(fā)展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，主要是在會上作自我批評，雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評，但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

(三)實踐能力方面

作為分管業(yè)務工作的副總經(jīng)理，在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。對于分管的工作，不足之處主要表現(xiàn)在對業(yè)務部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業(yè)務的職能部門和后臺支持部門，對全市..的發(fā)展、業(yè)務質(zhì)量的提升、信息保障的安全起著指導、協(xié)調(diào)、督促的作用。但其工作表現(xiàn)相對于其應發(fā)揮的作用而言，相對于做大做強..，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益的使命而言，仍是遠遠不夠的。

存在問題的原因和根源

上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

(一)理論學習方面

對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結(jié)合。

(二)工作作風方面

理論上的系統(tǒng)科學和實際中的真抓實干，堅持實事求是原則，做到不唯書，不唯上，真正實實在在謀求創(chuàng)新、發(fā)展，改變一些不應該的工作作風，樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的感情和不便于調(diào)動積極性。

(三)實踐能力方面

在市場形勢飛速變化，競爭主體迅速增加，競爭壓力日趨增大的情況下，加大了..部在促進業(yè)務發(fā)展方面的工作力度。雖然對各單位業(yè)務管理人員經(jīng)常性地進行集中培訓和輔導，特別是在依法依規(guī)持證上崗等方面進行了量化和考核，但對個險部、客服中心和信息技術(shù)..部本身的培訓和管理則重視還是不夠，造成其工作能力不能及時跟上業(yè)務發(fā)展的速度。

四、努力方向

在今后的工作中，一定要結(jié)合實際，針對自身存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，按照“三個代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經(jīng)營管理知識，提高自身的思想文化素質(zhì)，更新理論和知識結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保公司科學發(fā)展的基礎和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。

政績觀反映出一個干部的品質(zhì)，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉(zhuǎn)變工作作風，把公司當前發(fā)展與長遠發(fā)展，眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，遵循壽險發(fā)展規(guī)律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關的體制和機制，不斷深化營銷員管理制度改革，健全完善符合科學發(fā)展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系，提升考核的質(zhì)量和水平，推進公司事業(yè)健康發(fā)展。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。

(三)加強實踐能力建設，提高服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執(zhí)行、狠抓落實的工作作風，強化執(zhí)行意識，加深對“關鍵在執(zhí)行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線，注重調(diào)查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業(yè)心和責任心，牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。。

三是以身作則，著力發(fā)揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執(zhí)行，完成好各項工作任務。

今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司發(fā)展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規(guī)律，積極適應時代發(fā)展需要，不斷提高認識和把握保險業(yè)務發(fā)展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)公司..的目標而做出應有的貢獻。

班子成員個人發(fā)言材料篇四

根據(jù)黨委“****、****”主題教育培訓班安排，我參加了讀書班，雖然時間短暫，但收獲卻是滿滿的、沉甸甸的，進行這樣聽課、交流、自學多種形式學習，我感到非常榮幸與自豪?！拔逦灰惑w”的教育形式給人耳目一新的同時，也有效地促進本次教育活動效果層層深入、直達人心。

****，是中華文化思想的核心，鑄就了中華民族的靈魂。作為一名公司黨員領導干部、**負責人，我覺得，初心就是要牢記黨的宗旨，不管走多遠都知道自己從哪里來。

一、要有感恩的初心。

知恩圖報，不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的應有之義。黨員干部只有懂得感恩黨、感恩人民、感恩時代，將感恩之情化為自覺行動，才能在新的“趕考”征程中有新作為。

一是感恩于黨。我們每一點成長進步，都離不開黨組織的培養(yǎng)，離不開黨組織提供的機會與舞臺，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，時刻不忘自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，用實際行動和良好成效感黨恩、報黨恩。

二是感恩于**。永遠牢記**是我們的衣食父母和力量源泉，自覺踐行全心全意為**服務宗旨，為**掌好權(quán)、用好權(quán)，常思員工疾苦，常謀發(fā)展之策，著力解決員工所思、所盼、所憂、所慮的實際問題。尤其要在**發(fā)展存在“瓶頸”之際，產(chǎn)值、利潤目標按照國資委“雙十”上漲，尤其今年利潤翻番，既定目標任務完成難上加難;園林綠化資質(zhì)取消等外部因素挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)公路綠化市場招標模式發(fā)生變化，公路綠化由交安及路面涵蓋，只有專業(yè)分包承接難度很大;市政項目無序、低價、惡性競爭，資金不到位，為了**正常經(jīng)營和職工隊伍穩(wěn)定承接壓力加大;分包項目、ppp項目墊資實施，回款不到位，加之員工薪酬逐年遞增，材料上漲、人工工資上漲、機械設備費上漲，管理費(上交款項、銀行利息)居高不下，資金流緊張，成本逐年增大，**負債務經(jīng)營困難重重。作為公司黨員領導干部、**負責人更要帶領廣大職工，排除萬難，扎實推進各項工作。把發(fā)展**為員工謀福利作為頭等大事和第一民生工程，做好**發(fā)展的“十項工程”，確保目標實現(xiàn)、徹底打個翻身仗。

”的干勁，在省黨代會精神指引下決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全力沖刺全面小康、打造國內(nèi)外知名生態(tài)環(huán)境建設**的征程中建功立業(yè)。

二、要有擔當?shù)某跣摹?/p>

黨員干部的擔當，核心是要拿得起、放得下、想得開。

一是拿得起，就是要勇于擔當。大擔當才有大事業(yè)。當前正處于后發(fā)趕超的黃金期、**轉(zhuǎn)型升級的關鍵期，我們既要有“拿得起”的膽識，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對風險敢于承擔責任，面對歪風敢于堅決斗爭，真正成為帶領職工戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨;又要有“能拿起”的能力，注重運用戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維等思想方法，著力提升領導和駕馭**經(jīng)營工作的能力和水平，推動**迎難而上大發(fā)展、職工收入大改善、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、項目大提質(zhì)、管理大提效。作為公司黨員領導干部、**負責人對公司發(fā)展之困局，了于心、行于行，措施得力、精準發(fā)力，“十項工程”確保實現(xiàn)，四會一層科學決策;市場拓展優(yōu)質(zhì)高效;四大板塊協(xié)同發(fā)展;項目管理精細品質(zhì);苗木產(chǎn)銷自有品種;養(yǎng)護管理四化出新;設計跟緊超越創(chuàng)新;延伸產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)補充;內(nèi)部管理推陳出新;黨建安全風險防控。并且要緊盯目標抓落實，提高站位抓落實，明確職責抓落實，提升能力抓了落實，強化監(jiān)督抓落實，創(chuàng)新載體促發(fā)展，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是放得下，就是要安于放棄。既然選擇了**負責就要義無反顧，就要有“敢舍”的勇氣，舍小家、為大家;還要有“愿舍”的精神，以平和之心待“名”，以知足之心待“利”，以淡泊之心待“位”，以敬畏之心待“權(quán)”。

三是想得開，就是要善于釋懷。正確看待**發(fā)展和個人進步之間的得與失、苦與樂、進與退，面對艱難險阻，既要有迎難而上、義無反顧的決心，不回避矛盾，不掩蓋問題，爭取最好的結(jié)果;又要有婉轉(zhuǎn)回流、能屈能伸的胸懷，頂?shù)米毫?，受得了委屈，?jīng)得起磨難，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和銳氣。

三、要有進取的初心。革命尚未成功，同志仍需努力;作為公司黨員領導干部、**負責人唯有開拓進取、創(chuàng)新奮進，才能不被時代拋棄，實現(xiàn)事業(yè)和自身發(fā)展。涵養(yǎng)自我革新的氣度。嚴肅黨內(nèi)政治生活。著力在增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性上下功夫，通過參加黨內(nèi)政治生活，加強黨性鍛煉，提高政治覺悟，提升回答時代課題的專業(yè)化、法制化、規(guī)范化水平，自覺按照民主集中制辦事，尤其用好批評與自我批評這個武器，做到坦誠相見、推心置腹，從諫如流、知錯就改。對準自我完善的標尺。標準決定質(zhì)量。以史為鑒，從紛繁變幻的社會現(xiàn)象中探索原因、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、把握本質(zhì)。見賢思齊，在深學、細照、篤行上下功夫，把“嚴”“實”的作風樹起來、措施立起來，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。經(jīng)常深入一線，尊重技術(shù)，善于從實踐中尋找對策、汲取智慧，在**發(fā)展改革的實踐中破解難題、積累經(jīng)驗、增長才干。增強自我凈化的毅力。堅持“吾日三省吾身”，在任何時候、任何情況、任何環(huán)境中都要自重、自省、自警、自勵和慎權(quán)、慎獨、慎微，夯實廉潔從政的道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。

主題教育培訓雖然結(jié)束了，可是“****、****”是永恒的，很多知識和道理都需要我們在實際工作過程中去感悟、去實踐、去驗證、去提升。依稀記得大學畢業(yè)時進公司，學以致用的惴惴不安;剛升任總經(jīng)理后的惶恐忐忑不安。前者是因為青春年少，后者是因為內(nèi)心深深感到當家作主的真正含義之后所承擔的重任。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在以后的工作學習中我將圍繞“****、****”以老一輩革命先驅(qū)為人生榜樣、為精神指引，鞭策自己，鼓足干勁，堅定理想信念，強化責任擔當，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，知行合一、踐行理想，在強己強企、強黨強國的奮斗道路上不懈努力!

班子成員個人發(fā)言材料篇五

安有滿

一、全年工作簡要回顧

一年來在區(qū)委、區(qū)政府和市局的關懷下，在區(qū)黨組的正確領導下，按照黨組分工我負責監(jiān)察股、政工股、工會和黨總支工作，主抓第五分局、第七分局工作，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。一年來得益于上級的正確領導和部門的支持幫助，在班子成員和大家的共同努力下，自己盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用并取得了一定成績。如：

（一）黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足進步，各項制度得到貫徹落實，沒有發(fā)生一起嚴重違法犯罪現(xiàn)象。.........（二）干部隊伍整體穩(wěn)定、風氣正。.........（三）黨、團、工會、監(jiān)察作用發(fā)揮明顯.........（四）奧運安保工作和稅收工作兩不誤兩促進。.......（五）行風建設取得優(yōu)異成績，干部職工的服務意識進一步增強。.......這些成績的取得應歸功于上領導的正確指引和黨組的正確領導以及班子成員的大力支持和幫助。

二、在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“稅務人員十五不準”、市局“十條禁令”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實意地為群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾的信賴和支持。本人從沒有利用職權(quán)和職務上的便利，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。到任后，從不搞特殊化，盡量減少應酬，把主要的精力投入到工作中去?？傊?，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾，做到堅持原則，公平公正。

三、存在的問題

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到自身存在的不足和問題。一是在學習方面無論是理論還是稅收知識還有待進一步加強；二是隊伍管理有時緊時松現(xiàn)象。三是工作能力個人素質(zhì)與工作要求還有一定差距，工作思路不寬，點子不多，創(chuàng)新意識不強。存在問題的主要原因是對十七大報告和科學發(fā)展觀理論寫的不深、不透，這些都必須在以后的工作中逐步加以改進和重視。今后要加強與班子之間的溝通交流，多開展批評與自我批評，維護班子的威信和形象，完成好上級較給的各項工作任務，請組織放心。

班子成員個人發(fā)言材料篇六

全縣“兩學一做”學習教育開展以來，我嚴格按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署要求，在統(tǒng)籌好工作的同時，緊緊抓住基礎在學、關鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線，強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重效果提升，較好地落實了學習教育各項任務。通過原原本本學、結(jié)合工作學、帶著問題學、對照反思學，使我深刻認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來，在任何時候、任何環(huán)境、任何情況下都要固牢好、堅守好。在學習提升的基礎上，結(jié)合深入調(diào)研、聽取意見、談心談話情況，聯(lián)系自己的思想、作風和工作實際，重點查擺自身存在的問題和不足，剖析了原因和危害，制定了初步整改措施?，F(xiàn)根據(jù)要求對照檢查如下。

一、存在的主要問題

聚焦嚴守黨規(guī)黨紀要求，對照忠誠干凈擔當標準，反思我省我市違法違紀典型案例，我重點從遵守紀律規(guī)矩、忠誠干凈擔當兩個方面，進行了對照檢查。

(一)遵守政治紀律方面存在的問題。一是對政治理論學習學習不深入、不系統(tǒng)。由于平時工作比較忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再進行學習。工作完成后，有時感到身心疲憊，心里就有了把學習放一放、緩一緩的想法，以致于學習上不能持續(xù)，時緊時松，就像學生欠作業(yè)一樣，今天欠一點，明天欠一點，制定的學習計劃沒有得到落實，對政治理論、黨規(guī)黨紀總體上了解，缺乏全面、系統(tǒng)的學習,往深處、細節(jié)講，就深感欠缺。二是對政治紀律內(nèi)涵了解不全、把握不準。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。三是對政治紀律有時執(zhí)行不堅決。比如，對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風險，遇事不善于從政治上思考和認識，特別是對上級要求，存在有措施不當、打折扣的問題。

(二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領導干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期，雖然認真學習了《一準則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動形成“?！?、“長”機制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會、發(fā)個文，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。

(三)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，有時事先沒有征求分管口線或同志們的意見建議，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分。二是開展批評不大膽。開展自我批評多，對別人開展批評少。不是自己怕得罪人，而是總感覺自己比較年輕，始終要有一種謙虛謹慎、低調(diào)做事的想法。這種想法無形中成為了一個包袱，發(fā)現(xiàn)問題時顧慮多，不敢大膽地開展批評，尤其是對比自己年齡大的同志，開展了批評，他人心里未必能服氣。所以有時候該開展批評的時候沒有去開展批評，影響到工作推進。三是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，有時存在有缺席的情況。在帶頭執(zhí)行縣委決策部署上，有時結(jié)合實際貫徹落實力度不大、辦法不多，還存在不到位、不見底的問題。

(四)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風廉政建設特別強調(diào)少、要求少、過問少。四是在招商引資接待客商時有破格現(xiàn)象。自己分管招商引資工作，在當前經(jīng)濟下行壓力下，招商引資難度大。招商不容易，在接待來我縣考察的客商時，總想通過接待來顯示我們的誠意，來打動客商、留住客商，不自覺地突破了接待標準。

班子成員個人發(fā)言材料篇七

黨的x大決定，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照省市縣對這項活動的總體要求，我們在深入學習“_大”文件精神的同時，認真學習了中央配發(fā)的兩本學習材料，即《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東鄧小平_論科學發(fā)展》。通過認真學習，使我對開展學習實踐活動的重要性和必要性有了進一步的認識，對科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更深的理解。正如x指出的：科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“x”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。它提出科學發(fā)展觀的第一要義，是堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。建設中國特色社會主義，首先要發(fā)展。不發(fā)展，就不可能解決我們面臨的這樣那樣的問題，就不能建設中國特色社會主義?？茖W發(fā)展觀的核心是堅持以人為本。以人為本是馬克思主義歷史唯物論的基本原理，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的集中體現(xiàn)?？茖W發(fā)展觀的基本要求是堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，也就是經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展和人的全面發(fā)展的統(tǒng)一;是經(jīng)濟社會與人口、資源、環(huán)境的統(tǒng)一;是物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的統(tǒng)一?？茖W發(fā)展觀的根本方法是堅持統(tǒng)籌兼顧，也就是總攬全局、科學籌劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、兼顧各方。這些基本的觀點和要求，正是結(jié)合我國實際提出來的，有很強的現(xiàn)實性和針對性。學習之后，收獲很大，觸動很大。

一、自身存在的問題。

通過這段時間的集中學習，結(jié)合全縣開展的“解放思想大討論”的實際，特別是結(jié)合自己的思想工作實際，通過“三比三看”即比創(chuàng)新、比業(yè)績、比奉獻，看黨性、看品行、看形象，自己認真地分析了自己的思想狀況，反思了自己與科學發(fā)展觀的要求不相適應的地方，經(jīng)過細致梳理，結(jié)合同志們的幫扶，我覺得自己主要存在以下幾方面得問題。

1、思想認識偏差，對科學發(fā)展觀理解不深不透。x大提出開展學習實踐科學發(fā)展觀，要求我們堅持把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。而自己認為，我們國家經(jīng)過改革開放三十年的發(fā)展，綜合國力有了很大的提高，在國際上有了地位、有了影響、有了話語權(quán);我們的發(fā)展并不是很重要了，相反，要加大反腐敗的力度，我們黨的腐敗問題已經(jīng)成了重大問題。這就是把發(fā)展與反腐敗割裂對立起來的錯誤認識。

2、對人民群眾的感情不深，宗旨意識不強?？茖W發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，也就是我黨全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)。而自己是長期在機關工作，習慣了機關工作的清閑、安逸，因而對群眾的困難和痛癢不聞不問，怕深入基層，怕到群眾中去，怕做艱苦細致的群眾工作;處理群眾來信來訪，不是積極主動熱情接待，而是被動應付;遇到麻煩事能避就避，能推就推。

3、有退坡思想，工作缺乏熱情和活力。在單位總覺得自己年齡有點大了，到退二線的時間不多了，如果工作熱情賣力，怕人笑話。由于年齡大，有時也有點倚老賣老，把工作盡量推給年輕的同志去做。平時的工作，只限于應付，只求達到不出問題為好。對工作的創(chuàng)新，對事業(yè)的奉獻，自己想的較少。把自己混同于一個普通的老百姓，忘記了自己是一名黨的基層干部。

4、大局意識不強，對縣域經(jīng)濟發(fā)展關注不夠。自己作為一個蒲城人，作為一名當?shù)氐母刹?，對縣域經(jīng)濟的發(fā)展真的是想的不多，關注的不夠。是蒲城人民養(yǎng)育了自己，是蒲城的經(jīng)濟發(fā)展實惠了自己，而自己為蒲城的發(fā)展和騰飛做的貢獻遠遠不夠。在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們縣委組織開展了“解放思想大討論”，對我的觸動很大。使我認識到，必須把自己的工作融入到縣委的整體工作中去，時刻關注縣上的大事、難事，才能意識到我們工作地重要性。

二、存在問題的主要原因。

通過這一段時間的認真學習，自己的思想認識大為提高，更準確的認識了自己，把握了自己。通過對自己問題的冷靜思考，細致分析，特別是聽取了同志們的意見和建議，聽取了領導班子成員的批評和忠告，我歸納整理了自己存在問題的原因，我覺得主要原因有以下幾個。

1、學習不夠深入，認識不夠明確。學習是一個長期的任務，只有堅持經(jīng)常學習，才能保持清醒的頭腦。而自己的學習只注重自己的愛好，有時也看一些業(yè)務書籍，學一些業(yè)務知識;但是，對馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“x”重要思想，學習的不深，掌握的不夠;對黨的路線、方針、政策的學習也抓的不緊，理解的不夠。這樣，在大是大非問題的認識上，就容易發(fā)生偏差。古人云：學習使人明智。只有不斷地學習，才能站得高，看得遠，才能認清形勢，把握大局。

2、世界觀、人生觀發(fā)生移位。自己作為一名基層干部，只從自己的角度看問題。老認為黨和國家的興亡與自己似乎關系不大，自己思考這些問題是螞蟻撼大樹，徒勞無益。因此，就事不關己，高高掛起。由于起點低，看問題就偏狹，看到的都是社會的陰暗面;對自己健康的情懷，積極的心態(tài)，樂觀的人生形成了不利的陰影。因此，就產(chǎn)生了干的多不如會來事，有能力不如有金錢這種消極的人生看法。

3、黨性修養(yǎng)不夠，對自己要求不嚴。作為一名共產(chǎn)黨員，時刻要牢記黨的紀律和要求，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，才能時時處處發(fā)揮模范帶頭作用，才能做群眾的表率。而自己由于思想退坡，對自己要求不嚴，黨員的作用就體現(xiàn)不出來。自己作為黨組織的基層書記，黨建工作也抓的不緊，落得不實，這都緣于自己的黨性修養(yǎng)不高，在黨意識不強。

三、今后努力的方向。

針對自身存在的問題，結(jié)合近一段學習、分析及思考的原因，我想，要改變現(xiàn)狀，提升自己，就必須在以下幾個方面努力改進。

一是要經(jīng)常學習，提高理論武裝，樹立正確的世界觀和人生觀。不僅要學習業(yè)務知識，更重要的是要學習馬克思主義的基本理論，要結(jié)合我們社會主義初級階段的基本國情有針對性的學習，才能認清國情、省情、縣情，才能有的放矢地提出適合當?shù)匕l(fā)展的意見和建議。

二是進一步增強“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神。要樹立干好本職工作，就是落實科學發(fā)展觀的理念，把學教活動當做促進實際工作地動力。在自己的崗位上，踏踏實實，求實奮進。

三是牢記宗旨，關注民生?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，我黨的宗旨是全心全意為人民服務，兩者強調(diào)的目的是一樣的，利益是一致的。自己今后要圍繞縣域經(jīng)濟的發(fā)展多思考一些問題，要把中央提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的基本要求落實到具體工作中來。自己是一名司法工作者，在“保穩(wěn)定”的工作中有更多的責任。我必須以積極的態(tài)度，滿腔的熱情，和同志們攜起手來，做好我們的工作。同時，自己要多深入基層、深入群眾，了解社情民意，多掌握一些基層的情況，為縣委、縣政府制定政策提供真實的依據(jù)。

班子成員個人發(fā)言材料篇八

科學發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，也就是我黨全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)。而自己是長期在機關工作，習慣了機關工作的清閑、安逸，因而對群眾的困難和痛癢不聞不問，怕深入基層，怕到群眾中去，怕做艱苦細致的群眾工作；處理群眾來信來訪，不是積極主動熱情接待，而是被動應付；遇到麻煩事能避就避，能推就推。有退坡思想，工作缺乏熱情和活力。在單位總覺得自己年齡有點大了，平時的工作，只限于應付，只求達到不出問題為好。對工作的創(chuàng)新，對事業(yè)的奉獻，自己想的較少。把自己混同于一個普通的老百姓，忘記了自己是一名黨的基層干部。

二、存在問題。

通過這一段時間的認真學習，自己的思想認識大為提高，更準確的認識了自己，把握了自己。通過對自己問題的冷靜思考，細致分析，特別是聽取了同志們的意見和建議，聽取了領導班子成員的批評和忠告，我歸納整理了自己存在問題的原因，我覺得主要原因有以下幾個。

1、學習不夠深入，認識不夠明確。學習是一個長期的任務，只有堅持經(jīng)常學習，才能保持清醒的頭腦。而自己的學習只注重自己的愛好，有時也看一些業(yè)務書籍，學一些業(yè)務知識；但是，對馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習的不深，掌握的不夠；對黨的路線、方針、政策的學習也抓的不緊，理解的不夠。這樣，在大是大非問題的認識上，就容易發(fā)生偏差。古人云：學習使人明智。只有不斷地學習，才能站得高，看得遠，才能認清形勢，把握大局。

2、世界觀、人生觀發(fā)生移位。自己作為一名基層干部，只從自己的角。

度看問題。老認為黨和國家的興亡與自己似乎關系不大，自己思考這些問題是螞蟻撼大樹，徒勞無益。因此，就事不關己，高高掛起。由于起點低，看問題就偏狹，看到的都是社會的陰暗面；對自己健康的情懷，積極的心態(tài)，樂觀的人生形成了不利的陰影。因此，就產(chǎn)生了干的多不如會來事，有能力不如有金錢這種消極的人生看法。

3、黨性修養(yǎng)不夠，對自己要求不嚴。作為一名共產(chǎn)黨員，時刻要牢記黨的紀律和要求，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，才能時時處處發(fā)揮模范帶頭作用，才能做群眾的表率。而自己由于思想退坡，對自己要求不嚴，黨員的作用就體現(xiàn)不出來。自己作為黨組織的基層書記，黨建工作也抓的不緊，落得不實，這都緣于自己的黨性修養(yǎng)不高，在黨意識不強。

三、今后努力的方向。

針對自身存在的問題，結(jié)合近一段學習、分析及思考的原因，我想，要改變現(xiàn)狀，提升自己，就必須在以下幾個方面努力改進。

一是要經(jīng)常學習，提高理論武裝，樹立正確的世界觀和人生觀。不僅要學習業(yè)務知識，更重要的是要學習馬克思主義的基本理論，要結(jié)合我們社會主義初級階段的基本國情有針對性的學習，才能認清國情、省情、區(qū)情，才能有的放矢地提出適合當?shù)匕l(fā)展的意見和建議。

二是進一步增強“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神。要樹立干好本職工作，就是落實科學發(fā)展觀的理念，把學教活動當做促進實際工作地動力。在自己的崗位上，踏踏實實，求實奮進。

三是牢記宗旨，關注民生?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，我黨的宗旨是全心全意為人民服務，兩者強調(diào)的目的是一樣的，利益是一致的。自己今后要圍繞縣域經(jīng)濟的發(fā)展多思考一些問題，要把中央提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的基本要求落實到具體工作中來。自己是一名司法工作者，在“保穩(wěn)定”的工作中有更多的責任。我必須以積極的態(tài)度，滿腔的熱情，和同志們攜起手來，做好我們的工作。

班子成員個人發(fā)言材料篇九

各位領導、同志們：

根據(jù)這次專題民主生活會要求，我認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，尤其研讀了《***新時代中國特色社會主義思想三十講》、《***扶貧論述摘編》和《***談治國理政》等重要文獻，深刻領會***在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神和視察甘肅時提出的“八個著力”指示精神。認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導同志們提出批評意見。

（一）思想政治方面。本人能夠主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足。

一是學習缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經(jīng)?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。

二是學習不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是***中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。

（二）精神狀態(tài)方面。一是以人民為中心的觀念不夠牢固。經(jīng)常忙于迎接檢查、接待來人，與干部職工和群眾打交道的時間少了，也不注重聽取他們的意見建議，缺乏對他們的人文關心；對群眾找自己反映解決的問題，親力親為少，安排分管領導和業(yè)務人員解決的多。二是創(chuàng)新意識不足。在政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象；導致工作中特色和亮點不多，按部就班抓工作，在民政領域亮點工作不多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足；對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。三是擔當進取精神有所淡化。當書記后，更多的考慮全局工作和維護穩(wěn)定，敢于突破難點的勁頭不足，使一些難點問題推動解決的不夠快。

（三）工作作風方面。雖然自己常常自警自省，但還有差距。一是在以上率下，帶動干部齊心協(xié)力抓工作上有差距；二是不夠持之以恒，安排部署工作多，督查并一抓到底少；三是對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主，運用考評結(jié)果和執(zhí)紀手段不到位；四是工作中還存在以會議落實會議，以文件落實文件，工作留痕的形式主義問題；五是從嚴管理不夠，帶頭節(jié)儉不足，單位內(nèi)務管理上，水電辦公用品浪費比較嚴重，增加了辦公成本。

（四）在開展調(diào)查研究和落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是對意識形態(tài)工作研究不夠，了解不深，總體上把握的不夠精準；二是對意識形態(tài)工作如何抓、怎么抓沒有找到有效的載體，應用網(wǎng)絡新媒體積正面引導意識形態(tài)工作的認識不強，對網(wǎng)絡輿情的研判能力需進一步加強。

（一）沒有堅持學習、系統(tǒng)學習、經(jīng)常學習。靜下心來學習少，尤其是對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習還不透徹，用什么學什么，只求皮毛，不求全懂，組織學習多，深入思考少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，從而使自己的理論水平有所減弱。

（二）自我意識增強，群眾意識弱化。作為單位一把手，日常忙于行政事務，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和任職時間長了，把服務群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

（三）嚴格自律意識有所懈怠。對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松，嚴于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱；對一些不良風氣沒有堅決抵制。偶爾參加一些工作之外的吃請；有時還在不不合適的場合或者開會的時間，不留情面的批評同志，傷大家情面，讓人家下不了臺。

（一）強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業(yè)務知識的學習，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（三）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為局黨組書記，抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業(yè)務而不抓黨風，只看發(fā)展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業(yè)務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

班子成員個人發(fā)言材料篇十

根據(jù)《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部**生活x的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度**生活x的思想基礎。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面一是政治理論學習流于形式。雖然在學習新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學習方法，但沒有做到學習與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領會，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外，都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。

基本都是在繞道走，與相關部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。

（三）履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫嬉皇敲撠毠岳碚撐溲b還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學習、干部集體學習等，但對總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導致群眾知曉率不高，扶貧領域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。

（四）學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委**全會、市委**全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面一是存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學習黨的精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委**全會、市委**全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合**實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在學用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對**工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在**上，由于我縣經(jīng)濟基礎薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，**項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。

（一）理論學習不深。在學懂、弄通、做實新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。

（二）黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責要求，能夠當好主要領導參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

一是提高政治站位。作為黨委部門的黨員領導干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以習總書記同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

二是強化理論武裝。把學習領會習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學體系和豐富內(nèi)涵，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發(fā)揚學到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習總書記科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導實踐。在加強政治理論學習的同時，不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應對能力、高效高質(zhì)開展工作奠定扎實的理論基礎。

三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實干精神，認真貫徹落實上級決策部署，認真履行好工作職責，改進工作作風和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急。四是認真履行從嚴治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔負起責任。結(jié)合工作實際，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展好“、牢記使命”主題教育。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學習和支部集體學習，帶頭開展批評和自我批評。

五是不斷加強自身建設。自覺按照“五個過硬”標準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以上是我的對照檢查，有不妥之處請同志們批評指正。

班子成員個人發(fā)言材料篇十一

首先，感謝市行**、***、**在百忙之中前來參加我部的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內(nèi)監(jiān)督，增強團結(jié)，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。

一、主要工作情況

上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)為目標，以強化基礎管理、防范經(jīng)營風險、提升服務質(zhì)量和加強市場營銷、加快業(yè)務發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學的發(fā)展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經(jīng)營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。

（一）資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業(yè)務呈現(xiàn)出以下特點：一是穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結(jié)構(gòu)趨于合理，經(jīng)營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34%，實現(xiàn)了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續(xù)費收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務快速發(fā)展。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網(wǎng)上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

（二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經(jīng)理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經(jīng)理，對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組，目前在營業(yè)部，人人關心業(yè)務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。

（三）以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標為契機，加強內(nèi)控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結(jié)合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進行了改進，為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運行打好了基礎。

（四）注重黨風廉政建設,做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的'主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結(jié)合起來，與行業(yè)作風建設結(jié)合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結(jié)向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。

二、自我剖析方面

根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念。通過學習胡錦濤、溫家寶有關講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。

（二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（三）在工作作風和生活作風方面

班子成員個人發(fā)言材料篇十二

聚焦此次民主生活會主題：認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利。我圍繞規(guī)定學習篇目，積極參加集中學習和交流研討；同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“5個重點方面”內(nèi)容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。

（一）學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務過硬，既要準確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個人認為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。

但是也存在以下兩方面不足：一是學而不深、抓而不緊。基層工作者對于學習存在嚴重的實用主義傾向，對于重要政策文件、業(yè)務要求，能夠細心研讀、用心揣摩、抓好落實，但是對***新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學懂弄通做實的程度，每天雖然也能通過《學習強國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學習，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領悟不透、理解不實。雖然也能參加集中學習和中心組研討，但囿于學的時間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導，對***新時代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點，掌握的不清、把握的不準、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學一步、學深一層，力爭走在前列、作出表率。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

做好基層一線工作，必須充分調(diào)動各村（社區(qū)）黨組織的積極性和主動性，否則不但不利于工作開展，還有可能貽誤工作時機。為此，每次重要工作推動之前，我總是先行向基層廣大黨員，做好宣傳解釋、政策解讀工作，讓他們充分發(fā)揮示范帶動作用，以點帶面、全面推開。

但自身也存在部分欠缺：一是有時宣傳不接“地氣”。對于一些專業(yè)政策，有時就是照文件讀、按通知說，不能很好的轉(zhuǎn)化成百姓聽得懂、能理解、記得住的“家鄉(xiāng)話”，從而造成重復講、耗時費力。二是有時工作沒有“底氣”。對于推進一些急難險重任務，有時缺乏攻堅克難的勇氣和叫板較真的韌勁，遇到困難就歇一歇、等一等、看一看，缺少事爭一流、奪旗爭星的闖勁和霸氣。三是有時匯報偏于“土氣”。有時對上匯報工作，缺少總結(jié)歸納，形成的總結(jié)報告或典型材料“洋氣不足、土氣有余”，沒有高度、廣度和深度。

（三）履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅工作方面。

2020年基層工作，最為艱巨的就是疫情防控和脫貧攻堅，為此，工作中嚴格落實包村、包片、包街、包戶責任，對疫情防控抓好村口（社區(qū)）卡點設置、實施滾動排查、落實居家隔離措施，實現(xiàn)了確診病例、疑似病例“雙零”目標；脫貧攻堅工作，實現(xiàn)全部貧困戶穩(wěn)定脫貧，年度內(nèi)沒有發(fā)生致貧返貧現(xiàn)象。主要問題：一是思想有所松懈。思想上曾經(jīng)認為疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，已經(jīng)告一段落，偶爾出現(xiàn)麻痹大意、工作疏忽現(xiàn)象，各項防控措施落實的不夠嚴、督導的力度不夠大、應急措施不夠全。二是力度有所減弱。認為貧困戶已經(jīng)脫貧，實現(xiàn)了由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，也全部落實政策兜底保障，到貧困戶家中走訪慰問的次數(shù)少了、關注的少了、掛念的少了。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃、查找短板弱項方面。一是干工作，缺乏統(tǒng)籌謀劃。

總是一味地認為，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，不需要前瞻思維、頂層設計、科學謀劃、統(tǒng)籌推進，就是單純抓好工作落地落實，下一步我將嚴格按照中央、省、市、縣的各項要求，抓布局、抓謀篇、抓結(jié)合，力爭在“十四五”期間，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)xx、xx產(chǎn)業(yè)的做大做強，鏈條變長、輻射更廣、帶動更強。二是抓落實，工作底碼不清。干工作習慣于接手之后就推動落實，沒有深入調(diào)研、反復考量的過程，往往因為底數(shù)不清、短板不明，造成工作落實有斷檔、有間隙。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作距離百姓最近，群眾總是戴著“顯微鏡”“放大鏡”來審視觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為此，我自覺遵守中央“八項規(guī)定”精神及其實施細則，堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，落實民主集中制，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴格執(zhí)行有關事項報告制度，把廉政建設從工作延伸到生活。年度內(nèi)，本人沒有違反黨章黨規(guī)黨紀的問題發(fā)生。

反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

（一）理論學習虛化。在思想深處沒有對經(jīng)常性搞好學習引起高度重視，認為學習是軟指標，不如推動工作那樣看得見、摸得著，沒有科學擺布好學習、工作之間的關系。過多忙于日?，嵤?，總覺得脫不開身，感到不知“時間去哪兒了”，或是“蜻蜓點水”式地瀏覽，需要增強持之以恒的學習精神。對政治理論的學習，停留在記住重要論斷和表述上，缺乏系統(tǒng)、全面、準確地掌握。只有切實增強政治理論修養(yǎng)，把黨的政策理論深深植根在心中，才能保持政治上的清醒，才能時刻聽黨話、跟黨走，才能始終保持干事創(chuàng)業(yè)的旺盛斗志和工作激情。作為受黨培養(yǎng)多年的干部，對這方面有一定認識，有時也會以“工作忙，學習可以緩一緩”為借口，事實上放松了學習，一定程度上造成自己的思想認識與政治理論沒有很好地并軌。

（二）宗旨觀念淡化。沒有更加密切地與基層群眾保持聯(lián)系，瞄著政策變化和上級目標要求多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。比如在接訪時，面對一些“老上訪戶”覺得無計可施，有敷衍思想，沒有設身處地換位思考，沒有在充分尊重歷史和實際的基礎上，積極探索在新形勢、新政策下如何徹底解決陳積多年的問題，沒有真正撲下身子當好人民的公仆。面對千頭萬緒的工作，以前總覺得鄉(xiāng)村兩級是面對群眾的，是直接為群眾服務的，近幾年，從群眾工作站、下基層工作的開展，特別是黨的群眾路線教育實踐活動給自己上了生動的一課，讓自己有了新的認識。

（三）落實力度弱化。在工作中，不知不覺放松了自我要求，以事務性工作代替了黨性鍛煉，思想政治覺悟和能力水平不能緊跟形勢發(fā)展。工作繁忙或壓力大時，有時急于求成，犯急躁情緒，批評同志不注意方式方法，這其實是“長官意志”在作祟。隨著年齡的增長，產(chǎn)生了“求穩(wěn)怕亂”思想，工作追求“四平八穩(wěn)”、“留有余地”，沒有把力用足，把弓拉滿，滿足于面兒上不出問題，這樣考慮xx長遠發(fā)展和群眾切身利益就相對較少。工作有時停留在完成任務層面，勇于創(chuàng)新、敢為人先的闖勁兒不足。今后工作中，務要從一己之私的“小我”中走出來，堅定“黨和人民的利益高于一切”的崇高信仰，并為之不懈努力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

（一）把理論學習作為立身之本。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，全面加強政治理論學習，不斷完善和提高自己。特別在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，將理論落實于日常生活中、工作細節(jié)上，不斷提高學習效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。堅持參加領導干部大講堂、公開課，不斷增強理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實際水平，學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措，增強解決問題的本領。切實加強自學，既注重抓工作，更不放松學習，及時領會上級決策部署，提升解決問題的能力水平。

（二）把為民服務作為奮斗目標。恪守全心全意為人民服務宗旨，個人利益堅決服從于黨和人民的利益。堅持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題，做好百姓的當家人。加大鄉(xiāng)村振興、美麗庭院推進力度，全面改善居住環(huán)境，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，面向京津，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，加快現(xiàn)代園區(qū)規(guī)劃建設，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。加大保障和改善民生力度，切實解決就業(yè)、就醫(yī)、就學、住房、收入分配、社會保障以及食品安全等方面的突出問題，讓人民群眾共享發(fā)展成果，提升生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

（三）把改進作風作為不懈追求。正確對待權(quán)力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，積極深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。決策發(fā)揚民主，摒棄長官意志，堅持分工不分家、分崗不分心，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)集體的智慧。從政治、全局的高度認識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識，在黨委統(tǒng)籌安排的基礎上，按照職責分工抓好各項工作落實。

（四）把清正廉潔作為行動坐標。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風邪氣。嚴守廉政紀律，時刻自重、自警、自省、自勵，有違黨規(guī)黨紀的堅決不做，有損黨員干部形象的堅決摒棄。堅持“一崗雙責”，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。嚴格按規(guī)定推行村務公開，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把制度的“籠子”編牢。嚴格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。對公務接待、公車使用等事宜，從小處著眼、細處著手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅決不辦。

（五）把思路創(chuàng)新作為動力之源。不斷創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，干到關鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進展，對重點、難點問題進行研討。面對復雜的工作形勢，科學整合各種資源力量，認真吸取好的經(jīng)驗做法，著力**融資、用地、人才等制約瓶頸。做好轄區(qū)項目篩選、對接、落地等工作，既注重完善現(xiàn)有主導產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，也注重培育節(jié)能環(huán)保的新興產(chǎn)業(yè)，最大限度贏得工作主動權(quán)。堅持問題導向，樹立底線思維，強化問責追責，整肅紀律作風，打造高效務實、團結(jié)奮進的機關形象，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

班子成員個人發(fā)言材料篇十三

按照局黨委召開專題民生生活會的工作安排，我在前期深入學習調(diào)研、廣泛征求分管部門干部群眾意見的基礎上，以科學發(fā)展觀為指導，聯(lián)系一年來的工作和個人思想實際，進行了認真總結(jié)和剖析?，F(xiàn)根據(jù)會議要求，做個簡要發(fā)言：

一、去年以來工作開展情況

過去的一年，面對復雜多變的形勢和異常嚴峻的挑戰(zhàn)，局黨委團結(jié)率領全體干部職工認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的目標，推動執(zhí)法觀念、監(jiān)管方式和工作作風的創(chuàng)新和突破，開創(chuàng)了各項工作新局面。我作為班子成員，一方面，積極協(xié)助主要領導抓好年度整體工作計劃、重點工作的落實，較好發(fā)揮了作為副職的作用。一方面，我盡職盡責抓好分管部門的工作，實現(xiàn)整體工作有序推進、重點工作亮點紛呈更，突出表現(xiàn)在以下三個方面：一是著眼大局，盡心盡力為全縣(市)經(jīng)濟更好更快發(fā)展服務。充分發(fā)揮個體私營經(jīng)濟在擴大社會就業(yè)方面的重要作用，積極培育、支持各類市場主體發(fā)展，促進優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。堅持“一審一核”制度，強化首辦責任制，認真做好私營企業(yè)和個體工商戶的年檢(換)驗照工作。目前全縣(市)共有各類企業(yè)戶，其中內(nèi)資企業(yè)戶，私營企業(yè)戶，個體工商戶戶，今年新發(fā)展個體工商戶戶，年檢率達%。積極推進服務新農(nóng)村建設。建立健全消費者投訴站和“12315”網(wǎng)絡站，目前共在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立消費者分會處，消費者投訴站處，不僅將消費者分會建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，而且把消費者投訴站建立在每個農(nóng)村大集附近和較大的行政村;實施“合同興農(nóng)、訂單助農(nóng)”工程，有效地推進了社會主義新農(nóng)村建設的發(fā)展。扎實推進馳名、著名商標培育工作，大力做好招商引資和民營經(jīng)濟發(fā)展工作。二是強化監(jiān)管執(zhí)法整治，市場環(huán)境得到規(guī)范有序發(fā)展。大力開展流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治，開展農(nóng)資“打假護農(nóng)”工作，加大對傳銷和變相傳銷的整治力度，集中力量重點查處企業(yè)抽逃出資違法經(jīng)營行為，開展虛假廣告專項整治，開展商標專用權(quán)執(zhí)法行動，加大消費者權(quán)益保護力度。三是加強分管部門的隊伍建設。結(jié)合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強作風建設，形成了講政治、務實效、強作風、保發(fā)展的良好局面，分管部門風清氣正，干部職工團結(jié)協(xié)作，有效服務了地方經(jīng)濟發(fā)展。我作為分管領導，較好發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)作用，盡到了自己應盡的職責。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀等方面的情況

(一)貫徹落實科學發(fā)展觀的情況。作為領導干部，我自覺投身到學習實踐活動中去，接受了教育，擴闊了視野，提升了能力。一是重學習。把學習放在首位，重點學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、科學發(fā)展觀理論體系、中央和省、市縣領導有關講話等，做到學習有計劃、有材料、有筆記、有體會，特別是堅持帶著問題學，結(jié)合應對危機保增長、解決影響制約工商系統(tǒng)科學發(fā)展觀的突出問題，進行了深入學習和研討，自覺將科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為世界觀、方法論和工作指南，內(nèi)化為共識，外化為行動，提高了分析問題、指導實踐的本領。二是重調(diào)研。一年來，堅持把調(diào)查研究作為科學發(fā)展的鏈接點、執(zhí)政為民的突破口和推動工作的牽引力。全年下基層開展專題調(diào)研次，座談研討次，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告篇，召開征求意見座談會次，征求意見建議條，剖析解決問題個，特別是借助進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進農(nóng)戶蹲點調(diào)研等形式，問計于民、問需于民、問政于民、問效于民，幫助企業(yè)解決了個發(fā)展難題。三是重實踐。圍繞科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標，堅持突出實踐特色，把中央、省委、市委對學習實踐科學發(fā)展觀的要求貫穿始終，圍繞中心工作，謀劃組織好分管部門工作的發(fā)展。例如，為了解決問題，提出了思路，推動了工作的創(chuàng)新發(fā)展。四是重能力。把學習實踐活動作為提高自身素質(zhì)的機遇，增強了推動發(fā)展的決策能力、密切聯(lián)系干部職工的凝聚能力、處理復雜問題的應變能力、開拓進取的創(chuàng)新能力和堅定不移的執(zhí)行能力。

(二)貫徹落實民主集中制情況。作為副職，我堅持積極參與,大膽監(jiān)督,站在全局角度考慮問題,正確處理好集體領導與個人分工負責相結(jié)合的關系,努力增進“三服意識”。一是對上級服從，堅決維護班子的集體領導權(quán)威。我始終擺正位置，當好一把手的參謀助手，遇事講規(guī)矩,講程序,沒有越位擅權(quán),沒有自做主張，堅持對自己職責范圍內(nèi)的事敢于負責,對于重大問題則要主動通氣,多請示,多商量,自覺遵守服從一把手的意見,維護了班子的團結(jié)和一把手的威信。同時，堅持重配合,主動補臺，對局黨委和主要領導的工作思路和意圖認真理解,并自覺貫徹到實際工作中去;對于工作中出現(xiàn)的失誤，能夠積極主動補救,把影響控制在最小范圍,維護了班子整體形象。特別是對去年工作中的一些棘手問題，主動為主要領導同志分憂解難，對于自己分管的工作,敢抓敢管,大膽負責.對于工作中發(fā)生的矛盾和沖突,積極化解,主動承擔。例如，。二是對平級服氣，努力增強班子合力。一年來，我堅持與班子成員一道，圍繞局黨委確定的工作目標，同心同干，相互支持,團結(jié)合作，推動了有關工作的落實，協(xié)調(diào)解決了一些職能交叉中的復雜問題。工作中，堅持謙和禮讓,平等共處，遇到爭論和分歧時,多反省自己，沒有對其他副職主管的工作品頭論足,甚至越俎代皰。三是堅持對下級服務，形成自身行動的感召力。對于分管工作，我堅持大度而不失度、統(tǒng)攬而不包攬、攬過而不攬功。一年來，我加強與干部職工的交流溝通，虛心聽取各方面的意見和建議，建立激勵競爭機制，大力開展爭創(chuàng)文明行業(yè)、爭當文明單位、先進個人等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳先進典型。特別是關心體貼干部職工，設身處地地為他們著想，幫助他們解決工作、生活中遇到的各種困難，讓每一位干部職工都能感受到集體的溫暖，感受到自身存在的價值，增強了分管部門的向心力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，營造了團結(jié)和諧的工作氛圍。

(三)思想精神狀態(tài)方面的情況。一年來，面對艱巨繁重的工作任務，我始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。一是強化理論武裝。通過系統(tǒng)學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，樹立了正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，不斷增強學習踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是提高服務能力。立足于工商系統(tǒng)聯(lián)系基層、服務發(fā)展、服務群眾的優(yōu)勢，自覺為我市改革發(fā)展服務，幫助企業(yè)和群眾解決發(fā)展中的問題。三是塑造良好形象。自覺維護工商系統(tǒng)領導干部在社會、在老百姓心目中的形象，堅持對黨對人民負責，認真履行崗位職責，切實做好本職工作，做到責隨職走、心隨貴走。堅持深入基層，轉(zhuǎn)變作風，做到問題在一線解決、工作在一線推進、形象在一線樹立。

(四)黨風廉政建設情況。作為一名領導干部，我始終嚴格要求自己，率先垂范，以身作則，對局黨委作出的決定，帶頭堅決執(zhí)行，遵守黨的政治紀律，維護黨的組織原則，堅持學法守法、按法紀原則辦事，以嚴肅認真的態(tài)度對待黨風廉政建設，以良好的自身形象帶動黨風廉政建設。一是加強個人修養(yǎng)。我自覺踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、工作觀、政績觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。二是切實轉(zhuǎn)變作風。我始終牢記“兩個務必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，經(jīng)常深入群眾中去，同群眾交朋友，與群眾心連心。堅持用三分之一的時間深入基層調(diào)查研究，真抓實干，務求實效，努力把決策和工作落實到位。時刻保持與人民群眾的聯(lián)系，手機每天24小時保持暢通，隨時了解基層情況，傾聽群眾呼聲。三是嚴格廉潔從政。我始終牢記自己的權(quán)力是黨和人民賦予的，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，堅持堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政，堅持做到甘當公仆、不謀私利，克己奉公、不懷私心，公道正派、不徇私情。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行四大紀律八項要求和黨政領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定，嚴格遵守廉政承諾，以身作則，當好表率，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。沒有插手工程項目、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、政府采購、項目審批等活動，沒有侵犯群眾權(quán)益、貪污受賄、徇私舞弊、權(quán)錢交易、腐化墮落等問題。認真落實中央關于制止奢侈浪費行為八項規(guī)定，乘坐的小汽車不超標不超配，住房面積符合規(guī)定標準;沒有收受單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有用公款大吃大喝，沒有參與高消費活動現(xiàn)象;沒有在企業(yè)單位兼職、領取報酬或獎金;年內(nèi)沒有出國，沒有操辦婚喪喜慶事宜，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，家屬子女沒有違反“兩不準”規(guī)定的現(xiàn)象。

三、存在的主要問題改正措施

盡管今年以來我行工作取得了不少成績，個人在思想作風、黨性修養(yǎng)等方面總體是好的，是符合黨章要求的，但對照科學發(fā)展觀和局黨委的要求，還存在不少差距。一是理論學習不夠，學習抓得不夠緊、學得不夠系統(tǒng)。過去一年工作任務很重，頭緒很多，自己在學習上花費的時間少了，經(jīng)常是在工作中需要用到某些方面的知識，才去查找資料、深入研究、系統(tǒng)學習，在學習上存在實用主義現(xiàn)象。二是在思想解放上有時步子還不夠大，存在一些顧慮，有求穩(wěn)怕亂的思想。投入日常性工作的精力多，對如何推進工作創(chuàng)新、推進金融管理創(chuàng)新抓得還不夠?qū)崱Ｈ枪ぷ髦杏信碌米锶说乃枷?，個人能夠按照黨員標準嚴格自律，但開展批評和自我批評還不夠。四是深入基層調(diào)查研究不夠。雖然堅持深入到企業(yè)和基層調(diào)查研究，了解情況，掌握第一手資料，但存在調(diào)研時間短、蹲下去了解情況吃透情況少、接觸群眾少等問題。對一些困難職工關心還不夠到位，分管工作中一些長期積累的問題尚未得到徹底解決。五是抓落實還不夠。工作中有部署，但有時忙于事務，工作抓得不緊。對一些公開服務承諾檢查落實不夠。

針對上述問題，認真制訂整改措施，狠抓工作落實，確保工作成效。

(一)注重加強學習，在增強理想信念、繼續(xù)解放思想上下工夫。學習是工作的基礎，也是領導干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。在今后的工作中，自己一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂，領會精神實質(zhì)、掌握科學方法、提高辯證思維能力。同時，要學習經(jīng)濟、金融知識。通過學習，開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高自身的能力素質(zhì)、精神境界、思想覺悟。特別是要通過全面系統(tǒng)的學習，進一步解放思想，促使改革的力度再大一些、步子再快一些，努力改變主觀方面的不適應，破除客觀方面的不符合，不斷分析新情況、迎接新挑戰(zhàn)、解決新矛盾，開辟思想解放的新境界，不斷增強領導工作的科學性、實效性、創(chuàng)造性和預見性。

(二)堅持科學發(fā)展，在服務經(jīng)濟又好又快發(fā)展上下功夫。立足崗位職能，及時制定促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的具體措施，引導社會資本創(chuàng)辦各類市場主體;積極開展股權(quán)出資、股權(quán)質(zhì)押和小額貸款公司登記，幫助企業(yè)增資、融資;為經(jīng)營出現(xiàn)困難的各類企業(yè)減免相關費用。積極幫助農(nóng)民、涉農(nóng)企業(yè)和協(xié)會發(fā)展，積極促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，在支持農(nóng)村市場主體發(fā)展、工業(yè)園區(qū)建設等方面采取有效措施促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。

(三)切實轉(zhuǎn)變作風，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終把人民群眾是否滿意作為評價工作的標準，始終把抓落實作為推動工作的著力點，始終把實干作為對工作的基本要求。強化工作責任心，不斷增強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的政績。

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