心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司參觀心得體會篇一
自從汽車成為人們?nèi)粘Ｉ畋貍湮锲芬詠?，船只的重要性相對減弱了，但是我們不能忽略船只在國際貿(mào)易、旅游業(yè)等方面仍然占據(jù)著重要地位。在近期，我參觀了一家國際性船公司并書寫下了我的心得體會。
第二段：對船公司的簡述
這家船公司是一家國際性的船運公司，成立于1980年，致力于為客戶提供全方位的海上運輸和物流服務(wù)。公司在全球擁有超過400個服務(wù)網(wǎng)點，提供準(zhǔn)確、高效的物流解決方案，其物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球所有主要的航運市場。
第三段：對船公司實地參觀
我來到了這家船公司的總部，受到了公司專業(yè)的工作人員的熱情招待。他們向我們介紹了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展規(guī)劃以及對未來物流發(fā)展的看法。隨后，我們參觀了公司的操作中心和碼頭，我們了解到，這家船公司通過高效的管理模式、精準(zhǔn)的運輸方案、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了對航運市場的占領(lǐng)。公司較為注重航運的安全性，制定了許多嚴(yán)格的管理規(guī)定。例如，船只出港前必須進行全面的安全檢查，確保船只的安全性達標(biāo)，保障乘客的生命財產(chǎn)安全。
第四段：對船公司管理模式的評價
在參觀之后，我歸納了一下這家船公司的管理模式。首先，這家公司非常強調(diào)服務(wù)質(zhì)量，他們通過高效、智能、精準(zhǔn)的方案，提高了服務(wù)質(zhì)量。其次，他們在管理上有一套嚴(yán)格的程序，進行全程管理。例如，船只采用智能化管理系統(tǒng)，保證了船只安全的同時提高了運營效率。此外，在素質(zhì)培養(yǎng)上，公司還為員工提供了很多專業(yè)性的培訓(xùn)、拓展，為船行提供優(yōu)質(zhì)的人才保障。
第五段：對船公司的收獲和展望
參觀之后，我對船狀態(tài)的營運和維護有了更加深入的了解。這家船公司的管理模式非常值得學(xué)習(xí)和借鑒，在物流和航運領(lǐng)域中，尤其是國際航運領(lǐng)域中，這樣高質(zhì)量的服務(wù)和管理能力是頗為稀缺的。我對這種以高效、智能、精準(zhǔn)為核心的管理模式，深表贊賞。我也對未來國際貿(mào)易和航運市場的發(fā)展前景抱以憧憬和期待，以確保更好地滿足市場需求，給客戶更好的質(zhì)量和服務(wù)。
結(jié)尾：
總的來說，這次參觀船公司收獲頗豐，讓我對船只運輸和管理方面有了更加深刻的認(rèn)識。也讓我更加注重以人為本，以高效、智能、精準(zhǔn)為理念的企業(yè)管理模式，靈活應(yīng)對市場需求，提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)物流行業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
公司參觀心得體會篇二
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的`科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準(zhǔn)備。
公司參觀心得體會篇三
參觀公司不僅是一個了解企業(yè)內(nèi)部運作的機會，還是一次獲得寶貴經(jīng)驗和親身體驗的機會。最近我參加了一次公司參觀活動，這讓我有了更深刻的認(rèn)識和理解，對自己的職業(yè)生涯和個人成長都有所啟發(fā)。
第二段：公司的文化和價值觀
參觀公司給我留下深刻印象的不是公司的實力、規(guī)模和設(shè)備，而是公司文化和價值觀的影響。公司的文化決定了員工的行為和思維方式，而公司的價值觀則在員工心中樹立了一種理念和追求。在參觀過程中，我了解到公司的文化強調(diào)以客戶為中心、以人為本，通過持續(xù)創(chuàng)新實現(xiàn)發(fā)展；而價值觀則強調(diào)團隊合作、誠信、創(chuàng)新和追求卓越。這些價值觀不僅影響著公司內(nèi)部員工的行為和思維方式，也對與外部客戶的協(xié)作和發(fā)展起到關(guān)鍵作用。
第三段：企業(yè)管理和組織架構(gòu)
一家成功的企業(yè)離不開優(yōu)秀的管理和完善的組織架構(gòu)，這也是參觀中我深刻體會到的東西。在參觀的過程中，我注意到企業(yè)的管理人員采用了一種高效的管理方式，并在組織架構(gòu)上積極引入新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)手段，不斷完善自身的發(fā)展體系。這種管理方式不僅能有效地協(xié)調(diào)人員的工作，還能迅速響應(yīng)市場變化，及時應(yīng)對各種危機風(fēng)險，不斷增強企業(yè)競爭力。
第四段：企業(yè)的社會責(zé)任和活動
參觀公司也讓我看到了企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任。除了為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)外，公司還積極參與公益事業(yè)和社會活動，推行綠色環(huán)保理念和建設(shè)良好的企業(yè)文化。與此同時，公司為員工提供更全面的福利和職業(yè)發(fā)展機會，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和支持，增強員工的凝聚力和歸屬感。
第五段：我的收獲和啟示
通過參觀公司，我深深感悟到企業(yè)文化、價值觀、管理方式、組織架構(gòu)、社會責(zé)任等多個方面對企業(yè)的發(fā)展和成功有非常決定性的影響。也讓我思考到作為一個普通員工應(yīng)該如何在工作中貫徹公司的文化和價值觀，積極參與團隊合作和成長，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和獨立思考能力。同時，參觀還讓我更加了解自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己，成為一個為企業(yè)和社會做出貢獻的優(yōu)秀員工。
結(jié)尾：總結(jié)
通過參觀公司，我受益匪淺，不僅讓我更好地理解企業(yè)內(nèi)部的運作和管理方式，而且也讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。在今后的工作和生活中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地服務(wù)于企業(yè)和社會。
公司參觀心得體會篇四
近日，我有幸參觀了一家供電公司，讓我對這一看似平凡卻又十分重要的行業(yè)有了全新的認(rèn)識。通過這次參觀，我對供電公司的工作流程以及他們的辛勤付出有了更為深刻的了解，同時也讓我意識到了供電對我們生活的重要性。下面將就我在參觀過程中獲得的一些心得體會進行分享。
首先，在參觀過程中，我深深地感受到了供電公司員工的辛勤和專業(yè)。在供電公司的高大建筑中，我看到了電力設(shè)備齊全的大廳和精密的操作室。工作人員不辭辛勞地進行著供電設(shè)備巡查、維護和運行監(jiān)控工作。他們的工作對提供電力十分重要，他們對電力設(shè)備的維護和運行監(jiān)控嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，讓我深深地感受到了他們?yōu)楸Ｕ衔覀冋Ｓ秒姸冻龅钠D辛。
其次，參觀過程中，我了解到了供電公司的日常工作流程。供電公司為了保障電力的穩(wěn)定供應(yīng)，必須進行周密的規(guī)劃和管理。他們根據(jù)區(qū)域用電需求制定電力調(diào)度方案，確保電力的平穩(wěn)傳輸和供應(yīng)。在供電公司的調(diào)度中心，我看到了巨大的電力調(diào)度控制系統(tǒng)，他們通過這一系統(tǒng)根據(jù)電網(wǎng)的負(fù)荷進行電力傳輸調(diào)配。這使我深刻地認(rèn)識到，供電公司在保障全社會用電需求方面的重要性。
另外，在參觀過程中，我了解到供電公司在節(jié)能減排方面的努力。供電公司積極引進先進的電力技術(shù)和設(shè)備，并提倡大家節(jié)約用電，減少不必要的能源消耗。他們倡導(dǎo)靈活制定用電計劃，推廣智能電表，提高電力資源利用率。在供電公司的展示廳上，我看到了許多關(guān)于節(jié)約用電的宣傳標(biāo)語和展板，其中有許多提示我們?nèi)绾魏侠硎褂秒娏Φ膶嵱眉记?。這讓我深刻認(rèn)識到節(jié)約用電對于保護環(huán)境和減少能源浪費的重要性。
最后，在這次參觀中，我對供電公司的社會責(zé)任有了更加深入的認(rèn)識。作為一個重要的公用事業(yè)，供電公司要承擔(dān)起為社會提供穩(wěn)定電力供應(yīng)的責(zé)任。他們?yōu)榱舜_保供電不中斷，不僅需要保養(yǎng)和維修電力設(shè)備，還需要應(yīng)對各種突發(fā)情況，比如天災(zāi)人禍等。這使我深刻認(rèn)識到了供電公司在保障我們生活正常運行中的關(guān)鍵作用。
總之，通過這次參觀，我對供電公司的工作流程和他們辛勤付出有了更深刻的了解。他們?yōu)楸Ｕ衔覀兊挠秒娦枨蟾冻隽诵燎谂?，同時也在積極推動節(jié)約用電和減少能源浪費。而且，供電公司在保障公眾用電的同時，還承擔(dān)著諸多社會責(zé)任。這次參觀讓我對供電行業(yè)有了全面的認(rèn)識，也更加珍惜供電對我們生活的重要性。我相信只有我們每個人都能理解和珍惜供電，才能共同為社會供電事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
公司參觀心得體會篇五
20xx年11月，在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集團工會積極組織班組長赴外單位和水務(wù)集團一水廠、四創(chuàng)集團渾南項目部等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場所，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀先進生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。
一是參觀學(xué)習(xí)活動內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了先進班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標(biāo)的最強音。
二是參觀學(xué)習(xí)活動形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團各個先進班組的發(fā)展亮點；外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠(yuǎn)，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠(yuǎn)近結(jié)合。
三是參觀學(xué)習(xí)活動氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風(fēng)貌。
公司參觀心得體會篇六
參觀完公司后你有什么心得體會，以下的參觀公司心得體會，歡迎閱讀借鑒。
20xx年5月4號，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的組織安排下，我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時間雖然短暫，但感觸頗深。
我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。
剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。
我細(xì)心的觀察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。
最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。
嘈雜的機器聲導(dǎo)致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧，參觀不到一小時，我的耳朵就有點接受不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見，他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢，為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。
作為剛參加工作不久的我來說，著實是一種感動。
企業(yè)負(fù)責(zé)人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。
通過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：
一是企業(yè)的管理理念令人信服。
邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范程度高，工人服務(wù)意識強，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負(fù)責(zé)人思路開闊，具有遠(yuǎn)見卓識，注重企業(yè)文化建設(shè)，注重技術(shù)實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ罅嵤┛沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。
“團結(jié)拼搏，求實奉獻’的企業(yè)精神，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。
三是員工本身的工作理念強。
企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展，永恒的服務(wù)理念去對待自己的工作，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場，實施“走出去”戰(zhàn)略。
作為剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀殻覟槭裁淳筒荒苣?大學(xué)期間一直夢想著自己有一天能參加工作，現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了，高興之余就是努力的工作，為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力量，在工作中實現(xiàn)自己的價值。
與她們相比，我的工作就是天堂。
舒適的工作環(huán)境，適度的工作強度，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心，學(xué)習(xí)了她們的工作精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：
一、學(xué)會知足。
俗話說：知足者常樂。
我們要學(xué)會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻。
無論干什么都要“干一行，愛一行”，我們要熱愛自己的工作，要學(xué)會付出，勇于付出，為金融行業(yè)，為信用社奉獻自己的一份力量。
三、勇于超越自我。
人要活到老學(xué)到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平，在以后更廣的工作平臺中展示自我。
四、團結(jié)同事，提高凝聚力。
人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。
企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。
工作人員很客氣，很親切。
這就是我的第一感受。
以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。
可是，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。
或許是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。
聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。
終于知道了什么叫“激光視盤機”了。
終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。
終于“開竅”了不少。
此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。
在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。
從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。
“科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。
我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了。
“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。
我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。
“職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化?！保皃dca”循環(huán)模式。
對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。
我們應(yīng)該把自己有限的，最好的'精力投入到自己最鐘情的事情中去。
要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。
比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。
整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。
這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。
與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。
謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
為了我們這批即將步入實習(xí)崗位的學(xué)生，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都予以高度的重視，為我們開了企業(yè)實訓(xùn)這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習(xí)生來說，能夠在職前去實體公司(海南英賽德信息系統(tǒng)有限公司)了解情況、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓(xùn)機會，并且能夠在實訓(xùn)中學(xué)到更多書本上所學(xué)不到的知識和技能。
通過蔣總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才，充分認(rèn)識到，作為一名現(xiàn)代大學(xué)生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現(xiàn)在所從事的職業(yè)。
蔣總主要強調(diào)以下幾點：
1、大學(xué)生在公司的忠誠度;
2、大學(xué)生的心理素質(zhì)問題;
3、講述公司的大概義務(wù);
4、關(guān)于其公司大概的考核標(biāo)準(zhǔn)。
蔣總特別重視的是實習(xí)生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學(xué)生經(jīng)常跳槽，剛在公司學(xué)會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了， 對于這種現(xiàn)象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導(dǎo)致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，寧愿去聘請一位沒有學(xué)歷而在社會上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。
所以，作為一名大學(xué)生，要珍惜就業(yè)機會，自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和忠誠度;要找準(zhǔn)個人利益與企業(yè)利益的結(jié)合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學(xué)習(xí)，努力實踐，掌握實際本領(lǐng)，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術(shù)，在工作崗位上要確定目標(biāo)，快速的去適應(yīng)環(huán)境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔(dān)起更大的責(zé)任打好基礎(chǔ)。
除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業(yè)內(nèi)部職員之間的競爭也是相當(dāng)?shù)募ち?，就以蔣總的公司為例，公司內(nèi)部每天每個月都有考核標(biāo)準(zhǔn)的排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好.
不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。
其實挺想到蔣總的公司去工作的，我一直以來對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環(huán)境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業(yè)績，在這個神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長。
通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的水平。
不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)職場的需要。
其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發(fā)我們?nèi)ニ伎?、去鉆研。
院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)琢磨，許多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準(zhǔn)備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好!
公司參觀心得體會篇七
我很榮幸地參加了在xxx舉辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟人專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時間不長，但收獲頗大，感想也頗多。下面，我就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷，簡要地談幾點感受。
此次培訓(xùn)時間簡短，但內(nèi)容豐富，做到了理論與實踐相結(jié)合，既有課堂教學(xué)又有實地考察。我們聆聽了xxx教授對土地流轉(zhuǎn)政策的獨到見解，xxx教授對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營、走社會主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析，xx律師對企業(yè)上市路徑選擇的意見建議，等等。同時還實地考察學(xué)習(xí)了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地xxx智慧農(nóng)業(yè)示范基地，xxx蔬菜專業(yè)合作社，中國料酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌xxx公司，等等。通過課堂學(xué)習(xí)，豐富了理論知識，提升了思維能力；通過現(xiàn)場教學(xué)，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念。通過短短六天的學(xué)習(xí)工作生活，我在思想上和行動上都受到了很大的觸動，接受了很好的教育。
通過此次學(xué)習(xí)，我對x農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會和感悟：
1、優(yōu)勢互補，整合資源謀發(fā)展。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下，農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗，卻沒有系統(tǒng)的知識儲備，且市場敏銳度不高，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高，農(nóng)產(chǎn)品滯銷等。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的xx蔬菜專業(yè)合作社，是一個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運作模式的典范。合作社將農(nóng)民的土地集中整合，再以同樣的價格承包給農(nóng)戶種植蘆筍，并實行產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務(wù)。合作社統(tǒng)一開溝定值、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一銷售，確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn)、銷售全過程的質(zhì)量安全。這樣下來，農(nóng)戶的資金問題解決了，技術(shù)煩惱沒有了，生產(chǎn)成本降低了，產(chǎn)量提高了，也不用擔(dān)心銷售不出去了。
2、改進技術(shù)，靠科技推動發(fā)展。說起農(nóng)業(yè)，我們大部分人都會想到“日出而作，日落而息”，“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。葉興乾教授在課堂上給我們觀看了美國土豆收割加工過程的視頻，讓我感嘆不已，美國的農(nóng)業(yè)機械化水平已實現(xiàn)了土地耕種、整地、播種、田間管理、收獲、加工等全過程機械化。當(dāng)我國的農(nóng)民在田間揮汗如雨時，美國農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽著音樂干農(nóng)活。以前我們不明白為何美國1%的農(nóng)民養(yǎng)活了美國3億人還有糧食出口，主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機械化水平，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的八里店智慧農(nóng)業(yè)示范基地便是我國國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。智慧農(nóng)業(yè)充分利用計算機技術(shù)，將gis、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算、智能計算引入農(nóng)業(yè)管理，對土地、空氣等作物生長環(huán)境實時監(jiān)控。如：八里店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園，安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng)，對養(yǎng)殖池塘增氧、投飼進行智能化管理，既節(jié)省了勞動力、降低了成本，有提高了科學(xué)化養(yǎng)殖水平。
3、開拓思維，以創(chuàng)新引領(lǐng)未來?！扒笫莿?chuàng)新”是x大學(xué)的校訓(xùn)精神，x成為全國經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，地區(qū)經(jīng)濟活躍，這些都離不開x人的銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神。學(xué)習(xí)的最后一天，德清縣的副縣長跟我們分享德清縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效，他講到最重要的一個做法就是創(chuàng)新，像實行農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”，探索新的種養(yǎng)模式，等等。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結(jié)合模式，“稻蝦共生”，“稻魚共生”，“稻鱔共生”，“稻鱉共生”，等等。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng)，以養(yǎng)補種，綜合利用，循環(huán)發(fā)展，提高了土地利用率，既有效保護了生態(tài)環(huán)境，又有力促進了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例，利用鱉治蟲，鱉糞作肥料，稻谷全程不施肥不打藥，鱉生長在原生態(tài)棲息場所，又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下，畝產(chǎn)鱉達xx公斤，畝產(chǎn)稻谷達xxx公斤，畝產(chǎn)值達x萬元，比純稻種植經(jīng)濟效益增加30%以上。
通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的xx在人才隊伍培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設(shè)提質(zhì)、文化發(fā)展繁榮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實、社會和諧穩(wěn)定等方面的先進經(jīng)驗和做法，我覺得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的xx，雖然經(jīng)濟社會發(fā)展水平與xxx城市有一定的差距，但我們也有自己的優(yōu)勢和特色，“他山之石可以攻玉”，我們完全可以學(xué)習(xí)借鑒xx發(fā)展的先進理念和做法，加快xx經(jīng)濟社會發(fā)展，努力把xx建設(shè)成為xx經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長極。
1、要不斷解放思想。思想是行動的指南?？茖W(xué)的思想能夠推動和促進社會實踐的發(fā)展。我們要認(rèn)真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷提高其思想境界和水平，面對經(jīng)濟新常態(tài)，要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來面對和解決新的問題，不斷推動xx經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
2、要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇立時代潮頭，敢于干事、敢于擔(dān)責(zé)，敢于給有知識、有能力、有干勁，能做事、會做事、做得成事的干部舞臺和機會，讓他們在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手。
3、要勇于真抓實干。工作是干出來的。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實現(xiàn)。我們要發(fā)揚求真務(wù)實精神，一心一意謀發(fā)展，滿腔熱情干事業(yè)。少些浮躁、少些虛妄，多做實事、多謀實績，用自己的實際行動為x新增長極建設(shè)添磚加瓦，建設(shè)x更加美好的明天。
公司參觀心得體會篇八
在當(dāng)今社會，農(nóng)業(yè)發(fā)展日益重要，而隨之而來的便是農(nóng)藥在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用。為了更好地了解農(nóng)藥的生產(chǎn)和使用過程，我參觀了一家知名的農(nóng)藥公司。在這次參觀中，我深切地感受到了農(nóng)藥公司的生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制的重要性，同時也更加深刻地了解到了我作為一個普通消費者應(yīng)該如何正確使用農(nóng)藥，保證自己的健康和環(huán)境的安全。
第二段：了解農(nóng)藥公司的生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制
在參觀農(nóng)藥公司的生產(chǎn)車間后，我感到好奇，不知道這些農(nóng)藥作為化學(xué)制品，是如何生產(chǎn)的。在向工作人員了解后，我了解到，農(nóng)藥的生產(chǎn)過程是相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)和復(fù)雜的，需要經(jīng)過多道工藝和多次質(zhì)量檢測。進料檢驗、生產(chǎn)工藝管控、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測等方面都有著非常嚴(yán)格的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。同時，在生產(chǎn)過程中，農(nóng)藥公司還要不斷進行環(huán)保設(shè)施投入和維護，保證生產(chǎn)過程中對環(huán)境的危害降到最低。
第三段：了解農(nóng)藥的正確使用方法
不僅僅是了解農(nóng)藥公司的生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制，我還向工作人員了解到了農(nóng)藥的正確使用方法。正確使用農(nóng)藥是非常重要的，它不僅關(guān)系到農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效益，還關(guān)系到人體健康和環(huán)境影響。正確使用農(nóng)藥需要注意用量、作業(yè)時間、使用方法等多個方面。此外，合理的儲存和使用農(nóng)藥也是非常關(guān)鍵的，應(yīng)該儲存在專門的儲存設(shè)施中，并在使用時佩戴防護用品，不可隨意使用或遺漏。
第四段：農(nóng)藥的安全性和環(huán)保性
隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)藥作為必不可缺的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，正日益廣泛地被使用。但與此同時，不可忽視的是農(nóng)藥對環(huán)境的影響和人體健康的潛在風(fēng)險。在這次參觀中，我了解到農(nóng)藥公司對于安全性和環(huán)保性的重視，不僅要求自己在生產(chǎn)過程中注意環(huán)保，減少對環(huán)境的影響，而且還要對產(chǎn)品的使用進行嚴(yán)格的檢測和規(guī)范。農(nóng)藥公司還不斷研究更新技術(shù)，優(yōu)化產(chǎn)品，以提高產(chǎn)品的效果和減少對人體的傷害。
第五段：結(jié)語
通過這次參觀，我對于農(nóng)藥這個話題有了更加全面和深刻的了解。我們不僅要正確使用農(nóng)藥保證農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效益，還要意識到農(nóng)藥對于人體健康和環(huán)境的潛在影響。正確認(rèn)識和正確使用農(nóng)藥，對于保證人體健康和環(huán)境安全，推動健康農(nóng)業(yè)發(fā)展都有著非常重要的作用。
公司參觀心得體會篇九
參觀公司舊址是一次難得的機會，能夠深入了解公司的發(fā)展歷程和文化傳承。近日，我有幸參觀了某公司的舊址，并親身體會到了這個過程的獨特價值。在這次參觀中，我不僅感受到了公司的輝煌成就，還深刻體會到了企業(yè)文化對于公司發(fā)展的重要性。下面，我將結(jié)合實際參觀經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第二段：展示古老建筑的魅力
公司舊址位于一個古老的建筑群中，這些建筑蓋頂?shù)哪甏眠h(yuǎn)，但卻依舊保存完好。參觀時，我被這種古老建筑的魅力所吸引。走進建筑內(nèi)部，一幅幅歷史照片向我展現(xiàn)了這家公司從誕生到現(xiàn)在的發(fā)展歷程。歷史的洗禮賦予了這個地方獨特的韻味，也讓我更加珍惜現(xiàn)在的輝煌。這個古老建筑群成為我對公司發(fā)展歷程的直觀認(rèn)知，讓我深刻意識到企業(yè)成功離不開時間的檢驗。
第三段：了解公司的文化傳承
公司舊址中的展覽廳展示了公司的文化傳承，讓我更加了解公司的價值觀和核心理念。通過精心布置的展覽和相關(guān)資料的講解，我知道了公司不僅有著顯赫的成就，還有著堅定的理念。而這些價值觀和理念正是公司發(fā)展的重要驅(qū)動力。在參觀過程中，我對企業(yè)文化的重要性有了深刻認(rèn)識，明白了企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉。
第四段：感受企業(yè)艱辛與拼搏的歷程
古老的公司舊址見證了公司經(jīng)過艱辛與拼搏所走過的歷程。從最初的創(chuàng)業(yè)時期，到擴張與發(fā)展，公司歷經(jīng)了許多困難和挑戰(zhàn)。在參觀現(xiàn)場，我感受到了年輕時代的創(chuàng)業(yè)者們所經(jīng)歷的艱辛與辛勞。這種感受讓我更加珍惜現(xiàn)在的企業(yè)成果，也激勵著我在自己的崗位上更加勇往直前。
第五段：深入思考企業(yè)發(fā)展的未來
參觀公司舊址讓我不禁思考起了公司的未來。通過觀察現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)公司正積極創(chuàng)新，不斷開拓新市場，不斷引入新技術(shù)，力求與時俱進。這種創(chuàng)新精神讓我感到公司的發(fā)展前景無限。同時，公司的文化傳承也讓我領(lǐng)悟到，要想長遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)必須具備一種深厚的文化底蘊和扎實的價值觀念。更重要的是，在全球化的背景下，企業(yè)要真正獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，還需注重和諧發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
通過參觀公司舊址，我不僅了解到了公司的歷史和文化，還得到了深刻的啟發(fā)。古老建筑的魅力、公司的文化傳承、企業(yè)艱辛與拼搏的歷程，以及對企業(yè)發(fā)展的未來的思考，讓我對企業(yè)發(fā)展有了更全面的認(rèn)識。我將汲取這次參觀的啟發(fā)，努力在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我相信，在公司的堅定領(lǐng)導(dǎo)下，公司必將在未來取得更大的成就。
公司參觀心得體會篇十
今天陽光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準(zhǔn)備。
參觀公司心得體會范文3：電子公司參觀學(xué)習(xí)體會
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒?，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456。”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。“職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化?！保皃dca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
公司參觀心得體會篇十一
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u__集團學(xué)習(xí)參觀。__集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張__是__的主要創(chuàng)始人。截至2009年，__集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽__集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、__推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。__所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的__文化底蘊是分不開的。__文化的核心是創(chuàng)新;__的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);__的目標(biāo)是(敢爭第一的)企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、__的管理理念。講求管理之道__的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。__教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、__的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、__的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、__的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在__全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、__的人才觀念和用人機制?！叭巳耸侨瞬?，賽馬不相馬”是__的人才觀。__認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。__對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，__人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
公司參觀心得體會篇十二
作為一個從未接觸過農(nóng)藥生產(chǎn)的人，參觀一家農(nóng)藥公司成為了我心中的一個小目標(biāo)。最近，我有幸利用業(yè)余時間參觀了一家農(nóng)藥公司，親身感受了這個行業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)流程，得到了很多啟示。本文將分享我的參觀心得和感受。
第二段：公司介紹
這家農(nóng)藥公司生產(chǎn)多種產(chǎn)品，包括農(nóng)業(yè)殺蟲劑、除草劑、殺菌劑和植物生長調(diào)節(jié)劑等。在參觀過程中，我們得以親自了解了每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。在產(chǎn)品生產(chǎn)初期，該公司注重科學(xué)研究，積極提高品質(zhì)和規(guī)模。雖然生產(chǎn)過程繁瑣，但他們在保障透明和安全的前提下，已經(jīng)取得了很好的發(fā)展成果。
第三段：關(guān)于質(zhì)量和安全
在參觀中，我了解到這家公司注重產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。他們在生產(chǎn)過程中采用最新的技術(shù)和設(shè)備，管理和監(jiān)督程序非常嚴(yán)格，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。在談到農(nóng)藥安全的問題時，該公司的管理者強調(diào)了他們一直以來都注重綠色環(huán)保，同時也會積極向客戶提供有關(guān)安全使用的建議和指導(dǎo)。
第四段：關(guān)于人才和市場競爭
農(nóng)藥生產(chǎn)一直以來都是技術(shù)與研發(fā)的結(jié)合。此外，公司成功的關(guān)鍵因素之一也來自于優(yōu)秀的人才隊伍。參觀中，我們見到了許多專業(yè)技術(shù)人員，他們在公司的各個環(huán)節(jié)中都扮演著重要的角色。在這個競爭激烈的市場環(huán)境下，該公司始終致力于保持市場占有率，并充分發(fā)揮其競爭優(yōu)勢。
第五段：感受和啟示
參觀農(nóng)藥公司，給我留下了深刻的印象。我認(rèn)為，農(nóng)藥生產(chǎn)是一個千萬不能馬虎的行業(yè)。質(zhì)量和安全問題必須得到高度重視，并且采用現(xiàn)代化手段加以確保。同時，這個行業(yè)對于人才的要求也變得越來越高。學(xué)習(xí)這些，我覺得很值得，它鼓勵我在未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中努力探索，積極進取。通過參觀，我深刻體會到，只有不斷發(fā)展自身，并且緊密跟進市場發(fā)展及國家政策，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，謀求更為長遠(yuǎn)的未來。
結(jié)尾：
參觀農(nóng)藥公司是充實而又有意義的經(jīng)歷，我不僅加深對現(xiàn)代農(nóng)藥制造技術(shù)和流程的了解，同時，也對這個行業(yè)的發(fā)展前景和未來有了更為明確的認(rèn)識。希望今后，這家公司能夠持續(xù)發(fā)展，超越自我，為農(nóng)業(yè)事業(yè)做出更大的貢獻。也希望更多的人能夠像我一樣，借助參觀這種方式，深入了解生產(chǎn)的本質(zhì)，理解企業(yè)的管理流程，為未來成長打下堅實的基礎(chǔ)。
公司參觀心得體會篇十三
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團xx制藥廠，在xx制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了xx制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實意義，因為我是學(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對xx的介紹：xx制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進國外水針劑一連機生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣（otc藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（otc藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺。20xx年2月25日，“xx”品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評估公司權(quán)威認(rèn)定，xx品牌價值為40。03億元人民幣。20xx年9月正式更名為哈藥集團xx制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進入成長期，成為公司未來發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟增長點。截止20xx年5月，xx制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進一步做大做強提供了新的保障。目前，xx制藥投入大量資金進行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點。物流中心的口號是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說xx的'物流設(shè)備是世界最先進的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進??！進入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象。可以這么說，在xx制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達到了國際先進水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在xx都體現(xiàn)出來了，xx就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在xx參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。xx制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。xx制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
公司參觀心得體會篇十四
在一個晴朗的周六上午，我參觀了單晶公司。這是一次充滿啟發(fā)的經(jīng)歷，給予我對高科技行業(yè)更深刻的了解和尊重。在參觀之前，我對單晶公司的知識只限于一些表面的了解，但在了解了更多關(guān)于公司和他們的業(yè)務(wù)，我現(xiàn)在有了更深層次的了解和欣賞。 在這篇文章中，我想分享我的感受和印象。
第二段：介紹單晶公司
單晶公司是一家成立于1986年的高科技公司，總部位于加利福尼亞州圣何塞。 單晶公司以設(shè)計和制造中央處理器（CPU）為主。 除了 CPU，公司還提供其他類似的高性能芯片和服務(wù)，旨在幫助客戶在數(shù)字世界中更好地成功。 對于單晶公司來說，他們的核心價值觀在于每個人的工作都非常重要，因為他們相信只有每個人都充分發(fā)揮出自己的力量，他們才能共同創(chuàng)造出有價值的東西。
第三段：參觀單晶公司的經(jīng)歷
我們首先參觀了公司的中央處理器生產(chǎn)線。 我們看見了各個部門的專業(yè)技術(shù)人員，他們在處理器生產(chǎn)的每個階段都做著專業(yè)的工作，非常注重細(xì)節(jié)和精度。 我們還得知了關(guān)于公司的精神文化，包括充分使用數(shù)據(jù)和估算開始生產(chǎn)品質(zhì)量而非后期有效性，把客戶的滿意度放在第一位，以及員工的創(chuàng)造性與自由性。 這些方面都讓我非常印象深刻。
第四段：個人體驗和反思
從參觀中，我能感受到參觀的經(jīng)歷觸及了我的內(nèi)心。 我對團隊合作，團隊精神以及團隊目標(biāo)的重要性有了更深刻的認(rèn)識。 理解到如何制造半導(dǎo)體和中央處理器的工作流程及其中的技術(shù)細(xì)節(jié)也讓我開眼見識。 我意識到，這些工作需要非常高的技術(shù)能力和細(xì)致的行動，這也讓我意識到自己在其他方面中要多努力。
第五段：結(jié)論
在結(jié)束這次參觀之前，我深深感受到了科技公司和制造商的辛勤工作和貢獻。 去單晶公司參觀是一個非常愉快的經(jīng)歷，為我提供了關(guān)于這個行業(yè)領(lǐng)域的清晰認(rèn)識。 從每個部門的參觀到公司介紹內(nèi)容，我得到了很多信息，不僅是對單晶公司而且也是對于行業(yè)整體的。 我相信這個參觀的經(jīng)歷一定對未來和個人的職業(yè)規(guī)劃有很具有寶貴的意義。
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