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北京青年調(diào)查報(bào)告篇一
不少年長的人在說到90后時(shí)，常常夾雜著懷疑：缺少理想和信仰、功利欲望心強(qiáng)、過分自我和追求個(gè)性……社會(huì)輿論給90后貼上了許多“問題”標(biāo)簽。
如今，95后已逐步成為大學(xué)校園的新主人，他們對(duì)于個(gè)性的追求愈加強(qiáng)烈。在教育資源集中的北京，這座國際化城市的開放與多元給他們個(gè)性的發(fā)展提供了更為充足的條件。
一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果這樣勾勒北京大學(xué)生的“標(biāo)準(zhǔn)”面貌：他每天的上網(wǎng)時(shí)間有7成的可能超過兩個(gè)小時(shí)，上網(wǎng)、睡覺和社交是他最主要的課外活動(dòng);他最大的壓力是學(xué)習(xí)和就業(yè)，他有近四分之一的可能會(huì)面臨學(xué)習(xí)困難;他的月消費(fèi)水平較大可能在800～1600元之間，其中，社交、娛樂、購物等占有較大比例。對(duì)于畢業(yè)后的第一份工作，他的預(yù)期薪酬為6668元，留京工作是最普遍的期望;他有極大的可能認(rèn)為個(gè)人能力與自我奮斗、誠信等良好品質(zhì)是一個(gè)人在社會(huì)生存和發(fā)展最主要的依靠，人生價(jià)值在于奉獻(xiàn)是他較為認(rèn)同的觀點(diǎn)。
這些對(duì)北京大學(xué)生特征性的細(xì)節(jié)描寫來自共青團(tuán)北京市委聯(lián)合課題組。針對(duì)北京大學(xué)生群體，課題組按照學(xué)校在校生人數(shù)的1%比例進(jìn)行抽樣，樣本數(shù)為8143個(gè)。其中，普通高校7466個(gè)，民辦高校677個(gè)。同時(shí)，通過面談、深度訪談等發(fā)放問卷88份，總樣本數(shù)為8231個(gè)。
北京市現(xiàn)有普通高校91所。其中，211高校共26所，占全國23%;985高校共8所，占全國21%。除留學(xué)生以外，在校生總?cè)藬?shù)為81.43萬人，王可(化名)就是其中之一。
這個(gè)就讀于北京某985高校的大三學(xué)生，最近有些“壓力山大”。用她的話來說，大三就快結(jié)束了，可專業(yè)課學(xué)得“半生半熟”，大學(xué)英語六級(jí)還沒搞掂。不僅如此，剛剛開始進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐讓她對(duì)自己的社交能力感到懷疑，“總被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不會(huì)說話”。
“上大學(xué)前，老師都說熬過了最艱苦的高中就會(huì)迎來‘幸福生活’?？蓻]想到，這3年過得并不輕松?！蓖蹩稍趒q空間里寫下的這段話，不到一小時(shí)就得到了近60個(gè)同學(xué)“點(diǎn)贊”，有同學(xué)評(píng)論：“人艱不拆”。
感到“壓力”的大學(xué)生不止王可一個(gè)。
如今社會(huì)競爭越來越激烈，大學(xué)生面臨著學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)、人際交往、情感等方面的壓力且相互交織。根據(jù)團(tuán)市委有關(guān)北京大學(xué)生群體的調(diào)研結(jié)果，32.5%的大學(xué)生感覺壓力較大，37.2%的大學(xué)生感覺壓力適中，有3.3%的學(xué)生覺得壓力已經(jīng)承受不了。
而這些壓力所反映出的是大學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中面臨的各種困難。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，20.8%的大學(xué)生感到就業(yè)困難，26.6%的大學(xué)生面臨著學(xué)習(xí)困難。
然而，值得注意的是，與學(xué)習(xí)困難相矛盾的，是大學(xué)生用于參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的課余時(shí)間僅為10.7%。
調(diào)研分析認(rèn)為，由于大學(xué)學(xué)習(xí)和信息傳遞方式的改變、校園生活更加開放和豐富多彩，現(xiàn)在的大學(xué)生活不再是傳統(tǒng)的“三點(diǎn)一線”模式，大學(xué)生的課余時(shí)間相對(duì)寬裕和自由。但是，大學(xué)生的大部分業(yè)余時(shí)間都用在了上網(wǎng)或其他娛樂上，他們“不能合理做好業(yè)余時(shí)間安排”。
王可就是不能合理安排業(yè)余時(shí)間的那部分大學(xué)生。
盡管學(xué)習(xí)和人際交往給她帶來較大壓力，但這些并不影響她的娛樂活動(dòng)?？疵绖 ⒐涮詫毘蔀樗刻焖暗谋匦蕖肮φn”。她說，“其實(shí)，有時(shí)候也會(huì)自責(zé)放在學(xué)業(yè)上的時(shí)間太少，‘宅’寢室的時(shí)間太多了。可如果不這樣，我一定會(huì)崩潰的。畢竟這些‘功課’的誘惑太大了?！?/p>
根據(jù)調(diào)研結(jié)果，上網(wǎng)、睡覺和社交成為大學(xué)生課余活動(dòng)取向的前三位，分別占74.14%、34.49%和28.55%。
一個(gè)需要警惕的現(xiàn)象是，只有27.71%的大學(xué)生在課余時(shí)間鍛煉身體。
調(diào)研報(bào)告。
稱，大學(xué)生缺乏體育鍛煉，且知道鍛煉身體很重要，但就是不喜歡參加體育鍛煉。
令人欣慰的是，調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，96.67%的大學(xué)生能夠承受現(xiàn)實(shí)的壓力，并且能夠找到各自合適的減壓方式，運(yùn)動(dòng)健身和讀書聽歌、看電影等成為最常使用的減壓方式，分別占33.04%和25.14%。
近75%的大學(xué)生閑暇時(shí)間用于上網(wǎng)，19.3%的人把網(wǎng)絡(luò)自媒體作為最可靠的信息來源。
和王可相比，就讀于北京一所非985、211高校新聞學(xué)專業(yè)的大四學(xué)生鄭力(化名)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴性更強(qiáng)。用他的話來形容：“沒了網(wǎng)絡(luò)，生活都會(huì)錯(cuò)亂。”
鄭力給自己的“上網(wǎng)時(shí)間”算了筆賬：首先，除了睡覺和體育課外，手機(jī)幾乎不離手。他每天使用時(shí)間最長的軟件是傳說中的手機(jī)三件寶——微信、qq和淘寶;其次，鄭力每天至少有3個(gè)小時(shí)沉浸在網(wǎng)絡(luò)游戲世界中，“打dota、踢實(shí)況”成為每天最放松的項(xiàng)目;此外，睡前看一集美劇也花費(fèi)他至少1小時(shí)，這其中還不包括和女朋友微信交流的時(shí)間。
這一算，鄭力每天“全情投入”網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間超過5小時(shí)，最多時(shí)甚至達(dá)到8到10個(gè)小時(shí)。
聯(lián)合課題組的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有74.67%的大學(xué)生的閑暇時(shí)間主要用來上網(wǎng)，70.3%的大學(xué)生平均每天用來上網(wǎng)的時(shí)間超過兩個(gè)小時(shí)。
其中，和鄭力一樣上網(wǎng)時(shí)間超過5小時(shí)的大學(xué)生占了13.1%。其次，上網(wǎng)3小時(shí)左右的占17.9%，上網(wǎng)4小時(shí)左右的占10.7%。
從學(xué)歷分布上看，調(diào)研報(bào)告分析，?？粕捅究粕饕ㄟ^網(wǎng)絡(luò)獲取信息和進(jìn)行娛樂，而碩士和博士生主要通過網(wǎng)絡(luò)獲取信息和進(jìn)行學(xué)習(xí)。
課題組認(rèn)為，新技術(shù)和新媒體在改變社會(huì)結(jié)構(gòu)和生活的同時(shí)，也最大限度地改變了社會(huì)化過程中的大學(xué)生，微信、微博、數(shù)字音樂、在線視頻、電子商務(wù)等已成為當(dāng)代大學(xué)生生活中不可缺少的要素。
因此，課題組把如今的北京大學(xué)生定義為“與網(wǎng)絡(luò)深度融合的新一代”。
然而，值得注意的是，盡管網(wǎng)絡(luò)能給大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活帶來極大的便利，但其隨之帶來的隱患不可忽視。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，58.5%的大學(xué)生會(huì)不同程度地將個(gè)人情緒帶到網(wǎng)絡(luò)世界中，19.3%的大學(xué)生認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)自媒體是最可信的信息來源，網(wǎng)絡(luò)自媒體成為在父母及親戚提供信息之后的第二大最可信的信息來源。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)世界的影響，王可自認(rèn)為是“有控制力的”。這一點(diǎn)，是相對(duì)于她身邊眾多的“憤青”而言。
王可說，現(xiàn)在的大學(xué)生幾乎都有微博、微信、人人網(wǎng)和qq空間，來自各個(gè)平臺(tái)的信息也讓人目不暇接。她發(fā)現(xiàn)，身邊總有那么一群同學(xué)的朋友圈和微博里，不僅曬有各種自拍、美食，也經(jīng)常出現(xiàn)對(duì)身邊事和新聞“打嘴仗”和吐槽。
“我很佩服他們的語言能力，每天總有許多‘大快人心’的評(píng)論。但我也只是看看，幾乎不愿意加入討論，總覺得自己了解到的信息不準(zhǔn)確，不敢隨便議論?！蓖蹩烧f。
鄭力也是如此。作為新聞學(xué)院的學(xué)生，他經(jīng)?？吹皆S多同學(xué)會(huì)因網(wǎng)絡(luò)上的一些負(fù)面消息而憤怒，甚至情緒十分激動(dòng)。但他認(rèn)為，很多同學(xué)在評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)并未確認(rèn)消息的真實(shí)性，一時(shí)的過激情緒會(huì)讓人失控，而辟謠信息卻往往得不到關(guān)注。
團(tuán)北京市委的調(diào)研報(bào)告用具體的數(shù)字作了回答：一個(gè)北京大學(xué)生平均每月的消費(fèi)支出是1481元。具體來看，消費(fèi)800～1600元的占56.05%，800元及以下的占21.69%，1600～2400元的占14.48%。
報(bào)告稱，除了吃飯等日常硬性支出外，社交、娛樂、購物等非必要支出占有較大比例并呈上升趨勢。課題組綜合分析認(rèn)為，與其他青年群體相比，北京大學(xué)生的月均消費(fèi)水平普遍較高。
大學(xué)3年來，王可每周都要用手機(jī)app記錄自己的消費(fèi)情況。盡管沒有詳細(xì)到“一瓶水”，但幾乎所有超過20元以上的開支都有記錄。app數(shù)據(jù)顯示，王可平均每月的生活費(fèi)在2100元左右。
和不少女同學(xué)一樣，購物是王可最主要的支出?！捌鋵?shí)，女生平常吃飯、零食等消費(fèi)都不高，錢主要還是花在買衣服和化妝品上?！蓖蹩刹⒉幌矚g在淘寶上買衣服，一方面質(zhì)量不好，另一方面也怕有“二手貨”。因此，她喜歡在商場里選擇一些普通牌子，“但北京物價(jià)確實(shí)稍高，所以這方面花費(fèi)會(huì)多一些”。
此外，社交聚會(huì)是王可第二大支出項(xiàng)目。對(duì)于身為“社團(tuán)活動(dòng)積極分子”的她說來，避免不了要和社團(tuán)里的伙伴們外出聚會(huì)。雖然聚會(huì)都是aa制，但根據(jù)她們平日的選擇來看，每人50元是比較適中的聚會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。
談到經(jīng)濟(jì)來源，王可說，自己大部分的生活費(fèi)都是父母給的。但令她自豪的是，她每周會(huì)有一天在校外一家廣告公司做行政助理兼職，一個(gè)月大約有600元的報(bào)酬。
這一點(diǎn)也符合調(diào)研情況。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在校大學(xué)生一般沒有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來源，家庭往往是其主要經(jīng)濟(jì)來源。83.33%的大學(xué)生靠家庭支持，5.45%的大學(xué)生靠獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金，4.47%的大學(xué)生靠校內(nèi)勤工儉學(xué)。此外，33.96%的大學(xué)生校外兼職收入占了經(jīng)濟(jì)來源的90%以上，校外兼職收入是大學(xué)生第二大經(jīng)濟(jì)來源。
然而，課題組發(fā)現(xiàn)，高昂的生活成本帶來的問題是：它作為一大因素推高了大學(xué)生的預(yù)期薪酬。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，大學(xué)生對(duì)于第一份工作的預(yù)期薪酬平均為6668元/月，而2019屆高校畢業(yè)生的初始平均月薪為4746元(引用數(shù)據(jù))，相差近兩千元。
課題組分析判斷，過高的預(yù)期薪酬使得很多單位對(duì)錄用大學(xué)生望而卻步，一定程度上造成了大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀。
調(diào)研報(bào)告顯示，對(duì)于就業(yè)，大學(xué)生普遍希望留京工作。他們傾向于收入高、工作環(huán)境好的外企或國有性質(zhì)單位，近半數(shù)人不愿意去西部和基層工作。
與就業(yè)期望值高相對(duì)應(yīng)的是，大學(xué)生對(duì)于自身知識(shí)和能力儲(chǔ)備相對(duì)不足也有比較清晰的認(rèn)識(shí)。在造成就業(yè)困難原因的調(diào)查中，選擇比例較高的為“期望值太高”和“知識(shí)能力儲(chǔ)備不夠”，分別占22.73%和21.47%。
值得一提的是，對(duì)于當(dāng)下最熱門的創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生總體持肯定態(tài)度。具體來看，62.32%的大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一種積極的職業(yè)觀，但也有27.69%的大學(xué)生認(rèn)為只有少部分的人能夠成功，表現(xiàn)出了他們對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的擔(dān)憂。
追求個(gè)性無疑是當(dāng)今大學(xué)生最主要的特點(diǎn)，然而這并不意味著他們會(huì)放棄集體。一個(gè)樂觀的現(xiàn)象是：他們非常注重“同輩圈”。
前段時(shí)間，微博一個(gè)很火的話題“感謝室友不殺之恩”，用于調(diào)侃由于個(gè)性問題帶來的宿舍矛盾。鄭力發(fā)現(xiàn)，雖然每一次“慘案”發(fā)生總能在微博上激起討論和關(guān)注，但他依然認(rèn)為，這是再極端不過的案例。
在鄭力眼里，“舍友之間避免不了一些摩擦和矛盾，但大家基本睡一覺起來又繼續(xù)打游戲，絲毫不受影響。盡管現(xiàn)在每個(gè)人都特‘個(gè)性’、‘另類’，但當(dāng)處于宿舍、班級(jí)這樣的集體時(shí)，我看到的，多數(shù)同學(xué)都能適應(yīng)其中?！?/p>
鄭力的想法得到了調(diào)研數(shù)據(jù)的支持。調(diào)研報(bào)告稱，大學(xué)生交往人群相對(duì)較為固定，且交往密切的群體主要是同學(xué)和舍友。其中，在交往比較密切和非常密切的人中，同學(xué)占88.3%，舍友占93.5%?？梢?，大學(xué)生具有良好的宿舍關(guān)系，逐漸形成擬親人的同學(xué)關(guān)系，對(duì)于大學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長都起到積極的促進(jìn)作用。
更為重要的是，在對(duì)于“您的朋友中最多的是哪一個(gè)類別”的問題上，回答同學(xué)的占87.9%。對(duì)比其他青年群體回答同學(xué)的比例，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位青年為83.5%，市屬黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位為77%，高校青年教師為77.2%。課題組由此發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生群體和與之對(duì)比的幾類青年群體，大學(xué)同學(xué)和室友已經(jīng)成為他們結(jié)交朋友的第一選擇，而大學(xué)階段更成為其未來形成穩(wěn)定的朋友圈的重要時(shí)期。
王可認(rèn)為，90后乃至95后，雖然有著時(shí)代帶來的個(gè)性化特征，但是，“大家都是成年人，不會(huì)像高中時(shí)那樣不懂事，因?yàn)橐恍┬〉挠^點(diǎn)分歧去孤立某個(gè)同學(xué)。相反，如果有同學(xué)‘游離’在集體之外，反而班干部會(huì)主動(dòng)去了解和幫助他?！?/p>
她還說，現(xiàn)在社會(huì)上給90后貼上“問題”標(biāo)簽其實(shí)很不公平，其實(shí)90后不僅“玩得好”也“靠得住”。他們對(duì)于許多重要問題會(huì)理性、客觀地解讀;他們追求個(gè)性卻并不盲目。對(duì)此，調(diào)研報(bào)告也提到，大學(xué)生關(guān)注社會(huì)公平問題。有48%的大學(xué)生認(rèn)為收入高的人應(yīng)該繳納更多的稅。調(diào)研組認(rèn)為，這反映出大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，他們對(duì)于社會(huì)公平問題有著清醒的認(rèn)識(shí)，并不盲目。
此外，調(diào)查結(jié)果顯示，絕大多數(shù)大學(xué)生對(duì)于xx大以來黨的領(lǐng)導(dǎo)集體持有積極肯定的態(tài)度，關(guān)注治國理政思想、黨的政策方針，有近60%的大學(xué)生“非常想加入”或“想加入”共產(chǎn)黨，超過85%的大學(xué)生以身為中國人而感到驕傲，對(duì)國外文化產(chǎn)品和國際局勢保持清醒認(rèn)識(shí)和判斷。
關(guān)于中國夢，超過半數(shù)的學(xué)生表示“非常了解”和“比較了解”，近75%的大學(xué)生認(rèn)為中國夢一定能實(shí)現(xiàn)。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇二
近日挖財(cái)、百度外賣聯(lián)合發(fā)布《“空巢青年”生活報(bào)告》，通過對(duì)23-36歲獨(dú)自在一、二線城市生活且有獨(dú)居特征的年輕人的消費(fèi)、理財(cái)數(shù)據(jù)分析，并結(jié)合問卷調(diào)查，重點(diǎn)揭示他們與“非空巢”青年在生活態(tài)度上的異同。報(bào)告顯示，很多空巢青年的生活“孤獨(dú)而又燦爛”，他們對(duì)生活品質(zhì)有著自己的追求——愿意花錢去住更好的房子，在美食、服飾、數(shù)碼產(chǎn)品上的單筆消費(fèi)也更高。
挖財(cái)和百度的這份報(bào)告顯示，“空巢青年”的孤獨(dú)感得分6.35分，“非空巢青年”得分4.34分。數(shù)據(jù)分析師們發(fā)現(xiàn)，并不是城市越大越孤獨(dú)，重慶、東莞、北京的年輕人是孤獨(dú)感最強(qiáng)的，而杭州在城市排名中僅排第六名?！翱粘睬嗄辍痹讵?dú)處的日子里有自己的生活情趣，他們排解孤獨(dú)的主要方式不是狂歡，而是閱讀和看電影，選擇這兩種方式的比例分別高達(dá)40.01%、46.87%。有趣的是，不同城市的“空巢青年”也有不同的偏好，比如南京的喜歡養(yǎng)寵物，成都的愛旅游，杭州的愛美食。數(shù)據(jù)顯示，高達(dá)46.7%的杭州空巢青年選擇找朋友聚餐的方式排解孤獨(dú)。
此前有媒體調(diào)查后說，缺乏感情寄托和居住條件差是“空巢青年”面臨的兩大困境，他們租住的地方往往遠(yuǎn)離城市中心與工作地點(diǎn)，每天的通勤成本甚至要四五個(gè)小時(shí)，他們沒有閑暇也沒有精力去社交或娛樂。
不過挖財(cái)、百度外賣基于大數(shù)據(jù)的報(bào)告顯示，其實(shí)“空巢青年”對(duì)生活品質(zhì)有著自己的追求——更愿意花錢租住好的房子，人均每月房租消費(fèi)1355元，是普通青年的1.5倍;空巢青年中的有房人群，人均房貸月供為4241，是普通青年人均月供的1.9倍。
而且在決定繼續(xù)留在大城市的“空巢青年”群體中，有74%表示正在攢錢買房。該數(shù)據(jù)高于普通青年，后者有61%表示正在攢錢買房，剩余的39%則沒有買房的意愿。
報(bào)告主筆說，前述數(shù)據(jù)雖然有“普通青年房租低是因?yàn)閮扇似綌偂钡囊蛩?，但仍表現(xiàn)出空巢青年在住房上不愿意將就，這是對(duì)生活態(tài)度積極的表現(xiàn)。
在生活消費(fèi)上，“空巢青年”除了和普通青年一樣關(guān)心柴米油鹽外，在美食、服飾、數(shù)碼產(chǎn)品等上面的追求更高——這些子項(xiàng)目的單筆消費(fèi)都高于“非空巢青年”。而且大數(shù)據(jù)顯示，“空巢青年”更傾向于月光和提前消費(fèi)，比普通青年更為任性。
或許這與他們的消費(fèi)增長能力有一定關(guān)聯(lián)。工資收入數(shù)據(jù)顯示，“空巢青年”由于進(jìn)入職場時(shí)間較短等因素，10.4萬元的年收入比普通青年的工資年收入低1萬元。但是從收入增長率來看，空巢青年三年內(nèi)收入增幅53%，高于普通青年收入的增幅45%。
“他們?cè)诠ぷ魃贤度肓烁嗟腵精力?！眻?bào)告主筆說，“空巢青年”點(diǎn)外賣的時(shí)間集中于19:00~22:00，要比普通青年的時(shí)間(17:00~19:00)更晚，這或許存在加班的因素。
但是在投資理財(cái)方式上，“空巢青年”并非都是冒進(jìn)的群體，他們選擇單一儲(chǔ)蓄、股票等高風(fēng)險(xiǎn)投資的占比都較多，風(fēng)險(xiǎn)偏好上顯現(xiàn)兩極分化。而且有一個(gè)細(xì)節(jié)是，55%的“空巢青年”計(jì)劃今年回家用一個(gè)月的工資孝敬父母，比“非空巢青年”高出七個(gè)百分點(diǎn)。
報(bào)告主筆援引人民日?qǐng)?bào)的評(píng)論說，其實(shí)每個(gè)時(shí)代的年輕人都有其奮斗群像，“空巢”更是幾代人的人生中必然經(jīng)歷的階段，因?yàn)檎嬲⑵鹱约旱募彝デ?，任何人都要?jīng)歷這樣的“中空”狀態(tài)，在歷練中積累生存技能、鍛煉自理能力。
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北京青年調(diào)查報(bào)告篇三
在北京市自來水集團(tuán)第九水廠工作的佟潔，是個(gè)1986年出生的北京大男孩，出生在西城，目前住在東城親戚的房子里。那是個(gè)10平方米的平房，住在那里是因?yàn)榘嘬嚹苈愤^。他報(bào)名參加了自住房搖號(hào)，但不知道搖號(hào)能否搖到自己頭上，最大的壓力就是在房子上。
收入行業(yè)差異大，住房壓力大。
團(tuán)北京市委選調(diào)75名企業(yè)團(tuán)干部和10名專家團(tuán)隊(duì)組成調(diào)研組，從北京市人保局社保中心提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行抽樣，完成了此次調(diào)研。
但是，劉水目前最大的苦惱是缺乏私人空間，畢業(yè)3年了還住在單身宿舍，感覺不太好，畢竟不同于學(xué)生時(shí)代。她覺得自己應(yīng)該有更多的個(gè)人空間，但收入還不足以支持她去租更大的房子或者買房，現(xiàn)在的年齡不到30歲，又不夠資格申請(qǐng)公租房。
工作穩(wěn)定是最大吸引力。
北京自來水集團(tuán)第九水廠團(tuán)總支書記陳佳麗的想法也印證了這一調(diào)研結(jié)果。
1984年出生的陳佳麗是北京人，大學(xué)畢業(yè)后一直在第九水廠上班。陳佳麗兩年前結(jié)婚，她說自己和老公一直持續(xù)啃老的狀態(tài)：平時(shí)跟雙方父母住在一起，因?yàn)楦改敢黄鹱》奖阏疹櫤⒆樱煽谝藏?fù)擔(dān)不起房價(jià)，所以也沒有單獨(dú)買房的打算。
陳佳麗每月收入3500元左右，習(xí)慣了穩(wěn)定的工作和收入，未來10年內(nèi)都沒有換工作的打算。她認(rèn)為穩(wěn)定性對(duì)于女性更加重要。
調(diào)研報(bào)告同時(shí)顯示，如果有機(jī)會(huì)再次擇業(yè)，中央機(jī)關(guān)企事業(yè)單位仍是北京市屬國企青年的第一選擇。
一直以來，國企青年背負(fù)著高收入等光環(huán)，但從調(diào)研看，當(dāng)前北京市國企青年收入較中央企業(yè)青年收入低，在信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)也低于非公青年，導(dǎo)致職業(yè)前景、職業(yè)聲望、社會(huì)地位得分較低，職業(yè)滿意度不高。
但是，市屬國企青年由于北京戶籍比例高，無需買房或可以更多得到來自家庭的支持和充分利用住房政策，自購房的比例為40%，高于非公企業(yè)青年20.9%的自購房比例。市屬國企青年合租比例20.3%，也遠(yuǎn)低于非公企業(yè)青年34.2%的比例。53%的市屬國企青年近3年來沒有搬過家，平均搬家次數(shù)0.97次遠(yuǎn)低于非公的1.3次。
調(diào)研組織者認(rèn)為，綜合來看，市屬國企青年在住房開支、居住穩(wěn)定性和環(huán)境上稍優(yōu)于非公企業(yè)青年。
發(fā)展的.困惑。
劉銘濤是北京地鐵運(yùn)營四分公司南邵戰(zhàn)區(qū)值班站長，最初到站區(qū)工作的時(shí)候是一名中控員，剛剛工作時(shí)的一次經(jīng)歷讓他記憶猶新。
那天我們是夜班，當(dāng)天晚上7點(diǎn)多，高峰剛過，發(fā)生了一個(gè)倒叉故障。當(dāng)控制臺(tái)顯示倒叉故障后，劉銘濤感覺大腦一片空白，加上自己緊張，心里素質(zhì)那時(shí)候不是特別好，處理的過程中有些小瑕疵，致使列車有幾趟晚點(diǎn)。
這次經(jīng)歷，讓劉銘濤開始鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，并取得北京市地鐵技能大賽的第一名。隨著不斷努力，劉銘濤從技術(shù)主管升職為值班站長，工資也在原來3000多元的基礎(chǔ)上有所增加。
劉銘濤的工作時(shí)間長，尤其是在冬天氣溫下降，客流量增加的時(shí)候，他每天站立的時(shí)間超過了十幾個(gè)小時(shí)。
根據(jù)團(tuán)北京市委的調(diào)研報(bào)告，北京市屬國企青年群體中，92.7%是工作在一線的辦事人員和專業(yè)技術(shù)人員，在首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城市安全運(yùn)行保障和人民群眾生活服務(wù)的各個(gè)方面發(fā)揮重要作用。
這些青年平均每天工作8.78小時(shí)，平均每周工作43.9小時(shí),但平均每天用于通勤的時(shí)間為2.16小時(shí)，每周學(xué)習(xí)時(shí)間平均僅為3.05小時(shí)。
采訪中，記者了解到，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融合應(yīng)用、京津冀協(xié)同發(fā)展等都給國企帶來了更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)國企青年的成長成才提出了更高的要求。
為此，團(tuán)北京市委建議，建立京津冀三地青年技能人才交流成長機(jī)制，構(gòu)筑國企青年人才培養(yǎng)工作體系，聯(lián)合北京、河北、天津共青團(tuán)，協(xié)同推進(jìn)活動(dòng)開展，服務(wù)青年成長成才。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇四
創(chuàng)業(yè)，無疑是時(shí)下最火的一個(gè)詞，而首都北京更是創(chuàng)業(yè)青年云集之地。無論是中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街的咖啡館，還是三里屯soho的寫字樓隔間，乃至你可能路過的某個(gè)肉夾饃攤位，都涌動(dòng)著蓬勃的創(chuàng)業(yè)熱情。
7個(gè)聚集過萬創(chuàng)業(yè)青年的街鄉(xiāng)。
團(tuán)市委創(chuàng)業(yè)青年調(diào)研團(tuán)隊(duì)專家組成員、北京理工大學(xué)教授劉平青表示，這些聚集區(qū)與全市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和流動(dòng)人口的分布情況一致，多受產(chǎn)業(yè)特性、相關(guān)政策和歷史原因的影響，例如中關(guān)村就聚集了大量的信息產(chǎn)業(yè)，有聚集效應(yīng)。
劉建強(qiáng)就很喜歡自己位于中關(guān)村西區(qū)鼎好大廈8樓的辦公室。這是一個(gè)名為厚德創(chuàng)新谷的創(chuàng)業(yè)孵化器，3000多平方米的辦公場地里，分布著30多個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，不定期會(huì)有投資人來考察項(xiàng)目。在他們的樓上，是李開復(fù)創(chuàng)辦的創(chuàng)新工場。而走出鼎好大廈，沿北四環(huán)往西走不遠(yuǎn)，就到了去年6月剛剛更名的中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街。晚上沒那么忙的時(shí)候，劉建強(qiáng)常會(huì)溜達(dá)到那兒，參加3w咖啡或者binggo咖啡舉辦的各種創(chuàng)業(yè)沙龍，或者跟投資人聊上兩句。
選擇辦公場地時(shí)，劉建強(qiáng)曾經(jīng)猶豫過，公司是隨便租一個(gè)商住兩用的民居，還是到中關(guān)村找一個(gè)孵化器?可跑了幾次中關(guān)村以后，他沒再猶豫，周邊環(huán)繞著創(chuàng)業(yè)者、投資人，讓他更有創(chuàng)業(yè)的感覺，也更方便。
身處在一群創(chuàng)業(yè)者中，劉建強(qiáng)能很強(qiáng)烈地感覺到創(chuàng)業(yè)的氛圍。入駐半年多的時(shí)間里，同在一個(gè)辦公區(qū)的公司，有人被大公司作價(jià)千萬元收購，有人成功地拿到了b輪融資，也有人燒完了錢還是沒有找到營利模式，最終黯然離場。這讓今年32歲的劉建強(qiáng)時(shí)刻警醒自己要更努力地奮斗。
河北人劉建強(qiáng)目前的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是一款預(yù)定運(yùn)動(dòng)場館的手機(jī)appe運(yùn)動(dòng)，在這一波移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)催生的創(chuàng)業(yè)熱潮中，手機(jī)app無疑是資本市場的寵兒。在前一份工作中，劉建強(qiáng)對(duì)接的就是一些app的推廣業(yè)務(wù)，這也讓他更能體會(huì)到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的魔力。去年6月，他最終決定辭職，離開年收入50多萬元的廣告公司，開了自己的公司，每個(gè)月領(lǐng)著公司最低的5000元工資，他的理由是，到了這個(gè)年紀(jì)，想做點(diǎn)自己想做的事情。
算起來，劉建強(qiáng)是在畢業(yè)后的第九年才踏上自己的創(chuàng)業(yè)路，相比平均初始創(chuàng)業(yè)年紀(jì)顯得大了一些。而《報(bào)告》也指出，如今北京創(chuàng)業(yè)青年有年輕化的趨勢。如今，越來越多的90后ceo開始頻繁見諸媒體，劉建強(qiáng)說自己很羨慕當(dāng)下的年輕人，創(chuàng)業(yè)的.環(huán)境越來越好了。
六成創(chuàng)業(yè)為自我就業(yè)式創(chuàng)業(yè)集中在批發(fā)零售和服務(wù)業(yè)。
跟直接從事手機(jī)app開發(fā)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比起來，31歲的北京大興區(qū)大學(xué)生村官李彪開的那家經(jīng)營國內(nèi)旅游、出境旅游、汽車租賃等業(yè)務(wù)的北京福地青云旅游有限公司顯得有些傳統(tǒng)，但李彪覺得這種傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)機(jī)會(huì)多，而且自己喜歡。
劉青平教授表示，調(diào)研反饋的結(jié)果顯示，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者實(shí)際上是屬于自我就業(yè)式創(chuàng)業(yè)，而零售批發(fā)還有服務(wù)業(yè)門檻更低也更傳統(tǒng)，所以有更多的創(chuàng)業(yè)者聚集。
李彪是土生土長的北京大興小伙，20xx年畢業(yè)后又回到了大興區(qū)青云店鎮(zhèn)小鋪頭村做大學(xué)生村官。他的第一次創(chuàng)業(yè)就很傳統(tǒng)，那是在他大三的時(shí)候，還在當(dāng)學(xué)生會(huì)主席的李彪把同學(xué)借了個(gè)遍，湊足8000元買了一輛19座的紅葉客車，開始做汽車租賃。他載著客人跑遍了附近的十里八鄉(xiāng)，還一度跟驢友穿越過無人沙漠，因?yàn)橼s上旅游旺季，沒多久李彪就回了本，還買了新車，生意越做越大。
不過，因?yàn)槿鄙俟芾斫?jīng)驗(yàn)，租賃生意總是出一些意外，后來李彪就停了這部分生意，轉(zhuǎn)而承包了一家旅行社。
20xx年，同鎮(zhèn)的東辛屯村著手打造民俗旅游文化村，因?yàn)橛凶雎眯猩绲慕?jīng)驗(yàn)，李彪被調(diào)了過去，協(xié)助東辛屯村的旅游開發(fā)和管理。也是同一年，李彪覺得這是個(gè)機(jī)遇，于是開了一家旅游公司。
那時(shí)候，李彪每天一邊要忙著跟村民溝通文化村改造，一邊要管理公司。為了新公司，李彪押上了自己的房子、車子乃至土地，每個(gè)月要還4個(gè)銀行的貸款，感覺整個(gè)人都被掏空了。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇五
xx新生代市場監(jiān)測機(jī)構(gòu)和《父母必讀》雜志對(duì)當(dāng)代中國城市青年價(jià)值觀念及生活形態(tài)進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查和研究，并于近日公布了調(diào)查結(jié)果。
中國城市青年基本概況。
當(dāng)代城市青年研究關(guān)于城市青年的界定具體描述為：生于1978年-1981年，現(xiàn)在年齡在23歲-26歲之間的青年；包括：大學(xué)生、研究生、已參加工作人群等等；在所在的城市至少居住三年，并且以后長期在城市生活。
之所以對(duì)城市青年進(jìn)行這樣的界定，并把其作為一個(gè)獨(dú)特的群體提出來進(jìn)行專門的研究，不是一時(shí)的頭腦發(fā)熱，是由于這個(gè)群體有其獨(dú)特的成長背景，而且他們即將成為社會(huì)的主流，他們是一個(gè)孕育社會(huì)未來的群體。
參與此次調(diào)查的1040人中，年齡分布均勻，男性為53.8%，女性為46.3%，其中獨(dú)生子女占57.8%。從就業(yè)情況看，80.4%的人有固定工作，6.1%的人有臨時(shí)工作，有5.1%是學(xué)生，還有8.5%的人沒有工作。
從收入看，34.6%的.人月收入在xx元以上，月收入低于1000元的占24.1%。
人生價(jià)值觀傳統(tǒng)和獨(dú)特兼有。
調(diào)查顯示，當(dāng)代城市青年的人生價(jià)值觀既有傳統(tǒng)的一面，又有其獨(dú)特的一面，一方面，約有83.4%的人同意“個(gè)人利益應(yīng)該服從國家和集體利益”，85.2%的人認(rèn)同“人和人之間是平等的”，68.9%的人同意“奉獻(xiàn)與索取應(yīng)該是平等的”；但在涉及個(gè)人價(jià)值和利益關(guān)系時(shí)，當(dāng)代城市青年就表現(xiàn)出利己的價(jià)值觀，他們更加注重個(gè)人利益、滿足個(gè)人欲望，42.9%的人認(rèn)為“人與人之間的關(guān)系是利益關(guān)系”，38.4%的人同意“人為財(cái)死，鳥為食亡”的觀點(diǎn)，63.2%的人認(rèn)同“人生應(yīng)該及時(shí)行樂”的觀點(diǎn)。
當(dāng)下社會(huì)中，做一個(gè)有責(zé)任感的公民一直是全社會(huì)呼吁和鼓勵(lì)的。此次調(diào)查問卷中顯示出多數(shù)青年人責(zé)任感還是比較強(qiáng)。在被詢問對(duì)“如果周圍有人做違法的事情，只要不危害我的利益，可坐視不管”這一觀點(diǎn)的看法時(shí)，只有7.69%的年輕人表示完全同意，比較同意的占19.90%，而不同意也不反對(duì)的占31.06%，而比較反對(duì)和完全反對(duì)的比例達(dá)41.35%。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇六
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的北京青年大型調(diào)查報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
王英姿有點(diǎn)不知道該怎么形容自己這類人：遇見陌生人問路，即使她不知道也會(huì)掏出手機(jī)打開導(dǎo)航。她剛來北京讀大學(xué)時(shí)就成為了一名志愿者，最難忘的是本科畢業(yè)后去四川支教一年的經(jīng)歷。平日里會(huì)留意志愿者的招募信息，時(shí)間合適就和小伙伴走起。
她愛公益、愛行動(dòng)、不愛冷漠，愛挑戰(zhàn)、愛拼搏。在朋友圈里她會(huì)曬支教日記和孩子們的笑臉，最重要的是，從不曬包包。
團(tuán)北京市委進(jìn)行的“北京青年1%抽樣調(diào)查”就關(guān)注到了像王英姿這樣的青年志愿者。截至xx年3月，在“志愿北京”信息平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)的青年志愿者有近130萬人，占據(jù)北京志愿者總數(shù)的半壁江山。
“被質(zhì)疑志愿服務(wù)動(dòng)機(jī)?肯定遇到過!”曾任校青年志愿者協(xié)會(huì)主席的元方告訴記者，上大學(xué)時(shí)就有人質(zhì)疑她是為了加學(xué)分，工作后參與志愿服務(wù)被人說是好出風(fēng)頭，“但真的都是少數(shù)，大部分人聽到我的經(jīng)歷都會(huì)說，好贊!”
對(duì)于參與志愿服務(wù)的動(dòng)機(jī)，課題組的調(diào)查揭示，59.1%的受訪者選擇了“奉獻(xiàn)愛心”，37.2%的受訪者選擇了“積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的需要”。同時(shí)，在志愿者應(yīng)具備的素質(zhì)方面，66.5%的受訪者認(rèn)為最重要的是有“樂于奉獻(xiàn)的志愿精神”。課題組認(rèn)為，“奉獻(xiàn)”成為北京青年志愿者的關(guān)鍵詞。近四成受訪者選擇積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，跟青年的角色十分相容，表明志愿服務(wù)是認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)的窗口，通過志愿服務(wù)經(jīng)歷來獲得成長也是青年內(nèi)在的發(fā)展需求。
讓元方感到驕傲的時(shí)刻通常出現(xiàn)在假期回老家，留在家鄉(xiāng)的同學(xué)聽她說起志愿服務(wù)經(jīng)歷時(shí)會(huì)“點(diǎn)贊”，但覺得“不是一路人”。甚至有同學(xué)在聽她說喜歡“做公益”時(shí)回了句“你手真巧”。“他以為是做工藝品啊，這在北京絕不會(huì)發(fā)生，感覺‘志愿服務(wù)’挺普及的，因?yàn)樗碇本┓秲?”
元方周圍的朋友基本上都參與過志愿服務(wù)，她曾和大學(xué)宿舍同學(xué)利用寒暑假去西部支教，也在xx年北京奧運(yùn)會(huì)時(shí)成為“鳥巢”的一名志愿者，用微笑共同打造了北京名片。根據(jù)團(tuán)北京市委對(duì)3.5萬多名在京青年調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在問及“你最希望參加哪些活動(dòng)”時(shí)，選擇“志愿公益活動(dòng)”位于前列;在問及“人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)”方面，選擇同意的占79.8%;在問到是否認(rèn)同“當(dāng)別人有需要的時(shí)候，我會(huì)主動(dòng)伸出援助之手”時(shí)，選擇同意的占76.7%。
調(diào)研分析認(rèn)為，首都青年高度認(rèn)同“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，高度接受和認(rèn)可志愿服務(wù)活動(dòng)。這大概就是讓黎肖樂覺得“驕傲”的“北京范兒”吧。
在很多對(duì)志愿服務(wù)持觀望態(tài)度的人看來，向需要的人伸出援手并非易事。究其原因，有人認(rèn)為做志愿者是“有錢有權(quán)的人才做的事”。
值得注意的是，這項(xiàng)針對(duì)北京青年志愿者的調(diào)研恰恰與以上結(jié)論相反。
真的是有錢人才能做志愿者嗎?數(shù)據(jù)顯示，在收入方面，剔除在校學(xué)生數(shù)據(jù)，收入在1000元以下的占24.5%;收入在1000元到3000元之間的占36.8%;收入在3000元到5000元之間的占20.6%;收入在5000元以上的占18.1%。而xx年北京市職工月均工資是5793元。
非得是有權(quán)的人才能參與志愿服務(wù)嗎?數(shù)據(jù)表明，工作職務(wù)方面，剔除在校學(xué)生數(shù)據(jù)，其中“辦事人員”占26.9%，“專業(yè)技術(shù)人員”占22.3%，“一線工作人員”占18.8%，“單位負(fù)責(zé)人”僅有3.7%。
調(diào)查顯示，大多數(shù)青年志愿者是基層一線工作人員，收入和職位不高。這與西方國家志愿者普遍“有閑、有錢”的情況有明顯差異。
對(duì)于青年志愿者的非京籍青年所占比例，調(diào)研發(fā)現(xiàn)非京籍青年占34.1%。調(diào)研分析認(rèn)為，志愿服務(wù)是外地青年融入北京、認(rèn)知社會(huì)、參與公共事務(wù)的一種途徑。加強(qiáng)青年志愿者工作是推動(dòng)社會(huì)融入、組織重構(gòu)的有效途徑。推動(dòng)不同青年群體之間的融合，對(duì)于構(gòu)建新型的青年社會(huì)關(guān)系具有重要作用。
剛剛過去的五四青年節(jié)，志愿者王英姿細(xì)細(xì)梳理了一下自己青春里的那些事兒：“懷念青春時(shí)，絕對(duì)不能不提志愿服務(wù)。”
真正參與志愿服務(wù)是在王英姿讀大學(xué)時(shí)。去四川達(dá)州宣漢縣支教，還成功舉辦了一臺(tái)關(guān)愛留守兒童的晚會(huì)。大學(xué)里連續(xù)3年都是中國網(wǎng)球公開賽的志愿者。本科畢業(yè)后加入研究生支教團(tuán)，重返宣漢支教。這些志愿服務(wù)經(jīng)歷被她形容為“到了80歲想起依然會(huì)微笑的事”。
“不管你來這個(gè)學(xué)校之前是否了解志愿服務(wù)，一進(jìn)大學(xué)，最大的社團(tuán)就是青年志愿者協(xié)會(huì)，周圍會(huì)有一批參與志愿服務(wù)的小伙伴，你也會(huì)受到感染啊?！蓖跤⒆烁嬖V記者，在她的母校中國傳媒大學(xué)，志愿服務(wù)經(jīng)歷是每個(gè)同學(xué)的必修課。
這一點(diǎn)和調(diào)研情況相符。數(shù)據(jù)顯示，在第一次參加志愿服務(wù)年齡方面，選擇在18~24歲之間的占46.7%;其次是15~17周歲，占27.7%;14周歲以下的占16.3%。在25歲之后首次參加志愿服務(wù)的僅占10.1%。
志愿者的參與經(jīng)歷大多是從中學(xué)和大學(xué)本科階段開始，課題組分析認(rèn)為，學(xué)校階段是培養(yǎng)志愿服務(wù)意識(shí)、發(fā)展注冊(cè)志愿者隊(duì)伍的關(guān)鍵時(shí)期。從另一角度也說明，針對(duì)已經(jīng)走上工作崗位、走向社會(huì)的青年，志愿工作的力度和覆蓋面還有待加強(qiáng)。
像王英姿這樣讀了研究生依然對(duì)志愿服務(wù)抱有熱情的青年群體不在少數(shù)。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，擁有本科(含雙學(xué)位)學(xué)歷的占56.1%，擁有研究生學(xué)歷的占14.4%，擁有大專及以上學(xué)歷的占84.7%，青年志愿者學(xué)歷層次普遍較高。
調(diào)研組在問到“參與的志愿服務(wù)涉及哪些領(lǐng)域”時(shí)，全體受訪者中有47%選擇“社區(qū)服務(wù)”，有41%選擇“環(huán)境保護(hù)”，39.1%選擇“大型賽會(huì)”。調(diào)研組分析認(rèn)為，北京青年志愿者參與志愿服務(wù)的領(lǐng)域呈現(xiàn)出比較明顯的多元化特點(diǎn)。社區(qū)、環(huán)保、大型賽會(huì)等三類志愿服務(wù)參與率較高，這與北京的城市發(fā)展水平和功能定位密切相關(guān)。
值得注意的是，調(diào)研組進(jìn)一步揭示，雖然服務(wù)領(lǐng)域多元可喜，但相應(yīng)的培訓(xùn)卻不足夠。在一對(duì)一探訪中發(fā)現(xiàn)，志愿者十分關(guān)注崗前培訓(xùn)，很多受訪對(duì)象認(rèn)為這是志愿者應(yīng)該享有的權(quán)利和保障之一。但在培訓(xùn)時(shí)長方面，有18.1%的受訪者表示從未參加過培訓(xùn)。大多數(shù)針對(duì)志愿者的培訓(xùn)集中在“30分鐘到1小時(shí)”，占30.1%，選擇“1個(gè)半小時(shí)以上”的僅有29.4%。
在志愿服務(wù)培訓(xùn)形式方面，選擇“為所有崗位的志愿者開展志愿服務(wù)理念為主的通用培訓(xùn)”的占32.9%，選擇“針對(duì)具體志愿服務(wù)崗位進(jìn)行崗位培訓(xùn)”的占30.8%。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，由于培訓(xùn)力度直接影響志愿者服務(wù)效果，廣大青年志愿者對(duì)培訓(xùn)的需求反映強(qiáng)烈，亟須掌握助老、助殘等方面專業(yè)技能，進(jìn)而更好地為服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)服務(wù)。
作為曾經(jīng)的志愿者、現(xiàn)在的北京科技大學(xué)指導(dǎo)老師，于群也有自己的擔(dān)憂：“大多數(shù)孩子熱情有余，但沒有堅(jiān)持。我不希望我的學(xué)生參與志愿服務(wù)只是一時(shí)沖動(dòng)，是一次性的，體驗(yàn)一下就完事?！?/p>
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在參與志愿服務(wù)的頻率方面，“不定期參與”的是常態(tài)，占48.2%。在每年參與志愿服務(wù)時(shí)間方面，選擇“在50小時(shí)以下”的占56.4%;選擇“50~100小時(shí)”的占31.6%;選擇“在100小時(shí)以上”的比例較低。課題組認(rèn)為，北京青年志愿者平均服務(wù)時(shí)間整體偏低，志愿服務(wù)頻次不高、時(shí)間不長，常態(tài)化程度偏低。
“都說志愿者是北京的名片，名片是需要隨時(shí)揣在兜里、常常拿出來的，是必備?！庇谌合Ｍ膶W(xué)生能把參與志愿服務(wù)當(dāng)成一種常態(tài)、一種生活方式，而不僅僅是秀在朋友圈里、為吸引點(diǎn)贊的一張照片。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇七
在社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，青年群體出現(xiàn)了價(jià)值多元化、需求多樣化、流動(dòng)經(jīng)常化、參與自主化的趨勢，在此背景下，按照不同需求和追求而成立的青年自組織應(yīng)運(yùn)而生，并以其服務(wù)對(duì)象的特定性、服務(wù)目標(biāo)的明確性、行為的靈活性和組織動(dòng)員的便捷性等特點(diǎn)，吸引了大量青少年的加入，在團(tuán)結(jié)聯(lián)系青少年個(gè)體（尤其是體制外青少年），動(dòng)員青少年民主參與、自主管理、自我服務(wù)等方面發(fā)揮著了積極的作用。其范圍廣泛，涉及眾多，有娛樂、健身、交友、公益等類型。為了摸清青年自組織的發(fā)展?fàn)顩r，我們按照?qǐng)F(tuán)區(qū)委的要求對(duì)青年自組織的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)查研究。據(jù)調(diào)查了解，青年普遍認(rèn)為：參加青年自組織有利于提高自身素質(zhì)，有利于體現(xiàn)自身價(jià)值。
1、青年自組織基本特征明顯。明顯的年齡特征，大多數(shù)組織成員是處于青年期的同齡人；一定的規(guī)模，固定會(huì)員達(dá)30人以上，以35歲以下青少年為主體；有組織的章程，對(duì)自身的組織使命、主要任務(wù)有明確的界定；有較穩(wěn)定的組織框架，組織成員各有其責(zé)，各司其職，各行其權(quán)，有明確的分工。
2、青年自組織規(guī)模小，數(shù)量不多。大部分自組織規(guī)模都在50人以下。在調(diào)查人群中，有過半的人沒有參加過任何自組織，有20%的人沒有聽說過青年自組織，但77.5%的人非常有興趣參加青年自組織。
3、青年自組織發(fā)展速度快，人員參與積極。近幾年，隨著手機(jī)和電腦的普及，多以qq群為主，qq群多以老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)為主，qq群人數(shù)不定，有10多人的，有200人的，但以規(guī)模50人以下的居多，多以網(wǎng)上交流為主，很少組織室外活動(dòng)。開展活動(dòng)多的以興趣群（文學(xué)交流、攝影交流、書畫交流等）和各種公益社團(tuán)為主，人員參與熱情高。
4、青年自組織組織方法相似，聯(lián)系緊密。所有的青年自組織都以手機(jī)為主要聯(lián)系方式，輔以網(wǎng)絡(luò)工具。各種青年自組織都通過手機(jī)聯(lián)絡(luò)，說好活動(dòng)的起始時(shí)間和地點(diǎn)。部分游戲群通過網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行群體作戰(zhàn)游戲。
5、青年人參與熱情高，積極公益，奉獻(xiàn)愛心。鎮(zhèn)衛(wèi)生院的志愿者協(xié)會(huì)，就是公益性的服務(wù)組織，幾年來，他們深入老黨員干部家中、敬老院、為他們進(jìn)行免費(fèi)的體檢，并送去藥品，深受干部群眾的好評(píng)。
6、青年自組織青年參與自組織的動(dòng)機(jī)、積極性高。自組織青年參與自組織的動(dòng)機(jī)是找一個(gè)表現(xiàn)自己的平臺(tái)，讓自己在這個(gè)平臺(tái)上得到學(xué)習(xí)、磨練，自組織青年的參與積極性是非常高的，不用組織者動(dòng)員就自行報(bào)名或自愿加入。
7、對(duì)黨團(tuán)組織的信仰、支持沒有改變。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)青年對(duì)黨的信仰、對(duì)團(tuán)的支持一如既往，青年人喜歡平等、自由，這也是他們積極成立、參與自組織的原因。青年對(duì)于體制內(nèi)社團(tuán)的態(tài)度是比較明朗的，他們認(rèn)為青年自組織給他們提供了一個(gè)讓他們能夠自由發(fā)揮的“場所”，他們感到很滿意。
青年自組織雖然發(fā)展快，卻也存在著諸多的困難與問題：一是無組織活動(dòng)資金的支持。會(huì)員們希望上級(jí)組織能給與一定的支持，改善現(xiàn)有的基層活動(dòng)狀況，活躍廣大青年同志。二是宣傳方式單一。有的以網(wǎng)絡(luò)為載體，活動(dòng)人員的召集、活動(dòng)后的宣傳都以網(wǎng)絡(luò)為主陣地，在青年人中知曉率不高。三是成員素質(zhì)參次不齊，缺乏培訓(xùn)指導(dǎo)。四是結(jié)構(gòu)不夠完善，組織不夠健全，人員集中也不夠迅速。
青年自組織目前還處發(fā)展初期，動(dòng)作、發(fā)展的水平還很不平衡，如何通過有形的措施引導(dǎo)他們?yōu)槲宜?，引?dǎo)其沿著健康軌道發(fā)展顯得尤為重要。我們認(rèn)為團(tuán)組織要在以下幾個(gè)方面給予切實(shí)的指導(dǎo)：
1、要加大與青年自組織成員的交流。青年自組織依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，突破了地域、資源限制，成為直接面對(duì)青年、面向需求、無邊界的組織，它滿足了青年多樣需求，成為青年展示自我的舞臺(tái)、全面發(fā)展的空間，因而受到青年的追捧。這對(duì)團(tuán)組織來說是件好事，我們加強(qiáng)和青年自組織的交流，將其組織者吸收為團(tuán)委委員或青聯(lián)委員，在團(tuán)區(qū)委開展活動(dòng)或大型會(huì)議時(shí)邀請(qǐng)其參與。同時(shí)對(duì)青年自組織給予切實(shí)的指導(dǎo)和幫助，在他們開展的.大型活動(dòng)時(shí)派人參加，同時(shí)及時(shí)給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們感受到團(tuán)組織對(duì)他們的關(guān)心與支持。
2、要加強(qiáng)對(duì)青年自組織的管理。青年自組織的優(yōu)點(diǎn)很多，但是就象前文所說，他們的成員多來自網(wǎng)絡(luò)，素質(zhì)參差不齊，團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)他們的管理，大型活動(dòng)要求他們一定要備案，進(jìn)行指導(dǎo)并派人參加。也可與他們共同開展一些活動(dòng)，吸引更多青年，擴(kuò)大影響面。同時(shí)在場地租借、社團(tuán)孵化、項(xiàng)目指導(dǎo)、骨干培訓(xùn)等方面，給予青年自組織切實(shí)的幫助。為了更好的管理這些青年自組織，也需要上級(jí)及政府相關(guān)部門出臺(tái)相關(guān)管理辦法，對(duì)其服務(wù)、管理、發(fā)展問題進(jìn)行法律上的規(guī)范，引導(dǎo)和激勵(lì)自組織的健康成長。
3．團(tuán)組織要聯(lián)系、服務(wù)和凝聚青年。團(tuán)組織要把青年自組織工作納入工作規(guī)劃，讓青年自組織工作在工作目標(biāo)責(zé)任制占有一定比例，建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開青年自組織組織者工作會(huì)議，以達(dá)到經(jīng)常聯(lián)系的目的，團(tuán)組織要為青年自組織搞好服務(wù)，利用青年自組織本身具有的凝聚力強(qiáng)的優(yōu)勢來凝聚青年。自組織本身具有很強(qiáng)的凝聚力，團(tuán)組織要把自組織領(lǐng)導(dǎo)者緊緊凝聚在團(tuán)組織周圍，自組織領(lǐng)導(dǎo)者的作用發(fā)揮好了，青年自然就凝聚起來了。
4、代為爭取其它部門的支持。青年自組織的成長也需要全社會(huì)的支持和幫助，對(duì)于優(yōu)秀的青年自組織，團(tuán)組織有必要代其宣傳，擴(kuò)大它的影響，號(hào)召更多的人參與，我們?cè)诟鞣矫娣e極支持同時(shí)也向教育局、民政局、關(guān)工委等單位反映他們的事跡，爭取各方面的支持資金或其它的支持。
總之，開展青年自組織的調(diào)查研究，了解青年自組織的組織現(xiàn)狀、基本特征、發(fā)展瓶頸，掌握青年自組織的發(fā)展規(guī)律，有助于共青團(tuán)組織進(jìn)一步了解青年群體的真實(shí)需求，反思自身的組織架構(gòu)，改進(jìn)傳統(tǒng)的組織動(dòng)員模式，以此來加強(qiáng)團(tuán)組織與青年自組織的聯(lián)系、指導(dǎo)和聯(lián)合，加強(qiáng)對(duì)青年中間層群體的聯(lián)系與服務(wù)，切實(shí)服務(wù)各類青年群體（尤其是中間層青年群體）和諧成長。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇八
每晚回到租住的房子，枕著窗外的嘈雜，邱國遠(yuǎn)總是難以入眠。他想念從小到大生活的農(nóng)村，想念“掉一根針都能聽得見”的靜夜。
在順義區(qū)工作那幾年，邱國遠(yuǎn)換過很多工作。他每天穿著體面，朝九晚五地上下班，卻總覺得自己“和城市格格不入”。他喜歡夏天在自家院子里支起桌子吃飯，習(xí)慣走在街上遇到的都是看著自己從小長大的熟人。可是在城里，他甚至不知道隔壁的鄰居是誰。
“我就是一個(gè)農(nóng)民?！鼻駠h(yuǎn)還是選擇遵從自己的內(nèi)心，回到順義區(qū)北務(wù)鎮(zhèn)北務(wù)村，和哥哥一起“將養(yǎng)豬進(jìn)行到底”。
團(tuán)北京市委“北京青年1%抽樣調(diào)查”將邱國遠(yuǎn)歸類為“農(nóng)業(yè)青年”。他們的年齡在16~35歲之間，生活、居住、工作在北京鄉(xiāng)村超過半年，直接從事第一產(chǎn)業(yè)。在北京，農(nóng)業(yè)青年共有9。11萬人，占北京市農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的16。17%。
白天，邱國遠(yuǎn)在村子里幾乎見不到同齡人。太陽下山之后，各家各戶的小車才陸陸續(xù)續(xù)開進(jìn)村子，載著從城市里放學(xué)、下班歸來的年輕人。
隨著北京城市化進(jìn)程加快，部分近郊農(nóng)村變?yōu)槌擎?zhèn)，大量農(nóng)民上樓，大量農(nóng)村戶籍青年不再從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，選擇在外就業(yè)或上學(xué)。農(nóng)村青年外流趨勢明顯，村里的年輕人越來越少，并呈現(xiàn)多重經(jīng)濟(jì)身份集于一身的特點(diǎn)，收入來源也越發(fā)多樣化。
有些農(nóng)業(yè)青年通過將土地的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行流轉(zhuǎn)，獲得租金，成為“土地出租者”，有些青年參加村集體產(chǎn)業(yè)并獲得股份分紅，成為“股東”，有些青年將自有住房出租，成為“房東”，還有些青年開展農(nóng)家樂等個(gè)體經(jīng)營，成為“私營企業(yè)主”。
河北保定姑娘趙紅敏是北京農(nóng)業(yè)青年中少見的外地農(nóng)業(yè)戶籍。因?yàn)椤暗奖鄙蠌V的年輕人都在城市里，沒有人來農(nóng)村”。在北京市農(nóng)業(yè)青年中，北京農(nóng)村戶籍占54。0%，北京非農(nóng)戶籍占38。4%，外地農(nóng)業(yè)戶籍占3。3%，外地非農(nóng)戶籍占4。3%。
大學(xué)畢業(yè)后，趙紅敏被一紙“工作在北京，管吃又管住”的offer吸引到了延慶縣北京四海種植專業(yè)合作社。當(dāng)時(shí)，這片距縣城46公里的“純山區(qū)”讓趙紅敏很失望。6年過去，四海種植專業(yè)合作社投資成立了北京四季花海農(nóng)副產(chǎn)品加工有限責(zé)任公司，趙紅敏擔(dān)任經(jīng)理?！稗r(nóng)村還是有發(fā)展空間的，關(guān)鍵要看個(gè)人努力?！彼f。
李佳雪從中國傳媒大學(xué)畢業(yè)后，到房山區(qū)經(jīng)營一家以生態(tài)教育、農(nóng)工文化教育等為主旨的親子生態(tài)農(nóng)場。她介紹，房山區(qū)擁有十渡景區(qū)等豐富的旅游資源，青年人大多選擇從事旅游行業(yè)的相關(guān)工作，很少有人選擇傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖行業(yè)。
在農(nóng)業(yè)青年致富途徑中，農(nóng)家樂排在首位（15。9%），傳統(tǒng)糧食種植收入最低。
每個(gè)月沒有了房租開銷，回到村子里的邱國遠(yuǎn)生活壓力驟降?！白约涸鹤永锓N點(diǎn)菜隨便吃。”他說，“除了吃飯和孩子讀書的開銷，基本花不了什么錢?！?/p>
調(diào)查顯示，農(nóng)業(yè)青年生活壓力較小，月平均收入為2837。89元，支出為1826。48元，月結(jié)余1011。41元，超過月收入1/3。他們的日常支出中，排名前三的分別是吃飯（72。2%）、水電氣及日用品（42。6%）、撫養(yǎng)子女（32。7%）。農(nóng)業(yè)青年擁有住房的比例達(dá)到56。1%，住房支出壓力較小。隨著農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施日益完備，生活條件日益便利，92。6%的農(nóng)業(yè)青年對(duì)目前生活狀況感到滿意。
不過，由于生活和勞動(dòng)都在村里，農(nóng)業(yè)青年的社會(huì)交往相對(duì)局限，他們最常交往的對(duì)象是“本村村民”（77。3%）。
農(nóng)業(yè)青年在業(yè)余生活上也較為傳統(tǒng)，每天上網(wǎng)時(shí)間為一小時(shí)及以下的占47。5%，從不上網(wǎng)的占6。8%，閑暇時(shí)間首選上網(wǎng)比例明顯低于其他各類青年。而他們最常用的聯(lián)系方式，是電話（38。7%）和面對(duì)面交流（26%），通過qq、飛信、微信等網(wǎng)絡(luò)工具的比例相對(duì)較低。
邱國遠(yuǎn)也用微信，但只是“打發(fā)無聊”，從不用來“談?wù)隆?。更多時(shí)候，他會(huì)選擇打電話，或者更直接地把朋友叫到一起當(dāng)面聊。
農(nóng)業(yè)青年業(yè)余生活比較單調(diào)，閑暇時(shí)間的安排中，47。9%的被訪青年選擇上網(wǎng)，45。3%選擇看電視，8%選擇打牌打麻將等娛樂。
此外，農(nóng)業(yè)青年群體的擇偶觀念也較為傳統(tǒng)。擇偶觀念中排位前三的是品行（44。7%）、感情（25。3%）和能力（16。8%），選擇金錢（4。2%）、房子（2。6%）、家庭背景（2。4%）、外貌（2。1%）和學(xué)歷（1。6%）的比例相對(duì)較低。
大學(xué)畢業(yè)后，張慶回到房山區(qū)大石窩鎮(zhèn)南河村，成為一名農(nóng)業(yè)種植技術(shù)指導(dǎo)員。經(jīng)過兩年的摸索努力，張慶管理的大棚蔬菜實(shí)現(xiàn)年25%增產(chǎn)?！艾F(xiàn)在青年人不管有沒有學(xué)歷，留在農(nóng)村的都很少，即使沒有學(xué)歷也會(huì)出去打工。”張慶說，“但有些人的思想意識(shí)也開始轉(zhuǎn)變，我身邊也有一些人回到農(nóng)村來創(chuàng)業(yè)?！?/p>
不過，雖然42。8%的農(nóng)業(yè)青年有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，對(duì)于未來3~5年的職業(yè)發(fā)展中，選擇自己創(chuàng)業(yè)（21。4%）排在第一位，但只有4%的人有過實(shí)際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。缺乏資金、缺乏創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和缺乏技術(shù)支持是阻礙他們創(chuàng)業(yè)的三大門檻。
李佳雪在城市長大，選擇從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作，完全是出于“喜歡”。像李佳雪一樣出于興趣選擇從事農(nóng)業(yè)工作的，只有6。1%。近一半農(nóng)業(yè)青年由于家庭需要、個(gè)人能力不足等不得不從事農(nóng)業(yè)?！凹依飫趧?dòng)力少”所占比例最高21。5%，“父母要求”占到10。3%，“只會(huì)種地不會(huì)干別的”占到6。9%，“外地打工掙不到多少錢”占到5。8%。
韓森就是“為了父母”，放棄了單位的出國機(jī)會(huì)，回到大興區(qū)長營鎮(zhèn)小黑房村，幫父母搞肉鴿養(yǎng)殖。起初他也十分排斥，每天“在家睡覺不想起床，起來也不知道干嘛”。但后來，他選擇“接受現(xiàn)實(shí)”。
前幾年禽流感暴發(fā)，韓森家遭受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。最困難的時(shí)候，是村里的老百姓伸出援手。2019年前后，肉鴿產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好了，韓森告訴自己“不能忘本”，開始帶領(lǐng)村民發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，共同致富，韓森因此被選為村委委員。在被訪農(nóng)業(yè)青年當(dāng)中，有38%的人像韓森一樣，選擇通過村兩委參與公共事務(wù)管理。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，戶籍、土地、社保政策在農(nóng)業(yè)青年中備受關(guān)注。被訪的北京農(nóng)業(yè)戶籍青年中，近七成希望保留農(nóng)村戶口。不過，農(nóng)業(yè)青年對(duì)關(guān)系切身利益的涉農(nóng)政策高度關(guān)注，而實(shí)際了解程度并不高。
邱國遠(yuǎn)的妹妹本科畢業(yè)后留在北京城區(qū)，擁有一份收入可觀的工作?？墒?年后，她和哥哥一樣選擇回到順義。“她回順義區(qū)找工作，每天晚上回家住”。
邱國遠(yuǎn)9歲的女兒在農(nóng)村上學(xué)，可所有補(bǔ)習(xí)班都在區(qū)里。每個(gè)周末，邱國遠(yuǎn)都要帶著女兒往返三十幾公里，接送她上各種補(bǔ)習(xí)班。
農(nóng)業(yè)青年羨慕城市里的資源豐富，希望成為“城市人”?？涩F(xiàn)實(shí)是，在受訪農(nóng)業(yè)青年中，高中及以下學(xué)歷占到49。8%，止步于職高、中專、技校等，他們?cè)诔抢锞蜆I(yè)較難，生活習(xí)慣、交往習(xí)慣還保留著傳統(tǒng)農(nóng)村色彩。
隨著北京城市化進(jìn)程的推進(jìn)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，農(nóng)業(yè)青年面臨向都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型和進(jìn)入城市就業(yè)的新形勢。一方面，農(nóng)業(yè)青年從事農(nóng)業(yè)缺乏傳統(tǒng)技術(shù)和現(xiàn)代技術(shù)，呈現(xiàn)“農(nóng)盲”或技能缺失，需要提高技能適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化趨勢。另一方面，農(nóng)業(yè)青年缺少學(xué)歷職業(yè)技能，在城市就業(yè)中缺乏競爭力，絕大多數(shù)從事以體力勞動(dòng)為主的服務(wù)業(yè)和簡單制造業(yè)。由于學(xué)歷層次較低，再學(xué)習(xí)再深造的機(jī)會(huì)較少，平臺(tái)較窄，后勁發(fā)展不足。
農(nóng)業(yè)青年對(duì)于自己未來3~5年的職業(yè)發(fā)展方向，選擇繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的比例僅有18。1%，四分之一的農(nóng)業(yè)青年對(duì)未來發(fā)展比較茫然?！翱客恋厝ヰB(yǎng)活一家人幾乎是不可能的，他必須去工作?？伤譄o法融入城市，那他能不迷茫么？”邱國遠(yuǎn)說，“怎么辦呢，這就是現(xiàn)實(shí)?！彼X得，農(nóng)村已經(jīng)不是2019年前“臟亂差”的樣子了，年輕人應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化技能，把“鄉(xiāng)愁”轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力，讓家鄉(xiāng)更美。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇九
調(diào)查中顯示我行員工隊(duì)伍年輕化，xxx歲以下青年占我行員工總?cè)藬?shù)的xx%多，是xxx市分行所屬的支行中員工隊(duì)伍最為年輕化的一個(gè)支行。而且xx歲以下的青年員工占有相當(dāng)大的比重，這顯示了員工隊(duì)伍的年輕化。
我部團(tuán)總支機(jī)構(gòu)健全、組織機(jī)構(gòu)明顯。我部團(tuán)總支成員由三名成員組成，其中x名具有全日制本科學(xué)歷、x名具有全日制大專學(xué)歷，文化素質(zhì)較高，而且有豐富的學(xué)校團(tuán)工作的經(jīng)驗(yàn)，在所屬部門都是業(yè)務(wù)骨干，有一定組織協(xié)調(diào)性。
2、青年員工整體素質(zhì)較高并且思想進(jìn)步、積極進(jìn)取。
我部xxx名xx歲以下青年中，具有本科以上學(xué)歷的占比為xx%，具有大專學(xué)歷的占比為xx%，中專學(xué)歷的占比為xx%，這顯示了我行青年人才隊(duì)伍的高素質(zhì)優(yōu)勢。調(diào)查結(jié)果還顯示大部分人對(duì)自己現(xiàn)在的學(xué)歷不是很滿意，想要進(jìn)一步接受培訓(xùn)和進(jìn)修高一級(jí)學(xué)歷，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。這些都顯示了我行青年員工的積極進(jìn)取、思想上要求進(jìn)步。
1、整體的思想取向不夠積極，價(jià)值觀念出現(xiàn)偏移。
2、團(tuán)青工作的條件不利，尤其基層團(tuán)組織工作具有一定障礙。
團(tuán)青工作的條件不利主要表現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)方面、思想認(rèn)識(shí)態(tài)度上和團(tuán)干部的任用機(jī)制等方面。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的團(tuán)干部認(rèn)為團(tuán)青工作的開展具有相當(dāng)大的難度。首先，人們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上沒有對(duì)團(tuán)青工作足夠地重視，特別是一些基層行的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠，沒有把團(tuán)的工作擺在一個(gè)應(yīng)有的地位，領(lǐng)導(dǎo)的忽視帶來員工的冷漠。其次，經(jīng)費(fèi)問題一直是一個(gè)阻撓團(tuán)青工作開展的不利因素。隨著金融競爭的加大，費(fèi)用的縮減，團(tuán)青工作經(jīng)費(fèi)緊來越成為困繞團(tuán)青工作者的突出問題。經(jīng)費(fèi)的緊張帶來團(tuán)青工作開展的艱難，久而久之，形成惡性循環(huán)，團(tuán)青工作的難度就會(huì)越來越大。再次，團(tuán)干部的任用制度上的缺陷和人員素質(zhì)的高低也制約了團(tuán)員工作的開展。大多數(shù)的團(tuán)干部都是身兼數(shù)職，分身無術(shù)。團(tuán)干部一般都是本部門的骨干力量和中堅(jiān)力量，他們從事著本部門重要的業(yè)務(wù)崗位，工作強(qiáng)度大，任務(wù)重，從事團(tuán)工作的精力變得微乎其微。另外，團(tuán)干部大多數(shù)沒有很高的行政級(jí)別，加上青年的認(rèn)知感不強(qiáng)，這就使得工作的開展沒有說服力，難度加大。
3、青年工作機(jī)制和方法有待提高。
我行青年工作的機(jī)制和方法整體比較落后，基本上還采取老的思想和老的套路，往往不能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員和青年的積極性。這些現(xiàn)象的存在主要是由于觀念的陳舊，態(tài)度上的不重視和團(tuán)干部自身素質(zhì)不高等因素共同作用的結(jié)果。隨著金融企業(yè)改革和金融制度的更新，團(tuán)青工作的觀念應(yīng)該與時(shí)具進(jìn)，革新老觀念，轉(zhuǎn)化工作的思路和方法以適應(yīng)新形式下團(tuán)青工作發(fā)展的要求，同時(shí)團(tuán)干部應(yīng)該積極的.提高個(gè)人素質(zhì)，多聽、多學(xué)、多借鑒，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，把團(tuán)青工作推向一個(gè)高的發(fā)展方向。
1、加強(qiáng)思想工作建設(shè)，徹底改變觀念束縛。
團(tuán)員青年是我行的生力軍和未來，他們的好與壞，關(guān)系著xxx行未來命運(yùn)的興衰，他們接受新事物的速度快，反應(yīng)機(jī)敏。所以加強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)，首要就是要從思想建設(shè)入手，構(gòu)筑青年員工健康的精神支柱，提高他們的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、政治素質(zhì)，堅(jiān)定他們的信念。包括理想教育、信念教育、國情和行情教育、職業(yè)道德教育。
2、加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)各種類型人才。
新時(shí)期青年隊(duì)伍建設(shè)賦予給我們的要求是培養(yǎng)復(fù)合型人才，以適應(yīng)新形式下金融業(yè)發(fā)展的需要。打造復(fù)合型人才，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性銀行成了我行在競爭中取勝的有利必要武器。在過去我們成功地開展了新世紀(jì)青年讀書計(jì)劃、青年論壇等活動(dòng)，都收效很大，從很大程度上激勵(lì)了員工學(xué)習(xí)的興趣，在今后的工作中我們還要繼續(xù)探索更有利的方法和方式，譬如組織大型學(xué)習(xí)、開展競技比賽、鼓勵(lì)青年員工參加社會(huì)認(rèn)證的考試取得高學(xué)歷等等;認(rèn)真做好雙推工作，推優(yōu)薦才，推優(yōu)入黨;加強(qiáng)全日制本科生的重點(diǎn)培養(yǎng)和選拔，為青年工作創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)氛圍，為xxx行的人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)團(tuán)組織應(yīng)盡的力量。
3、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
4、與中心工作相結(jié)合開展團(tuán)青工作。
加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，與中心工作結(jié)合起來開展團(tuán)員工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)在我行的突擊隊(duì)和生力軍作用，以更好的推動(dòng)xxx行的經(jīng)營和發(fā)展。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇十
報(bào)告名稱：20北京外商投資企業(yè)薪資調(diào)查報(bào)告調(diào)查地點(diǎn)：北京調(diào)查時(shí)間：年樣本量：30被訪者：外商投資企業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)：北京西三角人事技術(shù)研究所報(bào)告來源：北京西三角人事技術(shù)研究所報(bào)告內(nèi)容：一般職員的月薪在2500至6000元，主管、主任、督導(dǎo)的月薪為4000至1萬元，經(jīng)理的月薪為5500至1．5萬元，總監(jiān)的月薪為8000至2．5萬元。日前，北京西三角人事技術(shù)研究所對(duì)北京的30多家外企作了最新薪酬調(diào)查。調(diào)查的職位限于52個(gè)通用性職位，如市場、銷售、財(cái)務(wù)、人事、行政、商購、電腦、系統(tǒng)、制造、質(zhì)量、秘書、翻譯等，同時(shí)還收集了有關(guān)福利政策，如住房、保險(xiǎn)、醫(yī)療、各種津貼、出差待遇等內(nèi)容。關(guān)于2000年北京外商投資企業(yè)薪資情況，根據(jù)西三角調(diào)查顯示：在外企雇員平均年薪上，高科技企業(yè)為62653元；工業(yè)制造企業(yè)為28654元，快速消費(fèi)品企業(yè)為24013元，其中各類企業(yè)雇員薪酬占銷售收入比例為6．92％。在調(diào)薪制度上，83％的企業(yè)每年調(diào)薪一次，10％的企業(yè)每年調(diào)兩次；在薪資增幅上，到增幅為11．4％左右，到增幅則下調(diào)為5．8％左右，到2000年薪資增幅在7．3％左右，預(yù)計(jì)2000年到增幅能達(dá)到10％，其中高科技企業(yè)薪資增幅已連續(xù)多年排列第一。根據(jù)西三角的調(diào)查顯示，在參與調(diào)查的企業(yè)中82％的企業(yè)建立了中方賬戶，分別按員工工資的61％或59％或49％建立，服務(wù)項(xiàng)目分別為：勞保福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、教育費(fèi)、住房公積金、工會(huì)費(fèi)。另外，68％的企業(yè)為員工建立住房基金，38％的企業(yè)有健康保險(xiǎn)，55％的企業(yè)有雇員娛樂，69％的企業(yè)有女職工生育費(fèi)，56％的企業(yè)有交通補(bǔ)貼，32％的企業(yè)有食品補(bǔ)貼。在解決員工住房方面：82％的.企業(yè)建立了住房公積金，其它解決員工住房途徑依次為：企業(yè)把住房貨幣化，在工資中包含；企業(yè)自建或購買商品房，按房管部門的成本價(jià)售給員工，員工享有部分產(chǎn)權(quán)；企業(yè)按期發(fā)放一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼，不解決住房；企業(yè)自建或購買商品房產(chǎn)權(quán)屬于企業(yè)，無償或低租分配給員工居住，離開公司時(shí)要求退還。在員工享受公司的住房待遇是否與公司有承諾的問題上，17％的企業(yè)與員工無承諾；83％的企業(yè)與員工有以下兩種形式的承諾：一是員工與公司簽訂住房合同，房產(chǎn)證由企業(yè)保存，若員工離職，應(yīng)交回住房；二是若員工不能履行有關(guān)協(xié)議（承諾），收回（退還）住房。在培訓(xùn)費(fèi)的投入上，75％的外企每年的培訓(xùn)費(fèi)占銷售收入的比例在1％－5％。其中內(nèi)訓(xùn)預(yù)算每人每年平均為1930元，內(nèi)訓(xùn)時(shí)間為每年8．85天，外訓(xùn)預(yù)算為每年1650元，外訓(xùn)時(shí)間為每年5．2天。該調(diào)查報(bào)告中顯示，培訓(xùn)費(fèi)較上一個(gè)財(cái)政年度穩(wěn)中有升，高科技企業(yè)在人均培訓(xùn)費(fèi)和時(shí)間付出上均排第一，從中可看出各企業(yè)越來越重視培訓(xùn)。在獎(jiǎng)金方面，一般公司都實(shí)行年底雙薪。70％以上的公司發(fā)放銷售獎(jiǎng)，其中32％的公司銷售獎(jiǎng)每年發(fā)放一次，9％的企業(yè)每年發(fā)放兩次，50％的企業(yè)每月發(fā)放一次。在福利待遇方面，除政府規(guī)定的喪假、產(chǎn)假、婚假、病假、探親假以及陪產(chǎn)假外，各公司基本上都還自己規(guī)定有一些假期，如年假、輪班、培訓(xùn)，而且大多公司都有帶薪休假的政策。在各類津貼中，一般公司還提供工作午餐補(bǔ)助，有些公司在節(jié)日期間還發(fā)放節(jié)日費(fèi)。在留任優(yōu)秀員工的措施方面，幾乎所有公司都提供海外培訓(xùn)，其它方式還有晉升、提薪、特殊培訓(xùn)、解決住房、提供旅游等措施。
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北京青年調(diào)查報(bào)告篇十一
截至9月底，北京市“城六區(qū)”常住人口出現(xiàn)負(fù)增長，比去年底減少9.6萬人。全市常住人口增量和增速呈現(xiàn)雙降態(tài)勢，預(yù)計(jì)第四季度全市人口總量規(guī)模會(huì)環(huán)比回落。
據(jù)新京報(bào)報(bào)道，北京市常務(wù)副市長李士祥11月18日下午召開會(huì)議，聽取各區(qū)在人口調(diào)控、疏解非首都功能等方面的最新進(jìn)展。
東城區(qū)和西城區(qū)人口增長首次出現(xiàn)拐點(diǎn)人口數(shù)量由升轉(zhuǎn)降。今年朝陽、海淀、豐臺(tái)和石景山4區(qū)人口也出現(xiàn)拐點(diǎn)。
根據(jù)《北京市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》，“城六區(qū)”作為北京的中心城區(qū)，將堅(jiān)持調(diào)整疏解，降低人口密度，常住人口將在基礎(chǔ)上每年降低2到3個(gè)百分點(diǎn)，爭取到下降15%左右，人口總量控制在2300萬人。
根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局20發(fā)布的年度人口抽樣調(diào)查報(bào)告，20末，北京全市常住人口為2151.6萬人，全市常住外來人口為818.7萬人。常住人口增量、增速呈平穩(wěn)下降的趨勢。三環(huán)至六環(huán)間聚集了1228.4萬人的常住人口，占全市的57.1%。城市功能拓展區(qū)常住人口最多，達(dá)到1055萬人，占49%。年，北京全市常住人口密度為1311人/平方公里。
今年2月1日的北京市綜合經(jīng)濟(jì)部門統(tǒng)籌推動(dòng)落實(shí)工作電視電話會(huì)議要求，，北京市要確保完成人口調(diào)控目標(biāo)，城六區(qū)常住人口較年下降3%，實(shí)現(xiàn)人口由增轉(zhuǎn)降的拐點(diǎn)。
8月25日，北京市常務(wù)副市長李士祥曾透露，北京市上半年全市常住人口同比減少了18.1萬，“城六區(qū)”常住人口出現(xiàn)由增到減的拐點(diǎn)，但人口總量依然達(dá)到2182.1萬人，超出年終2177萬人的調(diào)控目標(biāo)。
新京報(bào)報(bào)道，今年1月到9月，北京市常住人口繼續(xù)保持增量和增速雙降態(tài)勢。截至9月底，全市常住人口同比增加9.8萬人、增長0.5%，增量同比減少16.7萬人、增速同比下降0.7個(gè)百分點(diǎn)，其中城六區(qū)常住人口在上半年出現(xiàn)拐點(diǎn)的`基礎(chǔ)上繼續(xù)負(fù)增長，截至三季度末較上年底減少9.6萬人，東城、西城已完成全年減量任務(wù)的84.6%和75%。
北京市發(fā)改委主任盧彥在18日介紹，目前完成全市人口調(diào)控目標(biāo)已進(jìn)入最后沖刺階段，受節(jié)日等因素影響，四季度全市人口總量規(guī)模預(yù)計(jì)會(huì)有所回落。但新生兒數(shù)量會(huì)超過往年，據(jù)北京市衛(wèi)計(jì)委預(yù)測比常年多出生約5萬人。
人口的變化與北京正在實(shí)施的非首都功能疏解密切相關(guān)。今年1月到10月，北京關(guān)停一般性制造企業(yè)335家;調(diào)整疏解商品交易市場72家，商戶2.32萬戶，涉及從業(yè)者7.62萬人。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇十二
商事制度改革在全國范圍內(nèi)推行一年多來效果顯著：商事制度改革極大激發(fā)了市場活力，但地區(qū)間存在一定差異。
3月26日，博鰲亞洲論壇xx年會(huì)分論壇“政商關(guān)系新生態(tài)”在海南博鰲召開。
新一屆政府將高壓反腐推向常態(tài)化，與之相伴的是政府大力推進(jìn)簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)化政府職能。政商關(guān)系正在悄然發(fā)生變化。
北京大學(xué)中國社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心(下稱“北大社調(diào)中心”)新近完成了《商事制度改革與小微企業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告》(下稱“報(bào)告”)，報(bào)告稱：“已經(jīng)實(shí)施一年整的商事制度改革，激發(fā)市場活力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，簡化注冊(cè)程序，政府職能向提供公共管理和公共服務(wù)方面轉(zhuǎn)化，這一改革正在重塑政商關(guān)系?！?/p>
顯而易見的是，深化商事制度改革不僅成為“雙創(chuàng)”(大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新)和新引擎的助推器，更站在了推動(dòng)政府配套改革的“風(fēng)口”上。
長期關(guān)注政府職能轉(zhuǎn)變的北大社調(diào)中心主任李強(qiáng)教授告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》，如果能夠在商事制度改革現(xiàn)有成效的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善配套改革，深化相關(guān)政府部門的職能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)各職能部門間的協(xié)調(diào)配合，將可能實(shí)現(xiàn)自上世紀(jì)八十年代政府職能轉(zhuǎn)變改革以來最具制度建設(shè)意義的突破，從根本上促進(jìn)法治化、服務(wù)型現(xiàn)代政府的建設(shè)。
商改成果是否經(jīng)得起檢驗(yàn)?
3月20日，國務(wù)院總理xx在國家工商總局考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，工商部門站在簡政放權(quán)、放管結(jié)合改革第一線，當(dāng)前商事制度改革還在進(jìn)行時(shí)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新還有許多束縛，要持續(xù)發(fā)力，讓市場活力和改革紅利更加充分釋放。
xx年3月1日，作為推動(dòng)“雙創(chuàng)”的“先手棋”和“突破口”，商事制度改革在我國全面實(shí)施，新版營業(yè)執(zhí)照正式啟用，工商登記制度其他改革也將逐步展開。被社會(huì)各界高度關(guān)注的全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)正式上線。
注冊(cè)資本由實(shí)繳改為認(rèn)繳、先證后照改為先照后證、企業(yè)年檢改年報(bào)公示等多項(xiàng)措施全面鋪開。從國家工商總局發(fā)布的數(shù)據(jù)看，這一改革成效明顯。
商事制度改革一年來，成果是否經(jīng)得起檢驗(yàn)?北大社調(diào)中心歷時(shí)4月交出了長達(dá)五萬字的第三方評(píng)估報(bào)告。
調(diào)查組在全國范圍內(nèi)抽取100個(gè)區(qū)縣，在這些區(qū)縣xx年3月~xx年11月期間注冊(cè)的xx萬資本以內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體戶中，隨機(jī)抽取7026個(gè)樣本進(jìn)行問卷調(diào)查。
調(diào)查組向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》提供的調(diào)查數(shù)據(jù)和資料顯示，商事制度改革在全國范圍內(nèi)推行一年多來效果顯著：商事制度改革極大激發(fā)了市場活力，但地區(qū)間存在一定差異。從去年3月1日到年底，東部地區(qū)月均新增注冊(cè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶數(shù)量52%;西部地區(qū)月均增加21%，中部地區(qū)月均增加9%。
同時(shí)，商事制度改革在“推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化;簡化企業(yè)注冊(cè)程序，降低注冊(cè)資本;有效促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，有利于服務(wù)型政府和廉政建設(shè)”等方面發(fā)揮了切實(shí)作用。
值得注意的是，xx年3月商事制度改革后，注冊(cè)資本規(guī)模在10萬元以上的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶與xx年同期相較，同比增長61%?？梢钥闯?，改革受益最大的是注冊(cè)資本規(guī)模在10萬元以上的小微企業(yè)，這類企業(yè)改革后大量涌入市場，其增長幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他注冊(cè)資本規(guī)模的市場主體。
與此同時(shí)，報(bào)告給出建議：要繼續(xù)深化推進(jìn)商事制度改革;進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)營許可審批制改革;進(jìn)一步完善商事制度改革涉及到進(jìn)一步深化政府職能轉(zhuǎn)變和綜合改革的問題;繼續(xù)深化推進(jìn)企業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)和信用公示監(jiān)管制度;加大對(duì)小微企業(yè)扶持政策的宣傳，切實(shí)推進(jìn)相關(guān)政策落實(shí);探索建立第三方評(píng)估的長效機(jī)制。
未來配套改革是關(guān)鍵。
李強(qiáng)向本報(bào)記者介紹，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)目前商事制度改革面臨的最大問題是如何實(shí)現(xiàn)配套改革，形成統(tǒng)一的機(jī)制，統(tǒng)籌政府相關(guān)部門，協(xié)同落實(shí)商事制度改革，真正讓企業(yè)享受改革紅利。
舉例而言，“先證后照”改為“先照后證”是商改一項(xiàng)重要內(nèi)容。
這項(xiàng)改革的作用在于：創(chuàng)業(yè)者只要到工商部門領(lǐng)取一個(gè)營業(yè)執(zhí)照，就可以從事一般性的'生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，如果要從事需要許可的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，再向主管部門申請(qǐng)。在等待許可期間，創(chuàng)業(yè)者可以著手開展一些籌備工作，這就為企業(yè)先期發(fā)展?fàn)幦×藭r(shí)間。
但要進(jìn)一步深化推進(jìn)改革，不僅需要工商管理部門全面落實(shí)已出臺(tái)的改革舉措，也需要各種許可證的辦理程序更為簡捷透明。
“盡管工商管理部門在商事制度改革方面的進(jìn)展比較平衡，但調(diào)查顯示，企業(yè)辦理各種許可證的難易程度在各地的狀況并不平衡。如何能以制度化方式保障各種許可的審批和注冊(cè)制度改革同步進(jìn)行，是下一步改革需要綜合設(shè)計(jì)和考慮的重點(diǎn)。”報(bào)告稱。
商事制度改革已經(jīng)一年，xx年要深化這項(xiàng)改革，實(shí)現(xiàn)“三證合一”是任務(wù)清單上重要的一項(xiàng)。被視為“硬骨頭”的“三證合一”改革更將直接考驗(yàn)政府管理部門之間的協(xié)作。
遼寧省沈陽市是“三證合一”改革的試點(diǎn)地區(qū)之一。其試點(diǎn)的辦法是建設(shè)全省統(tǒng)一的“三證合一”綜合登記業(yè)務(wù)平臺(tái)，由工商部門統(tǒng)一受理申請(qǐng)材料，內(nèi)部流轉(zhuǎn)到國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)等部門。
遼寧省工商行政局注冊(cè)管理指導(dǎo)處處長李冰向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》介紹，過去工商、國稅、地稅的登記業(yè)務(wù)分別通過各自的信息化平臺(tái)辦理，而質(zhì)監(jiān)部門組織機(jī)構(gòu)代碼登記則通過質(zhì)監(jiān)總局業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦理。
因此，如何實(shí)現(xiàn)“三證合一”綜合登記業(yè)務(wù)系統(tǒng)與組織機(jī)構(gòu)代碼登記業(yè)務(wù)系統(tǒng)、稅務(wù)登記業(yè)務(wù)系統(tǒng)的無縫對(duì)接和數(shù)據(jù)自動(dòng)轉(zhuǎn)換，需要橫向和縱向各層面的支持。
“目前，在遼寧試點(diǎn)地區(qū)幾家單位已經(jīng)達(dá)成一致意見，進(jìn)入操作階段。工商通過綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)自動(dòng)將數(shù)據(jù)發(fā)送至國、地稅和質(zhì)監(jiān)部門，避免各部門再手動(dòng)錄入數(shù)據(jù)，提高效率，更重要的是保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性?！崩畋榻B。
形成統(tǒng)一的機(jī)制，統(tǒng)籌政府相關(guān)部門是多地試點(diǎn)的共同選擇。一些較早進(jìn)行商事制度改革的地區(qū)通過成立“商改辦”或“領(lǐng)導(dǎo)小組”等機(jī)制統(tǒng)籌商事制度諸方面的改革和監(jiān)管制度的改革，探索出一些基層政府職能綜合改革的經(jīng)驗(yàn)。
比如在率先試點(diǎn)的廣東東莞市設(shè)立了市屬“商改辦”，將政府30余個(gè)部門統(tǒng)籌在一起進(jìn)行配套系統(tǒng)改革，對(duì)政府綜合職能轉(zhuǎn)變形成倒逼機(jī)制。
李強(qiáng)向本報(bào)記者坦言，商事制度改革效果與政府其他部門的改革配套措施息息相關(guān)。商事制度改革絕非孤立的工商部門改革，如果想切實(shí)收到改革成效，最大限度地發(fā)揮改革紅利，需要政府其他部門進(jìn)行配套改革，特別是后置審批制度等方面的改革。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇十三
北京高校畢業(yè)生期望月薪平均值7411元，其中，醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生期望月薪最高;畢業(yè)去向前三名依舊是北京、廣東、上海，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍是畢業(yè)生首選……市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)昨天公布了“2016年北京高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)意愿調(diào)查”結(jié)果。本次調(diào)查通過手機(jī)定向推送和現(xiàn)場攔截進(jìn)行訪問，調(diào)查對(duì)象包括北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京師范大學(xué)等24所在京高校的1686位應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪酬。
醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生期望月薪最高。
調(diào)查顯示，醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生期望月薪最高，平均為12382元，藝術(shù)類、醫(yī)藥類學(xué)生期望月薪均超過萬元，分別為12115元、10674元。
調(diào)查認(rèn)為，畢業(yè)生對(duì)薪酬預(yù)期趨于理性。受訪的1686位應(yīng)屆畢業(yè)生中，52.8%的畢業(yè)生期望稅前月薪在5000-8000元之間，期望月薪平均值為7411元，換算成年薪為88932元，與2015年全市法人單位從業(yè)人員平均工資97616元比較接近。
北上廣仍是畢業(yè)生首選就職地。
當(dāng)問及“理想的就業(yè)區(qū)域”時(shí)，選擇在北京就業(yè)的北京高校畢業(yè)生占71.6%，雖比上年下降2.5個(gè)百分點(diǎn)，仍居就業(yè)區(qū)域第一位;排在第二、三位的是廣東和上海，分別占畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的3.3%和3%，與上年基本持平。
此外，政府積極引導(dǎo)學(xué)生服務(wù)國家，鼓勵(lì)學(xué)生到西部、基層、國家重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)，2016屆選擇赴西部就業(yè)的畢業(yè)生占8.2%，比上年提高1.7個(gè)百分點(diǎn)，其中已簽約或已有意向單位赴西部就業(yè)的畢業(yè)生占5%，分別超過同期赴廣東、上海的畢業(yè)生比重2.4個(gè)和3.2個(gè)百分點(diǎn)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，剔除回省就業(yè)畢業(yè)生(包括生源地為北京且在北京就業(yè)的畢業(yè)生)后，畢業(yè)去向地人數(shù)居前三位的依舊是北京、廣東和上海。調(diào)查結(jié)論認(rèn)為，一線城市仍是首選。
去向選擇。
近6成畢業(yè)生選擇直接就業(yè)。
面對(duì)畢業(yè)選擇去向時(shí)，57.4%的畢業(yè)生選擇直接“找工作”。從學(xué)校類型看，財(cái)經(jīng)類、政法類、民族類、農(nóng)業(yè)類、理工類院校畢業(yè)生就業(yè)意愿更強(qiáng)，選擇直接“找工作”的人數(shù)比重均高于全部樣本均值，分別為68.1%、67%、63.9%、61.6%和59.3%。
此外，選擇繼續(xù)深造的比例已連續(xù)兩年保持在三成以上。師范類、藝術(shù)類、林業(yè)類、語言類院校和綜合性大學(xué)選擇繼續(xù)深造的畢業(yè)生比例均高于全部樣本均值，分別為50.6%、44.6%、41.4%、40.4%和36.2%。
從學(xué)歷看，86.8%博士生選擇畢業(yè)后直接“找工作”，比上年提高26.1個(gè)百分點(diǎn);其次是選擇“繼續(xù)深造”，比重僅為9.4%，比上年下降8.5個(gè)百分點(diǎn);另有3.8%的博士生選擇“自己創(chuàng)業(yè)”。選擇直接“找工作”的本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生，分別占43.4%和83.3%。
畢業(yè)生起薪相差很大。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)52.8%的畢業(yè)生期望稅前月薪在5000-8000元之間，期望月薪平均值更達(dá)到了7411元。初出茅廬，真能一工作就掙這么多嗎?市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，7411元為期望月薪的平均值，這其中包括博士、碩士、本科生等不同學(xué)歷，像博士畢業(yè)生期望月薪13286元，就一下子大大拉高了平均值。
北京晨報(bào)記者聯(lián)系到了今年剛從北京師范大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆生小佟，小佟的第一反應(yīng)是：“7411!期望總歸是期望，并不是行行都能這么高!”小佟說，據(jù)她了解，文科畢業(yè)的本科生要看去哪里工作，教師的話基本上4000元到5000元之間;也有去互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的'，起薪7000元不難。“我知道有個(gè)同學(xué)去互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品，心理預(yù)期是7000元，實(shí)際工資比這個(gè)還高，互聯(lián)網(wǎng)再不景氣，也是高薪集中地?！睂?duì)于碩士來說，小佟說，有些理工科專業(yè)的碩士畢業(yè)生，一些公司起薪能給到稅前12000元。
對(duì)于統(tǒng)計(jì)部門剛剛發(fā)布的數(shù)據(jù)，北京一家互聯(lián)網(wǎng)廣告公司的人力資源總監(jiān)任女士告訴記者，這些期望數(shù)據(jù)并不脫離實(shí)際，像博士畢業(yè)生期望稅前月薪13286元，“這個(gè)期望是靠譜的”。任女士說，從公司招聘角度看，畢業(yè)生起薪根據(jù)學(xué)校背景、學(xué)生本人教育經(jīng)歷及實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生面試表現(xiàn)、將要承擔(dān)的職位責(zé)任不同，會(huì)有相當(dāng)大的差異。就互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)來說，比如技術(shù)研發(fā)類崗位，應(yīng)屆本科生拿到10000元至15000元都是正常的;至于運(yùn)營類崗位，應(yīng)屆本科生的起薪從4500元到8000元不等。
調(diào)查對(duì)象構(gòu)成。
本科生占64.3%碩士生占31.3%。
博士生占3.1%高職生占1.3%。
男生占。
43.7%。
女生占。
56.3%。
華東地區(qū)生源占20.3%，華北地區(qū)占39.0%，
其中，京津冀地區(qū)占33.3%。
分專業(yè)看，醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生期望月薪最高，平均為12382元，是全市平均水平的1.7倍。
畢業(yè)薪酬預(yù)期。
行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍是畢業(yè)生首選，選擇比重為33%，比上年下降4.3個(gè)百分點(diǎn)。
27.3%的畢業(yè)生選擇大中型國企，比上年下降0.4個(gè)百分點(diǎn)。
11.2%的畢業(yè)生選擇外企，比上年下降6.4個(gè)百分點(diǎn)。
選擇大中型私企和小微企業(yè)的比重共計(jì)25.2%，比上年提高8.4個(gè)百分點(diǎn)。
畢業(yè)去向選擇。
57.4%的畢業(yè)生選擇直接“找工作”，與上年相比提高7.7個(gè)百分點(diǎn);其次選擇“繼續(xù)深造學(xué)習(xí)(國內(nèi)升學(xué)、出國出境等)”的比重為34.8%，比上年下降4.9個(gè)百分點(diǎn);另有7.4%的學(xué)生選擇“自己創(chuàng)業(yè)”或“自由職業(yè)”
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北京青年調(diào)查報(bào)告篇十四
每晚回到租住的房子，枕著窗外的嘈雜，邱國遠(yuǎn)總是難以入眠。他想念從小到大生活的農(nóng)村，想念“掉一根針都能聽得見”的靜夜。
在順義區(qū)工作那幾年，邱國遠(yuǎn)換過很多工作。他每天穿著體面，朝九晚五地上下班，卻總覺得自己“和城市格格不入”。他喜歡夏天在自家院子里支起桌子吃飯，習(xí)慣走在街上遇到的都是看著自己從小長大的熟人?？墒窃诔抢?，他甚至不知道隔壁的鄰居是誰。
“我就是一個(gè)農(nóng)民?！鼻駠h(yuǎn)還是選擇遵從自己的內(nèi)心，回到順義區(qū)北務(wù)鎮(zhèn)北務(wù)村，和哥哥一起“將養(yǎng)豬進(jìn)行到底”。
團(tuán)北京市委“北京青年1%抽樣調(diào)查”將邱國遠(yuǎn)歸類為“農(nóng)業(yè)青年”。他們的年齡在16~35歲之間，生活、居住、工作在北京鄉(xiāng)村超過半年，直接從事第一產(chǎn)業(yè)。在北京，農(nóng)業(yè)青年共有9。11萬人，占北京市農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的16。17%。
收入不再靠種糧。
白天，邱國遠(yuǎn)在村子里幾乎見不到同齡人。太陽下山之后，各家各戶的小車才陸陸續(xù)續(xù)開進(jìn)村子，載著從城市里放學(xué)、下班歸來的年輕人。
隨著北京城市化進(jìn)程加快，部分近郊農(nóng)村變?yōu)槌擎?zhèn)，大量農(nóng)民上樓，大量農(nóng)村戶籍青年不再從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，選擇在外就業(yè)或上學(xué)。農(nóng)村青年外流趨勢明顯，村里的年輕人越來越少，并呈現(xiàn)多重經(jīng)濟(jì)身份集于一身的特點(diǎn)，收入來源也越發(fā)多樣化。
有些農(nóng)業(yè)青年通過將土地的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行流轉(zhuǎn)，獲得租金，成為“土地出租者”，有些青年參加村集體產(chǎn)業(yè)并獲得股份分紅，成為“股東”，有些青年將自有住房出租，成為“房東”，還有些青年開展農(nóng)家樂等個(gè)體經(jīng)營，成為“私營企業(yè)主”。
河北保定姑娘趙紅敏是北京農(nóng)業(yè)青年中少見的外地農(nóng)業(yè)戶籍。因?yàn)椤暗奖鄙蠌V的年輕人都在城市里，沒有人來農(nóng)村”。在北京市農(nóng)業(yè)青年中，北京農(nóng)村戶籍占54。0%，北京非農(nóng)戶籍占38。4%，外地農(nóng)業(yè)戶籍占3。3%，外地非農(nóng)戶籍占4。3%。
大學(xué)畢業(yè)后，趙紅敏被一紙“工作在北京，管吃又管住”的offer吸引到了延慶縣北京四海種植專業(yè)合作社。當(dāng)時(shí)，這片距縣城46公里的“純山區(qū)”讓趙紅敏很失望。6年過去，四海種植專業(yè)合作社投資成立了北京四季花海農(nóng)副產(chǎn)品加工有限責(zé)任公司，趙紅敏擔(dān)任經(jīng)理?！稗r(nóng)村還是有發(fā)展空間的，關(guān)鍵要看個(gè)人努力?！彼f。
李佳雪從中國傳媒大學(xué)畢業(yè)后，到房山區(qū)經(jīng)營一家以生態(tài)教育、農(nóng)工文化教育等為主旨的親子生態(tài)農(nóng)場。她介紹，房山區(qū)擁有十渡景區(qū)等豐富的旅游資源，青年人大多選擇從事旅游行業(yè)的相關(guān)工作，很少有人選擇傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖行業(yè)。
在農(nóng)業(yè)青年致富途徑中，農(nóng)家樂排在首位（15。9%），傳統(tǒng)糧食種植收入最低。
保留傳統(tǒng)的生活方式。
每個(gè)月沒有了房租開銷，回到村子里的邱國遠(yuǎn)生活壓力驟降?！白约涸鹤永锓N點(diǎn)菜隨便吃?！彼f，“除了吃飯和孩子讀書的開銷，基本花不了什么錢。”
調(diào)查顯示，農(nóng)業(yè)青年生活壓力較小，月平均收入為2837。89元，支出為1826。48元，月結(jié)余1011。41元，超過月收入1/3。他們的日常支出中，排名前三的分別是吃飯（72。2%）、水電氣及日用品（42。6%）、撫養(yǎng)子女（32。7%）。農(nóng)業(yè)青年擁有住房的比例達(dá)到56。1%，住房支出壓力較小。隨著農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施日益完備，生活條件日益便利，92。6%的農(nóng)業(yè)青年對(duì)目前生活狀況感到滿意。
不過，由于生活和勞動(dòng)都在村里，農(nóng)業(yè)青年的社會(huì)交往相對(duì)局限，他們最常交往的對(duì)象是“本村村民”（77。3%）。
農(nóng)業(yè)青年在業(yè)余生活上也較為傳統(tǒng)，每天上網(wǎng)時(shí)間為一小時(shí)及以下的占47。5%，從不上網(wǎng)的占6。8%，閑暇時(shí)間首選上網(wǎng)比例明顯低于其他各類青年。而他們最常用的聯(lián)系方式，是電話（38。7%）和面對(duì)面交流（26%），通過qq、飛信、微信等網(wǎng)絡(luò)工具的比例相對(duì)較低。
邱國遠(yuǎn)也用微信，但只是“打發(fā)無聊”，從不用來“談?wù)隆?。更多時(shí)候，他會(huì)選擇打電話，或者更直接地把朋友叫到一起當(dāng)面聊。
農(nóng)業(yè)青年業(yè)余生活比較單調(diào)，閑暇時(shí)間的安排中，47。9%的被訪青年選擇上網(wǎng)，45。3%選擇看電視，8%選擇打牌打麻將等娛樂。
此外，農(nóng)業(yè)青年群體的擇偶觀念也較為傳統(tǒng)。擇偶觀念中排位前三的是品行（44。7%）、感情（25。3%）和能力（16。8%），選擇金錢（4。2%）、房子（2。6%）、家庭背景（2。4%）、外貌（2。1%）和學(xué)歷（1。6%）的比例相對(duì)較低。
在“鄉(xiāng)愁”中創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)畢業(yè)后，張慶回到房山區(qū)大石窩鎮(zhèn)南河村，成為一名農(nóng)業(yè)種植技術(shù)指導(dǎo)員。經(jīng)過兩年的摸索努力，張慶管理的大棚蔬菜實(shí)現(xiàn)年25%增產(chǎn)。“現(xiàn)在青年人不管有沒有學(xué)歷，留在農(nóng)村的都很少，即使沒有學(xué)歷也會(huì)出去打工?！睆垜c說，“但有些人的思想意識(shí)也開始轉(zhuǎn)變，我身邊也有一些人回到農(nóng)村來創(chuàng)業(yè)。”
不過，雖然42。8%的農(nóng)業(yè)青年有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，對(duì)于未來3~5年的職業(yè)發(fā)展中，選擇自己創(chuàng)業(yè)（21。4%）排在第一位，但只有4%的人有過實(shí)際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。缺乏資金、缺乏創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和缺乏技術(shù)支持是阻礙他們創(chuàng)業(yè)的三大門檻。
李佳雪在城市長大，選擇從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作，完全是出于“喜歡”。像李佳雪一樣出于興趣選擇從事農(nóng)業(yè)工作的，只有6。1%。近一半農(nóng)業(yè)青年由于家庭需要、個(gè)人能力不足等不得不從事農(nóng)業(yè)。“家里勞動(dòng)力少”所占比例最高21。5%，“父母要求”占到10。3%，“只會(huì)種地不會(huì)干別的”占到6。9%，“外地打工掙不到多少錢”占到5。8%。
韓森就是“為了父母”，放棄了單位的出國機(jī)會(huì)，回到大興區(qū)長營鎮(zhèn)小黑房村，幫父母搞肉鴿養(yǎng)殖。起初他也十分排斥，每天“在家睡覺不想起床，起來也不知道干嘛”。但后來，他選擇“接受現(xiàn)實(shí)”。
前幾年禽流感暴發(fā)，韓森家遭受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。最困難的時(shí)候，是村里的老百姓伸出援手。前后，肉鴿產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好了，韓森告訴自己“不能忘本”，開始帶領(lǐng)村民發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，共同致富，韓森因此被選為村委委員。在被訪農(nóng)業(yè)青年當(dāng)中，有38%的人像韓森一樣，選擇通過村兩委參與公共事務(wù)管理。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，戶籍、土地、社保政策在農(nóng)業(yè)青年中備受關(guān)注。被訪的北京農(nóng)業(yè)戶籍青年中，近七成希望保留農(nóng)村戶口。不過，農(nóng)業(yè)青年對(duì)關(guān)系切身利益的涉農(nóng)政策高度關(guān)注，而實(shí)際了解程度并不高。
在城市和鄉(xiāng)村之間。
邱國遠(yuǎn)的妹妹本科畢業(yè)后留在北京城區(qū)，擁有一份收入可觀的工作?？墒?年后，她和哥哥一樣選擇回到順義?！八仨樍x區(qū)找工作，每天晚上回家住”。
邱國遠(yuǎn)9歲的女兒在農(nóng)村上學(xué)，可所有補(bǔ)習(xí)班都在區(qū)里。每個(gè)周末，邱國遠(yuǎn)都要帶著女兒往返三十幾公里，接送她上各種補(bǔ)習(xí)班。
農(nóng)業(yè)青年羨慕城市里的資源豐富，希望成為“城市人”。可現(xiàn)實(shí)是，在受訪農(nóng)業(yè)青年中，高中及以下學(xué)歷占到49。8%，止步于職高、中專、技校等，他們?cè)诔抢锞蜆I(yè)較難，生活習(xí)慣、交往習(xí)慣還保留著傳統(tǒng)農(nóng)村色彩。
隨著北京城市化進(jìn)程的推進(jìn)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，農(nóng)業(yè)青年面臨向都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型和進(jìn)入城市就業(yè)的新形勢。一方面，農(nóng)業(yè)青年從事農(nóng)業(yè)缺乏傳統(tǒng)技術(shù)和現(xiàn)代技術(shù)，呈現(xiàn)“農(nóng)盲”或技能缺失，需要提高技能適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化趨勢。另一方面，農(nóng)業(yè)青年缺少學(xué)歷職業(yè)技能，在城市就業(yè)中缺乏競爭力，絕大多數(shù)從事以體力勞動(dòng)為主的服務(wù)業(yè)和簡單制造業(yè)。由于學(xué)歷層次較低，再學(xué)習(xí)再深造的機(jī)會(huì)較少，平臺(tái)較窄，后勁發(fā)展不足。
農(nóng)業(yè)青年對(duì)于自己未來3~5年的職業(yè)發(fā)展方向，選擇繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的比例僅有18。1%，四分之一的農(nóng)業(yè)青年對(duì)未來發(fā)展比較茫然?！翱客恋厝ヰB(yǎng)活一家人幾乎是不可能的，他必須去工作。可他又無法融入城市，那他能不迷茫么？”邱國遠(yuǎn)說，“怎么辦呢，這就是現(xiàn)實(shí)?！彼X得，農(nóng)村已經(jīng)不是20前“臟亂差”的樣子了，年輕人應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化技能，把“鄉(xiāng)愁”轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力，讓家鄉(xiāng)更美。
北京青年調(diào)查報(bào)告篇十五
位于北京順義區(qū)的三帝打印科技有限公司工作車間。如今，創(chuàng)新已經(jīng)融入企業(yè)的血液。
國家地理信息產(chǎn)業(yè)園，機(jī)場東路2號(hào)。在正元地理信息公司的智慧城市模擬平臺(tái)上，講解員正在向參觀者演示井蓋監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，一個(gè)模擬井蓋被拎起，監(jiān)控后臺(tái)立即發(fā)出警報(bào)聲并在電子屏幕上顯示事故井蓋位置編號(hào)等信息，方便精準(zhǔn)調(diào)度處理。
臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)，安祥大街5號(hào)。三帝打印科技公司的生產(chǎn)車間內(nèi)，一臺(tái)3d打印機(jī)正在打印一個(gè)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)缸件澆鑄模具。整個(gè)打印過程耗時(shí)20多個(gè)小時(shí)，而傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝則需要2個(gè)月時(shí)間。
天竺綜保區(qū)，保匯一街8幢117室。大洋洲進(jìn)口商品展示店內(nèi)，袋鼠公仔、乳制品、羊毛制品、紅酒等物品擺滿了一貨架，通過跨境電商平臺(tái)——聚優(yōu)澳品，顧客或合作商家可以直接下單購買與海外同質(zhì)同價(jià)產(chǎn)品。
轉(zhuǎn)型升級(jí)：
主動(dòng)，主動(dòng)，再主動(dòng)。
順義區(qū)委書記王剛介紹，與國內(nèi)許多農(nóng)業(yè)區(qū)縣一樣，順義的第一次轉(zhuǎn)型主要解決工業(yè)項(xiàng)目“從無到有、從少到多、從小到大”的問題。第二次轉(zhuǎn)型是建立在對(duì)發(fā)展新階段特征的把握上——臨空經(jīng)濟(jì)進(jìn)入開放合作、港城一體的新階段;產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)增效的新階段;城市發(fā)展進(jìn)入完善功能、提升品質(zhì)的新階段;生態(tài)環(huán)境建設(shè)進(jìn)入整體推進(jìn)、源頭防治的新階段;社會(huì)建設(shè)進(jìn)入創(chuàng)新治理、深化服務(wù)的新階段。在這樣的階段性特征下，順義區(qū)必須加快推動(dòng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)向國際航空中心核心區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展向創(chuàng)新創(chuàng)造轉(zhuǎn)型升級(jí)，重點(diǎn)新城向和諧宜居新家園轉(zhuǎn)型升級(jí)，生態(tài)環(huán)境建設(shè)向資源節(jié)約、環(huán)境友好轉(zhuǎn)型升級(jí)，社會(huì)建設(shè)向共建共享轉(zhuǎn)型升級(jí)。
1993年至，從歷史上的農(nóng)業(yè)大區(qū)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化工業(yè)大區(qū)，順義用了整整;從至，又一個(gè)10年里，順義的工業(yè)由大變強(qiáng)，地位不斷鞏固。彼時(shí)的順義，頭頂上的兩個(gè)光環(huán)十分耀眼——京郊糧倉、工業(yè)強(qiáng)區(qū)。在1000余平方公里的土地上，既有廣闊的良田，也有飛機(jī)制造、汽車制造等大型企業(yè)，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居北京各郊區(qū)縣首位。然而，就在人們艷羨順義發(fā)展的勢頭之猛，前景之好，紛紛前來學(xué)習(xí)、取經(jīng)的時(shí)候，，順義緊緊把握發(fā)展的階段性特征，開始了新一輪轉(zhuǎn)型。每次轉(zhuǎn)型，順義都主動(dòng)克服路徑依賴，實(shí)現(xiàn)自我突破。
轉(zhuǎn)型，首先要有型可轉(zhuǎn)。在這一點(diǎn)上，順義是有底氣的。
在改革開放初期，順義有著“京郊糧倉”的美名。順義處于北京市東北部，既是燕山南麓，又在華北平原的北端，1000多平方公里的區(qū)域內(nèi)，平原面積占95.7%，耕地資源豐富。區(qū)域內(nèi)有大小河流20余條，農(nóng)業(yè)用水旱澇無虞。糧多好釀酒，北京兩個(gè)著名酒品牌——牛欄山和燕京，都出自順義。
順義的第一次轉(zhuǎn)型是從京郊糧倉這個(gè)“型”起步，從農(nóng)業(yè)大區(qū)主動(dòng)轉(zhuǎn)向工業(yè)強(qiáng)區(qū)。
自1992年北京順義規(guī)劃建設(shè)第一家開發(fā)區(qū)——林河工業(yè)開發(fā)區(qū)以來，順義區(qū)進(jìn)入工業(yè)發(fā)展時(shí)代。依托首都機(jī)場建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、引進(jìn)大型制造業(yè)項(xiàng)目建設(shè)汽車生產(chǎn)基地、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)新城中心區(qū)、承辦奧運(yùn)會(huì)和花博會(huì)等世界級(jí)展會(huì)帶動(dòng)體育休閑產(chǎn)業(yè)……一路走來，順義從農(nóng)業(yè)大區(qū)發(fā)展為工業(yè)強(qiáng)區(qū)。
縱向自我比較，到，順義三產(chǎn)比例中第三產(chǎn)業(yè)首次超越第二產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)占比縮小為個(gè)位數(shù);與兄弟區(qū)縣橫向比較，順義工業(yè)增加值連續(xù)多年位居北京市首位，地區(qū)生產(chǎn)總值連續(xù)多年穩(wěn)居京郊區(qū)縣第一。
再與國外城市比較，以汽車產(chǎn)業(yè)為例，20順義的汽車生產(chǎn)基地產(chǎn)能已達(dá)到105萬輛，超越了美國著名的汽車城底特律。
20，順義已經(jīng)形成汽車與交通設(shè)備、電子信息、裝備制造、基礎(chǔ)與新材料、都市工業(yè)、生物醫(yī)藥6大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已形成航空產(chǎn)業(yè)集群和汽車產(chǎn)業(yè)集群兩個(gè)千億元級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。北京重點(diǎn)新城、高端產(chǎn)業(yè)基地和郊區(qū)科學(xué)發(fā)展排頭兵的地位不斷鞏固。
就在工業(yè)強(qiáng)區(qū)地位牢牢坐穩(wěn)的時(shí)候，順義主動(dòng)提出第二次轉(zhuǎn)型升級(jí)。年底，順義區(qū)委、區(qū)政府召開務(wù)虛會(huì)，就第二次轉(zhuǎn)型升級(jí)展開探討研究。順義的第二次轉(zhuǎn)型升級(jí)拉開帷幕。
轉(zhuǎn)型方法論：
園區(qū)整合做減法。
招商標(biāo)準(zhǔn)做加法。
發(fā)展格局、發(fā)展動(dòng)力和發(fā)展理念是路徑依賴的三個(gè)層次，順義的轉(zhuǎn)型升級(jí)也是從發(fā)展格局調(diào)整開始，實(shí)現(xiàn)動(dòng)力切換，并在此過程中形成新的發(fā)展思路。
順義的第一次轉(zhuǎn)型升級(jí)始于1992年首個(gè)園區(qū)——林河工業(yè)開發(fā)區(qū)的成立，之后涌現(xiàn)出各種功能園區(qū)，共同促進(jìn)順義由農(nóng)業(yè)大區(qū)轉(zhuǎn)型為工業(yè)強(qiáng)區(qū)。第二次轉(zhuǎn)型升級(jí)也恰恰從功能園區(qū)的格局整合開始。
順義區(qū)發(fā)改委主任于長雷說：“各功能園區(qū)都作出了歷史貢獻(xiàn)，但發(fā)展進(jìn)入新階段后，功能園區(qū)小而散的特點(diǎn)也顯現(xiàn)出來。比如，有時(shí)出現(xiàn)多個(gè)功能園區(qū)爭取一個(gè)引資項(xiàng)目的情況，在政策優(yōu)惠等方面競相加碼，造成不必要的資源浪費(fèi)?！?/p>
3月份，順義設(shè)立“北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會(huì)”，整合國門商務(wù)園、空港工業(yè)開發(fā)區(qū)、空港物流基地3個(gè)功能板塊。20底，北京科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和北京順義綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)掛牌成立，至此，順義區(qū)11個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)整合成3大板塊：圍繞機(jī)場形成的臨空經(jīng)濟(jì)服務(wù)板塊，以汽車制造為龍頭的高端制造板塊，以及東部和北部的綠色生態(tài)板塊。
順義區(qū)實(shí)行功能園區(qū)與街道、鎮(zhèn)共建機(jī)制，鼓勵(lì)街鎮(zhèn)與鄰近功能園區(qū)對(duì)接發(fā)展，制定合理的利益分配，保護(hù)和延續(xù)參與建設(shè)園區(qū)的積極性。
這種整合不是簡單的分配拼湊，順義區(qū)通過標(biāo)準(zhǔn)廠房定制、企業(yè)孵化園、持有物業(yè)、土地彈性出讓、土地租賃等方式，引進(jìn)科技含量高、市場前景好的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。記者采訪的三帝打印科技公司，就位于生產(chǎn)不凍液的藍(lán)星公司內(nèi)。在臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會(huì)協(xié)調(diào)下，藍(lán)星公司將閑置生產(chǎn)車間提供給對(duì)土地廠房面積要求不高的三帝公司，實(shí)現(xiàn)局部“騰籠換鳥”。
園區(qū)整合做減法，招商標(biāo)準(zhǔn)做加法。整合過程中動(dòng)力切換同步進(jìn)行，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向創(chuàng)新創(chuàng)造轉(zhuǎn)型升級(jí)。
起，招商標(biāo)準(zhǔn)也由之前單純的招大引強(qiáng)，調(diào)整為全要素招商，對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位、投入產(chǎn)出、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、安全穩(wěn)定、人口調(diào)控、社會(huì)管理等7個(gè)方面開展綜合評(píng)價(jià)。順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)副主任蘭雄景介紹，截至目前，順義全區(qū)共組織20批次全要素評(píng)價(jià)，43個(gè)符合區(qū)域發(fā)展需求的高精尖項(xiàng)目通過評(píng)價(jià)，60個(gè)不符合全要素評(píng)價(jià)要求的項(xiàng)目被拒之門外。
臨空創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地位于順義區(qū)空港工業(yè)區(qū)b區(qū)，記者在現(xiàn)場看到一些房間還在裝修，從事機(jī)器人工程教育的北京尚奇科技有限公司是該示范基地首批入駐的企業(yè)之一。“我們看中順義有比較大的工業(yè)，將來能夠很好地嫁接?！笨偨?jīng)理黃水明告訴記者，結(jié)合順義的工業(yè)特點(diǎn)，尚奇科技將與一些大企業(yè)聯(lián)合推出特色實(shí)踐課，把學(xué)校里的一些創(chuàng)意推送到企業(yè)進(jìn)行孵化。
科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會(huì)副主任張友生介紹，功能區(qū)緊抓科技和創(chuàng)新兩個(gè)要素，一方面引進(jìn)高科技項(xiàng)目，另一方面建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)。今年以來，功能區(qū)已經(jīng)與高等院校合作建設(shè)了北京虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)研究院和協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)中心，促進(jìn)了創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。目前，功能區(qū)已建成8個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)，累計(jì)成功孵化企業(yè)120余家?！笆濉逼陂g，功能區(qū)將啟動(dòng)“553”人才工程，力爭引進(jìn)50名具有國際影響力的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，500名高層次科技管理人才，3000名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
臨空經(jīng)濟(jì)升級(jí)：
瞄準(zhǔn)核心產(chǎn)業(yè)強(qiáng)化核心功能。
臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)是順義最亮麗的一張名片，也是順義第二次轉(zhuǎn)型升級(jí)的主陣地。以首都機(jī)場為核心的北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)，是我國發(fā)展最早、最具規(guī)模、最為成熟的臨空經(jīng)濟(jì)型高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)，經(jīng)過20多年發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量占到順義區(qū)的70%，財(cái)政收入占85%。
順義提出加快推動(dòng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)向首都國際航空中心核心區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，其內(nèi)涵是要有核心功能、核心產(chǎn)業(yè)、核心影響力和輻射力。臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會(huì)主任張愛冬介紹，核心功能包括樞紐、口岸、國際交往功能，核心產(chǎn)業(yè)包括航空服務(wù)業(yè)、跨境電子商務(wù)貿(mào)易、文化創(chuàng)意、科技貿(mào)易、融資租賃等，核心影響力包括創(chuàng)建全國臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)等。
中國民航華北管理局和中國民航華北空管局落戶順義，中國民航運(yùn)行管理中心和氣象中心兩大基地也于幾年前遷至順義區(qū)，這讓順義的航空樞紐功能更加強(qiáng)大。目前，順義已經(jīng)聚集航空類企業(yè)380余家、世界500強(qiáng)企業(yè)30余家，呈現(xiàn)出以航空業(yè)及相關(guān)企業(yè)總部為主體、現(xiàn)代制造業(yè)和高端服務(wù)業(yè)加速聚集的臨空產(chǎn)業(yè)體系。
在中航工業(yè)復(fù)材公司的車間內(nèi)，記者看到一排排民機(jī)配件整齊擺放在車間等候冷卻上漆，零部件事業(yè)部計(jì)劃調(diào)度室主任徐洪波告訴記者，公司擁有亞洲最大的熱壓罐處理系統(tǒng)——罐體直徑7米，長度30米，民機(jī)零部件的非金屬新型復(fù)合材料經(jīng)由熱壓罐一次塑造成型。目前，公司正在為國產(chǎn)c919大飛機(jī)、arj21系列民機(jī)、水上飛機(jī)等提供零配件。
臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會(huì)副主任胡杰介紹，中航產(chǎn)業(yè)園有望成為千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)項(xiàng)目。當(dāng)前，國航、南航、東航、中航油、中航材、中航信等民航6大集團(tuán)，巴航工業(yè)、聯(lián)邦快遞、空客、荷蘭tnt等知名國際航空類企業(yè)，都在核心區(qū)內(nèi)設(shè)有基地或分公司。
口岸功能方面，北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)同時(shí)承擔(dān)天竺綜保區(qū)向自由貿(mào)易區(qū)轉(zhuǎn)變的`配套區(qū)、協(xié)作區(qū)功能，目前天竺綜保區(qū)累計(jì)引進(jìn)跨境電商企業(yè)10余家，全國首家也是唯一一家空運(yùn)汽車整車進(jìn)口口岸已經(jīng)投入運(yùn)營。
在天竺綜保區(qū)的大洋洲進(jìn)口商品展示店，業(yè)務(wù)專員曹海明告訴記者，展示店由聚優(yōu)澳品(北京)供應(yīng)鏈管理有限公司運(yùn)營，采取“境外備貨+保稅展示+網(wǎng)上直購+空運(yùn)直郵”的跨境電子商務(wù)模式。
天竺綜合保稅區(qū)政策法規(guī)處副處長李敬說，綜保區(qū)將建設(shè)一批具有天竺綜保區(qū)特色的高端商品交易中心，下一步還會(huì)探索將跨國公司的海外倉遷至綜保區(qū)，形成區(qū)域性跨境電子商務(wù)中心。
瞄準(zhǔn)首都“四個(gè)中心”建設(shè)中的“國際文化中心”功能，天竺綜合保稅區(qū)正在建設(shè)國家對(duì)外文化貿(mào)易基地。
順義區(qū)金融服務(wù)辦公室主任周繼武介紹，他們正在基地試點(diǎn)設(shè)立外商獨(dú)資經(jīng)營的演出經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)，開展著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無形文化資產(chǎn)的融資租賃，目前已經(jīng)完成了國內(nèi)首筆以版權(quán)為標(biāo)的物通過融資租賃獲得融資的案例。
張愛冬向記者透露，臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)目前正向國家發(fā)改委和民航總局申報(bào)“國家級(jí)臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)”，這也是臨空經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中提升核心影響力的內(nèi)容之一。臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)還將探索“一區(qū)多園”發(fā)展模式，充分依托首都機(jī)場集團(tuán)多場管理的優(yōu)勢，在京津冀區(qū)域內(nèi)建設(shè)分園，將品牌、資金、管理、人才、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為拓展發(fā)展新空間的驅(qū)動(dòng)力。
發(fā)展理念升華：
競爭中合作協(xié)同中借力。
轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，順義干部群眾的發(fā)展理念也在變化。見證格局調(diào)整與動(dòng)力切換的效果后，順義人能夠更加科學(xué)地自我定位，更加辯證地審視與兄弟區(qū)縣的合作與競爭關(guān)系，也在京津冀協(xié)同發(fā)展的大坐標(biāo)中找到了自己的位置和發(fā)揮空間。
競爭還是競合，順義看得透徹。談及大興區(qū)即將修建首都第二機(jī)場，于長雷說：“首都第二機(jī)場的建設(shè)對(duì)順義的影響是正面的，當(dāng)前首都機(jī)場的空域資源十分緊張，許多國際性城市、國內(nèi)一線城市和優(yōu)質(zhì)二線城市的客運(yùn)航班得不到好的時(shí)段配置，準(zhǔn)點(diǎn)率也得不到保證，貨運(yùn)航班的占比也因此受到擠壓。這對(duì)順義發(fā)展航空服務(wù)業(yè)、跨境電子商務(wù)保稅倉物流是不利的。第二機(jī)場的建立將會(huì)促進(jìn)這種局面的改變，我們也在盼望首都第二機(jī)場早日建成?！?/p>
與順義相鄰的通州區(qū)已經(jīng)定位北京城市副中心，在順義人看來，這也給順義帶來了發(fā)展機(jī)遇。順義區(qū)李遂鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李黎說，伴隨城市副中心建設(shè)，大量的投資和行政資源會(huì)往東部傾斜，通州的發(fā)展輻射作用，必然帶動(dòng)順義的城鎮(zhèn)化進(jìn)程，順義南部的李遂、北務(wù)、李橋等鎮(zhèn)將首先受益。
在非首都核心功能加速對(duì)外疏解中，順義這個(gè)占北京工業(yè)總產(chǎn)值一半的“制造業(yè)大區(qū)”開始謀變，蓄勢轉(zhuǎn)向“科技服務(wù)強(qiáng)區(qū)”。順義區(qū)區(qū)長高朋說，在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下，我們將首先調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。去年5月份，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，北京成為全國首個(gè)服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)城市。前不久，市政府已同意順義區(qū)創(chuàng)建北京市服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)示范區(qū)。借助該契機(jī)，順義將大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，力爭經(jīng)過2年實(shí)踐，鞏固和提升臨空經(jīng)濟(jì)、智能新能源汽車、地理信息、文化創(chuàng)意、科技貿(mào)易、商務(wù)會(huì)展等區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢地位，培養(yǎng)和引進(jìn)一批行業(yè)龍頭企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的聚集區(qū)，力爭實(shí)現(xiàn)全區(qū)服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重的60%以上，服務(wù)業(yè)收入占一般公共預(yù)算收入達(dá)到65%以上。“這是順義區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大機(jī)遇?！备吲蟊硎?，順義本來就是臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、國際航空中心核心區(qū)，目前還在申請(qǐng)中國2025智能制造示范區(qū)，再加上服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放的新政策，形成“政策疊加”，對(duì)企業(yè)的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。順義將在經(jīng)濟(jì)繼續(xù)增長的同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
關(guān)于京津冀的協(xié)同發(fā)展，王剛說，順義的轉(zhuǎn)型升級(jí)是在兩個(gè)大背景下進(jìn)行的，一個(gè)是自覺融入京津冀協(xié)同發(fā)展，一個(gè)是服從服務(wù)首都城市戰(zhàn)略定位。就協(xié)同層次而言，首先是區(qū)內(nèi)功能園區(qū)的整合和協(xié)同，集聚發(fā)展優(yōu)勢，開拓發(fā)展空間。第二層次是加快與北京各區(qū)縣的協(xié)同，承接中心城區(qū)的功能和人口疏解，特別是要為城市副中心建設(shè)提供有力的支撐。第三個(gè)層次是加快推動(dòng)順義與天津市、河北省相關(guān)縣區(qū)市的協(xié)同，提升更廣領(lǐng)域、更大空間資源統(tǒng)籌配置能力。目前，順義已經(jīng)分別與河北威縣和懷來縣共建兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，將不符合區(qū)域功能定位的產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。
從格局調(diào)整到動(dòng)力切換，再到發(fā)展理念的變化，順義完成了克服路徑依賴的三部曲。在王剛看來，順義干部群眾的發(fā)展理念更加開放與靈活，是轉(zhuǎn)型升級(jí)最大的收獲，這既是對(duì)轉(zhuǎn)型成果的最好保障，也決定了未來轉(zhuǎn)型升級(jí)的路子會(huì)越走越寬廣。
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