安監(jiān)人員培訓(xùn)心得(專業(yè)17篇)

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安監(jiān)人員培訓(xùn)心得(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-04 13:54:11     小編:GZ才子

總結(jié)可以幫助我們找到問題的根源,為解決問題提供更有效的策略和方案??偨Y(jié)對于解決問題、改進工作、提高效率是至關(guān)重要的。在這里,小編為大家準備了一些寫作范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇一

經(jīng)過一學(xué)期《物流基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),對物流的定義、基本功能、各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),通過將這些理論與實際的操作相結(jié)合,在實踐中提高運用知識的能力。

一、目的

了解第三方物流服務(wù)的特點、主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進行分析,并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進意見。

二、時間

_年_月_日-_月_日。

三、公司概況

1、基本情況:

上海__物流中心位于曹楊路__號,交于銅川路,比鄰武寧路,交通便捷,與上海西站及其鐵路沿線僅一步之遙;地處內(nèi)環(huán)線與外環(huán)線之間,距離內(nèi)環(huán)線1.5公里,外環(huán)線3.5公里,并且距離滬寧和滬嘉高速公路出口處分別僅為1.5公里和4公里。物流中心占地面積為26萬平方米,各類倉庫10萬平方米,擁有4條鐵路專用線和40輛箱式貨車。

2、公司簡介:

__物流中心系上海__有限公司的子公司,隸屬__集團有限公司。中心始建于1952年,是全國商業(yè)系統(tǒng)大型的社會化第三方物流企業(yè)。__年初被國家經(jīng)貿(mào)委確定為全國發(fā)展商品配送重點單位。

3、主要設(shè)施:

(1)鏟車,中心擁有1.5噸至3噸的汽、柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛。

(2)手推平板車,擁有多輛手推平板車,手推液壓車和登高車6輛,以及國際標準1m_1.2m地臺板。

(3)運輸車輛,中心擁有多輛10噸全封閉廂型貨車,8噸全封閉廂型貨車,5噸全封閉廂型貨車,及2噸以下的廂型貨車。同時擁有2個聯(lián)盟型車隊,可調(diào)動車輛近百輛。

(4)鐵路專用線,擁有4條共計長度為1654米鐵路專用線,是目前上海商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)擁有鐵路專用線的專業(yè)物流企業(yè),具有100萬噸的鐵路運輸發(fā)運能力,以方便客戶的產(chǎn)品運輸方式有多種選擇余地。

(5)集裝箱場地,擁有1萬平方米集裝箱場地,龍門吊負載能力為10噸至20噸,適合金屬類商品以及集裝箱儲存業(yè)務(wù)。

4、倉庫類型:

(1)高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫。擁有高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫計24621平方米,可利用空間高度為7-8米,1700平方米的倉庫已安裝了高位貨架,該類型倉庫的優(yōu)點是建筑結(jié)構(gòu)合理,面積利用率高,防汛、防潮、隔熱性能良好,全部有雨棚和外平臺,庫外周轉(zhuǎn)場地大,便于商品裝卸及進出倉。

(2)高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫。擁有高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫計16800平方米,可利用空間高度為6。5米,該類型的倉庫的優(yōu)點是防汛、防潮性能良好,庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。

(3)樓層恒溫庫。擁有樓層恒溫庫10100平方米,可利用空間高度為5米,該類型倉庫的建筑條件為滿足某些產(chǎn)品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件。

(4)鋁合金結(jié)構(gòu)平房庫。擁有鋁合金板平房庫5700平方米,可利用空間高度為6米,該類型倉庫的優(yōu)點是庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。

(5)易燃品倉庫。擁有可儲存易燃品倉庫1000平方米,該類型倉庫能提供屬于易燃危險品類的特殊商品儲存。

(6)其它庫房40000平方米,該類型倉庫多數(shù)屬于磚木結(jié)構(gòu),單幢倉庫面積小于上述倉庫類型,具有冬暖夏涼的自然調(diào)節(jié)功能。

5、倉儲系統(tǒng)服務(wù):

(1)市內(nèi)/國內(nèi)配送,單品/綜合配送,常溫/冷藏配送。備有各式車型,承運商品包括:百貨用品、冷藏保溫、特殊商品。

(2)貴重物品配送。提供門到門的服務(wù),確保商品的安全抵達用戶手中。

(3)隔日零擔配送。對于零擔配送,公司貨物隔日上車、發(fā)車。

(4)上架陳列。對于市內(nèi)各大商場、各類超市、連鎖網(wǎng)點的配送服務(wù),公司還提供協(xié)助客戶商品上架陳列的服務(wù)。

6、倉儲系統(tǒng)服務(wù):

(1)常溫/恒溫倉庫儲存,高層/堆垛貨架儲存。

(2)存貨即時控制。有效的貨卡登記制度,可隨時了解庫存商品的數(shù)量。確保商品質(zhì)量,隨時檢查,出現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報、調(diào)整。定時觀察庫房條件,確保庫房內(nèi)溫濕度不超標。

(3)加工整理。提供完善的分揀、換包裝等加工服務(wù),物流中心內(nèi)還設(shè)有專門的包裝加工單位,可隨時滿足客戶的各種要求。

(4)訂單處理。對訂單處理要求做到及時、準確、高效,并:單據(jù)收到15分鐘內(nèi),操作人員到達現(xiàn)場,可開始收發(fā)貨。

(5)退貨處理。全力協(xié)助貨主公司進行退貨收貨作業(yè),并且填寫收貨單和進倉單,并及時反饋貨主公司,以便貨主公司盡快對退貨做出處理決定。退貨收貨時,對于原封箱之產(chǎn)品如無貨主公司特別指令,即可作為商品入庫處理。非原封箱退貨按貨主公司指令要求,做到清點、分類、整理后方能入庫。

7、信息系統(tǒng)服務(wù):

(1)物流信息系統(tǒng)設(shè)計。分析客戶物流流程,提供物流系統(tǒng)設(shè)計,系統(tǒng)咨詢。

(2)倉儲管理系統(tǒng)設(shè)計。依據(jù)客戶對倉儲條件的要求和儲存商品特點,進行倉儲管理系統(tǒng)的個性化設(shè)計。

(3)運輸配送管理系統(tǒng)設(shè)計。針對大企業(yè)配送系統(tǒng),專門設(shè)計了一套配送訂單管理系統(tǒng),實現(xiàn)單證處理的通用化,以適應(yīng)各種客戶對配送的要求。

(4)銷售供貨分析。從客戶利益出發(fā),進行常規(guī)供貨、出貨、流通周轉(zhuǎn)、及安全庫存的定量分析,替客戶計算出最經(jīng)濟的租倉面積。

(5)其他信息管理需求。秉承客戶至上的服務(wù)理念,提供全方位的信息服務(wù):通過wms,tms系統(tǒng)與客商電腦聯(lián)網(wǎng)及通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)的架設(shè),實現(xiàn)各倉間庫存信息及時反饋,控制??蛻艄究赏ㄟ^電話撥號上網(wǎng)連接我公司局域網(wǎng),實現(xiàn)客戶實時查閱商品庫存的信息。

8、作業(yè)流程(以中國物流公司為例):

(1)進倉:乙方提前一天將《入庫通知單》傳真給甲方確認;甲方收貨時根據(jù)《入庫通知單》上的內(nèi)容逐項核對,(如貨損,貨差,貨單不符將記入《進倉單》);二小時內(nèi)甲方將《進倉單》傳真回乙方后歸檔,月底制定報表。

(2)出倉:乙方提前一天將《提貨通知單》傳真給甲方,寫明出貨的時間,車隊名和所提貨品的貨號、數(shù)量;當天車隊攜帶正本《提貨單》到相應(yīng)的貨倉,甲方根據(jù)乙方簽字樣本,《提貨通知單》與正本《提貨單》核對《出倉單》,并由提貨方在《提貨單》和《出倉單》上簽字;完畢后甲方立即把已簽字的《提貨單》傳真回乙方,并把《提貨單》、《出倉單》歸檔。

四、結(jié)論及建議

1、swot分析。

(1)優(yōu)勢:企業(yè)長期從事物流服務(wù)業(yè)務(wù),擁有一支物流管理及實際操作經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍,能為客戶提供各項物流服務(wù);倉庫類型齊全;作業(yè)場地寬敞。

(2)劣勢:人員配置不盡合理,員工人數(shù)過于龐大,影響企業(yè)效益;信息系統(tǒng)未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一、死板,租金較高。

(3)機遇:申博的成功必將給上海物流業(yè)帶來前所未有的發(fā)展良機,許多的跨國廠商商品的周轉(zhuǎn)必定要依托本地的物流企業(yè)。

(4)挑戰(zhàn):物流企業(yè)間的競爭日趨激烈,如何優(yōu)化自身的作業(yè)流程,充分利用企業(yè)已有的設(shè)備設(shè)施降低成本。

2、企業(yè)仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金,以至于使得倉庫的利用率浪費,造成客戶的流失,可根據(jù)倉庫的實際加大空間利用率,根據(jù)倉庫的實際利用情況進行收費,這樣既提高了倉庫的使用率又間接的降低了租金,爭取到了更多的客戶。

3、鐵路專用線的使用效率不高,只要少數(shù)客戶選擇這一運輸方式,其實鐵路運輸在我國現(xiàn)階段的長距離、高密度的運輸中,仍然有著其不可替代的作用,特別是這種門到門的運輸,更可以降低企業(yè)的物流成本,提高商品的流通速度,企業(yè)應(yīng)主動尋找適合的客戶推銷這一特色服務(wù)。

4、企業(yè)雖然已建立了一套較為完善的信息系統(tǒng),可以將一系列的商品信息、倉庫狀態(tài)、作業(yè)流程、養(yǎng)護情況及業(yè)務(wù)合同記入其中,但在實際操作中這一系統(tǒng)并沒有得到充分的利用,企業(yè)往往仍然依靠傳統(tǒng)的人工方法和票據(jù)進行作業(yè)及信息傳遞。應(yīng)盡快在企業(yè)中提倡信息化的作業(yè)方法,使每名員工都能使用信息系統(tǒng)進行操作與管理。

5、健全物流加工服務(wù),流通加工也是物流的一項重要功能,作為第三方物流企業(yè)應(yīng)該重視流通加工,將其同其他服務(wù)一起視作一個重要的利潤來源,提高服務(wù)的檔次與水平,重點抓住有高附加值的商品進行加工整理,吸引住長期客戶。

五、建議

1、企業(yè)要發(fā)展,企業(yè)形象至關(guān)重要,因此每個企業(yè)都十分注重自己的企業(yè)形象,寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化倉庫,也不愿去租用那些老式破舊的倉庫,因此可以花費點資金整修老式的倉庫,使企業(yè)自己本身的形象提高,這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了。

2、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。

3、要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系,并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。應(yīng)該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。

4、商品的大類要分清楚,如食品歸食品儲存,生活用品歸生活用品儲存。若把食品與化妝品放置在一起,化妝品包裝如若破裂,其化學(xué)物質(zhì)會污染到食品的衛(wèi)生。

5、應(yīng)注重運用現(xiàn)代化技術(shù),把計算機應(yīng)用作為一項系統(tǒng)工程來抓,實現(xiàn)與工廠、銷售計算機信息的聯(lián)網(wǎng),以及以上海市區(qū)配送為主輻射華東地區(qū)的運輸配送網(wǎng)絡(luò)。

6、應(yīng)多重視專業(yè)人才的培養(yǎng),提高員工的綜合能力及素質(zhì)。應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進技術(shù),使企業(yè)更好地向前發(fā)展。

目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點。產(chǎn)前物流、企業(yè)內(nèi)部物流、銷售物流,在供應(yīng)鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系。國內(nèi)的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去。面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業(yè)的效益。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇二

__物流位于__省__市___鎮(zhèn),這家公司位于環(huán)城路,交通方便,是個天時地利人和的地方,雖是個小型的物流公司,人員不多,但服務(wù)周到細致。各部門相互配合得很好,密不可分。

一、崗位及過程。

1、崗位:貨物看管員。

2、實現(xiàn)過程:

(1)通過資料查詢和實地觀察了解貨運問題。

倉儲系統(tǒng)服務(wù)。

市內(nèi)、國內(nèi)配送,單品、綜合配送,各有各式的車型,承運商品包括:百貨商品、冷藏保溫、特殊商品。

貴重物品配送,提供到門服務(wù),確保商品安全抵達用戶手中。

隔日零擔物流,對于零擔配送,公司,貨物隔日上車發(fā)貨。

上架陳列,對于市內(nèi)各商場、各類超市、連鎖網(wǎng)點的配送服務(wù),公司還提供協(xié)助客戶商品上架陳列的服務(wù)。

常溫、恒溫倉庫存儲,高層、堆垛貨架存儲。

存貨及時控制,有效地貨卡登記制度,可隨時了解庫存商品的數(shù)量,確保商品質(zhì)量,隨時檢查,出現(xiàn)問題及時上報調(diào)整。

定時觀察庫房條件,確保庫房內(nèi)溫,溫度不超標。

加工調(diào)整,提供完善的分煉、換包裝等加工服務(wù)。

訂單處理,對訂單處理要求做到及時準確、高效。

退貨處理,全力協(xié)助貨主公司通行退貨收獲作業(yè),并填寫好單據(jù),及時反饋貨主公司,一邊貨主公司盡快對退貨做出處理。

信息系統(tǒng)服務(wù)。

物流信息系統(tǒng)設(shè)計,分析客戶物流流程,提供物流系統(tǒng)設(shè)計,系統(tǒng)咨詢,依據(jù)客戶對倉儲條件的要求和儲存商品的特點,進行倉儲管理系統(tǒng)化,個性化設(shè)計。

運輸配送管理系統(tǒng)設(shè)計,針對不同配送系統(tǒng),專門設(shè)計了配套送訂單管理系統(tǒng),以適應(yīng)各種客戶配送的要求。

其他信息管理要求秉承客戶至上的服務(wù)理念提供全方位的系統(tǒng)服務(wù)。

(2)在貨運信息部了解情況并實際工作。

信息管理應(yīng)該是物流管理很關(guān)鍵的一部分,要及時處理好物流相關(guān)信息才能輔助的把其他事情做好,這份工作需要細心認真才能避免貨物的損壞和利潤下降。

3、工作職責。

(1)在貨運信息部了解如何進行信息處理,并做一些簡單的實踐工作。

(2)在其他部門稍做了些了解。

二、心得和體會。

通過這段時間的學(xué)習(xí)我受益匪淺,我不僅把我所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合,同時也我學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西,這對于我來說是一個很好的補充,對于我們今后是有很大的幫助的。

在的過程中我也懂得如何與人交往是很重要的,剛?cè)ツ堑臅r候,我也覺得很拘束,不喜歡和別人主動打交道,特別是面對客戶,非常的緊張,但是學(xué)會這一點是有必要的。這段時間我在我見到的客戶身上學(xué)到了很多,品質(zhì)、氣質(zhì)、吃苦耐勞、腳踏實地,這都是他們成功不可缺少的,也是我們必須學(xué)習(xí)的。

現(xiàn)在有些年輕人做事不踏實,喜歡換工作換來換去也許就丟掉了的工作,有時候不一定開始就做得很好,但只要一心一意、踏踏實實,就會有成功的一天。學(xué)哪門就要愛哪門,這樣,在激烈的競爭環(huán)境中才能立于不敗之地。

三、對單位的建議及改進措施。

對單位的建議。

(1)進貨堆放貨物時不過只顧著一時的方便,應(yīng)考慮出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。

(2)嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系,并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺,應(yīng)該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方存儲。

(3)目前物流中心正面臨許多問題。批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點。國內(nèi)的物流利潤太低,如何把利潤搞上去。面臨一系列的難題,物流中心還得借鑒國外的物流策略,提高自己企業(yè)的效益。

(4)倉庫高層貨架的利用率過低,野蠻裝卸導(dǎo)致貨損、貨差率過高。

(5)加強各部門之間的溝通和聯(lián)系力度,合理分配各部門之間的物流作業(yè),有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域,利用空間、設(shè)備、人員和能源;限度的減少物料搬運;簡化作業(yè)流程;縮短生產(chǎn)周期;力求投資最低;為職工提供方便、舒適、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。

四、致謝。

首先,感謝__物流公司給我這次的機會,在這期間可能給公司帶來許多麻煩,在這里深感抱歉。

其次,我還感謝這里的員工給了我許多溫暖和幫助,我在他們身上學(xué)到了很多東西,也留下了美好的回憶。

再次,我要感謝這里的指導(dǎo)老師給我們的細心教導(dǎo),讓我們順利完成了報告。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇三

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作和市、區(qū)安全生產(chǎn)工作部署,我局采取一系列措施扎實開展安全生產(chǎn)各項工作,切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,并取得了明顯成效。全年全區(qū)共發(fā)生安全生產(chǎn)事故5起(工、礦、商、貿(mào)企業(yè)),死亡5人,受傷0人,直接經(jīng)濟損失230萬元,安全生產(chǎn)事故控制在市下達的指標范圍(5人)內(nèi),轄區(qū)沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)法能力和干部素質(zhì)。

我局十分重視黨員干部政治理論學(xué)習(xí),把它擺在一個重要位置來抓。以開展庸懶散貪作風建設(shè)整頓年活動為契機,一是加強黨的作風建設(shè)的重要論述、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等重要文件和黨紀法規(guī)的學(xué)習(xí),通過采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式進行,不斷提高全局干部的政治思想素質(zhì),著力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍。二是注重學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《經(jīng)濟特區(qū)安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高全局干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。

二、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一是建立黨風廉政責任制體系。按照“誰主管誰負責”的原則,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到每位班子成員,做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確,形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責,其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的責任體系。同時,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的原則”,實施“一崗雙責”,規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作,確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。二是建立和完善各項管理制度。建立和完善了《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任制度》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任追究制度》等55項規(guī)章制度,同時,加強檢查,嚴肅查處違反制度的行為,促進制度落實到位。通過制度建設(shè)與執(zhí)行,形成用制度管事、靠制度管人的機制。三是開展崗位廉政風險排查。通過排查,梳理出行政許可、行政案件審批等容易滋生腐敗的2項權(quán)力事項、2個風險點,其中a級0個,b級0個,c級2個,制定防范措施2條,促進了廉潔從政。

三、以“安全生產(chǎn)年活動”為主線,扎實開展安全生產(chǎn)各項工作。

(一)采取有效措施落實安全生產(chǎn)責任。一是4月27日區(qū)政府與各鎮(zhèn)、街道和各職能部門簽訂了《20__年安全生產(chǎn)責任書》,層層落實安全生產(chǎn)責任。二是出臺《各鎮(zhèn)(街)和區(qū)各有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》并下發(fā)安全生產(chǎn)工作要點,確保全區(qū)安全生產(chǎn)責任清晰,目標明確,措施有力。

(二)加大執(zhí)法力度,嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為。協(xié)調(diào)安委會各成員單位在建筑施工、非煤礦山、危險化學(xué)品、道路交通、消防安全等重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)執(zhí)法,嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為。一是協(xié)調(diào)公安消防部門檢查單位2912家次,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患26493處,督促整改火災(zāi)隱患26404處,責令“三?!?1家,罰款14.05萬元,拘留3人。二是與工商、公安、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、轄區(qū)鎮(zhèn)政府(長流鎮(zhèn)、石山鎮(zhèn)、海秀鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn))聯(lián)合執(zhí)法,取締并拆除5個非法煉油點。三是取締非法煙花爆竹經(jīng)營點5家。對14家實心紅磚廠進行摸底及執(zhí)法檢查,對無證經(jīng)營的予以關(guān)停。與區(qū)住建局聯(lián)合檢查,對轄區(qū)內(nèi)的48家建筑工地存在的隱患責令企業(yè)整改,確保安全生產(chǎn)。四是開展對21家非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患督促企業(yè)整改。

(三)開展隱患排查整治工作,及時消除安全隱患。一是組織開展元旦春節(jié)、博鰲亞洲論壇、五一、國慶、十八大期間安全生產(chǎn)檢查,特別是對容易導(dǎo)致事故發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)重點排查。共檢查企業(yè)936家,發(fā)現(xiàn)一般隱患2808處,已整改2640處,整改達94%。二是開展對瓊州海峽水上交通的安全整治。通過開展對漁民的安全教育和配合市有關(guān)部門清理漁網(wǎng)等方式開展治理,確保瓊州海峽水上交通安全。三是加強對東環(huán)鐵路段的巡查,督促企業(yè)大力整治隱患,通過加強宣傳教育和監(jiān)管等措施,嚴禁在高鐵附近施放風箏、孔明燈等高空漂浮物,確保高鐵安全。四是開展對渡船渡口的安全專項整治。區(qū)安監(jiān)局會同市交通局、市海事局對東山鎮(zhèn)渡口渡船、便民橋等進行安全檢查,督促東山鎮(zhèn)和業(yè)主落實安全防范措施。下發(fā)整改通知書4份。同時會同市海事局在東山鎮(zhèn)舉辦渡工培訓(xùn)班并持證上崗。

(四)開展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育活動。一是組織146名非煤礦山企業(yè)負責人、安全管理人員及?;菲髽I(yè)自評員參加省、市舉辦的各類培訓(xùn)班。二是組織煙花爆竹(零售)企業(yè)負責人和銷售人員共156人參加市安監(jiān)局舉辦的煙花爆竹知識培訓(xùn)班。三是舉辦各鎮(zhèn)、街、各職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)員及村(居)委安全生產(chǎn)監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期,參加培訓(xùn)人數(shù)有190人。四是以安全生產(chǎn)活動月為平臺,開展了以安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?、?yīng)急演練周、隱患大排查等為主要內(nèi)容的活動。

(五)開展作業(yè)場所職業(yè)健康安全整治。一是通過電話通知和現(xiàn)場監(jiān)督檢查等方式督促企業(yè)做好作業(yè)場所職業(yè)健康安上申報注冊工作。二是開展對木材加工和木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理,督促企業(yè)落實職業(yè)健康安全防范措施,確保職工職業(yè)健康安全。

(六)抓好安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。制定安全生產(chǎn)標準化建設(shè)方案,在全區(qū)各行業(yè)推廣安全標準化建設(shè)工作,實現(xiàn)本質(zhì)安全。開展對危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹三大行業(yè)安全檢查工作,督促企業(yè)做好標準化建設(shè)工作。

(七)加強對重大危險源和高風險點責任監(jiān)管。一是落實監(jiān)管責任。與鎮(zhèn)(街)、行業(yè)部門簽訂重大危險源和高風險點監(jiān)管責任書,落實了重大危險源和高風險點的監(jiān)管責任,實現(xiàn)齊抓共管。二是加大對10家重大危險源和高風險點的監(jiān)管力度,督促各危險源企業(yè)和高風險點強化措施,嚴格管理,加大投入,完善預(yù)案,確保各重大危險源管控到位。

(八)加強應(yīng)急管理體系建設(shè)。制定并完善了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案,同時督促各鎮(zhèn)、街完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,使之更具有針對性和可操作性。舉辦一期應(yīng)急救援人員培訓(xùn)班,參加人員35人。指導(dǎo)企業(yè)開展應(yīng)急演練56次,提高企業(yè)應(yīng)急救援人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力,減少事故造成的損失。

(九)認真做好煙花爆竹安全生產(chǎn)許可工作我局嚴格按照煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可程序?qū)爡^(qū)內(nèi)的63家煙花爆竹零售點進行審批。同時加強了日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,確保了煙花爆竹零售點無生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

(十)認真查處生產(chǎn)安全事故。今年共處理工礦商貿(mào)事故5起,立案調(diào)查5起,結(jié)案5起;追究責任人員4名、責任單位4個,罰款39.36萬元。

四、食品安全工作。

今年我局認真落實區(qū)食安辦的工作部署,加強對8家食品生產(chǎn)、加工企業(yè)的監(jiān)督檢查,幫助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,督促企業(yè)對存在的安全隱患進行整改,確保安全生產(chǎn)。

五、抓好“五大工程”包點責任工作。

我局主要負責丘海一橫路的包點工作。一是落實責任。把“五大工程”工作任務(wù)落實到每個人,調(diào)動了工作的積極性。二是建立日常巡查制度。每天安排人員對丘海一橫路進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在抓好以上工作的同時,還認真抓好永興鎮(zhèn)博強村委會的計劃生育和建群村委會美黨村的文明生態(tài)村建設(shè)及區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作。

六、安全生產(chǎn)存在的突出問題。

(一)我區(qū)絕大多數(shù)企業(yè)是私營企業(yè),負責人安全生產(chǎn)意識淡薄,為了追求經(jīng)濟效益,安全生產(chǎn)投入不足,設(shè)備老化,導(dǎo)致許多事故隱患得不到及時治理。

(二)有些規(guī)模較小的企業(yè)負責人不重視安全管理工作,未配備專(兼)的安全管理人員,造成企業(yè)沒專人抓安全管理工作。

(三)由于政府職能分工不一,審批權(quán)與監(jiān)管權(quán)分開,造成了管理上的漏洞,存在隱患盲區(qū)。

(四)農(nóng)村的民宅違法建筑勢頭未能得到有效控制。

(五)有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、職能部門對本轄區(qū)、本行業(yè)的監(jiān)管不到位,未能及時排查事故隱患,造成生產(chǎn)安全事故時有發(fā)生。

(六)企業(yè)員工大部分都是農(nóng)民工,安全知識水平低,未參加安全培訓(xùn)教育就上崗,導(dǎo)致違反勞動紀律、違章操作的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇四

通過為期一個月的《hse體系運行實訓(xùn)》,我進一步系統(tǒng)掌握hse管理知識的要求,提高安全工作重要性認識,我的的安全、環(huán)境與健康意識及知識水平得到了極大的提高,規(guī)范了自己的行為,增強了防范事故的能力和自我保護方面的能力。

hse是health、safety和environment的首字母的縮寫,中文含義即為健康、安全和環(huán)境。從這三個詞我們不難理解這種管理體系的含義所在。h(健康)是指人身體上沒有疾病,在心理上保持一種完好的狀態(tài);是指在勞動生產(chǎn)過程中,努力改善勞動條件、克服不安全因素,使勞動生產(chǎn)在保證勞動者健康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進行;e(環(huán)境)是指與人類密切相關(guān)的、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力量或作用的總和,它不僅包括各種自然因素的組合,還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合。

hse管理體制的發(fā)展趨勢 ,隨著目前世界范圍內(nèi)石油石化企業(yè)對hse管理體制的重視程度越來越高,這種管理體制已經(jīng)成為了世界上石油石化企業(yè)的管理主體,并且在自身的健康、安全與環(huán)境管理中重點突出了hse管理體制的改進和完善,同時將hse管理體制審核實現(xiàn)標準化,體制和質(zhì)量管理實現(xiàn)一體化是目前該體系在國際范圍內(nèi)的發(fā)展趨勢。此外,隨著各國對于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的要求越來越高,對該管理體制也必將提出更高的管理要求。

我國石油石化企業(yè)hse管理體系的實踐性研究,我國石油石化企業(yè)hse管理中存在的問題 ,自從中國石油、化工行業(yè)實施hse管理體系以來,雖然取得了不少成績,但是安全生產(chǎn)形式仍然十分嚴峻。事故頻發(fā),職業(yè)危害嚴重,不僅造成了重大經(jīng)濟損失,而且對社會造成了不良影響,事實仍然存在許多的問題。安全投入成本稍顯不足 ,目前隨著中石油的不斷發(fā)展,相關(guān)的管理者對安全管理等方面越來越重視,也開始在相關(guān)管理上加大了投入,但是跟國外一些較大規(guī)模的石油石化企業(yè)的發(fā)展對比上來看,目前我國的石油石化企業(yè)在管理中所投入的安全成本依舊顯得不足。只有通過事先的安全投資,把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài),是最經(jīng)濟、最可行的生產(chǎn)建設(shè)之路。對安全事故隱患的執(zhí)法檢查和處罰力度不夠 絕大多數(shù)重大安全事故的發(fā)生都源于事故隱患的存在。而事故頻發(fā)的企業(yè),并不是缺乏好的政策,而是各種政策和法規(guī)難以落到實處。我國的石油石化企業(yè)雖然在這方面存在的問題并不十分嚴重,但是或多或少也存在相關(guān)的問題,主要就是對于力度的把握不夠,在實際的管理過程中還需要繼續(xù)加大執(zhí)法檢察和處罰上的力度。 有些職工的權(quán)利意識與安全意識不強 ,許多事故的發(fā)生都是由人的不安全行為和物質(zhì)的不安全狀態(tài)引起的。在一些重大安全事故中我們發(fā)現(xiàn),如果勞動者能表達自己的意志,顯示自己的力量,維護自己的合法權(quán)益,安全事故完全可以避免。

我國石油石化企業(yè)hse管理體系的改進對策 ,hse管理體系標準模式的總結(jié)、探索和改進一方面應(yīng)在現(xiàn)代環(huán)境管理、安全管理原理的指導(dǎo)下,借鑒和引進國內(nèi)外健康、安全與環(huán)境管理的模式、經(jīng)驗,總結(jié)、探索和改進現(xiàn)有管理模式,形成適宜于中石油上下游業(yè)務(wù)的hse管理體系標準模式。

另一方面要考慮hse管理體系與其他hse管理技術(shù)方法的結(jié)合,如清潔生產(chǎn)技術(shù)、健康安全環(huán)境評價技術(shù)、重大危險源監(jiān)控、事故應(yīng)急救援預(yù)案等要考慮融入hse管理。提高員工的hse意識和理念 hse管理過程各個環(huán)節(jié)的主體是人,人的行為是hse管理的核心,因此從中石油企業(yè)hse管理對策來說,“人因”是最重要的因素,提升人的意識和能力的hse教育對策在hse管理體系的運用顯得尤為重要,這方面首要的是中石油企業(yè)的管理者在hse意識和理念上要有一個改變,hse管理體系的優(yōu)劣最終還是取決于管理層的作為。

加強hse管理工作,不斷提高單位安全、環(huán)保管理水平,把安全管理滲透到所有工作及每個員工工作過程,既是單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的保證,更是單位綜合實力的具體體現(xiàn)。中石油hse管理近十年以來,堅持“安全第一,預(yù)防為主,全員動手,綜合治理”的十六字方針,及時發(fā)布hse管理體系文件,深入開展思想動員和貫標培訓(xùn),建立安全生產(chǎn)責任制,嚴格安全工作制度的執(zhí)行和落實力度,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,確保職工的安全與健康,無職業(yè)病的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)。

加強并落實到位。通過這幾天的學(xué)習(xí)我有以下體會:

hse管理體系是一種事前進行風險分析,確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果,從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生,以減少可能引起的人員傷害,財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法。

健康、安全與環(huán)境管理體系簡稱為hse管理體系是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中最優(yōu)先的條件之一,hse管理體系是以人為本,預(yù)防為主,全員參與,持續(xù)改進為方針的科學(xué)管理思想。

單位推行hse管理體系的目的是減少事故,這就要求我們在思想觀念上樹立任何事故都可預(yù)防的理念,即“零傷害,零污染,零事故”的新理念。做好安全、環(huán)境與健康工作是對我們的要求,也是企業(yè)的切身利益所在。因此,在建立hse體系的過程中,對員工進行健康,安全和環(huán)境政策的培訓(xùn)就顯得尤其重要?!皩幵缸屇闶スぷ?,也不愿你在工作中失去生命”。這也是我對此次學(xué)習(xí)的一點感受。這就要求我們要從自身從每個細節(jié)做起,譬如不要在營地和作業(yè)現(xiàn)場持有或飲用含酒精的飲品,服用處方藥品要告訴自己的直接上級;不要在庫房,廚房,食堂,油庫,電子維修間等限定的禁火區(qū)域吸煙等;煙蒂必須完全熄滅并以不形成安全和環(huán)境隱患的方法正確處理等,這些都是我們能過做到的細節(jié)。

建立和實施hse管理體系不能一蹴而就,而是需要我們每個人不斷結(jié)合企業(yè)的實際情況,努力摸索出最適用我們自己的hse管理方法,減少和預(yù)防事故的發(fā)生,提高經(jīng)濟效益,滿足職工、社會對hse的要求,在安全、環(huán)境和健康管理方面跨入國際先進行列。同時hse管理體系的引進也有利于維護企業(yè)的名譽,增強市場競爭能力,使企業(yè)形成自己的企業(yè)文化,加強企業(yè)的員工凝聚力。

“任何事故都與人的行為有關(guān)’、‘所有事故都是可以防止的’。這是我對這次學(xué)習(xí)的總結(jié),也是這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我的最大收獲。通過hse體系學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)和綜合訓(xùn)練過程,使我較全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深化hse體系運行的基本要點和方法。培養(yǎng)我能夠在工作中執(zhí)行和完善hse體系的能力;能夠運用hse體系消除企業(yè)存在的隱患。使我能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與生產(chǎn)實際相聯(lián)系,擴大知識面;通過實訓(xùn)培養(yǎng)我的團結(jié)協(xié)作能力、綜合素質(zhì)及吃苦耐勞精神,使之盡快接觸社會,逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的身份轉(zhuǎn)變。同時,通過實訓(xùn),使我初步體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法,為今后從事hse體系管理工作打下基礎(chǔ) 。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇五

_年_月_日下午我在明確了這次的目的方法及注意事項后,月日上午分我來到了__物流部門,這是我本次的第一站,各種各樣物資的流動與日俱增越來越受到人們的關(guān)注,縣政府果斷提出自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想。

一、目的。

選擇身邊的企業(yè)單位為對象,聯(lián)系課上所學(xué)理論,采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法,對墊江物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行初步了解。培養(yǎng)實際調(diào)研能力,嘗試檢驗所學(xué)知識,并從實際中進一步學(xué)習(xí)了解物流的內(nèi)涵與外延。

二、方式。

采用實地調(diào)研的方式,具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調(diào)查和側(cè)面行為觀察的方式。出動全組成員合理分工,每人負責不同側(cè)面的內(nèi)容,協(xié)同合作,調(diào)查后集體討論分析,并總結(jié)出報告。

時間:_年_月_日—_月_日。

地點:__市__縣。

三、步驟。

一、前期準備工作。

1、_月_日下午2:00在__物流公司報道。

2、_月_日上午10:00在__物流公司,聽取物流管理的意見,并擬定方式、調(diào)查對象。

3、_月_日下午通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找調(diào)查對象,并爭取專業(yè)物流公司或單位的支持和協(xié)助。到系辦公室開介紹信。

4、準備數(shù)碼相機、筆記本等所需物品。

二、開展活動。

1、_月_日,走訪__縣物流行業(yè)。

2、_月_日,參觀、調(diào)查__物流公司。

3、_月_日,走訪__縣__物流部門。

三、后期總結(jié)工作_月_日—_日收集并整理資料,對物流情況分析并定稿。內(nèi)容:

(一)準備工作。

_月_日下午2:00我在明確了這次的目的、方法及注意事項后。從攝影、記錄、財務(wù)、安全保障、撰稿方面進行了詳細的部署,確定了方式、調(diào)查對象,并擬定計劃。

(二)走訪調(diào)查物流部門。

_月_日下午我開始尋找調(diào)查對象,通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找專業(yè)物流公司,在__物流網(wǎng)上我們搜到幾家物流公司,但當我們致電爭取公司支持和協(xié)助時,卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆:沒時間接待;有的單位老總出差,沒人可以做主接待我們;有的要申請總經(jīng)理的同意,可是就沒了答復(fù);還有的是我千辛萬苦找到一家老總的手機號碼,可是總也打不進去??傊?,他們有足夠的理由將我們拒之門外。功夫不負有心人,經(jīng)過不斷地詢問,我們與重慶墊江物流行業(yè)的管理員取得了聯(lián)系,并順利爭取到走訪該物流的機會。

(三)實地調(diào)查情況。

_月_日上午8:45分,我來到了__物流部門,這是我本次的第一站。當我講明了這次走訪的目的后,便開始了這次人物訪談。首先該站管理員向我講述了其物流管理的歷程。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展、社會化大生產(chǎn)特別是工業(yè)化初步實現(xiàn)。使得產(chǎn)品極大的豐富,產(chǎn)品的大量交換、運輸與倉儲成為必然。各種各樣物資的流動與日俱增,越來越受到人們的關(guān)注。__政府認識到作為新的經(jīng)濟增長點的現(xiàn)代物流業(yè)必然成為__經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。要充分發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢。潛在無限的商機,縣內(nèi)外商賈云集,紛紛把目光注視在__這片紅土地上??h政府果斷提出自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想。并投入大量資金建設(shè)好縣內(nèi)、外1小時經(jīng)濟圈。栽好梧桐樹、引來金鳳凰。短短幾年時間__經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化。__物流業(yè)也正是在這樣的環(huán)境下應(yīng)運而生。

(四)調(diào)查感想。

經(jīng)過一周多的,我收獲了很多。走出美麗的象牙塔,感受外面的世界,才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)的我們?nèi)缇淄?、籠中鳥,絲毫感受不到社會工作的復(fù)雜與艱辛。在大學(xué)校園里有的同學(xué)還過著空虛、無聊的生活,現(xiàn)在想想真不應(yīng)該。我們學(xué)到的知識好少。沒有實際操作經(jīng)驗和技能,書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距,我們應(yīng)該清楚地認識到物流業(yè)雖是一個新興產(chǎn)業(yè),具有很大的發(fā)展空間和市場潛力,就業(yè)前景非??捎^。但是,它又是一種艱辛的行業(yè),社會上需求更多的是實際操作人員,而管理層人才往往需求較少。

因此,在大學(xué)期間我們除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外,還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神,這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當存高遠,事應(yīng)求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要覺得無事可做了,其實我們的路很長,道很遠。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇六

通過參加省局收費管理人員的培訓(xùn)班為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn),感觸頗深。對各管理處優(yōu)秀的做法與經(jīng)驗,生動講解、案例分析無不在我的腦海里留下了深刻的印象,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著管理經(jīng)驗和工作理念。

此次培訓(xùn),讓我受益匪淺的就是對站長這個崗位的重新認識以及極大的壓迫感和緊迫感。任何站長以僥幸的心理想推著走和混著過的日子不可能再吃得消。同樣的遼寧高速工作,同樣的工作內(nèi)容,為什么感覺出人家在干工作,似乎我們什么也沒做。培訓(xùn)中這樣一句話讓我記憶很深“不懂收費的管收費很可怕。”可見,學(xué)習(xí)多么重要。我們現(xiàn)有的所知所做遠遠不夠。培訓(xùn)中,劉漢國處長講的收費工作,可以說很細,很全面。王敬娟處長講的收費工作很有經(jīng)驗之談,語言藝術(shù)的魅力化解諸多的工作的矛盾,包括內(nèi)部的和外部的,值得我們學(xué)習(xí)。大的收費站從毛家店到萬家,小的收費站從盤錦到朝陽南,讓我從中學(xué)到了“責任”、“擔當”和“落實”的工作效應(yīng)。

站長管理涉及收費管理的各個方面,包括收費政策的貫徹落實、違規(guī)車輛的治理、勞動紀律的考核、窗口形象的樹立以及日常生活的管理等等。要突出“抓細抓實”。比如綠色通道的治理和查驗。自認為已經(jīng)做的工作很細很到位了,但是通過萬家和毛家店等大收費站的經(jīng)驗交流,讓我找到了“差距”和“目標”。 以后要做到自身表率到位、監(jiān)督檢查到位、跟班作業(yè)到位、處理突發(fā)事件及時有效、時刻保持應(yīng)召狀態(tài)、科學(xué)合理管理。日常工作要想到位、看到位、做到位、管到位。

珍惜和努力爭取學(xué)習(xí)的機會,讓我們共同學(xué)習(xí)。尋找各種機會與兄弟管理處溝通聯(lián)系。包括與相鄰的省界收費站溝通,探討新的管理方式,學(xué)習(xí)好的工作方法,提高收費站整體水平。

比如:架機、此類車輛使用時多在駕駛室內(nèi)操作,較為隱蔽不易發(fā)覺。主要變現(xiàn)為車輛上稱時速度較慢或有停頓,且車廂前后有抬起現(xiàn)象。即車輛中間軸通過稱臺時,前廂前部抬起,后三軸通過稱臺時車廂后部抬起。檢測數(shù)據(jù)則體現(xiàn)在二三軸失衡(超過5噸或10噸)或后三軸失衡(超過10噸)。

氣囊作弊:在車輛第四、五軸分別安裝有汽車輪胎材質(zhì)的囊狀物,當囊狀物充滿氣體后,迅速膨脹將車廂板抬起,通過稱臺時將重量相互轉(zhuǎn)移達到減輕車貨總重的'目的,其原理類似于液壓作弊。

集裝箱違規(guī)稱重分類與辨別真?zhèn)蔚脑敿毥榻B,讓我們對此類車的查處方面有很大的幫助。所以作為收費站的帶頭人,管理經(jīng)驗的積累尤為顯得重要,如何積累,一方面要虛心向別人求教,汲取他人成功的管理經(jīng)驗直接為我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在實踐中,逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣,才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇七

首先感謝集團領(lǐng)導(dǎo)及本店領(lǐng)導(dǎo)組織給我一個良好的學(xué)習(xí)機會,于5月7日參加了在萬獅京華(維景國際)大酒店的培訓(xùn)。在此期間,學(xué)習(xí)時間雖然很短,但我感覺確實是受了很大的啟發(fā),受益匪淺,既開闊了眼界又增強了信心,以下是本人的體會和心得。

一、企業(yè)環(huán)境的營造。

學(xué)習(xí)期間萬獅京華人事部經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀了酒店的總統(tǒng)豪華套房、商務(wù)標間、女式房等,酒店規(guī)劃別具匠心,盡顯尊貴高雅。201間裝修豪華、寬敞舒適的客房,品味出眾的室內(nèi)布置,一應(yīng)俱全的客房設(shè)備設(shè)施加上人性關(guān)懷的服務(wù)必為賓客的居停創(chuàng)造完美效果。裝飾考究、雅致謐靜的行政樓層,提供了賓客所需求的個性化服務(wù)。17間華貴綺麗的中餐貴賓包廂及格調(diào)清幽的散座大廳,典雅清新的西餐廳,朝氣蓬勃的動感酒吧,氣派豪邁的宴會廳及功能齊全的會議室再配以巧手烹制的創(chuàng)新美食,加上專業(yè)體貼的服務(wù),定能為賓客提供時尚餐飲新享受。酒店專設(shè)健身房、全天候室內(nèi)游泳池、麗花皇宮夜總會、芬蘭灣桑拿洗浴中心等繽紛多彩的休閑娛樂設(shè)施,輔以細致入微的專業(yè)服務(wù),定能為賓客的下榻帶來全新體驗。

二、企業(yè)的精神文化。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和靈魂。來到萬獅,穿梭于電梯里、餐廳道、員工活動室……滿意、服務(wù)與微笑、速度、誠意是他們的理念,特別是他們的員工餐廳有這樣兩句話:“注重細節(jié),提升服務(wù)。加強鞏固,提升服務(wù)”。萬獅的員工熱愛酒店,關(guān)愛客人,體現(xiàn)了酒店宗旨,管理注重細節(jié),體現(xiàn)了一種獨特的經(jīng)營方式。萬獅將“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我變”,的精神文化體現(xiàn)的淋漓盡致。

三、企業(yè)的管理。

企業(yè)管理要滿足顧客,實現(xiàn)營銷目標,不能孤立只是考慮某一因素和手段,必須從目標市場需求和營銷環(huán)境特點出發(fā)。通過與各位同仁的交流學(xué)習(xí),我有所領(lǐng)悟:

1、環(huán)境營造對消費環(huán)境不斷創(chuàng)新,要有嚴謹、細致、敬業(yè)、專業(yè)的理念。就像萬獅的員工餐廳管理,天天處理、天天清掃、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進,每個崗位都有責任人,相互監(jiān)督、督促,這種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,足以營造出良好的消費環(huán)境。

2、市場營造“心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念,主動征求來自各方面的意見和需求,通過座談、聽取意見、溝通信息來和客戶聯(lián)絡(luò)感情,借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告,為企業(yè)開拓更廣闊的客戶市場。

四、企業(yè)信譽的提升。

“金獎銀獎不如顧客的夸獎,金杯銀杯不如顧客的口碑”一個企業(yè)成功的標志不僅在于它的知名度有多高,更在于顧客對酒店的美譽度有多高,和對客戶企業(yè)忠誠度的培育。在萬獅,我體驗到了萬獅員工為此付出相當大的努力,始終保持將自己最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)展現(xiàn)在顧客而前,給顧客意外的驚喜和物超所值的感受。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇八

今年以來,安全生產(chǎn)工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,積極開展“安全生產(chǎn)年”各項活動,推進“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動,深化安全生產(chǎn)“三項行動”(執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動),加強安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”(加強法制體制機制建設(shè)、加強安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)),有力地促進了全街道安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)、食品安全、消防安全、“十小”整治工作開展正常,有序推進。

一、今年以來安全生產(chǎn)總體情況。

街道現(xiàn)有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位2800余家,其中工礦企業(yè)421家,1至10月份,轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定,事故總數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失四項指標得到有效控制。全年共發(fā)生各類事故3427起,同比下降3.6%。

安全生產(chǎn)工傷事故42起,同比下降6.7%,發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故1起,死亡1人;。

火災(zāi)事故8起,直接經(jīng)濟損失約10萬元;。

道路交通事故3377起,同比下降3.6%;死亡7人,與去年持平;受傷540人,同比上升2.5%。

元旦、春節(jié)、清明、端午、國慶及春運等重點時段安全形勢穩(wěn)定。

二、今年以來主要工作。

(一)進一步強化責任意識,建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責任主體。

街道年初根據(jù)人員變動及工作職責及時調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制訂《20__年度安全生產(chǎn)工作思路》和《莊市街道安全生產(chǎn)職責分工》,落實公共安全監(jiān)管主體,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,共簽訂規(guī)模企業(yè)安全生產(chǎn)責任書92份,村屬小企業(yè)安全生產(chǎn)責任書329家,公共復(fù)雜場所安全生產(chǎn)責任書6家。

2、建立街道、村(社區(qū))、企業(yè)安全生產(chǎn)上下聯(lián)動體系。

所屬村(社區(qū))、企業(yè)均落實安全員制度,加強對企業(yè)安全工作的日常檢查工作,做到上情下達,下情上報信息及時溝通,修訂完善《莊市街道公共安全應(yīng)急預(yù)案》,明確了安全生產(chǎn)事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、防臺防汛、特種設(shè)備管理應(yīng)急處置辦法。

3、落實考核體系,夯實基層基礎(chǔ)。街道始終把安全生產(chǎn)工作列入政府重要議事日程,在年度經(jīng)濟工作會議上專門部署安全生產(chǎn)工作,簽訂安全生產(chǎn)責任書,將公共安全工作納入經(jīng)濟社會目標綜合管理體系,實行(1+-)管理,制訂涵蓋安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通、食品安全、建筑施工等公共安全考核細則及考核辦法。

(二)強化企業(yè)主體責任,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

1、深入開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作。

根據(jù)上級要求,我街道43家企業(yè)將在三年內(nèi)完成達標工作,街道制訂了《開展標準化建設(shè)實施方案》,對三年達標計劃任務(wù)進行了分解,今年計劃完成13家企業(yè)達標工作,目前各企業(yè)正加緊整改,7家企業(yè)已進入申報驗收程序。

2、積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳工作。

一是認真抓好企業(yè)負責人、安全管理人員的初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,做到持證上崗,今年計劃完成400人次的培訓(xùn)任務(wù),至10月底已完成262名培訓(xùn)任務(wù)。二是抓好特種設(shè)備人員持證上崗和職工安全教育培訓(xùn)工作,上半年共舉辦特種設(shè)備初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)各一期,持證人數(shù)130人。舉辦社區(qū)保安消防培訓(xùn)2期,持證人數(shù)120人,組織開展企業(yè)員工安全培訓(xùn)3000人。三是積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,營造“安全責任,重在落實”的良好氛圍。安全生產(chǎn)月期間共發(fā)放宣傳資料3000份,張貼宣傳畫500張,舉辦了職工技能比武競賽1次,文化廣場演出2場,專場電影2場,街道還通過短信平臺向各村(社區(qū))、企業(yè)通報安全月相關(guān)活動信息20__余條。

3、認真開展隱患排查治理工作,確保安全工作落實。

一是抓好隱患排查網(wǎng)上報送工作,督促企業(yè)自主開展網(wǎng)上報送,第一季度隱患排查率99.2%,第二、第三季度排查率100%。企業(yè)自報率已達90%以上,二是抓好督查工作,安監(jiān)所制訂了20__年度執(zhí)法計劃,今年計劃檢查200家次,到10月底共檢查企業(yè)310家,填發(fā)檢查記錄306份,責令整改書4份,發(fā)現(xiàn)隱患716條,整改716條,杜絕企業(yè)瞞報、漏報、隱情不報等突出問題。

(三)突出重點,深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治行動。

1、深入開展“一打四整治”專項行動。

結(jié)合當前安全工作存在的實際問題明確了嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為重點對象及整治目標,以渣土車管理、煤氣倒灌、夏季用電消防安全、防溺水和特種設(shè)備為重點內(nèi)容開展專項整治,沒收倒灌工具2副,查處非法油料收購點1處,查處渣土車20輛,加大對“三合一”企業(yè)和違章搭建占用防火通道等嚴重安全生產(chǎn)行為的查處力度,查處企業(yè)非法搭建6家。

2、深入開展“清剿火患”消防安全大檢查工作。

一是街道將生產(chǎn)性“三合一”場所、居住出租房屋、人員密集場所、建筑工地作為重點區(qū)塊開展清剿火患整治,做到“排查一家,整治一家,驗收一家,合格一家”;排查工作全覆蓋,做到6個100%(隱患發(fā)現(xiàn)率、巡查記錄率、隱患報告率、告知整改率、跟蹤復(fù)查率和隱患移交率都達到100%),確保消防安全隱患排查工作取得實效。二是抓好消防平安村建設(shè)達標驗收。20__年底街道所有村(社區(qū))均要達到市消防平安村建設(shè)標準,目前每個村(社區(qū))均按規(guī)定設(shè)立了消防宣傳陣地,有公益廣告牌1個,消防宣傳欄2處,建立了一支消防安全隊伍,確定了一名消防安全管理人員,完善了消防安全設(shè)施,配備必要的消防滅火器材、水槍、水帶,建立了社區(qū)居委會、物業(yè)管理單位消防安全檢查制度,實行不定時巡查。三是抓好社會單位消防安全“防火墻”工程的建設(shè),進一步提升消防安全“四個能力”建設(shè)(檢查和消除火災(zāi)隱患能力,撲救初期火災(zāi)能力,組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力,消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)能力)。目前街道派出所已在人員密集場所和消防重點單位全面開展了“四個能力”建設(shè)工作。

3、抓好特種設(shè)備隱患排查治理長效機制建設(shè)創(chuàng)新試點工作。

大力推進特種設(shè)備安全監(jiān)管模式、隱患排查治理運作機制和工作制度的創(chuàng)新,街道從政府和企業(yè)兩個層面明確特種設(shè)備管理和使用職責。一是典型引路,開展試點,街道確定了華美線業(yè)、華通公司、華有液壓、天衡制藥等四家企業(yè)作為特種設(shè)備隱患排查治理創(chuàng)新工作試點單位,并通過示范引領(lǐng)推動其他企業(yè)的特種設(shè)備隱患排查全面展開;二是培訓(xùn)先行,抓持證上崗工作,街道把規(guī)范兩證(特種設(shè)備使用證、作業(yè)人員操作證)作為重點檢查內(nèi)容,督促企業(yè)做到持證上崗、操作規(guī)程上墻;三是加強檢查,督促整改,街道對特種設(shè)備使用企業(yè)每年至少巡查一次,通過特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)察系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)過期未檢驗或檢驗不合格設(shè)備信息,督促其整改工作,實現(xiàn)特種設(shè)備使用企業(yè)“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案、一治理”目標,為特種設(shè)備長效監(jiān)管提供有益的嘗試。

4、鞏固“十小”行業(yè)整規(guī)成果。防反彈,防回潮。重點抓好小煤氣、小餐飲等涉及人民群眾生命安全的突出問題,抓好基礎(chǔ)教育園區(qū)和高教園區(qū)周邊專項整治工作,對嘉盛銀座、清泉花園小區(qū)店面極易存在“三合一”現(xiàn)象的餐飲行業(yè)從嚴把關(guān),實行安全前置審查,進一步規(guī)范經(jīng)營秩序,落實安全措施,努力消除安全隱患。

6、做好建筑施工企業(yè)安全監(jiān)管和拆遷工地現(xiàn)場管理工作,開展安全進工地活動,建立了施工企業(yè)每月一次的例會和施工方負責人約談制度,加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管。今年共安排建筑工地安全大檢查2次,填寫檢查記錄58份。

7、抓好煙花爆竹經(jīng)營戶換證工作。街道目前共有煙花爆竹經(jīng)營戶34戶,今年底經(jīng)營許可證到期后將重新組織換證工作,安監(jiān)所將從嚴把關(guān),加大檢查力度,查處打擊非法貯存,違規(guī)經(jīng)營行為,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題突出,屢教不改的將不予審批,目前已有29家參加換證,5家不符經(jīng)營條件不予審批。

8、加大道路交通違法治理力度。對329國道、中官路、寧大周邊、蛟川高速入口等重點路段、重點路口建立聯(lián)動管理機制,實現(xiàn)常態(tài)化管理模式;街道還招聘了40余名協(xié)管員在交通高峰時段協(xié)助維護道路交通安全;開展了渣土車、超載車、危化車查處工作,采用錯時上班,蹲點守候等方式嚴厲查處打擊渣土車和過境車輛的違法行為,安全事故明顯下降,交通秩序有效改觀,全年共查處渣土車20輛,挖機2輛,倒灌煤氣車輛2輛。

9、抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于進一步加強區(qū)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》要求,制定安監(jiān)所和其它職能部門職責,強化安全生產(chǎn)責任落實,解決因職責界定不清所產(chǎn)生的職能交叉或管理缺位問題,加強安監(jiān)力量配備,有效履行監(jiān)管職能。

10、依托科技手段,提高安全監(jiān)管能力。努力學(xué)習(xí)借鑒望春街道基層安全監(jiān)管信息建設(shè)經(jīng)驗,按照區(qū)安監(jiān)局要求,建立街道安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng),利用各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和隱患排查資料,建立街道安監(jiān)工作數(shù)字化平臺,各村(社區(qū))信息平臺在安監(jiān)所指導(dǎo)下已開通運行,通過信息平臺,實現(xiàn)街道、村(社區(qū))安全生產(chǎn)工作有效溝通,建立實時更新,高度共享的安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)。

11、抓好其它領(lǐng)域安全隱患整改工作。

一是抓好河塘、水道安全防范,督促各村(社區(qū))加強對河塘巡查力度,加固圍欄,豎立警示標志等提醒市民做好防淹亡、溺水工作;二是抓好夏季消防安全工作,加強對居民、企業(yè)用電安全檢查,重點檢查私拉亂接電線和使用大功率電器行為,加大對危險品使用企業(yè)及倉儲場所的安全檢查力度,督促做好高溫季節(jié)防范工作;三是做好應(yīng)對臺風、汛期等自然災(zāi)害的防范工作。

三、20__年安全工作思路。

認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念,深化安全生產(chǎn)“三項行動、三項建設(shè)”,以深化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點,以事故預(yù)防為主攻方向,以規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為為主要保障,加強基層基礎(chǔ)建設(shè),努力降低各類安全事故,促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

(一)認真編制20__年度安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃,謀劃全年安全工作思路,落實政府及部門監(jiān)管職責,制定出臺《莊市街道各類各級人員安全生產(chǎn)職責分工及責任落實規(guī)定》。

(二)抓好企業(yè)主體責任落實,全面開展安全生產(chǎn)達標工作,促進企業(yè)本質(zhì)安全。全年計劃安排年銷售20__萬以上達標企業(yè)20家;簽訂安全生產(chǎn)責任狀;繼續(xù)開展企業(yè)負責人、安全管理人員培訓(xùn)工作;抓好特種作業(yè)人員持證上崗和特種設(shè)備年檢年審檢查工作;加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)。

(三)開展“十小”行業(yè)省級示范街道創(chuàng)建工作,繼續(xù)鞏固整規(guī)成果,加大對無證經(jīng)營整治力度,通過規(guī)范、打擊、取締等手段進一步提升城市形象,提高“十小”行業(yè)檔次。

(四)認真開展隱患排查治理工作,嚴厲打擊查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法行為,將消防安全、“三合一”場所、道路交通、建筑施工整治作為重點,通過不間斷的整治,努力消除各類不安全隱患,確保安全工作落實。

(五)認真開展“清剿火患”消防安全大檢查工作,加強今冬明春消防安全工作,要突出重點,通過嚴格落實責任制,地毯式普查,聯(lián)合整治力度等手段,確保整治效果。

(六)加強基層基礎(chǔ)建設(shè),抓好隱患排查和信息平臺建設(shè)工作,明確所內(nèi)人員分工,確保安全工作監(jiān)管無盲區(qū)。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇九

崆峒區(qū)農(nóng)牧局在平?jīng)鲛r(nóng)校三樓多媒體會議室特舉辦的平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班。參訓(xùn)這次培訓(xùn)班的人員都來自區(qū)農(nóng)牧系統(tǒng)常年奮斗在農(nóng)業(yè)一線的科技工作者有,農(nóng)技、蔬菜、畜牧等110名,本次培訓(xùn)講解了《設(shè)施蔬菜新品種及優(yōu)質(zhì)高效栽培管理技術(shù)》、《平?jīng)黾t牛高效生產(chǎn)實用技術(shù)》、《全膜雙壟溝播玉米栽培技術(shù)》、《田間試驗設(shè)計與分析》等方面的知識, 4位老師都具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,選題精心、內(nèi)容充實。使我們在短短的2天時間里學(xué)習(xí),記憶猶新,受益匪淺,讓我開闊了視野、豐富了理論知識,真是收獲多多、感觸頗深。體會如下:

通過這2天的培訓(xùn),讓我對“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項目”的重要性,更進一步加深理解。

一、只有堅持科學(xué)發(fā)展觀,以滿足農(nóng)民科技需求為出發(fā)點,以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗標準,通過建立健全農(nóng)技推廣運行機制,構(gòu)建“專家組+技術(shù)指導(dǎo)+科技示范戶+輻射帶動戶”的科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快捷通道,大力提升基層農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力,全面推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶,為保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)增收提供有效服務(wù)和技術(shù)支撐。

二、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一講中,都讓我有十分的啟發(fā)和心得體會。

1、在《平?jīng)黾t牛高效生產(chǎn)實用技術(shù)》一講中,讓我掌握了世界牛類特點、類型、內(nèi)涵、發(fā)展經(jīng)歷階段、肉牛推廣主要職責、平?jīng)黾t牛的現(xiàn)狀、平?jīng)黾t牛的發(fā)展優(yōu)勢。既了解了全國現(xiàn)代肉?,F(xiàn)狀,也對如何做好現(xiàn)代肉牛品種推廣工作有了新的思路。

2、在《田間試驗設(shè)計與分析》一講中,讓我加深了解田間試驗設(shè)計與分析的重要作用、實驗設(shè)計的內(nèi)容與模式對勢、設(shè)計的特點、田間試驗設(shè)計與分析的要求和計算公式。只有做好《田間試驗設(shè)計與分析》才有利于今后更好推廣發(fā)展才能帶動經(jīng)濟化發(fā)展,才能達到農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展的需求。

3、在《全膜雙壟溝播玉米栽培技術(shù)》一講中,讓我學(xué)習(xí)到了全膜雙壟溝播玉米栽培特點、新品種、新技術(shù)、崆峒區(qū)全膜雙壟溝播玉米發(fā)展優(yōu)勢。通過了解和掌握不同地區(qū)現(xiàn)代全膜雙壟溝播玉米種植技術(shù)和快速發(fā)展,使我對崆峒農(nóng)業(yè)全膜雙壟溝播玉米栽培技術(shù)工作日益健全和完善??山梃b外地經(jīng)驗,結(jié)合本地的實際,走出一條自我發(fā)展的全膜雙壟溝播玉米發(fā)栽培技術(shù)道路。

4、在設(shè)施蔬菜新品種及優(yōu)質(zhì)高效栽培管理技術(shù)一講中,使我了解了崆峒區(qū)的蔬菜發(fā)展優(yōu)勢、主要栽培品種和主推技術(shù)、主要病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜穴盤輕基質(zhì)育苗技術(shù)、蔬菜設(shè)施栽培技術(shù),對于蔬菜栽培中的選種、消毒浸種、催芽、播種、育苗措施及田間管理技術(shù),都要有科學(xué)化、合理化、標準化的施肥和灌水技術(shù)。在病蟲害的防治上要結(jié)合“預(yù)防為主,綜合防治”的植保方針,通過選用抗病品種,結(jié)合實際情況進行有效的、科學(xué)的病蟲害防治。

5、在設(shè)施蔬菜新品種及優(yōu)質(zhì)高效栽培管理技術(shù)一講中,使我們掌握了市場營銷的特點、市場營銷的方法、農(nóng)產(chǎn)品市場銷售渠道管理、農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。市場的營銷直接關(guān)系到老百姓的經(jīng)濟收入問題,作為基層科技推廣人員應(yīng)掌握市場營銷的基本知識,了解市場營銷及其作用,轉(zhuǎn)變市場的營銷觀,借鑒全國各地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品營銷模式,為我們的營銷市場創(chuàng)造良好的模式。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才、佩服他們的自信、佩服他們的敏銳、佩服他們的知識淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識、關(guān)注國家大事,日復(fù)一日,永無止境。有句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去”。學(xué)習(xí)也是如此,作為一名蔬菜科技推廣人員,可以從現(xiàn)在就行動起來,像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去,讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學(xué)知識為我所用。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行﹗路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借省農(nóng)業(yè)廳這次開展的“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)”的東風,重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的基層農(nóng)技推廣工作者努力學(xué)習(xí),為農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的科技發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇十

為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作,10月13日-10月21日,市人事局特地對我們進行了崗前培訓(xùn)。這次機關(guān)事業(yè)單位招聘人員崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括中國特色社會主義理論體系、黨性教育、理想信念教育,中國政治制度與政府運作概況,揚州歷史文化與當代經(jīng)濟社會發(fā)展概況,生態(tài)環(huán)保知識,公務(wù)員制度、公務(wù)員法,公共管理與公務(wù)員通用能力建設(shè),依法行政及政府法律實務(wù),食品安全法,機關(guān)公文寫作與處理,預(yù)防腐敗警示教育,計劃生育與人口素質(zhì),政府公共危機管理與特發(fā)事件應(yīng)對處理,公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范、公務(wù)禮儀,國家保密安全制度。這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學(xué)習(xí),我對所學(xué)內(nèi)容的總體感受是:擺正心態(tài),機關(guān)事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學(xué)習(xí),提高自身技能、素質(zhì)才不會被社會淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務(wù)意識。

一、政治鑒別能力是前提

作為一名機關(guān)事業(yè)單位新進的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務(wù)上有所進步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設(shè)者,肩負著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),養(yǎng)成關(guān)注時事習(xí)慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復(fù)雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。

人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會關(guān)系的總和,”有關(guān)專家也曾說:“一個人的成功,85%取決于人際關(guān)系的狀況?!币虼?,溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎(chǔ),它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關(guān)系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

三、樹立終身學(xué)習(xí)目標。

學(xué)無止境,人生在世需要不斷學(xué)習(xí),人的一生就是一個學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程,學(xué)習(xí)在先,發(fā)展在后。授課老師、學(xué)者們扎實的理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性,要求學(xué)員們要樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷用知識武裝自己,在學(xué)習(xí)中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨政,基層單位也在積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),工作人員更是不能列外,要重點加強對科學(xué)理論知識、文化基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí)。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇十一

眾所周知,醫(yī)改就是改革老百姓看病難,看病貴的問題,而社區(qū)衛(wèi)生人員作為最基層的醫(yī)務(wù)人員,能更多地接觸各式各樣更多的病人,也對醫(yī)改落實好有更大的責任,首先從心態(tài)和行動上意識到醫(yī)改的重要性,改變自己傳統(tǒng)的思想觀念,把百姓健康服務(wù)作為工作的第一位,處處為百姓健康著想,完成政府和人民為基層衛(wèi)生人員賦予的責任和義務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以人的健康為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導(dǎo)向,以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人等為重點,以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問題、滿足基本衛(wèi)生服務(wù)需求為目的,包涵預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)等內(nèi)容,是有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)。積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),有利于調(diào)整城市衛(wèi)生服務(wù)體系的結(jié)構(gòu)、功能、布局,提高效率,降低成本,是實現(xiàn)“用比較低廉的費用,提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)”目標的有效手段。實施基本藥物,滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,避免貪新求貴,人人都有權(quán)利平等獲得。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心使患者得到治療和康復(fù)服務(wù),面對的對象有病人、亞健康人群、健康人群。服務(wù)方式是醫(yī)務(wù)人員走出醫(yī)院,為社區(qū)居民開展衛(wèi)生服務(wù),提供上門服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育,以醫(yī)療服務(wù)為主,指導(dǎo)生育技術(shù)為輔六位一體。需要培養(yǎng)的是全科醫(yī)師。全科醫(yī)師要發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生問題,確定優(yōu)先處理的重點,明確臨床斷,分析存在問題的原因,利用社區(qū)資源,制定社區(qū)診療方案,采取積極有效的措施,使患者康復(fù)。

國外衛(wèi)生發(fā)展的經(jīng)驗告訴我們:如果醫(yī)院在提高醫(yī)療技術(shù)水平的同時,忽視預(yù)防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),帶來的后果將是醫(yī)療費用加劇上漲和健康水平改善不明顯。由此可見,社會越進步,經(jīng)濟越發(fā)展,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)就越顯得重要。近年來,許多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的經(jīng)驗提示:地段醫(yī)院實現(xiàn)功能轉(zhuǎn)變,成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,不僅是社會發(fā)展和滿足社區(qū)居民衛(wèi)生需求的要求,也是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的必然趨勢。

總之,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系到每一個人的生老病死,防治疾病、提高人口健康水平,也是我們建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容。完全有必要強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,積極加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)和全科門診建設(shè),健全社區(qū)責任醫(yī)生團隊,以婦女、老人、兒童、殘疾人及外來人口為重點,積極開展家庭病床、出診等多樣化服務(wù)。推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)管理平臺建設(shè)。中心數(shù)字化建設(shè)是適應(yīng)整個社會信息化、數(shù)字化發(fā)展的需要,也是加快現(xiàn)代化步伐、促進中心發(fā)展的需要。如能在醫(yī)保系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)家庭健康檔案、慢性病電腦網(wǎng)絡(luò)化管理,一定能讓基層衛(wèi)生服務(wù)更健康全面的發(fā)展。

在以前,就算在基層衛(wèi)生服務(wù)中心,醫(yī)務(wù)人員總是更習(xí)慣被動地對生病的病人提供服務(wù),而忽略了很多老年人行動上的不方便,沒有主動適時地提供服務(wù),更重要的是未病先防,許多老年人沒有自覺癥狀通常不會主動醫(yī)院要求體格檢查,而作為新醫(yī)改,基層衛(wèi)生人員更應(yīng)該擔起為老百姓健康服務(wù)的義務(wù),主動上門為老百姓提供適當?shù)姆?wù),無論老年人現(xiàn)在是否健康,通過這次學(xué)診也了解到了更多老年病的發(fā)病前兆和體征,更加踏實和高效的提供服務(wù)。

現(xiàn)在老百姓生活條件越來越好,在生活上已不止單單追求味覺上的享受,更重要的是健康,然而,隨著生活條件的改善,一些原來的“富貴病”也出來了,高血壓、糖尿病患者越來越多,而且在現(xiàn)實的情況下,這些毛病在大多數(shù)情況下沒有很明顯的癥狀,所以老百姓往往不愿就醫(yī),更關(guān)鍵的是,這些疾病并發(fā)癥往往很重,甚至嚴重影響到生活質(zhì)量和生命,所以時時刻刻都要掌握這些疾病的發(fā)展過程并堅持長期有效的藥物控制,這些都需要我們社區(qū)衛(wèi)生人員主動進行監(jiān)管和督促,幫他們建立健康檔案,在每個活動周期免費上門服務(wù),防止并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展。

通過這次培訓(xùn),作為基層衛(wèi)生管理人員的我們知道,我們不僅要不斷充實自己的業(yè)務(wù)水平,還要投入更多的熱情來參與老百姓的健康服務(wù),從源頭上落實和貫徹醫(yī)改過程中的每一個環(huán)節(jié),使自己的工作更有意義和挑戰(zhàn)性。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇十二

教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。通過專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí),自己著實從中受益頗多,感悟也頗多。我不僅學(xué)到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),給我最大的感受是理論得到提升,觀念得到轉(zhuǎn)變,我深感肩上壓力的沉重,更感責任的重大。我要不斷地思索,不停的探討,永不停止的實踐,把自己的工作落到實處。下面我從以下三個方面談?wù)勎覍Ρ倦A段學(xué)習(xí)的心得:

一、高超的技能,精湛的師業(yè)是樹立威信的基石。

一個教師的教學(xué)基本功、教學(xué)水平、人文內(nèi)涵、直接關(guān)系著他在學(xué)生中的威信和地位。勿庸置疑,學(xué)生不會歡迎教學(xué)水平低下、知識面狹窄的教師的。如果一位教師有著淵博的知識、靈巧的教學(xué)方法,那么,這位教師一定是一位受歡迎的教師。他就會受到學(xué)生的愛戴,學(xué)生對他所教授的知識就會很感興趣和易接收。

二、不斷的學(xué)習(xí),不斷的創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的要求。

在全面實施素質(zhì)教育,啟迪學(xué)生自主學(xué)習(xí),探究知識的教學(xué)實踐中,要求教師必須具備有過硬的、豐厚的綜合能力。具體體現(xiàn)在:一是有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和語言流暢、發(fā)音標準的普通話基本功;二是有淵博的教育和管理知識以及豐富的臨場應(yīng)變能力;三是有較強的教育實踐創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神;四是有嫻熟的操作和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的教學(xué)能力;五是有善于總結(jié)經(jīng)驗,探索教育規(guī)律和駕馭教材的能力。現(xiàn)代社會日新月異,科技的高速發(fā)展,知識不斷更新,信息的大量涌現(xiàn)給教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),繼續(xù)教育、終身教育已成為一種國際性教育思潮,教師就要以嚴謹?shù)娘L范和科學(xué)的態(tài)度,學(xué)習(xí)教育理論和專業(yè)知識,掌握教育教學(xué)新動態(tài)、新技術(shù)、新成果,積極探索,銳意進取,做學(xué)生、家長、社會滿意的合格教師。

三、 “優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己的夢想。當生活沒有夢時,生命的意義也就完結(jié)了,教育也就沒有了意義?!?/p>

教師要獲得專業(yè)化發(fā)展,必須要首先塑造自己的職業(yè)夢想,只有擁有自己職業(yè)夢想,才能激發(fā)自己走向?qū)I(yè)化;教師應(yīng)當加強自身學(xué)習(xí),教師專業(yè)化發(fā)展離不開學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)就跟不上社會前進的步伐,就不能適應(yīng)教育改革的形勢,就適應(yīng)不了學(xué)生的內(nèi)在需求,就駕馭不了生成性的課堂。教師專業(yè)化發(fā)展要求教師要向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),要向書本學(xué)習(xí),向四周的同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí);教師應(yīng)當學(xué)會與他人合作,由于教師職業(yè)的非凡性,教師往往只關(guān)心自己的“自留地”,因此,當前教師群體中個人主義文化占據(jù)重要地位,表現(xiàn)在教師致力于處理自己課堂里的事件,相互之間很少交流,關(guān)注的焦點只是自己的教學(xué),長此以往,就形成了固步自封的職業(yè)僵局。

與他人合作、交流、分享、研討,是提升自身職業(yè)水平的重要途徑,在合作、交流、分享、研討中,取長補短,拓寬自身的眼界;教師要勇于實踐。教師專業(yè)化發(fā)展歸根結(jié)底要靠實踐去探索總結(jié),課堂是教師實踐的最好舞臺,教師要精心打磨自己的家常課,也要積極爭取上公開課的機會,積極爭取參加教改實驗的機會,因為這樣不僅增加了自身的壓力,而且會獲得更多的指導(dǎo)、批評、建議,得到更多的錘煉機會。在教學(xué)實踐中努力形成自己的教學(xué)風格,努力走出一條屬于自己的教改之路。

總之,在專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)中,我感覺自己最大的收獲就是對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展有了足夠深入的認識。這將在以后的教學(xué)之路上不斷地激勵我大步向前,勇于探索勇于創(chuàng)造。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇十三

2月10日至14日,我非常有幸參加了云南省大理農(nóng)校繼續(xù)教育處舉辦的茶葉班的學(xué)習(xí),首先感謝臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)局給我這次充電學(xué)習(xí)的機會,作為長期在基層從事農(nóng)技推廣的一員,我十分珍惜這次學(xué)習(xí)的機會。

此次培訓(xùn),聘請了大理園藝站、下關(guān)茶廠高級農(nóng)藝師、植保專家授課,大家都為培訓(xùn)作了充足的準備,積極參與和投入到培訓(xùn)中。聚精會神的聽講,認真做好課堂筆記。對老師提出的問題和自己在工作中遇到的難題與授課老師一起互動,課堂氣氛十分活躍。

回顧短短5天的課程,其實是重溫了在校學(xué)習(xí)時的理論知識,同時又容入了當今社會發(fā)展的一些新理念,此次的充電培訓(xùn),感受頗多,受益非淺,深受啟發(fā)。總結(jié)起來,一是專業(yè)課學(xué)習(xí),二是公共課的學(xué)習(xí)。

在專業(yè)課的學(xué)習(xí)中,趙老師在講述茶樹栽培時,所講的茶樹良種和茶樹的修剪部分,學(xué)員們都很感興趣,根據(jù)各自所處的地理環(huán)境、氣候特點與老師共同探討宜栽的品種,修剪的時間等,在講述茶葉的初加工時,又與老師探討曬青毛茶殺青時鍋溫與投葉量的問題,在講到當今茶葉生產(chǎn)向著健康、衛(wèi)生、綠色、無公害、環(huán)保方向發(fā)展時,所提到的無公害茶、綠色食品茶、有機食品茶對環(huán)境、農(nóng)藥、化肥等的具體要求時,尤如把我們帶進一個茶葉生產(chǎn)的大市場,最后,趙老師還學(xué)以致用,理論與實踐相結(jié)合,既講茶,又給我們看茶、品茶,這樣生動、活潑的課堂,給每個從事茶葉生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)員注足了活力,充滿了希望。

在公共課的學(xué)習(xí)中,通過植保專家對“農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)”深入淺出的講解,使我進一步了解綠色防控的內(nèi)涵及原則,認清了綠色防控與綜合防治的區(qū)別,董得了綠色防控的重要性和必要性,以及在今后的工作中樹立綠色防控的思想,多渠道爭取、落實綠色防控,為整個大農(nóng)業(yè)病蟲害防治技術(shù)更上一個新的臺階。

總之,學(xué)習(xí)無止境,學(xué)海無涯,通過這次培訓(xùn),使多年從事在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的我,更進一步明確把學(xué)到的理論應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中,再在實踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),使自己的工作、能力都有一次質(zhì)的飛躍,與各位同事們攜手把農(nóng)技推廣工作做得更好。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇十四

20xx年10月24日至11月2日,受公司委派,我參加了由中國保險行業(yè)協(xié)會主辦,澳大利亞及新西蘭金融與保險學(xué)會(anziif)(以下簡稱“澳新學(xué)會”)承辦的赴澳大利亞保險行業(yè)高管培訓(xùn)班。透過本次培訓(xùn),增長了見識、學(xué)習(xí)了知識、提升了技能、結(jié)交了朋友,具體資料總結(jié)如下:

一、增長了見識。

澳大利亞地廣人稀(國土面積是中國的79%,人口僅有中國的1.6%),其保險行業(yè)經(jīng)過150多年的發(fā)展,競爭充分,制度健全。澳大利亞保險市場經(jīng)歷過四個關(guān)鍵階段:統(tǒng)一費率時期、首次整合、二次整合、網(wǎng)絡(luò)階段。首次整合期,即費率市場化改革階段,行業(yè)發(fā)生巨變,多家大型保險公司倒閉,保險公司從150家降到30家左右;二次整合,部分公司透過合并/并購迅速擴張,市場份額快速擴大。兩次整合對保險公司帶來巨大沖擊,同時也帶來巨大機會。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),澳大利亞平均1.3個人就擁有一輛汽車,而中國則11.9人擁有一輛汽車,兩者相比,澳大利亞汽車保險已進入成熟期,市場競爭度處于較高水平,而中國汽車保險擁有巨大的發(fā)展空間。目前澳大利亞非壽險業(yè)務(wù)中個險業(yè)務(wù)占比60%左右,團險業(yè)務(wù)占比40%左右。個險業(yè)務(wù)全部透過直銷進行業(yè)務(wù)拓展,網(wǎng)銷和電銷基本各占50%,網(wǎng)銷占比稍強;電銷中呼出業(yè)務(wù)主要以老客戶續(xù)保為主。團險業(yè)務(wù)基本上以中介渠道為主。良好的市場競爭環(huán)境及完善的理賠管理體系保證了保險業(yè)務(wù)的盈利性。澳大利亞非壽險目前盈利水平在15%左右,綜合賠付率在60%左右,綜合費用率25%左右,較低的費用率得益于個險業(yè)務(wù)基本沒有中間費用,配件價格的統(tǒng)一、透明化確保了賠付率水平。

二、學(xué)習(xí)了知識。

透過《領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》以及《制定戰(zhàn)略與績效管理》等課程的學(xué)習(xí),一是了解了領(lǐng)導(dǎo)人的特征以及在轉(zhuǎn)型期如何提升領(lǐng)導(dǎo)力。二是了解了領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)常面臨的5個*:1)把自己的職務(wù)、地位看得比工作成果更重要;2)重人氣輕職責;3)做事決策不果斷,不能根據(jù)環(huán)境變化及時調(diào)整;4)過于追求和諧而限制了思想的交流和碰撞;5)以失去互信為代價而片面追求權(quán)威。以上5個*在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上都可能不同程度的存在,同時明白了如何才能更好地檢視和完善。三是關(guān)于制定戰(zhàn)略的過程。要透過與利益相關(guān)人的溝通,外部環(huán)境的掃描與分析,以及員工的廣泛參與,制定貼合smart原則的目標,并進行宣傳和實施。四是關(guān)于績效管理,重點了解了績效中kpi制定應(yīng)把握的三個關(guān)鍵因素:質(zhì)的因素、量的因素、時間因素,以及如何向下屬進行績效評估并理解反饋,透過績效管理為員工未來的發(fā)展和成長帶給切實可行的規(guī)劃。

三、提升了技能。

(一)在關(guān)于客戶戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型上,澳大利亞的做法給我們在未來的客戶服務(wù)中帶給了一些參考和借鑒:。

1、客戶戰(zhàn)略的關(guān)鍵首先在于企業(yè)文化中客戶服務(wù)意識的打造和培養(yǎng),把客戶服務(wù)轉(zhuǎn)成一種意識中的習(xí)慣動作。

2、數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建??蛻舴?wù)是一套系統(tǒng)工程,務(wù)必有一個強大的數(shù)據(jù)庫帶給支持,數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的再造將成為制約客戶服務(wù)潛力提升的技術(shù)關(guān)鍵。

3、理賠是打造客戶服務(wù)潛力的最直接體現(xiàn)。在理賠之前對客戶服務(wù)的一些瑕疵客戶都可能會諒解,但理賠的瑕疵對客戶來講是不能夠原諒的,保險就是理賠在澳洲已深入人心。理賠前置是實現(xiàn)客戶戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的第一步,主要關(guān)鍵點包括:理賠人員的選取、讓客戶知曉理賠進度、客戶理賠回訪等等細節(jié)管理。

4、做好續(xù)保細節(jié)管理。透過保險利益的重申、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)等手段,促使客戶堅定投保信心,繼續(xù)續(xù)保。

(二)在保險公司的風險管理上,澳新學(xué)會專家介紹了澳大利亞保險公司風險管理體系,風險管理失效主要原因分析等,并注重把風險管理與公司董事的職責掛鉤,把風險管理寫進公司文化范疇。這也為未來在我司的風險管理從理念到方法上都帶給了很好的借鑒,有利于我們不斷提升風險管理水平,促進公司健康持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)交了朋友。

透過本次為期10天的培訓(xùn)與交流,與各公司領(lǐng)導(dǎo)早夕相處,大家一齊學(xué)習(xí)、一齊溝通、一齊探討,結(jié)下了深厚的友情,彼此都成了很好的朋友。

最后再一次對保險行業(yè)協(xié)會對本次活動的精心策劃和周密安排表示衷心的感謝,也期盼未來能夠有更多的機會參加此類活動。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇十五

8月29日至9月7日,我有幸參加了中央紀委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在10天緊張、有序的學(xué)習(xí)中,我系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導(dǎo)和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設(shè)、信訪舉報工作、查辦案件應(yīng)把握的政策和策略等方面的授課輔導(dǎo),并與一同參加培訓(xùn)的同行們進行了交流探討,不僅在業(yè)務(wù)上掌握了新的理論知識,更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā),對指導(dǎo)今后工作開展受益良多。

作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵,最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。這次培訓(xùn),給了我非常好的學(xué)習(xí)與提升的機會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,主要收獲表現(xiàn)在以下三方面:

1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。

在這次學(xué)習(xí)中,我認真聆聽了來自中央紀委、浙江省紀委、浙江大學(xué)等部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家所作的輔導(dǎo)報告,更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通,維護行政紀律”職能的重要意義,紀檢監(jiān)察機關(guān)是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關(guān),擔負著維護公平正義,促進黨群干群以及社會各方面關(guān)系和諧,監(jiān)督機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效行政等重要職責。當前,反斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,切實做好紀檢監(jiān)察工作。

2、進一步全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務(wù)知識,增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。

在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,行政監(jiān)察法、黨風糾風、“七一”講話輔導(dǎo)等理論知識,以及當前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析,知識涵蓋面廣、跨度大,使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務(wù)知識,接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序,同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部,還必須具備豐富的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等多方面的知識架構(gòu),才能與時俱進,履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。

3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色,增強自我約束性及當好表率的.自覺性。

紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律,促進廉政建設(shè)。所謂正人必先正已,嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則,廉潔正派,做到公正、公道,要始終保持政治上清醒,生活上作風簡樸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,提升個人品德修養(yǎng),在具體工作過程中,真實履行職責,做黨的忠誠衛(wèi)士,干部的表率,群眾的貼心人。

本次培訓(xùn)、交流,對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。

首先,思想上要做到三個“清”。

一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實事,要服從和服務(wù)于大局角度出發(fā),找準自己的工作“坐標”,將領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合,真正達到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務(wù);三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事。

第二,生活上要做到三個“勤”。

一是腦要勤。遇事多動腦筋,做到一日三省、三思而后行,要加強學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,靠真才實學(xué)、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松;三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導(dǎo)少談?wù)?,不惡言傷人,不說三道四,不言不符實。

第三,工作上要做到三個“實”。

一是要忠實,為人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業(yè),踏實工作;二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,把落實放在第一位,分清輕重緩急,不拖泥帶水,好事辦好,實事辦實;三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際,力求實效,勇于攻難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。

本次紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的培訓(xùn),使我學(xué)習(xí)到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念,我將以此為契機,加強學(xué)習(xí),修身修心,做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇十六

20xx年6月29日至7月2日,我有幸參加了為期5天的湖北省基層農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)班。我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,領(lǐng)導(dǎo)、老師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出學(xué)校對我們這些學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)。學(xué)海無涯,通過參加此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學(xué)習(xí)讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ)、實踐知識有了進一步提高;感到遺憾,是因為學(xué)習(xí)的時間有限,而要學(xué)的東西太多。

21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn),省局領(lǐng)導(dǎo)以及華農(nóng)大專家教授在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話、講課,不僅體現(xiàn)了省局對培訓(xùn)班的高度重視,而且更反映了各級領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。專家們的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,分析了我省的當前農(nóng)機化形勢,傳授了農(nóng)技推廣的理論基礎(chǔ)和技巧,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。

通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論,使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到要加強學(xué)習(xí),要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學(xué)習(xí),是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

此次學(xué)習(xí)還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。領(lǐng)導(dǎo)、教授們通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我省的農(nóng)機化現(xiàn)狀及農(nóng)機化發(fā)展前景、信息化服務(wù)等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓(xùn),讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

這次培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)、教授用生動的例子、幽默風趣的語言講解了對農(nóng)機化當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的,短短5天學(xué)習(xí),讓人覺得意猶未盡。讓我深刻地認識到,必須堅持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實自己。同時要學(xué)以致用,靈活運用所學(xué)的知識和實踐積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

作為一名農(nóng)機工作者不僅要充滿激情、思維活躍,更重要的是要發(fā)揚頑強拼搏的精神。我們必須埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績,才能克服前進道路上的各種困難和問題,才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。我農(nóng)機化事業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項工作,經(jīng)過千辛萬苦,經(jīng)過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

20xx年2月10日至14日,我非常有幸參加了云南省大理農(nóng)校繼續(xù)教育處舉辦的茶葉班的學(xué)習(xí),首先感謝臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)局給我這次充電學(xué)習(xí)的機會,作為長期在基層從事農(nóng)技推廣的一員,我十分珍惜這次學(xué)習(xí)的機會。

此次培訓(xùn),聘請了大理園藝站、下關(guān)茶廠高級農(nóng)藝師、植保專家授課,大家都為培訓(xùn)作了充足的準備,積極參與和投入到培訓(xùn)中。聚精會神的聽講,認真做好課堂筆記。對老師提出的問題和自己在工作中遇到的`難題與授課老師一起互動,課堂氣氛十分活躍。

回顧短短5天的課程,其實是重溫了在校學(xué)習(xí)時的理論知識,同時又容入了當今社會發(fā)展的一些新理念,此次的充電培訓(xùn),感受頗多,受益匪淺,深受啟發(fā)。總結(jié)起來,一是專業(yè)課學(xué)習(xí),二是公共課的學(xué)習(xí)。

在專業(yè)課的學(xué)習(xí)中,趙老師在講述茶樹栽培時,所講的茶樹良種和茶樹的修剪部分,學(xué)員們都很感興趣,根據(jù)各自所處的地理環(huán)境、氣候特點與老師共同探討宜栽的品種,修剪的時間等,在講述茶葉的初加工時,又與老師探討曬青毛茶殺青時鍋溫與投葉量的問題,在講到當今茶葉生產(chǎn)向著健康、衛(wèi)生、綠色、無公害、環(huán)保方向發(fā)展時,所提到的無公害茶、綠色食品茶、有機食品茶對環(huán)境、農(nóng)藥、化肥等的具體要求時,尤如把我們帶進一個茶葉生產(chǎn)的大市場,最后,趙老師還學(xué)以致用,理論與實踐相結(jié)合,既講茶,又給我們看茶、品茶,這樣生動、活潑的課堂,給每個從事茶葉生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)員注足了活力,充滿了希望。

在公共課的學(xué)習(xí)中,通過植保專家對“農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)”深入淺出的講解,使我進一步了解綠色防控的內(nèi)涵及原則,認清了綠色防控與綜合防治的區(qū)別,董得了綠色防控的重要性和必要性,以及在今后的工作中樹立綠色防控的思想,多渠道爭取、落實綠色防控,為整個大農(nóng)業(yè)病蟲害防治技術(shù)更上一個新的臺階。

總之,學(xué)習(xí)無止境,學(xué)海無涯,通過這次培訓(xùn),使多年從事在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的我,更進一步明確把學(xué)到的理論應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中,再在實踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),使自己的工作、能力都有一次質(zhì)的飛躍,與各位同事們攜手把農(nóng)技推廣工作做得更好。

安監(jiān)人員培訓(xùn)心得篇十七

近日,本人參加了為期天的市農(nóng)信社高級管理人員培訓(xùn)活動。雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)現(xiàn)已劃上圓滿的句號,但回想起來仍然歷歷在目,給了我很大的啟發(fā)。透過學(xué)習(xí),我對農(nóng)村信用社的發(fā)展前景、市場營銷體系的基本構(gòu)架,精細化管理以及風險防范體系都有了更加深刻的了解和宏觀上的認識。現(xiàn)結(jié)合當前農(nóng)村信用社體制改革和實際,談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得體會:

一、抓管理,實現(xiàn)精細化。

精細化管理在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。它的核心在于精、細二字。它是一種態(tài)度,即認真、精益求精的態(tài)度。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。萬丈高樓平地起,任何大事業(yè)都離不開點點滴滴地積累。隨著農(nóng)信社的改革和發(fā)展,農(nóng)信社面臨著許多的機遇和挑戰(zhàn),這就要求我們把管理工作做到位、做到家。因此,要在現(xiàn)有的管理機制上,以農(nóng)信社的發(fā)展和客戶的需求為根本,不斷加強完善管理機制,明確工作流程,落實工作職責制,將精細化管理貫穿到每一個工作細節(jié)當中去,杜絕管理上的漏洞,力圖將每一件事都圓滿完成。

二、抓科學(xué)發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念。

三、抓風險控制,加強市場營銷和風險管理。

一是增強全員風險防范意識,進一步加強對合規(guī)風險、信用風險、市場風險和操作風險進行全面管理,用心探索、創(chuàng)新風險管理工具和方法,健全風險管理流程及持續(xù)改善機制,實施用心主動的風險管理,持續(xù)發(fā)展和風險控制的內(nèi)在有機統(tǒng)一。二是加強合規(guī)制度建設(shè)。建立健全包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程,覆蓋所有風險點、重要崗位,主要風險環(huán)節(jié)相互制約、制衡的內(nèi)控制度,并建立健全績效考核制度,嚴格落實問責制度,強調(diào)崗位聯(lián)保,職責連帶,嚴防出現(xiàn)人情代替制度現(xiàn)象,使每項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都納入監(jiān)控范圍。三是抓好稽核審計工作,建立嚴密有效的風險防范機制,大力推進合規(guī)文化建設(shè),不斷增強全員合規(guī)合法經(jīng)營意識。四是深入推進案件專項治理和行風廉政建設(shè),建立風險防范長效機制。要加大力度,狠抓落實,真正把查防案件的各項職責落實到每一個工作崗位和每一個經(jīng)辦人員,努力降低案件風險。重點對行為異常員工加強監(jiān)督,要加強對員工個性是重要崗位人員的行為監(jiān)督。加強重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和風險點的管理,看好案件集中發(fā)生的領(lǐng)域,嚴肅糾正有章不循、違規(guī)操作行為,同時對監(jiān)督不力、管理失職的相關(guān)職責人員嚴肅追究職責。定期開展信貸、賬務(wù)審計檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)經(jīng)營行為。

四、抓隊伍建設(shè),鍛造一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。

一方面要加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。加大對他們的考核力度,明確以業(yè)績考核為主。還要加大對他們的培訓(xùn)力度,增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的風險意識和大局意識,提高他們的管理水平。另一方面,要對信用社員工加強職業(yè)技能和風險意識的培訓(xùn)教育力度。加上好的激勵約束機制,使員工主動、用心地參與到信用社的建設(shè)當中,切實增強農(nóng)信社的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總的來說,這次培訓(xùn)時間雖短,但賦予了我新的視野、新的認知,這段難得的經(jīng)歷,必將對我今后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生用心的作用。

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