總結是一種反思的過程，通過總結我們能夠更清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會時，我們可以借助一些輔助工具和方法，如思維導圖、SWOT分析等，使文章更有深度和廣度。以下是小編為大家整理的一些令人深思的心得體會范文，歡迎大家閱讀和交流。
職務犯罪心得體會篇一
第一段：引入非職務犯罪問題，強調其對社會造成的危害。
在當代社會，非職務犯罪已成為一個嚴重的社會問題。這些犯罪分子不拘一格，可以是小偷、敲詐勒索者，也可以是詐騙犯、販毒者，甚至更為危險的恐怖分子。他們痛苦地困擾著我們的社會秩序，在我們的生活中帶來了很大的不安和憂慮。因此，我們必須共同努力，集思廣益，找到方法來對抗和抵制這些非職務犯罪行為。
第二段：分析產生非職務犯罪的原因，明確抵制的必要性。
非職務犯罪的產生有多方面原因。首先，一些人覺得通過非法手段來追求利益更容易、更快捷。其次，一些人受到不良的社會環(huán)境和價值觀的影響，缺乏正確的道德觀念和法律意識。此外，一部分人由于經濟困境而被迫走上犯罪的道路。非職務犯罪給社會帶來的直接和間接的損失是不可忽視的，因此我們必須充分認識到抵制非職務犯罪的緊迫性和必要性。
第三段：呼吁全社會參與抵制行動，強調個人責任。
抵制非職務犯罪不僅是政府的責任，也是每個人的責任。無論是家庭、學校、企事業(yè)單位還是社會組織，每個人都應當承擔起抵制非職務犯罪的責任。家庭和學校要加強對青少年的教育，培養(yǎng)他們正確的價值觀和法律意識。企事業(yè)單位和社會組織要營造良好的社會環(huán)境，呼吁員工和成員嚴守法律底線。我們每個人都應當聽從法律的規(guī)范，時刻保持警惕，嚴禁觸碰法律的紅線，做到不抵觸、不違背、不越界。
第四段：提出抵制非職務犯罪的具體措施和辦法。
為了有效地抵制非職務犯罪，我們可以從多個方面入手。首先，政府應該加強執(zhí)法力度，完善法律體系，加大對犯罪分子的打擊和制裁力度。其次，媒體和教育機構要加強宣傳和教育，在報刊、電視、網絡等媒體上廣泛傳播抵制非職務犯罪的理念和知識。再次，要加強社會監(jiān)督，建立舉報機制，鼓勵社會各界積極參與打擊犯罪的行動。最后，要積極開展社會公益活動，提高人們的法律意識和責任意識，引導人們自覺遵守法律和道德規(guī)范。
第五段：總結抵制非職務犯罪的重要性和成果。
抵制非職務犯罪是一項重要的社會工作，它關系到我們的社會安全和穩(wěn)定，也關系到每個人的切身利益。只有每個人共同努力，齊心協(xié)力，才能真正實現(xiàn)對非職務犯罪的有效抵制。相信通過我們共同的努力，我們一定能夠建立一個更加安全、和諧的社會，讓我們的生活更加美好。
總結：
抵制非職務犯罪是我們每個人的責任，我相信只要全社會共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝犯罪，建設一個更加安全、和諧的社會。讓我們珍惜法律規(guī)范，做到不抵觸、不違背、不越界，共同營造一個更加美好的未來。
職務犯罪心得體會篇二
【篇一】
10月23日我們學校組織了全體教師學習《預防職務犯罪》。通過這次學習，我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，才能保證自己所從事的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結合預防職務犯罪的學習，我深刻認識到，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。
三是多做實事，樂于奉獻。在工作中努力學習，激發(fā)自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。
做好本職工作是自已實踐“三個代表”的具體表現(xiàn)。認認真真做事，踏踏實實做人，為校為生多做事、做好事。
【篇二】
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內心，能夠經久不忘。段義和所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
二、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。
作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
三、增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人
通過警示教育活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是我局“未雨綢繆，防患于未然”，高標準建設一支廉潔高效、勤政為民的執(zhí)法隊伍的重要措施，也體現(xiàn)了局領導對職工的關心和愛護。這次警示教育活動，就是要讓廣大干部職工從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。為此，決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在自己的思想中。牢記胡錦濤的講話“常思貪欲之害、常懷律己之心”，要從典型案例中深刻吸取教訓，克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業(yè)觀，始終把保障食品藥品安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政、廉潔從政，爭當食品藥品安全監(jiān)管忠誠衛(wèi)士。
【篇三】
改革開放后，由腐敗所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。
**月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。
一、保持廉潔自律的行為規(guī)范。
清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
二、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，可以知得失”?；钌氖吕?，引人警醒，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
三、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
【篇四】
12月12日，鄆城縣市場監(jiān)督局各黨支部委員在局機關黨委副書記李振濤同志帶領下，一行36人來到山東省湖西監(jiān)獄，開展預防職務犯罪警示教育活動?；顒悠陂g參觀了羈押罪犯的生活區(qū)、勞動改造區(qū)等場所，聽取了監(jiān)獄管理人員的獄情介紹，及三名服刑人員的懺悔報告。通過這次參觀學習，我對預防職務犯罪有了更深的心得體會。
一、加強學習，堅定信念。在聽取了三名領導崗位上落馬的服刑人員的懺悔報告后，我深深地體會到，無論是初入職場的新人，還是身居要職的中堅力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個共同的特點：放松了學習，放松了對自己的約束，在利益的誘惑下，放棄了自己的政治底線和道德底線，失去了自己的信仰。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法律法規(guī)學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，保持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動性，遠離犯罪。
二、充分認識預防職務犯罪的重要性。黨的十九大報告指出，只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。歷史和現(xiàn)實告訴我們，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪,人人有責，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的根本舉措。
三、加強自身修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。作為一名執(zhí)法人員，加強自身修養(yǎng)，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確使用權力，分清情與理，情與法，防止濫用權力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動接受監(jiān)督。在工作中努力學習，積極提高自身履職能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認識自己，真誠對待他人，認真對待工作，公平對待監(jiān)管對象，在權力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動接受上級、同事、群眾監(jiān)督，認真進行反思。以實際行動作出表率，激勵自己，影響他人，共同進步。
我們黨員干部要以這次預防職務犯罪警示教育活動為契機，筑牢拒腐防線、經得住考驗、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩處事，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
【篇五】
2019年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座，通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現(xiàn)將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：
一、加強自身修養(yǎng)強化自我監(jiān)督
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的，財務工作的領導干部更要做到以身作則，俗話說“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便會產生你貪我也貪，不拿白不拿的心理，因此管理者必須先管理好自己，以榜樣的作用去影響別人?！袄舨晃肺釃蓝肺崃?，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。
二、完善治理結構加強組織監(jiān)督
外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、豐富信息渠道強化社會監(jiān)督
讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。
職務犯罪心得體會篇三
為慶祝建黨××周年，進一步預防和杜絕金融職務犯罪，市檢察院組織了《全市預防金融職務犯罪》圖片展。中行××分行迅速掀起學習警示教育高潮，組織分行、各部門領導和新參加工作同志共同參加了這一活動。本次活動的深入有序開展，對我行職工起到了很好的教育和啟迪作用，我作為一名剛參加工作的年輕職工，初涉金融崗位，現(xiàn)結合本職工作談一下感想和思路。
一、現(xiàn)階段存在金融職務犯罪的原因思考
(一)金融體制改革不徹底是產生犯罪的大環(huán)境。在我國金融體制改革過程中，銀行不再是國家計劃的執(zhí)行部門和財政的出納部門，有了必須的市場資源選擇權和被選擇權，但與此同時，金融法規(guī)健全程度、金融監(jiān)管到位程度與金融體制改革發(fā)展不夠協(xié)調，使有尋租條件和尋租機會的人蠢蠢欲動，為一己私利鉆空子、找路子，最終導致犯罪的產生。
(二)貪欲膨脹是導致犯罪的推進器。由于社會分配體系不健全，使貧富差距拉大，而商品經濟中“經濟人”的逐利性又使人們的價值觀念、消費觀念發(fā)生巨大變化。金融業(yè)尤其是銀行業(yè)改革導致基層銀行人員精簡、業(yè)務量成倍增加的同時，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長，于是一些人的人生觀、價值觀取向產生偏離。他們不惜利用職務和職權之便以身試法，妄圖以一時之風險換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。
(三)金融法制建設相對滯后導致犯罪有機可乘。少數(shù)精通業(yè)務的金融機構工作人員利用業(yè)務優(yōu)勢鉆法律空子，成為金融職務犯罪產生的主要原因。就目前來講，雖然金融法律制度建設的步伐加快了，但依然沒有跟上金融體制改革的速度，難以對金融機構的經營行為實行有效的法律約束。具體體現(xiàn)為：一是金融管理法律法規(guī)不完善，相應規(guī)章的法律層次低，法律效力弱，助長了不規(guī)范的經營行為并導致其向犯罪行為演變。二是刑法在調整金融經營管理方面存在漏洞，使一些金融違法犯罪行為逃脫了法律制裁。三是金融法規(guī)在執(zhí)行上存在不足，金融行政處罰比較分散，處罰種類和尺度不統(tǒng)一，行業(yè)主管部門和司法部門配合不夠協(xié)調，存在職責分工上的誤區(qū)。四是金融監(jiān)管部門過分偏重于對金融機構日常業(yè)務經營行為的操作性、技術性等低層面的約束。五是司法部門發(fā)現(xiàn)金融機構違法經營行為的渠道有限，查處力度不夠。
二、結合本次展覽，我深刻的認識到：
(一)無視法律的存在是走向犯罪的關鍵。我從圖片展上的案例中看到，絕大多數(shù)的犯罪嫌疑人的業(yè)務嫻熟，在崗位上也曾是技術能手、崗位標兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績，但法律是無情的，在犯罪事實面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業(yè)務的學習，而忽視了法律法規(guī)的學習和運用，最終導致無視法律的可悲后果。
(二)學會做事更主要的要學會做人。俗話說：“家有家規(guī)、國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”，作為農村金融機構法律法規(guī)正如燈塔一樣，為企業(yè)和個人的行為導航。在法制社會的今日我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每一天面臨的工作對象除了顧客以外就是金錢，在市場經濟高度發(fā)展的今日由于法律意識淡薄、社會不良環(huán)境的影響和個人人生觀、價值觀的取向差異等，出現(xiàn)了免疫力下降的現(xiàn)象，最終在法律法規(guī)這只無形的“體溫計”下摔倒。
(三)虛榮、貪婪是走向犯罪的重要的根源。隨著中國特色社會主義的快速進行，經濟社會得到了長足的發(fā)展，也使人的是想得到前所未有的開放。應對燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時刻侵蝕著人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個人私欲面前倒下的嗎作為年輕一代的我們必須要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴謹務實，做到“君子愛財取之有道用之度”。
三、參觀后，我認為做好金融工作，必須完成“五要”
(一)要有進取的心態(tài)。心態(tài)決定著一個人的工作狀態(tài)與質量，進取的心態(tài)就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會倒塌，擁有了良好的心態(tài)才能做好自我的工作。我剛來中行之時，總是雄心勃勃，什么都去嘗試、學習，想讓自我每一天都充實地度過。隨著時間的推移，工作的繁瑣讓我越來越厭煩，漸漸地失去了當時的進取心和創(chuàng)造力，時常抱著一副事不關已、我行我素的態(tài)度，甚至認為自我做為一名新職工也不能為分行做出什么貢獻，只能“當一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態(tài)度讓我在工作中造成了被動，也讓自我失去了更多學習的機會，這更是對自我的一種不負職責。
(二)要有踏實的作風。效率是衡量工作好壞的一個重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級、欺瞞下級。每一個人都不能預知自我的明天，不能預知自我明天的工作、生活等等。對于工作來說，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經歷過程和結果。給領導看的是結果，但自我卻體驗了其中的過程。過程是最重要的，因為有了過程你才會學的更多，懂的更多。僅有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時間，合理的去安排每一項工作。才會把工作做的完美、做的優(yōu)秀。
(三)要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。應對不一樣的工作，最主要的就是去學會工作、去鉆研工作，同時也去鍛煉了自我。記得我在教材上看到這樣一篇文章，大體資料是，一個公司的老板要提升公司的一名甲員工，可是乙員工就不樂意了，去找老板。說：我們同樣是干工作，為什么就提升甲，而不提升自我。老板就指著窗外說，你看門口有賣土豆的，你去問問多少錢一斤。乙匆匆地去了。過一會就回來說，土豆多少多少錢一斤。老板隨后，叫了甲也去問土豆多少錢一斤。甲去了大約10多分鐘后回來，對老板說，土豆1塊錢一斤，相比較近期的物價算是便宜的，我們的食堂剛好土豆比較缺少，我們能夠購買一些等等。這一個短短的文章深深烙印在我的腦海中，是啊!工作就是要去干“活”不能把工作去干的死板。
(四)要有鉆研的精神。在此刻的社會，光光是靠一技之長就想立足的，那是遠遠不夠的，平時最重要的就是去主動工作、主動學習;僅有主動的把提前的工作做好、做完，才會有時間去學習。那里，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主動完成工作，業(yè)余時間里努力去鉆研、努力去學習。他的高超素質讓我感到由衷的佩服——我也將以他為目標，認真完成任務、全力提升自我。
(五)要有職責的意識。俗話說，身在其位謀其職。工作就意味著職責，每一個崗位所規(guī)定的工作任務就是一份職責。當我們對工作充滿職責感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全心投入工作的過程中找到歡樂;當我們負起職責時戰(zhàn)勝工作中諸多困難的那種強大的精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至能夠把不可能完成的工作任務完成得十分出色。相反的，一旦失去職責心，即使是做自我擅長的工作也會做得一塌糊涂。所以，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決于是否有強烈的工作職責心以及主動進取的工作態(tài)度。
總之，作為工作在金融戰(zhàn)線上的一名職工，我對自我所從事的職業(yè)感到深深的驕傲和自豪。我必須珍惜現(xiàn)有的一切，把握個人的一言一行，做一位無愧于今日、無愧于歷史的××人!
職務犯罪心得體會篇四
三、外因預防，多策并舉，全面鏟除領導干部職務犯罪滋生蔓延的土壤和條件。
1、建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制。要以建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制為重點，遵循公開、民主、競爭、公正原則，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步深化領導干部人事制度改革，制定領導干部選拔任用工作的監(jiān)督制度和用人失察失誤責任追究制，避免人事管理中的跑官、要官、買官。同時，要完善干部考察、評價制度，推進干部能上能下。此外，要增加領導干部選拔任用的透明度，落實黨員和群眾對領導干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
2、建立重大事項報告制度和集體研究決定制度。任何單位或部門的重大事項都要向上一級組織和領導及時報告，自覺接受上級組織和領導的監(jiān)督檢查。在班子內部，重大事項堅持集體討論決定，是減少和防止領導干部一個人說了算的重要途徑。凡是重大決策、干部任免、重要建設項目安排等必須經過班子成員集體討論決定，不搞個人或少數(shù)人說了算，確保決策的規(guī)范化、科學化。
3、建立公開透明制度。對領導干部的監(jiān)督，最為有效的方式就是讓其行為特別是權力運作的過程、結果在一定范圍內進行公開，避免暗箱操作，接受人民群眾監(jiān)督。要大力推行政務公開、事務公開、財務公開，除不宜公開需要保密的決策外，凡涉及人民群眾切身利益的事項，以及領導者個人廉潔自律的有關情況，都要公開，增加透明度，減少隨意性，把權力運作過程呈現(xiàn)于人民群眾面前，消除權力暗箱操作產生領導干部腐敗的條件。
4、堅持和完善“三關審計”制度和述職述廉制度。“三關審計”制度即對領導干部實行任前審計、任中審計、離任審計。任前審計，把好用人關，嚴格干部推薦考察任用責任追究制，做到誰推薦誰負責，誰考察誰負責，誰決策誰負責，把那些政治業(yè)務素質高、清正廉潔、忠于職守的人選拔出來擔任領導干部，將有劣跡和不良行為的人堅決排斥在外，嚴防“任人唯親”，近親繁殖。任中審計，把好用權關，防止領導干部權力的濫用和異化，確保權力的健康運行。離任審計，把好退崗關，既要防止領導干部借離任之際大肆撈錢財，非法轉移贓款贓物，又要防止領導干部挪用公款跑官買官，要確保審計結果的真實性和權威性及有效應用，堅決避免經濟上有問題的干部異地做官，甚至升官。同時要進一步堅持和完善述職述廉制度，領導干部每年要定期報告本人及領導班子廉潔從政情況，自覺接受人大評議和監(jiān)督。
5、建立健全巡視制度和誡勉談話制度。一些領導同志在重大問題上，特別是在干部考核和選拔問題上，往往只重視下級領導干部的意見，不注意聽取副職和群眾的意見。這種狀況不僅容易造成領導干部高傲自大，獨斷專行，而且往往導致在一個單位或部門內群眾唯領導干部意見是從。故設立專門的巡視機構，建立健全巡視制度和誡勉談話制度，加快實現(xiàn)這兩種制度的制度化、規(guī)范化和經常化，把下級領導干部選拔任用干部、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政等情況作為重要內容進行監(jiān)督檢查，彌補同級紀委監(jiān)督不力的問題。同時通過明查暗訪，廣泛聽取班子其他成員和群眾的意見，針對在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的提醒，該批評的批評，起到見微知著、防微杜漸的作用，對領導干部進行切實有效的監(jiān)督。
任何職務犯罪都與其周圍的生活環(huán)境息息相關，都存在于一定的現(xiàn)實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡。我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好?又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地?人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待。
職務犯罪心得體會篇五
為了加強職工思想道德教育，依法、公正、廉潔履行職務，預防職務犯罪，浙江江山農村合作銀行開展了《金融職務犯罪預防 》警示教育，為了確保這一活動的順利實施，合行分三個階段進行：
圍繞易發(fā)、多發(fā)職務犯罪的重點崗位、環(huán)節(jié)和部門，開展預防工作，邀請檢察官從金融業(yè)職務犯罪的特點、具體表現(xiàn)形式、原因、預防對策等方面，并結合案例，以案釋法，舉案說法，給全行的客戶經理、分理處主任、部室成員、中層及以上干部，上了一堂生動的法制教育課;使重要崗位工作人員充分認識職務犯罪的危害，樹立遵紀守法觀念，增強拒腐防變的廉政意識，促進依法合規(guī)經營。
編制《金融職務犯罪預防 》培訓手冊，下發(fā)給員工人手一冊，促使合行全體工作人員都有機會進行預防職務犯罪方面的專業(yè)知識學習，營造人人學法律的氛圍，增強犯罪免疫力，增強全行員工忠于職守、愛崗敬業(yè)、遵紀守法和風險防范的意識，使每位員工清醒的認識到作為一名金融工作者，要始終保持清醒的頭腦，筑牢反腐倡廉的思想防線，時刻警省自己：“我們所干的工作是與錢打交道 ，在工作中更應該嚴格要求自己，嚴格規(guī)范操作行為，一切按法及規(guī)章辦事”。
通過采取集中學習,個人自學等形式,要求每位員工結合各自工作崗位，撰寫心得體會,暢談內心感受,強化了廉潔從業(yè)意識。同時,牢固樹立大預防觀念,將自身業(yè)務的開展與職務犯罪預防工作緊密結合,促進預防工作的深入開展。加深員工對違法犯罪的行為和后果的認識，促進員工自覺用法律法規(guī)約束和規(guī)范自己的行為。把警示教育與本職工作相結合，通過警示教育，結合自身工作實際，查找工作中存在的問題，認真開展整改。
通過有計劃,有目的的學習《金融職務犯罪預防 》,引導全行員工樹立正確的職業(yè)道德觀念,遠離腐朽,增強免疫力。職工的法制觀念,防范意識和免疫能力得到了進一步增強,職工的職能預防意識得到進一步提高。
通過學習和教育，體會深刻，加深了合行員工對金融職務犯罪的理解。預防職務犯罪的教育，給合行員工又一次敲響了警鐘，讓每位員工不斷的檢查自己，完善自我，在工作中更好的為金融事業(yè)服務。
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內心，能夠經久不忘。所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
職務犯罪心得體會篇六
我認為，職務犯罪是一種嚴重違法行為，不僅與個人的道德觀念和職業(yè)操守有關，更是對社會公平公正的嚴重傷害。在我的職業(yè)生涯中，我遇到了一些與職務犯罪相關的情況，這讓我深刻認識到職務犯罪的危害性和對社會造成的不可挽回的損失。以下將從個人態(tài)度、職業(yè)操守、法律意識、公共責任和制約機制五個方面展開，探討與職務犯罪的心得體會。
首先，個人態(tài)度是防范職務犯罪的最基本前提。作為一個從事公共事務的人員，個人應該始終保持清醒的頭腦和擔當?shù)膽B(tài)度。我認為，對職務犯罪的態(tài)度必須是堅決反對的，對職業(yè)操守和道德底線必須要有清醒的認識。只有時刻保持對違法行為的警惕，才能真正做到約束自己，堅決不參與職務犯罪。
其次，職業(yè)操守是消除職務犯罪的重要保障。在工作中，我們必須始終保持誠實守信、勤勉盡責的職業(yè)操守。不能因為一時的利益而違背原則，更不能因為追求私利而不擇手段。我們要有良好的道德修養(yǎng)，保持為人民服務、奉獻社會的職業(yè)責任感，時刻提醒自己不忘初心，注重自我約束，避免走上職務犯罪的不歸路。
第三，法律意識的建立是防范職務犯罪的重要環(huán)節(jié)。作為一名從事公共事務的人員，我們必須深入了解和熟悉相關法律法規(guī)，時刻保持法律意識的高度敏感。只有明確了解法律的底線和紅線，才能從細微之處發(fā)現(xiàn)職務犯罪的苗頭，以及及時加以防范和處置。同時，法律的嚴懲也是對職務犯罪的有力制約，必須讓違法者付出應有的代價，以起到警示他人的作用。
此外，公共責任也是與職務犯罪的心得體會密切相關的方面。作為一個從事公共事務的人員，我們應該時刻銘記自己的責任和使命。我們的一言一行都會對社會產生直接或間接的影響，因此必須要具備高度的公共責任感。不能因為職務犯罪而損害社會的公共利益，要樹立正確的價值觀和使命感，堅守道義，嚴守職責，做到以人民利益為重。
最后，制約機制是與職務犯罪的心得體會密切相關的一個方面。社會必須建立健全的職務犯罪預防和打擊機制，加大對職務犯罪行為的懲罰力度。同時，從組織內部也要加強事前和事中的監(jiān)督和管理，確保相關崗位上的人員不敢、不能、不想從事職務犯罪。只有建立起嚴密有效的監(jiān)督體系，才能真正形成對職務犯罪的有效制約，實現(xiàn)職務犯罪的預防和消除。
總之，在與職務犯罪的斗爭中，我們不僅要堅決拒絕參與，更要積極發(fā)揚職業(yè)操守，始終保持法律意識，牢記公共責任，以及建立有效的制約機制。只有通過誠實守信、勤勉盡責的職業(yè)操守，以及高度敏感的法律意識，才能為建設和諧社會、確保公平正義做出我們應有的貢獻。
職務犯罪心得體會篇七
在現(xiàn)代社會中，職務犯罪已經成為嚴重的社會現(xiàn)象。職務犯罪涉及到各個行業(yè)和職業(yè)，損害了社會穩(wěn)定和公共利益。通過研究案例，我們可以更深入地了解職務犯罪的特點和原因，并從中汲取教訓，以免重蹈覆轍。本文將通過五個連貫的段落，總結我對職務犯罪的心得體會。
首先，職務犯罪的心理動機是多樣的。其中一種主要動機是貪婪。不少職務犯罪分子由于追求金錢財富，以權謀私，甚至利用職權來索取賄賂。這種貪欲是職務犯罪的一個重要驅動力，因此，在治理職務犯罪的過程中，必須嚴懲貪官污吏，加強財產申報和監(jiān)察機制。另一種常見的動機是權力欲。一些職位高權重的人容易自負，濫用權力，甚至以職務之便打擊報復他人。對于這種情況，我們需要完善權力制衡和監(jiān)察體系，確保任何人都不會濫用權力。
其次，職務犯罪的危害性極大。職務犯罪不僅僅損害了社會的穩(wěn)定和公共利益，還破壞了公共信任和社會道德水準。一些重大的職務犯罪案件，如腐敗、貪污、濫用職權等，嚴重侵害了公眾利益，傷害了普通人民的切身利益。此外，職務犯罪還會導致不公正的資源分配，加劇社會的不平等，導致社會沖突和不穩(wěn)定因素的不斷蔓延。因此，預防和打擊職務犯罪是維護社會和諧穩(wěn)定的重要任務。
再次，職務犯罪的成因是復雜的。職務犯罪往往是多種因素共同作用的結果。人的自身因素是導致職務犯罪的重要原因之一。一些職位高權重的人由于個人修養(yǎng)不良、道德底線模糊或者逐利心理過重，容易濫用職權。而制度因素也是職務犯罪的重要誘因。不完善的法律法規(guī)體系、監(jiān)管措施不力、內外監(jiān)督不力等都為職務犯罪的滋生提供了土壤。另外，社會環(huán)境和道德風氣也對職務犯罪的發(fā)生起到一定的推動作用。因此，我們要從全面的角度出發(fā)，加強法律建設，加大對職務犯罪的打擊力度，并加強對公眾的宣傳教育，提高人們的法治意識和道德水平，從而更好地預防和減少職務犯罪的發(fā)生。
最后，預防和打擊職務犯罪需要全社會的共同努力。懲治職務犯罪必須依法進行，在司法體系的嚴厲打擊下，讓犯罪分子付出應有的代價。此外，建設健全的預防機制也至關重要。從選拔優(yōu)秀的公務員和領導干部入手，加強他們的職業(yè)道德教育和法律意識培養(yǎng)，建立起完備的防范機制，切實遏制職務犯罪的滋生。
總的來說，職務犯罪是一個不可忽視的社會問題，其心理動機復雜，危害性巨大，成因多樣。為了打擊和預防職務犯罪，社會各界需要共同努力，從個人出發(fā)，從制度出發(fā)，從全社會出發(fā)，建設起高度法治和道德引領的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定，保護公民的合法權益，推動社會的持續(xù)發(fā)展。
職務犯罪心得體會篇八
學習心得.
一、職務犯罪產生的原因
1、內因.即職務行為人自身的因素，包括職務行為人的素質、修養(yǎng)、人生觀、世界觀、價值觀等.能夠說，職務行為人的素養(yǎng)、人生觀、世界觀、價值觀決定了職務犯罪發(fā)生的內在可能性.很容易理解，如果職務行為人思想覺悟不高，素養(yǎng)差，追求享樂，貪圖名利，則其利用職務或因為職務而犯罪的可能性是隨時隨地都會有的；同樣，如果職務行為人思想覺悟高，素養(yǎng)好，一切以國家和人民利益為重，則其利用職務或因為職務而犯罪的可能性是很小的.另外，目前，我國公民尤其是國家工作人員法律素質不高、不懂法也是職務犯罪產生的重要因素.以行賄和受賄罪為例，行賄人為辦成事，往往認為給受賄人財物是正當?shù)?，理所當然的，貼合情理的；而受賄人為他人辦成事以后，索要或收受他人財物，往往也認為正常，屬禮尚往來.再以挪用公款罪為例，挪用人往往認為“借”公款用幾天，隨后就還了，沒什么大不了的事，等等.犯了罪還不明白，反而認為正常，這就是法律素質不高，不懂法的具體體現(xiàn).
2、外因.即引發(fā)職務犯罪的外部因素.職務犯罪作為一種社會歷史現(xiàn)象，其種類繁多，形式各異.引發(fā)職務犯罪的外部因素很多，也很復雜，但歸納起來，主要有以下幾種:一是不良社會風氣.時下，求人辦事，請客送禮、塞紅包已成社會普遍現(xiàn)象，無論小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想辦成，大都得出點兒“血”.
二、內因預防，強化素質教育，從思想上筑牢拒腐防變的根基.
1、加強政治思想教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀.防治腐敗，教育是基礎.古人云:“道德當身，故不以物惑.”所以要加強對領導干部愛國主義、共產主義和黨風廉政教育，并對其嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，牢記為“為人民服務”的宗旨，勤政廉政，務實清廉，無私奉獻，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種腐敗思想和文化的侵蝕，消除導致領導干部職務犯罪的內因，永做人民的公仆.
2、加強法制教育.深入普及有關職務犯罪的法律知識，增強領導干部的法律意識，使之自覺遵守各種法律規(guī)范，運用法律來約束自已的行為，維護法律尊嚴，切實做到學法、知法、護法、守法，防止領導干部思想上的蛻變，構筑一道法律“高壓線”.
批評與自我批評，同時要進取爭取班子成員對自已的批評意見，鼓勵班子成員有話講到當面，有問題擺上桌面，做到有則改之，無則加勉.經過開展進取健康的思想斗爭，分清是非，統(tǒng)一思想，修正錯誤，最終到達增進團結，促進工作，共同提高的目的.
4、開展警示教育.經過典型案例以案說法、讓犯罪分子現(xiàn)身說法以及建立廉政警示教育基地等形式，切實做到警鐘長鳴，促使領導干部自重、自省、自警、自勵，過好權力關、金錢關、人情關、美色關，為人民掌好權，用好權，筑牢心理防線.
三、外因預防，多策并舉，全面鏟除領導干部職務犯罪滋生蔓延的土壤和條件.
1、建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制.要以建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制為重點，遵循公開、民主、競爭、公正原則，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步深化領導干部人事制度改革，制定領導干部選拔任用工作的監(jiān)督制度和用人失察失誤職責追究制，避免人事管理中的跑官、要官、買官.同時，要完善干部考察、評價制度，推進干部能上能下.此外，要增加領導干部選拔任用的透明度，落實黨員和群眾對領導干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權.
2、建立重大事項報告制度和團體研究決定制度.任何單位或部門的重大事項都要向上一級組織和領導及時報告，自覺理解上級組織和領導的監(jiān)督檢查.在班子內部，重大事項堅持團體討論決定，是減少和防止領導干部一個人說了算的重要途徑.凡是重大決策、干部任免、重要建設項目安排等必須經過班子成員團體討論決定，不搞個人或少數(shù)人說了算，確保決策的規(guī)范化、科學化.
3、建立公開透明制度.對領導干部的監(jiān)督，最為有效的方式就是讓其行為異常是權力運作的過程、結果在必須范圍內進行公開，避免暗箱操作，理解人民群眾監(jiān)督.要大力推行政務公開、事務公開、財務公開，除不宜公開需要保密的決策外，凡涉及人民群眾切身利益的事項，以及領導者個人廉潔自律的有關情景，都要公開，增加透明度，減少隨意性，把權力運作過程呈現(xiàn)于人民群眾面前，消除權力暗箱操作產生領導干部腐敗的條件.
4、堅持和完善“三關審計”制度和述職述廉制度.“三關審計”制度即對領導干部實行任前審計、任中審計、離任審計.任前審計，把好用人關，嚴格干部推薦考察任用職責追究制，做到誰推薦誰負責，誰考察誰負責，誰決策誰負責，把那些政治業(yè)務素質高、清正廉潔、忠于職守的人選拔出來擔任領導干部，將有劣跡和不良行為的人堅決排斥在外，嚴防“任人唯親”，近親繁殖.任中審計，把好用權關，防止領導干部權力的濫用和異化，確保權力的健康運行.離任審計，把好退崗關，既要防止領導干部借離任之際大肆撈錢財，非法轉移贓款贓物，又要防止領導干部挪用公款跑官買官，要確保審計結果的真實性和權威性及有效應用，堅決避免經濟上有問題的干部異地做官，甚至升官.同時要進一步堅持和完善述職述廉制度，領導干部每年要定期報告本人及領導班子廉潔從政情景，自覺理解人大評議和監(jiān)督.
5、建立健全巡視制度和誡勉談話制度.一些領導同志在重大問題上，異常是在干部考核和選拔問題上，往往只重視下級領導干部的意見，不注意聽取副職和群眾的意見.這種狀況不僅僅容易造成領導干部高傲自大，獨斷專行，并且往往導致在一個單位或部門內群眾唯領導干部意見是從.故設立專門的巡視機構，建立健全巡視制度和誡勉談話制度，加快實現(xiàn)這兩種制度的制度化、規(guī)范化和經常化，把下級領導干部選拔任用干部、落實黨風廉政建設職責制和廉政勤政等情景作為重要資料進行監(jiān)督檢查，彌補同級紀委監(jiān)督不力的問題.同時經過明查暗訪，廣泛聽取班子其他成員和群眾的意見，針對在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的提醒，該批評的批評，起到見微知著、防微杜漸的作用，對領導干部進行切實有效的監(jiān)督.
任何職務犯罪都與其周圍的生活環(huán)境息息相關，都存在于必須的現(xiàn)實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡.我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好？又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地？人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待.
職務犯罪心得體會篇九
稅務領域的非職務犯罪指的是無論在公職還是私人職務上，對稅務制度做出違法違規(guī)行為的行為。稅務是國家財政收入的重要來源，是實現(xiàn)社會公平和經濟可持續(xù)發(fā)展的關鍵一環(huán)。然而，由于一些人的不良心態(tài)和觀念，稅務領域非職務犯罪問題愈演愈烈，對國家財政和社會經濟帶來了嚴重的損失。因此，我們需要深入研究非職務犯罪心得，探尋解決之道。
非職務犯罪心得體會的產生有多方面原因。首先，個別人員對稅收法規(guī)的知識掌握不足，缺乏對稅收制度的理解和尊重。其次，有些人員以追求個人私利為目的，利用職務之便，濫用職權或者利用漏洞進行違規(guī)操作，規(guī)避繳納稅款。再者，一些納稅人對稅收征管的監(jiān)管力度不夠強，監(jiān)督機制不完善，使得非職務犯罪行為屢禁不止。這種情況不僅導致財政收入流失，而且也造成了社會的不公平，嚴重影響了國家的發(fā)展。
為了有效解決非職務犯罪心得體會問題，我們需要采取一系列綜合措施。首先，加強納稅人教育和培訓，提高納稅人的稅收法律意識和納稅義務意識，增強對稅收制度的認同感。其次，加大對非職務犯罪行為的打擊力度，建立嚴密的監(jiān)管機制和社會輿論監(jiān)督體系，對涉及稅務違法行為的人員嚴肅追責。再者，加強稅務部門的內部管理，完善審計制度和納稅人申訴制度，提高稅務工作的透明度和效率。最后，加強國際合作，參與國際稅收治理，打擊跨國非職務犯罪行為，維護國家稅收利益。
非職務犯罪心得體會的重要性不言而喻。首先，它是稅務領域反腐倡廉的基礎，對于清除稅務環(huán)境中的腐敗現(xiàn)象具有重要的作用。其次，通過總結這些體會，能夠洞察規(guī)避稅務風險的方法和途徑，提高自身的納稅合規(guī)能力，維護自己的合法權益。再者，非職務犯罪心得體會的研究還有助于發(fā)現(xiàn)稅收制度的不合理之處，并提出相關的政策建議，促進稅收制度的進一步完善。
隨著社會的發(fā)展和經濟的進步，非職務犯罪心得體會的研究將更加深入和廣泛。我們需要進一步加強對稅務領域非職務犯罪行為的研究和監(jiān)測，不斷完善相關的法律法規(guī)和政策措施，提高納稅人的法律意識和納稅合規(guī)能力。同時，加強稅務部門與其他部門的合作，共同打擊非職務犯罪行為，維護國家稅收利益和社會公平正義。
總結：稅務領域的非職務犯罪心得體會是一個涉及國家財政和社會經濟的重要問題，解決這一問題需要全社會的共同努力。只有通過深入研究、總結經驗，建立健全的法律體系和監(jiān)管機制，才能有效遏制非職務犯罪行為的泛濫，促進稅收制度的公正和透明，推動國家的持續(xù)發(fā)展。
職務犯罪心得體會篇十
近年來，我國經濟快速發(fā)展，社會治安日益好轉。然而，與此同時，非職務犯罪行為也在逐漸增多。這些犯罪行為不僅造成了社會資源的浪費，更給人們的生活帶來了威脅。作為一名普通公民，我們應該怎樣看待這些問題？我曾經深入思考，并通過自己的實際行動，對非職務犯罪行為有了更深刻的體會。
首先，對非職務犯罪行為，我認為我們不能采取漠視的態(tài)度。社會治安與人們的安全息息相關，非職務犯罪行為一旦泛濫起來，社會秩序將被打亂，人們的財產將面臨嚴重的威脅。因此，我們應該積極關注并參與到打擊非職務犯罪行為的隊伍中。這不僅有利于社會的穩(wěn)定發(fā)展，也能夠保障我們個人和家庭的安全。
其次，非職務犯罪行為表面看起來只是個人行為，事實上卻與社會環(huán)境有著密切的聯(lián)系。社會的不公平現(xiàn)象、道德的淪喪、經濟的不平衡等因素都可能導致一些人產生犯罪的心理。因此，為了預防和打擊非職務犯罪行為，我們不能僅僅從嚴懲罰入手，更應該積極改善社會環(huán)境，提高人們的素質。只有通過全社會的共同努力，才能從根本上消除非職務犯罪行為，創(chuàng)造出更加和諧、安全的社會環(huán)境。
第三，對于非職務犯罪行為，我們應該有正確的法律意識。法律是社會管理的基石，是維護社會和諧穩(wěn)定的保障。因此，我們每個人都應該嚴格遵守法律法規(guī)，不做任何違法的事情。并且，當我們發(fā)現(xiàn)他人有非職務犯罪行為時，應該及時向有關部門報告，維護社會的正義與公平。與此同時，我們自己也要時刻保持警惕，避免成為犯罪分子的幫兇。
第四，教育是預防非職務犯罪行為的重要途徑。家庭、學校和社會都應該加強對青少年的教育，培養(yǎng)他們正確的道德觀念和價值觀。通過愛心教育和思想引導，使他們樹立起正確的人生觀、價值觀和法治觀。同時，社會也應該加大宣傳力度，向大眾普及法律知識，增強公眾的法治意識。只有通過全社會的共同努力，才能減少和預防非職務犯罪行為的發(fā)生。
最后，對于非職務犯罪行為，我們應該保持樂觀的心態(tài)。這些問題的存在并不意味著我們的社會已經無法解決，相反，它提醒著我們還有很多工作需要做。只要我們堅定信念，齊心協(xié)力，非職務犯罪行為必將被遏制和減少。相信通過我們每個人的共同努力，我們的社會會變得更加美好。
總之，非職務犯罪行為是一個需要引起我們高度重視的問題。我們不能被其嚇到，而是應該從不同的角度來認識和解決這個問題。只有通過全社會的共同努力，從法律法規(guī)、社會環(huán)境、教育宣傳等多個方面入手，才能真正消除和預防非職務犯罪行為，創(chuàng)造出更加安全、和諧的社會環(huán)境。
職務犯罪心得體會篇十一
近年來，隨著社會的發(fā)展和生活水平的提高，非職務犯罪問題逐漸成為社會關注的焦點。為了遏制這一問題的蔓延，各級政府采取了一系列的措施。在此，筆者將從法律、教育、社會治理等角度出發(fā)，談談自己對于遏制非職務犯罪的心得體會。
第一段：加強法律意識
法律是維護社會秩序的重要保障，加強法律意識是遏制非職務犯罪的基礎。要遏制非職務犯罪，首先要從立法、司法和執(zhí)法三個方面入手。立法要通過科學合理的法律途徑，嚴厲打擊非職務犯罪行為，提高犯罪成本；司法要加大對非職務犯罪的審判力度，保障社會公平正義；執(zhí)法要建立快捷高效的執(zhí)法機構，加大打擊力度，讓犯罪分子無約束可乘。
第二段：加強教育引導
教育是預防非職務犯罪的重要手段，只有通過教育引導提高公民的素質和道德水平，才能從根本上遏制非職務犯罪的發(fā)生。家庭教育、學校教育和社會教育是三大支柱。家庭教育要注重培養(yǎng)孩子的良好道德素質和行為規(guī)范；學校教育要加強法律教育，提升學生對法律的認可和遵守意識；社會教育要充分發(fā)揮媒體的力量，增強公眾的法治觀念，形成人人參與、人人遵紀守法的良好氛圍。
第三段：加強社會治理
社會治理是遏制非職務犯罪不可或缺的部分。要從源頭上解決非職務犯罪問題，必須加強社會治理體系的建設。加強社區(qū)建設和社會組織，提升社區(qū)服務水平，提供更多的公共服務和就業(yè)機會；完善社會保障機制，保障人民的權益和社會的和諧穩(wěn)定；加強社會監(jiān)督，增強社會公眾對于非職務犯罪行為的嚴厲打擊意識。
第四段：提高職業(yè)道德
非職務犯罪多發(fā)生在涉及公共利益的職務崗位，因此，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德水平是遏制非職務犯罪的重要環(huán)節(jié)。要通過加強職業(yè)道德教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)，確保公共權力機構的廉潔運行，杜絕權力濫用和腐敗行為的發(fā)生。
第五段：加強國際合作
在全球化的今天，非職務犯罪已經超越國界，形成了跨國性的犯罪活動網絡。因此，加強國際合作是遏制非職務犯罪的必要手段。要加強國際結構的合作機制，共同打擊非職務犯罪活動，加大對犯罪分子的追逃力度，形成全球范圍內的犯罪防治合力。
總結：遏制非職務犯罪是一項長期而艱巨的任務，需要多方的共同努力和合作。只有通過加強法律意識、加強教育引導、加強社會治理、提高職業(yè)道德和加強國際合作等措施的綜合施策，才能從源頭上有效地遏制非職務犯罪的發(fā)生，維護社會的公平公正和秩序穩(wěn)定。我們每個人都應該從自身做起，自覺遵守法律法規(guī)，用理性和勇氣抵制與反對非職務犯罪行為的發(fā)生。
職務犯罪心得體會篇十二
毒品和職務犯罪始終是社會中的兩大頑疾。涉及到人的心理、精神和生命安全，對社會、家庭和個人都造成了巨大的危害。作為一名普通人，即使我們沒有親身經歷過這樣的事情，也應該對這兩種犯罪保持警惕。因此，本文將說一下我的涉毒涉職務犯罪心得體會。
第二段：涉毒犯罪的危害。
毒品犯罪不僅對國家和社會的安定造成威脅，對個人也會造成極大的危害。毒品讓人心神不寧、產生幻覺、精神錯亂，嚴重危害人的健康。短時間內可能會有所追求，但實際上遠遠達不到真正的滿足，反而會讓人越來越嗜血、越來越要拼命地追求毒品的快感，毫無疑問，這樣的人生將會日益荒涼。涉毒的人不僅自己受損失，身邊的親人朋友和整個社會也會因為他們的毒品違法行為而遭受痛苦和損失。
職務犯罪對職務人員本身和社會公共利益都帶來了極大的風險。這種行為敗壞了公職人員的形象，會引起公眾對他們的不信任和失望，而進一步引發(fā)公眾對公共管理的失望和不信任，并嚴重損害公共利益。同時，職務犯罪還會助長社會上的不公正行為，阻礙社會的公正和良好秩序的建立，毀壞社會的精神文化基礎。涉及到職務犯罪違法行為的公職人員如果不能及時、徹底、堅決地制止和糾正自己的行為，不僅會面臨法律制裁和職務停職，還會對個人的生活、家庭和事業(yè)造成不可逆轉的深遠影響。
第四段：如何避免相關犯罪。
為了避免涉毒和職務犯罪的發(fā)生，我們需要在日常生活中對自己保持嚴格的自律和警覺。首先，我們要明確自己的立場和職責，在自己的日常工作和生活中保持警惕，不得參與和涉及毒品犯罪和職務犯罪。同時，要知道預防是最好的治療，對相關知識進行認識和學習，提高自己防范意識，積極發(fā)現(xiàn)和防范相關犯罪的存在，及時向公安機關報告涉及犯罪的線索，共同維護社會的安全、和諧和正義。
第五段：結語。
涉毒和職務犯罪不僅對個人和家庭帶來了極大的危害，也對社會的安定和發(fā)展造成了不良的影響。我們要堅定立場，在日常的生活和工作中保持警惕，努力做好自我的安全和生活安排，也要積極尋求和發(fā)掘社會資源，提供更多的安全幫助和信息。我們相信，在每一個公民的共同努力下，涉毒和職務犯罪將會不斷減少，實現(xiàn)我們社會和諧、安全和進步的美好愿景。
職務犯罪心得體會篇十三
第一段：引言（起）
在當今社會，職務犯罪屢見不鮮，每當關于高官貪污、腐化等新聞曝光時，人們常常會感到震驚和憤怒。最近，我觀看了一部關于職務犯罪的紀錄片，從中我深刻地體會到了職務犯罪對社會發(fā)展的沖擊和對個人道德的摧毀。而在觀看之后，我不禁產生了一些對職務犯罪的心得體會。
第二段：職務犯罪與社會發(fā)展（承）
職務犯罪對社會發(fā)展的沖擊是巨大而深遠的。我們常常說，腐敗是損害社會公平正義的毒瘤。職務犯罪的發(fā)生，不僅導致了公共資源的浪費和挪用，更重要的是，破壞了社會的公平競爭環(huán)境和規(guī)則。這種現(xiàn)象不僅影響了經濟的發(fā)展，還嚴重損害了公眾的信任和社會的穩(wěn)定。因此，打擊職務犯罪迫在眉睫，對于社會發(fā)展至關重要。
第三段：職務犯罪與個人道德（轉）
在職務犯罪的背后，往往存在著個人道德的墮落和失范。職務犯罪者通常是高層領導，他們的行為不僅違反了法律，更違背了道德上的底線。觀看這部紀錄片，我深切地感受到了職務犯罪對個人道德的摧毀力量。他們的貪婪和腐化，不僅使他們自己的靈魂蒙上了污點，也給身邊的人和社會帶來了無盡的痛苦和傷害。因此，職務犯罪不僅是對法律的違背，更是對個人道德的背叛。
第四段：反思與警示（轉）
觀看職務犯罪的紀錄片，讓我對自身產生了深刻的反思。我們常常說，人的行為由其環(huán)境、教育和價值觀等因素決定。職務犯罪的發(fā)生，從側面也反映出了社會環(huán)境的一些問題，同時也讓我想到了對個人道德的錘煉和價值觀的培養(yǎng)。作為一個普通公民，我們要樹立正確的道德觀念和價值觀念，時刻警示自己不要被金錢和權力腐蝕。只有做到廉潔自律，弘揚社會正氣，才能為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：呼吁行動（合）
職務犯罪給社會帶來的危害和損失無法估量，根除職務犯罪迫在眉睫。每個人都應該通過觀看職務犯罪的紀錄片，認識到其嚴重性和危害性，從而引發(fā)人們的行動。政府應建立更加嚴密的監(jiān)管機制和法律制度，加大對職務犯罪的打擊力度。同時，培養(yǎng)公民的法治意識，提高整體社會的道德水平。每個人都應提高自身的法律意識和職業(yè)道德，在自己的崗位上廉潔奉公，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
總結（結）
通過觀看職務犯罪的紀錄片，我深刻地認識到了職務犯罪對社會發(fā)展和個人道德的摧毀力量。作為普通公民，我們應該深刻明白職務犯罪的嚴重性，樹立正確的道德觀念和價值觀念，并積極參與到整治職務犯罪的行動中。只有這樣，我們才能為社會的進步和發(fā)展添磚加瓦，推動社會朝著更加公正、公平的方向發(fā)展。
職務犯罪心得體會篇十四
職務犯罪是一種危害性極大的犯罪行為，它不僅損害了國家機關、企事業(yè)單位的形象和利益，更給社會帶來了深重的影響。為了預防職務犯罪，以我所在的企業(yè)為例，通過多年的實踐和反思，我深刻認識到預防職務犯罪需要注重從源頭入手，加強職業(yè)道德和法律意識的培養(yǎng)，同時做好內部監(jiān)督和管理。本文將結合個人工作實際，深入剖析我所總結出來的預防職務犯罪的體會和心得。
第二段：注重職業(yè)道德和法律教育。
要預防職務犯罪，就需重視職業(yè)道德和法律教育。我們可以通過組織專題講座、宣傳教育、從制度上規(guī)范員工行為等方式強化職業(yè)道德和法律教育。我們還要認真傾聽員工的感受和需求，加強員工關心和保護，培育員工的職業(yè)道德，引導員工遵守職業(yè)倫理和規(guī)范，以免發(fā)生職務犯罪行為。
第三段：加強內部監(jiān)督和管理。
權力就是責任，公司對職務犯罪行為必須明確監(jiān)督和管理，這樣才能早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理職務犯罪行為。我們應加強內部管理，建立完善的內部控制系統(tǒng)，加強對職務犯罪行為的監(jiān)督和追究，對于存在風險的環(huán)節(jié)進行風險防范措施。同時，必須落實好組織協(xié)調職責，壓實各部門職責，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管。只有加強管理和監(jiān)督工作，才能有效地防止職務犯罪行為。
第四段：建立風險評估機制。
企業(yè)應該建立科學的風險評估體系，對各類風險進行細致分析，將風險點進行梳理和整理，建立針對性的預防措施，并針對風險進行實時監(jiān)控和反饋，及時預警，強化風險防范。企業(yè)通過建立風險評估機制，能夠有效地降低職務犯罪的發(fā)生率，讓企業(yè)真正成為法治化、規(guī)范化的現(xiàn)代化機構。
第五段：加強合規(guī)管理。
職務犯罪的成因多種多樣，其中違反合規(guī)要求是最為常見的一種。企業(yè)應建立健全合規(guī)管理體系，完善企業(yè)合規(guī)政策和制度，加強對政策和規(guī)章制度的宣傳教育，培育員工的合規(guī)意識和自我保護意識，建立健全的合規(guī)流程，提高合規(guī)管理的效能，使企業(yè)的各項運營活動合規(guī)合法，降低了職務犯罪的風險。
結語：
預防職務犯罪不是一時之功，需要企業(yè)在日常管理中不斷剖析問題并加強改進，通過各種方式不斷強化職業(yè)道德和法律教育，同時做好內部監(jiān)督和管理，建立風險評估機制，加強合規(guī)管理，在全局上提高風險防范和監(jiān)測能力，才能有效的防止職務犯罪的發(fā)生。
職務犯罪心得體會篇十五
職務犯罪已經成為社會中不可忽視的問題，由此衍生出去的犯罪事例不勝枚舉。為了避免發(fā)生職務犯罪，很多機關和企業(yè)都加強了風險管理和對員工的培訓，但是依舊會發(fā)生職務犯罪的問題。下面就是我從實際工作中得出的一些預防職務犯罪的心得體會。
第二段：強化自身職業(yè)道德要求
在職場中，最重要的因素之一就是自身的職業(yè)道德，對于每一位從業(yè)者來說，必須要遵守一定的道德底線。我的一位前輩曾經給我說過：人的道德是有底線的，職業(yè)道德亦是如此。職業(yè)道德的底線不僅要遵循職業(yè)準則及本行業(yè)相關法律法規(guī)，更要在工作中時刻保持敬業(yè)、誠實、守信的態(tài)度，從而不斷強化自己的職業(yè)道德。
第三段：建立完善的制度及內控措施
在公司中，大家都知道要采取合理的制度，這是預防職務犯罪的必要手段之一。需要對公司中的流程、執(zhí)行規(guī)定以及一些之前的事件進行總結和梳理，并為之后的工作制定出完善的流程，對于員工進行相關制度的宣傳和培訓。并在公司中建立健全的內控制度，加強內部監(jiān)督、檢查措施。
第四段：確保公司核心信息與資源安全
增強信息安全保護措施，通過嚴格控制門戶、加強數(shù)據(jù)加密、提高物理安全措施等方式，防止內部的數(shù)據(jù)泄漏，而保證公司核心信息和資產的安全。特別要提醒的是，員工在離開公司前，一定要做好數(shù)據(jù)清除、文件銷毀等工作，在離職前做好相應安排，避免公司財務等機密的泄露等情況的發(fā)生。
第五段：加強對崗位風險與識別
不同的職位崗位有不同的風險及犯罪誘因，加強對不同崗位風險的識別，制定相應的預防措施。在分配任務時，對從業(yè)人員要進行風險評估，建立其風險責任制度，加強對內部業(yè)務員、領導和客戶等方面的風險控制，提高員工的誠信意識和綜合素質，以預防職務犯罪。
總結：
職務犯罪的危害潛在且常年不停，每一位從業(yè)人員都需要重視，加強自身的職業(yè)道德要求、建立完善的制度與管理，確保公司的核心信息與資源安全，加強對崗位風險和誘因的識別和防范，從這些方面入手預防職務犯罪的發(fā)生。
職務犯罪心得體會篇十六
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
5月13日，市紀委組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直部分單位主要負責同志到襄北監(jiān)獄開展警示教育。在襄北監(jiān)獄，我們參觀了服刑勞教人員隊列訓練成果和監(jiān)舍管理情況，了解了罪犯在監(jiān)獄里的改造情況,，聽取了3名職務犯罪人員的現(xiàn)場懺悔和現(xiàn)身說法。這次警示教育使我們這些干部受到了強烈的震撼，短短一上午的活動，特別是服刑人員的報告流露出的真情實感，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實生活的巨大反差，就象黑白照片與彩色照片的反差一樣，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈，更使我感受到要從每一件小事做起，時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求，作為黨員干部應該時刻以黨員的身份提醒自己，約束自己。
一、要知足常樂，甘于平淡，樂于奉獻。三位服刑人員都因貪欲之念,沒有珍惜手中的權力,葬送了美好前途，毀掉了幸福家庭，失去了可貴的自由。在市場經濟大潮中，自己決不可貪圖財富，決不可貪圖享受，不能一切都向“錢”看，不能搞“攀比”，要“攀比”也只能“比”工作、“比”成績，“比貢獻”，“比”人格，要甘于清貧，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯這樣那樣的錯誤，在履行崗位職責和權力時，才能真正做到廉潔奉公，才能做到以清風明月般的淡然心境去演繹漫長美好的人生。
二、手莫伸，伸手必被捉。通過實地參觀監(jiān)獄和高墻電網、通過聽取現(xiàn)行服刑人員現(xiàn)身說法，對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果能夠深入人心、能夠經久不忘。監(jiān)獄現(xiàn)身說法的服刑人員，他們所犯罪行，都是職務犯罪和貪污腐敗，他們的所作所為都曾經給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，監(jiān)獄中現(xiàn)身說法的服刑人員，只因一時私心起，想借職務之便打點“擦邊球”，撈點好處，結果“偷雞不成反蝕一把米”，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭，確確實實發(fā)人深省。無論在任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕永不沾。
三、要結合食品藥品監(jiān)管工作實際，扎扎實實抓好黨風廉政建設。要按照省、襄樊市局和老河口市第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動安排，認真搞好三結合，即把警示教育與加強黨性修養(yǎng)和鍛煉相結合，樹立正確的理想，樹立正確的人生觀和價值觀，要有明辨是非的能力，加強自我約束意識，嚴格要求自己，慎用手中的權利;要把警示教育與學習貫徹廉政準則相結合，對照“八條禁令”、52個不準的要求，認真學習，對照檢查，及時予以整改;把警示教育與本職工作相結合，通過警示教育，結合自身工作實際，查找工作中存在的問題，認真開展整改，為促進全市經濟社會發(fā)展、和諧老河口的建設做出自己應有的貢獻。
四、要切實加強學習，提高自身拒腐防變能力，塑造自身“不壞”之身。監(jiān)獄中現(xiàn)身說法的幾位服刑人員，無一不是放松了學習，放松了思想改造，逐漸喪失了反腐警惕性，最終走向了腐敗犯罪的深淵。作為一名部門負責人，特別是領導干部，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關社會主義和諧社會的成敗，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，堅持原則，管好下屬，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事、平平淡淡才是真的道理。在權利的應用上，如果濫用職權，甚至利用權力謀取私利，必然與黨紀國法相違背，必然走向犯罪，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。
6月3日下午，我縣第一紀工委組織所聯(lián)系單位的副科級以上干部，到我縣監(jiān)獄進行了一次預防職務犯罪的參觀教育活動。整個活動期間參觀了羈押犯罪分子的監(jiān)室，聽取了監(jiān)獄管理人員的報告和獄情介紹，以及二名服刑人員的懺悔報告。體會如下：
一、加強學習，增加預防職務犯罪的能力。我在聽取三名服刑人員的懺悔報告中體會到，不能是剛參加工作的新同志，還是將要退休、晚節(jié)不保的老同志，都有一個共同的特點，就是“放松了學習”。不能在利益的誘惑下，保持自己的信仰，按照黨紀國法的要求規(guī)范自己的行為，而最終走向犯罪。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法規(guī)的學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益的誘惑面前，保持清醒的頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性，主動性，遠離犯罪。
二、充分認識預防職務犯罪的重要性。歷史和現(xiàn)實告訴我們，特別是當今世界格局不穩(wěn)的情況下，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使國家和單位蒙受經濟損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪是保證一個單位健康發(fā)展的根本舉措，對促進社會和諧、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
三、加強自身修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。作為一名國家干部，加強自身的修養(yǎng)，防微杜漸，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確的使用權力;正確的分配財物;還必須分清情與理，情與法，防止濫用權力，亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動接受監(jiān)督。在日常工作中除了應加強自身修養(yǎng)外，最最重要的是干干凈凈，清清白白的做好自己的工作。在權力面前要有原則，財務面前要公私分明，在處理情與法的問題上要有底線。同時，還要主動接受上級、同事、群眾的意見，進行認真反思和整改，在工作中不斷改善，不斷創(chuàng)新，不斷進步。監(jiān)督有時也是一種關愛，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。作為領導干部只有接受監(jiān)督，始終把自己置身與組織和群眾的監(jiān)督下，帶頭貫徹民主集中制，嚴格按制度辦事，才能最終禁得住時間和歷史的考驗。
以上是我對這次預防職務犯罪活動的一些體會和感言。很不周詳，請各級領導批評指正，以利今后的工作。
職務犯罪心得體會篇十七
第一段：引言（100字）。
近年來，職務犯罪頻發(fā)，不僅給社會帶來重大損失，也給公眾的信任造成了極大挑戰(zhàn)。為了增加對職務犯罪的了解，我特意觀看了一部關于職務犯罪的紀錄片。通過觀看這部紀錄片，我不僅對職務犯罪有了更深刻的理解，也得到了一些寶貴的心得體會。
職務犯罪背后往往有多種復雜的原因。從紀錄片中我了解到，一些人之所以選擇犯罪，可以歸結為兩個主要因素：利益驅動和制度漏洞。利益驅動使得一些職務犯罪分子貪圖蠅頭小利，最終喪失了道德和職業(yè)操守。而制度漏洞的存在使得職務犯罪行為不易被發(fā)現(xiàn)和制止。這些原因共同導致了職務犯罪不斷增多的局面。
第三段：認識職務犯罪給社會帶來的危害（350字）。
觀看紀錄片后，我深刻認識到職務犯罪對社會所造成的嚴重危害。首先，職務犯罪造成了巨大的經濟損失。這些犯罪行為通常伴隨著貪污、受賄等行為，給國家和企業(yè)帶來了巨額損失，不僅影響了社會的經濟發(fā)展，更削弱了人民的福祉。其次，職務犯罪敗壞了公眾對政府和公共機構的信任，破壞了社會的公平正義。這些犯罪行為讓人們對政府的公信力產生了懷疑，從而導致社會矛盾的加劇和信任的瓦解。
對于職務犯罪，預防和打擊同等重要。觀看紀錄片后，我意識到，預防職務犯罪必須從根源上入手。首先，我們需要建立一個健全的監(jiān)管機制和法律體系。只有通過完善法律和監(jiān)管制度，加強對職務人員的監(jiān)督和審計，才能夠有效防止職務犯罪的發(fā)生。其次，我們應該加強職業(yè)道德和法律意識的教育培訓，提高職務人員的道德素質和法律素養(yǎng)。最后，要強化輿論監(jiān)督和公眾參與，提高社會對職務犯罪的關注度，形成對職務犯罪零容忍的氛圍。
第五段：個人反思與總結（200字）。
通過觀看紀錄片，我不僅了解了職務犯罪的原因和危害，也深刻認識到預防和打擊職務犯罪的重要性。作為普通公民，我應該學會警惕職務犯罪的跡象，保護自身權益，同時積極參與到預防和打擊職務犯罪的行動中。只有通過我們每個人的共同努力，才能夠有效地減少職務犯罪的發(fā)生，維護社會的公平正義和良好秩序。
總結。
觀看職務犯罪紀錄片給了我很多啟示和反思。我們應當深入認識職務犯罪的原因和危害，重視預防和打擊職務犯罪的工作。只有通過多方合作和共同努力，才能夠實現(xiàn)社會的和諧與發(fā)展，創(chuàng)造一個無職務犯罪的良好環(huán)境。
職務犯罪心得體會篇十八
一、加強學習，堅定信念。在聽取了三名領導崗位上落馬的服刑人員的懺悔報告后，我深深地體會到，無論是初入職場的新人，還是身居要職的中堅力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個共同的特點：放松了學習，放松了對自我的約束，在利益的誘惑下，放棄了自我的政治底線和道德底線，失去了自我的信仰。所以，作為一名國家干部，不學習不行，僅有不斷的加強黨的紀律、國家法律法規(guī)學習，才能堅定自我的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，堅持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動性，遠離犯罪。
二、充分認識預防職務犯罪的重要性。黨的十九大報告指出，僅有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。歷史和現(xiàn)實告訴我們，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個團體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會問題。所以，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪，人人有責，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的根本舉措。
三、加強自身修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。作為一名執(zhí)法人員，加強自身修養(yǎng)，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確使用權力，分清情與理，情與法，防止濫用權力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動理解監(jiān)督。在工作中努力學習，進取提高自身履職本事，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認識自我，真誠對待他人，認真對待工作，公平對待監(jiān)管對象，在權力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動理解上級、同事、群眾監(jiān)督，認真進行反思。以實際行動作出表率，激勵自我，影響他人，共同提高。
我們黨員干部要以這次預防職務犯罪警示教育活動為契機，筑牢拒腐防線、經得住考驗、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩處事，永葆...人清正廉潔的政治本色。
職務犯罪心得體會篇十九
在如今社會上，不少人涉足毒品，并且還有一些職務人員涉嫌涉毒涉職務犯罪。這樣的行為不僅嚴重侵犯法律法規(guī)，而且也會給社會帶來不好的影響。在我看來，了解這些惡劣的行為、弘揚正義、追求真相，有助于我們更好地迎接現(xiàn)實和未來。
當今時代，涉毒涉職務犯罪的現(xiàn)象在不斷增加。很多人認為只有普通的個體會涉及毒品問題，但是事實并非如此，不少職業(yè)人士也有可能涉毒。職業(yè)人士觸犯違法行為所帶來的影響和普通人是不同的，可能會對社會帶來更大的危害性。
一個人為什么會涉毒呢？大部分人會說是他們的心理比較孤獨，渴望得到更多的關注和關心，還有就是求刺激。而職務犯罪者則更多地是因為利益的引誘而犯罪。無論是普通人還是職務人員，犯罪的根本還是出在人自己的內心。因此，我們需要在平時的工作和生活中加強自己的內心修養(yǎng)，始終保持一種良好的心態(tài)和道德觀。
追求一個社會的美好和幸福，我們需要共同來追求正義。政府應該加強對毒品犯罪和職務犯罪的打擊力度，條例和規(guī)定也應該更加嚴格，對于犯罪者必須給予嚴厲的懲罰。與此同時，全社會也要將正確的法制觀和社會風尚加強宣傳，形成全民共同制止涉毒涉職務犯罪的氛圍。每一個人都應該擺脫對違法犯罪的縱容和寬容，共同維護社會的正義和穩(wěn)定。
第五段：結論。
總而言之，涉毒涉職務犯罪是不容忽視的。要想維護社會的和諧秩序，我們每個人都應該牢記自己的責任，弘揚正義，制止各種違法犯罪行為。與其讓這些問題不斷加重，不如我們共同努力去構建一個健康、和諧的社會。
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