總結(jié)可以幫助我們更好地整理和梳理思緒。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，我們應該明確總結(jié)的目的和受眾。通過閱讀以下小編為大家整理的總結(jié)案例，相信你會對如何寫好總結(jié)有更深入的認識。
新員工任職通知書篇一
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于年月日(星期)上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1.1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復印件。
5.戶口本主頁及本人頁復印件。
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用個月，試用期間月薪為。
報到地點：。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話。
此致!
藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部。
新員工任職通知書篇二
尊敬的xxxx：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于20xx年xx月xx日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在xx部門xx崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學歷證書及職稱證書。
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為： 工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
1、工號牌號碼xxxx;
2、更衣柜號碼xxxx;
3、餐具柜號碼xxxx;
4、宿舍房間號碼xxxx儲物柜號碼xxxx。
五、溫馨提示：
1、請您務必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
20xx年xx月xx日
新員工任職通知書篇三
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1、1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復印件。
5、戶口本主頁及本人頁復印件。
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
此致！
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部。
20xx年xx月xx日。
新員工任職通知書篇四
親愛的.寧國健民:
您好！
歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復印件
4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件
5、入職體檢報告
6、xxxxxxxxxxxx銀行卡復印件（三天內(nèi)提供）
1、新員工試用期xxx個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）
2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。
3、員工離職當月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：xxx
20xx年xx月xx日
新員工任職通知書篇五
親愛的寧國健民:
您好！
歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的.一員，為更好地維護您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復印件
4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件
5、入職體檢報告
6、____________銀行卡復印件（三天內(nèi)提供）
1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）
2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。
3、員工離職當月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
新員工任職通知書篇六
________先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領(lǐng)取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！
通知人：
日期：
新員工任職通知書篇七
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附的`表格，前往本公司人力資源部報到。
1. 1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復印件。
5.戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用 個月，試用期間月薪為 。
報到地點： 。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 。
藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部
年 月 日
新員工任職通知書篇八
________先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領(lǐng)取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！
智宇科技有限公司人事部。
新員工任職通知書篇九
xxx：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務:________。
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
職務工資：________交通補貼：________其他工資________。
3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
人力行政部。
20xx年xx月xx日。
新員工任職通知書篇十
您好！
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
通知人：
日期：
新員工任職通知書篇十一
女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉(zhuǎn)正考核，從20xx年xx月xx日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調(diào)整為xx級，基本工資為元，崗位工資為元，即薪資總額為元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功！
再一次向你表示祝賀！
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
新員工任職通知書篇十二
___________先生/小姐：
非常高興地通知您，您應聘我們公司的___________職位，經(jīng)審核，決定予以錄
用。我公司將為您提供良好的發(fā)展機會、舒適的`工作環(huán)境與合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
請您在____月____日來公司報到，并攜帶以下證件：
1. 兩張一寸免冠彩色照片，
2. 身份證、
3. 畢業(yè)證書、學位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書的原件及復印件。
如果您還有其他問題，請與我公司聯(lián)系，聯(lián)系電話：___________。
河南華洋環(huán)?？萍加邢薰?/p>
人事部
新員工任職通知書篇十三
___________先生/小姐：
非常高興地通知您，您應聘我們公司的___________職位，經(jīng)審核，決定予以錄
用。我公司將為您提供良好的發(fā)展機會、舒適的工作環(huán)境與合適的`職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
請您在____月____日來公司報到，并攜帶以下證件：
4. 兩張一寸免冠彩色照片，
5. 身份證、
6. 畢業(yè)證書、學位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書的原件及復印件。
如果您還有其他問題，請與我公司聯(lián)系，聯(lián)系電話：___________。
河南華洋環(huán)保科技有限公司
人事部
新員工任職通知書篇十四
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于年月日(星期)上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1.1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復印件。
5.戶口本主頁及本人頁復印件。
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用個月，試用期間月薪為。
報到地點：。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話。
此致!
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部。
新員工任職通知書篇十五
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復印件四張。
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件。
要對“錄用條件”事先進行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設(shè)定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三，“錄用條件”應該是共性和個性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應該具備的基本條件。比如誠實守信，在應聘的時候如實告知自己的與工作相關(guān)的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學歷的要求，要求獲得相應證書，有的有技術(shù)的要求，比如能符合企業(yè)招聘時對崗位職責的描述等等。“錄用條件”的共性可以通過規(guī)章制度進行明確。“錄用條件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來進行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知。
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進行公示呢?方法有以下幾種：
(1)招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認;。
(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;。
(4)規(guī)章制度中對錄用條件進行詳細約定，并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進行公示。比如作為勞動合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明。
不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據(jù)錄用條件對勞動者進行了考核。
新員工任職通知書篇十六
通過公司的試用期之后就可以轉(zhuǎn)為正式員工了，那么關(guān)于新員工轉(zhuǎn)正的。
通知書。
該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硇聠T工轉(zhuǎn)正通知書范文，供大家參考!
你已通過公司的試用期考察，自年月日起，你已成為公司正式員工，現(xiàn)有通知如下：1.崗位：;2.月基本工資：元，3.福利：對于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，住房公積金，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。4.
勞動合同。
：公司同你簽訂的年期勞動合同(或其他補充協(xié)議)將繼續(xù)適用。
*公司人事部。
同事：
很高興地通知你,經(jīng)過試用期間的綜合考評,你已經(jīng)順利地通過了公司的轉(zhuǎn)正審核，自年月日起成為公司的一名正式員工。從這天起，你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
公司總裁辦公室。
女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉(zhuǎn)正考核，從年月日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調(diào)整為級，基本工資為元，崗位工資為元，即薪資總額為元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部。
新員工任職通知書篇十七
________先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
4.廣州市中國銀行的.存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);。
5.廣州移動手機號碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
1.入職辦理時間：20____年____月____日10：00時。
2.辦理地點：________大廈________公司人力資源部。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資。
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
新員工任職通知書篇十八
您好！
公司。
領(lǐng)導。
對您的工作評定與《轉(zhuǎn)正定級表》。
鑒定。
意見，自______年___月___日/即日起，您被轉(zhuǎn)為公司正式員工！
的廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間！
祝賀您順利通過公司的試用期考核！
預祝您在與公司繼續(xù)共同發(fā)展的道路中，充分施展才華，實現(xiàn)個人價值！
人力資源部。
___________年____月____日。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/7362650.html】
