通過寫心得體會(huì)可以提高我們對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的反思能力,幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)自己。寫心得體會(huì)時(shí),要注意審視自己的結(jié)論和總結(jié)是否具有普遍性和可操作性,以使讀者從中獲益。歡迎大家觀看以下的心得體會(huì)范文,或許能給您一些啟發(fā)和幫助。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇一
畢業(yè)在即,這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個(gè)出路。因?yàn)榻衲晔荑F道部財(cái)政及“7、23甬溫高鐵事故”的影響,鐵路建設(shè)出現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象,直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減,對(duì)我們道路橋梁方向影響很大,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻?,F(xiàn)在雖然找到工作了,但其中的辛酸只有自己知道。
為什么要往聽宣講會(huì)呢?除了能了解到這個(gè)公司基本情況和薪酬福利(具體薪資有的說有的不說)外,我覺得更重要的是你有一個(gè)推銷自己的機(jī)會(huì),記得一位人事部經(jīng)理給我的建議是求職的時(shí)候要更主動(dòng),不要僅依靠簡歷,要能當(dāng)面和對(duì)方交流,最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦,但固然難免會(huì)碰壁,但假如獲得了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),你就能把自己更優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給hr。往往,hr也會(huì)因此對(duì)你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會(huì)了,假如您想進(jìn)這個(gè)公司工作的話,干嘛還躲在后面聽呢?最好能坐在前面,現(xiàn)在是巴不得人家留意咱的時(shí)候了。敢于坐第一排的,,人家都是帶著欣賞的眼光看你的,特別是領(lǐng)導(dǎo)。記得交簡歷的時(shí)候,最好不要連人家都不敢看,留下簡歷就走了,這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時(shí)候,一定不要緊張,自我介紹時(shí)一定要突出自己的特點(diǎn),比如參加過什么實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng),善于與人溝通,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng)等,還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式,畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人,面試的時(shí)候很少有人問你專業(yè)知識(shí),基本上都是問些你的家庭情況,學(xué)習(xí)情況,還有今后的打算之類的。
廄得參加學(xué)校里第一場(chǎng)招聘會(huì)是中建4局,當(dāng)時(shí)好多同學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的,可沒想到以后的情況讓好多同學(xué)都感覺有點(diǎn)后悔,因?yàn)楹苌儆惺┕挝粊恚蠹一旧隙际侨ラL安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會(huì),每天早上很早起床去坐公交車,晚上10點(diǎn)多才回學(xué)校,都是筋疲力盡的,但是我們畢竟是二本院校,基本上都是先要本校的簡歷,或者是根本就不收我們的簡歷,有的好一點(diǎn)的會(huì)把簡歷收走,但總是石沉大海,要么就是硬磨嘴皮把人家說服的,在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下,同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了,付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會(huì)到,尤其是聽著有人簽工作了,心里更是沒了底,總擔(dān)心自己找不到工作,大家就更慌了。總體來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因,但是也有個(gè)人原因。好多同學(xué)一看這陣勢(shì),不行了,還是趕緊考研吧??晌矣X得長安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對(duì)能排前面一點(diǎn)吧,何況長安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實(shí)在也挺煩那些抱怨的同學(xué)的,干嘛要抱怨呢?咱學(xué)習(xí)比不上人家,但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢,長安大學(xué)也就那么多人,我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好,有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個(gè)單位并不是個(gè)好單位,其實(shí)找工作就像找對(duì)象,沒有最好的,只有適合自己的,在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)驗(yàn)和建議:
1、要端正態(tài)度
找工作的時(shí)候,我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己的心態(tài),我覺得這對(duì)于想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠(yuǎn)、眼高手低,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的勞動(dòng)者,我們一定要有向下看的勇氣,先就業(yè)再擇業(yè)。
2、要定位準(zhǔn)確
通過三年多的學(xué)習(xí),我相信我們每個(gè)人的收獲不同,長處也不一樣。每個(gè)人要根據(jù)自己的情況確定求職方向,是主攻公司、外企,還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高容易造成屢戰(zhàn)屢敗,會(huì)嚴(yán)重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低又會(huì)形成資源浪費(fèi)。
3、要知己知彼
首先我們要清醒、客觀地剖析自己,問問自己,我是怎么樣一個(gè)人,我有什么優(yōu)勢(shì),我的缺點(diǎn)在哪里?然后盡可能的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對(duì)應(yīng)征者有何特殊要求,需要什么樣的技能,自己是否符合這個(gè)要求,認(rèn)真分析過后,才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
我的求職建議
1、求職期望值不要太高
有些求職的同學(xué)在選擇單位時(shí),不切實(shí)際地確定了過高的標(biāo)準(zhǔn),因而導(dǎo)致求職失敗。對(duì)于落聘者來說,就要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),適當(dāng)降低這些高標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)自己的特點(diǎn)與實(shí)際,選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求,就要抓住主要的矛盾。
2、求職時(shí)不能夸夸其談,鋒芒畢露
相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則,在與用人單位面談時(shí)要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力。夸大其詞與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露會(huì)使別人反感。
3、求職時(shí)思想作風(fēng)和態(tài)度要端正
思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人,再有能力也不會(huì)被聘用,更不會(huì)重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真,作風(fēng)散漫,不能與他人合作共事,勢(shì)必辦事效率低,也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。這樣的人是不受歡迎的。說實(shí)話,在整個(gè)求職的過程中,一路走來真的有很多感悟和體會(huì),個(gè)人感覺,找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認(rèn)識(shí)自己,一邊認(rèn)識(shí)工作,再找到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試,總結(jié)了很多次原因,我覺得這些都是找工作所應(yīng)該了解認(rèn)識(shí)的一些方面吧!
總之,我們的專業(yè)相對(duì)的還好一些,還是可以找到好工作,也許沒那么快、沒那么輕松,多努力點(diǎn)、多勤快點(diǎn)。付出總會(huì)得到回報(bào)的無論如何,找工作還是要自己先去努力,沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé),除了你自己。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇二
就拿it行業(yè)作為例子來分析,大學(xué)生找工作很多,尤其現(xiàn)在能留在北京站穩(wěn)腳跟混的人基本都經(jīng)歷了一個(gè)比較辛苦的奮斗的過程,這是一個(gè)沙漏篩選的過程,留下來的可以說都是優(yōu)秀的。不要一味抱怨壓力,要時(shí)刻想著如何提升自己,把自己送入到優(yōu)秀人才的行列,如果你大學(xué)學(xué)習(xí)的計(jì)算機(jī),如何讓自己在技術(shù)方面追上理論的水平呢?畢竟it企業(yè)不會(huì)要紙上談兵的“人才”,所以有的就是去北大青鳥北大公學(xué)這樣的職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校學(xué)軟件開發(fā)技術(shù),然后再就業(yè)。
大學(xué)側(cè)重學(xué)生的素質(zhì)教育,,如關(guān)注涉獵面的廣度,但對(duì)于就業(yè)而言,則需要某一方面很專的能力;而職業(yè)教育就是讓大學(xué)生樹立起一種終身教育的理念。it職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是對(duì)大學(xué)教育的有益補(bǔ)充。國外的很多大學(xué)在著重基礎(chǔ)知識(shí)教育的同時(shí),還將很多就業(yè)型項(xiàng)目引進(jìn)課堂,而這一部分內(nèi)容則是國內(nèi)大學(xué)的教育缺失。
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度的增加,是受社會(huì)的整體就業(yè)環(huán)境影響的,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、高校、企業(yè)等各個(gè)方面的因素使得大學(xué)生就業(yè)難上難。大環(huán)境方面不說,從大學(xué)生自身來說就業(yè)大學(xué)生沒有企業(yè)認(rèn)同的能力,我的就是實(shí)踐能力不夠,不能完全適應(yīng)用人單位的需要。
職教機(jī)構(gòu)的存在就是彌補(bǔ)了大學(xué)至企業(yè)間的差距,通過一段時(shí)間的強(qiáng)化來達(dá)到進(jìn)入企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),通過從職業(yè)教育機(jī)構(gòu)直接挑選人才的途徑,還可以縮小企業(yè)的招聘成本。在方面,北大青鳥北大公學(xué)認(rèn)為職業(yè)教育機(jī)構(gòu)注重職業(yè)技能、專業(yè)修養(yǎng),可以把一名擁有較好基礎(chǔ)素質(zhì)的學(xué)生加以完善。
都說萬事開頭難,好的開始就是成功的一般。其實(shí)這樣說是有道理的,選擇職業(yè)就是嫁人,嫁什么樣的人,什么時(shí)候嫁,自己可要想好了,寧愿多花點(diǎn)時(shí)間琢磨琢磨。我的就是大家不要天天往人才市場(chǎng)跑,也不要太著急,要等適合自己的那個(gè)機(jī)會(huì)出來了再嫁給對(duì)方――公司也不遲,這就是磨刀不誤砍柴工,北大青鳥就業(yè)教育不爭(zhēng)的事實(shí)是北大青鳥在數(shù)年時(shí)間解決了大量人的就業(yè)問題,培養(yǎng)了大量人才成功就業(yè),為社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn),“青鳥模式”也為國家解決就業(yè)問題提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
,就計(jì)算機(jī)專業(yè)來說,目前各個(gè)高校幾乎都開設(shè)了計(jì)算機(jī)專業(yè),而非計(jì)算機(jī)專業(yè)也都開設(shè)了相關(guān)課程,使得計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生越來越多,但是卻達(dá)不到企業(yè)對(duì)人才的要求,所以很多人認(rèn)為it行業(yè)已經(jīng)人才過剩。其實(shí)就目前國內(nèi)的it行業(yè)來講人才還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在人才招聘網(wǎng)上搜一搜你就知道了,別說那些都是掛在那里,根本不找人這種話。自問一下,你為什么被淘汰,別的技術(shù)不說,就是大學(xué)的課程你又有幾科能夠熟練掌握的?沒有能力自然會(huì)被淘汰!其實(shí)不光是計(jì)算機(jī)專業(yè),其他專業(yè)也一樣。
作為大學(xué)生,最重要的就是動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)是至關(guān)重要的,否則就是紙上談兵,所以如果你喜歡計(jì)算機(jī),卻沒有足夠的技術(shù)來打動(dòng)招聘者,請(qǐng)你來北大青鳥北大公學(xué)學(xué)習(xí),這里豐富的項(xiàng)目聯(lián)系和制作,為讓你在畢業(yè)時(shí)候煥然一新,能力倍增!
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇三
一個(gè)半月的暑期打工生活就結(jié)束了。感觸很深,不管是在生活上,還是在精神上都得到了全身心的磨練。雖然這個(gè)暑假又苦又累,但是我認(rèn)為未免是壞事,這乃我大學(xué)生活之后的寶貴財(cái)富,更是我一生中重要的一課!
首先回憶一下這些天在廠里的各種生活,工作情況吧!這時(shí)一天上8小時(shí)班,3小時(shí)的加班.一周一天休息(周日休息)。我們每天6:30起床一直到晚上的8:15下班,中午40分鐘的吃飯時(shí)間,下午50分鐘的時(shí)間。一天整整上11個(gè)小時(shí)的班。怎樣形容這樣的生活呢?簡直就是把時(shí)間高度壓縮成上班時(shí)間,白天除了上班時(shí)間就吃飯時(shí)間!用我的觀點(diǎn)來描述“老板就是從我們員工身上最大限度地榨取勞動(dòng)剩余價(jià)值,真是現(xiàn)代社會(huì)以的奴隸生活.”
三點(diǎn)式的生活與學(xué)校生活大相徑庭,上班――吃飯――睡覺,跟本沒有什么閑暇時(shí)間.一天下來只能用一個(gè)字來形容”累”,在床上一趟下就是天亮!!
一個(gè)世界兩個(gè)國度,一種是天上人間的安樂舒服生活,另一種是為了生活為了幾個(gè)錢不得不干的痛苦生活.這樣的打工生活是非常的苦,不是我想要的那種生活.真的得好好想想,一年的時(shí)間已經(jīng)過去了,好好加油吧.如果自己以后的為了生活所迫不得不時(shí),那時(shí)候已經(jīng)晚了難以改變自己的命運(yùn)了,一輩子打工更不行,打工是發(fā)不了財(cái)?shù)模惠呑赢?dāng)員工,就是一輩子的平凡,一輩子的買力.人要有頭腦,有思想的去想適合自己的出路.錢不是萬能的,一點(diǎn)也不假,沒有錢萬萬不能?。?/p>
這個(gè)社會(huì)不可能是公平的,絕對(duì)的公平不可能存在.所以不要有什么怨言
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇四
經(jīng)過幾場(chǎng)的應(yīng)聘,感悟挺多,感覺自己真的很普通,很普通。
一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:
其一:職業(yè)定位。由于是初次擇業(yè),多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都抱著“邊走邊瞧”的想法,沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題,沒有一個(gè)良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。
其二:不能正確地評(píng)價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己,自我定位過高,單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。
其三:社會(huì)因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個(gè)職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對(duì)之聲,自己就開始動(dòng)搖了?,F(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競(jìng)爭(zhēng)的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準(zhǔn)位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期,一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右,因此很準(zhǔn)做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會(huì)對(duì)自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。
因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,針對(duì)自己的實(shí)際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。
,我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn),清楚自己的長處和弱點(diǎn),在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。
如果你運(yùn)用語言詞匯的能力較強(qiáng),可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢(shì),可以去做形象設(shè)計(jì)等方面的工作。如果你知識(shí)較全面,并能廣泛聽取各方面的意見,又善于與他人合作共事,你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,耐心持久,態(tài)度認(rèn)真,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,你可以在資料整理、圖書情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn),直接影響到其擇業(yè)的成敗。 一是:自愧不如的心理。面對(duì)激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài),這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝的信心。
三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折。面對(duì)這一?轉(zhuǎn)折,畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊,又要不失時(shí)機(jī),抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇,當(dāng)機(jī)立斷。
四是自視過高心理。―些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越,或者因自己的能
力強(qiáng)、具有一定的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,或者因自己容貌出眾、多才多藝等,產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感,一種自視過高的心理。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會(huì),放下思想包袱,認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程,是一個(gè)全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質(zhì),要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生,要堅(jiān)持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實(shí)力,要敢于競(jìng)爭(zhēng),克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。
客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會(huì)時(shí)期,不同的職業(yè)有不同的要求和勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)的追求程度也不同,這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在―定條件下,熱門職業(yè)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè),冷門職業(yè)也會(huì)轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。
求職時(shí)應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱,根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出自己正確的選擇:
一要實(shí)事求是地選多種職業(yè)組成的,不同的職業(yè)都需要適合的勞動(dòng)力及人才。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,求職者要選擇職業(yè),用人單位也要選擇求職者,是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實(shí)際出發(fā),客觀地分析、評(píng)估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點(diǎn)、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求,實(shí)事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè),并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時(shí)、一地的熱門職業(yè)所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè),進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮,影響自己的美好前程。
二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè),不要輕易放棄冷門。有的職業(yè),現(xiàn)在看起來屬于冷門,但隨著時(shí)間的推移,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)需求的變化,很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如,教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T,因?yàn)榻處熯@一職業(yè)相對(duì)較為穩(wěn)定,工資待遇也較高。又如,由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理,而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè),造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求,以及其千資待遇的提高,技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會(huì)成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對(duì)冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時(shí)候,不妨選擇有發(fā)展前景的暫時(shí)處于冷門的職業(yè)就業(yè),這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。
三要注意把握職業(yè)的冷熱變化,適時(shí)調(diào)整自己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化,決定了勞動(dòng)者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會(huì)逐步被社會(huì)所淘汰,有些新職位則會(huì)隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動(dòng)者選擇從事某一職業(yè),不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會(huì)被淘汰的方向發(fā)展,就要注意把握其變化,盡可能適時(shí)調(diào)整自己的職業(yè),不必從一而終、死守到底。例如,專職打字員這一職業(yè),在前些年還屬于熱門廠作,可如今電腦普及廠,這一職業(yè)將會(huì)被逐漸淘汰,原來從事專職打字員職業(yè)的人就應(yīng)盡早改行。另外,為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化,畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新技能,提高自己的綜合素質(zhì),更新自己的知識(shí)與技能,這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。
畢業(yè)生要打造個(gè)性品牌,必須進(jìn)行個(gè)性品牌設(shè)計(jì),也就是對(duì)自我有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),只有這樣才能克服在樹立個(gè)性品牌上的盲目性。自我認(rèn)識(shí)包括:我想成為類型的職員?個(gè)人特長在哪兒?我的個(gè)性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價(jià)值?等等。不同的人會(huì)有不同的自我認(rèn)識(shí)。因此,找出自己與他人的不同點(diǎn),也即找到自己在就業(yè)市場(chǎng)存在的獨(dú)特價(jià)值,這是個(gè)性品牌設(shè)計(jì)的關(guān)鍵所在。一般而言,產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個(gè)性品牌定位,即別人認(rèn)為我最大的長處是什么,最值得別人注意的個(gè)人特點(diǎn)是什么,如何使自己的技能和下作風(fēng)格形成特色,具有不可替代的價(jià)值。自考畢業(yè)生還必須有一技之長,并能保證自己的丁作質(zhì)量――精湛的專業(yè)技能是個(gè)性品牌建立的要素。只有個(gè)人技術(shù)專而精,自己個(gè)性品牌才有價(jià)值,個(gè)人的發(fā)展空間才會(huì)更加廣闊。
以上是我對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)感想,當(dāng)然,打造個(gè)性品牌還必須強(qiáng)調(diào)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。要知
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇五
大學(xué)生即將從校園走向社會(huì),找到一份稱心如意的工作成為了每個(gè)大學(xué)生的共同追求。然而,大學(xué)生在找工作的過程中往往面臨著諸多的困惑和挑戰(zhàn)。從我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看,作為大學(xué)生要培養(yǎng)一種實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃是找工作的重要一環(huán)。這一規(guī)劃需要包括對(duì)自己的興趣和愛好的深思熟慮、對(duì)社會(huì)職位和行業(yè)的了解以及對(duì)個(gè)人能力的認(rèn)知。只有真正清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向,才能更好地在找工作中明確目標(biāo)并積極主動(dòng)地追求。
第二段:提升綜合素質(zhì),增加競(jìng)爭(zhēng)力。
在大學(xué)時(shí)期,培養(yǎng)綜合素質(zhì)尤為重要。通過參加各種各樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、積極參與志愿者工作以及主動(dòng)尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),可以提升自己的綜合素質(zhì)和增加競(jìng)爭(zhēng)力。在找工作時(shí),豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)工作背景可以讓用人單位更加看重,同時(shí)也能證明自己具有團(tuán)隊(duì)合作、溝通與協(xié)調(diào)等能力。在大學(xué)期間,我積極參加學(xué)生組織,并擔(dān)任組織的重要職位,這樣的經(jīng)驗(yàn)讓我在找工作時(shí)更有信心,也取得了不錯(cuò)的成果。
第三段:有效利用網(wǎng)絡(luò)資源,積極拓展人脈。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了大學(xué)生找工作不可忽視的重要資源。在我找工作的過程中,我充分利用了各種專業(yè)交流群、招聘網(wǎng)站以及社交網(wǎng)絡(luò)。通過這些平臺(tái),我能夠及時(shí)了解崗位需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并與一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士建立聯(lián)系。通過與他們的交流和了解,我不僅拓展了自己的人脈,也獲取了很多實(shí)用的求職技巧和信息。網(wǎng)絡(luò)資源的有效利用無疑為我的找工作提供了更多的機(jī)會(huì),幫助我更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)。
第四段:不斷提升個(gè)人能力,擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在大學(xué)階段,我們需要不斷地提升個(gè)人能力,以獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力。首先,要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。其次,要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和問題解決能力,這是用人單位所看重的能力之一。再者,要不斷提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,這在日常工作中尤為重要。最后,要持之以恒地發(fā)展自己的自我管理和自我推銷能力,讓用人單位更容易看到你的潛力和優(yōu)勢(shì)。通過持續(xù)努力和學(xué)習(xí),我的個(gè)人能力得到了不斷提升,在找工作時(shí)獲得了很多機(jī)會(huì)。
第五段:堅(jiān)持不懈,態(tài)度決定一切。
在大學(xué)生找工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持不懈是最重要的。不論是面臨多次面試被拒絕還是求職壓力帶來的困惑,我都要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。找工作不僅僅是一個(gè)結(jié)果,更是一個(gè)鍛煉個(gè)人意志和培養(yǎng)勇氣的過程。只要堅(jiān)持不懈,相信自己,并持續(xù)優(yōu)化自己的求職策略,最終就會(huì)找到適合自己的工作。
總結(jié):
總結(jié)起來,大學(xué)生在找工作過程中,需要培養(yǎng)實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃,提升綜合素質(zhì),利用網(wǎng)絡(luò)資源拓展人脈,并不斷提升個(gè)人能力,最重要的是要堅(jiān)持不懈、保持積極的心態(tài)。只有將這些方面結(jié)合起來,就能更好地找到理想的工作。希望我的心得與體會(huì)能夠?qū)V大大學(xué)生在找工作過程中有所幫助。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇六
前幾天面試的幾家公司已經(jīng)是泡湯了,這幾天又面試了幾家,感覺沒什么希望了,剛畢業(yè)沒三個(gè)月,大學(xué)里學(xué)的東西很雜,什么都會(huì)一點(diǎn),也可以說什么都不會(huì),面試的問我,一些東西沒答出來,就被pass掉了。
現(xiàn)在這份工作算是實(shí)習(xí),公司簽的話,下一步也是試用,而且是六個(gè)月,我已經(jīng)實(shí)習(xí)三個(gè)月了,說實(shí)話,我房租都已經(jīng)付不起了,沒辦法,而且這座城市的工資又低,只能先換個(gè)工作混口飯吃了。
昨天面試出來的時(shí)候,走在漫漫的街道上,感觸很深,從小在爸媽懷抱下長大的我,真的這些年除了讀書,我真的什么都不會(huì),說實(shí)話,也沒對(duì)什么特別感興趣,也沒去特別研究什么,包括現(xiàn)在我其實(shí)也不用操什么心,對(duì)于我來說這只是體驗(yàn)生活而已,我知道我還是得去靠我爸,但是我真的不愿意,他們已經(jīng)為我付出了那么多,真的'于心不忍,他們又非得把我留在身邊,我唯一能做的就是經(jīng)?;厝タ聪滤麄兞恕?/p>
我還是會(huì)加油去做的,不管怎樣,我就不信這個(gè)邪,我一定要去做,去闖,去過自己的生活。接下來我還要去面試......
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇七
哎~提到找工作,真的是沒有什么信心了。想我初中,中專,大學(xué),從不懈怠地學(xué)習(xí)著。一心想著未來能夠有番作為。可沒想到剛剛大學(xué)畢業(yè),自己就已經(jīng)被拒絕得像無頭蒼蠅――――到處亂碰?,F(xiàn)在腦袋是大大的起皰皰了。
我對(duì)媽媽說:讓我在家里面呆一陣,休息一下吧。既然沒有好的,我又不能隨便找一個(gè)就把自己所學(xué)扔棄,就讓我再呆一陣,來個(gè)緩兵之計(jì),理理自己最近的亂心情,或許過些時(shí)日就會(huì)轉(zhuǎn)背運(yùn)為好運(yùn)了。
媽媽說:天上沒有掉餡餅的事,什么都要靠自己去爭(zhēng)取。看著她同樣急切的態(tài)度,我也只得聽話地再去接受被拒絕。好像上學(xué)的時(shí)候從沒被老師批評(píng)過,剛開始被人指出不足時(shí),心里很別扭,還有不服氣??墒蔷枚弥?,習(xí)慣了。如果哪家公司說我條件很符合要求,心里倒有種怪怪的感覺。就這樣,我從自信到自卑,可是骨子里的不服與堅(jiān)強(qiáng)還是在支撐著我。又一想,算了,也許沒有經(jīng)驗(yàn)是不適合那份工作,那份工作也不會(huì)適合我。什么都需要一個(gè)機(jī)遇,不要灰心,其實(shí)我很優(yōu)秀的,我自己知道。只是我在找一份適合自己,自己也適合的工作。畢竟那只有一個(gè),當(dāng)然不會(huì)這么快就遇到,不然,它一定不是一個(gè)好的和最適合的。
碰壁已經(jīng)很多次,這樣更讓我清楚了自己的位置與目標(biāo)。我不適合一個(gè)小企業(yè),私人公司更是不行。應(yīng)該找那種招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè),既然它不要成手,就證明它的目標(biāo)不是短期而是長期。一般只有大型企業(yè)才會(huì)找這樣條件的雇員。在這里發(fā)展也一定會(huì)有更大的空間和機(jī)遇吧!
難怪學(xué)校里找工作是最適合我們的也是最好的!我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多外企還有大型企業(yè)都要應(yīng)屆畢業(yè)生的,而學(xué)校正是他們的招聘來源......
我還是堅(jiān)持著自己的想法,就是不肯放棄自己的理想,我不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)挫折就降低自己的價(jià)值,自己的目標(biāo)堅(jiān)決不能動(dòng)搖。即使沒有經(jīng)驗(yàn),但經(jīng)驗(yàn)都是積累的。我知道,只要我邁出一步,我的未來就是不可估量的。雖然這一步,很難,可是我必須堅(jiān)持,決不退縮,更不能懷疑自己,我的價(jià)值還在這里,就算暫時(shí)找不到合適的,也決不能降價(jià)。
加油!若曦,黎明終有一天會(huì)到來!
引用朋友的一句話:當(dāng)思緒在夜色中漸漸沉淀時(shí),黎明就已經(jīng)不遠(yuǎn)。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇八
有一句話說的是“不要在一棵樹上吊死”,這話看起來源于男女戀愛,但對(duì)于“雙向選擇”的求職擇業(yè),照樣挺適用的。其實(shí)說得不好聽是“狡兔三窟”,說得好聽點(diǎn)就是“多給自己一些人生的機(jī)會(huì)”。
我是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的,熱門,而且我的大學(xué)雖然不是什么名牌,但也屬211工程,也是全國重點(diǎn)大學(xué),這在人才市場(chǎng)上就等于擁有了核武器,可以小小地傲視一下天下了。我相信自己的能力,雖然我爸小有門路,找個(gè)好工作不是什么難事,但我可不想坐享其成,男子漢大丈夫,說起來都沒有面子,有本事靠自己,雙手辟開幸福路嘛。
臨近畢業(yè),我和同學(xué)們一樣忙得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn),哪里有人才市場(chǎng),哪里就有我的身影。我用自己的一份份簡歷編織出一張大大的網(wǎng),準(zhǔn)確地撒出,憑著自己的實(shí)力,經(jīng)常是晚上歸來“魚”滿艙。房地產(chǎn)公司,財(cái)政部門,銀行,高校,信息咨詢公司,高科技開發(fā)公司……天高任鳥飛,海闊憑魚躍!
當(dāng)然,在我的擇業(yè)計(jì)劃里,這還僅僅是第一步,只能算是投石問路了。光問個(gè)路還不行,命運(yùn)還在別人手里攥著呢。不過,良好的開端是成功的一半。不久,各個(gè)單位的面試通知果然開始陸陸續(xù)續(xù)地來了。
這時(shí),就因?yàn)楫?dāng)初自己在人才市場(chǎng)到處撒傳單一樣地分發(fā)自己簡歷,我被許多人認(rèn)為心思太活不可靠:這個(gè)人找工作怎么多多益善到如此窮兇極惡的地步!
可我自己知道自己在干什么。我積極參加各個(gè)單位的面試,每場(chǎng)都認(rèn)真準(zhǔn)備。我覺得自己的努力和真誠是對(duì)得起那些向我發(fā)出面試通知的單位的,在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,我只是想努力地把選擇的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中罷了。
我的表現(xiàn),使我如愿以償?shù)貜谋贿x擇者變?yōu)檫x擇者,畢業(yè)的最后關(guān)頭,我是系里收到意向書最多的人。到了這一刻,我才松了一口氣。
我最終選了一家高科技開發(fā)公司作為自己事業(yè)的起點(diǎn),在這里,不僅待遇較高,而且可以學(xué)到許多東西,尤其是激勵(lì)人奮發(fā)向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍和融洽的同事關(guān)系,讓我感覺很滿意。我找工作的體會(huì)是,不怕不識(shí)貨就怕貨比貨,擇善而從,人生無憾。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇九
寫好優(yōu)秀的文章是有技巧的,滿分作文需要扣題行文,并且有自己的思想,有獨(dú)特的角度,有高雅的境界;有大氣的立意,準(zhǔn)確、深刻;構(gòu)思巧妙、獨(dú)到,既出人意料,又在情理之中;語言有文采,句式靈活,富有新意。一、服裝挺括,得體大方又不要鮮艷時(shí)髦;袒胸露臂;裝飾合理、搭配得當(dāng)又不珠光寶器、畫蛇添足;頭發(fā)整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹;儀態(tài)大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態(tài),要掌握好這些度。
二、彬彬有禮,穩(wěn)文而雅的風(fēng)度代表了一個(gè)人的素質(zhì),是求職的法寶,但是,如果裝腔作勢(shì),唯唯諾諾,就顯得不很得體,所以,要掌握好這個(gè)度。
三、充滿自信是必備條件,自信是敲門磚,自信是一種骨子里的東西,它是不言敗的信心。但是自信不是自負(fù),不是自大,也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬,是求職的最大障礙,但是自卑自貶,忐忑不安,也是阻礙成功的最大敵人,二者的結(jié)果都是與機(jī)會(huì)插肩而過,失之交臂。所以,既要充滿信心,又不要旁若無人,要掌握好這個(gè)度。心存疑惑,就會(huì)失敗,相信勝利,必定成功。
四、萬一你被通知要參加面試,一定要作好面試前的全方位六大準(zhǔn)備:物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問題準(zhǔn)備、儀表準(zhǔn)備,禮儀準(zhǔn)備,對(duì)面試中的每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)分析,認(rèn)真研究,充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。打有準(zhǔn)備之仗,自然心里有底,不慌不忙,充滿必勝的信心。可是,也不要誠惶誠恐,小題大做,物資準(zhǔn)備過了頭,顯得很不成熟,問題準(zhǔn)備過了頭,結(jié)果,雜亂無章、理不出頭緒。要掌握準(zhǔn)備的度。
五、所謂的優(yōu)點(diǎn)是任何你能運(yùn)用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì),這些優(yōu)點(diǎn)也就是你能有貢獻(xiàn)、能繼續(xù)成長的要素,這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是你競(jìng)爭(zhēng)的法寶。最好的辦法是把自己的`優(yōu)點(diǎn)集合起來,一一列舉,形成一個(gè)優(yōu)勢(shì)。但是,如果在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì):學(xué)習(xí)成績好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,志得意滿、當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小,陶醉在已有的光環(huán)之中。在面試中流露出一副咄咄逼人、獨(dú)占熬頭的模樣,那就自取滅亡。
六、在面試過程中,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實(shí)如果你能夠好好準(zhǔn)備,加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮,針對(duì)不同類型的問題,要以不同的方式應(yīng)答,靈活機(jī)動(dòng),才能有助你輕松過關(guān),爭(zhēng)取求職成功。語速不緊不慢,用詞不溫不火,表情不僵不狂,眼神不呆不滯、舉止不浮不板,要掌握好這些度。
七、對(duì)周圍的環(huán)境、面試官的表情、態(tài)度毫無察覺,不能隨機(jī)應(yīng)變,不能靈活處理,面試注定失敗。但是,也不能觀察過度,甚至仔細(xì)分析、想入非非,結(jié)果,擾亂了回答問題的思路,甚至沒有聽到面試官的問話,那就要亂了陣腳。所以,觀察也要有個(gè)度。
八、不要面試之后,感謝電話一個(gè)不打,感謝信一封不寫,不聞不問、靜侯佳音。也不要坐不住板凳,四處打探,甚至電話不斷,讓人討厭。要掌握好這個(gè)度。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十
生平第一次陪大學(xué)生去應(yīng)聘工作,感受了大學(xué)生找工作難。不但文化不高的人工作難找,就連接受過高等教育的大專生,本科生的工作也一樣難找。昨天(7月18日)下午我們?nèi)チ巳嗣駯|路盡頭的佛跡山,來到了一家五洲照明電器公司應(yīng)聘助理會(huì)計(jì),陶小姐接待了我們。這家公司規(guī)模不大,做外貿(mào)產(chǎn)品,要招聘的財(cái)會(huì)人員是兼業(yè)務(wù)員,卻不提供國際網(wǎng)站平臺(tái),而且要本地人。我們雖然留下了資料,估計(jì)希望也不大。
先前我也聯(lián)系了不少公司和廠家,有的要求是本地人,有的要求是重點(diǎn)大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè),有的要求是有幾年財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷,對(duì)于剛從學(xué)校出來的學(xué)生應(yīng)聘工作確實(shí)難度不小??雌饋泶髮W(xué)生只能先就業(yè)再擇業(yè)了。現(xiàn)在的高等院校培養(yǎng)出來的大學(xué)生,所學(xué)專業(yè)與工作很難對(duì)口,只能跨行工作,而跨行工作的人會(huì)越來越多。
我在想這么多學(xué)生所學(xué)的知識(shí)得不到實(shí)際運(yùn)用,跨行又從零起點(diǎn)做起,簡直是一種社會(huì)資源的'浪費(fèi)。而通過跨行后再轉(zhuǎn)入本行去追逐夢(mèng)想,似乎變得不太現(xiàn)實(shí)。當(dāng)一個(gè)人每天為一日三餐奔波已困頓勞累,還哪有時(shí)間與精力再花功夫去學(xué)習(xí),很有可能就此沉淪。可擺在社會(huì)面前就是這樣的殘酷現(xiàn)實(shí),一方面是廠家人材難尋,另一方面是學(xué)生工作難找。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十一
畢業(yè)在即,這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個(gè)出路。因?yàn)榻衲晔荑F道部財(cái)政及“7。23甬溫高鐵事故”的影響,鐵路建設(shè)出現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象,直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減,對(duì)我們道路橋梁方向影響很大,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻?,F(xiàn)在雖然找到工作了,但其中的辛酸只有自己知道。
為什么要往聽宣講會(huì)呢?除了能了解到這個(gè)公司基本情況和薪酬福利(具體薪資有的說有的不說)外,我覺得更重要的是你有一個(gè)推銷自己的機(jī)會(huì),記得一位人事部經(jīng)理給我的建議是求職的時(shí)候要更主動(dòng),不要僅依靠簡歷,要能當(dāng)面和對(duì)方交流,最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦,但固然難免會(huì)碰壁,但假如獲得了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),你就能把自己更優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給hr。往往,hr也會(huì)因此對(duì)你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會(huì)了,假如您想進(jìn)這個(gè)公司工作的話,干嘛還躲在后面聽呢?最好能坐在前面,現(xiàn)在是巴不得人家留意咱的時(shí)候了。敢于坐第一排的,人家都是帶著欣賞的眼光看你的,特別是領(lǐng)導(dǎo)。記得交簡歷的時(shí)候,最好不要連人家都不敢看,留下簡歷就走了,這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時(shí)候,一定不要緊張,自我介紹時(shí)一定要突出自己的特點(diǎn),比如參加過什么實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng),善于與人溝通,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng)等,還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式,畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人,面試的時(shí)候很少有人問你專業(yè)知識(shí),基本上都是問些你的家庭情況,學(xué)習(xí)情況,還有今后的打算之類的。
廄得參加學(xué)校里第一場(chǎng)招聘會(huì)是中建4局,當(dāng)時(shí)好多同學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的,可沒想到以后的情況讓好多同學(xué)都感覺有點(diǎn)后悔,因?yàn)楹苌儆惺┕挝粊?,大家基本上都是去長安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會(huì),每天早上很早起床去坐公交車,晚上10點(diǎn)多才回學(xué)校,都是筋疲力盡的,但是我們畢竟是二本院校,基本上都是先要本校的簡歷,或者是根本就不收我們的簡歷,有的.好一點(diǎn)的會(huì)把簡歷收走,但總是石沉大海,要么就是硬磨嘴皮把人家說服的,在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下,同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了,付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會(huì)到,尤其是聽著有人簽工作了,心里更是沒了底,總擔(dān)心自己找不到工作,大家就更慌了。總體來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因,但是也有個(gè)人原因。好多同學(xué)一看這陣勢(shì),不行了,還是趕緊考研吧??晌矣X得長安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對(duì)能排前面一點(diǎn)吧,何況長安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實(shí)在也挺煩那些抱怨的同學(xué)的,干嘛要抱怨呢?咱學(xué)習(xí)比不上人家,但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢,長安大學(xué)也就那么多人,我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好,有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個(gè)單位并不是個(gè)好單位,其實(shí)找工作就像找對(duì)象,沒有最好的,只有適合自己的,在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)驗(yàn)和建議:
找工作的時(shí)候,我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己的心態(tài),我覺得這對(duì)于想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠(yuǎn)、眼高手低,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的勞動(dòng)者,我們一定要有向下看的勇氣,先就業(yè)再擇業(yè)。
通過三年多的學(xué)習(xí),我相信我們每個(gè)人的收獲不同,長處也不一樣。每個(gè)人要根據(jù)自己的情況確定求職方向,是主攻公司、外企,還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高容易造成屢戰(zhàn)屢敗,會(huì)嚴(yán)重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低又會(huì)形成資源浪費(fèi)。
首先我們要清醒、客觀地剖析自己,問問自己,我是怎么樣一個(gè)人,我有什么優(yōu)勢(shì),我的缺點(diǎn)在哪里?然后盡可能的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對(duì)應(yīng)征者有何特殊要求,需要什么樣的技能,自己是否符合這個(gè)要求,認(rèn)真分析過后,才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
我的求職建議
有些求職的同學(xué)在選擇單位時(shí),不切實(shí)際地確定了過高的標(biāo)準(zhǔn),因而導(dǎo)致求職失敗。對(duì)于落聘者來說,就要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),適當(dāng)降低這些高標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)自己的特點(diǎn)與實(shí)際,選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求,就要抓住主要的矛盾。
相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則,在與用人單位面談時(shí)要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力??浯笃湓~與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露會(huì)使別人反感。
思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人,再有能力也不會(huì)被聘用,更不會(huì)重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真,作風(fēng)散漫,不能與他人合作共事,勢(shì)必辦事效率低,也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。這樣的人是不受歡迎的。說實(shí)話,在整個(gè)求職的過程中,一路走來真的有很多感悟和體會(huì),個(gè)人感覺,找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認(rèn)識(shí)自己,一邊認(rèn)識(shí)工作,再找到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試,總結(jié)了很多次原因,我覺得這些都是找工作所應(yīng)該了解認(rèn)識(shí)的一些方面吧!
總之,我們的專業(yè)相對(duì)的還好一些,還是可以找到好工作,也許沒那么快、沒那么輕松,多努力點(diǎn)、多勤快點(diǎn)。付出總會(huì)得到回報(bào)的無論如何,找工作還是要自己先去努力,沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé),除了你自己。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十二
一、介紹找工作的重要性和難度(200字)
找工作是每個(gè)畢業(yè)生都不能回避的一道難關(guān),它不僅關(guān)系到個(gè)人的生計(jì),更與個(gè)人的發(fā)展和成就緊密相連。然而,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng),我們常常感到力不從心。經(jīng)過一番努力和摸索,我終于總結(jié)出了一些找工作的心得體會(huì),并將在這篇文章中與大家分享。
二、明確目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯(200字)
在找工作之前,我們首先要明確自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。這樣,我們才能更有針對(duì)性地進(jìn)行求職活動(dòng)。通過認(rèn)真思考和調(diào)查研究,我確定了自己的職業(yè)方向,并制定了切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃。明確目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯可以幫助我們有條不紊地展開求職活動(dòng),并且為我們提供了一個(gè)長遠(yuǎn)的發(fā)展方向。
三、完善個(gè)人簡歷和自我推銷(300字)
個(gè)人簡歷是求職者向用人單位展示自己經(jīng)歷和能力的一張名片。因此,完善個(gè)人簡歷變得至關(guān)重要。在制作個(gè)人簡歷時(shí),我注重以事實(shí)為基礎(chǔ),突出自己的亮點(diǎn)。此外,自我推銷也要面對(duì)面的進(jìn)行,在與面試官進(jìn)行交流時(shí),要清晰、自信、條理清晰地介紹自己的優(yōu)勢(shì)與成果。這樣,才能讓用人單位對(duì)求職者有更深入的了解,并提高求職成功的概率。
四、積極擴(kuò)大人際關(guān)系和利用網(wǎng)絡(luò)資源(300字)
人脈關(guān)系在找工作中起著舉足輕重的作用。因此,我們應(yīng)該積極擴(kuò)大自己的人際關(guān)系,尤其是與有經(jīng)驗(yàn)的前輩和行業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人士建立良好的關(guān)系,向他們請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)和建議。同時(shí),我們還要充分利用互聯(lián)網(wǎng)和各種社交媒體平臺(tái),通過發(fā)布資料、參與線上活動(dòng)等方式,擴(kuò)大自己的影響力和曝光度。這樣,我們就有更多的機(jī)會(huì)接觸更多的招聘信息。
五、保持積極心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度(200字)
找工作的過程中,我們難免會(huì)遇到各種挫折和困難,面臨著種種選擇和抉擇。然而,我們不能被困惑和氣餒所擊敗,而應(yīng)該保持積極的心態(tài),勇往直前。此外,持續(xù)學(xué)習(xí)也是至關(guān)重要的。不論是通過參加培訓(xùn)課程、獨(dú)立學(xué)習(xí)還是與他人交流,我們都應(yīng)該不斷更新自己的知識(shí)和技能,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
在找工作的過程中,我們要有目標(biāo)和規(guī)劃,完善個(gè)人簡歷和自我推銷,擴(kuò)大人際關(guān)系和利用網(wǎng)絡(luò)資源,保持積極心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我們可以更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn),提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,最終找到理想的工作。希望這篇文章對(duì)正在找工作的人們有所幫助。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十三
1、簡歷的制作簡歷要盡量簡單,個(gè)人簡歷一般一爺就夠,最好不要超過兩頁(除非是招聘單位給你提供的標(biāo)準(zhǔn)簡歷摸板)。簡歷摸板可以在網(wǎng)上直接下載,當(dāng)然也可以自己制作。簡歷的內(nèi)容一般包括個(gè)人信息、英語水平、計(jì)算機(jī)水平、主修課程、社會(huì)活動(dòng)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、愛好特長等。搞好個(gè)人簡歷后,再自己寫一份自薦信,重點(diǎn)介紹一下大學(xué)四年來所學(xué)到的東西等,盡量不要和簡歷中有重復(fù)的內(nèi)容,然后附在個(gè)人簡歷的前面。簡歷封面可以自己做(用word便可),也可以直接到打印店里搞一個(gè)封面模板,封面上要能讓人一眼看出你是哪個(gè)學(xué)校的。最后把自己獲得的證書及其他證明材料的復(fù)印件俯在個(gè)人簡歷后面??偲饋碚f,整個(gè)簡歷最好別超過七頁,也不要只是一張紙。這幾頁分別是封面、自薦信(可無)、個(gè)人簡歷、成績表、四級(jí)和六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)證書及其他比較重要的證書。
2、選擇目標(biāo)在投簡歷之前一定要想好自己去什么樣的公司,這樣會(huì)使你找工作所花費(fèi)的時(shí)間和精力大大減少。如建筑工程(本科)這個(gè)專業(yè),最優(yōu)秀的學(xué)生最好進(jìn)設(shè)計(jì)院,第二優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇房地產(chǎn)和有名的施工單位,第三優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇一些較有名的施工單位,第四優(yōu)秀的學(xué)生一般來說只能選擇那些剩余的要建筑工程的單位了,心得體會(huì)《找工作心得體會(huì)》。優(yōu)秀這個(gè)詞包含了個(gè)人所獲得的各種證書、學(xué)習(xí)成績、社會(huì)活動(dòng)、班級(jí)和學(xué)校活動(dòng)、政治面貌、口才、特長愛好、長相身高等(按重要性從大到小排列)因素。當(dāng)然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法,如想到一個(gè)離家近的公司,可以重點(diǎn)關(guān)注一些自己本省公司的招聘信息。
3、參加招聘會(huì)一開始不管自己想(不想),都要多參加幾個(gè)招聘會(huì)或者宣講會(huì),熟悉一下市場(chǎng)行情,也可以參加一些面試為以后積累經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)時(shí)候就一定要關(guān)注一下學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)了,如果所學(xué)專業(yè)在全國排名靠前,可以只關(guān)注一下自己學(xué)校的網(wǎng)站,用人單位會(huì)主動(dòng)找上門來,但是比較差的話,最好關(guān)注一下其他比較好的學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站,主動(dòng)出擊,參加其他學(xué)校的.招聘會(huì)。覺得自己條件合適而且自己也感興趣的話,就可以投簡歷了。
4、面試面試之前一定要多看一些關(guān)于面試技巧及注意事項(xiàng)的書和資料,有了充足的準(zhǔn)備,不僅會(huì)使你避免出錯(cuò),而且會(huì)使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應(yīng)對(duì)的答案。我認(rèn)為面試以下幾點(diǎn)最重要:表現(xiàn)要絕對(duì)自信且大方;始終保持微笑;表現(xiàn)出想進(jìn)入該公司的強(qiáng)烈愿望;說話要少而精。
5、等待結(jié)果不要著急,只要準(zhǔn)備充分再加上自己的實(shí)力和表現(xiàn)是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心,畢竟后面還有很多機(jī)會(huì)。想一下到底是為什么被刷了下來,可以問其他被錄用的同學(xué)或者直接問用人單位,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為下一個(gè)公司準(zhǔn)備。
6、注意的問題a.不要因?yàn)樽约旱膶W(xué)校差而不敢去闖,很多單位不會(huì)在意學(xué)校的名氣(當(dāng)然他們偏向于要那些學(xué)校好的學(xué)生),最重要的是你自己的能力,始終要相信自己;b.在簡歷上和面試的時(shí)候,不要太實(shí)在,可以適當(dāng)?shù)目浯笠幌伦约?,但是千萬別漏出破綻,如果自己沒這個(gè)把握最好還是“求真務(wù)實(shí)”一點(diǎn)好;c.現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)很發(fā)達(dá),千萬別錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會(huì),多留意一些專門的招聘網(wǎng)站,投一些網(wǎng)上簡歷。d.簽協(xié)議書不要過于草率,不要因?yàn)橐郧笆×撕芏啻?,這次毫不容易被錄用了就想也不想就簽了,最好認(rèn)準(zhǔn)自己的形勢(shì),如果自己不太優(yōu)秀(如沒有什么證書),覺得合適就簽吧,如果自我感覺良好,還是可以持觀望態(tài)度的,好公司的招聘日期一般集中與十一和十二月份。
以上只是我的個(gè)人意見,肯定有不足和不對(duì)之處,具體情況要具體分析。最后祝愿大家每個(gè)人都能找到一個(gè)理想的工作!
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十四
哎,提到找工作,真的是沒有什么信心了。想我初中,中專,大學(xué),從不懈怠地學(xué)習(xí)著。一心想著未來能夠有番作為??蓻]想到剛剛大學(xué)畢業(yè),自己就已經(jīng)被拒絕得像無頭蒼蠅————到處亂碰?,F(xiàn)在腦袋是大大的起皰皰了。
我對(duì)媽媽說:讓我在家里面呆一陣,休息一下吧。既然沒有好的,我又不能隨便找一個(gè)就把自己所學(xué)扔棄,就讓我再呆一陣,來個(gè)緩兵之計(jì),理理自己最近的亂心情,或許過些時(shí)日就會(huì)轉(zhuǎn)背運(yùn)為好運(yùn)了。
碰壁已經(jīng)很多次,這樣更讓我清楚了自己的位置與目標(biāo)。我不適合一個(gè)小企業(yè),私人公司更是不行。應(yīng)該找那種招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè),既然它不要成手,就證明它的目標(biāo)不是短期而是長期。一般只有大型企業(yè)才會(huì)找這樣條件的雇員。在這里發(fā)展也一定會(huì)有更大的空間和機(jī)遇吧!
難怪學(xué)校里找工作是最適合我們的也是最好的!我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多外企還有大型企業(yè)都要應(yīng)屆畢業(yè)生的,而學(xué)校正是他們的招聘來源......
我還是堅(jiān)持著自己的想法,就是不肯放棄自己的理想,我不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)挫折就降低自己的`價(jià)值,自己的目標(biāo)堅(jiān)決不能動(dòng)搖。即使沒有經(jīng)驗(yàn),但經(jīng)驗(yàn)都是積累的我知道,只要我邁出一步,我的未來就是不可估量的雖然這一步,很難,可是我必須堅(jiān)持,決不退縮,更不能懷疑自己,我的價(jià)值還在這里,就算暫時(shí)找不到合適的,也決不能降價(jià)。
加油!若曦,黎明終有一天會(huì)到來!~~~~~。
引用朋友的一句話:當(dāng)思緒在夜色中漸漸沉淀時(shí),黎明就已經(jīng)不遠(yuǎn)......
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十五
經(jīng)過幾場(chǎng)的應(yīng)聘,感悟挺多,感覺自己真的很普通,很普通。
一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:
其一:職業(yè)定位。由于是初次擇業(yè),多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都抱著“邊走邊瞧”的想法,沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題,沒有一個(gè)良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。
其二:不能正確地評(píng)價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己,自我定位過高,單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。
其三:社會(huì)因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個(gè)職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對(duì)之聲,自己就開始動(dòng)搖了?,F(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競(jìng)爭(zhēng)的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準(zhǔn)位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期,一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右,因此很準(zhǔn)做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會(huì)對(duì)自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。
因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,針對(duì)自己的實(shí)際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。
我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn)清楚自己的'長處和弱點(diǎn)在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長避短發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。
如果你運(yùn)用語言詞匯的能力較強(qiáng),可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢(shì),可以去做形象設(shè)計(jì)等方面的工作。如果你知識(shí)較全面,并能廣泛聽取各方面的意見,又善于與他人合作共事,你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,耐心持久,態(tài)度認(rèn)真,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,你可以在資料整理、圖書情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn),直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是:自愧不如的心理。面對(duì)激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài),這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝的信心。
三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折。面對(duì)這一?轉(zhuǎn)折,畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊,又要不失時(shí)機(jī),抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇,當(dāng)機(jī)立斷。
四是自視過高心理。―些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越,或者因自己的能。
力強(qiáng)、具有一定的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,或者因自己容貌出眾、多才多藝等,產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感,一種自視過高的心理。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會(huì),放下思想包袱,認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程,是一個(gè)全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質(zhì),要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生,要堅(jiān)持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實(shí)力,要敢于競(jìng)爭(zhēng),克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。
客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會(huì)時(shí)期,不同的職業(yè)有不同的要求和勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)的追求程度也不同,這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在―定條件下,熱門職業(yè)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè),冷門職業(yè)也會(huì)轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。
求職時(shí)應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱,根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出自己正確的選擇:
一要實(shí)事求是地選多種職業(yè)組成的,不同的職業(yè)都需要適合的勞動(dòng)力及人才。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,求職者要選擇職業(yè),用人單位也要選擇求職者,是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實(shí)際出發(fā),客觀地分析、評(píng)估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點(diǎn)、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求,實(shí)事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè),并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時(shí)、一地的熱門職業(yè)所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè),進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮,影響自己的美好前程。
二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè),不要輕易放棄冷門。有的職業(yè),現(xiàn)在看起來屬于冷門,但隨著時(shí)間的推移,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)需求的變化,很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如,教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T,因?yàn)榻處熯@一職業(yè)相對(duì)較為穩(wěn)定,工資待遇也較高。又如,由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理,而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè),造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求,以及其千資待遇的提高,技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會(huì)成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對(duì)冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時(shí)候,不妨選擇有發(fā)展前景的暫時(shí)處于冷門的職業(yè)就業(yè),這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。
三要注意把握職業(yè)的冷熱變化,適時(shí)調(diào)整自己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化,決定了勞動(dòng)者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會(huì)逐步被社會(huì)所淘汰,有些新職位則會(huì)隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動(dòng)者選擇從事某一職業(yè),不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會(huì)被淘汰的方向發(fā)展,就要注意把握其變化,盡可能適時(shí)調(diào)整自己的職業(yè),不必從一而終、死守到底。例如,專職打字員這一職業(yè),在前些年還屬于熱門廠作,可如今電腦普及廠,這一職業(yè)將會(huì)被逐漸淘汰,原來從事專職打字員職業(yè)的人就應(yīng)盡早改行。另外,為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化,畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新技能,提高自己的綜合素質(zhì),更新自己的知識(shí)與技能,這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。
畢業(yè)生要打造個(gè)性品牌,必須進(jìn)行個(gè)性品牌設(shè)計(jì),也就是對(duì)自我有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),只有這樣才能克服在樹立個(gè)性品牌上的盲目性。自我認(rèn)識(shí)包括:我想成為類型的職員?個(gè)人特長在哪兒?我的個(gè)性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價(jià)值?等等。不同的人會(huì)有不同的自我認(rèn)識(shí)。因此,找出自己與他人的不同點(diǎn),也即找到自己在就業(yè)市場(chǎng)存在的獨(dú)特價(jià)值,這是個(gè)性品牌設(shè)計(jì)的關(guān)鍵所在。一般而言,產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個(gè)性品牌定位,即別人認(rèn)為我最大的長處是什么,最值得別人注意的個(gè)人特點(diǎn)是什么,如何使自己的技能和下作風(fēng)格形成特色,具有不可替代的價(jià)值。自考畢業(yè)生還必須有一技之長,并能保證自己的丁作質(zhì)量――精湛的專業(yè)技能是個(gè)性品牌建立的要素。只有個(gè)人技術(shù)專而精,自己個(gè)性品牌才有價(jià)值,個(gè)人的發(fā)展空間才會(huì)更加廣闊。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十六
我是個(gè)很注重計(jì)劃和準(zhǔn)備的人,幾乎不打無準(zhǔn)備之仗,找工作之前,自然也做好前期準(zhǔn)備工作,也就是說從大三暑假開始就要留心,而不是等到下半學(xué)期才動(dòng)手。
簡歷是重頭戲,模本網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)有盡有,可以根據(jù)經(jīng)典范本修改能自己的東西,也可以自己制作自己心儀的版本。個(gè)人的做法是,對(duì)于不同類型的單位性質(zhì)、職位分成不同的版本,突出自己的優(yōu)勢(shì),比較中意的單位就附上全套的獎(jiǎng)狀和證書復(fù)印件(成本考慮),如果知道自己將要投遞的單位名稱職務(wù),就直接針對(duì)其制作單獨(dú)一份,對(duì)方單位比較重視。
我個(gè)人不怎么看好網(wǎng)絡(luò)招聘,尤其是寄電子簡歷幾乎是泥牛入海,這是因?yàn)橥哆f的人太多,用工單位往往無暇顧及那么多,更不會(huì)重視普通高校的學(xué)生,而且,由于通常都不接受附件,個(gè)性化的簡歷無法表達(dá),比較吃虧一些,通過電子簡歷的本人僅收到一次面試機(jī)會(huì)。但網(wǎng)絡(luò)上的`招聘信息一定要及時(shí)掌握,有時(shí)通過其提供的郵寄地址不僅可以收到看報(bào)紙的效果還可以捷足先登。
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一般會(huì)比較擁擠和混亂,所以要有足夠的體力和裝備,不要怕攤位前的人流,最好能和招聘者對(duì)上話,讓他留下深刻印象,比較負(fù)責(zé)的單位會(huì)讓大家排隊(duì)并在投遞的簡歷上做筆記,是很好的機(jī)會(huì),也有比較刻薄的招聘者,根本不用在意。比較建議去專業(yè)招聘會(huì)和各個(gè)學(xué)校組織的招聘會(huì),太大的招聘會(huì)會(huì)讓人有無所適從的感覺。
面試前要充分了解該單位的情況,如果可以,和自己的優(yōu)劣點(diǎn)匹配,因?yàn)檫@是必問問題,其他一些常用問題大家可以上一些專門的網(wǎng)站查詢。推薦實(shí)用網(wǎng)站《誠職網(wǎng)》,這也是其他同學(xué)推薦給我的,有大量大公司的一手招聘信息、應(yīng)聘注意事項(xiàng)和要點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),不可錯(cuò)過,上師大的就業(yè)信息網(wǎng)也要關(guān)注,也可以登陸一些名校的bbs,都是極好的信息源。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十七
寒假匆匆結(jié)束,這一個(gè)寒假對(duì)于我說十是一個(gè)非常充實(shí),非常有意義的寒假,寒假社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)。真的應(yīng)該好好的做一下總結(jié),列一下計(jì)劃,為自己下學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
正月初四,當(dāng)別的同學(xué)還沉浸在新年的快樂時(shí)我已經(jīng)踏上了找工作的征程。我騎著自行車在開發(fā)區(qū)找了十幾家物流公司,我鼓足勇氣敲響了他們公司人事部的大門,像青島港物流公司,振華物流公司,遠(yuǎn)洋大亞物流公司,陸海物流公司,獅龍物流公司,金宇物流公司,以及保稅區(qū)里面的物流公司等等。我都被一一的拒絕了,雖然自己是免費(fèi)打工,不要工資。最讓我難以忘記的是在振華物流公司的面試。我給振華物流公司的蘇儉總經(jīng)理發(fā)過簡歷,他們竟然給我打電話讓我去面試。經(jīng)過兩輪的面試我見到了人事部經(jīng)理,這次面試我真的收獲很大,即使自己寒假不能夠來實(shí)習(xí)。她當(dāng)場(chǎng)就告訴我不會(huì)錄用我,還給我指出了自己的很多缺點(diǎn),像面試的時(shí)候不要表現(xiàn)的太過于完美等等。和他們交流接觸原本就是一種收獲和學(xué)習(xí)。有很多公司直接就把我拒之門外,連大門都不讓進(jìn),這種什么樣的感覺,我相信這有經(jīng)歷這樣情景的人才能夠感受到。
找一份工作真的很難。特別是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的今天,特別是我們剛走出校門毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。年后我參加了3次大型的大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì),那場(chǎng)面也許很多在校同學(xué)沒有親眼見到過。真的`不知道怎么來形容那種場(chǎng)面,水泄不通,人山人海,里三層,外三從,真的不為過。崗位就那么幾個(gè),而應(yīng)聘的大學(xué)生成千上萬。我隨著人流轉(zhuǎn)了幾圈,發(fā)現(xiàn)咱們物流專業(yè)的崗位特別少,一場(chǎng)招聘會(huì)也就幾個(gè)物流專業(yè)的崗位。而且要求的也比較高,像什么英語6級(jí),計(jì)算機(jī)2級(jí),本科學(xué)歷以上等。經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)物流行業(yè)的沖擊真的很大。我的工作還在繼續(xù)的尋找,開發(fā)區(qū)找不到我去了青島,大的物流公司不要我我去小的物流公司。
功夫不負(fù)有心人,我正月初七在青島啟天邦運(yùn)國際物流有限公司找到了工作。公司是比較小只有十幾個(gè)人,但是給我的第一印象是要求的很嚴(yán)格。我也是沒有工資的,靠業(yè)務(wù)吃飯,面試的時(shí)候經(jīng)理說的很清楚,有能力你一個(gè)月拿幾萬的工資,沒有能力你也許會(huì)餓肚子,也許會(huì)被公司掃地出門,公司不會(huì)養(yǎng)一批閑人。公司不管吃只管住,雖然住在黃島路那邊低矮的百年老房子里面,但是我已經(jīng)很知足了,至少我不會(huì)露宿街頭了,至少我有一份工作了。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十八
企業(yè)是多方契約的組合,利潤最大化是其追逐的一個(gè)目標(biāo)。成本領(lǐng)先一直是企業(yè)使用的戰(zhàn)略,對(duì)人才也不例外。他不僅在意大學(xué)生崗位上的價(jià)值,同樣也看重其潛在價(jià)值。如何提升大學(xué)的潛在價(jià)值是一個(gè)值得探討的話題。
由上面三個(gè)方面分析可以得出:提高大學(xué)生就業(yè)能力,首先大學(xué)生要進(jìn)行目標(biāo)定位,然后要朝著這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行差異化。
當(dāng)然提高大學(xué)生就業(yè)能力做到上面二點(diǎn)是不夠的,我們還得從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。
(二)提高自身能力,增加就業(yè)砝碼隨著社會(huì)的發(fā)展,就業(yè)市場(chǎng)供求關(guān)系的不平衡,社會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求也越來越高,就業(yè)單位的對(duì)畢業(yè)生的期望值也水漲船高那么面對(duì)這種情況,我們大學(xué)生不要抱怨社會(huì),要通過各種途徑努力提高自己的綜合素質(zhì)與能力,這是在就業(yè)日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的過程中提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的最基本的有效途徑大學(xué)生在校期間,在努力學(xué)好自己專業(yè)的同時(shí),還要努力培養(yǎng)自己的各種能力,包括人際交往能力社會(huì)適應(yīng)能力心理承受能力、應(yīng)變能力、組織管理能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力等這些都是企業(yè)對(duì)人才要求的必備條件。
(三)增強(qiáng)誠信意識(shí),奠定就業(yè)基石具有濃厚誠信意識(shí)的應(yīng)屆生,其就業(yè)的交易成本最低,也最能獲得企業(yè)的青睞應(yīng)屆生在求職就業(yè)中,有的向企業(yè)提最能獲得企業(yè)的青睞應(yīng)屆生在求職就業(yè)中,有的向企業(yè)提供虛假論文獲獎(jiǎng)證書等資信證明,有的在進(jìn)入企業(yè)工作后,隨意單方面撕毀勞動(dòng)合同,這種匱乏誠信的行為是企業(yè)最痛恨的不少企業(yè)拒絕招聘應(yīng)屆生的直接原因,就是應(yīng)屆生缺乏誠信意識(shí)。言必信,行必果,不只是說說,我們更要把這句話落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。
(四)珍惜就業(yè)機(jī)會(huì),謹(jǐn)防頻繁跳槽。
目前,我國應(yīng)屆生的就業(yè)環(huán)境并不寬松,找企業(yè)難,找心儀的工作崗位難,這已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí),因此,在這種就業(yè)環(huán)境中,應(yīng)屆生應(yīng)珍惜就業(yè)機(jī)會(huì),謹(jǐn)防頻繁跳槽。
(五)修煉敬業(yè)精神,培養(yǎng)良好習(xí)慣。
敬業(yè)精神是人類最偉大的精神之一應(yīng)屆生要想在企業(yè)立足與發(fā)展,沒有敬業(yè)精神是萬萬不行的一個(gè)工作態(tài)度認(rèn)真、熱情、盡責(zé);工作行動(dòng)快捷、有序、高效;工作作風(fēng)踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取的應(yīng)屆生是會(huì)受到用人單位青睞的。米盧說過:態(tài)度決定一切。誠然!
(六)認(rèn)同企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。
應(yīng)屆生要實(shí)現(xiàn)從校園人到企業(yè)人角色的轉(zhuǎn)化,一個(gè)很重要的因素就是要認(rèn)同企業(yè)文化,即自己崇尚的價(jià)值觀要同企業(yè)的價(jià)值觀相吻合,自己所遵守的行為規(guī)范要同企業(yè)的行為規(guī)范相一致,這是實(shí)現(xiàn)由校園人向企業(yè)人角色轉(zhuǎn)換的重要前提條件也是能否在企業(yè)獲得發(fā)展的前提條件。
(七)進(jìn)入崗位角色,積累工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)屆生如果被企業(yè)錄用,就應(yīng)盡早進(jìn)入崗位角色,如從觀念心態(tài)知識(shí)能力行為等方面進(jìn)入崗位角色,如了解崗位工作內(nèi)容,熟悉崗位工作程序,掌握崗位工作要求,履行崗位工作職責(zé)等,并在從事崗位工作過程中,逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于應(yīng)屆生來說才是最有價(jià)值的應(yīng)屆生一旦適應(yīng)了崗位工作,并創(chuàng)造了不俗的工作業(yè)績,屆時(shí),受到企業(yè)重用將是遲早的事情。
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