疫情防控方案第八版(三篇)

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疫情防控方案第八版(三篇)
時間:2022-12-24 09:04:44     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

疫情防控方案第八版篇一

(一)全市各級文化館、圖書館、博物館及鎮(zhèn)(街道)文化站及村(居)綜合性文化服務(wù)中心、對外開放的不可移動文物保護(hù)單位落實疫情防控工作措施和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,明確各級負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,建立疫情防控管理體系。

(二)繼續(xù)采取實名預(yù)約進(jìn)館的方式,實施適度有序開放,避免人員聚集,落實疫情追溯要求,最大限度降低病毒傳播風(fēng)險。

(一)做好清潔消毒。對公共區(qū)域、辦公區(qū)域和桌椅、電子觸摸屏、服裝器具等公眾容易接觸的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定時消毒,并做好記錄。保持環(huán)境衛(wèi)生清潔,合理設(shè)置“已消毒”公示牌。

(二)配備防護(hù)物資。配備消毒劑、醫(yī)用口罩、一次性手套、非接觸式體溫測量工具等防護(hù)物資,加強(qiáng)洗手間的日常維護(hù),有條件的可配備消毒設(shè)備,為公眾和員工提供防護(hù)保障。

(三)確保有效通風(fēng)換氣。首選自然通風(fēng),如使用集中空調(diào),開啟前檢查設(shè)備是否正常,新風(fēng)口和排風(fēng)口是否保持一定距離;運行過程中以最大新風(fēng)量運行,定期對送風(fēng)口等設(shè)備和部件進(jìn)行清潔、消毒或更換。

(四)加強(qiáng)防疫宣傳。各場館通過設(shè)置提示牌提示、led顯示屏播放、網(wǎng)站宣傳等多種方式,使公眾和員工充分了解和掌握疫情防治知識、支持配合防控工作。

(五)做好應(yīng)急處置預(yù)案。各場館要加強(qiáng)與屬地衛(wèi)生健康部門的聯(lián)系,按照疫情防控要求,制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案,明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。場館內(nèi)設(shè)立應(yīng)急處置區(qū)域,有條件的單位應(yīng)設(shè)立臨時隔離點或醫(yī)療救助點。

(六)做好員工健康管理。落實員工健康動態(tài)監(jiān)測制度,員工進(jìn)入場館一律佩戴口罩,自覺接受體溫檢測,出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時,要及時報告。

(七)有序分步開放。各場館要根據(jù)疫情防控實際,分區(qū)域分項目逐步恢復(fù)開放。對不符合開放條件的場館以及容易形成人員聚集和密切接觸的項目,應(yīng)暫不開放。

(八)及時發(fā)布開放事項。做好恢復(fù)開放公告公示工作,明確開放時間、預(yù)約方式、服務(wù)項目、入場須知等有關(guān)內(nèi)容,通過線上線下等多種渠道向公眾發(fā)布。

(九)加強(qiáng)人員進(jìn)出管理??茖W(xué)設(shè)置進(jìn)出場館通道,安排專人嚴(yán)格管理,落實預(yù)約登記、佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼(包括查驗行程軌跡)、實名登記等制度。對不配合或干擾防疫工作的,禁止進(jìn)入場館。

(十)采取人員限流措施。各場館可結(jié)合防控工作需要,對入場公眾數(shù)量進(jìn)行總量控制和動態(tài)調(diào)控。提前規(guī)劃開放范圍,優(yōu)先開放室外和人員分散區(qū)域。安排專人疏導(dǎo)、分流到館(站)的群眾,避免形成人群聚集。

(十一)應(yīng)急處置。所在區(qū)域發(fā)生疫情后,要嚴(yán)格控制或暫停相關(guān)場館開放;出現(xiàn)病例的場館須立即暫停開放、封閉管理并開展全員核酸檢測等處置措施。

(一)繼續(xù)采取分時段實名預(yù)約進(jìn)方式開展服務(wù),按照國家、省、市關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的最新要求,科學(xué)評估場地內(nèi)可容納的最大人流量,實施適度有序開放,最大限度降低病毒傳播風(fēng)險。

(二)做好參加活動人員的身份登記和驗證工作。落實疫情追溯要求服務(wù)對象在各活動場所入口經(jīng)驗證預(yù)約號及“健康碼”(包括查驗行程軌跡)后方可進(jìn)入活動場內(nèi)。沒有預(yù)約及驗證“健康碼”,不得進(jìn)入。

(三)做好參加活動人員體溫檢測工作。落實對服務(wù)對象的體溫檢測等措施,要求參加活動人員全程佩戴口罩。對體溫異常(體溫超過37.3℃)或有明顯呼吸道癥狀的,應(yīng)拒絕其進(jìn)入活動場所,按防控指引進(jìn)行處置。

(四)嚴(yán)格控制室內(nèi)外活動的參加人數(shù)?;顒尤藬?shù)超50人的,要制定并報備疫情防控方案。講座、展覽及封閉空間等的服務(wù)及活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制參加人數(shù)承載量75%的規(guī)定,科學(xué)疏導(dǎo)人流,減少人員聚集。大型群眾性活動的參加人員原則上控制在舉辦場所最大容納人數(shù)的50%以內(nèi),引導(dǎo)人員有序進(jìn)出。

(五)鼓勵和推廣線上公共文化服務(wù)和線上文化活動。公共圖書館、文化館和博物館等應(yīng)通過各館的數(shù)字化平臺開展提供線上公共文化服務(wù)。

(一)建立健全溝通機(jī)制

各文化場館應(yīng)當(dāng)建立疫情應(yīng)急溝通機(jī)制,了解衛(wèi)生健康行政部門、疾控機(jī)構(gòu)、就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等聯(lián)系方式,并確保全體員工知曉;暢通疫情上報通道,發(fā)現(xiàn)疫情應(yīng)當(dāng)及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康行政部門、文化和旅游行政部門報告。

(二)做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應(yīng)對處置

在文化場館中如出現(xiàn)疑似疫情,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案做好現(xiàn)場管理,避免恐慌,在衛(wèi)生健康部門指導(dǎo)下科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小單位,果斷采取現(xiàn)場封鎖、人員隔離等措施,同時配合衛(wèi)生健康部門做好流行病學(xué)調(diào)査、清潔消毒等后續(xù)工作并暫時關(guān)閉場所。

全市各文化場館、鎮(zhèn)(街)文化站及村(居)綜合性文化服務(wù)中心、對外開放的不可移動文物保護(hù)單位疫情防控實行屬地管理。各縣(市)區(qū)協(xié)助市,各鎮(zhèn)(街)協(xié)助縣(市)區(qū)文廣旅體局嚴(yán)格落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,主動公布聯(lián)系方式、承擔(dān)屬地公共文化場館疫情防控相關(guān)行業(yè)管理事宜;要認(rèn)真組織檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,切實督促整改,并建立好工作臺帳。

疫情防控方案第八版篇二

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導(dǎo)職工做好個人防護(hù),嚴(yán)格特定場所的消毒,及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預(yù)防為主,實施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任,建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確衛(wèi)生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。

(四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位,先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下:一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工,勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達(dá)xx之日算起,隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天);

三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達(dá)xx之日算起,隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天);

四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者,應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工;

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開復(fù)工后日常防控工作

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進(jìn)行體溫測量,并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測,對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施,就近送至發(fā)熱門診,并向上級主管部門報告,并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào),做好清洗消毒,保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。

4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛(wèi)生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食,避免人員集中。

(六)發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

(七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

疫情防控方案第八版篇三

按照省教育廳新冠肺炎疫情防控和秋季學(xué)期開學(xué)工作安排,為確保秋季學(xué)期順利開學(xué)和師生員工健康安全,經(jīng)研究,特制定以下20-年秋季學(xué)期開學(xué)及疫情防控工作方案:

(一)9月1日,開學(xué),全體教職工上班;9月1日-2日,秋季教職工學(xué)習(xí)班。

(二)9月3日:20-級、20-級(本科)老生報到、領(lǐng)教材;9月4日:20-級(??疲?0-級(本科)老生報到、領(lǐng)教材。9月6日上課。原則上,學(xué)生不得提前返校。

(三)9月5日-7日,新生報到、注冊。

(一)在島外的非中高風(fēng)險地區(qū)的教職工應(yīng)在8月25日之前返瓊,并做好自我健康監(jiān)測(屬中高風(fēng)險地區(qū)或疫區(qū)的,按學(xué)校返校要求執(zhí)行);全體學(xué)生做好到校前十四天自我健康監(jiān)測(老生8月20日開始,新生8月22日開始)。

(二)返校前,仍屬于中高風(fēng)險地區(qū)的學(xué)生暫緩返校,嚴(yán)格遵守上級規(guī)定和學(xué)校規(guī)定。

(三)所在市縣尚有中高風(fēng)險地區(qū)未解除,或返校前14天內(nèi)有涉疫區(qū)旅居史的師生員工,憑48小時內(nèi)(從檢測結(jié)果出來時計算)有效核酸檢測陰性證明返校。

(四)本人或密切接觸的家庭成員為確診病例、無癥狀感染者、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者的,暫不返校報到。

(五)本人或密切接觸的家庭成員曾為確診病例、無癥狀感染者、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者,持健康碼“綠碼”及由隔離點開具的解除上述情況的證明方可返校。

(六)境外師生員工,返校政策暫保持不變。

(七)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、嗅覺(味覺)減退、皮疹等癥狀的師生員工,暫不返校,待治愈且排除新冠肺炎感染的,報學(xué)校批準(zhǔn)后方可返校報到。

(八)對沒有返校的師生員工,各單位、各部門要掌握其健康狀況和出行軌跡,建立臺賬并加強(qiáng)健康教育指導(dǎo)。

(九)各學(xué)院要對所有學(xué)生,尤其是中高風(fēng)險地區(qū)返校學(xué)生實行“一人一檔”管控制度。

(一)全體學(xué)生一律從學(xué)校東門入校。

(二)學(xué)生返校前一天將14天內(nèi)行程證明、體溫測量登記表、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明電子版等材料發(fā)送輔導(dǎo)員查驗(所需具體材料按“返校條件”要求提供)。

(三)入校流程:學(xué)生間隔一米排隊(配戴口罩)→測量體溫→查驗健康碼→進(jìn)入學(xué)校返回宿舍。如體溫異常者進(jìn)入臨時觀察區(qū)按照應(yīng)急處置流程處置。

(四)新生及家長統(tǒng)一由學(xué)校東門入校,配合做好體溫監(jiān)測、健康碼、行程碼、核酸檢測證明等查驗工作。

(一)學(xué)生工作部

1.統(tǒng)籌組織學(xué)生返校和新生報到工作,協(xié)調(diào)各部門、各單位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;

2.與校辦一同在屬地疫情防控指揮部的統(tǒng)一部署下,至少提前一周開展一次實戰(zhàn)演練。

(二)教務(wù)處

做好不能返校學(xué)生的網(wǎng)上教學(xué)安排。

(三)保衛(wèi)處

1.負(fù)責(zé)東大門現(xiàn)場學(xué)生排隊區(qū)域和臨時觀察區(qū)劃分;

2.做好現(xiàn)場秩序維護(hù)和交通疏導(dǎo)工作。

(四)教育服務(wù)中心

1.負(fù)責(zé)工作人員和學(xué)生志愿者的物資準(zhǔn)備,具體包括:臨時觀察區(qū)帳篷2頂、桌子5張、一次性醫(yī)用口罩若干、酒精、消毒液等;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)臨時觀察區(qū)醫(yī)護(hù)人員的配備;

3.協(xié)調(diào)校園電瓶車在學(xué)校東大門等候,為學(xué)生提供服務(wù);

4.9月2日至8日,在學(xué)校東門設(shè)置行李消毒區(qū)域、設(shè)置測量體溫通道;

5.設(shè)置發(fā)熱人員臨時留觀點;

6.做好防疫物資儲備和校園全面消殺,對重點場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔消毒。

(五)校團(tuán)委

負(fù)責(zé)布置志愿者工作場地;統(tǒng)籌安排二級學(xué)院學(xué)生志愿者做好體溫測量和健康碼等核查工作。

(六)招生辦

與新生建立“一對一”聯(lián)系,及時通知中高風(fēng)險地區(qū)新生保留學(xué)籍,暫不報到,待風(fēng)險等級降低后按疫情防控要求入校報到,并溫馨提示全體新生及家長做好自我防護(hù)、入校流程和路線等入學(xué)報到相關(guān)事宜。

(七)各學(xué)院

1.負(fù)責(zé)學(xué)生志愿者的遴選工作;

2.負(fù)責(zé)通知學(xué)生具體的返校時間和相關(guān)要求,提前兩周開展學(xué)生情況摸排,“一對一”聯(lián)系并按規(guī)定逐一審批返校條件;

3.提前做好中風(fēng)險地區(qū)學(xué)生(含旅居史)的篩查,并核查核酸檢測報告。

(一)嚴(yán)格校門管理。學(xué)生返校期間和開學(xué)后,校園實行全封閉管理。禁止外來人員和車輛進(jìn)入校區(qū),如有特殊情況或工作需要,須經(jīng)學(xué)校相關(guān)單位(部門)主要負(fù)責(zé)人同意、報保衛(wèi)處主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在做好身份核實、登記和體溫測試、健康碼核實情況下,后方可入校。校內(nèi)所有人員一律憑出入證(學(xué)生證)進(jìn)出,進(jìn)校時須主動出示證件并自覺接受體溫檢測。

(二)優(yōu)化教育教學(xué)管理??茖W(xué)制定教育教學(xué)應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)線上線下課程統(tǒng)籌,原則上,不安排師生員工外出參觀交流、實踐實習(xí)和學(xué)習(xí)活動。

(三)開展新時代愛國衛(wèi)生運動。做好校園環(huán)境常態(tài)化清潔消殺,加強(qiáng)疫情防控全員培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo)。

(四)關(guān)注師生員工心理健康。各學(xué)院要充分發(fā)揮心理健康四級防護(hù)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制的作用,及時了解和掌握學(xué)生的心理健康狀況,對因受疫情影響而產(chǎn)生心理障礙的學(xué)生進(jìn)行及時疏導(dǎo),對心理危機(jī)學(xué)生及時科學(xué)地實施危機(jī)干預(yù),提供心理健康服務(wù),確保學(xué)生安全。

(五)嚴(yán)格日常管理。繼續(xù)落實學(xué)校傳染病疫情報告、晨午(晚)檢、因病缺勤追蹤登記等制度。學(xué)生按每天早上、中午、晚上各進(jìn)行一次體溫檢測,指定班干部負(fù)責(zé),并將體溫檢測情況上報輔導(dǎo)員,異常情況由各學(xué)院報學(xué)生工作部。

(一)始終繃緊疫情防控這根弦。各單位、各部門要從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實,把各項工作落實到人,落實到每個環(huán)節(jié),確保教學(xué)、生活秩序和師生安全。

(二)壓實防控責(zé)任。各單位、各部門要繼續(xù)執(zhí)行“日報告”“零報告”制度,24小時值班制度,主要負(fù)責(zé)人和值班人員、輔導(dǎo)員務(wù)必保持24小時通信暢通,確保學(xué)校的通知要求和工作安排落到實處。

(三)強(qiáng)化督查追責(zé)。學(xué)校開學(xué)和疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位、各部門工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對工作不重視、不落實的要進(jìn)行追責(zé)問責(zé),對因工作失誤導(dǎo)致學(xué)校疫情防控工作出現(xiàn)重大問題、造成影響的,將在全校進(jìn)行通報,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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