醫(yī)院護(hù)工雇傭合同大全（16篇）

合同的內(nèi)容可以涵蓋商品買賣、服務(wù)提供、租賃等各個(gè)領(lǐng)域。合同中的條款應(yīng)盡量準(zhǔn)確無誤，避免產(chǎn)生歧義。合同雖小，但對(duì)于商務(wù)交易非常重要，請(qǐng)您重視起來。

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇一

甲方：___________中醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱中醫(yī)院)。

地址：

乙方：

地址：

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方委托乙方向__________市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。

一、保潔服務(wù)范圍。

2、乙方須按照標(biāo)書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù);。

3、乙方須按照規(guī)定之時(shí)間及員工人數(shù)，安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作;。

2、負(fù)責(zé)提供乙方工作所需之水電供應(yīng);。

3、提供乙方一處或多處共計(jì)不少于________平方米之房間存放機(jī)器及物料;。

4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間;。

5、提供一部電話給予乙方負(fù)責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費(fèi)自理，電話損壞需賠償;。

6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員;。

7、甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方的工作，并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做;。

8、甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間;。

9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù)，甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金;。

12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方;甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜;甲方對(duì)于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時(shí)，可要求乙方進(jìn)行更換。

三、乙方權(quán)利及義務(wù)。

1、負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員管理清潔工作，確保質(zhì)量;。

2、提供給甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章;。

3、負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為;。

4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則，并接受甲方培訓(xùn);。

6、負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識(shí)教育;。

7、負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等;。

8、乙方需于工作時(shí)間佩戴規(guī)定的徽章;。

9、因乙方原因所造成甲方財(cái)物損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償;。

10、乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障，消防或治安等問題時(shí)須及時(shí)通知甲方;。

15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。

四、付款方式。

勞務(wù)承包費(fèi)用按月結(jié)算，結(jié)算程序?yàn)椋阂曳接诿吭耞_______日前向甲方提交上一個(gè)月服務(wù)的結(jié)算申請(qǐng)報(bào)告，包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容(含專項(xiàng)清潔項(xiàng)目)及其它增加的服務(wù)項(xiàng)目，甲方對(duì)此確認(rèn)后，在________個(gè)工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票，以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費(fèi)。

五、違約責(zé)任。

服務(wù)過程中，如遇有爭(zhēng)議問題，雙方應(yīng)以協(xié)商解決，協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議，雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟;如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對(duì)方或由違約方賠償對(duì)方一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

若乙方清潔服務(wù)水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決，甲方有絕對(duì)權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對(duì)乙方做出賠償。

甲方(公司蓋章)：

法定代表：

聯(lián)系方式：

日期：________年_______月_______日

乙方：

聯(lián)系方式：

日期：________年_______月_______日

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇二

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________。

注冊(cè)地址郵政編碼。

經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼。

乙方___________性別_____。

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址郵政編碼。

現(xiàn)在居住地址郵政編碼。

為了把xx醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個(gè)月。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

(一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為_____元/月，績(jī)效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

第七條。

勞動(dòng)合同。

的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方。

規(guī)章制度。

的;。

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。

八、其他約定條款。

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、

負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇三

甲方：

身份證號(hào)：

籍貫：

乙方：

身份證號(hào)：

籍貫：

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，從事甲方孩子（xxx）看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（xxx）看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠(chéng)相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的.，則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假，原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過1天，請(qǐng)假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請(qǐng)求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇，乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月xx元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品，不浪費(fèi)資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年x月x日起生效，至20xx年x月x日終止。

甲方簽字：

乙方簽字：

二〇xx年xx月xx日。

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇四

甲方（聘方）：

乙方（應(yīng)聘方）：

身份證編號(hào)：

甲方應(yīng)寄養(yǎng)人員的要求，代寄養(yǎng)人員聘用乙方為護(hù)理員，從事護(hù)理工作。現(xiàn)經(jīng)過甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限三個(gè)月。自二oo年月日起至二oo年月日止。期滿乙方如能勝任該項(xiàng)工作，且寄養(yǎng)人員同意，可續(xù)簽。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。

2.因乙方嚴(yán)重失職，給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的`，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

3.因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時(shí)，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。

4.甲方應(yīng)于乙方從事護(hù)理工作的次月十五日前按乙方所從事護(hù)理級(jí)別向寄養(yǎng)人員收取護(hù)理費(fèi)，然后將該款及時(shí)發(fā)給乙方。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

乙方有權(quán)按時(shí)獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級(jí)別相應(yīng)的工資待遇。

2.乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生制度，做到厲行節(jié)約，愛護(hù)甲方的公共設(shè)施，無故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償。

4.乙方在聘用期內(nèi)，由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病，所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。

5.乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物。

6.乙方在聘用期間要解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能離開工作崗位.

7、護(hù)工在工作期間不準(zhǔn)吸煙、喝酒，如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

四、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)。

格遵守。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

簽訂時(shí)間：年月日。

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇五

隨著時(shí)間的推移，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的醫(yī)院雇傭合同范本，歡迎閱讀與收藏。

甲方：xx醫(yī)院

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________

注冊(cè)地址郵政編碼

經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼

乙方___________性別_____

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址郵政編碼

現(xiàn)在居住地址郵政編碼

為了把xx醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個(gè)月。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的'事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為_____元/月，績(jī)效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

八、其他約定條款

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、

負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

年月日年月日

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇六

一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共___個(gè)月。

(二)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期的工資為_____元月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為_____元月，績(jī)效工資__________元月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的.工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。

八、其他約定條款。

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇七

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

1、由于病人的病情為(1)完全不能自理，需要護(hù)工全天24小時(shí)看護(hù)，完成正常生活起居，包括洗漱，進(jìn)食,服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證2小時(shí)翻一次身，預(yù)防和防止壓瘡等。(2)生活半不能自理，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天24小時(shí)看護(hù)。保證在看護(hù)期間病人的安全和人數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理特殊情況和通知醫(yī)護(hù)人員。

2、乙方在看護(hù)病人期間逢理發(fā)日，洗澡日，給予病人剪指甲、更換衣服，負(fù)責(zé)護(hù)理病人洗澡并提供熱水擦洗，保證病人安全。乙方參與保護(hù)病人，協(xié)助護(hù)士喂藥、喂飯。對(duì)年老體弱者要重點(diǎn)看護(hù)，不準(zhǔn)大聲對(duì)待患者。遇到躁動(dòng)病人，及時(shí)給予保護(hù)措施，必須經(jīng)醫(yī)生或護(hù)士同意后方可增減保護(hù)帶。注意保護(hù)帶周圍血液循環(huán)和保護(hù)帶總數(shù)目.有病人外出檢查時(shí)需經(jīng)護(hù)士協(xié)調(diào)并安排護(hù)送病人做檢查。

3、乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天24小時(shí)的服務(wù)，護(hù)理勞動(dòng)薪金每月3000——5000元。

2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，甲方酌情給予批評(píng)、警告、處分并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

4、甲方保證每天24小時(shí)提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。

5、乙方因工作失職造成看護(hù)病人營(yíng)養(yǎng)不良，墜床，跌傷，走失等嚴(yán)重后果由乙方自行墊付所需費(fèi)用。

6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。

協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(簽章)乙方(簽字)。

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇八

合同

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

具體部門： 電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

1、試用期月為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、

規(guī)章制度

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日

乙方(簽)： 年 月 日 簽約地點(diǎn)：

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇九

甲方（雇主）：電話：

地址：

乙方（雇員）：

身份證號(hào)：電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及地點(diǎn)：

1.負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

2.照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。

3.

二、服務(wù)要求：

乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個(gè)月休息天，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請(qǐng)，征得甲方同意。

三、服務(wù)費(fèi)用：

乙方每月服務(wù)費(fèi)用為：元/月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

3.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

4.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的`人身、財(cái)產(chǎn)安全。

5.甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。

7.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3.乙方必須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心做好家務(wù)。

4.乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀；應(yīng)付賠償責(zé)任。

8.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

9.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽約時(shí)間：年月日

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇十

甲方（雇主）：

乙方:（護(hù)工）。

丙方：

合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

1、有權(quán)監(jiān)督乙方工作，對(duì)乙方服務(wù)不滿意時(shí)可向丙方申請(qǐng)更換人員。

2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)和餐費(fèi)等，不得拖欠（工作期限一個(gè)月以上的，按月提前預(yù)付）。

3、尊重乙方的.合法權(quán)益和人格，不能強(qiáng)迫乙方做無法完成的工作及有損乙方人格事情。

4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)乙方做出滿意度評(píng)價(jià)。

1、按照培訓(xùn)中心制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。注意安全，出現(xiàn)自身及被護(hù)理人員人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等問題責(zé)任自負(fù)。

2、認(rèn)真工作，勤快實(shí)干，有愛心、耐心和同情心。

3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

4、有權(quán)要求按時(shí)領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)及其它費(fèi)用；

5、有權(quán)要求調(diào)整工作。

負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系；監(jiān)督檢查乙方完成工作情況；收集反饋對(duì)乙方滿意度的信息，以便不斷改進(jìn)工作；為乙方代領(lǐng)（催繳）護(hù)理等費(fèi)用；確保服務(wù)費(fèi)按時(shí)落實(shí)。

甲方簽字：

手機(jī)：

乙方簽字：

手機(jī)：

丙方簽字：

手機(jī)：

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇十一

甲方(雇主)：

乙方(護(hù)工)：

丙方：(公司)。

經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方雇請(qǐng)護(hù)工為做居家護(hù)理工作，護(hù)理費(fèi)用為人民幣元/月，甲方向丙方預(yù)繳納押金人民幣x元。結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工，每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化，每半年評(píng)估一次。

二、護(hù)工服務(wù)內(nèi)容：

1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo)，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報(bào)，以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。

2、臥床者的褥瘡預(yù)防。

3、家屬能做的`康復(fù)訓(xùn)煉。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、有權(quán)監(jiān)督護(hù)工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作，護(hù)工服務(wù)態(tài)度等不滿意時(shí)可向培訓(xùn)中心申請(qǐng)更換人員。

2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的，按月支付費(fèi)用)。

3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格，不得辱罵護(hù)工，不能強(qiáng)迫護(hù)工做無法完成的工作及有損護(hù)工人格事情。

4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿意度評(píng)價(jià)。

四、護(hù)工權(quán)利和義務(wù)：

1、保質(zhì)保量完成工作，出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭(zhēng)吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。

五、丙方權(quán)利和義務(wù)：負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對(duì)護(hù)工的滿意度調(diào)查信息，不斷改進(jìn)工作;為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

甲方簽字：手機(jī)：

護(hù)工簽字：手機(jī)：

丙方簽字：手機(jī)：

二零一三年月日。

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇十二

甲方(雇主)：身份證號(hào)：地址：電話：

乙方(雇員)：身份證號(hào)：地址：電話：

根據(jù)甲方的'愿望，乙方（雇員）自愿為甲方提供家政服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、服務(wù)內(nèi)容為：（服務(wù)的家庭人口數(shù)人）。

a、一般家務(wù)（做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等）b、帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）。

2、甲方向乙方商定的服務(wù)費(fèi)為元/月，休息日：2天/月。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個(gè)月（15天）進(jìn)行口頭通知，服務(wù)費(fèi)支付至工作結(jié)束當(dāng)日。如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個(gè)月15天）的服務(wù)費(fèi)。實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿1個(gè)月，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。

4、甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。

5、甲方向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。

6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權(quán)益。

8、本協(xié)議服務(wù)期限為個(gè)月：自年月日始至年月日止。

9、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請(qǐng)行政主管部門進(jìn)行仲裁。

10、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(雇主)：乙方(雇員)：

日期：年月日日期：年月日

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇十三

20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年。過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，也是御湖公館售樓處更加欣欣向榮的一年。在這辭舊迎新之際，我在這里對(duì)一年的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，以利于在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短，再創(chuàng)佳績(jī)。

一、人員進(jìn)出管理工作

對(duì)于高品質(zhì)的售樓處來說，人員進(jìn)出的管理工作更需要嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待。對(duì)售樓處的客戶，要引導(dǎo)至相應(yīng)的接待人員；對(duì)前往樓上辦公區(qū)的人員，要帶領(lǐng)其找到具體的位置；對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的出行，要跟隨并確保人員及財(cái)物的安全。

一年來，我秉承嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作思想，嚴(yán)于律己，使得人員進(jìn)出管理工作取得了顯而易見的效果，確保了售樓處的人員及財(cái)產(chǎn)安全。

二、衛(wèi)生保潔工作

一個(gè)售樓處的品質(zhì)還可以體現(xiàn)在衛(wèi)生方面。大門前的環(huán)境衛(wèi)生是保潔工作的重中之重，由于天氣或人為等原因，門前是最容易臟的區(qū)域，看到衛(wèi)生不合格的時(shí)候，我總會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行打掃，并配合保潔人員一起進(jìn)行清理。

每天早上為門前的盆景澆水漸漸的成為了我的一種樂趣，看著它們長(zhǎng)得更加旺盛，不僅美化了售樓處的環(huán)境，更美化了我的心靈。

售樓處內(nèi)部的衛(wèi)生需要更加謹(jǐn)慎認(rèn)真，包括大廳地面的清理、衛(wèi)生間的清潔、辦公區(qū)域的整潔，我?guī)ьI(lǐng)著保潔團(tuán)隊(duì)展開了熱火朝天的工作。大家在這一年中保持積極向上的工作態(tài)度，不怕苦、不喊累，為一年的衛(wèi)生工作畫上了完美的句號(hào)，我在此向我們保潔隊(duì)伍的每一位成員致謝，你們辛苦了。

三、公共設(shè)施維修工作

保持公共設(shè)施的完好無損是售樓處秩序維護(hù)的最基本工作，不僅要跟維修人員進(jìn)行溝通和預(yù)約，還要監(jiān)督他們完成好維修工作。門窗和電梯的維修是比較繁瑣的事情，為確保售樓處人員及領(lǐng)導(dǎo)的正常通行并且盡可能不打擾正常的工作秩序，所以電梯的維修工作一般在下班之后進(jìn)行，幫他們一起工作忘記了時(shí)間，有時(shí)便到了深夜。水電是生活中最基本的要素之一，一旦出現(xiàn)問題，售樓處可能會(huì)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，因此水電的維修工作極為緊要，我必須在第一時(shí)間找到原因并實(shí)施解決方案。水電的維護(hù)要與社區(qū)物業(yè)的同事一起進(jìn)行管理，在此也謝謝他們的配合，使得這一年的工作得以順利的進(jìn)行。

四、車輛管理工作

售樓處門前的車輛停放要整齊，并且要保持門前交通的順暢。有些非售樓處車輛違反公司秩序在門前隨意停車，我總會(huì)上前與時(shí)進(jìn)行溝通，以確保售樓處車輛的正常停放。

縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列方面還存在不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)，以待今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

1、工作當(dāng)中有松懈，還需要更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對(duì)待每項(xiàng)工作。2、工作中與人溝通的心態(tài)和技巧還有待進(jìn)一步提高。3、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累。

新的一年意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會(huì)更好，做為工司的一份子，在明年的工作中我將一如既住地保持優(yōu)點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤、改正缺點(diǎn)，全心作意地為公司貢獻(xiàn)一份微薄之力。

在此新年來臨之際，我在這里給大家拜個(gè)年，祝大家龍年生龍活虎、龍馬精神，開開心心過大年！謝謝大家。

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醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇十四

乙方（雇員）：______________。

今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照顧老人，做家務(wù)，買菜做飯，做清潔等。

2、甲方按月付給乙方工資，試用期元（一個(gè)月），第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。（特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的`工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。）。

3、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方必須認(rèn)真照顧甲方家中老人，負(fù)責(zé)照顧老人飲食、起居，維護(hù)好老人的身體健康，不得有任何虐待、毆打、恐嚇、老人的情形，否則，甲方立即解除合同，并扣發(fā)當(dāng)月工資，給老人造成損害的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得窺探和泄露甲方的生活隱私，不得干涉甲方家庭的正常生活。

5、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

6、乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

甲方：__________。

乙方：__________。

日期：_______________

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇十五

聯(lián)系電話：______________。

注冊(cè)地址：______________。

經(jīng)營(yíng)地址：______________。

郵政編碼：______________。

乙方：___________________。

性別：___________________。

聯(lián)系電話：_______________。

戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）：______。

身份證號(hào)碼：___________________。

在甲方工作起始時(shí)間：__________。

家庭住址：_____________________。

郵政編碼：_____________________。

戶口所在地：___________________。

社區(qū)（村組）：_________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。

第一條：本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（）項(xiàng)形式：

（一）固定期限：自____年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

（二）無固定期限：自______年____月_____日起。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月______日起至______時(shí)止。

第二條：乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：璧山縣人民醫(yī)院。

第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任臨床護(hù)理崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

1、具體工作內(nèi)容按崗位工作職責(zé)執(zhí)行；

2、依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。

第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作工時(shí)制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。

第五條：甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴(yán)格執(zhí)行重慶市關(guān)于工資水平的規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）崗位工資：________元/月（中專400元/月、大專450元/月）；

（二）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資：臨床科室根據(jù)本人實(shí)際工作業(yè)績(jī)，分配科室獎(jiǎng)金。

（三）臨床值班補(bǔ)助費(fèi)參照同等崗位正式人員標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)發(fā)放。

第六條：乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第七條：因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的'，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第八條：甲方支付乙方加班工資的計(jì)算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。

第九條：甲乙雙方對(duì)工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第十條：甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十一條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第十七條：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

（一）嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理制度。

（二）服從甲方工作崗位安排、調(diào)動(dòng)。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。

（1）違反《臨床護(hù)士崗位責(zé)任書》的要求，或違背本人承諾，經(jīng)教育后仍然不改正的；

（3）缺乏責(zé)任心，違反操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)或規(guī)章制度，給患者或醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，每年違紀(jì)超過5次的；或曠工累計(jì)達(dá)5天的；

（5）工作懶惰或服務(wù)態(tài)度差，患者投訴達(dá)5次/年，或科室負(fù)責(zé)人投訴達(dá)5次/年；

（6）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

（7）不服從工作安排的，或連續(xù)三個(gè)臨床科室都拒絕接納的；

（9）連續(xù)5年沒有完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定的；

（10）在《護(hù)士崗位責(zé)任書》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的；或工作表現(xiàn)差，調(diào)整3個(gè)科室仍沒有進(jìn)步，連續(xù)3年績(jī)效考核排名倒數(shù)10名的。

第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條：以下材料作為本合同的附件。

（一）乙方的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書；

（二）乙方的身份證復(fù)印件；

（三）乙方的畢業(yè)證書復(fù)印件；

（四）臨床護(hù)士崗位責(zé)任書；

（五）乙方的承諾書；

第二十條：本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________。

乙方：________________________。

代表人（簽字）：________________。

身份證號(hào)碼：_________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

醫(yī)院護(hù)工雇傭合同篇十六

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1、看護(hù)小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時(shí)間。

1、每天時(shí)分至?xí)r分。

2、乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用。

1、服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的.事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效。

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）。

乙方：（簽字）。

簽約日期：

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