每個階段都需要總結(jié)，這樣才能更好地提升自己的能力。而且，必須強調(diào)的是以下是一些經(jīng)典的案例分析和解決辦法，希望能給大家提供一些啟示。
研修心得評語篇一
最近，我參加了一次名為“優(yōu)化教學方法，創(chuàng)新課堂教學”的研修活動。這是一次非常有意義的學習機會，讓我深刻體會到了優(yōu)秀教師的重要性以及如何提高自己的教學效果。在這次研修中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，并在實踐中不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的教學方法。以下是我對這次研修的心得體會。
在這次研修活動中，我學習到了很多與教學相關(guān)的知識和技巧，尤其是如何優(yōu)化課堂教學。之前，我往往采用傳統(tǒng)的教學方式，主要是講解加講解，學生學習效果并不理想。通過這次研修，我學會了引入多媒體教學和互動教學的方法，創(chuàng)造出活躍的課堂氛圍，提高學生的學習興趣。我還了解到了一些新的教學工具和資源，例如教育游戲和在線學習平臺，這些都為我提供了更多的教學選擇和創(chuàng)新的空間。
在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)這些新的教學方法確實帶來了不小的效果。一次次的實踐和嘗試讓我對我在課堂上的教學進行了深刻的反思和調(diào)整。我開始將學生作為學習的主體，鼓勵他們積極思考和參與討論。通過分組合作和小組互動，我發(fā)現(xiàn)學生們的學習積極性和合作意識有了顯著的提高。他們更加主動地提問、探索和解決問題，這極大地提高了他們的學習效果和整體素質(zhì)。
然而，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題。首先，教學資源的不足導致了我無法充分地運用多媒體和互聯(lián)網(wǎng)資源進行教學。其次，由于個別學生的學習特點和水平差異，我在教學內(nèi)容的設(shè)計和難度把握上面臨著很大的困難。這使得我需要面對不同學生的需求，并制定個性化的教學計劃。最后，課堂管理的困難也是一個需要解決的問題。學生在自主學習和討論時，往往會出現(xiàn)嘈雜和困擾的情況，這對我提出了更高的要求。
盡管面臨這些挑戰(zhàn)，我并沒有放棄，而是積極嘗試解決問題。我搜集和整理了更多的教學資源，為學生提供了更多的學習選擇。我根據(jù)學生的實際情況進行了課堂內(nèi)容的調(diào)整，并采用了不同層次和形式的教學活動。此外，我加強了對課堂紀律的管理和引導，鼓勵學生養(yǎng)成良好的行為習慣和自主學習的能力。這些努力和改變，逐漸取得了一定的效果，我感到非常驕傲和滿足。
通過這次研修活動，我對教學有了更深入的認識和理解，也體會到了自己作為一名教師的責任和使命。教育不僅是一種傳遞知識的方式，更是培養(yǎng)學生思考和創(chuàng)造能力的過程。我明白了教師應(yīng)該成為學生的引路人和榜樣，引導和激勵他們實現(xiàn)自己的潛力。因此，我將繼續(xù)不斷學習和成長，不斷反思和探索，提高自己的教育水平和教學效果。
總的來說，這次研修活動讓我受益匪淺。我通過學習和實踐了解了優(yōu)化教學方法的重要性，并在實踐中不斷調(diào)整和完善自己的教學方式。盡管在實踐過程中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我始終沒有放棄，反而更加努力地克服困難，獲得了一定的成果。我相信，只要保持對教育的熱愛和執(zhí)著追求，我們一定能夠成為更優(yōu)秀的教師，為學生的成長和未來貢獻更多的力量。
研修心得評語篇二
首先，我非常感謝高培研修學院的老師們傍晚時分從遙遠的地方來到我們幼兒園給我們上課，也要感謝我們的園領(lǐng)導給我們安排這樣難得的機會參加這次研修課。
千言萬語匯成一句“謝謝”，謝謝高培的老師們，謝謝園領(lǐng)導…俗話說：養(yǎng)兵千日，用在一時。”參加這次研修課的主要目的是要通過考試。最后，我希望我們幼兒園的全體教職員工都能順利通過考試!加油吧!
研修心得評語篇三
根據(jù)xx市中小學骨干教師培養(yǎng)工程工程辦的工作計劃要求，在工程辦各位領(lǐng)導的精心組織下，在各省、市級示范園實踐基地的各位領(lǐng)導的精心安排下，我順利的完成了理論提升和基地研修實踐，并嘗試實施個人課題研究。在龍勝縣幼兒園潘凱群園長及蘇琳老師的悉心指導下，在校本研修、區(qū)域研修團隊的幫助下，使我由被動培訓變?yōu)橹鲃訉W習。通過學習，我感到研修學習活動確實是對我已有的思想、知識和經(jīng)驗一次科學的洗禮，它洗掉了我們思想中許多不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的舊觀念，為我在今后的保教活動中進一步實施新理念、新模式、新手段搭建了最前沿的平臺，使我在教育教學及班級管理上得到很大提高，既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念。
在培訓期間，我始終懷著飽滿的熱情，積極學習，認真參與集體備課、常態(tài)課觀摩、評課、教材分析和幼兒管理，學習教學相關(guān)策略，并進行課堂教學實踐，用心去領(lǐng)悟教育理論觀點，吸取精華，能積極主動思考，真心探討。這次研修學習，對于我來說是值得珍惜的充電機會，如何實施教育教學活動，如何進一步提高教學及管理水平，提高教學科研能力，是擺在我們每個人面前最現(xiàn)實的問題?，F(xiàn)在我得到了這個再學習、再提高的機會，讓我能與各城區(qū)、各縣的幼兒園骨干教師聚集在一起相互交流，共同學習，取長補短，共同提高?；仡櫯嘤枤v程的足跡，發(fā)現(xiàn)自己的教育理論觀念得到了洗禮，教育科學理論學習得到了升華，對于師德的理解有了新感悟，現(xiàn)在就我的學習心得總結(jié)一下。
一、自我提升意識。
在本次培養(yǎng)工程活動開展初期，工程辦各位領(lǐng)導精心組織集中學習研修活動，提升專業(yè)學科的基礎(chǔ)理論知識，豐富先進的教育教學理念，為學員確定導師團隊，專業(yè)導師為我設(shè)計了個性化培養(yǎng)方案，在導師的指導下，培訓期間我樹立了優(yōu)良的學風，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律；鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人樹立終身學習的觀念，堅持不懈地學，多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
二、課堂教學改革。
工作中，不斷探索適合幼兒愉悅學習的好的教學模式，多聽專家對各知識點的處理、教學具的使用、課標的研讀、課堂教學的組織、課堂探究的模式、授課思路、引導的方法、幼兒操作的指導、活動流程的設(shè)計等等。
研修學習期間，xx市中小學骨干教師培養(yǎng)工程工程辦共組織了三次集體研修活動，我們幼教組共組織了八次小組研修活動，期間觀摩了我市馬麗老師等幾位優(yōu)秀教師的教學活動，解西幼兒園的早操活動，xx市青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽及讀書活動等，每次活動都有專家的點評，我們還在組長的組織下結(jié)合理論進行評課，對所看的幾節(jié)課進行評析，此形式也給了我很大的啟發(fā)，通過聆聽別人的發(fā)言，我們可以博采眾長，從不同的角度去分析活動的得與失，從而形成全面的評價，這極大地提高了自己的活動評價水平。這些活動中吳建英老師和周云老師對我的幫助非常大，讓我由開始時不敢說不會說到現(xiàn)在能抓住重點結(jié)合理論指導進行評析，就活動談想法。20xx年6月6日—8日，xx市幼兒園骨干教師教學展示與研討暨xx市中小學骨干教師培養(yǎng)工程幼教組第八次研修活動在陽朔縣幼兒園隆重召開，這一次活動我們幼教組的骨干教師們通過認真學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，精心設(shè)計教學活動，選擇的教學內(nèi)容來源于生活，教學目標明確，展示了各個領(lǐng)域的教學活動。每位執(zhí)教教師的教學方法、構(gòu)思等都各有所長，教學活動有如行云流水，教師教得輕松，孩子學得輕松，對于聽課的老師們來說更是一種享受。我執(zhí)教了中班綜合活動《顏色變變變》，“活動設(shè)計巧妙，趣味性強，幼兒參與的積極性較高，教學效果好；梁曉素老師的教學風格頗具幼兒園特色，給人以一種輕松、愉悅的享受?！边@是參加觀摩活動的老師給我的評價。
三、綜合素質(zhì)及教學研究
我在工作中善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴，積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗，不斷反思自己的教育教學行為，以此提高自己的教育教學水平。能及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決幼兒教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，并將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文，每年都有論文在區(qū)級、市級的評比中獲獎。我參與了我園申請立項的區(qū)、市等各級科研課題，并大膽嘗試開展教師個人課題的研究，于20xx年6月申報了市級教師個人課題《幼兒園主題課程下班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)研究與實施》，已于20xx年9月開題，現(xiàn)在該課題已順利結(jié)題，實現(xiàn)我園教師個人課題研究零的突破。
工作得到同事的一致好評。20xx年幼兒園教師基本功比賽中制作的“中國龍”和“大坦克”獲得教師玩教具制作比賽一等獎，多次承擔園內(nèi)公開課，來園觀摩教師的接待課及省、市級示范園評估課任務(wù)；多次參加縣、市級優(yōu)質(zhì)課比賽并獲獎，先后被評為縣級“優(yōu)秀教師”，“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，獲縣政府授予的“十佳教師”稱號及龍勝縣“魅力教師“提名獎。
總之，研修學習雖然時間緊、任務(wù)重，與基地校教師開展的研討與交流中，拓寬了知識面，提高了認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識，個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新。我們幼兒園現(xiàn)在的條件很好，園長更支持我們的工作，我要把我學習過程中的點滴收獲內(nèi)化并服務(wù)于我們幼兒園，在實際工作中不斷學習，提高自身素質(zhì)，帶動我們的老師，齊心合力把我們的幼兒園建設(shè)成讓孩子喜歡老師、喜歡幼兒園，更讓家長放心的幼兒園。
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研修心得評語篇四
校本研修是教師專業(yè)發(fā)展的一種重要形式，它幫助教師不斷提升教育教學能力，并促進學校內(nèi)部教師的交流與合作。在校本研修的過程中，互評評語起到了至關(guān)重要的作用，它不僅能夠幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，還能夠促進師德師風建設(shè)，提高整體教育教學質(zhì)量。本文將對校本研修心得體會互評評語的重要性進行探討。
二、學習與進步：互評評語助推教師專業(yè)成長
校本研修通過開展教育教學研討、課題研究等形式，促進教師的專業(yè)發(fā)展和學術(shù)成長。而在校本研修的過程中，互評評語則可以幫助教師更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間?；ピu評語不僅可以從同事的角度出發(fā)，給予客觀的反饋和建議，還可以從學生的角度出發(fā)，了解學生的學習感受和需求。通過這種方式，教師不僅可以及時發(fā)現(xiàn)自身的問題，還可以在同事和學生的幫助下，共同探索解決方案，提升教育教學質(zhì)量。
三、合作與共贏：互評評語促進師德師風建設(shè)
互評評語的重要意義還體現(xiàn)在促進師德師風建設(shè)方面。校本研修的互評評語不僅可以突顯教師的優(yōu)點和特長，也可以指出存在的問題和不足。通過這種評價方式，教師之間可以互相學習、取長補短，形成合作共贏的良好氛圍。同時，互評評語還可以鼓勵教師在專業(yè)發(fā)展和師德師風方面不斷努力，爭取更好的表現(xiàn)，為學校和學生做出更大的貢獻。只有借助互評評語，教師之間的學習和進步才能得以實現(xiàn)，師德師風的建設(shè)才能形成良好的合力。
四、提高教育質(zhì)量：互評評語助推研修成果傳播
校本研修是一種向內(nèi)延伸的專業(yè)發(fā)展形式，它不僅關(guān)注教師個體的成長，還關(guān)注學校教育的整體提升。而互評評語則是校本研修成果傳播的重要途徑之一。通過互評評語的記錄和整理，可以形成教師的心得體會和經(jīng)驗總結(jié)，進而分享給其他教師。這樣不僅可以促進學校內(nèi)部教師的交流和合作，也可以為更多的教師提供借鑒和參考。同時，互評評語的傳播也可以激發(fā)教師的思考和創(chuàng)新，進一步推動教育質(zhì)量的提高。
五、總結(jié)：互評評語的重要性與應(yīng)用前景
校本研修的互評評語是教師專業(yè)發(fā)展的有力推動者，它可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間，促進師德師風建設(shè)，推動研修成果的傳播，提高整體教育質(zhì)量。隨著教育教學改革的不斷深入，校本研修心得體會互評評語的應(yīng)用前景將越來越廣闊。學校和教師需要重視互評評語的收集和整理，為它提供更好的應(yīng)用平臺。同時，教師也應(yīng)該主動參與互評評語的編寫和交流，互相幫助，互相學習，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
研修心得評語篇五
校本研修是提升教師教育教學水平的有效途徑，而互評評語則是校本研修過程中的重要環(huán)節(jié)。通過互評評語，不僅可以向他人提供建設(shè)性的反饋，也能從他人的意見中汲取經(jīng)驗和啟示。本文將圍繞校本研修心得體會互評評語這一主題，探討其意義和作用，并分享我所收獲到的經(jīng)驗和感悟。
首先，校本研修心得體會互評評語具有促進教師專業(yè)發(fā)展的意義。在互評評語中，教師們可以借此機會對他人的教學進行全方位的觀察和分析，從而幫助他人發(fā)現(xiàn)自己在教學中存在的問題，并提出可行的解決方案。同時，通過互評評語，也可以讓自己從他人的反饋中找到自身的不足和提升空間，進而加以改進和完善。因此，互評評語是一個相互促進、相互提高的過程，對于教師的專業(yè)發(fā)展具有不可忽視的作用。
其次，互評評語還可以激發(fā)教師的學習動力。教師在寫互評評語時，需要對他人的教學進行仔細觀察和總結(jié)，并提出具體的評價和建議。通過這個過程，教師不僅能夠鞏固自己所學到的知識，還能夠發(fā)現(xiàn)自己在教學中的不足和提升空間，從而激發(fā)學習的動力。同時，看到他人對自己教學的肯定和改進建議，也能夠增強教師對自己工作的自信，進而更加積極地去學習和努力。
再次，校本研修心得體會互評評語有助于促進教師間的相互交流和協(xié)作。在互評評語中，教師們會因為對他人教學的觀察和評價而進行深度的溝通和探討。通過交流和協(xié)作，教師們可以相互借鑒經(jīng)驗和教學方法，共同提高教學水平。同時，互評評語還可以打破教師間的隔閡和壁壘，建立起良好的合作關(guān)系，提升整個團隊的凝聚力和效能。
最后，我在校本研修心得體會互評評語中也受益匪淺。通過對他人教學的觀察和評價，我發(fā)現(xiàn)了自己在教學中的許多不足之處，并從他人的反饋中得到了有益的改進建議。我意識到，在教學中，每一個細節(jié)都可能對學生產(chǎn)生重要的影響，因此需要我不斷地進行反思和改進。同時，通過與他人的交流和溝通，我也得到了許多教學經(jīng)驗和教學方法，這些經(jīng)驗和方法對我今后的教學將有著重要的指導意義。
綜上所述，校本研修心得體會互評評語是提升教師教育教學水平的重要環(huán)節(jié)。它不僅可以促進教師的專業(yè)發(fā)展，激發(fā)學習動力，還能夠促進教師間的相互交流和協(xié)作。通過互評評語，我不僅得到了他人的寶貴建議和意見，也學到了許多實用的教學經(jīng)驗和方法。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷反思和改進，以提升我自己的教育教學水平，為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。
研修心得評語篇六
近年來，研修成為提升職場競爭力的有效途徑之一。在參與研修過程中，我深感其對個人的職業(yè)生涯發(fā)展和綜合素質(zhì)提升的重要性。通過這次研修，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識，并對自己有了更深刻的認識。以下是我對這次研修的總結(jié)和體會。
首先，這次研修讓我重新認識了職業(yè)素養(yǎng)的重要性。在職場中，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)是取得成功的關(guān)鍵。素養(yǎng)的提升不僅體現(xiàn)在專業(yè)技能上，更體現(xiàn)在個人修養(yǎng)、人際交往等方面。通過這次研修，我更加清楚地認識到一個成功職場人士應(yīng)該具備高度的責任感、團隊合作能力以及積極主動的工作態(tài)度等素養(yǎng)。這些素養(yǎng)的提升，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，這次研修讓我認識到自身的局限性，并激勵我不斷學習和進取。在研修過程中，我了解到自己在某些方面的不足之處，例如表達能力和領(lǐng)導力等。而這些不足之處，將成為未來個人發(fā)展的瓶頸。因此，我決心通過學習和實踐的方式來進行改進。我將參加各類培訓課程，豐富自己的知識儲備，提升自己的專業(yè)能力。同時，我還將主動爭取更多的項目和機會，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導力和團隊合作能力，以便在職場上更好地展現(xiàn)自己的價值。
另外，這次研修讓我認識到團隊協(xié)作的重要性。在研修過程中，我與一群志同道合的同事一起工作學習，互相幫助，共同解決問題。通過與他們的合作，我深刻體會到團隊的力量是無限的。在今后的職業(yè)生涯中，我將更加注重團隊合作，學會傾聽他人的意見和建議，主動與他人進行良好的溝通，共同努力實現(xiàn)團隊的目標。我相信，只有團隊的力量才能鑄就輝煌，只有合作能幫助我們?nèi)〉酶蟮某删汀?/p>
最后，這次研修讓我有機會結(jié)交了一批優(yōu)秀的人才和行業(yè)精英。通過與他們的交流和學習，我不僅豐富了自己的知識，還拓寬了自己的眼界。在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并努力通過與他們的合作和學習，提升自己的職業(yè)競爭力。我相信，通過與行業(yè)精英的交流和學習，我將能夠更好地把握職場機會，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
綜上所述，通過這次研修，我對職業(yè)素養(yǎng)的重要性有了更深刻的認識，并明確了自身的不足之處。我將通過不斷學習和實踐來改進這些問題，并提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也認識到團隊協(xié)作的重要性和與行業(yè)精英的交流學習的重要性，并愿意積極投身其中。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的才華和能力，取得更大的成就。
研修心得評語篇七
在教育工作中，教師的專業(yè)發(fā)展非常重要。為了提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次名為“教育創(chuàng)新與實踐”的研修活動。通過這次研修，我不僅增長了知識，還深刻體會到教育創(chuàng)新對于學習者的重要性。在這篇文章中，我將分享我的研修心得，并對教師們的評語進行總結(jié)和反思。
第二段：研修內(nèi)容與收獲
這次研修主要包括講座、座談和實踐環(huán)節(jié)。在講座中，專家們詳細介紹了教育創(chuàng)新的概念、方法和工具。我了解到，教育創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的教學方式，更重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力。在座談環(huán)節(jié)中，我與其他教師分享了自己的經(jīng)驗和疑惑，借此獲得了不少啟發(fā)和幫助。實踐環(huán)節(jié)是我最喜歡的一部分，我們分組進行了多種教學實踐，例如小組討論、角色扮演等。通過實踐，我深刻體會到了教育創(chuàng)新的實際效果，學生們更加主動參與，學習興趣和效果明顯提高。
第三段：個人變化與成長
通過這次研修，我對自己的教學模式和風格進行了深入反思。我意識到僅僅依靠傳統(tǒng)的教師講授模式已經(jīng)無法滿足學生的需求和發(fā)展。因此，我積極嘗試將教育創(chuàng)新的理念和方法應(yīng)用到自己的教學中。例如，我引入了小組討論和合作學習的方式，鼓勵學生們發(fā)表自己的意見和思考，同時互相學習和幫助。同時，我還開設(shè)了一些特色課程，例如科技創(chuàng)新課、問題解決課等，通過實際的項目和案例，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力。這些變化不僅讓我成為了一個更好的教師，也使得我的學生們能夠在學習中獲得更多的成長和樂趣。
第四段：對教師評語的總結(jié)和反思
在研修的最后，專家們對我們進行了評價和建議。他們贊揚了我對新教育理念的接受和應(yīng)用，認為我在教學中注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維。然而，他們也指出了我個人在教學上還存在的不足之處。例如，有時我過于依賴已有的教學材料和資源，缺乏創(chuàng)新和多元化的思考。此外，我在評價學生時較為傳統(tǒng)，更注重測試成績，忽略了對學生全面發(fā)展的關(guān)注。這些評語對我來說是寶貴的財富，它們提醒著我不斷進步和改進自己，更好地滿足學生的需求和期望。
第五段：展望未來與反思
這次研修是我教育職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過學習和實踐，我逐漸深入理解了教育創(chuàng)新的內(nèi)涵和意義。作為一名教師，我將積極運用教育創(chuàng)新的理念和方法，創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和機會。同時，我將持續(xù)修正自己的不足，不斷學習和進步，努力成為更好的教育者。最后，我希望未來能有更多的機會參加類似的研修活動，與更多的教育者交流和分享，共同推進教育領(lǐng)域的發(fā)展和進步。
總結(jié)：
通過這次研修，我不僅學到了很多知識和技巧，還認識到了自己在教學中的不足和有待改進的地方。評價和建議是我成長的動力，同時也是我進一步提高自己的方向。通過不斷學習和實踐，我相信我會成為一名更好的教育者，為學生的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。
研修心得評語篇八
這次研修，為我們提供了一個和專家、一線的老師們交流的機會.研修的內(nèi)容異彩紛呈,既有理論的高屋建瓴，也有實踐的品鑒入微;既有專家的專業(yè)引領(lǐng)，也有同伴的經(jīng)驗互助,大家交流經(jīng)驗、分享觀點，解決教學中的困惑和問題，學會了網(wǎng)絡(luò)教研，提高認識,促進了教師的專業(yè)發(fā)展。
1.訓練和提高了教育論文的寫作能力、搜集整理資料的能力及課題研究能力。
2.加強了學科理論的學習，提高了學科專業(yè)水平和能力。
3.強化了課堂教學能力及教學評價、教學反思能力。
4.增強了導師和學員之間的相互了解及情感交流，增強了學員之間的合作精神及集體凝聚力。
這次遠程研修課程的設(shè)置非?？茖W，經(jīng)常由問題導入，由思考結(jié)束，這種研修充分地挖掘了老師們的學習潛能，有效地提高了老師的教科研能力。
總之，此次新課程遠程研修帶給我的沖擊太多太多，遠非一篇文章所能容納，我希望國家教育主管部門能夠在更大范圍更長時間地舉行這樣互動式的研修活動，那會讓更多的老師在登陸網(wǎng)站的同時，開始攀登自己事業(yè)上新的高峰。
研修學習就快結(jié)束了，但是隨之而來的則是,一種沉甸甸的思考,一種沉甸甸的收獲,一份種甸甸的責任.十幾天來早上一起床就開機,在網(wǎng)絡(luò)上收看視頻，閱讀專家講稿，交流學習體會，參與主題研討,認真完成作業(yè),及時提交作業(yè).“累并收獲著，苦并快樂著”這是本次研修給自己的深切感受。
研修心得評語篇九
經(jīng)過幾天的研修，我發(fā)現(xiàn)自己對培訓的認識越來越清晰，于是重新理順了思路，輕裝上陣，感覺如沐春風。我不理解那些不認真研修還說三道四的人，揪住一點問題就批評，甚至全盤否定。研修平臺出現(xiàn)一點異樣的聲音是正常的，但關(guān)鍵是什么聲音，什么意圖。包括我自己，在學習的同時，會不由自主的思考，如果讓我來處理我會怎么做，有些東西可能比授課教師考慮的更全面，但我們要抓住研修的實質(zhì)，不是學習一節(jié)課如何上，某個教學設(shè)計應(yīng)該怎么做，某個實驗怎么做，而是學習一種思路，一種理念，一種探索精神，一種責任意識------藍天寶老師的三次教學設(shè)計，讓我感觸頗深：
一、身先士卒，勇于探索
三次教學設(shè)計，三次得到專家老師的指點，有肯定，更多的是不足。但他的教學設(shè)計理念卻在發(fā)生著質(zhì)的改變。作為從教時間比較短的老師，能有如此機會得到專家如此中肯的點評，我認為他是幸運的，雖然第三次教學設(shè)計仍然存在問題，雖然授課過程有些一言堂，但他在如此“被揉搓”中到底收獲了多少，只有他自己清楚。我想那會是及其巨大的改變！藍老師的'成長速度也會快很多。藍老師有一句話很中肯，他通過專家點評后感悟到，人的理念轉(zhuǎn)變是設(shè)計好一節(jié)課的關(guān)鍵。我覺得，新課改要想落實得好，需要很多個藍老師的這樣具有上進心的人。我們需要學習的不是他怎樣上課，而是他身上體現(xiàn)出來的這種精神。
二、不屈不饒，敢于創(chuàng)新
作為年輕教師，藍老師的教學設(shè)計目的從最初的以考點為目標到最后的以形成能力為目標，中間經(jīng)過了自己靜心的思考準備、專家的多次點評，最后能夠兼顧教材分析、學情分析、重難點分析、實驗分析等等，作為老師他也象學生一樣經(jīng)過了科學探究的過程，最終才找到了比較合適的思路方法。在觀看教學視頻中，我們可以看到藍老師設(shè)計的演示實驗，帶電的氣球吸引易拉罐、帶電的塑料泡沫間的作用，雖是定性試驗，但我想學生會印象深刻，特別是藍老師摩擦起電的場景，拿塑料往自己頭上摩擦，原來帶電體這么容易找到，效果這么明顯！庫侖定律的實驗我們平時基本不做，除了實驗室沒有提供合適的器材，更重要的是我們都懶得去開發(fā)實驗，除非公開課。實際上開發(fā)試驗卻如此簡單易行。藍老師平時上課不一定如此下功夫設(shè)計，但我卻從中看到了電學實驗的開發(fā)遠沒有想象的那么難。同樣是一種資源，有人從中攫取了不屑一顧，而有人卻從中攫取了寶貴的東西！
三、集體備課，盡職盡責
“三人行，必有吾師”。沒有最好，只有更好，教學如此，新課改亦是如此。
研修心得評語篇十
20xx年11月30日，12月1日，12月2日，我有幸參加了蘇州市高新區(qū)區(qū)域教育信息化應(yīng)用培訓高級研修班，轉(zhuǎn)眼間參加東北師大的培訓已經(jīng)結(jié)束了，回顧這幾天的學習生活，我們忙碌著，卻充實著，快樂著。我對教育信息化有了新的認識，當今以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正飛速的發(fā)展，改變我們的學習方式，信息的獲取、分析、處理、應(yīng)用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標志。特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力，現(xiàn)在已不只停留在課本知識課件的制作上。以下就是我在這次培訓中的心得體會。
非常感謝蘇州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局、蘇州市高新區(qū)教育發(fā)展中心與東北師范大學理想信息技術(shù)研究院聯(lián)合舉辦《區(qū)域教育信息化應(yīng)用高級培訓班》，讓我有幸能夠與東北師范大學和華南師范大學的教授零距離接觸。11月30日早上，學習培訓在蘇州實驗中學的多功能報告廳舉行了一個簡單而隆重的開幕式，開班典禮上許多領(lǐng)導都到場，足以表明培訓班的要求之高，檔次之高，各界領(lǐng)導對教師教育信息化發(fā)展之重視。加之來自不同縣市區(qū)的同仁們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，我是幸福的也是幸運的。
1、開課第一天我們就學業(yè)習了教育信息化的定義及發(fā)展趨勢、規(guī)劃和思考?！秴^(qū)域教育信息化應(yīng)用高級培訓班》，旨在通過集中系統(tǒng)地培訓，全面貫徹落實教育規(guī)劃綱要和教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃，進一步提升對教育信息化工作重要性和緊迫羽的認識，準確把握新時期教育信息化的深刻內(nèi)涵和核心理念，進一步更新思想觀念，明確工作思路和舉措，加快推進區(qū)域的教育信息化進程。應(yīng)用是根本，教師是關(guān)鍵，普及是目標。
2、作為一名教師，具備良好的信息素養(yǎng)是終生學習、不斷完善自我的需要。還應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段，熟練運用信息工具（網(wǎng)絡(luò)、電腦等）對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用，這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求我們不斷地學習，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要，信息化素養(yǎng)成了終生學習的必備素質(zhì)之一。
1、聆聽了黃寶國老師“差點教育理念下教師專業(yè)素養(yǎng)提升策略研究”，黃老師講課風趣幽默，讓我感受到，以學生的需要為根本出發(fā)點，了解學生才能更好地教育學生，以師德為先，能力為重。由于新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，所以需要我們每個人終身學習。黃老師綜合國內(nèi)外教育情況，提出了適用于中國的差點教育，差點教育的基本內(nèi)涵是尊重差異，研究差點（學生的發(fā)展是不均衡的，都有弱點和強點），縮小差距，真正的高貴不是優(yōu)于別人，而是優(yōu)于過去的自己，共享差別。通過培養(yǎng)自身的創(chuàng)新思維、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色生態(tài)、開放包容、共享雙贏來提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
2、劉明老師講了關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的教師信息素養(yǎng)，劉老師運用各個小的軟件，將信息技術(shù)與當前教育實現(xiàn)無縫連接，劉老師認為做好學校教育信息化就像修煉一門武功，其中有硬件建設(shè)、教師發(fā)展、教學與科研、學生成長、空間與資源?；ヂ?lián)網(wǎng)+時代的老師要學會個性化學習、終身學習、碎片化學習、草根學習、微型學習、泛在學習，我們要具有互聯(lián)網(wǎng)思維，利用思維導圖學習，制作各種各樣的微課，方便學習。
3、華南師范大學的柯清超教授講述的是“互聯(lián)網(wǎng)+時代的學校發(fā)展與教育創(chuàng)新”，柯教授的講座，讓我懂得了國內(nèi)外教育的側(cè)重點，互聯(lián)網(wǎng)+時代是一個大變革的時代。做事要有情懷，以任務(wù)形式驅(qū)動的學習方式可能更適合于學生的接受。信息時代需要與之相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式，目前處在新舊兩種學校系統(tǒng)并在時代?；ヂ?lián)網(wǎng)重塑教學形態(tài)，像基礎(chǔ)教育中出現(xiàn)了翻轉(zhuǎn)課堂、自組織學習等；高等教育里有各種各樣的視頻公開課，mooc實現(xiàn)了教育資源全球化；還有繼續(xù)教育當中的混合、云課堂，翻轉(zhuǎn)課堂等等。讓我深刻體會到互聯(lián)網(wǎng)+時代的教學正在由封閉走向開放。
4、學習運用現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學有效整合的八大基本模式：優(yōu)化新課堂教學設(shè)計；掌握信息技術(shù)“潛在”的教育教學功能；理解整合的實質(zhì)；明確整合的目標；準確診斷確定“整合點”；優(yōu)化“整合點”內(nèi)容的資源設(shè)計；物化“整合點”資源設(shè)計的成果，將其轉(zhuǎn)化為媒體資源，工具軟件，智能軟件等；恰當有效的應(yīng)用整合資源達成有效的教學目標。
5、要“以人為本，育人為本，發(fā)展為本?！弊鳛榻處熞鹬亟K身教育觀，做好解析者，示范者，組織者，啟迪者，指導者，給漁者，促進者。學生終身學習、發(fā)展觀。做到主動參與，自主，探究，交互，合作，會學習，會活用。要以優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化學習環(huán)境為支撐創(chuàng)新，因材施教。處理好尊重鼓勵，民主平等，學會合作的師生關(guān)系。
通過幾天的培訓，使我深深體會到我們必須站在教育教學改革需求的角度，融會貫通朱教授的講座內(nèi)容，不斷學習、消化，對技術(shù)的應(yīng)用要把握好度，不能將電子白板代替黑板，更不能被技術(shù)捆-綁。教育信息化在兩個課堂的建設(shè)中有積極的推動作用，要把兩個課堂的建設(shè)做好做實，使教育信息化能力不斷提升，真正達到教育信息化與課堂教學的深度融合。教育也要時代化，要融入到現(xiàn)代的生活之中，融入到這個信息的時代，這個信息的社會。
總之，培訓時間雖然短暫，但我受益匪淺。我將在今后的工作中不斷學習，努力把所學到的教育信息化運用到教育教學中去，使之真正為教育教學服務(wù)。
研修心得評語篇十一
通過全員培訓初中道法的培訓學習，加深了我對全員培訓初中道法的認識和理解，使我對自己所從事的教師職業(yè)有了新的認感悟識，對自己在職業(yè)中應(yīng)該具備的職業(yè)道德有了更加規(guī)范的理解，了解了更多的現(xiàn)代教育思想，掌握了更為先進的教育技能和教學，不論是聽課還是講座都給我?guī)砹撕艽蟮奶岣摺，F(xiàn)將學習心得體會淺談如下：
第一、通過課程學習，讓我懂得了做一名怎樣的初中道法教師。作為初中道法教師，責任重大。他們的基本理念就是一切為了孩子的發(fā)展，培養(yǎng)學生終生學習的愿望和能力，初中道法教師就是教會學生做人的教育。
注重學習、轉(zhuǎn)變教師角色。新的課程、新的標準、新的教學模式，需要用新的教學理念、教學原則來支撐，而這些理論的實踐者，就是教師?？梢娹D(zhuǎn)變教師的教育理念，提高教師對課改的認識是實施課程改革的要害。傳統(tǒng)課堂教學中，教師處于主體感悟地位，課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”，好學生是配角中的“主角”，大多數(shù)學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上，學生被當成是單獨的學習個體，而教師往往居高臨下地對待學生，有點唯老師獨尊的架式，而且一味地強調(diào)學生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識，很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新的教學理念強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與課堂，把“主宰”權(quán)還給學生。我認為，學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試，為了升學。因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，這樣一來，學生有了較自由的學習空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自己。
第二、從這些優(yōu)秀教師的身上，看到了他們對教育事業(yè)的一種敬業(yè)精神?！靶≮A憑智，大勝靠德”“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”，我們無法決定學生生命的長度，但我們可以拓展學生生命的寬度和生命的厚度。新課程下，初中道法還是以學生為本的教育。學生是人，是主動發(fā)展的人，更是不成熟的人。我們說以人為本就是以學生為本。改變學生的學習方法，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的。學生是學習和發(fā)展的主體。要關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求，充分感悟激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在教學過程中，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。
第三、對有效教學和評價一節(jié)課好壞有了新的認識。有效有三條標準：課堂教學的生成度;學生思維活躍的強度;情感態(tài)度價值觀內(nèi)化的深度。由此得出有效教學的三條規(guī)律;先學后教——以學定教;先教后學——以教導學;溫故而知新。隨著課改如火如荼的展開，我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學工作?新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習和主動探究的精神，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新，在自己的實際教學中以培養(yǎng)感悟簡短學生的創(chuàng)新精神和實踐感悟能力為重點，創(chuàng)設(shè)情境讓學生們?nèi)ハ耄膭顚W生動腦、動手去做。制定自我發(fā)展目標，我們只有更加努力地勤奮學習，不斷充實自己，不斷超越自己，不斷完善自己的知識體系，保持一顆永遠年輕奮進的心，唯有如此方能適應(yīng)當今教育形勢的新篇章。
第四、通過學習，我認識到了要根據(jù)自身的特長，學生的實際情況采取不同的教學方式。對于新的教學方式，可謂“仁者見仁，智者見智”。教育是事業(yè)，其意義在于獻身;教育是科學，其價值在于求真感悟簡短;教育是感悟藝術(shù)，其生命在于創(chuàng)新。學生的發(fā)展，我們主感悟簡短要強調(diào)應(yīng)該是感悟簡短全體學生;而不是部分學生，應(yīng)該是學生人格的全面發(fā)展，而不是重智力輕其他;應(yīng)該是個性發(fā)展而不是同一模式，應(yīng)該是可持續(xù)發(fā)展，而不是限于當前的發(fā)展，教師的每節(jié)施教必須從這點做起，這是我們一切教學活動的出發(fā)點。
總之，我將在此后的工作中，積極地學習、反思、實踐，努力提高個人的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢下教育發(fā)展的要求。讓我們帶著期望感悟上路吧，去探索教育的規(guī)律，去增長教育的智慧，去找尋教育的快樂!
研修心得評語篇十二
本學期，我讀了《快樂教學》一書。讀這本書，首先讓我接觸到的是——全納式教育這個名詞。全納式教育倡導快樂教學。反思自己的課堂教學，這幾年來，有不少的課堂教學一直在應(yīng)用傳統(tǒng)的教育方法，不能很好的激發(fā)出學生的學習積極性和學習過程中的快樂與幸福感。讀了《快樂教學》之后，我一直在思考怎樣才能真正做到愉快教學。
新課標指出：“學生的數(shù)學學習活動應(yīng)當是一個生動活潑的、主動和富有個性的過程” 。數(shù)學學習應(yīng)作為一種樂趣、一種享受、一種數(shù)學奇境的探索與渴望，讓學生在奇妙的數(shù)學情境中成為具有“創(chuàng)新意識與實踐能力”的探索者、體驗者，用自己的策略探索解決數(shù)學問題，體驗數(shù)學的神奇與價值，徜徉于生活數(shù)學、活動數(shù)學、探索數(shù)學的快樂生活之中。在新課程理念的指導下，結(jié)合教學實踐，我在改進課堂教學方面作了一系列的嘗試，用心建構(gòu)“教得稱心，學得開心”的快樂教學模式，讓學生感受到數(shù)學學習的樂趣從而快樂地學習數(shù)學；讓老師嘗試到課堂教學的歡樂從而充滿新鮮和活力。
心理學研究表明，學生只有在快樂、民主、平等、寬松的和諧氣氛中才能最有效地接受知識。因此，作為教師必須要善于營造和諧的課堂氣氛。我認為可從以下幾方面做起：
保持好心情，才有好氣氛。在走進課堂之前，我都要調(diào)整好自己的心態(tài)，讓自己變得輕松快樂起來，在課堂上把微笑作為面部表情的基本形態(tài)。教師的微笑會給學生一種和藹可親、熱情開朗的印象，也是對學生的一種鼓舞，它能使學生保持良好的心態(tài)，使課堂產(chǎn)生和諧的氣氛。許多優(yōu)秀教師都懂得微笑的重要意義，即使在十分疲憊或身體不適的情況下走進教室時總是面帶微笑，課堂教學內(nèi)容豐富多彩，教師的表情也隨教學內(nèi)容的變化而變化，帶有感情色彩渲染的講解使課堂生動、感人，充滿吸引力。當然，教師表情的變化要自然，要適度，不要過分夸張；不能板著面孔，毫無生機，眉頭緊鎖，以一副痛苦的表情面對學生。有任何情緒也不能帶到課堂，要以微笑見學生。
幽默是一種智慧，它常常給人帶來歡樂，并給人以啟迪，其主要表現(xiàn)為：教師講課生動形象，機智詼諧，妙語連珠，動人心弦。一個生動形象的比喻，猶如畫龍點睛，給學生以啟迪和警醒。在這種課堂氛圍中，學生心情舒暢，樂于學習，變機械模仿為心領(lǐng)神會，變被動接受為主動探究，真正把課堂當1成精神樂園。如《立體圖形的認識》對一年級小朋友來說是很抽象也很難理解的，生活味不濃，趣味感不強，往往容易與平面圖形（圓形、三角形、長方形、正方形）相混淆。為此，我在教學時采用“幽默”的語言在重點難點處加以描述，收到了意想不到的效果。下面是我在教學時采用的一個片斷：（學生每人準備好一個三角形、圓形、長方形、正方形，自己家里在帶來的實物：籃球、羽毛球筒、魔方、牙膏等）師：今天，老師準備帶大家到數(shù)學王國中去做客。想邀請愛數(shù)學的小朋友參加，你們想去嗎？（想?。┠贸鲎约簻蕚涞膱D形，你能從這么多的圖形朋友中找出已認識的老朋友嗎？（生很快就找出來了。）師：人說“書中自有黃金屋”，請你讓老朋友到書中休息休息，讓他們盡情地享受讀書的樂趣吧！師：現(xiàn)在，請你用自己喜歡的方式與新朋友打聲招呼，好嗎？生：新朋友，你們好！朋友，認識你很高興！生：新朋友，你能告訴我，你叫什么名字嗎？??此時，學習新知識――《立體圖形》，并逐一認識新朋友（過程略）。師：老朋友也想認識這些新朋友，請你們幫忙引見引見。（讓新朋友也到書中休息休息）生（夾后情不自禁地叫起來）：“不行，不行，放不下啦！”“書長高了，”“書變胖了??”師：你們的眼睛可真亮，這么快就發(fā)現(xiàn)了它們的不同。數(shù)學家們把新朋友叫“立體圖形”，它們的名字中有一個“體”字??幽默的語言，緊緊地吸引了學生，同時又創(chuàng)設(shè)了一個輕松、愉快的學習氛圍，加上與生活密切聯(lián)系，讓學生倍感親切，所以學生學得輕輕松松，學得扎扎實實，聽得意猶未盡。再如根據(jù)“0”的運算特點，配了一首兒歌：“零蛋零蛋是笨蛋，與誰相加都滾蛋；零蛋零蛋是炸彈，與誰乘除都完蛋?！苯虒W《有趣的拼搭》時，對“球”作這樣形象化描述：“它總是坐不住，喜歡滴溜溜地滾”。教學《分數(shù)的初步認識》，為了讓學生記住分數(shù)，想辦法說：“分數(shù)線下面的數(shù)是媽媽，分數(shù)線上面的數(shù)是孩子?！毙蜗蟮谋扔骷壤趯W生很快記住知識，而且活躍了氣氛。顯然這樣的比喻幽默生動，使教學變得形象化，能讓學生輕松愉快地學會。教學中這樣的例子很多?？傊诮虒W中我們可以幽默引趣、幽默點撥、幽默糾錯、幽默啟悟，為我們的課堂注入一脈新鮮血液，使課堂如同磁石般富有吸引力，成為學生留連忘返的殿堂。
一位哲人說過：“人類本質(zhì)中最殷切的要求是：渴望被肯定?！敝逃姨招兄壬袀€“四塊糖果”的故事、周宏培養(yǎng)雙耳幾乎完全失聰?shù)男∨畠褐芡ねこ刹诺墓适聼o一不說明了這一點。每一個學生都有優(yōu)點，也都有缺2點，作為老師，我們要放大他們的優(yōu)點，縮小他們的缺點，尋找他們的閃光點。我們必須把握好每一次機會，不吝嗇贊美，不吝嗇肯定，不吝嗇鼓勵，去賞識每一個學生，課堂上要少一句責備，多幾句表揚，讓學生體驗成功，快樂成長。但值得注意的是，對學生的賞識也要有分寸，絕不能過分，如果學生完成了一件很容易做的事就受到大力贊賞，會使學生不能最大限度地認識自己的全部能力。也就是說，假如我們對學生做的每一件事都說“了不起”、“好極了”、“太棒了”，那么學生就不會有前進的動力，也就失去了賞識的意義。
常言道：“教有法可依，但教無定法”。好的教學方法能體現(xiàn)學生的主體地位與教師的主導作用，有利于學生的綜合能力與素質(zhì)的提高?？傊x了這本書之后，我對教學中如何才能做到“快樂教學”這一點的收獲不小，但還有待于在教學實施過程中去應(yīng)用和體現(xiàn)。相信自己在不斷的學習中能做的越來越好。
研修心得評語篇十三
通過這段時間學習，我認識到舊的教學理念已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代教育，要想做一個合格新時代的人民教師，應(yīng)該讓自己跟上時代的步閥，必須有一種新思路，一種新理念，這樣我們才能跟上現(xiàn)代教育思想，只有這樣我們才能適應(yīng)現(xiàn)代的教育。
這次培訓，通過講座、看視頻、研討等這樣的形式使我們知道了新的教學思路、新的教學方法、和技巧等；通過這次培訓會不僅提高了自己理論水平，了解了當今教育現(xiàn)狀和發(fā)展方向，而且使我深深地體會到應(yīng)徹底改變過去傳統(tǒng)的教學理念，要采用一種新的教學模式去進行教學，要以激發(fā)學生的興趣、培養(yǎng)學生的能力為主。通過培訓開拓了我的視野，也開拓了課堂教學的新思路。下面我就本次參加培訓談?wù)勛约旱囊稽c感受：
感受一：要改變只灌輸知識，只注重知識傳授、對學生進行機械訓練的教學方式，把教學過程轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生的學習過程。我們的課堂是要有生命活力的課堂，課堂該是鼓舞人心的：要讓不同層次的學生有清晰的尊嚴感，能使學生找到自信。要使每個學生都感到非常輕松，感受學生的活力，達到人人參與。課堂要體現(xiàn)自主性，也就是學生自愿學習，要想讓學生自愿學習，就要讓學生對課堂產(chǎn)生興趣。集體感，也就是要讓學生感受到共享合作的樂趣。教師要有敏銳的觀察力和駕馭課堂的能力。
感受二：探究式學習涉及到一個過程的要求。也就是說，要有一個研究的過程。在這個過程中，問題的提出是一個必要的也是重要的環(huán)節(jié)。這個問題可以由老師提出。但是，如果說真正要讓學生去進行深入探究的話，我們可以由老師啟發(fā)引導學生去建構(gòu)自己的問題。這就比由我們老師自己提出問題來更有意義。然后是探究過程，探究的過程其實是學生形成研究能力的一個過程。在這個過程中，我們老師要善于去引導、組織學生，同時要注意發(fā)揮學生的積極性和他們的主體性。
感受三：教學中，我們要保證課堂的和諧，首先就是要尊重學生，與學生建立一種良好的師生關(guān)系，營造一個寬松和諧的民主氛圍。要做到這一點，當然老師的心態(tài)很重要，要把學生當成朋友，當成平等的人來看待，學生就會跟你越來越親近，你的教學效果也會越來越好。
感受四：評價手段上，要打破原來的只重分數(shù)的終結(jié)性評價，要把形成性評價作為平時檢查、督促、鼓勵和評價學生的主要手段，充分發(fā)揮形成性評價在教學中的激勵機制，要把形成性評價和終結(jié)性評價結(jié)合起來建立一個嚴密而科學的評價系統(tǒng)，以促進教學的活潑發(fā)展。
另外，這次培訓，為廣大教師營造了一個嶄新的學習環(huán)境，同時調(diào)動廣大教師教育教學的鉆研興趣，也提高廣大教師的課堂教學能力。這次研修學習開闊了廣大教師的視野，凈化了廣大教師的心靈，為廣大教師提供了一個提高的機會，一個充實自我的機會，同時研修讓我們更加清醒地認識到自己的不足！一個好的老師首先是一個課程工作者，再是一個教學工作者，我們必須要善于學習，善于思考，善于研究。我們的知識要不斷更新，做到與時俱進，讓學生不斷得到充分發(fā)展。通過本次培訓，我深深體味到自覺加強自身科學素養(yǎng)和教育素養(yǎng)的提高應(yīng)成為每位老師的共識。
1．創(chuàng)設(shè)和諧民主輕松的學習環(huán)境使學生身心愉快。
課堂上教師以飽滿的熱情、平和的語言努力營造輕松愉快的學習氛圍。人在思想放松、心情愉悅時智力活動的效益才會更好。在師生之間，生生之間平等交流中學習尊重他人，也能體會尊重的快樂，從而使學生得到自主發(fā)展。在課堂上創(chuàng)造一個有利于學生的生動活潑持續(xù)發(fā)展的教育環(huán)境，調(diào)動學生主動參與，激發(fā)學生的興趣。例如：在講大氣壓這一節(jié)時，教師先做一個有趣的實驗，酒壺里裝滿水，用手指堵住壺上的小洞，水怎么也倒不出來，然后把手指移開，水倒出來了，教師問：“你們認為這個壺神氣嗎？它的秘密是什么呢？”頓時課堂氣氛活躍起來，大家七嘴八舌的討論，教師趨勢引導：“想不想知道這個原因呢？今天我們就來學習它。”這樣，大家可以在愉快輕松的學習氛圍中學習知識。
2．教師要有駕馭教材的能力
新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要創(chuàng)造性的用教材要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧，要對教材知識進行重組和整合，創(chuàng)造性的理解和開發(fā)教材使教材為自己的教學服務(wù)。例如：在探究滑動摩檫力的大小與那些因素有關(guān)時，可以讓學生猜想出許多因素，然后指導學生探究實驗得出真確結(jié)論，學生在獲取知識的同時，在思維能力、情感態(tài)度價值觀等方面得到進步和發(fā)展。
3．教師要有較強的課堂組織能力
新課程打破了傳統(tǒng)的教給學生知識的教學方式，教師的角色從傳授者變?yōu)橹笇д摺⒁龑д哌@種角色的轉(zhuǎn)變要求教師要有較強的組織能力，因為在整個課堂教學中不是教師一個人講，學生只需聽、記，而是學生與學生之間，學生與教師之間的一個交流、合做、互動的過程。由于學生的年齡特點他們很難把握自己的行為，有可能導致課堂秩序的混亂。例如在物理課上進行探究活動時，學生手里有儀器他們要做實驗，由于對器材和過程充滿強烈的好奇心，易興奮，教師不加以組織和引導學生就會大吵大鬧，所以教師的組織能力很重要。
4．完善教學行為，突出教學的個性
教學行為是為實現(xiàn)目標服務(wù)的。課堂教學的一個非常復(fù)雜的綜合體，教師的教學行為應(yīng)該是多樣性的教學是藝術(shù)教學方法必須為實現(xiàn)教學目標服務(wù)，如果一味的追求方法的多樣化，會不恰當?shù)恼加脤W生的思維空間與時間，削弱學生思維的廣度和深度。例如有一位教師上觀摩課時一味的標新立異，搞“花架子”完全拋棄了傳統(tǒng)的教學，雖然一堂課花樣倍出、熱鬧非凡但忽略了雙基的訓練，例如有一位老師在講電與磁的知識時本來可以板書的內(nèi)容卻用了透影儀結(jié)果造成浪費時間和不清晰的事實，有些知識必須講授給學生，但他用討論的方式由學生自己解決，結(jié)果許多學生的討論變成了優(yōu)秀學生的個人意見，由過去的教師的“一言堂”變成了優(yōu)秀學生的“一言堂”。究竟采取什么教學手段，必須遵循為教學服務(wù)，有助于啟發(fā)學生的思維，有助于化解教學難點突破教學重點，有助于提高教學效率。
卻是不易的，我在深深地問自己，我做到了沒有？我們的老師做到了沒有？這就要求我們必須要轉(zhuǎn)變觀念，采取一些行之有效的措施。
本次培訓雖然結(jié)束了,但是我明白自己前進的道路才剛剛開始。這次培訓對提高一線教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,提高教育教學質(zhì)量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。我決心以這次難得的培訓為契機,通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,與時俱進,盡職盡責，使自己成為一名新時期優(yōu)秀的教師,使我此生無悔的選擇能更加的煜煜放光。
研修心得評語篇十四
作為一名職場新人，我有幸參加了公司舉辦的研修之星研修活動。這次研修讓我受益匪淺，收獲良多。下面，我將從研修的內(nèi)容、研修的方式、研修的收獲、研修的不足以及我的改進計劃五個方面來分享我的心得體會。
首先，研修的內(nèi)容非常豐富多樣。在這次研修活動中，我們學習了許多有關(guān)實踐技能、領(lǐng)導力、溝通技巧和團隊合作等方面的知識。研修課程設(shè)置合理，內(nèi)容緊密聯(lián)系，既注重了理論學習，又強調(diào)了實踐操作，使我們能夠全面掌握所學知識并提高實際應(yīng)用能力。尤其是領(lǐng)導力和團隊合作方面的培訓課程，讓我了解到了一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者應(yīng)具備的品質(zhì)和技能，同時也讓我深刻認識到團隊合作對于一個組織的重要性。
其次，研修的方式非常靈活多樣。研修活動既包括傳統(tǒng)的課堂學習，也包括小組討論、情景模擬、案例分析等形式。其中，小組討論是我印象最深刻的一種方式。通過和小組成員之間的交流討論，我不僅可以聽到不同的觀點和建議，也能從中汲取靈感和經(jīng)驗。此外，情景模擬和案例分析還能幫助我更好地將所學知識與實際工作場景結(jié)合起來，提高解決問題的能力。
第三，研修給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。通過研修活動，我不僅增加了自己的知識儲備，還提升了自身的技能水平。特別是在與他人合作的過程中，我學會了傾聽他人意見、協(xié)調(diào)矛盾、解決問題的能力。同時，研修也讓我認識到自身的不足之處，這將成為我今后發(fā)展的動力和方向。總之，研修活動為我打開了職業(yè)發(fā)展的大門，讓我更加有信心地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
然而，研修活動肯定存在一些不足之處。首先是研修時間略短，其中的一些課程只能進行簡要的概述，無法深入學習。其次是研修內(nèi)容有時過于理論化，與實際工作場景存在一定的脫節(jié)。再者是研修活動過程中缺乏反饋機制，學員難以及時了解自身的學習效果。這些問題雖然不可避免，但卻值得我們在今后的研修活動中加以改進。
為了改進研修活動，我有以下幾點計劃。首先，我將更加主動地參與到研修活動中，積極發(fā)表自己的觀點和經(jīng)驗，與他人分享并相互學習。其次，我將對研修中的知識進行深入學習和實踐操作，以將其轉(zhuǎn)化為自己的技能。第三，我將積極尋求反饋，不斷總結(jié)和改進自己的研修學習方式，以達到更好的學習效果。最后，我將將所學知識與實際工作場景相結(jié)合，將研修成果應(yīng)用于實際工作中，提高自身的工作能力。
總之，研修之星研修活動是一次非常有意義的經(jīng)歷，它不僅為我們提供了學習的平臺，也為我們的職業(yè)發(fā)展搭建了橋梁。通過這次研修，我深刻感受到了學習的重要性和職場能力的培養(yǎng)。我相信，通過不斷學習和實踐，我定能成為一位出色的職場人士。
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