計劃也可以幫助我們避免過度勞累和精力分散，保持身心健康。為了制定一份完美的計劃，要進行全面的分析和評估，充分考慮各種可能的因素和情況。這里有一些關于計劃的優(yōu)秀書籍和資料，供你深入學習和了解。
母嬰護理師的工作計劃篇一
母嬰護理師百佳集團百佳婦嬰健康產業(yè)控股集團有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團,百佳婦嬰崗位職責:。
1、給新生兒洗澡,換洗尿布,測量體溫;。
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能,進行人工喂養(yǎng),混合喂養(yǎng),每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;。
3、常見疾病照護:全面觀察黃疸,臍帶護理,尿布疹,濕疹等,進行基本處理,發(fā)現(xiàn)異常,及時建議就醫(yī)。
任職要求:。
1、母嬰護理師證或育嬰師證,1年以上相關經驗;。
2、有愛心、有耐心、親和力強,具務良好的溝通能力和服務意識;。
3、熟悉產婦和新生兒的護理工作;。
4、形象良好、身體健康。
母嬰護理師的工作計劃篇二
“母嬰健康工程”項目經費，省級財政每年安排10萬元，縣財政每年按1s1配套10萬元，共計20萬元。
二、嚴格規(guī)范經費管理。
1、“母嬰健康工程”項目經費實行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項目經費的撥入和支出列入單位的專項經費管理，會計核算實行財政核算中心統(tǒng)一管理，在上報專項經費管理單位的同時，預留項目收支原始憑證的復印件，以備專項檢查。
2、“母嬰健康工程”項目經費實行專款專用。建立項目經費明細帳目，設立收支總帳與明細帳，做到專戶管理、專款專用。主要用于項目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設備配置、健康教育和貧困孕產婦救助等，支出明細要分為以上五大類項目核算。
根據(jù)省“母嬰健康工程”項目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項目經費主要用于：
1、項目管理：用于項目會議、考核督導檢查等2萬元。
2、人才培養(yǎng)：用于臨床進修、短期業(yè)務培訓、舉辦培訓班等3萬元。
3、醫(yī)療設備：用于孕產婦、兒童保健服務設備的配備和新生兒急救監(jiān)護必要設備的.配備8萬元。
4、健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費、宣傳費、宣教設備、網絡建設等費用3萬元。
5、貧困孕產婦救助：用于對危重貧困孕產婦的搶救經費補助和貧困孕產婦孕期檢查經費的補助4萬元，此項當年有結余可結轉下年度使用。
母嬰護理師的工作計劃篇三
聆聽了領導的教導和指點，經過了這幾天的培訓。收益頗多，感觸頗多，深刻體會到醫(yī)務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的作為一名護理工作者，工作始終圍繞著“以病人為中心，促進病人的健康”護理理念。真正踐行這一護理理念，必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。
生命相托，責任心是每一位護理工作者必須具備的沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關。因此我責任重于泰山，每一件事情，每一個細節(jié)都容不得我馬虎，日常工作中我一定要嚴格按照規(guī)章制度，認真做好每項護理操作程序，時刻具備“慎獨”精神。
尤其是危重病人，細心在護理工作中也是必不可少的被稱為“白衣天使”很大程度上正是由于我比別人多了一點細心。病情的變化。需要我時刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我一定要嚴格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項護理措施，做好護理記錄及交接班工作，嚴防差錯意外的發(fā)生。
雖然我讀書期間，專業(yè)理論知識和護理技能是賴以工作的基礎。具備了一定的專業(yè)知識，掌握了臨床基本的操作技能，但醫(yī)學知識是不斷發(fā)展更新的這就需要我多學習，多了解臨床護理新進展。要善于總結歸納，靈活運用，理論與實踐相結合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，與時俱進，敢于創(chuàng)新。
對待每一位患者，作為一名護理人員。都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理，工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我護理工作者諸多挑剔，言語沖突，既然選擇了護理工作，就必須接受工作帶給我委屈和無奈，放平心態(tài)，做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理，多寬慰病人，消除其緊張焦慮情緒。另外，要尊重病人的隱私權，為他康復盡自己最大的努力。
病人不僅只是獨立的個體，護理工作還要求我具備良好的溝通技能。還是一個社會人，患病期間，要滿足他生理需要的同時，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的需要，自尊的需要，自我實現(xiàn)價值的需要。工作中學會護患之間有效溝通，建立良好的護患關系。對病人實施護理操作過程中要避......
母嬰護理培訓心得3
母嬰護理師的工作計劃篇四
xx年上半年已經過去時，回首上半年的工作，我從一個普通的藥店營業(yè)員轉變成為了藥店銷售組長，感謝領導對于我一路成長的`指導和幫助，在公司領導和同事的支持和幫助下，我才有今天的成績!
然而上半年在工作中，我任然存在很多不足，特此制定20xx年下半年的工作計劃。如下：
一：要提高工作能力水平，增強對于藥物知識的學習，以提高銷售技巧，增強自信!通過加強與公司營銷部門的溝通，及時收集客戶信息，采取跟蹤，回訪，利用各種渠道資源，以提高門店的銷售業(yè)績。
二，花更大的努力核對藥品數(shù)量、編號、配件，以確保相應無誤，避免因藥品編號與價格不相符的情況發(fā)生。如若發(fā)現(xiàn)錯誤信息，及時進行更正。詳細規(guī)范信息錄入工作，追蹤每一件藥物的銷售情況!做到每天核準一次。
三：每天都開例會，熟悉超市最新情況。盡可能做到公平、公正，對于在工作當中遇到的問題，發(fā)現(xiàn)問題、錯誤，勇于承認，及時糾正，以避免更加嚴重錯誤的發(fā)生。
四：做好各部門工作銜接，處理好銷售部門與售后部門的關系。
20xx年上半年工作中的收獲是很大的，但是工作中存在的不足之處依然很多。我要進一步提高自身素質，增強自我工作能力，提高自我的工作態(tài)度，盡一切努力完成公司在下半年的銷售目標。
感謝公司給我一個鍛煉與展示自己的平臺!我將嚴格按照工作計劃要求，努力工作!
母嬰護理師的工作計劃篇五
我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
一、以病人為中心
提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
二、提高護士整體素質優(yōu)化護理隊伍
天有三寶：日，月，星辰;國有三寶：將，帥，良臣;我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護士，醫(yī)生。護理隊伍整體素質的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：
對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長，要善于發(fā)掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
2、落實制度保證護理質量質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
三、關注護士思想動態(tài)加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。
時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
四、團結協(xié)作開拓進取
我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20__0月30日從武漢同濟醫(yī)院轉回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療?；颊呱砩蠋еi內靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到專科護理，頸內靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監(jiān)護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。
母嬰護理培訓心得2
母嬰護理師的工作計劃篇六
“母嬰健康工程”項目的實施切實提高了我省欠發(fā)達地區(qū)的婦幼保健工作和婦女兒童的健康水平，降低孕產婦和五歲以下兒童死亡率，意義深遠。為切實做好20xx年我縣“母嬰健康工程”項目工作，加強“母嬰健康工程”項目專項經費的管理，提高專項資金的使用效益，現(xiàn)制定縣20xx年度“母嬰健康工程”項目經費使用計劃。
“母嬰健康工程”項目經費，省級財政每年安排10萬元，縣財政每年按1﹕1配套10萬元，共計20萬元。
1.“母嬰健康工程”項目經費實行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項目經費的撥入和支出列入單位的專項經費管理，會計核算實行財政核算中心統(tǒng)一管理，在上報專項經費管理單位的同時，預留項目收支原始憑證的復印件，以備專項檢查。
2.“母嬰健康工程”項目經費實行?？顚Ｓ?。建立項目經費明細帳目，設立收支總帳與明細帳，做到專戶管理、?？顚Ｓ?。主要用于項目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設備配置、健康教育和貧困孕產婦救助等，支出明細要分為以上五大類項目核算。
根據(jù)省“母嬰健康工程”項目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項目經費主要用于：
1.項目管理：用于項目會議、考核督導檢查等2萬元。
2.人才培養(yǎng)：用于臨床進修、短期業(yè)務培訓、舉辦培訓班等3萬元。
3.醫(yī)療設備：用于孕產婦、兒童保健服務設備的配備和新生兒急救監(jiān)護必要設備的配備8萬元。
4.健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費、宣傳費、宣教設備、網絡建設等費用3萬元。
5.貧困孕產婦救助：用于對危重貧困孕產婦的`搶救經費補助和貧困孕產婦孕期檢查經費的補助4萬元，此項當年有結余可結轉下年度使用。
母嬰護理師的工作計劃篇七
1，領導重視，衛(wèi)生院成立項目工作小組，門診科室，婦產科聯(lián)手篩查hiv篩查對象，做到層層抓落實，人人有責仁，，個個有目標。
2，加強孕產婦管理，進行高危篩查，外出人員動態(tài)管理，做到早、中孕監(jiān)測達到95%以上。
3，加強艾滋病母嬰阻斷工作資料收集管理工作，做到有順序、有紀錄、規(guī)范卡冊登記。
4，落實咨詢和監(jiān)測免費政策。
1，每月做好督導檢查工作，做好孕產婦面對面宣傳工作，做到早采樣監(jiān)測制度。
2，做好跟蹤服務工作，做到定時向村干部了解孕情及外出動態(tài)管理。
3，加大宣傳效果，衛(wèi)生院保健醫(yī)生保持電話聯(lián)系，利用宣傳資料，做到戶喻曉，，人人皆知，使孕產婦自覺按時到衛(wèi)生院進行母嬰阻斷監(jiān)測。
4，提高培訓力度，衛(wèi)生院定時對村級進行例會培訓，提高村保健業(yè)務學習，提高宣傳技巧，推動婦幼衛(wèi)生工作。
母嬰護理師的工作計劃篇八
“母嬰健康工程”項目的'實施切實提高了我省欠發(fā)達地區(qū)的婦幼保健工作和婦女兒童的健康水平，降低孕產婦和五歲以下兒童死亡率，意義深遠。為切實做好xx年我縣“母嬰健康工程”項目工作，加強“母嬰健康工程”項目專項經費的管理，提高專項資金的使用效益，現(xiàn)制定縣xx年度“母嬰健康工程”項目經費使用計劃。
“母嬰健康工程”項目經費，省級財政每年安排10萬元，縣財政每年按1﹕1配套10萬元，共計20萬元。
1.“母嬰健康工程”項目經費實行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項目經費的撥入和支出列入單位的專項經費管理，會計核算實行財政核算中心統(tǒng)一管理，在上報專項經費管理單位的同時，預留項目收支原始憑證的復印件，以備專項檢查。
2.“母嬰健康工程”項目經費實行?？顚Ｓ?。建立項目經費明細帳目，設立收支總帳與明細帳，做到專戶管理、?？顚Ｓ?。主要用于項目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設備配置、健康教育和貧困孕產婦救助等，支出明細要分為以上五大類項目核算。
根據(jù)省“母嬰健康工程”項目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項目經費主要用于：
1.項目管理：用于項目會議、考核督導檢查等2萬元。
2.人才培養(yǎng)：用于臨床進修、短期業(yè)務培訓、舉辦培訓班等3萬元。
3.醫(yī)療設備：用于孕產婦、兒童保健服務設備的配備和新生兒急救監(jiān)護必要設備的配備8萬元。
4.健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費、宣傳費、宣教設備、網絡建設等費用3萬元。
5.貧困孕產婦救助：用于對危重貧困孕產婦的搶救經費補助和貧困孕產婦孕期檢查經費的補助4萬元，此項當年有結余可結轉下年度使用。
母嬰護理師的工作計劃篇九
在20xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質
1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。
2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50項護理操作及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。
3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
三、轉變護理觀念，提高服務質量
1、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。
2、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。.
4、深化親情服務，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面
我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益。
六、加強院感知識培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和控制院內感染的發(fā)生
加強醫(yī)院感染的只是培訓，學習醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施，防止院內感染的暴發(fā)和流行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。
母嬰護理師的工作計劃篇十
我的主要工作內容：產婦與寶寶的全程護理。
1、及時了解產婦恢復情況，針對產婦不同體質調理。科學坐月子、產褥期及哺乳期飲食的禁忌!
2、對產后憂郁癥及時的疏導，分享產婦做產后恢復操及鍛練時間。
3、在產婦行動不便時幫助擦身，開奶、乳房護理，對產后惡露、二便、傷口的觀察，指導產婦正確的做好個人衛(wèi)生護理方法。
4、分享產婦正確的母乳、人工喂養(yǎng)姿勢及科學喂方法與時間掌控。
5、分享產婦正確使用吸奶器，吸奶、奶存放、存放奶的使用方法。
6、分享產婦有規(guī)律的，用餐、睡眠時間及餐量的控制。
7、分享母嬰護理專業(yè)知識和技巧，如對新生兒正確的抱姿，喂養(yǎng)、衛(wèi)生、睡眠、護理等方法及時間控制，好讓寶媽在月子完成時得心應手地接手養(yǎng)育寶寶。
8、我會指導產婦及家人對寶寶的情感交流，培養(yǎng)親子感情!
9、我會打掃產婦房間衛(wèi)生及消毒，洗寶媽(除^v^、襪子外)衣服與寶寶衣服。
10、我會做好橋梁的角色，幫寶媽處理好與各家庭成員的關系，開開心心做好月子。做好我的護理工作是第一步，讓寶媽及家人順利接手寶寶才是我的最大的服務目標。
三浴(空氣、陽光、沐浴)、生殖器官護理、臍帶護理、二便觀察與護理、口腔護理、換尿布濕、修剪指甲、做撫觸、被動操、早教、奶瓶消毒、人工喂養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng)、拍嗝、及時發(fā)現(xiàn)寶寶異常情況、安撫寶寶、與寶寶情感交流。
新生兒常見癥狀護理，如黃疸、紅pp、濕疹、溢奶、臍帶、腹脹、便秘等等。
母嬰護理師的工作計劃篇十一
母嬰護理師是一個非常有責任感和充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在接觸和照顧新生兒和母親的過程中，母嬰護理師需要全身心地關注和照顧他們的身體和心理健康。通過與各種各樣的家庭互動和工作經驗，我獲得了許多關于母嬰護理的心得體會。
首先，我認識到在母嬰護理中，建立信任和親密關系是至關重要的。新生兒和母親都需要一個穩(wěn)定和安全的環(huán)境來發(fā)展和恢復。我發(fā)現(xiàn)，尊重和理解家庭的價值觀和文化背景是建立信任的關鍵。通過傾聽、尊重和關注他們的需求，我可以與家庭建立親密的關系，這樣可以更好地了解他們的要求以及提供有效的護理。
其次，母嬰護理師需要有耐心和善解人意。在這個工作中，經常會遇到一些焦慮、壓力和情緒低落的家庭。作為母嬰護理師，我們應該有能力安撫和安慰他們，創(chuàng)造一個溫暖和舒適的環(huán)境。我學會了傾聽他們的訴求，并提供心理上的支持和鼓勵。我發(fā)現(xiàn)，為他們提供情感上的溫暖和關懷往往可以提高他們的情緒和自信心，這對于母嬰的健康和發(fā)展至關重要。
第三，我發(fā)現(xiàn)在母嬰護理中，教育是一項不可或缺的任務。許多家庭對于如何照顧新生兒和母親的需求缺乏基本的知識。因此，作為護理師，我們有責任教育他們如何提供正確的護理和關懷。通過教授喂養(yǎng)技巧、嬰兒洗澡和更換尿布等常見問題，家庭可以更好地應對和照顧他們的嬰兒。在教育過程中，我也注意到個體差異的存在。因此，我會根據(jù)不同家庭和嬰兒的需求進行個性化的教育，以確保他們獲得最適合他們的信息和技能。
在母嬰護理中，團隊合作也是至關重要的。母嬰護理通常需要多個專業(yè)人員的協(xié)同合作，例如產科醫(yī)生、兒科醫(yī)生和心理健康專家。通過與團隊合作，我們可以確保提供最佳的護理和服務。我發(fā)現(xiàn)，在與其他專業(yè)人員的合作中，相互理解和溝通是非常重要的。我們必須明確和有效地傳達我們的想法和建議，以確保最終目標的實現(xiàn)。
最后，我感到自己在母嬰護理中不斷學習和成長。每一次與家庭和嬰兒的互動都給我?guī)硇碌奶魬?zhàn)和經驗。我發(fā)現(xiàn)自己不斷提升了自己的專業(yè)知識和技能，通過與其他護理師和專家的交流和學習，我能夠更好地應對和解決各種各樣的情況。母嬰護理是一個不斷發(fā)展和進步的領域，我將繼續(xù)努力學習，以便為每個家庭提供最好的護理服務。
總之，作為一名母嬰護理師，我通過與各種各樣的家庭互動和工作經驗，獲得了許多關于母嬰護理的心得體會。通過建立信任和親密關系、耐心和善解人意、教育和團隊合作，以及不斷學習和成長，我能夠提供最好的護理和支持。我深感榮幸和滿足，能夠在這個特殊的階段為新生兒和母親的健康和幸福做出貢獻。
母嬰護理師的工作計劃篇十二
在我們生活中，相信大家都有看到過一些母嬰的護理。因為這些母嬰護理可以讓媽媽們對寶寶關心更多一些，同時也可以讓寶寶更加的健康。下面是小編為大家整理的關于母嬰護理知識，希望大家喜歡!
1、母嬰護理準備工作
剪指甲。每次喂奶前用肥皂洗手。用溫水毛巾清潔乳頭和乳暈。用溫水毛巾敷乳房3分鐘，按摩乳房，促進血液循環(huán)，有助乳汁分泌。如果媽媽感冒要帶口罩。兩側乳房交替排空，佩戴棉質胸罩。
2、協(xié)助母乳喂養(yǎng)姿勢
選擇自己和產婦的舒適姿勢，避免疲勞。老師說多用靠墊枕頭，怎么舒服怎么來。協(xié)助人員也要做好清潔工作。協(xié)助人員用手掌托住嬰兒頭，另一手放在乳房上下方，呈c字形，柔和的握住乳房。使嬰兒口腔對乳房上下移動，是乳頭從嬰兒的上唇移向下唇，引起覓食反射。當嬰兒嘴張大，舌向下的一瞬間，柔和的將乳頭引入嬰兒口內，讓嬰兒含住乳頭及大部分乳暈。
3、坐式哺乳
椅子高度適合并有扶手支撐母親手臂。母親緊靠椅背，使背部和雙手處于放松姿態(tài)。用手托嬰兒頸部，足下添小凳，幫助身體舒適。嬰兒吸時嘴及下頜部緊貼乳房，身體靠近母親。
4、母親手的姿勢
將拇指和四指分別放在乳房的上下方，托起整個乳房哺乳。將大部分乳暈放進嬰兒口中，避免剪刀式夾托乳房。
5、喂奶前準備
用溫水擦洗乳房。喂奶前給嬰兒換好尿布、把手洗干凈、兩側乳房交替。
6、喂奶時準備
喂奶時嬰兒睡著了，可以輕推嬰兒下巴、按按小耳朵、抓抓小腳，讓其繼續(xù)吃奶。喂奶時乳量過多時，可將溢奶的乳頭向上折，輕輕的按壓一會兒。
7、喂奶后處理
喂完后將孩子豎起伏在肩上，輕輕拍打肩部3-5次(用空心掌)，讓孩子打嗝。- 不能強行拉出乳頭，可以用干凈的手指放到寶寶嘴里讓他張嘴。不建議睡在床上喂奶。把寶寶放在床上側睡，如果回奶也可以從嘴角流出，不至于嗆到肺里窒息。根據(jù)經驗(沒啥科學原理)，男寶寶發(fā)生溢乳的情況比女寶寶多。所以一定喂奶后要拍嗝，然后輕輕放回小床。
8、嬰兒發(fā)燒
看新生兒到底冷還是熱要看后頸的冷熱，不要看手腳。還有孩子發(fā)燒一定不能捂，捂嚴重了孩子會給捂熱死的。孩子發(fā)燒可以用冰袋和酒精擦浴等物理降溫方法。關于給孩子酒精擦浴，我自己對這個說法持保留態(tài)度。因為根據(jù)國外的育兒書上講，孩子擦浴最好是溫水而不是酒精，這個是我看了日本和美國很多本育兒書上都這么講的。大家自己辯證的看這個問題吧。
9、擠奶指導
用手擠奶：產婦坐位舒適，身體略前傾。護理幫助人員站在背后。- 拇指和食指放在乳暈上下方。其他手指托住乳房。- 拇指和食指向胸壁輕輕下壓，不可壓得太重。只擠壓乳暈，不擠壓乳房。- 反復有節(jié)奏的一壓一放，并改變方向不引起疼痛。
用吸奶器擠奶：擠壓像皮球內的空氣將擠奶器的廣口罩罩在乳頭上，不能漏氣。放松球，擠壓和放松橡皮球數(shù)次乳汁溢出。將擠壓出的奶倒入已消毒的杯子內。吸奶器每次使用前都要消毒清洗。
10、乳房異常狀況按摩
乳房脹痛：先用熱毛巾濕敷乳房3-5分鐘，使乳管擴張。從乳房根部向乳房方向按摩、拍打、彈動乳房。用c字型手勢，虎口按摩，可拍打，搓揉。擠出乳汁使乳房變軟，讓嬰兒有效含接。頻繁吸，排空乳汁。哺乳后帶胸罩。
乳汁分泌不暢：先用熱毛巾濕敷乳房3-5分鐘，使乳管擴張。用食指和中指按摩乳房和乳暈。堅持夜間喂奶，樹立信心。越吃越多，24小時寶寶小便大于6次。
乳頭扁平內凹：先用熱毛巾濕敷乳房3-5分鐘，按摩乳房。繼而牽拉乳頭，先讓寶寶吸平坦的乳頭。哺乳后帶胸罩。
11、新生兒稱體重
先脫去新生兒外衣。嬰兒放在新生兒稱兜內。用秤稱出新生兒體重，會使用讀數(shù)。將同樣的衣服尿布過稱。減去衣服尿布重量即新生兒體重。稱重前空腹排空大小便，裸體或者穿內衣褲。
12、皮下血腫的預防和處理預防
床圍欄要齊寶寶胸高。家具角要有保護。地面不要太滑，不要有水、打蠟。門口、樓梯口要有保護欄。處理：立即冷敷壓迫止血或者冰袋敷。(濕毛巾包冰袋)要按壓、不能揉。24小時后可以熱敷(可以熱毛巾或者濕毛巾包熱水袋，但要注意不要燙傷)。注意千萬不能揉。
13、燙傷的預防和處理預防
人工喂前先要試溫。- 取暖器要有護欄。- 為小孩倒洗澡水要先放冷水再放熱水。處理：立即離開熱源。冷水沖浸，冰水更好。涂燙傷膏。水泡不能挑破，以防感染。衣服粘連剪去衣服，不能拉下。受傷面積大或者在重要部位，一定要立即送醫(yī)院。
14、窒息的預防和處理預防
不要讓寶寶蒙被睡覺。避免母親睡著喂奶。嬰兒床欄上不放置塑料紙、尿布。不強行喂食。喂食時不大哭大笑，不吃果凍，不吃糯米食品。處理：迅速解除引起窒息的原因。- 把寶寶倒拎，在兩肩胛骨之間有力的拍4-5次。把寶寶放下，側頭，取出口腔異物，拿毛巾擦一下。立即送醫(yī)院。如情況危急，邊做心肺復蘇邊等救護車。
15、為嬰兒測肛溫
選擇肛溫表。檢查體溫表的質量，尤其注意有無破裂。將體溫表水銀柱甩至35度以下，水銀頭上涂上潤滑油(凡士林、植物油、橄欖油、嬰兒油都可以)。寶寶體位可以側臥、屈膝、露臀?；蛘邆扰P、成人抱、露臀。- 插入表1/3 – 1/2，時間2-3分鐘，手扶體溫表。- 擦凈體溫表，然后讀數(shù)。一般嬰兒肛溫表正常體溫是37.3-37.5度。
16、給嬰兒服藥水
17、正確消毒毛巾
洗滌劑清洗，流動水漂。每天煮沸，水面高于物面。太陽曬干或者晾干。
18、正確消毒食具
碗等食具用抹布、流動水洗凈。奶瓶奶嘴流動水刷子洗凈。洗凈后放入鍋內，水平面高過物體。煮開后再煮沸10分鐘。瀝干在消毒鍋內備用。
19、正確消毒尿布
尿布清水浸30分鐘，中性肥皂洗滌干凈，流動水漂洗，開水燙，太陽曬。有大便的'尿布先用毛刷刷掉大便，中性洗滌劑浸30分鐘，洗滌干凈，開水燙，太陽曬。陰雨天熨干。定期煮沸消毒尿布，每周2次，煮沸10分鐘后擰干曬干。
20、為嬰兒洗臉
動作輕柔，邊洗邊和寶寶溫柔講話。姿勢正確，兩眼、面頰、口、鼻、兩耳前后。
21、為嬰兒洗頭
動作輕柔，邊洗邊和寶寶溫柔講話。嬰兒仰臥，成人手掌托住嬰兒頭頸部，用拇指和中指分別壓住兩耳翼，防止水進入耳內。弄濕頭發(fā)，手抹小肥皂，輕輕按摩。清水洗凈擦干，用棉簽輕輕吸干兩耳道內水。
22、為嬰兒洗屁股
動作輕柔，邊洗邊和寶寶溫柔講話。水溫36-38度，測溫。順序：抽尿布，然后用尿布干凈的部分輕輕擦拭小屁股，單手托洗，注意褶皺處清洗并擦干。涂護臀膏。
23、為嬰兒沐浴
動作輕柔，邊洗邊和寶寶溫柔講話。環(huán)境溫度26-28度，水溫38-42度，測溫。要保護肚臍不受潮。順序：先濕身，讓寶寶適應水溫。嬰兒皂抹在成人手中按摩嬰兒身體。先洗上半身后洗下半身，先洗前面后洗背部。具體為：頭頸-胸腹部-腋下-手臂-手-背-腿-腳-外生殖器-臀部- 擦干水，注意褶皺處。肚臍消毒。撲爽身粉。臀部護理，涂護臀膏。一般嬰兒沐浴后比較累，比較適合吃奶睡覺。嬰兒按摩可以在嬰兒睡醒后吃飽奶情緒好的時候做。
24、教嬰兒學習抬頭翻身操作前準備
場地平整安全，有一定的硬度支撐(床、桌子、地上鋪毯子)。脫去外套，衣著寬松。教嬰兒抬頭：幫助嬰兒俯臥。用鈴聲或者彩色玩具逗引嬰兒。
25、教嬰兒學習爬、走操作前準備
場地平整安全。衣著合適，脫去外套，背帶褲腿不拖地。學走路鞋底有一定的厚度，要防滑，大小合適。教嬰兒爬行：嬰兒俯臥，前面放玩具。用雙手推抵嬰兒腳低，使前移。左右向前推動。用長闊帶提拉嬰兒胸部，幫助爬行。夏季可赤腳爬行。教嬰兒行走：先扶著走：扶物-床邊、沙發(fā);成人后退，牽引嬰兒兩手走，學步帶牽引走。成人牽嬰兒一手走。成人帶嬰兒散布，逗引嬰兒朝成人走，注意防跌倒。
1、新媽媽生產前后需要多看一些關于母嬰護理方面的書籍，了解一下母嬰護理的基本常識，這樣在護理自己跟寶寶的時候在能更安心更順手。
2、新媽媽要做好當媽媽的準備，尤其是寶寶出生的時候，媽媽要做好哺乳前的準備，及其正確的哺乳姿勢等，同時也要做好喂奶后的處理。只有正確的進行清潔，才能避免乳房的感染。
3、肚臍對于寶寶來說是非常重要的一個器官，因此新媽媽們要每天給寶寶進行肚臍局部的清潔，以免細菌的入侵。
4、密切觀察嘔吐，分娩時胎兒吞下較多的羊水，出生后1~2天內新生兒常出現(xiàn)嘔吐。注意嘔吐的次數(shù)，嘔吐物的性質、顏色。嘔吐的新生兒應側臥，嘔吐的新生兒推遲喂奶，哺乳后不宜立即換尿布。
母嬰護理師的工作計劃篇十三
一，強化管理，提高思想認識；
1，領導重視，衛(wèi)生院成立項目工作小組，門診科室，婦產科聯(lián)手篩查hiv篩查對象，做到層層抓落實，人人有責仁，，個個有目標。
2，加強孕產婦管理，進行高危篩查，外出人員動態(tài)管理，做到早、中孕監(jiān)測達到95%以上。
3，加強艾滋病母嬰阻斷工作資料收集管理工作，做到有順序、有紀錄、規(guī)范卡冊登記。
4，落實咨詢和監(jiān)測免費政策。
二，強化督導工作
1，每月做好督導檢查工作，做好孕產婦面對面宣傳工作，做到早采樣監(jiān)測制度。
2，做好跟蹤服務工作，做到定時向村干部了解孕情及外出動態(tài)管理。
3，加大宣傳效果，衛(wèi)生院保健醫(yī)生保持電話聯(lián)系，利用宣傳資料，做到戶喻曉，，人人皆知，使孕產婦自覺按時到衛(wèi)生院進行母嬰阻斷監(jiān)測。
4，提高培訓力度，衛(wèi)生院定時對村級進行例會培訓，提高村保健業(yè)務學習，提高宣傳技巧，推動婦幼衛(wèi)生工作。
母嬰護理師的工作計劃篇十四
你知道的常用的母嬰護理知識有哪些呢?你對常用的母嬰護理知識了解嗎?下面是小編為大家?guī)淼某Ｓ玫哪笅胱o理知識的知識，歡迎閱讀。
-剪指甲。
-每次喂奶前用肥皂洗手。
-用溫水毛巾清潔乳頭和乳暈。
-用溫水毛巾敷乳房3分鐘，按摩乳房，促進血液循環(huán)，有助乳汁分泌。
-如果媽媽感冒要帶口罩
-兩側乳房交替排空，佩戴棉質胸罩
-選擇自己和產婦的.舒適姿勢，避免疲勞。多用靠墊枕頭，怎么舒服怎么來。
-協(xié)助人員也要做好清潔工作。
-協(xié)助人員用手掌托住嬰兒頭，另一手放在乳房上下方，呈c字形，柔和的握住乳房。
-使嬰兒口腔對乳房上下移動，是乳頭從嬰兒的上唇移向下唇，引起覓食反射。
-當嬰兒嘴張大，舌向下的一瞬間，柔和的將乳頭引入嬰兒口內，讓嬰兒含住乳頭及大部分乳暈。
-椅子高度適合并有扶手支撐母親手臂。
-母親緊靠椅背，使背部和雙手處于放松姿態(tài)。
-用手托嬰兒頸部，足下添小凳，幫助身體舒適。
-嬰兒吸時嘴及下頜部緊貼乳房，身體靠近母親。
-將拇指和四指分別放在乳房的上下方，托起整個乳房哺乳。
-將大部分乳暈放進嬰兒口中，避免剪刀式夾托乳房。
-用溫水擦洗乳房。
-喂奶前給嬰兒換好尿布
-把手洗干凈
-兩側乳房交替
-喂奶時嬰兒睡著了，可以輕推嬰兒下巴、按按小耳朵、抓抓小腳，讓其繼續(xù)吃奶。
-喂奶時乳量過多時，可將溢奶的乳頭向上折，輕輕的按壓一會兒。
-喂完后將孩子豎起伏在肩上，輕輕拍打肩部3-5次(用空心掌)，讓孩子打嗝。
-不能強行拉出乳頭，可以用干凈的手指放到寶寶嘴里讓他張嘴。
-不建議睡在床上喂奶。
-把寶寶放在床上側睡，如果回奶也可以從嘴角流出，不至于嗆到肺里窒息。
根據(jù)經驗(沒啥科學原理)，男寶寶發(fā)生溢乳的情況比女寶寶多。所以一定喂奶后要拍嗝，然后輕輕放回小床。
-看新生兒到底冷還是熱要看后頸的冷熱，不要看手腳。
-還有孩子發(fā)燒一定不能捂，捂嚴重了孩子會給捂熱死的。
-孩子發(fā)燒可以用冰袋和酒精擦浴等物理降溫方法。
-關于給孩子酒精擦浴，我自己對這個說法持保留態(tài)度。
-因為根據(jù)國外的育兒書上講，孩子擦浴最好是溫水而不是酒精，這個是我看了日本和美國很多本育兒書上都這么講的。
-大家自己辯證的看這個問題吧。
-產婦坐位舒適，身體略前傾。護理幫助人員站在背后。
-拇指和食指放在乳暈上下方。其他手指托住乳房。
-拇指和食指向胸壁輕輕下壓，不可壓得太重。只擠壓乳暈，不擠壓乳房。
-反復有節(jié)奏的一壓一放，并改變方向不引起疼痛。
-擠壓像皮球內的空氣將擠奶器的廣口罩罩在乳頭上，不能漏氣。
-放松球，擠壓和放松橡皮球數(shù)次乳汁溢出。
-將擠壓出的奶倒入已消毒的杯子內。
-吸奶器每次使用前都要消毒清洗。
-先用熱毛巾濕敷乳房3-5分鐘，使乳管擴張。
-從乳房根部向乳房方向按摩、拍打、彈動乳房。用c字型手勢，虎口按摩，可拍打，搓揉。
-擠出乳汁使乳房變軟，讓嬰兒有效含接。
-頻繁吸，排空乳汁。哺乳后帶胸罩。
-先用熱毛巾濕敷乳房3-5分鐘，使乳管擴張。
-用食指和中指按摩乳房和乳暈。
-堅持夜間喂奶，樹立信心。
-越吃越多，24小時寶寶小便大于6次。
-先用熱毛巾濕敷乳房3-5分鐘，按摩乳房。
-繼而牽拉乳頭，先讓寶寶吸平坦的乳頭。
-哺乳后帶胸罩。
-先脫去新生兒外衣。
-嬰兒放在新生兒稱兜內。
-用秤稱出新生兒體重，會使用讀數(shù)。
-將同樣的衣服尿布過稱。
-減去衣服尿布重量即新生兒體重。
-稱重前空腹排空大小便，裸體或者穿內衣褲。
-床圍欄要齊寶寶胸高。
-家具角要有保護。
-地面不要太滑，不要有水、打蠟。
-門口、樓梯口要有保護欄。處理：
-立即冷敷壓迫止血或者冰袋敷。(濕毛巾包冰袋)
-要按壓、不能揉。
-24小時后可以熱敷(可以熱毛巾或者濕毛巾包熱水袋，但要注意不要燙傷)。
-注意千萬不能揉。
母嬰護理師的工作計劃篇十五
在孩子出生之前，我準備了很多與母嬰護理相關的書籍、知識和用品。然而，當真正面對一個新生兒時，我才意識到，沒有什么能夠真正準備你成為一個合格的父母。這段時間的母嬰護理經歷給了我很多新的體會，讓我明白了一些重要的道理。
首先，母嬰護理需要耐心和細心。一位新生兒的需求是多方面的，他們需要吃奶、換尿布、睡覺、洗澡等等。雖然這些看起來簡單，但實際上需要耐心和細心。特別是夜間的喂養(yǎng)，經常需要熬夜，這對父母來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。然而，正是在這樣的繁瑣和艱辛中，我意識到給予孩子最好的關愛是我們作為父母應該做的。
其次，母嬰護理需要不斷學習和適應。隨著孩子的成長，他們的需求會隨之改變。比如，新生兒的皮膚非常嬌嫩，需要特別的護理；隨著他們的長大，開始會爬行、站立、走路，這時候我們就需要學習如何保護他們免受意外傷害。母嬰護理不僅要不斷掌握新的知識，還要隨時適應孩子的成長和變化，為他們提供更好的照顧和保護。
第三，母嬰護理需要與寶寶建立親密的關系。在寶寶的成長過程中，與他們建立親密的關系至關重要。抱著他們、跟他們說話、與他們一起玩耍，這些都是加強親子關系的方式。我發(fā)現(xiàn)，與寶寶建立密切的聯(lián)系不僅能讓他們感受到父母的愛，還能增強他們的安全感，有助于他們的身心發(fā)展。
第四，母嬰護理中的困難可以通過親戚朋友的支持得以解決。作為父母，我們可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，例如護理技巧，睡眠不足，以及與工作、家庭生活之間的平衡問題。然而，這些問題都可以通過親戚和朋友的幫助和支持得以解決。無論是尋求護理建議還是尋找照顧孩子的幫助，親戚和朋友的支持是寶貴的資源，可以幫助我們度過困難時期。
最后，母嬰護理需要考慮到母親的身體恢復。在孩子出生后，母親的身體面臨著許多變化和挑戰(zhàn)，包括惡露排出、乳房疼痛、情緒波動等。因此，母親需要合理的休息和飲食，以幫助身體快速恢復。我意識到，只有母親身體健康，才能更好地照顧寶寶。
總之，母嬰護理是一項復雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作。它需要耐心和細心，需要不斷學習和適應，需要與寶寶建立親密的關系，需要親戚和朋友的支持，同時也需要關注母親的身體恢復。雖然困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但通過不斷學習和努力，我們可以成為更好的父母，為孩子提供最好的護理和關愛。
母嬰護理師的工作計劃篇十六
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的母嬰護理服務合同，歡迎大家分享。
編號：
雇傭方（甲方）：電話：
身份證號碼：
地址：
受雇方（乙方）：電話：
身份證號碼：
地址：
由于甲方有雇傭母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的月嫂服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協(xié)商，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
1.服務期限
自___年___月___日起至__年__月__日止，共計天。（根據(jù)產婦實際生產日期可適當提早或推遲，但總服務時間為天不變。)
2.服務費用及支付方式
（1）服務費合計人民幣元(大寫：)；
（2）雙方約定服務費支付時間及方式如下：
甲方應于月日前通過銀行轉賬支付乙方定金元整，乙方向甲方出具定金收據(jù)。剩余款項雙方同意按照第種方式支付：
b、剩余金額甲方應在本合同生效之日起十日內一次性支付（銀行轉賬）完畢。
賬戶名稱：
開戶銀行：
銀行賬號：
3.乙方工作時間
正常為每天24小時間斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加其他服務內容，保證乙方體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作。經甲乙雙方友好協(xié)商，在甲方預產期準時的情況下，如乙方因與他人母嬰服務時間重疊，可由甲乙雙方指定人員(電話:，身份證號）代乙方履行合同義務，直至乙方結束前一份母嬰合同。
4.服務內容
（1）產婦
c、制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水（不負責買菜），平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌；
f、隨時對產婦的身體狀況進行觀察、記錄。
（2）嬰兒
e、給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的.生活習慣。
1.甲方權利
（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
（2）甲方有權要求乙方提供有效的健康證明。
2.甲方義務
（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。服務地點:
3.乙方權利
（1）如甲方未按照約定全額支付任何一筆費用，乙方均有權立即停止提供服務；
（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方義務
（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；
（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物。
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即解除合同，并按工作天數(shù)折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī)；
2.被證明有偷盜等違法犯罪行為的；
3.身體有嚴重疾病，客觀上不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即解除合同，甲方已付費用不予退還，甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等其他合理費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為；
3.甲方逾期支付服務費超過7天。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向原告住所地人民法院提起訴訟。
1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2.由于乙方的違法行為造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失；
3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源；
4.甲、乙方欲中途解除合同，需提前一周書面通知合同另一方；
6.本合同自雙方簽字且甲方支付完畢定金之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽名：乙方簽名：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：日期：
母嬰護理師的工作計劃篇十七
第一段：引言（引出話題）
作為一名母嬰護理師，我有幸參與了許多家庭的母嬰護理工作。在這個崗位上，我親眼目睹了許多寶寶從無法自理到逐漸獨立的成長過程。通過多年的實踐，我積累了一些寶貴的護理心得和體會，希望通過本篇文章與大家分享。
第二段：建立信任關系的重要性
作為一名母嬰護理師，建立信任關系是非常重要的。在剛接觸新生兒的時候，寶寶和家長都需要我們的保護和照顧。因此，我們需要用心去傾聽，了解家長對寶寶的期望和需求，幫助他們緩解焦慮和不安。同時，我們也需要通過細心的護理工作贏得寶寶的信任，使他們能夠安心地依賴我們。建立信任關系不僅是為了更好地為寶寶提供護理，更能夠使家長對我們的專業(yè)性和可靠性產生信任和認同。
第三段：用心照顧每個寶寶
每個寶寶都是獨一無二的，他們有著不同的性格和需求。作為母嬰護理師，我們需要用心去照顧每個寶寶，給予他們個性化的護理。這包括了合理的喂養(yǎng)和睡眠時間安排，定期的身體測量和評估，以及提供適當?shù)那楦兄С?。通過了解寶寶的個性和需求，我們可以更好地預判和滿足他們的需要，幫助他們發(fā)展健康的身心。
第四段：家長教育的重要性
母嬰護理師的工作不僅僅是照顧寶寶，也包括了對家長進行教育。在幫助寶寶成長的過程中，家長是最親密的人，他們的參與和支持是至關重要的。因此，我們需要通過與家長的溝通和交流，向他們傳授一些基本的母嬰知識和技巧，幫助他們更好地照顧寶寶。同時，我們也需要鼓勵家長在寶寶成長過程中的參與，例如親子游戲、親子閱讀等，以促進親子關系的建立和發(fā)展。
第五段：不斷學習和提高自己
母嬰護理是一個不斷進步和學習的過程。作為母嬰護理師，我們需要不斷地更新知識，了解最新的研究成果和護理技術。同時，我們也需要不斷反思和總結，通過反思自己的工作，找出不足和改進的空間，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學習和提高自己，才能夠更好地為寶寶和家長提供全面的護理服務。
結尾段：總結（強調重要性，展望未來）
作為母嬰護理師，我們肩負著照顧寶寶和支持家長的重要使命。通過建立信任關系、用心照顧每個寶寶、給予家長適當?shù)慕逃筒粩鄬W習提高的努力，我們可以為每個家庭帶來更多的福祉和幸福。在未來，我將繼續(xù)堅持這些原則，為更多的寶寶和家庭提供專業(yè)的母嬰護理服務，為他們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
母嬰護理師的工作計劃篇十八
作為店長，你要做好以下事情：
*參與店員招聘、培訓、考核、激勵、調動、離職;*控制門店開支和日常損耗、遺失；
*及時反饋門店信息，存在問題，提出改進意見；*完成上級部署的其它工作。
第一章店長日常工作。
*店長月工作。
*店長日工作第二章店長能力提升。
*自我管理。
*讓下屬高效工作。
*關注庫存。
*建立顧客檔案。
更合理的積極。
熱情門店庫存。
更好的顧。
客服務。
華嬰店長是怎樣的店長。
更好的銷售業(yè)績。
第一章店長日常工作。
*你每天、每周、每月都做什么工作？*還有什么工作需要改善的？
*你是否充分運用了各類報表開展分析？
開門召開早會。
打掃衛(wèi)生。
門店檢查和調整營業(yè)前的最后就位。
營業(yè)中5管理。
銷售管理。
貨品管理營業(yè)中五管理。
人員管理。
突發(fā)事件管理。
門店環(huán)境管理。
營業(yè)后六總結。
現(xiàn)金查收。
營業(yè)統(tǒng)計和日結文件單據(jù)整理。
營業(yè)后6總結。
門店整理和清潔。
召開晚會。
出門檢查和鎖門。
店長每周填寫《門店信息周報表》，周報表在周一11:00前提交總長周報表包括：
*周營業(yè)分析。
*召開周會的內容。
周營業(yè)分析。
*營業(yè)分析要點有：
*分析櫥窗、貨品、道具陳列、制定陳列調整方案。
召開周會。
*本周促銷、陳列安排。
*本周人員應加強的方向。
店長需要組織每月最后一日庫存盤點。
盤點前對本月的《進銷存》統(tǒng)計。
盤點開展場地清理。
店員考核。
*店長在每月5日前完成店員考核工作*店員考核要點：
店員銷售業(yè)績考核。
店員出勤考核。
其它制度和行為規(guī)范考核。
店員團隊協(xié)作、工作技能、責任心等方面的考核。
收銀人員還要考核收銀制度遵守。
*店長應在每月的5日前召開月列會。
*月列會的參加對象為所有店員，店員沒有特殊情況不得請假*店長應提前兩日告知上級月列會的地點和會議主要議題*月列會重點有：
1)公司、上級領導下達的事項等。
2)專門培訓議題。
3)本月營業(yè)計劃。
4)上月店員考核情況。
5）上月營業(yè)總結。
第二章店長能力提升。
合格店長十誡。
一誡：不具備專業(yè)知識二誡：不會培訓下屬。
三誡：上級的每句話都當圣旨。
四誡：只會提供與匯報對自己有利的情報五誡：處事猶豫不決，當斷不斷。
六誡：在背后批評經營者。
七誡：不了解門店運作或者不夠深刻八誡：喜歡獨占成果。
九誡：只會注意別人缺點，從不關心別人有點十誡：工作得過且過，沒有設立高標準。
如何讓下屬高效工作。
一、培訓下屬。
崗前培訓。
：崗前培訓是指所聘員工到門店后的入職培訓，店長應負責安排新員工崗前培訓。崗前培訓應根據(jù)新員工此前的工作經驗、目前掌握的技能水平針對性開展，店長在培訓前跟新員工溝通，了解其培訓需求，共同制定培訓計劃。
崗前培訓不可缺的內容包括：華嬰*水潤兒的發(fā)展歷史，我們店發(fā)展，理念、團隊精神、門店的基本狀況、員工守則、崗位責任、顧客服務政策和規(guī)定、產品知識、銷售技巧。
新員工上崗后，店長應做好跟蹤檢查工作，如發(fā)現(xiàn)員工半個月后任未“上手”，或經常出現(xiàn)錯誤，店長應再進行培訓，并評估新員工是否符合崗位的要求，在職期間，店長應經常性的組織店員進行培訓和相互交流學習。
在職培訓:學習可以在周會、月會期間進行，甚至可以專門集中培訓，也可以在營業(yè)淡期臨時進行。幫帶培訓是在職培訓的一種方式，店長可以安排高帶低、老帶新、幫助店員共同成長。
合理排班：
*無論如何，必須保證高峰時段的人員銷售力。
*盡量把新人安排在非高峰時段；絕對不可以出現(xiàn)某一班全部是新人的狀況；*店員必須倒班，不可固定上某時段的班。
建立顧客檔案。
收集顧客資料。
*努力讓每個購買的顧客留下顧客資料；*盡量讓有意向購買的顧客留下資料；
*顧客資料至少要包含姓名、地址、電話、寶寶生日（或預產期）；有購買過產品的必須有購買記錄。
*把收集顧客資料的事情作為門店日常目標，鼓勵店員達成目標。
了解顧客。
*店員可以和來門店的顧客閑聊，更多了解顧客。
建立關系。
利用vip的活動來表現(xiàn)對vip顧客的關懷；
培訓店員可以叫出顧客的名字，以門店名義為顧客重要的紀念日發(fā)送賀卡。
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