總結(jié)的目的不僅僅在于總結(jié)，更在于給自己一個(gè)新的開(kāi)始。通過(guò)總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還能發(fā)現(xiàn)個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，有利于個(gè)人發(fā)展規(guī)劃?？偨Y(jié)是一種重要的書(shū)面材料，下面是一些成功的范例供大家參考。
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇一
申請(qǐng)人:xxx，女，19xx年2月13日生，漢族，身份證號(hào)碼:……。住江蘇省縣xxx號(hào)。
手機(jī):xxxxxx
申請(qǐng)事項(xiàng)
請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行傷殘等級(jí)及三期鑒定。
事實(shí)和理由
20xx年7月20日、雇傭申請(qǐng)人到其家做鐘點(diǎn)工，在陽(yáng)臺(tái)上擦玻璃時(shí)摔下，導(dǎo)致腰椎骨折。現(xiàn)申請(qǐng)人已就此向貴院起訴，貴院已受理。因具體賠償項(xiàng)目無(wú)法確定，特申請(qǐng)法院委托相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)及三期鑒定。
此致
申請(qǐng)人：
年月日
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇二
尊警的(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人現(xiàn)從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應(yīng)享有崗位津貼(元/天 元/月)，現(xiàn)本人提出申請(qǐng)要求按(文件名)給予發(fā)放。
特此申請(qǐng)
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
年 月 日
崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對(duì)這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對(duì)從事高溫繁重勞動(dòng)的工人建立的臨時(shí)性補(bǔ)貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結(jié)、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據(jù)其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強(qiáng)度和勞動(dòng)繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標(biāo)準(zhǔn)的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動(dòng)崗位津貼、夜班津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區(qū)性津貼是指為了補(bǔ)償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費(fèi)用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵(lì)職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)而建立的津貼，并根據(jù)林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標(biāo)準(zhǔn)。另外還有地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國(guó)家或地區(qū)、部門(mén)建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。
保證生活性津貼是指為保障職工實(shí)際工資收入和補(bǔ)償職工生活費(fèi)用額外支出而建立的津貼。如副食品價(jià)格補(bǔ)貼、肉價(jià)補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼等等。這類補(bǔ)貼具體種類不多，主要是由國(guó)家或地區(qū)、部門(mén)建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據(jù)需要，在內(nèi)部也建立了少量這類補(bǔ)貼，如房租、水電補(bǔ)貼等。
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇三
尊警的(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人現(xiàn)從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應(yīng)享有崗位津貼(元/天 元/月)，現(xiàn)本人提出申請(qǐng)要求按(文件名)給予發(fā)放。
特此申請(qǐng)
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
年 月 日
崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對(duì)這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對(duì)從事高溫繁重勞動(dòng)的工人建立的臨時(shí)性補(bǔ)貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結(jié)、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據(jù)其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強(qiáng)度和勞動(dòng)繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標(biāo)準(zhǔn)的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動(dòng)崗位津貼、夜班津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區(qū)性津貼是指為了補(bǔ)償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費(fèi)用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵(lì)職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)而建立的津貼，并根據(jù)林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標(biāo)準(zhǔn)。另外還有地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國(guó)家或地區(qū)、部門(mén)建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。
保證生活性津貼是指為保障職工實(shí)際工資收入和補(bǔ)償職工生活費(fèi)用額外支出而建立的津貼。如副食品價(jià)格補(bǔ)貼、肉價(jià)補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼等等。這類補(bǔ)貼具體種類不多，主要是由國(guó)家或地區(qū)、部門(mén)建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據(jù)需要，在內(nèi)部也建立了少量這類補(bǔ)貼，如房租、水電補(bǔ)貼等。
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任針車(chē)生產(chǎn)線員工，很榮幸成為景申員工。自進(jìn)廠以來(lái)，我一直都會(huì)把工作做好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長(zhǎng)久的成為景申員工。本人申請(qǐng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會(huì)銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)。我只想更加長(zhǎng)久為公司做事，長(zhǎng)久成為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請(qǐng)公司幫我辦理社保，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理，特此申請(qǐng)！
20xx年2月20日。
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名*公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
現(xiàn)在因?yàn)槲飪r(jià)上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調(diào)至180元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)單位：
**年*月*日
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇六
中共宜都市委組織部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)人體解剖與組織胚胎學(xué)專業(yè)，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫(yī)院從事骨外科醫(yī)療工作?，F(xiàn)本人符合宜都市高層次人才津貼申報(bào)條件，特申請(qǐng)享受人才津貼，敬請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年2月20日
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇七
津貼很重要，是對(duì)員工的鼓勵(lì)，下面小編整理了幾篇關(guān)于崗位津貼申請(qǐng)書(shū)范文，僅供參考!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)公司已經(jīng)一年多了，首先，感謝公司給我提供這么好的工作機(jī)會(huì)和工作環(huán)境，讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創(chuàng)造利益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，通過(guò)這一年多的工作鍛煉和栽培，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人能力也有了很大的提升。
但由于我們公司網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售剛剛起步，所以市場(chǎng)影響力和業(yè)績(jī)都不太可觀，使得我只能拿到很少的銷(xiāo)售提成，同時(shí)由于物價(jià)的上漲的影響，我每月的工資不能解決正常的花銷(xiāo)，生活也陷入了困境，故此，特向公司申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。
我對(duì)公司的未來(lái)和我自己的未來(lái)充滿了信心，我相信公司一定會(huì)幫助我擺脫目前的困境，我也會(huì)以一種積極樂(lè)觀的工作態(tài)度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，爭(zhēng)取把公司的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道進(jìn)一步拓寬。我申請(qǐng)的崗位補(bǔ)貼，萬(wàn)望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫xxx，現(xiàn)年 歲，xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人，現(xiàn)是xxx畜牧局一名普通的職工，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)過(guò)再三考慮，特申請(qǐng)貧困補(bǔ)助。
我的家庭是一個(gè)五口之家：丈夫、兒子、兩個(gè)女兒還有我。丈夫xxx是一位農(nóng)民，因?yàn)闆](méi)有文化、沒(méi)有本錢(qián)，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生;兒子xxx， 24 歲， 在xxx大學(xué);大女兒xxx，xxx歲，已出嫁，家庭條件一般，對(duì)這個(gè)家也幫不上什么忙;小女兒xxx，19歲，在xxx縣第三中學(xué)讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來(lái)源于我一個(gè)人，支出的項(xiàng)目比較多，所以，家庭經(jīng)濟(jì)特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無(wú)力支持兒女完成他們的學(xué)業(yè)，影響著他們的健康成長(zhǎng)。
全家人的'生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽(tīng)說(shuō)我們的這種情況可以申請(qǐng)貧困補(bǔ)助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學(xué)業(yè)，特申請(qǐng)貧困救濟(jì)補(bǔ)助。
我有理由相信偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會(huì)給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 鑒于領(lǐng)導(dǎo)的英明與賞識(shí)，本人得到提攜，從原本接單文員職位調(diào)到辦公室主任(總經(jīng)理助理)一職。很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的認(rèn)可，給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，在此崗位上我能夠?qū)W到更多的本領(lǐng)，有助于我自身能力的提升，得到更多磨練的機(jī)會(huì)，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)!
在接任此崗位時(shí)，按約定應(yīng)享有崗位津貼200元/月，現(xiàn)本人申請(qǐng)崗位津貼應(yīng)予以20xx年4月1日起生效。同時(shí)本人也很榮幸能夠跟公司共同成長(zhǎng)進(jìn)步，希望我們公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!
特此申請(qǐng)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇八
中共宜都市委組織部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)人體解剖與組織胚胎學(xué)專業(yè)，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫(yī)院從事骨外科醫(yī)療工作?，F(xiàn)本人符合宜都市高層次人才津貼申報(bào)條件，特申請(qǐng)享受人才津貼，敬請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：余建
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名***公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的`團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
現(xiàn)在因?yàn)槲飪r(jià)上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調(diào)至180元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)單位：***
**年*月*日
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇十
目前我國(guó)工傷職員傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷殘等級(jí)確定，按照本人工資的一定比例進(jìn)行計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。不同傷殘等級(jí)，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，接下來(lái)，下文為你詳細(xì)介紹!
傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼一樣嗎?可以同時(shí)享受嗎?
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，一次性支付。
傷殘津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是對(duì)永久性喪失勞動(dòng)能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般是長(zhǎng)期待遇。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。
要求一次性賠償后，就不能享受傷殘津貼了。
目前我國(guó)工傷職員傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷殘等級(jí)確定，按照本人工資的一定比例進(jìn)行計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。不同傷殘等級(jí)，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，具體如下：
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇十一
昨日，記者從市社保局獲悉，珠江市社保局為1月初在冊(cè)的407名1~4級(jí)工傷傷殘人員調(diào)整了傷殘津貼，月人均傷殘補(bǔ)貼將增加約248元，本月發(fā)放到賬。
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我省工傷傷殘津貼的通知》的相關(guān)內(nèi)容，市社保局將為1月初在冊(cè)的1~4級(jí)工傷傷殘人員調(diào)整了傷殘津貼，月人均傷殘津貼從2358.48元增加到2606.05元，人均增加247.57元，增幅為10.5%，補(bǔ)發(fā)月份從1月算起，補(bǔ)發(fā)金額本月發(fā)放到賬。
與以往工傷傷殘津貼的調(diào)整參照養(yǎng)老金的調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整不同，今年傷殘津貼的調(diào)整幅度比養(yǎng)老金高，其中定額調(diào)整部分比養(yǎng)老金增加了15元，達(dá)到128元;還設(shè)置了最低傷殘津貼保障線，傷殘津貼低于元/月的，按照2010元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
據(jù)悉，本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式進(jìn)行。普遍調(diào)整采取了定額調(diào)整和定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，即按工傷傷殘人員每人每月增加128元的定額計(jì)發(fā)，并按本人調(diào)整前傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的5%的定比計(jì)算調(diào)整額，兩者之和即為調(diào)整增加額。
傾斜調(diào)整是對(duì)年滿75周歲及以上的工傷傷殘人員每人每月加發(fā)100元，全年1200元一次性發(fā)放，不納入年度調(diào)整基數(shù);并對(duì)領(lǐng)取傷殘津貼的1~4級(jí)工傷傷殘人員，經(jīng)普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整后，其傷殘津貼仍低于2010元/月的，按照2010元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，屆時(shí)，將有8名工傷傷殘人員從中受益，傷殘津貼增加最多的為344元。
本次調(diào)整涉及407名1~4級(jí)工傷傷殘人員，且對(duì)6月底前首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員也將按以上辦法進(jìn)行調(diào)整。我市1~4級(jí)工傷傷殘人員調(diào)整所需資金將由我市工傷保險(xiǎn)基金支付。
此外，12月31日前按規(guī)定享受傷殘津貼的5~6級(jí)工傷傷殘人員，其月人均傷殘津貼在20的基礎(chǔ)上加發(fā)10%，該傷殘津貼將由用人單位按規(guī)定支付。
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇十二
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的'傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，一次性支付。
傷殘津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是對(duì)永久性喪失勞動(dòng)能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般是長(zhǎng)期待遇。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。
要求一次性賠償后，就不能享受傷殘津貼了。
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇十三
目前我國(guó)工傷職員傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷殘等級(jí)確定，按照本人工資的一定比例進(jìn)行計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。不同傷殘等級(jí)，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，具體如下：
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇十四
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?本文列舉十一個(gè)事項(xiàng)與備注，希望對(duì)大家有益。
一、北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
以上兩項(xiàng)合計(jì)為：217998元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月4%，其他親屬每人每月3%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加1%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬具體范圍詳見(jiàn)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的9%(最低不得低于2179.98元/月)，直到本人退休或死亡。
2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的85%(最低不得低于258.87元/月)，直到本人退休或死亡。
2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的8%(最低不得低于1937.76元/月)，直到本人退休或死亡。
2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的75%(最低不得低于1816.6元/月)，直到本人退休或死亡。
2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的7%(最低不得低于1695.5元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為12111元)。屬于工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過(guò)全額的9%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的6%(最低不得低于1453.3元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)25個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為1925元)。屬于工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過(guò)全額的9%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)2個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為874元)。屬于工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過(guò)全額的9%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
小結(jié)：關(guān)于上述三項(xiàng)賠償項(xiàng)目，7級(jí)工傷傷殘等級(jí)的，最高可獲得賠償額為22672元，最低可獲得賠償額為1986.4元。
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)15個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為6555元)。屬于工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過(guò)全額的9%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
小結(jié)：關(guān)于上述三項(xiàng)賠償項(xiàng)目，8級(jí)工傷傷殘等級(jí)的，最高可獲得賠償額為181665元，最低可獲得賠償額為84777元。
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)1個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為437元)。屬于工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過(guò)全額的9%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
小結(jié)：關(guān)于上述三項(xiàng)賠償項(xiàng)目，9級(jí)工傷傷殘等級(jí)的，最高可獲得賠償額為137258元，最低可獲得賠償額為59747.6元。
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為2185元)。屬于工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過(guò)全額的9%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
小結(jié)：關(guān)于上述三項(xiàng)賠償項(xiàng)目，1級(jí)工傷傷殘等級(jí)的，最高可獲得賠償額為92851元，最低可獲得賠償額為34718元。
1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法計(jì)算所得。
2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。
3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市29年度職工年平均工資48444元即月平均工資437元為基數(shù)計(jì)算。
4、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資3%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的3%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資6%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的6%計(jì)算。
5、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)。
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示！
新圍更新辦
二〇一*年六月四日
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇十六
政府有專門(mén)指標(biāo)，給每一條通組公路建立一個(gè)車(chē)場(chǎng)。只要提供場(chǎng)地就行，其它的事由上面負(fù)責(zé)完成。這對(duì)村民來(lái)說(shuō)當(dāng)然是莫大的利好。隨著農(nóng)村擁有私家車(chē)越來(lái)越多，狹窄的村間公路早已無(wú)法?？浚貏e是逢年過(guò)節(jié)或誰(shuí)家有紅白喜事，停車(chē)總要讓人大費(fèi)周章。如今上面無(wú)償來(lái)建車(chē)場(chǎng)，真乃急群眾之所急。
其它組的車(chē)場(chǎng)早已謀定，唯獨(dú)我所在的一組沒(méi)能落實(shí)下來(lái)。村支書(shū)打電話給我，說(shuō)我一個(gè)國(guó)家干部，威信大，要我去說(shuō)服一下用地群眾的思想工作。
我婉言謝絕了支書(shū)的“看重”。因?yàn)槲抑?，雖然我貴為本組的第一個(gè)大學(xué)生，也是第一個(gè)國(guó)家工作人員，在村民的眼中是個(gè)不大不小的“領(lǐng)導(dǎo)”，村里但凡有什么活動(dòng)，那都是上得了臺(tái)面的。但在本組兄弟團(tuán)中，我恰恰是最說(shuō)不上話的。原因無(wú)他，人們最見(jiàn)不得身邊的人員在人前風(fēng)光八面!在村里我可以口若懸河，但在本組，我只能謹(jǐn)言慎行。
其實(shí)，這建車(chē)場(chǎng)的事我早就已經(jīng)謀定，私下選了好多個(gè)地方，也找用地戶談過(guò)話，但最后的結(jié)果都是一樣：不行!問(wèn)其原因，答曰：不行就是不行，用地置換不行，用錢(qián)補(bǔ)償也不行。我無(wú)語(yǔ)!
組里開(kāi)了幾次會(huì)，最后都無(wú)法落實(shí)。不管選哪里，用地戶都是大搖其頭。我倒是愿意奉獻(xiàn)自家的地，可那根本不在公路邊，而且還要經(jīng)過(guò)別人家的地塊，自然不能考慮。最終，這樁原本惠及每一家的.好事只有告吹。
說(shuō)用地戶人心不古吧!也不盡然。每一次一談起公益事業(yè)，都會(huì)牽扯眾多。有的說(shuō)，在包產(chǎn)到戶時(shí)，組里公物分配不公;有的說(shuō)籌錢(qián)架接自來(lái)水時(shí)，用戶出資不均;有的說(shuō)集資修建通組公路時(shí)，賬目不公開(kāi)。而這些矛頭，又多指向我的父輩。父親當(dāng)過(guò)小隊(duì)長(zhǎng)，二叔當(dāng)過(guò)通組公路的頭。只要把老賬算清，用地當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題。而這些陳年舊賬，早已不能窮盡。因?yàn)?，有的?dāng)事人已不在世，有的沒(méi)有記錄在案，而有的根本就是一筆糊涂賬。
矛盾集中在我身上的大約有三點(diǎn)：一是先父當(dāng)生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)時(shí)有一筆賬理不清;二是我考取大學(xué)后依然在當(dāng)?shù)卣加刑锏胤蓊~(雖然后面拿出來(lái)重分，可人們還是耿耿于懷);三是既然我一家人都已家轉(zhuǎn)非，理當(dāng)將我家的田地重新分配，不應(yīng)再回老家來(lái)享受，更不應(yīng)該在組里指手畫(huà)腳。
既然有那么多的矛盾，這車(chē)場(chǎng)自然是不容易商量了。我只是奇怪，如今農(nóng)村的土地，荒廢居多，即便使用，也沒(méi)多大收益。為什么人們會(huì)死抱不放呢?只有一樣可能解釋：以前被人欺負(fù)慣了，好不容易握一次刀柄，當(dāng)然要在別人的手上拉扯兩下。他寧可自己不方便，也要大家都不方便。不能犧牲他一個(gè)，便宜了大伙。這種心態(tài)是扭曲了的，也是不能去輕意招惹的。
當(dāng)初，我之所以拼了命要考取大學(xué)，就是想跳出這禁錮了心態(tài)的牢籠，只是跳來(lái)跳去，還是跳不出人的掌心。
車(chē)場(chǎng)沒(méi)建成，這已在我的意料之中。只是這意料，多少讓人覺(jué)得悲哀。
傷殘津貼申請(qǐng)書(shū)篇十七
7月9日，我們的工作人員從日照市人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)科獲悉，為進(jìn)一步提高港城工傷人員待遇水平，近日，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)港城一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)，從201月1日起進(jìn)行調(diào)整。
12月31日前，在用人單位中享受傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷職工(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員)、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工(含因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡人員)供養(yǎng)親屬在此次調(diào)整范圍中。
符合條件的一級(jí)至四級(jí)工傷職工，傷殘津貼每人每月分別按276元、266元、256元、246元的標(biāo)準(zhǔn)增加。生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月增加105元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加80元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加20元。待遇調(diào)整工作于7月10日前完成。
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