信用社安全保衛(wèi)心得體會（專業(yè)15篇）

心得體會的寫作可以激勵我們在未來更加努力奮進。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。以下是小編為大家搜集的一些精選心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)和指導。

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇一

通過學xxx理事長在貫徹落實全省農村信用社工作會議精神督導檢查通報會上的講話，使我們對xxx三個地區(qū)的情況得到了解，讓我們更好的學習他們的優(yōu)點，找到自己的不足。

我歸納了理事長的講話主要有五點：

一.農村信用社動員的人員多。根據(jù)我們自身的優(yōu)勢，發(fā)動全體員工吸收存款，解決資金瓶頸問題，為春耕貸款的發(fā)放奠定堅實的基礎，讓客戶了解信合，相信信合，決不損害農戶的利益，站在支持“三農”的角度考慮農戶利益，堅決制止“吃.拿.卡.要”的事情發(fā)生。

二.增長方式的改變。我們要從思想和行動上符合轉變的要求，更要從實質上達到這個轉變，用科學發(fā)展解決歷史和現(xiàn)實問題，由以往的“又快又好”向“又好又快”轉變。通過發(fā)展來提高經濟效益，增加員工收入，提高員工的工作熱情和動力。

三.找到工作的重中之重。根據(jù)自身的實際情況制定相關的工作方向，以三年補虧為目標，以質量年為載體，實際求實的解決問題，明確目標，做實做好工作，積累經驗，打好基礎。

四.加強執(zhí)行力建設。我們的執(zhí)行文化是“一本經念到底，一件事抓出頭”，我們要明確執(zhí)行的決心，研究存貸款完成的辦法，集思廣意，明確相關的責任，控制存貸比例，深入研究實際問題，解決農民種地問題，促進良好風氣的形成。

五.做好風險管控。貫徹“一念之差，終生后悔”道德風險斬立決。

只有做好了這些方面我們吉林農村信用社才能更好的發(fā)展，在競爭激烈的社會中才能茁壯成長，祝愿我們的吉林農信永創(chuàng)輝煌!

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇二

這一次參加安全保衛(wèi)培訓，感觸頗深。從天津寶坻鬧市區(qū)的一儲蓄所的搶劫案，到甘肅天水銀行搶劫案，都給我們敲響了安全的警鐘。

防范風險時刻能不松懈，它時刻和我們的人身安生企業(yè)財產安全息息相關。風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每個柜員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。

時刻牢記《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，《郵政金融資金案件責任查究規(guī)定》，《郵政金融資金安全檢查規(guī)定》三個規(guī)定。

思想上必須高度重視，執(zhí)行力必須堅決果斷，業(yè)務流程必須熟練掌握，風險防范必須牢記心中。這樣才能真正達到防范案件風險之目的，才能把我們的各項規(guī)章制度和“三個規(guī)定”真正運用到實際工作當中去。加強安全防范意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。看到案例中天水儲蓄所平時養(yǎng)成的不良習慣，未隨手關閉安全門，給不法分子可乘之機，才造就了這一慘案的發(fā)生。有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，無數(shù)案件、事故、教訓，都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度，才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全，企業(yè)資金安全，帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

通過此次安全教育學習，識別和控制各種風險能力增強，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患。通過對相關案例的分析和學習，對提高自己的安全防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性有了近一步的認識，在以后的工作中一定時刻提醒自己多學習安全知識，提高自己的安全意識，因為只有安全了，才能使寶貴的生命不受到傷害，使生活充滿歡樂、更加美好。

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇三

我作為一名建設銀行安全保衛(wèi)工作的新兵，有幸第一次參加舉辦的全省安全拱衛(wèi)首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛(wèi)部新上任后在全省安全保衛(wèi)條線進行的一次“內強素質，外樹形象”的具體行動。（）其規(guī)模之大（舉辦五期）、人員之多（500人）、范圍之廣（基層分管領導），都尚屬首次。通過這次培訓，使我不僅系統(tǒng)地學習了有關安全保衛(wèi)工作的相關法規(guī)和制度，也掌握了拉網式業(yè)務領域安全檢查的研究重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過實地敢死隊觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛(wèi)隊的實戰(zhàn)表演，看到了自身工作中的較弱，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重要性的認識，增強了基層工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。

首先，安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是熟非常不容易的，過去自己在干部隊伍行當領導，對保衛(wèi)工作的認識比較軟性，認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就積極開展了，來到保衛(wèi)部后，起初也覺得只要槍彈不出問題，押運不出問題，也就沒有什么了，一年的教育工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化工作以后，安全保衛(wèi)工作遭遇了很大的變化。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們身上的一個重要課題。

從當前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內外部金融形勢看，我們的輿論壓力還是很大的。從內部看，全行的防風險因素防范水平還有待進一步提高，對風險點的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得我們有全然馬虎和松懈；從外部看，全省金融系統(tǒng)近期頻頻發(fā)案，轉移庫款、虛存實娶私自放貸、票據(jù)詐騙等等，案件技術形態(tài)多種多樣。毫不夸張地講，放松安全保衛(wèi)無異于是將自己放在了火山口。因而，我們有必要進一步急迫強調以下意識：

一是“一把手”負總責的意識。行長建行在省分行安全保衛(wèi)座談會上才講到：“做好安全保衛(wèi)工作首先是‘一把手’工程，……要認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，切實履行“一把手”作為安全全體人員“第一責任人”的職責。不論是行處“一把手”，還是部門“一把手”，都要把“為官一任，保一方平安”作為自己教育工作的第一要求，確保本單位的人員、財產、業(yè)務安全。

二是全員講安全的意識。安全保衛(wèi)工作不是哪個后勤保障人或者哪個部門的演訓，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的職員，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。不僅業(yè)務崗位的人員要講安全，就是在我們看來一些非業(yè)務崗位也同樣有其相應的職責。比如，門衛(wèi)就要守好大門，防止可疑人員隨意進出單位；司機就要保證行車安全，不僅要警覺自己不出以外，更要侵害防止他人給你造成的傷害；食堂管理，要注意食品安全，不僅要使到大家吃得營養(yǎng)、吃得滿意，還要吃得健康、吃得安全?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們全行上下每高管都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。

三是“防患于未然”的意識。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”。要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷，以便于指導全行。要結合工作實際，根據(jù)災害不同情形制定突發(fā)事件應急預案，同時要組織好相關預案的演練其他工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。

做好交通安全保衛(wèi)工作，“物防”、“技防”是保障，但關鍵還在于“人防”。只有抓住了“人”這一基本要素，全行的安全防范才有確保安全。

一是要增強保衛(wèi)人員的責任心。從事保衛(wèi)工作的同志，扎扎實實一定要認認真真履行崗位職責，全心全意地做足本職工作。如果沒有工作責任心，即使再有學識，再有能力，也無法做足本職工作。所以，要做好防護保衛(wèi)工作，最重要的就是責任心風險問題，保衛(wèi)人員必須責任感切實做好責任心，認真履行保衛(wèi)工作崗位職責。

二是要進一步提高保衛(wèi)人員素質，建設一支適應股份制商業(yè)銀行需要的安全參賽隊保衛(wèi)隊伍。建立現(xiàn)代商業(yè)銀行體制和管理體制，對安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)人員提出了人身安全更高的要求。我們要結合改革和發(fā)展的需要，努力加強自身的學習、掌握新的.業(yè)務知識和工作技能，進一步提高系統(tǒng)分析防范能力?；鶎庸ぷ饕袑嶊P心保衛(wèi)人員的工作、生活和學習，盡可能地解決他們在組織工作、校園生活中的實際困難，以使廣大保衛(wèi)人員安于本職、勤于奉獻。同時，要在相關機構整合的基礎上，堅持從嚴運營管理的方針，安全對不能適應安全保衛(wèi)工作的人員，要及時采取措施從保衛(wèi)崗位上撤下來，確保保衛(wèi)一隊的純潔性。

三是要加強教育工作與培訓，增強全員安全防范意識。要經常對員工職業(yè)道德和安全防范教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的道德美德，提高員工的法紀觀念觀念和安全管理防范意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓，制定和完善各種突發(fā)事件處置預案，開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練，提高員工判別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，切實增強全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水平防范風險和綜合防范能力。

四、做好轉培訓是落實交通安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重大任務重要任務。

培訓雖然結束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛(wèi)部門如何主管部門做好轉培訓是當務之急，這也是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的關鍵任務之一。一是要認真總結培訓的成果專業(yè)知識和成果，結合本行實際穩(wěn)步進行。二是要結合開展的創(chuàng)建平安建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓。三是系統(tǒng)安全要在全行形成氛圍并使人人懂安全，人人抓安全，力爭使安全管理保衛(wèi)工作再上新臺階。

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇四

通過集中學習和自學，一方面對基本制度更加熟悉了才能確保正確執(zhí)行，知道該怎樣做，另一方面也清楚如不嚴格執(zhí)行制度會有什么樣的結果，知道什么不能做。從而使自已更加明確崗位職責和崗位責任。并認識到對同事之間的關心幫助的正確理解是必須堅持原則按制度辦事，工作不能掉以輕心，否則害人害已。我所從事的是商業(yè)銀行信貸員崗位工作，通過學習安全保衛(wèi)、風險防范等規(guī)章制度，我更加清楚自已工作責任的重大。結合自身工作實際，我有以下心得體會：

一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提。安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。

二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證。安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。

三是樹立防險控案的自警意識，必須將安全防范教育貫穿于日常業(yè)務工作之中。一要加強形勢教育，正確引導大家從金融行業(yè)固有的特性中看加強防險控案工作的重要性和必要性；二要加強警示教育，正確引導大家從現(xiàn)階段犯罪分子作案的針對性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加強防險控案工作的緊迫性；三要加強啟示教育，正確引導大家從成功防范的經驗中看做好防險控案工作的可行性.從而增強廣大江陰農商銀行員工做好防險控案工作的責任感。

四是筑牢防險控案的基礎。安全防范既要堅持以人為本，更需必要的投入作保證。改建安全不達標網點，安裝防彈玻璃柜臺，連接110報警器，購置移動金庫，配備防暴防搶專用箱，全面整合防范體系，為有效防險控案奠定堅實基礎。

五是完善防險控案的制度約控體系。為規(guī)范全員安保行為，強化責任、紀律和行為約束，要注重發(fā)揮制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度辦法，強制休假制，對相關崗位人員實行強制休假、頂崗監(jiān)督。崗位輪換制，對重要崗位人員實行定期輪崗。預防控案制，聯(lián)社建立特別檔案。

自警自控意識的增強，變“重點人”為“放心人”，有效防范人員風險隱患。既要注重安檢的經常性和全面性，又注重安檢的針對性和有效性，著重查印押密證管理、防衛(wèi)器械使用、安檢制度落實及違規(guī)處罰執(zhí)行等重點部位和重點環(huán)節(jié)。

我行安全保衛(wèi)工作實行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術防范相結合， 真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件（事故），防自然災害事故，維護正常的工作和生活秩序，保障全體員工的人身安全和集體財產資金安全為基本任務。

要堅持做到：1、提高認識，狠抓制度落實。2、加強管理，樹立信心。結合自查、普查、抽查等手段對薄弱環(huán)節(jié)存在的問題，分析其原因及時整改，充分做到定崗定責，責任到人。3、獎懲分明，加大獎懲力度。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施。激勵員工的積極因素，促進員工的工作熱情。促使全行上下時時緊繃安全弦，人人著力保平安。實事求是肯定成績、客觀公正暴露問題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規(guī)處理，以促內控措施落到實處，取得實效，確保江陰農商銀行經營的全面安全。

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇五

師生安全是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。把師生安全視為學重大政治任務來抓，把師生安全視為辦滿意教育的首要工作來做。面對新的，新的要求，將工作，和地體現(xiàn)實小師生安保工作“安全、安心、安康”核心理念。

學校在安全工作的基礎上，全力安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理責任制》，務使全體教職工三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全責任書，全體教職工的安管工作效能直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個，安保隊伍管理督查機制，學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，學校安全管理的組織橫向到邊，縱向到底，不留空隙。

學校將“安全至上、預防為主”的工作方針，人防、技防、物防三防合一，安全隱患的預防排查工作，早排查、早、早報告、早預警、早防范。強化細化學校一日安全管理，日常教學時空安全管理到教工，巡查管理到年級，普查管理到學校。綜合治理、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校雙周一次的安全綜治工作例會，學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活強的.安全保障。

將安全教育，著力三項工作：全體教職工的安全危機意識、安全責任意識、安全規(guī)范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。應急預案等安管技能學習培訓，案例教育、主題訓練；對學生的安全教育，有計劃法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸的安全教育，心理咨詢與輔導，系統(tǒng)安全預 演，在學生中安全隱患調查，學生的意見建議，的教育，學生對周邊人員、設施、環(huán)境的安全預警意識，個人自護自救的能力；學校物防技防心防工作人員的工作能力，邀請專業(yè)人士來校檢查，支持教職人員進修學習，物防技防心防的效能。努力使每一師生都真正安全意識、安全常識和安全能力的人。

學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也依懶于整個社安管體系的。，社，學校將優(yōu)化三的合作，提升學安全管理層級：是學校與公安、安監(jiān)等的密切合作。一直，的安全工作了公安安監(jiān)的支持，今后，將在合作的性、合作的性、合作的性上更下功夫，學校將專人定時反映情況，經常建議，支持，改進工作，力求雙方的無縫對接；是與街道居委會會的密切合作，納入社區(qū)安全管理的范疇，社區(qū)安全工作，自覺學校在安全教育的宣傳作用，建設社區(qū)公共安全聯(lián)動機制；是與學生家庭的密切合作，致力家校教育安保工作的、步調，學校將“兒童安全社區(qū)委員會”，邀請學生家長社會各界愛心人士學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的群防共管機制，為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇六

通過學習理事長在貫徹落實全省農村信用社工作會議精神督導檢查通報會上的講話，使我們對xxx三個地區(qū)的情況得到了解，讓我們更好的學習他們的優(yōu)點，找到自己的不足。

我歸納了理事長的講話主要有五點：

一.農村信用社動員的人員多。

根據(jù)我們自身的優(yōu)勢，發(fā)動全體員工吸收存款，解決資金瓶頸問題，為春耕貸款的發(fā)放奠定堅實的基礎，讓客戶了解信合，相信信合，決不損害農戶的利益，站在支持“三農”的角度考慮農戶利益，堅決制止“吃.拿.卡.要”的事情發(fā)生。

二.增長方式的改變。

我們要從思想和行動上符合轉變的要求，更要從實質上達到這個轉變，用科學發(fā)展解決歷史和現(xiàn)實問題，由以往的“又快又好”向“又好又快”轉變。通過發(fā)展來提高經濟效益，增加員工收入，提高員工的工作熱情和動力。

三.找到工作的重中之重。

根據(jù)自身的實際情況制定相關的工作方向，以三年補虧為目標，以質量年為載體，實際求實的解決問題，明確目標，做實做好工作，積累經驗，打好基礎。

四.加強執(zhí)行力建設。

我們的執(zhí)行文化是“一本經念到底，一件事抓出頭”，我們要明確執(zhí)行的決心，研究存貸款完成的辦法，集思廣意，明確相關的責任，控制存貸比例，深入研究實際問題，解決農民種地問題，促進良好風氣的形成。

五.做好風險管控。

貫徹“一念之差，終生后悔”道德風險斬立決。

只有做好了這些方面我們吉林農村信用社才能更好的發(fā)展，在競爭激烈的社會中才能茁壯成長，祝愿我們的吉林農信永創(chuàng)輝煌!

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信用社安全保衛(wèi)心得體會篇七

7月5-6日，我參加了濰坊市教育局組織的學校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓學習。作為小學保安干部，我在這次學習中感到受益匪淺。通過學習，我進一步明確了自己肩負的重大責任，認識到做好當前校園安全工作的重要性和緊迫性，豐富了安全保衛(wèi)方面的知識、技能及工作策略，明確了今后的工作方向。下面將本次學習的收獲具體談一下。

一、通過聽周少平科長的講話，我明確了上級今年以來所做的工作和取得的成績，知道了下一階段的工作任務，從而能夠在下學期的安保工作有的放矢，明確自己在工作中與上級要求的差距，能夠保證自己的工作以上級相互銜接步調一致。同時聽周科長對我市今年校園安全事故數(shù)據(jù)介紹知道了做好校園安保工作的緊迫性，為今后的工作敲響了警鐘；更重要的是，周少平科長還具體介紹了學校各部門的安全職責，我進一步明確了學校安保干部和學校教職工的安全工作職責，為下一部進一步劃分落實責任，明確分工打下了基礎；我還知道了在校園安保工作中包含哪些具體的工作內容。為今后細化安全工作打下了基礎；我還學習了安全工作問責辦法，明確了如不履行或不認真履行安全職責造成重大損失，特別是介紹的那0中情況，要受到嚴格處罰問責；我還知道了自己作為一名保安干部應該熟知哪些相關的法律法規(guī)，如《侵權責任法》《中小學幼兒園安全法》等。

二、聽取了壽光教育局和安丘青云雙語學校的經驗介紹。通過聽壽光教育局在安全接送學生、做好交通安全工作方面的先進做法，我知道在今后如何結合實際做好自己學校的學生接送和交通安全。通過聽安丘青云雙語學校的校園安全保衛(wèi)工作先進做法，進一步明確自己學校與先進學校的差距，知道今后在安全保衛(wèi)工作的努力方向。

三、通過聽市消防大隊長的消防安全知識專題講座，我熟悉了一些重大的火災案例，進一步明確了現(xiàn)實中火災的殘酷性和自己的工作責任。豐富了消防安全知識，了解了火災的類型，常用的0種火災逃生方法。知道了學校如何按照國家要求做好消防四個能力達標，知道了對教職工進行消防安全培訓的內容，特別是要達到熟知四懂四會的要求是什么。

四、通過聽取交通大隊長的交通安全專題講座，我了解了一些交通安全事故案例，掌握了很多交通安全知識。我明確在學校情境中做好交通安全工作應該在哪些方面下功夫，知道了在對小學生進行交通安全教育時的重點和注意事項。明確了交通安全教育工作措施。

五、通過觀看學校集會安全教育專題片，我了解了集會時做好安全應急預案和隱患排查預防的必要性，并熟悉了學校集會中可能發(fā)生的各類安全事故及相應的預防和處理措施。

六、通過聽中國安全生產研究院研究員姜傳勝博士的風險評估、應急預案與應急演練專題講座，我明確了風險評估、預案修訂及應急演練的定義以及它們的內在聯(lián)系，知道如何在實際安全工作中協(xié)調處理好三者的關系，制定好本單位的應急預案，還知道了如何利用各種類型的演練和真實的突發(fā)事件中檢驗預案，不斷完善和修訂預案，提高預案的實效性。我還知道了如何做好預案中的物質器械準備工作和相關人員培訓，知道了如何協(xié)調好應急預案中本部門內相關人員關系，本學校與上級部門和相關的其他部門如公安、消防部門在預案中的聯(lián)系。最后通過聽取姜傳勝博士和其他教師和安全干部關于學校實際安保工作問題的討論和交流，我學習了很多處理實際問題的方法。

七、最后，我參加了本次培訓學習的考試，檢驗了我在本次學習活動中的效果。

總之，通過參加本次濰坊市學校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓學習，我提高了自己的思想覺悟，感受到了做好小學校園安保工作的重要性和緊迫性，明確了自己的責任和學校各部門人員的安全職責，熟悉了下一階段工作的具體內容和要求，掌握了更多的安全保衛(wèi)知識技能和工作措施和方法，進一步明確了下一步的工作思路，為大幅度提高我校安全保衛(wèi)工作水平，建設好平安和諧校園打下了堅實的基礎。

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇八

為增強本系統(tǒng)人員識別和控制各種風險的能力，規(guī)范操作行為和消除風險隱患，xxx市信用聯(lián)社以“開展安全保衛(wèi)月”為契機，在本系統(tǒng)內廣泛開展了安全教育培訓，通過近一個月的學習，我收獲頗豐，現(xiàn)將心得分享如下：

一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險，都應積極掌握防范風險發(fā)生的方法。

二是操作上必須規(guī)范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，無數(shù)案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。

三是要使安全保衛(wèi)學習常態(tài)化?！半[患猛于虎”，學習不

是一時的應急，素質的提升也不是一蹴而就的。從實戰(zhàn)出發(fā)，不斷提高心里素質訓練，提高防范應變能力，做到遇到突發(fā)事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛(wèi)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一定做到三個不放過．即：原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

在此次安全教育培訓中，通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識，增強了執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素質，更好的履行崗位職責。

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇九

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。下面是本站帶來的銀行安全保衛(wèi)工作

心得體會

今年上半年以來，我部門在上級部門的正確領導下，認真貫徹落實總、分行年初工作會議精神，緊緊圍繞以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為大家，人人保安全”的良好氛圍，在工作中取得一定的成效，實現(xiàn)了“年內無事故、安全有保障”的良好開門紅，秉承我行積極的工作思路，負責的工作理念，踏實的工作環(huán)境，現(xiàn)將保衛(wèi)部上

半年工作總結

1、狠抓思想教育、增強安全防范意識

強化安全責任制機制，抓好防范保安全，強化責任是關鍵，我行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行安保責任專項考核管理，強化領導責任和全員參與意識，一級對一級負責，各支行一把手帶頭認真貫徹落實保衛(wèi)工作，學習安全保衛(wèi)會議精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，我部門經常性的深入各支行開展安全檢查，時刻注意掌握各支行安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

二、強化案件常識，嚴格落實案件防范學習

堅持安全常識學習和教育，定期開展培訓及演練，充分做到總行及公安機關的文件、案件通報要及時學習傳閱，安全保衛(wèi)工作的基礎常識要掌握，消防和安防設施設備基礎操作要熟悉，

規(guī)章制度

3、抓隊伍建設，提高安全防范技能

(二)加強技能培訓，今年上半年組織我行經警隊伍集體訓練，觀看防搶演練，參與多項集體活動，提高經警隊伍的思想覺悟，為調動經警的積極性和創(chuàng)造性，積極改善和落實經警隊伍的駐押環(huán)境及伙食待遇，多次了解經警隊員的意見，建議對值班生活設施，休假等方面給予幫助，調動隊員的工作積極性，解決了隊員的后顧之憂。

4、抓檢查整改，加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改，為促進安全保衛(wèi)工作制度、規(guī)范化，落實檢查效果。年初我部根據(jù)總行安全保衛(wèi)專項會議精神，制訂了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰細則，采取常規(guī)檢查及定向抽查相結合，不定期調閱監(jiān)控來掌握各支行安全保衛(wèi)工作的動態(tài)，加大檢查力度，排查漏洞，督促防范，消滅隱患。

(二)嚴格“三項”管理，一是嚴格了解押運安全管理，堅決落實押運安全制度，規(guī)范押運操作規(guī)程，確保營業(yè)網點封包接送安全，實現(xiàn)押運無事故。二是嚴格了解分行及各支行營業(yè)、守庫、監(jiān)控的安全管理情況，是否按制度執(zhí)行，是否有管理漏洞，是否不按時檢查，以實現(xiàn)網點安全無事故。三是嚴格了信息檔案管理，有檔可查，有據(jù)可依的原則，建立一份完整的全行信息檔案，對于員工的思想行為隱患及時排查，及時指出，及時消除。

五、加強網點建設，確保安全運營

(一)積極參與新網點安全建設，上半年我部專門抽調一人進行新網點的安防、技防建設，對于新網點的安全保衛(wèi)工作進行實地跟蹤，當場指出，及時解決，對于消除新網點在開業(yè)以后安防工作中容易出現(xiàn)的一些隱患進行提前準備，提前部署，積極主動的與公安及消防及時溝通，得到了上級部門的肯定及表揚。

(二)加強基礎實施建設，做到保障有力，今年為分行及各支行采購大量滅火器及滅火箱為其安全運營提供安全保障。

安全保衛(wèi)部作為保障部門，檢查指導到位是做好安全保衛(wèi)工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發(fā)案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什么會出現(xiàn)這種情況，我個人認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢?每年內部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢?我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現(xiàn)在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水;檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容;重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規(guī)者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。這樣才能把我行的安全保衛(wèi)做到實處。我安全保衛(wèi)部將在下半年更加努力工作，確保實現(xiàn)七創(chuàng)平安年的工作目標。

光陰似箭時光如梭，轉眼間一年又過去?；仡櫾诤兄幸荒陙淼墓ぷ??？梢哉f成績尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)對一年來保安工作總結如下兩點：

一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，做到讓領導放心，讓銀行安心，讓儲戶有信心。隨著農行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質和工作能力!

二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

1、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;

2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);

5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

6、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。

我作為一名建設銀行安全保衛(wèi)工作的新兵，有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛(wèi)首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛(wèi)部新班子上任后在全省安全保衛(wèi)條線進行的一次“內強素質，外樹形象”的具體行動。其規(guī)模之大(舉辦五期)、人員之多(500人)、范圍之廣(基層分管領導)，都尚屬首次。通過這次培訓，使我不僅系統(tǒng)地學習了有關安全保衛(wèi)工作的相關法規(guī)和制度，也掌握了業(yè)務領域安全檢查的重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過實地觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛(wèi)隊的實戰(zhàn)表演，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。

一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提

首先，安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，過去自己在基層行當領導，對保衛(wèi)工作的認識比較單一，認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，來到保衛(wèi)部后，起初也覺得只要槍-支-彈-藥不出問題，押運不出問題，也就沒有什么了，一年的工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化后，安全保衛(wèi)工作發(fā)生了很大的變化。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。

其次，做好安全保衛(wèi)工作，不僅是我們創(chuàng)建“平安建行”的基本要求，也是為確保社會穩(wěn)定與和-諧的一項重要基矗同時，隨著公民民-主和安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務，銀行安全保衛(wèi)工作的質量和水平，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的是股份制商業(yè)銀行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、員工違法犯罪狀況等受到有關監(jiān)管部門、投資者和公眾更多的關注，安全保衛(wèi)工作好壞，不但影響到銀行的經營狀況，更重要的是影響到銀行的聲譽，影響到投資者對銀行的信心，影響到銀行股票價格的波動。從這個意義上講“安全責任大于天”一點也不過分。從我們自身的經營和管理看，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障。一個健康、安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務，壯大自己，從而爭取更大的經營業(yè)績。反過來講，不論我們業(yè)務發(fā)展的再好，一個案件、一起事故所造成的資金、名譽損失來看，總是得不償失的。這一方面我們有著無數(shù)慘痛的案例。

共

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信用社安全保衛(wèi)心得體會篇十

第一條?為加強和規(guī)范我省農村信用社（含農村合作銀行，下同）安全保衛(wèi)工作，確保農村信用社員工、財產及營業(yè)場所安全，為業(yè)務經營創(chuàng)造良好環(huán)境，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)制定本規(guī)定。

第二條 ?安全保衛(wèi)工作應堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的工作方針。

第三條 ?安全保衛(wèi)工作應堅持“誰主管、誰負責”的原則，各市級農村信用合作聯(lián)社（簡稱市聯(lián)社，下同），各縣（市、區(qū)）農村信用合作聯(lián)社（含農村合作銀行，簡稱縣聯(lián)社，下同）的法定代表人（理事長、董事長，下同）是本單位安全保衛(wèi)工作的第一責任人，負責領導或監(jiān)督本單位安全保衛(wèi)工作；各聯(lián)社主任（行長,下同）是本單位安全保衛(wèi)工作的直接責任人，負責部署和組織落實本單位及轄區(qū)內營業(yè)網點的安全保衛(wèi)工作。

第四條 ?安全保衛(wèi)工作的基本任務是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實安全防范措施，防搶劫、防盜竊、防詐騙、防破壞、防涉槍案件（事故）、防自然災害事故、防計算機犯罪、防洗錢，維護正常的工作秩序，為業(yè)務經營創(chuàng)造良好的環(huán)境，保障全社職工的人身安全和集體財產資金安全。

第五條?安全保衛(wèi)工作是農村信用社經營管理的重要組成部分，必須人人有責，應納入各級農村信用社的經營目標管理，實行分級管理、逐級負責、層層落實責任人的辦法。做到安全保衛(wèi)工作同其他經營管理工作同部署、同計劃、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，在單位評選綜合性榮譽稱號和主要領導、分管領導以及安全保衛(wèi)責任人評先受獎、晉職晉級中，實行一票否決制。

第六條?安全保衛(wèi)工作在本單位領導下開展，接受上級主管部門的管理、指導、檢查和監(jiān)督。并接受當?shù)毓驳炔块T的指導、檢查和監(jiān)督。

第七條?縣聯(lián)社要單獨設立安全保衛(wèi)部門（科、股、部，下同），是聯(lián)社的一個職能部門，其崗位設置為：

（一）轄內有21個（含）以上營業(yè)網點的縣聯(lián)社，保衛(wèi)部門的職數(shù)必須配置2人以上，其中部門負責人1人，兼任專職守押（保安，下同）隊隊長或副隊長。已經全面實行社會化守押且進行扁平化管理的縣聯(lián)社可配備專職保衛(wèi)干部一人，專門負責轄內安全保衛(wèi)的管理工作。

（二）設有金庫的縣聯(lián)社必須配置保安人員6人以上（不含駕駛員和其他人員），執(zhí)行聯(lián)社中心庫的守庫和押運工作，履行專職守押崗位職責，保安人員必須符合內部保安崗位的要求。

（三）農村信用社的營業(yè)網點要設安全員（安全員由網點臨柜人員輪流擔任），負責本網點的安全保衛(wèi)工作和安全設施、器材的檢查及日常維護保養(yǎng)工作。

第八條?省農村信用社聯(lián)合社（簡稱省聯(lián)社，下同）統(tǒng)一管理、協(xié)調、規(guī)劃轄內農村信用社的安全保衛(wèi)工作。其主要工作職責是：

（一）及時貫徹落實公安和銀行業(yè)監(jiān)管等部門的文件和會議精神，結合本單位、本省的實際研究部署安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)規(guī)章制度并組織落實。

（二）制定安全保衛(wèi)工作管理目標，明確本單位各部門和轄內機構安全保衛(wèi)工作責任，并組織落實。

（三）負責全轄農村信用社保衛(wèi)隊伍的思想、組織和業(yè)務建設，定期聽取轄內保衛(wèi)部門的工作匯報，認真分析本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀，及時研究保衛(wèi)部門的建議，解決保衛(wèi)工作中存在的疑難問題，為保衛(wèi)部門提供必要的工作條件，關心保衛(wèi)干部、專職守押人員的生活，解決他們的實際困難。

（四）組織有關部門對全體員工進行安全防范、職業(yè)道德和法制紀律教育，督促有關部門加強對要害單位工作人員的管理。

（五）決定安全保衛(wèi)工作的獎罰事項。

（六）定期不定期地檢查本單位和轄內營業(yè)網點安全保衛(wèi)工作情況。

第九條?省聯(lián)社派駐市級辦事處（簡稱市辦事處，下同）負責對轄內農村信用社的安全保衛(wèi)工作進行管理、督促和檢查。

第十條 ?各市、縣聯(lián)社對本單位和轄內營業(yè)網點的安全保衛(wèi)工作負責。

（一）法定代表人崗位職責

法定代表人是本單位安全保衛(wèi)工作的第一責任人，其主要工作職責是：

1、定期主持召開安全保衛(wèi)工作例會，部署和監(jiān)督本單位安全保衛(wèi)工作的開展，促進安全防范水平進一步提高。

2、建立健全內部監(jiān)督制約機制，掌握本單位及所轄機構員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)違章違紀違法的苗頭，并采取有效措施妥善解決。

3、本單位發(fā)生案件應及時報案，組織保護現(xiàn)場，積極提供線索，安排和協(xié)助有關部門做好調查處理工作。

4、督促經營班子嚴格槍-支-彈-藥管理，防止涉槍案件、事故的發(fā)生。

5、督促經營班子落實安全防范責任和經費，加強安全設施建設。

6、督促經營班子抓好保衛(wèi)隊伍建設，配齊配足專職守押人員。

（二）聯(lián)社主任崗位職責

聯(lián)社主任是本單位安全保衛(wèi)工作的直接責任人，其主要工作職責是：

1、將安全保衛(wèi)工作列入重要議事日程，及時部署、安排、檢查、總結安全保衛(wèi)工作。

2、按規(guī)定設置保衛(wèi)機構，抓好保衛(wèi)隊伍建設，支持保衛(wèi)部門開展安全保衛(wèi)工作，組織制定安全防范措施及辦法。

3、結合本單位的工作特點，抓好職工防范意識教育，建立健全安全保衛(wèi)工作責任制，落實各項規(guī)章制度。

4、本單位發(fā)生案件應及時報案，并組織保護現(xiàn)場，積極提供線索，協(xié)助有關部門做好調查處理工作。

5、嚴格槍-支-彈-藥管理，防止涉槍案件、事故的發(fā)生。

6、落實安全防范責任和經費，負責對轄內營業(yè)網點的安全設施建設的統(tǒng)籌規(guī)劃并組織落實。

7、負責對全轄營業(yè)網點安全保衛(wèi)工作的考核和評定，按規(guī)定兌現(xiàn)獎罰。

（三）分管領導崗位職責

分管領導協(xié)助主任具體抓好安全保衛(wèi)管理工作，其主要工作職責是：

1、受主任的委托具體管理全轄農村信用社安全保衛(wèi)工作，并承擔相應的責任。

2、開展經常性的安全防范意識教育，制定嚴密的安全保衛(wèi)規(guī)章制度，層層落實安全保衛(wèi)責任制。

3、按規(guī)定協(xié)調和組織專項或全轄性的安全檢查，負責整改落實檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

4、具體抓好槍-支-彈-藥的管理，每月檢查槍-支-彈-藥及管理制度的執(zhí)行情況至少兩次，防止涉槍案件、事故的發(fā)生。

5、負責制定全轄營業(yè)網點安全防范設施建設方案，并向主任提出實施建議。

6、抓好保安人員的思想政治工作和業(yè)務培訓，協(xié)助和督促做好應急預案演練工作，參與大額庫款（各地自行確定）的押運工作（社會化押運除外）。

7、定期或不定期檢查本單位及轄內營業(yè)網點安全保衛(wèi)情況和庫存現(xiàn)金情況，檢查轄內職工在營業(yè)、守庫、押運環(huán)節(jié)執(zhí)行安全保衛(wèi)制度情況。

第十一條 ??基層營業(yè)網點負責人崗位職責

基層營業(yè)網點負責人對本網點安全保衛(wèi)工作負責。其主要工作職責是：

（一）及時貫徹落實上級關于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，經常對職工進行安全防范意識和防范知識教育，組織防暴、防搶、防火、防洪、防震等各種應急預案演練（每季度不少于1次），提高員工防范和預防暴-力犯罪能力。

（二）根據(jù)上級要求，結合本單位實際和當?shù)刂伟矤顩r建立健全安全防范規(guī)章制度。

（三）隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度情況，輪流帶班，親自檢查本單位的安全狀況，按規(guī)定進行查庫，經常檢查和督促臨柜人員進行現(xiàn)金碰庫，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（四）掌握本單位員工的思想動態(tài)，對職工的反常表現(xiàn)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，并及時向上級單位報告。

（五）配槍的單位，按槍支、彈藥管理的有關規(guī)定嚴格管理，杜絕涉槍案件、事故的發(fā)生。

（六）按規(guī)定標準搞好安全設施建設。

第十二條 ?聯(lián)社保衛(wèi)部門是本單位安全保衛(wèi)工作管理的職能部門，其主要工作職責是：

（一）在聯(lián)社主任和分管領導的領導下，負責聯(lián)社本部和轄內營業(yè)網點安全保衛(wèi)的管理工作，督促指導信用社落實各項規(guī)章制度和安全措施，確保營業(yè)網點的安全。

（二）認真學習各項法律法令和上級有關文件，不斷提高政策水平和業(yè)務素質，組織本部門學習每月不少于2次，并做好學習記錄。

（三）協(xié)助聯(lián)社領導做好全體員工的法制教育和安全教育，及時向職工傳達上級和公安機關的有關精神和案情通報，根據(jù)單位領導的意圖和本地區(qū)治安狀況，結合本單位的實際，制定安全保衛(wèi)制度和各種防暴應急預案并組織演練；做好安全保衛(wèi)責任狀的制定和簽訂工作；協(xié)助信用社主任制定各種防暴應急預案；及時布置全轄的安全保衛(wèi)工作。

（四）按規(guī)定參加轄內營業(yè)場所安全設施基建圖紙和技防設備方案的設計；按程序及時上報轄內營業(yè)場所安全設施基建圖紙和技防設備設計方案和審批手續(xù)。在基建或施工時，應到現(xiàn)場監(jiān)督指導，確保工程質量。

（五）認真對轄內營業(yè)網點進行安全檢查。除開展日常安全檢查工作外，應督促或指導營業(yè)網點負責人組織一線職工進行防暴演練（每年選擇轄內1個營業(yè)網點不少于1次）。同時，積極協(xié)助聯(lián)社領導組織有關部門對基層網點進行全面檢查，每年組織全面檢查應不少于2次。

（六）負責對保安隊伍的領導和管理工作，按管理規(guī)定，對保安人員進行政治、軍事和業(yè)務培訓，年培訓時間不得少于40小時，全面提高他們的整體素質。

（七）按有關規(guī)定，認真做好所有配備的武器彈藥、警具器械、防護用品、報警器材、監(jiān)控設備、安防設施等的管理維護工作，建立健全檔案資料，對過期失效的防護設施及時更換；認真落實槍支管理制度，嚴格執(zhí)行“槍彈分存，雙人分管”規(guī)定，認真做好“一槍一檔”工作，督促持槍人員按照操作規(guī)程認真操作，做到“動槍必驗槍”。

（八）當好聯(lián)社領導的參謀，根據(jù)社會治安特點，向聯(lián)社領導提出符合本單位實際的安全保衛(wèi)建議；發(fā)生案件或事故時，在規(guī)定的時間內按程序及時上報。

（九）安排好聯(lián)社中心庫的守庫人員和現(xiàn)金（重要憑證等）運送的押運工作，并做好班前教育；在運送較大額庫款時，保衛(wèi)科長要親自帶班押運，運送大額庫款時，要及時向聯(lián)社領導匯報，并按規(guī)定與分管領導共同參加押運工作，確保庫款安全（社會化押運除外）。

（十）做好本單位的安全防火工作，在檢查安全的同時，要認真檢查消防工作情況，指導電腦管理部門和營業(yè)網點做好機房和電腦的安全防火工作，督促相關部門配齊配足消防器材，組織有關人員進行防火訓練，防范火災的發(fā)生。

（十一）積極協(xié)助公安部門做好案件現(xiàn)場的保護和案件的偵查工作。

（十二）配合有關部門做好防范計算機犯罪和反洗錢工作。

第十三條?保安員的基本職責：

保安人員是指由原農村信用社經濟民-警改制，并經設區(qū)市以上公安部門考試合格的，從事押運、守庫、內部保衛(wèi)或運鈔車駕駛工作的人員。其基本職責是：

（一）熱愛祖國、誠實守信；愛崗敬業(yè)、恪盡職守。

（二）遵紀守法、嚴守秘密；團結協(xié)作、一切行動聽指揮。

（三）積極訓練、熟練掌握各種技能。

（四）嚴格按章操作，靈活、勇敢地處置突發(fā)事件的發(fā)生，保證安全。

第十四條?押運員崗位職責。

所有營業(yè)網點的現(xiàn)金調撥都必須實行雙人武裝押運。押運員是指運送現(xiàn)金（含金銀、重要憑證、有價單證等貴重物品）的保安人員。其主要工作職責是：

（一）要嚴格保守運鈔秘密。對執(zhí)行押運任務中的物品、時間、地點、數(shù)量、路線等重要情況要絕對保密，不準向任何人透露；不準在公共場合或電話里談論運鈔事項；運鈔車在執(zhí)行任務時，不準搭乘無關人員，不準搭載違禁物品。

（二）堅決執(zhí)行雙人武裝押運制度，不準以任何借口進行單人押運，必須做到兩人同出同歸，嚴禁單獨持槍行動，不準用槍支打獵；不準將槍支交給他人玩弄；不準用武器開玩笑。

（三）堅守工作崗位，在押運途中不準走親訪友或辦理與任務無關的事；不準飲酒；不得在裝載現(xiàn)金等貴重物品的車上吸煙；不準在運鈔車內玩鬧，到達目的地后，要盡快返回，不準繞道游山玩水。

（四）在執(zhí)行任務時，要時刻保持高度警惕，隨時觀察周圍動態(tài)，如遇異常情況，要立即采取果斷措施及時處置；遇歹徒襲擊時，要啟動防搶防暴應急預案，臨危不懼，臨陣不亂，機智勇敢地同歹徒作斗爭。同時，利用通訊工具向公安部門和上級領導或保衛(wèi)部門報告，確保運送的物品安全。

（五）保證交接安全。庫款出庫時，押運員要按照規(guī)定站好有利位置，做好臨戰(zhàn)準備，時刻注意周圍情況，保證業(yè)務人員安全裝車?？铐椷\達后，押運員要站好規(guī)定位置，注意觀察周圍動態(tài)，保持高度警惕，保證業(yè)務人員與營業(yè)網點工作人員順利交接，若發(fā)現(xiàn)斷繩、散捆、散包現(xiàn)象，必須會同有關人員進行復點，交接清楚后，認真填寫交接登記簿，交接雙方均應在登記簿上簽全名，以示負責，收庫押運時，也應按此程序嚴格辦理。

（六）運鈔車輛如在途中發(fā)生故障或交通事故，不能即刻修理或及時處理時，押運員要保護好現(xiàn)場和運送物品的安全，并派人與附近金融單位的營業(yè)網點或公安機關聯(lián)系，采取措施確保安全；如遇交通堵塞，一時難以通行或不能繞道時，押運員要加強守衛(wèi)，并主動與交-警人員聯(lián)系，出示證件，說明情況，請求放行，防止發(fā)生意外。

（七）在押運途中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，除與駕駛員有關的事項外，駕駛員要堅守崗位，不得下車，發(fā)動機不得熄火并且做好應變準備，同時押運員要與駕駛員、業(yè)務人員共同遵守有關規(guī)定，互相配合，緊密協(xié)作，做好防范工作，圓滿完成押運任務。

（八）押運車輛在到達目的地時，必須靠近安裝有攝像機的大門口，以便完整記錄款（箱）交接的全過程。

（九）嚴格執(zhí)行槍-支-彈-藥、免檢證的管理制度，落實“槍彈分存，雙人分管”制度；押運任務結束后，要立即將槍支彈倉內子彈退出，驗好槍后，將槍支、彈藥和免檢證一道交給槍支管-理-員保管，認真履行槍支、彈藥、免檢證等領用、交回登記手續(xù)，嚴密各種操作程序。

第十五條?守庫員崗位職責。

守庫員是指聯(lián)社中心金庫或基層營業(yè)單位按輪流的方式，在某個時段守衛(wèi)本單位金庫（現(xiàn)金保管點）的工作人員。守庫人員必須堅持雙人守庫制度,兩個管庫員不得同時守庫，其主要工作職責是：

（一）熱愛本職工作，熟悉崗位職責，熟練防暴措施，了解守護區(qū)域環(huán)境，提高警惕，常備不懈，確保國家和集體財產安全。

（二）嚴格遵守紀律，堅守工作崗位，不得擅離職守；不得遲到早退；不得在值班室內接待或留宿外人；不得飲酒、娛樂或做與守庫無關的事，有事離開前要經領導批準，派人頂崗才能離崗。

（三）進入守庫崗位后，要檢查安全設施情況，設定報警系統(tǒng)，關好門窗，并將武器置于隨手可取之處，保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)異常情況時，不得隨便開門查看或離開庫區(qū)，兩個守庫員要互相配合，共同負責，及時向上級領導和有關部門匯報，確保守衛(wèi)目標安全。

（四）愛護武器彈藥，嚴格按規(guī)定操作槍支，必須做到“動槍必驗槍”，嚴禁玩弄槍支，保證槍支使用安全。

（五）在執(zhí)行守庫任務時，要用高度的責任心和臨危不懼的精神，當機立斷的處理突發(fā)事件，堅守在守庫室的崗位上，機智勇敢地同來犯的不法分子作斗爭，保護國家、集體財產不受損失。

（六） 遵守守庫值班登記制度。每日下崗前，要及時將守庫情況在《守庫值班登記簿》上詳細登記，如實記載守庫值班情況，并在登記簿上簽字。

第十六條?業(yè)務提款員崗位職責。

業(yè)務提款員是負責搬運和保管押運物品的工作人員，其主要工作職責是：

（一）熱愛本職工作，妥善保管押運的物品，認真負責，確保安全。

（二）嚴格保守秘密。對執(zhí)行押運任務中的物品、時間、地點、數(shù)量、路線等重要情況要絕對保密，不準向任何人透露；不準在公共場合或電話里談論與押運有關的事項。

（三）負責押運物品的出入庫、實物的清點（點捆卡把）及上下車的搬運、攜帶，并認真做好交接登記手續(xù)。

（四）在執(zhí)行押運任務時，要遵守押運紀律，一切行動聽指揮，密切配合其他押運人員，共同完成押運任務。

第十七條 ?安全員崗位職責。

所有的營業(yè)網點均要設立安全員。安全員由營業(yè)網點的臨柜人員輪流兼任，協(xié)助網點負責人做好班前、班中和班后的安全保衛(wèi)工作。其主要工作職責是：

（一）做好本單位的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助單位領導加強對職工的思想教育、安全教育和消防教育，組織職工認真學習有關文件精神和案情通報，提高職工的安全防范意識。

（二）上班營業(yè)前，當班安全員要實行掛牌上崗，對報警系統(tǒng)，安全設施、通訊工具、消防器材等設備是否正常以及自衛(wèi)武器的存放位置進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況要及時向領導或有關部門匯報，查明原因，排除故障，消除隱患，并及時做好相關記錄。

（三）上班期間，當班安全員要督促職工隨手鎖閉營業(yè)室的邊后門，放好自衛(wèi)武器；熱情接待上級或公安機關的檢查人員，認真核對檢查人員的工作證、身份證、介紹信以及陪同人員，確認無誤后，開門讓檢查人員進入營業(yè)室開展檢查，但不得讓非本系統(tǒng)（含公安部門）的人員進入庫房檢查。檢查結束后，要認真聽取檢查人員意見，并認真記錄，及時向單位領導匯報（單位領導在場的，由單位領導自行辦理）。

（四）營業(yè)期間，遇到歹徒對本單位實施搶劫行為時，當班安全員要沉著機智地與其他職工一起采取有效措施，齊心協(xié)力地同歹徒作斗爭，同時向上級領導或公安部門報告案情，確保國家、集體財產安全和職工人身安全。

（五）下班前，當班安全員要認真檢查營業(yè)廳的門窗是否關閉鎖定，報警系統(tǒng)有否設防，守庫員有否及時上崗等情況，并及時做好相關記錄。

（六）認真完成當班的各項安全保衛(wèi)工作。?

第十九條 ??用槍單位必須嚴格執(zhí)行國務院《專職守護押運人員槍支使用管理條例》，嚴密槍-支-彈-藥使用管理制度，嚴防涉槍案件、事故發(fā)生，確保槍-支-彈-藥安全。

第二十條 ??經公安機關核準配置的槍支，必須在當?shù)毓矙C關辦理《槍證》；持槍人員必須經培訓合格取得持槍資格，領取《持槍證》后方可使用槍支。

第二十一條?佩帶、使用槍支的人員必須政治可靠、作風正派、責任心強，需經聯(lián)社保衛(wèi)部門嚴格審查，聯(lián)社主管領導批準，報公安機關審核和上一級保衛(wèi)部門備案。

第二十二條 ?持槍人員上崗前，必須經過專門教育，學習有關槍支使用管理的法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉武器性能；掌握射擊要領；做到會使用、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

持槍人員每年至少要進行一次實彈射擊訓練，以提高射擊技術和實戰(zhàn)能力。在進行實彈射擊訓練時，必須嚴格執(zhí)行靶場紀律，實彈射擊完畢后，要清理靶場，確定槍彈無誤后，方可離開。

第二十三條 ?持槍人員在執(zhí)行守庫、押運任務時，在持槍的同時必須隨身攜帶《槍證》和《持槍證》，跨地區(qū)執(zhí)行任務時，必須事先到所在地公安機關辦理持槍通行證，與《槍證》、《持槍證》并用。

第二十四條 ?在遇緊急情況需要使用槍支時，必須嚴格按照中國人民銀行、公安部《關于銀行守庫、押運人員在執(zhí)行任務中使用武器的規(guī)定》，遇到下列情況之一時，可以使用武器：

（一）守庫、押運人員在保衛(wèi)目標受到暴-力侵害或者有受到暴-力侵襲的緊迫危險，非開槍不能制止時。

（二）守庫、押運人員佩帶的武器，遭到暴-力搶奪，非開槍不能制止時。

（三）押運人員運送現(xiàn)金、金銀等財物的交通工具（包括機動車輛和非機動車輛）遭到暴-力劫持，非開槍不能制止時。

（四）守庫、押運人員和運送現(xiàn)金、金銀等財物的車輛駕駛人員人身遭到暴-力侵襲，非開槍不能自衛(wèi)時。?守庫、押運人員在上述情況下，對不法侵害人的開槍射擊只限于使其失去侵害能力，除特別緊迫情況外，必須先口頭或朝天鳴槍警告，如果不法侵害人有被懾服的表示或已經喪失侵害能力的，應立即停止射擊。事后要保護現(xiàn)場，并立即向本單位領導和當?shù)毓矙C關報告。

第二十五條 ?為保證槍支使用安全，持槍人員在需要動用槍支時，必須做到“動槍必驗槍”，驗槍要領必須掌握，驗槍動作必須規(guī)范，槍機必須拉動兩次以上。

第二十六條 ?用槍單位必須加強槍-支-彈-藥的管理，嚴格按照有關規(guī)定配置守庫、押運公用槍支，每支公用槍支只能裝備20發(fā)殺傷子彈（執(zhí)行任務時，每支槍隨槍配彈5-10發(fā)），不得挪作他用。每年訓練實彈射擊的子彈，只能使用配備的20發(fā)訓練用殺傷彈。

第二十七條?持槍人員在執(zhí)行守庫、押運任務時，槍彈必須合一，子彈裝入彈倉不得上膛，必須關上保險。攜槍執(zhí)行任務時，必須做到：

（一）兩人同進同出，不得擅自單獨行動，不得擅自攜槍外出，不準攜槍回家，嚴禁隨意鳴槍，嚴禁攜槍飲酒。

（二）槍不離身，人不離崗，不準玩弄槍支，不準辦理與任務無關的事。

（三）嚴禁將槍支隨便亂放、轉借或交給他人玩耍，嚴禁將槍彈擅自買賣或轉讓。

第二十八條?嚴格做好槍支保管工作。落實槍彈分存、雙人分管制度和槍-支-彈-藥領用登記制度；領用手續(xù)必須完整，領用登記必須詳細，管、領雙方必須簽字（不得蓋章）；槍柜鑰匙交接和槍-支-彈-藥的交接必須有監(jiān)交人在場，并共同在交接登記簿上簽字；必須建立健全槍支檔案，做到“一槍一檔”，槍支檔案中必須詳細記載槍型、槍號、來源、子彈數(shù)量、增減數(shù)量和原因等內容。

第二十九條?嚴格遵守槍支保養(yǎng)制度，做到每周一大擦（分解擦拭）；每日一小擦；實彈射擊后，要連續(xù)檫拭一周；遇雨、霧天氣，執(zhí)行任務后要檫拭后方可入庫保管，防止槍支損壞、銹蝕。

第三十條?縣聯(lián)社領導或分管領導要熟悉本單位的槍支配備、使用和管理情況，每月不少于二次對本單位槍-支-彈-藥的使用、管理、保養(yǎng)和各項規(guī)章制度落實情況進行檢查，并做好檢查記錄；保衛(wèi)部門應每周檢查槍-支-彈-藥不少于一次。

第三十一條?嚴格執(zhí)行涉槍案件（事故）報告制度。發(fā)生槍支走火事故的，要立即報告主管領導和省聯(lián)社保衛(wèi)部門；發(fā)生槍支損壞（無法修復使用）的，要逐級報告至省聯(lián)社保衛(wèi)部門；發(fā)生槍支丟失、被盜或被搶的，要立即向當?shù)毓矙C關報告，同時向上級領導和省聯(lián)社保衛(wèi)部門報告，不得隱瞞、遲報或謊報。

第三十二條?農村信用社安全設施標準應堅持：安全堅固、經濟美觀、超前防范、保證質量，逐漸實現(xiàn)規(guī)范化、標準化要求的原則，縣聯(lián)社要加強對轄內營業(yè)網點安全防范設施規(guī)劃和管理，并取得當?shù)毓膊块T的幫助和支持，要認真貫徹落實《銀行業(yè)金融機構安全評估辦法》，確保安全評估的全面合格和營業(yè)網點的全面達標。

第三十三條 ?農村信用社新建、改建、擴建的營業(yè)網點安全設施建設工程，應嚴格按照《銀行業(yè)金融機構安全評估辦法》、《金融機構營業(yè)場所和金庫安全防范設施建設許可實施辦法》、《福建省金融機構營業(yè)場所和金庫安全防范設施建設方案和工程驗收實施細則（試行）》以及上級的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條?營業(yè)網點的安全防護設施，必須達到ga38—2004《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》和gb50348—2004《安全防范工程技術規(guī)范》等有關規(guī)定標準，原有營業(yè)場所未達標的要抓緊按計劃分期分批進行達標改造，新建營業(yè)場所的安全防護設施要一次性全面達到防護級別標準。

第三十五條?聯(lián)社保衛(wèi)部門是轄內營業(yè)場所安全設施的建設和使用的管理部門，省聯(lián)社對全省信用社營業(yè)網點的安全設施建設進行指導、管理。

第三十六條?現(xiàn)金金庫建設要具備防搶、防盜、防潮、防火功能，安全牢固，庫容適中。安全標準必須達到：

（一）金庫位置要隱蔽，避開地下的市政工程、通訊設施、原始溝渠和室內的`通風、排水管道。金庫設在地下室的，要進行被覆，要裝備抽（排）水和通風設備。

（二）金庫墻體不得臨街，不得與外單位通用一個墻體，要達到周邊都能有效控制的要求。

（四）金庫墻體為六面整體鋼筋混凝土結構，厚度不少于25厘米，墻體內要用16毫米鋼筋雙層錯位排列，鋼線捆扎，鋼筋間距15x15厘米，用500標號以上水泥澆注，混凝土強度為c50。

（五）金庫通氣孔要采用“z”字型或錯位式，呈內高外低，直徑不得大于20x20厘米，出風口距地面要達到2.5米以上，不得臨街；通氣孔內外要安裝18毫米以上防護鋼筋（間距不得大于8厘米）或有孔鋼板，鋼板厚度不得小于0.5厘米（通風孔不得大于1厘米），安裝空調或排氣設備的，出風口要采取防火、防毒、防盜措施。

（六）庫房內（含外庫）不得吊裝天花板，要按規(guī)定設計和鋪設電源線，電線要使用防火套管或暗裝在墻體內，庫內照明要使用防爆燈具，電源開關要安裝在庫門外。室內要安裝自動干粉滅火劑。

（七）金庫門必須選用經省級以上公安部門檢測合格，符合《金庫門通用技術條件》并經省聯(lián)社主管部門指定的，具有防火、防水、防切割、防破壞、性能可靠、安裝雙鎖并有密碼鎖的產品。

（八）開設保管箱業(yè)務的，其保管庫的結構與金庫的結構要求相同。

（九）金庫內必須安裝微波紅外報警探測器和振動報警探測器兩種以上報警裝置，安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)的營業(yè)場所，金庫內必須加裝電視監(jiān)控攝像探頭，電視監(jiān)控攝像對準金庫門的，密碼的位置要實行屏蔽。

第三十七條?距中心金庫較遠，沒有條件設立金庫，現(xiàn)金存量在五萬元以下的營業(yè)網點，要設立專門存放現(xiàn)金的保管房間作為現(xiàn)金保管點?，F(xiàn)金保管的安全設施標準是：

（一）現(xiàn)金保管間的位置要隱蔽，其墻體為：四面不少于24厘米混凝土結構或不少于35厘米磚混結構；房間內部要設置存放現(xiàn)金（含其它重要憑證等）的專用保險柜，保險柜必須固定在地面或墻體上。

（二）保管間的門必須設雙道門，其中一道必須安裝全封閉式專用防盜門。

（三）保管間和保險柜必須嚴格執(zhí)行雙人雙鎖保管制度，嚴禁單人單鎖管理。

（四）保管間的其它安全標準和技術防范標準與金庫安全標準相同。

第三十八條?設金庫或現(xiàn)金保管間的營業(yè)場所，必須設置守庫室，守庫室的安全標準必須達到：

（一）守庫室要設在金庫的兩邊，緊靠庫房，分主副守庫室，聯(lián)社守庫室要與庫房和營業(yè)廳分隔，單獨設置供守庫值班人員進出的門道。

因庫區(qū)條件限制，可采取同樓異地值守的辦法，但庫區(qū)必須是完整的結構并具備完善的技防系統(tǒng)設施，守庫值班人員對庫區(qū)和營業(yè)場所的監(jiān)控要通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)等技術手段實施。

（二）守庫室內必須設衛(wèi)生間，有條件的應在守庫值班區(qū)域內設炊事設施。

（三）守庫室的窗戶要安裝16毫米以上鋼筋防護欄，間距不得大于10厘米，上中下要用扁鐵加固（臨街的窗戶，外部不留窗臺，必須安裝18毫米以上的鋼筋防護欄桿，并加裝鋼絲防護網）。窗戶欄桿所有的接觸點均要使用“全接觸”式焊接法焊牢，所有的窗戶均要安裝窗簾。

（四）守庫室必須安裝與外部聯(lián)系的電話或其他通訊工具，要有應急照明設備。

（五）守庫室內要安裝緊急報警按鈕，并與“110”報警中心聯(lián)網；沒有配備守庫槍支的營業(yè)網點，在守庫室內要配足自衛(wèi)武器和警具器械，并放置于取用方便、不易損壞的地方。

（六）守庫室要安裝雙道門，其中一道必須是防盜門，全封閉的門要安裝門鏡或設置觀察孔。

第三十九條?營業(yè)場所安全設施要堅持堅固、美觀、實用的原則，安全標準必須達到：

（一）營業(yè)場所的所有窗戶均要安裝16毫米以上鋼筋的防護欄桿，間距不得大于10厘米，上中下要用扁鐵加固，窗框要用金屬材料并與預先埋入墻體內的鋼筋焊接固定，所有的焊接點均要采用“全接觸”式焊接法焊接。營業(yè)廳在一樓且營業(yè)室窗戶臨街的，要做特別防護，可抬高窗口至兩米并加密防護欄，或安裝防彈玻璃。

（二）營業(yè)場所的前、后、側門，要安裝堅固的金屬防盜門并安裝門鏡或可視對講機；營業(yè)廳大門要安裝大門開啟后的固定反鎖裝置。

（三）營業(yè)操作室與客戶之間，要設置磚石或混凝土結構的柜臺，柜臺上方要安裝防彈玻璃，柜臺高度不低于80厘米，柜面寬不小于50厘米，柜面要設置“凹”型錢斗，錢斗的規(guī)格為長30厘米、寬20厘米、深15厘米，可加裝牢固的有機玻璃“推拉板”，防彈玻璃要安裝在錢斗的中心線并嵌入柜臺面2厘米。

（四）新建營業(yè)網點的柜臺安裝的防彈玻璃高要達到150厘米，單塊面積不得大于4平方米，未到頂?shù)牟糠郑砂惭b堅固的金屬橫向護欄或燈箱，安裝護欄的護欄間距要小于5厘米。

（五）防彈玻璃安裝要堅固，要考慮通風、通話效果，可以采用兩塊玻璃錯落安裝，但不得使用三塊式的玻璃，錯落安裝的，最小的一塊不得小于30厘米，前后兩塊玻璃的間距不得大于2厘米，上下兩塊玻璃的錯落部位不得小于10厘米，大塊玻璃的開口應朝下。安裝固定防彈玻璃必須使用金屬立柱，其跨度不得大于180厘米。

（六）防彈玻璃必須使用經省級以上公安機關檢測合格并由省級以上公安機關檢測合格認可的，符合國家公共安全行業(yè)《防彈復合玻璃》標準，生產廠家投保的產品。

（七）營業(yè)柜臺應安裝經省級以上公安機關檢測合格的防尾隨電控聯(lián)動安全門，固定鎖具和插銷的底座要用電焊加固，使其具有防撞、防撬、防破壞功能。

（八）營業(yè)場所內要設職工專用的衛(wèi)生間和炊事設施。有建筑圍墻的營業(yè)場所，圍墻要堅固，墻體厚度不小于24厘米，使用泥磚或石塊壘砌的，其厚度不小于40厘米，墻體的高度要在250厘米以上，墻面要光滑，墻頂要設置防攀越的障礙物，有條件的可安裝防攀爬的周界設施。

第四十條?所有的營業(yè)網點在營業(yè)場所內都必須安裝應急防搶和防盜兩種防入侵報警裝置和視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)，并與當?shù)毓矙C關或“110”報警中心聯(lián)網。視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)和防入侵報警系統(tǒng)以及其他技術安全防范設備和零部件必須選用經省級以上公安機關檢測合格，符合國家有關技術標準并經省聯(lián)社主管部門推薦的產品，同時要認真規(guī)劃適應未來發(fā)展需要的方案。具體要求按《福建省農村信用社視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)和入侵報警系統(tǒng)工程建設管理辦法(試行)》中的有關內容執(zhí)行。

第四十一條?營業(yè)場所內必須配備消防器材，每個營業(yè)室內必須配備不少于2個滅火器；電腦房、配電房及使用電腦的場所，必須配備電器專用滅火器材，新建的營業(yè)場所必須達到消防安全標準。

第四十二條 ?自行運鈔的營業(yè)單位要配備專用制式防彈運鈔車。專用運鈔車的安全防護標準必須由省級以上公安機關檢測合格，符合國家公共安全行業(yè)標準《專用運鈔車防護技術條件》要求，并由省級以上公安機關推薦、省聯(lián)社主管部門確認的生產廠家和投保產品。運鈔車輛必須按規(guī)定配置，符合安全要求。

第四十三條?執(zhí)行押運（現(xiàn)金、金銀、有價單證、貴重物品等）任務的押運人員，必須配備用于防衛(wèi)的槍-支-彈-藥和警棍等器械；必須穿戴防彈衣和防彈頭盔；運鈔車上必須配置通訊設備、報警裝置和手提滅火器，要裝備衛(wèi)星定位系統(tǒng)。

第四十四條?押運須途經治安狀況復雜的地段或目的地屬偏遠地區(qū)的，要配置運鈔護衛(wèi)車輛，護衛(wèi)車的技術性能必須優(yōu)于運鈔車，并配備能與運鈔車通話的對講機及遠距離通訊工具。

第四十五條?農村信用社營業(yè)場所的基礎防護設施（含金庫、營業(yè)廳、守庫室、保管室、圍墻等。下同）建設（含新建、改建和擴建。下同）設計圖紙和技術防護設備（指視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)、防入侵報警系統(tǒng)等。下同）安裝方案，必須經上級有關部門審核和公安機關批準后，方可施工。所有的安防工程項目必須以公開競標的方式選擇資質合格的施工企業(yè)。工程竣工后，必須經主管部門會同批準方案的公安機關等有關部門驗收合格后，方可投入使用。其要求是：

（二）各市辦事處受省聯(lián)社委托，根據(jù)相應的安全防護設施標準，負責審核轄區(qū)內農村信用社（含）以下營業(yè)場所基礎防護設施基建圖紙和技術防護設備安裝方案。

（三）省聯(lián)社根據(jù)相應的安全防護設施標準，負責審核轄區(qū)內縣級以上（含）聯(lián)社和營業(yè)部以及單項金額在50萬元或一次多個項目合計金額在100萬元以上工程的基礎防護設施基建圖紙和技防設備安裝方案。

第四十六條 ?聯(lián)社保衛(wèi)部門對轄區(qū)內營業(yè)場所的安全防護設施、技術防護設備有管理權，制定使用、管理措施，并對使用的單位和個人進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反使用規(guī)定或存在安全隱患的，要及時采取整改措施或提出整改意見并督促使用單位及時整改。

第四十七條?專用防彈運鈔車、防彈玻璃、金庫門以及防尾隨電控聯(lián)動安全門等由省級以上公安機關檢測合格，購置計劃要逐級上報財務部門審批。

第四十八條 ?聯(lián)社保衛(wèi)部門在轄區(qū)內營業(yè)場所安全防護設施基建施工和裝修工程中，要協(xié)同基建主管部門深入現(xiàn)場檢查監(jiān)督，確保工程質量。

第四十九條?工程竣工后，基建主管部門要與保衛(wèi)部門共同參與由公安審批部門組織的工程質量驗收工作，參加驗收的隊伍和個人均必須在工程驗收單上簽字，以示負責。

第五十條?工程通過驗收后，聯(lián)社保衛(wèi)部門必須將工程有關資料（施工圖紙、設計方案及說明、技防工程審批表、報建審批表、施工單位營業(yè)執(zhí)照、技防工程施工許可證、專業(yè)技術資格等級證書、施工單位負責人和施工人員花名冊及其身份證復印件、工程驗收單、主要設備的資料、特殊材料發(fā)票和保險單的復印件等）收集、整理歸檔，妥善保管。

第五十一條 聯(lián)社保衛(wèi)部門要督促施工單位做好技防設備操作和維修人員的技術培訓工作，加強檢查指導，定期維修，保障技防設備處在良好的工作狀態(tài)。

第五十二條?使用視頻安防監(jiān)控和防入侵報警系統(tǒng)等技防的單位，要按《福建省農村信用社視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)和入侵報警系統(tǒng)管理使用規(guī)定（暫行）》的要求執(zhí)行。

第五十三條 ?農村信用社安全保衛(wèi)檔案分為綜合文書類、隊伍建設類、槍-支-彈-藥類、安全設施類和案件事故類等五大門類檔案。具體內容是：

（一）綜合文書類檔案是指各級、各部門在安排、部署和實施安全保衛(wèi)工作過程中形成的具有保存價值的文件材料。其收集范圍有：

1、本單位印發(fā)的有關安全保衛(wèi)工作的文件和會議記錄。

2、省聯(lián)社或監(jiān)管部門、公安機關印發(fā)的通知、批復、決定等文件材料。

3、省聯(lián)社與各單位簽訂的安全目標管理責任書，轄內及本單位與當?shù)毓矙C關、近鄰單位和居民簽訂的安全聯(lián)防協(xié)議書。

4、社會治安綜合治理的有關文件、報表。

5、轄內及本單位的有關安全保衛(wèi)工作的請示、報告和領導批示。

6、轄內及本單位安全保衛(wèi)工作情況統(tǒng)計報表等材料。

7、轄內及本單位節(jié)假日安全值班安排表和守庫等各種安全保衛(wèi)登記簿。

8、安全教育、安全檢查、預案演練及違規(guī)處罰通知書和復議材料等記錄。

9、隱患整改通知書及整改結果反饋的材料。

10、其它有保存價值的文件材料。

（二）隊伍建設類檔案是指在保安隊伍建設、內務管理和教育訓練過程中形成的有保存價值的文件材料。其收集范圍有：

1、隊伍編制、人員配備、隊員檔案和考核情況文件材料。

2、伍隊裝備器械和防彈背心、頭盔等領用登記使用保管情況材料。

3、教育、訓練計劃和執(zhí)行情況及內務管理形成的材料。

4、 其它有保存價值的材料。

（三）槍-支-彈-藥類檔案是指配槍單位配備槍支、彈藥數(shù)據(jù)資料，對槍支、彈藥和持（管）槍人員管理過程中形成的材料。其收集范圍有：

1、槍支、彈藥數(shù)據(jù)資料，包括槍支、彈藥來源，調入、調出時間，槍支型號、槍號，槍支狀況，原裝備和現(xiàn)有子彈數(shù)量等。

2、槍支、彈藥領用、交接手續(xù)登記的材料。

3、持（管）槍人員的審查、考核和訓練情況材料，包括基本情況表，年度考核情況，訓練成績，總結等材料。

4、其它有保存價值的材料。

（四）安全設施類檔案是指在安全設施建設與管理過程中形成的文字、數(shù)據(jù)、圖表、聲像等文件材料。其收集范圍有：

1、各營業(yè)單位平面圖（標明防護的重點區(qū)域和部位）。

2、安防工程的立項報批手續(xù)，設計施工圖紙，器材設備性能、型號。

3、施工合同書，施工單位和人員情況，工程驗收報告書。

4、安全設施啟用時間記錄、故障記錄、維修記錄、報廢記錄、更新記錄等。

（五）案件事故類檔案是指在查處轄內發(fā)生的案件（含未遂案件）事故過程中本部門形成的有保存價值的文件材料。其收集范圍有：

1、報案、保護現(xiàn)場及協(xié)助查案材料，上級領導和機關對案件查處的指示、批示等材料。

2、對案件事故的調查取證和結案材料。

3、對有關責任人的處理材料，對堵截案件有功人員的獎勵材料。

4、其它有保存價值的材料。

第五十四條?安全保衛(wèi)檔案應按年度收集，分類型整理，定期歸檔。要注意平時文件材料的收集，翌年二月底前按類型進行整理歸檔。

第五十五條?歸檔文件必須齊全完整，并按時間順序立卷、編目和裝訂。

第五十六條 ?安全保衛(wèi)檔案材料要按類別分別存放在鐵柜內上鎖保存，要保證檔案材料的完整無損。

第五十七條?檔案材料管理人員要認真負責，保守秘密，檔案材料外借要經部門領導同意，工作變動時應在離崗前辦理檔案移交手續(xù)。

第五十八條?安全檢查的目的是：增強安全防范意識，促進安全設施建設，提高安全防護能力，落實各項規(guī)章制度，消除各種安全隱患，防止各類案件、事故發(fā)生，確保農村信用社職工人身和集體資金、財物的安全。

第五十九條?? 安全檢查主要內容：

（一）領導重視方面。檢查單位領導有否做到“六同”（同部署、同計劃、同考核、同檢查、同評比、同獎懲）；是否堅持“八個親自”（親自主持開展安全學習和教育、親自檢查安全保衛(wèi)制度落實情況、親自定期或不定期查庫和監(jiān)督臨柜人員現(xiàn)金碰庫情況、親自檢查重要空白憑證管理情況、親自檢查臨柜人員執(zhí)行安全制度情況、親自檢查電腦計算機(機房)運作情況、親自檢查安全防范設施情況、親自值班和檢查守庫值班情況）；有否層層簽訂安全保衛(wèi)與消防工作責任狀；安全保衛(wèi)組織是否健全（含建立單位內部綜合治理領導小組）；保衛(wèi)機構有否設置；保衛(wèi)干部和保安人員有否配齊；有否建立安全保衛(wèi)例會制度，對全體職工是否進行每月至少一次的安全和法制教育。

（二）制訂和落實安全制度方面。檢查單位有否制定安全教育和防范措施等制度；有否開展安全檢查工作；各項規(guī)章制度是否落實到位；職工的思想防范意識和技能防范水平有否提高。

（三）安全設施、技防設備方面。營業(yè)場所安全設施建設和技防設備安裝有否按規(guī)定落實審批制度；新（改）建的營業(yè)場所安全設施有否達到規(guī)范要求；有否配備通訊設備、消防器材、自衛(wèi)武器；安全設施、技防設備是否按規(guī)范管理，使用、運行是否正常。

（四）押運操作方面。檢查運鈔車況是否正常；押運人員有否按操作規(guī)程執(zhí)行押運任務；武器裝備、通訊器材、防衛(wèi)器具有否配齊；押運物品的交接和武器、“免檢證”領用登記制度是否落實；是否違反押運規(guī)定。

（五）庫房管理制度方面。檢查金庫門鑰匙有否做到雙人分管；密碼鎖有否使用；是否按規(guī)定查庫；非管庫人員入庫有否登記，記錄是否詳細；守庫值班制度是否落實；守庫人員是否按時上崗；上崗后是否按照操作規(guī)程操作；鑰匙交接、守庫值班情況登記是否及時、詳細。

（六）槍支管理制度方面。槍支、彈藥管理制度是否落實；有否做到槍彈分存、雙人分管；槍支、彈藥的領用、交接登記手續(xù)是否齊全；槍柜鑰匙交接有否監(jiān)交人在場；有否按規(guī)定保養(yǎng)槍支和落實保養(yǎng)登記制度，槍支是否完好整潔；有否對持槍人員進行資格審查和日?？己耍纯己擞涗洠?；單位領導有否對本單位的槍支使用、管理情況進行檢查。

（七）安全保衛(wèi)檔案管理方面。各種文件材料是否完整齊全；是否按規(guī)定分類管理；存檔的文件材料是否立卷、編目和規(guī)范裝訂。

（八）計算機房、報警中心控制室安全制度方面。是否制定計算機房、報警中心控制室管理使用制度；有否配備專用滅火器；有否安裝火險報警和防雷等設備；非工作人員進入有否登記；運行記錄是否及時、詳細；有否按規(guī)定管理好設備；機密以上材料有否按規(guī)定存放。

第六十條 ?安全檢查主要采取聽（匯報）、看（實況）、問（常識）、查（制度）、評（反饋）等步驟進行。其方法有：

（一）自查。要求信用社領導對本轄區(qū)營業(yè)網點（含社本部）的安全保衛(wèi)工作情況和制度落實情況，必須堅持每月3次的安全自查（主管領導每月至少1次親自進行安全自查）和2次以上的查庫（營業(yè)網點負責人必須堅持每周1次以上的本網點安全自查），在國家法定節(jié)假日和國家重大活動期間，必須做到隨時檢查，并做好檢查記錄（內容要詳細）。

（二）普查。聯(lián)社領導要督促保衛(wèi)部門對轄區(qū)內營業(yè)網點開展日常安全檢查；督促有關職能部門堅持查庫制度（包括聯(lián)社中心庫），并根據(jù)本單位的實際，每年組織全面普查不少于2次，在國家法定節(jié)假日和國家重大活動期間要親自組織進行專項檢查，并做好檢查記錄。

（三）抽查。省聯(lián)社、市辦事處除開展日常檢查外，省聯(lián)社每年不少于1次，市辦事處每年不少于2次組織人員對轄內營業(yè)網點進行抽查，在國家法定節(jié)假日和國家重要活動期間，可根據(jù)實際情況深入基層進行檢查或督促下級單位對轄區(qū)營業(yè)網點進行檢查，日常檢查必須做好檢查記錄；組織人員進行抽查的必須及時將抽查情況通報全轄，必要時要組織開展經驗交流。

第六十一條?安全檢查必須堅持“三證一陪”（即介紹信、身份證、工作證和被查單位領導或保衛(wèi)部門負責人陪同）制度，但在進行檢查或接待檢查時可根據(jù)不同情況區(qū)別對待：

（一）檢查人員對轄內營業(yè)場所進行正常的安全檢查時，必須出示由檢查單位簽發(fā)的有效介紹信（簡稱介紹信，下同）和身份證、工作證（可由其它證件代替），并在被查單位領導或聯(lián)社保衛(wèi)部門負責人的陪同下，方可檢查；被查單位的接待人員必須主動認真查驗檢查人員出具的介紹信、身份證、工作證，經驗證無誤并確認陪同人員為非挾持的情況下，方可放行接受檢查；檢查人員需要查庫時，必須同時持有被查單位縣聯(lián)社開具的查庫令，并有被查單位領導或保衛(wèi)人員在場，方可入庫檢查，非農村信用社系統(tǒng)人員不得進入庫房查庫。

（二）檢查工作要堅持原則，認真負責，不走過場，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，必須當場糾正或簽發(fā)整改通知書，同時將檢查情況如實填寫在《安全檢查登記簿》上，被查單位人員當場簽字確認。

（三）公安、銀監(jiān)部門需要對農村信用社營業(yè)場所的安全情況進行檢查時，必須出具縣級以上公安、銀監(jiān)部門的金融安全檢查介紹信和工作證、身份證，并由縣聯(lián)社領導或保衛(wèi)部門負責人陪同，經被查單位查驗“三證”無誤并確認陪同人員身份后，方可進入營業(yè)室開展檢查，但不得進入金庫內檢查。

（四）在本系統(tǒng)省、市統(tǒng)一組織檢查的情況下，夜間可對營業(yè)網點的庫存現(xiàn)金進行檢查，但必須有被查單位聯(lián)社主要領導或財務、稽核、保衛(wèi)部門之一的負責人陪同，查庫令由市、縣聯(lián)社開具。

第六十二條?安全檢查人員具有以下權力：

（一）檢查人員有權要求被查單位提供與本次檢查有關的資料、文件和安全設施、技防設備等材料，被查單位或個人不得以任何借口拖延、拒絕或謊報。

（二）檢查人員有權根據(jù)檢查內容或領導交辦的檢查事項隨時隨地開展檢查，在各種手續(xù)、證件齊全的情況下，任何單位或個人不得拒絕接受檢查或變相拒絕檢查。

（三）檢查人員有權將檢查結果向上級報告或全轄通報，特殊情況可越級報告。在檢查過程中，有權對成績突出的單位或個人提出表揚建議；對違規(guī)違章的單位或個人按規(guī)定進行經濟處罰或向被查單位的上級領導提出行政處分建議，同時對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患提出整改意見和建議。

第六十三條 ?經嚴格考核，對安全保衛(wèi)工作成績顯著，符合下列條件之一的單位、部門和個人，由上級主管單位、部門或本單位予以表彰和獎勵：

（一）領導重視安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)機構、人員、任務落實，制度嚴密，措施得力，無責任性刑事案件、治安災害事故和涉槍案件（事故）的。

（二）及時制止和糾正違反本規(guī)定行為，為保衛(wèi)農村信用社職工生命和財產安全做出貢獻的個人。

（三）制止違法犯罪行為或防止災害事故發(fā)生，使農村信用社財產免受重大損失的個人。

（四）勇于并善于同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的個人。

（五）嚴格履行職責，在保障金融安全工作中有突出事跡的個人。

（六）其他應當予以表彰和獎勵的。

第六十四條?為嚴肅安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，確保全省農村信用社營業(yè)網點的安全，對不履行崗位職責，違反本規(guī)定的單位或個人給予行政處分和經濟處罰，并追究有關領導和個人的責任。

第六十五條 ?凡有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予聯(lián)社領導（包括分管領導）予以通報批評，并處以300元以下的罰款：

（一）不積極開展安全檢查工作，每年組織有關部門對基層營業(yè)網點的安全檢查少于2次的（以檢查記錄為準）。

（二）在進行安全檢查時，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患沒有及時提出整改意見，不積極組織人員采取整改措施的（現(xiàn)場對照檢查記錄內容）。

（三）不重視對職工進行政治思想教育、法制教育和安全教育，未建立安全保衛(wèi)例會制度的，每月組織全體職工學習達不到1次（會議或學習記錄為準），在職工隊伍中發(fā)生輕微違法違紀案件的或安全防范意識較低的。

（四）未建立各種安全保衛(wèi)工作機構，不重視保衛(wèi)、保安隊伍建設，長期造成保衛(wèi)、專職守押人員不足，嚴重缺編的。

第六十六條?有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予聯(lián)社領導（包括分管領導）予以通報批評或行政處分，并處以300元以上的罰款：

（一）不重視安全保衛(wèi)工作，安全保衛(wèi)工作未與業(yè)務工作同部署、同計劃、同檢查、同考核、同評比、同獎懲；未層層簽訂安全保衛(wèi)責任狀的。

（二）不重視營業(yè)網點安全設施建設，不按規(guī)定對沒有達標的營業(yè)網點進行改造或新建；未按安全要求在營業(yè)場所或重要部位內安裝報警等技防設備，造成營業(yè)網點安全設施達標率低，安全評估不及格，隱患較大的。

（三）在新（改）建營業(yè)網點安全設施和安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)時，未按規(guī)定將安全設施基建圖紙和安裝電視監(jiān)控設計方案逐級上報審批；安裝電視監(jiān)控沒有采取公開競標的方式選擇施工企業(yè)的；導致新（改）建營業(yè)網點的安全設施達不到公安部等有關部門提出的安全設施標準，安裝的電視監(jiān)控系統(tǒng)沒有達到技術標準的。

（四）在購置運鈔車、安裝防彈玻璃、金庫門以及防尾隨電控聯(lián)動安全門等時，不按規(guī)定選用經省級以上公安部門確認、檢驗合格或經生產廠家投保的產品；不按規(guī)定為押運人員配備防彈背心和防彈頭盔，給安全留下隱患的。

（五）不重視對保衛(wèi)干部、保安人員進行政治思想教育和業(yè)務、軍事技能培訓；因安排不符合規(guī)定條件的人員擔任保安員而造成責任事故的；發(fā)生保衛(wèi)干部、保安人員輕微違法違紀行為或一年內發(fā)生兩起槍支走火事故，沒有造成人員傷亡的。

第六十七條?有下列情形之一，視情節(jié)輕重，對聯(lián)社保衛(wèi)部門負責人通報批評，并處300元以下罰款：

（一）不積極協(xié)助聯(lián)社領導對全體職工進行法制和安全教育，不按規(guī)定認真組織本部門員工和經濟保安學習各種規(guī)章制度和案情通報，導致本部門員工發(fā)生嚴重有章不循，違規(guī)操作等問題的（以記錄為準）。

（二）不加強對保衛(wèi)干部，經濟保安人員進行法制教育和安全教育，沒有對保衛(wèi)干部、經濟保安人員行為和工作表現(xiàn)進行考察，發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)不及時向單位領導匯報，導致在保衛(wèi)、經濟保安隊伍法制觀念淡薄，發(fā)生輕微違法違紀行為的。

（三）沒有組織保安人員進行業(yè)務崗位、軍事技能培訓，或不積極派人參加公安部門舉辦的保安培訓班，導致保安人員不夠熟悉本崗位職責，不夠熟練掌握槍支，造成槍支走火，但沒有傷人的。

（四）沒有制定或協(xié)助信用社制定各種防暴應急預案；沒有協(xié)助信用社營業(yè)網點與相鄰單位簽訂聯(lián)防協(xié)議；沒有組織臨柜人員和守庫、押運人員進行防暴演練，導致臨柜人員和守庫、押運人員不熟悉防暴預案內容和各自在抗暴時的職責及分工的。

（五）不積極開展安全檢查工作，沒有按規(guī)定對基層營業(yè)網點進行定期和不定期的檢查；不積極向聯(lián)社領導提建議，每年組織人員對基層網點進行全面安全檢查少于2次；在檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時提出整改意見或提出整改意見但不積極督促整改的。（以安全檢查記錄對照現(xiàn)場）

（六）安全保衛(wèi)檔案管理混亂，不按規(guī)定整理、存放文件而導致小部分缺損而未能說明其原因的。

（七）未主動向聯(lián)社領導提議為押運人員購置防彈背心和防彈頭盔；沒有嚴格要求押運人員穿戴防彈背心和防彈頭盔，存在不安全因素的。（以現(xiàn)場檢查情況為依據(jù)）

（八）沒有安排好守庫、押運人員，造成守庫人員脫崗或押運人員不及時到崗現(xiàn)象的。

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇十一

安全保衛(wèi)具有從事企事業(yè)單位及服務行業(yè)安全保衛(wèi)工作的能力。本站小編整理了安全保衛(wèi)的工作

心得體會

安全保衛(wèi)工作一直作為我行工作的重中之重。20xx年我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛(wèi)工 作會議精神,在市分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊 圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰 負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍 建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督 促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我 行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的 順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎 。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對 員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范 工作的基礎工作來抓。支行黨組織支始終堅持“防范勝于治理”的法則， 不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無 論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都 是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實 人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。 今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍 繞防搶、防盜、防詐騙等內容對網點員工進行預案教育和 防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增 強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局 面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā) 的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行 自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。 對前臺網點的防范技能教育， 主要側重學習相關

規(guī)章制度

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎 防護設施建設對抵御盜竊、 搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代 的作用。

因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注 重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技 防、物防設施。 近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改， 已達標的網點鞏固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困難，逐步對多 個營業(yè)場所進行了加固改造，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，以及對各個網點全部與公安部 門 110 報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定 的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎.

三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎 加強規(guī)章制度建設， 是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的 基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。

今年以來，我行根據(jù)總分行的會議精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調 整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作 規(guī)章制度。 一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī) 定。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防等制訂了防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。 二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、 監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。 三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏 洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。 突出抓好了對“重點部位、 重點人員、 重點崗位”和“早、 中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否 落實、對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不 放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

同時加強了網點日常的自查工作。 明確網點負責人是該網點安全防范 工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否 決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。目前， 全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進 行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳 細記錄。 通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作， 及時發(fā)現(xiàn)了薄弱 環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防 范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產管理 .根據(jù) 20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安 全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：

明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安 保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。我們按照總分行黨委的部 署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下， 認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件 處置等方面的工作?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工 作的情況。 對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的 同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則， 并成立了安全保衛(wèi)小組，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的 方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、 監(jiān)督及隱患整改。

五、總結近段時間的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能，因主 觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今 后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思 想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題， 要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢 查、抽查錄像等多種形式結合起來。

六、20xx 年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和市分行工作會議和安全保 衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事 故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)秩序、保障我行資 金和員工生命安全、 防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成 的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一 步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力， 為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安 全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突 發(fā)事件能力。 要結合今年機構人員變化情況， 調整充實我行社會治安綜合治理領導 小組;調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負 責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支 行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全 生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點

應急預案

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確 保銀行和客戶資金安全。 要聯(lián)系分析當前不法分子利用 atm 機和自動存款機作案的新情況， 加大防范和打擊詐騙活動的力度， 加強日常值班巡查和夜間應急處警 等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防 御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法， 嚴格進出大樓人員驗 證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要，逐步在所有網點柜臺采用數(shù) 字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象 發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防 設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質。認真細致 做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。 認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件 處置等方面的工作。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的 同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則， 建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、 監(jiān)督及隱患整改。

安全保衛(wèi)工作責任重于泰山，我們一直在路上!

這一次參加安全保衛(wèi)培訓，感觸頗深。從20xx-2-7天津寶坻鬧市區(qū)的一儲蓄所的搶劫案，到甘肅天水“6.19”銀行搶劫案，都給我們敲響了安全的警鐘。

防范風險時刻能不松懈，它時刻和我們的人身安生企業(yè)財產安全息息相關。風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每個柜員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。

時刻牢記《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，《郵政金融資金案件責任查究規(guī)定》，《郵政金融資金安全檢查規(guī)定》三個規(guī)定。

思想上必須高度重視，執(zhí)行力必須堅決果斷，業(yè)務流程必須熟練掌握，風險防范必須牢記心中。這樣才能真正達到防范案件風險之目的，才能把我們的各項規(guī)章制度和“三個規(guī)定”真正運用到實際工作當中去。加強安全防范意識，并不是一句掛在嘴邊的空話?？吹桨咐刑焖畠π钏綍r養(yǎng)成的不良習慣，未隨手關閉安全門，給不法分子可乘之機，才造就了這一慘案的發(fā)生。有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，無數(shù)案件、事故、教訓，都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度，才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全，企業(yè)資金安全，帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

通過此次安全教育學習，識別和控制各種風險能力增強，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患。通過對相關案例的分析和學習，對提高自己的安全防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性有了近一步的認識，在以后的工作中一定時刻提醒自己多學習安全知識，提高自己的安全意識，因為只有安全了，才能使寶貴的生命不受到傷害，使生活充滿歡樂、更加美好。

為增強本系統(tǒng)人員識別和控制各種風險的能力，規(guī)范操作行為和消除風險隱患，x市信用聯(lián)社以“開展安全保衛(wèi)月”為契機，在本系統(tǒng)內廣泛開展了安全教育培訓，通過近一個月的學習，我收獲頗豐，現(xiàn)將心得分享如下：

一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險，都應積極掌握防范風險發(fā)生的方法。

二是操作上必須規(guī)范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，無數(shù)案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。

三是要使安全保衛(wèi)學習常態(tài)化。“隱患猛于虎”，學習不是一時的應急，素質的提升也不是一蹴而就的。從實戰(zhàn)出發(fā)，不斷提高心里素質訓練，提高防范應變能力，做到遇到突發(fā)事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛(wèi)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一定做到三個不放過.即：原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

在此次安全教育培訓中，通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識，增強了執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素質，更好的履行

崗位職責

共

2

1

1

2

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇十二

20xx年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。

我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。

預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關。

規(guī)章制度。

和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎。

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國×××銀行經濟管理暫行規(guī)定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網點簽訂了安全防范。

責任書。

二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)。

今年以來，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實上級行安全保衛(wèi)工作會議精神,緊緊圍繞股改上市的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處。為我行穩(wěn)健經營和業(yè)務發(fā)展營造了一個穩(wěn)定、安全的經營環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。

今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。始終堅持“防范勝于治理”的法則。一是加強常規(guī)安全教育。主要是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。

針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例和上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知，認真組織員工學習并進行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。加強對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施、分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警、監(jiān)控裝置、消防器材的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力;二是開展專題教育。我行與公安部門建立了工作聯(lián)系會制度，請公安部門人員講解、分析案例，并配合公安部門開展了“安全教育宣傳月”活動，做到了警鐘長鳴，強化了員工的安全意識。只有把全行員工安全防范意識調動起來，夯實人防基礎，制度、安防設施才能發(fā)揮最大的效用;三是加強防突事件的演練，提高應變能力。今年來，我行根據(jù)市行的要求。各網點多次組織了防搶、防盜、防火、防易燃物品、防群體事件等突發(fā)事件的演練，提高了對突發(fā)事件的防范技能。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎。

三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎。

今年以來，我行根據(jù)總分行下發(fā)的規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制、消防安全責任制”等。支行在年初與各部門、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書，還對在我行辦公的用房單位簽訂了消防安全責任書等;二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、槍支彈藥、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，做到了分管行長定期查;保衛(wèi)人員每月查，網點負責人和安全員堅持做到每日查，業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。促使隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處置。對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。

四、加強保衛(wèi)隊伍建設。

一是堅持學習制度，加強了思想教育。通過堅持學習制度的學習相關規(guī)章制度、講解案例、分析案例等，強化風險意識;此外，今年還開展了守押工作教育整頓專項活動，使全體保衛(wèi)人員防止思想麻痹，牢固樹立風險意識，在工作中提高警惕性;認真開展了槍支彈藥的專項檢查活動，通過這次活動對持、管槍人員進行相關教育、嚴格操作規(guī)程，杜絕了涉槍案件的發(fā)生;二是堅持年度考核制度，并按上級的要求開展了持槍人員的思想排查摸底工作，保證了持、管槍人員的純潔性，使槍支掌握在可靠人手里;三是加強保衛(wèi)人員培訓。按照今年的培訓計劃，對保衛(wèi)人員進行了隊列、防暴演練、槍支保養(yǎng)、格斗等訓練，提高了保衛(wèi)人員的風險防范能力。

1、在日常工作中，有些習慣性的小問題有待今后較好的解決。

2、有些人的風險意識不強、思想上麻痹大意，安全教育有待創(chuàng)新和加強。

20xx年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國×××銀行經濟管理暫行規(guī)定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。

針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書。二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)業(yè)終了檢查;行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。

支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”，內部上下聯(lián)動。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。

把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產管理根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。一年來，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督。

基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

五、關心愛護保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設實踐證明，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容。

近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待，即不限制他們的學歷、職稱、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班。

通過這些工作措施的實施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重、風險大的情況下，忠于職守，遵章守紀，文明值勤，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。

七、20xx年安全保衛(wèi)工作初步設想20xx年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結合今年機構人員變化情況，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點。

應急預案。

演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要，逐步在所有網點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質。堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經濟教育、訓練，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

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信用社安全保衛(wèi)心得體會篇十三

這一次參加安全保衛(wèi)培訓，感觸頗深。從20xx-2-7天津寶坻鬧市區(qū)的一儲蓄所的搶劫案，到甘肅天水“6.19”銀行搶劫案，都給我們敲響了安全的警鐘。

防范風險時刻能不松懈，它時刻和我們的人身安生企業(yè)財產安全息息相關。風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每個柜員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。

時刻牢記《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，《郵政金融資金案件責任查究規(guī)定》，《郵政金融資金安全檢查規(guī)定》三個規(guī)定。

思想上必須高度重視，執(zhí)行力必須堅決果斷，業(yè)務流程必須熟練掌握，風險防范必須牢記心中。這樣才能真正達到防范案件風險之目的，才能把我們的各項規(guī)章制度和“三個規(guī)定”真正運用到實際工作當中去。加強安全防范意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。看到案例中天水儲蓄所平時養(yǎng)成的不良習慣，未隨手關閉安全門，給不法分子可乘之機，才造就了這一慘案的發(fā)生。有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，無數(shù)案件、事故、教訓，都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度，才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全，企業(yè)資金安全，帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

通過此次安全教育學習，識別和控制各種風險能力增強，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患。通過對相關案例的分析和學習，對提高自己的安全防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性有了近一步的認識，在以后的工作中一定時刻提醒自己多學習安全知識，提高自己的安全意識，因為只有安全了，才能使寶貴的生命不受到傷害，使生活充滿歡樂、更加美好。

信用社安全保衛(wèi)心得體會篇十四

這一次參加安全保衛(wèi)培訓，感觸頗深。天津寶坻鬧市區(qū)的一儲蓄所的搶劫案，到甘肅天水“6.19”銀行搶劫案，再到大連市虹港路郵政儲蓄所的搶劫案，都給我們敲響了安全的警鐘。防范風險時刻能不松懈，它時刻和我們的人身安生企業(yè)財產安全息息相關。風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每個柜員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。要加強教育與培訓，增強全員安全防范意識。要經常對員工進行職業(yè)道德和安全防范教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的道德情操，提高員工的法紀觀念和安全防范意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓，制定和完善各種突發(fā)事件處置預案，開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練，提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，切實增強全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。

全知識，提高自己的安全意識，因為只有安全了，我們才能將更多的精力和時間放在發(fā)展銀行的業(yè)務上，才會創(chuàng)造更多的佳績。

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信用社安全保衛(wèi)心得體會篇十五

師生安全是學校教育的前提，更是學校運營管理的頭等大事。把師生安全視為學重大政治任務來教職員抓，把師生安全視為辦滿意教育的首要工作來做。面對新的，新的要求，將工作，和地體現(xiàn)實小師生安保工作“安全、安心、安康”核心理念。

學校在安全工作的基礎上，全力安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。學?？倢ёo、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全行政管理責任制》，務使全體人員教職工三個把握：人人把握安管其要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全管理責任書，全體教職工的安管其他工作效能直接與考評精準度考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個，安保隊伍運營管理督查機制，學校24小時保安執(zhí)勤制度，健全學校教職員暴力行動校園安管巡查行動組織，學校安全管理管理的組織橫向到邊，縱向到底，不留空隙。

學校將“安全至上、預防為主”的工作方針，人防、技防、物防三防合一，安全隱患的預防排查工作，早排查、早、早報告、早預警、早防范。教會學校強化細化學校一日安全管理，日常教學時空安全管理到教工，巡查管理到年級，普查管理到學校。綜合治理、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校雙周一次的安全綜治工作例會，學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通一般性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活強的安全婚姻生活保障。

將安全教育，著力三項工作：全體教職工的防護危機意識、安全責任意識、安全規(guī)范意識、和安全學習意識，在全體教職工中會確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。應急預案等安管技能學習培訓，案例教育、主題訓練；對學生的`安全管理教育，有計劃法制、交通、食品、居家、運動、交友等諸的安全教育，心理咨詢與輔導，系統(tǒng)安全預演，在家長中安全隱患調查，學生的意見建議，的教育，學生對周邊人員、設施、環(huán)境的安全預警主動性，個人自護自救的能力；學校物防技防心防工作人員的工作能力，邀請專業(yè)人士來校檢查，支持教職人員進修學習，物防技防心防的效能。努力使每一師生即便學生真正安全意識、安全常識和安全能力的人。

學校師生的安全，總是建基于社會安全其內，也依懶于整個社安管體系的。，社，學校將優(yōu)化三的項目合作，提升學安全管理層級：是學校與公安、安監(jiān)等的通力合作。一直，的安全工作了公安安監(jiān)的支持，今后，將在合作的性、合作的性、合作中的性上更下功夫，學校將相關人員定時反映情況，經常建議，支持，改進工作，力求雙方的信息流對接；是與街道居委會的密切合作，納入社區(qū)安全行政管理的范疇，社區(qū)安全工作，持之以恒學校在安全教育的宣傳作用，建設社區(qū)公共安全國內安全聯(lián)動機制；是與學生家庭的密切合作，致力家校教育安保工作的、步調，學校將“幼兒安全社區(qū)委員會”，邀請學生家長社會各界愛心人士學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的群防共管機制，為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。

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