心得體會是在學(xué)習、工作或者生活中對所經(jīng)歷的事情進行思考與總結(jié)。要注重語言的精煉和準確,避免冗長和模糊的表達。1.以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考借鑒。
如何制作簡歷心得體會篇一
遞交簡歷包羅哪些東西,除了簡歷外,是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等”。
自從徐女士的兒子去進入華育中學(xué)就讀后,她在伴侶圈子中也釀成了一位頗有經(jīng)驗的“老法師”。在談起制作簡歷需要注意的問題時,她提醒家長:優(yōu)秀的民辦學(xué)校往往會收到上千份的學(xué)生簡歷,僅是單純地“閱讀簡歷”這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了,不消說到了面談前,老師還要電話通知家長時間。所以,徐女士說,在制作簡歷時,家長沒關(guān)系設(shè)身處地進行換位思考,把本身想象成招生老師,在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而徐女士認為,好的簡歷必然要具備“關(guān)鍵信息清晰和醒目”這個要素。
徐女士說,首先家長要想好做一份什么樣的版面。有時學(xué)校會有差別的要求,家長要針對這些特殊要求,有的放矢地“打通”簡歷這道關(guān)口。她舉例道,有些家長想做一份像書本一樣的簡歷,但是要注意的是,這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是“日歷式”的簡歷,那就可以拆裝了。
第一,自我介紹不消很長,但要生動,突出孩子的特點。
第二,家長的聯(lián)系方式要清晰,不要“埋沒”在一堆信息中,建議家長可以在簡歷前部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”,并在封底中也注明聯(lián)系電話,便于老師查找。
第三,獲獎證書要進行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)級進行歸類,但是對招生老師來說,看起來可能有些麻煩。因為一些民辦初中有各自的特色,如有些學(xué)生更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生,而有些則看重有英語專長的孩子。而家長如果根據(jù)級來擺列的話,老師在找相關(guān)信息時可能會花上必然的時間。
徐女士建議,可以根據(jù)學(xué)科類別進行分類擺列,好比將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎項歸成一類,根據(jù)時間挨次,從后往前擺列,其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時,就可以一目了然了。此外,她也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項,再根據(jù)格式進行擺列。
第四,如果孩子在學(xué)?;蚴袇^(qū)獲得過榮譽和獎項,可以單獨列出。
從事廣告設(shè)計的范曉峰擁有多制作“小升初”簡歷的經(jīng)驗,他說不少面臨孩子“小升初”的家長都是一張“白紙”,缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時,可以從網(wǎng)上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通,不克不及第一時間吸引老師。
其實,簡歷中其他內(nèi)容每個孩子都很相似,但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍,得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色,又給老師留下印象呢?這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。
范曉峰建議,寫自薦信時要自然。不要參照模板來寫,這樣就會變得好像以前的陳腔濫調(diào),要有些新意。
一份完整的“小升初”簡歷應(yīng)包羅以下幾個要素:
第一,學(xué)生的基本信息,包羅:學(xué)生姓名、結(jié)業(yè)小學(xué)、是否擔任過班干部、興趣喜好和父母的聯(lián)系方式等。第二,學(xué)生四、五級成長手冊中相關(guān)的內(nèi)容,包羅:主要學(xué)科的成績(包羅體育成績)和能反映學(xué)生品行的教師評語等。(不要將孩子小學(xué)階段的成長手冊全部復(fù)印)第三,戶口本,證明孩子是上海戶籍。第四,能反映學(xué)生學(xué)科、才藝特長的相關(guān)材料。
簡歷的制作不但僅是一個敲門磚,更重要的是一個讓學(xué)校認識孩子的載體,所以家長伴侶們,在制作簡歷的時候,必然要實事求是,不要過分的制作絢麗的簡歷,招生老師一般更注重簡歷中的內(nèi)涵,而不是外表。
如何制作簡歷心得體會篇二
寫一份與眾不同的簡歷,是成功應(yīng)聘的第一步。在激烈的應(yīng)聘競爭中,如何寫一份有針對性的簡歷,成為應(yīng)屆畢業(yè)生在求職大軍中突出重圍的重要一環(huán)。職場專家提醒,一份簡歷闖天下是當今求職者的一種常用手法,然而這也是應(yīng)聘失敗的根源,同一份簡歷無法對應(yīng)不同的公司、不同的職位,即使是相同職位,如果是不同的公司,簡歷也一定要區(qū)分對待。
簡歷如何才能命中率高呢?答案是:必須有的放矢。應(yīng)聘對象不同,簡歷的重點也不一樣。比如國企,與私企或外企不同,國企更看重你是否是黨員,是否參與社團管理工作,是否在國企實習過等等,這些閃光點要在簡歷中著重強調(diào)。而對于私企、外企,他認為業(yè)務(wù)能力、特長等應(yīng)著重展現(xiàn)。最忌諱一份簡歷以海投的方式發(fā)出,表格羅列經(jīng)歷等,這樣最容易埋沒自己的個性。他建議,制作簡歷前一定要事先了解所應(yīng)聘企業(yè)的企業(yè)文化等,然后根據(jù)不同的信息制作出與企業(yè)相契合的簡歷,可以針對目標意向做幾個不同版本的簡歷。
簡歷需要有針對性,這個針對性有兩層含義:一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己,寫出自己在大學(xué)的亮點。寫簡歷前將自己的學(xué)習、工作和生活仔細回想一遍,寫一些有亮點的事情。如成績優(yōu)秀,獲得過獎學(xué)金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學(xué)生會工作、學(xué)生社團工作,到哪些單位實習過,組織過什么活動,取得什么業(yè)績等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方,找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動。
根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。例如,若應(yīng)聘技術(shù)型工作,重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績,曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項目及所取得的成績,或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外,也可以稍加一點你參加的社會活動,表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作,重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?,簡歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績,你曾經(jīng)做過的兼職,以及你因為堅持和毅力取得的成績。
每次參加現(xiàn)場招聘會回來,收回的簡歷一大摞,剛開始從事人力資源管理工作時,企業(yè)hr總是迫不及待地拿起簡歷,尋找自己需要的人才。可是,慢慢地,熱情沒了,因為這么多簡歷,除了姓名電話不一樣之外,其他部分如出一轍。簡歷雖然是經(jīng)歷經(jīng)驗的介紹,但也不是流水賬啊,什么都寫進去。最典型的,像應(yīng)聘技術(shù)人員,許多求職者把擺夜市、做家教甚至去餐廳做服務(wù)員的經(jīng)歷都寫進去了,結(jié)果,適得其反,人力資源專家看到這樣的簡歷就煩,應(yīng)聘效果自然大打折扣。
簡歷也要有中心思想,現(xiàn)在大部分求職者在校期間都會參加很多社會實踐或者從事多份兼職,求職者本身的經(jīng)驗經(jīng)歷很多,這不是壞事,但是,在簡歷中,要體現(xiàn)的是和應(yīng)聘職位需要的技能相一致。應(yīng)聘職位所需的技能就是這個簡歷的中心思想,圍繞著這一點組織自己的求職簡歷,才能讓人力資源專家一目了然。史先生建議求職者,投放簡歷不在多,而在于針對性強,俗話說磨刀不誤砍柴工,選擇自己中意的單位職位,特意制作一份簡歷,能大大提高應(yīng)聘的成功率。
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。一個職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱,這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,hr終于不耐煩了,輕點鼠標“刪除”了。
2.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。要在第一眼就和hr對上,建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。
當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘××”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因為是有字符限制的,所以只能是很簡短的幾個詞。如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
如何制作簡歷心得體會篇三
簡歷是求職必不可少的一部分,它是展示自己優(yōu)秀的機會,也是吸引雇主關(guān)注的關(guān)鍵。如何制作一份精美、實用的簡歷成為求職者的重要問題。本文將分享我在制作簡歷過程中的一些心得體會。
第二段:準備工作。
在制作簡歷前,需要對自己進行全面的定位和分析。通過分析自己的能力、經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃,找到自己的優(yōu)勢和定位,明確自己想要的職業(yè)方向。同時,還需要準備好自己的個人信息和職業(yè)資料,比如學(xué)歷證書、技能證書、工作證明等。這些資料的完整性和準確性對制作簡歷至關(guān)重要。
第三段:簡歷制作。
在制作簡歷的過程中,需要注重簡潔、精準和美觀度。首先,簡歷的排版要清晰,字體大小要適中,結(jié)構(gòu)要簡潔明了。其次,關(guān)鍵信息要突出,比如自己的名字、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。最后,還需要注意自己的語言表達和用詞精準性,增加自己的可信度和專業(yè)性。
第四段:簡歷的優(yōu)化。
除了基本的制作要求外,還可以根據(jù)不同的職業(yè)需求進行簡歷的優(yōu)化。例如,在應(yīng)聘軟件工程師方面,可以突出自己的編程技能和項目經(jīng)驗;在應(yīng)聘銷售方面,可以突出自己的營銷策略和業(yè)績成果。簡歷的優(yōu)化能讓雇主更容易找到自己的亮點,提高面試的時候的成功率。
第五段:總結(jié)。
制作簡歷并不是一件簡單的事情,需要認真對待和精心制作。在準備工作、制作過程和優(yōu)化方面都需要花費一定的心思。但是,一份精美實用的簡歷將使自己脫穎而出,獲取更好的職業(yè)機會。希望我在簡歷制作中的心得體會能夠?qū)η舐氄邆冇兴鶐椭?/p>
如何制作簡歷心得體會篇四
即將面臨就業(yè),對每個畢業(yè)生而言,最當務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么,怎樣制做個人簡歷呢?簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案,仁者見仁,智者見智,然而最關(guān)鍵的是你要記住:
任何一個你好單位,他們收到的。
求職簡歷。
都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反,沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。
一般來講,個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
夠了。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)。
歷,應(yīng)該前后年月相接。
與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔任的社會工作、職務(wù),在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的`業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上,“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在2003年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中,一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨:
在擇業(yè)過程中,我對自己的簡歷進行了四次大的修改,每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解??偟膩碚f,整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。
如何制作簡歷心得體會篇五
近年來,求職市場的競爭越來越激烈。而作為求職者,簡歷是我們向招聘者展示自身能力的工具之一。在制作簡歷的過程中,如何體現(xiàn)我們的優(yōu)勢和亮點,如何提高簡歷的可讀性和吸引力成為了重要的課題。在此,我想和大家分享一些制作簡歷的心得和體會。
一、突出重點
無論是應(yīng)屆生還是有工作經(jīng)驗的求職者,在制作簡歷時,都要明確突出哪些內(nèi)容。這些內(nèi)容應(yīng)該能夠體現(xiàn)自己的能力與優(yōu)勢。例如,對于應(yīng)屆生來說,大學(xué)期間的學(xué)科競賽、實習經(jīng)歷和項目經(jīng)驗都是可以突出的亮點;對于有工作經(jīng)驗的求職者,突出的點可能會更多的集中在職業(yè)成就、業(yè)績和貢獻上。通過突出重點,讓讀者能夠很容易的了解求職者的優(yōu)勢和亮點,從而引起招聘者的關(guān)注。
二、精簡信息
對于初學(xué)者而言,將簡歷制作得過于臃腫會給人感覺缺乏思考和深度,甚至會讓簡歷流于表面。一個完整的簡歷以一頁為最佳長度,這個長度不僅能夠體現(xiàn)出初學(xué)者的思考深度,也表現(xiàn)出其所需的高效性和優(yōu)秀的組織能力。因此,在編寫簡歷的過程中,要注意要求并嘗試使用精簡風格。
三、明確工作職責
職責明確是求職過程中必不可少的一個環(huán)節(jié),這是對職責的充分理解,也可以幫助求職者更好地展示自己的知識和素養(yǎng)。在編寫簡歷時,不僅要強調(diào)自己的主要職責,還要明確其所帶來的成就與影響。通過簡歷向?qū)Ψ奖砻髟谶@份職位中所取得的成就,表明自己的實際業(yè)務(wù)能力。同時,在撰寫實例時,要盡可能從事實出發(fā),避免使用千篇一律的話語。
四、品味視覺效果
在品味設(shè)計中,視覺效果是至關(guān)重要的,這也可以應(yīng)用到簡歷的制作中。一個合適、新穎和美觀的簡歷設(shè)計能夠吸引讀者的注意,也能夠更好的展示求職者的能力和亮點。但是,在使用設(shè)計元素時,也要遵循適度原則,以不至于顯得過于花哨和刻意。設(shè)計簡歷一定要有個度,過于花哨和刻意會導(dǎo)致反效果。
五、標準化格式
簡歷是求職者對招聘方的第一印象,同時在寫好簡歷后,格式的規(guī)范性也是關(guān)鍵。求職者應(yīng)確保簡歷中的每個字都是準確無誤的,避免出現(xiàn)錯誤,避免出現(xiàn)格式和排列上的疏漏。當然,也要注意簡歷的文件格式,不同公司和個人喜歡的文件格式可能會不同,因此在發(fā)出應(yīng)聘信和簡歷時要注意文件格式,以讓對方方便接收、打印和查收。
總之,在制作簡歷的過程中不僅需要注重表達能力,也需要注重格式與設(shè)計。將自己的優(yōu)勢和亮點科學(xué)合理地展示出來,并適度加以設(shè)計與格式規(guī)范是求職者贏得面試資格的第一步。
如何制作簡歷心得體會篇六
如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的`求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷:
這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況:
·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。
·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。
·你最近所擔任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力,并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:
·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。
·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。
·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。
該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
復(fù)合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:
·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你曾有過事業(yè)的顛峰。
·你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經(jīng)歷。
業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹?,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。
目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。
如何制作簡歷心得體會篇七
如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,確定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷:
這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開端,逆著時間次序逐條列舉個人信息。這種簡歷清楚、簡潔,便于閱者瀏覽。一份按時間次序排列的簡歷應(yīng)包含目標、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
按時間次序?qū)懙暮啔v一般實用于以下情況:
·你的工作經(jīng)歷能很好地反響出相干工作技巧不斷進步。
·你有一段可靠的工作記載表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。
·你最近所擔負的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資格與能力,并對你的`專長和優(yōu)勢加以必定的分析和闡明。工作技巧與專長是功效型簡歷的核心內(nèi)容。一份功效型簡歷一般包含目標、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
你可根據(jù)自己的實際情況選擇應(yīng)用功效型簡歷,它一般實用于:
·你的部分工作經(jīng)歷及技巧與求職目標無關(guān)。
·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相干的內(nèi)容。
·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特別問題。
該型簡歷是時間型和功效型的聯(lián)合運用。你可以按時間次序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包含目標、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
復(fù)合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目標。它一般實用于:
·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你曾有過事業(yè)的顛峰。
·你既想突出成績與能力,又想突出你的個人經(jīng)歷。
事跡型簡歷以突出成績?yōu)橹?,因此一般將“成績”欄直接提到“目標”欄后。一份事跡型簡歷一般包含:目標、成績、資格、技巧、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
除了上述幾種重要的類型外,簡歷也可以完整根據(jù)求職目標來安排。只要適應(yīng)于具體情況,目標型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。
目標型簡歷一般實用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。
如何制作簡歷心得體會篇八
ps:第一個不一定非是爸爸,建議把一直以來關(guān)心孩子學(xué)習的媽媽(或爸爸)寫在前面,屆時不要老師通知面試,一問三不知,如果錯過了,真的可能是一失足成千古恨(有點夸張了,哈哈?。瑫r最好不要留座機,留手機。
(2)、基本要素:成長手冊一般情況是四下五上(不過建議把整個四、五年級都找好)。
(4)、拓展要素:各類證書按主到次排序,不同學(xué)校有所區(qū)別的,可以先簡單打聽一下。
a、戶口本或居住證辦理(關(guān)系到報名)。
有本市戶口的當然不用著急,如果非本市的,那就要注意了,從以往學(xué)校招生的要求來看,要cw9開頭的,最好是現(xiàn)在、立刻、馬上去著手辦理好,不要等到明年,明年還有其他很多事情需要做,據(jù)辦過的家長說,需要2~3個月才能審批下來。
ps:《上海市居住證》有效期到期須及時續(xù)辦及經(jīng)驗分享。
1)、孩子隨員證。
2)、“辦理《上海市居住證》通知書(副聯(lián))”(就是辦好居住證去領(lǐng)的那張憑條)。
3)、主證(就是父母任意一方的上海市居住證。cw9開頭的。)。
4)、代辦人的身份證原件、復(fù)印件:以上資料準備好后就到孩子居住證登記的醫(yī)療街道服務(wù)中心去辦就可以了。
b、證書復(fù)?。鹤C書直接去復(fù)印一般效果可能不大好,建議可以先掃描出來,然后去復(fù)印。
如何制作簡歷心得體會篇九
我相信,愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣,從中學(xué)時期已有多篇文章發(fā)表,并擔任校刊的編輯工作。多年的專業(yè)理論學(xué)習和工作實踐,使我掌握了較好的文字功底,敏銳的觀察力,優(yōu)秀的口頭表達能力和關(guān)注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強,樂于與人合作,平時喜愛讀書、音樂等。
請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
5、簡歷(五)(供應(yīng)聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名:性別:
民族:政治面貌:
學(xué)歷(學(xué)位):專業(yè):
聯(lián)系電話:手機:
email:
聯(lián)系地址:郵編:
教育背景。
畢業(yè)院校:
所學(xué)課程:(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另:其他培訓(xùn)情況。
工作經(jīng)歷。
如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
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如何制作簡歷心得體會篇十
“本人的學(xué)習經(jīng)歷”
主要列出學(xué)校學(xué)習階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其 是要體現(xiàn) 與你所謀求的'職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必 面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,可以提供 給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西), 要突出重點,有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到 與其招聘條件相吻合。
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“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔任的社會工作、職務(wù),在各種實習機 會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先 崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你 所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上,“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、 “本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此, 前后一定要相互照應(yīng)。
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“求職意向”
簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。?
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、呼機號、地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān) 鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾
的應(yīng)該是你。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人,肯花功夫找工作的人, 一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。
如何制作簡歷心得體會篇十一
在眾多的簡歷中,如何使自己的簡歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的機會?建議從以下幾點著手,避免九種俗套的表達方式,從而使 自己的簡歷更具個性:
一、我對……非常感興趣。如果你沒有興趣,當然不會應(yīng)聘。
二、隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對方參考的,又是做什么的呢?因此供您參考可以完全去掉。
三、我認為我覺得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句,與公事無關(guān),少說為妙。
四、我精力充沛。難道有人會說:我天性懶惰嗎?此類問題,最好用實例說明,可以說:"在公司業(yè)務(wù)繁忙時,我可以連續(xù)工作7天,每天工作12小時。"
五、請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來,不必告訴對方查收履歷。
六、薪金待遇可以協(xié)商。薪金問題,回避為宜,這個問題留待面試之后再說。
七、期待您的答復(fù)。把主動權(quán)控制在你的手中,告訴對方你會與之聯(lián)系,要主動出擊,不要守株待兔。
八、請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷,難道他還有其他選擇嗎?
九、我的專長可應(yīng)用于……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。
如何制作簡歷心得體會篇十二
如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷:
這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況:
·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。
·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。
·你最近所擔任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力,并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:
·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。
·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。
·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。
該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
復(fù)合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:
·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你曾有過事業(yè)的顛峰。
·你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經(jīng)歷。
業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹?,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。
目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。
如何制作簡歷心得體會篇十三
不要使用拗口的語句和生僻的字詞,更不要有病句,錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤,一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規(guī)范,大多數(shù)情況下,作為實用型文體,句式以簡明的短句為好,文風要平實、沉穩(wěn)、嚴肅,以敘述、說明為主,動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語,例如,“大學(xué)畢業(yè),我毅然走上工作崗位”,“幾年來勇挑重擔,為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月,周末的深夜,常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……”,“雖然說‘有則改之,無則加冕’,但領(lǐng)導(dǎo)無中生有的指責日甚一日,令我憤懣不已,心灰意冷,終掛印而去”,結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機!”之類的口號。這樣的簡歷,只能讓人一笑置之。
5.版面美觀。
6.附上求職信。
通常建議使用電腦打印的文稿,如果你的字寫得不錯,不妨再附上一篇工整漂亮、簡短的手書求職信,效果會更好。
7.評價客觀。
簡歷中通常都會涉及到對自己的評價,應(yīng)當力求客觀公正,包括行文中所表現(xiàn)出的語氣,要做到八個字:誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對你的人品和素質(zhì)留下良好的印象,而現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競爭中,這方面的因素更加凸現(xiàn),也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出??偟膩碚f,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,這一點上,分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談,適當坦陳自己經(jīng)驗等方面的某些不足,反而更能贏得好感。
準備好這樣一份簡歷可能是需要花費不少心思和精力的。當你送出自己滿意的簡歷前去應(yīng)聘,一定會增添不少的自信。也許,此時新的成功機會已經(jīng)在向你招手了!
經(jīng)典文章分享:
簡歷寫作的四大疑惑。
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如何讓簡歷變得更“精簡”
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如何制作簡歷心得體會篇十四
一般包括個人基本資料、學(xué)歷、社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:
(1)個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡歷最前面。
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識及專業(yè)能力水平,而工作經(jīng)歷又通恰好的`表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細的寫出來。
(3)特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項目之一,羅列出你的特長是非常必要的。
(4)興趣、愛好與性格。如果社會工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。
一份個人簡歷撰寫出來以后,應(yīng)該再認真檢查一下,看它是否符合這樣幾個特點和要求:
(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、專業(yè)特長;
(2)由于它是目錄形式,必須簡潔有序;
(3)注重語言技巧,表述力求突出個性、避免平庸;
(4)用詞妥當,無虛假內(nèi)容,通俗易懂、言語誠懇,自信,適當自謙;
(5)版面清晰,紙張干凈,語法準確,無錯別字。
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如何制作簡歷心得體會篇十五
包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說,本人基本情況 的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。
"本人的學(xué)習經(jīng)歷"
主要突出大學(xué)階段所擔任的社會工作、職務(wù),在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上,"本人的學(xué)習經(jīng)歷"、"本人的實踐、工作經(jīng)歷"同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。
簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
姓 名:
民 族: 漢族
性 別: 男
出生年月:
婚姻狀況: 未婚
戶 籍: 廣東
畢業(yè)學(xué)校: 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué) 歷: ???/p>
專業(yè)名稱: 電子商務(wù)
畢業(yè)年份: 20xx年
聯(lián)系電話: ***********
電子郵箱:
職位性質(zhì): 全職
職位類別: 計算機/網(wǎng)絡(luò)
職位名稱: 電子商務(wù) ; 淘寶電商運營 ; 網(wǎng)絡(luò)營銷
工作地區(qū): 廣東
待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房
語言能力: 英語 一般 ;
計算機能力: 良好 ;
綜合技能: 本人性格隨和待人友善,工作認真負責,有很好的團隊合作精神,做事謙虛用心上進,能吃苦耐勞。熟練辦公軟件,打字速度快,計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話,能夠排除計算機(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護方面的故障,網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護技能,有一定的管理與協(xié)調(diào)能力,并擁有b2駕駛證牌照,能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專科
深圳市****信息咨詢有限公司的seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) 通過考試合格
廈門商道sem百度競價推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) 通過考試合格
****駕??傂?b2駕駛證
所在公司: ****商貿(mào)有限公司
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位: 電子商務(wù)主管
工作描述: 主職:網(wǎng)站建設(shè)與seo優(yōu)化推廣,淘寶網(wǎng)電商類型的網(wǎng)店建設(shè)與運營管理,副兼公司網(wǎng)絡(luò)管理員,負責it設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理維護,偶爾在司機請假人手不足時幫助公司開車送貨到附近貨運站發(fā)貨給線下經(jīng)銷商。
本人性格隨和待人友善,工作認真負責,有很好的團隊合作精神,做事謙虛用心上進,能吃苦耐勞。熟練辦公軟件,打字速度快,計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話,能夠排除計算機(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護方面的故障,網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護技能,有一定的管理與協(xié)調(diào)能力,并擁有b2駕駛證牌照,能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
未來是強勢的電商時代與互聯(lián)網(wǎng)時代趨勢,我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此,立足于此,并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗與技術(shù),提升個人價值,為企業(yè)創(chuàng)造價值,共同走上成熟的雙贏模式!
購買社會養(yǎng)老保險,月休息四天或以上,公司內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn),未來職業(yè)發(fā)展上升空間與前景,薪酬待遇上升空間等等。
如何制作簡歷心得體會篇十六
即將面臨就業(yè),對每個畢業(yè)生而言,最當務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么,怎樣制做個人簡歷呢?簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案,仁者見仁,智者見智,然而最關(guān)鍵的是你要記?。喝魏我粋€你好單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反,沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。
一般來講,個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔任的社會工作、職務(wù),在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上,“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在20xx年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中,一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨:
在擇業(yè)過程中,我對自己的簡歷進行了四次大的修改,每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解??偟膩碚f,整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。
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