讀后感是對書中人物、故事情節(jié)及思想內(nèi)涵的深入理解和思考。那么，如何寫出一篇有深度的讀后感呢？首先，我們應(yīng)該通過仔細(xì)閱讀和思考來理解作品的主題和要點(diǎn)。其次，我們可以結(jié)合自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，對作品的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、特色等進(jìn)行分析和評價(jià)。最后，我們可以用清晰明確的語言來表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且盡量聯(lián)系實(shí)際生活或其他事物進(jìn)行比較和引申。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以了解到其他人對作品的理解和感受，同時(shí)也可以借鑒一些寫作技巧和思維方式。當(dāng)然，讀后感是一種個(gè)人體驗(yàn)和思考，所以每個(gè)人的寫作風(fēng)格和觀點(diǎn)都會(huì)有所不同。讓我們一起來看看這些讀后感，激發(fā)我們對作品的思考和感悟。
單位讀后感篇一
在認(rèn)真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點(diǎn)珍惜”“三點(diǎn)忌諱”“三點(diǎn)不忘”“三點(diǎn)吃香”，整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。想想自己的單位觀，我認(rèn)為要做到“一堅(jiān)持”“二忠于”“三不做”“四有”。
堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當(dāng)老師這個(gè)看似沒有“錢途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對國家負(fù)責(zé)、就要對學(xué)校負(fù)責(zé)、就要對家長負(fù)責(zé)、就要對學(xué)生負(fù)責(zé)、就要對自己的良心負(fù)責(zé)。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當(dāng)老師、學(xué)生有困難的時(shí)候，我們要第一時(shí)間沖上去，為他們排憂解難，提供幫助。
1、不當(dāng)混日過天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當(dāng)形式，沒有進(jìn)取心就會(huì)被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻(xiàn)應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當(dāng)做到足夠好的時(shí)候必然會(huì)有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負(fù)面情緒，也是一種負(fù)能量，更是一種無能的表現(xiàn)，根本解決不了問題，不如靜下心來全身心做好自己本職工作。
四、要有：
1、要有原則。講原則是一個(gè)政治態(tài)度，不講原則也許會(huì)一時(shí)得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會(huì)沒有底線，工作更會(huì)無法進(jìn)行。
2、要有擔(dān)當(dāng)。一個(gè)優(yōu)秀的人，都會(huì)有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，體會(huì)在執(zhí)行和落實(shí)上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個(gè)給過你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個(gè)與你相處的.人，懂得深愛，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個(gè)充滿正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長的講話，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的真正價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
單位讀后感篇二
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，相信你心中會(huì)有不少感想，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的《請善待你的單位》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在前段時(shí)間，經(jīng)同事推薦接觸到了一篇文章，名字是《請善待你所在的單位》，讀完之后我想了很久，單位在我心中到底是個(gè)什么樣的位置。
在每一個(gè)員工的心里，有些時(shí)候都會(huì)對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，一直喊著單位是我家，但是都貌合神離，能真正融入到這個(gè)“家”的人很少，而大多數(shù)的員工有的時(shí)候還會(huì)“團(tuán)結(jié)”在一起把單位視作“敵人”，我雖然剛畢業(yè)不久，也在不同的單位呆過，而且還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)公司對外有業(yè)務(wù)的時(shí)候，比如說業(yè)務(wù)談判、財(cái)務(wù)回款，項(xiàng)目投標(biāo)的時(shí)候，單位所有人都會(huì)一致對外，那時(shí)候單位看起來才真正的是個(gè)大家庭，因?yàn)檫@三項(xiàng)中無論哪一項(xiàng)，都直接對公司每個(gè)人有直接關(guān)系，正所謂公司業(yè)績好，員工待遇好;而當(dāng)公司內(nèi)部有調(diào)整的時(shí)候，比如員工待遇調(diào)整、加班、伙食水平下降的時(shí)候，每個(gè)員工都會(huì)產(chǎn)生抗拒的心理，無論之前公司給多少的福利全部都拋到腦后，就感覺單位對不起自己。這是每個(gè)單位現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象。
在《請善待你所在的單位》這篇文章中，提到了三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”，在這個(gè)社會(huì)中，任何事物相接處說好聽了是相互合作，說不好聽了就是相互利用，如果單位每個(gè)人把這三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”都做到了，這個(gè)單位應(yīng)該更會(huì)像個(gè)大家庭吧。
單位無論大小，每個(gè)大單位都是從小單位成長起來的，而每個(gè)員工也是單位成長的重要組成部分，當(dāng)每個(gè)人真正參加工作的時(shí)候，一年在單位呆的時(shí)間比在家呆的時(shí)間還長，說單位是我們的家一點(diǎn)都不過分。
在單位里，也許我們的'努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為企業(yè)付出了，把我們的聰明和智慧，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無怨無悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的企業(yè)就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌保瑸榱诉m應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才?！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。
在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商，因?yàn)?，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，使自己早日成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。
端正自己心態(tài)，不僅僅是一種美德，更是一種理想境界?！办o坐常思自己過，閑談莫論他人非”，在工作中，我們要時(shí)刻保持平和的心態(tài)，永遠(yuǎn)不要在背后評論別人，不要推諉責(zé)任，要有所擔(dān)當(dāng)。山外有山，人外有人，永遠(yuǎn)不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家一起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度，這樣我們才會(huì)有所收獲。
單位讀后感篇三
高一(3)班，班主任苗宛秋，人稱“苗霸天”。高冷，嚴(yán)肅，是他出場時(shí)的面紗。作為全區(qū)優(yōu)秀教師，心狠手辣是必不可少的。而學(xué)生們也不甘示弱，與老師斗智斗勇，興風(fēng)作浪，攪得班級兵荒馬亂。一次次對自行車的惡搞，一回回與老師的作對，苗老師似乎就是他們心中的仇敵。
這就是一位老師，億萬人中普普通通的一員，卻做著無比崇高的事業(yè)!他那微微蹙起的雙眉，耳鬢滲出的汗珠，讓我感覺到他仿佛要將自己融為一池水，去滋潤這些祖國的花朵。
半畝方塘長流水，嘔心瀝血育新苗。高考將近，他毅然取消所有副課，抓緊一切時(shí)間督促學(xué)生學(xué)習(xí)。緊張之余，還發(fā)給每個(gè)學(xué)生一塊巧克力緩解壓力?！半S風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲?！碑?dāng)安靜面臨大學(xué)之路的抉擇時(shí)，他細(xì)細(xì)叮嚀：人的一生總會(huì)遇到十字路口，而你要選擇的是最適合你的那一條!他的嚴(yán)厲與溫柔并存著，總在學(xué)生最需要的時(shí)候給予最適宜的溫度。
曾幾何時(shí)，老師沒有如此關(guān)愛著你?如果答案是“沒有”，那是因?yàn)槲覀兾丛粢狻Ｄ愕亩嗌僖蓡柵c困惑，老師會(huì)置之不理?你的一舉一動(dòng)，都被老師看在眼里，烙在心里。勸告，懲罰，只是一種手段，老師真正想讓我們獲得的，是勇氣、智慧與成長。
1965年，苗宛秋高考考上北京大學(xué)，卻因成分不好而失之交臂，他最終選擇了教書育人?！拔也⒉皇窃谧詈玫臅r(shí)光遇見了你們，而是遇見了你們，便有了我這段最好的時(shí)光?！蔽蚁?，每一個(gè)老師都深愛著身邊的一切，更愛著每一位學(xué)生。他們把我們當(dāng)兒女般對待，把希望與愛的種子灑在每一個(gè)學(xué)生的心田。
老師都是過來人，總會(huì)看見我們所忽略的東西，不厭其煩地對我們喋喋不休。而我們總會(huì)為狹隘的視角所困，漠視那些無微不至的關(guān)懷。我猛然想起一句話：“恨得有多深，愛得有多切?！币苍S學(xué)生越是恨老師，說明老師看得越遠(yuǎn)，關(guān)切，引領(lǐng)的越多。唯有崎嶇蜿蜒，高山水阻之后，那些動(dòng)人的風(fēng)景，才是對老師苦口婆心的愛的最好的詮釋。
“是做法蘭西的兒女，還是巴黎的流浪兒?是做光明中的烈焰，還是黑暗中的磷火?”老師們毫不猶豫地選擇了后者。退居幕后，為學(xué)生付出是他們的使命!他們指引我們在愛中成長，而我們卻不含一絲理解與感激!
每每想起自己對老師的不屑，便會(huì)覺得這是對老師愛的饋贈(zèng)的侮辱，但老師依舊將自己的一顆關(guān)切的心捧給學(xué)生。唯有真正重視與感激老師的良苦用心，我們才有資格享有這份禮物，并回饋以最大的尊重和敬仰。
驟然間，每日響在耳畔的“老師好”不再單調(diào)，那是他們辛苦付出的收獲，那是我們最真切的祝福，那便是最動(dòng)人的天籟!
“經(jīng)師易遇，人師難尋。”老師以生命鑄就生命，而我們要做的，是珍惜每一份關(guān)懷，將老師的期許化為飽滿的果實(shí)，顆粒歸倉。
單位讀后感篇四
我個(gè)人認(rèn)為：單位就是一個(gè)平臺(tái)，讓形形色色的人站出來證明自身的價(jià)值。
而構(gòu)成單位的兩個(gè)基本要素，一個(gè)是業(yè)務(wù)，另一個(gè)是“關(guān)系”。
曾經(jīng)有個(gè)人告訴我，單位之所以要聘用一個(gè)人，是因?yàn)樗芙鉀Q單位的一些問題。
誠然，一個(gè)人不可能將所有的問題統(tǒng)統(tǒng)解決掉，否則這個(gè)單位就留不住他，但是我們在勤勤懇懇解決自身能解決的問題之后，也應(yīng)該嘗試或?qū)W習(xí)解決其他問題的途徑或方法。
因此，業(yè)務(wù)處理的能力，就是一個(gè)人價(jià)值最有效的體現(xiàn)，也是單位工作人員聘用最直接的目的。
在業(yè)務(wù)處理的過程中，總要有些規(guī)則去約束一個(gè)人的行為，職業(yè)操守就顯得尤為重要——持正確的價(jià)值觀，運(yùn)用有效的方式，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)最大化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值——是業(yè)務(wù)處理最基礎(chǔ)的運(yùn)作模式。
業(yè)務(wù)處理過程中最核心的方式是“學(xué)習(xí)”，學(xué)著去處理業(yè)務(wù)，習(xí)慣去思考問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。處理業(yè)務(wù)時(shí)，不要總依賴于別人的教授，何不嘗試著請教。
所謂教授，就是等著對方告訴你“這該怎么做？”，而請教卻是“我這樣做，您認(rèn)為怎么樣？”持此觀念，人才能成長、能力才能所提升。
業(yè)務(wù)處理最有效的手段就是合作，每個(gè)人都有自己的長處，發(fā)現(xiàn)自己的，認(rèn)識(shí)別人的，實(shí)現(xiàn)綜合性互補(bǔ)，才能提高業(yè)務(wù)處理的效率，切忌推諉、偷懶，切忌心浮氣躁方能實(shí)現(xiàn)價(jià)值的共贏。
提到“合作”就不得不涉及到單位的另一個(gè)因素“關(guān)系”。
即：人與人之間的相處法則。
在單位人與人相處，無論是哪位名家的準(zhǔn)則、名言、法則，其核心就是講究一個(gè)詞“尊重”！
尊重他人，他人才能尊重你，才能與你友好相處，而尊重別人首先應(yīng)尊重自己。
尊重自己是尊敬別人的前提，不但會(huì)讓自己得到意外的驚喜，更能提升自身的人格魅力。
尊重自己就是待人以謙、團(tuán)結(jié)同事，讓每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)在你的周圍，你才能成為核心；
尊重自己就是正視自身的能力，張岱在《四遇書》中曰：不知不可為而為之，愚人也，知其不可為而不為，賢人也，知其不可為而為之，圣人也。
其意是說：君子有所為有所不為。
在單位中，知道自己能做什么，該做什么，能做好什么至關(guān)重要，是一個(gè)人智慧的集中體現(xiàn)。
在單位，尤其是事業(yè)單位，原則非常重要。
原則問題，大到廉政治國，小到呼吸吐納，一張一翕皆有道理。就好比心臟的搏動(dòng)，收縮間血液都按照一定的方向流動(dòng)，否則就出了問題。
講究原則不是要固執(zhí)己見，要學(xué)會(huì)傾聽別人的建議，要不斷地完善自己。
正是因?yàn)橛刑嗟娜瞬蛔鹬厮艘膊蛔鹬刈约海诠ぷ髦姓撡Y排輩、因公廢私，結(jié)黨謀勢、老氣橫秋地頤指氣使，所以才樹立正確的觀念讓每一個(gè)人學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
《我的單位觀》就是告訴一個(gè)人在單位中應(yīng)該怎么做，需要珍惜什么、忌諱什么。因?yàn)橐粋€(gè)人若是離開了單位，他什么也不是，所以我們要學(xué)會(huì)感恩、懂得尊重，才能步步“驚心”。
臨筆之際，感念叢生，不覺想起《倚天屠龍記》中的一句話：他強(qiáng)任他強(qiáng)，清風(fēng)拂山崗；他橫由他橫，明月照大江。就是要告訴我們學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)放下。
通過學(xué)習(xí)《我的單位觀》，使我更加珍惜眼前的工作，因此無論是工作還是生活，一個(gè)人應(yīng)該有正確的人生觀、價(jià)值觀，不忘初心，方得始終。
單位讀后感篇五
當(dāng)你讀完一本名著時(shí)，你會(huì)收獲很多。在這個(gè)時(shí)候，你不能忘記讀后最重要的感受。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
近日，拜讀了**推薦的《我的單位觀》一文，文章告誡我們身處單位，應(yīng)做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”，“單位如家”，要善待單位。掩文長思，“單位如家”四個(gè)字一再在我腦海中閃現(xiàn)，可謂一語中的、感觸頗深。
01、我們知道，社會(huì)屬性是人的本質(zhì)屬性，我們身處社會(huì)，離不開我們?yōu)橹?wù)，同樣也服務(wù)于我們的單位。單位是什么?于國而言，千萬計(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽手繪就了這輝煌盛世，四萬多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位共同構(gòu)筑成偉大的中華，國就是我們的家。我們黨從紅船出發(fā)，帶領(lǐng)萬萬人民實(shí)現(xiàn)了從站起來到富起來到強(qiáng)起來的一步步跨越。我以能見證黨和國家繁榮昌盛而驕傲，更以能投身偉大事業(yè)貢獻(xiàn)微薄力量而自豪。國家是我們共同的單位，我愿意投身成為國家的單元。
02、我和無數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一樣，就像忙碌在花間的蜜蜂，在一顆顆花草天地間起舞，在一個(gè)個(gè)蜂巢單位中奉獻(xiàn)。于我而言，單位就是我所處的李家疃鎮(zhèn)——位于縣城東南的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。這里有上千名甘于奉獻(xiàn)的黨員干部，也有五萬人淳樸勞作的農(nóng)村群眾。我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。自20歲參加工作以來，我將近半生的光陰投入到了李家疃的建設(shè)中去，現(xiàn)今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到單位這個(gè)大家庭中，現(xiàn)在我也接起歷任領(lǐng)導(dǎo)干部的接力棒，成為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)單位、服務(wù)李家疃的“家長”和“管家”。
桃李不言，下自成蹊。我堅(jiān)持以單位為家，長年耕耘在黨和政府關(guān)于基層的各項(xiàng)事業(yè)中。初為科員之時(shí)，我和許許多多的有志青年一樣，干事踏踏實(shí)實(shí)，工作勤勤懇懇，通過自身奮斗、進(jìn)取和單位同事幫助、激勵(lì)，我逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。就像文中所說，是單位為我提供了干事創(chuàng)業(yè)的所在，是單位為我們搭就起顯示自我的舞臺(tái)。我每常感念單位之恩，不忘為民初心，牢記復(fù)興使命，堅(jiān)持夙夜在公，以飽滿的工作激情投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中。
單位如家，我們身處單位，更當(dāng)立足本職講奉獻(xiàn)，持之以恒謀發(fā)展，繼往開來譜新篇。
與后來人共勉。
近日，我認(rèn)真閱讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點(diǎn)，雖語言樸實(shí)，卻直擊人心。讀后有幾點(diǎn)感受，分享如下：
信念堅(jiān)定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，習(xí)總書記曾說過“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡”。這就要求基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)對黨的.政策理論特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽民意，按照薛書記倡導(dǎo)的“一切問題都是有解的”理念，破難題、解民憂，把群眾放在心上，視群眾如親人，實(shí)實(shí)在在的為群眾辦好事。同時(shí)，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，要走好群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去。
勤政務(wù)實(shí)要實(shí)干當(dāng)先。“業(yè)精于勤，荒于嬉”，一個(gè)單位如同一個(gè)家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營一個(gè)家庭一樣去用心經(jīng)營單位。自擔(dān)任黨委書記的那一刻起，我就時(shí)刻牢記自身肩負(fù)的職責(zé)和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊(duì)伍作為首要職責(zé)，促進(jìn)班子成員之間精誠團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)在鎮(zhèn)村兩級干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說過，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者?！逼髽I(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒有執(zhí)行，再宏大的藍(lán)圖也是空中樓閣，沒有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專業(yè)崗位，時(shí)效性高，統(tǒng)計(jì)局每月每日面對的大事小情，既需要眾志成城的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，更需要無堅(jiān)不摧的個(gè)人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會(huì)執(zhí)行和執(zhí)行好”的問題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過平臺(tái)建設(shè)、目標(biāo)引領(lǐng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等措施，激發(fā)每位個(gè)體的行動(dòng)自覺性，使執(zhí)行成為自動(dòng)自發(fā)的行為。有了自覺的思想，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，就可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，防微杜漸避免問題。
廣闊無邊|朝陽似我。
敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)持原則。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，面對新任務(wù)新問題，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。作為班長，我堅(jiān)持沖鋒在前，關(guān)鍵時(shí)刻勇于為干事者擔(dān)當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對困難迎難而上。今后，我要不斷適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新工作方法，提高自身解決復(fù)雜問題的能力。
清正廉潔要率先垂范?！扒迩灏装鬃鋈?、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”，把對黨忠誠、為黨盡責(zé)具體落實(shí)到日常工作中來，立正確的權(quán)利觀，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三郎”的干勁，戮力同心，真抓實(shí)干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
輪崗到臨西養(yǎng)護(hù)工區(qū)已經(jīng)有一段時(shí)間了，我也漸漸熟悉了現(xiàn)在的工作和生活環(huán)境。這里有老領(lǐng)導(dǎo)，也有新領(lǐng)導(dǎo)；有老同事，也有新朋友，緣分把大家又聚集到了一起。由于這邊離家比較遠(yuǎn)，在沒輪崗之前我也有些焦慮，擔(dān)心以后不能更好的照顧老人和孩子，但是看了何總推薦的文章《我的單位觀！》后，我又有了一些新的感想。
看完這篇文章，我覺得在單位工作，首先要做到心懷感恩。一個(gè)人的成長，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，在日常工作中，對單位心懷感恩，對領(lǐng)導(dǎo)敬畏尊重，對同事理解包容，這樣才能更好的融入到單位中，把工作做好。其次，還要熱愛自己的工作。很難想象，一個(gè)連本職工作都不喜歡的人，又怎么能踏踏實(shí)實(shí)的把工作做好呢？最后，對工作要積極主動(dòng)。要熟悉自己的崗位責(zé)任，明確工作范圍，對自己的工作要積極地去做，還要學(xué)會(huì)舉一反三，勇于創(chuàng)新，真正的把“要我做”變成“我要做”。
每個(gè)人的能力有大小，水平有高低，但是只要我們努力工作，善待單位，都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。越努力越幸運(yùn)。單位給了我們施展的平臺(tái)，我們還單位一個(gè)嶄新的明天！
“單位如家”，什么是單位?文中給了我們詮釋，那么，什么是家?家是溫馨的集體,是我們?？康母蹫?我們愛單位就要像愛自己的家一樣,銘記單位如家的思想。一個(gè)單位,其作風(fēng)好壞都與每名干部是否具有單位如家思想有著密不可分的關(guān)系,直接關(guān)系到對上的執(zhí)行力、對下的號(hào)召力、對內(nèi)的凝聚力。說到底，作風(fēng)就是我們在思想、工作、生活中表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。俗話說“火車快不快，全靠車頭帶”，這句話今天來講我認(rèn)為有些不妥，一個(gè)單位的發(fā)展單憑一把手的引領(lǐng)是不夠的，每名干部都要以“當(dāng)家人”的姿態(tài),視單位如家,視事業(yè)為己任,勇于擔(dān)當(dāng),無私奉獻(xiàn),共同發(fā)揮力量，從而使單位獲得強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力,這個(gè)單位就必然會(huì)有充足向前發(fā)展的動(dòng)力。相反,如果一個(gè)單位死氣沉沉,干部都把自己當(dāng)做“旁觀者”,事不關(guān)己高高掛起,特別是現(xiàn)在有些干部,總以為自己是吃財(cái)政“鐵飯碗”,干與不干一個(gè)樣,多干少干一個(gè)樣,有這樣思想的干部遲早會(huì)迷失自己，直至消亡。
俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場所。人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，同樣，單位也是造就人才的集體，二者相輔相成，相得益彰。不要認(rèn)為自己在單位不受領(lǐng)導(dǎo)重視，心里沒有陽光，存在消極思想。醒醒吧，作為單位一名干部要以“吾日三省吾身”的精神，從思想、生活、工作上自覺轉(zhuǎn)變觀念，要有一種與單位血肉相連、命運(yùn)相系的感覺,要投入自己的忠誠和責(zé)任,盡職盡責(zé),認(rèn)真努力去思考去做好每一件事。要時(shí)刻牢記“我靠單位生存,單位靠我發(fā)展”的根本宗旨,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。正如文章中的一句話，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為樹立正確單位觀，應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn):。
1、增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。在單位，干部端正思想是靠自覺，其外在表現(xiàn)為熱情與行動(dòng)等，內(nèi)在表現(xiàn)為責(zé)任心、職責(zé)意識(shí)等等。古人云:“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,沒有危機(jī)感,就看不清自己的處境,沒有危機(jī)感,就看不清與別人的差距,沒有使命意識(shí),就沒有前進(jìn)的動(dòng)力。作為單位干部,我們要嚴(yán)格要求自己,要所作為,應(yīng)當(dāng)多為單位集體思謀劃策,不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,時(shí)刻準(zhǔn)備著。
2、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、集體榮譽(yù)感。正如文章中寫到互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相幫襯，相得益彰。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，是金子總會(huì)發(fā)光的。在我們身邊,有不少同志以單位為家，以工作為己任,不分節(jié)假日，自覺加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無怨無悔,因?yàn)槲覀児餐脑竿褪且压ぷ髯龊?為單位的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
3、增強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力。單位每名干部都應(yīng)該將“單位如家”的內(nèi)涵植入心腦,融入在自己的實(shí)際行動(dòng)中,從自我做起,從身邊事做起,講執(zhí)行、講行動(dòng)、講落實(shí)，遵章守紀(jì)、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),牢記“四個(gè)意識(shí)”，真正把“單位如家”貫穿到工作中,在工作中不斷提升完善自我，展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
近日，我認(rèn)真閱讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點(diǎn)，雖語言樸實(shí)，卻直擊人心。讀后有幾點(diǎn)感受，分享如下：
信念堅(jiān)定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，習(xí)總書記曾說過“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡”。這就要求基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)對黨的.政策理論特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽民意，按照薛書記倡導(dǎo)的“一切問題都是有解的”理念，破難題、解民憂，把群眾放在心上，視群眾如親人，實(shí)實(shí)在在的為群眾辦好事。同時(shí)，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，要走好群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去。
勤政務(wù)實(shí)要實(shí)干當(dāng)先?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，一個(gè)單位如同一個(gè)家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營一個(gè)家庭一樣去用心經(jīng)營單位。自擔(dān)任黨委書記的那一刻起，我就時(shí)刻牢記自身肩負(fù)的職責(zé)和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊(duì)伍作為首要職責(zé)，促進(jìn)班子成員之間精誠團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)在鎮(zhèn)村兩級干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說過，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者?！逼髽I(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒有執(zhí)行，再宏大的藍(lán)圖也是空中樓閣，沒有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專業(yè)崗位，時(shí)效性高，統(tǒng)計(jì)局每月每日面對的大事小情，既需要眾志成城的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，更需要無堅(jiān)不摧的個(gè)人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會(huì)執(zhí)行和執(zhí)行好”的問題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過平臺(tái)建設(shè)、目標(biāo)引領(lǐng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等措施，激發(fā)每位個(gè)體的行動(dòng)自覺性，使執(zhí)行成為自動(dòng)自發(fā)的行為。有了自覺的思想，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，就可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，防微杜漸避免問題。
廣闊無邊|朝陽似我。
敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)持原則。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，面對新任務(wù)新問題，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。作為班長，我堅(jiān)持沖鋒在前，關(guān)鍵時(shí)刻勇于為干事者擔(dān)當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對困難迎難而上。今后，我要不斷適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新工作方法，提高自身解決復(fù)雜問題的能力。
清正廉潔要率先垂范?！扒迩灏装鬃鋈?、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”，把對黨忠誠、為黨盡責(zé)具體落實(shí)到日常工作中來，立正確的權(quán)利觀，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三郎”的干勁，戮力同心，真抓實(shí)干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
在認(rèn)真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點(diǎn)珍惜”“三點(diǎn)忌諱”“三點(diǎn)不忘”“三點(diǎn)吃香”，整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。想想自己的單位觀，我認(rèn)為要做到“一堅(jiān)持”“二忠于”“三不做”“四有”。
堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當(dāng)老師這個(gè)看似沒有“錢途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對國家負(fù)責(zé)、就要對學(xué)校負(fù)責(zé)、就要對家長負(fù)責(zé)、就要對學(xué)生負(fù)責(zé)、就要對自己的良心負(fù)責(zé)。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當(dāng)老師、學(xué)生有困難的時(shí)候，我們要第一時(shí)間沖上去，為他們排憂解難，提供幫助。
1、不當(dāng)混日過天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當(dāng)形式，沒有進(jìn)取心就會(huì)被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻(xiàn)應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當(dāng)做到足夠好的時(shí)候必然會(huì)有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負(fù)面情緒，也是一種負(fù)能量，更是一種無能的表現(xiàn)，根本解決不了問題，不如靜下心來全身心做好自己本職工作。
四、要有：
1、要有原則。講原則是一個(gè)政治態(tài)度，不講原則也許會(huì)一時(shí)得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會(huì)沒有底線，工作更會(huì)無法進(jìn)行。
2、要有擔(dān)當(dāng)。一個(gè)優(yōu)秀的人，都會(huì)有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，體會(huì)在執(zhí)行和落實(shí)上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個(gè)給過你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個(gè)與你相處的.人，懂得深愛，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個(gè)充滿正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長的講話，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的真正價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
在認(rèn)真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點(diǎn)珍惜”“三點(diǎn)忌諱”“三點(diǎn)不忘”“三點(diǎn)吃香”，整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。想想自己的單位觀，我認(rèn)為要做到“一堅(jiān)持”“二忠于”“三不做”“四有”。
堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當(dāng)老師這個(gè)看似沒有“錢途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對國家負(fù)責(zé)、就要對學(xué)校負(fù)責(zé)、就要對家長負(fù)責(zé)、就要對學(xué)生負(fù)責(zé)、就要對自己的良心負(fù)責(zé)。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當(dāng)老師、學(xué)生有困難的時(shí)候，我們要第一時(shí)間沖上去，為他們排憂解難，提供幫助。
1、不當(dāng)混日過天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當(dāng)形式，沒有進(jìn)取心就會(huì)被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻(xiàn)應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當(dāng)做到足夠好的時(shí)候必然會(huì)有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負(fù)面情緒，也是一種負(fù)能量，更是一種無能的表現(xiàn)，根本解決不了問題，不如靜下心來全身心做好自己本職工作。
1、要有原則。講原則是一個(gè)政治態(tài)度，不講原則也許會(huì)一時(shí)得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會(huì)沒有底線，工作更會(huì)無法進(jìn)行。
2、要有擔(dān)當(dāng)。一個(gè)優(yōu)秀的人，都會(huì)有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，體會(huì)在執(zhí)行和落實(shí)上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個(gè)給過你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個(gè)與你相處的.人，懂得深愛，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個(gè)充滿正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長的講話，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的真正價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
閱讀了《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評、感謝單位與工作相關(guān)的人。
感謝單位給予的壓力。因?yàn)闆]有壓力就沒有動(dòng)力。壓力無積極或消極之分，之所以會(huì)給人們造成這樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對自己的打擊，那么，它就會(huì)讓你的生活變得更加沉重;反之，你把它看作是對自己的激勵(lì)和考驗(yàn)，它就會(huì)讓你斗志昂揚(yáng)。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因?yàn)閱挝挥X得你或者你們有能力才將壓力給予的。
感謝單位給予的批評。因?yàn)榕u可以帶來更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥?批評你說明你還有成長的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說:看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我!其實(shí)，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時(shí)間占三分之一，那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說:“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！泵恳粋€(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力，將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù);不要隨意指責(zé)自己的同事，因?yàn)槲覀儾恢绖e人的心境;不要隨意對工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像原文所說：如果你是小草，單位就是你的地;如果你是小鳥，單位就是你的天;如果你是一條魚，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
時(shí)常會(huì)聽到人們的抱怨，目前單位的工作時(shí)間長、工資低等等，偶爾我也抱怨，鄉(xiāng)http:///鎮(zhèn)工作時(shí)間不規(guī)律、離家遠(yuǎn)等等，近日閱讀《我的單位觀》這篇文章中提到“單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位”，讓我陷入久久的沉思。
做一個(gè)讓單位放心的人。我們也許能力有限，但忠誠、服從、奉獻(xiàn)無價(jià)。工作中，要永遠(yuǎn)保持一顆初心，不會(huì)忘記寒冷冬日僅靠一個(gè)小太陽取暖我凍手凍腳堅(jiān)持工作；不會(huì)忘記09年9月那場大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停運(yùn)而無法回來的情景；不會(huì)忘記孩子晚上睡著以后加班到深夜的每一個(gè)夜晚；不會(huì)忘記每一次圓滿完成工作任務(wù)時(shí)滿足的心情……慶幸工作10年來，我的初心不變，腳步不停，一直向前。工作中，要永遠(yuǎn)保持一股向上的勁頭，人活著要有一股勁兒，一股不服輸?shù)膭艃?，凡事要爭一爭、比一比，做一個(gè)散發(fā)著光和熱的太陽，永遠(yuǎn)充滿著正能量。工作中，要永遠(yuǎn)保持一種樂觀的心態(tài)，心態(tài)的態(tài)，拆解開來看，就是心大一點(diǎn)，生活中、工作中，一定會(huì)遇到很多委屈和不甘，如果事事都要計(jì)較，真的太累了，還容易阻礙你前進(jìn)。不斷學(xué)習(xí)充電、不斷挑戰(zhàn)新事物，不懼困難，每一天都以積極向上的姿態(tài)迎接嶄新的一天。
做一個(gè)讓同事信任的人。朝夕相處，同事不是親人勝似親人。工作上有困惑、困難，同事第一時(shí)間會(huì)幫著出主意；生活上有不開心的事，同事會(huì)聽我傾訴，會(huì)開導(dǎo)我……。我們談人生過往、家長里短、孩子教育、未來規(guī)劃。我們一起加班整理材料、一起下村入戶開展工作、一起去看望貧困戶……，換屆、扶貧、禁燒、煤改氣、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作中都有我們在一起努力的身影。當(dāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)得到肯定、換屆順利完成、扶貧驗(yàn)收順利通過、散亂污企業(yè)得到治理、信訪工作再次取得佳績，我們都為之高興和驕傲，每一項(xiàng)工作和榮譽(yù)的取得都是我們精誠協(xié)作，共同努力的結(jié)果。在一起工作，是緣分，更是幸運(yùn)，唯有竭盡全力，相互扶助，才不辜負(fù)這緣分和幸運(yùn)。
做一個(gè)讓孩子尊重的人。孩子是我們生活的重心，是家庭的希望。孩子的成長傾注了我們太多的心血。言傳不如身教，身教不如境教。真正決定孩子未來的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑線。孩子固然重要，工作也不容耽擱；孩子的成長我們不能缺席，工作的黃金期我們也不能錯(cuò)過。成長的閱歷是一件件事上磨出來的、是一項(xiàng)項(xiàng)工作干出來的，是沉淀的過程，決定了你的眼界與內(nèi)涵。努力工作奮力拼搏的父母，應(yīng)該是孩子最好的榜樣吧！孩子這次期中考試得了年級狀元，二年級的小孩成績本不穩(wěn)定，他卻沾沾自喜逢人便說。我給他講我是如何在自己不擅長的寫作上一點(diǎn)點(diǎn)努力取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績，憑借單位平臺(tái)在市省中央報(bào)刊上刊登信息文章，他說你原來這么牛呢。我也給他講他的爸爸嘗試做過很多工作，而多數(shù)以失敗宣告結(jié)束，但他從未放棄，正是這些失敗的挫折和經(jīng)驗(yàn)的積累才成全了他現(xiàn)在的工作，他說看來我還要多讀些書，才好厚積薄發(fā)。成長無捷徑可走，孩子的一生避免不了競爭，愿我們能做他們的良師益友，陪伴他們不斷努力和挑戰(zhàn)。
人因資質(zhì)、能力、起點(diǎn)不同，有些事情終無法改變，但只要我們主動(dòng)一點(diǎn)、努力一點(diǎn)、積極一點(diǎn)，就會(huì)改變一點(diǎn)。人生從來不是那么容易，何不讓辛苦來的早一些，我始終相信越努力越幸運(yùn)。單位給了我們施展的平臺(tái)，我們就要敢于去當(dāng)主角，不當(dāng)看客；勇做參與者，不做旁觀者，成長為更好的自己，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、孩子尊重的人。
單位讀后感篇六
今天，我讀了一篇叫《請善待你所在的單位》的文章，覺得收益匪淺。
整篇文章總攬全局，可謂細(xì)致入微，從單位對每個(gè)人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。
單位對每個(gè)人來說都是頗為重要的，它是每個(gè)人社會(huì)地位、人生價(jià)值的體現(xiàn)，對于每個(gè)社會(huì)個(gè)體來說都是非常重要的!
關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動(dòng)物”卻總是忘記如何善待自己如此重要，并能給予你一切的單位。
正如文章所說“家庭離不開你，而你離不開單位?！薄皼]有單位你什么也不是。”我不禁陷入深思：該如何善待呢?在接下來的閱讀中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。
文章中提到的三個(gè)“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會(huì)使我擁有更多的機(jī)會(huì)、信任、發(fā)展平臺(tái)和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會(huì)強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)能力，珍惜已有的會(huì)使我贏得更多的尊重。
單位讀后感篇七
前幾天，局長送給我一篇文章讓我學(xué)習(xí)，文章的名字叫《善待你的單位》。看第一遍，有感觸；看第二遍，有感悟；看第三遍，有反思。
這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說來源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。
昨天剛剛度過教師節(jié)，今天上午點(diǎn)名時(shí)，黃局長把這篇文章印發(fā)給教育局機(jī)關(guān)全體人員，并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了一遍。黃局長要求，大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)這篇文章的同時(shí)，要寫出自己的感想。我拋磚引玉，談幾點(diǎn)自己的感受，與大家共勉。
感受一：單位就是“家”
正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員?！?/p>
對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰不會(huì)想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加國考或者省考卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是?！?/p>
感受二：要有感恩的心態(tài)。
現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人?！?/p>
關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。
感受三：要有責(zé)任心。
古希臘人說，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫著兩個(gè)字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。
這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每次品讀，都有不同的感受和啟發(fā)。
讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，所以你要努力證明，你在單位很重要?！?/p>
單位讀后感篇八
讀了“請善待你所在的單位”感觸頗深，文中明確的闡述了單位對一個(gè)人的重要性，在如今社會(huì)，單位就是自己生根發(fā)芽的土壤，因?yàn)槟汶x不開它，離開或者沒有它就會(huì)失去生命，中央電視臺(tái)節(jié)目主持人王小丫曾說過：“有一份工作，能夠養(yǎng)活自己，就應(yīng)該感到快樂?！别B(yǎng)活自己，最基本的就是滿足自身的各項(xiàng)生理需求。天上不會(huì)掉餡餅，所有支持我們生存的必需品：食物、衣服、交通工具、日常消費(fèi)品等這些都需要我們花錢買的，不當(dāng)家不知柴米油鹽貴，維持我們基本生存的主要經(jīng)濟(jì)來源就是工作所得的薪水。公司也就是單位為我們提供生存的保障。
人都是群居動(dòng)物，有著最為自然的社會(huì)需求、社交需求，我們每個(gè)人生存、生活都要步入社會(huì)，步入社會(huì)就必須有自己的單位，單位是你在社會(huì)上的一個(gè)標(biāo)簽，正如文中所說“單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)?！?單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)?！?/p>
我們有著自己的理想與夢想，理想與夢想的實(shí)現(xiàn)是需要平臺(tái)的，而這個(gè)平臺(tái)就是單位。就拿我自己來說，我在沒有來到咱們公司之前，我從來就沒有想過我能做上飛機(jī)，能去上海、杭州、蘇州、南京等地，說出來是不是很可笑，但我覺得一點(diǎn)都不好笑，如果想笑的人說明他很幸運(yùn)，他可能有很好的家庭條件或者他有很好的單位，能夠有這樣的條件或這樣的平臺(tái)幫助他實(shí)現(xiàn)，我真的很感謝咱們公司能給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，我不止一次的和我的家人說，我從來沒有想過我能做上飛機(jī)而且我還能去上海等地，我說我最多也就可能去去北京，去上海我想都沒有想過，可是我居然去了。我之所以這么說是因?yàn)槲矣X得我沒有條件，也沒有能力去那，雖說現(xiàn)在交通非常發(fā)達(dá)但是我覺得去上海對我來說也是一件很遙遠(yuǎn)的事情，但是我實(shí)現(xiàn)了。
20xx年年底的旅行給了我很大的感觸，讓我感觸了好幾個(gè)月，因?yàn)檫@也是我長這么大第一次出去旅游，第一次看見了江南水鄉(xiāng)，第一次大開眼，我的很多一次都在這次旅行中實(shí)現(xiàn)了，這對于我來說的意義很大，這就感謝公司能夠幫助我實(shí)現(xiàn)，我想都沒有過的東西。
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建設(shè);在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會(huì)是我們每個(gè)人。
善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過”。由此可見，一生中的三分之一的時(shí)光是與同事們度過的。大千世界中每個(gè)人的性格有所不同，因性格不和發(fā)生摩擦在所難免。浪漫作家雨果曾說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！彪m偶有爭執(zhí)，可每個(gè)人的目的都是為了振達(dá)蓬勃發(fā)展，也許方式略有差別，運(yùn)作或急或緩。我們該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
單位讀后感篇九
今天有幸釋讀了《請善待你的單位》一文，文章樸實(shí)無華貼近單位的生活，其中之珍惜和忌諱很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
在單位的時(shí)間占據(jù)了我們?nèi)松写蟛糠謺r(shí)間。一位同事曾開玩笑說過，“我和你相處的時(shí)間比我和我愛人相處的時(shí)間都長”。是的，就是這么一種關(guān)系。所以，我們不能去揮霍，我們都要珍惜眼前這種關(guān)系，讓我們彼此作為參照好好工作，實(shí)現(xiàn)我們最大價(jià)值，不去辜負(fù)單位對我們的信任。
生活中我們已經(jīng)習(xí)慣了把工作崗位稱為“單位”，在單位里我們從少年走到了中年，將來直至退休。在這里記載了我們的熱血青春，在這里慢慢有了家的感覺，只要是在單位就有一種歸屬感。這里是我們體現(xiàn)自身價(jià)值的地方，這里是我們通過創(chuàng)造價(jià)值養(yǎng)家糊口的地方。從大的方面來說，這里是我們奮斗一生的地方。
剛參加工作后，走進(jìn)企業(yè)的大環(huán)境里，慈父曾經(jīng)的言傳身教深深的烙印在我心里。他對工作總是那么認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不計(jì)較個(gè)人得失。從我工作時(shí)的第一天開始我也始終嚴(yán)格要求自己，做到為單位負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)。廠興我興、廠榮我榮。
我從來也不曾離開過“單位”這個(gè)環(huán)境，讀過這篇文章我不禁陷入深思，離開單位我會(huì)是什么樣子，我將何去何從，不僅內(nèi)心顫抖了一下，真的是離不開單位的。這里我熟悉，有我熟悉的人和事。這里我依戀，因?yàn)椤皢挝弧睆膩砭驮谖倚闹羞@里。這里我自信，因?yàn)槲野褑挝辉缇彤?dāng)成了家。既然離不開這個(gè)“家”，我們就要把這個(gè)“家”建設(shè)好，在工作中踏踏實(shí)實(shí)地盡力而為。不論老少，不懂就承認(rèn)，就去學(xué)。要任勞任怨，不要總是計(jì)較個(gè)人得失。沒有大家就沒有小家，珍惜眼前工作，學(xué)會(huì)感恩和善待。
我深信，每一滴水匯合成一片海，讓我們從今往后做一個(gè)有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為我們單位明天會(huì)更好而努力奮斗。
單位讀后感篇十
前段時(shí)間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當(dāng)你置身一個(gè)陌生人的圈子時(shí)，別人往往會(huì)這樣介紹你――這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會(huì)并列出現(xiàn)；當(dāng)你與久別的同學(xué)、舊友相見時(shí)，對方通常第一句話便是――你現(xiàn)在在什么單位？可見，單位是一個(gè)人與社會(huì)相連接的重要橋梁，是顯示你存在價(jià)值的基本平臺(tái)。
詩人汪國真說：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。社會(huì)需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個(gè)單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅(jiān)守的態(tài)度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊(yùn)含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實(shí)實(shí)地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復(fù)一日地堅(jiān)守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強(qiáng)悍的裝備。為什么這樣說呢？一方面，一個(gè)人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺(tái)。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，就是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來說，我們應(yīng)加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業(yè)也是社會(huì)化分工和發(fā)展的需要。一個(gè)社會(huì)，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會(huì)化分工就越細(xì)，對從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態(tài)度對待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。
愛崗敬業(yè)，不是空話，不是口號(hào)，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實(shí)地做好手里的每一項(xiàng)工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細(xì)，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
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單位讀后感篇十一
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚(yáng)振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建設(shè)；在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會(huì)是我們每個(gè)人。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉――“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
單位讀后感篇十二
《我的單位觀》一文，短短兩千余字，言語樸實(shí)、直抵人心。如何珍惜好、經(jīng)營好“單位”這一人生的舞臺(tái)？結(jié)合我的工作經(jīng)歷，說一下自己的體會(huì)，概括起來就是：正衣冠、有精神，主動(dòng)上、有沖勁，重落實(shí)、有回音，勤總結(jié)、有提升。這24個(gè)字伴隨我28年的工作歷程，無論在什么崗位上工作。
正衣冠、有精神。單位，是一個(gè)個(gè)個(gè)人聚在一起干事業(yè)的舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上，歪風(fēng)熾則人心散，正氣揚(yáng)則事業(yè)成。獨(dú)木不成林，單環(huán)難成鏈。只有大家手牽手、肩并肩，相互提攜、相互扶持，才能勝利“渡險(xiǎn)灘”“過草地”。作為單位的一份子應(yīng)時(shí)常對照黨章“明鏡”，時(shí)時(shí)修正“衣冠”，鍛造自身“正氣”，以忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬作風(fēng)和一往無前的奮斗姿態(tài)去激勵(lì)人、鼓舞人、引領(lǐng)人，提振斗志士氣，匯聚發(fā)展正能量。
主動(dòng)上、有沖勁。重任面前，我挺脊梁；困難面前，勇往直前，這是考驗(yàn)一個(gè)人能否干大事、成大事的首要前提。敢于擔(dān)當(dāng)是勇氣，能擔(dān)當(dāng)才是真正的實(shí)力。單位是我們成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。對工作要有發(fā)自內(nèi)心的珍惜，不擺困難，不講條件，凝聚全身心的力量，認(rèn)真對待每一次、每一種、每一個(gè)磨煉和考驗(yàn)，不干則已、干就干好、干就干成，爭做新時(shí)代改革洪流中的“搏擊者”“弄潮兒”。
重落實(shí)、有回音。一分部署，九分落實(shí)。措施再好，不抓落實(shí)就是紙上談兵；藍(lán)圖再美，不尚實(shí)干終是空中樓閣。一切工作，唯有落實(shí)才有意義。對于交辦的工作無論大小都要主動(dòng)落實(shí)、考慮周全、慎重行事，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，“實(shí)”字托底，“效”字為要，帶著問題去工作，多問幾個(gè)為什么，事事多用心、常操心，事事多交流、有回音，造就完美工作質(zhì)量，不留工作“遺憾”。
勤總結(jié)、有提升。古人云：“求木之長，必固其根，欲流之遠(yuǎn)，必浚其源?！睕]有理論知識(shí)上的清醒，則根本達(dá)不到政治上的堅(jiān)定、能力上的提升。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界，向書本學(xué)，向前輩學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)增智、以學(xué)促干。工作不論大小，都要堅(jiān)持“一日三省吾身”，通過反思總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、提升素質(zhì)、開拓思維，練就一身“硬功夫”，成為業(yè)務(wù)“百事通”，爭當(dāng)單位“承重墻”。
單位，人生之舞臺(tái)，價(jià)值之所在。
單位讀后感篇十三
讀完《請善待你的單位》一書后，感受頗深。正如沒有國家就沒有小家和沒有大海河溝就會(huì)干枯一樣，如果沒有單位你就無法得到學(xué)習(xí)和鍛煉的環(huán)境，也就沒有展示自己才華和價(jià)值體現(xiàn)的平臺(tái)。因此，對單位我永遠(yuǎn)抱有一顆感恩之心，因?yàn)閱挝皇俏胰松鷮W(xué)習(xí)和成長的搖籃。
我是一名第一代石油人的子弟，1983年元月踏著父母的足跡，一無反顧的從采油三廠調(diào)回到油建公司工作。一開始從事司爐工工作，每天與煤炭打交道，渾身弄得漆黑，雖然工作很累很臟，但我在默默承受的同時(shí)，心里卻想著一定要通過學(xué)習(xí)和工作來改變自己的工作環(huán)境。由于虛心好學(xué)，兩年后我從司爐班調(diào)到鉗工班。記得報(bào)到的第一天師傅付漢民對我說：“小子好好學(xué)，好好干，將來爭取有出息?！睅煾档囊幌挸蔀榱宋胰蘸髮W(xué)習(xí)、成長的座右銘。
1987至1991年因工作需要，我先后調(diào)入到公司團(tuán)委和工會(huì)工作，在機(jī)關(guān)這個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚和工作嚴(yán)肅的環(huán)境中，我勤學(xué)苦練，業(yè)務(wù)知識(shí)面得到升華，管理能力得到提高。1992年6月經(jīng)組織考查批準(zhǔn)加入了中國共產(chǎn)黨。1992年年底為了讓自己得到更大的鍛煉。我主動(dòng)向公司領(lǐng)導(dǎo)請纓到一線生產(chǎn)單位去工作，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)信任、支持和批準(zhǔn)。從此25年的風(fēng)雨歷程，我走南闖北，征戰(zhàn)國際國內(nèi)，足跡遍布百里油田、戈壁荒漠，先后參與建設(shè)了哈薩克斯坦希望油田聯(lián)合轉(zhuǎn)油站，國家能源戰(zhàn)咯儲(chǔ)備重點(diǎn)工程――呼圖壁儲(chǔ)氣庫，彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，瑪河氣田工程建設(shè)，西三線聯(lián)絡(luò)線中靖天然氣管道工程等多項(xiàng)國家和油田公司級重點(diǎn)工程建設(shè)。
在多項(xiàng)工程建設(shè)中，我努力學(xué)習(xí)、科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，與同事們一道，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，克服重重困難，與參戰(zhàn)員工團(tuán)結(jié)一心，保質(zhì)保量按期完成了各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)，用辛勤的汗水為和良好的服務(wù)形象為用戶奉獻(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)品質(zhì)工程。其中彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)兩項(xiàng)工程榮獲國家建設(shè)最高榮譽(yù)――魯班獎(jiǎng)。陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，瑪河氣田工程建設(shè)等多項(xiàng)工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)焊接――金銀銅獎(jiǎng)。在諸多工程建設(shè)管理中，我的作風(fēng)意志品質(zhì)得到了強(qiáng)有力的鍛煉，管理能力和經(jīng)驗(yàn)得到了提升和積累，處理各項(xiàng)內(nèi)外事務(wù)的能力也得到了提高。在這期間，我先后榮獲市油田級優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、公司級雙文明標(biāo)兵、業(yè)務(wù)尖子等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年晉升為中級職稱?？吹阶约憾嗄甑男燎诟冻龅玫搅藛挝坏恼J(rèn)可和回報(bào)，我從內(nèi)心感激公司對我多年的培養(yǎng)，使我逐漸成長為一名具有一定管理能力和管理水平的管理人員。
油建公司是一個(gè)有著六十年發(fā)展光輝歷程的國有企業(yè)。從1956成立到20xx年，歷代油建人發(fā)揚(yáng)艱苦樸素，勤儉治家優(yōu)良傳統(tǒng)和團(tuán)結(jié)一心、不怕困難、勇于進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的精神，用辛勤的汗水和聰明才智為克拉瑪依油田建設(shè)和發(fā)展塑造了一座座令人贊嘆的豐碑。成為油城人民心中為之驕傲的鐵軍。我也為能成為油建人中的一份子而感到自豪。
但是隨著近三年受國際石油價(jià)格持續(xù)低迷的影響，導(dǎo)致國內(nèi)石油行業(yè)建設(shè)投資逐漸減少，油建這個(gè)有著六十年發(fā)展底蘊(yùn)的企業(yè)同樣也面臨著前所未有的發(fā)展困境，甚至已經(jīng)到難于生存的邊緣。作為油建公司培養(yǎng)成長的一名36年的員工，在公司生存面臨極其困難的條件下，不抱怨、不氣餒，堅(jiān)定信念，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋套藨B(tài)投入到到公司扭虧脫困收官戰(zhàn)之中，竭盡所能用自己的綿薄之力為公司的生存盡一份責(zé)任和義務(wù)。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共濟(jì)、共同努力下，在強(qiáng)有力公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在逆境困難中行駛的油建航船一定能夠擺脫困境，再一次駛向光輝燦爛的彼岸。
讓我們再一次行動(dòng)起來用信念和信心來善待你學(xué)習(xí)和成長的搖籃――油建公司。
單位讀后感篇十四
我是一粒種子，一粒新教育的種子，我來自理想與激情催開的花兒，我無法選擇我落到怎樣的土壤，富饒還是貧瘠，北國還是南方，無論把我埋得多深，我終將穿越泥土，向著明亮的前方。
拜讀了朱永新《我的閱讀觀》，感覺春風(fēng)拂面，一股清新的氣息撲面而來。他的一些觀點(diǎn)，總能不斷地引起我的共鳴，他說教育是一首詩，詩的名字叫熱愛，在每一個(gè)孩子的瞳孔里，有一顆母親的心。是啊，作為一個(gè)教育人，不就應(yīng)該具有一顆母親般的愛心嗎？讓每一個(gè)孩子都能感受到老師像媽媽般的愛。他還說一個(gè)人的.精神發(fā)育史就是他的閱讀史，一個(gè)沒有閱讀的學(xué)校永遠(yuǎn)不可能有真正的教育。讀完之這本書之后，我想了很多。
因?yàn)閮鹤樱医衲晟暾埥桃荒昙?，?dān)任了一一班的語文課兼班主任。一直在摸索著怎樣才能帶好這個(gè)班，教好這群孩子們，怎樣讓我的學(xué)生們喜歡閱讀并愛上閱讀呢？《我的閱讀觀》這本書給了我很大啟發(fā)。美國心理學(xué)家威廉.詹姆斯說，幼兒時(shí)期是一個(gè)“繁花似錦、匆忙而迷亂的時(shí)期”。作為教師，更要關(guān)注學(xué)生的精神成長，讓他們認(rèn)識(shí)周圍世界的好奇心得到滿足。而大自然和圖書能夠把孩子帶入最美麗的世界和最美麗的心靈，于是就有了我們快樂一班的繪本閱讀。借助家長委員會(huì)，我們班集體買了幾百本繪本，人手一本閱讀存折，記錄下孩子們的閱讀收獲。我在想，如果孩子們的閱讀能像吃飯、呼吸一樣自然，就是閱讀的最高境界了吧，我的夢想就是讓我們快樂一班的每一個(gè)孩子都養(yǎng)成愛閱讀的好習(xí)慣，驀然發(fā)現(xiàn)，我也成了一個(gè)有夢想的人。
閱讀雖然不能延長我們生命的長度，但一定能拓寬生命的寬度和厚度，閱讀不一定會(huì)讓我們變得更加富有，但一定使我們變得更有智慧，閱讀可以讓我們在有限的生命中欣賞無限美景，閱讀可以讓我們更接近自己的夢想。所以，盡自己最大的可能去讀書，拯救閱讀，就從拯救我們教師自己的閱讀開始吧。
所謂新教育，就是尋找那些尺碼相同的人,喚醒他們曾經(jīng)的教育激情和夢想。20xx，讓我們一起追夢。
單位讀后感篇十五
愛迪生刻苦鉆研，發(fā)明了近兩千多種東西，獲得了很多國家高級學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎(jiǎng)?wù)拢艿搅巳澜缛嗣竦淖鹁春蛺鄞鳌?/p>
我讀了這篇課文，里面的愛迪生刻苦鉆研是為了讓人們得到更多的東西。
有一次，他做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，硫酸毀了他的衣服。還有一次，硝酸差一點(diǎn)弄瞎了他的眼睛。但是愛迪生并沒有被危險(xiǎn)嚇倒，仍然繼續(xù)進(jìn)行他的實(shí)驗(yàn)，終于取得了驚人的.成功。
愛迪生這樣堅(jiān)持，是為了人們的生活美好，為了讓人們更溫暖，更舒服，更快樂。愛迪生每天離不開實(shí)驗(yàn)室，刻苦鉆研科學(xué)，具有堅(jiān)持不懈、勇敢、不放氣的精神。
《愛迪生》這篇課文使我體會(huì)到：要取得優(yōu)秀的成績是不容易的，必須付出艱苦的勞動(dòng)。古人有句話說：“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！蔽医K于領(lǐng)會(huì)到這句話的意思了。
?????指導(dǎo)老師：陳潤志。
單位讀后感篇十六
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會(huì)經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時(shí)候會(huì)對實(shí)際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個(gè)大集體，他讓我們在社會(huì)生存不再是單打獨(dú)斗，而是達(dá)到一個(gè)揚(yáng)長避短的作用，形成一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)。
單位是員工的生存平臺(tái)。它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。
試想，如果沒有就業(yè)機(jī)會(huì)，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟(jì)來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會(huì)變成什么樣子？一個(gè)人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會(huì)成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。
因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動(dòng)努力工作回報(bào)單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺(tái)，同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，拓寬市場份額，提升企業(yè)實(shí)力，確保這個(gè)平臺(tái)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時(shí)。
單位讀后感篇十七
《我的閱讀觀》是朱永新教授寫的，他是推廣閱讀的“第一人”。他在書中表達(dá)了對于閱讀的意義和價(jià)值的基本觀點(diǎn)：一個(gè)人的'精神發(fā)育史就是他的閱讀史。一個(gè)民族的精神境界取決于這個(gè)民族的閱讀水平。一個(gè)沒有閱讀的學(xué)校永遠(yuǎn)不可能有真正的教育。一個(gè)書香充盈的城市必然是一個(gè)美麗的城市。他在新教育實(shí)驗(yàn)過程中總結(jié)出這樣一個(gè)閱讀理念：共讀共寫共同生活。
朱永新教授從“個(gè)人、民族、學(xué)校、城市”四個(gè)方面來闡述了閱讀的重要性。對于我們教師這一群體來說，閱讀就顯得更為重要，我們在這四個(gè)方面都將有著不可或缺的地位。首先，作為一名老師，必須時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)上進(jìn)的心，時(shí)刻走在教育的前沿，就必須不斷地從各類書籍中獲取新知識(shí)。其次，作為一個(gè)學(xué)校，它良好的閱讀氛圍必須是每一位老師的引領(lǐng)，從而帶領(lǐng)學(xué)生走上“共讀共寫”的閱讀生活。再次，城市就是一個(gè)個(gè)家庭組成，相信每個(gè)愛好閱讀的孩子一定會(huì)讓家長們也沉浸在書香的氛圍中，從而構(gòu)成一個(gè)書香充盈的城市。
朱永新教授在《我的閱讀觀》中詳細(xì)地介紹了“小學(xué)生基礎(chǔ)閱讀書目”、“新教育兒童階梯閱讀文學(xué)書目”、“小學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“中學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“大學(xué)生閱讀推薦書目100種”和“教師閱讀推薦書目100種”。這些書目為我們的閱讀指明了方向，通過閱讀經(jīng)典，可以讓師生的精神世界更加豐富，讓我們脫離庸俗。
老師們，讓我們一起來閱讀經(jīng)典，做一個(gè)有根的人！
單位讀后感篇十八
單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”,使我深刻領(lǐng)會(huì)到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來之不易，這個(gè)單位對我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)他們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂。
單位讀后感篇十九
近來，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。
善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會(huì)到工作的美好。
一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開同事、朋友的幫助，在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和鼓勵(lì)，我們即使是“千里馬”也會(huì)無人知曉。一個(gè)人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就得不到優(yōu)越的.工作環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識(shí)內(nèi)化成自己的一種行為。對單位、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會(huì)覺得工作和生活是那么的美好。
善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因?yàn)闆]有壓力就沒有動(dòng)力。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎？正因?yàn)閱挝挥X得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評，因?yàn)榕u可以帶來更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥？批評你說明你還有成長的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說：看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人，就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會(huì)變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽(yù)、為了地位而被動(dòng)地工作，而是自動(dòng)自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。
善待單位，就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位；善待單位，就是毫不猶豫的主動(dòng)付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務(wù)；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！
我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責(zé)任感，它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。
其實(shí)善待單位，就是要踏實(shí)做好本職工作。因?yàn)槿说哪芰蜐撃苤挥性诓粩嗟墓ぷ髦胁拍馨l(fā)揮出來，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢想只能從工作中得以實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現(xiàn)實(shí)生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實(shí)做好工作是第一位的，不論是否喜歡?，F(xiàn)實(shí)中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個(gè)問題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。
善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會(huì)不斷發(fā)展，知識(shí)不斷更新，學(xué)習(xí)是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作。面對廣電網(wǎng)絡(luò)日新月異的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉才干，從而推動(dòng)自己工作的良好發(fā)展。
善待單位，我們主動(dòng)扛起工作的責(zé)任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因?yàn)槎蒙拼龁挝?，而變得充滿希望；我們的人生，因?yàn)橛辛诉@一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責(zé)任扛在自己的肩上！
善待單位，就要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，我想任何單位都不?huì)喜歡。當(dāng)一項(xiàng)工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由來搪塞敷衍的人，這種人要不得。這種人也說不上是善待單位，當(dāng)一個(gè)人總是說這個(gè)是他人的事，自己一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也沒有的時(shí)候，沒有單位會(huì)善待這樣的員工。
對于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對社會(huì)有用的人！對于一名廣電員工來說，只有勇于把責(zé)任挑在肩上，才能做一名對廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有用之人。
最后借用一句話與大家共勉――“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜！
單位讀后感篇二十
近日，我認(rèn)真閱讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點(diǎn)，雖語言樸實(shí)，卻直擊人心。讀后有幾點(diǎn)感受，分享如下：
信念堅(jiān)定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，習(xí)總書記曾說過“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡”。這就要求基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)對黨的.政策理論特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽民意，按照薛書記倡導(dǎo)的“一切問題都是有解的”理念，破難題、解民憂，把群眾放在心上，視群眾如親人，實(shí)實(shí)在在的為群眾辦好事。同時(shí)，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，要走好群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去。
勤政務(wù)實(shí)要實(shí)干當(dāng)先?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，一個(gè)單位如同一個(gè)家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營一個(gè)家庭一樣去用心經(jīng)營單位。自擔(dān)任黨委書記的那一刻起，我就時(shí)刻牢記自身肩負(fù)的職責(zé)和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊(duì)伍作為首要職責(zé)，促進(jìn)班子成員之間精誠團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)在鎮(zhèn)村兩級干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說過，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者。”企業(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒有執(zhí)行，再宏大的藍(lán)圖也是空中樓閣，沒有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專業(yè)崗位，時(shí)效性高，統(tǒng)計(jì)局每月每日面對的大事小情，既需要眾志成城的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，更需要無堅(jiān)不摧的個(gè)人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會(huì)執(zhí)行和執(zhí)行好”的問題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過平臺(tái)建設(shè)、目標(biāo)引領(lǐng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等措施，激發(fā)每位個(gè)體的行動(dòng)自覺性，使執(zhí)行成為自動(dòng)自發(fā)的行為。有了自覺的思想，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，就可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，防微杜漸避免問題。
廣闊無邊|朝陽似我。
敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)持原則。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，面對新任務(wù)新問題，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。作為班長，我堅(jiān)持沖鋒在前，關(guān)鍵時(shí)刻勇于為干事者擔(dān)當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對困難迎難而上。今后，我要不斷適應(yīng)新形勢，
創(chuàng)新。
工作方法，提高自身解決復(fù)雜問題的能力。
清正廉潔要率先垂范。“清清白白做人、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”，把對黨忠誠、為黨盡責(zé)具體落實(shí)到日常工作中來，立正確的權(quán)利觀，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三郎”的干勁，戮力同心，真抓實(shí)干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
單位讀后感篇二十一
我總喜歡在周末的下午喝茶讀書，()因?yàn)樗偰芙o你充分的時(shí)間讓你細(xì)細(xì)品味，認(rèn)真思考。
我很喜愛書，讀書也是我所認(rèn)為的樂趣。在我的感覺中，當(dāng)我一頭扎進(jìn)書堆里的時(shí)候，求知若渴的心態(tài)會(huì)使我像一匹饑餓的狼，急切地尋找獵物；又像一位孤獨(dú)的人，迫切的希望尋找到快樂。
不論在哪里，我們都不能缺少書。不讀書，什么生活都會(huì)變得不完整，就好像缺了一樣什么東西似的，就會(huì)變得空虛，一無所知。相反，讀書會(huì)充實(shí)自己，讓書充實(shí)自己的每一天，而每天都能過的滿足，快樂。我喜歡讀的書有很多?！豆ㄌ亍罚逗Ｃ魍唐≌f集》，《滬上春歌》及一些詩歌集，我不但喜歡，能學(xué)到很多的東西。
如果書籍可以有五色的油彩，那么我愿意把詩歌作柔和的水粉，把散文做一支詩情畫意的畫筆。在書的天地里，描繪出最美的風(fēng)景。許多名人大家都曾這樣說過：“書籍，是人類進(jìn)步的階梯?！薄皶侨祟惖臓I養(yǎng)品?！薄皶侨说木袷臣Z?！庇纱丝梢?，讀書對我們來說是多么重要??！
讀書使人進(jìn)步，也使我們的生活進(jìn)步?，F(xiàn)在，請趕緊捧起一本書，去細(xì)細(xì)品味一番吧！
單位讀后感篇二十二
我在朋友空間看到《善待他人》一文，感觸甚深。大千世界五彩繽紛，人的性格也多種多樣，每天，人們都會(huì)與父母、同學(xué)、老師、家人甚至是陌生人發(fā)生一定的聯(lián)系，如何與他人相處呢？這可是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊患匾虑?，要學(xué)會(huì)與他人相處，必須要善待他人。
善待他人包含的內(nèi)容很多，其中有學(xué)會(huì)理解、尊重、寬容、關(guān)心、幫助他人等。我想重點(diǎn)說一下理解和寬容吧。
理解：每個(gè)人都有自己的情感世界，都希望得到別人的理解，也希望理解別人，假如你真誠地理解別人，會(huì)意外地發(fā)現(xiàn)你得到的理解要比過去多得多，而只希望別人理解自己，而不會(huì)理解別人的人，永遠(yuǎn)不會(huì)如愿以償。因?yàn)槔斫馐菒郏瑦凼钦嬲\而且是相互的.
理解是一座橋梁，是填平人與人之間鴻溝的石土，
因而，在人際交往中，應(yīng)學(xué)會(huì)理解，才能做到善待他人。
寬容：寬容精神是做人必備的美德。人際交往中離不開你我他，更離不開寬容。世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。人際交往，待人處事，如果沒有寬容，就沒有友情，沒有了寬容就失去了善。寬容是一種美德，一種修養(yǎng)，也是衡量一個(gè)人層次高低的標(biāo)準(zhǔn)。
在現(xiàn)代社會(huì)里，如果你想獲得成功，就應(yīng)該想方設(shè)法獲得周圍人的支持和幫助。只有你真誠地對待別人，對方才會(huì)與你真誠合作。請記住這句話：善待他人也就是善待自己?。?/p>
總之，人是需要尊重、理解、寬容、關(guān)心和幫助的。在日常生活里，一句“謝謝”，一句問候，一句道歉，一個(gè)微笑，都將給你和他人的心中帶來溫暖，帶來希望，使生活充滿友愛充滿陽光，學(xué)會(huì)善待你的父母、兄弟姐妹，你的長輩，你的老師，你的同學(xué)，你的朋友，你的身邊所有人，你的人際關(guān)系定會(huì)更加和諧！
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單位讀后感篇二十三
《我的閱讀觀》是朱永新教授寫的，他是推廣閱讀的“第一人”。他在書中表達(dá)了對于閱讀的意義和價(jià)值的基本觀點(diǎn)：一個(gè)人的'精神發(fā)育史就是他的閱讀史。一個(gè)民族的精神境界取決于這個(gè)民族的閱讀水平。一個(gè)沒有閱讀的學(xué)校永遠(yuǎn)不可能有真正的教育。一個(gè)書香充盈的城市必然是一個(gè)美麗的城市。他在新教育實(shí)驗(yàn)過程中總結(jié)出這樣一個(gè)閱讀理念：共讀共寫共同生活。
朱永新教授從“個(gè)人、民族、學(xué)校、城市”四個(gè)方面來闡述了閱讀的重要性。對于我們教師這一群體來說，閱讀就顯得更為重要，我們在這四個(gè)方面都將有著不可或缺的地位。首先，作為一名老師，必須時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)上進(jìn)的心，時(shí)刻走在教育的前沿，就必須不斷地從各類書籍中獲取新知識(shí)。其次，作為一個(gè)學(xué)校，它良好的閱讀氛圍必須是每一位老師的引領(lǐng)，從而帶領(lǐng)學(xué)生走上“共讀共寫”的閱讀生活。再次，城市就是一個(gè)個(gè)家庭組成，相信每個(gè)愛好閱讀的孩子一定會(huì)讓家長們也沉浸在書香的氛圍中，從而構(gòu)成一個(gè)書香充盈的城市。
朱永新教授在《我的閱讀觀》中詳細(xì)地介紹了“小學(xué)生基礎(chǔ)閱讀書目”、“新教育兒童階梯閱讀文學(xué)書目”、“小學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“中學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“大學(xué)生閱讀推薦書目100種”和“教師閱讀推薦書目100種”。這些書目為我們的閱讀指明了方向，通過閱讀經(jīng)典，可以讓師生的精神世界更加豐富，讓我們脫離庸俗。
老師們，讓我們一起來閱讀經(jīng)典，做一個(gè)有根的人！
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