實用干休所述職報告范文（13篇）

報告是一種對特定事物或情況進行詳細闡述和陳述的一種文體。報告的內(nèi)容要客觀真實，觀點要有充分的論述和證據(jù)支持。以下是一些關于報告的實用范例和寫作技巧，供大家參考和借鑒。

干休所述職報告篇一

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為__集團子公司的__公司，財務部是__公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

干休所述職報告篇二

一年已經(jīng)過去了，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育

是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。發(fā)揮護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

二、注意護士職業(yè)形象

在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

過去的一年，我為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足。

干休所門診部護士述職報告2

干休所述職報告篇三

尊敬的院領導，各位同事：大家好!

20__年很快過去了，在這一年里，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作，完成了20__年護理工作計劃?；厥?0__，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”是我們所有的心曲?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。20__年初，護士長重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。我小組成員牢記在心，在工作中，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，謙虛謹慎，尊重領導，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。同時，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內(nèi)院外各項檢查考核，積極參與院內(nèi)活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標，全心全意為病人服務，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

二、不斷提高業(yè)務技術水平

小組利用工作之余，認真學習三基理論知識，以及各種新技術、新理論。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄，并能夠熟知熟記，進行消化掌握，使自己的文化層次再上一個臺階。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務講座和護理查房。在“5.12”護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中，我小組佘秋月等同志各盡所長，取得了較好的名次。

三、繼續(xù)加強主動服務意識

為繼續(xù)完善護理服務，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度，我小組成員有著深刻的認識。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地的為病人著想，接待好每一位手術病人，做好每一項護理工作，關心每一位病人，及時滿足病人的要求，堅持手術前訪視，手術后回訪。當病人進入手術室時，在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感，增強對手術治療的信心。

四、規(guī)范進修、實習生的帶教工作

一年來，在護士長的安排下，小組認真完成所交與的教學任務。在實際工作中，用自己的言行影響教導進修實習人員，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹，能做到百問不厭，放手不放眼。

五、一點成績

1、20__在護士長領導下，小組積極配合做好科室工作，完成各類大、中、小手術的配合，參與搶救多個危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保質(zhì)保量完成了工作任務。

2、配合神經(jīng)外科完成了手術共計492例，其中包含動脈瘤夾閉14例、聽神經(jīng)瘤2例。新開展手術有三腦室腫瘤切除術一例，四腦室腫瘤切除術2例，延髓腫瘤切除術1例。

3、在優(yōu)質(zhì)護理服務方面，小組積極完善術前訪視與術后回訪，術前注重病人心理疏導以及和醫(yī)生的溝通，確保術前準備充分，手術醫(yī)生滿意以及手術病人的放心;術中注重病人安全與舒適，做到安全護航。

4、小組積極參與院內(nèi)組織的三基操作競賽，其中佘秋月獲得心肺復蘇二等獎。

六、一年中存在問題

1、在專業(yè)技能方面還有待加強。

2、護理論文、護理科研方面是小組的薄弱項目。

總之，在全年工作中，小組完成了領導交與的各項任務。希望2021年，我們能夠鞏固已有的成績，繼往開來，再創(chuàng)新高!

謝謝大家!

干休所門診部護士述職報告4

干休所述職報告篇四

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

你們好!

時光荏苒，20x年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。記得剛到內(nèi)科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，定期進行理論及操作考試，對于自己的工作要求嚴格標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，展望未來，希望能更加出色的完成自己的本職工作。

干休所述職報告篇五

尊敬的領導：

您好!

一年來的工作當中，我深刻的意識到了自己在工作當中的一些問題，我知道這些是需要糾正的，結(jié)合過去一年來的工作，我還是希望可以讓自己得到更多的升華與鍛煉，作為一名醫(yī)護人員，我時刻都在堅持，做好自己份內(nèi)的職責，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，乙為病人服務，為首要的工作準則，踏踏實實的做好自己的份內(nèi)職責，現(xiàn)在也到了這年終之際，我也需要回顧一年來的工作，做好述職：

首先在工作當中，我一直嚴格要求自己，我渴望讓自己不斷的提高工作能力，也在這個過程當中得到了非常多的鍛煉，這對我來講是一個很好的提高，相信自己可以在這個過程當中進一步去落實好，我也相信在未來的工作當中有更多的機會，等著我去挑戰(zhàn)互利工作，一直以來我都非常的認真，我不放過醫(yī)院的，每一次講座，因為我覺得這都是學習的機會，每一次在培訓或者講座當中，我都能夠?qū)W習到很多東西，我也不放過，每次進入手術室的機會，因為自己剛剛從事這個行業(yè)，不到一年的時間，所以我覺得自己是缺少經(jīng)驗的，每一次上手術臺我都會比較興奮，因為這對于我來講就是一次鍛煉，對于我來講就是一次成長，積累多了，才能夠得到更多的進步，作為一名護理工作人員，我深刻的意識到了這一點，在這方面我更加應該努力一點，做好一名醫(yī)護工作人員的本職工作，同時也考慮到病人的狀態(tài)，每天做好相關的安撫，然后了解病人的狀態(tài)，有什么要求時刻的發(fā)現(xiàn)，并且提出解決方案，這一點是毋庸置疑的，也是應該去落實到位的，現(xiàn)在回想起來確實是一件非常有意義的事情，我相信在以后的工作當中，自己可以進一步的去提高，當然，我也渴望在這個過程當中積累更多的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在這也是對我個人能力的一個調(diào)整。

接下來的一年當中肯定會有更多的機遇，但是我一定要調(diào)整好心態(tài)，我也需要在這個過程當中去積累經(jīng)驗，醫(yī)護工作人員最重要的就是做到細心，做到負責服務好每一位病人，一切以病人為上的原則，以病人為中心去做好自己的本職工作，得到病人的認可才是對工作的負責，也是提高自身工作質(zhì)量的一個標準，當然，除了這些以外，我還需要去進行一些學習和周圍的同事，虛心的請教，因為有很多同事是比我經(jīng)驗豐富的，所以我需要去請教他，他們也從中能夠了解到很多病例，也能夠在這個過程當中積累經(jīng)驗，積極配合我們科室內(nèi)的工作，服從護士長的安排，有什么工作積極的去參加，有什么事情也主動一點去完成，這是對工作的負責，也是，我現(xiàn)在應該要去做到的，我希望可以在來年的工作當中繼續(xù)調(diào)整好心態(tài)，讓自己做得更好一點，也感激工作當中同事對我的幫助，感激領導對我的關照，進一步的去處理好過去，一年來的不足的地方，有什么需要去落實完善的，也會隨著實際情況去調(diào)整好，做一名優(yōu)秀的醫(yī)護工作人員，新的一年也會有新的規(guī)劃，如有什么不足之處，也請領導指正。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

干休所護士政治述職報告范文篇2

干休所述職報告篇六

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年?，F(xiàn)將20＿＿年的工作匯報如下：

在這20＿年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

一、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務。

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

二、打造科室文化，樹立團隊精神。

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

三、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才。

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學，請保留此標記、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

四、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心醫(yī)學全在線。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。

五、工作業(yè)績。

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新醫(yī)學，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。

我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

謝謝大家!

述職人：__。

20_年_月_日。

干休所述職報告篇七

本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作20以來，在縣衛(wèi)生局、黑山鎮(zhèn)防保站的領導下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責。

自從負責計劃免疫接種工作以來，無一例因技術操作等因素出現(xiàn)過不良反應。曾先后參加了縣疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關知識及擴大免疫規(guī)劃知識等培訓。并能積極響應國家號召，認真落實各項方針，使擴大免疫規(guī)劃工作及時有效地落到實處。

20__年開展農(nóng)村合作醫(yī)療，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償?shù)怯洷恚皶r上報。

本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。1992年畢業(yè)于錦州衛(wèi)生學校(中醫(yī)士)專業(yè)，于1996年考取錦州醫(yī)學院內(nèi)兒專業(yè)，結(jié)合農(nóng)村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、及疼痛科皮膚科的診斷及治療;20__年和20__年先后在《中國實用綜合醫(yī)學》上發(fā)表個人優(yōu)秀論文兩篇，其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評國家級優(yōu)秀論文;在20__的9月，我被遼寧省衛(wèi)生工作者協(xié)會評為“省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”20__年6月光榮的加入中國共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

多年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè)務方面，都取得了一定成績，并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責、對待學習一絲不茍、對待患者熱情周到、盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

述職人：___。

____年__月__日。

干休所述職報告篇八

尊敬的各位院領導、同事們：

大家好!

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從20__年至20__年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守，踏實工作。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就嚴謹莊嚴的宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

(一)、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。

(二)、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

(三)、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20__年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

干休所述職報告篇九

述職報告。

在這四年來，在所領導、公勤隊領導的正確領導下，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導；以做好老干部服務保障工作為主線；結(jié)合所黨委開展的“講臺活動”、“四責”，以及“雙上門”服務等具體活動。就本人一年來的全面工作做一回顧、

總結(jié)。

并報告如下：

一、取得的成績：

1、積極參加各種學習，注重提高自身的素質(zhì)。

自身素質(zhì)是干好各項工作的前提。幾年來，能夠充分認識自身和別人之間存在的差距，認真加強政治理論學習，積極自覺的參加上級和所里組織的各類學習教育。通過學習，使我在思想上有了一個深刻的認識，增強了安心服役，建設部隊的重要性的理解，增強了為老干部服務的緊迫感、使命感和責任感。

除了學習一些理論知識外，幾年來，還注重學習科學文化知識。注意提高自身的文化、專業(yè)素質(zhì)，加強了對專業(yè)知識的學習和業(yè)余知識的學習吸收，能夠做到不恥下問，不斷的提高自身的素質(zhì)，提高自己的服務技能。

2、端正了工作思想，服務保障有了一個新臺階。

為一名老干部工作者，能在內(nèi)心深處樹立為老干部服務的思想，想方設法解決老干部在生活中遇到的各種困難。幾年來，不管是本職工作之內(nèi)，還是在其他時間，只要老首長找到我，我都會盡心的去幫助他們解決問題。如經(jīng)常幫助老干部打材料；把發(fā)放的物品送上門；去老首長家里幫助解決水、電、煤氣、電視、電腦、電話、家用電器等困難；協(xié)助老干部做好各種活動。其次在日常生活中能夠發(fā)揮了我的特長，做好全所辦公電腦的維護保養(yǎng)，排除故障，并積極耐心給戰(zhàn)友同志們講解自己所了解的電腦知識，帶動大家一起學習提高。還有是在所領導的帶領下，在同志們的共同努力下，為幸福平安系統(tǒng)的建設作出了自己的努力，保持保證了平安幸福系統(tǒng)的有效運行，極大的促進了干休所的全面建設。

其次在為老干部服務作風上有了很大的進步，結(jié)合老干部高齡化服務的工作特點，主動的和老干部接觸，想盡辦法解決處理老干部遇到的各種難題，注重在工作中成長進步，積極挖掘老干部的長處、特點，有針對的提高自身的思想政治理論素養(yǎng)，做到老首長滿意，同志們放心，還能積極配合協(xié)助其它辦公室工作，較好的完成了交給我的工作任務。

二、存在的不足。

1、學習上好不夠刻苦，還缺少那種鉆勁，韌勁，做事還存在粗心大意的情況。

存在麻痹的思想，對上級的指示精神還落實的還不夠徹底。

3、自身素質(zhì)還有待提高，骨干帶頭作用發(fā)揮的還要進一步加強，在全班的管理上，怕得罪人的思想還存在，還需要在下一步工作中不斷的加強。

三、

下部的打算。

1、努力加強政治理論學習，嚴格用條令條例來約束要求自己，時刻牢記自己是一名軍人，樹立好自身的世界觀、人生觀、價值觀，端正自己的思想態(tài)度，擺好自己的位置，做到有所為，有所不為，堅決執(zhí)行領導的指示精神，做到領導點到哪干到哪。

2、進一步樹立以所為家，全心全意為老干部服務的思想，隨著老干部的年齡越來越大，自身的行動能力越來越低，對服務的依賴性越來越高，創(chuàng)造性的開展工作不放松，針對自己雙上門的對象既要做到大事知道，小事有數(shù)，盡心盡力的干好老干部的服務保障工作。

3、努力樹立干工作不怕得罪人的思想，掌握好全班人。

員的思想動態(tài)，抓好全班人員管理、內(nèi)務衛(wèi)生，帶領全班人員爭創(chuàng)先進，搞好全班的各項建設的發(fā)展，爭取在來年取得更多更大的成績。

以上是我在這幾年來的工作情況，不足之處希望領導給予批評指導。

xx年在縣委、縣政府的正確領導下，我所領導班子帶領全體干部職工，通過加強管理、改進服務和不斷拓展服務領域，職能不斷加強，管理和服務工作取得了新的進步。現(xiàn)將一年來我所領導班子履行職責和勤政廉政情況報告如下：

一、注重政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

以身作則，認真學習規(guī)定的內(nèi)容，并記好學習筆記，按要求書寫。

心得體會。

堅持理論學習和解決實際問題相結(jié)合，著力解決實際問題把學習與工作實際結(jié)合起來，與個人的實際結(jié)合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、啟發(fā)思路、指導工作的目的通過學習提高了黨員、干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強了貫徹黨的基本路線、方針政策的自覺性和堅定性，增強了工作的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二、恪盡職守，開拓進取，全面提升工作水平。

（一）堅持以人為本，時刻把老干部的冷暖放在心上。

所應，有所需必有所幫，既提升了服務管理質(zhì)量，又促進了工休人員之間的和諧。

2、堅持工休聯(lián)系制度。根據(jù)所屬老干部不同情況、不同需求，通過分片包干、不定期走訪或電話聯(lián)系，努力做好個性化服務，幫助老干部解決生活困難和思想上的問題。20名工作人員（包括所領導）分別與所屬386名老干部結(jié)對聯(lián)系。對6個老干部黨支部以自我管理為主，結(jié)合實際不定期開展服務，使老干部感受到組織上對他們的關心。

3、加強信訪工作。xx年，我所結(jié)合工休聯(lián)系制度，制定了信訪工作流程圖，將20名工作人員確定為信訪信息員，便于廣泛了解老干部的意見、建議及需要。堅持來信來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制，對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年我所先后調(diào)查、回復、解決了因老干部生活用水、用電、報刊雜志贈訂、健康體檢、旅游等待遇問題的來電來訪77件（次）。

4、大力開展了老年分校工作，因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活。年初，我所開通了老干部遠程學習教育，就有關老干部理財、“三史”等內(nèi)容先后組織遠程教育學習3次，通過絡載體宣傳，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。重大節(jié)日期間，我所都采取不同形式組織開展慶祝活動，特別在健身娛樂活動方面我所專門外聘老師開設抖空竹班40課時，參與學員70余人；組織24式太極拳學習班50課時，參與學員35人；廣場健身舞蹈10課時，參與學員40余人。年內(nèi)先后組織所屬老干部積極參加門球、舞蹈、抖空竹、麻將、撲克牌等有益于身心健康的娛樂活動6次，參與老干部達650余人次?；顒邮易酪巍⒁粝涞仍O施齊備；閱覽室報刊圖書種類多樣，并堅持正常開放。通過這些活動不僅豐富了老干部的晚年文化生活，進一步增進了老干部的的相互交流，又有效地把思想政治工作融入到各項活動中，達到了寓教于樂的效果。

5、認真做好所屬老干部報刊、雜志贈訂工作。年初為符合條件的235名老干部贈訂了《哈密報》206份（其中漢語167份、維語39份）；《老年康樂報》54份（其中漢文44份、維文10份）；《哈密廣播電視報》6份，并予200名黨員贈閱了《同舟》、《哈密黨建》雜志各一份。為老干部閱覽室、醫(yī)務室訂閱了《哈密日報》、《新疆日報》、《中國老年報》、《老年康樂報》、《金秋》等多種報刊、生活雜志，以方便他們學習，及時了解形勢。

局組織所屬187名老干部在哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院進行了一次身體健康檢查。五月份組織所屬20位老同志赴哈爾濱等線路進行了為期15天的健康療養(yǎng)活動。年內(nèi)協(xié)助縣老齡委為居哈36名老年人（不屬于干休所服務的人員）發(fā)放了交通補貼費，發(fā)放金額10810元。

7、積極引導，組織老干部發(fā)揮作用。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，堅持自覺自愿、量力而行的原則，我所鼓勵引導所屬離退休干部在促進政治文明、精神文明、關心教育下一代、構(gòu)建和諧社會建設等工作中發(fā)揮積極作用?！叭藡D女節(jié)”期間，所屬175名退休女干部、職工和女家屬踴躍參加了縣婦聯(lián)組織開展的“一元捐”活動，捐助“互助金”266元；組織在職黨員和所屬離退休黨員黨費一日捐活動，共捐款844元（其中老黨員王美麗同志繳納特殊黨費300元）。今年2月份所領導得知哈密地區(qū)一中初二班吾米提江同學患有白血病，且家中貧困信息后，帶頭組織11名老干部給患者捐款260元，為他送去了一份愛心。

今年，縣委、政府組織討論、召開黨代會報告、政府工作報告等重大決策、會議上，先后專門邀請5名老干部代表參加。5月23日，縣考核單位來我所開展了“千人萬鄉(xiāng)”評機關活動，11名老干部代表參與了民主測評和座談工作。

8、徹底解決了所院老干部多年來反映大門外通道路面狹窄，坑凹不平，常常是“晴天一身土，雨（雪）天一身泥”，不僅造成老干部出行困難，同時給過往車輛也帶來不便問題。今年4至5月份，我所全力配合上級領導認真做好所院大門外通道旁4家住戶讓道拆遷等大量工作，完成了干休所大門口道路平整、擴修、鋪設工作，方便了所院老干部的出行，深受老干部的稱贊。

委十屆七次全委（擴大）會議精神及有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神宣傳等資料。對年高體弱、行動不便的黨員各黨支部采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強聯(lián)系，有效保證了老黨員的組織生活有序開展。

（三）加強作風建設，干休所干部隊伍綜合素質(zhì)明顯提高。

1、加強政治業(yè)務培訓，堅持每周五下午集中學習制度，采取所領導成員、點室負責人和全所工作人員輪流組織并以集中學習、自學、觀看電教片和專題討論相結(jié)合的學習方式，組織全所機關干部認真抓好政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)。今年組織干部職工學習36次，觀看電教片7次，開展學習討論2次，每名工作人員書寫學習心得體會3篇。

篇三：干休所個人年終總結(jié)。

干休所個人年終總結(jié)。

道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。

積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦福康捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同。

志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。

3、多次協(xié)調(diào)有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。

7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。

4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專。

項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。

為強化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。

堅持所長負責制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領導、黨支部、管委會三者關系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒樱畹美贤镜暮迷u。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務公開、優(yōu)質(zhì)服務。

篇五：干休所工作總結(jié)。

####工作總結(jié)。

我所堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照年初確定的工作目標，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務這一中心工作，強化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了上半年各項工作任務。現(xiàn)將半年來的工作報告如下：

一、主要完成的工作。

（一）理論學習。

對老干部工作相關政策的理解，提高了業(yè)務能力。根據(jù)省老干部局要求學習了相關重要文件。

（二）黨建工作。

爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。

務求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當“三好老干部”和爭做“服務標兵”為活動載體，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

2、召開建黨89周年座談會。建黨89周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

3、召開專題組織生活會，認真做好整改落實工作。為加強制度建設，提升服務水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認真召開了上半年專題民主生活會，從思想作風、黨建學習、服務工作等方面做出總結(jié)并認真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進措施。

4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機關黨委批準，1名預備黨員轉(zhuǎn)正。

（三）制度建設。

繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強服務管理基礎性工。

作，堅決克服服務工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責任意識，在工作中認真貫徹執(zhí)行各項制度。

（四）服務管理工作。

結(jié)合去年科學發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務這一中心工作，我所開展了更加細致、周到的服務管理工作。

1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認真落實。

去年科學發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。

2、加強與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學習會上相互通報走訪情況，互相交流學習。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強了職工的服務、敬老意識。

3、夏季高溫來臨前，服務科檢查34戶住家用電、供水、排水設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。

4、入夏前，服務科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設備，并進行空調(diào)清洗工作。

5、上半年，服務科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上。

下水通暢。

6、梅雨季節(jié)來臨前，服務科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。

7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進行考核測評，滿意率達76%以上，得到了大家一致認可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進食堂飯菜質(zhì)量。

8、服務科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。

9、醫(yī)務室醫(yī)護人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。

11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領導及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領導帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。

（五）開展活動。

1、春天萬物復蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。

2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。

3、為深切緬懷建所23年來相繼逝世的離退休老同志，表達了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。

（六）調(diào)研工作。

老同志之間差別較大。因此，今年4月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。

二、下半年主要工作。

1、繼續(xù)加強政治理論學習。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學習社會主義核心價值觀，組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準則》的主動性和自覺性。工作人員重點學習《老干部工作文件匯編》，進一步提高政策業(yè)務能力。

2、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署，按照本所實施意見，抓好落實。重點解決老干部黨支部設置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。

3、認真做好住房改造試點工作。積極主動與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，落實報建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關配套協(xié)調(diào)工作。

篇六：干休所工作總結(jié)。

篇一：干休所工作總結(jié)。

####工作總結(jié)。

我所堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照年初確定的工作目標，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務這一中心工作，強化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作報告如下：

一、主要完成的工作。

（一）理論學習。

加強理論學習，著力提高干部職工履職盡責的能力素質(zhì)。為不斷增強全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學習放在首位。按照今年的學習計劃，我們認真組織職工堅持每周一次的學習制度，采取集中學習與自學相結(jié)合的形式，上半年重點學習了《政府工作報告》，并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點安排學習了十二屆五中全會精神，并展開深入討論，繼續(xù)認真學習《老干部工作文件匯編》，深化對老干部工作相關政策的理解，提高了業(yè)務能力。根據(jù)省老干部局要求學習了相關重要文件。

（二）黨建工作。

1、認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照局機關黨委關于認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。

務求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當“三好老干部”和爭做“服務標兵”為活動載體，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

2、召開建黨89周年座談會。建黨89周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

務工作等方面做出總結(jié)并認真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進措施。

4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機關黨委批準，1名預備黨員轉(zhuǎn)正。

（三）制度建設。

繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強服務管理基礎性工作，堅決克服服務工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責任意識，在工作中認真貫徹執(zhí)行各項制度。

（四）服務管理工作。

結(jié)合去年科學發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務這一中心工作，我所開展了更加細致、周到的服務管理工作。

1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認真落實去年科學發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。

增強了職工的服務、敬老意識。

3、夏季高溫來臨前，服務科檢查34戶住家用電、供水、排水設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。

4、入夏前，服務科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設備，并進行空調(diào)清洗工作。

5、上半年，服務科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。

6、梅雨季節(jié)來臨前，服務科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。

7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進行考核測評，滿意率達76%以上，得到了大家一致認可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進食堂飯菜質(zhì)量。

8、服務科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。

9、醫(yī)務室醫(yī)護人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。

老同志10人次。逢老同志生日，所領導帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。

（五）開展活動。

1、春天萬物復蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。

2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。

3、為深切緬懷建所23年來相繼逝世的離退休老同志，表達了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。

（六）調(diào)研工作。

我所現(xiàn)有12位紅軍時期、抗戰(zhàn)時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補貼的標準不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年4月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。

二、下半年主要工作。

認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準則》的主動性和自覺性。工作人員重點學習《老干部工作文件匯編》，進一步提高政策業(yè)務能力。

2、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署，按照本所實施意見，抓好落實。重點解決老干部黨支部設置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。

3、認真做好住房改造試點工作。積極主動與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，落實報建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關配套協(xié)調(diào)工作。

化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務管理，努力推進軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。

一、主要工作回顧。

一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時期軍休隊伍出現(xiàn)的新特點，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點和落腳點。提倡人性化服務理念，不斷尋求應對“兩高期”帶來的服務需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標全面落實。

惠和近兩年我市新農(nóng)村建設成果。**市**大代表**同志回來后，及時請他來為軍休干部報告，**同志的報告深入淺出，聯(lián)系實際強，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學習貫徹**大精神起到了有力的促進作用。

2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)年度維修工作計劃，投入維修資金50多萬元，對**舊房進行維修。按照房屋陳舊度，屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板，外墻和檐口重新粉刷水泥面，更換上落水管，更換鋁心線，疏通重埋了部分污水管道，修補了外墻和陽臺，墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料，樓道埋線，刷新安裝了延時開關，車庫、道路和圍墻全面同步修復。上述維修工作的實施，實現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝，進一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個耀眼的新亮點，彰顯了居住生活的魅力。

心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。一是醫(yī)療保障多樣。針對高齡老人居多的特點，把門診部醫(yī)療服務作為保健服務平臺，多形式地為軍休干部提供醫(yī)療服務。年度健康體檢、建立健康檔案、上門巡診、到點診療、門診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長壽發(fā)揮了有效的作用，全年門診人數(shù)共**人次，其中對內(nèi)**人次，對外**人次；二是加大上門服務力度。把上門服務作為解決高齡老人生活需要的直接辦法，也是深化服務舉措之一，實物的分發(fā)上點入戶有效地解決了老年人的生活顧慮。節(jié)日里看望和走訪，融洽了工休關系；三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關文件規(guī)定結(jié)算了各項費用，申報撫恤費和特撫費。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細心解釋，工作周密，服務熱情，贏得了家屬子女的滿意；四是政策性生活待遇準確操作落實。

了我市門球事業(yè)的發(fā)展。

能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務保障工作。使大家得到實惠，使軍休干部滿意，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定*******同志評為優(yōu)秀離退休干部，*****同志評為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表揚。

一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:一是工作人員業(yè)務學習興趣不濃，缺乏深入研究，業(yè)務能力始終平平，老同志咨詢政策性問題不能完全獨立回答；二是少數(shù)軍休干部參加組織活動和集體活動較少，有的對所里的規(guī)章制度政策依據(jù)不了解，組織紀律觀念有待加強；三是個別工作人員為老同志服務缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。

二、明年工作思路。

市干休所***年工作要以黨的十**大精神為指導，進一步深入學習貫徹十**大精神，緊緊圍繞局黨委的中心工作，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧軍休，促進軍休隊伍穩(wěn)定。按照“教育管理促規(guī)范，服務保障求深化”的總體思路，大力推進軍休干部“兩個待遇”落實，堅持以人為本，創(chuàng)新服務內(nèi)容，深化服務管理，全面推動服務保障工作，努力使各項工作上一個新臺階。結(jié)合軍休工作實際，重點抓好以下幾項工作：

1、抓學習貫徹，促進思想政治建設。一要以深入學習貫徹十**大精神為主要內(nèi)容，通過多種形式的學習，深刻領會十**大精神，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，提高新認識，把握新規(guī)律，明確新目標；二是以學習貫徹十**大精神為契機，結(jié)合發(fā)揮老干部自身敢言、善言、能言的優(yōu)勢，以多種方式帶動周圍人員和社區(qū)群眾學習領會**大精神，在學習和宣傳中不斷有新收獲、新進步、新提高；三要不斷聯(lián)系實際，按照新黨章要求，發(fā)揮老干部的特殊地位，做維護穩(wěn)定、促進和諧的模范，帶頭用**大精神武裝頭腦，把思想統(tǒng)一到**大精神上來，把老干部的力量凝聚到做好干休所各項工作上來，為社會繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、抓服務管理，推動軍休和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展好“情系軍休，溫暖百家”活動，按照軍休干部思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心的“五心”

為服務目標，全面推進服務水平、服務質(zhì)量、服務力度。一是政策待遇到位，結(jié)合下一步工作中退休干部有關待遇提高，軍休干部住房補差補貼工作的實施，以及大批軍休干部的接收，組織工作人員學習相關業(yè)務知識，吃透政策，把握依據(jù)，規(guī)范操作，確保軍休干部各項待遇準確無誤；二是服務保障進一步深化，針對軍休干部分散安置和“兩高期”進入高峰的特點，加大上門服務力度，實行工作人員分片包塊責任到人。組織定期走訪探視，努力解決軍休干部生活中實際困難，把老干部的“小事”當做干休所工作的“大事”來抓；三是主動與各社區(qū)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、充分利用目前社區(qū)服務功能逐步完善的優(yōu)勢，使社區(qū)服務資源不斷融入軍休服務體系，彌補軍休干部因分散居住在服務管理領域中的不足。

3、抓隊伍建設，提高整體管理素質(zhì)。面對軍休隊伍不斷擴大和服務保障要求深化，必須有一支思想作風硬、業(yè)務基礎精、工作能力強、身體素質(zhì)好的工作人員隊伍來保障。一是加強對工作人員隊伍的教育。使工作人員牢固樹立為老服務的思想，牢記服務宗旨和使命，使工作人員都成為想做事、能做事、做成事的一員；二是提高工作人員業(yè)務水平。結(jié)合退休干部提高待遇和軍休干部住房待遇的文件政策實施，系統(tǒng)地組織工作人員開展業(yè)務學習，使工作人員的業(yè)務水平和工作能力普遍有新的提高，吃透老干部工作政策，得心應手的地完成保障工作；三是以規(guī)章制度促進規(guī)范管理。

進一步補充和健全各項規(guī)章制度，以制度約束工作紀律，用制度管理工作人員，借制度確保工作規(guī)范，憑制度實施業(yè)績考核。

障有力，小病不出所，大病有依靠。

5、做好物業(yè)保障，確保老有所依。在**年**戶軍休干部家庭用上天然氣的基礎上，**年重點對**戶軍休家庭進行天然氣設施改造安裝，同時**戶用房進行用電設施更換和墻體粉刷，改善用電設施和居住環(huán)境。平時定期對軍休住房用水用電設施進行巡視檢查，常年使住房公用部位處于良好，確保安全和正常使用。

干休所個人年終總結(jié)。

一、注重加強思想教育，提高整體素質(zhì)。建立正常的學習制度，工作人員每周學習一次，休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。

款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。

3、多次協(xié)調(diào)有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。

7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。

干休所年度工作總結(jié)。

xx年是“十五”規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領導下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務。

一、注重加強思想教育，提高整體素質(zhì)。

發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。

積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。

遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。

7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。

4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。

為強化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。

務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務公開、優(yōu)質(zhì)服務。

制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定，設立事務公開專欄。

及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費支出情況等。服務上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到“細、勤、送”，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領導經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開展文明創(chuàng)建活動。

全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。

服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。

篇八：干休所個人年終總結(jié)。

干休所個人年終總結(jié)。

作，開展了心連心慈善助學活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、切實關心老同志生活，認真落實好兩個待遇。

1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。

3、多次協(xié)調(diào)有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。

7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、五。

一、八。

一、十一期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。

4、八一期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。為強化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。堅持所長負責制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領導、黨支部、管委會三者關系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務公開、優(yōu)質(zhì)服務。制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定，設立事務公。

開專欄及意見箱。

做到政策公開，經(jīng)濟公開，管理公開。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費支出情況等。服務上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到細、勤、送，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領導經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領導下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。

篇九：干休所戰(zhàn)士年終總結(jié)。

回顧一年來的工作，自己能夠認真學習政策理論，用xxxx重要思想來武裝自己的頭腦，認真學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能，認真貫徹落實所領導指示，自覺遵守規(guī)章制度，牢固樹立了服務為本的思想，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。為更好地總結(jié)經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，完成好下年度的工作，下面將本年度的工作進行疏理匯報。

一、工作回顧一是那一世小說。

學邊干，

干休所述職報告篇十

干休所是指軍隊的離職干部休養(yǎng)所和軍職以上退休干部休養(yǎng)所。那你知道在干休所的士官的述職報告時怎樣的嗎?下面是本站小編為你搜集的干休所士官述職報告，希望你喜歡!

一、注重加強思想教育，提高整體素質(zhì)。

建立正常的學習制度，工作人員每周學習一次，休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。

積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。

3、多次協(xié)調(diào)有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。

7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。

4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。

為強化內(nèi)部管理，建立健全各項。

規(guī)章制度。

年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等并狠抓落實。

堅持所長負責制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領導、黨支部、管委會三者關系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月。

工作計劃。

重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定建立工作人員例會制度，每周召開一次所務會，通報本周工作情況，布署下周工作安排工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準今年是我所成立二十周年從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務公開、優(yōu)質(zhì)服務。

制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定，設立事務公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費支出情況等。服務上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到“細、勤、送”，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領導經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開展文明創(chuàng)建活動。

全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。

200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領導下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。

20××年在縣委、縣政府的正確領導下，我所領導班子帶領全體干部職工，通過加強管理、改進服務和不斷拓展服務領域，職能不斷加強，管理和服務工作取得了新的進步?，F(xiàn)將一年來我所領導班子履行職責和勤政廉政情況報告如下：

一、注重政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

一年來，我所領導班子成員始終把學習作為自身建設的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好，一方面，貼近形勢發(fā)展需要，教育引導全體干部職工認真學習黨的、xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，模范踐行社會主義核心價值體系，努力做到思想上清醒，政治上堅定，作風上務實。另一方面，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動為契機，結(jié)合工作實際，進一步規(guī)范了政治理論。

學習計劃。

對學習內(nèi)容、學習方式都提出了具體要求。理論學習主要采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式進行。堅持每周五政治理論學習日。在學習過程中領導干部以身作則認真學習規(guī)定的內(nèi)容并記好學習筆記按要求書寫心得體會。堅持理論學習和解決實際問題相結(jié)合著力解決實際問題。把學習與工作實際結(jié)合起來與個人的實際結(jié)合起來不搞形式主義不做表面文章切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、啟發(fā)思路、指導工作的目的。通過學習提高了黨員、干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)增強了貫徹黨的基本路線、方針政策的自覺性和堅定性增強了工作的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二、恪盡職守，開拓進取，全面提升工作水平。

(一)堅持以人為本，時刻把老干部的冷暖放在心上。

1、堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，我所組織40名老干部代表參加了縣四套班子領導與駐哈老干部的春節(jié)座談會。重大節(jié)日期間所領導陪同縣領導先后走訪慰問離休、退休副縣級老干部36人次，發(fā)放了慰問金，為老干部送去了黨和政府的溫暖。古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、“五一”、“七一”和重陽節(jié)等節(jié)日期間，我所領導班子先后對所屬46名老干部開展了走訪慰問。遇有老干部生病住院、去世等情況，所領導及時走訪慰問，把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。今年，我所先后到醫(yī)院慰問、探望老干部達42人次。年內(nèi)，老干部張建國、于慈德等四位老同志先后因病去世，所領導知悉后，第一時間帶領工作人員及時趕往殯儀館對家屬進行慰問，協(xié)助處理善后事宜。力求做到有所呼必有所應，有所需必有所幫，既提升了服務管理質(zhì)量，又促進了工休人員之間的和諧。

2、堅持工休聯(lián)系制度。根據(jù)所屬老干部不同情況、不同需求，通過分片包干、不定期走訪或電話聯(lián)系，努力做好個性化服務，幫助老干部解決生活困難和思想上的問題。20名工作人員(包括所領導)分別與所屬386名老干部結(jié)對聯(lián)系。對6個老干部黨支部以自我管理為主，結(jié)合實際不定期開展服務，使老干部感受到組織上對他們的關心。

3、加強信訪工作。20××年，我所結(jié)合工休聯(lián)系制度，制定了信訪工作流程圖，將20名工作人員確定為信訪信息員，便于廣泛了解老干部的意見、建議及需要。堅持來信來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制，對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年我所先后調(diào)查、回復、解決了因老干部生活用水、用電、報刊雜志贈訂、健康體檢、旅游等待遇問題的來電來訪77件(次)。

4、大力開展了老年分校工作，因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活。年初，我所開通了老干部遠程學習教育網(wǎng)，就有關老干部理財、“三史”等內(nèi)容先后組織遠程教育學習3次，通過網(wǎng)絡載體宣傳，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。重大節(jié)日期間，我所都采取不同形式組織開展慶祝活動，特別在健身娛樂活動方面我所專門外聘老師開設抖空竹班40課時，參與學員70余人;組織24式太極拳學習班50課時，參與學員35人;廣場健身舞蹈10課時，參與學員40余人。年內(nèi)先后組織所屬老干部積極參加門球、舞蹈、抖空竹、麻將、撲克牌等有益于身心健康的娛樂活動6次，參與老干部達650余人次?；顒邮易酪?、音箱等設施齊備;閱覽室報刊圖書種類多樣，并堅持正常開放。通過這些活動不僅豐富了老干部的晚年文化生活，進一步增進了老干部的的相互交流，又有效地把思想政治工作融入到各項活動中，達到了寓教于樂的效果。

5、認真做好所屬老干部報刊、雜志贈訂工作。年初為符合條件的235名老干部贈訂了《××報》206份(其中漢語167份、維語39份);《老年康樂報》54份(其中漢文44份、維文10份);《××廣播電視報》6份，并予200名黨員贈閱了《同舟》、《××黨建》雜志各一份。為老干部閱覽室、醫(yī)務室訂閱了《××日報》、《新疆日報》、《中國老年報》、《老年康樂報》、《金秋》等多種報刊、生活雜志，以方便他們學習，及時了解形勢。

6、全力協(xié)助相關部門認真做好老干部的醫(yī)療保健、老干部赴內(nèi)地旅游參觀和交通補貼發(fā)放等工作。為滿足老干部對健康知識的需求，今年醫(yī)務室共接診1156人次，其中免費給老干部測量血壓848人次，辦黑板報8期，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。四月份我所積極協(xié)助老干部局組織所屬187名老干部在××地區(qū)第二人民醫(yī)院進行了一次身體健康檢查。五月份組織所屬20位老同志赴哈爾濱等線路進行了為期15天的健康療養(yǎng)活動。年內(nèi)協(xié)助縣老齡委為居哈36名老年人(不屬于干休所服務的人員)發(fā)放了交通補貼費，發(fā)放金額10810元。

7、積極引導，組織老干部發(fā)揮作用。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，堅持自覺自愿、量力而行的原則，我所鼓勵引導所屬離退休干部在促進政治文明、精神文明、關心教育下一代、構(gòu)建和諧社會建設等工作中發(fā)揮積極作用?！叭藡D女節(jié)”期間，所屬175名退休女干部、職工和女家屬踴躍參加了縣婦聯(lián)組織開展的“一元捐”活動，捐助“互助金”266元;組織在職黨員和所屬離退休黨員黨費一日捐活動，共捐款844元(其中老黨員王美麗同志繳納特殊黨費300元)。今年2月份所領導得知××地區(qū)一中初二班吾米提江同學患有白血病，且家中貧困信息后，帶頭組織11名老干部給患者捐款260元，為他送去了一份愛心。

今年，縣委、政府組織討論、召開黨代會報告、政府工作報告等重大決策、會議上，先后專門邀請5名老干部代表參加。5月23日，縣考核單位來我所開展了“千人萬鄉(xiāng)”評機關活動，11名老干部代表參與了民主測評和座談工作。

8、徹底解決了所院老干部多年來反映大門外通道路面狹窄，坑凹不平，常常是“晴天一身土，雨(雪)天一身泥”，不僅造成老干部出行困難，同時給過往車輛也帶來不便問題。今年4至5月份，我所全力配合上級領導認真做好所院大門外通道旁4家住戶讓道拆遷等大量工作，完成了干休所大門口道路平整、擴修、鋪設工作，方便了所院老干部的出行，深受老干部的稱贊。

(二)深化創(chuàng)建活動，狠抓所屬黨支部工作。年初，所黨總支與7個黨支部簽訂了《黨風廉政責任書》。認真組織開展了慶“七一”建黨90周年活動。所總支專門對有著50年以上黨齡和80歲以上16名老黨員進行了慰問，送去了鮮花、食品等慰問品;組織所屬100余名黨員干部在××西路軍紀念館舉行重溫。

入黨誓詞。

活動，并參觀歷史文物，用革命先烈、勤廉楷模創(chuàng)造的寶貴精神財富引導和激勵干部接受廉政教育;開展了麻將、撲克牌等娛樂活動，所屬210名黨員參加了活動;為所屬268名黨員發(fā)放了節(jié)日禮品;對20xx年度評選出的優(yōu)秀黨員、黨務工作者和先進黨支部，給予了表彰獎勵(其中有3名黨員受到縣機關工委表彰，5名黨員由所黨總支給予了表彰和物質(zhì)獎勵)。年內(nèi)所黨總支被上級黨委評為先進集體，受到表彰獎勵。一年來，我所老干部支部結(jié)合實際情況堅持不定期組織離退休黨員開展政治學習、不定期過組織生活會議、每半年黨費收繳一次等制度。年內(nèi)6個老干部支部先后3次組織黨員集中學習了縣委1號文件和縣委十屆七次全委(擴大)會議精神及有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神宣傳等資料。對年高體弱、行動不便的黨員各黨支部采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強聯(lián)系，有效保證了老黨員的組織生活有序開展。

干休所士官年終總結(jié)。半年來，我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。

1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領導和團結(jié)的核心，就必須不斷加強自身的建設?；谶@個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執(zhí)行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.干部、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。半年來，我們堅持黨管干部、黨管黨員，結(jié)合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質(zhì)一個能力”，全體黨員事業(yè)心、責任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風扎實;團結(jié)協(xié)作好，互相關心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。

3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態(tài)度，打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎，積極引導團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺，積極推動隊務公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務的民主監(jiān)督，提升骨干培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度，推動了隊務公開，增強了官兵團結(jié)，促進了部隊建設。

二注重政治教育，筑牢思想政治基礎。

上半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內(nèi)部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。

一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調(diào)查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現(xiàn)了“三無”。

1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成?？偛繄?zhí)勤三項紀律命令頒布后，在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區(qū)醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。結(jié)合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，并對“三區(qū)一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式，積極開展執(zhí)勤業(yè)務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執(zhí)勤工作安全無事故。

2.積極開展“三共”活動，執(zhí)勤設施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調(diào)，簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內(nèi)部專網(wǎng)電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內(nèi)得以解決。

3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰(zhàn)斗，挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發(fā)生火災，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰(zhàn)官兵英勇頑強，不怕困難，沖鋒在前，經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn)，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務，5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛(wèi)任務，6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務，參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。

四狠抓軍事訓練，提高部隊戰(zhàn)斗能力。

軍事訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的根本途徑，也是圓滿完成執(zhí)勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱，圍繞提高執(zhí)勤能力，突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練，以體能訓練為重點，積極開展“五小練兵”活動，穿插進行骨干培訓。中隊黨支部對訓練工作非常重視，定期分析訓練形勢，認真研究和解決訓練中的傾向性問題，大力加強訓練中的思想政治工作，開展多種形式的比武、會操、競賽活動，有效地調(diào)動了官兵的訓練熱情，訓練效果比較明顯。

五強化行政管理，提升部隊建設水平。

1.抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統(tǒng)一安排，在4月份集中開展了條令學習月活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。

2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組，組織對官兵進行安全教育，實施安全檢查，實行安全工作責任制。加強槍彈管理，嚴格落實各項規(guī)定制度，加強對閉路電視、查勤網(wǎng)絡的管理和保密教育，防止了各類問題的發(fā)生。

3.加大干部和班長、骨干的培訓力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉，干部和班長、骨干事業(yè)心、責任感不斷加強，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進管理方法，增強管理工作的科學性和有效性。

六規(guī)范后勤管理，增強后勤保障能力。

在經(jīng)費管理上，嚴格落實財務管理制度，堅持“一支筆”簽字，做到支部當家，集體理財。在伙食管理上，認真抓好“五項制度”的落實，堅持“雙人采購，三人簽字”，實物驗收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調(diào)劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放，并實行標簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花，綠化營院。利用現(xiàn)有條件，養(yǎng)豬2頭，養(yǎng)鴨20只，腌制小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。

干休所述職報告篇十一

尊敬的領導：

您好!

在繁忙、緊張的工作中不知不覺地過去了，回顧過去的一學期，在園部領導及全體保教人員的共同努力下，我園衛(wèi)生保健方面圍繞著學期初衛(wèi)生保健工作計劃，很好的完成了各項工作，現(xiàn)其總結(jié)如下：

一、健康檢查及防病工作。

開學初我們收繳了每位幼兒的保健手冊，了解每位幼兒的健康狀況，便于管理，同時嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。另外，要抓好新入園教職工和已到期老職工體檢工作，39位教職工一個也不漏進行全面體檢，合格率達100%。

1、對于請假幼兒，安排老師跟蹤請假事因，并認真登記好相關表格，

3、配合新塘醫(yī)院做好預防接種工作。

二、嚴格消毒制度，做好衛(wèi)生消毒工作。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。組織指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。每周徹底大掃除，并且每周有檢查有記錄，不定期進行滅蚊滅蠅滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

三、加強安全檢查，對幼兒進行安全教育。

幼兒園對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知相關人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。

根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康教育，我們通過“保健知識專欄”，從不同角度，向家長宣傳安全衛(wèi)生保健知識，有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。

另一方面，全面細致地做好保健臺帳和保健資料表格的收集、整理，使本園保健工作更為規(guī)范化。

四、積極配合部門的工作需要，哪里缺人哪里頂。

在這個學期中，幼兒園提供了我學習的機會，4月份參加了“第一次緊急救護”的學習，另外5月份還參加衛(wèi)生保健知識的培訓，這樣我在衛(wèi)生保健這一塊有了更多的認識。時間忙忙碌碌的過去了，工作中有了一些經(jīng)驗但還有很多的不足，比如衛(wèi)生保健資料有些表格還需要規(guī)范，我相信，在下個學期會做得更好!

此致

敬禮!

干休所述職報告篇十二

干休所主要是指軍隊干部休養(yǎng)所。下面本站小編給大家分享幾篇干休所護士

述職報告

一、政治思想方面：認真學習關于“”的重要思想，學習貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識：

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.

3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100.

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19.

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

今年初從×××調(diào)到衛(wèi)生所工作近一年，在干休所所黨委的領導下，在衛(wèi)生所所長領導下，在各位老同道的關心匡助下，堅定為老干部服務思惟不動搖，積極工作，參加政治教育學習和本職業(yè)務學習，較好地完成了各項服務保健任務，為了今后能更好的勝任工作，發(fā)揚長處克服不足，更好的完成任務，現(xiàn)將自己任職以來政治學習、醫(yī)療工作、履行職責等情況向各位領導匯報如下：

一、加強思惟政治學習，不斷進步自身素質(zhì)：

能夠時刻按照一個黨員的尺度要求自己，當真執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的基本路線和各項方針政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，全心全意為人民服務，熱愛本職工作，當真履行醫(yī)師職責，為老干部服務的意識強，立場端正，尊重領導、團結(jié)同道、能積極配合領導工作，通過學習黨的十x次全國代表大會，深刻領會精神，用馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟武裝自己頭腦，牢固樹立準確的世界觀、人生觀、價值觀，醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理爭取做一名政治過硬，思惟堅定，工作扎實，讓老干部信得過合格服務保障職員。

日常工作中，能夠結(jié)合實際學習相關的理論知識，積極主動參加政治教育，遵守憲法和國家法律、法規(guī)及部隊的條例和規(guī)章軌制，執(zhí)行上級的指示果斷，堅定社會主義理想信念，日常糊口中，我都能以條例條令和各項規(guī)章軌制為繩尺，嚴格要求自己，落實好一日糊口軌制，按時上放工，不遲到早退。注重個人的自身形象以及作風養(yǎng)成，作為一名干部為我們的戰(zhàn)士樹立了較好的形象。

二、努力學習業(yè)務知識，進步業(yè)務水平：

從野戰(zhàn)單位調(diào)到干休所工作，在所長和其他老同道的傳幫帶下，在自己不斷努力下，基本適應了干休所的保障服務工作，讓老干部滿足為服務準則，做到堅持學習專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，更新知識，在工作中不懂就問，虛心請教他人，平時碰到典型病例，潘所長隨時組織我們學習和討論，看課本，查資料，了解疾病的臨床表現(xiàn)，和對癥處理，進步了老年急癥的處理水平。同時自己也清醒地熟悉到，只有當真學習理論知識同實踐相結(jié)合才能更好的進步自己的業(yè)務水平，才能讓老干部滿足，讓老干部放心，才能不斷適應干休所工作的要求。

三、當真負責地做好醫(yī)療工作：

安心本職崗位，耐勞學習，甘于奉獻，有建功立業(yè)的理想抱負和踏踏實實的實干精神，準確對待分工，醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理當真履行職責，只要為工作隨叫隨到，一絲不茍地完成，加班加點任勞任怨，個人聽從工作需要，從無怨言、不計得失。尊敬領導和老同道、團結(jié)友愛，嚴格按照衛(wèi)生所的規(guī)章軌制和操縱規(guī)范開展工作，虛心向附近的同道學習，理論結(jié)合實踐。勤勤懇懇為老首長老阿姨服務，力爭讓他們滿足。

四、查找自身不足并積極改正，為以后工作夯實基礎：

在干休所近一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在不少題目。

1、工作的主動性不高，有時候存在工作的倦怠。

2、學習黨的章程，馬列主義，毛澤東思惟，鄧小平理論，“三個代表”不夠深入，貫徹精神不夠徹底。

3、只注重平時醫(yī)療保障工作，按期到老干部家巡診做的不夠好，不夠積極。

下一步的打算：

1、不斷加強理論學習，落實科學發(fā)展觀，進步自身素質(zhì)。

2、進一步加強自身業(yè)務能力，努力醫(yī)療業(yè)務，進步治病救人水平，讓老首長完全放心。

3、進一步明確努力方向，為高尺度高質(zhì)量做好新年度的服務保障工作打牢基礎。

本人某某某，20xx年7月入伍。工作一年多來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想，深入學習“軍隊核心價值觀”，本著“為人民服務”的宗旨，遵守部隊的各項

規(guī)章制度

一. 思想方面

回顧過去一年，按照職責要求，自己能夠始終堅持把思想政治建設和能力素質(zhì)建設擺在重要位置，按照思想上求實，工作上落實，作風上務實，學習上踏實的要求，努力工作，積極進取，在李主任的正確領導下和同事們的支持配合下，較好地履行了職責。作為非現(xiàn)役文職干部，時刻牢記部隊使命，以軍人的高標準來嚴格要求自己，保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，較高的思想覺悟，不參與危害社會的活動，不輕信謠言更不會傳播謠言。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。明年，我將以實際行動積極向黨組織靠攏，進一步提供思想水準。

二. 主要工作

在領導的安排下，今年主要負責體液室的工作。雖然體液室的工作比較臟、雜，但在我的合理安排下，每天的工作有條不紊。前段時間，科室又新進了一臺尿液分析儀，大大縮短了標本的檢測時間，提高了工作效率，并優(yōu)化了檢驗報告單。即將購入的全自動大便分析儀，必將大大提高大便的檢驗質(zhì)量。在襄城工作的這半年，每天要早出晚歸，值班的頻率也加大了，但我克服重重困難，從不遲到，凡事以科室為重，認真完成每天的工作，從不怨天尤人。檢驗工作不是體力活，也不需要太多腦力勞動，它需要我們耐心，細心和責任心，如大小便常規(guī)檢查，除了儀器操作外還需根據(jù)結(jié)果鏡檢，結(jié)合兩者分析原因，保證每一個檢驗結(jié)果準確無誤。我的工作宗旨：熱情服務每一位病人，為每一位病人的標本負責任，克服漏檢、誤檢。

三、取得的成果和來年的規(guī)劃

過去的一年是我工作的第一年，是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，不知不覺中已助我退去了許多學生氣。很幸運我在一個非常團結(jié)的集體中，如十月份的醫(yī)院大搬家，我們科室許多同志都放棄了休息，聚在一起在李主任的帶領下，合理分工，不怕苦，不怕累，花了整整三天時間終于出色的完成了任務。科室隨著硬件的更新，面貌有了很大改觀，新業(yè)務也不斷拓展，檢驗項目也在不斷增多，已能夠更好的為臨床服務。談及個人，除了工作變得嫻熟并能沉著應對各種突發(fā)事件外，個人所獲得的成果微乎其微?？上仓幨墙衲晡逶路蓓樌ㄟ^了全國衛(wèi)生檢驗檢驗技師初級職稱的考試?？蒲蟹矫妫乙苍囍鴮懥藥灼恼?，但感覺水平低下，還需向各位同行討教。但值得肯定的是，我從沒放棄過學習新知，經(jīng)常與其它大醫(yī)院的同學交流學習，每天在有限的信息中反思，遇有疑問，堅持以各種途徑尋求正解。在體液室sop的編寫中，我也參考了許多資料，結(jié)合本科室實際情況，認真編寫，定能按時交出滿意答卷。

對于即將到來的一年或者多年，我充滿了信心。醫(yī)院煥然一新，規(guī)模不斷壯大，科室硬件、軟件都向前邁進了一大步。今后，我將嚴格要求自己，端正態(tài)度，立足本職，進一步完善各項工作，認真完成領導分配的各項任務，與同事們攜手參與科室建設。另外還需努力學習，爭取寫出高水平的文章。總之，努力為醫(yī)院和科室的建設貢獻出自己的最大力量。祝愿醫(yī)院及科室的明天更加美好!

干休所述職報告篇十三

在這四年來，在所領導、公勤隊領導的正確領導下，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導；以做好老干部服務保障工作為主線；結(jié)合所黨委開展的“講臺活動”、“四責”，以及“雙上門”服務等具體活動。就本人一年來的全面工作做一回顧、總結(jié)并報告如下：

一、取得的成績：

1、積極參加各種學習，注重提高自身的素質(zhì)。

自身素質(zhì)是干好各項工作的前提。幾年來，能夠充分認識自身和別人之間存在的差距，認真加強政治理論學習，積極自覺的參加上級和所里組織的各類學習教育。通過學習，使我在思想上有了一個深刻的認識，增強了安心服役，建設部隊的重要性的理解，增強了為老干部服務的緊迫感、使命感和責任感。

除了學習一些理論知識外，幾年來，還注重學習科學文化知識。注意提高自身的文化、專業(yè)素質(zhì)，加強了對專業(yè)知識的學習和業(yè)余知識的學習吸收，能夠做到不恥下問，不斷的提高自身的素質(zhì)，提高自己的服務技能。

2、端正了工作思想，服務保障有了一個新臺階。

為一名老干部工作者，能在內(nèi)心深處樹立為老干部服務的思想，想方設法解決老干部在生活中遇到的各種困難。幾年來，不管是本職工作之內(nèi)，還是在其他時間，只要老首長找到我，我都會盡心的去幫助他們解決問題。如經(jīng)常幫助老干部打材料；把發(fā)放的物品送上門；去老首長家里幫助解決水、電、煤氣、電視、電腦、電話、家用電器等困難；協(xié)助老干部做好各種活動。其次在日常生活中能夠發(fā)揮了我的特長，做好全所辦公電腦的維護保養(yǎng)，排除故障，并積極耐心給戰(zhàn)友同志們講解自己所了解的電腦知識，帶動大家一起學習提高。還有是在所領導的帶領下，在同志們的共同努力下，為幸福平安系統(tǒng)的建設作出了自己的努力，保持保證了平安幸福系統(tǒng)的有效運行，極大的促進了干休所的全面建設。

其次在為老干部服務作風上有了很大的進步，結(jié)合老干部高齡化服務的工作特點，主動的和老干部接觸，想盡辦法解決處理老干部遇到的各種難題，注重在工作中成長進步，積極挖掘老干部的長處、特點，有針對的提高自身的思想政治理論素養(yǎng)，做到老首長滿意，同志們放心，還能積極配合協(xié)助其它辦公室工作，較好的完成了交給我的工作任務。

二、存在的不足。

1、學習上好不夠刻苦，還缺少那種鉆勁，韌勁，做事還存在粗心大意的情況。

存在麻痹的思想，對上級的指示精神還落實的還不夠徹底。

3、自身素質(zhì)還有待提高，骨干帶頭作用發(fā)揮的還要進一步加強，在全班的管理上，怕得罪人的思想還存在，還需要在下一步工作中不斷的加強。

三、下部的打算。

1、努力加強政治理論學習，嚴格用條令條例來約束要求自己，時刻牢記自己是一名軍人，樹立好自身的世界觀、人生觀、價值觀，端正自己的思想態(tài)度，擺好自己的位置，做到有所為，有所不為，堅決執(zhí)行領導的指示精神，做到領導點到哪干到哪。

2、進一步樹立以所為家，全心全意為老干部服務的思想，隨著老干部的年齡越來越大，自身的行動能力越來越低，對服務的依賴性越來越高，創(chuàng)造性的開展工作不放松，針對自己雙上門的對象既要做到大事知道，小事有數(shù)，盡心盡力的干好老干部的服務保障工作。

3、努力樹立干工作不怕得罪人的思想，掌握好全班人。

員的思想動態(tài)，抓好全班人員管理、內(nèi)務衛(wèi)生，帶領全班人員爭創(chuàng)先進，搞好全班的各項建設的發(fā)展，爭取在來年取得更多更大的成績。

以上是我在這幾年來的工作情況，不足之處希望領導給予批評指導。

####工作總結(jié)。

我所堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照年初確定的工作目標，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務這一中心工作，強化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作報告如下：

一、主要完成的工作。

（一）理論學習。

對老干部工作相關政策的理解，提高了業(yè)務能力。根據(jù)省老干部局要求學習了相關重要文件。

（二）黨建工作。

1、認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照局機關黨委關于認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。

務求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當“三好老干部”和爭做“服務標兵”為活動載體，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

2、召開建黨89周年座談會。建黨89周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

3、召開專題組織生活會，認真做好整改落實工作。為加強制度建設，提升服務水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認真召開了上半年專題民主生活會，從思想作風、黨建學習、服務工作等方面做出總結(jié)并認真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進措施。

4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機關黨委批準，1名預備黨員轉(zhuǎn)正。

（三）制度建設。

繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強服務管理基礎性工。

作，堅決克服服務工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責任意識，在工作中認真貫徹執(zhí)行各項制度。

（四）服務管理工作。

結(jié)合去年科學發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務這一中心工作，我所開展了更加細致、周到的服務管理工作。

1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認真落實去年科學發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。

2、加強與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學習會上相互通報走訪情況，互相交流學習。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強了職工的服務、敬老意識。

3、夏季高溫來臨前，服務科檢查34戶住家用電、供水、排水設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。

4、入夏前，服務科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設備，并進行空調(diào)清洗工作。

5、上半年，服務科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上。

下水通暢。

6、梅雨季節(jié)來臨前，服務科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。

7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進行考核測評，滿意率達76%以上，得到了大家一致認可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進食堂飯菜質(zhì)量。8、服務科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。

9、醫(yī)務室醫(yī)護人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。

11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領導及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領導帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。

（五）開展活動。

1、春天萬物復蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。

2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精。

神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。

3、為深切緬懷建所23年來相繼逝世的離退休老同志，表達了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。

（六）調(diào)研工作。

我所現(xiàn)有12位紅軍時期、抗戰(zhàn)時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補貼的標準不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年4月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。

二、下半年主要工作。

1、繼續(xù)加強政治理論學習。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學習社會主義核心價值觀，組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準則》的主動性和自覺性。工作人員重點學習《老干部工作文件匯編》，進一步提高政策業(yè)務能力。

支部設置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。

3、認真做好住房改造試點工作。積極主動與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，落實報建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關配套協(xié)調(diào)工作。

干休所**年工作總結(jié)和**年工作思路**年干休所工作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關于軍休工作的實施意見，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展為指導，以維護穩(wěn)定促進和諧為主題，學習宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實際，按照“教育管理促規(guī)范，服務保障求深化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務管理，努力推進軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。

一、主要工作回顧。

一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時期軍休隊伍出現(xiàn)的新特點，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點和落腳點。提倡人性化服務理念，不斷尋求應對“兩高期”帶來的服務需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標全面落實。

1、政治待遇落實，學習教育因地制宜。針對老同志在政治上對黨和國家大事的關心，而部分同志身體行動不便的實際，以多種形式的學習教育方式在軍休干部中得到有效實施。一是以集中與分散相結(jié)合學習。全年配發(fā)多種資料供老同志學習，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報告》和《黨章》等學習資料送到各家各戶，使老同志在小組和個人學習中有了輔導資料。二是在活動室配置文件與學習報告供軍休干部傳閱，讓老同志隨時了解黨和國家的方針政策，三是以走出去請進來的靈活方式組織學習教育活動。結(jié)合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學習，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實惠和近兩年我市新農(nóng)村建設成果。**市**大代表**同志回來后，及時請他來為軍休干部報告，**同志的報告深入淺出，聯(lián)系實際強，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學習貫徹**大精神起到了有力的促進作用。

2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)年度維修。

工作計劃，投入維修資金50多萬元，對**舊房進行維修。按照房屋陳舊度，屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板，外墻和檐口重新粉刷水泥面，更換上落水管，更換鋁心線，疏通重埋了部分污水管道，修補了外墻和陽臺，墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料，樓道埋線，刷新安裝了延時開關，車庫、道路和圍墻全面同步修復。上述維修工作的實施，實現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝，進一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個耀眼的新亮點，彰顯了居住生活的魅力。

3、服務管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務主題，強調(diào)工作人員為老服務標準要“盡到”和“達到”兩個“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。一是醫(yī)療保障多樣。針對高齡老人居多的特點，把門診部醫(yī)療服務作為保健服務平臺，多形式地為軍休干部提供醫(yī)療服務。年度健康體檢、建立健康檔案、上門巡診、到點診療、門診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長壽發(fā)揮了有效的作用，全年門診人數(shù)共**人次，其中對內(nèi)**人次，對外**人次；二是加大上門服務力度。把上門服務作為解決高齡老人生活需要的直接辦法，也是深化服務舉措之一，實物的分發(fā)上點入戶有效地解決了老年人的生活顧慮。節(jié)日里看望和走訪，融洽了工休關系；三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關文件規(guī)定結(jié)算了各項費用，申報撫恤費和特撫費。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細心解釋，工作周密，服務熱情，贏得了家屬子女的滿意；四是政策性生活待遇準確操作落實。

能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務保障工作。使大家得到實惠，使軍休干部滿意，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定*******同志評為優(yōu)秀離退休干部，*****同志評為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表揚。

一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:一是工作人員業(yè)務學習興趣不濃，缺乏深入研究，業(yè)務能力始終平平，老同志咨詢政策性問題不能完全獨立回答；二是少數(shù)軍休干部參加組織活動和集體活動較少，有的對所里的規(guī)章制度政策依據(jù)不了解，組織紀律觀念有待加強；三是個別工作人員為老同志服務缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。

二、明年工作思路。

作上一個新臺階。結(jié)合軍休工作實際，重點抓好以下幾項工作：

1、抓學習貫徹，促進思想政治建設。一要以深入學習貫徹十**大精神為主要內(nèi)容，通過多種形式的學習，深刻領會十**大精神，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，提高新認識，把握新規(guī)律，明確新目標；二是以學習貫徹十**大精神為契機，結(jié)合發(fā)揮老干部自身敢言、善言、能言的優(yōu)勢，以多種方式帶動周圍人員和社區(qū)群眾學習領會**大精神，在學習和宣傳中不斷有新收獲、新進步、新提高；三要不斷聯(lián)系實際，按照新黨章要求，發(fā)揮老干部的特殊地位，做維護穩(wěn)定、促進和諧的模范，帶頭用**大精神武裝頭腦，把思想統(tǒng)一到**大精神上來，把老干部的力量凝聚到做好干休所各項工作上來，為社會繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、抓服務管理，推動軍休和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展好“情系軍休，溫暖百家”活動，按照軍休干部思想上順心、服務上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心的“五心”為服務目標，全面推進服務水平、服務質(zhì)量、服務力度。一是政策待遇到位，結(jié)合下一步工作中退休干部有關待遇提高，軍休干部住房補差補貼工作的實施，以及大批軍休干部的接收，組織工作人員學習相關業(yè)務知識，吃透政策，把握依據(jù)，規(guī)范操作，確保軍休干部各項待遇準確無誤；二是服務保障進一步深化，針對軍休干部分散安置和“兩高期”

進入高峰的特點，加大上門服務力度，實行工作人員分片包塊責任到人。組織定期走訪探視，努力解決軍休干部生活中實際困難，把老干部的“小事”當做干休所工作的“大事”來抓；三是主動與各社區(qū)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、充分利用目前社區(qū)服務功能逐步完善的優(yōu)勢，使社區(qū)服務資源不斷融入軍休服務體系，彌補軍休干部因分散居住在服務管理領域中的不足。

障有力，小病不出所，大病有依靠。

5、做好物業(yè)保障，確保老有所依。在**年**戶軍休干部家庭用上天然氣的基礎上，**年重點對**戶軍休家庭進行天然氣設施改造安裝，同時**戶用房進行用電設施更換和墻體粉刷，改善用電設施和居住環(huán)境。平時定期對軍休住房用水用電設施進行巡視檢查，常年使住房公用部位處于良好，確保安全和正常使用。

干休所個人年終總結(jié)。

一、注重加強思想教育，提高整體素質(zhì)。建立正常的學習制度，工作人員每周學習一次，休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。

積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關保健知識。

3、多次協(xié)調(diào)有關部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活。

動。

尊敬的各位領導，親愛的同志們：

大家上午好！

按照市局關于開展述職工作的要求，將我個人xx年的思想、工作、向組織作個匯報，不妥之處，請批評指正。

我叫王路明，現(xiàn)任職務是紅梅鎮(zhèn)煙草專賣管理所所長。xx年在市局黨組和專賣科的正確領導下，在全所員工和同仁的大力支持、幫助下，我認真履行職責，堅持兩手抓，一手抓市場監(jiān)管執(zhí)法，一手抓個人自身建設，較好完成了上級交付的各項工作任務?，F(xiàn)把工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)，適應新的崗位要求。

同志學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協(xié)調(diào)和領導能力。

二、努力工作，盡職盡責做好本職工作。

紅梅鎮(zhèn)專賣管理所管轄范圍廣，農(nóng)村業(yè)戶較多，特別是創(chuàng)建守法村守法街、改進監(jiān)管模式等工作任務重，擔子重，壓力大，但憑著自己多年在一線的工作經(jīng)驗和管理方法，我堅信能把工作做好。

首先，我加強了紅梅所所的內(nèi)部管理，督促落實了例會、會議學習制度，行政執(zhí)法責任追究制度等，以制度管理人，用制度約束人。第二，加強紅梅所隊伍建設，從自己做起，全所成員必須遵守各項規(guī)章制度，開展批評與自我批評，做到議事講規(guī)則，辦事講原則，遇到問題及時分析原因、研究解措施，充分吸收其他所長和干部職工的合理化建議，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三，認真抓好涉煙案件的各類市場專項整治，確保群眾消費安全和市場秩序穩(wěn)定。紅梅所充分發(fā)揮基層所的職能作用，把卷煙打假工作作為重中之重的工作來抓，切實履行卷煙監(jiān)管職能。一是明確分工確定職責；二是鞏固基礎，狠抓六個重點，即嚴把卷煙經(jīng)營主體準入關，完善戶口管理和信用分類監(jiān)管，加強宣傳引導，重點宣傳《煙草專賣法》，強化日常管理制度，以“六查六看”為重點著力抓好市場巡查，認真開展監(jiān)督卷煙經(jīng)營工作；三是采取平時監(jiān)管和專項整治相結(jié)合，先后在專賣科的領導下開展了”兩控一清”季度聯(lián)檢專項行動，嚴格執(zhí)法，專項整治效果明顯。

第四，開展了安全自我檢查，確保全所人員安全。為了切實做好。

安全工作，在市局、專賣科的統(tǒng)一領導下對紅梅所辦公場所的水電,車輛安全,執(zhí)法安全，進行自檢及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患，杜絕人員生命安全的重特大事故發(fā)生，確保安全穩(wěn)定。

第五，發(fā)揮監(jiān)管職能，維護消費者合法權(quán)益。紅梅所確定了4個商戶聯(lián)系點，確定了熱心公益事業(yè)、群眾威信高的村干部、個體戶為聯(lián)系點的聯(lián)絡員，負責站點的工作。為快速準確收集卷煙違法案件拓寬了渠道。

梅鎮(zhèn)紅梅街達標的硬性工作任務，對守法街守法村進行了三個多月的整頓，對守法村守法街實行定人員、定標準、不走過場,嚴格落實.第七，加大力度整治農(nóng)村市場。義民鄉(xiāng)是紅梅所農(nóng)村經(jīng)營戶相對集中地段，針對轄區(qū)實際情況，紅梅所對29家農(nóng)村經(jīng)營戶進行主體資格審查，進行一次集中整治，和轄區(qū)戶管員口頭簽訂了目標責任，實行了市場巡查制度，維護了農(nóng)村市場的經(jīng)營秩序。

改善了居住條件，受到了商戶的一致好評。紅梅所以熱情高效的職業(yè)風范為卷煙經(jīng)營商戶提供了細致周到的服務，實現(xiàn)了由管理型向服務型的轉(zhuǎn)變。

三、清潔廉政、樹立良好形象。

作為一名基層專賣所長，擔負著“一崗雙責”的重任，既要監(jiān)管好市場，更要帶好自己的隊伍。隊伍帶好了，工作才能做扎實，上臺階。而帶隊伍又是件不容易的事情，因為，人的年齡有老有少，水平有高有低，個性有緩有急，因此管理起來相當勞心費神。我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，服從黨的安排，顧全大局，保證政令暢通。要帶頭嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，嚴格按章辦事，不以權(quán)謀私，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護內(nèi)部的團結(jié)，關心下屬、團結(jié)同志，樹立一名基層專賣所長的良好形象。

四、工作職責履行及年度目標完成情況。

任務。

今年的目標任務是：以守土有責為指導思想，領導和帶領全所人員加強市場監(jiān)管，依法行政，保證正常的卷煙市場經(jīng)營秩序，促進卷煙經(jīng)營健康有序的發(fā)展。保護合法經(jīng)營，打擊卷煙非法經(jīng)營活動，完成市局交給的任務，配合市局搞好各項專項行動。

五、存在的問題和今后的努力方向。

回顧檢查xx年的工作、學習情況，自身還存在一些問題。一是理論學習抓得不緊，對理論知識學習的不夠系統(tǒng)；二是工作的全面性不夠，有顧此失彼的現(xiàn)象。

針對這些問題，今后我要時刻注意，不斷改進。一是要進一步增強學習的自覺性，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，促進工作。二是要進一步加強工作研究，增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作，促進卷煙打假工作再上新臺階、新水平。

以上是我的述職述廉報告，不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正！

謝謝！述職人：王路明。

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