心得體會是對過去經(jīng)歷的回顧與思考，對未來發(fā)展的指導與規(guī)劃。寫心得體會時，可以結(jié)合理論知識，與實踐經(jīng)驗相結(jié)合。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和借鑒。
民政干部能力培訓心得體會篇一
民政干部培訓心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名民政干部，參加培訓的機會并不多。這次參加培訓，我感到非常榮幸，也收獲頗豐。
在培訓中，我學到了許多關(guān)于民政工作的知識和技能，包括如何處理突發(fā)事件、如何協(xié)調(diào)各方資源、如何提高服務(wù)質(zhì)量等等。這些知識和技能對于我今后的工作非常有幫助，讓我更加自信地面對各種挑戰(zhàn)。
此外，在培訓中，我還學到了如何與不同的人群溝通，如何建立良好的人際關(guān)系，如何處理各種復雜的情況等等。這些技能對于我今后的工作也非常重要，讓我更加善于與人交往和處理各種問題。
在培訓中，我還學到了如何自我管理，如何保持良好的心態(tài)和狀態(tài)，如何有效地利用時間等等。這些技能對于我今后的工作和生活也非常有益，讓我更加自律和有條理地面對各種挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻認識到了民政工作的重要性和復雜性，也更加清晰地認識到了自己的職責和使命。我將把這些知識和技能應(yīng)用到實際工作中，不斷提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
總之，這次培訓是一次非常有意義的學習經(jīng)歷，讓我收獲頗豐。我相信，在今后的工作中，我會更加自信、更加專業(yè)地完成自己的工作任務(wù)。
民政干部能力培訓心得體會篇二
近年來，隨著我國不斷推進現(xiàn)代化建設(shè)，干部隊伍的能力培訓成為一項亟待解決的問題。作為一名基層干部，在接受了一年的能力培訓后，我深刻感受到培訓對我們的幫助是巨大的，十分感慨。下面我將從我個人的角度，就這一年來的培訓心得體會進行總結(jié)，希望能對大家有所啟示。
第一段，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，提高工作能力。
在這一年的培訓中，我們主要學習了理論知識，具備了相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)。我個人擅長接觸新技術(shù)，也致力于提高自己的工作能力。通過系統(tǒng)的培訓課程，我學習到了許多新的理論和方法，并能夠靈活運用于實踐中。這些理論知識的習得讓我在工作中變得更加游刃有余。同時，培訓還幫助我建立了基本的工作技能，例如如何有效地組織會議、如何撰寫工作報告等。這些學習讓我在實際工作中事半功倍，在提高工作效率的同時，也得到了同事和上級的認可。
第二段，培養(yǎng)領(lǐng)導能力，提高團隊合作。
作為一名干部，領(lǐng)導能力的培養(yǎng)是必不可少的。在培訓中，我們接受了一系列的領(lǐng)導力培訓，包括領(lǐng)導理論、溝通技巧、團隊合作等。通過這些課程的學習，我不僅了解了領(lǐng)導的內(nèi)涵和要求，還學會了如何成為一個好的領(lǐng)導者。例如，在團隊合作的過程中，我學會了如何理解和包容不同的意見，如何激勵和激發(fā)團隊成員的潛力。這些領(lǐng)導力的培養(yǎng)讓我在實際工作中更加自信和果斷，在團隊管理中也取得了一定的成績。
第三段，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高問題解決能力。
創(chuàng)新思維是一個社會進步和個人發(fā)展的重要因素，也是干部能力培訓的重點。在培訓中，我們參加了一系列的創(chuàng)新思維培訓活動，如頭腦風暴、案例分析等。通過這些活動，我學會了如何從不同角度來思考問題，如何找到問題解決的切入點。在實際工作中，我能夠依靠創(chuàng)新思維和方法，解決了一系列的難題。這種創(chuàng)新思維的應(yīng)用不僅為我個人帶來了發(fā)展，也為組織的發(fā)展做出了貢獻。
第四段，培養(yǎng)職業(yè)道德，提高自身素質(zhì)。
作為一名干部，高尚的職業(yè)道德和高度的自身素質(zhì)是必不可少的。在培訓中，我們接受了一系列的職業(yè)道德培養(yǎng)活動，如道德講座、職業(yè)道德評議等。通過這些活動，我學會了如何做一個有責任感、有擔當?shù)母刹?。在實際工作中，我始終堅持自己的原則和信仰，嚴格要求自己，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。同時，我也努力做到公正、公平，對待每個下屬和同事都不偏不倚。這些職業(yè)道德和自身素質(zhì)的培養(yǎng)，使我受到同事和上級的尊重和認可。
第五段，培養(yǎng)人文關(guān)懷，提高服務(wù)意識。
作為一名干部，人文關(guān)懷和服務(wù)意識的培養(yǎng)是必不可少的。在培訓中，我們參與了一系列的志愿服務(wù)活動，如社區(qū)義務(wù)勞動、孤寡老人關(guān)愛等。通過這些活動，我學會了關(guān)心他人，幫助他人，學會了真正的服務(wù)。在實際工作中，我能夠真正關(guān)心和照顧身邊的人，為他們提供幫助和支持。這種人文關(guān)懷和服務(wù)意識的應(yīng)用不僅讓我成為一個更好的干部，也讓我得到了社會的認可和尊重。
綜上所述，這一年來的干部能力培訓讓我受益匪淺。通過學習理論知識，培養(yǎng)領(lǐng)導能力，提高團隊合作和問題解決能力，提升職業(yè)道德，同時培養(yǎng)人文關(guān)懷和服務(wù)意識，我深刻認識到作為一名基層干部，只有不斷提升自己的能力，才能更好地為人民服務(wù)，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。我將在今后的工作中，牢記培訓的收獲和感悟，不斷努力提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
民政干部能力培訓心得體會篇三
整理的兩篇干部培訓心得體會1500字，歡迎閱讀。
干部培訓心得體會1500字(一)
通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
1 培訓是一種學習的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
2 維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記全局意識，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2、是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3 求自己。
4、是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5、是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。
6、是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、4 地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
干部培訓心得體會1500字(二)
經(jīng)過為期兩周的外出培訓，對于我來說，是具有非常重要的作用的，不僅是讓我業(yè)務(wù)方面的知識有了更深層次的了解與認識，而且通過對知名企業(yè)的參觀學習，讓我對前一周在黨校學習到的只是與技巧，有了更明朗清晰的認識。公司組織這次中青年骨干培訓活動，通過理論與實踐相結(jié)合的學習培訓方式，讓我們能夠更加有針對性的提高我們的業(yè)務(wù)知識儲備，改善我們的工作態(tài)度與工作方式，讓我們通過眼見為實的方式，親身感受著知名企業(yè)的先進的管理技術(shù)的魅力。
中層管理干部是企業(yè)人才的中堅力量，而企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展狀況的好壞與這些管理者的自身素質(zhì)和領(lǐng)導才能息息相關(guān)。中層人員是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者，是戰(zhàn)術(shù)決策的制定者，是高層管理實現(xiàn)控制的紐帶，5 也是高層管理者和基層管理者之間進行溝通的橋梁。一個公司能保持持續(xù)發(fā)展和改革，達到更高的業(yè)績，關(guān)鍵的因素不在于高級管理者，而在于企業(yè)是否擁有一批懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏、踏踏實實、公道正派、廉潔勤政、求真務(wù)實的中層管理者。組織的總目標是靠眾多的亞目標協(xié)調(diào)運行實現(xiàn)的。這就要求各個系統(tǒng)，亞組織的領(lǐng)導者既要有全局和系統(tǒng)的眼光，又要在這種通盤考慮的前提下，保持自己本部門的良性運行。從這個意義上講，中層管理人員執(zhí)行能力的發(fā)揮對企業(yè)經(jīng)營活動成敗起著至關(guān)重要的作用，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動離不開中層管理人員的努力和貢獻，組建一支優(yōu)秀的中層管理人員隊伍，等于為企業(yè)樹立起了堅實的中流砥柱。因此，發(fā)揮中層管理者的效能對于一個企業(yè)的生存和發(fā)展來說至關(guān)重要。
作為中層的管理人員，我們深知我們的位置的重要性。因此，在這次培訓學習過程中，我們也都是在積極認真的學習，希望通過這次培訓學習，能夠提高自身的職業(yè)素養(yǎng)以及自身的職業(yè)能力，通過完善自己，來達到更好地為企業(yè)服務(wù)的目的。因此，為了更好的激勵自己，也為了能夠?qū)⑴嘤柕男Ч故境鰜恚?p>總結(jié)
了一些關(guān)于中層管理人員的管理能力培養(yǎng)提高的內(nèi)容：首先就是在這樣一個變化迅速、日新月異、競爭十分激烈的市
6 場環(huán)境下，企業(yè)必須時刻保持高度的危機感，時刻留意市場變化，加強內(nèi)部管理，才能夠在強大的競爭壓力下不斷奮進，才能夠不斷地增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
中國古代有句俗語：生于憂患而死于安樂。這句話固然是指治理國家的。但是對于企業(yè)的發(fā)展來說，也是同樣適用的。一個企業(yè)要想長時間立足于市場而不被各方競爭打垮，就必須居安思危，不斷地采取各項警覺措施開發(fā)新的策略促進企業(yè)的發(fā)展。危機意識是企業(yè)發(fā)展的源動力。只有時刻存在危機感，才會不斷的刺激促進企業(yè)人員不斷的努力，才能為企業(yè)做出更多有數(shù)量有質(zhì)量的工作成果。
因此，企業(yè)在進行管理的時候，可以通過采取各種措施，來培養(yǎng)員工的憂患意識。員工具有這樣的憂患意識的話，才會不斷地提高自身的知識儲備與職業(yè)技能，不斷地完善自身的各項才能。要知道，在競爭激烈的市場環(huán)境下，充足的人力資源是企業(yè)競爭的有力資本。因此，企業(yè)要通過灌輸?shù)姆绞?，來培養(yǎng)員工的憂患意識。
7 執(zhí)行力的根本，提高執(zhí)行力就要提升中層管理者的學習力。在更新觀念日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是學習能力不同導致思想觀念認識不同的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有 核裂變 效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。
8 的成長。
盡管我們是為中國電信建設(shè)通信基站或者是通信管道施工的，理應(yīng)是一個施工單位。但是因為我們的工作性質(zhì)，在某種程度上來說，我們公司應(yīng)該算是一個標準的服務(wù)型企業(yè)。
民政干部能力培訓心得體會篇四
作為一名干部，不僅需要具備過硬的專業(yè)知識和技能，更需要不斷提升自身的能力和素質(zhì)。干部能力培訓是一種重要的培訓形式，通過培訓可以幫助干部們提高工作效率，增強領(lǐng)導能力和組織管理能力。在我參加干部能力培訓的過程中，我深刻體會到了培訓的重要性，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
在干部能力培訓的第一段，我學到了時間的規(guī)劃和管理。作為一名干部，時間對我來說是非常寶貴的資源。但在工作中，我常常感覺自己的時間不夠用，總覺得有太多事情要做，卻不能高效地完成。通過培訓，我學習了時間管理的技巧和方法。我學會了制定合理的工作計劃和優(yōu)先級，合理地分配時間，避免時間的浪費。我還學會了合理安排休息時間，保持良好的工作狀態(tài)。通過這一段時間的培訓，我深刻認識到時間管理對于干部工作的重要性，并且在實踐中取得了較好的效果。
在干部能力培訓的第二段，我學到了溝通和協(xié)作的重要性。作為干部，溝通和協(xié)作是非常重要的能力。在團隊中，良好的溝通和協(xié)作能力能夠有效地促進團隊的凝聚力和工作效率。通過培訓，我學習了有效的溝通技巧和協(xié)作方法。我學到了如何傾聽他人的觀點，如何表達自己的意見，以及如何處理團隊內(nèi)部的矛盾和沖突。在培訓過程中，我還參與了團隊合作的演練和活動，通過與他人密切合作，進一步加強了我對于溝通和協(xié)作的理解和掌握。
在干部能力培訓的第三段，我學到了領(lǐng)導和管理的方法。作為一名干部，領(lǐng)導和管理是必不可少的能力。通過培訓，我學習了一些有效的領(lǐng)導和管理方法，例如目標設(shè)定和任務(wù)分配，員工激勵和團隊建設(shè)，以及決策和危機處理。通過學習和實踐，我逐漸明白了作為一名領(lǐng)導者所需要具備的素質(zhì)和能力，例如堅定的決心和責任心，良好的人際關(guān)系和情商，以及積極進取和創(chuàng)新的精神。在工作中，我更加注重培養(yǎng)團隊成員的潛力和激發(fā)工作的熱情，同時也注重自身的學習和成長，以提升自己的領(lǐng)導和管理水平。
在干部能力培訓的第四段，我學到了自我管理和成長的重要性。作為一名干部，自我管理和成長是必須具備的能力。通過培訓，我學到了自我管理的方法和技巧，例如目標設(shè)定和計劃制定，時間和壓力的管理，以及個人素質(zhì)和能力的提升。在工作中，我注重自我反省和學習，不斷總結(jié)和提高。我還通過參加培訓，讀書和交流等方式，積極拓寬自己的眼界和知識面，提升自己的專業(yè)水平。通過這一段時間的培訓，我逐漸意識到自我管理和成長對于干部工作的重要性，并且在實踐中不斷完善和提升自己。
在干部能力培訓的最后一段，我總結(jié)了自己的體會和收獲。通過這段時間的培訓，我深刻認識到干部能力培訓的重要性，并且從中獲得了豐富的經(jīng)驗和啟示。在以后的工作中，我將更加注重時間的規(guī)劃和管理，提升溝通和協(xié)作能力，不斷提高領(lǐng)導和管理水平，關(guān)注自我管理和成長，以更好地發(fā)揮自己的作用。同時，我也將積極參與更多的培訓機會，不斷學習和創(chuàng)新，提升自己的能力和素質(zhì)，為更好地履行干部的職責和使命做出更大的貢獻。
民政干部能力培訓心得體會篇五
民政干部培訓心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名民政干部，我參加了為期一個月的培訓。這次培訓的主要內(nèi)容包括民政工作概述、民政政策法規(guī)、社會救助、社會福利、社會組織管理、地名管理、婚姻登記管理、殯葬管理等。通過這次培訓，我深刻認識到了民政工作的重要性和復雜性，也更加深入地了解了民政工作的各個方面。
在培訓中，我學到了很多實用的知識和技能。例如，如何做好社會救助工作，如何處理社會矛盾和糾紛，如何組織社會活動和志愿服務(wù)等。這些知識和技能對于我今后的工作有很大的幫助。
在培訓中，我也深刻認識到了自己的不足之處。例如，在民政政策法規(guī)方面，我還有很多需要學習和提高的地方。同時，我也意識到自己需要更加注重自身素質(zhì)的提高，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等。
在這次培訓中，我學到了很多有用的知識和技能，也深刻認識到了自己的不足之處。同時，我也意識到自己需要更加注重自身素質(zhì)的提高，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等。我相信，通過不斷學習和實踐，我一定會更好地為人民服務(wù)，為民政事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，這次培訓對我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓，我學到了很多實用的知識和技能，也深刻認識到了自己的不足之處。同時，我也意識到自己需要更加注重自身素質(zhì)的提高，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等。我相信，通過不斷學習和實踐，我一定會更好地為人民服務(wù)，為民政事業(yè)做出更大的貢獻。
民政干部能力培訓心得體會篇六
入黨為了什么？自入黨那天我就捫心自問，從雷鋒、焦裕祿、郭明義等人我逐漸找到了答案。入黨不是為了撈取政治資本，入黨也不是為了尋求向上爬的階梯，入黨更不是為了面子好看，名聲好聽，而是為了全心全意為人民服務(wù)，為廣大人民群眾謀利益，為了實現(xiàn)人類最高理想——共產(chǎn)主義，正是有了這么執(zhí)著的追求和遠大的志向，才涌現(xiàn)出了劉胡蘭、董存瑞、孔繁森、牛玉儒、沈浩、楊善洲、羅陽等一大批甘愿吃苦、無私奉獻、一心為公、不怕犧牲的先進分子。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨立黨為公，執(zhí)政為民，她的先進性吸引和聚集了無數(shù)優(yōu)秀兒女在黨的旗幟下，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
為誰履職？
件地抓落實，一抓到底，抓出成效，下大力解決工作中的問題，做出實實在在的成績，要求我們必須深入到最困難群眾中間，了解他們的真實情況，掌握第一手資料。在今后的工作中，我將拜群眾為師，做群眾的小學生，與群眾打成一片，只有感情接近群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，我想這樣才能得到群眾的支持。我將把解決工作中的實際問題和群眾中的實際困難，作為檢驗實踐效果的重要標準，帶著問題學，針對問題做，在實踐中學習管理，在實踐中增長才干，做到學有所成，權(quán)為民所用。同時，自己將保持廉潔勤政，潔身自好的作風，時時自重、自省、自警、自勵，以改進工作作風的實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，唯如此，才能在全心全意為人民服務(wù)中實現(xiàn)民政人的價值。
民政干部能力培訓心得體會篇七
努力培養(yǎng)和鑄就民政干部隊伍嶄新工作思想理念，造就一支高素質(zhì)的民政干部隊伍，是貫徹落實黨和國家民政工作各項方針、法規(guī)、政策，實踐“以民為本、為民解困”工作宗旨，開創(chuàng)民政工作新局面的基礎(chǔ)保證。
一是要培養(yǎng)民政干部職工樹立“民本”思想?！傲Ⅻh為公、執(zhí)政為民”是我黨執(zhí)政的根本宗旨，也是衡量能否實踐好“三個代表”的試金石。黨要保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，最根本的是實現(xiàn)、發(fā)展、維護最廣大人民群眾的根本利益，讓人民群眾安居樂業(yè)，生活水平和生活質(zhì)量不斷提高。民政工作是做人的工作的，許多工作與人民的切身利益息息相關(guān)。民政工作能否貼近群眾，能否為百姓解愁，能否切實保障人民群眾的基本生活權(quán)益和政治權(quán)利，是民政工作的根本出發(fā)點和落腳點。因此，確定民政工作的指導思想和工作重點，要突出“民本”思想，把解決人民群眾，特別是困難群眾的基本生活權(quán)益放在重要位置，力求使困難群眾得到更多實惠，始終堅持為廣大人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)。
經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，也必須不斷發(fā)展。民政工作的發(fā)展不是工作職權(quán)、領(lǐng)域的擴大，重點是在職責范圍內(nèi)，使各項民政工作有新的突破。首先在工作的全面推進上下功夫。民政工作有許多典型，但面上工作有的顯得冷清，因此，典型引路面上開花，促進面上工作全面發(fā)展，應(yīng)成為指導、推進民政工作思想轉(zhuǎn)變的重點。其次是在解決薄弱面上下功夫。民政工作存在薄弱環(huán)節(jié)，工作不平衡是長期存在的問題，因此，解決好工作上的薄弱點，已成為當前和今后民政工作要研究、解決的重點課題。其三是在工作實效上下功夫。工作實效，本身就是發(fā)展。這么多年來，民政部門提出了許多好思路、好政策、好措施，但在個別方面還得不到有效落實，解決好了這個問題，民政工作就會得到進一步發(fā)展。
三是要培養(yǎng)民政干部職工樹立“創(chuàng)新”思想。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力。固守今天，就意味著落后。民政工作要發(fā)展，必須創(chuàng)新。民政工作的創(chuàng)新，不是工作內(nèi)容的翻新，也不是提法的標新，是使民政工作能在新的實踐上實現(xiàn)制度創(chuàng)新，能在深化制度上實現(xiàn)制度創(chuàng)新，能在提高民政工作水平和效率上實現(xiàn)手段創(chuàng)新，最終實現(xiàn)民政工作法制化、民政事業(yè)社會化、服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)化、工作手段信息化。
四是要培養(yǎng)民政干部職工樹立“效益”思想。效益是檢驗工作的尺度。民政工作的效益主要體現(xiàn)在為廣大人民群眾服務(wù)上，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)上，為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)上。這“三個服務(wù)”是民政部門的職能、作用的概括，也是衡量民政工作效益的標準。第一工作要求真務(wù)實。民政工作是具體的、實在的，工作只有實，才能出成效，從實際出發(fā)，堅持實事求是，狠抓工作落實，永遠是民政干部要堅持和發(fā)揚的思想工作作風。第二注意部門配合，社會參與。民政工作有許多與其它部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系。民政工作的一些業(yè)務(wù)，如果部門之間不配合，社會不參與，一些工作很難推進，很難發(fā)展，加強部門之間工作協(xié)調(diào)、配合，求得社會理解和支持，是民政部門做好工作要堅持和運用好的工作機制。第三整合民政工作。民政工作是多元的，很難綜合概述，單項業(yè)務(wù)可以引起常委、政府的重視，成為工作重點，但整體民政工作很難達到這樣的效果。所以，一方面需要用具體、單項的業(yè)務(wù)工作成效，反映整體民政工作水平，擴大民政工作社會影響，確定民政部門地位。另一方面，也要注意民政工作的整體工作效益。四是要宣傳民政工作。民政工作需要輿論的支持，宣傳民政工作目的是求得社會理解、社會支持，也是增加民政工作透明度、接受社會監(jiān)督的重要措施。因此，要通過加大民政工作的宣傳力度，擴大民政工作的社會影響，促進民政部門依法行政。
任，才能促進民政工作的大發(fā)展，特別是按照“三個代表”的標準，努力培養(yǎng)干部職工的嶄新思想理念，造就一支高素質(zhì)的民政干部隊伍，是踐行“三個代表”、落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)我市民政事業(yè)發(fā)展的先決條件。
民政干部能力培訓心得體會篇八
民政干部培訓心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名民政干部，我參加了最近的一次培訓。這次培訓的主要內(nèi)容包括民政工作的重要性和難點、社會救助、社會組織管理、地名管理等方面的知識。在培訓過程中，我深刻地認識到了民政工作的重要性和難點，也更加深入地了解了社會救助、社會組織管理和地名管理等方面的知識。
在培訓中，我收獲了很多，主要有以下幾點：
首先，我更加深入地了解了民政工作的重要性和難點。通過學習社會救助、社會組織管理和地名管理等方面的知識，我明白了民政工作需要處理的各種問題，也更加深入地了解了民政工作的職責和任務(wù)。
其次，我更加深入地了解了社會救助、社會組織管理和地名管理等方面的知識。通過學習這些知識，我明白了社會救助、社會組織管理和地名管理等方面的政策、法規(guī)和標準，也更加深入地了解了這些政策、法規(guī)和標準在實際工作中的運用。
最后，我更加深入地了解了社會救助、社會組織管理和地名管理等方面的實踐。通過參加實踐活動，我更加深入地了解了社會救助、社會組織管理和地名管理等方面的實踐，也更加深入地了解了這些實踐在實際工作中的運用。
在這次培訓中，我收獲了很多，不僅了解了民政工作的重要性和難點，也更加深入地了解了社會救助、社會組織管理和地名管理等方面的知識。同時，我也更加深入地了解了社會救助、社會組織管理和地名管理等方面的實踐。在未來的工作中，我將更加努力地學習和運用這些知識，為民政工作做出更大的貢獻。
民政干部能力培訓心得體會篇九
第一段：引言
干部能力培訓是一種提升管理者能力、專業(yè)技能的培訓活動，對于發(fā)揮干部潛能、提高工作效率有著重要的意義。近期我參加了一場關(guān)于干部能力培訓的培訓班，通過這次培訓，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章里，我將分享一些我在培訓中學到的心得體會。
第二段：認識自己
在這次培訓中，我們首先進行了自我認知的環(huán)節(jié)。我意識到，作為一名干部，要提高自己的能力，首先要對自己進行準確的認識。通過各種測試和討論，我了解到自己的性格特點、優(yōu)點和缺點，發(fā)現(xiàn)了一些在工作中容易犯的錯誤。例如，我在處理問題時有時會過于急躁，情緒化，導致決策失誤。這次培訓讓我認識到問題的根源，并從多個角度思考解決辦法。
第三段：學習新知識
在干部能力培訓中，我們學習了很多關(guān)于管理、溝通、決策等方面的新知識。例如，我們學習了如何建立和諧的團隊氛圍，如何有效地溝通，如何做出明智的決策等。這些知識不僅拓寬了我的思路，也提高了我的工作水平。我學到了團隊中每個成員的重要性，只有團隊的協(xié)作才能達到最好的效果；我學到了如何傾聽他人的意見，理解他人的觀點，并合理地做出決策。
第四段：實踐演練
除了學習新知識，我們還進行了實踐演練。在這一環(huán)節(jié)中，我們分組合作，通過模擬情境進行角色扮演。這種實踐讓我更加深入地理解了理論的應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)了自己在實際操作中的不足之處。通過不斷地實踐和反思，我逐漸提高了自己的綜合能力和團隊合作能力。經(jīng)過這些實踐演練，我感受到了自己的成長和進步，也明白了在真實工作中如何更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次干部能力培訓，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。首先，我認識到提高自身能力的重要性，只有不斷地學習和實踐才能進步。其次，我明白了團隊合作的重要性，只有團結(jié)協(xié)作才能取得更好的業(yè)績。最后，我明確了自己的發(fā)展方向和目標，決心在工作中不斷追求卓越。展望未來，我將堅持學習、積極實踐，將這次培訓中學到的經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
總體而言，這次干部能力培訓讓我受益匪淺。通過自我認知、學習新知識、實踐演練等環(huán)節(jié)，我得到了鍛煉和突破，也收獲了進步和成長。作為一名干部，只有不斷地提升自己的能力，才能更好地適應(yīng)工作的需求，發(fā)揮自己的潛力，為團隊和組織的發(fā)展做出貢獻。我相信，在今后的工作中，我會全力以赴，發(fā)揮所學，不斷提高自身能力，與團隊一道創(chuàng)造更加美好的明天。
民政干部能力培訓心得體會篇十
民政干部培訓心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名民政干部，參加培訓是我們的一項重要任務(wù)。在這次培訓中，我們學習了政策法規(guī)、社會救助、社會事務(wù)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)等方面的知識，了解了民政工作的基本情況和未來的發(fā)展方向。
在培訓中，我深刻感受到了民政工作的重要性和復雜性。民政工作涉及到社會各個方面，需要我們具備較強的綜合能力和較高的素質(zhì)。同時，民政工作也需要我們具備耐心、細心、責任心和團隊協(xié)作精神。在未來的工作中，我將更加努力地學習、工作，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為民政事業(yè)貢獻自己的力量。
通過這次培訓，我更加深入地認識到了民政工作的重要性和復雜性。同時，我也意識到了自己在學習和工作中的不足之處，需要不斷地學習和提高自己的能力。在未來的工作中，我將更加努力地學習和工作，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為民政事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，這次培訓是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓，我更加深入地認識到了民政工作的重要性和復雜性，也更加清晰地認識到了自己的不足之處。在未來的工作中，我將更加努力地學習和工作，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為民政事業(yè)貢獻自己的力量。
民政干部能力培訓心得體會篇十一
馬塔伊，一個出身貧寒的肯尼亞婦女。無論是她普通的父母還是她本人，都沒有想到，就因為1977年在自己家后院栽下發(fā)九棵樹，而后竟創(chuàng)立了綠色環(huán)保組織"綠帶運動"在整個非洲發(fā)起廣泛的植樹運動，從而走上2004年的諾貝爾獎頒獎臺，獲得當年的諾貝爾和平獎，成為自1901年諾貝爾獎設(shè)立以來，首位獲此殊榮的非洲女性。"栽一棵樹難嗎？"她在每次的演講開頭都這樣問她的女性同胞，"這不過是舉手之勞，我們?yōu)槭裁床荒兀?從1977年開始，三十多年的時間里，馬塔伊堅持不懈地動員貧窮的非洲婦女在肯尼亞及非洲其他地區(qū)種植了三千多萬棵樹。"綠帶運動"造就了非洲最重要和最有效的植樹造林工程。
馬塔伊的故事，正應(yīng)對了劉備臨終前對兒子劉禪所說的一句話："勿以善小而不為。"每一件善事，都不會因為"小"而喪失它本身的意義。"小"中有大，"小"水滴不斷滴下，力可透石；"小"火星不斷點燃，足以燎原；一絲"小小"的微笑，給人信心無限；每日一件"小小"的善行，足以廣結(jié)善緣；勿以善小而不為，"善小"不是"不足道"的，"善小"也含有"大義"。
也許有的同志認為，民政工作是很重要，但我只是一名普通的小辦事員而已，力量那么渺小，又能怎樣呢？的確，一個人的力量常常微不足道，但如果每個人都能付出自己最大努力，終將積跬步以至千里，積小流以成江河！辦理結(jié)婚登記時，登記員一張笑臉就可以讓群眾感受喜慶和溫暖；核查低保對象情況時，一句輕柔的問候就能讓群眾感受親切和尊重；送別逝者時，規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就能讓生者感受慰籍和安心……"一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一顆誠心感人"，這些都是平凡的小事，而正是這些小事，體現(xiàn)我們對民政工作的熱愛，拉近我們與群眾的距離。
輕視一滴水就不會有有浩瀚的海洋。輕視一棵樹，就不會有茂密的森林。輕視一磚一瓦，就不能蓋好高樓大廈。我們每一個人都能有所貢獻。我們常常放眼龐大的目標，卻忘記無論身在何處，都可效上一份力量，正是因為有了我們這些普通民政人從一件件小事做起，從一點點善舉累積，民政對促進社會公平、社會和諧的兜底性作用才能發(fā)揮到極致。
民政干部能力培訓心得體會篇十二
在過去的幾天里，我有幸參與了由民政部舉辦的全國民政干部培訓班。這次的培訓，讓我深感充實，收獲頗豐。在這個過程中，我不僅增長了專業(yè)知識，還拓寬了視野，更深入地認識了自己。這次培訓是我職業(yè)生涯中的一道亮麗的風景，它讓我從一個初出茅廬的青年，逐漸蛻變?yōu)橐粋€具備專業(yè)素質(zhì)、堅定信念的民政干部。
在培訓班上，我們學習了民政工作的各個方面，包括災(zāi)害管理、社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利等。通過專題講座、小組討論、案例分析等形式，我們深入了解了這些內(nèi)容。我尤其被災(zāi)害管理課程所吸引，它讓我明白了災(zāi)害管理的重要性，以及如何在災(zāi)害發(fā)生時有效地應(yīng)對。同時，通過與同事的討論，我更加深入地理解了社會救助、養(yǎng)老服務(wù)和兒童福利等問題，對于民政工作的復雜性有了更深的認識。
除了專業(yè)知識的學習，這次培訓還給我?guī)砹嗽S多個人成長。我學會了如何有效地處理工作中遇到的問題，學會了如何與團隊成員有效溝通，以及如何對待服務(wù)對象。這些經(jīng)驗不僅讓我在工作中取得了進步，也讓我獲得了同事和群眾的認可。
在未來的工作中，我將運用在培訓班上學到的知識和技能，努力提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。我將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為提高民政工作水平，實現(xiàn)民政工作的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。
總的來說，這次培訓是一次極為有意義的體驗。我深感自身的成長和進步，也更加明確了未來的方向和目標。我將珍視這次培訓的經(jīng)歷，以飽滿的熱情和堅定的信念，去迎接未來的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)民政工作的高質(zhì)量發(fā)展而努力。
民政干部能力培訓心得體會篇十三
5月12日至23日，本人有幸參加了20xx年遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓班(上海)學習。為期12天的學習中，真正體會到了此次培訓決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴謹認真，管理者的標準平和，掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學習內(nèi)容，從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手，讓我們在短時間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血〞;同時在生活上，課余時間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考，為我們營造了寬松的學習環(huán)境，讓我們學有所樂、學有所獲。十多天的學習，給我最深的體會有以下幾點：
只有用與時俱進的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動的地位。
這期培訓班安排了上海的專家教授講解突發(fā)事件的防范與處置、當前國際形勢與對外戰(zhàn)略、走進你的心里—演講溝通技巧、堅持為民務(wù)實清廉，做好新時期黨的群眾工作、提高執(zhí)行力、建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)，推進普陀轉(zhuǎn)型開展、社會管理創(chuàng)新、管理干部的溝通藝術(shù)、壓力管理與心理調(diào)適、加強社會主義核心價值體系建設(shè)、蘇州河現(xiàn)場教學、新聞發(fā)布會等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟，極具理論性和系統(tǒng)性，同時具有很強的適用性與指作用。
通過理論學習，使我更深刻的明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的根底，沒有充實的理論功底，認識問題往往會很淺薄，或者有偏差，還會作出錯誤的決策，這是一個基層領(lǐng)導干部最致命的，錯誤的決策不僅會影響工作的推進，同時會影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺地加強學習，用科學理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅實，工作能力較強的干部。
只有用正確的思想指導我們的行動，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
(一)學有所思。
此次培訓內(nèi)容，以前在其它的培訓班也大多培訓過，但不同的老師有不同的觀點和看法，在不同的環(huán)境和不同的時間有不同的解讀，雖然課題相同，但內(nèi)容迥異，專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法，大家比擬認同的觀點是“思想上的落后〞，這次我就專門帶著這個問題考察(觀察)了上海的方方面面，從大學教授到一般市井人員，從高級工程師到一般食堂工人，你總可以在不經(jīng)意的比照中感覺到這種“思想上落后〞所帶來的差距。
(二)學有所悟。
上海市委黨校教授趙勇講授的提高執(zhí)行力一課，讓我深受啟發(fā)，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學能執(zhí)行，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行，再次要鼓勵員工善執(zhí)行;上海國資委黨校教授顧美華管理人員的溝通藝術(shù)一課，讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責與責任。管理者該做什么，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通特別是他溝通七法即：感同身受法、揚湯止沸法、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用;普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的培育和踐行社會主義核心價值觀，讓我深刻的認識了意識形態(tài)的工作是何等的重要，特別是在當今市場經(jīng)濟條件下，多元價值觀差異共存，先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存，主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶著其國民走向強國之列，確實是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園，構(gòu)建我們共同的理想體系，使之成為民族復興的精神動力那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設(shè)的新課題。
一要注重宣傳、維護的'推廣核心價值體系，要通過倡導來積極培育核心價值觀，要通過內(nèi)化價值觀念，外化行為自覺，讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設(shè)置，產(chǎn)生路徑依賴，樹立牢固的核心價值觀。
二是特別注重教育的引導作用，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時代的現(xiàn)代“自我教育”模式，讓核心價值觀入心入腦。
三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強化價值取向，不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。
四是注重教育與實踐活動日?；?、具體化，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中。總之，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中國。
(三)學有所得。
上海市委學校副教授柳恒超壓力與心理調(diào)適一課，讓我學會了如何在紛繁復雜的基層工作中，在得與失、進與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作，以平靜的心態(tài)對待得失與進退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。
上海之行雖然很短暫，但在上海學習期間還是有很多點滴的收獲，我想，把所思、所學、所悟提煉總結(jié)，用來指導具體的工作，就沒有辜負組織的這次良苦用心。
民政干部能力培訓心得體會篇十四
近年來，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了長足進步，然而干部隊伍中仍然存在一些作風問題，如形式主義、官僚主義、享樂主義等問題，這些問題對黨的事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。為了有效地解決這些問題，我參加了一次關(guān)于干部作風能力培訓，通過這次培訓我受益匪淺。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，培訓中強調(diào)了干部作風的重要性。作風是一個干部的“形象名片”，良好的作風能夠樹立干部的威信和形象，也能夠推動黨的事業(yè)發(fā)展。培訓中講到，干部要做到廉潔自律、勤政為民、親民愛民、清正廉潔等方面，在工作中要始終堅持服務(wù)群眾、為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為民而干、為民造福。這讓我深刻認識到作風對一個干部來說有多么重要，作風不僅是一種修養(yǎng)，更是一種責任。
其次，培訓中提供了豐富的案例分析和經(jīng)典教材。通過對歷史、國內(nèi)外經(jīng)典作品中成功和失敗的案例進行分析，培訓中講師闡述了作風問題的危害以及如何糾正。這些案例給予了我很大的啟示和教育。例如，講師講述了烏魯木齊市某高級干部因迷信而損害公共利益的案例，讓我深刻認識到迷信行為對工作的影響，并進一步引發(fā)我對于形式主義、享樂主義等問題的深思。此外，通過閱讀經(jīng)典教材，我對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中關(guān)于作風問題的管理理念有了更加深入的了解，這不僅增強了我對于作風的重視，也讓我對如何改善作風有了更加具體的思考。
另外，培訓中注重培養(yǎng)干部的自我管理能力。作風問題的根源在于干部自身，只有從源頭上解決問題，才能夠真正取得長久的效果。培訓中，講師給我們提供了一些實用的方法和技巧，如通過自我反省、自我約束、自我管理等方式來改善作風問題。我深刻認識到，只有自己不斷提高自己，才能夠更好地服務(wù)人民、為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。在培訓之后，我開始堅持進行自我反省，定期檢視自己的工作中存在的問題，并積極做出調(diào)整，這讓我感受到了干部自我管理能力的重要性。
最后，培訓中注重了實踐與理論的結(jié)合。在培訓過程中，不僅有理論的講解和案例分析，還有許多實踐活動。講師組織我們進行小組討論、角色扮演等互動環(huán)節(jié)，這讓我能夠更好地將理論與實踐相結(jié)合，加深對作風問題的認識。通過與其他干部的交流和互動，我不僅了解到了其他地方的情況，還學習了其他干部的工作經(jīng)驗和管理方法。這次實踐性的培訓讓我收獲頗豐，也讓我明白了光有理論是不夠的，只有在實踐中才能夠真正錘煉自己的干部作風與能力。
通過這次干部作風能力培訓，我明確了作風問題的重要性，了解到了作風問題的嚴重性，同時也學到了許多改善作風的方法與技巧。我深刻認識到，作為一名干部，只有不斷提高自己的作風能力，才能夠更好地為黨和人民服務(wù)。我將積極將培訓中學到的知識和技巧運用到實際工作中，爭取在本職工作上做出更大的貢獻。同時，我也將積極傳播培訓的成果，與同事們分享我所學到的知識和體會，共同推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得更大的成果。
民政干部能力培訓心得體會篇十五
5月12日至23日，本人有幸參加了20__年遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓班(上海)學習。為期12天的學習中，真正體會到了此次培訓決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴謹認真，管理者的規(guī)范平和，掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學習內(nèi)容，從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手，讓我們在短時間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血”;同時在生活上，課余時間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考，為我們營造了寬松的學習環(huán)境，讓我們學有所樂、學有所獲。十多天的學習，給我最深的體會有以下幾點：
一、學無止境。只有用與時俱進的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動的地位。
這期培訓班安排了上海的專家教授講解《突發(fā)事件的防范與處置》、《當前國際形勢與對外戰(zhàn)略》、《走進你的心里—演講溝通技巧》、《堅持為民務(wù)實清廉，做好新時期黨的群眾工作》、《提高執(zhí)行力》、《建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)，推進普陀轉(zhuǎn)型發(fā)展》、《社會管理創(chuàng)新》、《管理干部的溝通藝術(shù)》、《壓力管理與心理調(diào)適》、《加強社會主義核心價值體系建設(shè)》、《蘇州河現(xiàn)場教學》、《新聞發(fā)布會》等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟，極具理論性和系統(tǒng)性，同時具有很強的適用性與指作用。
通過理論學習，使我更深刻的明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的基礎(chǔ)，沒有充實的理論功底，認識問題往往會很膚淺，或者有偏差，還會作出錯誤的決策，這是一個基層領(lǐng)導干部最致命的，錯誤的決策不僅會影響工作的推進，同時會影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺地加強學習，用科學理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅實，工作能力較強的干部。
二、學有所思、學有所悟、學有所得。只有用正確的思想指導我們的行動，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
(一)學有所思。此次培訓內(nèi)容，以前在其它的培訓班也大多培訓過，但不同的老師有不同的觀點和看法，在不同的環(huán)境和不同的時間有不同的解讀，雖然課題相同，但內(nèi)容迥異，專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法，大家比較認同的觀點是“思想上的落后”，這次我就專門帶著這個問題考察(觀察)了上海的方方面面，從大學教授到一般市井人員，從高級工程師到一般食堂工人，你總可以在不經(jīng)意的對比中感覺到這種“思想上落后”所帶來的差距。
(二)學有所悟。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執(zhí)行力》一課，讓我深受啟發(fā)，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學能執(zhí)行，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行，再次要激勵員工善執(zhí)行;上海國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術(shù)》一課，讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責與責任。管理者該做什么，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通?特別是他溝通七法即：感同身受法、揚湯止沸法、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用;普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的《培育和踐行社會主義核心價值觀》，讓我深刻的認識了意識形態(tài)的工作是何等的重要，特別是在當今市場經(jīng)濟條件下，多元價值觀差異共存，先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存，主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶領(lǐng)其國民走向強國之列，確實是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園，構(gòu)建我們共同的理想體系，使之成為民族復興的精神動力?那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設(shè)的新課題。一要注重宣傳、維護的推廣核心價值體系，要通過倡導來積極培育核心價值觀，要通過內(nèi)化價值觀念，外化行為自覺，讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設(shè)置，產(chǎn)生路徑依賴，樹立牢固的核心價值觀。二是特別注重教育的引導作用，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時代的現(xiàn)代“自我教育”模式，讓核心價值觀入心入腦。三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強化價值取向，不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實踐活動日?；?、具體化，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中?？傊?，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中國”。
(三)學有所得。上海市委學校副教授柳恒超《壓力與心理調(diào)適》一課，讓我學會了如何在紛繁復雜的基層工作中，在得與失、進與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作，以平靜的心態(tài)對待得失與進退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。
上海之行雖然很短暫，但在上海學習期間還是有很多點滴的收獲，我想，把所思、所學、所悟提煉總結(jié)，用來指導具體的工作，就沒有辜負組織的這次良苦用心。
民政干部能力培訓心得體會篇十六
金秋十月，十九大的召開為這秋天增加了喜慶色彩，十九大的召開意義重大，是我黨在面對過去五年工作的一次，也是承上啟下的一次規(guī)劃。
新的時代，新的主題，新的任務(wù)?，F(xiàn)在的我們面臨著更大的挑戰(zhàn)和使命，作為一名基層黨務(wù)工作者，應(yīng)該以身作則，在面對新的歷史環(huán)境下，革故鼎新、去蕪存菁，強化黨員隊伍教育管理中的入口管理、過程管理、出口管理。沒有隨隨便便的成功，也沒有簡簡單單的勝利，我們應(yīng)該把握好自身的位置，擺正好自身的態(tài)度，堅定好自身的信念，切實把控好入黨積極分子的選拔工作，并將接下來的確定、考察發(fā)展對象調(diào)控好，把接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨費收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作用飽滿的激情做好。讓入黨積極分子心里有依托，臉上有笑容。
身在其位，必謀其職。作為一名基層干部，我只有在自己工作中，嚴格要求自己，以“不忘初心，牢記使命，砥礪前行”為抓手，我們處在農(nóng)村第一線，所作所為無不關(guān)系到最基層群眾的切身利益，可反思自己，我們的工作對得住群眾給予我們的期待和信任嗎?我們有沒有平時全面入戶走訪、真實細致的掌握情況?在惠民政策下達的時候，我們有沒有深入群眾廣泛宣傳，保證群眾政策知曉率?上面千條線，底下一根針，基層工作縱然紛繁復雜，但作為直接面對群眾的基層干部，作為黨在農(nóng)村各項方針政策的宣傳者、執(zhí)行者，更要時刻牢記對社會的承諾和使命，用一顆胸懷大局、干事創(chuàng)業(yè)、矢志奮斗的心，用一種把工作當事業(yè)來干、把單位當家來建的精神，立足崗位、扎實基層，把對黨忠誠、為民盡責的初心體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。另外，作為一名黨員，我還應(yīng)該時刻保持學習的態(tài)度，深入貫徹黨的十九精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復雜情況的能力。世界在不斷變化，知識技術(shù)也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。
今后，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風，謙虛勤奮的工作法則，不斷保持年輕黨員的活力，不斷進取，爭取在自己的平凡的崗位做出不平凡的貢獻。
民政干部能力培訓心得體會篇十七
近年來，我國干部隊伍的作風建設(shè)和能力培養(yǎng)成為社會各界關(guān)注的焦點。為了進一步提高干部們的作風能力，我參加了一次三天的干部作風能力培訓班。在此次培訓中，我深刻體會到了作風能力對于干部工作的重要性，并從中獲得了許多有益的啟示和教訓。
首先，干部作風能力對于工作效率的提高起到了至關(guān)重要的作用。在培訓中，講師強調(diào)了作風能力對于干部工作的影響力。一位高效作風的干部能夠積極主動地完成工作任務(wù)，高效地協(xié)調(diào)和處理各項事務(wù)。與之相反，如果干部作風存在問題，常常會導致拖延、失誤、怠工等不良現(xiàn)象的發(fā)生，進而嚴重影響工作效率和工作質(zhì)量。通過培訓，我深刻認識到提高作風能力對于工作效率的提升至關(guān)重要，因此我決心要不斷地改進自己的作風能力，以提高工作效率和質(zhì)量。
其次，干部作風能力對于領(lǐng)導藝術(shù)的發(fā)揮起到了重要的推動作用。在培訓班中，講師以實例為依托，深入淺出地講解了干部作風對于領(lǐng)導藝術(shù)的影響。一位善于與人溝通并具有親和力、謙虛態(tài)度的領(lǐng)導者，往往能夠收到良好的效果，更好地領(lǐng)導團隊和部下。相反，一位冷漠、自信過度的領(lǐng)導者往往難以得到下屬的支持和配合，導致領(lǐng)導藝術(shù)無法得到發(fā)揮。通過培訓，我認識到了干部作風對領(lǐng)導藝術(shù)的引導作用，因此我立志要注重自身的作風修養(yǎng)，提高與下屬的溝通能力，以更好地施展領(lǐng)導才能。
此外，干部作風能力對于集體凝聚力的提升也至關(guān)重要。在培訓過程中，我們進行了一次集體合作運動的體驗。通過這個活動，我深刻認識到了團結(jié)合作的重要性。一位具備團隊合作精神和良好溝通能力的干部能夠有效地促進團隊的凝聚力，達到事半功倍的效果。而一個孤立自我、無視團隊的干部則很難贏得他人的認可和支持，也使團隊凝聚力受到極大的影響。因此，我明確了作風能力對于團隊凝聚力的至關(guān)重要性，并決心要努力培養(yǎng)自己的團隊合作意識和溝通能力，以提升集體凝聚力。
最后，干部作風能力對于形象塑造和社會聲譽的建立具有決定性的作用。在培訓中，我們通過案例分析和角色扮演的方式，模擬了干部在不同場景下的表現(xiàn)和作風能力。通過這個過程，我深刻認識到作風能力對于干部形象塑造的影響。一位慎重、講禮貌、守紀律的干部更容易獲得他人的尊重與認可，從而在群體中建立起良好的社會聲譽。相反，一位不守紀律、不慎重、無禮貌的干部則很難受到他人的尊重與認可，社會聲譽也會受到很大的負面影響。通過培訓，我深刻認識到作風能力對于干部形象和社會聲譽的重要性，因此我決心要不斷提升自己的作風修養(yǎng)，樹立良好的形象，贏得社會的認可。
總之，參加干部作風能力培訓讓我深受啟發(fā)和教育。通過此次培訓，我明確了作風能力對于干部工作的重要性，并從中感受到了提升作風能力的重要性。我將在今后的工作中不斷努力，提高自己的作風能力，以更好地服務(wù)于組織和社會。同時，我也希望廣大干部都能夠重視作風能力的培養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的作風修養(yǎng)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻自己的力量。
民政干部能力培訓心得體會篇十八
作為全省消防部隊政治干部培訓班的一員，今天有幸聽取了國防科技大學人文社會科學學院楊成平教授關(guān)于“認真落實黨內(nèi)生活制度，著力提高組織生活質(zhì)量”的專題授課，使我受益良多。
指出：“嚴肅的黨內(nèi)生活是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑?！蔽覀凕h的組織生活制度也正是伴隨著我黨自身建設(shè)的長期實踐而逐步形成和發(fā)展的。楊教授的授課為我們著重講解了黨組織七項生活制度，讓我們對各項組織生活制度的具體內(nèi)容、組織程序以及相關(guān)注意事項有了一個全新的認識。
一滴水離開大海很快就會消失，一名黨員長期游離于組織之外，必然要落后。黨的組織生活是所有黨員必須長期堅持的政治生活，也是加強黨性修養(yǎng)的前提保證。按照黨章的要求，自覺參加組織生活，加強黨性鍛煉是每一名黨員義不容辭的責任。
作為一名黨員，一名政工干部，一名組織教育干事，更要牢固樹立黨員意識，加強學習，努力提高自身政治素質(zhì)，才能符合新時期部隊政治干部的要求。當前，部分單位出現(xiàn)了組織生活被“架空”或者開展不經(jīng)常的情況，從根本上來說，還是思想認識上滑了坡，錯誤地認為抓黨建、過組織生活是軟任務(wù)，只有抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)，落實執(zhí)法監(jiān)督才是硬指標，殊不知，思想上缺了“鈣”，行動上不可能不偏離正軌。所以，規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度必須從提高思想認識開始，我們的各級班子更要增強過好“雙重”組織生活的思想自覺和行為自覺，要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺主動接受黨員群眾監(jiān)督，要做到在思想上不抵觸、不麻痹、不松懈。
嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。唯有認真落實黨內(nèi)生活制度，方能把政治工作威信在部隊內(nèi)部牢固立起來！
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