熱門企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)(模板19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 14:48:08
熱門企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)(模板19篇)
時(shí)間:2023-11-03 14:48:08     小編:曼珠

心得體會(huì)可以幫助我們認(rèn)清自己的長(zhǎng)處和短處,進(jìn)一步完善自己的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。在總結(jié)中可以提出自己在學(xué)習(xí)或工作中存在的問題和改進(jìn)的方向。如果你對(duì)寫心得體會(huì)感到困惑,不妨看看以下這些精選范文,或許能給你提供一些幫助。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

這次崗前培訓(xùn)共x天時(shí)間,雖然時(shí)間很短,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。同時(shí)在這短短的時(shí)間里,我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的x長(zhǎng)、__x、__x以及x(科)的各位領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有一個(gè)廣闊的舞臺(tái),能夠提高我們的工作能力,增長(zhǎng)我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!感謝組織給了我參加公開考試的機(jī)會(huì),讓我能有機(jī)會(huì)有可能成為組織的一員,我會(huì)當(dāng)好組織的螺絲釘,用自己的汗水和努力為____單位的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!通過這幾天的學(xué)習(xí),我有以下收獲:

首先,我受到了精神上的洗禮,明白了做事做人應(yīng)以德為先。__長(zhǎng)、__x、__x以及__科(處)長(zhǎng)、x長(zhǎng)等各位領(lǐng)導(dǎo)親自給我們作重要講話,指導(dǎo)我們今后工作的方向。x長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)介紹了__單位的基本情況以及試用期的考核要求;x長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)講授了各個(gè)《回避規(guī)定》,并邀請(qǐng)了__x給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)了幾位優(yōu)秀的__職員給我們介紹了工作經(jīng)驗(yàn),并且組織了多次討論活動(dòng)。__長(zhǎng)、__x、__x以及x長(zhǎng)、__長(zhǎng)這些領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨指導(dǎo)或授課就足以見出單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新入職人員的重視。而且無(wú)論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是__領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!

其次,我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天__科長(zhǎng)的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況,使我對(duì)單位有了全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名__公司(單位)人的自豪感與歸屬感;__x的報(bào)告緊扣年輕干部所想、所思,從立德為先、強(qiáng)能為要、以實(shí)干部為準(zhǔn)、以自律為重四個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo)和要求,其中有很多名言錦句,極大豐富了我們寫文章的素材庫(kù);也有很多思想,強(qiáng)大了我的精神,給了我力量。

第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了很多的新同事,感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,有著不同的工作經(jīng)歷,有著不同的人生歷練,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“____公司(單位)人”。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為單位(公司)未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的成績(jī)、為單位貢獻(xiàn)我們的力量!

能夠通過短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開__x科(處)的精心安排。x天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們?cè)赺_公司(單位)的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)做:

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。

從__工作者到__工作者是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過程中難免會(huì)有不適,但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里,非常明白我的身份是一名__工作人員,我們應(yīng)該熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在單位中的定位、盡快融入__公司(單位)這個(gè)大家庭。

2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)感恩思想,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。

我愛這個(gè)單位,單位給予我也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此,我會(huì)懷著一顆感恩的心,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績(jī)。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作。

在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司(單位)的領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司(單位)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司(單位)各位前輩的悉心幫助,有我自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,我就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于單位、無(wú)愧于“公司(單位)人”的工作業(yè)績(jī)!

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

在現(xiàn)代社會(huì)中,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大,企業(yè)上崗培訓(xùn)越來(lái)越受到關(guān)注。作為員工,我有幸參加了企業(yè)的上崗培訓(xùn),并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我在企業(yè)上崗培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

首先,企業(yè)上崗培訓(xùn)給我提供了一種深入了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中,我了解到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制、部門職責(zé)以及工作流程。通過學(xué)習(xí)公司的組織架構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)作,我不僅能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,還能更好地融入企業(yè)的文化。這使我更加了解企業(yè)的核心價(jià)值觀和目標(biāo),讓我更有動(dòng)力和決心為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

其次,企業(yè)上崗培訓(xùn)為我提供了全面的專業(yè)知識(shí)。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了與崗位相關(guān)的專業(yè)技能和知識(shí),包括行業(yè)背景、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。這些知識(shí)不僅提高了我的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力,還為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),培訓(xùn)中的案例分析和實(shí)操練習(xí)也讓我能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并有機(jī)會(huì)進(jìn)行改進(jìn)和提升。

第三,企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我具備了一定的人際交往和溝通能力。在培訓(xùn)中,我不僅與其他培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了交流和互動(dòng),還和培訓(xùn)師進(jìn)行了密切的合作。通過與不同背景、不同經(jīng)驗(yàn)的人共同學(xué)習(xí)和工作,我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見,學(xué)會(huì)了有效地溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。這些能力在我日后的工作中將變得尤為關(guān)鍵,因?yàn)榱己玫娜穗H關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要因素。

第四,企業(yè)上崗培訓(xùn)激發(fā)了我個(gè)人的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。通過培訓(xùn),我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,我需要不斷更新知識(shí)和學(xué)習(xí)新的技能。在培訓(xùn)中,我參與了各種學(xué)習(xí)活動(dòng),包括聽講座、進(jìn)行小組討論和實(shí)地考察等。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅增長(zhǎng)了我的見識(shí),還培養(yǎng)了我主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極思考的習(xí)慣。我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境。

最后,企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到個(gè)人的價(jià)值和責(zé)任。在培訓(xùn)過程中,我明白了個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。只有通過個(gè)人的努力和學(xué)習(xí),才能為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。同時(shí),企業(yè)上崗培訓(xùn)也提醒我,作為一名員工,我有責(zé)任為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé),不僅要完成自己的職責(zé),還要積極參與到團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新中去。這種責(zé)任感和使命感將成為我未來(lái)職業(yè)生涯中的重要?jiǎng)恿Α?/p>

總而言之,企業(yè)上崗培訓(xùn)給予了我很多收獲和啟發(fā)。通過深入了解企業(yè)、獲得專業(yè)知識(shí)、提高人際交往能力、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值和責(zé)任,我在培訓(xùn)中成長(zhǎng)了不少。企業(yè)上崗培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),更是為個(gè)人和企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要一步。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,企業(yè)上崗培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。我有幸參加了一次企業(yè)上崗培訓(xùn),并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將分享我對(duì)企業(yè)上崗培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,企業(yè)上崗培訓(xùn)提供了專業(yè)的知識(shí)和技能。在參加培訓(xùn)之前,我對(duì)自己的能力并沒有太多自信,擔(dān)心自己在實(shí)際工作中面臨的挑戰(zhàn)。但通過培訓(xùn),我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能,如溝通技巧、解決問題的能力等。這些知識(shí)和技能為我在工作中的表現(xiàn)提供了很大的幫助。我學(xué)會(huì)了如何與同事合作,提高工作效率,解決實(shí)際問題。這些知識(shí)和技能不僅提高了我的工作能力,還使我有信心應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

其次,企業(yè)上崗培訓(xùn)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)中,我結(jié)識(shí)了許多與我有著相同目標(biāo)和志向的同事。我們一起參加培訓(xùn),相互學(xué)習(xí)和交流。通過合作完成各種任務(wù)和項(xiàng)目,我們培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。我們相互支持、互相幫助,共同攻克難關(guān)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作,我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作。這些體驗(yàn)不僅使我們更加團(tuán)結(jié),也提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

再次,企業(yè)上崗培訓(xùn)提高了自我管理能力。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了如何管理團(tuán)隊(duì),還學(xué)會(huì)了如何管理自己。自我管理能力是一個(gè)人成功的關(guān)鍵因素之一。通過培訓(xùn),我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間和任務(wù),如何提高自己的工作效率。培訓(xùn)中的各種案例分析和角色扮演讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,從而激發(fā)我改進(jìn)和提高的動(dòng)力。我認(rèn)識(shí)到只有通過不斷提高自己的自我管理能力,才能不斷進(jìn)步,并在工作中取得更好的成績(jī)。

最后,企業(yè)上崗培訓(xùn)培養(yǎng)了我對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。在培訓(xùn)中,我們了解了企業(yè)的文化、價(jià)值觀和使命。通過了解企業(yè)的使命和目標(biāo),我明白自己在企業(yè)中的責(zé)任和角色。培訓(xùn)中精彩的演講和實(shí)踐案例給我留下了深刻的印象,使我更加珍惜自己所從事的工作,并為之奮斗。我相信,只有對(duì)企業(yè)充滿責(zé)任感,才能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

通過企業(yè)上崗培訓(xùn),我不僅提高了自己的知識(shí)和技能,還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提高了自我管理能力,增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。這次培訓(xùn)使我更加成熟和自信,也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我會(huì)在工作中取得更大的成績(jī)。我將珍惜所學(xué),不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)顯得尤為重要。本文將從職工培訓(xùn)的目的、方法和效果三個(gè)方面來(lái)探討企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,職工培訓(xùn)的目的是提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力直接依賴于員工的素質(zhì)水平。職工培訓(xùn)旨在提高員工的專業(yè)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì),使員工能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,提高工作效率和質(zhì)量。通過培訓(xùn),員工可以不斷更新知識(shí),了解最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提高自己的專業(yè)水平,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供更多的動(dòng)力。

其次,職工培訓(xùn)的方法多種多樣?,F(xiàn)代職工培訓(xùn)方法多樣化,企業(yè)可以根據(jù)自身的需求和條件選擇適合的培訓(xùn)方法。常見的培訓(xùn)方法包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及在線培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)是指由企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員組織和實(shí)施的培訓(xùn)活動(dòng),具有較低的成本和較高的針對(duì)性。外部培訓(xùn)是企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)<疫M(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng),可以拓寬員工的知識(shí)面和視野。在線培訓(xùn)是利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng),可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的便利性和效率。

最后,職工培訓(xùn)的效果是企業(yè)發(fā)展的重要保障。培訓(xùn)的最終目的是提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。有效的職工培訓(xùn)可以為企業(yè)帶來(lái)多方面的收益。首先,培訓(xùn)可以激發(fā)員工的工作動(dòng)力,提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。其次,培訓(xùn)可以增加員工的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,幫助員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修,適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展和變化的需求。再次,培訓(xùn)可以提高員工的工作能力和效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。最后,培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提高員工的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),提升員工的職業(yè)滿意度和忠誠(chéng)度。

總之,企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)的重視是企業(yè)發(fā)展的重要策略之一。通過培訓(xùn),企業(yè)可以提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,并為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)應(yīng)該重視職工培訓(xùn),選擇適合的培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)效果和成效,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

企業(yè)上崗培訓(xùn)對(duì)一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)是非常重要的,它不僅有助于員工適應(yīng)新的工作環(huán)境,并且提高他們?cè)诠ぷ髦械哪芰图寄?。目的是讓員工在盡可能短的時(shí)間內(nèi)能夠勝任工作,并且能夠與公司的愿景、任務(wù)和價(jià)值觀保持一致。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,參加企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我受益匪淺。

第二段:強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的重要性。

在企業(yè)上崗培訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)是至關(guān)重要的。一個(gè)好的培訓(xùn)課程需要針對(duì)員工的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行量身定制。對(duì)于我來(lái)說(shuō),我所參加的培訓(xùn)涵蓋了公司的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和客戶服務(wù)等內(nèi)容。這些知識(shí)和技能對(duì)于我在新工作中的表現(xiàn)至關(guān)重要。通過這些培訓(xùn),我能夠更好地理解公司的產(chǎn)品,更有信心地與客戶溝通,提供更好的服務(wù)。

第三段:強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)方式和方法的重要性。

除了培訓(xùn)內(nèi)容的重要性外,培訓(xùn)方式和方法也是影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。在我的培訓(xùn)中,我們采用了多種教學(xué)方法,如講座、案例分析、小組討論和角色扮演等。這種多樣化的培訓(xùn)方式讓我更加主動(dòng)地參與其中,提高了學(xué)習(xí)的效果和樂趣。特別是通過角色扮演,我能夠模擬實(shí)際工作場(chǎng)景,培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。

第四段:總結(jié)一些收獲和成長(zhǎng)。

在參加企業(yè)上崗培訓(xùn)的過程中,我不僅獲得了專業(yè)的技能和知識(shí),還提高了自身的能力和素質(zhì)。通過培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人合作,如何高效地解決問題,并且也提高了自己的溝通能力和表達(dá)能力。這些都為我在工作中展現(xiàn)更好的狀態(tài)奠定了基礎(chǔ)。

第五段:表達(dá)對(duì)企業(yè)上崗培訓(xùn)的感激和對(duì)未來(lái)的期望。

通過企業(yè)上崗培訓(xùn),我不僅得到了專業(yè)知識(shí)和技能的提升,更重要的是感受到了公司對(duì)員工的關(guān)心和培養(yǎng)。我為有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)感到非常幸運(yùn)。我希望能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì),并且為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):企業(yè)上崗培訓(xùn)是一種非常重要且必不可少的學(xué)習(xí)方法。通過專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣化的培訓(xùn)方式以及高效的培訓(xùn)方法,員工能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,并且提高自己的能力和素質(zhì)。通過我的個(gè)人經(jīng)歷,我深刻地體會(huì)到了企業(yè)上崗培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和公司的重要性,希望未來(lái)能夠持續(xù)參與培訓(xùn),不斷提升自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

現(xiàn)代企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到職工培訓(xùn)的重要性,不再把職工培訓(xùn)視為一種成本,而是將其視為一種投資,其回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出成本投入。通過培訓(xùn),員工可以提高專業(yè)技能、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)理,我深深體會(huì)到了企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)的重要性,并從中獲得了一些心得體會(huì)。

首先,職工培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)技能。在現(xiàn)代社會(huì),技能的更新?lián)Q代速度越來(lái)越快,員工要保持競(jìng)爭(zhēng)力就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。而作為企業(yè)的管理者,我們可以通過職工培訓(xùn)來(lái)提高員工的技能水平,使他們能夠適應(yīng)新的工作要求。我公司曾經(jīng)舉辦過一次技能培訓(xùn)班,對(duì)員工的技能進(jìn)行提升。在培訓(xùn)之后,員工的技能明顯提高,工作效率也有了大幅提升。這不僅使公司更具競(jìng)爭(zhēng)力,也為員工的個(gè)人發(fā)展提供了很好的機(jī)會(huì)。

其次,職工培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在今天的競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力直接影響到他們的就業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展。企業(yè)可以通過提供職工培訓(xùn)來(lái)幫助員工提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,從而增加他們?cè)诼殘?chǎng)中的機(jī)會(huì)。例如,我們公司定期組織員工參加市場(chǎng)營(yíng)銷技能的培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,員工很快掌握了新的技能,提升了自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)結(jié)束后,許多員工找到了更好的工作機(jī)會(huì),也促進(jìn)了他們的個(gè)人發(fā)展。

再次,職工培訓(xùn)可以提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。員工對(duì)于一個(gè)事業(yè)的投入程度往往與他們對(duì)該事業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度成正比。而職工培訓(xùn)的一個(gè)重要作用就是提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。當(dāng)員工感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和重視,他們自然會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更大的認(rèn)同感和歸屬感。此前,我們公司開展了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng),通過這次活動(dòng),員工之間的溝通和協(xié)作能力得到了有效提升,大大提高了員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。

最后,職工培訓(xùn)可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。一個(gè)企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,除了要有創(chuàng)新的產(chǎn)品和有效的管理,還需要擁有具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。而職工培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才的重要途徑之一。通過不斷地提升員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng),企業(yè)可以推動(dòng)自身的創(chuàng)新和發(fā)展。我所在的公司投入了大量資源來(lái)進(jìn)行職工培訓(xùn),通過培訓(xùn),員工的能力得到了有效提升,為企業(yè)提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

綜上所述,企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)是至關(guān)重要的。職工培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)技能,增強(qiáng)他們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高工作滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)的管理者,我們應(yīng)該重視職工培訓(xùn),為員工和企業(yè)的共同發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

在現(xiàn)代社會(huì),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的變革,企業(yè)職工上崗培訓(xùn)變得越來(lái)越重要。作為企業(yè)職工之一,我有幸參加了一次上崗培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),我獲得了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在此我想分享一下我的心得體會(huì)。

首先,上崗培訓(xùn)讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)課程中,我們接觸到了許多新的知識(shí)和技能,這些知識(shí)和技能是我們?cè)诠ぷ髦斜夭豢缮俚?。通過集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我意識(shí)到學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試,更是為了提高自己的素質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

其次,上崗培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)課程中,我們進(jìn)行了很多團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng),這些活動(dòng)讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。只有團(tuán)結(jié)一致,共同努力,才能完成任務(wù),取得成功。在工作中,無(wú)論是個(gè)人能力還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,都是十分重要的。通過培訓(xùn),我明白了一個(gè)人的能力是有限的,只有團(tuán)隊(duì)的共同努力,才能取得更好的成果。

再次,上崗培訓(xùn)讓我了解到了職業(yè)道德的重要性。在培訓(xùn)中,我們不僅僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí),還學(xué)習(xí)了一些職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)道德是我們?cè)诠ぷ髦斜仨氉袷氐臏?zhǔn)則,只有遵守職業(yè)道德,才能贏得他人的尊重和信任。而職業(yè)素養(yǎng)則是我們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)自己能力和形象的重要方式,通過培訓(xùn),我意識(shí)到了只有具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。

最后,上崗培訓(xùn)讓我明白了自我提升的重要性。在培訓(xùn)中,我們了解到了許多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和途徑,這些機(jī)會(huì)和途徑是我們不斷提升自己的機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能,才能在職業(yè)發(fā)展中保持競(jìng)爭(zhēng)力。而自我提升則是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,只有不斷提高自己的能力和水平,才能在職場(chǎng)中脫穎而出。

綜上所述,通過企業(yè)職工上崗培訓(xùn),我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性、團(tuán)隊(duì)合作的重要性、職業(yè)道德的重要性以及自我提升的重要性。我相信這些體會(huì)和收獲將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響,讓我能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和工作的需求。我將會(huì)把這些體會(huì)付諸于實(shí)踐,不斷努力,提升自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

隨著社會(huì)的快速發(fā)展,企業(yè)越來(lái)越重視職工上崗培訓(xùn)。在過去的幾年中,我曾參加過數(shù)次企業(yè)職工上崗培訓(xùn),并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我對(duì)企業(yè)職工上崗培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,在職工上崗培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能。無(wú)論是關(guān)于技術(shù)方面的知識(shí),還是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧,這些培訓(xùn)課程都為我們提供了實(shí)用的工作技能。通過學(xué)習(xí)如何操作新的軟件和工具,我能夠更高效地完成工作任務(wù)。此外,溝通和團(tuán)隊(duì)合作的技巧也讓我成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員,并與同事們更好地合作??傊?,這些培訓(xùn)課程為我提供了全面的知識(shí)和技能,使我在工作中更加自信和成功。

其次,參加職工上崗培訓(xùn)課程不僅為我個(gè)人發(fā)展提供了機(jī)會(huì),也為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。通過培訓(xùn)提升我的技能和知識(shí),我能夠更好地發(fā)揮作用,提高工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。我在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能讓我在解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)更加富有創(chuàng)造力和靈活性。因此,我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),并提供更好的解決方案。這些都是我在職工上崗培訓(xùn)中獲得的成果,也為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

同時(shí),參加職工上崗培訓(xùn)也讓我更好地理解了企業(yè)文化和價(jià)值觀。培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)的使命和愿景,以及企業(yè)的核心價(jià)值觀。通過理解和內(nèi)化這些價(jià)值觀,我能夠更好地與企業(yè)的目標(biāo)和愿景保持一致,并努力實(shí)踐這些價(jià)值觀。在工作中,我始終牢記企業(yè)的使命和愿景,努力發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這種對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀的理解與實(shí)踐不僅讓我更好地融入企業(yè),也讓我在職業(yè)生涯中更加有目標(biāo)和成就感。

此外,在職工上崗培訓(xùn)中,我還有機(jī)會(huì)和其他職工進(jìn)行交流和互動(dòng)。這不僅幫助我建立了與同事們的良好關(guān)系,也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。通過與同事們分享我的心得和經(jīng)驗(yàn),我能夠從他們的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),并改進(jìn)自己的工作方式。而他們也愿意與我分享他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),互相促進(jìn)成長(zhǎng)。通過這種交流和互動(dòng),我不僅在工作中獲得了支持和幫助,也建立了良好的合作關(guān)系。

綜上所述,企業(yè)職工上崗培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都有積極的影響。通過學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提高工作效率和創(chuàng)造力,我們能夠更好地發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),培訓(xùn)也讓我們更好地理解和實(shí)踐企業(yè)的文化和價(jià)值觀,促進(jìn)了與同事們的交流和合作。因此,我將繼續(xù)積極參與企業(yè)的職工上崗培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

轉(zhuǎn)型企業(yè)是我們這個(gè)時(shí)代最重要的營(yíng)銷方式,在這個(gè)時(shí)代,許多企業(yè)通過不斷地運(yùn)用科技和進(jìn)步的思維方式不斷改進(jìn)他們的產(chǎn)品和服務(wù)。這個(gè)轉(zhuǎn)變使得這些企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái),與此同時(shí)為職工帶來(lái)了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。然而,這種轉(zhuǎn)型也給職工帶來(lái)了許多新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),以及需要更多技能和知識(shí)的培訓(xùn)。

第二段:課程整合。

我所在的企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中的培訓(xùn)課程相當(dāng)完善。這些課程內(nèi)容旨在幫助員工掌握新的技術(shù)和措施,使他們?cè)谵D(zhuǎn)型過程中更容易地適應(yīng)和融入。在課程中,我們必須掌握各種技術(shù)工具的應(yīng)用,同時(shí)也學(xué)習(xí)新的項(xiàng)目投資戰(zhàn)略和商業(yè)機(jī)會(huì)的開發(fā)。

第三段:培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)。

通過這種培訓(xùn),我學(xué)到了許多新的技能和知識(shí),并獲得了更多的自信和感覺。這些技能和知識(shí)讓我更容易地在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任。我也開始更加積極地投入到工作中,并且更加愿意探索新的創(chuàng)新方案。同時(shí),這種培訓(xùn)也給了我和我的同事更多的機(jī)會(huì)去拓展我們的工作領(lǐng)域,讓我們更加適應(yīng)變化和轉(zhuǎn)型。

第四段:終身學(xué)習(xí)。

這種轉(zhuǎn)型企業(yè)的培訓(xùn)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程。由于技術(shù)和商業(yè)戰(zhàn)略的變化特別快,這種培訓(xùn)的要求是非常高的。所以我會(huì)盡力保持我的奮斗精神,不斷地學(xué)習(xí)新的東西,在這種環(huán)境下不斷提升自己的能力和技能。

第五段:結(jié)論。

綜上所述,轉(zhuǎn)型企業(yè)是一種緊急的營(yíng)銷方式,而這種營(yíng)銷方式需要企業(yè)員工有更多的技能和知識(shí)。通過培訓(xùn),我學(xué)到了很多,增強(qiáng)了我的信心和積極性。我愿意在這種工作領(lǐng)域中繼續(xù)努力,保持我的學(xué)習(xí)動(dòng)力,努力拓展自己的工作領(lǐng)域并更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)型企業(yè)這個(gè)時(shí)代。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

參加了公司給我們安排的培訓(xùn)課程,讓我收獲豐厚,培訓(xùn)對(duì)我的幫助非常大,培訓(xùn)對(duì)我們工作做了一番講解,讓我一下看清了前方。

在我們工作的時(shí)候,我們對(duì)工作的態(tài)度,會(huì)反饋給我們工作結(jié)果,你對(duì)工作認(rèn)真工作回報(bào)的就是好的結(jié)果,如果你對(duì)工作是可有可無(wú)的心態(tài),那么工作將不會(huì)有多大的進(jìn)展,因?yàn)閼B(tài)度決定了我們工作的樣子,也決定這我們對(duì)工作是否負(fù)責(zé),在工作中我們會(huì)遇到很多的問題,這些問題,有大有小,各種問題都會(huì)影響我們的工作,如果面對(duì)這些問題我們不是抱著必勝的心態(tài)去,而是龜縮不前只知道一味的逃避,這樣我們就不可能有進(jìn)步,困難就是橫亙?cè)谖覀兦斑M(jìn)道路上的河流,如果連試水的勇氣都沒有那永遠(yuǎn)都沒有可能過得了和,過不了和就邁不過這道坎走不過這條路,每一次我們走的路都是非常艱難的,都需要去付出,去努力,沒有一顆堅(jiān)定不移的心,沒有一顆永不服輸?shù)男?,那么在困難面前,退步成為唯一的選擇,一旦后腿,將永無(wú)止境,再也沒有了前進(jìn)的動(dòng)力,因?yàn)樾膽B(tài)沒放好,沒有一往無(wú)前的勇氣,就沒有成功的可能,我們所做的每一個(gè)選擇都關(guān)乎到我們的工作情況,所以工作態(tài)度一定要好,遇到困難不放棄,遇到阻礙要敢于邁步,不要被眼前所嚇倒,不要因?yàn)樽约航鉀Q不了就放棄,只有去做了才知結(jié)果。

團(tuán)隊(duì)合作是我們工作的時(shí)經(jīng)常需要的,因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,我們是組成公司的整體,我們都是一些細(xì)小的零件,這些零件都會(huì)關(guān)系的公司的發(fā)展的,在我們工作的時(shí)候每個(gè)部門之間的配合,每個(gè)員工之間的配合都是必不可少的,團(tuán)隊(duì)工作能夠提升工作的效率,能夠用更短的'時(shí)間完成更多的工作任務(wù),這就是團(tuán)隊(duì)的力量,工作的時(shí)候要配合要同事工作,與同事打好關(guān)系,保證團(tuán)隊(duì)成員之間和睦相處,不因?yàn)槊芏∠蟮焦ぷ?,無(wú)論是否產(chǎn)生矛盾都要以大局為重,不要因私廢公,不要因小失大。明白團(tuán)隊(duì)的重要性,需要與同事配合工作,共同努力創(chuàng)造更好的未來(lái)。

我們來(lái)都公司以后就要學(xué)會(huì)去學(xué)習(xí)去進(jìn)步,不要依賴公司,讓公司推著自己走,這樣的學(xué)習(xí)不會(huì)讓我們的到多少收獲,培訓(xùn)只能夠讓自己收獲少部分,想要獲得更多就要不斷的前進(jìn),學(xué)習(xí)了才能夠進(jìn)步,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候要主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)的去吸收自己所需要的知識(shí)內(nèi)容,因?yàn)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)能夠讓我們學(xué)的更多,影響更深刻。

培訓(xùn)是公司培養(yǎng)人才的手段,也是提升我們實(shí)力的機(jī)會(huì),培訓(xùn)使得我的工作不斷的進(jìn)步,讓我明白了我的使命,知道了努力的方向,我會(huì)把從培訓(xùn)的收獲用在以后的工作中。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),心中充溢了期盼,以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教化。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又到處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從學(xué)院人快速轉(zhuǎn)變角色,以主動(dòng)、樂觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作。

培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,比如我所在的筑煤組,我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè),立志于我們xx的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的.貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱耍覀兊挠亚楦由詈?,我們的團(tuán)隊(duì)凝合力更加強(qiáng)大。

在聽取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的相識(shí),企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)風(fēng)格。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增加企業(yè)凝合力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含許多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)建最有價(jià)值工程并供應(yīng)滿足的服務(wù)。在我看來(lái),既簡(jiǎn)潔明白又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心同德,思想相識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人敬重的專家和人才。如此愿景,讓我充溢信念,充溢動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。在相識(shí)到企業(yè)文化的重要性和好用性后,我想我在以后的工作中肯定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己。

在看到xx礦井的介紹時(shí),心中驕傲萬(wàn)分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點(diǎn)上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,這一點(diǎn)就告知我們,在工作中要敢于溝通、擅長(zhǎng)溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部x處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部x主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》,我會(huì)接著深化學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的相識(shí),做到按章辦事。正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容具體,培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最終引用一句話:仔細(xì)做事可以把事做成,專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會(huì)做人,專心做事。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

20xx年3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽了胡翠艷教授的專題講座——《成為企業(yè)人》。

這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題;再講到什么是企業(yè),告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人;然后講了思維決定行為,告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變;最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人,企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng),深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前,使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深,那就是——“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。

許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦,工資又少,我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X,到我手上的卻沒多少,諸如此類抱怨公司,抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽到,就連我自己也有時(shí)會(huì)想:我和別人做的事情都一樣多,為什么工資比別人少?因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺。從而忘記了,我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)!是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做!更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位!而我卻因?yàn)楹退说谋容^,忘了這最初的根源。聽了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心,忘記了公司對(duì)我的付出,忘記了自己在公司得到的一切。聽了胡老師的課,讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)!

“平臺(tái)感”讓我知道了感恩,而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。

今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問題。這是我今后需要改變的地方,感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課,更感謝公司給我們聽這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課!

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,一些企業(yè)經(jīng)歷了較大的困難,許多職工面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。因此,對(duì)于這些困難企業(yè)的職工來(lái)說(shuō),職業(yè)培訓(xùn)就顯得尤為重要。本文將對(duì)筆者在參加困難企業(yè)職工培訓(xùn)時(shí)的體會(huì)和感受進(jìn)行總結(jié)和反思。

參加職工培訓(xùn)可以提高自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,使職工更加適應(yīng)、融入現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),提升自身的競(jìng)爭(zhēng)能力,增加未來(lái)就業(yè)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中,職工們也學(xué)會(huì)了如何積極應(yīng)對(duì)企業(yè)的不利因素,如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)壓力等,為自身的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)。

參加職工培訓(xùn),要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。在培訓(xùn)班上,我們要認(rèn)真聆聽專家講授的知識(shí),多與同事交流,互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。同時(shí),我們要注重實(shí)踐,將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)知行合一。在培訓(xùn)中,我們還進(jìn)行了一些小組互動(dòng)討論、案例分析等活動(dòng),達(dá)到共同進(jìn)步的效果。

第四段:取得的收獲和感悟。

參加職工培訓(xùn),我們不僅獲得了一些專業(yè)技能的提升,更重要的是,在心理上得到了鼓舞和激勵(lì)。通過專家們的傾情講解,我重新樹立了對(duì)工作的信心,提高了認(rèn)知水平和解決問題的能力,讓自己重新?lián)碛辛俗非筮M(jìn)步和注重實(shí)踐的精神品質(zhì)。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

職工培訓(xùn)是提高個(gè)人能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,也是緩解當(dāng)前就業(yè)困難的必要手段。參加職工培訓(xùn)需要從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的全面配合,通過綜合學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)工作與發(fā)展的雙贏。我相信,在以后的工作崗位上,我會(huì)更加積極地投入到工作中,兩手都要硬、兩腳都要實(shí),為職場(chǎng)生涯注入更多智慧和力量。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

在聽完胡翠艷老師的專題講座《成為企業(yè)人》后感想如下:

首先要明白工作究竟為了誰(shuí)。在為用戶安裝自來(lái)水的同時(shí),也是為自己工作養(yǎng)家糊口,積累經(jīng)驗(yàn),因此感恩公司給了我們一個(gè)平臺(tái),感恩公司給了我們技能,感恩公司給了我們一個(gè)開心、幸福、充實(shí)的一個(gè)環(huán)境。其次,做好本職工作明白自己能給公司帶來(lái)什么,自己在公司的價(jià)值在哪里。

我們都應(yīng)該端正態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,把每次工作任務(wù)都當(dāng)成機(jī)遇,認(rèn)真完成好每次工作任務(wù)。今天的態(tài)度決定明天的技能,成為后天的現(xiàn)實(shí)。

世界上唯一不變的就是變化。在學(xué)習(xí)的長(zhǎng)河里不進(jìn)則退,尋找最佳的新觀念和理念。聽到或看到哪里有好經(jīng)驗(yàn)、好做法,就會(huì)吸收其精華,為我所用,集百家之長(zhǎng),補(bǔ)己之短?;ヂ?lián)網(wǎng)帶來(lái)了思維的革命,不僅僅是一種技術(shù),一種產(chǎn)業(yè),更是一種思想,一種價(jià)值觀。未來(lái)世界的變化速度越來(lái)越快,每天都應(yīng)充分做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。

目前所具備的環(huán)境來(lái)之不易,作為企業(yè)的員工,無(wú)論做什么事情,無(wú)論什么崗位,都必須竭盡全力,無(wú)私敬業(yè)。善待自己的工作,把自身潛能發(fā)揮到極致,爭(zhēng)做一名高效能的供水職工。

少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實(shí)地。無(wú)論做什么事,供水的任何一項(xiàng)工作都講究到位。少一些急功近利,多一些專注持久。做事不打折扣,克服“差不多就行了”的想法,應(yīng)該追求盡善盡美。

正能量。學(xué)會(huì)用工作熱情感染身邊的每一個(gè)人,成為他人的開心果,樹立主人翁精神,公司的事就是我的事。要像關(guān)心自己的事情一樣關(guān)心工作上的事,盡職盡責(zé)去完成,同時(shí)追求工作效率,一次就把事情做到位。提前做好詳細(xì)的工作計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。專心致志,鍥而不舍,一抓到底。把自己潛能發(fā)揮到極致,為供水事業(yè)盡職盡責(zé),貢獻(xiàn)自己的一份力。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

在聽完胡翠艷老師的專題講座《成為企業(yè)人》后感想如下:

一、一個(gè)人要懂得感恩、知足、自重。首先要明白工作究竟為了誰(shuí)。在為用戶安裝自來(lái)水的同時(shí),也是為自己工作養(yǎng)家糊口,積累經(jīng)驗(yàn),因此感恩公司給了我們一個(gè)平臺(tái),感恩公司給了我們技能,感恩公司給了我們一個(gè)開心、幸福、充實(shí)的一個(gè)環(huán)境。其次,做好本職工作明白自己能給公司帶來(lái)什么,自己在公司的價(jià)值在哪里。

二、態(tài)度決定現(xiàn)實(shí)。我們都應(yīng)該端正態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,把每次工作任務(wù)都當(dāng)成機(jī)遇,認(rèn)真完成好每次工作任務(wù)。今天的態(tài)度決定明天的技能,成為后天的現(xiàn)實(shí)。

三、學(xué)到老,活到老。世界上唯一不變的就是變化。在學(xué)習(xí)的長(zhǎng)河里不進(jìn)則退,尋找最佳的新觀念和理念。聽到或看到哪里有好經(jīng)驗(yàn)、好做法,就會(huì)吸收其精華,為我所用,集百家之長(zhǎng),補(bǔ)己之短?;ヂ?lián)網(wǎng)帶來(lái)了思維的革命,不僅僅是一種技術(shù),一種產(chǎn)業(yè),更是一種思想,一種價(jià)值觀。未來(lái)世界的變化速度越來(lái)越快,每天都應(yīng)充分做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。

四、熱愛公司、積極工作。目前所具備的環(huán)境來(lái)之不易,作為企業(yè)的員工,無(wú)論做什么事情,無(wú)論什么崗位,都必須竭盡全力,無(wú)私敬業(yè)。善待自己的工作,把自身潛能發(fā)揮到極致,爭(zhēng)做一名高效能的供水職工。

五、工匠精神。少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實(shí)地。無(wú)論做什么事,供水的任何一項(xiàng)工作都講究到位。少一些急功近利,多一些專注持久。做事不打折扣,克服“差不多就行了”的想法,應(yīng)該追求盡善盡美。

正能量。學(xué)會(huì)用工作熱情感染身邊的每一個(gè)人,成為他人的開心果,樹立主人翁精神,公司的事就是我的事。要像關(guān)心自己的事情一樣關(guān)心工作上的事,盡職盡責(zé)去完成,同時(shí)追求工作效率,一次就把事情做到位。提前做好詳細(xì)的工作計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。專心致志,鍥而不舍,一抓到底。把自己潛能發(fā)揮到極致,為供水事業(yè)盡職盡責(zé),貢獻(xiàn)自己的一份力.

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

為了讓我們更深化了解公司,加快融入xx這個(gè)大家庭,20xx年xx月xx日,我們迎來(lái)了第一期新員工培訓(xùn)。上午先由李總進(jìn)行了培訓(xùn)前的講話,讓大家明確了以后為之付出的奮斗目標(biāo),讓我們熱血沸騰,干勁十足。接下來(lái)由集團(tuán)人資資源韓部長(zhǎng)對(duì)我們進(jìn)行了xx企業(yè)文化的講解,由一個(gè)個(gè)他親身經(jīng)驗(yàn)的小故事,深化了解了企業(yè)的文化和進(jìn)程,讓我更堅(jiān)信當(dāng)時(shí)自己的選擇。最終企管侯總對(duì)我們進(jìn)行了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制度和商務(wù)禮儀的培訓(xùn),還用聞名企業(yè)管理大師肯布蘭查的《鯨魚哲學(xué)》告知我們構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)中須要建立信任、強(qiáng)調(diào)正面、轉(zhuǎn)移方向等重要性,讓我們受益匪淺,也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加清楚了解。印象最深的就是最終侯總給我們講的職場(chǎng)正能量-陽(yáng)光心態(tài),讓我收獲頗多,不管在對(duì)待生活、職場(chǎng)都要擺正自己的心態(tài),因?yàn)橹挥凶约河幸粋€(gè)陽(yáng)光的心態(tài)才能變更自己,感染身邊的人,也會(huì)對(duì)自己的職場(chǎng)有一個(gè)美妙的將來(lái)。一上午緊驚慌張的培訓(xùn)就結(jié)束了,讓我受益匪淺,深有體會(huì)。下午,侯總組織了大家團(tuán)建活動(dòng),李總上午培訓(xùn)始終都在,下午的團(tuán)建活動(dòng)也和大家聚在一起,還有我們的老員工,讓我們這些新員工感受到了xx大家庭的暖和和向上的力氣。經(jīng)過分組,我們隊(duì)伍叫做鯤鵬隊(duì),我們的口號(hào)是海闊憑魚躍,天高任鳥飛,我們的隊(duì)歌是《團(tuán)結(jié)就是力氣》,我們的隊(duì)長(zhǎng)由技術(shù)李總當(dāng)任。

第一個(gè)嬉戲是運(yùn)輸傷員,經(jīng)過大家商議了各種方案,一種方案不行推翻重新?lián)Q另一種方案,每個(gè)人都發(fā)表了自己的想法,最終我們隊(duì)第一個(gè)申請(qǐng)起先,大家同心同德57秒完成了運(yùn)輸全部傷員的任務(wù)。其次個(gè)嬉戲是我們是最棒的,大家不停的練習(xí)、糾錯(cuò)中完成了。

第三個(gè)嬉戲是站圓圈,規(guī)則是要一個(gè)隊(duì)10個(gè)人必需都要站在圓圈中,分為三個(gè)等級(jí),經(jīng)過練習(xí),我們第一個(gè)報(bào)名參賽,干脆挑戰(zhàn)最高難度,我們?nèi)?duì)大家緊緊拽在一起,打破了生疏,此時(shí)我們就是連體嬰生怕影響了團(tuán)隊(duì)。第四個(gè)嬉戲是取水,我們隊(duì)長(zhǎng)此時(shí)發(fā)揮了自己技術(shù)特長(zhǎng),用工地邊角料,立馬做出了一個(gè)取水神器,不過侯總立馬叫停,只允許運(yùn)用身上的物體;最終我們隊(duì)身高當(dāng)擔(dān)義不容辭的完成了此項(xiàng)任務(wù)。

第五個(gè)嬉戲是解手環(huán),起先是由小隊(duì)自己完成,大家相互交叉手,相互拉在一起,經(jīng)過同心同德,最終拉成了一個(gè)大圈;最終是個(gè)升級(jí)版,由全部人員相互交叉拉成了一個(gè)60多人的圓圈,這個(gè)大圈交叉聚起來(lái)都難,更別說(shuō)解開了,李總發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)力,親力親為的組織大家拉在一起,然后由李總指揮大家起先解,最終勝利解開了這個(gè)大圈。最終就是攝影擺拍了,大家還是用一個(gè)團(tuán)建嬉戲完成,疊羅漢一個(gè)人靠著另一個(gè)人坐下,這個(gè)嬉戲考驗(yàn)相互信任的嬉戲,大家擺了一個(gè)心形的.造型,大家齊喊xx,我感受到了大家對(duì)xx的酷愛,和對(duì)自己將來(lái)的美妙的向往。一天驚慌的培訓(xùn)和團(tuán)建在歡聲笑語(yǔ)中結(jié)束了,每個(gè)人臉上都是笑容,都是真誠(chéng)的笑容。在第一期的新員工培訓(xùn)中,讓我們了解了xx企業(yè)文化,學(xué)會(huì)了商務(wù)禮儀,也了解到了一個(gè)陽(yáng)光心態(tài)對(duì)我們自己職場(chǎng)和生活的重要性;團(tuán)建活動(dòng)讓我們知道了團(tuán)隊(duì)幫助的重要性,也讓我明白了對(duì)一件事情不同的人就會(huì)有不同的看法,做事要多聽聽別人的看法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,也能更好的完成工作。這一天的培訓(xùn)不僅是對(duì)自己學(xué)問的增長(zhǎng),也讓我自己更好的融入了這個(gè)暖和的大家庭。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司重視人才、培育人才的戰(zhàn)略方針。參與培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來(lái)到公司,為會(huì)議做打算。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本狀況介紹,然后x總還特地講了整合營(yíng)銷傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營(yíng)銷傳播方面的專業(yè)學(xué)問,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。

這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的相識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大效果的為公司創(chuàng)建效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營(yíng)銷傳播、以及許多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行比照,相識(shí)到自己的不足,剛好改進(jìn),對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是特別有好處的。在職業(yè)化的看法方面,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要信任自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要擅長(zhǎng)突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過于特性。然后就是以后在做事的過程中要留意方法,這樣才能讓工作效率更高、削減無(wú)謂的加班,事情也會(huì)做的更好。

在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注意的是實(shí)踐和傳播效果,須要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的學(xué)問,而且要對(duì)市場(chǎng)有著精確的.把握和分析實(shí)力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于綜合型的廣告公司來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又確定于市場(chǎng)的反應(yīng),我們不僅僅要思索怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更須要的是以一個(gè)整體的眼光來(lái)看待傳播,這就須要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深化的了解和相識(shí)。因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),這樣我們就能以市場(chǎng)的眼光來(lái)思索品牌傳播,從而能更好的為客戶服務(wù),公司員工的學(xué)問層面也會(huì)更加全面。這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是特別看重的,劉總也做了許多的打算,讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的看法和良苦專心,也讓我們?cè)趯?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

企業(yè)就像人一樣,有軀干和靈魂。沒有靈魂的軀干就是行尸走獸,同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機(jī)器的'堆壘,制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化,它看不見摸不到,卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中,是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則,是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。

在葉經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進(jìn)行了關(guān)于《成為企業(yè)人》專題講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這次的學(xué)習(xí),自己感受確實(shí)頗多,獲益匪淺。在這次課程中,胡老師從諸多方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的員工。一個(gè)人具備怎樣的品行和能力,才是企業(yè)優(yōu)秀的員工。比如說(shuō)從工作的能力與態(tài)度方面,從個(gè)人的情商和個(gè)人奮斗的目標(biāo)來(lái)闡述我們員工應(yīng)該如何把握在職業(yè)成長(zhǎng)中的機(jī)遇。又比如說(shuō)胡老師借《資治通鑒》里的論德與才來(lái)告誡我們職業(yè)員工的八大注意,從個(gè)人與公司的團(tuán)體關(guān)系來(lái)提醒我們隨時(shí)保持團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。胡老師還告訴我們通過與上司、與同事、與下屬之間的溝通,從而來(lái)確定員工職業(yè)規(guī)劃的能力和溝通關(guān)系的能力。當(dāng)然在這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中胡老師還告訴了我們很多。我自己也深深地感到,這次的學(xué)習(xí)中,確實(shí)很多很多在企業(yè)中都非常實(shí)用,自己也是受益不盡,也讓自己深深的覺得在以后的工作中自己還有很多要去學(xué)習(xí)的、改進(jìn)的。

胡老師的講座給了我無(wú)限啟迪,要成為企業(yè)最受歡迎的員工那些都是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì)。而給我感受最深的就是責(zé)任感、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、良好的執(zhí)行力,還有就是愛崗敬業(yè)。

責(zé)任感就是對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)別人負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),就如同公司規(guī)章制度里規(guī)定的一樣,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。就是要告訴我們員工要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)。對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)男人,最最重要的就是必須得要有責(zé)任感。一個(gè)男人,有了責(zé)任感,首先才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),等進(jìn)入工作了才會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé),那樣公司才會(huì)感覺到自己的忠誠(chéng)可靠,才會(huì)大膽放心地起用自己。再到后來(lái)有了家庭后才會(huì)對(duì)家人負(fù)責(zé),才會(huì)對(duì)孩子負(fù)責(zé)。那樣家人才會(huì)感覺到自己的可靠,才會(huì)覺得和自己在一起有安全感。這些都是相輔相成的。用在人生中的任何一方面都很受用的。而在胡老師的講座中的職業(yè)員工的八大注意中就把拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任列為第一位的,可見這是告誡我們所有員工,要把勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任放在最最重要的位置上的。所以,我覺得一個(gè)人具有責(zé)任感是最最重要的一項(xiàng),是任何時(shí)候都不能少的。

忠誠(chéng)是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準(zhǔn)則,是無(wú)價(jià)之寶。公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工。因?yàn)槠髽I(yè)的業(yè)績(jī)是要靠忠誠(chéng)的員工全力創(chuàng)造,在這個(gè)充滿誘惑的時(shí)代,一個(gè)優(yōu)秀員工的忠誠(chéng)品質(zhì)更是不可或缺。有了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),就會(huì)自覺地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?。一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn),僅忠誠(chéng)的品行、有工作熱情還不夠,還要有足夠的執(zhí)行力。

執(zhí)行力這方面,首先需要有快速執(zhí)行能力,目標(biāo)就要明確,就得全力以赴,一絲不茍,并且爭(zhēng)取每次都要有個(gè)超越。其次就是提升執(zhí)行力。胡老師教給我們有幾方面。簡(jiǎn)潔的說(shuō)就是對(duì)己持之以恒,有危機(jī)意識(shí)、寬嚴(yán)相濟(jì)。對(duì)事堅(jiān)持不懈、滴水穿石、關(guān)注結(jié)果。其中有兩句話讓我感受蠻深。對(duì)過程負(fù)責(zé)是我的任務(wù),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)是我的責(zé)任。這就是經(jīng)典!執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。執(zhí)行力是智力、魄力、膽識(shí)、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。學(xué)習(xí)是我們的必備條件和首要任務(wù),認(rèn)識(shí)的提高,知識(shí)的積累,本事的增長(zhǎng),能力的拓展,都離不開勤奮的學(xué)習(xí)。

愛崗敬業(yè)是做一名合格員工的基本條件。無(wú)論是干什么工作,只有愛崗敬業(yè)才可能有所建樹。俗話說(shuō)的好“七十二行,行行出狀元”,出狀元的前提條件是愛崗敬業(yè)。只有全心全意地?zé)釔圩约旱墓ぷ?,敬重自己的工作,把工作?dāng)作自己最喜歡的事去做,使愛崗成為一種習(xí)慣。處處以竭盡全力積極進(jìn)取的態(tài)度工作,才能贏得更多機(jī)會(huì)。作為一員工,不能只想到自己的利益,要敢于與企業(yè)同甘共苦,要明白只有企業(yè)的發(fā)展才有自己發(fā)展的空間和機(jī)遇。企業(yè)的興亡,每一位員工都是有責(zé)任的。

責(zé)任(供水)、平安(供水)、和諧(供水),是每一個(gè)員工的目標(biāo)。因此,在今后的工作中我要認(rèn)真對(duì)待每一件事,做每件事都細(xì)心一點(diǎn)、認(rèn)真一點(diǎn)、做好一點(diǎn)。

企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九

企業(yè)就像人一樣,有軀干和靈魂。沒有靈魂的軀干就是行尸走獸,同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機(jī)器的堆壘,制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化,它看不見摸不到,卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中,是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則,是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。

在葉經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進(jìn)行了關(guān)于《成為企業(yè)人》專題講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這次的學(xué)習(xí),自己感受確實(shí)頗多,獲益匪淺。在這次課程中,胡老師從諸多方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的員工。一個(gè)人具備怎樣的品行和能力,才是企業(yè)優(yōu)秀的員工。比如說(shuō)從工作的能力與態(tài)度方面,從個(gè)人的情商和個(gè)人奮斗的目標(biāo)來(lái)闡述我們員工應(yīng)該如何把握在職業(yè)成長(zhǎng)中的機(jī)遇。又比如說(shuō)胡老師借《資治通鑒》里的論德與才來(lái)告誡我們職業(yè)員工的八大注意,從個(gè)人與公司的團(tuán)體關(guān)系來(lái)提醒我們隨時(shí)保持團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。胡老師還告訴我們通過與上司、與同事、與下屬之間的溝通,從而來(lái)確定員工職業(yè)規(guī)劃的能力和溝通關(guān)系的能力。當(dāng)然在這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中胡老師還告訴了我們很多。我自己也深深地感到,這次的學(xué)習(xí)中,確實(shí)很多很多在企業(yè)中都非常實(shí)用,自己也是受益不盡,也讓自己深深的覺得在以后的工作中自己還有很多要去學(xué)習(xí)的、改進(jìn)的。

胡老師的講座給了我無(wú)限啟迪,要成為企業(yè)最受歡迎的員工那些都是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì)。而給我感受最深的就是責(zé)任感、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、良好的執(zhí)行力,還有就是愛崗敬業(yè)。

第一、責(zé)任感

責(zé)任感就是對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)別人負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),就如同公司規(guī)章制度里規(guī)定的一樣,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。就是要告訴我們員工要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)。對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)男人,最最重要的就是必須得要有責(zé)任感。一個(gè)男人,有了責(zé)任感,首先才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),等進(jìn)入工作了才會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé),那樣公司才會(huì)感覺到自己的忠誠(chéng)可靠,才會(huì)大膽放心地起用自己。再到后來(lái)有了家庭后才會(huì)對(duì)家人負(fù)責(zé),才會(huì)對(duì)孩子負(fù)責(zé)。那樣家人才會(huì)感覺到自己的可靠,才會(huì)覺得和自己在一起有安全感。這些都是相輔相成的。用在人生中的任何一方面都很受用的。而在胡老師的講座中的職業(yè)員工的八大注意中就把拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任列為第一位的,可見這是告誡我們所有員工,要把勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任放在最最重要的位置上的。所以,我覺得一個(gè)人具有責(zé)任感是最最重要的一項(xiàng),是任何時(shí)候都不能少的。

第二、忠誠(chéng)和誠(chéng)信

忠誠(chéng)是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準(zhǔn)則,是無(wú)價(jià)之寶。公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工。因?yàn)槠髽I(yè)的業(yè)績(jī)是要靠忠誠(chéng)的員工全力創(chuàng)造,在這個(gè)充滿誘惑的時(shí)代,一個(gè)優(yōu)秀員工的忠誠(chéng)品質(zhì)更是不可或缺。有了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),就會(huì)自覺地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?。一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn),僅忠誠(chéng)的品行、有工作熱情還不夠,還要有足夠的執(zhí)行力。

第三、良好執(zhí)行力

執(zhí)行力這方面,首先需要有快速執(zhí)行能力,目標(biāo)就要明確,就得全力以赴,一絲不茍,并且爭(zhēng)取每次都要有個(gè)超越。其次就是提升執(zhí)行力。胡老師教給我們有幾方面。簡(jiǎn)潔的說(shuō)就是對(duì)己持之以恒,有危機(jī)意識(shí)、寬嚴(yán)相濟(jì)。對(duì)事堅(jiān)持不懈、滴水穿石、關(guān)注結(jié)果。其中有兩句話讓我感受蠻深。對(duì)過程負(fù)責(zé)是我的任務(wù),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)是我的責(zé)任。這就是經(jīng)典!執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。執(zhí)行力是智力、魄力、膽識(shí)、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。學(xué)習(xí)是我們的必備條件和首要任務(wù),認(rèn)識(shí)的提高,知識(shí)的積累,本事的增長(zhǎng),能力的拓展,都離不開勤奮的學(xué)習(xí)。

第四、愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)是做一名合格員工的基本條件。無(wú)論是干什么工作,只有愛崗敬業(yè)才可能有所建樹。俗話說(shuō)的好“七十二行,行行出狀元”,出狀元的前提條件是愛崗敬業(yè)。只有全心全意地?zé)釔圩约旱墓ぷ?,敬重自己的工作,把工作?dāng)作自己最喜歡的事去做,使愛崗成為一種習(xí)慣。處處以竭盡全力積極進(jìn)取的態(tài)度工作,才能贏得更多機(jī)會(huì)。作為一員工,不能只想到自己的利益,要敢于與企業(yè)同甘共苦,要明白只有企業(yè)的發(fā)展才有自己發(fā)展的空間和機(jī)遇。企業(yè)的興亡,每一位員工都是有責(zé)任的。

責(zé)任(供水)、平安(供水)、和諧(供水),是每一個(gè)員工的目標(biāo)。因此,在今后的工作中我要認(rèn)真對(duì)待每一件事,做每件事都細(xì)心一點(diǎn)、認(rèn)真一點(diǎn)、做好一點(diǎn)。

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