最新晉級晉檔申請書范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 06:16:08
最新晉級晉檔申請書范文(18篇)
時間:2023-11-04 06:16:08     小編:雨中梧

通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。寫總結可以參考他人的經(jīng)驗和方法,但更重要的是發(fā)展自己的獨立思考和總結能力。掌握一些優(yōu)秀的總結范例可以提高我們的寫作水平。

晉級晉檔申請書篇一

尊敬的領導:

本人---,19--年2月5日生,中共黨員,??茖W歷,于19--年7月畢業(yè)于--師范學校,同期在肅州區(qū)屯升學區(qū)參加工作,至今已在教育教學崗位工作十三年多,20--年1月被審批為小學一級教師?,F(xiàn)符合小學高級教師職稱的申報要求,特提出申請。主要申請理由如下:

本人自參加工作以來,能夠認真學習馬列主義重要思想。在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,服從學校領導的安排,遵守學校的規(guī)章制度,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,無怨無悔的獻身于屯升的教育事業(yè)。

在教育教學工作中,本人愛崗敬業(yè),無私奉獻,大膽改革,勇于創(chuàng)新,在工作中不斷學習先進的教育理論和教學方法,在教育技術改革中,善于尋求新思路,尋找新辦法,始終走在學校教改的先進行列。本人所上的小學數(shù)學課教學成績始終名列本學區(qū)平行班前茅。本人20--年被評為區(qū)級小學數(shù)學骨干教師。在工作崗位上,我不僅學習了先進的教育教學理念,也總結了自己的經(jīng)驗和方法,并撰寫了多篇關于教育教學方面的論文,其中《例談數(shù)學教學中學生聽說能力的培養(yǎng)》一文發(fā)表在《--教育》雜志20--年第一期上,《如何培養(yǎng)低年級學生的識字能力》、《小學語文教學中學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》分別獲得區(qū)級優(yōu)秀論文評選一等獎,《讓學生感受學習數(shù)學的樂趣》一文獲得市級優(yōu)秀論文評選一等獎。本人的教育教學成績得到了學校領導、老師和家長、學生的一致好評。

在十幾年的工作中,本人一直擔任班主任工作,送走了一批批歡樂的笑臉,迎來了一張張稚嫩的面孔。本人所帶班級多次被評為鄉(xiāng)級、校級文明班集體。

根據(jù)本人實際情況,各項條件符合申報小學高級教師的要求,特提出晉升小學高級教師的申請,請各級領導審閱批準。

此致

敬禮!

申請人:---

日期:--年--月--日

晉級晉檔申請書篇二

尊敬的各位

領導

你們好!

我是資源開發(fā)部業(yè)務助理xxx,進入英聯(lián)公司工作至今已有一年的時間。一年來,我?guī)е鴱娏邑熑涡暮瓦M取心,工作一直認真細心,勤勉不懈;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽;責任感強,配合各部門負責人成功地完成了公司

領導

交付的工作。

在英聯(lián)工作的這段時間,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。電話交流、實地考察、出差招聘、安置學生,一步一步,使我各方面的能力都逐漸得到了鍛煉,獲得了很大的提升。對此,我非常感謝劉總、劉經(jīng)理、各位

領導

及各位同事們的指導與支持。

目前,公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我也應上級推薦提出——“業(yè)務主管”一職申請。借此申請,我先將xxxx年取得的工作成績匯報如下:

1、業(yè)務方面xxxx年從3月份入職開始算起,總入職人數(shù)是990人,目標入職人數(shù)是550人,超出目標80%。

2、其它方面,詳細了解于公司的業(yè)務、對公司的文化認可、積極有力地配合公司的各個業(yè)務及活動。

3、在本部門的工作中,我也獲得了本部門

領導

和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門

領導

也及時指出,培養(yǎng)了我展開業(yè)務的獨立性和促進工作的成熟性。

這一年來,看到公司的迅速發(fā)展,我深深感到驕傲和自豪,更加迫切希望和公司一起成長,我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難,但我已做好準備!在此,我懇請公司

領導

給我這個鍛煉的機會,我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!當然,如果

領導

認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

晉級晉檔申請書篇三

公司領導:

我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

晉級晉檔申請書篇四

尊敬的各位領導:

我于20xx年參加工作。20xx年到xxx從事內科工作至今,20xx年12月取得醫(yī)師資格證書,20xx年通過了內科中級考試,于20xx年6月取得內科學中級職稱,20xx年1月被聘為主治醫(yī)師,至今已有4年余。參加工作以來,在各級領導的關心和幫助下,能夠及時完成領導布置的各項基本醫(yī)療和預防保健任務。工作上,踏實勤奮,想病人之所想,救死扶傷,學業(yè)上積極上進。進十幾年以來,不斷訂閱各種醫(yī)學雜志學習,并參加衛(wèi)生局和衛(wèi)生院組織的各種學習任務,和在互聯(lián)網(wǎng)上參加專業(yè)醫(yī)學論壇的醫(yī)學討論,不斷的提高自己的業(yè)務水平,基本熟練掌握了本專業(yè)技能。在多年的行醫(yī)中,無差錯、態(tài)度好、診療成效良好等,受到病人的好評。

積極參加公共衛(wèi)生服務工作。近3年以來,在衛(wèi)生院院長的領導下負責轄區(qū)社區(qū)慢性病管理工作。主要負責本轄區(qū)慢性病的高血壓、糖尿病的.管理,其中管理高血壓一千二百余人、糖尿病一百二十余人,今后還有繼續(xù)增加。掌握本轄區(qū)居民主要慢性病的患病情況,開展全人群慢性病健康教育宣傳。根據(jù)主要慢性病的患病情況,開展慢性病監(jiān)測和干預。開展主要慢性?。ǜ哐獕骸⑻悄虿。┖Y查,并建立健康檔案。負責主要慢性病規(guī)范化管理,督導規(guī)范治療、開展行為干預、定制隨訪評估、及時修訂健康指導計劃。根據(jù)不同人群特點,給病人各種健康知識講解,開展咨詢服務,發(fā)放健康教育處方。做好慢性病的資料管理,定期對管理質量進行分析與評估,并接受上級專業(yè)機構指導、檢查與考評。

根據(jù)本人的工作情況和能力,已符合晉級條件和標準,請給予支持照顧,把我的工資級別從十級晉升到九級為盼,不勝感激。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

晉級晉檔申請書篇五

我是支隊運輸排的一名普通的三級士官,我叫,我志愿由三級士官晉升為四級士官,長期為部隊服務,并忠實履行士官義務,盡職盡責,為部隊的全面建設奉獻自己的全部力量。希望組織批準,滿足我這個冒昧的請求。

從當兵以來,部隊把我從一名社會青年轉變成為一名合格的戰(zhàn)士,我成熟了,我進步了,這一切都是歸公于部隊的教育和連隊領導諄諄教誨的結果,連隊就是我的家,戰(zhàn)友們就是我的兄弟姐妹,在這里我找到了和家里一樣溫馨感覺。我愿留選取晉升士官再次成為這個蒸蒸日上“家庭”中的一員。我們連隊多次完成了上級交給的重大運輸保障任務,在各項工作中士官和骨干起到頂梁柱的作用。訓練場上有士官和骨干身先士卒的口號,值班有士官和骨干精益求精的專業(yè)技術,生活作風上有士官兄長對我嚴格要求和無微不至的關懷。士官這身影、口號、精湛的技術、嚴謹?shù)淖黠L影響著我,鼓舞著我,鞭策著我,更震憾著我再次選取士官的決心。我要向士官骨干學習、靠攏,并且要成為光榮士官隊伍中的一員。

回顧自己當兵的學習與工作,發(fā)現(xiàn)自己真的是所學甚少,與士官班長相比真是微不足道。我申請再次晉升士官長期為部隊服務。一不為名,二不為利,一心只想多學知識,練好軍事本領,鉆研專業(yè)技術,來報答部隊對我的培養(yǎng),報答領導對我的關心,為我們自動化站這個“家”貢獻自己的一切。

領導、戰(zhàn)友們:士官是部隊的骨干,擔任著基層連隊訓練、管理、技術等重要的工作,其責任重大,作用明顯,是偉大的,神圣的。在部隊繼續(xù)晉升士官一直是我的夢想,也是父母心愿。如果黨組織批準了我的要求,讓我的夢想成真了,我會加倍工作,不斷努力學習,不斷刻苦訓練過硬的軍事本領,向優(yōu)秀士官看齊,不辜負部隊領導的希望,不違背自己誓言,腳踏實地,創(chuàng)一流成績。我會更加珍惜自己有限的軍旅生涯,利用有限的時間在部隊多學點知識,爭取回到社會上再創(chuàng)輝煌。我以“一顆紅心,兩手準備”,堅決服從黨支部的各項決議。 如果我被晉升四級士官,我將一如既往地干好自己的本職工作,不驕不躁,充分發(fā)揮自己的才能、專長,為連隊、為部隊貢獻自己的力量;如果未被選取,這說明我距離一名四級士官的標準還不夠,我聽從組織決定,退伍后發(fā)揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。 考驗我吧!

此致

敬禮

簽名:

日期:年 月 日

晉級晉檔申請書篇六

尊敬的公司領導:

我是__年_月進入公司的,首先感激公司領導對我的關心和重視,為我供給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。

另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長做好分管工作,當好助手,協(xié)助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財政收入任務。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__%。

當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

此致

敬禮!

___

____年__月__日

晉級晉檔申請書篇七

尊敬的。

領導。

我叫王盛家,于20xx年3月1日進入領跑酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔任園林綠化養(yǎng)護一職,負責酒店、總參的園林綠化、養(yǎng)護工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好熟練的工作技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成。

領導。

交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高。

隨著時間的推移,在酒店將近八個月來,我對酒店也有了很深的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在酒店的。

領導。

下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,進取團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負。

領導。

對我的期望。

這期間,我學到了很多,感悟了很多;看到酒店的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名骨干人員,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和酒店一齊成長。在此我提出晉升主管,懇請。

領導。

給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一齊展望完美的未來!

此致

敬禮

xx年xx月xx日。

晉級晉檔申請書篇八

尊敬的領導:

你們好!

我叫xxx,于xx年7月1日進入文勝肥業(yè),根據(jù)公司的需要,擔任業(yè)務員一職,20xx年7月至20xx年3月為普通業(yè)務員,20xx年3月至9月20日擔任初級縱隊長,負責濉溪市場.本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,積極完成領導每旬交付的任務目標,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學在做業(yè)務中,難免出現(xiàn)一些小錯誤需要領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟,使我在處理問題時考慮得更全面,避免類似失誤再次發(fā)生.在此,我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.

隨著時間的推移,在公司已經(jīng)一年多了,我對公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使我對未來更有信心,看到企業(yè)的發(fā)展,我想積極提升自己,挑戰(zhàn)自己,所以想到辦公室擔任儲運工作。在領導的幫助下,同事的配合下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系.在工作中,要不斷的學領導對我的期望.

我擔任儲運先做兩件事:一是有計劃的發(fā)貨,要嚴、要細;二是調動儲運駕駛員的積極性;

首先,有計劃的發(fā)貨。

其次,就是調動儲運駕駛員的積極性。這又存在三個問題分別銷號問題、運費結算問題和運輸距離問題。

1、關于銷號問題,要告訴駕駛員哪些情況不能銷號,我總結以下9種情況:

(1)銷號不及時,紅票交到銷售辦要及時;

(2)客戶簽名和預留簽名不符或無預留簽名

(3)客戶簽名與送貨單抬頭客戶名稱不一致;

(4)紅聯(lián)被客戶收走;

(5)客戶簽收的數(shù)量與實際開票數(shù)量不一致;

(6)客戶簽收的數(shù)量大小寫不一致;

(7)客戶簽收只簽數(shù)量不簽名;

(8)原件被損壞的;

(9)原件丟失的;

把這些情況以書面的形式告知每個司機,使其熟記在心,避免類似情況的發(fā)生;

3、運輸距離的問題。司機都愿意跑長距離路又好的地方,以至于距離近路況差的貨難運到,我準備采取以下三個結合,來解決這些問題:

(1)長距離和短距離相結合,跑一趟長途,下一趟是短途;

(2)好路況和差路況相結合,跑一趟好路,下一趟是差路;

(3)白天和夜晚相結合,白天跑周邊近距離,夜里跑長距離;

我知道只做這些還遠遠不夠,在實際操作中還有很多問題,但我會積極努力的遇到問題想辦法解決問題,做到不拖拉、不隱瞞;同時也積極提高自身管理能力,盡量自己能想辦法處理的問題不去麻煩領導。我相信在領導的指導下,我有信心越做越好。

最后,懇請領導批準我擔當儲運工作,特此申請。

晉級晉檔申請書篇九

尊敬的公司各位領導:

我于20xx年12月入職,剛入公司時擔任采購主管職務,后因公司的業(yè)務需要,從20xx年3月我有機會到市場銷售部工作,在xx副總的領導下,我伴隨著國內銷售業(yè)務的壯大而成長,到現(xiàn)在,我已在市場銷售部工作了五年多,擔任業(yè)務主管職位,負責公司的40%多的國內銷售業(yè)務。

我是本部門中,除了xx副總外的唯一一個老員工,我見證和參與了xx公司的國內業(yè)務從小到大的成長過程,培養(yǎng)了一批忠實的客戶,同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,我就深知自己的責任重大,產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿,銷售業(yè)績的好壞關系著公司的整體,從到銷售部的`第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。

俗話說人往高處走,水往低處流,我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可,希望我的能力得到領導們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點時,幫我指出,讓我有機會不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到xx副總的授權,于去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經(jīng)驗和教訓,希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經(jīng)過五年多的銷售經(jīng)驗的積累及去年的管理工作的小磨練,我認為現(xiàn)在的我有能力擔任本部門的管理工作,協(xié)助黃俊明副總管理好本部門工作。如領導們認為我行,請給我這個機會。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

晉級晉檔申請書篇十

尊敬的領導:

茲有食品課員工xxx、xxx,于xxxx年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據(jù)公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗。

工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高。

因而特申請我部門員工:

xxx晉升為xxx課xxx組組長(見習一個月);

此致

敬禮

申請人:

年月日

晉級晉檔申請書篇十一

尊敬的領導:

您好!

自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感激領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的本事也在不斷的提升和提高,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您明白這次公司搬家,新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracledba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等,使自我對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不一樣的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,并且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開始工資提升到8000元月。

人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

晉級晉檔申請書篇十二

尊敬的_總:

您好!

首先本人很感激您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一向在__公司擔當前臺文員,鑒于此刻的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍,本人期望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。

第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

第二:是本人此刻的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原先的位置上。

第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才能夠買到。

第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,并且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。

第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然那里我也想提個提議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人提議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六:領導關心這邊的員工或者人事部自我的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才明白,所以在信息方面期望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,因為錢不必須留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司幾個重要領導的名字,只是大家都放在心里而已。

第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,期望能完成達成孝敬父母的一點心意,可是工資太少,就算上個月去車間每一天工作兩小時,還有星期六加班,可是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的錢而已。

第八:在達成分廠上班,由于每個星期一齊還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生,可是人權方面我也期望理解平等的對待。

第九:這邊廠實在是太偏僻,并且缺少溝通的人,車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,并且不講理??墒菦]有跟我有個什么矛盾,這個我能夠保證,我在員工面前的形象是好的。您能夠調查。

當然如果您覺得我還沒有到達您所認為能夠加薪的要求,我誠懇的期望您能夠多給予本人一些提議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自我本事的同時將工作做得更好。

期待您的答復!

此致

敬禮!

___

____年__月__日

晉級晉檔申請書篇十三

尊敬的x總:

您好!

首先本人很感激您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一向在xx公司擔當前臺文員,鑒于此刻的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍,本人期望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。

第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

第二:是本人此刻的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原先的位置上。

第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才能夠買到。

第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,并且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。

第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然那里我也想提個提議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人提議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六:領導關心這邊的員工或者人事部自我的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才明白,所以在信息方面期望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,因為錢不必須留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司幾個重要領導的名字,只是大家都放在心里而已。

第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,期望能完成達成孝敬父母的一點心意,可是工資太少,就算上個月去車間每一天工作兩小時,還有星期六加班,可是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的錢而已。

第八:在達成分廠上班,由于每個星期一齊還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生,可是人權方面我也期望理解平等的對待。

第九:這邊廠實在是太偏僻,并且缺少溝通的人,車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,并且不講理??墒菦]有跟我有個什么矛盾,這個我能夠保證,我在員工面前的形象是好的。您能夠調查。

當然如果您覺得我還沒有到達您所認為能夠加薪的要求,我誠懇的期望您能夠多給予本人一些提議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自我本事的同時將工作做得更好。

期待您的答復!

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

晉級晉檔申請書篇十四

尊敬的xxx:

您好!

我自xxxx年xx月份有幸進入公司以來,近xx年了,期間始終抱著"xx是我家,繁榮靠大家"的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發(fā)展.在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸.所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸.在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們.我給予了他們的同時,他們也給予了我更多.更感激您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們.

二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行.相信這些情景您應當很了解.在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益.經(jīng)統(tǒng)計,………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重).

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,并且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢.在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了.

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從...x年x月x日開始工資提升到xx萬年(...x元月).

人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值.如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的.

薪酬是衡量工作價值的最佳標準.薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心境的好壞.從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作進取性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā).我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務.

在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您應當十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價.提出這樣的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說.我相信:只要付出,就會有收獲!

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進.

當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

期待您的答復.

此致

敬禮

申請人:

日期:

晉級晉檔申請書篇十五

尊敬的領導:

您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經(jīng)理近3年,有豐富的管理經(jīng)驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經(jīng)理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前項目經(jīng)理一職。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的本事雖然還不是很強,但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉!很感激公司領導一向對我的栽培和幫忙,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強度,我期望能進一步向集成部副經(jīng)理這個職位發(fā)展。

俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在那里我不說自我工作做的如何好、工作態(tài)度怎樣樣,只因為您是我的領導,這些您也十分了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的.同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

此致

敬禮!

申請人:

年月日

晉級晉檔申請書篇十六

尊敬的領導:

本人xxxx年xx月份進公司至今已滿一年,在這一年里經(jīng)過部門的培訓、領導的關心和同事的幫忙,我從對his業(yè)務的全面學習,加上工作實踐,已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作,如決策分析系統(tǒng)、財務查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的,但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序學習時間及實踐機會等原因。

xxxx年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:

一、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作,在對該系統(tǒng)的維護工作中,因需做各種統(tǒng)計報表,從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結構,能夠從微觀到宏觀的分析his各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

二、負責his1。0版本標準庫pdm的整理工作,整理出各系統(tǒng)的主要表結構,主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。

三、根據(jù)領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》能夠方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯(lián)系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣情景不是很夢想,期望以后能夠在工作空閑時間進一部完善該系統(tǒng)的功能,到達真正意義上的通用。

xxxx年xx月之后,因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院,工作資料也發(fā)生了變化,主要負責的工作是:

一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng),包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線,處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。

二、負責包括省腫瘤醫(yī)院在內的his1。5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作

三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作,包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)(該系統(tǒng)目前不主要在我那里維護了)、病區(qū)藥房等子系統(tǒng),接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā),另外因檢驗系統(tǒng)上線,負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。

四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā),包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線,因其程序及業(yè)務上的漏洞,頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù),如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責處理。

我認為自我已經(jīng)貼合研發(fā)部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面勝任his各系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的本事,另外還需加強與客戶溝通的本事。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

晉級晉檔申請書篇十七

尊敬的領導:

您好!

時光過得真的很快,自從畢業(yè)加入__公司,至今已經(jīng)一年半的時間。__作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。

自20__年以來,由車間實習到設計產(chǎn)品,目前我們也分別在做____等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領域的產(chǎn)品,如____等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對_____進行學習、研究,作為__行業(yè)不可替代的__,我們現(xiàn)在所學所想,這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,能夠在__工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。

當初我們進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

申請人。

20__年_月_日。

晉級晉檔申請書篇十八

尊敬的領導:

我于xxxx年xx月xx日進入公司,到今日已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。可是在部門經(jīng)理和同事的幫忙下,我漸漸的找到了自信。異常是在審計高峰期這段時間,我經(jīng)過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自我,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫忙我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠研究得更加全面。能夠說在這三個月里,我的思想和工作本事都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。應對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越可是的高山,僅有不愿爬山的人?!?/p>

市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè),專業(yè)的市場”。所以我也會更加深入的學習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔職責,爭取更快的成長起來,為公司的發(fā)展貢獻出自我的力量。

根據(jù)上述情景,本人特提出晉升申請,期望領導予以監(jiān)督和批復。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/7351341.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔