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民政基層工作總結篇一
一年來，我鎮(zhèn)綜治工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在區(qū)政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安”建設為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經濟發(fā)展的'政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安”、“和諧”建設，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。
今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生9起刑事案件，治安案件110件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鎮(zhèn)未發(fā)生嚴重暴力事件、群體性案件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設進一步創(chuàng)新。1、對我鎮(zhèn)原有的9個視頻監(jiān)控進行了補光聯(lián)網。2、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)防巡邏機制，鎮(zhèn)成立巡邏隊，村民組聯(lián)合群防群治；督查方面，由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促；經費方面，鎮(zhèn)每年拿出20萬元資金（投入近4萬元的經費用于綜治維穩(wěn)信訪工作中心的日常工作）對他們進行考核和獎勵。3、穩(wěn)步推進家庭財產平安保險，今年我鎮(zhèn)房屋保險率達100%。4、強化物防，各村各單位配齊橡皮警棍、手電等巡邏器械，原有的2個警務室繼續(xù)發(fā)揮治安防控作用。
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鎮(zhèn)“兩代表、一委員”基本全部被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，建有33個社會管理網格，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鎮(zhèn)由于經濟社會發(fā)展進程加快，中心工作力度加大，經濟發(fā)展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。(1)我們以社會網格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理。狠抓鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心建設，做到統(tǒng)一辦公場所、統(tǒng)一人員要求。(2)構建“大調解”工作新格局。明確工作領導小組在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協(xié)調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯(lián)動矛盾糾紛排查調處新機制。
3、根據要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機，我鎮(zhèn)扎實開展社會矛盾化解專項行動，進一步推進了我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領導包案，落實責任包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到區(qū)、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩(wěn)控工作。
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護穩(wěn)定、構建和諧社會中的作用，積極推進“平安”建設。根據上級要求，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，于去年6月底建成了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心，設立辦事大廳、矛盾糾紛調解室和信訪接待室。配齊辦公設施，抽調部分工作人員實現了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求，今年已有4各行政村建成了綜治維穩(wěn)信訪工作站，牌子統(tǒng)一制作，人員組成統(tǒng)一，統(tǒng)一職責，統(tǒng)一津貼待遇。
1、遵照《區(qū)社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規(guī)定，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制。
2、嚴格落實目標管理責任制。我鎮(zhèn)召開了“平安”創(chuàng)建動員大會，總結回顧了年工作情況，部署年綜治工作和目標，簽訂了《綜合治理工作責任書》。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鎮(zhèn)綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件的發(fā)生，使村民群眾的安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，開展校園及周邊安全專項整治以及法制宣傳教育活動；進一步完善了校園安全預案，進一步提高師生的安全自護能力；深入開展法制宣傳教育，提高學生法律意識，增強法制觀念，形成了學法、講法、用法的良好氛圍。
5、針對校車、食品、生產安全，鎮(zhèn)黨政班子成員實行聯(lián)系包保制度，鎮(zhèn)經發(fā)辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。
6、抓宣教，防范邪教組織的非法活動。我們通過在全鎮(zhèn)深入開展家庭、學生簽訂拒絕邪教承諾卡活動，清除“全能神”反動宣傳標語，制作了反邪教宣傳廚窗,凈化了鎮(zhèn)的社會環(huán)境。同時落實了邪教人員的包保工作責任,加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。
7、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全村全年共評選“平安家庭戶”等達到90%以上。
8、積極開展“平安村”創(chuàng)建活動，堅持召開村治安形勢分析會議，并開展治安防范、法制教育、衛(wèi)生清理等為內容的創(chuàng)建活動，使平安建設各項措施得到有效落實。
為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題形成會議紀要，并納入財政預算。
民政基層工作總結篇二
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市民政局的精心指導下，我局以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以全面深化民政工作改革為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，深化民政事業(yè)改革發(fā)展，深入開展教育實踐活動，取得了顯著成績，充分發(fā)揮了民政在保障改善民生、創(chuàng)新社會管理中的重要作用。現將20xx年民政工作開展情況及20xx年民政工作要點報告如下：
（一）“四加強四規(guī)范”，推進村務公開示范化創(chuàng)建工作。
20xx年，我縣的村務公開工作定為“書記工程”，實行一把手負責制，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級齊抓共管的良好工作局面，按照省規(guī)范化創(chuàng)建標準，現已完成308個村的創(chuàng)建工作，完成率達93%。并且依托農村社區(qū)“六個一”工程，打造了一批村務公開特色村，如在**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村等小組設置村務公開小組分欄。
1.“四加強”，推進建設步伐。加強標準化建設，投入748萬元，全面推進村委會村務公開欄的選址、結構設計、版面設置工作。加強檔案管理，確保村務公開工作有政策文件、有制度、有安排、有檢查、有總結、有記錄等。加強教育和培訓，定期開展村民委員會組織法、村務公開等有關法律和政策的宣傳教育工作，提高廣大村民群眾的民主意識、法制意識。加強督促檢查，建立監(jiān)督檢查和末位掛牌整治工作機制，開展定期、不定期監(jiān)督檢查，確保村務公開各項工作落到實處，把村務公開工作堅持不懈地開展下去。
2.“四規(guī)范”，嚴格公開程序。規(guī)范公開內容，把財務公開作為公開的重點、監(jiān)督的重點、檢查的重點。規(guī)范公開形式，采取村務公開欄長期公開，對于臨時性、階段性重點工作及群眾關心的熱點、難點問題實行“五公開”，通過網上公開、墻上公開，會議公開，“掌上村務”公開，家庭報告單公開。規(guī)范公開時間，月度公開的，在每月10日前公開；季度公開的，在每季度首月10日前公開；及時公開的，在3天內公開。規(guī)范公開程序，各村依法依規(guī)提出公開的具體方案，村務監(jiān)督委員會對方案進行審查、補充、完善后，提交村黨支部和村民委員會聯(lián)席會議討論確定才給予公布。
（二）以孵化中心為載體，大力培育和發(fā)展社會組織。
1.抓扶持，保障孵化培育經費。社會組織孵化中心先后投入30萬元建設經費，用于建設和運營，并于20xx年11月順利遷至新址，可以同時滿足10家社會化組織進駐培育。為加快社會組織孵化和培育制度體系建立，出臺了《**縣社會組織扶持發(fā)展專項資金管理使用辦法》，現有20家社會組織通過了我縣100萬專項資金扶持發(fā)展。
2.抓規(guī)范，建立管理制度體系。積極啟動社會組織等級評估工作，進一步激發(fā)了社會組織審評熱情，首批已評定家社會組織等級，其中4家4a，10家3a，1家2a。
3.抓運營，引入管理專業(yè)團隊。以購買服務的方式，聘用專職社工人員對孵化中心進行管理，對社會組織的領導人員啟發(fā)新思維、開拓新思路、掌握社會組織發(fā)展的規(guī)律與需求提供支持服務。
（三）開展婚姻家庭輔導，促進社會和諧發(fā)展。
為了進一步促進婚姻家庭生活的和諧與穩(wěn)定，我局于20xx年7月16日開設了婚姻家庭輔導室。自成立以來，婚姻家庭輔導室以創(chuàng)造優(yōu)美舒適服務環(huán)境為抓手，建立健全各項。
規(guī)章制度。
保障，引進社工開展專業(yè)輔導，致力為婚姻家庭提供婚戀指導、婚姻咨詢、離婚勸和、法律咨詢、夫妻關系調適、家庭關系改善、婚姻危機處理、情感疏導等業(yè)務。截止年底，共承接離婚前調解個案261對，調解后當場表示不離婚的**9對，挽回成功率高達57%，促進了婚姻家庭和睦、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，得到了婚姻當事人、社會各界的廣泛好評。
20xx年，我局著力完善社會保障體系，致力推進社會管理協(xié)調并進，加強社會事務規(guī)范管理，全力做好涉軍群體維穩(wěn)工作，穩(wěn)步推進民生工程建設，民政工作得到全面發(fā)展。
（一）大力完善社會保障體系，夯實基礎民生工作。
堅持以民為本，關注社會弱勢群體，以提高社會救助能力為抓手，不斷完善社會保障網絡建設，發(fā)揮民政工作構建和諧社會“穩(wěn)定器”作用。
1.提高低保、五保、孤兒及三無人員保障標準，提升民生保障水平。20xx年1月1日起低保標準從每人每月430元提高到482元；五保供養(yǎng)標準從每人每月750元提高到819元；孤兒和城鎮(zhèn)三無人員實行每人每月1300元供養(yǎng)標準。20xx年，全縣城鄉(xiāng)低保對象5654戶13808人，支出低保金4456.98萬元，人月均實際補差：城鎮(zhèn)366元，農村260元；五保供養(yǎng)對象戶2185戶，支出五保金2**0.48萬元；孤兒對象138人，支出供養(yǎng)經費213.82萬元；城鎮(zhèn)三無人員對象62人，支出供養(yǎng)經費88.53萬元。
2.加大災害應急救助能力，完善困難群眾醫(yī)療救助體制。一是開展自然災害公眾責任保險工作。為全縣66萬農村戶籍人口購買自然災害公眾責任保險，自然災害造成人身傷亡最高賠付20萬元。二是抗災救災工作扎實有效。入汛以來，我縣部分地方遭受洪澇災害，在確保受災困難群眾吃、喝、穿、住和有病及時得到救治同時，下?lián)苤亟覉@資金65萬元，完成全縣22戶全倒戶重建工作。三是實現困難群眾醫(yī)療救助“一站式”結算服務。自20xx年7月以來，共為困難群眾448人次提供服務，報銷醫(yī)療救助費用36萬元，救助對象在政策范圍內自付醫(yī)療費用報銷比例達到82％。
3.擴大免費提供殯葬基本服務對象范圍，實現殯葬基本服務均等化。自20xx年5月1日起，在本地或異地死亡且遺體實行火化的本籍居民，以及在我縣死亡且在我縣火化的非戶籍居民，免除其殯葬基本公共服務費用1600元，截至12月底共減免群眾殯葬費488萬元，減輕3081名群眾負擔。
4.加大流浪乞討人員救助管理力度，為精神病人和棄嬰孤兒提供優(yōu)質康復服務。全年救助流浪乞討對象3226人次，開展“接送流浪孩子回家”專項行動，救助流浪未成年人39人次。積極為在院障礙精神病人306人，棄嬰孤兒62人提供生活醫(yī)療照顧和康復工作，先后棄嬰孤兒實施修補和矯正手術32例。
5.落實高齡老人津貼等各項優(yōu)待老年人政策措施。20xx年繼續(xù)為我縣1.86萬名80周歲以上的老年人發(fā)放各項高齡津貼2400萬元；辦理和換發(fā)新老年人優(yōu)待證8561張，實施“銀齡安康行動”，為我縣5萬多名70周歲以上老年人購買意外傷害綜合保險。
6.拓寬慈善救助渠道，廣泛開展慈善和慰問活動。打造“陽光慈善”，推進“全民慈善行動”，做好20xx年“扶貧濟困日”活動的捐款工作，共接捐款738.4萬元。開展貧困家庭救助工作，全年救助患病困難群眾352人次，救助金76.5萬元。
（二）致力推進社會管理協(xié)調并進，確?；鶎用裆ぷ魅〉脤嵭?。
推動基層組織建設，協(xié)調社會利益關系，充分發(fā)揮民政工作構建和諧社會“調節(jié)器”作用。
1.圓滿完成全縣村、社區(qū)“兩委”換屆選舉。按照省、市、縣統(tǒng)一部署，堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則，全面完成全縣331個村、35個社區(qū)“兩委”班子的換屆選舉。選出新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員1876名，其中女干部4**名，村、社區(qū)實現“一肩挑”比例95.6%,“交叉任職”比例88.5%,11個縣城社區(qū)實行直選，直選率31.4%。
2.穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)社區(qū)“六個一”工程建設。全面完成全年49個社區(qū)的建設任務，其中8個縣城社區(qū)和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)以及34個農村社區(qū)都建有一個公共服務站、文體活動中心、健康計生服務中心、家庭服務中心、綜治信訪維穩(wěn)工作站、小廣場或公園，為群眾提供更便利、更優(yōu)質的服務。
3.有序推進社區(qū)綜合服務中心示范點工作。聯(lián)合市社工協(xié)會xx縣社工委對**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**社區(qū)綜合服務中心進行中期考核工作，并確定了3個新的社區(qū)綜合服務中心示范點工作任務，分別為：**鎮(zhèn)**社區(qū)、**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**社區(qū)。
4.推進社區(qū)約請制度，為社區(qū)居民排憂解難。約請公安、社保、計生、環(huán)衛(wèi)等縣直單位分別到**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)共舉行了5場社區(qū)現場辦公會，使傾聽群眾反映訴求，有效解決社區(qū)居民關心難點熱點問題18件。
（三）加強社會事務規(guī)范管理，提升民生工作服務水平。
圍繞社會組織，加強推進規(guī)范化管理，促進社會發(fā)展，發(fā)揮民政工作構建和諧社會“助推器”作用。
1.依法登記、簡化社會組織的登記工作，放寬準入門檻。實行所有社會組織直接申請登記制度，全年核準名稱30個，成立登記28家，變更登記**項，注銷登記1個，年檢2家，合格率為85%。截至12月底，全縣登記社會組織總數637個，達到每萬人擁有社會組織數6.1家比例水平。
2.社會組織黨建進一步加強。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，社會組織黨委扎實開展“擴面提質”行動，擴大黨組織覆蓋面，全面整治軟弱渙散黨組織，補選新支委黨支部2家，撤銷不合格黨支部1家。截至12月底，社會組織黨委共有聯(lián)合黨支部18個，基層黨支部45個，管理黨員871名。
3.加快社工機構培育，加強社工人才建設。目前在我縣注冊成立的社工機構有5間，已在優(yōu)撫安置、減災救災、社會救助、社區(qū)服務、婚姻家庭、社會福利、慈善公益等領域先行試點開展工作，并不斷拓展政府購買社會工作服務。繼續(xù)實施“千名社工人才培養(yǎng)計劃”和“社工組織拓展行動”。20xx年4月聯(lián)合縣委組織部、縣社工委出臺獎勵辦法，鼓勵更多人才參與社工建設，組織全縣800多人開展社會工作師考前培訓，**7人獲得社工資格證書。
（四）全力做好涉軍群體維穩(wěn)工作，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
形成以落實政策為基礎，體貼解難化真情，溝通教育解矛盾，發(fā)現問題早解決的工作格局，確保了涉軍工作的穩(wěn)步開展，為維護我縣社會經濟和諧穩(wěn)定作出貢獻。
1.雙擁工作不斷深入，推進軍地融合發(fā)展。一是積極謀劃雙擁創(chuàng)建工作。起草制訂了創(chuàng)建新一輪全國全省雙擁模xx縣活動實施方案。二是深入開展擁軍優(yōu)屬慰問活動。春節(jié)、“八一”期間廣泛開展結對幫扶、慰問活動，全年組織慰問部隊13次、慰問烈軍屬、轉業(yè)復員退伍軍人，組織召開了優(yōu)撫對象座談會30多場次,投入慰問經費（含慰問品）620多萬元。三是開展主題宣傳教育活動。組織干部群眾、在校學生到東江縱隊紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，參加“清明”和“9.30烈士紀念日”掃墓活動，切實增強全縣領導干部國防教育意識。四是全力支持部隊建設。積極協(xié)助解決軍地土地歷史遺留問題，開展文化擁軍活動，贈送書籍3200冊；開展文藝演出進軍營等活動8場次。
2.提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準，做好優(yōu)撫對象的認定。優(yōu)撫對象補助標準繼續(xù)保持全省前列水平，全縣享受撫恤定補優(yōu)待的優(yōu)撫對象4645人，共發(fā)放定量撫恤補助款2858.6多萬元，兌現優(yōu)待款585多萬元。嚴把程序關，全年共認定重點優(yōu)撫對象及60歲農村籍退役士兵165名。
3.退役士兵得到妥善安置，職業(yè)技能培訓成效明顯。20xx年共接收230名退役士兵，發(fā)放一次性經濟補助金225人約1186萬元，任務完成率、安置待遇兌現率達100%。5名符合政府安排工作條件退役士兵得到妥善安置，積極開展退役士兵職業(yè)技能培訓工作，170人報名參訓。
20xx年共接收230名退役士兵，發(fā)放一次性自謀職業(yè)安置補助金1218萬元，任務完成率、安置待遇兌現率達100%。8名符合政府安排工作條件退役士兵得到妥善安置，積極開展退役士兵170人職業(yè)技能培訓工作，報讀率100%。
4.一站式結算不斷完善，解“六難”效果明顯。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療補助人數412人，補助醫(yī)療資金達45.2萬元。積極熱心為困難退伍軍人烈軍屬辦理生活、住房、社保、公交、子女讀書等困難601人次，補助資金**7.16萬元。
5.做好零散烈士紀念設施保護，完成優(yōu)撫信息及中華英烈網系統(tǒng)數據錄入。投入260萬元推進了第二期烈士紀念設施維修改造工作，全面已完成12座零散烈士紀念碑、67座散葬墓保護工作，及時更新了各類優(yōu)撫對象數據信息，完成了4603名優(yōu)撫對象身份證及2884份檔案材料的掃描工作。
（五）穩(wěn)步推進民生工程建設，讓廣大人民群眾得到實惠。
民生工程是民政工作保障民生、改善民生的重要抓手。近年來，在縣委縣政府的大力支持下，我們不斷加大惠民工程實施力度，各項民生工程穩(wěn)步推進。
1.“三項工程”基本完工。目前，縣殯儀館重建工程已完成投資704萬元，土建工程已基本完工，工程量已完成98%。
縣救災倉庫和**縣庇護中心工程的主體建設已經完工，待配套設施的建設完善后即可投入使用。
2.啟動縣社會養(yǎng)老服務中心建設工程。完成與**市置業(yè)有限公司合作協(xié)議，計劃投資4200萬元，興建占地面積3萬平方米，總建筑面積1.2萬平方米養(yǎng)老服務中心，力爭在2019年底前建成并運營。目前，該項目已完成土地摘牌和前期規(guī)劃等工作。
（六）真抓實干顯績效，促進民政其他工作齊頭并進。
婚姻登記實現零投訴，20xx年辦理結婚登記7230對，離婚登記1185對，出具（無）婚姻登記記錄證明3339份，完成歷年婚姻登記檔案補錄工作。區(qū)劃地名管理有序，按照“科學規(guī)劃，從容建設”的要求，已經完成了**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)改設街道辦事處的調研和上報省政府工作，理順了縣城街道設職能。在地名工作方面，20xx年批復新地名30個，更改地名2個。老區(qū)建設工作成效顯著，初步完成老區(qū)縣申報工作，投入223.6萬元扶持47個老區(qū)村道路、水利等基礎建設。福利彩票取得新業(yè)績，全年銷售超1.5億元，超額完成市下達的任務，比去年同期增加1100多萬元，增長7%。提案建議辦理及時有效，全年共辦理2件人大代表建議、6件政協(xié)委員提案，所有建議提案均答復完畢。信訪維穩(wěn)力度不斷加強，接待來訪群眾約85人（次）；收到并處理群眾來信來電約68件（次）；“網絡問政”平臺來信86封，回復率100%。政務公開和民政信息宣傳工作水平不斷提高，累計報送民政信息52條，開通微信的公眾號，共發(fā)布信息100余條。
通過開展群眾路線教育實踐活動和加強各種能力建設，我縣民政隊伍的綜合素質不斷提高，“群眾”理念在不斷深化，“為民”責任普遍增強，“法治”意識不斷強化，民政隊伍綜合素質得到較快提升。
（一）加強思想政治建設，教育實踐活動圓滿收官。嚴格落實縣委統(tǒng)一部署和掛點指導要求，按照“高起點起步，高標準開展，高質量推進”思路，堅持問題導向、民生導向、群眾參與原則，深入開展教育實踐活動?；顒悠陂g，拓寬渠道，廣開言路，共收集群眾意見建議27條；邊查邊改，立行立改，堅持分類指導原則，制定問題臺賬并逐一完成整改落實。20xx年7月24日，召開領導班子專題民主生活會，深刻剖析，查擺問題，開展批評與自我批評，達到預期目的，受到充分肯定。在制度建設方面，建立健全23項制度。同時，針對問題，制定實施了“兩方案一計劃一清單”，并針對落實效果認真開展“回頭看”活動。通過教育實踐活動，我局較好實現了“轉變作風、強化素質、提高能力、推動發(fā)展”的目標。
（二）加強依法行政建設，著力提升隊伍依法行政水平。一是建立教育培訓機制。通過參加各種業(yè)務及法律法規(guī)培訓、觀摩學習、專題輔導等，增強民政隊伍依法行政觀念。二是落實依法行政工作。堅持抓基礎、抓窗口、抓群眾滿意度，理順7項行政審批職能，推行政務公開，接受社會各界和群眾監(jiān)督。三是進一步強化監(jiān)督。在加大內部監(jiān)督機制，重新梳理甄別各股室崗位風險點59個，制定制定防控措施64條，加強民政專項資金檢查和審計力度，擴大群眾的參與度，加強社會監(jiān)督，組織開展了政策下鄉(xiāng)宣講活動，發(fā)放《民政服務指南》等資料1200多份，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
（三）加強作風建設，不斷完善黨風廉政各項規(guī)章制度。結合教育實踐活動，認真貫徹中央八項規(guī)定、我省實施辦法和我縣“十六個不準”等一系列規(guī)章制度，著力整治“慵懶散奢”問題，轉變作風成效明顯。進一步規(guī)范了“三公”經費支出等制度規(guī)定，三公經費支出同比減少了30%。民政隊伍“為民務實清廉”的作風不斷提升，廉潔奉公、風清氣正的良好氛圍更加濃厚。
20xx年，按照縣委、縣政府和市民政局的統(tǒng)一部署和要求，我局以保障和改善民生為重點，加強社會建設，創(chuàng)新社會管理，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：民政部門抓機遇、抓發(fā)展的意識還有待進一步增強；民政業(yè)務工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，管理體制機制還不夠完善，制度化、規(guī)范化管理水平有待于進一步提高；部分民政干部不注重學習和研究政策，工作主動性不夠，創(chuàng)新意識不強，憑經驗辦事情現象還在一定程度上存在等。
面對存在的問題，我們將在縣委、縣政府正確領導和市民政局的指導下，積極采取有效措施，進一步調整干部力量，加強干部隊伍建設，切實轉變工作作風，服務工作大局，樹立新典型，探索新思路，奮力開創(chuàng)我縣民政工作新局面。
民政基層工作總結篇三
在縣委、縣政府關于全縣基層黨建工作的正確領導和縣委組織部的具體指導下根據《關于印發(fā)基層黨建工作目標考核細則的通知》的文件要求縣民政局積極謀劃、精心組織、強化分工、狠抓落實多措并舉全面提升我局基層黨建工作現將工作總結如下：
一、加強組織領導。
根據縣委、政府的既定工作安排，縣民政局及時健全完善基層黨建工作領導小組，由縣民政局局長任組長、黨支部書記為副組長、職工干部為成員的領導小組，小組內嚴格劃分任務，明確職責，層層落實。同時，在重要時間階段多次召開會議，認真研究并制定基層黨建工作方案，努力配合縣組織部開展“兩幫三送四建全覆蓋”等相關工作，確保該項任務的順利圓滿完成。
二、積極宣傳教育。
縣民政局高度重視基層黨建的宣傳工作，領導班子多次在全局干部職工大會上強調基層黨建工作工作紀律，要求全體干部職工要切實提高為民服務意識，加強對對口聯(lián)系幫扶困難戶的幫助支持力度。同時，積極在干部職工隊伍中積極宣傳“千名干部連萬家”、“兩新組織黨建工作”的重要性和意義，極大的增強了全局干部職工的基層黨建工作意識，推動了我局配合開展組織工作的成效。
三、切實開展活動。
縣民政局積極對照目標任務分解表，積極開展基層黨建工作。一是積極建立完善信息技術服務體系，梳理服務項目、明確服務人員和服務熱線，建立部門信息技術服務臺賬;二是以“千名干部連萬家”活動為主要載體，在災后恢復重建工作中廣泛開展服務型基層黨組織創(chuàng)建活動;三是以開展新一輪黨組織三分類三升級活動和“兩新”組織建設工作為契機，加強全局黨員干部的教育管理。
四、嚴肅工作考核。
根據《關于印發(fā)20基層黨建工作目標考核細則的通知》的要求，縣民政局高度重視基層黨建工作的開展實施情況，嚴肅工作紀律，強化工作考核，建立嚴格的工作責任追究制度，對因個人工作失誤疏忽導致嚴重影響單位基層黨建工作的，進行嚴肅追責，并取消當年評優(yōu)資格。
民政基層工作總結篇四
基層強則國家強，基層安則天下安。近年來，經濟開發(fā)區(qū)時新街道辦事處xx充分發(fā)揮基層黨建引領作用，深化基層治理，推動村自治、法治、德治“三治融合”，加快提升村基層治理水平，助推脫貧攻堅成效鞏固與鄉(xiāng)村振興有序銜接，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
曾經的xx，基礎條件落后，道路不通，環(huán)境衛(wèi)生差，一系列問題得不到有效解決，以及原有黨員、干部隊伍老化，工作方法老套，導致矛盾問題突出，干群關系緊張，老百姓怨聲載道。
xx所呈現出的這些問題，其實就是基層治理中急需解決的問題。時新街道黨委認識到，要解決這些矛盾問題，根本就在于解決人的問題。
“說到底，還是一個黨組織作用發(fā)揮的問題，只要把黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘配強、干部隊伍優(yōu)化，一切問題就迎刃而解?！?/p>
20xx年初，東華村“兩委”換屆，時新街道黨委通過大量走訪轄區(qū)黨員、群眾，開展談心談話，多方征求意見，以壯士斷腕的決心，選優(yōu)配強村“兩委”班子，把有想法、有擔當、有熱情、能干事的年輕人選配進村“兩委”班子，干部隊伍進一步優(yōu)化了，創(chuàng)新意識進一步增強了，干部的活力進一步提升了，為老百姓辦事服務的效率也更高了。
東華村以實施基層治理“十項微改革”為契機，堅持黨建引領提升治理水平，充分發(fā)揮黨建在基層治理的核心作用，將村民以30戶為標準劃分為1個“單位”，從而形成1張治理“網格”，推選鄉(xiāng)賢、老黨員、退休干部、群眾代表及有威望的群眾擔任“聯(lián)戶長”，與村民小組長一起開展戶下治理工作，不斷提升精細化治理水平。
村還以“自治、法治、德治”三治融合為出發(fā)點，進一步更新優(yōu)化、規(guī)范落實《東華村村民公約》、《四議四調四評》、《三務公開制度》3項制度，同步發(fā)揮村民委員會、村務監(jiān)督委員會、紅白理事會、婦聯(lián)等組織的作用，用新的思路、新的機制、新的方法。著力解決村老百姓最急切、最關心的事，激發(fā)群眾參與決策議事的主動性，建設富裕、文明、和諧、美麗村，形成干群齊抓共治的良好治理格局。
社長作為基層治理的.神經末梢，在各項政策的落實中扮演著重要角色；三項制度的實施，保障了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權、決策權，讓種種惠民政策、利民實事、便民舉措落到實處、落地生根，村民的獲得感、幸福感不斷攀升。
東華村立足區(qū)城鄉(xiāng)基層治理專項行動，緊密結合村實際，以四議三公開一監(jiān)督、陽光問廉壩壩會為依托實施基層權力運行規(guī)范，以開展五星家庭評選、弘揚優(yōu)秀家風家訓、好人榜等為載體實施文明新風培育，以落實門口五包、開展五亂治理為舉措實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔，以規(guī)范企業(yè)租賃生產、做實合作社為抓手實施集體經濟壯大，以開展大走訪、感恩教育、對標四類對象補短為重點實施脫貧成效鞏固5大提升行動作為基層治理關鍵舉措。
再好的舉措，落腳點在于其作用的發(fā)揮和治理成效的體現。東華村充分整合資源，融合發(fā)力，打造堅強有力、勇于擔當、敢于作為的黨組織隊伍，發(fā)揮了支部引領作用；堅持決策民主、管理有序、監(jiān)督有效的村級民主自治機制，發(fā)揮了村民委員會自治作用；加強對黨員的教育、管理、引導，把黨員的言行作為群眾的標桿，鼓勵當好基層治理的示范者，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用；夯實脫貧攻堅成效，發(fā)揮了產業(yè)發(fā)展支撐作用；解決集體經濟薄弱和群眾持續(xù)增收問題，發(fā)揮了集體經濟組織帶動作用；堅持自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的原則，不斷拓寬群眾參與鄉(xiāng)村治理的渠道，發(fā)揮了群眾主體作用的6大作用，從而形成人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
基層治理是國家治理體系和治理能力現代化的有機部分和重要基礎，抓實抓好城鄉(xiāng)基層治理，責任重大，使命光榮。星級家庭的評選，極大提了升轄區(qū)村民的文明素養(yǎng)，形成弘揚家庭美德的好風尚，樹立了轄區(qū)文明、誠信、孝德、守法等良好家風，有力推動文明鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設。120畝的虎杖園，將“村支部+合作社+貧困戶”有機結合，三方獲利。
如今的東華村，村容更美、村風更純、村民更富，干群之間心更齊了，大家謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”，一派欣欣向榮的景象，猶如一幅生意盎然的春景圖在大地徐徐展開。
省工商局等七部門文件下發(fā)后，市局迅速向下作了傳達，組織執(zhí)法人員認真學習了上級文件精神，從大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序，貫徹“三個代表”重要思想，實現經濟快速發(fā)展的高度認識整治工作的重要意義，增強了整治工作的緊迫感和自覺性。同時，市局向市政府主管副市長做了專題匯報，經市領導同意，主持召開了六部門聯(lián)席會議，并聯(lián)合印發(fā)了《陜西省汽車市場專項整治工作實施方案》。市局還根據系統(tǒng)工作實際，制定了《陜西省工商局汽車市場專項整治工作實施方案》，召開了全系統(tǒng)汽車市場專項整治工作會議，進行了全面動員和部署，為全面開展汽車市場專項整治工作奠定了基礎。
為確保此項工作順利實施，取得實效，根據市汽車市場專項整治工作領導小組的分工，市局也專門成立了領導小組，由局長親自掛帥，副局長統(tǒng)籌協(xié)調，雙生分局具體負責組織。同時，各分局也分別成立了相應的組織機構，使整治工作構成了政府領導、工商牽頭、部門配合、上下聯(lián)動、綜合治理的良好局面。
市局充分運用報紙、電臺、電視臺、因特網等載體將汽車市場專項整治工作的重要意義、整治工作的資料、范圍、重點進行了廣泛宣傳，先后出動宣傳車150臺次，在主要街道懸掛宣傳橫幅20余條，散發(fā)宣傳單3500份，圖片展示板24塊，使整治工作深入人心。
四是搞好調查，摸清底數，使整治工作有的放矢。
市局組織各縣(市)、區(qū)局對汽車市場經銷企業(yè)進行了全面調查摸底，準確掌握了各類經營主體的數據檔案，為集中開展整治工作打下良好基礎。據統(tǒng)計，全市共有新機動車市場經營主體22家、汽車配件市場經營主體486家、汽車維修市場經營主體276家。
五是開展實地檢查，做好規(guī)范工作。
市局在汽車市場專項整治工作中，組織執(zhí)法人員對各類汽車市場經營主體資格和經營行為進行了“拉網式”檢查，重新審查了經營主體資格，檢查了企業(yè)經營行為，對無照經營的經銷企業(yè)予以堅決取締，對超范圍經營的業(yè)戶予以警示，對各類汽車市場違章違法案件及時予以查處。
截至9月15日，全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員837人次，車輛335臺次，檢查各類市場經營主體667家，其中汽車經營企業(yè)23家，汽車維修企業(yè)241家，汽車配件經銷企業(yè)328家，報廢車回收拆解企業(yè)1家，舊機動車市場2處。共取締無照經營業(yè)戶9家，對25家業(yè)戶予以警示，共立案28件，罰沒入庫近3.8萬元，有力地維護了我市汽車市場的經營秩序。
（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現新格局。一是鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時召開專題會研究基層治理工作，建立健全了《鎮(zhèn)基層治理工作方案》，建立鎮(zhèn)、村權責清單，完善群眾民主決策、監(jiān)督、管理機制，細化服務項目，明確黨員干部責任；二是著力抓好各村（社區(qū)）黨群服務中心、日間照料中心、文體活動中心、健康醫(yī)療中心建設，積極向上級爭取村陣地建設提檔升級項目資金，有望明年上半年實施完成，屆時將進一步落實基層自治硬件保障、經費保障、人員保障，逐步推進基層治理全覆蓋；三是以村規(guī)民約為基礎，深化六聯(lián)機制、三治融合。各村根據實際劃分網格，壓實包村領導、駐村工作組、村兩委和社長包聯(lián)責任，以黨員示范帶動群眾共同參與，在短板中找優(yōu)勢，在不足中尋亮點，分層分級有序推進地方事務管理、平安創(chuàng)建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等各項工作。
（二）黨建引領鄉(xiāng)風文明，基層治理展現新面貌。大力開展農村精神文明建設，側重從整治人居環(huán)境、豐富文化生活、提升鄉(xiāng)風民風等方面開展文明創(chuàng)建活動，成功爭創(chuàng)并榮20xx年度“市文明鎮(zhèn)”榮譽稱號。以鄉(xiāng)村振興示范村鳳凰村為試點，大力開展市文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，依托農民夜校、“我是黨員宣講人”、“主題黨日”等活動大力開展文明創(chuàng)建。一是營造“講文明樹新風”的良好氛圍。在村主道路建設“黨員示范一條路”，設置文明守禮、先進典型路牌10余個，培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚；二是組織村民積極參與“鄉(xiāng)風文明先進評創(chuàng)”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、環(huán)境衛(wèi)生示范戶、遵紀守法之星、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星、孝親敬老之星、文明新風之星、助人為樂之星8大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人感化和引導全村群眾共同參與共建，不斷促進基層精神文化水平提升。
（三）“田間小喇叭”奏響基層治理新篇章。鎮(zhèn)疫情防控期間，田間小喇叭作為不斷探索完善基層治理模式的生動實踐，通過“一人、一車、一旗、一音箱”，不斷活躍在疫情防控第一線，把黨旗最鮮艷的紅色涂抹在田間地頭，把黨的聲音傳達進千家萬戶?？埂耙摺笔论E分別在人民日報、經濟日報、央視網刊載，得到總書記的點贊。下一步，將以法治、德治、自治為根基，堅持黨政牽頭，干部領隊，依靠群眾，進一步規(guī)范設置“田間小喇叭”為基礎的流動宣傳隊，拓展“田間小喇叭”內涵。
（四）“六助六興”探索基層治理新模式。以村易地搬遷集中安置聚居點為試點，探索物業(yè)化管理模式。根據實際研究制定了《村居民聚居點管理條例》、《居民公約》，推舉產生3名自管委成員、24名居民代表，明確自管委各項職能職責和居民的權力義務，精心挑選當地有威望、群眾基礎好、熱心公益的3名老黨員作為聚居點24戶居民的聯(lián)系員，廣泛開展互幫互助。在此基礎上，在村、鳳凰村、四方村探索建立“黨員+社員”制度，根據地理位置、人口稠密等實際劃分黨員責任區(qū)，明確黨員聯(lián)系戶，點對點開展好群眾性教育、管理和服務，不斷擴大黨員示范引領作用。在村支部帶領下黨員干部深耕責任田，包片包戶落實好各自職能職責，社員群眾積極參與共建共治、群防群治。
（五）“六手印記”助推基層治理新方向。以四方村“六手印記”試點示范，在全鎮(zhèn)范圍內全面推開，各村結合實際研究制定了工作實施方案，對無職黨員、社長、致富帶頭人、村民戶主四類人員分類建立了電子臺賬和紙質臺賬，更新完善了村規(guī)民約。通過召開村民會議，宣傳并通過了“六手印記”工作法，群眾對村級“三重一大”公開化、透明化表示肯定，進一步提升了參與、支持、監(jiān)督村級事務的積極性。四方村通過六手印記開展事項決策1件，實施情況良好。
一是宣傳引導的氛圍需進一步加強。大多通過會議、廣播開展宣傳，沒有有效利用展板、橫幅等傳統(tǒng)載體和微信qq等新興媒體對基層治理進行廣泛宣傳，群眾信息接收渠道較窄，需進一步加大宣傳力度。二是主動創(chuàng)新的意識需進一步提升。除自我探索建立“田間小喇叭”模式外，更多的工作是按照上級要求進行安排部署，深入挖掘地方經驗，主動創(chuàng)新基層治理的意識和能力有所欠缺。三是總體謀劃的站位需進一步提升。基層治理作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層大課題，面寬量大涉及大量部門、大量工作，導致工作著力不平衡，重點不重面，沒有做到點面結合。
20xx年，鎮(zhèn)將突出服務群眾，造福民生重點，不斷創(chuàng)新基層治理模式，形成黨建引領，融合共治的良好格局。
一是深化拓展“田間小喇叭”內涵，籌備“小喇叭大比拼”活動，將各類階段性重點工作分時段納入其中，各村（社區(qū)）開展互學互比，年終進行專項研討評比，提升干部工作積極性，發(fā)放“我為田間小喇叭獻計策”征求意見表，廣泛從社員代表、人大代表、群眾代表中征求好的意見建議，進一步以黨建引領帶動群眾參與自治。
二是不斷總結完善基層治理各項制度，扎實推進聚居點“物業(yè)化管理”、“六手印記”工作法，多層次、多群體、多載體探索創(chuàng)新地方工作方法，努力形成地方特色。
三是全面實行轄區(qū)“大治理”，切實做到黨委政府強領導、基層干部做表率、黨員鄉(xiāng)賢見身影、人民群眾有參與，人人有責、人人盡責、人人享有的基層社會治理共同體建設，實現基層治理更加有效、鄉(xiāng)村環(huán)境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。
民政基層工作總結篇五
一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣司法局領導小組的具體業(yè)務指導下，縣民政局按照我縣省級法治縣創(chuàng)建工作的要求，迅速行動，積極籌劃，認真開展各項省級法治縣創(chuàng)建工作?，F將工作總結報告如下：
一、抓學習求基礎，確保省級法治縣創(chuàng)建工作經常化。
以來，縣民政局積極制訂年度法治縣創(chuàng)建實施方案，制定學法用法計劃，把學習作為貫穿全過程的重要內容來抓。制訂了學法制度，局領導帶頭學法，將民政工作休戚相關的法規(guī)法律法規(guī)的學習作為主要內容之一。采取自學與集中學習相結中學習，確保法律法規(guī)的學習真正入腦、入心，為省級法治縣的創(chuàng)建打下堅實的思想基礎。
二、抓宣教求提高，確保省級法治縣創(chuàng)建工作多樣化。
今年以來，縣民政局緊扣省級法治縣創(chuàng)建，圍繞中心工作開展業(yè)務知識學習。組織全局職工學習《低保條例》、《困難群眾臨時救助辦法》、《乞討人員救助管理辦法》等，組織社區(qū)工作者學習《社區(qū)組織法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《社會團體登記條例》等，組織雙擁優(yōu)撫安置股學習《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《革命例士褒揚條例》、《擁軍優(yōu)屬若干規(guī)定》等，局機關組織學法骨干，先后多次組織了業(yè)務法規(guī)學習培訓。
三、抓執(zhí)法求落實，確保省級法治縣創(chuàng)建工作實效性。
突出重點，嚴格執(zhí)法，狠抓與民政、民生休戚相關的法規(guī)落實。
一是加大低保法規(guī)落實力度。《城市居民最低生活保障條例》是民政工作的根本法規(guī)，落實得如何，直接關系到困難群眾、弱勢群體的生活，關系到政府的形象、關系到社會的穩(wěn)定。首先在低保工作中做到嚴格程序、嚴格對象、嚴格紀律、嚴格把關。凡申請表填寫不全不批、手續(xù)不全不批、有舉報未查實不批、家庭收入、人員結構、保障標準有出入不批;其次依法加強檢查力度，對全縣范圍內的低保戶實行定期不定期相結合的抽查。同時對所有低保檔案，按照要求進行了規(guī)范。
二是加強優(yōu)撫安置政策法規(guī)落實力度。優(yōu)撫、安置工作涉及的法律法規(guī)、辦法條例較多，在組織相關人員認真學習革命烈士褒揚條例、退伍義務兵安置條例、軍人優(yōu)撫優(yōu)待條例、傷殘撫恤管理辦法、擁軍優(yōu)屬若干規(guī)定等法規(guī)的基礎上，結合計算機信息錄入，對優(yōu)撫對象進行了再清查、再核實。
三是提高婚姻登記、社團組織服務質量?；橐龇盎橐龅怯洍l例是民政系統(tǒng)工作的又一大法，原則性強，如果執(zhí)法不嚴，勢必帶來很多隱患和后遺癥。為此，婚姻登記窗口在證件核實上、辦事程序上給予嚴格把關，同時，加大窗口宣傳力度，向群眾耐心解釋婚姻法規(guī)。近年來，民非組織越來越多，民政局一方面加大民非企業(yè)單位登記管理條例的宣傳，一方面嚴格登記，強化管理，落實年檢制度和財務管理制度，確保有序運行，發(fā)揮作用。
四、抓監(jiān)督求長效，確保省級法治縣創(chuàng)建工作長期性。
一是嚴肅行風評議制度。進一步完善《縣民政局工作目標考核辦法》、《縣民政局考勤管理辦法》、《縣民政局請銷假制度》等，從制度上約束和規(guī)范民政干部行政行為。
二是完善政務公開制度。大力推行辦事公開，局領導多次在全局干部職工大會上強調干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應注意的事項，要求全體干部職工嚴格依法辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。
民政基層工作總結篇六
遵照^v^、^v^下發(fā)的關于開展、推進我國殘疾人事業(yè)的各相關文件精神，在市殘聯(lián)、福安街黨委、街道的正確領導下，在街道殘聯(lián)全體工作人員的共同努力下，在09年度內，我街道殘疾人工作在各領域都取得了有目共睹的成績，給全轄區(qū)的殘疾人帶來的的確確的好處，受到各級領導部門的認可，得到全街道殘疾人的贊譽。為能使本街道的殘疾人工作在下一步取得更好的工作效果，推動轄區(qū)殘疾人工作向更深、更廣的領域拓展，現對09年工作做一全面總結。
殘疾人事業(yè)是崇高的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。這一點，早被社會所認可，多年來一直受到各級政府的關注和關懷。福安街黨委非常重視這項工作的開展與發(fā)展，街道領導多次過問，主管此項工作的街道民政辦更是直接領導、組織、督導此項工作。我轄區(qū)的殘疾人工作能取得今天的成就，就在于我們有了這樣的堅強后盾。
從年初工作開展以來，我們始終按照街道工作總體部署，按步驟穩(wěn)步扎實前進。視廣大殘疾人的實際需求，做我們的工作任務。在09年春節(jié)到來前夕，當我們了解到紅土村楊樹屯的殘疾人姜濤與東勝屯的張悅娟是特困戶時，通過與街道協(xié)調，走訪他們，并給他們送去了慰問金，使他們高高興興地過上了新年。
街道殘聯(lián)還利用年內每一個有意義的日子開展豐富多彩的活動，來開展各項工作和推進我街道的殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。例如：在今年的“愛眼日”、“愛耳日”、“助殘日”、“三。八”婦女節(jié)到來，我們都相繼單獨或與其他兄弟單位一起舉辦活動開展各項工作。特別是今年國慶六十周年之際，我街道選派得力人員參加這次具有歷史意義的廣場演唱會，凸顯了我街道殘疾人的藝術風采和精神情操。
街道殘聯(lián)工作一直以為殘疾人服務為宗旨，竭盡一切途徑為他們服務。在今年我轄區(qū)殘疾人更換二代《殘疾證》過程中，我們想盡一切辦法，盡量減少殘疾人辦理時間。街道民政辦為大家騰出街道的辦公場所，民政助理張燕親自帶領辦事人員，犧牲中午休息時間，為大家填寫各種表。在證下來后，又馬不聽蹄地為分散在各個村屯的殘疾人發(fā)放《殘疾證》，并建立了相應的手工檔案和電子檔案，較為圓滿的完成今年上級交給我們的換證任務。
我們還通過與上級相關部門協(xié)調，為我街道殘疾人爭取了勞動技能與創(chuàng)業(yè)“一傳十帶百”培訓機會，使大家熟悉和掌握一定的技能和創(chuàng)業(yè)經驗，為日后就業(yè)奠定了一定的基礎，深受廣大殘疾人朋友及他們親友的擁護。同時，也減輕了殘疾人家庭和社會的負擔，起到了穩(wěn)定社會的因素，為構建文明和諧磐石貢獻了我們的力量。
從以上這些實際工作例子看，我們今年的工作已小見初效，但按上級要求還差很遠，我們一定通過努力，把不足之處趕上去，讓福安街的殘疾人工作日臻完善，讓我們的殘疾人事業(yè)更加蓬勃。
民政基層工作總結篇七
一年來，我們陳渡新苑社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，積極動員社區(qū)全體干部，調動各方面積極性，以加強社區(qū)建設為中心，認真開展社區(qū)服務工作，順利完成了年初各項目標任務，社區(qū)發(fā)展取得了較好成效?，F將本年度工作情況匯報如下：
隨著社區(qū)功能的不斷完善，與之對應的管理服務工作即增加了社區(qū)社工的工作量，為此，我們將每一個功能室都引進社會組織進駐，每個社會組織委派專職工作人員做“導師”，導師們用他們的
專業(yè)
知識、技能、方法，有及他熱心公益之心，來為社區(qū)小至特殊、特困人群，廣至廣大居民群眾服務，讓居民逐步實現小事不出門，方便在社區(qū)。社區(qū)提供平臺，由社區(qū)居民志愿者任“班長”，負責協(xié)調正?；顒影才牛热绨磿r開放活動室，教材的印制、發(fā)放，硬件材料的保管、軟件臺帳的完善等等，將原來群眾性、公益性志愿服務，更加體現其社會性、專業(yè)性和持久性，讓社區(qū)志愿者服務更具魅力。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯(lián)動“三社”，匯聚公益正能量。社會組織福祉心理服務中心與社區(qū)結對創(chuàng)建“
心靈
茶吧”項目；社會組織愛
慧助老服務中心與社區(qū)結對創(chuàng)建“助老食堂”項目，每天為65周歲以上老年人提供優(yōu)惠供餐；社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社區(qū)結對創(chuàng)建“廚藝學堂”項目，社區(qū)利用平臺，經常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年，“點點心光”項目列為xx市創(chuàng)投項目，一年來，開展烘焙培訓課程5次，2次公益義賣活動。社會組織馬凌音樂工作室與社區(qū)結對創(chuàng)建“百姓憩堂”項目，為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺，并配專職老師志愿者，兩周免費培訓一次，學員日常練習；社會組織吉魅兒繪本館與社區(qū)結對創(chuàng)建“萌娃泡泡堂”項目。繪本館打造親子繪本早教室，捐贈繪本書籍。今年，該社會組織的“
安全
衛(wèi)士”項目列為xx市創(chuàng)投，全年共開展“安全衛(wèi)士”活動8場。除此之外，社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓、陶麗萍心理咨詢，每月一次的四藥廠健康體檢等等，都由社區(qū)提供平臺，定期由志愿者來為社區(qū)居民服務，由社區(qū)提供平臺，并委任居民志愿者專人負責，體現三社聯(lián)動的知識宣傳、愛心傳遞、
幸福
共享功能。1、 強化社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。
黨支部由3名委員組成，現有社區(qū)黨員91人，今年截至目前社區(qū)轉出黨員2名，轉入黨員11名，悼唁去世老黨員1名。社區(qū)黨支部上繳黨費4000元。
2、立足全面保障，社會保障更加惠民。
積極擴大社會保險覆蓋面。2015年，社區(qū)辦理4050社保補貼32人；困難人員認定 49人；現接收企業(yè)退休人員698人；辦理退休人員死亡慰問金8人；為轄區(qū)內11位滿80周歲以上的老年人辦理了尊老金；為社區(qū)1400位居民辦理了省社?？ǖ母鼡Q工作。重陽節(jié)慰問困難老人3人；紫逸賓館贊助，為80歲以上72位老人發(fā)放重陽糕；帶領老人居民外出
旅游
3次，120人。3、以宣傳教育為先導,做好計劃生育工作 。
一年來，開展多形式的知情選擇，隨訪服務，咨詢指導等上門服務，指導育齡婦女自主選擇安全，有效，適宜的避孕方法，優(yōu)質服務率達98%以上，發(fā)放計生宣傳資料486份，避孕藥具110人，實施出生缺陷干預工作，發(fā)放免費孕前優(yōu)生卡26人，發(fā)放免費葉酸14人次71盒。
4、維護社會穩(wěn)定，抓好綜治維穩(wěn)工作。
人民調解。截至目前，調委會成功受理居民矛盾糾紛90件，其中包括業(yè)主與物業(yè)的停車矛盾、業(yè)主與商鋪之間的油煙矛盾、業(yè)主和業(yè)主之間的漏水發(fā)生的糾紛等。近年來，社區(qū)調解工作在老百姓心目中有了很大的轉變，為社區(qū)各項工作的開展起到了推動的作用。
5、發(fā)揮民政職能作用，落實為民解困工作宗旨。
我社區(qū)現共有享受最低
生活
保障14戶，低保邊緣家庭6戶，重殘9人，在辦理相關手續(xù)時，社區(qū)本著為民服務的宗旨，以優(yōu)質的服務為民排憂解難。6、營造宣傳氛圍，抓好轄區(qū)長效管理工作
全年社區(qū)共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作，建立210個毒餌站；義診16次，健康講座3次，發(fā)放健康宣傳資料1次。
7、多措并舉，扎實開展人口抽樣調查工作 。
2015年10月，社區(qū)對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調查，共調查了122戶，315人。
總的來說，我社區(qū)2015年度雖然做出了較好的工作
成績
，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，同時，爭取在工作中創(chuàng)造更多更好的成績，回報上級領導的支持與信任。根據xx市民政局、xx市財政局《
關于
提高城鄉(xiāng)低保標準和低保對象補助水平的通知》（曲民〔2015〕22號）文件精神，城市低保對象補助標準在2014年的基礎上月人均增加41元；農村低保對象補助標準月人均增加19元，補助標準進一步提高。城市低保達到每人每月平均310元；農村低保達到每人每月平均135元。城鄉(xiāng)低保提高補助標準部分，縣級已經按照比例撥付配套資金520萬元。一是認真貫徹落實國務院《關于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》（國發(fā)〔2012〕45號）文件精神，建立規(guī)范有序管理運行機制，積極完善城市低保對象“申報、審核、審批”工作程序和“三榜公示”工作機制，不斷規(guī)范資金審核審批程序，實現動態(tài)管理下的應保盡保，應退盡退。2015年，清理清退城市低保對象102戶175人，新增審批135戶177人。2015年為6325戶10763 人城市低保對象發(fā)放低保補助金共計3615萬元。二是農村低保在嚴格執(zhí)行“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的同時，進一步規(guī)范了低保個人申請、入戶調查、家庭收入核算、民主評議、審核審批工作程序，認真落實分類施保、按標施保工作措施。2015年為 99040戶112741人農村低保對象發(fā)放低保補助金共計1.82億元。
2015年我縣兩次開展了低保規(guī)范管理專項整治工作。在專項整治行動工作中，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）充分認清低保規(guī)范管理專項整治行動工作重要性、必要性、緊迫性，不等不靠，并嚴格按照xx縣人民政府辦公室《關于印發(fā)2015年低保規(guī)范管理專項整治行動實施方案的通知》（會政辦發(fā)〔2015〕35號）和xx縣人民政府辦公室《關于開展全縣低保工作專項整治行動的通知》要求，把握政策、講紀律、講方法，經過深入細致的工作，低保規(guī)范管理專項整治行動工作取得了明顯成效。截止2015年12月底，全縣23個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）共清理清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象2649人，其中：調整農村低保對象2474人；停發(fā)城市低保對象175人。確保了城鄉(xiāng)低保救助的公平公正、公開透明，堅決糾正了“關系?！?、“人情?！?、“錯?！?、“漏?！?，擁有商品房、車輛或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保對象存折滯留在村小組長手中等現象，極大地提高城鄉(xiāng)低保工作的科學化和規(guī)范化水平。
為切實解決城鄉(xiāng)低保戶、農村五保戶、重點優(yōu)撫對象及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題，我縣采取城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結算服務與重特大疾病救助相結合的辦法，及時為城鄉(xiāng)困難群眾提供更加有效、便捷的醫(yī)療救助服務。2015年制定完善了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結算服務和重特大疾病救助的實施方案》，進一步擴大了救助范圍，簡化了住院救助程序和手續(xù)，提高了救助標準，降低了住院醫(yī)療救助起付線，取消了病種限制等措施。截止11月30日，“一站式”即時結算服務救助困難群眾 2944人，支出醫(yī)療救助資金600.15萬元。救助重特大疾病患者925人，支出醫(yī)療救助資金510.04萬元。同時，全額資助五保戶、國家重點優(yōu)撫對象、建國前農村老黨員9341人，每人按120元標準代繳2016年農村合作參合金112.092萬元；定額資助農村低保對象112741人，人均按70元標準代繳農村合作醫(yī)療參合金789.187萬元；定額資助城市低保對象10391人，人均按70元標準代繳參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保金72.737萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計974.016萬元。
一是認真貫徹落實國務院頒布的《農村五保供養(yǎng)工作條例》，完善五保供養(yǎng)標準自然增長機制，做到應保盡保。全縣共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院21所、社會福利院一所。有符合條件的五保對象5254人，其中:在院集中供養(yǎng)1098人，社會分散供養(yǎng)4156人，院內五保每人月供養(yǎng)標準164元，分散五保每人月供養(yǎng)標準104 元，集中供養(yǎng)率達20.9%。二是2015年新申報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院項目建設13個（其中災后恢復重建11個；改擴建2個）。災后恢復重建11所鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院，建設總面積15561平方米，總投資2990萬元。目前，大橋鄉(xiāng)敬老院正在內部裝修；老廠鄉(xiāng)敬老院、馬路鄉(xiāng)敬老院、迤車鎮(zhèn)敬老院、火紅鄉(xiāng)敬老院已開工建設；其余6所災后重建、新建敬老院的征地、方案等前期工作已經基本完成。新建上村鄉(xiāng)敬老院，建設用地已經落實，可行性研究報告已經上報并已審核通過，圖紙已經審核通過，地勘已經審核通過，縣發(fā)改局已批復，前置審計已經結束，現正在招投標，預計12月中旬可以開工建設。改擴建新街鄉(xiāng)敬老院，建設用地已經落實，可行性研究報告已經上報，地勘已經審核。
2015年我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）共有六十年代精簡下放人員105人。原來轉由民政局核報預算的現有44人。全年為149人共計發(fā)放生活補助28.01萬元。
根據市局要求，我縣的城鄉(xiāng)低保數據已導入云南省社會救助信息系統(tǒng)平臺，人員核對、審核審批工作正有序開展，整個工作預計在12月中旬前全面完成，數據量將與民政臺賬一致。
我局把建立xx縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程，及時將《關于請求批準成立xx縣居民家庭經濟狀況核對中心的請示》（會民請字〔2014〕26號）上報xx縣機構編制委員會。經縣編委會2014年9月29日研究，同意xx縣城市居民最低生活保障管理中心加掛xx縣居民家庭經濟狀況核對中心牌子，核給財政全額撥款事業(yè)編制1人。
一是年初xx縣人民政府轉發(fā)了《xx市人民政府關于居民家庭經濟狀況核對辦法的公告的通知》（會政發(fā)〔2015〕35號）明確了相關職能部門的.工作職責。二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯(lián)系，建立健全了低保對象家庭經濟狀況核查機制，今年來，對全縣12.36萬人的城鄉(xiāng)低保對象進行了手工信息核對，及時、準確地掌握低保對象家庭財產和收入狀況，建立低保對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。
（一）新時期社會救助工作覆蓋城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、災害救助、臨時救助、教育救助等工作，涉及面廣，任務重，基層低保工作部門人少事多現象較為突出，特別是由于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設立正式民政機構和配置專職工作人員，人員調整頻繁，直接影響了社會救助工作健康發(fā)展。
（二）分散供養(yǎng)五保人員補助標準太低。從2009年以來，院外分散供養(yǎng)五保老人月人均供養(yǎng)標準都是104元。2014年1月起，農村低保a類人員月人均已經達到156元，補助標準已遠遠高于分散供養(yǎng)五保老人，由于院外分散供養(yǎng)五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的三無人員，104元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。
（三）敬老院建設項目手續(xù)難辦。由于相關部門規(guī)定多、程序多、要求多，新建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院項目前期手續(xù)繁瑣，難以辦理，導致項目建設進展緩慢。
(四）農村低保做到應保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣，貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多，據統(tǒng)計，全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬余人，農村低保要做到應保盡保困難重重。
（五）我縣21所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院均不屬于事業(yè)編制，敬老院工作人員屬于臨時聘請人員，工資待遇無法保障，很大程度上制約了敬老院工作的健康發(fā)展。
（六）由于我縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都有的金融機構只有云南省農村信用社一家，低保資金通過農村信用社“一折通”形式發(fā)放，資金量大，按月發(fā)放存在一定困難。
“十二五”時期是我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展較快時期，特別是社會保障體系建設得到較大發(fā)展。主要表現在：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全面啟動實施，基本實現全覆蓋；各項社會保險參保人員待遇水平全面提高；社會保險經辦、管理信息化和規(guī)范化水平進一步提升。
存在主要問題：1、社會保險基金收支缺口呈越來越大趨勢。以2014年為例，全年養(yǎng)老保險征收1.51億元，發(fā)放2.93億元，缺口1.42億元。隨著逐年增資和企業(yè)退休人員增加，缺口在逐年增大，職工醫(yī)療保險缺口在1000萬元以上。2、社會保險擴面難度在增大。絕大部分民營企業(yè)參保率低于10%，有部分企業(yè)不參保，其中參保的企業(yè)參保率較低，有些不足20%。我們人社部門幾年來，采取了各種措施，加大了宣傳、督查、執(zhí)法方面力度，但收效不大。主要原因是社會保險費率過高，我們統(tǒng)計了一下，五項保險費率達41.3%，企業(yè)參保負擔過重。在當前基金收支缺口較大的情況下，降費率空間很小，擴面難度加大。當然，還有民營企業(yè)主認識不到位的問題。3、基層平臺建設還有待加強。社會保險發(fā)展方向：數據向上集中，業(yè)務向下延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和社區(qū)人社機構在承接業(yè)務、經辦下移方面，面臨人手少、經費不足等問題。
2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市人社局的精心指導下，xx區(qū)人社局深入
學習
貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會和全市人社工作會議精神，認真履行圍繞中心、服務大局的基本職責，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，推進各項工作有序開展。民生工程：開展就業(yè)技能培訓3800人，完成目標任務的100%。開發(fā)公益性崗位378個，完成目標任務的126%; 高校畢業(yè)生基層特定崗位完成81人，完成目標任務的100%；高校畢業(yè)生就業(yè)見習完成90人，完成目標任務的100%。大病保險270人享受，基金支付278萬；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保17.2萬人，信息入庫率100%；城鄉(xiāng)居保參（續(xù)）保44.5萬人，完成目標任務的100.2%。
就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位11521人，完成目標任務的230%；新轉移農業(yè)勞動力13500人，完成目標任務的134%。
社會保險：養(yǎng)老職工、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育保險分別參保2.26萬人、3.32萬人、1.84萬人、3.2萬人、2.13萬人，分別完成目標任務的101%、103%、106%、133%、105%；分別征收基金1.9億元、8003萬元、862萬元、690萬元、301萬元，五險全年征收2.88億元，同比增長13.8%。
勞動關系：全區(qū)勞動用工登記證發(fā)放676家，勞動合同備案1.4萬人，網上勞動用工備案信息系統(tǒng)登記2.2萬人。勞動爭議立案106件，結案80件，涉案金額496.85萬元；處理3件集體勞動爭議案件，分別涉及87人、13人、58人，涉案金額分別為79.98萬元、5.58萬元、130.83萬元。勞動監(jiān)察案件立案 42件，結案42件，為勞動者追討工資9000多萬元，涉及勞動者7000多人，移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件7件。
今年我局根據人員變動情況，調整了局民生工程工作領導小組和民生工程督察檢查組。為推動我局承擔的五項民生工程深入實施，提高民生工程的知曉度、滿意度、支持度，我局制定方案、廣泛宣傳，將民生工程落到實處。一是就業(yè)扶持工程，我局積極成立工作督查組,集中一個月時間，深入用工單位（見習基地）對現有高校畢業(yè)生基層特定崗位在崗情況、公益性崗位就業(yè)困難人員在崗情況、高校畢業(yè)生就業(yè)見習狀況進行核查，并根據核查及相關單位申報情況，對xx市毛坦廠中學等5家單位予以高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地認定授牌并在xx區(qū)人社部門網站公布。二是就業(yè)技能培訓。通過建立培訓基礎臺賬，規(guī)范管理，確保臺賬記錄清晰、資料真實，培訓報表及時報送；建立就業(yè)技能培訓機構監(jiān)督檢查機制，加強日常管理，同時積極落實培訓補貼政策，及時申請撥付培訓補貼,全年申報補貼資金213.84萬元，其中：培訓補貼161.68萬元，鑒定補貼52.16萬元。三是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民大病保險。在加大宣傳力度、開展走訪調研的基礎上，健全了制度，完善了醫(yī)保報銷四級審核，使參保居民的醫(yī)療待遇享受得到了充分的保障。同時加強稽核力度，今年對轄區(qū)各定點醫(yī)療機構進行了定期、不定期檢查，并對出現違規(guī)情況的醫(yī)院進行了相應的經濟處罰。保證了醫(yī)?；鸢踩\行。四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。為減少資金流轉環(huán)節(jié)，堵塞資金安全漏洞，防范養(yǎng)老保險基金存管風險，今年城鄉(xiāng)居保實行自助繳費，參保人員持個人養(yǎng)老保險金存折即可到經辦的銀行進行繳費，保證扣款的順利進行；并通過運用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經辦業(yè)務信息系統(tǒng)，對參保登記工作進行網上實時操作，確保各項指標數據真實可信。
1、開展系列專項活動
今年我區(qū)先后在三十鋪鎮(zhèn)、城北鄉(xiāng)、開展了“春風行動”大型招聘會，在區(qū)人力資源市場舉辦未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會，六安元和置業(yè)集團有限公司、偉宏鋼構有限公司等123家企業(yè)進場招聘，促成2700多人與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議或簽訂正式勞動合同。
2、強化創(chuàng)業(yè)扶持
一是積極協(xié)調相關部門做好創(chuàng)業(yè)貸款的審核、審批、發(fā)放工作。針對政策變化導致個貸較少的問題，我區(qū)積極做好宣傳、拓展思路，加強對農業(yè)專業(yè)合作社的扶持，全年累計發(fā)放小額擔保貸款484萬元，幫助16人實現了成功創(chuàng)業(yè)，帶動了200多名城鄉(xiāng)勞動者實現了就業(yè)和再就業(yè)；二是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，針對下崗失業(yè)人員，已開展一期創(chuàng)業(yè)意識培訓、“創(chuàng)辦你的企業(yè)”、“改善你的企業(yè)”培訓；三是完善創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務，通過深入基層服務所，深入田間地頭和圈舍，實地了解創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況，對創(chuàng)業(yè)過程中遭遇的困難，進行相關創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳。
3、加強公共就業(yè)服務
一是及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。推行限時辦公制度，提高辦事效率，切實為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質服務。目前共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1236本；二是做好社保補貼發(fā)放工作，在前期初步摸底調查、測算，審核的基礎上，為符合條件的1521人發(fā)放社保補貼361.72萬元。
1、創(chuàng)新社會保險工作機制
我局堅持“因企制宜，分類實施”的原則。對企業(yè)，按照“分期分批、穩(wěn)步推進、逐步納入”的方式，將條件成熟的先行納入：對目前條件暫不成熟，積極創(chuàng)造條件，待條件成熟后納入；對改組改制企業(yè)，堅持企業(yè)職工安置方案落實和社會保險關系自愿接續(xù)同步實施，防止參保人員流失；對從事自由職業(yè)的人員，我局改變以往按年繳費的方式，由銀行按月代扣代繳，不僅繳費方式更加靈活也極大方便參保人繳費。工作方式上突出有的放矢，尊重實際，分類參保，很大程度上提高了工作效率。
2、全面兌現參保人員待遇
一是提高參保人員待遇。以?；尽⒍档拙€為準則，逐步提高全區(qū)參保人員生活保障水平，我區(qū)機關事業(yè)單位遺屬生活困難補助標準和未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障標準調至407元/月，調標共涉及1757人；今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整月人均增加196.2元，調整對象共計15942人，調整后人均水平達到1782元/月。二是及時發(fā)放參保待遇。全年養(yǎng)老保險支出3.51億元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)保支出7400萬元，提供住院服務8104人次、門診服務5.23萬人次；工傷保險認定175例，工傷調解18例，支付工傷待遇300萬元；生育保險提供服務674人次，支出192萬元；為2937人次發(fā)放失業(yè)保險金177.54萬元；為394名享受失業(yè)金人員代繳醫(yī)保費31.10萬元。
3、加強社會保險管理服務
一是扎實做好退休審批登記工作。全年共辦理退休570人（其中含特殊工種退休3人，因病退休14人）；辦理符合領取遺屬補助費21人；辦理符合享受基本生活費21人；辦理職工工齡重新認定10人。二是加強退休職工個人檔案管理工作。全年完成2014年度1049名退休人員個人檔案和200盒500余卷的文書檔案整理、歸檔工作。三是推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。積極開展“敬老月”和“九九”重陽節(jié)活動。9月29日，舉辦“中國夢，夕陽情” xx區(qū)第二屆社區(qū)退休人員文藝匯演，近400名中老年朋友歡聚一堂，自編自演共迎國慶佳節(jié)和國際老人節(jié)。四是強化“兩定機構”醫(yī)療管理，采取網絡實時監(jiān)控，建立日常巡查機制。定期查訪零售藥店和醫(yī)保病人住院情況。
4、金融社?？ǖ陌l(fā)放與應用
為保證金融社?？〒Q發(fā)卡進度，我區(qū)采取了分層分批推進方式，一是首先推進合作銀行為農商行的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且分三批進行，其次在集中發(fā)卡期間，針對因制卡服務商提取數據不準確導致的漏表、重制等問題，進行積極協(xié)調，督促服務商及時查找補打采集表、追查制卡信息，確保各單位人員信息采集準確并整體推進。二是在馬頭鎮(zhèn)實施金融社?？缧性圏c發(fā)放工作，為全區(qū)推進跨行實施發(fā)卡與應用工作積累成功經驗。目前，對于合作銀行是農商行的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和跨行合作（中國農業(yè)銀行）的馬頭鎮(zhèn)金融社保卡已全部下發(fā)至群眾手中，發(fā)卡張數約為16.8萬張；對于
其他
跨行合作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，金融社保卡由居保中心負責發(fā)放，已零散發(fā)放861張。5、確保社?；鸢踩\行
在重要崗位建立風險防控機制，建立經辦機構輪崗制度，在業(yè)務流程及職權劃分上環(huán)環(huán)相扣，互相監(jiān)督；在信息化建設上，通過加強網絡安全管理，做好信息網絡日常運維保障，定期開展計算機網絡安全自查和檢查，做好建設終端計算機安全管理認證系統(tǒng)，開展金保工程業(yè)務專網終端認證工作，構筑信息系統(tǒng)安全屏障，確保數據的安全性；在基金監(jiān)管力度上，加大投入，開展基金自查、現場督查、指紋認證、生存調查等專項檢查。全年，指紋認證共完成2.37萬人，退休人員建模完成9180人。
民政基層工作總結篇八
民政科20xx年上半年工作在主管局的指導下，在雙江街道主要領導的重視和分管領導的指導下，在辦公室人員的努力下，做了很多扎實細致的工作，取得了較大的'成績，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、城鄉(xiāng)低保工作：
根據新的低保政策，雙江街道成立了最低生活保障審核小組。
1、按正規(guī)程序完成了全街道城鄉(xiāng)低保2個季度的共計6257戶次、10154人次的城市低保的調查、審批、上報、賬號的收集和系統(tǒng)錄入工作，并協(xié)助民政局發(fā)放城鄉(xiāng)低保金7999497元發(fā)放到位。做到了公平、公開、公正，目前為止，沒有一例因為城鎮(zhèn)低保上訪的。
2、每季末對低保對象進行季度審核和清理，共清理出75戶116人的城市低保戶，并將全街道每個社區(qū)的低保工作人員進行了2次專題業(yè)務培訓。
二、救災救濟工作：
1、以村、社區(qū)為單位，明確專人負責，建立災情信息緊急報告制度，做好春荒、夏季洪澇等救災救濟的調查、公示、匯總、上報工作。
2、結合全國5、12防災減災日進行了一系列宣傳活動。主要采取山頭喇叭、標語、文誤隊、張貼減災防災圖片等宣傳形式，共張貼掛圖2個系列、宣傳標語132條，參加人數達253人，參觀人數達3000人，受教育人數近1.5萬人。
3、通過與縣民政局協(xié)調，對突然生重病導致生活困難的居民申請建檔貧困戶13人。
4、到縣精衛(wèi)院幫助精神病人潘太明、何浩交付藥費10216.29元。
5、20xx年1-6月困難群眾臨時救助了95戶，171500元。
三、優(yōu)撫工作:。
1、對19名老復員軍人、100名帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、14名涉核退伍軍人、96名參戰(zhàn)人員、49名1-10傷殘人員、9名三屬人員、60周歲農村籍退役士兵75人，進行了一次調查清理核實。共發(fā)放優(yōu)撫金1211772元。
2、多方協(xié)調，上半年新增帶病回鄉(xiāng)退伍軍人4名，60周歲農村籍退役士兵13名。減少了上訪案件，切實解決了他們的生活困難問題。
3、認真落實義務兵家屬的優(yōu)待政策，保證撫恤金、補助金、優(yōu)待金及時足額發(fā)放。
四、殯葬改革管理工作:。
我街道繼續(xù)大力推進殯葬改革，保進精神文明建設。認真貫徹落實縣6月3日的會議精神，在各社區(qū)張貼了300多張云陽縣人民政府關于縣城文明治喪的通告，并在桂灣處理了1起占用公共場所搭設靈棚的違規(guī)行為。書寫大型標語2幅，石炭標語110多條，集中宣傳8次，以會代訓5次。廣泛宣傳殯葬改革管理政策，嚴格執(zhí)法。
五、“三孤”工作:。
20xx年新增城市三無人員11人。
發(fā)放全街道100名三無人員資金249000元，7名孤兒、3名困境孤兒資金36000元。
積極向上級爭取外灘、梨園建設社區(qū)辦公用房的資金。
七、慈善工作:。
積極組織“二日捐、一元捐”活動，全街道共組織捐18789元現金。成立了云陽縣雙江街道慈善分會，每個村、社區(qū)發(fā)了募捐箱。
八、認真做好信訪穩(wěn)定工作:。
我們堅持以人為本，維護社會穩(wěn)定為重點，認真做好來信來訪，半年共接待處理來訪近56人次。我們在接待中做到熱情接待，仔細講解，做到件件有回音，個個有交代。通過政策解釋，絕大部分來訪人員對我們的態(tài)度表示滿意，化解了矛盾。
總之，20xx年上半年民政工作在街道黨工委、街道辦的正確領導和縣民政局的悉心指導及大力支持下，緊緊圍繞街道黨工委、街道辦中心工作，全面貫徹黨的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，使民政工作為推動建設全面小康社會充分發(fā)揮了作用，解決了弱勢群體生活困難問題，為構建和諧社會做出了積極的貢獻。盡管工作上取得了一定成績，但還存在著許多的不足，有些工作按縣民政局的要求還差得很遠，與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，但我們有信心和決心在今后的工作中發(fā)揚成績、彌補不足，在領導的關懷和支持下把我街道的民政工作提高到一個新水平。
民政基層工作總結篇九
1、黨委、政府高度重視，落實領導職責制，層層抓落實。
我鄉(xiāng)黨委、政府對扶貧開發(fā)工作十分重視，扶貧攻堅工作由黨委書記一把手負總責，并成立了扶貧攻堅工作領導小組，鄉(xiāng)、村層層簽訂職責狀。黨委、政府對扶貧攻堅工作實行“一票否決制”，同時加強完善組織領導，以實現扶貧開發(fā)的高位推動。按照“書記負總責，工作到村，扶貧到戶”的總要求，充實完善監(jiān)督體系，定期檢查，構成制度，長期堅持。
2、縣鄉(xiāng)聯(lián)動，縣級對扶貧工作的參與性增強。
當前，重點村的村干部和群眾對掛點扶貧工作都很支持，迫切期望掛點單位能辦好事、辦實事。全鄉(xiāng)6個扶貧重點村已有了縣直單位掛點幫扶，并已全部到村開展工作。以“三送”為載體，制訂了《鄉(xiāng)全面推進農村扶貧幫扶到戶工作實施方案》，實現對貧困戶幫扶全覆蓋，為每戶幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶職責人，并將幫扶情景和幫扶成效作為明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要資料，確保幫扶工作落到實處。幫扶職責人和幫扶實施情景建立電子檔案，以便隨時查詢。
3、正確引導產業(yè)轉移，大力扶持特色產業(yè)，進取鼓勵外出務工，幫忙貧困農民增加收入。
在加大黃龍病防控工作力度的同時，大力宣傳我縣產業(yè)轉移扶持政策，引導農民加強土地流轉，特色產業(yè)成規(guī)模，應對黃龍病帶來的蜜桔臍橙產業(yè)收入的急劇減少，進取引導和鼓勵貧困戶就近就地開展二、三產業(yè)，并結合當地實際，幫忙并組織農民搞勞務輸出。我鄉(xiāng)結合招商引資工作，采用引導貧困戶到我縣工業(yè)區(qū)就業(yè)的辦法，增加貧困戶收入。
4、加大培訓力度，依靠科技提高扶貧攻堅的效益。
以農民知識化工程和勞務輸出崗前培訓為載體，以提高農民應用果業(yè)生產先進技術水平、提高農民謀生手段為主要資料，整合勞動力轉移培訓、“雨露計劃”、職業(yè)教育“一村一名中專生”和“一村一名中高級技工”等培訓資源，為幫扶對象供給免費技能培訓，使每戶扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或實用技術，促進穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。鄉(xiāng)里今年舉辦各類針對農民的培訓已達20余次，參訓人次達500多。
5、堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，建立運作激勵機制。
我鄉(xiāng)在扶貧工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，在政策、步驟、批此上區(qū)分不一樣情景，分類扶持。對于有強烈脫貧愿望和具備必須勞動技能的貧困戶，要集中力量優(yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動本事、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會民政救濟體系。對于有勞動本事，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進行耐心教育和引導。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自我的頭腦和雙手，經過勤奮勞動，自我脫貧，走向富裕的內在動力和機制，從而最大限度調動貧困戶的生產進取性，使貧困戶把壓力變?yōu)閯恿?，把動力變?yōu)榛盍?，帶來了貧困戶從精神狀態(tài)、思想觀念、勞動本事、生產方式到收入水平的一系列變化。
民政基層工作總結篇十
20以來，全縣防洪度汛形式日益嚴峻，為貫徹落實縣委、政府關于防汛度汛的相關工作安排，確保全縣境內人民群眾安全度汛，保障人民群眾生命財產安全，縣民政局提早進行重點部位的防汛準備和汛期工作計劃安排，制定切實可行的防洪度汛措施，現就防洪度汛全年工作總結如下：
一是強化組織領導。及時調整充實汛期救災應急小組，形成單位一把手總體抓、帶班領導具體管的工作格局，確保汛期救災工作目標有落實、責任有劃分。同時，及時更新完善汛期應急處置工作方案，明確相關處置措施，形成事前提前謀劃，事中有序應對，時候妥善處置的工作機制。
二是強化制度建設?？h民政局堅持健全完善汛期24小時值班制，嚴格執(zhí)行領導帶班制。同時，落實信息聯(lián)動制度，及時加強同國土、氣象等部門的信息共享，建立健全綜合協(xié)調機制，提高防汛救災工作整體效能。
三是強化物資儲備。汛期來臨前，縣民政局配合紀委監(jiān)察等部門加強對全縣就在物資倉庫的檢查，加快全縣9個救災物資倉庫和儲備點的清理檢查工作，抓緊可循環(huán)利用物資回收入庫，多渠道、多措施充實救災物資儲備，為安全度汛提供物資保障。
四是強化避難場所清理。配合紀委、防災等部門，加強對全縣10個應急避難場所進行清理檢查，確保突發(fā)災情后群眾的臨時安置工作有序開展。
五是強化群眾防災減災意識。以創(chuàng)建防災減災示范社區(qū)為契機，充分利用宣傳單、村務公開欄等載體，積極開展防災減災宣傳教育。目前已發(fā)放宣傳資料200余份、集中宣傳教育6次.
民政基層工作總結篇十一
三萬活動”伊始，英山縣供銷社選派6名干部組成工作隊分別進駐石頭咀鎮(zhèn)程藻沖村和陶家沖村。歷時三個月，與農民朋友同吃同住同勞動，把惠農政策送到千家萬戶，把為農民朋友辦實事、做好事、解難事貫穿于下基層活動的全過程，達到了“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”的效果。
干部下基層，是給村民帶來麻煩?還是帶來實惠?這是關系到干部下基層能否受到農民朋友歡迎和贏得良好口碑的問題，也關系到能否樹立良好干部形象的問題。3月7日我們帶著使命、帶上行李，不乘專車、不擺架子分別進駐程藻沖村和陶家沖村。
一是帶著重托入農戶。工作組為何而來?駐多久?干什么?有哪些紀律規(guī)定?進村第一天，我們的第一件事就是向農民朋友說明我們的來意，讓農民朋友知道“萬名干部下基層”活動是對農業(yè)、農村和農民的關心，是關注民生、改善民生的重大舉措。并表示我們不是來做客，不是來當領導，而是來與農民交朋友，當學生，辦實事，做好事，解難事。
二是帶著誠意訪民情?，F在，雖然塆塆通公路，交通比較便利，我們不擺架子，不用車，近的就步行，遠的就借當地村民摩托車，以朋友姿態(tài)走村入戶，分別深入兩個村17個小組424戶，農民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本子上，記在心目中。為達到100%入戶率，我們不分遠近，不管天氣炎熱，不放假休息，一次沒有遇到的，再訪第二次，直到訪完才算完成任務。如陶家沖村工作隊長許新志，愛人手術住院，岳父突然逝世，他丟小家顧大家，回家兩天，就匆匆忙忙投入村里工作。程藻沖村工作隊隊員王中良，身患嚴重胃潰瘍，在鄉(xiāng)下身體不適應，吃不消，睡不好，但每天仍然堅持騎摩托車進塆入戶，在一次入戶調查中，因路不好駛，摩托翻倒在地，右腿負傷，自己簡單包扎后，隨即投入工作。當地農民朋友深受感動，不但熱情接訪，而且稱贊工作組是好樣的。通過入戶調查，兩個工作隊分別撰寫了有情況、有建議、有份量的調研報告，得到了村兩委的高度評價和縣“萬名干部下基層活動”領導小組的充分肯定。
三是帶著溫暖解民憂。從整體上看，大部分農民朋友蓋起了樓房，交通工具、生活條件都發(fā)生了很大變化。但是，我們在入戶調查中看到還有少數農民朋友還住在陳舊土磚房屋中，生活上缺衣少食尚未脫貧。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困農民朋友心中，我們先后為兩個村的五保 本文來自文秘，轉載請保留此標記。 戶和困難戶捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件(套)等。工作隊還先后為老弱病殘戶承擔挖地、種茶、澆水、修剪茶桑等體力農活48人次。程藻村76歲的程習蘭老人說：過去工作組只動口不動手，這次來的工作組不擺架子，與我們同吃同住同勞動，不嫌貧賤還與我們結窮親，這真是太好了。我們在程藻沖村7、8、9等三個組走訪時得知幾個村組電力供應不足，經常斷電，有時電視都看不到。我們主動與縣電力公司協(xié)調，更換大容量變壓器，多年的問題終于得到解決，農民朋友倍受感動。
原先，我們片面認為，現在農村都承包到戶了，工作隊無事可做。通過開展訪民情、察民意，解民憂等活動，農村不僅有許多事情需要我們去做，而且要用創(chuàng)新的辦法去做，真正為農民朋友辦實事，做好事，解難事。
一是為組織創(chuàng)建夯基礎。我們把加強村級組織建設，讓農民朋友活動有陣地、辦事有保障、學習有窗口、致富有平臺當作干部下基層的首要任務來完成。先后投資9000多元，購置辦公設備20件(套)，幫助程藻沖、陶家沖兩個村開展組織陣地建設，舉辦科學技術致富、法律法規(guī)等宣傳欄2期，建立村規(guī)民約、道德風尚、村務公開等制度10多個。我們還按照縣委、縣政府“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等建設的部署和要求，進行了搜集整理資料，補充完善內容，規(guī)范建檔歸檔。兩個村的村級組織面貌明顯改觀，形象明顯提升，村部成為凝聚人心的“融合劑”、融洽關系的“連心橋”、服務群眾的“保障部”、加快發(fā)展的“助推器”。
二是為幫扶致富建平臺。我們因地制宜，積極探索幫扶致富的新路子，以實際行動惠及老百姓。我們在深入調研的基礎上，因地制宜，分別制訂幫扶工作方案。一方面，引導陶家沖村兩委轉變傳統(tǒng)思維方式，實施產業(yè)結構調整，幫助29戶改建連片無性系茶園。為充分調動農民朋友種茶的積極性，我們捐獻尿素2噸，并親自送到29戶茶農手中。此舉，擴大了該村32畝的茶園面積，年可實現增收15萬元。同時，我們投資6000多元，購置抽水泵1臺，亞通管2根，水泥2噸，維修堰渠6道，開挖水井1個，支援抗旱保茶苗。該村外出務工代表余玉林發(fā)來短信贊道：“湖北省委真英明，萬名干部下基層。英羅百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是黨的好干部，人民群眾貼心人”。同時，我們還為該村茶葉銷售牽線搭橋，與中建三局簽訂了銷售茶葉10噸、價值30萬元的合同書，年可為茶農增收8萬多元。村民許育良說：“供銷社工作隊送來了‘及時雨’，解決了我們燃眉之急。”另一方面，我們指導程藻沖村充分發(fā)揮種藥材的優(yōu)勢，充分調動村民種藥的積極性。4月中旬，我們幫助該村招商引資，引進安徽亳州投資業(yè)主，建設連片瓜蔞種植基地，并負責提供產、供、銷一條龍服務。目前，我們已幫助該村發(fā)展種植戶30戶，面積達150畝，年可增收75萬元。
三是為借鑒學習找典型。用典型引路，幫助村干部群眾轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，推動村級經濟社會快速發(fā)展，這是我們干部下基層有益嘗試。我們分別組織程藻沖村和陶家沖村黨員干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅巖等先進村考察學習基地建設、新農村建設、村級組織建設和產業(yè)結構調整等先進經驗和做法。所到之處，他們都倍受鼓舞和啟發(fā)?；貋砗螅覀儙椭麄兘Y合本村實際，分別制訂了村“”經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，提出了“開通公路活村、開發(fā)資源強村、開辟品牌興村、開拓產業(yè)富村”的發(fā)展戰(zhàn)略。其中程藻村計劃開發(fā)石材和礦泉水資源;開拓種植、養(yǎng)殖等產業(yè)。陶家沖村計劃開通塆組公路;開發(fā)藥材資源;開拓種、養(yǎng)、加等產業(yè);開辟趙毅紀念碑和無名烈士墓等品牌。我們通過典型帶動，幫助引領兩個村找準了強村富民的發(fā)展方向。
“萬名干部下基層”活動生動的實踐經歷，時間雖短，但思考良多。農業(yè)是供銷社生存的基礎，農村是供銷社經營的陣地，農民是供銷社服務的上帝。供銷社要做服務“三農”的排頭兵。農業(yè)、農村和農民需要什么?供銷社應做些什么?我們要把這次實踐化為理性地思考，把獲取的經驗化為實際行動，傾情為“三農”提供系列化的優(yōu)質服務，真正解決百姓所關注、所期盼的實際問題。
一是搭建新平臺，大力發(fā)展村級綜合服務社，解決農村生產、生活需要問題。為把便民服務送到農民朋友家門口，千方百計地滿足農民朋友的需要，近兩年，我們發(fā)展村級綜合服務社205家，覆蓋全縣60%以上的行政村，收到了便民服務的好效果，深受農民朋友的歡迎。20xx年，積極推進省市社下達的35家 。 村級綜合服務社建設。再用2—3年時間，真正達到村村覆蓋，努力把村級綜合服務社辦成集村務、商務、服務為一體的綜合服務中心，辦成融農副產品購銷、農業(yè)生產資料供應、農村生活資料銷售為一體的便民服務網絡，辦成合作經濟的新載體、助農增收的新平臺、服務農民的新窗口、和諧社會的新亮點。
二是組建新網絡，加快發(fā)展農村現代流通網絡體系，解決農民買難賣難問題。隨著黨和國家惠民政策的落實，茶桑藥栗等支柱產業(yè)不斷發(fā)展，農民朋友生活不斷提高，農村需求發(fā)生了顯著變化，隨之也帶來了農業(yè)生產資料買難和農副產品賣難的問題。如何解決這些問題?首先，要加快發(fā)展農業(yè)生產資料現代經營服務網絡建設，爭取用1—2年時間組建縣農業(yè)生產資料配送中心，完善農資倉儲物流基礎設施，推進農資連鎖配送服務，營造便利實惠、安全放心的消費環(huán)境。其次，要加快農副產品現代購銷網絡建設。圍繞我縣茶葉、藥材等支柱產業(yè)，實行開放辦社，采取領辦、引辦、創(chuàng)辦等辦法，用2—3年時間組建2—3個茶葉、藥材購銷中心和1個農副產品冷鏈物流中心，促進農副產品進城入市，日用消費品下鄉(xiāng)進村，從根本上解決農民朋友買難賣難的問題。
三是創(chuàng)建新機制，引領發(fā)展農民合作經濟組織，解決農副產品集約、集群的問題。我縣農副產品資源十分豐富，如何立足資源和特色產業(yè)優(yōu)勢，實現產業(yè)集群、產品集約，就是要按照《農民專業(yè)合作社法》，引領發(fā)展各類專業(yè)合作社。要在現有領辦烏云山興合茶葉專業(yè)合作社、河南畈興合茶葉專業(yè)合作社、梅巖興合茶葉專業(yè)合作社、巖河嶺興合茶葉專業(yè)合作社等4個專業(yè)合作社的基礎上，用2—3年時間，力爭一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)創(chuàng)辦一個特色專業(yè)合作社。著重在三個方面來培育：一是幫助農民專業(yè)合作社開辟產品進超市、進社區(qū)、進批發(fā)市場、進國內國際市場的便捷通道;二是引導農民專業(yè)合作社開展信息，營銷、技術、加工、倉儲等服務;三是指導農民專業(yè)合作社推進規(guī)范化種養(yǎng)、標準化生產、品牌化經營，不斷提高農產品質量、安全水平和市場競爭力?？傊?，我們將用實際行動促進產業(yè)發(fā)展和農民增收，真正把供銷社辦成農民各類合作經濟組織的指導、協(xié)調和服務中心。
民政基層工作總結篇十二
xx年基層中醫(yī)指導科在醫(yī)院及上級業(yè)務主管部門的領導下,在各臨床業(yè)務科室的大力支持下,我院開展基層指導工作，圍繞年初工作計劃及醫(yī)院業(yè)務建設目標,主要做了以下幾個方面的工作,現總結如下:
一、積極開展了創(chuàng)建全省特色中醫(yī)醫(yī)院的工作，并按照要求完成了各項工作任務。
二、開展了對基層衛(wèi)生院的中醫(yī)藥業(yè)務指導，全年共安排20人次中醫(yī)專家組成員到基層進行培訓、講座及技術指導，提高了基層醫(yī)務人員應用中醫(yī)藥的水平。
三、根據衛(wèi)生局的安排今年開展了一次縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構中級以下中醫(yī)藥人員的培訓，制定了培訓計劃及教學安排，培訓結束后并組織了考試提高了中醫(yī)藥人員的中醫(yī)理論水平及實際操作能力確保了培訓質量。
四、根據衛(wèi)生局的安排今年開展了一次基層中醫(yī)藥適宜技術的推廣培訓，制定了推廣培訓計劃及教學安排，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生216人，達到了預期目標。
五、今年組織開展了中醫(yī)藥知識專題講座兩次重點介紹了中醫(yī)藥發(fā)展的新動向、新進展及新技術等內容。
六、全年組織中醫(yī)藥人員下鄉(xiāng)開展中醫(yī)藥知識宣傳活動四次，發(fā)放中醫(yī)藥科普知識宣傳材料3000余份開辟中醫(yī)藥知識宣傳專欄四期向廣大人民群眾宣傳中醫(yī)藥防病治 病知識提高了廣大群眾對中醫(yī)藥的認知度。
七、開展了與基層醫(yī)療機構的業(yè)務協(xié)作及對口援助工作，今年共援助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設備及器械價值近兩萬元人民幣，免費接受了10名基層衛(wèi)技人員來我院進修學習，提高了基層衛(wèi)技人員的業(yè)務素質。
民政基層工作總結篇十三
我鎮(zhèn)根據xx縣政府關于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。
為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮(zhèn)從三個幾方面加強組織領導。一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，并堅持“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，形成了鎮(zhèn)長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮(zhèn)情，研究制定了我鎮(zhèn)民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。
為把我鎮(zhèn)民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮(zhèn)努力營造作風評議工作氛圍，在組織協(xié)調的基礎上，為發(fā)動更多的干部群眾緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯(lián)動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。
（一）評議的對象。我鎮(zhèn)此次民主評議對象中鎮(zhèn)直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統(tǒng)計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯(lián)、水利站、規(guī)劃辦、林業(yè)站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個，即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛(wèi)生院。
（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮(zhèn)班子成員、部門負責人，村委干部、鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表、企業(yè)法人代表、群眾代表等。
（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監(jiān)督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的積極性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了干部職工的`整體素質。最后，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發(fā)現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。
為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制考核、年度目標管理考核、糾風目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。
今年，我鎮(zhèn)民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監(jiān)督制約機制不健全，行風評議存在短期行為，整改的問題反復性強；四是少數站所對評議工作中發(fā)現的問題整改落實不到位。
在下一步工作中，我鎮(zhèn)要針對存在問題加強監(jiān)督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發(fā)現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創(chuàng)新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。
民政基層工作總結篇十四
(一)認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作。
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動。制定了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。
2、認真分析全縣干部結構，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子作好了充分準備。同時組織了中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據。
3、對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣的領導干部和后備干部進行信息采集。
4、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
5、認真做好干部檔案審核工作。根據干部人事檔案審核達標的新要求，對已達標的檔案重新進行了檢查、調整。
(二)認真貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》，切實做好干部教育培訓工作。
1、組織干部參加各類培訓。選派名副縣級以上領導干部名鄉(xiāng)科級干部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織名副縣級后備干部參加第一期領導干部政治理論水平任職資格考試。
2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入了解，根據基層實際，充分整合現有資源，請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓班。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓干部xxx人次。
(三)著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施
1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。將xxx名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作xxx年。
2、建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業(yè)。
(四)切實加強干部監(jiān)督工作。
1、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領導干部分別作了述職述廉報告?？萍壐刹拷涣耸雎毷隽畧蟾?，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信，接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領導干部選拔任用工作進行自查。
2、實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，制訂出臺了干部任免預審制度。
(五)以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設
1、圍繞“促進經濟快發(fā)展，建設和諧新農村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“xx”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設社會主義新農村的示范新村。按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了建設社會主義新農村名單，篩選上報了社會主義新農村示范新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成“三農”服務團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務“三農”工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。結合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質和改善村干部結構。四是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調研，對工作中發(fā)現的.問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農民群眾滿意為標準，以提高農村黨員干部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎、強素質、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。
3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。
一是抓關鍵，加強鄉(xiāng)村領導班子建設；
二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設；
三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設；
四是抓保障，加強移民工作的制度建設；
五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質基礎建設。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計劃》，全縣計劃年內發(fā)展黨員xxx名。
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。
主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；
黨員和干部培訓工作規(guī)模較??；
各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰(zhàn)略性調整的要求存在明顯差距；
干部隊伍思想素質和工作作風與加快我縣經濟快速發(fā)展要求存在明顯差距；
農村基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業(yè)、農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應；
組工干部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；
組工干部隊伍素質有待進一步提高等。
一是堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。
二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質結構的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領導班子的換屆工作。
三按照適應市場經濟體制的要求，深化干部人事制度改革。
四是按照建設社會主義新農村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
五是切實加強干部監(jiān)督工作。六是進一步加強組織部門自身建設。
民政基層工作總結篇十五
按照xxxx省委、省政府關于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人工作部署和我所《關于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作實施計劃》，20xx年xx月xx-xx日，在所長張偲、黨委書記黃良民帶領下，我們來到了xxxx韶關樂昌市云巖鎮(zhèn)白蠶村開展“扶貧幫困”社會實踐活動。
白蠶村是我所定點扶貧村，自然條件惡劣。該村有農戶xxx戶、總人口xxxx人，其中家庭年人均純收入xxxx元以下的貧困戶xx戶、貧困人口xxx 人。到達白蠶村后，我們分成四組逐戶進行慰問67戶貧困農戶，我被分在貧困戶最多的大白蠶村。我們冒著稀瀝瀝的冬雨，手提著我們的慰問品，滿懷激情地開始了我們的慰問。
第一戶只有2位老人在家，兒子媳婦都去外地打工了，孫子在小學讀書。老二口幾乎沒有收入來源，住的是破舊的老房子，由于下雨，地上的幾處水漬清晰可見，屋內的溫度和屋外沒有差別，一樣的寒冷。因為提前接到通知，知道我們的到來，但看到我們的時候還是有點手足無措，對我們非常熱情，邀請我們去屋里坐著，給我們倒上了熱開水，就這樣，我們的扶貧幫困社會實踐活動真正開始了。在接下來的4個多小時里，我們帶上所里的問候與祝福，深入到每個貧困戶中問寒問暖，了解生產生活情況，為白蠶村農戶舉辦了農業(yè)技術講座，向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養(yǎng)殖等科技知識。通過這二天的活動，每位同學的心靈受到了強烈的觸動，特別是像我這樣從農村走出來的孩子，更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉(xiāng)親，我不能有一刻的懈怠，必須時時提醒自己，加倍珍惜現有的良好的學習和生活環(huán)境，加倍努力學習，爭取在科研上取得更好的成績。以下是我個人的一點心得體會。
在我們這次“扶貧幫困”社會實踐活動開展之前，所領導已多次對白蠶村進行了扶貧調研，與村鎮(zhèn)市干部共同研究，確定了綜合扶貧方案和措施：一是在村公益事業(yè)方面，擬修建連接村的水泥公路2公里，解決3個自然村生活飲用水問題;二是在近期發(fā)展生產方面，解決蔬菜基地的排澇問題，盡快實現增產與農民收入的增加;三是在長遠發(fā)展方面，根據當地土質、氣候等自然條件，扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物，確保農戶以后有穩(wěn)定的收入來源，實現穩(wěn)定脫貧。這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的，雖然這次扶貧幫困活動是在雨中進行的，但由于我所出資資助了村水泥公路的建設，我們并沒有感到任何困難。俗話說的好“要致富，先修路”，我們已經做到了第一點，相信后面的路會更好走。
在與農民伯伯交談的過程中，我們了解到大白蠶村種植的都是一些經濟價值很低的作物，主要用于自己解決日常的溫飽問題。由于地處山區(qū)，可耕作的土地非常少，這就直接導致收入的低下，可以說，除了去外地打工掙錢之外，這里的村民幾乎沒有額外的收入。從白蠶村的自然環(huán)境條件來看，這里雨量充沛，年光照時間較長，非常適合金銀花、油茶、桉樹的種植。而且這里的年青村民大都出去務工，僅剩的勞動力以老弱病殘為主。結合以上二點，我覺得在白蠶村種植桉樹是一個不錯的選擇，當然，這需要科技工作者對各種經濟作物的種植進行適當的培訓。
在此期間，我們還與白蠶村小學的孩子們展開了海洋知識科普教育游戲活動，并向小學圖書館轉交了所圖書館捐贈的近xxx冊圖書。看到這些可愛的孩子這么的好學，我感到這里的村民很快就能脫貧致富，對省委、省政府的‘雙到’工作充滿了信心。
中華民族有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，一方有難，八方支援。但是，這種支援必須建立在干實事、干正事、干好事的基礎之上，只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事，就一定會得到社會各方面的援助。在白蠶村作為我所定點扶貧對象以來，我所多次對白蠶村進行扶貧活動。出資資助修建了連接自然村的公路，多次帶去慰問品。在這次扶貧幫困期間，看到小學教室的燈光太暗的不利學習環(huán)境后，我們學生黨支部積極動員各方力量，展開了2天的捐款活動，同學們反應強烈，使得小學的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學習了。等等的這一系列活動充分說明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動。
通過這次扶貧幫困實踐活動，作為年輕的黨員同志的我覺得肩上的擔子很重，要想為社會多做點貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們，我認為首先要用科學知識武裝自己，認真學習環(huán)境遙感等方面的知識，努力改善知識結構，增強專業(yè)素質，不斷學習，時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到，因此要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗，因此在學習中要把握好原則性，又要靈活多變，同時又能夠破除舊觀念，用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能，多跟他們交流，讓他們走向共同發(fā)展，共同富裕的道路。
雖然我從農村走到了城市，對農村自認為有很多認識，但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次，正是這些激勵著我不斷進步、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)奮圖強。
省長李錦斌輕車簡從，赴金寨縣油坊店鄉(xiāng)面沖村蹲村住戶，走訪農戶，深入了解革命老區(qū)扶貧情況，研究部署當前和今后一個時期的扶貧開發(fā)工作。要以黨的十八屆五中全會和重要講話精神為引領，準確把握扶貧開發(fā)面臨的新形勢新任務新要求，以精準發(fā)力突破重點難點，以精準施策促進脫貧致富，確保打贏全面建成小康社會決勝階段的扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
油坊店鄉(xiāng)面沖村位于響洪甸水庫西岸，屬庫區(qū)一線村，全村605戶村民中有100戶貧困戶，脫貧攻堅任務較重。李錦斌這次走訪住在村民盧本英家。77歲的盧本英老人一家四代同堂，子女們靠經營茶園和外出務工勤勞致富。李錦斌與一家人拉起家常，得知老人的子女在外地掌握一技之長，很想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，李錦斌十分高興，鼓勵他們在家鄉(xiāng)施展才華，爭當致富帶頭人。
農村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務。李錦斌對貧困戶生活十分關心。在走訪的20多戶村民中，貧困戶占到一半以上。每到一戶，李錦斌都詳細詢問他們的難處，了解保障政策的落實情況。新莊組村民黃尊俊是因為患病、子女就學以及缺乏勞動力等綜合因素致貧的農戶，李錦斌十分關心他的生活，與他結成了幫扶對子，并與當地干部一起，研究此類因復雜因素致貧對象的幫扶問題。他指出，在全面建成小康社會決勝階段的奮進征程上，不能讓一戶貧困戶掉隊。要統(tǒng)籌運用產業(yè)扶貧、易地搬遷、就業(yè)培訓、教育扶貧及社保托底等綜合措施，解決好他們的生產生活問題，讓他們與全國同步進入小康。
培育龍頭企業(yè)、增強主導產業(yè)競爭力是產業(yè)扶貧的重中之重。李錦斌調研了該村的龍頭企業(yè)露雨春茶葉公司，鼓勵公司創(chuàng)辦人黃守山立足特色優(yōu)勢，進一步改良品種、保證品質、打造品牌、提升品位，不斷做大做強，帶動更多茶農致富。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人馬啟軍創(chuàng)辦的金海馬服裝廠，吸納本村60多人就業(yè)，李錦斌希望他用好“雙創(chuàng)”扶持政策，不斷擴大市場規(guī)模，帶動更多鄉(xiāng)親就業(yè)增收。茶葉生產大戶王國成成立了茶葉專業(yè)合作社，李錦斌與他一起修剪茶樹，了解合作社經營情況。他要求當地干部群眾順應市場規(guī)律，集中資源優(yōu)勢，創(chuàng)新龍頭企業(yè)、合作社、家庭農場、農戶的利益聯(lián)結機制，努力依托茶資源，走出一條一二三產融合的產業(yè)發(fā)展新路子。
發(fā)展村級公益事業(yè)，提升公共服務均等化水平，是扶貧攻堅的重要內容。面沖村集體光伏電站每年發(fā)電收入可達7萬元，為發(fā)展村級公益事業(yè)和扶持貧困戶提供了重要經濟來源。李錦斌考察了電站運行情況，要求當地總結經驗，積極探索，不斷創(chuàng)新提升貧困戶收益的光伏扶貧新模式。李錦斌還調研了面沖村幼兒園、村衛(wèi)生室、村小學、村文化樂園等村級公共服務設施，強調要積極順應群眾新需求，更新觀念，拓寬思路，廣泛調動政府、社會和村民各方力量，不斷提升農村醫(yī)療、教育等公共服務水平。
走訪過程中，李錦斌利用晚上時間與多位基層干部群眾代表座談交流，對他們提出的發(fā)展生產融資難、村組通道路建設難、飲水安全難保障、農村污水處理設施滯后、文化娛樂設施缺乏等問題，一一認真記錄，與大家共商解決方案，安排落實措施。他鼓勵面沖村干部群眾把脫貧致富的信心鼓得更足、把精準扶貧的路子走得更準、把村支部建得更強，加快脫貧致富奔小康的步伐。
駐村走訪結束后，李錦斌在金寨縣召開了扶貧攻堅工作及規(guī)劃情況調研座談會。他指出，“十三五”時期既是全面建成小康社會的決勝階段，也是推進脫貧攻堅工程的決勝階段。各級各部門要深入學習貫徹十八屆五中全會精神，充分認清扶貧開發(fā)進入了新階段、面臨的新目標、擔負著新要求，進一步強化發(fā)展、精準、統(tǒng)籌、改革、共享的理念，把目標任務設定好，把方法路徑選擇準，把政策措施研究透，以硬碰硬的決心、實打實的辦法、超常規(guī)的努力，把脫貧攻堅工程這一最大的民生工程、民心工程抓緊抓實抓好。要緊盯扶貧攻堅決勝目標，突出精準扶貧脫貧的著力重點，著力提升產業(yè)扶貧精準度、智力扶貧精準度、金融扶貧精準度、基礎設施扶貧精準度、保障扶貧精準度、社會扶貧精準度。要強化扶貧工作責任保障、項目保障、政策保障、機制保障，確保扶貧開發(fā)扎實推進，奮力奪取扶貧攻堅的新勝利。
民政基層工作總結篇十六
為保障保衛(wèi)部生產供應，扎實開展落實“學轉促”專項活動，根據公司的統(tǒng)一部署，我在6月至8月期間，深入電子雷管車間分板工作崗位協(xié)助生產，同時也與車間相關的核算員、管理人員進行了訪談式的交流，這次下基層與平時自己在工作中經常下一線車間的檢查工作有所不同，這次是與車間職工及同勞動，是一次生動的教育，更是一次學習的機會。在這次活動中，通過職工對雷管生產、設備運行情況及人員等方面有了較為深入的了解。我觸動很大，感受很深，啟示很多。
一、總體感受。
密切聯(lián)系群眾，作風轉變是做好本職工作的基礎。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當成親人，才能真正“沉”下身子察實情、出實招、辦實事、求實效。這段時間中感受到職工的熱情和渴望，傾聽了他們對生產工序，現場管理的情況介紹，了解他們在工作中的情況，也才能使我能真實地掌握基層的第一手資料，幫助我理清工作思想，制訂切實有效的工作措施，形成強大的干群合力。
二、今后工作重點解決的問題。
根據現場情況的了解和掌握的資料，結合部門職能，更好做好部門履職，今后將做好以下工作：
(一)加強內控培訓，培育內控文化。針對保衛(wèi)部開展分層、分級的內控培訓，根據不同層級管理人員在內控中的作用不同，有針對性的對保衛(wèi)部中層以上管理人員開展有關內控框架、關鍵業(yè)務風險控制等方面培訓，對一線員工開展有關操作規(guī)程、生產流程、成本核算等方面的內控培訓，使各級人員充分認識內部控制的重要性、各自工作崗位的重要性及對整個控制與管理的意義。
(二)加強制度建設，完善管理體系。保衛(wèi)部自成立以來，截止目前在班子團隊配備、機構設置等方面已逐步健全，在制度建設方面需要進一步與其職能定位和管理模式、機構設置方面相適應，后續(xù)協(xié)助保衛(wèi)部逐步完善物資采購、成本核算、現場生產管理制度，優(yōu)化管理流程，強化制度執(zhí)行力。
(三)加強服務指導。強化隊伍建設。進一步做好對保衛(wèi)部內控管理人員、紀檢人員的指導服務，制定詳細的工作指導服務計劃，對指導內容、進度、要求進行明確規(guī)定，通過提問式、經驗分享等多種形式確保交流溝通的有效性，促進人員隊伍素質不斷改進和提升。
民政基層工作總結篇十七
時間總是如水般匆匆流過，在過去的一年中，在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，遵守采購部的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，保持對工作認真負責的態(tài)度，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導交付的每一件工作做到最好。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主要完成了以下本職工作：
（1）按時將生產部下發(fā)的日計劃進行編制，發(fā)送各部門，保證裝配車間的正常生產。并準時記錄生產部下發(fā)的每日生產計劃，并與月度生產計劃進行對比分類。
（2）新產品研發(fā)，對新產品的采購和裝配進行全程監(jiān)控，最終進行閉環(huán)工作。并對新產品開發(fā)過程出現的異常情況進行記錄和反饋，最終進行閉環(huán)工作。同時幫助物流公司進行新產品明細的bom編制。
（3）對供方的各種質量信息進行收集、匯總和分析監(jiān)控，對供方出現的質量問題到生產現場了解實際使用情況。并及時通知供方進行糾正和整改，與供方的技術質量部門進行溝通、協(xié)調和交流，確保各項質量問題的及時解決和整改工作的及時完成，保證各種外購零部件的產品質量。
（4）嚴格認真的進行月度/年度配套、物資及采購計劃、配套額的匯總和編制，保證各種數據的完整、準確和真實。
（5）產品圖紙、技術明細文件的接收、記錄和發(fā)送，保證新產品圖紙的及時接受和發(fā)送，對各種產品圖紙和技術文件進行保存和備案。
（6）認真、按時、高效率地做好領導及同時交辦的其它工作。
通過這一年的工作，也讓我認識到了工作中的一些不足，與質量、裝配和銷售部門的`信息交流不夠，外購件的產品質量信息傳遞不及時。對部分產品的技術知識掌握不夠，有時工作沒有注意細節(jié)，不夠全面。這些不足也確定了我需要重點提高的地方，首先要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；在工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；精細化工作方式的思考和實踐。
最后，感謝領導和各位同事對我的信任和支持，我將盡心盡力，盡職盡責，全力以赴把工作做作好！使自己在以后的工作更加出色。
民政基層工作總結篇十八
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經過一段時間的不斷學習，領導、同事的關心和幫助，我已經融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現將工作簡要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務。
作為應屆生畢業(yè)工作經驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領導交辦的工作任務。
起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協(xié)助領導完成有關部門溝通聯(lián)絡工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調同事關系。
平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。
積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。
重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。
很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。
三是對自己要求不夠嚴格。
對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。
治素質，盡快適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。
盡管自己在母校南開的四年里曾經系統(tǒng)地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領域和天地，所以要保持一個選調生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領導交辦的每一件事情。
文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內及時為他們辦妥各種事情。
下達的09年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務，工作過程中的積極表現受到了領導和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。
(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。
當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。
更何況我作為一名選調生黨員干部，更需要善于學習，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調技巧。
我記得，龍巖市人事局領導在08選調生報到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經是多么的優(yōu)秀，忘記選調生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學習各種農村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領導和支持是緊密關聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經驗有待豐富，組織協(xié)調能力有待增強。
因此，我一定會在今后的學習、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合一個選調生黨員干部的標準。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門能夠為選調生制定科學的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農村基層各方面的設施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。
曾經的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調整自己的心態(tài)，加快適應基層生活的步伐，實現從“城市”到“農村”，從“學校” 到“社會”的轉變。
(三)困境之語言交流困難。
無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當”把電話給掛了。
因此，選調生到農村工作，語言障礙將成為制約選調生工作生活的一個重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當地地方語言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學習經驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”(小學生)的轉變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。
在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調生要有充分的思想準備，工作中多和基層干部交流學習，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學會用工作和學習的辦法充實自己的生活。
(五)困境之學非所用。
我們選調生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒有從事與專業(yè)知識對口的工作，專業(yè)知識難以真正派上用場，久而久之，我們的專業(yè)會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。
因此，我們要從兩個方面努力走出這一困境：一來，要認識到農村基層很需要人才，無論組織上把我們安排到哪個崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過新的學習和實踐鍛煉，很快會適應基層。
二來專業(yè)知識不能丟，現在不能直接用不代表今后永遠不用，同時要加強學習新農村建設的工作方法和必備知識(政策、經濟、法律、管理等)，把自己鍛煉成為農村基層工作的一把“好手”。
選調為我們提供了一個廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實的作風和高尚的人格，才能叫響“選調生”這個品牌，贏得大家的認可。
一、熟悉環(huán)境，體驗基層
經過前面幾個月在團市委的工作，也積累了一定的工作經驗，學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。
但是由于到農村和社區(qū)基層學習的機會不是很多，所以還得重新去一步一步地學習。
剛開始的時候確實遇到了一些問題。
首先，不像在團市委機關里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內容，這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。
然后，就是事先沒有協(xié)調好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。
其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區(qū)，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。
二、努力工作，服務基層
得到這次基層鍛煉的機會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。
在每周末基層學習體驗的過程中，我珍惜機會，努力向基層的同志們學習，積極地開展工作。
這次的'活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。
在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進行了訪問，從農業(yè)生產、家庭增收、教育等方面進行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。
在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務活。
通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負責村委會的工作。
一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達的任務、村民之間的矛盾等問題需要處理。
從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。
這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。
這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學到很多的東西。
在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務工的青年進行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。
由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學業(yè)結束后，只能暫時在家，等領到身份證后就會出去了。
三、發(fā)現不足，加強學習
通過幾次下鄉(xiāng)的學習體驗，確實學到了很多，收獲著實不少。
不過通過這段時間在農村基層的學習，也發(fā)現了許多自身的不足和需要改進的地方。
比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方(這是枧道村村支書給我提的意見)，這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。
另外，由于這次下鄉(xiāng)的時間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開展這樣的活動，真正地到基層中學習。
這次的學習體驗活動已經結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。
在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經驗運用于實際，更好地為武岡的發(fā)展服務。
民政基層工作總結篇十九
作為選調生，我已經在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
一、此階段的思想工作匯報
（一）在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。
自工作以來，我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質，盡快適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經系統(tǒng)地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領域和天地，所以要保持一個選調生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。
（二）在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領導交辦的每一件事情。
自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來，為了能更好地勝任這項工作，一來，深入農村，了解農民生產、生活情況，弄清楚當前農村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學習業(yè)務知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員，我嚴格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團結工作，團結同事，協(xié)調好各方面的關系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；二來，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據上級要求完成各項組工任務；三來，作為團委書記，我積極籌備共青團高陂鎮(zhèn)第十二次代表大會，并順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會代表的選舉工作，超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務，工作過程中的積極表現受到了領導和同事的一致好評。在包村工作中，我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。
二、基層工作面臨的五個困境。
（一）困境之選調生在管理上沒有明確的制度。
（二）困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農村基層各方面的設施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調整自己的心態(tài)，加快適應基層生活的步伐，實現從“城市”到“農村”，從“學?！钡健吧鐣钡霓D變。
（三）困境之語言交流困難。選調生里面有相當一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習慣講本地話，并且選調生在農村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當”把電話給掛了。因此，選調生到農村工作，語言障礙將成為制約選調生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當地地方語言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學習經驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”（小學生）的轉變。
（五）困境之學非所用。我們選調生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒有從事與專業(yè)知識對口的工作，專業(yè)知識難以真正派上用場，久而久之，我們的專業(yè)會不會荒廢？這是我們要提出的疑問。因此，我們要從兩個方面努力走出這一困境：一來，要認識到農村基層很需要人才，無論組織上把我們安排到哪個崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過新的學習和實踐鍛煉，很快會適應基層。二來專業(yè)知識不能丟，現在不能直接用不代表今后永遠不用，同時要加強學習新農村建設的工作方法和必備知識（政策、經濟、法律、管理等），把自己鍛煉成為農村基層工作的一把“好手”。
選調為我們提供了一個廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實的作風和高尚的人格，才能叫響“選調生”這個品牌，贏得大家的認可。
民政基層工作總結篇二十
今年以來，我鎮(zhèn)基層治理工作，緊緊圍繞縣委政法委和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署為指導，始終堅持服務發(fā)展為第一要務，維護穩(wěn)定為第一責任，不斷地增強黨員干部“保一方平安”的政治責任感和使命擔當。以嚴厲打擊涉互聯(lián)網黑惡犯罪，扎實有序推進“無詐”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，以村級換屆選舉“三大行動”攻堅為契機，扎實做好新冠肺炎疫情期間矛盾糾紛排查化解工作和重點人員管控工作，以創(chuàng)建無信訪積案鎮(zhèn)為重點，以不斷創(chuàng)新發(fā)展“三治融合”為抓手，全面夯實基礎、壓實責任；以深化基層治理四平臺建設，圍繞群眾訴求，問題及時交辦、及時處置、及時反饋。為社會經濟持續(xù)健康發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境，全力保障社會持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到了不斷增強。
二是責任到人、量化考核。全面落實社會維穩(wěn)責任制，將不穩(wěn)定因素化解和重點信訪問題處置納入村級年度考核，根據上一年考核情況修改調整《橫山鎮(zhèn)信訪工作責任及獎懲考核辦法》，細化考核項目，量化考核指標，落實責任到人，充分調動人員積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成責任跟著目標走，層層督導、層層負責的“責任鏈”，有序推進維穩(wěn)工作落實，實行月排名通報制度，與年終考核相掛鉤，進一步提升社會基層治理工作水平。嚴格考核獎懲制度，完成了xxxx年度社會治理工作各村無上訪村信訪維穩(wěn)等綜合考核工作和人民調解以獎代補以及xxxx年度先進人民調解員評定，共評出6名。
一是加大初信初訪化解力度，確保矛盾不上交。規(guī)范接訪，暢通訴求渠道。實行“一訪一表一筆錄”，做到“聽清、問明、記全、答準”。按照誰主管誰負責原則，由各班子成員進行牽頭處置，組織各有權處理信訪事項的責任單位和責任人，組團式受辦理信訪事項，努力提高初信初訪化解率。根據縣信訪工作部署，完成了試行信訪代辦的制度，建立各村信訪代辦員20名。今年共辦理上級交辦來信來訪來電197件，辦結率100%，息信止訪率達98%。其中：來訪9件、來信6件、領導信箱23件、網信29件、來電130件、本級受辦理10件。
二是開展集中治理，解決社會突出問題。開展矛盾糾紛集中排查治理活動，對排查出的矛盾糾紛，根據其性質、規(guī)模和危害程度進行認真梳理，按照“分級負責、歸口管理、誰主管誰負責”原則，明確責任單位、責任人，積極調處、妥善解決。重大時期、重大項目及時評估社會風險，逐一落實化解、疏導、穩(wěn)控措施。在上半年新冠肺炎疫情期間多次組織人員集中摸排化解矛盾糾紛，妥善處理了各類矛盾風險。協(xié)助做好李塢村民反映的青龍山水泥建材有限公司粉塵污染環(huán)境要求增加補償費的事件處置工作；志棠村礦山整治項目征遷工作中百姓針對政策賠償引發(fā)的矛盾糾紛，以及320國道二改以項目征地拆遷過程中因賠償引發(fā)的各類問題。
三是創(chuàng)新方式方法，扎實做好矛盾排查調處。認真踐行“楓橋經驗”，按照矛盾早發(fā)現、問題早解決、思想早引導的要求，實行常態(tài)化的矛盾糾紛分析報告制度，村網格每周一排查、鎮(zhèn)司法所每半月一梳理，摸清底數、分類建檔、化解攻堅。進一步深化公安、信訪、司法等部門組成的“大調解”聯(lián)調協(xié)作工作格局，努力實現轄區(qū)矛盾糾紛協(xié)作聯(lián)調的層級化、網格化和全覆蓋。充分發(fā)揮轄區(qū)協(xié)作聯(lián)調、力量共享、資源共用的優(yōu)勢，今年來，在小南法庭、縣司法局、轄區(qū)派出所通力協(xié)助下，成功調解凝難糾紛5件。完善了多元化調解機制，充分運用好odr在線矛盾糾紛多元化解平臺，隨時隨地了解群眾需求和困難，在線化解群眾糾紛。落實網上信訪受理制度和信訪代辦的制度，結合網格治理，充分發(fā)揮全科網格員作用，為轄區(qū)群眾提供網上信訪代辦服務，共處理網上信訪代辦件60件。強化綜治信息采集上報“以獎代補”和人民調解“以獎代補”激勵政策，充分發(fā)揮村級調解員“第一道防線”作用，進一步提升矛盾糾紛化解質量。今年共調處各類矛盾糾紛160起，調處率100%起，成功率達98%。
一是全面摸排走訪，落實管控措施。疫情防控期間，聯(lián)合轄區(qū)派出所、中心醫(yī)院、司法所對全鎮(zhèn)精神障礙患者、刑滿釋放、社區(qū)矯正、涉毒、涉邪、涉?zhèn)麂N六類人員進行全面摸排走訪，了解動態(tài)情況，對摸排出的情況與之前檔案核對修正、分析研判，對人員分類別、分層次、逐類制定管控方案，確保不漏管，不失控，做到底數清、情況明，遇到突發(fā)情況可第一時間有針對性的處理。
二是分類管理，加強重點人員管控實效。針對不同類型的重點人群進行分類管理。對精神病患者落實監(jiān)管責任制，與監(jiān)護人簽訂監(jiān)護協(xié)議，通過不定期隨訪的方式給予關愛關懷；上半年，送診精神障礙患者康復治療12人。對涉毒，涉邪、涉?zhèn)麂N人員進行思想教育轉化，引導其樹立正確的人生觀，防止被黑惡勢力教唆引誘；疫情期間，根據縣禁毒辦要求對82名吸毒人員上門接觸史情況進行了走訪排查，毛發(fā)采集、尿檢，簽訂安全出行告知書，實行分級分類管理，每月定期開展禁毒宣傳工作，集中開展禁毒宣傳工作5次。嚴格執(zhí)行司法執(zhí)法規(guī)范化建設，對社區(qū)矯正人員落實幫教措施，成立以司法所為幫教責任人，家屬及村兩委為幫教監(jiān)護人的幫教小組，定期開展法治教育，不斷提高其遵法守法意識。疫情期間，嚴格執(zhí)行做好矯正人員動態(tài)情況，每日上報制度。嚴格落實禁毒宣傳教育工作，鞏固已取得的禁毒效果。今年橫山鎮(zhèn)社區(qū)矯正在冊10人，假釋1人，緩刑9人，今年審前調查8次，集中教育9次，入矯9人，解矯10人，安置幫教24人。
一是優(yōu)化網格架構，建強網格隊伍。以“點片結合、方便服務、全面覆蓋”為原則，按照轄區(qū)各村實際情況，優(yōu)化網格劃分，全鎮(zhèn)共有20個村40個網格不變，根據各個網格所轄范圍、分布特點、人口數量、生產生活習慣等情況，科學合理調整網格邊界，重新繪制網格地圖，上半年重新調整網格12個，下半年調整網格1個，選優(yōu)配強了網格員隊伍，通過加強對網格員的教育培訓，完善網格員隊伍退出機制，提高網格員隊伍的素質能力，調整不稱職的網格員，實現對網格員動態(tài)管理。今年上半年調整去年網格工作履行不到位的網格長、專職網格員共7名，并嚴格按照選聘機制，重新選取工作認真負責、業(yè)務水平較強的村干部或黨員兼任網格職務，實現網格隊伍建好建強，全面提升橫山鎮(zhèn)基層網格治理能力和水平。
二是落實獎懲措施，推動網格員履職盡責。優(yōu)化考核指標，根據實際操作情況，重新調整《橫山鎮(zhèn)基層治理（網格）工作考核細則》，將部分公安、司法、社會心理服務的工作要求納入到基層治理網格工作考核細則當中，充分發(fā)揮網格隊伍在基層治理中的作用。將網格長、專職網格員工資報酬劃分為基本工資和績效獎勵兩部分組成，努力探索構建與網格員服務能力、工作年限、專業(yè)水平、績效考核相銜接的薪酬體系，建立動態(tài)調整和正常增長機制。強化考核結果運用，每季度考核結束后，列出扣分明細，對存在的問題在網格例會上進行通報，公開考核結果，確保考核結果公平、公正。
三是全面整合資源，加強統(tǒng)籌管理。增強了綜合信息指揮室與司法、綜治、公安部門聯(lián)系，各相關部門對網格治理工作形成緊密結合、聯(lián)動協(xié)作、齊抓共管的新格局，使基層治理各類力量信息互通、反應及時、處置高效。在指導網格力量參與法制宣傳、平安建設、綜合治理、信訪維穩(wěn)、司法調解、矛盾糾紛調處、法律援助、禁毒幫教、突發(fā)事件應急處置、流動人口服務管理、消防、美好社會等各項工作中作用顯著，截止12月初，共處理事件報料3654件。
1.扎實做好重點工程、重大決策穩(wěn)定風險評估，確保項目平穩(wěn)落地有序推進。
2.加強老信訪戶思想教育疏導和穩(wěn)控力度。進一步提高村級干部信訪維穩(wěn)化解能力培訓和責任心樹立培養(yǎng)，完善與提高鎮(zhèn)村干部信訪維穩(wěn)化解激勵考核措施。嚴厲打擊和遏制非訪，堅決防止進京非訪、重大惡性案件發(fā)生。
3.根據中央、省、市、縣、鎮(zhèn)工作部署，保持高壓態(tài)勢，宣傳力度。嚴格落實村級換屆選舉“清風護航”專項行動，加強各類糾紛防范處置化解工作。
4.抓好疑難要案難案清積行動。督查督辦聯(lián)辦，防止累積。適時分階段認真做好疑難積案研判分析，扎實做好法律援助、信訪救助等工作，引導群眾依法維權，通過法律途徑解決問題。
5.壓實責任，提高信訪網電處置的時效性。完善處置措施，以組團聯(lián)村為抓手，提升信訪群眾滿意率。
6.以黨建統(tǒng)治理大花園治理為指導，加強人民調解工作，扎實推進各類矛盾糾紛源頭治理，加強治保調解考核工作。組織協(xié)調開展矛盾糾紛排查調解工作，建立線上線下協(xié)解機制，處理群眾來信來訪、群眾求助、投訴、矛盾糾紛等事項。依托省平安建設信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網、公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)對突發(fā)事件進行實時監(jiān)控、分析研判、指揮處置。
7.組織協(xié)調轄區(qū)內社會治安防控體系建設，協(xié)調落實流動人口服務管理、特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線聯(lián)防、禁毒戒毒、“掃黃打非”、國家安全人民防線及防范處理邪教等工作。
8.組織開展法治、綜治、平安建設宣傳活動，推動開展平安村、平安家庭、平安單位等的創(chuàng)建活動。
9.全面夯實網格基礎，全面規(guī)范工作標準，全面拓展工作要素。緊扣“多網合一、多員整合、多方聯(lián)動”工作思路，提升社會基層網格治理水平。嚴格執(zhí)行周例會制度。
10.完成上級單位和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務。
民政基層工作總結篇二十一
司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩(wěn)定和經濟穩(wěn)定做出了貢獻?，F將全年工作總結如下：
年初，我們對全縣人民調委會和人民調解員進行了一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會2個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派近xx余名政治素質好、年富力強、文化和業(yè)務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現狀，使各基層調委會合理有效地發(fā)揮了工作職能。目前我縣建各級人民調解組織80個，人民調解員280余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調解組，哪里有糾紛，人民調解員就出現在哪。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。涌現出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調不決或達不成協(xié)議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛165件，成功151件，成功率達95%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。
2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班，公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。
3、司法所規(guī)范化建設上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數的xx0%以上。
4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到20xx年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。
5、充分發(fā)揮司法的職能，半年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所參與轄區(qū)黨委、政府調解疑難糾紛27件，為地方政府提供司法建議15條，采納9件、制定村規(guī)民約3件、制定規(guī)范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區(qū)黨委、政府和人民群眾的好評。
6、加強新《人民調解法》的培訓，今年我們把人民調解法培訓拿到基層目標責任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓，特別是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調解員進行了培訓，會后進行了《人民調解法》知識競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓使全鄉(xiāng)人民調解員進一步加深對《人民調解法》的理解和掌握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調解奠定了基礎。
7、基層司法所的工作得到了局領導的重視。
半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領基礎層裝備股的同志對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行了調研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品，同時對各所出現的困難和問題進行了解決。極大地調動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調了五點要求：一是轉變理念;二是善于創(chuàng)新，狠抓落實;三是加強溝通，突出考核;四是善于總結，突出亮點;五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。
8、全面開展與醫(yī)療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后，積極與三家單位領導協(xié)調溝通，聯(lián)合下發(fā)了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發(fā)【20xx】18號等文件，但是由于各單位辦公用房緊張，臨時解決了辦公用房，半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協(xié)調，爭取把這項工作年底驗收前落實完成。
今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次，辦理法律援助案件件，宣講法律場次8場，受教育人數7600人次，為集體和個人避免經濟損失17.3萬元，協(xié)助轄區(qū)黨委、政府處理矛盾7件，成功5件，開展矛盾大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點，積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。
“調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發(fā)揮司法所工作人員的法律業(yè)務知識的專長和調解經驗優(yōu)勢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位。可以說也找到了自身存在發(fā)展價值。今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作：
二是調整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員;
三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;
四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作;
五是加強“調訪一體化”的規(guī)范化建設。半年來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處調訪辦，共接待各類上訪事項23件，調訪人員解決17件，移交司法機關4件。轉上級行政處理2件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護創(chuàng)安社會穩(wěn)定的作用。
1、我們首先把出發(fā)點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發(fā)糾紛形成和轉化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調處、調集三級排查調處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調解領域，緊緊依靠地方黨委、政府的領導，協(xié)調聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，共同參與糾紛排查調處化解工作。我們主要做法：
五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案，立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調解為事前預防，努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。半年來，共排查各類糾紛31件、調處26件、對5件調解達不成協(xié)議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)、村、屯三級人民調解組織網絡的作用，真正將矛盾糾紛有效排查在事發(fā)地。
總之，半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區(qū)相比，還存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
民政基層工作總結篇二十二
20xx年時間已經過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F將半年來的工作總結如下：
到村任職快2年，我先后在農村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發(fā)展、促進農民就業(yè)增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務；在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設；從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數據，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng)；從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意；從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會三中、四中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、民主選舉、民主理財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現多數人希望采村民把土地承包出去；如果站在百姓的角度，你會發(fā)現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地；如果站在投資人的角度，你會發(fā)現他們希望以最低的成本拿下土地；如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。
到自己知識不足帶來的困惑和迷茫；深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發(fā)展和農民增收致富的'好點子、好方法；具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
20xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調員”的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20**年我一直在努力！
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