計劃可以幫助我們更好地衡量自己的進展，及時調整和改進。在制定計劃時要考慮自己的優(yōu)先級和時間管理能力。范文中的計劃具有實際操作性和指導性，相信能夠幫助大家更好地制定和實施計劃。
院務公開工作計劃篇一
為執(zhí)行上級關于實行“校務公開”的有關規(guī)定，進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務公開實施方案。
組長：徐貴楊副組長：羅衛(wèi)東李海鳳。
組員：段淑萍陳芝慧沈艷梅黎本俊楊永德。
二、學校校務公開組機構的主要職責：
負責對學校校務公開執(zhí)行情況的指導和檢查，對校務公開情況予以監(jiān)督。
1、學校重大規(guī)劃，計劃，各項改革方案，領導年度述職報告，計劃執(zhí)行情況;。
2、財務中各項收入及大額經(jīng)費支出等;。
3、學校評優(yōu)、獎罰情況;。
4、教師績效考核分配情況;。
5、教職工計劃生育情況;。
校務會、教職工會議、校務公開欄;。
校長根據(jù)實際情況在校務班子等不同層次的范圍內，主持會議，并對學校重大問題進行集體商議，后召開教師會議進行討論，最后由校長決策。
六、公開內容的實施辦法：
(一)學校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法。
1、學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項制度的修訂方案，學校要在聽取群眾意見的基礎上，結合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校通過全體教師對規(guī)劃或方案進行補充和完善，通過后正式實施。
2、學校的各項年度、學期計劃，學校要通過校領導班子及有關職能部門的討論，達成共識，并傳達到每一位教工。
3、行政主要領導的任期述職報告，要在全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
4、學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結，肯定成績，指出不足。
(二)學校財務中各項收支情況公開的實施辦法。
1、年度經(jīng)費預算時，領導班子應進行討論，盡可能地合理安排各項經(jīng)費預算。
2、學?？冃Э己?，應及時召開教代會討論通過。
3、每學期末學校應將經(jīng)費收支情況貼上校務公開欄，向教職工公布并報告。
4、校長及有關職能部門應認真做好解釋工作。
(三)學校評優(yōu)、晉升公開的實施辦法。
1、行政領導在教職工會議上明確評優(yōu)、晉升的條件、范圍及要求。
2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。
3、校領導班子根據(jù)材料，結合平時考核，按“德、能、勤、績”全面公開對教師業(yè)務進行考評。
4、有明顯異議的人選，要加強調查研究，認真聽取教師的意見。
5、行政領導在教工會議上向全體教職工通報評優(yōu)、晉升人選，并簡述理由。
6、完善有關本次評優(yōu)、晉升工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
7、對教師的年度考評，應按程序教師自評，然后學校成立考核小組對教師進行考評，考評后應把考評結果上校務公開欄進行公布。
8、教師職稱評聘：先由學校組織學習上級有關文件，然后，上教師個人申報、述聘任，再由學科小組初評，評聘小組復評，復評結果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關文件精神及本校職務崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結果予以公布。
(四)、教職工的計生管理公開。
由校長親任組長，一名主任分管教職工的計生工作，對計生工作進行公開管理。全體教職工的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領生育計劃證、申請獨生子女證等情況應公開。
(五)、學校對外公開的實施辦法。
1、凡學校計劃組織的課外教育活動，如觀看電影、參觀等，組織者應先征求學校領導意見，須向學生收費的應征求家長自愿并提經(jīng)領導同意，方可按實收取。
2、學生繳費，應嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局、和區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均上墻公布。所經(jīng)費應嚴格按“收支兩條線”上交區(qū)財政局會計中心。
院務公開工作計劃篇二
我校校務公開工作要按照《縣教委校務公開工作實施意見》文件精神，把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設、加強班子隊伍建設及深化“三化管理”活動和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。校務公開工作得到上級領導好評，為扎實推進工作，現(xiàn)將本期校務公開工作計劃如下：
一、工作任務與要求。
1、堅持學校校長負責制，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實工作人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，沒有公示的收費，學生可以拒絕交納，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。
4、拓寬公開內容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，做好會議公開與校務公開欄公示相結合，加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)常化。要充分利用信息技術和現(xiàn)代化手段做好校務公開工作，提高校務公開的效果。
6、加強監(jiān)督檢查。加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。
二、主要措施。
1、抓學習，提高認識。
深入學習上級有關事務公開的會議精神，把校務公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權力的重要內容，依法有序推進。規(guī)范公開的內容和形式，完善工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳，培育典型。
學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄、黑板報，宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現(xiàn)了代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。不斷地鞏固校務公開工作的成果，總結推廣好的做法和經(jīng)驗，把校務公開工作推上新臺階。
3、抓責任，健全機制。
校務公開領導小組成員，特別是主要負責人，要加強對校務公開工作的領導，進一步健全和完善組織機構，充實人員。完善與健全制度，即確保校務公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。
三、公開內容。
(1)學校各項工作計劃和干部分工，責任目標等情況。
(2)收費和捐資助學的情況，包括收費項目標準和使用情況。
(3)財務收支情況，每月年清帳公布預算內外經(jīng)費收入和使用情況。
(4)學校基建維修管理有關情況。
(5)教師職稱評審情況。
(6)各類評選、評優(yōu)情況。
(7)學校年度考核情況。
(8)食堂收支情況。
四、張貼公開說明。
1、撰稿人交校長室加蓋公章，交校務公開工作人員張貼，一周后收回存檔。
2、上級文件不必加蓋公章，各大室下設部門公開內容由分管領導簽字后張貼，避免失誤。
3、堅持公正、公平、公開原則，定時與不定時將有關內容公布。
院務公開工作計劃篇三
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，特向社會公布本部門信息公開年度報告。本報告由情況概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開信息辦理情況、信息公開工作中存在的問題及改進情況等部分組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
為認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，我局進一步加強政務信息公開建設，加大了國土資源宣傳力度，增進了與群眾的溝通交流，有效拓寬了社會各界的監(jiān)督，更好地服務社會。我局領導高度重視，進行了專門研究部署，并制定了《xx市國土資源局網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度》等文件，以制度的形式明確分工，明確要求和責任。各部門各負其責，推進政務公開工作，政務信息公開工作取得了良好成效。
（一）政務信息公開工作機制不斷完善
專門成立了xx市國土資源局政務信息公開領導小組，由局長擔任領導小組組長，黨委成員擔任副組長，各股、室、所、直屬事業(yè)單位負責人作為領導小組成員，負責本部門落實信息公開的各項具體工作。下設政務信息公開工作領導小組辦公室，指定了3名信息公開工作人員，開展本局政務信息公開工作,確保政務信息公開工作組織完善，責任明確。
（二）公開方式以及內容不斷拓展
新增加了局長信箱、信訪信箱、辦事指南、xx市場、工作動態(tài)等政務信息的公開，除了本局門戶網(wǎng)站以外，還在xx市政府門戶網(wǎng)站公開。
（三）開展了政務信息公開申請的受理和辦理工作
制定我局的政務信息公開申請表、受理回執(zhí)和辦理結果告知單，并開放了綜合檔案室的公開查詢，由專人負責。明確了我局政務信息公開申請辦理的流程、時限等，并做好登記和簽收工作，確保申請辦理的安全性、快速、便捷。
（四）完善政務信息公開工作保障措施
出臺了《xx市國土資源局網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度》等一系列制度，明確了我局實施政務信息公開的總體要求、推進機構、信息公開的范圍、公開的程序等；明確了各條信息更新維護的責任單位和責任人、更新周期和要求；明確了政務信息公開申請辦理的機構、辦理流程、辦理時限，及政務信息公開辦理工作的監(jiān)督投訴等；建立單位內部的信息報送機制，量化考核。
20xx年，我局主動公開政務信息共586條。其中，政務動態(tài)類信息182條，內容主要包括：新聞、公告、法律法規(guī)、工作動態(tài)、人事信息、財務信息、年度工作等；業(yè)務管理類信息214條，內容主要包括：土地招拍掛公告和結果、征地公告、建設用地審批、土地登記、測繪信息和違法案件查處等網(wǎng)上答復；政策法規(guī)類的信息190條，內容包括：房屋、土地、地質礦產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及政策解讀等。
在主動公開的信息工作中，為方便公眾了解信息，本局在采用主動公開政務信息的形式上做了如下工作：
1、xx省xx市政府的政務公開要求，凡是主動公開的政務信息，全部在網(wǎng)站公開。
2、人事招聘、土地出讓、礦業(yè)權出讓、重大的違法案件查處結果、重大的活動的主動公開信息同時通過報紙、雜志、廣播、電視等公共媒體及新聞發(fā)布會予以發(fā)布。
3、群眾既可以從我局網(wǎng)站查閱和下載有關已公開的政務信息，也可以在網(wǎng)上在線咨詢，我局都在規(guī)定時間內給予答復。
4、編制政務信息公開目錄和公開指南，同時通過我局門戶網(wǎng)站進行公開，供公眾查詢。
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，我局在網(wǎng)站首頁設置了信息公開申請欄目。公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事編制信息，可以向我局申請獲取。
本局20xxxx市民來訪35件，全部來源于本局門戶網(wǎng)站的局長信箱、信訪信箱、在線留言。
本局20xx年度政務信息公開網(wǎng)站訪問量為205515次，其中按點擊率排序的政務信息公開欄目依次是：業(yè)務信息類、政策法規(guī)類、機構職能類、規(guī)劃計劃類。
本局20xx年度未發(fā)生針對本部門有關政務信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
本局政務信息公開受理的工作人員主要是來源于本局的相關部門。政務信息公開事務的財政支出納入本局機關的財政管理。
20xx年度，本局未發(fā)生與訴訟（行政復議、行政申訴）有關的費用。
20xx年我局雖然在政務公開工作上取得了一定的成效，但是通過自查我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，概括起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對政務信息公開的認識還有待深入。少數(shù)部門對政務信息公開的重要意義認識不足，工作被動應付，認為公開就是公布，信息公布了就行。因此，需要進一步組織大家深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的精神，正真領悟到文件精神。
2、政務信息公開內容的規(guī)范性有待加強。表現(xiàn)在公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開或時間上有所滯后，從而減弱了公開的實際作用。
3、網(wǎng)站的互動能力有待提高。主要體現(xiàn)在互動欄目的功能界面不夠人性化，部分咨詢回復不夠具體和及時，不能真正達到互動的要求。
一是統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政務信息，及時提供，定期維護，確保政務信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。二是認真梳理，逐步擴大公開內容。我局將進一步梳理政務信息，對原有的政務信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。xx市場網(wǎng)，全面提高網(wǎng)站服務功能。從方便公眾查詢的角度，進一步整合網(wǎng)站信息資源和服務資源。
20xx年x月x日
院務公開工作計劃篇四
我校校務公開工作將按照上級有關文件精神,把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓,進一步鞏固和深化校務公開工作,規(guī)范學校的辦學行為,堅持民主管理,把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
1、堅持學校校長負責制,部門各負其責,教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,健全校務公開組織機構,及時調整充實工作人員,確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體,加大對校務公開工作的宣傳教育力度,引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識,積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效,指導和推動校務公開工作的深入開展。
3、認真落實收費公示制度,及時向社會公布收費政策,凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示,切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。
4、拓寬公開內容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務公開的內容,切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來,與學校中心工作結合起來,與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來,與行風建設結合起來,與教代會、工會的作用結合起來,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式,加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作,通過評估和督促檢查,促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)常化。積極發(fā)揮校務公開欄“窗口”作用,提高校務公開的覆蓋面,提高校務公開的效果。
6、加強監(jiān)督檢查。結合學校民主評議行風活動,組織行風監(jiān)督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪,加大監(jiān)督檢查的力度,認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,跟蹤督查,確保校務公開工作的深入扎實開展。
1、抓學習,提高認識
深入學習上級有關事務公開的會議精神,把校務公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權力的重要內容,依法有序推進。規(guī)范公開的內容和形式,完善工作機制,健全公開監(jiān)督保障措施,提高公開的針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合,使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳,培育典型
學校要營造氛圍,利用公開宣傳欄等媒體,宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效,使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現(xiàn)了代表和維護最廣大人民群眾利益,依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務公開工作的成果,總結推廣好的做法和經(jīng)驗,把校務公開工作推上新臺階。
3、抓責任,健全機制
校務公開領導小組成員,特別是主要負責人,要加強對校務公開工作的領導,進一步健全和完善組織機構,充實人員。完善與健全“兩個機制”,確保校務公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。
1、本校的發(fā)展計劃、年度計劃、學校工作計劃;
2、人事制度改革方案,教職工調配方案、教職工評聘方案;
3、財務收支情況;
4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選;
5、教師年度考核,教學獎懲等;
6、招生工作,招生計劃、招生結果、學籍變動等;
7、其他需要公開事項。
1、校務公開領導小組
2、校務公開監(jiān)督小組
我校將認真做好校務公開工作,使之更趨完善,為依法治校、依法治教做出貢獻。
屯東小學
院務公開工作計劃篇五
20xx年是反腐倡廉的鞏固年，為進一步加強學校黨風廉政建設，促進學校民主管理及民主監(jiān)督的作用，增強廣大教職工的主人翁意識，激發(fā)廣大教職工的智慧和創(chuàng)造力，從而推動學校的改革和發(fā)展，制定20xx年學校校務公開工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神為指導，以加強黨風廉政建設、調動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性為目標，以促進我校教育的改革穩(wěn)定發(fā)展、努力提高學校管理水平和辦學質量為目的，在認真貫徹執(zhí)行上級有關精神的前提下，把我校校務公開工作的引向深入。
二、工作目標。
繼續(xù)以依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督的學校管理形式，積極推行校務公開制度，從根本上引導和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性;團結全體教職工，同心同德，努力奮斗;促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關系、干群關系，使學校在平穩(wěn)過渡中得以提高和發(fā)展。
三、公開內容。
(一)向社會公開的內容。
1、各類向學生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監(jiān)督電話等。
2、各類招生計劃、招生人數(shù)及招生錄取程序方法等。
3、三好學生評選，優(yōu)秀學生干部評選吧。
(二)向教職工公開的事項.
1、學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、學校工作總結、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結果等;對違法違紀教職工處理意見結果等。
3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結果等。
4、教職工工資調整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。
學校應該全面公開這些內容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內容，在工作中根據(jù)需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務在辦公會議或總支會議上討論或通報。
3、利用學校網(wǎng)站等媒體向教職工、學生、家長通報有關校務。
4、建立固定的校務公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學校校務。
5、定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。
五、保障措施。
1、加強組織領導，強化責任落實。按照黨組織統(tǒng)一領導，行政領導主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務公開工作。
2、學校定期召開不同類型的座談會(年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等)，多渠道聽取建議，共商學校發(fā)展改革大計。
3、定期做好校務公開工作的總結和考核，以求實務真的態(tài)度，不斷改進和完善校務公開各項工作。
4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
院務公開工作計劃篇六
為了推動校務公開工作深入開展，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理，加強學校廉政建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，保證和維護全校師生的合法權益，提高學校行政管理效能，促進學校各項工作的開展，特制定本年度學校校務公開計劃。
一、工作目標。
進一步加強校務公開工作，全面推行校務公開制度，加大教職工對學校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關系，調動領導干部和全體教師的積極性;深化內部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風廉政建設，加強學校民主管理，把推行校務公開工作列入學校重要議事日程。
2、進一步提高校務公開公開領導小組成員、校務公開監(jiān)督小組成員的責任制。
3、學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學校要認真制定有關校務公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關校務公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學校對內對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進一步做到校務公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡化、規(guī)范化。
二、公開的主要內容。
凡是與學校管理、改革密切相關和涉及教職工及學生切身利益的重要事項，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關心，學校認為有必要向社會公開的事項，原則上都要采取適當方式和程序在一定范圍內公開。其基本內容有：
(一)、向社會、家長公開的事項。
1、辦學情況。主要包括學校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學目標、辦學規(guī)模、辦學條件和辦學成果等。
2、收費情況。嚴格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標準公示。
3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。
4、學生管理情況。學生管理制度，學生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學生切身利益的事項。
(二)向教職工公開的主要事項。
1、學校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、校園規(guī)劃、建設及其實施情況等。
2、辦事公開。學校周工作安排，教學教研活動，重大教育教學活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。
3、教師職稱評聘公開。學校教師職稱評聘，嚴格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。
4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結果等。
5、財務管理公開。學校財務預決算及各類辦學收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學校教學添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預算、招投標、驗收以及決算、審計等。
7、學校教師輪崗、交流、考核情況，領導班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關心的事項。
1、在校領導班子內部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領導干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關情況。
4、在教職工中公開。通過在學校中心地帶設立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強對校務公開的組織領導和監(jiān)督檢查。
校務公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領導，行政主抓，工會協(xié)調監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領導和有關部門負責人參加的校務公開領導小組，成立由工會、教職工代表組成的校務公開監(jiān)督小組，明確相應的職責，并建立“校長是第一責任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務公開責任制。繼續(xù)實行校務公開臺帳制度，對群眾、學生舉報、投訴的問題要及時調查處理，并在適當范圍內公布調查處理結果。要充分發(fā)揮工會在校務公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對校務公開情況進行評議的制度。
院務公開工作計劃篇七
20xx年是第七屆村級組織換屆之年，我們將抓住村級組織換屆的契機做好如下工作。
（一）繼續(xù)推進民主決策，不斷增強群眾參政議政意識。
從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是完善村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農村自治格局。讓農民切切實實地當好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結合。
（二）、繼續(xù)推進民主管理，強化村務公開的責任。
1、突出重點，全面推行民主理財。建立健全理財小組工作制度，通過建立民主理財制度，保證公開真實可靠。
2、村務公開普遍實行“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。
3、建立目標責任制。對村務公開民主管理實行目標管理，層層落實責任，分級負責、責任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。
（三）、繼續(xù)推進民主監(jiān)督，促進基層黨風廉政建設。
村民委員會成員每年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務中政務公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進了農村基層組織的黨風廉政建設。接受監(jiān)督，嚴格實行財務公開。建立檔案，保證村務公開質量，建立規(guī)范的村務公開檔案，做到村務公開的歷史資料有據(jù)可查。
實行村務公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進自我發(fā)展的治村之本。扎實開展村務公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的目標。
1.村務公開的深化，進一步密切農村干群關系，維護社會穩(wěn)定。
2.村務公開的深化，促進農村經(jīng)濟發(fā)展，加快農民奔小康的步伐。
院務公開工作計劃篇八
2012年，根據(jù)政府信息公開工作“以公開為原則，不公開為例外”的工作要求，按照縣委政府對政府信息公開工作的統(tǒng)一安排和部署，結合我局工作實際，就推進政府信息公開工作，提高政府信息公開工作水平，制訂2012年度政府信息公開工作計劃。
一、加強領導，明確責任。
政府信息公開工作涉及面廣，工作量大，任務重。2012年，我局政府信息公開工作要進一步完善工作機制，明確政府信息公開工作領導小組工作職責和任務，形成職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的工作局面。確定專人負責政府信息公開的相關維護、組織協(xié)調工作，確保政府信息公開工作的順利推進。
二、大力宣傳，營造氛圍。
全面、合法的公開政府信息，為公眾提供及時、準確、實用的信息內容。
三、
圍繞中心工作，公開公眾關注的熱點難點問題。
工作以及省級食品藥品安全示范縣創(chuàng)建等重點工作和老百。
姓關心假劣食品藥品監(jiān)管信息以及我局工作動態(tài)等與公眾。
息息相關、備受關注的信息。同時，做好“公開目錄、公開。
指南、公眾監(jiān)督、最新公開信息、工作制度、陽光政府四項。
制度、組織機構、通知公告、政策法規(guī)、創(chuàng)先爭優(yōu)等常規(guī)板。
四、拓寬渠道，為全面公開政府信息搭臺鋪路。
（一）豐富和完善網(wǎng)站信息。做好xx縣食品藥品監(jiān)督。
管理局門戶網(wǎng)站和xx縣食品藥品監(jiān)督管理局政府信息公開。
網(wǎng)站建設和維護，不斷豐富欄目內容，讓公眾能通過“政府。
信息公開”欄目查閱主動公開的政府信息。
（二）在充分利用主要網(wǎng)站這一平臺的基礎上，不斷拓。
寬政府信息公開渠道，通過信息簡報、電視、廣播、宣傳欄。
等便于公眾知曉的方式公開政府信息，更好地滿足公眾對食。
品藥品監(jiān)管信息的需求，切實保障公眾的合法權益。
五、建章立制，規(guī)范運行。
一是進一步完善政府信息公開制度，不斷建立健全工作。
機制，進一步細化職責，分科室、分職能、分類別落實接訪、受理依申請公開信息人員，確保事事有人管，事事有回音，保持政府信息公開渠道暢通。
化考核。全局職工要求每人每年完成信息簡報12條，局領。
導各分管完成信息任務50分，兌現(xiàn)獎懲，并納入年底評優(yōu)。
三是做好政府信息公開工作的督導檢查。監(jiān)督檢查是政。
府信息公開取得成效的有效保障，按照政府信息公開的時限。
要求，采取定期檢查和個別抽查的方法，對未按時限要求報。
送公開信息的科室和個人進行督促。
二〇一二年一月三十日。
院務公開工作計劃篇九
我公司廠務公開民主管理工作的總體要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，深入學習貫徹自治區(qū)、市廠務公開工作會議精神，進一步健全民主管理組織、完善民主管理制度、創(chuàng)新民主管理形式，鞏固、規(guī)范、深化企業(yè)廠務公開民主管理工作。
堅決貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，從落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的高度認識，進一步開展廠務公開民主管理工作。以職工群眾普遍關心的熱點、難點問題為重點，努力提高公開率和履蓋率，強化民主監(jiān)督，增強職工群眾的責任感，推進企業(yè)黨風廉政建設和民主政治建設。
在原有工作的基礎上對公司重大決策問題，生產(chǎn)經(jīng)營管理，涉及職工切身利益方面的問題，領導班子廉潔自律和黨風廉政建設，這4個方面的公開內容再細化，提高公開率，在實踐中不斷完善，使廠務公開民主管理加貼近職工、貼近實際。
堅持以職代會為廠務公開主要載體和基本形式，認真按照公司廠務公開實施細則和工作責任制的要求，切實做好今年的廠務公開工作。同時要求下屬各廠及部門積極配合公司廠務公開工作，利用各自的宣傳欄、黑板報及墻報，就職工群眾普遍關心的熱點、難點及公司重大決策等問題即時公開，提高廠務公開的履蓋率。今年的廠務公開工作，除辦好廠務公開欄，定期公布一些廠務公開內容，并召開一次職工群眾代表座談會，及時掌握職工群眾當前關心的熱點問題，了解職工群眾對廠務公開民主管理工作的新要求、新愿望。組織一次“廠務公開民主管理工作知識競賽”活動，充分調動職工群眾廣泛參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，進一步推進廠務公開工作。
充分利用廠務公開民主管理工作平臺，建立和健全職工代表評議企業(yè)領導干部制度，不斷強化職工群眾參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。要通過評議，達到增強企業(yè)領導干部自覺接受職工群眾監(jiān)督的意識，促進企業(yè)領導干部廉潔自律和企業(yè)黨風廉政建設的效果。
院務公開工作計劃篇十
20__年社區(qū)政務公開工作的指導思想是：根據(jù)社區(qū)關于深化政務公開的部署，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，健全評議制度，強化監(jiān)督措施，確保工作實效，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮更大作用。
一、切實加強政務公開工作的領導。
建立健全鎮(zhèn)黨委領導下的政務公開領導小組、落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全政務信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進全鎮(zhèn)政務信息公開工作。
二、抓好載體建設，突出公開重點。
(一)進一步突破公開重點難點。結合我鎮(zhèn)實際情況，做好重點工程進度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息、應急管理、行政性規(guī)范文件等內容的公開。
(二)發(fā)揮政務公開櫥窗的宣傳功效。定期公布政務活動的決定和有關政策、法規(guī);職能部門的辦事程序、收費標準等等，并完善管理，及時更新，更好地服務群眾，方便群眾。
(三)做好政府信息依申請公開工作。完善政府信息依申請公開系統(tǒng)，制定辦理政府信息依申請公開工作流程，及時主動回復，提高辦事效率。
三、健全公開機制，規(guī)范制度建設。
(一)健全政府信息公開工作制度。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，認真總結本鎮(zhèn)政府信息公開工作。
(二)規(guī)范完善重大行政決策制度。對重大行政決策事項要通過報紙、廣播、電視、政府門戶網(wǎng)站、政務公開櫥窗等媒體進行公示。適時召開各種會議，傳達和通報重要情況，公開重大決策。
院務公開工作計劃篇十一
按照遵府電辦〔20xx〕4號文件要求，為進一步推進我社政務公開和政府信息公開工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《遵義市政府信息公開規(guī)定》，結合我社工作職責，現(xiàn)制定20xx年政府信息公開工作計劃如下：
一、進一步健全組織機構，明確工作職責。根據(jù)人員和工作變動，及時調整政府信息公開領導小組成員，切實加強對信息公開工作的組織領導。同時，對照《遵義市供銷社政府信息公開目錄》，進一步明確各科室在政府信息公開工作中的職責和分工，強化信息公開工作科室聯(lián)絡員制度，定期組織開展或參加相關業(yè)務學習、培訓，開展網(wǎng)上政務公開的風險防范意識教育，進一步提高政府信息公開工作人員業(yè)務技能，確保在做好信息公開的同時保守好國家秘密。準備在20xx年下半年在單位開展一次保密相關的培訓。
二、進一步完善政府信息公開工作的相關管理制度。按照“誰制作、誰審查、誰負責”的原則，進一步健全政府信息公開發(fā)布、依法申請公開、保密審查、責任追究等制度，嚴格把關，確保信息發(fā)布及時、權威、規(guī)范，確保政府信息公開工作的開展落實。
三、加強網(wǎng)站建設，完善政府信息公開內容。做好信息公開網(wǎng)上專欄中的各欄目相關內容的鏈接，及與政府信息公開網(wǎng)站之間的信息資源整合、利用。同時，按照突出重點、務求實效的原則，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要和供銷社系統(tǒng)發(fā)展需求，認真研究和分析政務公開工作，把涉及社會公眾和服務對象切身利益的問題作為政務公開的重點，不斷充實政務公開的內容，及時做好各類政府信息的公開和更新。
四、提高信息公開的時效性和針對性，保證公開信息的準確性。做到臨時性事項隨時公開、日常性事項按時公開、階段性事項定期公開，實現(xiàn)從靜態(tài)公開向動態(tài)公開的轉變，從結果公開向過程公開的轉變。公開的信息必須準確，建立信息查錯、糾錯制度，杜絕失效或者錯誤信息的發(fā)布。
五、做好信息公開臺帳記錄。及時收集整理信息公開工作的檢查落實、工作會議、業(yè)務學習及工作機制等相關臺帳資料。
六、加強考核，建立長效機制。將信息公開工作納入目標管理，列入年度考評工作內容，進一步明確責任，加強監(jiān)督，確保各項工作落到實處。
院務公開工作計劃篇十二
根據(jù)中央、省、市政府對政務公開工作的要求，我社區(qū)政務公開工作總的指導思想是:緊緊圍繞黨的xx大精神，以改善民生、保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，全力推進政務公開并進一步深化延伸，重點實現(xiàn)政務公開工作標準化，進一步完善工作機制及公共服務體系，強化社會管理和公共服務職能，不斷創(chuàng)新公開形式，深化公開平臺建設，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的政務環(huán)境。為此，要重點抓好以下幾個方面的工作:。
一是加強組織領導。社區(qū)要加強對政務公開工作的組織領導，要在社區(qū)成立領導小組，建立由社區(qū)黨總支統(tǒng)一領導、社區(qū)居委會監(jiān)督檢查、各方面組織協(xié)調的政務公開工作機制，形成社區(qū)書記親自抓、分管主任具體抓、確定1人為政務公開的聯(lián)絡員，定期溝通工作情況，為深化政務公開提供堅強有力的組織保證。
二是強化制度建設。要嚴格按照政務公開的有關規(guī)定和實施辦法來開展政務公開工作，用制度來規(guī)范和促進政務公開工作。緊密結合本社區(qū)實際，制訂政務公開實施辦法，要與社區(qū)各項工作一起考核、一起總結，建立健全政務公開評議、考核、監(jiān)督激勵機制，進一步增強政務公開工作的針對性、時效性，確保政務工作有序開展，為《政府信息公開條例》的實施做好制度上的準備。
三是廣泛開展宣傳。社區(qū)要通過多種形式，積極做好《政府信息公開條例》的宣傳工作。讓群眾更多地了解有關內容，維護自身的權益。
四是不斷提升政務公開的層次和水平。社區(qū)政務公開工作要在重點環(huán)節(jié)上不斷深化、創(chuàng)新和突破，以全面提升政務公開的層次和水平。
1、要進一步規(guī)范公開內容。要把群眾關心的熱點問題為公開的切入點，凡是涉及與廣大人民群眾利益密切相關的事物，群眾關注多、疑問多的熱點、難點問題，都要列入公開內容。要從內容和形式上重點加以深化。
2、要進一步規(guī)范公開時間。要根據(jù)公開內容的實效，分常年、定期和隨時公開。做到“常務”長期公開，“要務”定期公開，“急務”即時公開。，要把社區(qū)民政情況、計劃生育情況、社區(qū)財務情況及時公開。
3、要進一步規(guī)范公開程序。凡是重大決策、重要項目安排和大額度的資金使用都要經(jīng)領導班子集體討論，研究決定后，公開或公示。要方便群眾直觀、實用查詢和了解。
4、是進一步規(guī)范公開形式。公開過程中，本社區(qū)除繼續(xù)采取公開欄外，還要努力創(chuàng)新公開手段，如在互聯(lián)網(wǎng)上建立公開社區(qū)各項制度、以達到最大限度的公開。
五是進一步完善監(jiān)督機制，確保政務公開取得實效。實施政務公開要嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和制度，并加強監(jiān)督檢查，要對政務公開及運行過程進行全過程督導。要把政務公開列入社區(qū)干部述職述廉以及自查自評內容。要認真檢查政務公開落實情況。要請各方面監(jiān)督部門對社區(qū)政務公開情況進行監(jiān)督，不斷提高我們的服務質量和政務公開水平。
院務公開工作計劃篇十三
指導思想：“三個代表”重要思想為指導，保證職工群眾依法行使民主管理權利，維護職工合法權益，推動民主政治建設，保證場新農村建設和全面構建社會主義和諧社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
基本原則：依法公開，公平公正，真實準確，注重實效；明確責任，強化監(jiān)督。
依據(jù)上級加強民主管理廠務公開的有關規(guī)定，結合我站實際，突出重點，加大推進民主管理廠務公開工作。
（一）強化民主管理，進一步規(guī)范完善民主管理廠務公開監(jiān)督小組。水暖站民主管理廠務公開監(jiān)督小組由職工群眾選舉產(chǎn)生，組長由成員選舉產(chǎn)生，選舉按選舉程序組織實施。
（二）進一步規(guī)范日常民主管理廠務公開管理制度1、建立監(jiān)督小組民主議事會議會制度，定期召開會議，參加民主管理和民主監(jiān)督。建立監(jiān)督小組巡視制度，及時了解和反映職工的意見，建議和要求，維護職工的合法權益。
（三）進一步規(guī)范民主管理廠務公開制度。
單位職工關心和熱點問題，涉及職工切身利益的重大事項，要依法確保職工有國家法律、法規(guī)和地方政策的知情權、參與權、審議權和監(jiān)督權。
（四）廠務公開的形式、時限和程序為確保廠務公開的及時性、準確性、全面性、公開的形式于根據(jù)實際公開的內容采取以下形式：
1、凡為水暖重大問題都必須經(jīng)職工代表大會審議、講座來決定，它是廠務公開的基本形式；凡屬職工關心和熱點、焦點、難點問題，可通過監(jiān)督小組聯(lián)席會形式實行行政公開，互相監(jiān)督來解決；凡屬職工日常關心的黨務、政務、財務重點公開內容，可采取定期或及時有效的輔助形式。
2、一般廠務事項每季度公開一次，重大問題及群眾關心的事項要及時公開。
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