最新學校章程心得（模板18篇）

總結(jié)是對過去所做的事情進行反思和評估，是我們成長的重要一環(huán)。總結(jié)的語言要簡潔明了，條理清楚，便于讀者理解和接受。由于總結(jié)的方式和應(yīng)用范圍的廣泛，不同領(lǐng)域的總結(jié)也有不同的特點和要求。

學校章程心得篇一

學習學校章程是一項非常重要的任務(wù)，因為它規(guī)定了學校的管理和運作方式。通過學習學校章程，我們可以更好地了解學校的組織結(jié)構(gòu)、管理體制、教學方針、學生管理等方面的內(nèi)容，從而更好地了解學校的管理和運作方式。

在學習學校章程的過程中，我深刻地感受到了學校章程的重要性。學校章程是學校管理和運作的基礎(chǔ)，它規(guī)定了學校的管理體制、教學方針、學生管理等方面的內(nèi)容，是學校管理和運作的重要依據(jù)。只有深入了解學校章程，才能更好地了解學校的管理和運作方式，更好地為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

在學習學校章程的過程中，我也深刻地認識到了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還需要加強學習，例如對學校章程的理解和運用等方面。同時，我也意識到了自己的不足之處，需要不斷地學習和提高自己的能力，才能更好地為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，學習學校章程是一項非常重要的任務(wù)，它不僅可以幫助我們更好地了解學校的管理和運作方式，還可以提高我們的能力和素質(zhì)。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)深入學習學校章程，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

學校章程心得篇二

學校章程是學校制度的重要組成部分，是規(guī)范學校管理的基本準則和規(guī)則。作為一名學生，我對學校章程制度有著深刻的體會。

首先，學校章程制度為學生的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。學校章程中規(guī)定了學生的權(quán)利與義務(wù)，明確了學生在校園內(nèi)的行為準則。通過章程制度的約束，學生成長道路上將獲得必要的規(guī)范和引導，促使我們養(yǎng)成正確的行為習慣和價值觀念。同時，學校章程也為學生提供了一種保障機制，當學生的權(quán)益受到侵害時，可以通過章程進行維權(quán)，使學生在校園中的發(fā)展更加穩(wěn)定和有序。

其次，學校章程制度培養(yǎng)了學生的自主能力和責任意識。章程制度要求學生自覺遵守紀律，尊重師長和同學，在校園中保持良好的秩序。這樣的約束使得學生時刻保持警覺和警示，自覺遵守章程規(guī)定，同時也培養(yǎng)了學生的自我約束能力和責任意識。學生要時刻明白自己的行為將會影響到自己和他人，只有自律和積極行為才能引領(lǐng)自己走向成功的道路。

再次，學校章程制度塑造了學生團結(jié)合作的環(huán)境。學校章程為校園提供了共同的價值準則和行為規(guī)范，使得學生在共同的框架下相互配合，形成良好的學習和生活氛圍。通過章程制度的約束，學生自覺遵守規(guī)定，從而建立了互幫互助、友愛互助的關(guān)系。只有在大家共同遵守章程的前提下，我們才能在團結(jié)中取得成功，才能讓校園成為一個和諧、健康的環(huán)境。

此外，學校章程制度培養(yǎng)了學生的法制意識和道德修養(yǎng)。學校章程的存在和實施，使得學生能夠更好地了解國家法律和社會規(guī)范。學生在遵守學校章程的同時，也在培養(yǎng)和加深自己的法治意識。與此同時，學校章程還關(guān)注學生的道德修養(yǎng)，要求學生具備良好的品質(zhì)和道德素質(zhì)。通過章程的約束，學生將自覺培養(yǎng)自己的道德修養(yǎng)，做到誠實守信、友善他人、關(guān)心社會，形成健康的人格。

最后，通過學校章程制度，我深刻體會到了學校與學生之間的相互關(guān)系。學校章程不僅僅是學校對學生的要求，更是學生對學校的反饋和反饋。學校章程的約束不僅讓學生遵從，也鼓勵學生參與規(guī)章制度的制定和改進。學校章程的完善離不開學生的積極參與和反饋意見。學校章程制度的不斷完善也將有利于促進學生權(quán)益的保護和學校教育的質(zhì)量提升。

總之，學校章程制度在培養(yǎng)學生自主能力、責任意識、團結(jié)合作、法制意識和道德修養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。學校章程的制定和落實，使學校制度更加完善，也使學生的成長更加科學和有序。在學校章程的約束下，我們要自覺遵守規(guī)定，做到自律、守紀律、遵守公平，從而達到學校教育的目標，為個人成長和社會發(fā)展做出貢獻。

學校章程心得篇三

高中學校最新章程包含著學校規(guī)章制度的架構(gòu)和準則，這些準則對學生的行為準則、教育管理等方面都有著非常重大的影響。最新的高中學校章程中，涵蓋了許多新內(nèi)容，可以看出學校對學生的要求越來越高。在我看來，這種提高是非常有必要的，因為只有根據(jù)新的現(xiàn)實情況進行不斷更新改善，才可以使學生受到更好的教育，成為具有健康思想和良好行為習慣的人。

第二段：規(guī)定的嚴格程度

從新規(guī)程的制定來看，學校對一些場所的管理與處置要求非常嚴格，比如校園內(nèi)的各個教室和活動室等，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的情況，將給予相應(yīng)的制裁。這樣的規(guī)定對于學生來說，想必是很大的壓力。但是實際上，通過這樣的制定，學校有能力提高學生對規(guī)則意識的認知，建立學生遵守規(guī)章制度的自覺意識，避免了不必要的安全事故和糾紛的發(fā)生，對全體學生有著積極的、提升素質(zhì)的意義。

第三段：懲治不良行為行為

高中階段是一個關(guān)鍵時期，對學生的思想以及行為習慣都會有非常深遠的影響。因此，學校在章程中對學生的行為作出相應(yīng)的規(guī)定，以達到教育管制的目的。對于那些不良行為的學生，學校將會針對其做出相應(yīng)的處理方式，如進行警示或者進行教育等。這樣的方式，將會為學生建立一個清晰和深刻的行為準則，有助于維護良好的校園秩序和校園文化，對于學生的長期成長和發(fā)展，具有積極的作用。

第四段：弘揚高尚境界

在高中學校新規(guī)程之中，還有許多規(guī)定，是為了弘揚高尚境界而設(shè)立的。如班級的活動、公益宣傳、文化交流等，都會在學校章程中有相應(yīng)的規(guī)定。這些活動的推行和實施，也是學校對于學生品德習慣的培養(yǎng)重點。學生可以參與到這些活動之中去，積極參與班級、學校以及社會活動，培養(yǎng)自己關(guān)愛他人，積極向上的心理品質(zhì)，更好地發(fā)揮自己的社會責任感。

第五段：結(jié)語

在總結(jié)最新的高中學校章程中，我們看到了學校對學生巨大的關(guān)注和信任。這些規(guī)定不僅是學校對學生管理的強有力的手段，更是對學生起到激勵和鼓勵的作用。對于學生來說，我們應(yīng)該以積極、樂觀的心態(tài)面對學校的各種規(guī)章制度，在校園生活之中，保持樂觀，做到規(guī)章制度的遵守，為自己和周圍的人樹立一個好榜樣。

學校章程心得篇四

起初，我對數(shù)學的認知尚淺薄，感到困惑。我意識到數(shù)學不只是計算和公式，而是一種邏輯和思維的訓練。我開始嘗試理解數(shù)學的本質(zhì)，并努力去掌握基本的數(shù)學概念。

在適應(yīng)階段，我最大的挑戰(zhàn)在于理解數(shù)學中的“抽象”。例如，當我遇到“數(shù)位”這一概念時，我很難理解它背后的含義。我開始嘗試用生活中的實例來理解它，比如用手指來模擬不同的數(shù)位，這使我對數(shù)位有了更深的理解。

階段二：理解和探索

在掌握了基礎(chǔ)的數(shù)學知識后，我開始更深入地探索數(shù)學。我學習了分數(shù)，百分數(shù)，小數(shù)等概念，這使我對數(shù)學的理解更進了一層。我試圖理解這些概念背后的邏輯，這使我不再害怕面對更復雜的數(shù)學問題。

在這個階段，我開始理解數(shù)學在生活中的實際應(yīng)用，如購物時的優(yōu)惠券，抽獎轉(zhuǎn)盤等。我開始嘗試用我所學的數(shù)學知識來解決這些問題，這使我對數(shù)學有了更深入的理解。

階段三：反思和進步

現(xiàn)在，我對數(shù)學的理解已經(jīng)有了很大的提高。我學會了用更深入的眼光來看待數(shù)學問題，這使我能夠更好地理解數(shù)學的本質(zhì)。我嘗試從多個角度看待數(shù)學問題，這使我能更好地理解數(shù)學中的各種概念。

同時，我也意識到了學習數(shù)學的重要性。我明白了數(shù)學在生活中的廣泛應(yīng)用，無論是購物，還是規(guī)劃旅行，都需要用到數(shù)學。我希望能通過我的學習，幫助我更好地理解和適應(yīng)這個復雜的世界。

學校章程心得篇五

第一段：引入學校章程的重要性（200字）

學校章程是一個學校的基本法規(guī)，其中規(guī)定了學校的宗旨、目標和行為準則，體現(xiàn)了學校的辦學理念和核心價值觀。重溫學校章程對于學校的發(fā)展和全體師生的成長都具有重要意義。近日，我們學校組織了一次重溫學校章程的活動，讓我深刻體會到了學校章程的意義以及對我們的啟迪。

第二段：學習學校章程的契機和必要性（200字）

重溫學校章程是我們深入了解學校辦學理念、傳統(tǒng)文化和核心價值觀的契機，也是我們提高自身文化素養(yǎng)的必要途徑。作為一名學生，我們應(yīng)該明確學校章程的重要性，并將其內(nèi)化為行為準則及價值取向。只有了解并遵守學校章程，在日常生活學習中時刻以之為準繩，我們才能更好地發(fā)展自己、成就他人。

第三段：重溫學校章程的收獲和啟示（400字）

通過重溫學校章程，我受益匪淺。學校章程是學校辦學理念和行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，它告訴我們學校希望每位學子成為什么樣的人才。章程中的校訓、校風、校講堂等內(nèi)容真實反映了學校的特色和追求。在我讀完章程后，我被學校對學生價值觀培養(yǎng)的重視所震撼，也明白了學校對于培養(yǎng)未來社會棟梁的使命責任。

此外，學習章程也給予了我人生的啟示。章程中強調(diào)了素質(zhì)教育和綜合素養(yǎng)的重要性，并提出了合理、科學、有效的學習方法和學習方式。這些給了我一種深入思考和反思的重要經(jīng)歷，讓我認識到自己在學習方法上的不足，并引發(fā)了我對自己的熱愛和激情。

第四段：如何將學校章程落實到實際行動中（200字）

我們不僅要學習學校章程，而且要將其落到實際行動中。首先，我們應(yīng)該樹立正確的人生觀、價值觀和格局觀，做到不驕不躁、謙遜有禮。其次，我們要努力學習，提升自我素養(yǎng)，同時培養(yǎng)良好的學習習慣和積極的學習心態(tài)。最后，我們要注重實踐和助人為樂，主動參與學校的各項活動，在實際行動中踐行學校章程所倡導的價值觀和精神。

第五段：總結(jié)觀點并對未來的期望（200字）

通過這次活動，我深刻認識到學校章程對于學生成長的重要性，明確了學習章程的意義和必要性。我希望每一位同學都能重視學校章程，樹立正確的學習態(tài)度和價值觀念，在學校章程的指引下，努力成長、實現(xiàn)自己的人生價值。同時，我也期望學校能夠進一步加強章程的宣傳，讓更多人了解并遵守學校章程，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

學校章程心得篇六

批判性思維是一種有目的、有邏輯、有判斷的學習方法，它可以幫助我們更好地理解問題、分析信息，并從中得出結(jié)論。在本文中，我將分享我批判性思維學習心得，包括學習目的、學習內(nèi)容、學習方法和學習收獲。

學習目的：批判性思維旨在培養(yǎng)我們的分析能力和判斷力，使我們能夠更好地理解問題，并從中得出正確的結(jié)論。在學習過程中，我認識到批判性思維不僅僅是一種技巧，更是一種思維方式，它可以幫助我們更好地認識世界，提高我們的綜合素質(zhì)。

學習內(nèi)容：在學習過程中，我學習了批判性思維的定義、原則和方法。我了解到了批判性思維的基本概念，如歸納和演繹、分析與綜合等。此外，我還學習了如何評估論據(jù)、如何識別和評估假設(shè)、如何進行推理和批判性思考。這些學習內(nèi)容使我更加深入地了解了批判性思維，并提高了我的分析能力和判斷力。

學習方法：在學習過程中，我采用了多種學習方法，包括閱讀、聽講、練習和反思。我閱讀了批判性思維的經(jīng)典著作，如《批判性思維》和《思考，快與慢》等。同時，我還聽了相關(guān)的講座和課程，并與同學進行了討論和交流。通過這些學習方式，我深入了解批判性思維，并逐漸形成了自己的思維方式。

學習收獲：通過學習批判性思維，我提高了自己的分析能力和判斷力，能夠更好地理解問題，并從中得出正確的結(jié)論。此外，我還學會了如何評估論據(jù)、如何識別和評估假設(shè)、如何進行推理和批判性思考。這些學習收獲對我日常生活和未來的工作都產(chǎn)生了積極的影響。

總之，批判性思維是一種非常有用的學習方法和思維方式。通過學習批判性思維，我不僅提高了自己的分析能力和判斷力，還學會了如何更好地理解問題，并從中得出正確的結(jié)論。我相信，這些學習收獲對我未來的工作和生活都將產(chǎn)生積極的影響。

學校章程心得篇七

在學習學校章程的過程中，我深深感受到了它的重要性和實用性。章程對于學校的管理和運營至關(guān)重要，它為學校各項工作的開展提供了指導和規(guī)范，使學校能夠有序、穩(wěn)定地運行。在學習過程中，我不僅對章程的內(nèi)容有了更深入的理解，還從中獲得了許多啟示和收獲。

在學習學校章程時，我首先注意到的是章程的背景和目的。學校章程是為了規(guī)范學校的管理和運營，確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展。章程明確了學校的組織結(jié)構(gòu)、管理體制、教育教學等方面的規(guī)定，為學校各項工作的開展提供了指導和規(guī)范。

在學習過程中，我深入思考了學校章程與個人生活和未來的聯(lián)系。我意識到，學校章程不僅是為了學校的管理和運營，更是為了保障學生的權(quán)益和利益。作為一名學生，我應(yīng)當認真學習學校章程，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，積極參與學校各項活動，為學校的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

通過學習學校章程，我深刻認識到了章程的重要性和實用性。章程為學校的管理和運營提供了指導和規(guī)范，保障了學生的權(quán)益和利益。在未來，我將繼續(xù)努力學習學校章程，為學校的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。同時，我也將把所學到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際生活中，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，為個人和社會的進步做出貢獻。

學校章程心得篇八

第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學校依法自主管理，保障學生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學品質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，制定本章程。

第二條本集團全稱為采荷第三小學教育集團，英文表述為;集團下屬兩個校區(qū)，住所地址為xx市xx區(qū)路x號及xx市xx區(qū)百安路x號，郵政編碼為;官方網(wǎng)址為。

第三條本校由xx市xx區(qū)教育局舉辦，經(jīng)xx市xx區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，屬公益一類事業(yè)單位。

本校為實施六年制(小學)教育的全日制公辦教育機構(gòu)，具有法人資格，獨立承擔民事責任。

第四條學校面向?qū)W區(qū)學生招生，采荷校區(qū)招生對象為秋濤路以東、杭海路以北、新塘路以西、慶春東路以南的區(qū)域。涉及社區(qū)主要是健風社區(qū)和錢杭社區(qū)。辦學規(guī)模為六個年級18個班級。江錦校區(qū)招生對象為杭海路以東、慶春東路以南、錢江路以西、解放東路以北的區(qū)域。涉及社區(qū)主要是定海社區(qū)、唐祝社區(qū)和江錦社區(qū)。辦學規(guī)模為六個年級24個班級。

第五條學校辦學理念：面向全體學生，全面和諧發(fā)展。(即“讓每個孩子都摘到夢想中的星星”)。

第六條以現(xiàn)代化的教育思想和管理理論為指導，學校圍繞著“個性化、現(xiàn)代化、生活化、國際化”辦學目標，大力弘揚采三精神，努力把學校建成“學生向往、教師幸福、社會滿意”的現(xiàn)代化品質(zhì)學校。

第七條學校通過各類教育教學活動致力于培養(yǎng)學生健全的人格，優(yōu)秀的個性品質(zhì)。使學生具有健康的體魄，科學的頭腦，高尚的情操，藝術(shù)的興趣，生活的技能和自由、平等、互助的精神。

學校注重教師隊伍的培養(yǎng)，通過政治學習、專業(yè)培訓、自我修煉等形式，提升教師的個人修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。全體教師在“團結(jié)合作、樂于奉獻、敢于擔當、勇于爭先”的采三精神引領(lǐng)下，以成為讓學生喜愛的教師為目標，不斷努力。

第八條不斷探索辦學新模式，深化課程改革;以主題建設(shè)年為抓手，推進教育現(xiàn)代化。以學校文化建設(shè)為核心，提升隊伍素養(yǎng)。

采三精神：團結(jié)合作、樂于奉獻、敢于擔當、勇于爭先。

校訓:尚德、博學、健體、和雅。

第九條學校校標：(略)，以書法家劉江題詞為學校校名常用書法體：(略);校旗為白底鑲嵌紅色“采荷第三小學教育集團”文字;校報全稱為《采三校報》，每月一期。

第十條學校按照依法治校、規(guī)范辦學、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

第十一條學校實行校長負責制。校長主持學校全面工作，中國共產(chǎn)黨采荷第三小學支部委員會發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工(代表)大會參與學校的民主管理。

校長是學校的法定代表人，對外代表學校，按照本章程自主管理學校。

副校長對校長負責，協(xié)助校長分管學校教育教學、行政等具體工作。

第十二條校長依法履行下列主要職責：

(一)組織起草學校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施;。

(二)組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;。

(三)執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示;。

(四)領(lǐng)導學校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護學校秩序;。

(五)負責學校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策;。

(六)負責學校教育教學工作，大力推進素質(zhì)教育;。

(七)負責教職工隊伍建設(shè)，促進教職工全面發(fā)展;。

(八)負責學校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批;。

(九)負責學校安全工作;。

(十)組織協(xié)調(diào)學校與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

第十三條學校依靠中國共產(chǎn)黨采荷第三小學支部委員會，充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊、民主黨派等組織的作用。

中國共產(chǎn)黨采荷第三小學支部委員會領(lǐng)導學校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學校共青團、少先隊組織開展適合青少年學生特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

第十四條學校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。

教職工(代表)大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。

學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

第十五條學校設(shè)置辦公室、教導處、總務(wù)處等職能部門，分別承擔相應(yīng)的管理職能。

各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

第十六條學校建立校務(wù)委員會，負責審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重要規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等校內(nèi)重大事項;建立采三民主發(fā)展議事會和家長委員會，增進家校溝通，保障學生、家長參與學校管理、教育教學等工作。

第十七條學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應(yīng)在黨政主要負責人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。中國共產(chǎn)黨采荷第三小學支部委員會發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

凡屬教職工(代表)大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工(代表)大會審議。

第十八條學校建立健全信息公開制度。學校實行校務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學校相關(guān)信息，以適當方式為學生及家長了解學生的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。

學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。學校建立校史室，重視教育歷史物證遺存保護，發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

第十九條學校建立健全校內(nèi)權(quán)益救濟制度，保障學生和教職工的合法權(quán)益。

學校建立健全校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學生申訴處理委員會和校內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理學生和教師申訴的部門和程序。

學校建立健全爭議調(diào)解機制。通過勞動(人事)爭議調(diào)解委員會，就教職工與學校的勞動(人事)爭議進行調(diào)解;通過人民調(diào)解委員會，就學生、教職工、學校間的民事糾紛進行調(diào)解。

第二十條學校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。

學校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。

第二十一條學校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。

第二十二條學校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學基層管理機制。

年級組長(主任)負責本年級的德育、教學工作，統(tǒng)籌教師分工與管理、年級教育活動、學生管理工作等。

教研組長負責領(lǐng)導、組織教師開展各類教學研究。教研組定期開展教學研究活動，按學校安排參加各種培訓和學術(shù)活動，貫徹落實教學計劃，完成各項教學任務(wù)。

備課組長負責組織本組教師進行集體備課和教學研究活動，完成教育教學任務(wù)。

第二十七條學校采用班級授課制，學校實施小班化教學，力求因材施教。

漢語言文字為學校的基本教學語言文字，學校使用全國通用的普通話和規(guī)范字。

學校堅持以教學工作為中心，積極進行教育教學改革，不斷探索適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂教學新模式，采用現(xiàn)代化教學技術(shù)，全面提高教學質(zhì)量，為學生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

學校按國家及省教育行政部門頒布的教學大綱課程計劃，開全科目，開足課時，并嚴格執(zhí)行作息時間表、課程表及教學進程，任何人不得擅自停課，特殊情況的停課需經(jīng)上級領(lǐng)導批準。

學校統(tǒng)一按上級規(guī)定征訂教材，任何人不得擅自推銷學習資料。教導處認真管理和積極使用教學設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，尤其要提高現(xiàn)代化教學設(shè)施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。

廢除百分制，全面實行等級評價制。

嚴格控制學生作業(yè)量，確保一、二年級不留書面回家作業(yè)，三至六年級學生平均書面家庭作業(yè)量每天不超過1小時。

每學期三至六年級進行一次統(tǒng)一的期末測試，并及時做好質(zhì)量分析。

第二十八條本著向課堂教學要質(zhì)量的原則，認真實施“三先三精”常規(guī)工作，努力提高教學質(zhì)量。

按時上下課，嚴禁曠課、不按課表上課、隨意調(diào)課等現(xiàn)象。

遵循“學生主體理念”、“面向全體理念”、“全面發(fā)展理念”，積極推進“自主、合作、探究”的教學方式，構(gòu)建民主、平等、和諧的生本課堂。

積極鼓勵學生，讓每一位學生在嘗試中體驗成功。

第二十九條學校嚴格執(zhí)行有關(guān)學校體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學生體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、健身習慣與基本的運動技能。

學校通過體育課、課外活動等保證學生每天一小時體育活動時間，每年舉辦一次體育運動會和多次體育單項比賽。

學校建立醫(yī)務(wù)室，建立學生健康檔案，定期體檢，預防傳染病、常見病及食物中毒。學校完善衛(wèi)生工作制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，在校園室內(nèi)教學活動場所、食堂實施禁煙。

第三十條學校建立心理輔導(咨詢)室(站)，建立學生心理健康檔案，配備專(兼)職教師開展工作。

成立學校心理健康教育工作領(lǐng)導小組，定期召開領(lǐng)導小組會議，商討學校心理健康工作。每學年初制定計劃，學年末對相關(guān)工作進行總結(jié)。

將心理素質(zhì)教育納入學校工作日程之中，融進日常教育教學中。鼓勵老師開展心理教育研究。

班主任工作要扎實，成為學生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣，把德育和心理健康教育結(jié)合起來，在指導班隊工作時，要發(fā)展學生良好的自我意識，培養(yǎng)自主能力，自我教育能力。

大力開展各種有益學生身心健康的心理教育活動，如聽講座、班隊活動、社區(qū)活動等，讓學生在活動中提高認識，全面促進心理素質(zhì)的提升。

杜絕有害學生心理健康的言行，如體罰與變相體罰學生、在不適當?shù)膱龊瞎_學生的隱私等。

第三十一條保證科技、藝術(shù)、勞動等各類綜合實踐教育的經(jīng)費投入，并對學校專用教室進行配置和整修，各室配備管理員，制定管理員工作職責。

以普及與提高相結(jié)合，課內(nèi)與課外相結(jié)合的方式，提高學生的藝術(shù)素質(zhì)和審美能力，豐富學生的課余生活，為學生終身喜愛藝術(shù)、學習藝術(shù)、享受藝術(shù)奠定良好的基礎(chǔ)。

積極開展面向全體學生、經(jīng)常性、豐富多彩的藝術(shù)活動，并逐步使其規(guī)范化、制度化。大力推進“器樂”特色學校工作，定期開展好藝術(shù)節(jié)和科技節(jié)，開展好書畫大賽，鼓勵人人參與。

根據(jù)我校實際，提出“人人進社團，周周有活動，個個有特長”的思路，開設(shè)校級藝術(shù)社團。社團活動做到有組織、有章程、有管理、有考勤，定時間、定內(nèi)容、定方式地開展。

第三十二條一、二年級開設(shè)校本信息技術(shù)校本課程。

教學中注意培養(yǎng)學生運用信息技術(shù)的興趣和意識;培養(yǎng)學生的信息技術(shù)素養(yǎng)。

教育教學中逐步滲透信息安全與道德規(guī)范等數(shù)字公民素養(yǎng)教育。

教師要加強本學科專業(yè)技術(shù)知識的學習和技能的提高，教學語言簡明、準確、規(guī)范，注意使用專業(yè)術(shù)語。

充分利用信息技術(shù)、利用w—lan無線網(wǎng)絡(luò)為教育教學服務(wù);完善校園網(wǎng)，使之成為學校和社會、家庭，教師和教師，學生和學生之間的互動、學習平臺。

第三十三條學校營造民主、自由、科學的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學改革和實驗。學校鼓勵教師著書立說。

學校教育科研工作由校長主管，下設(shè)分管領(lǐng)導。通過制定學?？蒲泄芾碇贫?，使學校教育科研工作在課題申報、中期管理、具體實施、獎勵等方面更加規(guī)范。

加強理論學習,以理論學習促進觀念轉(zhuǎn)變和認識的提高，指導教育實踐和教育研究，為科研提供堅實的理論支持。

學校為提高教師的理論水平和研究能力創(chuàng)造條件，聘請有關(guān)專家來校指導課題的研究，平時加強與圖書館的聯(lián)系，及時為課題研究的進行提供相關(guān)的資料和書籍。

第三十四條學校實施小學階段的義務(wù)教育，按就近免試入學的原則，招收學校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學，實行秋季始業(yè)。不屬學校服務(wù)區(qū)內(nèi)的新生，按上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定辦理入學手續(xù)。

第三十五條學生享有下列權(quán)利：

(一)參與學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源;。

(二)參與學校、班級管理，評議學校工作和教師的教育教學工作;。

(三)在品行和學業(yè)成績上獲得公正評價，每學期獲得學業(yè)成績單;。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十六條學生應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(二)尊師愛校，團結(jié)同學，參加集體活動，促進身心健康，養(yǎng)成良好品行;。

(三)努力學習，完成規(guī)定的學習任務(wù);。

(四)承擔在學生自治活動中當選職務(wù)的相應(yīng)職責;。

(五)愛護學校提供的教育教學資源;。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第三十七條學校按照省、市有關(guān)學生學籍管理的規(guī)定實行學籍管理，健全學籍檔案，嚴格轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù)程序。

學校對修完修學年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學科學習業(yè)績合格的學生，準予畢業(yè)。

第三十八條學校建立學生成長手冊，對學生實施綜合素質(zhì)評定，促進學生全面發(fā)展。每學期評價結(jié)果記入學生本人檔案，并為每個孩子建立學生成長電子檔案庫。

第三十九條學校對德智體美諸方面均表現(xiàn)突出、在某方面有突出成績或進步顯著的學生，予以免試、表彰和獎勵，并記入學生本人檔案。

學校對違反校紀校規(guī)的學生予以批評教育，并和監(jiān)護人進行積極溝通。

第四十條學校對在校學生提供課間餐和午餐，膳食搭配科學合理。

第四十一條學校對符合入學條件而家庭經(jīng)濟困難的學生，通過助學金等形式提供資助。

第四十二條學校建立少先隊組織，保障學生自主管理和學生合法權(quán)益。學生干部一般通過民主選舉產(chǎn)生。

學校支持學生自治，鼓勵學生參與校園民主管理，通過選舉、演講、辯論等方式在校園內(nèi)學習民主生活方式，培養(yǎng)現(xiàn)代公民素養(yǎng)與健康人格。

第四十三條學校建立健全學生評教、評校制度，支持學生參與班級和學校的民主管理與監(jiān)督。

第四十四條為保障學生在校期間的合法權(quán)益，學校及教職工應(yīng)當做到：

(一)平等對待學生。關(guān)注學生個體差異，因材施教，促進學生充分發(fā)展。不得歧視學生。

(二)尊重學生人格。不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，嚴禁用諷刺、威嚇等方式給學生心理造成傷害。

(三)尊重學生隱私。保護學生個人信息，未經(jīng)學生及其監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露學生個人隱私。

(四)不得非法收繳學生財物。為保護學生安全、保障校園秩序，可以對學生違紀的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時與監(jiān)護人聯(lián)系。

第四十五條學校執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行學校用人制度。

學校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第四十六條教師享有下列權(quán)利：

(一)開展教育教學活動，從事教育教學改革和實驗;。

(二)參加教育教學科研、學術(shù)交流，加入專業(yè)學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;。

(三)指導學生學習和發(fā)展，評定學生品行和學業(yè)成績;。

(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;。

(六)使用學校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學用品;。

(七)參加進修或者其他方式的培訓;。

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十七條教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(三)對學生進行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;。

(六)踐行以生為本理念，終身學習，與時俱進，不斷提升育人水平。

第四十八條其他職工按照合同履行崗位職責，學校依法保障其合法權(quán)益。

第四十九條學校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓計劃，鼓勵和支持教師參與學術(shù)研究、考察交流和進修培訓，促進教師專業(yè)成長。

第五十條學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

第五十一條學校建立健全班主任選配、聘任、培訓、考核、評優(yōu)等制度，切實加強班主任隊伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。

教師應(yīng)當遵照《中小學班主任工作規(guī)定》及采三班主任工作職責，履行職責，完成任務(wù)，享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。

第五十二條學校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。

學校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。

第五十三條學校對在教育教學、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。

學校對違反校紀校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。

第五十四條學校開辦資金，采荷校區(qū)為人民幣957萬元，江錦校區(qū)為人民幣150萬元。

學校具體經(jīng)費來源包括財政補助收入、事業(yè)收入、和其他收入等。

第五十五條學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

學校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。

對學校財物造成損壞的應(yīng)當依法賠償。

第五十六條學校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。

學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行學校基本建設(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

學校加強對體育場館、科學教室、圖書閱覽室、實驗室、書法教室、計算機房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。

第五十七條學校如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當及時制訂保護學校資產(chǎn)安全的方案，并依法進行資產(chǎn)清算。

第五十八條學校建立健全財務(wù)管理制度。學校財務(wù)工作在校長領(lǐng)導下開展，實行民主管理和財務(wù)公開。

學校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

學校依法向政府部門提出年度預算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

第五十九條學校嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。

第六十條學校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

第六十一條學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

學校根據(jù)教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。

學校建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。

第六十二條學校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。

家長委員會在學校的指導下履行參與學校管理、參與教育工作、做好學校與家庭的溝通。在保障學生安全健康、推動減輕學生課業(yè)負擔、化解家校矛盾等方面做好協(xié)調(diào)工作。

學校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，匯報學校發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第六十三條學校發(fā)揮家長委員會功能，辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導。

學校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師、特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進學生健康成長。

第六十四條學校通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學習型城市建設(shè)。

學校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

學校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。

第六十五條學校依托采荷街道和四季青街道、社區(qū)、派出所，共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強對行為偏差學生的教育，建設(shè)平安文明校園。

第六十六條學校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用，促進學校發(fā)展。

第六十七條學校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學水平。

學校開展國際教育合作與師生交流，加強與港澳臺和新加坡等地區(qū)教育合作與師生交流。學生在合作交流中展現(xiàn)自我，提升素養(yǎng)。

第六十八條學校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

第六十九條本章程經(jīng)學校教職工(代表)大會審議，校務(wù)委員會通過，并經(jīng)xx市xx區(qū)教育局同意備案之日起實施。

第七十條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準。

第七十一條本章程的修改需由校務(wù)委員會或1/3以上教職工(代表)大會代表提議方可進行，經(jīng)教職工(代表)大會審議，校務(wù)委員會通過，報xx市xx區(qū)教育局同意備案后生效。

第七十二條本章程由校務(wù)委員會負責解釋。

學校章程心得篇九

第一章學校的名稱、地址。

第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條學校名稱：xx學校。

第三條學校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第四條學校自愿接受縣教育體育局的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理。

第五條學校地址：。

第二章辦學宗旨、規(guī)模、層次、形式。

第六條辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。

第七條辦學規(guī)模：學校占地面積m2；建筑面積m2。

第八條辦學層次：九年一貫制學校。

第九條辦學形式：招生對象為小學適齡兒童和初中學生，小學生的學習期限。

為六年，初中學生的學習期限為三年。

第三章學校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)。

第十條學校資產(chǎn)來源：舉辦者出資。學校出資情況如下：

以上資金均已全部到位。

第十一條學校的辦學資金主要用于學校的校園校舍建設(shè)、教育教學設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產(chǎn)。第十二條學校嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。

第十三條學校配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第十四條學校建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策；每個會計年度結(jié)束后，將財務(wù)會計報告交審批機關(guān)備案。

第十五條學校的管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。

第四章董事會產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則。

第十六條學校設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構(gòu)。第十七條學校董事會成員人：由人組成，其中%均從事教育年以上。

第十八條董事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

第十九條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。

第二十條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。

第二十一條董事會行使下列職權(quán)：

（一）聘任和解聘學校校長；

（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；

（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；

（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、結(jié)算；

（五）決定教職工編制定額和工資標準。

（六）決定學校分立、合并、終止。

第二十二條董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。

（一）董事長認為有必要時；

（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。

第二十三條董事會設(shè)董事長1名，xxx；副董事長2名，分別是xxx、xxx。第二十四條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長副董事長代其行使權(quán)利。

第二十五條董事長行使下列權(quán)利：

（一）召集和主持董事會議；

（二）落實檢查董事會決議的實施情況；

（三）代表學校簽署有關(guān)文件；

（四）法律、法規(guī)和學校章程規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。

第二十六條董事會實行一人一票制和按出席人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當經(jīng)三分之二以上組成成員同意方可通過。

（一）聘任、解聘校長；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預算、決算；

（五）決定學校的分立、合并、終止等其他重要變更事項。

第二十七條召開董事會議，董事長或者指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告之董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須指明授權(quán)范圍。

第二十八條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數(shù)超過二分之一時。其決議有效。

第二十九條董事會會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第三十條學校設(shè)校長一名，校長由董事會聘任或解聘。

第三十一條校長對董事會負責，并行使以下職權(quán)：

（一）執(zhí)行學校董事會的決定；

（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和學校規(guī)章制度；

（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；

（五）負責學校的日常工作。

第三十二條校長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第五章學校的法定代表人。

第三十三條xxx為學校的法定代表人。

第三十四條學校的法定代表人必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。

（二）身體健康，能堅持正常工作。

（三）未受過剝奪政治權(quán)利終身的刑事處罰。

（四）具有完全民事行為能力。

第六章辦學結(jié)余及分配。

第三十五條學校有辦學結(jié)余的情況下，出資人要求取得合理回報。

第三十六條辦學結(jié)余是指學?？鄢k學成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預留發(fā)展資金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。

第三十七條取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。

第三十八條學校提取的發(fā)展基金，用于學校的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置、更新等。

將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。

第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

第四十條學校完成宗旨要求，自行終止，或者由于分立、合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)辦學董事會同意并報請審批機關(guān)批準。

第四十一條在終止前，須在審批機關(guān)及其他政府有關(guān)部門指導下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十二條學校處理所有善后事宜后，向?qū)徟鷻C關(guān)申請注銷登記。審批機關(guān)同意后，到登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第四十三條學校被吊銷辦學許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。

第四十四條學校終止后，學校的財產(chǎn)按下列順序清償：

（一）退還學生的學費、雜費和其他費用；

（二）發(fā)放教職工的工資及應(yīng)交納的社會保險費用；

（三）償還其他債務(wù)。

學校清償上述債務(wù)后的剩余，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

第八章附則。

第四十五條章程的修改，須經(jīng)董事會表決通過。修改后章程，經(jīng)審批機關(guān)同意于30日內(nèi)報登記管理機關(guān)核準后生效。

第四十六條本章程的解釋權(quán)屬xx學校董事會。

第四十七條本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。第四十八條本章程自審批、登記管理機關(guān)核準之日起生效。

學校董事會成員簽名：

xxxxxxx章程。

第一章總則。

第一條依據(jù)《中華人民共和國國教育法》《中華人民共和國國民辦教育促進法》《中華人民共和國國民辦教育促進法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條本園定名為：xxxxxxx。

第三條本園由xxxxxxx出資舉辦，是經(jīng)旺蒼縣教育和科學技術(shù)局批準注冊的非企業(yè)、開展民辦教育活動的社會服務(wù)組織。

第四條本校宗旨：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚。通過培訓，使參加培訓的學生在應(yīng)考技能，知識儲備及思路站位等方面有突破,有提高。

第五條出資人要求取得合理回報。

第六條本園接受xxxxxxxx局的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理。

第七條本園地址：xxxxxxx。

第八條本園辦學層次：幼兒學前教育。

第九條本園辦學形式：全日制。

第十條本園辦學范圍：xxxxxxx及其周邊地區(qū)。

第十一條本校招生對象：學齡兒童。

第三章管理體制。

第十二條本園實行理事會領(lǐng)導下的園長負責制。

第十三條校理事會是本單位的權(quán)利機構(gòu)；理事會成員為3人，由舉辦者或其代表、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成。首批理事由舉辦者推選。每屆任期2年，屆滿可連選連任。

第十四條理事會對本園下列事項具有決定權(quán)：

（一）聘任或者解聘園長；

（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；

（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標準；

（六）決定學校的分立、合并、終止；

（七）決定其他重大事項。

第十五條理事會每年至少召開一次會議。理事長認為有必要或者經(jīng)三分之一以上組成人員提議，可以召開理事會或其他形式?jīng)Q策機構(gòu)臨時會議。

第十六條本園的理事會討論下列重大事項，應(yīng)當經(jīng)2／3以上組成人員同意方可通過：

聘任、解聘園長；

制定發(fā)展規(guī)劃；

審核預算、決算；

決定本園的分立、合并、終止；

本章程規(guī)定的其他重大事項。

第十七條本園園長負責本園的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的決定；

（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和學校規(guī)章制度；

（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；

（五）負責學校日常管理工作；

（六）學校理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的其他授權(quán)。第十八條本園法定代表人為xxxxxxx。

第十九條本校下設(shè)管理機構(gòu)：辦公室、財務(wù)處等管理機構(gòu)構(gòu)成、各自發(fā)揮的功能及人員構(gòu)成。

第二十條擔任本校的理事、園長或者主要行政負責人與擔任會計職務(wù)的人員之間，實行親屬回避制度。

第四章資產(chǎn)管理。

第二十一條本園辦學資金由xxxxxxx提供，啟動資金為3萬元。第二十二條本校資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。

第二十三條本園嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，不跨年度（或跨學程）進行收費。

第二十四條本園經(jīng)費只能用于本章程規(guī)定的辦學活動和事業(yè)的發(fā)展，本校積累只能用于增加辦學投入和改善辦學條件，不得用于分配，不得用于園外投資。

第二十五條本校建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十六條本校配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十七條本校資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受本校舉辦者，旺蒼縣教育和科學技術(shù)局和其他政府有關(guān)部門的監(jiān)督，接受審計機關(guān)的審計，在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，報本校舉辦者及旺蒼縣教育和科學技術(shù)局審查。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第二十八條本園在續(xù)存期間依法管理和使用本園財產(chǎn)，但是不得轉(zhuǎn)讓或者用于擔保。

第五章學校終止。

第二十九條本園有下列情形之一的，應(yīng)當終止，并做相應(yīng)處理：

（二）被審批機關(guān)依法吊銷辦學許可證的，由審批機關(guān)組織進行清算；

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學而被終止的，由人民法院組織進行清算。

第三十條本校終止后，本園的財產(chǎn)按照下列順序清償：

（一）退受教育者學費、雜費和其他費用；

（二）發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；

（三）償還其他債務(wù)。

本園清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第三十一條本園終止時，應(yīng)當妥善安置在園學生。

第三十二條本園終止后，本園的辦學許可證和印章由審批機關(guān)收回銷毀，注銷登記。

第六章章程修改程序。

第三十三條本園可根據(jù)實際需要修改本校章程。修改后的本校章程不得與法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定相抵觸。

第三十四條章程的修改必須經(jīng)過理事會三分之二以上組成人員同意方可通過。修改后的章程報審批機關(guān)備案，并向社會公告。

第七章附則。

第三十五條本章程經(jīng)本校的理（董）事會（校委會）表決通過，并于年。

第三十六條。

第三十七條。

月日報業(yè)務(wù)主管單位核準。本章程的解釋權(quán)屬本園的理事會。本章程自登記管理機關(guān)予以登記之日起生效。

第一章總則。

第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。第二條學校名稱：學校第三條學校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。第四條辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。第五條學校自愿接受教育局、民政局的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理。第六條學校地址：。第二章辦學機構(gòu)第七條辦學規(guī)模：學校占地面積m2；建筑面積m2。第八條辦學層次：九年一貫制學校。第九條辦學形式：招生對象為小學適齡兒童和初中學生，小學生的學習期限為六年，初中學生的學習期限為三年。第三章管理體制第十條學校設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構(gòu)。第十一條學校董事會成員人：由組成，其中均從事教育xx年以上。第十二條董事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。第十三條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。第十四條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。第十五條董事會行使下列職權(quán)：（一）聘任和解聘學校校長；（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、結(jié)算；（五）決定教職工編制定額和工資標準。（六）決定學校分立、合并、終止。第十六條董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。

第一章總則。

第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國國教育法》、《中華人民共和國國民辦教育促進法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第三條學校地址。

第四條辦學宗旨（要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚，學校設(shè)的目的等）。

第五條學校經(jīng)審批機關(guān)批準后，到民辦非企業(yè)法人登記機關(guān)申請登記。

第二章辦學范圍。

第八條辦學形式（全日制或短期培訓）。

第三章資產(chǎn)與財務(wù)管理。

第九條學校固定資產(chǎn)為萬元。

第十條學校經(jīng)費來源。

第十一條學校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、辦學范圍，任何組織和個人不得侵占、私分和挪用。

第十二條學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第十三條學校依照《中華人民共和國國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第十四條學校的資產(chǎn)管理、接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第十五條學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章管理體制。

第十六條董（理）事會行使下列職權(quán)：

（一）聘任或者解騁董事、校長及內(nèi)部機構(gòu)負責人；

（二）制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）制定經(jīng)費籌措及年度財務(wù)預、決算方案；

（四）制定增加或減少開辦資金的方案；

（五）決定學校的合并、分立、變更、終止；

（六）制定和修改內(nèi)部管理制度；

（七）決定學校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

（九）決定教職工的編制額和工資標準；

（十）決定出資人取得合理回報的比例（要求取得合理回報的學校）；

（十一）決定其他重大事項。

（1）聘任、解聘校長；

（3）制定學校發(fā)展規(guī)劃；

（4）審核學校預算、決算；

（5）決定學校的分立、合并、終止；

（6）學校章程規(guī)定的其他重大事項。

第十七條學校校長由董（理）事會、校務(wù)委員會或舉辦者提出，報審批機關(guān)核準后聘任。校長負責學校教育教學和行政管理工作，行例下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行學校董（理）事會（或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)）的決定；

（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和學校規(guī)。

章制度；

（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；

（五）負責學校日常管理工作；

（六）學校董（理）事會（或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu))的其他事項。第十八條學校校長應(yīng)有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，一般具有大學專科以上學歷水平，有5年以上從事教育教學工作經(jīng)歷，經(jīng)過校長崗位培訓，年齡不超過70歲。

第十九條學校的法定代表人由舉辦人擔任（應(yīng)由董（理）事長或校長擔任)。

第五章出資人是否要求取得合理回報。

第二十條學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。

第二十一條學校董（理）事會應(yīng)于依法作出出資人取得回報比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平和教學質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。

第六章教育教學管理。

第二十二條面向全體學生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面和諧發(fā)，且學有所長、使學生在道德情操、品行意志、體魄心理、興趣特長等方面都達到一個較高的水平。

第二十三條堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，探索考試改革辦法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。

第二十四條按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學校有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。

第二十五條加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

第七章規(guī)章制度。

第二十六條學?；局贫扔校?/p>

（一）學校人事管理制度（含保險保障規(guī)定）；

（二）學校教學管理制度（含招生規(guī)定）；

（三）教師管理制度（含聘任、考核規(guī)定）；

（四）學生管理制度（含畢、結(jié)業(yè)、學籍制度）；

（五）財務(wù)管理制度（含收退費制度）；

（六）其他規(guī)章制度。

第八章終止。

第二十七條學校自行終止的事由：

（一）籌建期超過三年；

（二）連續(xù)兩年未招生；

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學；

（四）根據(jù)章程規(guī)定停止辦學；

（五）其他事由。

第二十八條學校終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算外的活動。

第二十九條學校經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

第九章章程的修改程序與終止程序。

第三十條學校章程的修改，須由學校董（理）事會（或其他決策機構(gòu)）決議通過，報審批機關(guān)備案。

第三十一條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等。

原因需要停辦的，由董（理）事會（或其他決策機構(gòu)）決議通過，報審批機關(guān)備案。

第十章附則。

第三十二條本章程須經(jīng)學校的董（理）事會決議通過、報審批機關(guān)備案。

第三十三條本章程的解釋權(quán)屬學校董（理）事會。

第三十四條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。

第三十五條本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。

全體董事成員簽字：

申辦單位：或。

上海浦東農(nóng)工進修學校章程（2014年12月20日第五屆董事會第二次會議通過）。

第一章總則。

第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國國教育法》、《中華人民共和國國民辦教育促進法》及《上海市民辦非企業(yè)單位登記實施意見》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為了規(guī)范學校的日?；顒?，更好地發(fā)展民辦教育事業(yè)，特制定本章程。

第二條學校名稱：上海浦東新區(qū)農(nóng)工進修學校。

學校地址：上海市浦東新區(qū)沈家弄路700號。

第三條辦學宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護受教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學。

第四條學校性質(zhì)：自愿舉辦，是從事教育事業(yè)、非盈利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)法人單位。

第五條學校業(yè)務(wù)范圍：

辦學層次：中等及以下非學歷教育。

辦學范圍：英語、文化、職業(yè)技能。

辦學形式：業(yè)余、基本業(yè)余。

招生對象：社會勞動者。

第六條舉辦者不要求取得合理回報。

第七條按核準的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機關(guān)報告重大事項。

第八條學校由上海市醫(yī)藥學校出資，是從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第九條本單位的業(yè)務(wù)主管單位是浦東新區(qū)社會發(fā)展局，登記管理機關(guān)是上海市浦東新區(qū)民政局。

第十條本校接受登記管理部門、業(yè)務(wù)主管部門和其他有關(guān)管理部門的管理和監(jiān)督，按教育行政部門的規(guī)定委托中介組織評估辦學水平和教育質(zhì)量。

第二章管理體制。

第十一條學校實行校董事會領(lǐng)導下的校長負責制。校董事會是學校的決策機構(gòu)，校董事會成員為5人，設(shè)董事長一人，董事長、董事由出資單位代表、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，董事會人員具有5年以上豐富的教育、教學經(jīng)驗。

第十二條學校首屆董事由舉辦者推選。每屆任期4年，屆滿可連選連任。董事長、董事名單報審批機關(guān)備案。

董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免，并報教育行政部門備案：

1．嚴重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；

2．因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責的；

3．本人提請要求解職的；

4．教育行政部門建議罷免的。

第十三條董事會行使下列職權(quán)：

（一）聘任或者解聘校董事、校長及內(nèi)部機構(gòu)負責人；

（二）制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）制定經(jīng)費籌措及年度財務(wù)預、決算方案；

（四）制定增加或者減少開辦資金的方案；

（五）決定學校的合并、分立、變更、終止；

（六）制定和修改內(nèi)部管理制度；

（七）決定學校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

（九）決定教職工的編制額和工資標準；

（十）決定其他重大事項。

第十四條董事會每年至少召開2次會議，董事長認為有必要或者三分之一以上董事聯(lián)名提議時應(yīng)當召開董事會議。

第十五條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權(quán)最后決定。

第十六條召開董事會議，董事長應(yīng)于會議召開7日前將會議時間、地點、內(nèi)容等通知全體董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席，委托書須載明委托權(quán)限。

第十七條學校董事會討論下列重大事項，應(yīng)當經(jīng)參加會議董事三分之二以上人員同意方可通過：

（一）聘任、解聘校長；

（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核學校預算、決算；

（五）決定學校的分立、合并、終止；

（六）學校章程規(guī)定的其他重大事項。

第十八條出席會議的董事須在會議記錄上簽字，并對董事會的決議承擔責任。會議記錄由專人存檔保管。

第十九條學校的法定代表人。

1．學校董事長為法定代表人。法定代表人是代表學校行使職權(quán)的負責人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。

2．學校法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報浦東新區(qū)社會發(fā)展局審核，浦東新區(qū)民政局核準。

3．學校法定代表人任期為4年。期滿離任。經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。

4．學校法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進行離職財務(wù)審計，辦理移交手續(xù)。

第二十條學校校長。

校長由董事會提出，報審批機關(guān)核準后聘任。校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行學校董事會的決定；

（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和學校規(guī)章制度；

（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；

（五）負責學校日常管理工作；

（六）學校董事會的其他事項。

第三章教學和行政管理。

第二十一條學校行使下列權(quán)利：

（一）依法享有辦學自主權(quán)；

（二）依法維護受教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益；

（三）按照章程自主管理；

（四）制訂和修改學校規(guī)章制度，設(shè)置校內(nèi)管理機構(gòu)；

（五）根據(jù)章程規(guī)定的辦學層次、范圍、形式、招生對象，設(shè)置、調(diào)整專業(yè)或?qū)W科，自主招收教育者，組織實施教育教學活動，學校有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。

（六）對受教育者進行學籍管理，根據(jù)學校的規(guī)章制度實施獎勵或處分；

（七）對受教育者頒發(fā)寫實性的學業(yè)證書；

（九）根據(jù)規(guī)定確定和調(diào)整課時收費標準；

（十）管理和使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費；

（十一）任何組織和個人對正常教育教學活動不得非法干涉；

（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十二條學校應(yīng)當履行的義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)，信守職業(yè)道德；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；

（三）維護受教育者、教師及職工的合法權(quán)益；

（四）學員學習期滿，應(yīng)進行考核；考核合格者，可以頒發(fā)寫實性的學業(yè)證書；

（六）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目及標準，代辦費使用應(yīng)發(fā)清單；

（八）加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

（九）依法接受社會監(jiān)督。

第二十三條學校的教育、教學活動必須符合國家和社會公共利益。學校應(yīng)加強政治思想工作，在教育、教學活動中對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，全面貫徹素質(zhì)教育。

第二十四條學校須經(jīng)浦東新區(qū)勞動和社會保障局審批同意，取得《辦學許可證》后，依照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》向浦東新區(qū)社會團體登記管理部門進行登記，申辦《民辦非企業(yè)單位登記證書》。

學校在具備《辦學許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》、《銀行開戶證》、《組織機構(gòu)代碼證》、《收費許可證》、《稅務(wù)登記證》、《票據(jù)購印證》后依法開展教育、教學活動。

第二十五條接受主辦單位和業(yè)務(wù)主管單位派專人定期的檢查和指導。校長應(yīng)定期向主辦單位和業(yè)務(wù)主管單位匯報學校工作。

第二十六條擔任學校校長或者主要行政負責人的人員之間，實行親屬回避制度。

第二十七條學校辦公、教學在同一地址。

第二十八條建立、健全和執(zhí)行學校人事管理制度、學校教學管理制度、教師管理制度、學生管理制度、財務(wù)管理制度等規(guī)章制度，依法治教。

第二十九條實行全員聘任制。校長聘任專、兼職教師和其他職工，簽定聘任協(xié)議（合同）后上崗。

第三十條聘任政治素質(zhì)高、師德好、有任職資格、具有教師系列專業(yè)技術(shù)職稱、有一定教育教學經(jīng)驗的教師任教；聘任政治素質(zhì)高、懂業(yè)務(wù)、責任性強的管理人員任職。

第三十一條建立教學檔案，每年十二月份按檔案目錄分類訂好上一年檔案歸檔。

第四章資產(chǎn)與財務(wù)管理。

第三十二條學校注冊資金為20萬元。

學校經(jīng)費來源：

（一）舉辦單位出資；

（二）學費；

（三）利息；

（四）其它合法收入。

第三十三條學校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

第三十四條學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第三十五條學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

第三十六條學校依照《中華人民共和國國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十七條學校董事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。第三十八條學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第三十九條學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章終止。

第四十條學校自行終止的事由：

（一）學校自行解散；

（二）學校分立、合并；

（三）其他不可抗拒的原因。

以外的活動。

第四十二條學校經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

第六章章程的修改程序與終止程序。

第四十三條學校章程的修改，須由學校董事會決議通過，報審批機關(guān)備案。第四十四條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦的，由董事會決議通過，報審批機關(guān)備案。

第七章附則。

第四十五條本章程須經(jīng)學校的董事會決議通過，報審批機關(guān)備案。第四十六條本章程的解釋權(quán)屬學校董事會。

第四十七條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。

第四十八條本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。

成員簽字：

2014.7.17核準。

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學校章程心得篇十

第一條為推進依法治校，規(guī)范學校管理，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，制定本章程。

第二條學校全稱：xx市信息職業(yè)技術(shù)學校，英文表述為(簡稱：cits)。學校住所地為xx市xx區(qū)環(huán)?？萍紙@路號，郵編：。學校官方網(wǎng)址：。

第三條學校是由xx市人民政府舉辦、主要實施中等職業(yè)教育、經(jīng)登記機關(guān)批準的非營利性事業(yè)單位法人。學校依法自主辦學，接受國家監(jiān)管和社會監(jiān)督。xx市教育局為學校的主管部門。

校長為學校的法定代表人。

第四條xx市人民政府依法對本校進行監(jiān)管：核準學校章程、任免學校負責人、提供辦學資源、保障穩(wěn)定的經(jīng)費投入、尊重學校的獨立法人地位和辦學自主權(quán)，保障學校辦學活動不受校外任何組織、機構(gòu)和個人的非法干涉;治理學校周邊環(huán)境，為學校營造一種良好的育人環(huán)境;對學校資產(chǎn)設(shè)備使用進行監(jiān)督，對學校辦學質(zhì)量進行督查。

第五條學校堅持社會主義辦學方向，貫徹國家教育方針，培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)，德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具有綜合職業(yè)能力和陽光自信、自強自立人格，在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)、管理等一線工作的技術(shù)技能型人才。

第六條學校根據(jù)xx市社會經(jīng)濟發(fā)展需要和本校實際，依法依規(guī)自主設(shè)置專業(yè)，主要開設(shè)師范類、信息技術(shù)類和現(xiàn)代服務(wù)類三大類專業(yè)。

第七條學校以舉辦中等職業(yè)學歷教育為主，同時承擔xx市幼兒園教師培訓，開展職業(yè)技術(shù)培訓。

第八條學校實行校長負責制，中國共產(chǎn)黨學校委員會(以下簡稱“學校黨委”)發(fā)揮政治核心與監(jiān)督保障作用，教職工通過教職工代表大會參與學校的民主管理。

第九條學校實行信息公開制度。學校實行校務(wù)公開、黨務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學校相關(guān)信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的有關(guān)情況提供便利，主動接受上級主管部門、本校師生和社會的監(jiān)督。

第十條學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理，負責做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第十一條學校按照依法治校、規(guī)范辦學、自主發(fā)展的要求，定期制定中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

第十二條學校以人才培養(yǎng)為根本任務(wù)，開展教育教學、科學研究和社會服務(wù)活動，傳播知識，傳承文化，促進發(fā)展。

第十三條學校根據(jù)人才培養(yǎng)目標和國家有關(guān)政策，制定招生方案、標準、程序和規(guī)則。主要面向xx地區(qū)、輻射湖南全省招生，招生對象為合格初中畢業(yè)生。

第十四條學校根據(jù)國家教育行政部門發(fā)布的指導性教學文件制訂實施性人才培養(yǎng)方案，組織教育教學活動，構(gòu)建人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量。對經(jīng)考核合格的學生，頒發(fā)學歷證書。

第十五條學校加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、服務(wù)工作，建立健全畢業(yè)生跟蹤服務(wù)制度，維護畢業(yè)生的合法權(quán)益。

第十六條學校根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定制定內(nèi)部管理辦法并報上級部門核準，確定學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)及崗位設(shè)置，實行公開招聘和全員聘任制，實施績效考核和績效工資制。

第十七條學校嚴格規(guī)范財務(wù)管理，依法管理、使用、處置資產(chǎn)。

第十八條學校不斷拓展辦學功能。開展聯(lián)合辦學，提升學校辦學層次和服務(wù)能力;開辦各類培訓，為當?shù)厣鐣?jīng)濟服務(wù)。

第十九條學校加強校園建設(shè)和管理，建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美、和諧的學習、工作和生活環(huán)境。

第二十條校長是學校行政主要負責人，是學校安全工作的第一責任人，全面負責學校的教育教學、科學研究和行政管理工作，依法履行下列主要職權(quán)：

(一)全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學，完成教育任務(wù)。

(二)領(lǐng)導學校的教育、教學、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作。

(三)主持制定和組織實施學校章程、發(fā)展規(guī)劃、任期責任目標和學年學期計劃，定期檢查執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進工作。

(四)主持學校校務(wù)會議及行政會議，統(tǒng)籌安排學校的教育教學和行政工作，結(jié)合學校實際，積極開展教育教學等改革活動。

(五)依靠學校黨委，積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業(yè)務(wù)學習及教職工的調(diào)配管理，提高教職工的思想文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

(六)負責教職工的聘任、考核、獎懲等工作，對學校中層干部提出使用和獎懲建議。

(七)堅持勤儉辦學方針，努力改善辦學條件，審批學校財務(wù)開支，管好用好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

(八)保障學校教職工行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問題時應(yīng)廣泛征求意見，堅持民主管理和民主監(jiān)督。

(九)發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

(十)執(zhí)行法律法規(guī)及上級教育行政部門規(guī)定的其他職權(quán)。

學校設(shè)副校長若干名，在校長領(lǐng)導下開展工作。

第二十一條校務(wù)委員會是在校長領(lǐng)導下的對學校重大問題進行決策的組織機構(gòu)，由校級領(lǐng)導、工會主席和中層干部代表組成。校務(wù)會議由校長主持，負責審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、人事財務(wù)等校內(nèi)重大事項。學校重大問題決策要貫徹民主集中制原則，根據(jù)有關(guān)決策程序，會前個別醞釀，會上充分討論，民主集中，校長決策。根據(jù)管理權(quán)限，須報上級有關(guān)部門批準的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實施。

校長辦公會是校長處理教學、科研和行政管理事務(wù)的工作機構(gòu)。

第二十二條學校實行行政辦公會議制度。行政辦公會議是學校管理的日常工作機構(gòu)，貫徹落實執(zhí)行校務(wù)會議決定，校級領(lǐng)導和行政職能部門及工會、團委主要負責人參加，由校長主持。行政辦公會議原則上每周召開一次。

第二十三條學校黨委是黨在學校中全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，把握學校發(fā)展方向，參與決定重大問題并監(jiān)督實施，支持和保證校長依法行使職權(quán)，領(lǐng)導學校德育和思想政治工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，維護各方合法權(quán)益，推動學校健康發(fā)展。主要職責是：

(一)全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹執(zhí)行。

黨的教育方針，引導監(jiān)督學校遵守國家法律法規(guī)，依法治校、規(guī)范管理，確保正確辦學方向。

(二)參與討論決定學校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、財務(wù)預決。

算和教學科研、招生錄取、基本建設(shè)等方面的重大事項，以及涉及師生員工切身利益的重要問題。

(三)堅持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮主導作用，

負責學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人的教育培養(yǎng)和選拔工作，協(xié)助上級黨組織做好學校領(lǐng)導人員的教育管理監(jiān)督等工作。

(四)堅持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措。

施，會同有關(guān)方面做好各類人才培養(yǎng)、引進、使用、管理、服務(wù)和獎懲工作，對教職工聘用考評、職稱評審等提出意見。

(五)堅持立德樹人、德育為先，做好思想政治工作和意。

識形態(tài)工作，開展社會主義核心價值觀教育，加強學校文化和精神文明建設(shè)，推動形成良好校風教風學風。

(六)建立黨組織參與決策和監(jiān)督、有效發(fā)揮作用的制度機制。健全議事決策制度，明確黨組織參與決策具體內(nèi)容和程序，規(guī)范黨組織會議、黨政聯(lián)席會議制度，按照民主集中制原則集體討論決定重要事項。健全溝通協(xié)調(diào)機制，對重大議題和事項，黨組織與行政領(lǐng)導班子成員要充分溝通醞釀、形成共識。定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告和重大事項情況通報，保證對決策實施的監(jiān)督。對不符合黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)或不按程序決策的做法，黨組織要及時提出意見或向上級黨組織報告。

(七)完善學校黨組織設(shè)置和工作機制，創(chuàng)建學習型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織，擴大黨內(nèi)基層民主，嚴格黨內(nèi)組織生活，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作。

(八)領(lǐng)導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)責。

任制，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定，加強對違紀違法問題的預防、監(jiān)督和查處。

(九)領(lǐng)導學校工會、共青團等群團組織和教職工代表大會。

(十)領(lǐng)導統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對學校內(nèi)各民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導，支持其依照各自章程開展活動，支持無黨派人士參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮積極作用。

第二十四條中國共產(chǎn)黨學校紀律檢查委員會是學校的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，依據(jù)黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)履行職責，協(xié)助學校黨委做好黨風廉政建設(shè)工作，保障學校事業(yè)健康發(fā)展。

第二十五條學校建立以教師為主體的教職工代表大會制度(以下簡稱“教代會”)，保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督。教代會在學校黨委領(lǐng)導下，行使以下職權(quán)：

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。

(五)審議學校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;。

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;。

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教代會代表依照有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生和開展工作;教代會每三年為一屆，期滿應(yīng)當進行換屆選舉;每年至少召開一次會議，每次會議至少有三分之二以上代表出席;教代會意見和建議以會議決議的方式做出;教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。在教代會代表中推選人員組成主席團主持會議;主席團人員組成應(yīng)當包括學校黨政工主要領(lǐng)導，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十六條學校依法建立工會組織。學校工會是學校教職工自愿參加的群眾性組織，是教職工代表大會的工作機構(gòu)，是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，在學校黨委和上級工會組織領(lǐng)導下，依法行使職權(quán)，開展工作。

學校應(yīng)當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。

工會委員會委員根據(jù)民主原則，由工會成員選舉產(chǎn)生。

學校工會其主要職責是：

(一)依法維護教職工的經(jīng)濟利益和民主權(quán)益;。

(二)吸引和組織教職工參加學校建設(shè)和改革，努力完成教育教學等任務(wù);。

(三)發(fā)揮教職工參政議政作用，組織教職工參與學校民主管理和監(jiān)督;。

(四)幫助教職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質(zhì);。

(五)承擔與教職工代表大會相關(guān)的工作：做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選;教職工代表大會閉會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實;組織教職工代表大會代表的培訓，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;就學校民主管理工作向?qū)W校黨委匯報，與學校溝通;完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他職能。

第二十七條學校團委是中國共產(chǎn)主義青年團的校級基層組織，在學校黨委與上級團委領(lǐng)導下開展工作。學校共青團組織的主要職責是：

(二)參與協(xié)商對話、民主管理和監(jiān)督，指導和幫助學生會等青少年組織開展工作;。

(四)開展適合青少年特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用;。

(五)完成上級團組織及學校交辦的其他任務(wù)。

第二十八條學生會是全體在校學生的群眾組織，是學生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，行使民主權(quán)利和參與學校民主管理的基本形式。

學校鼓勵學生參與校園民主管理，培養(yǎng)現(xiàn)代公民素養(yǎng)。

學生會干部由學生代表大會選舉產(chǎn)生。

第二十九條學校設(shè)立學術(shù)委員會，并制定《學術(shù)委員會章程》。學術(shù)委員會作為校內(nèi)最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學校學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)，維護學校學術(shù)自由、學術(shù)平等，鼓勵學術(shù)創(chuàng)新，促進學術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)，提高學術(shù)質(zhì)量。

學術(shù)委員會由學校思想素質(zhì)高、學術(shù)道德端正、業(yè)務(wù)水平突出的各專業(yè)和學科骨干組成，其中專任教師不少于總?cè)藬?shù)的一半。

學術(shù)委員會委員經(jīng)自下而上民主推薦或校長提名，通過公開公正的方式遴選產(chǎn)生。學術(shù)委員會委員由校長聘任，每屆任期三年，可連選連任。學術(shù)委員會設(shè)主任委員一名、副主任委員2名，由校長辦公會議提名，全體委員選舉產(chǎn)生。

學術(shù)委員會的主要職責：

(一)對學校中長期發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)計劃、課程建設(shè)計劃、教師成長計劃等進行研究與論證，并提供指導性意見。

(二)審議學校人才培養(yǎng)方案、課程標準、考核標準、專業(yè)技術(shù)職務(wù)調(diào)整評審標準、骨干教師和專業(yè)帶頭人遴選標準。

(三)審議學校重大學術(shù)相關(guān)政策和措施。

(四)審議課程教學計劃。

(五)評定學校論文、課題、教改項目、校本教材等學術(shù)項目。

(六)對學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)調(diào)整進行預評審，評定專業(yè)帶頭人、骨干教師。

(七)審定學校學術(shù)道德規(guī)范，對學術(shù)不端行為提出處理意見，裁決學術(shù)糾紛。

第三十條學校重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金的使用等重大事項實行集體決策制度，按“集體領(lǐng)導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，主要采取黨委會、校務(wù)委員會等會議形式?jīng)Q定。

凡屬教職工代表大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工代表大會審議。

第三十一條根據(jù)工作需要和上級有關(guān)規(guī)定，學校設(shè)立若干職能部門，分別承擔相應(yīng)的學校管理職能，實行分級管理。職能部門負責人按照干部選拔任用工作條例有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限選拔任用。

第三十二條教育教學工作是學校的中心工作，由校長統(tǒng)一領(lǐng)導，主管副校長負責，相關(guān)職能部門具體組織實施。

第三十三條學校開展以社會主義核心價值觀教育為重點的系列思想教育活動。實行德育工作項目化管理，構(gòu)建分層遞進式學校德育目標、內(nèi)容體系;健全德育管理機制，建立學校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化德育活動過程;培養(yǎng)學生陽光自信人格，培育積極進取精神。

第三十四條學校加強校園文化建設(shè)，優(yōu)化校園人文環(huán)境和自然環(huán)境，完善校園文化活動設(shè)施，發(fā)揮文化、環(huán)境育人作用。

充分發(fā)揮共青團、學生會等學生社團組織在校園文化建設(shè)中的獨特作用，開展豐富多彩的校園文化活動。

第三十五條學校根據(jù)《中等職業(yè)學校德育大綱》等規(guī)定，制定學生日常行為管理規(guī)范，做好學生日常行為管理工作。

第三十六條學校根據(jù)教育行政部門頒發(fā)的指導性教學文件，制訂專業(yè)教學標準，組織實施教學，檢查評價教學質(zhì)量。

在教學過程中，注重人文素養(yǎng)教育和職業(yè)技能培養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展。

第三十七條學校建立健全教學管理制度，嚴格執(zhí)行教學計劃、教學常規(guī)等教學文件。維護校歷、作息時間表、課程表的嚴肅性，任何人、任何班級不得擅自更改。

第三十八條學校加強教學過程管理，建立教學工作檢查制度和隨堂聽課制度，加強對教學常規(guī)的檢查督導，并將檢查督導結(jié)果納入教師考核和評先評優(yōu)指標體系。

第三十九條學校建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控評價體系、教師工作績效評價體系、學生學習成效評估體系，建立質(zhì)量年度報告制度，每年發(fā)布質(zhì)量年度報告，促進學校辦學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

第四十條學校建立健全校企合作制度，了解市場需求，學習企業(yè)文化，共建特色專業(yè)，引入教學資源，培養(yǎng)“雙師型”教師，拓展就業(yè)渠道。

第四十一條學校實行工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。加強校內(nèi)外實習實訓基地的建設(shè)，加強對實踐性教學環(huán)節(jié)的管理，保證實踐教學的質(zhì)量。建立健全學生實習管理制度。

第四十二條學校加強與行業(yè)企業(yè)緊密合作，共同建立專業(yè)建設(shè)委員會和專業(yè)教學指導委員會。專業(yè)建設(shè)委員會由行業(yè)企業(yè)專家、高校專家、教研專家、校內(nèi)專家組成，對專業(yè)建設(shè)工作進行咨詢和指導。專業(yè)教學指導委員會由主管校領(lǐng)導、教研專家、校內(nèi)專家組成，對專業(yè)課程建設(shè)、教學改革、實習實訓等進行規(guī)劃設(shè)計和指導。

第四十三條學校積極推行學歷證書與職業(yè)資格證書并舉的“雙證書”制度。專業(yè)技能課程的教學內(nèi)容應(yīng)當與職業(yè)資格標準相結(jié)合，突出職業(yè)技能訓練。積極組織學生參加職業(yè)技能鑒定，開展技能競賽活動。

第四十四條學校加強教學科研工作，增強科研興教意識，鼓勵教師積極參與教學研究，營造民主、自由、科學的教研氛圍，鼓勵教師開展教學改革與實驗，鼓勵教師著書立說，建立教學科研成果獎勵制度。

第四十五條學校加強各專業(yè)教學資源庫、實習實訓場地的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮各種教學資源、設(shè)施設(shè)備的使用效益，防止閑置和浪費。

第四十六條學校建立健全教材管理制度。規(guī)范選用和征訂上級規(guī)定的教材;使用校本教材須經(jīng)學校學術(shù)委員會審批;教材和其他教學資料的征訂由教務(wù)科統(tǒng)一管理。

第四十七條學校以普通話和規(guī)范漢字為基本的工作用語用字。

第四十八條學校建立健全體育健康教育管理制度。堅持開展“陽光體育活動”以及各類體育競賽活動，保證學生每天運動一小時，使學生掌握科學鍛煉的基礎(chǔ)知識、基本技能和有效方法，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式。

每年舉辦校園運動會。

第四十九條學校完善衛(wèi)生工作制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，建立學生健康檔案，定期體檢，預防傳染病、常見病及食物中毒，監(jiān)督指導食堂食品衛(wèi)生。加強健康教育，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生保健習慣。學校校園內(nèi)禁止吸煙。

第五十條學校按照國家相關(guān)標準建立心理咨詢室，建立學生心理健康檔案，配備專兼職教師開展心理輔導和心理咨詢工作，建立工作臺賬。

第五十一條學校不斷豐富活動育人的教育特色，開展文化藝術(shù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等系列活動，豐富學生校園生活，提高學生綜合素質(zhì)。

第五十二條學生是指取得本校入學資格，具有本校正式學籍或者履行正常轉(zhuǎn)學手續(xù)進入本校學習的受教育者。

學生是學校教育教學活動的主體。學校依法保護學生合法權(quán)益，尊重學生人格，平等對待學生，尊重學生的個體差異，促進學生全面發(fā)展。

第五十三條學生依法享有以下列權(quán)利：

(一)參與學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源;。

(二)參與學校、班級管理，評議學校工作和教師的教育教學工作;。

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學金、助學金;。

(四)在品行和學業(yè)成績上獲得公正評價，完成學校規(guī)定的學業(yè)后獲得相應(yīng)的學業(yè)證書;。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第五十四條學生應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(二)尊師愛校，團結(jié)同學，參加集體活動，促進身心健康，養(yǎng)成良好品行;。

(三)努力學習，完成規(guī)定的學習任務(wù);。

(四)承擔在學生自治活動中當選職務(wù)的相應(yīng)職責;。

(五)愛護學校提供的教育教學資源;。

(六)維護學校聲譽和權(quán)益;。

(七)按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用;。

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第五十五條學校嚴格執(zhí)行國家教育行政部門發(fā)布的中等職業(yè)學校學生學籍管理及其他有關(guān)規(guī)定，認真做好學生入學注冊、課堂教學、成績考核、實習實訓、學籍變動、紀律與考勤、獎勵與處分以及畢業(yè)、結(jié)業(yè)等各項管理工作。嚴格轉(zhuǎn)學、休學、復學、留級等手續(xù)程序。

第五十六條學校建立健全學生獎勵和處分制度，嚴格執(zhí)行國家、省、市的免補和資助政策。

第五十七條學校建立健全校內(nèi)學生申訴制度。設(shè)立學生申訴受理機構(gòu)，按規(guī)定程序處理學生申訴，維護學生合法權(quán)益。學生申訴受理機構(gòu)設(shè)學生科。

第五十八條學校建立健全平安校園制度。制定校園安全應(yīng)急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。

第五十九條學校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。

第六十條學校支持學生社團活動，建立健全相關(guān)社團管理規(guī)章制度。

學生社團活動歸口校團委管理，教務(wù)科協(xié)助。

第六十一條學校加強學生職業(yè)指導，指導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。開展創(chuàng)業(yè)教育，組織學生參加開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。

第六十二條取得參加我校培訓資格的人員即為我校學員。學校依法保護學員學習的權(quán)利，保障學員相應(yīng)的利益。

學員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和我校規(guī)章制度，履行作為學員相應(yīng)的義務(wù)。

第六十三條學校教職工包括教師、職員、教學輔助人員和工勤人員。學校對教職工實行勞動合同聘用制度。

教師是學校辦學的主體和主要依靠力量。

第六十四條教職工享有下列權(quán)利：

(一)按規(guī)定使用學校的公共資源;。

(二)公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件;。

(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各種獎勵及榮譽稱號;。

(六)就職務(wù)聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章與合同約定的其他權(quán)利。

第六十五條學校教職工應(yīng)履行下列義務(wù)：

(二)執(zhí)行學校工作計劃，履行聘約和崗位職責，完成工作任務(wù);。

(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務(wù)水平;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和合同約定的其他義務(wù)。

第六十六條學校科學、合理設(shè)置各類崗位。公共基礎(chǔ)課教師和專業(yè)技能課教師保持合理比例，實行固定崗位和流動崗位相結(jié)合、專職崗位和兼職崗位相結(jié)合的崗位管理辦法，逐步提高同時具有教師資格證書和職業(yè)資格證書的“雙師型”教師比例，不斷優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)。

第六十七條學校按照國家《事業(yè)單位人事管理條例》實行教職工公開招聘制度和教職工全員聘任制度，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在定員、定崗、定責的基礎(chǔ)上聘任、解聘或辭退教職工。學校建立健全保障教職工合法權(quán)益的程序和制度。

建立有利于引進企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才到學校擔任專、兼職教師的聘任制度。根據(jù)需要通過“特崗、特聘、特邀”等形式，向行業(yè)組織、企業(yè)和事業(yè)單位聘任專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處煛?/p>

第六十八條學校執(zhí)行國家教師資格證書制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵和支持教師參與學術(shù)交流和繼續(xù)教育培訓，促進教師專業(yè)成長。

第六十九條學校建立教師到企業(yè)實踐制度。教師按國家、省市規(guī)定到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線參加實踐活動。

第七十條學校加強班主任隊伍建設(shè)，建立健全班主任選配、培訓、考核激勵約束機制，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。

第七十一條按照國家有關(guān)規(guī)定要求，建立健全師德師風考評獎勵機制，開展師德師風教育，提升師德師風水平。

學校將師德師風表現(xiàn)作為教師考核、職稱評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。

第七十二條學校依法維護離退休教職工的合法權(quán)益。離退休教職工的管理由學校黨委領(lǐng)導，老干辦負責。

第七十三條學校保證教職工工資、保險、福利待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

第七十四條學校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進行客觀、公正考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉級、獎懲等的依據(jù)。

第七十五條學校建立教職工表彰與獎懲制度，對在教育教學、科學研究、教學改革和管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵;對違反法律法規(guī)和校紀校規(guī)，在工作中造成嚴重失誤和不良影響的教職工，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

教職工如有認為合法權(quán)益受到侵犯，或?qū)λ芴幚砘蛱幏植环模砂匆?guī)定進行申訴。

第七十六條學校保護教職工正當?shù)纳贽q和申訴權(quán)利，建立健全教職工權(quán)益保障機制，維護教職工合法權(quán)益。

第七十七條學校建立健全勞動人事爭議調(diào)解機制，通過勞動人事調(diào)解委員會，就教職工與學校勞動人事爭議進行調(diào)解。

第七十八條學校為財政全額撥款的事業(yè)單位，經(jīng)費主要來源于財政補助收入和事業(yè)收入，根據(jù)國家法律法規(guī)和中小學財務(wù)制度等管理和使用各項經(jīng)費。

第七十九條學校建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)管理體系，加強內(nèi)部控制建設(shè)，控制財務(wù)風險，保證資金運行安全。

第八十條學校嚴格規(guī)范財務(wù)管理行為，嚴格執(zhí)行教育收費政策，規(guī)范收費行為，實行收支兩條線管理，依法公開財務(wù)信息。

第八十一條學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第八十二條學校建立健全資產(chǎn)管理制度，加強和規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置管理，防止國有資產(chǎn)流失。學校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。

第八十三條學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行學?；窘ㄔO(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

第八十四條學校應(yīng)當加強后勤管理工作，創(chuàng)新后勤服務(wù)管理機制;做好膳食、宿舍管理等后勤保障工作，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第八十五條學校依法接受社會各界的捐贈。建立健全受贈財產(chǎn)的使用和管理制度，自覺接受社會監(jiān)督。

第八十六條學校建立健全平安校園制度。學校建立安全預防、安全管理、各項活動應(yīng)急安全預案等安全保衛(wèi)機制，貫徹落實教職工校園安全“一崗雙責”和安全責任一票否決制度。

第八十七條學校加強安全保衛(wèi)工作，建立健全安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員，完善安全設(shè)施設(shè)備，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。

第八十八條學校保證校內(nèi)建筑物及其附屬設(shè)施、教學設(shè)備、土地、道路、綠化設(shè)施、交通工具等學校設(shè)施設(shè)備符合安全標準，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。

第八十九條學校保障師生校園安全，加強學校組織的校外活動的安全管理，加強學生實訓、實習的安全管理。

第九十條學校加強與轄區(qū)派出所和社區(qū)聯(lián)系，建立校園安全聯(lián)防制度和安全工作協(xié)調(diào)機制，加強校園周邊環(huán)境綜合治理工作。

第九十一條學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。根據(jù)教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。

第九十二條學校建立德育、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。

第九十三條學校加強“關(guān)心下一代協(xié)會”工作，建立家長委員會，定期召開家長委員會會議，在學校的指導下參與學校管理、教育教學、家校溝通聯(lián)系、學生安全教育、家校矛盾化解等工作。

建立與家長委員會的聯(lián)席會議制度，通報學校發(fā)展、教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得家長委員會的支持和幫助。

第九十四條學校依靠家長委員會辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導。

建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進學生健康成長。

第九十五條學校利用社會資源服務(wù)學校育人工作，同社會合作建立德育、科普、法制、社區(qū)等各種教育基地，聘請兼職教師和校外輔導員，定期組織開展校外教育與社會實踐活動。

學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定配合社區(qū)有序開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育設(shè)施，為社會提供服務(wù)，組織學生開展社會公益活動。

第九十六條學校設(shè)立校友會，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用，促進學校發(fā)展。

第九十七條學校設(shè)立教育發(fā)展基金會，接受社會捐贈、管理捐贈項目和基金，支持學校事業(yè)發(fā)展。

第九十八條學校開展校際互動合作和國際交流合作，不斷拓展教育視野，提升辦學水平。

第九十九條學校與自然人、法人和其他組織之間依法訂立和履行合同。未經(jīng)校長授權(quán)，任何單位和個人不得以學校名義訂立合同。

第一百條本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論，學校黨委審議，校務(wù)委員會審定，校長簽發(fā)，報市教育局核準。

第一百零一條本章程是學校依法辦學的基本準則。學校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學校規(guī)章制度體系，原有規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。規(guī)章制度的立、改、廢均依照規(guī)定程序進行。

第一百零二條本章程的修改需由學校校務(wù)委員會或教職工代表大會三分之一以上的代表提議方可進行，經(jīng)教職工代表大會三分之二以上的代表審議通過，報xx市教育局核準后生效。

第一百零三條本章程由學校校務(wù)委員會負責解釋。

第一百零四條本章程經(jīng)xx市教育局核準后生效，自學校向社會公布之日起實施。

學校章程心得篇十一

第一條 依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條

學校名稱:(由四個部分組成，即學校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學歷教育修飾詞---專修、培訓或進修，一般稱為某學?；?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學專修學院、鄭州嵩陽中學)。

第三條 學校地址:(要求寫明詳細地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。

第四條 學校性質(zhì):由___出資舉辦的民辦學校(教育機構(gòu))。

第五條

辦學宗旨:(要求寫明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學公益性原則，遵守社會道德風尚，保證教育、教學質(zhì)量以及學校設(shè)立的目的等)。

第六條 本學校審批機關(guān)是___，登記管理機關(guān)是___，本校依法接受審批機關(guān)及登記機關(guān)的指導與監(jiān)督管理。

第七條 學校辦學范圍:

(一)辦學層次:中(初、高)等學歷(非學歷)教育;

(三)教學內(nèi)容(專業(yè));

(四)學制;

(五)辦學規(guī)模;

(六)其他。

第八條 舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù):

(一)制定學校章程;

(二)組建首屆學校決策機構(gòu)，產(chǎn)生決策機構(gòu)負責人;

(三)提供根據(jù)學校設(shè)置標準所需達到的辦學條件，及保證學校正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費;

(四)學校終止時，依法進行財務(wù)清算;

(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

×人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當具有 5年以上教育、教學經(jīng)驗)。

第十條 民辦學校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔任。

第十一條 學校首屆決策機構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期___年，屆滿可連選連任。決策機構(gòu)組成人員名單報審批機關(guān)備案。

第十二條 董(理)事會行使下列職權(quán):

(一)聘任和解聘校校長;

(二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;

(四)籌措辦學經(jīng)費，審核預算、決算;

(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

(六)決定學校的分立、合并、變更、終止;

(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);

(八)決定其他重大事項 。

第十三條 決策機構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機構(gòu)負責人或者1/3以上成員提議方召開。

第十四條 決策機構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。

第十五條

面向全體學生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學有所長，使學生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。

第十六條 堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。

(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。

(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生特長，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

第十七條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理。認真組織教學質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

第十八條 本單位開辦資金___元，出資者___，金額___(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)

第十九條 學校經(jīng)費來源:

(一)開辦資金;

(二)物價部門核準的學費收入;

(三)社會捐贈;

(四)利息;

(五)其他合法收入。

第二十條 學校嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產(chǎn)。

第二十一條 學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第二十二條 學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

第二十三條

學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。

第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十五條 學校變更舉辦者必須進行財務(wù)清算;法人代表離任前必須進行財務(wù)審計。

第二十六條 學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第二十七條 出資人(是、否)要求取得合理回報。

第二十八條 學校在每個會計年度結(jié)束后，從辦學結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。

第二十九條 辦學結(jié)余是指學校扣除辦學成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。

第三十條 學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。

第三十一條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2/3以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。

第三十二條 學校提取的發(fā)展基金，用于學校的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置、更新等。

第三十三條 學校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教;

第三十五條 學校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費;

第三十六條 學校依法建立工會組織，維護教職工的合法權(quán)益。

第三十七條 學校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學校決策機構(gòu)同意并報請審批機關(guān)批準。

第三十八條

學校終止時，應(yīng)當依法進行財務(wù)清算。學校自己要求終止的，由學校組織清算;學校被吊銷辦學許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。

第三十九條 學校終止的所有善后事宜處理后15日內(nèi)，到相應(yīng)機關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。

第四十條 學校終止后，學校的財產(chǎn)按下列順序清償:

(一)退還學生的學費、雜費和其他費用;

(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;

(三)償還其他債務(wù)。

民辦學校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第四十一條 本章程的修改，須由學校決策機構(gòu)決議通過后15日內(nèi)，報審批機關(guān)同意，審批機關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。

第四十二條 本章程須經(jīng)學校的決策機構(gòu)決議通過，報審批機關(guān)備案。

第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬學校決策機構(gòu)。

第四十四條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。

第四十五條 本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。

學校章程心得篇十二

第一條 為了規(guī)范學校管理，實施依法治校，維護舉辦者、學校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，全面貫徹國家教育方針，促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《民辦教育促進法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。

第二條 學校的名稱(名稱應(yīng)當符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與辦學性質(zhì)、層次等相適應(yīng)，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱)。

學校地址(應(yīng)當載明詳細地址:如西安市××區(qū)××街××號)。

第三條 學校的性質(zhì)(應(yīng)當載明“民辦”字樣，指明辦學層次、學校類別、學制等，如:民辦非學歷高等教育學校，學制×年。)

第四條 學校宗旨(應(yīng)當載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的教育方針政策，遵守社會道德風尚以及學校設(shè)立的目的等)

d校訓:

d校風:

d教風:

d學校的辦學目標:

d學校的育人目標:

d校歌、校徽:

第五條 學校不以營利為目的，舉辦學校的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。

第六條 學校由 出資舉辦，學校設(shè)立時總資產(chǎn)為 ，其中 出資 ，占總資產(chǎn)的 %; 出資 ，占總資產(chǎn)的 %，……。

出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等何種資產(chǎn)出資)。

第七條 學校的辦學范圍、規(guī)模、形式等。

第八條 學校經(jīng)教育行政部門批準后成立，辦學許可證簽發(fā)之日為學校成立日。學校成立后，依法辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。

學校的業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)。

第九條 學校設(shè)立理事會(董事會或其他形式的管理機構(gòu)，下同)，由 名理事組成(理事會由舉辦者代表、校長、教職工代表等人員組成，人數(shù)不少于5人，總?cè)藬?shù)一般為奇數(shù)，其中三分之一以上理事應(yīng)當具有5年以上教育教學經(jīng)驗)。

理事任期3年，任期屆滿可以連任。首批理事由舉辦者推選，以后的理事按照理事會章程推選。理事長、理事名單報審批機關(guān)備案。

第十條 理事會行使下列職權(quán):

(一)聘任和解聘校長;

(二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;

(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算決算，決定出資人取得合理回報的比例;

(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

(六)決定學校的分立、合并、變更、終止;

(七)決定其他重大事項。

第十一條 理事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會:

(一)理事長認為必要時;

(二)三分之一以上的組成人員聯(lián)名提議時。

第十二條 召開理事會會議，理事長或其指定的人應(yīng)當在會議召開5天前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體組成人員。理事會組織人員因故不能出席時，可以書面委托其他理事或其他的人代為出席進行表決。委托書應(yīng)當載明授權(quán)的范圍。

第十三條 理事會會議必須由三分之二以上(含三分之二)的組成人員參加才能召開。理事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數(shù)同意即可通過。討論下列重大事項，應(yīng)當經(jīng)三分之二以上的組成人員同意方可通過:

(一)聘任、解聘校長;

(二)修改學校章程;

(三)制訂學校發(fā)展規(guī)劃;

(四)審核預算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;

(五)決定學校的分立、合并、變更、終止。

第十四條 理事會會議應(yīng)當對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應(yīng)當予以記錄，出席會議的理事會成員應(yīng)當在會議記錄上簽名。理事對理事會的決議承擔責任。

第十五條 理事長是學校的法定代表人(如以校長作為法定代表人，則在第十七條中規(guī)定)，理事長由理事會全體組成人員選舉產(chǎn)生。理事長的任期與理事的任期相同，可以連任。

第十六條 理事長行使下列職權(quán):

(一)召集和主持理事會;

(二)檢查理事會決議的執(zhí)行情況;

(三)作為學校法定代表人時，代表學校簽署或授權(quán)校長簽署有關(guān)文件;

(四)理事會決議授予的其他職權(quán)。

第十七條 學校設(shè)校長，校長人選由理事會確定，報審批機關(guān)核準后由理事會聘任。

學校校長的任職條件，參照國家舉辦的同級同類教育機構(gòu)的校長任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當放寬。

第十八條 校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán);

(一)執(zhí)行理事會決定;

(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲;

(四)組織教育教學、科研活動，保證教育教學質(zhì)量;

(五)負責學校日常管理工作;

(六)提出學校內(nèi)部組織設(shè)置方案;

(七)學校理事會的其他授權(quán)。

第十九條 學校成立(教職工大會)以教師為主體的教職工代表大會(建議學校教師在30人以內(nèi)的，成立教職工大會;教師在30人以上的，成立教職工代表大會，代表人數(shù)為30人左右，教師人數(shù)特別多的學校，代表人數(shù)可相應(yīng)增加)，加強學校的民主監(jiān)督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學年召開1-2次會議。

第二十條 教職工(代表)大會的主要職責:

審查通過教職工聘任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案，學校崗位責任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。

學校所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應(yīng)當經(jīng)教職工(代表)大會同意。

教職工(代表)大會的決議，應(yīng)當經(jīng)全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。

第二十一條 學校的教師和其他職工有權(quán)依照工會法建立工會組織，維護其合法權(quán)益。

第二十二條 學校聘用教師和其他職工，應(yīng)當與其簽訂聘用合同。

第二十三條 學校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務(wù)。

學校其他職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘用合同確定。

學校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。

第二十四條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教師從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體。

學校對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓。

第二十五條 對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教職工，根據(jù)學校的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教職工，根據(jù)學校的獎懲規(guī)定，予以處分。

學校每年對教師的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結(jié)果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。

學校對教職工作出處分決定前，應(yīng)當告知教職工有權(quán)進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。

重大獎勵和處分應(yīng)當聽取學校工會的意見。

第二十六條 學校按教育行政部門的規(guī)定錄取新生或接受轉(zhuǎn)學生，凡按有關(guān)規(guī)定被學校錄取、或轉(zhuǎn)入學校學習的學生，即取得學校的學籍。學校建立健全學生學籍管理制度，按國家有關(guān)規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。

對招收的學生，根據(jù)其類別、修業(yè)年限、學業(yè)成績，按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給學業(yè)證書。

第二十七條 學生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。

第二十八條 對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生，學校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。

對違反《教育法》等法律法規(guī)和學生行為規(guī)范的學生，學校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)要求制訂的獎懲規(guī)定，予以處分。

學校對學生作出處分決定前，應(yīng)當告知學生有權(quán)進行陳述申辯，學生對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第二十九條 學校的主要任務(wù)是教育教學工作，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。

第三十條 學校的教學內(nèi)容應(yīng)當符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標準和教學大綱，完成教學計劃，按國家規(guī)定選用教材。

第三十一條 堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量。實行科學化、規(guī)范化管理，努力提高辦學效益。

第三十二條 學校積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。

第三十三條 學校加強德育工作，注重學生能力培養(yǎng)。

第三十四條 學校接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對教育教學的監(jiān)督管理;接受人民政府對學校辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估。

第三十五條 學校嚴禁體罰和變相體罰學生。

第三十六條 學校按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。

第三十七條 學校依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。

第三十八條 學校的經(jīng)費來源:

(一)舉辦者出資;

(二)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)收取的學費等的收入;

(三)借貸;

(四)接受政府的資助;

(五)接受社會的捐贈;

(六)其他合法收入。

第三十九條 學校對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。

第四十條 學校對接受學歷教育的受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有關(guān)部門批準并公示;對其他受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有關(guān)部門備案并公示。

第四十一條 每個會計年度結(jié)束時，學校按不低于年度凈資產(chǎn)增加額(不要求合理回報學校)或者凈收益(要求合理回報的學校)的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置、更新等。

第四十二條 每個會計年度學校辦學有結(jié)余時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由學校理事會決定。

第四十三條 學校資產(chǎn)的使用接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。學校應(yīng)當在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。

第四十四條 學校理事會換屆或更換法定代表人、校長時，應(yīng)當進行離任財務(wù)審計。

第四十五條 學校分立、合并、變更名稱、辦學層次、類別在進行財務(wù)清算后，經(jīng)學校理事會同意，報審批機關(guān)批準。

學校舉辦者、校長、內(nèi)部出資比例的變更的變更，須由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)學校理事會同意，報審批機關(guān)核準。

學校理事長、理事或董事長、董事變更、建立學籍和教學管理制度、招生簡章和廣告、修改辦學章程的變更，應(yīng)報審批機關(guān)備案。

第四十六條 學校的合并、分立，在進行財務(wù)清算后，由董事會報審批機關(guān)批準。

第四十七條 學校有下列情況之一的，應(yīng)當終止:

(一)辦學期限屆滿，經(jīng)理事會決定不再繼續(xù)辦學的;

(三)被吊銷辦學許可證的;

(四)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。

第四十八條 學校終止時，應(yīng)當妥善安置在校學生。

第四十九條 學校終止時，應(yīng)當依法進行財產(chǎn)清算。對學校的財產(chǎn)按下列順序清償:

(一)應(yīng)退受教育者學費、雜費和其他費用;

(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;

(三)償還其他債務(wù)。

清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進行分配。

第五十條 學校終止后，應(yīng)當將辦學許可證和印章交回審批機關(guān)，依法辦理注銷登記。

第五十一條 本章程由學校理事會于××年×月×日表決通過后生效，學校應(yīng)及時向?qū)徟鷻C關(guān)和登記機關(guān)備案。

修改本章程，由學校理事會表決通過生效，報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。

本章程及修改后的章程由審批機關(guān)向社會公告。

理事簽名:

1.作為教職工代表的理事簽名:

2.具有5年以上教育教學工作經(jīng)驗的理事簽名:

學校章程心得篇十三

第一條：為建立、健全現(xiàn)代學校管理制度，加強學校內(nèi)部規(guī)范化管理，落實以人為本的素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》以及《小學管理規(guī)程》及其他有關(guān)教育法律、法規(guī)，結(jié)合我校實際制定本章程。

第二條：學校名稱：xx鎮(zhèn)中心小學;地址：xx鎮(zhèn)。

第三條：學校性質(zhì)：xx市教育體育局領(lǐng)導下的全日制公辦小學。

第四條：辦學思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，以素質(zhì)教育為核心，面向全體學生，使學生全面發(fā)展，把學生培養(yǎng)成有扎實的基本功、高尚的人格、健強的體魄、具有鮮明個性和創(chuàng)新精神的一代新人。

第五條：辦學理念和方針，以德育為導向，以教學為中心，以育人為根本。使學生在德、智、體、美、勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展，學會做人、學會求知、學會生存、學會健體，充分發(fā)揮特長個性。

第六條：培養(yǎng)目標：使學生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情;具有遵守社會公德的意識。集體意識和文明行為習慣，具有良好的意志品質(zhì)和活潑開朗的性格;具有自我管理、分辨是非的能力，具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能，了解一些生活知識和自然常識，具有初步的觀察、思維、動手操作和學習能力，養(yǎng)成良好的學習方式和學習習慣。學會合理鍛煉、養(yǎng)護身體的方法，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。具有適應(yīng)環(huán)境的能力和廣泛的興趣與審美情趣。

第七條：中心小學的組織機構(gòu)由校長、副校長、工會主席、教研員、會計和少先總隊輔導員組成。實行校長負責制。校長對學校工作全面負責，黨支部起監(jiān)督保證作用，全體教職工通過“職代會”參加學校的民主管理。

校長是學校的法人代表，主要職責如下：

四、根據(jù)學校發(fā)展的需要，決定國家撥給的辦學經(jīng)費及籌集資金的使用方案。

第八條：學校建立教職工代表大會制度。工會委員會是教代會常設(shè)機構(gòu)。教代會每5年為一屆，每年召開1次會議。教代會的職權(quán)和職責如下：

二、代表教職工合理權(quán)益，協(xié)助解決有關(guān)教職工生活福利的重大事項;。

三、對學校各級管理人員的工作實行評議和其他形式的監(jiān)督;。

四、及時反映群眾意見和要求，組織教職工代表討論提案并立項，向校領(lǐng)導提出改進工作的建議。

第九條：教導主任全面負責學校教學工作，

一、認真貫徹落實國家的課程計劃，執(zhí)行新課程標準。

二、制定好學校年初教學工作計劃，認真組織落實，組織安排好教學活動，做好教學質(zhì)量檢查、評價工作，努力提高教學質(zhì)量。

三、深入課堂聽課、評課、指導教學，搞好教科研，組織教師參加培訓、進修、教學改革工作，不斷總結(jié)、積累、交流、推廣教改經(jīng)驗，不斷提高課堂教學水平。

四、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行;加強對教學檔案、學籍、圖書、實驗、電教設(shè)備的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮其效益。

第十條：少先總隊輔導員工作要求。

一、總隊輔導員是少先隊的組織者和領(lǐng)導者，負責制定少先隊工作計劃，要全面關(guān)心少先隊組織的發(fā)展，關(guān)心少先隊員的健康成長。

三、抓好大隊輔導員的政治、業(yè)務(wù)培訓工作，定期召開大、中隊干部會，培養(yǎng)、提高他們的工作能力，加強組織建設(shè)，做好發(fā)展工作。

四、有計劃地組織主題班隊會活動，組織學生參加社會實踐活動和公益活動。

第十一條：教職工工作制度。

一、忠誠事業(yè)、熱愛本職、努力學習，不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚敬業(yè)、奉獻精神。

二、遵守學校各項規(guī)章制度，按時到校工作，不無故缺勤，因事、病提前請假，因公外出要向有關(guān)領(lǐng)導請示。

三、按課表上課，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得隨意調(diào)課、停課。深鉆教材，要認真?zhèn)湔n，積極改進教法，努力提高教學質(zhì)量。

四、工作時間教師要在辦公室辦公，提高工作質(zhì)量，不得亂串辦公室，聚眾聊天，不得做與工作無關(guān)的事情，不得干私活。

五、教師要模范遵守課堂常規(guī)，上課不得隨便出教室，不準吸煙、喝水、接聽手機電話等，除領(lǐng)導允許外，不得坐著講課，室外課活動，不得離開場地。

六、教師要尊重、關(guān)心、熱愛每個學生，并教會、教好，嚴禁體罰和變相體罰。

七、全體教師要熱愛學校、關(guān)心集體，謙虛謹慎、團結(jié)協(xié)作，要講師德，嚴禁撥弄是非、制造矛盾、散布消極情緒、阻礙工作順利開展的不良行為。同志之間要以誠相待，相互支持與諒解，協(xié)調(diào)工作。

第十二條：學校教學和日常交往使用普通話，使用規(guī)范字。學校應(yīng)建立教職工名冊、學生名單和其他統(tǒng)計名冊，存在檔案管理。

第十三條：校園文化，注重傳統(tǒng)文化的傳播。

校訓：勤奮、奉獻、和諧、發(fā)展。

校風：團結(jié)、敬業(yè)、求真、創(chuàng)新。

學風：勤學、善思、求實、進取。

教風：以人為本、以研為樂、嚴謹治學、為人師表。

領(lǐng)導作風：民主、求實、勤奮、奉獻、創(chuàng)新。

第十四條：學校的主要任務(wù)是教育教學工作，其他各項工作均應(yīng)以有利于教育教學工作的開展為原則，為教育教學工作服務(wù)。

第十五條：學校執(zhí)行國家的教學計劃、課程標準進行教育教學工作。在教育教學工作中，充分發(fā)揮學科課(語文、數(shù)學、英語、科學、品德與社會)和活動課的整體功能，對學生進行德、智、體、美、勞教育，為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第十六條：學校使用的教材為國家審定的，上級教育體育局規(guī)定的統(tǒng)編教材。

第十七條：學校要積極開展教學研究，運用教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果和成功經(jīng)驗。將德育工作放在首位，校長負責，教職工參與，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。學校教育同家庭教育、社會教育相結(jié)合。

第十八條：學校在每個教學班設(shè)置班主任教師，負責管理、指導班級工作。班主任教師要同各科任教師、學生家長密切聯(lián)系，了解掌握學生品德、行為、學業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對學生實施教育。班主任教師每學期要根據(jù)學生的表現(xiàn)，做出操行評語。

第十九條：學校教育應(yīng)以正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴禁體罰和變相體罰學生。

第二十條：教師教學要面向全體學生，堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學生的主體作用，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)正確的學習法、學習習慣。

第二十一條：學校不得隨意停課，不得組織學生參加商業(yè)性慶典、演出活動，參加其它活動以不影響教學秩序和學校正常工作。

第二十二條：要合理安排作息時間。學生每日在校用于教育教學活動時間五、六年級至多不超過6小時，其他年級應(yīng)適當減少。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當，保證學生學業(yè)負擔適量，不可增加學生過重的課業(yè)負擔。

第二十三條：學校應(yīng)按照教學計劃和課程標準的要求，評測教學質(zhì)量，結(jié)合階段驗收，通過平時考查和階段考查評定成績，畢業(yè)考試由縣局統(tǒng)一安排。

學校要建立德、智、體全面評估教學質(zhì)量的標準，不得以考試成績作為衡量教學質(zhì)量，評定教師教學工作的唯一標準。

第二十四條：學校的體育和美育工作。

學校應(yīng)嚴格執(zhí)行國家頒布的《學生體質(zhì)健康標準》，通過體育課及其它形式的體育活動增強學生體質(zhì)，確保學生每天1小時的體育活動時間。

上好音樂、美術(shù)課，從本學科特點出發(fā)，發(fā)展美育功能，結(jié)合學生日常生活，對學生提出服飾、儀表、語言、行為等審美要求，培養(yǎng)健康審美情趣。

第二十五條：加強對學生的勞動教育，培養(yǎng)學生愛勞動、愛人民，珍惜勞動成果的思想，培養(yǎng)學生從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動能力，養(yǎng)成勞動習慣。

第二十六條：加強學生課外、校外活動指導，注意與學生家庭、校外組織聯(lián)系，開展有益的活動，安排好學生的課余生活。學校組織學生參加競賽、評獎活動，要遵守教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。

第二十七條：學校每年秋季開始招生，招收年滿6周歲半的兒童入學，入學率達100%，招收適齡兒童區(qū)域由教育行政部門確定。

第二十八條：學校采取班級授課制，組織形式為單式，取消復式，班額以不超過45人為宜。學校規(guī)模以有利于教育教學，有利于學生身心健康發(fā)展，便于管理，有利于提高辦學效益。

第二十九條：學校對因病無法繼續(xù)學習的學生(有縣市級及以上醫(yī)療機構(gòu)證明)，經(jīng)教育主管部門批準，可準其休學。休學時間超過三個月，復學時學?？筛鶕?jù)其實際學歷程度并征求本人及監(jiān)護人的意見后編入相應(yīng)的年級。非戶籍所在地的適齡兒童可就近借讀。

第三十條：要做學習困難學生的輔導工作，積極爭取隨班就讀。小學階段取消留級。

對品學兼優(yōu)的學生給予表彰，對犯有錯誤的學生應(yīng)予批評，對犯嚴重錯誤的學生可分別給予警告、嚴重警告和記過處分，但不得開除。

第三十一條：教師應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，小學教師的達標學歷是中師(中專)，享受和履行法律規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，完成教育教學工作。

第三十二條：加強師資隊伍管理，按國家規(guī)定實行教師資格認定，職務(wù)聘用制度，建立健全業(yè)務(wù)考核檔案，加強教師思想政治工作、職業(yè)道德教育，對認真履職的優(yōu)秀教師給予獎勵。

加強教師的繼續(xù)教育和培訓。培訓與繼續(xù)教育，以在職為主、自學為主、所教學科為主。

建立一支高素質(zhì)的師資隊伍是辦好學校的根本保證。教師要認真鉆研業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)精湛、師德高尚。發(fā)揮自已的特長，在常規(guī)教學中有獨到之處，在課外活動和班級管理上有自己的特色。

第三十三條：學校的校舍、場地、設(shè)施、教學儀器、圖書資料歸學校專用。未經(jīng)上級主管部門同意，不得改變用途或改做他用。

定期對學校校舍、設(shè)備、設(shè)施進行檢查、維修、維護，發(fā)現(xiàn)危險立即停止使用，并報上級主管部門。

第三十四條：學校的校舍、場地、設(shè)施、設(shè)備和其他財產(chǎn)受法律保護，禁止侵占和損害。對損害或侵占行為，學校有權(quán)向侵權(quán)者索賠，向人民法院提起訴訟，尋求法律保護和法律救濟。

第三十五條：學校應(yīng)當建立健全設(shè)備、物資的管理和使用制度，建立統(tǒng)一的賬目，分級管理，負責到人，及時清點，及時履行變更手續(xù)。

學校的教職工和學生應(yīng)當愛護公物，對故意損壞公物的行為，學?？梢砸暺淝楣?jié)和損失情況，要求行為人賠償，對情節(jié)嚴重的可以給予行政處分。

第三十六條：加強學校教學儀器、設(shè)備、圖書、文體器材、衛(wèi)生設(shè)備等的日常管理，健全管理和使用制度，提高使用率。

第三十七條：加強學校經(jīng)費管理，按照《xx市學校財務(wù)管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，實行經(jīng)費予、決算制度，接受“職代會”和上級財務(wù)部門的審計監(jiān)督。學校接受社會捐助，捐助款項納入學校賬目，?？顚Ｓ?，不準以任何理由向?qū)W生收費。

第三十八條：學校資金實行校長專人審批制度和經(jīng)手人、財會人員聯(lián)簽制度，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準。大宗支出經(jīng)班子會研究，并上報上級教育主管部門批準。

第三十九條：學校要節(jié)約開支，有限的資金用在刀刃上，努力改善辦學條件，搞好校園建設(shè)規(guī)劃，力爭達到凈化、綠化、美化、香化，加強校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。

第四十條：學校應(yīng)認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生條例》等相關(guān)法規(guī)、政策，建立健全衛(wèi)生工作制度，有專人負責，建立師生健康卡片，對學生進行定期體檢。

第四十一條：學校環(huán)境、校舍、設(shè)施、圖書、設(shè)備等有利于學生身心健康，教育教學活動符合學生的生理、心理特點。加強環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生管理，開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，預防傳染病、常見病及食物中毒。有傳染病防治應(yīng)急預案，發(fā)現(xiàn)疫情，控制疫源，并在第一時間上報各主管部門。

第四十二條：加強學校安全工作?！鞍踩珶o小事，負責大于天”。建立健全校園安全工作制度，設(shè)立“安全公約”，建立安全事故應(yīng)急預案，因地制宜地開展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。安全教育進課堂;每學期聘請法制副校長上6小時安全教育課。

第四十三條：加強校園的安全保衛(wèi)工作，落實打更人員責任制，實行領(lǐng)導干部值班制度，確保學校24小時有專人負責。

學校組織課外活動、學生外出活動有安全保衛(wèi)預案，并報上級主管部門批準。

學校校長是學校安全工作的第一責任人，對學校設(shè)備、設(shè)施、校舍、場地等安全負有重要職責，要經(jīng)常組織管理人員進行安全檢查，建立安全檢查檔案。學校校長要確保24小時信息暢通。

第四十四條本章程是規(guī)范學校辦學行為，依法治校，依法治教，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》及《小學管理規(guī)程》，結(jié)合本校實際情況而制定。

第四十五條：本章程經(jīng)職代會審議通過。

第四十六條：本章程的解釋權(quán)屬于校長。校長可根據(jù)學校發(fā)展需要對本章程提出修改意見，報請職代會討論通過后實施。

學校章程心得篇十四

第一章總則

第一條為了規(guī)范本單位的辦學活動和管理行為，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條本單位名稱為。

第三條本單位的辦學宗旨;

(必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設(shè)立的目的)

辦學范圍屬于文化教育類非學歷教育;

辦學規(guī)模(年招生量人或年培訓量人);

辦學層次(初、中、高級，選其中);

辦學的形式(業(yè)余面授、全日制授課，選其中)。

第四條本單位的性質(zhì)：利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性民辦非學歷教育培訓機構(gòu)。

第五條本單位的法定注冊地址，郵政編碼;設(shè)立時教學地址，(自有、租用，選一)，郵政編碼。

第六條本單位的登記管理機關(guān)是;本單位的業(yè)務(wù)主管單位(即審批機關(guān)，以下稱業(yè)務(wù)主管單位)是。依照國家對民辦教育機構(gòu)的管理規(guī)定，本單位在取得《辦學許可證》后，立即向登記管理機關(guān)辦理登記手續(xù)，并自覺接受登記管理機關(guān)的指導、監(jiān)督和管理。

第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)和規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第八條本單位的舉辦者是(從國家機關(guān)以外的社會組織中的企業(yè)單位、事業(yè)單位、其他社會組織或公民個人中選一)。

舉辦者享有下列權(quán)利：

(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;

(二)推薦理(董)事(以下稱理事)和監(jiān)事;

(三)有權(quán)查閱理(董)事會(以下稱理事會)會議記錄和本單位財務(wù)會計報告;

………………………………。

第九條本單位開辦資金元;出資者，金額。

(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定;如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)

第十條本單位的業(yè)務(wù)范圍：

(一);

(二);

(三);

…………………………。

(必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認的業(yè)務(wù)范圍一致)

第三章組織與職權(quán)

第十一條本單位依法設(shè)立理事會。理事會是本單位的最高決策機構(gòu)。

第十二條理事會的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期：首屆理事會由舉辦者依照規(guī)定條件推薦組成(以后理事會的人員調(diào)整由原理事會全體人員討論決定)，人數(shù)名(要求：5人以上單數(shù)組成)。理事會成員名單報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)備案。理事會每屆任期年，理事任期屆滿可連選連任。

第十三條理事會的議事規(guī)則：每年至少召開次理事會會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。理事會討論職權(quán)內(nèi)的重大事項，應(yīng)當經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。

第十四條理事會行使的職權(quán)：

(一)聘任、解聘院長(校長、主任);

(二)修改學校章程;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃;

(四)審核預算、決算;

(五)決定學校的分立、合并、終止;

(六)罷免、增補理事;

(七)內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置;

(八)制定內(nèi)部管理制度、從業(yè)人員的工資報酬;

(九)單位章程規(guī)定的其他重大事項。

第十五條理事會設(shè)理事長1名，副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十六條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十七條召開理事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十八條理事會會議應(yīng)有1/2以上的理事出席方可舉行。理事會實行一人一票制。理事會做出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過，方為有效。下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：

(一)章程的修改;

(二)本單位的分立、合并或終止;

………………………………。

第十九條理事會會議應(yīng)當制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第二十條理事長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實施情況;

(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十一條本單位的院長(校長、主任)由理事會依照任職條件，經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更，并報業(yè)務(wù)主管單位核準。

第二十二條本單位的院長(校長、主任)依法獨立行使教育教學和行政管理的權(quán)力，行使的職權(quán)：

(一)主持單位的日常工作，執(zhí)行理事會的決議;

(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和各項規(guī)章制度;

(三)提出單位內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案、人員組成名單，報理事會批準;

(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;

(五)負責本教育機構(gòu)日常管理工作;

(六)理事會授予符合法律、法規(guī)的其他權(quán)力。

本單位院長(校長、主任)列席理事會會議。

第二十三條本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為人。

監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

(監(jiān)事會成員不得少于3人，并推選一名召集人。人數(shù)較少的民辦非企業(yè)單位可不設(shè)監(jiān)事會，但必須設(shè)1-2名監(jiān)事)

第二十四條監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

本單位理事、院長(校長、主任)及財務(wù)負責人，不得兼任監(jiān)事。

(有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位)

第二十五條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查本單位財務(wù);

(二)對本單位理事、院長(校長、主任)違反法律、法規(guī)和章程的行為進行監(jiān)督;

(三)當本單位理事、院長(校長、主任)的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正;

………………………………。

監(jiān)事列席理事會會議。

第二十六條監(jiān)事會會議實行一人一票制。監(jiān)事會決議經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)通過，方為有效。

第四章法定代表人

第二十七條本單位的法定代表人為。法定代表人由舉辦者依法在理事長或院長(校長、主任)的人選中推舉擔任。

第二十八條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人：

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;

(六)非中國內(nèi)地居民的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

變更法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第二十九條辦學出資人屬于(在要求取得合理回報者和不要求取得合理回報者中選一項)。資產(chǎn)性質(zhì)(要求：以自主擁有的資產(chǎn)確認其性質(zhì))。

第三十條資產(chǎn)來源：

(一)開辦資金[舉辦者單位出資、個人出資、聯(lián)合出資(須注明出資比例)];

(二)政府資助;

(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;

(四)利息;

(五)捐贈(載明捐贈人的姓名、數(shù)額、用途);

(六)其他合法收入。

第三十二條其他出資方式(實物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等，選其中并說明其產(chǎn)權(quán)關(guān)系等)。

第三十三條依照《中華人民共和國會計法》和《民間非營利組織會計制度》進行會計核算，編制財務(wù)會計報告。建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第三十四條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條本單位換屆和更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。

第三十六條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)的年度檢查。

第三十七條本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條對受教育者收取費用的項目和標準，按照有關(guān)法規(guī)到有關(guān)行政管理部門辦理批準或備案手續(xù)。

第三十九條每個會計年度結(jié)束時，依照國家有關(guān)規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)增加額或者收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于本單位的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置、更新等。

第四十條屬于要求取得合理回報者，由學校理事會根據(jù)國家規(guī)定作出辦學出資人取得回報比例的決定，自該決定作出之日起15日內(nèi)，將其有關(guān)材料、財務(wù)狀況報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)備案。

(屬于不要求取得合理回報者，不需要規(guī)定此條款。)

第四十一條本單位存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費。本單位的資產(chǎn)和財務(wù)接受業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督。

第六章章程的修改

第四十二條本單位修改的章程，須經(jīng)理事會2/3以上組成人員表決通過。表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準。

第七章變更、終止及終止后資產(chǎn)處理

第四十三條本單位的有關(guān)辦學變更項目，均須理事會同意后報業(yè)務(wù)主管單位批準或核準。

第四十四條本單位在下列情況下屬于自愿終止辦學，由理事會按國家有關(guān)法律、法規(guī)和終止程序，提交終止清理方案，報業(yè)務(wù)主管單位批準。

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的;

………………………。

第四十五條本單位終止，應(yīng)當在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十六條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第四十七條本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第四十八條本單位屬于非自愿的情形下被終止辦學，接受業(yè)務(wù)主管單位按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理。

第八章附則

第四十九條本章程于年月日經(jīng)理事會表決通過。

第五十條本章程的解釋權(quán)屬理事會。

第五十一條本章程經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核后，自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

理事會成員簽名:

學校章程心得篇十五

第一條為適應(yīng)教育改革與建設(shè)需要，建立現(xiàn)代學校教育制度，加強學?？茖W化、規(guī)范化、法制化管理，提升學校辦學品質(zhì)，促進學校持續(xù)、健康、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，制定本章程。

第二條學校名稱為xx市x中學，英文表述為。

第三條學校住所為xx市xx區(qū)路號，郵政編碼為,官方網(wǎng)址為;微信公眾號為。

第四條學校由xx市人民政府舉辦，主管單位是xx市教育局。學校是經(jīng)登記機關(guān)批準的非營利性事業(yè)單位，具有法人資格，獨立承擔民事責任。校長為法定代表人。

第五條學校舉辦單位依法核準學校章程，任免學校負責人，對學校資產(chǎn)、經(jīng)費、辦學活動等進行指導、監(jiān)督和評估。同時，為學校提供經(jīng)費支持，尊重學校法人地位和辦學自主權(quán)，保障學校辦學活動不受校外任何組織、機構(gòu)和個人的非法干擾。

學校依據(jù)法律法規(guī)和上級主管部門的要求，不斷深化內(nèi)部體制改革，在教師招聘、學生招生、中層干部任免、經(jīng)費管理、辦學行為等方面，創(chuàng)新管理機制，探索和推進自主管理模式，建設(shè)與兩型社會相適應(yīng)的、在省內(nèi)外有較大影響的改革創(chuàng)新示范學校。

第六條學校為全日制公辦教育機構(gòu)，初中三年制、高中三年制完全中學。均按照教育局招生政策招生，辦學規(guī)模為xx市教育局核定的班級和人數(shù)。

第七條學校堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義建設(shè)者和接班人。

第八條學校實行集團化辦學策略，傳承x中學辦學優(yōu)秀傳統(tǒng)，按照“和諧發(fā)展，內(nèi)涵發(fā)展，特色發(fā)展,國際化發(fā)展”的發(fā)展思路，踐行“為學生終生發(fā)展奠基”“成材先成人”的育人思想，全面實施素質(zhì)教育，使學生成為人格健全、基礎(chǔ)扎實、個性突出、具備主動發(fā)展意識和終生學習能力的人。

第九條學校實行校長負責制，校長主持學校全面工作;中國共產(chǎn)黨xx市x中學委員會(簡稱“學校黨委”)發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用;學校推行教職工民主管理，實行教師治學。

第十條學校建立健全信息公開制度。學校實行校務(wù)公開、黨務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);學校接受政府以及教育主管部門的監(jiān)督，同時向社會公開學校信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。

第十一條學校繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀文化，傳承x中學優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，豐富兩型理念內(nèi)涵，建設(shè)富有x中學特色內(nèi)涵的校園文化。

第十二條學校開展對外合作交流和學術(shù)交流。建立國際教育交流機制，加強國際交流與合作，培養(yǎng)具有國際視野的人才。

第十三條校長是學校的主要負責人，全面負責學校工作。副校長對校長負責，協(xié)助校長分管學校教育、教學、教研、財務(wù)后勤等工作。

校長依法行使下列主要職權(quán)：

(四)負責學校的教育教學工作，大力推進素質(zhì)教育;。

(五)負責師資隊伍建設(shè)，促進教職工專業(yè)發(fā)展;。

(七)負責學校安全工作;。

(八)協(xié)調(diào)和促進學校、家庭、社會等方面互相配合，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境;。

(九)尊重教職工主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)、依靠教職工辦好學校;。

(十)行使法律法規(guī)及上級行政部門規(guī)定的其他職權(quán)。

第十四條學校設(shè)立校務(wù)委員會。校務(wù)委員會是學校管理體制的組成部分，是校長主持下的決策機構(gòu)。由校長、黨委書記、副校長、紀檢委員組成。校務(wù)委員會工作貫徹民主集中制原則，討論學校重要事項時，應(yīng)在充分聽取與會人員意見的基礎(chǔ)上，由校長最后作出決策。

第十五條學校黨委依照法律和中國共產(chǎn)黨章程，發(fā)揮政治核心作用，參與決定重大問題并實施監(jiān)督，支持和保證校長依法行使職權(quán)，領(lǐng)導學校的德育和思想政治工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，維護各方合法權(quán)益，推動學校健康發(fā)展。

學校黨委履行以下職責：

(九)黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職責。

第十六條學校設(shè)立黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，依據(jù)黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)履行職責，協(xié)助學校黨委做好黨風廉政建設(shè)工作，推進預防和懲治腐敗體系建設(shè)，保障學校事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

第十七條學校成立以教師為主體的教職工代表大會(簡稱“教代會”)。教代會是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。學校建立健全溝通機制，全面聽取教代會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當作出說明。教代會每學年至少召開一次。享有以下職權(quán)：

(一)審議學校章程草案的制定和修訂情況的報告，提出修改意見和建議;。

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;。

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

第十八條學校依照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》建立工會組織。工會是教職工自愿參加的群眾組織，工會委員會委員根據(jù)民主原則，由工會成員選舉產(chǎn)生。學校工會為教職工代表大會的日常工作機構(gòu)，在學校黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導下，依照《中國工會章程》開展工作。學校工會履行以下職責：

(二)關(guān)心和維護教職工的合法權(quán)益，及時向?qū)W校黨政領(lǐng)導反映教職工的訴求和意見;。

(三)關(guān)心教職工業(yè)余精神生活，積極開展有益于身體健康的文體活動;。

(四)履行監(jiān)督職能，推進學校校務(wù)公開民主管理;。

(六)加強工會自身的組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全工會各級機構(gòu)，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，充分發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督作用。

(七)完成黨組織和上級工會交給的其它工作。

第十九條學校依法成立共青團組織，學校共青團是在學校黨委的領(lǐng)導下，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展活動，同時接受上級團組織的領(lǐng)導。

第二十條學生會是學生的群眾組織，代表和維護學生的正當權(quán)益和要求，開展學生自我服務(wù)、自我管理和自我教育活動。學生代表大會是學生會的最高權(quán)力機構(gòu)，是學生參與學校民主管理和監(jiān)督的基本組織形式。每學年召開一次。

第二十一條人大代表、政協(xié)委員和民主黨派是學校民主政治建設(shè)中重要的依靠力量。學校充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和民主黨派的民主監(jiān)督、民主管理作用，保障民主黨派成員積極參與學校的各項管理工作。

第二十二條學校設(shè)立學術(shù)委員會。學術(shù)委員會是學校的最高學術(shù)機構(gòu)，其委員由學風端正、教學水平高、熱愛并關(guān)心學生、具有履職能力的具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成。委員由校長聘任，實行任期制，任期一般為四年，可連選連任。學術(shù)委員會設(shè)主任委員一名，副主任委員若干人。

學校學術(shù)委員會的主要職權(quán)是：

(二)對課程建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學改革等進行研究與論證，并提供指導性意見;。

(四)討論由校長或校務(wù)委員會委托的其他教學事宜，并提供咨詢意見。

第二十三條學校建立重大事項決策機制。學校重大事項應(yīng)在黨政主要負責人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校務(wù)委員會進行討論,由校長作出決定并組織實施。須報上級有關(guān)部門批準的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實施。

第二十四條學校按照工作需要設(shè)置相關(guān)職能部門，分別承擔相應(yīng)的學校管理職能。各職能部門及常設(shè)機構(gòu)的崗位職責由校務(wù)會研究決定，實行分級管理。

職能部門負責人按照干部管理條例有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限任命，根據(jù)需要也可以采用“公開選拔，競爭上崗”的機制選拔任用。

第二十五條學校教育教學管理工作由校長統(tǒng)一領(lǐng)導，主管副校長主抓。建立由校長、主管副校長及相關(guān)職能部門組成的教育教學管理體系。

第二十六條學校根據(jù)需要設(shè)立相應(yīng)的教育教學職能部門，建立校級干部牽頭，中層干部領(lǐng)辦，各部門協(xié)同的管理機制。

(一)教育處是學校德育工作職能部門，負責學校德育、班主任管理和團隊工作;。

(二)教務(wù)處是學校教學工作的職能部門，執(zhí)行課程計劃，負責基本教學環(huán)節(jié)的全程管理;。

(三)教科室是學校教學科研工作職能部門，負責組織學校教改教研、教研組長管理;。

(四)督導室是學校的教育教學督導工作職能部門，負責對學校的教育教學進行督促、檢查和評估。

第二十七條學校實行分部(初中部、高中部)管理。學校建立年級組、教研組、備課組組成的教育教學基層管理機制。

(一)年級組長負責本年級的德育、教學工作，統(tǒng)籌年級教師管理和學生管理;。

(三)備課組長負責組織本備課組教師進行集體備課和教學活動，完成各項教學任務(wù)。

第二十八條學校以班級為教育教學基本單位，班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，負責協(xié)調(diào)本班各學科的教學工作。學校加強班主任隊伍建設(shè)，建立學校、家庭和社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。

第二十九條學校培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)，重視德育工作，堅持立德樹人，建立“綠色德育”體系，構(gòu)建分層遞進的綠色德育目標和學生自我管理體系。學校實施德育項目化管理，鼓勵教師成為學生的成長導師，形成全員參與的德育文化氛圍。學校建立團委和學生會、年級和班級、社團和義工的自主管理與自我教育平臺，內(nèi)化社會主義核心價值觀和公民意識。

第三十條學校按照國家《課程標準實施方案》實施教學。堅持以教學為中心，實施素質(zhì)教育，進行教育教學改革，建立學科多元課程管理機制。貫徹和落實國家課程、地方課程和校本課程三級管理體制，并將三級課程落實于各個學科課程建設(shè)中，形成基礎(chǔ)型課程、拓展型課程和活動型課程三大課程體系，建設(shè)富有兩型特色的“綠色教學”校本課程體系。

第三十一條學校實行教科室、教研組、備課組三級聯(lián)動課題研究機構(gòu)，推行“問題即課題，工作即研究，成長即成果”的校本課題研究模式;營造民主、自由、科學的研究氛圍，構(gòu)建對話、反思、合作、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學改革和實驗。

第三十二條學校執(zhí)行有關(guān)體育、藝術(shù)工作的法規(guī)規(guī)章，通過體育、藝術(shù)教育活動，培養(yǎng)學生基本的運動技能和良好的健身習慣，增強學生體質(zhì)，提高藝術(shù)審美能力。

第三十三條學校嚴格執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過衛(wèi)生健康教育活動，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。加強學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督和檢查，確保師生食品衛(wèi)生、安全。

學校建立心理發(fā)展中心，建立學生心理檔案，配備專(兼)職教師開展心理健康教育工作。

學校建立醫(yī)務(wù)室，加強預防傳染病、常見病。

第三十四條學校建設(shè)高標準學科教室、實驗室、圖書館、體育場館、直錄播教室、監(jiān)控室等以滿足學生發(fā)展需要;建設(shè)綠色校園、信息化校園，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”教育平臺。

第三十五條學校執(zhí)行國家教育評價機制和教育督導評估機制，建立與高、中考改革和人才培養(yǎng)與選拔相匹配的學生綜合素質(zhì)綠色評價體系。以定性與定量、過程與結(jié)果相結(jié)合的評定辦法，組織期中、期末和畢業(yè)綜合素質(zhì)評價，內(nèi)容包括思想道德水平、學業(yè)文化水平、綜合實踐能力、身心素養(yǎng)、藝術(shù)情趣等。

第三十六條教職工是指與學校建立勞動人事關(guān)系的教師、職員、教學輔助人員和工勤人員。

第三十七條教職工享有以下權(quán)利：

(一)按規(guī)定使用學校的公共資源;。

(二)公平獲得自身發(fā)展和身心健康所需要的機會和條件;。

(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價;。

(四)公平獲得繼續(xù)教育，獲得各種獎勵及榮譽稱號;。

(五)對學校工作的有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);。

(六)就職務(wù)聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申述;。

(七)依照法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和合同條約獲得薪酬及其他福利待遇;。

(八)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定及合同約定的其他權(quán)利。

第三十八條教職工履行下列義務(wù)：

(一)遵守國家法律法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;。

(二)自覺維護學校榮譽和利益，遵守學校章程和規(guī)章制度;。

(三)執(zhí)行學校工作計劃，完成教育教學工作任務(wù)，實施教育教學研究與改革;。

(四)在編教職工履行聘用合同和崗位職責，臨聘教職工履行勞動合同和崗位職責;。

(五)對學生進行品德教育和文化知識傳授，組織學生開展有益的社會活動;。

(六)關(guān)心、愛護和平等對待全體學生，以生為本，尊重學生人格和個體差異;。

(八)保護學生個人信息，未經(jīng)學生及其監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露學生個人隱私;。

(十)履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第三十九條學校建立教職工綠色評價與獎懲機制。學校執(zhí)行國家教師資格認定制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，建立由“表現(xiàn)+能力+績效”三個綜合評價維度和“學生+教師+學?！比齻€層次的民主問卷與量化考核相結(jié)合的綠色評價機制，對在崗教職工每學期評價一次;建立由“量化積分+考評結(jié)果+專家投票”的崗位晉升、職稱評定辦法和獎懲機制。

學校推薦和鼓勵優(yōu)秀教職工參加全國、省、市各類榮譽評選。學校每年評選十佳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者、教學質(zhì)量獎、奧賽與科技輔導獎、教研成果獎、“青藍工程”賽課優(yōu)勝獎、體育競賽輔導獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、主人翁獎、專項工作獎、優(yōu)秀護校隊員、工會先進個人和集體獎項，采取民主問卷與考核量化相結(jié)合的評選辦法，每年評選一次。

學校對在工作中表現(xiàn)突出、獲得優(yōu)秀成績的教職工予以表彰和獎勵。

學校對違反學校規(guī)章制度，造成不良影響或嚴重后果的教職工，按照學校相關(guān)規(guī)定進行處理。

第四十條學校建立教職工權(quán)益保障機制。成立教師仲裁申訴委員會(隸屬學校工會)，保障教職工的合法權(quán)益。

第四十一條學校建立教職工績效工資分配機制。以按勞分配、按崗取酬、績優(yōu)酬高為原則，全體在崗教職員工實行績效工資制。除按國家人事部門規(guī)定的薪級工資和崗位工資外，學校建立由“工作量績效工資+考評績效工資+獎勵績效工資”組成的績效工資分配辦法。參照x中學方案，結(jié)合我校實際情況制定《x中學教職工績效工資分配方案》。

第四十二條學校建立教職工培訓進修發(fā)展機制。學校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓計劃，鼓勵教師參加學術(shù)研究、考察交流和進修培訓，促進教師專業(yè)成長。學校實行“青藍工程”，建立骨干教師傳、幫、帶的師徒結(jié)對機制，加快青年教師的培養(yǎng)，提高青年教師專業(yè)素養(yǎng)。

第四十三條學校實行教職工公開招聘和職務(wù)聘任制度。教職工的公開招聘、職務(wù)聘任按照相關(guān)法律法規(guī)及上級教育、人事主管部門的統(tǒng)一安排進行，接受社會監(jiān)督。

第四十四條凡在本校就讀并按照有關(guān)規(guī)定取得本校學籍的，為本校學生。

第四十五條學生享有下列權(quán)利：

(二)按招生政策錄取或正常程序轉(zhuǎn)學的學生，取得學校學籍;。

(三)參與學校和班級民主管理與監(jiān)督，評議學校工作和教師的教育教學工作;。

(四)按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，獲得獎學金或助學金;。

(五)在學業(yè)成績等各項考核獲得公正評價和各級各類獎勵;。

(六)修完規(guī)定課程、達到規(guī)定學分、學業(yè)成績合格，獲得x中學初、高中畢業(yè)證書;。

(八)參與國家、省、市各類推優(yōu)評優(yōu)及高中直升、高校自主招生的公平競爭;。

(十)享有《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。

第四十六條學生履行下列義務(wù)：

(二)愛國愛校，尊敬師長，團結(jié)同學，提高合作意識與能力;。

(三)自覺修煉品行，養(yǎng)成良好習慣，提高公民道德素養(yǎng);。

(四)完成必修課程和校本課程的學習任務(wù)，參與拓展課程與活動課程選修;。

(五)參加體育鍛煉，參加集體活動，促進身心健康;。

(六)承擔在學生自治活動與自我管理中當選職務(wù)的相應(yīng)職責;。

(七)愛護學校提供的教育教學資源和公共設(shè)施;。

(八)履行《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第四十七條學校按照規(guī)定管理和轉(zhuǎn)移學籍。學校健全學籍檔案，嚴格轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù)。

第四十八條學校對修完年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學科學習成績合格、達到學分要求的學生，準予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書。

學校建立學生成長檔案，對學生實施綜合素質(zhì)評定，促進學生全面發(fā)展。每學期評價結(jié)果記入學生本人檔案。

第四十九條學校建立學生獎懲機制。對德智體等方面均表現(xiàn)突出,在某方面有突出成績或進步顯著的學生，予以表彰和獎勵，并記入學生檔案;對違紀違規(guī)的學生予以批評教育，對情節(jié)嚴重者按照學校有關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分。

對違法學生，按照有關(guān)法律法規(guī)處理。

第五十條建立學生權(quán)益保障機制。成立學生仲裁申訴委員會，明確受理學生申訴的部門和程序，保障學生的合法權(quán)益。

第五十一條建立創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)機制。以學科拓展和活動拓展課程為平臺，從組織管理、師資培養(yǎng)、學生選拔、師生激勵等方面探索創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)的機制，鼓勵學生特長發(fā)展，大力培養(yǎng)學科競賽、科技創(chuàng)新、游泳、足球、武術(shù)、舞蹈等拔尖創(chuàng)新人才。

第五十二條學校為學生提供必要的、符合國家標準的學習和生活條件。

第五十三條學校對符合條件的家庭經(jīng)濟困難學生提供國家助學金、學雜費減免等資助，根據(jù)學校獎勵制度，為表現(xiàn)突出的學生提供各類獎學金。

第五十四條學校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。

第五十五條成立家長委員會。遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立年級、班級家長委員會，制定家長委員會章程，引導和指導家長參與學校民主管理。學校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學校工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第五十六條建立家長學校。學校配合婦聯(lián)、關(guān)工委、家長委員會等組織共同辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導。學校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進學生健康成長。

第五十七條建立社會教育基地。學校依托所在社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學校聘請校外輔導員，定期組織開展校外教育活動。

第五十八條學校服務(wù)于學習型城市建設(shè)，樹立良好的公共形象;學校與社區(qū)共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。

第五十九條建立校友會組織。學校校友會是聯(lián)系各屆x中學校友的組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用，擴大學校影響力;接受校友及社會捐贈，成立“x中學校友獎勵基金會”，設(shè)立獎教獎學和助教助學基金，建立受贈財產(chǎn)的使用管理與社會監(jiān)督制度，做到?？顚Ｓ茫龠M學校持續(xù)發(fā)展。

第六十條學校為全額撥款事業(yè)單位，經(jīng)費主要來源于財政補助收入和事業(yè)收入。

第六十一條學校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。配備具有從業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算。

第六十二條學校建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)管理體系，加強內(nèi)部控制建設(shè)，控制財務(wù)風險，保障資金運用安全;堅持勤儉辦學方針，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益。

第六十三條學校規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費政策，實現(xiàn)收支兩條線管理，依法公開財務(wù)信息。

第六十四條學校資產(chǎn)為國家所有，受法律保護，任何單位或個人不得侵占、私分和挪用;學校建立健全資產(chǎn)管理制度，加強和規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置管理，防止國有資產(chǎn)流失。學校對侵占校舍、場地、設(shè)施等行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理者職責，依法追究侵權(quán)者的責任。

第六十五條學校建立健全物資采購管理制度和風險防控制度，嚴格遵循政府采購制度和程序要求;重大物資采購須由學校集體研究決定，按照校務(wù)公開制度要求進行公示。

第六十六條學校不斷改善辦學條件，提供滿足教育教學需要的硬件設(shè)施，提供設(shè)備設(shè)施的使用效益。學校制定校園整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟、科學合理地進行校園基本建設(shè)和維護管理。

第六十七條學校后勤工作堅持以服務(wù)教育教學為中心，以維護各部門職能活動正常運轉(zhuǎn)為目標，全力服務(wù)全體師生，努力提升后勤工作的服務(wù)水平和質(zhì)量。

第六十八條學校建立健全平安校園機制。學校定期開展安全教育，制定校園安全應(yīng)急預案，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生等管理，配合屬地有關(guān)部門加強校園周邊治安管理,消除各種安全隱患，保障師生安全，建設(shè)平安校園。

第六十九條學校校徽主體是篆刻“”二字，右下角的“”為x中學創(chuàng)建年份;外圍環(huán)繞x中學英文名稱“”和校訓“樸實沉毅”字樣;主體顏色由如土地般“樸實”黃和如大海般“沉毅”藍組成，兩色交錯呈登攀梯形分布。(如圖)。

第七十條學校校旗為藍底白字的長方形旗幟，長寬比例為1:1.5，旗面尺寸為240*160;旗面顏色為“沉毅”藍。旗面主體部分為x中學校徽和x中學校名及其英文名稱。(如圖)。

第七十一條學校以x年由作詞的為校歌。

第七十二條學校以每年9月10日為校慶日。

第七十三條本章程的制定與修改經(jīng)學校教代會討論、黨委會審議、校務(wù)委員會審定后，由校長簽發(fā)，報xx市教育局核準。

第七十四條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準。

第七十五條本章程經(jīng)教代會二分之一以上代表提議，經(jīng)校務(wù)委員會討論同意后，可啟動本章程修訂程序。

第七十六條本章程是學校依法辦學的基本準則。學校按照章程制定或修改校內(nèi)各項規(guī)章制度，學校任何制度不得與本章程相抵觸。

第七十七條本章程由校務(wù)委員會負責解釋。

第七十八條本章程經(jīng)xx市教育局核準后生效，自學校公布之日起實施。

學校章程心得篇十六

第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，推進學校依法治校，規(guī)范學校辦學行為和內(nèi)部管理，建立現(xiàn)代學校制度，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，制定本章程。

第二條學校尊重教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律，堅持正確的辦學方向，全面貫徹落實黨和國家的教育方針。

第三條學校全稱為第一中學，簡稱為“一中”。英文表述為。

第四條學校住所為xx市xx區(qū)xx村xx街號，郵政郵編為;官方網(wǎng)址為;官方公眾。

第五條學校是由xx市人民政府舉辦，主管單位為xx市教育局。學校是經(jīng)登記批準的具有法人資格的事業(yè)單位，獨立承擔民事責任。校長為學校法定代表人。

第六條學校舉辦單位依法核準學校章程，任免學校負責人，對學校資產(chǎn)、經(jīng)費、學校辦學活動等提供支持、指導、監(jiān)督和評估。支持學校法人自主地位。

第七條學校為全日制公辦教育機構(gòu)，初中三年制、高中三年制完全中學。學校根據(jù)省市有關(guān)文件招收學生，招生規(guī)模以xx市教育局核定的班額和人數(shù)為準。

第八條學校實行校長負責制，校長全面負責學校工作，教職工參與民主管理和監(jiān)督。

第九條學校實施校務(wù)公開制度和信息公開制度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學校相關(guān)信息，接受社會、家長的監(jiān)督。

第十條學校實施校際合作和對外交流制度，拓展教育視野，發(fā)展師生綜合素質(zhì)，提升辦學水平。發(fā)揮示范輻射作用，結(jié)對幫扶薄弱學校。

第十一條學校建立健全信息網(wǎng)絡(luò)管理制度，設(shè)立信息技術(shù)中心，加強信息網(wǎng)絡(luò)管理，嚴格執(zhí)行有關(guān)校園網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)的使用和管理規(guī)定。

第十二條學校建立健全平安校園制度，嚴格執(zhí)行安全管理各項規(guī)定，全面落實安全工作一崗雙責，健全安全監(jiān)督檢查制度，加強綜合治理，確保師生生命及財產(chǎn)安全。

第十三條學校建立健全檔案管理制度，建立檔案室和校史室，切實做好檔案資料的管理。

第十四條學校建立健全法律顧問制度，聘請常年法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在學校處理法律事務(wù)工作中的作用，完善學校法律顧問聘用管理、考核評價機制。

第十五條學校校長對外代表學校，對內(nèi)全面負責學校的教育教學科研和行政管理工作。副校長對校長負責，協(xié)助校長分管學校教育教學、行政等具體工作。

第十六條校長依法行使下列主要職權(quán)：

(二)領(lǐng)導學校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護學校秩序;。

(三)負責學校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議和校長辦公會，審議重大事項并作出決策;。

(四)負責學校教育教學工作，大力推進素質(zhì)教育;。

(五)負責教職工隊伍建設(shè)，促進教職工全面發(fā)展;。

(六)落實上級教育行政部門的決策;。

(七)嚴格按照財務(wù)管理制度要求，對學校經(jīng)費進行管理和使用;。

(八)負責學校安全工作;。

(九)組織協(xié)調(diào)學校與政府、社區(qū)等方面的關(guān)系，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境;。

(十)相關(guān)法律規(guī)定的其他職權(quán)。

第十七條學校實施校長辦公會和校務(wù)委員會制度。校長辦公會是校長行使職權(quán)、履行職責，研究處理重要事項的決策會議。成員由校級領(lǐng)導、中層干部、年級組長組成，實行工作例會制度。校務(wù)委員會是學校重要事項決策前的咨詢和民主參與機構(gòu)，校長擔任校務(wù)委員會主任，由校級領(lǐng)導、中層干部和其他方面代表組成。

第十八條學校實施黨委監(jiān)督制度。學校黨委積極發(fā)揮政治核心作用，切實加強對學校的政治領(lǐng)導，對學校重大問題進行研究決策。支持校長依法開展工作。

第十九條黨委依法履行下列主要職責：

(八)領(lǐng)導工會、共青團等群團組織和教職工代表大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;。

(九)履行黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職責。

第二十條學校建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。教職工代表大會每五年一屆，每學年至少召開一次會議。

第二十一條教職工代表大會的職權(quán)是：

(一)聽取學校章程修訂情況報告，提出修改意見和建議;。

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;。

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他事項。

第二十二條學校工會是教職工自愿參加的群眾組織。根據(jù)民主原則，選舉工會委員成立工會委員會。工會委員會為教職工代表大會的工作機構(gòu)，根據(jù)需要，下設(shè)若干工會小組，組長由民主推選產(chǎn)生。教職工代表大會閉會期間需要臨時解決的重要問題，經(jīng)學校黨政工負責人研究同意，由學校工會委員會聯(lián)系工會小組和有關(guān)人員協(xié)商處理，其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。

第二十三條學校工會的職權(quán)是：

(二)關(guān)心和維護教職工的合法權(quán)益，及時向?qū)W校反映教職工的意見和要求;。

(三)關(guān)心教職工業(yè)余文化生活，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動;。

(四)履行好監(jiān)督智能，為搞好學校校務(wù)公開發(fā)揮積極作用;。

(五)提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護女教職工的合法權(quán)益;。

(七)完成黨組織和上級工會交給的其他工作。

第二十四條學校設(shè)立學術(shù)委員會。學術(shù)委員會是學校最高層次的學術(shù)性研究與評議機構(gòu)，成員由師德師風端正，教學水平高、科研能力強、公正履職的人員組成。學術(shù)委員會設(shè)主任委員一名，副主任兩名，委員若干名。

第二十五條學校學術(shù)委員會的職責是：

(一)負責起草學校課程研發(fā)、課題研究、學生生涯規(guī)劃、研究性學習等方面的行動規(guī)劃;。

(二)在教育教學和科研等工作中發(fā)揮學術(shù)咨詢、指導、評估等作用;。

(五)完成其他學校認為需要聽取學術(shù)委員會意見的事項。

第二十六條學校根據(jù)需要設(shè)置相關(guān)職能部門，承擔相應(yīng)的管理職能。各職能部門設(shè)主任1名，副主任1-2名，工作人員按崗定員。職能部門負責人按照干部管理條例有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限任命，根據(jù)需要也可采用“公開選拔、競爭上崗”的機制產(chǎn)生。

第二十七條學校依法組成共青團組織，接受學校黨委和上級團組織的領(lǐng)導，按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展工作。

第二十八條學校的中心工作是教育教學，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。主要內(nèi)容有：

(一)實施富有校本特色的層級德育課程體系。堅持育人為本，德育為先，開展傳統(tǒng)美德和公民意識教育，培養(yǎng)學生具有良好的行為習慣和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)按照國家課程設(shè)置標準實施教育教學，開齊課程，開足課時。嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃，加強常規(guī)管理，確保正常教育教學秩序。

(三)開發(fā)并優(yōu)化校本課程。開設(shè)科學素養(yǎng)類、人文素養(yǎng)類、身心健康類、生活技能類、學科拓展類五大類校本課程。

(四)依照《中小學體育衛(wèi)生工作條例》，正常開展學校的體育和衛(wèi)生工作，促進學生身心健康發(fā)展。

(五)重視學生特長培養(yǎng)，鼓勵“人人有愛好，個個有特長”，大力培養(yǎng)定向越野、籃球、足球、田徑、跆拳道、聲樂、舞蹈、美術(shù)等特色人才。

(六)組織學生開展社團活動、研究性學習、社會實踐和社區(qū)服務(wù)等。

第二十九條學校實施教育教學組織形式主要有：

(一)學校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學基層管理機制。年級組長負責本年級的全面管理工作，教研組長負責領(lǐng)導、組織本學科教師進行集體教學研究，確保學科教育質(zhì)量。備課組長負責組織所在年級本組教師進行集體備課和教學研究活動，加強教學質(zhì)量監(jiān)控。

(二)學校實施學生成長導師制，將班級制與導師制有效結(jié)合，不斷完善“教師人人是導師，學生個個受關(guān)愛”的全員育人機制，形成良好的班風，建立和諧的師生關(guān)系。

(三)學校實施內(nèi)部督導制度，校長聘任教師擔任專職或兼職督學，對教師的教育教學工作進行督導和評估，促進教師專業(yè)發(fā)展。

(四)學校推進學生自主管理，完善學生“三自管理”(自我管理、自我教育、自我發(fā)展)制度，充分發(fā)揮團委會、學生會、社團等組織作用。

(五)學校努力推進走班制教學管理，形成以生為本的個性化課程管理體系。

第三十條學校建立健全教育教學常規(guī)制度。

(一)實施教學常規(guī)督查制度。嚴格常規(guī)教學管理，科學進行教學質(zhì)量評估，落實教學計劃制訂、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試檢測、質(zhì)量分析、教學研究等各個環(huán)節(jié)的管理。

(二)建立完善教育科研制度。實施“四級”課題研究，即省級以上課題、市級課題、校級課題和自主小課題。

(三)優(yōu)化課堂教學改革，落實“先學后教、精講精練、學案導學、當堂達標”教學策略，不斷提高課堂教學效益。

(四)建立健全實驗、信息、體育、音樂、美術(shù)、通用技術(shù)教學的管理制度。

(五)實施學生成長指導制度，對學生的學業(yè)發(fā)展、生涯規(guī)劃和心理健康提供幫助和指導。

第三十一條學校努力構(gòu)建“智慧校園”，進一步完善教育教學設(shè)施設(shè)備，進一步加強功能室建設(shè)，努力發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)備設(shè)施的使用效益，滿足教育、教學和文化建設(shè)需要，滿足師生自主發(fā)展需要。

第三十二條學校建立醫(yī)務(wù)室，建立學生健康檔案，完善衛(wèi)生工作制度，定期體檢，預防傳染病、常見病及食物中毒;加強食品安全教育，提高學生的衛(wèi)生保健意識和習慣。

第三十三條凡在本校就讀，并按有關(guān)規(guī)定取得本校學籍的受教育者，為本校學生。

第三十四條學生依法享有下列權(quán)利：

(二)參與學校和班級民主管理與監(jiān)督，評議學校工作和教師的教育教學工作;。

(四)在學業(yè)成績和品行上獲得公正評價;。

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學金、助學金;。

(六)完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應(yīng)的學業(yè)證書;。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十五條學生應(yīng)當履行下列義務(wù):。

(一)遵守國家現(xiàn)行的法律、法規(guī);。

(二)遵守教育部頒發(fā)的《中小學生日常行為規(guī)范》;。

(三)遵守學校的管理制度;。

(四)努力學習，完成規(guī)定的學習任務(wù);。

(五)法律法規(guī)和學校規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第三十六條學校建立健全學生學籍管理制度。依法辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學等手續(xù)。學校對修完修學年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學業(yè)成績合格的學生，準予畢業(yè)。

第三十七條學校實施綜合素質(zhì)考核評定制度，開展多元評價，建立學生成長檔案，促進學生全面發(fā)展和核心素養(yǎng)提升。

第三十八條學校實施“校園之星”評選制度，設(shè)立文明之星、學習之星、服務(wù)之星、藝術(shù)之星、文學之星、科技之星、體育之星、實踐之星等各類獎勵，鼓勵學生個性發(fā)展、多元成才。

第三十九條學校實施助學金發(fā)放制度，對符合入學條件而家庭經(jīng)濟困難的學生，通過助學金等形式提供資助。

第四十條學校建立健全學生心理檔案、心理咨詢制度，重視心理活動室建設(shè)，為學生的成長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四十一條本校教職工包括學校教師、教學輔助人員、管理人員和工勤人員。

第四十二條教職工享有下列權(quán)利：

(一)公平使用學校的公共資源、享受福利待遇;。

(三)公平獲得崗位培訓、繼續(xù)教育的機會;。

(四)知悉學校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項;。

(五)參與學校民主管理，對學校工作提出意見和建議;。

(六)對職務(wù)、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項提出異議或申訴;。

(七)法律、學校規(guī)章制度或聘用合同所規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十三條學校教職工應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)貫徹黨和國家的教育方針，嚴格履行崗位職責，遵守工作紀律和規(guī)章制度;。

(四)關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展;。

(六)自覺參加繼續(xù)教育和培訓，不斷提升專業(yè)發(fā)展水平;。

(七)履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)。

第四十四條學校執(zhí)行國家教師資格制度、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。

第四十五條學校實施教職工全員聘任制度。學校根據(jù)編辦和人社部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，實行合同管理。

第四十六條學校建立教職工專業(yè)發(fā)展服務(wù)制度，主要有：

(一)學校建立健全教職工崗位晉級制度。崗位級別聘任、職稱評定、評優(yōu)等做到程序規(guī)范，體現(xiàn)公平、公正、公開原則。

(二)學校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。

(三)學校實施教職工培訓進修制度，鼓勵和支持教職工參與學術(shù)研究、考察交流和進修培訓，促進教職工專業(yè)成長。

(四)學校設(shè)立“六星教職工”獎(即教學之星、服務(wù)之星、導師之星、科研之星、青藍之星、班主任之星)，定期進行表彰。

第四十七條學校建立健全“學校、家庭和社會”三位一體工作機制。學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

第四十八條學校努力豐富教育資源，根據(jù)教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。

第四十九條學校實行家長委員會制度。

家長委員會的組成：按照一定的民主程序，本著公開、公平、公正的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，分別選舉產(chǎn)生班級、年級和學校家長委員會。

家長委員會在學校的指導下適度參與班級、年級和學校管理，定期與班主任、年級組、教育處進行溝通交流。

家長委員會協(xié)助學校辦好家長學校，制定切實可行的教學計劃，定期開展專題培訓或活動，幫助家長提升家庭教育意識和能力。

第五十條學校加強與社區(qū)的溝通合作。學校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

第五十一條學校積極利用社會資源建立德育、科普、法制等各類教育實踐基地，定期組織開展校外教育實踐活動。

第五十二條學校建立校友會，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用，促進學校發(fā)展。

第五十三條學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，接受督學、督查專員依法對學校工作的督導和督察。

第五十四條學校為財政全額撥款的事業(yè)單位，經(jīng)費主要來源于財政補助收入和事業(yè)收入。學校實行財務(wù)預算制度。

第五十五條學校規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費政策，依法公開財務(wù)信息。

第五十六條財務(wù)管理嚴格實行收支兩條線管理制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，規(guī)范管理行為;隨時接受檢查和審計;每年向教代會報告學校財務(wù)收支情況一次。

第五十七條學校的資產(chǎn)屬于國家所有，未經(jīng)上級主管部門批準，不得出售。轉(zhuǎn)讓、拍賣、報廢等按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。確保國有資產(chǎn)不受損失。

第五十八條學校建立健全學校資產(chǎn)管理制度，建立物品采購、保管、使用和借出制度，定期或不定期地對固定資產(chǎn)進行清查盤點，損壞、遺失需按規(guī)定賠償，做到賬、卡、物相符。

第五十九條學校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

第六十條學校不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，為學生和教職工的學習、工作和生活提供保障。

第六十一條學校?；蘸诵睦砟顬椤暗於ɑA(chǔ)，奠定人格，照亮前程，照亮社會”，以燈泡為造型元素，融入“c、t、1、中”和標志。

第六十二條校旗為藍底白字的長方形旗幟，中間印有?；铡?/p>

第六十三條學校校慶日為10月2日。

第六十四條學校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的規(guī)章制度體系。學校按照本章程制定或修改校內(nèi)各項規(guī)章制度。校內(nèi)各項規(guī)章制度不得與本章程相抵觸。

第六十五條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)政策執(zhí)行。

第六十六條本章程的制定與修訂經(jīng)學校教代會討論、黨委會審議、校務(wù)委員會審定后，由校長簽發(fā)，報xx市教育局核準。

第六十七條本章程經(jīng)三分之一以上教代會成員提議，經(jīng)校長辦公會討論同意后，可啟動本章程修訂程序。

第六十八條本章程由學校校長辦公會負責解釋。

第七十條本章程自xx市教育局核準之后生效，自學校向社會公布之日起實施。

學校章程心得篇十七

第一條為全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，實施《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《小學管理規(guī)程》和《xx市教學常規(guī)管理基本要求》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，特制定新民小學《學校章程》。

第二條學校貫徹執(zhí)行“育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育”的方針。

第三條學校的培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)學生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情，提高學生遵守社會公德意識、集體意識和文明行為習慣;培養(yǎng)學生良好的意志品格和活潑開朗的性格，提高自覺管理、分辨是非的能力;具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能;具有提出問題、分析問題的能力;培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力;培養(yǎng)學生抽象能力和推理能力;學習合理鍛煉、養(yǎng)護身體的方法，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力;具有較廣泛的興趣和健康的審美情趣。

第四條學校的基本教學語言文字為漢語言文字，大力推廣使用普通話和國家規(guī)定的規(guī)范簡化漢字。

第五條學校實施義務(wù)教育，學校的學制是6年制。

第六條學校實行校長負責制，校長全面負責學校行政工作。

第七條學校在當?shù)厣霞夵h政和教育主管部門領(lǐng)導下實施教育工作。

第八條學校要以黨的教育方針和“三個面向”培養(yǎng)“四有”人才為指針，以全面落實素質(zhì)教育為核心，以法治校，以科研興教，爭創(chuàng)具有現(xiàn)代化辦學設(shè)施、現(xiàn)代化教育思想、現(xiàn)代化教育教學方法、現(xiàn)代化教育教學手段的一流學校。

第九條學校招收新民社區(qū)轄區(qū)內(nèi)、外來務(wù)工人員子女年滿6周歲的兒童入學，實施義務(wù)教育，學生入學率達100%。

第十條學校采用班級授課制。班級組織形式為單班式，學校規(guī)?？偣?個班。

第十一條新生注冊后，由班主任填寫好學生的基礎(chǔ)學籍資料，報教務(wù)處存檔。每學期素質(zhì)報告書中的學生成績和操行評語要實事求是，如實反映學生真實情況，由班主任填寫，經(jīng)教務(wù)主任審核后方可發(fā)放至學生本人。

第十二條學生因家長工作調(diào)動，家庭搬遷(戶籍變更)或有其他特殊原因，確需轉(zhuǎn)學的，經(jīng)家長申請，班主任簽字，學校審查后報中心初中，中心初中同意后由教導處簽發(fā)聯(lián)系單，接收學校上交接收證明，再由學校發(fā)給轉(zhuǎn)學證明書。

第十三條非戶籍所在地申請轉(zhuǎn)入我校就讀的學生，不得無故拒收，但必須由對方學校出具轉(zhuǎn)學證明方準其轉(zhuǎn)入或借讀，不得收取借讀費或擇校費。

第十四條學生因病無法繼續(xù)學習(須具醫(yī)療單位證明)由學生家長提出申請，經(jīng)學校教務(wù)處調(diào)查核實，校長批準后報主管部門，待上級主管部門批準后方同意其休學，并發(fā)給休學證明書。

學生休學，以一學年為限，期滿不能復學的，可申請延長休學時間。學生休學期間，學籍仍然保留。

學生休學期滿，應(yīng)按時復學。復學時，學?？蓳?jù)其實際學力程度，編入相應(yīng)年級學習。學生休學期未滿，休學原因消失并具有證明的，可向?qū)W校提出要求提前復學，經(jīng)學校同意，可提前復學。

第十五條學校實行不留級制度。各任課老師要做好對學困生的學習輔導，幫助升入高一年級就讀。

第十六條對修完規(guī)定小學課程且成績合格者，經(jīng)教務(wù)主任審核，校長批準，由學校發(fā)給畢業(yè)證書。

第十七條學生對學校、社會、國家做了突出的好事或在某方面取得優(yōu)異成績并獲得一定榮譽的，可按不同情況給予表揚鼓勵，并載入素質(zhì)報告書，由班主任填寫，學校審核蓋章。

第十八條對德智體幾方面得到較好發(fā)展的學生發(fā)給獎狀或授“三好學生”稱號。連續(xù)六年被評為“三好學生”的，在畢業(yè)時，學校發(fā)給“優(yōu)秀學生”獎狀。

第十九條對學生的榮譽獎勵，如屬于授予“三好學生”、“優(yōu)秀學生”稱號的，需由班主任上報校長室，經(jīng)行政領(lǐng)導會議審查通過，由校長批準公布。

第二十條對嚴重違反學校規(guī)章制度、學生紀律或侮辱教職員工、毆打同學、聚眾打架、嚴重損壞公物、賭博或有偷竊等不良行為的學生，班主任應(yīng)深入了解情況，分析原因，重點教育，熱情幫助他們改正錯誤，學校不得勒令學生退學或開除學生。

第二十一條對問題學生要熱情幫助，不歧視，保護其隱私。

第二十二條學校的主要任務(wù)是教育教學工作，其他各項工作均應(yīng)以有利于教育教學工作的開展為原則。

第二十三條學校要按照國家《教育法》、《義務(wù)教育法》、《課程標準》、《xx市教學常規(guī)管理基本要求》和上級教育行政部門發(fā)布的課程計劃進行教育教學工作。

第二十四條學校使用省編教科書和地方編寫的鄉(xiāng)土教材。學校不得強行要求或統(tǒng)一組織學生購買各類學習輔導資料。

第二十五條在教育教學工作中，要充分發(fā)揮學科課、活動課的整體功能，對學生進行德、智、體、美、勞的教育，為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第二十六條學校要把德育工作擺在重要位置，校長負責，教導處專管，教職工參與，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。學校教育要同家庭教育、社會教育相結(jié)合。

第二十七條學校設(shè)立教科室，教科室主任分管教育科研工作，各年級設(shè)置年級組長，帶動本年級組班科任教師貫徹落實學校下達的教育教學工作任務(wù)。

第二十八條每個教學班配備班主任教師，負責管理指導班級的管理工作。班主任要同各科任教師、學生家長密切聯(lián)系，了解掌握學生的思想、行為、學業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)對學生實施教育。班主任每學期要根據(jù)學生的操行表現(xiàn)寫好評語，填寫素質(zhì)教育報告書。

第二十九條對學生的教育要以正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦，粗暴壓服。嚴禁體罰和變相體罰學生。

第三十條嚴格按照國家教育部頒發(fā)的各種課程標準和省教廳頒布的課程計劃要求安排教學、學生的學業(yè)檢測。嚴格控制學生考試次數(shù)，班級和各科不得以考試成績排列學生的名次，不得作為衡量教學質(zhì)量的唯一標準。

第三十一條要積極開展教育教學改革的常規(guī)性研究活動，開展科研課題實驗活動。要從落實素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，提高全體學生全面素質(zhì)著眼，改革課堂教學結(jié)構(gòu)，改革課堂教學方法，優(yōu)化教學手段，提高課堂教學效率，不斷總結(jié)、推廣教改、科研實驗成功經(jīng)驗。

第三十二條教學要面向全體學生，堅持因材施教的原則。充分發(fā)揮學生的主體作用，要重視滲透思想教育、基礎(chǔ)知識教學和基本技能訓練、激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)正確的學習方法、學習習慣。

第三十三條對學困生要加強輔導，幫助他們樹立堅強的學習意志，激發(fā)他們的學習興趣，培養(yǎng)他們良好的學習習慣，逐步提高他們的全面素質(zhì)。

第三十四條合理安排作息時間。嚴格控制學生在校時間，學生在校學習時間不得超過6小時，課余、晚上或節(jié)假日不得安排學生集體補課。布置作業(yè)和預習內(nèi)容數(shù)量要適當，一、二年級一般不留書面家庭作業(yè);三、四年級每日課外作業(yè)不超過30分鐘;五、六年級不超過1小時。作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，切實減輕學生作業(yè)負擔。

第三十五條教師不得利用晚上或雙休日安排學生集體補課或上新課，也不得違背學生家長意愿招收學生到家庭或其他場所搞有償補課，一旦發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴重、社會反映強烈的，經(jīng)調(diào)查核實取消其評先評優(yōu)的資格，并上報教育局有關(guān)部門追究其責任。

第三十六條重視體育和美育工作。嚴格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學校體育工作法規(guī)，保證學生每天鍛煉一小時，增強學生體質(zhì);堅持“兩課”、“兩操”、“兩活動”的制度，扎實開展好體藝“2+1”工作。開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，上好音樂、美術(shù)課。其他學科也要從本學科特點出發(fā)，發(fā)揮美育功能。在學生日常生活中開展養(yǎng)成教育活動，培養(yǎng)學生的審美、愛美的行為習慣。

第三十七條加強對學生的勞動教育。組織學生參加家務(wù)勞動、公益勞動，養(yǎng)成勞動習慣。

第三十八條抓好學校社團建設(shè)，搞好學科課外活動和興趣小組活動，組織學生開展有益活動，活躍身心，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)特長人才。

組織學生參加各種活動，均應(yīng)采取措施，保障師生安全。

第三十九條組織學生開展各種創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)活動;參加學科、文體的競賽、評獎活動。

第四十條按照上級教育行政部門頒布的校歷安排學校工作。學校不得隨便停課，若遇特殊情況必須停課的，需報中心初中、教育局基礎(chǔ)教育科批準。

第四十一條學校按編制設(shè)置校長、副校長、教導主任、教科室主任、大隊輔導員、總務(wù)主任、報賬員、教師。

第四十二條校長是學校行政負責人，貫徹和執(zhí)行國家的方針政策，執(zhí)行教育法律法規(guī)和各級教育行政部門的指示、規(guī)定。全面領(lǐng)導和組織學校多方面的工作，完成教育教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才。制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施。

第四十三條教導主任、分管教學的副校長協(xié)助校長組織管理全校教學工作，負責管理好教學常規(guī)、教學研究、教改實驗、總結(jié)和推廣教改經(jīng)驗以及教學質(zhì)量檢查、學生學籍管理等。

第四十四條大隊輔導員協(xié)助校長處理好學生日常思想道德品質(zhì)行為指導工作，指導班主任搞好班會活動和少先隊活動，開展校內(nèi)外各教育活動，開展創(chuàng)“文明班級”、“文明少年”的創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。

第四十五條教導主任協(xié)助校長處理日常教學、學生體育、衛(wèi)生工作，制定學校教學工作計劃、體衛(wèi)工作計劃與實施辦法及其規(guī)章制度，經(jīng)常檢查教學和課外活動情況、學生衛(wèi)生保健工作情況。

第四十六條加強教師管理，按國家有關(guān)規(guī)定實行教師資格、職務(wù)、聘任制度;建立、健全業(yè)務(wù)考核檔案。教師要遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、為人師表，完成教育教學工作任務(wù)。對認真履行職責的教師，應(yīng)予以表揚獎勵。

加強對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的素質(zhì)。組織他們進行繼續(xù)教育、外出培訓，開展教改科研實驗，爭取早成名師、學科帶頭人。

第四十七條發(fā)揮教師中的中共黨員、教育工會會員、先進人物在學校中的模范、帶頭作用。

第四十八條建立健全教育教學研究、業(yè)務(wù)檔案、財務(wù)管理、安全衛(wèi)生工作、學習、會議等制度。

建立工作人員名冊、學生名冊和其他統(tǒng)計表冊。

第四十九條學校要接受教育行政部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督和指導，要定期如實報告工作、反映情況。校長要定期向全體教師報告校長室工作，學校重大決定需經(jīng)全體教師討論后執(zhí)行。

第五十條學校辦學條件和公用經(jīng)費由上級主管部門提供。

第五十一條逐步實現(xiàn)具備符合規(guī)定標準的校舍、場地、專用教室、建筑設(shè)施、教學儀器、圖書資料。

第五十二條定期對校舍及其財物進行維修和維護。要凈化、綠化、美化校園，改善學校環(huán)境衛(wèi)生;搞好校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境。

第五十三條加強對教學儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，建立健全制度，提高使用效率。

第五十四條嚴格按照省、市人民政府制定的收費項目標準和辦法進行收費，嚴禁亂收費和搭車收費。

第五十五條實行獎勵制度。充分發(fā)揮績效工資的杠桿功能，注意調(diào)動教師工作積極性。

第五十六條科學管理、合理使用學校經(jīng)費，提高使用效益。建立健全經(jīng)費管理制度，實行財務(wù)公開，并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。

第五十七條學校大宗物品的采購需向中心初中申報，待批準后方可實施。

第五十八條學校后勤每學期要向全體教師報告財務(wù)支出情況，學校經(jīng)費要向教學傾斜，接受教職工的監(jiān)督。

本章程經(jīng)全體教師大會通過后報上級教育行政部門審核。自批準頒布之日起施行。本章程解釋、修訂權(quán)屬學校校長室。

學校章程心得篇十八

第76條【育人體系】學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，建設(shè)學校、家庭、社會三位一體的育人體系，形成教育合力。

第77條【兼職教師聘請】學校根據(jù)教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。

第78條【家委會】學校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。

家長委員會的任務(wù)、委員的產(chǎn)生、任期和職責要求等，由各家長委員會自主決定。

家長委員會在學校的指導下履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責，做好德育、保障學生安全健康、推動減輕學生課業(yè)負擔、化解家校矛盾等工作。

學校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學校發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第79條【與家長聯(lián)系機制】學校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，與學生的家長或監(jiān)護人加強聯(lián)系，做好家訪工作，采取家校合一、協(xié)調(diào)一致的教育，促進學生健康成長。

學校依靠家長委員會辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導。

第80條【社區(qū)關(guān)系】學校與社區(qū)建立良好關(guān)系，依托社區(qū)開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗機會。學校本著為社區(qū)服務(wù)的精神，在不影響教學情況下，有效利用學校自身資源和優(yōu)勢，為社區(qū)開展文體活動提供便利。

第81條【校園周邊綜合治理】學校依靠鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府，加強同綜治、公安、安監(jiān)、文化、衛(wèi)生、工商、建設(shè)等部門的聯(lián)系，配合做好學校周邊環(huán)境、治安管理、溺水問題治理等，共建平安校園。學校聘請公安干警擔任學校法制副校長。

第82條【校友會】學校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學等作用，增強凝聚力，促進學校發(fā)展。

第83條【校際合作】學校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓寬教育視野，提升辦學水平。

第84條【國際合作】學校開展國際教育合作與師生交流，加強與港澳臺地區(qū)教育合作與師生交流，按照相關(guān)程序聘請外籍教師和港澳臺地區(qū)教師，推進教育理念、教育內(nèi)容、教育方式的創(chuàng)新化、國際化。

第85條【督查督導】學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，接受督學、督查專員依法對學校工作的督導和督察。

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