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工作會(huì)議記錄篇一
公司總經(jīng)理辦公室
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：制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制
時(shí)間：每周一上午9：30—10：00.
參加部門：總經(jīng)理，財(cái)務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會(huì)內(nèi)容：匯報(bào)上周工作總結(jié)，本周工作進(jìn)度，下周工作計(jì)劃。
成立專門的司機(jī)辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
工作內(nèi)容：
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。
3、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》，交由辦公室存檔。
1、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下：
由劉海健管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。
劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財(cái)務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財(cái)務(wù)室鑰匙管理
由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。
梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫(kù)房鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責(zé)任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，由陳偉偉負(fù)責(zé)，辦公室人員協(xié)助。
2、4月23日對(duì)庫(kù)房酒水盤點(diǎn)，由辦公室登記造冊(cè)，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點(diǎn)，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對(duì)賬核實(shí)。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負(fù)責(zé)，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。
4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作。
5、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì)。
7、對(duì)公司犬類管理，由梁加恒督促管理。
一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會(huì)議記錄的核心部分。
對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。
會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫"散會(huì)"二字，如中途休會(huì)，要寫明"休會(huì)"字樣。
工作會(huì)議記錄篇二
2月18日上午，韋承偉副校長(zhǎng)主持召開校衛(wèi)隊(duì)員安全工作會(huì)議。紀(jì)要如下：
一、首先由安全辦滑震主任布置相關(guān)的安全工作及要求。
(一)假期已過，要盡快恢復(fù)工作狀態(tài)，老師19日返校，學(xué)生21日返校，要一切按照工作要求來做，不能放松。
(二)各崗位的職責(zé)及要求：
1、兩名外保安保隊(duì)員：
2、校園內(nèi)保保安隊(duì)員：
(2)后門的開放時(shí)間以及下午放學(xué)的清場(chǎng)時(shí)間一切照舊;
(5)學(xué)校門口的交通指揮與疏導(dǎo)一切照舊，注意自身安全和師生安全。
二、韋承偉副校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)安全工作相關(guān)事項(xiàng)
(一)學(xué)校安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，安全工作排在首位。
(二)學(xué)校對(duì)大家還是 比較關(guān)心，接下來會(huì)對(duì)宿舍進(jìn)行翻修，同時(shí)對(duì)假期值班的校衛(wèi)人員會(huì)發(fā)放一個(gè)利是紅包。學(xué)校對(duì)大家的工作也是比較滿意的，希望大家一如既往地守好門口。
(三)重點(diǎn)工作是學(xué)校門口的交通安全工作，門口道路交通復(fù)雜，車輛較多，人員較多，需要大家做好指揮和疏導(dǎo)。
最后，希望各位安全同志要繃緊安全這根弦，只要學(xué)生在校一天，就要時(shí)刻警醒，大家多用點(diǎn)心思，確保校園的安全穩(wěn)定。
工作會(huì)議記錄篇三
指揮，分管副書記要切實(shí)負(fù)責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對(duì)性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個(gè)重點(diǎn)是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績(jī)效考評(píng)機(jī)制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評(píng)辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評(píng)估、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實(shí)施“三掛鉤”的過程中，切實(shí)落實(shí)就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo)，且就業(yè)工作考評(píng)位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀；學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人考核不能評(píng)為優(yōu)秀；對(duì)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作”六個(gè)不到位的學(xué)院實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決，對(duì)就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的要追究其責(zé)任。
遇制定相關(guān)的傾斜政策；加強(qiáng)重點(diǎn)就業(yè)區(qū)域和重點(diǎn)就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過窗口實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對(duì)接。第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅(jiān)持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推進(jìn)以“就業(yè)和社會(huì)需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體來說，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)適應(yīng)性，又要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)確立優(yōu)勢(shì)和特色，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。
會(huì)后總結(jié)我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更堅(jiān)定的決心，更務(wù)實(shí)的精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭(zhēng)使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
人文經(jīng)濟(jì)學(xué)院
2013年12月5日
工作會(huì)議記錄篇四
公司總經(jīng)理辦公室
：xx
：xx
xx/xx
：制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制
時(shí)間：每周一上午9：30—10：00.
參加部門：總經(jīng)理，財(cái)務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會(huì)內(nèi)容：匯報(bào)上周工作總結(jié)，本周工作進(jìn)度，下周工作計(jì)劃。
成立專門的司機(jī)辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
工作內(nèi)容：
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。
3、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》，交由辦公室存檔。
1、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下：
由劉海健管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。
劉海健不在的`情況下再由辦公室使用，如都不在由財(cái)務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財(cái)務(wù)室鑰匙管理
由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。
梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫(kù)房鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責(zé)任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，由陳偉偉負(fù)責(zé)，辦公室人員協(xié)助。
2、4月23日對(duì)庫(kù)房酒水盤點(diǎn)，由辦公室登記造冊(cè)，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點(diǎn)，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對(duì)賬核實(shí)。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負(fù)責(zé)，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。
4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作。
5、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì)。
7、對(duì)公司犬類管理，由梁加恒督促管理。
一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會(huì)議記錄的核心部分。
對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。
會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫"散會(huì)"二字，如中途休會(huì)，要寫明"休會(huì)"字樣。
工作會(huì)議記錄篇五
2月8日上午，興文縣教體文廣局召開了xx年春期開學(xué)工作會(huì)。
會(huì)議指出，當(dāng)前興文的教育要開展好三個(gè)方面的工作。一是落實(shí)好以傳承文化為抓手的立德樹人工程。要加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，緊緊抓住“生本教育”的'課程改革，繼續(xù)傳承“一校一品”的校園文化，充分利用好少年宮、留守兒童之家開展好文化傳承立德樹人系列活動(dòng)。二是開展好以義務(wù)教育均衡發(fā)展為抓手的共享工程。三是做好以完善機(jī)制為抓手的人民滿意工程。要完善評(píng)價(jià)機(jī)制，開展教師教學(xué)能力提升工程，確保教育扶貧工作落到實(shí)處。
會(huì)議從三個(gè)方面對(duì)xx年全縣教育教學(xué)工作提出了工作要求。一是準(zhǔn)確研判把握，堅(jiān)持沿著中國(guó)特色社會(huì)主義教育道路前進(jìn)。二是堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，全面提升縣域縣域教育改革發(fā)展品質(zhì)。三是切實(shí)擔(dān)當(dāng)實(shí)干，全面完成教育改革發(fā)展任務(wù)。會(huì)議就體育改革、中華優(yōu)秀文化傳承發(fā)展、開學(xué)準(zhǔn)備工作、安全與后勤管理等方面做了情況通報(bào)和具體安排布置。
工作會(huì)議記錄篇六
時(shí) 間：2015年4月16日
地 點(diǎn)：李營(yíng)小學(xué)德育室
參加人員：劉國(guó)輝 李建國(guó) 龐慧君 黨艷華 何爭(zhēng)
主持 人：趙猛 記錄 人：張棟
會(huì)議內(nèi)容：一、二、三、總結(jié)2012年學(xué)校精神文明工作
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從基礎(chǔ)抓起，從實(shí)際出發(fā)，狠抓落實(shí)，調(diào)動(dòng)師生參與的積極性。
2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。采取多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，全面提高師生的思想政治素質(zhì)，提高師生素質(zhì)建設(shè)。
3、開展各種創(chuàng)建活動(dòng)。著力搞好文化活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，推動(dòng)社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。
提出2012年工作思路
1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀
2、以文明素質(zhì)教育為主線，扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)
3、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容
三、加強(qiáng)宣傳，樹立先進(jìn)，運(yùn)用身邊的典型，營(yíng)造“愛我二中”的濃烈氛圍。
工作會(huì)議記錄篇七
參加人員：全體教師
會(huì)議內(nèi)容：
1、傳達(dá)新區(qū)教體局安全會(huì)議精神和要求。近期學(xué)校安全工作分析，制定和落實(shí)相應(yīng)的安全工作，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。
2、要求學(xué)校保衛(wèi)加強(qiáng)安全管理，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進(jìn)出人員以及夜間的巡邏。
3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。
4、全校范圍內(nèi)的'校園安全及設(shè)施安全檢查。
5、布置保安開會(huì)的工作任務(wù)和內(nèi)容。
6、結(jié)合微信群和校訊通給家長(zhǎng)要求，注意學(xué)生假期期間的交通安全和風(fēng)雪結(jié)冰的防摔倒事故。
檢查的部位：教學(xué)樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環(huán)境
發(fā)現(xiàn)的問題：個(gè)別滅火器安全插銷被學(xué)生損壞和個(gè)別班級(jí)及辦公室門窗關(guān)閉不及時(shí)。
整改措施：第二天更換滅火器。對(duì)個(gè)別班級(jí)及辦公室給予安全警告。
工作會(huì)議記錄篇八
公司會(huì)議室
：公司各部門主任
：xx(公司副總經(jīng)理)
：xxx(辦公室主任)
今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題.
技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件.我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點(diǎn),千萬不能動(dòng)手.
資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問題.如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,是中國(guó)人開發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點(diǎn),但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn).我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的.
市場(chǎng)部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?這就必須考慮到兼容問題.
各部門都同意立項(xiàng),初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng).
散會(huì)。
工作會(huì)議記錄篇九
20xx年2月10日下午3點(diǎn)，鹽邊中學(xué)召開了20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作會(huì)議。
此次會(huì)議有三個(gè)階段。第一階段是學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作會(huì)。首先，副校長(zhǎng)劉晉對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行安排：一是對(duì)20xx年學(xué)校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學(xué)校教育教學(xué)中存在的問題分析;三是下達(dá)了初高中各年級(jí)的目標(biāo)任務(wù)。其次，黨總支書記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘對(duì)學(xué)校的其他工作做了安排：一是對(duì)學(xué)校設(shè)立全勤獎(jiǎng)規(guī)定的解讀;二是對(duì)縣教體局幾個(gè)文件進(jìn)行學(xué)習(xí);三是對(duì)近期德育工作進(jìn)行了安排。最后，黃爾林校長(zhǎng)給大家交流了《老師聽評(píng)課》的心得體會(huì)。他要求班主任每學(xué)期至少要聽本班每一位老師的課，年級(jí)主任必須聽本年級(jí)每一位老師的課，在聽評(píng)課中發(fā)現(xiàn)問題，從而提高班級(jí)和年級(jí)的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看表現(xiàn)、記過程和思緣由。一堂好的聽評(píng)課是要把聽課與評(píng)課結(jié)合在一起，從而達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。
第二階段是副縣長(zhǎng)陳關(guān)伍親臨學(xué)校召開了開學(xué)工作動(dòng)員大會(huì)。參會(huì)的有縣教體局中層以上干部、縣城各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽邊縣中學(xué)校的`全體教職工。陳副縣長(zhǎng)從當(dāng)今中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)及中國(guó)的消費(fèi)者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來，結(jié)合實(shí)際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀，鹽邊中學(xué)的發(fā)展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)教育的沖擊、縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)的困難)和鹽邊中學(xué)未來的發(fā)展(建立健全各種、加強(qiáng)教師的隊(duì)伍建設(shè)、要擴(kuò)大宣傳)。他說，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領(lǐng)導(dǎo)者的幸事，在新的一年里我們一起奮斗吧!”
第三階段是黨總支書記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘主持召開了本學(xué)期的德育工作例會(huì)。他安排了報(bào)名工作、開學(xué)典禮和安全應(yīng)急疏散演練事宜，并對(duì)本學(xué)期德育常規(guī)工作進(jìn)行了部署。
新年新氣象，在這新的一年里，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以無限的熱情投入到工作之中，為實(shí)現(xiàn)讓每一個(gè)孩子的健康成長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，譜寫鹽中教育的新篇章!
工作會(huì)議記錄篇十
討論班級(jí)管理辦法，對(duì)班干部進(jìn)行分工。
討論班級(jí)管理辦法，對(duì)班干部進(jìn)行分工。
班長(zhǎng)1名：xxx
全面協(xié)調(diào)班級(jí)工作，調(diào)節(jié)班級(jí)糾紛、矛盾，協(xié)助老師管理班級(jí)，有代表同學(xué)利益向大家交流等權(quán)利。
副班長(zhǎng)1名：xxx
分管衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)，幫助并監(jiān)督同學(xué)在衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)方面的行為與困難。
衛(wèi)生委員1名：xxx
提醒與監(jiān)督同學(xué)做好值日工作，檢查班級(jí)衛(wèi)生情況，負(fù)責(zé)班級(jí)的財(cái)產(chǎn)安全，離開教室時(shí)及時(shí)關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門，早上、中午及時(shí)到教室開門。
紀(jì)律委員2名：xx、xx
檢查同學(xué)禮儀，提醒與監(jiān)督同學(xué)戴好校牌，協(xié)調(diào)老師組織課堂教學(xué)，確保課堂紀(jì)律。
學(xué)習(xí)委員1名：xx
組織同學(xué)上好早讀課、自習(xí)課，熱心幫助大家解決學(xué)習(xí)上的困難。
團(tuán)支部書記1名：xx
組織班上的團(tuán)支部工作。
體育委員1名：xxx
負(fù)責(zé)帶隊(duì)晨練、出操、參加聚會(huì)等，帶頭做好早操，負(fù)責(zé)提醒與監(jiān)督大家做好眼保健操，適當(dāng)組織班級(jí)體育活動(dòng)，協(xié)助班主任做好有關(guān)體育競(jìng)賽方面的工作。
宣傳委員1名：xx
負(fù)責(zé)班上的宣傳工作，如出黑板報(bào)、手抄報(bào)等。
男、女生活委員各1名:xx、xx
負(fù)責(zé)班上同學(xué)的生活信息反饋，包括充水卡等。
學(xué)習(xí)組長(zhǎng)6名：xx、xx、xx、xx、xx、xx
分別負(fù)責(zé)本組同學(xué)作業(yè)的檢查與作業(yè)的收交，及時(shí)反饋信息給學(xué)習(xí)或科任老師。
總結(jié)：
會(huì)議氣氛活躍，效果良好，明確了班委會(huì)成員的分工。
班干部會(huì)議記錄：檢查班干部工作
工作會(huì)議記錄篇十一
主持人:彭連波
會(huì)議主題: 新學(xué)期幼兒園各班級(jí)安全教育培訓(xùn)。
自救能力。
教師做到:
、鼻及氣管，預(yù)防幼兒上廁所滑倒。
2、保證教室的通風(fēng)、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。定期放學(xué)開消毒燈消毒。每日班級(jí)進(jìn)行安全自查。
3、及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
4、嚴(yán)格書寫班級(jí)安全自查記錄，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
5、幼兒午睡時(shí)檢查是否有危險(xiǎn)物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣，如蒙頭并及時(shí)糾正。
6、戶外活動(dòng)時(shí),教師認(rèn)真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性，及時(shí)排除不安全因素，確保幼兒安全，活動(dòng)后不遺忘幼兒物品。
7、培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力,與家長(zhǎng)密切配合,加強(qiáng)防范意識(shí),讓幼兒在有安全意識(shí)的基礎(chǔ)上,時(shí)時(shí)提醒自己或他人注意安全.
8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中。
9、下午班教師離園時(shí)在班內(nèi)各處檢查，如:水、電、門、窗。
10、教師在工作中做到時(shí)刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.
工作會(huì)議記錄篇十二
20xx年4月28日
多功能廳
全體教師
石愛民
連媛媛
為了進(jìn)一步推廣普通話和推行規(guī)范漢字，推動(dòng)我校語言文字工作，盡快進(jìn)入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，區(qū)語言文字工作會(huì)議在校會(huì)議室召開。會(huì)上主要就學(xué)校近期的語言文字工作情況進(jìn)行了總結(jié)與探討，并初步計(jì)劃下一個(gè)階段的工作內(nèi)容和具體實(shí)施辦法?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
1、我校語言文字專管員的主要工作內(nèi)容和職責(zé)在職位說明書中已經(jīng)有明確的規(guī)定：主要負(fù)責(zé)制定和完善校園語言文字的有關(guān)規(guī)章制度和學(xué)期工作計(jì)劃，幫助有關(guān)部門做好用字規(guī)范等工作，負(fù)責(zé)組織管理普通話水平培訓(xùn)和測(cè)試，對(duì)全校的語言文字工作進(jìn)行小結(jié)等。
2、在實(shí)施語言文字工作相關(guān)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的操作步驟和具體的文字體現(xiàn)。
3、建議成立“啄木鳥大隊(duì)”，由語文組帶隊(duì)，林維松主任牽頭，宣傳部門負(fù)主責(zé)，每月一查，形成檔案，并設(shè)計(jì)表格、整改單，構(gòu)成較為完備的查改體制。建議所有班級(jí)的宣傳欄與板報(bào)由語文老師把關(guān)，并長(zhǎng)期擔(dān)任課外語言文字輔導(dǎo)老師。
4、學(xué)校的精神文明和校園的文化建設(shè)要體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
5、教師的評(píng)優(yōu)、晉升職稱等方面必須要普通話證書以及與符合語言文字規(guī)范化的相關(guān)事宜。
6、持證（普通話等級(jí)證）上崗率不得低于90%，培訓(xùn)上崗歸入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職后培訓(xùn)計(jì)劃中，各部門要有相關(guān)文件的體現(xiàn)。
7、教師的考核表、聽課筆記、評(píng)課的評(píng)議表等必須加入語言規(guī)范方面的內(nèi)容：語言規(guī)范精練、板書正確整齊。建議教育運(yùn)行部修正，專管員歸檔整理。質(zhì)量分析表、本人的教學(xué)分析中必須加入：語言是否規(guī)范，是否用普通話，板書是否整齊。
8、教師的普通話達(dá)標(biāo)率須在90%以上；學(xué)生的達(dá)標(biāo)率暫時(shí)不作要求，但可以在藝術(shù)部試點(diǎn)，建議還可以在個(gè)別營(yíng)銷班級(jí)試點(diǎn)，如何操作，學(xué)校將具體安排。
9、學(xué)生手冊(cè)中應(yīng)有：在必要場(chǎng)合，自覺講普通話，寫規(guī)范字。各學(xué)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先也要具備語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
10、黑板報(bào)、廣播臺(tái)等傳播媒介要求同步，每學(xué)期應(yīng)定期定量，并定期進(jìn)行評(píng)比。由教務(wù)處、團(tuán)委、政教處配合協(xié)作。時(shí)間與量的把握由以上三個(gè)部門具體商量。
11、語文課的課堂教學(xué)上，要求加入關(guān)于語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
12、全校教師及學(xué)生普通話水平達(dá)到國(guó)家規(guī)定等級(jí)的.達(dá)標(biāo)率不得低于90%。具體測(cè)試對(duì)象和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）1954年1月1日一一1963年12月31日之間出生的教師：專業(yè)技能教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等（80分）及以上水平；教授普通話口語的教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等（87分）及以上水平。其他法規(guī)另有規(guī)定的除外。
（2）與口語表達(dá)密切相關(guān)的專業(yè)的學(xué)生均應(yīng)接受普通話水平測(cè)試，并應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等（80分）及以上水平。
13、各專業(yè)部門每學(xué)期必須有檢查記錄，包括教學(xué)課件、教案、教研活動(dòng)工作手冊(cè)等，教學(xué)檢查中應(yīng)體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
14、我校在社區(qū)活動(dòng)方面還要加強(qiáng)，要利用每年的全國(guó)推普周，組織社區(qū)活動(dòng)，保留相應(yīng)的文字資料和影音文件。每年的全國(guó)推普周時(shí)間為九月的第三周，主題為：構(gòu)建和諧語言生活，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化。天天有內(nèi)容，可以在校園內(nèi)組織演講比賽、古詩(shī)文朗誦比賽、軟硬筆書法比賽等，也可走出校園。建議相關(guān)事宜在教育運(yùn)行例會(huì)上提出，對(duì)相關(guān)部分作出相應(yīng)的要求。
工作會(huì)議記錄篇十三
地點(diǎn)：政教處
參加人員：所有班級(jí)衛(wèi)生委員(包括分管教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生委員)
內(nèi)容：
一、 通報(bào)
1、 教室
(1) 扣分情況
(2) 要求
a垃圾桶內(nèi)不準(zhǔn)有垃圾，且倒置過來，防止積少成多。
b陽臺(tái)上只能擺放花。
c立即本著自愿的原則互結(jié)對(duì)子。
d第一節(jié)、第五節(jié)前將自查表格交，課后立即取回并對(duì)照整改。
e以周為單位，一周內(nèi)一次未扣分的，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)10分。
f自查表格一次不交扣5分。
g窗簾：周五前洗凈，下周一檢查，如違反，每個(gè)扣10分。
2、 衛(wèi)生區(qū)
(1) 漏簽通報(bào)
(2) 要求
a按時(shí)簽到。
b認(rèn)真檢查后再簽到。
c注意各班級(jí)的重點(diǎn)部位。
d課間操時(shí)間不留人保持。
3、 廁所
(1)每天早飯后清掃，尤其要注意小便池內(nèi)。第七節(jié)沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。
(2)注意物資保管?！罢l使用、誰保管、誰損害、誰賠償”。
(3)值日班級(jí)負(fù)責(zé)垃圾池周圍的垃圾，可派人監(jiān)督。
(4)沖廁所每個(gè)最多不超過四個(gè)人，每超過一個(gè)人扣班級(jí)量化分10分。學(xué)生會(huì)不派人監(jiān)督，放學(xué)后立即派人查看并到政教處填寫意見。
(5)注意燈泡、開關(guān)是否正常，如有異常及時(shí)報(bào)總務(wù)處維修。
二、 要求
1、 不按時(shí)參加會(huì)議，每次扣5分。
2、 曠會(huì)每次扣10分。
3、 下周一起，上課前打掃完衛(wèi)生且進(jìn)入教室，特殊情況除外。違反者，每次扣5分。
工作會(huì)議記錄篇十四
新的一學(xué)年即將開始，我院08級(jí)學(xué)生即將畢業(yè)，為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作及切實(shí)做好08級(jí)學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開展專項(xiàng)就業(yè)工作會(huì)議。學(xué)院院長(zhǎng)助理黃家福書記、學(xué)生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會(huì)議，會(huì)議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署。
系，對(duì)于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過實(shí)習(xí)向就業(yè)過渡，將實(shí)習(xí)基地建設(shè)與就業(yè)市場(chǎng)開拓有機(jī)結(jié)合起來。通過各方面努力，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才，開創(chuàng)學(xué)院就業(yè)工作新局面。
接著，與會(huì)各輔導(dǎo)員老師就工作中存在的一些問題發(fā)表了自己的意見。學(xué)生黨支部書記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)對(duì)口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會(huì)需求、政策導(dǎo)向還有一定距離。王燕玲老師提出: 部分同學(xué)進(jìn)入單位實(shí)習(xí)，需要在人際關(guān)系、適應(yīng)性等方面進(jìn)行職場(chǎng)教育和引導(dǎo)，以便于學(xué)生做好從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，黃書記提出了以下幾點(diǎn)建議：
1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀念。
2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年，我們應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員力量，充分挖掘校內(nèi)外資源，加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，通過合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽(yù)、有實(shí)力的人才機(jī)構(gòu)合作，加強(qiáng)宣傳，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè)，推進(jìn)就業(yè)。
4、提升輔導(dǎo)員的專業(yè)化水平。提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，通過專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。
5、優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識(shí)介紹給學(xué)生，課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學(xué)生求職中的經(jīng)驗(yàn)改革和創(chuàng)新。
工作會(huì)議記錄篇十五
主持人：xxx
與會(huì)人員：全體心理健康工作小組成員會(huì)議記錄：
1、暢談班主任工作的心得、體會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題;
2、反饋五、六年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)的情況;
3、尋求解決存在問題的策略;
4、介紹法制安全教育活動(dòng)的情況;
5、學(xué)生的心理健康教育講座的`情況分析。
1、結(jié)合學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育;
2、進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心，做好學(xué)生心理健康教育工作;
3、圍繞紅五月開展愛國(guó)主義主題教育活動(dòng);
4、做好各類優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)選工作;
5、加強(qiáng)德育研究，創(chuàng)新德育工作方法;
6、各班開展好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作;
7、開展好家庭道德方面的主題教育活動(dòng)。
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