計劃是成功的基礎(chǔ)，它可以幫助我們規(guī)劃未來，實現(xiàn)更好的自己。在制定計劃之前，我們需要對自己的能力和條件進行準確的評估。通過參考下面的計劃范文，你可以更好地理解和掌握如何制定和執(zhí)行一個優(yōu)秀的計劃。
縣疾控中心消毒工作計劃篇一
為進一步貫徹落實《艾滋病防治條例》，以“減少新發(fā)艾滋病病毒感染、降低艾滋病死亡率、提高艾滋病病毒感染者和病人生存質(zhì)量”為重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和措施落實，全面推進縣艾滋病防治工作的深入開展，根據(jù)我縣實際情況，特制定2015年艾滋病防治工作計劃。
（一）繼續(xù)做好租用街道路牌廣告欄、戶外lfd電子顯示屏，開展艾滋病防治知識宣傳，積極爭取新聞媒體定期刊播艾滋病綜合防治知識公益廣告，與健康教育所定期更換城鎮(zhèn)健康教育宣傳欄內(nèi)容。
（二）利用“6.26禁毒日”與公安部門聯(lián)系，進行艾滋病防治知識宣傳活動。
（三）積極協(xié)調(diào)艾滋病防治工作委員會成員單位、縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，聯(lián)合在人群集中地段開展“12.1世界艾滋病日”宣傳活動，活動內(nèi)容包括：現(xiàn)場咨詢、擺放宣傳欄、懸掛艾滋病防治宣傳條（橫）幅、免費發(fā)放宣傳資料和安全套、張貼宣傳畫等。活動中爭取政府、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)參加，擴大宣傳影響力。
（四）在1至2個社區(qū)開展艾滋病預(yù)防知識講座。
（五）各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織新進人員學(xué)習(xí)艾滋病防治、職業(yè)暴露預(yù)防及處理知識，提高艾滋病防治知識水平及預(yù)防處理工作能力。
（六）在7月-9月之間組織一次科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部艾滋病防治知識講座，認清對艾滋病防治工作重要性和緊迫性，增進防治工作共識。
（七）與結(jié)防科配合共同開展學(xué)校艾滋病、結(jié)核病綜合防治知識專題宣傳教育活動。
（一）同公安部門緊密配合，繼續(xù)加大對暗娼、吸毒人員的干預(yù)和檢測工作。組織落實基線調(diào)查，摸清暗娼底數(shù)和分布情況。
（二）強化男男性行為人群干預(yù)和檢測工作。努力提高男同同伴教育者的艾滋病防治知識知曉率和開展艾滋病干預(yù)的工作能力，促使男男性行為人群干預(yù)工作順利開展，完成上級下達的目標任務(wù)。
（三）繼續(xù)加強母嬰干預(yù)。指導(dǎo)縣婦幼保健院及相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)開展預(yù)防艾滋病阻斷母嬰傳播工作。利用婚前體檢咨詢、產(chǎn)前檢查等方式，加強預(yù)防母嬰傳播知識宣傳，反對社會歧視。按照國家有關(guān)要求，遵循知情、同意、自愿的原則，為新婚人群和孕產(chǎn)婦免費提供艾滋病病毒抗體初篩檢測，并提供咨詢服務(wù)。
（四）加強監(jiān)管場所艾滋病篩查工作。按照衛(wèi)生、公安、司法部聯(lián)合制定并下發(fā)的《關(guān)于對監(jiān)管場所被監(jiān)管人員開展艾滋病病毒抗體檢測的工作方案（試行）》要求，對所有新進入監(jiān)、入所人員進行艾滋病病毒抗體篩查，至少每季度監(jiān)測一次。
（五）進一步加大手術(shù)病人、輸血病人、孕產(chǎn)婦、性病病人的艾滋病抗體檢測力度。
（一）廣泛開展宣傳教育，努力營造大眾支持氛圍。利用廣播、電視、報刊等新聞媒體宣傳艾滋病防治知識每季度不少于1次。在公共場所、商業(yè)網(wǎng)點、主要路段、車站、碼頭等設(shè)立艾滋病防治及安全套使用相關(guān)知識宣傳廣告牌。
（二）開展對休閑、按摩、足浴、理發(fā)、歌舞廳等娛樂場所進行全面摸底調(diào)查，制定娛樂場所分布圖。
（三）外展與集中干預(yù)、外展與同伴教育員相結(jié)合，促進高危行為改變。結(jié)合實際制定外展工作計劃，每個目標場所每月至少開展一次外展活動。為目標人群提供宣傳教育、健康咨詢、醫(yī)療轉(zhuǎn)介等干預(yù)服務(wù)，說服和指導(dǎo)目標人群堅持正確使用安全套。
針對所有的目標場所發(fā)放宣傳資料，指導(dǎo)并定期檢查張貼及擺放情況。
將外展干預(yù)與同伴教育工作結(jié)合，采取激勵機制鼓勵同伴教育員和同伴教育宣傳員做好同伴教育工作，依靠同伴教育員在目標人群中開展健教干預(yù)工作，有效促進目標從業(yè)人員的高危行為改變。
（四）做好娛樂場所從業(yè)人員艾滋病性病檢測工作。
利用娛樂場所從業(yè)人員每年一次的健康體檢，免費開展艾滋病、梅毒抗體檢測。
（五）積極探索工作模式，推行娛樂場所100%安全套使用。
積極探索動員社區(qū)居委會、非政府組織和性病診療機構(gòu)等資源參與娛樂場所100%安全套使用項目工作的模式，擴展多渠道開展項目干預(yù)的途徑，推行娛樂場所100%安全套使用工作可持續(xù)有效的開展。
通過娛樂場所100%安全套使用項目的實施，到2015年底，目標場所干預(yù)覆蓋率達80%以上，目標人群艾滋病防治基本知識知曉率達到90%以上，安全套使用率達到100%以上，目標人群年體檢率達80%以上。
（一）對全縣艾滋病咨詢檢測點人員進行咨詢檢測技術(shù)培訓(xùn)，提高咨詢技能，滿足更廣大人群的需要，不斷提高咨詢檢測服務(wù)質(zhì)量，完成上級下達的免費自愿咨詢檢測任務(wù)。
（二）認真開展艾滋病咨詢檢測工作。充分發(fā)揮疾控中心艾滋病咨詢室和初篩實驗室的作用，認真接待每位前來咨詢檢測人員，為他們提供優(yōu)質(zhì)的咨詢檢測服務(wù)，保存咨詢檢測資料，并嚴格執(zhí)行保密規(guī)定和職業(yè)暴露預(yù)防措施。
開展性病監(jiān)測工作，掌握性病流行動態(tài)、發(fā)病趨勢、行為危險因素以及相關(guān)疾病負擔(dān)，為制訂性病防治對策和評價防治效果提供依據(jù)；提高性病疫情報告數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強、深化和規(guī)范各項性病診療服務(wù)。
（一）及時對新發(fā)現(xiàn)的艾滋病感染者及病人開展流行病學(xué)調(diào)查，并及時填寫流行病學(xué)調(diào)查表。在接到確認報告后一個工作日內(nèi)進行網(wǎng)絡(luò)報告，十個工作日內(nèi)完成流行病學(xué)調(diào)查工作。流行病調(diào)查中，對患者做好艾滋病相關(guān)知識及法律法規(guī)知識宣傳和心理疏導(dǎo)，預(yù)防意外事件發(fā)生。盡可能對其密切接觸者進行hiv檢測。
（二）對艾滋病感染者每半年開展一次隨訪，并進行一次體檢（cd4檢測），及時填寫隨訪情況網(wǎng)報。隨訪中，了解病人身體健康狀況及預(yù)防艾滋病傳播措施落實情況；對單陽家庭中非陽性一方，每年進行一次免費hiv抗體檢測，并指導(dǎo)落實預(yù)防艾滋病傳播措施。
（三）對達到抗艾滋病毒治療條件的患者在知情同意情況下及時開展免費抗艾滋病毒治療，治療前進行一次全面體檢。治療中密切關(guān)注和及時處理病人用藥后不良反應(yīng)，治療初12個月內(nèi)至少查1次cd4和1次病毒載量，視情況查肝功能、血常規(guī)等，做好紙質(zhì)資料留存，并及時網(wǎng)報。
（四）對每位能隨訪到的經(jīng)濟困難艾滋病感染者及病人和感染者及病人遺留的孤老及未成年人協(xié)助向民政部門申請低保，對特別困難者申請困難救助金。
開展全縣艾滋病防治工作中的技術(shù)指導(dǎo)和工作檢查，通過指導(dǎo)檢查及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作計劃與實際操作之間的偏差。
縣疾控中心消毒工作計劃篇二
今年以來，區(qū)疾控中心堅持疾控能力建設(shè)這條主線，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，突出新冠肺炎防控和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，不斷推動疾病預(yù)防控制工作實現(xiàn)新發(fā)展。
一是科學(xué)防治，精準施策，全力做好新冠肺炎疫情防控。新冠疫情發(fā)生以后，及時出臺《區(qū)疾控中心新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急處置工作方案》，設(shè)立4個工作組，開展流行病學(xué)調(diào)查、信息接報、消毒技術(shù)指導(dǎo)和檢驗監(jiān)測工作；對全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)檢測檢驗和消毒技術(shù)人員進行專題培訓(xùn)12次。認真落實“應(yīng)檢盡檢”“第一時間檢測”，截止10月26日，采集核酸、血清抗體15019人次，開展流行病學(xué)調(diào)查337人；對27名密切接觸者、225名境外返回人員進行健康回訪；10月14日，我中心派出2名專業(yè)檢驗技術(shù)人員增援青島開展疫情防控；指導(dǎo)設(shè)立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點3處、集中服務(wù)點1處，指導(dǎo)做好復(fù)工復(fù)學(xué)，編發(fā)疫情防控工作手冊和指導(dǎo)書20000余份，通過微信公眾號“疾控”發(fā)布健康知識300余條，普及群眾防控知識。儲備了醫(yī)用n95口罩、醫(yī)用防護服、一次性外科口罩等防護物資5000件套，消殺藥品500余升，病毒采樣管等檢測耗材2000余件，核酸檢測試劑500人份，有力保障了核酸檢測工作需求。二是突出重點，防治結(jié)合，扎實完成常規(guī)傳染病防控任務(wù)。今年1-9月份報告乙丙類傳染病13種796例，比2019年發(fā)病數(shù)上升8.74%，及時處理傳染病預(yù)警信息58起，全區(qū)hiv抗體檢測11564人次。接診可疑肺結(jié)核病人110人，登記管理活動性病人11例。圓滿完成腹瀉、手足口、布病、瘧原蟲等疾病調(diào)查檢測工作；不斷鞏固省級艾滋病綜合防治示范區(qū)成果。三是規(guī)范管理，嚴格考核，切實提高免疫規(guī)劃工作水平。4月11日實現(xiàn)了全區(qū)各預(yù)防接種門診電子追溯掃碼接種全覆蓋。下發(fā)免疫規(guī)劃疫苗12個品種，34054劑次，一次性注射器81200支；非免疫規(guī)劃疫苗18個品種，38324劑次。轄區(qū)各年齡段免疫規(guī)劃疫苗接種率均保持在90%以上，與去年接種率同期比較持平；監(jiān)測并處置水痘7例、流腮8例、戊肝1例、15歲以下乙肝1例；報告疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)7例，報告及時率、個案調(diào)查及上傳率、審核處置及時率均達100%。四是確立目標，搶抓機遇，推進省級慢病示范區(qū)、健康教育和精神衛(wèi)生工作穩(wěn)步開展。積極開展“一評二控三減四健”、控?zé)熑盏认盗谢顒?，積極部署全國第五屆萬步有約健走激勵大賽，共招募參賽隊伍30支454人，8月7日舉行啟動儀式，11日正式開賽。重精管理檢出率（4.11‰）、管理率（94.11%）、規(guī)范管理率（88.03%）等各考核指標均取得較好成績。五是著力做好公共衛(wèi)生監(jiān)測等公共服務(wù)工作。繼續(xù)承擔(dān)公共場所健康危害因素監(jiān)測省級試點項目，對6類12家公共場所進行危害因素專項檢測；完善57名塵肺病人相關(guān)信息，順利完成職業(yè)性塵肺病隨訪和回顧調(diào)查工作；充分結(jié)合豐水期、枯水期及學(xué)校中高考完成生活飲用水檢測32份，同時完成了消毒效果監(jiān)測任務(wù)，完成食品安全風(fēng)險監(jiān)測采樣9類166份。
（一）實驗室檢測能力不斷提升。投資30余萬元改造完成pcr生物安全二級負壓實驗室，配備8名專業(yè)檢驗技術(shù)人員，自5月14日起開展新冠肺炎核酸檢測和血清抗體檢測工作。截止10月26日累計應(yīng)檢盡檢人員核酸檢測12444人次，血液igg/igm抗體檢測2575人份；冷鏈食品環(huán)境核酸檢測17684份。
（二）借力國家項目、重點?？?、示范項目，帶動疾控工作縱深發(fā)展。繼續(xù)承擔(dān)省伊蚊監(jiān)測點監(jiān)測、十三五重大專項《重要病媒生物監(jiān)測和傳播相關(guān)病原體檢測技術(shù)研究》省子課題，國家艾滋病防治暗娼監(jiān)測點、全國城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)調(diào)查、省高血壓防治醫(yī)防融合試點、省公共場所健康危害因素監(jiān)測、國家疾控登革熱媒介伊蚊專題調(diào)查等項目，為區(qū)委區(qū)政府決策提供理論依據(jù)。
（三）堅持黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促，推動基層黨建提質(zhì)增效。以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)水平上臺階，把黨建與中心重點工作相結(jié)合。在新冠疫情防控、pcr實驗室建設(shè)等方面班子成員帶頭攻堅，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”和先鋒模范作用；深入開展“兩個走進”，為幫扶村完成健康小屋、安裝建身器材、進行健康體檢，更新健康教育宣傳欄等“四個一”清單，今年7月份被評為區(qū)區(qū)直機關(guān)黨建示范點。
（一）業(yè)務(wù)用房緊張，辦公樓內(nèi)部布局不合理。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與區(qū)疾控中心合署辦公，四樓微生物實驗室現(xiàn)正在開展新冠病毒核酸檢測，街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)（老年人查體、兒童預(yù)防接種和婦女保健等）工作，一樓大廳和走廊常常發(fā)生人員聚集現(xiàn)象，一方面存在實驗室生物安全風(fēng)險隱患，另一方面疾控中心工作用房緊張，特別是很難提供疫情防控指揮部在疾控中心實體化辦公場所。
（二）人員配備少，應(yīng)急能力不能滿足實際工作需求。2020年區(qū)委重大疾病和傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在我中心實體化運行，但沒有核增編制，現(xiàn)有人員數(shù)量無法保證其正常運行。
（一）合理布局功能分區(qū)，科學(xué)應(yīng)對疫情防控。根據(jù)疫情處置規(guī)范和流程，調(diào)整現(xiàn)在業(yè)務(wù)樓功能分區(qū)，合理布局辦公區(qū)域、緩沖區(qū)和污染通道，科學(xué)安全處置和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
（二）完善人員配置，加強全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)培訓(xùn)，提高疾控機構(gòu)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急人員的整體素質(zhì)。積極爭取為成立的區(qū)委重大疾病和傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組核增編制；定期組織醫(yī)療機構(gòu)人員培訓(xùn)，健全提升流調(diào)、檢驗檢測及消殺技術(shù)指導(dǎo)隊伍建設(shè)，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，未雨綢繆做好秋冬季防控工作，為衛(wèi)生應(yīng)急工作提供有力的技術(shù)支撐。
（三）擴建實驗用房，推進實驗室標準化建設(shè)。擴建細菌pcr實驗室并達到加強型負壓p2實驗室的建設(shè)標準，加強新冠肺炎核酸檢測能力，提高日檢測量。建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生和放射防護檢測室，購置職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測設(shè)備，提升工作場所監(jiān)測能力。申請職業(yè)衛(wèi)生實驗室資質(zhì)認證資格，購置電磁場強測定儀、粉塵采樣器、防爆型個體噪聲劑量計等相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測設(shè)備，提升工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測能力。
（四）探索省級艾滋病綜合防治示范區(qū)防控新模式。完善艾滋病監(jiān)測檢測體系，開展高危人群和重點人群的監(jiān)測、檢測工作，做好高危人群調(diào)查與規(guī)模估計，對新發(fā)現(xiàn)的經(jīng)性傳播和血傳播病例，開展溯源調(diào)查；強化艾滋病病毒感染者和病人的綜合管理，提高救助水平。開展艾滋病、結(jié)核病雙重感染防治工作。繼續(xù)加強政府領(lǐng)導(dǎo)，完善艾滋病防治工作機制。明確部門職責(zé)，完善工作機制，探索符合本地實際的艾滋病綜合防治政策和措施，加大專項經(jīng)費投入，充實專業(yè)技術(shù)人員力量，保障防治工作的開展。
（五）鞏固省級慢性病防控示范區(qū)建設(shè)，加快健康生活方式推廣。一是做好“一評二控三減四健”系列活動，爭取在全國第五屆萬步有約健走激勵大賽中取得100強，引導(dǎo)群眾加強自我健康管理形成合理膳食、適量運動、戒煙限酒和心理平衡的健康生活方式。二是繼續(xù)做好健康促進和健康教育工作，提供高水平健康服務(wù)。創(chuàng)新形式普及重大傳染病和常見、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識，開展健康促進單位及健康促進區(qū)創(chuàng)建工作，推動健康教育工作的全面深入開展。
縣疾控中心消毒工作計劃篇三
為充分調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚奉獻精神，不斷激勵員工進取創(chuàng)新、提高服務(wù)質(zhì)量和管理水*，酒店總辦特擬定以下獎勵項目，以表彰在各方面表現(xiàn)突出的員工。
凡任職滿一個月以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法，亦可適用于兼職人員。
評獎范圍：飯店領(lǐng)班及領(lǐng)班以下員工。
a、每月評選一次;。
b、名額按部門總?cè)藬?shù)的5%評選，飯店共10名;。
c、后勤部門可聯(lián)合評比;。
d、民主公開評選;出滿勤，干滿點;無事故，無投訴;。
e、獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金;。
f、總經(jīng)辦組織，班組推薦，部門評審報總經(jīng)辦批準。
評獎范圍：飯店主管級以上管理人員。
a、每月評選一次;。
b、名額1名;。
c、在每月第一次管理例會上，評選上月先進管理者;。
d、獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金;。
e、總經(jīng)辦組織。
評獎范圍：飯店全體員工。
a、每月評選一次;。
b、根據(jù)各部門上報先進事例，由總經(jīng)辦在告示欄內(nèi)公示三天;。
c、各班級投票，飯店晨會上評比;。
d、設(shè)一等獎一名、二等獎二名;。
e、獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金;。
f、總經(jīng)辦組織;。
g、本獎評選允許有空缺。
評獎范圍：飯店全體員工。
a、為即時性榮譽。各部門可根據(jù)員工表現(xiàn)以書面形式向總經(jīng)理辦公室申請;。
b、獲獎條件——優(yōu)質(zhì)服務(wù)給飯店帶來良好的社會聲譽的、提出合理化建議給飯店帶來明顯效益或大幅度降低成本的、拾金不昧數(shù)額巨大的、見義勇為保護飯店集體財產(chǎn)的、連續(xù)六個月被評為優(yōu)秀員工或優(yōu)秀管理者的。
c、獎勵方式：由總經(jīng)理簽發(fā)榮譽證書，通報表彰，發(fā)放獎金，酌情給予其它獎勵。
d、由總經(jīng)辦組織。
評獎范圍：飯店全體員工。
a、每月評選一次;。
c、各班級投票，飯店晨會上評比最具禮貌的員工一名;。
d、獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金;。
e、總經(jīng)辦組織;。
評獎范圍：飯店全體員工。
a、每月評選一次;。
c、由各部門同事間推選一名最受歡迎員工，同時可讓顧客分享其喜悅。
d、獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金;。
e、總經(jīng)辦組織;。
以班組為單位，全店評選一個班組，由各部門申報材料，經(jīng)總經(jīng)理辦公室評議，每年度評選一次。
1、以上獎項，由部門根據(jù)實際情況推薦個獎勵項目候選名單準備先進材料，要求要具體、有實際例子，報總經(jīng)理辦公室評議決定。
2、每月召開一次表彰全店員工大會，頒發(fā)獲獎證書及獎金，對獲獎員工進行表彰。
3、多次獲得單項獎勵人員，可作為季度評選優(yōu)秀員工和晉升提職的條件。
4、以上獲獎人員將在酒店光榮榜上公示，號召全體員工學(xué)習(xí)。
設(shè)立各項獎勵項目，是為了在員工中樹立榜樣，要求各部門在評選過程中要通過員工評議、討論，要具有代表意義，不能湊數(shù)。酒店在評選中做到公*、公正、公開的原則，通過此活動，達到鼓勵員工通過參與酒店管理更加發(fā)揮積極創(chuàng)造性為酒店做出更大貢獻是酒店獎金激勵管理制度的目的所在。
縣疾控中心消毒工作計劃篇四
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范20xx年版》、《河南省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)健康教育專業(yè)機構(gòu)績效考核辦法（試行）的通知》（豫衛(wèi)婦社[20xx]3號）文件精神，為全面有序做好我縣健康教育的績效考核工作，調(diào)動廣大健康教育工作人員的積極性，提高健康教育服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足人民群眾需求，促進健康教育工作全面開展。結(jié)合我縣具體情況，制定本年度健康教育與健康促進工作計劃。
通過進一步宣傳普及健康教育知識和開展行為干預(yù)，增強人們的健康意識和自我保健能力，促使人們不斷地采納科學(xué)、文明、健康的生活方式，創(chuàng)建有益健康的環(huán)境，促進健康、環(huán)境、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高全民健康素質(zhì)。
（一）、加強健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1、鞏固和加強全縣基層健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室以及縣直醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)全面開展健康教育工作，并確定1名專職（或兼）職人員負責(zé)健康教育工作人。
2、縣疾控中心每年自編健康教育資料不少于12種。各級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)須印制相應(yīng)種類的健康教育宣傳資料包括手冊、折頁、宣專單、健康教育處方等，并將這些資料置于候診區(qū)、診室、咨詢臺等處，供居民免費索取。每個機構(gòu)每年提供不少于12種內(nèi)容的印刷資料。二是播放音像資料，每個機構(gòu)每年提供不少于6種影像資料，包括錄像帶、vcd、dvd等視聽傳播資料，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常應(yīng)診時間，在門診候診區(qū)或觀察室內(nèi)循環(huán)播放。有閉路電視系統(tǒng)的也可在住院部病房內(nèi)適時播放。
3、定期出辦健康教育宣傳欄?？h疾控中心健康教育宣傳欄1——2個，定期更換，每年不少于4期；各醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)辦宣傳欄與縣級要求相同。
（二）、開展好健康教育宣傳活動
1、積極開展好衛(wèi)生日主題宣傳活動，縣疾控中心要求全年不少于10次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于4次。
2、縣疾控中心健教科應(yīng)適時指導(dǎo)基層開展好宣傳活動，各醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)每年開展健教宣傳動不少于4次，每次活動應(yīng)有計劃、有總結(jié)、有活動照片。
（三）、舉辦好健康教育講座活動
1、各基層衛(wèi)生院每年開展健康教育知識講座活動不少于12次，村衛(wèi)生室每季度不少于6次。縣疾控中心在開展必要的知識講座同時應(yīng)協(xié)助基層服務(wù)單位開展好講座活動。
2、每次講座應(yīng)做到有講搞，有聽課者簽名冊，有課堂照片，課堂上如發(fā)放宣傳資料，應(yīng)有資料發(fā)放記錄表。
（四）、目標人群衛(wèi)生防病知識的宣傳與干預(yù)
1、通過開展宣傳活動、知識講座、會議、咨詢、走訪等形式，對目標人群進行乙型肝炎、結(jié)核病、艾滋病、地方病等重點疾病的防病知宣傳與行為干預(yù)，力爭目標人群重點衛(wèi)生防病知只知曉率達到75%以上。
2、加強對糖尿病、高血壓病、肥胖病等慢性非傳染疾病防治知識的宣傳教育，干預(yù)目標人群中不良的生活方式，城鄉(xiāng)居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率、行為形成率應(yīng)達到75%和65%以上。
3、目標人群可以是城市社區(qū)、農(nóng)村居民，也可以為工礦企業(yè)職工、在校學(xué)生，其種類不少于3類。
4、加強對學(xué)校健康教育工作的指導(dǎo)和管理，中小學(xué)校健康教育課開課率：縣城應(yīng)達到100%，農(nóng)村不低于80%。
5、制定目標人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查計劃，并開展對計劃中目標人群知曉率調(diào)查。調(diào)查方式可以問卷式也可以知識測試。對大樣本的調(diào)查應(yīng)做好質(zhì)量控制，及時對調(diào)查結(jié)果進行評估。
6、在出現(xiàn)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件期間，應(yīng)及時發(fā)揮好輿論宣傳作用，引導(dǎo)市民采取正確的態(tài)度，科學(xué)的方法配合當(dāng)?shù)胤乐螜C構(gòu)做好防病措施。
7、鞏固無煙單位成果，開展多部門合作，努力控制人群中吸煙率上升的趨勢，加大創(chuàng)建無煙單位和無煙家庭。在上級主管部門支持與配合下開展一些禁煙宣傳活動。爭取70%的中小學(xué)校、70%的醫(yī)院成為無煙場所，公共場所有禁止吸煙標志，城區(qū)無煙草廣告。
（五）、開展全民健康生活方式行動
按照《20xx年xx市全民健康生活方式行動技術(shù)實施方案》的規(guī)定與要求，力爭政府支持與部門參與，積極開展示范創(chuàng)建工作，快樂十分鐘推廣，支持性環(huán)境創(chuàng)建。
（六）、加強人員培訓(xùn)
1、縣疾控中心應(yīng)完成1次對基層工作人員健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)完成1次對村醫(yī)的健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。
2、進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)應(yīng)有計劃、有報到名冊、有培訓(xùn)果件、有測試試卷、有培訓(xùn)照片，有培訓(xùn)總結(jié)。
（七）、及時宣傳報道工作開展情況
縣疾控中心應(yīng)充分利用市健康家園、縣電視臺適時報道健康教育工作開展情況，設(shè)立健康教育欄目，宣傳普及健康防病知識，提高群眾健康知識的知曉率。
（八）、加強工作資料的管理
對平時開展健康教育工作資料應(yīng)做好管理，要建立和完善健康教育工作數(shù)據(jù)庫，及時收集、整理、妥善保管相關(guān)素材，包括工作計劃、總結(jié)、活動照片、宣傳資料、調(diào)查評價等原始材料，完備的工作檔案，及時整理歸檔。
縣疾控中心消毒工作計劃篇五
4.公共場所的預(yù)防性措施應(yīng)以清潔為主，保持空氣流通，保持內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，及時清除垃圾。室外環(huán)境、花園、道路等，因空氣流通、紫外線等因素，極不利于新冠病毒存活，一般無需消毒。
5.普通民眾應(yīng)做好個人防護，提倡戴口罩、勤洗手，避免交叉感染。
6.國家衛(wèi)健委《消毒劑使用指南》規(guī)定，不宜直接使用消毒劑（粉）對人員進行消毒，不得在有人條件下對空氣使用化學(xué)消毒劑消毒。
7.，直接對人噴霧可能會引起眼睛、皮膚刺激、吸入性肺炎、皮膚炎癥、過敏反應(yīng)等，嚴重的會導(dǎo)致老年人慢性支氣管炎的復(fù)發(fā)，兒童哮喘發(fā)作。
8.使用通道對人體進行噴霧（淋）消毒，一般用于生物恐怖襲擊等事件。
9.不宜對水塘、水庫、人工湖等環(huán)境中投加消毒劑（粉）進行消毒。
10.不宜使用高濃度的含氯消毒劑（有效氯濃度大于1000mg/l）做預(yù)防性消毒。
縣疾控中心消毒工作計劃篇六
人才延續(xù)，保存后勁才能迎接風(fēng)雨后的彩虹。酒店這個行業(yè)流動性本來就很高，保持骨干隊伍極其重要。骨干隊伍保住了，就保住了后勁，才能保住將來發(fā)展的余地。
與企業(yè)同患難、共命運的職業(yè)道德。
2、積極了解當(dāng)?shù)睾蛧业恼?，爭取政策的支持這次疫情來勢洶洶，給酒店的打擊很大，這個時候我們需要爭取政府各個相關(guān)部門的政策支持。
一是保住了酒店，就是保住了消費，刺激消費是擴大消費的基礎(chǔ)。
二是保住了酒店，就保住了員工的就業(yè)。
3、挑戰(zhàn)極限式地降低成本。
疫情之下，我們還需要節(jié)約經(jīng)營，勤儉持家。如：推出國家的取消六小件計劃，降低成本。
即使從價格競爭的角度來說，成本挖掘的好，削價的余地就大，成本挖掘不好，削價的余地就小，但是這里又涉及到質(zhì)量問題，所以挖掘成本不能以犧牲品質(zhì)為代價，長期的保持低價優(yōu)質(zhì)，這是絕不可能的，質(zhì)量是需要成本的。確保服務(wù)品質(zhì)和出品品質(zhì)，同時要確保競爭力。
當(dāng)然在危機中依然需要非常清晰的方向判斷、足夠強的勇氣和抵抗風(fēng)險的能力，以及理性的決策。
4、現(xiàn)金為王。
做好流動資金的預(yù)算計劃，和資金使用的把控，確?，F(xiàn)金流。在這個時候，怎么把握現(xiàn)金流，債權(quán)債務(wù)關(guān)系都需要盡快理清，否則的話從賬面上看企業(yè)不錯，但是債權(quán)一大把，收不回來，債務(wù)一大堆，沒人還你的賬，日子就過不下去了，再大的企業(yè)也怕現(xiàn)金流斷，只要現(xiàn)金流一斷，這個企業(yè)就撐不下去了。
5、明確目標，調(diào)整預(yù)算，細化計劃，狠狠執(zhí)行。
1)預(yù)算的調(diào)整。
各酒店在12月份結(jié)束之前，都已完成了下一年的預(yù)算。但如今情況變了，出現(xiàn)了不可控因素，由于疫情的爆發(fā)，我們需要調(diào)整預(yù)算，調(diào)整多少，怎么調(diào)整，需要根據(jù)當(dāng)?shù)刳厔葸M行判斷。
2)工作計劃的細化。
工作計劃要細化到每周，不僅僅每個月要有工作重點，每周也要有。需要圍繞預(yù)算目標開展所有的經(jīng)營和管理工作。
3)關(guān)鍵狠狠地執(zhí)行。
最后是員工執(zhí)行力的問題。酒店的管理者需要關(guān)注團隊的工作意愿和能力，如果有一方面有問題，就會在執(zhí)行層面出問題。把工作計劃的執(zhí)行作為整個工作主線，需要我們緊盯預(yù)算目標，緊盯周工作重點和月度工作重點，死磕到無能為力，只有這樣才能把工作計劃完成的好，也才能較好的完成預(yù)算目標。
6、物資的儲備與保障。
查，并做好記錄。
7、市場營銷方面。
市場營銷方面的重點：維穩(wěn)價格，防止打價格戰(zhàn)，提高出租率。
8、安全方面。
做好返崗員工登記管理，保存員工7天、14天、30天內(nèi)是否途徑、來自疫區(qū)的記錄、做好客人和員工的體溫登記記錄;酒店工作人員需要佩戴好一次性醫(yī)用口罩、一次性手套和護目鏡;酒店公共區(qū)域每日全面消毒;電梯按鈕/門把手按小時消毒擦拭;大堂配備免洗消毒液、擦手紙客人退房后房間全面消毒通風(fēng);衛(wèi)生間配置洗手消毒液;客房杯具全部撤出重新清洗消毒;客房電話要用酒精擦拭消毒;保證食物徹底煮熟;酒店餐廳減少海鮮、野味類菜品;酒店物品采購避免與生病動物、變質(zhì)肉接觸;酒店空調(diào)使用安全方面，在疫情爆發(fā)的情況下，空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)、電梯等關(guān)系空氣流動和清潔的設(shè)備，若需維護保養(yǎng)，必須經(jīng)應(yīng)急處置小組同意。暖氣盡量關(guān)閉，保持新風(fēng)的開通。提高“防偷、防盜、防火”方面的安全意識，請各酒店對自己制定的“防偷、防盜、防火”制度進行梳理、檢查，并督促到位。
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制(一)落實企業(yè)主體責(zé)任。
要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。
包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責(zé)。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。
要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴密排查(一)分類返崗。
企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。
實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設(shè)置臨時隔離點。
依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護。
(一)防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責(zé)廢棄防護用品處置。
(二)通風(fēng)消毒。
1.日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1.個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開展監(jiān)測(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。
企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。
做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。
五、處置疫情。
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。
按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。
疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎。
防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。
根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳(一)廣泛宣傳。
收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術(shù)培訓(xùn)。
加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
(三)健康教育。
普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
縣疾控中心消毒工作計劃篇七
20xx年是省委提出邁上新臺階、建設(shè)新江蘇的開局之年，是市委提出上水平之年，是幸福洪澤建設(shè)推進之年，是全面完成規(guī)劃收官之年，也是為開啟十三五奠定堅實基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，爭創(chuàng)一流疾控意義重大?？傮w要求是：全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，按照國家、省、市縣衛(wèi)生計生工作會議和疾病預(yù)防控制工作會議要求，堅持以創(chuàng)新為引領(lǐng)、以項目為抓手、以問題為導(dǎo)向，突出抓好重大傳染病防治，進一步規(guī)范預(yù)防接種管理，大力推進慢性病和精神疾病防控，持續(xù)提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平，切實加強疾病預(yù)防制隊伍建設(shè)，全面實現(xiàn)規(guī)劃目標。今年的奮斗目標是：進一步加強疾病預(yù)防控制工作，保持綜合實力位居市第一方陣。傳染病總發(fā)病率控制在全省和全市平均水平以下;計劃免疫五苗覆蓋率保持在95%以上，全縣各接種服務(wù)單位要在做好一類疫苗接種服務(wù)的基礎(chǔ)上，大力開展二類疫苗的接種工作。要大力宣傳二類苗在預(yù)防傳染病中所起的作用，而且要實行事前告知、知情同意、自愿、自費的原則，保證二類苗接種安全、有效，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收;積極落實艾滋病四免一關(guān)懷政策，規(guī)范結(jié)核病三位一體防控模式;繼續(xù)實施消除瘧疾行動，重點人群驅(qū)蟲服藥不低于轄區(qū)總?cè)丝诘?%，開展慢性絲蟲病人關(guān)懷照料;落實慢性病綜合防控措施，慢性病人規(guī)范管理率達90%，轄區(qū)嚴重精神障礙病人登記率達國家規(guī)范要求;加強職業(yè)衛(wèi)生與健康危害因素監(jiān)測，對全縣20%的企業(yè)進行職業(yè)危害因素現(xiàn)場檢測工作，力爭完成企業(yè)職工健康體檢6000人，病媒生物監(jiān)測完成率100%;提升實驗室檢測水平，擴大檢測項目與效率，加強質(zhì)量管理;加強健康教育與健康促進，提高居民衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率;進一步完善公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系，提高應(yīng)急效率與能力;加強培訓(xùn)，提高專業(yè)人員業(yè)務(wù)能力;積極參與國家衛(wèi)生城創(chuàng)建、平安單位和無煙單位建設(shè)工作，爭創(chuàng)市級文明單位，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入420萬元，完成招商引資任務(wù)以及向上爭取150萬資金的任務(wù)。
為實現(xiàn)以上目標任務(wù)，我們要以視察江蘇等系列重要講話精神和中央、省、市、縣系列會議要求，以一流疾控為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以保障民生為根本，突出重點，狠抓落實，加速突破，在全面完成各項疾控工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，突出兩大重點，實現(xiàn)兩大突破，加強四個建設(shè)，促進各項工作上臺階、上水平。
(一)統(tǒng)疇協(xié)調(diào)，全面落實各項疾控工作任務(wù)。
一是全面抓好重大傳染病防治工作。強化重點地區(qū)、重點人群防控措施的落實，促進艾滋病、結(jié)核病、麻風(fēng)病防治等各項規(guī)劃目標的實現(xiàn)。切實加強艾滋病防治工作，在落實四免一關(guān)懷政策的基礎(chǔ)上，全面實施五擴大、六加強為重點的防治措施，大力開展艾滋病自愿咨詢與抗體篩查工作，進一步完善基層醫(yī)療機構(gòu)艾滋病快速檢測制度。穩(wěn)步推進艾滋病高危人群行為干預(yù)，進一步提高艾滋病毒感染者抗病毒治療工作質(zhì)量。加強多部門協(xié)調(diào)，加強性病艾滋病防治知識的宣傳教育、提高人群對艾滋病防范意識，努力保持艾滋病低流行水平。進一步強化結(jié)核病、麻風(fēng)病防治工作。加強醫(yī)防合作，完善疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)三位一體的結(jié)核病防治服務(wù)體系，全面完成結(jié)核病防治任務(wù)。按照結(jié)核病防治工作要求，狠抓工作進度和質(zhì)量，做好結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)、報告、轉(zhuǎn)診、治療、管理等五個重要環(huán)節(jié)，切實提高五率管理水平。繼續(xù)落實麻風(fēng)病線索調(diào)查和麻風(fēng)病畸殘者關(guān)懷救助項目，健全麻風(fēng)病監(jiān)測系統(tǒng)，提高麻風(fēng)病患者早期發(fā)現(xiàn)率和規(guī)范治療率，降低畸殘率。二是進一步加強重點傳染病防控工作。繼續(xù)做好人感染h7n9禽流感等疫情防控，防范埃博拉出血熱疫情輸入。同時，要抓好人感染高致病性禽流感、手足口病等重大傳染性疾病的防控應(yīng)對工作。要時刻保持高度警覺，加強疫情監(jiān)測，健全預(yù)警預(yù)報機制，提高疫情預(yù)測、預(yù)報能力，落實各項防控措施，進一步完善應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)技術(shù)方案，強化對暴發(fā)疫情的應(yīng)急處置，防止疫情擴散。全面加強傳染病的報告與管理工作，繼續(xù)規(guī)范疫情網(wǎng)絡(luò)直報工作，提高報告質(zhì)量。三是規(guī)范預(yù)防接種管理。完善預(yù)防接種服務(wù)的形式，增加服務(wù)次數(shù)，確保適齡兒童及時得到預(yù)防接種服務(wù)。落實擴大國免疫規(guī)劃管理的各項措施，加強流動兒童的預(yù)防接種工作，努力提高免疫規(guī)劃疫苗覆蓋率和合格接種率。加強疫苗的管理，確保疫苗接種安全、有效，杜絕差錯事故發(fā)生。主動與教育部門聯(lián)系，加強指導(dǎo)，積極配合落實幼兒園、學(xué)校兒童預(yù)防接種證查驗工作。指導(dǎo)各鎮(zhèn)加強兒童預(yù)防接種信息化建設(shè)，提高數(shù)據(jù)錄入的準確性、及時性、完整性。加強資料建設(shè)和管理，全力推進免疫規(guī)劃各項工作規(guī)范發(fā)展。四是大力推進慢性病和精神疾病防控工作。繼續(xù)開展腫瘤、心腦血管事件、傷害、死因監(jiān)測報告，規(guī)范實施35歲以上居民首診測血壓制度。加強健康自助檢測點動態(tài)管理，提高健康自助檢測設(shè)備使用效益。發(fā)揮居民健康自我管理小組作用，豐富活動內(nèi)容和形式。積極爭取政府支持，發(fā)揮群眾性活動團體健康宣傳引領(lǐng)作用，鼓勵和帶動更多的居民參與全民健康生活方式行動。積極探索為各部門和機關(guān)單位建立健康檔案，擴大慢性病人的發(fā)現(xiàn)、干預(yù)和管理范圍。進一步加強嚴重精神障礙病人管理，轄區(qū)嚴重精神障礙病人登記率達達到國家規(guī)范要求，鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣精神病?？茩C構(gòu)指導(dǎo)下治療管理居家的重性精神病人，并進行康復(fù)指導(dǎo)。五是以兩病為重點，加強地方病、寄生蟲病防治。圍繞消除瘧疾目標，繼續(xù)實施消除瘧疾行動計劃，加強瘧疾病人休止期治療、現(xiàn)癥病人管理和發(fā)熱病人血檢工作，不斷提高正規(guī)根治率，限度地減少瘧疾的發(fā)生。繼續(xù)做好相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民戶食用鹽的抽樣檢測，加強對碘缺乏病的知識宣傳，杜絕使用非加碘鹽。繼續(xù)做好水氟監(jiān)測工作，指導(dǎo)高氟地區(qū)改水降氟，鞏固消除碘缺乏病、地氟病成果。深入開展慢性絲蟲病人關(guān)懷照料工作。六是以兩覆蓋為重點，加強消毒監(jiān)測及除四害工作。積極做好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)消毒效果監(jiān)測，做到監(jiān)測工作全覆蓋;繼續(xù)做好城區(qū)以滅鼠為重點的除四害工作，力爭除四害工作覆蓋城區(qū)所有的居民，確保兩滅達標，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市提供堅強保障。七是進一步深入開展健康教育與健康促進工作利用健康教育大講堂、健康生活方式巡講、網(wǎng)絡(luò)媒體、固定宣傳欄、各種衛(wèi)生宣傳日等形式多樣的宣傳方式，積極開展健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高全縣人民群眾疾病相關(guān)知識知曉率和健康行為養(yǎng)成率。加強居民健康素養(yǎng)評估學(xué)習(xí)系統(tǒng)的使用，城鄉(xiāng)居民使用系統(tǒng)率達全縣總?cè)丝跀?shù)18%以上，組織開展健康素養(yǎng)干預(yù)及監(jiān)測，力爭全縣城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)綜合水平在20xx年的基礎(chǔ)上再提高1-2個百分點。
(二)凝心聚力，主攻兩大重點工作。
始終突出以持續(xù)提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)水平為重點
一是進一步建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)疾控項目管理工作組織。負責(zé)全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)疾控項目的日常管理、指導(dǎo)和考核。二是開展以慢性病防控工作為主的資料年活動。在全縣范圍內(nèi)圍繞近年來基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目督導(dǎo)與業(yè)務(wù)考核工作中存在的共性問題開展慢性病資料管理工作，對全縣全縣所有慢性病防控人員開展針對性的培訓(xùn)工作，制定相對統(tǒng)一的資料收集目錄，為做好做實慢性病提供堅實工作的基礎(chǔ)和保證。三是建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目評估考核機制。充分發(fā)揮公共衛(wèi)生服務(wù)項目業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的作用，將日?？己伺c年終評估結(jié)合起來，考核考評結(jié)果作為各單位創(chuàng)先爭優(yōu)的依據(jù)之一，防止短期行為，弄虛作假，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目落到實處，惠澤于民。四是加大基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度。繼續(xù)利用省市重大專項培訓(xùn)、社區(qū)能力培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等機會有針對性地參與和組織各類、各層次與基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目有關(guān)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)班，以提高全縣基層隊伍的整體水平和綜合能力。
始終突出以爭創(chuàng)品牌創(chuàng)建工作為重點。
一是配合縣委縣政府積極完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作任務(wù)。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是改善洪澤衛(wèi)生面貌，提高全縣衛(wèi)生水平，保障人民身體健康，構(gòu)建和諧洪澤的重要舉措。作為洪澤縣的疾病預(yù)防控制機構(gòu)，我們承擔(dān)著衛(wèi)生系統(tǒng)任務(wù)113項中的直接明確疾控任務(wù)的共53項，涉及健康教育科、公共衛(wèi)生科、傳防科等科室，責(zé)任重大。全體職工要在思想上充分認識創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的必要性、重要性和緊迫性，嚴格按照衛(wèi)生系統(tǒng)下發(fā)的創(chuàng)衛(wèi)工作目標，制定限期達標方案，努力減少薄弱環(huán)節(jié)，要讓弱點最小化，亮點化，確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過。二是鞏固省級衛(wèi)生應(yīng)急示范縣創(chuàng)建成果，建立健全長效管理機制，以此堅實的基礎(chǔ)繼續(xù)爭創(chuàng)國家衛(wèi)生應(yīng)急示范縣。要健全衛(wèi)生應(yīng)急組織體系，建立完善衛(wèi)生應(yīng)急決策指揮平臺，制定衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警和信息報告工作，強化衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍建設(shè)，開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)和演練，做好人員、物資和技術(shù)儲備，提升應(yīng)急處置能力，及時高效應(yīng)對各類突發(fā)事件的發(fā)生。三是以省級慢性病防控示范區(qū)創(chuàng)建成果為基礎(chǔ)，繼續(xù)爭創(chuàng)慢性病綜合防控示范區(qū)。20xx年，中心要認真組織、科學(xué)謀劃、合力推動，切實把慢性病防控融入大衛(wèi)生、大健康范疇，開展健康促進，提高群眾防病意識和能力，完善和推動慢性病綜合防控體系建設(shè)，為爭創(chuàng)慢性病綜合防控示范區(qū)儲備能源。中心要通過多渠道開展宣傳和社會動員工作，重抓宣傳氛圍，運用各項渠道全方位、全覆蓋性的開展兩大示范爭創(chuàng)活動，全力推動爭創(chuàng)工作順利開展。
(三)拓寬領(lǐng)域，努力實現(xiàn)兩大突破。
一要拓寬職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測領(lǐng)域，在公共衛(wèi)生發(fā)展上求突破。
隨著蘇北地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，安監(jiān)部門對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作力度的加強，特別是今后將會出現(xiàn)很多企業(yè)或?qū)⑦M行進出口貿(mào)易，職業(yè)衛(wèi)生工作將變得比重越來越大，目前，縣城企業(yè)289家，安監(jiān)部門表示：20xx年要力爭30%左右企業(yè)參加職業(yè)健康體檢。中心要緊緊把握機遇，不斷拓寬職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作的領(lǐng)域，積極開展勞動場所職業(yè)危害因素調(diào)查和監(jiān)測，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷鑒定和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，提高各類從業(yè)人員健康體檢的質(zhì)量，在強化公共衛(wèi)生職能方面求突破。
二要拓寬科研課題項目領(lǐng)域，在科研水平上求突破。
20xx年中心積極參與科研的人數(shù)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文的數(shù)量，都有所突破。制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，是搞好科研的前提和保證。20xx年中心要進一步完善規(guī)章制度，強化激勵措施，充分調(diào)動廣大專業(yè)人員參與科研的積極性和主動性，特別是發(fā)揮高級專業(yè)人員的優(yōu)勢，多爭取科研課題立項，同時中心要積極設(shè)立中心級課題的立項工作，鼓勵新進專業(yè)人員積極申報，提升中心整體科研水平。
(四)搶抓機遇，切實抓好惠民項目工程
項目是帶動和促進疾控工作深入開展的有效平臺，要把項目的爭取和管理，作為提高執(zhí)行業(yè)務(wù)能力的有效抓手。20xx年，縣委縣政府已將淮河流域食管癌早診早治項目列為洪澤縣民生和社會事業(yè)重點項目，中心要搶抓機遇，認真落實好以淮河流域食管癌早診早治項目為主的4項項目和10項省級項目。重點實施衛(wèi)生部食管癌早診早治項目，推進腫瘤早診早治示范基地和腫瘤登記報告工作，擴大癌癥早診早治范圍和受益面。在項目實施的質(zhì)量和效益上求突破，同時要動員各方面的積極因素，積極銜接，向上爭取更多的疾病預(yù)防控制項目落戶我縣，讓國家的惠民工程惠及更多人群。
(五)健全完善疾控體系，著力加強四個建設(shè)。
一是著力加強疾控體系建設(shè)。加強對縣、鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)落實疾控工作職能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，不斷鞏固和加強疾病預(yù)防控制三級網(wǎng)絡(luò)。認真執(zhí)行國基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，突出抓好鎮(zhèn)、村兩級的基礎(chǔ)工作，不斷提高疾控工作的質(zhì)量和效率。進一步加強并完善衛(wèi)生應(yīng)急機制，完善縣、鎮(zhèn)、村三級衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備目錄，強化應(yīng)急隊伍及裝備建設(shè)，抓好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和應(yīng)對工作。
二是著力加強人才隊伍建設(shè)。人才是事業(yè)發(fā)展的保證，提高職工隊伍工作能力的核心是人才的培養(yǎng)和儲備。圍繞中央編辦《關(guān)于疾病預(yù)防控制中心機構(gòu)編制標準的指導(dǎo)意見》，進一步加強衛(wèi)生應(yīng)急、檢測檢驗、疾病控制隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。一方面對現(xiàn)有人才隊伍采取派出去學(xué)習(xí)、請進來培訓(xùn)、沉下去指導(dǎo)等工作模式，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全面加強工作隊伍的能力建設(shè)建設(shè);另一方面要堅持從嚴管理，強化紀律約束，引入競爭機制，公開考評，量化考核，在提高工作效率上下功夫，通過不斷努力，建立一支具有時代特征的疾控工作隊伍。
三是著力加強檢驗檢測能力建設(shè)。20xx年洪澤縣人民政府第12次常務(wù)會議明確：在我中心增掛洪澤縣農(nóng)村供水有限公司縣級水質(zhì)檢測中心的牌子，中心將緊緊抓住縣委縣政府對疾控機構(gòu)硬件建設(shè)大力支持的機遇，借助建設(shè)水質(zhì)檢測中心這一平臺，在水質(zhì)檢測室的基礎(chǔ)上配齊相關(guān)水質(zhì)檢測設(shè)備，另外中心將逐步增加職業(yè)衛(wèi)生體檢設(shè)備，全面提升疾控檢驗檢測能力。
四是著力加強黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，加強反腐倡廉。建立健全黨政一把手監(jiān)督機制，強化對五項重點權(quán)力事項的監(jiān)督制約，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。不斷完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開和各項辦事公開制度。加大對單位內(nèi)部工作紀律、集體活動、制度落實等情況的抽查督查，強化工作職責(zé)，對科室履行管理職責(zé)不力、工作任務(wù)進展緩慢、工作作風(fēng)散漫的人員，要嚴格實行工作職責(zé)和責(zé)任追究制，下決心扭轉(zhuǎn)一些影響單位發(fā)展大局的不良風(fēng)氣。要著重加強職工隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，深入開展五德教育，強化廉潔自律意識，在引導(dǎo)敬業(yè)奉獻、腳踏實地、嚴謹細致作風(fēng)養(yǎng)成上下功夫，努力營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。
縣疾控中心消毒工作計劃篇八
堅決貫徹落實____關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情重要指示精神，不折不扣落實國家醫(yī)保局關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎救治保障“兩個確?！惫ぷ饕螅_保我市救治患者不因費用問題得不到及時救治，確保定點醫(yī)療機構(gòu)不因醫(yī)?？傤~預(yù)算管理規(guī)定影響救治。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強醫(yī)療保險系統(tǒng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情救治保障工作，我中心成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)日常工作。主要包括溝通協(xié)調(diào)、督促落實領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項，收集梳理工作推進過程中存在的困難問題，研究提出工作建議并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展，做好信息宣傳報道工作。領(lǐng)導(dǎo)組執(zhí)行值班制度，嚴格按照值班要求，盡職盡責(zé)，保持24小時通訊暢通，遇有緊急、重要事項要立即上報并及時快速協(xié)調(diào)處理。
三、工作任務(wù)。
在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的關(guān)鍵時期，為防止疫情進一步擴散和蔓延，充分發(fā)揮醫(yī)保在聯(lián)防聯(lián)控的作用，共筑抗擊疫情新堡壘，中心依法依規(guī)、有序有效開展防治工作。
(一)“新型冠狀病毒感染肺炎”享受特殊報銷政策，讓患者放心就醫(yī)。
1、對于新型肺炎疑似、確診病例的醫(yī)療費用，在基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等按規(guī)定支付后，個人負擔(dān)部分由財政給予全額救助，實施綜合保障。
2、對于異地就醫(yī)新型肺炎患者，先救治后備案，報銷不執(zhí)行異地轉(zhuǎn)外就醫(yī)支付比例調(diào)減規(guī)定。
3、患者使用的符合衛(wèi)生健康部門制定的新型冠狀病毒感染肺炎診療方案的藥品和醫(yī)療服務(wù)項目，__市新型肺炎定點醫(yī)院要及時將藥品和診療項目分組錄入，納入醫(yī)?；鹬Ц斗秶?。
(二)減輕定點醫(yī)療機構(gòu)壓力，讓其放心救治。
1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者醫(yī)療費用單獨預(yù)算。中心預(yù)付__市醫(yī)療集團人民醫(yī)院100萬元，用于冠狀病毒感染肺炎患者的治療。
2、暫停對長期護理人員上門醫(yī)療服務(wù)，定點醫(yī)療機構(gòu)通過電話、微信、視頻等遠程方式做好長護人員醫(yī)療指導(dǎo)工作。
3、暫停一級醫(yī)療機構(gòu)住院審批登記工作，科學(xué)安排業(yè)務(wù)辦理流程，住院病人由醫(yī)院醫(yī)保科及時上報，暫時實行網(wǎng)上審批，原審批管理辦法恢復(fù)時間另行通知。
4、暫停門診大額疾病轉(zhuǎn)院審批。疫情期間門診大額疾病患者需轉(zhuǎn)院的取消轉(zhuǎn)出單位及轉(zhuǎn)入單位蓋章環(huán)節(jié)，需轉(zhuǎn)院的提供相關(guān)資料直接在醫(yī)保業(yè)務(wù)窗口辦理。
5、暫停門診大額疾病外檢查審批。疫情期間如需要外出檢查的門診大額疾病患者可直接持定點機構(gòu)外檢申請表外出檢查，檢查結(jié)束后持發(fā)票在醫(yī)保中心報銷。
(三)做好基礎(chǔ)防控，讓工作人員安心上班，讓市民安心預(yù)防。
1、取消春節(jié)休假，全員到崗履職，為應(yīng)對疫情的突發(fā)性，防范性，醫(yī)保中心全體人員于1月26日全員上班，主動作為，履職履責(zé)。
2、加強基礎(chǔ)防控工作，工作人員嚴格佩戴口罩上班，每日監(jiān)測體溫，對來辦事人員進行體溫監(jiān)測、免費口罩配發(fā)，并確定專人負責(zé)做好辦公場所的消毒工作。
3、各定點醫(yī)藥機構(gòu)要切實實行24小時購藥機制，保障市民做好疫情預(yù)防，不可趁機哄抬防護口罩及與疫情相關(guān)藥品的價格，擾亂醫(yī)藥價格，如有違反，將實行責(zé)任追究。
4、加大醫(yī)保智能監(jiān)控力度。各定點醫(yī)藥機構(gòu)要按照協(xié)議規(guī)范購藥及醫(yī)療服務(wù)行為，兩定機構(gòu)監(jiān)察室要充分利用醫(yī)保智能監(jiān)管系統(tǒng)，嚴格落實嚴控、嚴查的監(jiān)督管理工作，堅決查處和嚴厲打擊借疫情防控之名、報銷便利之機實施欺詐騙保行為。
四、相關(guān)要求。
(一)提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要充分認識當(dāng)前疫情防控工作的嚴峻性和復(fù)雜性，認真貫徹落實____的重要指示精神，提高政治站位，將疫情防控工作作為當(dāng)前工作的重中之重，嚴格按照疫情防控工作要求，堅決扛起責(zé)任，科學(xué)應(yīng)對疫情。切實保障人民群眾生命健康安全、維護社會穩(wěn)定。
(二)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層壓實責(zé)任。要切實加強對疫情救治保障相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全工作機制，強化橫向溝通和縱向聯(lián)系，確保救治保障工作中出現(xiàn)的各類問題及時得到有效解決。各定點醫(yī)藥機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)組人員要高度重視、統(tǒng)籌部署，確保工作措施得到有效落實。要切實做好精準統(tǒng)計、及時上報工作，定點醫(yī)療機構(gòu)于每日上午9點前報送疫情情況電子版，由中心兩定機構(gòu)監(jiān)察室負責(zé)匯總定點機構(gòu)數(shù)據(jù)，匯總后按時間節(jié)點每日上報臨市醫(yī)保中心及市醫(yī)保局。
(三)加強政策解釋，強化輿論引導(dǎo)。要利用多種渠道加強此次疫情醫(yī)療保障臨時救助政策的宣傳和解讀力度，強化輿情監(jiān)測和風(fēng)險防范，緊扣當(dāng)前疫情救治保障工作中群眾關(guān)心關(guān)注的醫(yī)療保障熱點問題，及時回應(yīng)社會關(guān)切，妥善處置應(yīng)對，合理引導(dǎo)社會輿論，積極營造良好輿論氛圍。
縣疾控中心消毒工作計劃篇九
20xx年我單位的總體工作思路是：堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實黨的xx大會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿整個疾病預(yù)防工作中。大力加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，深化改革，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)定隊伍，提高素質(zhì)，整體推進，堅持黨在新時期的疾控工作方針和政策，以人為本，構(gòu)建和諧社會，突出抓好以計劃免疫、重點傳染病防治為重點的公共衛(wèi)生工作，使全縣的法定傳染病發(fā)病率穩(wěn)定下降，社會公共衛(wèi)生整體水平明顯提高，為全縣人民的身體健康、社會安定和經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù)。今年計劃要抓好以下幾項工作：
在新的一年里，我們要抓住機遇，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，加強內(nèi)部管理，理順運行機制，堅持抓班子，帶隊伍，抓骨干，樹形象，抓服務(wù)，求發(fā)展，形成高效率、低消耗、有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、富有活力的內(nèi)部運行機制，不斷提高疾病防控能力，努力拓寬疾控服務(wù)的“內(nèi)涵”與“外延”，更好地滿足人民群眾日益增長的疾控服務(wù)需求。為此我們要進一步完善中心主任負責(zé)制和綜合目標管理責(zé)任制，抓目標責(zé)任書的制定和任務(wù)目標的落實。制定好《平邑縣疾病預(yù)防控制中心20xx年綜合目標管理責(zé)任制實施方案》，使全中心上下乃至每個科室每個職工都有責(zé)任、有任務(wù)、有目標，同時制定好有效的考核、獎懲制度，根據(jù)考核情況獎優(yōu)罰劣。要深化人事制度改革，將用人制度引入競爭和激勵機制，即以事設(shè)崗，以崗定人，逐級聘用，分級管理，人員優(yōu)化組合。發(fā)揮每個人的聰明才智，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，使各項工作不斷走向制度化、規(guī)范化、程序化，中心內(nèi)對各項疾控工作狠抓重點，突破難點，克服弱點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，把我中心建成富有生機和活力的新型衛(wèi)生防病中心。
為有效預(yù)防、及時控制和消除公共衛(wèi)生突發(fā)事件的危害，保障群眾的身體健康和生命安全，維護社會的正常秩序，要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《平邑縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》的要求，貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)，反應(yīng)及時，措施果斷，依靠科學(xué)，加強合作”的方針，努力做好我縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作，制定好預(yù)案，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)防控制、技術(shù)指導(dǎo)、物資保障等項組織機構(gòu)和靈敏的監(jiān)測預(yù)防控制系統(tǒng)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早預(yù)防、早處置，切實把危害減少到最低，保障人民群眾的人身安全。
1、霍亂防治。要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，認真落實各項綜合性防治措施。建立健全霍亂防治領(lǐng)導(dǎo)小組，加強腹瀉病監(jiān)測和疫源檢索工作，突出抓好對流動人口、建筑工地、水源和街頭食品的衛(wèi)生管理。進一步加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，成立防病機動隊，做到人員、藥品、器械和物資的及時到位。一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報，并按照早、小、嚴、實的原則處理好疫點、疫區(qū)，嚴防疫情擴散蔓延。
2、病毒性肝炎的防治。要繼續(xù)抓好以阻斷傳播途徑為重點的綜合性防治措施，主要抓好乙肝疫苗和甲肝疫苗的免疫接種工作，在進一步提高接種率的基礎(chǔ)上重點做好疫點處理工作，努力降低發(fā)病，嚴格控制疫情爆發(fā)流行。
3、加強艾滋病防治工作，進一步完善高危人群干預(yù)工作隊的建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，落實各項防治措施，要研究制定防制規(guī)劃，積極開展健康教育，促進艾滋病防治工作的進一步開展。為加強艾滋病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實國家關(guān)于切實加強艾滋病防治工作的指示精神，要重點加強對高危人群的管理，強化行為干預(yù)，把高危人群當(dāng)作主要的監(jiān)測對象，有計劃、有步驟地對所有高危人進行艾滋病病毒抗體篩查，同時要逐步擴大監(jiān)測范圍，最大限度地主動的發(fā)現(xiàn)艾滋病病毒感染者和病人，促進此項工作的進一步開展。
4、流行性出血熱。按照《全國流行性出血熱防治方案》的要求，狠抓以科學(xué)滅鼠、疫苗接種為重點的綜合性防治措施的落實，積極穩(wěn)妥地控制疫情，減少發(fā)病，降低死亡率。通過接種疫苗，在人群中建立起大面積的有效的免疫屏障，進一步控制出血熱的爆發(fā)和流行。
5、碘缺乏病防治。要認真貫徹xxx《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理條例》和《山東省實施〈食鹽加碘消除碘缺乏危害管理條例〉辦法》，進一步建立和完善政府重視、部門協(xié)作、群眾參與的持續(xù)性消除碘缺乏病工作機制，常抓不懈，鞏固已取得的防治成果。在做好重大疾病防治工作的同時，還要注意做好瘧疾、傷寒、乙腦、百日咳、猩紅熱等疾病的防治工作，注意疫情動態(tài)，杜絕疫情爆發(fā)。
6、狂犬病防治?？袢》乐涡蝿菔謬谰?，為做好狂犬病的防治工作，積極開展狂犬病防治知識的宣傳教育工作，舉辦狂犬病防治培訓(xùn)班，提高群眾的自我防護意識和對暴露傷口的有效處理，有效地防止狂犬病的發(fā)生。
縣疾控中心消毒工作計劃篇十
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，按照xxx安委會安全生產(chǎn)會議要求，根據(jù)xxx《關(guān)于印發(fā)201x年安全生產(chǎn)工作要點的通知》文件精神，結(jié)合我中心實際，特制訂本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步強化“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理、標本兼治，關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的思想觀念，圍繞建設(shè)和諧社會和平安衛(wèi)生，保證人民群眾身體健康和生命安全的工作目標，全力維護我縣疾控安全穩(wěn)定的良好局面，杜絕重特大事故發(fā)生，促進疾控事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。
二、工作目標。
1、組織制定本單位安全工作規(guī)章制度，落實安全防范措施，消除事故隱患。切實履行傳染病、地方病、職業(yè)病的防治和監(jiān)督管理工作職責(zé)。負責(zé)對轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行有關(guān)管理制度、操作規(guī)程、防治醫(yī)源性感染的情況進行監(jiān)督檢查，負責(zé)對醫(yī)療廢物收集、運送、儲存、處置好的中疾病防治工作實施監(jiān)督管理。
2、強化公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強對突發(fā)事件的調(diào)查、控制和后續(xù)防治工作程序、質(zhì)量標準，開展衛(wèi)生應(yīng)急管理工作。
3、加強計劃免疫和預(yù)防接種安全管理工作。提高安全注射意識，加強社會宣傳與健康教育；提高全社會對安全注射意義的認識；提高醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心和安全注射意識；嚴格選擇注射器具和執(zhí)行操作規(guī)程。加強安全注射規(guī)范化管理制度；由專人負責(zé)，定期檢查指導(dǎo)，同時對醫(yī)療衛(wèi)生人員要定期體檢，凡發(fā)現(xiàn)不適于擔(dān)任注射工作的`人員要及時調(diào)離。加強對在崗人員的培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括安全注射理論，正確的操作及自毀型注射器使用后的正確銷毀。選擇符合安全注射要求的注射器材，必須使用合格的一次性注射器，推廣使用自毀型注射器。
4、認真履行食品衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、食品包裝衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理工作職責(zé)。組織制訂預(yù)防食品中毒措施，負責(zé)對食物、生活飲用水等中毒等事故發(fā)生。
5、建立和完善火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案，開展防火安全、自救逃生教育。開展經(jīng)常性防火安全檢查，檢查的重擔(dān)包括；火災(zāi)預(yù)案的制定和落實情況；門診、冷鏈室、庫房、檢驗科等重點地區(qū)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志完好情況及緊急疏散通道暢通情況；壓力容器、管道和用水、設(shè)備、設(shè)施安全保養(yǎng)情況。
6、做好單位用電安全工作。任何科室和個人都必須嚴格遵守安全用電規(guī)則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規(guī)使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。所有用電場所必須執(zhí)行“人走電斷”的規(guī)定，人員離開用電場所或電器設(shè)備不使用時，要關(guān)閉總電源。24小時用電的設(shè)備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情況。電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、異響等異常情況時，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用。
7、加強車輛管理。針對重點車輛、重點駕駛員、逐人建檔，逐車建檔，做到定崗、定位、定人。要落實車輛維護保養(yǎng)措施，定期做好冷鏈車輛的保養(yǎng)、清潔、維修，保持車況良好和車載設(shè)備完好，確保及時出車、安全行車。要加強駕駛?cè)藛T的安全教育，嚴格遵守交通法規(guī)，不得將自己所駕車輛交單位負責(zé)人及他人私自駕駛。
三、保障措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。建立健全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任清楚，要定期召開專項會議，研究部署安防工作，要加快安全生產(chǎn)信息建設(shè)，及時上報安全生產(chǎn)情況和事故災(zāi)情發(fā)生發(fā)展情況。嚴格落實“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)工作聯(lián)系點制度，形成明確、具體、可操作的安全工作計劃，層層建立責(zé)任，逐級簽訂責(zé)任書。把安全生產(chǎn)責(zé)任細化到科室和崗位。
2、立足防范，加強宣傳。一是強化對中心干部職工、安全管理人員及特殊作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。二是大力營造安全生產(chǎn)文化氛圍，倡導(dǎo)“安全發(fā)展”的文化理念，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，做好媒體宣傳工作。三是加強安全生產(chǎn)知識宣傳和防范能力培訓(xùn)。
3、形成制度，加強監(jiān)督。為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，切實履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，我中心將逐步完善《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲制度》等各項制度，并將嚴格按制度執(zhí)行。
4、認真排查，強化監(jiān)管。認真開展安全生產(chǎn)工作專項整治活動。切實維護中心安全穩(wěn)定的局面。認真排查重要部門、重點崗位危險源和事故隱患，逐一建檔登記。堅持預(yù)防為主，開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)工作檢查。重點加強實驗室、放射源以及各種設(shè)備的安全管理。嚴格落實整改措施和責(zé)任，形成專項整治工作方案，堅持堅持督導(dǎo)檢查，排除各種隱患，工作生產(chǎn)安全。
二0一x年二月二十八日。
縣疾控中心消毒工作計劃篇十一
為了貫徹落實傳染病防治法律、法規(guī)，進一步執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，做好急、慢性傳染病，地方病的預(yù)防和控制管理工作特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想：
加強學(xué)校傳染病、常見病、地方病的預(yù)防和監(jiān)控工作，控制各種傳染性疾病的蔓延，把損失降低到最低程度，使廣大師生的健康安全得到足夠的保障。
二、目標和任務(wù)：
監(jiān)測學(xué)生健康狀況，對學(xué)生進行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件;加強對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防和治療。積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等疾病的群體預(yù)防和矯治工作。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早預(yù)防、早治療。三、方法措施：
1、建立衛(wèi)生管理制度，加強對學(xué)生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及教室、宿舍衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生管理。辦好學(xué)生膳食，加強營養(yǎng)指導(dǎo)。2、加強體育鍛煉，適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況，堅持晨檢制度和每學(xué)期體質(zhì)監(jiān)測制度。
3、根據(jù)部頒課程計劃開設(shè)健康教育課，使學(xué)生了解和掌握傳染。
病、常見病、地方病的有關(guān)知識和預(yù)防要領(lǐng)。
4、加強學(xué)校傳染病的預(yù)防和監(jiān)控工作。堅持傳染病報告制度，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時隔離，及時治療。
堅持傳染病的報告制度。配合醫(yī)療部門定期給學(xué)生體檢，
預(yù)防和接種。四、組織領(lǐng)導(dǎo)：
學(xué)校成立傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。校長陳復(fù)剛同志任組長，崔發(fā)明同志任副組長，杜修建、劉傳良、柴書祥(校醫(yī))為成員，明確分工，責(zé)任到人。確保傳染病防控工作得到落實。并做好各種記載和及時報告。
縣疾控中心消毒工作計劃篇十二
為了貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，抓好__年傳染病管理工作，根據(jù)衛(wèi)生部《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》有關(guān)要求，制定我鄉(xiāng)傳染病工作方案如下：
一、背景及主要問題。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，經(jīng)全鄉(xiāng)全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，基本完成工作任務(wù)并取得一定成效，如大部分醫(yī)務(wù)人員管理制度、有關(guān)登記進一步規(guī)范，傳染病報告率、及時率、登記率大幅度提高等。但是，仍存在一定問題，如部門醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)規(guī)章制度如相關(guān)人員職責(zé)、有關(guān)登記如門診日志、傳染病專冊登記仍不夠規(guī)范，少數(shù)單位傳染病報表、報卡仍不能按規(guī)定時間上報、對收到的'傳染病手工報告卡沒有進行嚴格審核，有的報表填寫也不規(guī)范，極少數(shù)人員沒有認真履行管理職責(zé)，如按月報表這項基本職責(zé)沒履行，該上報的材料沒上報。
二、目標指標。
1、要求繼續(xù)規(guī)范：
(1)傳染病登記報告制度、自查核實制度、獎懲制度、培訓(xùn)制度;。
(2)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室、相關(guān)人員職責(zé);。
(3)各級門診、病房傳染病報告專冊登記;。
(4)院公衛(wèi)辦傳染病收報專冊登記、自查該核實專冊登記、重大疫情專冊登記、節(jié)假日疫情值班專冊登記。
2、加強傳染病登記與報告質(zhì)量管理。
(1)法定乙類傳染病報表、卡片按規(guī)定時間填、報;。
(2)完成傳染病漏報調(diào)查和管理工作督導(dǎo);。
(3)與傳染病有關(guān)的登記率、登記完整率達到95%以上;。
(4)流腦、乙腦、傷寒、狂犬病登重要傳染病個案調(diào)查率和疫點處理率達到100%;。
(6)網(wǎng)上傳染病報卡及時率、完整準確率分別達到98%以上;。
(7)傳染病漏報率控制在5%以內(nèi);。
(8)重要傳染病分病室隔離治療率達到100%。
三、對策措施。
(一)認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，組織開展對院部及全鄉(xiāng)各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生所、個體診所督導(dǎo)或為定期檢查，提高傳染病管理質(zhì)量。督導(dǎo)和檢查本單位或下屬醫(yī)療單位傳染病和非傳染病的登記和報告，以及報表、報卡質(zhì)量，對不符合要求單位，要及時提出整改意見。報卡的情況實行逐月通報制度。
(二)組織開展《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識。鄉(xiāng)衛(wèi)生院對各單位都要完成一年一度的以會代訓(xùn)任務(wù)，并上報培訓(xùn)資料。其內(nèi)容為：以會代訓(xùn)通知文件(有培訓(xùn)內(nèi)容)、報到名冊、考卷、培訓(xùn)專題小結(jié)等。
(三)繼續(xù)加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生報告的管理，健全傳染病登記和報告制度。衛(wèi)生院要繼續(xù)幫助基層報告建立和健全報告制度和傳染病登記，并做好經(jīng)常性的督導(dǎo)工作。衛(wèi)生院公衛(wèi)辦按統(tǒng)一要求規(guī)范門診、病房的有關(guān)登記，并落實登記的及時、完整準確。
(四)加強傳染病疫情報告的管理，不斷提高報告質(zhì)量。按《湖南省傳染病疫情報告暫行規(guī)定》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》的要求，對門診、病房接診的所有傳染病在及時登記并填卡以后，按法定時間報告管理科室，院公衛(wèi)辦對轄區(qū)內(nèi)所有傳染病報告卡在及時進行審核登記以后迅速進行網(wǎng)上質(zhì)保。
嚴格網(wǎng)上報卡時限，不得直報無效卡(既缺詳細地址、14歲以下兒童缺家長姓名、無報告單位、無病名、無發(fā)病日期等)，月報以村為單位填報、年報做分村、分月填報。報表必須填寫準確、完整。暴發(fā)疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件先以電話方式報告，在經(jīng)調(diào)查處理后進行網(wǎng)絡(luò)直報。
(五)嚴格傳染病傳染源的管理，防止交叉感染。鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強對就診傳染病人的隔離管理，對所有接診的甲、乙類傳染病應(yīng)采取粉餅就診傳染病人的隔離管理，對所有接診的甲、乙類傳染病應(yīng)采取分兵種隔離治療措施，嚴格探視和傳染病室三區(qū)分制度。
(六)及時調(diào)查處理突發(fā)傳染病疫情。本院對可能發(fā)生的甲、乙類傳染病暴發(fā)或流行，以及有流行趨勢的傳染病要及時開展流行病學(xué)調(diào)查與處理，并專題報告;衛(wèi)生院對入院治療的流腦、乙腦、狂犬病、傷寒等應(yīng)及時做好個案調(diào)查與報告。
(七)開展傳染病疫情漏報和管理工作督導(dǎo)。20__年衛(wèi)生院按《全國法定傳染病漏報調(diào)查和考核方案》，對本級和下設(shè)門診、衛(wèi)生所、衛(wèi)生室、個體診所的傳染病漏報調(diào)查和工作質(zhì)量督導(dǎo)，每一個季度不少于一次，對轄區(qū)內(nèi)傳染病管理工作檢查全年不少于4次，各次漏報調(diào)查或檢查考核有記錄，并做好專題小結(jié)上報。
(八)做好資料管理。本單位對上級或本級當(dāng)年傳染病管理計劃、總結(jié)、單項工作小結(jié)、檢查考核原始記錄、培訓(xùn)資料小結(jié)、宣傳底稿、月年報表、疫情簡報、相關(guān)文件等應(yīng)做好歸檔管理。
四、重點工作進度安排。
(一)、一至十二月做好：
(1)上年十二月份傳染病報表和上年年度報表;。
(2)本年各月各時間內(nèi)報卡適時審核、登記，網(wǎng)上直報、月報匯總上報。
(二)、三月份對責(zé)任疫情報告人組織以會代訓(xùn)、下發(fā)工作計劃和考核方案：對轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療單位1—3月份的管理工作進行自查和記錄。
(三)、六月份按下發(fā)的督導(dǎo)表內(nèi)容完成督導(dǎo)，并填報;對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位4—6月份的管理工作進行自查和記錄。
(四)、七月份對上半年度轄區(qū)傳染病進行漏報調(diào)查和檢查。
(五)、九月份對轄區(qū)內(nèi)7—9月份的管理工作進行自查和記錄。
(六)十月份按下發(fā)的督導(dǎo)表完成并填報。
(七)十一月份對各級醫(yī)療單位1—10月份的傳染病進行漏報調(diào)查，小結(jié)上報。
(八)十二月份對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位10—12月份的管理工作進行自查和記錄;以及全年工作檢查。
根據(jù)對醫(yī)療保健單位的督導(dǎo)檢查和傳染病漏報調(diào)查結(jié)果，以及傳染病報表、網(wǎng)上報卡的及時、準確、完整情況，有關(guān)材料的上報情況，開展工作質(zhì)量評估，工作質(zhì)量高的報表請領(lǐng)導(dǎo)給予精神和物質(zhì)鼓勵。
縣疾控中心消毒工作計劃篇十三
20xx年，全縣疾病預(yù)防控制工作將在縣委、縣政府和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“預(yù)防為主”的新時期衛(wèi)生工作方針，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的中國xxx第十七次全國代表大會精神，堅持以人為本，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，完善工作運行機制。加強人才隊伍建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高疾病預(yù)防控制能力，突出做好免疫規(guī)劃、艾滋病和結(jié)核病防治工作，為保障全縣人民的身體健康作出積極的貢獻。
一、加強體系建設(shè)，嚴格隊伍管理。
2、進一步建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置體系。認真貫徹《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》精神，堅持“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與”的工作方針，完善相關(guān)配套制度，落實各項應(yīng)急工作措施，建立健全部門間協(xié)調(diào)工作機制，加強衛(wèi)生應(yīng)急管理和隊伍建設(shè)，開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高衛(wèi)生應(yīng)急能力。
4、進一步建立健全質(zhì)量控制體系。建立健全質(zhì)量管理體系，有效開展質(zhì)量控制、質(zhì)量改進等活動，全方位規(guī)范和加強疾病預(yù)防控制工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，為服務(wù)對象提供公正、優(yōu)質(zhì)、高效的技術(shù)服務(wù)，有效防范和杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
二、突出重點，進一步加強傳染病防控工作。
(一)做好重大傳染病防治工作。
1、霍亂、非典型肺炎和人感染高致病性禽流感防治。切實加強腹瀉門診、發(fā)熱門診規(guī)范化建設(shè)，認真落實腹瀉病人、發(fā)熱病人監(jiān)測、報告和處置工作。加大內(nèi)外環(huán)境疫源檢索工作力度，全面完成上級下達的疫源檢索任務(wù)。加強疫情處理機動隊隊伍的建設(shè)與培訓(xùn)，規(guī)范配備和儲備疫情處理用器械、藥品和裝備，提高疫情處理水平，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
3、結(jié)核病防治。認真落實結(jié)核病防治工作策略，加大結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)力度，加強結(jié)核病人歸口管理與治療管理，加大對醫(yī)療機構(gòu)督導(dǎo)、檢查力度，普及結(jié)核病防治知識健康教育，全面完成結(jié)核病控制項目工作任務(wù)。
4、狂犬病、鉤端螺旋體病、流行性出血熱、乙型病毒性腦炎等傳染病防治工作。加強疫情監(jiān)測，強化部門協(xié)調(diào)配合，落實各項綜合防控工作措施，有效降低傳染病發(fā)病率和死亡率。
5、做好救災(zāi)防病工作。按照《攸縣救災(zāi)防病預(yù)案》的要求，認真做好人員培訓(xùn)、強化技術(shù)措施、落實經(jīng)費與物資儲備等工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即有效處置，確保災(zāi)后無傳染病暴發(fā)與流行。
(二)全方位推進免疫規(guī)劃工作。
1、認真貫徹《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》，落實國家擴大免疫規(guī)劃政策措施，進一步規(guī)范預(yù)防接種單位、接種人員和預(yù)防性生物制品的管理，加強預(yù)防接種門診、預(yù)防接種點的規(guī)范化建設(shè)，認真抓好冷鏈設(shè)備的管理和正常運轉(zhuǎn)，確保免疫規(guī)劃的有效實施和預(yù)防接種的安全性、有效性。
2、進一步完善兒童計劃免疫接種卡、證、冊管理制度，及時收集、錄入和上報預(yù)防接種信息。以一類疫苗為重點切實抓好預(yù)防接種工作，強化流動兒童的預(yù)防接種管理，組織開展兒童免疫接種率、人群免疫水平調(diào)查，確保兒童計劃免疫全程規(guī)范接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到90%以上。
3、及時組織對免疫針對性疾病進行調(diào)查處理，采取相應(yīng)控制措施，確保不發(fā)生免疫針對性疾病流行。
(三)全面開展地慢病防治工作。
1、建立和完善重點地方病監(jiān)測制度，準確、及時、定量分析和預(yù)測地方病病情和流行趨勢。加強碘鹽推廣和普及工作，提高合格碘鹽食用率和碘鹽覆蓋率，繼續(xù)開展碘鹽監(jiān)測工作，準確掌握居民食用碘鹽情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，鞏固和擴大防治成果。
2、深入開展慢性非傳染性疾病監(jiān)測示范點工作，繼續(xù)選擇部分地區(qū)開展慢性非傳染性疾病基線調(diào)查工作，開展高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病監(jiān)測，探索開展慢性非傳染性疾病預(yù)防、治療、檢測工作，落實相應(yīng)干預(yù)措施。
3、抓好消滅瘧疾后的監(jiān)測工作，提供瘧疾防治知識咨詢和防蚊、滅蚊知識宣傳服務(wù)。
(四)全面加強公共衛(wèi)生監(jiān)測工作。
1、加強餐飲業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)、公共場所、用人單位等監(jiān)測工作，加大從業(yè)人員健康檢查力度，提高公共衛(wèi)生質(zhì)量和水平。
2、認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，積極協(xié)調(diào)落實各部門職業(yè)病防治工作責(zé)任，加大職業(yè)病防治工作力度，開展建設(shè)項目職業(yè)危害因素監(jiān)測、預(yù)評價和職業(yè)健康監(jiān)護工作，做好職業(yè)病防治和職業(yè)病危害因素控制技術(shù)推廣和實施，指導(dǎo)、協(xié)助用人單位改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者健康權(quán)益。
3、認真做好全國城市生活飲用水監(jiān)測工作，加大生活飲用水及二次供水單位監(jiān)測力度，確保飲用水安全。
(五)全面開展健康教育與促進工作。
1、利用多種形式廣泛宣傳傳染病防治、慢性非傳染病防治、職業(yè)病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等知識，加強對從業(yè)人員、高危人群健康知識宣傳教育，提高人民群眾健康意識。
2、普及預(yù)防、保健、康復(fù)等衛(wèi)生科普知識，認真做好“結(jié)核病防治日”、“計劃免疫日”、“碘缺乏病宣傳日”、“世界艾滋病日”各類宣傳日活動。
三、加強能力建設(shè)，展示工作新形象。
1、按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體思路，圍繞疾病預(yù)防控制工作目標，繼續(xù)全面推行雙效益目標責(zé)任管理，確保全年目標任務(wù)順利實現(xiàn)。進一步明確工作職能職責(zé)，健全疾病預(yù)防控制工作制度，深化人事制度改革，充分調(diào)動各方面積極性。堅持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，不拘一格引進高學(xué)歷人才，加強人員培訓(xùn)與管理，完善學(xué)習(xí)激勵機制，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高隊伍整體工作能力與水平。
2、強化疾病控制目標管理考核。進一步建立健全疾病預(yù)防控制考核指標體系，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制工作目標管理考核，考核情況與人員聘任、經(jīng)費安排、評先評優(yōu)掛鉤，促進疾病預(yù)防控制工作全面均衡發(fā)展。
縣疾控中心消毒工作計劃篇十四
中心供應(yīng)室是醫(yī)院感染管理的重要部門，它集中了全院的醫(yī)療器具的回收、清洗、消毒、滅菌和一次性無菌物品的供應(yīng)，在醫(yī)療、護理、科研、教學(xué)中起著重要的作用?，F(xiàn)代醫(yī)院模式的供應(yīng)室，必須實行科學(xué)化管理，建立健全規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識才能提高科室人員的整體素質(zhì)，提高消毒滅菌質(zhì)量，才能有效的防止醫(yī)院內(nèi)的感染，適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展。
我院消毒供應(yīng)室由分管護理的副院長直接領(lǐng)導(dǎo)，由護理部及院內(nèi)感染科進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作?？苾?nèi)配有一名質(zhì)量監(jiān)督員和一名院內(nèi)感染小組成員，協(xié)助護士長搞好各種醫(yī)療用品的質(zhì)量檢查工作。科內(nèi)人員分工明確，責(zé)任到人，形成一整套完整的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
一是不斷補充完善本科管理制度、職責(zé)，并結(jié)合醫(yī)院實際，持續(xù)改進；二是對日常記錄等級的不斷補充完善，它記載著工作量、質(zhì)量等內(nèi)容，是查對和質(zhì)量追蹤的原始記錄，時進行質(zhì)量追蹤的有效措施之一，也是提高工作水平的一種手段，為日后查對時提供有效的證據(jù)。
人員管理一定要到位，護理專業(yè)人才分層次（定向）培養(yǎng)，建立以能力為基礎(chǔ)的護士人力資源管理模式，護士人力資源是保證護理質(zhì)量和病人安全最重要的因素之一。護士數(shù)量是整個人力資源管理的基礎(chǔ)，在補充、協(xié)調(diào)新的護理人員的基礎(chǔ)上，將科室護士按照能力分為“基本層”、“骨干層”和“核心層”，分層管理與培訓(xùn)，年培訓(xùn)率達100%，合格率95%以上。
做好各項登記工作，首先建立手術(shù)器械交接清單登記，規(guī)范回收物品有污染物入口進入消毒供應(yīng)中心，消毒供應(yīng)中心和手術(shù)室建立“手術(shù)器械交接清單”，嚴格按照交接清單的要求查對器械的數(shù)量、型號，并確定手術(shù)的時間，從源頭上解決了手術(shù)器械的使用和管理問題，并嚴格按照清洗流程進行操作，并加大質(zhì)控力度，使清洗工作更規(guī)范專業(yè)。
經(jīng)常對職工進行健康教育，強化自我保護意識，工作前帶好帽子口罩，必要時穿防水衣鞋。下收下送的發(fā)物車，回收車實行雙通道，不交叉、逆行。清潔包與無菌包按照清潔、消毒日期的順序各自存放在不同的'區(qū)域內(nèi)，實行雙窗口交換，嚴禁混放。一次性醫(yī)療器具統(tǒng)一由設(shè)備科購進，“三證”齊全，領(lǐng)取、發(fā)放時都必須認真檢查，器具的賬號、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、消毒日期等標記合格，方可領(lǐng)取、發(fā)放。并與臨床科室建立領(lǐng)取，回收一次性器具的賬目，以一對一的方式進行對換。
根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展的特點，經(jīng)常參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動，科室每周定期組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識、新理論、新技術(shù)。學(xué)習(xí)中人人都當(dāng)老師，個個做學(xué)習(xí)筆記，形成了一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)范，促進大家共同提高。每月召開一次民主生活會，討論差錯事故，總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高工作質(zhì)量。科內(nèi)質(zhì)量管理小組每天跟班檢查工作，護士長每周對科室的工作進行全面的檢查，每人工作的好壞直接與獎懲掛鉤。
縣疾控中心消毒工作計劃篇十五
____年是我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要一年,也是深入落實《__x市__-__年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》的關(guān)鍵年。我中心工作的基本思路是：在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局直接指揮下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“防疾病、保健康、建和諧、促發(fā)展”的防病宗旨和黨委政府的中心工作大局,深入落實黨的__大、省委十屆六次、市委五屆七次全會精神和國家省市衛(wèi)生工作會議、疾病控制工作會議精神及上級關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的部署，加強疾控體系、人才隊伍、綜合能力和規(guī)范化建設(shè)，推動公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，狠抓重大疾病防控、免疫預(yù)防及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置，做好飲用水衛(wèi)生、食品安全、公共場所衛(wèi)生、消毒衛(wèi)生、病媒生物控制等公共衛(wèi)生相關(guān)工作，推進職業(yè)病、地方病、寄生蟲病和慢性病防治，推動全市疾病預(yù)防控制工作再上新臺階，保障人民群眾的身體健康，維護社會的穩(wěn)定，促進社會的和諧。
一、以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施為契機，進一步加強疾病預(yù)防控制體系建設(shè)
1、深刻理解政府公共服務(wù)責(zé)任，準確定位疾控機構(gòu)的基本性質(zhì)，逐步調(diào)整和理順單位的職能;對照衛(wèi)生《疾控預(yù)防控制機構(gòu)基本職責(zé)》和《疾病預(yù)防控制工作績效評估標準》，查漏補缺，進一步加強疾控機構(gòu)的軟、硬件建設(shè)，推進疾病預(yù)防控制機構(gòu)規(guī)范化，提高疾病預(yù)防控制工作效能。
2、貫徹落實《__x市__-__年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃剛要》和__x市第五屆人民代表大會第五次會議精神及市衛(wèi)生局有關(guān)部署，全力配合市職業(yè)病防治院和市慢性病防治院的建設(shè)，并全力支持“兩院”盡快開展業(yè)務(wù)工作，在“兩院”建設(shè)期間，繼續(xù)做好職業(yè)病防治，慢性病防治各項工作，同時做好業(yè)務(wù)交接準備，做到無縫交接，平穩(wěn)過渡。
3、進一步貫徹落實《廣東省預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)方案》，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改造建設(shè)工作，加強規(guī)范化預(yù)防接種門診建設(shè)工作的指導(dǎo)，確保今年內(nèi)全面完成每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建1間規(guī)范化預(yù)防接種門診的建設(shè)任務(wù)。
4、落實省市衛(wèi)生行政部門的規(guī)劃，構(gòu)建疾病預(yù)防控制信息管理體系，整合疾病預(yù)防控制信息資源，逐步建設(shè)集成公共衛(wèi)生信息資源管理平臺。實施兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作，實現(xiàn)以個案為基礎(chǔ)的預(yù)防接種信息管理，建立預(yù)防接種信息平臺，實施全市接種一卡通目標，及時掌握轄區(qū)內(nèi)兒童預(yù)防接種動態(tài)，實現(xiàn)流動兒童接種信息的異地共享。提高傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報和疾病預(yù)防控制基本信息報告質(zhì)量。加強傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報和疾控機構(gòu)基本信息系統(tǒng)的管理，提高傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報和疾病預(yù)防控制基本信息報告質(zhì)量。強化對信息的分析、利用工作。
5、貫徹落實《關(guān)于加強衛(wèi)生人才工作的意見》(河委發(fā)[__]20號)，牢固樹立“人才資源是科學(xué)發(fā)展第一次源”的理念，強化人才隊伍的建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，構(gòu)建合理的人才梯隊，提高隊伍的素質(zhì)。爭取政府的大力支持，力爭增加機構(gòu)編制，引進若干名急需的專業(yè)對口的高學(xué)歷、高職稱人才。繼續(xù)采用“送出去，請進來”的辦法，加大在職人員培訓(xùn)的力度，選送部分業(yè)務(wù)骨干到省或有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)、短期進修;及時派出人員參加省市舉辦的短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí);選派部分業(yè)務(wù)骨干到掛鉤扶持點鍛煉;繼續(xù)完善內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，各業(yè)務(wù)科室平均每月要組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，單位不定期組織政治理論學(xué)習(xí);鼓勵工作人員通過函授、自學(xué)等形式提高自身素質(zhì)。突出學(xué)科骨干的核心帶頭作用，最大程度發(fā)揮人才在疾病預(yù)防控制工作中的作用。
縣疾控中心消毒工作計劃篇十六
供應(yīng)室是醫(yī)院感染管理的重要部門，它集中了全院的醫(yī)療器具的回收、清洗、消毒、滅菌和一次性無菌物品的供應(yīng)，在醫(yī)療、護理、教學(xué)中起著重要的作用?，F(xiàn)代手供一體模式的供應(yīng)室，應(yīng)實行科學(xué)化管理，特制定計劃如下：
我院消毒供應(yīng)室由分管副院長直接領(lǐng)導(dǎo)，由護理部及院感辦進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作?？苾?nèi)應(yīng)配有一名院內(nèi)感染監(jiān)控護士，以協(xié)助護士長做好各項質(zhì)量檢查工作。人員分工要明確，責(zé)任更要到人，形成一整套完整的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
1、補充完善本科管理制度、職責(zé)，并結(jié)合醫(yī)院實際，持續(xù)改進；
2、對常規(guī)記錄內(nèi)容要完善，提供查對和質(zhì)量追蹤的有效保證；
3、人員管理要到位，護理專業(yè)人才分層培養(yǎng)，建立護士人力資源管理模式，年培訓(xùn)率達100%，合格率90%以上。
2、嚴格按照清洗流程進行操作，加大質(zhì)控力度，使清洗工作更規(guī)范專業(yè)。做好清洗消毒滅菌效果的監(jiān)測。
3、進行職業(yè)防護教育，強化自我保護意識，工作前帶好帽子口罩，必要時穿防水衣鞋。
4、清潔包與無菌包按照清潔、消毒滅菌日期的順序各自存放在不同的區(qū)域內(nèi)，實行雙窗口交換，嚴禁混放。
5、一次性醫(yī)療器具統(tǒng)一由設(shè)備科購進，“三證”齊全，領(lǐng)取、發(fā)放臺帳宜精準；與臨床科室建立領(lǐng)取制度。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點，參加院內(nèi)院外的學(xué)習(xí)活動，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識、理論、技術(shù)。
2、至少每季開例會，討論差錯事故，總結(jié)工作經(jīng)驗，以提高工作質(zhì)量。
3、監(jiān)控護士每天跟班檢查工作，護士長每周對科室的工作進行全面的檢查，其結(jié)果與績效掛鉤。
至少每季下科室對工作質(zhì)量及人員素質(zhì)進行滿意度調(diào)查，以更好地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為臨床科室做好后勤保障。
縣疾控中心消毒工作計劃篇十七
按照市委試點辦、衛(wèi)生局黨組的要求和單位學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作實施方案，市疾控中心在認真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)“五查五看”和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨支部擴大會議進一步梳理歸納，并經(jīng)職工群眾和服務(wù)對象評議，現(xiàn)對__市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況分析報告如下。
一、以改革創(chuàng)新的精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，各項工作取得了明顯成效。
近幾年來，市疾控中心緊緊圍繞建設(shè)、改革和發(fā)展這個主題，加強思想作風(fēng)教育，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，狠抓業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，疾病預(yù)防控制各項工作都取得了明顯成效，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求。
二是以思想作風(fēng)教育為主線，職工隊伍建設(shè)得到加強。圍繞提高疾病預(yù)防控制機構(gòu)現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查與處置能力，培訓(xùn)疾病預(yù)防控制人員1500多人次。堅持教育懲戒并舉的方針，加強思想政治教育，狠抓組織紀律和作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，職工隊伍的思想認識和工作步調(diào)總體上初步統(tǒng)一，盡職盡責(zé)、勤奮敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍初步形成。最近還組織開展了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急模擬演練活動，開展了職工登山活動和“實踐科學(xué)發(fā)展觀，立足崗位做奉獻”主題演講比賽，豐富了職工文體生活，鍛煉了隊伍，凝聚了人心。
四是以制度建設(shè)為抓手，初步建立了科學(xué)發(fā)展的工作機制。建立編印了各項規(guī)章制度匯編3本，全體職工人手一套，堅持職代會制度，大力推行了事務(wù)公開。完成了涇川兩所的整體搬遷，解決了一個單位分設(shè)兩地辦公的歷史問題，實現(xiàn)了集中統(tǒng)一管理。結(jié)合今年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織召開了全市疾控工作會議，安排部署了全年工作，實行“四級目標管理責(zé)任制”，中心與市衛(wèi)生局、各縣區(qū)疾控中心及各科所簽定了目標責(zé)任書，明確了任務(wù)，靠實了責(zé)任。組織開展了對各科所的工作調(diào)研，基本掌握了單位的運行情況和存在的基本問題。根據(jù)單位職能和工作需要，整合了內(nèi)設(shè)的綜合門診，單位整體工作科學(xué)發(fā)展的工作機制初步形成。
二、影響和制約全市疾控工作科學(xué)發(fā)展的主要問題及根源。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量，目前影響和制約全市疾控工作科學(xué)發(fā)展的突出問題主要體現(xiàn)在兩個層面：
在全市疾控體系建設(shè)方面，主要是“四個不到位”：一是財政保障不到位，投入機制不健全。為了維持日常工作，疾病預(yù)防控制機構(gòu)仍大量開展有償技術(shù)服務(wù)。二是疾病預(yù)防控制機構(gòu)人力資源配置不到位，人員總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，人員能力達不到工作要求。三是疾病預(yù)防控制手段和應(yīng)急機制不到位，流行病學(xué)調(diào)查能力不足，技術(shù)水平較差，實驗室檢測人員技術(shù)力量薄弱，儀器設(shè)備落后，應(yīng)急能力不足，從病因查找、病原確定、主要防控環(huán)節(jié)的把握上都不能迅速應(yīng)對。四是公共衛(wèi)生服務(wù)職能不到位，達不到政府和社會的期望。全國各級疾控機構(gòu)平均公共職能完成度為，社會對疾病預(yù)防控制機構(gòu)工作綜合評價滿意度只有62分，我市作為西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，在這方面的差距更大，特別是“重醫(yī)輕防”的思想在部分醫(yī)療機構(gòu)還比較突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)以預(yù)防為主的職能發(fā)揮不到位。
從市疾控中心的建設(shè)和發(fā)展來看，主要是“五個不相適應(yīng)”。一是人、財、物配置的瓶頸制約與單位承擔(dān)的工作職能不相適應(yīng)。市疾控中心現(xiàn)有職工88人，具備現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查能力的人員僅占10%，與國家40%的要求差距甚遠。大學(xué)學(xué)歷和高級職稱分別占16%和，而工人卻占到職工總數(shù)的三分之一，引進預(yù)防醫(yī)學(xué)和衛(wèi)生檢驗等急需的大學(xué)畢業(yè)生工作進展緩慢。疾病預(yù)防控制設(shè)備數(shù)量不足，a類檢測檢驗項目的開展率還達不到30%，實驗室設(shè)備與檢測能力離國家《指導(dǎo)意見》和疾控工作的要求還有很大差距。今年擴大國家免疫規(guī)劃實施后，我市的疫苗種類將由原來的5種擴大到11種，現(xiàn)有的冷鏈系統(tǒng)容量僅能滿足工作需要的1/2。二是內(nèi)部管理工作機制與單位發(fā)展的形勢不相適應(yīng)?，F(xiàn)有的規(guī)章制度沒有按照與時俱進的要求及時修訂完善，有些制度流于形式，制度的約束作用發(fā)揮的不夠充分。三是職工隊伍的思想觀念和工作作風(fēng)與疾控事業(yè)快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)。責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局觀念相對比較薄弱，職工隊伍的思想觀念、精神面貌和工作作風(fēng)還不適應(yīng)疾控事業(yè)快速發(fā)展的要求。四是疾控業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標準化、程序化程度與當(dāng)前的工作要求不相適應(yīng)。以規(guī)范管理、科學(xué)監(jiān)測和宣傳培訓(xùn)為主的疾病預(yù)防控制能力建設(shè)還跟不上形勢發(fā)展的要求，疾控績效評價體系還沒有建立完善。五是經(jīng)費投入與全面履行疾控工作職能的要求不相適應(yīng)。全市農(nóng)村衛(wèi)生工作會議決定的每年10萬元計劃免疫經(jīng)費、結(jié)核病控制項目每年萬元的配套經(jīng)費一直沒有落實，突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理、應(yīng)急物資儲備、疫苗冷鏈系統(tǒng)運轉(zhuǎn)和督導(dǎo)檢查等工作沒有專項經(jīng)費保證，加之實施國債建設(shè)項目后欠帳100多萬元，單位發(fā)展步履艱難。
對以上存在的問題進行分析，既有客觀因素的制約，又有主觀努力上的不足。
從客觀方面看，一是財政保障機制不健全，缺乏穩(wěn)定長效的投入機制?！巴度氩蛔銓?dǎo)致公共衛(wèi)生職能偏廢”是影響疾病預(yù)防控制工作開展的關(guān)鍵問題。二是疾病預(yù)防控制機構(gòu)缺乏穩(wěn)定和吸引人才的條件，引進人才受體制、編制等各方面因素制約，專業(yè)技術(shù)人員總量不足、結(jié)構(gòu)不合理是制約疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展的基本問題。三是受“重醫(yī)輕防”觀念的影響，加之地方財力有限，更新疾病預(yù)防控制儀器設(shè)備的能力不足，監(jiān)測手段和疾控能力不高是影響疾病預(yù)防控制工作科學(xué)發(fā)展的主要問題。四是疾病預(yù)防控制體制改革后的配套措施跟不上形勢的需要，衛(wèi)生監(jiān)督與疾控機構(gòu)職責(zé)不明確、運行機制不順暢是影響疾控工作深入開展的重要要問題。
從主觀方面看，一是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工思想不夠解放，在工作思路和工作方法上缺乏創(chuàng)新，主動爭取各級政府支持的力度不夠。二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，有針對性地解決工作中存在的突出問題、難點問題，推動整體工作發(fā)展上缺乏實招。三是抓干部職工隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的力度不大，用制度管人管事的機制還沒有完全建立起來。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，理清工作思路，促進疾控工作科學(xué)發(fā)展。
我們要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，按照以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展要求，在進一步落實《關(guān)于疾病預(yù)防控制體系建設(shè)的若干規(guī)定》的同時，“抓好一個基礎(chǔ)，加強三項建設(shè)，突出三個重點，推動六項工作”，促進全市疾控工作又好又快發(fā)展。
“抓好一個基礎(chǔ)”，就是要把學(xué)習(xí)放在基礎(chǔ)地位，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。
一是加強政治理論的學(xué)習(xí)。建立中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合，突出加強對馬列主義、思想、^v^理論、“三個代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強對黨的^v^精神和各項方針政策的學(xué)習(xí)，切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。
二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要加強對現(xiàn)代疾病預(yù)防控制知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強對先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，努力使班子成員業(yè)務(wù)知識和工作水平適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。要虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)，自覺深入基層調(diào)查研究，認真總結(jié)基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗，指導(dǎo)新實踐，促進新發(fā)展。
三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。緊密聯(lián)系疾控工作改革發(fā)展中的新情況新問題，堅持學(xué)以致用，用有所成的原則，把學(xué)習(xí)成果落實到促進單位建設(shè)、推動全市疾控工作發(fā)展、保障人民群眾的健康水平上來。
“加強三項建設(shè)”，就是要通過加強干部職工思想作風(fēng)建設(shè)、疾控能力建設(shè)和制度建設(shè)，為推動疾控工作科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。
一是加強干部職工思想作風(fēng)建設(shè)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，而疾控隊伍又是專業(yè)技術(shù)人才相對集中的群體。首先要把以人為本的理念落實到干部職工隊伍中去，營造一個尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，要通過開展經(jīng)常性的思想政治工作和文化體育活動，注意維護職工的合法權(quán)益，幫助他們解決實際困難，做到以德服人、以情感人、以事業(yè)激勵人，創(chuàng)造一個風(fēng)正氣順、團結(jié)共事的工作環(huán)境。其次，要進一步整合、配置好現(xiàn)有的人力資源，改革不符合單位科學(xué)發(fā)展的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，適當(dāng)調(diào)整不能適應(yīng)崗位職責(zé)的工作人員，使那些想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，促進疾控事業(yè)的發(fā)展。第三，要進一步完善績效考核辦法，靠實每個人的職責(zé)任務(wù)，增強職工隊伍的事業(yè)心、責(zé)任感。第四，要加強職業(yè)道德和思想道德教育。中心是衛(wèi)生系統(tǒng)的窗口，各科室又是中心的窗口，每個工作人員都是單位形象的代表，要教育職工進一步樹立大局意識和服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識，組織開展“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”主題活動，逐步樹立疾控隊伍的新形象。
二是加強疾控能力建設(shè)。首先，要加強疾控人才隊伍建設(shè)。通過積極引進大學(xué)畢業(yè)生，在較短的時期內(nèi)提高專業(yè)技術(shù)人員的構(gòu)成比例；通過高職稱、高學(xué)歷人才的傳、幫、帶作用，提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)技能和水平；通過對崗位自學(xué)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高職工隊伍的系統(tǒng)理論知識和實際工作能力；通過加強學(xué)術(shù)交流與合作，爭取建立蘭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院定點實習(xí)單位和業(yè)務(wù)合作伙伴單位，促進學(xué)術(shù)學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)；通過加大經(jīng)費支持，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員開展科研工作，爭取計劃內(nèi)項目，提高科研能力和水平。其次，要加強硬件建設(shè)。通過國家對實驗室設(shè)備裝備項目的落實，增加疾病監(jiān)測手段；通過對現(xiàn)有人、財、物資源的整合，提高監(jiān)測檢驗設(shè)備的利用率；通過依法規(guī)劃、科學(xué)規(guī)劃，有計劃地改造實驗室布局，并爭取省衛(wèi)生廳、省疾控中心、市政府等多渠道經(jīng)費支持，加強實驗室的規(guī)范化建設(shè)；通過進一步完善實驗室質(zhì)量體系文件，提高衛(wèi)生檢測檢驗質(zhì)量；通過有計劃地添置部分檢測儀器，提高公共衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力和水平。第三，要加強單位內(nèi)部管理。通過進一步明確科室職能，在具體工作中推行目標管理責(zé)任制，強化科室管理；通過健全考核獎懲機制，抓好各項工作任務(wù)的落實；通過對各個崗位、各個層次人員管理知識的培訓(xùn)，使中心全體職工都懂管理、會管理、配合管理，解決中層干部不敢管理、管理醫(yī)師不會管理的問題；通過開展疾控機構(gòu)績效考核，建立市、縣（區(qū)）兩級疾控中心和單位各科室的規(guī)范化管理、考核體系，使各項工作有據(jù)可依、有章可循，推進全市疾控體系和單位管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。
三是加強制度建設(shè)。一方面要根據(jù)單位工作需要和管理中發(fā)現(xiàn)的漏洞，及時清理、修訂、補充相關(guān)管理規(guī)定，不斷完善各項規(guī)章制度，建立科學(xué)有效的管理體系。同時，要不斷加大制度的執(zhí)行力度，進一步提高制度執(zhí)行效果，充分發(fā)揮制度保障作用，增強職工的遵章守紀意識，不讓制度流于形式。特別是要加強考勤、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、集中采購、財務(wù)管理等方面制度的完善，建立一套系統(tǒng)完善、操作性強的制度體系，使各項工作規(guī)范化、制度化、程序化。
“突出三個重點”，就是突出傳染病預(yù)防控制、免疫規(guī)劃和項目建設(shè)工作，加快疾控工作科學(xué)發(fā)展的步伐。
縣疾控中心消毒工作計劃篇十八
20__年是疾控史上非常重要的一年，是落實科學(xué)發(fā)展觀全面實施醫(yī)改的一年，將公共衛(wèi)生服務(wù)納入政府的一項重要民生工作，責(zé)任重，事情多。在20__年國家開始對疾控中心實行績效工資，同時對疾控工作全面實行績效考核制，就我中心而言，既是考驗也是機遇。__x市也將迎來全新的發(fā)展機遇，同時也給我市的疾控工作提出了更高的要求。____市疾控中心將認真落實科學(xué)發(fā)展觀，加強疾病預(yù)防控制能力建設(shè)，加快改革步伐，完善疾控體系，轉(zhuǎn)變工作模式，增強防控能力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供政府滿意、社會滿意、群眾滿意的疾病預(yù)防服務(wù)，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將我中心本年度工作安排如下：
一、政治思想工作。
根據(jù)市委的總體要求，按照局黨委的部署，政治思想工作要以學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進疾病預(yù)防控制事業(yè)的全面進步和技術(shù)人員的全面發(fā)展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，為建設(shè)一流的疾病預(yù)防控制隊伍提供強大思想保證。
(一)抓好理論教育，提高思想政治水平。
組織中心黨員職工認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策及路線，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到行動上，組織黨員職工學(xué)習(xí)先進典范，提高黨員干部的理論水平。做好黨員“一帶一”工作，把先進的、優(yōu)秀的青年知識分子發(fā)展、吸收到黨的組織中來，以增加黨的新鮮血液。中心要始終把提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在首要位置，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化職責(zé)、嚴格管理”為要求，把全體干部職工的智慧和力量凝結(jié)到提高和改進全市人民公共衛(wèi)生安全的目標上來，以解放思想、實事求是的思想路線和思想作風(fēng)，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，進一步推動我市經(jīng)濟建設(shè)和疾病控制事業(yè)的穩(wěn)步前進。
(二)加強職業(yè)道德教育，提高敬業(yè)精神。
進一步加強職工職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)，以誠為本努力提高服務(wù)質(zhì)量。教育干部職工樹立良好的社會公德和職業(yè)道德，立足本職，愛崗敬業(yè)，熱忱服務(wù)于民。鞏固政風(fēng)行風(fēng)評議成果，樹立良好形象，提倡文明用語、文明行為，抵制門難進、臉難看、事難辦、服務(wù)態(tài)度惡劣等現(xiàn)象。
(三)通過學(xué)習(xí)，增強職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強識別和抵制各種錯誤思想的能力。
二、業(yè)務(wù)工作。
(一)衛(wèi)生應(yīng)急進一步健全應(yīng)急工作機制，完善各類應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范應(yīng)急物資儲備與管理，建立各部門聯(lián)動機制，加強對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防與控制。
(二)傳染病管理傳染病發(fā)病率控制在近五年平均發(fā)病率水平以下，及時調(diào)查處理甲類傳染病、按甲類管理的乙類傳染病以及其它需進行個案調(diào)查的相關(guān)傳染病，進一步降低傳染病漏報率。
(三)計劃免疫計劃免疫疫苗的單項接種率達95%以上，提高全市流動兒童的接種率。保證安全接種，不發(fā)生人為的安全接種事故。確保免疫接種信息管理系統(tǒng)正常運行，各項指標達到省廳要求。認真落實擴大國家免疫規(guī)劃工作，保障疫苗按照計劃使用和發(fā)放。
(四)慢性病、地方病防治鞏固碘缺乏病防治成果，做好碘鹽監(jiān)測工作。開展地方病健康教育活動，開展全人群死因登記監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報工作，做好漏報調(diào)查。完成__口降氟爐灶工作。
(五)結(jié)核病防治按《規(guī)劃》要求完成各類資料報表的搜集、整理上報工作;對所有病人進行督導(dǎo)訪視;對網(wǎng)絡(luò)直報結(jié)核病人開展追蹤工作，督促及時就診。
(六)艾滋病防治強化項目工作高危人群安全套使用率達到90%;凡符合治療條件的艾滋病病人，治療率達到100%;娛樂場所艾滋病防治宣傳資料張貼或擺放率達到90%;艾滋病主動監(jiān)測各項指標任務(wù)按省文件精神要求完成;開展全市孕婦艾滋病病毒抗體免費檢測工作;開展全市艾滋病自愿咨詢免費檢測工作;幫助艾滋病病毒感染者和艾滋病病人落實各項救助政策;開展全市各級衛(wèi)生工作者及管理人員艾滋病知識培訓(xùn);開展全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院艾防工作指導(dǎo),督促其完成年度工作目標責(zé)任狀;開展全市農(nóng)民工艾滋病預(yù)防健康教育工作。
1、職業(yè)衛(wèi)生工作__年完成健康監(jiān)護資質(zhì)申報工作，今年開展對全市有毒有害場所職業(yè)人員進行健康監(jiān)護，爭取覆蓋率50%。
2、學(xué)校衛(wèi)生工作加強學(xué)校常見病的管理與督導(dǎo)，預(yù)防學(xué)校重大傳染病的發(fā)生并控制其蔓延。進一步完善預(yù)警機制，落實學(xué)校與基層防保機構(gòu)職責(zé)，健立暢通的溝通機制。
3、環(huán)境衛(wèi)生工作配合衛(wèi)生監(jiān)督部門進一步做好公共場所的衛(wèi)生監(jiān)測，配合水利局等部門進一步搞好城鎮(zhèn)、農(nóng)村安全飲用水的監(jiān)測。
4、食品安全按照《食品安全法》的要求，提升自身食品安全事件處置能力，調(diào)整體檢項目。
(八)檢驗工作重點完成實驗室等級達標工作與食品安全從業(yè)人員體檢檢驗項目的調(diào)整。
(九)質(zhì)量管理在完成健康監(jiān)護資質(zhì)申報的基礎(chǔ)上，進一步完成職業(yè)技術(shù)服務(wù)與職業(yè)病診斷資質(zhì)的申報。同時做好中心疾控工作疾效考核與評估，建立中心對科室的績效考核體系。
(十)健康教育。
建立健全市鄉(xiāng)兩級健康教育機構(gòu)，提高專業(yè)人員素質(zhì)，全面提升工作能力和水平。中學(xué)健康教育開課率達100%，小學(xué)健康教育開課率達90%，100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供健康教育服務(wù)，傳播核心信息知曉率達85%，艾滋病、結(jié)核病健康知識知曉率達80%，控?zé)煾采w率達90%，創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生單位，普及健康教育，市級醫(yī)院健康教育各項工作指標達到示范醫(yī)院標準。
(十一)其它工作。
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取走出去與請進來相結(jié)合的措施，加大人才培訓(xùn)力度，各科室根據(jù)工作情況選派人員到省cdc進行為期1-3個月的短期進修。
2、人才引進積極爭取人事部門進人指標，召收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，充實中心人才隊伍，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)。
3、加強財務(wù)管理力度，嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范藥品、試劑、生物制品的管理。加強綜合治理，確保無違法亂紀、被盜及火災(zāi)等事件發(fā)生。
4、加強檔案管理在創(chuàng)省a級基礎(chǔ)上，再上新臺階。
三、措施。
各科室按計劃將各項任務(wù)分解落實。辦公室對照計劃采取抽查與考核相結(jié)合的方法，定期與不定期對各科工作的開展情況進行檢查、評估,確保中心20__年各項工作的順利完成。
1、各科室將任務(wù)分解到個人，科主任為責(zé)任人，要認真負責(zé)，各司其職。
2、在年中、終考核，未按期完成任務(wù)，科主任年終考核定為不合格。
3、科室發(fā)生如火災(zāi)、被盜、損壞公物等責(zé)任事故(失職)，并追究科主任責(zé)任。
4、各科室要同心同德、團結(jié)協(xié)作、鼓足干勁、克服困難、開拓進取，緊緊圍繞年度工作計劃提出的各項工作任務(wù)，狠抓落實。
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