申請書不加班(專業(yè)16篇)

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申請書不加班(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-11-04 13:40:02     小編:紫薇兒

音樂和藝術(shù)是表達(dá)和傳達(dá)情感的重要方式。如何烹飪出美味又營養(yǎng)的家常菜?我們可以通過學(xué)習(xí)他人的總結(jié)稿件,提升自己的寫作水平。

申請書不加班篇一

公司性質(zhì):國有企業(yè) 所屬行業(yè):建筑與工程

擔(dān)任職位:資料員

工作描述:

一、有從開工到竣工驗(yàn)收資料移交全過程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制竣工資料。

技術(shù)資料方面工作:

一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

三.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。

四.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。

安全資料方面工作:

一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料,做好資料收集并整理造冊入檔。

三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;

四、配合開展安全生產(chǎn)知識競賽,創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng),安全生產(chǎn)大檢查;

八、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極向領(lǐng)導(dǎo)建議表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人;

九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。

申請書不加班篇二

xxxx有限公司:

不為本人購買五險(xiǎn)一金,且本人清楚知道該引起的法律后果。本人承諾不需貴單位返還或補(bǔ)繳,如由此引發(fā)的法律后果及風(fēng)險(xiǎn)由本人自愿承擔(dān),與公司單位無關(guān)。

特此承諾。

申請人:

身份證號碼:

日期:

附:自愿放棄繳納“五險(xiǎn)一金”聲明書。

社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。

理住房公積金繳存登記,并按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳。

本人xxx,身份證號碼xxx,現(xiàn)為***公司員工,公司已向本人全面介紹了社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的相關(guān)政策和功能,并嚴(yán)格要求員工參繳。

本人由于個(gè)人原因,經(jīng)慎重考慮,自愿放棄公司為本人辦理以下保險(xiǎn)或公積金的權(quán)利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),住房公積金。

放棄參繳的具體原因?yàn)椋?/p>

1.已經(jīng)購買了(農(nóng)村居民社保/城市居民社保),社保號為:;2.在其他單位參保;3.外地參保未轉(zhuǎn)移;4.個(gè)人原因斷檔;5.影響個(gè)人工資收入;6.農(nóng)村戶口不愿繳納住房公積金;7.其他原因:

為明確責(zé)任,本人鄭重聲明:本人已全面了解社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)政策和功能,

求以投訴、勞動(dòng)仲裁、訴訟等手段向***公司主張權(quán)利。

本人若愿意參繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,將提前一個(gè)月向***公司提交書面參繳申請。

本聲明將作為本人與***公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議取代勞動(dòng)合同中相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的約定條款。

被脅迫”為由要求撤銷或宣布該聲明無效。

聲明人:

身份證號碼:

日期:

倘若職工斷保,單位要承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任?

人員處5百元以上3千元以下的罰款,勞動(dòng)保障行政部可對直接責(zé)任人員處以1千以上罰款,最高不超過1萬.

2、加收滯納金;用人單位不為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

3、工傷賠付;若用人單位沒有為職工繳納社保,一旦發(fā)生工傷,工傷賠償將由用人單位支付。實(shí)踐中,用人單位因?yàn)閱T工工亡賠償幾十萬上百萬的現(xiàn)象,司空見慣。

工職工斷保有什么后果?

新計(jì)算。

2、退休醫(yī)療方面;養(yǎng)老保險(xiǎn)得交夠15年退休后才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)也如此,女交夠20年、男交夠25年,因此,逃離北上廣回老家的朋友,一定要記得轉(zhuǎn)移社保,否則回家就得重新上。

地方規(guī)定,如果斷繳超過2個(gè)月,會(huì)有6個(gè)月的等待期,這6個(gè)月是不能報(bào)銷的。

3、失業(yè)生育方面;失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金這三樣,只要在用之前交夠1年就行,所以千萬不要出現(xiàn)交了11個(gè)月就不繳了的情形。工傷保險(xiǎn)很方便,即交即用。

申請書不加班篇三

公司領(lǐng)導(dǎo):

因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。

加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬請批準(zhǔn),

謝謝!

申請人:

申請日期:

申請書不加班篇四

本人xx年畢業(yè)于xx師范學(xué)校,xx年8月分配到xx縣xx小學(xué),xx年借調(diào)到xx小學(xué),一直工作至今,20xx年4月獲得縣教委正式調(diào)令,成了xx學(xué)一名名副其實(shí)的教師。xx年至xx年參加xx大學(xué)漢語言專業(yè)自學(xué)考試,獲得xx大學(xué)頒發(fā)的漢語言專業(yè)??莆膽{。xx年,參加xx市普通話培訓(xùn),達(dá)到普通話二級乙等。xx年10月參加教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn),獲得教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)初級等級證書。xx年年9月經(jīng)xx縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)評為小學(xué)高級教師級,xx年參加xx市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格外語考試,成績合格,獲得x級證書。xx年7月獲得初級小學(xué)語文教師任職資格。

自從參加工作以來,我首先在師德上嚴(yán)格要求自己,力爭做一個(gè)合格的人民教師。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的xxx精神和xx重要思想,與時(shí)俱進(jìn),愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,在教育教學(xué)中堅(jiān)持備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。為此,多年來,我不斷從以下三個(gè)方面努力,使得我在教育教學(xué)工作中不斷取得新的進(jìn)步。

一、做一個(gè)富有愛心的教師

愛學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求教育時(shí)機(jī),給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。而家庭和學(xué)校的互動(dòng)更為有效,很好的解決了學(xué)生思想等方面的問題。

二、做一個(gè)科研型教師

三、做一個(gè)理念新的教師

目前,新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在我市全面展開,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法。在教學(xué)中,我把語文課本知識的學(xué)習(xí)與學(xué)生的生活實(shí)際相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時(shí)一改以往教師演示、學(xué)生模仿的傳統(tǒng)教學(xué)方式,在學(xué)生中開展探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作交流,提高學(xué)習(xí)能力。我在實(shí)踐的同時(shí),也不忘時(shí)刻反思自己的教學(xué)行為,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極撰寫教學(xué)心得,步步向一名真正的優(yōu)秀教師靠近。

總之,在平時(shí)的工作中,我能和同事友好相處,小事講風(fēng)格,大事講原則。三人行必有我?guī)?,積極向每一位老師學(xué)習(xí),努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。還利用自身的寫作特長,積極向各大報(bào)刊投稿,先后在、省級、市級縣級等報(bào)刊發(fā)表了300多篇(首)詩歌、散文小說,成為了我縣一名小有名氣的業(yè)余作家。當(dāng)然,我也充分利用自己的優(yōu)勢,積極指導(dǎo)學(xué)生作文,使得部分學(xué)生的作品得以在省市級報(bào)刊發(fā)表,極大的激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高了他們的寫作水平,也為我校營造了一個(gè)很好的寫作氛圍。

也正是由于我工作努力,成效顯著,我在xx年被縣教委破格借調(diào)到xx學(xué)。我深感領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,雖然自xx年借調(diào)到龔灘中學(xué),到20xx年4月才正式獲得調(diào)動(dòng)手術(shù),造成每在評優(yōu)晉級中屢次受限,但我理解領(lǐng)導(dǎo)的難處,從來也沒有因此而心生怨言,懈怠工作,反而在工作中更加努力,4年來,所任學(xué)科3次獲得年級單科第一,也因此3次被學(xué)校破格評為校優(yōu)秀教師。

今年,在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,我終于得到了正式的調(diào)令,也正式成了xx學(xué)一名名副其實(shí)的教師,我由衷的高興,希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮到我的實(shí)際情況,按照有關(guān)文件規(guī)定,把我轉(zhuǎn)評為xx一級教師,使我真正納入到xx學(xué)評優(yōu)晉級的軌道上來。

申請書不加班篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的`現(xiàn)象,每天工作時(shí)間超出12小時(shí)?,F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間,予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。建議生效時(shí)間:20--年12月1日開始實(shí)行。

附則:

加班費(fèi)計(jì)算方式如下:

1、平時(shí)加班從18:00后算起,加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;

2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;

4、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。

特此申請,請予批準(zhǔn)

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

申請書不加班篇六

公司領(lǐng)導(dǎo):

因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。

加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬請批準(zhǔn),

謝謝!

申請人:

申請日期:

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申請書不加班篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請人:________

___年___月___日

申請書不加班篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我自x至x入職發(fā)展有限公司,并簽訂勞動(dòng)合同,合同約定:

第三條工作時(shí)間和休息、休假

一、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。

具體工作時(shí)間如下;

周一至周五;上午9;00至12;00下午14;00至18;00

周六;上午;9;00至11;00下午14;00至17;00

第四條關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬

一.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))按下列第1種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)時(shí)工資;2740/月

二.乙方試用期工資為2540/月

早班;08;00至16;00

中班;16;00至00;00

晚班;00;00至08;00

行政班;12;00至20;00

2、加班費(fèi)計(jì)算的'工資基數(shù)為;1440元/月

第三十條;用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令,責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者報(bào)酬。

第三十八條;用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的。

3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律,法規(guī)的規(guī)定的,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

5、因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。

6、法律,行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者的,或者用人單位違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞務(wù)合同,不需要事先告知用人單位。

第四十條;有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。

1.勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另外安排的工作的。

2.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十六條有一下情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

2.用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的。

3.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

4,用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

5.除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形下,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定定期限勞動(dòng)合同。

6.依照本法第四十四條第四項(xiàng),第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工平均工資的三倍支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月工資的三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第四十八條、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

1.未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。

2.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

3.安排加班不支付加班費(fèi)的。

4.解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付賠償金的。

第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

綜與所述,請公司按勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法、確定加班計(jì)算方式,支付下列款項(xiàng):

1.請求公司支付xx-xx至x月-x日,每周星期休息日雙倍加班費(fèi)用。

2.請求公司支付xx-xx至x月-x日,平時(shí)超時(shí)加班按1.5倍計(jì)算加班費(fèi)差額。

3.請求公司支付xx-xx至x月-x日,國家法定假期三倍加班費(fèi)差額。

申請人:

申請日期:

申請書不加班篇九

某某總:

為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

申請書不加班篇十

公司領(lǐng)導(dǎo):

因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。

加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元)。

以上妥否,敬請批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮

申請人:xxx

時(shí)間:

申請書不加班篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為配合商場試業(yè)營運(yùn),我部員工積極主動(dòng)投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計(jì)劃順利試營業(yè)。

為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強(qiáng)員工對公司的歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼,合計(jì)xx人,共計(jì)費(fèi)用:xx元。

請示可否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請部門:

年月日

申請書不加班篇十二

凌經(jīng)理:

為更好的完成既定的`工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。。

以上請示妥否,請批示。

請示人:

日期:

申請書不加班篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

20xx年xx月xx日。

申請書不加班篇十四

公司領(lǐng)導(dǎo):

4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的'完成了qct等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費(fèi)用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

附加班明細(xì):

申請人:

20xx年4月29日

申請書不加班篇十五

公司領(lǐng)導(dǎo):

4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了qct等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難。不怕辛苦。

加班加點(diǎn),為公司的.發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費(fèi)用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

20xx年4月29日

申請書不加班篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

上月7、8、9月份因?yàn)椴块T人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的.狀況時(shí)有發(fā)生,但是員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。因?yàn)楸静坎淮嬖谡f淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。

經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否,請批示。

請示人:

日期:

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