公司年度保密工作總結(精選22篇)

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公司年度保密工作總結(精選22篇)
時間:2023-11-03 19:07:12     小編:溫柔雨

通過總結,我們可以更好地評估自己的學習和工作效果,為提升提供參考。寫總結時,要注重條理清晰、語言簡練,突出重點,使讀者一目了然。以下是一篇篇精選的總結樣本,讓我們一起來看一看吧。

公司年度保密工作總結篇一

20xx年,我公司認真落實上級保密工作精神,結合我公司的實際情況,以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標,以宣傳教育為基礎,以制度建設為保證,以計算機信息系統(tǒng)安全為重點,強化涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進一步落實保密工作責任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供強有力保障,公司保密工作總結。年初,我們就制定了全年的保密工作要點,日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督,經(jīng)常進行自查整改。總體上講,文件管理規(guī)范,計算機運行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。

我公司的'保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下,在局保密辦的具體指導下,統(tǒng)一思想,服務大局,立足長遠,著眼當前,整體推進,認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓,全面負責領導保密工作責任,分管領導具體抓,經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報,及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務,解決工作中存在的實際問題。與此同時,黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確,警惕性較高,認真搞好防范,制定措施,落實制度,確實做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。

新形勢下,信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強,工作中有認識不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司,現(xiàn)有工作計算機66臺,根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際,界定了涉密計算機10臺,分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科,加強了這些重點部門部位的管理,特別是計算機上網(wǎng)的問題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用,禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息,經(jīng)過嚴格的三次審核,即信息來源審核,公司辦負責網(wǎng)絡審核,最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關,三次審核通過才能上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發(fā)生,工作總結《公司保密工作總結》。

同時,為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識,我公司多次請有關計算機網(wǎng)絡專家講課,對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓,重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習,進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

今年,我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確,認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針,緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容,不斷提高專職保密干部的政治素質和業(yè)務能力,增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎,在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,堅持領導干部學法制度,學法內容列入中心組學習日,每年不少于兩次,每年每人自行學法時間不少于6個工作日,組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面,應用水平更高。

為提高涉密人員保密意識,落實涉密人員保密責任,今年6月初,我們嚴格按照油田保密委員會文件要求,組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽,也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員,要進行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前,對有關人員進行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。

公司年度保密工作總結篇二

這天已經(jīng)是xx年7月10日了,從5月26日進入美日天津分公司到目前已經(jīng)有一個半月的時間了,經(jīng)過了半個多月的培訓后,我們三期班成員6月18日正式第一天上線,到此刻已經(jīng)將近一個月的時間了,感觸很多,下面就對個人近期的工作狀況和團隊的狀況做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。

機、停機,不接電話,那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,因為我相信時間能夠改變一切,要做到“既來之則安之”!

透過這段時間的工作,我不得不承認銷售工作的巨大壓力,應對巨大的壓力,我認為個人心態(tài)很重要,能堅持到最后的都是勝者!就像何丹組長平時所說的:不論是否出單,都要每一天快樂的工作著;此刻不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態(tài),那出單是必然的!能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著!應對每一天形形色色的客戶,應對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極普通的事就能夠了,再者說了,沒有壓力哪來的動力??!寫到這順便說一下,我們三期班不論是泰康本部的還是我們美日二部的,到目前已經(jīng)走了流失了很多人了,光我們本組近期就辭職了很多人了,從開始培訓到此刻,我始終認為我們三期班是一個有機的整體,但是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈??!但是終歸是人家自己的選取,誰都沒有辦法,雖說不在一齊工作了,見面機會少了,但是友誼始終不會改變!因為路都是自己走出來的,只要無怨無悔就足夠了!

再說說我所在的“金鉆盟”組吧,雖然此刻我們這個組人數(shù)最少,但是感覺氣氛比剛進組的時候活躍多了,大家都在努力前進進步著,所以我也不能落后,只有奮起直追,朝著目標前進了!另外要感謝何丹組長對大家及對我的幫忙,放心,我們會用業(yè)績來證明自己的實力的,時間會改變一切的,隨著經(jīng)驗的積累,大家會變的更加優(yōu)秀的!

不論過去好與壞,隨著本月月結的結束,新的一個月即將開始了,說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好,至于原因上面已經(jīng)自我總結過了,在新的一個月中,我務必要在22個工作日中,做到50000左右的業(yè)績,定的目標雖然不高,但是有信心完成!要完成這個目標除了擺正心態(tài)、堅持以外,最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足,吸取別人的長處,堅持多聽優(yōu)秀錄音,用到自己的話術上去,另外平時還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們交流,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力加以改善,努力向著目標前進!把信念和理想完美的融合起來,高標準,嚴要求的奮進!必須要比這個月更加優(yōu)秀!

伙伴們,大家記?。何覀兪亲畎舻模榱嗣廊仗旆止?,為了“金鉆盟“組,為了我們個人的未來,努力前行吧!因為我相信我就是我,我相信明天,我相信青春沒有地平線!事在人為,人定勝天!相信自己是最棒的就足以了!

公司年度保密工作總結篇三

二〇〇九年,我公司認真落實上級保密工作精神,結合我公司的實際情況,以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標,以宣傳教育為基礎,以制度建設為保證,以計算機信息系統(tǒng)安全為重點,強化涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進一步落實保密工作責任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點,日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督,經(jīng)常進行自查整改??傮w上講,文件管理規(guī)范,計算機運行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下,在局保密辦的具體指導下,統(tǒng)一思想,服務大局,立足長遠,著眼當前,整體推進,認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓,全面負責領導保密工作責任,分管領導具體抓,經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報,及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務,解決工作中存在的實際問題。與此同時,黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確,警惕性較高,認真搞好防范,制定措施,落實制度,確實做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。

新形勢下,信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的`要求。如果有人保密意識不夠強,工作中有認識不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司,現(xiàn)有工作計算機66臺,根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際,界定了涉密計算機10臺,分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科,加強了這些重點部門部位的管理,特別是計算機上網(wǎng)的問題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用,禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息,經(jīng)過嚴格的三次審核,即信息來源審核,公司辦負責網(wǎng)絡審核,最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關,三次審核通過才能上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發(fā)生。

同時,為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識,我公司多次請有關計算機網(wǎng)絡專家講課,對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓,重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習,進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

今年,我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確,認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針,緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容,不斷提高專職保密干部的政治素質和業(yè)務能力,增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎,在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,堅持領導干部學法制度,學法內容列入中心組學習日,每年不少于兩次,每年每人自行學法時間不少于6個工作日,組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面,應用水平更高。

為提高涉密人員保密意識,落實涉密人員保密責任,今年6月初,我們嚴格按照油田保密委員會文件要求,組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽,也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員,要進行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前,對有關人員進行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理,切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的,要依法依紀追究責任。

按照“控制源頭,加強檢查,明確責任,落實制度”的原則,我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理,進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡信息管理人員的管理規(guī)章制度,嚴格各項保密措施,對涉密計算機實行專人管理,涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處,我們加大監(jiān)督檢查力度,堅持逢節(jié)必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場,對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督,整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題,如領導閱文沒有單獨的閱覽室,而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。

保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密,對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作,也是企業(yè)管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制,增強保密專、兼職人員的責任感,不斷加強學習,提高綜合業(yè)務素質,適應新形式下保密工作的需要,發(fā)揮保密工作的作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。

公司年度保密工作總結篇四

幾年年,圍繞公司經(jīng)營管理工作重心,公司工會及時調整工作思路,按照創(chuàng)建學習型組織,爭當知識型職工活動的部署,進一步落實局工會、局勞動人事部、局團委三部門關于開展素質提升工程活動的實施意見,結合單位實際,搭建職工學習教育平臺,引導職工樹立終身學習、終身教育理念,促進了職工隊伍素質和綜合競爭能力的全面提高。為了適應形勢發(fā)展的需要,結合公司開展的新一輪****創(chuàng)建活動,各基層工會都能夠結合本單位實際,在職工技能培訓和崗位練兵上大做文章,提高了職工隊伍的技術業(yè)務素質。

一是公司工會認真落實職代會職權,暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道,始終堅持一年一次的職工代表大會制度,將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項提交職代會審議,在職代會上堅持民主評議領導干部制度,充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用,激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。二是職代會閉會期間堅持職工代表視察制度,確保了集體合同各項條款的全面落實,對公司超額完成局下達的年度生產(chǎn)經(jīng)營承包指標起到了促進作用。三是制訂出切實可行的《廠務公開實施方案》和《隊務公開實施辦法》。形成了基層工會廠務公開情況的月報制度。各單位的職工代表大會或民主管理大會都能如期召開,并結合本單位實際,不斷深入細化,獨具特色的開展廠務公開工作。四是保護職工安全利益不受侵害。公司工會按照局工會的安排部署,20xx年組織開展了百崗千哨安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動,制訂了活動的實施方案,設立了5個監(jiān)督崗和40個監(jiān)督哨,明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責。并會同安全環(huán)保部門對監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開展情況進行了檢查,保證了活動的順利實施,較好地發(fā)揮了工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

一是公司各級工會組織配合黨政領導,做好局外施工職工的后勤保障工作,解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了愛心互助進百家活動,采取動態(tài)管理、層層負責的辦法,重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡機制。二是在生產(chǎn)施工任務重,工期緊的情況下,工會組織多次進行一線服務慰問活動,深入到局內外項目施工現(xiàn)場為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風扇等價值100多萬余元的慰問品。并為一線職工辦理意外傷害,發(fā)生金額17萬元。安排先進人物及生產(chǎn)骨干300人次到省外調研學習和康復療養(yǎng),把溫暖送到了職工身上,確保了一線職工的身心健康,極大地調動了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實事。五年來,在認真做好儲金會的各項管理工作的基礎上,共支付儲金會金額23000元,受益人數(shù)為320人,為困難職工補助124人次,支付38000多元,慰問遺屬、困難戶600多戶,發(fā)生費用11萬余元,慰問傷病職工290人次,發(fā)生金額25000元,為名會員辦理喪葬補助費元。

公司年度保密工作總結篇五

本年度在公司黨總支的領導下,紀檢工作以公司xx年實行項目責任制為工作目標,緊密圍繞公司項目工作的開展和實施為重點,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制,為推進公司項目責任制的順利進行提供了有效的監(jiān)督監(jiān)察保證,所做的主要工作有:

一、不斷維護黨的紀律和工作作風,穩(wěn)定職工隊伍,為促進公司工作部署的落到實處,提供了強有力的保證。

(一)從嚴執(zhí)行公司規(guī)章制度,監(jiān)督檢查工作紀律,嚴格實行電子打卡制度,每月將工作考勤和經(jīng)營工作目標任務考核情況進行公布,從而提高了職工遵章守紀的自覺性。

(二)監(jiān)督公司規(guī)章制度的修訂與完善工作,完成“關于公司《重大事項決策制度》”等五項管理制度。

二、不斷加強制度建設,初步建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。

(一)監(jiān)督檢查投資、采購管理制度。針對公司項目工作實施的實際情況,把基礎設施建設和物資采辦等項工作作為監(jiān)察工作重點,落實到人頭全程跟蹤并協(xié)助承辦采購工作。截止xx年xx月底紀檢等部門共同參與了公司以下工作:

1.為迎接召開全國行業(yè)工作現(xiàn)場會議,參與公司承辦的行業(yè)展示館裝修工程工作任務。

2.參與公司董事會決議實施產(chǎn)品綜合開發(fā),基地基本建設工程工作。

3.參與和協(xié)助公司實體部門物資采購工作五次。

4.按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理,公開招標處置庫存滯銷產(chǎn)品,回籠資金4萬元。

5.按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理,招標處置廢舊辦公用品兩次。

(二)落實黨風廉政建設制度,紀委負責簽訂責任書。

1.簽訂了《公司領導人員廉潔自律和廉潔經(jīng)營責任書》5份。

2.簽訂了《年度信訪和維穩(wěn)工作目標責任書》5份。

3.監(jiān)督公司企管部負責與公司各項目(部門)簽訂項目工作責任書。

4.公司領導人員履行了廉潔自律承諾,沒有收到職工舉報信息和發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。

三、繼續(xù)深化反腐倡廉教育,加強對權力運行的制約監(jiān)督。

(一)參加了市紀委主辦為期3天“紀檢干部培訓班”學習。

(二)按照國資委的要求,印發(fā)了“xx年黨風廉政和反腐敗工作目標責任分解落實實施意見。

(三)組織公司職工積極參加市委組織部關于“全市組織工作滿意度”調查工作。

(四)監(jiān)督參加公司開展對“小金庫”的檢查治理工作。

在總結工作成績的同時,我們也要清醒地認識到,當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:

一是中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠,履行崗位職責、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善。

二是公司紀檢人員多為一崗多兼職,工作任務繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些問題和現(xiàn)象在今后的工作中都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。

四、下一年主要工作安排

堅持在公司黨總支的領導下開展紀檢工作,公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是:

按照公司下一年工作總體部署,圍繞全面落實科學發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責和任務,以構建和諧社會為前提,穩(wěn)定職工隊伍,著力推進懲治和預防腐敗體系建設,著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實,著力推進企業(yè)領導人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作,切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。

(一)維護黨的紀律,為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證。

1.按照黨章的規(guī)定和要求,切實加強對各級組織和黨員干部遵

守黨的紀律,尤其是政治紀律和經(jīng)濟工作紀律、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策法規(guī)和有關制度情況的監(jiān)督檢查,依據(jù)黨內法規(guī),嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學發(fā)展觀要求的行為,確保政令暢通。

2.按照落實科學發(fā)展觀和全面完成主管部門下達的xx年工作目標任務和考核的`要求,切實加強對黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,及時排除和解決存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題,促進各項工作的落實和發(fā)展。

(二)認真繼續(xù)貫徹落實公司三年工作目標責任制,推動公司各項工作的開展。為進一步規(guī)范“四項權力”,推動制度和管理創(chuàng)新。圍繞公司項目工作和經(jīng)營管理的關鍵業(yè)務、關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié),不斷加強制度建設。在規(guī)范事權方面,著重進一步健全領導班子議事規(guī)則和決策程序。

1.在規(guī)范財權方面,著重進一步修訂完善預算、資金、會計管理制度,推進全面預算管理和資金、債務集中管理,健全會計核算體系。

2.在規(guī)范人事權方面,著重進一步完善對領導人員和中干選拔任用、履職考察、薪酬分配等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督的制度,全面推行領導人員和中層管理人員的業(yè)績考核制度。

3.在規(guī)范物權方面,著重進一步制定加強國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度,建立物資采購質量監(jiān)督管理規(guī)定。

4.以學習貫徹《黨章》為重點,繼續(xù)深化反腐倡廉教育。

(三)加強對權力運行的制約監(jiān)督,促進領導人員廉潔從業(yè)認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,建立健全黨內監(jiān)督制度,形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權力的制約機制,切實防范權力失控、決策失誤和行為失控。深入落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領導人員廉潔自律若干規(guī)定》,注重從加強管理出發(fā),進一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準則,完善相關制度。

xx年公司項目實施工作和經(jīng)營目標任務都十分繁重。新形勢、新任務,對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,我們不斷創(chuàng)新工作思路和方法,求真務實,勤奮工作,努力為推進公司建設和發(fā)展不斷做出新貢獻!

xxxx有限公司

xxx年xx月xx日

公司年度保密工作總結篇六

今年我區(qū)農機監(jiān)理在區(qū)政府和市局監(jiān)理處的正確領導下,堅持以中央十六屆五中全會和市委八次會議精神為指導,以《道路交通安全法》和《農機化促進法》為依據(jù),以市局20xx年度農機監(jiān)理目標管理責任制為具體工作目標,嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,共創(chuàng)和諧、平安農機監(jiān)理的總思路。年初就狠抓各項崗位目標的分解,落實到人,真抓實干,現(xiàn)已全面完成農機監(jiān)理任務。具體主要抓了以下工作。

為了認真貫徹市農機局津農機監(jiān)(215)2號文件精神,結合我區(qū)實際,下發(fā)了關于開展20xx年度拖拉機等農業(yè)機械總檢及駕駛員安全教育工作的通知的文件,召開了xx區(qū)20xx年度農機總檢審驗動員會議,明確了任務、要求、措施,下達了20xx年度農機總檢審驗指標,成立了總檢審驗領導小組及總檢審驗辦公室。

我們的具體做法是:目標到鎮(zhèn)(協(xié)會),任務到人,采取集中審驗,鎮(zhèn)站配合的辦法,抽調專人,深入鎮(zhèn)、村,走進農機戶,到田間地頭、施工場地為農機戶審驗服務;在3月15日召開了xx區(qū)20xx年度農機總檢審驗現(xiàn)場會,并下發(fā)了農機簡報,對今年的總檢審驗工作起到了極大地推動作用;另外在區(qū)政府行政執(zhí)法大廳設立了農機服務臺,開展便民服務活動。截至8月全面完成總檢審驗任務截至8月已全面完成總檢審驗任務,今年共年審拖拉機942臺,占年度審驗計劃113.5%;駕駛員安全教育979人,占年度審驗計劃的131.6%。

根據(jù)市農機局津農機監(jiān)[215]16號文件精神,結合我區(qū)實際,制定了農機監(jiān)理行風評議活動實施方案,明確了指導思想、目的要求、評議內容、具體措施和評議時間步驟。在行風評議中,按照行風評議活動實施方案的要求,以提高監(jiān)理人員行政執(zhí)法能力和服務水平為目的,通過認真自查自評,找出差距,認清不足,并針對問題,深刻反思,突出重點,在依法政和依規(guī)辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質量、隊伍綜合素質、作風方面,提出切實可行的整改措施。在整改階段,區(qū)中心下發(fā)了知榮辱,樹新風,搞好行風評議,共創(chuàng)和諧農機監(jiān)理的農機簡報,促進了個人評議,單位整改,建章建制。區(qū)已建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度和行風評議制度為重點的各項制度,建立和完善適應高效快捷的工作機制和監(jiān)督機制,轉變了工作作風、提高工作效率。通過行風評議,規(guī)范服務行為,規(guī)范政策行為,規(guī)范辦事行為,促進我區(qū)農機監(jiān)理人員政治和業(yè)務素質的進一步提高,促進農機監(jiān)理系統(tǒng)行風建設和監(jiān)督機制的進一步規(guī)范和完善,切實做到敬業(yè)為農、優(yōu)質服務、文明辦事、廉潔高效。

今年我區(qū)農機監(jiān)理工作緊緊抓住農機安全生產(chǎn)這個中心,圍繞全年農機安全監(jiān)理工作目標任務,認真落實農機安全生產(chǎn)專項治理各項措施,層層簽訂農機安全生產(chǎn)責任狀,依法行政,全面規(guī)范農機監(jiān)理工作,強化源頭管理,認真開展拖拉機及駕駛員的年檢年審工作,提高檢審率和檢審質量,切實加強田檢路查,排查事故隱患,確保農機安全生產(chǎn)和道路交通安全。至目前為止,共檢查運輸拖拉機1165臺次,糾正違章632人次,簽訂農機安全生產(chǎn)責任狀(書)641份,全區(qū)農業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識、技術水平得到明顯提高,全年未發(fā)生農機責任事故和死亡事故。

(一)、統(tǒng)一思想,加強宣傳,提高對專項治理的認識

按照市農機局津農機監(jiān)2159號文件精神,結合我區(qū)實際情況,對專項治理工作做出了詳盡安排部署,狠抓落實,要求各鎮(zhèn)要把農機安全生產(chǎn)的宣傳放在首要位置,積極爭取政府的重視和支持,宣傳到家喻戶曉,排查農機安全隱患,有步驟開展專項整治工作。全區(qū)營造了農機安全生產(chǎn)專項治理輿論氛圍,大力宣傳農機安全生產(chǎn)專項整治活動的意義,使遵章守法成為農民機手的自覺行動,確保專項治理活動活動取得了良好成效。

(二)、強化組織領導,簽訂農機安全生產(chǎn)目標責任書

為了保證農機安全生產(chǎn),區(qū)農機監(jiān)理科與各鎮(zhèn)農機管理站簽訂農機安全生產(chǎn)責任書,落實工作責任制,要求各鎮(zhèn)要把農機安全生產(chǎn)工作貫穿于全年農機監(jiān)理工作之中,切實加強領導,層層抓落實,齊抓共管,確保農機安全生產(chǎn)。在農機總檢期間,各鎮(zhèn)和區(qū)協(xié)會與農機戶簽訂農機安全生產(chǎn)責任書共641份,從而實現(xiàn)了農機安全檢查工作力度不減,農機安全生產(chǎn)宣傳力度不退,真正做到了農機安全工作長年抓。

(三)、強化源頭管理,提高拖拉機的檢審率和檢審質量

拖拉機的年檢年審工作是農機安全生產(chǎn)專項整治的重點工作,通過檢審使農業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全意識得到提高,為此,各地在檢審中嚴格執(zhí)法,強化質量。今年拖拉機年檢年審工作有以下特點:一是檢審質量明顯提高。二是服務質量日益提高。在檢審工作中,主動做好服務工作,農機監(jiān)理員下村到戶,田間地頭,并幫助機手做好拖拉機的維修保養(yǎng)工作。

(四)、加強田檢路查,確保農機安全

農機安全監(jiān)理工作的目的是確保農機作業(yè)安全,各鎮(zhèn)和區(qū)監(jiān)理科積極主動深入田間、上路檢查,糾正違章,打擊黑機非駕,檢查一臺,處理一臺。開展農機安全宣傳,加強對場頭機械的檢查監(jiān)督管理,組織技術人員對投入作業(yè)的機械逐臺檢查,維修保養(yǎng),把事故消除在萌芽狀態(tài)。

另外,共完成了市局下達的中國農機化報紙98份和學習手冊96份及中國農機監(jiān)理雜志12的征訂工作,并發(fā)了十三期農機簡報(已上報市局監(jiān)理處),從而農機各類事故得到全面控制,農機安全生產(chǎn)責任制得到了進一步落實,保證了我區(qū)農機作業(yè)安全生產(chǎn)。

市農機局監(jiān)理處下達的20xx年度農機安全監(jiān)理工作目標管理責任書的要求,將目標任務分解到各鎮(zhèn)和協(xié)會。同時,我科進行目標細化,分解到人,明確了責任,層層簽訂農機安全責任書,做到有章可循,有據(jù)可罰。另外,還對xx區(qū)行政執(zhí)法依據(jù)進行梳理,并向區(qū)政府上報了xx區(qū)農業(yè)機械服務中心行政執(zhí)法依據(jù)梳理結果報告和xx區(qū)農機服務中心行政執(zhí)法職權分解報告,并建立了農機行政執(zhí)法錯案追究責任制度、農機行政執(zhí)法人員培訓制度和農機行風評議制度。還加強了基礎管理工作,對原農機監(jiān)理檔案進行認真清理,對拖拉機和駕駛員以及其他的文件和材料全部實現(xiàn)計算機管理。

在總結經(jīng)驗的同時,我們還應清醒地看到,農機監(jiān)理仍面臨一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:

二是農機手法律意識淡薄,還有“黑車非駕”的現(xiàn)象;

三是農機作業(yè)量少,大部分車輛閑置,農戶不愿意參加年度審驗

公司年度保密工作總結篇七

20xx就快結束,回首20xx年的工作,有工作成功的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了,一年以來,在公司領導的悉心關懷與指導下,在同事們的支持和幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定進步,較好的完成了本職工作。為以后更好的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)將工作情況作簡要總結。

一要不斷加強學習,提高自身綜合素質。具有良好綜合素質是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷學習專業(yè)技能,向周圍工作經(jīng)驗豐富的同事學習,用知識充實自己,擴大知識面,努力提高自身綜合素質。

二做到盡心盡力,嚴格履行自己的崗位職責。樹立公司現(xiàn)象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度化,做好技術服務工作,同時也是對公司產(chǎn)品宣傳。以及對公司產(chǎn)品性能的收集,以便作出及時改進,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

三要學會善于溝通交流,加強協(xié)助協(xié)調?,F(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術,還應該具有良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時候是由于操作不當才出現(xiàn)問題,而往往不是客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通,做到令客戶滿意,每次優(yōu)秀的技術服務,代表了客戶對本公司產(chǎn)品多了一份了解和信任。

四要繼續(xù)學習專業(yè)知識,做到實際掌握,熟練操作。一年來,通過不斷學習和摸索,學習了氣體的產(chǎn)生、收集及方法,逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理、操作方法。在部門領導和同事的幫助下,熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調試方法,并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃氣機控制系統(tǒng)改造,學習調試,積累了一些經(jīng)驗。

總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,不能達到更高要求。在今后的工作中,我一定發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。展望20xx年的工作,我會更加的努力下去,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。每一年我都有進步,相信不斷的成長就會得到更大的回報,我會為公司的發(fā)展作出我貢獻,相信自己在20xx年做的更好!

公司年度保密工作總結篇八

20xx年,在集團公司的正確領導和有關部室的大力支持配合下,經(jīng)營部按照集團公司的總體工作思路,以確保各子公司完成年度經(jīng)營指標為主線,在生產(chǎn)經(jīng)營、安全、設備管理、合同管理、證券事務及工商事務等方面工作中,認真履行部門職責,較好的完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

1、認真分析考核各項經(jīng)營指標。為全面掌握經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤各單位的指標完成情況,增強經(jīng)營考核的科學合理性,經(jīng)營部結合各子公司上報的經(jīng)營周報和月報,對各子公司工作量及經(jīng)營指標完成情況進行核實、統(tǒng)計、分析和考核。在對原有的生產(chǎn)經(jīng)營月報細化調整的基礎上,著重分析未完成經(jīng)營指標單位的原因,查找經(jīng)營中存在的問題,提出初步的解決方案。

根據(jù)上半年的經(jīng)營指標完成情況并結合所服務市場形勢,適時對部分子公司的經(jīng)營指標進行了相應調整,確保了各公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定有序進行。7月份,依據(jù)審計結果完成了對各子公司的半年經(jīng)營考核,為完成全年任務奠定了堅實的基礎。12月份,根據(jù)20xx年指標完成情況及經(jīng)營形勢,對20xx年的經(jīng)營指標進行了詳細測算,為明年各子公司生產(chǎn)運行工作制定了明確的目標。

2、編制上報結算日報,督促辦理結算手續(xù)。通過對涉油服務企業(yè)進行調研,為提高結算速度,加快資金回籠,每天匯總上報涉油服務企業(yè)工程結算情況,協(xié)助處理結算過程中存在的困難,督促相關公司加快辦理結算手續(xù),從11月12日截止目前,已結算資金**元。

3、組織生產(chǎn)運行例會,共同商討經(jīng)營對策。為全面了解各子公司的生產(chǎn)情況,協(xié)助解決經(jīng)營中存在的問題,在集團公司分管領導的主持下,按期組織召開月度及季度生產(chǎn)運行例會,針對各公司經(jīng)營指標的完成情況,分析總結經(jīng)營和管理中存在的不足,查找原因,商討對策,確保了下一步工作的順利推進。

4、協(xié)助子公司進行資質準入證書的辦理工作。為拓展各子公司生存發(fā)展空間,增強企業(yè)的市場競爭力,經(jīng)營部協(xié)助督促各子公司進行各項資質取證及市場準入工作。目前,集團公司共取得的資質**項,包括:《危險化學品經(jīng)營許可證》、《成品油零售經(jīng)營批準證書》、勝利油田鉆井隊伍準入證、勝利油田井下作業(yè)隊伍準入證等;正在辦理8項,包括:工程公司《海上安全生產(chǎn)許可證》、建設公司《壓力管道安裝資質》等;計劃辦理6項,包括:工程公司《勝利油田承包商安全施工資格證書》等。

1、完成了集團公司安全生產(chǎn)許可證換證工作。當前,油田加大了對改制企業(yè)的監(jiān)管力度,為增強企業(yè)競爭實力,積極擴大油田市場占有率,3-6月,經(jīng)營部完成了《安全生產(chǎn)許可證》到期換證所需材料的搜集、匯總,接受了油田有關專家的資料審查和現(xiàn)場勘查,按要求進行了安全評估,對暴露出的問題及時進行了整改,順利完成了《安全生產(chǎn)許可證》延期換證工作。

2、加大現(xiàn)場監(jiān)管力度,強化隱患治理。從各子公司施工服務方向和站場分布來看,具有點多、面廣、行業(yè)多、戰(zhàn)線長的特點。20xx年度集團公司認真貫徹落實xx市、中石化集團公司、勝利石油管理局下發(fā)的各類文件精神,以道路交通、危險化學品、工礦企業(yè)生產(chǎn)、公共場所及車間消防、建筑施工等為重點,強化安全監(jiān)管,建立了以各子公司自查自改為主,經(jīng)營部不定期檢查通報為輔的安全檢查模式,對各子公司的安全基礎資料、勞保防護、設備、用電、消防、車輛等方面進行全面細致的檢查,并做到了有檢查、有記錄、有整改,提高各子公司對安全生產(chǎn)重要性的認識,促進了公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

在現(xiàn)場管理方面,我們堅持深入各子公司生產(chǎn)一線,對各子公司安全生產(chǎn)活動進行督導、檢查,同時在xx市、管理局、魯明公司進行的各項安全檢查活動中予以積極配合。此外,鉆井、工程公司等涉油企業(yè)通過與魯明公司簽訂安全施工協(xié)議書,讓魯明公司參與到對我方隊伍施工過程的監(jiān)管,通過雙方共同努力,有效提升了我方施工隊伍的安全作戰(zhàn)能力,在油田組織的安全大檢查以及承包商安全評審過程中,得到了上級主管部門的肯定和好評。

1-12月份,經(jīng)營部共組織、參與各類安全檢查*次,查出安全隱患**處,下發(fā)隱患整改通報*份,各子公司已整改或已制定整改計劃**項。

3、安全教育常抓不懈,不斷提高員工安全意識。為提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識,達到提高自我保護的能力,一直以來,經(jīng)營部加大力度,通過多種方式開展安全教育工作:

(1)積極營造安全氛圍。09年,在管理局組織的我要安全主題活動中,經(jīng)營部積極響應油田號召,引導各單位廣泛參與,開展了以安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術知識、井控技能等為主要內容的學習教育活動,運用培訓講座、通訊簡報、知識競賽、技能比武等多種方式予以具體落實實施。在我要安全活動后期總結學習階段,組織各單位認真學習了《勝利油田安全生產(chǎn)禁令細化解釋》等活動成果;下發(fā)了我要安全演講比賽光盤,要求各單位組織基層員工學習。

(2)通過案例教學,以案釋法。6月24日,xx集團公司召開了xx集團公司20xx年以來的井噴事故(事件)通報視頻會議,對近年來勝利油田發(fā)生的 6起井噴事故做了深刻的原因剖析。會議結束后,經(jīng)營部立即對會議精神進行了傳達落實,并將有關會議材料下發(fā)到各個基層隊、站,讓大家真正理解了條條規(guī)程血染成,不可再用血驗證的含義,有效提高了員工安全生產(chǎn)的自覺性。針對發(fā)生的安全事故,集團公司多次組織召開安全專題會議,對事故原因進行總結剖析,并要求各子公司高度重視,深刻吸取事故經(jīng)驗教訓,建立健全隱患排查整改工作長效機制,確保公司安全形勢的和諧與穩(wěn)定。

(3)繼續(xù)加強安全培訓取證工作。為適應當前復雜的安全形勢和提高隊伍的整體素質,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)、制度的相關要求,我們繼續(xù)加強集團公司各個崗位的安全培訓力度。20xx年全年,共組織734人次參加了包括井控、hse管理、防h2s傷害、司鉆、電工、鍋爐、壓力容器等在內的16個項目的安全取證、復審培訓,人員取證率逾90%;其中,組織各子公司安全生產(chǎn)負責人及安全管理人員共計36人次參加了安全生產(chǎn)資格證書取證及復審培訓。

4、設備運行動態(tài)管理,抓好設備管理基礎工作。目前,各子公司設備配套時間尚短,設備新度較高,設備運行狀況良好。在設備管理過程中,我們要求嚴格做好設備運轉記錄以及設備維修保養(yǎng)記錄,通過合理生產(chǎn)組織、機械調配,提高機械設備的利用率和完好率。加強設備現(xiàn)場維修、保養(yǎng)工作,延長設備使用壽命,減少設備外出大修次數(shù)。同時,持續(xù)開展設備操作人員的崗位技能培訓,不斷提高設備操作的規(guī)范化、標準化,避免由于人的誤操作造成設備的損壞。對重點、關鍵設備,嚴格做好檢驗檢測工作,杜絕設備帶病、帶傷運行。

5、嚴格車輛管理,保障交通安全。目前,公司現(xiàn)有車輛(不計私家車)共計200余輛,具有資產(chǎn)不統(tǒng)一、車輛類型繁多、服務區(qū)域廣等特點,管理難度相對較大,安全責任相對較重。為保證車輛的正常、安全運行,經(jīng)營部通過不定期檢查的方式,對集團公司車輛運行情況進行了階段性掌握,督促各單位做好車輛檢修、保養(yǎng)、防腐、除銹工作,杜絕車輛設備跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。

1、建章立制。為加強和規(guī)范集團公司合同管理工作,依法維護集團公司的合法權益,通過征集意見,并與各部門進行充分討論,5月份,正式下發(fā)了集團公司合同管理規(guī)定。

2、規(guī)范合同審批流程。在對東營地區(qū)各子公司合同管理執(zhí)行情況調研的基礎上,在集團公司分管領導的主持下,召開了合同管理工作會議。通過這次會議及之后7個月的運行,集團公司合同管理執(zhí)行力度得到了強化,合同管理邁上了新的臺階。

3、強化支出性合同簽訂的監(jiān)督管理。在廣泛征求各公司意見的基礎上,起草并下發(fā)了各類支出性合同范本,進一步規(guī)范了合同條款,避免了可能出現(xiàn)的各類糾紛,減少了公司的經(jīng)營風險。

20xx年共計簽訂各類合同**份,涉及標的額約**元。

20xx年集團公司召開股東大會及臨時股東大會2次、董事會1次、監(jiān)事會1次。通過了《更換公司股權代表》、《更換公司董事》、《關于調整企業(yè)承擔員工家屬及子女相關費用》及《員工補助補償金相關事宜》等4項議案。根據(jù)決議內容的要求,我們及時對相關股權代表及董事更換進行了工商變更。為進一步規(guī)范員工的退休管理,向公司13位董事發(fā)放《關于員工退休管理規(guī)定》征詢意見函。

1、工商變更:為給企業(yè)營造造良好的經(jīng)營環(huán)境,在集團公司的領導下積極協(xié)調相關職能部門,在最短的時間內為相關單位辦理各類工商變更20項,這其中主要包括:對中勝環(huán)保的摘牌及對對管理局股權收購的工商變更;更換股東代表及董事的工商變更;國貿、工程、燃氣公司增資的工商變更;對科貿公司的注銷登記;對集團公司經(jīng)營范圍增設了成品油銷售的工商變更;新大明加油站的注冊及老加油站的注銷登記;中勝磺酸鹽公司類型的工商變更等。

2、工商年檢:4月份,積極與局法律事務處聯(lián)系,統(tǒng)一辦理了涉及勝利油田冠名權所有審核手續(xù),為各子公司辦理年檢手續(xù)作好充足的準備;截至到5月底,集團公司所屬16家公司全部順利通過年檢。

3、商標事務:4月份,經(jīng)營部協(xié)調防水公司和建材公司參加了市工商局組織的知識產(chǎn)權保護日知名商標宣傳活動,對企業(yè)及產(chǎn)品進行宣傳的同時,也樹立了企業(yè)的良好形象。

4、其他業(yè)務:11月份,為協(xié)助財務部辦理相關業(yè)務,及時高效地辦理了鉆井等四家單位《法定代表人證明書》。

1、組織調整工業(yè)園周末班車發(fā)車方案。為降低車輛使用費,減少班車空載運行率,經(jīng)營部通過組織運輸公司、防水公司、建材公司針對工業(yè)園周末班車行駛路線問題進行研究討論,在合并南北兩條線路停車點的基礎上,確定了一條新的班車行駛路線,周末上班人員集中乘坐一輛班車,通過隨車調研及試運行,員工反映良好。周末班車由兩輛減少至一輛,每年可為防水和建材公司節(jié)約車輛使用費**萬元。

2、辦理東趙房產(chǎn)事宜。在集團公司領導的帶領下,參與東趙大廈房產(chǎn)合同的談判簽署事宜;積極與房產(chǎn)公司溝通協(xié)調,使其對出現(xiàn)問題的裝修部分進行及時整改維修,并以最快的速度準備齊所有相關資料,預計產(chǎn)權證手續(xù)將于12月31日前辦理完畢。

3、對建材公司庫存情況進行調研。9月份,針對建材公司原材料及產(chǎn)成品庫存較高的情況,為減輕資金沉淀壓力,提高資金使用效率,根據(jù)集團公司的要求,對建材公司從原料采購、入庫、生產(chǎn)到成品出庫等環(huán)節(jié)進行了調研,通過分析提出了生產(chǎn)組織流程的優(yōu)化方案及相關建議,經(jīng)過建材公司的努力,其庫存狀況有了一定的改善。

4、組織對立放井架車的移交工作。通過對立放井架車的經(jīng)營情況進行調研,本著方便生產(chǎn),便于管理的原則,12月10日,在集團公司領導的主持下,經(jīng)營部組織召開了立放井架車交接專題會,將兩輛立井架車由運輸公司移交至工程公司,并對設備交接導致兩公司的經(jīng)營指標增減額進行了測算。

20xx年,我們的工作雖然取得了一定得成績,但還存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)在:1、對經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析不夠細致透徹;2、對安全及設備的監(jiān)督管理工作落實不到位;3、業(yè)務水平有待于進一步提高。這些問題和不足,在今后的工作中我們會加以改進。

公司年度保密工作總結篇九

20xx年邵陽公司黨委在公司黨委的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,按照“三個代表”重要思想的要求,堅持以人為本,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,加強黨的建設、廉政建設和思想政治工作,在極其艱難的情況下,狠抓兩個文明建設,確保內部穩(wěn)定,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出了巨大的貢獻。

邵陽公司現(xiàn)有大冊職工1683人,其中管理人員286人,工人1397人,黨員119人,在崗黨員21人,行業(yè)歇崗職工達1400余人。此外,長病長傷52人,其中有長期病痛臥床不起的、有患癌癥生命垂危的,更有精神失常需要全日護理的,加上內退職工18人,的確是相當沉重的包袱,這部分職工的開支相當于邵陽公司全年收入的三分之二。

今年初,調整充實了新的黨委班子,設立了兩個黨支部。調整后的新領導班子,組織黨員和管理人員,認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神,公司職代會精神,以及總公司經(jīng)濟工作會議精神,先后召開黨員和管理人員大會8次,召開上崗和管理人員會議14次,教育和引導黨員和管理人員,在邵陽公司最困難的時期,要振奮精神,樹立信心,鼓足士氣,全心全意為廣大職工群眾服務。邵陽公司黨委一班人認真按照“三個代表”重要思想的要求,堅持以人為本,不甩擔子,不畏困難,千方百計設法尋求了三個解決困難的途徑:一是努力開拓經(jīng)營,以積極承攬任務來打好福利基底,保證了急、危、難、重病人的救治費用,堅決杜絕了因急、重、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象;二是千方百計與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調,將家境確實困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保,在第三條保障線上化解部分職工生活困難,尋求企業(yè)的一方穩(wěn)定;三是通過多渠道努力,積極做好定期與不定期上門慰問的工作,從多方面化解特困職工的后顧之憂,使特困職工感受到了組織的溫暖,增強了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。

通過學習教育,廣大黨員和管理人員不同程度地提高了思想,精神面貌有了較大的改觀,上崗人員在未發(fā)工資的情況下,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。

經(jīng)營是龍頭,各項工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展。今年邵陽公司領導致力于公司的振興和發(fā)展,克服各種困難和壓力,破常規(guī)出奇招,參加投標項目51項,中標21項,總造價達10130萬元。同時采取多種措施:一是大力宣傳湖南四建優(yōu)良品牌,廣交天下朋友,加強聯(lián)營合作,哪里有任務就到哪里聯(lián)系宣傳,實行獎勵政策,按承接任務收取工程管理費的10%獎勵經(jīng)營者,為經(jīng)營工作起到推波逐瀾作用;二是固守本土,拓展疆外,邵陽經(jīng)濟不發(fā)達,建筑任務少,行業(yè)隊伍多,而市本級施工任務不到2、5億元,競爭尤為激烈,但邵陽公司在如此激烈的競爭環(huán)境下,能固守本土,一靠自身的隊伍素質的提高,二靠品牌意識和信譽度的增強;三靠建設主管部門和許多業(yè)主的大力支持。往年平均承接施工任務3000萬元左右,而今年在邵陽本土已承接了5000余萬元。邵陽公司在守住本土的同時,經(jīng)理、書記帶頭上奔江西、江蘇,下赴廣西、廣東,大力拓展市外、省外市場,在省內婁底、懷化,省外廣西、江西、內蒙等地都開辟有自己的一片市場,承接施工任務4000余萬元,占總量的43%。

抓正面教育,利用各種會議和時機,組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神,中紀委、省紀委有關規(guī)定,特別是學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、廉潔自律“五個不準”等文件,使廣大黨員干部充分認識加強廉政建設和執(zhí)政能力建設的重要性,從而不斷提高黨組織和黨員的自覺性和堅定性;并經(jīng)常敲警鐘,以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性;加強黨組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全年共發(fā)展黨員3人,為組織輸送了新鮮血液,增強了戰(zhàn)斗力。

競賽隊伍代表公司參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內容的黨內知識搶答賽;組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽;購買了《黨內監(jiān)督條例》、《黨的紀律處分條例》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等有關書籍六十多冊,發(fā)至每個領導干部和各支部,多次并組織大家進行集體討論學習,召開了民主生活會,班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉,進一步提高了認識,保持了隊伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》,讓榜樣的力量鼓勵大家,使班子成員能做到勤政愛民,廉潔奉公;同時協(xié)助公司紀委辦理案件一起。

公司年度保密工作總結篇十

會議簡報具有一般報紙新聞性的特點,這是共性;它又有自身的特點。下面分享年度會議簡報:

20xx年1月17日,我公司20xx年度工作總結會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開,此次會議旨在總結上年度工作中的經(jīng)驗教訓,制定本年度工作計劃,明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議,公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。

1月16日下午6:30分,團拜會晚宴開始,董事長張志軍發(fā)表新年賀詞,回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況,他指出:20xx年我們頂住了各種壓力,逆水行舟,艱難前行,在各位同仁的共同努力下,除新簽合同有所下降之外,其它各項經(jīng)濟指標均較上年有了新的突破,用習近平主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年,按照國家“經(jīng)濟建設常態(tài)化”的總體思路,我們還將面臨很大的壓力,我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著,不斷追求強大,努力奉獻社會”的企業(yè)精神,我們會精誠團結,攻堅克難,續(xù)寫新篇章。在新的一年里,我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務,要讓天鑫匯開門營業(yè),為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作,不斷擴大大秦集團的經(jīng)營地域,拓展生存空間,使我們各項事業(yè)再上臺階。

晚宴后,參會人員自由活動,公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯,盡情放松身心、享受一絲愜意。

1月17日上午9時,20xx年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開,公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難,迎接挑戰(zhàn),穩(wěn)健前行”的年度工作總結,總結引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比,肯定了一年工作中取得的.各項成績,認清了不足,總結了經(jīng)驗教訓,明確了20xx年度的工作重點和努力方向,號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來,團結一心、齊頭共進,為爭取新的勝利而努力奮斗。

經(jīng)過簡短的休息后,會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質量治理兩年活動的相關文件,并進行了解讀。

下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行,上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動,公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求,并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解,并將會議文件下發(fā),要求學習和貫徹落實。

會議結束后,公司領導和部分參會代表合影留念。

公司年度保密工作總結篇十一

20xx年,中心保密工作結合實際認真貫徹落實部局關于保密工作的部署要求,健全保密工作管理制度和保密工作責任制,加強對涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平,嚴格執(zhí)行《保密法》和單位內部保密制度,未發(fā)生失泄密事件,為維護國家秘密和信息安全提供了堅實保障?,F(xiàn)將一年來的保密工作總結如下:

明確分工,落實責任,細化工作措施,不斷完善齊抓共管工作機制。中心班子十分重視保密工作,把它作為重要任務來抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費,給予重視和支持,保證了全年保密工作的順利開展。層層落實保密責任,逐級簽訂保密責任書,共簽訂保密責任書和承諾書201份。5月份初印發(fā)了《實物資料中心20xx年保密工作要點》,對全年保密工作進行部署。組織召開了2次保密委員會會議,及時傳達學習貫徹上級保密工作有關精神,研究布置保密工作。將各部門保密工作責任制落實情況納入年度考核內容,促使全中心各部門增強做好保密工作的自覺性和主動性。

(一)加強計算機安全保密管理。

保密辦根據(jù)保密工作的要求和計算機信息管理使用實際情況,重點加強涉密計算機、非涉密計算機、涉密移動存儲管理。xx臺涉密計算機全部安裝保密“三合一”軟件,各部門非涉密計算機硬盤序列號逐臺統(tǒng)計登記備案。

嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定,對外發(fā)布的信息嚴格按照審批流程進行審核,確保信息安全,嚴防泄密。

(二)規(guī)范了涉密人員的管理。

規(guī)范了涉密人員的管理,根據(jù)涉密要害部門部位情況調整了涉密人員,全中心涉密人員細分為重要涉密人員xx人和一般涉密人員xx人,所有涉密人員均在保密辦登記備案。涉密人員在上崗前認真學習保密法規(guī)制度,掌握相關保密知識技能,熟悉工作崗位的保密職責,并與處室負責人簽訂保密責任書。外聘人員從事涉密崗位上崗前嚴格進行保密審查,并簽訂保密責任書。

(三)組織開展全覆蓋式保密檢查。

全年組織中心所有部門開展全覆蓋檢查2次,保密互檢1次,接受局保密檢查2次,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,將隱患消滅在萌芽中,通過自查,廣大干部職工,特別是涉密重點部門、崗位及人員的保密意識進一步增強,堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。

(四)開展保密宣傳教育。

20xx年保密辦積極組織對涉密人員、各處室負責人、保密業(yè)務骨干的保密教育,對保密宣教做到常抓不懈。1月5日,組織涉密人員及各業(yè)務處室相關人員共32名同志參加保密專題培訓會,學習國家秘密的'工作內容原則、各類地質圖件的密級判定方法以及實際工作中應該注意的保密方面的問題等內容。5月中下旬,分2次組織全體涉密人員觀看了泄密竊密保密教育紀錄片。7月底,安排保密技術骨干參加局地質調查保密業(yè)務培訓班。制作發(fā)放《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》手冊,匯總了保密基礎知識和保密管理要求,供黨政干部和涉密人員學習使用。對于部局最新的保密工作指示、文件和有關法律制度及時在保密委員會、政務會上傳達學習,并以會議紀要的形勢在中心辦公內網(wǎng)公開。積極選派保密管理人員參加部局組織的保密培訓。

(五)認真做好公文材料保密工作。

機要文件嚴格按照保密工作流程傳閱,確保涉密文件和內部資料保密安全。機要文件設專人專柜保管,在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清楚,涉密文件嚴格實行單獨登記,限定傳閱范圍。領導閱批密級文件做到即閱即收,絕不過夜。

一年來,由于中心領導和全體干部職工的高度重視,各部門認真落實保密工作各項措施,文件管理規(guī)范,計算機運行安全,員工的保密意識進一步增強,沒有出現(xiàn)失泄密事件,但是還有許多需要加強的地方。在今后的工作中保密辦將繼續(xù)按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定,進一步健全機制,強化管理,消除隱患,確保保密工作萬無一失,重點抓好以下3項工作:

一是修訂完善保密管理辦法,健全保密制度體系。制定保密具體操作細則,確保制度有效落地。

二是進一步加強保密自查,制定具體可行的防控措施,提高保密工作的針對性和精確性,增強保密工作成效。

三是加強保密宣傳教育。組織開展形式多樣的保密宣傳教育,提高全員保密意識和相關保密技能。

公司年度保密工作總結篇十二

保密工作是指保守國家秘密的工作,實行積極防范、突出重點、依法管理的方針,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。今天本站小編給大家找來了20xx年度保密工作總結,供大家閱讀和參考,希望能夠幫助到大家,謝謝大家對小編的支持。

利開展提供了政治保障。一、領導重視,加強管理。20xx年,為進一步加強保密工作的領導,明確責任,我辦成立了保密工作領導小組,由單位負責人任小組組長,股負責人任小組成員。領導小組的成員認真落實《中華人民共和國保守國家秘密法》,把保密工作列入議事日程。同時,領導干部分管保密工作力量到位,切實擔負起領導責任。

二、認真開展保密工作教育和宣傳20xx年年度保密工作總結工作總結。及時貫徹市、縣保密工作會議精神,按照工作要求落實措施,組織有關人員認真學習《保密教育宣傳參考資料》,對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育。

加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理,堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則。

四、加強保密工作硬件設施的建設。按照要求配置電腦密碼柜存放秘密載體,加強保密工作硬件設施的建設。

五、按時按質完成縣保密局交辦的其它工作。按照保密局的要求按時上報各項總結以及有開展情況的材料,積極開展各項調研工作。

20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,高度重視保密工作,嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神,全面完成各項任務,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展”的積極作用。

一、抓組織,加強領導,為保密工作提供強有力的組織保證。

我局把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣委有關文件精神,認真落實領導干部保密工作責任制,做到有領導管、有專人抓,于年初成立了保密工作領導小組,明確副局長專門分管保密工作,配備干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實,全年召開以上的專題會議研究保密工作,并將任務分解細化,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我局認真擬定保密法制教育的年度計劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神,積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作,結合我局實際,以“學刊用刊”活動為載體,認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保發(fā)展”中的重要作用。

我局嚴格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密。

規(guī)章制度。

并結合我局工作實際制定了專門的保密制度做到人手一份隨時督促職工對各項工作的保密對泄密事件的發(fā)生嚴格按照有關規(guī)定和制度對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,定密準確率達9以上,全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進行物理隔離,實行內、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度,并實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和。

按時報送定密工作年報表認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務并及時報送專題報告。同時抓好保密信息的投稿工作及時地反映我局保密工作開展情況。

今年來,由于局領導和全體干部職工的高度重視,我局的保密工作得到進一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用,但離上級的要求還存在一定差距,我局將在以后的工作,正視自己的成績和不足,不斷總結經(jīng)驗和教訓,進一步推動我局的保密工作上臺階。

201x年,xxx局在縣委、縣政府的正確領導下,高度重視保密工作,嚴格按照縣委、縣政府有關文件精神,基本完成各項保密工作任務,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用?,F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結如下:

一、抓組織,加強領導,為保密工作提供強有力保障。

我局把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣保密委有關文件精神,認真落實領導干部保密工作責任制,做到有領導管、有專人抓,并成立了以主要領導為組長,副局長為副組長,相關人員為成員的保密工作領導小組,并配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我局并積極開展保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神,積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是干部人事方面的保密工作,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作,全年共投入經(jīng)費4000多元,為進一步推動保密宣傳教育工作提供了強有力的財力保障。

三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保發(fā)展”中的重要作用。

我局嚴格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結合我局工作實際,制定了《縣xxx局保密工作制度》、《縣xxx局計算機及相關物件保密管理規(guī)定》等規(guī)章制度,隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發(fā)生,嚴格按照有關規(guī)定和制度,對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和(20xx年廣電局黨風廉政建設工作總結)重要決定做到嚴格保密。

(四)保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理,全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位計算機均采取的防范措施,實行專人維護,登記制度,對單位的計算機及其相關物件進行了登記。

(六)抓好保密工作的日常事務。認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務,領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。

今年來,由于局領導和全體干部職工的高度重視,我局的保密工作得到進一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用,但離上級的要求還存在一定差距20xx年年度保密工作總結20xx年年度保密工作總結。我局將在以后的工作中,正視自己的成績和不足,不斷總結經(jīng)驗和教訓,進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。

公司年度保密工作總結篇十三

××年即將結束,回首××年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的××年就要到來,現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

在這一年的時間里,我主要參與了××保稅港區(qū)一期封關工程,××市地下管線普查工作,××三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經(jīng)驗。

工程質量方面,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細則》嚴格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關工程時,我部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但勝地范圍很,多點同時施工,必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規(guī)范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的`工程,現(xiàn)場協(xié)調各施工單位的施工順序,力求達到。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

工程資料方面,每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,面對強度較工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經(jīng)驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關論文,提高自己的業(yè)務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

公司年度保密工作總結篇十四

xx年度,我鄉(xiāng)保密工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在縣保密局的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹《....》以及上級保密工作會議精神,圍繞黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局,深入開展保密宣傳教育,努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平,切實開展保密保障服務工作,較好地為我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設保駕護航。

鄉(xiāng)黨政領導極為重視保密工作,將保密工作列入重要議事日程,及時研究部署我鄉(xiāng)保密工作。成立了金光鄉(xiāng)保密工作委員會,下設辦公室,并指定了鄉(xiāng)檔案室和辦公室有關人員作為專、兼職保密員。按照上級保密部門的要求,適時選派保密干部參加保密業(yè)務培訓,提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務水平,為保密工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的`保密法制宣傳教育。二是突出重點,經(jīng)常性地對涉密人員進行保密應知應會教育,認真組織保密干部學習《保密法》、《保密工作》雜志、省《保密工作情況》有關內容,通過學習教育增強了保密干部的保密意識,提高了業(yè)務能力。

一是在日常工作中,鄉(xiāng)黨政主要領導不定時地對全鄉(xiāng)各有關單位、有關辦公室進行保密工作情況突擊檢查,摸清全鄉(xiāng)保密工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。二是認真開展了保密機構和保密專兼職干部的調查工作,摸清了全鄉(xiāng)各單位部門的保密工作現(xiàn)狀,對保密工作存在的問題進行分析研究,認真制定了我鄉(xiāng)今后一個時期的保密機構、保密制度的規(guī)劃。三是開展了全鄉(xiāng)辦公自動化設備涉密情況的調查,摸清了我鄉(xiāng)辦公自動化進展情況和計算機信息系統(tǒng)運行情況,為進一步加強對計算機信息系統(tǒng)的保密管理提供了依據(jù)。四是認真落實制度建設。完善并嚴格遵守領導干部保密責任制、保密教育制度、涉密人員管理制度、規(guī)定定密制度、國家秘密載體管理制度、保密要害部門部位的管理制度、涉密計算機保密管理制度、重大涉密活動保密制度、保密審查制度及失密報告制度等十項規(guī)章制度。

一是按照上級業(yè)務部門的部署,抓好規(guī)范定密工作的前期準備工作。二是認真貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》精神,進一步加強對國家秘密載體的管理力度。三是對全鎮(zhèn)保密重點單位開展了保密檢查,堵塞泄密漏洞。四是認真抓好機構改革中的保密工作,明確各單位保密分管領導、涉密人員。

認真落實中央保密委員會“十五”保密技術發(fā)展規(guī)劃和省市縣有關保密工作的要求,加強了計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。開展了辦公自動化設備使用管理調查工作,摸清了全鄉(xiāng)各單位部門辦公自動化設備配置、使用情況。加強了鄉(xiāng)黨政機關、涉密單位計算機網(wǎng)絡的管理,幫助確定網(wǎng)絡安全員,建立健絡管理制度。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,防止涉密信息上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng),誰負責”的原則,加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。

一是保密工作宣傳教育力度有待加強。二是保密工作不夠規(guī)范有序,保密人員業(yè)務能力有待提高。三是保密設施不夠齊全。

公司年度保密工作總結篇十五

市場競爭日益激烈,保守企業(yè)秘密至關重要。為此,公司從領導、部分負責人到下層員工,層層把關,將保密工作層層落實,并采取相應方法,嚴守企業(yè)秘密。

一、領導重視,專人負責。

在團體公司和省公司領導下,本著對企業(yè)負責的態(tài)度,公司領導高度重視保密工作,并成立了由公司領導為組長,各相關部分負責人為成員的保密工作領導小組,具體工作歸口到綜合辦公室。

公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識,把保密工作納入企業(yè)的日常治理;并教導全體員工,特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密不雅念,提高保密意識,明確保密內容,在對外交換或上互聯(lián)網(wǎng)時,自覺維護國度和企業(yè)秘密,杜絕泄密事件的產(chǎn)生。

二、全體員工增強學習,提高保密意識。

公司要求全體員工認真學習國度、團體公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規(guī)定,貫徹落實團體公司《關于增強保密工作的通知》、省公司《關于進一步增強保密工作的通知》等通知精力,提高保密意識、明確保密職責,并依照團體公司、省公司文件精力嚴格保守企業(yè)秘密。

本年我公司推出的小靈通8元拿回家運動規(guī)劃由于事先的保密工作做得好,在消費者引起轟動效應,掀起購機熱潮,給競爭敵手措手不及的襲擊,取得了優(yōu)越的效果。

1、制定保密工作制度,確保員工保守企業(yè)秘密。,公司制定了《分公司保密治理規(guī)定》,明確規(guī)定了公司保密的內容、方法、辦法以及獎懲法子等。

2、增強保密工作宣傳,培養(yǎng)員工保密意識。公司應用內部辦公系統(tǒng)、內部信息、公司各類會議以及部分內部交換,經(jīng)常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教導,培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后,分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外頒布的資料和數(shù)據(jù)都嚴格執(zhí)行分擔領導審批制度,對媒體的報道也層層把關,沒有產(chǎn)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部分、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》,要求相關部分人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳歷程中,嚴格依照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

3、增強對涉密盤算機、支撐系統(tǒng)以及紙質資料的治理。在日常工作中,公司增強了對涉密盤算機、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內部辦公系統(tǒng)以及紙質文件資料的治理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶司理支撐系統(tǒng)、帳務處置懲罰系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離,并設置了有效防火墻;對涉密信息載體,特別是相關市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格治理,實時銷毀、實時處置懲罰;對公司相關網(wǎng)上傳遞的信息資料上,標明秘密字樣,徹底杜絕涉密漏洞,避免企業(yè)秘密被竊取。

4、城南機房、西門橋機房及西林電信年夜樓實行物業(yè)治理,保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證收支;非工作人員須持有效證件,掛號接洽后,方可進入年夜樓有限區(qū)域,不得進入機房。

5、記錄齊全。包孕會議通知、會議記錄、德律風記錄、來信來訪、總司理信箱、紙質文件的收發(fā)等記錄。

6、嚴格公章治理。合同協(xié)議蓋印均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級報告請示,避免涌現(xiàn)失誤。

7、檔案治理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐年夜樓的檔案資料整理工作賜與高度評價。

8、年夜西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng),各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。

9、增強監(jiān)督檢查,包管保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識,真正做到保守企業(yè)秘密,除了在制度上進行管束督促以外,還增強了保密檢查,嚴格實施獎懲制度。

檢查主要涉及:

1、員工特別是核心員工、涉密部分員工是否具有較強的保密意識;

2、員工對自己的盤算機是否設定平安密碼;

3、公司在進行外部信息頒布時是否有負責人把關;

4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;

5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。

公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后,公司領導高度重視,要求綜合辦公室迅速將文件轉發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司,并對比檢查內容進行自查,實時整改規(guī)范相關的保密工作。自公司成立以來,全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未產(chǎn)生過一起泄密事件。

公司年度保密工作總結篇十六

20xx年,我場在主管局黨政班子的正確領導及上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下,全面遵循局黨總支、林業(yè)局的.部署,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以“經(jīng)濟建設”為中心,緊緊圍繞構建和諧社會目標,積極探索國有林場改革發(fā)展之路,全場上下同心同德,全面貫徹落實發(fā)展觀,各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經(jīng)濟形勢異常嚴峻,資金極度緊張等諸多困難面前審時度勢,密切配合,迎難而上,堅持把發(fā)展作為第一要務,大力推進國有林場管理水平,促進各項工作的開展,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將我場20xx年的工作開展情況總結如下:

(一)轉變觀念,統(tǒng)一思想,把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為黨建工作的首要任務。

科學發(fā)展觀是指導我們攻堅克難、戰(zhàn)勝危機的根本指導思想。20xx年,場黨支部高度重視,周密部署、精心組織,圍繞以科學發(fā)展觀的重要論述為依托,系統(tǒng)地開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。本著突出主題,注重實效,把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年我場黨建的首要任務來抓,并把解放思想、提高認識、依靠群眾、發(fā)揚民主、改革創(chuàng)新、解決問題、完善體制貫穿始終,做到了將學習實踐活動與促進林場建設發(fā)展結合起來,與提高干部職工自身素質、加強隊伍建設結合起來,與推動各項林業(yè)生產(chǎn)工作結合起來。

(二)加強學習,照章辦事,把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓。

學習教育活動做到了“四結合”:一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合;二是提升黨員的思想理論水平與林場經(jīng)營發(fā)展相結合;三是積極應對當前形勢,增強林場發(fā)展的時代感和緊迫感與職工隊伍建設相結合;四是與構建和諧社會,全面推進林場各項工作相結合。照章辦事,加強制度建設,建立健全了各項規(guī)章制度。加強溝通協(xié)調,狠抓班子建設,增進內部團結。開展形勢任務教育活動,面對當前形勢,定期組織黨員學習,組織召開黨員專題民主生活會,統(tǒng)一了干部職工的思想認識,進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。

(三)加強黨支部組織建設,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用今年,根據(jù)局黨總支的部署及要求,我場黨支部成立了新的支部組成人員,使其各有分工,各司其職,各負其責。

(一)退耕還林地更新補植造林。

我場邵家窯溝營林區(qū),有兩塊退耕還林地,面積920畝,由于該林地距離場部較遠,導致管理不到位,造林不成林的現(xiàn)象,年初經(jīng)我場職工代表會議研究通過,將該林地承包給有能力整地、補植造林、中耕、撫育及管護的本場職工,經(jīng)過一年的各項林業(yè)生產(chǎn),現(xiàn)效果明顯,其樹木成活率及保存率均已達到國家造林技術規(guī)程要求。

(二)實施荒山退耕還林“退一還二”工程。

為加快荒山綠化,切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程,發(fā)揮森林蓄水保土、調節(jié)氣候、改善環(huán)境、減少自然災害的作用,促進林場經(jīng)濟發(fā)展,扭轉以往荒山造林由林場實施,又因經(jīng)費短缺,無力管護,造成屢造屢毀的現(xiàn)象,今年四月份經(jīng)職工代表會議研究通過,將我場全部荒山承包給熱愛林業(yè),責任心強,有志于荒山造林的本場職工。經(jīng)過春季整地,雨季造林、種樹,現(xiàn)荒山治理成效顯著。

(三)采伐跡地人工補植造林。

由于近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害,導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死,今年春季我們進行了人工補植造林,對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè),使其重新萌發(fā)新枝。經(jīng)過補植造林及平茬作業(yè)之后,這部分地塊樹木長勢良好。

(四)幼林撫育管護。

幼林撫育管護是保證樹木正常生長的關鍵措施,今年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地,進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分采伐跡地更新造林地內,都進行了林糧間作、林經(jīng)間作,既增加了經(jīng)濟收入,又減少了撫育管護成本。

(五)森林病蟲害防止。

今年,我場退耕還林及采伐跡地更新造林地,遭受了歷年來罕見的蟲災,使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下,廣大職工采取化學方法進行了積極的防治,防治面積在5000畝左右。

(六)護林防火。

我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視,在春防、秋防及節(jié)假日期間,場領導及辦公室人員輪流值班,關注防火工作,同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養(yǎng)護維修,達到全年無火警、火情。

(七)中耕撫育文冠果20畝。

我場于20xx年種植文冠果20畝,成活10萬株,經(jīng)過今年細心經(jīng)營管理,現(xiàn)長勢喜人,保存率100%。

(一)棚戶區(qū)改造樓房建設。

我場現(xiàn)有危舊房130戶,去年國家和自治區(qū)下發(fā)文件,每戶職工補貼兩萬元,用于棚戶區(qū)改造樓房建設,該項目于20xx年10月末動工,經(jīng)過今年一年的緊張施工,現(xiàn)已基本竣工,但因水、電、暖等配套設施暫無法解決,該樓房計劃于20xx年6月份交付使用。我場棚戶區(qū)改造樓房共計82戶,其中離退休職工18戶,遺屬人員9戶,在職職工53戶,其它人員2戶。

(二)場部及派出所辦公樓建設。

我場現(xiàn)有辦公用房,系1991年所建。由于年代久遠,已經(jīng)舊不堪,簡陋落后,加之我場森林公安派出所亦無辦公場所,與我場場部同在現(xiàn)有辦公用房中辦公,已無法滿足辦公及工作需要。為了加快林業(yè)發(fā)展步伐,適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求,改善辦公條件,我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓,建筑面積994平方米,總工程造價為1,391,600.00元。該工程所需資金由以下辦法籌措:一是出售現(xiàn)有場部及派出所辦公用房及大院;二是上級撥付派出所建房款16萬元;三是申請國家貧困林場基礎設施建設專項資金。該工程已于今年10月份開工,上凍之前已經(jīng)完成基礎及地下室部分工程,明年4月份繼續(xù)施工,5月末6月初主體工程基本完工,然后進行內部裝修,預計7月末可全部竣工交付使用。

(三)葡萄園建設。

我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人,為了解決這部分在職下崗職工再就業(yè),拓寬職工就業(yè)渠道,增加職工收入,改善職工生活,促進林場經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,由我場籌措資金100余萬元,在場部東側建設葡萄園一處,包括葡萄大棚24棟9600m2,工作室672m2,以及所需苗木和水、電、道路等配套設施,建成后承包給在職下崗職工經(jīng)營,從事葡萄種植業(yè)生產(chǎn)。

(四)通訊線路建設。

在我場積極努力及配合下,由興安盟聯(lián)通公司投資60多萬元,架設高速光纖通訊線路15公里,將于今年底竣工交付使用,實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網(wǎng),解決了建場35年來懸而未決的一個難題,它必將對我場的發(fā)展與進步具有劃時代的意義。

(五)葡萄園配電線路工程建設。

經(jīng)過我場領導積極爭取,烏蘭浩特市農電局決定,將我場葡萄園10/0.4千伏配電線路工程納入國家農網(wǎng)改造任務內,現(xiàn)正處于緊張的規(guī)劃設計階段,近日內可開工建設。整個葡萄園配電線路工程設計線路長度3.8公里,用電戶87戶,初步預計國家投入農網(wǎng)改造資金60多萬元。

(六)新建辦公樓綠化建設。

在新建辦公樓大院內,我們進行了運土回填,機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警,義務在院內四周進行了綠化。本次平整院落動用推土機10臺次,鏟車2臺次,翻斗車4臺次,動用土方近3000立方米。院落四周綠化栽植云杉25株,垂榆22株,垂柳53株,五角楓6株,銀中楊92株。綠化栽植樹木動用鉤機12臺次,四輪拖拉機10臺次,雇工22人次,義務工25人次。

(七)道路綠化建設。

今年4月份,我場對從g111線至場部道路路旁樹進行了全面補栽,共補栽銀中楊120株,出動鉤機4臺次,四輪拖拉機6臺次,雇工8人次,義務工10人次。

(一)種植業(yè)。

今年種植業(yè)總面積1.7萬畝,均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧、林經(jīng)間作,總產(chǎn)量1530噸,總產(chǎn)值345萬元。其中,糧食作物1.5萬畝,產(chǎn)量1500噸,產(chǎn)值225萬畝;經(jīng)濟作物0.2萬畝,產(chǎn)量30噸,產(chǎn)值120萬元。

(二)養(yǎng)殖業(yè)。

1.我場從20xx年開始發(fā)展職工養(yǎng)殖奶牛,經(jīng)過五年的繁育,目前已有奶牛189頭,養(yǎng)殖奶牛戶數(shù)14戶,年產(chǎn)值20萬元左右。

2.我場響應市委政府的號召,發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè),動員干部職工養(yǎng)殖育肥牛,已有4戶職工建牛舍,總面積1200平方米,投資40余萬元,今年購進小齡架子牛150頭,預計經(jīng)濟效益達到5萬元。

3.今年來,由于實施市政府封山禁牧令,舍飼羊產(chǎn)業(yè)在我場悄然興起。目前,場區(qū)內養(yǎng)羊戶4戶,存欄羊240只。

4.我場下崗職工郭祝平、袁桂霞夫婦二人自籌資金辦規(guī)?;B(yǎng)雞場,生產(chǎn)綠色、環(huán)保無公害雞產(chǎn)品,現(xiàn)已經(jīng)過國家商標局商標注冊,其注冊商標為“郭羅鍋”。為扶持下崗職工再就業(yè),我場在解決雞場場地方面,專門規(guī)劃出一塊山崗地,供建設養(yǎng)雞場用。

(三)加工業(yè)。

我場現(xiàn)有木材加工廠1家,電焊、維修加工廠2家。

(四)商業(yè)。

我場現(xiàn)有商店3家,年產(chǎn)值4.5萬元。

20xx年,林場收入與支出情況。

(一)收入情況。

全年收入為327萬元,其中財政撥款98萬元,其它收入153萬元(含風能征地費),油料補助55萬元,派出所建房款16萬元,盟局植被恢復費5萬元。

(二)支出情況。

全年經(jīng)費支出320萬元,其中工資81萬元,職工五險53萬元,生產(chǎn)性支出160萬元,其它支出26萬元。

(一)資金短缺是近年來制約我場經(jīng)濟發(fā)展的最大問題。我場是三級差額撥款單位,除財政差額撥款外,沒有其它經(jīng)濟收入。

(二)道路條件極差:我場現(xiàn)有一條自g111線至場部的砂石路,長3公里、寬10米,已不適應林場的發(fā)展,應改造為黑色瀝青或混凝土路面。另外,其它通往林地的道路路況更差,也需要進行合理建設改造。

(三)沒有國家項目投資。

(四)管理人員過多,借調人員工資難以支付。

(一)做好招商引資工作,同時向上級積極爭取項目資金,為林場的經(jīng)濟發(fā)展注入活力。

(二)向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標,清理已死亡林木,盡力減少資源損失。

(三)進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。

(四)認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。

(五)葡萄園建設:明年多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園,再建葡萄大棚20棟及其配套設施,徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。另外,也為在職職工、遺屬人員專門規(guī)劃出一片土地,用于他們自建或由場方代建(受益者出資)葡萄大棚及其配套設施。

(六)在抓好林農生產(chǎn)的同時,解放思想,拓寬思路,積極探索,調整結構,搞好第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn),增加資金來源渠道,全面提高職工經(jīng)濟收入。

(七)森林公園續(xù)建:我場森林公園于20xx年9月動工興建,由于建設資金不足,于20xx年末即停止建設,目前建設與管理處于停滯狀態(tài)。為了達到原規(guī)劃標準,發(fā)揮森林公園的作用,我們計劃向上爭取資金,進行后續(xù)建設。

(八)積極配合烏蘭浩特市農電局,做好各項準備工作,順利完成葡萄園配電線路建設工程任務。

(九)積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。

公司年度保密工作總結篇十七

食堂是我們***公司全體職工用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,作為食堂的工作人員,我有責任有義務搞好食堂的衛(wèi)生工作。一年來我始終堅持對餐具及時清洗消毒,始終保持食堂地面的干潔,由于人多每天都要分兩撥就餐,為了使第二撥就餐人員吃好飯,我總是以最快的速度收拾干凈餐桌,換上新的桌布,使第二撥就餐人員也能在干凈整潔的環(huán)境中就餐。

我在食堂負責打飯打菜,經(jīng)過這一年來的工作,我已經(jīng)能夠對每位職工誰喜歡吃什么、不喜歡吃什么、能吃多少都做到心中有數(shù)了,在打飯菜的時候在飯菜量的掌握上自然也就心中有數(shù)了,這樣既達到了就餐人員的滿意,又避免造成不必要的浪費。

同時我還是食堂的保管員,負責保管食堂的油、鹽、醬、醋、米等物品,這一年來我始終保持保管帳的帳目清晰,做到每一收每一支都在保管帳上體現(xiàn),不占公家一絲便宜。

當然工作的同時也不能忘了學習,從我進***公司第一天起,我就已經(jīng)感覺到這里學習氛圍的濃厚,20xx年是全省企業(yè)文化建的開局之年,做為公司的一員,我有責任有義務去學習企業(yè)文化建設的精神實質,通過學習使我懂得了,我們食堂的'成立本身就是我們******企業(yè)文化的一種形式體現(xiàn)。我原來認為,我只是食堂的一個小小的服務員,什么企業(yè)文化、什么公司盛衰似乎都與我沒有什么關系,通過學習我發(fā)現(xiàn)我的想法的錯的,生活在我們這個***大家庭中,我們每個成員只有分工的不同,沒有高低貴賤之分。全公司幾十號人都吃的是我打的飯,只有他們都吃好了,才有精力去搞經(jīng)營,搞銷售。所以我做為食堂的一員應是感到驕傲和自豪。如果我過去的工作能得到大家的認可,那么在今后的工作中,我會更加積極努力的工作,讓大家吃上更舒適的環(huán)境中吃上更可口的飯菜。為張經(jīng)理在年初工作會上所講的“讓各項福利事業(yè)搞的更好一些,讓職工的精神面貌更加愉快一些”的目標而努力奮斗!

公司年度保密工作總結篇十八

201x年,x局在縣委、縣政府的正確領導下,高度重視保密工作,嚴格按照縣委、縣政府有關文件精神,基本完成各項保密工作任務,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用?,F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結如下:

我局把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣保密委有關文件精神,認真落實領導干部保密工作責任制,做到有領導管、有專人抓,并成立了以主要領導為組長,副局長為副組長,相關人員為成員的保密工作領導小組,并配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。

我局并積極開展保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神,積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是干部人事方面的保密工作,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作,全年共投入經(jīng)費4000多元,為進一步推動保密宣傳教育工作提供了強有力的財力保障。

我局嚴格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結合我局工作實際,制定了《縣x局保密工作制度》、《縣x局計算機及相關物件保密管理規(guī)定》等規(guī)章制度,隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發(fā)生,嚴格按照有關規(guī)定和制度,對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和(20xx年廣電局黨風廉政建設工作總結)重要決定做到嚴格保密。

(四)保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理,全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位計算機均采取的防范措施,實行專人維護,登記制度,對單位的計算機及其相關物件進行了登記。

(六)抓好保密工作的日常事務。認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務,領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。

公司年度保密工作總結篇十九

201x年,x局在縣委、縣政府的正確領導下,高度重視保密工作,嚴格按照縣委、縣政府有關文件精神,基本完成各項保密工作任務,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用?,F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結如下:

一、抓組織,加強領導,為保密工作提供強有力保障

我局把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣保密委有關文件精神,認真落實領導干部保密工作責任制,做到有領導管、有專人抓,并成立了以主要領導為組長,副局長為副組長,相關人員為成員的保密工作領導小組,并配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識

我局并積極開展保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神,積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是干部人事方面的保密工作,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作,全年共投入經(jīng)費4000多元,為進一步推動保密宣傳教育工作提供了強有力的財力保障。

三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保發(fā)展”中的重要作用

我局嚴格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結合我局工作實際,制定了《縣x局保密工作制度》、《縣x局計算機及相關物件保密管理規(guī)定》等規(guī)章制度,隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發(fā)生,嚴格按照有關規(guī)定和制度,對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和(20xx年廣電局黨風廉政建設工作總結)重要決定做到嚴格保密。

(四)保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理,全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位計算機均采取的防范措施,實行專人維護,登記制度,對單位的計算機及其相關物件進行了登記。

(六)抓好保密工作的日常事務。認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務,領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。

今年來,由于局領導和全體干部職工的高度重視,我局的保密工作得到進一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用,但離上級的要求還存在一定差距20xx年年度保密工作總結20xx年年度保密工作總結。我局將在以后的工作中,正視自己的成績和不足,不斷總結經(jīng)驗和教訓,進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。

公司年度保密工作總結篇二十

一、本年度主要工作內容及取得的成績時光荏苒,20xx年很快就過去了,過去一年,內心不禁感慨萬千,這一年有起伏,有變遷,黯然失色,笑意盎然。由于公司的信任,本人負責公司湯坑小學擴建、坪山大道項目部樁基礎施工全盤工作,雖然工作壓力大,嚴格遵守法律法規(guī),各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,嚴格自律,工作中敢于承擔責任,堅守公司利益。

20xx年負責的項目主要如下。

1、湯坑小學擴建樁基工程,2坪山大道樁基工程?,F(xiàn)將項目部有關項目管理工作匯報1、湯坑小學擴建總樁數(shù)量咬合樁328根、支護樁44根、高壓旋噴樁88根、立柱樁4根、塔吊基礎樁8根、工程樁51根,20xx年5月7日進場至20xx年9月5日完成,竣工驗收交付使用。該工程結算均已上報總包審核,總造價約為380余萬元。工程項目沒有發(fā)生重大安全責任事故和質量事故,起到了良好的示范作用,獲得施工總包、監(jiān)理單位的肯定。

2、坪山大道暫定總樁數(shù)量咬合樁4022根、排樁128根、抗拔樁176根,該工程暫定金額4087萬元,20xx年4月12日進場至20xx年12月25日已完成(2231根,51.5%)已完成工程金額1517萬元。在公司的大力支持下我們基本完成了總包對我們的工程進度目標。

作為項目部的負責人我始終注重自身修養(yǎng),努力做好表率和帶頭作用。自己的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為項目部工作行為的主要方法。不斷豐富知識,提高工作能力,認真履行崗位職責,嚴格約束自己,力求做到公平公正,遵守規(guī)則制度,不搞特殊化,辦公條件因陋就簡,對項目部員工生活中遇到的問題盡力幫助,盡量做到能正確把握個人與公司及其他項目部成員的關系。

二、工作中存在的不足及改進方向由于項目部成員在思想上沒有重視質量意識,都做好好先生不愿意做“惡人”,形成了馬馬虎虎能過關就好的觀念,致使項目部工程質量沒有質量的提高。有很多工程因為質量沒有管理到位而造成工程成本增多,返修率高等問題,這對我們來說是一個教訓,提醒我們對質量管理需要進一步加強。

從總體來講,進度基本上達到了要求。但是在許多方面還能更為科學和合理的調整,這就需要我們現(xiàn)場管理人員對工程有一定的預見性和把握關鍵工作能力,充分發(fā)揮組織協(xié)調能力進一步加強進度管理、加強施工隊伍組織,進一步科學合理的控制工程的進度。

成本控制與節(jié)約一直是我們項目部最為薄弱的環(huán)節(jié),在施工中往往由于事前計劃和準備工作做得不充分,導致材料浪費和消耗量大。同時現(xiàn)場人員不能正確處理工程質量、進度與工程成本的關系,抓頭不顧尾,抓進度忽視質量和成本,而工程成本不斷增加。

學習力不強、溝通協(xié)調能力不能滿足自身發(fā)展和管理需要,很慚愧的講,原來自己除了專業(yè)書之外,關于管理方面的知識可謂很匱乏,較大的限制了自己的視野和工人發(fā)展。在公司里通過廖總、岳總的教導和啟發(fā),使我深刻地感到了自己知識的貧乏和管理能力的不足。

改進人的管理,人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環(huán)節(jié)相扣,整體工作才能井然有序。物的管理,也就是材料的管理。在項目管理中作好成本核算和控制工作,細化管理進行對比分析,找出不足,制定對策。做到安全生產(chǎn)、文明施工、質量優(yōu)良。要求自己不斷增大管理方面書籍的學習和閱讀,不斷學習,相信只努力,就會有結果,積極學習他人的優(yōu)秀之處,進一步提高思想認識,開拓視野。

三、對部門工作的建議1、針對員工培訓會,培養(yǎng)團隊凝聚力。(培訓者培訓完提交書面的總結)2、員工增收渠道不多,收入緩慢。(關鍵任務、考試、比賽、季度個人考核評比等)3、規(guī)章制度檢查落實方面,持之以恒不夠(月度檢查獎與罰,有加強專業(yè)水平提高)四、對公司發(fā)展的建議1、多開展一些有意義的工會活動,覺得自己與公司已密不可分,人企合一,共同成長,把公司當成自己的家。

2、各個部門都要有標準的工作流程,各個崗位職責落實到人,合理且固定,這樣才能有效的提高工作效率,做到各方面有專職人員負責,各部門之間也要密切配合,不在部門之間產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。

3、用人部門及項目部幫帶人員負有培訓新人責任及造成人員流失相關責任;同時設置一定額度的綁帶獎金,計入月工資獎金項。(應屆畢業(yè)生)企業(yè)發(fā)展,人人有責。愿你在新的一年里,與勤奮攜手,讓業(yè)績攀升。

注:可根據(jù)實際內容情況調整各版塊大小。

公司年度保密工作總結篇二十一

根據(jù)--市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(--字[20--]11號)精神,我們--市公安局交警支隊在機關對保密的工作開展情況進行了深入的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

我們把保密的工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理,明確一把手對保密的工作負總責,分管領導具體責任,各科室各司其責,形成了一級管一級,一級對一級負責,層層抓落實保密責任管理格局,做到機構、責任、措施、人員四到位,今年5月份,支隊確定了重點崗位保密人員,并明確了保密人員的職責,同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書,支隊長、帶頭簽訂了保密責任書,確保了保密的工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范,自覺遵守保密法,嚴守黨和國家秘密。率先做到:一是不復制、摘抄國家秘密文電內容,必須使用時,主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定,并親自參與制定保密的工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則,率先垂范,給委機關全體干部職工帶了個好頭,多年來從未發(fā)生泄密事件。

根據(jù)保密的工作規(guī)定,我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理,同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質,并要求他們簽訂了保密責任書,嚴格按制度規(guī)范辦事程序,進一步加強了保密的工作制度建設,使保密的工作有據(jù)可依、有章可循。另外,我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密的工作素質。

三、完善制度,確保落實。制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《保密的工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡保密制度》等,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定,對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定,使保密的工作的開展有章可循,實現(xiàn)用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性。

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,我們結合道路交通管理的特點與實際情況,確定檔案室、內收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位,并列入要害部位管理之中切實加強防范。

(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機,采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管,對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。

(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密的工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù),跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié),確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內機要文件。

(四)加強做好會議保密的工作。召開重要會議,會前采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,凡傳達秘密文件,按文件規(guī)定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件,統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我們--市公安局交警支隊的保密的工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作,保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展,但也存在保密規(guī)章不完善,辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中,我們將進一步加強對保密的工作重要性的認識,本著預防為主的原則,嚴格執(zhí)行保密制度,加大保密教育宣傳力度,加強保密部門、部位的監(jiān)管,不斷增強保密防范能力。

以上報告,不妥之處,請批評指正。

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公司年度保密工作總結篇二十二

根據(jù)區(qū)保密局《關于認真開展保密工作自查的通知》(攀西保[20__]4號)的要求,我分局按照《__區(qū)20__年保密工作自查資料》,認真開展自查工作?,F(xiàn)將我分局保密工作自查情景報告如下:

為確保保密安全萬無一失,我分局嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求,以保密工作科學化、保密管理法制化,保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標,逐步建立安全保密管理長效機制,不斷提高我分局的保密工作水平。

一、保密工作組織機構建設和工作情景

我分局為落實保密工作目標管理職責制,切實開展保密工作,專門成立了由分局局長桂秋菊任組長,分局副局長王培強、謝良仲任副組長,鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領導小組,由辦公室負責分局日常保密工作。并根據(jù)攀委密[20__]6號文件要求,確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。

我分局的保密工作,實行“誰主管,誰負責”的原則。分局主要領導對分局的保密工作負有領導職責,分局分管保密工作的領導,對所分管范圍內的業(yè)務科(室)的保密工作負有主要領導職責。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

我分局十分重視保密教育工作,領導班子成員不僅僅做到時時強調保密,事事注意保密,還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義,要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:

1.始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓,成立保密工作領導小組,督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關公務員年度考核和領導班子民主生活會,構成了嚴密的保密工作制度。

2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作,領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織分局全體干部職工,學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。經(jīng)過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。

3.重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,進取訂閱保密學習材料,對市、區(qū)舉辦的保密工作培訓和講座,我分局都要求專職保密人員必須參加,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密工作水平。

二、保密安全規(guī)章制度建設情景

我分局為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結合分局實際情景,堅持進取防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針,參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》,對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領導干部保密工作職責制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規(guī)定,增強了制度的可操作性,并將制度印制分局各科(室),做到事事有章可循、有據(jù)可查。

三、保密工作信息情景

在保密工作信息報送上,我分局嚴格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情景及時上報保密局,根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情景。對區(qū)保密局在保密工作檢查中提出的意見,我分局能結合實際進行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情景。

四、計算機保密安全管理情景

我分局進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理,對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領取的計算機用途標識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序,認真填寫《__區(qū)政府信息公開保密審查表》,由擬公開信息科(室)自審,經(jīng)辦公室主任審核、分管領導審批方可上報。

分局沒有涉密計算機,全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯(lián)的外圍設備。對計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案,明確了保密安全職責人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。

五、紙制文件、文檔的保密安全管理情景

對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定,清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。

六、保密設施建設情景

我分局對保密重點部位強化了硬件建設,在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上,將原有辦公室的鐵門換成了防盜門,切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜,更換為存放檔案專用的組合式鐵柜,加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題,每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查,有效地防止因保密設施問題造成失泄密情景的發(fā)生。

七、通信設備使用保密安全情景

分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定,在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備,3g手機配備使用貼合要求。

我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了很多的工作,雖然取得了必須的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我分局保密工作萬無一失。

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