2023年正規(guī)的離職證明(案例21篇)

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2023年正規(guī)的離職證明(案例21篇)
時(shí)間:2023-11-03 10:34:35     小編:MJ筆神

數(shù)學(xué)是一門(mén)嚴(yán)謹(jǐn)而普適的學(xué)科,它的應(yīng)用廣泛且深入。總結(jié)需要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)和寫(xiě)作規(guī)范。以下是一些總結(jié)的范文,希望能夠幫助到您,激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。

正規(guī)的離職證明篇一

某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)。

____年__月__日。

正規(guī)的離職證明篇二

_________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_____________)自____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源____________職務(wù),至____年__月__日日因____________原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)。

____年__月__日。

正規(guī)的離職證明篇三

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)崗位,至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:年月日

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)。

20xx年07月31日。

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)。

20xx年07月31日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)。

20xx年07月31日。

甲方:(單位名稱(chēng))。

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動(dòng)合同。

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????乙方簽字:

正規(guī)的離職證明篇四

甲方:______(單位名稱(chēng))。

乙方:______。

身份證號(hào):______。

乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

__________________公司(加蓋公章)。

____年____月____日。

正規(guī)的離職證明篇五

__先生/女士/小姐(身分證號(hào)為_(kāi)_)自__年x月x號(hào)入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù),至20__年x三月六號(hào)因個(gè)人端由提出請(qǐng)求離職,在職時(shí)期無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。

因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。

就此證實(shí)。

__。

__年__月__日。

正規(guī)的離職證明篇六

甲方:(單位名稱(chēng))

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

正規(guī)的離職證明篇七

甲方:(單位名稱(chēng))

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方xxxxxx(部門(mén))的xxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

正規(guī)的離職證明篇八

茲有我單位__(男/女),身份證號(hào)碼__,已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至20__年__月__日止,住房公積金賬號(hào)辦理封存時(shí)間20__年__月__日。

本證明專(zhuān)用于辦理住房公積金提取。

特此證明。

單位全稱(chēng)(蓋章)。

20__年__月__日。

正規(guī)的離職證明篇九

原我單位職工__與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于20__年x月x日從我單位離職。

經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

特此證明。

__有限責(zé)任公司(公章)。

20__年__月__日。

正規(guī)的離職證明篇十

正規(guī)版:

勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)。

甲方:xxxx公司。

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方職工,于月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

甲方(簽章):xxx。

乙方簽字:xxx。

甲方代表簽字:xxx。

1.證明格式。

2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊(cè)全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏腵。

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

正規(guī)的離職證明篇十一

先生/女士/小姐:

(身份證號(hào)為)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)。

20__年07月31日。

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

離職證明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)___________________。

____________年___月____日。

某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門(mén)__崗位,至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

王__,男,身份證號(hào)碼:____________,自月日入職我公司擔(dān)任___部___一職,至20年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

甲方:(單位名稱(chēng))。

乙方:________________身份證號(hào):________________。

乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):乙方簽字:________甲方代表簽字:________。

20__年__月__日。

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20__年01月01日至20__年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)。

20__年07月31日。

正規(guī)的離職證明篇十二

姓名:_____,(男/女),身份證號(hào)碼:____________________,自__年__月__日職我公司擔(dān)任部一職,至__年__月__日因______離職,在此期間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

人事部經(jīng)理:_____(簽名)。

北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

__年__月__日。

正規(guī)的離職證明篇十三

茲證明 _____身份證號(hào)碼:_____ ,原系我公司 _____部門(mén)員工,因 _____原因主動(dòng)申請(qǐng)離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。

雙方勞動(dòng)合同已于_____ 年 _____月 _____日解除,勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié),今后不存在任何糾紛。

特此證明

(公司公章)

__年__月__日

正規(guī)的離職證明篇十四

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方(部門(mén))的(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

正規(guī)的離職證明篇十五

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù),至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

____公司名稱(chēng)(加蓋公章)

____年__月__日

正規(guī)的離職證明篇十六

離職證明,現(xiàn)有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù),在職期間工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因家庭原因申請(qǐng)離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù),以后其一切相關(guān)事項(xiàng)均與我公司無(wú)關(guān)。特此證明!

我們之所以需要開(kāi)具離職證明,是因?yàn)檫@是對(duì)于我們是非常重要的事情。現(xiàn)如今的社會(huì)上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時(shí)候一件非常重要的事情,我們必須要做這件事情就是讓原單位開(kāi)具離職證明。也許有相當(dāng)一部分的人到離職的時(shí)候是直接走的,對(duì)于自己的離職證明并不是特別的在乎,其實(shí)這是一種非常不對(duì)的'做法,也會(huì)對(duì)自己以后再次找工作帶來(lái)很多的麻煩。因?yàn)殡x職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的一種有效證明。

如果在離職的時(shí)候不開(kāi)離職證明的話,那么新單位就會(huì)因?yàn)閾?dān)心勞動(dòng)者和原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,所以新單位為了避免可能會(huì)引發(fā)的糾紛,都會(huì)拒絕勞動(dòng)者入職。有的人因?yàn)闆](méi)有開(kāi)具離職證明,所以在離職之后就會(huì)出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)不連續(xù)教工作的時(shí)候遇到一系列阻礙的問(wèn)題。作為離職者,那么我們?cè)撊绾伍_(kāi)具離職證明了?在開(kāi)具離職證明之前,我們首先需要搞清楚什么是離職證明,離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職,并且和原單位解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系的一種證明。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是用人單位和勞動(dòng)者已經(jīng)解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系,臨時(shí)員工的離職是按照正常手續(xù)辦理,和原單位沒(méi)有糾紛,臨時(shí)員工已經(jīng)是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或者是應(yīng)聘新的崗位。憑借這個(gè)證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系,社保,公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘,同時(shí)離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或者是續(xù)接社會(huì)保險(xiǎn)的話,離職證明都是必不可少的證明材料。

正規(guī)的離職證明篇十七

姓名:_____,(男/女),身份證號(hào)碼:____________________,自__年__月__日職我公司擔(dān)任部一職,至__年__月__日因______離職,在此期間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

人事部經(jīng)理:_____(簽名)

北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

__年__月__日

正規(guī)的離職證明篇十八

很多人在離職的時(shí)候都需要公司給開(kāi)具一張離職證明,但是離職證明有簡(jiǎn)單的和正規(guī)之分,根據(jù)不同的人需要不同,可以開(kāi)具不同的離職證明。以下是小編整理的關(guān)于正規(guī)版離職證明范文。歡迎大家參考!

甲方:x公司

乙方: 身份證號(hào):

乙方原為甲方職工,于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除

勞動(dòng)合同

。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

年月日

正規(guī)的離職證明篇十九

(身份證號(hào)為_(kāi)_________________________________)

自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

_________年0_________月_________日

正規(guī)的離職證明篇二十

乙方: _____

身份證號(hào):_____

乙方原為甲方職工,于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

__年__月__日

正規(guī)的離職證明篇二十一

茲證明菜睿自2014年1月2日入職我公司擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位,至2014年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)。

日期:20xx年10月9日

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