2022年落實第一議題制度情況報告(七篇)

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2022年落實第一議題制度情況報告(七篇)
時間:2023-06-06 15:33:14     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

落實第一議題制度情況報告篇一

縣紀委有關會議召開后,我委迅速行動,廣泛宣傳,結合委中心組學習傳達學習了縣紀委有關文件。我委對“三重一大”工作認真部署,就具體貫徹執(zhí)行提出了要求,堅持重大決策問題集體討論,民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策等都必須經(jīng)集體討論、民主決策,使“三重一大”要求不僅領導班子成員熟知,而且一般干部也了解、掌握具體內容,自覺接受干部職工和廣大群眾監(jiān)督。

堅持完善民主集中制,進一步推進黨內外民主,以黨務公開、政務公開、村務公開為契機,重點做好黨員轉正、人員調整、中層干部選撥任用、大額經(jīng)費開支使用等方面監(jiān)督,將“三重一大”工作貫穿于職能目標和重點目標之中,使我鄉(xiāng)“三重一大”工作科學化、民主化、制度化。

堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,凡屬職責范圍內的重大決策、干部調任獎懲和大額度資金使用,必須經(jīng)過集體討論決定,保證黨的路線方針政策和決議得到正確貫徹和執(zhí)行。

堅持集體領導和個人分工相結合的原則,領導班子成員能正確處理民主與集中的關系,帶頭執(zhí)行貫徹執(zhí)行,提高“三重一大”在實際工作中的執(zhí)行力度,實行黨委領導、班子成員分工負責的工作機制,明確黨政領導是第一責任人,分管領導是具體承辦人,各村各部門是事項執(zhí)行人,實行分級負責,保證權力陽光運行。

堅持報告溝通協(xié)調制度。積極做好向縣紀委和分管紀工委的報告工作,及時將我委重點工作、重點項目進展情況向上級報告,對工作中存在的困難和問題第一時間與上級部門協(xié)調,主動尋求相關部門的理解和支持,竭盡全力確保各項工作高質量、高效率的完成。

堅持政務公開,通過多種形式和途徑傾聽干部、群眾的意見和建議,凡是需要一般干部參與的事項、重大決定,關系群眾切身利益的有關決策,需要群眾了解的,一律公開。

一是堅持每月一次黨支部書記會、每季度一次理論中心組學習會和黨組會等議事制度,對縣委、縣政府、縣紀委文件精神和相關要求傳達學習,分析、總結前階段“三重一大”工作情況,并對下階段如何貫徹執(zhí)行“三重一大”要求進行部署。二是第一時間公開各項決定、決議和工作規(guī)劃,對職務職稱晉升﹑考核結果﹑人事干部調整﹑榮譽獎勵、經(jīng)費開支等涉及干部職工切身利益的事項進行公示,充分征詢他們的意見、建議,做到程序透明、操作公開、結果公平。三是強化宣傳力度,召開各項專題研討會、座談會、培訓會,及時將我鄉(xiāng)涉及到的“三重一大”事項向廣大利益相關對象、服務對象、管理對象進行宣傳和公示,提高決策的透明度。

在重大問題決策方面,堅持集體研究討論,充分發(fā)揮民主,貫徹落實黨和國家的方針、政策和縣委政府的各項決定;對涉及群眾切身利益的重要事項充分聽取群眾意見和建議,干部大會明確了20xx年我委經(jīng)濟社會發(fā)展工作要點。

我委在經(jīng)費開支方面,嚴格執(zhí)行財政紀律和省、縣紀委的廉政規(guī)定,在大額經(jīng)費開支方面堅持集體研究討論決定,涉及廣大干部職工切身利益的重大決策方面堅持集體研究討論,充分發(fā)揚民主,聽取不同意見和建議,建立規(guī)范的財經(jīng)開支制度。

堅持民主集中制,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)過與會人員充分討論研究后做出決定,大額資金的使用嚴格按照規(guī)定程序辦理,在經(jīng)費使用上建立了科室提出用款申請、分管領導審核、主管領導或者領導集體研究審批的逐級審批、分層把關的經(jīng)費使用制度。

落實第一議題制度情況報告篇二

? ? 按照《關于開展對“三重一大”貫徹落實情況檢查的通知》(都紀發(fā)[2009]7號)精神,我辦黨組對此項工作進行了認真的安排部署,對涉及“三重一大”的工作實施情況安排相關人員進行了對照檢查,經(jīng)過自查,我辦今年以來按照規(guī)定,嚴格落實,沒有違反規(guī)定和制度的事件發(fā)生。現(xiàn)總結報告如下:

(一)凡“三重一大”事項都要經(jīng)過領導集體內部討論決定,討論中要報請市紀工委局參加并進行審議,組織落實過程中要爭取紀檢監(jiān)察的監(jiān)督,辦結最終結果向市紀工委局反饋,并在一定范圍內公開。

(二)“三重一大”事項集體討論前,應由牽頭科室負責人準備相關資料報主管領導,主管領導負責在集體會議上通報,與會人員逐一表態(tài),提出明確意見。

(三)機關領導集體會議分黨組會議和行政辦公會議。由黨組會議決定的事項,要堅持民主集中制,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定,會議記錄由專人負責;由行政辦公會議決定的事項,要經(jīng)過與會人員的充分討論研究后做出決定,會議記錄由綜合科負責。

(四)移民辦主任是“三重一大”監(jiān)督管理制度的總負責人,副主任對各自分管科室的“三重一大”事項負責。

(五)“三重一大”事項的相關資料要接受上級組織和干部職工的監(jiān)督。

凡涉及“三重一大”工作,辦黨組都采取了征求意見、報告上級主管部門、召開黨組會研究決策、并送主管部門備案的程序。

今年以來,凡涉及我辦的重大決策、重要干部任免和獎懲、重要項目、大額度資金的使用,均嚴格按照制度辦事,包括所涉及的以下相關工作:

1、機關人員抽調社區(qū)、市上相關部門工作事宜;

2、解決移民上訪中重要事項處理的決定;

3、劃撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目扶持資金、思想?yún)R報專題部門基礎設施費的決定。

落實第一議題制度情況報告篇三

我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神,用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神,把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,加強領導,精心組織,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效?,F(xiàn)將有關情景匯報如下:

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展,人防辦成立了領導小組,市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長,人防辦副主任袁忠誠任副組長,各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科,具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下,機關各科室用心配合,領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干,構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式,學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記批示精神,學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等,加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解,增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習,全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了,逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風,切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品,務必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時,本著厲行節(jié)儉的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗,不使用與工作無關的電器設備,養(yǎng)成隨手關燈習慣,下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則,出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準,上級部門來檢查的公務接待活動,一切從簡,原則上在機關食堂安排工作餐,工作餐不帶給酒水,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,原則上不掛會標,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公款送禮現(xiàn)象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規(guī)定,嚴格管理各類因公差旅費支出。今年,為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗,促進我市人防工作的提檔升級,根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求,市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前,我們按照規(guī)定和程序進行了申請,得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》,認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用?;?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間,公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》,上班期間不做與工作無關的事,沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

透過自查自糾工作,我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作,取得了顯著的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照中央、省、市委的要求,采取切實有效的措施,建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制,切實轉變干部作風,提升工作效能,為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

落實第一議題制度情況報告篇四

為進一步加強全市涉密測繪成果保密管理,確保涉密測繪成果安全使用,按照自治區(qū)測繪局《關于做好年度涉密測繪成果保密檢查工作的通知》(新測發(fā)〔2012〕153號)的要求,xx市國土資源局聯(lián)合保密局對我市從自治區(qū)測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料到位和測繪資質單位開展了有關國家秘密測繪成果索取、使用、加工、管理等情況的檢查?,F(xiàn)將保密檢查工作總結如下:

基本情況

xx市國土局對此項工作高度重視,召開會議,傳達和學習國家、自治區(qū)測繪局文件精神,統(tǒng)一思想,研究和部署全市測繪成果保密檢查工作。一是制定了xx市涉密測繪成果保密檢查工作方案;

二是通過xx維吾爾自治區(qū)測繪局《領取測繪成果資料單位及數(shù)量統(tǒng)計表》得知,xx市自2011年7月至2012年6月從自治區(qū)測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料的用戶單位共三家,分別為xx天盛房地產(chǎn)評估測繪有限公司(gps點c級8個,水準點i\ⅱ4個)、xx長川工程測繪有限公司(gps點c級15個,三角點i\ⅱ11個,ⅲ\ⅳ5個)和xx天興水利勘測設計院(有限責任公司)(紙質圖:1:1萬16幅、1:5萬10幅、1:25萬4幅,1萬數(shù)據(jù)光

盤1個);

三是按照文件要求我局組織從自治區(qū)測繪局領取使用涉

密基礎測繪成果資料三家單位和七家測繪資質單位(分別為xx建筑規(guī)劃設計研究院、xx域新測繪技術服務有限公司、xx市天運不動產(chǎn)測繪有限公司、xx市勘察測量站、xx永興房地產(chǎn)評估有限公司、xx市永信房地產(chǎn)測繪有限公司、xx市佳信房地產(chǎn)評估測繪有限公司)按照涉密測繪成果使用情況、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況、涉密測繪成果保密管理情況等方面進行重點自查;

四是我局與市國家保密局聯(lián)合抽調三人對自2011年7月至2012年6月從自治區(qū)測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料三家單位和七家測繪資質單位逐一有重點地開展檢查督查工作。在檢查中,針對被查單位的不同特點,采取一聽(聽匯報),二看(看庫房設施、看管理的規(guī)章制度、看防火、防盜、防蟲等措施的執(zhí)行情況),三查(查對索取的測繪成果的保管、使用情況,進行數(shù)量核對,查有無丟失、復制、轉讓、轉借等失、泄密事故的發(fā)生),四交換意見(通報檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題,提出規(guī)范化管理的意見和建議)的方式,突出重點的進行檢查。

對xx建筑規(guī)劃設計研究院、xx天盛房地產(chǎn)評估測繪有限公司、xx域新測繪技術服務有限公司等丙級測繪資質單位進行重點督查。這些單位均能按照保密管理的使用建立保密管理制度、設定了專職保密組織管理部門,安排專人負責成果保密規(guī)定,建立了測繪成果借用登記及成果銷毀等相關制度。截至目前,

我市未發(fā)生一例涉密測繪成果泄露事件。

落實第一議題制度情況報告篇五

? ? 根據(jù)縣紀委文件精神,我鄉(xiāng)認真開展了此項工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的“三重一大”貫徹落實自查情況報告如下:

(一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視,嚴格遵守民主集中制原則,嚴格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領導的核心作用,規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策,重要干部任免、重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論作出決定。全年共召開黨委會15次,研究干部任免1次,重要事項15次,沒有出現(xiàn)個人說了算的現(xiàn)象。

(二)堅持重大決策問題集中討論,民主決策,規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項目等都必須經(jīng)集體討論,民主決策。如地質災害建房、計生整治等項目推進工作等事項上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標在縣招投標中心進行的。

(三)堅持重要干部任免集體討論,民主決策,紀委監(jiān)督制度。20xx年我鄉(xiāng)擬提拔干部,在上級部門的指導下進行了認真調查。事前,對所有新任干部的德、能、勤、績、廉進行了細致的考察和綜合評價并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部,克勤克儉,兢兢業(yè)業(yè),迅速適應了自己的崗位,為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻。

(四)加強制度建設,堅持大額度資金使用情況集體討論,民主決策。認真落實四大紀律八項要求,堅決執(zhí)行重特大事項報告責任追究等項目工作制度,針對抗震救災的工作實際完善《xx鄉(xiāng)機關管理制度》,強化機關日常管理工作;新制定并執(zhí)行了《督查通報制度》便于監(jiān)督。堅持“四公開”,即公開工作職責、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。

20xx年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況:嚴格執(zhí)行政府采購制度和工程項目招投標制度。機關采購由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一審核,大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會議通過決定,非建設性項目投資2000元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。

1、各項制度有待完善;

2、報告制度還需加強;

3、檔案的整理還需加強。

1、提高認識,統(tǒng)一思想,嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,進一步促進“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實。

2、完善各項制度,保證“三重一大”事項的制度化、規(guī)范化。

3、強化監(jiān)督機制。

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