全縣組織工作總結(jié)會議上的講話大全(17篇)

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全縣組織工作總結(jié)會議上的講話大全(17篇)
時(shí)間:2023-11-04 13:35:08     小編:筆塵

7.總結(jié)要有重點(diǎn),突出主要問題,找到核心要素,準(zhǔn)確把握事物的本質(zhì)。在書寫總結(jié)時(shí),要注重主次分明,突出重要的內(nèi)容和亮點(diǎn)。在此,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)盱`感和借鑒。

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天召開全縣組織工作會議,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨的十九屆六中全會精神,深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委組織工作會議,總結(jié)回顧2021年組織工作,研究部署2022年組織工作。下面,我就抓好今年組織工作,強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、圍繞黨的組織路線,切實(shí)提高政治站位

黨的十九大以來,習(xí)近平總書記堅(jiān)持對黨的建設(shè)和組織工作親自謀劃、親自部署、親自推動,今年1月份,習(xí)總書記對黨的建設(shè)研究工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)“加深對新時(shí)代黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識,繼續(xù)為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量”。中組部陳希部長在今年全國組織部長會議上,強(qiáng)調(diào)要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,以迎接和服務(wù)黨的二十大勝利召開為主線,對今年工作任務(wù)作了全面部署。省委、市委先后召開組織部長會議,結(jié)合工作實(shí)際,對今年重點(diǎn)任務(wù)做了明確要求部署。全國、全省、全市組織部長會議,著眼新形勢、新任務(wù),緊密結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述,為我們做好今年的組織工作指明了方向,我們一定要深刻領(lǐng)會,切實(shí)貫徹到黨的建設(shè)和組織工作中去。

(街道)開展蹲點(diǎn)調(diào)研,深化開展一線跟蹤考察,先后選派干部x多人次參與鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、x個(gè)重點(diǎn)工作,在一線跟蹤考察中提拔重用表現(xiàn)優(yōu)秀干部x名、宣傳表揚(yáng)x名,發(fā)現(xiàn)儲備x名縣管后備干部,擇優(yōu)選拔x名事業(yè)干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,有效提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。啟動“x智回歸”工程,推進(jìn)科技特派員制度,努力為高質(zhì)量發(fā)展集聚各方面優(yōu)秀人才。共有x人入選省工科類青年專業(yè)人才、x人入選市“x人才”,x人獲評市特支人才、x人獲評市鄉(xiāng)土人才。三是重點(diǎn)任務(wù)持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。全面完成全縣x個(gè)村(社區(qū))換屆選舉工作,所有村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。開展村級集體經(jīng)濟(jì)行動計(jì)劃,因地制宜發(fā)展村財(cái)措施,全面消除村財(cái)“空殼村”,收入x萬元以上的村達(dá)x%,x萬元以上的達(dá)x%。實(shí)施“黨建精品培育提升”計(jì)劃,培育提升x、x、x等不同主題的黨建精品示范點(diǎn),著力打造特色黨建示范帶。推進(jìn)市級城市基層黨建試點(diǎn)縣建設(shè)工作,建立駐地單位、街道、社區(qū)三級聯(lián)動機(jī)制,全面推行社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格化管理和“一站式”服務(wù),不斷引領(lǐng)城市基層有效治理。四是短板弱項(xiàng)持續(xù)補(bǔ)齊。制定村干部隊(duì)伍建設(shè)管理辦法,推行村干部坐班值班,整頓軟弱渙散黨組織x個(gè),投入資金x元完成新建或修繕村級陣地x個(gè)。定期開展鄉(xiāng)村干部“走讀”問題督查,開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職領(lǐng)取報(bào)酬、黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員等專項(xiàng)工作自查,開展全縣事業(yè)干部檔案專項(xiàng)審核工作,規(guī)范新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)年限要求,積極破解干部“混基層經(jīng)歷”“頂崗混崗”問題。積極探索流動黨員教育管理新機(jī)制,建立優(yōu)秀兩新黨組織

書記

崗位津貼制度,在全市率先出臺兩新組織負(fù)責(zé)人評先評優(yōu),有效激發(fā)兩新黨組織活力。

總的來看,黨的十九大以來全縣組織工作,有成效也有特色亮點(diǎn),破解了許多難題,實(shí)現(xiàn)了新的突破,為全縣高質(zhì)量發(fā)展超越提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。但我們的組織工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是在基層黨建方面,農(nóng)村、兩新組織、國企等領(lǐng)域黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),少數(shù)基層黨組織存在領(lǐng)導(dǎo)作用弱化、黨員意識淡化、黨內(nèi)制度虛化等問題,戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯,組織生活不經(jīng)常不認(rèn)真。二是在干部工作方面,干部日常監(jiān)督管理還不夠到位,考核評價(jià)機(jī)制還不夠完善,容錯(cuò)糾錯(cuò)、關(guān)心關(guān)愛、正向激勵(lì)等措施落實(shí)不夠有力,干部擔(dān)當(dāng)意識有所弱化,面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象仍然存在,“隱性不作為”現(xiàn)象有所抬頭。三是在人才工作方面,人才政策創(chuàng)新力度、知曉度有待進(jìn)一步提高,人才總量不足,醫(yī)療、教育和支撐高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才仍然比較缺乏。四是在自身建設(shè)方面,業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力、工作作風(fēng)與新時(shí)代組織工作要求相比還存在差距等等。針對這些問題,我們要深入調(diào)查研究,綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力,在今后的工作中切實(shí)加以解決。

今年是黨的二十大召開之年,更是“十四五”建設(shè)的關(guān)鍵之年,做好今年的組織工作是使命所系、職責(zé)所在。要具體要把握幾個(gè)方面:一要堅(jiān)持政治引領(lǐng)。把講政治作為組織工作的第一屬性,在選人用人中堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),在基層組織建設(shè)中突出政治功能,在人才工作中強(qiáng)化政治引領(lǐng),把政治建設(shè)落實(shí)到組織工作的全過程。二要堅(jiān)持服務(wù)中心大局。把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,把組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)聚焦到服務(wù)縣委中心工作、聚焦到服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展上來,把黨員組織起來、把干部發(fā)動起來、把人才凝聚起來,做到縣委中心工作推進(jìn)到哪里、組織工作就跟進(jìn)到哪里,在服務(wù)大局中彰顯組織部門的擔(dān)當(dāng)作為。三要堅(jiān)持全面從嚴(yán)從實(shí)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展要求,把提高質(zhì)量作為今年組織工作的主題主線,在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,精益求精、追求卓越,推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。四要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是活力之源,是組織工作與生俱來的基因和稟賦,要瞄準(zhǔn)“力爭一流、臻于至善”的要標(biāo)準(zhǔn)、高要求,結(jié)合全縣實(shí)際,創(chuàng)新工作理念、工作方法、工作載體,創(chuàng)造性地把上級組織部門和縣委的部署貫徹好、落實(shí)好,不斷開創(chuàng)組織工作新局面。五要堅(jiān)持苦干實(shí)干。要大力偉大建黨精神,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),苦干實(shí)干,勇毅前行,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),出精品、樹品牌,把既定的每一項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、抓出成效。

二、圍繞黨的組織建設(shè),不斷凝聚合力

圍繞黨的二十大召開之年是是今年組織工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù),我們要按照中央、省委和市委的部署,提前謀劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),力爭走在全市前列。

一要聚焦理論武裝。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),采取集中教育與經(jīng)常性教育、組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)與分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)相結(jié)合的方式,持續(xù)興起新思想“大學(xué)習(xí)”熱潮。要引導(dǎo)廣大黨員干部在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué),真正做到往心里走、往深里悟、往實(shí)里做,不斷教育引導(dǎo)各級黨組織和全體黨員干部捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

學(xué)習(xí)教育成果,充分利用紅色資源,持續(xù)深入開展革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。

三要聚焦作風(fēng)建設(shè)。要大力傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神,弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng),持之以恒樹新風(fēng)改作風(fēng),堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義。要引導(dǎo)黨員干部立足崗位、忠誠履職,爭做新時(shí)代的不懈奮斗者,在黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、補(bǔ)齊民生事業(yè)短板、防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患等重點(diǎn)任務(wù)中,走前頭、當(dāng)先鋒。要結(jié)合黨的二十大召開,組織開展黨內(nèi)集中表彰、走訪慰問老干部老黨員和先進(jìn)模范活動,激勵(lì)廣大黨員干部再鼓干勁、奮勇爭先,不斷凝聚向善、向上正能量。

三、圍繞干部隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

聚焦激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,聚力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,切實(shí)把干部培養(yǎng)好、選拔好、使用好。

一要健全完善考核評價(jià)機(jī)制。選拔干部首先要考準(zhǔn)考實(shí)政治表現(xiàn),要突出重要標(biāo)尺,嚴(yán)把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律標(biāo)準(zhǔn),用好“日常了解、調(diào)研談話、核實(shí)甄別、分析研判”等手段,吸收運(yùn)用巡視巡察、談心談話、信訪、審計(jì)、民主生活會、參加培訓(xùn)和集中教育等情況,考察識別領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)。要探索建立干部政治素質(zhì)檔案,深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和政治生態(tài)等級評估工作,進(jìn)一步探索完善“年度考核、一線考察、蹲點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)評議、績效考評”相結(jié)合的干部考核評價(jià)機(jī)制,精準(zhǔn)考察識別干部的政治能力和擔(dān)當(dāng)作為情況。

二要突出嚴(yán)管厚愛相結(jié)合。要堅(jiān)持有為有位的鮮明用人導(dǎo)向,建立一線跟蹤考核重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作滾動退出和新進(jìn)制度,有步驟地推進(jìn)縣直單位蹲點(diǎn)調(diào)研全覆蓋,深入了解干部在鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等一線擔(dān)當(dāng)作為情況。要健全完善干部綜合分析研判和比選擇優(yōu)機(jī)制,充分運(yùn)用一線考察和蹲點(diǎn)調(diào)研成果,堅(jiān)持人事相宜、人崗相適原則,讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會、有舞臺。研究出臺推進(jìn)干部交流的工作意見,加強(qiáng)縣直單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的雙向交流。要建立召回干部跟蹤考察和期滿考核機(jī)制,開展干部日常管理監(jiān)督工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職、縣直單位“一把手”動態(tài)管理和監(jiān)督。要以更大力度落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,對受到問責(zé)后影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,要公平對待、大膽使用;
對受到不實(shí)反映的干部,要及時(shí)澄清正名,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,讓干部放下包袱、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要建立完善干部待遇激勵(lì)保障制度體系,落實(shí)干部福利待遇,關(guān)注干部身心健康,改善干部工作條件,減輕基層干部負(fù)擔(dān),切實(shí)讓基層干部安心安身安業(yè)。

三要突出斗爭本領(lǐng)建設(shè)。制定新一輪全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,大力實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃,把斗爭精神、斗爭本領(lǐng)作為重要內(nèi)容,通過舉辦“短小精?!迸嘤?xùn)班,培養(yǎng)干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)各級干部適應(yīng)新時(shí)代要求、推動高質(zhì)量發(fā)展的能力。出臺我縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見,實(shí)施優(yōu)秀年輕干部儲備培養(yǎng)計(jì)劃,選派一批年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉,交流一批到重要部門、重要崗位鍛煉,掛職一批到鎮(zhèn)村鍛煉,加快優(yōu)秀年輕干部鍛煉成長,著力建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要、數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

四、圍繞基層

黨建

工作,增強(qiáng)政治功能

牢固樹立大抓基層和一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),堅(jiān)持力量下沉、管理下沉、服務(wù)下沉,推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

一要大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興。健全完善《抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作的實(shí)施意見》以及配套文件,深入開展筑強(qiáng)堡壘、先鋒引領(lǐng)、骨干力量、基礎(chǔ)保障、激勵(lì)關(guān)愛等組織振興五大項(xiàng)目。推廣村村聯(lián)建、黨建聯(lián)盟、村企聯(lián)建等做法,推動符合條件的黨支部、黨總支全面升格。整合各類培訓(xùn)資源向農(nóng)村基層一線傾斜,開設(shè)“鄉(xiāng)村振興大課堂”。持續(xù)推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)行動計(jì)劃,實(shí)施發(fā)展壯大村財(cái)項(xiàng)目。加強(qiáng)示范引領(lǐng),繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)沿線黨建綜合示范帶建設(shè),選樹一批引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀縣鄉(xiāng)骨干、優(yōu)秀帶頭人、鄉(xiāng)土人才。重新倒排確定一批軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓,切實(shí)鏟除黑惡勢力滋生土壤,繼續(xù)開展村級換屆“回頭看”,堅(jiān)決把不符合條件的人員排出門外。

二要大力實(shí)施城市基層黨建工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見》以及縣委《關(guān)于推進(jìn)城市基層黨建試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》,持續(xù)推進(jìn)街道管理體制改革,強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能,加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),探索建立社區(qū)工作者崗位等級序列制度。研究出臺街道社區(qū)與機(jī)關(guān)企事業(yè)等單位共駐共建機(jī)制,落實(shí)好聯(lián)席會議、兼職委員、“雙報(bào)到”等制度,提升整體效應(yīng)。加強(qiáng)居民小區(qū)黨建覆蓋,爭取年內(nèi)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到x%以上。加強(qiáng)街道社區(qū)、小區(qū)黨組織陣地規(guī)范化建設(shè),爭取年內(nèi)x%以上的街道社區(qū)黨群活動服務(wù)中心面積達(dá)到x平方米。同時(shí),還要不斷推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動,推進(jìn)商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域、新興業(yè)態(tài)黨的建設(shè),推動現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在城市基層黨建工作中的廣泛運(yùn)用。

三要大力實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,推動各黨委(黨組)書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn),持續(xù)開展“晉位升級”活動,確保到年底“五星”黨支部達(dá)x%以上,進(jìn)一步推動全縣基層黨支部全面達(dá)標(biāo)、整體創(chuàng)優(yōu)。落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建基礎(chǔ)保障若干意見》,強(qiáng)化基層黨建工作機(jī)構(gòu)、力量、待遇、經(jīng)費(fèi)、陣地等方面保障。非公企業(yè)和社會組織黨組織要開展?fàn)巹?chuàng)活動,實(shí)施紅色覆蓋、紅色堡壘、紅色隊(duì)伍、紅色典型、紅色引領(lǐng)等行動計(jì)劃。安排兩新組織黨組織與農(nóng)村黨組織進(jìn)行共建、認(rèn)領(lǐng)共建項(xiàng)目、開展共建活動,促進(jìn)兩新組織黨組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)活動,推動企業(yè)發(fā)展與黨建工作同頻共振、融合共進(jìn)。機(jī)關(guān)黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局,抓實(shí)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè),著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。學(xué)校黨組織要切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、立德樹人全過程,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者,著力解決黨建與教學(xué)“兩張皮”問題。國企黨組織要繼續(xù)抓好x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),全面加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理層層遞減等問題,切實(shí)提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

強(qiáng)國”、微信等平臺,探索運(yùn)用即時(shí)視頻手段開展“三會一課”、組織生活會等黨的組織生活,著力破解農(nóng)村流動黨員教育管理難的問題。繼續(xù)做大做強(qiáng)縣級流動黨員管理服務(wù)中心品牌,完善運(yùn)行機(jī)制,提升工作內(nèi)涵,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要派出精干人員入駐服務(wù)中心,設(shè)計(jì)特色鮮明的活動載體,真正把服務(wù)中心建設(shè)成為流動黨員活動、聯(lián)心、解憂的家園。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,做好產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織發(fā)展黨員工作,著力消除三年未發(fā)展黨員的村,確保年底全縣x個(gè)三年未發(fā)展黨員村減少x%以上。

五、圍繞人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

堅(jiān)持黨管人才原則,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,造優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境,做大人才工作格局。

,進(jìn)一步優(yōu)化人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,充分調(diào)動人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位積極性,推動責(zé)任落實(shí),凝聚起抓人才工作的強(qiáng)大合力。要創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制,建立健全各類人才評價(jià)指標(biāo)體系,開展好新一輪“縣管優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才”評選活動。

戰(zhàn)略,適時(shí)出臺鄉(xiāng)土人才支持辦法,實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃,今年安排培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民x人。要落實(shí)好省里即將出臺的柔性引才辦法,最大限度發(fā)揮外腦外智的輔助支撐作用。

三要切實(shí)深入實(shí)施“x智回歸”工程。對現(xiàn)有在外x籍高層次人才信息進(jìn)行歸類整理,針對性開展系列活動,定期推介家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、投資環(huán)境和人才政策,邀請?jiān)谕忄l(xiāng)賢回鄉(xiāng)考察調(diào)研,營造回歸氛圍。實(shí)施“引鳳還巢”等行動計(jì)劃,積極引導(dǎo)在外企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)他們把適合的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到家鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)新、再發(fā)展。充分發(fā)揮在外x籍科研人才的橋梁作用,加強(qiáng)與知名科研院所、職業(yè)院校的合作,搭建產(chǎn)業(yè)對接服務(wù)平臺及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,促進(jìn)科研人才運(yùn)用創(chuàng)新成果返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí),繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少要挖掘推薦1-2個(gè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

、座談聯(lián)誼等活動

制度

化常態(tài)化,落實(shí)落細(xì)人才優(yōu)惠政策,著力解決好人才在住房、醫(yī)療、子女教育等方面的需求。要進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展平臺,要加大輿論宣傳工作,大力宣傳各領(lǐng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,宣傳推介全縣的人才政策,在全社會營造重才愛才的良好氛圍。

六、圍繞弘揚(yáng)組工精神,打造模范隊(duì)伍

組織部門是管黨治黨的重要職能部門,要積極踐行組工精神,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求持續(xù)抓好自身建設(shè)。

一要帶頭講政治。對黨忠誠是組工干部第一政治品格和精神脊梁。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,帶頭落實(shí)好民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日等黨內(nèi)基本制度,把黨的意識、黨章意識、黨員意識融入情感中、浸入血液里,做到至信而深厚、虔誠而執(zhí)著。要不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委的決策部署,忠誠地履行好選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的主業(yè)主責(zé),把對黨忠誠落實(shí)到履職盡責(zé)的實(shí)踐中。

二要帶頭守原則。公道正派是組織工作最鮮明的職業(yè)特征。組織部門要把公道正派作為核心價(jià)值追求,組工干部要將公道正派作為最重要的職業(yè)操守,堅(jiān)守正道、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事,在原則問題上絕不能搞變通、打折扣。要公道對待干部,公平評價(jià)干部,公正使用干部,在干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對人、一把尺子量到底。要認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和“六不準(zhǔn)”規(guī)定,以鐵的紀(jì)律保證組工隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。

,開動腦筋想對策,推出創(chuàng)造性突破性的舉措,推動重難點(diǎn)問題解決,努力爭創(chuàng)一流,著力推進(jìn)組織工作從“做沒做、有沒有”向“好不好、優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

四要帶頭敢擔(dān)當(dāng)。組織部門的每一項(xiàng)工作,都必須落地見效。全體組工干部都要正確看待自身崗位、珍惜崗位,正確認(rèn)識自身價(jià)值,專心靜心工作,比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn),比作為、比業(yè)績。對任何一項(xiàng)工作,既要有雷厲風(fēng)行、馬上就辦的態(tài)度,又要有善做善成、久久為功的韌勁,精益求精、精耕細(xì)作的工匠精神,把上級黨委和組織部門部署的工作、定下來的事,緊抓快辦、抓出成效,往實(shí)里做、往深處做,把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在抓落實(shí)上、體現(xiàn)在求實(shí)效上,科學(xué)謀劃,扎實(shí)推進(jìn),確保說一件做一件、做一件成一件。

下,苦干實(shí)干、勇毅前行、接續(xù)奮斗,不斷開創(chuàng)組織

工作

新局面,為譜寫新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

這次會議是全縣召開的第一次人才工作專題會議,一會兒,x書記要作重要講話,大家要深刻領(lǐng)會,抓好貫徹落實(shí)。下面,我就近年來人才工作情況及下一步工作簡要講三點(diǎn)意見:

近年來,縣委、政府堅(jiān)持把人才工作擺在重要位置,人力資本投入不斷加大,各類人才隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn),重才、愛才、用才的環(huán)境逐步形成,人才對各項(xiàng)事業(yè)的推動作用日趨明顯。

一是黨管人才格局初步形成。按照市委、政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作實(shí)施“人才x”戰(zhàn)略意見》的要求。我縣在健全工作體系,細(xì)化工作職責(zé),完善工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,結(jié)合各類人才現(xiàn)狀,制定了人才工作目標(biāo)管理方案,建立了人才工作例會制度,逐步形成了由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、有關(guān)部門密切配合的工作格局。

二是人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來,隨著我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),對人才資源投入逐年增加,人才待遇不斷提高,名師、名醫(yī)及高校畢業(yè)生就業(yè)工程的實(shí)施,為各類人才提供了良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。為保證人才工作的順利開展,今年,縣財(cái)政撥付x萬元人才工作經(jīng)費(fèi),現(xiàn)正在申。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看請注冊x縣“圣地英才”基金會。為搭建人才集聚平臺,擬規(guī)劃建設(shè)的人才大廈項(xiàng)目,方案基本確定,相關(guān)報(bào)批手續(xù)正在辦理,明年即可開工建設(shè)。

三是人才隊(duì)伍建設(shè)逐步加強(qiáng)。通過各大園區(qū)建設(shè)及重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施,先后引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才x余名。通過公開招聘,先后有x名高校畢業(yè)生,充實(shí)到了教育、醫(yī)療、政法、城建、文化等機(jī)關(guān)事業(yè)單位,全縣人才隊(duì)伍后備力量逐步加強(qiáng)。目前,全縣人才資源總量為x人,占人口總量的x%。擁有各類專業(yè)技術(shù)人才x人,其中具有高級職稱的x人,人才隊(duì)伍初具規(guī)模。

雖然全縣人才工作取得了一定成績,但我們也要清醒的看到,我縣人才資源總量不足,分布不均,基層人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才嚴(yán)重不足,實(shí)用人才特別是高層次人才緊缺。這些問題,需要我們高度重視,并認(rèn)真研究,加以解決。

我縣的《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》初稿已經(jīng)形成,《綱要》是指導(dǎo)我縣下一步人才工作的綱領(lǐng)性文件,各部門一定要結(jié)合實(shí)際,緊緊抓住人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),把人才工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

加強(qiáng)人才培養(yǎng),是做好人才工作的立本之舉。一要制定出臺《x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級黨政正職管理辦法》和《x縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理制度》;選派中青年后備干部到非公企業(yè)、信訪部門、重點(diǎn)項(xiàng)目園區(qū)掛職鍛煉、輪崗交流;通過公開選拔、一推雙考等方式,在全縣范圍內(nèi)選拔一批科級干部和后備干部,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效的黨政人才隊(duì)伍;二要有重點(diǎn)地選送一批高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才到國內(nèi)著名高校、知名企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn);邀請國內(nèi)知名專家、學(xué)者舉辦講座,努力建設(shè)一支懂經(jīng)營、會管理的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍;三要選送一批高層次專業(yè)技術(shù)人才到科研機(jī)構(gòu)開展科技合作、進(jìn)修深造;選擇部分園區(qū)、企業(yè)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,建設(shè)一支規(guī)模合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;四要選擇部分重點(diǎn)優(yōu)勢企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地,組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),通過自辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),與知名院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)、委托培養(yǎng)、訂單培訓(xùn)等多種方式,建設(shè)一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍;五要開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),加大種養(yǎng)植能手、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、基層組織示范帶頭人的培養(yǎng),建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、數(shù)量充足的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍;六要建立健全職業(yè)資格認(rèn)證、注冊管理、考核評價(jià)、職業(yè)規(guī)范、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)教育、崗位設(shè)置等一系列社會工作制度,要以社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn),在民政、衛(wèi)生、教育、文化、工會、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門開發(fā)一批社工崗位,建立一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊(duì)伍。

引進(jìn)是做好人才工作最直接、最有效的途徑。一要緊緊圍繞x工業(yè)園區(qū)、裝備制造業(yè)基地、匯能工業(yè)園區(qū)、札薩克物流園區(qū)、x文化產(chǎn)業(yè)園、x源流文化產(chǎn)業(yè)園、x民族文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等x個(gè)園區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),在引進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí),同步引進(jìn)人才、資金、技術(shù),把招才引智與招商引資緊密結(jié)合起來,使招商引資成為招才引智的最好平臺;同時(shí),各大園區(qū)和各鎮(zhèn)要找準(zhǔn)人才工作與干部工作、基層組織建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn),聯(lián)手打造亮點(diǎn)、樹立品牌。二要圍繞我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,特別是在高新技術(shù)、城市規(guī)劃、企業(yè)管理、生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等方面,抓緊引進(jìn)優(yōu)秀人才和緊缺人才。三要采取項(xiàng)目合作、技術(shù)交流、考察講學(xué)、擔(dān)任業(yè)務(wù)顧問等方式,促進(jìn)企業(yè)與高等院校、科研院所合作聯(lián)姻。通過舉辦“高層次人才論壇、人才交流會、企業(yè)招聘會”等多種形式吸引人才。同時(shí),要適應(yīng)人才競爭的新情況、新特點(diǎn),開辟引進(jìn)人才的“綠色通道”,搞好人才引進(jìn)“一站式”服務(wù),實(shí)現(xiàn)人才進(jìn)入“零障礙”。

發(fā)揮人才作用,是做好人才工作的根本。要堅(jiān)持“量才適用”的原則,把優(yōu)秀人才用在最適合的崗位上,實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用。要加大優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部及黨外干部的培養(yǎng)使用和儲備,充分激發(fā)他們的創(chuàng)新活力。探索實(shí)行人才自薦與組織推薦相結(jié)合的方式,建立職務(wù)能上能下、職稱能高能低、人才能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。將企事業(yè)單位的用人權(quán)交給用人主體,建立健全單位自主用才、人才自由擇業(yè)的雙向選擇和組織監(jiān)管的用人機(jī)制。要注重在物質(zhì)獎勵(lì)的同時(shí),更加注重精神鼓勵(lì)和政治激勵(lì),通過授榮譽(yù)、給關(guān)懷、送溫暖、提職級等方式,使人才看到成長空間和前景,努力把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。各部門要根據(jù)六類人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)分類管理,建立各級各類人才專家資源庫,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

各單位、各部門要把人才工作當(dāng)作牽動全局的一項(xiàng)重要工作,擺上重要位置,切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。

各單位、各部門黨政“一把手”要切實(shí)履行好黨管人才職責(zé);人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好人才工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;各成員單位要切實(shí)發(fā)揮行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)牽頭作用,認(rèn)真謀劃,全力推進(jìn);各鎮(zhèn)、縣直各部門、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位和社會組織要充分發(fā)揮職能職責(zé),齊心協(xié)力做好人才工作。

各單位、各部門要把優(yōu)化人才環(huán)境,作為人才競爭的重中之重,人力資源和社會保障局要做好人才大廈的建設(shè)工作,爭取今年年底完成規(guī)劃設(shè)計(jì)、立項(xiàng)審批等前期工作,x年完成主體工程建設(shè)。要健全“圣地英才”基金會的各項(xiàng)制度,統(tǒng)籌安排好基金的使用與管理。各部門要關(guān)心人才的工作、生活,特別是對于緊缺人才、高層次人才,積極解決實(shí)際問題,著力破除住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、福利保障等影響人才工作的障礙。堅(jiān)持開展優(yōu)秀人才評選表彰制度,參與“草原英才”、“天驕英才”、“x英才”以及我縣“圣地英才”的推薦評選活動,制定高層次人才評選管理辦法,加大對人才的激勵(lì)力度。要大力宣傳為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的典型人才,形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

縣實(shí)績考核辦要把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政“一把手”實(shí)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各部門、各單位要把人才工作納入黨建目標(biāo)考核體系。組織部門要進(jìn)一步細(xì)化人才工作目標(biāo)考核管理辦法,通過定期指導(dǎo)和督促檢查,促進(jìn)工作落實(shí)。要建立有序的人才流動機(jī)制,促進(jìn)黨政、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)等各類人才的合理流動。要探索建立人才協(xié)議工資制、年薪制和項(xiàng)目工資制等多種分配形式,提高人才工作積極性。

《x縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》初稿已經(jīng)形成,內(nèi)容涉及多個(gè)部門,牽頭單位要對規(guī)劃編制負(fù)總責(zé),要會同參與單位對規(guī)劃綱要進(jìn)一步深入論證和修改完善,切實(shí)把人才發(fā)展規(guī)劃制定好??h直各有關(guān)部門要按照職能分工抓好相關(guān)系統(tǒng)工程建設(shè),各系統(tǒng)工程要相互配套,形成上下聯(lián)動、左右銜接的人才規(guī)劃體系。

同志們,x是蓬勃發(fā)展、生機(jī)盎然的一片沃土,也是各類人才大顯身手、施展抱負(fù)的一方熱土。讓我們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,搶抓機(jī)遇,扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)我縣人才工作新局面。

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇三

抓好黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作,責(zé)任在黨委、黨組,關(guān)鍵也在黨委、黨組。下面是本站小編給大家整理的全縣組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的講話,僅供參考。

同志們:

一年一度的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議合并召開,是縣委統(tǒng)籌安排、全面推進(jìn)黨務(wù)工作的重要舉措,也是改進(jìn)作風(fēng)、精簡會議、提高效率的主要體現(xiàn)。前面,志剛、馬斌和智龍三位分別回顧總結(jié)了20xx年工作,安排部署了今年工作,簽訂了目標(biāo)管理。

責(zé)任書。

希望同志們按照有關(guān)要求認(rèn)真抓好落實(shí)。下面我再講幾點(diǎn)意見:

過去的一年,組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門緊緊圍繞縣委中心工作,發(fā)揮職能,服務(wù)大局,各項(xiàng)工作都取得了明顯成效,為“四個(gè)海原”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。組織工作方面,以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手,集中解決了一些“四風(fēng)”突出問題,廣大黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;開展了基層服務(wù)型黨組織試點(diǎn)工作,總結(jié)提煉出了服務(wù)型黨組織建設(shè)的多種模式,基層組織建設(shè)更加扎實(shí)穩(wěn)固;開展了超職數(shù)配備干部整改工作,干部工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。宣傳工作方面,深入學(xué)習(xí)宣傳系列重要講話精神,理論武裝工作扎實(shí)推進(jìn),廣大干部群眾對中國特色社會主義、中國夢、社會主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng);加強(qiáng)對“四個(gè)海原”建設(shè)的宣傳報(bào)道,講出了海原故事,展示了海原形象,凝聚了全縣干部群眾的思想共識,提升了海原對外影響力。統(tǒng)戰(zhàn)工作方面,加強(qiáng)與全縣各民族、各團(tuán)體和各階層人士的交流與溝通,引導(dǎo)社會各界深入了解、廣泛參與、積極支持全縣發(fā)展,形成了大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合的良好局面;積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建,民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)得到進(jìn)一步加強(qiáng);認(rèn)真開展宗教界人士教育培訓(xùn),依法加強(qiáng)對教職人員、宗教場所和宗教活動的管理,有效維護(hù)了宗教和順、社會和諧穩(wěn)定。對組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)過去一年的工作,縣委是充分肯定和滿意的。

今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治縣的開局之年,也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年。如何適應(yīng)形勢、圍繞中心、服務(wù)大局,在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值、樹立形象,是衡量組宣統(tǒng)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),也是組宣統(tǒng)干部必須認(rèn)真思考的重大課題。特別是當(dāng)前,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),如何更加有序地推進(jìn)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”,如何保持全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展,如何改善民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定。這些,既需要全縣上下共同努力,同時(shí)也需要組宣統(tǒng)工作著眼大局,積極作為,主動加壓,不斷為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮好“用好人、鼓舞人、凝聚人”的重要作用。

組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作在縣委全盤工作中位置重要、責(zé)任重大,既是推進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的服務(wù)力量,更是建設(shè)力量、促進(jìn)力量和保障力量,一定要強(qiáng)化使命意識、作為意識和創(chuàng)新意識,找準(zhǔn)目標(biāo)定位,發(fā)揮職能作用,在服務(wù)“四個(gè)海原”建設(shè)的大局中干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績。

(一)突出從嚴(yán)治黨、固本強(qiáng)基,進(jìn)一步強(qiáng)化組織保障。

中央和區(qū)、市組織工作會議都強(qiáng)調(diào),今年的組織工作要突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線。這就要求我們必須把從嚴(yán)治黨的要求貫徹到組織工作的各方面、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。一要從嚴(yán)從實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符。以持續(xù)用力、久久為功的毅力和精神,鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。要持續(xù)抓好整改落實(shí)。認(rèn)真對照班子整改方案和個(gè)人整改清單,對整改落實(shí)的進(jìn)展和效果進(jìn)行一次全面深入的“回頭看”,尚未完成整改的任務(wù),要想方設(shè)法、積極主動開展銷號整改,堅(jiān)決防止承諾落空、失信于民;要以最講認(rèn)真的精神抓好專項(xiàng)整治,特別是要高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)惠農(nóng)資金“中梗阻”問題治理,努力從根子上鏟除誘發(fā)基層干部違紀(jì)違法的土壤,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。始終保持清醒認(rèn)識,始終保持堅(jiān)定自覺,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)若干規(guī)定和市、縣實(shí)施辦法,建立經(jīng)常化督促檢查機(jī)制,對“四風(fēng)”突出問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,把正風(fēng)肅紀(jì)的壓力和責(zé)任層層傳導(dǎo)下去。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。按照中央和區(qū)、市黨委的要求,精心組織開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動,通過專題教育,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入理解“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵,使“三嚴(yán)三實(shí)”真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。要深入推進(jìn)“下基層”活動。認(rèn)真落實(shí)區(qū)、市黨委關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系群眾的有關(guān)要求,扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部“下基層”活動,實(shí)打?qū)嵉貛椭罕娊鉀Q一些急事、難事、實(shí)事;要把“下基層”活動與“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”有機(jī)結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員干部在推動落實(shí)重點(diǎn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增長才干、建功立業(yè)。二要從嚴(yán)從實(shí)選好用好管好干部。全面從嚴(yán)治黨,重點(diǎn)是從嚴(yán)治吏。要選好干部。始終堅(jiān)持好干部五條標(biāo)準(zhǔn),把好動議關(guān)、考察關(guān)、程序關(guān),堅(jiān)決防止帶病提拔、帶病上崗。這方面的具體要求在新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》上都有明確規(guī)定,請組織部門和各級黨組織一同抓好學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹執(zhí)行。要用好干部??h委在用人上的導(dǎo)向很明確,就是注重實(shí)績、崇尚實(shí)干,把目光更多地投向基層、投向一線。對于那些遇到矛盾就繞、見了好處就鉆、碰到急難險(xiǎn)重任務(wù)就推的干部,堅(jiān)決不用。真正把能干事、會干事、干成事、不出事的干部選出來、用起來,切實(shí)為全縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要管好干部。堅(jiān)決反對搞任人唯親、排斥異己,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,搞匿名誣告、制造謠言,搞收買人心、拉票賄選,搞封官許愿、彈冠相慶,搞各行其是、陽奉陰違,搞尾大不掉、妄議中央等“7個(gè)有之”的情況,組織開展好“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動,切實(shí)用嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩約束黨員干部言行,營造良好的政治環(huán)境。三要從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建工作。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,切實(shí)解決基層黨建工作中的薄弱問題,提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性?;鶎狱h組織具有鮮明的政治屬性,不同于一般民間團(tuán)體和社會組織。不能忘記黨章賦予基層黨組織的基本任務(wù),不能忘記從思想上、政治上、組織上教育引導(dǎo)黨員和群眾,確保政治上不迷失方向。要深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照項(xiàng)目化運(yùn)作方式,確定一些服務(wù)項(xiàng)目,找準(zhǔn)一些服務(wù)載體,推行一批服務(wù)制度,增強(qiáng)黨組織的服務(wù)功能,提升服務(wù)水平。繼續(xù)加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的整頓力度,實(shí)行常態(tài)化整頓機(jī)制,一個(gè)一個(gè)排查,一個(gè)一個(gè)轉(zhuǎn)化,一個(gè)一個(gè)銷號,以整頓后進(jìn)促使全面提升。要加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合惠農(nóng)資金“中梗阻”問題治理和軟弱渙散黨組織整頓,對那些不合格、不勝任、群眾意見較多的“兩委”班子成員堅(jiān)決予以撤換,把公道正派、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才選拔到“兩委”班子中來,切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子。要抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。突出政治上的先進(jìn)性、素質(zhì)上的全面性、標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性,重點(diǎn)從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、大學(xué)生中發(fā)展培養(yǎng)黨員;著手建立不合格黨員處置辦法,堅(jiān)決清退不合格黨員,使廣大黨員懂規(guī)矩、守法紀(jì)、知敬畏,提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。四要從嚴(yán)從實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是持續(xù)發(fā)展的必要保證。要積極創(chuàng)新人才政策機(jī)制。認(rèn)真貫徹自治區(qū)《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制促進(jìn)人才與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的若干意見》,結(jié)合我縣實(shí)際,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、評價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔使用、流動配置、激勵(lì)保障等機(jī)制,增強(qiáng)政策開放度,使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要營造人才工作良好環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要以大局為重、以事業(yè)為重,樹立強(qiáng)烈的人才意識,竭力為優(yōu)秀人才搭建平臺、改善環(huán)境、落實(shí)待遇,創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的生動局面。

(二)突出正面導(dǎo)向、提神鼓勁,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展氛圍。

面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、改革發(fā)展新任務(wù),宣傳思想工作必須主動引領(lǐng)社會思潮,更好地唱響主旋律、打好主動仗、傳播正能量,激發(fā)改革動力,凝聚發(fā)展動力,不斷鞏固全縣干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同思想基礎(chǔ)。一要抓好思想理論武裝,凝聚思想共識。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神作為一項(xiàng)長期政治任務(wù),納入到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和各種形式的干部教育培訓(xùn)之中,在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在入腦入心上下功夫,切實(shí)做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。要不斷深化中國特色社會主義和中國夢的學(xué)習(xí)宣傳教育,堅(jiān)持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝全黨、教育人民,進(jìn)一步堅(jiān)定全縣人民的道路自信、理論自信和制度自信。要大力選樹宣傳一批通過實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢想為中國夢做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型,引導(dǎo)全縣群眾把個(gè)人理想融入到國家和民族的偉大夢想之中,匯聚同心共筑中國夢的強(qiáng)大力量。二要堅(jiān)持唱響主旋律,營造良好氛圍。全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨是當(dāng)前黨和國家工作的大局。具體到我縣來講,就是扎實(shí)推進(jìn)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”,努力建設(shè)“四個(gè)海原”。要緊緊圍繞這一主題主線,唱響主旋律,弘揚(yáng)正能量,營造良好的輿論氛圍。要聚焦宣傳重點(diǎn)。大力宣傳中央、區(qū)、市和縣委、政府出臺的一系列發(fā)展政策,大力宣傳縣委、政府關(guān)于“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”的具體部署,大力宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各基層單位調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展的生動實(shí)踐,大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的堅(jiān)定態(tài)度和積極成效,大力宣傳各行業(yè)、各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好氛圍。要擴(kuò)大對外宣傳。通過主動發(fā)聲、借助外力、動員社會等多種方式,圍繞“四個(gè)海原”,講好優(yōu)勢資源的故事、講好民族團(tuán)結(jié)的故事、講好艱苦創(chuàng)業(yè)的故事、講好優(yōu)化環(huán)境的故事,全方位、多角度展示海原的人文之美、環(huán)境之美、精神之美,吸引客商投資,助力海原發(fā)展。要注重網(wǎng)上正面宣傳。把握網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律,創(chuàng)新網(wǎng)上宣傳方式,充分利用新媒體、新手段宣傳海原、推介海原。要堅(jiān)持依法管網(wǎng),引導(dǎo)網(wǎng)民尊法守法、恪守底線。要完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置辦法,提升輿情預(yù)警水平和研判能力,提升輿情應(yīng)對速度與質(zhì)量,打好網(wǎng)上輿論戰(zhàn)。三要推動文化繁榮發(fā)展,促進(jìn)文化塑縣。要抓實(shí)文化惠民工程。貫徹落實(shí)《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的意見》,加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施和基層文化陣地建設(shè),廣泛開展群眾文化活動,加大對基層文藝項(xiàng)目的扶持力度,提升群眾文藝節(jié)目的質(zhì)量和檔次,豐富群眾文化生活,保障群眾基本文化權(quán)益。要突出發(fā)展特色文化產(chǎn)業(yè)。研究制定促進(jìn)我縣特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持政策,支持特色文化企業(yè)和業(yè)余團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大,幫助特色文化企業(yè)提升改造、開展培訓(xùn)、開拓市場,著力培育以剪紙、刺繡為主的特色文化產(chǎn)業(yè)。四要培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)正能量。培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,是強(qiáng)基固本的靈魂工程,必須堅(jiān)持常抓不懈、久久為功。要注重宣傳教育。貫徹落實(shí)好培育踐行社會主義核心價(jià)值觀行動方案,切實(shí)抓好核心價(jià)值觀“六進(jìn)”活動,廣泛開展宣傳教育,使核心價(jià)值觀家喻戶曉、深入人心。要推動道德教化與法律規(guī)范結(jié)合。大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,不斷增強(qiáng)廣大群眾的道德責(zé)任感;要以依法治縣為契機(jī),加快制定鄉(xiāng)規(guī)民約、學(xué)生守則、行業(yè)規(guī)章、團(tuán)體章程等各行各業(yè)的規(guī)范守則,讓核心價(jià)值觀的要求體現(xiàn)到剛性約束中,體現(xiàn)到法治實(shí)踐中。要加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動。結(jié)合新型城鎮(zhèn)化建設(shè),深入開展縣城環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、亂停亂放、亂設(shè)攤點(diǎn)整治工作,營造文明和諧的社會環(huán)境。要廣泛開展五好文明家庭、文明村鎮(zhèn)、文明單位評選活動,切實(shí)把精神文明創(chuàng)建活動引向深入、見到實(shí)效。

(三)突出同頻共振、合力共進(jìn),進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢。

統(tǒng)一戰(zhàn)線具有“團(tuán)結(jié)聯(lián)合”的思想主題、“和衷共濟(jì)”的價(jià)值取向、“政通人和”的目標(biāo)追求,是促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的重要途徑。改革要推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、社會要穩(wěn)定,統(tǒng)一戰(zhàn)線就要做大量的工作。一要在服務(wù)發(fā)展上有新作為。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有人才薈萃、聯(lián)系廣泛的特殊優(yōu)勢。要主動圍繞縣委、政府中心工作,認(rèn)真研究具有綜合性、全局性、前瞻性的問題,特別是要圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、扶貧開發(fā)、交通建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和法治建設(shè)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”,深入調(diào)查研究,多提有針對性、可操作性的意見建議。要把招商引資作為發(fā)揮作用的重要領(lǐng)域,引導(dǎo)各界人士在對外聯(lián)系中大力宣傳海原,多渠道、多層次、多形式地加強(qiáng)與外地工商社團(tuán)的聯(lián)系,擴(kuò)大交流與合作,吸引更多的項(xiàng)目和資金落戶海原。要積極服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,引導(dǎo)非公企業(yè)拓寬發(fā)展領(lǐng)域,創(chuàng)新發(fā)展模式,提升管理水平,支持企業(yè)做大、做強(qiáng),為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。二要在維護(hù)和諧穩(wěn)定上有新貢獻(xiàn)。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有很強(qiáng)的廣泛性和包容性,在構(gòu)建和諧海原中具有不可替代的獨(dú)特作用。要加強(qiáng)與各方面代表人士的聯(lián)系,協(xié)助縣委、政府做好穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的工作,多做化解矛盾、理順情緒的工作,積極維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。要全面開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動,廣泛動員全社會力量,深入開展民族法制、民族認(rèn)知、民族平等、民族互信互助教育,大力興辦惠民實(shí)事,切實(shí)筑牢創(chuàng)建活動的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),持續(xù)鞏固“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽(yù)。要全面貫徹黨的宗教政策,深入開展“念好兩本經(jīng),再做新貢獻(xiàn)”教育實(shí)踐活動,幫助宗教界人士和信教群眾提高思想覺悟;要依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)管理,引導(dǎo)宗教界養(yǎng)成自覺守法、遇事找法、干事靠法的習(xí)慣,促進(jìn)宗教工作健康發(fā)展。要積極引導(dǎo)社會各界人士廣泛參與扶貧濟(jì)困、慈善捐助等活動,幫助困難群眾解決一些實(shí)際問題,努力營造團(tuán)結(jié)互助、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。三要在加強(qiáng)民主政治建設(shè)上有新舉措。認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于協(xié)商民主制度化建設(shè)的意見,堅(jiān)持民主協(xié)商制度和情況通報(bào)制度,通過開展多層次、多渠道、多形式的協(xié)商討論,把民主協(xié)商納入決策程序,使民主協(xié)商成為縣委聯(lián)系各界的重要形式、協(xié)調(diào)各方的重要紐帶、掌握社情民意的重要渠道。

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨管組織、黨管宣傳、黨管統(tǒng)一戰(zhàn)線,是我們黨在長期實(shí)踐中形成的剛性原則和重要制度。全縣各級黨組織要切實(shí)把組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上重要位置,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持做到與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,要從思想上高度重視,親自謀劃、親自檢查、親自落實(shí),全面抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門要認(rèn)真做好工作謀劃、組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo),推動各項(xiàng)工作有序開展。

二是要加強(qiáng)工作創(chuàng)新。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作政策性、程序性較強(qiáng),要不斷取得新進(jìn)展、形成新亮點(diǎn),就必須積極開展工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要善于從組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作中看到新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、探索新方法。要發(fā)揮各自優(yōu)勢,化虛為實(shí),增強(qiáng)活力,始終保持組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作的生機(jī)和活力,使黨務(wù)工作滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域。要樹立硬指標(biāo)意識,在去年工作的基礎(chǔ)上,確立更高的目標(biāo)定位,力爭使本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門黨務(wù)工作走在前列,帶動全縣黨務(wù)工作全面提升。

三是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是做好工作的前提和保障。要按照“觀念新、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精”的要求,有計(jì)劃地加強(qiáng)對黨務(wù)干部的教育和培訓(xùn)工作,建設(shè)一支高素質(zhì)的組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持重實(shí)績、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,以過硬的素質(zhì)擔(dān)好重任,以負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好落實(shí),以優(yōu)秀的業(yè)績樹好形象,努力使全縣的組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。

同志們,全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作是縣委工作的重要組成部分,在服務(wù)發(fā)展、營造環(huán)境、凝聚力量、維護(hù)穩(wěn)定等方面有著不可替代的作用。希望大家振奮精神,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,乘勢而上,為“四個(gè)海原”建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

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全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇四

做好新時(shí)期檔案工作,對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的作用。

我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度,進(jìn)一步深化對檔案工作的認(rèn)識,主動把握檔案事業(yè)發(fā)展形勢和規(guī)律,努力推動檔案工作再上新臺階。

(一)深刻認(rèn)識檔案工作的重要作用。

檔案工作是對檔案進(jìn)行收集、整理、保管和利用的一系列活動,真實(shí)記錄著社會各項(xiàng)實(shí)踐活動,為人類文明進(jìn)步發(fā)揮了重要作用。

一是檔案工作是服務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要手段。

檔案蘊(yùn)含著豐富的市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,科學(xué)管理并有效使用檔案,對于發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平等都具有積極的影響。

同時(shí),借助檔案可充分利用前人的成果,實(shí)現(xiàn)知識創(chuàng)新特別是科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力。

檔案工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)的作用愈來愈明顯,現(xiàn)已成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。

二是檔案工作是惠及民生的重要平臺。

檔案工作與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān),只要我們牢固樹立為群眾生產(chǎn)生活服務(wù)的意識,走近群眾生活,貼近群眾需求,積極構(gòu)建覆蓋服務(wù)群眾的檔案利用體系,不斷探索檔案工作惠及民生的有效途徑和方式,檔案工作就會在服務(wù)群眾中體現(xiàn)造福人民的價(jià)值。

三是檔案工作是傳承文明的重要途徑。

檔案是人類文化遺產(chǎn)的重要組成部分,記載著一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)的發(fā)展歷程,對人類文明的.傳承、創(chuàng)新和發(fā)展具有重要作用。

我們要充分認(rèn)識檔案工作所肩負(fù)的歷史使命,以對歷史負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎實(shí)做好這一平凡而偉大的事業(yè),為時(shí)代記錄歷史、為文明傳承薪火。

(二)充分肯定檔案工作的可喜成績。

2011年,全市檔案系統(tǒng)堅(jiān)持“牢記使命、扎實(shí)工作,創(chuàng)新發(fā)展、走在前列”的工作思路,圍繞中心、服務(wù)大局,面向社會、服務(wù)民生,檔案工作取得了可喜成績。

突出表現(xiàn)在:一是服務(wù)大局富有成效。

緊緊圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、抗擊自然災(zāi)害、維護(hù)社會穩(wěn)定等重大工作,積極主動提供檔案服務(wù),為黨委、政府科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用。

二是檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

市檔案館創(chuàng)建為國家二級檔案館后,率先在全省創(chuàng)建為國家一級檔案館,特別是市檔案局(館)首次獲得4年表彰一次的“全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號,創(chuàng)造了廣安檔案事業(yè)新的輝煌。

三是業(yè)務(wù)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

抓住國家實(shí)施中西部縣級檔案館建設(shè)機(jī)遇,強(qiáng)力推進(jìn)檔案館庫建設(shè),館藏內(nèi)容不斷豐富,館藏結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

重點(diǎn)檔案資源搶救保護(hù)工作有序進(jìn)行,檔案信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,檔案管理水平不斷提高,檔案安全得到有效保障。

四是隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。

全市檔案系統(tǒng)團(tuán)結(jié)拼搏、崇尚實(shí)干的作風(fēng)得到充分展示,愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的精神得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

這些可喜的成績?yōu)闄n案工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

全市檔案系統(tǒng)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好檔案工作的責(zé)任感和使命感,把智慧和力量凝聚到檔案工作實(shí)踐上來,努力做出更好業(yè)績,作出更大貢獻(xiàn)。

(三)準(zhǔn)確把握檔案工作的深刻變化。

檔案工作是透視經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、反映社情民意的主要窗口,隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,檔案工作也在發(fā)生深刻變化。

一是服務(wù)載體逐漸由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變。

過去,檔案在人們心中就是一堆“老黃歷”,隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,檔案服務(wù)載體也發(fā)生了新的變化,正由傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案查閱向電子文件網(wǎng)上查閱等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,極大地方便了廣大群眾,提高了檔案利用效率。

二是工作職能逐漸由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。

檔案利用價(jià)值的體現(xiàn)是檔案事業(yè)的“生命線”。

在服務(wù)需求日益強(qiáng)烈的情況下,檔案工作正由存放管理好向開發(fā)利用好檔案轉(zhuǎn)變,這就要求檔案部門必須克服重業(yè)務(wù)輕服務(wù)的理念,變消極管理為主動服務(wù),變關(guān)起門來搞檔案為打開門來搞服務(wù)轉(zhuǎn)變。

三是發(fā)展環(huán)境逐漸由局部向全局轉(zhuǎn)變。

隨著我市檔案事業(yè)的長足發(fā)展,檔案環(huán)境的逐步優(yōu)化,檔案工作正從部門的線上工作轉(zhuǎn)為全局的面上工作,建設(shè)“大檔案”的環(huán)境正逐步形成。

各級各相關(guān)部門要充分發(fā)揮檔案工作“以檔資政、以檔育人、以檔利民”的功能,不斷滿足科學(xué)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。

二、突出工作重點(diǎn),著力提升檔案工作整體水平。

檔案工作是各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的重要組成部分,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,檔案工作要緊緊圍繞全市工作大局,全力抓好檔案工作重點(diǎn),切實(shí)履行檔案工作職能,不斷提升檔案工作水平,確保檔案工作取得新的突破。

(一)抓好檔案基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案承載功能配套化。

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話和全國、全省、全市組織工作會議精神,研究部署我縣黨的建設(shè)和組織工作,激發(fā)全縣各級黨組織和廣大黨員干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng),奮力譜寫建設(shè)幸福美好x的宏偉篇章。

全國組織工作會議是一次具有里程碑意義的重要會議。習(xí)近平總書記的重要講話,緊緊圍繞黨的組織路線要為黨的政治路線服務(wù),科學(xué)回答了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,特別是創(chuàng)造性地提出了新時(shí)代黨的組織路線,這在黨的歷史上是第一次,是對馬克思主義建黨學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn)。全省組織工作會議對踐行新時(shí)代黨的組織路線,開創(chuàng)我省黨的建設(shè)和組織工作新局面進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃、全面部署,為我們做好工作提供了重要遵循。全市組織工作會議對全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,把全市黨的建設(shè)和組織工作提高到新水平,指明了方向和路徑,進(jìn)行了具體安排部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、積極踐行,不斷提高我縣黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記緊緊圍繞“長期執(zhí)政條件下建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一根本問題,提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,深刻闡明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)使命、實(shí)踐要求,深刻回答了一系列事關(guān)方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。我們要在學(xué)深悟透、把握要義、融會貫通上下功夫,在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上求實(shí)效。

一要精準(zhǔn)把握黨的建設(shè)和組織工作的地位作用。習(xí)近平總書記指出,辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。要把新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命進(jìn)行好,我們黨必須勇于進(jìn)行自我革命,把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。這些重要論述闡明了黨的建設(shè)在黨和國家事業(yè)全局中的戰(zhàn)略地位,揭示了加強(qiáng)黨的建設(shè)的極端重要性。我們要善于從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度看問題,把抓好黨建工作作為最大政績,提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

二要精準(zhǔn)把握黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中,圍繞根本原則、指導(dǎo)方針、總體布局和總目標(biāo)這些根本性問題,提出了新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求。在這次全國組織工作會議上,習(xí)近平總書記鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線是全面貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這是我們做好新時(shí)代組織工作的總要求。這兩個(gè)總要求是黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”。我們要按照習(xí)近平總書記指明的方向目標(biāo),堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨的自身建設(shè),不斷提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號召力。

三要精準(zhǔn)把握黨的建設(shè)和組織工作的原則方針。習(xí)近平總書記指出,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),首先要維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要完善堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制,確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。要堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。這些重要論述闡明了黨的領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)規(guī)定性,宣示了我們黨堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”的堅(jiān)定決心。我們要牢牢把握堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則,認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨這一根本方針,全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,在工作實(shí)踐中堅(jiān)定不移、不折不扣貫徹好落實(shí)好。

四要精準(zhǔn)把握黨的建設(shè)和組織工作的重大任務(wù)。習(xí)近平總書記指出,黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),要把黨的政治建設(shè)擺在首位,發(fā)揮政治指南針作用。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),要把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。黨的力量來自組織,要更加注重黨的組織體系建設(shè),推動基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量,要堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。人才是第一資源,要堅(jiān)持黨管人才原則,聚天下英才而用之。黨的作風(fēng)就是黨的形象,要持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺。這些重要論述闡明了黨建工作和組織工作的重點(diǎn)任務(wù)、主攻方向。我們要善于抓重點(diǎn),以重點(diǎn)帶動全局,推動黨建工作邁上新臺階。

二、正確認(rèn)識黨的十八大以來全縣黨的建設(shè)和組織工作,堅(jiān)定從嚴(yán)管黨治黨的信心和決心

黨的十八大以來,縣委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進(jìn),具體化、有形化推動全面從嚴(yán)管黨治黨,推動黨的建設(shè)和組織工作取得了新進(jìn)步。

一是理論武裝不斷加強(qiáng)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù),一以貫之地落實(shí)習(xí)近平總書記對我省的重要講話精神,推動講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園,加深了對講話精神的理解把握,不斷從中汲取科學(xué)智慧和理論力量。扎實(shí)推進(jìn)黨員干部精準(zhǔn)培訓(xùn),開展多形式、分層次的理論教育,實(shí)現(xiàn)了黨員干部全覆蓋。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,使廣大黨員干部接受了教育、提高了境界、鍛煉了黨性。

二是政治建設(shè)持續(xù)鞏固??h委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用,研究制定了縣委全委會議事規(guī)則、縣委常委會議事規(guī)則等制度規(guī)定,推動縣委議事決策更加科學(xué)民主。扎實(shí)推進(jìn)干部黨性教育,廣大黨員干部“四個(gè)意識”全面增強(qiáng),“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定,做到了“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。規(guī)范黨內(nèi)政治生活,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主評議和談心談話等黨的組織生活基本制度。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決防止和糾正“七個(gè)有之”問題,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)一些單位部門黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失等現(xiàn)象,營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

三是選人用人更加嚴(yán)格。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)干部推薦考察方式,實(shí)行“凡提四必”,堅(jiān)決糾正“四唯”,著力選拔組織滿意、干部服氣、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,探索推進(jìn)政治生態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)班子“雙考核”,綜合分析研判巡察、審計(jì)、信訪舉報(bào)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核等情況,不搞平衡照顧,真正做到干部能上能下。大力推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化,持續(xù)做好違規(guī)選人用人問題查處、干部檔案清理等工作。圓滿完成縣鄉(xiāng)村三級換屆,選出了好干部、換出了好風(fēng)氣。堅(jiān)持黨管人才原則,加大政策支持力度,探索創(chuàng)新引才聚才途徑,識才愛才敬才用才氛圍更加濃厚。

四是基層黨建全面進(jìn)步。健全完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,常態(tài)化推進(jìn)落實(shí)黨員縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作。深入開展黨建工作責(zé)任制考評和三級書記抓基層黨建述職評議考核,建立黨組織書記抓基層黨建工作問題、任務(wù)、責(zé)任清單制度。堅(jiān)持把各方面優(yōu)勢資源向基層傾斜,社區(qū)和村級各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、干部工資待遇全部兌現(xiàn)。大力開展軟弱渙散村黨組織整頓工作,撤換調(diào)整x名村黨組織書記,實(shí)現(xiàn)100%轉(zhuǎn)化、40%晉檔升級。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作,x支駐村工作隊(duì)扎實(shí)開展精準(zhǔn)幫扶。謀劃開展了“學(xué)報(bào)告、謀振興,千名干部進(jìn)鄉(xiāng)村”等特色載體活動,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織黨組織跨鄉(xiāng)聯(lián)村幫建方式,抓黨建促發(fā)展作用凸顯。

五是作風(fēng)建設(shè)整體提升。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定,鍥而不舍、馳而不息糾正“四風(fēng)”。特別是針對“四風(fēng)”問題10種新表現(xiàn)和四個(gè)方面12類突出問題,進(jìn)行認(rèn)真查擺、扎實(shí)整改,成效明顯。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)開展作風(fēng)整頓,堅(jiān)決摒棄“三個(gè)壞把式”“五個(gè)壞作風(fēng)”,開展 “慵懶散慢浮弱”等專項(xiàng)治理,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),群眾滿意度從x%上升到x%。持續(xù)優(yōu)化再造工作流程,深化“四零”承諾創(chuàng)建,推進(jìn)“最多跑一次”改革,開展“法治建設(shè)年”活動,全力解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的作風(fēng)頑疾,營商環(huán)境明顯改善。

總的看,這幾年我縣黨的建設(shè)和組織工作取得了明顯成效,但同時(shí)也存在一些問題和不足,需要我們在今后工作中加以解決。有的干部“四個(gè)意識”不強(qiáng),貫徹落實(shí)中央、省市縣委部署還不夠到位。有的黨組織書記不認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任,抓基層黨建用心用力不夠,責(zé)任虛落旁落不落。有的農(nóng)村基層黨組織帶頭人素質(zhì)不高、要求不嚴(yán)、作用發(fā)揮不明顯,村級后備力量不足。有的兩新組織黨建工作缺場所、缺經(jīng)費(fèi),開展活動不經(jīng)常。有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作不規(guī)范,與標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)有較大差距,等等。對此,我們要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,從落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的高度出發(fā),高質(zhì)量推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作。

三、努力踐行新時(shí)代黨的組織路線,奮力開創(chuàng)x黨的建設(shè)和組織工作新局面

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),新時(shí)代黨的組織路線是理論的也是實(shí)踐的,要在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中切實(shí)貫徹落實(shí)。我們要精準(zhǔn)把握和認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線,提升政治站位,定措施、出實(shí)招、解難題、抓落實(shí),確保黨的建設(shè)和組織工作更加科學(xué)、更加有效。

一要大力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。我們作為新時(shí)代的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在政治建設(shè)這個(gè)問題上,要堅(jiān)決做到不動搖、不猶豫、不走樣,把對黨忠誠、旗幟鮮明講政治融入日常學(xué)習(xí)、工作和生活。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則,教育廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,善于從講政治的高度想問題、做決策、辦事情,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要抓好理想信念教育,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對我省重要講話精神,主動用講話精神指導(dǎo)和推動振興發(fā)展的工作實(shí)踐。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,把其作為全面從嚴(yán)治黨的根本性工作,教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度,用好批評和自我批評武器,讓組織生活經(jīng)常起來、認(rèn)真起來、嚴(yán)肅起來。要發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀,堅(jiān)決防止和抵制關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、潛規(guī)則等腐朽政治文化,堅(jiān)決反對搞兩面派、做兩面人,不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。

二要大力提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。牢固樹立大抓基層的工作導(dǎo)向,著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化等問題,努力把基層黨組織建設(shè)抓經(jīng)常、抓具體、抓深入。要著力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作,農(nóng)村黨建要以“四有”為標(biāo)準(zhǔn),以“十件事”為抓手,緊扣薄弱環(huán)節(jié),做好結(jié)合文章,在解決問題中推進(jìn)工作創(chuàng)新突破;
繼續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓,力爭2025年基本消除“較差”村。城市黨建要樹立“大黨建”理念,強(qiáng)化社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能,深度抓好社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動、共建共享。機(jī)關(guān)事業(yè)黨建要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為重要內(nèi)容,以提高服務(wù)和推動改革能力為重點(diǎn),找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),著力解決“燈下黑”“兩層皮”問題。國有企業(yè)黨建要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)管理各環(huán)節(jié),以爭創(chuàng)“生產(chǎn)先鋒崗”為重點(diǎn),引導(dǎo)黨員爭當(dāng)生產(chǎn)標(biāo)兵、爭做企業(yè)骨干。“兩新”組織黨建要不斷鞏固提高非公企業(yè)和社會組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。探索加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和新興業(yè)態(tài)黨建工作,擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的凝聚力和號召力。要從嚴(yán)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn),既要堅(jiān)持“調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”原則,嚴(yán)把黨員政治關(guān),加大對貧困村、一線工人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織以及35周歲以下年輕人中發(fā)展黨員力度,也要改進(jìn)黨員教育管理的針對性和有效性,加強(qiáng)對流動黨員的管理,穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作,確保黨的肌體純潔。要提升基層黨組織的組織力,在改革發(fā)展具體實(shí)踐中鍛煉基層黨組織,在重大任務(wù)落實(shí)中檢驗(yàn)基層黨組織。特別是看在產(chǎn)業(yè)培育、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等工作落實(shí)中是否干在實(shí)處、走在前列。持續(xù)開展好“學(xué)報(bào)告、謀振興,千名干部進(jìn)鄉(xiāng)村”實(shí)踐活動,引導(dǎo)全縣各級黨組織和廣大黨員干部圍繞x振興發(fā)展的具體實(shí)踐,謀振興之策、想增收之法、解群眾之困,以服務(wù)群眾、造福群眾贏得群眾的信任和擁護(hù)。

三要大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。貫徹新時(shí)代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。當(dāng)前,我們就是要切實(shí)把習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“五個(gè)體系”建設(shè)落到實(shí)處。要建立健全素質(zhì)培養(yǎng)體系。堅(jiān)持源頭培養(yǎng),抓實(shí)干部黨性教育、政德教育、紀(jì)律教育,引導(dǎo)他們走好從政第一步;
堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng),及時(shí)掌握干部動態(tài),解決好思想作風(fēng)等問題,圍繞“八個(gè)本領(lǐng)”提升,有針對性補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),幫助干部一步步成長起來;
堅(jiān)持全程培養(yǎng),增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性,既為其成長進(jìn)步創(chuàng)造條件、搭建平臺,又不能預(yù)設(shè)晉升路線圖。要建立健全知事知人體系,加快完善日??己?、分類考核、近距離考核相結(jié)合的制度機(jī)制,確保真正考實(shí)考準(zhǔn)。積極推進(jìn)干部考核經(jīng)?;?、制度化、全覆蓋,既注重在平時(shí)表現(xiàn)中了解干部,又注重在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗(yàn)中考察干部,既在小事上察德辨才,更在大事上看德識才。干部考核是一項(xiàng)復(fù)雜工作,不能搞“一刀切”“一般粗”,要針對不同地方、不同部門、不同崗位、不同職責(zé)等特點(diǎn),分類設(shè)置考核要求,增強(qiáng)考核的科學(xué)性精準(zhǔn)性。干部怎么樣,基層干部群眾最有發(fā)言權(quán),要多到基層、多到群眾中近距離了解干部,確保選出來的干部組織放心、群眾滿意。要建立健全選拔任用體系,做到以德為先、任人唯賢、人事相宜。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),著力選拔那些對黨忠誠,全面貫徹執(zhí)行黨中央和省市縣委決策部署的干部;
選拔那些敢擔(dān)當(dāng)善作為,善于貫徹新發(fā)展理念,具有專業(yè)能力和專業(yè)精神的干部;
選拔那些扎根基層、埋頭苦干、實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部。統(tǒng)籌做好婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。政治不合格的,能耐再大也不用。要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,廣開進(jìn)賢之路,除了黨政機(jī)關(guān),還要從其他各領(lǐng)域各戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才,做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。要堅(jiān)持人事相宜,正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進(jìn)步的關(guān)系,把合適的干部放到合適的崗位,絕不搞論資排輩、平衡照顧。要建立健全從嚴(yán)管理體系,圍繞思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律,加強(qiáng)對干部的全方位管理監(jiān)督,既要管行為也要管思想,既要管工作圈也要管社交圈,既要管八小時(shí)之內(nèi)也要管八小時(shí)之外,既要管大問題也要管小毛病。要把“關(guān)鍵少數(shù)”作為重點(diǎn),突出權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重要崗位,進(jìn)一步健全完善管理監(jiān)督制度機(jī)制,確保管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。尤其是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門“一把手”,要研究制定專門的管理監(jiān)督辦法,切實(shí)管住管好。要建立健全正向激勵(lì)體系,把堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向作為對干部最大的激勵(lì),對那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出、清正廉潔的干部及時(shí)大膽用起來;
對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部要該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職、該免職的免職,形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”,旗幟鮮明地保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要以真情關(guān)愛干部,特別是對基層一線干部給予更多理解、支持和幫助,讓他們安心安身安業(yè)。

四要大力做好新形勢下人才工作。人才是第一資源。x地處偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、生活條件艱苦,人才引進(jìn)難、留住也難。我們必須正視這個(gè)現(xiàn)實(shí)、立足這個(gè)現(xiàn)實(shí),用改革的辦法破解難題,努力建設(shè)一支真心熱愛x、真情奉獻(xiàn)x的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。要改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制,以需求為導(dǎo)向,制定精準(zhǔn)支持青年人才的工程計(jì)劃、政策措施,激勵(lì)全社會學(xué)習(xí)成才。特別是要以黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)家人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人隊(duì)伍等為重點(diǎn),研究思想更解放、政策更開放的辦法,每個(gè)層面選擇一批可塑之才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),加快形成人才骨干隊(duì)伍。要改進(jìn)人才引進(jìn)機(jī)制,強(qiáng)化效益意識和柔性引才理念,按照不求所有、但求所用、務(wù)求有為的原則,把引進(jìn)人才同引進(jìn)智力、謀劃項(xiàng)目、招商引資、與珠海斗門對口合作等工作更好地統(tǒng)籌起來,推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈深度融合。要改進(jìn)人才留住機(jī)制,堅(jiān)持以事業(yè)留人,積極為各類人才施展才華搭建平臺,讓他們真有干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會、脫穎而出的機(jī)會;
對各類人才在薪酬待遇上該兌現(xiàn)的及時(shí)足額兌現(xiàn),在政治待遇上該給的榮譽(yù)、該給的獎勵(lì)絕不吝惜,在人才評價(jià)、職稱評定、榮譽(yù)評選上切實(shí)做到公平公正。要改進(jìn)人才選用機(jī)制,尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性,用其所長,避其所短,按才授崗。創(chuàng)新用好人才的路徑,打破體制壁壘,大膽探索市場化的辦法,促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會各方面人才之間合理流動,鼓勵(lì)引導(dǎo)人才到基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè),讓各方面人才各得其所、各展所長。

五要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。認(rèn)真落實(shí)省市委《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》,著眼事業(yè)發(fā)展,著力解決年輕干部隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人等突出問題,加快培養(yǎng)造就一批符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、能力突出的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。要發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,深入開展年輕干部大調(diào)研,注重在平時(shí)考核、年度考核、巡視巡察、信訪案件處理等工作中,突出對黨忠誠的政治標(biāo)準(zhǔn),把各戰(zhàn)線、領(lǐng)域和行業(yè)中最優(yōu)秀的年輕干部選出來,分級分類建立儲備庫,實(shí)行動態(tài)更新,優(yōu)進(jìn)絀出,始終保持一池活水。要培養(yǎng)鍛煉年輕干部,研究制定總體規(guī)劃,改進(jìn)培養(yǎng)方式,跟蹤培養(yǎng)、因人施教。突出政治訓(xùn)練,推動年輕干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,通過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活錘煉黨性。有計(jì)劃地開展年輕干部輪崗交流,安排到急難險(xiǎn)重崗位進(jìn)行磨練,放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中歷練,選派到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉,使其經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。對有潛力的優(yōu)秀年輕干部,還要放到吃勁的、重要的崗位去摔打,提高扛重活、打硬仗的能力。要大膽選拔使用年輕干部,堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念,對優(yōu)秀的經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的年輕干部大膽選拔使用、放手使用。選拔干部也不是越年輕越好,還要辯證把握年輕干部使用快慢的關(guān)系,防止拔苗助長,更不能單純?yōu)閺浹a(bǔ)經(jīng)歷而頻繁調(diào)整其工作崗位。同時(shí),要在干部工作全局中推進(jìn)選用,堅(jiān)持老中青、女少非結(jié)合,用好各年齡段、各層面干部,讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。

四、加強(qiáng)對黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo),為全面振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們各級黨組織要加強(qiáng)對黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,把抓好黨建工作作為最大的政績,切實(shí)擺到更加突出位置,堅(jiān)決抓具體、抓深入,抓出成效。

一要扛好主體責(zé)任。各黨(工)委、黨組主要負(fù)責(zé)同志要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,堅(jiān)持重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),工作落實(shí)親自督查,帶頭履行管黨治黨主體責(zé)任。要把黨的建設(shè)和組織工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,及時(shí)研究解決組織工作中的重大問題。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,既要抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作,更要抓好分管領(lǐng)域黨建工作,做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相促進(jìn)、管事與管人相統(tǒng)一。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入支部,做到學(xué)習(xí)討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)在支部。同時(shí),健全完善考核機(jī)制,對各黨(工)委書記考核,必須先看抓黨建的實(shí)效,考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要加大這方面的權(quán)重,真正把壓力傳導(dǎo)到位,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的黨建工作局面。

二要健全完善機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)好黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,各位黨員縣處級領(lǐng)導(dǎo)每年到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)基層黨建要不少于4次。堅(jiān)持工作任務(wù)項(xiàng)目化,將各領(lǐng)域黨的建設(shè)和組織工作重點(diǎn)任務(wù)變成具體任務(wù)清單,特別要高質(zhì)量推進(jìn)落實(shí)好全市基層黨建工作會議確定的農(nóng)村基層黨建工作和其他領(lǐng)域黨建工作具體要抓的幾件事。例如關(guān)于農(nóng)村基層黨建“十件事”中的第一件,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要圍繞落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)開展一次專題研討,這個(gè)專題研討要有標(biāo)準(zhǔn)來作為卡尺,不能為了完成任務(wù)而研討,要找準(zhǔn)問題,解決的措施實(shí)在、管用、有效。要建立重要問題專題會商機(jī)制,注重發(fā)揮黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作用,每年召開兩次會議,專題研究黨的建設(shè)和組織工作中的重大問題和重要工作。要大力推行學(xué)習(xí)交流機(jī)制,結(jié)合基層黨建述職,每年組織各黨(工)委開展一次現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流,互相借鑒、取長補(bǔ)短。要嚴(yán)格工作問責(zé)機(jī)制,對履行黨建責(zé)任不到位、問題較多、長期打不開局面的,要約談通報(bào);
對抓黨建工作不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的,要進(jìn)行組織調(diào)整。

三要推動改革創(chuàng)新。各黨(工)委、黨組要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定式,立足實(shí)際,以改革創(chuàng)新精神推動組織工作高質(zhì)量開展。改革創(chuàng)新不能只憑想像或拿來就用,要深入基層,多走、多看、多問、多聽,對長期實(shí)踐中形成的務(wù)實(shí)管用的工作方法要加強(qiáng)總結(jié)提煉,著力形成有特色的、過得硬的組織工作品牌。要針對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新變化和產(chǎn)業(yè)培育新特點(diǎn),在組織工作與中心工作相結(jié)合上下功夫,堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的辦法解決組織工作中的問題。比如,在黨組織設(shè)置方式、智慧黨建、流動黨員管理、識人選人用人、黨組織生活、黨組織和黨員作用發(fā)揮等方面要多研究多探索,把外地的好經(jīng)驗(yàn)好做法和我們實(shí)際相對接,開展大膽實(shí)踐。要把改革創(chuàng)新作為組織工作的一項(xiàng)考評指標(biāo),將改革創(chuàng)新工作的數(shù)量和質(zhì)量作為評價(jià)的重要依據(jù),盡快使全縣組織工作形成勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、爭相創(chuàng)新的良好局面。

組織部門是管黨治黨的重要職能部門。新時(shí)代全黨要有新氣象新作為,組織部門首先要有新氣象新作為。要持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。要提高政治站位,把政治上可靠、對黨忠誠體現(xiàn)在履行職能職責(zé)上。要把公道正派作為立身之本,不存私心、不摻私貨、不徇私情。要練就過硬的專業(yè)本領(lǐng),提高知事知人能力、政策運(yùn)用水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。要弘揚(yáng)從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng),正確處理好公與私、苦與樂、親與清、自律與他律的關(guān)系,樹立起新時(shí)代組工干部的良好形象。

同志們,新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大和全國、全省、全市組織工作會議精神,不忘初心、砥礪前行,勇?lián)厝?、善作善成,不斷提高新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新水平,為決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展、建設(shè)幸福美好x提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇六

同志們:

這次全縣組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會議是經(jīng)縣委研究決定召開的。縣委對這次會議非常重視,張書記親自出席會議并將作重要講話,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、抓好落實(shí)。下面,我分別就組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作作總結(jié)和部署。

(一)20xx年組織工作創(chuàng)新發(fā)展,科學(xué)化水平顯著提升。

20xx年,全縣組織系統(tǒng)求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新,各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展,組織工作科學(xué)化水平顯著提升。

1、突出重點(diǎn)、兼顧一般的統(tǒng)籌性進(jìn)一步增強(qiáng)。在全年工作的布局上,我們突出抓好縣鄉(xiāng)換屆這一中心任務(wù),同時(shí)兼顧其他一般性工作。換屆中,認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)關(guān)鍵舉措,真正換出了活力、換出了正氣、換出了干勁。我們編唱《換屆紀(jì)律七字歌》的做法還得到中組部充分肯定。換屆結(jié)束后,將重點(diǎn)轉(zhuǎn)到后續(xù)工作上來,對因換屆出現(xiàn)崗位空缺的個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),對部分任職時(shí)間較長的縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流,妥善安排了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中不再提名的36名科級干部;同時(shí)著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),會同縣紀(jì)委整治了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題,深入開展了“三大”主題教育活動,為科學(xué)發(fā)展提供了更為堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和紀(jì)律作風(fēng)保證。在單項(xiàng)工作的推進(jìn)中,我們也十分注重突出重點(diǎn)、兼顧一般。比如,為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,既抓住建黨90周年這個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),又不放松平常時(shí)段的工作;既以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu),又統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域、其他行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu),使得全縣創(chuàng)先爭優(yōu)蔚然成風(fēng)。通過抓重點(diǎn)帶全局,全縣組織工作呈現(xiàn)出縱深發(fā)展、整體推進(jìn)的生動局面。

2、圍繞中心、服務(wù)大局的主動性進(jìn)一步增強(qiáng)。一年來,我們靠前站位、主動貼近,鮮明地提出了推動優(yōu)質(zhì)干部人才資源向“兩區(qū)”建設(shè)和“十大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展等全縣重點(diǎn)工作集聚的思路,推出了系列新舉措。面對“兩區(qū)”建設(shè)征地拆遷的繁重任務(wù),組建了由100余名科級干部及后備干部組成的“兩區(qū)”建設(shè)征地拆遷工作團(tuán)隊(duì);著眼于為“十大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展等重點(diǎn)工作廣泛聚集優(yōu)秀人才,公開選調(diào)30名干部組建了6個(gè)駐外招商隊(duì),加大人才引進(jìn)力度,全年共引進(jìn)各類人才50多名;圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新任務(wù)和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,全年共培訓(xùn)科級以上干部1100余人次;策應(yīng)縣里部署開展的“三城同創(chuàng)”工作,深化“黨旗耀社區(qū),三城同創(chuàng)建”活動,突出抓好社區(qū)組織陣地建設(shè),加快了縣城6個(gè)社區(qū)新建辦公用房步伐,等等。組織工作的價(jià)值和優(yōu)勢在圍繞中心、服務(wù)大局的實(shí)踐中得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

3、攻堅(jiān)破難、改革創(chuàng)新的開拓性進(jìn)一步增強(qiáng)。積極開辟推進(jìn)組織工作科學(xué)化的新路徑。為深化干部人事制度改革,著重進(jìn)行了兩方面的探索:一是圍繞推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選首次采用了“三個(gè)差額”(差額推薦、差額考察和差額票決)的方式,并先后進(jìn)行了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和縣委全委(擴(kuò)大)會議“二次署名推薦”;二是圍繞增強(qiáng)考核評價(jià)干部的真實(shí)性和科學(xué)性,在年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核工作中,首次對干部“四德”進(jìn)行了正反向測評,首次對抽調(diào)到重點(diǎn)工程建設(shè)一線的干部在其工作單位和所在工作組進(jìn)行了“雙重”考核。為提升基層黨建工作科學(xué)化水平,進(jìn)行了多方面的探索。比如,著眼村級換屆,實(shí)施千名后備“村官”公開選拔培養(yǎng)工程,公選儲備村級后備干部1100余名,并綜合運(yùn)用見習(xí)培養(yǎng)、“差額試崗”等辦法加強(qiáng)教育培養(yǎng),破解了村級組織后繼乏人的問題,等等。一年來,我們探索和總結(jié)出了后備“村官”公選、“黨務(wù)聽證會”等一系列黨建工作的新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新模式,一大批黨建工作難題得到破解,各領(lǐng)域黨建工作縱深推進(jìn)。中組部和省委組織部核心刊物先后20多次對我們的創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行宣傳和推介,《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》和《江西日報(bào)》等主流媒體也頻頻聚焦我縣的“紅色信貸”等亮點(diǎn)工作,遂川組織工作的知名度進(jìn)一步提高。

4、從嚴(yán)治部、嚴(yán)于律己的表率性進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持以提升組織工作滿意度為價(jià)值導(dǎo)向,以提升組工干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和免疫力為路徑,扎實(shí)推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。深入開展“見賢思齊學(xué)習(xí)李林森,立足崗位爭優(yōu)秀作表率”活動,組織部門和組工干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強(qiáng),工作能力明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。尤其是在換屆之年,廣大組工干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,正確對待自身進(jìn)退留轉(zhuǎn),體現(xiàn)了公道正派、甘為人梯的良好風(fēng)范。

在肯定成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到,還有一些方面存在不足。主要是:干部綜合考核評價(jià)體系還不夠完善;干部管理還存在失之于軟、失之于寬的地方;推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)軍人才還明顯匱乏;少數(shù)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的思路不新、辦法不多。這些問題和不足,我們必須高度重視,切實(shí)加以解決。

(二)以迎接黨的為主線,扎實(shí)做好20xx年組織工作。

今年是黨的召開之年,也是貫徹落實(shí)縣第十二次黨代會精神、建設(shè)富裕文明和諧幸福新遂川的關(guān)鍵一年。今年組織工作的總體要求是:以迎接為主線,以“三服務(wù)、兩滿意”為核心追求,以改革創(chuàng)新為根本動力,統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè),不斷提高組織工作科學(xué)化水平,為建設(shè)富裕文明和諧幸福新遂川提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,以組織工作的新成績向黨的獻(xiàn)禮。

關(guān)于今年的組織工作任務(wù),已經(jīng)在下發(fā)的工作要點(diǎn)中講得很明確。需要引起注意的是,多年來,我縣的組織工作一直位列全市第一方陣。但在當(dāng)前各地奮勇爭先的形勢下,不進(jìn)則退,慢進(jìn)亦退。我們要鎖定“保先、進(jìn)位、創(chuàng)優(yōu)”的目標(biāo),以充足的底氣,昂揚(yáng)的銳氣,旺盛的人氣,真正合力攻堅(jiān),繼續(xù)勇爭一流。這里,我再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

第一,要傾心服務(wù)大局。緊盯縣委工作目標(biāo),緊跟縣委工作步伐,緊抓縣委要求落實(shí),切實(shí)做到黨委有號召、有要求,組織部門第一時(shí)間響應(yīng)、第一時(shí)間落實(shí),不斷提高組織工作服務(wù)大局的能力和水平。一要鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為根本,著力提高新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。圍繞縣十二次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政正職和新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)班子的整體戰(zhàn)斗力。二要激發(fā)干部隊(duì)伍活力。創(chuàng)新干部選任和考評機(jī)制,繼續(xù)推動優(yōu)質(zhì)干部資源向“兩區(qū)”建設(shè)和“十大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展等重點(diǎn)工作傾斜,對在“兩區(qū)”建設(shè)、“十大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展等重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、表現(xiàn)突出的干部,打破條條框框,予以提拔重用;健全科學(xué)化、常態(tài)化的競爭性選拔機(jī)制,年內(nèi)拿出一批專業(yè)性、培養(yǎng)性強(qiáng)的科級干部崗位開展競爭性選拔,并突出人崗相適和能力取向,真正讓干得好的考得好、上得來的干得了;推行“實(shí)績考核、民主測評、民意調(diào)查”的考評模式,建立實(shí)績公示制度,完善對干部“四德”進(jìn)行正反向測評的辦法。三要聚集各方優(yōu)秀人才。繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才資源向“兩區(qū)”建設(shè)和“十大產(chǎn)業(yè)”集聚,倡導(dǎo)柔性引才方式,實(shí)施“百名領(lǐng)軍人才進(jìn)遂川”計(jì)劃,重點(diǎn)引進(jìn)一批工業(yè)設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、礦業(yè)管理、旅游經(jīng)營、現(xiàn)代傳媒等緊缺性人才;加強(qiáng)對現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn),積極為民營企業(yè)引進(jìn)人才搭建供需對接平臺,并做好重大項(xiàng)目引進(jìn)后的人才跟蹤服務(wù)。四要建設(shè)給力基層組織。以“基層黨組織建設(shè)年”為契機(jī),以基層黨建項(xiàng)目化發(fā)展為抓手,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。著重推進(jìn)基層黨組織擴(kuò)面升級,以非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社、社區(qū)樓棟、村民小組“五覆蓋”為重點(diǎn),大力實(shí)施“雙覆蓋”工程,通過盡早在宜華木業(yè)等一批黨員人數(shù)較多的非公企業(yè)設(shè)立黨委,在其他領(lǐng)域靈活設(shè)立相應(yīng)的黨組織,大幅提高各領(lǐng)域基層黨組織覆蓋面;在分類定級的基礎(chǔ)上,按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的要求,指導(dǎo)基層黨組織抓好整改提高,努力使每個(gè)基層黨組織都有新的提高、實(shí)現(xiàn)晉位升級。積極提升基層基礎(chǔ)保障水平,加強(qiáng)以村(居)黨組織書記為“領(lǐng)頭雁”的村(社區(qū))級班子建設(shè),建立村(社區(qū))黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制和民主評議制度,推進(jìn)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè),完善村級后備干部公開選拔、見習(xí)培養(yǎng)等做法,繼續(xù)做好大學(xué)生村官管理工作;加大破舊村級組織活動場所維修改造力度,開展以“五化”(場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨組織設(shè)置合理化、管理網(wǎng)格化、人員配備精干化和公共服務(wù)品牌化)為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè),加快縣城6個(gè)社區(qū)辦公場所建設(shè)進(jìn)程;著力解決基層黨組織活動場所、黨員活動經(jīng)費(fèi)、黨務(wù)工作者工資待遇等實(shí)際問題。進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制,全面落實(shí)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,切實(shí)做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建,任用干部看黨建,著力將基層黨組織打造成引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)民生的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

第二,要悉心服務(wù)黨員干部人才。在服務(wù)黨員上,把培訓(xùn)作為最大的福利,落實(shí)基層黨員培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)抓好村(社區(qū))黨組織書記的輪訓(xùn),提升其履職能力;探索加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)新舉措,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨支部較集中的城市成立黨總支,并組建縣流動黨員黨工委,引導(dǎo)流動黨員爭當(dāng)家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)招商的宣傳員和信息員,全力打造流動黨員“紅色家園”;彰顯黨內(nèi)人文關(guān)懷,完善黨員扶助金制度,經(jīng)常性救助困難黨員、走訪慰問年老黨員,并幫助黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè),免費(fèi)培訓(xùn)缺技術(shù)、缺技能黨員,推進(jìn)“紅色信貸”活動。在服務(wù)干部上,多方為其成長成才搭建平臺。本著“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)抓好金融運(yùn)作、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚、社會管理、輿情應(yīng)對和突發(fā)事件管理等方面新知識的培訓(xùn)。推行菜單式、開放式和合作式培訓(xùn),實(shí)施科級領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)名校強(qiáng)素質(zhì)”計(jì)劃,提高干部培訓(xùn)的靈活性和實(shí)效性。選派一批干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí),繼續(xù)抽調(diào)科級及后備干部到“兩區(qū)”建設(shè)一線鍛煉,加強(qiáng)對新組建的6支駐外招商隊(duì)的跟蹤管理,引導(dǎo)干部在科學(xué)發(fā)展主戰(zhàn)場提升能力、增長才干。在服務(wù)人才上,堅(jiān)持改善“硬環(huán)境”與優(yōu)化“軟環(huán)境”并舉,通過加強(qiáng)供需對接、提供“保姆式”、個(gè)性化服務(wù)等措施,開辟人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“綠色通道”;用活用好“人才發(fā)展專項(xiàng)資金”,積極幫助引進(jìn)的領(lǐng)軍人才解決家屬就業(yè)、子女就學(xué)和住房等實(shí)際問題,并落實(shí)相關(guān)補(bǔ)助政策,加大突出貢獻(xiàn)人才獎勵(lì)力度,營造愛才助才濃厚氛圍。

第三,要誠心服務(wù)人民群眾。緊扣基層黨組織“服務(wù)群眾、做群眾工作”核心任務(wù),按照“區(qū)域化統(tǒng)籌、多元化平臺、常態(tài)化服務(wù)”思路,著力構(gòu)建黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾體系,多層面拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道。在縣直單位和窗口服務(wù)行業(yè),深入開展“三亮三比三創(chuàng)三評”活動,全面推行黨員公開承諾制度和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度,推廣“丁小玉工作室”做法,發(fā)揮黨員在拓展服務(wù)內(nèi)容、改進(jìn)服務(wù)方式上的示范引領(lǐng)作用。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),以“五民”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,鞏固提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)成果,著重依托便民服務(wù)中心打造黨員服務(wù)中心,強(qiáng)化其服務(wù)功能,將其建設(shè)成各類矛盾糾紛、信訪、求助的受理中心、調(diào)處中心和維穩(wěn)中心;同時(shí)結(jié)合黨代表任期制的完善,全面設(shè)立黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作站(室)。在村(居)委會,推進(jìn)村(居)級便民室和村(居)民小組便民點(diǎn)建設(shè),實(shí)施“黨員中心戶”增點(diǎn)擴(kuò)面“一千雙萬”工程,使增設(shè)的千戶“黨員中心戶”至少聯(lián)系萬名黨員,服務(wù)萬戶群眾。在全縣黨員干部中,健全“民情家訪”和“先鋒創(chuàng)績”制度,推廣大汾鎮(zhèn)創(chuàng)評“十星黨員戶”做法,引導(dǎo)黨員干部在直接聯(lián)系服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。

第四,要用心提升組織工作滿意度。把人民滿意作為組織工作的最高追求,將公道正派作為組織部門的“生命線”。加強(qiáng)組織部門政治建設(shè),以“迎接,爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門”為主題,深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動,切實(shí)增強(qiáng)組工干部政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性。加強(qiáng)組工干部能力建設(shè),抓好對新任組織員的培訓(xùn),建立輪流講學(xué)、組工論壇、課題調(diào)研等制度,夯實(shí)組工干部的理論功底,提高業(yè)務(wù)水平;建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度,健全基層聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度,推動組工干部與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾“結(jié)對子”,經(jīng)常直接聽取群眾意見,促進(jìn)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)、在基層見效。加大組工宣傳力度,把握組工宣傳的話語權(quán)和主動權(quán),開展“黨旗挺進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”行動,以遂川黨建網(wǎng)和遂川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站為載體,推進(jìn)網(wǎng)上黨務(wù)公開;加強(qiáng)網(wǎng)宣、網(wǎng)評隊(duì)伍建設(shè),抓好網(wǎng)上組工輿情的監(jiān)測和分析,提升引導(dǎo)輿論、應(yīng)對輿論的能力和水平;加強(qiáng)對內(nèi)信息公開和宣傳交流,在縣電視臺、《今日遂川》開設(shè)“遂川組工風(fēng)采”欄目,大力宣傳組織工作新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn),宣傳組工干部的先進(jìn)典型,在爭取干部群眾對組織工作的理解、支持和參與中提升組織工作滿意度;重視對外宣傳策劃,提高與新聞媒體打交道的能力和水平,做到工作和宣傳同步策劃、共同推進(jìn),提高組工宣傳層次和水平。

(一)20xx年工作回顧。

過去的一年,全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作以凝聚人心、匯聚力量、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧為方向,以發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)中心,搭建平臺、整合資源,開拓創(chuàng)新、完善機(jī)制為手段,全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),取得了較好的成績。

1、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上新臺階。加大了非公有制企業(yè)幫扶力度,充實(shí)完善了非公有制經(jīng)濟(jì)組織高級經(jīng)營管理人才信息庫,完成了對全縣158位非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的綜合評價(jià),推進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu),成功推薦新?;ざ麻L肖奕萱同志為“全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展‘雙百’活動中的優(yōu)秀黨員”;認(rèn)真做好了非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治安排推薦工作,在20xx年市縣兩級人大、政協(xié)換屆中,共推薦安排了67位非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士擔(dān)任市、縣人大代表或政協(xié)委員,非公有制經(jīng)濟(jì)工作全面加強(qiáng)。既堅(jiān)持立足本縣,積極開展“致富思源,富而思進(jìn),扶危濟(jì)困,共同富?!惫獠适聵I(yè)主題活動,引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極回報(bào)社會,籌集各類光彩捐資50余萬元;又善于面向縣外,積極拓展光彩事業(yè)發(fā)展空間,先后爭取全國非公有制經(jīng)濟(jì)人士感恩革命老區(qū)井岡行捐贈“三老”人員光彩慰問金5萬余元,爭取江蘇民營企業(yè)人士陳偉在高坪鎮(zhèn)、戴家埔鄉(xiāng)開展光彩助學(xué)活動,長期資助30名貧困中小學(xué)生;向國家光彩事業(yè)促進(jìn)會申報(bào)了涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)化支持項(xiàng)目1個(gè),光彩事業(yè)縱深推進(jìn)。

2、黨外代表人士工作開創(chuàng)新局面。牽頭組織召開了全縣社會各界人士代表座談會;推薦了4名黨外人士擔(dān)任市中高級無黨派知識分子聯(lián)誼會理事;開展了“同心·建言獻(xiàn)策”活動,搭建了統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)社會建言獻(xiàn)策的平臺;組織黨外知識分子開展了送“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動。加大了黨外干部培養(yǎng)舉薦力度,安排了部分黨外科級干部和后備干部參加了全縣干部主體培訓(xùn)班,新提拔了7名黨外后備干部擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。認(rèn)真協(xié)助做好了政協(xié)換屆有關(guān)工作,進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范了界別設(shè)置,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定程序協(xié)商產(chǎn)生了新一屆政協(xié)委員,協(xié)助推薦了12位同志擔(dān)任市政協(xié)委員。

3、民族宗教工作取得新成效。加強(qiáng)了與對口支援民族村的市直、縣直單位的聯(lián)系協(xié)調(diào),全年市縣對口支援單位共落實(shí)幫扶資金15萬元;積極爭取上級部門對民族村重視和支持,全年為民族村爭取省市民族部門產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金20萬元;組織開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動,積極協(xié)調(diào)民族政策的落實(shí),少數(shù)民族村組扶持工作水平有效提升。建立了宗教工作聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)了宗教活動場所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,開展了“和諧宗教團(tuán)體”和“和諧宗教場所”創(chuàng)建活動,加強(qiáng)了宗教代表人士的培養(yǎng)和教職人員隊(duì)伍的教育管理;開展了依法治理基督教私設(shè)聚會點(diǎn)活動,及時(shí)協(xié)助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好了宗教問題的協(xié)調(diào)處理工作,聯(lián)合縣委政法委、縣公安局查處了1起基督教私自散發(fā)宣傳單行為,全縣宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。抓好省級重點(diǎn)寺院——資福禪寺的建設(shè)協(xié)調(diào)工作,協(xié)助圣德僧團(tuán)完善了大雄寶殿布局,完成了寺院建設(shè)主體工程;協(xié)助做好重大法會活動的安保秩序維護(hù)工作,保障了資福禪寺重要法會活動的安全穩(wěn)定。

4、港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。組織開展了海外僑胞、僑眷和僑資企業(yè)調(diào)查;建立健全了海外統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確了相關(guān)單位的工作職責(zé)和要求,形成了做好海外統(tǒng)戰(zhàn)工作的合力。認(rèn)真開展“走出去、請進(jìn)來”活動,爭取海外僑胞捐資100萬元新建左安醫(yī)院醫(yī)技大樓,捐資20萬元完善南江醫(yī)院醫(yī)療設(shè)施;接待了香港行政議會成員劉皇發(fā)先生一行回遂川考察、祭祖,并捐資36萬元建設(shè)集合村老年活動中心,港澳人士聯(lián)系交往有聲有色。

一年來,我們的工作得到了縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定??h委統(tǒng)戰(zhàn)部獲全縣綜合考評先進(jìn)縣直單位和全市統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位,縣民宗局被評為全市民族宗教工作先進(jìn)單位,縣僑聯(lián)榮獲全市僑聯(lián)工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位,縣光彩辦被評為全市光彩事業(yè)工作先進(jìn)單位,實(shí)現(xiàn)了全部工作獲得市級對口部門表彰獎勵(lì)。

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到,統(tǒng)戰(zhàn)工作中還存在不少問題,主要是:經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作路子不夠?qū)?,成效不是很突?黨外后備干部培養(yǎng)任用工作力度不夠大,人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化;與基層統(tǒng)戰(zhàn)干部聯(lián)系不夠緊密,開展活動較少等。這些都需要我們在今后的工作中努力予以解決。

(二)20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排。

今年全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作的總體思路是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹全國、全省、全市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議,以及縣第十二次黨代會精神,以市委王萍書記在調(diào)研全市統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會上的重要講話為指針,圍繞全縣“做大總量、提升實(shí)力”的總目標(biāo),凝聚人心,匯聚力量,積極為建設(shè)富裕文明和諧幸福新遂川貢獻(xiàn)力量,努力開創(chuàng)我縣統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。具體來說,要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、圍繞加快發(fā)展,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上凝心聚力。一要積極建言獻(xiàn)策。主動圍繞縣委、縣政府決戰(zhàn)兩區(qū)、推進(jìn)“三化進(jìn)程”和主攻“十大產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略任務(wù),組織統(tǒng)一戰(zhàn)線的各界人士,深入調(diào)查研究,切實(shí)提出有價(jià)值、可吸納的意見和建議,為黨委政府科學(xué)決策提供參考,最大程度地將統(tǒng)一戰(zhàn)線人才、智力優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力。二要主動參與招商引資。充分發(fā)揮工商聯(lián)、僑聯(lián)、臺聯(lián)和光彩事業(yè)促進(jìn)會等社團(tuán)的獨(dú)特作用,加強(qiáng)對外溝通聯(lián)系,廣交、深交海內(nèi)外朋友,并主動爭取上級有關(guān)部門支持,積極“走出去”,參加異地商會的相關(guān)活動,有針對性地做好推介宣傳和招商引資工作。重點(diǎn)圍繞全縣“十大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展,發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的人脈優(yōu)勢,開展多種形式的產(chǎn)業(yè)招商、以商招商活動,努力為引進(jìn)大企業(yè)、大財(cái)團(tuán)做好提供信息、牽線搭橋工作,力爭在招大引強(qiáng)上建功立業(yè)。三要促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。建立健全為非公有制企業(yè)服務(wù)各項(xiàng)制度,堅(jiān)持定期走訪,跟蹤了解,協(xié)調(diào)服務(wù),傳遞信息,排憂解難;引導(dǎo)和鼓勵(lì)非公有制企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造新的增長點(diǎn);加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作,通過開展感恩活動、評比表彰、教育培訓(xùn)等有效形式,推動思想政治工作深入開展;積極推薦非公有制經(jīng)濟(jì)人士參加第五屆“全省優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者”評選表彰活動。

2、圍繞民主團(tuán)結(jié),在推進(jìn)合作共事上夯實(shí)基礎(chǔ)。一要深入開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動。以迎接黨的召開為契機(jī),積極開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步把統(tǒng)一戰(zhàn)線開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動引向深入。組織實(shí)施好統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心”行動,深化“同心·共識教育”,引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)定理想和信念。二要認(rèn)真做好黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)工作。要有組織、有計(jì)劃地廣泛物色發(fā)現(xiàn)黨外代表人士;加大黨外代表人士和黨外干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度,強(qiáng)化理論培訓(xùn),加大實(shí)踐鍛煉力度,注重思想政治教育;健全選拔任用工作機(jī)制,確保黨外代表人士和黨外干部培養(yǎng)使用上新臺階,力爭按照省市要求配備到位。三要全面助推政治民主制度化建設(shè)和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極支持無黨派人士和社會各界人士參政議政,參與民主監(jiān)督。通過召開座談會、情況通報(bào)會等形式,及時(shí)向社會各界人士通報(bào)縣委、縣政府的重大決策部署和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,聽取意見、建議,使全縣征地拆遷、重大項(xiàng)目推進(jìn)工作能得到社會各界的理解、支持、參與。積極開展海外統(tǒng)戰(zhàn)工作,加強(qiáng)與港澳臺及海外人士的聯(lián)絡(luò)交往,通過各種形式,邀請港澳臺及海外人士回鄉(xiāng)探親,參觀考察,投資興業(yè)。

3、圍繞構(gòu)建和諧,在民族宗教穩(wěn)定上強(qiáng)化舉措。一要加大對民族村組幫扶力度。目前,我縣有湯湖鎮(zhèn)油湖村和大汾鎮(zhèn)和坪村兩個(gè)少數(shù)民族村,以及11個(gè)少數(shù)民族組。要進(jìn)一步做好與市直對口支援單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,同時(shí)深化縣直單位對口支援工作,爭取每年為少數(shù)民族村組辦好一、兩實(shí)事,切實(shí)解決事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的現(xiàn)實(shí)問題。進(jìn)一步加大向上爭資跑項(xiàng)力度,積極爭取上級扶持民族地區(qū)發(fā)展的項(xiàng)目和資金。有效整合各級財(cái)政、對口支援單位、社會力量的資金,切實(shí)改善民族村組基礎(chǔ)設(shè)施條件,大力發(fā)展少數(shù)民族村特色產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)民族村的村級班子建設(shè),提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力和水平。二要依法維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步完善宗教工作聯(lián)席會議制度,統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、政法、公安、信訪等部門要加強(qiáng)溝通聯(lián)系,互通信息,共同打擊各種非法宗教活動,做好抵御境外宗教滲透工作。全面落實(shí)宗教工作三級網(wǎng)絡(luò)兩級責(zé)任制,切實(shí)履行好宗教事務(wù)屬地管理的規(guī)定要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要了解和掌握本轄區(qū)內(nèi)宗教工作的基本情況,對信教群眾、教職人員、活動場所等存在的問題,做到底數(shù)清、情況明。深入開展宗教“安全年”創(chuàng)建活動,認(rèn)真排查宗教安全隱患,將經(jīng)常性安全檢查與宗教活動重點(diǎn)檢查相結(jié)合,及時(shí)消除不安全和不穩(wěn)定因素,確保宗教活動合法有序進(jìn)行。三要充分發(fā)揮宗教促進(jìn)和諧方面積極作用。積極探索宗教與社會主義社會相適應(yīng)的新途徑,挖掘和弘揚(yáng)宗教教義、宗教道德和宗教文化中有利于社會發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步和健康文明的內(nèi)容,探索和拓展宗教界為社會服務(wù)的新形式、新渠道,多做化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的工作。按照“政治上靠得住、宗教上有造詣、品德上能服眾”的基本要求,加強(qiáng)宗教代表人士和教職人員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣森林公園建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)資福禪寺建設(shè)協(xié)調(diào)工作,努力把資福禪寺打造成我縣佛教文化基地。

4、圍繞提升能力,在統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍建設(shè)上求真務(wù)實(shí)。鎖定“創(chuàng)新、提升、突破”工作目標(biāo),進(jìn)一步把握做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的新要求,把堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的第一要責(zé),把創(chuàng)新有為作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的第一動力,把制度建設(shè)作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的第一根本。以開展“集中整治干部作風(fēng)突出問題”活動為契機(jī),努力提高工作效率,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,切實(shí)提高履職水平,更好地完成縣委縣政府和上級部門交辦的各項(xiàng)工作。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究和信息宣傳工作,緊緊圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題展開調(diào)研,不斷提高組織水平和成果質(zhì)量;進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作社會宣傳,大力宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線為中心服務(wù)的典型事件和人物,擴(kuò)大統(tǒng)一戰(zhàn)線的社會影響,在全社會形成了解、關(guān)注、參與統(tǒng)戰(zhàn)工作的濃厚氛圍。

同志們,同心山成玉,協(xié)力土變金。讓我們在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力提高組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平,以優(yōu)異成績迎接勝利召開!

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全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天召開全縣組織工作會議,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨的十九屆六中全會精神,深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委組織工作會議,總結(jié)回顧2021年組織工作,研究部署2022年組織工作。下面,我就抓好今年組織工作,強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、圍繞黨的組織路線,切實(shí)提高政治站位。

黨的十九大以來,習(xí)近平總書記堅(jiān)持對黨的建設(shè)和組織工作親自謀劃、親自部署、親自推動,今年1月份,習(xí)總書記對黨的建設(shè)研究工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)“加深對新時(shí)代黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識,繼續(xù)為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量”。中組部陳希部長在今年全國組織部長會議上,強(qiáng)調(diào)要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,以迎接和服務(wù)黨的二十大勝利召開為主線,對今年工作任務(wù)作了全面部署。省委、市委先后召開組織部長會議,結(jié)合工作實(shí)際,對今年重點(diǎn)任務(wù)做了明確要求部署。全國、全省、全市組織部長會議,著眼新形勢、新任務(wù),緊密結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述,為我們做好今年的組織工作指明了方向,我們一定要深刻領(lǐng)會,切實(shí)貫徹到黨的建設(shè)和組織工作中去。

黨的十九大以來,全縣組織工作深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,圍繞中心、積極作為,改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展新成效,主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為首要的政治任務(wù),結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,舉辦了x期黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神專題培訓(xùn)班,x多場次。健全完善黨內(nèi)政治生活制度,研究制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)星等系列文件,對“三會一課”召開次數(shù)、內(nèi)容、會議記錄等x項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化,創(chuàng)新“政治生日”“微黨課”等黨組織活動載體。二是服務(wù)中心大局持續(xù)加強(qiáng)。堅(jiān)持完善并落實(shí)關(guān)心關(guān)愛基層干部、激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為、容錯(cuò)糾錯(cuò)等措施辦法,探索完善干部考核評價(jià)機(jī)制,在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展蹲點(diǎn)調(diào)研,深化開展一線跟蹤考察,先后選派干部x多人次參與鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、x個(gè)重點(diǎn)工作,在一線跟蹤考察中提拔重用表現(xiàn)優(yōu)秀干部x名、宣傳表揚(yáng)x名,發(fā)現(xiàn)儲備x名縣管后備干部,擇優(yōu)選拔x名事業(yè)干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,有效提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。啟動“x智回歸”工程,推進(jìn)科技特派員制度,努力為高質(zhì)量發(fā)展集聚各方面優(yōu)秀人才。共有x人入選省工科類青年專業(yè)人才、x人入選市“x人才”,x人獲評市特支人才、x人獲評市鄉(xiāng)土人才。三是重點(diǎn)任務(wù)持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。全面完成全縣x個(gè)村(社區(qū))換屆選舉工作,所有村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。開展村級集體經(jīng)濟(jì)行動計(jì)劃,因地制宜發(fā)展村財(cái)措施,全面消除村財(cái)“空殼村”,收入x萬元以上的村達(dá)x%,x萬元以上的達(dá)x%。實(shí)施“黨建精品培育提升”計(jì)劃,培育提升x、x、x等不同主題的黨建精品示范點(diǎn),著力打造特色黨建示范帶。推進(jìn)市級城市基層黨建試點(diǎn)縣建設(shè)工作,建立駐地單位、街道、社區(qū)三級聯(lián)動機(jī)制,全面推行社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格化管理和“一站式”服務(wù),不斷引領(lǐng)城市基層有效治理。四是短板弱項(xiàng)持續(xù)補(bǔ)齊。制定村干部隊(duì)伍建設(shè)管理辦法,推行村干部坐班值班,整頓軟弱渙散黨組織x個(gè),投入資金x元完成新建或修繕村級陣地x個(gè)。定期開展鄉(xiāng)村干部“走讀”問題督查,開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職領(lǐng)取報(bào)酬、黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員等專項(xiàng)工作自查,開展全縣事業(yè)干部檔案專項(xiàng)審核工作,規(guī)范新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)年限要求,積極破解干部“混基層經(jīng)歷”“頂崗混崗”問題。積極探索流動黨員教育管理新機(jī)制,建立優(yōu)秀兩新黨組織書記崗位津貼制度,在全市率先出臺兩新組織負(fù)責(zé)人評先評優(yōu),有效激發(fā)兩新黨組織活力。

總的來看,黨的十九大以來全縣組織工作,有成效也有特色亮點(diǎn),破解了許多難題,實(shí)現(xiàn)了新的突破,為全縣高質(zhì)量發(fā)展超越提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。但我們的組織工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是在基層黨建方面,農(nóng)村、兩新組織、國企等領(lǐng)域黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),少數(shù)基層黨組織存在領(lǐng)導(dǎo)作用弱化、黨員意識淡化、黨內(nèi)制度虛化等問題,戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯,組織生活不經(jīng)常不認(rèn)真。二是在干部工作方面,干部日常監(jiān)督管理還不夠到位,考核評價(jià)機(jī)制還不夠完善,容錯(cuò)糾錯(cuò)、關(guān)心關(guān)愛、正向激勵(lì)等措施落實(shí)不夠有力,干部擔(dān)當(dāng)意識有所弱化,面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象仍然存在,“隱性不作為”現(xiàn)象有所抬頭。三是在人才工作方面,人才政策創(chuàng)新力度、知曉度有待進(jìn)一步提高,人才總量不足,醫(yī)療、教育和支撐高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才仍然比較缺乏。四是在自身建設(shè)方面,業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力、工作作風(fēng)與新時(shí)代組織工作要求相比還存在差距等等。針對這些問題,我們要深入調(diào)查研究,綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力,在今后的工作中切實(shí)加以解決。

今年是黨的二十大召開之年,更是“十四五”建設(shè)的關(guān)鍵之年,做好今年的組織工作是使命所系、職責(zé)所在。要具體要把握幾個(gè)方面:一要堅(jiān)持政治引領(lǐng)。把講政治作為組織工作的第一屬性,在選人用人中堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),在基層組織建設(shè)中突出政治功能,在人才工作中強(qiáng)化政治引領(lǐng),把政治建設(shè)落實(shí)到組織工作的全過程。二要堅(jiān)持服務(wù)中心大局。把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,把組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)聚焦到服務(wù)縣委中心工作、聚焦到服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展上來,把黨員組織起來、把干部發(fā)動起來、把人才凝聚起來,做到縣委中心工作推進(jìn)到哪里、組織工作就跟進(jìn)到哪里,在服務(wù)大局中彰顯組織部門的擔(dān)當(dāng)作為。三要堅(jiān)持全面從嚴(yán)從實(shí)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展要求,把提高質(zhì)量作為今年組織工作的主題主線,在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,精益求精、追求卓越,推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。四要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是活力之源,是組織工作與生俱來的基因和稟賦,要瞄準(zhǔn)“力爭一流、臻于至善”的要標(biāo)準(zhǔn)、高要求,結(jié)合全縣實(shí)際,創(chuàng)新工作理念、工作方法、工作載體,創(chuàng)造性地把上級組織部門和縣委的部署貫徹好、落實(shí)好,不斷開創(chuàng)組織工作新局面。五要堅(jiān)持苦干實(shí)干。要大力偉大建黨精神,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),苦干實(shí)干,勇毅前行,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),出精品、樹品牌,把既定的每一項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、抓出成效。

二、圍繞黨的組織建設(shè),不斷凝聚合力。

圍繞黨的二十大召開之年是是今年組織工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù),我們要按照中央、省委和市委的部署,提前謀劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),力爭走在全市前列。

一要聚焦理論武裝。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),采取集中教育與經(jīng)常性教育、組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)與分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)相結(jié)合的方式,持續(xù)興起新思想“大學(xué)習(xí)”熱潮。要引導(dǎo)廣大黨員干部在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué),真正做到往心里走、往深里悟、往實(shí)里做,不斷教育引導(dǎo)各級黨組織和全體黨員干部捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二要聚焦黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》的督促指導(dǎo),深化落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》,加強(qiáng)民主集中制教育和黨內(nèi)政治文化建設(shè),把黨內(nèi)政治文化建設(shè)融入黨組織的一切活動中。要鞏固深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,充分利用紅色資源,持續(xù)深入開展革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。

三要聚焦作風(fēng)建設(shè)。要大力傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神,弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng),持之以恒樹新風(fēng)改作風(fēng),堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義。要引導(dǎo)黨員干部立足崗位、忠誠履職,爭做新時(shí)代的不懈奮斗者,在黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、補(bǔ)齊民生事業(yè)短板、防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患等重點(diǎn)任務(wù)中,走前頭、當(dāng)先鋒。要結(jié)合黨的二十大召開,組織開展黨內(nèi)集中表彰、走訪慰問老干部老黨員和先進(jìn)模范活動,激勵(lì)廣大黨員干部再鼓干勁、奮勇爭先,不斷凝聚向善、向上正能量。

三、圍繞干部隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

聚焦激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,聚力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,切實(shí)把干部培養(yǎng)好、選拔好、使用好。

一要健全完善考核評價(jià)機(jī)制。選拔干部首先要考準(zhǔn)考實(shí)政治表現(xiàn),要突出重要標(biāo)尺,嚴(yán)把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律標(biāo)準(zhǔn),用好“日常了解、調(diào)研談話、核實(shí)甄別、分析研判”等手段,吸收運(yùn)用巡視巡察、談心談話、信訪、審計(jì)、民主生活會、參加培訓(xùn)和集中教育等情況,考察識別領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)。要探索建立干部政治素質(zhì)檔案,深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和政治生態(tài)等級評估工作,進(jìn)一步探索完善“年度考核、一線考察、蹲點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)評議、績效考評”相結(jié)合的干部考核評價(jià)機(jī)制,精準(zhǔn)考察識別干部的政治能力和擔(dān)當(dāng)作為情況。

二要突出嚴(yán)管厚愛相結(jié)合。要堅(jiān)持有為有位的鮮明用人導(dǎo)向,建立一線跟蹤考核重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作滾動退出和新進(jìn)制度,有步驟地推進(jìn)縣直單位蹲點(diǎn)調(diào)研全覆蓋,深入了解干部在鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等一線擔(dān)當(dāng)作為情況。要健全完善干部綜合分析研判和比選擇優(yōu)機(jī)制,充分運(yùn)用一線考察和蹲點(diǎn)調(diào)研成果,堅(jiān)持人事相宜、人崗相適原則,讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會、有舞臺。研究出臺推進(jìn)干部交流的工作意見,加強(qiáng)縣直單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的雙向交流。要建立召回干部跟蹤考察和期滿考核機(jī)制,開展干部日常管理監(jiān)督工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職、縣直單位“一把手”動態(tài)管理和監(jiān)督。要以更大力度落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,對受到問責(zé)后影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,要公平對待、大膽使用;

對受到不實(shí)反映的干部,要及時(shí)澄清正名,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,讓干部放下包袱、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要建立完善干部待遇激勵(lì)保障制度體系,落實(shí)干部福利待遇,關(guān)注干部身心健康,改善干部工作條件,減輕基層干部負(fù)擔(dān),切實(shí)讓基層干部安心安身安業(yè)。

三要突出斗爭本領(lǐng)建設(shè)。制定新一輪全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,大力實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃,把斗爭精神、斗爭本領(lǐng)作為重要內(nèi)容,通過舉辦“短小精?!迸嘤?xùn)班,培養(yǎng)干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)各級干部適應(yīng)新時(shí)代要求、推動高質(zhì)量發(fā)展的能力。出臺我縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見,實(shí)施優(yōu)秀年輕干部儲備培養(yǎng)計(jì)劃,選派一批年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉,交流一批到重要部門、重要崗位鍛煉,掛職一批到鎮(zhèn)村鍛煉,加快優(yōu)秀年輕干部鍛煉成長,著力建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要、數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

四、圍繞基層黨建工作,增強(qiáng)政治功能。

牢固樹立大抓基層和一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),堅(jiān)持力量下沉、管理下沉、服務(wù)下沉,推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

一要大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興。健全完善《抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作的實(shí)施意見》以及配套文件,深入開展筑強(qiáng)堡壘、先鋒引領(lǐng)、骨干力量、基礎(chǔ)保障、激勵(lì)關(guān)愛等組織振興五大項(xiàng)目。推廣村村聯(lián)建、黨建聯(lián)盟、村企聯(lián)建等做法,推動符合條件的黨支部、黨總支全面升格。整合各類培訓(xùn)資源向農(nóng)村基層一線傾斜,開設(shè)“鄉(xiāng)村振興大課堂”。持續(xù)推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)行動計(jì)劃,實(shí)施發(fā)展壯大村財(cái)項(xiàng)目。加強(qiáng)示范引領(lǐng),繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)沿線黨建綜合示范帶建設(shè),選樹一批引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀縣鄉(xiāng)骨干、優(yōu)秀帶頭人、鄉(xiāng)土人才。重新倒排確定一批軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓,切實(shí)鏟除黑惡勢力滋生土壤,繼續(xù)開展村級換屆“回頭看”,堅(jiān)決把不符合條件的人員排出門外。

二要大力實(shí)施城市基層黨建工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見》以及縣委《關(guān)于推進(jìn)城市基層黨建試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》,持續(xù)推進(jìn)街道管理體制改革,強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能,加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),探索建立社區(qū)工作者崗位等級序列制度。研究出臺街道社區(qū)與機(jī)關(guān)企事業(yè)等單位共駐共建機(jī)制,落實(shí)好聯(lián)席會議、兼職委員、“雙報(bào)到”等制度,提升整體效應(yīng)。加強(qiáng)居民小區(qū)黨建覆蓋,爭取年內(nèi)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到x%以上。加強(qiáng)街道社區(qū)、小區(qū)黨組織陣地規(guī)范化建設(shè),爭取年內(nèi)x%以上的街道社區(qū)黨群活動服務(wù)中心面積達(dá)到x平方米。同時(shí),還要不斷推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動,推進(jìn)商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域、新興業(yè)態(tài)黨的建設(shè),推動現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在城市基層黨建工作中的廣泛運(yùn)用。

三要大力實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,推動各黨委(黨組)書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn),持續(xù)開展“晉位升級”活動,確保到年底“五星”黨支部達(dá)x%以上,進(jìn)一步推動全縣基層黨支部全面達(dá)標(biāo)、整體創(chuàng)優(yōu)。落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建基礎(chǔ)保障若干意見》,強(qiáng)化基層黨建工作機(jī)構(gòu)、力量、待遇、經(jīng)費(fèi)、陣地等方面保障。非公企業(yè)和社會組織黨組織要開展?fàn)巹?chuàng)活動,實(shí)施紅色覆蓋、紅色堡壘、紅色隊(duì)伍、紅色典型、紅色引領(lǐng)等行動計(jì)劃。安排兩新組織黨組織與農(nóng)村黨組織進(jìn)行共建、認(rèn)領(lǐng)共建項(xiàng)目、開展共建活動,促進(jìn)兩新組織黨組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)活動,推動企業(yè)發(fā)展與黨建工作同頻共振、融合共進(jìn)。機(jī)關(guān)黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局,抓實(shí)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè),著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。學(xué)校黨組織要切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、立德樹人全過程,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者,著力解決黨建與教學(xué)“兩張皮”問題。國企黨組織要繼續(xù)抓好x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),全面加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理層層遞減等問題,切實(shí)提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

四要大力實(shí)施黨員先鋒工程。改進(jìn)黨員教育管理方式,探索在職黨員、離退休黨員、城鎮(zhèn)社區(qū)和農(nóng)村老黨員、生產(chǎn)一線黨員分類管理,增強(qiáng)教育管理針對性、有效性。用活用好“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信等平臺,探索運(yùn)用即時(shí)視頻手段開展“三會一課”、組織生活會等黨的組織生活,著力破解農(nóng)村流動黨員教育管理難的問題。繼續(xù)做大做強(qiáng)縣級流動黨員管理服務(wù)中心品牌,完善運(yùn)行機(jī)制,提升工作內(nèi)涵,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要派出精干人員入駐服務(wù)中心,設(shè)計(jì)特色鮮明的活動載體,真正把服務(wù)中心建設(shè)成為流動黨員活動、聯(lián)心、解憂的家園。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,做好產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織發(fā)展黨員工作,著力消除三年未發(fā)展黨員的村,確保年底全縣x個(gè)三年未發(fā)展黨員村減少x%以上。

五、圍繞人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

堅(jiān)持黨管人才原則,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,造優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境,做大人才工作格局。

一要切實(shí)加快人才政策落地見效。按照市人才新政和縣相應(yīng)配套文件確定的分工要求,抓好各行業(yè)領(lǐng)域人才政策的宣傳發(fā)動和組織實(shí)施,認(rèn)真做好各類人才項(xiàng)目的推薦、評審、認(rèn)定工作,確保人才政策待遇及時(shí)有效落實(shí)。要完善人才工作聯(lián)席會議、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作聯(lián)絡(luò)員等制度,細(xì)化制定2022年縣人才工作要點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,充分調(diào)動人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位積極性,推動責(zé)任落實(shí),凝聚起抓人才工作的強(qiáng)大合力。要創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制,建立健全各類人才評價(jià)指標(biāo)體系,開展好新一輪“縣管優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才”評選活動。

二要切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域引才聚才。圍繞高質(zhì)量發(fā)展超越目標(biāo),堅(jiān)持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)的理念,主動對接重大項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,通過“項(xiàng)目+人才”模式,積極吸引“高精尖缺”人才及合作項(xiàng)目,精準(zhǔn)引進(jìn)一批高層次人才團(tuán)隊(duì),推動人才向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重大項(xiàng)目集聚。要圍繞發(fā)展民生社會事業(yè),實(shí)施補(bǔ)齊民生短板人才計(jì)劃,實(shí)施“名師、名校、名校長”工程,制定出臺醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法,加大引進(jìn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才和高技能人才的培養(yǎng)引進(jìn)力度,推動人才與社會發(fā)展深度融合。要結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,適時(shí)出臺鄉(xiāng)土人才支持辦法,實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃,今年安排培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民x人。要落實(shí)好省里即將出臺的柔性引才辦法,最大限度發(fā)揮外腦外智的輔助支撐作用。

三要切實(shí)深入實(shí)施“x智回歸”工程。對現(xiàn)有在外x籍高層次人才信息進(jìn)行歸類整理,針對性開展系列活動,定期推介家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、投資環(huán)境和人才政策,邀請?jiān)谕忄l(xiāng)賢回鄉(xiāng)考察調(diào)研,營造回歸氛圍。實(shí)施“引鳳還巢”等行動計(jì)劃,積極引導(dǎo)在外企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)他們把適合的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到家鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)新、再發(fā)展。充分發(fā)揮在外x籍科研人才的橋梁作用,加強(qiáng)與知名科研院所、職業(yè)院校的合作,搭建產(chǎn)業(yè)對接服務(wù)平臺及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,促進(jìn)科研人才運(yùn)用創(chuàng)新成果返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí),繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少要挖掘推薦1-2個(gè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

四要切實(shí)持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障。進(jìn)一步加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)和引進(jìn)高層次人才的專項(xiàng)投入,落實(shí)好處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才專家制度,推進(jìn)人才走訪慰問、培訓(xùn)教育、座談聯(lián)誼等活動制度化常態(tài)化,落實(shí)落細(xì)人才優(yōu)惠政策,著力解決好人才在住房、醫(yī)療、子女教育等方面的需求。要進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展平臺,要加大輿論宣傳工作,大力宣傳各領(lǐng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,宣傳推介全縣的人才政策,在全社會營造重才愛才的良好氛圍。

六、圍繞弘揚(yáng)組工精神,打造模范隊(duì)伍。

組織部門是管黨治黨的重要職能部門,要積極踐行組工精神,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求持續(xù)抓好自身建設(shè)。

一要帶頭講政治。對黨忠誠是組工干部第一政治品格和精神脊梁。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,帶頭落實(shí)好民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日等黨內(nèi)基本制度,把黨的意識、黨章意識、黨員意識融入情感中、浸入血液里,做到至信而深厚、虔誠而執(zhí)著。要不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委的決策部署,忠誠地履行好選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的主業(yè)主責(zé),把對黨忠誠落實(shí)到履職盡責(zé)的實(shí)踐中。

二要帶頭守原則。公道正派是組織工作最鮮明的職業(yè)特征。組織部門要把公道正派作為核心價(jià)值追求,組工干部要將公道正派作為最重要的職業(yè)操守,堅(jiān)守正道、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事,在原則問題上絕不能搞變通、打折扣。要公道對待干部,公平評價(jià)干部,公正使用干部,在干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對人、一把尺子量到底。要認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和“六不準(zhǔn)”規(guī)定,以鐵的紀(jì)律保證組工隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。

三要帶頭強(qiáng)本領(lǐng)。組織工作是一門科學(xué),需要很強(qiáng)的專業(yè)能力、專業(yè)精神。組工干部更應(yīng)該要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感,更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,爭當(dāng)學(xué)習(xí)的“排頭兵”。要加大交流輪崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,經(jīng)常性開展崗位練兵,深化“傳幫帶”,培養(yǎng)更多行家里手。要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,撲下身子搞調(diào)研,開動腦筋想對策,推出創(chuàng)造性突破性的舉措,推動重難點(diǎn)問題解決,努力爭創(chuàng)一流,著力推進(jìn)組織工作從“做沒做、有沒有”向“好不好、優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

四要帶頭敢擔(dān)當(dāng)。組織部門的每一項(xiàng)工作,都必須落地見效。全體組工干部都要正確看待自身崗位、珍惜崗位,正確認(rèn)識自身價(jià)值,專心靜心工作,比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn),比作為、比業(yè)績。對任何一項(xiàng)工作,既要有雷厲風(fēng)行、馬上就辦的態(tài)度,又要有善做善成、久久為功的韌勁,精益求精、精耕細(xì)作的工匠精神,把上級黨委和組織部門部署的工作、定下來的事,緊抓快辦、抓出成效,往實(shí)里做、往深處做,把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在抓落實(shí)上、體現(xiàn)在求實(shí)效上,科學(xué)謀劃,扎實(shí)推進(jìn),確保說一件做一件、做一件成一件。

同志們,踐行新時(shí)代黨的組織路線,服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展超越大局,責(zé)任重大、使命光榮,我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,苦干實(shí)干、勇毅前行、接續(xù)奮斗,不斷開創(chuàng)組織工作新局面,為譜寫新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

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全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇八

同志們:

過去的一年,我縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門緊緊圍繞縣委中心工作,充分發(fā)揮各自職能,突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作,取得了令人滿意的新成績,呈現(xiàn)出許多亮點(diǎn)和特色。組織工作方面,全縣“村兩委”換屆圓滿結(jié)束,整個(gè)過程組織科學(xué)、程序規(guī)范、風(fēng)清氣正、反響良好;為民服務(wù)全程代理和“小學(xué)教”活動扎實(shí)推進(jìn);堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,調(diào)整了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子,充實(shí)了科級后備干部隊(duì)伍;認(rèn)真開展“深入基層、進(jìn)村入戶、為民辦事”活動,幫助群眾排憂解難辦實(shí)事。宣傳工作方面,積極弘揚(yáng)主旋律,把握正確輿論導(dǎo)向;實(shí)施“六個(gè)一”工程,創(chuàng)造性地開展精神文明創(chuàng)建活動;榮獲“中國楹聯(lián)之鄉(xiāng)”、“全省文明縣城”、“全國文明村鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號,充分展示了蒙城的良好形象。統(tǒng)戰(zhàn)工作方面,能夠緊緊把握大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合的主題,充分發(fā)揮人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,在推進(jìn)民主政治建設(shè)、服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、依法管理宗教事務(wù)、加強(qiáng)對外聯(lián)誼等方面發(fā)揮了重用作用。總的來講,組織工作、宣傳工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作充分分履行職責(zé),為全面加強(qiáng)黨的建設(shè),促進(jìn)我縣加快科學(xué)發(fā)展作了大量卓有成效的工作,為蒙城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證、思想保證和政治保證。對此,縣委是充分肯定的,也是滿意的。借此機(jī)會,我代表縣委向大家表示衷心的感謝!

今年是新中國成立60周年,也是我們應(yīng)對挑戰(zhàn)、逆勢而上的關(guān)鍵之年。做好今年的組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作,意義尤為重要。下面,根據(jù)縣委會議研究精神,我講三個(gè)方面的意見:

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極服務(wù)和推進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

科學(xué)發(fā)展觀是全部工作包括組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)方針和根本要求。我們一定要深刻認(rèn)識到,黨的xx大對新形勢下的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作做出了新的安排、確定了新的目標(biāo)、提出了新的要求,我們必須站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度來統(tǒng)一思想,站在關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的高度來明確目標(biāo),站在提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度來謀劃工作,把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作的各個(gè)方面,不斷研究新情況,拿出新舉措,創(chuàng)新工作方式方法和體制機(jī)制,把改革的力度、發(fā)展的速度與社會可承受的程度統(tǒng)一起來,使我們的工作與不斷變化的形勢相適應(yīng),與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào),與人民群眾根本利益相一致,努力體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、增強(qiáng)實(shí)效性。

第一,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上更加堅(jiān)定不移。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),發(fā)展是第一要義,理所當(dāng)然也是組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要職責(zé)。學(xué)習(xí)我們組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門必須緊扣發(fā)展這個(gè)主題,體現(xiàn)發(fā)展這個(gè)大局,毫不動搖地服從服務(wù)于發(fā)展,把組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作融入到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上來。當(dāng)前,就是要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心、重大部署和階段性任務(wù),緊緊圍繞“一招三化”戰(zhàn)略實(shí)施,緊緊圍繞招商引資、園區(qū)建設(shè)、城建提升實(shí)現(xiàn)“三大突破”,找準(zhǔn)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)。作為組織部門,要樹立“抓組織工作就是抓發(fā)展”的理念,通過管干部、抓隊(duì)伍、建組織,通過提拔重用懂科學(xué)發(fā)展、會科學(xué)管理的人,樹立正確的用人導(dǎo)向,著力提高各級干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、統(tǒng)攬全局的能力、爭先創(chuàng)優(yōu)的能力,最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力,使組織工作成為經(jīng)濟(jì)增長的重要一極。作為宣傳部門,要時(shí)刻以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以積極向上的先進(jìn)文化和主流輿論為蒙城發(fā)展搖旗吶喊、擂鼓助威,進(jìn)一步鼓舞士氣、堅(jiān)定信心,把全縣廣大干部群眾投身經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,把社會各方面的智慧和力量充分激發(fā)出來,形成齊心協(xié)力謀發(fā)展、萬眾一心克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。作為統(tǒng)戰(zhàn)部門,要發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量、聯(lián)系面廣、接觸面寬的優(yōu)勢,充分調(diào)動工商聯(lián)和工商經(jīng)濟(jì)界人士的積極性和主動性,在招商引資、項(xiàng)目引進(jìn)上發(fā)揮特長,在發(fā)展非公有制企業(yè)上有新作為,為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第二,在推進(jìn)改革開放上更加積極主動。改革開放是一場新的偉大革命,是新的歷史時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)。盡管改革開放已經(jīng)取得了很大的成就,但任務(wù)遠(yuǎn)沒有完成。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在很多尖銳矛盾和問題,一個(gè)重要根源就在于思想解放不到位、改革不到位、體制不完善。因此,我們要全面科學(xué)地把握科學(xué)發(fā)展觀賦予組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作新的時(shí)代內(nèi)涵,把組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作貫穿到改革開放的全過程,用改革的辦法解決發(fā)展中的問題,通過進(jìn)一步解放思想、體制機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動工作實(shí)踐。對于組織工作而言,要進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)干部考核評價(jià)方式,制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的干部實(shí)績考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不斷推進(jìn)黨的建設(shè)的理論、制度、工作和方法創(chuàng)新,使組織工作與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)相適應(yīng),與黨的各個(gè)方面工作相協(xié)調(diào),使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,協(xié)調(diào)促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)與和諧社會建設(shè)的共同發(fā)展。對于宣傳工作而言,踐行科學(xué)發(fā)展觀,體現(xiàn)宣傳工作“虛功”實(shí)做,解放思想不僅是重要的前提和先導(dǎo),而且是不竭的動力源泉。要按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求,緊扣縣委縣政府工作中心,通過認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動,進(jìn)一步掀起思想大解放的熱潮,建立職責(zé)明確、協(xié)調(diào)到位、管理有效的體制機(jī)制,使宣傳思想工作始終保持蓬勃的生機(jī)和旺盛的活力;不斷推進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)新,加大中心工作、重大活動和對外宣傳的力度,提高蒙城的開放度,使社會主義核心價(jià)值體系成為全縣人民群眾的共識,營造有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的輿論氛圍。對于統(tǒng)戰(zhàn)工作而言,要創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,主動與宗教界、非公有制經(jīng)濟(jì)人士和黨外知識分子廣交、誠交、深交朋友,使他們能夠更加有效地履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政的職能;要創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)機(jī)制,以集中培訓(xùn)為重點(diǎn),堅(jiān)持理論研究與推動工作相結(jié)合,努力促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化;要積極創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展的服務(wù)機(jī)制,做到有組織、有計(jì)劃地開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)改革開放的能力和水平。

第三,在維護(hù)社會穩(wěn)定上更加有所作為。當(dāng)前,由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型過程交織在一起,使得經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中新舊矛盾和利益沖突日益突出,給構(gòu)建社會主義和諧社會帶來了不和諧因素。黨的xx大精神的一個(gè)核心內(nèi)容就是構(gòu)建社會主義和諧社會,發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任,沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境什么也干不成。對此,組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分發(fā)揮自己的職能作用,自覺地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,統(tǒng)籌兼顧,為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。作為組織部門,必須全面加強(qiáng)班子的思想、作風(fēng)和組織建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng),要增強(qiáng)駕馭全局、依法行政、善做群眾工作、構(gòu)建和諧社會的能力;必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高基層黨員干部執(zhí)行政策、服務(wù)群眾、凝聚人心、化解矛盾的能力,充分發(fā)揮基層黨組織在構(gòu)建和諧社會中的重要作用。同時(shí),組織工作要實(shí)現(xiàn)和諧社會所要求的公平正義,最根本的是組織部門和組工干部必須始終做到公道正派,否則,就會導(dǎo)致選人用人失誤,挫傷廣大干部群眾團(tuán)結(jié)干事的積極性,產(chǎn)生矛盾和對立情緒,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),不利于社會和諧。作為宣傳部門,要突出宣傳好各種法律政策,讓廣大群眾知法、懂法、用法,避免因?qū)Ψ烧叩牟涣私狻⒉恢?,而引發(fā)一些不必要矛盾和問題;要突出宣傳我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、文化繁榮的大好形勢,增強(qiáng)人民群眾的自信心和凝聚力,對那些無理取鬧、纏訪鬧訪等嚴(yán)重影響穩(wěn)定的人和事,進(jìn)行公開曝光;要牢固樹立民本理念,關(guān)注民生,改善民生,為群眾多做好事實(shí)事,夯實(shí)宣傳工作的群眾基礎(chǔ)。作為統(tǒng)戰(zhàn)部門,要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的職能,協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的工作;要努力研究探索統(tǒng)一戰(zhàn)線為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的新方式、新途徑,全面把握和正確處理民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系,發(fā)揮宗教的積極作用,為構(gòu)建和諧社會提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

這是我講的第一個(gè)方面,組宣統(tǒng)工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)積極服務(wù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,推動我們?nèi)h這個(gè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局、這個(gè)事業(yè)向前發(fā)展。

黨的組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧社會的重要保障。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分發(fā)揮職能作用,在統(tǒng)一思想、形成共識,改進(jìn)作風(fēng)、提升能力,凝聚力量、加強(qiáng)合作等方面發(fā)揮更大作用,為蒙城發(fā)展突破、頑強(qiáng)崛起提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)不斷提升組織工作新水平,為蒙城頑強(qiáng)崛起提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

今年的組織工作要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,圍繞選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)的目標(biāo)要求,不斷加強(qiáng)各級黨組織和黨員隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。

第一,扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署,我縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動將于今年3月份、9月份分兩批啟動。下周一,省委將召開動員會,3月20日之前市縣兩級動員會也要召開。各級各部門一定要嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的總體部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握,高標(biāo)準(zhǔn)啟動、嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí),努力在“深入”上下功夫,在“實(shí)踐”上見成效,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不流于形式、不走過場,努力為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定,保證中央和省、市各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹落實(shí)提供強(qiáng)大動力。要以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”為目標(biāo),自覺把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為保持全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與應(yīng)對危機(jī)、克服困難、狠抓經(jīng)濟(jì)、改善民生結(jié)合起來,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)要解決領(lǐng)導(dǎo)在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,召開專題民主生活會,重點(diǎn)分析檢查在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度存在的平庸癥、虛假癥、奢侈癥、內(nèi)耗癥、浮躁癥、官僚癥等六種癥狀及原因,制定有效措施,切實(shí)加以解決。切實(shí)通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,激發(fā)活力,真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為干好工作、推動發(fā)展的具體實(shí)踐。

第二,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。今年的特殊形勢、特殊任務(wù),對廣大干部提出了特殊要求,也對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了特殊要求。在干部隊(duì)伍建設(shè)上,要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,以發(fā)展論英雄,注重在一線發(fā)現(xiàn)干部,在工作中考驗(yàn)干部,在實(shí)踐中鍛煉干部。選什么樣的人,用什么樣的人,把什么樣人放在什么位置上,干部心里在想,群眾眼睛在看。用對了,就能凝聚人氣、鼓舞士氣、推動工作;用錯(cuò)了,就會渙散黨心、丟失民心、影響事業(yè)??h委用人的一貫原則就是以發(fā)展論英雄,靠實(shí)績定升降。一要重用懂經(jīng)濟(jì)、會管理的干部。要重點(diǎn)提拔使用那些會招商、會爭項(xiàng)目、會辦企業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、會幫扶的人,更好地引導(dǎo)每個(gè)干部都自覺地學(xué)經(jīng)濟(jì)、想經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì),形成強(qiáng)大的合力推動蒙城經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。二要重用肯實(shí)干、敢負(fù)責(zé)的干部。重用肯實(shí)干、敢負(fù)責(zé)的干部,就是對那些長期在基層條件艱苦、情況復(fù)雜環(huán)境中工作的干部優(yōu)先考慮提拔重用,對那些在緊急、重大的事件情況下頭腦冷靜、身先士卒、妥善應(yīng)對的干部,格外關(guān)心關(guān)注,引導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、默默奉獻(xiàn),引導(dǎo)干部忠于事業(yè)、勇于擔(dān)責(zé)、銳意進(jìn)取、敢闖敢干。三要重用講黨性、重品行的干部。要提拔那些政治堅(jiān)定、道德高尚、情操健康,對群眾有感情,對工作有激情,能夠與別人團(tuán)結(jié)共事的人。對于那些搬弄事非、制造矛盾的干部,對于那些不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部,對于那些遇見困難繞著走、只守?cái)傋诱嘉蛔拥母刹?,要?jiān)決予以調(diào)整。今天是我們黨委系統(tǒng)的組宣統(tǒng)干部,是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部委辦局的一把手,或者是從事組宣統(tǒng)工作的同志們,你們想一想,對照這三條,我們自己做的怎么樣?應(yīng)該說絕大部分是很好的,不都是說蒙城的優(yōu)勢在哪里,在干部,在廣大的干部基礎(chǔ)之上。但回過頭來想一想,我們捫心自問,大家作為一個(gè)書記、鎮(zhèn)長、局長、主任,看看你們系統(tǒng)干部精神狀態(tài)的怎樣?看看你們的班子,反思反思我們自己特別是一把手,精神狀態(tài)如何?有的人萎靡不振,這些年來干了那些事?社會的評價(jià)如何?平常不注重抓基礎(chǔ)(這個(gè)基礎(chǔ)就是做事、做人),關(guān)鍵時(shí)候只會打打招呼、只會發(fā)發(fā)信息、只會拉拉關(guān)系,沒用!沒市場!我想蒙城從此沒有這個(gè)市場!總之,縣委將繼續(xù)樹立正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格按照《干部任用條例》辦事,尊重民情,正確評價(jià)干部政績,做到公道正派,努力為干部成長、事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

第三,著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系蒙城長遠(yuǎn)發(fā)展的大事。近年來,因?yàn)闅v史的、政策的等多方面原因,我縣人才總量饋乏,優(yōu)秀年輕干部缺少,人才結(jié)構(gòu)和分布不盡合理等問題已經(jīng)十分突出,在一定程度上影響了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。對此,我們一定要牢固樹立人才資源就是第一資源的理念,大力推進(jìn)人才管理體制改革,盡快建立充滿活力的人才工作制度。一要加大年輕干部公開選拔力度。今年,縣里將拿出一定數(shù)量的科級崗位面向全市進(jìn)行公開選拔,給年輕優(yōu)秀干部提供成長的舞臺。二要加大后備干部隊(duì)伍建設(shè)力度。去年,市委選拔了100名后備干部隊(duì)伍,我們縣只入選了3人,盡管原因是多方面的,但年輕科級干部學(xué)習(xí)不足問題充分暴露出來。今年,組織部門要做好科級后備干部集中補(bǔ)充調(diào)整工作,在全縣公開選拔60名科級后備干部。三要加大干部交流力度。要按照《市委關(guān)于干部交流輪崗工作的若干意見》,制定我縣的干部交流方案,特別要抓好對所謂的“冷崗位”和“熱崗位”的輪崗。要從縣直單位選派一定數(shù)量的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,也要選擇一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣直機(jī)關(guān)任職、鍛煉,選派若干優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職或鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人到縣直部門任職或掛職鍛煉。

第四,全力抓好黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣委關(guān)于貫徹落實(shí)中共亳州市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的若干意見的實(shí)施意見》,突出抓好以下三方面的工作:一要抓好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要深入研究和建立基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員培養(yǎng)、選拔、培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,為他們干事創(chuàng)業(yè)、健康成長創(chuàng)造良好條件。要高度重視選好配強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,注意從大學(xué)生“村官”、農(nóng)村致富能手、退伍軍人、進(jìn)城務(wù)工返鄉(xiāng)人員中培養(yǎng)和選拔村黨組織書記。要突出抓好選派優(yōu)秀年輕干部和選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,努力使選派、選聘的“村官”下得去、呆得住、干得好、流得動。要建立村干部醫(yī)療保險(xiǎn)、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,制定離職村干部補(bǔ)償辦法,認(rèn)真落實(shí)好村干部報(bào)酬待遇。二要抓好黨員教育和發(fā)展工作。要建立健全黨員教育培訓(xùn)制度、黨員定性定期分析制度,探索建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系等長效機(jī)制。三要抓好制度建設(shè)。要結(jié)合農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,針對農(nóng)村工作中容易出現(xiàn)的問題,研究制定好制度規(guī)范,形成一套管用的辦法,保證基層組織工作有章可循,保證黨的各項(xiàng)方針政策正確貫徹,推進(jìn)基層組織管理制度化。

(二)不斷提升宣傳思想工作新境界,為蒙城頑強(qiáng)崛起營造積極健康的輿論環(huán)境。

宣傳工作是筆桿子,是一面旗幟,是黨的喉舌,擔(dān)負(fù)著宣傳政策、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心、凝聚力量的重要任務(wù)。要牢牢把握“團(tuán)結(jié)鼓勁、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上”的主基調(diào),唱響主旋律,打好主動仗,努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

第一,理論武裝要有新成效。抓好理論武裝,對于我們縣級宣傳部門來說,主要是用廣大人民群眾喜聞樂見的形式擺事實(shí)、講道理、引導(dǎo)人。要以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為抓手,堅(jiān)持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝全黨、教育群眾,引導(dǎo)全縣廣大黨員干部群眾深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,樹立“不發(fā)展最不科學(xué)、抓發(fā)展必須科學(xué)”的理念,自覺做到在堅(jiān)持改革開放、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上不動搖、不懈怠、不折騰,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維能力。

第二,新聞宣傳要有新突破。要緊扣我縣科學(xué)發(fā)展、頑強(qiáng)崛起主題,大力宣傳各級黨委和政府保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的決策部署和成效,高度關(guān)注全縣招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、城建提升、民生工程,跟蹤報(bào)道各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,確保中心工作在哪里,宣傳就到哪里,真正實(shí)現(xiàn)同拍共振。要宣傳建國60周年和改革開放30年發(fā)展變化。要始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,積極做好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的宣傳引導(dǎo)。要進(jìn)一步完善突發(fā)事件新聞報(bào)道工作應(yīng)急機(jī)制,在重大問題上不缺位,在關(guān)鍵時(shí)刻不失語,搶占先機(jī),贏得主動,牢牢把握話語權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。要切實(shí)強(qiáng)化輿論監(jiān)督,從有利于推進(jìn)工作、解決問題、促進(jìn)社會穩(wěn)定出發(fā),充分利用好我們的新聞媒體,辦好市民論壇、百姓對話等互動平臺,開展科學(xué)監(jiān)督、依法監(jiān)督和建設(shè)性監(jiān)督,尤其要加強(qiáng)對重大決策的貫徹落實(shí)、重大工程的建設(shè)進(jìn)展、機(jī)關(guān)效能的改進(jìn)提升、發(fā)展環(huán)境的整治優(yōu)化等進(jìn)行跟蹤報(bào)道和有效監(jiān)督,讓輿論監(jiān)督推動各項(xiàng)工作更好更快地落實(shí)。在會的研究過程中覺得要加強(qiáng)宣傳的改革,要在以往的基礎(chǔ)上加大堅(jiān)督的力度,堅(jiān)督就是支持,堅(jiān)督就是態(tài)度,好的表揚(yáng),差的鞭策、曝光。

第三,對外宣傳要有新提升。加快蒙城發(fā)展,需要以良好的輿論環(huán)境凝聚人心,以良好的對外形象匯聚人氣。我們一定要緊緊圍繞蒙城實(shí)際,進(jìn)一步突出特色亮點(diǎn),充分利用各種外宣窗口和渠道,開展多層次、多角度、全方位地宣傳推介活動。加強(qiáng)與中央、省、市新聞媒體等相關(guān)單位的溝通合作,爭取他們更多地宣傳蒙城,努力使外界更加深入、全面、客觀地認(rèn)識蒙城、了解蒙城。要在擴(kuò)大對外宣傳上做文章,堅(jiān)持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合,以重大經(jīng)貿(mào)活動為平臺,進(jìn)一步擴(kuò)大蒙城的對外影響。近期,我縣外宣工作盡管見報(bào)率很高,但質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高、深度還要再挖掘;要注意綜合報(bào)道,“一針見血”地報(bào)道本質(zhì),披露靈魂。為此,宣傳部門要鼓勵(lì)記者下基層、抓鮮活,圍繞縣委、政府近期組織開展的各項(xiàng)工作重點(diǎn),力求把鏡頭對準(zhǔn)基層,把聲音留給群眾,多發(fā)掘亮點(diǎn)和閃光點(diǎn),多推出有深度、有影響力和沖擊力的報(bào)道。要加強(qiáng)對來蒙采訪記者的服務(wù)和引導(dǎo),以熱情有度的服務(wù)和積極主動的引導(dǎo),形成于我有利的輿論環(huán)境,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)幦「蟮耐獠恐С?。要推動網(wǎng)絡(luò)宣傳管理上臺階,做優(yōu)政府網(wǎng)站、中國牛網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺,加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),強(qiáng)化輿情監(jiān)控和處置,形成網(wǎng)上正面輿論氛圍。

第四,文化建設(shè)要有新進(jìn)展。要按照2月份三運(yùn)省長來蒙視察的要求,積極參與打造皖北旅游圈,大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)。一要高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃好旅游產(chǎn)業(yè)。高起點(diǎn)編制全縣文化旅游業(yè)發(fā)展、尉遲寺遺址保護(hù)開發(fā)、莊子文化園等專業(yè)規(guī)劃,以高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃引領(lǐng)高質(zhì)量建設(shè)。二要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好旅游景點(diǎn)。要結(jié)合爭創(chuàng)全國歷史文化名城活動,集中力量重點(diǎn)突破,著力做好“六個(gè)一”工程完善、莊子祠和文廟文化內(nèi)涵充實(shí)、九頂靈山寺紫竹閣建設(shè)、楹聯(lián)文化一條街的文化包裝、馬公府修復(fù)工程、莊子祠二期工程建設(shè)等重點(diǎn)工程,讓游客有景可看。三要高質(zhì)量包裝好文化旅游資源。要制定整體營銷戰(zhàn)略和宣傳推介方案,邀請相關(guān)專家學(xué)者宣講莊子文化,認(rèn)真籌辦第四屆國際莊子學(xué)術(shù)研討會,在全國打響“莊子故里”品牌。同時(shí),要大力繁榮文化事業(yè),積極規(guī)劃、申報(bào)和建設(shè)一批文化項(xiàng)目和文化基礎(chǔ)設(shè)施,認(rèn)真加快文化體制改革步伐。要加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,大力實(shí)施農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)等惠民工程,提高公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給能力,切實(shí)保障人民群眾基本文化權(quán)益。

要注意做好發(fā)揮作用的問題?進(jìn)一步完善搞好后續(xù)問題?更要挖掘新的東西。通過我們的建設(shè),通過我們的挖掘,通過我們的整合,然后打造我們的旅游,創(chuàng)新我們的亮點(diǎn)。

(三)不斷鞏固和擴(kuò)大統(tǒng)一戰(zhàn)線,為蒙城頑強(qiáng)崛起提供最廣泛的力量支持。

統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨執(zhí)政興國的重要法寶,必須重視;作為黨的一大政治優(yōu)勢,必須加強(qiáng);作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐力量,必須鞏固。各級各部門一定要把統(tǒng)戰(zhàn)工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局中去考慮、去謀劃、去安排,努力在服務(wù)大局、團(tuán)結(jié)鼓勁、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧上實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效。

第一,發(fā)揮優(yōu)勢,為實(shí)現(xiàn)跨越再立新功。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有聯(lián)系廣泛、視野開闊、位置超脫的優(yōu)勢,在凝聚人心、加快發(fā)展中具有不可替代的重要作用。統(tǒng)戰(zhàn)部門一定要充分發(fā)揮職能作用,廣泛聯(lián)系和團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外知識分子、工商界、宗教界等社會各界人士,調(diào)動一切可以調(diào)動的因素,積極招賢聚才、招商引資,爭項(xiàng)目、爭資金,使更多的資金、技術(shù)、人才涌入蒙城,切實(shí)為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、頑強(qiáng)崛起提供有力支持。要充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持求同存異、體諒包容的原則,積極支持和幫助社會各界人士參政議政,溝通情況,解疑釋惑,統(tǒng)一思想,形成共識,不斷增強(qiáng)興蒙富民的整體合力。

第二,圍繞中心,為加快發(fā)展提供支持。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線代表性強(qiáng)、人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢,緊緊圍繞今年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路和奮斗目標(biāo),突出招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、城建提升、民生工程、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn),廣泛聯(lián)系和團(tuán)結(jié)社會各界人士,建言獻(xiàn)策,鋪路搭橋,創(chuàng)造條件,充分激發(fā)各界人士中蘊(yùn)藏的積極性和創(chuàng)造性,形成萬眾一心搞建設(shè)、群策群力促發(fā)展的良好局面。要大力支持幫助非公有制企業(yè)健康發(fā)展,積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)界人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法,教育他們致富思源、富而思進(jìn)、回報(bào)社會,完善企業(yè)管理,不斷拓寬市場,努力提高市場競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

第三,履行職責(zé),為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。要廣泛宣傳黨的民族宗教政策,充分尊重群眾信仰自由,依法管理宗教事務(wù),妥善協(xié)調(diào)和化解各方面矛盾,增進(jìn)社會團(tuán)結(jié)和睦,努力形成社會各界齊心協(xié)力、同心同德、共謀發(fā)展、共促和諧的良好政治局面。要堅(jiān)決抵御敵對勢力、邪教組織進(jìn)行的各種滲透破壞活動,加強(qiáng)信息溝通和交流,準(zhǔn)確分析和研判形勢,協(xié)助縣委和政府做好穩(wěn)人心、暖人心、得人心、聚人心的工作,多做統(tǒng)一思想、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作,確保宗教活動規(guī)范有序進(jìn)行,確保社會政治穩(wěn)定,為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第四,積極推薦,為參政議政廣選人才。要加大培養(yǎng)選拔黨外干部、少數(shù)民族干部力度,提高政治素質(zhì),進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)我縣黨外人士人才庫,努力使更多優(yōu)秀黨外干部擔(dān)任相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。要拓寬視野,廣選人才,積極推薦,建立一支年輕化、充滿朝氣和活力的具有梯次結(jié)構(gòu)的黨外后備干部隊(duì)伍,提高統(tǒng)一戰(zhàn)線參政議政能力和合作共事能力,不斷為我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展增光添彩。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化自身建設(shè),確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

第一,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作,責(zé)任在黨委、黨組,關(guān)鍵也在黨委、黨組,各級黨組織要增強(qiáng)黨要管黨的意識,切實(shí)把加強(qiáng)黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上重要位置,重視研究解決工作中面臨的重大問題,分析新形勢,研究新情況,提出新措施。黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任,分管的同志要履行好直接責(zé)任人的責(zé)任。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常聽匯報(bào)、出題目、搞調(diào)研,既要交任務(wù)、壓擔(dān)子,又要抓督查、促落實(shí),更要親歷親為、身先士卒。自己干的不怎么樣,就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),更不配當(dāng)一把手!

第二,強(qiáng)化自身建設(shè)。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)干部直接代表黨的形象,必須不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活方式,一種人生態(tài)度,一種工作責(zé)任,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和鉆研,注重在學(xué)習(xí)中的領(lǐng)會感悟,在不斷更新業(yè)務(wù)技能的同時(shí),多學(xué)習(xí)掌握一些經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、法律知識,學(xué)以致用,成為業(yè)務(wù)高手、服務(wù)能力。要轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門的作風(fēng)如何,是黨員先進(jìn)性形象的最直觀體現(xiàn)。要大力倡導(dǎo)“8+2”、“5+2”工作法和“一線工作法”,大力弘揚(yáng)“少說多做、真抓實(shí)干”的作風(fēng),深入基層,親歷親為,把開展活動和開展服務(wù)結(jié)合起來,爭取工作對象的理解、支持和配合,取得最佳工作實(shí)效。要廉潔自律,樹立形象。從嚴(yán)要求,嚴(yán)于律己,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,履好職、用好權(quán)、辦好事。要經(jīng)受住各種考驗(yàn),做到公道正派,光明磊落,不徇私舞弊,樹立良好形象。做好廉政建設(shè)進(jìn)而通過我們的學(xué)習(xí),素質(zhì)的提升,通過我們的工作落實(shí)贏得群眾的尊重、贏得我們自己的地位、部門的地位、縣里的地位。要耐得住寂寞、耐得住清苦,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,特別在人事安排、代表委員推薦等工作中,嚴(yán)格按照程序辦事,做到勤政廉政,干凈干事,始終充滿激情,無私奉獻(xiàn),進(jìn)一步提高在群眾中的感召力、公信力。

第三,營造良好環(huán)境。要在政治上、工作上、生活上關(guān)心黨務(wù)干部,為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件,充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要切實(shí)從政治上關(guān)心,對那些辛勤工作在宣傳一線,為宣傳蒙城作出重要貢獻(xiàn)的宣傳骨干;對那些公正道正派、淡薄名利、無私奉獻(xiàn)的組工干部;對于那些政治素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜問題的統(tǒng)戰(zhàn)工作者,以及黨外干部等,要加大培養(yǎng)、使用力度,讓想干事、能干事、干成事、不出事的人員有為、有位,為黨務(wù)干部的成長創(chuàng)造良好條件。要積極關(guān)愛基層黨務(wù)工作者的工作和生活,切實(shí)為他們排憂解難。

同志們,做好今年的組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任重大,使命光榮。我們一定要以更加昂揚(yáng)的斗志,更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,更加扎實(shí)的作風(fēng),銳意創(chuàng)新,務(wù)實(shí)苦干,奮力開創(chuàng)我縣組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面,以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻(xiàn)禮!為蒙城的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障!

謝謝大家!

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全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇九

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和全國、全區(qū)組織工作會議精神;表彰20xx年度全市“先進(jìn)黨組織及基層黨建工作先進(jìn)個(gè)人”和組織系統(tǒng)“組織工作創(chuàng)新成果”獲獎單位;對20xx年的工作進(jìn)行總結(jié),研究部署20xx年的組織工作。市委對這次會議非常重視,會前,市委會專門聽取了會議準(zhǔn)備情況的匯報(bào),市委書記白向群同志就開好這次會議和做好今年的組織工作提出了明確要求。一會兒,市委副書記周純杰同志就做好20xx年的工作做重要講話,希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好會議精神,會后抓好貫徹落實(shí)。

過去的一年,全市組織系統(tǒng)圍繞“迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”這條主線,突出抓好地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的落實(shí)和“基層組織服務(wù)年”活動三項(xiàng)重點(diǎn)工作,統(tǒng)籌抓好其它各項(xiàng)工作,年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。圓滿完成了市區(qū)兩級人大、政府、政協(xié)換屆工作,各級領(lǐng)導(dǎo)班子展示出新面貌、新形象、新作為;認(rèn)真落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長效機(jī)制文件,黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破;堅(jiān)持實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部,培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)質(zhì)量都有了新提高;加強(qiáng)對人才工作的宏觀管理和指導(dǎo),人才隊(duì)伍建設(shè)煥發(fā)出新活力。此外,干部人事制度改革、干部監(jiān)督、組織部門自身建設(shè)等工作都取得了顯著成效。這些成績的取得,是與全市廣大組工干部銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作分不開的。在這里,我對大家一年來的辛勤工作,表示衷心的感謝和誠摯的敬意,對受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,切實(shí)把握新形勢對組織工作的新要求。

黨的十七大鮮明地提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”總體思路,胡錦濤在全國組織工作會議上再次強(qiáng)調(diào),“要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效?!蔽覀儽仨氄J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十七大和全國、全區(qū)組織工作會議精神,努力把中央和自治區(qū)提出的新思想、新任務(wù)、新要求,轉(zhuǎn)化為推動組織工作的新理念、新思路、新舉措,切實(shí)做到高舉旗幟、求真務(wù)實(shí)、把握主線、全面推進(jìn)。

一是必須深刻認(rèn)識世情、國情和黨情發(fā)生的新變化,與時(shí)俱進(jìn),做到思想觀念更解放。要著眼于時(shí)勢和目標(biāo)任務(wù)的變化,切實(shí)增強(qiáng)世界眼光、戰(zhàn)略思維,自覺把中國特色社會主義偉大旗幟作為開創(chuàng)組織工作新局面的行動指南,把組織工作放在時(shí)代大背景下來審視,以寬廣的眼界、開闊的思路、解放的思想,站在新的更高的起點(diǎn)上,來研究分析組織工作遇到的新情況、新問題。

二是必須正確把握貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出的新要求,準(zhǔn)確定位,做到服務(wù)保障更有力。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的每一項(xiàng)任務(wù),都與組織工作密切相關(guān),都需要組織工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要務(wù),為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展配班子、訓(xùn)干部、聚人才、打基礎(chǔ),把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。要堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作,以保障、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的實(shí)際成效來檢驗(yàn)組織工作。

三是必須積極應(yīng)對新形勢下組織工作面臨的新挑戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,做到改革創(chuàng)新更深入。新形勢下干部群眾的政治訴求日益增強(qiáng),要求組織工作進(jìn)一步增加公開性、提高透明度;黨員權(quán)利意識日益增強(qiáng),要求更多地參與黨內(nèi)事務(wù),落實(shí)民主權(quán)利;新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織快速發(fā)展,對加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理、實(shí)現(xiàn)黨對基層社會的領(lǐng)導(dǎo)提出了新的挑戰(zhàn),等等。面對這些新情況、新問題,我們必須大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神,培育鼓勵(lì)改革、尊重創(chuàng)新的環(huán)境,在改革的廣度和深度上下功夫,在突破難點(diǎn)問題上下功夫,使組織工作更好地體現(xiàn)新形勢新任務(wù)的需要。

根據(jù)市委整體工作部署和自治區(qū)黨委組織部安排,今年全市組織工作總的要求是:全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)組織工作,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新,抓好組織部門自身建設(shè),著力提高組織工作的社會公信度和群眾滿意度,為促進(jìn)烏海經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)更好更快的發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

具體工作中,必須始終強(qiáng)化四種理念:一要強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局理念,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作。要始終將服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞全市的中心工作,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),主動對接,使組織工作緊密圍繞市委、政府的工作重點(diǎn),始終服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),積極探索組織工作推進(jìn)“繁榮富裕和諧文明新烏海”的實(shí)現(xiàn)途徑,以組織工作自身的科學(xué)發(fā)展推動全市經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。二要強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)理念,不斷增強(qiáng)推進(jìn)組織工作的強(qiáng)大合力。要深入研究新時(shí)期組織工作規(guī)律,并與本地區(qū)、本部門、本單位實(shí)際工作相結(jié)合,全面把握組織工作的各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié),深入思考,系統(tǒng)謀劃,整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、黨內(nèi)民主、各類人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。要堅(jiān)持上下聯(lián)動、左右互動,整合各方面力量,不斷增強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作合力。三要強(qiáng)化以人為本、把握根本理念,切實(shí)增強(qiáng)組織工作的核心作用力。堅(jiān)持以人為本,積極服務(wù)工作對象,充分調(diào)動廣大黨員、干部和各類人才的積極性,最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,廣泛凝聚大家的智慧和力量,不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。四要強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干理念,著力提高組織工作執(zhí)行力。要緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,抓住組織工作中的全局性、戰(zhàn)略性問題,抓住廣大黨員干部和人民群眾最期待解決、黨的建設(shè)最需要解決的緊迫問題,創(chuàng)新舉措,集中攻堅(jiān),真抓實(shí)干,努力在主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破。要及時(shí)把組織工作的一些特色做法和成功經(jīng)驗(yàn)提煉出來、宣傳出去、推廣開來,打造一批有廣泛指導(dǎo)意義、富有特色的工作“品牌”,帶動全市組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、緊緊圍繞服務(wù)“繁榮富裕和諧文明新烏海”建設(shè)大局,扎實(shí)做好今年的組織工作。

今年是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年,開好局、起好步至關(guān)重要。我們一定要緊緊圍繞推動“繁榮富裕和諧文明新烏?!苯ㄔO(shè)大局,科學(xué)定位,系統(tǒng)謀劃,創(chuàng)新舉措,狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

(一)抓好干部教育培訓(xùn)工作,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),黨的理論創(chuàng)新引領(lǐng)各個(gè)方面的創(chuàng)新。十七大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。要結(jié)合我市建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求,認(rèn)真組織好今年的理論教育培訓(xùn)工作。

一是抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。抓住學(xué)習(xí)貫徹十七大精神這個(gè)首要任務(wù),精心組織干部黨員的集中輪訓(xùn)和年度培訓(xùn)工作,要在上半年把全市所有縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)一遍,努力做到重點(diǎn)輪訓(xùn)與全員覆蓋相結(jié)合,分級負(fù)責(zé)與加強(qiáng)指導(dǎo)相結(jié)合,理論武裝與更新知識、提高能力相結(jié)合。同時(shí),對全市干部和黨員分機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、農(nóng)區(qū)、街道社區(qū)等不同類型,采取靈活多樣的形式搞好培訓(xùn),切實(shí)收到入腦、入心的效果,努力轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果。

二是開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。這項(xiàng)活動是今年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。要按照中央的部署和自治區(qū)黨委的安排,做好思想上、工作上、組織上的準(zhǔn)備,會同有關(guān)部門對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行調(diào)研,重點(diǎn)了解廣大黨員干部對開展此次活動的態(tài)度和想法;查找各地與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的思想觀念和體制機(jī)制等方面的問題;征求廣大黨員和群眾的意見和建議,為活動開展創(chuàng)造條件、奠定基礎(chǔ)。下半年,按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,深入開展這項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

三是大力推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。繼續(xù)抓好《20xx—20xx年烏海市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實(shí)。辦好市委黨校主體班次、重點(diǎn)輪訓(xùn)班和赴外培訓(xùn)班。圍繞增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性深入研究,在干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容、層次、方法上進(jìn)行創(chuàng)新。研究形成“干部選擇班次、組織選派干部”的雙向選擇機(jī)制和菜單式的培訓(xùn)模式,激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。以縣處級干部為重點(diǎn),建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案,完成干部學(xué)習(xí)記錄的自動化管理,逐步實(shí)施學(xué)分累計(jì)制度,加大對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的日常監(jiān)督。進(jìn)一步改進(jìn)黨校和干部、黨員的學(xué)風(fēng),加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo),有效提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

(二)建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

通過集中換屆,各級黨委、人大、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其組成部門、法檢兩院的領(lǐng)導(dǎo)人員都有或?qū)⒂幸恍┱{(diào)整變動。面對十七大召開之后的新形勢、新任務(wù),如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,成為下一步的工作重點(diǎn)。

一是完成三區(qū)和市直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作的相關(guān)任務(wù)。按照市委的要求,統(tǒng)籌抓好三區(qū)和市直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作。自治區(qū)將制定下發(fā)《20xx-全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》的實(shí)施意見,我們要抓好貫徹落實(shí)。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。各級黨委及其組織部門要圍繞落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”要求,組織力量,對領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查分析,提出有針對性的意見。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的德才培養(yǎng),教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的觀念,提高工作水平。要重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,堅(jiān)持和健全民主集中制,確保領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)??偨Y(jié)、整理、提煉加強(qiáng)各級各類領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的制度和措施,做好參加自治區(qū)黨委組織部召開的“領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談交流會”的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

三是重視對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理。開展有效規(guī)范區(qū)委書記用人行為試點(diǎn)工作,建立和落實(shí)干部提名、推薦、考核、選拔任用責(zé)任制,加強(qiáng)對干部選拔任用的全程監(jiān)督,嚴(yán)肅追究違規(guī)用人和用人失察失誤責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任和接任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接制度,規(guī)范完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔使用有機(jī)結(jié)合的制度。在總結(jié)“捆綁式”審計(jì)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,實(shí)行區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。認(rèn)真做好“12380”受理工作,探索建立與新聞媒體聯(lián)系的監(jiān)督信息溝通機(jī)制,暢通信息舉報(bào)、反饋渠道。整合干部監(jiān)督資源,堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)合作,努力形成共同監(jiān)督、共用成果的局面。

四是切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)自治區(qū)即將下發(fā)的《20xx-全國黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》實(shí)施意見,研究制定我市黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,并按要求抓好落實(shí)。制定并認(rèn)真落實(shí)后備干部培養(yǎng)鍛煉的措施,指導(dǎo)全市縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子做好后備干部補(bǔ)充調(diào)整工作,突出抓好各級黨政正職后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)提高。做好優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)推薦工作,會同統(tǒng)戰(zhàn)部、婦聯(lián)做好非中共黨員干部、婦女干部的培養(yǎng)推薦工作。繼續(xù)選派優(yōu)秀中青年后備干部到黨校或重點(diǎn)高校集中培訓(xùn)、到基層或發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,并做好跟蹤考察工作。采取教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等多種方式,做好選調(diào)大學(xué)生的培養(yǎng)教育工作。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的宏觀管理。注重年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的超前規(guī)劃、選拔使用,建立實(shí)行婦女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部年度工作報(bào)告和工作通報(bào)制度。進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格科級干部備案審批管理,試行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部備案管理證制度。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員管理、干部信息、工資審批、出國境政審、退休審批、檔案管理、考核備案、人員調(diào)配等方面的日常管理工作?!豆珓?wù)員法》的配套法規(guī)出臺后,要做好貫徹落實(shí)工作。

(三)加大組織制度改革創(chuàng)新力度,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。要以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ),以完善黨內(nèi)民主制度為重點(diǎn),不斷加快黨內(nèi)民主建設(shè)步伐。

一是充分尊重黨員的主體地位。認(rèn)真落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》,充分保障黨員的各項(xiàng)基本權(quán)利,發(fā)揮黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的參與、管理和監(jiān)督作用,維護(hù)好黨員在黨內(nèi)選舉的知情權(quán)和參與權(quán)。二是完善黨的代表大會制度。按照中央即將出臺的試點(diǎn)指導(dǎo)意見,選擇一個(gè)區(qū)試行黨代會常任制,發(fā)揮好黨代會代表參與黨內(nèi)重大事務(wù)決策、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督的作用。三是改革黨內(nèi)選舉制度。改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式,推廣候選人由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法,在鎮(zhèn)黨委、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織中開展直接選舉工作試點(diǎn)。四是理順黨委工作機(jī)制。完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制,明確專職副書記的職責(zé)定位,規(guī)范的職責(zé)分工。健全會議事規(guī)則、決策程序和相關(guān)制度,進(jìn)一步明確和細(xì)化會“討論和決定重大問題”的范圍和首提主體,會前醞釀的責(zé)任人和具體程序,溝通交流、加強(qiáng)監(jiān)督的配套措施,研究和實(shí)施“討論決定重大問題和任用重要干部實(shí)行票決制”。理順會、全委會之間的關(guān)系,完善全委會定期聽取會報(bào)告工作制度,更好地發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(四)深化干部人事制度改革,提高選人用人公信度。

堅(jiān)持黨管干部和德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方向,進(jìn)一步提高干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。

一是擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主。要著力擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主,認(rèn)真貫徹落實(shí)即將出臺的《全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試工作管理暫行辦法》,加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選拔、競爭上崗、公推公選、一推雙考的力度,使年輕優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹棵摲f而出。年內(nèi)要公開選拔一批縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。二是完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價(jià)體系??茖W(xué)設(shè)置考評內(nèi)容,注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)、生態(tài)文明和民生工程等指標(biāo)的全面評價(jià),改進(jìn)考評方法,突出考核分類和指標(biāo)體系權(quán)重設(shè)置的科學(xué)性,完善考核評價(jià)結(jié)果的反饋方式,探索建立考核內(nèi)容評價(jià)臺賬,客觀公正地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,大力選拔忠誠型、學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、廉潔型干部,對在基層、生產(chǎn)一線工作的優(yōu)秀干部予以更多關(guān)注,嘗試把村、社區(qū)(居委會)的優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)、街道(辦事處)工作,不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧,切實(shí)提高選人用人的公信度和干部群眾對組織人事工作的滿意度。

(五)進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

人才是第一資源,我們要牢固樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的意識,堅(jiān)持黨管人才原則,做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作,進(jìn)一步調(diào)動各類人才的積極性。

一是加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照中央、自治區(qū)提出的人才工作“六抓”(抓戰(zhàn)略思想、抓總體規(guī)劃、抓重要政策、抓創(chuàng)新工程、抓重點(diǎn)人才、抓典型案例)的要求,充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,在原有制度的基礎(chǔ)上,完善人才工作機(jī)制,明確人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職能職責(zé),改進(jìn)人才工作目標(biāo)考核細(xì)則。檢查落實(shí)我市出臺的各項(xiàng)人才工作政策規(guī)定,優(yōu)化人才工作環(huán)境。加大對人才及人才工作的宣傳報(bào)道力度,進(jìn)一步營造“四個(gè)尊重”的社會氛圍。根據(jù)即將出臺的《全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃》,結(jié)合我市實(shí)際,研究制定我市的人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃。

二是抓好以高層次人才和實(shí)用型人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我市發(fā)展能源、化工、建材、冶金等工業(yè),逐步完善以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)勢企業(yè)和重大課題為依托的聚才引智機(jī)制。加大職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)力度,重視職業(yè)技術(shù)工人的培養(yǎng)使用。加強(qiáng)農(nóng)區(qū)實(shí)用人才的培養(yǎng),推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。試點(diǎn)開展為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織提供人才支持的有關(guān)工作。認(rèn)真做好國家、自治區(qū)的掛職、培訓(xùn)、平臺建設(shè)等西部人才支持項(xiàng)目,以中瑞合作教育培訓(xùn)項(xiàng)目三期工程為平臺搞好社會人才培訓(xùn)工作,做好“西部之光”訪問學(xué)者選派推薦工作和“草原之光”碩士創(chuàng)業(yè)行動接收工作。制定相關(guān)管理辦法,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、面向基層就業(yè)。

三是加強(qiáng)人才工作基礎(chǔ)建設(shè)。用好人才開發(fā)基金,切實(shí)提高專項(xiàng)資金的使用效益。加強(qiáng)人才工作信息化建設(shè),抓好各類人才庫的建設(shè)和使用。加強(qiáng)人才工作者隊(duì)伍建設(shè),重視與人才工作發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,不斷提高我市的人才工作水平。

(六)深入開展“基層組織服務(wù)年”活動,全面推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

十七大指出“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”,并提出要全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動的成果,著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。我們組織部門承擔(dān)著基層黨的建設(shè)的主要職責(zé),要按照“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的要求,繼續(xù)開展好“基層組織服務(wù)年”活動,全面推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。全面落實(shí)地方黨委和部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制,積極探索實(shí)行黨委(黨組)書記履行抓基層黨建工作責(zé)任的述職評議制度。年內(nèi),要組織聽取各區(qū)委、各部門黨組(黨委)書記抓黨建工作情況述職。進(jìn)一步明確全市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和基層黨建聯(lián)席會議單位職責(zé),完善工作制度和議事規(guī)則,充分發(fā)揮基層黨建聯(lián)席會議辦公室的職能作用,形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)職能部門各司其職、密切配合的工作格局。健全完善基層黨建工作考核評價(jià)機(jī)制,修訂基層黨建考核辦法,加大督查落實(shí)的力度。加強(qiáng)對基層黨建工作經(jīng)費(fèi)撥付、管理、使用等方面的監(jiān)管,確保有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用。

二是繼續(xù)推進(jìn)“基層組織服務(wù)年”活動。結(jié)合自治區(qū)組織部提出的基層黨組織評選表彰活動,繼續(xù)開展“基層組織服務(wù)年”活動,進(jìn)一步明確各類基層組織的功能定位和目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新基層組織的設(shè)置形式、工作方式、活動載體。農(nóng)區(qū)黨組織要進(jìn)一步整合新農(nóng)區(qū)建設(shè)的力量,引導(dǎo)各級形成合力,共同推進(jìn)新農(nóng)區(qū)建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)區(qū)干部的培養(yǎng)力度,提高農(nóng)區(qū)黨員的致富能力和帶動能力。自治區(qū)關(guān)于嘎查村級班子成員選拔、培養(yǎng)、管理、使用和保障等配套制度以及優(yōu)化設(shè)置農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的意見出臺后,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。結(jié)合“西部志愿者”、“三支一扶”工作,做好選聘大學(xué)生進(jìn)村任職工作。街道社區(qū)黨組織要進(jìn)一步加大社區(qū)軟硬件建設(shè)力度,按照底社區(qū)的辦公用房和活動場所達(dá)到200平米以上的要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,抓緊建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)“包聯(lián)共建”任務(wù),優(yōu)化共駐共建機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),積極探索權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的社區(qū)管理辦法。非公企業(yè)黨組織要繼續(xù)做好組建黨組織工作,進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的組建面和覆蓋率,特別是要采取有效措施在發(fā)揮黨組織作用上下功夫。自治區(qū)黨委組織部貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》下發(fā)后,研究提出我市的貫徹落實(shí)意見。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動,進(jìn)一步加大“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的推進(jìn)力度,全面落實(shí)幫扶基層、困難群眾責(zé)任制,開展“效能型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動,不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作效能和服務(wù)水平。國有及國有控股企業(yè)黨組織要主動適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,積極探索企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的結(jié)合點(diǎn),通過在企業(yè)之間召開相互觀摩交流會議等活動,進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點(diǎn),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。同時(shí),做好自治區(qū)、市級評選表彰準(zhǔn)備工作。認(rèn)真組織參加全區(qū)嘎查村級班子建設(shè)、“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動、選派黨建工作指導(dǎo)員、社區(qū)陣地建設(shè)與管理工作座談會,組織好迎接自治區(qū)基層黨建工作綜合督查的活動。

三是切實(shí)做好黨員的發(fā)展教育管理和服務(wù)工作。在黨員發(fā)展方面,廣泛推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制,在改善結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)上下功夫。重視在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員,在各領(lǐng)域具有較大社會影響人員中發(fā)展黨員。在黨員教育方面,落實(shí)培訓(xùn)陣地、教師隊(duì)伍、教材和經(jīng)費(fèi)等保障工作,實(shí)現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)。分類制定不同領(lǐng)域黨員教育培訓(xùn)辦法,通過外出培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、基層黨組織負(fù)責(zé)人講黨課等途徑,有針對性地對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)。通過講座、知識競賽、演講等多種形式,開展學(xué)習(xí)新黨章“主題月”活動,使全體黨員自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。在黨員管理方面,建立黨員黨性定期分析制度,按照黨章有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處置不合格黨員。認(rèn)真落實(shí)中組部、公安部關(guān)于做好流動黨員信息采集和管理服務(wù)工作,建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制,對流動黨員實(shí)行有效管理。在黨員服務(wù)方面,以老黨員、生活困難黨員和流動黨員為重點(diǎn),廣泛開展“溫暖工程”活動,建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

四是加快推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,高質(zhì)量完成2/3左右站點(diǎn)的建設(shè)任務(wù),并做好檢查驗(yàn)收工作。采取多種形式,加強(qiáng)和整合黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源、骨干隊(duì)伍、制度建設(shè)、學(xué)習(xí)和管理工作,提高遠(yuǎn)程教育資源的利用效率。

另外,我們還要高度重視做好老干部工作。老干部是我們的寶貴財(cái)富,我們要帶著感情去做好這項(xiàng)工作,全面落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇,關(guān)心他們的身心健康,充分發(fā)揮他們的積極作用,切實(shí)落實(shí)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的要求。

三、認(rèn)真貫徹“講黨性、重品行、作表率”要求,進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

當(dāng)前,黨的建設(shè)和組織工作處在一個(gè)新的起點(diǎn),對組織部門和組工干部提出了新的更高的要求。根據(jù)中組部、自治區(qū)黨委組織部的部署,即將深入開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。全市各級組織部門一定要以此為契機(jī),深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動,加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是扎實(shí)開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。中組部決定,從今年開始利用三年的時(shí)間開展這項(xiàng)活動,分為集中活動年、深化拓展年、鞏固提高年。今年是集中活動年,也是打基礎(chǔ)之年。全市各級組織部門要把此次活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、開展組織人事紀(jì)律教育活動有機(jī)地結(jié)合起來,努力做到融會貫通、互相促進(jìn)。按照自治區(qū)黨委組織部的要求,通過明確目標(biāo)、細(xì)化職責(zé)、部署任務(wù),推動這項(xiàng)活動的深入開展,認(rèn)真查找、解決我們組工干部存在的“不適應(yīng)、不符合”的突出問題,切實(shí)提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變的能力,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的組工干部隊(duì)伍。

二是提升干部素質(zhì),加強(qiáng)職業(yè)能力和思想道德建設(shè)。通過在崗自學(xué)、輪崗工作、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、外出考察、全員調(diào)研、考試考核等多種形式,加強(qiáng)組工干部理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升組工干部綜合素質(zhì)。通過建立非公有企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、包聯(lián)共建、對口幫扶、上門講學(xué)、調(diào)查研究等方式,開展走進(jìn)社區(qū)、走近農(nóng)區(qū)、走進(jìn)企業(yè)的“三走進(jìn)”活動,在強(qiáng)化為基層服務(wù)、解決基層遇到的有關(guān)黨建工作問題等方面發(fā)揮示范表率作用,不斷提高部機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作效能和服務(wù)水平。

三是注重工作創(chuàng)新,提升整體水平。在總結(jié)去年全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新評比活動的基礎(chǔ)上,建立完善組織工作成果創(chuàng)新獎勵(lì)辦法,通過工作創(chuàng)新提升整體工作水平。要重視調(diào)查研究工作,精選重點(diǎn)課題,通過深入基層、外出考察等方式,了解情況、掌握問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、形成思路,為加強(qiáng)黨的建設(shè)、改革創(chuàng)新組織工作提供準(zhǔn)確依據(jù)。繼續(xù)抓好組織部門黨務(wù)公開,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法。繼續(xù)推行月工作督查制度,保證各項(xiàng)工作高效有序開展。探索建立適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制的工作程序和辦法,做好市委分管部門的聯(lián)系、服務(wù)工作,推動部機(jī)關(guān)工作規(guī)范運(yùn)行。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),為各項(xiàng)任務(wù)的完成提供有力保障。圍繞高效有序運(yùn)作、提升服務(wù)質(zhì)量、推動工作落實(shí)的目標(biāo),進(jìn)一步創(chuàng)新舉措,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作的運(yùn)作機(jī)制;完善組織部門信訪工作制度,加大對重要來信來訪的辦理力度;做好組織工作和組工干部經(jīng)常性評價(jià)的基礎(chǔ)工作,重視統(tǒng)計(jì)部門的民意調(diào)查;加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好保障服務(wù),努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色、機(jī)關(guān)和諧的部門。同時(shí),各級黨委要把對組織部門、組工干部的嚴(yán)格要求與熱情關(guān)懷結(jié)合起來,要從多方面關(guān)心組工干部,深入了解和掌握組工干部的實(shí)際情況,解決他們的后顧之憂,為他們開展工作創(chuàng)造條件。特別是對那些黨性強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則、抵制歪風(fēng)邪氣、默默奉獻(xiàn)的同志,關(guān)鍵時(shí)候要為他們說公道話,為他們撐腰做主,旗幟鮮明地給予大力支持,該提拔重用的要提拔重用。

同志們,做好今年的組織工作任務(wù)艱巨、意義重大。讓我們在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力弘揚(yáng)奮發(fā)之氣、實(shí)干之氣、清正之氣,開拓進(jìn)取,奮勇創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),為建設(shè)繁榮富裕和諧文明的新烏海,做出組織部門的新貢獻(xiàn)!

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇十

同志們:

組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨建工作的重要組成部分,做好黨建工作,是黨要管黨、從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措,對于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要作用。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子;同樣,辦好高新區(qū)的事情也是如此。如果不能把黨建設(shè)好,發(fā)展將是一句空話。今天的全區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會議,三會合一,主要是為了精簡會議,提高效率,使大家有更多時(shí)間抓好工作落實(shí)。剛才,忠剛和志遠(yuǎn)同志分別對20**年的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了總結(jié),對今年的各項(xiàng)工作任務(wù)做了安排部署,我完全同意。下面,根據(jù)黨工委研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。

去年以來,全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊圍繞黨工委管委會中心工作,發(fā)揮職能,服務(wù)大局,各項(xiàng)工作都取得了新的成績,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。20**年,面對新常態(tài)下發(fā)展轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)下行的雙重壓力,全區(qū)上下克難攻堅(jiān),勵(lì)精圖治,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展逆勢飄紅。全年完成gdp780.5億元,同比增長12%,高于全市2.3個(gè)百分點(diǎn),占全市的比重提高2.2個(gè)百分點(diǎn);營業(yè)總收入2450億元,增長18%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值2204億元,增長17.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值661.2億元,增長12.5%,高于全市1.4個(gè)百分點(diǎn);固定資產(chǎn)投資680.5億元,增長23.7%,高于全市1.2個(gè)百分點(diǎn);社會消費(fèi)品零售總額43.2億元,增長14.3%,高于全市0.9個(gè)百分點(diǎn);實(shí)際利用外資2.58億美元,增長20%,高于全市4.6個(gè)百分點(diǎn);出口創(chuàng)匯2.4億美元,增長19.8%;地方公共財(cái)政預(yù)算收入33.1億元,增長32%,高于全市4.2個(gè)百分點(diǎn);招商引資實(shí)際到位資金400億元,增長30%,高于全市9.2個(gè)百分點(diǎn)。我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)總收入、固定資產(chǎn)投資、實(shí)際上交稅金、利潤總額等主要指標(biāo)增幅,分別高出全國115個(gè)國家級高新區(qū)平均水平4.5、4.6、8.5、5.3、2個(gè)百分點(diǎn),我區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技創(chuàng)新能力分別排在國家級高新區(qū)第23位和第29位,進(jìn)入國家級高新區(qū)第一方陣。高新區(qū)的快速發(fā)展,不僅是經(jīng)濟(jì)部門同志們的努力,也凝聚著組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)戰(zhàn)線同志們的心血和汗水。一是組織工作堅(jiān)強(qiáng)有力。通過扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任”、創(chuàng)新干部選拔管理機(jī)制、認(rèn)真組織村“兩委”換屆選舉、集中整頓軟弱渙散基層黨組織、舉辦干部夜校以及加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)等一系列活動和措施,加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),干部隊(duì)伍的思想觀念、能力素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的熱情有了大幅度提升。扎實(shí)推進(jìn)先行先試試點(diǎn)改革取得階段性成果,“三個(gè)三”模式受到省、市黨委、政府的充分肯定,作為經(jīng)驗(yàn)向全市推廣。人才隊(duì)伍建設(shè)卓有成效,組織申報(bào)2人入選第四批“百人計(jì)劃”,8人入選“隆中人才支持計(jì)劃”,新引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)10個(gè),高新區(qū)黨工委被評為全市人才工作先進(jìn)單位,我區(qū)自主申報(bào)的“人才特區(qū)”建設(shè)項(xiàng)目獲全省人才工作重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目,筑巢引鳳的氛圍日益濃厚。緊貼實(shí)際加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),扎實(shí)開展非公黨建工作,積極探索機(jī)關(guān)黨建工作,基層基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。二是宣傳工作有為有位。一方面,我們大規(guī)模開展理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝黨員干部的思想,全年黨工委中心組組織學(xué)習(xí)23次,培訓(xùn)干部3000多人次。全面深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,鴻忠書記、君正書記系列講話以及中央、省、市關(guān)于黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的重要文件,使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了正確的政治方向,堅(jiān)定了正確的政治立場,做政治上的清醒人、明白人、局中人。另一方面,在宣傳報(bào)道上亮點(diǎn)紛呈,積極整合資源,充分利用多種媒體、多種平臺,緊緊圍繞黨工委管委會的工作中心,對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)、民生改善、社會事業(yè)、管理治理創(chuàng)新等重點(diǎn)工作開展專題報(bào)道、系列報(bào)道、典型報(bào)道,擴(kuò)大高新區(qū)的影響。高新區(qū)網(wǎng)站在全國高新區(qū)門戶網(wǎng)站評測中獲得綜合影響力領(lǐng)先獎和招商服務(wù)領(lǐng)先獎,在全國115個(gè)高新區(qū)中分別排名第7位和第2位,連續(xù)三年獲此獎項(xiàng)。在沒有報(bào)紙、電視的情況下,運(yùn)用手機(jī)報(bào)等現(xiàn)代媒體報(bào)道高新區(qū)動態(tài),編發(fā)信息2500多條。尤其是我們充分利用學(xué)習(xí)上海自貿(mào)區(qū)經(jīng)驗(yàn)先行先試改革試點(diǎn)加強(qiáng)外宣工作,人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、中國改革報(bào)、湖北日報(bào)、湖北衛(wèi)視等20多家新聞媒體相繼報(bào)道了我區(qū)改革創(chuàng)新情況,反響巨大。此外,在公共文化服務(wù)體系示范區(qū)建設(shè)、網(wǎng)上輿情控制、志愿服務(wù)品牌打造、群眾文化活動開展等方面都做得有聲有色。三是統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實(shí)有效。認(rèn)真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,把“保發(fā)展、促和諧、聚人心”作為工作核心,在院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)、推動項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化、吸引海外專家和海歸人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),以及引導(dǎo)民主黨派和無黨派人士加強(qiáng)自身建設(shè)、開展參政議政、參與社會服務(wù)等方面,做了不少工作,匯聚了發(fā)展的正能量。在此,我代表黨工委、管委會,向組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時(shí),我們必須清醒地認(rèn)識到,由于多方面原因,我們的工作仍有不少薄弱環(huán)節(jié)和問題,少數(shù)地方和部門黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠;少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、向心力不強(qiáng),一些基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng);少數(shù)黨員干部政治觀念、紀(jì)律觀念、全局觀念淡薄,政治素質(zhì)不高,作風(fēng)較差,少數(shù)黨員干部違法違紀(jì)。宣傳思想文化工作與我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革推進(jìn)、創(chuàng)新驅(qū)動、群眾需求以及高新區(qū)承擔(dān)的歷史使命不相適應(yīng)。統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)還比較重,一些影響團(tuán)結(jié)、和諧的因素還長期存在。這些問題我們要高度重視,在今后工作中采取有效措施,認(rèn)真加以解決。

20**年是收官“十二五”與謀劃“十三五”的接續(xù)之年,是狠抓落實(shí)的攻堅(jiān)之年,深化改革的任務(wù)艱巨,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力很大,新城新區(qū)建設(shè)、尤其是新市民公寓建設(shè)任務(wù)繁重,社會穩(wěn)定面臨不少挑戰(zhàn)。面對這些問題,必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作,必須不斷提高組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。

圍繞中心、服務(wù)大局,是組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作必須遵循的重要原則。只有把組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作放到中心和大局下謀劃和推進(jìn),才能找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為。加快推進(jìn)改革發(fā)展、跨越引領(lǐng),是高新區(qū)的中心任務(wù)和大局所在。全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作都要自覺服從服務(wù)于這個(gè)大局,服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,要堅(jiān)持以習(xí)系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng),始終保持正確的政治方向,適應(yīng)新常態(tài),實(shí)踐新常態(tài),在服務(wù)改革發(fā)展中主動作為,在推動跨越引領(lǐng)中發(fā)揮作用。

(一)著眼于促進(jìn)“改革發(fā)展、跨越引領(lǐng)”管黨治黨、選賢任能、激發(fā)活力,切實(shí)抓好組織工作。各級各部門要緊緊圍繞從嚴(yán)治黨主線,突出政治引領(lǐng)、突出作風(fēng)建設(shè)、突出從嚴(yán)治吏、突出強(qiáng)基固本、突出人才驅(qū)動創(chuàng)新,強(qiáng)化責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ),建好班子,帶好隊(duì)伍,不斷提升黨建和組織工作科學(xué)化水平。

第一,從強(qiáng)化管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)出發(fā),在提升思想理念中增強(qiáng)主業(yè)意識。認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針,堅(jiān)決破除“就黨建抓黨建”和“gdp增長一俊遮百丑”思想,不斷強(qiáng)化“抓黨建是政績之本”理念,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,做到抓黨建與抓發(fā)展力度統(tǒng)一,推進(jìn)黨建與發(fā)展互促共進(jìn),努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨組織的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的生產(chǎn)力。著力形成“一元領(lǐng)導(dǎo)”工作格局。引導(dǎo)推動各級黨組織強(qiáng)化管黨意識,抓好第一要務(wù)、負(fù)好第一責(zé)任,守好主陣地、種好責(zé)任田,通過統(tǒng)籌抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),調(diào)動和激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越引領(lǐng)提供組織保證;通過謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、指引前進(jìn)方向、制定奮斗目標(biāo),加強(qiáng)和改進(jìn)黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),把發(fā)展是硬道理講的更好、把發(fā)展第一要務(wù)抓的更實(shí);通過強(qiáng)化憂患意識、責(zé)任意識,法治思維、底線思維,切實(shí)維護(hù)社會大局的穩(wěn)定,為改革發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。著力形成“主職主抓”的新常態(tài)。各單位一把手是領(lǐng)頭人,也是管黨“第一責(zé)任人”,必須把管黨治黨責(zé)任牢牢抓在手中,須臾不可懈怠。要強(qiáng)化抓黨建是主職主業(yè)的意識,是我們的責(zé)任田,必須辛勤耕耘,親力親為,絕不能把它當(dāng)成副業(yè),不能推給組織部門或其他人,自己當(dāng)甩手掌柜;要學(xué)會“彈鋼琴”,堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一起謀劃、一起部署、一起考核,把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。要著力形成“一心向黨”生動局面。引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨員意識,真正做到愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨,心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,切實(shí)把忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),轉(zhuǎn)化為夙夜在公、勤勉工作的價(jià)值取向和職業(yè)操守,充分彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,切實(shí)把廣大人民群眾凝聚在黨的旗幟下、團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要著力提升管黨治黨水平。要勤于學(xué)、敏于思,打牢履職盡責(zé)基礎(chǔ);要勇創(chuàng)新、敢突破,敢于打破慣性思維,不斷尋求觀念上的更新、方法上的創(chuàng)新,確保黨的建設(shè)和組織工作更加富有成效;要嚴(yán)律己、做表率,帶頭講黨性、重品行、做表率,帶頭講大局、講付出、講實(shí)干。

第二,從提高凝聚力和執(zhí)行力出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體所產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)力量和整體效能,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人能力之和。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,關(guān)鍵是要提高戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要強(qiáng)化執(zhí)行意識。落實(shí)不力既有能力問題,但更多的是認(rèn)識問題、意識問題,只有思想認(rèn)識提高了,才能把執(zhí)行變成一種自覺行為,使執(zhí)行更加全面、準(zhǔn)確、富有成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)“釘釘子”精神,把言必信、行必果作為基本工作準(zhǔn)則貫穿工作全過程,確保中央、省、市委和黨工委各項(xiàng)決策部署落地生根。要注重能力培養(yǎng)。增強(qiáng)政治定力、戰(zhàn)略定力,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維的能力,善于處理局部與全局、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、一般和重點(diǎn)的關(guān)系,善于用馬克思主義的世界觀和方法論研究新情況、解決新問題,提高駕馭復(fù)雜局面、解決矛盾問題的能力,提高領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。要不斷地優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。從今年開始,各級領(lǐng)導(dǎo)班子將陸續(xù)換屆,組織部門要超前謀劃,提前摸底,從有利于事業(yè)發(fā)展的角度,統(tǒng)籌考慮班子配備問題,形成不同年齡、不同學(xué)歷、不同經(jīng)歷、不同閱歷相對合理的梯次結(jié)構(gòu)。

第三,從匡正選人用人風(fēng)氣出發(fā),旗幟鮮明地落實(shí)“六型干部”用人導(dǎo)向。選人用人是旗幟、是導(dǎo)向,事關(guān)黨和人民事業(yè)的成敗,事關(guān)一個(gè)地方發(fā)展的興衰。好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的總體要求,是培養(yǎng)選拔干部必須堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)。

第四,從保證黨的事業(yè)后繼有人的角度出發(fā),選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。年輕干部是黨和國家的新鮮血液和后備力量,承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來。培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安。要把優(yōu)秀年輕干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、使用起來,使年輕干部用當(dāng)其時(shí)、健康成長,這其中要處理好“三個(gè)關(guān)系”:要正確處理優(yōu)中選優(yōu)與全面培養(yǎng)的關(guān)系。培養(yǎng)選拔年輕干部不能走捷徑、不能掛招牌、更不能拔苗助長,要防止“為選人而選人、一選了之”的現(xiàn)象,更不能搞“量身定做”和“定向培養(yǎng)”,要有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉,讓他們在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。對那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部要敢于壓擔(dān)子、搭臺子,促使他們盡快成長、成熟、成才。要把握好遵循規(guī)律與突破常規(guī)的關(guān)系。年輕干部的成長有其特定規(guī)律,需要必要的過程來孕育。要讓年輕干部經(jīng)歷階梯式的歷練、多崗位鍛煉,對其成長過程中的苗頭性問題,要主動提醒,讓他們走得更穩(wěn)、走的更遠(yuǎn)。我們不缺優(yōu)秀干部,有許多優(yōu)秀干部默默無聞地奮斗在基層、奮斗在一線,關(guān)鍵是選拔干部過程中沒有把眼光投向他們。要放寬選人用人的視野,堅(jiān)決杜絕少數(shù)人在少數(shù)人中選干部問題、防范干部隊(duì)伍“一代不如一代”的問題;要重點(diǎn)關(guān)注那些愿意到基層鍛煉、能夠扎根基層干事創(chuàng)業(yè)、贏得群眾信賴和擁護(hù)的干部;特別關(guān)注那些甘守平凡崗位、忠誠于黨的事業(yè)、默默無聞無私奉獻(xiàn)的干部,讓他們受重視、受重用,在更廣闊的舞臺上施展才華。要把握好關(guān)心厚愛與實(shí)踐錘煉的關(guān)系。經(jīng)驗(yàn)來自于實(shí)踐,才干來自于歷練。客觀地講,年輕干部優(yōu)勢比較突出,缺點(diǎn)也比較明顯,尤其需要組織關(guān)愛和幫助,但這種關(guān)愛絕不是庇護(hù),一定不能把年輕干部當(dāng)做溫室里的花朵來培育,要牢固樹立“實(shí)踐鍛煉是最好的培養(yǎng)和關(guān)愛”的理念,越是有培養(yǎng)前途的年輕干部,越要放到艱苦環(huán)境中去磨練意志、經(jīng)受考驗(yàn)、接受鍛煉、增長才干。

第五,從純潔隊(duì)伍出發(fā),不斷強(qiáng)化干部日常監(jiān)督和管理。從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏;失去監(jiān)督,從嚴(yán)治吏就無從談起。加強(qiáng)干部監(jiān)督是從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容、從嚴(yán)治吏的重要抓手,要做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要嚴(yán)格組織監(jiān)督。加強(qiáng)對于行政審批、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、資源配置、工程項(xiàng)目、征地拆遷、資金管理、人事任免等高風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作監(jiān)督,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子;加強(qiáng)對各級“一把手”的監(jiān)督,落實(shí)重大決策限時(shí)報(bào)告制度、述職述廉制度、離任審計(jì)制度等制度,對八小時(shí)以外進(jìn)行延伸監(jiān)督,使他們認(rèn)識到身為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要受到更嚴(yán)的監(jiān)督、接受更多的約束。要加強(qiáng)對重點(diǎn)事監(jiān)督,強(qiáng)化“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地出讓轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目招投標(biāo)等市場經(jīng)濟(jì)活動。要強(qiáng)化聯(lián)動監(jiān)督。堅(jiān)持“敞開大門搞監(jiān)督”、“俯下身子聽意見”,把“群眾參與”放在重要位置,從人民群眾中凝聚智慧和力量。把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。要抓好制度監(jiān)督。創(chuàng)新干部日常監(jiān)督制度,在全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)推行干部電子日志管理,打破靠自我“匯報(bào)”、年終“投票”、領(lǐng)導(dǎo)“定調(diào)”的傳統(tǒng)考評方式,形成“全程留痕、實(shí)時(shí)監(jiān)控、過程管理、動態(tài)評定”的績效考評機(jī)制,真正把“憑能力用干部、以實(shí)績論英雄”的用人風(fēng)向樹起來。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定,使每個(gè)黨員都置于黨組織的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督之下,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

第六,從打造區(qū)域人才高地出發(fā),以發(fā)展成果和優(yōu)良環(huán)境集聚人才。要牢固樹立“人才是第一資源、第一競爭力”的理念,把人才作為黨執(zhí)政興國的重要依靠力量,盤活用好人才“第一資源”。要放開視野選拔人才,不拘一格使用人才,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出鋪路搭橋,為人才發(fā)揮作用、施展才華提供廣闊天地。要樹立“不求所有、但求所用”的觀念,探索建立“人在彼地,才施高新”的智力匯聚機(jī)制,堅(jiān)決摒棄把引才聚才簡單化為選招黨政機(jī)關(guān)干部、為引才聚才亂開“空頭支票”現(xiàn)象,堅(jiān)持以用為本和市場導(dǎo)向,鼓勵(lì)支持推動用人主體自主引才聚才,讓更多優(yōu)質(zhì)資源配置在經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一線、創(chuàng)新驅(qū)動最前沿。要認(rèn)真落實(shí)“521人才計(jì)劃”,圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實(shí)施,引進(jìn)更多的高端人才、急需人才、產(chǎn)業(yè)人才,為科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。要建立人才特區(qū),充分利用科技城、海智基地、院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等一系列平臺,大規(guī)模地引進(jìn)各類人才。

第七,從增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力出發(fā),不斷強(qiáng)化基層黨建工作。一是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革著力配強(qiáng)區(qū)直機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量,及時(shí)理順區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置,全面落實(shí)“一把手”黨建責(zé)任制,完善區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作考核評價(jià)機(jī)制,推動區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作常效化、規(guī)范化、制度化。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作。要根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織等各種類型黨組織的不同情況開展好黨建工作,明確工作任務(wù)。要健全組織,完善制度,組織好活動,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。要大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制,擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面。要把“三萬”活動和將要繼續(xù)開展的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動和基層黨建結(jié)合起來,繼續(xù)整頓軟弱渙散基層組織,處置不合格黨員,調(diào)整不勝任支部書記,通過抓班子、帶隊(duì)伍、整作風(fēng)、樹典型,不斷增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。三是要形成工作特色和黨建品牌。充分發(fā)揮高新區(qū)在機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建、社會組織黨建、大部制改革等方面的比較優(yōu)勢,抓出特色,形成一批在全市乃至全省、全國都叫得響黨建品牌。

(二)著眼于促進(jìn)“改革發(fā)展、跨越引領(lǐng)”提神聚氣、鼓勁加油、營造氛圍,切實(shí)抓好宣傳思想文化工作。要按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求,堅(jiān)持正確的政治方向,以宣傳貫徹十八屆三中、四中全會精神、“四個(gè)全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨)、狠抓落實(shí)為主線,文化思想要更先進(jìn),文化事業(yè)要再加強(qiáng),文化產(chǎn)業(yè)要謀發(fā)展,以宣傳思想文化工作大提升,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展,為改革發(fā)展、跨越引領(lǐng)提供強(qiáng)大的正能量。

第一,堅(jiān)持以習(xí)系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局,旗幟鮮明地唱響主旋律。全區(qū)上下都要不斷深化對習(xí)系列重要講話重大理論價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。各級黨組織要始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神,作為黨的思想理論建設(shè)的核心內(nèi)容。一要自覺推進(jìn)“三個(gè)學(xué)習(xí)”。要注重讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、深學(xué)一層,真正帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)、帶著感情學(xué),努力做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。二要切實(shí)激活“三個(gè)層面”。自覺地把學(xué)習(xí)系列講話精神當(dāng)作首要的政治任務(wù),黨工委理論學(xué)習(xí)中心組首先做到第一時(shí)間傳達(dá)、第一時(shí)間學(xué)習(xí)、第一時(shí)間貫徹;辦公室要加強(qiáng)對區(qū)直各部門、鎮(zhèn)(街道)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè),推動各級黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員同步學(xué)、反復(fù)學(xué)、比著學(xué),努力從講話中尋找解決問題的思路,在實(shí)踐中創(chuàng)新解決問題的辦法;引導(dǎo)廣大黨員干部在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)。三要努力抓好“三個(gè)結(jié)合”。堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與普遍學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)與專題學(xué)相結(jié)合、及時(shí)學(xué)和跟進(jìn)學(xué)相結(jié)合,以領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、加“壓”促學(xué)、交叉互學(xué)的方式把學(xué)習(xí)引向深入,通過學(xué)習(xí)打開解放思想的“總開關(guān)”,豐富創(chuàng)新實(shí)踐的“動力源”,不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性。

第二,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,持續(xù)深入地打好外宣工作主動仗。黨管導(dǎo)向是根本性、原則性的問題,任何時(shí)候、任何情況下都必須旗幟鮮明、理直氣壯,決不能動搖、決不能含糊。宣傳思想文化工作部門要堅(jiān)持在大局下思考、大局下行動,越是矛盾問題錯(cuò)綜復(fù)雜,越是要通過新聞宣傳進(jìn)行權(quán)威解讀;越是眾聲喧嘩,越是利用主流媒體發(fā)出響亮聲音。一要堅(jiān)持正面宣傳為主,增強(qiáng)改革發(fā)展的信心。要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,更加鮮明有力地把黨和政府的聲音傳播好,把社會進(jìn)步的主流展示好,把人民群眾的心聲反映好,激發(fā)全社會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的趨勢性變化和內(nèi)涵特征的深入闡釋,深入宣傳“四個(gè)全面”的重大意義,深入宣傳市委十二屆十次全會和黨工委(擴(kuò)大)會議暨經(jīng)濟(jì)工作會議的戰(zhàn)略部署,深入宣傳襄陽高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就,凝聚共識、增強(qiáng)合力。要引導(dǎo)全區(qū)干部群眾多看主流,多看本質(zhì),多看光明面,正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾,唱響昂揚(yáng)向上的正氣歌,提振全區(qū)人民的精氣神。要牢固樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向,樹立以人民為中心的新聞理念,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來,把滿足需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來,不斷豐富人民精神世界,滿足人民精神需求,增強(qiáng)人民精神力量。二要善用善管新興媒體,搶占輿論宣傳的制高點(diǎn)。要始終站在科技發(fā)展的最前沿,用先進(jìn)的科技手段傳播先進(jìn)的思想文化。在發(fā)揮主流媒體作用的同時(shí),把占領(lǐng)新興媒體輿論陣地作為重中之重,既堅(jiān)持新聞傳播的專業(yè)素養(yǎng),更借助新媒體的技術(shù)手段和傳播優(yōu)勢,促進(jìn)傳統(tǒng)媒體向新興傳播領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和監(jiān)管,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)話語權(quán),使網(wǎng)上網(wǎng)下的正面聲音相互呼應(yīng),實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展、線上線下“兩個(gè)輿論場”有效對接。三要發(fā)揮典型引路作用。要積極開展形式多樣的選典型、樹標(biāo)桿活動,謳歌先進(jìn)典型,唱響時(shí)代最強(qiáng)音,形成良好的社會氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)典型。典型就在我們身邊。要注意發(fā)現(xiàn)“身邊的感動”,特別是在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的優(yōu)秀干部群眾,他們可信、可親、可敬,群眾看得見、夠得著、學(xué)得會。要善于總結(jié)典型。典型就在生活中。要多總結(jié)推廣探索的成功經(jīng)驗(yàn),更生動、更直觀地告訴大家什么是先進(jìn)典型,如何推廣先進(jìn)典型的成功經(jīng)驗(yàn)。要善于運(yùn)用典型。要用身邊事教育身邊人,在全社會努力營造人人尊崇模范人物、學(xué)習(xí)模范人物、關(guān)愛模范人物、爭做模范人物的良好社會氛圍,用一個(gè)個(gè)模范人物的先進(jìn)事跡弘揚(yáng)良好道德風(fēng)尚、彰顯時(shí)代風(fēng)采、培育人文風(fēng)范。

第三,堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)航,以弘揚(yáng)踐行社會主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)社會風(fēng)尚。當(dāng)今時(shí)代,各種思想文化交流交融交鋒,各種社會矛盾相互疊加,人們思想觀念、生活方式、價(jià)值取向等方面,獨(dú)立性、差異性、多樣性、多變性特征日益顯著,理想信仰之爭、文化軟實(shí)力比拼、核心價(jià)值觀對決,已經(jīng)成為大國博弈的最根本較量。我們要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),做到“四個(gè)切實(shí)抓好”:一要切實(shí)抓好社會主義核心價(jià)值觀的宣傳弘揚(yáng)。充分發(fā)揮社會主義核心價(jià)值觀“春風(fēng)化雨”、“潤物無聲”的價(jià)值引領(lǐng)功能,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。杜絕“重宣傳、輕融入”思想,不僅要讓社會主義核心價(jià)值觀“二十四個(gè)字”家喻戶曉、深入人心,更要讓社會主義核心價(jià)值觀滲透到人們精神世界塑造的全過程,與人民群眾的工作、生活、思想實(shí)際緊密地結(jié)合起來,真正內(nèi)化于心、外化于行。二要切實(shí)抓好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承弘揚(yáng)。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,積淀著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨(dú)特的精神標(biāo)識,蘊(yùn)藏著豐富的思想資源,包含著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,不論時(shí)代發(fā)生多大變化,不論生活格局發(fā)生多大變化,我們都要堅(jiān)持以客觀、科學(xué)、禮敬的態(tài)度,認(rèn)真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華和道德精髓,做到創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,為涵養(yǎng)社會主義核心價(jià)值觀提供重要源泉,為踐行社會主義核心價(jià)值觀注入內(nèi)生動力。三要切實(shí)用中國夢和高新夢凝聚發(fā)展共識。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,貫穿著歷史、現(xiàn)實(shí)和未來的時(shí)間主軸,連接著國家、民族與個(gè)人的前途命運(yùn),蘊(yùn)含著國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的豐富內(nèi)涵,是全國各族人民共同奮斗的夢想,是凝聚人心、催人奮進(jìn)的“最大公約數(shù)”。對于高新區(qū)來講,實(shí)現(xiàn)“三級跳”目標(biāo),就是中國夢在高新區(qū)的具體實(shí)踐。我們要通過深入的宣傳教育活動,深入挖掘和宣傳我區(qū)日常大眾的普通夢,用群眾身邊鮮活的例子、生動的事例闡釋中國夢的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,讓廣大干部群眾切身感受到偉大復(fù)興的中國夢與個(gè)人的理想和奮斗息息相關(guān),引導(dǎo)廣大干部群眾深刻認(rèn)識實(shí)現(xiàn)中國夢的現(xiàn)實(shí)路徑、價(jià)值支撐和動力源泉,進(jìn)一步激發(fā)人民群眾以實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)中國夢的主動性和積極性,使實(shí)現(xiàn)高新區(qū)“三級跳”夢想成為全區(qū)上下的共同價(jià)值追求。四要切實(shí)抓好家庭美德與社會公德的深度融合。家風(fēng)正則民風(fēng)淳,民風(fēng)淳則社稷安。家庭是社會的基本細(xì)胞,是人生的第一所學(xué)校。我們必須堅(jiān)持把培育和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀與發(fā)揚(yáng)光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德結(jié)合起來,引導(dǎo)全區(qū)人民注重家庭、注重家教、注重家風(fēng),促進(jìn)家庭和睦,促進(jìn)親人相親相愛,促進(jìn)下一代健康成長,促進(jìn)老年人老有所養(yǎng),使每個(gè)家庭成為國家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會和諧的重要基點(diǎn)。要抓好高新區(qū)文明創(chuàng)建工作,推進(jìn)“道德講堂”常態(tài)化,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理,推動形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好道德風(fēng)尚,以優(yōu)良家風(fēng)淳化民風(fēng),以弘揚(yáng)家庭美德、傳播社會公德,為營造和建構(gòu)良好社會風(fēng)氣凝聚正能量。

第四,加強(qiáng)強(qiáng)化輿論引導(dǎo),大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。要切實(shí)提高輿論引導(dǎo)能力。要重視發(fā)揮輿論監(jiān)督的建設(shè)性作用,善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題,推動問題解決。要加快發(fā)展文化事業(yè)。文化事業(yè)發(fā)展的根本目的是滿足人民群眾的文化需求。要堅(jiān)持把文化育民、文化惠民、文化富民作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),使人人成為文化的主體,人人擁有文化的權(quán)益,人人享有文化的成果。要以創(chuàng)建“國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)”為抓手,按照國家公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,建設(shè)一批文化站點(diǎn),大力開展文化惠民活動,促進(jìn)基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化,著力構(gòu)建覆蓋全區(qū)的三級公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。要著力謀劃文化產(chǎn)業(yè)。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)就是發(fā)展生產(chǎn)力。今年的文化產(chǎn)業(yè)要有所突破,要依托鄧城遺址、汽車產(chǎn)業(yè)、米芾文化等優(yōu)勢資源,開展文化項(xiàng)目招商,策劃一批文化項(xiàng)目,以重大項(xiàng)目帶動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)文化與產(chǎn)業(yè)、科技、旅游融合,培育新型文化業(yè)態(tài),推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模、實(shí)力不斷壯大,質(zhì)量、效益不斷提升。以強(qiáng)烈的文化意識規(guī)劃、建設(shè)、管理、經(jīng)營城市,挖掘高新文化基因,彰顯高新文化元素,體現(xiàn)高新文化特色。要圍繞群眾日益增長的文化需求,謀劃一批文化場館項(xiàng)目,提升高新區(qū)服務(wù)功能。

(三)著眼于促進(jìn)“改革發(fā)展、跨越引領(lǐng)”凝聚人心、匯聚力量、促進(jìn)和諧,切實(shí)抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線是凝聚各方面力量,促進(jìn)政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系等各方面關(guān)系和諧,奪取中國特色社會主義新勝利的重要法寶。高新區(qū)經(jīng)濟(jì)總量大,外資企業(yè)多,外商多,人才聚集,統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)很重,統(tǒng)戰(zhàn)對象很多,抓統(tǒng)戰(zhàn),就是抓發(fā)展、抓和諧、抓團(tuán)結(jié)。全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作要牢牢把握大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合的主題,緊緊圍繞發(fā)展大局,引導(dǎo)社會各界人士思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行,立足崗位,獻(xiàn)計(jì)出力,多作貢獻(xiàn)。

一要理清思路,認(rèn)真研究高新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作特點(diǎn),著重抓好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn);要加強(qiáng)與海外經(jīng)濟(jì)界人士的聯(lián)絡(luò)交往,千方百計(jì)為招商引資服務(wù),相關(guān)部門要發(fā)揮作用,做好外資企業(yè)、港澳臺企業(yè)、外地在襄商會的工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添動力。要鼓勵(lì)引導(dǎo)非公有制企業(yè)自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級,不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營效益和市場競爭力。二要引導(dǎo)和支持各界人士積極參政議政,針對產(chǎn)業(yè)培育、創(chuàng)新驅(qū)動、征地拆遷、項(xiàng)目投資、民生事業(yè)等重點(diǎn)工作,深入開展調(diào)查研究,及時(shí)反映社情民意,積極建言獻(xiàn)策。三要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線橋梁紐帶作用。要著眼于祖國和平統(tǒng)一,做好對臺工作;做好科技人員和知識分子工作;做好民主黨派、無黨派中有影響人士的工作;做好非黨干部的培養(yǎng)選拔。四要在維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧上有更大作為。經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,必然伴生更為復(fù)雜的矛盾,黃金發(fā)展期也往往是矛盾凸現(xiàn)期,社會矛盾和經(jīng)濟(jì)發(fā)展共生共存。統(tǒng)戰(zhàn)工作要圍繞化解矛盾、促進(jìn)和諧開展,努力減少不穩(wěn)定因素。

做好今年的紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作,要求高、壓力大。希望組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升工作標(biāo)桿,謀求更大作為,使我們的干部成為完成黨的事業(yè)最堅(jiān)定的干部隊(duì)伍,我們的部門成為維護(hù)黨的形象最出色的部門。

一要以嚴(yán)格明確的責(zé)任抓落實(shí)。責(zé)任傳導(dǎo)壓力、催生動力。各地、各相關(guān)單位要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,自覺把組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核。要建立嚴(yán)格的黨建工作責(zé)任制,把工作任務(wù)項(xiàng)目化、路徑化、具體化,并層層分解,做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任落實(shí)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志,要經(jīng)常過問組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作,定期聽取匯報(bào),認(rèn)真解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,對一些大事、要事、難事,要親自抓,在人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予大力支持。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,抓好具體落實(shí),做到層層有人抓,級級有人管。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門自身也要強(qiáng)化主體意識,想在前、謀在前、干在前,定期檢查、定期督辦,確保形成工作的強(qiáng)大合力。

二要以改革創(chuàng)新的精神抓落實(shí)。創(chuàng)新是黨建工作的生機(jī)和活力之源。當(dāng)前,組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨著許多新情況、新問題,需要我們積極探索,勇于實(shí)踐。全區(qū)各級黨組織和全體組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作戰(zhàn)線的同志不僅需要勇氣、膽識、能力、水平,還需要善于打破慣性思維定勢,不斷尋求觀念上的更新、尋求方法上的創(chuàng)新、尋求工作上的突破。我們每位同志,都要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一,在實(shí)踐中解決新問題,在探索中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),在推進(jìn)中打造新亮點(diǎn),努力建設(shè)一批黨建工作精品點(diǎn),將我區(qū)打造成為展示全市黨建工作成效的窗口。

三要以堅(jiān)強(qiáng)有力的隊(duì)伍抓落實(shí)。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作者代表黨的形象,既要真心支持、真情關(guān)懷,又要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理。對組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門的同志,要從政治上關(guān)懷、生活上關(guān)心、工作上鍛煉,及時(shí)為他們排憂解難,充分調(diào)動他們的主觀能動性,真正讓他們在愛崗敬業(yè)中感受愉悅,在為民盡責(zé)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在默默耕耘中彰顯才華,在忠誠履職中大有作為。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志,也要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,帶頭講黨性、重品行、做表率,樹立政治堅(jiān)定、忠誠可靠的政治形象;樹立勤奮學(xué)習(xí)、永不滿足的學(xué)習(xí)形象;樹立改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作形象;樹立公道正派、清正廉潔的做人形象;樹立情趣健康、文明向上的生活形象,以過硬的本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)重任,以負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好工作。

謝謝大家!

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

這次全縣組織工作會議的主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神,按照全國、全省、全市組織部長會議部署和縣委要求,回顧總結(jié)2019年工作,研究部署2020年任務(wù)。

近段時(shí)間,全縣各級黨組織都在奮力做好新冠肺炎疫情防控工作。自疫情發(fā)生以來,從省委到市委再到縣委,堅(jiān)決貫徹落實(shí)******重要指示精神,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守工作崗位、堅(jiān)持靠前指揮,全縣基層黨組織凝心聚力、協(xié)同作戰(zhàn),廣大黨員主動請戰(zhàn)、沖鋒在前,用實(shí)際行動彰顯了******員的先鋒模范作用,展現(xiàn)了不忘初心、牢記使命的斗爭風(fēng)采。縣委組織部堅(jiān)定落實(shí)***決策部署,自覺服從疫情防控大局,積極主動履行組織工作職責(zé),第一時(shí)間下發(fā)黨員倡議書,利用黨建可視化信息平臺遠(yuǎn)程安排部署,及時(shí)劃撥xx萬元專項(xiàng)黨費(fèi)用于疫情防控,堅(jiān)持在疫情防控一線發(fā)展黨員,組織專項(xiàng)考察組深入一線考察識別干部,動員廣大基層黨組織和黨員干部以“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)投入戰(zhàn)斗,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。當(dāng)前,疫情防控總體形勢持續(xù)向好,但越到最后關(guān)頭越不能有絲毫松懈,全縣各級黨組織要堅(jiān)持慎終如始、常抓不懈,堅(jiān)決聽從黨***指揮,堅(jiān)決落實(shí)省市縣委安排部署,全力以赴把疫情防控各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì),努力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

前期,***和省市委組織部分別召開了組織部長會議,明確了今年組織工作的總體要求和重點(diǎn)任務(wù)。x月x日,縣委常委會議聽取了全市組織部長會議精神情況匯報(bào),縣委書記xx同志明確要求,要按照全市組織工作安排部署,全面把握組織工作重點(diǎn),在干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建工作和人才引進(jìn)培育等方面抓好貫徹落實(shí),確保組織工作繼續(xù)在全市保持前列。下面,根據(jù)縣委組織部部務(wù)會研究的意見,我重點(diǎn)講三個(gè)方面的意見。

2019年,全縣組織戰(zhàn)線的廣大干部堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作,為全縣經(jīng)濟(jì)社會提質(zhì)增效、快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

(一)強(qiáng)化政治建設(shè),抓實(shí)主題教育,黨員干部踐行“兩個(gè)維護(hù)”的自覺性和堅(jiān)定性不斷提高。堅(jiān)持承擔(dān)起落實(shí)思想建黨、理論強(qiáng)黨的重要責(zé)任,把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想作為主題主線貫穿黨員干部教育培訓(xùn)全過程,舉辦主體班次xx期、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部黨的***四中***精神專題學(xué)習(xí)班x期,培訓(xùn)干部xxx余人次。開展“薦好書好讀書”活動,推薦《******在正定》等理論書目。以“《******宣言》與******人的信仰使命”為主題開辦首期xx干部大講堂,通過對經(jīng)典著作的系統(tǒng)全面講解,引導(dǎo)黨員干部尋初心、踐使命,累計(jì)開辦xx干部大講堂2期。扎實(shí)組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,舉辦讀書班2期,xxxx名科級干部參與集中學(xué)習(xí)研討,x名基層黨支部書記分批參加專題培訓(xùn),x萬余名黨員干部積極參與主題教育理論知識競賽,x個(gè)支部、x余名黨員先后到黨性教育檢測中心、紅色教育基地接受黨性教育,各級黨組織高標(biāo)準(zhǔn)開展了專題民主生活會和組織生活會,增強(qiáng)了黨員干部守初心、擔(dān)使命的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(二)緊盯中心大局,主動擔(dān)當(dāng)作為,黨員干部隊(duì)伍服務(wù)改革發(fā)展的素質(zhì)能力和工作水平明顯提升。緊緊圍繞“走在前列、爭創(chuàng)強(qiáng)縣”目標(biāo),著眼一線發(fā)現(xiàn)培育使用干部,積極推動縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作,全面構(gòu)建“集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、幫帶培養(yǎng)、跟蹤管理、定期考核、擇優(yōu)使用”六位一體的遞進(jìn)培養(yǎng)鏈,舉辦年輕干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班,優(yōu)選x名年輕干部到“兩城同建”、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)崗位開展為期半年的實(shí)踐鍛煉。推動干部向重點(diǎn)工作一線集聚,選派x名“紅領(lǐng)書記”到“兩新”組織黨組織引領(lǐng)幫扶企業(yè)發(fā)展,助推“五化一創(chuàng)”園區(qū)黨建行動實(shí)施,組織x個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、x名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,完成共駐共建項(xiàng)目x個(gè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員法,對納入職務(wù)職級并行范圍的x余人開展摸底調(diào)查,對符合條件的x人進(jìn)行了職級套轉(zhuǎn),有效發(fā)揮了職級的正向激勵(lì)作用。

(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ),注重規(guī)范完善,基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提高。嚴(yán)格農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍管理,制定《關(guān)于進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量的指導(dǎo)意見》,新發(fā)展黨員x人;成立駐濟(jì)南流動黨員黨委和駐京流動黨員黨委直屬黨支部,開展試點(diǎn)發(fā)展黨員,為x名退役軍人黨員落實(shí)組織關(guān)系。落實(shí)“五個(gè)一”幫包措施,整頓軟弱渙散村黨組織x個(gè),建立縣委書記抓謀劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓推進(jìn)、村黨組織書記抓落實(shí)“三級書記抓增收”責(zé)任體系,充分發(fā)揮選派第一書記和鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)作用,沉到一線抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興,全面消除村集體經(jīng)濟(jì)空殼村。依托黨建可視化信息平臺,對x名農(nóng)村黨員、“兩新”組織黨員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行全員培訓(xùn),x名村(社區(qū))“兩委”成員考選基層干部專科學(xué)歷教育,考選人數(shù)和考試成績均列全市第一位。開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動,培樹典型x人,完成文獻(xiàn)紀(jì)錄片《xxx》《xxx》的拍攝制作,在全省優(yōu)秀黨員教育電視片評選中獲得x等獎,在全市“尋初心踐使命我身邊的******員”微黨課比賽中獲得一等獎,有效提升組織工作影響力。

(四)聚焦發(fā)展需求,強(qiáng)化引育并重,人才支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率和保障力大幅增強(qiáng)。堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,緊扣產(chǎn)業(yè)需求,用好招才引智工作站,通過“走出去”、“請進(jìn)來”等方式,自主舉辦“雙招雙引系列推介”、“人才政策進(jìn)高?!钡然顒樱群笠M(jìn)全職高學(xué)歷人才x名、“xx優(yōu)才”x名。實(shí)施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))引育工程,加大人才申報(bào)力度,先后有x人獲評泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,x人獲評省重點(diǎn)支持領(lǐng)域引進(jìn)急需緊缺人才項(xiàng)目,x人獲評外?!半p百計(jì)劃”,申報(bào)市級以上科技創(chuàng)新平臺x家。實(shí)施本土人才培育工程,聯(lián)合縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局修改完善首席技師、鄉(xiāng)村之星選拔辦法,實(shí)現(xiàn)本土人才評選工作程序化推進(jìn),人才工作在全市考核中名列第一。

(五)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,推進(jìn)改革創(chuàng)新,組織工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性持續(xù)迸發(fā)。著眼干部隊(duì)伍監(jiān)督管理,深入開展干部家訪工作,累計(jì)走訪干部職工x萬余人次,收集訴求x個(gè),已解決x。圍繞破解村級帶頭人管理難題,實(shí)施村黨組織書記選配改革試點(diǎn),通過考察、選派、公開考選方式,選配村黨組織書記x人、副書記x人;統(tǒng)籌做好村黨組織書記專業(yè)化管理工作,大幅提升村黨組織書記隊(duì)伍整體素質(zhì)和崗位吸引力。扎實(shí)開展黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)工作,新成立物業(yè)公司黨支部x個(gè),小區(qū)黨支部x個(gè),有效消除社區(qū)黨建“空白點(diǎn)”。深化開展干部聯(lián)系群眾結(jié)親連心工作,解決群眾訴求需求x條,干部聯(lián)系群眾工作經(jīng)驗(yàn)做法被中組部《組工通訊》刊發(fā)。持續(xù)擴(kuò)大績效考核這一組工品牌影響力,圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作,落實(shí)“xx”工程閉環(huán)管理,全程一線跟蹤督察問效,形成x大督察力量分線分片精準(zhǔn)作戰(zhàn)格局,有力保障各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施,我縣獲得全市高質(zhì)量發(fā)展考核第一名。

(六)把牢政治方向,注重務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),組工干部的素質(zhì)能力和作風(fēng)形象不斷向好。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位,帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,建立健全部機(jī)關(guān)黨委,理順黨員管理制度,組織組工干部主動開展黨性檢測、自覺接受紅色革命教育,不斷增強(qiáng)政治定力,提高黨性修養(yǎng)。創(chuàng)新設(shè)立組工大學(xué)堂,邀請xx社區(qū)黨支部書記xxx同志講好第一課,樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,引導(dǎo)組工干部學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。建立中層干部競爭上崗制度,組織xx名同志開展中層干部競爭上崗,嚴(yán)把干部培養(yǎng)成長關(guān)口。健全完善部機(jī)關(guān)工作制度xx條,組織排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè),制定防范措施xx項(xiàng),劃定工作底線、標(biāo)注工作紅線,努力建設(shè)模范部門。一年來,老干部工作、機(jī)關(guān)黨建和組工信息宣傳等工作,也都取得了明顯成效。在肯定成績的同時(shí),我們也要正確認(rèn)識工作中存在的問題和不足。一是干部工作的統(tǒng)籌性、前瞻性相對不足。對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的經(jīng)常性考核方式方法不夠豐富、完善,領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍存在一定的年齡斷層;干部監(jiān)督管理還存在薄弱點(diǎn),干部教育的實(shí)效性、專業(yè)性和吸引力有待進(jìn)一步提升。二是基層黨建工作的創(chuàng)新性、主動性有所欠缺。基層黨建創(chuàng)新在抓“點(diǎn)”的選樹上用力較多,面上整體推進(jìn)力度不夠;針對基層黨建的老大難問題主動思考研究不夠深入,基層黨建各領(lǐng)域發(fā)展不夠均衡。三是人才工作的全面性、實(shí)效性略顯滯后。人才工作的整體謀篇布局不夠,人才政策吸引力不足的問題較為突出,引才、育才的方式方法不夠多樣,人才對發(fā)展的支撐作用還沒有充分顯現(xiàn)。四是績效考核工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性有待提升??冃Э己说哪繕?biāo)導(dǎo)向不夠明確,考核指標(biāo)不夠優(yōu)化、考核細(xì)則不夠精準(zhǔn),參謀助手作用發(fā)揮還不到位。五是組織部門自身建設(shè)的制度性、規(guī)范性不夠健全。對組織工作的全面統(tǒng)籌把握、主動深入研究上做的不夠、抓的不細(xì);對已有的制度,在執(zhí)行、落實(shí)上打折扣,工作的規(guī)范性、紀(jì)律性有待提升。對于這些問題,大家要高度重視,在今后的工作中認(rèn)真分析研究,努力加以解決。

二、扎實(shí)做好2020年組織工作。

今年是省委、市委確定的“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”“重大項(xiàng)目突破年”。做好今年全縣組織工作,必須堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),按照全市組織部長會議部署和縣委要求,緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題和黨員干部終身課題,著力健全完善科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度、科學(xué)嚴(yán)密的組織制度、科學(xué)有效的人才制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍制度執(zhí)行力和治理能力,為推動實(shí)現(xiàn)“走在前列、爭創(chuàng)強(qiáng)縣”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的工作。

(一)持續(xù)鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果,不斷健全完善科學(xué)合理的教育培訓(xùn)制度。一是深化拓展“******新時(shí)代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)工程”。要把******新時(shí)代中國特色社會主義思想作為各級黨員干部培訓(xùn)的主業(yè)主課牢牢抓在手上,持續(xù)加強(qiáng)黨的***四中***精神教育輪訓(xùn),確??萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部每2至3年至少接受一次系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性教育。要堅(jiān)持分級分類抓好黨員干部教育培訓(xùn),以讀原著學(xué)原文悟原理為主要形式,采取靈活多樣的方式方法,激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不斷總結(jié)全縣范圍內(nèi)貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想、改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅(jiān)克難的成功做法、有益經(jīng)驗(yàn),加大案例開發(fā)和案例教學(xué)力度,提升學(xué)習(xí)效果。二是認(rèn)真落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度。要認(rèn)真總結(jié)主題教育期間積累探索的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,形成落實(shí)不忘初心、牢記使命制度的具體措施。探索推行不忘初心、牢記使命學(xué)習(xí)教育問效評估機(jī)制,組織黨員干部經(jīng)常檢視反思在思想政治、理想信念、宗旨意識、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,切實(shí)把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。三是不斷強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)能力提升。注重強(qiáng)化理論水平,綜合利用個(gè)人自學(xué)和集體研討、分類培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)等形式強(qiáng)化理論教育,扎實(shí)開展“xx干部大講堂”和“薦好書好讀書”活動,改造提升xx黨性教育檢測中心,推動黨性教育基地內(nèi)涵式發(fā)展;注重強(qiáng)化政治定力,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部開展積極健康的批評和自我批評,營造健康向上的政治文化;注重強(qiáng)化實(shí)踐能力,推動黨員干部在貫徹落實(shí)******重要講話、重要指示批示精神和推動“走在前列、爭創(chuàng)強(qiáng)縣”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)任務(wù)中,經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干;注重強(qiáng)化專業(yè)能力,堅(jiān)持按需培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn),科學(xué)設(shè)置新任科級干部培訓(xùn)班、選調(diào)生培訓(xùn)班等主體班次以及縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)班次,提高干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

(二)著眼建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,不斷健全完善科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能機(jī)制。一是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實(shí)《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和我省實(shí)施意見,著眼下一輪領(lǐng)導(dǎo)班子換屆開展集中調(diào)研,多渠道儲備掌握一批優(yōu)秀干部。堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu),調(diào)動各年齡段干部積極性。注重選配具備專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部,形成搭配合理、優(yōu)勢互補(bǔ)的班子結(jié)構(gòu)。把領(lǐng)導(dǎo)班子黨政正職建設(shè)擺在重要位置,著眼2年內(nèi)可用、5年內(nèi)關(guān)注、10年內(nèi)培養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)儲備一批重點(diǎn)人選。持續(xù)拓寬選人用人視野,推進(jìn)黨政和企事業(yè)單位之間、縣鄉(xiāng)干部之間交流使用。二是大力培養(yǎng)選拔年輕干部。繼續(xù)推進(jìn)年輕干部選拔培養(yǎng)“512”工程,實(shí)施年輕干部“蹲苗”計(jì)劃,擇優(yōu)選派年輕干部到“兩城同建”、基層組織和信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)崗位開展掛職鍛煉,讓年輕干部在吃勁崗位、重要崗位經(jīng)受磨煉。對政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、實(shí)績過硬的優(yōu)秀年輕干部,優(yōu)先提拔重用。著眼結(jié)構(gòu)性干部的配備要求,有針對性地培養(yǎng)一批相對比較成熟的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。三是持續(xù)完善考察方式方法。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察,綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、日??疾炝私獾刃问?,統(tǒng)籌用好巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、民主生活會等結(jié)果,全方位考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)。健全經(jīng)常性了解干部工作機(jī)制,用好用活績效督察考核平臺,通過參與縣委組織的各類現(xiàn)場觀摩、考核評比等,在處理急難險(xiǎn)重問題、應(yīng)對重大考驗(yàn)中了解和評價(jià)干部。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,實(shí)行干部政治鑒定、廉潔鑒定“雙鑒定”制度,對政治上不合格的“一票否決”。強(qiáng)化執(zhí)行力考察,把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價(jià)的重要依據(jù),有效發(fā)揮制度的剛性約束作用。四是管好用好公務(wù)員隊(duì)伍。以貫徹落實(shí)公務(wù)員法為主線,進(jìn)一步明確職級晉升的政治素質(zhì)、工作實(shí)績等要求,把敢扛事、能干事作為職級晉升的重要標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作。完善公務(wù)員管理配套制度,穩(wěn)妥推進(jìn)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員制度改革??茖W(xué)推進(jìn)公務(wù)員分類分級考錄,按照上級統(tǒng)一要求,組織專項(xiàng)招考,補(bǔ)充專業(yè)化人才。對2021年度公務(wù)員招錄工作早謀劃、早啟動,搶抓人才引進(jìn)機(jī)遇。嚴(yán)格落實(shí)中組部《公務(wù)員平時(shí)考核辦法》和省實(shí)施細(xì)則,用好履職考評平臺,注重了解公務(wù)員日常工作和平時(shí)表現(xiàn),強(qiáng)化平時(shí)考核結(jié)果使用,對一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員及時(shí)給予表揚(yáng)獎勵(lì)。

(三)注重激勵(lì)各級干部擔(dān)當(dāng)作為,不斷健全完善科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督管理制度。一是以實(shí)干實(shí)績選人用人。堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向,注重在一線察人、選人、用人,綜合運(yùn)用干部實(shí)績紀(jì)實(shí)、專題調(diào)研等方式,選拔使用那些沖鋒在前、務(wù)實(shí)肯干、敢打敢拼、實(shí)績突出的干部。近期,要重點(diǎn)結(jié)合疫情防控專題調(diào)研等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握、擇機(jī)使用一批在疫情防控一線表現(xiàn)突出、能擔(dān)重任的干部。今年,我們將用好“橫向打擂臺、縱向抓攻堅(jiān)”活動成果,將評比結(jié)果與干部使用結(jié)合起來,在公開競賽。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、公平比拼中發(fā)現(xiàn)使用一批能干事、敢干事、會干事、干成事的干部。二是以嚴(yán)格監(jiān)督約束干部。要突出政治監(jiān)督,把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題。密切聚焦全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅(jiān)等重大決策部署落實(shí),狠抓不擔(dān)當(dāng)不作為問責(zé)處理。持續(xù)抓好信訪舉報(bào)、干部監(jiān)督聯(lián)席會議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部檔案審核等工作,加大對違紀(jì)干部的組織處理力度,運(yùn)用提醒函詢誡勉制度,讓紅臉出汗成為常態(tài)。研究出臺領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”行為規(guī)范,明確負(fù)面清單,織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是以關(guān)心關(guān)愛激發(fā)干勁。落實(shí)***、省、市、縣有關(guān)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的文件精神,健全完善正向激勵(lì)、考核評價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)等制度機(jī)制,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。推動落實(shí)為基層減負(fù)的各項(xiàng)措施,對新設(shè)考核事項(xiàng)或新增考核指標(biāo)從嚴(yán)把關(guān),堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義。加大對擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型的選樹和宣傳力度,及時(shí)向上申報(bào)“改革創(chuàng)新狠抓落實(shí)獎”等榮譽(yù)稱號,引導(dǎo)干部解放思想、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新工作。當(dāng)前,尤其要注重關(guān)心關(guān)愛奮戰(zhàn)在疫情防控一線的黨員干部人才,落實(shí)好各項(xiàng)政策措施,及時(shí)總結(jié)、宣傳、表彰一批疫情防控一線的先進(jìn)典型,凝聚起齊心協(xié)力、共抗疫情的強(qiáng)大力量。

以上;實(shí)施“兩新”組織示范提升行動,鞏固“五化一創(chuàng)”園區(qū)黨建成果,規(guī)范管理“兩新”組織“紅領(lǐng)書記”隊(duì)伍。在機(jī)關(guān),實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“一二三”工程,做好支部工作法創(chuàng)建和評選活動,擦亮機(jī)關(guān)黨建工作品牌。

(五)緊盯推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求,不斷健全完善科學(xué)有效的人才引育制度。一是更加注重頂層設(shè)計(jì)。積極創(chuàng)造條件,探索人才工作公司化運(yùn)作模式,指導(dǎo)推進(jìn)人才工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。研究出臺《xx縣人才強(qiáng)企三年計(jì)劃》,強(qiáng)化用人單位在人才發(fā)展中的主體地位,賦予在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方面的更大自主權(quán)。對標(biāo)市委考核導(dǎo)向,完善人才工作考核辦法,推動人才目標(biāo)考核更精準(zhǔn)、更務(wù)實(shí)、更有效。壓緊壓實(shí)黨委書記抓人才工作責(zé)任,推動“一把手”帶頭抓“第一資源”。二是更加注重引才實(shí)效。部署推進(jìn)高層次人才柔性引進(jìn),實(shí)行“不為我有,但為我用”的靈活引才方式,提高人才引進(jìn)質(zhì)量。加大“xx優(yōu)才”引進(jìn)力度,開展崗位需求調(diào)研,力爭再引進(jìn)一批高層次優(yōu)秀人才,打響“xx優(yōu)才”品牌。實(shí)施名校優(yōu)生引進(jìn)“雙百計(jì)劃”,從“雙一流”高校或普通高等院校師范類、醫(yī)學(xué)類碩士研究生中引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。發(fā)揮國有企業(yè)和民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)作用,為企業(yè)引進(jìn)、充實(shí)高端人才力量。三是更加注重育才突破。強(qiáng)化企業(yè)育才主體作用,引導(dǎo)企業(yè)抓好項(xiàng)目申報(bào),確保每個(gè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)都有項(xiàng)目申報(bào)、每個(gè)考核項(xiàng)目都有推薦人選,力爭儲備創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20個(gè)以上、創(chuàng)業(yè)企業(yè)10個(gè)以上。成立工作專班,抓好科技副職申報(bào)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和泰山創(chuàng)業(yè)大賽兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保人才申報(bào)工作有序推進(jìn)。四是更加注重品牌提升。探索建設(shè)xxxx“人才飛地”,依托xx市高校眾多和要素匯集的優(yōu)勢,加強(qiáng)與xxx大學(xué)、xx大學(xué)等高校的合作交流,建立穩(wěn)定的校地合作戰(zhàn)略聯(lián)盟,創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。協(xié)調(diào)科技、工信、發(fā)改等部門形成工作合力,開展“科技人才政策上講臺”、“科技成果推介會”等活動,提高人才政策知曉度。做好政治引領(lǐng)、政治吸納工作,加強(qiáng)對各類人才黨的創(chuàng)新理論教育、黨史國史教育和形勢政策教育,實(shí)現(xiàn)“增人數(shù)”與“得人心”的有機(jī)統(tǒng)一。

(六)密切聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo),不斷健全完善科學(xué)務(wù)實(shí)的績效考核制度。一是提高績效考核的精準(zhǔn)度。堅(jiān)持微觀督察與宏觀督察并重,督事察人相結(jié)合,強(qiáng)化全過程督導(dǎo)跟進(jìn),注重全局性分析思考,分片區(qū)、分類別找準(zhǔn)重點(diǎn)工作推進(jìn)的矛盾點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),提出合理化意見建議,為縣委縣政府決策提供精準(zhǔn)的第一手資料,發(fā)揮績考參謀助手作用。二是提高績效考核的導(dǎo)向性。強(qiáng)化對政府工作報(bào)告和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門年初工作目標(biāo)、承諾事項(xiàng)的督導(dǎo)工作。圍繞縣委縣政府工作思路,結(jié)合上級考核重點(diǎn),修訂完善2020年工作考核辦法,科學(xué)設(shè)置考核事項(xiàng),突出考核重點(diǎn),體現(xiàn)公平公正,力求“指揮棒”指向更準(zhǔn),實(shí)效更強(qiáng)。三是提高績效考核的創(chuàng)新性。聚焦績效考核工作重點(diǎn)任務(wù),打破思維定式,強(qiáng)化工作創(chuàng)新,注重高效性和實(shí)用性,推動績考工作機(jī)制與現(xiàn)實(shí)需要和形勢變化相適應(yīng),督察重點(diǎn)和手段與縣委縣政府決策部署相契合,使績考工作更有針對性、更具方向性。四是提高績效考核的保障力。不斷完善《督察員管理考核辦法》,強(qiáng)化監(jiān)督提醒,優(yōu)化作風(fēng)建設(shè),著力打造一支充滿活力、步調(diào)一致、善打能拼的督察隊(duì)伍。

三、打造高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。

抓好今年的組織工作,需要組織部門以建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門為目標(biāo),以“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”為要求,從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化自身建設(shè)。

一是始終保持對黨絕對忠誠。組織部門是政治機(jī)關(guān),講政治是第一位要求。政治上的清醒和堅(jiān)定不是憑空而來的,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******新時(shí)代中國特色社會主義思想,全面領(lǐng)會******關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的重要思想、重要指示批示精神,搞清楚、弄明白新時(shí)代組織工作的價(jià)值取向、規(guī)則準(zhǔn)繩,把準(zhǔn)工作方向、守住工作根本。要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)***重大決策部署,善于在把握大局大勢中推進(jìn)組織工作,善于從政治上分析解決問題,推動***決策部署在基層落地生根。

二是不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。為了提升組工干部的素質(zhì)能力,我們將今年定為“素質(zhì)能力提升年”,在部機(jī)關(guān)全面部署實(shí)施“雙十”工程,認(rèn)真開展20項(xiàng)活動,教育引導(dǎo)全體組工干部把學(xué)習(xí)、研究、思考作為一種責(zé)任、一種追求、一種自覺,通過不斷的學(xué)習(xí)、提升、打磨,努力成為組織工作的“政策通”“活字典”“多面手”。在此基礎(chǔ)上,提升發(fā)揮組織優(yōu)勢、運(yùn)用組織力量開展工作的素質(zhì)能力,確保干部工作、基層黨建工作、人才工作等各項(xiàng)改革和重點(diǎn)任務(wù),在政策取向上相互配合,在實(shí)施過程中相互促進(jìn),在實(shí)際成效上相得益彰。要進(jìn)一步強(qiáng)化制度意識和制度執(zhí)行力,對于***和省市縣委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的各項(xiàng)法規(guī)制度,要結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)舉措,充分發(fā)揮制度效應(yīng)。

三是持之以恒做到精益求精。今年是“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”,作為組織部門我們既要帶頭以改革攻堅(jiān)的精神破解難題、推進(jìn)工作,又要聚焦全局性的重大改革攻堅(jiān)任務(wù),提供有力的組織保證。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí),無論是研究問題、制定政策,還是協(xié)調(diào)事項(xiàng)、推進(jìn)工作,都要極端負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,反復(fù)比較、反復(fù)論證,確保各項(xiàng)決策能夠經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民的檢驗(yàn)。要把“嚴(yán)守規(guī)矩”和“改革創(chuàng)新”結(jié)合起來,既重規(guī)矩、講程序,又勇探索、求突破,注重總結(jié)提煉基層的經(jīng)驗(yàn)做法,做好組織工作信息化建設(shè),努力創(chuàng)造出更多有價(jià)值、可借鑒的工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高組織工作質(zhì)量。

四是嚴(yán)格恪守公道正派。組織部門作為選人用人的職能部門,公道正派是我們工作的生命線,是每名組工干部最重要的職業(yè)操守。要堅(jiān)持以公道正派立身、立言、立行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),做到一切出于公心、一切為了事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事,自覺接受各方面的監(jiān)督,讓黨員干部群眾感受到組織的公道、公平、公正,切實(shí)維護(hù)好組織部門和組工干部的良好形象。

同志們,做好2020年的組織工作,責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍,認(rèn)真落實(shí)***和省市縣委的部署要求,不忘初心、牢記使命,主動作為、狠抓落實(shí),全力做好新時(shí)代組織工作,為xx經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

經(jīng)縣委研究,今天,我們召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察暨反腐敗工作和組織、老干工作會議,會議非常重要。組織工作、老干工作、紀(jì)檢監(jiān)察暨反腐敗工作,都是縣委的重要工作。剛才,縣委常委、紀(jì)委書記xx分別就紀(jì)檢工作和反腐敗工作作了報(bào)告,縣委常委、組織部長xx分別就組織工作和老干工作作了報(bào)告,既傳達(dá)了上級的會議精神,又緊緊結(jié)合x實(shí)際,對2022年工作進(jìn)行了全面安排部署,思路清晰,重點(diǎn)突出,措施有力,希望同志們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好落實(shí)。下面,我再講四點(diǎn)意見。

一、突出執(zhí)行落實(shí)能力,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),為x發(fā)展提供人才保證。

第一,解放思想抓落實(shí)。

x的發(fā)展思路是對的,但是卻發(fā)展緩慢。我們的一些項(xiàng)目,從啟動到現(xiàn)在,有的歷經(jīng)了幾年時(shí)間,都沒有完工;

有些項(xiàng)目喊了幾年,都沒有動靜,問題就出在落實(shí)層面上。毛主席說過:“政治路線確定以后,干部就是決定因素?!蹦壳皒加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)就是進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。從某種意義上說,我們解放思想的程度決定了x發(fā)展的速度。解放思想是一個(gè)永恒的話題。有人會說,我們以前多次提過解放思想,甚至搞過“大討論”,是不是我們的思想就已經(jīng)解放了?思想的解放是不斷推進(jìn)的過程,是與時(shí)俱進(jìn)的過程,它隨著客觀條件和形勢的變化而不斷變化。我們在座的每一位同志,沒有誰能夠說,我的思想已經(jīng)很解放了,不需要再解放了。改革開放x多年來,我們改革的每一次突破、每一次深化、每一次提速,都是解放思想的結(jié)果。當(dāng)前,x正處在一個(gè)后發(fā)趕超的關(guān)鍵時(shí)刻,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,比任何時(shí)候都顯得重要,顯得迫切。如果不解放思想,我們的工作就邁不開步子,我們的思想觀念就會受到很多禁錮,加快x發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣就會成為一句口號。目前,干部隊(duì)伍主流是好的,總體是好的,大部分人的思想也是解放的。但是,還有少數(shù)干部思想保守、目光短淺,缺乏市場經(jīng)濟(jì)的理念,缺乏大局和合作共贏的意識,缺乏開放包容的胸懷,想問題辦事情局限于本區(qū)域、本單位,視野不開闊,守著自己的“一畝三分地”,不知道外面的世界有多精彩,小富即安、小富即滿的思想非常嚴(yán)重。有些是只計(jì)小利,不算大賬,精明不高明,豪氣不大氣;

有些容易犯紅眼病,生怕別人得好處;

有的辦事情急功近利,只求吹糠見米,不想長遠(yuǎn)和大局;

有些習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段、行政手段被動地抓工作,沒有開拓進(jìn)取精神,不能夠創(chuàng)造性開展工作。為此,縣委計(jì)劃今年x月份要在全縣范圍內(nèi)開展一次“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加快發(fā)展”的大討論。到底怎樣解放思想?我們還有哪些思想沒有解放?怎樣在解放思想中推動x的發(fā)展?我們要作專題大討論?,F(xiàn)在,有些工作要提前做,各部門要分工合作,拿出具體的可操作性的方案出來。一是思想意識形態(tài)方面,x到底存在哪些落后的觀念?需要樹立哪些新的觀念?請宣傳部牽頭負(fù)責(zé)。二是組織保障方面,如何為加快x發(fā)展提供人才組織保障?請組織部牽頭負(fù)責(zé)。三是組織紀(jì)律和發(fā)展環(huán)境方面,請紀(jì)檢會牽頭負(fù)責(zé)。四是請映林同志牽頭,組織相關(guān)部門,對x加快發(fā)展要提出一個(gè)五年奮斗目標(biāo)。五年以后,我們要把x建設(shè)到什么程度?必須在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、招商引資、民生改善、社會事業(yè)進(jìn)步、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及發(fā)展平臺建設(shè)和要素保障等方面出臺一系列的規(guī)范性文件。要廣泛征集各部門、各單位、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和社會各界人士的意見,縣委常委會還要專題研究。我想,解放思想抓落實(shí)還要解決以下幾個(gè)問題:

一是必須克服妄自菲薄、自甘落后的思想。我來x之后到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研,找過一些干部談話。大家普遍認(rèn)為,x交通區(qū)位條件差,經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,又是少數(shù)民族自治縣、國貧縣,發(fā)展落后理所當(dāng)然。還有些干部認(rèn)為我們提出的“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相矛盾,認(rèn)為我們只要把青山綠水保護(hù)好,把資源保護(hù)好,把生態(tài)保護(hù)好就可以了,不需要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)??傊?,自甘落后、自卑的心理比較突出。正因?yàn)橛羞@種妄自菲薄、自甘落后的思想,所以缺乏追求上進(jìn)的動力,缺乏繼續(xù)奮斗的激情,缺乏吃苦耐勞的精神。關(guān)于“新x”的內(nèi)涵,我認(rèn)為還要加上“產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯”這層含義,離開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力獨(dú)特、人民幸福安康就難以保證。

二是必須處理好保護(hù)生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。當(dāng)前,有相當(dāng)一部分人存在一個(gè)思維誤區(qū),認(rèn)為要生態(tài)立縣,只要保住青山綠水就可以了,不一定要發(fā)展產(chǎn)業(yè)。事實(shí)證明,保護(hù)生態(tài)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不矛盾,發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)也是中央要求,關(guān)鍵是要在不破壞生態(tài)資源前提下發(fā)展環(huán)保型產(chǎn)業(yè),要找準(zhǔn)保護(hù)生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的結(jié)合點(diǎn)。比如說我們的新鼎盛電子產(chǎn)業(yè)就是環(huán)保型、高科技產(chǎn)業(yè),南山奶業(yè)是典型的生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),楠竹加工也是一種生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)的保護(hù)必須在發(fā)展中保護(hù),在保護(hù)中發(fā)展。如果不發(fā)展產(chǎn)業(yè),我們的生態(tài)大縣永遠(yuǎn)只是經(jīng)濟(jì)小縣。

三是必須堅(jiān)持實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí)。解放思想,本身就是實(shí)事求是。解放思想不是胡思亂想,而是要敢闖敢干敢想。解放思想要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起,不能要求自己解放思想,自己不解放思想。解放思想要與本職工作尤其是項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、解決具體矛盾和問題結(jié)合起來才有實(shí)際價(jià)值。目前來講,x的區(qū)位條件差,經(jīng)濟(jì)相對落后,需要進(jìn)一步加快發(fā)展,這就是客觀存在的事實(shí)。我們要在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步解放思想,加快發(fā)展,這就是最大的實(shí)事求是。我們要樹立市場競爭、合作共贏、開放包容、改革創(chuàng)新的理念,進(jìn)一步樹立加快x發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感,把握發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)一步樹立信心,振奮精神,順應(yīng)全縣人民想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和要求,把我們各項(xiàng)工作抓好抓落實(shí),圓滿或超額完成今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

第二,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。

作風(fēng)問題歸根結(jié)底是一種對工作、對人民群眾的態(tài)度問題,決定著我們事業(yè)的成敗興衰。好的作風(fēng),能夠樹立黨和政府、干部的良好形象。在干部作風(fēng)上,我認(rèn)為目前我縣普遍存在兩種不良表現(xiàn):一是政治覺悟不高,不愿抓落實(shí)。主要體現(xiàn)在政治上不同心,沒有核心意識,沒有大局意識;

目標(biāo)上不同向,各吹各的號,各鳴各的調(diào);

工作上不同步,搞推諉執(zhí)行、被動執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、變通執(zhí)行。如果存在這個(gè)問題,怎么去帶好班子、管好隊(duì)伍?怎么去帶領(lǐng)全縣人民加快脫貧致富奔小康?還有一些干部,工作布置之后不抓落實(shí),作風(fēng)漂浮,看起來很忙,但忙而無效,有些事表面答應(yīng)的好,做起來非常難。一個(gè)不講原則,不講感情的干部,我認(rèn)為是一個(gè)非??膳率治kU(xiǎn)的干部。二是個(gè)人私欲太重,不敢落實(shí)。我們有少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮,責(zé)任心不強(qiáng),敬業(yè)精神欠佳,不敢抓不敢管,不敢擔(dān)當(dāng),不堅(jiān)持原則,不敢于碰硬,當(dāng)老好人,和稀泥,怕麻煩,遇到好處就爭,遇到矛盾就躲,碰到困難就推。歸根結(jié)底,就是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)任,怕丟選票,怕丟優(yōu)秀票,怕丟帽子?,F(xiàn)在搞干部測評都是打鉤鉤,導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部該抓的工作不敢抓,該堅(jiān)持的原則不敢堅(jiān)持,怕別人打叉叉,這是一個(gè)認(rèn)識誤區(qū)。其實(shí),你只要真正把工作抓好了,有為才有位,實(shí)至而名歸,你的形象就樹立起來了,大家一定會投贊成票。同時(shí),現(xiàn)在縣委使用干部不完全按照得票的多少來決定,只是作為一種參考,如果完全是憑得票多少來使用干部,就會導(dǎo)致一大批干部不去做實(shí)事,整天去搞關(guān)系拉選票。

所以,要轉(zhuǎn)變作風(fēng),這兩種表現(xiàn)我們就必須要把它消除。特別是要嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十項(xiàng)規(guī)定”,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神,加強(qiáng)對干部的教育,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到接受任務(wù)不講價(jià)錢,執(zhí)行任務(wù)不怕困難,完成任務(wù)不爭名譽(yù)。要有“敢為人先”的魄力和精神抓好落實(shí),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)?!熬訌R堂之高則憂其民,處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是封建時(shí)代的官員心系黎民百姓,對上級負(fù)責(zé)的情懷。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們的思想情懷、思想境界應(yīng)該還要高出一籌。

第三,提升能力抓落實(shí)。

當(dāng)前,我們干部隊(duì)伍中還存在思考和研究問題風(fēng)氣不濃,不看書不看報(bào),不看電視,不學(xué)習(xí)政策法規(guī),不鉆研業(yè)務(wù),不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不改進(jìn)工作方法,抓經(jīng)濟(jì)無方無策,保穩(wěn)定力不從心,能力不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既不學(xué)習(xí),能力又不足,同時(shí)又養(yǎng)成一些壞習(xí)氣,平時(shí)打牌、喝酒、唱歌積極性就很高,甚至還有些領(lǐng)導(dǎo)干部,上班時(shí)間召集人打牌,連一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求都沒有做到。今年的干部作風(fēng)要出實(shí)效,就要采取強(qiáng)硬措施集中整治,不管是誰,違反規(guī)定一律從嚴(yán)處理。我們要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),我記得毛主席在延安的時(shí)候?qū)戇^一篇關(guān)于干部如何學(xué)習(xí)的文章說:“我們隊(duì)伍里有一種恐慌,不是經(jīng)濟(jì)恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌。過去學(xué)的本領(lǐng)只是一點(diǎn)點(diǎn),今天用一些,明天用一些,好像一個(gè)鋪?zhàn)?,本來東西就不多,一賣就完,空空如也,要再開下去就開不成了,再開就一定要進(jìn)貨,我們干部進(jìn)貨就是要學(xué)習(xí)本領(lǐng)?!碧焯鞈{老經(jīng)驗(yàn),憑想當(dāng)然抓工作,工作沒有條理,抓不到重點(diǎn),工作也常推不動,多幾個(gè)上訪的人就措手無策了。所以,我們要進(jìn)一步通過學(xué)習(xí)鍛煉來提升自己的落實(shí)能力。有些人在一個(gè)地方當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部守?cái)傋?,?dāng)維持會長,當(dāng)了幾年黨政一把手,山河依舊沒有變化,這樣當(dāng)官對得起老百姓嗎?對得起x的父老鄉(xiāng)親嗎?一方山水養(yǎng)一方人,我們有責(zé)任和義務(wù)把這一方養(yǎng)育我們的山水建設(shè)得更加美麗。

要增強(qiáng)哪些方面的能力,我認(rèn)為,一是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部抓項(xiàng)目的能力,這是最重要的;

二是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部做群眾工作的能力;

三是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部化解矛盾維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。主要是這三種,我認(rèn)為最管用。

第四,建立機(jī)制抓落實(shí)。

主要是三個(gè)方面:一是要建立正確的選人用人機(jī)制。必須要建立一套“能者上,平者讓,庸者下”的用人制度,現(xiàn)在縣委組織部提出的干部觀察法就是初步運(yùn)用這個(gè)制度來考察干部的。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,以德為先,憑實(shí)績用人,以發(fā)展論英雄,做到人盡其才,才盡其用,不讓老實(shí)人吃虧,不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧。讓干事的有位置,創(chuàng)新的有舞臺,奮進(jìn)的有機(jī)會,守?cái)偟臎]市場,浮躁的受冷落,腐敗的受懲處,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。我在這里表個(gè)態(tài):第一條,今后用干部,單位黨政正職必須憑能力和品行來用,不能吃照顧。一把手吃照顧是我作為縣委書記對自己的不負(fù)責(zé)任。第二條,堅(jiān)持五湖四海。以后用干部,堅(jiān)決不講你是哪個(gè)區(qū)的,堅(jiān)決不搞平衡。我個(gè)人認(rèn)為,只要品質(zhì)好,真正為x的發(fā)展出了力做出了貢獻(xiàn),就應(yīng)該用,管他是幾區(qū)幾區(qū)的。二是要建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。要對干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面的量化考核,精細(xì)化管理,絕不能喊幾個(gè)人來打個(gè)鉤鉤走走過程就行了。包括評先評優(yōu)輪流坐莊,流于形式,沒有真正起到考核獎懲的作用。請組織部門提拔使用干部的時(shí)候,要充分運(yùn)用考核結(jié)果。三是要建立在重大項(xiàng)目重大問題中考察干部機(jī)制?,F(xiàn)在的干部,平時(shí)感覺大家差不多,但是到關(guān)鍵時(shí)刻、重大問題就可以看出我們干部的本色。一些重大項(xiàng)目的建設(shè),給你一個(gè)項(xiàng)目,你能夠完成任務(wù)那證明你真有本事。所以,一些重點(diǎn)工作和重大矛盾,就是我們考察考驗(yàn)干部的關(guān)鍵。同時(shí),要高度重視長期在基層一線和艱苦崗位工作的干部的成長,大力培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀年輕干部,加大干部交流力度。

二、突出基層基礎(chǔ),加強(qiáng)基層組織建設(shè),為x的發(fā)展提供組織保證。

基層組織建設(shè)對于政權(quán)的建設(shè)至關(guān)重要?;A(chǔ)不牢,地動山搖。我們所有的工作都要在基層落實(shí),靠基層落實(shí)。所以,基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作如果沒有做好,那么加快x發(fā)展做好各項(xiàng)工作就會失去依靠。全縣現(xiàn)有x個(gè)村級組織,如何進(jìn)一步加強(qiáng)村一級的基層黨組織建設(shè)至關(guān)重要,這應(yīng)該是我們工作的重點(diǎn)。當(dāng)前,基層組織建設(shè)中主要存在幾個(gè)問題:第一,班子不團(tuán)結(jié)。第二,班子履職的能力差。三,辦事不公,引起群眾不滿。第四,經(jīng)濟(jì)上不是很清白。今年請組織部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對全縣x多個(gè)村一級組織進(jìn)行一次徹底的調(diào)查摸底,對那些班子渙散、工作陷入癱瘓、半癱瘓的村一級組織進(jìn)行集中整治;

對一些實(shí)在不能履職的村支部書記和村委會主任進(jìn)行調(diào)換。同時(shí),要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,對村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要與縣委、縣政府保持高度一致,進(jìn)一步加強(qiáng)對村級組織和社區(qū)組織的管理和建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮基層組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步樹立黨的基層組織形象和威望。

三、突出懲防并治,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為x發(fā)展提供紀(jì)律環(huán)境保證。

第一,筑牢反腐倡廉防線。要加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,不斷夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ),不斷筑牢拒腐防變的思想防線。要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民的理念,真正用好黨和人民賦予我們的權(quán)力。特別要在思想上筑起反腐倡廉、防腐拒變的防線,思想不能出偏差。

第二,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。毛主席說過:“加強(qiáng)紀(jì)律性,無往而不勝”。紀(jì)律是生命線,紀(jì)律出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,沒有鐵的紀(jì)律作保證,我們的干部隊(duì)伍就會一盤散沙。我們要實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo),必須要以鐵的紀(jì)律作保證。一要遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律是貫徹黨的路線、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、完成黨的任務(wù)的重要保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守政治紀(jì)律,堅(jiān)持做到三條。第一,堅(jiān)持令行禁止,確保政令暢通。黨的組織原則、紀(jì)律原則是少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,個(gè)人服從組織,全黨服從中央,這是最基本的組織原則和紀(jì)律要求。我們必須要做到有令必行,有禁必止,確保政令暢通。絕不能搞陽奉陰違,當(dāng)面一套,背后一套,有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行。有些搞變通執(zhí)行的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。政令暢通的問題,從中央到地方,都強(qiáng)調(diào)得非常嚴(yán)格,各部門各單位要與縣委保持高度一致,確保政令暢通。今后,縣委的一些重大部署,如果在哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或哪個(gè)單位出現(xiàn)“腸梗阻”,必須要追究黨政主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。x是個(gè)區(qū)域大縣,沒有紀(jì)律,沒有組織原則作保障是會出事的。第二,要堅(jiān)持五湖四海,不搞小圈子。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出干部?;ハ嘌a(bǔ)臺,好戲連臺;

互相拆臺,一起垮臺。第三,要堅(jiān)持公道正派做人,不搞小動作。我們的干部要把主要精力和思想用在多琢磨事上,用在抓發(fā)展搞建設(shè)上,少琢磨人。我說要琢磨人,就是兩個(gè)部門。一個(gè)是組織部門,他可以琢磨人,因?yàn)樗苓@項(xiàng)工作。另外一個(gè)是紀(jì)檢部門,他是管干部紀(jì)律、干部監(jiān)督的,他也可以琢磨人,其他的都要去琢磨事。二要遵守工作紀(jì)律。工作紀(jì)律要堅(jiān)持“四治”。第一要治“散”。第二要治“庸”。第三要治“懶”。第四要治“奢”。中央有要求,特別是如何厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制支出,今年出臺了剛性文件。請紀(jì)檢部門在“四治”方面要拿出切切實(shí)實(shí)的行動。三要遵守廉政紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行好一崗雙責(zé),切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先,要以身作則帶頭做好。俗話說:“其身正不令而行,其身不正雖令不從,”凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己首先不做,率先垂范,當(dāng)好表率。其次,要認(rèn)真履行職責(zé),抓好本區(qū)域本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。對不良傾向要敢于批評,對不正之風(fēng)要敢于糾正,尤其是對損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和違法違紀(jì)行為,要敢于抵制,敢于查處,切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。對那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決,屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其單位要一票否決。

第三,嚴(yán)肅查處典型案件。主要突出兩個(gè)方面。第一,要嚴(yán)肅查處典型的腐敗案件。做到有案必查,查實(shí)必處,失職必究。要通過一批典型案件,懲處一批腐敗分子,努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。我不希望我們的班子里面,我們的干部隊(duì)伍里面出現(xiàn)重大腐敗案件,我們每一個(gè)干部都必須好自為之。第二,要嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境的典型案件。主要是針對重點(diǎn)建設(shè)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)域的典型案件。包括政府職能部門亂收費(fèi)、亂罰款、行政效率低,甚至索、拿、卡、要的,尤其是嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的一些典型案件。

同時(shí),利用這個(gè)機(jī)會,我在這里宣布幾條。一是縣城建設(shè)要嚴(yán)格按照縣城的總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)辦事,維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性。二是從現(xiàn)在起,對縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi),凡是私人建房的,除在原宅基地改造和新建以外,不再新批私人建房土地。三是嚴(yán)禁單位集資建房。四是嚴(yán)禁以招商或辦產(chǎn)業(yè)為名進(jìn)行圈地。

四、突出政策落實(shí),滿腔熱情地做好老干工作。

關(guān)于老干工作,主要做好四件事。

第一,嚴(yán)格落實(shí)老干部的待遇。要嚴(yán)格按照上級的文件政策落實(shí)好老干部的政治和經(jīng)濟(jì)兩項(xiàng)待遇。政治待遇就是該參加的會要通知老干部參加,該組織老干部學(xué)習(xí)的要組織學(xué)習(xí),有的文件需要傳達(dá)到老干部的要及時(shí)傳達(dá)到位。經(jīng)濟(jì)待遇就是老干部的工資和基本福利,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等,要嚴(yán)格按照政策,一分不少的落實(shí)到位。

第二,充分發(fā)揮老同志的余熱。老同志都是一些領(lǐng)導(dǎo)干部退下來的,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),可以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和個(gè)人專長。比如聘請為德育教育輔導(dǎo)員、書法協(xié)會、老年科協(xié)會長等等,讓他們做一些力所能及的事情,發(fā)揮他們的余熱。

第三,尊重老同志。老同志原來在位時(shí),為x的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),退下來了,依然是我們x的寶貴財(cái)富。我們要按照中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,敬老愛老尊老。從某種意義說,尊重老同志就是尊重我們自己,老同志的今天就是我們的明天。

第四,組織開展形式多樣的文體活動。通過豐富多彩、形式多樣的文體活動,進(jìn)一步促進(jìn)老同志的身體健康。比如組織他們打打球、釣釣魚、唱唱歌、搞搞書法等等,確保老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所依、老有所為。

同志們,讓我們進(jìn)一步解放思想、振奮精神、樹立信心、狠抓落實(shí),努力做好今年的各項(xiàng)工作,為加快x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而努力奮斗!

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全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇十三

在組織工作會議上的講話(一)

同志們:

這次全縣組織工作會議是在“十一五”開局、新農(nóng)村建設(shè)破題起步、黨員先進(jìn)性教育活動不斷取得新成果的大好形勢下召開的一次十分重要的會議。目的就是貫徹落實(shí)上三級組織工作會議精神,繼續(xù)發(fā)揮全縣各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,協(xié)調(diào)各方、凝心聚力、扎實(shí)工作、奮發(fā)有為,卓有成效地做好的組織工作,為圓滿完成全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證。

過去的一年,全縣各級黨組織和組織戰(zhàn)線的廣大干部緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,緊扣主題、突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、狠抓落實(shí),使黨員先進(jìn)性教育、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)以及組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)等工作都取得了可喜的成績。人才隊(duì)伍建設(shè)等四項(xiàng)工作受到了市委的表彰,一些特色創(chuàng)新項(xiàng)目得到了省市委的充分肯定??梢哉f,我們的組工干部隊(duì)伍是一支過得硬、拉得出、打得贏的隊(duì)伍,縣委對組織工作是滿意的,對這支隊(duì)伍是肯定的。在此,我代表縣委向一年來辛勤戰(zhàn)斗在組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心地感謝和親切地慰問!

方才,××部長做了一個(gè)很好的報(bào)告。報(bào)告分為“一二三四五”,重點(diǎn)突出,特色鮮明,通篇貫穿了創(chuàng)新和服務(wù)的思想理念,我完全同意。會上下發(fā)了06年組織工作要點(diǎn),很全面,也很具體。希望同志們認(rèn)真按照報(bào)告和要點(diǎn)提出的目標(biāo)任務(wù),根據(jù)實(shí)際,認(rèn)真規(guī)劃、強(qiáng)化措施、抓好落實(shí)。下面,就如何在新形勢下扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的組織工作,我講三點(diǎn)意見:

先進(jìn)性是我們黨的生命線。黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在執(zhí)政中,最終落實(shí)到“三個(gè)代表”上。這是我們黨保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì),始終走在時(shí)代前列,不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命的根本要求。從這個(gè)意義上講,我們要做好新時(shí)期的組織工作,就必須順應(yīng)和遵循這一要求,緊緊把握時(shí)代脈搏,結(jié)合新情況、新變化和新任務(wù),找準(zhǔn)組織工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。主要是作到“四個(gè)緊緊圍繞”:一要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)來謀劃組織工作。黨的執(zhí)政能力建設(shè)是黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要組成部分,先進(jìn)性建設(shè)要靠執(zhí)政能力建設(shè)來體現(xiàn)、來檢驗(yàn)、來保持和發(fā)展。就鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來講,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、開拓創(chuàng)新能力、處理利益關(guān)系能力、解決復(fù)雜矛盾能力、做好群眾工作能力,應(yīng)該是執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。目前看,我縣多數(shù)鄉(xiāng)局級班子在一定程度上是具備這些能力的,但也有少數(shù)班子還存在問題。比如:有的班子合力不強(qiáng),軟弱渙散,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的問題;有的班子維持現(xiàn)狀,滿足于過得去,缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力問題;有的班子在發(fā)展面前無所適從、思路不清,缺文秘114乏開拓精神和發(fā)展魄力問題;有的班子不會做群眾工作,解決復(fù)雜矛盾不夠得力,缺乏群眾觀點(diǎn)和群眾路線的問題,等等。這些現(xiàn)象表現(xiàn)在班子身上,也表現(xiàn)在干部個(gè)人身上,尤其是表現(xiàn)在個(gè)別班子的“一把手”身上。這些問題的存在,與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求相去甚遠(yuǎn),如不盡快加以解決,勢必會影響全縣發(fā)展大局。對此,各級黨組織必須站在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的高度,按照曾慶紅提出的“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強(qiáng)能力”的要求,通過強(qiáng)化思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),通過干部調(diào)整、機(jī)制激勵(lì)、培訓(xùn)提高、制度約束等措施和辦法,不斷尋求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路。二要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村來謀劃組織工作。黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)。這不僅僅是黨中央關(guān)心農(nóng)民疾苦、尊重農(nóng)民意愿、維護(hù)農(nóng)民利益、增進(jìn)農(nóng)民福祉的惠農(nóng)政策的調(diào)整,更是關(guān)系社會安定團(tuán)結(jié)的大問題。最近,縣委結(jié)合我縣農(nóng)村實(shí)際,提出了要著力解決農(nóng)民“增收難、行路難、吃水難、入學(xué)難、看病難、養(yǎng)老難”的“六難”(問題??梢哉f,這是制約我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)性問題,這些問題不解決或解決不好,其他內(nèi)容更無從談起,建設(shè)社會主義新農(nóng)村就會成為泡影。如何真正把“六難”問題解決好,不僅需要豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)做鋪墊,更需要有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)作保障。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織的政治優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾,因地制宜,全面制定和有效落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃;如何最有效地整合人才隊(duì)伍,聚合新農(nóng)村建設(shè)的力量;如何最有效地解決農(nóng)民群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,都需要全縣各級黨組織,特別是鄉(xiāng)村黨組織站在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的前列,研究和落實(shí)組織工作,把黨的建設(shè)、組織工作與服從服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)自覺結(jié)合起來就顯得十分重要。這也是黨的先進(jìn)性建設(shè)的直接體現(xiàn)。三要緊緊圍繞構(gòu)建和諧××來謀劃組織工作。構(gòu)建和諧××是縣委提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。在新的形勢下,由于各種利益的激蕩和調(diào)整,由于社會組織、社會管理方面的新情況、新問題層出不窮,各種矛盾還比較突出,構(gòu)建和諧××的任務(wù)還十分艱巨。全縣各級黨組織要更加注重研究構(gòu)建和諧××的特點(diǎn)和規(guī)律,積極探索加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的新途徑、新方法,真正把構(gòu)建和諧××體現(xiàn)和落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。必須用構(gòu)建社會主義和諧社會的理論武裝全體黨員,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦,進(jìn)一步深化對構(gòu)建和諧××的認(rèn)識,增強(qiáng)構(gòu)建和諧××的自覺性和堅(jiān)定性;必須制定體現(xiàn)構(gòu)建和諧××的干部考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,形成有利于構(gòu)建和諧××的正確用人導(dǎo)向;必須堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動廣大黨員干部以及各類人才的積極性和創(chuàng)造性,營造構(gòu)建和諧××的良好環(huán)境;必須進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng),切實(shí)做到“振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實(shí)干”,真正通過各級黨組織和廣大黨員干部的先進(jìn)性來推動和諧××的發(fā)展。四要緊緊圍繞黨員先進(jìn)性教育成果的轉(zhuǎn)化來謀劃組織工作。經(jīng)過三個(gè)批次黨員先進(jìn)性教育,我們已經(jīng)取得了較為豐富的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。如何使這些已然的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)榻?jīng)常性的指導(dǎo)黨建工作和組織工作的長效機(jī)制,更是我們需要潛心研究的課題。我們就是要通過開展各種載體活動來充分調(diào)動廣大黨員干部向先進(jìn)人物看齊,從而投身發(fā)展、報(bào)效家鄉(xiāng)的熱情;就是要通過開展學(xué)習(xí)黨章活動,來增強(qiáng)廣大干部的榮辱觀教育,規(guī)范行為;就是要通過建立健全各種規(guī)章制度,來加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)黨員先進(jìn)性教育成果的及時(shí)轉(zhuǎn)化,把集中活動所取得的經(jīng)驗(yàn)與成果變成經(jīng)常性的黨員教育管理機(jī)制,以此來保持黨的先進(jìn)性。

黨的先進(jìn)性建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是具體的、歷史的,不同時(shí)期、不同階段的先進(jìn)性建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有著不同的實(shí)踐內(nèi)涵。就一級黨的組織,一項(xiàng)具體工作而言,它的先進(jìn)性建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)必然要在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)踐中得到檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展?,F(xiàn)實(shí)條件下,我們組織工作要實(shí)踐黨的先進(jìn)性,就必須靠緊中心,服務(wù)大局,不斷強(qiáng)化職能作用,努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐,具體要牢牢把握“五個(gè)重點(diǎn)”。

1、要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的基石。綏棱發(fā)展落后、舉步維艱的現(xiàn)實(shí)告訴我們,必須把建設(shè)一支符合形勢任務(wù)要求、結(jié)構(gòu)合理、能力配套、素質(zhì)較高的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍擺上各項(xiàng)工作的首位。要緊緊圍繞發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì),建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型、項(xiàng)目型”領(lǐng)導(dǎo)班子,唯發(fā)展是圖,唯項(xiàng)目是舉,真正把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)作為檢驗(yàn)和評價(jià)各級班子建設(shè)的生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn),使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的注意力全部集中到招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上來,形成“八仙過海、各顯其能”的生動局面。要大力推進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)升級,擴(kuò)大走出去的規(guī)模,提升請進(jìn)來的檔次,使廣大干部開拓視野,增長見識,補(bǔ)腦增智。要強(qiáng)化效率意識,把機(jī)關(guān)工作質(zhì)效作為衡量檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍能力的重要標(biāo)尺,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起,立言立行,影響和帶動廣大干部不斷提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化工作質(zhì)效,真正建設(shè)一支作風(fēng)過硬,辦事高效的干部隊(duì)伍。

2、要牢牢把握干部人事制度改革這個(gè)重點(diǎn)。為政之要,貴在用人。實(shí)踐證明,選好用好一名干部,往往就能發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),致富一方群眾。我們這一屆縣委一貫堅(jiān)持的用人導(dǎo)向就是唯績是舉,重用創(chuàng)業(yè)者,沖擊守業(yè)者,懲治敗業(yè)者。要認(rèn)真貫徹“四個(gè)辦法”,不斷創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制,強(qiáng)化實(shí)績考核力度,堅(jiān)持上的標(biāo)準(zhǔn),拓寬下的渠道,真正以實(shí)績論英雄、選干部。今后,各黨委、各部門向縣委推薦干部也要堅(jiān)持這一導(dǎo)向,決不能搞遠(yuǎn)近親疏和論資排輩,切實(shí)提高用人準(zhǔn)確度。要教育干部自重、自警,真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,不要一門心思研究個(gè)人提拔升遷,托關(guān)系、找路子,干擾我們的干部工作。這要作為一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律固定下來。要利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的有利契機(jī),大膽嘗試“一把手”按能力要素選干部、組班子,在真正意義上實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力要素的優(yōu)化組合。要注重在大事大項(xiàng)和急難新任務(wù)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉和選拔使用干部,積極努力為優(yōu)秀青年干部展示才能、發(fā)展進(jìn)步提供機(jī)會。要進(jìn)一步擴(kuò)大民主,努力創(chuàng)新使優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。真正讓有為者有位,讓有位者有為。

3、要牢牢把握人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。人才是第一資源。人才上的可持續(xù)發(fā)展是最大的可持續(xù)發(fā)展。雖然我們百般努力,廣辟渠道、廣納賢才,但是人才總量不足、質(zhì)量偏低、結(jié)構(gòu)不盡合理,高能力、高技術(shù)人才短缺的現(xiàn)狀仍然沒有改變。人才問題已成為制約縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的首要瓶頸。我們必須牢固樹立正確的人才觀,從縣情出發(fā),緊緊圍繞抓好第一要務(wù),開發(fā)第一資源,不斷滿足事業(yè)發(fā)展對各類人才的需求。要堅(jiān)持“兩條腿”走路,一方面繼續(xù)鞏固和發(fā)展北京、深圳等地的××發(fā)展促進(jìn)會,加大“一元錢”政府官員選聘力度,與名企名校共建聯(lián)合體,招收高知文秘114識層次的大學(xué)畢業(yè)生,努力構(gòu)筑外埠興×的人才體系;另一方面要積極整合縣域人才資源,通過組織引導(dǎo)、待遇激勵(lì),實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村,讓一切知識和能力要素充分涌流,推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村三級人才資源共享。

4、要牢牢把握干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的重要保證。按照先進(jìn)性建設(shè)的要求,轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風(fēng)既是一項(xiàng)長期任務(wù),又是一個(gè)緊迫問題。要抓住干部教育條例頒布試行的有利契機(jī),把組織廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層作為社會主義“榮辱觀”教育的實(shí)踐內(nèi)容,教育和引導(dǎo)廣大干部牢固樹立群眾觀點(diǎn),真正“以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥”,通過走進(jìn)基層、走進(jìn)實(shí)際、走進(jìn)群眾、走進(jìn)問題,真心實(shí)意為群眾解難題、辦實(shí)事,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要深入貫徹縣委十三屆二次全委(擴(kuò)大)會議精神,自覺把黨建和組織工作擺放到為民利民的實(shí)際行動中去,把縣委深入開展“利民行動”的九個(gè)方面內(nèi)容納入今年班子和干部實(shí)績考核體系當(dāng)中去,客觀地體現(xiàn)為民利民的標(biāo)準(zhǔn),鞭策和督促城鄉(xiāng)廣大干部為民干事、為民創(chuàng)業(yè),真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益,進(jìn)一步樹立組織工作以人為本、執(zhí)政為民的工作理念。

5、要牢牢把握先進(jìn)性教育這個(gè)重點(diǎn)。一年多的實(shí)踐證明,扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育活動是新時(shí)期、新形勢下全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的成功實(shí)踐。要繼續(xù)把黨員先進(jìn)性教育活動作為今年黨建工作的重要任務(wù),抓在手上,真正抓緊抓實(shí)抓靠。要以學(xué)習(xí)《黨章》為契機(jī),圍繞發(fā)揮黨組織和廣大黨員“兩個(gè)作用”,安排開展好別具特色、富有實(shí)效的主題實(shí)踐活動,擴(kuò)大教育活動的實(shí)踐成果;要繼續(xù)加大理論研討力度,認(rèn)真總結(jié)三個(gè)批次教育活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,提升到理論層面去研究、探索,用以指導(dǎo)今后的黨建工作,深化教育活動的理論成果;要著眼于從根本上加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)教育活動中查擺揭示出來的黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的實(shí)際問題,積極進(jìn)行整章建制,努力探索讓黨員長期受教育,永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制,以此來鞏固教育活動的制度成果。

黨的先進(jìn)性建設(shè)賦予了組織工作新的時(shí)代內(nèi)涵,同時(shí)也對組織工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)。我們要準(zhǔn)確把握組織工作的職能特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律,認(rèn)真研究解決影響組織工作發(fā)展的實(shí)際問題,求真務(wù)實(shí)地把組織工作推向前進(jìn)。一要解決對黨建工作認(rèn)識不高、領(lǐng)導(dǎo)力度不夠的問題。這個(gè)問題主要存在于領(lǐng)導(dǎo)層。有些黨務(wù)干部,尤其是部門、單位“一把手”,從來不研究、不過問黨建工作,總是認(rèn)為黨建工作“務(wù)虛”,經(jīng)濟(jì)工作“務(wù)實(shí)”,相比之下,抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)績效更明顯。事實(shí)上,這是本末倒置。人是生產(chǎn)力諸要素中的決定因素,事業(yè)要靠人來干,沒有黨建工作做基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)工作就沒保障,不抓黨建工作就是抓不住根本,不抓黨建工作就是不作為。要進(jìn)一步提高認(rèn)識,升溫升位,把黨建工作與中心工作同步研究、同步部署、同步考核、同步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,交融共振;要進(jìn)一步強(qiáng)化管黨職責(zé),努力做到一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員分工抓,形成一級抓一級、一級帶一級,齊抓共管的黨建工作運(yùn)行態(tài)勢。二要解決典型群體建設(shè)規(guī)模不大、層次不高的問題。典型體現(xiàn)工作的高度,反映工作的深度,代表工作的水準(zhǔn)。雖然我們也一直在強(qiáng)調(diào)抓典型、樹先進(jìn)、帶整體,但是目前工作典型的數(shù)量較少、層次不高,叫得不響,沒有形成特色和品牌,社會影響和輻射帶動作用也不夠。必須全面落實(shí)典型培養(yǎng)機(jī)制,各黨委、各支部都要培養(yǎng)自己的先進(jìn),各行業(yè)、各層面都要樹立自己的典型,各項(xiàng)工作都要有叫得響、樹得牢的品牌性工作項(xiàng)目,達(dá)到行業(yè)有模范,戰(zhàn)線有標(biāo)桿,方方面面工作有典型,真正打造一批體現(xiàn)時(shí)代高度,具有××特色的典型群體。三要解決自主創(chuàng)新抓落實(shí)不到位的問題。任務(wù)目標(biāo)確定后,重在落實(shí),貴在落實(shí)。要發(fā)揮主觀能動性,科學(xué)分解任務(wù)指標(biāo),強(qiáng)化督促檢查,保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序推進(jìn);要深入開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,提出新措施,解決新問題,增強(qiáng)工作的超前性、預(yù)見性,創(chuàng)造性地抓落實(shí)。真正通過卓有成效的工作落實(shí)保證今年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,推動組織工作在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,不斷取得新突破。四要解決能力素質(zhì)與工作落實(shí)的要求不相適應(yīng)問題。日益繁重的組織工作任務(wù)迫切要求我們建設(shè)一支能力素質(zhì)較高、作風(fēng)扎實(shí)過硬、善于統(tǒng)籌謀劃、能夠駕馭工作全局的復(fù)合型組工干部隊(duì)伍。要按照“四個(gè)一流”的要求,搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高組工干部的思想政治素質(zhì)和綜合分析能力;要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,多交任務(wù)、壓擔(dān)子,使組工干部學(xué)會想事、干事、干成事,提高他們的謀劃和落實(shí)能力。要堅(jiān)持高來高走,關(guān)心和重視組工干部的培養(yǎng)、選拔和使用,努力為組工干部創(chuàng)造干事的環(huán)境,提供創(chuàng)業(yè)的平臺。

同志們:黨的先進(jìn)性建設(shè)為組織工作提出了新的更高的要求,讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)清形勢,把握大局,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,為建設(shè)一個(gè)開放、富強(qiáng)、和諧、文明的新××而努力奮斗。

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇十四

市委常委、政法委書記***(2007年3月20日)

同志們:

市委、市政府召開的這次全市信訪工作會議,主要是全面總結(jié)去年以來的工作,分析當(dāng)前面臨的形勢,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,對今年全市信訪工作進(jìn)行研究部署,明確任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化工作措施,確保全市社會穩(wěn)定的良好局面,為我市經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境召開的一次非常重要的會議。

近年來,市委、市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,從源頭上有效預(yù)防矛盾糾紛的產(chǎn)生,解決了一大批廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。各縣市區(qū)、各部門和各級聯(lián)席會議發(fā)揮優(yōu)勢,整合力量,創(chuàng)新方式,圍繞矛盾糾紛的排查化解,做了大量卓有成效的工作。普遍建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪工作、領(lǐng)導(dǎo)接待日、包案督辦重點(diǎn)信訪案件等制度,初步形成了以領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的責(zé)任體系;加大督查督辦力度,解決了一大批群眾反映的實(shí)際困難和具體問題;在全市政法系統(tǒng)開展大接訪活動,涉法涉訴信訪突出的問題得到緩解;加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,初步建立了信訪、司法、民調(diào)、綜治“四位一體”的工作機(jī)制,使大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài);廣泛宣傳和認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》,開展專項(xiàng)治理活動,有效預(yù)防和妥善處理了一大批非正常上訪和群體性事件。這些成績來之不易,在此,我代表市委、市政府向全市從事維穩(wěn)和信訪工作的同志們,特別是身處調(diào)處化解矛盾糾紛一線的基層同志,表示衷心的感謝和親切的慰問!

一、2006年信訪工作的回顧

2006年,全市信訪工作針對發(fā)展任務(wù)重、積累問題多、信訪壓力大的情況,著重從暢通信訪渠道、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化工作責(zé)任、構(gòu)建信訪大格局、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面下功夫,全方位地開展了宣傳貫徹新條例、市、縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪、集中整治信訪重點(diǎn)問題、矛盾糾紛大排查大調(diào)處等一系列活動,取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)在:一是信訪秩序逐步好轉(zhuǎn)。通過貫徹《信訪條例》,群眾依法信訪意識增強(qiáng),絕大多數(shù)群眾能自覺地規(guī)范自己的上訪行為。二是信訪總量上升、集體訪減少。2006年全市共受理群眾來信來訪3452件次,同比增加274件,上升8.6。其中:受理群眾個(gè)人來信857件,同比增加77件,上升9.8;接待群眾個(gè)人訪2225件(次),同比增加217件(次),上升10.8;群眾集體訪370批、6907人,同比批次減少20批,下降5.1,人數(shù)減少683人,下降9.1。赴省進(jìn)京上訪較往年有所增多,共發(fā)生50案61人。三是信訪工作長效機(jī)制初步建立。在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、完善信訪事項(xiàng)辦理制度等方面,進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度,為今后各項(xiàng)工作步入“規(guī)范、有序、務(wù)實(shí)、高效”的軌道打下良好基礎(chǔ)。四是信訪突出問題得到進(jìn)一步解決。去年上級交辦案件50件,全部辦結(jié)。各級各部門堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,全年市級領(lǐng)導(dǎo)接訪184批304人、集體訪41批648人次,縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪546批2389人次。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪,把相當(dāng)部分的信訪人吸引在本地,減少了大量越級訪。五是矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動取得了一定成效,大部分矛盾糾紛處理在了萌芽狀態(tài),從源頭治理信訪問題取得了初步的`成效。六是基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。市、縣市區(qū)信訪網(wǎng)絡(luò)暢通,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道信訪工作基本上達(dá)到了“五有”,即有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度。推行了信訪、綜治、司法、民調(diào)“四位一體”辦信訪的工作模式,市縣區(qū)直部門和企業(yè)單位,也基本做到了有人辦事,有地方辦事,基本實(shí)現(xiàn)了把各類矛盾糾紛“解決在苗頭,化解在源頭,穩(wěn)控在村頭”的目標(biāo)。

二、存在的問題及當(dāng)前信訪工作的特點(diǎn)

從目前看,全市信訪形勢主要呈現(xiàn)出這樣幾個(gè)特點(diǎn):

一是信訪形勢依然嚴(yán)峻。2006年,市縣市區(qū)兩級受理群眾信訪全市共受理群眾來信來訪3452件次,同比增加274件,上升8.6。其中:受理群眾個(gè)人來信857件,同比增加77件,上升9.8;接待群眾個(gè)人訪2225件(次),同比增加217件(次),上升10.8,赴省進(jìn)京上訪增多,共發(fā)生50案61人。今年1—2月,我市發(fā)生赴京非正常上訪9批14人次,批數(shù)占全省非正常上訪的16.7,人數(shù)占21.5,給首都社會穩(wěn)定帶來了不良影響,受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的批評。

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇十五

一、牢牢把握方向、準(zhǔn)確認(rèn)清現(xiàn)狀,深刻理解新時(shí)代組織工作的新形勢新要求。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、明確重點(diǎn)難點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織。

建設(shè)全面過硬。

三、

堅(jiān)持人才強(qiáng)縣、激發(fā)創(chuàng)造活力,聚力招才引智推動人才工作落地見效。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)、注重提質(zhì)增效,全力打造政治過硬本領(lǐng)高強(qiáng)的組工干部隊(duì)伍。

同志們:。

今天我們召開全縣組織工作會議,目的就是要進(jìn)-步深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線和全國、全省、全市組織工作會議精神,全面。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)成效、深入分析存在問題、安排部署下步工作。剛才,縣委書記xx所作的重要講話,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性,為我們進(jìn)-步做好新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作指明了方向,提出了新的更高要求,我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實(shí)。

下面,我就學(xué)習(xí)貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神,抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),講五點(diǎn)意見。

一、牢牢把握方向、準(zhǔn)確認(rèn)清現(xiàn)狀,深刻理解新時(shí)代組織工作的新形勢新要求。

新時(shí)代黨的組織路線全面概括了新時(shí)代黨的組織建設(shè)的核心要義,具有鮮明的時(shí)代性、綱領(lǐng)性我們要結(jié)合實(shí)際,學(xué)深悟透、融會貫通,并用理論精神指導(dǎo)工作實(shí)踐今年是我縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,做好今年黨的建設(shè)和組織工作尤為重要-是把黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)要把政治建設(shè)地位凸顯起來堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局,選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn),管理監(jiān)督干部突出政治紀(jì)律、基層黨組織建設(shè)突出政治功能,人才工作注重政治引領(lǐng),自身建設(shè)突出政治建部,推動各級黨組織和黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同.志為核心的黨中央保持高度一致。

要把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅起來。從嚴(yán)加強(qiáng)“三會一課”組織管理,嚴(yán)格執(zhí)行定頻次、定主題、定責(zé)任和計(jì)劃報(bào)備、活動紀(jì)實(shí)“三定一報(bào)備-紀(jì)實(shí)”制度;以繼續(xù)使用好《黨支部組織生活記錄本》和《黨組織談心談話記錄本)》《黨員組織生活記錄本》“三個(gè)記錄本”為抓手,推動“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性,堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化傾向。二是把理論武裝頭腦作為重要內(nèi)容。持續(xù)深入推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化,把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神重要內(nèi)容,通過“百名典型上講臺、千堂黨課下基層、萬名黨員進(jìn)黨校”等系列活動,依托理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等基本制度,廣泛運(yùn)用現(xiàn)場。

教學(xué)。

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)體驗(yàn)式教學(xué)等方式,把集中教育與經(jīng)常性教育組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來,推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)進(jìn)農(nóng)村進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)進(jìn)網(wǎng)絡(luò),教育引導(dǎo)廣大黨員干部全面準(zhǔn)確領(lǐng)會思想體系和精神實(shí)質(zhì),真正做到學(xué)以致用以知促行,把理論落實(shí)到做好本職工作推動事業(yè)發(fā)展.上來。三是把推進(jìn)不忘初心牢記使命常態(tài)化制度化作為重要抓手。突出用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,突出堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,馳而不息糾正“四風(fēng)”,著力解決信念不堅(jiān)定宗旨不牢固初心缺失使命感不強(qiáng)擔(dān)當(dāng)不力等突出問題,推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系思想實(shí)際改造主觀世界結(jié)合崗位職責(zé)指導(dǎo)推進(jìn)工作.上悟初心守初心踐初心,i引領(lǐng)全縣人民心向黨聽黨話跟黨走感黨恩。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、明確重點(diǎn)難點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織。

建設(shè)全面過硬。

去年,基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得--定效果,今天,我們對今年的重點(diǎn)項(xiàng)目要進(jìn)行再分析、再盤點(diǎn)、再梳理、再推動,尤其是前段時(shí)間市委調(diào)研督查組對我縣基層黨建交叉檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要理清思路,找準(zhǔn)原因,抓實(shí)整改,必須在服務(wù)大局中堅(jiān)守職責(zé)定位,努力把重點(diǎn)抓成亮點(diǎn)、把短板抓成強(qiáng)項(xiàng)。一是找準(zhǔn)問題,以落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手提升組織力。.在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小”工程建設(shè),年底前鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩房”要全部投入使用;要聚力抓黨建促脫貧攻堅(jiān),抓實(shí)村民小組活動場所建、管、用,今年補(bǔ)建的x個(gè)活動場所,投入使用的僅為x個(gè),另有x個(gè)還未全部竣工,下一步要統(tǒng)籌做好:全縣x個(gè)村民小組活動場所的管理和使用。在落實(shí)基本組織生活制度上,目前存在的問題是黨的基本組織制度落實(shí)不到位,具體表現(xiàn)為“三會-課”不規(guī)范,頻次過低、內(nèi)容單一、流于形式等。下一步要嚴(yán)肅政治生活,堅(jiān)持“三會-課"制度,全面執(zhí)行支部主題黨日、為黨員過“政治生日”等活動,形成見成效、受歡迎、好操作、能堅(jiān)持的組織生活體系。同時(shí)各黨(工)委要加強(qiáng)規(guī)范指導(dǎo)和督促檢查,確保組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。在重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上,黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作推進(jìn)緩慢,尤其是還有部分作為創(chuàng)建對象的軟弱渙散黨組織,整頓成效不明顯,創(chuàng)建工作基本處于原始停滯狀態(tài)。各黨(工)委要列出時(shí)間表,加大推進(jìn)力度,確保全面完成x個(gè)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和x個(gè)軟弱渙散黨組織整頓,有效提升全縣基層黨組織建設(shè)水平。另外,在省、市調(diào)研督查發(fā)現(xiàn)的發(fā)展黨員工作不嚴(yán)格、黨費(fèi)收繳管理不規(guī)范等問題整改落實(shí)上還有較大差距,各黨(工)委要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,對標(biāo)對表抓好整改,確保責(zé)任落實(shí)到人、問題整改到位?!叭f名黨員進(jìn)黨校"培訓(xùn)不規(guī)范,未嚴(yán)格按照“五個(gè)統(tǒng)-”要求進(jìn)行培訓(xùn),確保10月底前完成目標(biāo)任務(wù)。工是分類推進(jìn),深入貫徹落實(shí)基層黨建工作要求。堅(jiān)持分領(lǐng)域推進(jìn),分類別指導(dǎo),分任務(wù)落實(shí)。以“鄉(xiāng)村振興”為指引,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作。強(qiáng)化實(shí)體化支撐,進(jìn)一步發(fā)展壯大x個(gè)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì),年內(nèi)5萬元以上的達(dá)到x%,貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)2至5萬元;抓實(shí)“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng),全面完成x個(gè)村(社區(qū))黨組織書記分析研判,管好用活x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)青年人才黨支部,建立健全村級后備力量信息庫;著眼激發(fā)內(nèi)生動力,每季度至少開展1次“三講三評”活動并將結(jié)果有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興,深入開展“村霸”及“四類村官”問題專項(xiàng)治理,打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭;深入開展“村規(guī)民約”及“四議兩公開”制度_上墻,不斷改善鄉(xiāng)村治理環(huán)境;深入開展“黨建+’及“黨支部+”模式創(chuàng)新探索,推動農(nóng)村黨建全面升級。以“共聯(lián)共建”為載體,扎實(shí)推進(jìn)城市黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)屏山街道黨建聯(lián)盟建立,優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)路,強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;深入推進(jìn)北街社區(qū)城市黨建示范點(diǎn)建設(shè),推動街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建融合發(fā)展,構(gòu)建祿勸城市黨建新格局;穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),通過勞務(wù)派遣、購買服務(wù)等方式,每個(gè)社區(qū)至少配備一名專職黨建指導(dǎo)員。以“提神振氣”為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。持續(xù)深化“提神振氣”工程,開展效能提.升建設(shè)行動,加強(qiáng)“燈下黑"整治力度;持續(xù)強(qiáng)化“服務(wù)型”黨組織建設(shè),落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、民主評議黨員等基本制度為重點(diǎn),督促黨組(黨委)落實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“先鋒服務(wù)”為抓手,扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位黨建工作。做好x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校劃歸縣教育工委后續(xù)工作,全面推進(jìn)創(chuàng)建活動,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),黨建工作與校園文化融合;做好x家公立醫(yī)院黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)珞,加強(qiáng)黨對醫(yī)療衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織體系建設(shè),合理設(shè)路公.立醫(yī)院黨建工作機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)黨建工作力量。以“兩個(gè)覆蓋”為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。以園區(qū)黨建為龍頭,健全工作機(jī)構(gòu),理順管理體制,明晰隸屬關(guān)系,強(qiáng)化園區(qū)主抓非公有制企業(yè)黨建的主責(zé)主業(yè)意識,推動“兩新”黨組織陣地作用發(fā)揮。以行業(yè)黨建為重點(diǎn),突出抓好擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋,統(tǒng)籌抓好黨建帶群團(tuán)建設(shè)工作,全覆蓋選派“兩新”組織黨.建工作指導(dǎo)員。三是注重創(chuàng)新,全力以赴打造黨建品牌。圍繞加強(qiáng)基礎(chǔ)保障、打造特色品牌、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)三大任務(wù),立足本地實(shí)際,凸顯地方特色,融入紅色元素、歷史文化、民族風(fēng)情,加快實(shí)施“16+2”計(jì)劃和“一村一品”工程,深入推進(jìn)“紅色干線”“產(chǎn)業(yè)鏈線"和“民族專線”三條黨建示范線創(chuàng)建,年內(nèi)每個(gè)黨(工)委至少新創(chuàng)建2個(gè)黨建示范點(diǎn),x%以上的行政村建成村史黨史陳列館,以點(diǎn)帶面推動黨建工作水平整體提升。扎實(shí)開展黨員亮身份、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé),黨員志愿服務(wù)等工作,持續(xù)開展關(guān)心關(guān)愛困難老黨員,村黨組織書記考核獎懲,引導(dǎo)黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮先鋒模范作用。以“兩學(xué)-做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手,以“十百千萬”示范行動和“六個(gè)百家”專項(xiàng)行動為載體,壓實(shí)三級黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅(jiān)責(zé)任,把組織資源轉(zhuǎn)換為發(fā)展資源,把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)、同落實(shí)、共發(fā)展。抓實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作,繼續(xù)大力推廣“基層黨組織+農(nóng)村電商"扶貧模式,打造“農(nóng)村電商進(jìn)平臺,抓黨建促脫貧攻堅(jiān)”縣級中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))示范點(diǎn)。進(jìn)一步拓展信息化黨建渠道,構(gòu)建以qq群、微信公眾號、黨建易信群、基層綜合服務(wù)平臺站(點(diǎn))和遠(yuǎn)程教育(點(diǎn))為支撐的“五位一體”宣傳平臺。全三、提升能力素質(zhì)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,著力打造敢于擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)過硬的干部隊(duì)伍。干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人,只有打造高素質(zhì)干部、專業(yè)化隊(duì)伍,才能有力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展。一是把好“選拔任用”關(guān)。要強(qiáng)化組織推薦責(zé)任。堅(jiān)持黨管.干部原則不動搖,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,各級黨組織要切實(shí)增強(qiáng)推薦干部的政治意識、規(guī)矩意識和責(zé)任意識。推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),要認(rèn)真填寫《推薦提名表》《推薦意見函》,嚴(yán)格執(zhí)行黨組織負(fù)責(zé)人和紀(jì)律監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人“雙簽字”制度,真正把好人選的政治、作風(fēng)、能力、廉潔“第一關(guān)”,堅(jiān)決防止“帶病提拔”。要善于綜合分析研判。作為組織人事干部,要牢牢把握好干部標(biāo)準(zhǔn),學(xué)會知事識人,注重多層面、多維度、全方位地了解干部道德品行、日常表現(xiàn)、群眾口碑等情況,全面辯證地分析研判干部的能力素養(yǎng)、性格作風(fēng)、優(yōu)勢特長、工作實(shí)績,為干部畫好像、把好脈,確保在單位選拔配備中層干部、股所.級干部時(shí)能夠提供科學(xué)合理的決策參考。要規(guī)范選拔任用程序。各級黨組織要嚴(yán)格按照干部選拔任用管理要求,完善股所級干部選拔任用工作流程,該有的程序一個(gè)都不能少,該守的規(guī)矩-條都不能破,嚴(yán)防程序缺位、程序顛倒、程序空轉(zhuǎn),切實(shí)提升選人質(zhì)量和水平,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。二是把好“培養(yǎng)成長”關(guān)。要拓寬培養(yǎng)鍛煉渠道。注重新老干部的交替和承接,以更長遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措,及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,把他們放到扶貧工作任務(wù)重、黨建工作基礎(chǔ)弱、社會矛盾突出村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)等地方培養(yǎng)鍛煉,切實(shí)提升處事能力和辦事水平。要充分儲備后備干部。在滿足崗位需求的基礎(chǔ)上,大力發(fā)現(xiàn)儲備數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的年輕干部,更加注重持續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和長遠(yuǎn)需要,更加注重政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),更加注重拓寬視野和去標(biāo)簽化,充分儲備忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈當(dāng)擔(dān)的優(yōu)秀年輕干部。要系統(tǒng)抓實(shí)教育培訓(xùn)。圍繞全縣脫貧摘帽和改革發(fā)展大局,充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性功能,把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為黨校主課,納入培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)布局,分類別、大規(guī)模、高質(zhì)量舉辦專題培訓(xùn)班,教育引導(dǎo)黨員干部解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。以增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”為重點(diǎn),針對不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位特點(diǎn),突出抓好脫貧攻堅(jiān)、縣域經(jīng)濟(jì)、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、“一帶一路”等專題培訓(xùn),彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。三是把好“監(jiān)督管理”關(guān)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛。探索改進(jìn)新形勢下干部監(jiān)督管理途徑和方法,繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理,著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事,以扎實(shí)有效的干部工作推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。完善干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)防錯(cuò)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法,落實(shí)好經(jīng)常性談心談話、走訪慰問、組織關(guān)懷等機(jī)制,充分調(diào)動干部積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,努力營造全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。強(qiáng)化巡察、檢查、督查、審計(jì)等結(jié)果運(yùn)用,加大干部提醒函詢誡勉力度,完善干部考核評價(jià)制度,對不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為的堅(jiān)決調(diào)整。

三、堅(jiān)持人才強(qiáng)縣、激發(fā)創(chuàng)造活力,聚力招才引智推動人才工作落地見效。

千秋基業(yè),人才為本。做好新時(shí)代的組織工作,要用好人才這個(gè)第一資源。一是在思想認(rèn)識上再深化。主動對接,搭建資源鏈接通道,在祿勸與其他地方之間搭建招才引智的軌道,吸引更多優(yōu)秀人才到祿勸發(fā)展;主動創(chuàng)新,構(gòu)建柔性引才渠道,要把引才與引智結(jié)合起來,通過咨詢講學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)、合作經(jīng)營、聯(lián)合攻關(guān)等方式,建立固定與流動、專職與兼職相結(jié)合的靈活引才機(jī)制。二是在人才的管理和使用上再精準(zhǔn)。聚焦人才信息庫維護(hù),全面、準(zhǔn)確、動態(tài)掌握人才隊(duì)伍情況,進(jìn)一步提升人才管理服務(wù)水平。把用好人才作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),在使用中培養(yǎng)人才,為使用而引進(jìn)入才,以使用來激勵(lì)人才,切實(shí)解決好人才不夠用、不適用的問題。三是在人才引進(jìn)和培育上再聚焦。在引進(jìn)緊缺型人才的同時(shí),也要抓好我縣現(xiàn)有人才的培養(yǎng),做到內(nèi)外聯(lián)動,“土”“洋”結(jié)合。

堅(jiān)持因地制宜,突出需求導(dǎo)向,聚焦“醫(yī)療扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧”抓好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作,創(chuàng)新引才方式,細(xì)化工作措施,強(qiáng)化宣傳推介,主動對接出擊,切實(shí)提高人才引進(jìn)的針對性和精準(zhǔn)度。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)、注重提質(zhì)增效,全力打造政治過硬本領(lǐng)高強(qiáng)的組工干部隊(duì)伍。

打鐵必須自身硬。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,責(zé)任在肩、惟行惟勤,要主動適應(yīng)新常態(tài),按照“做政治堅(jiān)定的模范、公道正派的表率、知人善任的能手、清正廉潔的標(biāo)兵”的要求,聚焦主業(yè)主責(zé)主旨、堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,推動組織工作提標(biāo)提速提質(zhì)。-是強(qiáng)化政治意識,錘煉忠誠品格。要旗到鮮明講政治。按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求,把政治建設(shè)作為組織部門第--位建設(shè),帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把堅(jiān)定理想信念宗旨作為組工干部的頭等大事,把提高政治能力作為忠誠品格來鍛造。要公道正派重?fù)?dān)當(dāng)。堅(jiān)持原則、堅(jiān)守正道,敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事,該有.的環(huán)節(jié)不能少、該守的規(guī)矩不能破,絕不能搞親疏遠(yuǎn)近、含糊變通。二是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,提高素質(zhì)本領(lǐng)。要加強(qiáng)培訓(xùn)提能力。圍繞提升組織工作質(zhì)量和水平目標(biāo)任務(wù),加大組工干部教育培訓(xùn)力度、學(xué)習(xí)考察力度,切實(shí)把組工干部建設(shè)成為高素質(zhì)專業(yè)化干部,把組織部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門。加大組工干部交流輪.崗力度,有計(jì)劃、分步驟選派組工干部到一線掛職鍛煉,促進(jìn)組工干部在多崗位上砥礪品質(zhì)、鍛煉成長。要正心修身樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)部門自身黨風(fēng)廉政建設(shè),從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終做“優(yōu)秀”的組工干部、不做“優(yōu)越”的組工干部。嚴(yán)格遵守(中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則以及省委、市委實(shí)施辦法精神,持之以恒反對“四風(fēng)”,自覺對照云南省組工干部“十必須、十不準(zhǔn)”要求,始終做到“七嚴(yán)格”“十嚴(yán)禁”,以自身實(shí)際行動維護(hù)好組織部門良好形象,努力打造與新時(shí)代相適應(yīng)的模范部門、過硬隊(duì)伍。三是創(chuàng)新方式方法,務(wù)求工作實(shí)效。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓重點(diǎn)。強(qiáng)化組織工作系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),健全完善工程式推動、項(xiàng)目化管理、清單制落實(shí)工作機(jī)制,以“釘釘子"精神著力補(bǔ)短板、抓提升、創(chuàng)品牌,推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位、取得實(shí)效。要創(chuàng)新務(wù)實(shí)出成效。不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識,大興調(diào)查研究之風(fēng),始終在研究狀態(tài)^下開展工作,不斷推進(jìn)思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。注重“做”、更注重做“好”,做到不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不交賬、不出成效不過關(guān)。強(qiáng)化對好經(jīng)驗(yàn)好做法的總結(jié)提煉、面上推廣工作,加大組織工作宣傳力度,依托微信公眾,積極傳播黨建好聲音和正能量,讓全縣組織工作更具特色、更富成效、更有活力。同志們,決勝決戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響,全縣組工干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),不忘初心、牢記使命,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、努力前行,奮力開創(chuàng)我縣組織工作新局面,為完成年度目標(biāo)任務(wù),沖刺脫貧摘帽做出新的更大貢獻(xiàn)!謝謝大家!

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇十六

同志們:

這次全市組織工作會議的主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織工作會議精神,研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的黨的建設(shè)和組織工作。

近年來,全市各級黨組織及其組織部門,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委的決策部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨的建設(shè)和組織工作取得了顯著成績,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才保證。市委對組織工作是滿意的。當(dāng)前,黨的建設(shè)和組織工作面臨新形勢、新任務(wù)、新要求。6月28日,中央召開全國組織工作會議,從統(tǒng)籌推進(jìn)偉大事業(yè)偉大工程、實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度,就培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、推進(jìn)干部制度改革、落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨方針等根本性全局性問題,作了重要講話。8月28日,省委召開全省組織工作會議,省委徐守盛書記就著力培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部、從嚴(yán)治黨首先要從嚴(yán)治吏、加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、樹立組織部門公道正派形象等方面,提出了明確要求。全市各級黨組織及其組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,自覺用中央和省委精神統(tǒng)一思想、凝聚力量,指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,不斷提高全市黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平。

關(guān)于全市組織工作任務(wù),水平同志剛才作了一個(gè)很好的報(bào)告,作了具體部署,我都同意,請大家抓好貫徹落實(shí)。省委組織部樊處長作了輔導(dǎo)報(bào)告,希望大家都有所受益。這里,我著重就組織工作如何服務(wù)和推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè),強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、把握導(dǎo)向,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),在新常德新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部

今年來,新一任市委市政府在市第六次黨代會確定的建設(shè)“現(xiàn)代常德、幸福家園”的總戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)“一個(gè)翻番、兩個(gè)同步”的總?cè)蝿?wù)的基礎(chǔ)上,適時(shí)提出了“新常德新創(chuàng)業(yè)”的總要求,具體內(nèi)涵就是要打造一個(gè)中心,推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)三個(gè)翻番,建設(shè)四個(gè)常德。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè),需要一支真抓實(shí)干、敢于開拓、勤廉務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。對新時(shí)期的好干部提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和要求。什是么是新時(shí)期的好干部啊?二十個(gè)字,五句話,信念堅(jiān)定,共產(chǎn)主義信念要堅(jiān)定;為民服務(wù),我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù);勤政務(wù)實(shí),作為黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,作為一個(gè)公務(wù)員,勤政務(wù)實(shí)是基本要求;敢于擔(dān)當(dāng),我們正處在建個(gè)設(shè)全面小康社會的關(guān)鍵時(shí)期,需要各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng);清正廉潔,這是對于一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求,對于這個(gè)新時(shí)間黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,五句話,二十個(gè)字,希望全市廣大黨員干部,要認(rèn)真領(lǐng)會。省委徐守盛書記強(qiáng)調(diào)要旗幟鮮明地培養(yǎng)使用講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的干部,讓講大局的干部受器重、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任、有本事的干部有舞臺、肯吃苦的干部會吃香。選什么人、用什么人,是風(fēng)向標(biāo)。新常德新創(chuàng)業(yè)是一場宏偉實(shí)踐,是一次巨大變革。我們要著眼常德當(dāng)前和未來事業(yè)發(fā)展的需要,樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持在新常德新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部,引導(dǎo)和激勵(lì)各級干部在一線建功立業(yè)、在一線成長成才。

全縣組織工作總結(jié)會議上的講話篇十七

同志們:

xxxx年是全面貫徹落實(shí)黨的精神的開局之年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃、加快扶貧攻堅(jiān)、為全面建成小康社會奠定基礎(chǔ)的重要一年,做好今年的組織工作,具有特殊的意義。下面,講四點(diǎn)意見。

xxxx年,我們順利完成了南水北調(diào)移民安置、武當(dāng)大興6紀(jì)念盛典、抗擊“8·5”特大洪澇災(zāi)害、“三違”整治等一系列大事、要事、難事,全市經(jīng)濟(jì)在逆勢中實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)增長,民生持續(xù)改善,社會和諧穩(wěn)定。這些成績的取得,充分說明了全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子是政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體,全市黨員干部是敢打硬仗、善謀大事、能干成事的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。但同時(shí),我們也要清醒地看到,我們在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中還存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡老化及能力素質(zhì)胸襟與區(qū)域性中心城市建設(shè)不相適應(yīng)、不相符合等問題,我們要高度重視、認(rèn)真研究這些問題,采取切實(shí)有效的措施加以解決。

第一,啟動實(shí)施建設(shè)區(qū)域性中心城市干部成長工程。實(shí)施建設(shè)區(qū)域性中心城市干部成長工程是市委著眼于建設(shè)區(qū)域性中心城市宏偉目標(biāo)、著眼于建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍、著眼于解決各級班子和干部隊(duì)伍中存在的主要問題而做出的一項(xiàng)重大決定。全市廣大干部、特別是組織部門一定要深刻認(rèn)識實(shí)施該工程的重要性、必要性和緊迫性,深刻理解、準(zhǔn)確把握工程的內(nèi)涵外延,自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。要開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,抓緊研究制定實(shí)施建設(shè)區(qū)域性中心城市干部成長工程的意見辦法,明確指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟,推動工程盡快實(shí)施。要充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,積極調(diào)動各地各部門、各企事業(yè)單位和社會各界的積極性、主動性,形成建設(shè)區(qū)域性中心城市干部成長工程的強(qiáng)大合力。

第二,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的日常管理。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)重在日常教育、日常管理和日常監(jiān)督。為解決重任輕管、任管脫節(jié)和不任用不考核等問題,去年底,我們在市直單位集中開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核工作,從目前進(jìn)展情況和社會反響來看,效果是不錯(cuò)的,這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常管理的有益探索。要對這次考核工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),在規(guī)范完善年度考核工作的基礎(chǔ)上,研究干部日常管理工作規(guī)律,出臺管用有效的工作舉措,進(jìn)一步加大日常管理力度。要加強(qiáng)干部成長規(guī)律的研究,圍繞解決干部容易精神懈怠的問題,制定激發(fā)和調(diào)動不同年齡段、不同層次、不同領(lǐng)域干部積極性的政策措施。要加大考核結(jié)果的運(yùn)用力度,努力營造“工作不進(jìn)位,干部就讓位”的氛圍,為善謀事、會創(chuàng)新、能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹縿?chuàng)造施展才能的舞臺。

第三,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。新一屆中央委員會高度重視作風(fēng)建設(shè),制定出臺了改進(jìn)工作作風(fēng)的《八項(xiàng)規(guī)定》,省委下發(fā)了貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則,根據(jù)中央和省委有關(guān)要求,市委制定下發(fā)了《貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施意見》,這個(gè)意見共25條,對改進(jìn)工作作風(fēng)規(guī)定得很細(xì)致、很具體,各級黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng),在全市營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好環(huán)境。按照中央和省委要求,今年還將啟動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,這也是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)有利契機(jī),我們一定要突出為民務(wù)實(shí)清廉主題,圍繞解決實(shí)際問題,扎實(shí)開展好教育活動,推進(jìn)全市廣大黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、大提升。

二、深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為十堰跨越發(fā)展提供人才支撐

人才發(fā)展水平?jīng)Q定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平,人才優(yōu)勢是最有潛力、最可靠的優(yōu)勢,誰能在人才競爭中占得先機(jī)、贏得主動,誰就能在發(fā)展上走在前列。對于我們來說,加快推進(jìn)鄂渝陜豫毗鄰地區(qū)區(qū)域性中心城市建設(shè),打造“三國兩區(qū)一基地”,我們比任何時(shí)候都更加需要人才資源的強(qiáng)勁支撐。

第一,要牢固樹立人才是科學(xué)發(fā)展第一資源的理念。我們要清醒認(rèn)識人才在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位和作用,清醒認(rèn)識國內(nèi)外省內(nèi)外日趨激烈的人才競爭局勢,清醒認(rèn)識我市毗鄰地區(qū)強(qiáng)勁吸引人才的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),充分認(rèn)識人才的極端重要性。各級黨委和組織部門要用戰(zhàn)略眼光看待人才工作,以高度的政治責(zé)任感和使命感做好人才工作,努力形成尊重知識、尊重人才的濃厚社會氛圍。要把人才優(yōu)先發(fā)展的思想落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、重要政策和工作部署之中,多為發(fā)展育人才,敢為事業(yè)用人才,促進(jìn)優(yōu)秀人才快速成長。

第二,要統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。要加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用力度,統(tǒng)籌推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前尤其要緊緊抓住中央和省重大人才工程、項(xiàng)目建設(shè)機(jī)遇,全面加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺專門人才,引進(jìn)國際國內(nèi)更多的創(chuàng)新型企業(yè)、高端人才、研發(fā)團(tuán)隊(duì)到我市創(chuàng)業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)全市科學(xué)發(fā)展的人才優(yōu)勢,以高素質(zhì)人才引領(lǐng)高水平發(fā)展。

第三,要完善人才工作體制機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的意見》精神,充分發(fā)揮市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,進(jìn)一步規(guī)范和明確成員單位職責(zé),健全人才工作科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通交流及督促落實(shí)機(jī)制。建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度,落實(shí)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。落實(shí)好各級黨委會定期聽取人才工作專項(xiàng)報(bào)告、市縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家等各項(xiàng)制度。

三、著力加強(qiáng)基層組織建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基層基礎(chǔ)

xxxx年,全市以基層組織建設(shè)年活動為抓手,堅(jiān)持“三線并進(jìn)”的工作思路和“六抓六著力”工作舉措,下大力開展基層組織建設(shè),取得了顯著成效。今年要按照“抓重點(diǎn)、破難題、求實(shí)效、受歡迎”的總體要求,進(jìn)一步加大基層組織建設(shè)力度,不斷夯實(shí)黨在基層群眾中的執(zhí)政基礎(chǔ)。

第一,要切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。黨的明確提出要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。各級各地要對服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究,想辦法、出實(shí)招、動真格,比如縣市區(qū)委每年召開一次村支部書記會議,讓他們也能聽到縣委的聲音;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作重心下移,工作崗位在村,定期召開村支部書記和駐村干部會議,研究解決具體困難;完善基層黨組織服務(wù)體系,有效整合基層服務(wù)資源,等等,一定要用實(shí)實(shí)在在的舉措和成效來檢驗(yàn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的成果。

第二,要不斷擴(kuò)大基層黨組織工作覆蓋面。推動我市跨越發(fā)展,重點(diǎn)在基層、活力在基礎(chǔ),基層組織健全、堅(jiān)強(qiáng)、有力,工作才可能落到實(shí)處。要突出抓好農(nóng)村黨建,高度重視社區(qū)黨建,整體推進(jìn)各領(lǐng)域黨建,擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。要重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),整頓軟弱渙散基層黨組織,完善流動黨員管理服務(wù)機(jī)制,不斷提升基層黨建工作整體水平。要順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展的要求,積極推進(jìn)黨建工作向網(wǎng)絡(luò)拓展,增強(qiáng)基層黨組織輻射力、影響力。

第三,要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要深化拓展農(nóng)村黨員“一諾雙評創(chuàng)十星”活動,進(jìn)一步拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新內(nèi)容、完善方式,增強(qiáng)活動的實(shí)效性,使之成為新時(shí)期加強(qiáng)黨員先進(jìn)性和純潔性教育的鮮活載體。要以黨員素質(zhì)提升工程為抓手,不斷提升黨員干部,尤其是農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。要加大發(fā)展黨員力度,尤其注重要在先進(jìn)知識分子、青年回歸能人和農(nóng)民企業(yè)家中發(fā)展黨員。要健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。

第四,要加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。要穩(wěn)步推進(jìn)縣(市、區(qū))黨代會常任制試點(diǎn),積極試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制度。要落實(shí)黨代表任期制,規(guī)范黨代表管理和聯(lián)絡(luò)工作,建立完善配套制度,進(jìn)一步發(fā)揮黨代會代表作用。要完善領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)民主生活會制度,探索建立民主生活會量化考評制度,完善問題整改落實(shí)、情況通報(bào)、責(zé)任追究等制度,切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量。要完善黨員定期分析、民主評議制度,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度,建立黨內(nèi)組織生活長效機(jī)制。

四、全面加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨的政治責(zé)任

全市各級黨組織要充分認(rèn)識做好新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的重要性、緊迫性,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,努力提高管黨治黨和組織工作水平。

第一,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的要求,認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制,建立領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門齊抓共管的黨建工作格局。要認(rèn)真落實(shí)定期討論研究、建立聯(lián)系點(diǎn)、督促檢查等黨建工作制度,黨委書記、單位主要負(fù)責(zé)人要拿出足夠的時(shí)間和精力抓黨的建設(shè),努力解決黨建工作中的難點(diǎn)問題,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)職責(zé),做到部署工作思路新、落實(shí)任務(wù)措施實(shí)、推動工作亮點(diǎn)多。

第二,規(guī)范完善黨建工作考評機(jī)制。黨建工作重在建設(shè),貴在落實(shí)。要不斷完善黨建工作考核評價(jià)體系,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作,用正確政績觀衡量黨建工作,在落實(shí)黨建工作中檢驗(yàn)和考察干部。要注重考核評價(jià)機(jī)制的針對性和可操作性,針對不同崗位、不同層次黨員的不同職責(zé),提出不同的要求。要堅(jiān)持靜態(tài)考核與動態(tài)考核相結(jié)合,體現(xiàn)考核的科學(xué)性。要發(fā)揮好考評的導(dǎo)向作用,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建、黨員干部參與支持黨建的熱情和責(zé)任感,促進(jìn)黨建工作總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三,深入推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。面對黨的對組織工作提出的新要求,全市組織部門和組工干部要更加重視自身建設(shè),努力打造讓黨和人民滿意的模范部門和過硬隊(duì)伍,使組織工作出生產(chǎn)力、出凝聚力、出干部積極性、出群眾滿意度。廣大組工干部要更加堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步樹立公道正派的良好形象。各級黨委要切實(shí)加強(qiáng)對組織工作的領(lǐng)導(dǎo),高度重視和充分發(fā)揮組織部門的職能作用,認(rèn)真研究和解決組織工作中的重大問題,為組織部門開展工作創(chuàng)造良好條件。

同志們,全面貫徹落實(shí)黨的精神,開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面,組織工作使命光榮、責(zé)任重大。我們要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步振奮精神,改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,為區(qū)域性中心城市建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

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