總結是一個跳出平凡，尋求突破的機會，對個人成長和進步有重要意義。提前做好總結的準備工作，收集整理相關的資料和數(shù)據(jù)，為撰寫提供支持。在文末，小編為大家提供了一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和學習。
期中教學總結會議篇一
各位校長、同志們：
回顧一年來工作，在充分肯定成績的同時，我們。
也清醒地看到，當前我鎮(zhèn)教育工作還面臨的一些困難和問題。一是學校管理體制有待進一步完善，廣大教職工工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性有待進一步調(diào)動和發(fā)揮。二是教師隊伍整體素質(zhì)有待提高，個別教師在教學中缺乏團隊合作意識，方法陳舊，教學效果不理想，個別教師無視學校規(guī)章制度和紀律，我行我素，干一些家長反對、社會譴責、違背教育規(guī)律、道德品質(zhì)低劣，造成社會影響面大的事情。三是個別學校教學常規(guī)管理落實不到位，管理制度難以真正發(fā)揮。這些都是需要我們在今后的工作中努力加以解決。
二、突出重點，抓緊抓實，努力開創(chuàng)蘇埠教育新局面。
各位校長、同志們，新學期已經(jīng)開始，當前學校各項工作正步入常規(guī)化管理軌道，希望大家緊抓工作不放松，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作，這里我強調(diào)五個方面。
1、抓建設，大力推進項目工程實施。
各項目學校一是要強化組織領導，明確工作責任，做好工程分部驗收、工程簽證、工程預決算、工程審計、工程項目資料建設完善工作。二是要加快施工進度，確保工程質(zhì)量。三是要廉潔工程監(jiān)管，真正把項目工程建成“陽光工程”。四是要掃尾校安工程。五是要建好希望工程和民生工程。六是完成標準化土建項目工程，限期、限時完成任務。
2、抓規(guī)范，強化學校管理。
班補課。
3、抓隊伍，加強師德師風建設。
一要加強師德師風建設，自覺維護教師形象，周末、節(jié)假日不得搞收費補課和有償家教，違者發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，并按相關規(guī)定報上級主管部門頂格處理。各校要集中對教師進行法制學習和教育活動，增強廣大教師保護學生的責任感和使命感，進一步做好留守兒童的教育關愛和預防青少年溺水工作；二要積極開展教師學習培訓。每周一各校的政治業(yè)務學習要始終堅持；三要加強教師的流動管理，新選聘教師、特崗教師未滿3周年的一律不準調(diào)動，個別教師因個人、家庭等特殊原因確需流動一定要嚴格執(zhí)行個人申請，雙方學校簽字程序。并且必須本著調(diào)入學校編制空缺，調(diào)出學校學科教師富余；四要完善教師職評方案，各校要做到民主、公開、公平、公正，不暗箱操作，維護教師隊伍穩(wěn)定；五要做好教師獎勵績效發(fā)放工作，完善考核分配方案，要堅持原則，規(guī)范程序；六要嚴肅教職工請銷假制度，教職工請假時間要明確，事由要清楚。
4、抓安全，確保校園穩(wěn)定。
一是教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管理，南中、戚橋、盧灣等有些學校已上互聯(lián)網(wǎng)，各校要確定網(wǎng)管員，建立安全網(wǎng)管制度，責任到人；二是確保學校財產(chǎn)財物安全，各校要在學期中定期開展安全排查，進行安全隱患整治；三是做好門衛(wèi)值班工作，按時到崗，確保信息暢通，門衛(wèi)值班要有進入登記簿，記錄要詳細；四是做好信訪維穩(wěn)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，積極采取措施，把問題解決在校內(nèi)，解決在萌芽狀態(tài)。
5、抓學習，確保活動取得實效。
一是開展好廉政風險防控工作。根據(jù)區(qū)裕廉防組[20xx]3號《關于制定完善廉政風險防控措施和建立廉政風險防控管理長效機制的通知》認真加以貫徹落實；二要排查廉政風險，圍繞規(guī)范權力運行，采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結合等方式，全面排查出思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點。三要制定防控措施，圍繞排查出的風險點和風險等級，制定操作性強、具體管用和切實可行的防控措施。二是認真學習裕教[20xx]81號文件《關于印發(fā)的通知》，各校要對照各項工作制度，嚴格執(zhí)行，確保我們的教育教學工作有章可循、有責可明、有責可究。三是開展好“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。為深入學習貫徹在十七屆中紀委第七次全會上的重要講話精神，切實把保持黨的純潔性各項工作落到實處，我鎮(zhèn)要緊緊圍繞區(qū)教育局主題教育實踐活動，扎實開展一系列活動，各黨支部以活動開展為載體，支部書記是直接責任人，要堅持把學習教育貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把群眾路線貫穿始終，把注重實踐、解決問題貫穿始終。堅持把主題教育實踐活動與中心工作、各項活動結合起來，保證活動與工作相互促進，相得益彰。
鼓足干勁，昂揚斗志，以更加強烈的責任感和使命感，扎實細致地做好各項工作，以辛勤努力去問鼎新的目標，以優(yōu)異成績?nèi)ハ螯h的十八大獻禮。
最后，祝老師們節(jié)日快樂！祝大家身體健康、萬事如意、合家歡樂！
期中教學總結會議篇二
各位領導，同志們大家好！
今年以來職教中心得到縣委、政府及教育局前所未有的大力支持和幫助，各方面的工作取得了較大的成績?，F(xiàn)將二季度工作匯報如下：
一、招生工作取得了突破性成果。目前招生超過xxx人，創(chuàng)05年以來招生人數(shù)的最高，是近四年招生人數(shù)的總和。
二、中層競爭上崗。聘請專家組，對中層領導在教育系統(tǒng)公開競爭上崗，中層職位由原來的xxx個縮減到7個，并且有3名從校外產(chǎn)生。與所有中層簽訂了責任狀，給了壓力，帶來了生機和活力。
三、校容校貌煥然一新。學校加大辦學基礎條件建設，對所有建筑物房頂，進行了防雨防漏處理，對教室宿舍進行了整修粉刷，更換了塑鋼門窗、玻璃。三項工程投入xxx萬元，上半年累計投入xxx萬元。
四、省重達標準備工作緊張有序進行。學校帶領中層領導及骨干教師到省級、國家級重點職業(yè)學校參觀學習，尋記問策。聘請職教名家，省重達標評估組專家，省市勞模到校把脈、指導、作報告。近三年檔案資料整理工作任務完成過半。
五、創(chuàng)新辦校機制和辦校模式。通過引入民間資金，創(chuàng)辦了計算機應用和幼師專業(yè)，改擴建了電氣焊實訓基地，努力打造電氣焊特色骨干專業(yè)，以上三個專業(yè)共引入民間資金xxx萬元。
六、積極服務三農(nóng)，服務新農(nóng)村建設。精心籌辦農(nóng)村改革發(fā)展帶頭人和科技致富帶頭人培訓班，計劃招生xxx人。
盡管我們做出了一定的成績，但與省重達標及縣委、政府的要求相比，還有很大差距，目前的職教仍很薄弱，希望縣委、政府在各方面給予更大的支持和幫助。
各位領導，職教中心始終以招生、達標兩項工作為重點，以人事制度和績效工資兩項改革為杠桿和動力，攻堅可難，保障完成縣委、政府下達的各項任務。
謝謝大家！
期中教學總結會議篇三
尊敬的各位老師；親愛的同學：
大家下午好！
今天因為下雨，在教室召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。借此機會，讓我向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝！向勤奮學習、取得好成績的周純等90位同學表示熱烈的祝賀！希望他們再接再厲，不斷進步。這次期中考試由市、縣教研室統(tǒng)一命題，學校認真組織考試。這次考試，組織嚴密，考試嚴格。學生混合編排座位，教師交叉監(jiān)考。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?，奮力拼搏，以取得更大更優(yōu)異的成績。
老師們、同學們，質(zhì)量是學校的生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。是老師們的職責和追求。本期來在全體老師和同學們的共同努力下，多數(shù)同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發(fā)揚成績，再創(chuàng)佳績！為了更好地提高我校教育教學質(zhì)量。下面，我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結。
一、教育教學情況。
本學期，我校共有十多位學生分別了參加縣局組織的數(shù)學、物理、化學和小學生活數(shù)學創(chuàng)新大賽，并有135班劉麗同學取得數(shù)學奧賽市級三等獎。還有音樂、體育、繪畫等縣級比賽我校都組織參賽，有的結果還沒出來，在此，也向這些輔導老師和參賽學生表示衷心感謝和祝賀。感謝你們?yōu)槲倚幍脴s譽。七年級課改已經(jīng)上路，還必須堅持這種新的教學理念，掌握這種新的學習方法。爭取提高教學質(zhì)量和學習成績。
二、期中考試情況分析。
本次期中考試，考得較好的年級有五六年級，五年級最高分向海柔277分，年級前18名的總分都在240以上，也就是平均分都達到80飛以上。六年級最高分陳嬌嬌總分291分語文96，數(shù)學95，英語100分。都在學校讀書，況且她的父母都在外打工，同學們，你們應該對照自己的成績，和她比一比。有沒有覺得慚愧。六年級還有一大批成績優(yōu)異的學生，年級前22名平均分都在80以上。
九年級這次考試，把前30名放在一個考場，其余學生分兩個考場，目的就是要看看你們的真實實力。成績出來了，也還比較滿意，六百分的8人，500分的31人，300以下的7人，有的同學經(jīng)過自己的努力真正進步了，像134班李思佳、陳家興、曾甜，135班劉麗、李丹、胡婷、李志英。一步一個腳印，成績穩(wěn)步提升。但也有的同學傻眼了，甚至有去年調(diào)考前三十名的學生在這次考試中原形畢露。這次就是考硬的。就要看看你有幾斤幾兩。中考在太子廟集中考試，全部學生插花，30個人一個考場我們學校就幾個人，高中老師監(jiān)考。你瞄誰的去。只有抓緊學習，靠自己的本事，才是出路。有希望考一中的同學，5月18號一中調(diào)考，只有10天時間，抓緊把重點放在自己的弱科，多向老師請教，爭取補好缺。
七八年級這次是考得最差的。我甚至都不準備發(fā)獎。這個成績還發(fā)獎我都覺得難為情。七年級兩個班差別比較大，總體成績不理想，沒有一個上600分的年級第一名李慧慧都有數(shù)學只有65分，現(xiàn)在就開始偏科，到九年級怎么得了。你們可以問問九年級前幾名的學生，偏科給他們帶來的影響有多大。日趕夜趕也趕不上?？抟策t了，腸子悔青也遲了。八年級這次考試成績總體下滑，王鵬、夏陽在開學典禮得到表揚以后沒有繼續(xù)往前沖，有驕傲跡象，成績下降從七百三、四降到了600多。今天我要提出批評。希望引起警醒。發(fā)獎發(fā)到15名我就無法寫了，年級15名平均分只有69分，這個獎怎么發(fā)。這個成績怎么向一中靠攏。尤其是地理生物。從你們這屆開始以200分計入明年中考。所以，后段學習必須把重點放在這兩科上，爭取不在踏入九年級前就落后。
三、針對考試情況提幾點要求。
（1）、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。
成績好的同學他們總是勤于思考，對于不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白，課堂上思維敏捷，發(fā)言積極且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。他們上課沒有完成的作業(yè)，下課后能主動利用休息時間完成，嚴格要求自己，考試中沉著迎考。所以他們的成績才能名列前茅。
（2）、善于學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得輕松、學得高效。我們安排了讀書時間，會學習的學生會把優(yōu)美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。平時留心觀察生活，用心體會。那么，他們的作文，一定會語言通順，視角獨特、別出心裁。合理安排時間，合理安排學習計劃，計劃一定要細到每一節(jié)課，每節(jié)課的任務完成了才去干其他事情。這就是善于學習的做法。
（3）、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落后。取得一點成績后，感到自豪是人之常情，但不能過分炫耀，從而放松自己的學習要求。虛心學習的同學考試過后善于反省自己，尋找考試中的過失，為什么會錯，是沒聽懂，沒記住還是考試粗心的原因。不懂就弄懂。粗心就吸取教訓，不再犯同樣的錯誤。所以他們在學習上才會不斷取得成功。
四、還存在的問題。
剛才我是就期中考試情況的分析和提了幾點要求，經(jīng)過半期的觀察，在我們學習生活當中還存在著許多的問題：
一是組織紀律較差，上課不認真聽講。
現(xiàn)在有部分同學在打了上課鈴后不能夠很快的進教室，有的還在小賣部買東西；有的還在倒垃圾；有的還在校園里打籃球球；有的在教室門口觀望；有的才從廁所里慢慢出來；有的還躲在廁所里玩，老師來上課沒看見學生，到處找等等。有的班級學生在進了教室以后，不是在做上課前的準備，而是在教室里講話吵鬧，上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人講話，做與上課內(nèi)容無關的事；有的玩弄自己的一些物品，尤其是玩手機；有的同學上數(shù)學課，做語文作業(yè)或上語文課做數(shù)學作業(yè)；有的同學上課不守紀律，下位到處亂跑，不接受老師批評教育；有的同學下午會趴在桌子上睡覺；（下午第一節(jié)課睡覺的人最多，我們強調(diào)中午午休時，必須休息好，以便下午有充沛的精力上課學習，可有很多的同學沒有按學校的要求來做，中午不是在很好的休息，而是在教室里講話吵鬧，等下午上課時他來了瞌睡。）有很多同學不能夠認真的做作業(yè)，做作業(yè)時總是拿別人的作業(yè)本來抄，或者干脆不交作業(yè)，老師布置的家庭作業(yè)也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現(xiàn)。
二是行為習慣差。
現(xiàn)在有一部分同學吃零食現(xiàn)象嚴重，有的人下課后吃零食，上課時也偷偷的吃，就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時間和地點，要吃的'文明，吃東西后產(chǎn)生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里?；@球場、乒乓球臺、樓梯上。你說這是文明行為嗎？喝酒的，打架的，罵娘講臟話的等等。這些都是行為習慣差的表現(xiàn)。
三是不能正確的處理好活動和學習的關系。
下課十分鐘的時間比較短，同學們可以利用這點時間上廁所，或短暫的休息一下，放松放松自己，也可以做點簡單的活動，然后是進教室做好下一節(jié)課上課的準備。不能做很劇烈的運動，如果你下課后做了這些劇烈活動，等上課時你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎么能夠上好課？運動量比較大的活動只能在體育課上，或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。
所有這些問題，都是我們每個班級有針對性的，都是我們每一個同學要好好對號入座，做到有則改之，無則加免。期中考試結束了，但這并不表示我們的學習任務結束了，并不是我們學習的終點。我們今天召開期中考試總結會，為的就是總結經(jīng)驗，查找問題所在，在今后的學習中發(fā)揚優(yōu)點，改正錯誤，克服缺點，向先進同學學習，振奮精神，今后更快地提高我們的成績和綜合素質(zhì)。希望每一位同學都要認真反思，這次考好了的班級和同學不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進取，永遠做好排頭兵；沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣，在今后的學習中腳踏實地，從學習方法入手，從一點一滴做起，努力拼搏，力爭在下次考試中考出你最理想的成績，趕上或超過你的競爭對手！
同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試和中考是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。“少壯不努力，老大徒傷悲”，讓我們行動起來！以這次期中總結表彰大會為新起點，從今天做起，在老師的指導下，勤奮學習，為實現(xiàn)自己的目標而頑強拼搏吧！最后祝各位老師身體健康！工作順利！祝同學們學習進步！
期中教學總結會議篇四
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
送走金秋，迎來初冬。今天，我們?nèi)熒谶@里隆重集會，舉行期中總結表彰大會。在這一次考試中，我們涌現(xiàn)了一批成績優(yōu)異的同學，在此，我代表政教處向被表彰的這些同學表示熱烈的祝賀。同時也向為了學生的成長、進步而辛勤耕耘的老師表示真誠的感謝。根據(jù)學校的工作安排，下面我對半個學期以來同學們的表現(xiàn)情況作一回顧總結：
點贊的地方
1.衛(wèi)生保潔到位。我們的勞動和衛(wèi)生任務比較繁重，但是由于我們學校有一支責任心強，工作作風扎實、工作能力高的班主任隊伍，所以這半學期我們學校的衛(wèi)生工作依然井然有序。從開學到現(xiàn)在，學校開展了兩次大掃除，各班全面清除了本班區(qū)域的雜草雜物，衛(wèi)生死角?？梢哉f，每次的勞動都極其辛苦的，但是，我們每一位班主任，每一個同學都不怕臟，不怕苦，每次勞動都能帶領本班學生出色完成勞動任務。尤其是一樓的拖把擺放整齊、干凈；亂扔亂丟的現(xiàn)象較少，這都是很大的進步。
2.安全、紀律工作抓到實處 。安全管理是班級常規(guī)管理的一個重要組成部分，各班主任認真做好班級的安全知識宣傳和教育活動，認真落實學生考勤制度、請假制度和學生離校登記制度，把學生安全班級管理制度化、規(guī)范化，長效化。就餐紀律良好，排隊進餐廳、排隊打飯等情況，大部分班級都做得不錯。就寢紀律總體較好，安靜較快。
3.文明素養(yǎng)方面。大部分同學都能做到語言文明，舉止文明，衣著文明，愛護公物。絕大部分班級都能明白公共物品的作用，形成愛護公物意識。
應該說，本學期以來，我們?nèi)〉玫某煽冞€很多，由于時間關系，這里不一一列舉。但我們并不能盲目樂觀，當然，也存在一定的問題。
第一，亂扔垃圾現(xiàn)象還是存在。個別同學不珍惜別人的勞動成果，為了自己方便，隨手把垃圾就扔了，我們校園內(nèi)有這么多垃圾桶，你向前走幾步，把垃圾放進垃圾桶行不行？請你時刻記住，你的腳向前多走幾步，你的文明程度就前進了幾大步。
第二、就寢紀律還有提升空間，少部分同學就寢動作較慢，等鈴響才洗漱、上廁所；個別寢室存在熄燈后聊天現(xiàn)象；天氣冷起來，早上出現(xiàn)懶床情況。
第三、不能很好地處理同學之間小摩擦。我們是一個大家庭，同學之間難免會發(fā)生一些摩擦，所以我們必須要學會妥善處理。不能動不動就要用打架來解決問題。
第四、部分同學安全意識淡薄，晨跑時手插口袋；周五放學時校內(nèi)騎自行車，開玩笑不計后果等。
第五、個別班級的就餐紀律有待提高。
同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結大會，能激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)，文明行為意識，掀起學習高-潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！更希望所有同學與紀律同行、與安全同行，與健康同行，去實現(xiàn)我們每一個人的夢想。使我們的人生更加燦爛輝煌。
謝謝大家！
首先我提議大家用熱烈的掌聲對以上同學表示祝賀，他們所取得的成績是他們努力的結果。我們在看到這些成績的同時，更應該要看到我們的差距和不足：
1.總的來說，我們的成績不夠令人滿意，前十名的同學中有相當一些同學有一到兩科不及格。全校人平80分的只有七年級的唐 敏（562分）呂艷（561分），八、九年級無一人。從這些情況來看，我們跟其他學校有很大的差距。
2.很多同學存在偏科的現(xiàn)象，這科成績好，另一科成績差。如有些女同學英語成績好，但數(shù)學、物理成績差；有些男同學則相反，數(shù)學、物理成績好，但英語成績差。門門功課都齊頭并進的同學少之又少。
3.相當一部分同學考了七八科，及格的只有一兩科，甚至有些同學全軍覆沒，沒有一科及格，全都是一二十分。這些同學我不知道他平時在學校里究竟在干些什么，說句不好聽的話，難道他是一個腦膜炎嗎?好像也不是，平時很正常的，為什么就學不好呢，考了這么一點分，我認為主要就是平時在課堂上開小差，沒有認真聽老師的課，課后也沒有去做、去復習。這就是成績考得差的原因所在。
同學們，緊張的期中考試已落下了帷幕，成績說明了同學們平時努力與否。面對考試成績，總是有人歡喜有人憂。然而勝敗乃兵家常事，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀。無論是誰，都不可能完美無缺，也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露，每份試卷都會有不同的結果。應該說，良好的開端是成功的一半，那另一半就是你要善于總結，不停地拼搏。對于考試失利的同學，我覺得也未必是壞事，俗話說：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永不言敗，永遠不要后悔自己曾經(jīng)的努力。一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變世界，卻可以改變自己。一句話：態(tài)度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準備。
我希望同學們下一階段的目標在期末考試中能考出好的成績，我
相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能夠達到。
同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生
活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在全校掀起學習高-潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！
最后，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求：
第一、學習態(tài)度要端正明確。態(tài)度決定一切。有這樣一句話：“當
中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。
第二、學習要勤奮刻苦?！皶接新非跒閺?，學海無涯苦作舟”，
天上不會掉餡餅，要學好知識沒有勤奮刻苦是不行的，勤奮就是要你把全部的心思，絕大部分時間都用在學習上，少做與學習沒關的事情。專家已經(jīng)研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習的精神不夠，花在學習上的時間太少。
第三、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優(yōu)秀
的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。課后注重知識的總結、回顧與復習，好的學習方法再加上刻苦勤奮，這就讓你有了一雙會飛的翅膀。
第四、學習要有目標。目標要有學期的長遠目標，也要有一個月、一周、一天的短期目標，把我們一個學期學習任務逐個分解在一個月、一周、一天里，這樣你就有了明確的方向，不至于茫無頭緒。要時刻用目標警醒自己、激勵自己，要相信自己能行。
第五個，學習要齊頭并進，不要有偏科的現(xiàn)象。在生活中有一種“木桶效應”，它就是說：木桶所裝水的多少不取決于木桶最高的那塊，而取決于最短的那塊，所以我們的木桶每一塊木板都是平齊的。在學習上也是如此，我們要把每門科都要學好，考試、升學計算的是七八科總的分數(shù)。如果我們有一科成績不好，那定會影響到我們的升學。我奉勸那些在學習上有短科的同學，必須要想方設法吧短科的成績提高起來，相對來說多花點時間，特別是九年級初三的同學更是如此。
最后，我希望大家借期中考試的東風，認真總結經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服缺點，爭創(chuàng)佳績！
祝全體師生下半學期各方面都取得更大的進步！
最后，祝全體教職員工身體健康，工作愉快，謝謝大家！
2015年11月15日
老師們、同學們：
今天，學校利用課間操的時間全體師生歡聚一堂，召開期中考試總結暨表彰大會。新的學期在全校教師辛勤的付出、同學們勤奮的學習中又過去了一半。借此機會，讓我向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝！
這次期中考試由區(qū)教研室統(tǒng)一命題，對語、數(shù)、英、科四大學科進行了考試。學校組織嚴密，教師輪換監(jiān)考，教研組統(tǒng)一閱卷。整個考試過程秩序井然，紀律嚴明，達到了預期的效果，考試結果真實。
今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現(xiàn)出來的勤奮好學、成績優(yōu)異的學生年級語數(shù)英總成績前10名的學生。 他們是：（公布各年級前十名學生名單）
同學們，一分耕耘必有一分收獲，現(xiàn)在站在領獎臺的64名佼佼者，他們勤于學習，善于學習，虛心學習，細心學習，他們是同學們的榜樣，是老師的驕傲！讓我們向取得好成績的、年級前10名的孫志堯、么六征等64位同學們表示熱烈的祝賀！
希望同學們以這64名學習優(yōu)秀的學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?，奮力拼搏，以取得更大更優(yōu)異的成績。（領獎的同學請回各班）
存在問題
與此同時，我們也清楚的看到個別同學還存在著許多不足，許多問題： 一是：組織紀律較差，自習課亂，上課不認真聽講。
三是：個別學生不能夠認真的做作業(yè)
做作業(yè)時總是拿別人的作業(yè)本來抄，或者干脆不交作業(yè)，家庭作業(yè)也不能按時完成。
種種表現(xiàn)都是因為你的學習習慣太差，思想品質(zhì)較差，不能安心學習。所有這些問題，每一個同學要好好對號入座，做到有則改之，無則加免。 期中考試結束了，但這并不表示我們的學習任務結束了，并不是我們學習的終點。我們今天召開期中考試總結會，為的就是總結經(jīng)驗，查找問題所在，每位同學都要好好的總結，都要認真反思。在今后的學習中向先進同學學習，今后更快地提高我們的成績。
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
送走金秋，迎來初冬。今天，我們初中部全體師生在這里隆重集會，舉行期中總結表彰大會。在這一次考試中，我們涌現(xiàn)了一批成績優(yōu)異的同學，同時在前階段的班級工作中也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的班級干部、五好學生、文明標兵等先進個人。由于時間點的關系，這些先進同學名單就不一一去讀，我們已經(jīng)將獎狀發(fā)到各自班級，由我們班主任代發(fā)。在此，我代表政教處向這一批表現(xiàn)優(yōu)秀的同學表示熱烈的祝賀。同時也向為了學生的成長、進步而辛勤耕耘的老師表示真誠的感謝。根據(jù)學校的工作安排，下面我對半個學期以來的政教工作作回顧總結： 開學以來，在于校長的正確領導下，各班主任、老師積極配合下，政教工作取得了一定的成績。我們在安全及常規(guī)管理方面，實行了值周領導、班主任、學生干部輪值制度，各班衛(wèi)生督查制度、班主任“跟班”制度，班級衛(wèi)生檢查評比通報制度，有力地推動了班務工作進一步的提升。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、初步建立了一支工作認真負責，業(yè)務精良的班主任隊伍
今年的班主任進行了一定幅度的更換，所有班主任都是學校領導經(jīng)過再三考慮之后而定的。我們的各位班主任非常辛勞，每天可謂披星戴月，早上我們學生沒起床他們就到宿舍，晚上要等我們學生全部睡好他們才離開，每天為我們學生的學習、生活不辭辛勞。在平時的教育教學中工作勤奮扎實，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。正是他們無私的奉獻才使我們初中部在開學以來各項工作都能井然有序的進行，并取得了較好成績。
我們的住校生的內(nèi)務整理、班級平時路隊、就餐就寢紀律、課堂紀律等很多方面較之以前都有很大的進步，這些進步與我們的班主任的付出息息相關，特別是我們各班還有不少同學因為年輕不懂事出現(xiàn)不少或大或小的問題，也是我們班主任盡心盡責為我們學生排憂解難，告訴我們做人的道理，教育我們不斷成長。同學們，我們在學校父母不在身邊，甚至大部分父母都遠在外地，能照顧我們的、幫助我們的、和我們處在一起時間最長的是我們班主任。在這里我提議全體同學起立，高喊一聲“班主任，您辛苦了!”
以后我希望我們所有同學一定要配合支持班主任，做好我們班級的各項工作。
二、安全工作抓到實處 ：
安全管理是班級常規(guī)管理的一個重要組成部分，我校組織班主任老師和家長、各位同學簽訂了安全責任書，明確了各方應付的安全責任，并做好學生心理健康教育，引導學生學會做人、學會處事、學會與人和諧相處，尤其是對我們班級內(nèi)部單親家庭學生、留守學生多一份愛心、多一份關心，使學生的心理健康。同時，我們每周都進行違禁物品檢查，各班主任利用班會、黑板報等形式做好班級的安全知識宣傳和教育活動，認真落實學生考勤制度、請假制度和學生離校出門制度，把學生安全班級管理制度化、規(guī)范化，長效化。
三、文明素養(yǎng)方面：
大部分同學都能做到語言文明，舉止文明，衣著文明，愛護公物。絕大部分班級都能明白公共物品的作用，形成愛護公物意識。
應該說，本學期以來，我們?nèi)〉玫某煽冞€很多，由于時間關系，這里不一一列舉。但我們并不能盲目樂觀，當然，也存在一定的問題。
第一，衛(wèi)生保持不好。有的同學不珍惜別人的勞動成果，為了自己方便，隨手把垃圾就扔了，我們校園內(nèi)有很多垃圾桶，你向前走幾步，把垃圾放進垃圾桶行不行？請你時刻記住，你的腳向前多走幾步，你的文明程度就前進了幾大步。
第二、對上課鈴聲麻木,時間觀念不強。鈴聲就是命令，到了哪個鈴聲應該做什么事了，同
第三、不能很好地處理同學之間小摩擦。我們是一個擁有四百多人的大家庭，同學之間難免會發(fā)生一些摩擦，所以我們必須要學會妥善處理。不能動不動就要用打架來解決問題。在這方面，我們尤其不要產(chǎn)生小團體主義，有的同學就是這樣認為，家靠一塊住的同學，一個班的同學，甚至一個年級的同學，于是，看到有人和別人鬧了矛盾，就上前去幫忙，你們這樣做不叫團結，不叫幫助，知道叫什么嗎？這叫火上澆油、叫慫恿打架，這樣不但害了別人，也害了你們自己。
第四、部分同學安全意識淡薄，學?；撕艽蟮木肀ＷC同學們的安全，可還是有些同學置學校的要求于不顧，上下樓梯追逐打鬧，攀越護欄，接近施工工地，我希望同學們能夠以自身安全為重，學好自我保護，做好自己的安全防范工作。上周出現(xiàn)的安全事故。。。。。。。。。。。。。。。在這里我再強調(diào)在校園內(nèi)絕不允許出現(xiàn)皮麻打架，更不要說打架斗毆情節(jié)惡劣的行為，一經(jīng)查出，嚴肅處理。
第五、同學交往現(xiàn)象。有的同學不能正確處理男女同學之間的關系，精力不用在學習上，希望你們尤其是女同學們，一定要學會自尊、學會自重、學會自愛。
我們常聽到這樣一句話：“從小看到老”，看到你的今天，就要想想你的將來，因此，每位同學首要的事情就是要明確學習和努力的方向。這個目標分遠期的和近期的。遠期目標就是你長大后想成為什么樣的人，中考時想考什么樣的學校。近期目標就是在每次考試中你要達到怎樣一個水平。
在此，我對學校的有關規(guī)章制度再做一下強調(diào)說明及提幾點要求，請同學們認真聽講，并嚴格遵照執(zhí)行，對照中學生日常行為規(guī)范，有則改之，無則加勉：
1.要注意儀容儀表，著裝要得體，舉止要大方?！吨袑W生日常行為規(guī)范》明確規(guī)定：中學生要穿戴整潔，樸素大方，頭發(fā)干凈整齊，不蓬頭垢面；不穿奇裝異服，不燙發(fā)，不染發(fā)，不化妝，不佩戴首飾，不穿高跟鞋。男生不準留長發(fā)，怪發(fā)，不準文身，不準穿背心進入教室。學校領導，班主任，課任教師時檢查。在適當時間，學校要組織有關人員對同學們的儀容儀表做檢查，對不符合要求要做通報批評。
2.要養(yǎng)成文明習慣。首先要語言文明。其次要行為文明，在教室要安靜有序，不喧嘩吵鬧，在課間不追逐打鬧，不怪聲怪氣。本學期以來，晚自習中間休息時段追逐打鬧現(xiàn)象較嚴重，下自習后在校內(nèi)亂喊亂跑、陰陽怪氣，這都是很不文明的，希望每個同學嚴格要求自己，給別人留下美好的印象。上下樓梯要說話輕，腳步輕，不爭搶，不推搡。出入校園要有禮貌，不擁擠，不準在教室及教室周圍進行任何體育活動，不隨地吐痰。不吸煙，不喝酒。要團結同學，和同學形成和諧友愛關系。要尊敬老師。校園內(nèi)回答老師詢問要立正，在教室回答問題要起立。希望同學們在學習文化知識的同時更要注意修身，對老師有意見或建議，可以采取正常渠道溝通、反映，決不允許頂撞老師。
3.按時作息，按時上課，不遲到，不早退，不曠課。請各位同學嚴格按照學校冬季作息時間表執(zhí)行。各位同學到校之后要很快進入學習狀態(tài)，或做好上課前準備：下午課前不允許在樓道逗留，更不允許喧嘩吵鬧。
4.自習期間，各班要安靜有序，共同營造良好的學習氛圍：不交頭接耳，不喧嘩吵鬧，不談與學習無關的事，不準在教室亂轉。更不準在樓道亂竄，作業(yè)要在課間交，討論問題要以不影響他人學習為度。學校要通過值周教師檢查、領導巡視，利用監(jiān)控設備等渠道抓典型，對不遵守學校紀律的同學要嚴肅處理。集中力量，加大力度，解決自習期間秩序混亂的問題。希望同學們引起高度重視，不要成為不遵守校紀校規(guī)的典型。
5.按時參加兩操。課間操要做的到快、靜、齊。集隊迅速，步伐整齊，口號洪亮，特殊情況不能參加的要向班主任或老師請假，并到指定地點集中。
6.要愛護公物，損害公物要照價賠償，有意破壞公物要加倍處罰。
7. 珍愛生命，提高自我保護意識，牢固樹立“安全第一”的觀念。同時注意交通安全，做到不橫沖馬路，不坐三無、違規(guī)車輛。
8.在校期間，如需請假的要正確履行請假手續(xù)，持班主任簽名的請假條，到門衛(wèi)室登記，方可出入校園。
9、同學們要努力做到“ 三個隨手” “四個輕” “五個不” “六個禁止”及“五句自問”：（做筆記）
“ 三個隨手”：隨手關燈，隨手關閉水籠頭，隨手撿拾果皮、紙屑等廢棄物；
“四個輕”（說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕）
“五個不”（不趴窗臺、不串班級樓層、不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網(wǎng)吧游戲廳） “六個禁止”（禁止遲到、早退、曠課、私自離校；禁止頂撞老師、擾亂紀律；禁止玩火、玩鞭炮；禁止攜帶匕首、管制刀具等入校；禁止以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆；禁止拉幫結伙與社會人員勾結）
“五句捫心自問”： 1）我來學校干什么？
2）父母親對我有什么期望？3）我將來干什么？4）學習盡到責任了嗎？5）我的行為習慣好嗎？這樣，學習目的會進一步明確，學習上的動力會進一步增強，學習上的困難就會努力去克服，學習成績就會在原有基礎上有所提高。
同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結大會，能激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)，文明行為意識，掀起學習高-潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！更希望所有同學與紀律同行、與安全同行，與健康同行，去實現(xiàn)我們每一個人的夢想。使我們的人生更加燦爛輝煌。
老師們、同學們，以上是半個學期以來政教工作總結，不到之處，敬請大家批評指正。最后祝同學們在接下來的期末考試中一展風彩，再創(chuàng)新輝煌！
謝謝大家！
老師們、同學們：
大家好
我們又一次歡聚一堂，隆重召開2015-2015學年第一學期期中考試總結表彰大會，首先，我代表學校向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心感謝！向勤奮學習追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中獲得各項獎勵的老師和同學表示熱烈的祝賀。
本學期開學期開學以來，學期堅持以“厚德成人，博學成才”為校訓，以“德為高、智為上、體為本”為?；辏弧叭齻€面向、三個代表”為辦學方向；以“面向全體、全面發(fā)展”為辦學理念；以“一流管理、一流質(zhì)量”為辦學目標。學校將變?yōu)榄h(huán)境有美有凈的花園，師生又教又學的樂園，我們共同生活的家園。 老師們，同學們，經(jīng)過半個學期的學習，我們的教與學卻取得了很大進步，涌現(xiàn)出一批學習刻苦，成績突出學生，得到了師生認可和贊譽，更重要的是，他們通過自己的勤奮和努力向我們證明一個真理，一個人要想取得非凡的成就就必須堅貞不屈的品格和百折不撓的頑強意志。在這里，我要號召全校師生向受到表彰的十幾位老師和百名位同學學習。
今天我談三點：即解釋三句老話。第一句：知識就是金錢；第二句：人往高處走，水往低處流；第三句：分數(shù)是學生命根。
00萬元，微軟的電腦核心技術幾乎控制著全世界電腦發(fā)展，“微軟黑屏文件”不用他的正版 ，你的電腦出現(xiàn)黑屏，你不用怎么辦？你不會，不講價錢，被動呀！知識就是錢。
第二句：人往高處走，水往低處流。首先知道這是一句大實話，是真理，這是人的本性人的特征，不論人的年齡大小，水平高低，環(huán)境如何，黑白男女，都想往好處走，高處走，為什么千軍萬馬要爭過獨木橋，因過了橋就有幸福，為什么要登知識學歷的高峰，因有高學歷就有幸福，人走向高處就如同水向低處流到海洋一樣，不被遺忘，不被蒸發(fā)，才能享受 人生。
第三句：分數(shù)是學生的命根，可以理解為，分數(shù)決定學生的命運，（如高考、中考一分之差決定你的去向）。分數(shù)決定你的前途，分數(shù)決定你的理想是否實現(xiàn)，分數(shù)里面有工作有事業(yè)，有婚姻、有房子、有車子、有票子。
事實已擺在我的面前，今年的征兵政策說，不再招收初中畢業(yè)生，最低高中生，將來招工呢？更不用說招公務員（本科、研究生）這就意味著“不上高中，真的不中。不上高中，只有打工”，這怎么辦？我再講三句話：
人要呼吸，呼者，出一口氣，吸者，爭一口氣。人爭一口氣，佛爭一爐香。 拼一拼，搏一搏，拼一下看我行不行，搏一搏看我真的行不行。
別人能做到，我也能做到。農(nóng)村孩子不笨，窮人孩子早當家，人窮志不短。 深山藏俊鳥，深山藏龍臥虎，三初中有俊鳥，三初中藏龍臥虎，努力吧！我會成功，拼搏吧！我們一定會成功。
各位老師下午好：
在校領導堅強領導下，在各處室具體組織實施下，經(jīng)過全體監(jiān)考、閱卷教師、巡考員以及各項保障人員的共同努力，已圓滿完成了這個學期的期中考試。根據(jù)學校安排，下面我將這次期中考試的有關工作作一簡要小結，共包括基本情況、幾個特點、存在不足及下一步打算等四個方面：
一、基本情況
這次期中考試4月17日一天考完，，共設置了19個場次的考試；教務處對28個備課組上交的7900多張答題卡進行了刷卡，并對選擇題進行了質(zhì)量分析，對每個班、每個科目、每道題的得分率、錯題率都進行了統(tǒng)計分析，生成了相應的統(tǒng)計報表；全校教師除個別因病或有事請假外，全部老師參加了期中考試相關工作。整個考試工作未發(fā)現(xiàn)異常情況。
二、幾個特點
一、初三是全區(qū)統(tǒng)考，初二是四校聯(lián)考，高一、高二是全市12校聯(lián)考，在考試過程中，高三還要組織復習。為了確保這次考試圓滿順利，馮校長親自召集開會布置任務，研究措施，對期中考試的組織安排提出明確意見，喻書記親自參與具體實施，在任務部署動員大會上作動員、提要求，其他校領導都能夠根據(jù)分工，在一線參與巡視工作，適時處理各種情況，各中層領導干部都能夠以大局為重，積極主動，緊密協(xié)作，認真參與安排的各項工作，大家能夠按照校領導要求，各行其責，各項準備工作充分，為圓滿完成考試打下了很好的基礎。
二是組織嚴密，操作規(guī)范。教務處根據(jù)上級的要求和校領導意圖，制訂下發(fā)了相關的考試說明、監(jiān)考規(guī)定、監(jiān)考及閱卷計劃安排；具體承辦了期中考試任務部署動員大會，對有關監(jiān)考、巡考和閱卷等工作提出了10條明確、細致、操作性強的要求；在具體實施過程中，制訂了試卷應急補發(fā)方案，采用交叉檢查的方式，對各項監(jiān)考工作實行動態(tài)督促檢查，對巡視工作情況適時進行匯總統(tǒng)計，充分利用廣播室的功能，按照監(jiān)考流程，定期播放考場紀律，提醒監(jiān)考老師分放試卷，開考時統(tǒng)一打鈴，規(guī)范監(jiān)考行動。由于組織嚴密，操作規(guī)范，這次考試工作沒有發(fā)生差錯。許多老師反映，這次期中考試組織得就像高考一樣，很嚴密，很規(guī)范，監(jiān)考老師感到很嚴肅，責任很重。
三是責任心強，落實到位。參加期中考試工作的各位老師責任心強，能夠嚴格按照規(guī)定和學校的各項計劃安排，克服各種困難，堅守崗位，認真履行職責，幾乎沒有遲到的，都能仔細地做好本職工作，按時領取、檢查和發(fā)放試卷，提醒考生填寫相關信息，監(jiān)考中不做與監(jiān)考無關的工作，巡視組對監(jiān)考老師的評價絕大部分是優(yōu)；按照規(guī)定收卷、檢查和裝訂，閱卷老師敬業(yè)心強，以對學生、對事業(yè)、對學校負責的使命感，認真批改試卷，迅速做好登記、統(tǒng)計分數(shù)工作。由于各項工作落實到位，考場上幾乎沒有發(fā)生違規(guī)事件，是近幾次考試中比較好的一次。
明星、宣震負責收卷、取卷、刷卡等工作，時間緊、要求高、工作強度大，他們經(jīng)常要忙到晚上7點多才能回家。考試期間，教務處的各位老師工作壓力大，精神緊張，大家能夠團結一心，不計得失，一心撲在工作上，為這次期中考試做出了很大貢獻。
三、存在不足
一是組織實施過程中仍有一些疏漏的地方，部分工作還比較被動；二是個別考場的試卷裝訂不符合標準；三是人員計劃安排沒有留有余地，有時人手不夠。
四、下一步打算
首先簡要回顧一下半個學期以來的主要工作。開學以來，在各位老師的共同努力下，學校開展了查課堂、查教案、查作業(yè)、聽課評課、學習型教研組、備課組等教學活動，得到了全體教師和中層干部的大力支持和幫助，下發(fā)的各種計劃、方案、規(guī)范、要求基本上得到了落實，特別是在每天查課堂活動中取得了一定成效，不少教師反映，通過查課堂，教師上課更加正規(guī)到位，課堂紀律明顯好轉。但也有一些不足，總的感到，開展活動的內(nèi)容還不夠豐富，形式與內(nèi)容結合得不理想，總結反饋不夠，希望大家能夠進一步改進措施，準備更充分一些，結合各自實際，切實把各項教學活動深入持久地、卓有成效的開展起來。
下面，我將下一步的工作給各位教師通報一下：
一是對這次期中考試的情況，請各教研組、備課組、班主任和任課老師，結合各自實際，召開質(zhì)量分析會，再認真總結梳理一次，切實找出存在的問題，研究解決的辦法和措施，每位老師填好質(zhì)量分析登記表，本周五交教務處。
二是繼續(xù)堅持按照學校期初制訂下發(fā)的各項計劃要求抓好落實，下周一利用班會開展評教評學活動，11月27日晨會，全校將召開期中考試表彰大會，評出進步之星、學習標兵、誠信班級，并給予表彰。12月中下旬，將開展學習型備課組交流等活動，請有關教研組和備課組做好相應準備，并將參加大會發(fā)言的材料送教務處審核。希望大家積極配合，踴躍參加，并在內(nèi)容上、方法上有所創(chuàng)新，有所突破。我的發(fā)言完了。謝謝大家！
期中教學總結會議篇五
呂：緊張的期中考試已淡出我們的記憶，但我要提醒同學們不能忘了期中反思。因為通過反思，大家才可以發(fā)現(xiàn)平時學習上的不足與缺陷。
陳：考試就像捕魚，每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網(wǎng)上的漏洞，經(jīng)過一次次的修補，一次次的捕撈，在中考的時候，你的知識與能力編成的魚網(wǎng)一定已經(jīng)是牢不可破的。
呂：這次期中考試，我們每一位同學都經(jīng)受了失敗、痛苦和成功的洗禮，得到了磨練、反省和升華自我的機會，這正是我們最大的收獲。
陳：但是，我們也要正確面對考試成績?！安灰圆灰晕锵?，不以己悲”，勝敗乃兵家常事，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀，無論是誰，都不可能完美無缺，也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露，每份試卷都會有不同的結果。應該說，良好的開端是成功的一半，那另一半就是你要善于總結，不停地拼搏。
呂葉：假如你還一直陶醉在暫時的幸福中，失敗只是遲早到來的結局。在順利登上理想的彼岸之前，不輕言成功，這才是我們應取的態(tài)度。雖然我們是一棵小草，但匯聚在一起就能放草萋萋，也能成就大樹的輝煌。俗話說得好：工欲善其事，必先利其器。為了我們更好地發(fā)展自我，我宣布期中總結主題班會現(xiàn)在開始。
時光如流水，一眨眼的功夫，期中考試也即將來臨。期中考試是對我們這半個學期來學習成果的檢驗，通過檢驗我們可以及時地了解自己各方面知識技能的掌握情況，發(fā)現(xiàn)學習上的漏洞，并及時禰補。因此，我們每一位同學都必須全力以赴，認真對待期中考試。
現(xiàn)在離期中考試只有一個多星期，同學們認為我們應該怎樣進行有效的復習呢?
首先，應該仔細制訂一個短期的復習計劃。我們的期中考有好幾門功課要考，如果不制訂一個計劃，我們就會毫無頭緒，不知道怎么復習、復習哪門好。因此，我們應該結合自己的學習情況，合理地制訂一個復習計劃。比如，我們可以把每門課程分成幾個復習單元，列出每個單元的復習目標，然后再把各個單元的知識融會貫通。這樣，我們就能對所學的知識有個整體性的掌握。同時，我們還要規(guī)定每天必須完成的復習任務，以保證在考試前把課本的知識都復習一遍。復習還要講究方法。我們復習主要圍繞教材進行，教材就是命題的主要參考依據(jù)。因此，我們只要把教材理解透徹、融會貫通，就一定能夠考出理想的成績。其次，要合理利用時間?！耙环指乓环质斋@”，只有平時的不懈努力，才能取得理想的成績。時間很短，但善開安排時間的人可以有一個較好的進步，我們要和時間賽跑，抓住分分秒秒，少講空話多做實事，提高學習的效率。再就是，當老師帶領大家復習的時候，一定要認真聽講，緊跟老師的思路，這樣會達到事半功倍的效果。另外，創(chuàng)造良好的學習氣氛，能促使我們認真學習，有助于我們?nèi)〉煤贸煽儭?/p>
相信，大家都同我一樣，希望考出優(yōu)異的成績，以報答辛苦撫育我們成長的父母，以回報辛勤培養(yǎng)我們的老師，以勉勵辛苦攻讀的自己。
期中考試臨近，我們要調(diào)整好目標。每個人都渴望成功，而目標和現(xiàn)實之間總有一段距離，在走向目標的途中，我們需要實事求是。不切實際的夢想永遠只是一個美麗的泡影，所以每個同學都要制定一個切實可行的目標。
那么大家在期中考試中訂的目標是什么呢?
聽了同學們說了期中目標，我也說說我的考試目標，我希望我在這次考試中考到...(說自己目標)。
隨著考試的臨近，我相信同學們一定感到非常緊張。在緊張的同時，我們不能畏懼考試，考試時我們更要沉著冷靜，要對自己充滿信心。同時，在重視考試的同時，要科學的對待考試，要認真分析試題，仔細推敲。俗話說：“人易我易我不大意，我難人難我不畏難。”面對各類試題，既不可忘乎所以，也不必驚慌失措，要細心審題，冷靜思考，認真答題。有些同學不能取得理想的成績，往往是因為粗心大意，把會做的題隨手做錯了，難的題目又攻克不了。這一次，同學們一定要吸取教訓，盡力考出自己最理想的成績!那么如何在期中考試中獲得成功，在這兒我建議大家在以下幾個方面要做好充分的準備：
或許有的同學會說，考試怕什么呢?我們可都是久經(jīng)沙場的老將了，老師想說期中考試是需要我們認真對待的一次考試，?它對我們每個同學來說意義很大，考試的真正目的是幫助同學們通過考試的檢查，發(fā)現(xiàn)自己學習的目的、態(tài)度、知識、能力、方法等方面存在的問題，為自己下一階段有針對性地改進學習提供重要的依據(jù)。通過考試能提醒大家反省自己的學習狀況，盡快改善自己的學習習慣，努力探求適合自己的學習方法。
對考試或許有的同學想到的第一個字就是“怕”，這主要是心理定位不好的問題。怕什么呢?對基礎好的同學，我們應該相信自己的實力，應該有能夠考好的自信;對基礎不夠扎實的同學，也不用老是去想成績的好壞。如果我們前段時間努力了，就有理由相信我們的付出總有回報。每個同學都應該根據(jù)自己的實際情況，就這次考試給自己一個合理的心理定位，不要過高也不要過低。過高則會造成過分緊張，過低則會太放松自己，這都不利于考試的發(fā)揮。靜下心來，認真復習，充滿信心，力求考試的正常發(fā)揮。
在考前的這段時間內(nèi)，我們同學要對各科的'基本知識、基本方法、基本題型進行系統(tǒng)的復習，該背的要背，該理解的要理解。要注意知識的融會貫通，要建立系統(tǒng)的知識網(wǎng)絡結構，將知識梳理成條成線。當然各學科有各學科知識的特點，要根據(jù)相應特點采取相應的方法。我們要在各任課老師的指導下，合理安排學習時間，進行復習。
同學們，考試對我們來說雖是一種壓力，但我們只要學會負重就不會跌倒;考試雖是一種挫折，但他能磨練我們強勁、堅韌的心靈;考試更是一種機遇，因為它能提升我們自身的素質(zhì)，能讓我們的人格在不斷的挑戰(zhàn)中得到升華。就如一首歌中唱道：“陽光總在風雨后，不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。我相信，同學們只要認真復習，保持良好的心理狀態(tài)，就一定能取得理想成績。生活是公正的，記?。撼晒τ肋h垂青那些勤奮刻苦，持之以恒，擁有毅力，?時刻做好準備的強者。
最后用蒲松齡自勉聯(lián)與同學們共勉：有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
祝同學們在期中考試考出一個最佳的成績!
同學們，中學階段的學習是打基礎的關鍵時期，它將直接影響到同學們今后的學習、工作和生活，影響到每一位同學的家庭幸福，學校教育關系到我們國家興旺和民族的振興。因此，從這個意義上講，學習決不是單純的個人行為，而是和家庭幸福、民族興衰直接聯(lián)系在一起的，主動、勤奮、踏實地學習是中學生的首要任務，也是構成同學們個人品質(zhì)的重要方面，愿每一位同學能發(fā)揮自己的聰明才智，刻苦、勤奮地學習，為自己、為家庭的希望、更為祖國的未來。讓我們用掌聲向在本次期中考試中獲得獎勵的同學表示熱烈的祝賀!同學們，我們的每一次進步，都與老師的辛勤耕耘是分不開的，當我們在接受掌聲、獎品和微笑時，我想說，我們不能忘了辛勤耕耘老師，同學們請允許我提議，讓我們用最熱烈的用掌聲送給我們親愛的老師，向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!
尊敬的各位領導、老師、教官、親愛的同學們、早上好!
陽江的十月秋高氣爽，“陽實”校園更是風景撩人。開學2個月了，學校開展了風紀教育、學風檢查一系列活動，涌現(xiàn)出了一批又一批優(yōu)秀班級，一個又一個先進個人。凌志樓傳出朗朗書聲，教室里一雙雙專注聽講的眼神，培優(yōu)班一張張求知若渴的臉龐，夯實基礎大練習也在各班教室演繹著你追我趕。課間操整齊的隊形，運動場矯健的身影，一聲聲歡歌笑語，一句句禮貌用語等等等等，這一切，是我們同學們用自己的文明行為，用自己的刻苦努力，繪就了陽江實驗學校一道道美麗的風景。同學們，老師為你們嬌傲，學校有你們而感到自豪。
同學們，下周三至周五就要進行期中考試了，我們一定要繼續(xù)努力，充分利用考前的分分秒秒，認真復習、查漏補缺，信心百倍地做好迎考準備。
最近，我們聽到個別反映，有些同學感到學習的壓力很大，聽見老師布置作業(yè)就愁眉苦臉，甚至有抵觸情緒，其實這是一種懦弱的表現(xiàn)。本來有壓力是好事，但要學會將壓力變?yōu)閯恿?，要學會在壓力中竟爭，在壓力中進步，在壓力中成長。學生怕做作業(yè)，就如一個士兵怕打仗一樣，在戰(zhàn)場上，你要是懦弱，就一定要挨打，甚至失去生存的權利。同學們，我們一定要端正學習態(tài)度，當你把學習當成自己成長發(fā)展的需要時，你就能體驗到學習的快樂，當你把學習(作業(yè))當成一種負擔時，學習就是一種痛苦。比如，上周五，英語老師發(fā)了1張練習卷，1張答題卷，參加全國英語能力竟賽的同學還發(fā)了2張竟賽模擬卷，模擬卷并沒有要求一定要完成，僅讓同學們有空看一下試卷，熟悉一下題型，結果就有同學跟家長說英語發(fā)了4張試卷，事實呢?只有一張試卷，成績中等的同學只要花20多分鐘就能完成。這一事實說明我們有些同學怕苦怕累的心理，我們要克服這種心理，要振作精神，調(diào)整心態(tài)，以愉快的心情投入到緊張的期中復習當中去，這樣你就能體驗獲取知識的快樂體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。
同學們，前面提到，我們同學用行動塑造了陽江實驗學校一道道令人贊嘆的風景，但僅僅這些還不夠，還沒有達到老師和學校的要求，也沒有達到你們父母心中的愿望。因為我們和你們的父母都知道，你們還有很多很多提升的空間，只要你們努力，進步一定屬于你!說到這里，我想告訴大家，同學們用1節(jié)課做的大練習卷或測驗卷，老師要用5節(jié)課甚至10節(jié)課的時間去批改、難道老師不懂得休息?我們有不少老師晚上工作到凌晨2點，有老師生病了，咽喉腫了，有老師還在發(fā)低燒，但他們堅持著，他們沒有從講臺上走下來，他們沒有從他們的學生身邊溜走。同學們，你們知道這些老師的工作動力來自什么嗎?來自于他們的學生，因為老師對自己的學生，也就是對你們信心百倍。
春播一筐種，秋收萬擔糧。除了勤奮，我們還要有信心。同學們，加油，我們一起努力，老師愿意賠著你們一路前行。不用怕，不要懷疑自己的努力，每一次考試都會是一次新的開始;更不要懷疑自己的能力，鼓足勇氣，勇敢地走向期中考試，勇敢地向父母、向老師、向同學證明自己，證明自己的努力、證明自己的進步，證明自己的智慧。大家一定相信，你-----一定行!
最后預祝同學們在下周期中考試中考出好成績。
謝謝大家!
感謝各位家長于百忙中撥空參加您的孩子、我的學生中期階段學習狀況匯報會！乍看，我們彼此之間有些陌生，因為您的孩子在高一上學期末文理分科時選擇了理科，從這學期開始我十分榮幸地成為他們的班主任和語文老師。我姓莊，晉江本地人，西北師范大學碩士研究生畢業(yè)。如果有幸的話，我將一直陪伴他們走完高中歷程，沖刺高考。所以，相信我們以后會有更多的機會逐步相互了解，互相協(xié)作，為了您的孩子，我的學生一起努力和奮斗！
高一九班擁有一支業(yè)務精良，愛生如己，踏實奮進，激-情四溢的教師團隊，我們一起攜手為您的孩子指明前行的道路。學生第一，人無全才，人人有才，人盡其才，就是我們共同的宗旨。
期中考試中，我們班的語文、數(shù)學、物理、政治等課程的平均分皆位居年段前三名。當然，攔路虎也有，英語、化學和生物三科是我們還需全力以赴去攻克的難關。但我相信我們可以，因為前面的路還很長，很光明！
如果您相信高一九班的所有老師以及您的孩子的話，請您為我們鼓鼓勁，加加油，拍拍掌！謝謝！
老師們，同學們：早上好!
本周三、四、五，高三年級將進行為期三天的期中考試，高二年級的選二科目將在本周五下午進行期中考試，其中高二克州班在周五上午就有一場選二科目的考試;下周預科、高一、高二將進行為期三天的期中考試，其中預科、高一將進行語、數(shù)、英、物、化五門的考試，高二年級將進行語、數(shù)、英和學測科目的考試，同時過段時間高一還將進行歷史、政治、生物、地理四門學科的階段性測試。從現(xiàn)在起，我們已經(jīng)進入了緊張而繁忙的期中復習迎考階段。
期中考試的重要性毋庸置疑。
我們每一位教師，每一個同學都要以嚴肅、認真的態(tài)度對待本次期中考試。這次期中考試采用背對背方式命題制卷，高三參加全市統(tǒng)考統(tǒng)批，對于這次期中考試的制卷、審卷、監(jiān)考、閱卷、登分、評價、總結等方面的工作學校已進行了具體的安排和布置，請老師們嚴格按要求執(zhí)行。
對于每位同學來說，首先要端正對待考試的態(tài)度，踏踏實實做好復習迎考工作。要求同學們確立一個目標，制定一份計劃，認真上好每一堂復習課。要科學合理地安排好復習時間，既要有充足的睡眠以保證旺盛的精力，清醒的頭腦，又要使自己的學習時間最大化;做到勞逸結合、有張有弛，努力提高復習的效率，保證以充沛的體力，良好的精神和健康平穩(wěn)的心理狀態(tài)參加考試。
同學們：期中考試是不僅是對大家學習情況的一次正規(guī)檢測，更是對同學們的道德品行，誠信素養(yǎng)的一次考驗。在此，我們提醒各位同學在考試期間要自覺遵守考場紀律，做到“文明考試，誠信做人”。不要有僥幸心理，不要以身試法，始終記住“誠實比高分更重要”，考好考壞只反映你的能力，而作不作弊則體現(xiàn)出你的人品，切勿因自己一時不負責任的行為而遺憾終身。希望同學們對考試有一個平和的心態(tài)，坦然的迎接考試，考出自己的真實水平，交出一份合格的誠信答卷!
要取得好的學習成績的唯一途徑是平時每一天的認真上課、認真作業(yè)和認真復習，沒有耕耘，就不會有收獲!
我們期待全體同學在這次期中考試中為自己、為父母、為學校所有關注我們的領導和老師交上一份滿意的答卷，取得理想的成績!
期中教學總結會議篇六
老師們，同學們：
大家好！
今天雖然氣溫較低，天氣寒冷，但我們的熱情未減，豪情未褪。為了發(fā)揚成績、克服缺點、再創(chuàng)輝煌，我們特舉行期中考試總結表彰會，首先我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
同學們，經(jīng)過半個學期以來的學習，我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽；你們品德端正，積極上進；你們學習努力，勇攀高峰；你們能獨立處事，謙讓有禮；你們尊愛師長，禮貌有加。但是，在這半個學期以來的學習時間里，有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較??；有些同學學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態(tài)度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業(yè)，不能正確對待每一次考試，還有的同學打架罵人，違返校紀班規(guī)，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石。轉眼間已度過半個學期，為了在后半學期里同學們能夠全面發(fā)展、健康成長，取得更大的進步，獲得更加優(yōu)秀的成績，平安快樂地度過每一天，我將從以下幾個方面對同學們后半學期的學習生活提出以下要求：
一、勤學。
二、守紀。
我們每一位同學都生活在一個集體當中，我們的學校是一個大集體，我們的班級是一個小集體。在集體中，我們誰也離不開誰。班里有人干了壞事，整個班級都會受到影響；班級獲得了榮譽，我們?nèi)嗤瑢W都會感到光榮。因此，在一個集體中，同學之間都要互相團結，互相學習，互相幫助，互相關心，互相監(jiān)督。只有這樣，我們才會不斷受益，才會不斷提高。
三、安全。
安全第一，健康第一是當今社會的兩大教育主題。為確保我校的教育教學秩序穩(wěn)定，確保全校師生的人身安全，確保每位師生家庭的幸福，確保學校不安全事故的零目標，今天我要和同學們談談如何做好安全防范工作。
1．注意消防安全：冬季氣候干燥，是火災的易發(fā)季節(jié)，因此全體師生要注重防火安全工作，不要隨意將易燃物放在明火附近，更不要違規(guī)超負荷使用用電設備。禁止將煙花、爆竹等易燃、易爆品帶入學校。做好平時的安全自查工作，消除安全隱患，人走要將電源開關關掉，保證校園安全。
2．注意交通安全：冬季來臨，夜長晝短，早上上學和下午放學時天比較黑，所以請大家注意上學和放學時的交通安全，放學時不要逗留，在路上要遵守交通規(guī)則靠右行，過馬路時要注意安全，不在馬路上追逐打鬧，主動避讓機動車輛。
3．注意飲食安全：要防止病從口入，不要隨意吃沒有衛(wèi)生保障的食品，三無食品，到小攤上購買食品。
4．注意活動安全：冬季天氣較冷，在進行體育運動時易發(fā)生扭傷、肌肉拉傷等身體損傷，請同學們在體育課與課外活動時，遵守體育鍛煉規(guī)則，掌握正確的動作技巧，注意自我保護。另外，上下樓梯要靠右慢行，不許將手搭在他人肩上或背上，不許坐在樓梯扶手上往下滑，不準在樓梯、走道上追打嬉鬧?？傊Ｍ瑢W們時時處處注意安全，以免使自己造成不必要的傷害。
同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！
期中總結之后又是一個新的起點，老師們、同學們，讓我們攜起手來，發(fā)揚成績，克服缺點，共同努力，再創(chuàng)輝煌吧！
謝謝大家！
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期中教學總結會議篇七
今天我們在這里召開一個首次有全公司人事勞資負責人和人勞員參加的會議，這是一件值得高興的大事。召開這次會議的目的有兩個：一是要對公司上半年的人事勞資工作進行總結，為下一步公司人事勞資工作的開展打好基礎;二是要加強公司人事勞資隊伍建設，進一步提高公司人事勞資工作管理水平。
一、上半年公司人事勞資工作回顧。
上半年公司人事勞資工作以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞公司人事勞資工作要點，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標為中心，開展了以下一些工作：
(一)整章立制，規(guī)范開展了公司人事勞資各項管理工作。
1.以公司質(zhì)量大整頓為契機，抓好了公司制度建設與執(zhí)行工作。根據(jù)年初《公司質(zhì)量大整頓總體實施方案》部署，公司在制定公司各個專業(yè)組整頓計劃同時，加強了公司人事勞資制度建設與整頓工作。一是對公司《人力資源管理考核細則》進行了量化升級，補充完善了人事勞資相關考核指標，切實加強了公司人事勞資基礎管理和日?？己肆Χ?二是適應公司新形式發(fā)展要求，建立健全各種人力資源規(guī)章制度。修訂完善了《公司薪酬分配制度》、《用人用工管理辦法》，制定下發(fā)了公司《員工“三崗”動態(tài)管理辦法》、《電子考勤管理辦法》、《員工假期管理辦法》、《偷盜或侵占公司財物員工處理辦法》、《質(zhì)量問題責任追究的規(guī)定》、《違規(guī)、違紀員工的處理辦法》六項勞動人事管理制度，并匯編印刷成冊，下發(fā)至公司全體員工。明確員工行為準則，規(guī)范公司員工管理，強化公司員工制度執(zhí)行力。
2.以公司經(jīng)營生產(chǎn)為中心，做好了各生產(chǎn)單位人員配置工作。今年公司生產(chǎn)經(jīng)營任務異常繁重，為及時完成公司經(jīng)營生產(chǎn)奮斗目標，公司加強了各生產(chǎn)單位的人力資源配置。上半年公司與市勞務派遣單位共簽訂了六批次勞務派遣用工協(xié)議，招聘勞務派遣員工289人，及時充實到了各生產(chǎn)單位一線。同時，公司進一步規(guī)范了勞務派遣用工管理，嚴把用人“入口關”，對各單位擬勞務派遣員工實行了“體檢(必須合格，公司方可錄用)、行檢(要求出示無不良記錄證明)、證檢(針對技能崗位提出了學歷(中技以上)或職業(yè)技能等級方面的具體要求)三檢”制;對不符合用工崗位要求、工作不踏實的勞務派遣人員，實行了考核淘汰制。軍品公司機加二車間今年上半年就首先對勞務派遣人員實行了考核淘汰，辭退了多名不符合用工要求的勞務派遣人員，確保了公司勞務派遣用工質(zhì)量。
3.以公司資源整合為入手，開展了“三定”工作。上半年，結合公司發(fā)展實際，為進一步整合資源，公司對建設公司和軍品公司的機構進行了調(diào)整，對各單位的職能和各類人員崗位職責進行了明確。在此基礎上，公司按照機構設置運行高效化、崗位設置科學化、人員設置最少化的原則，對下屬13個職能部門、8個二級單位的管理和輔助人員，開展了定崗、定編、定員工作，對1780人，780個崗位進行了“三定”的確定。針對“三定”后各單位崗位空缺情況，公司按照“公平、公正、公開”的原則，組織開展了檢驗工、兼職團干、紀檢監(jiān)察員、審計員和女工干事等23個崗位的招聘工作,初步建立了員工崗位競聘機制;規(guī)范了公司各單位返聘人員的管理，對各單位不符合用工要求的返聘人員進行了清理，辭退了81名返聘人員。
(二)創(chuàng)新機制，加強了公司人才隊伍建設工作。
人力資源是公司發(fā)展的第一資源，加強公司人才隊伍建設，既是滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，同時也是為公司未來發(fā)展提供可靠人才支撐。今年我們主要從以下幾個方面抓了人才工作：
1.積極拓寬引才渠道，進一步優(yōu)化了公司人才結構。上半年，公司加大了對高校大學生的招聘接收力度和關鍵技術人才的獵取力度，通過校園、網(wǎng)絡等多種招聘方式，共招聘到了應屆高校本科畢業(yè)生68名，研究生2名，引進高級專業(yè)技術人才5名。同時針對公司營銷人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，公司通過積極參加各種招聘會、人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，招聘到了13名市場開拓意識強的營銷人才,進一步優(yōu)化了公司人才隊伍結構。
2.創(chuàng)新人才培訓模式，大幅提升公司人才素質(zhì)。一是公司今年對各類人員的培訓方式進行了大膽創(chuàng)新，完全采取全市場化、按合同約定方式進行。即公司制定年度培訓計劃，根據(jù)公司年度培訓計劃，與教育培訓中心簽訂培訓合同，由教育培訓中心負責對各類人員培訓工作進行運營，員工本人對培訓方式、內(nèi)容和效果進行評價。這種培訓模式，避免了以往教育培訓機構既當裁判員又當運動員的局面，有利于提升各類人員培訓效果。二是有重點、分層次建立健全了公司三級職工教育培訓網(wǎng)絡，豐富職工培訓渠道。今年上半年，通過公司級、公司直屬部門級、車間級三級職工教育培訓，公司共計實施職工計劃內(nèi)培訓36項，開辦各類人員培訓班80多班次，培訓課時2500多小時，培訓人數(shù)達8000多人次，全面促進了公司人員素質(zhì)的提升。
3.構建科學的人才考核與評價體系,不斷促進公司人才的成長。對公司中層領導干部，公司出臺了《加強領導干部管理辦法》和《領導干部半年考核辦法》，規(guī)范了領導干部任免及處理等相關規(guī)定，量化了領導干部業(yè)績考核指標，實行了領導干部問責制。今年上半年，公司通過推行領導干部競聘上崗與半年考評等方式，淘汰現(xiàn)職領導干部7人，誡勉談話14人，免職1人;對公司新引進的大學生，公司進一步完善并下發(fā)了《新引進大學生見習期考核辦法》。根據(jù)考核辦法，結合大學生所有專業(yè)，配套制定了大學生實習方案和指派指導老師，每月按時對新進大學生分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次進行考核評價，將考核結果與新進大學生和指導老師的薪酬發(fā)放掛鉤，充分調(diào)動大學生和指導老師的積極性，促進了新進大學生快速健康地成長;對公司現(xiàn)有各類人才，建立了以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，品德、知識、能力等要素構成的人才職稱評價指標體系。上半年組織開展了各類人員職稱評審工作，對144名申報各類專業(yè)系列中、高級專業(yè)技術職務人員，進行了資格審查，上報高級專業(yè)技術職務人員44名到兵器工業(yè)集團公司備案或評審，對取得專業(yè)技術職務任職資格的126人予以聘任。
(三)完善公司薪酬激勵體系，規(guī)范公司薪酬分配管理。
根據(jù)年初公司董事會議精神，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，公司起草下發(fā)了《公司薪酬分配辦法》。新的分配辦法對職能管理人員及輔助人員崗位績效工資分配模式進行了改革，取消了原崗績系數(shù)工資與基礎工資部分，根據(jù)公司“三定”工作情況及各個工作崗位的復雜難易程度，采取“兩上兩下”方式，制定了每個崗位的基礎崗位工資，并實行了保密津貼和設備設施維護保養(yǎng)專項獎勵相結合的崗位績效分配模式，加大了效益工資活性部分所占的比重，提高了公司薪酬分配的彈性激勵力度;對技術人員、銷售人員、基本技能人員的薪酬分配模式進行了進一步規(guī)范，建立了員工個人收入與公司經(jīng)濟效益及個人貢獻大小雙掛鉤的分配激勵機制;分配辦法還對公司全體員工檔案工資標準進行了規(guī)范,完善了員工個人檔案工資晉級審批表;同時公司關心弱勢群體,提高了弱勢職工生活費標準。新的分配辦法實施后，各單位結合實際情況，制定了薪酬分配具體實施細則，公司根據(jù)各單位薪酬分配具體實施細則，對各單位薪酬執(zhí)行情況進行了走訪調(diào)查，及時掌握了公司薪酬分配落實到位情況。
與此同時，公司加強了對各單位薪配分配的宏觀管理。年初，依據(jù)兵器工業(yè)集團公司工效掛鉤及“兩匹配”原則，結合各單位年度經(jīng)營生產(chǎn)任務情況，測算出了各單位年度薪酬總額。每月結合各單位生產(chǎn)任務及經(jīng)營責任制考核情況，對各二級單位月薪酬總額提取進行了審批，強化了薪配總額的預、結算管理，規(guī)范了各二級單位薪酬總額分配;另一方面公司對員工個人薪酬發(fā)放進行了進一步規(guī)范，起草下發(fā)了《關于進一步規(guī)范工資發(fā)放時間的通知》，修訂了《公司薪酬分配制度》，加強了員工薪酬發(fā)放額度、發(fā)放明細、發(fā)放渠道的監(jiān)督與控制，確保了員工薪酬發(fā)放的及時性與正規(guī)化;今年九月，公司結合年度分配辦法設立的薪酬發(fā)放預警機制，對各基層單位薪酬發(fā)放情況進行了調(diào)研，對1～8月份各單位薪酬發(fā)放情況進行了分析，撰寫了分析報告，對薪酬發(fā)放異常的單位進行了薪酬發(fā)放預警，為統(tǒng)籌謀化好全年薪酬分配盤子打下了堅實的基礎。
(四)實現(xiàn)管理信息化，全面推進公司人事勞資各項基礎工作。
堅持以“以業(yè)務應用帶動信息更新，以信息更新促進業(yè)務應用”的原則，加強了公司人事勞資基礎工作建設的力度。一是結合公司“三定”工作情況，對公司全體管理人員和輔助人員崗位信息進行了規(guī)范;每月根據(jù)公司人員異動情況，及時準確對人力資源信息系統(tǒng)各類信息(崗位、在職學歷、勞動關系、人工成本等)進行了更新維護，確保各類人員各類信息的時效性和準確性，為人員預算、人員分析等工作的開展提供了基礎數(shù)據(jù)，保證了公司人力資源各項基礎管理工作的高效、規(guī)范運作。二是依據(jù)公司人員變動情況，按照相關政策規(guī)定，積極辦理各類人員社會保險和住房公積金手續(xù)，及時、準確繳納相關費用，為職工群眾做好各項服務工作。三是利用公司erp網(wǎng)絡平臺，做好了勞動定額管理各項基礎工作，全面完成了公司定型產(chǎn)品等產(chǎn)品的工時數(shù)據(jù)上線工作，加強了公司各單位返修產(chǎn)品工時的控制與審核，配合公司財務會計部圓滿完成了公司產(chǎn)品的報價審價工作。
這些工作成績的取得,離不開在座各位人事勞資工作人員的積極支持與配合，在此對大家付出的辛勤勞動表示忠心的感謝!但是我們的工作還有許多需要加強的地方，主要表現(xiàn)在：三支人才隊伍建設發(fā)展不協(xié)調(diào);用人用工管理還需進一步規(guī)范;人力資源工作機制建設還未建立;人事勞資各項基礎管理工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié);相關人事勞資管理制度還有待進一步建立完善;公司人事勞資隊伍人員業(yè)務素質(zhì)和能力離公司建設現(xiàn)代化企業(yè)目標要求還存在很大差距。
二、下一步人事勞資工作打算。
適應公司新形勢對人事勞資工作的要求，緊密圍繞公司今年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，從公司當前實際和戰(zhàn)略需求出發(fā)，要著力做好以下一些工作：
1.流程再造，實現(xiàn)公司人事勞資工作制度規(guī)范化。一是要對公司現(xiàn)有的人事勞資工作流程、制度全面進行梳理、清查，廢除不符合工作實際的流程、制度。按照建設現(xiàn)代化企業(yè)的要求，結合公司實際情況，建立、修訂、完善各項人力資源管理制度。重點有用人用工管理制度、薪酬制度、績效考核制度;二是要提高公司人事勞資工作質(zhì)量、效率和服務水平。對人事勞資各項業(yè)務工作，要統(tǒng)一建立制定工作流程，并用程序圖進行明示。重點有勞務派遣用工管理流程、員工內(nèi)部調(diào)動流程、內(nèi)部招聘流程、員工錄用手續(xù)管理流程、員工離職管理流程、勞動合同管理流程、工資審核發(fā)放流程、員工社會保險管理流程。
2.機制創(chuàng)新，實現(xiàn)公司人才隊伍建設市場化。一是構建人才引進新機制。去年，公司通過江麓發(fā)展平臺，成功引進了職業(yè)經(jīng)理人團隊，取得了很好的效果。今年，我們通過市場獵取、“舊人”回收、留職就學等方式，引進了多名能干事、會干事的人才。今后我們要通過給事業(yè)發(fā)展平臺，引進公司急需的高層次高素質(zhì)的復合型人才;二是構建人員培養(yǎng)使用新機制。對公司現(xiàn)有管理人員、技術人員、技能人員，要按照人才成長規(guī)律，借助現(xiàn)代化人力資源管理手段、方法，搭建各類人員發(fā)展新通道;對公司新進人員，要進行職業(yè)生涯規(guī)劃，通過實施“新員工成長”計劃，對新員工工作進行跟蹤、指導，促進新員工快速成長;三是構建人員能進能出新機制。嚴把人員“入口”關，控制人員總量。以公司各單位人員需求分析為基礎，對新進公司人員主要以招聘專業(yè)對口的全日制本科以上畢業(yè)生和公司急需的高層次管理、技術人員、技能人員為主，杜絕其他人員增長;疏通人員“出口”，建立人員退出機制。在公司現(xiàn)有“三崗”動態(tài)管理基礎上，建立完善員工淘汰考核辦法，對不勝任工作、不符合崗位要求的員工實行末位淘汰，進一步調(diào)整優(yōu)化人才隊伍結構。
3.強化管理，實現(xiàn)人事勞資工作管理正規(guī)化。一是要規(guī)范各單位用人用工管理，嚴格按公司制度辦事，嚴禁各單位擅自請用臨時工。對于各單位空崗空編、生產(chǎn)急需人員，由各單位提出用工要求，公司統(tǒng)一組織招聘、調(diào)配;對于各單位不在崗人員，各單位要及時清理上報，統(tǒng)一由公司履行相關法律程序，及時作出相應處理，有效規(guī)避公司用人用工法律風險;二是強化員工業(yè)績考核，建立健全員工能進能出、崗位能上能下、收入能高能低的管理體系。對于公司領導干部、業(yè)務管理人員、技術人員、技能人員，要建立員工個人業(yè)績考核檔案，實現(xiàn)員工本人工作業(yè)績完全與崗位調(diào)整、職位晉升、薪酬分配掛鉤;對公司新進的人員，各單位要加強考核與指導，促進其快速成長;對于各生產(chǎn)單位的勞務派遣人員，公司要建立勞務派遣用工管理辦法，開辟勞務派遣員工發(fā)展通道，將優(yōu)秀的勞務派遣人員轉為公司正式員工。
4.夯實基礎，實現(xiàn)公司組織人事勞資信息準確化。公司經(jīng)分離改制、機構調(diào)整，人員情況變動大，各類人員信息不全且已過時，各類人員基礎檔案記錄不全。針對這些情況，我們要組織各單位員工填寫完善員工個人履歷表，對軍品單位各類人員基本情況信息(姓名、出生年月、參工年月、身份證號碼、崗位等)進行核對，更新完善領導干部、后備干部、兩個帶頭人、營銷人員等各類人員基本情況信息庫，更新完善包括人員總量、薪酬分配、社會保險、離退休情況在內(nèi)的人力資源管理信息庫。收集、整理、健全規(guī)范各類人員招聘、調(diào)動、晉升、離職和退休等人事變動記錄，按照中組部對人事檔案管理要求，對各類人員的檔案信息、獎懲情況等進行補充規(guī)范。
5.加強培訓，實現(xiàn)公司人事勞資隊伍建設知識化。公司經(jīng)分立改制和內(nèi)部機構調(diào)整，各個單位人事勞資人員進行了更新組合，新的形勢對公司人事勞資工作崗位提出了更高的要求。在這種局面下，加強公司人事勞資隊伍建設顯得尤為重要。前一段時間，公司下發(fā)了通知，要求各個單位上報主管人事勞資負責人和人勞員名單，這是我們加強公司人事勞資隊伍建設工作的開始。下一步，我們要著力對全公司人事勞資人員進行相關政策法規(guī)、保險知識、崗位基本技能培訓，著力提高全體人事勞資工作人員整體業(yè)務工作水平和服務能力，打造一支務實、創(chuàng)新、卓越的人事勞資工作團隊。
同志們!目標已明確，號角已吹響，召開這次人事勞資人員工作會議意義重大!站在新的起點上，讓我們攜起手肩并肩，克服一切困難，共同迎接挑戰(zhàn)，把公司人力資源管理工作推上新的臺階，為公司又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
謝謝大家!
期中教學總結會議篇八
首先，表示祝賀。此次全市一輪摸底考試取得的成績是這些年來同期考試不論是尖子生、一本上線還是大面積，都是最好的。取得這樣的好成績，應該說提振了全校師生的士氣，進一步增強了全校師生的信心，也堅定了全校師生奮發(fā)有為、齊心協(xié)力把各項工作做得更好的決心，意義重大。當然，我們也要繼續(xù)保持清醒的頭腦。因為這僅僅是我們整個高三備考過程中的一次階段性考試。沒有最好，只有更好，下一步，我們要在保持優(yōu)勢的前提下，再接再厲，力求一次更比一次好，笑到最后，創(chuàng)造最佳高考成績。
關于教學工作，再談幾點意見。
第一個方面，先列舉高三復習過程中存在的幾種課堂教學低效表現(xiàn)形式，對我們老師來講，有則改之，無則加勉。
一、是把復習課上成講題課。表現(xiàn)為把復習課上成了習題課、講題課；課下讓學生做題，上課“從頭到尾”就是講題。惟恐講不到位，總是大談特講，把課堂大部分時間占用了，重講不重練，重講不重思、不重悟。
關于復習課，我的理解是，復習課的任務就是加深學生對知識的理解并系統(tǒng)化。是不是可以采取這樣的一種結構和模式：第一個環(huán)節(jié)是揭題，就是揭示主題，明確考綱考點要求，重點和難點；第二環(huán)節(jié)：回憶――由學生對所復習的內(nèi)容進行回顧，學生可翻閱課本、相互提示，通常教師只是輔以提問或學生做基本的練習。第三環(huán)節(jié)：整理―就是分與合的問題，即按一定的標準進行分類與合并，使知識條理化、系統(tǒng)化。這種既求同又求異的環(huán)節(jié)通常同板書結合起來，形成線狀、塊狀、網(wǎng)狀、表格等形式的板書。第四環(huán)節(jié)：溝通――就是進行縱向聯(lián)系和橫向聯(lián)系，構成網(wǎng)絡，形成知識結構，并通過深化練習使之轉化為學生的認知結構。第五環(huán)節(jié)：聯(lián)系，選取典型題目，當堂訓練；第六環(huán)節(jié)：總結――總結各知識間的相互關系，進一步明晰和完善學生的認知結構，通常借助板書完成全課總結。六個環(huán)節(jié)：揭題――回憶――整理――溝通――練習――總結。如果復習課單純的講題、練題，學生可能就某一個固定習題掌握了，但沒有形成知識結構及認知結構，學生掌握的技能也只是單一的，缺乏綜合運用知識的能力。當一變換條件，變換情境，獲稍微進行綜合，學生可能又不會了。
二、是被教輔資料牽著鼻子走。高三復習資料，一是名目多，二是內(nèi)容全、三是解析細；什么備考寶典、備考知識全解、核心考點解讀，高考必刷題等等，考點、復習重點、難點，復習思路、方法，復習策略，典型題目、總結歸納一應俱全，甚至還有些教輔配備了電子版，配備了隨堂課件。教師盲目照搬照抄教輔資料，師生復習被一本或幾本教輔資料牽著鼻子走，不加選擇、錘煉，就照搬照用給學生。
三、是忽視基礎――復習追求高大上，忽視基礎知識、基本方法和基本技能，導致學生根基不牢，基礎夯的不夠扎實。
四、是作業(yè)多而雜――教師作業(yè)設計不精心，質(zhì)量趕不上數(shù)量，不問學生層次統(tǒng)一大部頭、大批量、高難度。
五、是考綱考點深度、廣度研究不到位。教師解讀考綱考點深度、廣度、精度不夠，只能夾著教輔、練習題進教室，干巴巴上課，缺乏熱情和激情。
六是電子填鴨。忽視傳統(tǒng)有效教學手段的使用，以課件取代課本和復習內(nèi)容，用課件展示思維過程，用課件展示各種方法和歸納，用課件取代知識生成過程，教師成了報幕員、放映員，課堂成了“電子填鴨式”、“電子滿堂灌”,一節(jié)“圖文并茂”的課堂之后，黑板上沒有留下老師的扮演痕跡，學生筆記本上沒有留下學習的筆跡，頭腦中更沒有留下知識與能力的.印跡，一切都隨著電腦的關機還給了教師。（高三復習，課件使用更要把握好一個度。一些高考名校，幾乎不適用課件，更多的是實物投影）。
七是復習目標不夠明確、復習內(nèi)容不精、復習過程不嚴謹。備考復習目標針對性不夠強，教師不備課時教案，或不按課時教案執(zhí)行，講到哪里算哪里，導致課堂存在著“蜻蜒點水不落實處”“枝繁葉茂不見樹干”“茫茫題海不見邊際”的低效現(xiàn)象。
這幾種表現(xiàn)形式，我們高三教師不一定都存在，列舉出來，就是給大家提個醒，避免這些問題的發(fā)生，對我們來講，還是有則改之，無則加勉。
談的第二個方面，高三復習的三點建議：
一、是科學備考，追求實效、高效，力求做到精心、精準、精確，精致。具體來講一是精心備課，精心研究學情，精心緊抓查缺補漏。二是研究高考，精準分析考試方向；三要研究課本，精確把握教材內(nèi)容；四要研究方法，努力打造精致課堂。
二、是高三復習，更要突出和彰顯教師的主導地位。
高三備考，學生是主體，是核心；老師是靈魂、是發(fā)動機。高三備考是高技術含量的工作，對教師教高一高二提出的要求更高。“名師出高徒”“師傅領進門，修行在個人”,但首先需要我們把學生真正領進門，“師傅不明徒弟拙”,這些俗語都說明了教師的重要性。學生的“主體”地位真正落到實處的關鍵就在于教師的主導；教師的主導好了，學生的“主體”地位才能真正的落到實處。高三復習，備考的方向、備考的深度、廣度、高度需要我們導，重點、難點、思路、方法需要我們導，探究、拓展、延伸，學生存在的問題，問題產(chǎn)生的來龍去脈，解決問題的方法途徑，易錯點、易混點、關鍵點，學生的規(guī)范。學生自信心的提升，都需要我們?nèi)?。因此，高三備考，我們該講則講，當仁不讓，要講深講透，但要講到關鍵處，講到點子上，講到學生心坎里。
三、是高度重視對學生的鼓勵和自信心的培養(yǎng)，努力實現(xiàn)高三學生知識能量與心理能量的最佳釋放。
期中教學總結會議篇九
尊敬的領導、各位老師：
早上好！
光陰似箭，日月如梭，不經(jīng)意間我們已經(jīng)一起渡過了一個半個學期的時光。這一個半學期以來，我們?nèi)M教師和諧相處、共同努力營造了一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。通過七年級的全體師生齊心協(xié)力，勤奮工作和學習，各班文明守紀、上進勤奮的風氣正在日趨形成。今天，在這里集會，首先請允許我代表七年級組向長期以來默默無聞、辛勤工作的老師們表示衷心的感謝！回顧學校，大家都知道，我校的辦學條件不怎么好，但是我們學校的教學質(zhì)量是非常好的，在我們?nèi)h是數(shù)一數(shù)二的，我們學校的中考成績是非常好的。我想對大家來說——我校是一個鍛煉人的地方，更是一個成就人的地方。大家已經(jīng)體驗到，中學學習與生活都是緊張的、忙碌的、艱苦的，但又處處充滿著挑戰(zhàn)。我也相信，我們初一年的全體學生都將本著“為自己負責”的態(tài)度，以飽滿的學習熱情，運用合理的學習方法，認真地把握好中學的每一天，并且爭取在各項常規(guī)工作中做好榜樣。同時我們初一年的全體教師都將本著“對學生負責”的宗旨，努力地把自己的工作做得更好。我們也都知道：成功在每一節(jié)課，成功需要付出艱辛，成功需要團結協(xié)作，成功需要我們共同創(chuàng)造，就讓我們初一年級全體師生，一起樹立堅定的信心與堅持到底、拼搏到底的恒心，凝聚成一個團結、和諧、競爭、進取、而又極具戰(zhàn)斗性的團體，齊心協(xié)力共同去迎接今后的每個挑戰(zhàn)，共同去創(chuàng)造美好未來，讓我們的學校充滿生機和活力，讓我們的生命更加輝煌。
一個半學期來，我們有一大批優(yōu)秀的學生在期中考中脫穎而出，在他們的的詞典中，是沒有退縮，沒有畏懼，沒有動搖。他們就在我們的身邊，我們應該看到他們平時是怎樣勤奮學習、潛心鉆研，是怎樣戰(zhàn)勝困難、勇往直前的，他們是大家學習的榜樣。在這次考試中，我們年級共有7名同學的成績在600分以上，他們分別是：三班的牛衍昌、韓明君同學四班的陳春燕、萬新然、張賽同學五班的路標同學七班的高憲鵬同學。其中年級最高分是四班的陳春燕同學。我們?yōu)檫@些取得優(yōu)異成績的同學鼓掌！
同樣在這次期中考試后我們對每個班級500分以上人數(shù)，各學科成績、綜合成績和這一個月來的班級管理都進行了評比，結果如下：
500分以上的：1班6人2班10人3班18人4班15人5班21人。
6班13人7班9人。
各學科成績年級前三名如下：
語文：第一名7、3班第二名7、5班第三名7、6班。
數(shù)學：第一名7、5班第二名7、3班第三名7、6班。
英語：第一名7、6班第二名7、5班第三名7、7班。
政治：第一名7、4班第二名7、5班第三名7、3班。
歷史：第一名7、1班第二名7、2班第三名7、3班。
地理：第一名7、4班第二名7、5班第三名7、6班。
生物：第一名7、4班第二名7、6班第三名7、2班。
綜合成績年級排名分別是：第一名7、5班第二名7、4班第三名7、3班。
第四名7、6班第五名7、2班第六名7、7班第七名7、1班。
請綜合成績前三名的班級派個代表上臺領獎！
班級管理年級排名分別是：第一名7、5班第二名7、1班第三名7、6班。
第四名7、2班第五名7、3班第六名7、7班第七名7、4班。
取得好成績的同時，我年級的學生也不斷涌現(xiàn)很多好人好事：7、2班的卓子群同學在家犧牲自己休閑的時間，給同學補課。7、5班的丁玉彪同學在操場上拾到一部手機，站在那里足足等了一個小時盼望失主的到來。7、6班的韓昊霖同學拾到20元錢，主動交到政教處。7、7班的全體同學在老師不知道情況下，都積極主動為有困難的同學奉獻自己的愛心，為他共捐款300多元還有許多營養(yǎng)品。老師咱們同學做的遠遠不止這些，我們身邊還有很多無名英雄。希望我們每位同學都能多一些善舉：哪怕是拾起你身邊的一個碎紙片！通過期中考試發(fā)現(xiàn)一些問題：
1、有些學生學習目的不明確，缺乏上進心。部分學生自控能力差，上課不愿聽講，甚至違反紀律，不能堅持學習，作業(yè)照抄，平時貪玩，經(jīng)不起誘惑，沒能形成良好的學習習慣。
2、學習方法策略運用不當。少部分學生往往是課上聽課，課后完成作業(yè)了事，沒有形成課前預習、課后復習的習慣。遇到探索性問題時，經(jīng)常不知所措，綜合分析的能力較差。
3、依賴心理強。上課依賴老師，作業(yè)依賴同學，把學科學習的希望寄托在老師和同學的身上。
希望期中考試考的不好的同學能回顧與反思自己半學期來的所作所為，爭取以后的考試，打個翻身仗。
我們身邊也有個別學生：學習不認真，也不遵守紀律，甚至不好好做人我們各班情況綜合起來存在以下問題：
（1）自習課說話嚴重。
（2）中午四清個別班還是不能保持安靜。我們現(xiàn)在每天中午都進行四清檢查。希望各班班委要認真負責起來，幫助班主任管理好班級。
（3）這兩天我發(fā)現(xiàn)咱們同學手中又多了一個玩具——水槍，因為這7、5班與小六的同學還產(chǎn)生了矛盾，為此咱們年級組決定：從現(xiàn)在開始咱們七年級的同學，凡是有在學校再玩水槍的，任何一位教師見到都有權沒收。
（4）衛(wèi)生習慣不好。我們的教室和衛(wèi)生區(qū)隨處都可以看到紙張，零食包裝袋。但是從我們教室這頭到另一頭最遠的就十幾步的路程，從這幾步的路程就可以看出一個人的素質(zhì)。本來別人不知道你素質(zhì)差，現(xiàn)在你這樣一扔，什么形象都沒有了。
（5）對自己生活的學校環(huán)境不愛護，破壞公物；
（6）安全意識差。7、7班的同學給我們的就是一個很慘痛的教訓。這是一些不良的習慣。希望同學們始終謹記咱們學校的規(guī)章制度，從而更自覺地約束自己的行為，不妨害別人、不自私、不虛榮。促使自己最終成為一個有較強責任感和事業(yè)心的一代新人。
總之，我們年級的班風強調(diào)：志存高遠、腳踏實地，目標明確、銳意進取，團結協(xié)作、共同進步，尊重老師、關心同學。我們年級的學風強調(diào)：獨立思考、互幫互學，主動學習、力求創(chuàng)新，有錯必糾、勤學好問、學會學習。這里有請同學們對照一下自己每時每刻的'行為！有則改之。
同學們，新的半學期又開始了，在我們每個人的面前又都攤開了一張新白紙，那么我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩的畫卷呢？那么就請用我們的勤奮和汗水，用我們的睿智和熱情，抓住這寶貴的今天，師生團結一心，努力在今朝，去創(chuàng)造美好的明天吧。同時，也祝愿同學們在新的半學期取得新的成績，塑造新的自我！謝謝大家！
期中教學總結會議篇十
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
一，發(fā)動的比較好，這次期中考試，學校召開了動員大會，由我作了動員，在會上，我講了這次考試的意義，目的，要求，安排計劃，學校動員大會，以后，按照學校的要求，多數(shù)班級召開了，相應的以期中考試為主要內(nèi)容的班會，班主任老師做了進一步的發(fā)動，啟發(fā)引導大家，積極行動起來，投入了緊張的期中考試，有的班做了期中考試計劃，計劃中，有期中考試的組織要求，達到的指標，從本班的實際出發(fā)，制定了通過努力達到的學習成績指標，有的班在主題班會上，同學們爭先恐后的發(fā)言，表決心，講計劃，說打算，同學之間，互相勉勵，為了提高同學們對這次期中考試的認識，班主任先利用課余時間找同學們談話，耐心地啟發(fā)誘導，解除慮顧，樹立信心，提高自覺性，有的班學了在期中考試中，取得比較好的成績的同學，全班同學早來晚走，有的下午多上一節(jié)課，有的下午多學一個多小時，目前，晝長夜短，春光明媚，氣候宜人，正是我們獲取知識的大好時光，為進一步組織好這次考試，我們對全校21個班，早晨到校的學習的情況，中午到校學習情況，下午放學的學習情況做了嚴格的檢查，從檢查的情況看，大部分同學，按照學校的要求做了。特別是一年級，更為突出一些，不論早晨，中午，下午，一年級六個班。
二、這次期中考試組織的好，部分科是統(tǒng)考，部分科是要我們出題，自己閱卷，這次期中考試閱卷，我們學校停了一天課，時間很緊，老師們在空課，課余，早晚完成了閱卷任務，為了組織好這次期中考試，多少老師起早貪晚和同學們一起學習，為了組織好這次期中考試，我們所有老師帶病堅持工作，為了組織好這次期中考試，我們老師主動地妥善地安排了家務，擠出更多的時間輔導同學們的學習，早讀，中午，下午，放學后，自習課，很多任課老師到教室中，到同學中去，到同學們的家里，指導．同學們復習，態(tài)度那么認真，熱情，誨人不倦，．作風是那么地艱苦，樸實誠懇，這次期中考試，之所以取得一些成績，是我們老師認真工作，組織得好。
一、態(tài)度不端正，目的不明確。他們還不知道為什么要學習，今后工作，勞動沒什么文化是不行的`。初中的文化已經(jīng)不夠了，在社會主義社會里做一個有覺悟的有文化的勞動者，知識是光明，無知是黑暗，要建設必須有知識，而要有知識，就必．須去學習。頑強的耐心地學習，不學習的人，像不長谷的荒地，無知識比貧窮更可怕，沒有任何力量比知識更強大。用知識武裝起來的人是不可戰(zhàn)勝的，不學無術，在任何時候，對任何人，都無所幫助，也不會帶來好處，少年好學，長大才能成大器，中國有句諺語，少年好，如日出之光，壯年好學，如日中之光，老年好學，如蠟燭之光，一日學，一日功，一日不學，十日空，魯迅先生說，我，倘若能生存，肯定仍要學習。
二、行動不自覺，作風不刻苦。
1、自習課亂。2、晚上回家不學。3、部分同學不完成作業(yè)。4、少數(shù)同學上課不專心聽講。學習空氣不濃，我們的成績效果不好，成績跟兄弟地區(qū)比較差。
三、在遲到早退曠課現(xiàn)象，個別有曠課現(xiàn)象，我．們今后的學習任務還比較重，期中考試不是學習的終點，是學習的加油站，搶修站，萬里長征我們才僅僅邁出了第一步，今后的學習道路還很長，考試的次數(shù)初一12次初二8次初三4次。
所以我們不能松一口氣，要加一把勁，找出自己學習的不足，制定出自己的學習目標，學習計劃，發(fā)揚刻苦學習精神。求學的四個條件，是1、多觀察，多吃苦，多思考，多問幾個為什么，對真理和知識的追求，是人的最好的品質(zhì)之一，勤奮是時間的主人，懶惰是時間的奴隸，勤學習的人，總是感到時間跑得太快，懶惰的人卻總是埋怨時間過得太慢，我希望同學們抓住現(xiàn)實生活中的一分一秒，勝過想像中的一年一，月。一個有決心的人，終將能達到他理想的結果，找到他自己的道路，最后希望同學們記住毛主席的一句話，世上無難事，只要肯登攀。最后的勝利永；遠屬于奮斗前進的人們！
期中教學總結會議篇十一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
我是來自初一四班的xx。今天我很榮幸有機會代表初一全體同學發(fā)言。首先我要感謝我們的老師，感謝老師為我們的健康成長和學習進步付出的心血和努力；其次，我要感謝和我朝夕相處的同學們，因為有你們的鼓勵和幫助，我才會取得如此大的進步；最后，我還要感謝我的父母，感謝父母為我選擇了九江一中，生活在這么一個美麗的校園我感到無比地快樂和幸福。
自步入一中以來，新的校園、新的老師、新的同學讓我們曾經(jīng)感到好奇又陌生，七門學科的學習壓力讓我們曾經(jīng)彷徨甚至退卻過，然而，兩個多月以來，在尊敬的校領導和可敬的老師們無微不至的關懷下，我們很快就適應了一中的生活和學習環(huán)境，感受到了一中校園的溫馨和幸福?，F(xiàn)在，我們已由一個個懵懵懂懂的小學生成長為一個個朝氣蓬勃、胸懷天下的中學生了。
“有志不在年高”，初一的我們，在學習上要有遠大的目標。人生的意義就是在追求一個個目標的歷程中實現(xiàn)自己的價值。作為學生，學習是我們的天職，求知是我們的目標?！盁o限風光在險峰”，只要我們胸懷理想，嚴實誠勇，我們就能攀登一座又一座知識的高峰，欣賞頂峰那無限風光。
這次期中考試我能取得這樣的成績，可能源于以下幾點：一，課前充分做好預習，”凡是預則立”；二，上課聚精會神，積極思考，踴躍發(fā)言，跟著老師的思路去抓住重難點，向課堂要質(zhì)量；三，課后獨立認真完成各科作業(yè)，不打折扣，抓住機會和老師同學交流。另外，養(yǎng)成當天復習當天的功課的習慣，積極閱讀課外書籍，勇做難題。四、作為一個住校生，我能正確處理學習和生活的關系，堅持鍛煉身體，保持一個健康的體魄，為緊張的學習加油助力。
這次雖然取得了較好的成績，但我深信學無止境。同學們，我們正處于人生學習的黃金時期，我們要爭分奪秒，努力學習。生活學習在九江一中這么一個優(yōu)美的校園，身邊陪伴著如此可愛可敬的老師們，我們一定不會虛度光陰。我堅信，今天我們以一中為榮，明天一中以我們?yōu)闃s。
最后，祝老師們工作順利，萬事如意，祝同學們在學習上再接再厲，更上一層樓！
謝謝大家。
期中教學總結會議篇十二
各位老師，同學們：
今天，我們利用間操時間召開這次“學雷鋒”活動總結表彰大會，總結一個月來我校“學雷鋒”活動情況，表彰在本次活動中涌現(xiàn)出的先進班集體和先進個人，是一次很有意義的大會。
今年3月4日，我校隆重召開了“學雷鋒”活動動員大會，大會號召全校師生以雷鋒為榜樣，以“向雷鋒同志學習”為主題，立足自身，從我做起，奉獻愛心，互助友愛，共同創(chuàng)造一個溫馨、和諧的校園環(huán)境。會后，各年級、各班積極響應，。同學們熱情高漲，行動迅速，學生會還成立了“學雷鋒”小組。大家從身邊小事做起，從一點一滴做起，積極開展了一系列活動：從清理衛(wèi)生死角到幫老師運水掃地，從照顧生病同學到幫扶后進生進步，從服務校內(nèi)師生到走向家庭，內(nèi)容不斷豐富，形式不斷創(chuàng)新，范圍不斷擴大，并涌現(xiàn)出一大批先進事跡和模范人物：舉例(略)。
所有這些，雖然都是些平凡小事，但平凡之中有偉大，小事當中見精神。正是這些平凡小事，使雷鋒精神得以延續(xù)，校園文明得以提升。
同學們，現(xiàn)在，三月雖已過去，但學雷鋒活動不能停，雷鋒精神不能丟。行為優(yōu)秀不是優(yōu)秀，習慣優(yōu)秀、作風優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀，希望廣大師生要把本次活動中養(yǎng)成的好習慣、好作風長久保持下去，把雷鋒精神融入到工作、學習、生活中的各個方面，并以此為契機，奮發(fā)進取，繼往開來，努力學習，扎實工作，為全面提高教育教學質(zhì)量，再創(chuàng)我校的新輝煌做出更大的貢獻!
期中教學總結會議篇十三
尊敬的各位領導、各位校長同行：
大家好！
感謝領導給我這次發(fā)言的機會。
xx市xx路小學是一所有較長歷史的學校，有歷史的榮光，也有歷史的包袱。從辦學來說，我們有地理的優(yōu)勢，但也有我們的先天不足。從生源看，不太理想，每次區(qū)里模擬測試，都會為我們憂心忡忡。用市二十一中校長朱文杰先生的話說，這樣的生源，取得這樣的成績不容易。從師資看，全校沒有一個省級、市級名師，連一個在全區(qū)叫得響的教師都沒有。用課改專家于春祥的`話說，你們傳統(tǒng)課都教不好，還教什么高效課？這幾年，我在學校努力做的一項教師培養(yǎng)工程，最大的成效就是“努力實現(xiàn)大循環(huán)，爭取給每一位教師教完六年一輪的機會”，所以xx年下半年我們用了三個月的時間，開展”xx杯“精品課大賽，下大力氣讓教師提高課堂教學質(zhì)量，搭建自己的教師成長梯隊。從教學設施看，更加感到汗顏。家長一再舉報我們的取暖和實驗小學差別較大。全校只有八個電子白板教室，教師上課都要調(diào)整到這幾個教室去。有的老師曾問我，校長，我們什么時候就能安上白板了？我只能對他們報以微笑。
但是，就在這樣的條件下，我們既不好高騖遠，又不妄自菲薄，更不無謂抱怨，按照穩(wěn)定團結，干事創(chuàng)業(yè)，求真務實的做人原則、做事準則，做能做的事，努力做最好的自己。令人欣慰的是，我們自己與自己比，各項工作都在向好發(fā)展，呈現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的喜人局面。用王啟明書記的話說，叫教師安居樂業(yè)，學生幸福成長。特別是六年級檢測成績，幾年來，在全市11名到25名之間，保持了一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這個成績，首先得益于區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教體局的正確領導；其次，得益于抓業(yè)務的副校長的智慧工作；更主要的是，得益于全體教師的努力和奉獻。所以，我特別感謝學校教師和領導這幾年對我的支持和對工作的付出！
當然，從縱向比，我們有長足的進步，從橫向比，我們和區(qū)里邊、市里邊一些名校還有著相當大的差距。特別是作為區(qū)里要打造的三大品牌學校之一，我們和區(qū)領導、局領導的希望還有差距，和學生家長、廣大人民群眾的要求還有差距，和我們自身的定位也還有差距。這主要是我個人的水平有限造成的。我知道，領導安排我發(fā)言，肯定不是讓我介紹經(jīng)驗，主要是給我們壓擔子，希望我們有更大的進步。我們能夠體會到領導的良苦用心，這一段兒我們正在組織全體教師向實驗小學學習，向兄弟學校學習。
我們非常清楚地知道，只有分數(shù)過不了明天，沒有分數(shù)過不了今天，只追求分數(shù)是短視的行為，分數(shù)很低肯定是教育質(zhì)量不高的表現(xiàn)。教育是良心活兒，教育又是一門科學。我們也知道我們的短板，我們也知道我們還有需要努力的空間，我們愿意在立德樹人，給學生提供全面發(fā)展，做好社團、社會實踐大課堂、自主管理等工作的基礎上，重點攻堅學生的學科素養(yǎng)，爭取以更好的成績，給自己一個交代，給學生一個前途，給家長一個滿意，給殷都教育做出xx路小學更大的貢獻！
期中教學總結會議篇十四
各位領導、各位老師：
下午好！
時間過得真快，不知不覺我們又渡過了半個學期的時光。這半學期來，我們七年級全體教師和諧相處、共同努力營造了一個相互支持、相互理解、團結愉快的集體。通過七年級的各班班主任勤奮工作，和全體師生的共同努力，各個班文明守紀、上進勤奮的良好班風正在進一步的形成。今天，我們在這里集會，首先請允許我向長期以來，辛勤工作的七年級的六個班主任，和各學科科任老師，表示感謝！
下面我就這次七年級半期考試的情況，簡單地進行如下兩方面的分析總結：
1、師生高度重視，考風考紀良好。
據(jù)了解，多數(shù)任課老師都比較重視這次考試，考試前都積極認真地組織了學生復習，考試過程中絕大部分同學都能遵守考場規(guī)則、按學校統(tǒng)一考試的要求認真對待考試，考風考紀良好。各位監(jiān)考教師都做到了盡職盡責、認真監(jiān)考，整個考試過程秩序良好，無較大問題出現(xiàn)?？墒敲乐胁蛔愕氖牵瑩?jù)我所知，還是有或多或少的一些小問題，例如：收卷時，收錯了試卷，以至把地理試卷裝訂在了生物試卷里；據(jù)學生說，考試時，個別監(jiān)考老師耍手機、批改卷子時有改錯題和加錯分數(shù)等現(xiàn)象，當然，失誤是難免的，但作為老師，我們應該杜絕失誤。
2、總體成績較好，分數(shù)均衡，差距不大。
具體地講，1—4班平均總分都超過630分，最高分1102班645分；5—8班平均總分都超過600分，最高分1108班621分；9—16班平均總分都超過510分，最高分1111班548分；年級平均總分596分，其中630分以上217人，560分以上480人，優(yōu)秀率71。6%；420分以上627人，合格率93。6%；年級最高分1102班熊佳怡685分；670分以上的學生27人。
存在的問題：
4、還有43名學生成績處于420分以下，且最低分僅有170分。
針對以上的成績情況，尤其是針對我個人上半期的教學，通過我的反思，為了縮小與別人的差距（不敢說要超過別人），我打算在后半期，從以下幾個方面進行教學教法的調(diào)整：
對出偏題、怪題，或者布天蓋地的搞題海戰(zhàn)術，從而解決學生對“眉毛胡子一起抓”的不適應。
在課堂提問中，簡單的問題有意識地讓學習有困難的學生回答，讓他們感到學習成功的快感。在小組合作學習中，有意識地安排優(yōu)生幫助差生，讓差生充分感受同學間的關愛。有意識地用其所長。有的學生字寫得好，就應經(jīng)常讓他上黑板板演；有的學生普通話較好，就經(jīng)常請他范讀課文；總之，哪怕是學生取得的是一點點成績或進步，教師都及時給予表揚、鼓勵，讓差生感受到老師的關愛，不放棄任何一個差生。
狠抓學生課后作業(yè)的完成。充分發(fā)揮學科代表、學習小組組長的作用，讓他們相應擔當部分差生學習的督查員，負責檢查清理當天的學習內(nèi)容，努力做到作業(yè)任務天天清。狠抓課后作業(yè)的糾錯輔導。每次訓練、評講結束以后，教師要讓學生理解錯題做錯的原因，明確正確的做法，對差生盡量做到逐一檢查輔導，努力讓他們做到“有錯必糾，糾后不錯”。
老師們，這次期中考試也圓滿結束，對前半期的工作我一定要進行認真反思和分析，“不為失敗找理由，要為成功找方法”，爭取在后半期更加完善和提高自己。最后祝愿大家在期末考試中取得更加優(yōu)異的成績，也希望我的分析和發(fā)言能給大家?guī)韱⒌稀?/p>
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
期中教學總結會議篇十五
尊敬的吳信章總經(jīng)理、總公司各位領導、重慶特瓷營銷中心各縣市經(jīng)銷商朋友們：
大家好！
仰首是春，俯首是秋，今天我有幸和總公司各位領導、各位經(jīng)銷商，各位朋友們歡聚一堂，也迎來了特瓷衛(wèi)浴20xx年年中會峰會和重慶特瓷衛(wèi)浴營銷中心首屆經(jīng)銷商年會，我感到十分的榮耀和激動，在此，我僅代表重慶尚春建材有限公司全體工作人員向參加會議的各位領導，各位經(jīng)銷商，各位朋友們表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎！感謝大家多年來對特瓷品牌和尚春建材的支持和厚愛，謝謝大家！
二是：“特瓷衛(wèi)浴”品牌在重慶市場上的知名度越來越高；
三是：有總公司各部門的大力支持；四是：我們在市場歷練中總結出了經(jīng)驗和教訓；心中有了底氣，我的特瓷事業(yè)才會走得更穩(wěn)，才會走的更遠，在次要感謝福建省特瓷衛(wèi)浴實業(yè)有限公司和吳總這9年來與我的特瓷事業(yè)攜手相伴。重慶市尚春建材有限公司將繼續(xù)堅持產(chǎn)品、營銷理念和銷售模式創(chuàng)新、升級的同時，完善和提升管理及服務，在服務好現(xiàn)有客戶的基礎上，逐步完善重慶區(qū)域新網(wǎng)點，提升市場占有率。在終端方面尚春建材將緊密的配合總公司的各項營銷政策并加大力度在重慶區(qū)域范圍內(nèi)推廣終端促銷活動，讓終端專賣店持續(xù)贏利，讓消費者真正受益。
20xx年6月份新品上市后，總公司也對我特瓷（重慶）營銷中心也做出新的要求和調(diào)整，現(xiàn)各區(qū)域艦艦店、專賣店、專列區(qū)店面形象必須要按照公司統(tǒng)一設計裝修；且店內(nèi)必須有20xx年6月份上市的新款產(chǎn)品，不足的各經(jīng)銷商要進行調(diào)整，對于形象不足各渠道一定要整改調(diào)整；正是為了提升我們的銷售業(yè)績，我們歡聚此刻，把大家召集在一起，為了下半年的銷售業(yè)績更上一層樓。
（重慶）營銷中心合作不僅賺取合理的投資回報，同時也要賺取到更多的市場地位，市場份額；這是我們的希望也是我們的目標，重慶特瓷營銷中心將在特瓷總公司的指導和幫助下，孜孜不倦的為這個目標不斷努力，最終實現(xiàn)大家多贏的局面。
有了福建省特瓷衛(wèi)浴實業(yè)有限公司強大的后盾，我們對未來充滿希望和充滿期待，今年，作為重慶區(qū)域的總代理我有幸參觀了總公司新建的浴室柜廠，專業(yè)的團隊，新產(chǎn)品的研發(fā)和營銷規(guī)劃讓我們感受到了一個即將誕生嶄新的世界，這將是我特瓷人的新的轉折點，新的起點，我準備好了迎接新的挑戰(zhàn)，特瓷品牌準備好了,我重慶營銷中心也已經(jīng)準備好了，請大家和我們共同前行，我們將一步一個腳印，勇往直前，追隨屬于我們的勝利！
希望大家能與福建特瓷總公司，與重慶特瓷營銷中心一起，攜手并進，把握時節(jié)，收取更多的喜悅和成功！
最后我祝愿大家：身體健康！合家幸福！財源廣進！謝謝大家！
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期中教學總結會議篇十六
2010年是：“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是在實施“教育管理年”的基礎上努力謀求職業(yè)教育新發(fā)展，實現(xiàn)職業(yè)教育跨越的關鍵之年，一年來，在上級教育主管部門的正確領導下，我校認真貫徹落實《土右旗教育局2010年工作要點》的要求，全面落實科學發(fā)展觀，以提高教育教學質(zhì)量，以加快發(fā)展為主線，以深化改革為動力，認真執(zhí)行黨的教育方針政策，認真落實上級教育主管部門的要求，努力開展教育創(chuàng)新，不斷挖掘學校的辦學潛力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)職業(yè)教育的新局面，使學校的黨建、業(yè)務、共青團、精神文明建設等工作取得了可喜的成績，在推動聯(lián)合辦學、成人教育與培訓與就業(yè)等方面取得了新的突破，創(chuàng)建成為中國一流職業(yè)學校，進一步提高了職教中心的知名度，擴大了職業(yè)教育的社會影響。現(xiàn)就一年來工作總結如下。
一、按照鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想之要求，鞏固保持科學發(fā)展觀教育活動成果，建立長效機制，認真學習并貫徹十七大精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的建設。
領學校全局，開展了大量扎實有效的工作，使全體教職工比較深刻了解了科學發(fā)展觀的重要思想和黨的十七大精神，提高了忠實踐行科學發(fā)展觀重要思想的自覺性。全體教職工能夠自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和包頭市教委《關于嚴格師德規(guī)范的八條規(guī)定》，有效提高了教師隊伍的業(yè)務水平，使廣大教職工能夠全身心地投入到教育教學工作之中，為勝利完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
2、組織建設組織建設是落實思想建設、加強作風建設的根本保證，我校首先加強領導班子建設，使之成為符合科學發(fā)展觀要求的團結、堅強的領導集體和強有力的戰(zhàn)斗堡壘。學校領導班子平均年齡41歲，領導成員均為大學本科畢業(yè)，都具有高級以上技術職稱和十年以上學校工作經(jīng)驗。是團結并帶領全體教職工不斷前進的堅強核心。其次健全了各項工作制度，從健全制度上為黨的建設提供保證。加強黨的建設，“一靠教育、二靠制度”。通過切實有效的措施，規(guī)范和強化了黨的思想和組織建設的常規(guī)管理。為開展好科學發(fā)展觀的教育奠定了基礎，收到了較好的效果。第三，我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，依照程序認真做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作?，F(xiàn)在有1名青年骨干教師，經(jīng)過組織的認真培養(yǎng)發(fā)展為中共預備黨員，有8名學生發(fā)展為中共預備黨員；有近15名學生為非黨積極分子。在師生中樹立了身邊的典型，產(chǎn)生了相關大的正面影響。
黨風建設的始終。首先，校黨支部一班人帶頭嚴格要求自己，要求黨員干部做到的，領導自己首先做到，要求群眾做到的，黨員首先做到，從而達到上下一心，同心協(xié)力。有力地推動各項事業(yè)的進步。其次，堅持全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實為師生辦實事。使黨的要求變作為群眾服務的實際行動。凝聚了人心，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力，有力地推動了學校教育教學工作的開展。第三，深入開展反腐倡廉工作，規(guī)范財務管理，堅持好民主生活會，實行政務、校務和班務公開，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，從而增強了黨性，提高了黨在群眾中的威信。
在抓好黨支部工作的同時，加強了對學校工、青、婦工作的研究與指導，充分發(fā)揮了這些群眾組織的橋梁作用，密切了黨群、干群關系，舉辦了豐富多彩的活動，今年學校團委被評為先進基層團委，學校黨支部兩次被評為先進黨支部，學校婦女工作被評為先進集體，促進了學校整體工作水平的提高。
二、把科學發(fā)展觀的重要思想落實到日常工作之中，切實加強業(yè)務工作，在具體工作中體現(xiàn)黨員的先進性，全面推進素質(zhì)教育，促進學校教育教育質(zhì)量和管理水平的全面提高。
1、切實加強德育教育工作，增強針對性和實效性，保證辦學的方向，結合職業(yè)學校的具體特點，我校創(chuàng)造性地落實“5410”工程，以《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》為基準，以養(yǎng)成教育為切入點，規(guī)范學生行為，充分發(fā)揮青（少）年軍校的功能，使全校師生的精神面貌發(fā)生了巨大變化，形成了“嚴謹治學”的教風和“文明、守紀、好學、上進”的學風，形成了“修德勵學，強技尚新”校訓，促進了學生全面健康成長。
2、認真落實課程方案，推進課程改革實驗，培養(yǎng)一專多能型人才。為適應新時期職業(yè)教育改革發(fā)展與學生家長的實際需求，今年我校在認真落實《職業(yè)高中課程方案》的基礎上，不斷推進課程改革實驗，在全校增開了《基礎英語》、《計算機應用基礎》、《禮貌禮儀》為必修課程，增開了攝影攝像、汽車駕駛、公文寫作、美容美發(fā)、職教生涯等選修課程，實行彈性學分制，畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定制，強化了內(nèi)部管理與改革，實踐證明，這樣做既有利于提高學生的綜合素質(zhì)，有利于學生的發(fā)展與就業(yè)，也有利于提高學校的辦學效益和社會聲譽。
3、強化教學常規(guī)管理，認真執(zhí)行《土右旗中小學教育工作方案》、《土右旗創(chuàng)建管理規(guī)范化學校實施方案》實施教學六認真考核，提高教學質(zhì)量，增大辦學效益。我校嚴格按照教學六認真考核制度實施常規(guī)教學管理，把考核的結果與教師評選先進、評聘及晉升職務緊密結合，有力地調(diào)動了教師的工作積極性，教學教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。今年被包頭市教育局評為教育教學良好單位，土右旗教育局評為教學工作綜合評估良好學校。
工作規(guī)范化，制度化，有效地促進了學生身心健康的成長。學校參加教育局組織的全旗中學生越野賽，獲高中組第三名。學校被包頭市教育局、包頭市環(huán)境保護局評為“包頭市綠色學?！钡臉s譽稱號。
5、立足本校，面向社會，大力開展好各類中短期培訓，服務于全旗經(jīng)濟建設，近年來，在抓好學歷教育的同時，以服務于地方經(jīng)濟建設為已任，充分發(fā)揮學校培訓功能，今年的各項培訓工作正在有序進行中。
6、進一步拓寬聯(lián)合辦學渠道，服務于學生的就業(yè)及升學需求。學校采取“走出去、引進來”的辦法，我校今年又與赤峰交能職業(yè)技術學院、錫盟職業(yè)技術學院實行了聯(lián)合辦學，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。目前，有5年高職、職業(yè)高中、藝術類特長、培訓就業(yè)四種辦學層面，為學生提高能力，學有所長奠定了堅實的基礎，為學生的就業(yè)和升學提供了廣闊的空間。
三、建設高水平教師隊伍，是全面實施素質(zhì)教育，順利完成各項教育教學任務的保證。
建設一支高素質(zhì)的教師隊伍扎實推進素質(zhì)教育的關鍵，為使素質(zhì)教育能夠得到扎實推進，我校高度重視教育的培訓工作，把建設高水平的教師隊伍，作為一件十分重要工作來抓緊。
1、加強教學研究，不斷強化教師的科研意識，把“科研興教”的理念轉化為教師的自覺追求，實現(xiàn)“教學相長”使教師實現(xiàn)由“教書匠”向“研究型”“學者型”的教育專家轉變。我們在搞好較好教研活動的同時，引進“開放式”教學法。從而推動了我校教研工作的開展。
寫一篇高質(zhì)量的論言語文，上好一節(jié)多媒體課。為此，學校給每一位教師訂閱了一份教學雜志，認真選派教師參加自治區(qū)、包頭市、土右旗三級教研會議和觀摩課，委派專業(yè)教師參加國家級、自治區(qū)、市級培訓等，極大地促進了教育教學研究活動的開展。
3、積極開展教師的繼續(xù)教育與培訓，鼓勵教師崗位練兵，支持教師在職學歷再提高，加強校本培訓，開展《多媒體語音室的高效使用》、《課件制作與計算機輔助教學》等知識的學習，從而使教師的綜合素質(zhì)與教育教學能力顯著提高，有力地推動了素質(zhì)教育的全面實施。
四、全面加強學校管理，保證各項工作順利進行。
1、為了保證學校各項工作的順利組織與實施，我校依據(jù)上級教育主管部門的有關指示精神，實行校務公開、班務公開、政務公開，大力加強行風建設。我校本著以管理求效益的原則，結合本校實際建立健全各項規(guī)章制度，如《教職工考勤條例》、《教學六認真考核細則》、師德考核條例》、《班級一周生活評比條例》等一系列規(guī)章制度，明確了教職工的崗位工作職責和要求，制定了相對科學、易于操作的考核考評方案，從德、能、勤、績四個方面對教職工進行定性與定量相結合考核評比，并將考核結果與獎懲、晉升職務、評聘職稱掛鉤，形成了一套行之有效的管理制度，促進了學校整體工作的制度化、規(guī)范化，極在地調(diào)動了全體教職工工作積極性，收到了明顯的效果。
師、門衛(wèi)、宿舍管理人員等簽定了《安全工作責任狀》，經(jīng)常性地檢查與突出檢查相結合，確實做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，在加強學校內(nèi)部管理的同時，切實做好綜合治理工作，在校外加強了與派出所的警民共建關系，基本解決了以往社會青年對學校正常教學秩序的干擾，綜合治理成效顯著避免了學生傷亡事故的發(fā)生。
辛勤的工作，取得了豐碩的成果，總結一年來的工作，我們的主要經(jīng)驗是：
1、上級有關部門的正確領導和自身的不斷努力；
2、抓好黨建工作，抓好重點、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象；
3、思想認識到位、領導組織到位、行動落實到位、獎勵與處罰到位；存在的主要問題是教育經(jīng)費不足，在很大程度上影響和制約了校園基礎設施建設與教育教學設備的投入；其次招生困難非常之大，面臨著嚴重生源不足問題，影響學校的進一步發(fā)展；第三是教學質(zhì)量有待進一步提高，管理有待進一步加強，改革還需要進一步深化。
總之，一年來，我校全休教職工在上級領導部門的正確領導和大力支持下，作了大量的工作，也取得了一定的成績，面對全面深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，服務于全面建設小康社會的偉大事業(yè)，我們要走的路還很長，要做的事還很多，我們將乘著十七大的東風，團結一致奮力拼搏，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)職業(yè)技術教育的新局面。
土右旗職業(yè)技術教育中心。
二0一0年十二月二十二日。
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