寫心得體會可以促使我們對自己的表現(xiàn)進行客觀評價，并制定進一步的改進計劃。如何寫一篇較為完美的心得體會？以下是幾點建議供參考。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇一
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的;就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
首先，開展解放思想大討論活動，是深入學(xué)習(xí)十六大精神和三個代表重要思想的具體行動。黨的十六大提出新世紀我國全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，對經(jīng)濟、政治、文化等方面的任務(wù)做出重大部署，而且在理論和實踐上都有許多新的突破。要理解好、貫徹好十六大精神，最重要的一點，就是要按照三個代表重要思想的要求，適應(yīng)實踐的發(fā)展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。把思想認識轉(zhuǎn)變到與十六大要求相適應(yīng)的狀況上來，把力量凝聚到十六大提出的奮斗目標上來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，緊密團結(jié)在黨中央周圍，實現(xiàn)新世紀的宏偉目標。如果我們的思想還停留在過去的階段上，就會使主觀認識與客觀實際相脫離，就難以堅持解放思想、實事求是的思想路線，就難以準確地理解和貫徹落實十六大精神，就跟不上發(fā)展的形勢，就承擔不了領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任。
其次，開展解放思想大討論是新形勢新任務(wù)的要求。從國際形勢來看，當前國際局勢復(fù)雜多變，世界經(jīng)濟一體化進程進一步加快，國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。我國加入世界貿(mào)易組織以后，我們不得不直接參與國際競爭，正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須通過解放思想再討論，對當前的國際形勢有清醒的了解和認識，審時度勢，把握大局，制定對策，力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內(nèi)形勢來看，黨的十六大吹響了全面建設(shè)小康社會的號角，黨中央、國務(wù)院先后出臺了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，全國各地都在搶抓機遇，加快發(fā)展。
第三，開展解放思想大討論，要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。當前，運用馬克思主義于中國實踐，最根本、最緊要的任務(wù)就是運用創(chuàng)新的理論即三個代表重要思想回答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題，從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結(jié)奮進的目的。歷史一再證明，有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧，其深層根源在于理論上的不清醒，即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論，不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。
創(chuàng)新的理論掌握群眾，并不是一個簡單的事情，需要做大量艱苦細致的工作，需要增強寓事于理、以事明理的說服力，需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力，需要解放思想、實事求是，不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時，也要尊重群眾的`首創(chuàng)精神，以不斷豐富創(chuàng)新的理論。把三個代表要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風(fēng)建設(shè)的各個方面，落實到各項具體工作中去，從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題，解決實踐的理論指導(dǎo)問題，解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論，以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的發(fā)展，這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦，也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。
通過解放思想大討論的學(xué)習(xí)，我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距，今后要進一步加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，全力做好本職工作。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展和進步，電力產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱之一，其重要性日益凸顯。然而，電力企業(yè)的發(fā)展過程中也存在著一些不正之風(fēng)，如貪污腐敗、權(quán)力尋租等問題。為了建立一個陽光透明的電力行業(yè)，一些企業(yè)開始積極改革，探索新的發(fā)展模式。經(jīng)過多年的探索與總結(jié)，一些電力清廉企業(yè)已經(jīng)積累了一些寶貴的經(jīng)驗，本文將在此基礎(chǔ)上分享一些心得體會。
首先，電力清廉企業(yè)要以廉潔自律為核心價值觀。只有堅守廉潔自律的底線，才能使企業(yè)始終保持道德和廉潔的高度。清廉企業(yè)要明確廉潔自律的價值觀，并將之融入企業(yè)的管理體系和企業(yè)文化中。要加強員工的廉潔教育，通過開展廉潔文化培訓(xùn)和道德規(guī)范教育等活動，使員工深刻理解廉潔自律的重要性，自覺抵御腐敗的侵蝕。同時，還要建立健全完善的內(nèi)部監(jiān)督機制，通過監(jiān)察部門的定期巡查和員工舉報制度，實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制。只有在廉潔自律的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能建立起可靠的信任基礎(chǔ)，為業(yè)務(wù)合作提供保障。
其次，電力清廉企業(yè)要強化風(fēng)險防范和內(nèi)控措施。電力產(chǎn)業(yè)涉及面廣、各個環(huán)節(jié)復(fù)雜，往往伴隨著較高的風(fēng)險。因此，電力清廉企業(yè)要重視風(fēng)險防范工作，制定科學(xué)合理的內(nèi)控制度。首先，要加強對企業(yè)風(fēng)險的評估和分析，建立起風(fēng)險分類和評級制度，并著重關(guān)注那些可能給企業(yè)帶來較大影響的風(fēng)險。其次，要建立健全完善的內(nèi)控體系，加強對關(guān)鍵崗位和重要業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管控，避免權(quán)力集中、權(quán)錢交易等問題的發(fā)生。另外，要加強信息系統(tǒng)安全管理，建立防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露的防護機制。通過強化風(fēng)險防范和內(nèi)控措施，電力清廉企業(yè)能夠降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
第三，電力清廉企業(yè)要建立公平透明的市場環(huán)境。市場是電力清廉企業(yè)發(fā)展的重要依托，公平透明的市場環(huán)境能夠有效促進企業(yè)之間的公正競爭，防止不正當行為的發(fā)生。為了建立公平透明的市場環(huán)境，電力清廉企業(yè)要與相關(guān)政府部門合作，制定和完善電力市場準入、競標等相關(guān)法規(guī)和制度，使市場準入過程公開透明、程序規(guī)范。此外，要加強對市場主體的監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不正當行為，并對違法違規(guī)行為進行嚴肅處理。只有建立公平透明的市場環(huán)境，企業(yè)才能在公正的平臺上展開競爭，獲得更多的發(fā)展機會。
最后，電力清廉企業(yè)要積極參與社會公益事業(yè)，樹立企業(yè)社會責(zé)任。企業(yè)是社會的一份子，不僅要追求自身的利益，還要承擔起社會責(zé)任。電力清廉企業(yè)要注重環(huán)境保護，加大節(jié)能減排力度，盡可能降低對環(huán)境的污染和破壞。此外，還要關(guān)注弱勢群體的發(fā)展，積極參與慈善和公益事業(yè)，回報社會。通過積極參與社會公益事業(yè)，電力清廉企業(yè)能夠提升企業(yè)形象，獲得社會的認可和尊重，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
綜上所述，電力清廉企業(yè)要以廉潔自律為核心價值觀，強化風(fēng)險防范和內(nèi)控措施，建立公平透明的市場環(huán)境，積極參與社會公益事業(yè)等。這些經(jīng)驗和體會，對于電力行業(yè)的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。相信在各方的共同努力下，電力清廉企業(yè)將會為中國電力行業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營模式也在不斷改變，紛繁復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境使得企業(yè)要想在市場中立足，必須要有清廉的作風(fēng)和良好的企業(yè)文化。作為電力行業(yè)的一份子，我深深體會到了電力清廉企業(yè)的重要性。下面將從清廉企業(yè)的定義、清廉企業(yè)的特點、清廉企業(yè)的優(yōu)勢、建設(shè)電力清廉企業(yè)的途徑以及我的經(jīng)驗體會幾個方面進行論述。
首先，什么是清廉企業(yè)？清廉企業(yè)即沒有任何不正當利益輸送的企業(yè)，也就是說不接受行賄、不向政府官員行賄、不從政府部門獲取不正當利益。這種企業(yè)本身具備完整的道德風(fēng)險控制機制，嚴格遵守法律法規(guī)，注重企業(yè)的信用和聲譽。
其次，清廉企業(yè)的特點是什么？首先，清廉企業(yè)始終堅持誠信經(jīng)營，對內(nèi)對外都講求信譽。其次，清廉企業(yè)具有良好的合規(guī)性，嚴謹把關(guān)自身的法律合規(guī)性，嚴禁利用企業(yè)資源為個人謀取私利。再次，清廉企業(yè)注重從長遠角度考慮企業(yè)的發(fā)展，不以一己私利為重，而是著眼于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三，清廉企業(yè)有哪些優(yōu)勢？首先，清廉企業(yè)能夠建立良好的企業(yè)形象，贏得廣大消費者的信賴和支持。其次，清廉企業(yè)在與政府合作時不會受到不正當干預(yù)，能夠保護企業(yè)的利益。再次，清廉企業(yè)能夠樹立起科學(xué)高效、公平公正的企業(yè)文化，吸引更多的人才加入企業(yè)。
第四，建設(shè)電力清廉企業(yè)的途徑。首先，建立健全的內(nèi)部治理機制，加強內(nèi)部監(jiān)督，為員工創(chuàng)造公平公正的工作環(huán)境，增強員工的自覺遵守規(guī)章制度的意識。其次，加強外部監(jiān)督，與相關(guān)政府部門加強合作，共同打造一個公平競爭的市場環(huán)境。再次，加強公司文化建設(shè)，以誠信守法、專業(yè)高效、文化共享為核心價值觀，弘揚企業(yè)正能量。
最后，我深有體會的是，作為一名電力從業(yè)者，要做到電力清廉企業(yè)首先需要具備清廉的個人作風(fēng)。我始終以誠信為核心，遵守公司的管理制度，用心對待每一位客戶，不違規(guī)操作，不讓利私攬，以此為信譽樹立良好的企業(yè)形象。同時，我也時刻保持對外界的敏感度和警惕性，不接受或提供任何形式的不正當賄賂。只有通過不斷的修煉和實踐，才能逐漸形成良好的工作品德，為電力清廉企業(yè)做出貢獻。
總之，電力清廉企業(yè)具有重要的意義和作用。我們應(yīng)當深入思考清廉企業(yè)的定義和特點，積極建設(shè)清廉企業(yè)，通過健全的內(nèi)外部監(jiān)督機制和良好的企業(yè)文化，使企業(yè)走上良性發(fā)展的道路。作為電力行業(yè)的一份子，我們要以清廉為基石，用誠信鑄造企業(yè)的未來。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇四
隨著環(huán)境保護意識的提高，煤炭等傳統(tǒng)能源逐漸被低碳、清潔的新能源所替代。電力企業(yè)轉(zhuǎn)型抓住時勢，轉(zhuǎn)樹作為未來的發(fā)展方向。在這個過程中，電力企業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。本文將從五個方面談?wù)勲娏ζ髽I(yè)轉(zhuǎn)樹作的心得體會。
一、轉(zhuǎn)樹作不能急功近利。
電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作并不是一時一刻的事情，需要長期的發(fā)展和艱苦努力。轉(zhuǎn)型既需要技術(shù)的支持，也需要政策的支持，需要政府的推動和市場的引導(dǎo)。轉(zhuǎn)樹作需要企業(yè)有決策的勇氣和果敢的實踐。不能急功近利，過早投入大量資金和資源，會產(chǎn)生錯誤和損失。應(yīng)該在市場環(huán)境已經(jīng)成熟并且有足夠的信息和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，逐步探索并摸索前進。
轉(zhuǎn)樹作需要企業(yè)找到本領(lǐng)域的合作伙伴，共同探索新型能源技術(shù)的開發(fā)和推廣。尋找合作伙伴需要多方面考慮，如技術(shù)、資金、管理經(jīng)驗等。因此，企業(yè)需要充分發(fā)揮自身的資源和優(yōu)勢，找到與之匹配的國際合作伙伴，分享對新型能源市場的認知和理解，并制定合適的發(fā)展和合作計劃。
三、轉(zhuǎn)樹作要滿足市場需求。
轉(zhuǎn)型的目的是適應(yīng)新的市場環(huán)境，滿足消費者的需求。因此，電力企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場情況和需求變化，調(diào)整自己的戰(zhàn)略和發(fā)展方向。同時，要緊緊抓住市場機遇，完善自己的供應(yīng)鏈，擴大生產(chǎn)和銷售規(guī)模，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙重提高。
四、轉(zhuǎn)樹作要重視科研創(chuàng)新。
新型的能源技術(shù)還處于發(fā)展初期，需要企業(yè)在這個領(lǐng)域進行大量的科研和技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)加強對原材料和產(chǎn)業(yè)鏈的控制能力，尋求新的技術(shù)突破和創(chuàng)新，使轉(zhuǎn)型后的企業(yè)能夠持續(xù)的發(fā)展和增長。同時，企業(yè)還需要配備專業(yè)的技術(shù)人員和研發(fā)團隊，量身制定新能源技術(shù)的研究計劃和方案。
企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中，要承擔更多的社會責(zé)任，盡力保護環(huán)境，減少排放和污染，減少對自然資源的依賴。企業(yè)還應(yīng)該關(guān)注地方政府和社會組織的反饋，聽取反饋意見并及時反饋，維護良好的企業(yè)形象，展現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感。在未來，電力企業(yè)將不僅是一個企業(yè)，也是社會責(zé)任的執(zhí)行者，聚焦在社會責(zé)任上是期望企業(yè)事業(yè)長久的基礎(chǔ)。
黃金時代的來臨，許多領(lǐng)域都在經(jīng)歷革命性的變化，新能源領(lǐng)域也不例外。電力企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是視野。只有保持前瞻性和創(chuàng)新性才能以更高效和持續(xù)的方式運營企業(yè)，并能為顧客提供更滿意的產(chǎn)品及服務(wù)。新能源市場的發(fā)展前景是廣大電力企業(yè)熱衷于發(fā)展和擁抱新能源的重要因素，但是渡過轉(zhuǎn)型“寒冬”并不容易，需要企業(yè)在實踐過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇五
電力企業(yè)是保障城市正常運轉(zhuǎn)的重要組織，但在突發(fā)情況下，如自然災(zāi)害或人為破壞，供電系統(tǒng)可能會受到嚴重影響，導(dǎo)致停電甚至事故發(fā)生。為了應(yīng)對這些突發(fā)情況，電力企業(yè)需要建立有效的應(yīng)急管理機制。在電力企業(yè)工作多年的經(jīng)驗中，我深深體會到應(yīng)急管理對于電力企業(yè)的重要性。
首先，電力企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急管理規(guī)劃，以提前預(yù)防和準備可能出現(xiàn)的緊急情況。這包括收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期檢查電力設(shè)備的狀態(tài)，并依據(jù)結(jié)果進行必要的維護和修理。此外，應(yīng)建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機制，確保各部門之間在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)和協(xié)作。
其次，電力企業(yè)應(yīng)加強應(yīng)急管理人員和員工的培訓(xùn)。應(yīng)急管理人員需要具備靈活應(yīng)變、果斷決策以及組織協(xié)調(diào)的能力。他們需要參加針對應(yīng)急情況的培訓(xùn)和演練，以增強應(yīng)對突發(fā)事件的能力。此外，對所有員工進行基礎(chǔ)的應(yīng)急教育也是至關(guān)重要的。他們需要知道如何識別緊急情況，采取適當?shù)男袆?，并向上級報告?/p>
第四段：加強設(shè)備檢修和備品備件儲備。
除此之外，電力企業(yè)應(yīng)加強設(shè)備檢修和備品備件的儲備。設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)對于電力企業(yè)的工作至關(guān)重要。定期對設(shè)備進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。同時，必須確保備品備件的儲備充足，以便在發(fā)生緊急情況時能夠快速更換，減少停電時間。
最后，電力企業(yè)應(yīng)急管理機制是一個不斷完善的過程。通過持續(xù)的監(jiān)測和評估，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題，并及時調(diào)整和改進應(yīng)急管理措施。此外，應(yīng)建立起與其他相關(guān)部門的合作機制，以便能夠更好地應(yīng)對緊急情況，提供更有效的救援和恢復(fù)服務(wù)。
結(jié)論：
總而言之，建立有效的應(yīng)急管理機制對于電力企業(yè)來說是至關(guān)重要的。通過規(guī)劃措施、培訓(xùn)人員和員工、加強設(shè)備檢修和備品備件儲備以及不斷完善機制，企業(yè)可以更好地準備和應(yīng)對突發(fā)情況，保障供電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。只有具備高效應(yīng)急管理機制的企業(yè)，才能提供安全可靠的電力服務(wù)，為社會和經(jīng)濟發(fā)展起到積極的推動作用。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇六
隨著疫情的爆發(fā)，全國各行各業(yè)都面臨著嚴峻的考驗。電力企業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要支柱，肩負著保障國家供電穩(wěn)定的重要任務(wù)。在這次疫情防控過程中，電力企業(yè)積極行動，采取了一系列有效的措施。以下是筆者總結(jié)的疫情防控電力企業(yè)心得體會。
首先，加強組織協(xié)調(diào)，確保電力供應(yīng)穩(wěn)定。在疫情防控期間，電力企業(yè)嚴格執(zhí)行中央和地方政府的決策部署，通過加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)，及時獲取疫情信息，調(diào)整電力生產(chǎn)和供應(yīng)計劃，確保了電力供應(yīng)的穩(wěn)定。同時，電力企業(yè)還積極與其他行業(yè)合作，為醫(yī)院、隔離點等疫情防控地點提供穩(wěn)定的電力保障，為抗擊疫情提供了重要保障。
其次，注重員工安全，加強疫情防控措施。電力企業(yè)深知員工的安全和健康對于保障電力供應(yīng)的重要性，因此，在疫情防控過程中，電力企業(yè)加強了員工的培訓(xùn)和宣傳工作，提高了員工的防護意識。同時，電力企業(yè)做好了員工的日常健康監(jiān)測工作，配備了充足的防護設(shè)備，加強了工作場所的消毒和防護措施，確保員工的安全和健康。
第三，強化供應(yīng)鏈管理，保障設(shè)備和物資供應(yīng)。疫情防控期間，電力企業(yè)加強了對關(guān)鍵設(shè)備和物資供應(yīng)鏈的管理。通過加強與供應(yīng)商的溝通合作，及時掌握供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的問題，采取了一系列應(yīng)對措施。同時，電力企業(yè)還加大了對關(guān)鍵設(shè)備和物資的儲備力度，保障了電力生產(chǎn)和供應(yīng)過程中所需的設(shè)備和物資的正常供應(yīng)，確保了電力供應(yīng)的穩(wěn)定。
第四，創(chuàng)新服務(wù)模式，滿足用戶需求。在疫情防控期間，電力企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)模式，采用了線上服務(wù)方式，通過電子渠道提供用戶服務(wù)，滿足用戶訴求。同時，電力企業(yè)加強了與用戶的溝通，了解用戶的用電需求，提供個性化的用電方案。電力企業(yè)還加大了對重點用戶的關(guān)懷力度，為疫情防控中的企事業(yè)單位提供緊急電力支持，確保了防控過程中的電力供應(yīng)。
最后，加強宣傳教育，提高公眾意識。電力企業(yè)積極利用自身媒體平臺和網(wǎng)絡(luò)資源，廣泛宣傳疫情防控相關(guān)知識和措施，提高了公眾的防護意識和自我防護能力。同時，電力企業(yè)還開展了員工和用戶的培訓(xùn)工作，提高了他們的疫情防控意識和能力。通過加強宣傳教育工作，電力企業(yè)為疫情防控提供了堅實的思想和行動基礎(chǔ)。
總結(jié)起來，疫情防控電力企業(yè)通過加強組織協(xié)調(diào)、注重員工安全、強化供應(yīng)鏈管理、創(chuàng)新服務(wù)模式和加強宣傳教育，充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢，保障了電力供應(yīng)的穩(wěn)定。電力企業(yè)不僅為國家經(jīng)濟的正常運行提供了堅實支撐，也為疫情防控工作的順利進行提供了重要保障。疫情結(jié)束后，電力企業(yè)應(yīng)繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身的應(yīng)急能力和風(fēng)險防控能力，為國家的發(fā)展和人民的幸福生活作出更大的貢獻。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇七
近年來，為了加強員工的道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)，電力企業(yè)紛紛開展國學(xué)培訓(xùn)活動。作為一名參加過電力企業(yè)國學(xué)培訓(xùn)的員工，我深深體會到了這項活動的重要性和價值。在這個文章中，我將分享我的心得體會，希望能夠通過這篇文章傳達出國學(xué)培訓(xùn)的意義和影響。
首先，國學(xué)培訓(xùn)使我重新認識了自己的身份。在不斷的工作和生活中，我們往往忽略了自己作為一名電力企業(yè)的員工所應(yīng)承擔的社會責(zé)任和使命。通過學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典，我深入了解到了中國傳統(tǒng)文化的深厚底蘊和崇高境界，激發(fā)了我作為員工的自豪感和使命感。我不再是一個僅僅為個人利益著想的普通員工，而是一個肩負著傳承和發(fā)揚中華民族文化的使者。
其次，國學(xué)培訓(xùn)提升了我的道德修養(yǎng)。國學(xué)經(jīng)典強調(diào)人的修身養(yǎng)性，要求我們以道德倫理為指導(dǎo)，做一個有道德、有責(zé)任的人。在培訓(xùn)中，我接觸到了《論語》、《大學(xué)》等經(jīng)典著作，通過學(xué)習(xí)其中的名言警句和格言箴言，我領(lǐng)悟到了一些深刻的道德哲理。在日常工作中，我盡量遵循這些原則，提高了自己的道德水平，并將這種精神傳遞給身邊的同事和團隊成員。
第三，國學(xué)培訓(xùn)加強了我與傳統(tǒng)文化的聯(lián)系。現(xiàn)代社會快節(jié)奏的生活和工作使得我們與傳統(tǒng)文化漸行漸遠，不再重視傳統(tǒng)價值觀和文化。通過國學(xué)培訓(xùn)，我重新接觸到了中國傳統(tǒng)文化的博大精深，領(lǐng)悟到其中蘊含的智慧和價值。我開始關(guān)注傳統(tǒng)節(jié)日的慶祝活動，學(xué)習(xí)制作傳統(tǒng)美食，并通過自己的行為傳遞給下一代，讓他們能夠感受到傳統(tǒng)文化的魅力和美好。
第四，國學(xué)培訓(xùn)拓展了我的思維方式。傳統(tǒng)文化中的經(jīng)典著作鍛煉了我的思考能力和邏輯思維。通過學(xué)習(xí)《孟子》、《莊子》等哲學(xué)著作，我學(xué)到了不拘一格的思維方式，能夠從不同的角度看待問題，拓寬了我的思維邊界。這對于電力企業(yè)的員工來說尤為重要，我們需要善于解決復(fù)雜問題和創(chuàng)新思考，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，國學(xué)培訓(xùn)讓我更加熱愛生活和工作。通過學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典，我悟到了人生的真諦和智慧，明白了生活和工作的意義所在。不再將生活和工作看成一種負擔，而是視為一種奮斗和成長的機會。我努力將學(xué)習(xí)到的國學(xué)精神融入到日常工作和生活中，激發(fā)了自己更高的工作熱情和創(chuàng)造力，也讓我更加堅定了在電力企業(yè)的事業(yè)選擇。
總之，電力企業(yè)國學(xué)培訓(xùn)對于員工的成長和發(fā)展起到了重要的推動作用。通過這項培訓(xùn)，我重新審視了自己的身份和責(zé)任，提高了自己的道德修養(yǎng)，增強了與傳統(tǒng)文化的聯(lián)系，拓展了思維方式，更加熱愛生活和工作。這些心得體會不僅對我個人有著重要的意義，也對電力企業(yè)的發(fā)展和員工的綜合素質(zhì)提升具有積極的影響。希望未來能有更多的電力企業(yè)開展國學(xué)培訓(xùn)活動，讓更多的員工受益于中華文化的智慧與力量。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇八
解放思想大家談活動自在公司開展以來，已經(jīng)在公司本部及各項目部形成了一股濃烈的熱潮和氛圍。上至領(lǐng)導(dǎo)，下至職工，人人都在這解放思想的大環(huán)境下，各抒己見，暢所欲言。為更好地營造解放思想這一氛圍，全方位推廣解放思想大家談，使其延伸到公司乃至項目，讓每位職工公司和項目的發(fā)展獻言獻策，4月3日上午，公司李總和譚書記等一行領(lǐng)導(dǎo)親臨g324、廣河、s118項目部，聆聽各項目經(jīng)理如何在解放思想中如何開展項目管理工作的看法、建議和思路。在這次大家談活動中，每位項目經(jīng)理都談到了以下三個看法：
一、人才的培養(yǎng)方面。主要是如何做好職工，尤其是近幾年剛畢業(yè)的大學(xué)生的崗前培訓(xùn)；如何完善人員隊伍的結(jié)構(gòu)層次；如何培養(yǎng)有潛力，但技術(shù)經(jīng)驗不足的年輕人；如何留住人才，用好人才，完善人才儲備，做好人才機制建設(shè)等問題。
二、項目建設(shè)管理方面。去年，公司進行了薪酬、聘用制等一系列改革，各項規(guī)章制度還有待進一步完善。尤其是項目上如何利用好薪酬改革等舉措去增強和激發(fā)員工的'工作責(zé)任心和積極性；如何根據(jù)員工表現(xiàn)去制定相應(yīng)的獎勵標準；如何完善加班制度、安全保衛(wèi)制度、安全檢查制度，做好分工，明確責(zé)任，確保和諧；如何加強與業(yè)主、監(jiān)理的溝通及處理協(xié)調(diào)好與項目所在地人民的關(guān)系等問題。
三、標后預(yù)算及成本控制方面。主要是在對市場的調(diào)查研究下，如何去制定方案，控制成本，增加工程效益。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇九
作為一個關(guān)注社會問題的電力從業(yè)者，我一直對電力行業(yè)的廉潔建設(shè)和企業(yè)文化感興趣。最近，我有機會參觀了一家電力清廉企業(yè)，并深受啟發(fā)。以下是我對電力清廉企業(yè)的心得體會。
第二段：電力清廉企業(yè)的背景與特點
這家電力清廉企業(yè)秉持著廉政為本的原則，致力于提供安全、可靠、環(huán)保的電力服務(wù)。其中，廉政為本意味著企業(yè)管理者要有良好的道德風(fēng)險，嚴于律己，廉潔自律；安全、可靠、環(huán)保是企業(yè)的發(fā)展方向，要求企業(yè)在運營過程中保持高度的責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展思維，不僅追求經(jīng)濟效益，也注重社會效益。
第三段：電力清廉企業(yè)的管理制度
這家電力清廉企業(yè)建立了完善的公司治理結(jié)構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)清單和行為準則，將廉政建設(shè)納入企業(yè)文化的核心價值觀中。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要以身作則，樹立榜樣。其次，企業(yè)建立了獨立、公正、透明的監(jiān)察體系，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部管理和運營過程。此外，企業(yè)還注重員工教育和培訓(xùn)，加強了對廉政風(fēng)險防控的宣傳和培訓(xùn)，提高了員工的廉潔意識和風(fēng)險防范意識。
第四段：電力清廉企業(yè)的業(yè)績與影響
由于電力清廉企業(yè)嚴格遵守法律法規(guī)，保持高度的透明度和誠信度，因此在業(yè)務(wù)拓展方面取得了顯著的成績。企業(yè)獲得了各級政府和監(jiān)管機構(gòu)的認可，并贏得了業(yè)界的口碑。同時，企業(yè)的廉政建設(shè)也對行業(yè)產(chǎn)生了積極的影響，促進了整個電力行業(yè)的廉潔建設(shè)。許多其他電力企業(yè)也向該企業(yè)學(xué)習(xí)，并逐步引入廉政建設(shè)和企業(yè)文化的理念，推動了行業(yè)的良性競爭與發(fā)展。
第五段：我在電力清廉企業(yè)的體會與反思
參觀電力清廉企業(yè)讓我受益匪淺。首先，我深刻認識到廉潔從業(yè)的重要性，一個企業(yè)的廉潔建設(shè)和企業(yè)文化決定了企業(yè)的長期發(fā)展和形象。此外，作為一個電力從業(yè)者，我更明白了自我修養(yǎng)和自我約束的重要性，只有自己做到廉潔自律，才能將廉潔的價值觀傳遞給他人。最后，我也意識到廉潔企業(yè)的興起離不開從業(yè)者的努力和社會的支持，每個人都要積極參與到廉潔建設(shè)中，共同創(chuàng)造一個誠信、公正、透明的電力行業(yè)。
總結(jié)：
電力清廉企業(yè)作為一個積極探索廉潔建設(shè)的典范，為整個電力行業(yè)樹立了榜樣。通過建立完善的管理制度和提高員工的廉潔意識，電力清廉企業(yè)取得了在業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)聲譽和行業(yè)影響力方面的顯著成績。參觀這家企業(yè)讓我深受啟發(fā)，認識到廉潔從業(yè)的重要性，并體會到自我修養(yǎng)和社會支持對于廉潔建設(shè)的重要性。希望將來能有更多的企業(yè)加入到廉潔建設(shè)的行列，共同營造一個誠信、公正、透明的電力行業(yè)。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇十
在當今社會，電力已經(jīng)成為現(xiàn)代化生活不可或缺的一部分。然而，電力企業(yè)的安全問題也經(jīng)常引起人們的關(guān)注。觀看電力企業(yè)安全心得體會是一種促使人們了解電力企業(yè)安全情況的良好方式。本文將介紹在觀看電力企業(yè)安全心得體會時的體驗和感受。
第二段：環(huán)境準備。
在觀看電力企業(yè)安全心得體會之前，需要準備恰當?shù)沫h(huán)境。首先，需要關(guān)注安全防護措施，佩戴安全帽、安全鞋、手套和防護眼鏡等。然后，需要對導(dǎo)覽員進行介紹，讓他們知道你的存在，以防止工作人員的疏忽。最后，需要遵循導(dǎo)覽員的說明，不要胡亂走動，以免影響電網(wǎng)安全。
第三段：觀看和體驗。
當你進入電力企業(yè)時，你會逐漸體驗到自己的身體不適應(yīng)，因為電力產(chǎn)生的熱量、灰塵和噪音可能會影響你的身體。然而，在觀看電力企業(yè)的工作過程中，你也會感到非常震撼，尤其是在觀看高空作業(yè)和施工現(xiàn)場的時候。在整個過程中，你會更加深入地了解電力企業(yè)的生產(chǎn)生活。
第四段：問題和建議。
在觀看電力企業(yè)安全心得體會的過程中，也會發(fā)現(xiàn)一些問題。如一些操作不夠嚴格，有時候工人的操作會比較草率，以至于可能會影響電力的正常生產(chǎn)工作。同時，還有些值班工人的培訓(xùn)不夠充分，導(dǎo)致一些簡單的問題難以解決。針對這些問題，我們應(yīng)該及時提出建議和相關(guān)措施。例如，應(yīng)該加強工人的培訓(xùn)，提高工人的認真程度和責(zé)任心，以防止電力企業(yè)出現(xiàn)安全事故。
第五段：總結(jié)。
觀看電力企業(yè)安全心得體會是一種非常有意義的行動。在實際操作中，應(yīng)該始終關(guān)注安全問題，并且保持警覺，遵循企業(yè)的相關(guān)規(guī)定和要求，確保自己和企業(yè)能夠安全、穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)下去。同時，我們也應(yīng)該加強電力企業(yè)的培訓(xùn)和安全管理，提高工人的自我保護意識，做好安全工作，共同創(chuàng)造更加安全、美好的工作生活。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇十一
做為一名電力企業(yè)的職工，我通過對xxx電網(wǎng)公司大政方針的學(xué)習(xí)，從中獲取了大量的工作和管理知識理念，使我認識到班組在企業(yè)生產(chǎn)活動中的重要性，更重要的是學(xué)會了如何有效地開展班組的生產(chǎn)管理工作。我認為，要充分發(fā)揮班組的作用，需要在班組管理中積極樹立“四個工作理念”，即：做好本職工作、不斷改進工作思路、支持他人工作、提高自身執(zhí)行力和溝通能力。
在班組生產(chǎn)管理中，必須有針對性地強化班組臺賬、圖紙等資料的管理，為安全生產(chǎn)工作提供良好的基礎(chǔ)。同時在班組生產(chǎn)工作中積極開展“四個零”工程：班組工作零違章，安全生產(chǎn)零意外，安全目標零異常，臺賬記錄零差錯。通過活動開展，要求員工認真做好自己的本職工作，腳踏實地做好每一件事。
可以通過各種途徑開展形式多樣的活動，認真、扎實地全面落實班組建設(shè)任務(wù)。在企業(yè)內(nèi)部積極開展班組建設(shè)創(chuàng)優(yōu)評差的評比、競賽活動和各種目查與互查活動，尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足，解決問題，在班組和職工之間建立一種激勵、競爭機制。杜絕以點代面、時松時緊的工作思路和各種搞形式，搞突擊的弄虛作假行為，真正使企業(yè)班組建設(shè)深入每個職工的心里，并使人人都成為身體力行的標兵。
團隊是一群有著共同目標，以合作方式達到該目標的人組成的，它要求團隊成員的知識與技能互為補充、讓他人在你的.質(zhì)疑中受益、在他人需要的時候給予支持、珍視他人的貢獻與成績。一個企業(yè)的良性發(fā)展，需要一個團結(jié)進取、積極向上的企業(yè)團隊，需要一支充滿活力、勇于奉獻、忠誠企業(yè)的員工隊伍，需要一個健康、和諧、全員求學(xué)上進的良好企業(yè)環(huán)境氛圍。班組長與員工、員工與員工誠信互動、相互尊重、相互幫助、相互關(guān)愛，能夠為班組營造健康、和諧、濃厚的企業(yè)環(huán)境氛圍。
要職工培養(yǎng)超前思維意識、主動工作意識，增強事業(yè)心和責(zé)任感，樹立起“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、服從”觀念，做精益求精的執(zhí)行者。簡單地說，就是要求職工處理每一項工作都做到認真負責(zé)、全面考慮問題、想盡辦法完成每一項工作、高效率，避免重復(fù)工作，準時地按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。溝通是人和人之間傳達思想、交流情報信息的過程，班長在大部分時間內(nèi)都在與員工進行溝通，其決策的準確性取決于有效的溝通，如果溝通過程出了錯，那一切都會受到影響，因此提高職工的溝通能力，班組管理就會事半功倍。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇十二
做為一名電力企業(yè)的'職工，我通過對xx電網(wǎng)公司大政方針的學(xué)習(xí)，從中獲取了大量的工作和管理知識理念，使我認識到班組在企業(yè)生產(chǎn)活動中的重要性，更重要的是學(xué)會了如何有效地開展班組的生產(chǎn)管理工作。我認為，要充分發(fā)揮班組的作用，需要在班組管理中積極樹立“四個工作理念”，即：做好本職工作、不斷改進工作思路、支持他人工作、提高自身執(zhí)行力和溝通能力。
在班組生產(chǎn)管理中，必須有針對性地強化班組臺賬、圖紙等資料的管理，為安全生產(chǎn)工作提供良好的基礎(chǔ)。同時在班組生產(chǎn)工作中積極開展“四個零”工程：班組工作零違章，安全生產(chǎn)零意外，安全目標零異常，臺賬記錄零差錯。通過活動開展，要求員工認真做好自己的本職工作，腳踏實地做好每一件事。
可以通過各種途徑開展形式多樣的活動，認真、扎實地全面落實班組建設(shè)任務(wù)。在企業(yè)內(nèi)部積極開展班組建設(shè)創(chuàng)優(yōu)評差的評比、競賽活動和各種目查與互查活動，尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足，解決問題，在班組和職工之間建立一種激勵、競爭機制。杜絕以點代面、時松時緊的工作思路和各種搞形式，搞突擊的弄虛作假行為，真正使企業(yè)班組建設(shè)深入每個職工的心里，并使人人都成為身體力行的標兵。
團隊是一群有著共同目標，以合作方式達到該目標的人組成的，它要求團隊成員的知識與技能互為補充、讓他人在你的質(zhì)疑中受益、在他人需要的時候給予支持、珍視他人的貢獻與成績。一個企業(yè)的良性發(fā)展，需要一個團結(jié)進取、積極向上的企業(yè)團隊，需要一支充滿活力、勇于奉獻、忠誠企業(yè)的員工隊伍，需要一個健康、和諧、全員求學(xué)上進的良好企業(yè)環(huán)境氛圍。班組長與員工、員工與員工誠信互動、相互尊重、相互幫助、相互關(guān)愛，能夠為班組營造健康、和諧、濃厚的企業(yè)環(huán)境氛圍。
要職工培養(yǎng)超前思維意識、主動工作意識，增強事業(yè)心和責(zé)任感，樹立起“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、服從”觀念，做精益求精的執(zhí)行者。簡單地說，就是要求職工處理每一項工作都做到認真負責(zé)、全面考慮問題、想盡辦法完成每一項工作、高效率，避免重復(fù)工作，準時地按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。溝通是人和人之間傳達思想、交流情報信息的過程，班長在大部分時間內(nèi)都在與員工進行溝通，其決策的準確性取決于有效的溝通，如果溝通過程出了錯，那一切都會受到影響，因此提高職工的溝通能力，班組管理就會事半功倍。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇十三
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強，麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的`體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇十四
電力企業(yè)是現(xiàn)代社會中不可或缺的能源支撐體系之一，其業(yè)務(wù)和管理涵蓋了電力生產(chǎn)、輸配電、市場營銷、經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)等各個方面。為提升員工素質(zhì)和企業(yè)績效，電力企業(yè)開展綜合培訓(xùn)已經(jīng)成為一個不可或缺的環(huán)節(jié)。在近期參加的綜合培訓(xùn)活動中，我深刻感受到了多樣的課程及其對知識技能和職業(yè)素養(yǎng)的全方位提升。
第二段。
在綜合培訓(xùn)的整體框架中，課程設(shè)計既有基礎(chǔ)知識和操作性技能的學(xué)習(xí)，也注重職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)文化的滲透。以我本人參加的課程為例，其中涉及了電力科技前沿、災(zāi)害搶修、專業(yè)英語、團隊建設(shè)、服務(wù)理念等多個方面。其中最令我感悟深刻的是專業(yè)英語課程，其既涉及到電力領(lǐng)域中的專業(yè)詞匯和技能性表達，也重視了跨文化交流和全球視野的拓展，這對于企業(yè)國際化進程和員工個人職業(yè)發(fā)展具有深遠的意義。
第三段。
綜合培訓(xùn)還注重實踐教學(xué)和現(xiàn)場模擬，以更加深入地體驗知識技能的應(yīng)用和工作場景的模擬。比如，搶修課程設(shè)置了失電停電得到及時判斷及排除故障的實操環(huán)節(jié)，讓我們深刻體會到了搶修工作的辛苦和重要性；團隊建設(shè)則通過“踩氣球”等游戲式交互，鍛煉了我們的溝通協(xié)作和問題解決能力。
第四段。
綜合培訓(xùn)還通過企業(yè)文化和管理理念的引入，潛移默化地影響了我們的職業(yè)態(tài)度和工作效率。比如，服務(wù)理念課程重視用戶體驗和提高服務(wù)質(zhì)量，讓我們認識到身處電力行業(yè)的工作意義和價值，并深入思考如何為用戶創(chuàng)造更大的價值；企業(yè)文化課程則讓我們更深入地了解到企業(yè)的歷史、愿景、使命和價值觀，增強了員工的歸屬感和自豪感，從而更加投入到實際工作中。
第五段。
總的來說，綜合培訓(xùn)為我們提供了一個全面而深入的學(xué)習(xí)平臺，讓我們獲取了更多的知識技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高了我們的工作質(zhì)量及效率，加強了我們的團隊協(xié)作和溝通能力，增強了我們的企業(yè)歸屬感。但同時，培訓(xùn)過程中也暴露了我們職業(yè)發(fā)展中的不足和待完善的方面，如對新技術(shù)的掌握程度、對外語和跨文化交流的熟練度等。因此，我們應(yīng)該在實際工作中加以注意并不斷充實自己，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)績效。
綜合培訓(xùn)的體驗讓我更深入地了解到了電力企業(yè)的緊迫性及其發(fā)展的方向，更加堅定了我為電力事業(yè)貢獻自己的決心。我相信，在日后的工作中，這些知識和經(jīng)驗終將成為我職業(yè)道路上最寶貴的財富，助力我成為電力事業(yè)的一位優(yōu)秀從業(yè)者。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇十五
隨著社會不斷發(fā)展，實行社會主義市場經(jīng)濟體制和加入WTO，中國各地電力企業(yè)也面臨了破產(chǎn)、并購等壓力。在這樣的大環(huán)境下，為了更好地滿足客戶需求、提升企業(yè)效益、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，電力企業(yè)開始了“四學(xué)六查”活動。在這篇文章中，我將分享我在“四學(xué)六查”活動中的心得體會。
第一段：整體認識“四學(xué)”
學(xué)習(xí)是進步的源泉，電力企業(yè)內(nèi)部的四學(xué)活動堅持不懈地不斷提升員工的綜合素質(zhì)。四學(xué)包括：學(xué)習(xí)行業(yè)知識、學(xué)習(xí)本崗職責(zé)、學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和國情國策。學(xué)習(xí)不僅局限于課堂，更是一個終身學(xué)習(xí)的過程。在四學(xué)活動中，電力企業(yè)將培訓(xùn)、講座、課堂教學(xué)等形式綜合運用，不斷提升員工的專業(yè)知識和自我素質(zhì)，也為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支撐。
第二段：實際工作調(diào)查“三查”
三查是指生產(chǎn)運營、安全生產(chǎn)、客戶服務(wù)三個方面的自查、互查、交叉檢查。為了更好地發(fā)揮自查、互查、交叉檢查的作用，電力企業(yè)通過制定標準化檢查表冊，建立檢查記錄，形成檢查工作基礎(chǔ)和檔案，不斷檢驗和提高工作的規(guī)范化水平。同時，在開展三查活動中不斷調(diào)整工作方法、督促工作進度，也為提升企業(yè)運營效率打下了堅實基礎(chǔ)。
第三段：解決短板“兩補”
企業(yè)之所以能夠持續(xù)發(fā)展，要求員工了解企業(yè)問題和自己存在的困難，并積極主動地尋找解決辦法。電力企業(yè)的“兩補”活動即是著眼于解決短板問題，補齊制度和業(yè)務(wù)知識方面的不足。通過制度化和規(guī)范化的手段，結(jié)合具體業(yè)務(wù)，對薄弱環(huán)節(jié)進行深入調(diào)研和有效整改。在“兩補”活動中，企業(yè)能夠解決實際的管理困難和業(yè)務(wù)問題，提升業(yè)務(wù)水平和核心競爭力。
第四段：干部作風(fēng)檢查“一查”
作風(fēng)是干部的形象，也是影響企業(yè)文化和員工精神面貌的重要因素。電力企業(yè)的“一查”活動指的是干部作風(fēng)的檢查，以“擔當、創(chuàng)新、服務(wù)、協(xié)作”為指導(dǎo)，要求企業(yè)內(nèi)部的干部必須嚴格按照工作標準，嚴格規(guī)范工作流程、文明接待，服從指揮，保持良好形象，樹立良好職業(yè)道德風(fēng)尚。通過深入調(diào)研，使干部始終保持起碼的紀律，不斷塑造和提升企業(yè)的良好形象，推動全員高質(zhì)量發(fā)展。
第五段：總結(jié)啟示。
“四學(xué)六查”活動可以檢驗企業(yè)內(nèi)涵，提高員工工作和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)效益的提升。對于中國電力企業(yè)來說，四學(xué)六查活動不僅是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有效途徑，更是對企業(yè)自身的檢驗、扶持自身發(fā)展和推動全民素質(zhì)提升的迫切需要。在今后的工作中，我將積極參與四學(xué)六查活動，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地為企業(yè)發(fā)展和社會進步做出貢獻。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇十六
學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅僅可以更新知識，提高業(yè)務(wù)技能、開拓了視野，還能理解很多先進的理念。下面小編為大家搜集整理優(yōu)秀的電力
培訓(xùn)心得體會
范文，希望大家喜歡!時光飛逝，二十四天的培訓(xùn)結(jié)束了。這次培訓(xùn)的目的是幫忙貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成主角轉(zhuǎn)變，了解公司企業(yè)文化，熟悉公司的管理制度，增強主人翁意識，養(yǎng)成用心主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，拓展良好的人際關(guān)系，確定正確的發(fā)展目標。本次培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式，在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行規(guī)范化、軍事化、科學(xué)化的全拓展強化培訓(xùn)。使我們的身心得到鍛煉，受益非淺。
首先是革命傳統(tǒng)與團隊精神的教育，共分成革命傳統(tǒng)教育，軍事訓(xùn)練，團隊拓展訓(xùn)練三個部分。在三天短暫而充實的
軍訓(xùn)
中，雖然沒有波瀾壯闊的場面，沒有驚心動魄的情節(jié)，但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié)，軍人的精神，在每一個姿勢，每一個回敬禮，每一次演練中，我們理解了什么是堅毅，我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓(xùn)的日子里，我們都嚴格要求自己，認真改善自己，更徹底反省自己。響亮的口號
展現(xiàn)了我們對未來的信念，嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活，綠色軍營中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L途中的指路燈，拌我們一步步走向成功。之后是革命傳統(tǒng)教育，參觀完遵義會議會址和息峰集中營，讓我們每一位學(xué)員無不為老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感嘆。在看到星星之火能夠燎原的同時，又看到了白色的恐怖，看到了我們黨最后取得勝利是用無數(shù)先烈的鮮血換來的。最后的拓展訓(xùn)練，讓我們在游戲中感悟人生，“高壓電網(wǎng)，同舟共濟，過草地”讓我們深深體會到一個團隊中，只要大家齊心協(xié)力，所釋放的力量是如此巨大，變不能為可能。延伸到企業(yè)運行中，個人無論職位高低，潛力強弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念，部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補位意識，尋求通力合作?！靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個人還是企業(yè)，在發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困難，這時我們要信任自己，信任別人，讓別人信任自己，挑戰(zhàn)自我，超越極限，讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠不止這些，它還讓我們認識自身潛能，克服心理惰性，認識群體作用，增進對群眾的參與意識與職責(zé)心—它給我們的啟發(fā)，對我們將來的人生有著巨大的幫忙。
其次，第二階段的培訓(xùn)，著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育，使我們了解了貴州電力事業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化是一種價值觀，是企業(yè)全體員工的共識，是企業(yè)的靈魂。當今，學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一，是宏觀的管理理論，是企業(yè)文化的核心。學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念，構(gòu)成學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的氛圍，并不斷提高學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新的潛力。學(xué)習(xí)型組織是一個能使全員工全身心投入學(xué)習(xí)、并有潛力不斷學(xué)習(xí)的組織，是一個能使全體員工在工作中體會到生命好處的組織。如今的貴州電力，正大力推行建立學(xué)習(xí)型組織，讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中。貴州電力事業(yè)的迅速發(fā)展，正是因為始終堅持“兩手抓”，一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè)，一手抓企業(yè)文化的建設(shè)，注意市場營銷，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，常態(tài)運行，確保安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，注意經(jīng)營管理，以人為本，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，推行“制度下的情感管理”，促進管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合。
作為一名新員工，應(yīng)用心轉(zhuǎn)變觀念，進入主角，融入群眾，樹立充分的職責(zé)感和主人翁意識，謙虛謹慎，找準理想與現(xiàn)實，機遇與潛力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的適宜位置，關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局，盡快融入到企業(yè)文化中，牢記貴州電力“小利潤大市場，舍利潤求市場，銷售電力，首先銷售形象”的營銷理念，在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長，為貴州電力的明天努力奮斗。
在貴州電力企業(yè)文化的建設(shè)中，給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”應(yīng)對如今日趨激烈的市場競爭，除了抓住機遇，抓住效益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場的一個不可忽視的環(huán)節(jié)。電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是帶給優(yōu)質(zhì)、方便、快捷、規(guī)范的電力服務(wù)，是電力企業(yè)永恒的主題，行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求，職責(zé)意識，價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂。
對供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀，用事實為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工，我們應(yīng)從此刻起加強自己的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、誠實守信，把客戶放在第一位，用真情服務(wù)、保證質(zhì)量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任，為貴州電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力。
不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。因為在政工部見習(xí)的同時，也在學(xué)院嘗試講授應(yīng)用寫作這門課程，所以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的，但是奔忙中卻體會到很多樂趣，也收獲了很多東西。
在政工部，我主要從事宣傳報道的相關(guān)工作，其中的重點是維護和管理“政工在線”網(wǎng)站。在部門主任和其他老師的幫忙下，我很快開始熟悉政工部的常規(guī)工作，學(xué)習(xí)籌備和組織相關(guān)會議、活動，學(xué)習(xí)如何與其他相關(guān)部門進行工作上的溝通，學(xué)習(xí)寫總結(jié)、
講話稿
等重要的應(yīng)用文。值得一提的是電網(wǎng)公司對中心(學(xué)院)“三項職責(zé)制”建設(shè)的年終考核。為迎接考核，部門提前一個月投入緊張的準備工作——收集和整理一年來的有關(guān)資料。由于部門主任因腳傷不得不靜臥休養(yǎng)，我受委派承擔起“三項職責(zé)制”中“四好班子”建設(shè)資料的收集與整理工作。剛到單位就要擔負如此重要的工作，一開始感到壓力很大，不明白該怎樣下手。但是在主任的耐心指導(dǎo)和其他老師的幫忙下，我逐漸進入主角。首先是仔細研究前兩年的迎考資料，然后根據(jù)20xx年的狀況設(shè)計出收資框架，并在收集資料的過程中不斷對框架進行調(diào)整和豐富，最后分門別類地整理。一個月后，若干厚實的資料冊裝訂得整整齊齊。在考核中，中心(學(xué)院)獲得了很不錯的成績。那一刻，我心里感覺個性充實和開心。除了“三項職責(zé)制”建設(shè)的迎考工作，還值得一提的是貫穿20xx年一年的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以及目前正進行的學(xué)院思政教育工作評估資料的收集和整理工作。在學(xué)習(xí)實踐活動中，主任讓我負責(zé)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀文集編審的部分工作。盡管文稿的修改和校對耗費了很多心力，但文集的成功出版讓我個性高興，覺得一切努力都是值得的。在思政教育工作評估資料的收集和整理中，我承擔了部分資料，這對我來說又是一次難得的鍛煉機會。
在政工部見習(xí)的同時，我被安排到學(xué)院管理工程系為20xx年的新生教授應(yīng)用寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上，對應(yīng)用寫作這門課程也不是太熟悉，心里是忐忑不安的，備課上下了很大功夫。但是幸運的是，系主任個性為我安排了指導(dǎo)老師，讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧，驅(qū)散了些許不安。我覺得與學(xué)生相處是一件十分愉快的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也認真去對待他們，期望他們上我的課能真的有所得。于是，多思考學(xué)生的需求，多花時間備課，細心修改學(xué)生的作業(yè)，有時竟為此熬到凌晨兩三點。但是當站在講臺上應(yīng)對學(xué)生的時候，疲憊立馬煙消云散，心里溢滿了甜甜的滋味。學(xué)期幾近結(jié)束之際，學(xué)生流露出期望我繼續(xù)教他們的愿望，那種不舍令我個性感動。我想，那是對我?guī)讉€月來辛苦的教學(xué)工作的最佳肯定和鼓勵。
下學(xué)期我又將講授一門全新的課程——演講與口才。對于這全新的挑戰(zhàn)，我會再接再厲，向有經(jīng)驗的老教師請教，同時自己多思考，爭取上好這門課。
以上是對自己半年來所干工作的描述。說真的，個性感謝中心(學(xué)院)不斷給我成長的機會，也感謝部門主任和其他老師對我的關(guān)心和幫忙?；仡欁约喊肽晁哌^的路程，感慨頗多。總結(jié)半年來的工作，我想歸納出三條東西。
一是發(fā)揮工作中的主動性。發(fā)揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學(xué)習(xí)新事物。剛開始肯定有很多事情不會做，或者不明白能做些什么，所以要主動去請教他人，比如能夠多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我用心性，不因循守舊。對我們新員工來說，很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考，還需要分析此情此景，作出調(diào)整和改變，以期更好地適應(yīng)“此刻的狀況”。我想，這也能夠歸結(jié)為“創(chuàng)新”。
二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位，不懂的東西太多，務(wù)必多向別人請教，多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學(xué)院的教學(xué)工作，我的每次進步能夠說都與領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的指導(dǎo)和幫忙分不開。而即使熟悉了崗位工作，仍就應(yīng)虛心學(xué)習(xí)。我認為，這是實現(xiàn)人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互相聽取意見，才能造就簡單、愉悅的工作氛圍。
三是注重日常學(xué)習(xí)。我十分認可“終身學(xué)習(xí)”的理念?，F(xiàn)代社會知識更新的速度很快，人務(wù)必不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識庫，適應(yīng)時間和環(huán)境的變化。不僅僅業(yè)務(wù)上的知識需要提升，思想觀念上也需要進步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結(jié)、講話稿等，為圓滿完成任務(wù)，我認真學(xué)習(xí)了有關(guān)應(yīng)用文寫作的知識，最后對應(yīng)用文體的掌握有了切實提高。在20xx年開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我也深切認識到增強思想修養(yǎng)的重要性。理論指導(dǎo)實踐，實踐充實理論。要努力學(xué)習(xí)新的思想和理念，拓展實踐的空間與水平;要善于在平時的實際工作中進行總結(jié)和提煉，積累經(jīng)驗，豐富觀念上的東西。這樣的“雙向結(jié)合”就應(yīng)就是“學(xué)習(xí)”的完整涵義。
以上三點是我在半年的工作中體會到一些東西。這些就應(yīng)就是所謂的“經(jīng)驗”了。盡管取得了一點點成績，但有太多的東西需要自己繼續(xù)去學(xué)習(xí)和思考。我會用心發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改善自身不足，扎扎實實走好每一步，力爭在工作中取得更好的成績。
20xx年2月16日至3月2日，我有幸參加了局組織陪訓(xùn)，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機會、透過十五天短暫而充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅僅更新了知識，提高業(yè)務(wù)技能、開拓了視野，還理解了很多先進的理念。
在本次參加培訓(xùn)班之際，校園舉行了開學(xué)典禮，培訓(xùn)校園校長并做講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求，期望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和和單位。在接下來的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工務(wù)必掌握的知識和一些基本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、
合同
法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護法等等。透過這十五多天的培訓(xùn)，理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了登桿方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標準化登桿這項最基本的技能。接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工，隨時都有可能碰到觸電的狀況，學(xué)會標準化觸電急救，不僅僅是對自己負責(zé)，也是對別人負責(zé)。我們進行了為期幾天的實際操作，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就進行實訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場注意事項，透過實際操作也得到了很好的補充。
在整個培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。
“含抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。透過這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切，自己本身的潛力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。
最后，我會學(xué)以致用，做好本職工作，用心與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的狀況下，繼續(xù)進行業(yè)務(wù)知識和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作潛力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇十七
企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，學(xué)習(xí)企業(yè)文化對一個員工也是一種提升！下面小編就為大家?guī)韺W(xué)習(xí)企業(yè)文化心得體會范本，供大家參考！
在聽完企業(yè)文化管理講座后，我有一些關(guān)于企業(yè)文化管理心得，我深深的體會到了企業(yè)管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的秘決就是今天做明天的工作。只有你有所準備，才能應(yīng)付自如。根據(jù)自身工作。
總結(jié)。
幾點心得體會：充分的準備是任何事情都需要的，包括從心理狀態(tài)到具體資料準備，從你對自己的工作態(tài)度到你與他人的關(guān)系。這樣，當你需要時，他們就會積極地給予你幫助。
1、工作自我管理。工作上要有適應(yīng)能力及創(chuàng)新思維。因為我們是流動性工作性質(zhì)的單位，而且對于科技類檔案移交的要求，要隨業(yè)主統(tǒng)一規(guī)范來定，那么就需要我們有隨時適應(yīng)能力，有些老方法不可行時，還需重新因地制宜的制定新的方式。
2、時間自我管理。自我管理實質(zhì)上就是時間管理，時間的稀缺性體現(xiàn)了生命的有限性。卓有成效的管理者要最終表現(xiàn)在時間管理上，表現(xiàn)在能否科學(xué)的分析時間、利用時間、管理時間、節(jié)約時間，進而在有限的時間里，創(chuàng)造自身職業(yè)價值的最大化。把自己的日程工作安排記在腦里或?qū)懺趥渫浝?，從日常工作、生活中找時間規(guī)律(找業(yè)主相應(yīng)部門簽單)是有規(guī)律可尋的，把握時間靈活度，這樣會使你按時趕到工作地點，實施工作計劃;合理調(diào)整工作任務(wù)。從而快速完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事情。
3、物質(zhì)自我管理我是從事資料管理的，當各專業(yè)所有資料及圖紙收到一起時擺放得井井有條，領(lǐng)導(dǎo)或同事要查閱時，就可以在最短的時間內(nèi)迅速查找到所需資料。以避免不能輕易地找到所需資料而放慢，甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進行。最好把總的文件柜及圖紙目錄按專業(yè)及類型固定地放在文件夾內(nèi)(也可用顏色分類)，或把它們收集在標有日期的
日記。
簿里，以便能迅速地找到。電子版的目錄也要做好保存，以便隨著變更做更正。也就說把你自己工作上輔助工具準備齊全。
4、溝通自我管理。有專家研究表明，70以上的管理工作是在溝通中完成的，70以上的管理問題是因為溝通不暢造成的，可見溝通對于管理者的重要意義。所以，我們應(yīng)該了解溝通的含義，掌握信息發(fā)送、信息接受的技巧，善于傾聽并積極反饋，才能在與業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)、同事等人際交往中爭取主動，提高工作效率和效果。這一點由其對資料管理的我來說特別重要，我深有體會，如果沒有和同事，及業(yè)主相關(guān)部門溝通好，處理不好相互間的關(guān)系，有些事情特別的難辦，甚至不好辦。一些簽證要我們?nèi)ソo業(yè)主方相關(guān)部門簽辦，如沒有建立良好的溝通關(guān)系，一些事情就會停辦，影響工作的進行。反之，當你需要幫助時，他們愿意考慮為你提供幫助。而且，對上級主管和業(yè)主來說，你完成任務(wù)的情況必須一向很好，這樣，偶然一次當你迫不得已說“不”的時候，他們也能給予充分的理解。真正的體現(xiàn)了事在人為啊!
5、健康自我管理。俗話說，身體是革命的本錢，我們在做好自我管理的同時，還要有足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食，這是保持良好身體狀況的必要準備，也是為公司服務(wù)好的前提。
6、情商自我管理。也就是知己知彼百戰(zhàn)百勝。有些人簡單地將情商等同于人際關(guān)系，這其實是一種誤解。管理者只有在認識自己、控制情緒、自我激勵的同時，了解別人、接受別人并掌握建立良好人際關(guān)系的技巧，這是我體會最深的一條心得，年輕的時候總是控制不了自己的情緒，吃了不少苦，后來才慢慢明白只有學(xué)會控制自己情緒才能達到自身的和諧與人際關(guān)系的共贏。其實這種關(guān)系我們要是利用好了，就會發(fā)現(xiàn)給自己的工作及生活帶來了相關(guān)的變化。
7、情緒自我管理。喜歡并善于解決問題，冷靜的處理突發(fā)事件。當在工作中出了問題時，不會恐慌得坐立不安，也沒有為最壞的情形嚇倒。我們要敢于面對，要考慮處理事情的方式方法，為什么會出現(xiàn)這些問題，現(xiàn)在要做什么，以及今后怎樣才能避免這個問題，良好的準備對你保持冷靜極有幫助。
8、目標自我管理。有目標的制定一天工作計劃，了解每項工作可能會發(fā)生的問題，并能采取預(yù)防措施，防微杜漸。只要可能，或許你昨天就能完成今天必須完成的任務(wù)。不要養(yǎng)成拖拉的毛病，這樣能有限的時間內(nèi)，最大化的創(chuàng)造出無限的工作成績。以上是我的幾點心得體會，通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化管理課程后，我相信，要是我們具備以上幾點了，一定能管理好自己，也就能成為一名真正的管理者。常發(fā)現(xiàn)不足，是完善自我的“萬金油”，要在不斷的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)中完善自己。使自己成為一名金牌員工，與企業(yè)共同成長。為創(chuàng)造金牌企業(yè)打造良好的基礎(chǔ)。
通過單位組織進行企業(yè)文化執(zhí)行力學(xué)習(xí)，自己在該問題上有了進一步的認識，通過學(xué)習(xí)也讓自己懂得了更多的知識。
首先，自己更深刻明白了學(xué)習(xí)的涵義、方法、目的及方式，在以前實際工作中面對繁瑣的日常工作，經(jīng)常會讓自己頭昏腦脹，不知所措。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己明白到有這樣的情況是因為自己了解的知識仍不夠全面，還有覺悟不夠深，自己也不懂的排空及放下毫無用處的知識所致，未掌握到較好的學(xué)習(xí)方法。
其次，自己在解決問題時主管能動性不夠強，會有這樣那樣的問題去詢問、麻煩領(lǐng)導(dǎo)解決，處理問題判斷能力仍有較大欠缺。培訓(xùn)上我明白了，開放聆聽、思考根源、分析解決辦法，簡單化思考、原始化思考，才能準確、及時處理好各類應(yīng)急問題，日常工作才能做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，較好的達到解決問題的目的。
作為一線管理人員，對員工的接觸溝通最多，由于以往對員工類型不明，分工不適當，工作效率一般，執(zhí)行力也不夠強，通過培訓(xùn)，自己更清晰了做好一個管理角色的幾要素，了解員工脾氣員工優(yōu)點，彌補其缺點，達到提高團隊協(xié)作能力，提高執(zhí)行力、工作效率。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自己受益匪淺，自己也相信在工作及學(xué)習(xí)管理會更上一層樓，讓自己和員工明白復(fù)命精神及工作的要義，充分體現(xiàn)每一個人的自我價值，提高實際工作效率!
為期兩個月的企業(yè)文化學(xué)習(xí)，雖然時間不長，但是xxxx酒店確實讓我們這些新員工學(xué)到很多東西，通過領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)過以后，首先給我最大的體會就是，魯班喜悅酒店不論上到領(lǐng)導(dǎo)下到員工，大家都是非常有激情的，大家都是一個目標，把魯班做的更大、更強、更好，而且大家都是在快樂中工作！
首先為我們做報告是公司的x總，給我印象很深刻的是，就是x總始終是和藹可親的，這一下子就把距離拉近了，給人一種親切感。再就是x總在講課的過程中，說了關(guān)于他的經(jīng)歷，和對貧困生的捐、企業(yè)文化等等，聽了以后使我們員工心理都非常感動。
x總先是從宏觀的方面給我們講了一下xx的過去、現(xiàn)在和未來，過去大家是怎么艱難的創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)在是怎么樣在做、未來公司怎么樣去發(fā)展的更大更強。讓我們覺得來魯班來是你做出的一個人生的選擇，而且是一個正確的選擇。下午主要是講企業(yè)文化，從公司的使命與宗旨；品牌含義；以人為本；公司核心價值觀；道德準則與行為準則；根植中國傳統(tǒng)文化；禮儀規(guī)范這幾個方面給我們介紹了一下，讓我們對公司有了更多的認識與了解，同時也從企業(yè)文化中感受到了企業(yè)的魅力，那就是充滿激情與活力。單總最后講的是我們公司一些成功人士的案例，活生生的身邊的案例作為例子，對我們更有激勵作用。
培訓(xùn)的第二天上午給我們xxx大師，他給我們培訓(xùn)的課題是----餐飲業(yè)素質(zhì)，首先要正確認識自己的自身價值，端正自己的心態(tài)，修養(yǎng)是做人的基本要求。我們要勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，才會慢慢地融入一個企業(yè)，入職場沒有工作經(jīng)驗的我們，首先得確定一個目標，然后圍繞著目標從讀書、思考、交友、旅游、聚會、討論、實踐等方面去努力；然后圍繞優(yōu)秀的人應(yīng)該具有的幾個能力展開講述，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、溝通能力，再就是在講課的過程中，還有一句話讓我們回味—這都會過去的（生的痛苦來源于堅持與放棄之間的選擇），只要想著這句話，我們做任何事情都會充滿信心。
第三天，給我們培訓(xùn)的胡總，對我印象最深刻的還是培訓(xùn)就是管理，培訓(xùn)就是收益，培訓(xùn)就是財富，這些也可以說是通向成功的捷徑，我們確實收獲頗豐，由于我們是剛踏入一個新企業(yè)，這里面的很多東西需要我們?nèi)ヂ?，相信我們只要按照這些坐下來了，我們一定能夠成功。
接著是人事部范經(jīng)理給我們的講解關(guān)于人的素質(zhì)通過培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，才能提升自身的價值。對視大酒店的認識，我們酒店的概述，酒店經(jīng)營服務(wù)項目、品德，（老老實實做事，踏踏實實做人，先做好人再做好事，有愛心，誠信守時，談吐有方，態(tài)度和藹，語氣中和最后由胡總跟人力資源部的x經(jīng)理給我們介紹了一下公司的額章制度，無規(guī)矩不成方圓，魯班之所以能做的成功，至于公司的企業(yè)文化與嚴格要求是分不開的。
確實通過這四天的企業(yè)文化的培訓(xùn)，我們確實學(xué)到了很多東西，無論是做人、做事、還是專業(yè)知識，我們都獲得了很多。
在這里我們要表示衷心的感謝：感謝魯班對我們認真、周到的培訓(xùn)！我們一定把這次培訓(xùn)化作工作的動力，為自己、為團隊！加油！
電力企業(yè)解放思想心得體會篇十八
為全面貫徹落實國網(wǎng)公司、省公司“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程電視電話會議精神，努力履行“四個服務(wù)”宗旨，提升服務(wù)意識和水平，我公司積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)生命線”大討論活動?，F(xiàn)有以下幾點感想：
一、以安全為重點，努力為電力客戶建設(shè)規(guī)范的安全服務(wù)文化
國家電網(wǎng)公司不僅是全國資金密集、人才密集、科技密集的重要國有企業(yè)，而且是客戶數(shù)量最大，涵蓋最全，服務(wù)層次最多，服務(wù)要求最高的企業(yè)。在現(xiàn)代社會中，電能已成為全社會很難脫離的產(chǎn)品。因而，為電力客戶提供一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，則是電力企業(yè)職工天經(jīng)地義的職責(zé)。建立電力企業(yè)企業(yè)文化，也必須將對電力客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做為文化建設(shè)的重中之重。而安全是電力企業(yè)的生命線，針對高危用戶供電安全管理，王經(jīng)理要求，要嚴格按照規(guī)定，進一步明確公司和用戶各自的責(zé)任，凡涉及高危用戶停電的，要確保通知到位到人。對高危用戶的用電情況，要隨時向政府相關(guān)部門匯報，注意保留原始記錄。對于不滿足要求的用戶，如應(yīng)急電源不按規(guī)定配置等，不予送電。
要重視對用戶調(diào)度人員的管理，定期組織用戶值班人員進行培訓(xùn)。針對農(nóng)網(wǎng)拉動內(nèi)需項目，王經(jīng)理強調(diào)，要加大監(jiān)督檢查力度，每一個施工作業(yè)現(xiàn)場縣公司都要派人把關(guān)，確保其始終處于有效管控之內(nèi)。要制定具體措施，嚴格分清農(nóng)電部門、縣公司各自的安全責(zé)任，做到安全管理無死角。只有安全管理到位了，才能為電力客戶、社會提供優(yōu)質(zhì)高效的電能。
電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，與電力企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高，社會效益的提高及企業(yè)自身的發(fā)展一脈相系，共生共榮。要持之以恒的做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，決不能隨心所欲一哄而上，必須在企業(yè)中建設(shè)厚重的服務(wù)文化。
一是要不斷加強全體員工的素質(zhì)培養(yǎng)，用“安全文化”建設(shè)推動企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高設(shè)備健康水平，沒有企業(yè)的安全生產(chǎn)和一流的電網(wǎng)設(shè)施做保證，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和不間斷的供電只能是一句空話。二是必須加強規(guī)范服務(wù)，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作“有法可依、有章可循”，只有這樣，才能避免服務(wù)中的無序現(xiàn)象，既能防止服務(wù)的不到位，也可避免對客戶的“輕諾而寡信”，造成企業(yè)的負面影響。三是強化服務(wù)工作的效率，既要杜絕內(nèi)部部門之間的扯皮，又要防止部門和員工的拖沓和不當不做為。而要實現(xiàn)這一目標，“服務(wù)文化”的建設(shè)就必須與
規(guī)章制度
的執(zhí)行。員工素質(zhì)的提高，電力設(shè)施的改造，配網(wǎng)建設(shè)的推動相結(jié)合、相依附，這樣才能使電力企業(yè)的文化建設(shè)成為有源之水，有本之木。二、努力結(jié)合本職崗位，提升“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”這一理念。
首先要把客戶放在第一位，牢記“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念，在服務(wù)中以誠待人，以情感人，學(xué)會微笑服務(wù)，用“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”來體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會滿意、品牌形象好”的優(yōu)質(zhì)內(nèi)涵?？蛻舴?wù)室作為與客戶直接打交道的服務(wù)窗口，一定要推行供電承諾制度。整潔優(yōu)雅的營業(yè)環(huán)境、親切溫馨的服務(wù)人員、規(guī)范一流的企業(yè)標識、優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)內(nèi)容，能帶給客戶良好的感受。在日常業(yè)務(wù)辦理中，時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠實守信為重點，以提高職業(yè)道德、家庭美德為著力點，切實加強思想道德建設(shè)，對內(nèi)強化管理，對外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用一張張笑臉，一片片真誠讓客戶滿意。
三、努力提高自己的服務(wù)意識和水平，為公司的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
一是全體員工服務(wù)意識需要加強，公司內(nèi)部和外部都要有優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想理念，要顧全大局，換位思考。二是通過培訓(xùn)、引導(dǎo)等提高人與人之間、部門與部門之間加強溝通能力和技巧能力。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理工作要常態(tài)化。
總之，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)生命線”只有通過不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平和意識，進一步強化責(zé)任意識，加強和諧執(zhí)行，才能推動公司不斷晉級發(fā)展上臺階。
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電力企業(yè)解放思想心得體會篇十九
在如今繁忙的社會當中，電力是人們生產(chǎn)、生活不可或缺的重要元素。然而，我們也經(jīng)常聽到因疏忽大意和不正確的操作而導(dǎo)致的電力事故，給人們帶來了不可估量的財產(chǎn)和生命損失。因此，如何認真對待電力安全并嚴格遵守操作規(guī)程，保證電力生產(chǎn)、運輸、使用的安全成為大家非常頭疼的問題。本文將闡述我在參觀電力企業(yè)時對電力安全的一些心得與體會。
在觀看電力企業(yè)時，我了解到，安全管理對于電力企業(yè)是至關(guān)重要的。電力企業(yè)要給員工培訓(xùn)知識、加強安全意識和認真執(zhí)行各項安全規(guī)程。同時，電力企業(yè)要對設(shè)備進行年度檢修和安全隱患的排查，確保各項設(shè)備的安全運行。一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，避免事故的發(fā)生。
第三段：重視員工的安全意識。
電力事故的發(fā)生往往都是由員工自身的安全意識不強所導(dǎo)致。因此，在保障電力安全方面，加強人員培訓(xùn)很重要。員工要深刻認識到電力安全的重要性，嚴格遵守各項安全規(guī)程和操作流程。在日常工作中不能有疏忽大意的情況，必須時刻保持警惕，防患于未然。
第四段：完善電力設(shè)備的維護與管理。
電力設(shè)備的維護與管理也是保障電力安全的重要方面。電力設(shè)備的正常運行離不開周密的維護和管理，如設(shè)備的定期檢查和保養(yǎng)，設(shè)備的周全保護，設(shè)備的故障修復(fù)等。徹底做好設(shè)備的維護和管理工作，能有效避免事故的發(fā)生，保障電力的正常運行。
第五段：結(jié)論。
總的來說，觀看電力企業(yè)讓我認識到電力安全的重要性，也讓我深刻體會到要保障電力安全需要全員參與和行動。電力安全關(guān)系著整個社會的生產(chǎn)和生活，任何閃失都可能會給人們帶來不可預(yù)料的損失。對于大家來說，認真貫徹電力安全的意識，嚴格遵守電力安全規(guī)程和操作流程，落實電力安全全員責(zé)任制，提高電力安全的管理水平是每個人的責(zé)任。當我們充分認識到這些，我們才能一起創(chuàng)造一個安全、和諧的電力生產(chǎn)和使用環(huán)境。
電力企業(yè)解放思想心得體會篇二十
時光飛逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，為期兩個月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了?；叵脒@次培訓(xùn)，我感慨良多，收獲也很大，現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié)。
市公司集中培訓(xùn)的第一項是軍事培訓(xùn)。我們的職前軍訓(xùn)，選在了炮兵師第一團預(yù)備役，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。
我們是電力工作者，我們手中握著的是我們自己、隊友乃至廣大人民的生命財產(chǎn)安全，任何一個小小的疏忽或失誤，都可能對電網(wǎng)和社會生產(chǎn)生活造成巨大的影響。因此，為了保證安全，必須從身邊的點滴小事做起，培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。軍訓(xùn)雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，鍛煉了我們的能力，健壯了我們的體魄，增進了我們的感情，培養(yǎng)了我們的集體觀念，在軍訓(xùn)中，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風(fēng)貌，更重要的是，我們同辛苦共患難的友情。
軍訓(xùn)結(jié)束了，但它帶給我的精神財富會讓我終身受益，更會讓我銘記于心，讓我在未來的職業(yè)道路上走得更加堅定。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉。通過深入學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，我深入的理解了國家電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等。國家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”為核心價值觀的“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一價值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標準）的優(yōu)秀企業(yè)文化，為推進公司科學(xué)發(fā)展提供更強有力的思想保證、精神動力和文化支持。
“四個服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任與社會責(zé)任的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點；“努力超越、追求卓越”是對公司員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，追求企業(yè)價值實現(xiàn)的高度概括，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)的決心和勇氣。
作為國家電網(wǎng)的一員，我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，秉承國家電網(wǎng)的的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為國家電網(wǎng)服務(wù)，做一名合格的電力人。
在學(xué)習(xí)完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后，我們進行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，我們通過職業(yè)精神與道德、職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)劃、團隊協(xié)作、團隊協(xié)作、表達與溝通，以及公文、應(yīng)用文寫作等課程的學(xué)習(xí)，加深了對職業(yè)的理解，具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng)。
道德是做人的基礎(chǔ)，對于企業(yè)來說，只有職工擁有良好的職業(yè)道德，才能對自己的工作認真負責(zé)，才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能讓自己的企業(yè)立于不敗之地。對于我們電力工作者，更是如此，只有擁有良好的電力職業(yè)道德，才能服從大局、嚴守規(guī)章、保守秘密，對國家和企業(yè)負責(zé)。
應(yīng)用文寫作是企業(yè)職工必備的技能。應(yīng)用文寫作是應(yīng)用于日常生活、學(xué)習(xí)、工作和公務(wù)活動的具有實際使用價值與直接社會效用的文書寫作。它是人們交流思想、互通情況、解決問題、處理事務(wù)的工具。作為一名電力職工，我們應(yīng)該具備較強的文表達能力，這樣，才能更好的為工作服務(wù)。像，總結(jié)，匯報，通知，假條，申請，等等，無不用應(yīng)用文表達。學(xué)好應(yīng)用文寫作，必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷。
在這次培訓(xùn)中，教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實際出發(fā)組織課程，選派優(yōu)秀教師授課。從電網(wǎng)調(diào)度，變電運行，輸電線路，繼電保護，供配電系統(tǒng)，電力營銷，現(xiàn)代電網(wǎng)科技，電力安全等多方面，邀請各方面專家，全面，扎實的向我們講述了國家電網(wǎng)的知識。讓我們具備了基礎(chǔ)的電力專業(yè)知識，夯實了基本技能，為我們更好地走上崗位打下基礎(chǔ)。從全局方面了解我們將要從事的工作，樹立了全局觀念，讓我們深刻的了解到，不論我們在哪個崗位上，都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)的工作。因為每個崗位都是電網(wǎng)運行不可或缺的一部分。
培訓(xùn)期間，培訓(xùn)中心還組織了各種活動。足球比賽中，各顯身手，高潮起伏；演講比賽上，各位學(xué)員颯爽英姿，各領(lǐng)風(fēng)騷；籃球比賽中，大家你爭我奪，精彩不斷；畢業(yè)典禮上，大家各展所長，英姿勃發(fā)。這些豐富多彩的課余生活，不僅給大家提供了一個展示自己的舞臺，也給大家提供了一個交流學(xué)習(xí)、增進友誼的平臺，大大增強了大家的凝聚力和團結(jié)意識。
這次培訓(xùn)，我領(lǐng)略了軍人的風(fēng)采，學(xué)會了軍人的嚴謹；學(xué)習(xí)了企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略，提高了我的職業(yè)素養(yǎng)；學(xué)習(xí)了供電公司的經(jīng)營管理知識，對青島電網(wǎng)有了初步的認識。這些讓我對公司企業(yè)文化有了深入了解，培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作意識、責(zé)任意識和安全意識，豐富了我的電力專業(yè)知識，提升我的實際操作技能，促進我從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，會讓我更好更快地融入企業(yè)，讓我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在以后的工作中我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，用更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作崗位中去，努力充實自己，為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻。
六十幾天的日子雖然不長，但這期間所獲得的，卻能讓我受益一生。不僅僅是老師們教授的知識，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣，我們的執(zhí)著，我們的拼搏，我們的歡樂……我想在我白發(fā)蒼蒼時，我也會記得這次職前培訓(xùn)，記得這場迎接我們踏入職場的盛會。
親愛的朋友們，未來的大門已向我們敞開了，在未來的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài)，堅強的意志，持之以恒和不懈努力的精神，腳踏實地，一步一個腳印，盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長。讓我們盡快的成為國家電網(wǎng)里合格的一員，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。努力超越，追求卓越，相信我們會為國家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
我相信，我們的未來會更加美好！
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